推荐第1篇：执法队员年终总结
年终总结
2010年,我在市、区城管办、街道党工委、办事处正确领导及同事的支持和帮助下，按照单位发展要求并结合实行工作情况，；较好地完成了自己的本职工作。
岁首年终，我静心回顾这一年的工作生活，收获颇丰。现将我这一年的学习工作情况总结如下：
一、在工作态度和勤奋敬业方面。热爱自己的本职工作，
能够正确认真的对待每一次工作，工作投入，热心为大家服务，严格遵守机关各项规章制度。注重仪表、规范着装、具有较强的组织纪律观念，时刻保持良好的综合执法队员的良好形象。坚持自重、自省、自警、自励，从未有吃、拿、卡、要等事件，做到廉洁自律的自觉性。要8小时以外，同样坚持原则，并敢于同一切不良现象行为作斗争。
二、在信访工作中，在领导的带领下，执情接待来
访群众，认真处理来访群众反映的问题和
上级部门转办的督办案件，对群众提出的
问题、建仪、均登记，入档并转交有关责
任部门或单位进行处理，及时解决情况，
对反馈情况逐件登记，做到对人了负责态
度，推进“首问责任制”，一查到底，事
事有落实、件件有反馈。对每宗投诉我队
都认真核查、积极落实。同时对群众要求立即解决，但需延后我、解决的问题，要认真解释、耐心做好群众思想工作。
三、回顾这一年，在同事及领导关心支持和帮助
下，各项工作均取得了圆满的好成绩。我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步，但我也认识到自己的不足之处，理论知识水平比较底，现代办公技能还不够。今后，我一定认真克服缺点，自学把自己置于组织和群众的监督之下，在实际工作中要虚心向单位同事请教，通过多看多听多想多问，努力提高自身的工作能力工作素养。继续发扬无私奉献精神，真实、高质、高效地完成领导安排的各项工作任
务；工作之余要广泛学习城市管理法律、法规等知识，拓宽自己的知识面，不断提高自己的政治理论素养、思维能力，力争做一名合格的综合执法队员。
推荐第2篇：城市管理局执法队员个人工作总结
城市管理局执法队员个人工作总结
我在宣讲团负责宣讲工作，城市管理局执法队员个人工作总结。近半年来，在领导的支持和同志的配合下，比较圆满地完成了自己所承担的工作任务，在政治思想觉悟和业务工作能力等方面都取得了一定的进步，为今后的工作和学习打下了良好的基础。现将个人近期的工作情况总结如下：
一是加强学习，不断增强思想政治修养。认真学习和贯彻党和国家制定的各项路线、方针、政策，保持政治上的清醒和坚定。牢固树立共产主义的远大理想和社会主义的坚定信念牢记全心全意为人民服务的宗旨，把全心全意为人民服务作为开展工作出发点和落脚点。学习城市管理相关的法律、法规、规章和执法队伍内部管理规定，并熟练掌握和运用，以提高自己的执法技能和水平，做到依法行政，个人总结《城市管理局执法队员个人工作总结》。平时还注重对政策、法律法规等方面知识的学习，全面提高自己的综合素质。
二是勤奋敬业，始终坚持艰苦奋斗的作风。能够认真遵守局里制定的各项规章制度，努力提高工作效率和工作质量；能够做到尊重领导、团结同事，协调好各方面的人际关系；能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，认真学习党和国家制定的各项方针、政策并努力贯彻到实际工作中去。尽心尽力，不折不扣地完成工作任务。严格按照上级的部署和要求，全力以赴、任劳任怨，及时完成交办的各项工作，认真履行自己的岗位职责。通过努力，个人综合素质有了较大的提高。
回顾一年来的工作，在同志们的关心、支持和帮助下，各项工作均取得了圆满完成任务的好成绩，得到领导和群众肯定。我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步，但我也认识到自己的不足之处，主要是：改革创,新的精神还不够理论知识水平还比较低。对新时期搞好城市管理宣讲理念还不新，这些有待于自己在今后进一步加强学习，更新理念，百尺竿头，更上一步。力争在实际工作取得更多的成绩和认可；继续发扬无私奉献精神，真实、高质、高效地完成领导安排的各项工作任务，做一名优秀的执法队员，为建设美好家园做出自己的贡献！
推荐第3篇：城市管理局执法队员个人工作总结
城市管理局执法队员个人工作总结
我在宣讲团负责宣讲工作。近半年来，在领导的支持和同志的配合下，比较圆满地完成了自己所承担的工作任务，在政治思想觉悟和业务工作能力等方面都取得了一定的进步，为今后的工作和学习打下了良好的基础。现将个人近期的工作情况总结如下：
一是加强学习，不断增强思想政治修养。认真学习和贯彻党和国家制定的各项路线、方针、政策，保持政治上的清醒和坚定。牢固树立共产主义的远大理想和社会主义的坚定信念牢记全心全意为人民服务的宗旨，把全心全意为人民服务作为开展工作出发点和落脚点。学习城市管理相关的法律、法规、规章和执法队伍内部管理规定，并熟练掌握和运用，以提高自己的执法技能和水平，做到依法行政。平时还注重对政策、法律法规等方面知识的学习，全面提高自己的综合素质。
二是勤奋敬业，始终坚持艰苦奋斗的作风。能够认真遵守局里制定的各项规章制度，努力提高工作效率和工作质量；能够做到尊重领导、团结同事，协调好各方面的人际关系；能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，认真学习党和国家制定的各项方针、政策并努力贯彻到实际工作中去。尽心尽力，不折不扣地完成工作任务。严格按照上级的部署和要求，全力以赴、任劳任怨，及时完成交办的各项工作，认真履行自己的岗位职责。通过努力，个人综合素质有了较大的提高。
回顾一年来的工作，在同志们的关心、支持和帮助下，各项工作均取得了圆满完成任务的好成绩，得到领导和群众肯定。我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步，但我也认识到自己的不足之处，主要是：改革创,新的精神还不够理论知识水平还比较低。对新时期搞好城市管理宣讲理念还不新，这些有待于自己在今后进一步加强学习，更新理念，百尺竿头，更上一步。力争在实际工作取得更多的成绩和认可；继续发扬无私奉献精神，真实、高质、高效地完成领导安排的各项工作任务，做一名优秀的执法队员，为建设美好家园做出自己的贡献！
推荐第4篇：城管执法队员思想汇报
尊敬的党组织：
我们县综合执法局是在2007年成立的，那时的我经过考试很荣幸的成为了一名城管队员，城管执法队员思想汇报。岁月的流逝淡薄了我对金钱和名利的奢望，收藏起自己曾经的冲动和辛酸的苦涩，我为能亲眼看到家乡的进步感到幸福，我为能亲自参与家乡管理建设而感到自豪，更重要的是，我对自己是一名城管执法队员感到骄傲，因为我有一个值得骄傲的集体，因为我和我的同事们正走在通往和谐城管的道路上！
但是我发现全国城管工作都相对艰难。近年来新闻媒体不时会报道关于城管与相对人发生暴力冲突致使执法队员死亡或群众死亡的恶性暴力事件，这着实让人心痛，更值得每一个城管人深思，值得国人深思！且不论对错是非，我们哪一方有权利剥夺他人的健康或生命？我们的同胞之情去了哪里？
200*年，我局审时度势在汲取各地先进经验的基础上创造性的提出了以“真情事人、激情事业、亲情事法”为核心内容的三情文化理念，大力倡导文明执法，努力创建和谐城管。三情文化共分三章，章章有情！“真情事人”教导我们与人相处要真诚相待、付出真情，真情打造和谐，和谐的人际关系是我们每个人立世之基础！“激情事业”激励我们要胜不骄败不馁，时时充满前进的动力；要热爱自己的事业，把满腔的热情投入到为人民服务的工作中去！“亲情事法”提醒我们时时牢记自己是人民的公仆，在平时的工作中要胸怀对劳动人民的亲情去服务、去客观公正的执法！曾有人说“城市管理要出效果就必须得严管重罚”，但我认为用暴力追求城市文明也许能出现短暂的“文明”，用城管文明带动城市文明才能使城市真正变得和谐，而三情文化所要求的就是这样的一种局面！
好的思想需要人去贯彻，贯彻好了便会出现成果。根据三情文化理念我局在工作当中总结出了一套新的工作经验！占道经营的治理是城管工作的老大难，好多暴力冲突事件都是在这一项工作中发生，思想汇报《城管执法队员思想汇报》。 为了解决部分群众的生存问题并照顾最广大人民的利益，我局根据当前形势要求执法队员在执法过程中坚决杜绝生硬的驱赶、处罚，转而以教育和疏导为主要策略。我们根据县城基础设施建设相对滞后的现实把县城道路分为严管街和控制街两类，严管街不允许摆摊设点，控制街可在我局指定区域有序摆放；根据相对人个人情况有所不同的事实我们会在作出行政决定前详细了解相对人的家庭状况、经济收入、文化程度以及占道经营的时间和次数，以此作为我们作出教育、警告或处罚的依据，然后根据他们的家庭情况尽量给他们安排相对合理的经营地点，争取让他们在收入有保障的前提下又不妨碍城市和谐。
说理式行政处罚决定书是我局工作中的又一个亮点。大家都知道法律语言比较生硬，有些专业术语更是不好理解，因为我们接触的人群文化程度相对偏低，为了保证他们清楚的了解自己的行为违反法律的事实，利于他们的改正，并保证他们合法的陈述与申辩的权利，我们用大量篇幅详细写明他们的违法行为和我们调查取证的过程，作出行政处罚的依据，从重或减免处罚的情况，以及当事人依法享有的权利。我们的目标就是让每一个相对人都能看懂从而明白自己的错误，知道自己的权利。处罚不是我们的目的，预防和杜绝违法违规行为的发生才是我们的追求。
追求和谐不代表我们不实施处罚！对那些不听规劝、蔑视国家法律、为了自己的私利不惜侵犯大多数人民利益的人我们会依法严肃处理！有些占道经营者既不接受劝阻，也不服从其他安排，我行我素扰乱一方秩序，对此我们坚决取缔并从重处罚；一些违法建筑商无视国家法律，以为金钱能买到一切，不管不顾城市规划大肆建设违法建筑牟取暴利，我们会按照法定权限和程序严厉处罚并报请政府部门组织拆除。违法者的势头得到了有效遏制！广大人民群众的利益得到了维护！
现在我们开始得到越来越多的人们的认可和拥护，我们的城市越发整洁有序，我们的执法环境也越来越和谐，但实事求是的讲我们做的还不够，我们的工作还有很多的困难，我们还没有能力杜绝一些违法违规现象的发生和进行，我们需要相关部门和人民更多的支持和配合，我们也需要广大媒体朋友们的指点和鼓励！请允许我在此向所有监督、鞭策城管事业的热心人士和新闻媒体朋友们致敬！我们正在努力探索着走向和谐，希望在通往城市和谐的道路上与你们大家并肩同行！
(思想汇报网--大家写汇报的好秘书--www.daodoc.com！)
推荐第5篇：行政执法队员入党申请书
入党申请书
尊敬的党组织：
今天，我郑重地提出申请，志愿加入中国共产党，拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员的义务，执行党的决定，严守党的纪律，保守党的秘密，对党忠诚；愿意参加党组织并在其中积极工作。
中国共产党是中国工人阶级的先锋队，是中国各族民利益的忠实代表，是中国社会主义事业的领导核心。党的最终目标，是实现共产主义的社会制度。中国共产党始终代表中国先进生产力的发展要求；始终代表中国先进文化的前进方向；始终代表中国最广大人民的根本利益。党的最高纲领是实现共产主义社会制度；而党在社会主义初级阶段的基本路线是领导和团结全国各族人民，以经济建设为中心，坚持四项基本原则，坚持改革开放，自力更生，艰苦创业，为把我国建设成为富强、民主、文明的社会主义现代化国家而奋斗。
自1921年建党以来，党领导中国人民，英勇奋斗，不怕牺牲，前赴后继，经过长期的反对帝国主义、封建主义、官僚资本主义的革命斗争，取得了新民主主义革命的胜利，建立了人民民主专政的中华人民共和国；建国以后，顺利地进行了社会主义改造，完成了从新民主主义到社会主义的过渡，确立了社会主义制度，发展了社会主义的经济、政治和文化。第十一届三中全会后，在马列主义、毛泽东思想和邓小平建设有中国特色社会主义理论指导下，中国共产党领导人民实行改革、开放政策，在社会主义现代化经济建设中，取得了辉煌的成就，我国的综合国力大大增强，人民的生活水平不断提高。中国共产党在领导人民建设物质文明的同时，还努力建设社会主义精神文明，大力发展教育、科学、文化事业。另外，中国共产党领导人民不断地发展社会主义，健全社会主义法制，巩固了人民民主专政。中国共产党总是同全国各民族工人、农民、知识分子团结在一起，同各民主党派、无党派民主人士、各民族的爱国力量团结在一起，发展壮大爱国统一战线。维护和发展国内各民族的平等、团结、互助关系，坚持实行和不断完善民族区域自治制度，积极培养、选拔少数民族干部，帮助各少数民族地区发展经济、文化，实现各民族的共同繁荣和全面进步。 “5·12”汶川大地震，党和国家领导人第一时间赶赴现场指挥抢险救援，人民子弟兵在党的领导下不畏艰难、持续作战把大批灾区群众转移到安全地带又为灾区群众运来了大量急需物资，“一方有难，八方支援”全国各族人民以捐款等形式为灾区群众送去了温暖。去年八月份，北京成功举办第二十九届夏季奥林匹克运动会，让全世界更加深刻的认识了中国，历史悠久的中国在中国共产党的领导下焕发青春，并进行着伟大的复兴。
实践证明，中国共产党是伟大、光明、正确的党，它善于在实践中不断的总结经验，完善自己，保持正确的航向；它一切从实际出发，理论联系实际、实事求是；它全心全意为人民服务，把群众利益放在第一位，同广大人民同甘共苦；它坚持民主集中制，充分发挥各级党组织和广大党员的积极性和创造性；它实行民主的科学决策，制定和执行正确的路线、方针和政策；它坚持四项基本原则，从严治党、发扬党的优良传统和作风，提高党的战斗力；它维护和发展国内各民族的平等、团结、互助关系，坚持实行和不断完善民族区域自治制度，帮助少数民族地区发展经济、文化，实现各民族的共同繁荣和全面进步；它积极团结各民主党派、无党派人士、各种爱国力量，加强同港、澳、台同胞的联系，按照\"一国两制\"的方针，完成祖国统一大业；它积极发展对外关系，在国际事务中，坚持独立自主的和平外交政策，反对霸权主义和强权政治。
我决心将自己的爱国热情化作行动，将自己的聪明才智完全地贡献给祖国，坚决拥护共产党领导，紧跟共产党并使自己成为其中的一员。敬爱的党组织，今天我郑重地递上入党申
请书，是我人生历程中最庄严神圣的一件事，是我在入党前对人生的一次宣誓。若党组织在严格审查后能予以批准，我将认真履行党章上所要求的一切，严格要求自己，接受党组织和同志们的监督，严于律己、勤奋进取，努力作一名合格而且先进的共产党员。 即使组织上认为我尚未符合一个党员的资格，我也将按党章的标准，严格要求自己，总结经验，并且不间断的写思想汇报，争取早日加入党组织。
请党组织在实践中考验我！
推荐第6篇：行政执法队员述职报告
述职总结
在执法局工作了又一年了，一年来在局领导和各级领导的关怀下，我有了长足的进步。
这种进步不仅在思想上，还在日常的工作和生活学习上,努力做到立足城管执法岗位创造优良业绩，注重理论知识学习，自觉加强党性锻炼。
1、注重理论知识学习。
对于人民“公仆”而言，就要做到带头识大体，顾大局，先公后私，大公无私，克己奉公；要毫不利己，专门利人；要吃苦在前，享受在后，勇于牺牲，乐于奉献；要清正廉洁，公道正派，不谋私利。执法局作为市级廉政文化进机关的示范点，作为队员更应该时时刻刻的以高标准严要求来规范自己。
在全党广泛开展深入学习实践科学发展观活动的同时，我牢牢把握学习机会阅读学习资料、撰写心得体会，充分领会到只有全面贯彻落实科学发展观，才能更好地促进我们的学习和工作，才能进一步统一我们的思想和凝聚力量，最终把科学发展观贯彻落实到经济社会发展的各个方面。一年来，我始终坚持运用马列主义的立场、观点和方法论，运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物，明辨是非，坚持真理，坚持正确的世界观、人生观、价值观，用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践，
2、强化服务意识，做好本职工作
牢固树立执法为民意识，发扬全心全意为人民服务的优良传统和作风，充分认识到城市形象是地方文明程度的标志及对经济
发展的作用，从而不断增强城市管理的责任感、使命感和光荣感，牢记为人民服务的宗旨，树立“城市管理用心，百姓生活舒心”的执法理念，以对国家、集体和人民高度负责的态度，始终把城市管理工作大局和广大人民群众的利益放在第一位，充分发扬吃苦耐劳的精神，认真学习业务知识，对于法律法规进行仔细研读。在学习方法上做到在重点中找重点，抓住重点，并结合自己在工作中存在的不足之处，有针对性地进行学习，不断提高自己的业务工作能力，同时发挥自己的专业优势，制作了我局的信息报送系统和案件管理系统，并根据实际情况，进行及时的更新和升级，并且除了本科室的工作外，热情协助机关内各科室的工作。
3、严格要求自己，廉字摆第一。
廉洁，古人云：“轻财足以聚人，律己足以服人，量宽足以得人，身先足以率人。”
一年来，我对自身严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则，始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实上。在工作中，注重把握根本，努力提高服务水平，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守机关各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，主动接受来自各方面的意见，不断改进工作；坚持做到不利于机关形象的事不做，不利于机关形象的话不说，积极维护机关的良好形象。
4、存在问题及今后努力的方向。
在积极学习、认真工作的同时，我也犯错、走过弯路，在不断地成长的过程中，我看到了自身存在的缺点和不足，主要表现在以下几个方面：一是工作当中主动向领导汇报请示的多，为领 2
导出主意想办法的少，工作中存在“完成任务即可，不必精益求精”的想法，缺乏积极性、主动性、上进心。二是学习调研不够，缺少全局观，一些没有亲身参与的业务工作进展情况了解得不够细，不够实，不够多，把握材料不够充分。
成绩的取得已经是过去，未来的工作是努力的方向，我作为一名党员，应该在强大的理论武器的指引下，在以后的工作中尽心竭力地为整个局的工作出力，更好发挥自己的作用。
XXX 3
推荐第7篇：城管行政执法队员的呐喊
文章标题：城管行政执法队员的呐喊
在一次次谩骂和打击下，我们欲哭无泪；
在一次次的误解和伤害中，我们举步维艰；
在一次次的冲击和危险中，我们渴望理解。
是的，城管是人，是一个个活生生的人，是一个个有血有肉的人。
我们有委屈！有愤怒！有辛酸！更有泪水！
当我们巡逻在城市的大街小巷的时候，有的人便会说：瞧！城管在耍威风，我们无语。
当我们暂扣小贩摆的乱七八糟的物品时，有的人便会说：看！城管在抢东西，我们无语。
当我们“驱赶”城市里“可怜巴巴”的老幼病残乱摆乱卖人员时，有人便会说：哎！这些人真没有人性啊！我们无语。
当我们拆除乱搭乱建人员的违法房屋时，便会有人说：哟，那一家子一家老少、几代同堂住在这小小的屋子里，政府又不批，你们这都不让搭，我们无语。
当投诉人的投诉因各种原因得不到圆满解决时，有的人便会说：呀，没屁用的执法局，一点小事也解决不了，我们无语。
……
作为从部队转业到执法局的一名执法队员，我深深了解执法局的艰辛，这比我以前当军人更辛苦，更需要理解。
我们也在思考，我们也在征求意见，我们也在改进我们的工作作风，毕竟人无完人，金无足赤。但是，我们依然在苦苦搜寻。“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，我们执法局的人员，以一颗赤子之心，来征求你们的意见时，但是面对的往往是个别人有意的攻击和谩骂，我们对此一笑而过。
也许有人说：谁让你们做公务人员。这好像给我们戴上了一顶高高的帽子，好像把我们抬举得很高很高，但是我也说：我们是公务员中最辛苦、最底层、最不被人理解的一群。
让我们换一个角色，如果你是执法人员，当你面对以下情况，你又会怎样？
当你一次又一次的向乱摆卖人员作思想工作而他们依旧在街边大声吆喝时；
当你声嘶力竭的向占道经营人员宣传法律法规而他们不予理会时；
当你捉住了一个经常乱贴牛皮癣的人员而他毫不在乎你的处理时；
当你一次一次劝阻乱摆卖臭豆腐、蔬菜的人员而他却对你嗖之以鼻时；
当你巡查的时候小贩却和你打游击战让你疲于奔命、东奔西走的时候；
当你对违法占道经营者开罚单而被人冷眼蜚语、指手划脚、骂爹骂娘的时候；
当你一次一次地警告、一次一次提醒、一次一次的奔波却没有多大效果的时候；
你会怎么做？
自诩高尚的人们，请你告诉我，你会怎样做？
我们也希望：
珠海市这座美丽的城市的街道宽阔平整没有人乱摆乱卖；
人人都有工作大家齐开心不用乱摆卖；
天下太平人人欢欣笑哈哈没有贫穷者；
餐馆不要设在居民区不要嗓音乱扰民；
城市干净整洁没有人乱贴牛皮癣
……
但是，这有可能吗？
如果我们不强制暂扣，那些烧烤炉会自己走到车上去吗？
如果我们不处罚，城市的道路可以畅通无阻吗？
处罚了说我们没有人性，不处罚又说我们不作为，
更有甚者，责怪我们把罚没的钱全部装进了个人的腰包，
把小贩的菜、果、衣服拿回家吃、穿、用，
你们知道吗？我中队有一名执法队员借调到生猪屠宰执法队呆了一年，从此他再也不吃猪肉，因为他深深地知道，市场上的许许多多的猪肉是从那些卫生条件极其恶劣的环境中加工出来的。
欲加之罪，何患无辞？
如果你了解政府的操作程序，你就不会在这里血口喷人了！
那些易烂的蔬菜、水果，我们或送去福利院、或按照法定的程序进行处理和销毁，而且我们明文规定，决不允许执法人员拿一分一毫，如果你遇到真的有执法人员拿暂扣物品回家，那你告诉我，我一定会投拆他。
至于罚没的款项，全部上缴国库，我们执法局更不会拿这些罚没款来当作奖金发放。
但是太多的误解让我义愤填膺。
只能伸手问苍天，路在何方？
我自认为，我们完全对得起我们的工资，对得起我们的良心，至少我们执法局的绝大多数队员是优秀的公务人员，就算有个别的害群之马，但也不能一叶障目，不见森林。
我们国家的经济还不够发达，下岗和无业人员众多，这是影响我们城市环境的客观原因，但我们决不能因为如此就纵容占道经营和乱摆乱卖现象的泛滥。
城市的环境也是发展生产力的重要因素，恶劣的环境不仅不能吸引新的投资，更会造成恶性循环，导致经济条件恶化，那时大多数人的生活条件必将下降。有哪一个人会喜欢“脏、乱、差”的名声，有谁不想使珠海成为一座美丽的城市呢!
城市管理执法工作任重而道远，每个城管执法人员都在尽我们最大的努力而工作，但面对城管执法人员的委屈、愤怒、辛酸、泪水……，我们的政府、舆论和市民应该为我们做点什么呢？我想这应该是我们政府、舆论和市民深思的问题。
推荐第8篇：城管行政执法队员的呐喊
文章标题：城管行政执法队员的呐喊
在一次次谩骂和打击下，我们欲哭无泪；
在一次次的误解和伤害中，我们举步维艰；
在一次次的冲击和危险中，我们渴望理解。
是的，城管是人，是一个个活生生的人，是一个个有血有肉的人。
我们有委屈！有愤怒！有辛酸！更有泪水！
当我们巡逻在城市的大街小巷的时候
，有的人便会说：瞧！城管在耍威风，我们无语。
当我们暂扣小贩摆的乱七八糟的物品时，有的人便会说：看！城管在抢东西，我们无语。
当我们“驱赶”城市里“可怜巴巴”的老幼病残乱摆乱卖人员时，有人便会说：哎！这些人真没有人性啊！我们无语。
当我们拆除乱搭乱建人员的违法房屋时，便会有人说：哟，那一家子一家老少、几代同堂住在这小小的屋子里，政府又不批，你们这都不让搭，我们无语。
当投诉人的投诉因各种原因得不到圆满解决时，有的人便会说：呀，没屁用的执法局，一点小事也解决不了，我们无语。
……
作为从部队转业到执法局的一名执法队员，我深深了解执法局的艰辛，这比我以前当军人更辛苦，更需要理解。
我们也在思考，我们也在征求意见，我们也在改进我们的工作作风，毕竟人无完人，金无足赤。但是，我们依然在苦苦搜寻。“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，我们执法局的人员，以一颗赤子之心，来征求你们的意见时，但是面对的往往是个别人有意的攻击和谩骂，我们对此一笑而过。
也许有人说：谁让你们做公务人员。这好像给我们戴上了一顶高高的帽子，好像把我们抬举得很高很高，但是我也说：我们是公务员中最辛苦、最底层、最不被人理解的一群。
让我们换一个角色，如果你是执法人员，当你面对以下情况，你又会怎样？
当你一次又一次的向乱摆卖人员作思想工作而他们依旧在街边大声吆喝时；
当你声嘶力竭的向占道经营人员宣传法律法规而他们不予理会时；
当你捉住了一个经常乱贴牛皮癣的人员而他毫不在乎你的处理时；
当你一次一次劝阻乱摆卖臭豆腐、蔬菜的人员而他却对你嗖之以鼻时；
当你巡查的时候小贩却和你打游击战让你疲于奔命、东奔西走的时候；
当你对违法占道经营者开罚单而被人冷眼蜚语、指手划脚、骂爹骂娘的时候；
当你一次一次地警告、一次一次提醒、一次一次的奔波却没有多大效果的时候；
你会怎么做？
自诩高尚的人们，请你告诉我，你会怎样做？
我们也希望：
珠海市这座美丽的城市的街道宽阔平整没有人乱摆乱卖；
人人都有工作大家齐开心不用乱摆卖；
天下太平人人欢欣笑哈哈没有贫穷者；
餐馆不要设在居民区不要嗓音乱扰民；
城市干净整洁没有人乱贴牛皮癣
……
但是，这有可能吗？
如果我们不强制暂扣，那些烧烤炉会自己走到车上去吗？
如果我们不处罚，城市的道路可以畅通无阻吗？
处罚了说我们没有人性，不处罚又说我们不作为，
更有甚者，责怪我们把罚没的钱全部装进了个人的腰包，
把小贩的菜、果、衣服拿回家吃、穿、用，你们知道吗？我中队有一名执法队员借调到生猪屠宰执法队呆了一年，从此他再也不吃猪肉，因为他深深地知道，市场上的许许多多的猪肉是从那些卫生条件极其恶劣的环境中加工出来的。欲加之罪，何患无辞？如果你了解政府的操作程序，你就不会在这里血口喷人了！那些易烂的蔬菜、水果，我们或送去福利院、或按照法定的程序进行处理和销毁，而且我们明文规定，决不允许执法人员拿一分一毫，如果你遇到真的有执法人员拿暂扣物品回家，那你告诉我，我一定会投拆他。至于罚没的款项，全部上缴国库，我们执法局更不会拿这些罚没款来当作奖金发放。但是太多的误解让我义愤填膺。只能伸手问苍天，路在何方？我自认为，我们完全对得起我们的工资，对得起我们的良心，至少我们执法局的绝大多数队员是优秀的公务人员，就算有个别的害群之马，但也不能一叶障目，不见森林。我们国家的经济还不够发达，下岗和无业人员众多，这是影响我们城市环境的客观原因，但我们决不能因为如此就纵容占道经营和乱摆乱卖现象的泛滥。城市的环境也是发展生产力的重要因素，恶劣的环境不仅不能吸引新的投资，更会造成恶性循环，导致经济条件恶化，那时大多数人的生活条件必将下降。有哪一个人会喜欢“脏、乱、差”的名声，有谁不想使珠海成为一座美丽的城市呢!城市管理执法工作任重而道远，每个城管执法人员都在尽我们最大的努力而工作，但面对城管执法人员的委屈、愤怒、辛酸、泪水……，我们的政府、舆论和市民应该为我们做点什么呢？我想这应该是我们政府、舆论和市民深思的问题。
《
城管行政执法队员的呐喊》来源于xiexiebang.com，欢迎阅读城管行政执法队员的呐喊。
推荐第9篇：城管执法队员百分制考核细则
棋梓镇城乡环境卫生环保办成员百分制考核细则
为客观公正的考核办公室成员的日常表现，奖优罚懒，形成有效竞争激励机制，特制定本考核细则。
一、考核对象
城乡环境卫生环保办公室成员
二、考核内容
1、考勤情况
2、遵规守纪情况
3、仪表风纪
4、工作情况
5、内务卫生情况
6、加分情况
7、其它情况
三、考核标准
（一）考勤情况（20分）
1、迟到、早退一次扣5分，旷工扣20分。
2、每月原则上休息4天，请假（包括休息）每超过一天扣10分，超过8天的每天扣20分（婚假、丧假、病假等特殊情况除外）。请假以请假条为准，无特殊情况不准捎假、电话请假，不请假者按旷工处理。
3、开会、集合等迟到、早退一次扣5分，缺勤一次扣10分。
（二）遵规守纪（20分）
1、上班时间不准打扑克、下象棋，打麻将及从事其它赌博性的娱乐活动。发现一次取消当月考核资格，连续两次以上或情节较重造成极坏影响的，进行停职学习及更严厉的处分。
2、发现在工作日中午饮酒者取消当月考核资格，并按“十条禁令”有关规定执行。
3、严禁粗暴执法、打人、骂人、乱耍权威。发现违反者取消当月考核资格，并按“十条禁令”有关规定执行。
4、发现工作人员“吃、拿、卡、要”，截留、私分、使用扣留没收物品的，一经查实，取消当月考核奖，并按“十条禁令”执行。
5、执法过程中，出现违反程序执法的，取消当月考核资格，并按“十条禁令”有关规定执行。
6、执法车辆搭载与工作无关的人员，违反一次扣带车队长20分，驾驶员10分，违反两次以上者取消当月考核资格。
（三）仪表风纪（15分）
1、不按规定着装、仪表不整者每次扣5分。
2、工作人员从事执法活动时，不得披衣、敞怀、挽袖、卷裤腿、不得插手、背手、插兜、揽腰、钩肩搭背、不得吸烟、扇扇子，违反每次扣5分。
3、执法队员在执法车应坐姿优雅、严肃，不得翘腿、斜躺、睡觉、嬉笑打闹，不得在工作时间、在执法车中吃东西，违反一次扣5分。
4、严禁着标志服私自出入餐馆、商场、娱乐等场所。一经发现取消当月考核资格，并按“十条禁令”有关规定执行。
（四）工作情况（25分）
1、工作人员要听从领导，服从安排。无正当理由不听从领导，不服从安排的每次扣20分并给予通报批评，两次以上视其情节轻重，按有关规定给予相应处分。
2、在执法过程中，要做到“三先一后”、“六个步骤”的执法要求。未按执法要求顺序执法的，在本月的考核成绩中扣20 分；每缺少一个执法步骤在本月的考核成绩中扣5分；违反执法要求情节严重的，取消当月考核资格。
3、凡在执法活动中，不主动向前认真执法的，发现一次扣10分；不能完成执法任务的，每人每次扣5-20分；造成工作失误或负面影响的，每人每次扣20分
4、督察通知单要按规定及时回复。不能按规定回复的每次扣中队长5-10分；弄虚作假回复的，一经查实每次扣中队长10分，两次以上视其情节轻重给予相应处分。
5、工作时间出现脱岗、串岗现象，办理与工作无关的事，每次扣带车中队长10分，执法队员5分。
（五）内务卫生情况（20分）
1、办公室内务卫生要保持整洁，要安排卫生值日表。办公室达不到卫生标准的，一次扣罚值日人员5分；
2、各照像、摄像器材由专人妥善保管，严格按使用规定管理。如有违反每次扣责任人10分，造成损坏的，由管理人员和责任人共同负责赔偿。
3、驾驶员要保持各执法车辆卫生整洁。发现不整洁的，每次扣本车司机5分；中队长要及时安排保养维修车辆，保养、维修不及时的，每次扣中队长10分，扣驾驶员5分。
（六）加分项目
1、根据工作需要安排加班的，视其情况，加计5-30分。
2、工作成绩突出，有特殊贡献的，视其情况加计10-50分。
3、积极参加政府组织的各项活动，视其情况每人每次加计10-50分。
（七）其他情况 本考核内容中未说明的事项按有关文件执行。
四、考核成绩评定与奖励
1、每月考核一次，根据考核分数定奖励数额，每名人员考核成绩，按A（95分—100分）、B（90分—95分）、C（80分—90分）、D（80分以下）四个档次考核。
2、每月由分管领导和办公室主任考核成员统一公布，并记入个人档案。
3、重大工作失误或其它问题，报镇党委、政府研究后，再做相应处理。
4、年终评先树优以百分制考核成绩为依据参考评选。
5、考核奖励数额根据市财政奖励数额进行调整。
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城管执法队员百分制考核细则
为客观公正的考核执法队员的日常表现，奖优罚懒，形成
有效
竞争激励机制，根据城管执法千分制考核实施细则，特制定本考核细则。
一、考核对象
市直各执法中队和街办中队所有执法人员
二、考核内容
1、考勤情况
2、遵规守纪情况
3、仪表风纪
4、工作情况
5、内务卫生情况
6、加分情况
7、其它情况
三、考核标准
（一）考勤情况（20分）
1、迟到、早退一次扣5分，旷工扣20分。
2、每月原则上休息4天，请假（包括休息）每超过一天扣10分，超过8天的每天扣20分（婚假、丧假、病假等特殊情况除外）。请假以请假条为准，无特殊情况不准捎假、电话请假，不请假者按旷工处理。
3、开会、集合等迟到、早退一次扣5分，缺勤一次扣10分。
（二）遵规守纪（20分）
1、上班时间不准打扑克、下象棋，打麻将及从事其它赌博性的娱乐活动。发现一次取消当月考核资格，连续两次以上或情节较重造成极坏影响的，进行停职学习及更严厉的处分。
2、发现在工作日中午饮酒者取消当月考核资格，并按“十条禁令”有关规定执行。
3、严禁粗暴执法、打人、骂人、乱耍权威。发现违反者取消当月考核资格，并按“十条禁令”有关规定执行。
4、发现执法人员“吃、拿、卡、要”，截留、私分、使用扣留没收物品的，一经查实，取消当月考核奖，并按“十条禁令”执行。
5、执法过程中，出现违反程序执法的，取消当月考核资格，并按“十条禁令”有关规定执行。
6、执法车辆搭载与工作无关的人员，违反一次扣带车队长20分，驾驶员10分，违反两次以上者取消当月考核资格。
（三）仪表风纪（15分）
1、不按规定着装、仪表不整者每次扣5分。
2、执法人员从事执法活动时，不得披衣、敞怀、挽袖、卷裤腿、不得插手、背手、插兜、揽腰、钩肩搭背、不得吸烟、扇扇子，违反每次扣5分。
3、执法队员在执法车应坐姿优雅、严肃，不得翘腿、斜躺、睡觉、嬉笑打闹，不得在工作时间、在执法车中吃东西，违反一次扣5分。
4、严禁着标志服私自出入餐馆、商场、娱乐等场所。一经发现取消当月考核资格，并按“十条禁令”有关规定执行。
（四）工作情况（25分）
1、执法人员要听从领导，服从安排。无正当理由不听从领导，不服从安排的每次扣20分并给予通报批评，两次以上视其情节轻重，按有关规定给予相应处分。
2、在执法过程中，要做到“三先一后”、“六个步骤”
的执法要求。未按执法要求顺序执法的，在本月的考核成绩中扣20 分；每缺少一个执法步骤在本月的考核成绩中扣5分；违反执法要求情节严重的，取消当月考核资格。
3、凡在执法活动中，不主动向前认真执法的，发现一次扣10分；不能完成执法任务的，每人每次扣5-20分；造成工作失误或负面影响的，每人每次扣20分
4、督察通知单要按规定及时回复。不能按规定回复的每次扣中队长5-10分；弄虚作假回复的，一经查实每次扣中队长10分，两次以上视其情节轻重给予相应处分。
5、工作时间出现脱岗、串岗现象，办理与工作无关的事，每次扣带车中队长10分，执法队员5分。
（五）内务卫生情况（20分）
1、办公室内务卫生要保持整洁，各中队要安排卫生值日表。办公室达不到卫生标准的，一次扣罚值日人员5分；值日表安排不明确，达不到卫生标准的，一次扣罚中队长10分；宿舍内卫生不整洁的，对所住宿人员每人每次扣5分。
2、各中队照像、摄像器材由专人妥善保管，严格按使用规定管理。如有违反每次扣责任人10分，造成损坏的，由中队长和责任人共同负责赔偿。
3、驾驶员要保持各执法车辆卫生整洁。发现不整洁的，每次扣本车司机5分；中队长要及时安排保养维修车辆，保养、维修不及时的，每次扣中队长10分，扣驾驶员5分。
（六）加分项目
1、根据工作需要大队安排中队加班的，视其情况，加计5-30分。
2、工作成绩突出，有特殊贡献的，视其情况加计10-50
分。
3、积极参加局队组织的各项活动，视其情况每人每次加计10-50分。
（七）其他情况
本考核内容中未说明的事项按有关文件执行。
四、考核成绩评定与奖励
1、每月考核一次，根据考核分数定奖励数额，每名人员考核成绩，按A（95分—100分）、B（90分—95分）、C（80分—90分）、D（80分以下）四个档次考核。
2、每名人员考核成绩，按不同岗位设定不同分值，具体是：中队长和指导员分值为1.9，副中队长和文书分值为
1.7，一般执法人员分值为1.5。每名执法人员每月所得分数乘以分值就是这一月的考核成绩，并据此发放考核奖。
3、每月由大队统一考核副中队长以上人员，各中队负责对每名执法队员进行考核，报请大队统一公布，并记入个人档案。
4、重大工作失误或其它问题，经大队研究后，再做相应处理。
5、年终评先树优以百分制考核成绩为依据参考评选。
6、考核奖励数额根据市财政奖励数额进行调整。
第11篇：县城市管理执法队员思想汇报材料
县城市管理执法队员思想汇报材料
县城市管理执法队员思想汇报材料 城管执法队员思想汇报 尊敬的党组织：
我们县综合执法局是在成立的，那时的我经过考试很荣幸的成为了一名城管队员。岁月的流逝淡薄了我对金钱和名利的奢望，收藏起自己曾经的冲动和辛酸的苦涩，我为能亲眼看到家乡的进步感到幸福，我为能亲自参与家乡管理建设而感到自豪，更重要的是，我对自己是一名城管执法队员感到骄傲，因为我有一个值得骄傲的集体，因为我和我的同事们正走在通往和谐城管的道路上！ 但是我发现全国城管工作都相对艰难。近年来新闻媒体不时会报道关于城管与相对人发生暴力冲突致使执法队员死亡
或群众死亡的恶性暴力事件，这着实让人心痛，更值得每一个城管人深思，值得国人深思！且不论对错是非，我们哪一方有权利剥夺他人的健康或生命？我们的同胞之情去了哪里？ 200年，我局审时度势在汲取各地先进经验的基础上创造性的提出了以“真情事人、激情事业、亲情事法”为核心内容的三情文化理念，大力倡导文明执法，努力创建和谐城管。三情文化共分三章，章章有情！“真情事人”教导我们与人相处要真诚相待、付出真情，真情打造和谐，和谐的人际关系是我们每个人立世之基础！“激情事业”激励我们要胜不骄败不馁，时时充满前进的动力；要热爱自己的事业，把满腔的热情投入到为人民服务的工作中去！“亲情事法”提醒我们时时牢记自己是人民的公仆，在平时的工作中要胸怀对劳动人民的亲情去服务、去客观公正的执法！曾有人说“城市管理要出效果就必须得严管重罚”，但我认为用暴力追求城市文明也许能出现短
暂的“文明”，用城管文明带动城市文明才能使城市真正变得和谐，而三情文化所要求的就是这样的一种局面！ 好的思想需要人去贯彻，贯彻好了便会出现成果。根据三情文化理念我局在工作当中总结出了一套新的工作经验！占道经营的治理是城管工作的老大难，好多暴力冲突事件都是在这一项工作中发生。为了解决部分群众的生存问题并照顾最广大人民的利益，我局根据当前形势要求执法队员在执法过程中坚决杜绝生硬的驱赶、处罚，转而以教育和疏导为主要策略。我们根据县城基础设施建设相对滞后的现实把县城道路分为严管街和控制街两类，严管街不允许摆摊设点，控制街可在我局指定区域有序摆放；根据相对人个人情况有所不同的事实我们会在作出行政决定前详细了解相对人的家庭状况、经济收入、文化程度以及占道经营的时间和次数，以此作为我们作出教育、警告或处罚的依据，然后根据他们的家庭情况尽量给他们安排相对
合理的经营地点，争取让他们在收入有保障的前提下又不妨碍城市和谐。
说理式行政处罚决定书是我局工作中的又一个亮点。大家都知道法律语言比较生硬，有些专业术语更是不好理解，因为我们接触的人群文化程度相对偏低，为了保证他们清楚的了解自己的行为违反法律的事实，利于他们的改正，并保证他们合法的陈述与申辩的权利，我们用大量篇幅详细写明他们的违法行为和我们调查取证的过程，作出行政处罚的依据，从重或减免处罚的情况，以及当事人依法享有的权利。我们的目标就是让每一个相对人都能看懂从而明白自己的错误，知道自己的权利。处罚不是我们的目的，预防和杜绝违法违规行为的发生才是我们的追求。
追求和谐不代表我们不实施处罚！对那些不听规劝、蔑视国家法律、为了自己的私利不惜侵犯大多数人民利益的人我们会依法严肃处理！有些占道经营者既不接受劝阻，也不服从其他安排，我行
我素扰乱一方秩序，对此我们坚决取缔并从重处罚；一些违法建筑商无视国家法律，以为金钱能买到一切，不管不顾城市规划大肆建设违法建筑牟取暴利，我们会按照法定权限和程序严厉处罚并报请政府部门组织拆除。违法者的势头得到了有效遏制！广大人民群众的利益得到了维护！
现在我们开始得到越来越多的人们的认可和拥护，我们的城市越发整洁有序，我们的执法环境也越来越和谐，但实事求是的讲我们做的还不够，我们的工作还有很多的困难，我们还没有能力杜绝一些违法违规现象的发生和进行，我们需要相关部门和人民更多的支持和配合，我们也需要广大媒体朋友们的指点和鼓励！请允许我在此向所有监督、鞭策城管事业的热心人士和新闻媒体朋友们致敬！我们正在努力探索着走向和谐，希望在通往城市和谐的道路上与你们大家并肩同行！
第12篇：执法工作总结
一、领导重视，狠抓落实
(一)、加强组织机构建设
XX年，局党组结合本局实际，及时充实和调整了以局党组书记、局长胡宗倏为组长，党组成员为副组长，主要科室负责人为成员的依法行政工作领导小组，研究制定了行政执法过错追究、行政处罚约谈、行政监督劝导、行政处罚回访、政执法督查等责任机制，进一步深化行政执法细则和依法行政制度，并对该项工作进行了明确责任、量化分工，切实做到了上下有人抓、事事有人管、件件有落实的工作格局。
(二)细化目标，强化责任
年初，我局按照区委、区政府以及区法制办行政执法工作的统一部署和具体要求，不断加强和提高全区民政系统人员的行政行为、办事效率、服务质量。同时，局党组与各科室、下属事业单位、各镇(街道办)民政办(所)负责人签定了目标责任书，并将目标任务进行了层层分解，分解到科室(站、所、办)、分解到人，坚持做到行政执法工作与民政常规工作一起部署、一起落实、一起考核、一起抓，确保了本局全年度行政执法工作渠道、信息畅通，有利地推进了全区民政系统各项工作顺利开展。
(三)措施得力，效果良好
年初，局党组为了全面推进依法行政效能，按照规范化服务型政府(机关)建设的要求，进一步深化了行政执法行政处罚约谈、行政监督劝导、行政处罚回访工作责任措旋。如：2oXX年7月，殡管所接到群众举报石板镇一丧葬用品店散发租冰棺的违规广告，我局及时责令相关工作人员对当事人进行了行政监督劝导，对当事人做好行政处罚约谈，劝其停止散发虚假广告行为，并于次日进行了行政处罚回访，当事人接受了我局行政执法人员的劝导，及时停止了散发虚假广告的行为。
二、树立民生建设理念，全面推进依法行政
(一)依法行政，切实让低保户享受到改革开放和经济发展的成果
1、为低保人群解困。一是增强低保工作的透明度。为了确保低保工作公开、公正、公平的运行，我局按照“三级公示”的原则，并在村(居)委会公示栏上，公开申请低保政策、手续、程序和举报电话，进一步增强了低保工作的公众性和透明度，坚持城乡低保动态管理下的应保尽保。二是及时足额发放低保金。为了保证低保对象能够及时、足额地领取到低保金，我局采取以银行代发的形式，城市每月、农村每季度将在指定的银行领取到低保金，有效地防止了截留、挪用、挤占等现象发生。截止11月，我区城乡低保5067户、10945人，发放城乡低保金40.77万元。其中城市1664户、3028人，发放低保金23.7l万元，12月分月人均补差66.23元；农村3403户、7917人，发放低保金17.06万元，11月份人均补差18.87元。
2、为低保家庭解难。为了确保低保户与其他家庭一样享受到改革开放和经济发展的成果，区政府就低保户安装天然气费用减免问题召开了专题会议，与５家在新都城区开展营销业务的天然气公司协调，达成共识。通过我局工作人员对全区1688户低保户使用天然气情况进行了走访调查，未使用的有1274户，其中烧柴火的有39户、烧蜂窝煤的有1024，烧液化气的有211户。针对实际情况，我局向区政府提交了《新都区城市低保户天然气安装费用减免补贴方案》请示，经区政府第56次常务会原则通，予以实施执行。一是减免费用。对XX年在全区城市低保户中天然气管道已入户，但因经济困难未交安装费用的给予了减免，低保户只交上500元(目全新都区每户正常安装费用为3060元)，就能享受到城市化家用天然气。二是实行补贴。对减免安装费用后仍有困难的城市低保户，经我局调查核实，由区财政以每户300元实施补贴，对以后出现天然气管理铺设到户的城市低保户，因经济困难无法交纳安装费用或气未通的，也将享受到减免、补贴政策。这样，我区城市低保户最少的只交200元钱就能用上天然气了，使弱势群体真正感受到了党和政策对他们的关心关怀。
(二)促进社会和谐发展，认真做好社会行政事务管理工作
1、加大老年人的维权力度，维护老年龄人合法权益。针对社会上出现个别侵害老年人合法权益的事或人，个别老年人赡养问题得不到妥善解决，造成无钱打官司的现象，我局利用区老龄委设立的法律援助中心老龄委工作站，成功援助了l起子女殴打父亲的案件：积极协调区法院审理１起父母起诉一子三女不尽赡养义务的案件；成功调解赡养纠纷25起，老年人满意度达100％。
2、大力推进基层民主，为建设和谐社会创造良好的政治环境。我局在进一步深化、巩固基层民主政治建设的基础上，采取以会代训的形式，加强村(居)委会干部的培训和管理，积极会同区级相关部门加大了村(居)务、组务公开工作的指导和监督力度，重新调整和完善了村务公开栏，将党务、村务、组务合入村务公开栏，增加“涉农价格公示”、“廉政文化建设”等公开项目，使公开的内容、项目更规范、更加完善了。同时，进一步规范村民自治、村(居)务、组务公开，完善和健全村(居)级财务管理、集体财产审计和责任追究制度，使村(居)民的监督权、知情权得到充分体现。
3、认真做好城市流浪乞讨人员救助管理工作。我局根据国务院《城市流浪乞讨人员救助管理办法》的要求，按照自愿救助、无偿救助的原则，加大城市流浪(流动)乞讨人员救助管理工作的力度。本年度依法救助325人次，其中妇女91人次；儿童58人次，其他人员176人次。救助率为100％。
4、依法做好殡葬改革、婚姻、收养登记服务管理工作。XX年，我局加大对殡改法规的宣传力度，分别于3月20日至4月10日和9月10日至9月20日共出动宣传车2 3台次，深入各社区、村、组进行了殡葬法律、法规宣传，发放资料8ooo余份，书写、张贴宣传标语100余条,宣传覆盖面达99％以上；我局按照《婚姻登记》条例，严格依法、按程序办理婚姻登记。本年度，依法办理结婚登记5056对、10112人；离婚登记1526对、3052人。登记合格率达100％。
(三)牢固树立依法服务理念，进一步深化为民责任意识
1、依法服务。我局按照区委、区政府规范化服务型政府建设的要求和“创优”活动标准，我局在政务大厅设立的民政部门办事窗口，为服务对象办理《社会福利企业证书》和民间组织、社会团体登记的行政许可事项，实行了政府窗口统一受理的服务格局。今年我局又两次对行政许可事项进行了清理，经清理整合，我局行政许可事项由23项缩减为2o项，《社会福利企业证书》的办理，规定的工作时限由30天缩减为15天；民间组织、社会团体规定办结时限由6o天缩减为10天，这样既减少了办事时限，又提高了工作效率，得到办事群众的好评。本年度，我局的行政审批和服务事项在承诺期限内办结率达100％；职责职权、审批程序和依据、收费依据、办理时限公开率达1oo％；企业和服务对象反映问题督查办结率、反馈率、满意率达l00％。
2、文明执法。我局执法人员坚持有法必依、执法必严、违法必究的原则，在殡葬改革、查处不规范民间组织和救助城市流浪乞讨人员的执法中，坚持人性化管理、文明执法、公正执法、坚持做到持证上岗、亮证执法、依法行政、程序合法、无乱罚款、乱收费、乱法的行为.3、为民服务。我局在为群众办理与其他部门联办件数上，工作人员主动以服务型转变为能动型，加强上下部门(含区级部门)的衔接，为办事群众减少“跑腿”次数，能现场联办的，坚持“即办件”办理，不能实行“即办件”的，以窗口形式要件审查与相互协作实质性审查相结合，有机衔接、高速运转的审批方式，推动审批办事效率的提高，把服务流程明亮化与部门内部行政资源整合有效结合，逐步推动组织再造，方便了群众。
本年度，我局无一人在行政执法、依法行政过程中被上级机关通报、被中央、省、市、区主要新闻媒体曝光；无一人因违法乱纪受到党纪政纪处分和投资软环境建设效能告诫.XX年度，局党组按照“举旗帜、抓班子、带队伍、促发展”的要求，以民生建设为主线，不断更新观念、拓展思路、创造性地开展工作，把群众最直接、最关心的切身利益作为全面推进《依法行政实施纲要》的重要内容，把依法行政、依法服务、文明执法作为民政部门为办事对象服务的出发点和落脚点，为努力实现区委提出的“翻番调结构，全面建小康，构建和谐新新都”宏伟目标做出积极地贡献.
第13篇：执法工作总结
2011年度个人执法工作总结
2011年度，我任单位政治教导员，主管管理教育工作，在上级党委及大队党支部的正确领导下，我能认真学习执法业务知识，严格落实司法部“规范化管理年”活动的相差要求，以民警相关标准严格要求自己，团结带领大中队民警依法、严格、科学、文明执法，大队规范化管理工作明显提升，场所保持持续安全稳定，年内实现“六无”目标，现在一年来的执法工作总结如下：
一、认真学习，端正执法指导思想。年内，能认真学习相关政治理论、法律法规，深刻领会“首要标准”及“首要政治任务”的精神实质，重点学习了司法部“规范化管理年”活动的相关要求，进一步端正执法指导思想，充分认识到维护场所安全稳定就是讲政治、讲大局，是劳教工作人民警察的天职。
二、严守制度，公正文明执法。作为大队主管管理教育工作的领导，我能狠抓民警队伍的管理，教育民警严格按照相关法律法规管理教育强戒人员，严守劳教人民警察“六条禁令”，严格警戒具使用程序，杜绝民警打骂体罚虐待强戒人员，处理强戒人员诊断评估、岗位调整、班组长任用、兑现处遇等执法执纪工作能够公平公正，不暗箱操作，大队强
戒人员对民警执法工作满意度高。
三、务实勤政，规范化管理水平明显提升。本年度，我能深入强戒人员学习、生活、劳动三大现场，及时摸清规范化管理工作中的薄弱环节，指导民警有的放矢地进行精细化管理，加强对强戒人员日常矫治生活的考核奖惩，公平公正的兑现处遇，强戒人员生活卫生、队列口号、就餐秩序等相关工作始终领先于兄弟单位，大队规范化管理工作较去年明显提升。
四、拒腐防变，清正廉洁。年内，我狠抓民警队伍廉政教育，教育民警深刻吸取兄弟单位民警执法违法案例的教训，清正执法、廉洁执法。自己也能自觉筑牢拒腐防变堤坝，公正执法，从不接受强戒人员及其亲属的吃请和馈赠，做到一身正气、两袖清风。
第14篇：执法工作总结
二0一0年农业执法工作总结
今年以来，在县农业局和上级各业务主管部门的正确领导和大力支持下，认真按照县农业局年初制定的目标管理责任书要求，解放思想，转变工作作风，学习实践科学发展观，进一步加大农资市场整治力度，严厉打击假冒伪劣农资经营行为，减少坑农害农现象发生，保障农业生产安全，确保农民增收、农业增效。树立了农业行政执法的良好形象，较好地完成了今年的各项工作任务。现将今年农业行政执法工作总结和明年工作计划汇报如下：
一.及早安排部署，夯实工作责任
根据市支队和县农业局的要求，我们在全国农资打假专项治理行动电视电话会议后，按照《2010年全国农资打假专项治理行动实施方案》和《宝鸡市2010年农业执法工作要点》要求，我们及时制定《扶风县农资打假专项治理实施方案》，明确工作责任，确保农资打假工作有序开展。
二.加强宣传培训，营造农资打假氛围
为使农资打假深入人心、家喻户晓，我们采取多种形式广泛宣传。春节过后，我们配合省农业厅在我县先后召开了“陕西省（第六届）放心农资下乡进村宣传周活动启动仪式”和“陕西省农业综合执法工作会”。并积极参与县上普法宣传活动，设立现场宣传咨询点，宣传《农药管理条例》、《种
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1、开展辖区内种子市场检查工作。以小麦、玉米种子为重点开展专项整治活动，我队组织执法人员开展拉网式检查，对辖区内种子企业、种子销售点和走乡串户的种子经营行为进行全面核查、清理，严格种子市场准入。同时加强对种子经销点的备案登记，要求种子企业在种子销售前对其所委托代销点进行备案登记后方可经销，并核查了经营资格和经营范围，全面掌握了我县种子经营者的经营情况，建立起动态监管长效工作机制，将假劣种子案件的发生消灭在萌芽状态。重点查处侵权品种、无代销证经营、超范围经营、未审先推品种、未按规定建立种子经营档案、委托代销种子手续不规范、不齐全、超代销经营范围、擅自引种等违法活动，严厉打击违法经营种子、扰乱市场秩序的行为。查处案件43起，其中立案3起、当场处罚案件40起，扣押种子8800公斤，由于整治力度大，加上正面教育，极大地震慑了违法经营者，规范了种子市场秩序。
2、加大农药市场监管执法力度。一是开展了辖区内农药经营单位基本信息摸底调查，建立详细的档案记录。二是开展农药市场巡查，严查假劣农药、过期农药、未经登记农药、高毒高残留农药、盗用登记证号、随意扩大防治作物和对象，随意更改农药毒性标志等行为。三是开展农药市场标签抽查工作，在农药销售旺季按农药种类分品种进行标签抽查，从农药名称、生产日期或批号、登记证号、生产厂家等
- 3不违规经营违禁药品，产品分类摆放、明码标价、店面清洁卫生。二是开展“三品”农产品监督管理专项检查。深入全县获证的5家无公害农产品认证企业，检查生产基地农业投入品使用记录情况、产品包装、标识情况、有无使用禁用限用农药现象。我队在全县开展农产品质量安全专项整治的同时，重点抓好5家大型超市、农产品市场、农产品生产地基监管工作，与5家超市、农产品市场、农产品生产地基签订了农产品质量安全承诺书，对每一家经营单位建立档案管理制度，从店面卫生、经营管理制度、质量管理制度、进销货台帐记录、明码标价、仓储设施、无不合格农产品、诚信服务等方面进行多次检查验收、评比，不合格者限期整改，整改不彻底予以停业，规范农产品销售市场。今年以来，我队共组织抽检11批次，抽检蔬菜、水果等样品124个，检查总合格率达99.62%，确保了农产品质量安全。
六、积极受理农民举报投诉案件
我队在抓好农资市场监管的同时，积极受理农民举报投诉案件，对每一宗投诉案件本着公平、公正的原则，科学处理，并认真做好相关笔录，能当场处理的当场处理，不能当场处理的调查清楚后及时处理，对调解不成的及时移交相关部门，真正做到为民排忧解难，切实维护农民群众的合法权益，促进我县农业生产稳步发展。今年共接到投诉7起，处理7起。
- 53.没有必要的农产品质量安全检测设备、仪器和经费，检测手段落后，无法正常开展农产品质量安全检测。
4.监管存在死角。因农时紧，农资经营面广、点多，对村组及偏远地区检查不到位。
九、明年工作安排
1.继续推进农业执法规范化建设，加强执法人员法律知识和业务技能培训，提高执法人员综合执法能，努力建设一支素质高、业务精的执法队伍。
2.举办农资经销人员培训班，强化法律法规和业务技能培训，增强农资经营人员守法经营意识。做好涉农法律法规和重大执法行动的宣传工作，进一步提高宣传覆盖面和宣传效果。
3.深入开展农资打假专项治理，严厉打击农资市场中销售假冒伪劣产品经营行为，维护市场经营秩序。进一步搞好卫生杀虫剂和国家禁止生产、销售、使用的五种高毒农药的宣传。
4.继续推进农资信用体系建设，实行信用等级评价活动，提高农资经销人员服务水平和服务质量，从源头上杜绝假劣农资，避免坑农害农事件发生。
二0一0年十二月二十七日
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第15篇：执法工作总结
一三三团二○一○年执法工作总结
师市安监局：
根据《关于印发〈2010年师市安全生产监督管理执法工作计划〉的通知》（师市安监字[2010]27号）要求，结合团场实际，今年我团开展了一系列卓有成效的安全生产执法行动，现将工作开展情况作如下总结：
一、指导思想和目标
认真贯彻师市安全监督管理部门有关安全执法工作的文件指示精神，全面落实“安全生产年”和阶段安全生产工作的各项部署，加大安全生产执法力度，严厉打击生产经营活动中的各类安全生产违法行为，及时消除事故隐患，坚决遏制各类生产安全事故，切实维护我团安全生产形势的良好局面。
二、主要任务
严厉打击安全生产领域的非法违法生产经营行为，规范安全生产经营秩序。突出抓好道路交通、危险化学品、烟花爆竹、建筑施工、消防等重点行业和领域的安全行政执法，重点打击或查处以下行为：
（一）无证或证照不全从事生产、经营、建设的；
（二）违反建设项目安全设施“三同时”规定，违法违规进行项目建设的；
（三）虚报事故的；
（四）重大隐患隐瞒不报或不按规定期限予以整治的；
（五）不按规定进行安全培训或无证上岗的；
（六）拒不执行安全监管监察指令、抗拒安全执法的；
（七）其他非法违法生产、经营、建设行为。
三、工作开展情况
（一）制定执法工作计划，自查自纠。
1、召开安全生产执法行动专题会，认真研究制定安全生产执法工作计划，落实责任，明确任务，完善措施。。
2、强化宣传，营造声势。利用广播、电视、标语、横幅、板报等形式，大力宣传打击非法违法生产经营行为的重要意义，切实提高各部门开展安全生产执法行动的自觉性和主动性。开展自查自纠，针对安全生产执法方面存在的问题和薄弱环节，制定整改计划，落实整改措施，提高开展安全生产执法行动的能力和水平。
（二）加强领导，切实加强督促检查，全面推进安全生产执法行动各项工作。
1、对我团辖区范围内的各加工企业、危化品经营单位、各农业连队、学校、医院、社区、两镇区牧业管理中心、农业技术推广站、砖厂等单位的生产经营情况进行认真清理、检查。坚持公正执法、严格执法，切实做到边查边纠、边查边改、边查边打击，从严从快解决安全生产领域的各种非、违法问题，着力规范企业安全生产经营建设行为，促进企业加强安全生产全员、全过程、全方位管理，遏制生产安全事故，实现安全生产。
2、在开展执法行动情况的基础上，对安全生产执法行动进行认真总结，对检查中发现的问题进行集中梳理，对重大问题进行集中整治。把解决当前问题同建立规范的安全生产法治秩序密切结合起来，对影响我团安全生产工作的突出问题及其成因进行深入分析，有针对性地研究提出进一步规范安全生产经营秩序的措施，制定出了一些遏制非法违法生产经营建设行为的治本之策。
3、9-11月，我团采取领导带队的形式组织开展全团安全生产大检查，在交通、消防、烟花爆竹、危化品、特种设备、建筑等领域开展检查、整治活动，取得了良好的效果。
四、下步工作打算
1、将执法工作常态化，以科学发展观为指导，理清思路，改进方法，创造性地开展工作。
2、进一步落实责任，严格排查，从严监管，发现安全生产非法违法行为一处，坚决查处打击一处。
3、用好法律上的处罚依据，加大行政执法力度，从严打击安全生产非法违法行为，坚决遏制非法违法生产事故的发生。
4、相关部门及时沟通、协调配合、联合执法形成长效机制，做到行动迅速、打击有力，从源头打击控制非法违法行为的现象。
一三三团安全生产委员会
二○一○年十一月十二日
第16篇：执法工作总结
2010年工作总结 2010年，在局领导关怀和有关股室的大力协助及全队同志的共同努力下，截止目前共办理行政执法案件135起，其中立案57起，罚没收入 万元（2009年23|、8万）。全年辖区无质量安全事故，无行政复议、无行政诉讼案件的发生。完成新闻报道与信息上报20篇，完成“金质系统”企业信息录入200余家。
一、主要工作
1、实行执法打假责任制。结合2010年执法工作要点和行政区划，实行执法监督责任制，明确执法打假目标任务及其责任。
2、开展重点整治，今年以来，我们在对工业产品进行监督检查的同时，重点开展了对油漆涂料、燃料油、胶管、等重点产品以及建筑材料的监督检查工作。按照“查假冒伪劣，保生命安全”“查无证经营，严把市场准入关”打假与扶优相结合的要求，结合实际，切实落实工作责任制。采取明察暗访等手段，对重点嫌疑易出问题的企业采取重点巡查，掌握违法证据，规范生产秩序，确保人民群众的身体健康和财产安全。
3、开展产品专项打假，根据国家局及省、市局关于开展“农资打假下乡”的要求，我们对辖区内农药生产企业和农资市场进行了全方位检查。查处3家种子定量包装不合格案件。另外，较好地完成了烟花爆竹专项整治、汽车衡专项整治、家电下乡专项打假、民用四表专项检查等工作。
4、开展生产许可证专项整治工作 ，对我辖区内国家列入发证产品的企业进行了检查，共检查企业 16家。查处5 家企业无证生产，以上案件均按照有关法律法规给予了处理。
二、存在的问题
1、开拓进取意识不够强，工作思路比较保守。
2、区域监管责任制没有真正落到实处、人员工作积极性没有充分的调动起来。
3、工作方法不够灵活。
4、依托科技打假的意识不强、思路不清、没有必要的装备。
三、2011年我们准备作好以下几项工作
1、开拓进取，力争完成2011年工作目标。
2、继续加强执法人员的法律知识学习，进一步增强办案信心，强化案前分析的习惯和分析能力。学习主要以技巧、经验、教训交流为主的方式，适当组织外出学习，开拓视野、接触新事物。
3、加强举报案件的查处力度。
4、深挖案源，特别是对以前没有涉及的行业进行检查，包括：机箱机柜行业、仿古家具行业、电信设备、缝纫机配件等。
5、进一步规范行政执法行为、提高依法行政和行政执法水平，实施监督检查、行政处罚案件的办理以及案卷制作严格遵守《河北省质监系统行政执法程序操作规范》。
执法队
第17篇：保安队员季度工作总结
保安队员季度工作总结
保安队员每个季度工作总结汇报如何写呢?下面是小编整理的保安队员季度工作总结，欢迎阅读，希望帮助到大家。
保安队员第一季度工作总结【篇一】
在20XX年第一季度，保安一中队各项工作平稳开展，在中队领导的带领下，始终贯彻处三届一次职代会精神，结合工作实际，充分调动保安员工作积极性，圆满的完成了各项工作任务。
坚守岗位，确保节日安全。伴随牛年钟声的响起，保安员始终坚守岗位，她们放弃了与家人团聚的机会，只为让广大业主在温馨、和谐、平安的气氛中享受阖家欢乐的喜悦。保障了各小区的正常工作秩序。
全员参与，清扫积雪。进入二月，接连而至的大雪没有阻挡我们保安员的工作热情，大家在铲除监控室和刀闸周边的积雪的同时，还积极帮助物业公司清扫积雪。
安全检查，杜绝隐患。在大队领导的带领下，保安一中队和平门岗对所管辖区内1035户居民进行了水、电、气、暖安全的入户检查，针对小区内直排式热水器较多的情况，给住户发放了安全信息提示单，并详细讲解了注意事项及存在的安全隐患。通过此次走访，很大程度上提高保安队伍的亲和力。
为了提高队伍整体素质，增强队员的体能和应变能力，中队对岗前培训不合格保安员利用休班的时间进行了再次严格的培训。通过此次培训，增强了保安队伍整体的业务素质和集体主义观念。
通过组织民主生活会及“一对一”“一对多”“多对多”的促膝谈心，使班子成员间误会消除，互相理解，相互包容。从而更好的提高保安队伍的凝聚力。
定期召开安全生产会，学习安全文件，进行安全教育培训，落实“六大禁令”。对各岗存在的安全隐患及时发现和整改，把隐患控制在萌芽状态，确保了一季度的安全生产无事故。
中队建立严格的奖惩制度，针对个别岗出现的不按时站岗、巡逻等违纪现象，加大查处力度，决不姑息，并在中队例会上通报批评。
在我们全体保安员的不断努力下，目前，各小区的治安有了明显的好转。面对业主日益增长的保安服务要求，我们将正视保安队伍建设中面临的差距和自身存在的不足，加大管理力度，提高队伍的整体素质。以更专业的服务打造“责任物业”的服务承诺。
保安队员第三季度工作总结【篇二】
20xx年三季度，在公司领导的正确管理下，作为公司的一名保安部人员，以本人所看管的公司区域和物品安全防范为己任，认真做好每一项工作。为在以后的工作中做得更好，现就20xx年三季度在公司工作期间的工作情况总结如下：
1、服从上级领导。作为公司的一名保安人员，服从领导、顾全大局，坚守岗位，认真对待自己所做的工作。
2遵章守纪，注重礼貌礼节。遵章守纪是合格员工的基本要求，是各项工作顺利开展的前提。因此在工作中以遵章守纪为荣，并以实际行动，严格遵守公司的劳动纪律。
3、正确树立服务意识。目前，社会上部分人对保安从业人员有某种偏见，这多少给工作带来一些困扰，因此，作为保安员我能够正确对待，树立严谨、认真的服务意识，为公司的安全防范尽己之责，将本职工作做好。
4、不断学习进取，提高业务水平。要想做好保安工作，必须了解掌握保安工作的职责、要求和工作内容。对于上岗不久的我来说，在这些方面还比较欠缺，为了做好保安工作，我一是通过书籍学习保安工作应有的工作内容和要求;二是向有工作经验和知晓保安工作的同志们学习，力争将工作做得更好;三是认真按照领导的要求去做，认真履行职责。通过各种方式的学习充实自己,使工作能力有所提高。
5、注重实效，提高安全意识。在工作之余，部门还给我们进行了保安员岗位职责，消防安全专业知识的培训与掌握，做到熟练的运用到工作中去，让我们在实践中掌握灭火器的使用方法、疏散逃生自救的方法，怎么报火警和报火警时应注意的事项。在应对突发事件的处理方面，做到把事态大化小，不给酒店带来负面影响。
本人工作中还存在不少不足之处，如沟通、协调能力还有所欠缺，执行力还有待加强等。
在以后的工作中，我将继续遵从公司领导的安排，踏实、认真地做好自己的工作，努力确保所管辖区域内的财产、物品平安。同时，在工作中尊重他人、积极沟通、尽职尽责、加强巡逻，为自己所防范区域的安全而继续努力工作。
保安队员第四季度工作总结【篇三】
转眼已近岁末，回顾自已20XX年度第四季度来的工作厉程，收获及感触颇多。本人有幸得到公司的认可和信任。并服从公司人员调配，于1月23日借调至总公司综合部，本人十分珍惜和感激公司给予的锻炼和学习的机会，在领导的大力支持和热心指导及各位同事的积极协助下，凭着认真负责的工作态度，圆满完成了公司赋予的各项工作，较好的履行了自身职责，积累了工作经验，得到了公司领导对本人工作能力的认可和道德操守的信任。并有幸参与了总公司综合部于5月初组织的对三期项目工地施工现场进行的安全巡查工作，5月底再次参与综合部组织的对天誉威斯汀酒店部分已交付使用客房进行的初步验收工作。20XX年6月，本人调回洲头咀保安队任保安领班现将自已20XX年度第四季度工作向上级领导汇报如下：
一、坚决服从上司的领导，认真领会执行公司的经营管理策略和工作 指示精神，并贯彻落实到岗位实际工作中，始终把维护公司利益放在第一位。
二、坚持“预防为主、防治结合”的治安管理方针，时刻教育和要求队员，并严格要求自已加强对项目工地的巡查力度，于10月19日发现一棵倾斜的大树存有安全隐患。于11月2日抓获一名从边检站办公区翻越铁丝网进入我司辖区的可疑男子。
三、坚持“预防为主、防消结合”的消防工作方针，完善消防设备巡视及保养措施并加强队员的消防知识培训，提高队员防火意识，使队员能熟练掌握消防设备的操作方法。确保项目工地的消防安全。
四、制定、完善部门各项规章制度、管理规定。在日常工作中具体实施运作。
五、总公司领导经常带领客人到项目工地参观，要求各队员认真做好礼节礼貌等工作。
六、领班是部门管理工作开展的基础重要环节，开展班级日常工作。抓班级管理两者同等重要，可相互配合促进。本人在日常管理中力求做到：
1、遵循公司的经营理念及服务宗旨，以公司企业文化精神为中心，积极关心鼓劢队员，有意识培养凝聚力和队员的团队精神。由小及大形成部门合力、战斗力和对公司的集体荣誉感。
2、以身作则，带头遵守公司、部门的规章制度和纪律，保持严谨自律的工作、生活作风，给队员树立良好的榜样，引导队员良性发展，营造健康的工作气氛。
3、在工作中严格管理，处理问题遵循“公平、公开、公正”的原则，做到“功必奖、过必罚”树立管理威信，充分调动队员的工作积极性。
4、在工作、生活中细致、认真，时刻了解掌握和关心队员的工作、生活及思想状况，逐步培养和队员的工作感情，并赢得队员的信任。以此鼓舞队员的工作热情。在思想工作是一切工作的生命线的方针指引下，针对保安队的实际情况，引导队员与时俱进，提升素质转变自身观念。
5、在各类理论培训中，通过讲解、点评、交流使队员在思想认识和日常工作中皆有不同程度的感悟与提升。并时刻教育队员要有紧迫感，应具有上进心，使其明白保安工作不是高科技，没有什么深奥的学问。成为一名合格保安员关键在于人的主观能动性和责任心，是建立在对公司的忠诚度和敬业精神、对管理与服务内涵的真谛的理解及运用之上，并以此激发大家积极进取在工作中体现自身价值，感受人生乐趣。
以上是我在一年中力争做到、做好的方面。纵观一年的工作，客观的自我剖析，自已在下列几方面存在不足之处，肯请领导的指正与批评，以待在今后的工作中进一步加强和改正：
1、工作方式过于急燥，对新入职队员要求过高造成07年8月至10月保安队人员流动率增高。
2、工作中时有松懈。
3、工作经验和相关管理知识仍需进一步学习、积累。
20XX年即将过去，我们将满怀信心地迎来20XX年，新的一年意味着新的机遇，新的挑战。今朝花开胜往昔，料得明日花更红。我坚信在公司领导的英明决策和运筹下，物业公司的明天会更好。做为公司的一份子，在明年的工作我将一如既往，全心全意的为公司服务，竭力做好本职工作，为公司的发展贡献一份微薄。
第18篇：巡逻队员年终工作总结
个人总结
我于2012年3月1日加入忠州镇社区治安巡逻队，从而了解了作为社区治安巡逻队员这个职业，不但要预防社区内盗窃、流氓、斗欧等各类影响公共安全行为的发生，盘查社区内各类可疑人员；还要及时排查各类火灾、路障等不安全隐患，督促整改并进行安全宣传，让所在社区群众生活平安，如意。
社区戒毒（康复）工作也是社区平安建设其中之一，我是一名社区戒毒（康复）工作者，在忠州镇党委、政府和镇安监办领导、培养和帮助下，以“三个代表”重要思想和“十七大”精神为指导，以创“无毒社区”为目标，通过这几个月来的工作，我在思想政治、业务能力等方面都有很大的进步，当然也存在着不足。现将前几个月的工作总结如下：
一、加强自身学习，提高业务技能
在县禁毒大队、镇党委、政府的高度重视，镇安监办的具体落实中，今年年初成立了社区戒毒（康复)办公室，由安监办主任主持我们学习了毒品品种、危害、预防和《中华人民共和国禁毒法》。作为共产党员的我，认真学习党和国家制定的各项方针、政策并努力贯彻到实际工作中去 ，在领导和同事的帮助下，我很快的进入了工作角色，使我镇的社区戒毒(康复）工作顺利的开展起来了。
二、坚持工作制度、提升工作能效
面对社区戒毒（康复）工作刚刚起步的现实，立足当地实际，
能熟练的掌握工作流程。在具体工作中查找不足，总结经验，完善提高，初步建立了社区戒毒（康复）工作机制。 在目前的工作岗位上我已工作了将近半年了，经过不断学习，能够比较从容地处理日常工作中出现的一般问题， 能按时按质完成领导各项工作任务，
三、改善自身不足，明确工作目标
由于这项工作是刚刚起步，我自身业务知识不全面，经验不足，遇到蛮不讲理和情绪激动的戒毒（康复）人员还无法应急处理，但是我相信，只要我们在平时工作中逐渐积累工作经验，使我们的工作上一个新的台阶。让我们成为“无毒社区、平安社区”而共同努力。
忠州镇戒毒（康复）办公室：王芳 2012年7月15日篇二：巡逻大队2010年年终总结及
万载县公安局巡逻大队2010年年终总结
及2011年工作思路 2010年巡逻大队在县公安局党委的正确领导下，在机关和兄弟单位的大力支持与关心下，以“三个代表”重要思想为指导，努力践行科学发展观，全面贯彻落实从严治警的方针，戒骄戒躁，以打造一支“拉的出、打得响”的队伍为出发点，以提高队伍适应能力为着力点，外塑形象，内强素质，加大巡逻力度与密度，抓硬不放软，抓大不放小，在增强队伍的凝聚力上下功夫，圆满完成了上级交办的各项任务。今年以来，大队共巡逻9563余人次,参加安全保卫工作及处置群体事件45次, 调解纠纷178起，为群众做好人好事2000余起，盘查可疑人员3679人，协助办案单位破获各类案件143起，带破案件100余起，移交各类违法犯罪人员356人。其中抓获涉嫌“两抢一盗”嫌疑人195人，抓获网上逃犯1人，摧毁各类违法犯罪团伙7个。为人民群众找回摩托车、电动车、自行车39台，收缴管制刀具57把，接受群众送来感谢信13封、锦旗16面,找回走失儿童32人，各媒体采纳新闻稿件49篇，现将有关情况总结如下：
一、坚持打击“两抢一盗”
疑人的作案手段、作案时间、作案特点以及嫌疑人的基本特征进行分析，有针对性的进行打击，2010年3月份大队接中医院保卫科报警称：在中医院车棚内，频繁发现电动车电瓶被盗案件，接到报警后大队高度重视，并派出精干警力在中医院进行蹲坑守候， 3月22日成功抓获一名盗窃电动车电瓶嫌疑人陈春吉，经审讯嫌疑人交代在中医院车棚内盗窃电动车电瓶数起。
（二）灵活战术：根据“两抢一盗”的发案特点，我们在保持正常着装巡逻的基础上，采取便衣蹲守、机动巡查、广布眼线等手段，采取日常值勤与灵活战术相结合，根据不同案件的作案特点，树立超前意识，发挥职能优势，制定了“全面防范，以快制快，精确打击”的方针，与犯罪分子斗智斗勇。2010年11月9日，根据“反盗窃”行动工作部署，成功摧毁一流窜盗窃团伙，在康乐大道三和灯社后抓获涉嫌盗窃嫌疑人阳晖安、付小康、周朝坤，缴获作案湘ek7968男式摩托车一辆，铜线5捆。
（三）快速反应：即赶赴现场快、开展工作快。以此为原则，大队制定和完善了一整套的快速反应机制。2010年12月22日上午县城发生两起抢夺案件，接到转后，大队立即启动“反两抢”工作方案，通过受害人的描述，在大队领导的周密部署下，巡逻民警仅用5分钟在“拾味馆”饭店旁，便抓获抢夺嫌疑人谢呈凤，缴获作案摩托车一辆，并追回被抢手提包一个。通过长期有效的打击“两抢一盗”犯罪活动，打出了我县巡逻民警的声威，震慑了犯罪分子的嚣张气焰，使犯罪分子不敢来，来了不敢作案，作了案逃不掉。
二、坚持强化实战训练 为打造一支我县处置群体性事件的尖刀队伍，今年以来大队始终坚持“强化实战，战训结合，以训促战”的原则，根据以往处置群体性事件经验，通过精心策划，在组织训练防暴基础科目、擒敌拳、应急棍术、警棍术的同时，每月至少组织一次防暴演练实战化训练。通过实战训练增强队员的心理素质，从而提高队伍战斗力，在关键时刻做到“拉得出、打得响、处置得了”。2010年5月17日，江西工具厂职工因企业改制问题，将省国防工办主任围在该厂，上百名职工要求解决问题，在多方做工作无效的情况下， 23时许大队接到王局长指令将省国防工办主任解救出来，在现场大队仅用2分钟便成功将其解救。正是因为日常扎实的工作作风和严谨的实战训练，今年以来大队成功处置6月14日人民医院抬尸事件、8月25日人民医院抬尸事件、8月30日东门闲散青年与马步布城村械斗案件， 12月21日马步群众围堵政府事件等群体性事件24起，完成其他安全保卫工作21起。
三、坚持加强为民服务意识
大队在抓好治安防控的同时，始终把群众的利益做为头等大事，积极开展服务进社区、进学校、进企业的“三进”活动，变被动服务为主动服务。从执勤质量、队员态度、履行职责等方面主动了解民众的反应，听取意见和建议。元月26日至2月5日，组织全大队民警对县城所有店铺学校及单位进行大走访，并要求每个中队深入2户孤寡老人家庭，进行春节前的慰问，通过走访，大队进一步拉近了警民关系，许多群众对我大队的工作表示赞誉。2010年1月，在龙河星城，一位大爷不慎把自己的拐杖掉入河里。当时，天气非常寒冷，巡逻民警看见后，一句 话没说，脱下鞋子就跳到河里将拐杖捞起并送到老人手里。一百多名现场围观的群众自发的鼓掌喝彩。通过为群众多做小事，做好事、办实事、解难事，加强了警民之间的理解和沟通，增强了群众对队伍的认同感和亲切感，树立了队伍的良好形象，许多群众纷纷称赞：远亲不如近邻，近邻不如巡警。
四、坚持狠抓队伍建设
一是落实了谈心责任制。大队要求，大队领导每月找中队中层领导、中层领导找各自包干的对象谈心不得少于2次，并且每周例会时，各中队长都要汇报本中队人员的思想情况，以便大队及时研究对策，解决问题。二是狠抓了巡逻民警的作风建设与养成。大队主要对队员在巡逻中的着装要求、文明执法过程中应注意的一些问题、遇见领导时的礼节礼貌等进行了重点教育和督查。三是狠抓了内务建设和环境整治。一方面大队建章立制，制定了内务建设的相关制度，用制度来管人管事。另一方面强化了对在家值勤人员的职责教育。我们要求每天在家值勤人员除接待来人来访、负责营区安保外，还必须保持营区环境整洁干净，车辆停放整齐。四是加大了查岗督查力度。大队领导坚持每天查岗督查不少于2次，及时发现并纠正巡逻中存在的问题。
五、坚持创新工作思路
为积极适应公安工作信息化的要求，实现公安工作信息和实战应用的有机衔接，大队不断创新思路，深入县城店面和县城周边群众，了解社会治安情况，发放便民服务手册。通过大走访了解到近期公交车上扒窃和店面内以购买小商品为由的形式诈骗等侵财性违法现象时有发生，不少群众担
心犯罪分子打击报复，即使发现违法犯罪分子作案也不敢报警，针对这种情况，大队及时召开专题会议，集思广益，研究对策，部署工作。一是大队领导主动联系公交车公司领导，制作了100多份《安全提示》。《安全提示》上除注明报警电话外，还特地添加了短信报警电话，并将这些《安全提示》张贴在全县的每辆公交车上，不仅消除了乘客害怕打击报复的心理，也有效地遏制了公交车上违法犯罪活动的发生。5月25日下午3时40分左右，大队民警成功抓获在长途班车上割包扒窃的惯犯一名。二是通过此次走访收集街面店主手机号，然后建立飞信报警和预警平台，通过走访，目前大队已收集1000多群众手机号码，加入我大队的飞信用户已有700多人，手机短信报警和飞信预警的实施，2010年12月17日，民警通过飞信平台成功抓获涉嫌盗窃嫌疑人辛某，俗话说“警力有限，民力无穷”，创新巡逻工作新模式不但预防和打击了各类违法犯罪，而且得到许多群众的一致好评。
下一步工作思路：
一、夯牢一种思想
通过学习教育进一步打牢“立警为公、执法为民”思想基础。
这是每位巡逻民警都必须牢固树立的思想理念，2011年我大队将继续开展学习“三个代表”和科学发展观重要思想活动，加强素质教育，确保大队风正气顺和谐。
二、抓好两支队伍
即抓好骨干队伍和民警队伍建设。继续抓好党员骨干队伍的教
育培养，使之更好地发挥战斗堡垒作用，通过党员、骨干的模范带头来带动普通青年民警，从而推动大队工作上台阶。结合大队队员篇三：2012年街道巡逻队员个人工作总结【周刚】
2012年街道巡逻队员个人工作年终总结
各位领导好：
我在街道巡逻队已经工作一年了，这一年里我收获很多。 我以前做事常以自我为中心，随心所欲，属于事不关己高高挂起的一派。自从来到街道，王华主任对我们很是关心，常给我讲街道工作的重要性，巡逻队的责任，使我队街道和社区的存在有了新的认识，明确了自己的职责所在。还有街道各位同事，他们也时常关心我，帮助我，使我学会了关心集体，帮助他人，对工作认真负责。
我所在的巡逻队有维、汉、回三个民族，我们在一起不歧视，不拉帮结派，不做有损民族团结的事情。不分彼此，有活一起干，遇到困难大家互相帮助，一起克服。 巡逻队的职责就是巡一方土地，保一方安全，今年巡逻期间，我们无论天气多么炎热，都必须全副武装在外面巡逻，身上的衣服湿透了，很不舒服也不喊一个苦字，累字。夜里四五点还要在辖区巡来回巡逻数次。由于天热，一到晚上蚊子特别多，常常巡逻回来大家身上就会带几个蚊子献的“礼包”。可是这些都不会影响我的工作，只要一声令下，我依然会坚守岗位。街道的领导也天天值班，看到领导和我们并肩作战，我们工作的热情更高了，当看到社区里的居民平安，快乐的生活，再辛苦也是值得的。
街道是一个大家庭，我们常常在一起参加各种活动，有唱歌，有表演，有劳动，每一次我都会积极参加。也许我的嗓子不够响
亮，但是我参加活动的热情很高；也许我的力气不够大，可劳动起来绝不落后。 为了更好的做好自己的工作，我努力使自己做到不迟到，不早退，因为接到下属还有几个社区，作为街道的巡逻队员，是其他几个社区巡逻队员的榜样，我们更要克守制度，以身作则，起好带头作用。今年我和几位巡逻队员被抽调到卡点执勤，由街道的巡逻车准时准点接送，一旦有人迟到有人迟到，大家都不能走，这就会延误卡点的交接班，造成的影响也不好，所以必须牢记每一条制度，遵守每一项规定，不搞特权。刚上班时，时常会忽略制度的约束，但是在王华主任的教导下，和班长及队员的帮助下，我严于律己，做到手机不关机，随叫随到，对分配的任何工作，不埋怨，不怠慢，积极完成。
街道的领导在工作中以身作则，关心我们，帮助我们，带领我们，全方位提高我们的各项素质，使我们做一个队社会、对国家有用的人。在党和国家的领导下，我们有责任维护祖国统一，促进民族团结奉献自己的一份力量。我们一定不辜负领导对我的期望，在新的一年里把更多的热情投入到我的工作中。
没有最好，只有更好！
周刚
2012.12.12篇四：巡逻中队2011年年终总结
巡逻中队2011年年终总结 2011年以来，在县局和大队的领导下，我中队以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕公安中心工作，创新观念，开拓进取，狠抓各项工作措施的落实，圆满完成了上级交办的各项工作任务。现将我中队2007年工作情况汇报如下：
一、充分发挥职能作用，为经济发展和人民安居乐业创造良好治安环境 (一) 随着经济社会的不断发展和进步，影响社会和谐稳定的因素也不断增多。针对这些情况，我中队在工作机制上引入新思路，实施新措施，结合巡逻队伍的实际情况，掌握社会民情，不断组织社会面治安防范网，预防、控制治安、刑事案件的发生。在日常巡逻工作中，根据各个街区的治安状况，人流密度情况科学划分巡逻区域，合理安排人员。各个巡区实行“定人、定岗、定段”的责任制度。努力构建治安防控网络，不断提高预防、发现和打击违法犯罪的能力。不断改进勤务工作机制，坚持全天候值勤巡逻，强化组织领导和监督，努力提高巡逻的针对性、实效性。四中队成立以来，通过巡逻巡查现场抓获违法犯罪人员25人，做好人好事79起。通过科学的治安防控体系，使县城的治安形势得到了有效的控制。 (二)积极采取各种公开和秘密的措施，严厉打击各种违法犯罪活动。先后组织开展了“打击街面两抢”专项行动、“反盗窃”专项斗争。不断强化接警、出警、处警等环节的工作，加强对处警人员的技能培训，建立完善接处警回复制，自觉接受群众监督，取信于民。营造了良好的治安环境，有力地维护了县城的社会稳定。 (三)严格值班备勤，积极预防并妥善处置群体性事件，密切重视社会动态，有效的将苗头控制在萌芽状态及处理在基层，及时依法稳妥地处置了一批群体性事件，维护了辖区的社会稳定。带领民警参与处置各类群体性事件、各类大型安全保卫活动。及时化解了矛盾，圆满完成了各项任务。
二、深入开展“大练兵”活动，不断推进队伍正规化建设 (一)深入开展大练兵活动，队伍整体素质明显提高。训练中，始终坚持贴近实战、贴近岗位、学以致用、注重实效原则，不摆花架子，不搞形式主义，以巡警应知应会的基本知识、基本技能、基本战术和基本体能素质为重点，广泛深入开展了全员练兵活动，使人人受到了教育，人人得到了提高， (二)深入贯彻党的十七大的会议精神，打牢“立警为公，执法为民”的思想根基。年内，把学习“巡逻民警应知应会”为主要内容，纳入考核范围。以考核作为强化队伍管
理的重要手段，以规范队伍建设为目标，坚持和完善大队对中队每月工作进行考评。通过学习教育、考核，让我中队的每个人及时发现存在的不足，及时加以整改，使我中队成员的素质不断提高。 (三)认真贯彻落实公安部“五条禁令”和 “人要精神、物要整洁、说话和气、办事公道”的四句话要求，不断推进队伍正规化建设。通过开展经常性的教育活动，加强监督检查，把贯彻落实“五条禁令”和四句话要求变为民警的自觉行动，不断规范民警行为，不断推动规范化建设。努力创建人民满意的巡警队伍。广泛听取社会各界的意见和建议，进一步密切了同人民群众的血肉联系。
脚踏实地；坚持严于律己，严格要求，率先垂范；坚持深入基层，深入一线；不断加强党性修养，自觉接受监督，筑牢防腐拒变的思想防线。。自觉维护整个大队的团结，心往一处想，劲往一处使，齐心协力团结带领全体民警，不断开创工作新局面。篇五：社区治安巡逻队工作总结
社区治安巡逻队工作总结
清华园街道社区治安巡逻队于２００１年１月正式成立，共有队员３０名。这支队伍担负着清华园社区８个居民小区的治安巡逻任务。自成立以来在街道办事处的领导下，巡逻队以“为清华创办一流大学服务”为宗旨；以“营造安全、文明的一流社区”为目标；以“一流的意识、一流的工作精神”为学校教职员工守家护院。以过硬的工作作风为辖区筑起了一道安全防线，深受辖区居民的称赞。
巡逻队在这两年的时间里共出动巡逻车９５５８次；抓住跳墙人员３２０多人；收缴“法轮功”光盘２５６张，传单９９６张；制止盗窃案件２５起；抓获犯罪嫌疑人送公安局拘留１０人；制止打架、酒后闹事２７起；协助城管监察取缔无照商贩１７６摊，暂扣三轮车５８辆，没收非法小广告近两万张，帮助群众排忧解难、做好人好事１１２起，收到表扬信２０余封。
尽职尽责 保辖区群众安居乐业
清华园社区巡逻队一成立，队员们就决心用实际行动维护校园稳定，确保教职工安居乐业。２００１年５月下旬，校内平房区在１０天之内连续发生两起夜间同时多处纵火案，都被巡逻队员、居民及时扑灭。街道党委及时安排巡逻队在平房区连续蹲守１８０多天，实行严密监控，有效制止了纵火案的再次发生。 为了保证居民区的安全，巡逻队以打击盗窃为防范重点。２００１年１１月初，治安巡逻车行驶到工地附近时，发现一名手持钢筋棍的中年妇女形迹可疑，经查该妇女为偷盗建筑材料的惯犯，并从其住处缴获“麻花钢”百余根，后交送中关村派出所处理。
２００２年１月１３日晚７点左右，巡逻队员高廷丹等三位同志在西南小区巡逻时，抓获一名散发“法轮功”传单人员，并在其身上发现８０张传单，后将其送交中关村派出所。 ２００２年５月２日２３时许，巡逻员穆子领等同志巡逻至西南小区，发现一可疑男青年在十公寓前徘徊，将其带回办公室询问，并派其他队员连夜对十公寓周边进行检查，发现一窗户被撬，于是立即将嫌疑人押送派出所，连夜进行审讯和指纹核对，嫌疑人在事实面前不得不承认其违法犯罪的行为。经查，此人是因盗窃判刑十年刚刚刑满释放人员，这次又来学校进行盗窃，刚一作案就被巡逻队员抓获并追回微波炉一台和电话机一部。此次盗窃案的破获，体现了社区巡逻队员高度的责任心和警惕性。
严防死守 确保“十六大”安全
在“十六大”召开期间，按照街道领导统一部署，治安巡逻队加大巡查力度，全体停休，２４小时上岗巡逻。大家克服困难，以高度的责任感全身心投入到保卫工作中去。在值勤巡
逻期间，队员们不怕苦、不怕累，日夜坚守岗位。“十六大”期间每日出动３０多人巡逻，特别是队员武继强同志的亲属去世，在万分悲痛之时以大局为重，始终坚守岗位。还有几名队员带病坚持巡逻，严防死守各居民小区，有效地防范了“法轮功”和一切破坏分子的行动，以实际行动为十六大的安全保卫工作做出了突出的贡献。
全心全意 为辖区群众排忧解难
巡逻队员在维护社会治安的同时，还满腔热情地为辖区群众分忧解难，及时帮助有困难的居民。 ２００２年８月３０日下午，西楼巡逻队员发现一可疑人，经盘问此人以自来水公司名义推销劣质水龙头骗取居民钱财，在校内已骗取居民钱财４０００多元，巡逻员将其抓获，与派出所、城管监察、消协、电视台，一起对此人进行了公开处理。还通过北京电视台新闻播报告诫广大市民不要再上当受骗。 ２００２年１２月２７日晨，住校西南区一７０多岁老人因一时想不开持刀自残，全身是血，其亲属打电话来求助，巡逻队员们立即奔赴现场抢救。巡逻队员们不怕身上沾血、不嫌脏，将老人从楼上背下，送到医院及时抢救。这件事充分体现巡逻队员为民服务的高尚品德。
巡逻队员们还曾多次拾金不昧找回失主；还曾冒雨主动护送老年夫妇回家??这样的事情举不胜举。
两年来清华园社区巡逻队以其高度的责任心、无私奉献的精神，构筑了一道安全防线，保卫了社区治安稳定，赢得了领导的好评、居民的信任。相信在各级领导的关心支持下，在广大居民的理解配合下，社会治安会越来越好，社区巡逻队将再接再励，为创建安全、稳定、文明的社区环境做出更大的贡献。
第19篇：工作队员 个人工作总结
个人工作总结
古里卡村常务总支部书记
段昌亮
时光荏苒，我作为一名驻村工作队员，到古里卡寸驻村已满一年，在短短一年中，我与村民同吃同住同劳动，和广大村民建立了深厚的友谊，认真协助古里卡村两委开展各项工作，现将一年来开展的工作简要汇报如下：
一、重视党建村建，全面掌握村情民情
在村两委换届过程中，认真贯彻落实各项换届选举的规章制度，全程参与村党总支换届选举、村委换届选举筹备工作，顺利实现村两委换届选举。常务总支部书记重视发展党员，全年新培养预备党员4人；认真开展“三深入、四联户”活动，公司干部职工共15人深入农户进行走访，建立“三卡”联户制度，一是，建立民情登记卡52份，二是建立干部直接联系群众基本情况登记卡52份，三是建立接待群众来访卡5份。
二、努力争取项目，完善基础设施
为古里卡村向县新农办争取资金10000元，向县政协争取资金5000元用于建设垃圾处理池；与盈江县林业局申请减免古里卡村国有林使用手续费1500亩×20元=30000元；进村1.5公里道路硬化，通往生产基地的道路硬化已申请立项，即将实施。
三、为民办实事好事，促进农民增收致富
工作队员积极配合村两委发展产业，发动群众种植油茶500亩，为村民增收致富创造有利条件；参与新型农村养老保险、新农合医疗保险的收取工作；完成2013年村内林权改革。 抓好综治维稳，做好禁毒防艾工作
开展综治维稳集体宣传2次，村内禁毒防艾会议3次，抓送吸毒贩毒人员3人；开展矛盾纠纷排查调处，自驻村以来，共排查纠纷4起，调处4起，矛盾纠纷排查调处及时，实现“小事不出组、大事不出村、矛盾不上交”， 把矛盾化解在萌芽状态。
四、做好资料收集上报，对外宣传工作
按时上报季度禁毒防艾工作报表，每月上报一篇工作简报，建立1本驻村工作台账，完成分析检查报告和调研报告各1篇。
五、存在的问题和整改措施
古里卡村是一个州级民族贫困村，村内基础设施建设滞后，村民知识文化欠缺，生产技术落后，产业发展严重不足，村民生产生活条件艰苦，有待进一步改善。
为加快古里卡村发展，应着重做好以下几点：一是积极向上级部门和单位争取政府立项，加快全村基础设施建设，改善村民生产生活条件；二是加强实用技术培训，在村民中经常性开展油茶、核桃和水稻等农作物实用技术培训，提升村民生产技术，促进产业规模扩大，促进农民致富。
过去的一年里的工作取得一定成绩，也存在不足之处，我们应树立危机意识，迎难而上，努力开拓，不断进取，带领人民群众走上致富的康庄大道。
第20篇：城管队员个人工作总结
工作总结
2006年即将过去，在这一年来，我从一个单位到了另一个新的单位，在街工委、办事处及大队的正确领导下，在队长和同志们的帮助下，无论在思想上和工作上都有了新的认识，现总结如下：
一、讲学习、提高自身的政治思想水平
今年是“十一五”规划开局之年，也是城管大队岗位交流之年，身为一名党员严格按照党章的四个服从，认真对待服从组织安排。一年来自己努力提高业务水平，钻研业务知识，使自己在思想上永远坚持跟党走，在大事大非上和党保持一致，做到上能尊敬领导服从安排，下能和同志搞好团结，工作上有创新，积极主动地开展工作，遇到问题积极想办法给于解决，时刻牢记立党为公，执政为民，真正做到了在思想上身怀爱民之心，工作中恪守为民之职，行动上多半利民之事，计划众多出利民之策。
二、认真学法、注重工作方法，讲究工作策略
随着城市建设的飞建发展，城市管理越发重要，我们在抓经济建设的同时，更要抓好管理工作，要向管理要效益，自城市管理行政管理执法局成立以来，城管的职能相对增多，过去许多行政管理部门的工作度划分过来，全力进一步增大，执法面更加广泛，作为我们每一个城管队员来说，如果不把这些法律法规吃透，就不能管理好我们的城市，就对不起人民交给我们的权利，为了能够更好地运用好我们手中的权利，为广大的商户服好务站好岗，为经济建设包好家呼好行，我利用工作之余和休息时间学习相关的法律法规政策，尽可能使自己在最短的时间内把法律法规运用到执法工作中去。
我在日常工作管理中打破过去那种中罚款轻教育，严检查松管理，一走一过，水过地皮湿的方法，运用一弛一张的管理方法采用一教育二警告三处罚的策略，做到快速巡视，重点查解问题，是商家知法懂法自觉守法，文明经商，化解了管理者与被管理方的矛盾，从而提高了城管队在商家心目中的形象，达到了管理效果。
在打击无照游商的工作上，我采用教育处罚相结合的手段，对屡教不该的积极想办法坚决给予取缔。
总之一年来自己在思想上和工作上都有了新的认识和提高，这都是领导的教育同志们帮助的结果，我决心在新的一年里继续努力，工作中要文明执法、严格执法，按照党员的标准严格要求自己，为使自己在思想上成为一名真正的共产党员，在工作上成为一名合格的国家公务员而努力。
