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2019党委秘书工作总结
这篇关于2019党委秘书工作总结，是特地为大家整理的，希望对大家有所帮助！
充分发挥各级党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，圆满完成党工委的各项工作任务，为加快推进“三个基地”建设,和谐社会建设和各项经济、社会发展指标的实现做出了应有的贡献。
一、加强理论学习、提高政治思想觉悟：年来能坚持以马列宁主义，毛泽东思想，邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，自觉加强理论学习，认真学习党的十六大报告、中央经济工作会议、市委八届十次、十一次会议精神和区第九次党代会精神、深刻认识新的上升期的深刻内涵、主要特征和基本要求，认真学习江泽民论加强和改进执政党的建设和构建社会主义和谐社会的新论断，通过学习，组织了政府机关知识答卷，受到了很好的效果。能刻苦钻研业务知识，努力提高理论知识和业务工作水平，积极参加区委宣传部、组织部举办的各类业务培训。以学习贯彻“三个代表”重要思想、树立科学发展观、提高党的执政能力为重点，积极参加党员干部的理论学习和教育培训。为了进一步巩固扩大先进性教育成果，认真拟定了学习教育培训计划，做到了自学每周不少于5小时，把自学和培训学习结合起来，要求党员做到的，我作为党务工作者首先要带好头，在落实“学党
章、贯彻党章、维护党章”这项活动中，积极主动为所分管的党员购买学习资料，为组织好基层党员的学习，自己利用业余时间先学一步，在开展迎“七一”学党章、强素质活动中，与领导进行认真研究，召开党务干部会议进行了认真动员部署，为了提高学习效果，利用半天时间组织了学党章骨干培训，共参加xxx余人。在带头学、带头讲、带头开展实践活动中，达到了严于律已、提高素质、加强党性锻炼、党性修养，政治思想觉悟有进一步提高。
在学习过程中，不断强化以提高自我、超越自我的学习意识，能认真记笔记、写学习体会，特别是参加区第九次党代会以后，积极参加并紧紧抓住学习实践“三个代表”重要思想这条主线，明确保持共产党员先进性这个主题, 把握提高党的执政能力这个着眼点，积极组织机关党员参加区委、区政府及有关部门组织的大型报告会、辅导、知识讲座，把学习作为增强党性锻炼、提高综合能力的一个重要途径。学习中注意优化学习内容，使学习具有系统性和针对性。并坚持做到三个结合，即：把学习理论和学习业务知识、科学知识结合起来；把学习马列主义基本原理和社会主义市场经济理论结合起来；把学习“三个代表”重要思想及市区第九次党代会精神和构建和谐社会、解决实际问题结合起来。在正确理解和把握新思想、新观点、新要求上下功夫，使自身的理论素养、思想政治素质和知识水平适应时代发展的要求，进一步巩固先进性教育成果，保持先进性的自觉性进一步提
高。如组织党员干部捐款xxxx万元、捐物xxx多包xxx万多件，义务奉献xxx多次、同在一方热土、共建美好家园卫生清整等活动都积极组织人员并带头参加，充分发挥自己的积极性、主动性，使自己的思想觉悟得到了锻炼和提高。
二、认真学习、做到廉洁自律：几年来积极组织开展反腐倡廉和党风党纪、法律法规教育，提高辨别是非能力和抵御诱惑的能力，不断强化党性观念、宗旨观念，牢固树立全心全意为人民服务的思想，坚持立党为公，执政为民。为了把廉政教育搞得更好，我们请了区委党校校长、区委副书记，纪委书记为机关科级以上干部讲了《三个代表》的内涵，以学党章、用党章建设廉政机关为主题的党课，在组织大家学习的过程中我也深受教育，更加坚定了自己的理想信念。在搞好廉政文化进机关活动中，根据区纪委的要求，政府机关党工委组织所属各总支（支部）积极开展传唱廉政歌曲活动。在开展传唱廉政歌曲的活动中，政府机关党工委领导重视，积极组织，为把传唱廉政歌曲活动开展的有声有色，我主动给各总支（支部）印歌片，刻光盘，挑选有音乐特长的干部，教唱廉政歌曲。在政府机关基本形成了廉政歌曲人人唱的氛围。认真对待举报信件。凡是反映到党工委的问题一律不推不托立即办理，及时与被反映人所在部门和区纪检委联系，查实有问题的做出处理，没有问题的还同志们一个清白，同时对所有来访的同志都热情对待，认真倾听所反映的诉说，诚恳的交换意见，使同志们高兴而来，满意而去。
三、努力工作，按时完成工作任务：多年来在党组织的教育和培养下，铸就了我爱事业为己任的思想品格，吃苦耐劳的工作作风。我既是党务工作者，也是部门的工作人员，除做好基层组织建设、党员发展、转正和党员的日常管理工作以外，还从事人事工资、组织考察、宣传思想、教育培训、纪检监察、干部统计、人事档案、年鉴的编写、文书卷的归档、公务员年度考核及老干部的多项管理工作。工作任务重，压力较大，但我始终以一名共产党员和党务工作者强烈的政治责任感和紧迫感认真对待每一项工作。同时能和分管领导经常深入基层，开展调查研究，了解基层党组织的建设情况，为每年充分准确制定
推荐第2篇：党委秘书工作总结
充分发挥各级党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，圆满完成党工委的各项工作任务，为加快推进“三个基地”建设,和谐社会建设和各项经济、社会发展指标的实现做出了应有的贡献。
一、加强理论学习、提高政治思想觉悟：年来能坚持以马列宁主义，毛泽东思想，邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，自觉加强理论学习，认真学习党的十六大报告、中央经济工作会议、市委八届十次、十一次会议精神和区第九次党代会精神、深刻认识新的上升期的深刻内涵、主要特征和基本要求，认真学习江泽民论加强和改进执政党的建设和构建社会主义和谐社会的新论断，通过学习，组织了政府机关知识答卷，受到了很好的效果。能刻苦钻研业务知识，努力提高理论知识和业务工作水平，积极参加区委宣传部、组织部举办的各类业务培训。以学习贯彻“三个代表”重要思想、树立科学发展观、提高党的执政能力为重点，积极参加党员干部的理论学习和教育培训。为了进一步巩固扩大先进性教育成果，认真拟定了学习教育培训计划，做到了自学每周不少于5小时，把自学和培训学习结合起来，要求党员做到的，我作为党务工作者首先要带好头，在落实“学党章、贯彻党章、维护党章”这项活动中，积极主动为所分管的党员购买学习资料，为组织好基层党员的学习，自己利用业余时间先学一步，在开展迎“七一”学党章、强素质活动中，与领导进行认真研究，召开党务干部会议进行了认真动员部署，为了提高学习效果，利用半天时间组织了学党章骨干培训，共参加xxx余人。在带头学、带头讲、带头开展实践活动中，达到了严于律已、提高素质、加强党性锻炼、党性修养，政治思想觉悟有进一步提高。
在学习过程中，不断强化以提高自我、超越自我的学习意识，能认真记笔记、写学习体会，特别是参加区第九次党代会以后，积极参加并紧紧抓住学习实践“三个代表”重要思想这条主线，明确保持共产党员先进性这个主题, 把握提高党的执政能力这个着眼点，积极组织机关党员参加区委、区政府及有关部门组织的大型报告会、辅导、知识讲座，把学习作为增强党性锻炼、提高综合能力的一个重要途径。学习中注意优化学习内容，使学习具有系统性和针对性。并坚持做到三个结合，即：把学习理论和学习业务知识、科学知识结合起来；把学习马列主义基本原理和社会主义市场经济理论结合起来；把学习“三个代表”重要思想及市区第九次党代会精神和构建和谐社会、解决实际问题结合起来。在正确理解和把握新思想、新观点、新要求上下功夫，使自身的理论素养、思想政治素质和知识水平适应时代发展的要求，进一步巩固先进性教育成果，保持先进性的自觉性进一步提高。如组织党员干部捐款xxxx万元、捐物xxx多包xxx万多件，义务奉献xxx多次、同在一方热土、共建美好家园卫生清整等活动都积极组织人员并带头参加，充分发挥自己的积极性、主动性，使自己的思想觉悟得到了锻炼和提高。
二、认真学习、做到廉洁自律：几年来积极组织开展反腐倡廉和党风党纪、法律法规教育，提高辨别是非能力和抵御诱惑的能力，不断强化党性观念、宗旨观念，牢固树立全心全意为人民服务的思想，坚持立党为公，执政为民。为了把廉政教育搞得更好，我们请了区委党校校长、区委副书记，纪委书记为机关科级以上干部讲了《三个代表》的内涵，以学党章、用党章建设廉政机关为主题的党课，在组织大家学习的过程中我也深受教育，更加坚定了自己的理想信念。在搞好廉政文化进机关活动中，根据区纪委的要求，政府机关党工委组织所属各总支（支部）积极开展传唱廉政歌曲活动。在开展传唱廉政歌曲的活动中，政府机关党工委领导重视，积极组织，为把传唱廉政歌曲活动开展的有声有色，我主动给各总支（支部）印歌片，刻光盘，挑选有音乐特长的干部，教唱廉政歌曲。在政府机关基本形成了廉政歌曲人人唱的氛围。认真对待举报信件。凡是反映到党工委的问题一律不推不托立即办理，及时与被反映人所在部门和区纪检委联系，查实有问题的做出处理，没有问题的还同志们一个清白，同时对所有来访的同志都热情对待，认真倾听所反映的诉说，诚恳的交换意见，使同志们高兴而来，满意而去。
三、努力工作，按时完成工作任务：多年来在党组织的教育和培养下，铸就了我爱事业为己任的思想品格，吃苦耐劳的工作作风。我既是党务工作者，也是部门的工作人员，除做好基层组织建设、党员发展、转正和党员的日常管理工作以外，还从事人事工资、组织考察、宣传思想、教育培训、纪检监察、干部统计、人事档案、年鉴的编写、文书卷的归档、公务员年度考核及老干部的多项管理工作。工作任务重，压力较大，但我始终以一名共产党员和党务工作者强烈的政治责任感和紧迫感认真对待每一项工作。同时能和分管领导经常深入基层，开展调查研究，了解基层党组织的建设情况，为每年充分准确制定起草和撰写工作安排意见、工作进度计划、工作总结、经验材料、调研课题、经验会领导讲话稿、简报信息等公文掌握了第一手材料，使我的语言文字表达能力、讲话动员部署、沟通交流等语言表达能力得到了锻炼和提高。近几年撰写各类公文稿件近xxxx篇。
为充分调动和发挥机关干部为民服务的热情，动员政府机关各单位和社会力量，搞好为民服务工作，使党工委所属每一个支部联系基层党组织、一个困难户的“结对共建”活动形成了制度化，现以组织结对xxx户，为困难群众解决了一定的问题。在机关党工委人员少，工作任务重、比较繁杂的情况下，我不等不靠、不埋不怨，经常加班加点、任劳任怨、默默自觉奉献。工作热情和积极性比较高，得到基层各支部的好评。党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，加强党的组织建设是党的建设的一项重要任务，又是建立保持党员先进性长效机制的需要。在加强组织建设的过程，首先加强了各总支（支部）班子的建设，一是健全党的组织，
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卫生局党委秘书工作总结
一年来，围绕卫生局整体工作，结合办公室工作实际，按照任务分工，讲学习、顾大局，踏踏实实、任劳任怨，圆满完成了局领导交办的各项工作任务。
注重学习。作为机关工作人员，必须把学习当作日常工作的一部分，把学习作为提高能力和水平的重要方式。通过学习，了解党和国家的大政方针，熟练掌握本专业的政策、法规，以求凡事做到心中有数。一年来，重点学习了“三个代表”重要思想，党的十六届三中全会和四中全会决议以及时事政治等；同时认真学习了中央、省、市关于卫生改革与发展的一系列政策、法规等，包括《中共中央国务院关于进一步加强农村卫生工作的决定》、《关于建立新型农村合作医疗制度的意见》、《行政许可法》、《兖州市卫生局XX年卫生工作重点》等。通过学习，加深了对党和国家大政方针以及卫生法律法规的理解，增强了做好工作的自觉性，提高了自身理论素质，为更好地做好本职工作打下了良好的理论基础。
踏实做好本职工作。在从事办公室文字处理以及党务工作中，都能够本着让领导放心、让基层满意的工作态度，认认真真、踏踏实实地做好领导交办的每一项工作，从不讲要求、提价钱。在文字处理工作中，一年来，编印卫生工作信息18期，卫生信息40多条。充分宣传了卫生系统取得的多项工作成绩，传达了局党委工作意图，引导基层医疗卫生单位做好各项改革和发展。起草了20多份局长讲话稿和部分市领导的讲话稿，撰写了50份工作总结以及各类报表等，共计文字10多万字。在党务工作中，按照市委组织部门统一安排，先后两次进行了卫生局党委的党组织及党员信息统计工作。在局领导支持下，局党委20个党支部、一个党委的组织信息以及468名党员个人信息全部录入微机，实现了党组织和党员的微机化管理。配合市委组织部门，参与考察发展了16名新党员，其中市人民医院11名，局机关2名，市二院2名，市口腔医院1名。参与了新型农村合作医疗调研、宣传活动。编发新型农村合作医疗工作简报5期，起草新型农村合作医疗有关文件10余份。
遵守工作纪律。平时不无故迟到、早退。尊敬领导，团结同志。工作态度端正，能够认识到机关工作就是为上级领导服务，为基层单位服务。对前来办事人员从不“生、冷、硬、顶”，从未“吃、拿、卡、要”，维护了卫生局机关的良好形象。
存在的不足之处：一是学习不够系统深入，不能全面掌握上级党委和政府关于卫生工作特别是基层农村卫生工作的文件精神；二是深入市直各医疗卫生单位以及各镇卫生院的时间少，掌握基层情况不及时、不充分，不能为局党委决策提供准确、可靠、及时的服务。三是卫生宣传工作有待于进一步加强。
新的一年里，配合办公室所有同志，在局党委直接领导下，继续发扬优势，弥补不足，争取将各项工作做的更好。
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一年来，围绕卫生局整体工作，结合办公室工作实际，按照任务分工，讲学习、顾大局，踏踏实实、任劳任怨，圆满完成了局领导交办的各项工作任务。
注重学习。作为机关工作人员，必须把学习当作日常工作的一部分，把学习作为提高能力和水平的重要方式。通过学习，了解党和国家的大政方针，熟练掌握本专业的政策、法规，以求凡事做到心中有数。一年来，重点学习了“三个代表”重要思想，党的十六届三中全会和四中全会决议以及时事政治等；同时认真学习了中央、省、市关于卫生改革与发展的一系列政策、法规等，包括《中共中央国务院关于进一步加强农村卫生工作的决定》、《关于建立新型农村合作医疗制度的意见》、《行政许可法》、《兖州市卫生局xx年卫生工作重点》等。通过学习，加深了对党和国家大政方针以及卫生法律法规的理解，增强了做好工作的自觉性，提高了自身理论素质，为更好地做好本职工作打下了良好的理论基础。遵守工作纪律。平时不无故迟到、早退。尊敬领导，团结同志。工作态度端正，能够认识到机关工作就是为上级领导服务，为基层单位服务。对前来办事人员从不“生、冷、硬、顶”，从未“吃、拿、卡、要”，维护了卫生局机关的良好形象。
存在的不足之处：一是学习不够系统深入，不能全面掌握上级党委和政府关于卫生工作特别是基层农村卫生工作的文件精神；二是深入市直各医疗卫生单位以及各镇卫生院的时间少，掌握基层情况不及时、不充分，不能为局党委决策提供准确、可靠、及时的服务。三是卫生宣传工作有待于进一步加强。
新的一年里，配合办公室所有同志，在局党委直接领导下，继续发扬优势，弥补不足，争取将各项工作做的更好。
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2004年工作总结
一年来，围绕卫生局整体工作，结合办公室工作实际，按照任务分工，讲学习、顾大局，踏踏实实、任劳任怨，圆满完成了局领导交办的各项工作任务，卫生局党委秘书工作总结。
注重学习。作为机关工作人员，必须把学习当作日常工作的一部分，把学习作为提高能力和水平的重要方式。通过学习，了解党和国家的大政方针，熟练掌握本专业的政策、法规，以求凡事做到心中有数。一年来，重点学习了“三个代表”重要思想，党的十六届三中全会和四中全会决议以及时事政治等；同时认真学习了中央、省、市关于卫生改革与发展的一系列政策、法规等，包括《中共中央国务院关于进一步加强农村卫生工作的决定》、《关于建立新型农村合作医疗制度的意见》、《行政许可法》、《兖州市卫生局2004年卫生工作重点》等。通过学习，加深了对党和国家大政方针以及卫生法律法规的理解，增强了做好工作的自觉性，提高了自身理论素质，为更好地做好本职工作打下了良好的理论基础。
踏实做好本职工作。在从事办公室文字处理以及党务工作中，都能够本着让领导放心、让基层满意的工作态度，认认真真、踏踏实实地做好领导交办的每一项工作，从不讲要求、提价钱。在文字处理工作中，一年来，编印卫生工作信息18期，卫生信息40多条。充分宣传了卫生系统取得的多项工作成绩，传达了局党委工作意图，引导基层医疗卫生单位做好各项改革和发展，个人总结《卫生局党委秘书工作总结》。 起草了20多份局长讲话稿和部分市领导的讲话稿，撰写了50份工作总结以及各类报表等，共计文字10多万字。在党务工作中，按照市委组织部门统一安排，先后两次进行了卫生局党委的党组织及党员信息统计工作。在局领导支持下，局党委20个党支部、一个党委的组织信息以及468名党员个人信息全部录入微机，实现了党组织和党员的微机化管理。配合市委组织部门，参与考察发展了16名新党员，其中市人民医院11名，局机关2名，市二院2名，市口腔医院1名。参与了新型农村合作医疗调研、宣传活动。编发新型农村合作医疗工作简报5期，起草新型农村合作医疗有关文件10余份。
遵守工作纪律。平时不无故迟到、早退。尊敬领导，团结同志。工作态度端正，能够认识到机关工作就是为上级领导服务，为基层单位服务。对前来办事人员从不“生、冷、硬、顶”，从未“吃、拿、卡、要”，维护了卫生局机关的良好形象。
存在的不足之处：一是学习不够系统深入，不能全面掌握上级党委和政府关于卫生工作特别是基层农村卫生工作的文件精神；二是深入市直各医疗卫生单位以及各镇卫生院的时间少，掌握基层情况不及时、不充分，不能为局党委决策提供准确、可靠、及时的服务。三是卫生宣传工作有待于进一步加强。
新的一年里，配合办公室所有同志，在局党委直接领导下，继续发扬优势，弥补不足，争取将各项工作做的更好。
推荐第6篇：卫生局党委秘书工作总结
卫生局党委秘书工作总结
一年来，围绕卫生局整体工作，结合办公室工作实际，按照任务分工，讲学习、顾大局，踏踏实实、任劳任怨，圆满完成了局领导交办的各项工作任务。
注重学习。作为机关工作人员，必须把学习当作日常工作的一部分，把学习作为提高能力和水平的重要方式。通过学习，了解党和国家的大政方针，熟练掌握本专业的政策、法规，以求凡事做到心中有数。一年来，重点学习了“三个代表”重要思想，党的十六届三中全会和四中全会决议以及时事政治等；同时认真学习了中央、省、市关于卫生改革与发展的一系列政策、法规等，包括《中共中央国务院关于进一步加强农村卫生工作的决定》、《关于建立新型农村合作医疗制度的意见》、《行政许可法》、《兖州市卫生局XX年卫生工作重点》等。通过学习，加深了对党和国家大政方针以及卫生法律法规的理解，增强了做好工作的自觉性，提高了自身理论素质，为更好地做好本职工作打下了良好的理论基础。
踏实做好本职工作。在从事办公室文字处理以及党务工作中，都能够本着让领导放心、让基层满意的工作态度，认认真真、踏踏实实地做好领导交办的每一项工作，从不讲要求、提价钱。在文字处理工作中，一年来，编印卫生工作信息18期，卫生信息40多条。充分宣传了卫生系统取得的多项工作成绩，传达了局党委工作意图，引导基层医疗卫生单位做好各项改革和发展。起草了20多份局长讲话稿和部分市领导的讲话稿，撰写了50份工作总结以及各类报表等，共计文字10多万字。在党务工作中，按照市委组织部门统一安排，先后两次进行了卫生局党委的党组织及党员信息统计工作。在局领导支持下，局党委20个党支部、一个党委的组织信息以及468名党员个人信息全部录入微机，实现了党组织和党员的微机化管理。配合市委组织部门，参与考察发展了16名新党员，其中市人民医院11名，局机关2名，市二院2名，市口腔医院1名。参与了新型农村合作医疗调研、宣传活动。编发新型农村合作医疗工作简报5期，起草新型农村合作医疗有关文件10余份。
遵守工作纪律。平时不无故迟到、早退。尊敬领导，团结同志。工作态度端正，能够认识到机关工作就是为上级领导服务，为基层单位服务。对前来办事人员从不“生、冷、硬、顶”，从未“吃、拿、卡、要”，维护了卫生局机关的良好形象。
存在的不足之处：一是学习不够系统深入，不能全面掌握上级党委和政府关于卫生工作特别是基层农村卫生工作的文件精神；二是深入市直各医疗卫生单位以及各镇卫生院的时间少，掌握基层情况不及时、不充分，不能为局党委决策提供准确、可靠、及时的服务。三是卫生宣传工作有待于进一步加强。
新的一年里，配合办公室所有同志，在局党委直接领导下，继续发扬优势，弥补不足，争取将各项工作做的更好。
推荐第7篇：卫生局党委秘书工作总结 （定稿）
XX年工作总结
一年来，围绕卫生局整体工作，结合办公室工作实际，按照任务分工，讲学习、顾大局，踏踏实实、任劳任怨，圆满完成了局领导交办的各项工作任务，卫生局党委秘书工作总结。
注重学习。作为机关工作人员，必须把学习当作日常工作的一部分，把学习作为提高能力和水平的重要方式。通过学习，了解党和国家的大政方针，熟练掌握本专业的政策、法规，以求凡事做到心中有数。一年来，重点学习了“三个代表”重要思想，党的十六届三中全会和四中全会决议以及时事政治等；同时认真学习了中央、省、市关于卫生改革与发展的一系列政策、法规等，包括《中共中央国务院关于进一步加强农村卫生工作的决定》、《关于建立新型农村合作医疗制度的意见》、《行政许可法》、《兖州市卫生局XX年卫生工作重点》等。通过学习，加深了对党和国家大政方针以及卫生法律法规的理解，增强了做好工作的自觉性，提高了自身理论素质，为更好地做好本职工作打下了良好的理论基础。
踏实做好本职工作。在从事办公室文字处理以及党务工作中，都能够本着让领导放心、让基层满意的工作态度，认认真真、踏踏实实地做好领导交办的每一项工作，从不讲要求、提价钱。在文字处理工作中，一年来，编印卫生工作信息18期，卫生信息40多条。充分宣传了卫生系统取得的多项工作成绩，传达了局党委工作意图，引导基层医疗卫生单位做好各项改革和发展。起草了20多份局长讲话稿和部分市领导的讲话稿，撰写了50份工作总结以及各类报表等，共计文字10多万字。w在党务工作中，按照市委组织部门统一安排，先后两次进行了卫生局党委的党组织及党员信息统计工作。在局领导支持下，局党委20个党支部、一个党委的组织信息以及468名党员个人信息全部录入微机，实现了党组织和党员的微机化管理。配合市委组织部门，参与考察发展了16名新党员，其中市人民医院11名，局机关2名，市二院2名，市口腔医院1名。参与了新型农村合作医疗调研、宣传活动。编发新型农村合作医疗工作简报5期，起草新型农村合作医疗有关文件10余份。
遵守工作纪律。平时不无故迟到、早退。尊敬领导，团结同志。工作态度端正，能够认识到机关工作就是为上级领导服务，为基层单位服务。对前来办事人员从不“生、冷、硬、顶”，从未“吃、拿、卡、要”，维护了卫生局机关的良好形象。
存在的不足之处：一是学习不够系统深入，不能全面掌握上级党委和政府关于卫生工作特别是基层农村卫生工作的文件精神；二是深入市直各医疗卫生单位以及各镇卫生院的时间少，掌握基层情况不及时、不充分，不能为局党委决策提供准确、可靠、及时的服务。三是卫生宣传工作有待于进一步加强。
新的一年里，配合办公室所有同志，在局党委直接领导下，继续发扬优势，弥补不足，争取将各项工作做的更好。
动物卫生监督所2009年上半年平安建设工作总结
上半年来，为做好平安建设工作，我所紧密结合单位实际，加强领导，落实责任，健全制度，强化监督，做到了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，小组成员专门抓，形成了层层负责，齐抓共管的工作局面，确保了我所的和谐平安。现总结如下：
一、加强领导，健全组织。
我所班子高度重视平安建设工作，把平安建设工作放在首位来抓，科学规划，周密部署。紧紧结合单位实际制订方案，把平安建设工作与业务工作工作统筹安排。成立了以所长为组长，其他班子成员任副组长，各科（室）、单位负责人为成员的平安建设工作领导小组，形成了“一把手负总责、分管领导具体抓、各科（室）齐抓共管”的工作格局。实行目标管理，逐级签定了目标管理责任书，将工作目标细化到具体岗位、细化到每名工作人员，人人身上有目标，个个肩上有任务。
二、完善制度，严格规范管理。
健全规章制度，严格规范管理，扎实推进平安建设工作开展。进一步建立健全了与平安建设相适应、与岗位实际相适应的规章制度。明确了每个岗位的工作职责，制定了特殊岗位工作预案。规章制度的建立，严格的日常管理，保证了平安建设工作有章可循，规范有序。
三、加强基础防范，夯实基础。
一是认真做好矛盾纠纷排查工作。定期排查和分析可能出现矛盾的问题，及时发现和掌握可能影响稳定的各种因素，工作总结《卫生局党委秘书工作总结》。 二是认真做好各岗位值班工作。加强了门卫管理，开展了经常性的消防安全大检查，发现隐患，及时整改，杜绝了消防责任事故的发生。
四、履行职责，主动联系，积极发挥群防群治的作用。
我所在做好本单位和辖区平安建设工作的同时，还积极参与社会性工作。一是经常到服务企业、服务对象那里进行调查研究，了解干部群众对创建平安社区的建议和要求；二是召开专题会议，探讨新形势下开展“平安社区”创建活动的途径；三是积极配合帮助居委会开展平安建设工作。·
回顾半年来的工作，我锁的平安建设工作取得了一定的成绩，但与上级的要求还有一定的差距，在今后的工作中，我们将按照升级关于平安建设工作目标，进一步总结经验，加强管理，研究和分析新形势下平安建设工作中出现的新情况、新问题，促进我所平安建设工作再上新台阶。
医疗卫生系统先进性教育活动个人整改报告在保持共产党员先进性教育活动中，我严格按照学习计划和个人整改方案，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十六大精神，进一步解放思想，实事求是，从大局出发，突出发展第一要务，紧密结合个人工作实际，紧扣群众提出的意见和建议，切实转变观念、转变工作作风，改进工作，提高工作效率，从自身的薄弱环节抓起，落实整改措施，讲求整改实效，从而增强自身的党性修养，提高业务管理水平，促进工作全面发展，无论是在理论水平还是工作能力上都有了明显的提高，现将个人整改情况报告如下：
（一）注重加强理论学习以解决思想和工作中存在的实际问题为着力点，以改进自己的工作作风和工作方式为落脚点，积极参加党支部组织的各项政治学习，坚持用马克思主义、毛泽东思想和邓小平理论武装自己头脑，特别是在学习邓小平理论的科学体系和“三个代表”精神实质上花大力气，在学习理论联系实际、指导实践上下真功夫，学习理论的自觉性有了名下逆光的提高。充分利用业余时间进行自学，在学习的系统性上下功夫，对照“三个代表”的要求，补足自身欠缺的政治理论知识，提高自身的政治素养，在第三阶段的教育活动中，不但完成党组织布置的各项学习任务，认真学习了胡锦涛同志在“三个代表”重要思想理论研讨会上的讲话，撰写了心得体会，还将其他的重要文献重新通读一遍，政治理论水平得到了进一步的提高。
（二）自觉增强党性修养
在学习中，重视提高个人的思想政治素质，加强党性修养，强化宗旨观念和公仆意识，自觉地以”三个代表”的标准要求自己，带头按照党章规定的党员义务和党员领导干部的标准，按照市委袁荣祥书记提出的五个表率要求和卫生系统党员先进性的具体要求，认真履行自己的职责，进一步树立了全心全意为人民服务的思想，认认真真做人，踏踏实实为官。
（三）不断改进工作作风
继续发扬求真务实的作风，深入群众，深入基层，倾听基层干部职工的呼声，了解和掌握了他们的利益要求和愿望，真实把握人民群众的根本利益要求，更好地为人民服务；增强工作透明度，多倾听党组其他成员的意见，及时召开会议研究解决实际问题；无论是具体分管还是没有分管的科室，对他们的具体工作情况都给予了关心，定期与科室领导谈心；加强了对兼任所长职务的公共卫生监督所的工作指导，每月两次下所研究讨论具体工作；克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作，进一步增强驾驭全局的能力。
（四）推动全面工作开展
进一步建立和健全和完善了局机关的学习理论制度，最大限度调动广大党员的积极性主动性，践行“三个代表”重要思想，推动卫生事业改革与发展；确立以人为本的管理理念，发挥团队协作精神，从精简行政审批、强化监督、推行政务公开、实施绩效考核、转变机关作风入手，提高依法行政水平，实现薄弱环节有突破，常规工作有创新，各项指标有落实；不断加强反腐败六个机制建设，提高系统领导干部的廉政廉医水平，同时继续探索行风建设治本清源的措施和与时俱进的工作方法；围绕农村卫生工作重点，协调卫生各方力量，进行第三轮专题调研，进一步摸清了基层卫生工作状况。
（五）加强自律奉献方面
在日常工作中，始终坚持严以律已，以诚待人，遵纪守法，遵守各项规章制度；坚持民主集中制原则，自觉地置于党的集体领导下；严格按照党的有关纪律要求约束自己，经常做到自查、自省、自警、自励，正确行使人民赋于的权力，不搞以权谋私，不搞钱权交易，廉洁奉公，勤政为民，做一名真正的人民公仆；想方设法提高办事效率，以良好的精神风貌接待来办事的群众，耐心解答他们的问题；在电视上代表市直卫生系统对整改工作作出表态讲话，树立了卫生系统干部的良好形象。
推荐第8篇：党委办公室秘书个人工作总结
我是2005年7月从乡党政办调到县党办任秘书工作的，主要负责信息的编写工作，及与办公室其他人员一起做好综合材料的起草和印制；完成领导交办的各项工作，党委办公室秘书个人工作总结。在办公室的领导下，在同志们的支持和帮助下，较好地履行了工作职责，完成了工作任务。现将工作情况作以简要总结。
一、加强学习，提高了政治水平和业务素质。
我充分利用工作和业余时间学习《马克思主义哲学》、《毛泽东思想概论》、《保持共产党先进性教育活动读本》、《公文写作》、《公务员法》、《中共中央十六届五中全会决议》等理论知识以及与业务部门相关地政策、法规和条例等，逐步提高了自己的素质，个人总结《党委办公室秘书个人工作总结》。 我不仅从书本上汲取养分，还谦虚地向周围理论水平高、业务能力强的同志学习，取人之长，补己之短，努力实自己、提高自己。通过学习，进一步提高了政治水平和驾驭实际工作的能力；提高了思想觉悟和执行党的路线、方针、政策的自觉性；提高了对党在新时期的作用和建设有中国特色社会主义的认识。作为一名中共预备党员，通过对《党章》的学习，更加明确了党员应该具备的素质，坚定了成为一名光荣的中国共产党员的决心。通过对十六届五中全会有关文件的学习，进一步了解了我国十一五期间的奋斗目标。
二、勤于动笔，增强文字功底和思维能力。
为了提高自己的写作能力，我认真向办公室的其它同志请教，从研究已经成型的材料入手，细心揣摩，边写边改，并请有经验的同志和领导提出意见和建议。信息的写作需要有详尽、准确的第一手资料，这样才能保证向领导反映准确信息，为及时决策提本资料权属文秘资源网严禁复制剽窃供可靠依据。对于工作中存在的问题，我总是积极动脑筋、想办法，充分发挥助手和参谋作用。党办印发的文件具有很高的严肃性和权威性，代表党委的形象，出现任何纰漏都会给党委带来很大的负面影响。对于要印发的文件，我每次都进行认真的核稿和校对，并请其他秘书帮助把关，减少了出错的几率，保证了文件准确、及时发放。
虽然我在工作中取得了一定的成绩，但还存在一定的问题和不足。一是工作有急躁情绪，有时工作急于求成，反而影响了工作的进度和质量；二是处理一些工作关系时还不能得心应手，工作显得措手不及，无从着手。在今后的工作中，我还将继续加强学习，戒骄戒躁，努力实践，为把自己培养成为一名优秀的文秘工作人员而努力奋斗。
推荐第9篇：党委办公室秘书个人工作总结
我是2005年7月从乡党政办调到县党办任秘书工作的，主要负责信息的编写工作，及与办公室其他人员一起做好综合材料的起草和印制；完成领导交办的各项工作。在办公室的领导下，在同志们的支持和帮助下，较好地履行了工作职责，完成了工作任务。现将工作情况作以简要总结。
一、加强学习，提高了政治水平和业务素质。
我充分利用工作和业余时间学习《马克思主义哲学》、《毛泽东思想概论》、《保持共产党先进性教育活动读本》、《公文写作》、《公务员法》、《中国共产党中央十六届五中全会决议》等理论知识以及与业务部门相关地政策、法规和条例等，逐步提高了自己的素质。我不仅从书本上汲取养分，还谦虚地向周围理论水平高、业务能力强的同志学习，取人之长，补己之短，努力实自己、提高自己。通过学习，进一步提高了政治水平和驾驭实际工作的能力；提高了思想觉悟和执行党的路线、方针、政策的自觉性；提高了对党在新时期的作用和建设有中国特色社会主义的认识。作为一名中国共产党预备党员，通过对《党章》的学习，更加明确了党员应该具备的素质，坚定了成为一名光荣的中国共产党员的决心。通过对十六届五中全会有关文件的学习，进一步了解了我国十一五期间的奋斗目标。
二、勤于动笔，增强文字功底和思维能力。
为了提高自己的写作能力，我认真向办公室的其它同志请教，从研究已经成型的材料入手，细心揣摩，边写边改，并请有经验的同志和领导提出意见和建议。信息的写作需要有详尽、准确的第一手资料，这样才能保证向领导反映准确信息，为及时决策提本资料权属文秘资源网严禁复制剽窃供可靠依据。对于工作中存在的问题，我总是积极动脑筋、想办法，充分发挥助手和参谋作用。党办印发的文件具有很高的严肃性和权威性，代表党委的形象，出现任何纰漏都会给党委带来很大的负面影响。对于要印发的文件，我每次都进行认真的核稿和校对，并请其他秘书帮助把关，减少了出错的几率，保证了文件准确、及时发放。
虽然我在工作中取得了一定的成绩，但还存在一定的问题和不足。一是工作有急躁情绪，有时工作急于求成，反而影响了工作的进度和质量；二是处理一些工作关系时还不能得心应手，工作显得措手不及，无从着手。在今后的工作中，我还将继续加强学习，戒骄戒躁，努力实践，为把自己培养成为一名优秀的文秘工作人员而努力奋斗。
推荐第10篇：党委办公室秘书个人工作总结
我是XX年7月从乡党政办调到县党办任秘书工作的，主要负责信息的编写工作，及与办公室其他人员一起做好综合材料的起草和印制；完成领导交办的各项工作。在办公室的领导下，在同志们的支持和帮助下，较好地履行了工作职责，完成了工作任务。现将工作情况作以简要总结。
一、加强学习，提高了政治水平和业务素质。
我充分利用工作和业余时间学习《马克思主义哲学》、《毛泽东思想概论》、《保持共产党先进性教育活动读本》、《公文写作》、《公务员法》、《中共中央十六届五中全会决议》等理论知识以及与业务部门相关地政策、法规和条例等，逐步提高了自己的素质。我不仅从书本上汲取养分，还谦虚地向周围理论水平高、业务能力强的同志学习，取人之长，补己之短，努力实自己、提高自己。通过学习，进一步提高了政治水平和驾驭实际工作的能力；提高了思想觉悟和执行党的路线、方针、政策的自觉性；提高了对党在新时期的作用和建设有中国特色社会主义的认识。作为一名中共预备党员，通过对《党章》的学习，更加明确了党员应该具备的素质，坚定了成为一名光荣的中国共产党员的决心。通过对十六届五中全会有关文件的学习，进一步了解了我国十一五期间的奋斗目标。
二、勤于动笔，增强文字功底和思维能力。
为了提高自己的写作能力，我认真向办公室的其它同志请教，从研究已经成型的材料入手，细心揣摩，边写边改，并请有经验的同志和领导提出意见和建议。信息的写作需要有详尽、准确的第一手资料，这样才能保证向领导反映准确信息，为及时决策提本资料权属文秘资源网严禁复制剽窃供可靠依据。对于工作中存在的问题，我总是积极动脑筋、想办法，充分发挥助手和参谋作用。党办印发的文件具有很高的严肃性和权威性，代表党委的形象，出现任何纰漏都会给党委带来很大的负面影响。对于要印发的文件，我每次都进行认真的核稿和校对，并请其他秘书帮助把关，减少了出错的几率，保证了文件准确、及时发放。
虽然我在工作中取得了一定的成绩，但还存在一定的问题和不足。一是工作有急躁情绪，有时工作急于求成，反而影响了工作的进度和质量；二是处理一些工作关系时还不能得心应手，工作显得措手不及，无从着手。在今后的工作中，我还将继续加强学习，戒骄戒躁，努力实践，为把自己培养成为一名优秀的文秘工作人员而努力奋斗。
第11篇：党委秘书岗位职责
党委秘书岗位职责
1、在党委办公室主任领导安排下做好党群系统的各项文秘工作，负责草拟、初核以党委及党办名义下发的各种文件；
2、负责受理公司党群系统和党委各部门、单位向党委的请示、报告等，及时呈送党委领导批阅并回复给有关部门；
3、协助办公室主任做好党委、党办的会务工作，做好党委会议的记录，编发会议纪要；
4、深入基层调查研究，收集干部员工思想动态，了解普遍关心的热点、难点问题，为领导决策提供信息；
5、做好党委安排工作及有关事项的督促检查及催办工作；
6、负责做好信息工作，拟写各类归口上报的文字材料；
7、协助做好群众来信来访的接待和回复工作；
8、负责按要求拟订每季度党群工作安排和每月活动日程安排；
9、完成公司和办公室领导交办的其他工作任务。
行政秘书岗位职责
1、协助办公室领导搞好调查研究，及时反馈和上报各类信息，为领导决策和指导工作提供依据；
2、负责公司行政综合性文件、材料、会议报告、领导讲话的起草和信息的采集、报送工作；
3、协助办公室领导筹备公司各种会议，做好会议记录及会议精神的落实、催办工作；
4、负责收集、整理公司规章制度、管理办法及规定，进行归口管理并做好公司大事记、年鉴的编审工作；
5、协助办公室领导做好公务接待、保密及督查工作；
6、负责公司会议室和报告厅的管理工作；
7、完成公司和办公室领导交办的其他工作任务。
第12篇：党委工作总结企业
中共太化集团XX党委 2013年工作总结
2013年10月
太化集团XX党委2013年
工作总结
2013年，XX党委在太化集团党委的正确领导和大力支持下，贯彻落实党的十八大精神，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，坚持党建工作紧紧围绕企业的经济目标、安全运行、队伍稳定三件大事开展工作，发挥了党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。主要工作有以下几个方面。
一、加强学习教育，提高党员干部的综合素质 根据集团公司党委的要求，XX党委把加强理论建设作为首要任务来抓，重点抓了中层以上干部的学习。
（一）坚持学习制度。建立健全了干部理论学习制度，坚持每月组织一次集中学习，并有针对性的安排了自学内容，参加学习人员实行出勤签到制。
（二）丰富教育形式。组织党员干部学习党的十八大精神及学习计划安排的内容等；参加集团公司举办的“学习党的十八大精神知识竞赛活动”；组织参加基层党组织负责人学习培训；根据公司的要求，结合XX的实际，开展党的群众路线教育实践活动。
（三）注重学习方法。在学习中注重结合企业的工作实际、结合近期遇到的困难与问题、结合工作任务的完成情况、结合安全生产等内容，有针对性的进行学习讨论，达到学以致用的效果。
在组织学习中，做到有计划、有考勤、有内容、有记录。通过集中学习、专题讨论、参加竞赛答题活动、教育实践活动等，增强党员干部的学习意识、宗旨意识、大局意识、责任意识，使党员干部的管理水平和解决实际问题的能力有所提高。
二、服务企业大局，推动经济工作稳步发展
充分发挥党委的政治核心作用，把党建工作贯穿于企业发展的各个方面，确保目标任务的完成。一是重视安全工作。始终坚持“不安全、不生产”的原则，把安全生产作为重中之重的工作来抓，安全教育警钟长鸣，做到资金紧张，对安全护品、安全培训、持证操作人员继续教育的投入不能少，注重做好安全隐患排查和整改落实工作，确保安全生产无事故。二是确保目标任务完。2013年，面对新的挑战与目标任务，XX科学组织生产经营活动，一季度按计划完成生产任务。特别是三月下旬，按照城市发展要求，XX主要经济支柱——生产基地面临拆迁，突如其来的难题给企业带来意想不到的困境和压力，XX党政领导一方面做好应对工作，另一方面带领职工克服困难，在抓好安全工作的同时，进一步加大产品的生产力度，到目前为止，技术XX生产装置安全运行，生产状况良好，XX将按10月份工作会议的要求，大战四季度，为确保全年目标任务的完成做好工作。
三、深入基层一线，改变工作作风
XX党委从工作实际出发，认认真真做工作，实实在在抓落实，将改进作风、认真贯彻中央八项规定、贯彻公司有关规定落到实处，主要做法是：
（一）、基层召开会议。打破常规，创新会议模式，将会议地点改在基层。针对多项工作要尽快安排，组织学习的计划要进行等现状，采取专题会议与综合会议相结合的形式。主要在基层召开了安全生产专题会议，召开了将学习、劳资、工作安排、安全工作四项合一的综合工作会议，召开了领导干部民意测评会议等，提高了工作效率。
（二）、组织义务劳动。组织机关干部到生产基地参加劳动，将改变工作作风落实到具体的行动中。
四、坚持以人为本，配合党政做好稳定工作
XX党委坚持以人为本的工作理念，以解决职工的实际问题为出发点，认真对待职工反映的热点难点问题，切实为职工办实事，解难事。
（一）、关心职工生活。继续为职工解决午餐补助问题；做好职工医保互助管理工作，及时为一名职工办理理赔事宜；开展送温暖活动，为12名困难职工发放帮扶救济金，慰问特困老党员一人；为在岗职工进行健康体检。
（二）、生日节日有礼物。在职工过生日时，送上一份生日礼物以表示生日祝贺；九九重阳节、新春来临之际，给退休职工发放物品以表示节日的慰问，体现了人文关怀和企业的温暖。
（三）、热情解决问题。为两位退休职工办理异地住院医疗报销手续，及时为二名退休职工办理医保用药相关手续，一名退休职工待遇的遗留问题得到妥善解决，及时为职工办理医疗手册丢失补办事宜。
五、组织各种活动，丰富职工的文化生活
技术XX党委在抓党建工作的同时，注重活动形式的多样化，还举办了“迎新年”职工文体活动，丰富职工的文化生活；组织党员、积极分子赴西柏坡参观学习，回顾党的光辉历史，进行革命传统教育；利用生产淡季和设备检修的时机，组织学习讨论会、与干部职工谈心谈话座谈会、沟通思想，增进了解。
总之，技术XX党委在加强党建工作方面做了大量的工作。在肯定成绩的同时，仍有许多不足之处有待于加以改进。在今后的工作中要按照党的十八大报告中指出建设学习型、服务型、创新型党组织的目标要求，结合企业的实际扎扎实实做好党建工作。
第13篇：企业党委工作总结
企业党委工作总结
企业党委工作总结
，企业党委在工委和管委会的正确领导和大力支持下，以党的十六届五中全会和市委八届八次全会精神为指导，以提高党的执政能力建设、努力构建和谐社会为目标，紧紧围绕开展保持共产党员先进性教育活动，着眼于党建工作理念与思路的创新、党的组织形式和活动方式的创新，本着“积极主动、不图虚名，扎实工作、务求实效”工作原则，立足于区域的经济工作，贴近企业的实际和党员的需要，创造性的开展新经济组织党建工作。在全体同志的团结协作和共同努力下，较好完成了全年工作目标，促进了企业的经济发展和精神文明建设。
一、全年完成的主要工作
进一步加强基层党组织建设，不断扩大党的工作覆盖面
1、在基层组织建设上，党委始终坚持成熟一个、建立一个、巩固一个、提高一个的原则。凡企业有3名以上正式党员，都积极帮助企业建立党支部。对不具备建立党支部条件的企业，通过建立联合支部等办法，将党员同志组织起来。同时党委还注意在党员不足3人的企业中积极做好组织发展工作，帮助不具备建立党支部条件的企业，尽快完善条件，建立起独立的党支部。对因企业解体或党员减少等原因而失去独立条件的支部党委还及时予以调整。年内，党委帮助企业新建独立支部14个，新建联合支部4个，调整独立支部4个。 按照党员发展工作的“十六字”方针，发展新党员9名，预备党员转正22名，建立了50余人的入党积极分子队伍。在调整组织设置的过程中，党委还积极改进工作方式，创新活动内容，扩大覆盖面，
增强凝聚力，使基层组织都能紧密联系群众，充分发挥作用，真正成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者、实践者。
2、由于多方面原因，有近200余名党员长期与党组织失去联系。我们不怕麻烦、不辞辛苦，通过电话查找，登门查找，查访知情人等办法逐一查找，共查找到150余名党员。对查找到的党员，党委及时将他们编入到相关的党支部，并建立密切的联系，防止出现新的流失，扩大了党员管理的覆盖面。
3、为了提高各支部书记开展新经济组织党建工作的理念、思路，方式、方法的认识和实际操作能力，年内党委共举办了6期支部书记、委员培训班和专题研讨会。党委邀请市委党校教授和有关的专家学者，就党的基本理论和非公有制企业党建工作、政府出台的有关政策、法规以及社会的热点、焦点问题作辅导；结合企业实际讨论交流非公企业党建工作的经验体会。培训人员达300
多人次。收到非常好的效果。
加强党员教育管理，提高党员素质,发挥骨干作用
1、认真开展先进性教育活动，取得显著成效。按照工委的统一部署，从5月20日开始，企业党委组织开展了先进性教育活动的试点工作。党委成员经常派员深入试点单位，帮助落实各项活动议程，督察活动进度，及时发现并帮助试点单位解决试点工作中遇到的困难与问题，总结积累经验，为全面开展先进性教育活动作好尝试与铺垫。
从7月20日开始至11月7日，在各基层党组织和全体党员中开展了先进性教育活动。在此次教育活动中，企业党委行动迅速，全力投入，紧紧围绕先进性教育活动的指导思想和目标要求，认真落实工委的各项工作部署，严格按照三个阶段规定的各项要求，创新工作方法，克服种种困难，坚持高标准、高质量，精心组织了69个基层党组织和800多名党员参加了先进性教育活动，取
得了预期的效果，提高了党员素质，强化了基层党组织的建设，服务了企业和职工群众，促进了区域整体经济实力健康和谐的发展。
2、积极开展党员和党组织“争先创优”活动。一是围绕着“
七、一”建党纪念日，企业党委组织开展了“特殊党日”活动，召开了“联合支部书记”座谈会。二是在工委企工部统一领导安排下，积极开展“促进企业发展党员英才”评选活动，天津伊势丹有限公司党支部书记姚训贤同志被工委授予“促进企业发展党员英才”称号。三是评选表彰了16个先进党组织，40名优秀共产党员。各种专题活动受到各基层党组织及广大党员的热烈欢迎和积极响应，对推动新经济组织党组织的基础建设起到了重要作用。
3、从先进性教育开始到年底，组织15个党支部，100名党员，开展了“共产党员示范岗”活动。引导广大党员认真学习新党章，进一步明确新时期保持共产党员先进性的基本要求，坚持党的宗
旨，增强党的观念，发挥党员的先锋模范作用的意识和能力进一步提高，为促进企业发展发挥骨干作用。
通过此次活动，使广大党员力争做到“五带头”，即：带头宣传贯彻党的路线、方针、政策，扩大党的影响力；带头维护国家、企业和员工的利益，促进社会的和谐、稳定；带头完成企业的生产经营任务，争创一流的工作业绩；带头创建企业精神文明建设，促进积极向上的文化氛围；带头参加企业的改革创新，保持良好的精神状态。切实体现共产党员的先进性。用实际行动为党旗增光。
4、充分发挥了“党员之家”对党员的管理、服务作用。今年，党委充分利用和发挥了两个“党员之家”的作用。我们聘任的党建工作联络员，以其主动、认真、热情的工作态度，做了大量实际有效的工作，密切了党委与基层党组织和党员的联系与交流沟通。为党员开展活动、组织学习、交纳党费、转接关系
等提供了方便条件和优质服务。受到党员的欢迎和好评。接转党员组织关系300多人次。
围绕“服务企业、服务党员”开展各种活动
1、职工文化活动中心的建成开放取得巨大的社会效益。遵照管委会领导的指示，在其他部门的大力支持下，于5月中旬圆满完成了职工文化活动中心的筹建工作并启用。我们按照“服务第
一、管理有序、生动活泼、寓教于乐”的原则，积极开展活动。中心自开放以来，共组织、接待了18000余人次来中心学习、娱乐和健身。受到企业和员工的热烈欢迎和极大的好评。
2、年内党委还组织区内企业开展了精神文明创建活动。企业党委牵头，协调有关部门，对在精神文明创建活动取得突出成绩的企业进行了严格的评审。年初，天津中辰番茄制品有限公司等4家企业被市文明委授予“文明单位”称号。年底前，又选定了天津惠鑫大豆
科技开发有限公司等16家企业作为“区级文明企业”的候选单位向工委上报推荐。同时党委还对历年来取得“文明企业”称号的企业进行了复查。
3、根据管委会领导的要求，企业党委与有关部门联合组织了“春节联欢会”、“第二届外来务工青年卡拉ok大奖赛”、“第二届天保国盾杯乒乓球比赛”等文化体育活动。与机关党委一起组织了机关零障碍服务征求意见工作，召开座谈会，发放征求意见表等。
4、认真搞好信息工作和党委宣传工作。一年来，党委共制作宣传板报6期，上报信息14篇，简报2遍、通讯稿1篇。向《支部生活》杂志投稿一篇，被采用刊发。完成了工委布置的调研工作，年内共上报调研报告3篇;在工委组织的“为滨海新区发展献计策征文活动”中,党委共上报13条价值较高的建议，其中两条建议分获优秀奖和二等奖。
5、通过广泛挖掘招商线索，及时扑捉到韩津国际贸易公司和恒联农产品
加工公司的投资意向，通过多方共同努力与协作，促成了两家外资公司在我区的注册登记，注册资金510万美元，超额完成了企业党委的招商任务。
总结一年来企业党委的工作，全体同志做了大量的工作，也取得了较大的成绩。但是不可否认，党委工作仍然存在着一些不足与问题，
一是对流动频繁的党员，仍存在着失控的现象。二是各支部的工作开展不太平衡，个别支部书记工作不力，对党委布置的工作有走过场现象。三是大多数企业的党组织缺乏活动经费和场所，制约了支部活动的开展。
针对这些问题，我们将进一步研究和制定改进方法和措施，不断总结、探索更加科学有效的党员和党组织的管理模式。
二、工作要点
企业党委工作的理念与思路是：认真贯彻党的十六届五中全会和天津市委八届八次全会精神，巩固和扩大开展保
持共产党员先进性教育活动的成果。继续加大在新经济组织中建立党组织的工作力度，探索党组织和党员发挥作用的方法和途径。根据基层组织建设面临的新情况、新问题，调整组织设置，改进工作方式，创新活动内容，扩大覆盖面，增强凝聚力。使基层组织都紧密联系群众，充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用。为加快滨海新区的开发开放与和谐社会的建设，提供强有力的思想和组织保证。我们要以艰苦奋斗、负重前进的精神状态，以创新、拼搏、上水平的工作标准，做好以下主要工作。
1、建立健全企业党组织，扩大党的工作覆盖面。根据企业及零散党员、流动党员数量不断增加的新情况，主动出击，拓宽渠道，借助外力，及时掌握最新动态，定期梳理分析，有规划、有策略的做好组建工作。组建工作要坚持“抓大带小”，抓重点促全面。扩大党组织的覆盖面，消灭空白点。要做到有企
业就要有党员，有党员就要有组织，有组织就要有活动，有活动就要有作用。
2、进一步巩固和扩大先进性教育活动的成果，建立健全保持共产党员先进性长效机制。进一步加强党员教育管理，完善党员教育管理的各项制度；坚持新时期保持共产党员先进性具体要求，落实“五个带头”即：带头宣传贯彻党的路线、方针、政策，扩大党的影响力；带头维护国家、企业和员工的利益，促进社会的和谐、稳定；带头完成企业的生产经营任务，争创一流的工作业绩；带头创建企业精神文明建设，促进积极向上的文化氛围；带头参加企业的改革创新，保持良好的精神状态。充分体现共产党员的先锋模范作用。
3、进一步做好党员发展工作，积极稳妥地扩大党员队伍。认真贯彻“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，要针对区域特点，重视和加强在管理技术人员中发展优秀分子入党。从有利于不断增强党组织在企业和员工
中的影响力、凝聚力和党的作用发挥的高度，积极做好各种新社会阶层管理人员人党积极分子的发现、教育培养工作，把其中的优秀分子吸纳到党内来。使之成为党员发展工作的一个特色。
4、继续做好以基层党支部书记为重点的学习、培训工作。党委将定期举办专题培训和研讨交流，提高支部书记的理论水平，研究非公有制经济组织党建工作的具体要求以及应解决的主要问题和方式途径。及时总结推广典型经验，借鉴他人先进经验，博采众长，拓宽工作思路，开阔工作视野。切实把提高执政能力体现在做好1 2 下一页
第14篇：企业党委工作总结
2011年一季度，公司党委立足工作实际，准确把握两节前后假期多、各项任务准备工作头绪繁杂的形式特点，认真谋划，统筹协调，合理安排工作部署，团结带领广大干部员工扎实推动各项任务稳步开展，员工队伍团结稳定，公司氛围和谐融洽，为全年工作开好局、起好步提供了坚强保障。
第一部分：一季度工作回顾
一、党建工作扎
实推进
合理制定当中心组学习计划，并按照计划组织中心组成员深入学习了全国“两会”精神。继续做好党员发展工作，华北作业部按要求完成党员发展规划上报，为进一步充实壮大党员队伍做好准备。按照公司党组统一部署，认真制订《庆祝建党九十周年系列活动实施计划》，明确责任分工，细化活动安排。1月份开展了以《中国共产党章程》、《中国共产党历史》为主要内容的党的基本知识培训，有效提升了党员干部政治素质和理论水平。3月份启动了以庆祝中国共产党成立90周年为主题的摄影大赛、征文演讲、征文比赛活动，引导动员员工回顾党的光辉历史，发掘优秀党员事迹，激发爱国、爱党、爱企的热情，为纪念活动的深入开展营造了浓厚氛围。
三、党风廉政建设稳步加强
深入贯彻落实上级公司纪检会精神，结合公司实际，认真谋划全年党风廉政建设工作要点，通过召开党风廉政联席会，安排部署全年任务，稳步推进全年党风廉政建设工作开展。认真贯彻落实党风廉政建设责任制，年初与公司机关部门代表签订了《党风廉政建设责任书》，并聘任6名基层员工代表作为党风廉政监督员，奠定了党委统一领导，部门各负其责，依靠员工支持和参与的工作机制。继续开展“学制度、促廉洁、保发展”主题教育，通过下发《党风廉政记录手册》，组织全员参观反腐倡廉教育基地等形式，进一步增强干部员工廉洁自律意识，筑牢防腐据变思想防线。
四、队伍建设工作成效显著
紧密围绕企业和员工发展需求，继续采取“走出去、请进来”的形式，不断强化员工队伍政治素质、技术素质和文明素质。春节后开展了为期四天的全员培训，邀请多个行业专家到公司授课，有效推动队伍整体素质提升；继续选送重要岗位人员出国参加专业技术培训，并安排新进人员上岗实训，强化关键专业和重要岗位人员业务水平。3月份，按照党组一号文相关要求，制定完善了《队伍建设计划》，结合生产任务实际，合理安排工作重点，确保了今年队伍建设工作的针对性和实效性。
五、宣传工作有序实施
结合全年任务安排，编制完成2011年宣传工作计划，明确宣传重点和具体要求，确保宣传工作落到实处。逐步建立党委牵头、部主抓、各部门配合的工作机制，进一步畅通信息报送、发布渠道。以中心任务为重点，积极开展对外宣传，在网站发布公司重要新闻20余篇。一月份正式启动公司《简报》编制工作，为记录公司发展建设的辉煌成就，展现广大员工的精神风貌提供了良好平台，截止3月份，《简报》编发4期，累计刊发稿件40余篇。
六、和谐共进氛围日益浓厚
通过召开专题会议，传达学习全国两会精神和网公司重要会议精神，引导广大员工统一思想，提高认识，坚定做好工作的信心和决心。春节前夕，组织举办了全员新春联欢会，丰富了职工业余文化生活，增强了队伍凝聚力。春节期间，公司班子成员分别前往北京周边区县、河北、山西等地的18名员工的家中走访慰问，有效增强了干群关系，提升了公司党委的亲和力。
第二部分：二季度工作重点
二季度对公司来说，既是巩固成绩、乘势而上的机遇期，也是顶住压力，夯实基础，确保安全生产的关键期。一方面，网公司各项会议精神陆续传达到位，公司全年工作目标进一步明确，各项任务准备工作已基本就绪，为全力推进工作开展提供了机遇。另一方面，随着作业任务增多，作业范围扩大，天气变化日益复杂，公司生产压力和安全压力也将逐步加大。能否完成既定任务指标，实现时间过半任务过半；能否保证队伍团结稳定，为迎战夏季大负荷保电任务做好充分准备，一系列问题均为公司党委工作带来严峻挑战。
面对机遇与挑战，公司党委将在二季度重点加强以下四个方面的工作：
一是扎实开展创先争优活动。在广泛征求意见的基础上，结合公司实际，认真组织开展2011年公开承诺工作。以庆祝建党90周年为契机，通过设立党员先锋岗、党员突击队等形式，组织动员广大党员在工作实践中充分发挥先锋模范作用，带动全体员工全面完成各项任务，以一流的工作业绩，向党的九十周年献礼。
二是深入推进建党90周年活动。继续开展征文、演讲、摄影比赛活动的同时，结合公司实际，组织开展党员参观、观影等丰富多彩的纪念活动，进一步将纪念活动引向深入。着手组建贴心人服务队，深入一线，深入群众，听取员工意见和建议，帮助员工解决实际问题，提升队伍凝聚力，激发员工工作热情。认真做好“七一”大会筹
2011年，在院党组和分院党组的领导下，我们以江泽民同志“三个代表”重要思想为指
导，认真贯彻院新时期办院方针和各项工作部署，紧紧围绕着研究所知识创新工程与改革发展中心工作，统一思想、凝聚力量、振奋精神，努力抓好物质文明、精神文明、党风廉政建设及创新文化建设。注重发挥党委的政治核心作用，保证党的各项方针政策在研究所贯彻执行，保证所长负责制顺利实施，保证知识创新工程和科研管理顺利进行，使我所的科研工作保持了良好的发展势头，职工队伍保持着良好的精神状态。在全所党员和职工共同努力下，取得了可喜的成绩，科研收入达到1.06个亿，合同签订额达1.3个亿，首次实现双过亿。全面完成了党委和行政班子制定的各项工作目标计划。
一、加强党的思想建设，抓好党员、干部思想教育
（一）抓好党员、干部学习教育。为了贯彻落实“三个代表”重要思想，抓好党的思想建设和党员、干部学习教育，2011年党委下发了《2011年党委工作要点》。对加强党的思想建设，抓好党员干部思想教育，深入贯彻落实党的十五届六中全会精神和十六大精神，进行了全面部署，通过学习教育，使党员干部思想稳定，保持着良好的精神状态，为研究所的发展提供了思想保证。
1、制定学习计划，坚持学习制度。为了进一步抓好领导干部的学习教育工作，年初我们制定了党委中心组（中层以上干部）全年的学习安排计划，在全所范围内有计划、有步骤地开展了一系列学习活动。在学习上，我们坚持了领导干部学习制度，尽管工作繁忙，但学习教育不放松。中心组学习10次，辅导报告2次，把领导干部的理论学习落到了实处。各支部按照党委工作要求，分别对党员和职工进行学习教育，使职工的思想觉悟得到提高，观念不断转变。
2、采取灵活的学习方法，提高学习效能。为了使学习收到实效，我们改变了过去死板的学习方法，主要采取了集中学与个人学、通读文件与专题研讨相结合的方式，通过观看录像、报告会、研讨会、参观学习等方法，提高了学习效能，促进了工作。为了进一步加强和改进党的建设，做好新时期党的基层组织工作和思想政治工作，组织支部书记到济南小鸭集团进
行了考察学习，对开阔思路，做好工作起到了积极作用。
3、有针对性的选择学习内容，提高学习的积极性。根据上级部门的要求和形势的发展，组织全所党员、干部认真学习邓小平理论、江泽民同志“三个代表”重要思想、十六大会议精神。结合我所工作实际，分别组织收看“十六大会议报告”、“思想大解放”、“国际竞争力”、“安全重于泰山”、“诚信的呼唤”、“世界反黑战”进入WTO对我国科技发展的影响等录像片和报告。
通过上述行之有效的学习，不但提高了学习的积极性，而且增强学习的有效性，把学习教育真正落到了实处，收到了良好的效果。
（二）抓好党员干部思想教育。为了以现实生活教育党员干部和群众，相继组织党员干部集中观看思想教育影片《寻枪》、反邪教题材影片《深渊 — 邪教的本质》等影片；组织党员参观反腐倡廉案例图片展、收听反腐败录音报告等，对广大党员干部进行反腐倡廉教育。为了提高职工道德意识，开展了对职工公民道德教育，在全所范围内组织进行了“公民道德建设知识竟答”测试，参加人员达700多人。为了使职工树立正确的科技价值观，相继对职工进行了创新文化价值理念的教育，以培养广大职工的科技价值观，构建研究所价值的共同体。
（三）以实际行动学习十六大会议精神。党的十六大，是我们党在新世纪召开的第一次全国代表大会，也是在我国进入全面建设小康社会，加快推进社会主义现代化的新发展阶段召开的一次十分重要的代表大会。为了把十六大精神学习好、宣传好、领会好、贯彻落实好，我们根据中央和中科院的有关部署和要求，结合我所实际，党委及时下发了《西安光机所关于认真学习贯彻党的十六大精神安排意见的通知》，并组织全所党员干部开展了一系列学习活动。
1、组织各支部积极开展学习活动。各总支、支部通过多种学习形式组织支部党员认真学习了十六大报告。
2、做好专题辅导工作。为了配合十六大报告的学习，我们购置了《当前党员干部学习热点
问题新报告》专题辅导音像片，组织专门辅导学习，推动了全所学习十六大精神的深入进行。
3、分别组织召开了所领导班子成员、中层干部、基层支部书记、工会基层干部、团干部和青年骨干等人员参加的座谈会。通过开展学习，使全所广大党员和干部职工进一步增强了坚持“解放思想、实事求是、与时俱进”思想路线的自觉性，大家纷纷表示，要以实际行动贯彻落实十六大提出的发展目标，进一步做好我所知识创新工程工作。
（四）加强理论研究。为了紧紧围绕研究所的中心工作，不断加强和改进党的建设，努力提高党组织的管理工作水平，为知识创新工程试点工作提供强有力的政治保证。针对近年来在我所全面实施知识创新工程试点工作中，党的建设工作面临着许多新情况和新问题，今年我们组织举办了“新形势下加强党的建设工作理论研讨会”。所党委委员、纪委委员、各支部书记及有关人员30余人参加了会议，会议共收到研讨文章22篇。通过研讨，不但进一步提
高了我所广大党员干部对在新形势下加强党建工作的重要性的认识，而且还从理论和实践上探讨了搞好研究所党建工作的新思路和新方法，为今后进一步加强和改进研究所党的建设工作奠定了良好的基础。
2011年在第12届“半月谈思想政治工作创新奖”评奖中，我所被《半月谈》评为思想政治工作创新奖先进单位，相里斌所长被评为《半月谈》思想政治工作创新奖；2011年我所政研组被科学院思想政治工作研究会评为先进集体，提供的论文被评为创新奖。
（五）认真落实院党组夏季扩大会议精神。2011年夏季院党组扩大会议召开后，党委及时组织职工进行传达学习，为了贯彻落实会议精神，结合研究所具体情况，组织职工进行了认真的讨论，分别就人才队伍建设、研究生教育培养、创新队伍建设、学科布局调整、研究所评价体系建设、激励制度建设等方面提出了50余条建设性意见。
第15篇：企业党委工作总结
创先争优
科学发展 努力促进公司各项工作稳步向前
——****公司党委党建工作汇报材料
（2011年11月22日）
2011年，**公司党委在集团党委、建党委的亲切关怀和正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实十七届五中全会精神，进一步深入学习实践科学发展观，积极开展创先争优活动，以贯彻落实集团公司党委《关于进一步加强和改进党建工作的意见》为抓手，不断加强和改进公司党建工作，充分发挥各级党组织的作用和党政工团优势，努力推进企业改革发展稳定，为公司全年奋斗目标的实现，提供了坚强有力的思想、政治和组织保证。2011年，生产经营指标再创历史最好水平：预计2011年全年新签订合同额12亿元，完成全年责任指标的152％。营业收入6.5亿元，完成全年责任指标的114% 。在为落实14号文支出800多万元的基础上，实现利润总额3500万元。现将党委一年来的工作总结如下：
一、切实加强政治理论学习，促进学习型党组织建设 加强理论学习是建设好学习型政党的关键。今年，根据创先争优实施方案，公司认真组织开展了建设学习型党组织活动，进一步规范了学习制度，规定了学习内容，定期检查了学习成效，收到了良好效果。
1.中心组带头学习，坚定发展信心。公司坚持每月不少于
4小时的中心组学习制度，在学习前，中心组明确具体的学习内容、讨论议题、要解决的问题，以保证学习的针对性和有效性。中心组针对国家、地方、集团的有关精神进行学习研究，对全国煤炭行业的形势进行分析把握，对集团公司和公司的方针政策和决策部署进行传达和安排落实，并根据形势的发展，不断丰富学习内容，使公司党政领导班子的思想紧跟时代步伐，带领全员坚定了共谋发展的信心和决心。
2.精选学习内容，确保取得实效。公司党委将马克思列宁主义、毛泽东思想基本理论体系、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观理论等一系列经典篇章列出计划，下发各支部，要求支部坚持学习讨论；要求学党章、党规、听党课、回顾党史，开展形势任务教育；将集团公司、建、**公司战略发展部署和公司党政制定下发的各项规章制度转发支部学习讨论，运用于实践。抽出大量时间，重点学习十七届五中全会精神、《七个怎么看，理论热点面对面》等，通过学习，党员干部提高了理论水平和思想觉悟，对生产经营实践起到了良好的指导作用。
3.丰富学习载体，严细考核督查。公司党委根据工作的实际情况和需要，研究制定了详细的学习计划和安排，认真坚持“三会一课”制度，以集中学习和自学相结合的形式加强政治理论学习和业务学习。集中学习采取研讨交流、中心发言、观看录像资料、对外参观等方式。学习过程中党员做到了有笔记、支部有记录、工作有落实。为避免流于形式，公司党委以检查督导学习、以考核检验学习，切实把党员干部的理论学习落到了实处。
二、积极开展创先争优活动，不断加强组织建设
从今年7月份起，公司党委按照集团的安排部署，结合生产经营实际，制订了创先争优活动实施方案，在全公司党的基层组织和党员中深入开展了以“学先进争当楷模、比奉献岗位立功、抓落实行业领先、转观念科学发展”为主题的创先争优活动。通过活动的深入开展，达到了推动企业科学发展，促进公司稳定和谐，服务职工群众，加强基层组织的活动目标。
1.围绕“作风建设”创先争优，打造“四好”领导班子。公司努力加强“四好”班子建设，在群众中树立了团结、进取、廉政、务实的领导班子形象。班子成员在理论学习上坚持做到深学、带头学、学以致用，为干部职工的学习起到了示范作用；班子成员坚持党内民主集中制原则，实行分工协作，凡是涉及大项财务支出、干部人事任免、干部考核等重大事项都坚持集体研究决定，自觉维护班子团结，自觉接受上级部门和群众的监督，很好地发挥班子的整体效能和战斗力；班子成员求真务实、坚持深入一线工作，积极下基层、察工地、访业主，为推进公司各项工作发展起到了积极的带头作用；班子成员始终把党风廉政建设和反腐败工作纳入重要议事日程，今年公司召开了以学习贯彻廉政准则为主题的民主生活会，班子成员通过广泛征求意见、认真开展理论学习、广泛深入开展谈心活动，写出了针对性强，质量高的民主生活会交流发言提纲。会上，班子成员针对自己存在的问题和不足深入剖析，对存在的问题、差距、不足进行了诚恳地反思，提出了合理的整改意见，受到了上级党委的肯定和群众的赞扬。
2.围绕“强基固本”创先争优，争创“五好”基层组织。
公司各支部以争创“五好”基层组织为目标，不断完善支部管理，努力提高支部书记和党员的理论修养和业务技能，深入开展党员教育活动，争创“五好”基层组织。
今年的党建工作交流会，支部书记围绕“如何将科学发展观与生产经营有机结合”的议题，进行充分调研、讨论，大多数支部书记写出了发言讨论稿，会上19名支部书记交流了支部管理、制度、奖罚等方面的做法、经验，对公司学习实践活动的开展、生产经营、管理制度、企业改革发展等问题提出了许多好的意见和建议。
公司党委按照培训计划，选送支部书记到省党校进行了脱产培训，深入系统地学习了理论精髓、听取了专家讲授的《制度创新与领导新思维》、《文化视角看我是怎样当好支部书记的》等专题讲座，到两家企业进行调研，并与企业支部书记座谈，通过学习，进一步提高了公司支部书记的工作水平与能力，开阔了支部管理视野。
公司党委在基层支部继续深入开展“1+1”双联双带活动，帮助解决群众生产生活中的实际困难，今年，物业公司党支部为身患癌症职工***捐款3400元，派人到他家进行帮助，公司各支部在党委倡议下，精心组织，又为该同志捐款10700元；让职工群众深刻体会到了组织的温暖。
公司各支部把开展创先争优活动与完成科研生产目标结合起来，鼓励党员干部积极带头，以创先争优活动为契机，努力推动科研水平上台阶，取得了优异成绩。
3.围绕“亮牌示范”创先争优，争做“五带头”党员。公司通过开展党员佩戴党徽、党员先锋岗、党员责任区、党员攻关项目、党员品牌工程等形式，积极开展“党员身边无事故、党员身边无拖延”活动，通过活动的开展，显示出了一名党员一面旗帜，我是党员向我看齐的效果。公司党员***在工作岗位勤于钻研，获得生产一线优秀青年科技工作者称号，书写的论文获得2011年全国煤炭工业技术创新优秀论文奖；青年党员***积极发挥模范带头作用，为新员工做课件，传知识、积极到偏远地区做项目负责人，在今年的创先争优活动中获得集团优秀党员称号；支部书记董万江积极带领职工开展生产经营活动，努力在岗位上开展科研创新工作，获得第第八届露天开采青年科技奖。
4.围绕“落实执行”创先争优，加强党员干部、职工队伍建设。公司党委坚持党管干部的原则，加大对干部的教育、培养力度，严格制度，认真做好干部的推荐、选拔、管理和考核工作。公司党委定期对中层干部的思想和工作情况做全面了解掌握 ，落实了领导干部任期经济责任审计制度、谈话制度、民主推荐制度等。为更加全面、准确地了解干部的工作表现和实绩，激励干部不断开拓进取、勤奋工作，不断提高自身素质和管理水平。
公司今年培训计划兑现率达到了100%，不断提升了党员干部和职工的管理能力和业务水平。三月份起，公司邀请清华厚德学院到公司开办领导干部履职能力研修班培训，中层以上干部利用周末参加，学习有考勤、有考核、有论文、有心得，通过长达近半年的培训，强化了党员干部的各项能力，有效地提高了履职能力。
围绕公司生产经营大局，公司举办了工程技术（投标）方案汇报比赛，大张旗鼓地表彰了获奖技术人员；公司派技术人员到厂矿进行调研学习，为财会、人力资源、办公室人员举办业务培训，快速提升职工业务水平。
公司党委落实年初计划，积极引导优秀青年职工、一线技术骨干和中层管理人员积极向党组织靠拢，及时将表现良好的党员、业绩突出的党员举荐中用，今年党委送23名入党积极分子和新党员送到省党校进行集中培训，在培养成熟的基础上，发展了6名新党员，为党员队伍输送了新鲜血液。
5.深化创先争优活动，积极对标学习，开展共创共争。按照公司深入开展创先争优活动实施方案的安排和要求，为进一步深化创先争优活动，公司与业主积极沟通，联合开展共创共争活动，进一步将创先争优活动引向深入。双方一致约定以共同创建先进基层党支部，共同争当优秀共产党员为主要内容，通过双方党建共建、共创共争，推动合同的履约，建立良好的合作互信关系、及时沟通化解矛盾，共同商议解决问题，促进工程建设的健康稳定运行、通过互相监督，营造项目建设的廉政文化、充分发挥党组织战斗堡垒作用，共同创新安全理念，共同做好思想政治工作，营造和谐氛围；由党员创先争优带动员工创先争优，进而用勤奋、激情、智慧和责任创造一流的党建业绩，打造一流的工程品牌，培育一流的员工队伍。
为进一步丰富创先争优活动，公司结合生产经营大局需要，公司组成考察组到优秀公司对标学习。有关人员深入了解优秀公司科研课题管理、物业服务、物资采购、制度建设等方面的好做
法、好理念，与对口部门进行了全面对标活动，进一步深入了解和探讨**公司在管理方面所面临的有关问题及解决办法。考察结束后，考察组全体成员逐一交流了对标学习的感受和体会，对今后的工作产生了积极推动作用。目前，此项活动正在按计划有序推进中。
6.创先争优取得实效，激励机制褒奖先进。公司今年积极组织开展党员民主评议和“创先争优”活动。多个部门、个人在科研研究、项目成果获奖、先进单位、优秀人物评选上都较往年有很大突破，获得多项国家、省一级的表彰奖励，公司今年评选出了6个先进党支部，27名优秀共产党员和4名优秀党务工作者，在庆祝建党89周年大会上，对评选出来的先进支部与个人进行了隆重表彰，并制作光荣榜，宣传典型。公司充分肯定这些同志取得的成绩，于3月份分两批送优秀支部书记、优秀党员、党务工作者、先进工作者等到三亚进行了为期一周的疗养，公司计划把先进疗养福利制度长期坚持下去，公司在培训、晋升、分房加分等方面都优先考虑先进人物，真正起到了弘扬正气、激励先进的作用。
三、抓实“回头看”永续工程，为企业良性发展保驾护航 深入学习实践科学发展观活动是一项长期而艰巨的任务。在学习活动取得阶段性成果之后，**公司党委坚持做到“思想不松、机构不散、措施不软、工作不断”，切实把学习实践科学发展观作为一项永续工程，常抓不懈、常抓常新。
在学习时间活动中，公司共查找出了7个不匹配问题，制订了28条整改措施的落实整改方案，明确了10名公司领导11个
部门负责人作为整改责任人。通过“回头看”活动，公司对照整改落实方案提出的目标任务、时间进度、责任人，进行了认真的自查和检查，目前已经整改了15条，正在整改、年底前完成的4条，2012年前完成的5条，长期整改的4条。整改落实方案确定的具体措施已经按照时间节点落实，中长期落实中尚未解决和正在解决的问题，公司要求工作组督促检查跟上，确保整改落实各项任务落到实处、见到实效。
通过回头看活动，坚定了职工对企业的发展信心、凝聚了职工力量。
四、教育先行，预防为主，切实加强党风廉政建设 2011年，党风廉政建设工作方面，公司党委、纪委按照集团公司统一部署，围绕公司中心，重点从加强党风党纪教育、落实责任制、强化“三重一大”集体决策制度落实监督、“小金库”专项治理等方面积极开展各项教育、监督、预防工作，努力为公司健康稳定快速发展提供服务和保障。
1.积极开展党风党纪教育。2011年，重点学习了《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、“胡锦涛同志在中纪委五次全会上重要讲话”等，组织了反腐倡廉警示教育会；公司党委给中层以上干部购发了《廉政准则学习问答》、《镜鉴》等廉洁从业教育读本。组织全体中层干部进行了《廉政准则》知识答题，组织干部和关键岗位人员参加了陕西省科技纪工委主办的反腐倡廉警示教育巡讲。
2.层层分解，落实责任。2011年初，公司与所属单位（部门）签订廉政建设责任书24份。通过内部层层签订责任书，把
廉政建设责任制具体落实到各单位（部门）和支部。坚持做到一级抓一级，层层抓落实，提高了反腐倡廉教育的针对性和实效性，增强了广大党员干部拒腐防变能力。
3.加强“三重一大”集体决策制度执行情况监督。公司起草制定了《****公司“三重一大”集体决策制度执行实施细则（草案）》。对本公司的 “三重一大”事项的范围、标准做出了合理界定。公司纪委、监察审计部工作人员按要求列席公司涉及“三重一大”的重要会议、参与相关工作，对“三重一大”制度落实情况实行全程监督，从源头遏制腐败现象的发生。
4.认真做好“小金库”专项治理工作。公司制定并印发了《****工程有限责任公司“小金库”专项治理工作实施方案》，成立了“小金库”专项治理工作领导小组。并进行了为期三个月的专项治理，通过专项治理工作，有效地增强了公司内部控制制度建设，在公司范围内形成了浓厚的规范运作、廉洁从业氛围。
五、围绕中心开展思想政治工作，不断加强企业文化建设 公司今年积极围绕集团、公司生产经营和改革发展的中心任务开展宣传和思想政治工作。通过耐心细致的思想教育稳定人心，通过树立典型和鼓励政策激励人心，不断加大内外宣传力度，宣传企业成果，树立企业形象，进一步扩大公司的社会影响，起到了弘扬正气，鼓舞士气的作用。
1.全力做好集团项目，服务集团发展大局。今年，公司生产任务的重中之重是服务集团重点项目，保证了集团基地建设工作的顺利推进。在为集团这些重点项目服务的过程中，公司党委积极做好宣传、思想政治工作，利用集团各媒体公司报纸、网站
等大力宣传集团发展目标和工作思路、生产建设动态发展，使员工树立了强烈的关注企业、热爱企业、奉献企业的服务意识和责任意识，形成了“企业发展我荣誉、创先争优促发展”的共识。在开展重点工作中，公司党委坚持党建带群建，党支部、工会、共青团和部门职工协同推进，建立联动机制，为集团重点项目服务。为保证集团项目顺利推进，公司抽调技术水平高、思想过硬的党员干部参与项目，遇到紧急任务，无条件带头加班加点，带头跑现场、参加难题攻关，管理部门党员积极为设计一线提供优质服务，支部书记充分掌握职工思想动态，想方设法帮助职工解决生活上的困难，从人力、物力上优先保证集团建设项目，竭尽全力为集团发展提供智力支持。
2.加强宣传工作，为公司创造和谐舆论氛围。今年，集团对宣传工作尤为重视，我公司党委积极响应号召，下大力气加强公司的宣传工作，在公司《关于进一步加强公司宣传工作的方案》、《关于宣传报道稿件的奖励暂行办法》两个文件的基础上，又制订了《信息报送管理办法》，努力提高稿件质量，规范报送流程，加强宣传工作。
利用《***信息》、内网、宣传橱窗、电子屏幕、喜报等多种形式宣传党的路线、方针、政策，报道生产动态。今年共出版《***信息》12期。更换大型宣传栏16次。公司今年着重加强内外网建设，努力做好窗口工作。利用公司内网第一时间转载发布集团新闻56条、公司消息203条、煤炭行业信息43条。加大对外宣传力度，为集团《信息》发稿72条、《中国报》发稿79条、《网站》发稿69条、《能源》9篇。同时给建也及时发稿。在《煤炭
建设信息》、《**勘察研究》等杂志显要位置对我公司业绩、能力等进行了详细宣传。
为树立企业形象，整理公司近十年设计工程影像资料，公司党委在人员紧张的情况下，行程万里，到宁夏、甘肃、内蒙、山西、山西各地采风拍摄，制作了公司电视专题片、编制了宣传画册。
3.加强企业文化建设，树立企业良好形象。公司党委认真宣贯集团公司的《追求》、《VIS集团形象视觉识别系统》，增强企业员工的自豪感、荣誉感和责任感。在贯彻集团企业文化精神的基础上，总结归纳公司宝贵精神财富，编写了《企业文化手册》。
公司不断加强安全文化建设，用讲座、展板、发放安全宣传页等形式开展安全宣传工作。配合生产部门开展安全排查、检查；深入开展维稳工作，与勘察所、总包公司、监理公司等部门对工地进行了维稳排查工作。
今年，公司积极开展廉洁文化教育，党委严格贯彻执行“三个一”理论学习制度，充分利用西煤信息稿件、中心组学习、职工理论学习、党支部组织生活会等平台，确保了中层以上领导人员廉洁文化教育面达到100%，其他党员、管理人员受教育面达到90%。
为进一步担任好央企的社会责任，公司党委积极为帮扶点王家咀村、茅嘴村开展脱贫致富帮扶活动。节日期间，公司领导带队看望贫困户，给王家咀村20户困难村民家送去了米面油等生活用品，为该村建设蔬菜大棚进行前期调研工作，帮助村子办好新村移民事宜；自控所利用自身技术优势，将按规定报废的电脑
通过重新组装，捐助给希望小学20台；公司职工为玉树灾区捐款76020元，给西南旱区捐款49405元。
六、加强对统战、工会、共青团、老干工作的领导，调动各方面积极性
公司坚持以人为本，充分调动广大职工的积极性。通过扎扎实实为职工办实事温暖人心，通过形式多样的文体活动凝聚人心，为公司改革与发展创造稳定和谐的良好局面，促进我公司健康发展。
1.团结合作，为民主党派员工营造和谐环境。公司党委针对各民主党派人士的特点，有针对性地开展工作，平时关心他们的工作生活，帮助他们解决实际问题。并通过座谈会等形式，听取他们对公司工作的意见和建议。配合省、市统战部门和集团开展了民主党派人士情况调查，向上级推荐了政协委员，上报无党派人士和社会新阶层人士代表情况。重新整理了民主党派人事的基础档案，更好地加以管理。我公司矿井所秦喜文同志在庆祝九三学社建设65周年之际，荣获九三学社中央优秀社员称号。九三学社中央委员会办公厅发来贺信，感谢公司党委长期以来对民主党派工作的支持。
2.以人为本，不断丰富职工文化生活。一年来，工会紧紧围绕公司中心任务，积极主动地开展各项工作，在维护职工权益、凝聚人心等方面做了大量的工作。今年，在公司领导班子的领导和重视下，从员工的切身利益出发，切实维护职工利益，认真做好劳动和社会保障管理工作，通过反复测算，坐失了职工社保缴费基数，按时足额地向劳动社会保障部门缴纳各类社会保险，调
动了广大员工的积极性，解决了员工的后顾之忧，使广大员工能全身心的投入到工作去。
工会认真筹备召开职工代表大会，在职工中征集提案87份131条，归纳成11条后，在职代会上重点解答。在职代会上对38名先进工作者进行了表彰。举办了隆重而简朴的春节团拜会。高温季节给职工送西瓜等降暑品。组织在职职工和离退休职工近千人进行了健康体检。全年看望有病住院职工55名，组织了全员广播操比赛、设计杯篮球赛，与甲方、兄弟单位进行了5场篮球友谊赛、2场羽毛球赛。
3.凝心聚力，充分调动青工积极向上。公司党委关心青年学习、思想动态、岗位建功，充分调动了青年员工工作积极性，有效发挥生力军和突击队作用。团委坚持团的制度，定期召开支部会，积极开展青年文明号、青年文明岗、青年创新创效活动，在今年的创先争优活动中，团委也认真宣传、组织，开展了一些有益活动，推动了团工作的健康发展。为使今年参加工作的新同志尽快熟悉工作，组织了新老职工座谈会，开展了大学生岗前培训，组织了拓展训练及游泳健身活动。召开了“五四团委表彰大会”，表彰了先进团支部和优秀团员，组织39名青年参加**市植树造林活动；自控所团支部举行阳光助学行动,勘察所团支部到野进特殊地貌带进行现场学习，通过团委的努力，团工作开展的有声有色，活跃了公司整体氛围。
4.贴心服务、稳定离退休职工队伍。公司党委以“政治上尊重老同志、思想上关心老同志、生活上照顾老同志”为宗旨，深入开展老干工作。为切实履行维护企业和谐稳定的政治责任，
给公司退休人员提供优质服务，公司积极贯彻国家人力资源和社会保障部等四部联合出台的《关于适当解决中央转制单位转制前退休人员待遇有关问题的通知》（人社部发[2011]14号）。按照党委安排，公司领导和人力资源部、党群工作部、老干处等职能部门，在离退休人员中积极利用各种方式开展思想工作，前前后后反反复复做了大量的解释疏导工作，保证离退休人员的稳定。经报集团公司批准，公司拿出800多万元为转制前退休人员发放，这一举措受到了职工群众的高度赞扬和信任，进一步维护了公司的安定团结。同时，老干处党总支在公司党委指导下，经过调研，因地制宜地制定了创先争优活动实施方案，将创先争优活动和日常活动结合起来，不断丰富老同志的精神和文化生活。为更好服务老同志，老干处每月召开支委会，研究解决问题，为他们做好服务。公司领导过年过节带领有关部门同志上门看望慰问离退休老同志，现场办公，为他们解决实际困难。老干处在今年组织了一次大型文体活动比赛；为75岁以上的离退休老同志送礼物祝寿。看望生病住院病号89人，钓鱼协会组织了5次比赛，组织参加了两次门球比赛，带领近200多名老同志在**周边市县游览。组织支部委员对外开展了支部工作交流会。
七、2012年的工作打算
2012年，公司将以十七大和十七届四中、五中全会精神为指导，深入践行科学发展观，不断加强班子建设、支部建设和党员、职工、人才队伍建设以及作风建设，加大集团和公司企业文化的宣贯和建设力度，建立党群工作长效机制，推动党组织建设
科学化进程，继续以“创先争优”活动为抓手，不断深入开展党的工作。公司党委将重点在以下几个方面做好工作。
1.开展庆祝建党90周年系列活动，全面加强党的建设。为庆祝建党90周年，深入贯彻落实科学发展观，全面加强公司党的建设，公司将紧紧围绕集团的庆祝思路，开展红色华诞、党旗飘扬，庆祝建党90周年系列活动。庆祝活动将做到围绕中心抓党建、抓好党建促发展，以重温入党誓词、红色参观、党的知识讲座、上党课、党的知识竞赛等形式为载体，开展回顾党史学习教育活动，以演唱会、征文、书画展等形式歌颂伟大共产党。公司党委将以建党90周年为契机，进一步完善党内各项制度，加强党的建设，活动力争做到创新思路，谋划在前，工作做在前，落实在前，推动公司各项工作再上台阶，以优异的工作业绩向党的90华诞献礼。
2.不断完善党建工作长效机制，推动党建工作科学化进程。根据《集团党建工作考核评价办法》，完善党员学习培训、提高素质的长效机制；建立健全组织生活、加强党性锻炼的长效机制；完善四好班子建设、提高执政水平的长效机制；建立转变作风、服务职工的长效机制；建立完善责任制，加强基层组织建设的长效机制。形成“目标—过程—考核—目标”的闭合循环党建管理模式，建立完善奖惩机制，坚持考核兑现。
3.积极开展党管安全工作，牢铸安全防线。首先是加强安全教育培训。2012年，公司将着重在设计人员中开展安全教育和培训工作，切实提高设计安全意识。通过密集的宣传、设计安全座谈会、案例回放等形式开展教育培训，用典型案例针对教育，
营造作品就是人品、质量就是效益的舆论氛围。其次是落实支部抓安全责任。支部要切实负起监管安全的责任，监督、协助行政创新安全管理制度，实现制度的不断细化，进一步规范员工行为，努力杜绝设计漏洞，要在现有的制度下，进一步完善设计安全制度，奖惩制度，在安全生产中充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。第三是党员作表率。开展“红旗岗”和“党员身边无事故”活动。将党员带头搞好安全设计，设计优质作品作为党员创先争优的重要目标，在安全生产中充分发挥广大党员的先锋模范作用。第四是抓好落实。要将安全管理制度和安全理念落实在每个员工的行为中，落实在每个员工设计过程中。基层党组织要把抓好设计安全就是讲政治，抓好设计安全才能保稳定，抓好设计安全才能谋发展的思想贯穿到日常工作中，在安全监管中发挥核心作用，真正建立起党、政、工齐抓共管安全的格局，保证安全生产目标的实现。
4.围绕公司生产经营大局，继续深入开展创先争优活动。2012年，公司各级党组织和党员将紧紧围绕迎接建党90周年、向党的十八大献礼两个重大节点，继续深入开展创先争优活动。一是回顾总结。党支部和党员要对照创先争优活动目标要求，围绕履行职责、承诺事项、发挥作用等情况进行总结回顾，并对下一步创先争优活动提出打算，对公司的创先争优活动的整体表现提出改进意见和建议。二是有机融合。结合工作实际，突出实践需要，把创先争优活动与推进重大项目建设中心工作结合起来，积极探索党支部和党员发挥作用的有效途径。三是强化督查。要切实加强分类指导，采取听取汇报、专题调研、
交流座谈等形式，全面了解创先争优活动开展情况，以及党支部和党员作用发挥情况，及时发现解决存在问题，推广先进经验。四是树立典型。精心挖掘、提炼典型的先进事迹，充分利用报纸、展板、网络等集中宣传报道各类先进典型，以身边事教育身边人，大力营造学习先进、争当先进、赶超先进的浓厚氛围。五是深化活动。在确保“规定动作”扎实到位的基础上，要紧密联系实际，突出个性特色，努力丰富创先争优活动内容，设计新鲜载体，不断把活动引向深入。
5.共创共争、合作共赢。公司党委将在2012年进一步完善与神华煤制油公司的基层党组织党建共建的活动机制，深入开展共创共争活动，实现“共创共争，共享共赢，共同发展”。进一步细化活动实施方案，指导支部制定切合实际的实施细则，围绕双方合作项目，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，保证工程建设进度和设计质量，进一步建立良好的合作互信关系；结合共创共争活动，双方建立安全工作一体化工作和考核机制，抓好安全教育培训工作，加强隐患排查，共同抓好现场安全生产、安全建设，共同进行考核评比，形成双方单位比学赶帮超的工作氛围，达到互促互进目的；双方共同制定和执行廉洁从业制度，相互监督，促进企业管理人员廉洁自律，营造项目建设的廉政文化；建立定期相互交流机制，在双方党委定期进行互动交流的基础上，相互学习、相互促进、共同提高。
6.大力弘扬企业文化，提升企业管理水平。一方面是加强宣贯。2012年，公司将加强集团和我公司的企业文化的宣传贯彻和深化渗透工作，使集团公司的企业精神、核心理念和企业作
风渗透到生产经营管理过程，落实到每个岗位和每个职工中，使企业文化普遍认同，自觉实践，把创建现代企业、特色的价值理念、管理理念、经营理念与企业生产经营管理有机融合，成为职工重要的指导思想和约束规则，融入职工的精神世界，增强广大职工的企业意识、效益意识和市场意识，提升企业经营管理的质量和水平。另一方面是构建体系。公司将认真研究提出加强企业文化建设，全面构建企业文化体系的思路、途径和办法，结合集团公司发展战略和年度工作重点，推进公司各项工作，坚持安全与生产的和谐一致；不断完善公司管理体系，推进制度建设和创新，使企业文化与制度建设相结合，用柔性和刚性来统一职工思想和行为习惯。同时，把企业文化建设与党建思想政治工作、工团工作融合在一起，在推进企业文化建设过程中，要创新载体，使企业文化理念“落地生根”，形成具有我公司特色的管理理念和管理方法。
2012年，公司党委将紧紧围绕集团、建和公司的安全、生产、经营中心大局，按照集团公司党委明确的八字原则，积极发挥党组织的政治核心作用，支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，凝心聚力，积极推进公司改革发展，努力构建和谐企业，确保全年目标实现，为集团、建和我公司的又好又快发展做出不懈的努力！
第16篇：企业秘书年度工作总结
年度个人总结（公司秘书）
去年9月,我通过企业人才招聘走上秘书岗位,主要从事文秘方面的工作，作为在一名还没有任何工作经验大学毕业生，面对办公室秘书这样一个对个人综合素质及工作能力要求较高的岗位,我一直谦虚求教，努力做好本职工作，按照岗位基本要求，努力到五勤、诚心当好四员。五勤就是眼勤、耳勤、脑勤、手勤、腿勤,四员就是为各级领导和邮政事业当好参谋员、信息员、宣传员和服务员。5个月来, 我秉承自己一贯固有的踏实、认真做人的作风，以高度的责任感和事业心来为企业服务，把自己多年来在学校所学到的书本经验用在实践工作中，严于律己，克尽职守；在领导支持及同事的配合下，较圆满地完成了所承担的任务。下面,我就这5个月以来的工作情况向各位领导作个简要汇报。
一、努力学习,全面提高自身素质
办公室工作是一个特殊的岗位,它要求永无止境地更新知识和提高素质。为达到这一要求,我十分注重学习提高：一是向书本学。工作之余,我总要利用一定的业余时间向书本学习,除了认真阅读《中国邮政报》、《云南邮政》、《现代邮政》等报刊杂志外,我还经常自费购买一些工作需要的参考书。如在我刚入局时，为了尽快进入岗位角色，我自费到书店买了一百多元钱的秘书方面的书。二是向领导学。在办公室工作,与领导接触的机会比较多。一年来,我亲身感受了市局各位领导的人格魅力、领导风范和工作艺术,使我受益匪浅,收获甚丰。三是向同事学。古人说,三人行必有我师。作为一名大学毕业生，如不虚心学习，积极求教，实践经验的缺乏必将成为制约个工作人能力发展的瓶颈，我觉得，局里的每位同事都是我的老师,他们中有业务骨干,有技术尖兵,有文字高手。正是不断地虚心向他们学习求教,把书本经验转化为实践经验，我自身的素质和能力才得以不断提高,工作才能基本胜任。在局里工作5个月以来,我个人无论是在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都有了很大的进步,较好的完成了本职工作。
二、加强修养,时刻注意自我约束
在办公室工作,与上下左右及社会各界联系非常广泛,我始终牢记自己是邮政局的一员,是领导身边的一兵,言行举止都注重约束自己，对上级机关和各级领导,做到谦虚谨慎,尊重服从；对基层对同事,做到严于律己,宽以待人;对社会对外界,做到坦荡处事,自重自爱。一句话,努力做到对上不轻漫,对下不张狂,对外不卑不亢,注意用自已的一言一行,维护各级领导的威信,维护邮政企业的整体形象。
三、勤奋工作,回报领导和同事的关爱
我初次参加工作以来,局领导和各位同事了我许多政治上的关心、工作上的帮助和生活上的关怀。我能有今天,永远也不会忘记领导和同志们的关爱，我惟一的回报方式就是努力地工作。我十分珍惜这份来之不易的工作,珍惜这良好的工作环境,同时,也被局领导和机关全体同志的敬业精神深深感动。近半年来,对领导安排的所有工作,我从不讲任何客观理由和条件,总是默默无闻地努力完成。
据自已粗略统计,撰写各类文字材料近几十余篇,每当我的工作得到领导和同志们的认可,每当想到自己的努力能为邮政事业发展起到一定作用时,那种成就感,那种自豪感是任何语言也无法表达的。工作不仅是我谋生的手段,更是我回报领导和同志们的最好方式,也是一个人实现人生价值的惟一选择.
四、尽心履职,全心全意服务好领导，服务好基层 作为办公室秘书,我的理解是没有什么谋求利益和享受待遇的权力,只有承担责任、认真工作的义务。在平时的工作中,对领导交办的工作,从不讨价还价,努力保质保量完成;对自己分内的工作也能积极对待,努力完成,做到既不越位,又要到位,更不失职。在同办公室其他几位同事的工作协调上,做到真诚相待,互帮互学。一年来,办公室的工作得到了局领导的认可,这是我们团结奋斗、共同努力的结果。
五、存在的主要问题
一、缺乏工作经验，独立工作能力不足。
二、在学习中还不够积极主动，认识还没有到位。
三、对办公室工作情况缺乏认识，对秘书岗位工作情况估计不足。
总而言之,总结5个月以来的工作,我可以问心无愧地说，自己尽了心,努了力,流了汗。不管这次述职能否通过,我将一如既往地做事,一如既往地为人,也希望领导和同志们一如既往地待我。篇二：公司秘书个人年终总结范文
公司秘书个人年终总结范文
时间如白驹过隙。转眼间我到秘书科已有半年了。
今年6月份，我通过集团公司内部招聘走上秘书岗位，主要从事文秘方面的工作。作为在一名在基层搞维修工作的技术员，面对办公室秘书这样一个对个人综合素质及工作能力要求较高的岗位，我一时感到力不从心，难以胜任。好在有办公室领导的关心和秘书科同事的悉心指导和热情帮助，使我很快融入进办公室这个团结紧张、严肃活泼的大家庭，熟悉了业务，进入了工作角色，圆满完成领导交办的各项工作任务，现将半年来我的工作情况作简要汇报。
一、加强学习，不断提高政治素质和业务水平
面对新的工作岗位和新的工作环境，我认为只有具备良好的政治素质和业务水平才是做好本职工作的前提。半年来，我一方面通过报纸、杂志、书籍和网站学习了政治理论、集团公司的各项规范和制度，学习了党的政策、方针，进一步增强了对党在新时期作用的认识。在实际工作中和生活中，以一个共产党员的高标准来严格要求自己，坚持正直、谦虚、朴实的工作作风，努力提高政治觉悟；另一方面利用工作和业余时间认真学习了《中央企业公文处理使用手册》、《秘书》以及《公文管理制度汇编》等资料，同时虚心向周围的领导、同事学习工作经验、工作方法和相关业务知识，从而对办公室整体业务和自己所从事的文秘工作，都有了一个从感性到理性的认识，还通过深入的学习交流，使自身不断开阔了视野，丰富了知识，提高了修养，加深了与各位同事之间的感情，坚定了做好本职工作的信心和决心。
二、勤于动笔，不断增强文字功底和思维能力
秘书工作要求有较强的文字表达能力，较强的逻辑思维能力。为了保证起草和经办的文字材料的质量，我具体做了以下几个方面：一是抓住机会，认真对待科长分配的每一项任务，其中有5个月末例会领导讲话初稿，《某某集团关于xx年国有资产经营预算编制工作的报告》初稿，上报国资委的《某某公司xx年工作总结》初稿等。每接到一项工作，我都认真分析，仔细斟酌，不明白的地方多请教科长，对科长指出的问题不断修改，再反复琢磨，总结经验。二是树立信心，积极主动，遇到自己感觉力所能及的工作主动请缨，通过多写，多练，多思考来提高自己的写作能力。三是在观察中学习，在日常工作中积累。在浏览人民网、国资委网站时，把那些认识深刻、分析精辟的句子摘抄下来，仔细琢磨，反复思考，把握他人的写作角度和措词的使用。
三、加强修养，时刻注意自我约束和自身形象
办公室作为整个集团公司上情下达，下情上报、对内协调、对外沟通的桥梁和纽带，起着重要的窗口示范作用。我作为其中的一员，努力做到“五勤”，即眼勤、耳勤、脑勤、手勤、腿勤。通过加强自身修养，树立办公室工作人员的良好形象，发挥好服务职能作用。在自我约束方面，我努力做到不迟到、不早退， 没什么特别重要的事情，不轻易请假。周末到岗，尽量做一些力所能及的事情。在自身形象方面，我时刻注重自己的言谈举止，外表形象和服务态度。再就是经常打扫卫生，保持桌面清洁、整齐有序。个人认为，一个良好的环境，是一 种工作效率的体现。三是用心向领导学习。身处领导周围，有着得天独厚的优势，这是一本很受用的无形的教科书，领导的处事能力、协调能力我们耳濡目染，潜移默化，时日一久便会有所提高。有句话说的好，鸟随鸾凤飞腾远，人伴贤良品自高。
四、勤奋工作，尽快回报领导和同事的关爱
我从事秘书工作以来，科长和各位同事对我的工作和生活给了许多帮助。为了不辜负领导对我的期望，把握好自己人生历程的转折点，我倍加珍惜这份来之不易的工作，珍惜这良好的工作环境。同时，我也被办公室领导和秘书科全体同志的敬业精神深深打动。近半年来，对科长安排的所有工作，我从不讲任何客观理由和条件，总是默默无闻地努力完成。办公室工作无小事，任何一件领导交办或同事托付办理的事，我都会千方百计地去把它做好。对于要印发的文件，我每次都进行认真的核稿和校对，并请石春雷帮助校稿，最后让科长把关，减少出错几率，保证文件质量和及时发放。
五、尽心履职，牢固树立服务意识和时间观念
在平时的工作中，我时刻提醒自己牢固树立服务意识，不断提高为领导服务的质量，努力做一名称职的秘书。在起草领导讲话、草拟工作报告、下达通知时，仔细校对、认真核实。严守机密，工作中坚持做到严谨、细致，努力保质保量按时做好每一项领导交办的工作。对自己份内的工作也积极对待，认真完成，对自己拿捏不准或超越自己权限的，主动请示科长，争取把工作做到位。在同办公室其他几位同事的工作协调上，做到真诚相待，互帮互学。作为一名秘书人员，要树
立严格的时间观念，每一项工作在什么时候开始，到什么时候完成，一定要规划好，绝不能因为自己的工作不到位而影响了领导的安排，给公司造成不利的影响。
六、不计得失、甘于奉献，坚决做好秘书工作
我会牢记主任讲的“大浪淘沙”的警示，努力学习，刻苦钻研，尽快进入工作角色，掌握业务本领，发挥岗位职能，为科长分忧解难。我认为一个称职的秘书应该以振兴企业为己任，为完成一份调研，一份报告，或者是某一项领导交办的工作，不惜牺牲个人时间和利益，加班加点，无私奉献。除此之外，更要甘于寂寞，耐得住清贫，不求名利，不计得失，在幕后勤谨做事，竭尽全力为领导服好务。我坚信，在公司领导的感召下，在科长的精心教诲下，再加上我自身坚持不懈的努力和锲而不舍的恒心，在不久的将来，我会成为一名优秀的秘书工作者。
七、存在的不足
总结半年来的工作，深感存在很多不足之处，具体表现在以下几个方面：一是写作能力欠缺。对科长交办的工作不能一步到位，总是几易其稿。二是处理一些工作关系时显得束手无策。今后我一定努力在工作实践中磨练自己，让自己在思想上更加成熟，做到能够从容面对工作中的任何问题和困难。三是不习惯于思考问题。写作的时候容易跟着别人的思路走，没有形成自己独立的思考习惯，除此之外，对促进改革，促进发展的事情也欠思考。四是信息量掌握不够，尤其对事关生产的。虽然经常参加每周调度会，但对有些名词还是比较生疏，不
能在第一时间内快速的将信息捕捉到。
八、下一步工作打算：
针对以上不足，结合半年来的工作经历，为了更好的做好工作，要努力做好几点。一是要加强学习、深入实践、勤于动笔，不断提高思维能力和文字功底；二是继续坚持正直、谦虚、朴实的工作作风，摆正自己的位置，尊重领导，团结同志，共同把办公室的工作做好。三是进一步强化服务意识，积极协助科长做好对内、对外的沟通、协调工作，发挥好办公室的窗口示范作用。 四是用心向领导学习工作的方式方法，努力提高自己处理问题的能力，当好领导的参谋和助手。五是要坚持理论联系实际，深入调研，掌握第一手资料，这样才能做到行文简洁、言之有物，为领导决策反映准确信息，提供可靠依据。篇三：总经理秘书年度工作总结 2012年度工作总结
一、2012年度工作总结
本人自2012年2月进入公司任总经理秘书一职，主要的工作是：
1、负责公司周例会、月例会、总经理办公会议等各项会议的会议通知、记录及发文工作，并就会议议定事项进行督办并向总经理做汇报；
2、负责各部门需总经理审批公文的收集、整理、呈送、外发工作；
3、负责督办总经理临时交办的各项事务，并就督办结果形成专题报告提报总经理；
4、负责撰写总经办各类通知、通报及发言稿等；
5、负责催收、呈送需总经理知晓的各类统计报表；
6、负责陪同总经理接待集团领导、面见客户、走访客户及参加会议等；
7、负责公司展会促销及产品讲解；
8、负责参与营销代表培训及公司各项培训工作；
9、负责总经理外出的驾驶工作。
二、2013年工作计划
1、加强督办工作的力度，按照总经理要求实行三现原则，努力做到反映客观事实，过滤不实因素，将问题和事务的重点
反映给公司领导；
2、做好各部门的协调工作，为各部门工作顺畅通达提供便利；
3、公文处理做到零失误，第一时间呈送、第一时间回复、第一时间收集建档；
4、深入学习各部门业务及行业知识，为总经理决策提供必要的智力支持；
5、深入学习营销知识、产品知识及培训演讲技巧，做好公司员工及营销代表内训工作；
6、加强商务礼仪和办公技能的学习提高，为总经理提供优质的办公服务，营造良好的办公环境；
三、综述
在一年的工作中，本人能够按照工作职责，认真、尽责的完成各项工作，积极完成总经理交办的各项工作，协助总经理处理各类事务。面对经常性的加班加点也毫无怨言，能够顾全大局，一切以公司的利益为出发点。但是在日常中作中，还有许多失误和做的不到位的地方，需要加强改善。
在2013年度，本人将继续发扬好的工作作风，扬长避短，以积极、热情、充满斗志的态度投入到新一年的工作中，按照工作计划和职责有序的开展自身工作，争取成为总经理的得力助手，为公司尽到自己的一份力量。篇四：公司秘书年度个人总结
公司秘书年度个人总结
去年9月,我通过企业人才招聘走上秘书岗位,主要从事文秘方面的工作，作为在一名还没有任何工作经验大学毕业生，面对办公室秘书这样一个对个人综合素质及工作能力要求较高的岗位,我一直谦虚求教，努力做好本职工作，按照岗位基本要求，努力到五勤、诚心当好四员。五勤就是眼勤、耳勤、脑勤、手勤、腿勤,四员就是为各级领导和邮政事业当好参谋员、信息员、宣传员和服务员。5个月来,我秉承自己一贯固有的踏实、认真做人的作风，以高度的责任感和事业心来为企业服务，把自己多年来在学校所学到的书本经验用在实践工作中，严于律己，克尽职守；在领导支持及同事的配合下，较圆满地完成了所承担的任务。下面,我就这5个月以来的工作情况向各位领导作个简要汇报。
一、努力学习,全面提高自身素质 办公室工作是一个特殊的岗位,它要求永无止境地更新知识和提高素质。为达到这一要求,我十分注重学习提高：一是向书本学。工作之余,我总要利用一定的业余时间向书本学习,除了认真阅读《中国邮政报》、《云南邮 政》、《现代邮政》等报刊杂志外,我还经常自费购买一些工作需要的参考书。如在我刚入局时，为了尽快进入岗位角色，我自费到书店买了一百多元钱的秘书方面的书。二是向领导学。在办公室工作,与领导接触的机会比较多。一年来,我亲身感受了市局各位领导的人格魅力、领导风范和工作艺术,使我受益匪浅,收获甚丰。三是向同事学。古人说,三人行必有我师。作为一名大学毕业生，如不虚心学习，积极求教，实践经验的缺乏必将成为制约个工作人能力发展的瓶颈，我觉得，局里的每位同事都是我的老师,他们中有业务骨干,有技术尖兵,有文字高手。正是不断地虚心向他们学习求教,把书本经验转化为实践经验，我自身的素质和能力才得以不断提高,工作才能基本胜任。在局里工作5个月以来,我个人无论是在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都有了很大的进步,较好的完成了本职工作。
二、加强修养,时刻注意自我约束
在办公室工作,与上下左右及社会各界联系非常广泛,我始终牢记自己是邮政局的一员,是领导身边的一兵,言行举止都注重约束自己，对上级机关和各级领导,做到谦虚谨慎,尊重服从；对基层对同事,做到严于律己,宽以待人;对社
会对外界,做到坦荡处事,自重自爱。一句话,努力做到对上不轻漫,对下不张狂,对外不卑不亢,注意用自已的一言一行,维护各级领导的威信,维护邮政企业的整体形象。
三、勤奋工作,回报领导和同事的关爱
我初次参加工作以来,局领导和各位同事了我许多政治上的关心、工作上的帮助和生活上的关怀。我能有今天,永远也不会忘记领导和同志们的关爱，我惟一的回报方式就是努力地工作。我十分珍惜这份来之不易的工作,珍惜这良好的工作环境,同时,也被局领导和机关全体同志的敬业精神深深感动。近半年来,对领导安排的所有工作,我从不讲任何客观理由和条件,总是默默无闻地努力完成。据自已粗略统计,撰写各类文字材料近几十余篇,每当我的工作得到领导和同志们的认可,每当想到自己的努力能为邮政事业发展起到一定作用时,那种成就感,那种自豪感是任何语言也无法表达的。工作不仅是我谋生的手段,更是我回报领导和同志们的最好方式,也是一个人实现人生价值的惟一选择.
四、尽心履职,全心全意服务好领导，服务好基层 作为办公室秘书,我的理解是没有什么谋求利益和享受待遇的权力,只有承担责任、认真工作的义务。在平时的工作中,对领导交办的工作,从不讨价还价,努力保质保量完成;对自己分内的工作也能积极对待,努力完成,做到既不越位,又要到位,更不失职。在同办公室其他几位同事的工作协调上,做到真诚相待,互帮互学。一年来,办公室的工作得到了局领导的认可,这是我们团结奋斗、共同努力的结果。
五、存在的主要问题
一、缺乏工作经验，独立工作能力不足。
二、在学习中还不够积极主动，认识还没有到位。
三、对办公室工作情况缺乏认识，对秘书岗位工作情况估计不足。
总而言之,总结5个月以来的工作,我可以问心无愧地说，自己尽了心,努了力,流了汗。不管这次述职能否通过,我将一如既往地做事,一如既往地为人,也希望领导和同志们一如既往地待我。
第17篇：县党委系统秘书工作者协会工作总结
近年来，闽清县党委系统秘书工作者协会以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，在省、市秘协的大力支持和关心指导下，紧紧围绕“自我管理、自我约束、自我服务”的办会原则和“服务秘书工作者、服务党委工作、服务办公室工作”的办会宗旨，以加强协会自身建设为突破口，带领和团结广大会员，积极探索，扎实工作，较好发挥了协会的应有作用，取得了一定成效。
一、立足办会宗旨，突出协会工作重点。一是确立精神支柱。倡导和弘扬“忠诚守职、勤奋敬业、团结务实、无私奉献”的办公室精神，作为服务秘书工作者的精神支柱，坚定工作信念，增强工作动力。二是丰富秘协活动。组织开展形式多样的文体活动，召开了秘书工作者家属座谈会，组织了“五.四”、国庆等重大节日的联欢联谊活动，组织会员到广西桂林、平潭、永泰等地参观考察，到白岩山登山、到闽江游泳等。成立了一支篮球队，并举办了友谊赛、联赛等活动。三是做好排忧解愁工作。多方筹措协会经费，用于改善秘书生活待遇，调动秘书工作者的工作积极性。同时，为会员个人自身的一些难处奔走呼吁，协调有关单位给予必要的关心和支持。
二、立足秘书业务，发挥行业组织作用。为了发挥秘协功能作用，我们精心策划并组织实施的“五个一”活动，即：一个场会，原则上每季度召开一场秘书座谈会；一篇论文，要求乡镇党委秘书和县委办文字秘书每人至少写一篇论文或体会性文章，并从中评选出一批优秀论文；一项评选，即评选党委机关秘协秘书“贤内助”、“廉内助”活动，予以表彰；一次比武，每年举行一次较为系统、全面的秘书人员业务比赛，不断激励秘书工作者钻研业务知识，提高业务素质；一期培训班，原则上每年举办一期综合性的秘书工作培训班，重点对文字、信息、督查和行政后勤进行培训，提高秘书工作者的办文、办事、办会水平和综合协调能力。
三、立足协会发展，加强协会自身建设。首先，加强了协会组织建设。在县民政局批准协会成立的第一年，我们组织召开了协会成立大会暨第一次全体会员大会，在充分酝酿的基础上，选举产生了协会领导机构。之后，又根据有关会员的工作变动，调整、充实了协会工作力量。这些，为协会顺利开展工作提供了组织保证。其次，加强了协会制度建设。为确保协会工作有章可循，我们在充分借鉴外地经验的基础上，严格按照程序，制订了《闽清县秘书工作者协会章程》，起草拟订了《协会成员单位自律公约》。通过加强制度管理，使协会工作一开始就步入了正规化、科学化、规范化管理的轨道。第三，健全了协会内设机构。抓好分会和会员小组的建设，发挥协会和各分会常务理事、理事、组长的作用，各级组织网络进一步完善。第四，做好会员档案管理工作。摸清会员底数，建立健全会员档案，制发会员证，为下一步更好地为会员服务打下扎实基础。
几年来，我们的工作取得了一定成绩，但也存在着一些不足，主要表现为：协会开展工作的渠道比较单一，协会活动难以组织、难以开展等，影响了协会作用的发挥。这些，我们将在今后工作中着力加以解决。今后，我们将紧紧依托各单位党组织，在县委办公室的领导下，牢记协会宗旨，积极克服困难，努力为会员做好服务，为党委当好参谋助手，在新的起点上取得新的成绩。
第18篇：企业党委年度工作总结
企业党委年度工作总结
*厂是在**年11月份成立的，现有职工***人。厂党委下设*个党支部，有党员**人。几年来，厂党委认真开展“三个代表”的主题教育，深刻领会“三个代表”重要思想内涵；深感“三个代表”的思想内涵的博大精深，是指导我党一切工作的行动纲领，是社会主义市场经济体制下发展经济、搞好企业的行动指南，是提高企业党组织的创造力、凝聚力和战斗力的基本保证。为企业快速发展提供了有效的思想保证和组织保证，使企业呈现出奋发向上的良好局面。三年来，企业产量不断增大，市场占有率不断上升，各项经济技术指标均超过历史最好水平。**年完成工业总产值****万元，同比增长***%；产量*****吨，同比增长***%；职工收入年人均达到近万元，职工非常满意。
一、加强领导班子建设，提高政治素质，发挥好“火车头”作用
领导班子是企业发展的带头人，只有坚持不懈地加强领导班子自身建设，才能为企业实现持续发展提供强有力的保证。党委班子十分重视思想政治建设，完善了理论学习制度。适时制定学习计划，把认真学习党的十六大报告、党章和《“三个代表”重要思想学习纲要》，认真学习讨论******同志在中纪委第二次全体会议、在西柏坡学习考察时的讲话和就深入学习郑培民同志所作的重要批示，作为学习的重点。通过学习，紧密结合思想和工作实际，谈体会、定措施、促发展。一是同厂的深化改革和奋斗目标结合起来，进一步理清思路，明确了工作重点，完善了工作措施；二是同解决本单位存在的突出问题，职工生产生活中遇到的实际困难结合起来；三是同领导班子建设结合起来；四是同党风廉政建设结合起来，提高了领导班子政治素质，做到了思想上、政治上、行动上同党中央保持一致，进一步解放思想，更新了观念，为推动全厂深化改革提供了思想保证。
二、加强组织建设，发挥模范作用，促进企业发展
厂党委紧紧围绕经济建设这一中心，在不断深化企业内部改革的进程中，注意企业党建工作，按照党要管党，从严治党的原则，认真抓好党的组织建设、思想建设、作风建设。
1、在组织建设上，根据今年企业内部深化改革、机构设置和人员变动频繁的情况，厂党委及时研究、调整了基层支部，将经营支部与机关支部合并。做到组织到位、书记到位、支部委员到位，使企业深化改革与组织建设同步。
2、在思想建设上，厂党委重点组织全体党员干部，认真学习邓小平理论和******的“三个代表”。通过学习，党员干部思想政治素质不断提高，在思想建设上取得了良好效果。在建党82周年前夕，车间党支部被企业工委评为**市先进党支部、三名优秀党员和一名党务工作者，并受到了表彰。
3、在作风建设上，企业领导班子，自觉坚持用制度规范行为，认真学习《党员领导干部廉洁从政手册》，并结合企业实际出台了《领导干部重大事项报告制度》、《党风廉政建设方案》等。作为企业领导班子成员，以顽强的拼搏精神，过硬的工作作风，每天早来晚走，工作十余小时，从建厂以来，就没有休息过一个完整的节假日、星期天，经常深入生产一线，了解生产技术问题，掌握第一手材料，与干部、职工一道解决实际问题。领导班子成员，吃苦在前、享受在后的精神，会产生巨大的感召力，干群团结合作，共同努力工作，让党和政府满意、让职工群众满意。厂党委在全厂党员大会上对全体党员干部提出“八心”的要求：即用心是我们工作服务的态度；安心是我们工作服务的目标；放心是我们工作服务的承诺；关心是我们工作服务的前提；交心是我们工作服务的沟通；贴心是我们工作服务的理念；细心是我们工作服务的程度；知心是我们工作服务的水准。过硬的领导班子带出了一个过硬的团队。几年来，企业没有发生一例违纪案件，无一人上访。
厂党委始终把组织发展作为党建工作一项重要内容和加强支部建设的重要环节来抓。我们在发展新党员中注重向一线倾斜，在优秀的工人中发展入党积极分子，积极慎重地搞好组织发展，认真履行手续，严把入党关口，宁缺毋滥，提高党员发展质量。**年培养入党积极分子*人，发展新党员*人。
三、加强职工队伍建设，提高企业自身素质
在企业的干部和职工队伍建设上，坚持以提高素质为前提，开展教育活动。利用每星期
一、
三、五的早调会，进行经常性地形势任务教育。在****年企业成立初，面临诸多问题和矛盾。厂党委从教育职工认清形势和任务，明白企业和自己的处境入手，曾先后几次召开领导班子会议、中层以上管理人员会议和党员干部大会，进行形势任务教育，实事求是讲形势、讲任务、讲企业的现状和发展前景，立足实际开展“爱岗敬业”的教育。
企业厂容厂貌也是发展的外在形象和文明的体现。****年，企业投资近**万元，对厂区办公环境进行了改善，美化、绿化厂区，修缮员工食堂及浴池，为员工创造一个安全、舒适的生产、生活环境。企业党委还特别注重企业困难职工的生活，本着团结友爱精神，对困难职工进行帮扶。每年二次走访**户困难职工的家庭，让这些困难职工过好节日。
总之，成绩的取得，归功于上级党委的正确领导，归功于全体职工的共同努力的结果。厂党委有决心在今后的工作中，更加努力工作。以三个代表为指针，为振兴东北老工业基地，做出我们的贡献。
第19篇：某年企业党委工作总结
XX年企业党委工作总结
总结一：XX年企业党委工作总结
首先，我代公司全体干部、员工，向*等一行莅临物z*公司调研、指导工作，表示热烈的欢迎。XX年6月23日*公司整合各单位部门，成立*公司。XX年3月8日经*公司研究决定：成立*公司，是*公司的二级单位。XX年上半年，公司党委带领全体党员和员工以践行“xxxx”重要思想为行动指南，贯彻执行党的“xx大”会议精神，认真落实科学发展观，充分发挥党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，在日益深化的改革中，不断探索，不断创新，经受住了企业经营机制的转变所带来的压力和挑战，全体党员和广大员工紧紧团结在*公司党政周围，艰苦奋斗、拼搏进取、克难制胜，开展了卓有成效的*管理工作和思想政治工作，“三个文明”建设取得较大进步。下面，就*公司XX年党委上半年工作开展情况及下半年工作安排汇报如下：
一、*公司党委工作的基本情况
公司现有员工*人，在册党员人，其中：在职党员人，预备党员人，退休党员*人，党员人数占职工总数的*%。公司党委下设*个党支部，即**党支部，党小组*个。今年上半年共培养入党积极分子名，发展预备党员*名，预备党员转为正式党员名，为党员队伍的发展壮大输送了新鲜的血液。
*公司党委按照*XX～XX年精神文明建设规划要求，着眼于新型员工队伍建设，着眼于塑造公司良好形象，全面落实社会主义核心价值体系和企业文化方案，统筹规划，重点突破，加大力度，拓宽深度，努力构建公司“三个文明”建设协调发展的工作新格局。坚持把“三个文明”建设与*公司行政工作同研究，同部署，同检查，同落实。坚持注重实效，贴近实际，贴近基层，力戒形式主义。制定了《*公司文明科（队）、文明部室考核细则》，与各基层单位签订《精神文明创建目标责任书》，各基层支部也相应的成立了“三个文明”建设小组，至上而下形成了党、政、工、团齐抓共管的良好局面。
*公司党委XX年上半年先后制定并印发了《党委工作规则》、《党建“创先争优”活动实施办法》、《*纪检监察工作制度（汇编）》，《*〈建立健全教育制度监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要〉的通知》、《*公司实施党风廉政建设责任制的规定》、《*公司党风廉政建设责任追究实施细则》、《*公司党风廉政建设考核办法》，制定了“四好”班子创建实施方案等多项制度，并相应成立了各专项工作领导小组，从制度上保证党建工作的规范运作。
*公司党委根据工作的实际情况，开展了先进基层党组织建设创建活动，开展了争创“红旗党支部”、争创“模范党员责任区”、共产党员“争优”活动。开展了党员安全责任区、无职务党员设岗定责等活动。在基层各支部设立党员安全责任区个，同时对无职务党员设岗定责与奖金挂钩，以党员带动群众，真正做到“一个支部就是一个堡垒，一个党员就是一面旗帜”，发挥了公司党委的核心作用，提高了*公司的服务能力和服务水平。
二、XX年上半年党委主要工作
(一)紧紧围绕生产经营工作,明确党委工作的落脚点
发展是硬道理，*公司的根本出路在于提高*管理的水平和层次。*公司成立以来，党委以提高*管理水平为中心，号召全体员工解放思想，转变观念，明晰思路。不断丰富和发展党委工作的内容、形式和载体，将党建工作与生产经营工作有机的结合在一起。半年来，*公司生产经营工作稳步提高，*率从组建前的*%（含*），提高到目前的*%，提高了*个百分点；*率从公司组建之初的*%（含*），提高到目前的*%，提高了*个百分点；*率达95%以上，创历史新高。在*率、服务质量、经营效益等方面实现了最好成绩。在群众中树立了良好的形象，赢得了*的广泛赞誉。
（二）充分发挥党委的思想导向、理论导向作用，稳步推进精细化管理
*公司党委积极发挥了思想导向、理论导向作用，以创建“五型企业”为目标，以企业文化建设为纽带，以“节支降耗”为手段，着力构建以“本质安全”、“和谐发展”为企业目标的新体制，不断增强企业活力。积极参与全面绩效管理考核，在安全、生产、建设、财务成本、营销、供应、节能减排等工作，有效发挥了党委的协调作用，促进了至上而下的目标责任
分解体系的建立，优化和完善了绩效管理体系，建立健全了考核评价体系，使精细化管理推进有计划，使精细化管理的督导有落实，为促进“五型”企业的建设打下了坚实的基础。*公司自成立以来，实现了安全生产，杜绝了轻伤以上人身事故。
（三）*公司党委运行机制日趋顺畅，各项制度健全完善
*公司党委运行机制
日趋完善，运行顺畅；各项制度不断健全，形成了*公司党委完整的制度体系。先后制定了《党委工作规则》、《党建工作目标管理办法》、《党风廉政建设责任制实施办法》等多项制度，从制度上保证了党建工作的规范运作。
（四）党建基础工作进一步得到了加强
建立健全了党的组织机构。明确了党委、党支部的工作职责，从组织机构上保证党建工作的正常开展。卓有成效的开展了争创“红旗党支部”、争创“模范党员责任区”及党员身边无事故等活动。
健全党委会、专题民主生活会、党政联席会等各项会议制度。强化内控与监督机制，坚持集体领导、分工负责，坚持推行党务厂务公开制度。建立健全领导班子议事规则和决策机制。坚持民主集中制，深入调查研究，充分发扬民主，广泛征求意见，集体讨论决定。*公司党委制定了“四好”班子创建实施方案，明确“四好”班子创建任务，以理论建设、能力建设、作风建设、制度建设作为“四好”班子创建的着力点和落脚点。*公司党委受集团公司党委“七一表彰”的先进集体2个，先进个人5人。
（五）抓好理论学习，不断提高党员的整体素质
采取集中学习、专题讲座、研讨交流、记读书笔记、撰写文章、开辟宣传栏等灵活多样的形式，带动公司全体党员和员工的思想统一到党的xx大精神上来，达到了增强党性、提高素质、推动工作的目的。完善了“三会一课”制度，认真组织落实每个支部党员的学习、研讨情况，做到学用结合，把党员学习制度落到实处。完善了组织生活制度，按时召开党员民主生活会，认真开展批评与自我批评，并提出整改措施。同时，利用“三会一课”、中心组党课组织党员学习。通过学习政治、经济、科技、管理等知识，加强了党员和员工学习力的提升，以学习应对挑战，以学习增强才干，以学习开拓思路。为党建和生产经营注入活力。
（六）党的思想、组织、作风建设进一步得到加强
近年来，面对不断变化的新形势，*公司党委紧紧围绕发展稳定这个大局，充分发挥政治核心作用，领导各级党组织，始终站在企业改革发展的前列，解放思想、改革创新、克服困难，不断加强和改进党的建设，积极探索和寻求党建工作的新方法、新载体、新途径，有力地推动了党建工作向纵深发展，培养后备力量。物业公司党委制定并下发了《XX年发展党员工作计划》的通知。
深入开展党建两级目标管理活动，紧紧抓住班子建设、建好支部和管好党员三个重点，对物业公司全体干部实施了综合考评与优胜劣汰相结合；安全专项测评、服务管理水平与奖优罚劣相结合；正面表扬与批评教育相结合，在“三个文明”建设中较好地发挥了党委的政治核心作用、支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用和全体干部的骨干桥梁作用，增强了党组织的吸引力。
（七）加强企业文化建设，开展了丰富多彩的精神文明创建活动
1、创建企业文化。制定了《企业文化建设规划》，确定了文化建设的主要任务，即“落实科学发展观”重要思想为指导，认真落实以人为本，构筑文明、健康、和谐物业，以塑造企业精神为核心，以提高员工素质、提升*公司形象和影响力为目标，充分发挥企业文化在提高管理水平，服务水平，增强核心竞争力，促进企业改革发展中的积极作用，为企业的改革、发展、稳定提供强有力的文化支撑。在此基础上，物业公司党委提出了“大事做好，小事做细，细节做精，精益求精”的企业核心理念，确立了企业文化建设的内容和目标，增强了*公司的凝聚力和战斗力。
2、*公司党委始终紧紧围绕“党的建设带动工会建设，党的建设带动青工建设，党的建设带动群众工作”的工作原则，将工会工作、青工工作及群众工作有机的结合起来，积极开展一系列形式多样、丰富多彩的文体活动，如“五一”国际劳动节开展广播体操比赛；“安全生产月”期间开展百人签名、百人宣誓、安全知识有奖问答活动；成立互助储金会，帮助困难或是身患重病的员工渡过难关等活动。同时，*公司党委在集团公司党委的号召下，积极开展向四川遇难、受灾同胞捐款、降半旗、默哀等活动。*公司领导干部带头，全体党员干部、员工积极响应（包括退休员工得到消息后也积极参与），集体为四川大地震中受灾的同胞捐款，捐款额达到*元，缴纳特殊党费达到*元，两次捐款的数额都大大超出*公司党委预计的捐款数额，通过赈灾捐款和积极缴纳特殊党费活动对构建文明、健康、和谐*公司具有十分重要的推动作用。
（八）加强党风廉政建设，建立健全惩防体系
有一支工作作风优良，利益面前思想坚定的员工队伍，是搞好企业生产经营的基础。*公司党委始终将党风廉政建设列入重要工作日程，制定并严格执行《党风廉政建设责任制实施细则》，逐级签订了《党风廉政建设目标责任书》，做到工资奖金分配方案上墙，职工收入一目了然。*公司党委委员均将集团公司发放的“企业领导干部廉洁自律七不准”警示牌摆放在办公桌上，以此作为自己的座右铭，带头遵守制度，规范言行，公司上下形成了事不过夜、雷厉风行的工作作风和强有力的执行力，开创了有令必行、令行禁止的良好局面。
（九）努力构建和谐矿区，确保矿区稳定
根据集团公司维护稳定工作会议的要求，结合我公司实际情况，在全公司范围内集中开展了矛盾纠纷排查化解活动，排除不稳定因素。对此，*公司党委相应成立了维护稳定领导小组，明确任务，化解矛盾。一是高度重视，强化责任。各单位的党政一把手为矛盾纠纷排查活动的第一责任人，收集、上报各类不稳定因素。二是加大排查调处力度，谨防集体越级上访事件的发生。各单位设立了“信访接待日”，对*所反映的矛盾纠纷在第一时间内解决，坚决杜绝推诿扯皮，矛盾上交的现象。尤其禁止由于自身工作不力而导致的集体上访事件。三是严格落实汇报程序，确保稳定工作有序进行。各单位对排查调解工作要建立台帐，制定矛盾纠纷排查化解工作报告制度，同时尽可能的将矛盾纠纷化解在萌芽状态。
三、党委工作存在的问题和不足
（一）*公司按集团公司二级单位管理后，各项工作制度、管理手段、考核标准有待进一步完善；
（二）员工素质有待进一步提高*公司是服务行业，员工的言行体现物业公司工作水平和精神风貌，员工的业务素质关系到*公司的长远发展。目前员工素质有待进一步提高，一是要加强员工业务培训；二是要建立完善的制度，约束员工行为。
四、XX年下半年党委工作安排
（一）党委工作的指导思想、奋斗目标
指导思想
以“邓小平理论”和践行“xxxx思想”为指导，深入学习贯彻党的xx大精神，树立科学发展观，全面贯彻落实集团公司的“两会”精神，以创建“五型”企业，创新党建工作，维护矿区稳定，为建设和谐发展的公司为目标，提高企业经营效益和员工收入为根本出发点，紧紧围绕安全、生产、经营、稳定、发展等中心工作，积极探索和寻求党建工作的新方式、新载体，大力提升*公司党建工作、思想政治工作、精神文明建设的质量和效果。全面加强党的思想、组织、作风建设，充分发挥党组织的三个作用：党委的核心作用，党支部的战斗堡垒作用，党员的先锋模范作用。调动一切积极因素，团结广大员工，同心同德，群策群力，努力构建和谐发展的公司，为公司提供强有力的精神动力和组织保证，确保公司“三个文明”建设健康、协调、稳步发展。
奋斗目标
致力于建设一支坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，创新能力强，会经营、善管理、团结协作、清正廉洁、开拓进取、与时俱进，广大员工群众拥护的领导班子。
——致力于建设一支能够在公司改革和发展中经得起困难和风险考验，在“三个文明”建设中发挥先锋模范作用的党员队伍。
——致力于构建安全质量为主线的安全质量管理新体制，形成一套适应集团公司和公司发展战略要求，保证党组织作用充分发挥的工作机制。
——致力于形成党政组织教育超前，防范有力，监督到位，标本兼治，干群密切，廉洁自律，自我约束，勤政廉政的新局面。
——致力于形成党委统一领导，党政共同负责，党政工齐抓共管，以“争优创先”活动为载体的争创文明单位的工作格局。
——致力于加强和改进思想政治工作，保持和维护欢乐和谐、安定团结的大好局面和良好的工作氛围。
（二）围绕指导思想和奋斗目标，今后*公司党委要做好以下六项工作。
1．加强企业文化建设，培育员工的共同价值观，把弘扬“艰苦奋斗，开拓务实，追求卓越”的企业精神融入“五型企业”、和谐*建设的全过程，将集团公司的核心价值观作为企业文化建设的行动指南，结合*公司的实际情况，创建具有*公司特点的企业文化，贯穿于*公司的各项工作中。
2．加强*公司领导班子、中层干部队伍建设，规范对公司管理人员的管理，做好行政管理人员的考核、考察和监督工作，严格执行公司管理人员选拔任用程序，做好新提拔担任中层管理人员的考核监督工作。
3．认真落实《党风廉政建设责任制实施办法》，明确党政领导班子和领导干部对党风廉政建设应负的责任，保证党的路线、方针、政策以及党风廉政建设各项规定的贯彻落实。为维护改革、发展、稳定大局，为公司的“三个文明”建设提供一个良好的发展环境。
4．深入开展“创建学习型组织，争做知识型企业”的活动。创造学习型组织是适应现代化企业管理，全面落实科学发展观的一项重要举措，要结合*公司的实际情况，制定个人成长发展规划和年度学习计划，加大员工职业技能培训力度，加强宣传报道，促进“三个文明”健康发展。通过深入开展“创争”活动，努力提高和优化员工队伍的整体素质，强化员工的素质教育，形成全员学习、团队学习和工作学习化的氛围与机制，不断提高员工的学习力、创新力、凝聚力、竞争力、执行力，造就一支高素质、现代化、敢打硬仗的员工队伍，把我公司建设成管理过硬、服务优良的本质安全型企业。
5．进一步加强宣传报道工作，提高新闻报道水平，充分发挥新闻报道的舆论功能，及时宣传物业公司在安全、经营管理以及“三个文明”建设方面的成果，树立良好的企业形象。宣传报道将紧紧围绕公司的中心工作和*等方面做好宣传报道工作，集中力量采写一些质量高、分量重、影响力大的新闻通信稿件，向新闻单位踊跃投稿，及时宣传典型人物的先进事迹，力争宣传报道工作再上新台阶。
6、集中时间、集中精力、集中人员密切关注辖区各类不稳定信息。尤其对*关注的难点、焦点问题；*存在的基础设施、*问题；*等各类极易引发集体上访事件的不稳定因素，加大排查调处力度，掌握不稳定因素的基本情况，做到底数清、情况明、快梳理、快调解，切实承担起“负一方责任，保一方平安”的重任，维护辖区稳定。
XX年是*公司成为**管理单位后承前启后、继往开来的第一年，*公司党政将共同团结和带领全体员工，在集团公司的正确领导和大力支持下，总结经验，发扬成绩，增强信心，鼓足干劲，扎实工作，埋头苦干，顽强拼搏，开拓进取，全面完成XX年各项工作目标和任务，为取得“三个文明”建设新的成果而努力奋斗！
总结二：XX年企业党委工作总结
XX年，是集团公司发展历程中极不平凡的一年。一年来，煤炭市场受宏观经济低迷、产能急剧释放、进口煤大幅增加、新能源严重冲击、环保要求日益提高等五大因素影响，供需严重失衡，煤价急转直下，集团公司全年煤炭综合售价同比降低83元，由此导致损失利润50亿元，煤炭产业罕见地出现利润亏损；同时，在煤炭“黄金十年”中被掩盖的管理深层次矛盾和问题开始显现，寺家庄“1·7”七人死亡事故损失巨大、影响恶劣，效率低下、管理粗放、成本和效益意识不强等惯性思维和行为定势与严峻的经营形势格格不入。面对外患内忧，集团公司团结带领广大干部职工，沉着应对，主动出击，外谋发展，内强管理，反危机攻坚战初战告捷，企业在逆境中实现了蓬勃强劲发展。主要体现在：
一是提前两年实现“双千亿”目标，成功跻身世界企业500强。坚持发展才是硬道理，营业收入突破XX亿元，不仅提前两年跻身双千亿俱乐部行列，而且历史性地跨入世界企业500强，几代阳煤人前仆后继，历经60多年殚精竭虑，呕心沥血，终于如愿以偿地进入世界企业第一方阵。
二是加速企业转型升级，开创“园区式、一体化、循环经济”发展新模式。紧抓国家行政审批权限下放及山西省转型综改试验的有利时机，以煤炭产业链延伸和就地转化为目标，打破现有产业壁垒，在全国规划了九个百亿级循环经济一体化产业园区，将煤炭生产、转化、利用、销售有机融为一体，为企业可持续发展奠定了百年基业。
三是煤与化工主业突出，辅助产业协调发展。煤炭产业把抢占资源作为长远大计，与园区规划相辅相成，八处近百亿吨煤炭资源争取全面推进；煤炭产量实现6770万吨，再创历史最好水平；七元、泊里大矿建设进展顺利；启动现代化矿井三年建设规划，加速煤矿生产自动化、技术智能化和管理集约化进程。化工产业以新型煤化工、化工新材料、精细化工为发展方向，以九大园区为主体，加快实施十大项目，在晋东建设国内最大的百万吨级乙二醇生产基地。铝业公司与锦江集团联手合作激发出巨大潜能和生命力，不仅托管以来减亏明显，而且开创了集团公司亏损企业解困新模式。建筑地产业对外大力开拓市场，对内向集约管理要效益，清理整顿挂靠、转包、扩大劳务分包成效明显。装备制造业充分发挥行业集成作用，三个制造项目、四个检修基地、两个工业园区加紧推进。贸易物流业积极推进贸易实体化运作，天成物流基本具备开通条件。服务业从软硬件双向入手提升服务质量，阳泉宾馆纳入集团公司麾下。新兴产业低浓度瓦斯发电项目投产，吉天利以三大项目为依托，加快科技园区“城市矿产”示范基地建设。中小企业集团规范内部管理，积极做好入驻阳泉新城工业园区前期准备。
四是安全管理知不足而奋进，保证了后期安全平稳运行。“1·7”事故后痛定思痛，坚持“安全大于一切、重于一切、高于一切”，以“142”安全管理模式作为指导一切安全工作的总纲，以不惜血本的投入和铁腕防治的措施，大力整治瓦斯这一煤矿安全第一杀手，确保了后期安全平稳运行。坚持科技兴安、无人则安、人少则安，不断向本质安全迈进。坚持“干部上讲台、培训到现场”活动，深入开展“敬畏生命、敬畏责任、敬畏制度”大讨论，强化了全员安全意识和技能素质。坚持从重从严考核，通过制度倒逼提升了干部安全履职尽责能力。
五是外强发展与内抓成本并重，反危机攻坚战初见成效。面对突如其来并日益加剧的市场危机，我们果断出击，一方面把加快发展作为战胜危机的治本之策，坚持以项目拉动发展，全年完成投资283亿元；同时，以前所未有的力度强化全面成本管控，反危机攻坚战初见成效，全年实现利润12亿元。
一年来，各级党组织和广大党员干部围绕中心，服务大局，充分发挥政治核心、战斗堡垒、先锋模范三大作用，为企业战胜危机和加快发展提供了坚强政治保障和不竭内生动力。
一、深入开展党的群众路线教育实践活动，全面提升了干部队伍战斗力
按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以查摆和整改“四风”问题为重点，深入开展党的群众路线教育实践活动，不仅对干部是一次精神上的洗礼，而且对推进企业改革发展奠定了思想基础，创造了舆论氛围，提供了精神动力。具体表现在：一是深化了思想认识，领导干部通过查摆“四风”问题，矛头直指灵魂深处，真正起到了“红红脸、出出汗”的效果。二是密切了干群关系，坚持开门搞活动，做到了每个步骤都有职工群众广泛参与，通过深入调研、召开座谈会、发放征求意见表等多种形式，干群之间进行了面对面谈心、零距离交流和无缝隙沟通。三是增进了班子团结，召开高质量专题民主生活会，领导班子成员按照“准、深、像”的要求进行了深刻自我批评，同时也开诚布公、直言不讳地对其他班子成员提出批评意见，摒弃了长期以来自我批评蜻蜓点水、批评别人不疼不痒的庸俗哲学和惯性思维，达到了团结——批评——团结的目的。四是整肃了企业风气，针对公务用车、办公用房、因公出差、婚丧嫁娶、“文山会海”、“三费支出”等已经认准的“四风”问题，先行整改，立说立行，十二项非生产性费用同比下降%，受到了职工群众的热烈欢迎和普遍赞誉。五是提升了干部战斗力，通过整改“四风”问题，干部队伍坚定了理想信念，增强了宗旨意识，改进了工作作风，责任心、工作激情和战斗力显著增强，推动了各项工作开展，实现了“两手抓、两不误、两促进”。
二、以干部管理和组织管理为重点，进一步加强党的建设
坚持党管干部原则，深入开展“自我认识、认识自我”大讨论，各级领导干部从思想深处进行了自我反思和自我剖析，对如何履职尽责进行了理性思考和准确定位；针对性地提出了干部作风“五讲五不要”，树立了明确的工作标准；提倡重品德、重实干、重创新、重结果、重廉洁的用人导向，注重选拔默默无闻、扎根基层、埋头苦干的老实人，敢于重用充满激情、具有改革精神的开拓者，一大批优秀干部被提拔到管理岗位；坚持“四不提拔”原则，严格实行票决制、公示制，从机制上对暗箱操作和用人不正之风起到了预防和免疫作用；制定干部队伍素质提升规划，开通干部在线学习系统，开办“阳煤大讲堂”，干部学习意识和能力不断加强。坚持党要管党原则，把书记队伍建设作为重中之重，对基层党委和直属党总支书记进行脱产培训，从党组织地位和历史作用出发重申了党建工作的重要性，从理论的高度明确了企业党组织工作的内涵、外延、定位、职责和关键节点；引入资质认证制度，推行党支部书记持证上岗，公推直选基层党支部书记25名；对37个基层党委、直属党总支书记落实党建责任制进行了专项述职考评；按照两个70%的目标要求，680名同志加入党员队伍；大力开展党员责任区、党员先锋岗、党员技术创新等主题活动，使党的旗帜飘扬在应对危机、转型跨越、深化改革、维护稳定的每一个阵地前沿。
三、坚持惩防并举，党风廉政建设全面加强
坚持预防为主，深入开展“反腐倡廉宣传教育月”活动，建立廉政教育基地、预防职务犯罪工作站和企检联席会议制度，创建了一矿廉洁文化示范点，举办了人、财、物、产、供、销百名处级干部预防职务犯罪培训班。坚持有贪必肃，围绕“三重一大”、安全生产、清理挂靠、内保整顿、招标投标、大型设备采购、住房管理、制度执行开展监督检查和效能监察，矿处级干部责任追究44人，经济处罚99万元；全年信访举报核查率达到100%，立案55件，结案55件，给予党纪政纪处分129人，收缴违纪款、罚没款293万元，受到刑事追究6人。
四、加强思想政治工作与为职工谋福祉并重，确保企业和谐稳定
以“弘扬发展主旋律、提振干部职工精气神”为主题，深入开展“142”安全管理模式、“自我认识、认识自我”、“众志成城反危机、凝心聚力促发展”、学习《汗颜之旅》、转发联营兼并矿股东一封信等五大主题思想教育活动，确保广大干部职工思想同心、目标同向、工作同步。把改善职工生活作为各级党组织的重要使命，在企业效益大幅下滑的严峻形势下，制定了工资收入领导干部多降、普通职工少降、井下一线不降的原则，最大程度保证了职工群众利益；坚持建房与管房并重，制定“三年消除无房户、五年矿区面貌大改观”的总体规划，两区建设和拆除自建房成绩显著，6085户职工喜迁新居；持续改善矿区基础设施，“十大惠民工程”有序推进；聚焦职工群众最直接、最现实、最紧迫的生活困难，深入开展慰问走访、困难救济、金秋助学、大病互助工作。工会、武保、信访、共青团、离退休、女工等部门在确保企业和谐稳定上取得了新成绩。
同志们，XX年我们之所以能够在逆境中取得巨大成绩，离不开省委、省政府、省国资委的正确领导，离不开广大干部职工的团结拼搏，在此，我代表集团公司党委，向所有关心支持企业的上级领导、各界朋友，向在座的各位代表，向广大职工、家属和离退休老同志表示衷心的感谢和崇高的敬意！
总结三：XX年企业党委工作总结
XX年，企业党委按照管委会工作部署和工作要点，结合我区企业党建工作实际，主要做了以下七个方面工作。
一、认真组织学习党的十八大精神和学习贯彻习近平总书记十八大以来系列重要讲话精神
学习贯彻党的十八大精神是今年基层党组织主要工作之一，春节后，党委及时下发通知进行部署，集中在市区、空港、海港分三批组织企业党员同志学习十八精神。内容包括报告解读，全面提高党的建设科学化水平，党员素质与党性修养，腐败案例警示等。由中央党校党建教研部负责同志宣讲，以放视屏形式播放。130家企业中1000余名党员参加了学习培训，并为大家颁发学习用品。
为认真学习贯彻习近平总书记十八大以来系列重要讲话精神，提升党组织负责人履职能力，企业党委举办了党组织书记培训班，邀请天津市委党校教授为大家进行了专题培训讲座，从为何学、学什么、如何学三个方面对学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神进行了系统详实的阐述;以国家梦、民族梦、人民梦的生动演讲激发了大家热爱祖国、服务人民的情怀。各基层党组织书记近200人参加了此次培训讲座。
二、深入开展党的群众路线教育实践活动
我区是党的群众路线教育实践活动的首批参加单位，按照管委会党组统一部署，企业党委召开了党的群众路线教育实践活动工作会议，企业党委委员及近200名企业基层党组织负责同志参加了会议。党委书记罗轶同志主持会议，要求各支部扎实做好活动的每一阶段工作，通过教育实践活动，加强作风建设，反对“四凤”问题，增强党员干部与普通群众的感情联系，牢记为人民服务的宗旨，增进区域稳定和谐，推动企业健康、快速、安全发展，使教育实践活动产生实实在在的效果。
各基层党组织一是以学习教育为重点，广泛听取群众意见。重点做到“三个一”，即开好一个动员部署会，制定一个学习计划，召开一次专题讨论会；二是以查摆问题为重点，开展批评与自我批评。1.广泛听取意见建议；2.召开专题组织生活会；3.组织“我为发展献一策”活动；三是以整改落实为重点，建立健全规章制度。1.健全党建工作服务企业发展的制度；2.建立健全党员联系服务群众制度；3.建立健全党员活动日制度。
为配合开展党的群众路线教育实践活动深入开展，企业党委于年8月份举办了党组织书记培训班，邀请天津市委党校党建部教授井建斌同志和北京大学管理心理学博士中国科学院心理研究所特邀讲师王明姬同志分别以《群众路线是党的传家宝》和《摆脱压力，追逐阳光》为题，为大家进行培训讲座。各基层组织书记近200人参加了培训讲座。
三、走访困难党员，体现党组关怀
春节前夕，按照管委会领导关于开展走访慰问生活困难党员活动的工作要求，企业党委及时向各基层党组织进行部署，通过广泛深入摸底排查，中生乳胶党委、伊利萨尔党支部等23个党组织共有生活困难党员51名。企业党委集中进行走访慰问，将每人1000元慰问金送到生活困难党员手中，生活困难党员深切感受到上级党组织的关怀和温暖。爱三汽车配件公司困难党员姚全和同志因本人和爱人均长期患重病，生活十分困难，当收到慰问金后深受感动，主动给企业党委写来感谢信从心坎里感激党组织的关怀。伊利萨尔公司党员王金贵同志已59岁，多年下岗待业，去年又做了心脏搭桥手术，生活十分困难。当他和公司的其他4名困难党员接到管委会慰问金后，感慨万分，真切体现到党组织的关怀与温暖。还有许多企业党组织和党员同志表示，管委会党组织的关怀慰问，增强了战胜困难的勇气和信心，要化为促进区域及企业发展的动力，积极努力工作，为实现区域经济又好又快发展做出应有的贡献。
中秋、国庆“两节”到来之际，企业党委集中对伊利萨尔、京雄科技、致恒实业等20个支部的36名困难党员进行了慰问。
四、加强基层组织建设，促进企业发展
按照十八大报告中“关于全面推进各领域基层党建工作力度，扩大党组织和党的工作覆盖面，充分发挥推动发展，服务群众，凝聚人心，促进和谐的作用，以党的基层组织建设带领其它各类基层组织建设”要求。
一是开展党工共建，共同发展。与工会建立了每月例会制度，开展组织、活动、阵地三联建。今年新成立华大基因、华鸿科技、未来电视、中恩医药、世元金行贵金属、鑫凤凰物流等20个企业党组织，对暂时没有党组织的由工会推动开展活动。还与工会在青年公寓组织开展十八大精神学习竞赛活动，春节慰问职工活动。目前我区企业基层党组织已达303个，党员总数为3770名。
二是召开企业党委XX年度工作会议，部署全年工作。岁末年首辞旧迎新之际，为认真贯彻党的十八大精神，企业党委召开XX年工作会议，会议传达中央政治局关于部署加强新形势下党员发展和管理工作会议精神；总结XX年部署XX年工作；邀请市委非公经济工委办公室领导做了“天津市非公有制经济组织党建工作的任务与思考”主题报告。党委委员及各基层党组织负责同志共200多人参加了会议。会议还向每一位企业党组织书记印发了企业党委的“慰问信”。
三是规范基层党组织和党员管理。结合我区企业实际，针对党组织建立，换届改选，党员组织关系，党费收缴使用等问题，及时下发文件进一步规范管理，理顺组织关系完善党员信息库。按照《中国共产党党内统计规定》完成年度党内统计工作。同时，按照上级要求和软件使用条件配置了专用计算机，制定了信息库审核、维护、使用和专人管理的保密制度；对党员基础数据进行核实完善，严格基础数据管理；对企业党委下属的9个二级党委进行了《中国共产党基本信息管理系统》新版软件的培训。
四是走访服务企业。结合企业年初上报的今年新党员发展计划和新区组织部下达的发展任务指标（47人）走访服务企业49家并征求企业意见，考察入党积极分子，推动基层组织建设。在企业党组织书记队伍中聘请了20名政府服务质量监督员颁发聘书，加强对职能部门服务企业情况的监督，及时反映企业呼声，解决困难问题。为伊利乳业、空港青年公寓等17家企业建立了“党员之家”，深得企业赞扬。
五、加强党员队伍建设，大力弘扬先进典型、先进事迹
党组织建设的核心是党员队伍的思想组织作风建设，要建设一支模范作用好，思想作风过硬，专业技术强，群众喜爱的党员队伍是各级党组织的长期战略任务。 一是举办报告会，加强党员党性素质和前瞻性教育。今年企业党委邀请市委党校知名党建人士授课集中开展了《非公企业党建工作任务与思考》、《企业家素质与创新》，《信仰的力量》，《群众路线是党的传家宝》、《摆脱压力，追逐阳光》、《认真学习贯彻习近平系列重要讲话》、《生活的美好瞬间》、《一党长期执政条件下，治党能力提升的路径选择研究》、《当前国际形势与我国周边安全问题分析》等学习讲座、报告会，加强了党员的素质教育。
二是以“七一”表彰为动力，大力弘扬先进。在纪念“七一”建党九十二周年大会上企业党委集中表彰了44个先进基层党组织，97名优秀共产党员，36名优秀党务工作者，10名党建之友。会上万士隆公司、空客公司、滨海旺辉公司3个企业党组织介绍了加强基层党建工作的经验。管委会党组副书记副主任张今威同志讲话，强调全区各级党组织和广大党员要学习先进，弘扬正气，坚守共产党人的精神家园；要学习贯彻中央和习近平同志十八大以来一系列重要讲话精神，努力建设学习型服务型创新型基层党组织。在市委非公经济工委开展的“七一”表彰活动中，我区嘉里粮油和松正电动2个党支部被评为先进党组织；中石化霍尼韦尔赵金华等4名同志被评为优秀共产党员；金发科技刘伟等2名支部书记被评为优秀党务工作者；汇源印刷刘艳华同志被评为党建之友，在我区又涌现出一批新的先进党组织和优秀个人。
三是各级党组织牢记使命，献爱心，传真情。4月20日四川芦山雅安县发生级地震后，企业党组织纷纷自发开展捐款捐物活动，累计向灾区捐赠达一千余万元的款和物，充分体现了一方有难八方支援的优良传统，把党组织的温暖送到灾区人民心中，仅聚龙集团公司一次性捐款达400余万元。
四是在党员队伍中深入开展了“推动发展，服务员工、促进和谐”基层党建论文建言征文活动。年内已征集论文22篇，进一步激发广大党员同志为企业发展，强化党建的工作激情和聪明才智，并在年终工作总结时对优秀论文建言进行表彰。
五是做好新党员转正和发展工作。经过培训走访和教育考察，党委以基层组织建设和党员队伍建设为目标，按照“双培养”工程要求，经过严格把关严格程序，全年为98名预备党员转正，分期发展了47名入党积极分子为预备党员，分别在“七一”表彰大会上和12月的新党员发展大会上进行了入党宣誓，为企业发展提供了一批新鲜血液，使基层党组织在企业中更加有为有位有发展。
六、加强党委自身建设，为企业发展服务
一是定期召开党委会，推动工作开展。XX年党委针对工作情况，召开了5次党委会，按期通过新党员转正和发展，先进基层组织评优表彰，学习上级党组织工作部署和要求，落实党建阵地建设及基层组织资金发放等各项工作，做到了党务工作中重要事项坚持集体领导，民主集中，个别酝酿，会议决定的原则要求。
二是加强党委网站建设。党委始终把网站建设当作与各级党组织交流沟通的重要平台，及时登载工作部署要求和领导重要讲话及工作信息，交流党建经验，宣传先进事迹先进典型，基层组织工作动态等内容。已有17万人次登陆网页，每天上百人在线交流，得到基层党组织和广大党员同志的一致称赞。
三是努力建设学习型服务型创新型党组织。党委一班人虽在不同工作岗位，但始终把建设“三型”党组织放在工作首位，努力服务企业又好又快发展。上半年党委与工会按管委会领导要求，开展了区域外来务工人员同域待遇基础工作调研。通过调研逐步使我区外来务工人员在户籍、子女就学、医疗、住房等方面的待遇有显著提高，基本解决候鸟式的管理现状。党委“服务企业服务党员服务区域发展”的“三服务”先进经验被新区组织部推荐，参加了市委在建党92周年天津市第五届党员教育电视片观摩交流活动，得到全市广大党员广泛赞誉。党委委员孙卫军同志作为非公企业党委负责人被吸纳为市委非公经济工委委员，为加强非公企业党建工作贡献新的力量智慧。
七、认真做好党代表、人大、政协推选工作
九月下旬，企业党委按照管委会党组、滨海新区区委组织部、统战部有关工作部署，全员投入天津市滨海新区第二届党代表、人大代表、政协委员选举换届推荐工作。经过细致周密部署，自下而上精心组织，严格组织程序要求，最终在我区各企业党组织负责同志中选举推荐产生了天津伊利乳业有限公司李燕等7名党代表；中冀斯巴鲁汽车销售有限公司李金勇等8名人大代表；东方海陆集装箱码头有限公司于润锋等9名政协委员。上述同志于11月份先后参加了天津市滨海新区第二届党代会、人大代表会、政协委员会议。这是企业党委近年来组织推荐产生的最多人选，充分体现了我区各企业党组织加强基层组织和党员队伍建设，在促进经济发展、和谐企业建设中发挥了重要作用，取得了优异成绩。并体现了管委会党组高度重视企业、荣誉向企业倾斜的指导思想。 XX年，党委虽然做了一些工作，但仍存在许多挑战，主要是流动党员管理仍有很多差距；一些组织作用不突出问题仍未解决；党建阵地建设仍滞缓，需要在今后工作中加以改进。多年来基层党建工作实践经验使我们深刻认识到，党建工作必须以企业发展为核心引领，党的基层组织才有战斗力，有抓手；党建工作必须服务员工、服务党员、服务企业，党组织才有强大生命力，是党长期执政的基础；党建必须以党员的共产主义理想信念为思想基础，坚守共产党员的精神家园，才能永葆革命本色，实现中国人民的伟大复兴。
XX年是学习贯彻党的十八届三中全会精神的重要一年，是落实党的群众路线教育成果，全面加强作风建设的关键年。为此企业党委紧密围绕中心工作，以党的建设服务企业服务经济发展，进一步加强企业基层党组织规范化建设，为建设持续增长的经济大区和科学发展的模范新区做出新业绩。
总结四：XX年企业党委工作总结
西安电化公司在集团公司党委的领导下，在集团公司党委各部门的指导下，西安电化公司党委XX年上半年主要做了三项工作并取得初步成效。
一、项目党建工作求真务实
今年公司党委围绕着项目党建年的开展，重点做了以下几项工作。
1、加强项目党组织建设，加快作业队党支部组建工作，做到了那里有项目那里就有党组织，以提高党组织的覆盖面和影响力。针对公司有的作业队无支部、有的作业队无党员，党组织开展工作难以落实的情况，5月上旬，公司党委副书记带队，组织党委工作部、纪委、团委部门对公司项目党建、团建进行调研，从调研情况看，生产一线党员偏少，特别是工人党员比例偏低，作业队中具备成立党支部条件的仅占%。导致这些问题的主要原因有三。一是作业队一批优秀的大中专学生党员提拔到公司、项目部管理岗位;二是企业生产规模扩张过快，作业队实现裂变，有的一分为三，有的一分为四，致使原来的党员分布发生了较大变化。三是公司退休、内退的党员过于集中，调出公司到外单位的党员数量逐年增加。四是发展党员工作进展不尽人意，还存在着一些问题。为解决以上问题，我们打算一是结合公司生产经营布局和各单位作业队设置及党员分布情况，对党员进行调整，通过调整尽快达到组建作业队的同时建立党支部。二是把优秀的作业队长、工班长、合同工做为发展党员工作的重点，通过党课教育和党建政治理论培训，促进党员发展工作，壮大生产一线党员队伍。三是拟将优秀的作业队党员副队长培养成兼职支部书记，同时落实兼职支部书记津贴待遇，以调动他们工作积极性。
2、加强项目党组织的制度建设。公司党委今年建立了基层党支部工作规范，本着管用、适用，操作性强的原则对专职党支部书记、兼职党支部书记、机关党支部书记的岗位职责和工作标准进行描述，重点解决支部工作做什么，什么时间做，做到什么标准等问题。年底，公司党委将按照工作规范组织检查督导组对支部工作进行标准化考核验收，以促使支部工作走向标准化、规范化，提高党组织的战斗力。
3、打造学习型党组织。将中心组学习由公司、段向作业队党支部延伸，学政治理论、学现代管理、学新技术、新工法等，通过学习强化带头人的理论素养和思想文化素质。今年年初，我们邀请了专家教授和集团公司宣传部王部长做了党的xx届四中全会专题辅导和企业文化讲座，干部职工反响很好，今年我们还将适时举办党支部书记、党员干部和入党积极分子培训班，以提高党支部书记的工作水平和党员干部队伍的整体素质。
4、全面实施发展党员票决制，以扩大党内民主，提高新党员质量。为保证此项工作的顺利进行，公司党委在取得试点的基础上，今年出台了党员票决制实施细则，明确了发展党员票决制的程序和应注意的相关问题，并规定对发展预备党员和预备党员转正要组织群众分德能勤绩四个方面进行票决，没有通过票决，群众不满意的不能入党，用制度保证新发展的党员由过得去变为过得硬，使党员的民主权利真正的落到实处。
二、主题实践活动进展顺利扎实有效
公司党委以“挑战新时速，砥砺再奋进”主题实践活动为全年工作的主线，将其与“项目党建年”活动、争创“四强”党组织、“四优”党员和“五型”职工活动、创建党支部工作示范点活动、学习巨晓林活动有机的结合起来，围绕项目质量、安全、工期、信誉，开展“创先争优”和创建“党员先锋号”示范工程等多种形式的党内主题活动，促进了生产经营工作。公司承建的包西、太中银、西格开通项目进展迅速，哈大、西安地铁、向莆、红乌、乌阿等项目施工生产稳步推进，公司上半年完成产值亿，实现了时间过半，任务过半。
在主题教育实践活动中，西安电化公司划分了七个区域活动小组，明确了公司领导及指导检查组成员责任分工，利用各种形式对集团公司领导的讲话进行学习讨论，重点解决洗脑问题，增强高铁意识。哈大项目部在全线400多名干部职工(包括农民工)中组织开展了主题教育实践活动百题知识答题，分专业办班对全体员工进行高铁知识培训，项目部领导亲自讲课，进行洗脑。结合武广客专的成功经验与隐患教训，强化过程控制，进行实名制施工，落实各项责任制，促进了精细化管理。太中银项目部组织员工认真学习局领导在局太中银季度生产推进会上重要讲话精神，把太中银工程作为危机攻关处理，组织职工边学习边围绕“十讲十查”活动，在四个层次上查找不足，即项目查找项目的不足，作业队查找作业队的不足、班组查找班组不足、个人查找个人的不足，采取措施，加快了施工进度。西安地铁项目部提出，用精心、精确、精细、精致的高铁理念打造西安地铁项目，他们将施工技术标准制作成胸卡，实行了质量实名制施工，保证了地铁施工质量。通过活动开展，公司全体员工强化了“干高铁，想高铁，融入高铁”的高铁意识，增强了当好高铁建设排头兵的责任感和使命感。在此基础上，公司全面推行精细化管理。在项目部、作业队、班组个人实行三级技术交底制;全面落实自检、互检、交接检“三检制”，严格把好五关：即把好工序流程关、安全质量控制关，关链部位交接关、专业接口卡控关、物资材料进出关。促进了工程质量上台阶。
5月31日，公司党委以“十讲十查”为主要内容，召开了“挑战新时速，砥砺再奋进”主题教育实践活动领导班子专题民主生活会。会议认真检查分析了公司及班子和个人影响和制约项目施工的思想障碍和管理缺失，查找了不适应高铁建设的现象和问题，深刻剖析了问题存在的根本原因，形成了公司“五个强化，六个紧密结合”的整改工作思路。
“五个强化”即：一是强化理论武装，创新思想理念。全公司上下要从“中国制造”能否走向世界的高度去认识高铁建设。不断增强员工的使命意识、责任意识，管理意识、安全意识、质量意识。在公司上下形成“干高铁，想高铁、融入高铁”的良好氛围。二是强化队伍建设，完善队伍结构。三是强化精细化管理，提升项目管理水平。四是强化现场管控，规避安全质量风险。建立严格的内部管控体系。严格把好“五个关口”即：工序流程关、安全质量控制关，关链部位交接关、专业接口卡控关、物资材料进出关。五是强化结构调整，适应规模经营。适时增加通信、信号专业，并不断壮大队伍，使公司逐渐发展成为能独立承担站后四电工程的专业一流队伍，以适应企业规模不断扩大的新形势。
“六个结合”即：一是与集团“项目管理年”紧密结合，认真落实项目标准化管理规范;二是与集团“项目党建年”紧密结合，通过开展党员“四强四优”活动，充分发挥党员先锋模范作用;以作业队党支部建设为重点，把合同工、农民工中的党员纳入党组织管理，通过人员调配、重点培养，消灭无党员、无支部作业队;三是与集团“廉洁文化年”紧密结合，确保“工程优质，干部优秀，资金安全”;四是与公司“企业文化年”紧密结合，在全员中大力弘扬高铁意识、高铁理念，高铁精神，推动公司文化创新。五是与学习巨晓林紧密结合，在全公司迅速掀起学习高潮，营造争做“五型员工”的良好氛围;六是与工会“创争”活动和青年“创新创效”紧密结合，通过职工业校、技术比武、岗位练兵、“创新创效”、“导师带徒”等有效形式，为企业发展和迎战高铁储备优秀人才。
三、学习巨晓林，砥砺再奋进。
1、迅速掀起学习巨晓林的热潮。6月2日，接到集团公司党委《关于组织全员收听收看巨晓林先进事迹报道电报紧急通知》后，公司党委迅速作出了安排和部署，要求基层各单位、各工点组织员工收听收看巨晓林先进事迹报道并组织座谈讨论。西安、宝鸡盖州、营口等地电视台对此做了宣传报道。巨晓林先进事迹在中央各大媒体陆续刊出、特别是央视《新闻联播》和《焦点访谈》节目播出后，在公司上下引起强烈反响。公司广大员工、特别是农民工倍受鼓舞，争相传颂、宣传、学习优秀农民工巨晓林的先进事迹。不到两天时间，公司各工地累计制作、张贴学习巨晓林事迹宣传标语86余条，制作宣传展板15块，事迹专栏18块，打印和分发巨晓林先进事迹材料1800多份。公司各单位召开学习巨晓林专题领导班子会、干部会和职工座谈会合计64场次，参加人数达2800余人。
2、深化学习巨晓林活动。为了把对巨晓林的学习引向深入，公司党委在公司网站转载了局党委书记王其增谈企业怎样培养巨晓林的文章，刊发了公司党政主要领导谈怎样学习巨晓林，向巨晓林学习什么的文章以及巨晓林妙答记者问、我们身边的“巨晓林”、巨晓林精神对企业的启示等报道，在公司简报、网站开辟了“学习巨晓林做五型员工”征文活动，目前共收到征文稿件60多篇。为了让员工进一步认识和了解巨晓林，公司还在宝鸡组织召开巨晓林与农民工座谈会，邀请巨晓林与公司农民工、合同工、大学生代表面对面进行交流，解惑答疑，解决了大家在学习上、工作上、生活上的认识问题。大家形成共识，有作为才能有地位，有作为才能活的有尊严。
3、加强对巨晓林的宣传。在学习巨晓林的同时，公司还加强对巨晓林的宣传，提高中国中铁电气化局的美誉度，在公司党委的宣传策划和促成下，宝鸡市委书记接见了巨晓林;陕西工人报、宝鸡日报开辟了学习巨晓林专栏;中宣部主办的《党建》杂志第七期在目录上和内页上刊发了公司宣传干部拍摄的巨晓林的照片，陕西日报用大半个版的篇幅对巨晓林回家做了图文报道。据不完全统计，公司在工人日报、中国新闻社、人民网、新华网、央视网、中国广播网等中央媒体刊发巨晓林报道20多篇，省部级媒体刊发巨晓林报道30多篇。目前，公司员工正在用巨晓林精神砥砺再奋进。
下半年公司党建工作思路及设想
下半年公司党委主要做好以下几项工作。
1、根据中央和上级党委要求，制定公司《创先争优活动实施方案》，扎扎实实的开展以创建先进基层党组织、争当优秀共产党员为主要内容的创先争优活动。按照中央提出的“五个好”、“五带头”总体要求和中央组织部、国资委党委提出的“四好”领导班子和“四强”党组织、“四优”共产党员的基本要求，按照总公司党委的工作部署和集团公司党委的实施方案，紧密结合自身实际，细化先进基层党组织和优秀共产党员的条件，在公司网站、简报开辟专栏，并积极筹备优秀党员电教宣传片，宣传优秀党员事迹，宣传党员先进典型，用典型鼓舞人。重点围绕党员先锋工程、创岗建区、创建红旗项目部、党员突击队、党员保安全、保质量和劳动竞赛等党内主题实践活动，引导广大基层党组织履职尽责创先进、党员立足岗位争优秀，努力做到“五先五最”(科学理论先学习，觉悟最高;规章制度先执行，作风最硬;岗位技能先掌握，能力最强;工作任务先完成，业绩最优;企业精神先弘扬，形象最好)，进一步增强各级党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为推动企业实现科学发展提供坚强保证。
2、强化“三型党委”创建活动。公司和各段的党委(党总支)要按照局党委关于建设“三型党委”的《指导意见》，继续开展“三型党委”(思想政治领导型、决策和参与决策型、协调服务型)创建活动，结合实际，建立责任制，进一步明确党建工作的职责和定位，实现工作的程序化、规范化。创建活动要围绕公司“十一五”发展规划、生产经营和职工全面建设目标，突出发挥好“三个作用”，即以理论武装、凝聚力量、培育队伍为重点的思想导向作用;以优化班子、开发人才、创新机制为重点的人才支持作用;以强化能力、突出作为、保持先进性为重点的组织保证作用。要继续建全和完善党建量化考核制度和责、权、利相结合的工作机制，在改革发展和经营生产中展示作为。坚持党建工作与施工生产同规划、同部署、同落实，真正做到党政组织目标同向、责任同负、风险共担。要把服务于企业发展做为党建工作的重点，组织广大党员、干部围绕经营生产开展各项活动，引导职工为企业的生存与发展献技献策。要不断深化党建创新工作思路，抓好“党员先锋号”“工人先锋号”“青年文明号”创建活动示范点，在求精求新求实上下功夫，要将创建“三号”活动与生产经营活动紧紧联系在一起，寻找最佳结合点，形成一个良好的活动机制。要总结困难党员互助工作经验，探索党员联系群众的有效途径，逐步形成党组织关心广大党员、党员关心职工群众的工作机制。坚持用科学发展观统领、用开放思维谋划、用创新手段推进、用先进性要求加强党委建设，充分发挥基层党组织的政治核心作用，促进企业又好又快发展。
3、进一步强化项目党组织建设。今年是局党委提出的项目党建年。项目部党工委要以创建“红旗项目部”为载体，把项目党建与项目的生产、安全、质量、效益有机结合起来，充分发挥项目党建对施工生产的服务保证作用。要深入开展“创岗建区”、“工程优质、干部优秀、党员先锋”等主题实践活动，合理设置岗区，调整对子，把党员先锋作用体现在管理创新、工法创新、技术创新和急难险重工程之中。公司党委要按照集团公司党政联合下发的《工程项目部项目经理(党工委书记)考核评价办法(试行)》，加强对项目经理(党工委书记)的考核，促进项目党建工作的不断加强。紧密围绕施工生产重点，发挥项目部作业队党支部作用，经常组织党员开展以贴近施工生产实际、体现工程特点的安全、质量、科技攻关、精细化管理、标准化工地等为主要内容，以“创岗建区”为基础的“创先争优”活动，把党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用细化、量化到工程项目工期、安全、质量、效益、技术、文明施工、精神文明建设之中，使党内活动充满生机和活力。通过重读党员入党志愿书、新党员宣誓，强化党员意识、强化先进、优秀意识。今年三季度公司党委将在哈大线组织党员技术比武活动、党群干部业务比武活动。通过党课技术学习教育、组织党员技术业务练兵、比武等形式，把党员培养成技术骨干，把技术骨干培养成党员，重点解决党员技能优的问题，培育人才，提高党员队伍素质，增强党组织的战斗力、凝聚力。
4、强化基层党支部建设。基层党支部要结合工作实际，创新活动的内容方式，找准开展活动、发挥作用的着力点，增强基层党组织的活力。公司党委要进一步细化基层党支部工作的内容、目标、责任、措施和办法，重点抓好对作业队党支部工作的指导，开展创建党支部工作示范点活动，与此同时要不断扩大党组织的覆盖面。各作业队党支部要健全和完善党支部工作制度，加强组织建设，党员较多(7人以上)的党支部要成立支部委员会，支部委员成员要明确分工，各司其职。要结合施工生产实际，根据党员自身特长，组织党员开展岗位奉献活动。各段党委、总支、项目部党工委要加强对作业队党支部的检查、指导、考核，及时发现和解决作业队党支部存在的问题，增强作业队党支部的号召力、凝聚力、战斗力，发挥好作业队党支部在施工生产中的战斗堡垒作用。坚持党委成员和公司领导班子成员联系基层党组织工作制度，及时发现和解决基层工作中存在的问题，促进党建各项工作的开展;通过办班培训和先进经验的学习借鉴，加强党支部书记的岗位、能力培训，不断提高党支部书记的复合型能力和素质素养;加强考核，强化书记的岗位职责意识;加强基层党支部先进典型的选树，注重工作成果的总结提炼，拓展党建工作的新理念、新思路、新方法，保证党建工作运行机制的有效实施。要下力气改善党员队伍结构，调正党员布局，把党支部建到作业队，到今年年底作业队党支部覆盖率达到85%以上。
5、强化党员管理和发展党员工作。基层党委(党总支)要按照公司党委的要求，认真指导所属党支部开展好工作，进一步健全基层党组织制度和党的组织生活，建立和完善党员学习长效机制，坚持“三会一课”、“民主评议党员”等行之有效的党建工作制度，全面推行“票决制发展党员”。加强对党员的管理和教育。坚持和完善共青团“推优”制度，加强党员队伍建设，重点在优秀的大中专技校生和技术骨干中发展党员，把党员培养成技术骨干，把技术骨干培养成党员，发挥党员的先进性作用。要健全党内民主生活，保证发展党员质量，进一步增强党组织的威望和凝聚力、战斗力。
6、强化党组织自身建设。按照规定，今年下半年公司党委要履行党内民主程序，召开党员大会，进行党委换届选举工作，这是今年公司党建工作的一件大事，也是党组织自身建设的重点。公司党委工作部和各单位党组织要加强对这项工作的指导，与此同时，公司渭南器材厂也要作好党支部换届选举工作。
7、抓好“挑战新时速，砥砺再奋进”主题实践活动。继续查找在思想素质、管理能力、施工能力、创新能力和工艺技能等方面与高铁要求不相适应的问题，并制定整改措施。
总结五：XX年企业党委工作总结
XX年一季度，公司党委立足工作实际，准确把握两节前后假期多、各项任务准备工作头绪繁杂的形式特点，认真谋划，统筹协调，合理安排工作部署，团结带领广大干部员工扎实推动各项任务稳步开展，员工队伍团结稳定，公司氛围和谐融洽，为全年工作开好局、起好步提供了坚强保障。
第一部分：一季度工作回顾
一、党建工作扎实推进合理制定当中心组学习计划，并按照计划组织中心组成员深入学习了全国“两会”精神。继续做好党员发展工作，华北作业部按要求完成党员发展规划上报，为进一步充实壮大党员队伍做好准备。按照公司党组统一部署，认真制订《庆祝建党九十周年系列活动实施计划》，明确责任分工，细化活动安排。1月份开展了以《中国共产党章程》、《中国共产党历史》为主要内容的党的基本知识培训，有效提升了党员干部政治素质和理论水平。3月份启动了以庆祝中国共产党成立90周年为主题的摄影大赛、征文演讲、征文比赛活动，引导动员员工回顾党的光辉历史，发掘优秀党员事迹，激发爱国、爱党、爱企的热情，为纪念活动的深入开展营造了浓厚氛围。
三、党风廉政建设稳步加强深入贯彻落实上级公司纪检会精神，结合公司实际，认真谋划全年党风廉政建设工作要点，通过召开党风廉政联席会，安排部署全年任务，稳步推进全年党风廉政建设工作开展。认真贯彻落实党风廉政建设责任制，年初与公司机关部门代表签订了《党风廉政建设责任书》，并聘任6名基层员工代表作为党风廉政监督员，奠定了党委统一领导，部门各负其责，依靠员工支持和参与的工作机制。继续开展“学制度、促廉洁、保发展”主题教育，通过下发《党风廉政记录手册》，组织全员参观反腐倡廉教育基地等形式，进一步增强干部员工廉洁自律意识，筑牢防腐据变思想防线。
四、队伍建设工作成效显著紧密围绕企业和员工发展需求，继续采取“走出去、请进来”的形式，不断强化员工队伍政治素质、技术素质和文明素质。春节后开展了为期四天的全员培训，邀请多个行业专家到公司授课，有效推动队伍整体素质提升；继续选送重要岗位人员出国参加专业技术培训，并安排新进人员上岗实训，强化关键专业和重要岗位人员业务水平。3月份，按照党组一号文相关要求，制定完善了《队伍建设计划》，结合生产任务实际，合理安排工作重点，确保了今年队伍建设工作的针对性和实效性。
六、和谐共进氛围日益浓厚通过召开专题会议，传达学习全国两会精神和网公司重要会议精神，引导广大员工统一思想，提高认识，坚定做好工作的信心和决心。春节前夕，组织举办了全员新春联欢会，丰富了职工业余文化生活，增强了队伍凝聚力。春节期间，公司班子成员分别前往北京周边区县、河北、山西等地的18名员工的家中走访慰问，有效增强了干群关系，提升了公司党委的亲和力。
第二部分：二季度工作重点二季度对公司来说，既是巩固成绩、乘势而上的机遇期，也是顶住压力，夯实基础，确保安全生产的关键期。一方面，网公司各项会议精神陆续传达到位，公司全年工作目标进一步明确，各项任务准备工作已基本就绪，为全力推进工作
开展提供了机遇。另一方面，随着作业任务增多，作业范围扩大，天气变化日益复杂，公司生产压力和安全压力也将逐步加大。能否完成既定任务指标，实现时间过半任务过半；能否保证队伍团结稳定，为迎战夏季大负荷保电任务做好充分准备，一系列问题均为公司党委工作带来严峻挑战。
面对机遇与挑战，公司党委将在二季度重点加强以下四个方面的工作：
一是扎实开展创先争优活动。在广泛征求意见的基础上，结合公司实际，认真组织开展XX年公开承诺工作。以庆祝建党90周年为契机，通过设立党员先锋岗、党员突击队等形式，组织动员广大党员在工作实践中充分发挥先锋模范作用，带动全体员工全面完成各项任务，以一流的工作业绩，向党的九十周年献礼。
二是深入推进建党90周年活动。继续开展征文、演讲、摄影比赛活动的同时，结合公司实际，组织开展党员参观、观影等丰富多彩的纪念活动，进一步将纪念活动引向深入。着手组建贴心人服务队，深入一线，深入群众，听取员工意见和建议，帮助员工解决实际问题，提升队伍凝聚力，激发员工工作热情。认真做好“七一”大会筹备工作，启动优秀党员推荐评选活动，深入发掘先进典型，大力弘扬优秀党员事迹，在公司范围内营造浓厚的庆祝氛围。
三是贯彻落实网公司各项会议精神。充分利用《简报》、短信、网络等多种形式，及时将网公司新指示、新精神传达到每一个机组、每一名员工。以网公司精神为纲领，紧密结合自身实际，进一步完善各方面工作思路，丰富工作内容，周密制定工作方案，合理调整安排部署，夯实全年工作基础。
四是大力开展安全教育充分利用简报、展板等宣传媒介，弘扬的公司安全理念，推动安全文化融合。准确把握二季度春夏转换、任务增多等关键时间节点，认真分析员工思想动态，有针对性的开展鼓励动员、表彰激励、交流谈心等不同形式的安全思想教育工作。不断强化安全规章制度学习，通过安全生产教育课、考试答题等形式，引导广大员工牢固树立制度意识、安全意识和责任意识。
第20篇：施工企业党委工作总结
关于开展党建宣传工作暨廉洁从业活动的
报告
今年年初以来，分局党委在公司党委、纪委的正确领导下，本着务实、求真的宗旨，紧紧围绕分局的生存、发展、稳定的大局，不断改进工作方法，提高工作效率，增强工作的系统性、预见性、科学性。着力加强了两级班子建设和干部队伍建设，扎实开展了“四强四优”活动及廉洁从业教育活动，建立健全了党组织，配备配强了专兼职党务干部，夯实了党建工作基础，现将分局党建宣传工作暨廉洁从业活动总结如下：
一、基本情况
分局现有党员269人，占职工总数的 %。今年新发展党员5人（其中，35周岁以下的5人，本科学历2人，专科学历4人），转正4人，非党积极分子15人。分局党委始终坚持成熟一个发展一个的原则，不搞突击发展，确保发展质量，上半年又有4人向党组织新递交了入党申请书。
分局党委下设8个党支部，所有在建项目都成立了党支部。大白河项目部正在进行竣工结算，党员人数少，设兼职党支部书记，其余三个项目均为专职党支部书记。
分局现有专兼职党务干部20人，其中专职11人。
二、分局党建工作总体开展情况
（一）按照“五位一体”的党建工作思路开展工作
2010年初，根据公司党委要求，结合分局的实际，确立了“五位一体”的党建工作思路。
一是抓住一个主题，即：继续开展“正视困难、提升素质、发挥作用”党内主题教育。
今年，针对分局在建工程少，经营规模小，待岗职工多、资金压力大等一系列困难与挑战，分局2010年党建工作会议和二届一次职代会都提出实现“跨越式”发展的目标。面对分局“跨越式”发展的繁重任务，分局党委清醒地认识到：只有全体职工认识到目前分局困难的严重性和紧迫性，提升每一名员工的素质，形成合力，共谋发展，分局才会大有希望。为此，分局继续开展了“正视困难、提升素质、发挥作用”党内主题教育。通过此次活动，职工信心更足了，工作干劲更大了。
二是发挥两个作用，即：加强基层党的建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，广大党员的先锋模范作用。
为了发挥这两个作用，分局党委在各个项目中开展“创建文明工程”活动，成立了以分局局长和书记为组长、党委副书记为副组长、其他班子成员为成员的领导小组，成立了以各部门主任为成员的工作小组。各项目部按照《考核实施细则》的要求，对项目班子成员进行了明确分工，将各项指标和工作内容分解到项目机关各部室及相应作业层，使该项活动稳步推进。通过“文明工程”创建活动，对内焕发了作业人员的工作热情，提高整个施工队伍的文化、技术、思想
素质。对外，充分展示分局的良好形象，加深业主、监理及社会各界对分局的认识，提升分局的影响力和知名度。
三是建立三支队伍，即：培育和建设分局的三级后备干部队伍：分局处级后备干部队伍、项目高管后备队伍、项目骨干后备队伍。针对分局干部队伍、人才队伍建设中存在的急需解决的现实问题，分局党委、分局将在年初联合下发一个《关于加强年轻干部的培养、选拔、使用工作的实施意见》以引导和促进分局的干部队伍建设。 四是创建“四好班子”。即：按照公司党委的要求继续开展“四好班子”活动，努力将分局班子建设成理论学习好、团结协作好、作风形象好、工作实绩好的四好班子 。
（1）用改进学风来推进
分局把改进学风问题作为了班子建设的“第一个重要问题”，通过创新方法、健全制度，改进学风等途径，有效提高了班子成员的履职能力。
（2）用发扬民主来推进
发扬民主，激发班子成员潜能和班子整体合力，制定和下发了《分局贯彻和执行“三重一大”民主决策的实施方案》。决策中，党政主要领导自觉做民主决策的表率，做到了没有经过调查研究不决策，没有经过咨询论证不决策，没有经过班子集体讨论不决策。工作中，班子分工不分家，班子的凝聚力和整体合力不断增强，各成员独挡一面的能力不断提
高。 五是开展五项重点工作，即：分局党委根据年初工作计划，大力气抓战略引领，抓学习创建，抓思想解放，抓项目党建，抓年轻干部培养等五项重点工作。
（二）积极开展开展争创“四强”党组织争做“四优”共产党员活动
分局党委紧紧围绕"抢抓机遇、突破发展，努力实现“追赶式”发展目标为目的，在全分局范围内开展争创“四强”党组织、争做“四优”共产党员活动。
一是抓好宣传动员。迅速组织学习，动员各党支部和广大党员积极参与，力求组织全覆盖、党员全覆盖；二是紧密联系实际工作。各党支部每月组织一次以专题组织生活会形式，开展争创活动讲评。讲评主要采取座谈、演讲等形式，围绕“我是党员我先行”、“争当业务发展排头兵”、“争做专业技术能手”等为主题的大讨论活动，每个党员都认真地查找自己存在的问题，使争创活动开展得既有声有色有亮点。专题组织生活会还邀请群众代表旁听和参与评价。同时，分局党委还对各支部开展活动情况每月进行一次讲评。三是坚持继承与创新。党支部以开展争创“四强四优”活动为契机，并与“创先争优”活动结合起来（努力做到“五个好”，即领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好；争做优秀共产党员要努力做到“五带头”，即带头
学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气）；与分局开展的“四好”班子（即政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好）创建评比活动结合起来，达到相互衔接、相互促进，形成协同效应。四是坚持检查考评。分局党委有计划地组织力量，采取多种形式，对此项活动进行督促检查、考核和评比，及时发现、总结推广各党支部的好经验、好做法。
三、廉洁从业专项教育活动开展情况
按照6月4日公司召开的廉洁从业专项教育动员大会安排，在作风建设年活动中，认真开展了廉洁从业专项教育活动。制定了《关于进一步加强领导人员作风建设的实施方案》对如何落实好活动任务提出具体、明确的要求；认真抓好学习，学习股份公司规定的书目和股份公司刘峰林董事长的讲话；认真做好检查验收工作，使活动有布置、有检查、有整改；通过这些措施确保分局各项经营活动更加规范，分局两级级班子和党员领导干部以实际行动取得上级组织和广大员工的信任和支持。
（一）加强廉洁从业教育的认识
分局党委重点通过二个方面展开教育：一是宗旨教育。分局党委召开动员会议，认真学习了公司执行董事、总经理王大茹及党委书记孙剑涛在公司廉洁从业专项教育活动动员大会上的讲话，传达了会议精神。二是警示教育，及时组
织党员干部观看电教片公布的有关案例开展警示教育。同时对分局两级管理人员提出廉洁从业要求：一要廉洁从业，勤奋敬业；二要履行程序，严肃纪律；三要执行制度，约束自己；四要接受监督，时刻反思。
（二）突出教育重点，营造廉洁从业宣传教育氛围 根据公司“廉洁从业专项教育活动实施方案”要求，在全分局开展《党风廉政教育学习读本》、学习宣传《国有企业领导人员廉洁从业若干规定（试行）》、集团公司以及公司各项规定、制度、办法、企业处罚通则等学习内容。各项目支部根据分局下发的通知要求，结合各自施工生产实际，克服了项目部施工任务紧张困难，合理安排学习教育时间，采取多种方式组织项目班子成员及其相关人员进行集中学习和自学、观看警示片等学习教育活动；分局班子成员在紧张繁忙的工作中抽时间来学习有关文件、规定，写心得笔记,积极带头参加学习教育活动，充分起到了表率作用。通过学习、宣传、教育，进一步增强了领导人员严格遵守廉洁从业规定的意识。
四、存在不足
（一）各项工作开展的细致程度和深度还有待加强。
（二）项目党建工作融入生产经营中心还缺乏有效载体和办法，保证作用不突出；
分局将在以后的工作中，按照公司党委、纪委、工会布置的工作，结合分解确定的工作思路，扎实开展好党建工作。
