推荐第1篇：绍兴市本级粮食烘干机械推广实施方案
绍兴市本级粮食烘干机械推广实施方案
随着粮食生产全程机械化的快速推进，我市粮食产后机械烘干环节发展滞后的现状开始凸显。粮食烘干机械从2005年开始被列入购机补贴范围，市本级现有烘干机8台，机械烘干能力远远不能满足保障粮食安全的需要。今年早稻收获期间，我市遭遇长期阴雨灾害天气，部分谷物得不到及时干燥，给农民带来了较严重的损失，“丰产不丰收”的现象暴露了我市粮食机械化烘干环节的“短腿”。
要解决粮食烘干机械推广中的问题，需统筹考虑。2008年市本级晚稻产量约为5万吨，如果今年推广烘干机20台，就可为我市每季新增烘干能力近6000吨，如果遇到灾害天气，应急烘干能力还可以大大提高，基本解决市本级粮食烘干问题。为此，我局建议：
一是提高烘干机购置补贴。虽然今年烘干机补贴比例提高到了60%，但农民购置热情仍然不高，主要是由于配置烘干机一次性投资较大、配套投入成本高、使用时间集中、利用率较低，建议进一步加大补贴比率，激发农民购机积极性，在现在农机购置补贴政策基础上增加20%-30%的补助力度，需要增加财政支出60万元左右。
二是协助解决烘干机安装用地。烘干机作业不同于其他农业机械，必须建设配套机房并只能在固定地点使用。目前种粮大户
或农机专业合作社申请机库建设用地较困难，需要当地镇、街及有关部门协调解决。建议对购置粮食干燥机械的用户在机库配套土地上予以政策扶持解决。
三是出台政策解决作业成本过高问题。粮食干燥机械作业必须使用三相电，建议协调电力部门给予减免电力增容费和安装费，对各类烘干主体用电给予按农用电标准优惠收费。一台烘干能力为10吨的烘干机，每小时约需耗油10-12升，在目前税费改革后农机作业用油补贴政策缺失的现状下，用油成本较高，建议对烘干机用油予以配套政策扶持。
相关情况分析：
与传统人工晒场翻晒相比较，采用机械烘干，有如下几个方面的优势：
一是可以有效增强我市粮食生产抵御阴雨、台风等灾害性天气影响的能力，确保粮食生产安全；
二是可以显著降低农民生产成本和劳动强度。人工翻晒1吨粮食在天气晴好的情况下，一般需用2个工日，人工费用约需120元，即每公斤粮食干燥成本为0.12元。一台烘干能力为10吨的烘干机8-12小时就可烘干粮食10吨，人工、用电。用油成本合计约为80-100元，即每公斤粮食干燥成本为0.08-0.1元，与人工翻晒相比至少可节约成本近20%；
三是可以减少建造晒场占用耕地，造成土地浪费现象。据测算，传统晒场晾晒所需晒场面积约为粮田面积的1-2%，种植1000
亩水稻就需占用近2亩耕地作为晒场，而一台烘干能力为10吨的烘干机，就可以满足1000亩水稻种植面积的应急烘干需求；
四是可以保证粮食干燥均匀、不混入其他杂质，据有关部门测算，人工晾晒粮食总损失达7-10%，而采用烘干机群一条龙集约化作业损失可控制在2-4%，且稻谷爆腰率低，不受环境污染，显著提高粮食品质，促进农民增收；
五是可以减少占用公路翻晒粮食等现象，避免影响交通和人员伤亡事故。随着我市农村土地流转和农业适度规模经营的加快推进，依靠传统人工露天翻晒的作业方式已越来越不能满足现代农业发展的需要，提高产后粮食烘干能力已经成为保障粮食安全的重要内容。
虽然机械烘干与传统翻晒相比有着以上五个方面的优势，但分析我市粮食烘干机械增长缓慢的原因，主要有以下六个方面的制约因素：一是千家万户的小规模分散经营制约大型烘干机械装备的推广应用，普通农户购买使用烘干机利用率不高，赢利空间不大；二是烘干机一次性投入较大，投资回收期较长。一台10吨烘干机售价14万元左右，收回投资成本需5年以上，周期较长；三是烘干机体积大、承重大，需要固定安装使用，但目前种粮大户、农机合作社建设机库用房较为困难；四是烘干机需要三相电源，电力部门规定专门安装烘干机需要上交一定数额的电力增容费和安装费。同时烘干机油料使用量也较大，使用成本较高；五是受传统观念影响，大多数农民习惯于露天晾晒稻谷，烘干社
会化服务尚未形成气候；六是政策扶持和宣传推广力度还不够，农民对烘干技术优势了解不多，应用积极性不高。
推荐第2篇：粮食烘干机筒体转速调整方法总结
粮食烘干机筒体转速调整方法总结
其实，很多用户都不知道，物料的性质对粮食烘干机的转速有着一定的影响，当然，设备的转速达不到要求的话，对烘干出的物料品质就没有保证，那么该如何保证粮食烘干机的转速呢？
第一种：直流电动机中安装可控硅进行调速，这种方法比较简单；
第二种：采用绕线型转子异步电动机，使其中的电阻调速及可控硅串激调速，这种调速方法需要改进电动机，稍微有些麻烦，但是效果比第一种好，当然，还要看本身的条件来决定；
第三种：直接换用滑差电动机，这种电动机也叫电磁调速异步电动机，如果有条件的话，可以换用这种电动机；
第四种：采用整流子变速异步电动机，这种电动机价格稍高，如果条件限制的话，我们还是不提倡使用这一种的；
第五种：换用鼠笼型多速异步电动机，这种电动机小巧，效率高，但是费用较高，可以根据自身的条件来决定是否采用；
第六种：用变更皮带轮方法进行调速，这种方法是比较简单可行的一种，不用更换电动机就能有效改变粮食烘干机筒体速度的，只是存在一些弊端。
信息来自巩义宋陵烘干机网：
推荐第3篇：粮食烘干机筒体转速调整方法总结
粮食烘干机筒体转速调整方法总结
其实，很多用户都不知道，物料的性质对粮食烘干机的转速有着一定的影响，当然，设备的转速达不到要求的话，对烘干出的物料品质就没有保证，那么该如何保证粮食烘干机的转速呢？
第一种：直流电动机中安装可控硅进行调速，这种方法比较简单；
第二种：采用绕线型转子异步电动机，使其中的电阻调速及可控硅串激调速，这种调速方法需要改进电动机，稍微有些麻烦，但是效果比第一种好，当然，还要看本身的条件来决定；
第三种：直接换用滑差电动机，这种电动机也叫电磁调速异步电动机，如果有条件的话，可以换用这种电动机；
第四种：采用整流子变速异步电动机，这种电动机价格稍高，如果条件限制的话，我们还是不提倡使用这一种的；
第五种：换用鼠笼型多速异步电动机，这种电动机小巧，效率高，但是费用较高，可以根据自身的条件来决定是否采用；
第六种：用变更皮带轮方法进行调速，这种方法是比较简单可行的一种，不用更换电动机就能有效改变粮食烘干机筒体速度的，只是存在一些弊端。
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推荐第4篇：机械化烘干,保障粮食颗粒归仓的“最后一公里”
机械化烘干，保障粮食颗粒归仓的“最后一公里”
———独家专访：安徽省农机局副局长、研究员 江洪银
目前，我国的农业生产已经逐步摆脱了以人力、畜力为主的耕作方式，在“耕、种、收”等农业生产环节的机械化替代方面已经取得了长足进步。然而，从粮食收获到真正使用过程中，还存在烘干、仓储、运输等过程，粮食收获后处理过程的损失，也不容小觑。数据显示，我国每年在粮食收获后因粮食含水率高未能及时烘、晒干而造成的霉变，造成的直接经济损失约为180亿到240亿元，数字十分惊人。粮食烘干已经成为我国粮食生产全程机械化的“最后一公里”，这一点已经成为行业共识。那么，我国粮食烘干的现状如何？未来如何利用机械化手段解决粮食烘干的问题？记者就此采访了安徽省农机局副局长、研究员江洪银先生。减免损失，粮食烘干大势所趋
每到收获时节，公路、场院甚至居民的房顶都将成为农民晾晒粮食的场所，不仅容易出现粮食破碎和二次污染等问题，还极易受阴雨天气的影响出现粮食霉变情况。数据显示，我国每年粮食收获后因未能及时烘干，导致损失约2100万吨，合约420亿斤，占每年粮食收获总量的4.2%，无论是从绝对量上还是从比例上来说，都是非常大的一个数字。
江洪银局长表示，为减少粮食收获后的损失，确保粮食安全储存，就必须利用自然晾晒或机械化烘干方法快速降低谷物水分至安全水分以下。就前者而言，适合粮食自然晾晒的专用场地已越来越少，更何况，这一晾晒方式还面临着人工成本高、耗时长、晾干速度慢、受天气因素影响大等问题，很显然，这种方式从发展趋势上来说难以满足现实的需求。
在这种情况下，机械化烘干方式就成为必然的选择。试验结果表明，亩产600千克的稻谷，一般要按照1%-1.5%的比例配置晒场，一台10吨的烘干机烘干能力相当于5亩左右的晒场达到的效率，与自然晾晒方式相比，机械烘干具有效率高、品质好，受天气、场地、人力限制小等明显优势，从现实可行性上来看，机械化烘干必将成为未来发展的主流，政府政策也应该鼓励和加大支持力度。“大力发展烘干机械，加速推广应用粮食烘干技术，是解决粮食收获后霉变损失问题的主要途径之一，也是实现粮食生产全程机械化的重要一环。”江洪银局长说道，“没有烘干作保障，粮食丰产丰收、颗粒归仓就难以实现。”
不同经营主体，谁是需求主力？
在推广烘干机过程中，有这样一个现实问题，由于传统一家一户的种植方式粮食产量比较有限，单户农民的粮食往往装不满烘干机，这样烘干的话成本会比较高，农民很难接受。再说，农民也不愿意把自家的粮食跟其他农民的粮食掺在一起，因为粮食的品质、品种也可能有所差异。江洪银局长认为，从发展趋势看，家家户户购买烘干机做粮食烘干不经济、不可能也不现实。
随着土地流转的加快，种粮大户、家庭农场、农民合作社等新型农业经营主体不断发展壮大。由于是规模经营，这类群体的粮食产量要高得多，对于他们而言，自然晾晒已经不能满足需要，因而他们对粮食烘干机有着刚性的需求。江洪银局长认为，具有一定规模的种粮大户将成为烘干机的主要使用者，他同时表示，市场上还将会涌现出一批以粮食烘干为主营业务的专业合作社。
2014年6月25日，国务院总理李克强主持召开国务院常务会议，部署做好粮食收储和仓储设施建设工作，会议指出，要支持主产区农民合作社、专业大户等建设有烘干设备的储粮设施。这也印证了江洪银局长的判断：烘干机的规模效益才是关键。
前景广阔，挑战亦不容忽视
目前，一些农业发达国家如美国、日本等国的粮食烘干率已达95%以上，而我国还不足10%。江洪银局长表示，预计到2023年，我国的粮食总体烘干率将达到40%左右，其中水稻和玉米的机械烘干率相对较高，小麦烘干率略低。由此可见，我国的粮食烘干机前景广阔，有较大的发展潜力。
“目前我国的粮食烘干机产能尚不能满足市场需求，这里包括‘质’和‘量’两个方面，”江洪银局长说道。在市场的诱惑下，一些农机企业竞相进入烘干机领域，仅安徽一省目前就有大大小小的粮食烘干机企业20余家，全国的粮食烘干机企业更是多达数百家！虽然数量众多，但我国粮食烘干机生产企业普遍存在规模偏小、技术实力偏弱、研发能力不强等问题，他们生产的烘干机无论是在“质”上还是在“量”上都还难以满足市场的需求。
江洪银局长认为，从长远来看，我国粮食烘干机行业的洗牌将不可避免，“只有那些具有一定规模、技术研发能力强、质量及售后服务有保障的企业才能笑到最后。”为此，他勉励烘干机企业加大研发力度、掌握核心技术、提升自己的制造水平，希望他们尽快生产出满足市场需求的粮食烘干机。
发展迅速，安徽经验如何练就？
随着强农惠农富农政策的实施，特别是农机购置补贴的拉动，安徽省烘干机市场近几年得以快速发展：截至2013年年底，安徽省粮食烘干机达到4398台，机械
烘干粮食数量达326.36万吨，粮食机械烘干比例达10%左右。江洪银局长表示，与2011年相比，安徽省2013年烘干机数量几乎翻了一番，年增量超过千台，并涌现了怀远、枞阳、无为、庐江和舒城等一批粮食烘干大县。
安徽省是如何推动粮食烘干机市场的快速发展的？江洪银局长表示，首先，安徽省加大了对粮食烘干机的补贴力度，把粮食烘干机作为当前和今后一个时期的重点之一，鼓励、支持、调动种粮大户、家庭农场发展使用烘干机的积极性；其次，安徽省建立示范点，组织开展烘干机械化技术培训，通过现场参观演示及组织粮食烘干技术的研讨、论坛等活动，营造除了良好的烘干机械化推广氛围；再次，安徽省探索出了粮食烘干技术推广发展的不同路径；此外，安徽省还引导、鼓励烘干机制造企业升级产品、扩大产能、提高质量，通过支持大型农机装备制造企业，建立起了专业的粮食烘干机制造基地。
安徽农机局系统高度重视粮食烘干机的推广使用及质量管理工作。江洪银局长表示：“在粮食烘干机推出市场之前，我们有严格的农机产品质量检验、鉴定和认证管理；推向市场时，我们有对新产品的试验、示范、推广支持，以及对农户的教育培训等。”他还告诉记者，安徽农机局系统还支持农机企业在粮食烘干机领域的科学研究、技术升级、产品改造等工作，全力帮助生产企业的自我改善。
从目前我国农业机械化综合水平来看，粮食烘干已成为当前粮食生产全程机械化的短板。江洪银局长认为，要想使中国粮食烘干机产业健康发展，满足中国市场的需求，既要注重推动产能提升，又要防止产能过剩。“同时，我们还必须推动粮食烘干机产品在技术与规范两方面的同步升级，保证农户所购买粮食烘干机的技术先进性和质量可靠性，只有这样才能促进中国粮食烘干机市场的良性发展。”江洪银局长说道。
诚然，粮食颗粒归仓是一种理想状态，而为这个理想状态的实现，我们要堵住粮食归仓途中的“跑冒滴漏”，下一步，我们的粮食烘干机械化就要解决粮食安全归仓的“最后一公里”，安徽省的经验值得借鉴。
推荐第5篇：焊条烘干箱安全操作维护规程
焊条烘干箱安全操作维护规程
1 目的
保证设备正常、安全运行，保证设备操作者的人身安全，满足生产需要。
2 适用范围
只适用于各类焊条烘干箱。
3 职责
资产管理部负责编制、修改、补充设备安全操作维护规程，并对规程的执行实施监督、考核。操作者要严格按照操作规程操作设备。
4 具体内容
4.1 工作前
4.1.1检查所操作的电气开关、线路、自动装置等应保持烘箱安全可靠；
4.1.2烘箱及电气装置的金属外壳、接零（地）保护应牢固可靠；
4.1.3按规定穿戴使用好劳动保护用品。
4.2 工作中
4.2.1要经常检查烘箱的蒸气导气阀，防止失效，造成事故；
4.2.2向烘箱内送取焊条时，必须切断电源，焊条取出后要加强检查，严防焊条或杂 物落在电钨丝上，造成短路或触电事故；
4.2.3从高温烘箱中取出焊条时，必须戴好规定的防护用品，防止手臂灼伤；
4.2.4自动或半自动焊丝除锈时，要防止腐蚀物沾在皮肤上，如不慎沾到皮肤上，要 立即用清水清洗。
4.3工作后
切断电源，维护保养设备，整理现场。
5 应急处理
当此设备运行不正常时应立即停下上一级控制开关。严禁带病作业。
6 本规程自下发之日起执行。
推荐第6篇：饲料烘干车间工作总结
2013年工作总结及2014年工作计划
饲料烘干车间从今年六月份开始生产，到十一月停产总共生产六个月时间，共计生产65%赖氨酸763.025吨，70%赖氨酸2122.325吨。
在此生产期间车间员工也学习总结了一些生产经验，但同时也暴漏处了很多问题，主要集中在以下几个方面：
1：操作人员前期培训不到位，临时上岗后操作失误较多，给公司带来一定损失。
2：车间管理人员，主要是值班主任 班长的生产及管理经验严重缺乏，严重制约整个成产的连续性，在目前产量较小的情况下还会频繁出现因为各种原因造成大面积停机的情况，虽然在半年的生产期间各方面已有明显提升，但距离一名合格的管理人员还是有一定的差距。
3：车间部分员工缺乏责任心和归属感，没有节约成本的意识，工作学习不积极不主动。
针对以上情况，2014年的赖氨酸饲料烘干车间着重严抓以下几点：
1：做好人员的安全培训工作，确保生产期间的人身安全。 2：做好设备的安全 操作及维护保养培训，确保设备安全
及正常运行。
3：做好工艺控制培训工作，确保工艺的正常运行。
4：做好车间管理工作，并逐步向精细化管理靠拢，培养
工人的主人翁意识，节约生产成本。
5：做好车间员工的学习培训工作，提高工人的学习能力。
饲料烘干车间
2013年12月16日
推荐第7篇：烘干箱
温度是一个非常重要的物理量，因为它直接影响燃烧、化学反应、发酵、烘烤、煅烧、蒸馏、浓度、挤压成形、结晶以及空气流动等物理和化学过程。温度控制失误就可能引起生产安全、产品质量、产品产量等一系列问题。因此对温度的检测的意义就越来越大。温度采集控制系统在工业生产、科学研究和人们的生活领域中，得到了广泛应用。在工业生产过程中，很多时候都需要对温度进行严格的监控，以使得生产能够顺利的进行，产品的质量才能够得到充分的保证。使用自动温度控制系统可以对生产环境的温度进行自动控制，保证生产的自动化、智能化能够顺利、安全进行，从而提高企业的生产效率。
温度采集控制系统是在嵌入式系统设计的基础上发展起来的。嵌入式系统虽然起源于微型计算机时代，但是微型计算机的体积、价位、可靠性，都无法满足广大对象对嵌入式系统的要求，因此，嵌入式系统必须走独立发展道路。这条道路就是芯片化道路。将计算机做在一个芯片上，从而开创了嵌入式系统独立发展的单片机时代。
单片机诞生于二十世纪七十年代末，经历了SCM、MCU和SOC三大阶段。在现代化的工业生产中，电流、电压、温度、压力、流量、流速和开关量都是常用的主要被控参数。例如：在冶金工业、化工生产、电力工程、造纸行业、机械制造和食品加工等诸多领域中，人们都需要对各类加热炉、热处理炉、反应炉和锅炉中的温度进行检测和控制。采用MCS-51单片机来对温度进行控制，不仅具有控制方便、组态简单和灵活性大等优点，而且可以大幅度提高被控温度的技术指标，从而能够大大提高产品的质量和数量。因此，单片机对温度的控制问题是一个工业生产中经常会遇到的问题。同时温度也是生活中最常见的一个物理量，也是人们很关心的一个物理量，它与我们的生活息息相关，有着十分重要的意义，在工业生产中，温度过高或过低会直接影响到产品的质量、对机械设备和控制系统中的各种元器件造成一定的损坏,严重的会影影响到生产安全。在我们的日常生活中，温度过高或过低同样会造成一些不良影响。
1.1引言
温度是工业控制中主要的被控对象参数之一，特别是在冶金、化工、建材、机械制造等各类工业中，广泛使用加热炉、反应炉等；在日常生活中，我们也常用到微波炉、电热水器、烘干箱等家用电器，这些都需要进行温度检测与控制。采用单片机来实现温度控制不仅具有控制方法简单、灵活等优点，而且可以大幅度提高被控温度的技术指标，从而大大提高产品的质量和数量。现以加热炉的温度控制系统为例进行了研究。 在当今各种食品加工设备中，烘干箱仍然是一重要的组成部分。随着现代化工业的飞速发展，对能源利用率的要求越来越高，其控制和管理随之要求越来越高。但在我们国家，除了一些大中型企业采用了先进的控制技术外，绝大多数中小企业所用的烘干箱大部分还在采用仪表/继电器控制，甚至还是人工操作，已无法满足要求。据此，本文针对这种现象采用单片机来实现烘干箱的闭环控制不仅具有控制方法简单、灵活等优点，而且可以大幅度提高被控温度的技术指标，从而大大提高产品的质量和数量。
1.2 烘干箱的应用
工业烘干箱广泛应用于工厂、科学研究及企业事业单位之中，主要用来对各种物品(试品)进行烘焙、干燥及其它加热作用，如变压器铁芯或线圈的烘干、电机定子或转
子绕组的烘干、电焊条焊前预热、铸造砂型烘千、喷漆电柜和零件烘干等。根据各种工件的热处理要求，工业烘干箱一般具有体积大、热容量大、加热功率大、温升快、热利用率高、使用安全可靠、操作简便等特点。一般来说，其工作温度可由室温升至最高温度，并且在此范围内可选定任意工作温度，工作温度选定后，箱内自动控制系统使温度在设定时间内保持恒温。有的工业烘千箱还具有热风循环系统，使工作温度更加均匀。
在一些特别的应用场合，还要对工件挥发的腐蚀或有害气体妥善处理和设置防护。本文所设计的工业烘干箱主要用于电机维修过程中，对电机的定子或转子绕组的烘干，就具有上述一系列的特点。为简便起见，论文在后面的论述中均简称烘干箱。
1.3 本文主要研究内容
本烘干箱温度控制系统有2kW的电加热丝加热，最高温度为500℃。烘干箱的温度可预置，预置时显示设定温度，温度超过预置温度±5℃时发出报警。加热时显示实时温度，显示精确到1℃热过程中恒温控制，温度控制意味着其变化范围不超过±5℃.对升降温过程时间不大于10分钟，对升、降温过程的线性没有要求。
本系统是一个典型的闭环控制系统，但系统对控制精度的要求不是很高。因此系统采用最简单的通断控制方式，即当烘干箱温度达到设定值时断开烘干箱，当问到低于某值时接通烘干箱开始加热，从而保持恒温控制 本文理论与实践相结合，详细阐述了集单片机技术，温度采集技术，自动控制技术于一体的先进控制技术在该烘干箱控制系统中的应用。在该系统中，应用了89C51，ADC0809等很常见的单片机及集成芯片，成本低控制效果好。该系统已经经过我们多次试验成功可以放心使用。 1.3.1烘干箱的功能和主要性能指标要求如下：
1.
2.3.4.烘干箱由2kW电炉加热，最高温度为500℃。烘干箱温度可随时设定，烘干过程恒温控制，温度控制误差不大于±2℃。 预置时显示设定温度，平时显示实际温度，，显示精度到1℃。
升、降温的时间不大于10分钟，对升、降温过程的线性没有要求。
1.3.2 控制方案
对温度控制而言，采用何种控制算法取决于控制精度的要求，基本上都是具有纯滞后的一阶环节，当系统精度及温控的线性性能要求较高时，多采用PID算法或达林顿算法来实现温度控制。
本系统是一个典型的闭环控制系统。从技术指标上看，系统对控制精度的要求不高，对升降温过程的线性也没有要求，因此采用最简单的通断控制方式。即当烘干箱温度达到设定值时断开加热电炉，当温度降低到低于某值时接通电炉进行加热，从而保持恒温控制。 1.3.3总体方案论证
从功能要求看，系统功能并不复杂，MCS-51单片机完全可以胜任主机的角色。
从测温范围看，热电阻传感器或集成T/I（或T/U）变换器均可满足要求。 从测量误差看，普通运放和10位以上的A/D转换器可以满足精度要求。 由于温度变化缓慢，不需要采样保持器，逐次逼近型和双积分型A/D转换器均可满足转换速度的要求。
第二章 系统硬件电路的设计
2.1电路的设计
图2-1为温度控制系统组成框图，热电偶将炉温变换为模拟电压信号，经低通滤波滤掉干扰信号后送放大器，信号放大为0-5V后送模/数转换器转换为数字量送单片机。同时，单片机的P1.7接口经光电隔离器和驱动电路连接可控硅的控制端，其电平的高低可控制双向可控硅的导通与断开，从而控制电路的通电加热时间。
传感器放大器电炉驱动A/D转换光耦单片机温度显示键盘接口声光报警
图2-1温度控制系统组成框图
推荐第8篇：中国粮食烘干行业投资风险与策略研究报告
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2013-2017年中国粮食烘干行业投资风险与策略研究报告
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正文目录
第一章粮食烘干概述1第一节粮食烘干定义1第二节粮食烘干行业发展历程2第三节粮食烘干分类情况3第四节粮食烘干产业链分析
4一、产业链模型介绍
4二、粮食烘干产业链模型分析6 第二章2013年中国粮食烘干行业发展环境分析10第一节2013年中国经济环境分析10
一、宏观经济10
二、工业形势1
2三、固定资产投资14第二节2013年中国粮食烘干行业发展政策环境分析17
一、行业政策影响分析17
二、相关行业标准分析19第三节2013年中国粮食烘干行业发展社会环境分析2
2一、居民消费水平分析2
2二、工业发展形势分析24 第三章中国粮食烘干生产现状分析28第一节粮食烘干行业总体规模28第一节粮食烘干产能概况29
一、2009-2013年产能分析29
二、2013-2017年产能预测31第三节粮食烘干市场容量概况3
4一、2009-2013年市场容量分析3
4二、产能配置与产能利用率调查36
三、2013-2017年市场容量预测38第四节粮食烘干产业的生命周期分析41第五节粮食烘干产业供需情况42 第四章粮食烘干国内产品价格走势及影响因素分析44第一节国内产品2009-2013年价格回顾44
第三节国内产品价格影响因素分析46第四节2013-2017年国内产品未来价格走势预测47 第五章2013年我国粮食烘干行业发展现状分析49第一节我国粮食烘干行业发展现状49
一、粮食烘干行业品牌发展现状49
二、粮食烘干行业需求市场现状
三、粮食烘干市场需求层次分析
四、我国粮食烘干市场走向分析 第二节中国粮食烘干产品技术分析51 53 55 58
一、2013年粮食烘干产品技术变化特点58
二、2013年粮食烘干产品市场的新技术60
三、2013年粮食烘干产品市场现状分析62 第三节中国粮食烘干行业存在的问题6
5一、粮食烘干产品市场存在的主要问题6
5二、国内粮食烘干产品市场的三大瓶颈67
三、粮食烘干产品市场遭遇的规模难题69 第四节对中国粮食烘干市场的分析及思考7
2一、粮食烘干市场特点72
二、粮食烘干市场分析74
三、粮食烘干市场变化的方向76
四、中国粮食烘干行业发展的新思路78
五、对中国粮食烘干行业发展的思考80 第六章2013年中国粮食烘干行业发展概况84第一节2013年中国粮食烘干行业发展态势分析84第二节2013年中国粮食烘干行业发展特点分析85第三节2013年中国粮食烘干行业市场供需分析86 第七章粮食烘干行业市场竞争策略分析88第一节行业竞争结构分析88
一、现有企业间竞争88
二、潜在进入者分析90
三、替代品威胁分析9
2四、供应商议价能力9
4五、客户议价能力96第二节粮食烘干市场竞争策略分析99
一、粮食烘干市场增长潜力分析99
二、粮食烘干产品竞争策略分析10
1三、典型企业产品竞争策略分析103第三节粮食烘干企业竞争策略分析106
一、2013-2017年我国粮食烘干市场竞争趋势106
二、2013-2017年粮食烘干行业竞争格局展望108
三、2013-2017年粮食烘干行业竞争策略分析110 第八章粮食烘干行业投资与发展前景分析11
4一、2013年总体投资结构11
4二、2013年投资规模情况116
三、2013年投资增速情况118
四、2013年分地区投资分析120 第二节粮食烘干行业投资机会分析12
3一、粮食烘干投资项目分析123
二、可以投资的粮食烘干模式125
三、2013年粮食烘干投资机会127
四、2013年粮食烘干投资新方向129第三节粮食烘干行业发展前景分析1
32一、殴债危机下粮食烘干市场的发展前景1
32二、2013年粮食烘干市场面临的发展商机134 第九章2013-2017年中国粮食烘干行业发展前景预测分析138第一节2013-2017年中国粮食烘干行业发展预测分析138
一、未来粮食烘干发展分析138
二、未来粮食烘干行业技术开发方向140
三、总体行业“十二五”整体规划及预测142第二节2013-2017年中国粮食烘干行业市场前景分析14
5一、产品差异化是企业发展的方向14
5二、渠道重心下沉147 第十章粮食烘干上游原材料供应状况分析151第一节主要原材料151第二节主要原材料2009-2013年价格及供应情况152第三节2013-2017年主要原材料未来价格及供应情况预测153 第十一章粮食烘干行业上下游行业分析155第一节上游行业分析15
5一、发展现状15
5二、发展趋势预测157
三、行业新动态及其对粮食烘干行业的影响159
四、行业竞争状况及其对粮食烘干行业的意义161第二节下游行业分析16
4一、发展现状16
4二、发展趋势预测166
三、市场现状分析168
四、行业新动态及其对粮食烘干行业的影响170
五、行业竞争状况及其对粮食烘干行业的意义172 第十二章2013-2017年粮食烘干行业发展趋势及投资风险分析176第一节当前粮食烘干存在的问题176第二节粮食烘干未来发展预测分析177
一、中国粮食烘干发展方向分析177
二、2013-2017年中国粮食烘干行业发展规模179
三、2013-2017年中国粮食烘干行业发展趋势预测18
1第三节2013-2017年中国粮食烘干行业投资风险分析184
一、市场竞争风险184
二、原材料压力风险分析186
三、技术风险分析188
四、政策和体制风险190
五、外资进入现状及对未来市场的威胁192
第十三章粮食烘干国内重点生产厂家分析196
第一节A公司196
一、企业基本概况196
二、2013年企业经营与财务状况分析198
三、2013年企业竞争优势分析200
四、企业未来发展战略与规划202
第二节B公司205
一、企业基本概况205
二、2013年企业经营与财务状况分析207
三、2013年企业竞争优势分析209
四、企业未来发展战略与规划211
第三节C公司214
一、企业基本概况214
二、2013年企业经营与财务状况分析216
三、2013年企业竞争优势分析218
四、企业未来发展战略与规划220
第四节D公司223
一、企业基本概况223
二、2013年企业经营与财务状况分析225
三、2013年企业竞争优势分析227
四、企业未来发展战略与规划229
第五节E公司232
一、企业基本概况232
二、2013年企业经营与财务状况分析234
三、2013年企业竞争优势分析236
四、企业未来发展战略与规划238
第六节F公司241
一、企业基本概况241
二、2013年企业经营与财务状况分析243
三、2013年企业竞争优势分析245
四、企业未来发展战略与规划247
第十四章粮食烘干地区销售分析251
第一节中国粮食烘干区域销售市场结构变化251
第二节粮食烘干“东北地区”销售分析252
一、2009-2013年东北地区销售规模252
二、东北地区“规格”销售分析254
三、2009-2013年东北地区“规格”销售规模分析 256
一、2009-2013年华北地区销售规模259
二、华北地区“规格”销售分析26
1三、2009-2013年华北地区“规格”销售规模分析263 第四节粮食烘干“中南地区”销售分析266
一、2009-2013年中南地区销售规模266
二、中南地区“规格”销售分析268
三、2009-2013年中南地区“规格”销售规模分析270 第五节粮食烘干“华东地区”销售分析27
3一、2009-2013年华东地区销售规模27
3二、华东地区“规格”销售分析27
5三、2009-2013年华东地区“规格”销售规模分析277第六节粮食烘干“西北地区”销售分析280
一、2009-2013年西北地区销售规模280
二、西北地区“规格”销售分析282 第十五章2013-2017年中国粮食烘干行业投资战略研究286第一节2013-2017年()年中国粮食烘干行业投资策略分析286
一、粮食烘干投资策略286
二、粮食烘干投资筹划策略288
三、2013年粮食烘干品牌竞争战略290 第二节2013-2017年中国粮食烘干行业品牌建设策略29
3一、粮食烘干的规划29
3二、粮食烘干的建设29
5三、粮食烘干业成功之道297 第十六章市场指标预测及行业项目投资建议301第一节中国粮食烘干行业市场发展趋势预测301第二节粮食烘干产品投资机会302第三节粮食烘干产品投资趋势分析303第四节项目投资建议30
4一、行业投资环境考察30
4二、投资风险及控制策略306
三、产品投资方向建议308
四、项目投资建议310
1、技术应用注意事项31
22、项目投资注意事项31
43、生产开发注意事项316
4、销售注意事项318 图表目录（部分）图表：粮食烘干产业链结构图图表：2003-2013年国内生产总值及增长率图表：2003-2013年国内生产总值及增长率图表：2008-2013年CPI指数趋势图表：2008-2013年工业总产值及增速
图表：2013年主要产品市场容量统计 图表：2013-2013年我国国内生产总值预测 图表：2013-2013年我国固定资产投资预测 图表：2013-2013年我国固定资产投资预测 图表：粮食烘干质量指标情况表 图表：2009-2013年我国粮食烘干市场规模统计表 图表：2009-2013年我国粮食烘干市场规模及增长率变化图 图表：2009-2013年我国粮食烘干产能统计表 图表：2009-2013年我国粮食烘干产能及增长率变化图 图表：2013-2017年中国粮食烘干产能及增长率预测 图表：2009-2013年我国粮食烘干市场容量统计表 图表：2009-2013年我国粮食烘干市场容量及增长率变化图 图表：2009-2013年中国粮食烘干产能利用率变化 图表：2009-2013年中国粮食烘干产能利用率变化 图表：2013-2017年中国粮食烘干市场容量及增长率预测 图表：粮食烘干行业生命周期的判断 图表：2009-2013年粮食烘干国内平均经销价格 图表：2013年我国粮食烘干市场不同因素的价格影响力对比 图表：2013-2017年我国粮食烘干零售价格预测 图表：2008-2013年我国粮食烘干出口地域平均结构图 图表：2009-2013年我国粮食烘干进出口量统计表 图表：2009-2013年我国粮食烘干进出口量及增长率变化图 图表：2013-2017年我国粮食烘干进出口量预测表 图表：2013-2017年中国粮食烘干进出口量预测图 图表：粮食烘干行业环境“波特五力”分析模型 图表：2009-2013年我国粮食烘干市场规模及增长率变化 图表：2013-2017年粮食烘干五强企业市场占有率预测 图表：粮食烘干生产企业定价目标选择 图表：粮食烘干企业对付竞争者降价的程序 图表：2013年消费者对粮食烘干品牌认知度调查 图表：粮食烘干产品功能影响程度分析 图表：2013-2017年中国粮食烘干行业发展规模预测 图表：2013-2017年中国粮食烘干行业发展趋势预测 图表：2008-2013年公司一资产负债率变化情况 图表：2008-2013年公司一固定资产周转次数情况 图表：2008-2013年公司一销售毛利率变化情况 图表：2008-2013年公司二资产负债率变化情况 图表：2008-2013年公司二固定资产周转次数情况 图表：2008-2013年公司二销售净利率变化情况 图表：2008-2013年公司三资产负债率变化情况 图表：2008-2013年公司三固定资产周转次数情况 图表：2008-2013年公司三销售净利率变化情况
图表：2008-2013年公司四位固定资产周转次数情况 图表：2008-2013年公司四位销售毛利率变化情况 图表：2008-2013年公司五固定资产周转次数情况 图表：2008-2013年公司五销售净利率变化情况 图表：2013年粮食烘干各地区对比销售分析 图表：华东地区粮食烘干“规格”销售分析 图表：华东地区粮食烘干CR5与CR10厂家市场销售份额 图表：华北地区粮食烘干“规格”销售分析 图表：华北地区粮食烘干CR5与CR10厂家市场销售份额 图表：华南地区粮食烘干“规格”销售分析 图表：华南地区粮食烘干CR5与CR10厂家市场销售份额 图表：东北地区粮食烘干“规格”销售分析 图表：东北地区粮食烘干CR5与CR10厂家市场销售份额 图表：三元评价模型 图表：2009-2013年Q1粮食烘干产品行业投资方向 图表：2013-2017年中国粮食烘干市场赢利净值规模预测 图表：2013-2017年中国粮食烘干市场容量预测 图表：中国粮食烘干项目风险控制建议与收益潜力提升措施 图表：2013-2017年粮食烘干产品行业同业竞争风险及控制策略 图表：2013-2017年我国粮食烘干产品行业发展面临机遇 图表：2013-2017年粮食烘干产品行业投资趋势预测 图表：2007-2013年中国粮食烘干各区域销售额增速变化 图表：粮食烘干目标客户对价格的意见调查 图表：粮食烘干目标客户对质量的满意度调查 图表：粮食烘干客户对产品发展的建议 图表：粮食烘干渠道策略示意图 图表：粮食烘干产业链投资示意图 图表：粮食烘干行业生产开发策略 图表：粮食烘干销售策略
推荐第9篇：车间操作人员的工作总结
时光飞逝，不知不觉中新的一年又要到来了，在平凡的工作中又迎来一个崭新的开始。在过去一年工作中会有那么一些事不尽如人意，当然也有很多值得自己去回顾的事情。
现将2012年的工作情况作工作总结如下：
一、去年的工作中出现很多次偏差，可按设备与人为两方面分：
人为因素占得比例较大。比如说，一些操作关键点未能够及时进行双人复核而导致的补料问题，有的导致的发酵倒罐，有的导致参数异常等;另外，人为因素还包括一些人不按照设备使用规程来操作，而导致的设备运行不正常。
设备因素也占有一部分比例，车间中很多设备由于长时间的工作。内部零件磨损严重而导致一些漏液，噪音较大等现象。比如说，高压均质机中的垫圈经常性磨损，进口碟片离心机排渣不彻底、漏液等现象。
对于这些问题，很多时候都可以避免的或者减少其发生的频次。个人因素导致的生产误差，应该及时总结，分析误差，把一些误差发生的原因以及现象及时记录，可以有效的防止它再次发生。同样，对于设备或者其他原因造成的误差或偏差也是可以进行适当的预防，各种设备使用的经验积累就能够知道它是否处于正常的工作状态，对于各种异常现象仔细观察，做好记录，可以有效防止设备的损坏而导致的一系列偏差。
二、工艺在不停的探索，最终有比较满意的效果：
去年，三楼中试车间花费比较长的一段时间进行工艺探索，比如说，发酵诱导时间段的改变，匀浆前加入曲拉通或吐温80，匀浆的次数增加，一次离心的包涵体再次匀浆等。
三、GMp现场操作变得更为规范：
在2012年中，公司先后进行了两种胰岛素剂型的注册，在资料注册的同时，我也参加了一些资料的总结，同时也深深地感受到药品注册以及现场GMp的重要性，这是一个药厂的立厂之本，生存之本。没有严格的实行GMp规范要求，就会带来很多负面影响。在去年的一年中，我们逐步了解、深刻认识GMp的意义与重要性，一步步的操作都逐步向它靠拢，逐渐完善了生产中必要的东西。
个人在工作中心态的总结：
第一点：在工作中首先要有很强的主动性，很多东西只有自己愿意去做，才能做得更好。我个人认为自己在工作中主动性很强，就像新人到来时，我很乐意去给他们作为引导，让他们能够快速的加入到我们的团体中。
第二点：无论做什么事情都要具有很强的责任心。在生产中，很多操作都是非常容易出错的，一旦不小心就有可能造成一系列误差(如：加料环节、放罐环节等)。
第三点：要有一颗常与领导和大家沟通的心，虚心学习。从沟通中知道大家需要你做什么?做什么事情对不对?遇事考虑不够全面、做事不够细致或者失误较多的时候跟要虚心接受别人批评与建议。
第四点：时刻保持学习的心态，从年头开始一直到年末，工作中各个环节或多或少都出现过一些问题，不能时刻保证自己学习，就不能够即使解决身边发生的一系列问题。另外，我们在这年中，车间也曾换过或增加过一些设备，如：蒸汽发生装置、更换二楼的中空纤维使用、增加国产碟片离心机等。没有学习，就不会跟上脚步，甚至连以往的知识点、操作点都会遗忘掉。
最后，在这一年的工作中，体会了很多。在工作中的不同的时候我们会有着不同的感受，很多时候我们会抱怨太累，更有时候会拿自己的岗位工作与其他岗位比较，其实在工作这么一段时间后，我认为工作无有什么大之分小，没有太多的区别，只是工作分工不同，我们为的都是一个目的，走向成功。工作中适当学会一些妥协也是一种好事。无论在自己岗位、部门还是其他部门，都应该学会团结，只有大家共同努力才能克服困难。
下面给大家来分享
作为一名刚走出学校门不久的新人，我的社会经验和工作经验比较匮乏，因此很多事情都没有经验来谈，多吃些苦对于以后会有更大的帮助。工作中许多地方都要多细心留意，一些偏差误差其实只要小心操作，认真复核都有可能不会发生，一些不可变因素而导致的误差、偏差也都可以在经历过一次而学会经验，做好下次不会出现这种问题。
来年，在公司领导的指导下，我要更加熟悉了工作，做个有心人，努力通过自身细心观察和留意，反思和总结，在工作中及时总结经验，弥补自身的不足。在工作中捕捉和发现大家工作中的闪光点，加以学习和自我提高，切实履行岗位职责。
下面给大家来分享
推荐第10篇：操作人员岗位职责
操作人员岗位职责
一、操作人员要经过专业培训、取得《放射工作人员证》方可上岗操作。
二、熟悉仪器性能，熟练掌握仪器操作规程，探伤时严格执行操作规程
三、探伤前检查仪器设备的状态，只有符合规定时才能开机操作，操作人员应穿好防护服，携带个人剂量计等，做好个人防护，防止造成人身伤害。
四、X射线底片标记齐全，标记位置正确，对检测部位的可追溯性负责，工作结束后，要及时将射线装置保养好送回仓库保管。
。
邯郸市天诚无损检测有限公司
辐射防护和安全保卫制度
一、从事X射线检验工作的人员须经卫生部门放射防护知识培训合格后，才能从事射线检测工作。
二、从事X射线检测工作的人员，必须不断加强自身专业和防护知识训练，提高防护的自觉性。
三、从事X射线检测工作的人员操作前，必须综合具体情况，佩带防护用品，作好个人防护。
四、从事X射线检测工作的人员操作前，须在人体表面具有代表性的部位上，佩带个人剂量计，进行个人受照剂量监测。
五、任何新的X射线机交付使用前或现有装置发生任何改变后，都需要对工作场所进行综合的引起外照射辐射声的监测，以便为制订常规监测方案提供依据。
六、X射线机控制器与管头的连接电缆不短于20m，且工作时控制器与管头的距离应尽可能远。
七、X射线机进行高压接通时，应悬挂警示灯，并明确告诫无关人员不得在照射室附近逗留。
八、任何与X射线检测无关的人员未经射线防护负责人同意，不得以任何理由私自进入射线辐射区域。
九、X射线机需设有接地保护装置，接地电阻小于0.5欧姆。
十、从事X射线检测的人员不得把个人生活品带入曝光室，不得在工作场所吸烟、进食或存放食物，不得在曝光室做与放射工作无关的事。
注：凡违反《辐射防护和安全保卫制度》的，一律按《企业管理条例》实施罚款处理。
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射线检测事故应急措施
依据《中华人民共和国放射性污染防治法》，执行预防为主、防治结合、严格管理，安全第一的方针，避免发生放射性事故。
一、现场探伤作业前，认真清场，警示设施和标识明显，确保公众人员进入监督区，严防进入控制区。
二、探伤技术人员须佩带防护用品及个人剂量计，发现异常时立即关闭射线束。
三、当发生异常状况时，首先撤出受照人员，应立即向X射线探伤防护管理领导小组报告，并在2小时内向当地环保部门报告。对受照人员进行剂量估算，必要时采取相应救治措施。
四、成立应急领导小组、负责应急事故的处理工作：
组
长：马运陆
电话：13831056651 副组长：曹厂奎
电话：15127538295 成
员：孙宏伟
电话：13293088059 成
员：陈宏圆
电话：15033852092
所有领导小组成员必须保证在事故发生半小时内到达现场，处理相关事宜。
五、环保等所需的各部门电话： 天诚公司：0310-5106060 市环保局：0310-3111103 省环保厅：0311-87908503
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设备检修维护制度
为保证本公司检测仪器正常运行，确保生产任务的正常完成特制定以下制度：
一、每次使用前应检查仪器各部件是否正常安装、连接。
二、相隔8小时或维修后首次使用应进行训机实验，提高X光管的真空度。
三、严格按操作规程执行，每次曝光时间不得超过5分钟，要有与曝光时间相等的冷却时间，在此时间内不得关闭电源。
四、每隔半年进行一次能量测试，并作出新的曝光曲线。
五、每班结束后，要将仪器擦拭干净电线整理好，放到仓库指定位置。
六、发现异常情况及时向主管领导汇报，提出解决方案。
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X射线无损检测监测方案
依据国家颁布的标准和技术规范，现制定天诚无损检测有限公司X射线无损检测项目的环境监测方案。
一、监测方案
监测范围：监督区外30m内； 监测对象：X射线探伤机；
监测布点：以监督区边界为起点，每隔5米布点； 监测项目：X射线空气比释放能率； 监测频次：公司自检1次/月，外检1次/年。
二、实施
本公司自检和委托有资质的单位外检，并编制监测报告，按规定报环保部门。
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第11篇：操作人员岗位职责
操作人员岗位职责
1、严格遵守本单位，本公司制定的各项规章制度。
2、必须持证上岗，严格按照操作规程进行操作。
3、运行中发现设备有异常情况应立即向上级主管人员报告，及
时消除事故隐患，发现严重异常的要立即停止设备运行，正确处理设备停止运行的中操作程序。
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第12篇：烘干作业管理制度
烘干作业管理制度
1、为了进一步做好烘干作业安全管理工作，确保潮粮烘干工作顺利进行。根据国家粮食局颁发的《粮食烘干操作规程》以及中储粮总公司、中储粮黑龙江分公司有关烘干工作的相关规定，结合中储粮直属企业自身特点，特制定本制度。
2、烘干作业安全管理制度适用于中储粮黑龙江分公司辖区所属各直属企业（含直属库分库。下同）
3、烘干作业安全管理工作要坚持“预防为主、安全第一”的原则，要放在烘干工作各环节的首位，常抓不懈。要把烘干、安全、质量以及效益有机结合起来，从而保质保量完成烘干工作。
4、要想做好烘干作业安全管理工作，就必须建立和健全烘干作业安全管理制度体系，逐级签订安全责任状，层层落实安全责任。用制度约束员工行为，使其逐步驶入安全轨道。
5、烘干安全作业管理制度体系应以烘干作业岗位责任制、烘干作业安全例会制、定期或不定期安全巡查制为主要内容。制度明确，内容具体。各工种岗位责任制要张帖上墙，让员工了如指掌。
6、新员工上岗必须进行安全培训，经考试合格后方能上岗。培训内容应以操作规程、安全知识、安全注意事项以及隐患排除为主，结合实际生产情况适时开展演练，提升员工安全意识和应急处置能力。
7、烘干安全作业范围是指新收购潮粮入烘干塔上料仓起到烘后干粮入仓为止，期间需要经过上料、清理、提升、烘干、下料和入仓六个环节，在这六个环节中包括了输送设备、清理设备、提升设备、烘干设备、电器设备和锅炉设备。
8、粮食烘干作业是人员、机电、设备、物资和建筑物比较集中的环节，因此，也是安全隐患多发环节。隐患集中体现在以下9个方面∶
⑴烘干机、烘前仓、烘后仓易发生人员掩埋事故。
⑵烘干机、烘前仓、烘后仓易发生倒塌伤人事故。
⑶热风炉易发生煤气中毒事故。
⑷热风炉、换热器旁易发生烫伤、烧伤事故。
⑸风机、出渣机、提升机等设备易发生伤人事故。
⑹烘干现场易发生电器漏电伤亡事故。
⑺烘干现场易发生高空坠落伤人事故。
⑻烘干塔塔内起火易发生火灾事故。
⑼烘干现场车辆易发生交通事故。
9、烘干塔应设置避雷装置，定期请当地技术主管部门检测。
10、所有设备都要设置防护罩，并有警示或提示标志。
11、烘干系统运行时，电器系统应设有专业电工管理，严格执行电器操作规程，停机时，要切断电源。
12、正在作业中的烘前、烘后仓以及烘干塔储粮段不允许进入。
13、烘干塔正常作业时，严禁打开仓门，塔下严禁站人（非作业人员）。
14、热风炉停炉后，炉膛温度应降至50度以下并在通风状态下才能进入维修，维修人员应采取安全措施。
15、设备维修时，电气控制柜应设有警示标志，并有专人看管。
16、高空作业人员应配备安全带和安全帽。
17、高空进行焊接操作时，下面不得有易燃物品，现场应配备消防工具。
18、不得长时间超负荷使用热风炉，以免烧坏换热器而引发烘干塔着火。
19、烘干塔内着火时，火未扑灭任何人不允许进入烘干塔。
20、烘干塔内着火时，应立即停机、停塔，关闭风机打开排粮口排粮。
21、严禁在烘前、烘后仓内明火作业。锅炉燃烧后产生的炉渣要将明火浇灭后推送到指定地点。
22、烘前、烘后仓内作业人员必须使用防爆灯具。
23、烘干安全作业管理工作要和烘干工作统一部署、统一安排、统一指挥，不得单独作战。
24、烘干塔要实行定岗定编，人员要保持相对稳定，确保责任落实到位。
25、主管烘干业务的领导对烘干作业安全管理工作负领导责任；安保科长负间接管理责任；烘干塔长和操作工负直接责任。
26、烘干生产时主管领导要代班，安保人员要值班，烘干塔长要跟班。定期、不定时进行巡查，发现隐患及时排除，保证生产顺利进行。
27、本制度由中储粮黑龙江分公司负责解释。
28、本制度自发布之日起执行。
第13篇：木材烘干工艺
木材烘干工艺
为了保证木材干燥的质量和降低干燥周期，特制订本工艺，使木材窑干操作有章可依。
对需要进窑烘干的木材，通过质量检验人员对其质量检验确认，详细记录：含水率、开裂（端裂、表裂、轮裂）和髓芯材所占的比例等与烘干质量相关联的品质缺陷。
二.干燥窑壳及设备的检查。
干燥窑在使用之前，必须对其壳体及设备进行全面细致的检查，以保证干燥过程的正常进行，具体检查内容如下：
1.壳体，重点是检查壳体的保温和气密状况。
2.大门，大门长期使用后，可能因变形、腐蚀、密封老化或压紧装置失灵等原因产生漏气，如发现这类情况，应及时维修。
3.地面，干燥室地面应保持干净整洁，烘干一周期后应及时清扫杂物。
4.通风系统，检查紧固螺栓是否松动，风机运转是否平稳自如，叶片与集风罩之间的间隙是否均匀，电动机及其它部位轴承有无磨损，润滑脂有无流失（应定期加注润滑脂，进口电机根据说明书），电缆是否老化等。
5.加热系统，通热水15分钟后，检查加热器加热是否均匀，整个系统有无泄漏，循环泵是否正常工作。
6.调湿系统，检查喷水的喷孔是否畅通均匀，进排气开关热、停是否灵活可靠，关闭后是否严密。
7.仪表，检查干湿球温度计水槽中的水是否清洁，纱布是否干净、湿润（原则上应每干燥一周期更换一次），定期校对温度传感器和含水率传感器及仪表，检查其灵敏性和可靠性。
三.装窑堆放应注意事项。
装堆是木材干燥生产中简单而又繁重的工作，是干燥工艺的重要组成部分，应注意的具体事项有：
1.隔条的选用：板材厚度在40mm以下的用25mm*25mm的隔条，厚度50mm以上的用35mm*35mm的隔条。
2.隔条的间隔距离：阔叶材隔条的间隔距离是板材厚度的15-18倍，针叶材隔条的间距是板材厚度的20-22倍，对于质量要求严格的板材，可适当缩小隔条间距。
3.排板时，隔条应保持与板材的两端齐平，上下隔条保持垂直，以防止板材端部水分过快散失，收缩不均匀导致端裂。上下隔条保持垂直，是防止板材承受重力均衡与否，防止翘曲。
4.对不同厚度的板材，排板时尽量保持同一层面为同一厚度板材，避免不同厚度的板材在同一层面而引起较薄的板材烘干变形，同时保证堆垛时的稳定。
四.装窑时应注意事项。
1.不同树种或同一树种不同含水率、不同厚度的，应尽量避免在同一窑内烘干。
2.堆垛时应保证垛堆平稳，上下垂直，防止倾斜倒塌。
3.相邻垛堆应保证同一层面平直，循环气流能够平稳顺利通过板材间隙，利于湿热交换。
4.堆垛时应注意窑内的仪器安全，避免碰撞。
5.堆垛时应在垛的最上端压放混凝土块，防止垛材表层变形，无混凝土块时，可在垛的最上面放置2-3层质量较差的板材代替。
6.含水率测点的选择，须保证试板能够代表整个窑内板材的含水率，一般以最高含水率板材为测试板材，放置在距离地面1米左右。
7.根据烘干窑的技术指标，最大限度地合理利用窑内空间，保证窑内风速均匀、流畅。
五.烘干工艺的制定。
1.制定木材烘干工艺，是指依据本公司的具体条件、设备类型、被干燥的树种、木材堆垛方式、隔条间距、规格、板材用途及烘干质量要求来确定。
2.常见树种气干密度为0.3g/cm³-0.85g/cm³的板材，升温范围为45℃-85℃，对于易开裂、溃陷、难干的树种，适当降低温度。
3.室内温湿度的调整，应根据板材当时的含水率、温度、空气湿度以及烘干室的主要技术参数、风速，结合板材分层含水率的表现进行调整，以防止烘干缺陷的形成。
4.对于未烘干过的新树种，可根据树种属性，用比较相近的树种烘干工艺进行烘干，在烘干过程中再根据实际情况进行改进，也可设置较软的烘干工艺进行烘干，以保证烘干质量。
六.烘干工艺的操作执行。
1.操作人员必须真实记录实时室内干湿球温度与含水率数据，为烘干工艺的调整提供真实可靠的依据。
2.窑装好后，首先开启加热开关，然后等锅炉温度达到100℃-110℃之间时，
再开启风机，减少风机无效运转时间。
3.室内温度、空气湿度的调整，应参照烘干工艺要求，调整循环泵和进排气窗的开关设置，操作人员应严格按照烘干工艺的要求去操作，剧烈地升温、降温，会在木材的内部产生热应力，严重的会导致木材开裂、变形等不良现象。
4.应随时检查锅炉压力、温度、通引风机、循环泵是否运转良好，湿球水槽是否加满，电气控制系统指示灯是否正常。若有异常情况应立即报告、维修，以免造成损失。
七.烘干质量的检查。
1.从室内不同部位随机抽取板材，检查烘干均匀度、含水率与应力值。
2.对板材端裂、表裂、内裂等烘干缺陷进行统计，参照进窑前的质量进行对比，对烘干工艺、烘干质量进行分析与总结。
3.填写烘干质量报表。
八.烘干材定置与贮存。
刚出窑的烘干材，应充分定置，以使不均匀的含水率充分扩散，应力进一步消除。由于刚出窑的木材内部应力仍然残存，若直接投入加工，会增加加工难度。同时，会使产品存在潜在变形的风险。一般情况下，软木定置5-7天，硬木定置7-10天。
常见烘干质量缺陷的产生原因及预防措施
一.端裂：
1.材质，髓芯材的端裂是由材质原因造成的，此种端裂在烘干过程中难以避免，主要是由于髓芯材与半髓芯材材质结构造成的。在烘干过程中，木材的水分是沿木射线方向散失，而不是厚度方向。当外层生长轮开始干缩，而内部水分散失较少，在生长轮方向形成拉应力，内部则形成压应力。当拉应力超过木材横纹抗拉强度时，产生开裂；半髓芯材则出现向弦切面弧形变形，髓芯面沿树芯纵向开裂。由于在板材端部，减少了板材结构的影响，这种开裂和变形就非常明显。
2.烘干工艺，板材的端裂是由于板材端部水分散失过快、干燥不均匀，沿木射
线方向形成的开裂。
端裂预防措施：在烘干前堆垛时，在板材端部涂刷耐高温石蜡；堆垛时，隔条与板材两端齐平，装窑时可在材堆两端设置挡风板。
表裂：
烘干时，在板材较宽的一表面的开裂叫表裂，这是由于在干燥初期烘干过快造成的。在初期板材表面水分散失过快形成拉应力，内部水分无法及时向外扩散，造成外部收缩而内部无法同步收缩，产生压应力。当外部拉应力超过木材横纹抗拉强度时，形成表面开裂。
表裂预防措施：注意多观察窑内木材，适时调整烘干工艺，适当减缓烘干速度。 内裂：
烘干后，在板材断面沿木射线，呈蜂窝状开裂叫内裂，这是由于后期干燥过快造成的，常伴随板材表面出现不规则凹陷。在烘干后期，剧烈的烘干工艺，会使板材内部水分过快地从板材内部向外扩散并收缩。而外部含水率偏低，并且高温塑化（高速）形成应力层，无法同步收缩形成内裂。
内裂预防措施：在烘干后期，注意不要烘干过快，同时分期做试板观察。
第14篇：烘干箱操作规程
ZYHC—60自控远红外电焊条烘干炉安全操作规程
一、启动前检查与准备
1、检查设备外观及箱内情况、检查电源线、接地线连接是否完好。
2、待烘干的电焊条，应均匀防置在各个抽屉内。
3、操作前应锁紧烘干箱夹头，以防热气外泄破坏油漆表面。
4、装卸焊条时，必须切断工作电流，以确保操作者的安全。
二、启动操作
1、正式作业前启动各控制按钮，检查设备是否工作正常。
2、把炉门关紧。
3、开机时，接通电源，电源指示灯亮，电压表正常。
4、按下起动按钮，将数显温度调节仪设定值选择好，先把开关拨到设定位置上，再调节电位器旋钮，设定完毕再把开关拨到测量位置，所显示的数值等于烘箱内实际温度。
5、调节时间继电器时，在继电器拨盘上定好所需恒温时间，必须注意，当时间继电器处于通电状况下，切勿调节时间刻度。
6、烘干炉投入正常工作炉温升到设定的温度后，升温指示灯灭，同时烘干指示灯亮。当烘干结束指示灯亮时，说明烘干完毕，应按停止按钮，并拉掉电闸。
7、保温控制时，按下温箱开关按钮，温箱指示灯亮，恒温箱开始加温，待温度上升至120℃时。温度继电器接触头断开，保温指示灯亮，温升在120℃±20℃范围内升降。
三、停机
1、正常停机
（1）恢复设备原状，停止加热后关闭电源。待温度降至40℃～50℃时，使用干净棉布清洁机箱，用罩布盖好防尘。
（2）控温仪故障不能自动控制时、热敏元件损坏或不能正常工作、加热器烧断等异常情况应紧急停机关闭电源防止烧坏设备。
2、紧急操作及紧急停车
作业中发生电气故障、控制失灵等异常失控时紧急关闭电源，排
除故障。
第15篇：中药材烘干报告
隧道式红外烘干设备用于中药材烘干的市
场分析报告
第一部分 中药饮片市场现状及相关企业信息
一、中药材市场现状
中医中药在我国有着悠久的历史，到现在已经两千多年了。中药饮片是中药材经过按中医药理论、中药炮制方法，经过加工炮制后可直接用于中药临床的中药。这个概念表明，中药材、中药饮片之间并没有绝对的界限，中药饮片包括了部分经产地加工的中药切片（包括切段、块、瓣），原形药材饮片以及经过切割（在产地加工的基础上）、炮灸的饮片。对于前两类，管理上应视为中药材，只是根据中医药理论在配方、制剂时作饮片理解。而管理意义上的饮片概念应理解为根据调配或制剂的需要，对经产地加工的净药材进一步切制、炮灸而成的成品称为中药饮片。
国内传统的中药材产地目前，中药饮片市场发展快速、市场前景广阔。截止至2010年，国内中药饮片市场发展全国中药材家种品种（区别于野生品种）达300多种，种植面积500万亩以上，年产量5亿多公斤，全国已建立中药材生产基地600多个。2010年全国中药饮片炮制机械标准化正式启程，《药品经营质量管理规范》颁布实施，国内首个中药饮片技术创新联盟成立，国内中药企业积极“走出去”，参与国际竞争。
但是目前国内中药饮片行业还存在一些亟待解决的问题，包括:道地药材越来越少；炮制标准不统一；炮制机械亟待标准化等。另外种植户受利益驱动，盲目跟风种植导致供大于求，中药饮片在市场上无序竞争，生产者信心不足；行业标准混乱，缺乏名牌产品，产业没有旗舰企业；中医药教育体系严重落后，中药饮片基础研究后继乏人等诸多因素也严重制约影响中药饮片行业的快速健康发展。
二、中药饮片加工行业重点企业
天津天士力集团
江苏康缘药业股份有限公司 广州医药集团有限公司 云南白药集团股份有限公司 江中药业集团
山东东阿阿胶股份有限公司 北京同仁堂股份有限公司 重庆太极实业(集团)股份有限公司 南京医药股份有限公司 康恩贝集团有限公司
第二部分 现有中药材烘干方法及对比
一、我国中草药干燥发展历史及传统干燥方法
现代中草药干燥技术就是为保证中草药性味及有效成分，在人工控制条件下，对中草药进行适当干燥处理，包括在常压或减压环境中以传到、对流、辐射方式或在高频电场内加热使之干燥，以促使水分蒸发，达到要求含水率，保持较好的产品品质，便于包装、贮藏、运输。目前我国中草药干燥主要采用的是晒干、阴干（风干）和烘干工艺。
1.晒干、阴干：在我国历史悠久，是最经济的一种办法。成本很低，带存在着干燥时间长，有效成分破坏大，遇阴雨天气易霉烂变质，易被灰尘、蝇鼠干燥污染等缺点。
2.烘炕法。此法是一种传统的、简便经济的药材干燥方法。应用该法要事先在室内或大棚内垒1个或数个长方形火炕，火炕宽约1.5m，长度可根据药材多少而定，火炕下面每隔80cm留1个能开关的小门以便添加燃料。尔后，在其中放置1个火炉，火炉的火口处要架1块铁板，以防火苗上升，烤坏药材，且亦可分散热量。炕垒到1.2～1.5m高时，每隔60cm横放1根直径3～4cm的圆钢管，钢管上面铺放金属丝网，丝网上面再覆以泥巴，然后再把火炕加高60cm即可。点燃火炉，把火炕及覆盖的泥巴烘干，将药材依先大后小的层次置于炕槽内，但不要装得太满，以30～40cm厚为宜，上面覆盖麻袋、草帘等。有大量蒸气冒起时，要及时掀开麻袋或草帘，并注意上下翻动药材，直到炕干为止。该法适用于川芎、泽泻、桔梗等药材的干燥。干燥过程要注意掌握火候，以免将药材烤焦，还要根据不同药材的特别要求，分别掌握干燥程度。
3.烘房干燥：烘房主要是由砖、水泥结构建造，已燃烧煤、柴为热源，通过抽风或鼓风进行湿热传递干燥中草药，成本低廉，一次烘干量大，适合偏远、工业基础差、资源丰富的地区采用，主要缺点是温度不易控制，烘干不均匀，能耗高，时间长，产品品质差。4.厢式烘干机：结构简单，对小批量中草药干燥应用十分广泛。干燥时，将中草药摊散在有孔的托盘上，托盘叠放在带搁架的轨道车上，推入干燥室进行干燥。实际操作中，常需数次变换轨道车，或调换托盘的位置，以获得干燥均匀的产品，操作费时、费人工、且单位水分蒸发费用也较高。
5.网带式干燥机：中草药均匀地铺在网带上，由传动装置拖动，在干燥机内循环移动。该机自动化程度高，工作连续，易于操作，尤其可适应多种中草药的干燥，因而常被选用。缺点是料温不均匀，常失去药性。
6.隧道式干燥机：烘干时将装有中草药的料盘放在小车搁架上，随小车由隧道的一端进入，从另一端出来，在移动过程中得以干燥。该装置具有结构简单、半自动化操作、投资省、处理量大的特点，广泛应用于中草药的干燥作业。
7.翻板式干燥机：中草药由上料机送至翻版最上层，然后翻版打开，药料降落至下层，在第二层翻版上进行干燥，翻板再打开，药料再落下，依此循环干燥，完成一个干燥周期。该机的特点是干燥层多；缺点是配气不均，致使各层温度不均。
8.振动流化床干燥：振动使中草药抛起并翻动，悬浮于干燥介质中，接触面积大，受热均匀，对保持药性有所改善，但难于适应各种规格中草药干燥。
上述几种方式多采用热风干燥原理，生产成本急哦地，因此广泛采用。但有效成分损失也都较大，甚至有严重的品质衰退现象。为提高热风干燥生产效率，工业上往往允许有较高的料温、较厚的料层，造成中草药药用成分发生热分解，引起变色、性味消失、品质不佳等缺陷。允许料温和料层已经成为制约工业化生产的严重问题，不适当的料温和料层厚度不能对中草药的干燥品质起到很好的保持作用。
另外，中草药干燥前需要适当的预处理，以调节性味、消除毒性、降低初含水率，但由于程序较繁杂、费工时，实际干燥生产过程中往往不重视或者忽略：干燥过程中自动化程度不高，不能分时间段对中草药的含水率、水分活度，以及干燥介质的温度、湿度、流速等进行自动监控，都造成干燥品质不佳，最终含水率不符合要求，严重影响中草药产品的品质。
二、新型中草药干燥技术在我国的发展趋势
随着中草药干燥暴露出的问题，人们对干燥品质的提高、能耗的降低、操作的可靠性都提出了更高的要求，干燥将朝着提高产品品质、有效利用能源、减少环境影响、运用计算机提高自控水平、操作简单等方向发展。当前结合中草药的特性，正在开发应用的干燥技术主要有：真空冷冻、微博、远红外、太阳能干燥等。
1.真空冷冻干燥：真空冷冻干燥是指在高真空状态下，使物料中的水冻结成冰，然后直接升华成汽的方法。中草药汁是一种复杂的流体，要完成冻结并直接由固相转变为气相，温度和压力至少要控制在谁的三相点以下，因此整个干燥过程要在低温下进行，以有效地防止热敏性物质的氧化变性，获得色泽保真（原色）、有效成分损失少、性味浓厚的理想干燥产品。目前，贵重中草药生产采用真空冷冻技术的有人参、鹿茸、鹿鞭、冬虫夏草、山药、灵芝地黄等。真空冷冻干燥与其他工艺相比，设备昂贵，加工成本高，但它是保证中草药干燥品质的较佳工艺，增值率高，被十分广泛地应用到生产实际中去。 2.微波干燥：微波干燥是指利用微波能量使物料中水分汽化的过程。微波加热穿透性强，能使中草药表里温升均匀，微波能量达到中草药物料深层转换成热能，使深层水分迅速蒸发形成较高的内部蒸汽压，消除干燥表面常见的皱皮萎缩现象，较好的保持干燥品质，这是常规加热干燥所不及的。同时微波还对物料伴随着生物效应（非热效应），在较短时间内杀死虫卵和大肠杆菌、芽孢等微生物。有资料表明，采用微波干燥技术对人参、鹿茸、天麻等贵重药材进行干燥、热效率高，品质很好。微波干燥作为一门先进工艺，技术上是可行的，但生产成本较高，使用时还对监控手段和供电条件有苛刻要求，所以目前还未能大规模应用。
3.远红外干燥：是指利用远红外辐射元件发出的远红外线被物料吸收，直接转变成热能而进行的加热干燥。新鲜的中草药含有丰富的水分，在远红外区能强烈得吸收远红外线，反复产生共振发热，水分不断受热蒸发，实现中草药的干燥。远红外干燥设备简单，辐照均匀，干燥速度快，干燥时间约为热风干燥的十分之一左右。生产效率高，可连续操作，实现温度、风量、进料的自动控制，不会引起中草药物理结构的变化，较好地保持性味及有效成分。远红外干燥常与振动流化床、微波技术相结合，能耗低，在中草药的实际干燥生产中普遍应用。籽仁果米类药材均可采用该法干燥。
4.太阳能干燥：太阳能干燥是利用太阳辐射的热能，将湿物料中的水分蒸发除去的干燥方法。例如：太阳能热箱是一种装有透明覆盖物的箱式设施，箱内壁涂成黑色，利用黑色内表面吸收太阳辐射能。太阳辐射强时，贮存部分能量，控制热空气温度，避免过度干燥。太阳辐射弱或无太阳辐射时，提取贮存的热量进行干燥作业。中草药采用太阳能干燥可以取得较好的经济效益，一方面中草药含水量高，干燥时耗能大；另一方面中草药的性味相当重要，不宜采用高温快速干燥。太阳是取之不尽，用之不竭且无污染的能源，开发利用太阳能干燥中草药具有深远的意义。
以上干燥技术在我国中草药的干燥中已有部分应用，如采用微波远红外技术干燥人参，用真空冷冻干燥设备干燥天麻、灵芝，利用热泵干燥鹿茸、淮山和北茂等。
第三部分 圣泰科隧道式红外烘干设备的特点及优缺点分析
我公司引进美国航天科技的红外线及气流JET技术研发的高效节能的新一代红外烘干设备，在全球率先采用了匹配加热干燥技术。与传统红外烘干及其他烘干方式相比，我公司产品具有以下优势：
1、点对点的辐射热传递方式以及几乎为零的空气热损失可将电能转化为热能的全部能量合理有效的利用，因此整台设备可节能60%以上；
2、透明度高、反射率强、灯丝优的圣泰科灯管使设备的加热效率更高且更节能；
3、根据我公司对加热物体波长的检测，再通过波长匹配理论而设计的加热方案，可使加热效果更好、更快且用电更少；
4、
5、“表里如一”的干燥方式可提高工件的品质；
由于中波及短波波长能很非常好的匹配大多数材料的吸收光谱，因此可有效适应不同工件的需求；
6、先进的控制系统可提高加热效率，在控制部分，我们采用智能软件PLC控制系统，在温控方面，我们有独到的经验；
7、
8、我们引进（JET）喷射技术，使烘干更高效、更节能；我们有世界上最先进的烘道保温技术，可使烘干设备的表面温度几乎接近于环境温度。
与其他物件的要求不同，含水率高、批量大、干燥温度低是中药材干燥的特点，现有的各种类型的干燥机大多难以适应。因此，大部分饮片生产企业仍采用烘房、凉晒方式干燥饮片，不仅生产效率低，劳动强度大，有效成分损失大、物料损耗大，中药饮片干燥是亟待解决，也必须解决的课题。采用红外干燥，不仅可使饮片的纤维结构疏松与细胞破裂，易粉碎、易溶解、吸收，而且可杀灭微生物，是一种既符合“GMP”要求，又提高疗效的设备，市场前景广阔。
第16篇：烘干车间管理制度
安徽心美源食品有限公司
烘干车间管理制度
1、烘干车间在上下班之前必须进行紫外线杀菌45min左右；
2、盘子及架子使用后要求及时清理干净，不能有油垢存在；
3、乘放粒子的案子及其周围的墙壁要求清洁干净，不得有污垢存在，案子要求用后及时用75%酒精消毒；
4、粒子摆放必须均匀，工作台、工具使用前需消毒
5、铲子等器具用后及时进行清洗，存放在固定位置；
6、操作工人严格按照操作规程作业，不得有违反规程的操作；
7、烘房内卫生及时打扫、地面、墙面保持干净、无杂物；
8、冷却间要求杀菌及时，在冷却期间不得将门敞开，冷却结束后及时进行装袋，运至包装车间；
9、非该车间的人员不得随意进入；
10、质量监督员每日进行车间巡查，发现有不符合质量要求的情况，及时进行处理。
第17篇：粮食工作总结
（一）认真贯彻国家粮食安全新战略。按照中央农村工作会议和中央经济工作会议精神，今年年初，省委省政府出台了《关于全面深化农村改革加快推进农业现代化的实施意见》（晋发[2014]13号）文件，明确了自觉承担维护国家粮食安全责任、完善市场调控机制、大力发展农产品加工业、加强农产品市场体系建设等四项重点任务。对此，我局高度重视，分解落实建设工作任务，明确了责任领导和责任处室，重点推进省际粮食产销合作、抓好全社会爱粮节粮、确保省 市储备规模、改革省级储备粮食吞吐轮换办法、实施“粮安工程”、推进主食产业化发展等六项重点工作。
（二）强化对粮食流通工作目标责任考核。继2011-2013年省政府对各市政府、省粮食局对各市粮食局层层颁发粮食安全工作目标责任状后，今年，省政府首次将粮食安全目标责任考核纳入各级政府目标责任考核体系，进一步巩固和落实粮食省长负责制。同时，继续向全省11个市政府颁发“粮食安全责任状”，层层落实粮食安全责任，层层细化分解目标任务，确保区域粮食安全。2014年山西省政府向各市政府下达的粮食安全目标责任包括 ：“做好流通工作，稳定粮食市场”、“加强粮油储备，实施粮安工程”、“监管粮油质量，保障消费安全”、“深化企业改革，支持行业发展” 等四类14项指标。
（三）切实做好保供稳价工作。
一是强化粮油市场监测预警。及时掌握市场粮油动态，按照编报粮油市场价格周报。为做好春节期间我省粮食保供稳价工作，春节期间，组织有关人员赴太原面粉二厂、美特好五一路店、铜锣湾店等粮食加工销售企业，对面粉生产、粮油市场供应等情况进行专项检查。今年上半年，全省粮源充足，市场基本稳定，未出现粮价暴涨、断供和大范围抢购粮食等现象。
二是积极充实省级储备粮油储备。按照省政府李小鹏省长、高建民常务副省长、杜善学副省长对我局上报的“关于充实省级储备粮有关事项协调意见的请示”批示精神，目前我局正在积极协调省财政厅、省农发行，加快推进未到位的省级储备粮3亿斤和省级储备食油1600万斤的充实到位。
三是做好产销对接工作。在省外，积极与青海省粮食局沟通联系，开展两省玉米、小杂粮产销合作；在省内，组织粮食主产市县国有粮食收购企业与用量企业开展点对点产销对接。1-5月实际调入17.2亿斤，占目标任务30亿斤的57%。
四是加强军粮供应工作。今年春节和五一前夕，为驻晋部队官兵每人调剂色拉油、饺子粉、绿豆、小米等，受到了驻晋官兵的好评。组织力量对承担省级军供应急成品粮代储单位进行了抽查，通过检查，我省的军粮库存数量真实、质量良好。
（四）积极抓好粮食收购工作。收购工作事关农民种粮能否“卖得出”的大事，我局始终把做好夏秋粮收购工作作为重中之重。为贯彻全国夏季粮油收购工作会议精神，经省政府同意，5月26日在运城市召开了全省夏粮收购工作会议，进一步明确国家和省粮食收购政策，重申了国家“五要五不准”收购守则和省八项规定，对收购工作作出了具体安排部署。1-5月份，全省收购粮食66.95斤，占目标87亿斤的77%。
（五）全力推进粮食仓储现代化建设。
一是建设全国首个整体球形粮仓。引进国外“整体球形粮仓”先进技术，在太原新城国家粮食储备库建设首个“钢筋混凝土整体球形粮仓”，目前工程项目建设进展顺利。“整体球形粮仓”具有空间利用率高、搞腐蚀、坚固耐用、运行和维护成本低等优势，项目的建成，填补了国内空白，也将推进我省粮油仓储现代化建设再上一个新的台阶。4月下旬，经过常年数据积累和研究，在全国率先出台了《石洞仓原粮储藏技术规范》，已经省质量技术监督局核准并发布。
二是在全国率先推进绿色储粮新技术。从2012年起，我省在全国率先推广绿色充氮气调技术和外墙保温隔热改造项目，应用。2013年，省财政共安排2765万元用于全省仓储提升能力改造，其中，充氮气调储粮项目1852万元，墙体外保温隔热改造913万元。目前，外墙保温隔热改造和充氮气调储粮项目均已进入施工阶段。
三是加强基础设施建设。对部分承储省级储备粮油的储备库配置粮油出入库和粮油质量检化验设备，目前正在测算汇总阶段。同时，今年我局还选择两个省级粮食储备库实施粮库信息化项目，有效提升我省粮油仓储企业现代化管理水平。
四是积极实施农户科学储粮工程。在2010-2013年累计为全省18.5万户农户配置标准化储粮装具的基础上，今年继续实施农户科学储粮专项，目前，正在汇总审核2014年专项建设计划。
（六）深入推进粮食流通领域改革。
一是深化储备粮油轮换方式改革。通过规范的粮食交易市场公开竞价，新粮新价，有效防止承储企业自储自轮，易发生暗箱操作、违规违纪，又难以监管的弊端，形成保管与轮换分开，交易中心、承储企业、行政管理部门三方制约的新型轮换机制。目前，我局已提出省级储备粮轮换改革方案，正在征求有关部门意见。
二是加快国有粮食企业改革。经过深入调研，我局研究提出了推进国有粮食企业改革发展的政策措施建议，确定了今年全省国有粮食企业改革的目标是，按照“一县一企，一企多点”的模式完成重组改革30个县。5月中旬，由局领导带队考察学习了江苏省推进国有粮食企业改革发展的经验。
（七）维护粮食质量安全工作。一是加强粮食质量安全监测体系建设。对尚未建立质检机构的大同、朔州、长治三市粮食局，要求尽快完善机构，做到机构、经费、人员、场地四到位。4月中旬，按照省发改委对山西粮食质量监测检验楼项目初步设计 的批复，明确了职责分工，责成专人协调项目建设工作，目前项目建设顺利。
（八）依法监管粮食市场工作。一是指导各市、县和企业开展粮食库存检查。今年全省入统的被查企业537个，其中：中央企业及库点96个，集团公司所属企业11个，市、县企业及库点430个。共涉及粮食529.77万吨。截至目前，已完成了自查和巡查工作，抽查粮食数量74万吨，发现问题109个，待全面汇总结束后于6月底前下达问题整改通知书。二是开展秋粮收购专项检查。我省的秋粮收购专项检查从2013年11月起，至2014年3月31日结束。全省各级粮食行政管理部门从收购资格核查、“五要五不准”政策执行、统计制度贯彻等方面，会同工商、质监、物价、公安等部门对全省秋粮收购市场进行了全面检查。共查处不符合收购有关政策规定的300例。截至5月末，全省共检查从事粮食收购活动的经营者和收购主体1793个，检查次数1778次，累计出动检查人员5031人次。
虽然上半年整体工作推进顺利，但在以下三个方面仍然存在差距和不足：一是仓储现代化不高，粮食收储条件需要进一步改善和加强。目前，山西省“危仓老库”仓容52.7亿斤，占全省总仓容的34%。二是粮食产业实力不强。国有粮食企业小、散、弱的状况没有根本改变，产业链条短、资产质量差、贷款融资难的问题仍然不同程度存在。粮油加工业发展落后，粮食加工转化率低于全国平均水平。三是面对实施国家粮食安全战略的新形势,科技兴粮、人才兴粮亟待加强。
二、下半年工作思路
2014年下半年，我局将紧紧围绕省下达的各项目标责任，狠抓责任落实，确保年终完成目标任务。下半年着重抓好四项工作”：
（一）深入推进“粮安工程”建设。一是完成10个骨干粮库绿色充氮气调项目建设和2个储备库的外墙隔热保温项目建设，扩大科技创新成果。二是完成59个“危仓老库”维修改造提升项目的建设任务。三是加快推进晋中粮食物流园区二期项目建设和晋城小杂粮产业园区一期建设。四是省质监中心项目建设争取年内完成土建，按照国家的投资继续配齐配强检验检测设备，充实加强专业技术力量。
（二）深化国有粮食企业改革。一是继续推进省市直属粮食企业和各县基层站点分别按照“深化产权制度改革，加快改革重组”、“一县一企、一企多点”的模式的改革，争取取得实效。二是针对我省行业管理、企业经营活动中存在的突出问题，重点加强人、财、物管理，在全系统形成依法经营、违法必究的浓厚氛围。
（三）筹备开好“2014山西粮食产销衔接会”。在抓好20
11、2012年、2013年举办粮食交易洽谈会的项目落地、粮食产销对接协议落实的基础上，下半年择机召开以“与产粮大省的粮食产销对接，与国内大型粮食加工企业的项目合作”为重点的粮食产销衔接会，进一步加强省际间的粮食产销协作，提振我省粮食经济，确保全省粮食总量和品种结构平衡。
（四）切实抓好粮食安全生产工作。随着逐渐入夏，气温日益上升，加上汛期已至，粮食行业安全生产形势严峻、任务繁重。为此，我局将在全系统开展安全生产督促检查工作，严格落实安全生产责任制，坚决做好粮食企业防火防汛工作，为切实做好夏秋粮收购工作和储备粮管理工作营造良好环境。
第18篇：粮食类项目监管操作规范
粮食监管操作规范
一、保管要求
1、认真贯彻“以防为主，综合防治”的保粮方针，做到清仓消毒，按照“安全、经济、有效”的原则进行防治。
2、保管粮油商品，必须搞好苫垫，作到上不漏雨，下不返潮，确保储粮安全。
3、保管粮油要坚持个人检查，小组检查，单位半月检查的三级检查制度，每季度进行一次安全检查，作到有粮必查，查必彻底，发现问题及时解决。
4、库内的粮油要推陈出新，不应超过规定的储粮年限，超过时，必须向上级主管部门提出处理意见。
5、及时晾晒潮粮，接收入库的高水份粮，要根据粮种和气候条件，及时晾晒，夏季保管的粮食、油料除采用先进技术和确保储粮安全外，一般不得超过安全保管水份。
6、储存粮食的仓库，不得存放有异味、有毒、有害物质，防止污染粮食。
7、使用粮仓机械，必须严格遵守操作规程。
8、粮库要有义务消防组织，明确分工，配备适应防火需要的消防设备，专人管理，会修会用，备有充足的水源，保证随时使用。
9、粮库的储粮区严禁吸烟，烤火，要设立禁烟、禁火的标志，除因工作需要，任何人不得携带易燃、易爆物品进入粮库。
10、熏蒸虫药剂，按需进货，按规定的用药范围使用。
11、使用化学药剂，要按规定申请批准，领用和进出库逐一登记，保管期间要定期检查，盘点。
12、装卸、运输、储存药剂时，要轻拿轻放，药箱不准倒置，指定熟悉药剂性能的人员储存，保管。
13、药剂储存时间，最长不超过三年，发现腐蚀，生锈或漏气情况立即处理，化学药剂要用专库，专人负责。
二、包装要求
大豆运输及包装要求：货物用铁路盖车运输。包装通常以50公斤塑料编织袋，双线缝口，装车前要把车内清理干净，车厢底部要用铺垫物垫好，如果用铁路敞车发运，车厢四周也要用铺垫物垫好，以避免车厢污染包装。
玉米、稻谷（带壳大米）通常是散放，置于房仓或者筒仓内。
稻谷的完整外壳使其比玉米和大豆更易保管、储藏期更长。但是稻谷的胶体结构疏松对高温抗性较弱，高温易变质。
三、首次盘点
（一）项目启动：
在项目启动时要对监管场地质押品的实际数量和价值进行盘点，巡检员、监管组长、业务人员、监管员务必同时到达监管场地，严格按照中海物流和银行的盘库标准在盘点后出具《盘库清单》，同时做到以下三点：
1.《盘库清单》必须要认真完整填写，并在相关签字处签字确认，若单据上有空项或者表述不清晰情况，本部不予开具质物清单；
2.在质押品贴上中海质押标签，并在监管场地挂上我司监管牌。3.对所有稻谷或大米进行检查，确认每一堆和每一包为稻谷实物（利用扦插），凡是处于不可见包装的稻谷或大米，一律不算质押监管范围。
4.对于静态监管的稻谷仓库，在场盘库小组必须重新配置锁具，钥匙由质权人和监管人各持一把，确保质押品完全在监管范围并实际占有。
（二）风险控制
看、问、听
1.只以加工为主的出质人，就这种出质人而言，出库较为平均；
2.以加工和贸易为主的出质人，就这种出质人而言，出库很不平均，这里就要时刻注意出质人的动向，及时提醒入库；
3.若出质人不能及时入库，出质人需向银行打保证金，由银行向我司出可出货通知单，监管员根据提货通知单数据限量放库。
4.出质人经营状况，这类主要是通过和他们出质人员工那里了解（例如：工资是否及时发等）；
5.了解市场期货行情（例如：原料、业务等等）；
6.出质人是否只经营稻谷，若不止经营稻谷一项比如房地产等，我们就只要更加警惕；
7.每天注意出质人来访人员，并用笔记下汇报我司。对于仓库较远的，需出质人出具监管方不在场的情况下不可单方出货的受法律保护的书面文件，以确风险的控制。
（一）验收方法
测量散粮食容积再乘容重、称一个袋装粮食再点数与检斤、包装上的重量标志对照无误即可。观察其品质是否完好。
（二）注意事项
对于袋装粮食包装上的重量要过称核对。
（三）企业应提供哪些资料证明监管物数量和品质
企业要出具详细的库存表，内容包括质物规格型号、数量、重量、货位。入库单、检斤单、化验单、货位图等。
提供由有关部门（消防、技术监督局等）认定的筒仓、房仓、传送带等的图纸及有关参数。图纸对于计算仓库容量会有帮助。
四、日常监管
（一）入库监管
1、验收方法
根据现场条件采用检斤为主，检尺为辅的方法查验其数量、外观、仓储情况。
2、注意事项
在东北，冬季粮食入仓时，因气温低，玉米表面温度与自然温度相近，由于呈颗粒状，密度大，温度散发性低，所以在夏季温度较高时，仓内温度依然很低。
南方要注意梅雨季节的防潮工作。
玉米露天存放时，温度需每天检查，垛内温度低于外温5－7摄氏度，垛内温度最高不得超过30度。
袋装粮食单个检斤，统计袋数。如果测量，因间隙比散粮大，所以最终计算结果会略大于实际重量。
3、堆码要求
（1）堆垛进包要放平，一般不得竖放，上下层应交叉压缝。露天堆垛，垛
高不得超过8米，库内堆垛，垛高距房梁不小于1米。
（2）库内堆垛与堆垛之间应留出必要的通道。主要通道宽度不小于2米，其他通道不小于1.5米，垛距墙不小于0.5米，距柱不小于0.2米。
4、不同监管物品种企业应提供哪些单据 入库单、检斤单、化验单、货位图、库存表等
5、其他
填写《货物入库质押申请/批准单》。
（二）解除监管、出库
1、怎么做到事前控制。
出质人将计划出库粮食的品种规格和数量填入《质押物解押出库/批准单》，监管员审核后，予以批准确认。
出质人作业完成后，在《质物解押出库申请/批准单》上填写实际出库件数和重量，并提供出库单原始单据。
监管员复查库存。
2、生产企业与贸易企业的不同点
通常出质人都是贸易企业，其粮食质押物能够达到国家标准。生产企业的粮食库存一般是生产原料，其质量和来源都与贸易企业不同，其容重也不同，通常水分含量大，储藏方法比较简单，流动性强，不宜计量和变现。
3、其他
对于生产企业的粮食监管要特别谨慎。
（三）日常盘点
1、盘点要求及周期
每天盘点一次，根据现场条件采用检斤、检尺等方法。
2、计量方法 a)散粮的计量方法
散粮重量＝容积×容重
对于筒仓及方形库内存放的散粮，先测量（一般用50米长度以上的皮尺即可）其容积（包含间隙的体积），依照长方体、圆柱体和圆锥体的长、宽、高、半径等来计算。然后乘以容重（包含间隙的密度），即可得出散粮的重量。
例：一立方米的水重一吨，一立方米（容积）的玉米重0.7吨（按照通常晾晒后玉米的容重0.7吨/立方米计算）
有关特定散粮的容重在其检验单上均有注明。
刚收上来的玉米含水量大，容重也大，经晾晒加工后，水份减少近一半，达到国家标准，约14%，重量也减小，我们以及客户对于玉米的价格计算都是参照晾晒后玉米的重量来计算的。经火车运输进港粮食计量以铁路轨道衡为准，入普通仓库按仓库电子磅称重为准。
b)筒仓粮食的现场勘查方法
10米以内高度的小型筒仓，一般会在其上端有进货口，下端有出货口。出货口可以从缝隙看到有无货物，进货口一般通过爬上脚手架观察（注意安全保护），如果货物高度不够，需要格外照明才可以看到粮食（可以使用手电等照明工具），测量工具使用皮尺即可。筒仓高度可以通过测量脚手架两格间隙然后乘上脚手架格数得出。有经验者对于筒仓内部粮食距离顶部高度可以直接目测，否则使用皮尺探入。
大型港口内筒仓不可现场勘测，进出货物均通过传送带，其高度几十米，相当于一座十几层楼的高度，只能通过港内总控制室中的控制平台（一般是微机控制）查验。
c)袋装粮食要单个称重，与其包装上标明重量核对，再点数、点垛。
3、数量与重量的复核
实际检查结果要与账面数量、重量核对，有异常时找出质人查找原因。
（四）日常现场巡查注意事项
现场作业条件、出入库迹象、工人状态、安全卫生等方面。
（五）监管物数量盈亏的处理
每月月底双方通盘一次，在合理误差内，由质押操作部与出质人协商处理。在亏欠监管物数量时可要求客户补仓、向银行交保证金、出具其它库存证明。预计可能出现的亏欠，应敦促出质人向质权人申请。
（六）如何进行货位管理（货位图及其他替代手段的应用）
树立、悬挂或粘贴质押标识，标识上要有件数和重量等数据，原则上划分独立的监管区域，标明质权人、出质人、监管方、品种等信息。
五、是否需要上保险
要求上保险，受益人为质权人。
七、货押监管中心应配备的工具和劳保用品
皮尺（30－50米）、手电、手套、安全带、容重器（仪）。
八、监管过程中遇到特殊的问题及解决方法。
为防范道德风险。首次盘点和日常监管中要注意细节，特别注意观察入库过程。避免中空情况出现。可进行倒垛、部分出粮检查。
粮食在华北多为秋种夏收，即10-11月播种，5-6月收获，农民会进行脱粒和晾晒，中小型贸易企业多在4月将上年度加工好的粮食卖出，6月收粮。即在此期间可能出现空仓，应进行规避。可以考虑签6－9个月的质押合同（5月－次年2月期间比较安全）。
由于中国地域广阔，粮食品种多样，不同的地域和品种会有自己的特点，比如南方有些粮食分为春种和夏种两季，要根据实际情况对可能出现的风险进行规避。
第19篇：中央空调操作人员职责
中央空调操作人员职责
1、正确掌握中央空调的基本性能和操作原理，严格遵守中央空调多个系统设备的操作规程。
2、开机前，要对主机机组试运行，无异常后方可开机，不得违规操作。
3、坚持每一个半小时做一次运行记录，并根据显示数据检查是否有异常情况，如有异常立即停机，并通知维保单位及时维修。
4、做好中央空调各系统的设备日常维护、保养和季度维保，保证每年对机组系统做一次大修，确保机组正常运行。
5、停机后关闭电源，锁好门窗，无关人员禁止进入机房。
昌吉州检察院办公大楼电梯困人应急预案
1、单位干警任何人接到报警或发现有乘客被困在电梯内，应立即通知值班室和消防监控室。
2、值班人员接报后立即通知电梯安全员，并通过对讲机了解电梯被困人员情况，以及电梯轿厢所在楼层位置。
3、电梯安全员接报后应立即到达现场，并同时通知维保公司，到场后及时与乘客取得联系，安慰乘客，要求乘客冷静，耐心等待，不要惊慌急燥。并采取措施施救，若自己无法施救应等待维保公司技工前来解救。
4、电梯安全人员和维保公司人员未到之前，其他人员严禁盲目采取无谓的行动，以免使故障扩大发生危险。
5、在维保公司未到之前，安全人员要不断与被困人员对话，及时了解被困人员的情绪、健康状况。同时将情况及时向单位领导汇报。
6、维保公司接报后立刻派人前往现场解救，并随后派人前来抢修。
7、若维保公司都无能力解救或短时间内解救不了，应向单位领导汇报同意后向公安部门或消防部门求救。
8、在解救过程中，若发现被困人员有人晕厥、神志昏迷（尤其老或儿童）应立即通知120，医护人员到场以便被困人员救出后即可进行抢救。
9、被困人员救出后当班领导应向也们表示慰问，并了解他们身体状况和需要，如外单位人员请他们提供姓名、地址、联系电话及到本单位事由。如被困者不合作自行离去，应记录下来存档备案。
10、被困人员救出后，维保人员应立即对电梯进行检查，查明故障原因，立即抢修，修复后方可恢复正常运行。
11、电梯安全人员应详细记录事件经过情况，包括接报时间，安全员到达现场时间，维保公司通知时间，到达现场时间，被困人员被解救时间，被困人员基本情况，电梯恢复运行时间。若有公安消防医务人员到场，还应分别记录到场和离开时间，车辆号码、被困人员有伤的，应记录伤者情况和被送往的医院。
12、值班人员记录故障发生时间、原因、解救办法和修复时间。
电
工
职
责
1、努力学习业务知识，提高技术水平。
2、要熟悉本单位配电运行方式和负荷，发现问题及时断电，查明原因及时处理。
3、掌握本单位的供电设备的安装位置、结构、性能及操作要求。
4、坚守岗位，尽职尽责，监视本单位内的电力设备运行情况，经常巡视检查。确保用电安全。
5、严格遵守正确执行用电安全制度和操作规程，保障单位用电正常。
6、停电时要及时关闭二次供水和增压泵，冷却塔，以及楼内热水机电源及制水机组电源，以防因欠压设备损坏。
消防控制室火警处置程序
一、当消防控制室值班人员接到火灾自动报警系统发出的火灾报警信号时，要通过无线对讲系统或酒店内部电话立即通知巡查人员或报警区域的楼层值班人员迅速赶往现场实地查看。
二、查看人员确认火情后，要立即通过报警按钮、楼层电话或无线对讲系统向消防控制室反馈信息，并同时组织本楼层第一梯队疏散引导组及时引导本楼层人员疏散；灭火行动组实施灭火。
三、消防控制室接到查看人员确认的火情报告后要同时做到：
(1)立即启动事故广播，发出火警指令，通知第二梯队人员；同时，要告知全体员工及顾客不要惊慌，在疏散引导组的引导下迅速安全疏散、撤离；
(2)通讯联络组迅速拨打“119”电话报警，讲清单位名称、地址、起火部位、着火物质性质、有无人员被困等情况。
四、二梯队人员接到消防控制室发出的火警指令后，要迅速按照职责分工，同时做到：
（1）灭火行动组的人员立即跑向火灾现场实施增援灭火；
（2）疏散引导组引导各楼层人员紧急疏散；
（3）通讯联络组继续拨打“119”电话报警，同时安排人员到主要街道路口迎接消防车辆。
五、当干警发现火情时，要立即通过报警按钮或电话向消防控制室报警。做到：第一梯队疏散引导组及时引导本楼层人员疏散；灭火行动组实施灭火；通讯联络组拨打“119”电话报警。 灭火和应急疏散预案演练制度
一、单位成立由消防安全责任人、管理人、保卫部门负责人等组成的灭火和应急疏散预案演练（以下简称演练）领导小组。
二、演练领导小组由灭火行动组、通讯联络组、疏散引导组组成。
三、领导小组根据单位实际制定灭火和应急疏散预案，每半年组织员工进行一次演练。
四、预案演练组织中的各小组成员按照各自的职责分工每半年进行一次培训。
五、灭火和应急疏散预案组织中的各级、各类人员，必须按照演练的统一要求，在规定的时间内，到达指定位置。
六、对通过演练暴露出的问题，由保卫部门根据演练领导小组提出的意见，对预案进行修改完善。
七、以上各组成员根据工作班次安排，必须由两组人员组成。
火灾隐患整改制度
一、对存在的火灾隐患，应当确定专门部门和人员及时予以消除。
二、对不能当场改正的火灾隐患，由安全保卫部门根据管理分工，及时将火灾隐患向消防安全管理人或消防安全责任人书面报告，并提出整改方案。
三、对随时可能引发火灾的隐患或重大火灾隐患，应将危险部位立即整改，并落实整改期间的安全防范措施。
四、消防安全管理人或消防安全责任人应确定整改的措施、期限以及负责整改的部门、人员，并落实整改资金。
五、对公安消防机构检查或抽查发现的火灾隐患，要指定专人落实整改，整改完毕后写出火灾隐患整改报告报消防机构。
六、对检查发现的火灾隐患要认真填写检查记录。火灾隐患整改完毕，负责整改的部门或者人员应当将整改情况记录报送消防安全责任人或消防安全管理人签字后存档备查。
七、火灾隐患整改完毕要组织进行检查验收。
八、对本单位无力进行整改的火灾隐患要及时上报单位负责人。
用火用电安全管理制度
一、单位安装和维修电气设备线路，必须由电工按《电力设备技术规范》进行操作，安装接电时须向用电管理部门申请，经审核批准后由电工负责施工。
二、动用明火需到消防归口管理职能部门申请，并办理审批手续，经批准后方可施工。
三、对批准使用的明火施工区域，由用电管理部门和消防归口管理职能部门进行现场监督，并做好消防安全保障工作。
四、单位内严禁私设使用电热器具（如：电炉子、电热褥子、电熨斗等）。
五、电器设备的操作人员，必须严格遵守安全操作规程，工作时不得擅离岗位，并对设备定期检查，发现问题，及时报告电工修理，工作结束后必须切断电源，做到人走电断。
六、电工对本单位的电气设备和线路应经常检查维修，同时每年至少进行两次绝缘遥测，发现短路和绝缘不良，应及时维修。
七、单位的所有电器设备、线路必须符合防爆要求。
八、电气设备着火时应首先切断电源，然后组织扑救。
九、对消防用电的检查和管理要有专人负责，并按有关规定执行。
消防控制室管理规定
一、消防控制室应符合国家规范要求，配备专人24小时值班，每个班次不应少于2人，并实行岗位操作责任制；每班连续工作时间不应超过12小时。
二、消防控制室值班人员具备高中以上文化程度和良好的身体素质，热爱本职工作，责任心强，具有一定相关专业知识，并经过公安消防部门培训考试合格，取得《消防安全培训证书》，持证上岗；严禁无证上岗。
三、消防控制室严禁吸烟和使用明火作业，严禁存放化学危险物品和无关的杂物，严禁无关人员进入。
四、操作值班人员值班时，必须坚守岗位，不得聊天、打私人电话、在控制室会客，严禁脱岗、睡岗和酒后上岗。
五、控制室内应设置显示重点部位、疏散通道及消防设备所在位置的平面图或模拟图；制定火灾发生后消防设施的操作规程。
六、认真落实交接班、报警设备检测、发生火灾信号处置、灭火操作设备检查和设备运行情况登记、记录制度。
七、对建筑消防设施要定期检查、测试和保养，保证消防系统全时制、全方位、全功能地安全运转及其设备功能作用的充分发挥。未经公安消防机构同意严禁擅自关闭、停用消防设施。
消防控制室（值班室）值班制度
一、值班人员对各种消防控制设备进行严密的监视和运用，认真履行岗位操作责任制，不得擅离职守，做好检查、操作等工作。
二、熟悉本系统所采用消防设施系统的基本原理、功能，熟练掌握操作技术，做好交接班工作，认真填写值班记录、系统运行登记表和控制器日检登记表。
三、对消防控制室设备及通讯器材等要进行经常性的检查，定期作好系统功能实验，协助技术人员做好修理、维护工作，不得擅自拆除、挪用或停用，保证设备正常运行。
四、经常向单位负责人和保卫部门报告建筑消防设施的运行情况，协助有关领导做好防火、灭火工作。
五、确认发生火灾后，要立即直拨119报警，不得迟报和不报。并及时、准确启动有关消防设备，正确有效地组织扑救及人员疏散。
六、积极宣传贯彻消防法规、遵守防火安全管理制度，以高度的责任感完成各项技术工作和日常管理工作。
七、完成消防部门和上级领导布置的工作任务，积极参加消防专业培训，自觉接受消防部门的检查。
消防设施器材维护管理制度
一、为保证单位消防设施设备的正常运行，必须加强日常的消防设施设备维修保养工作。
二、消防设施设备必须经具有资质的检测机构检测合格，并经消防验收合格。
三、单位必须配备责任心强、具有较高专业知识人员负责消防设施设备的维修保养工作，其他无关人员不得随意维修保养消防设施设备。
四、消防值班人员应每日对消防控制设备进行检查，发现异常情况立刻通知维护人员处理，并做好记录。
五、单位应当委托具有消防设施维护保养能力的单位，定期对消防设施设备维护保养。
六、单位应当对消防设施设备按照规定时间进行维修保养。
防火检查、巡查制度
一、防火巡查、检查由消防安全责任人、管理人、归口管理职能部门负责人组织各部门进行。应当进行每日防火巡查，至少每季度进行一次防火检查。
二、防火检查、巡查人员在进行检查、巡查时必须佩戴统一制作的袖标。
三、防火巡查人员应当及时纠正违章行为，妥善处置火灾危险，无法当场处置的，应当立即报告。发现初期火灾应当立即报警并及时扑救。对检查、巡查发现的问题，应当责令其当场改正，不能当场改正的下达限期改正通知书。
四、防火检查、巡查应当填写检查记录，归口管理职能部门负责人和被检查部门的消防安全管理人应当在检查记录上签字，存档备查。
五、防火检查应包括以下内容：
（1）火灾隐患整改及纠正、预防措施落实情况；
（2）安全疏散通道、疏散指示标志、应急照明和安全出口情况；
（3）消防水源状况；
（4）消防设施正常工作情况，灭火器材、消防安全标志设置和功能状况；
（5）重点岗位人员及其他员工消防知识掌握情况；
（6）消防安全重点部位的管理情况；
（7）消防控制室值班情况和设施运行情况；
（8）防火巡查开展情况；
（9）其它需进行防火检查的内容。
六、防火巡查应包括以下内容：
（1）用火、用电有无违章情况；
（2）安全出口、疏散通道是否畅通，安全疏散指示标志、应急照明是否完好；
（3）消防设施、器材是否保持正常工作状态，消防安全标志是否在位、完整；
（4）常闭式防火门是否关闭严密；
（5）消防设施管理、值班人员是否在岗；
（6）其它需巡查的情况。
消防安全教育培训制度
一、开展经常性的消防安全宣传教育,每年对全体员工进行一次消防安全教育培训。
二、对新上岗和进入新岗位的员工进行上岗前消防安全培训。
三、宣传教育培训的形式采取酒店与部门、集中与分散、定期与不定期相结合的方式进行。
四、对重点岗位人员进行专门培训，做到持证上岗。
五、单位、部门对所组织培训的时间、内容及接受培训人员进行认真详细的记录并存档。
六、宣传教育培训内容：
（1）有关消防法规、消防安全制度和保障消防安全的操作规程；
（2）本单位、本岗位的火灾危险性和防火措施；
（3）有关消防设施的性能、灭火器材的使用方法；
（4）报火警、扑救初起火灾以及自救逃生的知识和技能；
（5）组织引导人员疏散的知识和技能。
（6）单位消防安全“四个能力”建设及在实际工作中的运用。
管理人员职责
1、妥善保管电梯厅门、机房，控制柜钥匙和三角钥匙，无证人员严禁拿钥匙。
2、确保司机和维修人员及时参加培训，持证上岗。
3、建立电梯技术档案，编制备品、备件采购计划。
4、建立单位电梯管理、使用、维护、保养和修理制度。
5、对电梯的技术资料、安装、维修、保养以及电梯的现状有相应的了解。
6、负责本单位关于电梯的对外联络业务。常规检查制度
1、检查电梯内、外呼按钮及指标灯的完好情况。
2、检查厅门及门套的完好情况。
3、检查轿厢装饰及照明（应急照明）的完好情况。
4、检查机房内电梯的供电、控制主机和各部分运转状况及完好情况。
5、检查主回路接触器的完好及运行状况。
6、检查轿顶各类设施的完好及运行状况。
7、检查底坑内各类设施的完好及运行状况。
8、检查运行时有无异常的声响。
操作人员守则
1、工作负责，持证上岗。
2、着装整洁，庄重大方。
3、语言文明，礼貌待人。
4、熟悉本职业务。
5、不撤离职守。
6、不违章操作。
7、在厅门开户情况下，轿厢以检修速度过运行时，其轿坎距厅门下踏板距离不超过400MM。
8、在特殊情况下，需要短接门锁进行检修时，必须要有监护人，在恢复正常状态前，必须有两人以上确认门锁短接线已拆除方可恢复正常状态，并试运行数次，无异常现象再投入正常使用。
常规检查制度
1、检查电梯内、外呼按钮及指标灯的完好情况。
2、检查厅门及门套的完好情况。
3、检查轿厢装饰及照明（应急照明）的完好情况。
4、检查机房内电梯的供电、控制主机和各部分运转状况及完好情况。
5、检查主回路接触器的完好及运行状况。
6、检查轿顶各类设施的完好及运行状况。
7、检查底坑内各类设施的完好及运行状况。
8、检查运行时有无异常的声响。
电梯困人救援方法
电梯因故障或停电等原因造成困人时，应首先通知被困乘客保持镇定并耐心等待，然后由维保单位持有特种设备作业人员操作证的维修人员按下述方法实施救援：
1、切断电梯主电源以防止电梯意外启动，但必须保留厢内照明。
2、确认电梯轿厢所处的位置。
3、当电梯停车距某平层位置约+600mm范围内时，维修人员可以在该平层的厅内外使用专用的厅门机械钥匙打开厅门，并拉开轿厢门，然后协助乘客撤离轿厢。
4、当电梯处于上述范围之外时，则应将轿厢移动到合适位置然后救人，睡骤如下：
（1）轿门应保持关闭，若轿门已被拉开，则要求被救乘客将轿门关上，不要走动。
（2）在曳引电动机轴尾装上盘车装置。
（3）两人把持盘车装置，防止电梯在机械松开拖闸时意外或过快地移动，然后另一人采用机械的方法松开抱闸，否则马上撤消松开抱闸的动作。
（4）按正确方向使轿厢断续缓慢地移动到距该平层+150mm的范围内。
注：当电梯未超出顶层或底层的平层位置时，可向较省力的方向移动电梯。而当电梯未超出顶层（或底层）平层时，则应向底层(或顶层)方向移动电梯。必要时利用盘车装置盘动电梯。
（5）将抱闸恢复正常，用机械钥匙打开对应厅门，拉开轿门，协助乘客撤离轿厢。
注：当按上述方法和步骤操作时发现异常情况，应立即停止救援，并及时通知具有电梯维修资格的单位。
安全技术档案管理制度
1、特种设备使用单位应建立特种设备安全技术档案，安全技术档案的主要内容有：
（1）特种设备的设计文件、制造单位、产品质量合格证书，使用维护说明等文件以及安装技术文件和资料。
（2）特种设备定期检验和定期自行检察的记录。日常使用状况记录。
（3）特种设备及其安全部件，安全保护装置、测量调控装置及有关附属仪器仪表的日常维护保养记录。特种设备运行故障和事故记录。
2、特种设备安全技术档案要派专人妥善保管，不得损坏和丢失。
3、特种设备安全技术档案的保管期限为特种设备使用期限。
维修人员职责
1、确保电梯安全、可靠、舒适地运行。
2、根据具体情况，按照随机文件的要求制定日常维保和预计检修计划，可按周、月、季、年确定各阶段检修内容并实施。
3、及时做好检查和检修记录。
4、维保过程中要做好各种安全防范工作，并悬挂警示牌等标志。
5、应妥善保管好电梯、机房、控制柜钥匙。
6、发现问题及时维修，不能修理的项目应及时向单位有关负责人报告。
维修保养人员安全操作规程
维修保养人员必须是持有效上岗证的人员，维保时必须按该设备的维修保养要求进行，并做到以下几项：
（1） 进行维修保养时，应由两人以上进行操作，以确保维保工作的安全。
（2） 电梯在检修、保养时，应在首层厅门中悬挂“检修停用”的标示牌。
（3） 在检修运行时，不准载客、载货。
（4） 当进入底坑或轿顶检修时，应将底坑和轿顶的急停开关断开。
（5） 进入井道内必须戴安全帽，检修人员在轿顶时，严禁快车运行。
（6） 在急停开关末断开前，严禁维修人员在厅门外探身到井道内或处于厅门与轿门之间进行工作。
维修保养制度
1、为确保电梯能安全、可靠、舒适地运行，对电梯应制定日、周、月、季、年保养计划，并每日进行一次检查。
2、按维护保养计划，组织对电梯进行维修保养，并对每次维保情况做好记录、签名。
3、电梯的日常维护保养必须由取得许可证的安装、改造、维修单位或电梯制造单位进行电梯至少每十五日进行一次清洁、润滑，调整和检查。
4、按要求对电梯设备的极限装置、门锁装置、门机装置进行定期维护，以确保工作正常、可靠。
5、按要求对电梯设备各润滑部位进行定期润滑。
6、按要求对电梯的安全部件，主要机械的安全设施进行维保，确保其动作灵敏的同时检查电器元件是否灵活、可靠。
7、按规定对电梯的各线柱及紧固元件进行检查，对相对运动装置和机电配合部位的参数尺寸进行检查，确认有无变化。
8、检查运动单件的磨损，严重者进行恢复或更换。
9、每3-5年对全部安全设施和主要机件进行全面拆卸、清洗，检测磨损情况，依据磨损程度和实际使用状况确定大、中修时限或更换。
电梯司机职责
1、完成交接班手续，了解电梯交接班前的情况。
2、开机前应对电梯进行试运行，无异常后方可投入运行。
3、做好轿内的卫生工作。
4、电梯停用时应关闭电源，并用钥匙锁好电梯。
5、严禁载运超载、超长和易燃易爆的物品。
6、根据自己所掌握的电梯知识，发现有异常情况出现时，应立即停机通知维修人员。
7、电梯发生运行中突然停车、超速、火灾等异常情况时，应保持镇静，采用正确方式疏导乘客并停止运行。
8、对故障修复电梯再次使用时要认真检查和试运行，确认运行正常后方可使用。
9、配合管理人员，维保人员做好电梯的日常维保工作。
电梯定期报检制度
1、根据国家法律法规有关规定，在用电梯定期检验周期为一年。
2、电梯使用单位，在电梯使用到期前30天应向有关部门申报年度检验。
3、报检后，电梯使用单位应准备好有关资料及技术档案，提供限速器速度动作校验报告单，以备检查。应组织维保单位提前对电梯进行一次维护保养。
4、现场检查时，应通知电梯维保单位到现场进行协助。
5、检验时，应提供电梯维保单位的维修保养记录和作业人员资格证（原件或复印件）。
第20篇：人员储备操作流程
人员储备操作流程
一、目的
随着公司的不断发展，人才的需求显得尤为重要，为了给愿意同公司一起成长并希望提升自身价值的人员提供一个载体；同时，也为各部门培养出后备管理力量，以随时适应公司人才的需求，特制定本流程。
二、适用范围
本流程适用于公司新聘应届毕业学生、各部门具有可培养价值的人员。
三、职责权限
3.1 总经办负责审议各部门人员储备名额与条件要求。
3.2 行政中心负责应届毕业生的招聘，对具有可培养价值人员的挖掘选拔；制定培训计划；落实培训效果；实时监察、跟踪、总结实习情况；组织、评估转正等工作。
3.3 各部门负责安排指定岗位对应的培训老师，对行政中心安排到部门的人员进行企业文化、流程制度、系统操作、专业知识等一系列培训带教考核。 3.4 质量中心负责检查工作，对储备、培训的质量过程予以监督。
四、程序内容
4.1应届毕业生招聘面试
4.1.1行政中心每年5月根据公司各部门人力资源总体规划需要，拟定《引进应届毕业生计划》报总经理审批。4.1.2应届毕业生基本条件：
A.国家省级二类高校专科以上学历；
B.与公司需求岗位专业对口、与对应岗位兴趣浓厚； C.沟通能力强、能吃苦耐劳、心态积极向上、身体健康； D.年龄不低于20岁；
E.熟悉一般常规性电脑办公软件操作；
F.愿意从基础岗位做起，薪酬待遇要求与公司支付标准相等或偏低为宜。 4.1.3行政中心于每年
6、
7、8月到人才市场初步挑选基本符合以上条件的应届生到公司集体竞聘面试。
4.1.4行政中心提前一天准备好面试试题、《面试计分表》、《签到表》，安排好场地，邀请公司总经办领导及相关部门主要负责人担任面试官，面试前一小时行政中心召集各面试官对当次面试对象、需求岗位、注意事项做简单汇报并分派《学生简介表》主要对应届生的语言表达能力、沟通技巧、专业知识、认知能力、思维反应、逻辑推理等方面打分挑选确定试用对象。4.1.5行政中心在整个主持面试过程中，应充分考虑各面试官对面试学生需有大致的了解，所以时间节奏应控制合理，给出面试官提问的时间。面试分为口试和笔试两部分，各面试官只参与口试部分，笔试由行政中心完成。 4.1.6行政中心负责收集汇总面试学生的《面试计分表》和考试试卷，于面试当晚计算出综合成绩并发至内部网上当专用的联络单知会各面试官。各面试官必须在次日内给出自己意向中选定的名单，行政中心按学生得分高低结果向总经理汇报面试情况，最终确定试用名额、名单、分配部门，并在内部网发表知会。
4.1.7行政中心最迟于面试的第三日回复各学生的面试情况，与被选定的学生面谈工作内容、薪酬福利、保险购制、劳动合同、试用期限、风险金等项目，双方谈定无异议后，办理入职手续。
4.1.8行政中心协助学生到分配部门区域安顿好住宿后，统一规定到公司报到时间。4.2培训
4.2.1行政中心根据《员工培训操作流程》规定，入职3日内制作《签到表》、《培训需求申请》、《个人培训档案》、《培训实施记录表》、《考试题格式》，对新入职、晋升或储备员工（以下简称员工）进行企业文化（包括公司发展史、历次向社会/敬老院捐赠钱物图片、员工生日晚会图片、取得的各项荣誉、报广、等一系列成功案例）及制度性文件等培训考试，考试分数低于60分（不含）者，立刻结束培训，终止雇佣关系。4.2.2总部培训结束后，由行政中心联系用人部门安排培训老师与到岗时间，分部门建立《人员储备明细跟踪表》上传至“人员储备联络单”上，将《上岗培训实施记录跟踪表》和人员与用人部门交接，要求部门对流程制度、管理系统操作、专业知识、能力观察等一系列培训考核。
4.2.3分派到营运中心的员工，由营运中心管理干部培训专员负责安排落实。4.2.4员工分派到部门学习的，按照以下步骤执行： 4.2.4.1部门管理层岗位人员介绍。 4.2.4.2部门组织架构介绍。
4.2.4.3实习期间培训老师相互认识介绍。
4.2.4.4基础岗位培训(包括:财神系统、内部网、流程、岗位工作明细表里有关的单表格填写):培训老师检查学生的笔记记录情况，每天早上对前一天学习内容进行复习回顾，每周进行一次总结,实习人员在《上岗培训实施记录跟踪表》进行自我评价，然后培训老师进行评价。实习人员对基础岗位工作必须完全熟悉并可独立操作，培训老师根据基础岗位相关工作内容与流程制作考试卷对员工进行考试，考试分数低于60分（不含）者，立刻结束培训，终止雇佣关系。要求本步骤在45日内完成，然后进入下一培训环节,下一环节是储备干部培训。
4.2.4.5部门负责人应不定时对《上岗培训实施记录跟踪表》的培训进度、效果检查，提出改进和引导帮助员工树立信心、讲解宏观积极的成功案例与企业文化，要求员工参与公司员工生日晚会，并与培训老师加强沟通，了解员工的适应能力和能否被培养。
4.2.4.6营运中心储备干部，基础岗位指营业员、统计；财务中心为收银员；客服中心指安/维工人、安/维派单员；物流中心指理/送货员、仓库/配送统计。
4.2.4.7储备见习干部岗位培训：基础岗位考试合格后转为见习储备干部,对《上岗培训实施记录跟踪表》的岗位制度流程、系统操作学习培训及总结；营运中心基础岗位培训后转为见习营业主任；财务中心转为见习出纳、见习主办会计；客服中心转为见习网点主任；物流中心转为见习仓管、见习配送主任。由培训老师按照基础岗位培训模式进行操作考核，储备岗位工作必须完全熟悉并可独立操作，培训老师根据储备岗位相关工作流程制作考试卷对学生进行考试，考试分数低于60分（不含）者，立刻结束培训，终止雇佣关系。要求本步骤在45日内完成，然后进入下一独立实习环节,下一环节是储备干部独立管理。
4.2.4.8第三个月的最后一周，由行政中心召开实习总结会议，讨论定性每名员工是否进入独立见习岗位工作。对于不能胜任独立实习的员工，由行政中心通知员工终止培训，但可动员其从事基础岗位工作。
4.2.4.9储备干部独立管理:对于正式进入独立见习岗位的员工，由部门负责人与直接领导全程观察，根据《上岗培训实施记录跟踪表》检验其实际工作能力、独立处理问题能力、带领团队的魄力、德才修养、对公司的忠诚度、办事责任心等。部门负责人与直接领导每周不定时与其沟通交流指导及总结。独立见习岗位时限为三个月。
4.2.4.10部门负责人应时刻保持与员工、培训老师、行政中心的沟通交流。对不能胜任储备岗位需求的，立刻向行政中心提出终止培训建议。
4.2.4.11行政中心不定期到用人部门向员工的培训老师、直接领导、部门负责人及员工本人了解培训进度与效果。综合了解的情况，向以上人员提出改进和下一步培训意见并审核《上岗培训实施记录跟踪表》。要求所有员工以月为单位，每月终写出学习总结交行政中心，作为检验其岗位知识理解能力和进度的依据。
4.2.4.12三个月的独立见习岗位结束后，由行政中心针对用人部门及周围同事意见，结合员工的业绩、能力、责任心、忠诚度等对其进行综合评估，确定符合岗位标准的员工填写《实习员工试用表现评估表》报总经办审批，转为各部门正式岗位。行政中心在“人员储备联络单”上回复各部门储备人员的具体情况，修改《人员储备明细跟踪表》，本次储备工作结束，并将《上岗培训实施记录跟踪表》与员工档案一起存档。
4.3部门基础岗位人员选拔培养
4.3.1根据人员储备需求，由行政发布招募公告，通过员工自荐或部门推荐确定候选人员。候选人的基本条件要求高中以上学历，其他符合4.1.2条中B、C、E条规定为前提，经行政中心对候选人员在日常业绩、沟通协调能力、责任心、忠诚度、以往工作单位等方面进行评估确定后报总经理审批。 4.3.2行政中心向被选中培养的人员说明工作内容、薪酬福利、保险购制、实习期限等项目。同时，必须提前说明，如不符合实习岗位标准，需继续回到原岗位工作，避免因此带来的消极情绪等不便。
4.3.3经选定作为储备培养的人员按照4.2条规定进行培训，培养期间其薪酬按照原来岗位不变。4.4 部门人员轮岗、调岗措施
4.4.1营运中心、财务中心、客服中心、物流中心部门员工，统计以上（含统计）岗位的员工，需每年进行一次部门内部轮岗学习，轮岗时间为一个月至三个月，在轮岗时间内，原岗位的员工必须教会新轮岗的员工，经考核合格后回到原岗位，不合格继续教会新轮岗员工，直至教会。原岗位员工必须审核新轮岗员工的工作质量，如产生操作失误或损失，原岗位员工承担管理责任。
4.4.2轮岗时间安排在每年的11月至次年2月，各部门需在每年10月20日前，将《员工轮岗计划》报行政中心审核，行政中心审核通过后，在“人员储备联络单”上反馈给各部门，部门按计划执行。实习完毕回复行政中心，行政中心抽查，审核后存档。
4.4.3轮岗培训老师需按照《上岗培训实施记录跟踪表》对轮岗员工进行培训，并在《上岗培训实施记录跟踪表》上如实填写员工对培训内容的掌握程度，并在轮岗结束后填写对轮岗员工的表现评估，经部门负责人签字后，将《上岗培训实施记录跟踪表》交行政中心存档。
4.4.4部门应严格按照《上岗培训实施记录跟踪表》上的要求培训轮岗员工，确保每位轮岗后的员工可独立操作其学习岗位的相关工作，行政中心不定期到各部门检查员工轮岗情况，并根据《上岗培训实施记录跟踪表》中的项目考核轮岗员工，如抽查发现未达标者，将按4.5奖惩措施处理。4.4.5为了使公司人力资源的使用最大化，发挥个人潜能，各部门须每年一次人员岗位调换，具体由用人部门拟定《员工调岗计划》上传至“人员储备联络单”，报行政中心审核呈总经理批准后实施调岗。如客服中心安装派单员与维修派单员岗位对调；物流中心配送统计与仓库统计对调；财务中心会计岗位调换，营运中心门店主任品类负责调换、采购员负责品类调换等等。员工调岗后各部门及行政中心按4.2操作.4.5奖惩措施
4.5.1行政中心负责不定期到学生实习部门对培训效果及成绩进行抽查，抽查不合格的，将责令当事部门在5个工作日内重新培训合格，再次抽查不合格的，将扣除部门当月绩效考核2分/次。
4.5.2部门负责人及培训老师必须高度重视此项工作，严格按照《上岗培训实施记录跟踪表》和所上报的《培训需求申请表》中的培训时间与内容组织培训，对于出现不服从安排、敷衍了事、培训形式化的现象，扣当事人2分/次,扣当事部门当月绩效考核5分/次。
4.5.3转正后三个月内失误率高；发生损失金额1000元起；累计被公司通报记过两次以上；月度被投诉扣5分以上，岗位工作不达标，给予培训老师和直属上级各扣5分，并各罚款30元；部门负责人罚款30元。
4．5.4储备人员在由部门指定培训老师培养转正后三个月内工作无突显失误，给予培训老师和直属上级各记嘉奖，并各奖励50元。
4.5.5部门推荐的人员,经考核成功成为管理者(独立管理6个月以上)，给予推荐人记小功一次并奖励100元。
4.5.6行政中心于每年的1月和7月公布以上相关人员及部门的奖罚情况。
五、支持文件
5.1
六、质量记录
6.1
