推荐第1篇：控烟监督员工作职责
控烟监督员工作职责
1、控烟监督员要认真履行工作职责，对全院职工、病人及家属（吸烟者）进行督教，发现有在工作场所及病区吸烟者，应及时劝阻。
2、严格按照无烟医院标准对吸烟者劝其在指定区域吸烟。工作区域、病房严禁吸烟，要和蔼有礼貌的对吸烟者进行耐心、细心的劝阻工作。
3、在监督过程中，发现问题及时上报控烟领导小组，并做好工作记录。
4、配合控烟工作，加强禁烟知识宣传，同时对所管区域的烟头负责清理。
同济医院
2011年1月
推荐第2篇：控烟监督员职责及工作制度
衡阳市第一人民医院控烟工作制度
为了消除和减少烟草烟雾的危害，保障公众身体健康，创造良好的公共场所卫生环境，提高医院文明水平，根据有关法律、行政法规，结合我院实际，制定本制度。
一、我院属无烟医院，在大厅、走廊、办公室、病房、诊室、厕所、楼梯等所有公共场所均禁止吸烟。
二、在禁烟区发现有人违反规定吸烟者，医院任何人都有义务对其进行劝阻和教育；在医院禁烟区发现有烟蒂，任何人都有义务将其拣起，放入垃圾箱内。
三、在门诊区1—3楼设置吸烟劝阻员5人，各科室都要配置禁烟督导员、巡查员，临床科室要有戒烟医生。
四、接待来访者时，不提倡敬烟。若吸烟请到室外吸烟区吸烟。
五、成立控烟技术指导组，组长由医务科科长兼任，负责控烟知识培训、戒烟门诊管理、全院控烟工作督导等工作。
六、医院职工在禁烟区内吸烟者每人每次罚款5—10元；凡对外来人员吸烟行为没有及时劝阻的，职工罚款5元，巡查员每次罚款10元，科室负责人每次罚款20元；吸烟劝阻员失职，每次罚款20元，临床科室戒烟医生职责不明罚款5元。
七、年终考评时控烟工作实行“一票否决”制，即科室有违规吸烟者不能评为先进科室，个人违规吸烟者不能评为先进个人。
吸烟劝阻员工作职责
门诊导诊人员、保安人员及各科室保洁员均兼任吸烟劝阻员，其工作职责如下：
一、吸烟劝阻员要熟练掌握无烟医院标准控烟知识及有关法规。
二、吸烟劝阻员对院内外所有吸烟者要进行控烟知识宣教，及时做好劝阻吸烟工作。
三、要和蔼、有礼貌地劝导吸烟者不要在室内吸烟，可引导其到指定的室外区域吸烟。
四、在劝阻吸烟过程中，对于发现的问题要做好工作记录并报告科室负责人妥善处理。
五、对所管区域的烟头当即清理。
六、如有工作失职现象，每次扣款20元。
控烟监督员职责及工作制度
控烟监督员由科室主任（科长）或护士长担任，其职责及工作制度如下：
一、要带头遵守《衡阳市第一人民医院控烟工作制度》。
二、要带头积极戒烟，本人不得在室内吸烟。
三、全面负责本科室控烟工作宣传教育、培训、监督等工作。
四、要全面掌握控烟法规、知识、技能，精心指导科室吸烟人员进行戒烟。
五、要督导控烟巡查员、戒烟医生认真履行职责，采取有效措施落实无烟医院标准，定期进行控烟工作考核、讲评，奖罚兑现。
控烟巡查员职责及工作制度
各科室选配一名控烟巡查员（专干），其职责及工作制度如下：
一、要熟知控烟知识，并对责任区的人员做好控烟宣教工作。
二、要带头戒烟，不得在公共场所吸烟。
三、要积极配合科室负责人严格执行《衡阳市第一人民医院控烟工作制度》。
四、要坚持每天巡查责任区的控烟情况，及时、有效劝导吸烟者不要在室内吸烟，并认真做好工作记录。
五、要对科室吸烟人员了解其吸烟、戒烟情况，定期向科室负责人汇报，并针对控烟问题提出改进措施，努力达到无烟科室标准。
衡阳市第一人民医院戒烟门诊工作职责
戒烟门诊设于呼吸内科门诊，配备专业医生、护士各1名承担门诊戒烟工作，其工作职责如下：
一、严格执行医院各项控烟规章制度。
二、掌握戒烟知识与技巧，为烟草依赖者提供戒烟诊疗服务。
三、戒烟门诊医护人员要带头戒烟。
四、接诊病人时，做好吸烟史记录。
五、向吸烟者及家属或来访者做好吸烟的危害与戒烟的益处宣传工作。
六、积极参加医院控烟知识培训，为全院人员和社区群众上有关健康教育辅导课。
七、掌握吸烟人员戒烟情况，及时反馈控烟意见、建议，推广戒烟成功经验。
推荐第3篇：创建“无烟学校”控烟监督员
控烟监督员、巡视员工作职责
为了配合学校创建“无烟学校”的活动，学校设立了“控烟监督员”和“控烟巡视员”，并制定了工作职责，请大家积极配合，各尽所职。控烟监督员和控烟巡视员的工作职责，一是劝阻吸烟人员的吸烟行为，二是有责任向大家进行宣传教育和提出处罚决定。
一、控烟监督员职责：
（1）对管辖范围内的公共场所禁烟实行监督、检查、指导；
（2）宣传吸烟危害健康知识；
（3）课间对内外进行不定期的检查和督察；
二、控烟巡视员职责：
（1）学习、掌握《控烟规章制度》和《实施》的有关要求；
（2）宣传吸烟危害健康知识；
（3）对违反《规定》和《实施细则》的吸烟者进行劝阻和进行教育、批评。
（4）对校园内外进行巡视。发现问题及时处理并做好记录。
（5）对在禁止吸烟场所内的吸烟者，有权劝其立即停止吸烟。并可报告学校控烟领导小组实行处罚决定。
推荐第4篇：控烟工作总结
2015年度控烟工作总结
本年度，按照联社年初制定的控烟工作计划，我们通过多种形式，积极宣传吸烟有害健康等知识，认真学习有关卫生常识和健康促进知识，充分认识到吸烟的危害和控烟的意义，严格执行控烟规定，公共场所无人吸烟，控烟意识增强。我们主要做了以下几项工作。
在创卫控烟领导小组的统一组织下，联社理事长亲自负责，办公室制订计划，组织实施，进一步完善控烟制度，并责成办公室主任专程负责，不定期的巡视、检查。宛城联社提倡不吸烟、不相互敬烟。办公室、楼道等公共场所严禁吸烟。凡贴有禁烟标志的禁烟区，撤去烟具，严禁吸烟。如发现有违反者，禁烟小组有权对其进行劝阻、教育。要求联社人员有义务对其他人员宣传吸烟对健康的危害。充分利用学习、开展活动、会议等多种形式，开展吸烟有害健康的宣传教育，提高控烟知识，培养不吸烟行为的好习惯，增强自我保健意识和能力。同时，办公室还利用政治学习及各种活动，开展干部职工的控烟、戒烟教育，进一步提高干部职工的控烟能力。联社领导带头控烟，齐抓共管控烟工作。在全体干部职工共同参与控烟活动，人人争做控烟的主人，相互监督。有力地提高了干部职工的控烟责任感，增强了控烟能力。
总之，经过努力，全体干部职工进一步明确了控烟的意义，为创造良好的无烟环境，和居住条件，确保好的健康习惯，促进良好的心态，为联社创卫控烟健康做出了一定的成绩。
2015年元月21号
推荐第5篇：控烟工作总结
华翔翔能2012年控烟工作总结
按照卫生部和益阳市人民政府相关文件的要求，我公司2012年继续开展了控烟工作，现将工作总结如下。
一、调整了控烟工作领导小组。因工作调动等关系，董事会对控烟领导小组作出了调整，根据岗位将相关人员调整出、入了领导小组，为控烟工作的开展提供了切实的人员和行政保障。
二、开展了一系列培训。2月26日针对全体员工开展了控烟知识培训，3月11日针对控烟监督员和巡查员开展了控烟技巧培训。通过培训，增强了大家对烟草危害的认识，特别是二手烟危害的认识，提高了大家控烟的意识。同时，也提高了控烟监督员和巡查员的劝烟能力和技巧。
三、开展了巡查工作，并落实了奖惩记录。由总经理牵头，每月对每个部门的控烟情况（包括有无现场吸烟人员、办公室有无烟蒂、有无烟灰缸等）进行了检查。本年度共进行了12次检查，未发现在办公区域吸烟人员，无因吸烟而导致的惩罚现象发生。
四、开发了2份控烟健康教育处方，并在办公大楼入口处设置了禁烟牌标示。
通过一系列工作的开展，我公司控烟工作较2011年有了显著地进步，职工的控烟意识得到了明显的增强。
华翔翔能电气股份有限公司
二○一二年十二月二十七日
推荐第6篇：控烟工作总结
2016年控烟工作总结
半年来，我校十分重视控烟工作，取得明显的进展，作以总结。
一、明确目标、分步实施
我校教师有5人吸烟，要创建无烟学校确实有一定的难度，为此，我们组织班子人员学习《芝川初中控烟工作实施方案》，统一思想，明确了我校创建控烟学校目标。
二、广泛宣传、形成共识
吸烟对健康的危害，人人皆知，但落实到具体的行动上，效果甚微。为此，我们对不同的对象，采取不同的措施，进行宣传教育。具体方法是：
教职工：两年前，我校就进行控烟教育。对学生在校园内打扫时收集到的烟蒂，利用教师政治学习的机会进行展示，规范教职工的吸烟行为，杜绝“游烟”的产生。接着，进一步开展控烟、禁烟教育，宣传吸烟对健康的影响和危害、戒烟的好处，进一步提高教职工的控烟能力，从而让他们逐步养成不吸烟的习惯。
学生：充分利用健康教育课、团队活动、主题班会、黑板报、广播等多种形式，对学生进行吸烟有害健康教育，提高学生的控烟知识，培养学生不吸烟的行为习惯，增强学生自我保健意识和能力。
社会家庭：学校主动和家长配合，利用家长会、家长学校积极宣传吸烟有害健康的科学知识和国家对控烟工作的有关法规，倡导学生规劝家长戒烟、禁烟。同时学校发“给家长一封信”，宣传吸烟的危害、学校禁烟措施等，建议家长禁烟、戒烟。以身作则，为教育学生养成良好的行为习惯作表率。
三、领导重视、健全制度
学校成立了以校长为组长的控烟领导小组，并指定副校长具体分管实施，各组（室）负责人作为控烟领导小组人员，负责各组（室）宣传、监督、检查工作。同时，建立严格的禁烟规章制度，确保控烟工作行之有效的开展。
今后我校的禁烟控烟工作将向“防复吸，防反弹，防新增”的目标转换，争取早日把我校建设成为“无烟学校”。为我校全体师生的文明健康意识的培养贡献力量。 芝川初中
2016年7月
推荐第7篇：控烟工作总结
控烟工作总结
根据我站制定的控烟方案与计划。通过控烟健康教育、控烟培训等多种形式的活动，经过全体干部职工共同努力，我站吸烟率整体下降，基本达到全国无烟医院标准。现总结工作如下：
一、领导重视，制定有效的管理机制，明确职责
1、我站领导班子高度重视，以身作则，主动控烟、戒烟，积极带动全站控烟，将“创建无烟医院”纳入我站的工作计划，努力成功创建无烟医院。
2、成立控烟领导小组：---为组长，----为副组长的控烟小组，全面负责社区控烟工作;负责本社区的禁烟工作，包括人员控烟的培训、监督和劝止患者朋友的吸烟行为，大力宣传吸烟的危害;
3、成立控烟巡查小组、督查小组。巡查小组由清洁人员组成，负责社区所属区域清洁卫生。督查小组由健康教育组成，负责定期对各区域进行检查，并作好工作记录。
二、健全有效的奖惩制度，努力鼓励干部职工控烟、戒烟
1、为更好推进控烟各项工作，我站先后制定并完善《创建无烟医院工作计划》、《禁烟组织的职责与任务》、《医 1
院员工禁烟制度》、《医院禁烟工作巡查整改报告》、《医院禁烟工作奖惩制度》等项目控烟规章制度。
2、明确规定了医生、护士长及全体工作人员有共同负责，公共场所禁止吸烟的监督管理的责任，有责任和义务对在禁止吸烟场所内的吸烟行为进行规劝、制止。
3、巡查小组定期对各科室进行检查，已对2名吸烟的本院职工，进行劝阻吸烟及戒烟，并已完全戒烟。
三、开展多种健康教育，人人参与控烟活动。
1、3月初，由我站领班导班子组织实施，成功开展了一次“戒烟技巧”的动员大会，会上由我站领导吕丹讲述。参加会议的员工深刻的了解了吸烟的危害与戒烟的技巧。
2、10月8日下午，组织我站全体干部职工进行“吸烟与健康关系”，“如何戒烟”知识讲座，提高了我站医务人员对吸烟危害的认识。
四、加大宣传力度，获得社会各界支持，落实无烟环境。
1、通过控烟健康教育、控烟培训、宣传单、宣传画等多种形式，向社会各界人士宣传我院“创建无烟工作”活动，以获得社会各界更多的理解与支持。
2、在卫生间、走廊、及各办公场所，实行全面禁烟，无烟具摆放。在明显位置设立禁烟告示牌，张贴禁烟标识，全面告知全站工作人员、患者、家属及来访者不得在医院室内吸烟。
3、经过我站全体员工的共同努力，在院领导带领下，在社会各界理解与支持下，我站控烟工作取得了很大的进展。
推荐第8篇：控烟工作总结
2010年度控烟工作总结
吸烟是危害人类健康的重要因素之一。随着工作的不断深入，人们对吸烟的危害有了更深的认识，对健康、文明的生活方式有了新的理解。在贯彻落实上级文件精神的同时，采取人性管理和刚性制度相结合的办法，营造无烟环境，树立健康理念，使部分烟民尽早摆脱烟害。我们还把禁烟工作纳入社区精神文明建设的轨道，围绕“无烟单位标准”开展了一系列活动，取得了较好成效。
一、贯彻精神，达成共识
首先，我们围绕“开展创建无烟单位活动”进行专题研讨。大家一致意识到：无吸烟也是精神文明的一个组成部分，应该抓住契机，认真开展。
其次，利用学习机会，全面的传达了无烟单位创建标准。为使大家在无污染的环境里健康成长，营造无烟环境，创建无烟单位刻不容缓。
二、成立了控烟工作领导小组，明确各自的工作职责，不定期检查贯彻落实情况，及时做好工作，保证创建活动有序开展。
三、用健康教育讲座、宣传栏、宣传活动等各种渠道，广泛开 展吸烟有害健康的宣传教育，使无烟行为成为居民的自觉行动。
四、宣传吸烟有害健康的科学知识，力所能及地规劝吸烟者戒烟、禁烟。
经过不断努力，我们的禁烟活动健康正常地开展，并受到了明显
的效果，控烟活动已蔚然成风。但我们还将继续努力，力争早日成为合格的“无烟单位”。
云门山街道真教寺社区卫生服务站2010年12月25日
推荐第9篇：控烟工作总结
2011年控烟工作总结
吸烟室危害人类健康的重要因素之一。2011年，随着包头市“创建国家卫生城市工作的不断深入，人们对吸烟的危害有了更深的认识，对健康、文明的生活方式有了新的理解。在贯彻落实上级文件精神的同时，采取人性管理和刚性制度相结合的办法，营造无烟环境，树立健康理念，使部分烟民尽早摆脱烟害。我们还把禁烟工作纳入企业精神文明的轨道，围绕无烟单位标准“开展了一系列活动，取得了较好成效：
一、贯彻精神、达成共识
首先，我们围绕“开展创建无吸烟单位活动”进行专题研讨。与会同志一致意识到：无吸烟也是精神文明的一个组成部分，应该抓住契机，认真开展。
其次，利用政治学习积灰，全面系统地传达了无吸烟单位创建标准。应营造无烟环境，使大家在无污染的环境里健康成长，使部分烟民尽早摆脱烟害，扎实有效地开展控烟工作，争取早日成为无烟单位。
二、成立控烟工作领导小组，院长为组长、医疗组长为副组长，医务人员为办公室工作人员等。明确各自德工作职责，不定期检查贯彻落实情况，及时做好工作，保证创建活动有序的开展。
三、利用健康教育课、宣传栏、广播等各种渠道，广泛开展吸烟有害健康的宣传教育，使创建无烟单位成为员工的自己行动。
四、为了督促吸烟者尽快戒掉，争取早日达到无烟单位标准，控烟小组向企业员工发出“创建无烟单位”倡议书。
五、宣传吸烟有害健康的科学知识、力所能及地规劝吸烟者戒烟、禁烟。
经过不断努力，我们的禁烟活动健康正常地开展，并收到了明显的效果，控烟活动已蔚然成风。但我们还将继续努力，力争早日成为合格“无烟单位”。
推荐第10篇：控烟工作总结
刘集中心卫生院控烟工作总结
吸烟是危害人类健康的重要因素之一，2011年，随着郑州市创建国家卫生城市工作的不断深入，人们对吸烟的危害有了更深的认识，对健康、文明的生活方式有了新的理解，在贯彻落实上级文件精神的同时，采取人性管理和刚性制度相结合的办法。营造无烟环境，树立健康理念，使部分烟民尽早摆脱烟害。我们还把禁烟工作纳入本院工作精神文明的轨道，围绕无烟单位标准开展了一系列活动，取得了较好成效：
一、首先，我们围绕“开展创建无吸烟单位活动”进行专题研讨。与同志一致认识到：无吸烟也是精神文明的一个组成部分，应该抓紧契机，认真开展。
其次，利用政治学习机会，全面系统的传达了无烟单位创建标准，应营造无烟环境，使大家在无污染的环境里健康工作生活。使部分烟民今早摆脱烟害，扎实有效地开展控烟工作，争取早日成为无烟单位。
二、成立控烟工作领导小组，院长为组长，医疗组长为副组长，医务人员为办公室工作人员等。明确各自的工作职责，不定期检查贯彻落实情况，及时做好工作，保证创建活动有序的开展。
三、利用健康教育课，宣传栏、广播等各种渠道，广泛开展吸烟有害健康的宣传教育，使创建无烟单位成为员工的自己行为。
四、为了督促吸烟者尽快戒掉，争取早日达到无烟单位标准，控
烟小组向企业员工发出“创建无烟单位”倡议书。
五、宣传吸烟有害健康的科学知识，力所能及的规劝吸烟者戒烟、禁烟。
经过不断努力，我们的禁烟活动健康正常的开展，并收到了明显的效果，控烟活动已蔚然成风。但我们还将继续努力，力争早日成为合格“无烟单位”。
2011-9-18
刘集中心卫生院
第11篇：控烟工作总结
2009年控烟工作总结
吸烟是危害人类健康的重要因素之一。2009年，随着控烟工作的不断深入，人们对吸烟的危害有了更深的认识,对健康、文明的生活方式有了新的理解，我们的控烟工作也结合新形式采取了新措施。在贯彻落实上级文件精神的同时，采取人性管理和刚性制度相结合的办法，营造无烟环境，树立健康理念，使部分烟民尽早摆脱烟害。我们还把禁烟工作纳入精神文明建设的轨道，围绕“无烟单位标准”开展了一系列活动，取得了较好成效：
一、贯彻精神、达成共识
首先，我们围绕“开展创建无吸烟单位活动”进行专题研讨。与会同志一致意识到：无吸烟也是精神文明的一个组成部分，应该抓住契机，认真开展。
其次，利用政治学习机会，全面系统地传达了无吸烟单位创建标准。应营造无烟环境，使大家在无污染的环境里健康成长，使部分烟民尽早摆脱烟害，扎实有效地开展控烟工作，争取早日成为无烟单位。
二、成立控烟工作领导小组，明确各各自的工作职责，不定期检查贯彻落实情况，及时做好工作，保证创建活动有序开展。
三、利用健康教育课、宣传栏、广播等各种渠道，广泛开展吸烟有害健康的宣传教育，使创建无烟单位成为居民的自觉行动。
四、为了督促吸烟者尽快戒烟，争取早日达到无烟单位标准，控烟小组向居民发出“创建无烟单位”倡议书。
五、社区学校主动和学生家庭配合，要求学生向家长宣传吸烟有害健康的科学知识、力所能及地规劝家长戒烟、禁烟。
经过不断努力，西华社区的禁烟活动健康正常地开展，并收到了明显的效果，控烟活动已蔚然成风。但我们还将继续努力，力争早日成为合格的“无烟单位”。
文昌 “控烟”领导小组
2009.12.20
第12篇：控烟工作总结
2011年×××××控烟工作总结
2011年度，按照×××年初制定的控烟工作计划，我们通过健康教育、黑板报、开展各种活动等多种形式，向干部职工积极宣传吸烟有害健康等知识，认真学习有关卫生常识和健康促进知识，机关干部充分认识到吸烟的危害和控烟的意义，严格执行控烟规定，局公共场所无人吸烟，控烟、控烟意识增强。归纳起来我们主要做了以下几项工作。
一、领导重视、制度健全。
在办事处控烟领导小组的统一组织下，由领导亲自负责社发科制订计划，组织实施，进一步完善控烟制度，并责成专人负责不定期的巡视、检查。
二、加大宣传力度，收效显著。
充分利用健康教育课、开展活动、黑板报、广播等多种形式， 对干部职工开展吸烟有害健康的宣传教育，提高干部职工的控烟知识，培养干部职工不吸烟行为的好习惯，增强自我保健意识和能力。同时，机关支部、党政办还利用政治学习及各种活动，开展干部职工的控烟、戒烟、控烟教育，进一步提高干部职工的控烟能力。
三、公共场所禁止吸烟。
办事处的会议室、便民服务大厅以及办公室等公共场所，禁止吸烟，并设醒目标志，不设烟具。
四、领导带头，人人参与控烟活动。
领导带头控烟，各股室也组成得力的班子，齐抓共管控烟工作。全体干部共同参与控烟活动，人人争做控烟的主人，相互监督。有力地提高了广大干部职工的控烟责任感，增强了控烟能力。
五、控烟宣传遍及家庭。
在5月31日无烟日，×××还专门在新宁广场积极宣传吸烟有害健康的科学知识和国家对控烟工作有关法规，倡导规劝广大居发群众戒烟、控烟。同时宣传控烟措施、吸烟危害等，建议干部职工控烟、戒烟，以身作则养成不吸烟的习惯做表率。
总之，经过努力，全体干部职工进一步明确了控烟的意义，为创造良好的无烟环境，培养好的健康习惯，促进干部职工的身心健康作出了一定的成绩。我们将继续作好控烟工作，努力创建文明单位、无吸烟单位。
××××××× 2006年 11月9日
主题词： 控烟 总结 抄送： 区健康教育所、区爱卫办、存档
西关政字【2005】35号
2005年西关大街街道办事处控烟工作总结 创建文明社区是我办事处追求的目标。几年来，我办十分重视控烟工作，把控烟工作列入办事处的议事日程，通过分步实施，取得明显的进展，现作简单的总结。
一、明确目标、分步实施
统一思想，并决定分三步组织实施：一是解决干部职工吃“游烟”的问题。要求吸烟的干部职工只能在办公室里吸，出办公室熄灭手中的烟；二是控制吸烟，设立吸烟点，办事处除吸烟点外禁止吸烟；三是最终现无烟单位。这样分步实施，使办事处干部职工逐步适应，消除了部分干部职工的对立情绪。
二、广泛宣传、形成共识
吸烟对健康的危害，人人皆知，但落实到具体的行动上，效果甚微。为此，我们对不同的对象，采取不同的措施，进行宣传教育。具体方法是：
干部职工：规范干部职工的吸烟行为，杜绝“游烟”的产生。接着，进一步开展控烟、禁烟教育，宣传吸烟对健康的影响和危害、戒烟的好处，进一步提高干部职工的控烟能力，从而让他们逐步养成不吸烟的习惯。
社区居民：充分利用健康教育课、社区公益活动、黑板报、广 播等多种形式，对广大居民进行吸烟有害健康教育，提高居民群众的控烟知识，培养居民群众不吸烟的行为习惯，增强大家的自我保健意识和能力。今年5月31日无烟日前夕，我们组织了“拒吸第一支烟”宣传活动
未成年人：办事处主动和辖区未成年的家长配合，利用家长会、家长学校积极宣传吸烟有害健康的科学知识和国家对控烟工作的有关法规，倡导广大未成年人规劝家长戒烟、禁烟。宣传吸烟的危害、学校禁烟措施等，建议家长禁烟、戒烟。以身作则，为教育未成年人养成良好的行为习惯作表率。
三、领导重视、健全制度
办事处成立了以党支部书记为组长的控烟领导小组，并指定一名副工作人员具体分管实施，社发科作为控烟领导小组成员，负责宣传、监督、检查工作。同时，建立严格的禁烟规章制度，把创建无烟单位与创建教职工文明科室的评定相结合，确保控烟工作行之有效的开展。辖区内做到不做任何形式的烟草广告。
控烟工作是一个系统工程，是一项长期艰巨的任务，不吸烟者可能会加入吸烟者行列，已戒烟者仍有再度吸烟的可能。今后我办的禁烟控烟工作将向“防复吸，防反弹，防新增”的目标转换，争取早日把我办建设成为“无烟单位”。为创建国家级卫生城市和文 明健康意识的培养贡献力量。
西关大街街道办事处 2005年11月25日
主题词： 控烟 总结 抄送： 区健康教育所、区爱卫办、存档
第13篇：控烟工作总结
黔东南州水文水资源局2012年度控烟工作总结
2012年我局控烟工作，在凯里市创卫办的组织领导和关心帮助下，我局控烟工作取得了阶段性成果，先将情况简要汇报如下：
一、领导重视、健全制度。
自活动开展以来，我局就控烟工作召开数次会议，一是研究部署工作目标、要求，研究我局控烟细则；二是总结阶段性控烟工作成效，研究部署下阶段工作任务。主要领导亲自抓控烟计划的制订和组织实施，并责成专人负责不定期的巡视、检查。我局根据控烟要求，制定了《黔东南州水文水资源局控烟制度》，从制度上将控烟工作列入年度各科室、水文测站的个人考核范畴。
二、加大宣传，收效显著。
在各办公室均张贴了我局有关控烟的相关规定和奖惩措施；通过摆放控烟标示、宣传栏等多种形式，向我局人员积极宣传控烟知识，提高大家的控烟常识，增强自我保健意识和能力；在5月31日世界无烟日，出专栏积极宣传吸烟有害健康的科学知识和国家对控烟工作有关法规，倡导规劝大家戒烟、控烟；同时，我局党工委、办公室还利用政治学习及各种活动，开展干部的控烟、戒烟教育，进一步提高干部职工的控烟能力。
三、领导带头，人人参与。
我局主要领导以身作则带头控烟，单位也组成得力的班子，齐抓共管控烟工作。全局干部职工共同参与控烟活动，人人争做控烟的主人，相互监督。有力地提高了机关干部职工的控烟责任感，控烟成效显著增强。
四、多管齐下，抓好落实。
一是成立控烟小组，由我局欧阳清泰局长任组长，党工委副书记杨昌玉、何园副局长、龙鑫副局长任副组长，各处室负责同志任成员，办公室具体负责我局控烟工作。二是机关会议室、办公室、档案室、机房、楼道等公共场所严禁吸烟。三是凡贴有禁烟标志的禁烟区，撤去烟具，严禁吸烟。如发现有违反者，禁烟小组有权对其进行劝阻、教育。四是机关人员有义务对前来办事人员劝导其不敬烟，不吸烟。
五、效果显著，收效明显。
经过努力，全体机关干部职工进一步明确了控烟的意义，为创造良好的无烟工作环境，培养大家好的健康习惯，提高了人员的身心健康水平。我们将继续作好控烟工作，努力创建文明单位、无烟单位。
经过近一年来的控烟，我局吸烟率有了明显降低，办公环境得到改善，取得了阶段性成果。下一步，在巩固现有控烟成果的基础上，准备出台更多有力举措，将我局控烟工作推向持久，引向深入。
第14篇：控烟工作总结
西医发（2010）54号
西乡县人民医院 2010年控烟工作总结
今年我院抓住县上创卫达标验收的—机，强化了控烟领导工作，加大了控烟管理力度，使广大职工认识到“做为医疗工作者要做好控烟的表率，积极投身于其中，为维护广大人民健康做贡献”医院倡导职工“远离烟草成为医务工作者的时尚理念，创建无烟医院，医务工作者责无旁贷”，通过会议、教育、督导、巡查、评比活动，我院2010年的控烟工作收到了很大的实效，主要工作有以下几点。
一、强化领导，确保控烟工作顺利推进
医院强化领导小组，定期不定期的召开会议，研究、部署、安排、检查、考核控烟工作，协调、解决医院控烟工作的问题，确保控烟工作顺利进行。医院以建设绿色环保型校园为目标，科学合理地布局规划，使医院环境整洁舒适，医院还一直把绿化、美化环境、卫生工作，培养职工文明卫生习惯列入医院的重要的议事日程，加大管理、投资力度，建章立制，落实责任，使医院环境面貌日新月异，达到了园林式单位的要求和标准。
二、广泛宣传，形成控烟共识。
充分利用学习、开展活动、宣传栏、会议等多种形式，对院内职工和病患开展吸烟有害健康的宣传教育，提高医院职工和病患的控烟知识，培养不吸烟行为的好习惯，增强自我保健意识和能力。同时宣传我院的控烟措施、吸烟危害等，建议控烟、戒烟，以身作则养成不吸烟的习惯做表率。
三、落实责任，注重实效。
医院以院长为组长，副院长为副组长，各科负责人为成员的控烟工作领导小组。院长负全责，副院长为主管领导，下设办公室，总务科科长为控烟组长，抽调3名政教工作人员为办公室工作人员，进一不落实了责任。
西乡县人民医院 二○一○年十月七日
报：县爱卫会、“三创”办、县卫生局档
（二）
第15篇：控烟工作总结
2017年度控烟工作总结
近期，我们按照学校制定的控烟工作计划，通过健康教育、晨会课、师生大会、校园广播等多种形式，向全体师生宣传吸烟有害健康等知识，认真学习有关卫生常识和健康促进知识，全校师生充分认识到吸烟的危害和控烟的意义，严格执行学校控烟规定。做到校内公共场所无人吸烟，师生禁烟、控烟意识明显增强。为了更好地做好控烟工作，我们对所做工作作以回顾和总结。
一、加强领导，健全组织
我校设立控烟工作监督管理机构。在原有控烟工作领导组的基础上，建立控烟工作志愿者队伍，吸纳学生代表担任控烟志愿者（控烟卫士），加强对校园吸烟的监督。
二、大力宣传，收效显著
1.加强宣传，创造良好的控烟氛围。认真做好《禁烟标识及监督电话等宣传品的校园张贴工作。为了提高师生对吸烟有害健康的认识，组织师生学习《公共场所控制吸烟条例》有关内容，通过学习，提高师生对控烟的认识，人人参与控烟活动，自觉抵制烟害，创造良好的控烟氛围。
2.坚持开设健康教育课、举办健康教育讲座、利用黑板报、校园广播宣传禁烟法规，通报吸烟状况，介绍吸烟对健康的危害，对社会的不良影响。抓住这一契机开展形式多样的“健康生活与你同行”控烟宣传和控烟活动。
3.加强培训工作。培训班主任，提高班主任对控烟工作的认识，班主任是教育学生最直接的实施者，提高班主任对控烟工作的认识是搞好控烟工作的有力保证，提高班主任对控烟工作的认识，增强责任感，使命感。
4.建立学校、家庭、社会三结合的控烟网络，学校在净化学校环境的同时，将控烟活动逐步延伸到家庭、社会，形成携手控烟的合力。
三、禁止吸烟，赏罚分明
1.严禁学生在校内任何地方吸烟，若发现学生吸烟一次者，在班上记性严肃批评教育，吸烟两次者，在全校进行通报批评，吸烟三次以上者，学校要给纪律处分，并扣班级量化分。
2.教师在规定的禁烟场合吸烟一次者罚款20元，吸烟两次以上者，除了罚款以外，还要在教职工大会上通报批评。
3.学生吸烟与评选优秀班级和三好学生综合起来，把控烟活动与班级考核和班主任考核结合起来，并实行“一票否决制”。
4.积极开展无烟教室，无烟办公室的评选活动，对评选出的无烟办公室进行表彰奖励，学校全体教职工对家长要忠告学校的控烟规定，并要求客人不准在学校禁烟区内吸烟。
5.建立专项检查制度。定期检查和随机抽查相结合，检查结果与文明组室评比、教职工考核相结合。
总之，经过努力，全校师生员工进一步明确了控烟的意义，加强了自我教育与约束，为创造良好的无烟环境，培养学生良好的健康习惯，促进师生员工的身心健康作出了一定的成绩。我们将继续作好控烟工作，努力创建无烟、和谐的校园。
英雄街初级中学
第16篇：控烟工作总结
西医发（2009）10号
西乡县人民医院 2009年控烟工作总结
为深化全院职工对吸烟危害的认识和戒烟意识，营造文明、健康、和谐的无烟医疗工作环境。医院全年控烟工作成果，现将全年控烟工作总结如下。
一、发动号召全院职工，特别是医务工作者要做戒烟、控烟模范，为控烟工作做出贡献。并将创建无烟医院工作纳入到医院质量管理和年度计划工作中。
二、开展创控制烟的宣传工作。
1、在医院大楼门诊入口处设置明显的禁止吸烟标语，在所有禁烟区域张贴禁烟标志，告知医院员工、患者、家属和来访者不得在医院室内吸烟。
2、在医院设置吸烟区，明确了引导标识，并配置禁烟标志。
3、在导诊台、病房、门诊候诊厅等处摆放控烟宣传资料供取阅或向就诊者、来访者发放控烟宣传材料，宣传烟草的危害和控烟知识。
4、宣传吸烟有害健康的医学知识，告诫病人、家属和来访者禁止在院内吸烟。
5、医务人员在诊疗活动中，主动向病人及家属口头宣传吸烟的危害性，积极劝阻在控烟区域内的吸烟行为。会议室、办公室、病房等公共场所，禁止吸烟，并设有醒目的禁烟标志，进入办公室、病房后一律不得吸烟，包括患者及家属。
四、定期做好针对医务人员、患者及家属进行有关吸烟危害性和戒烟方法的讲座，对新员工上岗前禁烟教育培训，提高员工的控烟能力。
西乡县人民医院
二○○九年十二月二十六日
报：县爱卫会、“三创”办、县卫生局档
（二）
第17篇：控烟工作总结
2012年控烟工作总结为了提高医务工作人员对吸烟有害健康的认识，创造良好的控烟氛围，促进职工身心健康，近日利用“5.31”世界无烟日到来之际，大力开展控烟知识学习，提高控烟的认识，倡导公共场所无人吸烟，自觉抵制烟害，做到人人参与控烟活动，创造良好控烟氛围。归纳起来主要做了以下几项工作。
一、领导重视、制度健全
在市卫生局的统一组织下，由分管领导负责办公室制订计划，组织实施，进一步完善控烟制度，并责成专人负责不定期的巡视、检查。
二、出台控烟措施
1、成立控烟小组，控烟小组负责医院创建无烟单位工作。
2、提倡不吸烟、不相互敬烟。
3、医院会议室、办公室、病房、门诊、楼道等公共场所严禁吸烟。
4、凡贴有禁烟标志的禁烟区，撤去烟具，严禁吸烟。如发现有违反者，禁烟小组有权对其进行劝阻、教育。
5、医务工作人员有义务对其他人员宣传吸烟对健康的危害。
三、加大宣传力度，收效显著
充分利用会议、办宣传栏、发放宣传资料等多种形式开展展吸烟有害健康的宣传活动，提高医务工作人员的控烟知识，培养不吸烟行为的好习惯，增强自我保健意识和能力全体工作人员共同参与控烟活动，人人争做控烟的主人，相互监督，有力地提高了医务工作人员的
控烟责任感，增强了控烟能力。
总之，经过努力，中心全体医务工作人员进一步明确了控烟的意义，为创造良好的无烟环境，促进身心健康做出了一定的成绩。我们将继续作好控烟工作，努力创建文明单位、无吸烟单位。
长治供电公司职工医院太东社区卫生服务中心二〇一二年五月三十日
第18篇：控烟工作总结
控烟工作总结
吸烟危害人体健康。我校多年来一直开展控烟活动，效果显著。今年按照学校制定的控烟工作计划，我们通过健康教育、主题班队会、教职工大会，校园广播等多种形式，向全体师生宣传吸烟有害健康等知识，认真学习有关卫生常识和健康促进知识，全校师生员工充分认识到吸烟的危害和控烟的意义，严格执行学校控烟规定。今年我们经常在广播站进行宣传“吸烟对人体有哪些的害处“，收到良好效果。师生控烟意识增强。归纳起来我们主要做了以下几点：
一、领导重视、制度健全
在学校控烟领导小组的统一组织下，书记亲自负责相关部门制订计划，组织实施，进一步完善控烟制度，并责成专人负责不定期的巡视、检查。
二、加大宣传力度，收效显著
我校充分利用健康教育课、班队活动、主题班会、板报、广播等多种形式，对师生开展吸烟有害健康的宣传教育，提高师生的控烟知识，培养师生不吸烟行为的好习惯，增强师生自我保健意识和能力。同时，学校还利用政治学习及教研活动，开展教职工的控烟、戒烟教育，进一步提高教职工的控烟能力。
三、公共场所禁止吸烟
学校的教室、实验室、图书馆、电化教室、会议室、办公室等公共场所，禁止吸烟，并设醒目标志，不设烟具。
四、领导带头，人人参与控烟活动
学校领导带头控烟，学校党、政、工、团、爱卫会等组织齐抓共管控烟工作。全体教职工和全体学生共同参与控烟活动，人人争做控烟的主人，相互监督。有力地提高了师生员工的控烟责任感，增强了控烟能力。
五、控烟宣传遍及家庭和社区
学校主动和家长配合，利用家长会、家长学校、积极宣传吸烟有害健康的科学知识和国家对控烟工作有关法规，倡导学生规劝家长戒烟、控烟。5月31日是无烟日，我们学校为了做好宣传，由校医向广大师生宣传“吸烟对人体有哪些的害处”，学校要求学生劝阻家长、邻居、亲属等控烟、戒烟，同时宣传学校控烟措施、吸烟危害等，建议家长控烟、戒烟，以身做则为教育学生养成不吸烟的习惯做表率。收到很好的效果。
六、学校把是否吸烟作为学生思想品德评定之
一、“三好”学生评选内容评定之一，把控烟与学校精神文明建设以及学校德育工作相结合。
总之，在活动中全校师生进一步明确了控烟的意义，在校党支部的正确领导下，经广大师生的共同努力，全校师生员工进一步明确了控烟的意义，为创造良好的无烟环境，培养学生良好的健康习惯，促进师生员工的身心健康取得了一定的成绩。我们将继续做好控烟工作，努力创建文明校园。
正阳小学
2011
第19篇：控烟工作总结
控烟工作总结
我校多年来，一直积极开展禁烟活动，效果明显。根据学校实际，我们制定了学校控烟工作方案，通过板报、宣传栏、主题班会、教职工大会，校园广播、一封信等多种形式，向全体师生宣传吸烟有害健康等知识，帮助全校师生员工充分认识到吸烟的危害和控烟的意义，使师生控烟、控烟意识增强。归纳起来我们主要做了以下几项工作。
一、领导重视、制度健全
首先成立控烟工作领导小组，校长担任组长，教导主任任副组长，由班主任等同志任组员。领导小组下设工作小组，明确各自的工作职责，不定期检查贯彻落实情况，及时做好疏导工作，保证创建活动有序保质开展。在领导小组的统一组织下，办公室主任负责活动方案的制定和组织实施，制定了《控烟规章》，明确了奖惩办法，并责成专人负责不定期的巡视、检查。
二、专题宣传，认识危害
充分利用健康教育课、班队活动、主题班会、板报、广播等多种形式，对师生开展吸烟有害健康的宣传教育，提高师生的控烟知识，培养师生不吸烟行为的好习惯，增强师生自我保健意识和能力。同时，学校还利用政治学习及教研活动，开展教职工的控烟、戒烟、控烟教育，进一步提高教职工的控烟能力。
三、禁止吸烟，赏罚分明
学校的教室、实验室、图书馆、多功能厅、会议室、办公室等公共场所，禁止吸烟，并设醒目标志，不设烟具，校内教职工如有违反
控烟规章现象，校内予以通报批评，取消年底评先选优的资格，并罚款；对于表现良好的教职工，结合平时表现，分别评为文明职工、文明家庭，对于表现好的办公室，将评为文明办公室，并给予物质奖励。
四、领导带头，开展控烟
学校领导带头控烟，我校上至校长，下至普通教职员工，自开展控烟活动以来，原来有吸烟习惯的男教师，现在基本都做到了在公共场所不吸烟。学校积极倡导无烟学校，全体教职工和全体学生共同参与控烟活动，人人争做控烟的主人，相互监督。有力地提高了师生员工的控烟责任感，增强了控烟能力。
五、开展活动增强效果
广泛开展形式多样的宣传教育活动，使教职员工掌握基本拒烟技巧，提高他们在控烟方面的知识水平、教育方法，充分认识在公共场所吸烟是一种不文明、不健康的生活行为，不在公共场所吸烟，在控烟行动中做出表率，自觉戒烟。组织学习和宣传《未成年人保护法》、《山东省公共场所控制吸烟条例》、《教育部办公厅、卫生部办公厅关于进一步加强学校控烟工作的意见》等法律法规和吸烟有害健康的知识。
六、家校结合扩大效果
在学生中开展吸烟危害健康的宣传，让学生深入了解关于世界无烟日、烟草中的有害物质、吸烟对身体的危害等知识，通过家校通向家长致公开信。从这些意义深远的活动中，同学们懂得了吸烟危害身体、污染环境，庄严承诺拒绝烟草，珍爱生命。并主动规劝亲人、朋
友戒烟、禁烟。同学们纷纷表示拒绝烟草，从我做起，共同营造绿色健康环境。学校主动和家长配合，利用家长会、家长委员会、积极宣传吸烟有害健康的科学知识和国家对控烟工作有关法规，宣传学校控烟措施、吸烟危害等，建议家长控烟、戒烟。
总之，在活动中全校师生员工进一步明确了控烟的意义，为创造良好的无烟环境，培养学生良好的健康习惯，促进师生员工的身心健康作出了一定努力。我们将继续作好控烟工作，努力创建文明校园。
第20篇：控烟工作总结
2013年度控烟工作总结
本年度，按照我局年初制定的控烟工作计划，我们通过健康教育、开展各种活动等多种形式，积极宣传吸烟有害健康等知识，认真学习有关卫生常识和健康促进知识，充分认识到吸烟的危害和控烟的意义，严格执行控烟规定，公共场所无人吸烟，控烟意识增强。我们主要做了以下几项工作。
一、领导重视、制度健全
在创卫控烟领导小组的统一组织下，我局局长亲自负责，办公室制订计划，组织实施，进一步完善控烟制度，并责成办公室主任专程负责，不定期的巡视、检查。
二、出台控烟措施
1、成立控烟小组，组长：万光清；副组长：郑国春；成员：余凤明、李勇、钱祝顺、王月。控烟小组负责创建无烟单位、无烟环境工作。
2、提倡不吸烟、不相互敬烟。
3、办公室、楼道等公共场所严禁吸烟。
4、凡贴有禁烟标志的禁烟区，撤去烟具，严禁吸烟。如发现有违反者，禁烟小组有权对其进行劝阻、教育。
5、我局人员有义务对其他人员宣传吸烟对健康的危害。
三、加大宣传力度，收效显著
充分利用学习、开展活动、会议等多种形式，开展吸烟有害健康的宣传教育，提高控烟知识，培养不吸烟行为的好习惯，增强自我保健意识和能力。同时，办公室还利用政治学习及各种活动，开展干部职工的控烟、戒烟教育，进一步提高干部职工的控烟能力。
四、领导带头，人人参与控烟活动
公司领导带头控烟，齐抓共管控烟工作。在全体干部职工共同参与控烟活动，人人争做控烟的主人，相互监督。有力地提高了干部职工的控烟责任感，增强了控烟能力。
五、控烟宣传遍及单位和家庭
在5月31日世界无烟日倡导规劝戒烟、控烟。同时宣传控烟措施、吸烟危害等，建议单位职工及住户控烟、戒烟，以身作则养成不吸烟的习惯做表率。
总之，经过努力，全体干部职工进一步明确了控烟的意义，为创造良好的无烟环境，和居住条件，确保好的健康习惯，促进良好的心态，为我局创卫控烟健康做出了一定的成绩。我们将为创建文明单位、无吸烟单位携手共努力。
2013年9月16日
