推荐第1篇：某医院公共卫生科工作总结
防保科全年工作总结
2012年我科在院领导的领导下，坚持以促进基本公共卫生服务逐步均等化为重点，不断满足人民群众的基本公共服务为出发点，转变观念、完善公共卫生服务各项工作规章制度，使公共卫生服务项目工作得到顺利的开展，取得了一定的成绩，进一步促进了基本公共服务均等化，现将主要工作的总结报如下：
一、充分认识公卫的重要性，做好各项工作。
1、领导重视、保障公共卫生服务工作的顺利开展。
首先把握发展的方向，强化自身的职能，真正了解每项工作的重点、难点，工作的方法，主动采纳有关医务人员提出好的管理办法，好的做法，最后综合各种方法，制定出适应我院公共服务项目工作顺利开展的方法、措施，更好地促进了公共卫生服务工作的有序进行。
2、强化责任意识，做好考核工作。
我科制定了一系列公共卫生科的管理和考核制度，定期组织自查，公共卫生科要加强对院内相关科室的管理、协调和技术指导工作，认真组织开展日常督导和考核，对发现的问题要及时向本院公共卫生领导小组汇报。各相关科室已经按照公共卫生科所做出了要求认真整改，对整改措施不力的科室和相关责任人员要在院内进行通报批评。
二、存在的困难和问题
实施基本公共卫生服务是一项长期的工作，在实施过程中仍存
在一些不可避免的困难和问题。
1、基本公共卫生服务质量有待进一步提高。近来，尽管我科
采取了很多措施加强人员培训，不断改善服务条件，我院卫生服
务能力有了较大提高。但由于我院医疗卫生机构人员数量相对不
足，人员素质与实际需要还有一定差距等原因，基本公共卫生服
务质量还有待进一步提高。
2、管理体制有待进一步理顺。基本公共卫生服务实施以来，
卫生部、财政部出台了大量的政策文件，建立了统计报表制度。
但慢性病信息上报体系尚未建立，给我院公卫日常管理带来一定
困难。
3、缺乏项目管理、人员培训及宣传经费，给管理部门监督管
理带来一定困难。
三、制定计划、为后续工作打基础。
1、抓好居民健康建档：
继续利用门诊就诊、住院病人、组织工作人员定期下乡体检等
多种途径，完成剩下的建立居民健康档案任务，在已达标的基础
上，努力提高建档率，完善电子档案，逐步与门诊看病相结合。
2、计免和传染病方面：
配备好防保人员，抓好规范化接种门诊的建设和管理。继续加
强儿童计划免疫，每月定期开展预防接种，提高儿童计划免疫接
种率，同时要把握好疫苗的入库、保存，接种等工作，严格按照
规则操作。
传染病报告方面：对非典、禽流感等重大传染病，要建立应急
机制和应急小组，及时采取有效措施开展防控工作，确保群众健
康和社会稳定；加大对医务人员的培训，使他们充分认识传染病
的上报工作流程，并认真执行。
3、慢性病防治工作：
继续坚持加大对高血压和糖尿病的发现和管理，按时按质完成
随访工作和体检工作。
4、健康教育和健康促进活动
要进一步开展健康教育和健康促进活动。宣传重点是实施公共
卫生服务、合作医疗、无偿献血及预防非典、禽流感、艾滋病、
手足口病、结核病、鼠疫、狂犬病等重大传染病防控知识。
通过以下方式：
1、发挥广播传媒和舆论导向作用；
2、卫生院要加强医务人员相关培训，开展多种形式的健康教
育活动，如知识讲座、咨询活动、下乡体检、现场派发等。
3、社区要有兼职健康教育人员，重点抓好村的健康教育工作，
特别是老年人、妇女和青少年的健康教育。
2012年随着公共卫生工作的不断完善，服务均等化，我院
定会进一步贯彻上级精神指示，践行科学发展观，不断总结与进
步，促进我院公共卫生工作上一个新的台阶，取得更大成绩。
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2012-8-18
推荐第2篇：某医院公共卫生科工作总结
xxx医院工作总结及工作计划
根据中共中央、国务院及山东省省深化医药卫生体制改革精神，按照《关于加强公立医院公共卫生工作的通知》(鲁卫人发
[2012]2号)的有关要求，坚持以促进基本公共卫生服务逐步均等化为重点，我院以不断满足人民群众的基本公共服务为出发点，转变观念、完善公共卫生服务各项工作规章制度，使公共卫生服务项目工作得到顺利的开展，取得了一定的成绩，进一步促进了基本公共服务均等化，现将主要工作的总结报如下：
一、充分认识公卫的重要性，做好各项工作。
1、领导重视、保障公共卫生服务工作的顺利开展。
领导重视对公共卫生服务工作的顺利开展起到十分重要作用，任何工作没有领导的重视，要确保工作的顺利开展那是一句空话。我院领导首先把握发展的方向，强化自身的职能，做到事事过问、参与、掌握。真正了解每项工作的重点、难点，工作的方法，主动采纳有关医务人员提出好的管理办法，好的做法，最后综合各种方法，制定出适应我院公共服务项目工作顺利开展的方法、措施，更好地促进了公共卫生服务工作的有序进行。
2、强化责任意识，做好考核工作。
我院制定了一系列公共卫生科的管理和考核制度， 一把手负总责的目标管理考核体系，定期组织自查，并将自查结果作为年终科室及个人评选先进的主要指标之一。公共卫生科要加强对院内相关科室的管理、协调和技术指导工作，认真组织开展日常督
导和考核，对发现的问题要及时向本院公共卫生领导小组汇报。
各相关科室已经按照公共卫生科所做出了要求认真整改，对整改
措施不力的科室和相关责任人员要在院内进行通报批评。
3、强化人员培训。
实施国家基本公共卫生服务项目，是医药卫生体制改革的重要
内容，对缩小城乡居民基本公共卫生服务差距，保证城乡居民逐
步享有均等化的基本公共卫生服务具有重要意义。为此，我院结
合市、县（市、区）两级卫生行政部门的需求，组织开展了基本
公共卫生服务项目培训。我院召开院负责人基本公共卫生服务项
目培训会议，对我院负责人员进行了基本公共卫生服务政策培训，提高了管理人员的政策执行能力；同时，结合基本公共卫生服务
的新特点、新要求，对我院医疗卫生服务从业人员进行了专题培
训，提高了基本公共卫生服务能力。
二、存在的困难和问题
实施基本公共卫生服务是一项长期的工作，在实施过程中仍存
在一些不可避免的困难和问题。
1、基本公共卫生服务质量有待进一步提高。近来，尽管我院
采取了很多措施加强人员培训，不断改善服务条件，我院卫生服
务能力有了较大提高。但由于我院医疗卫生机构人员数量相对不
足，人员素质与实际需要还有一定差距等原因，基本公共卫生服
务质量还有待进一步提高。
2、管理体制有待进一步理顺。基本公共卫生服务实施以来，
卫生部、财政部出台了大量的政策文件，建立了统计报表制度。
但慢性病信息上报体系尚未建立，给我院公卫日常管理带来一定
困难。
3、缺乏项目管理、人员培训及宣传经费，给管理部门监督管
理带来一定困难。
三、制定计划、为后续工作打基础。
1、抓好居民健康建档：
继续利用门诊就诊、住院病人、组织工作人员定期下乡体检等
多种途径，完成剩下的建立居民健康档案任务，在已达标的基础
上，努力提高建档率，完善电子档案，逐步与门诊看病相结合。
2、计免和传染病方面：
配备好防保人员，抓好规范化接种门诊的建设和管理。继续加
强儿童计划免疫，每月定期开展预防接种，提高儿童计划免疫接
种率，同时要把握好疫苗的入库、保存，接种等工作，严格按照
规则操作。
传染病报告方面：对非典、禽流感等重大传染病，要建立应急
机制和应急小组，及时采取有效措施开展防控工作，确保群众健
康和社会稳定；加大对医务人员的培训，使他们充分认识传染病
的上报工作流程，并认真执行。
3、慢性病防治工作：
继续坚持加大对高血压和糖尿病的发现和管理，按时按质完成
随访工作和体检工作。
4、健康教育和健康促进活动
要进一步开展健康教育和健康促进活动。宣传重点是实施公共
卫生服务、合作医疗、无偿献血及预防非典、禽流感、艾滋病、
手足口病、结核病、鼠疫、狂犬病等重大传染病防控知识。
通过以下方式：
1、发挥广播传媒和舆论导向作用；
2、卫生院要加强医务人员相关培训，开展多种形式的健康教
育活动，如知识讲座、咨询活动、下乡体检、现场派发等。
3、社区要有兼职健康教育人员，重点抓好村的健康教育工作，
特别是老年人、妇女和青少年的健康教育。
2012年随着公共卫生工作的不断完善，服务均等化，我院
定会进一步贯彻上级精神指示，践行科学发展观，不断总结与进
步，促进我院公共卫生工作上一个新的台阶，取得更大成绩。
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2012-8-18
推荐第3篇：公共卫生科个人业务工作总结
2016年个人业务工作总结
2016年转眼一年的时间又过去了，回想这一年的工作，在院领导和科主任正确领导下，我本着以人为本的服务理念，踏踏实实做好本职工作，认认真真的完成本年度工作，不论在思想认识上还是工作方法上都有了很大进步，具体从以下几方面谈起： 一． 政治思想方面
今年我在院党总支部及机关党支部的领导下，认真学习了《中国共产党党章》《中国共产党问责条例》《关于在深化国有企业改革中坚持党的领导加强和改进党的建设和实施意见》，学习了习近平总书记在《十八届中国共产党中央政治局第一次集体学习时的讲话和在首都各界纪念现行宪法公布施行30周年大会上的讲话》等履新后的重要讲话，观看专题片《周恩来的严与实》，到革命纪念地红安将军城红色教育中心参观学习，积极参加政治学习，努力提高自身的政治素养，通过进一步的学习来提高自我党性修养与品德修炼，力争做一名合格的共产党员。 二． 工作业务方面
工作中能自觉遵守医院的各项规章制度，服从科室领导的各项安排，认真履行自己的岗位职责，完成各项工作任务，学会认真对待每一件事情，做好《XXX恶性肿瘤病例登记》
1 《XXX心脑血管病例登记》填写汇总上报工作，建立放射员工个人管理档案，区分在岗人员和未在岗档案，做好放射工作人员职业健康体检工作，协助科室制定辐射安全与防护法规，编排本院辐射安全事故应急预案，医院放射设备档案管理，安排我院放射工作人员参加省、市环保部门举办的辐射安全和防护专业知识培训，开展工作人员个人剂量监测、射线装置检测、放射防护检测，完成放射诊疗许可证变更工作，协助等级医院评审应知应会完成本科室负责的《突发公共卫生事件应急管理重要事项》以及医院要求的其他知识点的掌握。
三． 加强学习方面
业务知识，常学常新， 2016年1月13日，第十二届XXX人民代表大会常务委员会第十九次会议审议通过了《关于修改〈XXX人口与计划生育条例〉的决定》，进一步明确了XXX夫妻生育“两孩”的条件，对我们服务计生人员工作迎来新的挑战，除了要及时掌握政策，做好调整，还要及时了解管辖范围内二胎育龄夫妇动态，按照“老人老办法、新人新办法”的原则，衔接好奖励等有关政策。
2016年我院获职业病健康检查资质，同时开展职业病体检工作，先后安排XXX17企业单位进行了职业健康检查，检查人数1623人次，为预防、控制和消除职业病危害，防治 2 职业病，保护劳动者健康和劳动单位相关权益，促进济发展，提供了有力的保障。 四． 工作态度方面
我热爱自己的本职工作，工作投入，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。我要求自己认真、公正地对待每一个人、每一件事。作为办公室的一名管理员，我能充分发挥参与政务、管理事务、综合服务的职责，认真当好领导的参谋和助手。
总结一年的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。这些基本工作我这么多年来一直在完善，虽然质变还是没有发生，不过相信量变积累到一定程度，我就会迎来自己的质变和升华。我在不断的提升我的思想素质和工作能力，我相信只要我做到了这一切，为医院的发展做出更大更多的贡献，让我们共同为开创XXX医院美好的未来而努力奋斗吧！
推荐第4篇：公共卫生科工作总结
2013年公共卫生科工作总结
2013年以来，为做好基本公共卫生服务工作，我们根据中心工作部署，贯彻执行领导安排，结合我科实际情况，积极开展工作，现将全年工作进展情况汇报如下：
一、全年完成的主要工作
（一）加强项目督导，定期培训。积极协助主任和分管副主任每月定期或不定期的对各站、乡村卫生室进行督导检查，对查出的问题及时进行整改，当面指出，确保公卫工作落到实处。为全面掌握《国家基本公共卫生服务规范》及上级有关要求，卫生科组织开展公共卫生工作人员进行了分期分批培训，既抓管理也抓业务，共计培训60人次，让从事公共卫生人员掌握了公共卫生服务的具体内容、目标、任务，工作规范和要求，确保了工作的顺利开展和各个项目保量的落实。
（二）积极做好迎检工作。积极做好每季度的公共卫生项目进展考核准备工作，监督指导各社区卫生服务站按时完成工作任务，做好健康档案的整理、录入，老、高、糖管理随访以及各项基本公共卫生项目的开展和顺利进行，及时反馈考核中发现的问题和建议，为下一季度的公卫项目的开展打好基础，避免出现同样的错误和不应有的失误。
（三）做好年度健康查体工作。组织开展了各站的健康查体工作，统一对辖区所有65岁以上老年人以及主动到社区卫生服务站要求体
检的人群进行免费健康查体。查体过程历时长，工作量大，抽调人员多，但所有科室人员积极工作，按时到位，保质保量地完成了这项比较艰巨的任务，全年共免费查体6100人次。
（四）按时完成公共卫生报表工作。公共卫生月报表是反映我中心项目完成情况的汇总报表，是区卫生局掌握我中心工作开展情况的主要依据，我们积极收集和整理各站的数据，并且科学、细致、详实地进行了按时填报，较好地完成了此项工作任务。
（五）大力开展健康教育工作。科室配备了照相机、投影仪等相应的健康教育设备，设置了健康教育室，定期举办健康教育讲座和健康教育宣传咨询活动，全举办健康教育讲座12次，咨询活动9次，全年共发放36种类的健康教育宣传册1万余册。较好地起到了健康教育宣传和健康知识普及。
（六）公共卫生科其它项目完成情况汇总：全年共建纸质档案
4.1万人，录入微机系统管理 3万人，全年规范管理老年人3888人；高血压患者为1990人；糖尿病患者821人；孕产妇461人，指导育龄妇女保健6067人；0-6岁儿童3320人；登记管理重性精神病患者为33人；老年人体质辩识 1552人；指导儿童中医调养460人。此外还积极开展了冠心病、脑卒中患者、残疾人康复管理工作。
二、存在问题
项目工作质量有待进一步提高，有的项目开展不是很顺利，电子档与纸质档案还不同步，随访工作开展不够细致，面对面的4次随访还达不到，随访表格中有空缺项；填写表格有错项，同样的错误重复
犯。这些卫生科都有不可推诿的责任。
三、明年工作打算
继续在中心的领导下开展好各项公共卫生工作，做好上传下达及各项实质性的工作开展的组织、协调工作，做好后勤保障。
1、组织制定各类工作计划和实施方案，统筹全年的公共卫生工作安排，指导各社区卫生服务站积极开展做好2014年度的基本卫生工作，做好考核准备。
2、继续加强人员尤其是后调入公卫工作人员的培训力度，全年准备进行六期的业务培训，争取让每个公卫人员都成为公共卫生的明白人。
3、开展好年度健康查体和健康档案的建立工作，组织好、协调好、安排好公卫人员工作、生活，有序地开展工作，不盲目、不盲从，有计划、有目地的脚踏实地干好公卫工作。
4、积极做好各类报表的统计上报工作，按时完成报表的填写、上报，把我中心的工作亮点展示出去。
5、积极开展好中心的健康教育工作，把辖区居民的健康知识普及当作头等大事来抓，争取把满意度和知晓率再提高一个档次。
公共卫生科
2014年1月14日
推荐第5篇：公共卫生科工作总结
公共卫生科工作总结
尊敬的院领导：
一、2013年公共卫生工作如下：
截止2013年11月底，我院已管理75个村，为73579位居民建立家庭健康档案纸质档案64324份，其中64324份居民健康档案录入山东省居民电子健康档案系统。
65岁及以上老年8865人，已录入系统8865人，其中6567人进行了老年人免费查体。高血压患者为2430人，录入系统2430人。糖尿病患者为388人，录入系统388人。精神疾病患者为199人，录入系统179人。
举办各类知识讲座和健康咨询活动309次，发放各类宣传材料12种22310余份，更换宣传栏内容312次，播放影像资料12种。
两癌筛查工作，共登记2774人。其中乳腺癌筛查2766人，转诊23人，乳腺增生569人，乳腺纤维瘤53人，乳腺炎1人，其他良性疾病69人；宫颈癌筛查2427人，转诊14人，细菌性阴道病5人，宫颈炎271人，子宫肌瘤16人，其他良性疾病2人，子宫切除107人。
脑卒中高危人群筛查和干预工作，共筛查3653人，初筛高危人群663人，高危复筛663人，其中TIA 44人，脑卒中89人；已录入3653人。
免费为全镇1581名3-6岁儿童进行体格检查及血常规检查
卫生监督巡查12次，上报非法行医21例。
开展家庭医生卫生室46个，签约家庭2786个，共计人口8348人。
不定期对卫生室进行考核，然后根据考核结果进行评分。
二、公共卫生工作中存在的困难：
（1）工作人员不足。经常出现一个人同时进行多项工作的情况，难免出差错。
（2）科室人员流动性大，缺少固定人员。公共卫生是一项长期并且连续的工作，人员的流动，严重影响了公共卫生工作的连续性。
（3）缺少工作设备。
1公共卫生至少需要三台电话，一个座机，两个移动，○
来进行档案电话核实、下通知以及临时性的工作安排。
2缺少一个大的订书机，来装订相对较厚的材料，借别○
的科室总是不方便。
○3缺少相机，我们无法做到每个月按时下村督导，所以在拍照时至少要同时拍两次时间不同的照片，而两个相机就方便多了。
4缺少车辆配置，查体、督导、健康咨询、卫生监督、○
妇幼保健、防疫等，都需要有能随时调动的车辆支持才能实施。
5缺少一个U盘来存放所有的影音资料，电视电线未安○
装好无法使用。
6妇产科还缺少一台复印打印机，每当公卫打印机无法○
使用时，整个大公卫就无法正常打印复印资料。
7开会时缺少扩音设备，每次开会坐在后面几排的人员○
都无法听到完整的会议内容。
（4）、居民基本卫生服务认识存有距离，上门建档和随访主动配合存在一定困难。
（5）、部分乡医年龄过大，无法学习计算机或懒于档案管理，可对卫生室人员进行老少搭配的调整来解决。
（6）、对乡医的公卫工作管理力度不够，养成工作拖沓、得过且过的习惯。
三、下步工作打算：
（1）、加大宣传力度，认真开展基本公共卫生服务项目
工作，通过宣传—吸引—再宣传，以逐步改变社区居民的陈旧观念，促使其自愿参与到居民健康档案服务中来。
（2）、加强专业技术队伍建设，提高基本公共卫生服务工作能力及水平。
（3）、配套合理的激励机制，提高工作人员工作热情。
（4）、完善并落实各项服务规范及各项规章制度，推动基本公共卫生服务项目可持续健康发展。
（5）、及时督导检查，提高卫生室档案质量和真实性。
（6）、按时搞好健康咨询等健康教育活动。
（7）、提前并保质保量的完成下个年度的查体任务。
（8）、加强高血压、糖尿病、精神病的筛查工作，提高慢病人群的管理率。
王明
2013.12.22
推荐第6篇：公共卫生科工作总结
2011年公共卫生科工作总结
今年我院公共卫生科在区卫生局、区疾控中心指导下，根据区卫生局关于印发《武汉市东西湖区基层医疗单位综合目标管理考核标准》，扎实开展公共卫生服务工作，取得了一些成绩，现将我院2011年公共卫生科工作总结如下：
（一） 2011年我院加强了公共卫生科的建设，提高公共卫生科工作效率。着重加强各类培训工作，结合全市培训要求，进一步提高基层防疫人员的综合能力素质。
（二） 健康信息管理全街总人口26352人，家庭健康档案累计建档5911户，23457人，建档率89%，电子档案累计建档15603人，建档率59%。基层卫生工作信息上报及时、准确；上报死亡人数153例。
（三） 传染病的防制
1、2011年我院共报告和管理辖区传染病28例，传染病疫情报告及时、准确，无漏报、无迟报、无谎报现象。
2、突发公共卫生应急工作做好突发公共卫生事件应急处理物资储备，并设置专用储藏室。制定突发公共卫生事件应急处理演练计划与方案。2011年无突发公共卫生应急事件发生。
3、结核病防治加强结核病人归口管理工作，做好结核病人发现、管理工作，2011年管理督导结核病人11人（其中在村卫生室管理督导2人），管理督导其按时服药，服药率≥90%，病人转阴率达90%。做好结核全民防治健康教育工作，病人宣传
覆盖率达100%。
（四） 计划免疫掌握辖区内0—15岁儿童的本底资料，加强流动人口及儿童的同步调查，进行流动儿童的动态管理。加强免疫接种各项指标均达98%以上。进一步搞好入托、入园、入学接种证检查，验证率达100%。2011年全年适龄儿童计划免疫建证、簿79人，完成接种7782针/剂次。
（五） 慢病管理2011年慢病管理实现“关口前移”至村卫生室。在卫生院及村卫生室开展高血压、糖尿病人群筛查， 18岁以上人群首诊测血压率≥85%；进行就诊病人登记、建档。目前，现管理高血压病病人839人，糖尿病病人201人，精神病病人97人，并按要求开展慢病患者定期随访。
（六） 健康教育加强健康教育网络的建设，逐步建立和完善健康教育网络，发挥医院各科室能力拓展学校、幼儿园、各村（队）开展健康宣传，积极争取各单位（村）的支持，大力开展健康教育，并形成健康教育网络，宣传健康教育，强化卫生知识。围绕重点疾病，开展医院健康教育园地。利用卫生节日开展宣传教育，开展艾滋病、结核病、血吸虫病、高血压病，糖尿病为重点的宣传工作。全年举各类知识讲座12次，开展各类宣传咨询活动8次，发放各类宣传材料8700余份，健康教育宣传栏全年更换12次。
（七） 妇幼保健加强提高妇女保健工作人员的素质培训，不断改进和创新服务方式和模式，使我街广大妇女儿童得到
充分的健康和高质的服务。
1、妇保工作。认真做好早期（孕3个月以前）孕妇建册，做好产前检查。切实加强高危妊娠的管理，严格筛查及孕妇HIV检查工作，落实高危妊娠的转诊制度，保障母婴安全。开展“母婴安全”活动，提高孕妇在孕期的自我保护意识，建立孕产妇一条龙服务，做好优生优育知识的宣传工作。2011年办事处出生154人，建围保手册154人，产后随访462人次，新生儿随访338人次，无一例产妇及新生儿死亡。
2、做好妇女病的普查、普治工作。配合区妇幼保健院开展以防“二癌”的妇女病的普查工作，人数达1638人次，做到早发现、早诊断、早治疗。
3、增补叶酸预防神经管缺陷及农村孕妇住院分娩补助项目。2011年对农村妇女进行增补叶酸预防神经管缺陷免费发放叶酸109人，完成对农村孕妇住院分娩补助85人。
4、儿保工作。妇幼保健室把每周
三、五定为0~7岁儿童体检日，2011年度体检1572人次，2011年无0~7岁儿童死亡，
4.2.1建册率达100%。
（八） 血吸病防治按区查病方案要求完成上级下达的查病任务，对6～65岁常住人群建立病情监测花名册。完成了区站下达的1000亩的查螺任务
（九） 在卫生监督协管方面，2011年我科对辖区食品生产经营单位、公共场所、职业场所、职业危害企业、医疗机构进行
摸底调查，并已建立辖区相关单位本底档案资料，监督对象建档率≥95%。协助上级卫生监督机构开展执法活动，每月对辖区单位协管6次，及时发现上报违法行为，卫生监督覆盖率≥99%。定期开展了社区卫生法制宣传和培训工作。
走马岭街中心卫生院公共卫生科
2011年12月16日
推荐第7篇：公共卫生科工作总结
2011年公共卫生科工作总结
今年我院公共卫生科在卫生局、市疾控中心指导下，根据卫生局相关文件精神，扎实开展公共卫生服务工作，取得了一些成绩，现将我院2011年公共卫生科工作总结如下：
一、主要做法
（一）、统一思想，全院上下参与基本公共卫生服务我院针对其他业务科室认为公共卫生工作就是公共卫生科一个科室的错误认识，在全院职工、科室主任会议上不断引导其他科室同志，让他们意识到公共卫生工作是全院工作，是在院每个职工的共同工作。如果公共卫生工作不上去，其他工作做的再好，医院的整体形象依然上不去，在辖区群众的接受认可我们医院的程度也不会很高。相反公共卫生科通过各种免费的基本公共卫生服务，如免费为育龄妇女增补叶酸、住院分娩补助及一类疫苗免费接种等宣传活动给卫生院带来巨大社会效益，使医院整体形象上去了，辖区居民相信我们医院医院是为他们解决实际问题，自然来就诊就多了，经济效益就上去。通过说服引导，我院目前形成了上下一心，各科室协作搞大卫生的氛围，有效的带动了我院公共卫生科的工作。
（二）、定期督导检查，落实各项奖惩措施
今年我院为做好基本公共卫生服务，制定了《丹赵路卫生院基本卫生服务实施方案》，结合我院实际情况制定各项操作性强的工作流程，通过全院职工大会下发到各临床科室、社区站
及辖区各村卫生室。好的制度需要认真贯彻落实，为确保这些实施方案等措施的落实，我院每季度组织由分管院长组成的公共卫生督导考核领导小组，对各科室、社区站及村卫生室公共卫生工作完成情况进行考核，当月落实奖惩措施，该奖励一定到位，该处罚的坚决不手软。
（三）、解放思想，积极开拓基层公共卫生工作的新思路、新方法。以服务病人为中心，确保各项惠民措施真正落实到下去居民身上。
（四）、争取各项优惠政策，落实职工的各项福利待遇，调动职工的工作积极性。
二、具体成绩
（一） 2011年我院加强了公共卫生科的建设，提高公共卫生科工作效率。着重加强各类培训工作，结合全市培训要求，进一步提高我袁防疫人员的综合能力素质。
（二） 健康信息管理全街总人口21918人电子档案累计建档15603人，建档率72%。基层卫生工作信息上报及时、准确。
（三） 传染病的防制
1、2011年我院共报告和管理辖区传染病28例，传染病疫情报告及时、准确，无漏报、无迟报、无谎报现象。
2、突发公共卫生应急工作做好突发公共卫生事件应急处理物资储备，并设置专用储藏室。制定突发公共卫生事件应急处理演练计划与方案，认真落实做好5个“一”工程。2011年
无突发公共卫生应急事件发生。
3、结核病防治加强结核病人归口管理工作，做好结核病人发现、管理工作，2011年管理督导结核病人29人（其中在村卫生室管理督导16人），管理督导其按时服药，服药率≥90%，病人转阴率达90%。做好结核全民防治健康教育工作，病人宣传覆盖率达100%。
（四） 计划免疫掌握辖区内0—15岁儿童的本底资料，加强流动人口及儿童的同步调查，进行流动儿童的动态管理。加强免疫接种各项指标均达98%以上。进一步搞好入托、入园、入学接种证检查，验证率达100%。2011年全年适龄儿童计划免疫建证、簿79人，完成接种7782针/剂次。
（五） 慢病管理2011年慢病管理实现“关口前移”至村卫生室。在卫生院及村卫生室开展高血压、糖尿病人群筛查， 18岁以上人群首诊测血压率≥85%；进行就诊病人登记、建档。目前，现管理高血压病病人839人，糖尿病病人201人，精神病病人97人，并按要求开展慢病患者定期随访。
（六） 健康教育加强健康教育网络的建设，逐步建立和完善健康教育网络，发挥医院各科室能力拓展学校、幼儿园、各村（队）开展健康宣传，积极争取各单位（村）的支持，大力开展健康教育，并形成健康教育网络，宣传健康教育，强化卫生知识。围绕重点疾病，开展医院健康教育园地。利用卫生节日开展宣传教育，开展艾滋病、结核病、、高血压病，糖尿病为重点的
宣传工作。全年举各类知识讲座12次，开展各类宣传咨询活动8次，发放各类宣传材料8500余份，健康教育宣传栏全年更换12次。
（七） 妇幼保健加强提高妇女保健工作人员的素质培训，不断改进和创新服务方式和模式，使我街广大妇女儿童得到充分的健康和高质的服务。
1、妇保工作。认真做好早期（孕3个月以前）孕妇建册，做好产前检查。切实加强高危妊娠的管理，严格筛查及孕妇HIV检查工作，落实高危妊娠的转诊制度，保障母婴安全。开展“母婴安全”活动，提高孕妇在孕期的自我保护意识，建立孕产妇一条龙服务，做好优生优育知识的宣传工作。
2、增补叶酸预防神经管缺陷及农村孕妇住院分娩补助项目。2011年对农村妇女进行增补叶酸预防神经管缺陷免费发放叶酸109人，完成对农村孕妇住院分娩补助85人。
（九） 在卫生监督协管方面，2011年我科对辖区食品生产经营单位、公共场所、职业场所、职业危害企业、医疗机构进行摸底调查，并已建立辖区相关单位本底档案资料，监督对象建档率≥95%。协助上级卫生监督机构开展执法活动，每月对辖区单位协管6次，及时发现上报违法行为，卫生监督覆盖率≥99%。定期开展了社区卫生法制宣传和培训工作。
丹赵路卫生院公共卫生科
2011年12月16日
推荐第8篇：公共卫生科工作总结
2012年城西社区卫生服务中心
公共卫生科工作总结
为做好基本公共卫生均等化工作，根据县卫生局的部署，中心领
导领导工作安排，结合我科室目前的工作情况，现将2012年工作情
况汇报如下：
一、今年完成的工作情况
（一）、在院委会的领导下加强了本辖区基本公共卫生服务的管
理工作。为确保基本公共卫生服务项目工作的实施，我们明确职责。规范了纸质健康档案的登记及电子档案信息录入工作。在中心的统一
安排下3—6月份公卫科人员先后到辖区内各小区进行面对面的健康
体检工作。把这项工作做好做实真正为老百姓做好服务。
(二)辖区内居民建立健康档案情况
截止目前全镇共建档40133人，累计建立电子档案36807人。按
照基本公共卫生服务标准及要求对辖区内的孕产妇、0—6岁儿童、
65岁及以上老年人、高血压、糖尿病、重性精神病做为工作重点。
(三)健康教育工作情况
我科紧紧围绕公共卫生九大服务项目项为基础，以及预防、保健
为重点。首先是对辖区内的医务人员及乡村医生进行了健康教育宣传
知识培训期，再由下乡医务人员及乡村医生对辖区内的人群进行
健康教育知识宣传，先后分别在全镇各村卫生室设立宣传栏，根据上
级工作要求及不同季节进行健康教育宣传，全镇各村卫生室共开展健康教育专栏期，根据不同人群发放健康手册份。上半年累
计举办健康教育讲座6次和主题活动5次。发放各种健康知识宣传单份。
（四）儿童保健工作情况
加强了对辖区内0—6岁儿童健康管理工作，对 1080名儿童建立管理手册。按照2011版服务规范要求共对 3049名儿童开展随访工作。
（五）孕产妇保健工作情况
对辖区内233名孕产妇建立保健服务手册，加大了宣传国家降
消项目住院分娩好处以及多项免费检查政策，今年共对辖区内214名孕产妇进行了产前检查，产前访视 618 人次，发放孕产妇重点人群管理手册214份。
（六）老年人保健
对辖区内65以上老年人实施健康管理3625人，老年人健康体检3625人次，发放老年人重点人群管理手册 3082份，管理率达到%。
（七）高血压、糖尿病管理情况
对辖区内35岁以上的人群的高血压和二型糖尿病筛查工作，在去年的基础今年共筛查出高血压、糖尿病患者 367人，先后对4232人进行了随访管理，并建立了慢性病重点人群管理手册 3385份，对去年已管理的原发性高血压患者和糖尿病患者及
今年筛查发现的患者进行面对面随访工作，共随访15827人次。
（八）重型精神病管理情况
根据基本公共卫生服务项目的工作要求，将重型精神病患者纳入健康管理档案，并对已发现的重型精神病患者进行随访工作，共随访44人。
（九）预防接种工作情况
对辖区内名0—6岁儿童建立预防接种证和接种卡，今年上半年开展了次预防接种工作，镇卫生院接种门诊实行了每天接种的工作制度，更好的使我镇儿童能及时进行预防接种，上半应接种人次，实际接种人次，比率为%，其中脊髓灰质炎应接种人次，实际接种人次，比率为%，百白破应接种人次，实际接种人次，比率为%，麻疹应接种人次，实际接种人次，比率为%，乙肝应接
种人次，实际接种人次，比率为%，甲肝应接种人次，实际接种人次，比率为%，腮腺炎应接种人次，实际接种人次，比率为%，麻腮二联应接种人次，实际接种人次，比率为%。
二、工作中存在的问题
三、下半年工作打算
水坪镇卫生院公共卫生科 二0一二年七月十三日
推荐第9篇：公共卫生科工作总结
公共卫生科个人工作总结
一年里，在院领导和同事们的帮助下，我认真学习了十八大及十八届四中全会精神，解放思想，求真务实，发扬与时俱进的工作作风，在本年度主要从事公卫及部分临床工作。在工作中坚持“以病人为中心，预防为主，服务百性”为服务理念，立足本职岗位，踏踏实实做好全乡公共卫生服务工作，偶尔做些临床病人的诊治活动。做出了一些小小的成绩，现将个人14年度工作总结如下：
一、政治思想及职业道德
能够认真贯彻落实中央八项规定和党的路线及方针政策，结合党的为群众路线教育实践活动，做了自我剖析及反思，学习了相关书籍，写了自己的心得体会，遵纪守法，认真学习了公卫科相关专业法律知识，积极主动地学习了疾控及妇幼专业知识，工作态度端正，认真负责。我将长期保持一颗善良的心，为广大群众把基本公共卫生服务落到实处。
二、专业知识与工作能力
在这一年的公卫工作中，认真学习传染病防治、预防接种、母婴保健等理论知识，严格遵守医德规范和操作规程,广泛开展健康教育宣传，积极推广儿童扩大免疫规划接种和孕期、产后及儿童保健工作，确保儿童接种率大提高，保护孕产妇和儿童的身体健康。
积极参加各级培训，遇到问题虚心向上级和同事请教。通过努力学习和摸索实践，熟悉了相关工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。临床工作收住住院病人140人次，门诊病人373人次，诊治过程中无一例医疗事故发生。
三、工作态度和敬业方面
本人以千方百计保护人们健康为己任。我希望所有人都能远离疾苦，不论在工作中还是在生活当中，随时向周围的人宣传疾病预防和健康生活方式，耐心的帮他们了解疾病的防治。预防接种的好处。从而从源头上减少疾病的发生。热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，
四、具体工作及完成情况
(一)居民健康档案建立
我院建立健全65岁上老人、孕产妇、儿童保健纸质档案，迅速在社区卫生服务系统录入档案数据。共录入档案数9864份，（其中对老年人及重点人群进行了健康档案的重建工作，65岁老年人758份，高血压593份，糖尿病24份，精神病27份）健康体检及随访工作有序开展，全乡老年人体检率43.93%，重点人群体检率47.06%。执行季度随访及下村督导工作。
(二)卫生监督
1、学校卫生监督
在本年度先后与公卫科人员，到全乡9所中、小学校进行6次公共卫生监督。保障了学校师生的健康。
2、医疗卫生单位，全乡1所卫生院，1所民营医院，11所村卫生所，4所私人诊所，全年每个医疗单位各进行卫生监督4次，进行了卫生相关法律法规的宣传，全乡无1例医疗事故发生。
3、公共场所，全乡理发店4所，进行了8次卫生督查，未落实的工作向卫生监督所进行了汇报，采取了措施。
(三)预防、妇女保健及儿童保健，积极配合相关专干完成上级工作任务及各级领导的检查，利用各类宣传日上街和下村发放各类宣传单数余份，基本完成了年度工作。(四)健康教育与知识宣传
每月对慢性并妇幼保舰疾病预防、计划免疫及特别卫生宣传日进行各类健康知识进行宣传。并开展宣传活动，全年办板报12期30版，发放宣传资料2350份，提高了居民健康文化知识，利用休息日，完成了全国居民健康文化知识问卷调查90份，了解了我乡人民的文化素养。 (五)上报各类报表及临时性工作
每月每季度认真收集各乡、村疾病控制、妇幼卫生、基本公共卫生服务等各类报表。对报表进行逐一审核,反馈错误信息后再修改、汇总并负责上报。不论是临床工作还是公卫工作，临时安排的工作都能积极配合各级领导，完成各项检查。
总结本年度的工作，尽管做出了一些成绩，但由于工作繁杂，还有很多方面存在着不足。个别工作做的不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。在今后的工作中，我将认真学习各项卫生政策及医院规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，为单位的发展做出自己微博的贡献。
推荐第10篇：公共卫生科个人总结
不知不觉，今年是我到公共卫生科工作的第二年了。一年来，在院科两级干部的领导和同事们的帮助和带领下，我逐步熟悉和习惯了公共卫生科的工作。在本年度，我主要从事的工作是乙肝免疫球蛋白的保存、管理和分发、叶酸的保存和分发、艾梅乙免费检测试剂的保管和分发、以及其他一些零星资料和试剂的管理和分发，也从事部分传染病报告等工作。在工作中立足本职岗位、踏踏实实做好公共卫生服务工作。现将2013年个人工作总结如下：
一、政治思想及职业道德
积极参加院里和科里组织的各种政治学习和业务学习，在大是大非面前保持清醒头脑，时刻与院科两级要求保持高度一致。认真学习和领会党的十八大以来的精神，并加以贯彻和落实，实事求是的做好本职工作，注重理论联系实际；积极拥护以习近平同志为中共中央总书记的新一届领导班子，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，始终在思想上、政治上、行动上自觉地与党中央保持高度一致。在思想上积极要求进步，向党组织靠拢。认真贯彻党的基本路线及方针政策，遵纪守法，认真学习《公共卫生服务规范》等知识；爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动地学习专业知识，工作态度端正，认真负责。
深信做为一名医务工作者“必当安神定志，无欲无求，先发大慈恻隐之心，誓愿普救含灵之苦。若有疾厄来求救者，不得问其贵贱贫富，长幼妍蚩，怨亲善友，华夷愚智，普同一等，皆如至亲之想。亦不得瞻前顾后，自虑吉凶，护惜身命，见彼苦恼，若己有之”。在日常工作中，严格遵守医德规范，多为民生谋利，多为民生解忧。
二、专业知识与工作能力
1、乙肝免疫球蛋白的管理
在这一年里认真学习乙肝免疫球蛋白保存、管理和分发理论知识。坚持每天认真登记冰箱温度，发现温度出现异常，超过了警戒温度，及时给科主任报道，保持恒温。在冰箱不够的情况下，及时与兄弟科室联系，请兄弟科室协助帮忙。将乙肝免疫球蛋白按照来的先后顺序严格分放，做到先进先出，未出现一支乙肝免疫球蛋白过期事件发生。
2、叶酸的管理
在这一年里认真学习了叶酸管理和分发理论知识。但由于来的量实在太大，又由于人民的生活水平不断提高，有的人情愿花钱去买更高级的复合维生素，而不去社区领免费的叶酸。虽然我们科室做到了尽量督促下面乡镇、社区发放工作，但还是出现了有些发放不下去。
3、艾梅乙免费检测试剂的管理
在这一年里认真学习了艾梅乙免费检测试剂保管和分发理论知识。由于当时我科的冰箱不够用，就和兄弟科室联系，请兄弟科室协助帮忙，按时保质保量的圆满完成了艾梅乙免费检测试剂的保管和分发工作。
4、其他一些零星资料和试剂的管理
在这一年里认真学习了其他一些零星资料和试剂的管理和分发理论知识。如卫生局、市妇幼保健院来的各种宣传画、宣传资料，都及时安排并分发到各镇街卫生服务站。
有时候遇到工作上的加班加点，不计个人得失，顾全大局，积极支持院科加班工作。
5、积极参加院科的各级培训工作，遇到问题虚心向领导和同事请教，通过努力学习和摸索实践，逐渐熟悉了相关工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力。
在总结成绩的同时，本人认为在很多方面还做得不够：有时在工作中还会表现出急躁情绪，考虑不够仔细，工作不够严谨，给工作带来了一些负面影响。来年要加强个性修养，高标准、严要求、树立良好的公仆形象。虚心向科室老同志学习，取人之长补已之短，争取来年更上新台阶，为单位的发展做出更大更多的贡献。忠于党、忠于祖国、忠于人民，做出无愧于历史、无愧于时代、无愧于人民的业绩，为实现中华民族伟大复兴的“中国梦”而奋斗。
第11篇：医院公共卫生科绩效考核方法
某某公共卫生管理中心
公共卫生科奖励性绩效考核管理办法
为深入落实深化医药卫生体制改革任务，推进公共卫生服务逐步均等化，切实提高全镇公共卫生服务水平，加强对公共卫生科工作人员的管理，调动公卫科人员的工作积极性，提高农村卫生服务质量和效率，根据垫江县卫计委对乡镇卫生院绩效考核管理办法及我院绩效考核管理办法，结合我院实际情况，制定本办法。
一、考核目的与工作目标
目的：强化基层医疗卫生机构的责任意识，正确评价各相关科室的工作实绩，激励督促其认真履行职责；提高公卫人员政治业务素质、公共卫生服务质量和工作效率，保护和调动其工作积 1
极性、主动性和创造性，保证城乡居民享有公共卫生服务，促进公共卫生服务均等化。通过考核，加强资金管理，充分发挥资金使用效益，建立和完善分工明确、密切协作的工作机制。
目标：实现我院公共卫生服务工作在2016年卫计委年终考核中争取保五增四进前三名。
二、考核原则
（一）科学、合理原则。根据公共卫生服务内容，依据各级考核办法，结合实际，以加强科学指导和符合工作实际。
（二）客观、真实、公平、公正原则。明确考核程序、内容、标准，所有按照规定承担公共卫生服务的相关科室均要纳入考核范围，考核过程要坚持实事求是，考核结果要客观反映出公共卫生问题。
四、考核对象
承担公共卫生服务项目工作的卫生院相关科室（包括兼职人员）
五、考核程序和方法
（一）每半年进行一次考核。
（二）考核采取听取汇报、查阅资料、现场考核、实地查看、问卷调查、座谈或电话访谈等多种形式。
（三）考核采取量化评分制，根据工作数量、质量和实施效果等情况，对应考核标准和方法计分。
六、考核结果的使用
考核分数与个人每月的奖励性绩效挂钩。
七、绩效折算方法
单位计算出公共卫生科工作人员奖励性绩效后根据考核结果再进行第二次计算，方法如下：
每半年以卫计委考核的结果为准，如果半年卫计委没有名次则以年终为准。第1-2名每月奖励500元；第3名每月奖励400元；第4名每月奖励300元；第5名每月奖励200元；6-8名每月奖励50元；9—10名拿医院平均奖；11名后(包括11名）扣当年奖励性绩效（医院平均奖）的30%，扣出的钱拿来做科室奖金。
八、奖惩制度
单项奖:以年终为准,得到卫计委、疾控和妇幼保健院以文件方式表扬的工作人员,奖励200元,为了更好的管理科室,科长同步表扬200元,以示鼓励。
进步奖：进步一名，奖励100元。退步一名，扣50元。 集体奖：以年终为准，全县进前3名，奖5000（集体）。全县进第4名，奖4000（集体）。全县进第5名，奖3000（集体）。
九、考核组织实施
考核由镇基本公共卫生服务领导组、办公室组织实施，以年终一次性结算为准。
十、工作要求
（一）高度重视，加强对公共卫生服务的组织领导。国家基本公共卫生服务项目、重大公共卫生服务项目实施情况直接关系到全镇居民的健康和公共卫生事业的发展，相关科室要将其作为卫生工作重点，切实加大力度，严格按照《国家基本公共卫生服务规范（2011年版）》、各重大公共卫生服务项目《实施方案》的要求，强化管理，确保各项工作任务如期完成。
（二）执行科室公共卫生服务考核，是落实全镇公共卫生工作的重要保障，要严肃考核纪律，严禁编造考核资料，严禁利用 考核谋取个人利益，严肃查处弄虚作假行为，确保考核客观公正，对一次考核未达标者采取自查原因，提出整改方案和时限；连续三个月考核未达标者采取科室帮扶，仍不达标者，继续扣奖励性绩效、待岗或者换岗。
第12篇：医院公共卫生科制度、职责
医院公共卫生科职责
1、履行相关法律、法规规定的卫生防病工作责任和义务。加 强对各级各类医务员工相关法律法规的教育与技能培训。按照法 律法规要求，认真组织、实施、评估、管理医院疾病预防控制工作。
2、完成各级卫生行政部门下达的重大疾病预防控制的指令性任务。结合实施辖区相关疾病预防控制规划、方案和免疫规划方案与计划，制定、实施相关疾病预防控制工作方案。
3、及时收集、报告突发公共卫生事件信息，参与突发公共卫生事件调查与处置。
4、承担传染病疫情和疾病监测以及责任区域内的疾病预防控制工作；收集、报告相关信息；负责各类传染病和群体性疾病的临床诊疗工作；做好产科新生儿第一针乙肝疫苗、卡介苗预防接种信息录入，协助疾病预防控制机构开展流行病学调查和参与重大免疫接种异常反应及事故处置。
5、接受疾病预防控制机构的业务指导和考核，监测和管理本医院工作人员的工作环境、劳动条件、卫生防护设施等。
7、健全相关组织机构，人员分工明确；建立健全疫情报告、传染病等疾病预防控制管理相关规章制度。
8、开展健康教育与健康促进工作，负责对就诊人员防控指导和健康干预。
9、承担妇幼公共卫生相关职责。
10、承担卫生行政部门临时交付的有关疾病预防控制各项工作。
健康宣教工作室职责
1、负责制定本院健康教育工作计划和方案，并组织实施。
2、负责本院健康教育工作，搞好健康教育活动记录。
3、针对不同目标人群开展健康教育活动，指导各科室的健康教育和健康促进工作，并对科室的健康教育工作进行考核。
4、负责本院健康教育资料的收集、整理、制作和各种健康教育信息的收集、上报工作。
5、负责健康教育活动的检查督导。督导做到检查及时、督导具体，有督导，有整改。
疾病控制工作室职责
1、主要负责计划免疫规划、传染病防治、疫情上报、卫生应 急等工作。
2、及时为本院出生的儿童进行两苗接种、建立预防接种证和预防接种卡等儿童预防接种工作。
3、负责院内与预防接种有关的基础资料的收集和报告工作，做好国家免疫规划疫苗接种情况和国家免疫规划疫苗针对传染病发病情况的报告，做好免疫效果监测。
6、负责制定本院传染病防控规划、计划和工作方案，落实传染病防控措施。负责对本院传染病管理工作的指导，具体组织、协调院内传染病管理及报告工作。
7、负责院内突发公共卫生事件信息的收集和报告，参与处置突发公共卫生事件。
妇幼保健工作室职责
1、负责制定本院妇幼保健年度工作计划和方案，并组织实施。组织开展《母婴保健法》和妇幼保健知识的宣传教育活动。
2、负责对院内妇幼保健工作的技术指导、培训和考核。
3、负责院内妇幼项目的检查督导。做到检查及时、督导具体，有督导，有整改。
4、负责协助院内开展新生儿疾病筛查、新生儿听力筛查、产前筛查、孕产妇预防艾滋病母婴阻断和妇女病查治工作，做好本院孕免工作统计和上报，做好孕产妇及5岁以下儿童死亡、围产儿死亡、出生缺陷监测，对死亡病例及时调查、上报。
5、协助妇保机构做好本院重大公共卫生妇幼项目工作。
6、按上级要求，督导本院妇幼卫生信息原始登记。负责本辖区妇幼卫生信息的收集、分析研究和上报工作。
公共卫生工作制度
1、坚持“预防为主，防治结合”的工作方针，全面履行医院公共卫生职能。
2、根据相关法律法规，结合实际，制定公共卫生管理各项工作制度和工作流程，落实相关制度，确保工作效率、工作质量。
3、做好医院传染病防治工作。严格按照《传染病防治法》、《突发公共卫生事件与传染病疫情监测信息报告管理办法》等相关要求开展疫情监测信息及突发公共卫生事件的登记与报告工作，确保网络直报系统畅通。
4、承担新生儿童计划免疫工作。不断完善接种室建设与管理，按照预防接种规范要求的免疫程序及工作流程做好两苗的接种工作。
5、做好就诊、住院病人的健康教育工作，培养健康的行为和生活方式。
7、承担疾病预防控制工作的人员必须具备相应的执业资格，持证上岗，分工明确，定岗定责。
8、做好本单位妇幼、门诊和住院病人死因统计及上报等工作。
9、加强学习，积极参加卫生行政部门及疾控、妇幼部门组织的业务培训；并做好对本院医务人员的再培训。
10、定期开展公共卫生工作科室内部工作质量的自我考核、评估。
健康教育工作制度
1、配备专（兼）职人员开展健康教育工作，每年接受健康教育专业知识和技能培训。树立全员提高健康教育服务的观念，将健康教育与日常提供的医疗卫生服务结合起来。
2、具备开展健康教育的场地、设施、设备，并保证设施设备完好，正常使用。
3、制定健康教育年度工作计划，保证其可操作性和可实施性。健康教育内容要通俗易懂，并确保其科学性、时效性。负责院内健康教育资料收集、设计、制作，可利用互联网、手机短信等新闻媒体开展健康教育。
4、有完整的健康教育活动记录和资料，包括文字、图片、影音资料等文件，并存档保存。每年做好年度健康教育工作的总结评价。
5、加强与疾控、社区、社会团体等辖区其他单位的沟通和协作，共同做好健康教育工作。
6、充分发挥健康教育专业机构的作用，接受健康教育专业机构的技术指导和考核评估。
7、要运用中医理论知识，在饮食起居、情志调摄、食疗药膳、运动锻炼等方面，对城乡居民开展养生保健等中医健康教育，在健康教育音像资料宣传栏以及讲座、咨询活动等方面，应有一定比例的中医药内容。
预防接种工作制度
1、制定本院计划免疫工作年度实施计划并组织实施。
2、做好院内计划免疫工作，实行一卡（儿童免疫接种卡）、一证（儿童预防接种证）、两册（
1、2类疫苗接种登记册、新生儿乙肝疫苗接种登记册）、两簿（生物制品领发登记簿、冷链设备接种器材领发登记簿）、两表（年度生物制品计划报表、0—6岁儿童分村分龄统计表）制度。
3、建、管、用好儿童免疫接种卡、证。年度建卡率、建证率不得低于99%，卡、证填写符合率不得低于95%以上，薄、表书写、登记规范，坚持每月出生人数与建卡数、建证数核对。
4、接种人员要以高度责任心，严格的科学态度，掌握免疫程序，生物制品性质，接种方法、接种途径及接种前的询问和告知，禁忌症，以及接种后副反应的观察处理。为确保工作质量，接种前要仔细检查发现禁忌症。
5、严格执行安全注射的有关规定，对预防接种异常反应或事故及时进行调查和处理。
6、做好接种前的调查摸底工作，接种中的组织实施；填好接种卡证和接种登记册；做好接种后各种报表的统计汇总上报工作。
7、做好计免针对传染病监测工作，开展流行病学调查分析、暴发疫情处理和应急接种。
传染病及突发公共卫生事件报告和处理工作制度
1、按照《中华人民共和国传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》、《国家突发公共卫生事件应急预案》等法律法规要求，建立健全传染病和突发公共卫生事件报告管理制度，开展传染病和突发公共卫生事件的报告和处臵。
2、配备专职人员负责传染病疫情及突发公共卫生报告管理工作，定期对工作人员进行相关知识和技能的培训。
3、做好相关服务记录，《传染病报告卡》和《突发公共卫生事件相关信息报告卡》按照要求保留时限存档。
4、传染病网络直报人员要保持相当的稳定，不得随意变换，确因工作原因需要调整的要及时通知县区疾病控制中心。
5、协助疾控中心做好传染病的流调和标本采集工作。
第13篇：医院公共卫生科竞聘演讲稿
医院公共卫生科岗位竞聘演讲稿
尊敬的各位领导、同事们：
大家好！
首先，感谢医院提供了这次锻炼的机会，感谢各位领导对我的信任，感谢各位同事在工作中给予的关心和帮助。我竞聘的是公共卫生岗位。也是我现在的职位。下面，我从几方面向大家作以下简要汇报：
一、本人工作经历 1995年7月毕业于黑龙江省卫生学校公共卫生专业，毕业后到现在一直在秦家镇卫生院从事公共卫生工作。在领导的关怀和培养下，我在思想上、政治上、业务上逐渐成熟起来。2006年12月我光荣加入了中国共产党，成为了一名共产党员。
二、任职期间工作汇报
自我在公共卫生科工作以来，医院领导给了我极大的信任和帮助，全体职工给了我大力支持和鼓励。我按照医院对职工基本素质和要求，认真履行岗位职责，尽到了自己的努力，取得了一定的成绩。 (一)政治思想方面：我拥护党的方针、路线、政策，有坚定正确的政治方向，有严格的组织纪律性，没有违反党纪国法行为，在个人品德方面，为人正直，与人为善，待人诚恳。在工作方面，我总是以高度的责任感和强烈的事业心来认真负责的办好每件事情，不求荣誉，只求进步。并不断的加强学习力度和工作实践，具有踏实奉献的敬业精神，扎实的业务知识，较强的工作能力和良好的人际亲和力以及团结合作意识。 (二)工作业绩方面：在院领导的领导下，按时的召开每月的例会，及时完成月免工作及传染病、慢病、死亡病例的报告工作 曾多次迎
接省、市级的工作检查，我个人也因工作表现突出，分别于2006年、2009年、2010年获得了先进工作者或先进个人的称号。
三、竞岗的有利条件
工作认真负责，勤勤恳恳，任劳任怨，热爱本职工作，具有良好的医德医风。、注重学习，不断提高业务能力，熟悉防疫工作要求。从事防疫工作多年，熟悉《国家免疫规划》，纯熟把握防疫工作流程、方法。熟悉疫苗的治理、贮存及使用的工作规范。能够较纯熟地使用电脑。熟悉各种防疫报表的制作、上报及各种材料的整理工作。
四、我的工作设想
1、抓好防疫日常工作，严格执行《国家免疫规划》。特别是抓好查漏补种、结核病访视、慢病、重症精神病治理等项工作。对传染病、死亡病例及时上报。 2按照区疾控中心的要求，配合医院和上级部门完成各种专项工作任务。
3、及时做好各种档案材料并整理归档。
4、主动做好业务上的传、帮、带工作，努力培养青年防疫工作骨干。
5、热情为群众服务，努力提高服务质量、效率。
6、对于儿童预防接种的信息逐步纳入计算机管理。
最后，我想说的是，不论能否竞聘上，我都会尽自己的能力，继续努力工作，克服自身的不足，为医院发展作贡献。
谢谢大家！
2011年8月28日篇2：公共卫生科竞聘演讲稿
楼街卫生院公共卫生科科长竞聘演讲稿
尊敬的各位领导、同事们：
大家好！
首先，非常感谢领导给我这次竞聘的机会。由于年龄的关系，我深深地感到这次竞岗对我来说有着特别重要的意义，应该说是一项使命、一种责任和一份光荣，我将非常珍惜！
我参与竞聘的岗位是楼街乡卫生院公共卫生科科长，也是我现在从事的职位。
我今天演讲的内容分为四个部分：一是我的工作简历；二是我任期工作的汇报；三是我竞岗的有利条件；四是我的工作设想。
一、本人工作经历
本人：张景凤，1955年2月生人，1972年2月参加楼街卫生院工作，职称：药师。曾任楼街卫生院副院长，防保站站长，具体分管过卫生院办公，业务和防保站工作。
二、任期工作的汇报：
自我返回卫生院十年来，领导给了我极大的信任和帮助，全体员工给了我大力支持和鼓励。我按照一个卫生工作者的基本素质和要求，认真履行着岗位职责，尽到了自己的责任，取得了一定的成绩。 (一)政治思想方面：
我拥护党的路线、方针、政策，有严格的组织纪律性。在个人品德方面，我为人正直，待人诚恳。在工作方面，我总是以高度的责任感和强烈的事业心来认真负责的办好每件事情，不求荣誉，只求效果。具有踏实奉献的敬业
精神，开拓创新的发展意识，丰富扎实的业务知识，坚毅果敢的工作能力。
（二）工作业绩方面：
在院领导的正确领导和同志们的支持下，楼街卫生院一年年曾经的辉煌，会有我一个先进工作者所作过的努力。楼街预防保健站一块块先进集体奖牌上一定镌刻着我与防保站全体同仁共同奋斗的足迹。
（三）竞岗的有利条件
一是我的敬业精神比较强，工作认真负责，任劳任怨，干一行，爱一行，专一行。这是干好工作的基础。二是我的思想比较解放，接受新事物比较快，爱学习，勤思考，工作中注意发挥主观能动性，超前意识强。这有利于开拓工作新局面。三是我办事稳妥，处世严谨，原则性较强，能够严格要求自己。这是做好工作的保证。四是我信奉诚实、正派的做人宗旨，能够团结共事，具有较强的协调和管理能力，这是做好工作的主要条件。
（四） 我的工作设想
在感谢各级领导给我这次机会的同时，我也很期待着能够继续在这个岗位上为人民的健康服务，公共卫生服务项目是我的工作主体，我的任务就是要与公共卫生科全体成员一道，把楼街乡的国家公共卫生服务项目开展好。今后工作中我一定服从院委会的领导，认真执行院委会的各项决策，为了能更好的完成2012年国家公共卫生服务项目的各项目标，我将认真学习和研究国家基本公共卫生服务规范，按辉南县公共卫生服务项目实施细则，与卫生院公共卫生科全体同事一道，完善楼街乡《2012年公共卫生服务实施方案》，依照《楼街乡公共卫生服务网络管理体系》等具体指导性文件积极开展工作。目标是，一丝不苟的完成国家基本公共卫生服务项目的各项工作指标 。宗旨是有计划，有理性的让群众容易和真正接受到国家各项公共卫生
服务，目的是让防保站每位工作人员、项目执行者都能够严格的按规范要求，有素质，认认真真，有程式、实实在在的将国家公共卫生服务项目开展好。总之，愿我们在无怨无悔的工作和实践中，真正把党的温暖切实通过我们有效的劳动传达给广大群众，将国家对人民的真挚爱心，通过我们的双手捧献给我的父老乡亲。
可能不再需要我老骥伏枥，然而不能不去感恩，因为我常常怀想党对我的培养，领导对我的关怀，更亲历着同志们对我的支持和厚望，我将以我最大的工作热情承担起党赋予我的使命，用我对事业的忠诚完成组织分配给我的每一份工作。 最后希望领导和同志们提出宝贵意见，谢谢！ 竞聘人： 楼街卫生院预防保健站张景凤 2012年2月21日篇3：公共卫生科竞聘演讲稿
尊敬的各位领导、同事们：
大家好！首先，非常感谢院领导给我这次竞争上岗的机会。我深深地感到这次竞岗对我来
说有着特别重要的意义，应该说是一项使命、一种责任和一份光荣，我非常珍惜！我参与竞
争的岗位是公共卫生，也是我现在的职位。
我今天演讲的内容分为四个部分：一是我的工作简历；二是我任期三年工作的汇报；三是
我竞岗的有利条件；四是我的工作设想。
一、本人工作经历 我于2009年毕业于甘肃中医学院，2010年1月分配到本院参加工作。来院后被分配到公共
卫生科工作，在医院和领导的关怀和培养下，我在思想上政治上业务上逐渐成熟起来。从一
名普通的职工，成长为一名懂业务会管理的职能科室负责人。
二、任期三年工作的汇报：
自我在公共卫生科工作以来，医院领导给了我极大的信任和帮助，全体职工给了我大力
支持和鼓励。我按照医院对职工基本素质和要求，认真履行岗位职责，尽到了自己的努力，
取得了一定的成绩。 (一)政治思想方面：
我拥护党的路线、方针、政策，有坚定正确的政治方向，有严格的组织纪律性，没有违
反党纪国法行为，在个人品德方面，我为人正直，与人为善，待人诚恳。在工作方面，我总
是以高度的责任感和强烈的事业心来认真负责的办好每件事情，不求荣誉，只求进步。并不
断的加强学习力度和工作实践，具有踏实奉献的敬业精神，扎实的业务知识，较强的工作能
力和良好的人际亲和力以及团结合作意识。近些年来，我深知在知识更新飞速的年代要不断
的学习、装备自己，因此，努力在各方面充实自己。
（二）工作业绩方面：
在分管领导的领导下，按照工会各项职能，重点做了以下几方面工作。
1、充分发挥公共卫生科作用。一年来，逐步健全和完善了公共卫生制度，做到了一月至
少一次例会，将医院的各项公共卫生工作都通过大家协商，贯彻实施；积极开展公共卫生服
务工作，配合医院进一步健全和完善了公共卫生的各项制度，增加了工作的透明度，不断推
进了医院公共卫生。
2、努力为群众办实事、办好事。作为公共卫生科的干职工，我牢固树立群众利益无小事
的思想，把服务工作做到实处，尽力维护职工的利益，体现“以人为本”，构建“和谐医院” 的思想，体现医院的关怀，起到凝聚人心，激发工作热情的作用，得到领导和职工的好评和
鼓励。
3、发挥公共卫生的长处。以创建“学习型医院、争做知识型职工”活动为目标，与有关
科室协作开展了岗位练兵、技能培训、读书月活动，努力营造学知识、学技术的氛围。针对
医院女职工多的特点，在临床各科室及门诊部开展了创建巾帼示范岗的活动。通过活动的开
展，提高了职工思想文化素质，医疗质量和服务水平，为广大人民群众健康提供良好的医疗
保障。
三、竞岗的有利条件
一是我的敬业精神比较强，工作认真负责，勤勤恳恳，任劳任怨，干一行，爱一行，专
一行。这是干好工作的基础。二是我的思想比较解放，接受新事物比较快，爱学习，勤思考，
工作中注意发挥主观能动性，超前意识强。这有利于开拓工作新局面。三是我办事稳妥，处
世严谨，原则性较强，能够严格要求自己。这是做好工作的保证。四是我信奉诚实、正派的
做人宗旨，能够与人团结共事，具有较强的协调能力。
四、我的工作设想
1.进一步加强居民健康档案的建立。由包村医生负责收集记录辖区居民健康档案，统一
编号、统一归档，一户一档，并在开展预防、医疗、康复、健康教育等工作中及时更新。应
确保健康档案管理责任到人、制度到位、硬件落实、管理达标，逐步纳入计算机系统管理。
2.做好妇女卫生保健的工作。掌握辖区内人口、育龄妇女、孕产妇等基本情况，掌握辖
区内人口出生、孕产妇死亡、围产儿死亡等情况，掌握妇女病防治开展情况，定期与相关部
门进行核实。开展相关内容的健康教育，提高服务对象主动保健的意识。做好妇女保健相关
基础信息的采集、登记、统计与管理。 3.做好儿童保健工作。掌握辖区内0-6岁儿童基本情况和健康状况。负责居住在辖区内
新生儿访视工作，及时掌握新生儿出生情况、出院时间，及时访视。根据儿童的年龄特点和
体检结果，有针对性地对家长进行母乳喂养、辅食添加、智能发育、疾病预防等方面知识的
宣传。
这就是我对未来工作的计划和设想，我非常诚恳的感谢医院给我这次机会，我也很期待
着我能够这个岗位，我会议我最大的热情和积极性做好工作。也希望领导提出宝贵的意见，
谢谢！
马彦红
二零一零年十一月 面试自我介绍的12条注意事项 求职者做面试自我介绍时，如果能够做到以下12点要求，那么，获得面试机会的几率就
大，下面我们来了解一下。
1、整个答题过程请用普通话，俗语要中等偏慢，流利清晰。
2、开始时，考官通常会对你进入面试表示祝贺时，考生要以“谢谢”回答考官。
3、当考官读完面试欢迎语和试题，示意开始答题后，可以说：“谢谢，请让我准备一下。”或“好的，我准备一下。”
4、每题的思考时间不要太长，1-2分钟为宜。可以打草稿，写出自己的思路要点。如果实在不知从何答起，可以用诸如“关于”之类的一句话缩短思考间隙，同时可以不留痕迹的思考答案;也可以重复该题目，这既给自己赢得了思考时间，也表示了对答题的重视。
5、尽量用“第
一、第
二、第三?”等句式，进行要点式答题，以显示自己的思路清晰有条理，也便于考官明明白白地去听你的回答。
6、没听清题或自己一下子不知道怎么回答，可以请考官再读一遍题目，但不要超过两遍。如果遇到实在不会回答时，不要浪费时间，坦率地承认即可，争取把下一题答好。
7、答题保持适度的音量，既要让考官能听得到、听得清楚，又不能过于洪亮。考前注意保养好嗓子。如果感冒，要向考官说明，提示考官予以理解。
8、合理分配每一题的答题时间，不可太短，但也不要超时。答题超时后，请立刻收尾结束。
9、考试期间始终保持高度精神集中，无论遇到什么情况，都要冷静，避免情绪化，更不可与考官争论。不要有疲惫的表现，也不要坐立不安。
10、适当的时候应利用一些肢体语言(点头，手势等)来弥补自己语言表达上的不足。遇到演讲题时，在征得考官同意后可以起立作答。答题中可以有停顿，但要注意控制。杜绝“啊”、“嗯”、“这个”、“那个”等词语的出现。
11、面试时间在上午时，作答应尽量详细;若面试时间在下午，则应简洁答题，最好有创新亮点。
12、当全部问题回答完毕时，考官一般会询问有没有什么需要补充的。此时不要多
讲，以“没有需要补充的内容，谢谢各位老师”为结语为宜。篇4：医院公共卫生科岗位竞聘演讲
医院公共卫生科岗位竞聘演讲
尊敬的各位领导、同事：
大家好！竞争，是一个永恒的话题。在人类历史乃至整个自己界的进化中，无时无刻不存在着竞争，“物竞天择，适者生存”，达尔文道出了自然进化的法则，从一定意义上说，它是竞争的法则。今天我站在这里参加竞聘，心里非常激动。我要感谢在座各位领导能够给我这个机会。
我今天演讲的内容分为四个部分：一是我的工作简历；二是我任期三年工作的汇报；三是我竞岗的有利条件；四是我的工作设想。
一、本人工作经历
我于20**年毕业于张掖医专，20**年**月分配到本院参加工作。*年来，在医院和领导的关怀和培养下，我在思想上政治上业务上逐渐成熟起来。从一名普通的职工，成长为一名懂业务会管理的职能科室负责人。
二、任期三年工作的汇报：
自我在公共卫生科工作以来，医院领导给了我极大的信任和帮助，全体职工给了我大力支持和鼓励。我按照医院对职工基本素质和要求，认真履行岗位职责，尽到了自己的努力，取得了一定的成绩。
一)政治思想方面： 我拥护党的路线、方针、政策，有坚定正确的政治方向，有严格的组织纪律性，没有违反党纪国法行为，在个人品德方面，我为人正直，与人为善，待人诚恳。在工作方面，我总是以高度的责任感和强烈的事业心来认真负责的办好每件事情，不求荣誉，只求进步。并不断的加强学习力度和工作实践，具有踏实奉献的敬业精神，扎实的业务知识，较强的工作能力和良好的人际亲和力以及团结合作意识。近些年来，我深知在知识更新飞速的年代要不断的学习、装备自己，因此，努力在各方面充实自己。
（二）工作业绩方面：
在分管领导的领导下，按照工会各项职能，重点做了以下几方面工作。、充分发挥公共卫生科作用。一年来，逐步健全和完善了公共卫生制度，做到了一月至少一次例会，将医院的各项公共卫生工作都通过大家协商，贯彻实施；积极开展公共卫生服务工作，配合医院进一步健全和完善了公共卫生的各项制度，增加了工作的透明度，不断推进了医院公共卫生。
、努力为群众办实事、办好事。作为公共卫生科的干职工，我牢固树立群众利益无小事的思想，把服务工作做到实处，尽力维护职工的利益，体现“以人为本”，构建“和谐医院”的思想，体现医院的关怀，起到凝聚人心，激发工作热情的作用，得到领导和职工的好评和鼓励。
、发挥公共卫生的长处。以创建“学习型医院、争做知识型职工”活动为目标，与有关科室协作开展了岗位练兵、技能培训、读书月活动，努力营造学知识、学技术的氛围。针对医院女职工多的特点，在临床各科室及门诊部开展了创建巾帼示范岗的活动。通过活动的开展，提高了职工思想文化素质，医疗质量和服务水平，为广大人民群众健康提供良好的医疗保障。
三、竞岗的有利条件
一是我的敬业精神比较强，工作认真负责，勤勤恳恳，任劳任怨，干一行，爱一行，专一行。这是干好工作的基础。二是我的思想比较解放，接受新事物比较快，爱学习，勤思考，工作中注意发挥主观能动性，超前意识强。这有利于开拓工作新局面。三是我办事稳妥，处世严谨，原则性较强，能够严格要求自己。这是做好工作的保证。四是我信奉诚实、正派的做人宗旨，能够与人团结共事，具有较强的协调能力。
四、我的工作设想 进一步加强居民健康档案的建立。由包村医生负责收集记录辖区居民健康档案，统一编号、统一归档，一户一档，并在开展预防、医疗、康复、健康教
育等工作中及时更新。应确保健康档案管理责任到人、制度到位、硬件落实、管理达标，逐步纳入计算机系统管理。
要加强儿童预防接种信息报告管理，提高报告质量。每年及时正确地制定下一年的疫苗需要量计划及时掌握疫苗使用量及耗损量。根据辖区接种对象数量，合理安排接种门诊周期。根据具体情况可设立周、旬或半月接种门诊，并设成人接种日，向成人提供疫苗接种服务
一旦发现传染病或疑似传染病病人时，要迅速开展传染病网络直报或以其他通讯方式以最快的速度向本辖区疾病控制中心报告。建立传染病病人个案登记卡，登记内容包括病人的个人信息、诊断意见、诊断医院、诊断时间、住院时间、病休情况、出院时间、转归情况以及复学（工）情况等。要掌握其动态情况，做好追踪随访。避免疾病复发，造成传染病扩散。
辖区传染病防控能力建设制度。要积极改善社区卫生条件，按国家卫生标准指导当地街道居委会，改造和修缮社区公共卫生设施；并协助爱国卫生委员会，指导居民定期开展灭鼠、灭蟑螂、灭蚊蝇等活动。使社区经常性地保持一个良好的卫生环境，消除病媒生物传染病发生和流行的条件。
这就是我对未来工作的计划和设想，我非常诚恳的感谢医院给我这次机会，我也很期待着我能够这个岗位，我会议我最大的热情和积极性做好工作。 我的演讲结束了，谢谢大家！篇5：公共卫生科竞聘演讲稿
尊敬的各位领导、同事们：
大家好！首先，非常感谢院领导给我这次竞争上岗的机会。我深深地感到这次竞岗对我来说有着特别重要的意义，应该说是一项使命、一种责任和一份光荣，我非常珍惜！我参与竞争的岗位是公共卫生，也是我现在的职位。
我今天演讲的内容分为四个部分：一是我的工作简历；二是我任期三年工作的汇报；三是我竞岗的有利条件；四是我的工作设想。
一、本人工作经历 我于2009年毕业于甘肃中医学院，2010年1月分配到本院参加工作。来院后被分配到公共卫生科工作，在医院和领导的关怀和培养下，我在思想上政治上业务上逐渐成熟起来。从一名普通的职工，成长为一名懂业务会管理的职能科室负责人。
二、任期三年工作的汇报：
自我在公共卫生科工作以来，医院领导给了我极大的信任和帮助，全体职工给了我大力支持和鼓励。我按照医院对职工基本素质和要求，认真履行岗位职责，尽到了自己的努力，取得了一定的成绩。 (一)政治思想方面：
我拥护党的路线、方针、政策，有坚定正确的政治方向，有严格的组织纪律性，没有违反党纪国法行为，在个人品德方面，我为人正直，与人为善，待人诚恳。在工作方面，我总是以高度的责任感和强烈的事业心来认真负责的办好每件事情，不求荣誉，只求进步。并不断的加强学习力度和工作实践，具有踏实奉献的敬业精神，扎实的业务知识，较强的工作能力和良好的人际亲和力以及团结合作意识。近些年来，我深知在知识更新飞速的年代要不断的学习、装备自己，因此，努力在各方面充实自己。
（二）工作业绩方面：
在分管领导的领导下，按照工会各项职能，重点做了以下几方面工作。
1、充分发挥公共卫生科作用。一年来，逐步健全和完善了公共卫生制度，做到了一月至少一次例会，将医院的各项公共卫生工作都通过大家协商，贯彻实施；积极开展公共卫生服务工作，配合医院进一步健全和完善了公共卫生的各项制度，增加了工作的透明度，不断推进了医院公共卫生。
2、努力为群众办实事、办好事。作为公共卫生科的干职工，我牢固树立群众利益无小事的思想，把服务工作做到实处，尽力维护职工的利益，体现“以人为本”，构建“和谐医院”的思想，体现医院的关怀，起到凝聚人心，激发工作热情的作用，得到领导和职工的好评和鼓励。
3、发挥公共卫生的长处。以创建“学习型医院、争做知识型职工”活动为目标，与有关科室协作开展了岗位练兵、技能培训、读书月活动，努力营造学知识、学技术的氛围。针对医院女职工多的特点，在临床各科室及门诊部开展了创建巾帼示范岗的活动。通过活动的开展，提高了职工思想文化素质，医疗质量和服务水平，为广大人民群众健康提供良好的医疗保障。
三、竞岗的有利条件
一是我的敬业精神比较强，工作认真负责，勤勤恳恳，任劳任怨，干一行，爱一行，专
一行。这是干好工作的基础。二是我的思想比较解放，接受新事物比较快，爱学习，勤思考，工作中注意发挥主观能动性，超前意识强。这有利于开拓工作新局面。三是我办事稳妥，处世严谨，原则性较强，能够严格要求自己。这是做好工作的保证。四是我信奉诚实、正派的做人宗旨，能够与人团结共事，具有较强的协调能力。 1.进一步加强居民健康档案的建立。由包村医生负责收集记录辖区居民健康档案，统一编号、统一归档，一户一档，并在开展预防、医疗、康复、健康教育等工作中及时更新。应确保健康档案管理责任到人、制度到位、硬件落实、管理达标，逐步纳入计算机系统管理。 2.做好妇女卫生保健的工作。掌握辖区内人口、育龄妇女、孕产妇等基本情况，掌握辖区内人口出生、孕产妇死亡、围产儿死亡等情况，掌握妇女病防治开展情况，定期与相关部门进行核实。开展相关内容的健康教育，提高服务对象主动保健的意识。做好妇女保健相关基础信息的采集、登记、统计与管理。 3.做好儿童保健工作。掌握辖区内0-6岁儿童基本情况和健康状况。负责居住在辖区内新生儿访视工作，及时掌握新生儿出生情况、出院时间，及时访视。根据儿童的年龄特点和体检结果，有针对性地对家长进行母乳喂养、辅食添加、智能发育、疾病预防等方面知识的宣传。
这就是我对未来工作的计划和设想，我非常诚恳的感谢医院给我这次机会，我也很期待着我能够这个岗位，我会议我最大的热情和积极性做好工作。
第14篇：公共卫生科第三季度工作总结
公共卫生科第三季度工作总结
1健康档案管理
督促社区卫生室建立健全65岁上老人、慢病患者、健康人群纸质档案， 并在山东省基层医疗卫生机构管理信息系统录入档案数据。更新死亡人员 2健康教育管理
利用高血压日、艾滋病日等卫生宣传日进行各类健康知识的宣传并开展宣传活动。利用时间到学校、到社区卫生室进行健康教育讲座。卫生院完成三次、社区卫生室2次健康教育讲座，卫生院完成2次健康咨询活动。宣传栏卫生院、社区卫生室更新到第五期，并督社区卫生室完成相关健康教育。 3慢性病和精神病管理
积极督促社区卫生室及时完成随访、体检和资料完善。及时完成空白村慢性病的随访和体检。完成辖区重型精神病人170人次的随访工作。 4卫生监督协管 由刘新荣完成
5传染病和突发公共卫生事件报告和处理
协助完成传染病和突发公共事件资料报告和处理。 6重大公共卫生服务
协助完成各项重大卫生服务事件的报表填报工作 7培训
完成对社区卫生室的公共卫生知识培训，第三季度完成2次业务培训 8村级考核督导 第三季度对辖区19处社区卫生室考核、督导各1次，并对其存在问题做出反馈并要求及时整改。 9上报各种报表
每月每季度认真收集各社区卫生室各种报表，并审核、反馈、修改和汇总上报
10完成本年度的60岁以上老乡医摸底工作
第15篇：公共卫生科年终工作总结
XXXXXXX 公共卫生科2013年年终工作总结
我XXXXXXX公共卫生科2013年度在区卫生局和医院的正确领导下，严格执行《国家基本公共卫生服务规范》，认真贯彻落实《长安区基本公共卫生服务项目工作方案》以及卫生局各类文件精神，加强内部管理，严抓基本公共卫生服务项目工作，充分调动科室职工的工作积极性和主动性，发挥以村委会，群众，村医为一体的互动组合团体，收集整理了各项所需信息资料，确保了‘公卫’项目各项工作的正常运行，并取得了一点成绩，现将公共卫生科基本公共卫生服务项目全年的工作总结如下：
一、11项基本公共卫生服务项目开展情况
(一).预防接种工作
截止11月底，我中心为12000余名适龄儿童接种乙肝疫苗4952针次；卡介苗11针次；脊灰疫苗10479针次；无细胞百白破疫苗11255针次；白破疫苗1590针次；麻风疫苗3171针次；甲肝疫苗2746针次；流脑A群疫苗6139针次；流脑A+C疫苗接种3730针次；乙脑疫苗4889针次；麻腮风疫苗2944针次等各类国家免疫规划疫苗50035针次。其中我社区中心累计接种12651 针次，接种率≥95%。接种信息（社区）已全部录入预防接种信息系统。发现、报告预防接种的疑似异常反应5例，并全部调查处理。新办理儿童接种卡证2600余人，其中我中心新建卡证808人（常住615人，流动184人）。今年3月25日-30日我中心对辖区8个月-4岁儿童进行了麻疹查漏补种摸底活动。本次麻疹查漏补种摸底筛查出目标儿童数6598人（本地4797人、流动1801人），共摸出漏种儿童76人，实际补种人数为74人，对未及时补种的2名儿童，已打电话通知，继续追踪直至补种为止，接种率≥96%。本次工作按照我区2013年麻疹疫苗查漏补种免疫活动的工作目标和要求，医院领导高度重视，统一安排进行，出动22个团队、150余工作人员对管辖的5个社区160余小区进行了逐门逐户的摸底登记、利用乡村医生及包村专干对各村的适龄儿童进行了逐门逐户的摸底登记及宣传。本次查漏补种活动，准备充分，强化责任，工作扎实，圆满的完成了上级交付的任务。在补种过程中，未发现一例异常反应。对于我辖区学校、幼儿园新生入学入托预防接种查验工作：我中心按照上级文件要求，8月底对辖区内16所小学、5所中学、37所幼儿园历时一个月，包校到人，全面开展了接种证查验工作。本次查验学生总数为6756人次，查验率100%，其中漏种人数2534人，漏种针次4164，补种2519人，补种针次4149，补种率达99%以上。通过本次查漏补种，使个体产生自动或被动免疫力，保护个体和人群不受病原因子的感染和发病，起到消除或消灭所针对的传染病的目的。
(二).居民健康档案工作
1.我中心辖区服务人口众多，目前共管理11.8万余人，入户建档工作困难重重，为提高我中心社区医师团队服务工作，我中心于2月份已在120余小区悬挂团队成员及服务项目公示牌，并为22个全科医师团队统一配发电子血压计22台、血糖仪22台、腰围尺22个及手电筒22把等必备物品；为提升我中心团队的整体形象，为130余位团队人员统一量身定做团队服装及配发社区建档手提袋100余个。截止目前共建社区居民健康档案份82868余份，建档率70.07%，其中78741余份健康档案已及时录入电子档案，电子建档率66.7%。其中社区医师团队共建档案24872份，筛查出高血压病患者1920人，糖尿病患者568人。为落实各团队建档及慢病管理工作，我中心特成立快速质量考评小组，每月对团队当月工作任务量的20%通过集中进行质量考评，将存在的问题逐一反馈并责令限期内整改。在建档及慢性病管理中为居民免费测量血压、血糖及检测血型300余人，受益人达10000余人，受到社区居民的一致好评。
2.加强人员培训，强化服务意识。为确保居民健康档案保质保量完成，我们对22个医师团队的工作人员今年共进行了7次业务培训，让每一名工作人员熟练掌握建档程序，提高群众满意度。
(三).慢性病管理工作
1、在我各级分管领导的带领下，我中心慢性病防治工作进一步提高，逐步规范。目前筛查出慢性病共9968人，其中高血压8125人、糖尿病2090人，恶性肿瘤51人、心血管病898人、脑卒中270人、COPD 27人。按照卫生部门社区卫生服务技术规范《社区高血压病历管理》和《社区糖尿病病历管理》要求，各社区医师团队及村卫生室对筛查出的高血压、糖尿病患者严格按照规范化管理，追踪随访慢病高血压、糖尿病共11512人次，其中玉秦苑小区集中随访四次达880余人。
2、为提高慢性病的筛查率，在医师团队的配合下以义诊、讲座及大讲堂开展活动共22次、制作横幅20余条。22次宣传活动我们共发放居民健康66条宣传册、健康教育处方等4300余册、健康限油壶、限盐勺及腰围迟三件套500余套；为1000余名居民免费测量血压、血糖、体重、腰围等。使居民更多的了解一些常见慢性病的预防知识、自我管理、老年人自救及他救的方法，通过合理的膳食也可以控制慢性病的发生，使血压及血糖的控制率趋于满意，提高居民对居民健康档案及慢性病防治知识的知晓率 ，鼓励社区人群改变不良的生活方式，减少危险因素，预防和减少慢性病的发生。
3、为了做好辖区内高危人群筛查及预防宣传工作，我中心共印制高危人群健康教育处方及各种慢性病健康教育处方13000余份，已经及时下发到各团队及各村卫生室，并印制高血压手册、糖尿病手册、高血压患者自我管理各2000余份。
4、为提高辖区高血压、糖尿病患者自我管理能力，我中心组织开展慢性病患者自我管理小组活动，为期两个月时间，平均每10天开展一次，形式采取互动交流及座谈的方式，主要内容包括：自我管理介绍、合理膳食、运动、控制体重、情绪管理、戒烟限酒等六部分，激发组员参与的主动性和积极性。共开展6期，免费发放健康限油壶、限盐勺及腰围迟三件套30余套,、高血压手册、糖尿病手册、高血压患者自我管理及健康教育处方各130余份，共达700余份。本次活动深受患者们一致好评，效果显著，其中一位糖尿病患者效果尤为突出，依从性较好，通过小组学习内容，自己掌握了一套饮食量的统计并记录在本，对其他患者是以鼓励并交流自己一些经验，本次活动取得了逾期效果。
5、按照年初区疾控下发的文件精神，结合我中心实际工作，为了提高村级慢性病防治管理工作规范化，为各村卫生室统一配发血糖仪46台，血糖试纸9600余条，并开展对各村卫生室进行督导达260余次，每季度对各村卫生室开展慢病工作考核一次，其中侯家湾、东兆余、局连等村卫生室工作开展较好。全年对村卫生室进行多次培训，主要以慢性病综合防治工作及工作中各种表格、慢病随访表的规范化填写等内容重点培训，大部分乡医能够按时参加，对于个别人员不能到会者在会议结束后已及时给予单项培训，培训效果明显，其中2次培训结束给予考试，成绩相对较好，得到各位乡医的一致好评，同时对我辖区的慢病工作也有了进一步的提高。
6、家庭签约服务工作：（1）由于家庭医生式签约服务工作为新生事物，工作处于摸索阶段，结合工作实际，经院委会研究决定上半年在村级先开展此项服务工作，积累经验后再启动团队开展社区此项服务工作，并下达工作任务量及制定工作记录。截止7月底村级共签约440户，其中高血压患者178户、糖尿病140户、65岁老年人43户、孕产妇31户、儿童32户、精神病患者16户。为了将此项服务工作落实到位，在院领导的带领下对7个村卫生室进行抽查，针对工作中存在的问题逐一反馈并进行整改。（2）结合村级工作实际，于8月底全面启动社区医师团队开展此项服务工作，将工作要求及工作任务及时下发，要求每团队以重点人为服务对象进行签约，截止11月底社区共签约175户，其中高血压患者75户、糖尿病40户、65岁老年人14户、孕产妇6户、儿童5户、精神病患者1户。下一步将全面开展以高血压、糖尿病及空巢老人为重点人群签约，做好我辖区公共卫生服务工作。
7、病伤死亡监测
按照《全国死因登记信息网络报告工作规范》的要求，为了配合上级机关死因监测工作，进一步提高我中心死亡报告的工作质量和水平，我中心认真坚持死因登记信息网络直报：2013年1月1日至11月底死亡报告462余人（109例为外地报本地），其中心血管系统病居首位；癌症病居第二位;脑血管居第三位；糖尿病居第四位；自杀居第五位。网报工作及时、准确、完整，无漏报、错报。
(四).老年人健康管理工作
为进一步做好我中心老年保健管理工作，遏制老年人慢性病快速上升的势头，保护和增进我辖区老年人身体健康，根据上级相关文件精神，结合工作实际，我中心利用8-10三个月集中进行65岁以上老年人及慢性病患者体检，为提高体检率中心分为村级社区两部分，村级以各村卫生室协助体检队下村体检为主；社区以群众集中到社区统一进行体检，由各团队对各服务小区进行张贴通知及大力宣传；本年度共体检4287人，其中农村居民为2130人，社区居民及慢性病患者共1687人、精神病患者599人。
(五).传染病防治及突发公共卫生事件工作
及时发现、登记并报告辖区内发现的传染病病例和疑似病例，参与现场疫点处理及追踪流调；开展结核病、地方病、艾滋病等传染疾病防治知识宣传和咨询服务；配合专业公共卫生机构，对非住院结核病人、艾滋病病人进行治疗管理是国家基本公共卫生服务项目中传染病报告和处理服务的主要内容。
1、今年上半年出血热接种工作科室同志共同参与，明确责任，包村、小区到人，对辖区46个行政村、5个社区160余小区的每户家庭全部进行摸底，共发放宣传单、张贴通知共计2万余份，累计接种4000余人次并及时进行了上报。。
2、上半年来对辖区内陆续发现的6名麻疹疑似病例住所进行消毒6次，并对密切接触者进行环状应急接种累计达1800余人。有效的阻止了麻疹疫情的传播。
3、截至11月底，我辖区内共发生各类传染病发病1449例。其中手足口发病最为突出为941例，疑似流感294例，腮腺炎184例，水痘108例，结核病100例，猩红热22例，出血热20例。全年共停班31个，流调重症手足口病例8例，手足口聚集性疫情23起，学校现场处理疫情180起，针对今年上半年辖区手足口及腮腺炎发病的严峻形势，我中心为辖区6岁以下儿童家庭免费发放84消毒液12000余瓶，对辖区居民逐门逐户发放“手足口告家长一封信”、出血热预防及狂犬病预防3次各5万余份，制作手足口宣传横幅50余条，开展大中小学、幼儿园及村卫生室112家机构的相关人员手足口、腮腺炎等知识培训3次，并联合街办积极对各村村委会负责人进行了传染病工作的培训及具体工作安排，各包村专干协同各村卫生室负责人再次与各村村委会负责人及时对接，重点对各村的环境整治（垃圾堆清理、污水沟治理、公共卫生打扫等）、消毒(安排专人对村公共场所、主要街道、健身器材等每日两次消毒)及幼儿园发病情况（停园执行）的监督实行日报制。各村村委会本次切实加大健康教育宣传力度，安排多人逐门逐户发放告知书、更新村级宣传栏、广播循环播放等。确保辖区群众手足口病及出血热、狂犬病防治知识知晓率达到95%，从而有效控制了手足口、出血热病疫情的蔓延。其它各类传染病均按照上级工作要求逐一进行了流调管理，保证了我辖区居民的身体健康。
4、在区艾防办的指导下，我科成立7人组高危行为干预队，利用下午下班时机对我辖区高危场所进行摸排，共摸排出29家涉性高危场所、1家美沙酮治疗点。并于每月对这些场所的从业人员进行高危行为干预，发放艾滋病防治知识读本1300余册、避孕套2700余盒，有效的阻止了性病、艾滋病的传播。
（六）.健康教育工作
严格按照健康教育服务规范要求，认真贯彻落实区卫生局及上级部门的各项健康教育项目工作。采取了发放宣传材料、健康教育讲座、利用各种卫生日开展公众宣传咨询活动、开展健康宣教、设置宣传栏等各种方式，针对重点人群、重点疾病和主要卫生问题和危险因素开展健康教育和健康促进活动。全年共举办各类知识讲座和健康咨询活动90余次，发放各类宣传材料15万余份，更换宣传栏内容5期10刊，对村卫生室每月统一发放健康教育宣传栏4期150余条，并引导社区居民学习和掌握中医药养生保健知识和中医药养生方法，得到了社区群众的一致好评。 (七)、孕产妇保健工作
1、按照《国家基本卫生服务项目实施方案》规定，每年至少开展5次孕期保健服务和2次产后访视。对孕妇进行一般的体格检查及孕期营养、心理等健康指导，了解产后恢复情况并对产后常见问题进行指导。今年孕产妇1483人，活产数 1485人，高危孕产妇721人，均进行了系统管理，无一例孕产妇死亡。孕前13周检查 1363人，产后访视大于3次的1363人，系管率达到91%以上，规范化管理人数1370人，住院分娩率达100%。并于下半年组建了访视团队32个（村10个，社区22个）。村级由妇儿专干及各包村专干分别组成，每周
一、五定时下村对各村的孕产妇及新生儿进行面对面访视指导。社区由全院22个团队对分管小区的孕产妇、新生儿进行面对面访视管理。
2、认真执行《西安市增补叶酸预防神经管缺陷的项目实施方案》，规范叶酸发放流程，及时掌握工作实际进展情况。对全辖区准备怀孕和早期妊娠的妇女免费增补叶酸（包括流动人口）， 扩大发放渠道，实行社区、村级同时发放； 完善社区、村级台账，对叶酸的领取、发放及服用情况及时进行登记，逐级汇总上报。今年共免费发放叶酸1800余瓶。
（八）、儿童保健工作
儿童保健严格实行“4.2.1”体检制，本年度辖区内新出生儿童1485人，访视1466人，新生儿访视率达到95%以上。其中在访视检查过程中发现体弱儿26人，并登记在册，统一进行了专案矫治管理。为了更好的开展新生儿访视及儿童保健系统管理工作，为0-36个月婴幼儿建立档案1700余份，体检3000余人次。本年度3岁以下系统管理人数为4606人，管理率为85%，7岁以下儿童保健覆盖人数为6810人，管理率85%， 6个月内母乳喂养人数为989人。为掌握工作动态和基本情况，我们同妇保结合，及时利用32个团队每周
一、五定时下乡访视，得到群众的一致好评。
（九）.重性精神疾病患者管理工作
重性精神疾病者管理，我们的主要任务是对辖区内重性精神疾病患者进行登记管理；在专业机构指导下对在家居住的重性精神疾病患者进行治疗随访和康复指导。截止2013年11月底，我中心共登记排查 298人，建立档案291人，管理257人，并于11月初为辖区100余患者进行了健康体检。
（十）.卫生监督协管 协助卫生监督所开展对我辖区医疗机构执业行为专项检查指导，加强传染病管理，不断强化医疗废弃物处置的指导和监管工作，并且通过简报、讲座、宣传点等方法加强宣传。全年共接到非法行医投诉举报53家，上报非法行医场所62家，并协助监督所打击处理50余家。
对辖区内46家村卫生室和辖区19家个体诊所不定期进行督导检查，普遍存在消毒记录不规范，门诊日志、处方、病历有漏项，无传染病报告卡，未设置医废暂存点等问题，累计督导检查240余次。对学校督导检查60余次，并对30家学校及托幼机构下发学校卫生监督档案。对辖区生活饮用水单位进行工作检查，共排查出179家。对9家公共场所督导检查30余次，主要存在问题领导小组不健全，相关制度上墙，通风设施不合理，无皮肤病传染病专用箱，无疾病禁入标识，消毒柜未启用等问题。
二、村卫生室和个体诊所的管理工作
1、为了进一步规范中心对村卫生室的管理，提高村卫生室乡村医生的公共卫生服务能力，我科抽调8名专干分两路于4月、7月、10月底对辖区内46家村卫生室进行了第
一、
二、三季度的工作考核，并对考核成绩进行了排名，考核专干分别汇总、上报了工作中存在的各项问题。针对考核中较突出问题，我中心组织46个村卫生室各项目工作负责人于10月下旬分两批对公共卫生知识进行了专项培训。培训结束后统一安排考试答题，成绩整体基本合格。11月底又对各村卫生室又进行了8天的中医药适宜技术的培训。从而调动了广大乡村医生的工作积极性，有效的促进了我辖区公共卫生事业的发展。
2、为了强化对辖区内个体诊所的监管，规范个体诊所的执业行为，保障人民群众的身体健康，我科于3月和11月初对辖区19家个体诊所进行了30余次督导检查，对检查中发现的问题下发督导意见书，要求立即整改，5月中旬对上半年检查问题突出的个体诊所再次复查，复查结果较为良好。
以上是公共卫生科2013年的工作总结，通过区卫生局、疾控中心等上级部门对我科今年来公共卫生工作进行的多次检查指导，查出了我们在开展基本公共卫生服务工作中存在的问题和不足以及同其他兄弟单位的差距，我们已全部整改，并在迎头赶上。
四、基本公共卫生服务项目工作中存在的问题
（一）、在充分肯定成绩的同时，应当看到我中心公共卫生工作任务仍十分艰巨，辖区面积大，管理人口众多。尤其是流动人口数量逐年增加、流动性大，疫苗接种不及时，儿童定期查体不重视，未养成良好的个人卫生习惯，租住条件差，难于管理，直接影响儿童的身体健康，导致流动儿童接种率较低及传染病发病率过高。
（二）、是由于长期投入不足和技术力量整体水平不高，应对突发性传染病和公共卫生事件的能力还有待于进一步提高。
（三）、是社区卫生服务设施、医疗设备、技术力量等方面受限制，社区服务机构与大医院的双向转诊机制还未建立起来，“群众不接受、不认可”情况还较为突出，影响了社区公共卫生工作的发展。
五、下步工作打算
强化管理，落实责任，配套合理的激励机制，提高工作人员工作热情，广泛调动人员的工作积极性，积极完成年初制定的工作任务。 加大宣传力度，认真开展基本公共卫生服务项目工作，通过宣传—吸引—再宣传，以逐步改变社区居民的陈旧观念，促使其自愿参与到社区卫生服务中来。加强专业技术队伍建设，强化人员培训，落实各项服务规范、强化各项规章制度，不断提高基本公共卫生服务水平，推动基本公共卫生服务项目可持续健康发展。
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公共卫生科 2013年11月28日
第16篇：公共卫生科工作总结12.31日
淄博市第一医院 公共卫生科2014年工作总结
随着国家对公共卫生工作的高度重视和市卫生局的要求，我们认真开展了传染病的预防、诊断、治疗及疫情统计上报等各项工作，医院被确定国家级流感监测哨点医院、食源性疾病监测哨点医院、市级人感染H7N9禽流感和手足口病救治单位，发挥着社会公益职能，公共卫生科为此积极开展工作。现将2014年公共卫生科工作汇报如下：
一、领导重视、组织完善
自成立公共卫生科以来，与医务科、门诊部、院感科等业务职能科室，密切配合，分工协作，在传染病防治方面积极开展工作。特别是在食源性疾病监测方面，作为开头之年，医院制定实施院发（2014）55号文件《淄博市第一医院食源性疾病监测工作方案》，并专门对重点科室疫情管理员进行培训，并要求疫情管理员对本科室人员进行培训，答卷。医院及时调整了院级管理组织，明确了组织架构，职责明确。特别是今年年初公共卫生科又新增一名工作人员，使工作更加有效开展。
二、加强疫情监测和网络直报工作
加强传染病疫情监测、网报工作的严谨性，强调特殊疫情的管理及上报工作。为了进一步加强传染病的预防与管理，一年以来，公共卫生科组织本科室人员集中学习了艾滋病、麻疹、风疹、H7N
9、食源性疾病等专业知识。
根据传染病法和上级部门要求，加强对传染病疫情的监测、上报。网络直报有专人负责，专门设有节假日疫情登记值班制度，一旦发现病例，按时进行网报，传染病疫情报告及时率达100%，对上报的疑似病例与临床科室密切联系及时订正，没有漏报现象发生，同时保证了传染病报告卡网络录入与传染病报告卡相符合，及时查看网报信息反馈栏并进行了自查。截止12月31日网报病例1065例，报卡率100%。
三、加强流感监测工作
按照《山东省流感监测实施方案》和《全国流感/人禽流感监测方案》精神，根据原发77号文件《淄博市第一医院流感监测工作方案》的要求，对流感监测原始登记表每日进行登记，保证登记规范、完整、流感监测原始登记表和流感监测报表合计数字相符合。流感样病例标本采集及运送均有专人负责。自人感染H7N9禽流感以来，按照市疾控的要求，今年上半年1-4月和10-11月份每周采集咽式子不少于20例；5-9月份每周采集不少于5例，保证每月完成20例标本。今年截止12月31日共采集咽式子743例，其中阳性 77 例。流感样病例咽拭子采集流程严格按照市疾控的要求及规定，专人专车及时送监标本。每周统计流感样病例，传真发送市疾控中心。因工作卓有成效，无论是在标本质量还是数量，均成绩突出，所以在今年全省流感会议上作了典型发言。同时，积极配合疾控中心做好手足口病、流行性腮腺炎、水痘病例标本采集工作。
四、重点做好食源性疾病监测、手足口病和埃博拉的防治工作
在今年年初，公共卫生科组织专门人员参加了全省食源性疾病监测培训班，在院长和分管院长的领导下，根据淄博市卫生局（2014）96号文件《关于印发2014年全市食品安全风险监测实施方案的通知》要求，我院作为省级食源性疾病病例监测哨点医院，负责对符合“食源性疾病病例定义”的病人进行信息采集、填报《食源性疾病病例监测信息表》或《疑似食源性异常病例/异常健康事件报告卡》，并进行网络直报，目前工作已在全院实施，并对急诊科、感染病科、消化内科、儿科和神经内科重点科室进行监测，工作进展顺利，截止到12月31日，共上报食源性疾病监测病例243例。
针对5至7月份，手足口病易高发时段，根据省厅手足口病等夏季传染病的防控会议及省疾控中心手足口病培训班的要求，及时掌握信息。结合医院实际情况，按照医院《关于调整手足口病防治领导小组的决定》要求，对重点科室进行了强调。公共卫生科每天进行查阅门诊工作日志，及时上报，防止大夫漏报现象发生。因此，从上到下，高度重视，要求儿科、感染病科等重点科室在加强学习2010版《手足口病诊疗指南》，截止到12月31日共监测上报手足口病例 512例，采集咽式子60例，无重症和死亡病例。
针对源于西非的埃博拉疫情，根据上级要求，医院积极做好防控工作，制定《淄博市第一医院埃博拉出血热防治应急预案》，成立防控领导小组和专业工作组，职责到位，分工明确。在全院学习的基
础上，重点科室重点学习，制定宣传栏，并保持与上级和属地疾控部门的联系，确保信息畅通。
五、做好死因和肿瘤登记上报及统计工作，提高预防、诊治水平。督促临床医生在7天内将死因证明及肿瘤登记卡上报并及时进行网络直报，杜绝漏报错报，截止12月31日共上报居民死因信息705例；上报肿瘤信息 649例，脑卒中230例，冠心病 16例。
六、做好新生儿首针疫苗的领取发放工作。按照国家规定做好儿童计划免疫工作中的新生儿二苗接种工作，即卡介苗和乙肝疫苗，提高国民健康素质。一是每月根据计划，由区疾控中心领取疫苗在科室暂存，及时供应产科产房疫苗的供应。二是为加强疫苗使用管理，做好注射前的沟通工作，实施《山东省首针乙肝疫苗和卡介苗接种通知书》，提高了沟通效果。三是医院配备了存折式打印机，将疫苗接种证的填写有手工改进为打印，即清楚又规范。四是今年4月25日“全国儿童预防接种日”，组织主题为“接种疫苗，保障健康”，根据卫生局《关于开展预防接种宣传活动的通知》要求，在儿童保健科、产科和感染病科积极配合下，于当日紧紧围绕宣传主题开展了形式多样的宣传活动。一是响应属地卫生局和疾控中心要求统一集中宣传活动，在憩园广场设置宣传站，悬挂横幅1条，制作精美宣传牌2块。二是制作精美宣传画，悬挂在产科新生儿预防接种室，起到长期宣传“接种疫苗、保障健康”的目的。五是积极应对年初“深圳康泰疫苗事件”，按照上级要求，及时停止与更换疫苗，保持信息畅通。
七、全力协助疾控部门做好麻疹、脊灰、AFP、流脑等疾病的个
案调查及取样工作，并做好记录。
2014年，在院领导的正确领导和其他科室配合下，公共卫生工作开展顺利，取得了一定的成绩，但与工作要求还有一定差距，工作中还存在一些困难和问题，需要在以后工作中认真进行探索加以解决。明年我们将在市卫生局和市疾控中心的监督指导下，认真贯彻执行国家、省、市有关政策，认真学习兄弟单位的先进经验和好的做法，进一步规范传染病管理等公共卫生工作，从而走向科学化、规范化和制度化的轨道，为广大患者提供安全、优质、高效的医疗服务，为保障人民群众的健康做出积极的贡献。
2014年12月31日
第17篇：医院公共卫生科岗位竞聘演讲稿
医院公共卫生科岗位竞聘演讲稿
尊敬的各位领导、同事们：
大家好！
首先，感谢医院提供了这次锻炼的机会，感谢各位领导对我的信任，感谢各位同事在工作中给予的关心和帮助。我竞聘的是公共卫生岗位。也是我现在的职位。下面，我从几方面向大家作以下简要汇报：
一、本人工作经历
1995年7月毕业于黑龙江省卫生学校公共卫生专业，毕业后到现在一直在秦家镇卫生院从事公共卫生工作。在领导的关怀和培养下，我在思想上、政治上、业务上逐渐成熟起来。2006年12月我光荣加入了中国共产党，成为了一名共产党员。
二、任职期间工作汇报
自我在公共卫生科工作以来，医院领导给了我极大的信任和帮助，全体职工给了我大力支持和鼓励。我按照医院对职工基本素质和要求，认真履行岗位职责，尽到了自己的努力，取得了一定的成绩。
(一)政治思想方面：我拥护党的方针、路线、政策，有坚定正确的政治方向，有严格的组织纪律性，没有违反党纪国法行为，在个人品德方面，为人正直，与人为善，待人诚恳。在工作方面，我总是以高度的责任感和强烈的事业心来认真负责的办好每件事情，不求荣誉，只求进步。并不断的加强学习力度和工作实践，具有踏实奉献的敬业精神，扎实的业务知识，较强的工作能力和良好的人际亲和力以及团结合作意识。
(二)工作业绩方面：在院领导的领导下，按时的召开每月的例会，及时完成月免工作及传染病、慢病、死亡病例的报告工作 曾多次迎
接省、市级的工作检查，我个人也因工作表现突出，分别于2006年、2009年、2010年获得了先进工作者或先进个人的称号。
三、竞岗的有利条件
工作认真负责，勤勤恳恳，任劳任怨，热爱本职工作，具有良好的医德医风。、注重学习，不断提高业务能力，熟悉防疫工作要求。从事防疫工作多年，熟悉《国家免疫规划》，纯熟把握防疫工作流程、方法。熟悉疫苗的治理、贮存及使用的工作规范。能够较纯熟地使用电脑。熟悉各种防疫报表的制作、上报及各种材料的整理工作。
四、我的工作设想
1、抓好防疫日常工作，严格执行《国家免疫规划》。特别是抓好查漏补种、结核病访视、慢病、重症精神病治理等项工作。对传染病、死亡病例及时上报。
2按照区疾控中心的要求，配合医院和上级部门完成各种专项工作任务。
3、及时做好各种档案材料并整理归档。
4、主动做好业务上的传、帮、带工作，努力培养青年防疫工作骨干。
5、热情为群众服务，努力提高服务质量、效率。
6、对于儿童预防接种的信息逐步纳入计算机管理。
最后，我想说的是，不论能否竞聘上，我都会尽自己的能力，继续努力工作，克服自身的不足，为医院发展作贡献。
谢谢大家！
2011年8月28日
第18篇：医院公共卫生科岗位竞聘演讲
尊敬的各位领导、同事：
大家好！竞争，是一个永恒的话题。在人类历史乃至整个自己界的进化中，无时无刻不存在着竞争，“物竞天择，适者生存”，达尔文道出了自然进化的法则，从一定意义上说，它是竞争的法则。今天我站在这里参加竞聘，心里非常激动。我要感谢在座各位领导能够给我这个机会。
我今天演讲的内容分为四个部分：一是我的工作简历；二是我任期三年工作的汇报；三是我竞岗的有利条件；四是我的工作设想。
一、本人工作经历
我于20**年毕业于张掖医专，20**年**月分配到本院参加工作。*年来，在医院和领导的关怀和培养下，我在思想上政治上业务上逐渐成熟起来。从一名普通的职工，成长为一名懂业务会管理的职能科室负责人。
二、任期三年工作的汇报：
自我在公共卫生科工作以来，医院领导给了我极大的信任和帮助，全体职工给了我大力支持和鼓励。我按照医院对职工基本素质和要求，认真履行岗位职责，尽到了自己的努力，取得了一定的成绩。
一)政治思想方面：
我拥护党的路线、方针、政策，有坚定正确的政治方向，有严格的组织纪律性，没有违反党纪国法行为，在个人品德方面，我为人正直，与人为善，待人诚恳。在工作方面，我总是以高度的责任感和强烈的事业心来认真负责的办好每件事情，不求荣誉，只求进步。并不断的加强学习力度和工作实践，具有踏实奉献的敬业精神，扎实的业务知识，较强的工作能力和良好的人际亲和力以及团结合作意识。近些年来，我深知在知识更新飞速的年代要不断的学习、装备自己，因此，努力在各方面充实自己。
（二）工作业绩方面：
在分管领导的领导下，按照工会各项职能，重点做了以下几方面工作。
、充分发挥公共卫生科作用。一年来，逐步健全和完善了公共卫生制度，做到了一月至少一次例会，将医院的各项公共卫生工作都通过大家协商，贯彻实施；积极开展公共卫生服务工作，配合医院进一步健全和完善了公共卫生的各项制度，增加了工作的透明度，不断推进了医院公共卫生。
、努力为群众办实事、办好事。作为公共卫生科的干职工，我牢固树立群众利益无小事的思想，把服务工作做到实处，尽力维护职工的利益，体现“以人为本”，构建“和谐医院”的思想，体现医院的关怀，起到凝聚人心，激发工作热情的作用，得到领导和职工的好评和鼓励。
、发挥公共卫生的长处。以创建“学习型医院、争做知识型职工”活动为目标，与有关科室协作开展了岗位练兵、技能培训、读书月活动，努力营造学知识、学技术的氛围。针对医院女职工多的特点，在临床各科室及门诊部开展了创建巾帼示范岗的活动。通过活动的开展，提高了职工思想文化素质，医疗质量和服务水平，为广大人民群众健康提供良好的医疗保障。
三、竞岗的有利条件
一是我的敬业精神比较强，工作认真负责，勤勤恳恳，任劳任怨，干一行，爱一行，专一行。这是干好工作的基础。二是我的思想比较解放，接受新事物比较快，爱学习，勤思考，工作中注意发挥主观能动性，超前意识强。这有利于开拓工作新局面。三是我办事稳妥，处世严谨，原则性较强，能够严格要求自己。这是做好工作的保证。四是我信奉诚实、正派的做人宗旨，能够与人团结共事，具有较强的协调能力。
第19篇：公共卫生科岗位职责
五竹卫生院基本公共卫生服务人员
工作职责及管理制度
一、院长职责：
1、实行院长负责制，院长是基本公共卫生服务工作的第一责任人；
2、在上级主管部门领导下，根据党的方针政策，全面领导医院公共卫生服务工作。
3、负责组织领导对从事基本公共卫生服务的职工进行考核、奖惩、调配等工作
4、组织相关科室做好疾病预防控制、突发公共卫生事件的处置，妇女保健、儿童保健、计划免疫、传染病防控等工作。
5、检查督促财务收支情况，积极创造条件改善医院基本公共卫生服务经费 。
二、副院长职责：
1、在院长领导下，分管全院的基本公共卫生服务工作。
2、做好分管的其它工作。
三、妇女保健职责
1、认真做好辖区内孕产期妇女保健、更年期保健、生殖健康、女职工保健等妇女保健工作，负责早孕登记、建册、高危孕产妇筛查、登记、随访以及管理范围内孕妇产前产后的访视。
2、严格遵守妇女保健、计划生育技术工作规范，提供避孕、节育知情选择的咨询服务，发放避孕药具。
3、开展妇女保健健康教育工作，普及优生优育、妇女常见病
及多发病的防治等卫生科普知识。
4、做好辖区内妇女保健信息资料的收集、汇总、统计、分析、上报工作，及时反馈基层工作中存在的问题，定期进行质量控制。
5、定期深入基层，检查、指导基层卫生室做好妇女保健工作。
6、负责计划生育技术服务有关表册的登记，做好报表的统计、分析工作，按期上报县妇幼保健站。
7、认真参加相关工作例会和培训，深入居民区，加强检查与指导。
8、承担上级布置的各项妇女保健、计划生育技术服务工作。
9、完成科主任交办的其他工作。
四、儿童保健岗位职责
1、按照儿童保健工作制度要求，做好儿童保健门诊各项常规工作。
2、建立辖区内新生儿访视工作制度。
3、建立本辖区0—6岁儿童健康档案，掌握本辖区儿童健康状况、5岁以下儿童死亡的情况，进行动态管理。
4、在辖区开展儿童保健健康教育活动，宣传母乳喂养及儿童常见病、多发病的防治等卫生科普知识。
5、做好辖区内儿童保健资料的收集、汇总、统计、分析、上报工作，及时反馈基层工作中存在的问题，定期进行质量控制。
6、参加继续医学教育，不断更新知识，提高自身业务素质，提高儿童保健专业技术水平。
7、承担上级下达的各项儿童保健工作任务。
8、完成院长或分管副院长交办的其他工作。
五、健康教育、老年人健康、健康档案管理工作人员岗位职责
1、负责本辖区健康教育工作的计划制定、组织与实施、检查与评价、记录与总结等工作，并接受上级健康教育机构的业务指导、检查与考评等。
2、负责组织与开展本辖区居民的主要卫生问题及行为危险因素的调查研究，针对辖区内高危人群的危险因素开展健康教育与健康促进工作，做好控烟限酒、合理营养、心理平衡、适量运动的指导与行为干预等工作。
3、负责组织定期开展辖区居民的健康教育讲座，普及疾病预防控制、健康与保健知识；开展居民健康知识与健康行为的检查与评估，提高辖区居民健康知识知晓率和健康行为形成率。
4、负责开展社会人群的精神卫生健康、残疾预防与康复的健康教育；及特殊人群如儿童、妇女、青少年、老年等人群的健康教育工作。
5、负责医院健康教育宣传资料的制定与发放工作，提高健康教育资料的入户率和健康教育处方的利用率与针对性。
6、负责卫生院健康教育宣传栏或板报的定期更换与资料的留存工作。
7、负责组织与参与各种卫生宣传日的社会人群健康教育宣传与咨询活动。
8、负责辖区居民健康档案保管，应保证居民信息资料的完整性与可利用性，并做到同步更新及动态变更，管理有序。
9、做好健康档案文本管理工作，及时更行、整理居民健康档案。
10、负责卫生院健康工作资料的收集与留存工作，建立规范的辖区卫生服务健康教育工作档案。
11、完成分管副院长或科主任交办的其他工作。
六、计划免疫岗位职责
1、及时掌握本辖区儿童(包括外来儿童)情况，建立新生儿预防接种卡、证，按免疫程序的规定和预防接种工作规范要求，组织开展预防接种工作，实施预防接种的安全注射。
2、提出疫苗需求计划，建立健全疫苗领发登记，做好疫苗管理。配合上级部门做好疫苗效果的监测工作。
3、做好冷链设备的使用、保养工作，建立冷链运转记录。
4、进行常规接种率报告，针对传染病和预防接种后不良反应或事故进行报告。
5、开展预防接种工作的健康教育，对外来儿童家长进行计划免疫知识宣教。
6、收集与预防接种有关的基础资料。
7、准确掌握辖区常住、暂住和流动人口中接种对象的变动情况，定期对辖区内流动儿童进行调查摸底，建立流动儿童预防接种登记簿。对集贸市场和外来人口较密集的地方进行上门串户接种，
消除免疫空白点。
8、掌握辖区内托幼机构、小学学生预防接种情况，定期查漏补种，杜绝发生因漏种而引发相关传染病的爆发。
9、承担上级布置的各项计划免疫工作任务。
10、完成科主任交办的其他工作。
七、传染病管理岗位职责
1、负责传染病上报工作，对法定传染病，按规定时限上报，并按规定做好传染病登记卡的保密工作。
2、每天按时检查门诊日志，做好登记、认真核实传染病登记卡项目，避免缺项，杜绝错卡及死卡现象。及时与疾控机构交换疫情，使传染病报告达到及时、正确。
3、督促卫生院有关科室做好传染病登记报告工作，每周各科核对一次，每月底对各科室传染病报告工作进行自查。
4、对传染病登记卡进行分类，认真逐项填写访视单，交访视人员，并督促其认真.及时进行访视，把好访视质量关。
5、按时参加区疾病控制卫生院传染病防治工作月会，并做好疫情的核对和分析工作。
6、及时、准确上报月报表及其他报表。
7、做好各种资料保存工作，并将各种资料装订成册。
8、开展健康教育、咨询，普及传染病的防治知识。
9、完成科主任交办的其他工作。
八、慢性非传染性疾病、重型精神病患者、康复工作管理岗位职责
1、熟悉并掌握责任辖区各类慢性疾病的患、重型精神病人、居民因急、慢性疾病、创伤、老年病及残疾等基本情况，患者的个人信息、资料以及变动情况，辖区内主要慢性疾病的患、发病趋势，做到底数清，情况明。
2、严格遵守慢性疾病相关的管理规定，负责制定并落实慢性疾病病人的随访、体检、康复治疗指导和健康教育的工作计划。
3、搞好本辖区精神卫生宣传教育工作，有计划做好本辖区各级人员培训及宣传教育工作。
4、配合精神科专业医生开展辖区精神卫生服务。按时完成各项统计报表和上报工作。
5、按照上级业务部门的规定，做好辖区居民慢性疾病相关的生活行为因素的监测工作。
6、负责组织和指导有关康复三级预防的宣传教育工作，降低病、伤、残的发生或减轻伤残后其功能障碍的程度。
7、负责康复医疗的咨询、评定、转诊和支持工作，保存和整理康复医疗记录和病历档案。对病、伤、残者功能障碍的性质、部位、范围、程度、发展趋势、预后和转归进行客观、准确的评定。制定不同阶段与时期的康复目标。
8、负责制定康复目标的实施计划、组织和指导病、伤、残者的康复治疗，采取各种措施治疗病、伤、残者，以改善其功能。
9、对康复病人做好自我康复器械训练的宣传指导工作。
10、完成科主任交办的其他工作。
九、基本公共卫生服务项目专项资金使用和监管制度
1、基本公共卫生服务项目专项资金主要用于乡镇卫生院（村卫生室），基本公共卫生服务项目的工作成本补助。专项资金必须按照统筹规划、合理分配、专款专用、追踪问效的原则，实行项目管理。
2、卫生院对基本公共卫生服务项目专项资金实行专账管理，专款专用。各村凡与项目有关的资料要按档案管理有关规定及时做好归档工作，以便接受上级部门的检查与监督。
3、任何单位和个人不得以任何形式截留、挤占和挪用基本公共卫生服务项目专项资金；不得将专项资金用于项目规定用途之外的工作，不得用于基本建设或事业经费等。
3、有关单位或工作人员因失职或滥用职权造成基本公共卫生服务项目专项资金流失的，一经发现，将暂缓该单位该项目资金的后续拨付，并提出限期整改意见，逾期未能整改的，将收回已下达的补助资金，同时按照有关文件规定进行处理。构成犯罪的，移送司法机关处理。
渭源县五竹卫生院
2014年1月10日
第20篇：公共卫生科工作计划
XX市医院
2016年公共卫生科工作计划
为保证公共卫生工作质量，根据河北省卫计委《关于进一步加强医疗机构公共卫生工作的实施意见的通知》（冀卫发［2016］1号）及石家庄市卫计委《关于印发加强公立医院公共卫生工作指导意见的通知》（石卫［2015］8号）文件精神，制定 2016年公共卫生科工作计划如下。
1.将由其他科室承担的公共卫生科职责范围内的公共卫生工作系统理顺，统筹管理，做好全院各科室间的协调，尽快发挥管理职能，落实工作任务。
2.尽快建立院、公卫科、临床科室三级管理网络，明确各类人员职责，畅通信息交流，每半年召开一次医院公共卫生管理委员会会议，每季召开一次科室管理人员会议，遇有突发紧急事件，随时召开会议，协调各科室之间及科室与职能部门之间公共卫生管理工作。
3.尽快将公共卫生管理纳入医院综合目标责任制管理。
4.分批、分类对全院医务人员、后勤人员、放射人员等进行突发公共卫生事件、传染病、慢性病、放射防护、预防接种、死亡病例报告等相关法律法规及专业知识培训和考核，培训率达到90%以上，考核平均成绩85分以上。专职人员参加上级卫生行政部门组织的相关专业培训。
5.完成传染病和慢性病管理各项监测工作任务和指标，完成各项报表和相关考核指标。对全院各科室进行法定传染病、重点监测疾病和突发公共卫生事件的报告情况定期督查，杜绝漏报和疫情扩散事件发生。
6.建立健康教育、健康促进和禁烟管理长效机制，常年开展活动，提高病人和职工身心健康。院内督促医务人员对病人进行健康教育，督促工会对职工开展丰富多彩文娱活动。院外，经常性组织医务人员深入社区开展健康教育和健康咨询活动。
7.打造公共卫生科积极向上、勤奋好学的团队，不断关注专业领域前沿知识，学习他院他人先进经验，积极推广卫生部各项指南和有效措施。
8.认真对待上级部门的各项检查，虑心接受上级部门检查和指导，积极整改存在的问题，确保公共卫生工作质量。
2016年2月22日
