推荐第1篇：公司材料员工作总结
工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，并分析成绩的不足，从而得出引以为戒的经验。下面是小编整理的公司材料员工作总结，希望对大家有帮助！公司材料员工作总结1
我也很清楚自己还存在很多的不足与缺点，自我的总结和领导同志们的批评和指导，对我今后的提高是十分必要的，我的缺点与不足自己总结可有以下几点：
1、作为一名材料员，在协助管理工作过程中，缺乏大胆管理的主动性，今后我应加强学习不断提高自己的管理水平，工作中不断总结经验。
2、与同志交流少，关心同志不够。
我在DD路工作已经有一年多的时间了，应该算是“老同志”了。回想这一年多的工作历程，是至今我人生中重要的一段时期，在这期间我的收获主要有两个方面：政治思想上的进步和工作业务方面积累了丰富的工作经验，总结为8个字“收获颇多、受益匪浅”。
我想在政治思想上进步的重要标志是，自己在工作期间从一名普通群众成为一名入党积极分子，我的转变与进步，是领导的培养、同志们的帮助和支持和自身的努力。我清楚自己成入党积极分子的时间还不是很长，有很多方面想、理论知识、工作水平等）需要不断学习，要时刻以党员的标准衡量和要求自己的言行，注意加强政治修养，进一步提高自己的党性认识。我也希望领导和同志们一如既往的给予我指导和帮助，我也将加倍努力，争取更大的进步。我在材料岗位上工作，我始终以饱满的热情对待自己的工作，勤勤恳恳、尽职尽责、踏踏实实的完成自己的工作。
材料的工作比较繁，特别是收料，看是简单，要对材料的运输、质量、方数情况了解与掌握。跟司机打交道要有较强的应变能力。一年下来的工作实践，我十分注意对工作情况的积累与总结。现在我对材料岗位的现状整体情况已经比较熟悉。对ERP系统也有一定的了解与掌握，我想自己的工作经验一方面是自己的工作积累，更重要的是自己有这样的工作岗位、有这样的工作机会，是领导和同志的信任和支持的结果！正因为如此，我将更加珍视自己的岗位，以无比的热情和努力争取更大的进步。
工作中，严以律己，宽以待人，向身边的党员模范学习，起相应模范带头作用。一年来，我在平时工作中，始终以党员的标准严格要求自己，模范遵守公司的各项规章制度，力求时刻严格要求自己，不等不靠、有条不紊地安排好各项工作，身体力行，努力起到的表率作用，协助领导开展各项工作。
我认真坚持学习制度，积极参加各项学习，在政治思想觉悟和对党的认识上均得到了进一步提高。在开展学习的同时，我按照党组开展的党风廉政建设宣传教育月活动的工作部署，对照廉政规则查找工作中的不足与缺点。通过系列的学习与批评和自我批评活动，我的思想得到了净化，工作的责任心得到了加强。
今年以来，在日常工作过程中，注重强调从政治的高度对待问题，我们提倡任劳任怨、自觉刻苦、默默无闻的工作精神，一切从全局出发重团结、讲实效、不推诿。积极协助做好工作部署，并克服困难加班加点，与同志通力协作，保证工作顺利完成。
公司材料员工作总结2时间一晃而过，弹指之间，20XX年已经接近尾声，过去的一年在领导和同时的悉心关怀指导下，透过自身的不懈努力，在工作中取得了必须的成绩，但也存在诸多的不足。回顾过去的一年，现将本人任材料员一职以来，在工程材料采购、供应方面的工作粗浅的总结如下：
一、采购人员务必做到腿勤、眼勤、嘴勤，熟悉市场行情，掌握市场动态。
在采购具体材料前首先要向供料单位索取产品合格证或出厂质量证明单，并对证明单上所列各种材料、质量、数量、规格认真审查，将证明单、合格证或试验单送交验收人员和资料员。采购、调拨人员在采购中发现的质量问题和解决状况要作详细记录以便备查，对各种材质证明要有登记和签收手续。
二、把好材料采购关。
要建立以领导分工负责，由财务、仓库及采购人员组织的审查小组，严格审查材料采购合同，对采购物资实行“三比较”的办法，即比材料质量、比运距，坚持“质量择优而选、价格择廉而买、路途择近而运”的原则，增加材料管理的严肃性和透明度。统计各种材料的使用状况及分包单位使用材料的数据，并反馈给项目经理，确保工程的顺利进行。
三、严格材料进场验收制度。
大宗材料和三材一律由现场收料员、工种施工员和班组长共同验收，做好试验并建立台帐，其它材料由保管员验收入库。报支发票时，发票、验收单和各种小票务必签章齐全、手续完备，先由材料会计审核而后由领导审批。
四、加强材料计划管理。
施工项目材料计划是对施工项目所需材料的预测、部署和安排，是指导与组织施工项目材料的订货、采购、加工、储备和供应的依据，是降低成本、加速资金周转、节约资金的一个重要因素。材料计划可根据其资料和作用分为：材料需要计划即供应计划、采购计划和节约计划。
工程项目开工前或开工后15天内务必拿出整个项目的材料用量计划，并根据施工生产计划编制季度、月度材料计划。季度材料计划使项目材料计划具体化，是根据施工计划编制的，可对项目材料计划进行调整，它是用来核算项目季度各类材料的申请量，落实各种材料的订货、采购和组织运输。月度材料计划是以单项工程为对象，结合施工作业计划的要求而进行的施工前供料备料计划。它是直接供料、控制用料的依据，是项目材料计划中的重要环节，所以要求全面、及时、准确。
五、加强周转材料管理，提高利用率。
周转材料价值高、用量大、使用期长。对周转材料管理的要求是在保证施工生产的前提下，减少占用，加速周转，延长寿命，防止损坏。周转材料应由队或项目部统一管理，及时做到随拆、随收、随清理、随修理、随保养，包干到人，堆放整齐，对于手持小型周转材料列户到人，以损换新对丢失或保护不善给予照价赔偿。
在工作中，我一向严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务。对专业和非专业不懂的问题，虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，为公司做出更大的贡献。当然也有很多地方自己马虎出错，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时思考得更全面，杜绝同类错误的发生。
20XX年是全新的一年，也是自我挑战的一年，我将努力在新的一年中将工作做到最好，为公司的发展尽一份力，让自己成为一名优秀的员工。
公司材料员工作总结3光阴似箭，日月如梭。一转眼，一年的时光已经悄然消逝，这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而完美的回忆。在这段时间里项目给予了我足够的支持和帮忙，让我充分感受到了各位领导们广阔胸襟和人格魅力，也体会到了各位同事无微不至的关怀，更感受到了辽报项目团结友爱，扎实奋进的气氛。同时，也为我有机会成为xx传媒文化广场项目部的一份子而感动高兴。
记得当初应聘进入三公司时，三公司和谐、团结向上的氛围深深打动了我，让我感受到和睦的大家庭感觉。进入项目后的近一年的时间里，在各位领导和同事们的悉心关怀和指导下，透过自身的不懈努力，各方面均取得了必须的进步，现将我的工作状况作如下的工作总结：
首先，认真学习，完善知识体系。
xx传媒文化广场作为辽宁省的重点建设项目且又是超高层建筑，运用了许多先进工艺，爬架，钢管混凝土，预应力钢绞线，水泥薄壁管等等，在那里我有难得的机会了解这些先进的施工工艺，透过与现场管理同事的交流和各位前辈的请教中让我受益匪浅。平日里虚心向各位同事询问，解决自己的知识盲点，并且从各位同事的身上学习他们的施工经验。同事还利用平日的业余时间查阅各类书籍及规范，加强自己理论知识水平，努力实现全面发展。
其次，恪尽职守，认真完成自己的工作任务。
作为一名材料员，现场材料的进出场由于场地和交通的管制，往往不能和自己的工作时间相吻合，在工作中，我能够不畏辛苦的配合工作，全力完成自己的工作任务。在管理好现场材料，协调材料的进出场的同时，认真的记录材料信息，贯彻领料制度，做好材料的跟踪与用料控制，辅助同事与领导做好项目的成本控制。
再次，用心融入项目生活，参与各类文体活动。
自来到xx传媒文化广场以来，项目组织了各类文体活动，让我们年轻人有充分的空间展示自己，在各类活动，我用心参与，从中获得快乐的同时，锻炼了自己。我有信心在未来的一年中取得更大的进步。
公司材料员工作总结4在繁忙的工作中不知不觉又过了一年，这一年来在工作的成长中，我从思想上、学习上、业务技能上都有很大提高，进步的同时，我的心里装满浓浓的感念，是领导的亲切关怀与信任、同事们的无私帮忙激励了我的成长。
我主要承担公司的材料采购。作为一个装饰公司，要注重设计技术，施工工艺，以及检验合格的各项材料。
众所周知，采购是公司业务的后勤保障，是关系到公司整个运营工作的重要环节，所以我很感谢公司和领导对我的信任，将我放在如此重要的岗位上，在公司各位领导的关心支持下，透过去年的采购工作，使我懂得了许多道理，也积累了一些过去从来没有的经验。今年我们在XX建材市场，把差价小的作为公司定点供货商，差价大的，我们就自己从市场供应商处购货，这样给公司降低了成本，同时也明白了采购和优秀的采购之间的分别与差距，了解到一个采购所具备的最基本素质就是要在具备良好的职业道德基础上，持续对企业的忠诚，不带个人偏见，在思考全部因素的基础上，从带给价值的供应商处采购，坚持以诚信作为工作和行为的基础，规避一切可能危害商业交易的供货商。不断努力提高自己的采购工作的作业流程上的知识，在工作中采用和坚持良好的商业准则等。
工程开工材料员按材料进场计划和综合材料计划供应到工地现场。工程材料的管理中严把收发材料关，认真做好各种材料的进货检验，验收材料与发料单上的名称，规格及型号，数量是否相符，外观是否完好无损，若发现不合理的材料立刻进行换货。
在采购过程中我不仅仅要思考到价格因素，更要最大限度的节约成本，做到货比三家，还要了解供应链各个环节的操作，明确采购在各个环节中的不同特点，作用及好处。只要能降低成本，不管是那个环节，我们都会认真研究，商讨办法。
真的很感谢领导，在采购方法方面为我们出谋划策，在她的严格要求下，根据公司管理层的最新思维，公司新一代的供应商也应建立在真正的战略伙伴关系上来，甚至比他们当自己公司的部门来看待。
因为公司的成本核心竞争力的体现最主要的来自于公司所有供应商的支持力度，供应商对每家客户不同的政策个性给予我司的竞争对手的政策的好坏将直接影响到我司的成本核心竞争力的高低。因此供方管理部务必思考怎样既能使供应商始终至终、一如既往的给予我们最优政策，又能规范他们的内部管理，甚至帮忙他们规范而不是一味的追究这样那样的问题而造成的一些小损失。那怕是真的需要追究的损失或大的损失，最佳的处理结果就应透过双方友好协商让供应商心甘情愿、心服口服理解我方提出的补偿要求。供应商管理的目的不是发现他们的错误而是帮忙他们避免错误、预防出现错误。
透过这一年的工作，我也总结出了我在这一年里的失足之处，比如三维工地的岩棉板，我在供货商店里看的跟运送到工地现场的不一样，对公司造成了损失。要做好一个好的采购员，不仅仅要仔细的检查清除，更不能电话指挥，这一点我没有做好。
总之，20xx年我会以一颗感恩的心，不断学习，努力工作。我会更加严谨自己，务实笃行，努力做好公司领导安排的工作。我将会以更高的工作热情迎接新的挑战，继续持续谦虚谨慎、认真负责、勤劳务实的工作态度，完善自己，强化技术创新潜力，为能成为一名优秀的员工而继续奋斗，为公司的完美未来努力拼搏。
我要用全部的激情和智慧创造差异，让事业充满生机和活力！我保证以发自内心的真诚和体察入微服务对待客户，追求完美，创造卓越！和大家一齐齐心协力，从新的起点开始，迈向成功！
推荐第2篇：公司礼宾员工作总结
2015年年度工作总结
时光匆匆，转眼2015年即将过去，这一年来，在公司领导的正确管理及热心指导下，作为公司的一名礼宾部人员，我以做好接待和引导客户、配合销售服务人员维护好现场次序为己任，凭着认真负责的工作态度，圆满完成了公司交代的各项工作，较好的履行了自身职责。为在新的一年里将工作做得更好，现就2015年在公司工作期间的工作情况总结如下：
一、服从上级领导。
作为公司的一名礼宾员，我时刻服从领导的安排，顾全大局。除了坚守自己的岗位外，我还积极配合公司其他部门的工作。
二、遵章守纪，注重礼貌礼节。
遵章守纪是合格员工的基本要求，是各项工作顺利开展的前提。因此在工作中我以遵章守纪为荣，在站岗，停车等工作中我十分注重礼貌礼节，时刻维护公司的良好形象。
三、正确树立服务意识。
在工作中，我将顾客的满意程度作为我努力工作的动力，树立了正确、严谨、认真的服务意识，为公司的良好形象尽己之责，努力将本职工作做到最好。
四、不断学习进取，提高业务水平。
作为公司的一名礼宾员，我深知这份工作的重要性，因此，在工作中，我加强与同事之间的沟通，并积极向有工作经验的同志们学习，力争将工作做得更好，通过各种方式的学习充实自己，使工作能力有所提高。
我也知道我在工作中还存在一些不足之处，比如沟通、协调能力还有所欠缺，执行力还有待加强等。
2016年，我将继续遵从公司领导的安排，踏实、认真地做好自己的工作，努力向公司的优秀员工学习，改进自身的不足，在工作中尊重他人、积极沟通、尽职尽责，为使自己成为公司的一名优秀礼宾员而努力！
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2015年12月28日
推荐第3篇：采油公司通讯报道工作总结
采油公司通讯报道工作总结
20××年以来，我公司在局党委宣传部的业务指导下，在中原石油报社、濮阳中原电视台等新闻部门的大力关心和帮助下，经全公司政工人员及兼职通讯员的努力和拼搏，对外宣传报道工作取得了比较理想的成绩，走在了全局的前列。
一、高度重视，把握导向，发稿量居油田前列
20××年，我公司各级组织高度重视通讯报道工作，坚持正确的舆论导向，弘扬主旋律，切实起到了鼓舞人心、激励斗志、宣传教育的作用。今年以来我公司对外宣传发稿量居全油田同系统前列。
1、全年共在《中原石油报》见稿435篇,其中13篇稿件被中原石油报社评为好新闻;头版头条5篇；各版头条44篇；整版采用2次；半版采用5次；4幅以上图片组合重头稿6篇；2000字以上的专题和有分量稿达40多篇。
2、在《中原电视台》见稿80篇，其中头条9篇，上内容提要12篇，专题篇8篇，每篇均长达4-10分钟。
3、在《工人日报》、《中国石化报》、《中国石油报》、《中国石化》杂志、《大河报》等教有影响的省部级及以上新闻媒体见报50余篇。
二、加强治理，建章立制，通讯报道工作发展快速健康 为了加强对外宣传报道工作治理，我公司根据往年对外宣传报道考核办法的运行状况，在总结经验的基础上，进一步细化、充实、完善了对外宣传报道考核办法。这套单项考核办法对各单位发稿的数量、质量、新闻媒体的级别进行综合评价考核，比较好地体现了公平竞争的原则，使能者排名靠前，落后者心里服气。同时我们继续对发表了稿件的通讯员给予适当的经济奖励，而且每季度对新闻报道工作突出的三级单位和通讯员个人进行排名，在公司《政工动态》荣誉版上通报，大大促进了各单位宣传报道工作的健康竞争与发展。
同时，公司党委把对外宣传报道工作作为一项主要指标纳入对基层的精神文明建设考核范畴，每季度考核一次，对于完不成任务的单位，每少发表1篇稿件扣除0.5分的精神文明建设分，每超额完成任务一篇奖励0.05分，最高奖励可达1分，对于各单位评先争优起到了非常重要的作用，提高了各级组织对宣传报道工作的重视程度。
三、大力培训，任贤选能，通讯报道队伍素质提高
公司党委十分重视通讯报道队伍的建设，坚持宣传干事轮训制度和外送培训制度。一年来，我们先后选送了3名同志到报社跟班学习，学习期限长达二个月；先后选送了3名同志外出深造；党办在基层通讯员中开展“定期到党办轮训”的活动，今年以来共从基层挑选了4名通讯员到党办学习；公司里还定期组织召开新闻报道笔会，相互改稿，交流经验，共同提高，共组织集中写稿报道4次，发表稿件18篇。我们还先后办了2期宣传报道培训班，讲授新闻写作的知识。培训采取了理论与实践相结合的办班办法，有效地提高了基层宣传干事的业务水平和实战能力。在各级党组织的大力支持下，全公司22个三级单位中有18个超额完成公司里下达的对外宣传报道任务。全年共有11人对外发稿超过20篇，最高的综合发稿达到90篇以上。
同时，公司里在全公司职工公开招聘宣传干事，对于热爱写作、具有一定文字写作能力的人，及时发现、培养，使我公司对外宣传报道队伍后继有人。今年，先后有3名小班工人走上了宣传岗位，其中有一名新宣传干事经过培养后累计发稿超过了20篇。
推荐第4篇：公司体检报道
关爱员工健康 成就企业未来
随着公司福利体系的不断完善，公司一年一度的全体员工体检活动在11月份又一次拉开了帷幕。公司秉承人文关怀，坚持以人为本，关爱员工，组织此次体检活动，保证员工能够及时的掌握自身健康状况，增强员工健康意识，提高工作效率。
此次体检活动于11月7日和8日分批进行，体检地点安排在具有高超医学水平的东方医院体检中心。为了达到更好的体检效果，此次体检项目颇多，内科、外科、眼科、耳鼻喉科、妇科常规、宫颈刮片、血常规、血脂。2项，肝功能：3项，肾功能：3项，乙肝五项，肿瘤筛查：2项，尿常规，彩超：肝胆胰脾双肾、子宫附件，DR胸部摄影，心电图。体检结束后医院食堂为大家准备了丰盛的早餐，凭早餐券可直接就餐。整个体检过程井然有序、规范合理，在各部门的大力配合下此次体检活动圆满结束。
这次体检活动得到了公司郭董事长和总经理程鹏先生的高度重视。早在8月份的时候，公司领导就提醒综合部要注意合理安排体检事宜，将体检早日提上日程，发体检通知并提醒体检注意的事项，以达到最好的体检效果。
这次体检，让大家真正感受到了公司的人性化关怀，身体是革命的本钱，只有健康的身体，才能在自己工作岗位上发挥最大的作用，也更加印证了公司坚持以人为本的理念，增进了公司与员工之间的感情。只有这样才能及时发现、及时预防、及时治疗，保障员工身心健康，进一步合理配置人力资源，提高劳动生产效率，促进公司生产经营健康发展。
抢银行不如抢知识，抢知识还靠好身体。体检保健康，如衣食住行。随着企业的发展与员工生活水平的提高，健康对于企业和员工的发展具有越来越重要的意义。未来公司将继续安排员工定期做体检，对员工的关怀落到实处，促进企业与员工的共同健康发展！
推荐第5篇：公司年会报道
2014年东区年会报道
时光飞逝，岁月如梭，转眼间忙碌的2013年已过去，充满期待的2014年向我们走来。新的一年，孕育新的目标和希望，东区公司召开了2014的年会，年会于1月15日在金鹰大酒店隆重举行。东区同事、合作伙伴，各级领导们齐聚一堂。
年会现场充满了激情、热烈、活跃的气氛。首先，领导上台发表的重要讲话，他们对东区寄予了深深的希望和祝福，希望大家拿出激情和干劲，为东区的2014奋斗！在过去一年里，公司成员逐步增加。公司的销售额也正在逐步增长，这些都离不开公司全体成员的耕耘和付出。
此次年会公司还为员工提供了一个展示自我和团队的舞台，各部门的伙伴们带来了形式各异、让人目不暇接的表演，唱歌等，中间还穿插了让人期待的抽奖环节，大家用心投入其中，呈现出东区这个大家庭的欢乐盛宴。这些不仅给大家带来了欢声笑语同时也让同事之间彼此的心更加贴近。随着三等奖、二等奖、一等奖、特等奖的抽取不断掀起年会的高潮。公司领导与员工亲情互动、激动人心的抽奖活动，让歌声、掌声、欢呼声一直在会场上荡漾。
光辉灿烂的2013年过去了，充满希望和挑战的2014悄然来临。在过去的一年里我们有欢笑也有泪水，各项工作都取得了丰硕的收获，面对2014，我们满怀憧憬，激情澎湃，有更高的目标等着我们去实现，更大的市场等着我们去征服，更壮观的事业等着我们去挥洒智慧和才能，让我们一起用信心和勇气，昂首阔步，去书写一个更加灿烂的未来。让我们祝愿东区的明天更加辉煌！
行政部
推荐第6篇：公司报道[版]
☆公司报道☆ ◇601398 工商银行 更新日期：2011-04-22◇ 港澳资讯 灵通V5.0 【2011-04-22】
工商银行(601398)力挺文化创意型中小企业
和讯银行消息 最近，在北京经营一家小型电视剧制作公司的老李心情格外的好，去年底中国工商银行提供的贷款使公司一度因资金困难而几乎陷入停拍的新剧顺利杀青，很快就要在好几家省级卫视同时播出。对于老李经营的这种没有多少固定资产的小型文化创意企业来说，能够顺利获得融资，还要归功于工商银行创新推出的“电视台项下应收账款保理”业务。通过这种方式，老李可以将电视台向其购买电视剧播放权的应收账款作为质押向银行申请贷款，解决了燃眉之急。工商银行相关负责人告诉记者，这种新的业务模式在北京地区试点推出以来受到了热烈欢迎，仅半年时间该行就为多部影视剧的拍摄提供了5500万元融资支持，有力地支持了文化创意型中小企业的健康发展。
业内人士告诉记者，目前中国的影视剧制作产业中的数万家企业基本上都是中小企业。由于规模小，财务实力不强，在影视剧的拍摄过程中企业不时会面临阶段性资金紧张的困境，给优秀影视剧创作的可持续发展造成了阻碍。针对这一问题，工商银行根据影视剧制作企业的经营运作模式、融资需求和风险特点，摆脱在传统产业中常用的固定资产抵押业务模式，通过将影视剧播放权视作交易商品，以影视剧制作企业对下游电视台销售影视剧播放权的应收账款为融资切入点，创造性地将供应链贸易融资产品运用到文化创意产业中，较好地破解了这一类型中小企业的融资难题。除此之外，工商银行还创新风险评价和担保方式，为影视剧企业融资提供便利。针对以创意为生产资料的影视剧制作企业“看得见、摸不着、抵不住”的问题，工商银行在风险评价方式上重视企业自身的管理能力、经营业绩、专业团队甚至核心人物的情况，把对风险的评价落实到企业真正的核心资产——“人”的身上，很好地控制了风险。
工商银行相关负责人表示，以影视剧制作为代表的文化创意产业是现代服务业的重要组成部分，工商银行从2008年开始就已将现代服务业作为信贷支持的重点领域，不断通过产品创新、服务创新和流程创新，创新推出适应各类现代服务业客户特点的金融服务模式和产品，形成了能覆盖大多数优质现代服务业客户需求的特色产品体系。下一步，工商银行将进一步完善服务体制和机制，打造专业化营销团队，加快产品和服务模式的创新，为文化创意型中小企业的发展提供更加完善的金融服务。 【出处】中国证券网【作者】
【2011-04-16】
工商银行(601398)一季度贵金属交易量超2万吨
记者从中国工商银行获悉，今年第一季度工行贵金属业务交易额超过2000亿元，交易量超过了2万吨，相当于2010年全年的交易量，成为该行中间业务又一个重要的增长点。
据了解，目前工行构建了实物类、交易类、融资类和理财类等四大贵金属产品体系，成为国内贵金属产品门类最齐全的商业银行。工行相关负责人表示，下一步工行将继续深入挖掘贵金属市场的发展潜力，通过创新产品、整合资源、渠道拓展等等，更好地满足客户多元化的投资需求，不断提升自身作为国内一流贵金属投资和管理银行的客户服务实力。 【出处】上海证券报【作者】
【2011-04-14】
工商银行(601398)绿色经济领域项目贷款余额逾5000亿元
近日，中国工商银行向全行下发了《绿色信贷建设实施纲要》，明确将推进绿色信贷作为该行长期坚持的重要战略之一，并且提出了构建国内领先、国际一流绿色金融机构的发展目标。
自2007年在国内同业中率先提出并开始实行“绿色信贷”政策以来，该行积极支持节能环保等绿色产业的发展，严格执行“环保一票否决制”，努力推动资源节约型、环境友好型银行建设。截至2010年末，工商银行绿色经济领域项目贷款余额已超过5000亿元，同时环境友好及环保合格客户数量及贷款余额占该行全部境内公司客户数量及贷款余额的比例均在99.9%以上，既有力促进了经济发展方式的转变与“十一五”节能减排目标的实现，又实现了银行信贷业务的可持续发展。
【出处】银行网【作者】
【2011-04-13】
工商银行(601398)广东省分行贸易融资余额近千亿
截至2010年末，工行广东省分行国际、国内贸易融资表内外余额（含开证）合计950亿元，较去年初增加270元，增幅40%。其中，表内余额超400亿元，占到了全部流动资金贷款余额的34%。
工行广东省分行人士称，随着国内企业经营形态和发展方式的变化，客户在贸易过程中的融资需求日趋复杂和庞大。对银行而言，由于贸易融资是与具体交易相匹配的，期限短、周转快，资产安全性和收益性亦有提高。 【出处】证券时报【作者】
【2011-04-12】
工商银行(601398)向构建绿色银行目标再迈一步
作为国内较早提出绿色信贷理念的银行，近年来，工行根据不同的行业和企业的碳排放水平，前瞻性地调整信贷结构，主动地引领信贷资金流向绿色经济领域，大力支持国家节能重点工程、环境保护重点工程以及节能环保技术升级改造项目，优先支持客户在新能源、节能环保和资源综合利用等领域的绿色信贷需求，实现金融资源的绿色配置。
近日，中国工商银行正式向全行下发了《绿色信贷建设实施纲要》，明确将推进绿色信贷作为该行长期坚持的重要战略之一，并且提出了构建国内领先、国际一流绿色金融机构的发展目标。
工行相关负责人表示，作为一家具有国际影响力的大型公众上市银行，工行深刻认识到资源、环境对于经济和社会发展的深远影响。自2007年在国内同业中率先提出并开始实行“绿色信贷”政策以来，该行积极支持节能环保等绿色产业的发展，严格执行“环保一票否决制”，努力推动资源节约型、环境友好型银行建设。截至2010年末，工行绿色经济领域项目贷款余额已超过5000亿元，同时环境友好及环保合格客户数量及贷款余额占该行全部境内公司客户数量及贷款余额的比例均在99.9%以上，其余的不到0.1%的客户和贷款也正在环保达标评审的过程中，既有力地促进了经济发展方式的转变与“十一五”节能减排目标的实现，又实现了银行信贷业务的可持续发展。
在此次下发的《绿色信贷实施纲要》中，工行进一步明确了绿色信贷的基本原则，即信贷投放要有利于促进生态保护，客户应采取有效措施保护生物多样性，防止对重要栖息地、法定保护区以及生态脆弱地区生态系统的破坏；要有利于预防和控制污染，客户各类污染物排放水平须达到或优于适用的有关标准，并采取措施最大限度地减少各类污染物的排放，防止对土壤及地下水造成污染；要有利于控制或减少温室气体排放，客户需采取有效措施控制或减少温室气体排放水平，支持鼓励客户实现碳中和；要有利于合理有效利用资源，客户各类资源消耗水平须达到或优于适用的有关标准，支持鼓励客户采用节约型、可循环或可再生的资源利用方式；要有利于妥善解决安全、健康、移民等社会问题，客户须达到安全生产、职业健康防护等方面适用的标准或要求，项目涉及的移民、社区安全与健康等问题应得到妥善解决；要注重对历史文化的保护，客户在项目设计和实施过程中，必须充分尊重当地风俗传统，妥善保护涉及到的文物古迹或文化遗产。
作为国内较早提出绿色信贷理念的银行，近年来，工行根据不同的行业和企业的碳排放水平，前瞻性地调整信贷结构，主动地引领信贷资金流向绿色经济领域，大力支持国家节能重点工程、环境保护重点工程以及节能环保技术升级改造项目，优先支持客户在新能源、节能环保和资源综合利用等领域的绿色信贷需求，实现金融资源的绿色配置。截至2010年末，工行投向绿色经济领域的贷款余额已达5074.52亿元，重点支持了生态与历史文化保护、清洁能源开发利用、节能减排和资源综合利用等领域的项目建设。在经国家发改委批准的清洁发展机制项目中，工行有融资支持的达257个，贷款余额633.86亿元，预计年减排二氧化碳总量为7180.19万吨，温室气体减排效果十分明显。
下一步，工行将根据《纲要》要求继续积极培育新兴绿色信贷市场，大力支持清洁能源、节能环保、循环经济、低碳经济等绿色经济领域发展，进一步加大对先进制造业、现代服务业的信贷支持力度。在此基础上，还将持续提升可持续发展领域金融服务的深度与广度，更好地满足客户可持续金融需求，实现各项业务的可持续发展。 【出处】中国证券网【作者】
【2011-04-12】
工商银行(601398)表彰\"感动工行\"员工
2011年4月11日，在中国工商银行第二届\"感动工行\"员工颁奖典礼上，来自工商银行基层机构的蔡美华、姜巍等9位员工和上海分行黄浦中华路支行被授予\"\'感动工行\'员工\"荣誉称号。工商银行姜建清董事长、杨凯生行长、赵林监事长等行领导出席颁奖典礼，并为\"感动工行\"员工颁奖。工商银行全国各级分支机构的员工代表通过视频方式参加了颁奖典礼。
\"感动工行\"员工评选活动是工商银行表彰和宣传基层员工感人事迹、推进企业文化建设的一项重要举措。在这次评选活动中，该行自下而上层层推荐出65名候选人，经过员工投票、考察公示，从30位入围人选中最终评选出10位\"感动工行\"员工和集体。 【出处】证券日报【作者】吴婷婷
【2011-04-11】
工商银行(601398)联手国内知名商家共同推进居民消费
银行消息 4月7日，工商银行在北京与来自电器卖场、家居卖场、大型百货、休闲旅游、教育培训、奢侈品专卖等六大行业的国内知名企业就以消费信用卡为载体，银商联手促进国内消费等相关事项达成共识，商定共同建立消费信用卡受理商户圈，发挥各自行业优势，着力改善居民消费条件、培育新的消费热点、提升居民消费能力，更好地为消费者服务。
为拉动内需，促进消费，工商银行继个人按揭贷款之后今年又新推出了一款直接拉动消费的逸贷信用卡。逸贷信用卡与持卡人代发工资帐户相捆绑，先消费、后还款。其特点是执行基准利率，授信额度只能用于消费，不能取现、不能转账，方便快捷，立等可贷。这张信用卡惠及千家万户，更注重了年轻群体及低收入群体的消费意愿。工商银行有9000万户代发工资个人客户，不仅为合作商家带来了广泛的消费群体，也将为商家创造上千亿的潜在购买力。
出席座谈会的十七家知名企业与中国工商银行就联手推广消费信贷卡进行了深入交流，除全面开展代发工资、收单、联名卡及公司卡等业务合作外，还就开展传统金融业务与新兴金融业务合作达成了广泛共识，工商银行还和与会商家商定了意向《合作备忘录》，将持续推进各合作项目的付诸实施，进一步深化互惠共赢的合作关系，共同为我国经济的健康快速发展做出贡献。
【关于中国工商银行】
近年来，中国工商银行面对复杂多变的国际国内经济形势，积极推进经营转型，稳步加快业务创新，优化收益结构，获得了历史性的发展，实现了良好的盈利增长，并通过16,227 家境内机构、203 家境外机构和遍布全球的逾1,562 家代理行以及网上银行、电话银行和自助银行等分销渠道，向412 万公司客户和2.59 亿个人客户提供广泛的金融产品和服务，基本形成了以商业银行为主体，跨市场、国际化的经营格局，并在绝大多数商业银行业务领域保持国内市场领先地位，成为“全球存款最多银行”、“全球市值最大银行”以及“全球最盈利银行”，以一贯的良好经营表现赢得了国内外各界的广泛认可，先后获得“亚洲最佳银行”、“中国最受尊敬企业”、“信用卡发卡银行类金奖”等多项荣誉。
【关于中国工商银行信用卡】
中国工商银行信用卡业务在国内市场中遥遥领先。近几年来，工商银行信用卡业务发展势头迅猛，目前发卡量已突破6600万张，不仅继续稳居国内第一发卡银行的地位，更是连续超越美国发现卡、美国运通和第一资本三家世界级信用卡巨头，成为全球第四大信用卡发卡行；信用卡客户数超过4000万户，仅个人资产在20万元以上的客户达154万户；信用卡发卡量、客户数、消费额、透支余额、经营收入等核心指标全面领先，均高居国内同业第一位。
【关于工商银行逸贷信用卡】
逸贷信用卡是中国工商银行面向广大消费者推出的一款以“消费信贷”为主要功能，信用卡为介质，可在全国范围内指定商户直接使用消费信贷消费的信用卡产品。与传统消费贷款及普通信用卡产品相比，逸贷信用卡产品具有独特优势，将为受理商户提供前所未有的卓越体验和高额利润。
逸贷信用卡作为工行创新产品，是力推的重点项目之一，配合专项营销推广活动，以及密集、深度和广度的产品宣传，多角度、全方位的展示产品特点，吸引客户广泛关注，提升市场宣传效果，预计首年发卡1000万张。 【出处】银行网【作者】
【2011-04-08】
工商银行(601398)\"黄金定投\"业务受热捧
日前从工行获悉，该行与世界黄金协会联合推出的\"积存金\"业务自今年初面世以来，短短两个多月，工行\"积存金\"业务的开户数已达到3.5万户，累计积存黄金23.3万克。
据了解，\"积存金\"是目前国内唯一一款以日均价格进行黄金投资的金融产品，能有效平摊投资成本，降低金价波动产生的风险。
投资者只要在工行开立\"积存金\"账户并签订定期积存协议，约定每月扣款金额，工行将自动按日平均分配客户的资金，并根据每日金价，购买相应数量的黄金。积存一定数额的黄金后，投资者既可以选择赎回现金，也可以到工行各售金网点兑换贵金属实物产品。
目前，工行\"积存金\"业务的投资起点仅为每月200元，适合资金量相对较小，需要长线稳健投资，但又没有时间或经验判断市场的个人投资者。 【出处】华西都市报【作者】董天刚
【2011-04-08】
工商银行(601398)继续推进绿色信贷
近日，中国工商银行向全行下发了《绿色信贷建设实施纲要》，明确将推进绿色信贷作为该行长期坚持的重要战略之一，并且提出了构建国内领先、国际一流绿色金融机构的发展目标。
截至2010年末，工商银行绿色经济领域项目贷款余额已超过5000亿元，同时环境友好及环保合格客户数量及贷款余额占该行全部境内公司客户数量及贷款余额的比例均在99.9%以上，其余的不到0.1%的客户和贷款也正在环保达标评审的过程中，既有力促进了经济发展方式的转变与\"十一五\"节能减排目标的实现，又实现了银行信贷业务的可持续发展。 【出处】上海证券报【作者】李丹丹
【2011-04-08】
工商银行(601398)联手三一 新推工程机械按揭
除了\"借力\"汽车金融公司外，银行信贷正成为拉动湖南工程机械产业增长的润滑剂。昨日，工商银行湖南省分行与三一重工股份有限公司举行\"工程机械按揭业务合作协议\"签约仪式。今后消费者即使购买各类工程机械也可以到银行办理按揭贷款。
据省工行副行长李勤介绍，消费者最低只需两成首付，即可贷款购买三一重工生产的工程机械产品，贷款期限最长不超过5年。
对于该类工程机械抵押个人贷款，三一重工还同时提供\"回购担保\"服务，按揭购买设备的消费者不需要额外的抵押。据悉，工程机械按揭贷款业务能满足工程机械购买者个人融资需求，流程相对简单，银行在7个工作日内可以完成贷款发放。
\"工程机械按揭业务可能存在一定的逾期情况，但贷款的风险很小。三一重工20年来的坏账率只有0.02%。\"三一重工董事长梁稳根表示，通过该类按揭业务，将有助于三一重工实现终端销售市场的增长目标。
【出处】潇湘晨报【作者】邱玉峰
【2011-04-06】
工商银行(601398)推非融资类收支账户资金托管服务
近日，工商银行四川省分行营业部为一公司客户成功办理了辖内首笔1000万元非融资类收支账户资金托管业务，让客户享受到安全、快捷、多渠道的资金托管服务。
非融资类收支账户资金托管业务亦称为银行的专项资金托管产品，是指专项资金监管单位或拨款单位委托工商银行保管专项资金、监督资金使用，确保资金安全和专款专用的一种托管业务产品。
【出处】天府早报【作者】林玉蝶 程浩
【2011-03-31】
工商银行(601398)2010年净赚1660亿元 2011年新增贷款速度将降
工商银行(601398)31日公布2010年度的经营业绩。2010年，工商银行实现税前利润2154亿元，比2009年增长28.8%，税后利润1660亿元，同比增长28.3%。
在市场较为关注的地方政府融资平台贷款和房地产贷款方面，截至2010年末，工商银行地方政府融资平台贷款不良率仅为0.3%。
工行董事长姜建清表示，2011年全年工行人民币信贷增长将在8200—8800亿元，增速将在13.2%—14.2%之间。
收入来源多元化
2010年，工行每股盈利及每股净资产分别达到0.48元和2.35元，较2009年末增加0.1元和0.33元。平均资产回报率及加权平均权益回报率则分别达到1.32%和22.79%，同比提高了0.12个百分点和2.64个百分点。
资产结构的持续优化使工行得以用较低的信贷增速推动较高的利润成长。2010年工行全年境内人民币贷款新增8981亿元，增长16.9%，低于行业平均增幅3个百分点。信贷利差收入占营业收入比重降至2010年末的60.6%，收入来源更加多元化。
通过一系列主动优化资产负债结构、完善利率管理、加强投资管理等措施，2010年工行的净利息收益率走高至2.44%，较上年回升了0.18个百分点。
工行中间业务增长也为年报增添亮丽一笔。2010年工行净手续费及佣金收入达728亿元，同比增长32.1%，在营业收入中占比达19.13%。此外工行境外机构资产达757.3亿美元，同比增长45.1%。
平台贷款质量无虞
2010年末，工行不良贷款余额较2009年末下降了152亿元，不良贷款率为1.08%，较2009年末下降了0.46个百分点，不良贷款余额和比例连续十一年实现“双下降”。拨备覆盖率则大幅上升至228.2%，较2009年末提升了63.8个百分点。这意味着工商银行的贷款减值准备余额已达不良贷款余额的近2.3倍。
在市场较为关注的地方政府融资平台贷款和房地产贷款方面，截至2010年末，工商银行地方政府融资平台贷款不良率仅为0.3%。
工行表示，其去年对地方政府融资平台的贷款是6496亿元，现在已经下降了1345亿元，达到5151亿元。其中63%项目本身产生的现金流可以全部或基本可以覆盖项目贷款。
工行行长杨凯生表示，对地方政府融资平台拨备的提取远远高于一般贷款拨备的提取，对平台贷款的质量是放心的。2010年工行的房地产贷款不良额和不良率也持续双降，房地产开发贷款和个人住房贷款不良率分别为0.88%和0.4%。
对于上调存款准备金率对业绩的影响，杨凯生表示上调存款准备金率对商业银行在流动性和盈利能力两方面产生影响，但由于工行流动性充裕、业务结构具有优势，整体影响不大。 【出处】中国证券网【作者】卢铮
【2011-03-30】
工商银行(601398)推出实物黄金租赁业务
昨日从工行北京市分行获悉，该行近期针对法人客户新推出了实物黄金租赁业务，即符合规定条件的法人客户（含小企业客户）向工行租赁黄金，并按照合同约定以人民币形式支付租赁费，到期归还等额黄金的业务。
据了解，该项业务具有较强的针对性，客户需为上海黄金交易所的会员或会员代理的客户，包括产金企业，如矿山、精炼公司等；用金企业，包括金制品加工、销售公司，工业用金企业等；其他与黄金生产经营相关的法人客户。
工行北京市分行相关负责人介绍，该项业务可同时满足客户日常生产经营、有效规避黄金价格波动风险、提高资金使用效率、合理降低客户融资成本等多种需求。同时，申请渠道较为方便，工行各开办对公融资业务的分支机构均可受理。 【出处】北京商报【作者】孟凡霞
【2011-03-17】
工商银行(601398)贸易融资余额超5000亿
来自中国工商银行的统计数据显示，截至今年2月末，该行的表内贸易融资余额已超过5000亿元人民币，居国内同业首位。目前，该行表内贸易融资余额占到了全部流动资金贷款余额的32.43%，比2010年初上升了7.82个百分点，信贷结构进一步优化。
在业务高速增长的同时，工行的表内贸易融资业务还保持了良好的风险控制水平，2月末不良率仅为0.32%，成为该行又一个重要的利润增长点。 【出处】证券时报【作者】贾壮
【2011-03-17】
3000小企业受益广东工商银行(601398)网贷通
近日从广东工行获悉，自该行2010年3月份推出专门针对小企业的网贷通业务以来，截至2010年末，该行与近3000户客户签订了近250亿元的网贷通贷款合同，累计提供融资支持289亿元，贷款余额占全部小微企业贷款余额的35%，是工行系统内该项业务办理规模最大的一级分行。 【出处】中国证券网【作者】
【2011-03-17】
工商银行(601398)境外首个人民币业务中心揭牌
日前，中国工商银行新加坡分行人民币业务中心正式揭牌。这是工行境外首个人民币业务中心，标志着工行国际化战略又向前推进了一步。工行新加坡分行2002年开始开立人民币存款账户，2009年开办跨境人民币业务。该行人民币产品涵盖了公司客户的结算、贸易融资、远期交易，个人客户的存款、定活期存款，以及代理行的清算和资金拆借等业务。
在揭牌仪式上，工行副行长王丽丽表示，\"新加坡分行将利用新加坡的地缘优势和优良商业环境，依托工行总行的产品线、科技平台和分销网络，把新加坡分行打造成工行集团在东南亚的人民币中心。工行选择在新加坡成立人民币业务中心，是深思熟虑的决定，也显示出了我们对新加坡人民币业务发展前景的信心。\"她还介绍说，新加坡分行的人民币业务正在快速发展，2010年末总资产达24亿美元，同比增长56.7%；营业净收入达到1780万美元，同比增长20.78%；2010年累计办理国际结算业务723亿美元，比2009年增长104%；全年个人预结汇汇款2.45亿美元，创下新高。
据相关数据显示，截至2011年2月底，新加坡分行人民币存款余额已达20亿元人民币，今年办理人民币贸易结算124亿元，人民币交易58亿元，人民币业务交易笔数在工行的海外机构中排第1，交易额排第2。 【出处】国际商报【作者】
【2011-03-15】
工商银行(601398)全面开办个人账户铂金买卖业务
中国工商银行将从即日起在全国范围内全面开办个人账户铂金买卖业务。此前，工商银行已于今年1月份在天津、济南和青岛等城市试点推出了个人账户铂金买卖业务。
2010年，工商银行的账户贵金属交易量超过1.2万吨，占据市场半壁江山。
据介绍，工商银行的个人账户铂金买卖业务分为账户铂金（盎司)兑美元、账户铂金（克）兑人民币两个交易品种。
客户在工商银行可以免费开立个人账户贵金属买卖账户，之后即可通过工商银行网上银行、电话银行和手机银行（WAP）等渠道足不出户实现每周一早7点到周六早4点（节假日除外）全天24小时不间断交易，并可进行有效期最短为24小时、最长为120小时的交易委托。
除电子银行渠道外，还可在营业时间到工商银行的指定网点进行交易。 【出处】中国证券网【作者】
【2011-03-14】
工商银行(601398)完成对工银泰国的退市要约收购 3月12日，工商银行发布公告称，工商银行对工银泰国退市要约收购已于2011年3月8日完成。2011 年3月18日为工银泰国股份在泰交所的最后交易日，此后将退市。
工商银行称，退市要约收购完成后，工商银行持有工银泰国约15.5亿股普通股及35.5亿股优先股，合计相当于约97.7%的工银泰国全部已发行股份。
此外，3月11日，工商银行还宣布，工商银行首家海外人民币业务中心在该行新加坡分行正式开始营业。
工商银行副行长王丽丽表示，下一步，工商银行将继续把人民币资金、产品、系统、人才等方面的优势从境内延展至境外。 【出处】中国证券网【作者】
【2011-03-12】
工商银行(601398)首家海外人民币业务中心落户新加坡
中国工商银行首家海外人民币业务中心昨日在其新加坡分行正式开始营业，作为新加坡第一家人民币业务中心，工商银行新加坡人民币业务中心的成立将有效改善当地的人民币使用环境，促进人民币在中新双边贸易和投资中的普及推广。
据介绍，工商银行新加坡人民币业务中心成立后将集中处理该行新加坡分行的人民币业务，为客户提供包括存款、结算、信用卡、电子银行、资金类业务等在内的全方位服务。工商银行新加坡分行具有丰富的海外人民币业务经营经验，早在2002年就推出了开立人民币存款账户的业务，2003年又在当地银行同业中首家推出了个人预结汇汇款，相应开办了人民币兑换等与汇款有关的业务。
【出处】证券时报【作者】
【2011-03-08】
工商银行(601398)推出\"三八\"节特色理财产品中
在2011年“三八”国际劳动妇女节来临之际，中国工商银行特别面向广大客户推出了“呵护天使”妇女节特色理财产品。此款特色理财产品的产品期限为半年，发行期为2011年3月8日至3月10日，客户可以在工商银行各网点和网上银行进行购买。
据了解，“呵护天使”妇女节特色理财产品的最大特点是“一次购买，双重受益”，购买“呵护天使”产品的客户在获得理财收益的基础上，还可自动成为由平安财产保险股份有限公司承保的“呵护天使”综合保险计划的被保险人，享有相应的保险保障服务。在理财服务方面，本项产品的预期收益具有较强的市场竞争力；在保险服务方面，该产品保险期间为一年，嵌入了18种重大疾病保险。同时，产品还嵌入最高保额达300万元的公共交通意外保险，为客户提供了一道坚实的风险抵御屏障。此外，该理财产品还特别针对女性客户嵌入了女性六种特定癌症保险，充分体现了对女性朋友的特别关爱。 【出处】上海证券报【作者】唐真龙
推荐第7篇：公司企业文化报道
川东农场种子粮油公司企业文化建设见成效
近年来，川东农场种子粮油公司紧密结合企业实际，积极探索、实践企业文化建设，力促企业经营稳健发展。
——学习、发扬“光明文化”，再以“光明文化”来文化公司员工，让企业文化内容更丰富。公司多次组织全体员工学习集团相关文化理念，把“自强不息，开拓创新，凝聚众力，追求卓越”的光明集团企业精神培植到公司每个员工的心灵中，让光明文化根植于公司员工的行为准则和思维模式中，带领全体员工学习领会集团 “民以食为天，我以民为先”的经营理念，将公司的目标转化为我们公司每个人的共同愿景。
——塑造企业灵魂，建立以“居安思危、知难而进、超越拼搏、优质高效”为内核的企业精神。种子粮油公司开展多项活动宣传公司企业精神，并成立了企业文化建设领导小组，全力推动新型企业文化建设。公司组织学习公司编制的质量手册，充分讨论理解公司的核心价值观，让党员身体力行，让员工积极参与。公司引进现代企业制度与科学的管理方法，建立健全岗位考核制度，实行量化管理，明确职责，强化责任，确保公司员工围绕经营宗旨，坚持质量方针，形成人人有责任，人人有担子，人人有压力，人人有危机感的良好竞争氛围，在工作上，好上加好；产品质量上，精益求精；工作态度上，一丝不苟；工作作风上，雷厉风行，实现企业效率和经济效益最大化。
——承担社会责任，让“打造一流产品、创建一流服务”的企业宗旨不断深化。在公司醒目位置将“打
造一流产品、创建一流服务”镌刻墙上，让公司员工随时都将其看在眼里、记在心中。公司还专门成立客户服务小组和客户服务热线，开展真诚服务月、客户找碴等活动，定期给客户寄服务反馈表，找出服务中存在的问题，把真诚、温馨、专业的服务传递给每一位客户，即使在种子市场不稳定的情况下，始终把服务客户放在第一位，不但不漫天要价，而且服务周到细致，得到了业内广泛认可，多次被工商行政系统评为“质量服务信得过企业”、“重合同守信用企业”荣誉称号。
——组织各类主题活动，积极传播实践企业文化。种子粮油公司利用黑板报、宣传栏、横幅、标语等形式将公司的企业核心文化内容用不同的方式展示出来，打造公司视觉新形象。在企业内部营造家庭式的团结、和谐、温馨的工作与生活氛围，参与了由农场组织的“相聚金秋、和谐川东”的合唱比赛和知识竞赛，组织了“我的岗位我负责、我的工作请放心”活动。先后制定颁布了《考勤制度》、《卫生包干制度》、《安全责任制度》、《营销制度》、《员工月考核制度》、《干部考核制度》等规章制度，并进行了评分比赛，掀起了公司人人遵守规章制度、人人爱岗敬业的热潮。
——群团组织参与企业文化建设，凝聚员工队伍。在农忙时认真组织“三夏”、“三秋”劳动竞赛和先进个人评比活动，积极培养员工的主观能动性和团队合作能力。公司召开青年员工座谈会，号召青年员工为公司的生产加工与经营管理献计献策，较好地发挥了青年员工跨越性思维的特点，为企业作出了贡献。团支部利用周末组织青年员工参加学习交流班、交际舞培训班、“拜师学艺”等等，既较好地丰富了青年员工的业余生活，也有效提高了公司青年队伍的稳定性。（严文亮、罗飞）
推荐第8篇：公司酒会报道
收获在今秋
——销售公司“庆祝集团8月份订单突破20亿”酒会报道
2011年9月8日，是一个激动人心的日子，是一个值得纪念的日子，更是一个令全体大全人无比骄傲和自豪的日子！为庆祝集团创下了单月订单突破20亿的佳绩，集团总部及各销售公司同步举行了主题为“庆祝集团8月份订单突破20亿元”酒会。销售公司全体人员及各制造公司销售人员参加了本次活动。
上午10点，参会人员陆续到达会议饭店，每个人脸上都洋溢着无以言表的喜悦之情。然而，更令大家欣喜的是，每位到场的员工还可以领到一份“红包”。这份心意体现了集团领导对广大员工的关怀，同时也让大家心里都暖暖的。
上午11点08分，酒会正式开始。首先，由销售公司经理致欢迎辞。经理在简单介绍集团目前的概况及近年来所取得的成绩之后，着重提到了今年8月份在某项目中，集团某板块所取得的巨大成绩，在签订了高达8亿元的订单的同时为集团8月份所取得的20亿佳绩奠定了坚实的基础，也令所有大全人骄傲不已！言辞间经理鼓舞在座人员共同携手、迎接挑战、再接再厉、再创佳绩。随后，公司区域经理张代表公司发言。在总结了半年销售的通力协作情况的同时，表达了下半年继续带领销售人员共同努力的决心。 此外，销售公司项目经理也分别代表销售公司老员工及新聘员工发言，表达了加入集团的骄傲与喜悦之情。
发言结束后，销售公司商务经理费经理宣读了总经理致各驻外经理的一封信。在肯定成绩的同时，也提醒大家关注货款回笼，“提高对货款回笼工作的主动性和积极性，争取9月份实现货款回笼10亿元，为集团营销工作再创新记录，
为集团各项事业的健康发展贡献力量！”领导的一翻话令大家对成绩有了另一种认识，也使大家在高兴之余认识到接下来任务的艰巨。
中午11点30分，宴会开始。首先，销售公司经理举杯祝酒，令酒会气氛随之高涨。期间大家把酒言欢、共贺佳绩、杯盏交幌、笑语盈盈，整个饭店万紫千红厅，洋溢在一片喜悦的气氛中。
下午13点30分左右，集团销售公司“庆祝集团8月份订单突破20亿元”的酒会落下了帷幕。全体参会人员共同合影，庆祝酒会圆满成功。
集团销售公司
2011年9月8日
推荐第9篇：公司年会报道
辞旧迎新继往开来
玉兔回宫传捷报，金龙奋舞庆新春。在这辞旧迎新的时节，XX公司第三届职代会暨2012年集团工作会议于元月15日—17日在风景秀丽的九华山脚下圆满举行。大会凝聚了集团各级领导、组委会的智慧和汗水，是全体XX人对2011年丰富经验的传承和2012年战略构想的规划，也是全体XX人共聚一堂、喜迎新春的欢聚盛会。
在工作会议上，集团总裁从整体运营布局的高度对企业2011年度的工作进行了总结，对2012年的工作作出了部署；工会主席的工作报告从工会发展方面着力打造员工最温馨的家；财务总监从财务运营角度部署了2012年的重点工作，使我们清晰的预测到未来工作中的机遇与挑战，让我们能够更加从容的完成2012年工作目标。
述职评议大会上，集团各部门、各单位第一负责人通过述职评议，以客观的考核标准衡量集团各部门、各单位负责人在2011年里的工作成绩，更加有利于激励先进，为集团发展奉献自己的力量。
2011年，集团在广大员工的共同努力下，克服重重困难，转变经营思路，齐心协力圆满完成企业各项经营目标，涌现出很多优秀的管理者和员工。作为广大员工学习的典范，集团对优秀管理者和员工进行表彰，激励优秀者以更加积极主动的工作态度、更加严谨负责的工作精神为文一企业发展添砖加瓦。
“ 盛世华章龙腾文一 ”大型春节联欢晚会集中体现了XX人团结、和谐、活泼、聪慧的员工魅力，尤其是组委会与演职人员牺牲
休息时间进行排练，在寒冬腊月的夜晚有多少员工带病仍坚持排练。正是有了组委会和演职人员的辛勤付出，才有了我们这么一场欢乐精彩的晚会。
第三届职代会暨2012年集团工作会议是集团总结过去、继往开来的大会，是表彰突出、树立典范的大会，是XX人欢聚一堂、齐贺新春的盛会，也是组委会和演职人员辛勤付出、展示魅力的盛会。
回首2011年，我们奋发有为、硕果累累；展望2012年，我们机遇与挑战并存、任重道远。在新的一年里，我们XX人将继续发扬团结拼搏、开拓创新的工作作风，继续保持同心同德的合作精神，勇往直前的拼搏精神，以高度的责任感和强烈的事业心，百尺竿头更进一步，再攀企业发展新高峰！
推荐第10篇：公司广播体操报道
做广播体操
为推动各项事业全面协调发展，倡导现代文明生活方式，进一步提高全民科学健康意识，增强公司员工身体素质，我公司决定在公司内部开展工间操活动，推广普及第九套广播体操和全民健身活动。
我公司从九月开始全面学习第九套广播体操，每个工作日上午10：00～10：20进行不少于20分钟的工间操，内容主要以第九套广播体操为主，辅之以其他简单易行的健身方式。活动场地主要为办公楼四楼的空场地。
为保证工间操的有效开展，公司党工团负责第九套广播体操的培训工作，对公司员工进行了培训。培训后的员工积极参加每天的工间操，从而达到放松筋骨、调节心情的效果，并使员工的工作效率得到了提高。
第11篇：公司排球比赛报道
中海油乐金化工有限公司第一届排球比赛报道（小北原版） 为增强公司员工的身体素质，充实丰富广大员工的业余生活，给排球爱好者提供一个展示自身球技的平台。7月12日下午，由公司工会主办、团委协办的“XXXXXX有限公司第一届排球大赛”在xxxXXXX成功举行。
本次比赛共有X支队伍参赛，先抽签进行分组预赛。其中一支队伍抽签直接进入决赛，其他6支队伍通过淘汰制比赛取前三名进入决赛。本次比赛采用三局两胜制，每局25分。同时，为了提高女职工的参与度，比赛规则要求每个参赛队至少要有一名女队员上场比赛。
比赛中，队员们将智慧与体能进行了完美的结合，将各种球技发挥得淋漓尽致。排球毕竟是一项团体运动，位置空缺了，队友会及时补位；高难度的球来了，队员会不顾一切将球接起；比分落后了，队员们会相互鼓励避免急躁泄气；比分领先了，队员们会相互提醒避免松懈大意。一个个细节体现出各队强大的凝聚力和战斗力。场上队员紧张激烈的对抗，场下队员和观众们也不轻松，他们的神经被一个个好球刺激地兴奋不已，加油助威声、鼓励喝彩声充满了整个赛场。
最终经过激烈的角逐，生产一队获得本次比赛的冠军。本次排球比赛将大家的心连到了一起，强健了体魄，同时也达到了为迎接“XXXXXXXXX”为公司选拔高水平排球爱好者，组建公司男/女排球队，进而代表公司参加XXXX排球赛，为公司争光的目的。组委会也为获胜队伍颁发了精美礼品，比赛取得圆满成功。
第12篇：公司尾牙报道
新周织、新希望
——2011周织年终庆典隆重举行
年年岁岁花相似，岁岁年年人不同。时光飞逝，我们张开双臂拥抱过的2011年就要过去，在这辞旧迎新的日子里，最开心的应该要属周织的员工们了，因为一年一度的年终庆典活动就要举行。大家可以欢聚一堂，忘却工作的辛劳，带着喜悦，带着收获，开怀畅饮。
农历12月16日，在周织全体员工的热切期待下，周织2011年终庆典活动在常务副总林胜全先生的精彩致辞中拉开了帷幕。美酒佳肴，歌舞升平。每一个人的脸上都洋溢着快乐满足的微笑，宴会上一片喜庆祥和的景象。
在宴会中，大家不仅能品尝到美味的食品，还能欣赏到公司各部门为此次宴会精心准备的精彩节目。有幼儿园可爱的小朋友给我们带来的手语舞蹈；有四车间同事为我们表演的《吉祥如意》，给大家送上新年的祝福；还有辅料仓库选送的口琴独奏；湖南湘西民族学校和永州瑶族学校的同学们也热情的给我们带来了壮族舞蹈《摆手女儿家》和瑶族舞蹈《瑶山风韵》，用她们婀娜的舞姿为我们展示了壮族和瑶族的民族风情，同时也展现了属于他们的青春和活力；当然，还少不了周织营销中心那群可爱的同事们给我们带来的激情的热舞。接下来，周织一批优秀的大学生们表演的以“秀周织”为主题的服装秀，把宴会推上了高潮。表演者们穿着周织春季的最新款服装，配合着他们到位的表现力和青春靓丽的外形，完美的诠释了周织时尚，简约，优雅的服装内涵。
宴会进行到一半时，公司的领导举起来手中的酒杯给员工祝酒，感谢广大员工对公司的热爱和奉献，同时把新年最美好的祝福送给了大家。宴会掀起了新的高潮！
当然在享受美食、欣赏节目的同时，公司还准备了丰厚的礼品，在每两个节目结束后，就进行一轮抽奖。同时还给周织的“和谐家庭”颁发了和谐家庭证书，感谢他们这些小家庭组成了周织的这个温暖的大家庭。最受关注的还是我们的特等奖，由公司财务总监邱美良女士为大家抽取。每个人在心里都有个美好的愿望，希望自己是今晚的幸运之星。大奖花落谁家，就由公司财务总监邱美良女士为大家抽取。
尾牙宴带来的意义不仅仅是吃一顿“年夜饭”这么简单，它还加强了各部门同事之间的沟通；振奋士气、传递信心„„它也是一场企业的“文化大餐”。同时，给员工深刻感受到周织的成长，周织的魅力，让员工在周织这样的大家庭里找到归属感。我们希望新的周织能带给我们新的希望！
第13篇：公司中秋报道
月是故乡明，情是亲人浓，一份天伦好礼传达永远的祝福！
各位石材朋友：
金秋九月，硕果累累，又是一年一度的中秋佳节，又是一年一度的月圆时分，这是我们中国人非常重视的传统节日之一，也是中国人企盼团圆、庆祝团圆的节日。中秋佳节来临之际我要向大家表示最衷心的感谢！感谢你们与我司的诚挚合作。
回首以往，我们与大家并肩携手，依靠真诚与勤奋，我司事业在你们鼎力支持下，取得了长足的发展。
在风雨岁月的探索追求中，凭借我们的核心理念“专业、专注、专家”，与大家对我司产品及服务的信赖，吸引了一大批客户，这是我们最引以自豪、最有价值的收获。我们为拥有像你们这样优秀的合作者，无限感激，无比骄傲。面对新的挑战，我们肩负着将环氧化学品事业向更高、更深层次拓展的重任，为传播，柯威发展资源节约型、环境友好型产业的健康观念，建立全球领先型的技术创新体系与技术创新团队，打造企业在专业应用领域的核心竞争力，引领环氧胶粘剂应用在相关产业的价值提升之路而努力奋斗。亲爱的朋友们，在这样的时刻，我们深感特别需要你们，需要你们一如既往的支持!
祝大家中秋愉快、身体健康、家庭幸福、事业有成!
第14篇：公司活动报道
XX公司开展“迎新春，增强职工凝集力，迎接公司改革创新年”
娱乐活动报道
2015年1月22日下午，在XX的策划下，XX全体职工在XXX足球场上演了一场别开生面的以“迎新春，增强职工凝集力，迎接公司改革创新年”为主题的趣味娱乐活动。 冬日的阳光似乎格外的值钱，总是让人们倍感珍惜，踩着冬日温暖的阳光，在公司三届一次职工（会员）代表大会胜利闭幕之际，XXX策划的趣味娱乐活动如期进行。
活动以“二人三足跑”接力赛拉开序幕，员工被分成势均力敌的两组。随着主持人开始的指令，各组队员你追我赶，加油声，欢呼声此起彼伏。“螃蟹背气球”，“赶小猪”，“双腿夹气球”，“众人一条心”，精彩的项目一个个上演，赛场上，各位队员团结协作，相互鼓励，携手共进，摔倒了再爬起来不服输的拼搏精神，将活动氛围推向一个又一个高潮。 愉快的活动使人流连往返，此次活动让大家深刻的感受到了彼此配合、相互帮助、劲往一处使，力往一处发，才能获得优秀的成绩，在抛洒汗水中体会到了合作、互信的重要，同时也让同志们在紧张的工作中得到了身心放松，以更加饱满的热情共同迎接集团公司“改革创新年”的到来。
第15篇：公司乒乓球赛报道
为促进公司企业文化建设，增强员工体质，加深同事间的了解与交流，培养员工团结合作精神。在公司的大力支持下，公司人事企文部牵头于6月14日-19日晚组织了一场乒乓球比赛，经过半个月的精心筹备， 6月14日19点，比赛拉开了帷幕。
比赛分为男子单打、女子单打两个部分，采用淘汰制与循环赛方式。预赛采用三局两胜制、决赛采用五局三胜制，每局打11个球，谁先打到11个球先胜出，若比分出现11：10则谁先连得高于对方2分者胜出。最终根据比分决出冠、亚、季军，胜出者可赢得奖金。
共有40名选手报名参加本次比赛。比赛从一开始就直接进入了残酷的淘汰赛。虽然选手们平时没有经过专门的训练，但都尽自己最大的努力拿出看家本领，“八仙过海，各显神通”誓和对手一决高低。面临着一局就走下赛场的可能，比赛异常激烈。
各路强手在比赛中不断地涌现出来。比赛的精彩，吸引了很多同事的驻足观看，赛场不时传出热烈的喝彩声，兴奋的“好球”声不断。几天多轮的激战中，参赛选员们挥汗如雨，积极拼搏，有的选手之间恰好棋逢对手，不分上下。白色的小球在空中飞来飞去，别有一番风景！最后，男子组由？获得本次比赛的冠军，亚军、季军则分别被？摘得；女子组由？
获得冠军，？分别摘得亚军、季军。比赛结束后，公司总经理分别给冠、亚、季军颁发了奖金。
这次乒乓球赛不仅丰富了员工的业余文化生活，为广大员工提供了一个相互交流、切磋球技的机会，还提供了一个展示自己，不断提高的机会，更展现了选手们饱满的精神风貌及同事间精诚团结的团队精神。
不到最后一刻决不放弃的精神吸引了很多同事的驻足观看贺彩，丰富了员工的业余文化生活，这不仅为广大员工提供了一个相互交流、切磋球技的机会，还提供了一个展示自己，不断提高的机会，更展现了参赛选手饱满的精神风貌及同事间精诚团结的团队精神，为员工的业余生活注入了新的活力！
每组人员，竞争异常激烈。然而，各组一决高低，呼声此起彼伏，不曾断绝。比赛中，选手们都表现出顽强拼搏的竞技精神，同时也发挥了团队的协作意识。有的同事一出手就
知具有专业水平。打球不仅快，而且准、狠。有的组与组之间恰好棋逢对手，不分上下。白色的球在空中飞来飞去，别有一番风景！大家打的酣畅淋漓，观看的同事则惊心动魄，为自己支持的一方捏了一把汗。最终，Mophi/Terry组合获得本次比赛的冠军，而亚军、季军则分别被Addie/City组合、Nancy/Jack组合摘得。比赛结束后，公司总经理分别给冠、亚、季军颁发了奖金。
为深入推动公司职工健身活动，增强职工体质，促进公司企业文化建设，在公司领导的大力支持下，工会根据工作计划，经过认真策划、精心组织，于7月5日至7月15日，举办了公司2010年乒乓球比赛。经过几个阶段的激烈角逐，整个比赛，在最后一项男子单打决赛后圆满结束。这次活动，得到了公司广大职工的积极响应，报名踊跃，一些部门领导带头参加，报名者达140人。
乒乓球活动作为公司传统的体育锻炼方式，越来越引起广大职工的重视和兴趣。许多职工利用业余时间坚持打球，不仅提高了球技，增加了生活乐趣，保持了身体健康，使自己有充沛的精力和体力投入到工作中；而且通过这项活动，促进了各单位之间、同志之间的沟通了解，增进了友谊。通过比赛，充分展示了职工积极向上的良好风貌和拼搏进取精神，促进了公司建设和谐企业的氛围。
通过紧张激烈的比赛，获得各项优异成绩的人员如下：
男子单打：
第一名：
第二名：
第三名：
进入男子单打循环决赛圈前八名的优秀选手还有：女子单打：
第一名：
第二名：
第三名：
第16篇：公司培训报道
“我是一切的根源”
——十堰市金诚信业投资有限公司培训纪实
金秋十月，云淡风轻。2004年成立的十堰市金诚信业投资有限公司投资设立的互联网金融平台——网乐贷也已经试运营。在这收获的季节里，公司领导金总敏锐地发现了公司存在的问题隐患，为了解决尚处在萌芽状态的这些问题，金总不惜重金聘请汇聚投资有限公司的金牌讲师梁娜，来我公司进行主题为“提升执行力”的培训，目的就是为了提高公司人员整体素质，准确把握公司发展方向，使得公司能够在将来，获得更多的丰硕果实，从众多的P2P网贷公司中脱颖而出，成为互联网金融业的一匹黑马。
2014年10月13日，公司领导及全体员工，还有受邀的各界朋友，齐聚公司培训室，共同参加金牌讲师梁娜老师关于执行力的培训。
培训当中，梁老师紧紧围绕“提升执行力的关键”这一主题，并在培训伊始，就提出了提升执行力的核心主题，即“我是一切的根源”。这一深刻主题仿佛一语道破梦中人，引起了培训人员的极大兴趣。
带病在身的梁老师，讲课时依然精神饱满，精简、干练的语言阐述最实用的道理，她还通过举例子，现场提问互动的各种方式，调动培训人员的热情，深切领悟执行力核心主题。培训人员也积极参与互动当中，结合自己的实际工作，认真回答老师提出的问题。
为了加深培训课的印象，梁老师还播放了电影《CEO》的部分视频，这段砸冰箱的视频深深震撼了在场人员的心里，培训人员通过这段视频，深刻体会到提升执行力的难度，以及对品牌塑造，对公司发展的重要性。“我是一切的根源”，是问题的根源，也是执行力的根源。
最后，随着《感恩的心》、《在路上》等音乐的响起，梁老师诚恳的要求大家，感恩父母、感恩公司领导，深情并茂地告诉大家，人要学会感恩，因为“我是一切的根源”。在场的员工深有体会，并为之感动，部分员工动情地流下了眼泪。
培训会结束后，所有员工都表示，这样的培训让人铭记在心，体会颇多，收获更多，仅仅两个多小时课堂，主题明确，内容充实，形式却多种多样。希望公司以后经常举办类似的培训课程。
第17篇：公司年会报道
构建卓越团队，共筑锦绣前程
热烈庆祝望锦2013年总结表彰暨2014新年团拜会圆满成功
龙门变化人皆望，锦帆乘风自有时！
2013年，在公司领导的带领下，望锦广大员工、干部秉承“诚信团队务实敬业”的企业精神，齐心协力，锐意进取，狠抓结构调整，加大技术投入，各项工作都获得的丰硕收获，更取得了广大客户的好评！1月28日，望锦2013年总结表彰暨新年团拜会在菁华园举行，公司全体员工、分公司代表、合作伙伴、公司领导和董事欢聚一堂，共襄盛典。
年会在激情、热烈、活跃的气氛中开场。首先进行了安全标兵、质量标兵、先进班组和专利申报的表彰。望锦的发展，离不开一线员工的辛勤工作；望锦的今天，离不开一线员工的共同努力。一份付出，必有一份回报。总结表彰会主持人，企划部长李平激情洋溢地宣读2013年度生产标兵、先进班组、专利申报奖等名单，李永红董事长、杨季华总经理、生产副总兰先国、总工程师熊祥飞上台为他们进行了颁奖，台下的员工也为获奖者献上了最真诚的祝福和最热烈的掌声。
接着由公司总经理杨季华致辞，杨总回顾了望锦2013年的发展历程，他说：“2013年销售额和利税均创下了公司的历史最好成绩。这些业绩是由930万个部件总成构成的，凝聚了今天在座的每一位员工的汗水和心智！2014年是公司五年战略规划的开局之年，我们必须稳打稳扎，戒骄戒躁，练好企业的内功，为实现更高的目标打基础。我坚信，没有一个人会在艰巨的任务面前退缩。我相信在座的每一个望锦人的能力和潜力，也相信大家的闯劲和干劲，相信大家的智慧和志气，相信你们可以完成2014年的各项业务目标，为公司的五年规划奋斗出一个开门红，把公司的事业推上新的高峰，也实现大家个人的同步成长！” 接下来进行的文艺演出精彩纷呈，装备部以一曲《真心英雄》开场，将现场气氛带动起来。望锦精英们美轮美奂，热情奔放，激情四射的表演给到场的领导、嘉宾和全体员工带来了一场震撼的视听盛宴。总装车间和机加车间演出的小品以搞笑的表演和雷人的情节让大家捧腹不已。
年会为员工提供了一个展示自我和团队的舞台，各部门的伙伴们带来了形式各异的表演，中间还穿插了新颖别致的游戏互动环节，欢乐的年会给大家带来了欢声笑语，同时也让同事之间彼此的心更加贴近。
表演最后，钳焊车间合唱了《走进新时代》，表达了对望锦光明前景的信心和美好祝愿，将全场气氛推向高潮！！！
表演结束后，大家来到许愿墙前写下自己的心愿，以共同的愿力助推新年的期盼。各部门纷纷在许愿墙前留影，董事长和总经理成了抢手的合影嘉宾。
在晚宴上，大家共同举杯，为新年祝福，为美好的明天干杯。随后由大众评审团评出了文艺表演的奖项：机加车间龚仲爽演唱的《父亲》，姜明坤、唐福松、俞永杨表演的小品《屌丝三人组》，总装车间曾靖雯演唱的《催眠》获得三等奖；质管部陈琳演唱的《最炫民族风》和钳焊车间合唱的《走进新时代》获得二等奖；总装车间曹良怀、谷声益、胡良美、周羽表演的小品《白蛇新传》获得一等奖。最后由节目获奖者抽出现金大奖，年会在欢快的气氛中落下帷幕。
歌舞升平，让我们激情澎湃。杯盏交错，令我们满怀憧憬。望一流名企，树百年锦绣，马年，让我们用执着和信心，昂首阔步，去书写一个更加灿烂的未来。
第18篇：公司饲料员个人工作总结
公司饲料员个人工作总结
时光如梭，忙碌中又到了年末，在这辞旧迎新之际，回顾一年来的工作历程，总结过去，思索未来，取过去之长、补未来之短，有利于在以后更好的做好本职工作。从领导身上我体会到了敬业与关怀，在同事身上我学到了勤奋与自律，繁忙并充实是我对2012年度工作的最好总结。
自2012年8月到公司总工办任资料员以来，我尽心尽力地做好本职工作。本年度我的主要工作及总结如下：
一、本年度完成的主要工作、；
1、负责土建、水电暖项目的所有图纸的接收、清点、登记、发放、归档、管理工作。在收到工程图纸并进行登记以后，按规定向有关单位和人员签发，由收件方签字确认。负责收存全部土建、水电暖项目图纸，按各专业图纸目录的顺序，对建筑、结构、给排水、电气、暖通施工图等建筑工程图纸进行分类整理管理。
2、负责土建、水电暖施工项目技术及文件上传下达，及时处理施工中需建筑设计院解决的问题，领当事人与建筑设计院联络对接。
3、负责收集本部门文件、资料及施工过程中所有技术变更的发放、回收、借阅、传阅等工作。每天收到的文件性资料都做到在当天内与各部门交接完成，其他资料在没有特殊的情况下都在一到两天内处理完成，无资料积压、不明等情况。无论是对公司内部科室还是与监理单位、施工单位来往的资料都建立了详细的登记台帐。
二、工作心得及不足
作为资料员，各分部分项内容繁多，特别是工期紧，边施工边设计，设计图纸很难一次定稿，难免会有修改，需要细致和耐心的工作态度。在这几个月的时间中，通过各级部门的多次检查，在资料方面虽然没有太大的缺陷，但是还是暴露出了一些需要改进的地方，这给我指明了改进的方向，也相应的督促和提高了我的整体水平，同时还需要多认真学习好规范规程及有关文件资料，掌握好专业知识，提高自己的工作能力，及时做好个人的各项工作。
三、2013年工作目标和计划
本项目质量目标高，需要进一步认识工作的复杂性，对资料要求高，难度大，在今后的工作中需进一步加强吃苦耐劳的工作精神，发挥自己的专长，尽量减少资料缺失及最快的速度发放到相关人员，为保障现场施工顺利打下基础。
第19篇：公司开票员年度工作总结
篇一：开票员工作总结
开票员工作总结
我在单位担任销售大厅开票的工作，刚开始我认为开票工作比较简单，不过是填填单据等事务性工作，但是通过前一阶段的学习，才知道自己对开票工作的认识和了解太肤浅了，开票工作不仅责任重大，而且有不少的学问和技术性问题，需要反复练习，理解性学习才能掌握。我的理论和实践有还有一定的差距，缺乏工作经验，还好在指导老师的帮助下，我学会了如何开票以及填写票据，保证自己经手的票据的安全与完整，学会了使用开票软件，理解了这项业务的程序及来龙去脉。通过三个月的学习与实践，知道了要做好开票工作绝不可以用“轻松”来形容，工作中一定要谨慎，要认真对待每一张票据。 2009年个人工作总结
销售开票是销售工作不可缺少的一个部分，它要求我们开票人员要有精湛的业务水平，熟练的业务技能，严谨细致的工作作风，作为一个合格的开票人员必须要具备以下的基本要求：
（一）学习、了解和掌握政策法规和公司制度，不断提高自己的业务水平。销售开票工作需要很强的操作技巧。作为专职的开票人员，不但要具备处理一般会计事务的财务会计专业基本知识，还要具备较高专业知识水平和较强的数字运用能力。
（二）做好销售开票工作要有严谨细致的工作作风和职业道德，要有较强的安全意识，各种票据，既要有内部的保管分工，各负其责，并相互牵制；也要有对外的保密措施，维护个人安全和公司的利益不受到损失。
目前，我厂刚刚投产运营，作为销售开票人员的工作量并不大，在前一阶段的工作学习当中，我遵守公司的各种规章制度，认真做好自己的本职工作，对领导安排的工作能够按时完成，但是在工作当中我也发现了自己的不足之处，在某些细节问题上有不够仔细的地方，因此，我要时时刻刻提醒自己努力改正自身缺点，在今后的工作中，加强业务学习，主要是销售开票以及财务方面的学习，学习如何分析企业的经营状况，为今后新业务的开展和经营范围的拓展，努力提高自身素质
，胜任本职工作，提高工作效率。我有信心把工作做好，为公司的发展做出更大的成绩！ 篇二：开票员工作总结3 年终工作总结
尊敬的公司领导：
您们好！我是从2012年3月1日进入公司的。在这近一年的工作中，我从一名实习开票员到今天的业务销售员。经历了转正、转岗。从中让我不断的挑战自我，在实践中磨练了自己的工作能力。但我知道工作上的进步与公司和部门领导与同事的帮助是离不开的，在这我真诚的感谢这个大家庭对我的帮助和鼓励。在此，特总结如下：
一、业务知识及职业道德
通过学习，厂家培训使自己不断的提高业务知识，从事销售使自己不断提升自身修养，做到一名有强烈责任感和事业心的销售精英
二、工作质量成绩、效益和贡献
提高工作效率和质量是对我自己工作的要求和锻炼，在工作中不断进取，使自己在2013年的业绩中有大步的向前进。
三、工作中的经验
销售是一门艺术，要求有一定的技巧，要想干好这一行，对我来说是一项严酷的考验，也是对我的挑战，在这里感谢施总给了我这个平台和机会。我会努力去完成公司对我的这份信任。
总结这近一年的工作，有一些进步，但还有许多要改进和不足的地方。比如：在做医院这方面，还要加强学习和提高。改正
做不好就思想消极的坏“毛病”，消极的思想是销售的敌人。总之在新的一年里，更严厉的要求自己更上一个台阶。
xxx 2013.1.8 篇三：开票员工作总结
开票员工作总结
2009-05-21 16:18 我在单位担任销售大厅开票的工作，刚开始我认为开票工作比较简单，不过是填填单据等事务性工作，但是通过前一阶段的学习，才知道自己对开票工作的认识和了解太肤浅了，开票工作不仅责任重大，而且有不少的学问和技术性问题，需要反复练习，理解性学习才能掌握。我的理论和实践有还有一定的差距，缺乏工作经验，还好在指导老师的帮助下，我学会了如何开票以及填写票据，保证自己经手的票据的安全与完整，学会了使用开票软件，理解了这项业务的程序及来龙去脉。通过三个月的学习与实践，知道了要做好开票工作绝不可以用“轻松”来形容，工作中一定要谨慎，要认真对待每一张票据。 销售开票是销售工作不可缺少的一个部分，它要求我们开票人员要有精湛的业务水平，熟练的业务技能，严谨细致的工作作风，作为一个合格的开票人员必须要具备以下的基本要求：
（一）学习、了解和掌握政策法规和公司制度，不断提高自己的业务水平。销售开票工作需要很强的操作技巧。作为专职的开票人员，不但要具备处理一般会计事务的财务会计专业基本知识，还要具备较高专业知识水平和较强的数字运用能力。
（二）做好销售开票工作要有严谨细致的工作作风和职业道德，要有较强的安全意识，各种票据，既要有内部的保管分工，各负其责，
并相互牵制；也要有对外的保密措施，维护个人安全和公司的利益不受到损失。
（三）开票人员必须具备良好的职业道德修养，要热爱本职工作，精业、敬业，要竭力为单位的总体利益服务。
目前，我厂刚刚投产运营，作为销售开票人员的工作量并不大，在前一阶段的工作学习当中，我遵守公司的各种规章制度，认真做好自己的本职工作，对领导安排的工作能够按时完成，但是在工作当中我也发现了自己的不足之处，在某些细节问题上有不够仔细的地方，因此，我要时时刻刻提醒自己努力改正自身缺点，在今后的工作中，加强业务学习，主要是销售开票以及财务方面的学习，学习如何分析企业的经营状况，为今后新业务的开展和经营范围的拓展，努力提高自身素质，胜任本职工作，提高工作效率。我有信心把工作做好，为公司的发展做出更大的成绩！
篇四：开票员工作总结
开票员工作总结
2013年结束了，在这一年里我学到了很多，不管是对业务水平的提高还是对为人处事我都学到了很多。感谢客服给我这个机会，让我在这里能够提高自己，在这里成长。
销售开票是销售工作不可缺少的一个部分，它要求我们开票人员要有精湛的业务水平，熟练的业务技能，严谨细致的工作作风，作为一个合格的开票人员必须要具备以下的基本要求：
（一）学习、了解和掌握药品知识，对药品的通用名，商品名需要了如指掌，在开票的时候能够应用自如，这样才能不断提高自己的业务水平。销售开票工作需要很强的操作技巧。
（二）做好销售开票工作要有严谨细致的工作作风和职业道德，要有较强的安全意识，在实际运用中每开一笔票都要认真细致，为销售员负责，也为自己负责，如果开错一笔票，那将会造成个个环节都很麻烦，业务员和我们各负其责，并相互牵制；我们必须有安全的警惕性和认真性才能维护个人安全和公司的利益不受到损失。
（三）开票人员必须具备良好的职业道德修养，要热爱本职工作，精业、敬业，要竭力为单位的总体利益服务。
目前，我公司业务量不断加大，任务一年比一年多，翻倍的在增长，作为销售开票人员的工作量加大，在前一阶段的工作学习当中，
不仅仅只是开票和学习那么简单，更重要的是开票的速度和跟的上公司的节奏，不能有半点怠懈和马虎。我认真做好自己的本职工作，对领导安排的工作能够按时完成，但是在工作当中我也发现了自己的不足之处，在某些细节问题上有不够仔细的地方，因此，我要时时刻刻提醒自己努力改正自身缺点，在今后的工作中，加强业务学习，主要是在药品知识方面的学习，只有在业务方面不断提高，不断努力，才不会拖公司的后腿，成为公司有用之才为今后新业务的开展和经营范围的拓展奠定良好的基础，努力提高自身素质，胜任本职工作，提高工作效率。我有信心把工作做好，为公司的发展做出更大的成绩！
客服开票员
罗燕 篇五：开票员工作总结2 工作总结
尊敬的公司领导： 2012年一转眼就过去了，在这一年中，我觉得是不平静的一年。总结一下工作中的得与失：
由于政策的影响，涪陵医疗单位在2-5月份发生了大规模的清理药品回扣的运动；在7-8月份中又进行了第二次网上招标活动，这几个月直接影响了销售和回款计划。9月15日开始全面实行了网上采购，公司虽然说品种中标还可以，但是常用药品和大输液没有中上标，直接影响了销售量。今年药品销售个体总计2459839元，医疗单位销售总计1442697元，总体销售3902536元。个体客户在一百四十家左右，由于部分客户是医院提供计划，今年也没达成每个月100%的客户量。医疗单位由以前的八家增加到现在的十家，离十三家的任务目标还未完成。
虽然任务未完成，客观因素在里面有一定的影响，主观因素也又不积极的一面，但不管怎么样这一年还算是顺利的走过来了。
过去的已经过去了，新的一年也已经来了。公司也下达了全年的任务计划。我作为一名老员工，积极响应、克服困难，在今年争取完成公司下达的任务计划。平时多学习、多和销售部的同仁沟通交流。尽我最大的努力做好自己的本职工作。
第20篇：公司计量员年终工作总结
2012公司计量员年终工作总结
2012年，对我们公司来说是一个不平凡的一年。对于我个人来讲收获颇丰的一年，作为一名计量员我立足于本职工作做好分内的事，按时完成领导布置的各项工作，以制度规范自己的言行，严格遵守各项规章制度，尊重领导团结同事 ，接受来自各方面的意见，不断吸取教训经验不断改进工作，坚持做到了不利于公司形象的事不做，不利于公司形象的话不说，积极维护了单位的良好形象。在工作中，注重自己的形象努力提高自己的服务水平。在公司来讲我们计量班工作量是最大的，2012年随着公司规模不断地扩大，在电子理货业务逐步的推行，特殊油品的入库所以人手经常不够。班长安排的工作积极配合，与同事心往一处想，劲往一处使，按时按量圆满完成、
回顾过去的一年，自身存在诸多不足。
2013年努力地方向：工作中发扬吃苦耐劳的的精神，不怕吃苦，主动找事干。多学多做，在工作中磨砺自己的意志。继续保持踏实的工作风，力求把工作做的更好，多加强业务上学习更好的提高自己的业务水平，提高工作效率。
感谢这个成长的平台，令我在工作中不断成长，不断进步，慢慢提高了素质才能。感谢领导和全体同事对我一直以来的帮助！
2013年时全新的一年，也是自我挑战的一年！我会认真总结经验，改正过去一年工作中的不足，努力把工作做的更好！
计量员：王继胜
2012.12.13
