推荐第1篇：地磅员岗位职责
地磅员岗位职责
1：认真学习本岗位的相关知识、能熟练使用计算机以及地磅软件的操作程序，懂得对计算机、打印机、地磅的维护并能熟练运用地磅软件。
2：热爱本职工作，坚持原则、坚守岗位、严守商业秘密、维护公司利益。工作态度端正，工作细心、认真负责，不得弄虚作假、徇私舞弊、更不能收受贿赂，损坏公司利益，一经发现按公司相关规定处理。
3：严把计量关，做到手勤、眼勤。车辆过皮重、毛重时一定要仔细检查，坚决消缺堵漏。计量单据要求数字准确、清晰，数据真实可靠，如有不实，追究相关岗位人员责任。 4：爱护地磅和磅房设备，做好“三防”工作
（1） 防火：离开磅房应切断所有电源，会使用消防器材 （2） 防盗：关、锁好门窗
（3） 防雷：检查地接线是否完好、特别是雷电天气更要精心维护，做好安全防护措施，发现设备缺陷要及时汇报、不能擅自处理，否则后果自负。
5：经常打扫地磅和磅房，确保磅台无异物。确保磅表的准确性，空磅时显示数据一定是“0”，在其它异常状态下一律不准过磅、发现问题及时向领导汇报。经常对打印机进行检查，确保打印单据的清晰度，磅单一律使用打印机打印，避免手工填写的认为错误。 6：所有运输车辆一律要过皮重，不能随心所欲的预估皮重。不得随意涂改磅单，坚决杜绝后补磅单现象发生，在过磅大宗材料（如：沥青、燃烧油、水泥等）地磅员必须走出磅房确认货物的规格型号，防止错误情况的发生，并且严格遵守重空车一次过磅原则。 7：地磅员实行定岗定编制，地磅员不得随意找其他人代、或替本人开据磅单，否则承担所有损失。地磅房谢绝非工作人员进入，地磅员必须以实际过磅数据为准出具磅单，不得以任何方式和理由加磅或者减磅，不得与驾驶员或老板串通、涂改或者伪造磅单。地磅员不得接受当事人的礼金或实物、一经发现报公司解除劳动合同。因地磅员自身工作失误造成的经营损失由地磅员个人全部承担。
8：地磅员需每天认真做好过磅记录、每天核对一次账目，每月的25号把当月的统计数据以报表的形式上交公司，报表要求清晰准确
真实可靠。
9：过磅员须注意不得将毛重视为净重，对于部分物料有固定皮重物品，如包装桶、箱、内卷心轴等，过磅监磅人员必须经常抽查皮重是否统一属实，特别是内卷心轴的皮重不得混到净重数量之中。 10：凡参加过磅与监磅工作的人员，对过磅物料的重量须进行认真检查与核对，净重与皮重是否真实，核对无误后并在相关货单上双方签字确认重量。
推荐第2篇：地磅员岗位职责
地磅员岗位职责
1：认真学习本岗位的相关知识、能熟练使用计算机以及地磅软件的操作程序，懂得对计算机、打印机、地磅的维护并能熟练运用地磅软件。
2：热爱本职工作，坚持原则、坚守岗位、严守商业秘密、维护公司利益。工作态度端正，工作细心、认真负责，不得弄虚作假、徇私舞弊、更不能收受贿赂，损坏公司利益，一经发现按公司相关规定处理。
3：严把计量关，做到手勤、眼勤。车辆过皮重、毛重时一定要仔细检查，坚决消缺堵漏。计量单据要求数字准确、清晰，数据真实可靠，如有不实，追究相关岗位人员责任。 4：爱护地磅和磅房设备，做好防火、防盗、防雷工作。
5：经常打扫地磅和磅房，确保磅台无异物。确保磅表的准确性，空磅时显示数据一定是“0”，在其它异常状态下一律不准过磅、发现问题及时向领导汇报。经常对打印机进行检查，确保打印单据的清晰度，磅单一律使用打印机打印，手工填写的视为无效。 6：所有运输车辆一律要过皮重，不得随意涂改磅单。
7：地磅员实行定岗定编制，地磅员不得随意找其他人代、或替本人开据磅单，否则承担所有损失。地磅房谢绝非工作人员进入，地磅员必须以实际过磅数据为准出具磅单，不得以任何方式和理由加磅或者减磅，不得与驾驶员或老板串通、涂改或者伪造磅单。地磅员不得接受当事人的礼金或实物、一经发现报公司解除劳动合同。因地磅员自身工作失误造成的经营损失由地磅员个人全部承担。
8：地磅员需每天认真做好过磅记录、每天核对一次账目，每个星期将过磅所得收入交由财务部门，否则视为盗窃公司财务处理。 10：对过磅物料的重量须进行认真检查与核对，净重与皮重是否真实，核对无误后并在相关货单上双方签字确认重量。
推荐第3篇：地磅员管理制度
地磅管理制度
为了加强地磅计量和地磅房的日常管理，确保计量准确、可靠，时常保持室内干净整洁，根据本公司的实际情况，制定本制度。
一、计量
1．凡需要地磅计量的原料、产品或者物资，无特殊情况一律由仓库保管负责领车计量。 2．车辆上下磅过程中不允许称重操作，避免车辆不完全上磅就进行称重。
3．计量时，要确认磅上是否有人、车上是否有人、车辆是否完全上磅、重车和空车是否为同一车辆等信息。无论空车重车，一律要求做到磅上、车上无人才能计量。对采购的原料、物资，要全程查看计量前后时间内，车辆有无弄虚作假人为增加货物重量的行为。 4．磅表为负值状态时不允许过磅，避免人为减少磅的基数（正常应当是空磅时为“0”）。 5．车辆上磅过程中司磅员如果进行“置零”操作，则系统不允许过磅。
6．计量人员必须认真负责，公平计量，细心核对，防止因玩忽职守造成计量数据错误，因玩忽职守造成损失的，据情由当事人进行部分赔偿；计量人员要严以律己，严禁出现以权谋私的行为，否则按差额货值的5倍予以罚款，情节严重的依法处理。
二、磅房卫生
1．禁止在磅房内放置与称重无关的工具、物资。
2．各种用品摆放整齐，保持磅房内干净、整洁，无尘土、烟头、蛛网、碎纸、杂物。 3．平常要保持窗户关闭，特殊情况下打开门窗后，过磅完毕后必须立即关闭，防止因大风或降雨造成设备损坏。
4．禁止用手直接接触磅称显示屏表面和有关线路接头，防止生锈和损坏。要经常用干净软布擦拭显示器表面，保持表面洁净。
5．磅房和磅称表面及周边卫生由强奥门卫负责定期打扫，强源、强奥仓库保管负责维持好室内卫生，各过磅员要自觉保持室内卫生，严禁吸烟和乱扔东西。保管对陪同过磅的客户人员也要随时叮嘱注意卫生。对磅房卫生的执行情况，公司将定期检查，按照分工责任进行考核和奖惩，有关人员务必注意。 6．禁止在磅房内做与称重无关的事情。
三、校准
每年至少联系海化集团计量处协助校准一次。公司在采购和发运货物时，可随时与供（购）方的计量重量进行比对校准，一旦发现超过规定差距（±50Kg），仓库保管应及时查找原因，如属磅称计量问题，立即报办公室联系校准或维修。
四、维护保养
1．定期对磅称的接线柱、显示屏、传感器、有关螺栓等设备进行维护保养，避免因锈蚀影响正常计量。
2．秤台四周间隙内不得卡有石子、煤块等杂物。
3．经常检查间隙是否合理，秤体限位螺丝不应与基础接触，一般间隙2-3mm。 4．经常清扫台面，保持清洁，不得有积水，表面油漆应定期重新刷涂。 5．禁止在台面上进行电弧焊作业，以免损坏仪表和传感器。 6．经常用柔软洁净的擦布擦拭本仪表，不可用有机溶剂擦拭仪表。
推荐第4篇：地磅员自我评价
会计的自我评价：
热情随和，活波开朗，具有进取精神和团队精神，有较强的动手能力。良好协调沟通能力，适应力强，反应快、积极、灵活，爱创新!提高自己，适应工作的需要。所以我希望找一份与自身知识结构相关的工作，具有一定的社会交往能力，具有优秀的组织和协调能力。在学习中，我注重理论与实践的结合，己具备了相当的实践操作能力。熟练操作计算机办公软件。很强的事业心和责任感使我能够面对任何困难和挑战。 业务员的自我评价：自学能力强，善于思考，吃苦耐劳，有良好的沟通能力，善于与他人相处，富有团队合作精神，热爱运动。但人非完人，自己在某些方面还是有一定的不足，比如知识，社会经验等;不过我相信这些都是可以通过自己努力的学习来提高的，我也正朝着这个方向努力!能吃苦耐劳，愿从基层做起;以集体利益为第一原则，遵守公司的规章制度
文员的自我介绍：
1、本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚;工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，用于承受压力，勇于创新;有很强的组织能力和团队协作精神，具有较强的适应能力;纪律性强，工作积极配合;意志坚强，具有较强的无私奉献精神。
2、对待工作认真负责，善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神;活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行;上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。
3、工作期间，曾多次获得每月之星，深得领导的信任和关注。
建筑大学本科生自我介绍：
学习期间表现优秀，完成了机械设计，机械制造技术基础ⅰ，理论力学，材料力学，结构力学，金属结构，液压与气压传动，机械工程控制基础，画法几何与机械制图等专业学科的学习;通过了英语四级，计算机c语言二级，全国计算机辅助技术应用工程师考试并获得相关证书。同时，本人工作认真负责，能吃苦耐劳，严格要求自己，上进心强，乐于挑战，对新的事物有较强的接受能力;有团队精神和敬业精神，性格随和开朗、待人诚恳、具有良好的人际关系。
应届毕业生自我介绍：
本人有着较强的沟通表达能力，对工作有上进心、认真负责、待人真诚、处人随和!换位思考有自己独特的想法这是我最大的优点，并且我多才多艺，我相信我能胜任任何工作!我理想就是能实现我的个人价值的挖掘，能让我的价值得到最大实现，同时实现企业利润和价值的最大化。从基层做起，不断学习，一点一滴积累经验，努力提升自我。丛基层技术做起，向管理层迈进。
经济学本科生简历自我介绍： 一直以来，努力、积极、乐观、拼搏是我的人生信条，我相信，我会一直努力下去，做好自己，奉献社会。敢做敢拼，脚踏实地;做事认真负责，责任心强;座右铭是优秀是一种习惯我的期望是在企事业单位从事管理、金融、行政、助理等与专业相关方面的工作。爱好所学专业，乐于学习新知识;对工作有责任心;踏实，热情，对生活充满激情;主动性强，自学能力强，具有团队合作意识，有一定组织能力;抗压能力强，能够快速适应周围环境。
应聘人事助理的自我介绍：
本人诚信开朗，热情真诚，团队意识强，时间观念强，易于接受新事物，乐于与人
沟通，较强的适应能力和协调能力，能恪守以大局为重的原则。在校园生活期间，曾担任校园广播站站长，让我的组织协调能力、管理能力、应变能力、团队合作精神大大提升，使我具备良好的心理素质。进入社会工作之后，已慢慢学会耐心、用良好的感知为客户解答问题，已磨练出较强的忍耐力和意志力。
行政助理的自我介绍：
本人性格开朗，爱好广泛，在学习期间积极参加各种活动，多次组织一些校园活动。积极向上且对待工作认证负责，有上进心，勤于学习能不断进步，喜欢向高难度挑战，提升自身的能力与综合素质。我是一个很有时间观念的人，能积极认真做好每件事，不怕辛苦不怕累，更不怕挫折，待人真诚，善于沟通、协调，有较强的组织能力与团队精神。希望贵公司能给我一个学习和锻炼的平台，我会好好把握
物流助理的自我介绍：
物流管理专业，拥有高级物流员资格证。为人乐观开朗，积极向上，勤奋努力，有团队合作精神，有责任心有耐心够细心。作为初学者，我具备出色的学习能力并且乐于学习、敢于创新，不断追求卓越;作为参与者，我具备诚实可信的品格、富有团队合作精神。希望通过工作自己可以得到一定的锻炼，丰富自身。 团员求职自我介绍：
1 、阳光开朗 积极向上 做事认真负责。
2、学习能力，沟通能力，组织能力良好。
3、以谨慎的工作作风，认真积极的工作态度，细心完成本职工作。本人工作踏实，刻苦耐劳，如有幸被录用我将会竭尽全力为贵单位创造效益，以尽情体现自身能力和价值。
前台助理自我介绍：
本人性格开朗，为人细心，做事一丝不苟，能吃苦耐劳，工作脚踏实地，有较强的责任心，具有团队合作精神，又具有较强的独立工作能力，思维活跃，能独挡一面。 同时本人有较强的沟通能力及管理能力，希望能尽快收到面试通知，面对面与您详细交谈，凭借多年的丰富阅历与实战经验，我敢保证，我将给您提交一份满意的答卷。 房地产销售自我介绍：
专业经验：从事六年房地产行业，能够熟练掌握操盘流程运筹帷幄，熟悉各项政策法规。
管理经验：能够掌握销售人员的心理动态并及时打消其消极心理，所带领的团队具备极佳的核心力、凝聚力
性格描述：平易近人、温文尔雅、具有较强的亲和力
销售自我介绍：
我性格开朗、思维活跃;拥有年轻人的朝气蓬勃,做事有责任心,条理性强;易与人相处,对工作充满热情,勤奋好学,敢挑重担,具有很强的团队精神和协调能力。在为人方面,我诚实善良、开朗自信,能够吃苦。在生活中,我尊敬他人,能够和别人友好相处,现在我唯一的不足就是应届毕业,还没有足够的工作经验。但我擅长快速学习新知识,并且对工作有高度责任感,能够全身心的为工作奉献。所以,希望您给我这个机会,我有充足的信心在很短的时间内胜任这份工作,成为公司未来发展的好帮手,谢谢。
广告设计毕业生自我介绍：
本人于200*年9月有幸考入xx大学广告学专业。从200*到200*，从东校区到独墅湖校区。在苏大的四年，带给了我很多积淀和回忆。四年将逝，在毕业的时候，是应该为这四年象牙塔中的学习生活做一个面试自我介绍了。
在这四年里，我在学习上比较认真，成绩也比较好，每年都能拿到学校的奖学金，
在班里也一直能保持在前五名。特别是在专业课方面，尽量做到学好用好。积极参加各种广告方面的比赛，并且获得过全国大学生广告艺术大赛江苏赛区三等奖。无论是平时的作业，还是论文，还是考试，都能认真对待，希望做到最好。如果要说这四年在学习上最大的 遗憾是什么，那就是英语，以前在高中时我的英语成绩还不错，但是进了大学以后，我对英语怠慢了，没有花太多的时间去学，导致现在要毕业了还没有考过六级。 在社会实践方面，我觉得我的经验还是蛮丰富的。200*年下半年，我在一家广告公司做实习策划的工作，尽管刚开始什么都不会，很辛苦，很累，但是当我作为一个歌迷见面会的策划者和执行者在舞台后和花儿乐队沟通的时候，当我撰写的伊奈陶瓷公司广告效果测评报告获得客户认可的时候，当我看到自己策划的奠基仪式、开业典礼成功实施的时候，当我设计的 logo被企业采用的时候，当我在路演现场独挡一面的时候，我是开心的。我凭着自己的努力完成了一项项任务。在广告公司的实习，让我学到了很多书本上学不到的东西，接触了各行各业的客户，同时，也在工作中对印刷业、媒体、礼仪服务机构等有了一定的了解，为以后能够很快适应工作岗位奠定了基础。
而在此前，我也在麦当劳做过兼职，很苦，很累，但那段时间也给了我很多快乐。学到很多东西。让我初尝到了生活的艰辛和赚钱的不易。麦当劳作为一家世界一流的企业，它有着严格规范的员工培训机制和工作机制。在麦当劳工作，一方面让我学到了这样的大公司在产品促销、团队合作、顾客服务、品质保证等方面值得借鉴的规章制度和成功经验，另一方面，通过与形形色色的顾客打交道，也增强了我与人沟通的能力，此外，辛苦的工作也磨练了我吃苦耐劳的精神。
此外，在思想上，我也积极向党组织靠拢，一方面，加强自身的思想道德建设，从思想上武装自己;另一方面，本着为人民服务的 宗旨，坚持帮助他人，服务社会，以党员的 要求严格要求自己。终于在大三开始的时候光荣的加入了中国共产党，并在一年后顺利转正。
在大学四年中，我也认识了很多朋友，他们给予了我很多的帮助，也让我学到了很多东西，这是大学期间除了专业知识以外的另一笔宝贵财富。
总之，四年的学习生活，无论是专业知识还是社会常识，亦或是为人处事，都让我学到了很多，可以说，这四年是我人生中最有意义的一段时光，我的人生理想和人生追求在这段时间内得以确定，对自己的职业生涯有了新的规划，生活也有了新的目标。我将继续努力，不断进步，走向成功!篇二：地磅员岗位职责
地磅员岗位职责 1：能熟练使用计算机以及地磅软件的操作程序，懂得对计算机、打印机、地磅的维护。
2：工作态度端正，认真负责，不得弄虚作假、更不能收受贿赂，损坏公司利益。 3：严把计量关，车辆过皮重、毛重时一定要仔细检查。计量单据要求数字准确、清晰、真实可靠。
4：爱护地磅和磅房设备，做好“三防”工作
（1） 防火：离开磅房应切断所有电源，会使用消防器材
（2） 防盗：关、锁好门窗
（3） 防雷：检查地接线是否完好、特别是雷电天气更要精心维护，做好安全防护措施。 5：确保空磅时显示数据一定是“0”，在其它异常状态下一律不准过磅。经常对打印机进行检查，避免手工填写的人为错误。 6：所有运输车辆不能随心所欲的预估皮重。不得随意涂改磅单，防止错误情况的发生，并且严格遵守重空车一次过磅原则。 7：地磅员不得随意找其他人代、或替本人开据磅单。地磅房谢绝非工作人员进入，地磅员必须以实际过磅数据为准出具磅单。 8：地磅员需每天认真做好过磅记录。篇三：地磅员管理规定
关于司磅员工作及地磅管理规定
为加强地磅管理，更好的服务于企业，结合公司实际，特制定以下规定：
一、司磅员工作管理规定
（一）工作内容
地磅设司磅员一人，上下班时间按公司规定执行。
（二）工作要求
1、来公司装铝材及其他物资的，以及卸材料物资的车辆，称皮重及毛重时，需确定人离开地磅后地磅上无人时再称重。
2、来公司卸货车辆的称重、复磅，在合理磅差范围内允许车辆离厂，超出磅差范围的及时通知集团采购中心处理。
3、来公司装铝材车辆的称重、复磅，合理磅差范围内在铝材发货清单上签字确认，并将车号及铝材重量等信息登记在《地磅称重记录表》上，同时通知财务部。
4、成品库及集团采购中心要合理安排车辆称重，尽量避免下班后出现未称重完的车辆。若因特殊原因偶尔出现下班后未称重完车辆，司磅员必须在最后一辆车称重完毕办完手续止才能离厂。晚上加班下班时到警卫室签名离厂，填写《夜班签名表》，每月移交财务部。
5、司磅员休班时由财务部合理安排人员替班，不能出现空岗现象。替班人员晚上若加班必须到警卫室签名离厂，填写《夜班签名表》，每月移交财务部。
6、保持地磅清洁。
7、在称重过程中，发现称重磅差多次超出合理范围时应及时通知公司动力车间，由动力车间联系集团设备动力部协调外单位校磅。
8、加班补助时间按实际加班时计，但最晚计算至晚11时，加班补助按10元/小时计算工资。
二、地磅及地磅房日常管理
（一）、地磅房日常作业管理
1、开机前，检查称重显示仪及打印机是否有异常情况，如有异常情况，要及时报告分管部门并协助处理。
2、接通电源后，首先归零校正。
3、过磅车辆应停放在磅台中心位置，并待停稳，驾驶员全部下
车后，始可进行过磅。
4、下班后，要切断电源，用布将设备罩住，关闭好门窗。
5、保持地磅房内的清洁卫生，禁止闲人进入地磅房。
6、地磅人员应遵守工作纪律，坚守岗位，秉公办事。
7、妥善保管地磅单据，严守计量秘密，严禁弄虚作假。
（二）地磅的维护保养
1、及时清除地磅上的散落物。
2、定期对地磅进行保养维护。
（1）、经常检查限位间隙是否合理（横向限位栓头部与传感器侧面间隙保持在3mm左右，纵向限位栓头部与预埋件侧面间隙保持在3mm左右），限位器与秤体不应碰撞接触（间隙为2-3mm为宜）。
（2）、纵横向防撞螺栓、称台连接螺栓、传感器上下钢球座和钢球的钙基脂应定期擦洗更换，一般夏季三个月，其余季节半年擦洗一次。
（3）经常检查各接线是否松动、折断，接地线是否牢靠。
3、禁止车辆在地磅平台上作紧急刹车或长时间停放。
4、严禁在磅台上做任何使磅秤震荡之各种作业。
5、地磅上禁止行走。
（三）地磅的检测
定期请计量部门对地磅进行检验，原则上每季度一次，保证计量的准确性。遇到地磅出现较大磅差差异时，应及时请计量部门检验校磅。
三、考核
1、加班不到警卫室签名的，不计加班费。
2、未按时开磅的，每出现一次罚款20元。
3、发现弄虚作假的，根据情节轻重报集团企划部处理，并调离工作岗位，情节严重的移交司法机关处理。
4、因检查不及时或检查不彻底，出现数据错误的每次罚款50元，造成磅体损坏的按损失额1-5%罚款。
5、因保养维护不及时而耽误过磅工作的每次罚款50元。
6、公司财务部、集团设备动力部不定期进行检查本规定的执行情况，集团企划部企管处、审计监察部监督规定执行。
四、本规定自下发之日起执行。
二〇一三年九月十五日篇四：工作的自我评价
工作的自我评价
自我评价
1、有沃尔玛十年快速消费品行业管理和销售经验。
2、熟悉行政、销售、营销各部门各项工作的操作方法及技巧。
3、具备独立开展工作能力;思路清晰，有敏锐的观察和处理能力。
4、有良好的沟通技巧和较强的协调能力;语言表达能力强，亲和力佳。
5、可独挡一面，有超压承受能力。
自我评价
工作积极认真，细心负责，熟练运用办公自动化软件，具有较好的内外协作能力，有八年以上工作经验。善于在工作中提出问题、发现问题、解决问题，有较强的分析能力，对企业行政管理有较为丰富的经验和独到的见解。
自我评价
活泼开朗、乐观向上、兴趣广泛; 适应力、感悟力强，能很快融入团队; 勤奋好学，踏实肯干，动手能力强，认真负责，有很强的社会责任感; 坚毅不拔，吃苦耐劳，喜欢和勇于迎接新挑战。
立志做一名职业经理人。
自我评价
热情、性格开朗，乐观向上、为人真诚坦率。有主见，积极进取。对工作严谨塌实，认真负责。有良好的心理素质和吃苦耐劳精神。能较快的适应各种工作环境，学习能力强能快速的熟悉并掌握工作的特点。
自我评价
有5年多的人事行政工作经验，能组建人事行政工作体系，了解人力资源六大模块，熟悉薪酬的核算，能熟练处理社会保险和住房公积金(有深圳市养老保险和广东省原行业企业养老保险双重工作经验)， 能吃苦耐劳、有团队合作精神、有奉献精神、能服从公司安排(能驻外出差)。
注意：试用期工资在5000元以下的企业请勿扰! 自我评价
由于从事过人事行政和财务工作，积累了丰富的工作经验。本人工作踏实，认真，具备分析能力，头脑灵活、反应敏捷，能够灵活处理工作中的突发事件。并且极富工作和团队精神，我性格开朗，乐于与人沟通，具有良好的适应性和熟练的沟通技巧，能够协助主管人员出色地完成各项工作。 自我评价
十年企业的管理经验，熟练运用中国商法和经济法法律、法规，避免公司因触及法律盲区而遭到不当经济制裁，能有效制定和落实各项管理制度和工作流程。具有多项技能，包括电脑办公和管理，驾驶除大客车以外的所有车辆，擅长公司行政、人事和后勤管理。 自我评价
活泼开朗、乐观向上、兴趣广泛; 适应力、感悟力强，能很快融入团队; 勤奋好学，踏实肯干，动手能力强，认真负责，有很强的社会责任感; 坚毅不拔，吃苦耐劳，喜欢和勇于迎接新挑战。
自我评价
生活中尊敬家人，养成良好的生活习惯和正派的作风。工作中服从领导安排，做事认真踏实，一步一个脚印的前进此外，对时间观念十分重视。平时待人友好，与人相处十分融洽。
自我评价
国企大型工程6年现场技术员、5年技术管理科科长，后从事技术负责人、项目总工、项目经理及大型工程副总工程师工作，近几年在国际工程监理单位、外资企业从事项目管理工作，主要负责土建方面的管理。
自我评价
本人工作认真.热忱.责任心强，至真至诚，创新意识好，合作精神佳，本着集思广益不断进取的原则，为自己及集体努力工作，为未来创造更多的财富而不楔奋斗，只求一个可以发挥的空间! 自我评价
多年的工作经历磨炼了我使我在不断前进，对工作负责任是我的做事原则，带领好团队人员互相协作共同前进是我的策略，敢于创新是我发展的准绳，所以我相信自己有能力面对新的工作挑站! 自我评价
具有近十年的咨询销售经验，熟悉全国培训市场(职前培训和it培训)。 具有近八年的职前培训销售团队管理经验，具备良好的团队协调能力和领导素质。 熟练使用办公软件，设计软件，工具软件。
熟悉展会营销模式以及营销理念。
具有很强的逻辑思维能力，善于沟通和商务谈判，能够接受有挑战性的工作任务。 自我评价
我叫________，到____________公司上班已经有两年了，在过去的两年里，有成功、有失败、有欢乐、也有苦恼，在公司领导的关怀与指导下，在各位同事的鼎力支持和帮助下，我的工作能力有了很大的提高，现将两年来的工作做一个自我评价。
1、努力学习，不断提高业务能力，在工作中，认真学习业务知识，不断积累经验，积极参加学习培训，不断充实自己;遵章守纪，两年来，自己在工作中做到不怕苦，不怕累，学习优秀员工的方法，认真完成了本岗位各项工作任务;团结同事，共同努力，同事关系融洽，团结友爱，互帮互助，互相尊重;由于自己工作经验不足，在工作中缺乏处理用户投诉的实践经验，服务工作做得不够细致，这是我以后努力的方向。
2、本人自进入本公司工作以来，在各位同事的关怀帮助下，通过个人的努力和工作相关经验的积累，知识不断拓宽，业务工作能力取得了极大进步。
3、回顾过去的两年，我认真学习营业的培训，积极参加岗位培训，全心全意，以礼待人，热情服务，耐心解答问题，为客户提供优质服务，并在不断的实践中提高自身素质和业务水平，成长为一名合格的营业员。
在以后的工作与生活中，我相信通过我的努力，我一定会成长为一名优秀员工，争取成为别人学习的榜样，为公司作出贡献。
自我评价
四年工作经验，20万平米现场施工管理经验，2年主管经验，对工程施工管理流程，现场施工管理及协调能力突出，精通cad制图软件，及办公自动化。
能吃苦，组织能力、团队精神突出，责任心强，对工作认真负责。
自我评价 本人具有良好的思想道德品质，敬业、务实、创新的实干精神，一向秉承诚恳、诚信的做人原则，勤劳肯干，能吃苦耐劳，勇于承担责任。熟悉基本的经济管理理论，富
有创造性思维，能独立完成工作，精力充沛，善于学习，有较强的进取心和团队精神。 自我评价
本人性格开朗、活跃，乐观向上，爱好广泛，拥有较强的适应能力，并具有良好的身体素质。熟悉各种机动车辆的驾驶及保养，并与同事相处和睦、融洽。是一个认真负责，积极主动，善于团队工作的人，具有很强的团队意识;思维严谨、踏实肯干、责任心强;少说大话，多干实事，是我始终遵循的做事原则;锐意进取，不墨守成规。 自我评价
先后负责过中海金沙湾西区一期3栋33层住宅楼水、暖、消防管道安装，及和黄观澜观湖园二期别墅群水暖安装工程。自参加工作，6个月提前转正，10个月担任技术主管。先后获得五局青年优秀员工称号及代表07级新员工参加五局第二届百名知识青年座谈会。 自我评价
务实，创新，求变。
知识全面，系统学习过中文、法律、财务管理、人力资源、销售、公共关系学、会计学、管理学。
经验丰富：先后于纺织、矿业、快速消费品、金融等行业实习工作，先后做过销售，文职，咨询，总经理助理等职，积累了丰富的行业经验。
自我评价
一腔激情;两方选择;三年磨练;誓要出头;五项全能;六方笑脸;其实老实;把事做好; 就很满足;十分热情;千句祝福;万望回信。
自我评价
工作积极认真，细心负责，熟练运用办公自动化软件，具有较好的内外协作能力，有八年以上工作经验。善于在工作中提出问题、发现问题、解决问题，有较强的分析能力，对企业行政管理有较为丰富的经验和独到的见解。
自我评价
参加房地产销售已经有五年的工作时间，在这段时间里经过自己的磨练，在领导的帮助下，我已成为一名合格的销售人员，能够独立完成销售任务，对房地产销售行业有了比较深的认识，并且仍然在不断努力，使自己的能力更上一层楼。
作为房产销售部中的一员，我深深觉到自己身肩重任。作为企业的门面，企业的窗口，自己的一言一行也同时代表了一个企业的形象。所以更要提高自身的素质，高标准的要求自己。在高素质的基础上更要加强自己的专业知识和专业技能。此外，还要广泛了解整个房地产市场的动态，走在市场的前沿。
我今后更该认真总结，及时反思，多向别人学习，使自己不断进步，日渐完善。使自己成为销售领域的一名精英，和公司共同发展，创造美好未来!篇五：完美的自我评价
标准的个人自我评价范文
（一）
本人性格开朗，为人细心，做事一丝不苟，能吃苦耐劳，工作脚踏实地，有较强的责任心，具有团队合作精神，又具有较强的独立工作能力，思维活跃。
能熟练运用windows office word、excel、xxx等应用软件，能根据xxx的需求，完成面xxxx工作，具备良好的xxxx意识，极强的沟通能力与谈判能力；
在xxxx中提出专业的意见和产品及供应商资讯，提出可行性方案建议，跟进解决xxxx问题；具备团队协作精神，有责任心、人品好、思想端正；具备一定的文件管理能力。
（二）
工作认真负责，不推卸责任；能承受工作中的压力；工作上可以独当一面； 具有团队精神，能与同事，其它部门积极配合，公司利益至上；
服从性好，能与上司保持良好的沟通，尊重上司的安排；
为人诚实，正直；且好学上进，不断提高工作能力；
相信您的选择会让您我更加成功；
（三）
本人热爱学习，工作态度严谨认真，责任心强，有很好的团队合作能力。有良好的分析、解决问题的思维。以创新、解决客户需求、维护公司利益为宗旨。来接受挑战和更大的发展平台。
（四）
诚实、稳重、勤奋、积极上进，拥有丰富的大中型企业管理经验，有较强的团队管理能力，良好的沟通协调组织能力，敏锐的洞察力，自信是我的魅力。我有着良好的形象和气质，健康的体魄和乐观的精神使我能全身心地投入到工作当中。
（五） 本人性格活泼开朗，与人相处和睦融洽，有较强的沟通能力。在校期间担任班长一职，多次策划实施几次大型活动，拥有较强的组织能力和协调能力，并具有良好的身体素质。在多次社会实践中，注意向社会吸取丰富的经验，对工作认真负责。
（六）
办事认真、责任心强、勤奋好学、待人热情、办事稳重认真、有事业心。能够熟练操作常用办公软件word、excel。
性格随和开朗大方，待人友好，为人诚实谦虚。工作勤奋，认真负责，能吃苦耐劳，尽职尽责，有耐心。 具有亲和力，平易近人。有很强的交流沟通能力，善于表达自我，口才好。观察事物细致入微，能够及时发现和更正自我的不足。
基本知识扎实，善于领导和管理。
（七）
本人对工作负责，有积极的敬业精神，能与领导沟通协调，为人亲和诚恳能与员工和谐并能沟通提高员工的最佳素质，能为工厂利益付出个人代价，为公司创更高业绩，望贵司能给我一个发扬的机会，同时您也无悔您这次的选择。
（八）
为人稳重、大方，认真对待工作，开朗自信，待人真诚，有优良的团队精神，强烈的责任心，良好的沟通协调能力。在责任心、事业心、亲和力、决策能力、计
划能力、谈判能力强，具备良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力。
（九）
对工作持积极认真的态度，责任心强，为人诚恳、细心、乐观、稳重，有良好的团队精神，能快速适应工作环境，并能在实际工作中不断学习，不断完善自己，做好本职工作。我是一个积极、乐观，务实，不断学习，奋力进取的人。不想落后，也不愿落后；落后，失去成功的一切机会。学习也是必不可少的，没有知识是很难成功的；同时，为自己争取更多的机会的实践、去成功!
（十）
本人作风优良、待人诚恳，人际关系良好，处事冷静稳健，能合理地统筹安排生活中的事务。
具备较强的逻辑思维方式，对事情认真负责，能吃苦受累，有很强的责任心和团队意识；自信、乐观，具有一定的创新意识。
毕业生个人自我评价范文
我是xx大学的一名应届毕业生。所学的专业是计算机应用，是辅助设计专业。我性格温和、办事稳重、善于思考、自学能力强，易于接受新事物。我的基础知识扎实、专业知识过硬并且具有较深厚的专业计算机知识。是一名符合时代要求的具有复合知识技能的毕业生。作为即将踏入社会征途的莘莘学子，我满怀热情与追求，期待一份契机与成功。
本人性格开朗，待人热情大方，具有良好的口头表达能力，善于与他人交际，有一定的组织、管理能力，工作细心、大胆、能够积极的思考、创新。本人在大学期间，一直担任班团支书，系学生会干事，后工作积极，担任院学生会勤工助学部部长，并在学校创办了市场营销协会兼任会长，对于以后工作的规划，希望自己能一步一个脚印的成为公司的管理人才。毕业后进入企事业单位从事管理方面的工作，同时增加自己有关企业管理方面的经验，在企业里面认真工作，通过自己的努力及领导的帮助指导，争取部门主力人员。
我虽然没有什么社会经验，但我自立、勤奋努力，认真对待学习，掌握扎实的专业技能知识，有较强的适应力和学习能力。为了积累经验，做事积极主动，能很好地与人交流沟通，有强烈的团队合作精神和服务精神，相信我能成为公司中的优秀员工。
应届生简历自我评价不需要夸夸其谈，根据应聘的职位强调自己的能力特长，让人事经理对你的求职产生兴趣，这就是一份成功的简历，写好自我评价也变得轻松容易很多。
以下为常用的个人自我评价短语，可根据自己情况适当引用。
★本人接受过正规的教育，具有较好的素养，肯学习进取，在公司工作期间积累了一定的工作经验，能够高效率按时完成任务。
★个性稳重、成熟，为人诚实，乐于助人，具高度责任感。
★工作态度：有很好的团队精神和协作精神，积极的工作态度，能够在不同文化和工作人员的背景下出色地工作。
★我耐心好，自我激励，肯吃苦，自学能力强，能很好的与人沟通。 ★本人好学上进，诚信、敬业、责任心强，有强烈的团体精神，对工作认真积极，严谨负责。 ★性格开朗，适应能力强，为人诚实，善与人沟通，有良好的人际交往能力，具备相关的专业知识和认真。细心、耐心的工作态度及良好的职业道德。
★相信团体精神的我对工作认真负责，只要我能做到的，我一定能把它做到最好，我做不到的事我也会尽我所能把它做得更好。
★做人诚实，做事积极认真
★思维敏捷，积极主动，能吃苦耐劳
★我的缺点是为人太过单纯、缺少社会经验，但我的学习能力很强，我会以最短的时间进入最佳状态。
★作风正派，责任心强。
★真诚沟通，用心倾听，待人诚恳。
★热爱学习，勤于思考，善于从多个角度考虑问题，分析处理难题。 ★接手新事物能力强，易上手。 ★善于交际，善于思考，能自觉服从组织规章以及安排。
推荐第5篇：地磅员管理规定
关于司磅员工作及地磅管理规定
为加强地磅管理，更好的服务于企业，结合公司实际，特制定以下规定：
一、司磅员工作管理规定
（一）工作内容
地磅设司磅员一人，上下班时间按公司规定执行。
（二）工作要求
1、来公司装铝材及其他物资的，以及卸材料物资的车辆，称皮重及毛重时，需确定人离开地磅后地磅上无人时再称重。
2、来公司卸货车辆的称重、复磅，在合理磅差范围内允许车辆离厂，超出磅差范围的及时通知集团采购中心处理。
3、来公司装铝材车辆的称重、复磅，合理磅差范围内在铝材发货清单上签字确认，并将车号及铝材重量等信息登记在《地磅称重记录表》上，同时通知财务部。
4、成品库及集团采购中心要合理安排车辆称重，尽量避免下班后出现未称重完的车辆。若因特殊原因偶尔出现下班后未称重完车辆，司磅员必须在最后一辆车称重完毕办完手续止才能离厂。晚上加班下班时到警卫室签名离厂，填写《夜班签名表》，每月移交财务部。
5、司磅员休班时由财务部合理安排人员替班，不能出现空岗现象。替班人员晚上若加班必须到警卫室签名离厂，填写《夜班签名表》，每月移交财务部。
6、保持地磅清洁。
7、在称重过程中，发现称重磅差多次超出合理范围时应及时通知公司动力车间，由动力车间联系集团设备动力部协调外单位校磅。
8、加班补助时间按实际加班时计，但最晚计算至晚11时，加班补助按10元/小时计算工资。
二、地磅及地磅房日常管理
（一）、地磅房日常作业管理
1、开机前，检查称重显示仪及打印机是否有异常情况，如有异常情况，要及时报告分管部门并协助处理。
2、接通电源后，首先归零校正。
3、过磅车辆应停放在磅台中心位置，并待停稳，驾驶员全部下
车后，始可进行过磅。
4、下班后，要切断电源，用布将设备罩住，关闭好门窗。
5、保持地磅房内的清洁卫生，禁止闲人进入地磅房。
6、地磅人员应遵守工作纪律，坚守岗位，秉公办事。
7、妥善保管地磅单据，严守计量秘密，严禁弄虚作假。
（二）地磅的维护保养
1、及时清除地磅上的散落物。
2、定期对地磅进行保养维护。
（1）、经常检查限位间隙是否合理（横向限位栓头部与传感器侧面间隙保持在3mm左右，纵向限位栓头部与预埋件侧面间隙保持在3mm左右），限位器与秤体不应碰撞接触（间隙为2-3mm为宜）。
（2）、纵横向防撞螺栓、称台连接螺栓、传感器上下钢球座和钢球的钙基脂应定期擦洗更换，一般夏季三个月，其余季节半年擦洗一次。
（3）经常检查各接线是否松动、折断，接地线是否牢靠。
3、禁止车辆在地磅平台上作紧急刹车或长时间停放。
4、严禁在磅台上做任何使磅秤震荡之各种作业。
5、地磅上禁止行走。
（三）地磅的检测
定期请计量部门对地磅进行检验，原则上每季度一次，保证计量的准确性。遇到地磅出现较大磅差差异时，应及时请计量部门检验校磅。
三、考核
1、加班不到警卫室签名的，不计加班费。
2、未按时开磅的，每出现一次罚款20元。
3、发现弄虚作假的，根据情节轻重报集团企划部处理，并调离工作岗位，情节严重的移交司法机关处理。
4、因检查不及时或检查不彻底，出现数据错误的每次罚款50元，造成磅体损坏的按损失额1-5%罚款。
5、因保养维护不及时而耽误过磅工作的每次罚款50元。
6、公司财务部、集团设备动力部不定期进行检查本规定的执行情况，集团企划部企管处、审计监察部监督规定执行。
四、本规定自下发之日起执行。
二〇一三年九月十五日
推荐第6篇：地磅员岗位职责 1
地磅员岗位职责
1、认真学习本岗位的相关的知识、能熟练使用计算机及地磅软 件的操作程序，懂得对计算机、打印机、地磅的维护工作，对地磅软 件操作要运用自如。
2、所有磅单必须填写清楚： （1）、过磅地点（三宫、开发区或 500 拌合站）（2） ；、工程名称（发往何处或单位）、材料名称、材料 型号；、过磅的时间、数量、车号、皮重、净重等；、出成品 （3） （4） 料磅单上必须注明温度，如不清楚司磅员不得随意出据磅单。
3、大宗材料的榜单必须要有项目部质检员、核算员现场签字， 地磅员才给付地磅票据，任何人不准在磅单上代签字。
4、每天认真做好过磅记录，每天和项目部核算员对账一次，每 月 25 日把当月统计的数据报材料公司核算部 （电子版） 材料要按分 ， 类做统计。
5、经常清扫磅台，确保磅台无异物，冬季要做好对磅台的保护 工作，经常清扫积雪，防止雪水腐蚀设备。
6、要确保磅表的准确性，空磅时数据一定是“0” ，在其它异常 状态下一律不准过磅，发现问题及时向领导汇报。打印机应及时更换 色带，确保打印单据的清晰度。磅单一律使用打印机打印，避免手工 填写的人为错误。
7、所有运货车辆一律要过皮重，不能随心所欲的预估皮重。
8、不得随意涂改磅单，坚决杜绝后补磅单现象发生。
9、在购进沥青、碳石、燃烧油、水泥等大宗材料过磅时，司磅 员要走出磅房查看车辆上下磅情况及材料的规格型号， 防止错误的情 况发生。
10、在购进沥青、碳石、燃烧油、水泥等大宗材料时，重空车只 过一次，严格遵守一次过磅的原则，要敢于坚持原则。
11、司磅员岗位实行定岗定编制， 司磅员不得随意找其他人代岗 或代替本人出据磅单，否则，承担所有损失。
12、保存好原始磅单，对地磅联要做好保管存档工作。
13、地磅房谢绝非工作人员入内。
14、司磅员必须以实际过磅数据为准出据磅单， 不得以任何方式 和理由加磅或减磅，司磅员不得与驾驶员或老板串通，涂改或伪造磅 单，司磅员不得接受当事人的礼金和实物，一经发现报公司解除劳动 合同。
15、司磅员因工作失误造成经营损失的由司磅员个人全部承担。新疆众旺天成市政工程材料有限公司 二零一零年四月 地磅工作程序
一、购进材料过磅程序： 购进材料过磅程序：程序编辑 检查地磅验称车辆毛重 查验材料 质检、核算、地 磅、驾驶员签字收厂家 发货 票 打印磅单 车辆皮重 电脑称重 据 给付磅单 分类统计、保管 每月 25 日 电子版 数据报核算部
二、成品料外出过磅程序程序编辑 检查地磅验称车辆皮重 电脑称重 分类统计、保管 打印磅单 地磅、买方 驾驶员签字 给付磅单 每 电 月 子 25 版 日 数据报核算部
.保证周边的环境卫生的清洁 2.保证器具的卫生和安全
3.严格按照操作手册对产品进行过磅 4.作好过磅记录工作，
5.过磅时当发现地磅出现问题或有偏差时，就即时通知计量人员并停止使用 0 每日检查磅秤,做到秤重的稳定可靠,数据的正确
非工作人员,未经允许.不得随意进入磅房
对于外来车辆,做到什么什么
岗位工作细则
一、准备工作
1、做好日检工作。检查磅秤显示屏、电脑、打印机、称重系统是否处于正常状态，物料传递卡、复写纸、圆珠笔、打印纸等是否完备，发现问题及时反映情况。
2、准备和核对计量资料，如：原始磅单、采购通知单，发货计划，一次称重车辆清单等，要保证品名及规格、数量、收货人、发货人等的真实有效、准确无误，进厂的在综物料非自卸车辆按规定缴纳卸车费用后方准上磅计量。
3、检查磅面是否干净，有无杂物，磅底有物异常。
4、工艺磅的内运车辆是否对历史皮重已经保存、更新，已经保存、更新的历史皮重是否存在异常（同以前的皮重相比出现大的差异），贵重的物资要求每车回皮。
二、作业流程
1、正确的把显示屏上的重量记录在检斤记录单上，并按照操作流程把数据保存到电脑数据库中，需开据手工磅单的要填写到磅单的相关栏目中。
2、保证磅房附近道路的畅通，当班司磅员负责协调保卫部协调过磅车辆的次序。
3、检查车辆是否停在磅秤中间位置，过磅时，不得有人上下磅体，直到车辆完全停稳后，方可确认数据。
4、对散落在磅面上的物料要随时清扫，避免影响数据的准确性。
三、作业结束
1、核对检斤记录单与数据库中存储的数据是否一致，发现问题及时更正。整理本班的实际作业情况，并把详细情况反映在交接本上。
2、检查磅单上的相关数据是否正确，进厂货物是否超出法定磅差，出厂货物是否超出发货计划单的数量，出现问题及时联系供应部或销售部等相关部门。核对无误后交司机或客户签字确认，加盖计量专用章，分发磅单的相应联次。
3、本班司磅员整理本班的票据和检斤记录，做好交接班记录。
推荐第7篇：地磅员个人工作计划
地磅员个人有哪些工作计划呢？下面是小编为大家收集的资料，欢迎阅读，谢谢。
篇一：地磅工作总结
非常感谢各位领导给我的工作机会。转眼间一年的工作又结束了。回顾整整一年的工作，忙碌又充实，对于一年的工作成果做以下工作总结。
在这一年里，我和同事们本着洁身自好，认真对待自己的工作，提高自身业务能力，加强业务学习，严格要求自己，积极配合各部门的工作建立良好地工作进程。我们把积极的态度投放在自己的本职工作中，辛劳而又充实的度过每一天。
小小的地磅房，别看它不起眼，却也是电厂的重要监测关口，原料和产品的进出都要通过它的监测下来回往返，可见它的重要性。每天我们填写的磅单都及时地传递到各个部门，对来往的车辆进行严格地检查与测量。过磅时认真，负责，填写、复核每一份磅单，做到字迹清晰，裁剪整齐，坚持原则，按制度办事。我们也有疏忽的时候，但是大都能够及时地改正，避免工作上的失误。
在这一年工作当中，有进步也有不足，我会在今后的工作中做到最好，弥补工作中的不足，尽职尽责的完成本职工作，严格地要求自己来做好此项工作。
接下来将进行ERP软件的更新替代，可以预想我们的工作将更加繁重，对地磅人员的要求也更高，需掌握的知识和具备的能力也要有所提高。为此，我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和各种工作技能，把工作做到更好。
在这一年的工作中我成长很多也学到了很多新的东西，但我知道这还远远不够，所谓“活到老，学到老”，我还需要不断地提高自己的业务水平和工作技巧，来应对工作中所要面临的每一道难题。感谢电厂让我从工作中得到了锻炼，也感谢领导对我的信任把我安排在这个重要的岗位，我将不辜负领导对我的信任和厚望，认认真真做好自己的本职工作，站好岗，为电厂的发展尽到自己绵薄的力量。
2015年1月
篇二：地磅月末工作总结
在过去的一个月里，我工作对地磅岗位有了更多的切实的体会。我于今年接任地磅班长职务，过去几个月特别是这个月，我对工作有了新的的看法，现在对自己及工作进行总结。
第一、地磅主要的工作是对进、出厂车辆进行称重，称重的准确、认真直接关系到公司的财产，所以以后对工作要认真负责。不能马虎大意，而且过磅的认真、快速也让外来人员对公司有个比较好的认识，有利于公司的形象。
第二、地磅的工作直接接触原材料进厂车辆和水泥运输车辆，司乘人员天南海北的人都有，脾气秉性也各不相同，所以地磅人员要有修养，对司机要有耐心，态度要和蔼，要提高服务意识和服务水平实现社会效益和经济效益的双丰收。
第三、关于卫生，本班人员应该把自己的卫生打扫干净，每周要对地磅卫生进行集中清理，定期清理卫生区内杂草，这样有利于卫生的保持。尤其是玻璃，地磅上下两面的垃圾，做到干净整洁。
第四、关于工作纪律，这点应该更重要，对于本月出现的违反工作纪律的事情，以后要非常注意，坚决执行公司关于岗位纪律的要求。对自己要严格要求，不违反公司的岗位纪律、发现别人违反纪律要坚决予以制止。
第五、对于新人的培养，今年地磅新人比较多，要对他们进行培养，要让每个人都熟悉自己的工作，让他们遇到突发事件自己能解决，有决断，处理好，这样才能使地磅的工作越来越好。
作为现在地磅的班长，在以后的工作中，要能遵章守纪、团结同事，务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。把“让领导放心”作为最高要求，把“让司机车主满意”作为最高目标，要做到“让场外人员舒心”。
推荐第8篇：地磅工作总结
篇1：地磅工作总结 地磅工作总结
非常感谢各位领导给我的工作机会。转眼间一年的工作又结束了。回顾整整一年的工作，忙碌又充实，对于一年的工作成果做以下工作总结。
在这一年里，我和同事们本着洁身自好，认真对待自己的工作，提高自身业务能力，加强业务学习，严格要求自己，积极配合各部门的工作建立良好地工作进程。我们把积极的态度投放在自己的本职工作中，辛劳而又充实的度过每一天。
在这一年工作当中，有进步也有不足，我会在今后的工作中做到最好，弥补工作中的不足，尽职尽责的完成本职工作，严格地要求自己来做好此项工作。
接下来将进行erp软件的更新替代，可以预想我们的工作将更加繁重，对地磅人员的要求也更高，需掌握的知识和具备的能力也要有所提高。为此，我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和各种工作技能，把工作做到更好。在这一年的工作中我成长很多也学到了很多新的东西，但我知道这还远远不够，所谓“活到老，学到老”，我还需要不断地提高自己的业务水平和工作技巧，来应对工作中所要面临的每一道难题。感谢电厂让我从工作中得到了锻炼，也感谢领导对我的信任把我安排在这个重要的岗位，我将不辜负领导对我的信任和厚望，认认真真做好自己的本职工作，站好岗，为电厂的发展尽到自己绵薄的力量。 2015年1月篇2：地磅月末工作总结 工作总结
在过去的一个月里，我工作对地磅岗位有了更多的切实的体会。我于今年接任地磅班长职务，过去几个月特别是这个月，我对工作有了新的的看法，现在对自己及工作进行总结。
第一、地磅主要的工作是对进、出厂车辆进行称重，称重的准确、认真直接关系到公司的财产，所以以后对工作要认真负责。不能马虎大意，而且过磅的认真、快速也让外来人员对公司有个比较好的认识，有利于公司的形象。
第二、地磅的工作直接接触原材料进厂车辆和水泥运输车辆，司乘人员天南海北的人都有，脾气秉性也各不相同，所以地磅人员要有修养，对司机要有耐心，态度要和蔼，要提高服务意识和服务水平实现社会效益和经济效益的双丰收。
第三、关于卫生，本班人员应该把自己的卫生打扫干净，每周要对地磅卫生进行集中清理，定期清理卫生区内杂草，这样有利于卫生的保持。尤其是玻璃，地磅上下两面的垃圾，做到干净整洁。
第四、关于工作纪律，这点应该更重要，对于本月出现的违反工作纪律的事情，以后要非常注意，坚决执行公司关于岗位纪律的要求。对自己要严格要求，不违反公司的岗位纪律、发现别人违反纪律要坚决予以制止。
第五、对于新人的培养，今年地磅新人比较多，要对他们进行培养，要让每个人都熟悉自己的工作，让他们遇到突发事件自己能解决，有决断，处理好，这样才能使地磅的工作越来越好。作为现在地磅的班长，在以后的工作中，要能遵章守纪、团结同事，务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。把“让领导放心”作为最高要求，把“让司机车主满意”作为最高目标，要做到“让场外人员舒心”。篇3：从事地磅工作个人年终总结模板 从事地磅工作个人年终总结模板
一年来，本人能认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，贯彻十六大和十六大三中全会精神，积极实际“三个代表”，在思想上按党员标准严格要求自己，在工作上勤勤恳恳、任劳任怨，在作风上艰苦朴素、务真求实，较好地完成领导和各级部门安排的各项任务。为***尽心尽力，努力工作，主要情况汇报如下: 在思想上，认真学习邓小平理论、领会党的十六大和十六大三中全会精神，利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注国内国际形势，学习党的基本知识和有关政治思想文件、书籍，深刻领会胡总书记的讲话精神，并把它作为思想的纲领，行动的指南;积极参加党委组织的各种政治学习及教育活动;积极向广大员工宣传党的方针政策和公司党委的精神;时刻牢记为人民服务的宗旨，明白自己所肩负的责任;积极参与基层建设，在工作中要起到模范带头作用，做广大职工的表率，同时，认真学习相关业务知识，不断提高自己的理论水平和综合素质。 在工作上，围绕公司***的中心工作，对照相关标准，严以律己，较好的完成各项工作任务。本年度主要完成了如下工作:
1、对地磅进行了00次的调试和保养；..........
2、对地磅电子设备、监视器等进行了00次维护和保养；.................
3、针对不同的地磅，进行标定......
4、.............5。.................... 在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活，时刻牢记党员的责任和义务，严格要求自己，在任何时候都要起到模范带头作用。
今后努力的方向:随着****的实行，可以预料我们的工作将更加繁重，要求也更高，需掌握的知识更高更广。为此，我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和各种工作技能，为***应有的贡献。
推荐第9篇：地磅工作总结
地磅工作总结
非常感谢各位领导给我的工作机会。转眼间一年的工作又结束了。回顾整整一年的工作，忙碌又充实，对于一年的工作成果做以下工作总结。
在这一年里，我和同事们本着洁身自好，认真对待自己的工作，提高自身业务能力，加强业务学习，严格要求自己，积极配合各部门的工作建立良好地工作进程。我们把积极的态度投放在自己的本职工作中，辛劳而又充实的度过每一天。
小小的地磅房，别看它不起眼，却也是电厂的重要监测关口，原料和产品的进出都要通过它的监测下来回往返，可见它的重要性。每天我们填写的磅单都及时地传递到各个部门，对来往的车辆进行严格地检查与测量。过磅时认真，负责，填写、复核每一份磅单，做到字迹清晰，裁剪整齐，坚持原则，按制度办事。我们也有疏忽的时候，但是大都能够及时地改正，避免工作上的失误。
在这一年工作当中，有进步也有不足，我会在今后的工作中做到最好，弥补工作中的不足，尽职尽责的完成本职工作，严格地要求自己来做好此项工作。
接下来将进行ERP软件的更新替代，可以预想我们的工作将更加繁重，对地磅人员的要求也更高，需掌握的知识和具备的能力也要有所提高。为此，我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和各种工作技能，把工作做到更好。 在这一年的工作中我成长很多也学到了很多新的东西，但我知道这还远远不够，所谓“活到老，学到老”，我还需要不断地提高自己的业务水平和工作技巧，来应对工作中所要面临的每一道难题。感谢电厂让我从工作中得到了锻炼，也感谢领导对我的信任把我安排在这个重要的岗位，我将不辜负领导对我的信任和厚望，认认真真做好自己的本职工作，站好岗，为电厂的发展尽到自己绵薄的力量。
2015年1月
推荐第10篇：地磅员岗位职责及规章制度
地磅员岗位职责及规章制度
一、
坚持原则、热爱本职、遵守公司规章，保守商业秘密、维护公司利益。
二、
熟练掌握《地磅作业规程》
三、
爱护地磅承重仪器，如有不用时立即切断电源，锁上承重仪器，发现地磅承重仪器异常必须及时上报。
四、
过磅时必须规范操作，认真计量、计量结果必须当天上交财务及主管部门、不得遗漏。
五、
指挥过磅司机控制车速，上下地磅时速度不超过5km/s,防止急刹车造成传感器损坏。
六、
待车辆按规定放在合理位置，驾驶员人员离开地磅，且确认无夹带后、方可进行计量操作。
七、
过磅操作时、应仔细检查榜单中每一记录元素、确保无误后方可打印磅单。
八、
榜单数据不得涂改、漏页、不得手工填写、如有特殊情况需改动时，先有警卫签字确认，并报相关责任人，将改动后的票据保管好，等统计人员拷数据时交接清楚，做到必须与台账相符。
九、
搞好地磅及室内卫生、并时刻保持地磅台面干净。
十、
认真遵守纪律、每天穿戴好劳动保护用品（工装）不许做与工作无关的事情（玩手机、看书、刺绣）等。 十
一、禁止闲杂人等出入磅房，一经发现，严格处理。十
二、
禁止利用职务之便伙同他人、弄虚作假、谋取个人私利，如果不遵守公司纪律、我行我素造成经济损失的将追究当事人责任，情节严重的将移交司法部门追究刑事责任。
十三、雨季来临、遇到雷雨天气及时关闭电源，以免传感器被雷电击坏，如果人为造成导致传感器被雷电击坏将追究当事人责任，予以赔偿。
地磅作业规程
一、地磅称重操作程序
1、开机前检查（发现异常停止开机、立即上报）
2、计重仪表归“0”
3、指挥车辆上磅台（告知司机控制车速）
4、车辆检查（车辆前后车号是否一致、车辆是否完全进入磅台、皮重是否异常）
5、清场（驾驶员下车、地磅周围严禁靠人）
6、称重（严格按说明书要求步骤操作）
7、打印计量单（榜单数据不得涂改、漏页、不得手工填写、如有特殊情况需改动时，先有警卫签字确认，并报相关责任人，将改动后的票据保管好，等统计人员拷数据时交接清楚，做到必须与台账相符）
二、称重注意事项
1、开机前检查显示仪及打印机是否异常情况。如有异常要及时报告主管部门并协助处理。
2、接通电源后，首先进行归“零”校正。
3、车辆上磅前必须称重仪表数据是否归“零”必须归“零”后方可指挥车辆上磅台。
4、计量前要注意电子干扰、或人为在磅体加塞石块，木垫而影响计量的行为，还要检查车辆皮重是否正常，重点检查水箱、包裹、等移动方便影响计量的物品。
5、过磅时严禁随车带人、地磅四周严禁靠人、驾驶员应下车、必须核对车辆前后车号是否一致。
三、厂区负责人对地磅的维修与保养
1、及时清除地磅上和周围的散落物，保持地磅台面和周围干净、称台四周不得有卡石子等异物。
2、定期对地磅进行检查保养维修。
（1） 经常检查线位间隙是否合理、限位螺栓与
磅体不应接触。
（2） 连接件每半年进行一次保养、支撑头部涂
上黄油。 （3） 经常检查各连接线是否松动、折段、接地
线是否牢靠。
3、禁止车辆在地磅台上作紧急刹车或长时间存放。
4、严禁在磅台上做任何使地磅震荡之各种作业。
5、地磅板上禁止人员行走。
6、定期每年请计量部门对地磅进行检验、保证计量的准确性。
质检督查科 2016-6-29
第11篇：燃料地磅员工作标准
燃料地磅计量员工作标准
1 范围
本标准规定了利津力能热电有限公司燃料地磅计量员的责任与权限、工作内容与要求、检查与考核。
本标准适用于利津力能热电有限公司燃料地磅计量员的工作，是检查与考核其工作的依据。 2 引用标准
中华人民共和国电力工业部 《电力工业技术管理法规》 1982年12月
中华人民共和国原水利电力部 《电业安全工作规程》 1994年4月
中华人民共和国电力工业部 《电力生产事故调查规程》 1994年12月 3 定义、符号、缩略语 无 4 职责与权限 4.1 职责
4.1.1 负责对出入的汽车检衡计量。
4.1.2 负责本班规定报表及时上报、检衡计量率按时完成和按时汇报汽车衡情况及存在的缺陷。 4.1.3 负责正确使用汽车衡，监督检查汽车上衡的车速及车皮合格情况。 4.1.4 负责现场的消防工作。 4.1.5 负责本岗文明生产工作。 4.2 权限
4.2.1 有权制止非值班员进入衡室内。 4.2.2 有权对本职工作提出建议和意见。
4.2.3 有权对危及人身与衡器安全使用的汽车拒绝检衡计量。 4.2.4 有权禁止使用无合格证的衡器。 5.岗位目标、工作内容、任务 5.1 岗位目标
5.1.1 保证汽车入厂煤检衡计量准确可靠。
5.1.2 保证计量后的数字打印清楚，毛重、皮重、车皮号码正确无误。 5.1.2 保证协助分管领导完成公司规定的各项全年目标。 5.1.3 保证完成上级领导布置的其他任务。 5.2 工作内容
5.2.1 每天按时交接班，并向分管领导汇报交接班情况。 5.2.2 坚守岗位，加强与煤管员联系，准确掌握汽车来煤时间。
5.2.3 做好汽车来煤称重前的启用准备工作，发现异常及时与维护人员联系并记录缺陷本，催促立即消除。 5.2.4 熟悉和掌握汽车衡的性能与特点，掌握正确的操作方法。
5.2.5 对汽车来煤进行检衡计量，并填写收收料单据和报表，按规定（每早9点）报送前一天的统计报表给统计员。
5.2.6 保持汽车衡房内清洁卫生，计量设备干净，保证按班交接、定期打扫。 5.2.7 检查汽车上衡的车速、衡器微机及电源各部运行正常，定时校验。 5.2.8 爱护轨道衡室的设施、采暖、照明、电气设备等，禁止一切闲人入内。 5.3 任务
5.3.1 完成一切进出汽车的检衡计量工作。 5.3.2 完成定期工作。 6.岗位基本条件
6.1 具备中技或高中以上文化程度或5年从事燃料工作。 6.2 具备经培训合格取得的上岗证，且有三个月以上本岗见习期。 7.工作程序和方法
7.1 工作受煤场办公室主任领导，按岗位职责搞好日常工作。
7.2 及时与货运车队、统计进行业务联系，以便准确搞好汽车来煤的计量工作。 8.检查与考核
8.1 本标准执行情况由煤场办公室主任按月进行检查与考核。 8.2 考核内容为本标准规定的职责、岗位目标、工作内容及任务部分。 8.3 考核结果按经济责任制兑现。 9.业务联系、工作方式 9.1 与煤管员,统计人员联系。 9.2 工作直接负责与联系方式并存。
第12篇：地磅月末工作总结
工作总结
在过去的一个月里，我工作对地磅岗位有了更多的切实的体会。我于今年接任地磅班长职务，过去几个月特别是这个月，我对工作有了新的的看法，现在对自己及工作进行总结。
第一、地磅主要的工作是对进、出厂车辆进行称重，称重的准确、认真直接关系到公司的财产，所以以后对工作要认真负责。不能马虎大意，而且过磅的认真、快速也让外来人员对公司有个比较好的认识，有利于公司的形象。
第二、地磅的工作直接接触原材料进厂车辆和水泥运输车辆，司乘人员天南海北的人都有，脾气秉性也各不相同，所以地磅人员要有修养，对司机要有耐心，态度要和蔼，要提高服务意识和服务水平实现社会效益和经济效益的双丰收。
第三、关于卫生，本班人员应该把自己的卫生打扫干净，每周要对地磅卫生进行集中清理，定期清理卫生区内杂草，这样有利于卫生的保持。尤其是玻璃，地磅上下两面的垃圾，做到干净整洁。
第
四、关于工作纪律，这点应该更重要，对于本月出现的违反工作纪律的事情，以后要非常注意，坚决执行公司关于岗位纪律的要求。对自己要严格要求，不违反公司的岗位纪律、发现别人违反纪律要坚决予以制止。
第五、对于新人的培养，今年地磅新人比较多，要对他们进行培养，要让每个人都熟悉自己的工作，让他们遇到突发事件自己能解决，有决断，处理好，这样才能使地磅的工作越来越好。
作为现在地磅的班长，在以后的工作中，要能遵章守纪、团结同事，务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。把“让领导放心”作为最高要求，把“让司机车主满意”作为最高目标，要做到“让场外人员舒心”。
第13篇：地磅员违反劳动纪律处理规定
地磅员违反劳动纪律处理规定
地磅员违反公司劳动纪律的，公司有明确处理规定的，按公司规定执行，没有明确规定的，按以下规定执行：
一、上班时间打牌、喝酒，每次罚款50元。
二、非地磅人员进入地磅房与地磅员闲谈，每次罚款50元。
三、早上9:00时，须将填写的过磅单，其中过磅单必须清楚，来料单位、材料名称、规格、司磅员、送货驾驶员签名、车牌号、毛重、皮重、净重等交库房，每错一次罚款10元。
四、依据来料仓位分类堆放材料，每堆错一车罚款50元。
五、无理由拒绝收取材料和其他人代收材料，每次罚款50元。
六、严格落实交接班制度，早晨8：00时前须将库存日报表报到调度室，每漏报一次罚款10元。
七、因个人原因造成电子称损坏，维修费用由个人承担。
第14篇：地磅作业指导书
篇1：地磅作业指导书 地磅作业指导书 1 适用范围
本操作规程适用于燃气公司运行部lng站各人员。 2 危险因素
燃气泄漏、着火、爆炸、人身伤害、环境污染等，及压力异常影响使用户正常使用。 3 作业名称 地磅作业。
4 作业关键控制点
过磅车辆、栽车台、信号系统、显示器等。 5 工具材料准备及安全防护设施配置
地磅系统、防静电工作服、工作鞋、手套、对讲机两部。 6 主要人员
现场操作人员2名、控制室监控人员1名。 7 作业气候、环境要求
站内无事故、周围无明火、非雷雨天气 8 作业流程 8.1 地磅作业
1）在称重前应将仪表插上电源预热30分钟以上。
2）不能将本仪表安装在阳光直射的地方，也应避免环境温度突变、振动及风吹。 3）本仪表正常工作温度为0℃—40℃，湿度小于85%r.h.。
4）通过仪表机壳后面的电源接口将称重显示控制器可靠接地不得与其它设备共地。 5）电缆线要尽可能短（应小于80m），不得将电缆线捆在一起，以免相互干扰，信号线要远离电源线。
6）若电源电压变化大于-15%—10%，需采取稳压措施。 7）使用前后一定要清零，如不归零，应先调零然后称重。
8）lng槽车上、下地磅时一定要慢速平稳，时速不能超过5公里/小时。9）槽车停稳，司机下车，数值稳定不变时方可读取并记录。
10）称重完毕，槽车施离地磅，拔下仪表插头，称重结束。 9 安全注意事项和应急措施
1）在槽车正常的情况下方可上栽车台，以免影响正常工作或发生事故。 2）地磅要经过技术监督部门校验后才可使用。 3）按要求定期校验，保证在有效期内使用。
4）发现问题及时处理，不能自行解决应及时上报并与厂家联系。 10 作业记录、总结 1）认真记录作业情况。
2）如出现问题应及时记录、分析、总结。篇2：电子地磅作业指导书 篇3：过磅作业指导书 篇4：地磅安装作业指导书 地 磅 安 装 作 业 指 导 书
1、据基础图尺寸和技术要求，待建造基础及引桥基础完全干固后方可对衡器进行安装。
2、安装前，必须按基础图检查各部尺寸使其具有良好的水平度，并使传感器的底板在同一平面内的位置度允许误差小于3mm。
3、按照装箱单据，核对零部件的数量，并检查是否丢失零件及损失。
4、安装传感器时，用1470n.m的力距固紧连接螺栓。
5、调整秤体的定位件及定位螺栓，使之每边保证3mm间隙。
6、传感器信号线，电源线，屏蔽线，接地线等等必须按规定位置与接线盒连接。信号在接线盒汇总后，再与仪表连接。仪表供电电源必须用交流稳压电源。仪表必须具有良好的接地。
7、安装完毕后，按相应的标准进行计量核对：测量四角误差时，用垫片调整每组相应的传感器，使其误差一致。然后调节接线盒，使称重系统的四角误差在允许范围内。
8、计量校对合格后向当地计量管理部门申请进行检定。地磅使用维护规程
1、衡器安装后必须经当地计量管理部门检定合格后方可投入 使用。
2、使用前首先检查秤体是否摆动灵活，各配套部件性能是否 良好。
3、仪表必须开机预热，时间为半小时。仪表通电后，即自动
进行自较，或按动检验开关，使仪表进行自检。证明系统正常后，方可正常运行。
4、车辆驶上秤台时车速小于5公里/小时，然后轻轻刹车，静 止后计量。
5、车辆驶上秤台必须直行，并尽可能停在秤台中间位置计量。
6、秤体与引桥不得发生碰撞及摩擦，并应有10—20mm的间 隙。
7、计量车载重物时，不得超过系统的额定称重。
8、为保证衡器的正常计量，必须定期检定。
9、经常保持秤体的整洁，秤体下不得卡有异物。
10、仪表的操作使用者，必须对仪表的技术手册，进行详细的 消化吸收，切勿随意调整或拔动仪表内部开关及微调部件。
11、修理人员在未掌握必要的知识前不得拆卸重要部件，以免 影响计量的准确性。
第15篇：地磅保养
汽车衡（地磅）的维护与保养
1． 秤台维护
（1）秤台四周间隙内不得卡有石子，煤块等异物。
（2）经常检查限位间隙是否合理，限位螺栓与秤体不应碰撞接触。
（3）连接件每半年进行一次保养，支承头部涂上黄油。
（4）禁止在秤台上进行电弧焊作业，若必须在秤台进行电弧焊作业。
请注意下列几点：（断开信号电缆与称重显示控制器的连接；电弧焊的地线必须设置在被焊部位附近，并牢固
接触在秤体上；切不可以使用传感器成为电弧焊回路的一部分）
2． 称重显示控制器保养
（1）经常检查各接线是否松动，折断，接地线是否牢靠。
（2）称重显示控制器长期不用时（如一个月以上），应根据环境条件进行通电检查，以免受潮或其它不良气体侵蚀影响可靠性。
（3）称重显示控制器避免靠近热源、振动源。
（4）使用环境中不应有易燃易爆气体或粉尘。
（5）在称重显示控制器的同一相线上不得接感性负载，如门铃等。
（6）称重显示控制器长期不用、更换保险丝、移动位置或清除灰尘等情况时，务必切断电源。
（7）称重显示控制器如发生故障时应迅速断电，然后通知专业部门及人员进行检查整理，用户不得随意拆开机箱，更不得随意更换内部零件。
（8）司磅人员和仪表维修人员均需通过专门培训才能从事操作和维修。
3． 更换传感器
（1）打开传感器（损坏的）上方盖板，用千斤顶顶起秤台，取下传感器地线。
（2） 打开接线盒，将损坏的传感器电缆线与接线盒解脱。在传感器端抽出电缆线。注意：在抽线时，附上一根引线穿过秤体，以便在更换新传感器时，便电缆线穿越秤体进入接线盒。
（3）参照上述第二项的方法，将传感器电缆线穿越秤体进入接线盒。
（4）按照接线图将电缆线各芯线固定在接线盒对应的接线柱上。
（5）松开千斤顶，放平秤台，盖上盖板。
（6）更换传感器后，须对汽车衡重新设定和校正。
（7）传感器安装完后，其多余电缆线应扎成捆放置，不得直接放置在基础地面上。
（8）为保证传感器的一致性和互换性，传感器电缆线不得随意截断。
（9）安装和拆卸过程中，不得出现划伤、磕碰传感器现象，并要保护好电缆线。
4． 计算机维护
（1）保证计算机接地系统良好。
（2）严禁频繁开关、随意搬动和拆卸计算机。
（3）计算机要远离水源、强电磁干拢。
（4）严禁随意使用外来软盘，防止感染病毒。
（5）严禁用硬物敲击键盘，如螺丝刀。
（6）机房内应保持清洁，温度应符合主机说明书要求。
（7）操作人员需经培训后方可上岗。
5． 系统维护
（1）衡器安装后，应妥善保存说明书、合格证、安装图等资料，并经当地计量部门或国家认可的计量部门检定合格后，方可投入使用。
（2）系统加电前，必须检查电源的接地装置是否可靠；下班停机后，必须切断电源。
（3）衡器使用前应检查秤体是否灵活，各配套部件的性能是否良好。
（4）称重显示控制器须先开机预热，一般为30分钟左右。
（5）为保证系统计量准确，应有防雷击设施，衡器附近电焊作业时，严禁借秤台作零线接地用，以防损坏电器元件。
（6）对于安装在野外的地中衡，应定期检查基坑内的排水装置，避免堵塞。
（7）要保持接线盒内干燥，一旦接线盒内有湿空气和水滴浸入，可用电吹风吹干。
（8）为保证衡器正常计量，应定期对其进行校准。
（9）吊装计量重物时，不应有冲击现象；计量车载重物时，不应超过系统的额定秤量。
（10）汽车衡轴载与传感器容量、传感器支点距离等因素有关。一般汽车衡禁止接近最大秤量的铲车之类的短轴距车辆过衡。
（11） 司磅操作人员和仪表维护人员均需熟读说明书及有关技术文件才能上岗操作。
6． 故障检查与排除
（一）查找故障位置： 汽车衡发生故障不能工作，首先要找出故障发生在哪个部位。最简便的方法是借助模拟器来查找。步骤如下： 将接线盒至仪表的信号电缆线解脱，将模拟器的插座（9芯D型扁插座）插入称重显示控制器接口J1，接通电源，看称重显示控制器工作是否正常，说明故障在秤台，如称重显示控制器工作不正常，则故障在称重显示器。其故障的排除必须由专门检验人员进行。
（二）秤台故障分析：
（1）首先检查接线盒，有无水汽侵入，如果有水汽，用酒精擦洗，然后用电吹风吹干，清洁内部。
（2）查找接线有无短路。在接线盒内用万用表测量屏蔽线与其它各线的电阻，有无短路现象。如发现有短路现象，则需要更换电缆，无故障则按以下步骤继续查找。
（3）查找传感器故障步骤如下：
a．在接线盒内用万用表检查激励电源正（E+）和激励电源负（E-）间电阻值，其阻值大约为780Ω/传感器数。
b．逐次断开传感器，用a的方法测量正负激励端或正负输出端间的阻抗值，看与合格证的阻值是否相符，查出损坏的传感器。当然，也可按下一步查找。
c．将1/（n-1）最大秤量的砝码依次放在秤台的各个承重点上，如果发现哪个承重点的示值不正确，则表明该处的传感器
有问题，应进行更换。
注：n为传感器个数。
第16篇：地磅操作规程
地磅操作规程
1、开/关机
1.开机：电脑桌上的电源插座开关——按下电脑主机的电源键——电脑启动运行正常——打开电子称的称重控制器（稳定显示“0”）——打开打印机。2.关机：退出称重管理软件——关闭电脑——关闭电子称控制器——关闭打印机——关闭电源插座开关。
2、电脑操作
1.在电脑桌面双击“称重管理”——“称重录入”——选择操作员——输入密码后确定——进入称重管理系统——称重——现场槽车上地磅（槽车熄火、司机下车、待控制器上的数字显示稳定）——填车号、货物名称、型号规格、供货单位、收货单位、备注说明、毛重/皮重、其它（注意检查输入数据是否正确）——“存单据”。2.槽车再过磅：槽车上地磅（槽车熄火、司机下车、待控制器上的数字显示稳定）——在“存单保留信息”查找对应的“存单”并点击打开——把“毛重/皮重”输入——保存——打印。
3.当发现鼠标乱串，无法控制时，按一下电脑主机的电源键（系统会自动关机），电脑关机后关掉电源插座开关，等2分钟后再按“开机”步骤重新开机操作。4.当鼠标乱串，无法控制，按一下电脑主机的电源键也无法自动关机时，按住电脑主机的电源键3秒以上就可以强行关机，然后等2分钟后再按“开机”步骤重新开机操作。
2、手写记录
1.《地磅记录表》需如实手写填入。
2.由于各种原因造成无法填写完整的磅单，称为废单。确定该磅单无法填写完整后将其打印出来，并在磅单的右下角手写上“作废”及其作废原因。拿回操作室归档。
第17篇：地磅管理制度
地磅管理制度
为了加强公司质量管理，确保公司形象，保证原材料及时供应和原材料、混凝土车载计量的准确性，认真做好司磅本职工作，特规定如下：
1．对进、出仓各种材料和混凝土搅拌车，认真做好计量记录，在计量过程中禁止车上坐人或在地磅上行走，计量单上禁止涂改，确保计量准确性和可靠性。
2．按时交接班，认真做好交班记录，做到交接清楚。如果材料库存不够，应及时上报供应部，保证材料供应及时。
3．当班人员应对地磅周围进行检查，如有障碍物应及时清理，发现地磅计量有误，要及时上报部门领导并通知维修人员修理，同时做好记录，否则造成损失将由当班人员负责。
4．当搅拌车的皮重与搅拌车的原始皮重差距过大时，搅拌车（重车）与整车容重发生偏差时，应及时通知生产调度，以便及时处理。 5．除需要过磅车辆可以上地磅，其他车辆严禁在地磅上经过或停放。 6．每天必须对地磅进行打扫，确保磅房卫生、整洁、闲杂人员不得入内，非操作人员不得动磅房计算机。
7．地磅的校准暂采用“比对法”进行自校，自校周期为三个月，比对单位：经过商检的地磅站，比对结果由司磅员填写质量记录，交生产部分析评定。
8．司磅员应确实做好地磅的维护保养：
1、固定式电子秤（地磅）、称重显示仪、打印机和计算机的维护保养，按使用说明书操作；
2、秤架、秤台不得有卡石，使秤台保持微晃状态；
3、过磅车辆最高限速不得大于5Km/h，车辆必须直线上下秤台，禁止在秤台上转弯；秤台两侧设标志杆，司磅员应监督管理，凡撞击标志的司机，应追查责任事故。
9．司磅员必须对每天进仓材料记录进行整理，并及时交送财务部。 10．以上规定，各司磅员自觉执行，如有违规或失职，将视情节轻重予以处理。
第18篇：地磅管理制度
地磅管理制度
1.目的
为了加强对公司进出货物的计量作业管理，使进出公司的货物之计量监督作业有章可循，特制定本管理制度。
2.适应范围
凡进出公司的货物，诸如原材料入厂、产品出厂、废旧物资出厂、外单位借过磅等各种类别的地磅作业和地磅日常管理，均依照本制度的规定办理。 3.管理职责
3.1综合事业部负责归口地磅房的管理工作，负责进厂原材料、产品出厂、废旧物资出厂、外单位借过磅的过磅工作。3.2 销售部负责产品出厂的监磅工作。
3.3 生产安全供应部门负责生产性原材料入厂的监磅工作。
3.4各分厂和、车间负责本部门废旧物资出厂的监磅工作。
3.5集团公司及上级审计部门有权对称重过磅进行检查。
4.管理规定
4.1地磅房管理规定
4.1.1地磅房管理人员由综合事业部的保安人员担任，具体负责地磅房的管理工作。4.1.2地磅房的管理
a）地磅房管理人员负责地磅的日常维护保养管理工作，负责磅房的防火、防盗、防破坏等安全管理。
b)地磅房管理人员使用地磅进行称重过磅时，应通知相应物控部门的人员到场监磅。
c)其它人员如需要使用地磅，需与地磅房管理人员联络。 d)未经综合事业部负责人员的同意，任何人不得随意调整地磅的结构、部件和设定参数。
e)地磅房门锁钥匙拥有者不得外借或多配钥匙，要求出门落锁，确保磅房安全。
4.1.3地磅电脑操作程序：
4.1.4过称步骤： 货车过磅→空车过磅
①货车过磅步骤：重量清零复位→货车上地磅→添单→重量显示稳定→输车号→回车确认→关闭 。
②空车过磅步骤：卸货后空车上磅→重复步骤①到回车确认→（问：“是该称重单吗?”）点击是 。 4.2地磅称重规定
4.2.1称重时，由地磅房管理人员与相关物控人员互相监磅，要求过磅的部门提前通知地磅管理人员，地磅房管理人员负责对物料进行称重，相应的监磅人员和对方供货或购货单位人员共同监磅，确认重量后，由地磅房管理人员打印出物料称重的过磅单（一式四联，一联地磅管理人员留存、二联相关物控部门统计员留存、三联公司财务留存、四联客户或司机留存）并进行签字确认。
4.2.2对需要变卖的废旧物资，由物控部门主管领导指定的人员担任监磅工作。由物控部门管理人员通知购货单位分类废旧物资装车，装车完毕后，由地磅管理人员过磅，确认重量后，打印出物料称重的过磅单（一式四联）并进行签字确认。
4.3地磅数据管理
4.3.1 综合事业部须加强对地磅原始数据的管理，设立明细帐，正确保存所有称重数据。并督导地磅管理人员按月将所有称重数据过磅单原件按编号顺序整理后归档保存。不得私自删除和向无关人员提供任何生产数据。
4.3.2 有过磅的相应物控部门将当日称重磅单（财务联）最迟于次日下午转交计财部入账，并按月将过磅单原件（相关部门联）按编号顺序整理后归档保存。
4.4管理要求
4.4.1仓库对贵重类原材料的收货秤重时，物控部门应安排业务员或其他管理人员参加过磅与监磅的工作，过磅人与监磅人双方签字。
4.4.2公司产品出厂过磅时，销售部派一名发货员与地磅房管理人员一起参加过磅与监磅的工作。
4.4.3一般生产用的原料入厂过磅时，生产安全供应部派一名采购人员与地磅房管理人员一起参加过磅与监磅的工作，认真核对到货清单的重量与实际过磅重量是否相符，发现有不符时,应及时向生产安全供应部副部长反馈。
4.4.4公司需要过地磅的原材料、废旧物资因故需到公司以外的地磅房称重过磅时，应有地磅管理人员提出，报综合事业部批准，并安排相应的监磅人员同行监磅，否则，则视为无效过磅，财务部、综合事业部有权进行监督。
4.4.5过地磅时监磅人员须查看称重时的车辆状态，磅上或车上是否有人，车辆是否完全上磅，重车和空车是否为同一车辆等。
4.4.6过磅监磅人员须注意不得将毛重视为净重，对于部分物料有固定皮重物品，如包装桶、箱等，过磅监磅人员必须经常抽查皮重是否统一属实。
4.4.7凡参加过磅与监磅工作的人员，对过磅物料的重量须进行认真检查与核对，净重与皮重是否真实，核对无误后并在相关货单上双方签字确认重量。
4.4.8各部门对过磅物资出厂时按《物资进出厂放行管理规定》办理放行审批，核对放行物资单上是否有过磅监磅两人签名，否则不能放行。
4.5过磅管理流程
4.5.1进厂材料→业务送货通知→磅管员监磅通知→过磅→监磅→双方签名确认→出入厂放行审批→督导考核
4.5.2出厂材料→管理人员出货通知→磅管员监磅通知→过磅→监磅→双方签名确认→出厂放行审批→督导考核
5.检查考核
5.1每月月底，地磅管理人员须对磅秤准确度情况进行了解，遇到异常情况及时上报，技术质保部组织校验。
5.2综合事业部须对过磅管理工作进行监督检查，并对本管理办法的执行进行督导管理，对违反本管理办法的督导其进行整改纠正。
5.3一旦发现在过磅工作中故意营私舞弊的人员将按《公司规章制度考核条例》进行考核。
第19篇：地磅管理
关于财务部地磅岗位的改善建议
公司地磅位于北端三号门卫，用于外卖烧碱过重、原料进货过重、废旧物资处理过重等。地磅现属于财务部管理，该岗位安排有两人实行运转班制，上班时间每天十二小时。
地磅房包括托利多过重系统、摄像监视器、红外监测仪。由于部分设备使用时间较长，现已不能正常工作。经地磅岗位反映，与设备部门沟通后现将存在的问题及整改建议整理如下：
`
1、由于磅称与地面连接处没有坡度，这样容易造成车辆未能完全过重。建议将地磅放置于地面之上，与地面形成高度差，避免车辆不能完全过重现象。
2、地磅现有的摄像监视器损坏已久，由于司磅员存在视线死角，不能对车辆完全监控。由于监视器老化不能正常工作，使用年限已到，建议更新。
3、地磅的红外监测仪已安装，由于司磅人员对仪器操作不熟练，使得设备未能正常工作。我们已经在联系设备部门人员，争取尽快让设备投入使用，发挥应有的作用。
4、为保证称重软件中过磅数据客观真实性，建议在本部门安排专人管理，并将称重软件数据库加密。
2010年9月23日
第20篇：地磅操作规程
计量操作规程
一、司磅操作
1、专人操作：
司磅人员需经过培训合格后方可上岗。培训内容包括：仪表基础知识、使用注意事项、操作方法、常见异常现象处理方法以及日常维护保养方法。
2、单据确认：
货物上磅前司磅员需检查采购部开出的“收货通知”或随车的“出厂磅单”；核查货车总重，确认在地磅限定范围以内。
3、空磅确认：
确认地磅秤台无物，接通称重显示仪电源，打开电脑预热15分钟；仪表显示数值置零。
4、车辆确认：
确认载货包装完好，无泄漏点；车载应急器材齐全、完好；通知车辆进入秤台，车辆须按规定线路慢速进入，停在秤台中心位置。车速不得超过5km/h，驾驶员全部下车。
5、毛重确认：
司磅员操作称重仪表，获取稳定读数，保存称重结果。
6、皮重确认：
重复每
4、5条要求，打印磅单。
7、打印报表：
日班结束前半小时，司磅员操作稳重仪表及电脑，导出当日业务内容，打印并向有关部门报送报表。
8、下班关机：
每日下班后，关闭仪表电源，退出电脑程序，关闭电脑电源，用布将设备罩住，关闭好门窗。
二、地磅的维护保养
1、每日清扫磅台，及时清除地磅上的散落物。
2、每日点检，填写点检表。
3、每季次月第一周司磅人员通知电工测量地磅接地线，电阻小于4Ω方为正常。如有异常报告主管领导进行处置。
4、雷暴雨天气，司磅人员须随时察看秤体下方积水水位，如超出警戒线，立
即报主管领导处置。
三、地磅的检测：原料部负责定期对地磅检定，保证不过期使用。
四、应急处置
称重期间如出现液体泄漏宜将车辆驶离秤台，并进行妥善处置，地磅侵蚀部位必须吸尽擦干；固体泄漏应当即清理，不留残物。
五、地磅使用“九不准”。
1、严禁带电连接仪表、电气。
2、严禁车辆在称台上转弯。
3、严禁超速行驶。
4、严禁车辆在称台上长时间停留或过夜。
5、严禁在称台上进行电焊或将称台作地线使用。
6、严禁雷雨天气操作。
7、严禁使用强溶剂清洗称重仪表。
8、严禁液体、导电颗粒进入称重仪表。
9、严禁擅自打开显示器后盖。
