会计工作总结和思考（精选多篇）

推荐第1篇：会计工作总结和计划

随着时间的流逝，加入百旺已经一年了，总结2013年的工作以予在2014年中更好的发现自己，完善自我。2013年过去了，在这一年里通过领导和各位同事对我的帮助和关心，让我也清楚的认识到了自己在工作中的不足，从而也让我学到了很多，使我在工作方面有了很大的提升，13年的工作做出以下总结;

一、工作总结：

1.严格按照公司的管理制度进行资金的把关，杜绝浪费及不正常的开支。

2.按规定认真收取营业款， 核对无误后除备留日常费用开支款和自采款外， 余款在每天上午十点以前存入公司指定账户， 同时与总部出纳进行核实。

3.严格保证现金的安全，及时收回公司各项收入，防止收付差错。对收入和付出的现金及支票都会双重复核，以确保准确无误开出收据，及时收回现金存入银行。

4.严格执行借款手续，按时催收各专柜的租金和水电费及其他有关费用及时按时与借款人结算借款金额，按相关规定和流程结清前一天的借款， 并掌管保险柜、保管有关印章和空白收据及发票。

5.坚持以财务的规章制度为准，严格审核(凭证上必须有经手人及相关领导的签字才能给予支付)，对不符手续的凭证不付款。

6.根据总部会计提供的依据，确认无误后井然有序地完成了职工工资和其它应发放的经费发放工作。

7.坚持每日进行库存现金盘点，严格保证现金的安全，防止收付差错及时登记现金和银行存款日记账，做到日清月结。每天核对现金日记账与总账。

8.配合主管会计做好各种账务处理，保守公司秘密，每天下班终前向主管会计报送现金日记账和相关附表的报表。

9.做好凭证、账簿和有关业务记录的保管与移交工作。

二、2014年的工作计划

1.吸取13年遗憾与不足及收获的经验，来进一步完善自己的工作。

2.严格执行本职岗位工作制度，发挥财务控制、监督的作用。

3.学习、了解和掌握政策法规和公司制度，不断提高自己的业务水平和知识技能。

4.加强与上级领导沟通，把分内的工作做好。

5.完成领导临时交办的其他工作。

以上是我工作以来的一些体会和认识，也是我不断在工作中将所学的知识与实践相结合的一个过程。在以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏，我的2014年将在充实、喜悦、收获中度过。

在此，我要特别感谢公司领导和各位同仁在工作和生活中给予我的支持和关心，这是对我工作最大的肯定和鼓舞，我真诚的表示感谢!

推荐第2篇：会计法律责任思考

会计法律责任思考

第一，会计法律体系存在重行政责任轻民事责任的现状。

一是我国现行的《会计法》主要规定了三方面的责任：账簿的设置、凭证编制、账目登记、会计人员任用、内部控制制度运作等。会计工作基础环节上存在的不规范行为；伪造变造会计凭证、会计账簿，编制虚假财务会计报告，以及授意、指示、强令他人从事上述行为；财政部门或有关行政部门的工作人员渎职、泄露国家机密或商业机密的行为。在会计的法律责任方面最注重的是追究行政责任，同时在必要时予以刑事责任处罚，从而形成了以行政责任为主，以刑事责任为辅，极少关注民事责任的会计法律责任现状。

二是以行政责任为主的会计法律体系无法适应社会主义市场经济体制的需要。会计法律法规作为一种市场经济的调控手段，其性质是一种衡平法，应当将对市场主体各方的利益平衡作为首要功能。同时市场经济的性质也要求强调市场主体的自治性，这就要求以民事责任的追究为主。同时我国的行政裁判权也存在很大的主观随意性，现实中往往造成重复处罚，因此不宜作为主要处罚方式，这种弱会计民事责任的法律现状也不利于建立防治会计舞弊行为的机制。会计从业者违法动机离不开利益二字，而追究其民事责任可以使会计违法行为主体的不正当得利返还给受害者，使其被侵犯的财产权得到赔偿，这就提高了利益受损者通过法律途径保护自己的积极性，通过对违法者的有效惩罚和对受损者的利益补偿，实现社会公平。

第二，会计法律责任的难点的认定。

一是影响会计工作和会计信息质量的内、外部因素。会计工作的失范，一个深层的原因是许多单位内部治理机构的缺陷。如我国的许多公司中，大股东控制或由公司中高级管理^员实际控制的现象较普遍。经营者与所有者，尤其是与大多数中小股东之间权与利不平衡，经营者往往为了夸大经营业绩或是向投资者隐瞒真实的经营情况，强令、授意、指使会计人

员从事违法会计行为，对外部和管理机关报送虚假会计资料，所以各单位应该首先健全自身的内部治理机构。内部机构之间要互相制衡，互相约束，才能减少违法会计行为的发生；另外影响单位会计工作的因素除了该单位内部有关人员。往往还有单位外部有关部门人员，特别是上级部门的授意、指使、强令，使下级部门、单位编造虚假会计信息的现象相当普遍。下级单位的负责人上岗、升迁等往往与上级单位负责人息息相关，下级单位的负责人和会计人员常常陷入难言的困境，其违法要求，有时用语言，甚至用暗示表示，很难获得直接有力的法律证据，如果要追究具体的法律责任，可能各责任人互相推诿，使会计法律责任无法落实。因此，会计法规如何就影响会计工作和会计信息质量的内、外部因素都做出相应的约束规定，明确法律责任，以防止这类现象的发生是会计立法和司法实践中的难点。

二是网络会计快速发展，会计法律制度滞后。随着计算机网络的发展、会计信息化的普及，现有的经济法规不适应网络会计的发展，缺少使计算机确保自身安全、健康发展的法律制度。目前很多单位和个人都使用网上银行，网上支付业务是以编码印签作为安全支付保证，而传统的支付方式以传统的印签作为安全付款保证。《票据法》仅对传统的印签做了明确具体规定，所以一旦出现问题，银行能否得到法律的保护难以确定。在立法方面我国会计法律责任的法律体系还不健全，有关法律制度存在规定过于简单化的问题，应结合当今时代信息技术的发展，吸收国外管理软件先进的管理理念与开发技术，深刻分析信息化、网络化、数字化对传统管理思想和管理模式的影响和冲击，确定新的会计模式。

三是会计法律责任的细化和落实。任何违背会计诚信的行为，目的都是获取非法利益，如果《会计法》不能明确相应的法律责任，而只有笼统的责任规定，不具备可操作性和有效性，法律执行起来，就会降低会计造假者的社会风险和成本，使造假者层出不穷。

第三，单位负责人会计法律责任的履行。

一是单位负责人履行的会计责任。单位负责人的会计责任主要有：保证会计资料质量的责任。明确规定单位负责人是本单位会计行为的责任主体，如果出现问题。单位负责人首先

要承担法律责任；依法设置会计机构，配置会计人员的责任；保证财务会计报告质量的责任，单位负责人是单位的最高管理者，必须对本单位的一切经济活动和管理工作全面负责。对会计工作负有领导责任。

二是单位负责人履行会计责任、防范法律责任风险的措施。首先，单位负责人必须转变观念，充分认识到会计工作对完善企业经营管理的重要性，真正树立起依法公正处理国家利益、单位利益和个人利益三者关系的信念，认真学习《会计法》，并在工作实践中贯彻执行国家统一会计制度。实践中许多单位负责人仍存在认识误区。自己是本部门或单位的决策者，只对本单位或部门的重大事项和全局负责任，认为会计工作属于部门工作范畴。应主要由其部门负责人或主管人员负责，而忽视了对会计工作的管理。因此要真正履行《会计法》，单位负责人首先必须转变观念，认识到自己是本单位会计工作的第一负责人。其次，依规定设置会计账簿，并确保其真实、完整。认真组织单位的会计机构和人员正确进行会计核算，只有单位的财务会计信息真实、全面，财务会计报告真实、完整，单位负责人才能正确履行其会计责任，防范法律责任风险。再次，重视会计机构建设，提高会计人员素质。坚持品质高、业务也高的用人标准；加大《会计法》及相关财经法律法规的宣传教育，这些内容可以通过对会计人员继续教育和职业道德规范教育，通过专门培训、讲座等方式普及。《会计法》和财政部的规章明确要求，会计人员除具备一定的财会专业知识外，财经法律法规的掌握也是重要内容。很多会计人员对于会计工作的基本职责和规范，尤其是会计法律责任方面的知识都较贫乏，而有些会计人员甚至认为这些问题无关紧要，只要做好本职工作，便尽到了职责。实践中屡禁不止的违法会计行为的案例中可以发现，会计人员缺乏起码的职业道德和法制观念，在一定程度上助长了虚假会计信息的产生，严重影响到会计管理工作的顺利开展，所以单位负责人必须重视会计机构建设，提高会计人员素质，将该项工作列人重要日程。最后，配合外部的会计监督。社会的有关部门如财政、审计、税务、人民银行、证券监管等可以依据有关法律法规的规定，对会计资料进行监督检查，单位负责人必须积极配合外部会计监督工作的执行，提供真实的会计资料，不得拒绝、隐匿、谎报，接受社会审计监督，不得以任

何方式要求或示意注册会计师出具不实或不当的审计报告。此外，还需建立健全内部会计监督制度，才能保护单位资产的安全，确保会计信息的真实，从而有效防范财务风险。如内部牵制制度，起到彼此相互分离、相互制约作用；重要的经济业务事项的决策、执行的监督制度和内部审计制度；内部审计制度，把虚假的会计信息消灭在萌芽状态。

财务管理的关键在责任心

我很荣幸在今年7月份进入张家港分公司从事出纳工作。9月份公司财务资产部的两位领导来张家港分公司检查财务工作和进行项目审计，说我们这里的财务工作做的好，并组织了上海分公司、苏州分公司的财务负责人来学习财务管理方面的先进经验，相互间进行了经验交流。我认为张家港分公司财务管理的特色主要体现在以下几个方面：

1、及时传达和贯彻公司的各项管理制度。财务人员及时对公司财务资产部每年财务检查和项目审计指出的问题进行整改，把质量管理体系PDCA循环的先进理念融入到财务管理工作中去。与此同时，各项财务制度的履行得到了分公司领导的大力支持。

2、树立较强的责任心。较强的责任心不但推动财务管理工作，还能促进分公司及项目管理工作，从而为公司创造良好的效益。

分公司财务人员的责任心体现如下：

（1）建立项目会计档案管理制度。针对分公司项目多，分包单位及材料供应商多、资金流量大的特点，每个项目应分别建立档案。从合同签订开始就对项目的施工合同、项目内部责任承包合同、分包合同以及材料合同等按项目建档，并对每个项目分门别类地建好台帐，并注明

合同金额、收回资金额、项目施工成本明细、分包单位及材料供应商付款明细等，并随时对项目情况及时更新台帐。

（2）有效地控制资金流转。资金是项目的血液，财务人员要经常与各建设方的财务主管进行沟通，及时掌握各项目资金审批情况，在每月底及时与项目经理联系，并督促项目及时报送工程进度，把握资金信息及时回收工程款。在工程款回收后，要求每个项目部编制月资金收支计划明细表，财务严格按每个项目的资金收支计划明细表进行拨款，对于项目超计划的部分必须由项目部随时按程序并说明原因补充资金计划，否则财务一律拒付。对于分包款的支付，要遵循工程完工进度，要求各项目审批资金时一定要附带工程完工进度表，要有专人审核签字，预防资金超付的情况发生。在付到70%后，余款要等拿到工程结算书后再付，以防止分包方不按规定履行分包义务。

（3）搞好项目成本管理。根据平时建立的各项目台帐及项目经理每月报送项目财务收支情况明细表，与项目经理及时沟通交流，掌握项目的实际成本情况和资金使用情况；建立各项目费用台帐，并定期将费用台帐汇总发放到各项目经理，以控制各项报销费用的发生，对报销有疑问的，及时向分公司经理汇报，核准一切费用的发生；积极贯彻公司财务管理的各项制度，对备用金采取前账不清，后账不借的原则。

浅述会计人员应遵循的职业道德

会计人员是会计工作的主要承担者，可以说，会计工作质量的高低，会计人员起着至关重要的作用，这就要求会计必须具备较高的素质修养，遵循如下道德标准。

1．守法。法律作为国家强制执行的行为规则，会计人员必须严格遵守。当前，违反财经纪律、会计信息失真等问题仍然存在，不仅干扰了经济的发展和改革的顺利进行，也助长了腐败行为。这些现象的发生，原因很多，但主要一点，还是与单位领导和会计人员会计法制观念不强，法律意识淡薄有关。因此，会计人员要加强学习，遵守《会计法》等会计法律法规，增强法律意识，自觉遵纪守法，坚决抵制各种违反财经纪律行为，维护和保证法律的严肃性。

2．诚信。会计行业的一个显著特征就是通过诚信服务，增加经济信息的可靠性和可依赖性，向社会承担责任。诚信不仅是会计行业对社会所承担的责任和义务，也是会计行业赖以生存和发展的基础。诚信应当成为会计行业最起码、最基本的执业理念。会计人员把“诚信为本”原则看成自己安身立命的基础，也是不言而喻的。

3．廉洁。会计的职业特点决定了会计人员首先在经济上必须是廉洁奉公、公私分明的人，社会也以此标准作为考查会计人员任职资格的基本前提和条件之一。

4．敬业。一个合格的会计人员，首先要矢志献身于社会主义会计事业，在工作中无私地奉献自己的智慧和才干。会计工作是一项严密、细致的经济管理工作，其任务繁重且琐碎，但往往不易被人看到其成绩。如果没有敬业意识，天长日久，就很容易滋生厌烦情绪，对工作敷衍了事，失去对本职工作的热情和精益求精，只有树立勤业敬业精神，才能兢兢业业，任劳任怨。

5．责任。有人说：“会计职业受人监管，却又有意无意地被假定应分担其监管者的部分责任，极易成为监管者的代过者。”这话有一定道理，但会计人员切不可以此作为自己逃避责任的借口。虚假的会计信息毕竟是从会计人员手中产生的，无论有什么理由，这个责任恐怕是无法推卸的。要想不代人受过，就必须坚持自己的责任。当前的主要责任是：坚持原则、依法理财、依法核算、依法监督，真实、完整地向社会提供会计信息，尽职尽责，恪尽职守。以坚定的责任心，自觉抵制各种违反财经纪律行为。

6．创新。创新已成为当代人类社会发展最为重要的动力，成为时代精神的集中体现。会计作为一门管理学科，其理论创新从未间断。我们把创新意识归于道德意识规范，就在于它标志着会计人员对知识和理论更新的自我管理、自我提高的意识要求。这种要求与市场经济的发展、知识经济的来临是一致的。只有不断创新，与时俱进。才能够保证会计市场的规范与健康发展。

7．自律。会计工作意味着要与钱打交道，长期与钱交往，如果没有“廉洁自律”意识，很容易会误入歧途，走向犯罪。这方面的教训可以说比较沉痛。只有“廉洁奉公，无私奉献”，经常进行“自律教育”，才能做到“常在河边走，就是不湿鞋”。

浅谈基层财务人员的素质

基层财务工作的好坏,直接关系到上级领导进行宏观决策时的理论依据,为下一步全面工作部署具有重要的指导作用.同时它也是财务主管部门对基层单位进行下一年度财务指标计划的重要参照物和风向标。因此,基层财务对社区财务工作的开展起着至关重要的作用,基层财务人员素质的高低,又对基层财务工作顺

利开展起着非常重要的作用。我主要从两个方面谈谈我的想法:

一、当前基层财务人员的现状

1.业务素质比较低。财务人员是财务工作的直接承担者,对单位经济业务的记录、反映和控制起着重要的作用。财务人员业务素质的高低,直接影响着会计工作的质量。有的财务人员职业判断能力不强,对政策法规的运用和业务处理不够准确,导致业务处理的估计、判断偏差较大,会计信息失真;有的财务人员不认真钻研业务知识,岗位工作敷衍了事,不能履行财务人员的职责,使得单位实有财产物资与账面数字相差较大;有的会计人员虽然经过正规的学习,但由于满足于现状,不注重提高自身的业务水平和技能,主动学习的意识十分淡薄;有的财务人员知识结构老化、更新较慢,不认真学习新知识,继续教育学习不积极参加。

2.思想道德素质不高。财务人员的思想素质的高低是做好会计工作的前提条件。财务人员思想素质低主要表现在事业心、责任心不强,工作热情不高,缺乏敬业精神和认真负责的科学态度,工作中处于被动或消极状态,有的放弃了工作的原则性,有的利用手中的权利为自己谋私利。财务人员的职业道德水准直接影响到会计工作质量。目前,我国会计专业教育对会计道德教育重视不够,一些财务人员在营私舞弊前不闻不问,听之任之。另有一些财务人员职业道德严重缺乏,表现在其会计职业活动时,违反实事求是、客观公正的道德规范,造成大面积会计信息失真。

3.法制观念淡薄。财务职业的特点就是要求财务人员必须具备较强的法制观念。当前,有些财务人员不认真学习国家有关的法律、法规,不能严格要求自己,法制观念淡薄。近年来,财务人员违反法律、法规的事情时有发生。有的财务人员在单位负责人的强令、胁迫、指使和授意下,违反财经纪律,编造假账;有的财务人员为了追求个人的经济利益,对造假行为不但不加以抵制,甚至还帮助出谋划策。

二、提高基层财务人员素质的对策

1.加强基层财务人员文化素质教育。首先,基层财务人员必须具有过硬的专业知识和理论知识。基层财务人员要认真学习理论和专业知识,紧跟时代前进的步伐,及时更新知识。同时,要将学习与实际工作相结合,不断提高职业判断能力和解决实际问题的能力。其次,财务人员必须要有熟练操作计算机的技能。现代社会已步入了信息时代,电算化已成为企业财务信息系统运作最基本的形式。财务人员只有将计算机网络知识与会计知识相结合,才能满足高质量的会计信息的要求。

2.加强教育培训,提高基层财务人员的业务素质。(1)注重财务人员在职培训。一名合格的财务人员不仅要有丰富的实践经验,而且还要有一定的政策理论水平,面对新形势、新情况和新问题,财务人员只有通过专业知识学习和在职的短期业务培训来刻苦钻研业务,了解和掌握国家财经法规及审计、税务、统计、电算化经营管理等方面的基本知识,逐步提高自身的业务素质。(2)鼓励财务人员自学。

未来经济发展趋势要求会计从业人员必须在知识结构、业务水平、综合能力(包括职业判断能力)等方面得到进一步提高,其有效的途径是通过后续教育。目前,财务人员进行自学的形式很多,有夜大、函授、自考、远程、电大开放教育等。财务人员可根据自身的情况,选择自学的形式,所在单位应鼓励会计人员自学。同时广泛开展业务研究和学术交流,通过不断学习,丰富业务知识,以达到知识技能的更新和补充,提高创新能力和专业技术水平,完善知识结构,变被动的核算职能为具有创新意识的能动管理,去更好地履行职责,成为工作上的“业务通”。(3)加强财务人员的继续教育工作。会计人员继续教育是会计管理工作的主要组成部分,是会计队伍建设的主要内容。在知识经济时代,由于知识更新加速,学习不再是人生某一阶段受一次教育就一劳永逸的事情。只有终身学习才能适应知识经济时代对会计人员的素质要求。这就要求继续教育工作做到经常化、制度化。各单位主管部门应按照财政部《会计人员继续教育暂行规定》的有关内容,每年安排会计人员分层次、分期、分批地培训学习,切实帮助他们提高素质、积累经验、更新知识。财务人员应积极参加培训,不能以各种原因放弃培训。(4)实行岗位轮换制度。财务人员较长时间内从事某一具体的岗位工作,有其连续性和熟练性等特点,但这样做不利于财务人员全面熟悉和掌握各个岗位的业务。应定期对内部岗位分工进行轮换,使财务人员在各个不同的业务岗位上都得到实践的机会,促进互相交流,提高财务人员的业务水平。(5)上级财务主管部门也可以聘请业务精、经验丰富的财务人员定期组织基层财务人员进行学习;也可以不定期组织各基层单位之间进行学习和交流。

3.加强基层财务人员思想和职业道德教育。近年来,由于受西方腐朽思想的影响,拜金主义、享乐主义日益抬头,它侵蚀着财务人员队伍,因此要在思想上筑起一道坚固的防线,来加强财务队伍建设。职业道德教育是职业道德建设的重要一环,应贯穿于会计人员整个职业生涯的始终。因此,各级财政部门及有关单位应把职业道德教育作为一项长期的任务,有组织、有计划地进行。通过各种手段使会计人员树立正确的职业道德观,遵循会计职业道德规范,自觉提高道德修养,抵制不良风气的侵蚀。同时还应制定相应的检查考核具体办法,对不道德的人员,不允许其参加相应的专业技术考试,对于有严重违法乱纪的会计人员,除应负相应的责任外,还要吊销其已取得的资格证书,以后不得从事财务工作,把会计职业道德水平的高低、好坏作为达标升级的一个重要考核内容。

4.加强基层财务人员法制教育,增强法制观念。各单位必须采取强有力的措施,组织财务人员认真学习国家财经方针、政策及《会计法》等相关法律法规和制度,深刻领会、全面掌握有关知识。财务人员要以财经纪律和有关法律法规严格要求自己的职业行为,知法守法,廉洁自律,不提供虚假的、不真实、不合法或记录不准确的信息;要坚持原则,敢于同违法行为作斗争,保护国家、单位的合法权益不受损害;要增强法制观念,加强防范意识,避免工作失误,远离经济犯罪。 总之,现代基层财务人员应具备优秀的思想品德;熟练的业务基础知识和专业技能;坚实的文化基础知识和兢兢业业的工作态度以及高尚的敬业精神,才能当好家,理好财,才能当好领导的助手和参谋,才能为上级财务部门提供准确可靠的会计信息,才能算得上新时期称职的财务人员。

推荐第3篇：管理会计工作总结和研究

管理会计工作总结和研究

为了响应股份公司工作要求，《关于开展管理会计工作总结与研究的通知》的精神，现理会计的具体做法和实践经验等方面，具体总结如下：

一、加强管理会计领导。为了有效推动和开展管理会计工作，切实加强对管理会计工作的统一领导 ，经领导班子开会研究，成立管理会计管理小组， 由总会计师全面负责，由全体财务人员具体实施，分工明确，责任到人。

二．加强各项日常工作的管理。 要进一步推进管理会计工作的开张，首先就是提高日常工作的管理。

1、做到现金管理日清月结。要求每天盘点库存现金，出具现金盘点表。

2、在税务方面，在不违反税法的前提下 ，尽量为了公司降低税务成本。规避税务风险，要求各财务人员积极学习税务知识，了解税务信息，在2014年取得了为公司节税900万元好成绩。

3、规范各项报销制度。为了进一步降低管理费用，节约项目成本，根据通知具体到每个部门合理预算，财务加强审核力度，当月费用当月报销，过期不报等。

4、及时确认收入，加强工程结算资料的加监督，及时催收项目工程款。每月及时和业主对账，做到应收账款心中有数，对业主确认的工程结算资料，积极配合项目部，按合同规定向业主及时催收欠款，降低应收账款。

5、对材料的成本控制。每月配合物资部门实地盘点现场材料。确保废旧材料及时处理，减少材料浪费。认真做好应付账款的统计工作。严格检查材料发票的真假，降低发票风险。

三、还需要更进一步加强管理会计工作。

1.加强管理会计的理论学习。要采取多种形式，发挥有关高等院校、社会培训机构的重要作用，加强对管理会计的学习，比如可以去各大院校知网收集一些关于管理会计的论文，还有网络视屏。重点学习管理会计体系建设的重大意义、主要目标、任务措施、工作要求，以及管理会计领域的重大关切、重大成果、重要经验，要加强管理会计继续教育，开辟有关会计学会、协会要通过在杂志专栏、组织会员等多种途径交流。。

2.提高管理水平和管理会计解决实际问题的能力。为了实现这一目标，要求加强会计人员理论学习，参加全国各等级证书考试。加强实践培训。在做好基础工作的基础上，根据管理会计要求。进一步加强管理，提高解决世界问题的能力。 3.提高管理会计的信息化水平。新建或整合、改造现有系统，加强人员对系统更新知识的学习，掌握更高的实务操作水平。充分利用专业化分工和信息技术优势，建立财务共享中心，加快会计职能从核算到管理决策的转变和管理会计工作的有效开展。

推荐第4篇：关于强化会计监督的思考和建议

关于强化会计监督的思考和建议

【摘 要】企业会计监督主要是为了提升企业内部的会计信息质量，保护企业的资产安全和完整，保证法律法规和规章制度的有效贯彻和落实，提高企业的经营管理效率的一种过程，主要内容包括企业制定的一系列会计控制方法、措施和程序，还包括影响企业会计内部控制的方法、措施和程序实施效果的控制环境。

【关键词】会计监督；国家监督；社会监督；内部监督

随着现代企业制度的逐步完善和市场经济的进一步发展，会计工作已发生了很大变化，会计涉及的范围不断扩大，业务处理也日趋复杂，投资者、债权人和社会公众等对会计信息披露的时效、范围、质量的要求也越来越高。本文就是在明确了会计监督的内涵及构成的基础上，从针对当前会计监督弱化的现状，深入剖析会计监督弱化的根源问题，最后分析寻找解决问题的途径和具体办法。

一、会计监督的涵义

关于会计监督的确切含义，会计界主要有以下两种观点：第一种观点认为，会计监督是以会计机构和会计人员为监督主体对单位经济活动进行的监督，就是利用会计监督经济。第二种观点认为，会计监督是指依照国家有关法律、法规、规章对会计工作的监督，并利用正确的会计信息，对经济活动进行全面、综合的协调、控制、监督、督促，以达到提高会计信息质量和经济效益的目的。因此，本文的落脚点是广义的会计监督。

二、现行会计监督存在的问题

1.单位内部会计监督弱化，主要表现在以下三个方面：

（1）会计原始凭证失真，基础数字不实，会计监督在实际工作中就显得无能为力。原始凭证混乱是当前企业存在的极其严重的问题，使会计信息真假难辨而难于监督。

（2）领导带头违法，使会计无法监督。事实表明，由于企业领导、企业法人为了谋取自身利益，不顾国家财经法纪，弄虚作假，并运用自身有利条件和权利唆使，强制会计人员开展违规操作的行为则是目前企业会计方面出现的违法行为。

（3）管理制度不健全，内部监督松弛。改革开放以来，部分企业片面理解搞活开放的政策，放松甚至放弃了企业日常的管理工作，造成内部管理规章制度的不完善、职责不明，使得会计监督无法有效落实。一些企业未能严格落实内部监督制度，甚至未能构建内部牵制制度；一些企业没有有效的管理办法，即便存在规章制度，在落实上却由一定的难度，内部控制制度形如虚设，使会计监督职能得到大大削弱。

2.社会监督的力度缺乏

对于社会审计监督而言，执业质量相对较差，社会公信力下降。其表现主要为以下几点：

（1）地下的会计师行业监督质量

由于我国注册会计师行业的起步时间较晚，具有发展快，基础差的特点，加上上期由多家主办，管理繁杂，出现各自为政、监管不利的局面，其次由于相关政策的不配套，造成在发展中有一些需要解决的问题存在。例如：专职注册会计师较少，执业水平及业务能力较低等。

（2）社会审计行业出现无序竞争的局面

近年来，随着我国社会审计事业发展速度的逐渐加快，为了使社会公众利益和投资者的合法权益得到维护，促进社会主义市场经济的有序发展方面发挥着极为重要的作用。但却出现了注册会计师行业无序竞争的现象，各会计师事务所通常会通过审计收费标准降低的方式来吸引业务。

（3）注册会计师法规不健全

对注册会计师及会计事务所来说，注册会计师协会的监管缺乏有效性，同时企业审计实际委托人为企业的管理当局，即委托人与被审计人合二为一，使审计机构难以保持其独立性。

3.政府监督功能重叠

目前，我国的市场经济体制仍不够完善，在制定会计法规时，不存在相匹配的实施细则，法律条文过于粗糙，造成工作开展中出现依据不充分的现象，实际操作上有所缺乏。通常情况下，政府部门的会计监督是对事不对人，财政预算、审计工作及税务等部门都不具备任免被查单位的人事权利，从而不具备行政处分权，在一定程度上对政府部门会计监督的权威性造成影响。

三、强化会计监督的对策

1.内部监督的加强

（1）内部控制制度的健全

作为一个系统，内部控制的范围涉及到企业的生产、经营及管理等多个方面，会计控制系统则是其核心系统。在内容上，企业内部控制制度应将会计核算和会计监督这一环节上突显，即从会计环节入手，延伸至其他管理环节，逐渐构成内部控制体系。

（2）合理设置与科学定位内部审计机构

要建立一支高素质的内部审计队伍来，加强内部审计控制，首先应将内部审计机构的设置与定位问题得到解决。目前，在我国企业中一些企业同时对审计委员会和审计部进行了设立，大部分只设立了审计部门。若仅设立审计部门并将其设置在总经理的领导下，董事会则缺乏对总经理制衡的监控措施，加剧了内部人员控制的问题。所以，作为内部审计工作的基础，内部审计组织机构应科学有效的开展，从而在内部审计工作中发挥着关键性作用。

（3）树立会计职业道德意识

树立会计职业道德意识，就是要培养会计职业界的独立、客观、公正的精神境界。加强会计职业道德包括以下几方面：

①会计职业道德教育的有效加强，组织会计人员认真学习并掌握《会计基础规范》中相关会计人员职业道德的具体规定，根据会计人员职业道德标准来制约自己，使会计人员自身做到遵纪守法，进一步树立会计行业的尊严及荣誉感。

②运用有效的方法，对会计秩序进行综合治理。完善会计人员从业资格制度，使会计人员的从业资格得到明确。首先，制定一套具有较强操作性的会计职业道德规范，对存在的职务违规行为进行严厉打击；建立会计人员继续教育制度，帮助他们提升自身的工作能力；其次，各岗位人员、会计主管人员、会计机构负责人需进一步明确规定自身的职责和要求。

2.建立有效的社会监督机制

（1）增强独立性，提高可信度

独立性是注册会计师的灵魂与生命，我国国内民间审计行业要在激烈的竞争中生存下来，增强独立性，提升可信度，使企业的形象得到有效提升。建议运用以下方法使注册会计师审计的独立性得以强化：会计师事务所聘用机制的完善，将会计师事务所的更换权利改为公司的非执行董事和委员会；职业道德规范的完善，确保注册会计师在形式上处于独立状态；职业环境的优化，在实质上使注册会计师处于独立状态。

（2）完善注册会计师监管，保证公平竞争

作为一个行业自律组织，注册会计师协会是一个带有“准政府”特点的行业管理机构，该机构与政府其它职能部门一起，对注册会计师行业的管理工作进行负责。这种行业监管制度已经对注册会计师行业的公平竞争造成影响，应明确分工政府和协会的职能，相应调整行业管理直至。政府应将管理方式改变，将原有的直接管理转变为间接管理；政府应制定注册会计师执业基本要求和标准，对注册会计师业务要加强检查监督，但不干预；要采取正确的舆论引导，要在财政、税务政策上支持行业发展。

（3）社会舆论监督机制的强化

应将企业会计信息披露质量中存在的问题进行逐步解决，需要全社会对其进行共同监督。作为一种人民群众参与的舆论监督，社会公众的检举监督以及新闻媒体的监督曝光应得到有效运用。会计工作是一项涉及面较广的经济管理工作，若仅凭会计人员、注册会计师和政府相关部门的力量开展企业会计工作的监督是远远不够的，必须将人民群众的力量发挥出来，任何单位和个人都有权利和义务将违法会计行为揭露出来，这是法律赋予每个单位和公民自身的权利和义务，对会计工作已发监督的顺利开展发挥着极为重要的作用。所以，应将全社会的力量动员起来，使违法行为得到有效遏制。

3.协调政府监督机制

要协调好政府部门监督，就需要建立政府监管行为的社会评价和责任约束机制。政府监管行为的社会评价和责任约束机制就是由一个社会民主评议机制和政府监管人员安排其监管行为的后果承担责任的制度。该体制的建立是官僚主义杜绝的关键，避免监管人员出现公权私用，使政府科学化监管得以实现。在监督过程中，政府各监督部门应做到依法监督、相互协调、各尽其责、各司其职。加强各个部门之间的有效配合，实现会计监督的协同开展，充分发挥各种专业监督的作用。政府职能部门要加强财会法规的宣传、教育，加强各政府职能部门的通力合作和信息交流。

四、结束语

现代企业改革的核心是建立现代企业产权制度，其主要特征就是所有权和经营权的分离，形成了一系列的委托代理关系。那么如何使会计监督体系的逐步完善，使会计监督职能得到加强和提升。本文结合会计监督与会计监督体系的相关内容阐述，深入分析会计监督体系的现实状况并进行原因剖析，探索会计监督体系创新的途径，并从监督体系的各个监督层面提出对策措施，提高会计监督的效率。

参考文献：

[1]财务管理[M].大连；东北财经大学出版社，1999.

[2]会计监督实务[M].北京；中华工商联合出版社，2001

[3]企业会计制度[M].北京；经济科学出版社，2001

推荐第5篇：会计价格战的思考

是谁——搅浑了会计行业？

随着我国经济的快速发展，会计行业的地位越来越受重视，从事会计工作的人才也越来越多，会计专业在各高校中越来越红火。

我是一名学习审计专业的大学生，然而也未能远离会计行业的**，于是在业余又报名参加了会计从业资格证的培训班。给我们上课的是培训班的组织者从学校外面请来的所谓老师，不过听过她们讲过课后，发现她们的水平确实不赖。几个月的学习中，我多少从老师口中了解到现在市场上会计行业的情况，总之一言以蔽之：前途是光明的，道路是险阻的。

然而有一现象令我深思，老师说现在会计也多了，竞争也激烈了，于是许多会计个人、会计师事务所为了争取业务纷纷降价，打起了价格大战，出现了恶性循环的怪圈，甚至一些注册会计师也不得不放低自己的标准，为了经营、为了生存而一再降低服务价格。价格降低了，工作热情随之降低了，工作标准也降低了……我们市场上的整体会计水平降低了，会计行业被搅得污水一缸，混沌不堪。试想如此持续下去，最后会计行业垮了，会计人员散了，对谁会有好处呢？

静下心仔细想想，那些已经取得了注会资格的人们，你们投入了至少五年的时光，辛苦的来这么一张证书，本来是要凭着自己的知识、经验、热情，认真投入到会计这个行业的，为什么要屈服于降价这种不良竞争，屈服于这种恶性循环中而不让自己挣脱呢？如果我们的会计行业有了更完善的法律保障，有了更专业的人员，我们都依法行事，保证公平健康地竞争，那么这个行业的前途才会是真正的一片光明，否则这样持续下去，人、行两伤。

当然，无论是会计法律体系的完善还是会计人员自身素养的提高，都是任重道远的。作为一名大学生，我希望我国的会计行业可以向着光明行进，是向上的，而不是向下的！

默默08.10.05

推荐第6篇：《会计电算化》思考练习题

《会计电算化》复习思考题

第一章会计电算化信息系统概述

1．会计数据和会计信息的主要区别和联系是什么?

2．简要说明会计电算化信息系统和企业管理信息系统的关系。

3．如何理解会计电算化的含义和作用?

4．我国会计电算化的发展经历了哪几个发展阶段？简述每个阶段的主要特点。

5．简述会计电算化与会计信息化的区别与联系。

6．谈谈我国会计电算化的发展趋势。

第二章会计电算化信息系统开发

1．在系统开发中的生命周期法分为几个阶段?其每个阶段的主要任务是什么?

2．系统分析工具包括哪些内容?其主要特点是什么?

3．系统文档有哪些?请举例说明。

4．举例说明何谓会计电算信息系统中的数据流程图。

5．分析电算化信息系统中会计核算管理层的模块结构图，说明结构化设计的指导思想。

6．举例说明电算信息系统的会计编码方法。

7．什么是系统的输入设计、输出设计?

8．由手工系统转为会计电算化信息系统需要什么条件，有几种方式?

9．简述会计电算化信息系统由哪几部分构成?

10．会计电算化信息系统的特点有哪些?

11．会计电算化信息系统与手工会计信息系统有哪些区别?

12．简述生命周期法和原型法的基本思想及优缺点。

13．简述会计电算化信息系统开发方法有哪些?

14．生命周期法划分为哪五个阶段？每个阶段的阶段性成果是什么？

15．请画出“学生成绩管理系统”的模块结构图。

16．试比较生命周期法与原型法的区别。

17．如何画好模块结构图。

第三章账务处理子系统的开发与应用

1．账务处理系统的目标是什么?

2．简述账务处理系统的内容。

3．试述账务处理系统的特征。

4．说明账务处理子系统与其他子系统之间的关系。

5．简述电算化方式下账务处理子系统的数据流程。

6．简述手工账务处理与电算化账务处理的区别。

7．说明计算机与手工条件下科目设置有哪些区别。

8．在电算化条件下，为什么记账凭证文件要采用双文件设计方式?

9．简述电算化账务处理子系统的功能。

10．试述会计科目编码的意义及应注意的事项。

11．首次使用电算化账务处理系统，为何要进行系统初始化设置?系统初始化设置一般包括哪些内容?

12．试述辅助核算的原理及实现辅助核算的操作步骤。

13．账务处理系统涉及的主要文件有哪些?这些文件各起什么作用?它们之间有什么联

系?

14．如何修改账务处理系统中的错误记账凭证?

15．记账凭证输入、审核和记账各有哪些控制措施?

16．试述自动转账凭证的生成原理及作用。

17．账务处理系统主要输出哪些账簿?

18．试述电算化条件下银行对账的数据流程，并画出数据流程图。

第四章会计电算化信息系统的内部控制与计算机审计

1．为什么要在会计电算化信息系统中建立严密的内部控制制度?

2．内部控制是如何分类的?怎样对会计电算化信息系统的内部控制进行审计?

3．简述会计电算化信息系统的应用控制。

4．计算机审计的特点是什么?

5．如何利用计算机进行审计?

6．试比较一般控制和应用控制的异同。

7．对计算机审计的定义有哪几种观点？

第五章会计电算化信息系统的实施与管理

1．企业实施会计电算化信息系统应做好哪些基础工作?

2．简述企业实施会计电算化信息系统要经过哪些基本步骤。

3．简述计算机硬件结构体系。

4．会计电算化条件下应如何设置工作岗位?

5．简述选择会计软件的途径以及应注意的问题。

6．会计电算化信息系统运行前应做好哪些业务准备工作?

7．怎样进行会计电算化信息系统的维护工作?应主要从哪几个方面着手?

8．为了保证会计数据资料的安全和完整，一般应采取哪些措施?

9．通常实行会计电算化的单位需要设置哪些工作岗位。

10．简述如何选择商品化软件?

11．简述会计电算化信息系统的建立途径。

12．试比较手工会计岗位与电算化会计岗位。

第六章用友网络财务软件的系统管理和基础信息设置

1．系统管理在会计电算化信息系统中的作用是什么?它有哪些功能?

2．新用户应如何启用系统?

3．如何设置操作员权限?

4．基础设置的内容有哪些?

5．请说明计算机方式下与手工条件下科目设置的区别。

第七章用友总账管理系统

1．使用总账系统前应做好哪些准备工作?

2．总账系统初始化设置主要包括哪些内容?

3．在电算化条件下，修改记账凭证有哪些要求?

4．如何进行期未业务处理?

5．月末结账应注意什么问题?

6．简述银行对账功能。

第八章 工资管理系统

1．工资系统的主要功能有哪些？

2．设置工资类别有何意义？

3．如何设置工资项目？

4．工资系统的转账应如何设置？

5．月末处理需要完成哪些工作？

6．工资系统主要有哪些报表？

第九章会计报表管理系统

1．简述会计报表子系统的主要功能。

2．简述编制会计报表的工作步骤。

3．设置报表公式应注意哪些问题？

4．会计报表的数据来源有哪些？

第十章固定资产等其他业务核算子系统的功能操作介绍

1．如何理解会计电算化的含义和作用?

2．试用数据处理流程图描述固定资产核算子系统的数据处理流程。

3．简述固定资产核算子系统的主要使用过程。

4．固定资产核算子系统输出的账表有哪些?

5．应收款核算子系统的主要功能是什么?其特点有哪些?

6．描述应收款核算子系统的数据处理流程，并用数据处理流程图加以说明。

7．简述应收款核算子系统的主要使用过程。

8．应收款核算子系统输出的账表有哪些?

9．购销存业务处理子系统的主要功能是什么?其特点有哪些?

10．描述购销存业务处理子系统与其他子系统之间的业务处理流程，试用业务处理流程图进行说明。

11．使用购销存业务处理子系统应注意哪些问题?

12．购销存业务处理子系统输出的账表主要有哪些?

13．成本核算子系统的主要功能是什么?其特点有哪些?

14．简达成本核算子系统的数据处理流程，并用数据处理流程图加以说明。

15．简述成本核算子系统的主要使用过程。

16．成本核算子系统输出的账表主要有哪些?

推荐第7篇：会计管理战略思考

摘要：传统文化是一个国家、民族特有思维方式的集中体现。中华传统文化以儒家人伦思想为主流，带有明显的人本主义色彩；在历史演进过程中，传统文化主要倡导“天人合一”的辨证思维、和谐中庸的中和思维及直觉经验的顿悟思维方式。传统文化借助于战略管理会计人员的思维媒介，能对战略管理会计活动施加积极影响、提供重要启示。这充分表明，传统文化是实施战略管理会计的有利因素。

一、“人本”思想对战略管理会计的积极影响

儒家文化的主要研究对象是人及人际关系，中华传统文化不仅在思维观念上重视“民”及“民”的重要作用，而且在处理“民”与“社稷”、“民”与“君”关系时，始终将“民”置于首位，认为“人”既是治理（管理）主体又是治理（管理）客体，显示出传统文化浓厚的人本主义倾向。传统文化还将人划分为若干类别。从治理角度看，有“劳心者”和“劳力者”之分，孔子认为“劳心者治人，劳力者治于人”，仅从纯管理角度看，它揭示了传统文化对管理的一般理解：管理就是“人治”和“治人”，也就是说，管理的主体是人——劳心者，管理的对象也是人——劳力者，这与现代管理科学对管理的解释完全一致。

这种以人为本的思维方式，对于当前我国企业的战略管理会计活动极为有利。我国企业的管理主体和管理客体都是在传统文化中成长起来的，传统文化不同程度地影响着其思维模式和行为方式。企业管理主体和管理客体树立人本思维方式有利于企业实施人本管理，在管理活动中重视人的因素、充分尊重人的价值，创造管理奇迹。

日本经济20世纪70年代起开始腾飞，其原因之一就是吸收了中国儒家文化人本主义思想精髓，在企业中实施人性化管理。日本企业家将儒家文化融入到现代科学管理中，提倡人本管理思维理念，激活了企业创新和发展的动力源，取得了惊人的业绩。如丰田公司明确强调的两大支柱之一就是“尊重人性”，即尊重员工，将员工自身的发展与企业的成果联系起来，尊重所有关联客户，关注客户的满意度和保持率。管理方式一是强调尊重、团队合作，注重以人为本和人际关系和谐；二是强调进取精神和创造精神；三是强调企业文化与社会文化一致。中国企业的人文环境和文化条件得天独厚，因此有优势和潜力在“人治”和“治人”方面做得更为出色。

企业人本管理的推行，为战略管理会计实践奠定了坚实的基础。实际上，战略管理会计的核心就是以人为本，即通过会计职能活动来激励人，以获取最大的人力资源价值。如著名管理会计学家卡普兰从顾客和员工角度设计平衡计分卡，取得了很大成效，被企业奉为至宝。同时，人本管理的实施，也使将人力资源纳入战略管理会计体系进行核算和管理成为可能。在新经济时代，人力资源是第一资源，对人力资源的管理方式关系到企业的兴衰成败，将人力资源纳入战略管理会计系统进行管理也是现实的迫切要求。如果战略管理会计能够真正实现将人作为有价值的组织资源，以企业人力资源为对象，确认、计量和报告人力资源成本和价值信息，将会计研究延伸到如何使企业“人尽其才、事得其人、人事相宜”的领域，不仅可以为知识化企业进行战略决策和收益分配提供相关信息，而且可以为知识化企业建立人力资本与非人力资本剩余收益共享的分配机制奠定产权基础。人力资源管理会计的具体内容包括人事战略规划、日常人事管理、人力资源投资规划和资本预算、人力资源价值、成本确认和计量、人力资源投资分析、员工绩效评价、人力资源信息披露等。

二、“天人合一”的辨证思维对战略管理会计的积极影响

传统文化讲求事物的完整性与统一性，表现在思维模式上则是追求完整，强调综合。先秦至明清的大多数思想家都推崇“天人合一”的宇宙观，表现在认识实践上就是要求人们用辨证思维方法和整体性观念去认识世界，在认识社会的同时不能脱离自然，在认识自然的同时不能脱离社会，人类认识的基本要求就是人与天、人与自然保持和谐一致。

战略管理是企业高层管理人员为寻求企业长期的生存和发展，在充分剖析企业外部环境和内部条件的基础上，确定和选择达到目标的有效战略，并将战略付诸实施，对战略实施过程进行监控和评价的一个动态管理过程，它具有全局性、综合性和系统性。战略是以企业的全局为对象，根据企业总体发展需要而制定的，管理企业总体活动，追求企业总体效果，与之相适应，也要求战略管理会计在其服务过程中坚持整体性原则。战略管理会计人员应视企业为一个整体，从整体上看问题，从整体上分析和评价企业的一切战略管理活动，抛弃传统孤立、片面和从局部利益出发看问题的思维方法。在目标上，只有整体目标才是最高目标；在管理对策上，只有追求整体最佳才能成为最优管理对策；在资源利用上，着眼于整体资源的最优利用；在经营活动上，既重视主要活动也重视辅助活动，既重视生产制造也重视其他价值链活动。

传统文化“天人合一”的宇宙观认为事物之间是一个普遍联系的有机整体，并通过元气、阴阳、五行联系起来，要求人们用辨证的思维方法认识世界。这种辨证的认识方法有利于从总体上认识事物的本质，把握一事物与另一事物的联系，为战略管理会计人员从整体上思考和处理各种战略管理会计具体问题提供了重要的思维来源。如在作为战略管理会计重要组成部分的战略成本管理活动中，战略管理会计人员运用整体辨证思维观，将本企业与供应商和购买商视为一个整体，将成本与技术或成本与组织结构看成一个整体，通过开发本企业与供应商和购买商价值链间的联系、成本与技术的联系、成本与企业组织结构的联系，就可以找到降低成本的新途径和新方法——价值链成本管理法、成本企画、技术成本管理法（价值工程）、以及虚拟企业和工程再造等。

三、直觉经验思维对战略管理会计的积极影响

直觉经验思维方式指用直觉、经验和顿悟来考察、研究自然，中国古代思想家提倡没有任何人为界定的直觉思维，主张尽力排除自己已有思想和各种感官感觉。直觉思维认知方法不受任何限制，使思维异常活跃，它赋予人们以清新的顿悟，使人类在问题丛生的杂乱中找到摆脱思维困境的突破口，以直接和整体的方式领悟事物的奥蕴，为创新提供了许多天才的设想和“灵光一现”的灵感，使认识者“周流无穷，而不滞于一隅”，“仰以观于天文，俯以察于地理”。发达的经验文明造就了中国先哲们凭经验来断事物的方式，因此，直觉经验思维也是传统文化重要的思维特点之一。

当今社会尤其需要这种极具创造性价值的思维方式。激烈的全球竞争导致各种理论创新、制度创新、技术创新、产品创新和管理创新层出不穷，面对动荡多变的外部环境和难以把握的竞争态势，企业必须根据情势不断地对战略管理方法和模式作出相应调整，才能立于不败之地。战略管理是一种面向未来的管理活动，带有很大的不确定性和风险性，特别需要战略管理会计运用灵活、多样的方法和手段提供信息支持和智力支持。为此，战略管理会计人员惟有摆脱各种既有思维框架和管理模式的束缚、开启智慧的闸门、借助于丰富的想象、使思维自由驰骋、凭借战略管理会计的学科优势，设计出新理论、新模式和新思路，为企业的战略管理部门提供多种有效的管理方法和管理方案，才能有助于企业战略管理人员高瞻远瞩、审时度势，应对各种复杂的形式。在各种新思路和新方法生成的各个环节和具体形成过程中，传统文化直觉顿悟与经验判断思维的影响不仅无法排除，而且其作用非常关键。

四、和谐中庸思维对战略管理会计的启示

传统文化讲究整体和谐，当变则变。先哲们将“和谐”规定为万物生存所依据的原则，人类和宇宙万物只有在整体和谐的状态下才能存在和发展，“和者，天地之生成也”，“和乃生，不和不生”，强调个人应顺应社会，人类应顺应自然，并提出“天不变，道亦不变”的法则，但是“天若变”，为保持和谐稳定的状态，“道亦应变”。和谐思想的集中表现就是“中庸之道”，它要求为人处事不激进、不走极端，当个人与他人和社会发生冲突时，要采取恭敬和谦忍的态度，以群体利益至上的原则协调好各种关系，主张对任何事物都必须掌握原则，把握不同的两端，兼顾双边共同的利益，避免偏于一个极端。中庸之道是生活在群体中的人们所寻求的人性最佳状态和解决问题的最佳方案，既是道德伦理和政治观念，也是一种思维方式和工作方法；它不以僵死的、停滞的眼光看待事物，而是随着事物的发展变化寻求量变或质变状态下的“中”；它也不是不辨是非、抛弃原则，老好人的处世哲学，而是至精至纯的美德。和谐中庸思想虽有折衷、保守之嫌，但其实质上呈现出“当变则变但整体和谐不变”的思维特点，这对战略管理会计活动也有重要启示。

企业内外环境复杂多变，随机应变已成为知识化企业战略管理的重要理念。为在快速变化的环境中有效地协助企业进行战略管理，战略管理会计的各项工作也应根据内外条件的变化及时作出相应调整，在动态中寻求最佳平衡点，因此，战略管理会计要讲求随机应变。但另一方面，战略管理会计在坚持随机应变的同时，应保持永远不变——即核心价值观和核心目标不变，这与管理大师明茨伯格的观点“战略这个概念的基础恰恰是稳定性，而不是变化”相一致。

战略管理会计强调随机应变原则，具体有两层含义：一是指战略管理会计所用的技术方法和评价指标灵活多样；二是指战略管理会计系统中的各种策略根据企业内外部条件的变化进行调整，如投资方向和力度、产品开发、产品生产结构等，始终坚持以市场和顾客为导向来指导企业的战略管理。战略管理会计奉行随机应变原则，是为使企业更好地适应环境，获得长期的生存和发展机会而采取的一种应对策略，但这只是一种表象和问题的一个方面。实际上，在战略管理会计思维观念中，不管战略管理会计的管理方法、管理手段和管理程序如何变动，让顾客和员工永远满意、保持持久竞争优势、培养企业核心竞争力、建设学习型组织、整体大于局部、长远优于眼前等企业核心价值观和核心目标至少应在一个较长的时期内不发生变动。战略管理会计人员应当遵循传统文化“当变则变但整体和谐不变”的思维方式，只有认真协调好变化性与连续性的辨证关系，做到持续中有变化、变化中有持续，才能真正有助于企业战略管理目标的最终实现。

综合以上分析可知，中华传统文化中的人本思想、“天人合一”的辨证思维、和谐中庸的中和思维和直觉经验的顿悟思维四种思维方式，通过战略管理会计人员的思维中介，能够对战略管理会计活动施加积极影响，并提供重要启示。深受中华传统文化思维模式影响的我们，更具有推广应用战略管理会计的能力与潜质。因此，中华传统文化是实施战略管理会计的有利因素。

推荐第8篇：科学事业单位会计制度改革的思考和建议（材料）

摘 要：财政部为规范科学事业单位会计制度，适应科研事业的健康发展，在近年间实施了一系列整改措施，《科学事业单位会计制度》修订了之前的会计准则，同时在2013年1月1日开始在事业单位之间全面实施最新会计准则。此次会计制度改革，在原有的会计制度准则下，部分条款和内容发生了变化。改革的目的一方面是为了适应预算管理制度改革的需要，另一方面是为了实现政府收支分类改革的全面需求。对于科学事业单位而言，新旧会计的衔接工作需要会计部门倾注大量的心力。为了使科学事业单位会计部门更好的适应会计制度改革，在以新会计准则实施日常的会计管理工作时，必须对其作出深度思考，并提供可行性建议。

关键词：会计制度；改革；思考；建议；事业单位

科学事业单位同一般事业单位不同，其具有科学研究和发展的性质。在实施会计管理过程中，对于科学事业单位会计核算制度有必要实施预算管理制度，是为了加快我国科学研究事业的进一步发展，减少同发达国家的差距。此次会计制度的改革，是适应预算管理制度改革需要和选择的必然要求。科学事业单位与一般事业单位相比而言，更多的承担着建设社会主义事业的重任。

1、科学事业单位会计制度历史沿革

建国以后的很多年间，科学事业单位一直被视为行政单位，执行《事业行政单位会计制度》，对于经费的管理一直由国家统收统支，跨级实行年报的策略。这种方法使我国的科学事业单位会计核算和管理一度处于薄弱状态，严重制约着我国科学事业的发展。我国经济发展的数年间，行政事业单位在借鉴国际先进经验的基础上，对我国会计发展顺应世界潮流提供了充分的可能。1997年3月25日财政部、国家科委颁发的《科学事业单位财务制度》为科学事业单位会计的发展提供了蓝本，同时也使会计核算基础和核算范畴都发生了根本性的变化。科学事业单位会计自成一派相对规范独立的会计制度和体系，这是在顺应我国目前的会计环境和实际情况，满足事业单位各方面的管理需要。

2、科学事业单位会计改革的思考

1997年以后，在会计制度改革的大环境下，《行政单位会计制度》和《事业单位会计制度》相分离的局面，是科学事业单位会计事务执行的变革的必然选择。随着事业单位改革的呼声日益强烈，会计改革势在必行。

科学事业单位大多属于政府部门管辖，对于会计执行标准和规制就会缺乏相应的规程，在执行过程中，就会偏离会计改革的初衷。执行情况不规范、不统一，影响财政年终决算报表的数据统计和对比，甚至在一套账内同时执行两套会计制度的情形。

科学事业单位会计部门，是会计变革的主力军。加强对从业人员的内部控制和管理，对于其合理利用国家资产和保障国有资产安全，规范会计行为，提高会计信息的质量，都有着重要的意义。科学事业单位区分单位的支出，加强对成本的核算，除了保障其真实性外，还要对其合理性和使用效率进行评估。会计制度是为了保障资金安全，合理配置资产。在企业会计准则和事业的单位会计准则间寻求一个合理的需求点。

3、科学事业单位会计改革执行建议

尽管科学事业的会计改革进行的如火如荼，但是在执行中，还是会遇到许多现实面前的问题，必须依照一定的措施加以补充完善。我国会计对事业单位的会计核算准则已经逐步深入到科学研究试验范畴之内。2010年，财政部再次修订《科学事业单位财务制度》，为会计制度变革提供了蓝本。科学事业单位作为对外交流和国际交往中的重要部门，对会计核算内容的变化，也渐渐走向改革的道路。本文对科学事业单位会计改革执行建议提出以下建议。

（1）完善科学事业单位人力资源会计。科学事业单位的经济活动，主要以技术和人才优势取胜。科学事业单位人力资源会计是其发展中的薄弱环节，经济基础决定上层建筑，对其进行成本核算、价值计量和损益计算成为预算会计理论的新内容，也成为保护科技资产，支持科学事业长足发展的最有效途径。

（2）完善价值计量和损益计算。未来会计改革中，价值计量和损益计算是其改革的重点，在对其核算上，必须体现会计部门人力资源和无形资产（版权、软件、技术诀窍、配方、工艺等）两大主要优势。这样改革和实施中，才不会对事业单位走向市场、走向世界产生阻碍。 （3）加强科学事业单位资产管理。科学事业单位的所有制，决定它们拥有庞大的资产，但是在现有的新会计准则中，对资产的使用情况以及增值、保值的指标的核算都还处于空白的状态。对于其资产的管理和资产的盘活，成为科学事业单位资产管理执行办法中，比较关键的一点，在报表的分析上，同样要予以重视。

（4）改进科学事业单位会计纳税处理。科学事业单位会计处理办法中，对纳税一项还处于模糊的境地。最明显的一点就是，《企业财务通则》和《科学事业单位会计制度》处理办法上的迥然不同。在科学事业单位会计制度上，对于纳税一项，缺乏同企业会计制度的接轨，在不利于会计人员操作的同时，对于会计的信息量也处于相对闭塞的状态。还要对事业单位的收支核算和结转方面下足功夫，对于外币核算和内部的财务核算，都要相对的改进和完善。

4、总结

科学事业单位会计制度的改革，与企业会计制度改革相比较，进程上有所减缓。国家科技体制改革的进一步深化，使得科学事业单位会计制度改革成为必然。

推荐第9篇：关于对会计软件治理的思考和建议

我国的会计信息化事业从无到有、从小到大经历了20多年的发展，历经风雨，有过波折，也有过灿烂辉煌。由于会计在企业经营治理中的重要地位，非凡是在整个经济活动中的重要地位，会计信息化在经济治理诸领域中得到了领先的和长足的发展，成为融信息技术和科学、通讯技术、控制科学、系统科学、经济科学、治理科学和会计科学等科学技术为一体的综合性、边沿性科学技术，曾是我国经济治理各领域信息化的排头兵。

一、我国会计治理的简单回顾

在国家财政部的积极指导和干预下，我国会计信息化事业取得了长足的发展。为了加强对会计信息化事业的治理，推动会计信息化事业的发展，财政部曾先后两次下发文件，以保证会计信息化软件的质量，维护会计信息化事业的严厉性和维护使用商品化会计信息化软件单位的利益。财政部于1989年12月9日下发了《会计核算软件治理的几项规定（试行）》。它规定了对会计核算软件的基本要求，非凡要求商品化的会计核算软件必须经过由省（直辖市）以上财政部分进行评审，才能作为软件商品销售。通过几年的实践和总结，财政部又于1994年6月20日下发了《会计电算化治理办法》，《商品化会计核算软件评审规则》和《会计核算软件基本功能规范》三个文件，深化和细化了会计核算软件的功能要求，重申了要求对会计核算软件的评审规定。

这些文件的基本内容，正如《会计核算软件基本功能规范》所说的，着重于“会计核算软件必须具备的功能和完成这些功能的基本步骤”，主要解决的是审查会计核算软件的设计是否符合和满足国家有关的会计法律、制度和规定和要求。其后所发的三个文件也基本上是遵循这个方向。这些文件有利于会计核算软件的普及，规范化了会计信息化软件的功能。

为了促进会计信息化事业的繁荣，财政部在1994年5月4日，还印发了《有关大力发展我国会计电算化事业发展的意见》的通知。其中提出了摘要：㈠制订规划，有计划、有步骤地推动我国会计电算化事业的发展；㈡加强会计电算化人才培训；㈢加强会计核算软件治理；㈣加强会计核算软件治理制度建设；㈤区别情况促进基层单位逐步实现会计电算化；㈥加强会计电算化工作的组织领导；等意见，并且做了具体的规划。

这些，对于推动会计信息化事业不能不说起到了积极的功能，概括地说，有以下几个方面摘要：（1）促进、培育了会计信息化软件市场的发展。（2）保护了民族会计信息化软件产业的发育。（3）推进了会计信息化的教育和培训的普及。（4）推动了我国的会计信息化进程。

二、由会计软件市场疲软引发的思考

在财政部的规划和指导下，会计信息化事业经过20多年的发展，各种企业、事业单位正在普及会计信息化，财会领域已经成为我国计算机应用最广泛的领域，造就了一批会计软件的开发和销售公司，形成了会计信息化软件的市场。但是，目前会计软件在我国企业中的应用远未达到饱和，但是会计软件市场却走进低潮，发展迟缓，迫使很多会计软件开发企业转向了其他的领域。这引起了我们的思考和探索。

1、会计软件的投资是“不下蛋的鸡”

“经济越发展，会计越重要”是经济治理理论界对会计功能的总结，更为企业界的实践所证实，是社会的共叫。会计软件是会计信息化的基础，是进步会计工作水平、质量、效率的保证条件。但是，企业却以为摘要：对会计软件的投资是“不下蛋的鸡”，没有为企业带来经济效益。为什么会这样，不得不引起我们的深思。难道企业真的不通过会计信息化推动企业经营治理的现代化，促进企业的发展吗？不，决不会是的。让我们回顾一下历史，可能就有得到答案。回想20世纪80年代初期，在统计、会计等工作开始应用计算机处理的时候，首先是从处理统计报表、会计报告等工作开始的。上级机关为了推动信息化（当时叫做电算化），采用了经济的（如，开始试点的单位无偿配备设备，而后对购买计算机的用度可以在税前列支等）、精神的（如，企业不使用计算机不得达标，不能评选先进等）种种办法，鼓励企业使用计算机进行治理工作。当时计算机价格昂贵，相对的人工用度相对低廉，一套计算机及其软件的本钱，足以支付一个职工几十年的工资。假如这些资金用于投资设备等总能产生一定效益，而使用计算机仅仅处理统计、会计工作却没有明显的直接效益。而后会计信息化逐渐发展到了处理会计核算工作等，产生的效益也并不明显。故而当时的信息化，只能在一些治理机关和大型企业中推行。

2、“一管就死、一放就乱”的怪圈

从改革开放以来到如今，是我国从计划经济向市场经济转轨的重要时期。在这个转轨阶段，我国的经济生活的运行模式发生了根本性的变革。在市场的治理上，曾经出现对于“一管就死、一放就乱”怪圈的激烈讨论，现今已经消声灭迹了。反思这种情况，就是用计划经济的思想治理市场经济。历史唯物主义常识告诉我们，作为思想意识的上层建筑，总是滞后于经济基础的。会计信息化事业20多年对会计信息化的治理和指导，基本上上是从***的需求出发的，并没有从企业的特定需求出发。固然会计软件的评审制度固然在推动会计信息化事业的发展，起到了不可磨灭的积极功能，但是假如用市场经济的观点来审阅，也存在一定的不足和缺陷。当时一些迅速发展起家的会计软件公司，并不是从企业个性化的特定需求出发开发会计软件市场，而是依靠国家政策（会计核算软件必须经过由省以上财政部分进行评审，才能作为软件商品销售）作为“尚方宝剑”占领市场的。当市场经济较为长成后，企业的独立自主性增强了，这种方法不灵了，会计软件市场自然疲软了。

3、有关会计软件通用化的讨论

1988年9月，中国会计学会首届会计电算化学术讨论会上，有关会计软件通用化新题目，有过热烈的讨论摘要：“一部分代表以为，一家一户地开发软件是低水平的重复劳动，质量不高，浪费很大。开发通用软件，可以克服当前我国会计电算化发展不平衡、人才缺乏的矛盾，可以加快实现会计电算化的速度。另一部分代表则以为单独开发专用软件不一定都是低水平，一般专用软件的效率比较高，而开发通用软件却要一定的条件，要付出一定的代价，且响应速度慢，占用存储空间多，所以今后发展还要靠专用软件。”可以肯定地说，两者都有道理。但是在相当长的时期内，具体主管会计信息化工作的同道积极引导了前者，而没有注重后者。经济学理论以为，在市场中缺少竞争，不能形成竞争机制，难以促进产品质量的进步和价格的公道降低，非凡是不能促进百家争叫，限制了市场的进进，在一定程度上保护了落后，不能不断的推陈出新。实在“实践出真知”，对会计软件的治理，应该积极地从基层会计信息化的实践中总结经验，引导百花齐放，繁荣我国的会计信息化事业。

今天计算机软件、硬件的价格极大地降低了，会计信息化有了极其有利的条件。但是，假如对会计软件的投资还是“不下蛋的鸡”，那么会计信息化仍然不能获得长足的发展。在市场经济中，企业是基本的经营组织，其依靠经济效益生存和发展，投资必须获得收益。要想使信息化的投资是“下蛋的鸡”，必须立足于企业的经营目标，从产生经济效益出发。企业的经营治理，存在着各种极其广泛的信息化急切需求，会计信息化必须从这些需求进手，才能得到迅猛的发展。笔者观察到一个企业，其在应收账的治理上应用的小程序，就为企业的资金回收起到了重要的功能，也促进了该企业会计信息化、乃至企业信息化的发展。

三、加强会计软件治理的一些建议

在20多年会计信息化的过程中，既有不足之处，也有辉煌成就。总结过往，并不意味争论孰是孰非，而是为了吸取经验，更好地开拓未来。

1、会计软件治理的基本方面

会计软件是一种用于处理经济性信息的科技工程产品，同时也是一种服务性的商品。因此它具有非凡的治理内容，应该对以下几个方面进行治理摘要：

（1）会计软件的开发治理。会计软件用于处理经济性信息的非凡性，首先需要治理和审查其能否正当处理、保存经济信息。会计软件作为一种产品或商品的性质，也要求对其功能、质量实施治理和检验。

（2）会计软件的市场治理。我国当今已经进进的市场经济的时期，会计软件无论是作为科技性产品还是作为技术性商品，都要遵循市场规律，实施市场调节和宏观调控相结合的治理。（3）会计软件的运行治理。为了保证会计软件运行的稳定、平安、可靠，必须在其运行期间不断地监视它的质量性、正当性等，进行长期的治理。

2、会计软件的开发治理

（1）会计软件功能正当性的治理。会计软件以处理经济信息为基本目标的特征，要求其处理方法必须具有正当性。《会计电算化治理办法》，《商品化会计核算软件评审规则》和《会计核算软件基本功能规范》等文件，主要是审查会计核算软件的设计是否符合和满足国家有关的会计法律、制度和规定和要求。这些显然是十分正确的。财政部作为国家会计工作制度的治理机构，坚持制订这样的宏观治理制度是其职责之所在。

（2）会计软件产品的质量治理。财政部应该会同技术监视局、国家标准局等，组织专家制订会计软件的质量标准。建议比照《行政许可法》第十三条第四款，制订会计软件产品的质量的技术标准、技术规范。会计学会电算化专业委员会作为此方面的专业学术团体，应该责无旁贷是积极配合这项工作。

（3）为了保证会计软件的稳定、平安、可靠等，也必须加强它的性能和质量等方面的治理。会计软件可能由企业自行开发，或者委托他人开发，或者合作开发，或者软件企业开发后作为商品销售。但是，为了保证它的正当性、质量上平安性和可靠性等，无论以何种形式实现，必须进行审查，同时建立备案治理制度。为了不和《行政许可法》相抵触，会计软件的开发审查，应该由技术监视局委托会计事务所会同会计学会电算化专业委员会实施。

3、会计软件的市场治理

市场经济是法制经济，依法治国事基本国策。市场性的一切行为，均应依法进行。

（1）会计软件的性能、质量只要不违反法律（至少不和法律相抵触），都可以在市场销售。会计法、税法和交易法等直接制约会计软件处理性能。

（2）会计软件作为科技工程的产品或服务，销售许可应该由市场治理部分和质量监视治理部分治理和控制。会计软件能否批量投进市场，应该按照它的特定要求，由质量监视治理部分组织专家审定。

（3）会计软件的销售由市场制约和调整，销售行为由市场治理部分（工商治理局）治理，质量由质量治理部分检查监视，经济纠纷由市场治理部分、质量治理部分和法院等调节或处理。

（4）会计软件发展方向的指导政策等（如国家优先发展会计信息化的政策），应由财政部、***和国家发展改革委员会等协调制定。

（5）坚持有中国特色的社会主义出发，构建适应我国会计软件的治理制度。在坚持市场竞争机制起基础功能的基点上，建立起既不同于传统的计划经济模式，又不同于的西方国家的完全依靠市场机制的，构成有中国特色的政府干预和市场调节相协调的治理制度，一个新的会计软件的治理制度。

4、会计软件的实施治理

（1）会计软件的实施后果应当符合会计法的规定。会计法应该制约会计软件的质量标准，建议补充和修改会计法等相应法规，以规范会计软件的实施后果。

（2）会计软件的实施治理。会计软件的实施也应该是一种工程的实施，固然它不涉及人身平安，但是涉及经济平安，应该设立监理、监察制度。

（3）会计软件运行的定期治理。会计软件的运行是一个长期的过程，具有长期的经济后果，应该依据《行政许可法》第六十二条进行定期检验，并且长期跟踪。评审组织及评审职员承担监视、评价和鉴证结论的法律责任。

5、会计软件治理实施的组织和职员

（1）会计软件的质量评审组织。《行政许可法》第二十八条规定，对产品的检验、检测“应当逐步由符正当定条件的专业技术组织实施。专业技术组织及其有关职员对所实施的检验、检测、检疫结论承担法律责任。”会计活动的社会监视一般由会计事务所进行，会计软件的运行治理也理所当然地应该由会计事务所审查。（2）会计软件的质量评审师。同样根据的《行政许可法》第二十八条规定，应该考虑建设会计软件评审师制度，并依据《行政许可法》第五十四条认定法人或专业职员的资格、资质。假如会计事务所承担会计软件运行的监视，则注册会计师应该能处理这项工作。

（3）增强对注册会计师的要求。但是从当前情况来看，我国的注册会计师普遍缺乏会计信息化的理论和实践，我们建议进行这些方面的教育、培训和考核。在这种情况下，作为过渡，可以由具有会计信息化高级职称的职员实施会计软件运行的监视。

（4）会计学会电算化专业委员会在认证会计软件质量上，应该具有权威性。同时，会计学会电算化专业委员会应该积极进行会计软件质量评审师的培训工作。

（5）财政部把握会计软件的正当性治理，制订会计软件的法规。会计学会电算化专业委员会制订会计软件质量标准，由国家标准局认定发布。工商治理局应该治理会计软件市场。技术监视局治理会计软件质量。

6、开发会计软件的审计软件

会计软件的实施，影响到审计活动，在开发会计软件发同时必须开发审计软件，以保证审计活动的实施。

（1）会计软件企业在开发会计软件的同时应该开发审计软件。从事会计软件开发的软件企业，既然有能力研制会计软件，必然有能力开发相应的审计软件。同时，会计软件企业既然销售了会计核算软件，也应该承担软件的配套审计软件。应该制订审计软件的立法，强制会计软件企业必须提供和所开发的商品化会计软件相应配套的审计软件，否则不得进行商品化销售。可以要求在一定范围销售会计核算软件的公司，必须向当地审计部分（如，审计机关、税务机关和工商行政治理机关）无偿提供其会计核算软件的配套的审计软件；对企业化的民间审计组织（如会计师事务所）可以优惠售给。

（2）以其他形式开发会计软件同时应该开发审计软件，并向审计部分（如，审计机关、税务机关和工商行政治理机关）提供。

四、结束语

会计核算软件是会计信息处理的现代化必须手段，对于推动会计信息化事业有着不可替换的功能。因此，有必要探究会计信息化的治理的新题目。我们以为要在坚持市场机制在资源配置上起基础功能的基点上，同时发挥国家指导的功能，搞好会计软件开发治理、市场治理和实施治理，推进我国会计信息化事业不断发展。

推荐第10篇：财务管理和会计

2013《财务与会计》练习题：财务管理方法

1、下列财务管理方法中，对企业前景影响最直接、最重要的方法是( )。

A.财务预测

B.财务决策

C.财务分析

D.财务控制 【答案】B

【解析】财务决策是财务管理方法中对企业前景影响最直接、最重要的方法。

2、企业资金按投资者权益的不同可分为( )。

A.内部资金和外部资金

B.直接资金和间接资金

C.长期资金和短期资金

D.债务资金和所有者权益资金 【答案】D

【解析】企业资金按投资者权益的不同可分为债务资金和所有者权益资金。

3、有关股东财富最大化财务管理目标的表述正确的是( )。

A.财富指的是当期收益的高低

B.没有考虑资金的时间价值

C.没有考虑资金的风险价值

D.财富要以企业的长远利益来衡量

【答案】D

【解析】财富不等同于当期收益的高低，而要以企业的长远利益来衡量。财富最大化考虑了资金的时间价值和风险价值，也能避免经营行为短期化的缺陷。

4、企业的财务管理环境又称理财环境，是指对企业财务活动产生影响作用的( )。

A.内部条件

B.外部条件

C.资金条件

D.各种条件的统称 【答案】B

【解析】本题考核的是财务管理环境的含义。

5、将金融市场划分为发行市场和流通市场，依据的标准是( )。

A.交易的期限

B.交割的时间

C.交易的性质

D.交易的直接对象 【答案】C

【解析】金融市场按交易的期限，分为资金市场和资本市场;按交割的时间，分为现货市场和期货市场;按交易的性质，分为发行市场和流通市场;按交易的直接对象分为同业拆借市场、国债市场、企业债券市场、股票市场、金融期货市场等。

6、制定合理的股利分配政策，可以( )。

A.缓解企业对资金需求的压力

B.降低企业筹资的资金成本

C.影响企业股价在市场上的走势

D.提高整体资金的利用效率

E.满足投资者对投资回报的要求 【答案】ABCE

【解析】制定合理的股利分配政策，可以缓解企业对资金需求的压力，降低企业筹资的资金成本，影响企业股价在市场上的走势，满足投资者对投资回报的要求。

7、下列有关企业价值最大化的表述中正确的有( )。

A.企业价值最大化是现代财务管理理论的前提

B.难于衡量

C.可能造成企业经营行为短期化

D.考虑了货币时间价值

E.没有考虑风险 【答案】ABD

【解析】企业价值最大化将企业长期、稳定的发展和持续的获利能力放在首位，能克服企业在追求利润上的短期行为;考虑了资金的时间价值和风险价值。

8、下列关于投资报酬率的计算公式中，不正确的有( )。

A.投资报酬率=无风险报酬率+风险报酬率

B.投资报酬率=无风险报酬率+资金时间价值

C.投资报酬率=无风险报酬率+流动性风险补偿率

D.投资报酬率=无风险报酬率+风险报酬系数×标准离差率

E.投资报酬率=无风险报酬率+风险报酬系数×经营期望收益率 【答案】BCE

【解析】投资报酬率=无风险报酬率+风险报酬率，风险报酬率=风险报酬系数×标准离差率，所以选项A、D均正确。

9、某人存入银行25万元，若银行存款利率为6%，则在单利计息和复利计息两种情况下，4年后的本利和分别为( )万元。

A.25

B.25.36

C.31

D.31.56

E.32.44 【答案】CD

【解析】单利：F=P×(1+n×i)=25×(1+4×6%)=31(万元)

复利：F=P×(1+i)n=25×(1+6%)4=31.56(万元) 2013《财务与会计》第二章财务分析练习题汇总

1、在下列财务分析主体中，最关心企业资产能否及时变现以及偿债能力的是( )。

A.投资人

B.债权人

C.经营者

D.国家监管部门 【答案】B

【解析】企业债权人关心企业资产能否及时变现以及偿债能力。

2、分析企业资产的分布情况和周转使用情况，测算企业未来的资金需用量属于( )。

A.企业的偿债能力分析

B.企业资产的营运能力分析

C.企业的盈利能力分析

D.企业的资金实力总体评价 【答案】B

【解析】本题考点是财务分析内容的含义。

3、比率分析法常用的财务比率中，( )是财务报表中某项目的数值与各项目总和的比率。

A.相关比率

B.结构比率

C.动态比率

D.环比比率 【答案】B

【解析】本题考核的是结构比率的含义。

4、ABC公司2011年年初产权比率为1.14。若该公司计划年末所有者权益为860万元，并使债权人投入的资金受到所有者权益保障的程度提高4个百分点。则该公司2011年年末资产负债率为( )。

A.45.87%

B.48.67%

C.52.38%

D.55.22% 【答案】C

【解析】2011年年末产权比率=1.14-4%=1.1=负债/所有者权益=负债/860

所以，负债=860×1.1=946(万元)

资产负债率=946/(860+946)=52.38%

5、ABC公司2011年实现销售收入1200万元，未发生销售退回和折让，年初应收账款为610万元，年末应收账款为530万元。则该公司2011年应收账款周转天数为( )天。

A.85.5

B.120

C.154

D.171 【答案】D

【解析】应收账款平均余额=(610+530)/2=570(万元)

应收账款周转天数=570×360/1200=171(天)

6、下列关于已获利息倍数的表述，不正确的有( )。

A.反映企业用经营所得支付债务利息的能力

B.已获利息倍数越高越好

C.已获利息倍数越高，说明支付债务利息的能力越弱

D.已获利息倍数是用利润总额除以利息费用而得

E.已获利息倍数越高，资金周转速度越快 【答案】BCDE

【解析】已获利息倍数是企业息税前利润与利息费用的比率。这项指标越大，说明支付债务利息的能力越强;这项指标越小，说明支付债务利息的能力越弱。就一个企业某一时期的已获利息倍数来说，应与本行业该项指标的平均水平比较，或与本企业历年该项指标的水平比较，以评价企业目前的指标水平。

7、下列有关速动比率的表述中，正确的有( )。

A.速动比率高，说明企业流动资产占用过多

B.速动比率高，说明企业短期偿债能力很强

C.速动比率高，说明企业短期偿债风险很大

D.速动比率低，说明企业资产的流动性很强

E.速动比率大于1，说明企业有足够的能力偿还短期债务 【答案】BE

【解析】速动比率是用来衡量企业短期偿债能力的指标，一般来说速动比率越高，说明资产的流动性越强，短期偿债能力越强，短期偿债风险较小;反之，速动比率越低，说明资产的流动性越弱，短期偿债能力越弱，企业短期偿债风险较大。速动比率大于1，说明企业速动资产大于流动负债，说明企业有足够的能力偿还短期债务。

8、下列关于市盈率指标作用的表述中，正确的有( )。

A.市盈率越高，说明企业的市场价值越高

B.市盈率越低，说明企业的市场价值越高

C.市盈率越高，说明投资者愿意为每1元盈余多付买价

D.市盈率越低，说明在每股市场价格一定的情况下企业的每股收益越低

E.市盈率越高，说明大多数投资者对企业未来的预期良好 【答案】D

【解析】应收账款平均余额=(610+530)/2=570(万元)

应收账款周转天数=570×360/1200=171(天)

9、根据《企业效绩评价操作细则(修订)》的规定，下列指标中，属于评价企业财务效益基本指标的有( )。

A.市盈率

B.资本保值增值率

C.资产净收益率

D.净资产收益率

E.总资产报酬率 【答案】DE

【解析】评价企业财务效益状况的基本指标有净资产收益率和总资产报酬率，修正指标有资本保值增值率、主营业务利润率、盈余现金保障倍数和成本费用利润率。

2013《财务与会计》第三章财务预测与预算练习题汇总

1、下列属于财务预测重要内容的是( )。

A.成本费用预测 B.收入预测 C.利润预测 D.资金需要量预测 【答案】D

【解析】财务预测作为财务管理的重要环节,其内容包括资金需要量预测、成本费用预测、收入利润预测等,其中资金需要量预测为财务预测的重要内容。

2、甲公司采用销售百分比法预测资金需要量，预计2012年的销售收入为8000万元，预计销售成本、销售费用、管理费用、财务费用占销售收入的百分比分别为78%、1.2%、14.6%、0.7%，适用企业所得税税率为25%。若甲公司2012年计划股利支付率为70%，则该公司2012年留存收益的增加额应为( )万元。

A.100 B.158

C.99 D.106 【答案】C

【解析】留存收益增加额=净利润×(1-股利支付率)=8000×(1-78%-1.2%-14.6%-0.7%)×(1-25%)×(1-70%)=99(万元)。

3、某企业只产销一种产品，2011年固定成本总额为50万元;实现销售收入100万元，恰好等于盈亏临界点销售额。2012年企业将目标利润确定为20万元，预计产品销售数量、销售价格和固定成本水平与2011年相同。则该企业2012年的变动成本率比2011年降低( )时，才能使利润实现。

A.60% B.40%

C.20% D.50% 【答案】B

【解析】因为：利润=销售收入-变动成本-固定成本

则：2011年变动成本=100-50=50(万元)

2011年变动成本率=50/100=50%

2012年变动成本=100-50-20=30(万元)

2012年变动成本率=30/100=30%

所以，2012年的变动成本率需要比2011年降低(50%-30%)/50%=40%。

4、某企业只生产和销售甲产品，2011年度甲产品的销售数量为100件。单位售价为18000元，单位变动成本为12000元，固定成本总额为500000元。如果2012年度税前目标利润比2011年度增长12%，则在其他条件不变时，该企业的单位变动成本应降低( )。

A.0.67% B.1.00%

C.2.00% D.2.40% 【答案】B

【解析】2011年税前利润=(18000-12000)×100-500000=100000(元)

2012年单位变动成本=18000-[100000×(1+12%)+500000]÷100=11880(元)

单位变动成本变动率=(11880-12000)÷12000=-1%

5、财务预算的核心是( )。

A.预计资产负债表 B.预计利润表

C.现金预算 D.销售预算 【答案】C

【解析】财务预算的核心是现金预算。

6、下列关于边际贡献总额的计算公式中，正确的有( )。

A.边际贡献=固定成本+利润

B.边际贡献=销售收入-固定成本

C.边际贡献=(单位售价-单位变动成本)×销售数量

D.边际贡献=销售收入-变动成本

E.边际贡献=变动成本+利润 【答案】ACD

【解析】因为利润=边际贡献-固定成本，所以边际贡献=固定成本+利润，因此选项A正确，选项B、E不正确;选项C、D为边际贡献的基本计算公式。

7、盈亏临界点销售量等于( )。

A.固定成本总额/(1-变动成本率)

B.固定成本总额/单位边际贡献

C.固定成本总额/边际贡献率

D.边际贡献总额/(1-变动成本率)

E.固定成本总额/(单位产品销售价格-单位变动成本) 【答案】B

【解析】2011年边际贡献=500+100=600(万元)

2012年边际贡献=600×(1+20%)=720(万元)

2012年实现利润=720-150=570(万元)

8、企业编制现金预算可以起到的作用有( )。

A.当企业资金不足时为筹措资金提供依据

B.当企业资金多余时为处理现金余额提供依据

C.提供现金收支控制限额，为现金管理奠定基础

D.为编制预计利润表提供资料

E.为编制生产预算提供资料 【答案】ABC

【解析】现金预算的内容包括：(1)现金收入;(2)现金支出;(3)现金余缺;(4)资金的筹集与运用。因此选项A、B、C正确。生产预算是编制现金预算的基础，所以现金预算不会给生产预算提供资料。编制预计利润表是在汇总销售预算、各项成本费用预算、资本支出预算等资料的基础上编制的，不需要利用现金预算的数据。

9、下列项目中，属于企业财务预算的内容有( )。

A.资本支出预算

B.现金预算

C.直接材料采购预算

D.预计利润表

E.预计资产负债表 【答案】C

【解析】弹性预算的优点是适用范围宽，可比性强;缺点是编制比较复杂。选项B、D是零基预算的优点。

10、下列因素中，影响利润总额的有( )。

A.单位产品销售价格

B.销售量

C.单位变动成本

D.固定成本总额

E.净利润 【答案】ABCD

【解析】净利润=利润总额-所得税费用，可见，利润总额会影响净利润的计算，但净利润不影响利润总额。

2013《财务与会计》第四章筹资管理练习题汇总

1、某公司发行一种债券，该债券的面值为100万元，票面利率为6%，每年年底会付息一次，期限为5年。若市场年利率为8%，则该债券的发行价格为( )万元。

A.92.02

B.100

C.108.43

D.110 【答案】A

【解析】100×6%×PVA8%,5+100×PV8%,5=6×3.9927+100×0.6806=92.02(万元)

2、金融机构要求借款企业在其存款账户上保留按实际借款额的一定比例计算的存款余额是指( )。

A.信用额度

B.周转信用协议

C.补偿余额

D.借款抵押 【答案】C

【解析】本题考核的是补偿余额的定义。

3、采用加息利率，企业负担的( )。

A.实际利率大于名义利率

B.实际利率小于名义利率

C.实际利率等于名义利率

D.无法判断实际利率与名义利率的关系 【答案】A

【解析】加息利率是金融机构向企业发放分期等额偿还贷款时所使用的利率。在分期等额偿还贷款的情况下，企业要按借款总额和名义利率计算利息。由于借款分期等额偿还，企业实际上只使用了借款的一部分，但要支付全部金额的利息，所以，企业负担的实际利率要高于名义利率。

4、由出租公司出部分资金，其余资金以设备作抵押向金融机构借款，购买设备，然后将设备出租给承租企业，这种租赁方式是( )。

A.直接租赁

B.转租租赁

C.售后回租

D.杠杆租赁 【答案】D

【解析】本题考核的是杠杆租赁的定义。

5、通过融资租赁方式取得设备的主要缺点是( )。

A.限制条款多

B.不能及时获得设备的使用权

C.资金成本高

D.财务风险大 【答案】C

【解析】融资租赁筹资的最主要缺点就是资金成本较高。一般来说，其租金要比举借银行借款或发行债券所负担的利息高得多。在企业财务困难时，固定的租金也会构成一项较沉重的负担。

6、下列各项中，属于企业筹集资金的要求的有( )。

A.合理确定资金数额

B.尽可能多的运用负债经营

C.合理确定投放时间

D.认真选择筹资渠道

E.认真选择投资方向 【答案】ACDE

【解析】筹资要求包括：认真选择投资方向;合理确定资金数额和投放时间;正确运用负债经营，降低企业风险;认真选择筹资渠道和筹资方式，降低企业的资金成本。

7、我国企业的筹资渠道主要有( )。

A.国家财政资金

B.商业信用

C.企业的留存收益

D.居民的资金

E.银行信贷资金 【答案】ACDE

【解析】筹资渠道是指企业取得资金的来源;筹资方式是指企业取得资金的手段。选项B属于筹资方式。

8、下列有关股票代销的表述中，正确的有( )。

A.发行公司承担的风险比较高

B.承销商承担的风险比较高

C.筹资费用较高

D.筹资费用较低

E.剩余部分的股票由证券机构全部购买 【答案】AD

【解析】代销是企业与证券机构签订的承销协议，由证券机构代理股票发售业务，如果实际募集的股份达不到发行股份数，证券机构不购买剩余股票。采用代销方式的发行公司承担的风险比较高，但相应的筹资费用较低。

9、股份有限公司公开发行股票的优点包括( )。

A.手续简便、发行费用低

B.发行对象多、范围广

C.股票的变现性强、流通性好

D.有利于及时、足额筹集股本

E.有利于提高公司的知名度 【答案】BCDE

【解析】公开发行股票的优点是发行对象多、范围广，股票变现性强，有利于企业及时、足额募集股本;股票发行的影响面大，能提高企业的知名度和扩大影响力。但缺点是手续比较复杂、发行费用比较高。

10、下列有关资金成本的表述，正确的有( )。

A.资金成本是指资金使用者为获得资金使用权所支付的代价

B.提高企业收益只有在负债资金成本高于资产息税前利润的条件下才能实现

C.资金成本是选择筹资渠道与筹资方式的重要依据

D.资金成本为投资决策提供了重要的标准

E.资金成本为负债经营提供了重要的经济信息 【答案】ACDE

【解析】提高企业收益只有在负债资金成本低于企业资产息税前利润的条件下才能实现，所以选项B不对。

2013《财务与会计》第五章投资管理练习题汇总

1、F企业每年现金需要量为250万元，现金与有价证券的每次转换金额为10万元，每次转换成本为40元，则该企业现金的年转换成本为( )元。

A.10000

B.1000

C.400

D.40 【答案】B

【解析】年转换次数=现金需要量/每次转换金额=250/10=25(次)，每年转换成本=每年转换次数×每次转换成本=25×40=1000(元)。

2、某公司现金收支平稳，预计全年现金需要量为160万元，有价证券转换成现金的成本为每次100元，有价证券报酬率为20%。则该公司的最佳现金持有量为( )元。

A.8000

B.16000

C.40000

D.80000 【答案】C

【解析】公司的最佳现金持有量= =40000(元)。

3、下列有关预防性动机的表述中正确的是( )。

A.为了满足日常生产经营的需要持有一定数量的现金

B.为了应付企业可能出现的意外情况而持有现金

C.为了生产过程中购买原材料而持有的现金

D.为了购买有价证券而持有的现金 【答案】B

【解析】本题考核的是预防性动机的定义。企业在现金管理时，要考虑到可能出现的意外情况，为了应付企业发生意外可能对现金的需要，即预防性动机。

4、采用ABC法对存货进行控制时，应当重点控制的是( )。

A.数量较多的存货

B.占用资金较多的存货

C.品种较多的存货

D.库存时间较长的存货 【答案】B

【解析】采用ABC法对存货进行控制时应重点控制A类存货，A类存货属于金额较多，品种数量较少的存货。

5、下列各项中，不属于普通股股票投资的优点的是( )。

A.流动性强

B.投资收益高

C.财务风险小

D.能降低购买力的损失 【答案】C

【解析】普通股股票投资的优点有投资收益高;能降低购买力损失;流动性很强;能达到控制股份公司的目的。选项C是发行股票筹资的优点，而不是股票投资的优点。

6、按投资的方向可以把投资分为( )。

A.对内投资

B.直接投资

C.对外投资

D.战略性投资

E.间接投资 【答案】AC

【解析】本题考核的是投资的分类。按投资的方向，投资可分为对内投资和对外投资。

7、下列各项中，属于流动资产基本特征的具体表现的有( )。

A.多样性

B.稳定性

C.波动性

D.周转速度快

E.投资回收期长 【答案】ACD

【解析】流动性强是流动资产的基本特征，具体表现在：(1)周转速度快，循环周期短;(2)实物形态的多样性与易变性;(3)流动资产占用量具有波动性。

8、下列各项中，属于现金收支管理方法的有( )。

A.缩短现金回收期

B.合理利用银行浮游量

C.账龄分析法

D.归口分级管理

E.推迟支付应付款 【答案】ABE

【解析】现金收支管理主要包括两个方面：一是加速收款，采取一些技术手段尽量使现金回收的时间缩短;二是控制现金支出，在不影响企业信誉的情况下，尽可能推迟款项的支付，利用银行存款浮游量。归口分级管理是存货管理的方法;账龄分析法是应收账款日常管理的内容。

9、在利用存货模式确定最佳现金持有量时，需考虑的成本有( )。

A.持有成本

B.转换成本

C.短缺成本

D.管理成本

E.储存成本 【答案】AB

【解析】存货模式要考虑两种成本：一是持有成本;二是转换成本。

10、下列各项中，属于应收账款管理中的信用条件所包括的内容的有( )。

A.信用标准

B.信用期间

C.现金折扣

D.收账政策

E.折扣期间 【答案】BCE

【解析】信用条件是客户可以享受的优惠备件，包括：信用期间、现金折扣和折扣期间。

11、与流动资产投资相比，固定资产投资具有的特点有( )。

A.单项资产投资的数额大

B.发生频率高

C.回收时间长

D.投资风险小

E.对企业影响长远 【答案】ACE

【解析】固定资产投资投资风险大，发生频率低。

2013《财务与会计》第六章股利分配练习题汇总

1、下列有关盈余公积的说法，不正确的是( )。

A.公司法定盈余公积累计额为公司注册资本的50%以上的，可以不再提取

B.公司分配当年税后利润时，应当提取税后利润的10%列入法定公积金

C.公司的法定公积金不足以弥补以前年度亏损的，在按规定提取法定公积金之前，应当先用当年利润弥补亏损

D.公司法定盈余公积累计额为公司注册资本的30%以上的，可以不再提取 【答案】D

【解析】公司法定盈余公积累计额为公司注册资本的50%以上的，可以不再提取，因此选项D不正确。

2、下列各项中，不属于利润分配程序的是( )。

A.支付企业债券的利息

B.缴纳所得税

C.提取任意盈余公积金

D.支付普通股股利 【答案】A

【解析】按照我国公司法等法律、法规的规定，企业当年实现的利润总额，应按下列顺序分配：(1)弥补以前年度的亏损;(2)缴纳所得税;(3)弥补在税前利润弥补亏损后仍然存在的亏损;(4)提取法定盈余公积;(5)提取任意盈余公积;(6)向股东分配利润。

3、某公司2011年的净利润为1200万元，按照剩余股利政策，假定该公司资金结构是40%的负债资金，60%的股权资金，2012年计划投资900万元，2011年年末分配的股利为( )万元。

A.360

B.660

C.840

D.560 【答案】B

【解析】分配的股利=1200-900×60%=660(万元)

4、企业在一般情况下，每年发放数额较低的股利，当盈余较多时，企业再根据实际盈余向股东发放额外股利的股利政策是( )。

A.固定股利政策

B.固定股利支付率政策

C.剩余股利政策

D.低正常股利加额外股利政策 【答案】D

【解析】本题考核的是低正常股利加额外股利政策的含义。

5、下列股利分配形式中，属于企业向股东分配股利的基本形式的是( )。

A.现金股利

B.股票股利

C.财产股利

D.负债股利 【答案】A

【解析】支付现金是企业向股东分配股利的基本形式。

6、与其他股利分配政策相比，企业选择剩余股利政策，通常比较有利于( )。

A.保证股利与盈余相结合

B.保持股票价格的稳定

C.保持股利的稳定

D.保持资金结构最佳

E.降低综合资金成本 【答案】DE

【解析】剩余股利政策有利于公司保持理想的资金结构，充分利用筹资成本最低的资金来源，使综合资金成本降至最低。

7、下列关于股利无关论的说法，不正确的有( )。

A.假设存在企业或个人所得税

B.假设存在股票发行和交易费用

C.企业的价值完全由企业的投资获利能力决定

D.债务合同约束会影响股利分配

E.股利政策不影响企业的市场价值 【答案】ABD

【解析】股利无关论认为在完全市场(不存在企业或个人所得税、不存在股票发行和交易费用、企业的投资决策和股利政策相互独立、企业的投资者与管理者同等地获得关于企业未来投资机会的信息)中，企业的价值完全由企业的投资获利能力决定，所以选项A、B、D是正确答案。

8、与分配股票股利相比，公司分配现金股利的优点有( )。

A.改善公司长短期资金结构

B.增强公司股东的投资能力

C.增加公司股票的流动性

D.提高公司的偿债能力

E.提高公司的收款速度以弥补现金股利支出后的现金缺口 【答案】AB

【解析】分配现金股利的优点是在营运资金和现金较多而又不需要追加投资的情况下，有利于改善企业长短期资金结构;有利于股东取得现金收入和增强投资能力。其缺点是在营运资金和现金较少，而又需要追加投资的情况下，发放现金股利会增加企业的财务压力，导致企业偿债能力下降。

9、发放股票股利的缺点主要有( )。

A.会被认为是企业现金短缺

B.会导致企业支付能力下降、财务风险加大

C.会增加企业筹集资本所发生的筹资费用

D.有可能导致企业股票价格下降

E.会降低企业股票的发行量和流动性，从而降低企业的知名度 【答案】AD

【解析】发放股票股利会被认为是企业现金短缺的象征，有可能导致企业股票价格下跌。所以选项A、D正确。

10、采用低正常股利加额外股利政策，通常有利于公司( )。

A.灵活掌握资金的调配

B.维持股价稳定

C.吸引依靠股利度日的股东

D.保持理想的资金结构

E.降低综合资金成本 【答案】ABC

【解析】采用低正常股利加额外股利政策，有利于公司灵活掌握资金的调配;有利于维持股价的稳定，从而增强股东对公司的信心;有利于吸引那些依靠股利度日的股东，使之每年可以取得比较稳定的股利收入，所以选项A、B、C正确;选项D、E是剩余股利政策的优点。

2013《财务与会计》第七章财务会计概述练习题汇总

1、下列有关会计处理的表述不符合权责发生制的是(

)。

A.企业采用预收款销售商品的收到款项时确认收入

B.分期收款方式实现销售时确认收入而不是分期收到款项时确认收入

C.本期应付职工薪酬即使本期未付给职工，也应计入本期成本费用

D.企业提取固定资产折旧 【答案】A

【解析】企业采用预收款销售商品的，如果在收到款项时确认收入，则为收付实现制，而非权责发生制。

2、下列有关会计假设的表述不正确的是( )。

A.会计主体确立了会计核算的空间范围，这一前提就是要明确会计所提供的信息，特别是财务报表，反映的是特定会计主体的财务状况与经营成果，既不能与其他会计主体相混淆，也不能将本会计主体的会计事项遗漏或转嫁

B.会计分期规定了会计核算的时间范围，会计分期要求企业应当划分会计期间

C.会计期间分为年度和中期，中期是指以半年为一个报告期间

D.会计主体可以是一个独立的法律主体，如企业法人;也可以不是一个独立的法律主体，如企业内部的相对独立核算单位、由多个企业法人组成的企业集团等 【答案】C

【解析】选项C，在年度内，短于一个完整的会计年度的报告期间统称为中期，如季度、月份。

3、下列不属于费用特征的是( )。

A.费用是企业在销售商品、提供劳务等日常活动中发生的经济利益的流出

B.费用最终会减少企业的所有者权益，具体表现为企业资金的支出

C.向所有者分配利润相关的经济利益流出不属于费用

D.经济利益流出金额能够可靠计量 【答案】D

【解析】费用具有的特征：(1)费用是企业在销售商品、提供劳务等日常活动中发生的经济利益的流出;(2)费用最终会减少企业的所有者权益，具体表现为企业资金的支出;(3)向所有者分配利润相关的经济利益流出不属于费用。

4、下列选项中，体现可比性原则的是( )。

A.对低值易耗品采用一次摊销法

B.对或有应付金额符合条件时确认预计负债

C.对于存货的计价方法在不同的会计期间不得随意变更

D.对各项资产计提资产减值损失 【答案】C

【解析】选项A，体现重要性原则;选项B和D体现谨慎性原则。

5、某上市公司为了避免连续3年亏损导致受到证监会的处罚，在第一年年末计提大量的资产减值准备，使亏损增加，第二年将减值转回，达到增加利润的目的，该上市公司的这一做法违背了( )原则。

A.可理解性 B.实质重于形式

C.重要性 D.谨慎性 【答案】D

【解析】该上市公司的做法是设置秘密准备的常用做法。企业在进行会计核算时，应当遵循谨慎性原则的要求，不得多计资产或收益、少计负债或费用，遵循这一原则并不意味着企业可以任意设置各种秘密准备，否则，就属于滥用本原则，将按照对重大会计差错更正的要求进行相应的会计处理。

6、下列有关货币计量基本假设的描述中，正确的有( )。

A.货币计量是企业为了满足连续、系统、全面、综合地反映经济活动而产生的

B.商品经济条件下，货币是一般等价物，是衡量商品价值的共同尺度

C.货币计量是指企业会计核算采用货币作为计量单位，以货币形式反映和核算企业经营活动的全过程

D.以货币作为计量单位，假设货币的内在价值是稳定的，即使有所变动，应不足以影响会计计量和会计信息的正确性

E.企业的记账本位币为人民币 【答案】ABCD

【解析】我国企业会计准则规定，企业通常应选择人民币为记账本位币，业务收支以人民币以外的货币为主的企业，可以选定其中一种货币作为记账本位币，选项E错误。

7、下列属于企业非流动负债的有( )。

A.长期借款 B.应付债券

C.长期应付款 D.递延所得税负债

E.应交税费 【答案】ABCD

【解析】流动负债主要包括短期借款、应付及预收款项、应付职工薪酬、应交税费等。流动负债以外的负债应当归类为非流动负债，包括：长期借款、应付债券、长期应付款、递延所得税负债等。

8、下列关于会计计量属性表述中，正确的有( )。

A.资产按照购买资产时所付出的对价的公允价值计量适用的是公允价值计量属性

B.资产按照现在购买相同或者相似资产所需支付的现金或者现金等价物的金额计量适用的是重置成本计量属性

C.资产按照其正常对外销售所能收到现金或者现金等价物的金额扣减该资产至完工时估计将要发生的成本、估计的销售费用以及相关税费后的金额计量适用的是可变现净值计量属性

D.资产按照预计从其持续使用和最终处置中所产生的未来净现金流入量的折现金额计量适用的是现值计量属性

E.资产按照在公平交易中，熟悉情况的交易双方自愿进行资产交换的金额计量适用的是公允价值计量属性 【答案】C

【解析】选项A，体现重要性原则;选项B和D体现谨慎性原则。

9、列入资产负债表中负债的项目，应满足的条件有( )。

A.负债是指企业过去的交易或者事项形成的现时义务

B.预期会导致经济利益流出企业的现时义务

C.与该义务有关的经济利益很可能流出企业

D.未来流出的经济利益的金额能够可靠地计量

E.与该义务有关的经济利益可能流出企业 【答案】ABCD

【解析】负债是指企业过去的交易或者事项形成的、预期会导致经济利益流出企业的现时义务。确认一项负债除满足负债定义外，还应满足以下条件：(1)与该义务有关的经济利益很可能流出企业;(2)未来流出的经济利益的金额能够可靠地计量。

10、上市公司的下列业务中，符合重要性要求的有( )。

A.对长期股权投资提取减值准备

B.本期将购买办公用品的支出直接计入当期费用

C.每一中期末都要对外提供中期报告

D.在资产负债表日，如果委托贷款的合同利率与实际利率差异较小，企业可以采用合同利率计算确定利息收入

E.年度财务报告比季度财务报告披露得详细 【答案】BDE

【解析】重要性要求在进行会计核算时应区分主次，重要的会计事项应单独核算、单独反映;不重要的会计事项则简化处理、合并反映，故选项B.D符合要求。选项A体现了谨慎性要求;选项C体现了及时性要求;选项E，考虑到季度财务报告披露的时间较短，所以没有必要像年度财务报告那样披露详细的附注信息，也是符合重要性要求的。

第11篇：会计工作总结

财务会计的一个很重要工作就是精打细算，为公司规避税务风险，也就是要不断增强预算管理意识，难么，今天小编就给大家整理了五篇优秀的会计工作总结，希望对大家的工作和学习有所帮助，欢迎阅读!

会计工作总结(一)

回顾从事财务出纳工作这一年以来，在总经理的正确领导下，在总部财务部门的业务指导下，在公司同事的共同学习与帮忙下，我能够较为顺利地完成本职工作。以年初公司提出的工作思路为指导，以提高企业效益为核心，以增强企业综合竞争力为目标，以财务管理和资金管理为重点，加强基础管理，抓规范，实现了全年财务制度规范化，财务管理系统化，企业效益最大化，有力地推动了公司财务工作水平的进一步提高，充分发挥了其在企业管理中的核心作用。现将20xx年财务工作开展状况总结如下：

一、稽核各连锁门店、销售部门指标完成状况

透过对各连锁门店、各销售部门的账目核算，各项指标与年初所签订职责状的比较，分析差异，查找原因，做到指标有针对，落实有监管。为总经理的决策带给可靠数字依据。

二、以资金管理为契机，不断增强预算管理意识

近年来，随着企业精细化管理水平的不断强化，对财务管理也提出了更高的要求。我们以此为契机，根据财务管理的特点以及财务管理的需要，零星购置先审批等一系列相关制度，从而使每项工作有计划、有落实、有监督、有考核。在费用控制方面，采取定额以外的费用、没有审批发生的费用，一律不予报销。

在现金预算方面，为提高现金预算的准确性，在实际支付时做到，没有现金预算项目的不予支付，超预算支付标准的不予支付。在职工借款还款方面，规定了借款务必于发生当月还款，确实起到了降低借款数额，减少资金占用，避免呆帐发生的用心作用。

三、以培训为动力，不断提高财会人员的业务水平

随着我公司业务量的增大，工作的侧重点和基本点也在改变，因此财务工作不能停留在简单的算账、报账等会计核算上，应不断更新知识，不断提高理论水平。结合本行业财务工作的特点，认真总结经验、查找不足，保证财务基础工作的准确、及时、完整，为领导及时、准确、完整的带给财务信息。

透过学习，职称考试，进一步了解财务各项管理制度，懂得了企业财会人员的工作要求，进一步激发了干好财务工作的主动性与用心性。

四、以考核为手段，促进财务基础管理水平的提高

随着企业管理的进一步深入，财务的管理职能逐渐增强。今年，公司为加大职责制考核力度，保证职责制的贯彻落实，制定了职责状考核办法，细化了各项指标和日常工作的考核。在此基础上，我们也加大了财务基础工作建设，从粘贴票据、装订凭证、签字齐全、印章保管等最基础的工作抓起，认真审核原始票据，细化财务报账流程。详细制定了《货币资金管理办法》等，将内控与内审相结合。

在今年的财务管理工作中，最重要的一点就是借助公司的考核体系，将管理的要求与重点，纳入工作质量与方针目标考核。将费用预算透过月份考核与工资挂钩，全面提高了财务核算质量。遵纪守法，实事求是的体现财务经营成果，做到诚信纳税。并荣获赤峰市地税局颁发的所得税“百佳诚信纳税人”奖。

五、用心参与企业经营管理，搞好公司存货、财产物资的清查与盘点

随着财务管理职能的日益显现，财务管理参与到企业管理的方方面面，这其中包括存货的盘点等，加强对公司财产物资的管理。规范了库存管理基础工作，确保库存物资的帐帐、帐实相符。

六、加强资金管理，减少资金占用，提高资金利用率

为加强对资金的统一归口管理，规范运作，强化资金使用的计划性、预算性、效率性和安全性，尽可能地规避资金风险，为进一步减少资金占用，提高资金利用率，今年重点对现金流量、未达帐项、应收应付款项、流动资产周转率等一些项目加大了考核力度。资金预算，确保了资金的使用合理、规范、安全、有效。严格执行现金管理制度，实行财务制约制度。以上制度的建立和实施更加有效地减少了资金的占用，降低了财务费用，提高了企业经济效益。

七、20xx年财务工作计划

为全面搞好20xx年全面预算管理与财务管理工作，我们计划重点抓好以下几个方面的工作：

(一)根据公司下达的预算指导意见，进一步搞好预算管理工作。预算管理作为财务管理中的重要一环，与全面做好财务工作息息相关。在明年的工作当中，要进一步加强对连锁门店的销售预算与实际完成的预算分析、分解与落实工作，根据数字查找经营环节存在的问题，使全面预算管理真正成为全员预算管理，让预算真正发挥其应有的作用。

(二)结合新会计准则的实施，当好领导的参谋，确保完成上级下达的各项指标。随着公司逐步走上良性发展轨道，经营质量不断提高，企业资产得到进一步净化与整合。结合绩效考核管理，本着“严、深、细、实”的原则，全面强化职责制的制定与落实，在增大销售的基础上，千方百计研究节支，力争完成各项任务指标。精细核算薪酬，完善所创造价值与所得薪酬公平的工资计算原则。同时，围绕盘活资产，严格控制存货占用金额，减少资金占用率，提高企业资产周转速度。

(三)继续开展会计从业人员的培训活动，进一步搞好财会基础工作，提高管理水平。企业越发展进步，财务管理的作用就越突出。在提高会计人员水平的基础上，进一步加强检查督促与指导，搞好会计的基础管理工作，为更好的参与企业的经营管理工作打下坚实的基础。

总之，今年财务科的工作在各位领导的支持与帮忙下，在各科室和门店的配合下，按照公司的总体部署和安排，认真组织落实。今后应将财务管理的触角延伸到公司的各个经营领域，透过行使财务监督职能，拓展财务管理与服务职能，实现财务管理“零”死角，挖掘财务活动的潜在价值。虽然，精细化财务管理是件极为复杂的事情，其实正所谓“天下难事始于易，天下大事始于细”!

会计工作总结(二)

我在公司的正确领导和同事们的支持帮助下，按照公司的工作部署和工作要求，严格执行工作精神，遵守公司工作纪律，立足本职，勤奋努力，在财务工作岗位上认真履行职责，较好地完成自己的工作任务，取得了一定的成绩。现将个人工作情况总结如下：

一、刻苦学习，钻研业务知识，不断提高工作能力

树立终身学习的理念，适应企业形势发展。由于初到财务部长这个岗位，我的专业知识还存在较大问题，为此，我积极根据业务学习安排，充分利用业余时间，参加各种财务业务知识的培训学习。

面对信息时代带来的许多新知识和新的会计准则、制度的颁布，作为财会人员，自己深刻意识到：必须更新观念，努力做好自身职能的转化工作，学习大量新的专业知识，努力向参与管理、参与经营决策方面转化;进行事前预测、事中控制和监督，为领导经营决策当好参谋。

为此，自己努力学习政治业务法律等知识，同时熟练掌握财会专业所必需的新知识，并且学以致用，理论联系实际，不断提升自己的综合素质，做一名称职的能够完全胜任工作的财会人员。

二、爱岗敬业，端正工作态度，充分发挥应有作用

1、精打细算，为公司规避税务风险

税金的申报及科目的核对，发票的管理，这项工作表面看比较繁琐，好像并不起眼。其实，我知道自己责任重大，一丝一毫马虎不得。自己通过依据税务机关核发的有关纳税文件，定期认真地逐项进行申报计算。但由于在税务方面的知识有限，为此我竭尽全力，谨小慎微，防止因工作疏忽而少计纳税项目、错用税率、计算错误，造成错、漏、滞纳税款现象的发生。全年，没有发生一笔差错。

2、坚持原则，支出审核严格把关

作为财务人员，审核票据是一项艰苦细致的工作。在负责费用票据及系统里的审核时，面对几十万的费用量，我按照企业内部财务规定，一张一张逐一审核，遇到工作繁忙时，经常主动加班加点，早出晚归，克服困难，保质保量完成任务。同时，在审核中为公司负责，坚持原则，不徇私情，严格把关。

三、以司为家，积极参加企业文化活动

团结就是力量。在工作生活中，自己保持高调做事，低调做人的宗旨，与同事们和谐相处，默契配合，相互帮助，无论工作上还是生活学习上的事，同事需要帮忙的自己有求必应。把自己融入集体大家庭里，积极参加企业的各种文化活动，有一分光发一分热。

长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。我将在新的征途上，着眼于大局，着眼于今后的发展。向其他同志学习，取长补短，相互交流好的工和经验，共同进步。加倍努力，再接再厉，百尺竿头更进一步，把各项工作做得更好，充分发挥财务部长的作用，为企业科学发展做出心的贡献。

会计工作总结(三)

从一名在校大学生正式转变成为一名工作职员，展开了我人生职业生涯的第一个篇章。我初到xx财务部做出纳时，从不熟悉到慢慢学习、了解和适应。现在我对自己所从事的出纳工作已经比较熟悉，也相信自己能胜任这项工作。在这段时间里，我学到了很多受益一生的东西，学到了很多会计方面的实践知识，同时也学到了很多社会经验。下面我就这一年的工作做一下总结：

一、出纳的日常工作

1、严格审核报销单据、发票等原始凭证，按照费用报销的有关规定办理业务，做到合法准确、手续完备、单证齐全。对不符要求的，指明原因，要求改正。出纳工作一定要认真细心，不能出任何差错，多一分少一分都不可以。所以在每次审核票据的时候，我都会点两遍算两遍，确保无误后才付款。

2、每日做好现金及银行存款日记账，日清月结，保证账证相符、账款相符、账账相符，发现差错及时查清更正。最后将原始凭证及时登账。每月末做好银行对账工作，努力做到不出差错。

3、严格按照公司有关规章制度提供人员工资变动名册，按时核算发放单位职工的工资、补贴及各类奖金。因为工资直接关系到每个人的利益，所以其计算、发放更是需要及时且细心谨慎。

4、负责妥善保管空白支票、有价证券、有关印章和收据，做好有关单据、账册、报表等会计资料的整理、归档工作。

二、与出纳相关的其他工作

1、严格按照会计档案有关规定，及时完成凭证装订和会计档案整理及保存工作。

2、严格按照国家及规定章程，及时做好外币结汇工作，并按照会计有关制度登记外币账目。

3、认真完成单位领导临时交办的其他工作。

三、在岗期间的自我要求

1、认真学习财经方面的各项规定，自觉按照国家的财经政策和程序办事。

2、经常了解各部门的经费需要情况和使用情况，配合各部门合理使用好各项资金。

3、不断改进学习方法，讲求学习效果，“在工作中学习，在学习中工作”。坚持学以致用，注重融会贯通，理论联系实际。用新的知识、新的思维和新的启示，巩固和丰富综合知识，使自身综合能力不断得到提高。

4、努力钻研业务知识;极参加相关部门组织的各种业务技能的培训，始终把增强工作能力作为一切工作的基础;始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地工作。

5、要恪守良好的职业道德。出纳每天和金钱打交道，稍有不慎就会造成意想不到的损失。出纳人员必须养成与出纳职业相符合的工作作风，要注意保守机密，要竭力为本单位衷心工作。

四、工作过程中存在的问题

1、只干工作，不善于总结，所以有些工作费力气大，但与收效不成比例，事倍功半的现象时有发生。今后要逐步学习用科学的方法，善总结、勤思考，逐步达到事半功倍的效果。

2、忙于应付事务性工作多，深入探讨、思考、认认真真的研究条件及财务管理办法、工作制度少，工作有广度没深度。

3、由于刚出校门，自身拥有的只是书本上的理论知识，而缺乏实践的工作经验，因此在实际工作过程中还会产生各种操作性的专业问题。

没从事这个工作之前，我简单的认为出纳工作好像很简单，不过是点点钞票、填填支票、跑跑银行等事务性工作。但是当我真正投入工作，我才知道，我对出纳工作的认识和了解是错误的，其实不然，出纳工作不仅责任重大，而且有不少学问和政策技术问题，需要好好学习才能掌握。

更重要的一点，做好出纳工作首先要热爱出纳工作，要有严谨细致的工作作风和职业道德。出纳人员要有较强的安全意识，现金、有价证券、票据、各种印鉴，既要有内部的保管分工，各负其责，并相互牵制;也要有对外的保密措施，维护个人安全和公司的利益不受到损失。

以上都是我工作以来的一些体会和认识，在工作中学习和努力提高业务技能，使自身的工作能力和工作效率得到了迅速提高，在以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏，做好自己的本职工作，为公司和全体员工服务，和公司和全体员工一起共同发展!

会计工作总结(四)

转眼间又将跨过一个年度。从x月底接手骨科医院财务出纳以来，迄今为止任职已近一年的时间，回首过去的一年，内心感慨万千。在此期间我所负责的的财务工作得到了各位领导、各位同事和各科室的大力支持和热情帮助，借此机会我表示衷心的感谢。

出纳工作职责是对全院财务资金活动进行核算管理和监督。出纳工作是一项“婆婆妈妈”的工作，事情繁杂，又不像其它临床科室能够用数字和成果来说话。但我自任职以来，热爱本职工作，立足自身岗位，踏踏实实做人、勤勤恳恳干事，恪尽职守，忠实履行自已的工作职责。现将一年来的工作情况总结如下：

一、爱岗敬业，扎实搞好医院财务核算及管理工作，不怕困难，热情服务，在本职岗位上发挥应有的作用

随着医院业务量不断攀升，会计核算和工作量也随之不断加大，接手以来我加班加点认真对x-x月份的账务进行了认真处理并及时做完。迅速熟悉自已的工作任务，学习医院管理方案，并按要求对一季度浮动工资进行核算按时发放。

我每月xx号开始对结帐出院病人逐个分项目分科室录入汇总完成后打印出来交由各科护士长、药房、医疗股长每人一份进行核对，确认无误后方记入住院收入。每月x号之前要把上个月的账务处理完毕，打印出记账凭证、财务报表后装订成册然后归档保管。x号之前向主管局上报上月财务收支月报表，向院领导提交上月业务收入报表及收入汇总对比表。

同时对新增的固定资产进行录入，保持固定资产管理软件中的固定资产和财务账上一致，年终要及时向县国资局上报固定资产年报。每季度要统计各科室收入和个人收入，根据医院管理方案真实准确、实事求是地进行各科室人员浮动工资的核算，形成草案后交由院领导审批后按时兑现全院人员浮动工资。

在做好以上工作的同时，加强对票据的管理，对收款室、护理部、出纳等领购发票严格实行缴销管理。对学生交来的学费按票及时录入电脑备查，学生领证时逐个核清学生学费。对每一个查询学费的学生我都热情接待，始终以敬业、热情、耐心的态度投入到本职工作中。时刻把自已的岗位作为医院一个服务的窗口。

财务部的工作像年轮，一个月工作的结束，意味着下一个月工作的重新开始。虽然繁杂、琐碎，也没有太多新奇，但是作为医院正常运转的命脉，我深深地感到自己岗位的价值，所以在实际工作中，本着客观、严谨、细致的原则，我养成了严谨细致务实的工作作风。在办理每一笔会计事务时做到实事求是、细心审核、加强监督，对要求我签字审核的支出进行认真审核，确保会计信息的真实、合法、准确、完整，切实发挥了财务核算和监督的作用。

二、工作中存在的不足之处

1、在业务知识和管理经验上与自已的本职工作要求还存有一定的差距。

2、开展工作的思路还不够宽广，缺乏创新精神。

3、日常工作中有些做的不够细致、深化，管理只停留在表面，没有起到真正的作用，针对这种情况以后如何将工作做细做深，加强财务监督管理职能，应是我今后工作中的重点。

三、明年的工作打算

1、继续做好财务基础及核算工作，同时加强财务科与各科室之间的沟通联系工作，积极参与到医院的经营活动中去，做到事前了解、事后分析，加强财务数据预测和分析工作，发现问题及差异时及时与各科室沟通并查明原因予以纠正。

2、创新思路，加强财务管理和监督工作，查疏堵漏，把工作做深做细，加强财务收支监管力度，确保医院收入不外流，医院资金能够合理有效的运转使用，使医院效益最大化。

会计工作总结(五)

各部门同事的大力支持配合下，财务部以强烈的责任心和敬业精神，出色完成了财务部各项日常工作，较好地配合了各分公司及合作方的业务工作，及时准确地为公司领导、有关政府部门提供财务数据。当然，在完成工作的同时也还存在一些不足。

下面向公司领导汇报一下财务部20XX年度的工作：

一、公司本部的财务管理和财务核算工作

作为职能工作部门，合理控制成本费用，以认真、严谨、细致的精神，有效地发挥企业内部监督管理职能是我们工作的重中之重。20xx年财务部在成本控制方面比往年有了一定的提高，随着公司业务的不断拓展，新增项目前期投入较大，成本费用也随之增加，每月的日常办公消耗用品和办公设备是一笔不小的开支，财务部积极主动配合公司行政部门，在采购工作中严格把关，成本控制方面取得了一定成效。

20xx年度，财务部的日常会计核算工作具体如下：

1、在借款、费用报销、报销审核、收付款等环节中，我们坚持原则、严格遵照公司的财务管理制度，把一些不合理的借款和费用报销拒之门外。

2、在凭证审核环节中，我们认真审核每一张凭证，坚决杜绝不符合要求的票据，不把问题带到下个环节。

3、每月核算100多人的工资是财务部最为繁重的工作，除了计算发放工资外，我们还要为新入职员工说明工资构成及公司相关规定，这就要求财务人员必须耐心细致，尽量做到少出差错或不出差错。经过努力，公司每月基本上能准时发放工资。

4、按时完成公司的纳税申报、发票购买和管理、台帐登记工作。

5、完成各政府相关部门下达的工作：公司的工商年检、会计师事务所的财务审计、对统计局的季度申报等。

6、催收款项是财务部门最为重要的工作。由于受其他原因影响，工程款的催收难度也有所增加，虽然我们尽了很大努力，也取得一定的成效，但却不是很理想。

总之，随着公司业务的不断扩大，20xx年度财务部工作量越来越大，财务人员的人数并没有相应增加。但我们能够分清轻重缓急，有序地开展各项工作。一年来，我们完成了财务部的日常核算工作，并及时提供了各项准确有效的财务数据，基本上满足了公司各部门及外部有关单位对我部的财务要求。

二、分公司及合作方的财务核算工作

1、跟进收取各分公司的款项，在经营部的帮助下，基本上能够按照协议准时收取各分公司的款项。

本年度，由于A分部的业务量增大，B分公司、C分公司和D分公司等的部分业务转到总公司开具发票、收退合作款，大大增加了我们的工作量。比如，A分部的年产值比20xx年增长了50%;对B、C和D三个分公司20xx年的开具发票、合作款的收取跟进、核算退回、投标保证金的支付收取等工作，财务部做了全力配合。

2、今年合作方的业务量也比往年有较大的增加，这部分的利润占公司的利润比重较高。同样，对合作方的开具发票、工程款的收取跟进、核算退回，投标保证金的支付收取等工作，财务部也全力予以配合完成，工作态度和工作成绩得到了合作方的充分肯定。

三、不足和有待改善的地方

一年中，财务部尚有应做而未做、应做好而未做好的工作，比如在资产实物性管理的建章建卡方面，在各项管理费用的控制上，在规范财务核算程序、统一财务管理表格方面，在更及时准确地向公司领导提供财务数据、实施财务分析等方面。在财务工作中我们也发现公司的一些基础管理工作比较薄弱;日常成本费用支出比较随意;这些应是20xx年财务管理要着重思考和解决的问题。

作为财务人员，我们在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等方面还应尽更大的努力。我们将不断地总结和反省，不断地鞭策自己，加强学习，以适应时代和企业的发展，与各位共同进步，与公司共同成长。

第12篇：会计工作总结

会计总结

1、以认真的态度积极参加全国笫三次会计知识竞赛考试以及我省财政厅举办的会计法律法规考试并取得了好成绩。

2、积极参加本单位组织的各项政治、业务学习并认真做好学习笔记。

3、及时准确地编报了2008年度会计决算报表、统计年报和其他报表，并对2008年度财务收支状况进行了认真分析和思考。

4、及时准确地编报市、县各类月度、季度、年终财务报表、统计报告。定期以报表或口头方式向局领导汇报财务收支及管理情况，并对财务状况认真分析和调查研究，提出合理建议，为领导决策提供了依据。

5、规范票据管理，严格票据领用和缴销制度，从源头上抓好各项收入和暂存款项的收缴工作。认真执行收支两条线制度，防止了坐收坐支现象的发生。

6、加强货币资产的管理。严格遵守财政部关于货币资金管理和控制的规定，随时掌握资金收付的动态和库存余额，认真核对银行存款账户余额，及时盘查库存现金余额，保证账实相符和资金安全。

7、严格按照会计基础工作规范化的要求做好每一项会计基础工作。健全内部会计控制制度，健全会计电算化操作管理制度和软硬件管理制度。

8、严格按照财政法规和财务管理制度的规定办理各项财务收支业务。厉行节约，杜绝浪费，注重资金使用效益，严把财务关。严格按照中国人民银行结算规定办理有关的现金和银行支付业务。不符合现金支付范围的款项，一律按规定通过银行转账支付，杜绝超范围支付现金和借用银行账户等违规现象的发生。

9、及时核对、清理、回收往来款项，积极协调联糸有关部门做好县下岗职工养老的有关工作。

10、为加强固定资产的日常管理，提高固定资产使用效率。

11、其它日常事务性工作。

12’认真负责,爱岗尽业.

第13篇：会计工作总结

2010年度会计工作总结

2010年，本人在总公司、各分公司领导及同事们的帮助指导下，通过自身的努力，个人无论是在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作能力上都得到很大提高，圆满地完成了领导赋予的各项工作任务，并取得了一定的工作成绩，现将本人一年以来的工作、学习情况汇报如下：

一、主要工作情况

1.加强业务学习，提高工作能力

我是一名最小企业会计出家、初出茅庐、没有任何经验的会计人员，我深知会计是一项专业性相当强的工作，在这么重要的岗位担任会计人员，我感到肩头的担子是沉重的，压力是极大的。有压力才有动力，紧张而又充实的工作氛围给予了我积极向上的动力，任何一项业务核算对于我来说就像是崭新的一页。每当工作中遇到棘手的问题，我都虚心向会计公司及其他部门的会计请教，直到弄懂弄通为止，真正做到“三人行必有我师”，取别人之长，补已之短。 同时，为了能熟练应用财务软件系统，我还利用业余时间自学了《计算机会计学》书籍，提高了自己的业务水平，丰富财务理论知识，为更好地做好公司财务工作打下了坚实的基础。在2010年1月份，我刚接触用友软件系统时，每办理一笔业务需要2分钟以上，而现在办理一笔业务只需要不到

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分钟。

2.勤奋敬业，热情服务

在会计工作中，本人始终以敬业、热情、耐心的态度投入到本职工作中。面对公司业务量大、品种多、结算复杂的情况，严格要求各分公司的会计及业务人员按照《财务管理办法》的规定，从原始凭证到审核、装订，记账凭证的填列，以及增值税发票的开具，一般纳税人专用发票的开具，办理纳税上报以及其他与发票管理有关的工作，现金及银行账目的核对工作等等，都坚持实事求是的原则，每项工作都一丝不苟，做到了账清、账实、账表相符、账薄整齐。建立客户档案，做好客户信息调查，了解客户的基本情况。遵守财务保密制度，对未公开的财务数据严格保密，决不泄漏。积极协调与财务紧密联系的部门：银行、工商、税务等部门的各项工作协调。

3.遵纪守法，廉洁自律，树立财务工作者的良好形象

本人作为无职称的会计，重点岗位工作人员，一年来，认真学习《廉政准则》，坚持以自律为本，以廉洁奉公为起点，正确处理“自律”与“他律”的关系，在实际工作中严格遵守法纪，时刻以反面教材警示自己，不断强化廉洁自律意识，努力做到“自重、自省、自警、自励”，树立了财务工作者的良好形象，始终以饱满的精神状态投入到每一项工作中。

4.加强政治学习，注重提升个人修养

2010年，本人积极参加政治理论学习，并对科学发展观、

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构建社会主义和谐社会、建设节约型社会等相关理论进行了重点学习。通过学习，进一步提高了本人的思想政治觉悟和道德品质修养，做到了与人为善，和睦相处。增强了在思想上、政治上同党中央保持高度一致的自觉性，提高了对发展是第一要务的认识，有效地增强了工作的系统性、预见性和创造性，为做好公司会计工作打下了坚实基础。

二、认真做好年终决算工作

年终决算是一项比较复杂和繁重的工作任务，主要是进行个分公司财务清算，年终转账和记入新账，编制会计报表等。财务报表是反映单位财务状况和收支情况的书面文件，是财政部门和单位领导了解情况，掌握政策，指导本单位预算执行工作的重要资料，也是编制下年度财务收支计划的基础。所以我们非常重视这项工作，放弃周末的休息时间，加班加点，认真细致地搞好年终决算和编制各种会计报表。同时针对报表又撰写出了详尽的财务分析报告，对一年来的收支活动进行分析和研究，做出正确的评价，通过分析，总结出管理中的经验，揭示出存在的问题，以便改进财务管理工作，提高管理水平，也为领导的决策提供了依据。

三、存在的不足

2010年是紧张而繁忙的一年，自己所取得的成绩，除了自己努力工作外，更主要是领导指导和同事们帮助的结果，但这些成绩离公司的要求还有较大的差距，还存在许多不足。一是学习

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的深度和广度还需要加强；二是遇到困难强调客观原因较多，没有充分发挥主观能动性；三是整个财务核算还未达到集团公司的要求。上述不足，自己决心在今后的工作中将认真加以改正。

四、下步打算

2009年，配合会计公司完善各项财务管理制度，成立会计结算中心，将面临更加繁重的工作任务。针对财务管理出现的新情况、新问题，也为了使我们公司的财务管理工作更加规范化、制度化、科学化。但是机遇和挑战的共存将会进一步激发我的工作斗志和热情。自己决心在公司的正确领导下，团结同事，勤奋学习，扎实工作，努力开创公司工作新局面。一是要进一步加强学习。认真刻苦学习业务知识，虚心向身边的同事学习，不断充实和丰富自己的会计业务知识。二是要振作精神，只有精力充沛，精神振奋，才能干劲倍增、信心百倍，才能只争朝夕，争创一流。三是要勤奋实干。自己要做到“四勤四多”，即：脑勤多想、耳勤多听、手勤多写、腿勤多跑，一如既往的敬业奉献。四是要精诚团结。做到以大局为重，求同存异，维护集体的团结。以诚相待，相互信任，坚信“理解与友谊比什么都重要”，树立团结就是力量的理念。在会计工作中，不徇私舞弊，做到公平公正对待每一个用户，全面完成新年度各项目标任务。力争使公司财务工作再上一个新台阶。

总之，在2010年的工作中，自己在本科室人员的共同努力

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下，财务做了大量卓有成效的工作，这与公司的正确领导和业务人员的艰苦奋斗是分不开的，在新的一年里，我们将更加努力工作，发扬成绩，改正不足，以勤奋务实、开拓进取的工作态度，为公司的建设和发展贡献自己的力量．

云南东恒经贸集团有限公司

吕琼芬

2010年12月12日

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第14篇：会计工作总结

工作总结

转眼2011年即将过去，2011年是公司发展和逐步走向成熟的一年，财务部在公司领导的正确指导和单位各部门的大力配合下，顺利完成了财务的各项工作。在新的一年即将到来的美好时刻，作为公司财务部的一员，我把自己这一年的工作做了一个总结，现将2011年的财务工作总结汇报如下：

一、根据公司经营管理的需要，结合分公司的实际情况，对国家颁布的各项财务制度、法规等严格遵守，先后完善了公司的相关财务制度，并根据公司的相关情况制定计划并完成相关工作。

二、为了更好的加强内部管理，把财务工作细致化，财务部的员工能够明确职责范围，各司其职，确保财务各项工作的规范化，并能够积极配合有关部门做好各项工作。

三、按照会计制度设置，审核原始票据，填制记账凭证，在日常的费用报销工作中能够做到细致完善、准确无误，并且每笔报销费用都有明细记录表可查。

四、把会计基础学习及各项计划、会计制度相结合，真实有效的会计核算、会计档案管理等几项重要的基础工作放到了重要的工作日程上来，并按照每月工作计划，按月对会计凭证装订归档。严格按照会计制度基础工作达标的要求，认真登记各类账簿及台账，部门内部之间及时对账，做到帐帐相符，账实相符。

五、及时准确做好每月税务报表和会计报表，对于每月应上报

税务的各种报表都能够做到内容完整，数据准确，报送及时。

六、在做好本职工作的同时，完成领导临时交办的其他工作。我积极的完成了工商注册、组织机构代码证、税务登记证、银行开户、职工社会保险等相关手续的办理。

在一如既往地做好日常财务核算工作，加强财务管理、推动规范管理和加强财务知识学习教育。做到财务工作长计划，短安排。使财务工作在规范化、制度化的良好环境中更好地发挥作用。2011年的财务工作里还存在许多不足，为了更好的完善工作拟定了2012年的工作计划：

一、参加财务人员继续教育每年财务人员都要参加财政局组织的财务人员继续教育，但是11月底，继续教育教材全变，由于国家财务部最新发布公告：10年财务上将有大的变动，实行《新会计准则》《新科目》《新规范制度》，可以说财务部2012年的工作将一切围绕这次改革展开工作，重要的是这次改革对企业财务人员提出了更高的要求。首先参加财务人员继续教育，了解新准则体系框架，掌握和领会新准则内容，要点、和精髓。全面按新准则的规范要求，熟练地运用新准则等，进行帐务处理和财务相关报表、表格的编制。

二、随着公司的不断发展，财务工作应不断的更新财务知识，不断提高理论水平。结合本行业财务工作的特点，认真进行工作总结，吸取经验，查出不足，保证财务工作准确，及时，完整，为领导提供准确有效完整的信息。

三、加强财务基础工作建设，粘贴票据，签字齐全，装订凭证，

印章保管等基础工作要不断完善，认证审核原始凭证，细化财务报账流程，每月都进行自查和自检工作。

总之在新的一年里，我会继续加大财务管理力度，提高自身业务操作能力，充分发挥财务的职能作用，积极完成全年的各项工作计划，以最大限度地报务于公司。为我公司的稳健发展而做出更大的贡献。

2011年12月30日 胡娟

第15篇：会计工作总结

在工作上，要学会自我总结，找到自身的不足之处，并加以改进。这样才能够成文一名合格的工作者，不断的提升自己。下面是小编整理收集的会计工作总结范文三篇，欢迎阅读参考！会计工作总结（一）

各位同仁大家好！

我自今年x月份到公司上班，现在已有xx月的时间，这期间在公司各位同任的大力支持下，在其他相关人员的积极配合下，我与大家一道，团结一心，踏实工作，较好地完成各项工作任务。

下面我将近几个月年来自己的工作、学习等方面的情况向大家做简要汇报：

一、严于律己，严格要求，遵章守纪，团结同志。

自到公司上班以来，我能严格要求自己，每天按时上下班，能正确处理好公司与家庭的关系，从不因个人原因耽误公司的正常工作；同时我也能严格遵守公司的各项规章制度，从不搞特殊，也从不向公司提出不合理的要求；对公司的人员，不管经理还是工人，我都能与他们搞好团结，不搞无原则的纠纷，不利于团结的事不做，不利于团结的话不说。

二、尽职尽责履行好自己的工作职责

我在公司主要从事财务工作，为此我从以下方面做了一些工作：

1、建立健全公司财务制度。公司成立以来，我是兼职会计，所以只负责每月的帐务处理和财务报表的报送，使得公司财务上的制度不够健全。自到公司正式上班后，我将财务人员的工作合理划分，在公司的财务方面按规定进行了要求，特别是发票管理方面，严格要求正确填开和索取，减少不必要的麻烦。在财务收支方面，严格执行公司的财经制度。

2、正确核算，按时结算，及时报送税务相关报表。在日常财务工作中，我能严格按财务规定正确核算公司的经营情况，按时结算有关帐务，每月末及时将财务报表和纳税申报表报送税务机关，没有因个人原因耽误报送时间。

3、及时将财务状况汇报于公司，积极为经理当好参谋。每个月我都将公司的财务情况给公司经理进行汇报，使经理能及时了解、掌握公司的经营状况，对经营中出现的问题我能及时提出合理化建议，发挥财务在公司经营中的作用，为建立当好参谋和助手作用。另外，对其他人员在销售、采购中有关不符合要求的做法，我也能及时提醒和指出。

4、认真负责，积极配合税务部门的稽查工作。10月初，税务部门对我公司进行稽查，在这期间，我能积极配合，并加强和稽查人员的配合，发挥自己的优势，多与他们沟通，对存在的问题与他们交流，争取他们的宽容，使公司的利益得到最大保护。

三、存在的问题

一年来，围绕自身工作职责做了一定的努力，取得了一定的成效，但与公司的要求和期望相比还存在一些问题和差距，主要是：自己来公司时间短，一些情况还不熟悉，尤其是对每个销售人员的核算，工程部分和零售部分没有明确划分清楚，给销售人员带来了麻烦，同时也给公司对每个销售人员完成任务的情况掌握不够准确。对这些问题，我将在今后的工作中认真加以解决。

最后，还想说三点：一是我的述职报告还不全面，有的具体的工作没有谈到，就今天我所谈的，希望大家多提宝贵意见。二是我工作能顺利的开展并取得较好的成绩，首先要感谢我的助手张晓莉，她对我的工作能积极给予配合和支持，任劳任怨，特别是在有身体不便的情况下，坚持上下班，帮我做了许多工作。同时，我还要感谢公司其他人员，没有你们的支持和配合，就没有我们今天的工作成绩，你们是公司金字塔的基础。特别是在公司生产经营，销售盈利方面，你们精诚团结，积极为公司出谋划策，充分反映出我们公司员工是一支能吃苦、能奉献、能战斗、有进取精神的队伍。三是希望大家在明年，能一如既往地支持配合我的工作，我将一如既往地与大家一道，为公司获得更好的经济效益做出努力。

一、主要工作情况

1、加强政治学习，注重提升个人修养。

xx年，本人积极参加政治理论学习，通过学习，进一步提高了本人的思想政治觉悟和道德品质修养，做到了与人为善，和睦相处。增强了在思想上、政治上同党保持高度一致的自觉性，提高了对发展是第一要务的认识，有效地增强了工作的系统性、预见性和创造性，为做好煤炭销售会计工作打下了坚实基础。

2、做好个人工作计划，加强业务学习，提高工作能力。

我是一名半路出家、初出茅庐、没有任何经验的会计人员，我深知销售会计是一项专业性相当强的工作，在煤炭销售这么重要的岗位担任会计人员，我感到肩头的担子是沉重的，压力是极大的。有压力才有动力，紧张而又充实的工作氛围给予了我积极向上的动力，任何一项业务核算对于我来说都是崭新的一页。每当工作中遇到棘手的问题，我都虚心向身边的同事请教，直到弄懂弄通为止，真正做到“三人行必有我师”，取别人之长，补已之短。同时，为了能熟练应用erp系统，我还利用业余时间自学了《erp系统操作指南之一（之二）》、《erp财务与会计》、《兖矿集团有限公司财务管理与会计核算办法》、《现代营销学》、《计算机会计学》等书籍，提高了自己的业务水平，丰富了自己的营销理论知识，为更好地做好煤炭销售工作打下了坚实的基础。在xx年1月份，我刚接触erp系统时，每办理一笔业务需要2分钟以上，而现在办理一笔业务只需要不到1分钟，通过自己业务水平的提高，真正为客户带来了方便，受到了领导与客户的一致好评。在xx年11月份，举办的全面质量管理考试中，顺利通过，并取得了优异成绩。

3、勤奋敬业，热情服务。

在销售会计工作中，本人始终以敬业、热情、耐心的态度投入到本职工作中。面对兴隆庄煤炭销量大、品种多、结算复杂的情况，严格按照《地销煤统一销售管理办法》、《兖州煤业股份有限公司煤质运销部地销煤财务管理办法》的规定，从煤炭销售收入做原始凭证到审核、装订，记账凭证的填列，以及增值税发票的开具，一般纳税人专用发票的开具，办理纳税上报以及其他与发票管理有关的工作，煤款返矿工作，银行账目的核对，用户现汇、承兑汇票的验收工作等等，都坚持实事求是的原则，每项工作都一丝不苟，做到了账清、账实、账表相符、账薄整齐。及时准确地录入erp数据，建立客户档案，做好客户信息调查，了解客户的基本情况。遵守财务保密制度，对未公开的煤炭价格、财务数据严格保密，决不泄漏。积极协调与计财部、银行、税务等部门的各项工作、各种关系。此外，经常有外地客户，由于车辆等原因来到买煤时，我们早已过了下班时间，对于提前打电话的我就一直等到客户到来办理完业务再下班，对没有提前打招呼的客户，我无论是在家吃饭还是睡觉，都随叫随到，保持高度的自觉性，及时为客户办理业务，从不抱怨。真正做到了为客户服务零距离。优质文明的服务赢得了客户的信任和赞扬。

4、工作敢于创新，提高工作效率。

本人积极配合本班组人员、科领导探索煤炭销售的新思路、新方法。不断规范财务工作程序，简化各种手续。例如：以前开具增值税发票时，一个订单一开，费时费力，发票使用很多，而且不易查找，本人和同事积极探索新的工作方法，按厂家、品种将发票合开，然后再打好明细附在上方，既节省了发票的使用张数，又提高了工作效率而且方便了查找。通过工作创新最大限度的给前来购煤的用户提供方便，提高了工作效率。

5、遵纪守法，廉洁自律，树立财务工作者的良好形象。

本人作为煤炭销售会计，重点岗位工作人员，一年来，认真学习《廉政准则》及中纪委提出的“四项纪律、八项要求”、运销部提出的《煤质运销“十禁止”规定》等为行为准则。坚持以自律为本，以廉洁奉公为起点，正确处理“自律”与“他律”的关系，在实际工作中严格遵守法纪，时刻以反面教材警示自己，不断强化廉洁自律意识，努力做到“自重、自省、自警、自励”，树立了财务工作者的良好形象，始终以饱满的精神状态投入到每一项工作中。

二、存在的不足

xx年是紧张而繁忙的一年，自己所取得的成绩，除了自己努力工作外，更主要的是领导的指导和同志们帮助的结果，但这些成绩离上级的要求还有较大的差距，还存在许多不足。一是学习的深度和广度还需要加强；二是遇到困难强调客观原因较多，没有充分发挥主观能动性。上述不足，自己决心在今后的工作中将认真加以改正。

三、下步打算

xx年，国家宏观调控的力度越来越大，煤炭市场变化不好预测，我们将面临更加繁重的工作任务。但是机遇和挑战的共存将会进一步激发我的工作斗志和热情。自己决心在上级部门的正确领导下，团结同事，勤奋学习，扎实工作，努力开创兴隆销售工作新局面。一是要进一步加强学习，做好会计工作计划。认真刻苦学习业务知识，虚心向身边的同事学习，不断充实和丰富自己的煤炭销售会计业务知识。二是要振作精神。只有精力充沛，精神振奋，才能干劲倍增、信心百倍，才能只争朝夕，争创一流。三是要勤奋实干。自己要做到“四勤四多”，即：脑勤多想、耳勤多听、手勤多写、腿勤多跑，一如既往的敬业奉献。四是要精诚团结。做到以大局为重，求同存异，维护集体的团结。以诚相待，相互信任，坚信“理解与友谊比什么都重要”，树立团结就是力量的理念。在销售工作中，做到公平公正对待每一个用户，全面完成新年度各项目标任务。力争使兴隆销售财务工作再上一个新台阶。

20xx年即将过去与20xx就要到来之际，我先祝贺各位同事在度过愉快丰收的一年和在未来一年中万事顺意！自己在局与中心领导和全体同事的关心、支持和帮助下，坚持自我严格要求、加强学习、踏实工作，在政治思想、工作学习等方面取得了不小的进步，下面把自己各方面的表现向领导和同事们作个小总结。

一、爱岗敬业，坚持原则树立良好的职业道德

在工作中，自己按照发展要有新思路，改革要有新突破，开放要有新局面，各项工作要新举措的要求，在工作中要能够坚持原则，秉公办事，顾全大局，以新《会计法》为依据。遵纪守法，遵守财经纪律。认真履行会计岗位职责，一丝不苟，忠于职守尽职尽责的工作。服从组织安排，并能按时保质保量完成岗位任务工作。主动利用会计的优势和特长，给领导当好参谋，合理合法处理好财会业务。对各办公室人员所需报销的单据进行认真审核，为领导把好第一关，对不合理的票据一律不予报销，发现问题及时向领导汇报，认真做好会计基础工作，认真审核原始凭证，会计凭证手续齐全，装订整洁符合要求，科目设置准确，帐目清楚，会计报表要准确及时完整定期向领导汇报财务业务执行情况，除按时完成本职工作之外，还能完成临时性工作任务。

二、加强政治学习努力提高自身素质

我深知作为财务工作人员，肩负的任务繁重，责任重大，为了不辜负领导的重托和大家的信任，更好的履行职责，就必须不断的学习，因此把学习放在重要位置，认真学习业务知识和煤矿兼并重组的新形势下的政策，自己无论是在政治思想上还是业务水平方面，有了较大的提高。坚持把学习和积累作为提升自身素质，提高工作能力的基本途径，坚持把参加各种学习活动与业务学习结合起来，并认真做好重点学习笔记。工作中能认真执行有关财务管理规定，履行节约，勤俭办公，务实开拓。

三、重视日常财务收支管理

收支管理是一个单位财务管理工作的重中之重，加强收支管理，既是缓解资金供需矛盾，发展事业的需要，也是贯彻执勤俭办一切事业方针的体现。为了加强这一管理，我们建立建全各项财务制度，财务日常工作，就可以做到有法可依，有章可循，实现管理的规范的制度化。对一切开支严格按财务制度办理，对一些创收积极进行催收，使得局和中心财务财务能够集中财力办公，通过财务室认真落实的执行，收效非常明显。在经费相当紧张的情况下，既保证局和中心一系列政党业务活动和财务收支健康顺利地开展，又使各项收支的安排使用符合发展的要求，极大的提高了资金的使用效益，达到了增收节支的目的。

四、认真做好年终决算工作

年终决算是一项比较复杂和繁重的工作任务，主要是进行结清旧账，年终转账和记入新账，编制会计报表等，财务报表是仅反映单位财务状况和收支情况的书面文件，单位领导了解情况，掌握政策，指导本单位预算执行工作的重要资料，也是编制下年度财务收支计划的基础。认真细致地搞好年终决算和编制各种会计报表。写出分析，能过分析总结出管理中的经验，提示出存在的问题，以便改进财务管理工作，提高管理水平也为领导的决策提供依据。

五、科学调度，厉行节约

本着节约，保证工作需要地原则坚持做到多请示，多汇报，不该报的不报，不该购的不购，充分利用办公现有资源，科学高度，合理调剂，能用则用，能修则修，以最小的支出取得最佳效果。

总之在20xx年的工作中，自己在局、中心和科室同志们的艰苦奋斗是分不开的，在新的一年里，我们将更加努力工作，发扬成绩，改正不足，以勤奋务实，解放思想，转变观念，抓住机遇，改变命运。以事业为基础，以经济为导向，以稳定为前提，以学习为补充，以发展为动力。为我煤炭局、培训中心的建设和发展贡献自己的力量。

第16篇：会计工作总结

内部审计工作也是财务工作的一项重要内容，这一工作时间紧、要求高、政策性强、也容易得罪人。下面小编给大家带来的是会计工作总结范文，欢迎大家阅读参考!

会计工作总结范文1

今年以来，我们财务审计科在上级各部门的关心支持和经信委党委的正确领导下，围绕年初制定的目标任务，坚持团结协作，任劳任怨，努力工作，尽力完成了上级部门及领导交办的各项任务。具体表现在以下各方面：

1.认真学习，提高综合素质。工业系统财务工作涉及面广，工作任务重，服务对象多，但我们财务科全体同志没有因工作忙而放松对政治理论及业务技能的学习，而是严格要求自己，积极参加上级部门及经信委组织的政治学习和各项政治活动。并能结合自身的工作岗位特点，认真学习贯彻《会计法》和国家有关财经法规，依法履行会计核算和会计监督的职责。遵纪守法，热爱本职工作，维护国家利益，保证财产资金安全，平时能结合形势，加强财务知识及新会计制度、新会计准则的学习，提高综合素质以适应工业经济发展的需要。

2.认真审核汇总报表，提高会计信息质量。能认真细致、及时地做好近40家企业的财务报表汇总和上报工作，为了确保报表的全面、准确、及时、清晰，对所有的基层报表一一进行认真审核。发现问题及时与企业联系，指出差错，耐心指导，对个别报送不及时的单位，总是不厌其烦的催报，力求资料的完整性，为领导和上级决策提供了依据。

3.合理编制收支预算，及时报送财务收支信息。为了合理编制经信委各部门(全额行政、参照公务员管理的行政、全额事业、自收自支事业、企业性质人员等等)的收支预算，我们按照上级财政部门及经信委领导对会计预决算的要求，既要总结分析上年度预算执行情况，找出影响本期预算的各种因素，又要客观分析本年度有关政策(调资、工改等情况)及本系统收取管理费企业的经济效益等相关情况对预算的影响，使预算更加切合实际，领导心中有数，利于操作，发挥其在财务管理中的积极作用，平时月、季、年及时做好机关的财务结算工作，按时报送财务收支信息。

4.积极筹措资金，确保机关工作正常运转。从经信委的整体情况看，人员性质多样化(公务员、行政、全额事业、自收自支事业、企业等性质)，资金渠道也多样化，有财政拨款、有补助收入、有管理费收入等，我们根据委里的自身特点及领导要求，积极筹措资金，特别是总公司的收入来源，主要是收取企业的管理费，随着改制的不断深入，本系统大部分企业公转民营，加上部分企业受市场行情影响，资金困难，面临倒闭、破产，从而增加了收取的难度。加上招商引资力度加大，使许多外地大型企业参与控股，也使我们的管理费收缴增加了难度。但我们根据领导的要求，针对企业的实际情况，与企业领导协商，采取沟通，了解、多跑、多讲、多磨等办法，在经信委领导的大力支持下，以及各科室部门的关心和帮助，今年较好地完成了收取任务，确保了机关工作的正常运转。

5.认真执行财务制度，做好科内日常工作。听从领导指挥，服从领导安排，严格执行财务制度，认真、细致、准确地做好会计核算工作，按规定分类(经信委行政、三电办、总公司、中小企业服务中心、节能中心等几块)报销支付各项费用，加强现金管理，保证现金安全。定期做好与各银行的对帐工作，每月按时上缴各项基金(养老金、公积金、医保、税金)，定期去人事局保险处拨付离退休人员的工资，定期寄付遗孀生活费，定期对固定资产及往来帐进行清理、核查、登记，(今年配合办公室对装修后的固定资产，包括办公桌椅进行一一进行登记，分类入帐)并按会计部门要求进行帐务处理。平时科内工作从大局出发，做到分工不分家，互相合作，齐心协力，在认真完成本科工作的同时，能尽力配合其他部门做好蓝天海公司的破产清算、金源公司的改制、钢管公司的破产清算、安全经费的收付、国有资产的清查、设备的处置、解困资金的拨付、职工身份置换、财政税务工商等综合部门的协调以及企业公积金的归集、信访等工作，积极完成领导和上级有关部门交办的各项任务。

6.配合做好融资担保科的工作。按照省开行的要求，每个季度提前筹集资金，认真细致地做好几千万资金的结息、付息工作，每个季度按时做好财务核算及年终的审计工作，及时提供季度会计信息。今年上半年配合融资中心办理了省行几千万资金的贷款手续，并将资金委放到相关企业，最近又协助担保公司准备了省里要求上报的多种整顿资料以及减资、验资等材料。

7.抓好困难企业的内审工作。内部审计工作也是财务工作的一项重要内容，这一工作时间紧、要求高、政策性强、也容易得罪人，但我们财务审计科在领导及纪检部门的支持下，每次都圆满地完成了任务。今年我们按照审计部门的内审要求和规定，对印染厂、塑料厂，等企业进行了财务收支内审，通过内审我们根据审计事实，一是对企业有关情况进行客观公正的评价。二是严肃财经纪律，及时调整帐务，提出整改措施。三是指导他们按财务制度设置帐户，合法合理使用资金，认真规范记好各类明细帐。四是出具了详细的书面报告，为领导了解情况、正确决策提供了依据，真正发挥了财务监督的职能。

8.做好会计培训工作及财务管理工作。今年三季度我们配合财政局做好“财务管理促进年”活动的宣传发动，对列统企业进行了财务管理工作的抽查，并针对抽查情况提出了建议和要求。今年我们还配合财政局会计科举办了多期培训班，上岗培训达20人次，继续教育达266人次，扬州财政专题讲座达30人次。我们还利用年报会等时间让企业财务科长互相交流、取长补短，学习内部管理经验，使企业财会人员既增长了业务知识，也为做好财务工作起到了促进提高作用。

综上所述，今年我们虽然做了一些工作，但距离改革发展的需要和领导的要求还有差距，主要表现在：一是与企业和相关科室之间沟通不够深入;二是对困难企业的内审工作重视不够;三是服务企业方面缺乏主动性;四是报刋信息方面仅满足于完成任务，没有做到超额完成很多。

会计工作总结范文2

2019这一年即紧张有序又充实。一年来在公司领导的领导下，通过自身的努力，无论是在敬业精神、还是在业务素质、工作能力上都得到进一步提高，并取得了一定的工作成绩，本人能够遵纪守法、认真学习、扎实工作，以勤勤恳恳的态度对待本职工作，在财务岗位上发挥了应有的作用。为了总结经验，发扬成绩，克服不足，也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。

现将本年的工作做如下简要回顾和总结：

在日常会计业务中，顾全大局、服从安排、团结协作。平时审核原始凭证、整理原始凭证，安排有关人员出记账凭证，并对所出凭证进行检查、复核，对不正确的记账凭证，指明原因，要求改正，对其他同事不懂的地方耐心讲解。负责三级成本账，独立核算成本，出凭证、会计记账凭证的录入，成本、费用的结转到编制财务会计报表，登记各账本。

今年由于场所整体搬迁和工作量的大幅度增加，财务工作的力度和难度都有所加大。除了完成公司的账务，还同时兼顾银行往来工作及其他业务。为了能按质按量完成各项任务，本人不计较个人利益，不讲报酬，经常加班加点进行工作。在独立核算成本时，月末提前提醒有关人员做准备，在计算产品成本的时候，每次都把所以资料带回寝室去做，常常做到深夜，并且这些在考勤上是没有体现的。在x月劳动局进行生育保险的检查，配合人事部更改凭证、账本等，一直加班到凌晨3点半以后才离开公司。其他部门需要有关资料，及时提供。在工作中发扬乐于吃苦、甘于奉献的精神，对待各项工作始终能够做到任劳任怨、尽职尽责。

在发票管理方面，随时查看发票剩余量，提前准备购买发票所需资料，掌握购买发票的银行卡余额。根据市场部的需要，及时购买和进行增量，及时进行发票填开。对已经填开了的发票进行清理和检查，并保管好所有的票据。

在一些税务系统方面，独立做税务的纳税评估预警系统，负责增殖税专用发票的验票，开票系统的抄税，纳税系统里面的发票存根明细和抵扣明细的输入，到税务大厅抄税报税。独立做企业纳税评估检查的资料。在与银行往来业务中，有较强的安全意识，维护个人安全和公司的利益不受到损失。对三级成本账的账务随时了解和掌握，每个月都到车间亲自查看账务情况。

在公司的全面发展下，以积极热情的心态去完成安排的各项工作。积极参加各项活动，做好各项工作。认真学习财经方面的各项规定，自觉按照国家的财经政策和程序办事。努力钻研业务知识，始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地工作;不断改进学习方法，讲求学习效果，“在工作中学习，在学习中工作”，坚持学以致用，理论联系实际，用新的知识、新的思维和新的启示，巩固和丰富综合知识、让知识伴随年龄增长，使自身综合能力不断得到提高

本人能够根据业务学习安排并充分利用业余时间，加强对财务业务知识的学习和培训。及时了解最新会计实物的变化，通过会计人员继续教育培训，学习了会计基础工作规范化要求。参加了工商大学的本科段教程学习，并通过了全国统一的本科考试。通过各方面的学习，更进一步的提高了实际动手操作能力。使自身的会计业务知识和水平得到了更新和提高，适应了现在的工作要求，并为将来的工作做好准备。

在工作之中也存在很多不足，主要表现在：在本职工作上，由于经验和专业水平不足，有很多地方做的不到位，不够熟练。总之，在工作中我享受到收获的喜悦，也在工作中发现一些存在的问题。在今后的工作中我应不断地学习新知识，努力提高思想及业务素质。新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我决心再接再厉，更上一层楼。公司的快速发展催人奋进，我决心在今后的工作中，严于律已，勤奋学习，在本职岗位上做出更大的贡献。

会计工作总结范文3

这一年，本人积极参加政治理论学习，通过学习，进一步提高了本人的思想政治觉悟和道德品质修养，做到了与人为善，和睦相处。增强了在思想上、政治上同党中央保持高度一致的自觉性，提高了对发展是第一要务的认识，有效地增强了工作的系统性、预见性和创造性，为做好煤炭销售会计工作打下了坚实基矗。

一、主要工作情况

1.加强业务学习，提高工作能力。

我是一名半路出家、初出茅庐、没有任何经验的会计人员，我深知销售会计是一项专业性相当强的工作，在煤炭销售这么重要的岗位担任会计人员，我感到肩头的担子是沉重的，压力是极大的有压力才有动力，紧张而又充实的工作氛围给予了我积极向上的动力，任何一项业务核算对于我来说都是崭新的一页。每当工作中遇到棘手的问题，我都虚心向身边的同事请教，直到弄懂弄通为止，真正做到“三人行必有我师”，取别人之长，补已之短。同时，为了能熟练应用erp系统，我还利用业余时间自学了《erp系统操作指南之一(之二)》、《erp财务与会计》、《xx集团有限公司财务管理与会计核算办法》、《现代营销学》、《计算机会计学》等书籍，提高了自己的业务水平，丰富了自己的营销理论知识，为更好地做好煤炭销售工作打下了坚实的基矗在xx-x年xx-x月份，我刚接触erp系统时，每办理一笔业务需要2分钟以上，而现在办理一笔业务只需要不到1分钟，通过自己业务水平的提高，真正为客户带来了方便，受到了领导与客户的一致好评。在x月份，举办的全面质量管理考试中，顺利通过，并取得了优异成绩。

2.勤奋敬业，热情服务。

在销售会计工作中，本人始终以敬业、热情、耐心的态度投入到本职工作中。面对兴隆庄煤炭销量大品种多、结算复杂的情况，严格按照《地销煤统一销售管理办法》、《xx有限公司煤质运销部地销煤财务管理办法》的规定，从煤炭销售收入做原始凭证到审核、装订，记账凭证的填列，以及增值税发票的开具，一般纳税人专用发票的开具，办理纳税上报以及其他与发票管理有关的工作，煤款返矿工作，银行账目的核对，用户现汇、承兑汇票的验收工作等等，都坚持实事求是的原则，每项工作都一丝不苟，做到了账清、账实、账表相符、账薄整齐。及时准确地录入erp数据，建立客户档案，做好客户信息调查，了解客户的基本情况。遵守财务保密制度，对未公开的煤炭价格、财务数据严格保密，决不泄漏。积极协调与计财部、银行、税务等部门的各项工作、各种关系。此外，经常有外地客户，由于车辆等原因来到买煤时，我们早已过了下班时间，对于提前打电话的我就一直等到客户到来办理完业务再下班，对没有提前打招呼的客户，我无论是在家吃饭还是睡觉，都随叫随到，保持高度的自觉性，及时为客户办理业务，从不抱怨。真正做到了为客户服务零距离。优质文明的服务赢得了客户的的信任和赞扬。

3.工作敢于创新，提高工作效率。

本人积极配合本班组人员、科领导探索煤炭销售的新思路、新方法不断规范财务工作程序，简化各种手续。例如：以前开具增值税发票时，一个订单一开，费时费力，发票使用很多，而且不易查找，本人和同事积极探索新的工作方法，按厂家、品种将发票合开，然后再打好明细附在上方，既节省了发票的使用张数，又提高了工作效率而且方便了查找。通过工作创新限度的给前来购煤的用户提供方便，提高了工作效率。

4.遵纪守法，廉洁自律，树立财务工作者的良好形象。

本人作为煤炭销售会计，重点岗位工作人员，一年来，认真学习《廉政准则》及中纪委提出的“xx”、运销部提出的《煤质运销“十禁止”规定》等为行为准则。坚持以自律为本，以廉洁奉公为起点，正确处理“自律”与“他律”的关系，在实际工作中严格遵守法纪，时刻以反面教材警示自己，不断强化廉洁自律意识，努力做到“自重、自盛自警、自励”，树立了财务工作者的良好形象，始终以饱满的精神状态投入到每一项工作中。

二、存在的不足

2019年是紧张而繁忙的一年，自己所取得的成绩，除了自己努力工作外，更主要的是领导的指导和同志们帮助的结果，但这些成绩离上级的要求还有较大的差距，还存在许多不足。一是学习的深度和广度还需要加强;二是遇到困难强调客观原因较多，没有充分发挥主观能动性。上述不足，自己决心在今后的工作中将认真加以改正。

三、下步打算

2020年，国家宏观调控的力度越来越大，煤炭市场变化不好预测，我们将面临更加繁重的工作任务。但是机遇和挑战的共存将会进一步激发我的工作斗志和热情。自己决心在上级部门的正确领导下，团结同事，勤奋学习，扎实工作，努力开创兴隆销售工作新局面，要振作精神。只有精力充沛，精神振奋，才能干劲倍增、信心百倍，才能只争朝夕，争创一流。要勤奋实干。自己要做到“四勤四多”，即：脑勤多想、耳勤多听、手勤多写、腿勤多跑，一如既往的敬业奉献。要精诚团结。做到以大局为重，求同存异，维护集体的团结。以诚相待，相互信任，坚信“理解与友谊比什么都重要”，树立团结就是力量的理念在销售工作中，不徇私舞弊，做到公平公正对待每一个用户，全面完成新年度各项目标任务。力争使兴隆销售财务工作再上一个新台阶。

会计工作总结范文4

20XX年，是本人在财务科工作的第四年。在一年的时间里，本人能够遵纪守法、认真学习、努力钻研、扎实工作，以勤勤恳恳、兢兢业业的态度对待本职工作，在财务岗位上发挥了应有的作用，做出了贡献。

一、认真学习政治理论知识，参加有益的政治活动，不断提高自身思想修养和政治理论水平。

20XX年，在学习的过程中能做好记录、积极讨论、用心体会、写出心得。同时积极参与到“文明执法树形象”、“向任长霞同志学习”等政治活动以及“爱岗敬业”演讲比赛、“两个条例”知识竞赛活动中，在参加活动的时候，明确目标、树立榜样、锻炼胆识、提高认识。

通过进行政治理论学习和参加政治活动及各种竞赛，本人在思想上、行动上与党中央保持高度一致，同时使得政治思想素质和执法水平得到了极大的提高，加强了廉洁自律、拒腐防变的能力，增强了执法和服务意识，为做好财务工作奠定了思想基础。

二、爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热情服务，在本职岗位上发挥出应有的作用。

1、顾全大局、服从安排、团结协作。今年，根据财务科的工作安排，本人从原来的记账岗位上调整到报账岗位上。在岗位变动的过程中，本人能顾全大局、服从安排，虚心向有经验的同志学习，认真探索，总结方法，增强业务知识，掌握业务技能，并能团结同志，加强协作，很快适应了新的工作岗位，熟悉了报账业务，与全科同志一起做好财务审核和监督工作。

2、坚持原则、客观公正、依法办事。一年以来，本人主要负责财务报账工作，在实际工作中，本着客观、严谨、细致的原则，在办理会计事务时做到实事求是、细心审核、加强监督，严格执行财务纪律，按照财务报账制度和会计基础工作规范化的要求进行财务报账工作。在审核原始凭证时，对不真实、不合规、不合法的原始凭证敢于指出，坚决不予报销;对记载不准确、不完整的原始凭证，予以退回，要求经办人员更正、补充。通过认真的审核和监督，保证了会计凭证手续齐备、规范合法，确保了我所会计信息的真实、合法、准确、完整，切实发挥了财务核算和监督的作用。

3、任劳任怨、乐于吃苦、甘于奉献。今年以来，由于场所整体搬迁和会计基础规范化整改工作，财务工作的力度和难度都有所加大。除了完成报账工作，本人还同时兼顾科里的内勤工作及其他业务。为了能按质按量完成各项任务，本人不计较个人得失，不讲报酬，牺牲个人利益，经常加班加点进行工作。在工作中发扬乐于吃苦、甘于奉献的精神，对待各项工作始终能够做到任劳任怨、尽职尽责。在完成报账任务的同时，兼顾内勤，做好预算，管理*存款，出色地完成各项工作任务，起到了先进和榜样的作用。

4、爱岗敬业、提高效率、热情服务。在财务战线上，本人始终以敬业、热情、耐心的态度投入到本职工作中。对待来报账的同志，能够做到一视同仁，热情服务、耐心讲解，做好会计法律法规的宣传工作。在工作过程中，不刁难同志、不拖延报账时间：对真实、合法的凭证，及时给予报销;对不合规的凭证，指明原因，要求改正。努力提高工作效率和服务质量，以高效、优质的服务，获得了民警职工的好评。

三、遵纪守法、廉洁自律，树立起*工作人民警察和财务工作者的良好形象。

本人作为一名财务工作者，具有双重身份。因此，在平时的工作中，既以一名*工作人民的标准来要求自己，学习和掌握与劳动教养相关的法律法规知识，做到知法依法、知章偱章。又以一名财会人员的标准要求自己，加强会计人员职业道德教育和建设，熟悉财经法律、法规、规章和国家统一会计制度，做到秉公执法、清正廉洁。在实际工作中，将*工作与财务工作相结合，把好执法和财务关口，实践“严格执法，热情服务”的宗旨，全心全意为民警职工服务，树立了*工作人民警察和财务工作者的良好形象。

四、努力学习，增强业务知识，提高工作能力。

为了能够适应建设现代化文明*所和实现我所会计电算化的目标，20xx年，本人能够根据业务学习安排并充分利用业余时间，加强对财务业务知识的学习和培训。通过学习会计电算化知识和财务软件的运用，掌握了电算化技能，提高了实际动手操作能力;通过会计人员继续教育培训，学习了会计基础工作规范化要求，使自身的会计业务知识和水平得到了更新和提高，适应了现在的工作要求，并为将来的工作做好准备。

第17篇：会计工作总结

按说，每个追求进步的人，免不了会在年终岁首对自己进行一番盘点，这也是对自己的一种鞭策。下面小编给大家带来的是会计2019年工作总结范文，欢迎大家阅读参考!

会计2019年工作总结范文1

2019年来，在领导和同事们的的支持帮助和指导下，加上自身的不断努力探索，在思想、业务素质、工作能力上，我都得到了很大的进步，并取得了一定的工作成绩，现就我今年的工作、学习情况总结如下：

一、加强理论学习，提高自身综合素质

在过去的工作里，我注重自身思想素质的培养和提高，自觉贯彻执行国家制定的路线、方针、政策，具有全心全意为人民服务的意识，以科学的理论武装自己，不断提高自身综合素质，加强自身的思想道德建设，提高职业修养，树立正确的人生观和价值观;

二、爱岗敬业，自觉实现自身价值

在日常的工作中，以自身实际行动加强爱岗敬业意识的培养，进一步增强工作的责任心、事业心，以主人翁的精神热爱本职工作，做到“干一行、爱一行、专一行”，牢固树立“社兴我兴、社衰我衰”的工作意识，全身心地投入工作;作为会计，每天认真核对账务，把好质量关，及时解决实际问题，协调好储蓄柜的突发事件，保证工作的有序开展。牢固树立“客户至上”的服务理念，时刻把文明优质服务作为衡量各项工作的标准来严格要求自己，自觉接受广大客户监督，定期开展批评与自我批评，力求做一名合格的人。

三、恪守规章制度，履行岗位职责

在过去的工作里，本人能够严格恪守各项金融政策法规，认真履行岗位职责。办理会计事务能够严格按资金性质、业务特点、经营管理和核算要求准确地使用会计凭证、科目和帐户;坚持当时记帐、当日核对，做到要素齐全、内容真实完整、数字字迹清楚，确保帐务处理“五无”、帐户核算“六相符”等;办理储蓄业务时能够认真落实“实名制”规定，登记好相关证件手续等等。每日营业终了，逐笔勾对电脑打印流水帐和现金收付登记簿，坚持一日三核库制度。填送会计报表时做到内容真实、计算准确、字迹清晰、签章齐全、按时报送，各种报表、各项目之间相关数字衔接一致。

四、增强防范意识，落实“三防一保”

能够不断地增强安全防范意识，认真落实各项防范措施，把安全工作落到实处。遵照联社安全保卫相关要求，严格按照各项制度行事。当班期间能够时刻保持警惕，严格按“三防一保”的要求，熟记防盗防抢防暴预案和报警电话，熟练掌握、使用好各种防范器械。经常检查电路、电话是否正常，防范器械是否处于良好状态，当出现异常情况，能当场处理的当场处理，不能处理的能及时向上级汇报等等，确保二十四小时不失控，同时加强凭证、印章管理，从源头上防范案件。以身作则，职工职责明确，防范意识到位，确保了安全无事故。

五、有成绩也有不足之处

经过几年的工作，积累了很多的经验，各方面得到了长足的进步，但也存在很多的不足之处，如学习的积极主动性还不够，尤其是对新变更的制度、规章的学习还不够，工作的效率和速度还有待提高等等，在今后工作中我将继续努力学习，不断丰富自已的专业知识，为成为一名合格的会计而奋斗。

会计2019年工作总结范文2

2019年过去，一年来，自己在科领导和全体同事的关心、支持和帮助下，坚持自我严格要求、加强学习、踏实工作，在政治思想、工作学习等方面取得了不小的进步，下面把自己各方面的表现向领导和同事们作一下总结。

一、在政治思想方面。我主动要求进步，能够严格遵守局里各项规章制度，在思想和行动上严格要求自己。一方面，注重加强自己的思想品德和职业道德修养，思想觉悟和政治理论水平得到很大提高。另一方面，通过积极参加“争先创优”、“热爱伟大祖国，建设美好家园”、“机关文化建设年”、“争做一名合格的公职人员”等一系列活动，对提高政治素质重要性的认识更加深刻，对投身社保事业、全心全意为人民服务的信念更也更加坚定。

二、在学习及文体活动方面。

一是加强政治理论、业务知识学习。从讲政治的高度来认识加强理论学习的重要性和必要性，坚持把学习和积累作为提升自身素质，提高工作能力的基本途径，坚持把参加各种学习活动与自学结合起来，并认真做好重点学习笔记，撰写相关心得体会，做到个人与组织相一致，理论与业务相结合。同时，通过积极参与每期的科务会、财务例会、业务经办知识竞赛等，加强了对基金财务知识、社保业务政策知识的了解、认识和学习，提高了理论联系实际的工作能力。

二是积极参加局里组织的各项文体活动。其中，代表局机关三支部参加局里组织的羽毛球赛，获得团体第一名好成绩。另外，积极参加全市机关干部才艺大赛，也赢得了荣誉。

三、工作完成情况。

一是在做好和会计账的对账工作的基础上，认真完成了定期与银行、财政专户、自治区社保局的各项社保基金收支对账工作。一方面，及时编制银行余额调节表，清理未达账项，保证了基金财务数据的准确性。另一方面，加强与财政的沟通，完成了社保基金投资国债、定期存款进行保值增值的核对统计工作。另外，完成了新系统上线以来，有关基金出纳业务的优化及问题的反馈、协调处理工作。同时，从今年1月起全局出纳正式开始使用自治区社会保险基金业务与会计一体化信息系统出纳管理进行记账工作，我按照领导安排，完成了该系统的前期测试、组织培训、问题协调反馈工作，并对各分局出纳的实际使用情况进行了必要的交流和指导。为了更好的运用出纳管理系统，后期在总结经验的基础上，进一步统一明确了出纳系统的操作流程和标准以及使用过程中的重点注意事项，大大方便了出纳人员的实际操作，提高了工作效率。

二是做好了全年区属退休教师差额工资待遇的发放工作。其一，做了大量年初的数据核对以及新增人员的待遇核定工作，为全年工资待遇发放打好了基础。其二，及时完成了按月足额正常发放及补发差额工资工作，并建立了工资发放汇总台账。其三，重点做好了退休教师个人及管理单位的来电来访来信的接待工作，避免了出现退休教师多跑腿、跑空趟的现象。其四，加强与财政厅企业处的沟通反馈，确保了区属教师个别特殊人员的待遇发放的及时性和准确性。

三是完成了城镇居民大额医疗保险的征缴、退费工作。其一，完成了全年大额医疗保险批量报盘提交银行的扣缴工作。其二，完成了各分局收缴报送的审核整理工作。其三，统一规范了业务流程，并分别建立了征缴、退费情况的电子台账，定期与各分局核对。

四是完成了各项基金支付的往来业务。其一，及时完成了基金网银支付第一步审核、上传文件操作。其二，做好了医疗保险预留保证金的划转支付工作。其三，负责完成了拨付各分局离退休医疗补助金、各险种周转金等的审核支付操作，以及后续核对整理分局红联收据的返还情况的工作。其四，完成了基金支付退票的回单登记、退费险种查询以及与结算岗的交接工作。其五，及时完成了月底录入并核对各分局收支情况，以及对各分局收入户、支出户的网银划款工作。同时，负责完成了每月汇总上缴财政专户社保基金，并向财政局报送社保基金下月用款申请额度。

五是认真做好本职工作的同时，及时完成了领导交办的其他工作和任务，并积极发挥自己的长处协助同事处理力所能及的日常事务。

四、在生活作风方面。

生活中继续发扬勤俭节约、团结互助的优良作风，并有意识约束自己的言行，努力做到：能自己解决的绝不找领导解决，能暂时凑合的绝不跟领导反映，绝不提过分和无理的要求。同时，正确处理好工作与生活的关系，以积极健康的生活状态为工作打下了良好的基础。

五、存在的问题和不足。

工作取得了一些成绩，是与领导同事的信任和帮助是分不开的，同时也意识到自身还存在着许多不足之处，与大家的期望还有差距。一是虽然在思想上始终与党组织保持一致，但在行动上积极向党组织靠拢方面做得还不够好;二是在工作中存在一定失误，虽然都及时补救，但还是影响了工作效率;三是对工作的繁杂性有时出现厌倦情绪、畏难情绪，精神状态不够好，导致进度较慢，需要认真加以克服;四是记账对账受其他工作影响不够及时，同时，因为时间紧，工作任务多，对支出户未达账项的定期清理情况也不理想。五是因为基本在财务岗工作，对具体业务经办技能掌握较少，进而导致对各项业务政策的理解和掌握程度不够，需要进一步加强学习。

针对以上的问题和不足，我将在以后的工作中认真加以克服，同时进一步提高思想政治觉悟，通过不断的学习进行弥补，克服不良情绪，积极主动的做好本职工作。在工作过程中也请领导和同事多批评多指教，使我取得更大的进步。

会计2019年工作总结范文3

时间如梭，年很快就过去了。回顾这半年的工作，我对公司财务工作已逐步了解，并比较顺利地接手了大部分工作。同时对应收应付账款进行了清理，剔除了往年遗留的不清账目，应该说现在的账目是清楚的。利润核算也不再像以往的“过山车”，忽高忽低，这主要得益于进销存业务的电算化。当然年也有很多不足之处，主要有以下几点：

1、财务部的工作不够主动，往往是被动接受工作，屡次影响其他部门的工作;

2、工作不够细化，存在很多漏洞，比如现金的盘点工作就只有形式没有实质;

3、财务没有起到很好的监督作用，给公司运营增加了不少隐性成本。

二、年度工作计划

过去的成绩只能说明过去。“逆水行舟，不进则退”。在新的一年里，我们除了在公司领导的正确领导下，认真履行岗位职责，圆满完成领导交办的各项工作外，搞好财务基础工作，严格按照“一责两制”进行财务核算和财务监督。

(一)“一责”是指问责制，谁没有尽职，那么就由谁承担责任;“二制”是指公司财务制度及税法制度。

1、按照公司人员编制计划，财务部将由4人组成，对于今后各个工作的岗位的定位，我们会制订相应的岗位职责。财务部工作岗主要由财务部主管、往来会计、税务会计、出纳组成。那个岗位出错，则由岗位责任人承担相关责任。

2、遵守财经纪律，严格按照公司财务制度审查各项经济业务报销单据，根据审核无误的原始凭证做好会计核算工作，及时记帐、结帐，做到帐帐相符、帐表相符。按月、季、年度及时上报会计报表及有关统计报表。细化公司收入、成本、费用、利润核算方法，形成一套适合本企业的完整核算程序，做到真实、准确、完整。认真审核各项合同。搞好固定资产核算及进销存工作;严格按税法规定准确计算营业税款及个人所得税等各项税金并负责按时及时、足额地缴纳税款，积极配合税务部门使用新的税收申报软件，及时发现违背税务法规的问题并予以改正，保持与税务部门的沟通与联系，取得他们的支持与指导。做好发票的领用、开具、缴销工作，及时做好防伪税控系统的抄税工作。负责与有关部门联系做好系统软件的升级及维护保养工作。

3、加强财务部内部稽查制度，定期或不定期抽查银现金库存的银行账目，杜绝内部风险。

(二)我公司是商品流通企业，因此准确的进销存核算及合理的存货控制对公司的运营有着极其重要的作用。首先合理的库存有利于减少资金的占用，其次准确的核算存货能正确的反映公司的运营情况。在年我们计划财务部这边同时对存货进行数量核算，在广度上把会计核算和财务管理职能渗透到商品的进销存诸环节，推进会计电算化，加强对存货的管理，改变以往单独由物料部门掌控存货的局面。使财务能真正起到监督的作用。

(三)严格按财务制度督促相关部门的工作。比如督促客服、采购、物料部门的报表编制和上报。及时进行月度、季度、年度财务决算，为公司进行经营决策、财务分析提供真实、及时、可靠的决策信息。在深度上从事后反映转变到事前控制、事后考核分析的管理会计上来，使会计信息更加具有时效性和真实性。

以上计划的顺利执行离不开领导的支持信任、离不开财务部的同事们共同努力，同时也需要其他协作部门的支持。希望在年我们能取得更好的成绩。

会计2019年工作总结范文4

今年，是本人在参加财务工作的第x年。按说，我们每个追求进步的人，免不了会在年终岁首对自己进行一番盘点。这也是对自己的一种鞭策吧。在一年的时间里，在领导及同事们的帮助指导下，通过自身的努力，无论是在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作能力上都得到进一步提高，并取得了一定的工作成绩，本人能够遵纪守法、认真学习、努力钻研、扎实工作，以勤勤恳恳、兢兢业业的态度对待本职工作，在财务岗位上发挥了应有的作用。为了总结经验，发扬成绩，克服不足，现将2019年的工作做如下简要总结。

一、加强财务会计工作学习，注重提升个人修养

通过杂志报刊、电脑网络和电视新闻等媒体，积极参加政治学习，遵守劳动纪律，团结同志，热爱集体，服从分配，对后勤工作认真负责，在工作中努力求真、求实、求新。以积极热情的心态去完成里安排的各项工作。积极参加内各项活动，做好各项工作，积极要求进步加强政治思想和品德修养。认真学习财经、廉政方面的各项规定，自觉按照国家的财经政策和程序办事。

努力钻研业务知识，积极参加相关部门组织的各种业务技能的培训，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则;始终把增强服务意识作为一切工作的基础;始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地工作;不断改进学习方法，讲求学习效果，“在工作中学习，在学习中工作”，坚持学以致用，注重融会贯通，理论联系实际，用新的知识、新的思维和新的启示，巩固和丰富综合知识、让知识伴随年龄增长，使自身综合能力不断得到提高。

二、爱岗敬业，在本职岗位上发挥出应有的作用

今年以来，由于教育系统财务规范化整改工作，财务工作的力度和难度都有所加大。除了完成报账工作，本人还同时兼顾里的后勤工作及其他业务。为了能按质按量完成各项任务，本人不计较个人得失，不讲报酬，牺牲个人利益，经常加班加点进行工作。在工作中发扬乐于吃苦、甘于奉献的精神，对待各项工作始终能够做到任劳任怨、尽职尽责。在完成报账任务的同时，兼顾后勤工作，出色地完成各项工作任务。

今年，根据内的工作安排，本人从原来的记账岗位上调整到报账岗位上。在岗位变动的过程中，本人能顾全大局、服从安排，虚心向有经验的同志学习，认真探索，总结方法，增强业务知识，掌握业务技能，并能团结同志，加强协作，很快适应了新的工作岗位，熟悉了报账业务，与全员同志一起做好财务审核和监督工作。

一年以来，本人主要负责财务报账工作，在实际工作中，本着客观、严谨、细致的原则，在办理会计事务时做到实事求是、细心审核、加强监督，严格执行财务纪律，按照财务报账制度和会计基础工作规范化的要求进行财务报账工作。在审核原始凭证时，对不真实、不合规、不合法的原始凭证敢于指出，坚决不予报销;对记载不准确、不完整的原始凭证，予以退回，要求经办人员更正、补充。通过认真的审核和监督，保证了会计凭证手续齐备、规范合法，确保了我会计信息的真实、合法、准确、完整，切实发挥了财务核算和监督的作用。

三、努力学习，增强业务知识

本人能够根据业务学习安排并充分利用业余时间，加强对财务业务知识的学习和培训。通过学习会计电算化知识和财务软件的运用，掌握了电算化技能，提高了实际动手操作能力;通过会计人员继续教育培训，学习了会计基础工作规范化要求，使自身的会计业务知识和水平得到了更新和提高，适应了现在的工作要求，并为将来的工作做好准备。

总之，在财务会计工作总结中我享受到收获的喜悦，也在工作中发现一些存在的问题。在今后的财务会计工作总结中我应不断地学习新知识，努力提高思想及业务素质。新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我决心再接再厉，更上一层楼。

第18篇：会计工作总结

会计工作总结(一)

XX年在公司各领导的领导下和各位同仁的帮助下，我顺利的完成了公司的会计工作,取得了一定的成绩，现将主要工作总结如下：

1正确履行会计职责和行使权限,认真学习国家财经政策、法令，熟悉财经制度；积极钻研会计业务，精通专业知识，掌握会计技术方法；热爱本职工作，忠于职守，廉洁奉公，严守职业道德；严守法纪，坚持原则，执行有关的会计法规.在局会计工作规范化检查评比标准中荣获第一名. 2按照上级规定的财务制度和开支标准，经常了解各部门的经费需要情况和使用情况，主动帮助各有关部门合理使用好各项资金.公司上半年曾一度出现资金短缺,会计室通过努力,保证了职工工资按时足额发放及其他各项急需资金的落实. 3工作中审核一切开支凭证，及时结算记账，做到各项开支都符合规定，一切账目都清楚准确。对经费的使用情况和存在问题，经常向有关领导请示汇报。

4、按照规定编造全年、每季、每月的各种预算报表统计资料和月度结算，做到准确无误，并及时报告分管领导。

5、所有财务凭证，及时整理、装订和保存。

6、经常与各部门管财产的同志联系，建立必要的手续，做到各单位的财产和全校的总账相符合.

7、配合、督促各有关单位，及时处理一切暂收、暂付款项。

8、指导和帮助出纳工作。

在过去的一年里,兢兢业业,圆满的完成了公司的工作任务,并得到各领导肯定和许多同事的赞扬,这对我是一种鞭策,在新的一年,将以更加饱满的工作热情投入到工作中去.会计工作总结(二)

时光飞逝，转眼一年的时间过去了，我在党组织和行领导的精心培育和教导下，通过自身的不断努力，无论是在思想上还是工作上，都取得了长足的发展和巨大的收获，现将工作总结如下：

思想上，我积极参加政治学习，理解掌握“三个代表”重要思想，用心牢记“八荣八耻”人生荣辱，从而树立正确的价值观。在行期间，我严格要求自己，遵守行纪行规。政治上要求进步，常利用闲暇时间学习党章党纪，积极向党组织靠拢，行领导也给了我极大的帮助，多次让我作为群众代表参加党内的活动，使我在思想上得到质的飞越。

工作上，入行以来，我一直在会计营业部，曾担任过现金收付岗，现金龙头柜，现任会计结算岗，但不管走到哪里，我都会看到各位师傅兢兢业业的身影，也是从他们身上我看到了自己的不足，这样，在我做任何一项工作的时候，我都会严格要求自己，努力做好每项工作。尽管有时也会遇到挫折，可是只要想到我身边有那么一群可爱可敬的战友，我就会信心实足。我会跟他们一起刻苦钻研业务，争当行家里手。我坚信，在今后的工作中我会做的更好。

我工作过的岗位大部分在前台，通过近半年来与客户的真心交流，我明白了这项工作要的就是十分的认真，满心的真诚和百分百的热情。每天，当我带着这些走上岗位，当我在一天忙碌之后听到客户对建行的肯定时，我就会很满足。

以上就是我在这一年里学到的，短短一年的时间让我收获的比任何时候都丰富。以后的路会很长，但因为有战友，我相信我的步伐会更矫健，也许就应了那句话――没有最好，只有更好。我一定会努力，让自己成为一名更好的建行人。 会计工作总结(三)

××年中，在领导及同事们的帮助指导下，通过自身的努力，我个人无论是在敬业精神、思想境界还是在业务素质、工作能力上都得到进一步提高，并取得了一定的工作成绩，现将本人一年以来的工作、学习情况汇报如下：

一、加强学习，注重提升个人修养

一是通过杂志报刊、电脑网络和电视新闻等媒体，认真学习贯彻党的路线、方针、政策，深入学习领会党的十六大、十六届三中、四中全会精神，努力践行“三个代表”重要思想，不断提高了政治理论水平。加强政治思想和品德修养。

二是认真学习财经、廉政方面的各项规定自觉按照国家的财经政策和程序办事，三是努力钻研业务知识，积极参加相关部门组织的各种业务技能的培训，严格按照胡锦涛同志提出的“勤于学习、善于创造、乐于奉献”的要求，坚持“讲学习、讲政治、讲正气”，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则；始终把增强服务意识作为一切工作的基础；始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地工作；四是不断改进学习方法，讲求学习效果，“在工作中学习，在学习中工作”，

坚持学以致用，注重融会贯通，理论联系实际，用新的知识、新的思维和新的启示，巩固和丰富综合知识、让知识伴随年龄增长，使自身综合能力不断得到提高。

二、严格履行岗位职责，扎实做好本职工作

一年来，本人以高度的责任感和事业心，自觉服从组织和领导的安排，努力做好各项工作，较好地完成了各项工作任务。由于财会工作繁事、杂事多，其工作都具有事务性和突发性的特点，因此结合具体情况，按时间性，全年的工作如下：一季度，完成××年财务决算收尾工作，办好相关事宜，办理事业年检。认真总结去年的财务工作，并为××年订下了财务工作设想。对各类会计档案，进行了分类、装订、归档。对财务专用软件进行了清理、杀毒和备份。完成××年新增固定资产的建账、建卡、年检工作；二季度，按照财务制度及预算收支科目建立××年新账，处理日常发生的经济业务。按工资报表要求建立工资统计账目，以便于分项目统计，准时向主管部门报送财务、统计月报季报；充分发挥了会计核算、监督职能。及时向相关单位、站领导提供相关信息、资料，以便正确决策。主动与局计财科及时保持联系，提出用款申请计划，以达到资金的正常周转。在对外付款方面，严格把关，严格执行和遵守国家财经制度，账务做到日清月结、账实相符、账账相符。办理行政事业性收费年度审验，为贯彻落实行政许可法，及时报送“收费项目、标准、依据、金额”、等自查清理情况表，报送上半年医保软盘、按医保规定缴纳上半年保费、三季度，根据甘人财号文精神的要求，用近一个月时间对年以来的账目按《中华人民共和国会计法》及《四川省会计管理条例》进行对照自查，完善了财务手续，写出了自查情况、经验体会、内部控制度建设情况及会计制度执行情况，进一步规范了会计行为。办理职工增资事项。四季度，为审核认定免交残疾金报送了劳资表、残废证、工资领取单。申报缴纳合同工养老保险、失业保险，下半年医保，住房公积。按规定录报财政供养人员信息。办理人事工资审核等。

三、勤勤恳恳做好后勤服务

作为一名财务工作者，我在工作中能认真履行岗位职责，坚守工作岗位，遵守工作制度和职业道德，乐于接受安排的常规和临时任务，如为执法人员考试报到、做考前准备工作，完成廉政专项治理自查自纠情况报告及党风廉政工总结等文字材料的撰写。

在这一系列的工作中，我深知：作为一名合格的财务工作者，不仅要具备相关的知识和技能，而且还要有严谨细致耐心的工作作风，同时体会到，无论在什么岗位，哪怕是毫不起眼的工作，都应该用心做到最好，哪怕是在别人眼中是一份枯燥的工作，也要善于从中寻找乐趣，做到日新月异，从改变中找到创新。 会计工作总结(四)

回顾2011年的工作重点及整体工作思路，我简单做一下总结。

整年自觉服从领导的安排，努力做好各项工作，较好地完成了各项工作任务。 由于财会工作繁事、杂事多，其工作都具有事务性和突发性的特点，因此结合具体情况，全年的工作总结如下：

第一、工作方面：

1、及时准确的完成各月记账、结账和账务处理工作，及时准确地填报市各类月度、季度、年终统计报表，按时向各部门报送。完成了税务申报与缴纳，以及往来银行间的业务和各种日常费用的缴纳。

2、以认真的态度积极参加张家口市财政局集中所得税培训，做好财务软件记账及系统的维护。

3、对各类会计档案，进行了分类、装订、归档。

第二、会计学习、个人修养方面：

1、通过报纸杂志、电脑网络和电视新闻等媒体，加强政治思想和品德修养。

2、认真学习财经方面的各项规定，自觉按照国家的财经政策和程序办事。

3、努力钻研业务知识，积极参加相关部门组织的各种业务技能的培训，始终把增强服务意识作为一切工作的基础；始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地工作。

4、不断改进学习方法，讲求学习效果，“在工作中学习，在学习中工作”，坚持学以致用，注重融会贯通，理论联系实际，用新的知识、新的思维和新的启示，巩固和丰富综合知识，使自身综合能力不断得到提高。

第三、存在问题：

1、理论水平不高，当前社会会计知识和业务更新换代比较快，缺乏对新的业务知识和会计法规的系统学习，导致了会计基础知识和会计基础工作缺乏，影响来工作水平的提高。

2、忙于应付事务性工作多，深入探讨、思考、认认真真的研究条件及财务管理办法、工作制度少，工作有广度，没深度。

3、只干工作，不善于总结，所以有些工作费力气大，但与收效不成比例，事倍功半的现象时有发生，今后要逐步学习用科学的方法，善总结、勤思考，逐步达到事半功倍的的效果。

第四、下年计划：

1、不断学习、更新知识、转变观念、完善自我，跟上时代发展的步伐。

2、善于总结，提出自己的意见和建议，为领导决策提供准确依据，不断提高单位管理水平和经济效益。总结经验，建立健全良好的工作机制。 会计工作总结(五)

转眼之间，三个月的试用期就要过去，回首展望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。 一下是我对三个月来的工作总结：

实习期的工作可以分以下三个方面：

一、费用成本、客户往来方面的管理

1.规范了低值易耗品的核算管理，全面建立低值易耗品台帐，从易耗品的购买、领用全面跟踪，方便企业更全面的了解这些价值较低物资的分布情况，加强管理。 2.在集团财务制度的基础上规范了华品成本费用的管理，明确了成本费用的分类，重新整理了科目，为加强了项目管理，分门别类的计算实际消耗的费用项目，真实反映当期的成本。为绩效管理提供参考依据。

3．规范商业公司财务帐套布局设置，根据商业公司特点，设置相应帐套，通过辅助帐中客户、仓库模块的核算使博科软件充分发挥出作用，能够及时有效的反映财务数据，满足未来经营管理的需要。

二、会计基础工作

（1） 认真执行《会计法》，进一步加强财务基础工作的指导，规范记账凭证的编制，严格对原始凭证的合理性进行审核，强化会计档案的管理等。

（2） 根据集团的指示，对华品公司会计电算化情况进行了备案，使财务工作符合财政部的需要，更加规范化，为不断提高财务工作质量而努力。

（3） 按规定时间编制本公司及集团公司需要的各种类型的财务报表，及时申报各项税金。

三、财务核算与管理工作

（1） 按公司要求对商业公司包租的商业地产进行登记、分析，对各项收入监督、审核，制定相应的财务制度。统一核算口径，日常工作中，及时沟通、密切联系并注意对他们的工作提出些指导性的意见，与各分公司、集团财务管理部建立了良好的合作关系。

（2） 正确计算各项税款及个人所得税，及时、足额地缴纳税款，积极配合税务部门新的税收申报要求，及时发现违背税务法规的问题并予以改正，保持与税务部门的沟通与联系，取得他们的支持与指导。

（3） 在紧张的工作之余，加强财务部团队建设,打造一个业务全面，工作热情高涨的团队。作为一个基层财务工作管理者，注意充分发挥财无部其他员工的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。

（4） 作为基层管理者，我充分认识到自己既是一个管理者，更是一个执行者，是集团财务管理部对外的一个窗口。要想做好财务工作，除了熟悉业务外，还需要负责具体的工作及业务，首先要以身作则，这样才能保证在目前的情况下，大家都能够主动承担工作。

新的工作岗位意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，本人决心再接再厉，更上一层楼。在今后的日子里我们将向财务精细化管理进军，精细化财务管理需要“确保营运资金流转顺畅”、“确保投资效益”、“优化财务管理手段”等，这样，就足以对公司的财务管理做精做细。

要以“细”为起点，做到细致入微，对每一岗位、部门的每一项具体的业务，都建立起一套相应的成本归集。并将财务管理的触角延伸到公司的各个经营领域，通过行使财务监督职能，拓展财务管理与服务职能，实现财务管理“零”死角，挖掘财务活动的潜在价值。

第19篇：会计工作总结

会计工作总结

尊敬的各位领导： 您们好! 首先我非常感谢公司给我提供这个很好的工作平台。同时,也向两年来关心和帮助我的领导、同事道一声感谢，感谢大家在工作和生活中对我的关爱。

自2011年7月入职以来，已经两年多了，这期间在领导和同事的关怀及指导协助下，使我能顺利地完成各项工作任务，下面我将两年来在工作，学习等方面的情况做简要汇报：

 2011年7月至2011年12月

担任出纳一职，作为一个应届毕业生, 初来公司曾经很担心不知道该如何适应职场生活，该如何做好工作，但是公司融洽的工作氛围与系统的培训，让我很快完成了从学生到职员的转变，较快地适应了公司的工作环境。在这期间，我主要的工作是负责每天的银行收付款、现金报销、资金收发存报表、月末与银行核对资金结存、与总账核对往来款项等，做到账实相符、账账相符。

 2012年1月到2012年5月 担任材料会计。

材料会计的主要工作：审核请款单、收料单、发票、订购单及合同等；审核当月购进材料价格，记录材料收发存。月底负责存货的盘点工作。

 2012年6月-2013年2月

负责总账及税务方面的工作，主要负责出纳模块、总账模块及固定资产模块等，把每天发生的业务在系统里面进行记账；月中对当期发生的各项税费进行申报；月末计算本月发生的实际成本、结转销货成本，并对应收和应付等往来款项进行核对、对当月系统进行结账等。

 2013年3月至今 负责成本工作。

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成本方面主要是负责对当月耗用材料，人工，费用等进行分配，核算当月成本，月末对原物料进行估价，做好材料成品收发存报表，月末结转当月销货成本等。成本对我来说是一个很大的挑战，由于之前在这方面的经验很少，所以刚开始做时就会觉得比较棘手，但正因为如此，让我懂得了不管做什么工作我们都需要多想、多问，遇到问题了要冷静对待，找到解决的办法，这样才能得到更好的提升。

在公司的这两年里我学习和收获了很多，在业务上学习到了很多以前从未接触过的东西，在今后的工作当中，我将会以更加负责和主动的心态将分内的事做得更为精细和到位，不断提高自身的业务水平及业务素质，同时协助各部门把工作做得更好。

谢谢！

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第20篇：会计工作总结

会计工作总结

1007期工作营转瞬已经过去了，在先建老大的领导下、在各位营员的支持和帮助下，我按照会计的工作要求，基本完成了在岗位上的各项职责，在这里将自己的思想、情况等简要的个人工作总结如下：

由于自己学的就是会计学，所以在分工的时候就自告奋勇的承担了1007旱冲营的会计这一个职务。这一职务的要求是：

1.收集营费，统筹开支，注意节约，保证费用充分合理利用。2.每天汇报营费支出情况和剩余钱数。 3.工程费用和营费分开管理。

4.如果营费不足或者剩余，告诉总负责人，组织全体营员讨论解决方法。5.和出纳核对每天的账目和钱数 6.营后和出纳一起完成财务报告。

一·工作情况

1.营费的收集，统计工作。先后几次收集，我和出纳小凤一起基本完成了营费的收缴工作。此次旱冲营实际参与人数为20人，每人应缴营费170元，总共收到金额3400元。实际可支配金额3400元。 2.利用情况。截止到7月29日，营费的实际支出为3060.7元，其中营服的支出为440元，药品支出为250元，食物、生活用品、娱乐用品支出也占了了相当大的支出比例，收支相减，实际结余为169.3元（后期的费用）。

3.本期营费使用基本做到了报账需要原始凭证（发票或者收据）。为了可以更加清楚地核实账目，分清责任人，我们要求任何人报账时原则上必须有发票或者收据。实际上我们除了极少数开支实在无法获得原始凭证外，绝大部分都有原始凭证。

4.对于每一笔收支，我和出纳小凤都及时做到了记账，每一笔的收支我们都努力做到详尽的记录，从报账人、时间、地点、用途都有记录。且对发票和收据我们为了方便管理，都有给它们做上编号。 5.我们基本做到了向大家按时汇报营费的收支结余情况，并及时提醒节约。

二·不足之处

1.有次记账不是很及时，导致后期的统计工作的混乱。没有及时把用于为营员购买保险的金额140元入账，导致了我和小凤的核对账目和金额时混乱，这给我们的工作带来了极大地困难，占用了我们许多的时间与精力。

2.和出纳的分工不够详细，合作没有做到尽善尽美。这表现在双方对于会计、出纳的工作职责范围了解不够深入，双方的职责没有细分清楚，两人会做重复工作。

3.由于出纳有事须提前出营，我们的交接工作稍显匆忙，漏掉了一笔账目，使其没有及时入账。虽然后面及时补了回来，但是我们双方的疏忽所致的过失行为。

4.由于我没有详尽的阅读营员须知，对于营员只要参营了不管什么时候出营概不退还营费的情况不了解，所以在会议上提出给予提前出营的营员一部分金额的退还的建议，这是我的个人比较严重的失误。

5.对于会计工作不是很熟悉，工作上一些方面做得不是很顺手。如如何制作现金日记账、记账时稍显笨拙，遇到问题反应较慢等。

三·个人感受

由于自己的专业学的就是会计，因此就主动报名担任会计这一职务。但是通过这次小小的工作营尝试，发现自己有许多不足之处。理论知识没有能很好的用于实践上，一些很简单的程序在操作上很不熟悉；本想利用自己的专业优势，在开营前做好一本较为规范的账簿，但是由于种种原因，没有做好感到很遗憾。

同时非常感谢我的搭档出纳小凤，可以说许多的工作都是小凤完成的，她认真负责，细心，作为一个出纳是很称职的。

感谢这次旱冲营给予我的机会让我接触到了会计这一职务，感谢先建老大们的领导，以及大家对我的工作的支持和帮助。我做了十天的会计，让我收获颇多。面对不足，我必须加紧功夫，学好本专业知识，提高实践操作能力，为以后走上工作岗位打下坚实的基础。

小 峰

8月11日

《会计工作总结和思考.doc》

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