推荐第1篇：过磅员工作总结
2013年5月1日，我正式开始我的过磅房的值班生活。从开始的惊讶，到初次倒班的无奈，到渐渐的习惯，这一过程是由浅到深，是值得体会和纪念的。下面我根据我半年多过磅员的工作经历写一篇过磅员工作总结范文，分享一下我这段时间的过磅员的工作经验和心得。过磅看似是件没有意义的事情，但慢慢发现了解这看似简单而且枯燥的工作，却大大关系着公司的直接利益。石灰石的入库、石膏的出库，都得认真仔细地过磅。一方面涉及到利益问题，另一方面也反映了生产情况。根据生产上的具体情况，安排石灰石的入库与石膏的出库。看到过磅员她们的操作如此娴熟与简单，轮到自己时，却并不轻松。刚开始对车号的迟钝，对发货、收货单位的陌生，对电脑出现的问题无可奈何，还好身边有人指导，加上自己操作次数多了，也逐渐熟悉过磅过程及处理电脑常出现的问题。看着自己成功地完成一次次过磅，有种满足的感觉。从过磅的第一天到最后一天，一种观念在我心里一直没变过，那就是任何事情既然做了，就要认认真真地对待，尽自己最大的努力完成它。由于过磅人员的调整，现在的过磅员是一名旧人员+一名初步学成的新人员+一名刚开始学习的新人员。由于新人员对操作的不熟悉及无法熟练处理出现的问题，管理人员应帮忙处理与监督。由于系统的修改磅单按钮关闭，如有特殊情况，应找管理人员进行修改。在过磅房的两个月值班过程中，发现以下的问题存在：(1)或许是因为之前有两队人马在过磅，或许是对过磅房各方面归属及管理方面的模糊，我感觉过磅人员不太重视石灰石、石膏的统计，认为统计应由我们公司管理人员来做。同时不可否认，粉煤灰的过磅确实要记的东西多且杂，对于新人员来说事情就格外多，容易出错，也直接影响到石灰石、石膏的统计问题。(2)石灰石、石膏的记录表，由于是人工手写，每天、每月都需要累计的，一不留神就会出现错误。而一次的错误会导致后面的数据连续出错。(3)交接班人员有时会忘记口头交代值班期间出现的问题及注意事项，导致接班的人员出现错误或疏忽。(4)由于过磅房一些用品的陈旧与破损，粉煤灰的销售单、合格证等东西多，且每天的灰尘都比较多，环境的整洁与卫生的干净不容易保持。工作总结：由于人员的变化，系统的改善，管理的转变，我们应尽快落实过磅房各方面的流程与制度，完善存在的不便与不足。过磅人员应提高自己的责任意识和执行力，保持其工作环境的整洁与美好。管理人员应学习所有的过磅过程，收集整理石灰石、石膏的每月记录，熟练地处理电脑出现的问题，更好地管理好过磅房的人员与过磅工作。
推荐第2篇：过磅员工作总结
工作总结
1.每天去客房打扫一次卫生，保证客房的整洁干净。2016年度我们大约接待300位客人。
2.负责过磅。出库大约2100吨是粉煤灰；入库03料大约4000吨，入库05料大约4500吨，入库水泥大约1700吨，入库粉煤灰大约800吨，入库水洗砂大约700吨，入库细砂大约150吨，入库中砂大约1100吨。国华电厂存05料大约5000吨。
3.负责整理网站建设的资料以及网站的维护。建设网站的初期，在领导和同事的支持和帮助下，负责整理网站建设的所需资料，配合网站建设人员的工作。网站建好之后，接受网站建设人员的网站维护培训，负责网站的后台维护工作。
推荐第3篇：最新过磅员半年工作总结
最新过磅员半年工作总结
工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，并分析成绩的不足，从而得出引以为戒的经验。
2015年1月1日，我正式开始我的过磅房的值班生活。从开始的惊讶，到初次倒班的无奈，到渐渐的习惯，这一过程是由浅到深，是值得体会和纪念的。下面我根据我半年多过磅员的工作经历写一篇过磅员工作总结范文，分享一下我这段时间的过磅员的工作经验和心得。
过磅看似是件没有意义的事情，但慢慢发现了解这看似简单而且枯燥的工作，却大大关系着公司的直接利益。石灰石的入库、石膏的出库，都得认真仔细地过磅。一方面涉及到利益问题，另一方面也反映了生产情况。根据生产上的具体情况，安排石灰石的入库与石膏的出库。看到过磅员她们的操作如此娴熟与简单，轮到自己时，却并不轻松。刚开始对车号的迟钝，对发货、收货单位的陌生，对电脑出现的问题无可奈何，还好身边有人指导，加上自己操作次数多了，也逐渐熟悉过磅过程及处理电脑常出现的问题。看着自己成功地完成一次次过磅，有种满足的感觉。从过磅的第一天到最后一天，一种观念在我心里一直没变过，那就是任何事情既然做了，就要认认真真地对待，尽自己最大的努力完成它。
由于过磅人员的调整，现在的过磅员是一名旧人员+一名初步学成的新人员+一名刚开始学习的新人员。由于新人员对操作的不熟悉及无法熟练处理出现的问题，管理人员应帮忙处理与监督。由于系统的修改磅单按钮关闭，如有特殊情况，应找管理人员进行修改。在过磅房的两个月值班过程中，发现以下的问题存在：
(1)或许是因为之前有两队人马在过磅，或许是对过磅房各方面归属及管理方面的模糊，我感觉过磅人员不太重视石灰石、石膏的统计，
认为统计应由我们公司管理人员来做。同时不可否认，粉煤灰的过磅确实要记的东西多且杂，对于新人员来说事情就格外多，容易出错，也直接影响到石灰石、石膏的统计问题。
(2)石灰石、石膏的记录表，由于是人工手写，每天、每月都需要累计的，一不留神就会出现错误。而一次的错误会导致后面的数据连续出错。
(3)交接班人员有时会忘记口头交代值班期间出现的问题及注意事项，导致接班的人员出现错误或疏忽。
(4)由于过磅房一些用品的陈旧与破损，粉煤灰的销售单、合格证等东西多，且每天的灰尘都比较多，环境的整洁与卫生的干净不容易保持。
推荐第4篇：过磅员岗位职责
过磅员岗位职责
一、负责供、销货运车辆过磅工作，过磅数量要准确无误，要严格按磅秤显示屏数据逐车等级供、销货运车辆载重信息。登记的过磅数据要与开票员所登记的数据信息相一致，登记数据要快捷及时、准确无误，不得涂改、不得私自让低吨位或者提高吨位，坚持实事求是的原则。
二、严格执行供、销货车辆逐车过磅回皮的原则，做好逐车的毛重、皮重和净重的详细记录表，并如实填写好过磅单。
三、在过磅时，要多观察车辆驾驶室内是否有人，车辆是否在秤磅位置上，司机（客户）是否有弄虚作假等行为，要及时制止司机（客户）的不规范行为。
四、负责原材料过磅的逐日、逐月上报营销部和库管负责人的任务。双方要相互核算各类数据的准确性，认真统计核算不得有误。各类数据要与财务部门会计数据一致，在每日早上八点前将前一天的过磅登记报表送至相关部门领导。
五、严格保守企业秘密，并在接待用户过程中要热情、周到、认真，要耐心地解答客户提出的问题，维护企业的良好形象，确保业务的正常发展。
六、严格禁止非磅房工作人员操作磅房设备，确保磅房的安全性。
七、负责磅房内部的卫生清洁工作。
八、认真做好防盗、防火工作。
九、按时完成领导交办的其它工作任务。
推荐第5篇：过磅员岗位职责
过磅员岗位职责
1、过磅员每次上岗前必须认真检查设备，包括秤体上下四周是否有异物，及时清理；检查仪表显示是否正常；计算器及其它办公用品是否可以使用； 认真查对上一班记录情况，核对汇总数据是否正确。
2、过磅车辆上磅时，要对车辆上的人员及车辆外观仔细观察，观察司机及乘客是否下车，观察来料是否含水或含泥较多，如有异常必须通知相关负责人，确认无异常并经质检人员验收合格后，方可过秤。
3、过秤时要先确认对方的发料单或送货单，无发料单以公司磅单为准。过磅单要与发料单进行核对无误后，保留发料单存根并将其它过磅单签字确认后交给车辆驾驶员或货主。
4、必须保证票据完整、整洁，不得损毁。作废的过磅单必须将三联单据全部保存好，并将作废票据折出记号。
5、认真核对过磅单与发料单数量是否一致，如发料单与过磅单数量有问题，及时通知主管领导与发料单位或司机进行查对并解决。
6、两班进行交接时，双方要对数据进行核对，发现错误及时纠正，确认无误后方可交接。
7、各班过磅员要将本班各种数据及时、准确地填入相应报表中，并进行汇总核对，以确保数据的准确。
9、车辆过磅时，过磅员要注意检查车辆情况，防止驾驶员有作弊行为（如：放水、坐人称毛重下车称皮重等），一经发现所过重量作废，并通知部门负责人处理。
10、公司地磅不对外服务，严禁过磅员以职谋私。若确需或收费过磅必须有相关部门主管到场配合过磅员，并要求车辆驾驶员服从过磅员的管理，有无理取闹者通知保卫部门处理。
11、成品销售时过磅，发现成品重量异常时（少料或多料超过正常范围）要及时通知生产部处理，并认真做好各项记录，成品过磅单据单独存放。
12、负责区域内的卫生打扫。保证磅面的清洁，清扫磅体杂物、积水、疏通周边排水道，扫清造成传感器、接线盒短路的因素；随时打扫磅房内的卫生。
13、认真完成上级领导安排的其他任务。
推荐第6篇：过磅员岗位职责
一、过磅员必须具备优秀的品德、高尚的操守、负责的精神和良好的服务，时刻秉承“公正、公平、公开”的原则。绝不容许有监守自盗、徇情枉法、损公肥私的行为，一经发现严惩不怠。
二、过磅员上班岗位是磅房，除工作需要，不得善自离开岗位。
三、所有进、出厂区的货物都必须过磅。公司地磅不对外服务，未经同意不准为与本公司业务无关的车辆过磅。
四、过磅前先检查磅体周围是否被沙石堵塞，传感器、接线盒是否有积水等，待排除所有障碍后，才开启电源，准备过磅。
五、对进厂货物，必须认真检查核对与来货通知单是否一致，如发现车辆内货物有异常情况，如滴水、漏口、粉末过多、品种与通知不符、来单与现货不符等，应立刻通知司机和有关经办人处理，取得经办人或负责人同意后通知收货员（如料管员、仓管员、采购员、工程部等）准备收货，得到收货员允许后才开始过磅。
六、对出厂货物，必须与发货通知单记录车号、包装、品种、数量相符时才给予过磅。
七、过磅单必须填写清楚日期、车号、供货单位、起运地、品名、毛重、皮重、净重、经办人签名（或收、发货员，司机，货主等）；以件计量的如：块、件、包等，也必须如实填写在备注栏上。
八、每星期做一次进、出厂物资统计表，逢星期一下班前分别交给供应部和主管领导；每月截止至24日做一次月汇总，28日前分别交给供应部和主管领导。
九、保护好电器设备，下班或因故离开磅房时，必须把设备电源关上。雷电或大雨天气停止过磅，并把电源关上。
十、平时注意搞好磅房卫生，特别是电脑、显示器等设备的卫生，清扫磅体杂物、积水、疏通周边排水道，扫清造成传感器、接线盒短路的因素。十
一、严禁磅体上停留货物、车辆。
十二、遵守公司各项规章制度，完成领导交办的其他工作。十
三、熟练掌握磅秤的操作规范以及有关仪器的使用方法。
推荐第7篇：打包组工作总结
2015年包装组长个人年终工作总结
2015年很快就过去了，回首过去的一年,我们有很多做的不足的地方。为了今后更好地做好包装工作，总结经验，提高工作方法和效率，克服不足。现将2015年工作完成汇报如下：
一、我们对6S做的不是很到位，我们应该对自身进行做好整改，在明年争取做到更好。我们在整理，整顿，素养方面做的不好，我们会在2016年里持续改正我我以前的一些坏习惯，争取做到更好。
二、注重理论学习，不断提高自身素质，努力提升工作能力。提高自身素质的基础是学习，提升工作能力的源泉还是学习。每天都要尽可能地累积经验，哪怕只是一些很小的细节，最终积累下来的也是一笔可以极大助力工作的财富。
三、爱岗敬业，认真履行工作职责，努力提升工作质量，继续发扬干一行，爱一行的工作作风，以高度的责任感、使命感和工作热情，积极负责地开展工作。努力熟悉各包装生产的各项工作。经常组织并参加车间的各项培训。在不断提高自身素质的同时提高员工的整体技能，便于更好的完成各项包装任务,完善加强车间的日常管理制度，并进行不定期的检查。在去年一年里我们组去了很多的质量事故，比如在产品封盖时，把螺丝打断，我们就是没有做好，在此我们就没有很好的掌握好封盖的技术，我希望我们会在来年改正自己的缺点，掌握更多的技术。
三、强化管理，加强思想教育，不断提高员工思想素质
员工是一切工作的力量源泉。而员工的思想状况直接关系到工作效率和工作的完成情况。车间每月定期组织员工进行学习，教育大家树立主人翁责任感，把个人的命运和工厂紧密的联系起来，同时把员工的工作表现和奖惩制度有机的结合起来，奖勤罚懒，让大家认识到只有通过自己不断的努力学习进步才能与企业共同发展，从而调动了员工的工作热情，促进了车间工作的顺利开展。为了做好员工的思想工作，我们把员工的困难当做自己的事情来办，在工作和生活上不断关心他们。
四、发挥班组长的带头作用，在去年里我做的不是很好，没有很好的起到带头作用，我会自己做好检讨。组长的工作直接影响包装的工作质量。因此，不定期召开组长会议，将发现的问题及情况作详细的分析和讨论，使员工熟练地掌握正确的生产操作技能，另一方面，又针对发生事故或发生异常情况时，所应采取的紧急处理措施进行指导，努力提高班自身的安全技术水平和对事故发生的应变处理能力。要求自己不断加强学习，提高自身素质。
XXXXXX
2015年12月24日
推荐第8篇：过磅员岗位职责参考
过磅员岗位职责
一、过磅员必须具备优秀的品德、高尚的操守、负责的精神，良好的服务，秉着“公正、公平、公开”的原则，实事求是，严把质量关。绝不容许有监守自盗、徇情枉法、损公肥私的行为，一经发现严惩不怠。
二、过磅员上班岗位是磅房，除工作需要，不得善自离开岗位。
三、所有进、出厂区的货物都必须过磅，包括各分厂间调拔的货物。公司地磅不对外服务，未经总经理同意不准为与本公司业务无关的车辆过磅。
四、过磅前先检查磅体周围是否被沙石堵塞，传感器、接线盒是否有积水等，待排除所有障碍后，才开启电源，准备过磅。
五、对进厂货物，必须认真检查核对与来货通知单是否一致，如发现车辆内货物有异常情况，如滴水、漏口、粉末过多、品种与通知不符、来单与现货不符等，应立刻通知司机和有关经办人处理，取得经办人或负责人同意后通知收货员（如料管员、仓管员、采购员、工程部等）准备收货，得到收货员允许后才开始过磅。
六、对出厂货物，必须与发货通知单（新桥凭传真件）记录车号、包装、品种、数量相符时才给予过磅。
七、过磅单必须填写清楚日期、车号、供货单位、起运地、品名、毛重、皮重、净重、经办人签名（或收、发货员，司机，货主等）；以件计量的如：块、件、包等，也必须如实填写在备注栏上。
八、过磅单共四联：第一联（存根）由过磅员留存；第二联（记帐）由司机带到站台交发运员陈正高，由发运员每月底汇总交销售部；第三联（结算运费）交承运驾驶员；第四联（客户）交销售部。
九、每星期做一次进、出厂物资统计表，逢星期一下班前分别交给供应部和主管副总经理；每月截止至24日做一次月汇总，28日前分别交给供应部和主管副总经理。
统计表分两种情况填写：
1、短途运输的车辆和不需要当即结清运费或货款的货物，以车辆号码为纲，以品种为目，以日期为顺序填写表格。例如：往返厂区至火车站的货物，到厂交货的硅矿石，县内购买的水泥，标砖等。
2、直接从供货单位发来或当日结清运费（或货款）的原材料，对方派车到厂提货的副产品，都以供提货单位为纲，以品种为目，以日期为顺序填写。
十、保护好电器设备，下班或因故离开磅房时，必须把设备电源关上。雷电或大雨天气停止过磅，并把电源关上。
十一、平时注意搞好磅房卫生，特别是电脑、显示器等设备的卫生，清扫磅体杂物、积水、疏通周边排水道，扫清造成传感器、接线盒短路的因素。
十二、严禁磅体上停留货物、车辆。
十三、遵守公司各项规章制度，完成领导交办的其他工作。 十
四、熟练掌握磅秤的操作规范以及有关仪器的使用方法。
过磅员岗位职责
1、在港区主任的领导下，全面掌握港区化学品进库、发货、计量等业务管理流程，尽职尽责地完成港区化学品发货计量，出货开单和发货台账登记工作。
2、油罐车进港区装车，应向提货人收取发货通知单，对照通知单核对车号正确后方可进行空车过磅。提货人未提交发货通知单，不准提货人及其车辆进入装车作业点。
3、负责空车、重车过磅登记，计算净重要准确；出货单开票一式四份,字迹清晰工整；开票结束后应对票面化学品名称、货主、车号、和净重量复核，确认无误后，由提货人、操作工在出货单上复核签名。每发货一车，均应及时进行发货台账登记。
4、负责按规定向提货人收取过磅费，并开据收款收据。过磅费存放保险箱上锁保管，定期上交。
5、出货单存根、过磅费收据存根和发货登记台账应按日期和票据编号顺序定期收集装订，建档保管，不得遗漏丢失。
6、爱护地磅设备，负责日常地磅设备使用、保养和申报检修年审工作。地磅房和地磅台面、四周应经常清扫，保持干净整洁。
7、遵守港区各项规章制度，坚守岗位、诚恳待客、热情服务、树立岗位优质服务形象。
8、及时完成港区主管安排的其它工作。
推荐第9篇：实践报告过磅员
2015年暑假社会实践报告 过磅员
一、社会实践目的 社会实践活动给我们这些生活在都市象牙塔中的大学生们提供了接触社会、了解社会的机会，也让我们从中学到了很多书本上学不到的东西，汲取了丰富的营养，拓展视野，增长见识，为以后进一步走向社会打下坚实的基础通过开展丰富多彩的社会实践活动，使我逐步了解了社会，开阔了视野，增长了才干，并在社会实践活动中认清了自己的位置，发现了自己的不足，对自身价值能够进行客观评价。这在无形中使我对自己有一个正确的定位，增强了我努力学习的信心和毅力。
二、实践内容
这次暑期社会实践中，我担任的是过磅员的工作，这个工作很简单，每天早晨到了公司,我要先清扫磅台上遗落的土石，杂物和卫生区的打扫、洒水、做到无灰尘,干净整洁。然后开始正式的工作，首先我要负责让公司进出的物质，凡需过磅的必须过磅，未经过磅的不得开单放行和入库，非工作人员也不得让其入内。当一辆运满沙的车过磅，我会及时让他们登记，经过称重器称重后，详细记录下毛重，卸货后，再记录下空车的重量，这样便可以计算出净重。刚开始，我不熟悉称重器上的各种参数，总是怕出错，记录的速度有点慢，不过负责人很和善，告诉我不要急，看仔细了再认真记下来，渐渐地，我
熟悉了整个流程，工作起来也得心应手了。每天下班之前，我就把一天出磅货物的毛重，净重输入电脑，反复核查三次，确保无误后保存，然后才可以离开。这个工作对财务统计需要的数据要当天报给公司,对票单的存根按月汇总，装订成册，当月交公司核对保管。每天的工作虽然简单，但是却需要十分的细心，记录的数据是一点不能马虎的，否则就会给公司造成损失。同时也需要妥善的与人相处，有的货车没有经过公司批准，我就不能放行，司机可能就不能理解我的工作，这时候我需要耐心的解释，并积极与公司负责人沟通，做好协调工作。
三、实践结果
在这一个月的工作中，我收获颇多。第一，工作要细心，耐心。以前，我做事总是马马虎虎，很容易犯些小错误，就像做数学题时，总是不能完全正确的把解果计算完整。这次的实践，恰恰是不能犯任何一点小错误，所以我不得不仔仔细细的对待每个细节，因为每一次错误，都要花很长的时间来核查，这无疑降低了工作效率。今后，无论在学习还是工作中，我想只要用心投入，就可以避免一些不必要的错误。第二，协调沟通在实际生活中很重要。语言是很有利的工具，用的好，可以得到别人的认同，解决矛盾，用的不合适，则可能给人造成误解，甚至引起冲突。作为一名大学生，即将走入社会，我在工作中锻炼了沟通能力。第三，持之以恒的精神。每天都重复同样的工作，难免枯燥乏味，但我仍然坚持了下来，虽然乏味，却也充实。
四、实践总结或体会 虽然就是短暂的一个月的时间，可是高温酷暑，这让我觉得很累很辛苦，但我从中锻炼了自己，并且学到了很多课堂上学不到的东西。也通过一个月的实践，使我有了些关于社会工作的心得体会。我要看看我能否在恶劣的环境中有能力依靠自己的双手和大脑维持自己的生存，同时，也想通过亲身体验社会实践让自己更进一步了解社会，在实践中增长见识，锻炼自己的才干，培养自己的韧性，更为重要的是检验一下自己所学的东西能否被社会所用，自己的能力能否被社会所承认。想通过社会实践，找出自己的不足和差距所在。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。社会实践使同学们找到了理论与实践的最佳结合点。尤其是我们学生，只重视理论学习，忽视实践环节，往往在实际工作岗位上发挥的不很理想。
做为一名大学生，我深深地感到初会实践的重要性。并希望以后能够经常参加实践，这种社会实践活动是在大学中的社团生活所无法比拟的，只有在真正的社会实践活动中体验生活，亲身的接触社会、了解社会，才能使自己得到锻炼，才能使自己所学的理论知识得以运用到实践，才能使自己成为真正有用于实际，使自己成为真正有用于社会的学生。社会实践弥补了理论与实际的差距和不足，社会实践的意义也在于此。篇2：公司过磅人员职责
公司过磅人员职责
1、过磅员接到过磅通知后，需在15分钟内到达地磅处，检查显示器封条是否完好，门窗、锁具是否有橇动痕迹，如发现异常，应注意保护现场，在第一时间内通知综合部、生技部。
2、进入地磅室后，接通仪表电源对地磅预热。
3、地磅室过磅操作时，除过磅员、监磅员及公司检查人员外，其余人员严禁入内，地磅室防盗门要做到随手关门。
4、地磅检查正常后方可过磅操作，操作时过磅员负责仪表操作并登记过磅记录，监磅员负责送货车辆指挥及监督检查。过磅员负责煤样编号并及时通知采样人员。
5、称量过程中留意运输人员是否按公司规定执行。
6、过磅员在计磅操作前，应认真检查客户送货单据，核对数据与过磅重量有无异常,超重或偏轻需及时汇报综合部，客户无法提供送货单据的，严禁过磅。
7、过磅员在输入过磅车辆信息时应认真核对车号，在仪表“稳定”指示灯亮后，方可输入车号，同时在过磅记录上登记秤重情况，过磅员输入车号及登记过磅记录时监磅员需在现场监督。
8、过磅员在操作过程中，除记录正常过磅数据外，还需核对车辆载重历史记录，比对车辆毛重、皮重、净重变化情况，同一车号车辆数据应无较大变化，如发现异常，应及时通知综合部。
9、在过磅过程中，如发生过磅记录填写与打印小票不一致，微机打印小票因车号输入错误未打印等异常现象，应及时通知办
公室和生技部，在与过磅员、监磅员确认为操作错误造成的，经共同签字确认更正错误。
10、过磅员必须实时认真填写过磅记录，秤重完毕后开具过磅计量单，监磅员在检查无误后，检查签字，如发现异常，应及时通知相关单位处理。过磅计量单经客户确认签字后，结算联交供货客户，财务记帐联在过磅次日12：00前由过磅员连同微机打印小票、送货单据交综合部。
11、过磅操作完毕后，过磅员、监磅员共同整理记录，清理卫生，切断地磅电源，关闭门窗。
12、雷雨天气严禁操作地磅，并切断地磅电源。篇3：过磅员岗位职责
过磅
1、过磅前先检查磅体周围是否有物体堵塞，是否有积水。待排 除所有障碍后才能开启电源，准备过磅（空磅应当是0）。
2、做好磅秤的卫生，磅面、磅周围的清理工作。保持磅面干净、
无杂物。每天至少打扫一次，否则罚款10元。
3、严禁磅体上停留货物、车辆。过磅后要求车辆马上离开磅。
4、所有进出厂区的车辆、货物都必须过磅。对过磅数据过多或
过少时，及时通知保管员或司机，向主管领导汇报，找明原因，否则按多出或少出金额罚款。
5、对进出厂的车辆、货物认真检查，清点车内物品。如车内有
人有物，清人下车，把物品拿到车外，检查车辆是否按规定停放合理的位置，避免计量不准造成损失，否则罚款5——200元。
6、对进出厂车辆、货物，认真记录车号、包装、品种、数量、日期、毛重、皮重、净重，核实杂质是否全部返回。相符时才给予过磅，有经办人真实签名（收购员司机主管领导），过磅拍照
7、过磅数据必须准确、清楚真实，不得随意改动。如出现特殊
情况，由主管领导批准签字，否则罚款5——100元（情节严重送司法部门处理）。
8、公司对外不过磅。未经经理和领导同意不准为与本公司业务
无关的车辆过磅，否则罚款10——100元。
9、车辆多时逐一过磅，不得同时过多辆车。（如小麦车，上一车
卸完时才可过第二车；装面车，第一车装完时方可在过第二车）认真解释清楚，让其在磅旁等待，否则罚款5——50元。
10、严格遵守厂规厂纪，以上条款所有涉及的罚款数在发工资时
扣出。
备注：一月内对认真不出错误的，奖励 50——200元。篇4：过磅员岗位职责
过磅员岗位职责书
一、遵守劳动纪律，坚守工作岗位，自觉遵守混凝土搅拌站的各项安全规章制度，服从搅拌站调度部门的监督、检查和管理，遵守厂规厂纪，爱岗就业、具有高度责任心；
不得脱离或在岗做与本职工作无关的事情，非工作人员不得让其入内；
二、进场材料必须过磅，水泥外加剂等出场车辆过磅计算中量和方量并建立材料台账，记录清晰，账务相符，损耗要有报告。
三、坚持原则、终于职守、秉公办事、不谋私利、态度和蔼、优质服务、不刁难送货司乘人员，凡经过过磅的车辆和物资需及时登记。不得以任何理由向客户索要财物，否则每次罚款500元，情节严重予以开除；
四、搞好磅房和磅秤的卫生，磅面、磅周围的清理，每天至少一次。否则罚款50元；
五、开票细心、数据准确、填写清楚、按时提交销售报表，做好磅房经营情况保密工作。否则罚款100元；
责任人：
年 月 日篇5：过磅员岗位职责
过磅员岗位职责
1、负责所有大宗原材料验收工作，把好各种材料的质量关、数量关；
2、水泥、砂子、石子全要原料验收前要生产财务部、供应部、站长签字认可或口头通知方可过磅验收。掌控含水率、含泥量，控制石子的给配；
3、供应客户变更时，应有生产财务部、供应部、站长的通知，否则不予验收；
4、过磅要有完整过磅记录，准确无误出具收料凭证，并按公司规定的手续传递程序，规定的日期报送生产财务部、供应部、站长及有关部门；
5、妥善保管过磅票据，不得丢失，按月、季、年装订成册，以备查用；
6、过磅计量应提示客户司机、装卸人员应注意安全措施；
7、本着公平过磅原则，按规定扣除车皮质量，要实做好回皮工作。并认真填写，打印过磅记录，根据批量生产，按使用单位整理过磅记录，报送财务部、供应部、站长及有关部门；
8、每天打扫磅面、清理、卫生工作。定期核准磅单，进行必要保养，并配合技术部门做好 的年检工作。
9、完成公司交办的其它任务。
砂、石料验收标准及折扣原则
一、石子
大小：1-2.5厘米，粒径范围内所有石子均 要求 外观：棱角分明，不含石硝、山石、碳岩、炭块及其它杂物。 接收：符合上述要求者为合格，否则不予接收。 备注：如收料员发现石料车辆卸料后石子不符合要求时，又予在过磅单上签字，应立即退货，并加收50元装车费。
二、石子
粗砂、二次水洗砂、含泥量低于同家规定标准，含水按照上磅准水温度折扣除； 一般：如上磅后滴水，应至少扣5%水份；
如上磅后有滴水现象，应至少扣8%-10%水份； 如上磅后有流水现象，应至少扣10%-15%水份。
推荐第10篇：过磅员岗位责任书
过磅员岗位责任书
1、遵守厂规厂纪，爱岗就业，具有高度责任收；
2、视客房为上帝，说话和气、有礼貌、不得以任何借口刁难客户，不得以任何理由向客户索要财物，否则每次罚款200元，情节严重予以开除；
3、坚持原则、秉公办事、不谋私利、煤价变动需经主管领导许可，不得擅自降低价格、否则每次罚款500元；
4、24小时值班，不得擅离工作岗位，有事请假需经主管领导批准，不得私自顶班。否则每次罚款50元；
5、据客户需要及时公正合理的调度车辆，做到调度有序，安排车辆要透明化；
6、搞好磅房和磅秤的卫生，磅面、磅周围的清理，每天至少一次。否则罚款50元；
7、开票细心、数据准确、填写清楚、按时提交销售报表，做好磅房经营情况保密工作。否则罚款100元；
8、搞好团结、分工协作、不得闹矛盾。有气心平气和的解决，严禁因矛盾影响工作；
9、以上条款所涉及的罚款数在当月工资中扣出。
责任人：
织金县西湖煤业有限公司 二00九年二月十二日
铲车工岗位责任书
一、遵守厂规厂纪、严肃劳动纪律、严格交接班制度，服从领导调度安排，否则每次罚款50元；
二、随时对铲车进行检修保养，打黄油，若因保养不到位影响工作每次罚款100元；
三、行车作业注意行人、车辆安全，人为原因造成安全事故者5000以内，当事人承担经济损失的50%，10000元以上，作承担经济损失100%开除出矿直至追究法律责任。
四、每班应收场地，搞好作业区域的散煤、煤矸；
五、按用户的需求，保持保量的完成装卸任务，不服从者每次罚款50元；
六、按时对当天粉碎的煤矸进行收方，不收者每次罚款50元；
七、无论下雨天晴，坚守工作岗位，脱岗漏岗者每次罚款50元；
八、以上条款所涉及的罚款数在当月工资中扣出。
责任人：
织金县西湖煤业有限公司 二00九年二月十二日
锅炉工岗位责任书
1、遵守厂规厂纪，爱岗就业，具有高度责任收；
2、坚守工作岗位，不能擅离职守，随时检查锅炉的仪器是否正常，并详细做好记录，发现问题及时处理，若不负责任，发生事故罚款200元以上；
3、保证24小时洗澡水够用，够热，每10天至少及时对澡池清理一次否则每次罚款100元；
4、搞好区域内环境卫生；
5、积极参加矿里组织的义务劳动，比如修路等；
6、以上条款所涉及的罚款数在当月工资中扣出。
责任人：
织金县西湖煤业有限公司 二00九年二月十二日
保安人员工作岗位责任书
1、遵守厂规厂纪，爱岗就业，具有高度责任心；
2、24小时值班对矿区内的每个地点进行巡查，对全矿的财产具有保护责任；
3、对装煤车、公共财产库房重点监控，严禁走漏、偷盗。
4、对全矿的安全保卫负责；
5、对车辆的出入做好详细记录；
6、有权对炸药库房的火工品进行检查，有权监督检身工的工作情况，发现问题及时向领导反应，作出处理；
7、坚持原则、秉公办事、不谋私利、处事办事公平公正；
8、不参与赌博、喝酒闹事，否则罚款100元；
9、以上条款所涉及的罚款数在当月工资中扣出。
责任人：
织金县西湖煤业有限公司 二00九年二月十二日
充电工岗位责任书
1、遵守厂规、厂纪，爱岗就业，具有高度责任心。
2、熟悉充电工作管理，会排除矿灯及充电架的一般故障，负责矿灯的充电发放和回收工作，对发放的矿灯必须保证用电时间，不低于10小时，否则每次罚款20元。
3、严格遵守操作规程，经常检查设备运行情况和矿灯使用情况，要勤维修，勤清点，做到矿灯和灯牌齐全。并详细做好记录，发、收矿灯时间必须有人值班，否则发现一次罚款30元。
4、搞好文明生产，每班擦洗充电架，保证无霉无锈，接触良好，矿灯保持无煤粒，否则每发现一次罚款20元。
5、专人专灯，不准随便发放，如有丢失矿灯，照价赔偿，并罚款50元。
6、负责自救器的发放，回收登记工作，如有丢失除照价赔偿外，并罚款50元。
7、严格交接班制度，认真填写好记录。
8、以上条款所涉及到的罚款均在当月工资中扣出。
责任人：
织金县西湖煤业有限公司 二00九年二月十二日
炸药仓库员岗位责任书
一、遵纪守法和厂规厂纪，拥护党的领导，爱岗敬业，具有高度责任心。
二、坚持原则，对采煤班，掘进组当班的用药量进行考核，按实际要求发放，不得私自转借和出售他人，否则发现一次罚款500元，造成后果者交公安机关处理。
三、坚持收、发领退制度，做到日清月结，帐物相符，否则罚款100元以上。
四、及时向公安机关申报数据、资料等，否则因此而造成损失由本人负责。
五、放炮人员为领取火工品时，必须在发货单上签字，发放员也要同时签字。按照有关部门的要求搞好警务，防务及工作区域内的环境卫生。坚持24小时值班制度，有事处出，经贾经理批准，并安排顶班。
六、以上条款所涉及的罚款均在当月工资中扣出。
责任人：
织金县西湖煤业有限公司 二00九年二月十二日
仓库保管员岗位责任书
1、遵守厂规厂纪，爱岗就业，具有高度责任心。
2、材料必须入库，开据入库单，且必须上帐，出库要开据出库单，且必须下帐，做到日清月结，帐物相符。否则每发现一次罚款50元。
3、材料入库必须清点，数据必须与实物相符，不得弄虚作假。票物相符方可签字。否则每次罚款500元以上。每月3号前向生产及财务部门报一次库存情况表，班、队领料应扣款项表，报表要及时、准确，否则发现一处，处罚该损失的50%。
4、材料出库，必须有生产主管部门鉴条方可发放，不得私自发放。否则罚款20元，坚持24小时轮换值班制度，若生产急需用无人值班，发现一次罚款20元。
5、随时掌握常用材料的库存量，及时报生产部门购买，否则影响生产，罚款100元以上。
6、搞好库房卫生，材料摆放整齐，不可乱丢乱放，否则罚款50元。
7、以上条款所涉及的罚款均在当月工资中扣出。
责任人：
织金县西湖煤业有限公司 二00九年二月十二日
液压泵站工岗位责任书
1、遵守厂规厂纪，爱岗敬业，具有高度责任心。
2、熟悉泵站的工作原理，能排除泵站的一般故障，按3%-5%的规格比例调配，水油的混合液，不得影响井下正常生产。否则每次罚款200元。
3、24小时值班，不得擅自脱岗，根据井下带班矿管的要求，及时开、停泵，否则每次罚款50元。
4、泵站由李保民负责，吴绍民、敬长厚协助。要及时对液压箱系统各部件的积垢进行清理。
5、搞好工作区域内的环境卫生。
6、以上条款所涉及的罚款均在当月工资中扣出。
责任人：
织金县西湖煤业有限公司 二00九年二月十二日
第11篇：过磅员人员职责
过磅员岗位职责
一、负责对进出站的水稳拌和料、沥青拌和料、和水稳原材料、沥青原材料的过磅，确保所有进出厂物资过磅资料的完整准确；负责对进出厂物资实物与清单内容的复核，与运输车司机核对好物资的数量及类型并签字确认。
二、负责每日的过磅数据整理分类并做好台账，每日把相关过磅数据交到统计员那里归整；
三、每日上班前，检查磅秤是否正常，如不正常，应及时通知相关部门予以维修；
四、物资过磅时，对进站物资材料始发数与过磅数对比；按公司规定对误差予以处理，若误差过大时，要及时与公司领导反应。
五、过磅前注意车上是否有乘客，如有，应要求其下车再予以过磅。
六、过磅时发现车辆物资含水分较大或有放车厢水时应及时通知收货人员予以处理。
第12篇：过磅员工作职责
贵州永诚铁合金冶炼有限公司文件 永诚[2008]07号
过磅员工作职责
一、过磅员必须具备优秀的品德、高尚的操守、负责的精神，良好的服务，秉着“公正、公平、公开”的原则，实事求是，严把质量关。绝不容许有监守自盗、徇情枉法、损公肥私的行为，一经发现严惩不怠。
二、过磅员上班岗位是磅房，除工作需要，不得善自离开岗位。
三、所有进、出厂区的货物都必须过磅，包括各分厂间调拔的货物。公司地磅不对外服务，未经总经理同意不准为与本公司业务无关的车辆过磅。
四、过磅前先检查磅体周围是否被沙石堵塞，传感器、接线盒是否有积水等，待排除所有障碍后，才开启电源，准备过磅。
五、对进厂货物，必须认真检查核对与来货通知单是否一致，如发现车辆内货物有异常情况，如滴水、漏口、粉末过多、品种与通知不符、来单与现货不符等，应立刻通知司机和有关经办人处理，取得经办人或负责人同意后通知收货员（如料管员、仓管员、采购员、工程部等）准备收货，得到收货员允许后才开始过磅。
六、对出厂货物，必须与发货通知单（新桥凭传真件）记录车号、包装、品种、数量相符时才给予过磅。
七、过磅单必须填写清楚日期、车号、供货单位、起运地、品名、毛重、皮重、净重、经办人签名（或收、发货员，司机，货主等）；以
件计量的如：块、件、包等，也必须如实填写在备注栏上。
八、过磅单共四联：第一联（存根）由过磅员留存；第二联（记帐）由司机带到站台交发运员陈正高，由发运员每月底汇总交销售部；第三联（结算运费）交承运驾驶员；第四联（客户）交销售部。
九、每星期做一次进、出厂物资统计表，逢星期一下班前分别交给供应部和主管副总经理；每月截止至24日做一次月汇总，28日前分别交给供应部和主管副总经理。
统计表分两种情况填写：
1、短途运输的车辆和不需要当即结清运费或货款的货物，以车辆号码为纲，以品种为目，以日期为顺序填写表格。例如：往返厂区至火车站的货物，到厂交货的硅矿石，县内购买的水泥，标砖等。
2、直接从供货单位发来或当日结清运费（或货款）的原材料，对方派车到厂提货的副产品，都以供提货单位为纲，以品种为目，以日期为顺序填写。例如：从贵阳发出的钢板、玻璃水，遵义的电极糊、广西烧结矿，关岭的黄沙，对方到厂提货的水洗渣、水洗铁等。
十、保护好电器设备，下班或因故离开磅房时，必须把设备电源关上。雷电或大雨天气停止过磅，并把电源关上。
十一、平时注意搞好磅房卫生，特别是电脑、显示器等设备的卫生，清扫磅体杂物、积水、疏通周边排水道，扫清造成传感器、接线盒短路的因素。
十二、无关人员不得进入磅房，更不能善自操作设备，严禁磅体上停留货物、车辆。
贵州永诚铁合金冶炼有限公司
2008年3月29日
第13篇：过磅员岗位职责（推荐）
过磅员岗位职责书
一、遵守劳动纪律，坚守工作岗位，自觉遵守混凝土搅拌站的各项安全规章制度，服从搅拌站调度部门的监督、检查和管理，遵守厂规厂纪，爱岗就业、具有高度责任心；
不得脱离或在岗做与本职工作无关的事情，非工作人员不得让其入内；
二、进场材料必须过磅，水泥外加剂等出场车辆过磅计算中量和方量并建立材料台账，记录清晰，账务相符，损耗要有报告。
三、坚持原则、终于职守、秉公办事、不谋私利、态度和蔼、优质服务、不刁难送货司乘人员，凡经过过磅的车辆和物资需及时登记。不得以任何理由向客户索要财物，否则每次罚款500元，情节严重予以开除；
四、搞好磅房和磅秤的卫生，磅面、磅周围的清理，每天至少一次。否则罚款50元；
五、开票细心、数据准确、填写清楚、按时提交销售报表，做好磅房经营情况保密工作。否则罚款100元；
责任人：
年 月 日
第14篇：打包求职信
敬的领导：
您好！
我是ＸＸＸＸ大学ＸＸＸＸ系的一名学生，即将面临毕业。
ＸＸＸＸ大学是我国ＸＸＸＸ人才的重点培养基地，具有悠久的历史和优良的传统，并且素以治学严谨、育人有方而著称；ＸＸＸＸ大学ＸＸＸＸ系则是全国ＸＸＸＸ学科基地之一。在这样的学习环境下，无论是在知识能力，还是在个人素质修养方面，我都受益非浅。
四年来，在师友的严格教益及个人的努力下，我具备了扎实的专业基础知识，系统地掌握了ＸＸＸＸ、ＸＸＸＸ等有关理论；熟悉涉外工作常用礼仪；具备较好的英语听、说、读、写、译等能力；能熟练操作计算机办公软件。同时，我利用课余时间广泛地涉猎了大量书籍，不但充实了自己，也培养了自己多方面的技能。更重要的是，严谨的学风和端正的学习态度塑造了我朴实、稳重、创新的性格特点。
此外，我还积极地参加各种社会活动，抓住每一个机会，锻炼自己。大学四年，我深深地感受到，与优秀学生共事，使我在竞争中获益；向实际困难挑战，让我在挫折中成长。祖辈们教我勤奋、尽责、善良、正直；中国人民大学培养了我实事求是、开拓进取的作风。 我热爱贵单位所从事的事业，殷切地期望能够在您的领导下，为这一光荣的事业添砖加瓦；并且在实践中不断学习、进步。
收笔之际，郑重地提一个小小的要求： 无论您是否选择我，尊敬的领导，希望您能够接受我诚恳的谢意！
祝愿贵单位事业蒸蒸日上！
ＸＸＸ
ｘｘｘｘ年ｘｘ月
一封优秀的求职信等于一次优秀的面试自我介绍。以下是一篇销售员求职信范文，仅供各位销售员参考借鉴，希望大家从中了解到销售求职信怎么写，并掌握求职信写作技巧。 敬启者：
顷阅星期四XXX报，获悉贵公司招聘人才。以下是我的自荐材料：
本人曾担任新世界产品公司销售部高级职员X年之久，自信有充分工作经验，可担任贵公
司所招聘的职务。
本人自XXXX年开始，一直担任售货业务以及函件的撰写工作。在工作期间，除正式业务范围外，与各地区客户颇有来往，并利用公余时间，学会了很多有关商业问题的处理。 在新世界公司任职前，我曾在X会计公司担任过秘书工作。在任职期间，学会很多有关会计名词及会计作业程序。http:///
本人现年XX岁，未婚，XXXX年毕业于XX书院，我希望有机会充分利用自己工作能力，从事更大范围工作之需要，这是我急于离开现职的主要原因。本人现任职的公司老板，对我的工作雄心颇为赞许，因此，愿协助我另谋他职。
随信附上个人简历表，如果方便的话，我愿亲赴贵公司办公室晋见阁下，以便详细说明。 XXX启
XXXX年X月X日
误区：
在与一些经常来校园招聘的外企招聘经理座谈心得时，我们经常向招聘经理打听学生求职中的错误，以便我们在今后的工作中提醒学生；最希望听到招聘经理表扬学生身上的优点，这证明了我们的学生在进步、在成熟。根据招聘经理提出的意见和建议，我总结了学生书写求职信的六大误区，希望同学们有则改之，无则加勉。
学生书写求职信六大误区
1、一封通函走天下：不量身定做，一封信打遍天下。
2、二次利用不修改：重复简历主要内容。
3、三缄其口谈奉献：过于强调能从公司学到什么知识技能或得到什么好处，而不知道提出自己能为公司做出什么贡献。
4、四舍五入都从简：对公司的描述过于空泛、过于浅薄。
5、五体投地对自己：热情洋溢的长篇抒情和不着边际的吹捧或自夸。
6、六神无主乱阵脚：格式不够工整，缺乏美感。
个人简历和求职信是“自我推销”的“广告”，如果写得好，可以为自己增光添彩，可以在求职与择业的第一阶段验对方留下较深刻的印象，帮助你求职成功。那么，如何让自己的简历求职信在成百上千的同类“广告”中脱颖而出，使用人单位“为之一动”呢？这就需要在撰写个人简历与求职信时运用一些技巧了。
成功的广告有一个共同的特点－－超凡脱俗，成功的个人简历与求职信亦然。这里介绍几种创新，而更多的创新有待于你自己去开发。
（1）英文简历与求职信的书写
在众多的简历与求职信中，偶尔一份英文简历会引起用人单位的注意。英文简历与求职信还可以把你的英文写作水平展现在用人单位的面前，一般而言，英语水平的高低是用人单位考察求职者的一个重要方面。
（2）手写与电脑打字印刷的个人简历与求职信
前些年，电脑尚未普及时，如果你使出一份电脑打字印刷出的简历与求职信，在众多手写简历中，你的一份就会有鹤立鸡群的优势，给用人单位一个崭新的印象。而如今，一份A 4或B5纸的个人简历已是司空见惯，这时，如果你能写一手漂亮的汉字，不妨手写一份个简历与求职信，同样会突出你自己的特色，而引起用人单位的注意。
（3）言简意赅，突出特长
求职者在写简历与求职信时，一定要从用人单位的角度考虑一下，即如果你处在对方的位置上，什么样的简历与求职信会引起你的注意，什么样的简历让人看都不想看一眼？一般来说，言简意赅，突出特长的简历与求职信才能吸引阅读者的兴趣，引起用人单位的注意。
第15篇：打包,携手
打包2013，携手2014
晚饭时小酌几杯，走路感觉有些腾云驾雾。回到公司思绪万千，有点儿郁闷，注定这又是个不眠之夜！当时公司计划20号放假，就急忙订了票，说到能早些回家，今晚饭上得到了一个惊喜，但更多的是个惊呀，“公司明天开始就放假……”，听到这话时我不知道该是高兴还是难过。总之，我得接受这一事实！
打开电脑空间、微博、微信等一看都是新年的各种祝福……时光飞逝，弹指一挥间2013不声不响的离我们而去，回想这年里我有过付出有过收获，有过有过悲伤有过高兴，有过难忘有过回忆。这年里我们都期待的是，要尽快找到自己心仪的实习岗位，快点进入工作状态，学到一技之长，在自己的专业领域能够有较好的平台，为以后的工作就业打下坚实的基础；这一年里有过松懈，曾以为离校了，身上的这个角色可以转变，可以带来一些自己想要的东西，但是现在知道有首歌是那么唱的“没那么简单”，更多的让我理解了以前的想法是错的，什么事都得脚踏实地的干，要会用脑子；这一年里有过不舍，全班46个同学得各奔东西找自己的实习岗位，曾经无所不谈的机会没有了，曾经一起宅在宿舍的时光没了，曾经一起画图的纠结氛围没了，曾经的开班会的尴尬更没了；这一年里有过收获，实习将近六个月，在专业方面有所了解，也学会一些做事的方法，大胆的说是理解了所谓的潜规则，所谓的中国文化“你吃了吗？”，理解了柴（有热量）米(人体的能量)油（要学会圆滑）盐（调味品）醋（有自己的道
味）酱（有颜色）；这一年里有过些不理想的事儿，让朋友失望过伤心过，让同学为难过，更没有理解对方，没有考虑对方的感觉，凭自己的想法做事，太多过于自我……
种种过去我没有办法改变它，只能美把好的回忆，把所伤心的忘记，把遗忘的放心里，把痛苦经历的沉淀……
郁闷之中电话响起，是一朋友打过来的，通话时不算长也不算短。通话聊了聊工作的事，彼此心里都有些不如意，说将来如何打算，谈到这里都各有自己想法，理想是丰满的，但现实是骨干的，想法往往和现实总是存在着意想不到的差距，现实让少部分成为丰满的，让大部分成为骨干的……有好多的叙不完，只能说是找个时间再细细研究！
2014已至，我们有太多的祝福，有太多的期望，有太多的计划，更有一个全新的里程。新一年里我们一起携手共进，努力找到自己的位置，尽早的融入到这个社会这个大家庭，希望我们都能在这个家庭中发展，升值自己的“三观”，想信成功的彼岸就在不远处！
2013再见，2014我们一起成长！
第16篇：打包入库工个人工作总结
打包入库工个人工作总结
时光流逝，转眼间我在成长中又渡过半年。回首这走过的半年，很荣幸能与各位同事共同进步，我也在大家的身上学到不少的知识。半年以来我心中最大的感受便是要做一名合格的打包入库工不难，但要做一名优秀的打包入库工就不那么简单了。我认为：一名好的打包入库工不仅要为人谦和正直，对事业认真兢兢业业。而且在思想政治上、业务能力上更要专研。我，作为一名年轻的打包入库工需要学习的东西还很多很多。
一、思想修养
作为一名打包入库工，要想完成工作的责任，首先必须具备肯吃苦不怕困难认真仔细的素质，树立正确的世界观和人生观。在这半年中我认真参加各种学习和活动。有句成语是：只要功夫深，铁杵磨成针。是的，作为一名打包入库工，我在工作中无意中会考虑不周显得毛毛糙糙，不甚妥当。当意见、建议来临时，现在的我不再不悦，不再拒绝。而是以更高的要求来要求自己，努力告诫自己：换个角度静心仔细想想如何能的好一些。
二、素质提升
在学习中我认真听取经验，仔细记录，并在活动后的空余时间认真思考推敲，有目的的在班中进行一些尝试。
在工作中，我认真投入，认真学习。我感到人人都是我的师长，我能学，要学的东西还很多。
在空余时间，我会阅读一些自己订的杂志，去图书馆翻阅、网上查询有关相关资料，去书城自费购买与教育教学有用的各类书籍和音像资料进行观看学习，我深切的感受到学习对自己的帮助确实很大。
三,日常工作
作为一名年轻工作者，对待工作我不敢有丝毫懈怠，我要求自己做到手勤，要多记笔记，多做记录，尽量把工作中的得失和每次出现的问题记下来以吸取经验教训；口勤，要多问，遇到疑难问题或工作中遇到困难就向别的同事问；耳勤，多听取同事们提出的好的意见、建议，改进工作。我总结了半年来我对入库打包专业技能的改进。这对将来工作的安排及运行有了充分的准备。。
四．存在的问题及不足
1.一些工作未按“标准”的规定完成。
2、工作效率还有潜力可挖，工作方法有待改进。
3、虽能认真做好工作记录，但流于形式。
4 提高自己的入库打包专业指导工作。
五、改进方法
1、加强各种政治学习，提高个人修养
2、加强业务学习，提高业务素质，提高工作质量。
3、要创造性地开展工作，多动脑想办法改进工作方法。提高工作效率，在每次工作前做好准备，不打无准备之仗。
4、加强与同事之间的沟通，使同事更加喜欢自己。
六;展望
以上是我这上半年的工作和学习情况，。也算是我在XX年上半年打包入库的工作总结。通过这半年的工作，我很幸运学到了不少东西。虽然取得了一点成绩，但还存在许多不足，我要在以后的工作和学习中，发扬优点、克服不足，做好XX年下半年工作计划，养成多动笔的习惯，注意总结经验教训，使工作有所创新，不断进取，把工作做得更好！
第17篇：过磅员安全生产责任状
过磅员安全生产责任状
考核人： 责任人：
为加强公司内部经营管理，双方本着“安全第一，预防为主”的方针，充分调动干部、员工的的生产积极性，确保安全生产等管理目标的实现，维护双方及广大员工的生命及财产安全，明确各方责任，特制定本安全责任书。
一、过磅员安全职责：
1、严格遵守各项规章制度，按时上下班，坚守工作，尽职尽责搞好过磅工作。
2、履行职责，认真细心，公平公正，不徇私情，过磅 准确，报数清楚，杜绝弄虚作假。
3、认真核对票据所开的数量，发现问题及时督促开票员更正。
4、努力学习，精通业务，经常维护，校正地磅及显示器，确保过磅准确无误。
5、确立为客户诚信服务的思想，坦诚相待，热情服务，努力提高工作效率。
6、服从上级领导，认真完成领导交办的其它工作任务。
二、目标：
1、安全、环保、职业健康安全零事故。
2、按计划参加培训率达90%。
3、部门办公区域危险源控制率 100%。
4、安全生产投入到位率 100%。
三、奖惩办法：
1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，厂部视情节给予处罚。
2、自觉履行法定义务，完成年度目标，可评为安全生产工作先进个人。
3、对未达标的个人，实行一票否决，公司给予取消其 评比先进的资格。
4、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。
5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及 时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院 《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分； 构成犯罪的，依法追究刑事责任。
考核人签字：
责任人签字：
签字日期：
第18篇：过磅员安全生产责任书
过磅员安全生产责任书
为加强公司内部经营管理，本着“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，充分调动干部、员工的生产积极性，确保安全生产等管理目标的实现，维护员工的生命及财产安全，明确各方责任，特制定本安全责任书。
一、目标
1、安全、环保、职业健康安全零事故
2、按计划参加培训率达90%。
3、部门办公区域危险源控制率100%
4、安全生产投入到位率100%
二、过磅员安全职责
1、严格遵守各项规章制度，按时上下班，坚守工作，尽职尽责做好过磅职责
2、履行职责、认真细心、公平公正、过磅准确、报数清楚，杜绝弄虚作假。
3、努力学习，精通业务，经常维护，校正地磅及显示器，确保过磅准确无误。
4、认真核对票据所开的数量，发现问题及时更正。
5、服从上级领导，认真完成领导交办的其他工作任务。
三、安全考核
1、每季度、半年对作业人员安全生产目标实施进行检查，保存记录作为季度考核评价的依据，并由安全管理部门对其进行目标实施计划的考核。
2、每季度对作业人员安全生产目标实施过程进行监测，随时了解情况，协调解决出现的矛盾和问题，并及时向安全生产领导小组报告目标完成情况；
3、安全生产领导小组每年对安全生产目标完成情况进行评估，形成评估报告，作为下一年安全生产目标制定的依据。
三、奖惩办法
1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。
2、自觉履行法定义务，完成年度目标，可评为安全生产工作先进个人。
3、对未达标的个人，实行一票否决，公司给予取消其评比先进的资格。
4、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。
5.因管理不利致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
第19篇：地磅室过磅员职责
地磅室过磅员职责
一、遵守劳动纪律，坚守工作岗位，不得脱岗或在岗做与本职工作无关的事情，非工作人员不得让其入内；
二、正确操作设备，确保计量准确无误；
三、煤矿销售的煤炭必须过磅，未经过磅的不得开单放行；
四、凡经过过磅的煤炭及时登记和开票，不得漏开和多开，所开票单字不得涂改，对财务统计需要的数据要当天报给销售部,对票单的存根按月汇总，装订成册，当月矿部核对保管，以便备查；
五、爱护设备，保持仪器清洁卫生,及时清扫磅台上的土石，杂物,和卫生区的打扫、洒水、做到无灰尘,干净整洁；
六、对外来过磅的，未经领导批准不得过磅；
七、完成领导交办的其他任务。
第20篇：把美丽打包
将美丽打包
——全市社区党组织书记苏州培训班学习心得
4月14日至20日，市委组织部组织全市社区党组织书记赴苏州培训班学习培训。为期一周的参观学习不仅使我们的理论知识有了新的提升，对社区的服务内涵有了系统的理解，更多的是对如何做好新时期社区党建工作启发很大。
启示一：理论和理念
在社区日常的工作当中，我们只注重每天的事务性工作，理论学习的时间安排的很少，短短一周的学习，苏州的专家和领导从“政府行为与社区自治的衔接和互动；社区党建（苏州社区党建）的理论和做法；社区居委会和社区党组织之间的作用以及和谐社区建设与城市管理”与我们日常工作息息相关的几方面给我们系统详细地阐述了：当前社会管理应当注意的问题；社区自治与政府行政的衔接互动；社区和居委会的区别；苏州社区的特色，如何做好社区党建以及社区的功能、地位和作用，建设和谐社区的意义、目的和任务等内容，使我们耳目一新，深深地认识到知识的匮乏，感到学习的紧迫和必要，只有掌握丰富的知识，才能适应不断发展中的社区中出现的新问题，才能以学促用，才能适应和胜任这份岗位。 此次培训为期一周，有学习，有参观，吃喝住行安排得非常周到合理。记得培训班第一课是苏州市地方志编办叶正亭主任的“记住苏州”一课。看似与社区联系不大。但听叶主任的课就像品一杯清新的绿茶，他那深厚的文化底蕴，高雅的文学品味影响着我们，时刻把我们带进梦一般的水乡城市——苏州，让我们了解了苏州的文化、苏州的精神和苏州的风土人情
以及旅游消费等情况。随后，我们就这样沿着叶主任推荐的观前街、虎丘、园林等几处购物、游玩，乐此不疲。正如叶主任说的：我要让你们把美丽的苏州打包带回去，你们这次出来是政府对你们工作的重视，你们学习也好，参观也好，更重要的是不能复制，因为各地存在差异，你们要学的是理念。我们苏州的精神就是——崇文、融合、创新、致远八个字。说得真好。就因为聪明的苏州人先进的理念让我们掏空了自己的腰包。
随后参观的几个社区也说明了叶主任的话是对的。苏州经济的飞速发展，政府对社区的重视和投入远远比我们多的多。宽敞的办公场所，浓厚的文化内涵，以及当地社区工作站、服务站、居委会独立而形成的苏州社区模式都涵盖了苏州精神，但是社区工作的目标和宗旨都是一样的即为了创建和谐社区和为居民服务。通过此次参观学习，我们明确了一个道理就是要善于思考，勤于总结，把培训中的先进经验带回本社区，把所看到的，听到的，学到的好的东西传达给每个社区成员，取人之长，补己之短，积极做好传、帮、带作用，全心全意地为居民服务。我们知道，我们的工作虽然没什么权利，但关系到千家万户，要做好社区各项工作，光凭热情远远不够，凭每个同志的政治素质和理论知识也不够，更应该把城市社区的先进理念融入日常工作中，不断创新，心系百姓，才能切实提高自已的水平，用科学的方法指导社区工作。
启示二：方法和创新
社区是社会的基本细胞，社区工作是“人”的工作，如何做好“人”的工作首先就是要学会沟通。社区班子之间、成员之间以及和居民之间的沟通交流则是提高社区凝聚力的重要基础。培训班上，苏州大学江波副教
授结合实例，给我们上的题为“用心沟通：人际关系沟通艺术与技巧”一课为我们今后工作协调提供了很大帮助。江教授给我们分析了沟通的心理机制，如何沟通以及如何与身边不同的人沟通其中的技巧和方法。这里谈到了方法。做社区工作，强调的也是经验和方法，和不同层次的人打交道，要注意学会不同的技巧。我们经常听领导说，一个社区老同志到居民家上一趟门往往能解决新同志上几趟门都解决不了的问题，为什么？老同志具备丰富的经验和各种解决问题的办法，也就是理论和实践相结合。如何做好社区党建工作，苏州基层党建研究所的顾炳元研究员告诉我们：抓好七个心即：核心（社区党组织）、向心（党组织向心作用）、中心（服务）、重心（阵地和制度建设）、尽心（诚心、公正心、责任心）、用心和合心。我相信，如果我们都能具备“七心”的素质，我们的工作也不愁干不好了。除了理论学习，我们还先后到张家港、常熟和苏州参观了三个社区，那映入眼帘的标牌、公开栏等先进实施让我们明显感到了自己的差距，特别是兄弟单位交流的经验做法，更让我们感到受益匪浅，收获颇丰，更加深刻地认识到密切联系群众，掌握工作方法和艺术是加强社区建设和管理的重要环节。
先进社区的经验告诉我们：善于思考，创新载体，打造品牌，是做好社区工作的关键。苏州市高新区新升社区书记主任裴璋在做经验交流时介绍其所在社区的规模、人员结构等等都和我们现在的社区差不多，她们的特色就是注重品牌创建，以创造“互助大家园、平安大家园、和谐大家园”为工作重点，依托共建，发挥志愿者作用，抓好社区各项服务工作；以“感动新升”、“邻里守望”和“服务一家亲”为社区工作主线拓展社区阵地建
设、文化建设；以“四送温暖”活动加强党员和居民对社区的认同感，充分发挥党组织的凝聚力、战斗力和创造力，以党建带社建，以社建促党建。 体会：
社区工作苦并快乐着。通过学习，我深深体会到，要做好社区工作首先是要珍惜这份工作，以一颗真诚的爱心对待每位居民，帮助居民解决实际困难，认真做好每份事，踏实干好每一天。其次是要有一颗“平常心”。社区工作很繁琐，我们不能感情用事，更不能急躁，特别是处理矛盾纠纷和突发事件时一定要耐心疏导，把握关键。所以，通过学习，我们明确了一个道理，作为基层党组织负责人必须掌握大政方针，具备组织协调能力和处理复杂问题的能力；要不怕吃苦、敢于创新；在向先进社区学习的同时，要寻找自身优势，有效利用现有资源，拓展服务功能。这就要求我们不断加强学习，使自己的政策水平、专业技能、组织能力、文字能力等各项综合能力不断提高，才能植根于民，服务于民。
“将美丽打包”——让我们携起手来，为打造居民安居乐业、文明温馨的平安和谐社区而努力。
花山社区尹文娟
2010年4月
