推荐第1篇：基层农技推广补助项目技术指导员总结
基层农技推广补助项目技术指导员总结
自担任基层农技推广体系改革与建设示范项目技术指导员以来，我在各级 领导的指导支持下，在同志们的配合帮助下，圆满地完成了上级布置的各项业 工作，现将全年工作总结如下：
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，坚持 改革创新，以满足农民的科技需求为出发点。培养农业科技示范户，开展科技示 范户人员培训等措施，全面提升基层农技推广体系和公共服务能力，为保障农产 品有效供给，促进农民持续增收提供有效服务和技术。
二、主要目标
围绕主导产业，加强示范种植品种和主要技术推广，指导员主推技术入户 率和到位率达100%，加大对农业科技示范户的培育能力和知识更新培训，示 范户10户，辐射周边农户达100户。
三、完成情况
（一）培育农业科技示范户。我所指导的是大杜山村、马泉村10户示范户 围绕小麦种植采用集中培训、入户指导、实地解决生产技术，指导农业科技示范 户应用、推广新品种、新技术，提高其学习接受能力，发挥科技示范户的辐射带 动作用。
（二）制定技术指导方案。在实施科技入户指导项目中，帮助科技示范户拟 定生产计划，建立主导产业高产及增效节本模式。户均预计增收200多元，节约 种植成本户均180多元。
（三）加强指导，确保入户率、到位率、培训率。在整个农业技术推广体系 科技入户指导中，即以“增产增收、提高效益”为中心，以“提高农民种植水平， 提高农民的生产经营能力”为重点。在农闲季节，进行集中培训；培训科技示范 户和农民120余人次，发放科技资料260份，解决农民在种棚过程中急需的生产 技术及技术难点。
（四）认真填写《科技示范户手册》中的技术指导方案及各月的种植环节安 排，并发放给农户。向科技示范户公开自己的联系电话，方便各农户关于技术难 题的咨询；进村入户，了解科技示范户的基本情况及所需的技术。
四、取得成绩和经验
科技入户调动了技术人员和农民群众搞好科技种植小麦工作的积极性。实施 “科技入户”工程，技术人员的作用得到发挥，新技术推广速度明显加快，广大 示范户亲自感受到党和政府对农业的关心、支持和技术指导员热情服务，积极配 合指导员开展农业新技术示范，并将自己获得的新知识向周围群众传授。我镇出 现了“村看村，户看户，群众都看示范户”的新景象。全面提高了基层农技推广 体系的公共服务能力，成效显著，农民增收、农户满意、农业增效，充分发挥了 科技示范户的辐射带动作用。
五、存在问题及下一步努力方向。
以上成绩的取得是在县农业局和镇党委的正确领导下，我和示范户共同努力 下的结果，工作中的不足之处仍然很多，比如思想解放不够，开拓创新不够，所 学知识不够广，特别是先进的、新的知识学得少，而且理论知识还没有完全应用 到生产实践中等，在今后的工作中要扬长避短，努力克服不足，尽量改变存在的 问题，进一步提高科技服务质量，继续探索农技推广体制的创新和发展，大力开 展农业新技术的引进、试验、示范和推广工作，为我镇小麦种植户增收作出新贡 献。
推荐第2篇：全国基层农技推广补助项目工作总结
全国基层农技推广补助项目
指导员工作总结
技术指导员：邬斌
自聘为技术指导员以来，我严格按照项目要求，认真制定工作方案，积极开展入户指导工作。为切实搞好科技入户工作，一年来，我认真履行技术指导员的工作职责，深入科技示范户进行现场培训和入户指导，与示范户进行交心谈心，帮助他们解决生产中遇到的技术难题和存在的不足，并严格执行年度技术指导方案和分户技术指导方案，切实把农业机械的高效利用技术落实到户、到田块、到具体每一个使用环节。通过一年的工作努力，科技入户工作取得了明显成效，所指导的示范户科技意识得到了很大增强，生产水平得到了提高，示范户粮食、经济效益实现了增产、增收，起到了较好的辐射带动效果。现将一年来的工作总结如下：
一、明确自己的工作步骤
按照示范项目的要求，积极宣传国家政策，遴选好科技示范户。根据项目相关政策，深入到乡村了解情况，筛选10个科技示范户，征求示范户建议和意见，随时与科技示范户进行技术交流。在确定好主导产业的同时，围绕主导产业服务，为做强做大产业发展认真搞好各项试验、示范、推广工作，因此择优选好科技示范户是示范项目取得成败的关键。我作为一名农业机械技术指导员，按照示范项目对科技示范户选择的标准和要求，我多次深入到种植基地和农户家庭院落，通过实地走访农户，最终选择了10名责任心强、种植水平高、机械使用能力强，具有辐射带动优势、热爱农业科学技术的农民，确定为农业机械科技示范户，从而为科技入户工作奠定了良好的基础。
二、认真制定技术指导方案
在充分掌握各示范户的基本情况后，对科技示范户的相关资料进行登记造册，并根据各户的实际种植水平、劳力情况、田块肥力情况，结合生产中存在的问题，认真制定了农业机械分户技术指导方案及各月农事安排，认真填写《技术指导员手册》，与科技示范户签订项目协议，为科技示范户挂牌，指导示范户填写《科技示范户手册》。同时，为调动和鼓励示范户用好农业机械并辐射带动周边农户开展主导机械和主推技术应用的积极性，多次组织技术培训。一年来，认真组织科技示范户、种植大户进行了3次集中培训，共培训150人次，发放科技书刊和技术资料300份。
三、认真开展好科技入户工作
为使科技示范户改变传统种植观念和种植模式，学会并掌握新的农业科技知识，提高农业生产中的科技含量，通过科技入户指导示范户实施现代农业机械化种植，实现农户每亩增收2000元以上的目标。一年来在生产种植与管理的关键时节，我采取集中农业机械培训和分户指导相结合的方法进行技术指导，认真落实技术指导方案中的每一项技术措施，确保各项技术措施落实到位。同时帮助示范户解决在生产中出现的新情况、新问题。通过开展科技入户指导和培训，科技示范户科技意识得到提高，科学种田、管理水平明显好转，产质、产量、效益得到提升。经测产验收，示范户平均亩比前三年增收0.08%,农业机械科技入户工作取得了圆满成功。
一年来通过开展科技入户工作，取得了明显成效。一是提高了示范户的学习接受能力。通过科技入户零距离的技术指导与培训，示范户学习掌握新技术、新品种的兴趣很高。在学习过程中还积极提出探讨了如何根据市场环境来进行作物种植布局并咨询一些相关农业信息等。二是提高了示范户辐射带动能力。在项目实施中，通过大力推广新技术、新品种试验示范，在生产实践中获得了好收成，在示范带动中赢得了好声誉，而且还享受到了物化补贴，每户科技示范户补贴45%的硫酸钾复合肥2包，让他们深切地感受到了党和政府的温暖，都愿意真心实意地接受我们的技术指导和安排，并且还积极主动把新技术、新品种传授给周边群众，带领周边群众科技致富。三是自身的农业机械业务综合能力得到了较大提高。通过科技入户与示范户零距离接触与交流，在实际工作中切身感受到示范户对需求科技要求越来越高，促使自己平时不断加强业务知识的学习和积累来满足示范户的要求。
四、存在的不足及今后的打算。
主要是示范户的传统种植观念一时难已改变，农业机械化积极性不高，生产关键技术掌握不够，各农户的种植情况参差不齐，素质有待提高。同时自身的技术也不够全面，在今后的工作中需要加强学习，特别是注重加强自身业务的学习，提升自身科技素质。在下步工作中，对示范户要加强系统的技术培训和引导，加大宣传力度，认真遴选好下一年的示范户，要把农业机械现代化作用于规模种植及大户生产上，制定更科学的技术指导方案，明确发展目标，有计划，有步骤地组织实施，尤其是要对一些农业相关信息加强研究和掌握。认真把下一批次的全国基层农技推广补助项目落实到人、到田，努力提高整体农业效益。
二零一四年四月九日
推荐第3篇：尧都区基层农技推广补助项目
尧都区2014年基层农技推广补助项目
90名技术指导员名单
张晨辉 李洪泽 田玉凤 张兰生 李彩萍 柴晓青 李晓琴 张
玉 张钢柱 王
璞 靳峰海 赵全平温聪义 郭学英 万超群 范志敏 付慧萍 侯金海
王太生 王引芳 杨
强 郭伟丽 乔青海 田金碾 霍建民 王加安 刘卫忠 宋建梅 张建平陈亚娟 韩淑琴 杨
曦 芦石留 王艳芳 张子明 韩波涛
焦武郎 许建国 田玉琴 崔
胜 杨淑慧 赵玉山 王建国 赵拽成 李金祥 刘海强 边小虎 杨在山 杨金平杨爱平田玉兰 徐海荣 殷根保 郝海生
杨志安 樊苏龙 郭勤生 吉文平郭艳丽 张星山 闫金娥 张松山 马占彪 乔文斗 蔡延昌 吉全昌 吕
芳 赵丽红 王乔良 范月有 张金林 王小绒
厐
刚 景宝玲 梁先红 芦素云 张青红 王丽琴 樊水龙 张文根 孟
义 梁小梅 柴俊俊 田秀强 王晓霞 王兴平李福兴 张晓冰 田安心 张全龙
尧都区2014年基层农技推广补助项目
900名科技示范户名单
唐建生 唐孝亮 王青山 王军军 王玉山 王 磊 王宝山 郝治国 冯出元 郝六斤 郝金宝郝建穴李红娃王洪全王洪伟刘金贵杜国奇柴文龙娄林峰张云刚郭学忠郭全家王英爱 郭春海郭振中郭小令 郭龙记郝双生 杜宝强 李红海 张红刚 郭海明 刘志军 柴西贤 杜国辉 杜志红 杜旭红 刘三洪 郭保英 郭长英 郭元元 郭双学 郭建奎 梁国军 杜宝才 丁自玲 张小亮 陈小六 丁自辛 杜新红 郝金生 李七斤 梁跟宝 郭双喜 郭平杰 郭洪民 马保花 郭德新 郭吉林杨新民 梁小军 何金柱 冯红亮 李大刚 陈自志 丁自亮 柴连枝 郝苏强 梁福兴 柴小娃 任金龙 郭平平卓艳萍 张仁珍 郭月兴 郭维忠 郝双穴 柴小引 王国峰 郝高峰 陈自喜 张文建 郝旭跃 梁林峰 方龙娃 李文国 郭乙茂 郭保明 郭旭光 杨树平万三论 郭会升 郭德忠
郭生方宋永刚
郭英杰 郭保民 王庆子 郭学英 郭吉春 郭如义 樊三红 王全记 温连平赵书平冯财福 范文杰 温连齐 郭玉峰 尹王平郭北平菅连喜 范福强 范吉星 李全杰 侯金保 冯福生 郭志平陈元生 常怀齐 姜怀庆 张月亮郝明旺 郭增录 孟新义 闫清秀 黄得顺 杜玉奎 杨学增 曹晓燕 张志平范金碾 张兰兰 侯玉芳梁艳晨郭西荣王全营温根庆 李随杰 侯金海 张连瑞 李月林 宋广心 孟相荣 蒋金芳 樊光元 张海元 张福星 郭志瑞 杨俊平王根生王安香王陌莞李玉龙韩林军 许根锁 宋广勤 刘振东 侯俊花 闫成龙 郑恒干 秦建义 孟 兴 张百川 曹豹子 袁文静 韩海龙 贾元生 王国申 吴北记 温连江冯红富 李月峰 侯春林 王小平贾崇玲 宋广前 闫杰庆 包荣生 何金平曹秀莲张小玲郭伟峰韩奇峰 薛小欧 王国记 王春年 苗连生 崔百顺 牛卫锁 王苏平李卫星 兰李才 贾从义 闫保平薛保候 李孟虎 张仰庭 杜朝霞 王文龙 张颖超 张艳荣 闫小女 王小生
闫吉庆
黄旺吉 乔小六 孙红泥 孙百胜 孙百龙 王根管 李尹生 薛小明 路少钱 杨东泽 郭春生 王根记 刘洪顺 张春锁 王田喜 薛 顺 孙三星 李 瑞 高 管 李晓军 贾王平刘小晶 刘小亲 李永清 王生贵 王北管刘素平杨德生李石榴王刘军霍连斌王东生潘晓根张国兴王三强李 锁王呆子黄新社张争气张红福张临生贾绍英熊秋莲张合义郭秋良王红梅王德凤王龙娃王闫军王海胜张学明张卫宁畅加顺文 姣张来锁邢星子孙志杰卫红喜李青云张天际邢 媛雷全有梁胡生闫春梅王宝杰王有生潘龙星张光明张李惠李福平段双有李玉英贾天成闫玉风高德文贾彩俊于青保常红福张三旺梁安民王 强闫富贵王文军王金兴王李星王永红李玉平李金平张胡成张保家张寅生邢建国张月有田合英 张三梅 王家平裴红顺 王圣圣 王华荣 王杰明 王李平张宁顺 张吉红 张志刚 李二敏 张福寅 卫小平卫 龙 朱引儿 张洪元
李庆丽 邢呆娃 贾小宝 贾红宝 张新平贾秀玲 贾云生 李 憨 张鸣文 李小女 朱小虎 卫生才 黄亚军 朱随记 杜淑蓉 褚更生 张海东 王金光 田保安 王天喜 石芙蓉 邵兴旺 张明记 王春林 靳保杰 李双明田秀森韩宝泉韩天录孙五寿刘跟仓逯安东曹红窑 崔军升崔红家杨春红杨艳生杨东艳张立刚孙海春靳小毛王艳明朱来杏牛平心田玉梅韩福清晋云峰刘春枝陈国旺 张逯记崔月喜寇东海杨小点焦龙娃姬海风孙逯山孙海云王建民田常顺牛成心韩玉星韩小虎王红生韩玉奎遆福山 龙 崔引记杨遆仕焦高虎杨三穴杨成喜焦登峰靳崔虎杨月玲张会连天顺才 天双锁 李万仓 韩生元 韩吉庆 韩五生 遆录旺 英 崔军儿 崔亲儿 康 奇 陈新生 焦山有 焦登云 孙天亮 孙天虎王建青田百锁 田宝峰 段来星 韩华峰 韩跟旺 李玉龙 遆随明 孙天有 杨长年 李少文 焦安成 韩小变 杜月娥 寇随庄 靳志刚 靳胡转 王宗斌
曹国运田志
王建家 梁春丽 杨林春 杨春艳 福 龙 郝志亮 燕小霞 赵文明 王志军 郝相志 王生平杨宝锁 玉 杰 李学民 王建国 遆根香 李娇莲 李全福 孔海平李艳明 朱小春 李永福 亢建英 屈福杏 王秋叶 王 杰程青菊刘铁碾朱春茂段天龙杨生荣杨新龙卓希翠邰秋平邰乐明杨晋生杨金平杨建国杨百根杨正元杨三红杨跟穴赵玉虎王宝子张普记刘 泽郭建民邰张明杨小保邰彦平王长喜 许高民杨李虎杨保森杨铁平史小转杨旭华杨海燕杨克功赵玉福亢 刚晋耐心刘小龙杨邰喜辛双龙靳托生段岩花王希林 任洪军杨双虎乔高运杨双运杨文亮杨小闷杨存峰杨根成安全喜 田天红 张海龙 朱春华 杨赵平辛卓良 许福令 邰吉平许申记 刘宝成 乔士奎 杨安心 杨丁锋 杨晋中 杨学同 杨遆生 常玉保 赵景范 刘雄山 周保才 邰北斗 杨新生 曹吉平邰王龙 邰有顺 辛顺通 杨福星 杨双喜 杨革记 杨素云 杨晋生 杨海生 焦栢叶
邰双记
杨旭荣 芦建红 梁春江 杨云山 杨国峰 杨永杰 杨正气 杨李健 杨红钢 杨小闷 杨宝平杨亚林 王双记 杨国治 史转子 吉铁林 吉振海 吉艮元 魏金魁 郭星穴 吉安记 张幸福 吉延锋 郭友生 魏志彬 吉建海吉安林郝安民徐如心徐迎春徐保福袁茂锁田苏民辛红林徐杰顺焦小碾郝海峰张军管 郭宝嘉郭安保郭华明闫新成吉月亮吉刚虎田玉管郝玉记李保年田志军王春兰齐闫林郝国强徐为峰徐民生郝红杰 季刘平郭云山段红山王随全吉志刚吉松林徐临青郝满军张建民天安心田金良田学斌郝欣婷李进宝付风才徐茂喜 张春平张云虎王文斌张三闷顾双虎吉建虎徐长记周小军徐志刚徐临峰齐松林郝合心徐跃民郭连苗魏贵正徐吉贤翟根成张候管张明虎王文强张作文郭铁记 张艳芳 徐海东 郝小科 田吉明 田引龙 王克勤 张小燕 田乔红 徐云生 徐春珍 田家丁 韩平子 翟新民 段红冒 张麦记 张新红
翟小杰韩连平
张志家 张来亲 苏刚狗 张小娃 张金斗 张刚狗 苏玉石 张洪福 张文生 张长山 张吉峰 张金娥 柴巧爱 陕金龙 张云亮 韩云龙 陕冬梅 梁海龙 梁根生 梁香娥 梁如心 梁银斗 梁银生 梁金光 梁建芳 靳延泽马建川吉精狗张学仁杨拥军史海林吉生金吉酒荣李宝龙冯贵云范月有刘闫芳王乔良张双锁张英旺刘万民张金林梁石斗杨海杰马银管吴秀珍陕月梅吉香姣吉黑狗吉成森 李三女蒋令风蒋金亮朱宪伟杨齐龙左翠平张秋梅王百有梁国杰马爱芳马建龙王敬亮贺月亲蔡晋昌吉文龙吉生银杨文山杨小红蒋玉亮邢登云朱景平王文龙张 杰王亮子王临生吴小英杨云仙燕翘花马文芳梁国俊靳天庆吉得宝吉精未李小孬梁生占蒋高记韦奎生王建国侯刘记王根印王百荣王惠清李麦香 王福才 吉安林 贺艳丽 梁红生 靳转年 吉满仓 吉跃生 王建龙 梁生杰 邢杰秀 宋广斗 朱双明 景国保 朱万仓 姜怀莲 王荣祥
杨茂珠
刘兆虎 张根林 韩王虎 刘琳伟 王永生 丁甲生 任登虎 刘国平刘东庆 刘李记 陈秀翠 刘春胜 刘亢生 刘王生 丁平贵 王小绒 王兴平刘小海 刘保平刘平海 苏文正 刘罗娃 刘娥儿 刘三兔 任武龙 张全龙王明生王杰兴王园园郭俊峰王 中 杨茂生王连杰王月强张国顺乔春星张卫成杨武顺杨学叶江月明王国青冯宏斌赵景范 段刘心王郝锁杨文鹏王建忠任龙杰武红跃 张王彪 王仪杰 王德喜 吕江令 赵成俊 徐任锁
推荐第4篇：基层农技推广补助项目自查报告
**市基层农技推广补助项目自查报告根据“2012年度基层农技推广体系改革与建设项目绩效考评标准”及自治区、盟级上级督察组考核会议精神，**市农业技术推广站根据项目实施情况认真开展自检自查，及时发现问题，解决问题，促进项目工作顺利开展。现将自检自查结果报告如下：
一、基本情况**市实施基层农技推广补助项目是头一年，为了使我市社会效益和经济效益的同步发展，进一步完善了我市基层农技推广体系建设与改革，继续提升基层农技推广服务能力；继续加大我市基层农技推广体系改革；继续完善档案管理工作；继续完善县、镇及农技指导员考核制度。
二、主要做法
（一）、完善推广体系。通过项目的推动，市农牧业局非常重视基层农技推广体系改革与建设，成立了领导小组，来保障体系改革工作顺利开展，督促各项制度落实到位。
1、体系改革情况：目前**市农牧业局下属三级单位有:农机局（准科）、草原站、草原监督所、动检所、疫控中心、植保站、土肥站、农广校、绿色产品检测站、执法大队及两个乡镇级农技推广中心。2002年**市实施了机构改革试点工作，将**市农机管理站（准科）划归**市农牧业局，经过多年多的实践运行，我们理顺了人员管理机制和工作机制，通过人员考核管理，充分调动了农技人员的积极性、主动性和创造性，增强了为农服务的能力和水平，促进了农技服务工作的顺利开展。
推荐第5篇：农技推广补助项目工作总结
2015年度农技推广补助项目工作总结
2015年是农技推广补助项目实施的第三年，该项目的实施 “是农业部深入贯彻落实国发 【2012】1号文件中共中央、国务院印发《关于加快推进农业科技创新持续增强农产品供给保障能力的若干意见》精神，为广大农民群众办好事、办实事，巩固 基层农业技术推广体系改革与建设成果，大力提升基层农业技术推广体系公共服务能力的重要举措，是促进农民持续增产、增收的重要途径。现将一年来的工作总结如下：
一、指导思想：
参加该项目实施以来，坚持改革创新，以满足农民的科技需求为出发点，以服务农民的成效为检验标准。培养农业科技示范户，开展科技示范户人员培训等措施，全面提升基层农技推广体系和公共服务能力，为保障农产品有效供给，促进农民持续增收提供有效服务和技术。
二、主要目标：
通过项目实施，能更好的解决示范户在生产中存在的问题，重点围绕主导产业，加强示范种植品种和主要技术推广，指导员主推技术入户率和到位率达95%以上，加大对农业科技示范户的培育能力和知识更新培训，如何选择科技示范户、做好技术指导员工作两个大的方面来抓，把怎样才能做好指导员的工作,怎样更好的将农业新技术更快,更安全的推
1 广到农民手中,达到农业增产,农民增收的目的，作为自己的工作目标。
三、完成情况
（一）培育农业科技示范户：
今年根据组织分配，我具体负责合峪镇马丢村的张新会、李军有、康庄村的王建菊、高战京、孤山村的韩建立、郭天保、柳坪村的贺现伟、张文献共八户科技示范户。主导种植示范作物为玉米。针对玉米种植采用集中培训、入户指导、实地解决生产技术，指导农业科技示范户应用、推广新品种、新技术，提高其学习接受能力，发挥科技示范户的辐射带动作用。
（二）制定技术指导方案：
在实施科技入户指导项目中，帮助科技示范户拟定生产计划，建立主导产业高产及增效节本模式。户均预计增收200多元，节约种植成本户均180多元。
（三）加强指导，确保入户率、到位率、培训率 加强指导，确保入户率、到位率、培训率。在整个农业技术推广体系科技入户指导中，首先对所指导的示范户进行摸底，通过调查发现这8户农民生产中存在的共性问题是，农业技术水平落后、良种良法应用不当，施肥仍停留在传统施肥水平上。针对上述问题重点向他们推荐了“良壌、良机、良种、良法”五良配套，把握“密植栽培”核心，主推“高
2 产玉米良种， 313增密种植模式，2×2玉米间作大豆模式，测土配方施肥，辅助授粉，绿色化控，病虫草害综合防治”八大技术。即以“增产增收、提高效益”为中心；以“提高农民种植水平，提高农民的生产经营能力”为重点。在农闲季节，进行集中培训；解决农民在玉米种植过程中急需的生产技术及技术难点。
在玉米播种期，能及时深入到科技示范户指导选种，根据8户的地力及其地理环境条件，向他们推荐玉米高产品种单玉8
6、冀单
28、弘玉9号、安玉
13、瑞丰8号等。玉米种植变麦茬套为深耕整地播种；生长季节的7月中旬指导田间定苗，要求每亩种植密度要达到4000株左右，追肥要求在施足底肥的基础上，追肥要按照测土配方氮磷钾肥并重施肥施肥。在7——8月份针对病虫草害田间发生情况，及时提出防治意见，在草害防治上重点使用乙莠悬浮剂进行玉米行间戴防护罩喷雾除草，病虫害防治重点以苗期玉米旋心虫、粘虫、中后期以玉米螟、玉米大小斑病为主。在玉米抽雄2—3％时，指导农户亩用30ｍｌ玉米健壮素兑水15公斤，均匀不重复喷雾，以降低植株高度，防止后期玉米倒伏，促大穗，增粒重。
（四）认真填写《科技示范户手册》中的技术指导方案及各月的田间管理环节安排，并发放给农户。向科技示范户公开自己的联系电话，方便各农户关于技术难题的咨询；多次
3 进村入户，了解科技示范户的基本情况及所需的技术。
四、取得成绩和经验：
通过该项目的实施，使农业技术人员的作用得到发挥，新技术推广速度明显加快，示范户也感受到党和政府对农业的关心、支持和技术指导员热情服务，积极配合指导员开展农业新技术示范，并将自己获得的新知识向周围群众传授。我所指导的村出现了“村看村，户看户，群众都看示范户”的新景象。全面提高了基层农技推广体系的公共服务能力，成效显著，农民增收、农户满意、农业增效，充分发挥了科技示范户的辐射带动作用。
五、存在问题及下一步努力方向：
工作中虽然取得了一些成绩，但还存在这不足，比如思想解放不够，开拓创新不够，所学知识不够广，特别是先进的、新的知识学得少，而且理论知识还没有完全应用到生产实践中等，在今后的工作中要扬长避短，努力克服不足，尽量改变存在的问题，进一步提高科技服务质量，继续探索农技推广体制的创新和发展，大力开展农业新技术的引进、试验、示范和推广工作，为我县农业增收作出新贡献。
二零一五年十二月十四日
马新丽
推荐第6篇：基层农技推广技术指导员工作总结
自担任基层农技推广体系改革与建设示范项目技术指导员以来，我在各级领导的指导支持下，在同志们的配合帮助下，圆满地完成了上级布置的各项业务工作，现将全年工作总结如下：
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，坚持改革创新，以满足农民的科技需求为出发点，以服务农民的成效为检验标准。培养农业科技示范户，开展科技示范户人员培训等措施，全面提升基层农技推广体系和公共服务能力，为保障农产品有效供给，促进农民持续增收提供有效服务和技术。
二、主要目标
通过项目实施，推进基层农技推广体系建设，建立农技推广责任制度，绩效考评制度。围绕主导产业，加强示范种植品种和主要技术推广，指导员主推技术入户率和到位率达95%以上，加大对农业科技示范户的培育能力和知识更新培训，示范户10户，辐射周边农户达200户。
三、完成情况
（一）培育农业科技示范户。我所指导的是xx乡莫村xxxx等10户示范户，示范户围绕黄瓜、西葫种植采用集中培训、入户指导、实地解决生产技术，指导农业科技示范户应用、推广新品种、新技术，提高其学习接受能力，发挥科技示范户的辐射带动作用。
（二）制定技术指导方案。在实施科技入户指导项目中，帮助科技示范户拟定生产计划，建立主导产业高产及增效节本模式。户均预计增收200多元，节约种植成本户均180多元。认真落实扶持和激励政策，积极投身生产第一线，认真开展科技服务。
（三）加强指导，确保入户率、到位率、培训率。在整个农业技术推广体系科技入户指导中，即以“增产增收、提高效益”为中心；以“提高农民种植水平，提高农民的生产经营能力”为重点。在农闲季节，进行集中培训；培训科技示范户和农民120余人次，发放科技资料250份，解决农民在种棚过程中急需的生产技术及技术难点，共入户200余次。
（四）认真填写《科技示范户手册》中的技术指导方案及各月的种植环节安排，并发放给农户。向科技示范户公开自己的联系电话，方便各农户关于技术难题的咨询；进村入户，了解科技示范户的基本情况及所需的技术。
四、取得成绩和经验
通过科技入户示范工程，我所指导的示范户在新技术应用上有了很大的提高。科技入户调动了技术人员和农民群众搞好科技种棚工作的积极性。实施“科技入户”工程，技术人员的作用得到发挥，新技术推广速度明显加快，广大示范户亲自感受到党和政府对农业的关心、支持和技术指导员热情服务，积极配合指导员开展农业新技术示范，并将自己获得的新知识向周围群众传授。我乡出现了“村看村，户看户，群众都看示范户”的新景象。全面提高了基层农技推广体系的公共服务能力，成效显著，农民增收、农户满意、农业增效，充分发挥了科技示范户的辐射带动作用。
五、存在问题及下一步努力方向。
以上成绩的取得是在县农委和乡党委的正确领导下，我和示范户共同努力下得来的，工作中的不足之处仍然很多，比如思想解放不够，开拓创新不够，所学知识不够广，特别是先进的、新的知识学得少，而且理论知识还没有完全应用到生产实践中等，在今后的工作中要扬长避短，努力克服不足，尽量改变存在的问题，进一步提高科技服务质量，继续探索农技推广体制的创新和发展，大力开展农业新技术的引进、试验、示范和推广工作，为我乡种棚户增收作出新贡献。
推荐第7篇：《海门市基层农技推广补助项目》实施方案
2013年《海门市基层农技推广补助项目》实施方案
常乐镇畜牧兽医服务站
二0一三年七月二十五曰
为加强我镇2 01 3年畜牧产业基层农技推广补助项目的管理和实施，根据中央、省农委及市局有关文件要求，以满足农民的科技需求为出发点，以服务农民的成效为检验标准，不断提升畜牧“三新”技术普及率和到位率，根据我镇生猪生产实际，制定本方案。
一、目标任务
主要实用技术入户率和到位率达到95%以上，使示范户生猪生产性能得到明显提高，辐射户主导品种和主推技术到位率达到90%以上。
二、工作区域
2 01 3年在我选定67户生产技能好、养殖水平高、乐于助人和具有一定影响力的生猪养殖户作为科技示范户。每个示范户辐射带动周边1 0户以上养殖户。
三、工作内容
主推品种：大约克猪、长白猪、杜洛克猪3大猪种，主推技术：推广生猪标准化规模养殖综合技术。各位技术指导员根据所指导示范户的养殖情况撰写通俗易懂的技术明白纸下发到示范户。
四、工作进度
2 01 3年6-7月，选聘技术指导员、科技示范户；确定并推介主导品种和主推技术，制定技术实施方案：签订实施合同，组织制定分户技术指导工作方案。
201 3年8-11周，围绕主导品种与主推技术开展现场培训和入户指导服务；组织开展集中培训和观摩活动；组织发放物化补贴；l1月底开展工作督查，搜集、整理材料，做好项目实施工作总结，开展绩效评价迎接省、市验收。
五、工作要求
（一）技术指导员履行技术指导与服务职责。技术指导员对示范户的指导工作实行包户责任制，负责所挂钩的科技示范户的技术指导和服务工作。(1)技术指导员加强对示范户的调研，7月30日前制定好所负责示范户的技术指导方案。(2)是指导示范户应用主导品种、主推技术，每年每户指导不少于15次，其中组织示范户集中培训不少于3次，组织现场观摩活动不少于2次。(3)是按要求及时填写好《技术指导员手册》。(4)是技术指导员入户指导、培训实行挂牌（佩带胸卡）服务，技术指导员指导实行公示制。(5)是每个指导员参加市以上组织的指导员集中培训会议。(6)是每个技术指导员必须上报2篇以上信息。(7)是年终每人完成一篇年度工作总结。(8)是确保完成项目实施目标任务。
（二）科技示范户工作。(1)积极参加科技培训，带头使用新技术，提高科技素质和生产水平；(2)带动周边10个以上农户，积极传授科学技术和生产经验；( 3)提供必要的科技示范条件，支持技术指寻员做好技术示范推广；(4)履行技术服务合同，按要求填写《科技示范户手册》，及时准确提供生产和技术指导服务的有关信息。
推荐第8篇：基层农技推广补助项目绩效考评方案
市2013年基层农技推广补助项目绩效考评方案
一、考评内容
本次考评共设3个一级指标，17个二级指标（含3个扣分指标），同时实行一票否决（评分表见附件）。其中：
（一）组织管理情况
主要包括：领导重视、部门协作、规范管理、资金使用情况和信息宣传等情况。有5个二级指标，量化分值为30分。
（二）体制机制建设情况
主要包括：农技推广管理体制、农技推广队伍建设和农技推广运行机制建设等情况。有3个二级指标，量化分值为20分。
（三）推广服务情况
主要包括：农技人员培训、推广基地建设、农技推广创新做法、主导品种主推技术、包村联户服务、科技示范户满意度等情况。有6个二级指标，量化分值为50分。 同时，设有3个扣分项和一票否决指标。
二、考评方式
（一）项目县自查自纠（10月10日前）
各项目县对照《永州市2013年基层农技推广补助项目考评表》（见附件），认 。
公正的考评结论。
3、具体考评人员和时间，电话另行通知。
附表：
永州市2013年基层农技推广补助项目考评表 被考核单位： 一级
指标 二级
指标 分值 考核内容及评分标准 县级 自评 市级 考核
组织管理情况
（30分） 1.领导重视 6 县级领导批示或参与农技推广工作，按县级主要领导（书记县长）、副县级领导以及肯定性批示（参与）和圈阅从高往低打分，每档1分。
2.部门协作 2 成立领导小组，牵头局要发挥牵头和统筹作用。根据统筹和协作情况打分，成立领导小组且协作良好的得2分。
3.规范管理 12 项目县“3牌2册1网”齐全（技术指导员胸牌、科技示范户门牌、示范基地标牌以及《科技示范户手册》、《技术指导员手册》配备齐全，推广体系管理信息系统和项目县数据信息实现网上填报）得12分，每缺少一项扣2分。
4.资金使用
情况 5 资金管理规范（专款专用、合理合规、及时兑付资金,年度资金使用符合时间进度要求、财务核算设置明细账核算清晰等情况）得5分，每缺少一项扣1分。
5.信息宣传 5 多渠道宣传农技推广工作。区分省市县三级媒体层次和报道内容分别计分，得满为止。（省级及以上媒体综合性报道每篇1分，一般性报道0.5分；市级媒体综合性报道每篇0.5分，一般性报道0.2分，县级媒体综合性报道每篇0.2分，一般性报道0.1分）
体制机制建设情况
（20分） 6.农技推广管理体制 5 明确县级农业部门和乡镇政府对乡镇推广机构的管理和指导职责得5分，每降1个百分点扣0.1分，扣完为止。
7.农技推广队伍建设 10 全县100%的乡镇基层农技人员到位得5分，每降一个百分点扣0.1分，扣完为止；全县推广机构专业农业技术人员占总编制的比例不低于80%得5分，每降1个百分点扣0.1分，扣完为止。
8.农技推广运行机制建设 5 全县100%的乡镇建立人员聘用制度、推广责任制度、农技推广考评制度、农技人员培训制度、多元化推广制度并实现制度上墙，5项制度得5分，每降一个百分点扣0.1分，扣完为止。
推广服务情况
（50分） 9.农技人员
培训 12 按照分级培训的原则,选送农技人员参加农业部和省市级培训,并组织开展好县级培训。全县制定培训计划并完成培训任务，满分7分，每降1个百分点扣0.1分，扣完为止；全县建立完整规范培训档案，满分2分，每降1个百分点扣0.1分，扣完为止；全县100%以上的技术指导员培训后满意，满分3分，每降1个百分点扣0.1分，扣完为止。
10.推广基地建设 5 全县完成试验示范基地建设任务得5分，每降1个百分点扣0.2分，扣完为止。
11.农技推广创新做法 8 在农技推广体制、机制、队伍建设、奖励激励和服务方式手段方面有重大创新做法的，每一项创新点加2分，得满为止。
12.主导品种主推技术 5 围绕主导产业，完成主导品种和主推技术的遴选、发布工作，满分5分，每降1个百分点扣0.2分，扣完为止。
推荐第9篇：乡镇年度农技推广补助项目工作总结
乡镇年度农技推广补助项目工作总结
2015年是我县实施全国基层农技推广补助项目的第四年，县委、县政府高度重视。在省、市农委的大力支持和指导下，我县按照安徽省农委、财政厅联合下发皖农科〔2015〕68号《关于印发〈安徽省2015年全国基层农技推广补助项目实施指导意见〉的通知》精神，扎实推进2015年基层农技推补助项目实施，取得了一定成效。现将项目实施情况总结如下：
一、基本情况
1、农业农村经济基本情况
地处黄山西麓，与江西毗邻，是安徽的南大门，属古徽州“一府六县”之一，建县于唐永泰二年（公元766年），因城东北有祁山，西南有阊门而得名，是一个“九山半水半分田”的山区县。全县国土面积2257平方公里。其中山场面积295万亩，茶园16万亩，耕地10.24万亩。辖9镇9乡，111个村，1039个村民组，总人口18.67万（其中农业人口14.93万）。境内森林覆盖率高达88.65％，居全省首位。茶叶生产历史悠久，创制于1875年的红茶驰名中外，是“中国红茶之乡”。全县农业农村经济以粮、林、茶为主，兼有畜牧、蔬菜、食用菌、中药材、多种经营等生产，农作物总播种面积25万亩。
2、农业主导产业发展情况 我县农业主导产业以优质水稻、茶叶、蔬菜、生猪、食用菌等生产为主，多种经营并重。水稻是我县主要的粮食作物，近年来我县组织实施水稻高产创建活动，一批优质高产水稻良种及配套技术广泛应用，进一步提高了水稻产量、品质和经济效益。茶叶是最具特色的传统优势主导产业，近年来我县集中人力、财力和物力，以实施生态茶业富民工程为抓手，强力推进祁红产业发展“2111”计划，全县16万亩茶园全部通过无公害基地认证，并把培育和壮大龙头企业做为推进祁红品牌创新的着力点，鼓励和引导茶叶加工企业开发新品种、创建新品牌。茶叶初制加工企业310家，茶叶精加工企业发展到30家。蔬菜是我县主要农产品生产内容，近年来我县结合菜篮子民生工程的实施，建设高标准大棚蔬菜近千亩、发展野生蔬菜千余亩、充分利用山区自然优势，发展茎叶类时令蔬菜品种，积极增加投入，建立高山蔬菜商品生产基地，大力发展代料食用菌生产。生猪是我县畜牧业主导产业，近几年随着国家加大扶持生猪产业力度，我县抢抓机遇，大力发展生猪标准化、规模化生产，推行发酵床养猪新技术，提升规模化养猪水平，积极发展土鸡放养技术，提高家禽规模化养殖水平。
3、基层推广体系改革与建设情况
全县农技推广机构实行“条块结合，以条为主，双重领导”的管理体制。一是2002年8月机构改革后，原县农经委与农业局合并，全县18个乡镇于2010年12月由原来的乡镇农业技术推广站和农经站合并挂牌组建乡镇农业综合服务站，并于2011年10月在原乡镇综合服站的基础上，成立乡镇农产品质量安全监管站。农业综合服务站实行“三权”在县、双重领导、以条为主的管理方式。乡镇农业综合服务站以及县级农业技术推广机构（县农技推广中心、菜篮子办公室、农村能源办公室、植保植检站）隶属县农委管理。二是县畜牧兽医局（挂县水产局、县动物卫生监督所两块牌子）于2010年5月正式挂牌成立，为县政府直属正科级全额拨款参公事业单位，局直属单位县动物预防控制中心（挂畜牧水产技术推广中心牌子）、下设派出机构6个区域性动物检疫（畜牧兽医指导站）为全额事业单位。三是县农机局为县政府直属正科级全额拨款参公事业单位，下设6个区域站（农业机械化技术推广服务站）为全额事业单位。
4、补助项目实施基本概况
制定了县2015年全国基层农技推广补助项目实施方案和绩效评价办法，完善了农技推广制度和农技人员岗位职责，编印了2015年农业主导品种和主推技术资料汇编（65个农业主导品种和31项主推技术），做到农技指导员和科技示范户人手一册。补助项目资金主要用于：农业技术推广服务补助，安排项目资金34万元（占补助资金总额的34%）；农业科技示范补助，安排项目资金40万元（占补助资金总额的40%）；农业技术人员能力建设补助，安排项目资金26万元（占补助资金总额的26%）。
一是每一位农技指导员包1个以上村、联系10个科技示范户，分户制定技术指导方案，指导科技示范户应用、推广新技术、新品种，每月到联系户指导服务不少于1次（全年不少于12次），指导科技示范户提高学习接受能力、自我发展能力和辐射带动能力。
二是培育科技示范户。根据全县主导产业发展状况，从全县18个乡镇111个行政村选择1620名科技示范户，辐射带动16200户。通过项目实施，使科技示范户成为农技推广体系的重要成员，成为农情调查员、技术推广员、政策宣传员，成为农民看得见、问得着、留得住的乡土专家。
三是围绕特色产业发展和优势农产品，建立3个试验示范基地（其中养殖业1个）。开展新品种、新技术、新机具引进、试验、示范，组织农民到试验示范基地观摩，使其成为新品种、新技术试验示范基地，农业标准化生产基地。
四是对所有基层农技人员进行培训。选派人员参加省级培训，鼓励农技人员参加学历提升教育，对其他农技人员开展县级培训，大力促进农技人员知识更新，努力提高农技人员能力和水平。
二、组织管理
1、成立了县基层农技推广补助项目领导小组，由县政府分管农业副县长陈亚亭任组长，农委主任冯锡云、财政局长李超群任副组长，农委、畜牧兽医局、农机局、农技推广中心等单位负责人为成员的县基层农技推广补助项目领导小组。领导小组下设办公室，办公室设在县农委，农委副主任倪味彤兼任办公室主任，负责组织、协调和指导工作。
2、项目主要参与单位为县农委、县财政局、县畜牧兽医局、农机局，主要参与技术指导单位为县农业技术推广中心、县菜办、县畜牧水产技术推广中心XX县农机推广站。其中：县农委负责牵头组织项目实施、方案制定、制度建设、监督检查、档案管理等，县财政局负责项目资金安排和配套资金落实、监督资金使用等，县畜牧兽医局负责畜牧养殖业技术推广协调工作，县农机局负责农机技术推广协调工作。县农业技术推广中心负责水稻、油菜、茶叶、多种经营技术推广及种植业试验示范基地建设，县菜篮子工程办公室负责蔬菜、食用菌技术推广及种植业试验示范基地建设，县畜牧水产技术推广中心负责畜牧养殖业技术推广和畜牧养殖业试验示范基地建设，县农机推广站负责农机技术推广工作，18个乡镇农业综合服务站、6个畜牧兽医指导站、6个区域农机站负责组织技术培训、技术示范、技术指导、技术服务、档案和台帐等建立。
3、为确保基层农技推广补助项目实施取得实效，成立了县2015年全国基层农技推广补助项目实施领导组和专家组，项目实施领导组由县农委主任担任组长、县畜牧兽医局XX县农机局负责同志任副组长，参与技术指导单位主要负责人为成员；根据主导产业发展需要和农技推广工作要求，专家组由19名成员组成，专家组成员从安徽省进入国家现代农业产业技术体系专家、安徽省现代农业产业技术体系专家和本县具有中、高级职称的农技人员中聘请。
三、队伍建设
1、全县100%的乡镇都配备了农技人员，编制内乡镇农技人员到位177人。全县推广机构专业技术人员199人，占总编制88.9%。已纳入人社部门组织的“三支一扶”，名额2名。今年下半年新招录编内农技人员2名。
2、根据《安徽省农业委员会关于组织开展2015年度全国农技推广补助项目农技人员能力提升培训工作的通知》（皖农科函〔2015〕571号）精神，全面提升基层农技人员业务水平和工作能力素质，县农委制定了《县2015年度全国基层农技推广补助项目农技人员能力提升培训工作实施方案》与培训计划安排表，并按时完XX县级培训任务，建立完整规范培训档案，培训后100%满意。同时县农委积极组织选派35名农技人员参加2015年省级培训。
四、信息化建设情况
一是根据省农委有关文件要求，县农委及时出台了2015县网络书屋建设方案、与同方知网签订了农业科技书屋征订合同。开通了农业科技网络书屋，农技人员书屋覆盖率达到100%，在全省农业科技网络书屋学习应用竞赛活动中，我县率居全省前10名，获得优秀组织奖。二是根据省、市农委的统一部署，按期全面完成2015年度全国基层农技推广体系管理信息系统及全国基层农技推广补助项目管理系统填报工作。三是明确专人负责农业部网站信息、安徽省农技推广信息系统信息报送，充分运用广播、电视、互联网等现代媒体和《黄山日报》等主流媒体为宣传阵地，大力宣传报道农技推广先进做法和典型经验，及时宣传项目实施中的典型经验和先进事迹，多渠道、多形式、多层次地宣传基层农技推广和建设工作成果，营造良好的宣传氛围。据不完全统计，在各级网站、媒体上报送采用信息150余条次，其中国家及省级网站26余篇。
五、调动各方积极性情况
1、按照省农委《关于开展“农民满意农技员”创建工作实施方案的通知》（皖农科〔2013〕324号）和市农委《关于印发XX市“农民满意农技员”创建工作的实施方案的通知》黄农〔2014〕7号要求，县农委、县农机局、县畜牧兽医局联合下发了祁农〔2015〕20号《关于印发县农民满意农技员创建工作实施方案的通知》。在全县县乡两级农技推广机构中，评选出县“农民满意农技员”10人。通过大力宣传农民“满意农技员”的先进事迹和创建工作的好经验、好做法，积极营造创建工作的良好氛围。在补助项目实施中，每年评选30名优秀农技指导员进行表彰奖励。
2、为加强农技推广队伍建设，提高农技人员服务能力，促进农技推广工作开展，根据皖农科函〔2014〕586号《安徽省农业委员会关于鼓励支持基层农技人员参加学历提升教育的通知》要求，县农委高度重视基层农技人员学历提升教育，把其当作提高队伍能力、促进农技推广工作深入高效开展、推进农业持续发展的一项基础性措施抓实做好。积极鼓励、组织、安排基层农技指导员参加学历提升，目前共有6名参加包村联户的基层农技人员报名参加了安徽农业大学学历提升教育班。
六、督导检查情况
为扎实推进农技推广补助项目实施，确保项目实施成效，对项目实施过程实行督导检查。一是加强项目督查。项目领导小组办公室组织开展定期与不定期督查，重点督查农技指导员指导服务情况、科技示范户建设情况、示范户及其辐射带动农户情况、试验示范基地建设情况以及指导服务效果和工作档案等。二是强化绩效考核。为确保我县2015年基层农技推广补助项目顺利实施，切实加强对农技推广人员的绩效考核，在建立健全五项制度的基础上，制定了《县全国基层农技推广补助项目绩效评价办法》，实行平时考评与年终评价相结合，平时考评主要是由项目办公室每月电话抽查农技指导员上门开展服务工作情况、满意度、示范户电话准确率，与农技指导员补助金额挂钩。年终评价县农业主管部门、乡镇政府和农民（联系的科技示范户和服务区农户）三方共同考评并结合平时考评进行评分，评价结果作为职称晋升、评先评优、绩效奖励的重要依据。对年终考评优秀者，按照考评分数排序评出30名先进技术指导员，给予一定的精神和物质奖励；凡考评没达到优秀的，或经部、省、市检查及抽查出现工作失误的，不得推荐参加农技推广先进个人的评选；对工作开展不力的技术指导员，进行通报批评；对不上门指导服务、弄虚作假的以及年终考核不合格的，取消其技术指导员资格。
七、促进产业发展情况
（一）促进了农业农村经济稳步增长。通过项目实施进一步促进了我县农业生产发展和农民增收。
一是2015年全县粮食总播种面积为11.52万亩，比上年11.78万亩减2.20%，粮食总产预计达4.58万吨，比上年4.60万吨略减0.43%。茶叶生产量值双增。全县茶叶总产达6850吨，比上年6615吨增3.55%；产值7亿元，比上年6.02亿元增16.28%。
二是全县农机化总动力可达12万千瓦，比上年增长2%；联合收割机70台，比上年增长3%；水稻插秧机12台，比上年增长20%；茶叶机械24125台，新增793台套，茶叶修剪机16420台，比上年增加2070台；微耕机950台，比上年增加150台，排灌机械2990台，比上年增加39台。
三是全县畜牧水产继续保持稳定增长势头。生猪饲养量达12.2万头，家禽饲养量达43.6万羽，牛饲养量达0.0974万头，羊饲养量达0.1万头。水产品总量达800吨，产值1200万元，同比分别增5.1%、6.2%。特种养殖品种不断多元化，“土法养猪”、“放养鸡”养殖不断壮大。
（二）促进了新型农业经营主体快速发展。通过项目的实施涌现出一批新型农村致富能手，有效推进了农业产业化的发展。
一是合作社发展较快。今年全县新增农民专业合作社54家，截至11月底，全县登记注册的农民专业合作社共有240家，分布在全县各乡镇，基本含盖了种植业、养殖业、林业、服务业等，其中：种植业123家，养殖业12家，林业类30家，服务业16家，其它59家.二是家庭农场规模初现。自中央1号文件重点提倡发展家庭农场以来，农技指导员以宣传、引导为主，积极开展了政策宣传及讲解，按照成熟一个发展一个注册一个的原则，相关人员采取查阅档案资料、实地查看、走访农户的方式，成功指导注册了家庭农场33个，种植业17个，畜牧业5个，渔业1个，种养结合7个，其他3个。
三是种养大户不断涌现。全县上规模的种养大户有230家（其中种植业168户），共有从业人员635人。其中从事大棚蔬菜种植10亩以上的有10户，茶叶大户94户，食用菌19户，水稻种植30亩以上的9户，中药材3户，苗木9户，其他13户；养殖业54户，其中生猪养殖31户共养殖11300头，养鸡7户共养殖33200羽，水面13户460亩，养羊3户。有部分大户还开展了多种经营。
（三）特色产业基地规模进一步扩大。通过项目实施，加快了特色基地建设，打造了一批符合我县特色农业发展的产业原材料基地，主要是以茶叶、苗木、毛竹、油茶、蔬菜为主。全县共新建生态茶园基地4400亩、油茶1000亩、干鲜果1000亩、中药材1000亩，无公害蔬菜种植面积达到千亩以上。通过不断加大对基地的无公害、有机生产技术推广力度，优化了品种结构，扩大了基地生产规模，促进了主导产业发展。
（四）农业产业化龙头企业逐步壮大。全县共有龙头企业34家，其中:国家级龙头企业1家、省级龙头企业3家、市级龙头企业14家，另有16家县级以上规模企业。至10月底，共实现产值18.1亿元，同比增长-2.6%,实现税收560万元，利润7500万元，同比分别有所下降。34家龙头企业中有茶叶企业13家、竹木类企业13家、果蔬类3家、中药材类2家、油茶类1家、粮食类1家、棉纺类1家。近几年，通过大力发展安徽名牌农产品、无公害农产品、绿色食品、有机食品、实施农产品进超市工程、举办展会、连锁经营等多种措施，进一步提高了红茶和农特产品知名度，农产品的质量和档次进一步提高，市场化水平明显提升。
八、存在问题与相关建议
1、目前我县农技人员中中级职称人员得不到聘用，工资待遇得不到提高，极大地影响他们工作的积极性和主动性；建议有关部门从针对基层农技人员的扶持倾斜政策落实情况出发，重点是放宽基层专业技术人员职称评聘政策执行等情况切实提高中高级职称聘用比例，提高农技工作人员的创造性。
2、及时填补空缺人员。按照核定编制，积极争取县政府同意，和人社、财政等部门加强联系和沟通，按照公开、公平、公正、择优的原则，逐年从大学毕业生中招聘农技人员，陆续充实队伍，解决青黄不接和人才断档问题。
3、进一步加大对项目的补助力度，多渠道、多措施提高基层农技人员的业务素质和农民的科技水平，为促进关键技术应用奠定基础。
推荐第10篇：全国基层农技推广补助项目水稻技术指导方案
水稻技术指导方案
根据全国基层农技推广补助项目要求，
1、培育适龄壮秧。秧龄控制在35天左右，于5月15日左右浸种催芽、播种。育秧前进行晒种2—3天，用10%“浸种灵”500倍液浸种2—3天。播种前，要精细整地，施足基肥，亩施用有机肥1000㎏，纯氮12—15㎏、P2O56-7㎏、K2O 12-15㎏。适当追肥。
2、合理密植，抢茬早插。大田栽插要采用“宽行、密墩、大撮”的方法，行距25㎝，墩距10㎝，每墩3—5苗，每亩基本苗10.7万株。
3、精细整地，配方施肥。麦收后，要及时灭茬整地，在耕翻前施用，每亩施用有机肥1000㎏、配方肥40㎏、中微量元素肥料10㎏。在分蘖始期至中期，每亩施用尿素30㎏。8月上旬看水稻长势追施穗肥，每亩施用尿素不超过5—7㎏。
4、加强排灌，搞好水层管理。插秧后，深水护秧，5—6㎝；返青后，浅水促分蘖，2—3㎝；分蘖盛期，要进行烤田，控制无效分蘖；孕穗期，保持浅水不断；扬花灌浆期，干干湿湿；收获前10天方可断水。
5、综合病虫防治。要随时搞好监测，注重预测预报。前期应注意预防纹枯病，亩用20%的井冈霉素粉剂10—12.5g。稻瘟病亩用20%三环唑20—25g；螟虫每亩用18%杀虫双36—45g；稻飞虱亩用10%吡虫啉15g。
第11篇：基层农技推广技术指导员的体会
基层农技推广技术指导员的体会
景洪市勐龙镇农业综合服务中心邹国云
雨林景洪春潮涌，农技推广正芳菲。物转星移，又一年的技术指导工作即将结束。回首一年来的农技推广历程，在国家推进科技兴农的强劲集结号指引下，我始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，兢兢业业自觉践行农技技术指导员职责。风里来、雨里去，顶烈日、踏泥泞，行走在科技示范项目村寨之间，穿梭在科技示范户家中，履行新品种、新技术引进推广、病虫害防控、科技示范户科技培训和农业生产信息服务等职能。通过科技入户零距离的技术指导与培训，与示范户进行交心谈心，帮助他们解决生产中遇到的技术难题，圆满完成了水稻产业机械化育插秧示范推广，真正在群众中树立了农技技术指导员的良好形象，并赢得了领导和同行们的关心、帮助和支持，为良种、良法应用、农业科技传播发挥了重要的作用，所有这些都值得用心珍惜，用心把握，进而全面增强了工作的责任感和使命感，这一年里有感触、有收获。
一、积极地参加学习和培训，掌握前沿的农业科技知识，提高自身的科技素质和技术指导水平。
随着农业结构调整的不断深化，农民对农业科技服务的要求不断提高，传统农技推广方式、方法很难满足现代农业发展的需求。要发挥基层农业技术推广体系技术指导员为农民提供农业科学技术指导服务，推进科技入户，实现发展农业科技生产力的 1
作用，就要求技术指导员具有与时俱进的工作思想和开拓进取，
服务三农的工作作风，架起农业科技人员与科技示范户之间的桥
梁，增加交流，缩短距离，真正成为科技示范户的“贴心人”。
在强化农业政策理论学习的同时，更加注重对专业知识和操作技
能，推广手段的提升。为了拓展自己的专业技术知识，提高自己
对科技示范户的沟通技巧，指导能力和水平，积极参加省、州、
市农技部门组织的专业技术培训，认真学习，专心听讲，学习农
业政策，前沿的农业科技知识，农业公共信息服务，农业推广理
论与方法和新模式，现代农业新技术栽培的操作方法，水稻高产
栽培的技术和机械化育插秧栽培技术等先进的科学技术，以强化
我的知识积累，进一步提高整体业务素质适应农技推广工作的新
需要。平时注重收集相关的技术资料，在科技推广实践中把学习
与工作融为一体，与科技示范户面对面、手把手的开展指导服务，
使我的理论知识得到更新和丰富，沟通能力，推广技术得到提高，
增强了入户指导的信心和能力。
二、认真制定技术指导方案，推进科技入户。
进村入户，了解每个示范户的家庭情况，收入情况，生产水
平情况，并建立完善的示范户档案，切实搞好水稻产业机插秧示
范推广工作。为使项目实施好，让示范户起到带头作用，在充分
掌握各示范户的基本情况后，根据各户的种田水平、劳力情况、
田块肥力情况、生产中存在的问题，结合农户实际制定切实可行
的技术指导方案和水稻机械化育插秧分户技术指导方案及各月
农事安排，认真填写《技术指导员手册》，与科技示范户签订项
目协议，为科技示范户挂牌，，提高他们的荣誉感，指导示范户
填写《科技示范户手册》。在生产过程中，为调动和鼓励示范户
种好示范田并辐射带动周边农户开展主导品种和主推技术应用
的积极性。严格按照水稻栽培技术要求，指导示范户落实各项生
产管理措施，抓好从种到收的每个生产环节，面对面的与农户忙
碌在田间地头指导好科技示范户及带动户在田间出现的生产问
题，使水稻健壮生长，取得亩产480公斤的好成绩。
三、抓好科技培训，因地制宜，做好示范户技术指导工作。
农技推广、科技入户的最终目的是为提高科技示范户学科
学、用科学的能力，从而辐射带动推动整个农业科技含量的提高。
工作中带着责任、带着感情，竭诚为民服务的意识，按照要求，
在生产种植与管理的关键时节，进村入户开展技术培训，传授农
业科技新知识，应用新技术，采取集中培训和分户指导相结合的
方法进行现场培训和深入田间地头进行技术指导，认真落实技术
指导方案中的每一项技术措施，确保各项技术措施落实到位。结
合示范户在生产过程中遇到的实际问题，通过制作图文并茂的多
媒体培训课件，发放培训资料，技术明白纸，分期进行指导和培
训，使科技户掌握了水稻机械化生产的关键技术和要点，科技示
范户科技意识得到提高，科学种田、管理水平明显好转，产质、
产量、效益得到提升。公开技术指导员联系电话，经常与示范户
进行电话联系，为他们提供重要的农情指导信息。定期入户进行
咨询，组织示范户到田间地头进行现场培训，及时帮助他们解决生产中的难题，使他们掌握生产中的关键技术，指导他们如何防治水稻病虫害的技术和科学的肥水管理。根据水稻不同生育期，指导他们科学种田，辐射帮助左邻右舍解答生产中遇到的问题，真正成为当地农业科技的示范者和带动者。通过我的努力，示范户的水稻长势很好，丰收在望，群众看到了成果，对新技术给予肯定，纷纷要求多学习新知识和新技术，以后种田要用科学方法才行。
三、及时物化补贴，提高示范户收益。
结合农时，在农业生产关键时期他为示范户送种、送肥、送药、送技术上门服务，及时地将上级发放的物资补贴，按每户150元的标准兑现物化补贴到示范户的手中，提高示范户收益。抓好示范户科技示范作用，按技术要求带动其他水稻种植户共同发展、共同富裕，促进经济发展和农民增收。通过全方位为示范户服务，调动科技示范户的“学科学、用科学”积极性，从而使示范户感受到从示范项目中受益的优越感，受到了示范户们的热烈欢迎。
四、存在问题与建议
我深深的体会到，在科技推广工作 中虽然取得一定成绩，但也存在许多困难和不足。主要是示范户的传统种植观念一时难已改变，相对橡胶、香蕉等经济作物种植，现在肥料及其它生产资料价格上涨，粮食生产成本高、效益低，不如少种植一些，科
技示范户生产积极性不高，生产关键技术掌握不够，各农户的种植情况参差不齐，素质有待提高。同时自身的技术也不够全面，推广方式和技能有待提升，在今后的工作中需要加强学习，特别是注重加强自身业务知识和农技推广技能的学习，提升自身科技素质。在下步工作中，对示范户要加强系统的技术培训和引导，加大宣传力度，认真遴选好下一年的示范户，要把水稻机插秧技术推广作为突破我镇水稻生产全程机械化的瓶颈，为加快水稻种植生产方式转变的突破口来抓，认真研究相关技术措施，制定具体技术指导方案，明确发展目标，有计划，有步骤地组织实施，尤其是要对软盘育秧相关信息加强研究和掌握，进一步加强技术培训工作及加强田间技术指导力度，认真把水稻机插秧生产技术贯穿落实到人、到田，提高科技示范户学科技，用科技的种粮积极性，改变他们的一些传统种植观念，努力提高水稻生产全程机械化水平。
第12篇：基层农技推广
隆回县基层农技推广（养殖业）补助项目邵阳市佳和农牧示范基地
实施方案
(2013年度)
邵阳佳和农牧有限公司
二○一三年八月
2013年度基层农技推广（养殖业）补助项目邵阳佳和示范基地实施方案
为贯彻落实中央1号文件精神，根据•农业部办公厅、财政部办公厅关于印发†2013年基层农业技术推广体系改革与建设实施指导意见‡的通知‣（农办财„2013‟38号）和†湖南省农业厅 湖南省财政厅关于印发•湖南省2013年基层农技推广补助项目实施方案‣的通知‡（湘农业联„2013‟136号）的要求，确保实施好基层农技推广（养殖业）补助项目，充分发挥资金使用效率，全面提升基层养殖业农技推广体系公共服务水平，提高养殖业经济效益，特制定本实施方案。
一、实施目标
着眼于现阶段养殖业发展需要，以满足农牧渔民的科技需求为出发点，以深化基层牧渔技术推广体系改革和服务队伍建设为核心，以服务后农牧渔民的实际成效为检验标准，通过明确职能、理顺体制、优化布局、加强队伍、充实一线、创新机制等一系列措施，建立健全运行高效、服务到位、支撑有力、农牧渔民满意的基层养殖业技术推广机构，推进隆回养殖业健康持续发展。
二、实施内容
（一）深化体系改革，完善工作机制。
1、持续推动和深化基层养殖业技术推广体系进程。在隆回县畜牧水产局（隆回县畜牧水产技术推广站）、乡镇动物防疫站（乡镇畜牧水产技术推广站）择优选择猪场技术骨干做为养殖技术推广指导员（以乡镇为主），引导养殖专业大学生到基层做好推广体系服务工作，引领示范户（场）技术人员利用现代养殖先进技术进行生产，对项目实施指导员和养殖场专业技术员进行系统培训，为基层养殖技术推广体系注入新生力量。
2、建立养殖技术推广新机制。
（1）组建基层农技推广养殖业补助项目专家组。在县畜牧水产局的领导系统挑选技术过硬、工作积极、具有实战技巧专业技术水平的人员9名，组建养殖技术组。实行定点联系制，把我县想干事、能干事、干得成事的养殖业技术推广人员组织起来，认真履行技术指导职责。
（2）明确岗位人员的工作职责、范围、对象及内容，量化工作指标和任务要求。一是包场联户制度，每个养殖技术指导人员落实工作任务职责，联系服务工作区域和养殖示范户，实行包干责任制。二是在全面推行包干责任制基础上，实行公开服务机制，向社会公示养殖技术指导人员姓名、联系电话、服务内容、工作职责等。三是对每个养殖技术指导人员定岗定责，加强养殖户需求信息收集与反馈。四是确定养殖技术指导人员工作目标（包括新品种、新技术、示范任务、推广使用率等）、服务对象、任务要求和工作指标等。五是全面推行工作日志公示和考勤制度，把每个养殖技术指导员的下乡记录和技术服务情况张贴公示，强化群众监督。
（3）建立健全绩效考评机制。建立健全县畜牧水产局、乡镇政府、养殖户三方考评制度，将养殖技术指导人员的工作实效、辐射带动养殖户情况及畜牧水产局、乡镇政府、养殖户三方满意度作为主要考核指标，考评结果与养殖技术指导人员补助报酬、津补贴、奖金等挂钩。县畜牧水产局根据实施该项目的考核结果，综合考核年度工作，考核结果与年度评先评优、职务晋升挂钩，建立先进更先进，后进赶超先进的良好工作氛围，充分调动每个养殖技术指导员工作积极性。
（4）建立多元化养殖技术推广服务机制。以畜牧业龙头企业、农民专业合作社为技术服务的突破口，切实提高技术的到位率；以网络专家咨询系统、网络书屋等现代化手段推广养殖业主导产业和主推技术。在强化公益性服务和公益 2
性职能基础上，充分调动社会资源，共同做好养殖技术推广工作，共同开展养殖技术服务。
（二）革新主导技术，主推实用成果
县项目实施小组根据县专家小组意见、养殖产业发展要求和养殖户的科技需求，通过邀请科研、教学、企业等单位专家，组织开展主导品种和主推技术的筛选与集成，形成技术操作规范，制定实用可行的养殖技术推广计划。
1、主导品种：杜洛克、长白、大约克。
2、主推畜牧技术
（1）生猪标准化规模养殖综合技术 （2）猪人工授精及遗传改良新技术 （3）畜禽粪污无害化处理与综合利用技术 （4）兽药安全使用技术 （5）自配饲料安全生产技术
（6）人工种草，青贮、氨化饲料生产技术
（三）明确示范区域，健全服务网络。
1、培育科技示范户。
在全县26个乡镇220个行政村实施2013年基层农技推广（养殖业）补助项目，全县共遴选30个养殖场 (户)做为科技示范户，选聘养殖技术指导员9名，采取集中培训、分户指导、实地考察、观摩交流等方式，指导养殖技术科技示范户的应用，推广新品种、新技术，提高其学习接受能力、自我发展能力和辐射带动能力，使每个科技示范户成为养殖情况调查员、养殖技术指导员、政策宣传员，成为农民看得见、问得着、留得住的“乡土专家”。在加大科技示范户培育的同时，充分发挥科技示范户的辐射带动作用，扩大培训覆盖面。
2、建设养殖科技示范基地
邵阳市佳和农牧有限公司做为县养殖科技示范基地，以湖南农业大学和湖南佳禾农牧有限公司专家技术团队开展新品种和新技术、新设备设施引进的试验、示范和开展培训观摩等活动。做到“四明确”暨一有明确的主导产业和主导技术；二有明确的基地责任人；三有明确的专家、技术指导员以及技术指导服务职责；四有醒目标示牌。
（四）夯实人才基础，提高服务水平。
通过基层农技推广项目的实施，着力解决基层养殖业技术推广机构人员断层和知识更新慢的实际问题，分层分类进行培训。根据上级要求挑选骨干养殖技术指导人员到国家农业部、省农业厅、省畜牧水产局进行培训。根据实际情况，以集中培训、异地研修、现场集训等多种形式，加强对聘任指导人员的职业素质和职业技能的培训，对养殖大户、养殖协会等主要从业人员加强指导，建立系统培训制度与准入制度的对接。鼓励一批热爱养殖事业、专业素质高、立志献身“三农”的高校养殖专业毕业生到基层从事养殖技术推广服务工作，改善养殖技术推广队伍结构。以阳光工程、各种惠农政策项目为依托，以推广养殖业主导品种、主推技术为目的，全面推进养殖业科技服务进村入户的比率，进一步提升技术推广水平。
三、实施步骤
根据上级要求，项目工作实施分三个阶段实施。 第一阶段（8月19日-8月31日）宣传动员筹备阶段，筛选主导产业、主推技术、主推品种，成立项目实施领导小组、实施小组、专家组，细化养殖行业实施方案、编制•湖南省2013年基层农技推广（养殖业）补助项目实施方案‣，报送县畜牧水产局、省畜牧水产局。
第二阶段（9月1日-11月25日）组织实施阶段，一是遴选示范户和技术指导员。二是发布主导品种和主导技术名
录，编制技术指导方案和技术资料等。三是对示范场、示范户、带动户进行技术指导与服务。四是兑现“物化技术”补贴，促进主导品种、主导技术到位。五是开展以示范场、示范户和基层农技指导员为重点的培训等。
第三阶段（11月26日-11月30日，具体时间以上级文件要求为准）考评总结阶段，县畜牧水产局（县畜牧水产技术推广站）按照项目实施方案和上级要求，认真进行项目总结，开展绩效考评和验收检查，并形成验收总结报告报省和省农业厅，申请上级验收。
四、经费安排和使用
1、养殖业技术推广服务补助安排4万元。
（1）农技人员进村入户开展技术服务补助安排1.5万元，主要用于技术指导员交通、通讯和误餐补助。（2）聘请技术专家补助安排1.0万元，主要用于聘请专家的差旅、交通和劳务费等。（3）技术资料印刷、制度建设及工作考评等管理费安排1.5万元，主要用于技术推广资料的印刷及建立竞争上岗、责任推广、绩效考评、知识更新等相关管理制度和开展工作考评过程中的资料印刷费等。
2、养殖业技术人员能力建设补助安排2万元。（4）养殖业技术人员能力建设补助安排2万元，主要用于基层养殖业技术人员参加培训、继续教育补助和采用现代化手段开展推广服务补助；养殖业技术指导员参加农民田间学校、集中办班和现场实训等方面补助；以及实施“特岗计划”，支持大学生到乡镇从事农技推广服务工作补助。
五、保障措施
（一）加强领导健全组织。县畜牧水产局（县畜牧水产技术推广站）成立以主要负责人为组长，邵阳佳和农牧有限公司成员为副组长、组员。成员主要负责具体技术资料的编写、技术方案制定、资金落实、项目实施进度的检查、验收
等工作，切实组织、协调、管理，解决项目实施中的具体问题。
（二）落实工作责任制。项目实施小组主要负责项目的组织领导、综合协调、监督检查、宣传发动等工作； （1）项目管理、组织协调实行技术推广负责制。根据县畜牧水产局的要求制定实施措施，加强综合协调，整合行政、技术、项目资源，组织宣传发动，加强监督检查等。 （2）技术推广实行专家负责制。专家组全面负责项目实施时的技术指导工作。专家组组长根据上级要求及时定期召集专家会议，研究解决推广实施中出现的技术问题。
（三）加强项目资金使用管理。设立项目专帐，专人负责，做到专款专用。建立相关财务管理和公示制度，细化支出范围，明确补助资金使用用途，用途符合上级规定，将科技示范户、科技示范基地、技术指导员的任务指标、经费补助标准等及时向社会公开，接受社会监督。一旦发现违规违法行为，按国家规定严肃处理。
附表1：
2013年基层农技推广 （养殖业）补助项目专家组名单
组 长：
肖时健 隆回县畜牧水产局局长 副组长：
郭桢干 隆回县畜牧水产局总畜牧师 畜牧师 卿笃兴（常务） 邵阳佳和农牧有限公司总经理
廖兴华 邵阳佳和农牧有限公司 场长 张战娥 邵阳佳和农牧有限公司 财务 张礼君 邵阳佳和农牧有限公司 外联 成 员：
卿小将 邵阳佳和农牧有限公司 兽医 阳波 邵阳佳和农牧有限公司 育种 肖洁 邵阳佳和农牧有限公司 护育 龙壮 邵阳佳和农牧有限公司 育种 卿菊英 邵阳佳和农牧有限公司 人工授精 马建华 邵阳佳和农牧有限公司 办公室主任
硕士 生
附表2：
基层农技推广（养殖业）补助项目
组 长：成 员：
实施小组名单
副组长： 郭桢干 卿笃兴 廖兴华
张礼君 卿小将 阳波
肖洁 卿菊英 马建华
8 肖时健 张战娥 龙壮
第13篇：某县基层农技推广体系改革与建设补助项目工作总结
2014年XXX基层农技推广体系改革与建设补助项目工作总结
2014年基层农技推广体系改革与建设补助项目工作开展以来，XXX县按照项目工作有关要求，结合实际，以满足农民的科技需求为出发点，以服务农民的成效为检验标准，通过建立健全农技推广运行机制、培养农业科技示范户、建设农业科技示范基地、开展农技人员培训等措施，全面提升了我县基层农技推广体系的公共服务能力，为保障主要农产品有效供给、实现粮食生产连续增产、顺利完成全年农业生产工作目标、促进农民持续增收提供了有效服务和技术支撑，现将具体实施工作总结如下：
（一）、项目基本情况
XXX位于XXX省XXX腹地，县域面积XXX多平方公里，下辖10个乡、镇、场，233个行政村，总人口80多万，其中农业人口60万人，耕地面积122万亩，是典型的农业大县。
我县经过历年来的农业种植作物结构调整，形成了粮食作物以小麦、玉米为主，经济作物以棉花、花生、豆类等为主的种植格局，主导产业得到不断优化和提高，产业优势日趋明显。 2014年，我县继续建立健全以县级农技推广服务机构为带动、乡、镇级农技推广服务机构为纽带、基层农业技术员为桥梁、科技示范户、辐射户为网络的农业技术推广网络体系。我县农技推广工作专业化、技术化进程日益深入，全力保障基层农机推广体系小麦的顺利实施，使全县农业生产总值及农民人均纯收入有了较大增长。
(二)、主要做法
1、抓机构建设，夯实项目建设基础。
2014年，我县继续完善项目建设组织领导，XXX县委、县政府高度重视基层农技推广体系改革与建设补助项目工作，加强了“XXX县基层农技推广体系改革与建设补助项目领导小组”，由分管农业副县长任组长，成员由县政府办、农业、财政、人事、编办、科技等相关部门主要领导组成，下设办公室，由农业局局长任办公室主任，负责项目的组织实施。
在项目建设领导小组指导下，结合XXX县实际，进一步强化明确基层农业技术推广服务机构为公益性农业技术推广服务机构职能，理顺体制、完善机制、加强建设、提升素质、强化保障等措施，完善健全了基层农技推广体系，进一步夯实项目建设基础。
2、抓制度建设，打造高效精干队伍。我县继续坚持依托制度建设，强化队伍建设。抓好《XXX基层农技推广人员聘用制度》、《农业技术推广责任制度》、《农技人员绩效考评制度》等管理制度的落实，根据有关制度规定，按照服务区域、服务对象、服务产业的内容不同，将工作任务细化和量化落实到每个推广服务机构及每位农技人员的身上。农技推广责任与农技人员的绩效、推广项目补助挂钩，从而增强了基层农技人员的竞争意识和责任意识，确保基层农技推广体系改革顺利进行，并取得了预期的效果，建立起了一支队伍精干、运转规范、服务高效的农技推广队伍。
3、抓考核评价，促进工作作风转变。
农业技术推广人员以乡镇管理为主，业务工作由县农业主管部门的指导，理顺了基层农技管理体制。全部人员经费列入县财政全额拨款；农技人员全面推广农技推广责任制度，明确服务区域、服务对象和服务内容，量化工作指标和目标要求；建立农技人员工作考评制度，实行农民、县农业局和乡镇政府三方共同考核，农技人员的工资报酬、晋职晋级、业务培训与考核结果挂钩；建立多元化推广服务机制，因地制宜开展形式多样的农技推广服务。通过改革强化了公益性服务，整合了服务资源，提高了服务功能和水平。
4、筛选确定主导产业及主导品种、主推技术。项目实施过程中，根据部、省项目实施要求、农业部和省农业厅推介的主导品种及本县农业各产业发展实际，我县确定以小麦、玉米、花生等特色产业为主导产业，根据我县主导产业发展要求和农民的科技需要，筛选出适合我县推广的主导品种和主推技术，共推荐出主导品种8个，主推技术8项，其中小麦主导品种有：XXX等、玉米主导品种有XXX等，花生主导品种有XXX等。主推技术：推广精播半精播技术，配方施肥技术，病虫害综合防治技术。目前，我县主导品种和主推技术在农业生产中发挥了重要的作用，主导品种和主推技术入户率85%以上，取得了明显的成效，产生了良好的经济效益。
5、培育农业科技示范户。
按照项目实施要求，围绕小麦、玉米、花生等主导产业，优先从专业村、特色村的种植大户、农业科技大户、农民技术员中选择XXX户农业科技示范户，在遴选过程中，明确了科技示范户产生的条件、程序以及权利和义务。召开各乡镇农业主管负责人工作会议，要求由乡镇推荐初审，县农业局核实确认上报。建立了科技示范户专门档案，及时填写科技示范户手册，分发明白纸8000多份，对科技示范户实行动态管理，及时掌握示范户的基本情况，包括技术服务情况、国家补贴、辐射带动和经济效益情况,2014年科技示范户全部下发《全国基层农技科技示范户》标牌。
6、重视农技人员能力建设工作
作为开展基层农技推广体系改革与建设补助项目工作的具体实施者，我们一直把提高本县基层农技推广技术指导服务人员的能力建设工作当成开展工作的重中之重，自基层农技推广体系改革与建设补助项目工作开展以来，我们严格按照上级会议、文件要求开展增强XXX名基层农技推广技术指导服务人员的能力建设工作，确保每名农技指导员接受6天以上的培训。除了积极选派农业技术骨干人员参加农业部组织的异地研修，还积极组织和开展XXX县基层农业技术人员进行到XXX农业职业学院开展集中培训活动、XXX名XXX基层农业技术人员到XXX农业大学开展集中培训活动。
此外，我们还积极发挥本县培训优势，建立健全XXX县农技服务人员培训计划，有针对性地围绕主导产业和农民科技需求，采取聘请农业专家集中授课、现场培训等多种形式有效的提高了我县基层农技人员的业务能力、提高了农技人员的服务水平。
通过专家和异地集中培训，农技人员知识得到更新，素质得到提高，业务水平得到提升，在知识结构、农技推广理念、推广方式方法上更加适应现代农业的发展要求，增强了为农民服务的本领。 我们坚持“资源整合、机制创新、服务便捷高效”的原则, 因地制宜、因时制宜, 开展形式多样的技术指导与培训活动。
注重培训与实际操作相结合，农业技术人员进村入户宣传贯彻落实党的惠民政策，把科技讲堂搬到田间地头，农业技术人员面对面讲解、手把手示范，成效显著，效果明显，被农民称为“地头课堂”。
按照项目的实施要求，技术指导员负责全县主导品种和主推技术的推广和培训指导工作，与示范户建立经常性联系，采集相关信息，及时帮助解决生产实际技术难题，特别是关键生产环节和特殊天气条件，都及时与示范户取得联系及时指导，使科技示范户科学种田的水平大大提升。
7、示范基地建设初具规模
根据项目实施方案要求，围绕以小麦、玉米等农业主导产业发展需要，结合xxx县工作实际，组织项目专家组按照农业科技示范基地遴选条件、程序，结合种植面积大、产业优势强、辐射面广及“一业为主、多种示范”的原则，科学遴选认定XXX乡小麦示范基地、XXX乡小麦示范基地等2个特色产业农业科技试验示范基地。
示范基地通过开展新品种、新技术、新机具引进、试验、示范和技术培训工作，已成为我县新品种新技术试验示范基地，农业标准化生产基地，农技人员、种养大户和农民科技培训基地，农情信息采集和传播基地，大学毕业生就业创业基地。示范基地为技术指导员和科技示范户提供了直观的技术展示和技术培训，提高科学技术的普及率和入户率。通过示范基地的示范带动，开展技术培训，示范效果明显突出，深受农户好评，呈现一批典型示范户，辐射带动了周边农民增产增收，达到示范的目的
8、加大宣传力度，狠抓信息工作。
为进一步提高对基层农技推广体系工作的认识，我县针对项目进度及时宣传，使其重要性、必要性家喻户晓，人人皆知：
一、是召开各种会议，学习上级文件和有关资料，统一的思想，提高对基层农技推广体系工作重要性、必要性的认识。
二、是在醒目位置悬挂宣传标语，发放宣传资料等形式，让广大农民群众了解基层农技推广体系工作内容、方法步骤，进一步提高示范户的积极性，全年共发放宣传资料8000多份。
三、是加强信息报道，及时收集相关信息资料、典型事迹，整理好各类档案，把基层农技推广体系改革与建设补助项目工作按各阶段的要求到位，及时上报工作动态，扩大实施宣传，在项目实施过程及时做好阶段性总结，上报工作进度和各种信息。我们召开信息报送工作会议，确定信息报送专人负责，转变信息工作方式方法，并且针对信息工作下发了《关于进一步加强基层农技推广体系工作信息上报通知》等文件，将信息收集、报送工作工作列入绩效考评目标，由原先的借助中国农业推广网、xxx农业信息网等网络服务平台，逐步扩大到相关纸面媒体，加强信息发布，同时，强化信息的时效性，以期取得良好的效果。
9、强化项目资金管理。
我们严格按照基层农技推广体系改革与建设项目资金管理要求，积极加强与财政部门的沟通联系，确保了资金及时到位，明确项目实施的目标、内容、责任以及资金使用要求，切实加强对补助资金的使用管理，规范了资金支出程序、完善了支出手续，坚持资金使用补助发放明细、物资采购协议、发票以及农户签字等凭据到农业局财务部门审核后报帐。本着节约、高效的原则把工作经费真正用在项目实施上，确保有限的工作经费发挥最大效益，保证项目实施工作有序开展。
10、开展工作绩效考评。
我县始终把该项目作为工作的重中之重来抓，并制定了一系列管理措施，把该项目纳入年度考核的主要内容，年终考核时，把完成质量和效果与工资挂钩，对承担项目的责任单位、责任人不按项目管理办法、不按时间要求实施项目，出现问题按制度进行奖惩，在日常工作中不到岗到位或擅自离开工作岗位、出工不出力、技术不到位，平时抽查，年终检查，示范户不满意者按协议书条款进行奖惩。
2014年根据XXX县基层农技推广体系建设实施方案要求，结合XXX县基层农技推广体系技术指导员管理制度等制度文件要求情况对2013-2014年度工作表现突出农业技术指导员；示范作用明显，工作积极的农业科技示范户给予表彰奖励，进一步增强基层农技推广服务工作的使命感、责任感和光荣感，为XXX县农业经济社会发展做出新的贡献。
（三）、存在的主要问题与困难
1 、目标管理体系尚未完善，农技推广人员的目标考核内容还不全面，技术推广目标比重偏低，考评制度和考评措施还没有完全严格落实到位，
2、个别技术指导员还不能满足群众的需要,业务知识不太扎实 农技人员服务水平有待进一步提高；技术指导到位率还需进一步提高，技术指导的针对性不强。
3、科技示范户的辐射带动能力还不强，个别农业示范户由于外出打工等原因，不能按时参加组织的培训，对技术指导员的指导不热心，向其它农户传播技术热情还不够高。
（四）、建议：
1、在制定农技人员待遇政策时，建议上级有关部门给予关注。
2、在高级职称聘用设定上，要充分考虑基层工作实际，在政策制定上给予倾斜。
3、希望农技推广体系的改革与建设工作能有不断增长的经常性项目经费投入，为基层农技服务体系公益性服务工作提供有力支撑，必将更好地为现代农业的发展提供强有力的技术服务。
（五）、下一步打算：
我们要在上级农业主管部门的指导支持下、在各级政府的正确领导下，继续深入推进基层农技服务体系建设，进一步更新和完善基层农技服务体系运行机制，充实培训农技人员队伍，加大农技服务体系建设投入力度，扩大和提升农业科技示范基地建设的水平，增加和普及农技示范户。通过不断的努力和建设，让我县的基层农技服务体系能更好地适应现代农业发展的需要，惠及广大农民，为XXX县社会主义新农村建设工作作出贡献。
XXX县农业局 2014年12月20日
第14篇：基层农技推广体系改革与建设示范项目指导员个人工作总结
2012—2013基层农业技术推广体系改革与建设补助项目指导员个人工作总结作为种田乡基层农技推广体系改革与建设示范项目实施工作中的一名科技指导员，在区项目领导小组的领导下，在各示范户的支持下，坚持统筹规划，系统设计、整合资源，集中建设、择优选择，示范带动、明确职责，共同推进的原则，积极到种田乡示范户家中开展基层农技推广体系改革与建设项目，现将工作开展情况总结如下：
一、工作开展情况(一)、加强培训提高自身科技服务指导能力根据**区基层农技推广体系改革与建设示范县项目实施方案的要求，种田乡农技中心举办了3次农民学习培训班。组织了600多农民学习培训。学习了马铃薯无毒种植，玉米双垄沟栽培技术等种养殖方法。通过此次培训，使自己和农民学到了科学指导种养殖的方式、方法，为科学指导科技示范户，顺利实施项目奠定了坚实的基础。详细了解各农户的基本情况，了解他们对生产技术的需求，同时做好宣传工作，加强科技示范户对农业科技推广工作的了解。要求每户示范户带动5户辐射户，全面带动5个村民小组的所有农户学科学用科学。
第15篇：泸水县基层农技推广体系改革与建设补助项目实施方案
泸水县2015年基层农技推广体系改革与建设补助项目实施方案
为认真贯彻落实党的十八届三中、四中全会精神和《中华人民共和国农业技术推广法》，继续深化基层农技推广体系改革与建设工作，强化农业科技在现代农业中的支撑引领作用，大力提升泸水县基层农业技术推广体系公共服务能力，全面提高农业科技服务水平，根据云南省财政厅、云南省农业厅《关于下达2015年中央基层农业技术推广体系改革与建设补助项目资金和计划的通知》（云财农〔2015〕6号）和《云南省农业厅办公室关于编制2015年基层农业技术推广体系改革与建设补助项目实施方案的通知》（云农办科〔2012〕25号）文件精神，切实用先进技术推进泸水县高原特色农业的发展，结合泸水县实际，特制定本方案。
一、泸水县基本情况
泸水县地处于云南省西北部，怒江傈僳族自治州南部，东与云龙、兰坪县两县相邻，南接保山市，西与腾冲县、缅甸联邦共和国毗邻，北连福贡县。全县辖6镇3乡71个村委会，4个社区，1129个村民小组，全县总人口17.9万人，其中：农业人口为14.3万人，农村劳动力7.39万人。全县国土面积为3203.04平方公里，耕地面积19.14万亩，境内最高海拔4161.6米，最低海拔738米，年平均气温20.3℃，年均降雨量1199.7毫米，有明显的立体气候特征，集“高山、峡谷、贫困”为一体；农业生产以传统的山区农业为主，是怒江州粮食、热作和生猪养殖主产区，云南省重点扶贫攻坚县之一。
（一）农业农村经济发展情况
2014年，全县农村经济总收入67514万元，农民人均纯收入为4370元；完成大小春农作物播种面积53.04万亩，其中粮食作物播种面积40.5万亩,粮食总产量67149吨，农民人均有粮达469公斤。
（二）农业主导产业发展情况
泸水县农业生产立足当地的土地资源和气候条件，合理布局，加大农业产业结构调整和主导产业培植力度，农业主导产业和高原特色产业在原有的基础上得到了长足发展，农业综合生产能力有了提高，产业化经营模式初具雏形，形成了以玉米、水稻、麦类、豆类、马铃薯、蔬菜、草果、生猪、土鸡为主的具有高原特色的农业主导产业。
1、蔬菜产业：2014年全县累计完成蔬菜种植面积达4.5万亩，种植面积占全年粮食作物种植面积的11.1％，总产量达8.1万吨，产值达6883.9万元，占农业总产值的7.3%。
2、生猪产业：2014年全县生猪存栏244518头，其中能繁母猪达48920头，年出栏生猪 187632头。全县实现肉类总产量达17402吨，猪肉产量达 12196吨，产值达22336万元，占农业总产值的23.7%，占畜牧业总产值的 56.1％。
（三）基层农技推广体系改革与建设情况
泸水县基层农技推广体系改革与建设工作始终按照中央1号文件精神来贯彻落实，根据《国务院关于深化改革加强基层农业技术推广体系建设的意见》（国发〔2006〕30号）和各级基层农技推广体系改革与建设会议精神，结合实际，强化认识，科学编制，认真开展体系改革与建设，严格按照云南省编办、省委农办、省人保厅联发的《关于进一步加强和完善乡镇农业公共服务体系建设的通知》（云编办〔2012〕162号）文件精神执行。2011年3月，根据省委政府、州委政府的要求，由泸水县农业局、泸水县畜牧兽医局、泸水县科技局合并成立泸水县农业和科学技术局。泸水县农业和科学技术局隶属泸水县人民政府直属一级行政事业局，是一个管理全县农业科技推广工作的健全的机构。当前，县、乡两级共有农技推广体系机构35个，其中：下设6个行政机关股室、2个二级局、18个县局属站所、9个乡镇农业技术推广机构；所有农技推广单位明确了公益性职能，人员工资均由财政全额拨款，保障了人员工资待遇；同时，全部农技推广单位在“定编、定岗、定人”的基础上，实行聘用制，签订了聘用合同，实行绩效考核制度；县级推广机构归县农业和科学技术局管理，无法人资格，乡镇农业技术推广机构挂牌为农业综合服务中心，启用公章为农业综合服务中心，归乡镇管理，无法人资格。全县技术人员职称聘用和履职情况归县级农业业务主管部门管理。
根据“专业技术人员占总编制的比例不低于80％”、“确保一线工作的农业技术人员不低于全县农业技术人员的2／3”的相关要求，改革后全县总编制数为488名，其中：县级行政编制38名，县级事业编制180名，九个乡（镇）农业综合服务中心（含乡镇农技站、农机站、农经站、畜牧兽医站、林业站、水保站）总编制数270名。县级人员总编制218名，现有人数203名，其中：行政编制38名，现有人数24名（其中：行政中级工2名，行政初级工1名）；事业编制180名，现有人数179名。在现有人数中，高级职称资格的24名，中级职称81名，初级职称43名，管理人员2名，工人29名，其中：高级工21人，中级工8名；专业技术人员占现有人数的比例达88.2%。九个乡（镇）农业综合服务中心（含乡镇农技站、农机站、农经站、畜牧兽医站、林业站、水保站）编制共计270名，现有人数384名。专业技术人员占现有人数的比例达96%。
二、年度目标
着眼于新阶段农业和农村经济的发展需要，围绕高原特色农业产业布局，建立健全运行高效、服务到位、支撑有力、农民满意的基层农业技术推广机构，真正发挥好在农业技术推广中的主导作用，不断提高农业科技推广服务效能，为农业农村经济持续快速发展提供强有力的科技支撑和人才保障。
全县建设1个科技示范村；遴选2个主导产业，建立2个试验示范基地；遴选36名技术指导员，指导355个科技示范户，每名技术指导员负责指导10个示范户;示范户覆盖全部行政村；每个示范户带动周边农户10—20个农户；全年指导每个示范户在30次以上，深入一线100天以上；技术指导员每次入户指导必须在指导手册和科技示范户手册中详细记录并相互对应，作为年底技术指导员报销下乡补贴的必备条件。最终达到全县新技术、新品种覆盖率95％以上。
全县培训80名农技人员,4人参加农业部培训基地重点班培训，其余人员参加省里认定的培训机构组织的培训。
三、实施内容
（一）基层农技推广体制机制改革与建设情况
以进一步深化改革，加强基层农技推广体系建设为核心，以激活运行机制为主线，以加强基层农技推广队伍建设为基础，以服务新型农业生产经营主体为重点，通过实施基层农业技术推广体系改革与建设，不断健全管理体制，完善服务机制，提升队伍素质，提高服务效果，形成中央地方齐抓共管、各部门协同推进的良好局面。以“专家定点联系到县、农技人员包村联户”为主要形式的工作机制和“专家＋农业技术人员＋科技示范户＋辐射带动户”的技术服务模式，建立健全县、乡、村农业科技试验示范基地网络，推进农业科技进村入户，提高技术的到位率。同时，建立健全技术人员聘用制度、农业技术推广责任制度、农技推广绩效考评制度、农技人员培训制度、多元化推广制度，提升农技推广体系公共服务能力，加速农业科技推广成果应用，全面推进农业科技进村入户，提高农民科学种养水平，为保障主要农产品有效供给、促进农民持续增收提供技术支撑和人才保障。
（二）推广主推品种与主推技术
泸水县2015年根据全县主导产业发展要求和农民科技需要，经过项目领导小组、专家组、技术指导员共同研究，遴选组织项目主导产业、主导品种、主推技术，编制项目实施方案，制定相应的技术操作规范，制定分产业、分品种、分季节的技术指导方案，并落实到具体的实施单位和农技人员。
1、遴选确定项目主导产业2个。根据泸水县高原特色农业产业发展现状、分布和规模，确定项目2个主导产业：蔬菜和生猪。
2、主推品种16个。其中：蔬菜产业主推品种11个，分别为黑太郎茄子、紫长茄、番茄粉果系列、番茄红果系列、甜脆豌豆、包包菜中甘系列、架豆系列、辣椒湘研系列、黄瓜津优系列、黄瓜中蔬系列、香莴笋；生猪产业主推品种5个，分别为大约克、长白、杜洛克、太湖、常规品种高黎贡山猪。
3、主推技术7项。其中：蔬菜产业主推技术3项，分别是蔬菜优质高产栽培技术、蔬菜流水式栽培技术、蔬菜病虫害综合防治技术；生猪产业主推技术4项，分别是高黎贡山猪选育技术、高黎贡山猪扩繁技术、生猪科学养殖技术、生猪疫病防治技术。
遴选的主导品种和主推技术及时编制技术操作规范，同时依托项目试验示范基地制定相应产业的示范推广计划。
（三）建好用好试验示范基地
围绕农业主导产业和高原特色产业发展需要，按照“以业为主，多种示范”的原则，充分考虑主导产业布局的基础上，认定有一定规模、场所固定、能连续工作开展的基地2个。
一是建设经济作物试验示范基地1个：老窝镇中元村蔬菜种植基地（基地负责人：邬世英，基地技术负责人：尹育刚，主推品种：番茄粉果系列、包包菜中甘系列、架豆系列、辣椒湘研系列）；
二是建设畜牧试验示范基地1个：鲁掌镇鲁掌村高黎贡山猪基地，用于高黎贡山猪的扩繁（基地负责人：尹仲渔，基地技术负责人：邬云星，主推品种：高黎贡山猪）。
试验示范基地竖立农业科技试验示范基地标牌，标明主导品种、主推技术，明确基地负责人、技术负责人。通过对基地开展新品种、新技术、新机具引进、试验示范和技术培训工作，使其成为新品种、新技术试验示范基地，农业标准化生产基地，农技人员、种养大户和农民科技培训基地，农情信息采集传播基地，大学生就业创业基地。每个试验示范基地都将进行顶层设计，制定一个技术方案、组建一支技术团队、集成示范一批技术、对接一个企业、形成一个技术分析报告及生产指导意见。
试验示范基地都将与1个州级以上的农业科研教学单位建立密切的技术指导合作关系。每个科研教学单位要有专人定期实地指导示范基地建设，每个示范基地至少派1人到科研教学单位进行短期跟班学习，切实让实验示范基地直接与农业科研教学单位挂钩。
（二）加强科技示范村的建设
科技示范村是以强化产业为基础、增加农民收入为目标，以科技为载体，以“一村一品”为重要内容，在农村中能率先应用先进实用技术和推广优良品种，引进新的科技项目，开展科技试验、示范、推广。泸水县农业和科学技术局结合泸水县蔬菜产业发展的实际情况，认定具有地方特色、代表性强、发展基础良好和农民科技意识较强的泸水县老窝镇中元村丹公地10组和13组为泸水县2015年基层农技推广体系改革与建设补助项目科技示范村。
科技示范村建设将以推进科技入户、信息入户和技术服务入户为准则，积极建设科技示范村农民科技书屋，购置农业技术书籍，实现人手一册；加强科技示范村物化补贴；培育科技龙头示范户，示范村内将精选5名科技龙头示范户参加省里认定的培训机构组织的培训，每人集中培训不少于5天。及时编制科技示范村建设方案、产业技术方案和产业技术手册，发放给每个农户；及时组建农民科技核心组；积极开展信息宣传；及时制作科技示范村标识牌，注明技术负责单位和技术负责人。对科技示范村内所有农户开展“1+X”技术培训（全年1次全覆盖培训，关键季节、关键环节不少于30次的培训）；对所有农户举办文明素质培训班，全年不少于4期；积极邀请5名县级以上专家每次驻村指导不少于2天，全年累计不少于10次。
（四）选拔和培育科技示范户
1、选拔科技示范户
围绕当地主导产业，注重地域间的均衡分布，以发挥辐射带动作用为标准，在农民自愿的基础上，通过农民申请、村级和乡镇组织推荐、县农业和科学技术局审核认定的程序，在每个行政村平均选拔具有初中以上文化程度、种养水平较高、乐于助人、有一定影响力、能带动更多农户提高生产能力的农户担任科技示范户。按照“每个行政村都要遴选3—5个科技示范户”要求，泸水县共有71个行政村，以每个行政村遴选5个科技示范户为基础，2015年基层农技推广体系改革与建设补助项目在全县范围内将遴选355户科技示范户，每10户科技示范户由1名技术指导员负责技术指导，泸水县共遴选36名最美技术指导员。示范户按产业分布如下：
（1）蔬菜产业210户。六库镇40户；老窝镇20户；上江镇20户；鲁掌镇10户；片马镇10户；大兴地镇25户；称杆乡35户；古登乡30户；洛本卓乡20户。
（3）生猪产业145户。六库镇20户；老窝镇10户；上江镇10户；鲁掌镇20户；片马镇10户；大兴地镇10户；称杆乡20户；古登乡25户；洛本卓乡20户。
2、培育科技示范户
技术指导员采取多种形式，多渠道向示范户灌输科技知识，引导他们接受科学技术，改变观念；帮助他们学习掌握新品种、新技术、新机具，提高科学种养的能力和水平；教育和帮助他们提高个人综合素质，发扬团结友爱精神，带领周围农民共同搞好生产，让示范户成为新农村建设的排头兵。
（五）开展科技入户技术指导与服务
泸水县在开展科技入户指导与服务方面，将根据产业发展和农民科技需求，积极开展入户指导。在产前，要求每名技术指导员与示范户建立经常性联系，与示范户签订技术服务协议书，并通过电话、手机信息等形式对示范户进行远程技术指导服务，及时帮助他们解决生产实际难题，切实利用现代信息手段推广，普及农业科技。积极组织示范户开展主导产业的科技培训，大力实施科技兴农，做到抓培训，强素质，促增收，同时，深入农村积极引导科技示范户精耕细作，指导科技示范户应用、推广新品种、新技术，积极采用新品种、新技术开展农业生产，在全县范围内做到统一栽种、统一管理，以此提高示范户科学种养水平；在产中，深入田间地头指导示范户中耕、培土、施肥、病虫害防治，养猪方面，积极指导示范户科学养殖、与管理，做好春秋两防工作；指导示范户如实填写科技示范户手册，同时，积极引导示范户把学到的农业技术知识传播给周边的辐射户，让示范户起排头兵的作用，切实使基层农技推广体系改革与建设补助项目在全县范围内以点带面的全面铺开。在产后，做好主导产业测产验收及产量分析工作，积极引导示范户及时收获，切实让示范户丰产丰收。
在技术指导过程中，要求每名技术指导员负责指导10个示范户，全年指导每个示范户在30次以上，深入一线在100天以上，并且要求每次指导员入户指导必须在指导员和示范户手册中详细记录并相互对应，作为年底技术指导员报销下乡补贴的必备条件。每年集中对所有科技示范户集中培训一次以上，在生产关键季节对示范户进行现场指导。
（六）加强技术指导员的技术培训
根据省里统一编制的分类别、分产业培训计划，分批次选派农技人员，到国家或省级农业技术培训基地开展集中培训，提高农技人员业务能力。泸水县以100名技术人员为培训基数，根据上级安排，若需要参加农业部组织的“万名农技推广骨干人才培养计划”，泸水县将组织1—2%的农技人员参加农业部组织的“万名农技推广骨干人才培养计划”培训，3%农技人员参加重点班培训，其余人员参加省里认定的培训机构组织的培训。
（七）培育和支持新型农业社会化服务组织
通过政府订购或定向委托等方式，引导鼓励和扶持农民专业合作社、专业技术协会、农业经纪人、涉农企业等社会力量广泛参与农技推广，为农民提供多种形式的生产经营服务。充分发挥农民专业合作社作用，组织农民进入市场，应用先进技术、发展现代农业的积极作用，加大支持力度，加强辅导服务，推进示范社建设行动，促进农民专业合作社规范运行，泸水县2015年将引导并正常运行农业合作组织2个以上。
（八）促进农技推广创新
农技推广是科研成果转化为现实生产力的桥梁，是科研成果的再继续和再创新的环节，是联系科研、教育及生产的纽带，是促进农业技术进步，实现农业现代化的手段。搞好农技推广工作对传播新科学、新技术、新技能、新信息，改变农民行为，提高其决策能力，改变生产条件，改善生活环境，增加农民收入，促进农村社会经济发展具有重大的现实意义。为此，泸水县积极推进农技推广创新工作：创建1个科技示范村，示范村内的农户享受科技示范户享有的待遇；建立补助项目专家顾问团；建立省级现代农业产业技术体系专家与泸水县的专家对接制；按其主导产业建立县级产业技术体系，并形成产业技术指导意见，做到体系组成人员和农业科技示范户人手一册，保障实效性；设县级首席专家，按照技术链与产业链融合的要求设置岗位专家，下设工作小组，形成技术优势，切实为农民持续增收提供技术支撑和人才保障。
1、加强体系建设
继续深化基层农技推广体系改革与建设，推进体制机制创新，完善乡镇农技推广机构管理体制，明确县级农业部门的管理和指导责任，创新推广方式方法，强化考评考核和绩效管理。推动农技推广责任制度建立和实施岗位管理，实现基层农技推广体系的规范化管理，确保有效履职。
2、完善工作机制 完善以“专家定点联系到县、农技人员包村联户”为主要形式的工作机制和“专家＋农业技术人员＋科技示范户＋辐射带动户”的技术服务模式，建立健全县、乡、村农业科技试验示范基地网络，推进农业科技进村入户，提高技术的到位率。
3、加强农技推广机构与社会化服务组织的衔接
及时建立以农技推广机构为支撑，农民专业合作社或公共服务组织为平台，按照“民办、民营、民受益” 的原则，以技术服务为保证，充分利用农民专业合作社和公共服务组织引导农民进入市场，应用先进技术、发展现代农业的积极作用，加大支持力度，加强辅导服务，推进示范村建设行动，促进农民专业合作社规范运行，以此加快新技术、新品种、新成果的推广速度。
4、加强农技推广服务方式方法的创新
一是建立健全技术人员聘用制度、农业技术推广责任制度、农技推广绩效考评制度、农技人员培训制度、项目管理合同制度，提升农技推广体系公共服务能力，加速农业科技推广成果应用。二是全面实施科技入户。根据农技人员直接到户、良种良法直接到田、技术要领直接到人的总体要求 ,创建农民田间学校，推行科技示范村，建立“综合配套、便捷高效”的服务模式，达到村村有特色、户户有技术的目的。三是重点扶持2个以上农业专业合作社或公共服务组织，支持农业专业合作社或公共服务组织开展技术服务，引导农民进入市场。四是积极管理技术指导员在重点抓好科技示范户的选拔培养基础上，领办、创办各类农业技术示范园，做给农民看，带着农民干，提高农业科技的转化率和入户率。
5、加强农业科技信息化服务 通过电视专栏、电话热线、电脑网络、手机短信等现代通讯手段,农时季节为生产者提供气象信息、种养殖小常识、田间管理技术、农业市场信息等服务,建立快捷、简易、畅通的信息服务网络；同时，加强项目宣传，把项目实施过程中好的做法和典型事迹加以宣传，以此达到宣传效果。
6、加强服务效能的提高
明确工作目标，整合现有资源，突出关键环节，不断提高基层农技推广服务效能。以现有粮油糖高产创建、农村劳动力阳光工程培训、农作物病虫害统防统治、动物疫情监测与防治等重大项目为依托，进一步整合资源、突出重点、形成合力；以服务当地主导产业、解决农业生产关键问题为导向，规范服务行为，切实提升农业技术推广服务水平；以为农民专业合作社和公共服务组织做好技术服务为突破口，切实提高技术的到位率；以专家咨询系统、网络书屋等现代化手段推广农业产业主推技术，引导农业科研教育机构从事公益性推广服务，促进多元农技推广服务组织发展，全面推进农业科技服务进村入户，使农民真正得实惠。
7、加强完善奖惩激励机制
制定项目考核管理办法，由项目领导小组负责领导和协调工作，并督促项目专家组对项目实施期间进行指导、检查和考核，对技术指导员、示范户、试验示范基地和公共服务组织进行量化评分，对做得好的集体和个人加以表彰，对慵懒的集体和个人加以通报批评，技术指导员将在年度履职考核中评为相应的不称职等次。
四、进度安排
（一）第一阶段：筹备阶段（2015年第一季度）
确定主导产业，组建专家组，遴选项目实施单位、技术指导员、科技示范户。
选择试验示范基地，筛选主推品种和主推技术，制定工作实施方案，编制技术指导方案，技术指导员制定分户指导方案。
编印发放《技术指导员手册》、《科技示范户手册》、技术资料等。
（二）第二阶段：实施阶段（2015年4月至10月）
组织专家、技术指导单位和技术指导员深入示范户责任地开展技术指导和服务，通过“三定（定产量、定成本、定效益）、四落实（政策落实、组织落实、任务落实、措施落实）”对示范户开展技术指导和服务，落实物化补贴。根据指导产业、主导品种和主推技术，及时开展集中培训和现场指导。针对农业生产的关键问题和生产关键技术，编印相关技术资料，开展专题培训、短期培训，并组织新品种、新技术现场观摩会。按“四个到位（技术指导到位，技术手册到位，物化补贴到位、指导员补贴到位）”标准进行不定期检查。利用网络、报纸、电视、宣传栏等多种形式积极开展项目宣传，及时宣传项目实施中的典型模式和成功经验，大力宣传农技推广体系改革与建设成果，发挥农技人员先进事迹和先锋模范作用。及时报送农技推广工作动态信息，及时上传到中国农业推广网，扩大影响。
（三）第三阶段：总结阶段（2015年11月）
在上级专家指导和帮助下，积极组织项目专家指导技术指导员开展各产业测产工作，及时自下而上逐级进行项目总结，肯定成绩，找准问题；收集整理材料，做好验收准备。
对照项目合同开展绩效评价，10月中旬完成绩效自评报告报送州农业局，11月底做好迎接州农业局查验收检查工作，12月31日前做好接受省农业厅的实地考核工作。
五、主要参与单位、人员情况与任务分工
成立项目领导小组和项目专家组，项目领导小组成员主要由县人民政府、县审计局、县财政局等部门负责人以及全县九个乡镇的乡镇长或分管农业的副乡镇长组成，负责领导和协调工作，并督促项目专家组做好各项工作。项目专家组成员主要由与遴选的2个主导产业有关的县农科局直属对应站所长及部分副高级农艺师组成，负责制定项目实施方案；负责评估审定技术指导员工作方案；负责制定主导产业技术推广计划，遴选主推品种和主推技术；编制技术操作规程和技术明白纸；指导试验示范基地建设，培训技术指导员，指导开展技术服务工作；在项目实施过程中，负责举办农民田间学校，深入开展技术指导、跟踪服务；负责全县基层农技推广体系改革与建设项目绩效评价、调研总结等工作。
全县共遴选36名技术指导员，都是从事农技推广工作和畜牧兽医推广工作的专业技术人员。其中，33名技术指导员由乡镇专业技术人员担任，3名技术指导员由县级专业技术人员担任。技术指导员主要负责指导10个科技示范户，全年指导每个示范户在30次以上，深入一线指导100天以上；负责编写技术指导方案；负责填写技术指导手册、指导示范户填写示范户手册；负责做好产业测产和效益分析并上报。
六、经费使用安排和配套经费
2015年下达到泸水县的项目资金为80万元，其经费开支如下。
（一）项目经费开支内容
1、农业技术推广服务补助（19.088万元）
（1）基层农业技术人员进村入户开展技术服务的补助，不得超过总经费的25%。主要用于交通、通讯、误餐的费用，每个技术指导员全年进村入户开展技术指导不少于100天（以110天计算），每人每天补助交通和误餐费20元，36名技术指导员共计补助7.92万元，通讯补助每名技术指导员补助365元，36名技术指导员共计补助1.314万元。两项合计金额9.234万元。
（2）聘请技术专家的补助，主要用于聘请专家的差旅、交通、劳务等费用，共计3.954万元。
（3）完成农业技术推广重大任务的绩效奖励，根据考核结果对专家、技术指导员、科技示范户等进行绩效奖励的费用不得超过补助资金总金额的5％，共计1.9万元。
（4）技术资料印刷、制度建设及工作考评等管理费不得超过补助资金总金额的5％，共计4万元。
2、农业科技示范补助（41.846万元）
（1）用于农业科技试验示范基地购买农（兽）药、化肥、饲料、地膜、试验设施装备等物资，采取现代化推广方式、组织展示活动等补助，共计31.196万元。
（2）用于农业科技示范户购买肥料、地膜、农（兽）药、饲料等补助，共计10.65万元。
3、农业技术人员能力建设补助（10.8万元）
（1）基层农技人员参加培训所需费用，共计10.8万元。
（2）对实施特岗计划，泸水县不计划实施，此项费用将用于基层农技人员培训开支。
4、农业科技示范村建设补助（8.266万元） 用于科技示范村建设所需的各项费用，共计8.266万元。 以上四项经费开支共计80万元。
（二）经费开支保障
泸水县将加强对补助资金使用与监督管理。一是确保补助资金及时到位，加快项目执行，通过建立相关管理制度，规范资金使用方向，细化支出范围。二是项目经费将执行专款专用，任何部门、单位和个人不得截留、挤占、挪用和浪费，严禁用于发工资，严禁农技人员平分补助经费。三是接受各级财政部门、农业主管部门对经费使用情况的抽查，对虚报冒领、挤占挪用、贪污浪费等违纪违法行为，一经查实按照国家有关法律法规严肃处理，并按规定追究有关单位和人员的责任。
七、具体工作措施
（一）成立组织机构，加强领导
为确保补助项目的顺利实施，成立由泸水县人民政府牵头，县农业和科学技术局、县财政局、县审计局、六库镇人民政府、鲁掌镇人民政府、片马镇人民政府、上江镇人民政府、老窝镇人民政府、大兴地镇人民政府、称杆乡人民政府、古登乡人民政府、洛本卓乡人民政府为成员单位的项目实施领导小组，并组建农业技术专家组。
1、项目实施领导小组
组 长： 普记颜 （县人民政府县长） 副组长：
程润宏 （县人民政府副县长） 成 员： 杨穆王 （六库镇人民政府镇长）
褚芳兰 （鲁掌镇人民政府镇长） 茶继良 （片马镇人民政府镇长） 李刘生 （上江镇人民政府镇长） 杨紫军 （老窝镇人民政府镇长） 赵冬至 （大兴地镇人民政府镇长） 杨永胜 （称杆乡人民政府乡长） 何龙峰 （古登乡人民政府乡长） 李树成 （洛本卓乡人民政府乡长） 冯永明 （县农业和科学技术局局长） 何泽杨 （县财政局局长） 何荣中 （县审计局局长）
项目领导小组下设办公室，办公室设在泸水县农业和科学技术局，办公室主任由泸水县农业和科学技术局局长冯永明同志兼任，负责处理项目的日常事务和管理工作；参与项目监督、检查与绩效考评。
2、组建农业技术专家组
组 长：邬世英 （县农业科教培训中心职工、高级农艺师） 副组长：杨长珍 （县农业科教培训中心主任、农艺师） 成 员：巴桑涛 （县农技推广中心主任、高级农艺师）
广波付 （县经作站站长、高级农艺师） 赵学军 （县种子管理站站长、农艺师） 陈春何 （县土肥站站长、农艺师 ） 段星泉 （县瘦肉型猪供精站、高级畜牧师） 桑业华 （县动物疫病防控中心主任、高级畜牧师） 尹仲渔 （县畜禽品种改良站站长、兽医师）
专家组负责制定项目实施方案；负责评估审定技术指导员工作方案；负责制定主导产业技术推广计划，遴选主推品种和主推技术；编制技术操作规程和技术明白纸；指导试验示范基地建设，培训技术指导员，指导开展技术服务工作；在项目实施过程中，负责举办农民田间学校，深入开展技术指导、跟踪服务；负责全县基层农技推广体系改革与建设项目绩效评价、调研总结等。
（二）相关保障
1、举办项目管理培训班
制定农业技术推广人员培训规划，有计划、有目的抓好基层农业技术推广人员的知识更新和技术培训；建立经常性的培训教育制度，不断提高其专业水平和能力；制定具体措施，促使农业技术推广人员参加继续教育和业务培训。
（1）积极参与由省农业厅组织的县农业局长培训班、县农业局财务人员培训班、县信息员培训的培训，切实让项目往高质量、高效率、安全的方向发展。
（2）积极组织项目技术专家组成员培训班，加强项目的实施、指导和管理，确保项目正常运行。
（3）积极参与由农业部、省农业厅及州农业局组织的技术人员培训班，认真学习重点推广的新品种、新技术、新模式；农技推广理论与方法、农业公共信息服务和管理统计技能；农业政策和相关法律法规等，有力提高基层农技人员的业务能力和服务意识。
2、加强技术指导员管理，发挥作用
积极响应省农业厅的指示，采取政府引导、部门组织、专家负责、技术指导员驻村的模式，发挥农技推广机构和农技人员在基层工作中的作用。加强项目技术指导员的管理，确保县乡技术指导员在其位、尽其职，扑下身子，真抓实干；对长期工作在一线的技术指导员给予倾斜，确保他们在生产一线蹲得住、留得下。积极鼓励技术指导员在重点抓好科技示范户的选拔培养基础上，领办、创办各类农业技术示范园，做给农民看，带着农民干，提高农业科技的转化率和入户率。
3、及时开展绩效考评
以服务对象满意度为主要指标，通过采取自我评价、上级主管部门审核、随机实地抽查等方式，不断加大对技术指导员、示范基地和科技示范户的考核力度，切实制定项目管理办法、项目绩效考核办法和绩效考评指标体系，明确目标任务、内容、责任、以及资金使用要求，保证项目实施工作有序开展。具体绩效考评指标为：农技推广体系改革与建设进度、科技示范户培育、基地建设、农技人员培训及农民满意度、技术入户率和到位率、农业产业化发展等。绩效考评将对照项目合同来开展，10月中旬完成绩效自评报告报送州农业局，11月底做好迎接州农业局查验收检查工作，12月31日前做好接受省农业厅的实地考核工作。
第16篇：1.基层农技推广体系改革与建设补助项目工作简报
基层农技推广体系改革与建设示范县项目
工作简报
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太康县技术指导员在周口市职业技术学院圆满完成培训
2013年11月20日，为进一步提高基层农技推广人员的业务素质和技能水平，增强基层农技推广体系为农服务能力，根据省农业厅科教处和周口市职业技术学院的安排，县农业局组织40名小麦产业的技术指导员赴周口市职业技术学院进行了为期5天的异地集中培训。参加开班仪式的有省市农业局科教科刘民乾科长、周口市职业技术学院培训部主任李红军各个小麦主导产业县农业局分管领导以及全体参加技术培训的技术指导员等共计180人。会上李红军主任就基层农技推广体系改革与建设补助项目实施的现状、今后的发展方向作了重要讲话、刘民乾科长就学员培训管理提出几点要求，希望技术指导员要珍惜这次学习机会，认真听取专家授课，做好学习笔记，圆满完成这次培训任务。
第17篇：基层农技推广考察报告
考察报告
为了继续深化基层农技推广体系改革与建设，推进体制机制创新，提高技术指导员的知识水平和业务能力，提升农技推广服务水平，更好的服务于农民。县农业局特组织农技专家、各技术指导员、农民科技示范户代表赴武威、榆中进行了考察。这次考察之行，让我们开阔了眼界，受益匪浅。通过听取讲解、实地考察、现场咨询，我们近距离、多角度的感受到了兄弟县在发展现代化农业这一方面所做出的重大成就和举措。他们的这些成就和举措让我们深思，他们成功的秘诀是什么？有哪些是我们可以借鉴的经验？我们应如何发展符合我们地方特色的现代化农业？现将我本人的学习考察情况和体会报告如下：
一、考察情况
武威市凉州区地处河西走廊东段，石羊河流域中上游，是全省人口最多的县级农业区。总人口103万人，其中农业人口78万人。土地总面积5081平方公里，耕地面积146万亩，平均海拔1632米，年均降水量171毫米，年蒸发量1943毫米，耕地亩均占有水量约520立方米。2013年全区实现农业增加值51亿元，农民人均纯收入8371元。粮食总产量67.5万吨，瓜菜总产量152万吨，肉蛋奶总产量14.7万吨，是全国粮食生产大县、生猪调出大县、全省牛羊产业大县、国家级杂交玉米种子生产基地、北方冬春设施蔬菜规模生产基地、全省第一批省级现代农业示范区。
在凉州区农牧局领导的组织安排下，我们参观考察了凉州区土地流转服务中心、清水乡河西村钢架大棚示范园区、武威百利种苗公司、下双乡千亩日光温室标准化示范园区、羊下坝镇六沟村日光温室“三沼”综合利用情况、永昌镇玉米增长攻关模式示范点。
作为全省乃至全国，在土地流转确权登记及融资贷款方面都走在前列的凉州区土地流转服务中心，在完善农村土地承包经营权权能，解决土地确权融资难、土地流转和规模化经营，优化土地资源的合理使用，加快城乡一体化进程等方面都做出了重大的探索和改革，取得了很大的成就。
清水河西全钢架大棚示范区是由凉州区百万农庄蔬菜营销农业专业合作社和凉州区绿源生态蔬菜营销农民专业合作社联合建设的。园区按照“规模化、专业化、产业化”的发展格局，采取统一流转土地、统一规划建设、统一种植模式、统一技术服务、统一生产经营、统一产品销售的生产方式进行生产经营。园区所用钢架大棚具有投资少、建设快、便于规模化经营、土地利用率高、地表土壤破坏轻等优点。
武威市百利种苗有限公司是一家集工厂化育苗、新品种推广和农业技术服务为一体的育苗企业。该公司引进的自动化播种生产线具有性能可靠、操作简便、轻松调整穴盘规格和播种深度等优点，在减轻劳动强度、降低生产成本的同时还极大的提高了种苗质量。同时该公司还坚持“引进一批、试验一批、示范一批、
推广一批”的原则，通过组织现场观摩让农户选择称心如意的品种，加快了新品种的推广节奏，带动了农民增收。
下双乡千亩日光温室标准化示范园区坚持“一村一品”的发展方向，走规模化、产业化之路，推行“八统一分”的生产模式，使园区走上一条布局区域化、生产标准化、管理集约化、产品无害化、销售品牌化、经营产业化的转型跨越之路。
羊下坝镇六沟村将日光温室、沼气生产和蔬菜品种有机结合，用沼气为日光温室增温、补光、补气肥、提供优质有机肥，是“秸秆-养畜-沼气-有机肥-特色优势产业”等资源开发利用的有效模式，极大的助推了循环农业的发展。
永昌镇玉米增产攻关模式通过采取机械化作业、选用耐密型品种、测土配方施肥、节水栽培、病虫害综合防控、化控与水肥管理相结合，前控后促，防止倒伏和早衰等措施筛选适宜自己的耐密宜机收的高产玉米新品种，对提高其玉米产量，具有重要作用。
在榆中县我们参观考察了榆中“高原夏菜”仓储、货运中心，三角城乡高墩营村蔬菜标准园区。该园区全部采用了穴盘基质育苗技术、蔬菜全膜双垄三沟播栽培技术、蔬菜病虫害生物防治技术、蔬菜无害化保险贮藏技术、蔬菜尾菜处理技术。使产品在达到了国家无公害蔬菜质量标准的同时还达到了节本增效的成果。
二、学习考察的体会
（一）强化政府引导能力。土地流转不仅仅单纯的是确权颁
证，要让所颁的证能让农户能够抵押贷款，解决农户在生产中遇到的资金困难，就需要政府的协调和引导，协调好颁证评估机构和银行信贷机构的关系，让信贷机构能够认可所颁的证，否则贷不了款，农户也就不会进行确权登记，颁证机构所做的一切也将毫无意义。同时政府要加大宣传力度，强化引导作用，让土地流转从政府动员协调变成农户自发进行，将农户从宁荒不转的意识中解放出来，转变农户意识，为优化土地资源的合理使用打下基础。
（二）转变种植模式，实行“规模化、专业化、产业化”发展格局。当前我县蔬菜种植模式比较零散，不统
一、没有形成规模，品种杂、产量小。种植技术依靠农户各自水平，农药使用量大，根本达不到无害化水平。 产品销售由农户自己到市场去销售，很少有异地客商上门收购，在本地市场容易形成某一时期供过于求的现象，对农户造成经济损失。所以我们应改变当前的种植模式、提高农户种植水平，打造“一村一品”特色，在一个村甚至几个村实现统一规划，统一种植品种、统一技术服务、统一产品销售的种植生产模式。让产品产量高、品质高，效益高，提高农户收益。
（三）转变农民专业合作社单干意识，强化合作社之间及合作社和公司的协调配合作用。我县合作社目前基本属于孤军奋斗，合作社之间的合作不紧密了，在发展某一产业的时候，都是由单个的合作社来完成，使得产业规模面积不大、带动示范农户
较少、设施水平不高等，如果由几个合作社来完成，就可以联合大家的力量，壮大资金、扩大规模、引进更先进的技术，形成一个大型的示范园区。通过联合合作社和公司的力量，就可以利用大家的优势资源，整合资金、技术、人力，发挥大家的长处，取得1+1>2的成效。
（四）结合县情，发展地方特色产业。这次武威、榆中之行，让我们看到兄弟县的很多优势，在感慨的同时，我们也要深思，如此的发展是否适合我们？我们是否也要像他们一样来发展这个产业？我县的水资源缺乏，施设农业的发展在很多地方不能进行，我们应结合我们的实际情况，在能发展设施农业的地方发展现代化的设施农业，在其他地方发展具有我们优势特色的中药材、旱作农业等。在发展的同时，借鉴人家“规模化、专业化、产业化”的特点，将我们的特色产业发展壮大。
这次的考察之行，让我们受益匪浅，不仅见识和学习到了很多先进的东西，还让我们对自己农业的发展有了更深远的思考和
规划。
第18篇：基层农技推广总结
基层农业技术推广体系建设项目指导员
工作总结
我叫，负责xx养殖技术指导。1年来，在畜牧局的指导下，对照科技入户工作的相关要求以及科技入户实施方案，通过自己的积极努力，较好地完成了各项工作任务，现将工作作总结如下：
一、制定年度工作计划和目标。
及时了解各个示范户的养殖习惯，根据示范户的遴选和要求，因地制宜地制定了年度工作计划，确立了指导思想，明确了工作目标，落实了工作措施。为全面更好的做好技术指导工作奠定了基础。
二、认真制定入户指导方案。
由于科技示范户养殖水平参差不齐，编制了入户分户指导方案。通过分户指导方案，农户进一步了解提高的技术服务内容和要配合的工作等。分户方案，使指导员和示范户能够互动起来，能够更好地完成全年工作目标。
三、积极参加培训学习。
为提高自己的业务素质，积极参加了畜牧局组织的农业科技入户技术指导员集中培训，系统全面地学习了肉牛品种选择、肉牛快速育肥技术、秸秆青贮和饲草种植技术、肉牛疫病防治技术、高温高湿季节肉牛热应激预防等技术饲养管理技术和疫病防治技术，提高了专业理论知识和自身科技素质，提高了入户指导的深度和入户指导的信心。
四、开展多种形式指导服务工作。
一是入户与示范户面对面进行技术指导服务。每个月到各个科技示范户指导不少于1次，了解掌握示范户的生产生活情况，做到心中有底，及时帮助示范户解决生产中的实际问题；二是利用通讯工具，开展电话咨询和发送短消息等形式开展技术指导服务，为示范户提供及时便捷、高效的技术指导；三是广泛开展技术明白纸等资料发放工作，为推广普及科技知识，提高科技应用水平，我采取举办培训班、带领带动户参观示范户和现场指导等措施，取得明显成效。
五、深入调查，培育典型户。
深入调查，培育典型户，实现以点带面的生产格局。通过对自己所指导的X户科技示范户为中心户，再以这X户为基础每户带动自然村中接受能力好，每户带动X户以上，同时选出了科技示范户典型，制定了具体的实施方案。
六、及时发放物化补贴及相关资料。
及时给科技示范户发放物化补贴，签订技术服务合同，认真填写《科技示范户手册》中的技术指导员及各月技术指导安排，悬挂科技示范户门牌，公布联系电话，24小时不关机，方便示范户咨询，及时了解示范户的基本情况和养殖动态，切实发挥科技示范户的辐射积极作用。
通过一年来的技术指导，我认为指导员的责任就是传播现代科学养殖技术，解决养殖过程存在的难题，发挥才能，达到养殖户增产增收目地。
第19篇：创新基层农技推广项目建设体系
托普仪器——致力于中国农业仪器的发展
创新基层农技推广项目建设体系 加快西部优势农业产业向纵深推进
内容提要: 从我国农业和农村经济社会发展的历史经验证明: 要实现全面小康建设和城乡统筹发展以及“ 三农” 问题的解决, 关键是建设现代农业; 建设现代农业的关键, 是推进科技进步和加速农业技术推广; 而加速农技推广的关键, 是创新推广体制与机制。当前, 随着改革的深化, 基层农技推广体系普遍存在机构设置不当、人员素质不高、工作水平落后、运行机制不活等方面的问题, 使西部基层农技推广机构存在着严重的“ 线断、网破、人散”现象, 严重影响农业科技成果的转化和吸收, 不利于农技推广体系的建设和发展。本文按照农技推广机构公益职能与经营服务分离的原则, 对新形势下创新农技推广事业做一些探索。
关检词：基层农技推广；体系体制创新；发展思路；培训
基层农技推广体系是农业社会化服务体系和国家对农业支持保护体系的重要组成部分, 是实施“科技兴农” 战略的重要载体, 尤其是面对我国西部农业成果转化速度慢、产业化程度低、科技对生产贡献不高的现状, 加强农业科技推广就显得更加迫切。目前我国科技成果转化率不到40% , 推广率只有20% ; 发达国家科技进步在农业增长中的份额已达 70% 以上。因此必须进一步加强高新农业技术的推广应用, 使农业科技进步在农业生产与农村经济增长的份额力争年提高 5% ~ 10% , 到2010 年, 科技贡献份额力争达到 50% 左右的全国平均水平。根据国家实施“科教兴农”、“可持续发展”及“ 西部大开发”的战略要求, 农业科技推广的重点和方向也必须进行相应调整。笔者认为, 基层农技推广机构不但不能削弱, 而要通过推广体系、体制的创新, 尽快建成适应杜会主义市场经济发展的新型农技推广体系。
一、推进农业科技进步的关键是加速农技推广
( 一) 农技推广是农业科技成果转化为现实生产力的主要桥梁。在我国, 大多数农业科技成果是高等院校和科研院所在实验室条件下研发出来的, 而其最终的使用者则是农民, 农技推广是实现两者对接的主要纽带。农技推广工作者通过试验、示范、展示、培训、信息发布、技物结合服务以及田间指导等方式, 将农业新技术、新成果、新产品送入千家万户、田间地头, 不断提高农业科技的普及率和到位率, 使农业科技成果在农业生产和经营中产生巨大的效益。“九五” 期间国家安排以“农业部- 九五.重点推广十大技术”为主体的适用农业技术近500 项, 由全国 1500 多个有关农业技术推广、科研, 教学单位牵头组织实施。据不完全统计, 新增总产值577106 亿元, 新增纯收益 181 1 64 亿元, 投资收益率达91112% , 显示了“科技兴农”的巨大威力。
( 二) 农技推广是农业科技的二次创新。现代农技推广工作不单纯是把某一单项技术送到农民手中, 而是要根据农业可持续发展的原则, 按照系统的方法, 因地制宜地对有效的农业技术进行集成组装, 形成配套的技术体系, 并应用于农业生产体系之中。此外, 许多实验成果需要通过试
验、示范等推广过程, 得到进一步完善和熟化, 才能在农业生产中发挥作用。可见, 现代农技推广是农业科技的延伸与二次创新。
二、当前农业科技推广工作面临的新老问题
( 一) 现行的农技推广体系不能适应现代农业发展的需求。目前我国农技推广机构是计划经济时期沿袭下来的体制, 推广项目均是由各级政府决定的( 而不是由农民决定的) , 从而为技术推广活动带来许多不确定性。技术的推广与否, 决定于政府财政是否有钱以及政府财政部门及相关财政预算编制人员的知识水平与个人行为。前几年的行政体制改革, 使大部分县( 市) 农技推广机构人财物的管理权( 简称“三权”) , 由县( 市) 农业局下放到乡镇政府, 形成“上强下弱”、“上稳下散”状态; 且各乡镇农技站专业结构不合理, 服务功能不全, 推广经费短缺, 职能发挥不力。与现代大农业发展严重不适应, 突出表现在: 一是推广理念不适应, 仍停留在计划经济时代的推广思维定势, 说农业就是粮油生产, 说技术推广就是常规技术的普及, 推广活动热衷于在政府的组织下开展。农技推广与现行千家万户的小生产和千变万化的大市场难以接轨, 给推广计划的落实造成了难度, 往往是计划归计划, 落实归落实, 计划与落实“空对空” 。二是职能发挥不适应, 在农业结构调整的今天, 农技推广的内容发生了改变, 农民不仅需要产中技术指导, 更需要产前的市场预测及产后的加工、销售、信息服务, 要求农技推广体系建立在更广阔的领域, 由单一模式向多个环节延伸。三是农技推广队伍综合素质不适应。
据中国科学院农业政策研究中心、农业部全国农技推广服务中心于2002 年的农技推广体系调查显示: 在国家正式编制人员中, 县乡两级种植业和畜牧业技术人员均占国家正式编制总人数的36% , 农机、经管分别占11% 和 13% 。这一比例与目前的农业内部生产结构存在着较大的差距, 农民生产急需的水产养殖、经作、园艺、农产品贮藏与加工等专业, 其技术人员的比例均不超过 4% ; 此次调查的 363 个农技推广单位中, 28% 的人员没有中专及以上学历, 而本科及以上学历人员仅占10% ; 而且从事农技推广工作的专业技术人员只有一半左右, 非专业技术人员从事技术推广工作的则高达15% , 其余 34% 从事经营创收工作( 25% ) 与行政工作( 约 7% ) 。在所调查的 1245 位农技人员中, 2002 年参加过各种讲座及进修过的人员( 包括在职攻读中专、大专等人员) 共有 398 位, 占调查人员总数的32% 。新进大学生人数的减少及在职进修人数的比例过低, 导致了新一轮农技推广队伍知识断层及知识老化, 事实上, 许多农技人员现已无法有效地向农民推广最新的实用技术。四是推广方法不适应, 现行的推广方法是“技术示范+ 行政干预” , 农技推广和服务还沿袭着“ 一张嘴、一双手, 天晴下雨田边走” 的老方法, 农民接受具有被动性, 致使高新技术难以与生产实际相结合, 科研成果难以转化为现实的生产力。
( 二) 农业法规落实不到位导致人才外流, 推广队伍不稳定, 严重影响农业技术推广工作的开展
1．1 队伍不稳, 人心不定。突出反映在农技推广经费无保障, 编制内的人员经费财政没有足额到位。不少贫困地区迫于经费压力, 把主要精力用在与农技推广工作无关的创收上, 其工作目标就是经营创收, 挣钱糊口。大多数农技人员只有围绕种子、农药、化肥等农资经营, 获取薄利, 挣点工资;部分农技人员外出打工谋生, 致使技术流失严重。同时, 农技推广项目经费被行政主管部门挪用或截留的现象相当普遍, 尤其是在一些贫困地区或者财政收入较为困难的地区更是如此, 使基层农技推广机构变成了完全的自收自支单位。
2 1 设施落后, 信息不灵。长期以来, 在农村基层从事农业技术推广工作的专业人员, 工作条件差, 生活条件艰苦, 工资待遇低, 普遍缺乏试验用地、仪器设备、培训场所等常规设施, 有的站仍然存在“吃饭无锅、住房无窝、办公无桌” 的现象。
3． 管理体系不顺, 政事不分。有些乡镇农技人员工资由乡镇发放, 工作不得不服从政府的安排,但政府在安排工作时, 往往不考虑农技工作业务的特点, 驻村、计划生育等工作安排给农技人员,使农技人员成了编外的行政干部。正如农民所说: 农技干部不农技, 跟着乡长收款去。
( 三) 基层政府科技兴农的意识有所淡薄。目前, 农民的温饱问题基本解决, 人们对农业科技认识淡化了, 不把科技人员当财富而是当包袱, 认为“农民会种田, 不用农技管”。没有把农技推广体系对推进农业产业化发展, 调整农业产业结构和产业升级与发展、转化科技成果的主导地位认识清楚,没有认识到科技推广在农业中发挥的作用。
三、坚持改革创新, 建立符合时代特征的农技推广体系
加速农技推广的关键, 是创新推广体制与机制。农技推广面对农民科技需求的多样性和农业科技服务市场的多元化, 在推广理念、职能定位、机构设置、运行机制、推广方法、人员素质等方面, 必须抓住机遇, 主动改革, 进行体制与机制创新。
( 一) 创新农技推广体制。一是发展多元化农技推广体系。随着农业市场的全球化, 农业科技服务市场也逐步发展。通过改革, 稳定公益性服务; 通过创新, 放活经济性服务; 建立一个以政府为主导, 以农技推广机构为主体, 专业技术推广机构与科研单位、有关院校、涉农企业、农民合作经济组织相结合、国家扶持和市场引导相结合、无偿服务与有偿服务相结合、综合性服务与专业性服务相结合, 为农民提供产前、产中和产后全过程服务的、多元化农技推广服务网络。要根据“有所为, 有所不为”的原则, 进一步明确政府农技推广机构的职能和任务, 确保公益性职能的履行, 逐步退出经营性服务领域。二是构建基层农技推广创新体系。基层农技推广体系的创新要按照“公益性、区域性、综合性、层次性“的原则进行构建。要坚持因地制宜的原则, 实行分类指导, 有条件的地方, 可根据经济特色、生态区域和产业结构等特点, 组建跨乡镇的农技推广区域站或区域性专业站。基层区域站或专业站应作为上级农技推广机构的派出单位, 主要承担公益性技术推广服务职能。这样有利于精简机构和人员, 又有利于使闲置的农技推广人员充实到第一线;
有利于用有限的财政支出, 建立一支精干、高效的基层农技推广队伍。
( 二) 创新农技推广机制。一是改革内部管理制度。要打破“铁饭碗”, 实行全员聘用制, 主管部门要做好基层农技推广机构的“三定”工作( 即定性、定编、定员) , 实行资格准入制, 推行持证竞争上岗; 建立推广成效评价和激励机制, 以工作实绩作为考核农技推广人员的主要依据, 细化考核内容,量化考核指标, 鼓励农技推广人员到一线, 到艰苦的地方去, 为农民提供优质服务。二是改革推广运行机制。要尊重农民的自主权, 从市场的需求出发, 开展产前、产中, 产后全程服务。要从传统的“农技推广”转向“农业推广”或“农村推广”, 改变传统的“技术示范+ 行政干预” 相结合的“自上而下”的推广方法。
要树立“以人为本”、“自下而上”、“参与式” 的推广新理念。实行绩效挂钩的考核机制, 使农技推广人员的收入与实际的工作成绩挂钩, 真正使农技推广人员的“责、权、利”相结合。鼓励科技人员大胆走向市场, 积极推进农业技术市场服务; 鼓励农业科技人员深入农业生产第一线开展技术服务、技术承包、技术转让, 领办创办经济实体等形式, 参与农业开发。把自身利益与农民利益紧密结合起来, 效益共享, 风险共担, 不仅解决了工资问题, 而且也提升了农技推广水平。
( 三) 改革现有的农技推广模式。根据各地实际情况, 合理合并现有的农业局、畜牧局、农机局、水产局, 林业局等农口各站, 成立全新的农业局, 建立农技推广区域中心站。加强技术引进、试验与示范工作。剥离非农技推广职能的人员, 推进/ 一人一村0 农技推广工程。鼓励党政机关干部从事农业开发, 鼓励大学毕业生到农业生产第一线建功立业, 并全面建立失业、养老、医疗保险等各项社会保障制度, 解决农技推广人员的后顾之忧。
( 四) 加大农技服务体系改革力度。稳定农业科技推广骨干队伍, 确保公益性服务工作的正常开展。针对特色产业发展的新形式, 积极探索调整乡镇农技站分布与人员, 创办由县( 市) 农技推广中心统一管理的区域性特色产业技术推广站。按特色产业开发带, 分区设置区域性的蔬菜、畜牧、水果、中草药、山野菜等技术专业站, 形成集试验、示范、推广、培训、服务于一体的新型农技推广服务网络。
( 五) 积极培育民间科技服务中介组织, 进一步健全民间技术推广体系。一是要因地制宜地组织、发展农民专业协会、学会、研究会等科技服务组织, 网络专业大户、土专家、田秀才开展技术服务,形成以农民为主体, 技术为核心, 产业为依托, 科技为纽带, 基地为载体的科技服务队伍。二是民间技术推广体系, 特别是农民专业协会要按照“自愿结合、互惠互利”的原则, 按照“自我管理、自我约束、自我运营、自我发展”的思路, 加以完善。采取培育典型、示范引路的方式, 逐步推开, 避免采取行政手段强行干预, 也不能一哄而上。
( 六) 创新培训机制。利用多种方式加强继续教育, 全面提升农技推广人员的综合素质。一是政
治素质, 确立良好的职业道德, 有为农民服务的态度和敬业精神; 二是业务素质, 通过培训, 造就一批既有理论水平、又能解决农民生产中实际问题的高级农技推广专家; 三要坚持不懈地开展农民技术培训, 培养一批掌握并能应用现代科技的新型农民。
温馨提示：
浙江托普仪器专业生产土壤（肥料）养分速测仪,土壤墒情速测仪,农药残留速测仪,病虫测报灯,病虫调查统计器,孢子捕捉仪等农业专用仪器，此项目仪器均为我公司自主研发生产，多项产品获得国家发明专利和实用新型专利，已获得软件著作权30多项,仪器均通过第三方检测,公司已通过ISO9001:2008质量体系认证。高知名度品牌及高端的资质配套为客户选择放心的产品和服务提供有力依据，为经销商投标成功提供有力的保障！
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大品牌可信赖、产品质量好、供货周期短、价格优惠。欢迎广大新老客户来电咨询合作！ 公司名称：浙江托普仪器有限公司
公司地址：杭州市西湖科技园区西园八路11号
公司电话：0571-86056609 86059660 86823770 86054117 86055117
售后专线：400-672-1817
参考文献:
1.胡乔斯《改革农技推广体系, 推进农村小康建设》 十堰通讯, 2004( 专刊) 。
2 胡泰龙、罗强等《对我市农业科技推广工作的思考》 十堰通讯: 2004( 专刊)。
3罗治平、王世龙等《关于农民组织化问题的探讨》 十堰通讯, 2004( 专刊) 。
4刘信《我国农业科技推广现状与发展思路》 中国农网, 2002( 9/ 17) 。
5于水兵《谈当前乡镇农技体系建设和管理中存在的问题和对策》 四川农业科技网, 2003( 6/19 ) 。
第20篇：农技推广工作总结
一年来，我站在县委、县政府及农业局的正确领导下，在上级业务部门的关心指导下，认真学习实践科学发展观，把农业科技推广放在首位，以服务粮食生产和特色农业“果、药、菌”三大支柱产业为重点，以促进农业增效，粮食增产，农民增收为核心，创新推广机制，大力发扬创业、敬业和团结精神，继续实施《测土配方施肥补贴项目》、《土壤有机质提升项目》等，认真开展农业新技术引进,试验,示范,推广和技术培训工作.做好技术服务。现将工作任务完成情况汇报如下:
1.2011年工作汇报
1.1粮食作物生产技术指导
1.2试验示范推广及技术创新情况
1.2.1食用菌试验研究：对袋料香菇9608进行提纯复壮选优工作。对我站保存的9608系列、80
7、9
39、9015栽培种，进行试种观察，已经取得了第一手资料。今年继续进行“三明139”黑木耳300袋品种及栽培观察试验，品种特性及袋式地栽试验；从鲁山县引进段木香菇进行分离制种试验。
1.2.2示范：
1.2.3新品种新技术推广
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1.3农技推广方式方法创新
1.3.1新形势下的农技推广工作：
为做好新形势下农技推广服务工作，我们一是通过下乡开展生产调查、技术培训指导和新技术示范推广，做好跟踪服务；二是以农业技术推广协会为纽带，建立农技推广网络,扎实开展科技入户工作，联系农民技术推广员和科技示范户300余名，做好农业新技术、新品种的试验、示范和推广。如田关乡的推广员曹正涛,矢志钻研作物育种,在我站技术人员的指导下,已培育出了几个小麦新品种,有1个品种已参加了省级区试,他还进行玉米杂交育种,已测试出了3个苗头品种;田关乡的李荣普、王彦丽，回车镇的任子敏，五里桥乡的杜顺哲、谢运华，丁河镇北峪村的庞天成，重阳镇半川村的陈光成、云台村的查振兴，军马河乡毛坪村的路仁敏等,承担我站的小麦、玉米、水稻、红薯、食用菌等新品种、新技术试验示范,有效地解决了农村技术棚架。 三是通过实施项目推广新技术。
食用菌技术推广：我站为服务好西峡县香菇为主的食用菌这一特色农业,组建了食用菌技术推广中心。以提供优质菌种服务为主导，技物结合，进行食用菌试验、示范、推广和技术指导，服务农民增收。每年推广优质食用菌种30万斤左右，提高农民种植效益，增加社会效益，我站也收到了较好的经济效益。
配肥中心工作：进行小麦、水稻、花生、猕猴桃、山茱萸等作物施肥调研，测土化验，研制各作物专用肥配方，配制专用配方肥，采用项目加基地，典型示范引导等多种形式，技物结合进行配方施肥推广服务。专用配方肥在猕猴桃和山茱萸等产业上施用已成习惯，但由于受价格等多种因素制约，在粮食作物上推广面积仍偏小。
1.3.2农技站内部管理工作：
在农技站内部管理上，我们把全站工作分为业务、配肥、食用菌技术推广中心和高丰裕农资服务公司四个小组。领导班子合理分工，各负其责，通过月、季、半年工作督察，年终总结，保障各项工作顺利完成。一是建立科学、严格的规章制度，年终考核，奖惩兑现。二是强化培训，提高素质。根据县域特色农业把“果、药、菌”作为支柱产业的特点，每周二下午组织政治及业务学习，建立学习签到和考核制度，请专家授课，不断提高职工的业务素质和工作效率。三是明确工作重点，全心全意为农民服务。通过以上管理使全站职工踏实工作，争创佳绩，顺利完成上级主管部门安排的各项工作目标任务。
1.4重大技术推广项目实施情况
1.4.1测土配方施肥补贴项目工作。主要做了以下工作：
技术指导服务和技术入户：结合高产创建，开展测土配方施肥技术培训40期；对县乡农技人员、肥料生产经销企业有关人员、村组农民技术人员和示范农户的培训，发放技术资料50000份，施肥建议卡50000份；利用广播电视宣传20次、报刊宣传12次、墙体广告、网络宣传、科技赶集等形式，广泛宣测土配方施肥技术。
（1）（2）（3）（4）测土配方施肥示范区建设：结合高产创建活动，在丹水、田关、回车、五里桥等乡镇建立了小麦、玉米、水稻测土配方施肥万亩示范区和千亩示范片，百亩示范方。
通过项目的实施，农民科学施肥水平得到提高，施肥习惯由过去的只注重氮、磷施用改为氮、磷、钾、微搭配施用，盲目施肥变为测土配方施肥，过去靠多施肥求高产转变为计算产出投入比例，施肥水平明显提高，有效地解决了施肥不合理问题，提高了肥料利用率，提高了农产品的产量和品质，土壤中氮、磷、钾和微量元素趋向平衡，减少了养分流失，初步达到了土壤养分的均衡协调;减少化学肥料施用量，防止了化肥残留土壤、流失水域所造成的面源污染，抑制了盲目施肥对土壤的人为破坏，改善了项目区土壤环境质量，有利于生态平衡，促进了农业的可持续发展。
2 存在问题及2011年工作计划
2.1存在问题
一是农技推广经费缺乏，农技推广业务活动及公益性调查研究、新品种新技术试验、示范难以开展；二是专业技术人员存在缺位断层现象，在实施专业技术性强、工作量大的科技项目时，工作进度跟不上上级要求，材料整理不够及时。专业技术人员紧缺，工作忙不过来。
2.2 2011年工作计划
一是服务全县粮食生产，做好生产技术培训和指导服务，全年完成大型生产调查14次以上，提出作物生产技术意见，指导群众抗灾减灾，增产增收。
二是继续完成测土配方施肥国家补贴项目的工作目标任务。
三是服务全县特色农业,搞好猕猴桃、食用菌等的示范及技术指导服务。
四是利用电视、以会代训、印发技术资料等形式广泛开展技术培训20项次以上。
在实体工作方面，以食用菌推广中心为龙头，在做好技术服务的基础上，搞好经营，确保农业发展基金上交和无编制人员工资发放，保证单位工作正常运转。
保障措施：一是制定严格的规章制度，明确分工，各负其责；二是狠抓精神文明建设，促工作开展。
