推荐第1篇：中秋慰问
审签领导：白 仑 信息采编：程仲平
汉源质监局中秋慰问退休职工
2011年9月5日，在中秋将至之际，汉源质监局班子成员一行对退休职工进行慰问，为了表达党组的关怀，给每名退休职工送去月饼、牛奶等礼品。
慰问中，局长白仑代表质监局全体职工，向退休老职工致以节日的祝福：祝身体健康，佳节愉快，阖家幸福！同时还把单位近年来的工作开展情况、办公楼建设情况向他们作了讲解。听了白局长的讲解后，退休职工对单位的发展纷纷表示祝贺，对局领导的慰问表示感谢。在交谈的同时，退休职工还把自己的生活、身体、家庭情况向局班子作了汇报。退休职工曹其宪还为班子成员拉了一曲在生活空闲之余练习的二胡。
临别时，白局长叮嘱每一名退休职工要好好照顾好自己的身体。
二〇一一年九月六日
推荐第2篇：中秋慰问新闻稿
迎中秋，送温暖
——连云港中支开展走访慰问员工活动
在中秋佳节来临之际，总经理室陶洋总率综合管理部于9月26日走访慰问我司部分员工，向员工家属致以中秋问候，并送上中秋慰问品，表达一份节日祝福。
这次活动走访了部分新老员工代表，对他们为我司做出的贡献表示感谢，并了解他们在工作生活中遇到的问题和困难，陶总表示将一如既往的关心支持员工的工作，切实帮助员工解决在工作生活中遇到的困难与问题，进一步营造更加宽松的工作环境，优化管理，同时希望他们能够继续关心支持连云港中支的发展，为我司作出更大的贡献。
通过这次走访，增强了团队的凝聚力和员工的归宿感，让员工家属解了了阳光文化，增进对公司的亲切感，对员工工作更加支持，同时激发了员工的感恩心与荣誉心，员工纷纷表示：阳光是一个大家庭，为了家人、为了团队，我们一定会更努力、更有激情的投入到工作中去！
推荐第3篇：中秋慰问祝福语
尊敬的xx家属：
“月到中秋分外明，每逢佳节倍思亲”，值此中秋佳节来临之际，我谨代表品码科技有限公司广州分公司祝福您节日快乐，阖家幸福！
我们始终倡导员工与企业共同发展,您们的孩子xx在品码公司的工作中兢兢业业，学习认真，勇挑重担，不仅在个人能力上取得了很大进步，也为品码公司的发展无私的奉献着力量。她很值得您们骄傲和自豪。
我衷心感谢您们为公司和社会培养了这么优秀女儿,在此真诚地向您们道一声：谢谢！辛劳了！
品码科技有限公司
二零一一年中秋
推荐第4篇：中秋慰问方案
中秋慰问方案
小编为大家推荐的是中秋慰问方案范文，希望可以帮助到你。快快来看。可以借鉴的哈。
公司是个大家庭，增强团队凝聚力和员工归宿感。打破一家一户团圆过节的小格局，以分部或科、组为单位(视团队规模而定，以八至十二户为佳)，员工带家属一起来参加团队的中秋亲情会。
让员工家属了解公司文化，增进对公司的亲切感，提高对员工工作的支持度。
激发员工的感恩心与荣誉心，为家人、为团队，更努力、更有价值感的投入工作(以自发立誓定工作目标或生活目标的效果为最佳)
简单的活动流程：
1、团队负责人致欢迎辞
2、舞台剧《中秋溯源》。如后羿射日、朱元璋起义等典故翻演
3、快板(三句半，二人转)《瞧我们这一家子》内容是分别介绍本团队的员工
4、颁奖。团队负责人每一位员工对团队所做出的成绩与贡献，给予不同的荣誉称号，并颁发相应奖项奖品给该员工的家属，藉此也请员工和家属即兴讲话。
5、家庭秀。所有家庭才艺表演，或是进行家庭游戏。
6、音乐故事《蓝绸带》。现场发动蓝绸带感恩行动。(可同事或家人之间相互进行感恩，给自己要感谢的人系上一根蓝绸带)
7、月下祈福(烧灯塔，放礼花)。
8、业务推动方案的宣导与拍卖。制定下阶段不同业绩档次的不同奖励标准(以家庭型奖励为主，如家庭用品或全家旅游等)由每个家庭商讨后先拿去奖励指标。
9、派送中秋礼物(有小孩者另外加送)。团队负责人致感谢辞。
活动目的：根据中秋节“每逢佳节倍思亲”的传统民俗，从组织员工尝月饼、思亲人，到关爱老人，特出“关爱”的主题。
实施方案：
一、节日当日全体员工慰问活动：
1、向每位员工送上中秋月饼。
① 由行政部统一确定人数、安排购买、分箱
② 各部门经理带月饼代表总部慰问上海各店
2、向各店发出《中秋慰问信》，传真到各店，并上传《内部信息网》首页
二、异地员工特别慰问活动
1、各店拍摄集体照一张
行政部负责在照片上加上公司标志和工作店名，安排统一洗印
2、向异地员工家属发出《慰问函》，并附员工当店集体照
① 人事部提供员工家属地址，各店安排确认
② 行政部拟写、打印、寄发《慰问信》
3、指导各店组织异地员工以店为单位开《中秋餐会》。
三、员工中秋节老人慰问活动
1、组织员工中秋前到敬老院开展义工活动，给老人读书报、说说话。
2、组织员工在活动后写慰问体会，相互交流。
推荐第5篇：中秋慰问感谢信
展信悦！
在中秋佳节即临之际，贵公司特派工会办主任xx和女工委主任xx前来慰问我处全体员工，并带来大家都喜欢的节日慰问品。在此，我们全体工作人员向你们表示由衷的感谢!
9月6日，两位主任下飞机后，克服一路旅途带来的疲惫，看望了现场的工作人员，与大家亲切交谈，了解工作、生活等情况。大家对他们的到来表示了热烈地欢迎！
同时，也请xx维修基地相信我们：我们会在现有的基础上，一如既往地与你们合作，再接再厉、群策群力，确保飞行安全。
最后，我们工作人员对你们的关心、帮助再次表示衷心的感谢！祝你们身体健康！工作顺利！中秋节快乐！
全体员工敬上
2010-3-
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推荐第6篇：中秋慰问简报
区工贸局中秋节前走访慰问辖区内重点企业 在中秋佳节即将来临之际，西秀区工业和经济贸易局局长陈支全、党委书记毛奇率领导班子于9月
9、10日分别走访慰问我区部分重点骨干企业，向公司和企业负责人致以中秋佳节的问候与祝福，并送上中秋慰问品，表达一份节日祝福。
区工贸局上门走访慰问了华荣、万丰、永贵等煤业集团及黄果树铝业、宏盛化工、百花串食品等重点骨干企业20余户，对他们为我区做出的贡献表示感谢，并向企业负责人了解了企业的生产经营状况和在生产经营中遇到的问题和困难。走访中，区工贸局负责人表示将一如既往地关心支持企业的发展，进一步营造更加宽松的发展环境，为企业发展创造条件，进一步优化服务，切实帮助企业解决在发展过程中遇到的实际困难与问题，同时希望他们继续关心支持西秀的发展，进一步增资扩产，把企业做大做强，为西秀区的发展作出更大的贡献，实现企业与地方的互利双赢。
以中秋节慰问的形式，上门与企业进行交流沟通，能进一步促进政府与企业间的情感，增进彼此了解，在走访中收集到的一些反映和建议，也有利于我局改善服务，进一步优化投资环境。此次走访慰问涉及了非公经济、商贸业、工业、能源、重点投资项目单位等多种行业，进一步加强了政府与企业之间的沟通和联系，坚定了企业在我区持续发展的信心。
推荐第7篇：中秋慰问简报
官和乡开展中秋佳节慰问敬老院老人活动
9月5日上午，正逢中秋佳节之际，官和乡领导班子成员武装部部长徐世华、乡党委委员宫超携官和民政办全体工作人员来到了敬老院为敬老院的8五保老人及工作人
员送来了中秋佳节诚挚的问候。同时，带来了精美的月饼、水果等慰问品，把乡党委政府的关爱送到了老人们的心坎上。 在敬老院慰问人员详细查看了敬老院的基础设施，叮嘱敬老院工作人员，要严格遵守各项规章制度，悉心照顾老人的生活起居，让老人们吃的营养、住的舒心，使他们时刻感受到社会大家庭的温暖。随后，大家走进明永高老人的房间，围坐一堂，详细询问了老人的身体健康情况、生活情况以及敬老院工作还存在的问题。看到官和乡党委政府对他们的的热情关怀，民永高老人也由衷地说出了他的心声：“在政府的帮助下让我一个80多岁的老人能够老有所依、老有所扶，这都是现在党和国家为人民服务宗旨的体现，我从心底表示感激。”
最后，民政办主任何腊英代表官和乡党委政府叮嘱老人们在敬老院里要像一家人，多关心、多理解、多支持，团结一心、互帮互助，营造温馨、和谐的家庭氛围，希望每个老人都能过一个祥和、快乐的中秋节。
推荐第8篇：中秋慰问函
尊敬的合作伙伴：
您好！
秋风送爽，丹桂飘香，值此传统中秋佳节到来之际，昆明品臣商贸有限公司谨向您及您的家人致以节日最良好的祝愿和最诚挚的问候！祝大家双节快乐！
昆明品臣秉承“创新、求实、合作、共享”的企业精神，致力于投影产品、中控系统、音响设备、IBM软件产品等相关的销售。我们期待与您一起，共同经营一份事业，共同创造一个宏远的未来。作为雅图、夏普、三星、宏碁、明基投影机，晨星、圆刚展台、巨龙电子白板、DNP强光正投硬幕、宝利通视频会议系统、IBM、HP服务器云南行业代理商及分销，我们深知，只有用户满意，合作伙伴满意，企业才能赢得市场，获得发展机会。
因此，昆明品臣人将把价值、品质作为倾其一生孜孜求索的目标，做每一件事情精益求精，为每一个客户全力以赴，将广大用户、合作伙伴的满意度作为自己管理和改进的依据，不断创新。
希望能与您保持长期稳定的合作关系，相信与您的真诚合作能成为您生中一段难忘的记忆，希望我们的合作能实现我们的双赢！
“秋色一轮满，云衢千里明”，在这满空的月光里，让我们一起尽情地享受这泌人心脾的静美和缠绵不绝的馨香，再次祝愿您双节快乐，家庭幸福！
希望在今后的日子里，我们能更加紧密合作，共创辉煌！
昆明品臣商贸有限公司2010年中秋
推荐第9篇：中秋慰问通知
关于2011年中秋节放假及福利发放的
通知
发文编号： 字（2011年）第号
一、中秋节放假通知
根据国务院办公厅及市人民政府的放假通知并结合我公司工作安排，现将2011年中秋节放假安排通知如下：
一、9月10日至9月12日放假调休，共3天。
二、9月13日休假结束，正常上班。
三、请各分支机构负责人安排假日值班，注意安全。
四、放假期间需加班的同事，请于9月9日前填写加班申请单（见附件1），并交人力资源部备案。
五、放假期间需加班的同事，需严格执行考勤制度，刷卡记录。以实际出勤进行调休或加班补助。
六、在客户现场维护服务的同事需提前与客户沟通协调好，征得客户的同意并告知人力资源部。
七、温馨提醒：放假期间注意安全！ 8：30-22：00保持手机开机。
二、中秋节福利发放通知
中秋将至，值此传统佳节来临之际，为表达对全体员工的节日慰问及关怀，经研究决定，为大家发放如下节日福利：
【人员范围】 全体员工（正式员工、实习生、培训生、外协人员、长期兼职劳务人员）；
【福利形式】 精美节日慰问品：精品月饼一盒/每人。
一、为表达橙红科技对您及您家人的节日祝福，我们将于9月6日起，在各地进行“天涯共此时，橙红同中秋” 慰问活动。
二、关于月饼发放的具体操作方法，人力资源部随后将与各地负责人电话或邮件沟通！
特此通知！
谨代表公司：
向全体员工及您的家人致以节日的问候！预祝您及全家中秋节快乐！
对节日期间坚守在客户方的员工表示亲切的慰问和诚挚的感谢！
推荐第10篇：中秋慰问函
中秋佳节慰问函
武汉骄子人才公司全体将士们：
海上生明月，天涯共此时！在举国欢庆中秋佳节之际，我谨代表我本人和公司向全体员工致以最诚挚的祝福和节日慰问！向你们的家人问好！祝你及其家人身体健康，全家幸福安康！
2011年，骄子人才公司成立，在全体将士们的共同努力下，公司克服了效益下降，市场竞争严峻等不利因素，基本完成了阶段性的目标，近期又与学子团公司合并成功。对我们而言，尽管接下来面临很多挑战与困难，但也是个发展机遇，我们现在在武汉市场也有了一定的知名度和影响力，因此我们要努力抓住机遇，乘风破浪，披荆斩棘，同心同德为公司的发展做出自己的贡献！
将士们，骏马是跑出来的，强兵是打出来的。我相信只要我们以务实的态度，坚韧不拔的毅力，狭路相逢勇者胜的魄力，我们的未来一定会美好！
露从今夜白，月是故乡明。感谢你为骄子人才的付出，值此中秋佳节，让我们举杯共祝美好明天！
武汉骄子人才科技有限公司总经理：郭义二0一一年九月十日
第11篇：中秋慰问老兵
中秋、国庆两节慰问抗战老兵名单
八路军：邰明岩1人
新四军：周长根、沈荣达、吴桂达3人
国军老兵：病重住院 江砥、黄浩、吕洞钧3人
孤老：张一中、曾宪高、郭纪芳、徐骏4人
（困难）周玉云、徐沅甫、吴汉民、钱义范、劳玉珂、蒋孚中、朱学明、李长清、徐希纯9人
（一般）徐纪鸿、黄齐培、薛洪振、董江天、赵赠熊、姚文华、贝辰、李志平、狄豪、方川、裴学尧、童炳荣、王培之、张怀仁、孙恒之、王达洪、刘维泳、芮田福、张瑞、杨敖林、周富清、江晨辉、谢玉松23人
建议标准：
1、病重3人红包1仟元、果篮、纪念品；
2、孤老4人8佰元、果篮、纪念品；
3、困难10人6佰元、果篮、纪念品；
4、一般23人红包2佰元果篮、纪念品；总计红包1万6仟2佰元，果篮4仟元，纪念品（折扇、民族心杂志合影等）合计2万元。
第12篇：刑满释放人员杨某某个案分析
真情帮教 重塑人生
---刑满释放人员杨某某个案分析
一、刑满释放人员的基本情况
刑释解教人员杨某某，36岁，初中文化，2004年，因盗窃罪被判处有期徒刑十四年，2013年7月刑满释放。出狱后，他觉得自己判过刑，坐过牢，怕人说三道四，在邻居的面前抬不起头，不敢出门。家庭孩子多，经济条件不好，生活压力很大，出狱后思想非常消极，整天呆在家里不出门。
二、实行安置帮教情况
了解到这一情况，放城司法所的安置帮教工作人员深入东街村，在村干部的配合下，从思想、政策、物质、感情等方面，深入浅出进行分析，谈心。通过多次讲道理，举例子，对其现在的状况进行劝导，排忧，亲情般的温暖。终于使杨某某走出思想困境，端正心态.明确自己正确的人生方向。为了使杨某某的心能尽快稳定下来，避免其跟随社会闲散人员到处惹是生非，安置帮教小组奔走于杨某某所在村、社，帮助解决杨某某的责任田问题，经多方努力，终于使其有田可耕，有事可做，有粮可食，暂时稳定生活，防止其因无所事事再次违法犯罪。
安置责任田，虽能暂时稳住杨某某的思想动态，但不能使其切底摆脱重新违法犯罪。在谈话中,得知杨某某想开一间小吃店做些小生意的想法。司法所的工作人员就积极协调,耐心沟通,帮助其留意商铺场地,进行问题分析和指导，解决商铺筹备中所遇到的实际困难,经过大家不懈的坚持和努力,杨某某对安置帮教小组有了新的认识，对新生活也更加充满了信心。可谓是浪子回头金不换。他自己勤奋努力，起早摸黑，依法经营，诚信买卖，慢慢地，他得到了大家的认可和理解，生意也一天一天地好起来了，目前杨某某的小吃店已经成为在当地有一定商誉的小商铺了。
杨某某懂得今天的生活来之不易，十分珍惜，在懂得感恩的同时，还不忘回报社会，2014年，他拿出1000元现金，资助自己村里的贫困学生，中秋节期间，又给几户贫困户送去了油和月饼，受到了村民群众的好评。杨某某不止一次表示，没有司法所同志们的热心帮助，就没有自己现在的幸福今天，我一定要积极改造，遵纪守法，回报社会，做一个有利于社会、家庭的合法公民
三、帮教效果
通过一段时间的社区安置帮教工作，收到的效果比较明显，杨某某能够自愿接受社区安置帮教，自觉遵守法律法规，经常汇报近期生活、思想情况，能初步正确人生观，树立服务社会的思想，对社区安置帮教及生活帮助，本人及家属表示深深感谢。感谢政府给予他回归社会和关爱。
点评：放城司法所对刑释解教人员坚持“帮教社会化，就业市场化，管理网格化”的方针，用爱心去感化他们，用真情去打动他们，用道理去说服他们，用实际行动去帮助他们，积极协调相关部门，共同做好安置帮教工作。一是把好“接茬关”、“安置关”，确保刑释解教人员心理稳定，对刑释解教人员及时建档造册，签订责任状，成立安置帮教工作小组，对刑释解教人员在监狱、司法所的表现及家庭的情况进行详细的记录，为以后开展工作提供资料，打下基础。二是及时制定和落实帮教措施，因人而异制定有针对性的帮扶计划，落实帮扶措施。三是开展各种形式的法制宣传教育。通过赠送法律常识读本，组织学习法律知识等途径开展多种形式的法制教育。四是定期进行家访，及时掌握思想动态，动用各种关系做好帮教对象的思想转化工作。五是工作人员要坚持“服务为本、一心为民”的理念，耐心细致开展工作，认真做好刑释解教人员的教育、改造、监管工作。通过新塘司法所工作人员的努力，本辖区内刑释解教人员都走上了劳动致富的道路，有效预防和减少了重新违法犯罪，切实维护了当地社会和谐稳定。
第13篇：14年中秋慰问发言稿
2014年中秋慰问发言稿
尊敬的_____________________及森茂全体员工，大家上午好！
月缺月圆又一秋，时值中秋佳节来临之际,我代表“四川省森茂建筑劳务有限公司”向在坐各位领导及坚守在生产一线的公司全体员工和默默支持你们的广大亲属，致以最亲切的节日问候和最真挚的祝福!
公司全体员工：大家辛苦了!
在皓月初上的美妙时刻，无论天南与海北，不论相聚与离别，在中秋佳节，为着今日的美妙时刻，我们共高歌，放声唱佳节！举杯邀明月！千里试问平安否？且把思念遥相寄
中秋是中华民族的传统节日,是合家团圆的好日子。然而,我们广大职工为了工程施工任务的顺利开展，仍然默默无闻地坚守在自己的岗位上,克尽职守，任劳任怨，抓安全、重质量、促生产、作贡献。饱受思乡念亲之苦，表现了宝贵的大局和无私奉献精神，无怨无悔地工作着,你们舍小家、为大家的高尚情操，充分地展现出建筑工人的优秀品质和美德,充分地体现出森茂人的良好素质。
今天我们借合作项目的这一平台，与大家共度中秋佳节，举行中秋慰问及爱心互助基金发放活动，向你们表示最真挚的慰问和衷心的感谢！
森茂建筑今天的发展壮大，这是勤劳的森茂人共同努力奋斗的结果，与在坐的各位辛劳付出分不开的。在大家的共同努力下，公司各项工作都取得了较大发展：企业文化不断深入，管理模式步入正规，人才积聚士气高涨。森茂公司的每一个进步，都凝结着大家的智慧和汗水，今天我们面对新的施工任务，也要以昂扬的斗志去迎接新的挑战。我相信！在本项目中，我们森茂公司第项目部有决心、有信心、有能力团结、带领全体项目的职工，按照既定的各项目标任务，以共同秉承森茂的企业精神、共同弘扬森茂的企业文化、发展森茂的经营理念，去完成交给我们的光荣任务。
社会需要和谐，企业需要责任，我们建筑工人需要的是平安，生命是自己的、身体是自己的，没有什么比自身的生命安全更可贵，因此我们森茂公司会更加致力于加强安全生产、安全施工，严把质量关，确保施工进度。我们有责任去关心我们身边的每一位工友，去照顾每一位在森茂这个大家庭里工作、生活的职工，这是每个森茂人的责任感和使命感。
在此中秋佳节，我祝愿各位领导及森茂全体员工：中秋佳节快乐！身体健康、合家幸福、万事如意!
第14篇：关工委 中秋 敬老院慰问
州卫生监督所工会“庆中秋。迎中秋” 敬老院送温暖活动
尊老爱幼是中华民族的传统美德，在中秋节来临之际，为继续发扬敬老传统，关心老年人，形成敬老的良好社会风尚。州卫生监督所全体职工在工会主席陈权带领下，于2014年9月5日来到吉首市矮寨乡敬老院慰问孤寡老人。
此次，州卫生监督所全体职工不仅为老人精心准备了月饼，水果、食用油等慰问品。还一起帮敬老院老人打扫卫生，陪老人聊聊天。深入了解老人的生活需求，精神需求。一起为老人做一顿色香味浓的家常小炒，贴近、温暖每位老人的孤寂之心。
最后，敬老院的老人家最后用歌声表达了他们的谢意。并向我们展示了他们的多才多艺，表演了苗族猴鼓。
老吾老，以及人之老，关爱老人就是关爱明天的自己！
第15篇：离退休老同志中秋慰问工作方案
离退休老同志中秋慰问工作方案
2013年中秋节、国庆节将至（9月19日），为体现医院党政对离退休老同志的关心及爱护，同时又要认真贯彻落实落实中共中央纪委和中央党的群众路线教育实践活动领导小组发出通知 《要求落实中央八项规定精神坚决刹住中秋国庆期间公款送礼等不正之风》的精神，推进党的群众路线教育实践活动，切实落实中央八项规定精神，坚决反对“四风”。制定中秋本慰问方案如下：
一、慰问范围
退休院领导、离休干部及退休处级以上干部
二、慰问方式
1.给全院离退休职工发慰问信一封；
2.退休院领导及处级以上干部慰问信由党办同志分组逐一上们看望及慰问；
3.离休干部书记带队上门看望并慰问。
三、慰问时间
离休干部、退休院领导及处级干部在9月18日以前逐一上门看望及慰问；
四、分组安排
第一组（许书记带队）
离休干部（12人）：
章国芸杨元芬黎芥姜振华王先菊杨淑和 程常福葛明山陆少图王其南杜同田曹之言 备注：钮振、马才骊出国
第二组（阮莉莉、陈坤）（18人）
1.建初人员（2人）：王国章梁力（本次新增加）
2.退休院级及以上领导（4人）：
吴味辛王致天王福荣郑履平
3.退休副处级以上干部（12人）：
王菊兰谢长寿罗元敦谭恒中张克华周明娟程绮馨王敬娟康纪年周斌赖小玉罗国辉第三组（秦谊英、王念）（17人）
1.建初人员（2人）：罗明仪何方志（本次新增加）
2.退休院级及以上领导（3人）：
冯正清王爱月杨祖奎
3.退休副处级以上干部（12人）：
张威廉陈重英吴松秀张正芬周启霞于叔杰陈方育吴凯南林太贵王庆菊李光柱陈德祥
党办
2013年9月9日
第16篇：中秋慰问活动方案
中秋慰问活动方案
一、活动主题：“圆月中秋送真情”
二、活动时间：9月29日晚上7：30（活动历时一个小时）
三、活动地点：台江区长寿路小金星艺术幼儿园三楼（碧水芳洲小区
旁）
四、参加对象：团区委工作人员、孤寡老人、福利院儿童和护工、各
青年文明号负责人、小金星幼儿园小朋友、爱蔓延志
愿者社团义工、文艺演出人员
五、邀请媒体：福州日报、福州晚报、福建电视台公共频道、福州电
视台、台江区电视台
六、慰问形式：
每家文明号单位负责慰问两位孤寡老人和一名福利院儿童，每位孤寡老人慰问金200元，月饼一盒，每一名福利院儿童价值50元的慰问品。（月饼和福利院儿童的慰问品由团区委统一购买，各文明号单位负责报销）
七、活动内容：
1.由台江团区委徐超书记讲话；
2.文艺演出；
3.小金星幼儿园的小朋友和福利院儿童进行互动游戏；
4.由小金星幼儿园的小朋友代表各青年文明号单位给福利院儿童赠送慰问品；
5.由小金星幼儿园园长代表参加此次活动的各青年文明号单位讲话；
6.由青年文明号单位给孤寡老人赠送慰问金和慰问品。
八、相关事项：
1.各青年文明号单位如已有结对互助对象，请于收到本方案的当天将结对对象的姓名、住址、年龄告知团区委；
2.文艺演出主要有爱蔓延志愿者社团及小金星艺术幼儿园负责；
3.各参加此次联欢会的其它单位如有打算表演文艺节目，请提前两天将节目内容、表演者姓名、所需音乐或道具告知团区委；
4.主持人由团区委负责邀请；
5.宣传报道由团区委负责；
6.联欢会会场布置由团区委和小金星幼儿园共同负责；
7.已结对的孤寡老人由结对的青年文明号单位负责接送，其它孤寡老人由团区委负责接送，福利院儿童及护工由福利院负责接送；
8.所有参加此次联欢会的人员请于7：00前到达小金星艺术幼儿园；
9.各参加单位如对本方案有何意见及建议请于收到本方案的当天与团区委联系。
（联系电话：xxxxx联系人：xxxxx）
第17篇：国庆、中秋慰问词
尊敬的客户、亲爱的同事：
金秋飒爽，丹桂飘香，值此国庆、中秋佳节双双来临之际，我谨代表*****限公司，向您以及您的家人致以最诚挚的节日问候与祝福！感谢你们：精诚合作的客户朋友，至亲至爱的全体同仁！
春华秋实，****（公司）已经度过了整整九个年头，在这九年里我们与大家并肩携手，几经坎坷，依靠真诚与勤奋，****（公司）的事业在你们鼎力支持下，取得了长足的发展，每一个进步都离不开客户的信任与支持，离不开全体同仁的辛勤付出。在将来，我们将面临新的机遇，面对新的挑战，这需要我们的每一位客户和每一位同仁的热心帮助和积极参与。
皓月当空洒银泄玉，中秋正至喜事悦人。昨天的成绩铸就今天的辉煌，今天的辉煌又是明天新的起点。现在的****（公司）还存在着很多 的缺陷和不足，但是我们有决心，有信心，有能力把公司的工作做得更好。相信在你们的支持下，*******（公司）的明天一定会更美好、更辉煌。
在最后，为您奉上一盒月饼，一盒感谢。尝一口甜甜的月饼，饮一杯淡淡的清茶，尽享亲友、家人团圆之乐。
祝愿您和家人节日快乐！身体健康!工作顺利!月圆人圆事事圆！
第18篇：中秋慰问老人通讯稿
情系中秋，爱满人间，华特雅学校关爱沾涌老人
9月9日上午,值此中秋佳节来临之际，为了让沾涌老人感受传统节日的气氛，华特雅学校在董事会的大力支持下，学校34名学生代表在沾涌村委的带领下到沾涌村开展了“情系中秋，爱满人间，华特雅学校关爱沾涌老人”慰问活动。 9点30分，学生们将为老人们准备的160余盒爱心月饼和1600斤大米搬上校车从学校出发。学校董事方世海、校长罗喜高和部分领导、老师也一同前往活动现场，坦洲电视台对本次活动进行了跟踪报道。
活动中，同学们将月饼和大米亲手交到每个老人们手中的同时也献上了节日的祝福，考虑到部分老人的家离活动地点较远且行动不便，热情的学生们帮这部分老人拿着慰问品亲自护送老人回家，当老人们收到慰问品脸上都洋溢出灿烂的笑容，纷纷表示对华特雅学校举行这样的活动感到非常满意和高兴，对学生们的热情有礼大加赞赏。
罗喜高校长在接受记者采访时说：尊老爱幼是我们中华民族的优良传统美德,感恩教育也是华特雅学校一贯坚持的育人理念。让学生们养成一颗感恩的心，就要从小做起，从身边的小事做起。通过活动，孩子们对“关爱老人”这一主题有了更新的认识，也进一步养成了尊老、敬老的美好品质。
第19篇：县司法局加强刑满释放人员思想管理工作
柯坪县司法局在县委、县政府共同指导下，认真落实科学实践发展观，认真学习党的十七届三中、四中全会精神，在今年，司法局为贯彻落实党的十七大精神，进一步加强社会治安综合治理工作，推动社会治安综合治理各项措施的落实，有效维护社会治安和社会稳定，对**名重点刑满释放、解除劳教的\"两劳\"刑释解教人员进行了回访谈话、宣传教育和全面了解
掌握其生活生产状况、社会交往情况及思想动态，努力做好帮教疏导和感化工作，消除了\"两劳\"刑释解教人员的消极思想，做到了提前预防，提前控制。县司法局为有效加强对\"两劳\"刑释解教人员的管理工作，预防\"两劳\"刑释解教人员重新犯罪，积极维护社会政治稳定及为建国60周年营造和谐稳定的社会环境而采取了一系列的维稳举措。
一、领导重视，保障经费
柯坪县安置帮教办及县财政领导高度重视\"两劳\"刑释解教人员的管理工作，并将\"两劳\"刑释解教人员帮教安置经费纳入到财政预算中。2009年3月，经县司法局向县安置帮教办及县财政领导递交申请解决我县帮教安置经费报告后，县安置帮教办及县财政领导及时审签并于2009年3月30日将20000元的帮教安置专项经费及时足额拨付至县司法局的账户中，确保了县司法局及各乡镇党委、政府和司法所每月对县\"两劳\"刑释解教人员轮回走访摸排的必需经费，促使此项活动落到了实处。
二、完善帮教网络，明确职责，层层抓落实
为进一步加强刑释解教人员的安置帮教工作，使各项措施落到实处，形成帮教网络，我县成立安置帮教工作指导委员会，主任、副主任由县委、政府分管领导担任，司法局、综治办，乡镇，民政、工商、公安、劳动保障等部门领导参加的指导委员会，制定制度，明确职责。形成统一领导，上下连动，相互协调，全社会共同参与的工作机制。同时各乡镇也相应成立了安置、帮教工作领导小组，乡镇分管政法工作的领导任组长，成员由乡镇司法所、派出所的负责人及七站八所领导，村支部书记、村委会主任组成。各乡镇建立\"四位一体\"的帮教管理模式，形成安置帮教工作层层有工作机构，事事有人抓，齐抓共管的局面，对每个刑释解教人员确定一名司法干警，一名村组党员干部，一名十户长及一名帮教对象家长或亲戚负责对其进行教育、监管，鉴定责任书，确保安置帮教，监管措施得以全面落实，此次活动确保了对刑释解教人员回访工作做到\"六清楚\"即住址清楚、犯罪性质清楚、释放时间清楚、家庭状况清楚、经济条件清楚、思想状态清楚。
三、建档立制，分类管理，强化教育
司法局和乡镇派出所组织综治办人员在各乡镇安置帮教领导小组的指导下，对刑释解教人员登记造册，建立专档，认真填写其姓名、性别、年龄、文化程度、特征、家庭基本情况、社会关系，当前的表现、帮教组织人员等，及时掌握其思想状态，从而有针对性地进行帮教。对不同类型、不同性质的刑释解教人员实行分类管理。对刑释解教人员进行摸底调查，了解情况的基础上根据其犯罪性质和行为分划不同类型，采取不同的教育管理措施，对影响社会治安属于治安案件的罪犯突出监控工作列入派出所重点监管对象，随时了解思想状态，实际表现及活动状况。
四、积极与民政部门联系，将符合国家政策规定的刑释解教人员纳入低保范围
维护和保障该类特困刑释解教人员的生活权、健康权等基本人权，增强该类特困刑释解教人员跟党走的信心和决心，截止目前，已将3名符合国家政策规定的刑释解教人员纳入到低保的范围中；
五、开展有针对性的宣传教育工作
县司法局定期组织专干对刑释解教人员宣传党的惠民富民政策及《刑法》、《治安管理处罚法》、《农业承包法》、《劳动法》等法律法规，并将发现、培养的刑释解教人员中遵纪守法、勤劳致富的典型代表通过以广播、电视等媒体进行宣传报道，形成了全社会关注、理解、支持安置帮教工作的良好氛围。加强了对刑释解教人员常教育、常警醒、常管理，预防刑释解教人员重新犯罪。
2009年，司法局通过对刑满释放、解除劳教的\"两劳\"刑释解教人员的回访、走访活动将紧锣密鼓、高质高效运行一整年，积极加大管理的工作力度，对四乡一镇自2001年以来的77名刑满释放、解除劳教的\"两劳\"刑释解教人员逐月走访、摸排、登记、谈话、宣传教育，为建国60周年营造和谐稳定的社会环境做出了积极贡献。
第20篇：刑满释放人员重新犯罪的原因及预防对策
刑满释放人员（以下简称刑释人员）重新犯罪是一个复杂的社会问题。随着我国改革开放的不断深入，经济体制由计划经济向市场经济转型，一些社会矛盾和问题逐渐凸显，犯罪率出现了上升趋势。许多重特大恶性案件都是由刑释人员所为。重新犯罪率逐年上升严重扰乱了社会治安秩序，侵害了国家和人民生命财产的安全，破坏了社会经济发展，已成为影响国家长治久安的一个重要因素。如何采取积极有效的预防对策，减少刑释人员重新犯罪，促进社会健康、有序、稳定地发展，对构建社会主义和谐社会有着重要的现实意义。本文结合当前刑释人员重新犯罪的一些特点、原因作出分析，并就如何预防刑释人员重新犯罪提出粗浅对策。
一、刑释人员重新犯罪的特点
近期，笔者对厦门监狱进行了调查。截止2008年上半年，厦门监狱共关押被判20年有期徒刑以下各类服刑罪犯3490人，其中系刑释人员又重新犯罪的共计668人，占总在押人数的19.14％，刑释人员 “二进宫”的为631，占总在押人数的18.1％，“三进宫”以上的为37人，占总在押人数的1.06％。1997年新刑法实施后刑满释放五年内重新犯罪的有476人，占总在押人数的13.63％，其主要特点有：
1、中青年犯罪比例高，犯罪呈低龄化。18至25岁的有1090人， 36岁至50岁的有787人，50岁以下的共计3345人，占95.81％。在重新犯罪当中，第一次犯罪时在18岁以下的383人，犯罪呈低龄化。
2、文化素质低，法律观念淡薄。文盲，半文盲的有120人，小学文化的有1249人，初中文化的有1649人，初中文化以下的共1369人，占39.22％。这些罪犯由于文化程度低，文盲加法盲，他们的第一次犯罪大都是无知不懂法造成。
3、无业人员与农民占多数，重新犯罪率高。原从事农业、牧业、渔业的有887人，占25.41％，无业人员有1487人，占42.6％。由于无业人员与农民刑释回归社会后无业可就无固定经济来源，便再次实施犯罪。
4、盗窃、抢劫、强奸等三罪突出。重新犯罪涉及盗窃、抢劫、强奸共计1240人，占33.53％。盗窃、抢夺、抢劫型的罪犯由于寄生性、劣根性深，改造难度大，这些人在刑释后，比较容易具有适宜的犯罪条件，导致此类犯罪增加。
5、呈现重、特大恶性案件。重新犯罪中有涉毒262人、涉黑39人、涉枪罪犯20人，合计321人，占9.17％。一些重新犯罪的刑释人员，在初次被判刑入狱以后往往由入狱前的“一面手”变为“多面手”，重新犯罪多数由单独作案发展成为以团伙作案为主，甚至形成黑社会势力，危害一方从事杀人、抢劫、伤害、强奸等重特大恶性刑事犯罪。
二、刑释人员重新犯罪的原因
1、好逸恶劳，贪图享受。他们在服刑接受教育改造期间，没有树立正确的人生观、价值观，改造、学习未能触及心灵深处，不能吃苦，刑满释放后仍追求不劳而获，不愿自食其力，习惯坐享其成的生活，在这种生活方式难于实现的情况下，往往通过不法手段聚敛钱财，一夜暴富，从而铤而走险，再次走上犯罪道路。如厦门监狱罪犯陈某，曾因故意伤害罪被法院判处有期徒刑十二年。刑满释放后，陈某的亲友出资让他做生意。陈某没做几天，嫌做生意赚钱太慢，太少，不够花，又多次盗窃五万元，被再次逮捕入狱。
2、认为司法不公，报复社会。部分刑释人员在监狱服刑改造时就深感自己被关押是司法不公，把犯罪归罪于社会，破罐破摔，把不满、愤恨发泄于社会，伺机疯狂作案。如厦门监狱罪犯李某某原系刑释人员，因犯故意、伤害罪第二次到监狱服刑时，不愿意认罪服法，把被判刑责任推向社会，图谋报复行凶。在2004年7月间因细故与同服刑罪犯曾某发生争执后竟在狱内手持凶器剪刀，实施故意杀人恶性犯罪。
3、社会安置帮教未落实。目前对刑释人员进行社会帮教的机构虽然不少，也开展社会
治安综治工作，但针对罪犯出监的帮教责任分散，主体不够明确，帮教措施不能有效落实，方法不到位，影响或未达到帮教效果。由于对帮教对象在生活、学习、工作等方面的实际了解、关心、解决不够，最终导致“防不住”，“控不紧”现象发生。尤其是在农村，对刑满释放人员很少过问，这些人流入社会，成为无业游民，一遇机会就重新作案。
4、缺少家庭的关心和爱护。部分刑释人员出狱后由于家庭破裂，无人监管，流浪社会无法得到家庭的关爱、呵护。另外，一些刑释解教人员由于他们过去的过错，给家庭人员心理上不同程度造成了伤害，部分家庭对刑释解教人员缺少思想和生活上的关爱，个别的甚至将其拒之门外。这些刑释解教人员在生活上、精神上得不到关心，使他们对社会失去信心，产生逆反心理，抵触情绪，破罐破摔，重新走上了犯罪的道路。如在厦门监狱罪犯张某某是一个“三进宫”人员，今年已60余岁。当向其调查“三进宫”原因时，他自述：“犯罪后，多年来家中无人探视，连一封信都没有，兄弟姐妹都看不上，想想自己没老婆无子女，这辈子就在监狱过，所以才会继续犯罪”。
5、受到社会和就业的岐视。刑释人员面临着家庭、就业、舆论的岐视，最主要的是受到社会和就业的岐视。在我国，曾因犯罪受过刑事处罚者“不得报考国家公务员，不得担任法官、检察官，不能获得律师执业资格” 。这可视为对刑释解教人员的一种正式的合法化的社会控制。社会上少数人对刑释人员存在偏见，部分用工单位在招工时，对刑释人员另眼相看，以种种理由拒绝聘用，造成罪犯踏出监狱大门，就无所事事，谋生无着，就业无门，生存没有出路，对自己重新做人丧失信心，由此造成重新犯罪。
三、预防刑释人员重新犯罪的对策
刑释人员重新犯罪不仅给国家和人民生命财产造成重大伤害，也给社会发展和社会治安带来了极大的危害。必须引起高度重视，采取有效的预防对策。
1、更新观念，确实做好刑释人员的继续帮教工作。各级党委、政府及有关部门应当把出监人员帮教纳入社会发展总体规划和社会治安综合治理的工作目标。调整安置帮教组织机构，从国家到各级省、市、区分别成立由党政分管领导任组长，综治办、司法、公安、民政、工商、财政、教委、工会、共青团、妇联等部门负责人组成的安置帮教协调组织，办公室可设在司法行政部门，各乡镇和村（居）民委员会也要成立相应安置帮教协调小组，形成上下一致，部门协调，主管负责，社会参与，形式多样格局。建立健全各项工作制度。包括登记制度、建档卡制度、签定帮教协议制度、定期回访制度、重点走访谈话制度、重点对象管控制度、信息报告制度、跟踪或委托帮教制度。把帮教的着力点放在基层单位，充分重视对他们继续帮教，从政治上、生活上关心他们，使他们感到家庭、社会的温暧，从而痛改前非，走上正路。
2、加强刑释人员就业安置工作。我国《监狱法》第三十七条明确规定：“对刑满释放人员当地人民政府帮助其安置生活。”因此，各级党委、政府及有关部门制定和落实有关政策，为刑释人员重新就业和享受社会保障创造条件。一是对刑释人员“不歧视”、“不嫌弃”、“给出路”，帮助他们重返社会。对刑释人员在落户、就业、入学等方面和其他人员实行统一的政策。二是广开安置就业门路。转变单纯依靠政府安置和企业单位解决就业问题的旧观念，树立安置就业市场化的新观念，确立市场化安置就业新思路。要创造条件，建立、扶持一批过渡性安置实体或基地，重点解决“三无”（无家可归、无亲可投、无业可就）的刑释人员和有重新违法犯罪倾向的刑释人员过渡性安置问题。三是实施优惠扶助政策，鼓励刑释人员自谋职业。刑释人员从事个体经营的，视同下岗职工，同等享受相关的工商、税务等政策扶持。四是实行刑释人员生活和社会保障政策。刑释人员其家庭人均收入低于当地城镇居民最低生活保障标准的差额享受补助。属农村居民的，在承包责任田或土地未落实之前，无生活来源的，可享受地方政府临
时救济。
3、改革刑罚执行方式，提高罪犯教育改造质量。根据2003年1月国务院批转《司法部关于监狱体制改革试点工作指导意见》确定了“全额保障，监企分开，收支分开，规范运行”的监狱体制改革目标，从财政供给体制、教育改造、监狱规范运行等方面来进一步保障在押罪犯合法权益，提高罪犯教育改造质量。一要进一步加强监狱人民警察岗位技能培训工作，努力提高监狱人民警察的思想素质和业务素质，选拔和培养一批专职出监教育工作人员，以现代的文明素质承担新时期的监狱行刑工作，才能够实现教育改造质量的提高。二要根据 2003年7月国务院批转最高人民法院、最高人民检察院、公安部、司法部联合下发《关于开展社区矫正试点工作的通知》精神 ，对罪行轻微、主观恶性小、社会危害不大的罪犯和依法裁定假释等罪犯实施社区矫正，积极探索罪犯后期改造的行刑社会化工作经验，使刑释人员由一个“监狱人”顺利过渡成为一个合格的社会人。
4、从严、从重、从快打击刑释人员重新犯罪。刑释人员回归社会后，有的重新走上犯罪道路成为“二进宫”“三进宫”的罪犯，这是一部分刑释人员的犯罪思想没有得到彻底改造，恶习未得到矫正的必然结果。由于监狱在刑罚执行过程中，着重强调对罪犯的劳动改造，忽视了对罪犯思想教育改造，没有使罪犯真正认罪服法，罪犯罪责意识淡化，有人身危险性。因此，政法各机关要密切配合对危害国家安全、社会治安和破坏社会主义市场经济秩序等重新犯罪活动，必须对其从严、从重、从快打击，才能达到预防犯罪的目的。此外，对服刑罪犯在教育改造期间仍不思悔改，继续实施脱逃、故意伤害、故意杀人、破坏监管秩序等监内重新犯罪活动的要严厉打击，震慑警示犯罪分子，维护监管改造秩序和社会治安。
5、建立和睦家庭关系，促进刑释人员再社会化。家庭是社会结构的细胞，是社会结构的初级群体，是和社会生活密切联系着的，它具有特殊的社会控制能力和成员维系作用。健全和睦的家庭会使人产生基于亲情关系之上的责任感和义务感。一是家庭成员和刑释人员要共同努力，建立相容、相知的良好心理。家庭成员对刑释人员要关怀、爱护和诚恳的帮助，消除其各种心理适应障碍，抑制其不良心理，鼓励、激发他们重新做人的信心。刑释人员对家庭成员要理解、宽容、体贴和尊重，培养家庭意识，树立家庭观念，履行自己在家庭中应尽的义务。二是发挥家庭对刑释人员的保护、教育作用。安排好刑释人员的衣、食、住、行，帮助其解决婚恋、成家、就业等问题，给刑释人员以安抚、教育、感化、鞭策和监督，控制和遏止其不良的习性，培养其文明、健康的生活方式，促进其自身健康发展，顺利再社会化。
6、发挥监所检察职能，积极预防刑释人员重新犯罪活动。发挥派驻看守所、监狱、劳教检察职能，积极开展执法监督。首先要通过参与看守所、监狱、劳教机关对罪犯、劳教人员开展法制、政策、形势和前途教育，采取集体和个别谈话教育相结合的方式促使罪犯认罪服法，悔过自新，顺利回归社会成为社会新人。其次是通过审查看守所、监狱、劳教机关对罪犯和劳教人员减刑、假释、减期案件，严把质量关，对达不到减刑、假释、减期条件的，要监督监管场所和法院不予呈报或从严掌握减刑、假释、减期，防止一部分刑释人员由于思想没有得到彻底改造、恶习未得到矫正却得到政府宽大处理，而后又重新走上犯罪道路。三是督促监管场所严格依照国家法律、法规公正、文明执法，改善罪犯物质、文化生活条件，对罪犯不体罚，不搞超时间、超体力劳动，保障罪犯合法权益，提高罪犯教育改造质量，真正达到对罪犯实行惩罚和改造相结合，教育与劳动相结合的原则，将罪犯改造成守法公民。四是强化对缓刑、管制、剥夺政治权利、假释、监外执行五种罪犯执法监督，促进刑释人员再社会化。目前，我市在全市范围内开展社区矫正试点工作，要积极协助有关部门做好刑释人员的教育改造工
作，减少失控现象，巩固教育改造成果。进一步搞好社会治安综合治理，创造良好社会治安环境，以有效预防减少刑释人员重新犯罪，为构建社会主义和谐社会发挥积极作用。
