推荐第1篇：行政事业性收费年审工作总结
按省、市物价部门的要求，我区xx年年行政事业性收费年审从今年5月中旬开始至7月中旬基本结束。在局领导的重视和全区行政事业性收费单位的配合下，年审各个阶段的工作得以顺利进行，现将xx年年我区行政事业性收费年审工作总结如下：
1、年审单位数。
目前全区具有行政事业性收费职能的单位59个，已办《收费许可证》实施收费的59个，今年共有55个单位参加了年审，年审率93% ，严格按照 “谁发证谁年审”的原则，把垂直管理的公安等部门的收费年审放在我区进行。
2、年审金额。
3、年审效果。
由于今年6月初我局联合区财政、监察部门对区内10余家收费单位进行过重点检查，也没有发现大的问题，因此今年年审主要采取自查报表上报的形式进行年审。从收集上来的年审报表情况看，违规收费的情况没有。
现在年审工作已基本完成，但我区收费管理工作仍然不能放松，一方面要继续密切关注国家、省、市物价部门对行政事业性收费政策的调整工作，及时做好收费管理政策的上传下达；另一方面要及时掌握各收费单位的动态，发现问题迅速反应，杜绝乱收费在我区的产生，不断提高物价部门对全区行政事业性收费工作有效监管的能力，促进我区的收费管理工作更上一层楼。
xiexiebang.com范文网【www.daodoc.com】
推荐第2篇：行政事业性收费年审工作总结
按省、市物价部门的要求，我区xx年年行政事业性收费年审从今年5月中旬开始至7月中旬基本结束。在局领导的重视和全区行政事业性收费单位的配合下，年审各个阶段的工作得以顺利进行，现将xx年年我区行政事业性收费年审工作总结如下：
1、年审单位数。
目前全区具有行政事业性收费职能的单位59个，已办《收费许可证》实施收费的59个，今年共有55个单位参加了年审，年审率93％，严格按照“谁发证谁年审”的原则，把垂直管理的公安等部门的收费年审放在我区进行。
2、年审金额。
今年收费单位年审金额1728.78万元，其中区本级收费706.51万元，上缴市专户收费1022.27万元（公安局、运输管理所、拖拉机摩托车养路费征稽站）。收费数额比较大的收费单位是水资源、运输管理所、公安局等部门。但由于拖拉机摩托车养路费征稽站、运输管理所、公安局三个单位的收费上缴市级财政，本级只负责许可证的发放和年审，对其收费行为进行过程监管。
3、年审效果。
由于今年6月初我局联合区财政、监察部门对区内10余家收费单位进行过重点检查，也没有发现大的问题，因此今年年审主要采取自查报表上报的形式进行年审。从收集上来的年审报表情况看，违规收费的情况没有。
通过年审作废回收许可证2个（矿产资源管理办公室的矿产资源补偿费、使用费；城建局环保办的《餐饮、娱乐服务行业环境影响评价审查费》）、换发许可证4个。修改收费文件及标准1个（市容卫生监察大队的清扫保洁费由原来盘价发xx14号文件的0.30元平方米/月改为盘政办发xx107号文件的0.20元平方米/月）。随着我区优化经济发展软环境和形式的变化，我区行政事业性收费有两个方面的特点：一是收费项目呈减少趋势。体现在部分收费单位职能调整，一些收费项目权限或上划或市里统管。二是各单位坚持了不收费。这主要是落实区领导的要求，坚持了多服务、少收费甚至是不收费的原则，主动放弃了一些收费。例如人事局的事业单位初始登记备案费、城建环保局的监测站、民政局的社会团体登记费申请费、部分街道法律服务所的法律服务收费。
通过年审发现的问题及建议。
1、部分执收单位的收费项目业务开展不起来，由于单位之间缺乏协调或协调不够，领导不予以足够的重视导致单位业务开展不起来。
2、有部分常年不发生收费的单位，与有关单位领导和相关人员沟通意见，是否保留其收费许可证。
现在年审工作已基本完成，但我区收费管理工作仍然不能放松，一方面要继续密切关注国家、省、市物价部门对行政事业性收费政策的调整工作，及时做好收费管理政策的上传下达；另一方面要及时掌握各收费单位的动态，发现问题迅速反应，杜绝乱收费在我区的产生，不断提高物价部门对全区行政事业性收费工作有效监管的能力，促进我区的收费管理工作更上一层楼。
推荐第3篇：行政事业类
2013年行政类提纲
一、单选题
1、会计信息质量要求包括全面性、可比性、及时性。
2、其他收入包括投资收益、利息收入、捐赠收入。
3、事业类收入的内容是事业收入、上级补助收入和其他收入。
4、固定资产科目余额不能借记在新账中“在建工程—基建工程”科目。
5、事业单位财务规则实施时间是2012年4月1日。
6、单位的议事决策机制包括专家论证、技术咨询和领导决策。
7、加强支出控制包括支出审批控制、支出审核控制和支付控制。
8、行政单位资产管理要求的有实行资源共享、装备共建和提高资产使用效率。
9、财政补助收入科目年末无余额，不需进行转账处理。
10.固定资产科目余额不能借记在新账中“在建工程—基建工程”科目。
二、多选题
1、会计准则制定的目的是规范事业单位的会计核算、保证会计信息质量和促进公益事业健康发展。
2、会计制度制定的依据是会计法、会计准则和财务规则。
3、不执行本会计制度的单位有医院等执行行业会计制度的单位、纳入企业财务管理的单位、参照公务员法管理的单位、企业。
4、需要合并在存货科目的旧科目有材料、产成品和成本费用科目。
5、财务规则制定的目的是规范事业单位的财务行为、加强事业单位财务管理和监督、提高资金使用效益和保障事业单位健康发展。
6、事业单位收入管理要求应当将各项收入全部纳入单位预算、统一核算和统一管理。
7、单位建立与实施内部控制，应当遵循的原则是全面性、重要性、制衡性、适应性。
8.行政单位编制预算，应当综合考虑以下因素年度工作计划和相应支出需求、以前年度预算执行情况、以前年度结转和结余情况和资产占有和使用情况。
9.新旧会计制度的衔接包括的内容有：总要求、将原账科目余额转入新账、将基建账相关数据并入新账和财务报表新旧衔接。
10.科目的余额直接转入新账中相应科目的零余额账户用款额度、财政应返还额度、应收票据和应收账款。
三、判断题
1.事业单位会计核算一般采用收付实现制，部分经济业务或者事项采用权责发生制核算的，由财政部在会计制度中具体规定。
2.事业单位会计制度会计要素包括资产、负债、净资产、收入、支出。
3.“应付工资（离退休费）”、“应付地方（部门）津贴补贴”、“应付其他个人收入”科目应当并入新账中“应付职工薪酬”科目。
4.新制度的“其他应付款”科目不包括事业单位应付的社会保险费和住房公积金，以及偿还期限在1年以上（不含1年）的应付款项。
5.事业单位应当严格执行批准的预算。预算执行中，国家对财政补助收入和财政专户管理资金的预算一般不予调整。
6.经济活动风险评估结果应当形成书面报告并及时提交单位领导班子，作为完善内部控制的依据。
7.基本支出，是指行政单位为保障机构正常运转和完成日常工作任务发生的支出，包括人员支出和公用支出。
8.结转资金是指当年预算已执行但未完成，或者因故未执行，下一年度需要按照原用途继续使用的资金。
9.净资产是指事业单位资产扣除负债后的余额。
10.收入是指事业单位开展业务及其他活动依法取得的非偿还性资金。
推荐第4篇：行政事业（推荐）
知识点1：行政事业单位会计的特点 首先，熟悉行政事业单位会计的主要特点：
1）事业单位，不以盈利为目的，因此，其报表中没有所有者权益，而是叫净资产。也就是其设立主体（国家）不能有要求权。
2）没有利润表，而是叫收入支出总表。其中，收入来源不是营业收入，而是拨入经费为主。
3）事业单位中，净资产类项目下，事业基金中的投资基金与对外投资存在对应关系，固定基金与固定资产存在对应关系。
4）收入类支出类，一般1－11月的月末，不进行结转，因此有余额。12月末，需要结转，因此到了年末，收入类支出类，一般为零。
5）事业单位，为国家完成专项业务活动而设立，因此在其专项业务完成后，会面临着人员安置的问题。因此存在着进入市场经营的情形，具有一定企业的性质。
第一节 行政事业单位会计概述 知识点2：事业单位会计概述
会计核算基础以收付实现制为主。事业单位会计一般采用收付实现制，但经营性收支业务核算可以采用权责发生制。
某些具体业务核算不同于企业会计，如固定资产不计提折旧，购入固定资产记录“双分录”（即：借记“事业支出”等科目，贷记“银行存款”等科目；同时借记“固定资产”科目，贷记“固定基金”科目）等。
第二节 资产和负债
知识点3：事业单位的资产和负债
一、资产
（一）应收及预付款项
事业单位的应收及预付款项一般不计提坏账准备。
（二）存货
事业单位随买随用的零星办公用品，可以在购入时直接列入当期支出，不作为存货核算。 事业单位购入的材料，应当以购价、运杂费及相关税费等作为材料入账价值。
事业单位的材料，每年至少盘点一次。对于发生的盘盈、盘亏等情况，属于正常的溢出或损耗，按照实际成本，作为减少或增加材料处理，其中，属于经营用材料，同时冲减或增加经营支出，属于事业用材料，应冲减或增加事业支出。
（三）对外投资
事业单位的对外投资包括债券投资和其他投资。
事业单位的对外投资在取得时，应当按照实际支付的款项（以货币资金的方式对外投资）或者所转让非现金资产的评估确认价值（以实物或无形资产的方式对外投资）作为入账价值。
投资期内取得的利息、红利等各项投资收益，不予预计，应当在实际收到时记入当期收入。 “对外投资”账户金额与“事业基金—投资基金”账户金额相等。 债券投资
【例1】2004年5月1日，A事业单位用银行存款购入5年期、年利率4%、面值为6 000元的国库券，实际支付价款6 000元。
借：对外投资
6 000
贷：银行存款
6 000 同时：
借：事业基金——一般基金
6 000
贷：事业基金——投资基金
6 000 2007年2月1日，该事业单位在国库券未到期前对外转让了其中的4 000元。实际收到价款4 440元。 从购买日至转让日为止产生的利息=4000*4%*（2+9/12）=440 借：银行存款
4 440
贷：对外投资
4 000
其他收入
440 同时：
借：事业基金——投资基金
4 000
贷：事业基金——一般基金
4 000 2009年4月30日，国库券到期，事业单位实际收回债券本金2 000元和利息400元。 借：银行存款
2 400
贷：对外投资
2 000
其他收入
400 同时：
借：事业基金——投资基金
2 000
贷：事业基金——一般基金
2 000
（四）固定资产
六大类：特殊的两个“文物和陈列品”、“图书”。
事业单位固定资产的核算特点为：事业单位的固定资产一般不计提折旧；除了融资租入固定资产之外，事业单位固定资产的账面余额与固定基金的账面余额应当相等。
【例2】甲事业单位用结余资金购入一台一般设备，用于专业业务活动，价款为80 000元，支付了运杂费等共l l00元。
甲单位的会计处理如下：
借：事业支出
81 100
贷：银行存款
81 100 同时：
借：固定资产
81 100
贷：固定基金
81 100 事业单位应当对固定资产定期进行清查盘点。因报废、毁损及盘亏等原因减少的固定资产，按所减少固定资产的原价，借记“固定基金”科目，贷记“固定资产”科目。清理报废、毁损固定资产的残值的变价收入和清理费用列入专用基金中的修购基金。
【例3】甲事业单位经批准报废台式计算机2台，每台计算机的账面原值为11 000元，共支付清理费用150元，残料收入每台200元。 甲单位的会计处理如下： （1）经批准报废计算机
借：固定基金
22 000
贷：固定资产
22 000 （2）支付清理费用
借：专用基金——修购基金
l50
贷：银行存款（或现金）
150 （3）取得残料收入
借：银行存款（或现金）
400
贷：专用基金――修购基金
400
（五）无形资产
事业单位购入的无形资产，应当以实际成本作为入账价值。事业单位自行开发的无形资产，应当以开发过程中实际发生的支出作为入账价值。
事业单位的无形资产应当予以合理摊销。不实行内部成本核算的事业单位，应当在取得无形资产时，将其成本予以一次性摊销，减少无形资产的账面余额并计入当期支出，借记“事业支出”，贷记“无形资产”科目。 实行内部成本核算的事业单位，应当在无形资产的受益期内分期平均摊销，按照摊销额借记“经营支出”科目，贷记“无形资产”科目。
二、负债
（一）借入款项
一般不预计利息支出；实际支付利息时，开展专业活动的，记入事业支出；开展经营活动的，记入经营支出。
（二）应缴款项
应缴款项包括应缴预算款和应缴财政专户款。
应缴预算款是指事业单位按规定应缴入国家预算的款项，主要包括代收的纳入预算管理的政府性基金、行政性收费、罚没收入、无主财物变价款、赃款和赃物变价款以及其他按预算管理规定应上缴预算的款项。 应缴财政专户款是指事业单位按规定代收的应上缴财政专户的预算外资金。
第三节 净资产
知识点4：事业单位净资产
事业单位的净资产，是指资产减去负债的差额，包括事业基金、固定基金、专用基金、结余等。
一、固定基金
固定基金是指事业单位固定资产所占用的基金。固定基金通常按照固定资产账面余额的增减而发生相应的增减，两者金额通常相等，但是，在存在尚未付清租金的融资租入固定资产的情况下，两者的金额不同：固定资产应当在取得时按照协议租赁价等入账，而固定基金应当在支付租金时按照实际支付的金额入账。
二、事业基金
事业基金是对于事业单位而言的，指事业单位拥有的非限定用途的净资产，分为一般基金和投资基金两部分内容。事业基金按照当期实际发生数额记账。
事业单位的一般基金是指事业单位滚存的结余资金，主要有两个来源：一是从本单位当期未分配结余转入；二是从拨入专款结余中按规定留归本单位使用的金额转入。年度终了，事业单位应将当期未分配结余转入事业基金；对于项目已经完成的拨入专款结余，按规定留归本单位使用的，也转入事业基金。
三、专用基金
专用基金是对于事业单位而言的，指事业单位按规定提取、设置的有专门用途的资金。主要包括修购基金、职工福利基金、医疗基金以及其他基金（如住房基金）等。
四、结余
事业单位的结余，是指事业单位在一定期间各项收入和支出相抵后的余额，包括事业结余和经营结余。 1.事业结余。事业结余是指事业单位在一定期间内除经营收支外各项收支相抵后的余额。用公式表示为： 事业结余=（财政补助收入＋上级补助收入＋附属单位缴款＋事业收入＋其他收入） －（拨出经费＋事业支出＋上缴上级支出＋非经营业务负担的销售税金＋对附属单位补助） 年度终了，事业结余应当全数转入结余分配。
2.经营结余。经营结余是指事业单位在一定期间内各项经营收入与支出相抵后的余额。用公式表示为： 经营结余=经营收入—（经营支出＋经营业务负担的销售税金）
年度终了，经营结余通常应当转入结余分配，但如为亏损，则不予结转。
3.结余分配。事业单位当年实现的结余，应当按照规定进行分配。结余分配的内容主要有两项：一是有所得税交纳业务的事业单位计算应交所得税；二是事业单位计提专用基金。进行上述分配后，结存的当年未分配结余，转入事业基金（一般基金）。
【例4】甲事业单位当年实现事业结余15 000元，经营结余35 000元。假设不考虑所得税，该单位按当年事业结余和经营结余的10%提取职工福利基金。 甲单位的会计处理如下： （1）结转事业结余和经营结余
借：事业结余
15 000
经营结余
35 000
贷：结余分配
50 000 （2）计算提取职工福利基金
（15 000＋35 000）×10%=5 000（元） 借：结余分配——提取专用基金
5 000
贷：专用基金——职工福利基金
5 000 （4）结转未分配结余 50 000-5 000=45 000（元）
借：结余分配
45 000
贷：事业基金——一般基金
45 000
第四节 收入和支出
知识点5：事业单位的收入和支出
一、收入
事业单位的收入，包括财政补助收入、上级补助收入、事业收入、经营收入、附属单位缴款、其他收入等。 设置“事业收入”科目，核算事业单位开展各项专业业务活动及其辅助活动所取得的收入及结转情况。 设置“经营收入”科目，是指事业单位在专业业务活动及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动取得的收入。
二、支出
事业单位的支出，包括经费支出、事业支出、经营支出、销售税金、成本费用、上缴上级支出、对附属单位补助、拨出经费等。
事业支出，是指事业单位开展各项专业业务活动及其辅助活动发生的支出。
经营支出，是指事业单位在专业业务活动及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动发生的支出。
第五节 会计报表
知识点6：事业单位会计报表
事业单位资负债表一般按照“资产＋支出=负债＋净资产＋收入”的会计等式编排。 收入支出表一般按照“收入—支出=结余”等式来编制
推荐第5篇：行政事业宁波发改委
附件
2017年宁波市重点工程先进个人拟表彰对象名单
（行政事业）
任海彬
象山县新桥镇人民政府人大副主席 夏
行
接金宝
王益炜 徐小平石黄磊 许
强 黄
颖 张晓波 童合梁
李
谆 俞一泳 李鞘巧 郑根顺 张云龙 方乐宁 虞
刚 邵炯霞 吴
兵
市抓落实专项办综合协调组组员
江北区住建局（交通运输局）党组成员、总工程师（奥体中心项目）
市公安局治安支队二大队副大队长 市轨道交通工程建设指挥部副总工程师 市国土资源局主任科员
市环境保护局主任科员
市规划局海曙分局行政审批科副科长
江北区文教街道副主任
市规划局北仑分局市政工程管理科科长 鄞州区审管办科长
慈溪市白沙路街道办事处副主任
奉化区住建局建筑工程管理科科长
杭州湾新区经济发展局副调研员
大榭经济开发区经济发展局项目合作服务处干部 国家高新技术产业开发区规划管理中心主任 国际海洋生态科技城建设管理局科长
余姚市重点项目办公室副科长
市抓落实专项办督导巡查组组员
应雨航
市政府办公厅综合二处副主任科员 陈曙光
市委组织部干部综合处主任科员
周
斌
市委办公厅秘书二处副处长（代办经理人） 卢
跃 姚伟杰 徐光剑 张佩良 沈
超 张裕杰 林海波 宋清波 朱建峰 邵
阳 池久建 谢剑刚 廖立华 康
乐 叶昌勇 徐
浩 边文斌 周
杰 市政府发展研究中心研究二处处长（督查组）
机场与物流园区管委会办公室（党工办）主任
（挂职 三官堂大桥）
市发展规划院办公室主任（挂职 沪嘉甬铁路）
市审计局财政审计处处长（挂职 中车超级电容项目）
市人社局公务员考录调配处副处长（挂职 浙江大学“五位一体”校区项目）
市政府办公厅建设处主任科员
市发改委主任科员
市财政局基建处主任科员
市安监局主任科员
市招投标监管中心副主任
市审计局主任科员
市总工会主任科员
市住房和城乡建设委员会副调研员 市市政工程前期办公室工程一科科长
市交通运输委员会建设管理处处长
市三江河道管理局副科长
市城市管理局建管处副处长
市东部新城开发建设指挥部
李
珏
市加快培育和发展战略性新兴产业工作领导小
组办公室副处长
吴
霞
市能源局副局长
推荐第6篇：行政事业单位预算管理制度
行政事业单位预算管理制度：
第一章
第一条 为了进一步加强行政事业单位财务管理，健全财务制度，杜绝违纪违法行为，从源头上预防腐败，促进党风廉政建设和我市经济有序健康发展，根据《中华人民共和国预算法》、《中华人民共和国会计法》、《中华人民共和国政府采购法》和财政部《行政单位财务规则》、《事业单位财务规则》等有关法律、法规规定，并结合我市实际制定本规定。
第二条 行政事业单位财务管理，是单位管理的重要组成部分，是规范单位经济活动和社会经济秩序的重要手段。行政事业单位的财务管理必须符合国家有关法律、法规和财务规章制度。行政事业单位应建立健全单位各项财务管理制度，完善内部监控制度，防止财产、资金流失、浪费或被贪污、挪用。
第三条 行政事业单位的财务管理包括：预算管理、收入管理、支出管理、采购管理、资产管理、往来资金结算管理、现金及银行存款管理、财务监督和财务机构等项管理。
第四条 财政部门负责行政事业单位财务管理工作。审计、税务、物价、监察、人民银行等有关部门应当依据各自职责做好行政事业单位财务监督工作。
第二章 预算管理
第五条 行政事业单位应当按照规定编制年度部门预算，报同级财政部门按法定程序审核、报批。部门预算由收入预算、支出预算组成。
第六条 行政事业单位依法取得的各项收入，包括：行政事业性收费、罚款和罚没收入、上级补助收入、附属单位上缴收入、捐赠、其他收入等必须列入收入预算，不得隐瞒或少列。
行政事业单位取得的各项收入(包括实物)，要据实及时入账，不得隐瞒，更不得另设账户或私设“小金库”。
按规定纳入财政专户或财政预算内管理的预算外资金或罚没款，要按规定实行收支两条线管理，并及时缴入国库或财政专户，不得滞留在单位坐支、挪用。
第七条 行政事业单位编制的支出预算，应当保证本部门履行基本职能所需要的人员经费和公用经费，对其他弹性支出和专项支出应当严格控制。
支出预算包括：人员支出、日常公用支出、对个人和家庭的补助支出、专项支出。人员支出预算的编制必须严格按照国家政策规定和标准，逐项核定，没有政策规定的项目，不得列入预算。日常公用支出预算的编制应本着节约、从俭的原则编报。对个人和家庭的补助支出预算的编制应严格按照国家政策规定和标准，逐项核定。专项支出预算的编制应紧密结合单位当年主要职责任务、工作目标及事业发展设想，并充分考虑财政的承受能力，本着实事求是：从严从紧、区别轻重缓急，急事优先的原则按序安排支出事项。
第八条 对财政下达的预算，单位应结合工作实际制定用款计划和项目支出计划。预算一经确立和批复，原则上不予调整和追加。
第九条 行政事业单位应加强对本级财政预算安排的项目资金和上级补助资金的管理，建立健全项目的申报、论证、实施、评审及验收制度，保证项目的顺利实施。专.项资金应实行项目管理，专款专用，不得虚列项目辜出，不得截留、挤占、挪用、浪费、套取、转移专项资金，不得进行二次分配。单位应建立专项资金绩效考核评价制度，提高资金使用效益。
第十条 行政事业单位应建立健全支出内部控制制度和内部稽核、审批、审查制度，完善内部支出管理，强化内部约束，不断降低行政事业单位运行成本。各项支出应当符合国家的现行规定，不得擅自提高补贴标准，不得巧立名目、变相扩大个人补贴范围;不得随意提高差旅费、会议费等报销标准;不得追求奢华超财力购置或配备高档交通工具、办公设备和其他设施。
第三章 采购管理
第十一条 行政事业单位的货物购置、工程(含维修)和服务项目，应当按照规定实行政府采购。
第十二条 采购代理机构进行政府采购活动，应当符合采购价格低于市场平均价格、采购效率更高、采购质量优良和服务良好的要求。
第十三条 行政事业单位、采购代理机构及其他工作人员在政府采购工作中不得有下列行为：
1、擅自提高政府采购标准：
2、以不合理的条件对供应商实行差别待遇或者歧视待遇;
3、在招标采购过程中与投标人进行协商谈判;
4、中标、成交通知书发出后不与中标、成交供应商签订采购合同：
5、与供应商恶意串通：
6、在采购过程中接受贿赂或者获取其他不正当利益;
7、开标前泄露标底：
8、隐匿、销毁应当保存的采购文件，或者伪造、变造采购文件;
9、其他违反政府采购规定的行为。
第四章 结算管理
第十四条 行政事业单位开立银行结算账户，应经同级财政部门同意后，按照人民币银行结算账户管理规定到银行办理开户手续。
第十五条 行政事业单位不得有下列违反人民币银行结算账户管理规定的行为：
1、擅自多头开设银行结算账户：
2、将单位款项以个人名义在金融机构存储;
3、出租、出借银行账户。
第十六条 行政事业单位对外支付的劳务费、购置费、工程款、暂(预)付款等，应当符合《人民币银行结算账户管理办法》和《现金管理暂行条例》的规定，要求实行银行转账、汇兑、托收等形式结算的，不得以大额现金支付。
第十七条 行政事业单位应加强银行存款和现金的管理，单位取得的各项货币收入应及时入账，并按规定及时转存开户银行账户，超过库存限额的现金应及时存入银行。银行存款和现金应由单位专人负责登记“银行存款日记账”、“现金日记账”，并定期与单位“总分类账”核对余额，确保资金完整。“银行存款日记账”、“现金日记账，，与“总分类账”应分别由单位出纳、会计管理和登记，不得由一人兼管。
第十八条 单位资金不允许公款私存或以存折储蓄方式管理。
第十九条 行政事业单位应切实加强往来资金的管理。借入资金、暂收、暂存、代收、代扣、代缴款项应及时核对、清理、清算、解交，避免跨年度结算或长期挂帐，影响资金的合理流转。预(暂)付、个人因公临时借款等都应及时核对、清理，在规定的期限内报账、销账、缴回余款，避免跨年度结算或长期挂帐。严禁公款私借，严禁以各种理由套取大额现金长期占用不报账、销账、缴回余款，逃避监管。
第二十条 行政事业单位应建立和完善授权审批制度。资金划转、结算(支付)事项应明确责任、划分权限实行分档审批?重大资金划转、结算(支付)事项，应通过领导集体研究决定，避免资金管理权限过于集中，单位的一切资金划转、结算(支付)事项由一个人说了算的“家长式”管理模式。
第五章 资产管理
第二十一条 资产是指行政事业单位占有或使用的能以货。币计量的经济资源，包括流动资产(含：现金、各种存款、往来款项、材料、燃料、包装物和低值易耗品等)、固定资产、无形资产和对外投资等。行政事业单位必须依法管理使用国有资产，要完善资产管理制度，维护资产的安全和完整，提高资产使用效益。
第二十二条 行政事业单位应加强对材料、燃料、包装物和低值易耗品的管理，建立、健全其内部购置、保管、领用等项管理制度，对存货进行定期或者不定期的清查盘点，保证账实相符。
第二十三条 行政事业单位固定资产应实行分类管理。固定资产一般可划分为房屋和建筑物、专用设备、一般设备、文物和陈列品、图书、其他固定资产等类型。单位应按照固定资产的固定性、移动性等特点，制定各类固定资产管理制度，进行明细核算，不得隐匿、截留、挪用固定资产。单位应建立固定资产实物登记卡，详细记载固定资产的购建、使用、出租、投资、调拨、出让、报废、维修等情况，明确保管(使用)人的责任，保证固定资产完整，防止固定资产流失。
第二十四条 行政事业单位固定资产不允许公物私用或无偿交由与单位无关的经营单位使用。
第二十五条 行政事业单位不得随意处置固定资产。固定资产的调拨、捐赠、报废、变卖、转让等，应当经过中介机构评估或鉴定，报主管部门和财政部门批准。固定资产的变价收入应当转入修购基金，用于固定资产的更新。
第二十六条 行政事业单位在维持本单位事业正常发展的前提下，按照国家有关政策规定，将非经营性资产转为经营性资产投资的，应当进行申报和评估，并报经主管部门审核后报财政部门批准。投资取得的各项收入全部纳入单位预算管理。任何单位不得将国家财政拨款、上级补助和维持事业正常发展的资产转作经营性使用。
第二十七条 行政事业单位应当定期或者不定期的对资产进行账务清理、对实物进行清查盘点。年度终了前应当进行一次全面清查盘点。
第二十八条 行政事业单位因机构改革或其他原因发生划转、撤销或合并时，应当对单位资产进行清算。清算工作应当在主管部门、财政部门、审计部门的监督指导下，对单位的财产、债权、债务等进行全面清理，编制财产目录和债权、债务清单，提出财产作价依据和债权、债务处理办法，做好国有资产的移交、接收、调拨、划转和管理工作，防止国有资产流失。
第六章 财务机构
第二十九条 行政事业单位按照规定设置财务会计机构、配备会计人员，负责对本单位的经济活动进行统一管理和核算。单位内部的其他非独立工作部门或机构不得脱离单位统一监督另设会计、出纳，不得另立账户从事会计核算。从事会计工作的人员，必须取得会计从业资格证书。
第三十条 单位会计机构中的会计、出纳人员，必须分设，银行印鉴必须分管。不得以任何理由发生会计、出纳一人兼，银行印鉴一人管的现象。
第三十一条 行政事业单位按照规定设置会计账簿，根据实际发生的业务事项进行会计核算，填制会计凭证，登记会计账簿，编制财务会计报告。行政事业单位负责人对本单位的财务会计工作和会计资料的真实性、完整性依法负责。
第三十二条 会计委派制度和会计集中核算，是加强会计监督和财务管理的有效形式，是从源头上防范和治理腐败的重要措施。会计集中核算机构应按照本规定进一步完善核算制度，加强资金管理。纳入会计集中核算机构管理的单位，要按照《市级行政事业单位会计集中核算实施办法》，明确职责、履行义务，进一步完善管理，加强对单位收入、支出、资金拨付和资产的管理，防止国家资产、资金流失和浪费。
第三十三条 行政事业单位不得有下列违反会计管理规定的行为：
1、授意、指使、强令会计机构、会计人员伪造、变造会计凭证、会计账簿和其他会计资料，提供虚假财务会计报告;向不同的会计资料使用者提供编制依据不一致的财务会计报告;
2、明知是虚假会计资料仍授意、指使、强令会计机构、会计人员报销支出事项，提供虚假会计记录和其他会计资料;
3、另立账户，私设会计账簿，转移资金;
4、未按照规定填制、取得原始凭证或者填制、取得原始凭证不符合规定;
S、以未经审核的会计凭证为依据登记会计账簿或者登记会计账簿不符合规定;
6、随意变更会计处理方法;
7、未按照规定建立并实施单位内部会计监督制度;
8、拒绝依法实施的监督或者不如实提供有关会计信息资料：
9、隐匿或者故意销毁依法应当保存的会计凭证、会计账簿、财务会计信息资料：
10、随意将财政性资金出借他人，为小团体或个人牟取利益：
11、其他违反会计管理规定的行为。
第三十四条 财务会计人员工作调动或者离职，必须与接管人员办理交接手续，在交接手续未办清以前不得调动或离职。财务会计机构负责人和财会主管人员办理交接手续，由单位负责人监交，必要时上级单位可派人会同监交。一般财务会计人员办理交接手续，可由财务会计机构负责人监交。财务会计人员短期离职，应由单位负责人指定专人临时接替。
第七章 财务监督
第三十五条 行政事业单位应依据《会计法》、《会计基础工作规范》等法规建立健全财务、会计监督体系，。单位负责人对财务、会计监督工作负领导责任。会计机构、会计人员对本单位的经济活动依法进行财务监督。
第三十六条 行政事业单位财务监督是指单位根据国家有关、雄律、法规和财务规章制度，对本单位及下级单位的财务活动进行审核、检查的行为。内容一般包括：预算的编制和执行、收入和支出的范围及标准、专用基金的提取和使用、资产管理措施落实、往来款项的发生和清算、财务会计报告真实性、准确性、完整性等。
第三十七条 预算编制和执行的监督。行政事业单位应建立健全预算编制、申报、审查程序。单位预算的编制应当符合党和国家的方针、政策、规章制度和单位事业的发展计划，应当坚持“量入为出、量力而行、有保有压、收支平衡”的原则。单位对各项支出是否真实可靠，各项收入是否全部纳入预算，有无漏编、重编，预算是否严格按照批准的项目执行，有无随意调整预算或变更项目等行为事项进行监督。
第三十八条 单位收入的监督。收入是指行政事业单位依法取得的非偿还性资金，包括财政预算拨款收入，预算外资金收入以及其他合法收入。这部分资金涉及政策性强，应加强监督，其监督的主要内容是：
1、单位的收入是否全部纳入单位预算，统一核算、统一管理。
2、是否依法积极组织收入;各项收费是否符合国家的收费政策和管理制度：是否做到应收尽收，有无超收乱收的情况。’
3、对于按规定应上缴国家的收入和纳入财政专户管理的资金，是否及时、足额上缴，有无拖欠、挪用、截留坐支等情况。
4、单位预算外收入与经营收入是否划清，对经营、服务性收入是否按规定依法纳税。
第三十九条 单位支出的监督。支出是指行政事业单位为开展业务活动所发生的资金耗费。支出管理是行政事业单位财务管理和监督的重点。其监督的主要内容是：
1、各项支出是否精打细算，厉行节约、讲求经济、实效、有无进一步压缩的可能。
2、各项支出是否按照国家规定的用途、开支范围、开支标准使用;支出结构是否合理，有无互相攀比、违反规定超额、超标准开会、配备豪华交通工具、办公设备及其他设施。
3、基建或项目支出与行政事业经费支出的界限是否划清，有无基建或项目支出挤占单位经费，或单位经费有无列入基建或项目支出的现象。应由个人负担的支出，有无由单位经费负担的现象。是否划清单位经费支出与经营支出的界限，有无将应由经费列
支的项目列入经营支出或将经营支出项目列入单位经费支出的现象。
4、事业单位专用基金的提取，是否依据国家统一规定或财政部门规定执行;各项专用基金是否按照规定的用途和范围使用。
第四十条 资产监督即对资产管理要求和措施的落实情况进行的检查督促，包括：
1、是否按国家规定的现金使用范围使用现金;库存现金是否超过限额，有无随意借支、非法挪用、白条抵库的现象;有无违反现金管理规定，坐支现金、私设小金库的情况。
2、各种应收及预付款项是否及时清理、结算;有无本单位资金被其他单位长期大量占用的现象。
3、对各项负债是否及时组织清理，按时进行结算，有无本单位无故拖欠外单位资金的现象，应缴款项是否按国家规定及时、足额地上缴，有无故意拖欠、截留和坐支的现象。
4、各项存货是否完整无缺，各种材料有无超定额储备、积压浪费的现象;存货和固定资产的购进、验收、入库、领发、登记手续是否齐全，制度是否健全，有无管理不善、使用不当、大材小用、公物私用、损失浪费，甚至被盗的情况。
5、存货和固定资产是否做到账账相符、账实相符;是否存在有账无物、有物无账等问题;固定资产有无长期闲置形成浪费问题;有无未按规定报废、转让单位资产的问题发生。
6、对外投资是否符合国家有关政策;有无对外投资影响到本单位完成正常的事业计划的现象：以实物无形资产对外投资时，评估的价值是否正确。
第四十一条 行政事业单位应建立健全内部监控、财务公示等制度，应确定专门机构或专(兼)职人员对发生的经济事项进行事前、事中、事后监督、审查。单位的财务执行情况，应在一定的范围、时期内公示，接受群众监督。
第四十二条 行政事业单位应自觉接受审计、财政部门的检查和监督。
第四十三条 行政事业单位领导工作调动或者离职，必须经同级审计部门进行任期离任审计。
第八章 附则
第四十四条 本坪定适用于市级行政事业单位。行政事业单位基本建设投资的财务管理，除国家另有规定外应当参照本规定办理。
第四十五条 本规定由市财政局负责解释。
第四十六条 本规定自发文之日起施行。
行政事业单位预算管理制度范本二：
为切实加强财政资金管理，提高资金使用效益，确保工资正常发放、机构正常运转和各项社会事业有序发展，推进财政资金管理机制创新和完善非税收入管理，20xx年财政部门在进一步健全和完善县级行政事业单位预算收支管理体制的基础上，结合各项财政改革，继续对县级行政事业单位实行预算收支及经费实行包干管理。其具体管理办法如下:
一、经费包干原则
结合当前财政改革和各预算单位的实际情况，对各项经费和非税收入在预算收支管理中坚持以下原则：
1、坚持经费管理同人员编制管理相结合，严格按照人事审核、财政把关后的单位工资表进行人员工资的财政统发和包干单位日常公用经费的原则。
2、坚持预算内与非税收入收支脱钩，各单位的各项非税收入严格执行“收支两条线”管理的原则。
3、按照突出重点，压缩一般的要求，坚持财政保工资发放、保机构运转、保社会稳定、保重点支出的原则。
4、坚持对事业单位实行定额(项)补助或差额管理，并按机构改革的要求，积极探索对部分事业单位实行企业化管理，并逐步推向市场的原则。
5、坚持包干经费按月和按进度拨付，超支自补，节余留用的原则。
二、预算内经费核拨内容
预算内经费由工资福利支出(原人员经费支出)、商品和服务支出(原日常公用经费和业务经费支出)、对个人和家庭的补助、专项经费支出等组成,具体分项核拨内容如下：
(一) 工资福利支出的核拨内容包括：基本工资、津贴补贴、奖金、社会保障缴费(基本养老、基本医疗、工伤、生育等社会保险费、残疾人就业保障金)、伙食费、伙食补助费、其他工资福利支出。
(二)商品和服务支出的核拨内容包括：办公费、印刷费、咨询费、手续费、水费、电费、邮电费、取暖费、物业管理费、交通费、差旅费、出国费、维修(护)费、租赁费、会议费、培训费、招待费、专用材料费、装备购置费、工程建设费、作战费、军用油料费、军队其他运行维护费、被装购置费、专用燃料费、劳务费、委托业务费、工会经费、其他商品和服务支出。
(三)对个人和家庭的补助核算内容包括：离休费、退休费、退职(役)费、抚恤金、生活补助、救济费、医疗费、助学金、奖励金、生产补贴、住房公积金、提租补贴、购房补贴、其他对个人和家庭的补助支出。
(四)专项经费支出的核拨内容包括：年初经政府批转，人代会批准通过列入年初预算的各部门专项经费(国防、公共安全、教育、科学技术、文化体育与传媒、社会保障和就业、社会保险基金支出、医疗卫生、环境保护、城乡社区事务、农林水事务、交通运输、工业商业金融等事务、其他专项等);党代会、人代会、政协会和经县委、政府批准召开的大型会议等会议费(按批准的会议规模及开支标准经财政局审核后拨付)。
专项资金的拨付和使用，用款单位要严格按照专项资金管理规定，专款专用。拨付专项资金必须填写项目、用途和用款计划等，并报政府主要领导和分管领导签批后，财政方可拨付。
(五)其他相关规定：编制外机构、超编人员财政不安排工资及任何经费。预算内经费包干以1月份编制内实有人数为准。
三、预算内经费包干办法
(一)工资福利支出经费包干办法
1、全额拨款单位，编制内实有人员工资，按人事局工资股审核后的工资花名册按月由财政国库统发数列支;
2、实行差额预算管理的单位，编制内实有人员工资财政按差额比例补助，其余经费自理(包括合同工养老金等)。具体分为四类：第一类，对律师事务所按照编制内实有人数，财政只负担70%的工资;第二类，对工人俱乐部按照编制内实有人数，财政只负担50%的工资;第三类，对各乡镇卫生院，按照编制内实有人数，财政只负担82%-95%的工资(具体差额比例为：虎跳峡卫生院负担82%，金江、上江卫生院负担85%，建塘、格咱、五境、三坝、尼西、小中甸、洛吉卫生院负担90%，东旺卫生院负担95%);第四类，对县公证处实行自收自支管理。
2、离退休人员工资包干办法：原离退休人员工资按有关政策规定的实际数核拨，资金先拨入社会保障财政专户，再转拨社保局，由社保局统一发放。离退休人员原单位和社保局要加强对离退休人员的管理，财政和社保要联合出台操作性强和实效性强的离退休人员管理办法，想方设法杜绝“活人吃死人工资”的现象;当年退休人员，退休前在县级单位(包括全额和差额单位)的，按组织和人事部门发文的退休工资标准和发放时间转至社保局发放，原单位不再发放;退休前在乡镇机关中的，根据县乡财政包干管理体制，当年退休人员工资由乡镇财政发放至年底，次年1月再转入社保局发放;行政事业单位合同工人员，退休后的工资由社保局从养老金专户中支付，财政不再单独安排经费。
3、当年病故职工的安葬费、抚恤费以及遗属补助，财政根据有关文件规定的实际金额核拨给原单位后由单位兑现。
4、县级全额拨款的行政事业单位的合同工养老保险金单位承担部分，教育系统、环卫站财政全额解决，其他单位财政承担50%，其余50%各单位自行解决。
5、当年编制内新增人员(包括分配和调入人员)，全额拨款单位，按人事局规定的工资发放执行时间和标准(新调入人员凭工资介绍信并按其注明的时限及工资标准，跨年度不予补发)，造入当月工资花名册发放(当月的工资花名册上必须加盖编委的印鉴，以证明新增人员在编制内);差额拨款单位，按差额比例补助，并应出具新增人员未超编的证明，跨年度不予补助。
6、当年新增资(政策性全县范围内增资外)，按人事局规定的时间和标准造入当月工资花名册发放，如在本年度出现补发，由人事局工资股造补发工资表纳入财政工资统发，跨年度一律不予补发。
7、由财政负担的县级行政事业单位基本医疗保险费按年初预算数先拨入社会保障财政专户，再转拨给医保中心。年度中新增工资部份财政不再追加此经费。
8、离休人员的医疗费由原资金渠道列支，不参加医疗保险，资金先拨入社会保障财政专户，再转拨医保中心，由医保中心按文件规定实报实销，对少报销者实行奖励。
9、县级各单位应缴县总工会工会经费的40%部分按一月份工资花名册单独测算并包干给各单位，年终统一由县财政局代缴给总工会。单位承担的工会经费60%部分，从单位包干经费中解决。
(二)商品和服务支出经费包干办法
1、行政单位分三类管理：第一类为五大机关，年人均商品和服务支出经费为2500元;第二类为行政单位总人数在10人以下(不含10人),年人均商品和服务支出经费为2100元;第三类为行政单位人员在10人以上(含10人)年人均商品和服务支出经费为1900元。
2、县级公、检、法、司(包括森林公安分局)按照编制内实有人数，按照上级规定安排商品和服务支出经费(县公安局年人均商品和服务支出经费为20500元;检察院、法院年人均商品和服务支出经费为14080元，县政法委年人均商品和服务支出经费为4000元，司法局年人均商品和服务支出经费为3500元)。
3、县级事业单位根据单位性质和收入情况实行分四类管理:第一类为享受人员在10人以下的，年人均商品和服务支出经费为2000元;第二类为享受人员在10人以上的，年人均公用经费为1900元;第三类，全县中学教师年人均商品和服务支出经费为1250元，城区红旗、民小教师年人均商品和服务支出经费为850元，东旺校区教师人均商品和服务支出经费800元，其余十个乡(镇)校区教师人均商品和服务支出经费700元。炊事员不安排商品和服务支出经费;第四类，除上述单位和人员外，财政只保证工资，不安排商品和服务支出经费。
4、对县级既有行政编制又有事业编制且具备一定“造血”条件和功能的单位，按照编制内实有人数，对行政编制人员，年人均商品和服务支出经费2000元;•对事业编制人员,财政不安排商品和服务支出经费。
5、年初包干时有公用经费的单位，包干后新增(或减少)人员一律不追加(减)商品和服务支出经费。
四、非税收入管理
非税收入是财政收入的重要组成部分，必须按照财政部有关规定纳入“综合财政预算”统一管理。结合我县当前各项非税收入仍按执收单位先缴入财政专户，再由财政专户统一上缴国库的管理实际，在收入方面，执收单位必须将所有的非税收入按照“收支两条线”的管理要求，全额缴入财政专户，不准截留、不准私设小金库，如有违反 “收支两条线”管理行为的将按有关规定严格处理。在没有全面推行部门预算之前，非税收入仍然按照《云南省预算外资金征收使用管理暂行规定》进行管理，并按财政部有关规定纳入预算统一管理。在支出安排方面，教育系统上缴的非税收入按规定应返还部分，由用款单位向政府书面请示，写明非税收入返还的具体明细用途，并按程序由财政审核签署意见后，报政府批准方可按规定从财政预算统筹安排或财政专户返还，其余各单位上缴的非税收入按有关规定需返还单位使用的部分，仍然由执收单位提出书面申请，经财政部门审核并报县政府审批同意后再从财政预算统筹安排或财政专户返还。各单位经批准由财政安排的非税收入，必须纳入单位财务统一核算、统一管理。
同时，对国有土地有偿使用收入收缴和使用管理严格按照云政办〔20xx〕26号及云财综〔20xx〕84号文件规定执行，不进行统筹;计生委所征收的社会抚养费严格执行“收支两条线”管理(包括乡镇征收的)，支出由财政安排，专项用于解决农业人口及下岗职工独生子女保健费。
年度中若出台新的非税收入管理规定等，按新规定执行。
五、罚没收入管理
罚款和没收财物是国家行政处罚的重要手段，罚没收入是各级财政收入的一个组成部分。加强和改进罚没财物管理，对于强化财政收入管理、维护正常的财政收支程序、促进执法机关廉政建设都具有十分重要的意义。近年来，我县对罚没收入所执行的“罚缴分离”改革在管理方面取得较好成效，但部分执法单位执法不力，执法积极性不高等现象仍然不同程度的存在，罚没收入返还情况较为频繁。为充分调动执法部门的执法积极性，规范罚没收入的管理，对罚没收入在继续执行“罚缴分离”的基础上，采取对部分单位“核定收入入库基数，超基数比例返还”的管理办法。具体规定为：核定单位罚没收入上缴国库基数(县公安局30万元，县森林公安分局70万元)，基数内不予返还，超过基数部分，财政按照超基数部分的30%以业务经费的方式在年终结算后安排给执法单位。对交警二中队的罚没收入，全额上缴财政后，再通过预算支出安排给城市二中队，用于工资等相关费用。其余执收单位所上缴的罚没收入一律不予返还或经政府批准后从预算支出适当安排。
年度中若出台新的罚没收入管理规定等，按新规定执行。
推荐第7篇：行政事业性收费制度
彭州市民政局行政事业性收费制度
第一条为加强经济社会发展软环境建设，进一步规范行政事业性收费行为，根据有关法律、法规,结合民政实际，制定本制度.
第二条行政事业性收费制度改革遵循规范有序、优化环境、减轻负担、适当减免的原则。
第三条严格执行行政事业性收费审批权限集中在国家和省两级的规定。
第四条按照市人民政府关于实行价格和收费公示制度的要求，全面推行和完善收费公示制度，把收费项目、收费标准、收费范围、批准机关、批准文号和监督举报电话等内容在政府公报、政府网站和服务窗口的醒目位置进行公示。
第五条行政事业性收费实行“收支两条线”管理，严格执行“收缴分离”、“收支脱钩”制度，使用财政部门统一制发收费票据，每日按时将收入上缴指定帐户。
第六条对不进行收费公示，扩大收费范围、收费对象、擅自设立收费项目，提高收费标准的，交费单位和个人可以拒付，并向当地价格、财政、监察等部门举报、投诉。
第七条本制度由彭州市民政局负责解释。
推荐第8篇：行政事业会计练习题
2016年行政事业会计练习题
政府会计准则——基本准则
一、单选题
1、行政单位为工作人员按月向社保机构缴付职业年金时，下列选项中分录正确的是（ A）。
A、借：应付职工薪酬——社会保险费
其他应付款——代扣个人养老金
贷：财政拨款收入——基本支出拨款——人员经费
B、借：财政拨款收入——基本支出拨款——人员经费
贷：应付职工薪酬——社会保险费
其他应付款——代扣个人养老金
C、借：经费支出——基本支出——工资
贷：应付职工薪酬——工资
D、借：应付职工薪酬——工资
贷：经费支出——基本支出——工资
2、报告期内导致政府净资产减少的服务潜能或经济利益流出金额是指（B ）。
A、收入
B、费用
C、净资产
D、负债
3、下列选项中关于权责发生制的表述不正确的是（B ）。
A、以取得收到款项的权利或支付款项的责任为标志来确定本期收入和费用
B、以款项的实际收付为标志来确定本期收入和支出 C、凡是当期已经实现的收入和已经发生的或应当负担的费用，不论款项是否收付，都应当作为当期的收入和费用
D、凡是不属于当期的收入和费用，即使款项已在当期收付，也不应当作为当期的收入和费用
4、政府财务报告使用者不包括（C ）。
A、债权人 B、政府自身 C、债务人
D、其他利益相关者
5、下列属于资产类科目的是（A ）。
A、固定资产 B、短期借款 C、长期借款
D、应付账款
6、政府财务会计要素不包括（ C）。
A、资产 B、负债 C、所有者权益
D、费用
7、属于预算收入，同时也是收入的业务的是（ A）。
A、国有资本经营预算收 B、应收的收入 C、债务收入
D、一般公共服务支出
8、政府预算会计要素不包括（D ）。
A、预算收入 B、预算支出 C、预算结转结余
D、预算净额
9、采用名义金额（即人民币1元）计量属于（B ）计量属性。
A、历史成本 B、名义金额 C、现值
D、公允价值
10、政府对已经发生的经济业务或者事项，应当及时进行会计核算，不得提前或者延后，属于（ B）。
A、可靠性
B、及时性 C、可比性 D、实质重于形式
二、多选题
1、会计基本假设包括（ABCD ）。
A、会计主体 B、持续经营 C、会计分期
D、货币计量
2、属于预算支出，同时形成资产的业务的有（BCA、债务收入 B、设备购置支出 C、投资
D、折旧
3、下列属于非流动负债的有（ABCD ）。
A、长期借款 B、长期应付款 C、应付政府债券
D、预计负债
4、生物资产的处置包括（ABC ）。
）。 A、出售 B、盘亏 C、损毁 D、出租
5、流动资产包括（ BC）。
A、长期投资 B、短期投资 C、存货 D、在建工程
6、存货发出时，应当根据实际情况可或者个别计价法确定发出存货的实际成本（ABD ）。
A、采用先进先出法 B、加权平均法 C、后进先出法
D、个别计价法
7、资产的计量属性包括（ABCD ）。
A、历史成本 B、重置成本
C、现值 D、公允价值
8、政府财务报告中的财务报表至少应当包括（ABCD ）。
A、资产负债表 B、收入费用表 C、现金流量表
D、附注
9、制定出台《基本准则》的重要意义包括（ ABCD ）。
A、有利于规范政府会计核算，提高政府会计信息质量 B、有利于夯实财政管理基础，建立现代财政制度 C、有利于准确反映政府运行成本，科学评价政府绩效
D、有利于提升政府工作透明度，促进国家治理能力的现代化
10、制定《基本准则》遵循的原则包括（ ABCD ）。
A、坚持目标、理清思路 B、立足国情、借鉴国际 C、继承发展、改革创新
D、科学立法、公开透明
三、判断题
1、收付实现制，是指以款项的实际收付为标志来确定本期收入和支出。（√ ）
对
错
2、政府财务报告的编制以收付实现制为基础，以财务会计核算生成的数据为准。（× ）
对
3、附注是指对在资产负债表、收入费用表、现金流量表等报表中列示项目所作的进一步说明，以及对未能在这些报表中列示项目的说明。（√）
对
4、政府的资产按照流动性，分为流动资产和非流动资产。（ √）
对
5、存货计价方法一经确定，不得变更。（× ）
对
6、净资产是指政府资产扣除负债后的净额。（ √）
对
7、政府在对负债进行计量时，一般应当采用公允价值。（ ×）
对
8、“双分录”核算法，是政府会计核算为反映预算执行和财务状况的双重目标而采用的一种双重核算方法。（ √）
对
9、公共受托责任决定了会计信息质量以可靠性为主。（√ ）
对
10、会计年度、月度等会计期间的起讫日期采用公历日期。（√ ）
错
错
错
错
错
错
错
错 对
事业单位会计准则
错
一、单选题
1、事业单位会计核算的（ A ）是向会计信息使用者提供与事业单位财务状况、事业成果、预算执行等有关的会计信息，反映事业单位受托责任的履行情况，有助于会计信息使用者进行社会管理、作出经济决策。 A、目标 B、原则 C、态度 D、方法
2、事业单位应当划分会计期间，会计期间至少分为年度和月度。会计年度、月度等会计期间的起讫日期采用（ A ）日期。 A、公历 B、农历 C、任意
D、以上选项都不对
3、事业单位会计核算应当以（ A ）作为记账本位币。发生外币业务时，应当将有关外币金额折算为人民币金额计量。 A、人民币 B、美元 C、欧元 D、任意货币
4、同类事业单位中不同单位发生的相同或者相似的经济业务或者事项，应当采用统一的会计政策，确保同类单位会计信息口径一致，相互可比。这体现了事业单位提供的会计信息应当具有（B ）。 A、重要性 B、可比性 C、谨慎性 D、原则性
5、（ A ）是指事业单位占有或者使用的能以货币计量的经济资源，包括各种财产、债权和其他权利。 A、资产 B、负债 C、所有者权益 D、损益
6、（ C ）是指事业单位在开展业务活动及其他活动中为耗用而储存的资产，包括材料、燃料、包装物和低值易耗品等。 A、固定资产 B、金融资产 C、存货 D、无形资产
7、（ A ）是指事业单位开展业务及其他活动依法取得的非偿还性资金。 A、收入 B、支出 C、资产 D、负债
8、（ B ）是反映事业单位某一特定日期的财务状况和某一会计期间的事业成果、预算执行等会计信息的文件。 A、会计准则 B、财务会计报告 C、宪法 D、刑法
9、（ A ）是指反映事业单位在某一特定日期的财务状况的报表。 A、资产负债表 B、利润表
C、所有者权益变动表 D、附注
10、（ C ）是指反映事业单位在某一会计期间财政补助收入、支出、结转及结余情况的报表。 A、资产负债表 B、利润表
C、财政补助收入支出表 D、附表
11、（A ）是指事业单位附属独立核算单位按照有关规定上缴的收入。 （
） A、附属单位上缴收入 B、财政补助收入 C、事业收入 D、上级补助收入
12、（A ）是指事业单位开展专业业务活动及其辅助活动发生的基本支出和项目支出。 A、事业支出
B、对附属单位补助支出 C、上缴上级支出 D、经营支出
13、（ A ）是指反映事业单位在某一特定日期的财务状况的报表。 A、资产负债表 B、现金流量表 C、附表 D、辅助报表
14、（C ）是指对在会计报表中列示项目的文字描述或明细资料，以及对未能在会计报表中列示项目的说明等。 A、资产负债表 B、现金流量表 C、附注 D、辅助报表
15、（ A ）是指事业单位根据事业发展目标和计划编制的年度财务收支计划。 A、事业单位预算 B、事业单位决算 C、事业单位审计 D、事业单位统计
16、事业单位预算包括收入预算和（ A ）。 A、支出预算 B、资产预算 C、负债预算 D、净资产预算
17、事业单位预算应当自求（ A ），不得编制赤字预算。 A、收支平衡 B、收大于支 C、收小于支 D、都不正确
18、（ B ）是指事业单位根据预算执行结果编制的年度报告。 A、事业单位预算 B、事业单位决算 C、事业单位审计 D、事业单位统计
19、事业单位应当按照规定编制年度决算，由（A ）审核汇总后报财政部门审批。 A、主管部门 B、销售部门 C、审计部门 D、统计部门
20、不属于财务分析指标的是（ D ）。 A、支出完成率 B、资产负债率
C、人员支出与公用支出分别占事业支出的比率 D、公积金提取比例
21、流动资产是指预计在（ A ）变现或者耗用的资产。 A、1年内（含1年） B、2年内（含2年） C、3年内（含3年） D、4年内（含4年）
22、不属于货币资金的是（ D ）。 A、库存现金 B、银行存款
C、零余额账户用款额度 D、低值易耗品
23、不属于无形资产的是（ D ）。 A、商标权 B、著作权 C、土地使用权 D、在建工程
24、（ A ）是指事业单位应付未付的职工工资、津贴补贴等。 A、应付职工薪酬 B、应收账款 C、预付账款 D、长期借款
25、（ A ）是指当年预算已执行但未完成，或者因故未执行，下一年度需要按照原用途继续使用的资金。 A、结转资金 B、专用基金 C、滚动基金 D、增值基金
二、多选题
1、修订《会计准则》遵循的主要原则包括（ ABCD ）。 A、统驭事业单位会计制度体系 B、服务财政科学化精细化管理
C、与新《财务规则》相协调，便于事业单位执行 D、强化对事业单位会计信息质量的要求
2、与原准则相比，新《会计准则》主要作了调整的内容包括（ ABCD ）。 A、明确根据新《会计准则》制定事业单位会计制度和行业事业单位会计制度 B、明确了事业单位会计核算目标应当反映受托责任，同时兼顾决策有用
C、合理界定会计核算基础，与《财务规则》相协调，规定事业单位会计核算一般采用收付实现制，部分经济业务（事项）、行业事业单位可以采用权责发生制
D、合理界定了会计要素，考虑到采用权责发生制核算的行业事业单位，其会计要素应当以“费用”替代“支出”，明确了会计要素包括资产、负债、净资产、收入、支出或者费用
3、事业单位会计信息使用者包括（ABCD ）。 A、政府及其有关部门 B、举办(上级)单位 C、债权人
D、事业单位自身和其他利益相关者
4、事业单位的资产按照流动性，分为（ AB ）。 A、流动资产 B、非流动资产 C、固定资产 D、无形资产
5、事业单位的非流动资产包括（ ABCD ）。 A、长期投资 B、在建工程 C、固定资产 D、无形资产
6、事业单位的净资产包括（ ABCD ）。 A、事业基金 B、非流动资产基金 C、专用基金 D、财政补助结转结余
7、事业单位的收入包括（ABCD ）。 A、财政补助收入 B、事业收入 C、上级补助收入 D、附属单位上缴收入
8、事业单位的支出或者费用包括（ABCD ）。 A、事业支出
B、对附属单位补助支出 C、上缴上级支出 D、经营支出
9、附注至少应当包括下列内容（ ABC ）
A、遵循事业单位会计准则、事业单位会计制度(行业事业单位会计制度)的声明； B、会计报表中列示的重要项目的进一步说明，包括其主要构成、增减变动情况等 C、有助于理解和分析会计报表需要说明的其他事项 D、资产负债表
10、事业单位的流动负债包括（ABCD ）。 A、短期借款 B、应付及预收款项 C、应付职工薪酬 D、应缴款项
11、关于事业单位的流动负债说法正确的有（ABCD ）。
A、短期借款是指事业单位借入的期限在1年内（含1年）的各种借款 B、应付及预收款项是指事业单位在开展业务活动中发生的各项债务 C、应付职工薪酬是指事业单位应付未付的职工工资、津贴补贴等 D、应缴款项是指事业单位应缴未缴的各种款项，包括应当上缴国库或者财政专户的款项、应缴税费，以及其他按照国家有关规定应当上缴的款项
12、关于事业单位的非流动负债说法正确的有（ ABCD ）。
A、长期借款是指事业单位借入的期限超过1年（不含1年）的各种借款 B、长期应付款是指事业单位发生的偿还期限超过1年（不含1年）的应付款项 C、事业单位的负债应当按照合同金额或实际发生额进行计量
D、事业单位的流动负债包括短期借款、应付及预收款项、应付职工薪酬、应缴款项等
13、下列说法正确的有（ ABCD ）。
A、专用基金是指事业单位按规定提取或者设置的具有专门用途的净资产
B、财政补助结转结余是指事业单位各项财政补助收入与其相关支出相抵后剩余滚存的、须按规定管理和使用的结转和结余资金
C、非财政补助结转结余是指事业单位除财政补助收支以外的各项收入与各项支出相抵后的余额
D、非财政补助结余是指事业单位除财政补助收支以外的各非专项资金收入与各非专项资金支出相抵后的余额
14、下列说法正确的有（ ABCD ）。
A、财政补助收入是指事业单位从同级财政部门取得的各类财政拨款，包括基本支出补助和项目支出补助
B、事业收入是指事业单位开展专业业务活动及其辅助活动取得的收入 C、上级补助收入是指事业单位从主管部门和上级单位取得的非财政补助收入 D、附属单位上缴收入是指事业单位附属独立核算单位按照有关规定上缴的收入
15、下列说法正确的有（ABCD ）。
A、采用权责发生制确认的支出或者费用，应当在其发生时予以确认，并按照实际发生额进行计量
B、事业单位从财政部门和主管部门取得的有指定项目和用途的专项资金，应当专款专用、单独核算，并按照规定向财政部门或者主管部门报送专项资金使用情况 C、事业单位应当严格执行国库集中支付制度和政府采购制度等有关规定
D、财政补助收入支出表是指反映事业单位在某一会计期间财政补助收入、支出、结转及结余情况的报表
三、判断题
1、事业单位对于已经发生的经济业务或者事项，应当及时进行会计核算，不得提前或者延后。（ √ ） 对 错
2、事业单位提供的会计信息应当与事业单位受托责任履行情况的反映、会计信息使用者的管理、决策需要相关，有助于会计信息使用者对事业单位过去、现在或者未来的情况作出评价或者预测。（√
） 对 错
3、事业单位应当将发生的各项经济业务或者事项统一纳入会计核算，确保会计信息能够全面反映事业单位的财务状况、事业成果、预算执行等情况。（ √ ） 对 错
4、事业单位的资产应当按照取得时的实际成本进行计量。除国家另有规定外，事业单位不得自行调整其账面价值。（ √ ） 对 错
5、负债是指事业单位所承担的能以货币计量，需要以资产或者劳务偿还的债务。（ √ ） 对 错
6、事业单位的负债应当按照合同金额或实际发生额进行计量。（ √ ） 对 错
7、净资产是指事业单位资产扣除负债后的余额。（ √ ） 对 错
8、事业基金、非流动资产基金、专用基金、财政补助结转结余、非财政补助结转结余等净资产项目应当分项列入资产负债表。（ √ ） 对 错
9、支出或者费用是指事业单位开展业务及其他活动发生的资金耗费和损失。（ √ ） 对 错
10、事业单位开展非独立核算经营活动的，应当正确归集开展经营活动发生的各项费用数；无法直接归集的，应当按照规定的标准或比例合理分摊。 （ √ ） 对 错
11、存货是指事业单位在开展业务活动及其他活动中为耗用而储存的资产，包括库存现金、银行存款、零余额账户用款额度等。（× ） 对 错
12、长期应付款是指事业单位发生的偿还期限短于1年（含1年）的应付款项，主要指事业单位融资租入固定资产发生的应付租赁款。（ × ） 对 错
13、财政补助结转结余属于事业单位中的资产。（ × ） 对 错
14、专用基金是指事业单位按照规定提取或者设置的有专门用途的资金。（√
） 对 错
事业单位会计制度（含新旧制度衔接）
一、单选题
1、事业单位实际发生的各项经济业务，指的是事业单位会计核算（A ）。 A、对象 B、职能 C、范围 D、方法
2、（ A ）1月1日起，我国将开始施行财政部新颁布的《事业单位会计准则》和《事业单位会计制度》。 A、2013年 B、2010年 C、2015年 D、2050年
3、事业单位会计核算一般采用（ A ）。 A、收付实现制 B、权责发生制 C、责任制 D、人治
4、事业单位所承担的能以货币计量，需要以资产或者劳务偿还的债务。指的是事业单位（ B ）。 A、资产 B、负债 C、收入 D、支出
5、事业单位在开展业务活动及其他活动中为耗用而储存的资产，包括材料、燃料、包装物和低值易耗品等。这指的是事业单位的（ C ）。 A、固定资产 B、无形资产 C、存货 D、净资产
6、事业单位提取和支出存款时，借记有关科目，贷记“（ B ）”科目。 A、固定资产 B、银行存款 C、管理费用 D、无形资产
7、事业单位按照购货、劳务合同规定预付给供应单位的款项通过（ A ）科目核算。 A、预付账款 B、预收账款 C、应收票据 D、应付账款
8、事业单位以经营租赁租入的固定资产，应该（ C ）。 A、计入固定资产科目核算 B、计入无形资产科目核算 C、备查登记 D、通过在建工程核算
9、反映事业单位某一特定日期的财务状况和某一会计期间的事业成果、预算执行等会计信息的文件。指的是（A ）。 A、财务会计报告 B、附注 C、资产负债表 D、凭证
10、事业单位发生外币业务的，应当按照业务发生（ A ）（或当期期初）的即期汇率，将外币金额折算为人民币记账，并登记外币金额和汇率。 A、当日 B、前一日 C、第二天 D、前一年
11、（A ）包括库存现金、银行存款、零余额账户用款额度等。 A、货币资金 B、短期投资 C、应收及预付款项 D、存货
12、收到出差人员交回的差旅费剩余款并结算时，按照实际收回的现金金额，借记“库存现金”科目，按照应报销的金额，借记有关科目，按实际借出的现金金额，贷记（ A ）科目。
A、其他应收款 B、其他应付款 C、营业外收入 D、营业外支出
13、事业单位依法取得的，持有时间不超过1年（含1年）的投资，指的是（ A ）。 A、短期投资 B、长期投资 C、应收款项 D、预付款项
14、事业单位按规定提取或者设置的具有专门用途的净资产，指的是（ A ）。 A、专用基金 B、财政结余 C、事业结余 D、非政府补助
15、修订后的《事业单位会计制度》的施行时间是（A ）。 A、2013年1月1日起施行 B、2013年7月1日起施行 C、2014年1月1日起施行 D、2014年7月1日起施行
16、事业单位每日账款核对中发现的现金短缺，属于无法查明原因的部分，报经批准后应计入（A）。A、其他支出 B、营业外支出 C、其他应收款 D、管理费用
17、下列关于事业单位接受捐赠的存货的核算，说法不正确的是（C ）。 A、成本按照有关凭据注明的金额加上相关税费、运输费等确定
B、没有相关凭据的，其成本比照同类或类似存货的市场价格加上相关税费、运输费等确定 C、没有相关凭据、同类或类似存货的市场价格也无法可靠取得的，该存货按照名义金额1元人民币加上相关税费等入账
D、按照名义金额入账的情况下，发生的相关税费、运输费等，直接在“其他支出”科目列支。
18、事业单位以固定资产取得长期投资时不会涉及的分录是（D ）。 A、借：长期投资
贷：非流动资产基金——长期投资 B、借：其他支出
贷：应缴税费、银行存款等 C、借：非流动资产基金——固定资产 累计折旧 贷：固定资产 D、借：长期投资 累计折旧 贷：固定资产
19、事业单位从同级财政部门取得的各类财政拨款属于（D）。A、上级补助收入 B、经营收入 C、事业收入 D、财政补助收入
20、事业单位计算应缴的各种税费时，不通过“应缴税费”科目进行核算的是（ C）。 A、营业税 B、教育费附加 C、印花税
D、代扣代缴的个人所得税
21、下列选项中关于待处置资产损益科目的表述不正确的是（D ）。 A、期末如为借方余额 ，反映尚未处置完毕的各种资产价值及净损失 B、期末如为贷方余额 ，反映尚未处置完毕的各种资产净溢余 C、年度终了报经批准处理后，本科目一般应无余额 D、年度终了报经批准处理后，本科目一般余额在借方
22、下列关于事业单位会计支出的核算说法不正确的是（ A）。 A、事业支出与事业收入相配比，经营支出和经营收入要配比 B、利息支出、捐赠支出等属于其他支出
C、为从事专业业务活动及其辅助活动人员计提的薪酬等计入事业支出
D、对独立核算的经营活动，应当按照企业会计准则单独进行核算，不在经营支出中反映
23、事业单位会计编制会计报表时，下列选项中根据其科目期末余额直接填列的是（ B）。 A、其他流动资产 B、固定资产 C、长期投资 D、应收账款
24、下列关于新旧事业单位会计制度衔接规定说法不正确的是（A ）。 A、将原账中的“对外投资”科目余额转入“长期投资”科目
B、原帐中作为固定核算的实物资产如果达不到新制度中固定资产确认标准的，将相应余额转入新账中“存货”科目
C、对原账中“其他应付款”科目的余额进行分析：将其中属于应付的社会保险费和住房公积金的余额，转入新账中“应付职工薪酬”科目
D、将原账中“固定基金”科目的余额（扣除转为存货的固定资产对应的固定基金数额后的余额）转入新账中“非流动资产基金——固定资产”科目
25、事业单位盘盈固定资产时，如果同类或类似固定资产的市场价格无法可靠取得的，按照（ C）入账。 A、原价 B、账面价值 C、名义金额 D、账面净值
二、多选题
1、按照事业单位会计要素的类别，事业单位会计科目可分为（ ABCD ）。 A、资产 B、负债 C、净资产 D、收入和支出
2、事业单位会计信息使用者包括（ACBD ）。 A、政府及其有关部门 B、举办（上级）单位 C、债权人
D、事业单位自身和其他利益相关者
3、事业单位的财务报表包括（ABCD ）。 A、资产负债表 B、收入支出表 C、财政补助收入支出表 D、附注
4、事业单位财务报表应当根据登记完整、核对无误的账簿记录和其他有关资料编制，做到（ ABCD ）。 A、数字真实 B、计算准确 C、内容完整 D、报送及时
5、事业单位的非流动资产包括（ABCD ）。 A、长期投资 B、在建工程 C、固定资产 D、无形资产
6、事业单位购入存货的成本包括（ ABCD ）。 A、购买价款 B、相关税费 C、运输费 D、装卸费
7、银行存款指事业单位存入或者转入开户银行以及其他金融机构的货币资金，包括（ AB ）。 A、人民币存款 B、外币存款 C、库存现金 D、手头现金
8、事业单位无形资产包括（ABCD ）。 A、专利权 B、商标权 C、著作权 D、土地使用权
9、事业单位流动资产包括（ABCD ）。 A、货币资金 B、短期投资 C、应收及预付款项 D、存货
10、事业单位的支出或者费用包括（ABCD ）。 A、事业支出
B、对附属单位补助支出 C、上缴上级支出 D、经营支出
三、判断题
1、事业单位会计制度是财政科学化精细化管理的基础性制度之一。（ √ ） 对 错
2、新制度增加了“财政补助收入支出表”，改进了各报表的项目、结构和排列方式。（对 错
3、事业单位的适用范围是随着社会的发展而变化。（ √ ） 对 错
√ ）
4、事业单位会计核算一般采用收付实现制；部分经济业务或者事项的核算采用权责发生制。（ √ ） 对 错
5、事业单位会计要素包括资产、负债、净资产、收入和支出。（√
） 对 错
6、实行国库集中收付制度的事业单位应该设置“零余额账户用款额度”科目来核算。（ √ ） 对 错
7、“短期投资”科目核算事业单位依法取得的，持有时间不超过1年（含1年）的投资。（ √ ） 对 错
8、事业单位的存货应当定期进行清查盘点，每年至少盘点一次。对于发生的存货盘盈、盘亏或者报废、毁损，应当及时查明原因，按规定报经批准后进行账务处理。（ √ ） 对 错
9、经营支出——是指事业单位在专业业务活动及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动发生的支出。（ √ ） 对 错
10、财政补助收入支出表反映事业单位某一会计年度财政补助收入、支出、结转及结余情况。（ √ ） 对 错
11、公益性，是事业单位最基本、最鲜明的特征。（× ） 对 错
12、净资产是指事业单位收入扣除支出后的余额。（× ） 对 错
13、事业单位发生的外币业务时，按照业务发生当日即期汇率的近似汇率 ，将外币金额折算为人民币记账，并登记外币金额和汇率。（√ ） 对 错
14、应收账款逾期三年或以上、有确凿证据表明确实无法收回 时，应按规定报经主管部门或财政部门批准后作坏账损失予以核销。（√ ） 对 错
15、固定资产是指使用期限超过一年，单位价值在500元以上（其中：专用设备单位价值在1000元以上），并在使用过程中基本保持原有物质形态的资产。（× ） 对 错
16、法律没有规定有效年限、相关合同或单位申请书也没有规定受益年限的，按照不少于10年 的期限摊销。（√ ） 对 错
17、事业收入和经营收入较少的 事业单位可以不提取修购基金，实行固定资产折旧的事业单位不提取修购基金。（√ ） 对 错
18、我国政府支出功能分类设置一般公共服务、外交、国防等大类，类下再分款、项两级。（√ ） 对 错
19、事业单位来源于附属独立核算单位的收入，计入“附属单位上缴收入”，或作为投资收益计入“其他收入”。（ √） 对 错
20、专用基金是指事业单位按规定提取或者设置的具有专门用途的净资产。（√ ） 对 错
21、长期投资是指事业单位依法取得的，持有时间超过1年（不含1年）的各种股权和债权性质的投资。（ √ ） 对 错
22、“应收票据” 科目核算事业单位因开展经营活动销售产品、提供有偿服务等而收到的商业汇票，包括银行承兑汇票和商业承兑汇票。按照开出、承兑商业汇票的单位等进行明细核算。（√
） 对 错
23、事业单位属于一般纳税人的，其购进的存货非自用部分按不含税价格计算。（ √ ） 对 错
24、长期投资科目是一个资产类科目，借方登记债券实际支付的价款及其他投资按评估或合同、协议确认的价值，贷方登记到期收回的本金及出售时收回的成本，余额在借方，反映长期投资的成本。（ √ ） 对 错
25、附属单位上缴收入是指事业单位附属独立核算单位按照有关规定上缴的收入。（ √ ） 对 错
行政事业单位内部控制规范
一、单选题
1、本规范第一章介绍了行政事业单位内控规范的适用范围、基本定义、主要目标及建立内控的原则，并明确（ A）对内控的责任。 A、单位负责人 B、出纳 C、市场总监 D、财务总监
2、内部控制的（ A）是合理保证企业经营管理合法合规、资产安全、财务报告及相关信息真实完整，提高经营效率和效果，促进企业实现发展战略。 A、目标 B、方法 C、手段 D、定义
3、经济活动风险评估至少（C ）进行一次。 A、每天 B、每月 C、每年 D、每世纪
4、根据本单位实际情况，按照权责对等的原则，采取成立联合工作小组并确定牵头部门或牵头人员等方式，对有关经济活动实行统一管理。这称为（A ）。 A、归口管理 B、内部管理 C、宏观管理 D、单位管理
5、事业单位预算应当自求收支平衡，（ A）编制赤字预算。 A、不得 B、可以 C、有时候可以 D、领导允许时可以
6、事业单位（B ）是指事业单位根据预算执行结果编制的年度报告。 A、预算 B、决算 C、概算 D、统计
7、事业单位应当按照规定编制年度决算，由主管部门审核汇总后报（C ）审批。 A、出纳 B、采购人员 C、财政部门 D、销售部门
8、建设项目已实际投入使用但超时限未办理竣工决算的，单位应当根据对建设项目的实际投资暂估入账，转作相关（A ）管理。 A、资产 B、负债 C、所有者权益 D、净资产
9、合同发生纠纷的，单位应当在规定时效内与对方（A ）。 A、协商谈判 B、暴力解决 C、诉讼仲裁 D、保持沉默
10、经批准的投资概算是工程投资的最高限额，如有调整，应当按照（D ）有关规定报经批准。 A、个人 B、领导 C、组织 D、国家
11、通过（B ）派出机构对行政单位的内部控制进行监督和评价。 A、人民代表大会 B、国务院 C、各级人民政府 D、审计署
12、单位建立与实施内部控制，应当遵循的原则不包括（D ）。 A、全面性原则 B、重要性原则 C、制衡性原则 D、规范性原则
13、单位内部控制的控制方法不包括（C ）。 A、信息内部公开 B、不相容岗位相互分离 C、成本控制 D、内部授权审批控制
14、单位应当建立健全集体研究、专家论证和（C ）相结合的议事决策机制。 A、淘汰法 B、民主表决 C、技术咨询 D、归类法
15、下列情形中，不违背货币资金“不相容岗位相互分离”控制原则的是（D ）。 A、由出纳人员兼任会计档案保管工作 B、由出纳人员保管签发支票所需全部印章 C、由出纳人员兼任收入总账和明细账的登记工作 D、由出纳人员兼任固定资产明细账的登记工作
16、单位应当实行内部控制关键岗位工作人员的（A ），明确轮岗周期。 A、轮岗制度 B、不相容岗位分离 C、授权审批制度 D、监督制度
17、向上一级预算单位申报预算，且没有下级预算单位的行政单位，为（C ）。 A、一级预算单位 B、二级预算单位 C、基层预算单位 D、三级预算单位
18、单位应当按照（B ），明确内部审批、审核、支付、核算和归档等支出各关键岗位的职责权限。 A、支出业务的金额 B、支出业务的类型 C、支出业务的部门 D、支出业务的形式
19、（ D）是工程投资的最高限额，如有调整，应当按照国家有关规定报经批准。 A、初步确定的投资额 B、提请的投资额 C、上一年的投资额 D、经批准的投资概算
20、单位应全面审核各类单据。重点审核（ A），内容是否真实、完整，使用是否准确，是否符合预算，审批手续是否齐全。 A、单据来源是否合法 B、单据格式是否正确 C、单据保存是否合规 D、单据填制是否清楚
21、国家对事业单位不实行（ A）预算管理办法。 A、不定额补助 B、核定收支
C、结转和结余按规定使用 D、超支不补
22、单位进行经济活动业务层面的风险评估时，不应当重点关注（B ）方面。 A、预算管理 B、人力资源管理 C、合同管理 D、建设项目管理
23、在全面控制的基础上，内部控制应当关注单位重要经济活动和经济活动的重大风险，体现了（ B）。 A、全面性原则 B、重要性原则 C、制衡性原则 D、适应性原则
24、内部控制应当在单位内部的部门管理、职责分工、业务流程等方面形成相互制约和相互监督，体现了（C ）。 A、全面性原则 B、重要性原则 C、制衡性原则 D、适应性原则
25、单位应当建立经济活动风险（A ）机制，对经济活动存在的风险进行全面、系统和客观评估。 A、定期评估 B、不定期评估 C、日常评估 D、无需评估
26、单位经济活动的决策、执行和（ B）应当相互分离。 A、批准 B、监督 C、组织 D、领导
27、事业单位不应当依法接受（D ）的监督。 A、主管部门 B、财政部门 C、审计部门 D、无关部门
28、内部控制应当贯穿单位经济活动的决策、执行和监督全过程，实现对经济活动的全面控制。体现了（A ）。 A、全面性原则 B、重要性原则 C、制衡性原则 D、适应性原则
29、（A ）是指行政单位从同级财政部门取得的财政预算资金。 A、财政拨款收入 B、罚没收入 C、政府性基金 D、上级补助收入
30、内部控制应当符合国家有关规定和单位的实际情况，并随着外部环境的变化、单位经济活动的调整和管理要求的提高，不断修订和完善。提现了（B ）。 A、全面性原则 B、适应性原则 C、制衡性原则 D、谨慎性原则
二、多选题
1、《行政事业单位内部控制规范》适用的范围包括（ABCD ）。 A、各级党的机关 B、人大机关 C、政协机关 D、各民主党派机关
2、单位进行经济活动业务层面的风险评估时，应当重点关注（ABCD ）。 A、预算管理情况 B、收支管理情况 C、政府采购管理情况 D、资产管理情况
3、单位内部控制的控制方法包括（ABCD ）。 A、不相容岗位相互分离 B、内部授权审批控制 C、归口管理 D、预算控制
4、内部控制关键岗位主要包括（ABCD ）。 A、预算业务管理 B、收支业务管理 C、政府采购业务管理 D、合同管理
5、行政单位预算包括（AB ）。 A、收入预算 B、支出预算 C、高层预算 D、基层预算
6、事业单位收入包括（ABCD ）。 A、财政补助收入 B、事业收入 C、上级补助收入 D、附属单位上缴收入
7、单位应当加强对建设项目档案的管理。做好相关文件、材料的（A、收集 B、整理 C、归档 D、保管
8、企业通过（ ABD）方面强调如何开展单位层面的内部控制。 A、议事决策制度 B、会计制度及信息系统
ABCD）工作。 C、资产控制 D、岗位任职资格
9、单位应当明确相关岗位的职责权限，确保政府采购需求制定与内部审批、（ABC ）等不相容岗位相互分离。 A、招标文件准备与复核 B、合同签订与验收 C、验收与保管 D、授权与审核
10、建立资产（BC ），采取资产记录、实物保管、定期盘点、账实核对等措施，确保资产安全完整。 A、合同管理制度 B、日常管理制度 C、定期清查机制 D、预算管理制度
11、单位可以指定（AD ）定期和不定期抽查盘点库存现金。 A、登记总账的会计人员 B、出纳
C、登记银行存款日记账的人员 D、登记应收账款明细账的人员
12、项目建议书、可行性研究报告、概预算、竣工决算报告等应当由（CD ）进行审核，出具评审意见。 A、单位领导人员 B、单位的编制人员
C、根据国家有关规定委托具有相应资质的中介机构 D、单位内部的规划、技术、财会、法律等相关工作人员
13、内部控制的目标是（ACD ），提高经营效率和效果，促进企业实现发展战略。 A、合理保证企业经营管理合法合规 B、财务报告及相关信息真实完整 C、评估企业体系是否运行有效、适宜、持续改进 D、资产安全
14、按照预算管理权限，行政单位预算管理分为（ABC ）。 A、基层预算单位 B、二级预算单位 C、一级预算单位 D、主管预算单位
15、行政单位编制预算，应当综合考虑（ABD ）因素。 A、资产占有和使用情况 B、以前年度结转和结余情况 C、以前年度工作计划和相应支出需求 D、以前年度预算执行情况
三、判断题
1、《行政事业单位内部控制规范》所称内部控制，是指单位为实现控制目标，通过制定制度、实施措施和执行程序，对经济活动的风险进行防范和管控。（√ ） 对 错
2、在全面控制的基础上，内部控制应当关注单位重要经济活动和经济活动的重大风险。这体现了事业单位财务管理的重要性原则。（√ ） 对 错
3、经济活动风险评估结果应当形成书面报告并及时提交单位领导班子，作为完善内部控制的依据。（ √） 对 错
4、合理设置内部控制关键岗位，明确划分职责权限，实施相应的分离措施，形成相互制约、相互监督的工作机制。（ √） 对 错
5、内部控制关键岗位工作人员应当具备与其工作岗位相适应的资格和能力。（√ ） 对 错
6、事业单位预算是指事业单位根据事业发展目标和计划编制的年度财务收支计划。（√ ） 对 错
7、事业单位预算应当自求收支平衡，不得编制赤字预算。（√ ） 对 错
8、单位应当建立健全预算编制、审批、执行、决算与评价等预算内部管理制度。（ √） 对 错
9、事业单位应当加强支出的绩效管理，提高资金使用的有效性。（ √） 对 错
10、单位应当建立健全建设项目内部管理制度。（ √） 对 错
11、内部控制是由企业董事会、监事会、经理层实施的、旨在实现控制目标的过程。（ ×） 对 错
12、单位应当单独设置内部控制职能部门或者确定内部控制牵头部门，负责组织协调内部控制工作。（√ ） 对 错
13、预算在执行中原则上不予调整。因特殊情况确需调整预算的，行政单位应当按照规定程序报送审批。（√ ） 对 错
14、企业应定期对政府采购业务信息进行分类统计，并在内部进行通报。（√ ） 对 错
15、单位对外投资，应当由单位全体人员决定。（× ） 对 错
16、单位负责人对本单位内部控制的建立健全和有效实施负责。（√ ） 对 错
17、经济活动风险评估至少每半年进行一次；外部环境、经济活动或管理要求等发生重大变化的，应及时对经济活动风险进行重估。（ ×） 对 错
18、单位开展经济活动风险评估应当成立风险评估工作小组，单位领导担任组长。（ ×） 对 错
19、《内控规范》自2013年1月1日起施行。（× ） 对 错
20、重大经济事项的认定标准应当根据有关规定和本单位实际情况确定，一经确定，不得随意变更。（× ） 对 错
21、行政单位应当严格执行预算，按照收支平衡的原则，合理安排各项资金，不得超预算安排支出。（√ ） 对 错
22、行政单位取得各项收入，应当符合国家规定，按照财务管理的要求，分项如实核算。（√ ） 对 错
23、单位应当建立健全合同内部管理制度。（√ ） 对 错
24、单位应当根据本规范建立适合本单位实际情况的内部控制体系，并组织实施。（√ ） 对 错
25、经济活动风险评估每三年进行一次。（× ） 对 错
26、单位应当加强内部控制关键岗位工作人员业务培训和职业道德教育，不断提升其业务水平和综合素质。（√ ） 对 错
27、财政补助收入即事业单位开展专业业务活动及其辅助活动取得的收入。（ ×） 对 错
28、上级补助收入即事业单位从同级财政部门取得的各类财政拨款。（× ） 对 错
29、支出是指事业单位开展业务及其他活动发生的资金耗费和损失。（√ ） 对 错
30、经营支出，即事业单位在专业业务活动及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动发生的支出。（√ ） 对 错
行政单位会计制度
一、单选题
1、财政部近日修订发布了《行政单位会计制度》财库〔2013〕218号的施行时间是（ A ）。 A、2014年1月1日 B、2013年12月31日 C、2014年7月1日 D、2014年12月31日
2、下列选项关于固定资产的清查盘点表述正确的是（ D ）。 A、行政单位的固定资产应当定期进行清查盘点，每年仅需盘点一次
B、盘亏的固定资产，按照确定的入账价值，借记“固定资产”科目，贷记“待处理财产损溢”科目
C、盘盈的固定资产，按照盘亏固定资产的账面价值，借记“待处理财产损溢”科目 D、盘盈的固定资产，同类或类似固定资产的实际成本或市场价格无法可靠取得，按照名义金额入账
3、下列不属于行政单位会计的基本要素的是（C ）。 A、资产 B、负债 C、所有者权益 D、净资产
4、（ A ）要求行政单位对于已经发生的经济业务或者事项，应当及时进行会计核算，不得提前或者延后。 A、及时性原则 B、全面性原则 C、可比性原则 D、相关性原则
5、行政单位支付可以收回的订金通过下列哪个科目核算（ A ）。 A、其他应收款 B、预付账款 C、负债 D、净资产
6、盘亏现金，属于应由责任人赔偿或向有关人员追回的部分，下列选项中账务处理正确的是（ B ）。 A、借记“待处理财产损溢”科目，贷记“其他应付款”科目 B、借记“其他应收款”科目，贷记“待处理财产损溢”科目 C、借记“经费支出”科目，贷记“库存现金”科目 D、借记“库存现金”科目，贷记“其他收入”科目
7、逾期（ B ），且有确凿证据表明确实无法收回的应收账款，按规定报经批准后予以核销。
A、1年或以上 B、3年或以上 C、4年或以上 D、5年或以上
8、下列不属于行政单位会计报表的是（ D ）。 A、资产负债表 B、收入支出表 C、财政拨款收入支出表 D、利润表
9、下列不属于发出存货的核算方法的有（ D ）。 A、先进先出法 B、加权平均法 C、个别计价法 D、年限平均法
10、下列不属于净资产的是（B ）。 A、财政拨款结转 B、财政拨款支出 C、其他资金结转结余 D、资产基金
11、下列选项中不属于净资产类科目的是 （D ）。
A、财政拨款结转 B、财政拨款结余 C、资产基金 D、应缴财政款
12、下列选项中属于收入类账户的是（ A ）。 A、财政拨款收入 B、拨款经费 C、在建工程 D、受托代理负债
13、行政单位盘盈现金时的账务处理正确的是（ A ）。 A、借：库存现金
贷：待处理财产损溢 B、借：待处理财产损溢
贷：库存现金 C、借：库存现金
贷：其他应收款 D、借：待处理财产损溢
贷：其他收入
14、“应付政府补贴款”属于（ B ）会计科目。 A、资产类 B、负债类 C、净资产类 D、支出类
15、逾期（ C ）有确凿证据表明确实无法收回的其他应收款，按规定报经批准后予以核销。
A、1年或以上 B、2年或以上 C、3年或以上 D、5年或以上
16、下列关于盘盈、盘亏或报废、毁损政府储备物资表述不正确的是（ D ）。 A、行政单位管理的政府储备物资应当定期进行清查盘点，每年至少盘点一次 B、盘盈的政府储备物资，按照取得同类或类似政府储备物资的实际成本确定入账价值 C、盘亏或者报废、毁损的政府储备物资，转入待处理财产损溢时，按照其账面余额，借记“待处理财产损溢”科目，贷记“政府储备物资”科目
D、盘盈的政府储备物资，必须按照同类或类似政府储备物资的市场价格确定入账价值
17、下列选项中不通过“其他应付款”科目核算的是（A ）。 A、应缴税费 B、收取的押金 C、收取的保证金
D、代扣代缴职工社会保险费
18、下列选项中属于非货币性资产的是（A ）。 A、固定资产 B、库存现金 C、应收账款 D、银行存款
19、下列选项中属于行政单位收入的是（ B ）。 A、罚没收入 B、财政拨款收入 C、政府性基金 D、国有资产处置收入
20、下列选项中应在“收入支出”表中填列的项目是（A ）。 A、财政拨款结转 B、待偿债净资产 C、财政应返还额度 D、长期应付款
21、符合资产定义并确认的资产项目，应当列入（ C ）。 A、利润表
B、所有者权益变动表 C、资产负债表 D、收入费用表
22、行政单位应当设置“现金日记账”，由出纳人员根据收付款凭证，按照业务（ B ）逐笔登记。 A、大小顺序 B、发生顺序 C、时间顺序 D、程序顺序
23、每日终了，应当计算当日的现金收入合计数、现金支出合计数和结余数，并将结余数与实际库存数核对，做到（ A ）。 A、账款相符 B、账账相符 C、账证相符 D、账票相符
24、每日终了结算现金收支，核对库存现金时发现有待查明原因的现金短缺或溢余，应通过（ D ）科目核算。 A、应收账款 B、银行存款 C、库存现金 D、待处理财产损溢
25、行政单位有外币现金的，应当分别按照（ C ）种类设置“现金日记账”进行明细核算。 A、人民币 B、外币 C、人民币、外币 D、金额大小
26、期末，各种外币账户的期末余额，应当按照期末的（ A ）折算为人民币，作为外币账户期末人民币余额。 A、即期汇率 B、浮动汇率 C、定期汇率 D、实际汇率
27、行政单位借入、以经营租赁方式租入的固定资产，不通过“固定资产”科目核算，应当设置（ D ）进行登记。 A、辅助账 B、明细账 C、总账 D、备查簿
28、月度终了，行政单位账面余额与银行对账单余额之间如有差额，必须逐笔查明原因并进行处理，按月编制（A ），调节相符。 A、银行余额调节表 B、银行存款日记账 C、银行存款总账 D、银行余额辅助账
29、存货在取得时，应当按照（ B ）入账。 A、计划成本 B、实际成本 C、预计成本 D、购买价
30、行政单位固定资产、公共基础设施的应折旧总金额为其成本，计提固定资产、公共基础设施折旧不考虑（ D ）。 A、已计提的折旧 B、购买价 C、相关税费 D、预计净残值
31、非大批量购入、单价小于（ C ）元的无形资产，可以于购买的当期，一次将成本全部摊销。 A、10000 B、5000 C、1000 D、2000
32、法律没有规定有效年限、相关合同或单位申请书也没有规定受益年限的，按照不少于（ D ）年的期限摊销。 A、20 B、1 C、5 D、10
33、行政单位应当采用（
C）计提无形资产摊销。 A、年数总和法 B、双倍余额递减法 C、年限平均法 D、一次加权平均法
34、因发生后续支出而增加无形资产成本的，应当按照重新确定的无形资产成本，重新计算（ B ）。 A、折旧额 B、摊销额 C、净残值 D、折旧率
35、摊销是指在无形资产（ A ）内，按照确定的方法对应摊销总金额进行系统分摊。 A、使用寿命 B、存续期间 C、总寿命 D、开发期间
36、摊销是指在无形资产（ A ）内，按照确定的方法对应摊销总金额进行系统分摊。 A、使用寿命 B、存续期间 C、总寿命 D、开发期间
37、核算行政单位从同级财政部门取得的财政预算资金的账户是（A ）。 A、财政拨款收入 B、零余额账户用款额度 C、财政拨款结转 D、财政拨款结余
38、行政单位除财政拨款收支以外的各项收支相抵后剩余的滚存资金指的是（D ）。 A、财政拨款结余 B、财政拨款结转 C、财政拨款收入 D、其他资金结转结余
39、收到预付账款购买的物资或服务时，应当相应冲减（ D ）。 A、政府储备物资 B、公共基础设施 C、财政拨款结余 D、资产基金
40、会计是以货币为主要计量单位，以（ C ）为主要依据，借助于专门的技术方法，对一定单位的资金运动进行全面、综合、连续、系统的核算与监督，向有关方面提供会计信息、参与经营管理、旨在提高经济效益的一种经济管理活动。 A、账簿 B、票据 C、凭证 D、报表
二、多选题
1、行政单位财产的处理包括资产的（ABCD ），以及货币性资产损失核销等。 A、出售 B、报废 C、毁损 D、盘盈盘亏
2、行政单位取得的（ AB ），必须实行统一管理，统筹安排各项支出。 A、财政预算拨款收入 B、其他收入 C、罚没收入 D、行政事业性收费
3、行政单位各项收入的取得要符合国家规定并及时入账，要严格银行存款账户的管理，防止私设“小金库”。要按预算管理的要求，对单位的其他收入如实按项进行填报，不得（ABC ）。 A、瞒报 B、少报 C、续报 D、漏报
4、行政单位财务规则要求行政单位的各项收入应当全部纳入单位预算（ AD ）。 A、统一核算 B、统一上交 C、统一反映 D、统一管理
5、下列各项中属于应缴财政款的有（ABCD ）。 A、罚没收入 B、行政事业性收费 C、政府性基金 D、国有资金处置
6、下列各项中通过应缴税费科目核算的有（ ABCD ）。 A、营业税 B、教育费附加 C、城镇土地使用税 D、车船税
7、无形资产提足摊销后，无论能否继续带来（AB ），均不再计提摊销。 A、服务潜力 B、经济利益 C、应交税费 D、摊销额
8、行政单位应当设置（ BC ），按照固定资产类别、项目和使用部门等进行明细核算。 A、固定资产备查簿 B、固定资产登记簿 C、固定资产卡片 D、固定资产总账
9、银行存款是指行政单位存入银行和其他金融机构的款项包括（AB ）。 A、人民币存款 B、外币存款 C、外汇 D、其他货币资金
10、行政单位应当设置“商业汇票备查簿”，逐笔登记每一笔应收商业汇票的（
）等相关信息资料。 A、种类 B、到期日 C、票面金额 D、出票日期
11、行政单位财务报表应当由（ACD ）签名并盖章。 A、单位负责人 B、出纳人员
C、主管会计工作的负责人
D、会计机构负责人（会计主管人员）
12、下列属于修订《行政单位会计制度》所遵循的基本原则的有（ ABC ）。 A、符合财政改革与发展方向 B、是与新《规则》相衔接 C、有利于行政单位会计实务操作 D、根据某些人的意愿
13、下列选项中属于在收入支出表中列示的项目有（ AB ）。 A、财政拨款收入 B、其他资金支出 C、财政应返还额度 D、应付职工薪酬
14、下列属于行政单位会计基本假设的有（ABCD ）。 A、会计主体 B、持续经营 C、会计分期 D、货币计量
15、下列事项中借记应付职工薪酬，贷记财政拨款收入/零余额用款额度/银行存款的有（ BC ）。
A、从应付职工薪酬中代扣为职工垫付的水电费、房租等费用时，按照实际扣除的金额 B、向职工支付工资、津贴补贴等薪酬时，按照实际支付的金额 C、缴纳单位为职工承担的社会保险费和住房公积金时
D、从应付职工薪酬中代扣代缴个人所得税，按照代扣代缴的金额
16、下列属于无形资产的有（ ABC ）。 A、土地使用权 B、专利权 C、非专利技术 D、商誉
17、行政单位收到受托代理资产为现金和银行存款的应通过（ BC ）进行核算。 A、受托代理资产
推荐第9篇：行政事业单位预算管理办法
XXXXXX预算管理办法
目 录
第一章 总 则
第二章
第三章
第四章 第五章 第六章
第七章 第八章第九章第十章 预算管理职责 预算组成 预算编制
预算审查 预算报批 预算执行与调整
预算监督检查 预算绩效考评 责任追究
第一章 总 则
第一条 为规范预算资金管理，强化预算执行监督，提高资金使用效益，根据《中央单位预算管理办法》，结合我处实际情况制定本办法。
第二条
XXXXXX所有收支的预算管理，适用本办法。
第三条
预算管理的基本原则：
（一）综合预算，收支平衡。所有收支都要编入预算统一管理，统筹安排，量入为出，不编赤字预算。
（二）合法真实，公平透明。编制预算要遵守国家法律、法规、财务规章制度，测算方法科学合理、收支数据真实可靠；预算安排要及时、细化，具体落实到各个科室和项目；基本支出逐步实行“定员定额”管理。
（三）统一管理，业务归口分级负责。预算在单位负责人的统一领导下，实行财务部门统一管理，相关业务部门归口负责、协作配合。
（四）严肃纪律，追踪问效。各科室要严格按批复的预算执行，并实行预算责任追究制度，对预算的执行过程和完成结果进行追踪问效，不断提高资金使用效益。
第二章 预算管理职责
第四条
预算管理领导小组。组长：处长，副组长：其他处领导，成员：各科室负责人、工会负责人。保障预算编制、执行、预算资金使用效益分析与监督检查等预算管理工作的有序开展，促进预算管理水平不断提高。
第五条
严格按照国家有关法律、行政法规、部门规章和规范性文件进行预算管理，单位负责人对预算资金的使用管理负全面责任；其他处领导对职责范围内的预算资金使用管理负直接领导责任；各科室负责人、工会负责人对职责范围内的预算资金使用管理负直接责任。
第六条
预算管理主要职责：
（一）财务科职责：统一管理、协调各科室预算管理的具体工作，综合平衡单位预算收支。主要包括研究、提出预算管理规章制度；审核各科室编制的预算，在此基础上，提出年度预算收支总体规模、预算支出重点及预算安排建议；具体组织预算编制、执行、调整，分析、总结预算执行情况，开展项目绩效考评，监督资金使用等。
（二）各业务归口科室职责：根据业务性质对各类业务制定相应管理办法，协助审核、监督、管理涉及本科室职责范围内预算事项。具体如下：
办公室：负责审核确定单位职责、机构人员编制、实有人
数与结构状况，提供人员工资、津贴、补贴支出政策依据、文件和测算标准，审核监督管理基本工资、津补贴、各类奖金、社会保障费、退休人员工资、高龄补贴、退职费、抚恤金、生活补助、医药费、助学金、住房公积金、提租补贴、住房补贴、探亲费和报刊费、印刷费、法律顾问咨询费、邮寄费、差旅费、会议费、培训费、公务接待费、职工教育培训费、宣传费、广告业务费、党建活动费、人事档案代理费、赞助费、退休人员活动和退休人员公务费等。
XX科：负责审核监督管理办公用品采购、水费、电费、电话通讯费、维修费、公务用车运行维护费、其他交通工具运行维护费、专用材料费、专用燃料费、劳务费、委托业务费、办公设备购置费、专用设备购置费、绿化卫生费、警示牌制作、防雷检测等，并对支出提供相关依据；
XX科：负责审核监督管理保卫值班费用、警消费用、“三共活动”费、内保治安联防、有关安全方面的资金管理等，并对支出提供相关依据；
XX科：负责审核监督管理气象服务咨询费、物资保管保养等，并对支出提供相关依据；
XX科：负责审核监督管理作业民工装卸费和雇佣工劳务费、代储物资消杀费及与经营有关的费用等，并对支出提供相关依据；
工会：负责审核监督管理工会经费、福利费（含退休职工困难补助和慰问），并对支出提供相关依据；
财务科：负责审核监督管理税费、手续费、计提修购基金、计提管理费、不可预见费等上述未涉及到的归口管理资金，并对支出提供相关依据。
第三章 预算组成
第七条
单位预算由收入预算和支出预算组成。
第八条
收入预算包括财政拨款、事业收入、上级补助收入、经营收入、其他收入等。
第九条
支出预算包括基本支出、项目支出、事业单位经营支出、上缴上级支出等。
第十条
基本支出预算是单位为保障机构正常运转、完成日常工作任务而编制的年度基本支出计划，包括人员经费支出和日常公用经费支出。
第十一条
项目支出是单位为完成特定的事业发展目标，在基本支出预算之外编制的年度项目支出计划，包括行政事业类项目支出、基本建设类支出和其他类项目支出。
第四章 预算编制
第十二条
单位所有收入、支出必须纳入部门预算。
第十三条
预算编制的依据：
（一）国家有关法律、行政法规、部门规章和规范性文件、政府预算收支科目以及各专项经费管理办法；
（二）国务院及财政部对年度预算编制工作的方针、政策和工作布置；
（三）行业技术标准、定员定额标准、工作规范；
（四）国家编制主管部门核定的机构、职责与人员编制，单位实有人数、占用和使用的资产、资源情况，经批准的行业规划、事业发展计划，单位年度中心工作任务；
（五）以前年度预算执行情况、本年度预算收支变化因素等。
第十四条
预算编制准备：
（一）预算管理领导小组成员应认真学习研究各自业务职责范围内的政策法规。
（二）充分搜集、准备预算基础性资料。包括： 1.办公室搜集、准备单位的机构和人员编制数、实有数和人员结构，XXX科搜集、准备单位资产、资源的占用与使用情况。
2.各科室搜集、准备本部门业务工作基本情况，发展方向、
目标，需要解决的主要问题与方案、经费预算及效益预测等。
（三）各科室、资金归口管理科室根据有关政策、制度规定的开支范围和开支标准，按基本支出的内容，测算人员经费和日常公用经费定额。
（四）XXX科根据本单位事业发展计划，提出项目规划，对项目开展前瞻性研究、科学论证，经遴选排序，建立和完善预算项目库并实行滚动管理。
（五）财务科结合上年预算执行情况，分析财务收支、业务活动和有关变化，找出影响本期预算的有关因素，以及年度工作计划对预算的需求，预测总体收支规模，提出预算支出的重点与安排建议。
第十五条
收入预算的编制。在分析近年收入情况和下一年度增减变动因素基础上，按照收入来源，依法、合理、完整、稳妥地逐项测算编制预算收入，不得人为低估、隐瞒收入。各项收入预算一经确定，不得随意变动。
（一）财政拨款收入。按国家编制主管部门核定的机构职责、人员编制和实际人数、占用的资产情况、事业发展需要和核定的定额标准，结合国家财政承受能力测算编制、申请财政拨款。
财政部下达财政补助预算控制数后，应严格按下达的内容和金额编入预算，未经允许不得改变。如下达的项目预算控制
数在金额和内容上与建议预算不符的，应按控制数对项目进行调整，并详细说明。
（二）事业收入、经营收入、其他收入。根据XX司的反哺情况（分公司应提前对下一年度市场进行调研，预测经营收入与支出的配比关系、合同或协议规定的内容和收款时间，确定能够反哺事业资金的能力），结合本单位上年预算执行情况测算编制。
第十六条
基本支出预算的编制。
（一）编制的支出预算，要优先保障国家统一政策规定的开支范围和开支标准的机构正常运转的支出需要。
（二）人员经费支出应按照国家政策规定的工资、津贴、补贴等标准和适用范围，依据经批准的编制内实有人数及人员结构等情况，按预算支出科目内容规定逐项计算编列。离退休费用应根据国家统一规定标准，按人员结构、适用范围测算编制。
（三）日常公用经费支出按预算支出科目逐项测算、编列。有支出定额标准的，按定额标准计算编列，没有支出定额标准的，可结合有关规定和实际情况测算编列。
（四）除财政部另有规定外，财政部门下达的预算控制数额及财政补助数额在各“类”级科目之间不得调整，基本支出的人员经费和日常公用经费数额不得调整。财务科可根据国家有
关制度规定的开支范围、标准和本单位的实际情况，在基本支出人员经费和日常公用经费各自的“目”级预算科目之间，自主调整本单位基本支出预算，同时将调整后预算告知资金归口管理科室。
（五）基本支出预算逐步按“定员定额”编制。
（六）具体编制程序：
1.人员经费由办公室按规定标准统一编制。
2.公用经费由资金归口管理科室负责组织实施编制。①资金归口管理科室负责制定各项支出明细科目的支出标准、依据和编制方法。
②各科室根据标准并结合实际需要，按支出明细科目编制本科室预算，由科室负责人签字、分管领导审批后报资金归口管理科室。
③资金归口管理科室负责审核、汇总各科室预算，全处性的、无法分解的费用由资金归口管理科室负责编制。
3.资金归口管理科室预算编制完成后由科室负责人签字报分管领导审核签字。
4.财务科根据各资金归口管理科室上报预算审核、汇总，编制全处整体预算，报处领导班子审批。
5.资金归口管理科室必须在每年4月前向财务科报送下一年度的预算。
第十七条
项目支出预算的编制。
（一）编报的项目要符合国家有关法规、方针政策和财政资金支持的方向、范围，充分体现单位职责履行、中心工作任务完成和事业发展需要，有明确的项目目标、组织实施计划和科学合理的项目预算，并经充分的研究和论证。
（二）编报的项目应按财政部统一制定的项目申报书格式和要求分新增项目和延续项目两种不同属性编制。
新增项目是指本年度新增的需列入预算的项目。 延续项目是指以前年度预算批准的本年度预算中继续安排的项目。
（三）加强项目的论证、审核和筛选，对符合规定和要求的项目，按预算收支科目类（款）进行归集，分轻重缓急、排列先后顺序申报。
（四）基本建设项目，按照国家有关规定及本办法规定的原则进行测算编制。
（五）行政事业专项经费项目，按照国家或主管部门有关使用管理办法进行测算编制。
第十八条
XXX科要严格按照政府采购有关法规规定和支出预算，对列入政府采购范围和限额规定标准的采购品目或项目编制政府采购预算。编报的政府采购预算中，如有利用财政性资金购置公务车的，必须提供符合国家有关配置标准和资
金来源的证明文件，并详细说明。
第十九条
经报处领导班子审批后的预算，财务科应按规定的内容和格式等规定编报预算报告。预算报告的内容应包括：
（一）预算编制说明。主要说明单位基本情况和年度中心工作任务，预算编制的依据、原则和方法，预算收支的总体情况与各经费项目的具体测算编制说明，预算项目的预期目的、内容及详细的预算方案，项目实施的措施与效果，以及预算管理中存在的问题及建议。
（二）预算报表。
（三）申报项目的文本和按要求应提供的其他材料。
第五章
预算的审查
第二十条
财务科根据各资金归口管理科室编制的预算草案报告汇总形成单位预算后报处领导班子审查，审查的内容包括：
（一）各项预算是否符合国家政策、法律法规，依据是否充分，政策适用是否恰当。
（二）预算是否联系单位的发展规划，是否与业务工作需求一致，是否能保证单位的实际情况需要。
（三）预算规模是否恰当，收支是否平衡。
对于不符合上述要求的，各科室应根据审查意见重新编制报审。由此造成不良后果的，由该编制科室自行负责。
第六章
预算报批
第二十一条
预算的报送、审核与批复管理采取“二上、二下”的工作程序。
（一）“一上”预算建议。财务科根据单位实际情况（各部门上报的预算），提出预算总规模，并明确财政补助建议数和事业收入、经营收入、其他收入预计数，形成本单位年度建议预算数，报送XXX。
（二）“一下”预算控制数。财务科根据XXX下达的财政补助 “一下”预算控制数，结合实际进行分解。
（三）“二上”预算草案。财务科根据XXX下达的 “一下”预算控制数，以及测算的事业收入、经营收入、其他收入与支出数，编制形成本单位的 “二上”预算草案，并在规定时间内报送XXX。
（四）“二下”预算批复。财务科根据XXX批复的“二下”预算控制数，按照我处资金归口管理和使用审批制度的规定，将单位年度预算分解到各科室。
第二十二条
预算的报送：
（一）资金归口管理科室要按照财务科规定的格式、时间和方式等要求报送预算草案报告，预算草案报告应由预算编制人、科室负责人、分管处领导签字。
（二）财务科要按规定的格式、时间和方式等要求，行文上报XXX。
第七章
预算执行与调整
第二十三条
在处长统一领导下，由财务科组织预算执行。 财务科按照资金归口科室分解预算指标，各资金归口科室按预算指标、年度工作计划，制定资金使用计划并报财务科，财务科汇总后制定全年预算执行计划并按计划申请用款。
第二十四条
预算年度开始后，预算草案批复前，可结合本年预算草案，参照上一年同期的预算支出情况申请、安排支出。预算草案批复后，按照批复的预算执行。
第二十五条
财务科要按收入的来源渠道不同，正确区分收入类别，确保各项预算收入及时、足额实现，并依法按预算批复的经费科目、内容和程序等及时入账，不得隐瞒、坐支。
第二十六条
各科室必须严格执行批复的支出预算和规定的财务开支标准，严格控制预算支出。
第二十七条
根据XXX规定，公用支出财政拨款预算执行率到10月底必须达到75%。执行进度与下年财政拨款预算指标挂钩。
第二十八条
项目支出要按批复的项目支出预算，在规定的用途和范围内结合项目实施进度，拨付和使用资金，并保证项目资金专款专用。
第二十九条
单位有关预算资金的合同、协议必须先经过财务部门审核。财务部门合同审核的主要内容是：合同内容是否符合国家或部门有关法规制度，合同收支是否符合年度预算，合同内容是否有可能对本单位未来经济利益造成重大不利影响等。
第三十条
各科室要严格遵守预算资金的使用管理及核算制度、办法规定，按规定的程序、手续办理各项支出，加强资金流转各环节的财务监督、控制。
（一）经办人审查。经办人要对支付凭证是否符合预算安排及其合法性、真实性、手续的完备性进行审查。项目或合同（协议）资金的支付，还应按项目实施情况或合同（协议）规定的内容与支付方式等，履行相应的手续或取得相应的支付凭证。
（二）具体资金归口的科室、分管处领导、财务部门等审核。
（三）单位主管领导核准签字。
（四）财务科根据预算安排及单位领导批示办理款项拨付手续，对于不符合预算安排及各项审批手续不全的预算支出事项，财务科不得办理支出。
第三十一条
单位在预算执行中，不得发生下列行为：
（一）擅自扩大支出范围、提高开支标准；
（二）办理无预算、超预算支出；
（三）用项目预算资金安排基本支出；
（四）用财政拨款及其结余进行对外投资，
（五）用财政拨款安排预算外基建支出；
（六）伪造、变造虚假合同或发票骗取预算资金；
（七）采取各种手段虚列支出等。
第三十二条 XXX科必须按照政府采购法律法规的规定和批复的政府采购预算，开展政府采购工作。
第三十三条
财务科应加强预算执行情况的总结与分析，对预算执行中发现的问题及时提出处理意见或改进措施。每季度坚持召开各部门参加的预算执行情况分析会。
预算执行情况分析的主要内容包括：单位取得收入的来源、总量、结构、潜力，支出的总量、结构、范围、标准和效益，各项收支预算的实际执行进度与事业任务和工作计划进度是否协调，影响收支预算执行的因素等。
第三十四条
建立预算执行情况报告制度。财务科按XXX规定的格式、内容和要求，按期向XXX报告预算执行情况。预算执行情况报告包括定期报告和专项报告。定期报告每月一份，按照XXX的财务月报要求的格式上报。专项报告按照国家局、XXX的要求上报。
第三十五条
预算一经批复，一般不予调整。单位预算执行过程中，遇以下特殊情况可办理预算调整：
（一）财政补助资金预算的调整。财政补助预算一般不予调整，因国家政策、事业计划有较大变动，或遇发生重大自然灾害等，对单位收支预算影响较大时，由资金归口管理科室提出申请预算调整报告，经财务科、处领导审批后，按规定要求上报XXX审核，经上级批复后方可执行。
（二）其他资金预算的调整。预算单位事业收入、经营收入、其他收入等资金增加或减少、需要调整预算收支的，按照预算收支平衡的原则，不突破其他资金预算“二下”控制数情况下，可由资金归口管理科室申请预算调整，经财务科、处领导审批后，经XXX审批后报国家局备案。
(三)对于上年实际结余与预算编制时预计的结余不同的，财务科可根据财政部国库管理部门认定的额度或批复的上年决算数自行调整上年结余数，并相应调整支出预算。
第三十六条
单位非财政补助预算调整报告原则上于每
年9月30日前报XXX。预算调整报告应列明预算调整的理由、项目、数额、措施，预算调整表，以及其他说明。
第三十七条
如遇自然灾害、发生事先难以预料的情况等确需申请财政补助的，应由资金归口管理科室提出，财务科按XXX或财政部有关规定与要求提出申请。
第三十八条
对于财政部门、主管单位追加、调减财政性资金补助而造成的预算调整，财务科应及时调整本单位年度预算。
第八章
预算监督检查
第三十九条
财务科要按照《关于事业单位预算信息公开的通知》等规定在本单位公开或公示预算收支明细，接受单位群众监督、促进单位民主理财。
第四十条
接受XXX及上级部门对预算编制、预算执行和其他方面的监督检查。
第四十一条
财务科要根据监督检查情况，加强预算分析并写出监督检查总结报告。对发现的问题，提出处理意见或改进措施，各资金归口管理科室要配合做好整改工作。
第九章
预算绩效考评
第四十二条
年度预算执行结束后，各资金归口管理科室应向处领导班子编报各自分管的资金预算执行情况报告，同时经财务科汇总后形成单位总体绩效报告向XXX呈报。
各资金归口管理科室报告的内容包括预算完成情况、资金使用情况、资金使用效果、取得的成果、存在的问题、改进的方法等。报告要结合单位职能、整体战略规划、一定时期事业发展计划和年度工作计划编写，财务科汇总时要重点结合当年财政补助预算资金安排情况等编写。
第四十三条
处领导班子根据各资金归口管理科室预算完成情况，对各资金归口管理科室进行考评。
第十章
责任追究
第四十四条
有下列行为的，追究各科室和有关人员的责任：
（一） 虚报支出预算，隐瞒截留收入，骗取财政拨款；提供虚假数据、虚假财务报告，伪造、变造虚假合同、发票，以及其他违反财政法规行为的，按国家有关财政法规处罚规定和《预算管理办法》的规定追究相关责任人的责任。
（二）不按批准预算执行，办理无预算、超预算支出，擅
自改变预算资金的性质和使用范围，用财政拨款收入安排自筹基建支出、用财政性资金进行对外投资的，挤占、挪用专项资金，造成损失浪费的，对负有直接责任的主管人员和其他直接责任人按有关规定严肃处理。
（三）不按规定编报年度预算、预算执行情况报告和财务报告的，由上级主管部门给予单位通报批评。情节严重的，按《XXX预算管理办法》的规定要追究单位负责人，财务负责人和其他直接责任人的责任。
（四）各科室和各资金归口管理部门不履行预算管理职责，不配合财务科做好预算管理工作的，由单位追究该科室的分管领导、科室负责人和直接责任人的责任。
（五）不主动配合检查监督，落实提供财务会计及其相关情况和资料的，按《预算管理办法》的规定要追究单位负责人、财务负责人和相关人员的责任。
第四十五条
本办法自2015年1月1日起施行。
抄报：浙江XXX 送：处领导
国家物资储备局XXXXXX办公室
2014年12月23日印发
推荐第10篇：关于行政事业性收费许可证审验工作总结
根据河北省物价局《关于做好2007年度《收费许可证》审验的通知》(冀价行费13号)和保定市物价局(保价审验字2号)文件精神,结合我县实际情况,现将我县行政事业性收费许可证年审工作汇报如下：
一、做好思想发动和宣传工作
根据文件精神，我局首先召开有关人员会议，制定出这次年
审工作的具体措施，起草文件，并由县政府转发了文件。为使年审工作落到实处，保证及时准确地完成任务，并把2008年的收费工作规范起来，因此从领导到具体工作人员都以这次年审为工作重点，由于准备工作做得好，领导重视，宣传力度大，为今年的年审工作打下了坚实的基础。
二、年审工作的基本情况
行政事业性收费涉及面广，包括的范围也比较多。我们在这次审验过程中，根据文件变更了收费项目5项，取消收费项目2项，共年审收费许可证126个，今年年审工作从5月23日开始到6月19日结束，从年审时间看大部分单位都能及时地按规定时间进行年审，但也有一小部分单位不能按规定时间进行年审，总的看今年的年审工作进行的比较顺利。
三、年审中的问题
在年审期间，我们对各单位的收费票据进行了逐项审查，对收费项目做到了该取消的取消，该变更的变更，对提高收费标准和开票不规范的单位进行了处理，并给予了批评。
通过年审并结合年审中发现的问题，我们要求各收费单位亮证收费，标准上墙，有费有票，使收费单位能严格执行收费政策，促进整个秩序的规范化，制度化，法制化。
第11篇：仓库工作人员工作总结
2012仓库工作人员 工作总结 范文
时光流逝，转眼间我在成长中又渡过半年，2012仓库工作人员工作总结范文。回首这走过的半年，很荣幸能与各位同事共同进步，我也在大家的身上学到不少的知识。半年以来我心中最大的感受便是要做一名合格的打包入库工不难，但要做一名优秀的打包入库工就不那么简单了。我认为：一名好的打包入库工不仅要为人谦和正直，对事业认真兢兢业业。而且在思想政治上、业务能力上更要专研。我，作为一名年轻的打包入库工需要学习的东西还很多很多。
一、思想修养推荐：
作为一名打包入库工，要想完成工作的责任，首先必须具备肯吃苦不怕困难认真仔细的素质，树立正确的世界观和人生观。在这半年中我认真参加各种学习和活动。有句成语是：只要功夫深，铁杵磨成针。是的，作为一名打包入库工，我在工作中无意中会考虑不周显得毛毛糙糙，不甚妥当。当意见、建议来临时，现在的我不再不悦，不再拒绝。而是以更高的要求来要求自己，努力告诫自己：换个角度静心仔细想想如何能的好一些。
二、素质提升
在学习中我认真听取经验，仔细记录，并在活动后的空余时间认真思考推敲，有目的的在班中进行一些尝试。
在工作中，我认真投入，认真学习。我感到人人都是我的师长，我能学，要学的东西还很多。
在空余时间，我会阅读一些自己订的杂志，去图书馆翻阅、网上查询有关相关资料，去书城自费购买与教育教学有用的各类书籍和音像资料进行观看学习，我深切的感受到学习对自己的帮助确实很大，工作总结《2012仓库工作人员工作总结范文》。
三,日常工作
作为一名年轻工作者，对待工作我不敢有丝毫懈怠，我要求自己做到手勤，要多记笔记，多做记录，尽量把工作中的得失和每次出现的问题记下来以吸取经验教训;口勤，要多问，遇到疑难问题或工作中遇到困难就向别的同事问;耳勤，多听取同事们提出的好的意见、建议，改进工作。我总结了半年来我对入库打包专业技能的改进。这对将来工作的安排及运行有了充分的准备。。
四.存在的问题及不足
1.一些工作未按“标准”的规定完成。
2、工作效率还有潜力可挖，工作方法有待改进。
3、虽能认真做好工作记录，但流于形式。
4 提高自己的入库打包专业指导工作。
五、改进方法
1、加强各种政治学习，提高个人修养
2、加强业务学习，提高业务素质，提高工作质量。
3、要创造性地开展工作，多动脑想办法改进工作方法。提高工作效率，在每次工作前做好准备，不打无准备之仗。
4、加强与同事之间的沟通，使同事更加喜欢自己。
六;展望
以上是我这上半年的工作和学习情况，。也算是我在2011年上半年打包入库的 工作总结 。通过这半年的工作，我很幸运学到了不少东西。虽然取得了一点成绩，但还存在许多不足，我要在以后的工作和学习中，发扬优点、克服不足，做好2011年下半年 工作计划 ，养成多动笔的习惯，注意总结经验教训，使工作有所创新，不断进取。
第12篇：党务工作人员工作总结
个人工作总结
多年来以来，在党委领导正确领导和同事们的协作、帮助下，通过自身努力，认真负责的完成了党委工作室和领导安排的各种事项。现将个人多年来学习、工作情况总结如下：
一、加强学习，提高了政治理论和岗位知识水平具备良好的政治和业务素质是做好本职工作的前提和必要条件。参加工作之初，正值我厂第二批先进性教育活动开展之际，作为一名党员，我紧紧把握住这次学习提高的机会。在领导的带领下，我进一步认真学习了“三个代表”重要思想读本、《中国共产党章》等一系列的政治理论知识；同时还在工作中以及工作之余自觉充实自身的文秘知识，先后学习了《办公室文秘写作》、《机关应用公文写作》等。经过学习，我的政治理论修养和业务知识有了新的提高。
二、勤于动笔，增强文字功底；大胆实践，将理论应用于实际
党委工作要求有较强的文字表达能力，思路清晰、总结性强、提炼深刻的材料才能保证向领导反映准确信息，为及时决策提供可靠依据。为了提高自己的写作能力，我大量地翻阅办公室、档案室的文件资料，虚心学***们的经验、做法，我从研究已经成型的材料入手，细心揣摩，边写边改，并请领导和老同志帮忙把关，提出意见和建议，然后再进行修改，经过反复推敲，最后定稿。同时，抓住科学发展观期
间文件、制度制定较多的机会，变压力为动力，将自己的理论知识同工作实践大胆结合，积极向领导和老同志请教、学习如何撰写和信息、简报，不断提高自己的文字功底和总结提炼的能力。
三、摆正位置，做好办公室服务工作
工作中，我随时提醒自己摆正位置，树立党委工作室的服务意识，不断提高为领导服务的质量，努力做好为领导、群众的服务工作。对自己所接的来文、来电、来访总是争取在第一时间内向领导汇报，使领导及时掌握最新情况；在基层同志来访时，我热情接待，及时进行处理，较大的问题及时向主要领导汇报，并收集落实进度迅速向领导汇报，尽心尽力为职工解决急难问题。对于工作中存在的问题，我总是积极动脑筋、想办法、勤思考，主动为领导献计献策，做好办公室服务工作。
四、团结同事，努力工作
在工作中，我注意团结同事，宽以待人，不计较个人得失，从不与同事争名利、争长短，任劳任怨，努力做好自己的工作。同时严于律己，不把小事当无事，不把小错当无错。时时、处处以大局为重，讲团结、讲正气、讲原则。
党委工作室工作纷繁、琐碎，经常容易出现错误、失误，在日常工作中，我树立了党群工作部门是一个整体，分工不分家的观念。自己出现了错误，我从不推卸，立即改正；同事们出现了失误，我总是给予他们宽慰和鼓励，帮助解决问题。
工作无小事，任何一件领导交办或同事、群众托付办理的事，我都会千方百计地去把它做好，决不“看人下菜碟”。对于领导交办的事务，要印发的文件，我都做了详细的记载，向领导和同事及时传达，保证了领导交办的事项按时办完，文件准确、及时发放。
在办公室的日常工作中，领导给予了我极大的帮助，对我言传身教，使我受益匪浅，得以迅速地成长起来。
五、工作中存在的问题和不足
虽然我的工作中取得了一定的成绩，但还存在一些问题和不足：一是政治理论水平还不够高，理论指导实践还有欠缺。个人文字综合能力提高不快，离领导期望和要求还有一定差距。二是服务质量不够高，存在粗枝大叶现象，主要是自觉服务的意识不够，细节上做的不周到。三是长时间繁忙工作时容易松懈，持久的紧迫感稍有不足。四是工作主动性还不够，工作预见性有待提高。五是对突发事件的应变能力需要提高。六是对一些工作关系的处理欠妥，直接影响了工作的进度和质量。
在今后的工作中，我要进一步端正自己的思想和观念，摆正一个机关工作人员的位置，丢到学生气，以党员的标准严格要求自己。同时工作中还要继续加强学习，特别是文字写作和石油专业方面，戒骄戒躁，努力工作，不断提升服务意识，为油田奉献自己的一份力量。
第13篇：工作人员信访工作总结
至今为止我已来xxx信访办工作快2个月了，我在这段时间里，对信访工作有了一些初步了解，下面就谈谈我的几点总结体会：
初次接触政府部门的工作，感觉还是很新鲜的，但是也有挑战性。首先，政府部门是代表国家形象的部门，其中的工作人员都代表着国家，言行举止应符合政府形象。其次，政府部门由于它的特殊性，存在着保密问题，所以说话要有理有据，言语要严谨，用词要得当。不得泄露政府机密，不得遗失政府文件。在构建和谐社会的指导思想下，努力做好维护地区稳定的工作，把矛盾尽量化解在基层。最终目标是让百姓安居乐业，促进经济良好的持续的发展，为全面建设小康社会的宏伟目标做出自己的一份贡献。
新时期的信访工作是人民群众反映诉求的正当途径，是解决群众困难、化解社会矛盾、促进社会和谐的重要渠道。所以对待上访人要和蔼可亲，把百姓的诉求当成自己的事情，按照四个到位的要求，认真分析哪些是能够解决的，哪些是需要做思想疏导工作的，哪些是需要制订稳控措施的，分类处理，一项一项的抓好落实，切实做到诉求合理的解决问题到位，诉求无理的思想教育到位，行为违法的依法处理到位，生活困难的帮扶救助到位。在60天内回复其信访事项的办结情况。
最后，把来信来访人的情况一一详细而清楚的记录在案，存档待用。基本就是以上流程。虽然很简单的事情，但要把它一件件都处理好，确实不易，这需要大量的业务知识与实践经验。刚参加工作的我，还需要向哥哥姐姐们认真学习，取长补短，不断完善与磨砺自我，确实做到与时俱进。对于领导布置的每项工作，不仅要完成好而且要精益求精。
第14篇：社保工作人员工作总结
今年以来，我在局领导的精心指导下，在各位同事的支持和帮助下，通过深入学习实践科学发展观，牢记为领导分忧，为职工解难的宗旨，切实履行作为一名办公室工作人员的基本职责，圆满完成领导交办的各项工作任务。现将全年个人工作总结如下：
一、基本工作情况
（一）努力学习，不断提高政治理论水平和业务素质
由于我今年4月份被借调到办公室工作，对劳动保障法律法规、办公室各项业务知识知之甚少，这就要求我只有抓紧一切可利用的时间努力学习，积极进取，才能适应日趋激烈的竞争和胜任本职工作，否则，不进则退，终究要被社会所淘汰。平时我努力学习劳动保障法律法规，学习上级重要会议精神，积极做好上传下达、下情上报。在政治上、思想上始终同局党组保持高度一致，保证在行动上不偏离正确的轨道。同时，结合工作实际，认真做好学习笔记，主动向局领导和各位同事请教，真正做到各项业务工作轻车熟路。
（二）脚踏实地，认真做好本职工作 http:///gongzuozongjie/ 我深深地感触到办公室综合性协调部门的重要性，办公室的工作担负着参谋，监督，协调，服务的职能，一年来的工作实践使我体会到，干好办公室工作并不是一件容易的事情，我的工作主要是接听电话、收发文件等看似很平常的小事，但是要干好也是不容易的。要干好这些工作就要首先清楚自己所处的位置，清楚自己所应具备的职责和应尽的责任。按照分工，摆正位置，做到不越位，不离任、不超位，严格遵守职责，完成本职工作。只有把位置摆正，把职责搞清，尊敬领导，团结同事，诚恳待人，脚踏实地，忠于职守、勤奋工作，一步一个脚印，从小事做起，踏踏实实做人，认认真真工作，才能完成好本职工作，进而创造性地开展工作。
（三）严格要求自己，时刻警醒
要做好任何一项工作，都要付出辛勤的劳动。在工作中，我努力从每一件事情上进行总结，不断摸索，掌握方法，提高工作效率和工作质量，因为自己是新同志，在办公室工作方面还存在学习不够，工作经验不足，业务知识不熟悉，这就要求我平时要虚心向领导和同事学习，汲取他们的长处，反思自己不足。我认为无论是在工作中和生活中只要多想他人长处，多想自己不足，就能不断提高政治业务素质。只有尊重他人，就是尊重自己，不论上级、领导交待的任务，还是同事、基层人员以及外来人员办事，我时刻提醒自己，要诚恳待人，态度端正，积极想办法，无论大事小事，都要尽最大能力帮助。平时要求自己，从遵守劳动纪律、团结同志、打扫卫生等小事做起，严格要求自己。做好办公室工作主题是不求有功、但求无过、积极热情、坦诚相待。
二、存在问题
一年来，我自己努力做了一些工作，但是还存在着不少不足之处，有些是急待解决、不容忽视的问题。在思想上我希望多深入多了解和全面掌握情况，在工作中也努力争取去做，但由于同事之间缺乏沟通交流，在某种程度上给自己和工作造成了不利的影响，在今后需要也必须注意和克服;在学习业务知识上，还学的不够，学的不精，导致我在开展工作上不能运用自如；在工作方法上还需要主动、大胆，还应该多和领导、同事沟通，加强与他们的往来，这样工作才会开展的顺利。
第15篇：银行工作人员工作总结
2018年银行工作人员工作总结
银行人员工作总结
一年来，在主任和科长的带领下，在代理科全体同志的大力支持和帮助下，我严格要求自己，坚定政治信念，加强政治理论政策法规学习，不断寻找差距，完善自我，银行人员工作总结。在严格遵守单位规章制度的同时，带领业务组努力开拓业务，不断创新工作方法，转变工作理念，认真履行岗位职责。截止至11月底，带领业务组开拓联系业务7300家，重点跟踪1928家，拜访客户2386家次，签单119家，新增代理人数6833人，新增收入90万元，现将一年来的工作总结如下：
一、过去一年的工作
加强思想政治、政策业务学习，不断提升综合素质。作为一名中***员，始终与党中央保持高度一致，积极主动参加厅机关和中心党支部各项政治学习，加强思想政治教育，积极响应深入开展创先争优活动号召，参观古田会议遗址，瞻仰红色根据地，撰写心得体会，制定争当优秀***员行动计划。积极参加中心倡导的“建设学习型组织”的各项学习培训，践行科学发展观，加强反腐倡廉教育。在中心组织开展密集的员工素质提升培训的情况下，面对今年社保征收政策的巨大变化，我积极主动采取措施，克服困难，加班加点，学习国办66号文、闽政办136号文，闽人社29号、163号、榕社保89号等省市有关劳动保障政策，通过不断学习努力提升自身综合素质。
积极协助科长工作，不断提升工作能力。协助科长制定全年科室工作计划，分解全年工作目标任务；统计每月业务收入、增减员数据，为科长及时准确把握科室经济收入和业务进展情况提供有
力数据参考；协助科长筹备客户联谊座谈会、劳动保障政策讲座、组织科室政策学习和测验；协助科长撰写劳务派遣政策讲义，制定代理员工和派遣员工告知书，根据收费标准的变化制定三方协议；协助科长整理其他文字材料，为科室发展建言献策。
带领业务组开拓创新，努力完成目标任务。根据年初制定的业务指标规划和主攻方向，加大业务开拓力度，确保完成任务。一是建立业务分工机制。将各系统分块分类，每周重点开拓一个系统，每周召开一次业务分析会，总结进展和收获，协调进程。二是建立业务回头看制度。每周末对业务台账进行梳理筛选，抓重点、促成效，对重点客户、意向客户进行重点跟踪突破。三是建立业务、经办、后勤协作机制，工作总结《银行人员工作总结》。四是创新业务拓展新模式。在原有电话联系、上门拜访、传真邮寄资料等方式上，逐步创新运用电子邮件、qq资料传送、客户联谊、培
训讲座、网络博客等方式。五是创新业务代理范围。根据市场需求及同行业的发展趋势，探讨劳务派遣转外包、工资代发、劳动保障医生、招聘面试培训派遣一条龙服务等业务模式。全年我个人联系新单2639家，上门拜访896家次，重点跟踪企业572家，签约新单位21家。
加强学习，不断创新工作方式方法。今年，业务人员减少，后备力量严重不足，面对顺丰速递、大地保险大幅减员，我不灰心，不气馁，在中心主任和科长带领下，积极面对，找出问题所在，与中心相关科室积极协调解决。面对电业局可能整体转走的情况，在科长的带领下三番五次上门，提供不同解决方案供对方选择，最终打动了对方，挽留住60万元的年收入。面对今年的代理服务费收费标准由原来的30元/月降为20元/月，我们积极采取了服务费高于20元的客户签订三方协议的方式，保住了70万元的年收入。根据市场的不断变化，不断创新工作思路，调整业务主攻方向。
一是继续加大机关事业单位特别是市属、区属机关事业单位开拓；二是继续加大在闽中央属行业、部队等；三是向移动、电信、联通等行业的下属服务机构或者增值服务商等单位渗透；四是探索开展招聘、报名、面试、考试与劳务派遣一站式服务模式；五是把握海西经济区建设脉搏，及时向城市地铁、电动汽车充电站、省际动车、台湾金融保险机构等行业部门拓展业务；六是通过座谈会、劳动保障政策讲座等方式，加强与代理单位的沟通。
二、工作经验总结
一年来，在中心领导和科长的领导下，取得了一定成绩，使自身能力得到不断的锻炼和提升，现将获得的经验总结如下：
目标任务明确，责任分工明晰。年初将业务目标进行分解，找出业务增长点，将业务开展目标和任务分配到人，做到有的放矢。
与时俱进，及时调整市场方向。根
据市场变化，下半年及时将业务重点方向调整到行业系统，在确保今年任务完成的情况下，为明年业务开展打下基础。
树立风险防范意识，确保业务安全运转。新签业务均进行风险评估，把风险降到最低，确保业务能够平稳健康发展。
贴近客户需求，创新服务方式。客户的需求就是我们工作努力的方向，想客户所想，为客户打造量身定制服务。
三、存在的不足
1、工作开展不够大胆。需要进一步解放思想，勇于尝试，创新工作思路，改进工作方式方法；
2、对劳动保障政策知识掌握不够。需要一步加强学习，深入研究，争取政策知识与业务开展能够融会贯通，相互促进；
3、与科室同志交流不够。需要进一步加强与同志们的沟通、合作。
四、明年工作思路
抓重点，促增长。抓住行业、系统
等重点，突破重点大客户，力促中心经济增长。
信息化，广宣传。推进信息化建设，建立网站、客户服务系统，提升形象。
专业化，完善服务功能，提升服务质量。加强业务后备队伍的培养，规范业务操作流程，提升业务队伍素质，使业务队伍更加专业化。 总的来说，一年来，本人业务工作任务重，压力大，在中心主任和科长带领下，严格执行各项规章制度，较好地履行了岗位职责，完成了全年的工作任务。
第16篇：银行工作人员工作总结
时光流逝，转眼间我在中信银行信用卡中心学习成长中已渡过一年半。回首走过的时光，很荣幸能够得到领导的指导和帮助，与各位同事共同进步，我也在大家的身上学到不少的知识。我心中最大的感受便是要做一名合格的客户经理不难，但要做一名优秀的客户经理就不那么简单了。我认为：一名优秀的客户经理不仅要为人谦和正直，对事业兢兢业业，而且在思想上、业务能力上更要专研，需要向大家学习的地方还很多。对前期的工作简单做以下三方面总结：
一、在风险控制方面。
在学校学习法律事务专业，为我的工作奠定了良好的基础，军事化的训练管理使自己具有更加良好的纪律性和组织性，在卡中心时时刻刻风险控制要当先的思想深深印在脑海里，在作业过程中严格执行，从刚开始的疑似欺诈率5%左右，经过向大家学习和自己在作业过程中更加注意把握细节，疑似欺诈率现在基本上可以控制在3%以下。在平时作业中也会出现个别月出现疑似欺诈率偏高的现象，我的措施是及时回顾作业过程，发现问题及时解决时刻注意，效果不太了就向他人请教。
二、在业务技能、业务水平方面。
从一个不懂销售新手，到一个保持五级客户经理八级贡献精贴的我，在业务技能方面得到了很大的提升，主要是通过自己平时喜欢看一些例如《如何成为销售冠军》、《世界上最伟大的推销员》、《推销之神》等书籍还有陈安之老师激励培训课程也是我大脑充电的首选，在平时作业过程中也善于发现自己的不足，及时改正。三人行必有我师焉，我经常会观察学习卡中心做的非常好的同事的作业技巧和方式方法。做一个目标明确执行力强，爱行如家，维护中信的形象就是维护自己的形象，做一个优秀客户经理。经过自己的不懈努力业绩得到了很大的提升，从入职上半年平均每月75分左右，近半年涨到现在平均每月115分以上。我相信有志者事竟成努力就会成功。
三、在自身综合能力提升和参与卡中心建设方面。
我是一个非常注重综合素质培养的人，注重社会实践能力的培养，从小学到高中到大学，一直都参加学校学生管理工作，每年都荣获“优秀学生干部”称号。在卡中心很荣幸的得到各位同事的认可担任工会副组长职务，在工会工作上用心服务于每一位员工，积极出谋划策，为员工谋福利，设置便民箱、帮助员工管理礼品、开展书法比赛丰富员工业余生活。这样不仅帮助他人还能使自己收获快乐收获成长，我始终坚持做对社会有用的人，做一个全面发展的综合型人才，遇到可以锻炼的机会都会积极争取能力也是在大量的工作实践中培养出来的。现在我已经具备处理大小事件的能力，有能力管理带领团队，这和我坚持学习参加实践锻炼离不开的。机会总是垂青于有准备的人，相信努力就有希望！
以上是我做的工作总结，如有不足希望领导能给予指导帮助。
第17篇：银行工作人员工作总结
2019银行工作人员工作总结
这篇关于《2019银行工作人员工作总结》的文章，是特地为大家整理的，希望对大家有所帮助！
本人于×年×月有幸成为建行银行这个温暖大家庭中的一员，在我入职的四个月以来，我被分到×支行实习锻炼。在此锻炼期间，我能积极参加分行和支行组织的政治、业务学习，学习态度端正，遵守行纪行规，尊敬领导，团结同事，明确锻炼目的，服从安排，积极参与内部事务，虚心求教，积极主动地把大学所学的理论知识运用到实际工作当中来。虽然在该岗位的学习时间只有短短的四个月，但是我却从中受益非浅，感慨良深，下面就是本人一年来工作的工作总结：
在思想上：一方面，我坚定自己的政治信仰，努力提高自己的思想觉悟，坚持中国共产党的领导，拥护党中央的决策，拥护党中央和国务院对建行股改的政策。另一方面，树立了以客户为中心的服务思想，在学习和实践，进一步地认识了建行“以客户为中心”的重要性。
在省行培训期间，从省行领导的课堂上知道了“以客户为中心”的服务理念，但那时的认识只是停留在理论上，并没有切身体会。来到了专柜后，才发现这并非是一句空洞的口号，在竞争空前激烈的金融业中，只有牢牢树立以客户为中心的思想，尽心尽力为客户服务，为客户创造更多的方便和财富，尤其是在这
个金融业竞争空前激烈的时代，唯有牢牢树立“以客户为中心”的观念，切实为客户服务，才能在竞争中立于不败之地。
在业务上，我也取得了巨大的收获，在学校的时候，对银行并不陌生，但那时的了解都是停留在经济理论上，宏观层面上的，对银行的具体业务不是非常的了解。来到专柜后，才发现银行并不是以前认识的那样只经办单纯的存取钱业务，还有许多的业务是我所不知道的，要学习的还有很多。在同事的帮助下，现在我基本上熟悉了储蓄专柜的运行流程，对个人金融业务的DCC操作系统达到了较为熟练的操作，能够作为一名现金柜员独立的上岗操作，承担相应的责任和义务，接受绩效管理的综合评估和相应的激励约束办法。
我还利用空闲时间认真学习其他相关金融业务知识，开拓学习空间。凭借自己对文学的爱好，和平日的多加练习，具备了一定的文字总结、调查统计分析能力，能够及时对客户服务中发现的市场需求、产品和渠道等方面存在的问题以及客户建议等形成分析，以争取用的办法来解决问题和困难。
总之，在本次的实习锻炼过程中，我不仅学到了很多在书本里没有的知识，还更加确定了我的学习锻炼目标，端正了我的工作态度，考验了我的工作热情和耐性，更加坚定了我的工作决心。同时，在与建行人的接触中，“团队、敬业、创新、奉献”的建行精神地鼓舞了我，“诚信亲和，严谨规范，求真务实，拼搏进取”的建行作风也深深地留在我的脑海中。
这段时间来，我也感受到自己在多个方面的不同程度有了提高和进步，为以后学习会计和客户经理岗位打下良好的基础。好的开始是成功的一半，相信在接下来的实习锻炼计划过程中，我会以更饱满的热情，争取学到更多的知识，保质保量地完成基层锻炼工作。
第18篇：机关工作人员工作总结
附件：
个人总结
一年来，在团市委和市××领导的关怀下，在其他志愿者和××同事的帮助下，我从一名大学生走向了工作岗位。工作期间，我紧紧围绕工作中心，立足本职工作，严格要求自己，认真学习理论知识，努力提高自己的业务技能和综合素质，较好的完成了各项工作。现将有关工作情况汇报如下：
一、工作完成情况
在思想上，我认真学习了马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，认真践行“三个代表”重要思想，牢固树立科学发展观，按照中共党员的标准严格要求自己。通过互联网、电视新闻及《求是》、《廉政瞭望》、《秘书工作》等杂志关注国际国内重要事件，学习党的路线、方针、政策和法律知识，加强自身思想道德和职业道德修养。
在工作上，我紧紧围绕单位的中心工作，严格按照各项规章制度，恪尽职守、爱岗敬业、勤勤恳恳，积极参加办公室各项活动，努力完成领导交办的各项工作。
一是做好办公室各项日常工作。收发党政公文，并分类传送领导签发，对领导签发后的公文及时传阅；做好文件资料的印制、整理及归档工作；做好各类会议、活动的筹备、组织等工作，认真做好会议记录。二是积极参加各类学习培
1训。如：参加了市委宣传部组织的通讯员培训，对信息报送要求有了一定了解的同时，也全新的认识了通讯信息的重要性，并向市委市政府、市委组织部报送了数条关于××工作的信息；还参加了党内统计工作培训活动，初步了解了党统工作的工作步骤，并通过努力圆满完成了半年党统工作。通过认真参加这些培训会议，使我更好的完成了工作。三是协助办公室主任做好××的其他工作。比如，协助做好了××换届选举工作，收集、整理会员代表大会登记表。协助做好会员代表大会筹备、组织、召开等工作。在××主办的“广汉市首届民营企业书画摄影大赛”工作中，认真做好作品的登记、整理等工作，并参与了参赛作品的展出布展工作。
在作风上，以“作风转变年”活动为契机，深化思想认识，将良好的生活作风与实际工作有机结合起来，增强大局意识、责任意识和竞争意识，对实际工作存在的差距和问题进行全面认识和正面剖析，主动服务、用心服务、贴心服务于企业发展，用实际行动树立新时期大学生志愿者良好形象。
在学习上，自来到××办公室的第一天起，领导就告诉我要多学习，多积累，要吃苦耐劳、踏实肯干，这些话我一直深深记在脑海里。一年来我积极地参加办公室组织的各种学习活动，仔细听、认真记、用心琢磨，不走学习的过场；积极自学，不偷工减料，增加自己知识面；平时挤出时间抽
空学，多方面提高自己。
一是注重政治理论学习，努力提高政治素养。一年来，采取集中学习与自学相结合的方式，结合办公室的工作性质，我认真学习了党的十七大报告、科学发展观以及和谐社会建设等一系列理论知识，同时注重加强对时政的了解，通过学习，一定程度上提高了自身政治理论水平。
二是加强业务知识的学习，提高业务能力。在领导的悉心指导和同事们热情帮助下，有计划的进行着业务理论知识的学习。首先，我认真学习了近年来国家、省、市关于加强和改进××工作以及发展民营经济的有关政策、文件，使自己对××的性质、职能、基本任务以及民营经济发展历程有了初步的了解；其次仔细查阅了近年来各类文字材料，抓紧学习办公室管理制度及工作规范，进一步掌握了行政公文的基本要求和写作技巧，使自己能够尽快进入工作角色。
二、存在的不足及下一步工作打算
通过这一年的基层锻炼，我在思想作风、政治素质、业务水平等方面都取得了一定的进步，但也存在一些不足，主要表现在：第一，工作还不够细致，没有及时检查出工作中的问题；第二，服务企业的意识和方式还有待加强；第三，写作水平还有待提高。在今后的工作中，我一定认真总结工作经验，克服不足，争取能将工作做得更出色。一是加强学习，努力提高政治理论水平；二是加强调研，不断提升自身
2012年7月12日服务水平。
第19篇：网络工作人员工作总结
我自2007年5月11日入职至今已经八个多月，在这八个多月中，严格要求自己，遵守公司各项规章制度，与同事之间相处融洽；工作上，尽职尽责，不敢有丝毫懈怠，除了做好本职工作外，还对公司的各项业务及产品情况作了一个全面的了解，熟悉业务知识，更好的做好本职工作。本岗位目前主要有三项主要工作内容：其一，计算机及其网络维护管理方面，其二，《精彩运源》刊物的撰稿及编辑工作， 其三，公司网站及邮件系统的开发维护工作。现对前期工作作如下总结和计划：
一、计算机及其网络维护管理方面的工作
工作内容：此项工作主要包括公司计算机硬件的维护、采购、管理，并保证公司计算机及相关网络产品的正常工作，公司计算机上软件的安装及维护，软件在使用过程中出现问题的解决，防治机器及整个网络被病毒攻击，以及公司计算机相关产品，例如打印机，传真机，复印机的日常故障维护及共享设置等。
完成情况：本年度此项工作的具体完成情况如下：
（一）、计算机硬件的更换，购置和维护情况
公司电脑硬件整个年度总体来讲，出现问题频率较少，每台机器除了日常的简单故障维护之外，硬件方面都争取做到物尽其用，对一些配置较低的机器进行适当的增容处理。本年度整机采购情况如下：
5月份购进整机台式机两台，分别给当时新入职员工王涛和何宇明使用；
8月份樊总购进IBM笔记本三台，一台自用，另外两台送礼；
8月份购买WEB服务器一台，用于公司网站邮件服务器用；
10月份购买联想台式机三台，用于全国各地巡展专用；
11月份购进组装台式机一台，给海外部新入职员工宋策用；
12月份购进IBM笔记本三台，两台用于海外部国外展会，另外一台给上海杨忠。
公司其他电脑配件采购方面基本上都是一些小的电脑配件，大部分属于扩容和原部件损坏等情况。由当事人写报告，行政财务部审批。整体硬件使用情况较好。
（二）、计算机系统及软件维护
公司目前加上分公司一共近60台电脑，由于机器较多，日常出现故障的情况较为常见， 主要的电脑故障有：系统故障，网络故障，软件故障等，很多机器由于长期使用，导致系统中存在大量垃圾文件，系统文件也有部分受到损坏，从而导致系统崩溃，重装系统，另外有一些属网络故障，线路问题等。其他软件问题主要包括心中大财务软件的安装使用，office办公软件的使用等。
（三）、公司计算机病毒的维护与防范情况
目前网络计算机病毒较多，传播途径也较为广泛，可以通过浏览网页、下载程序、邮件传播，为了做好防范措施，公司每台机器都安装了杀毒软件，并定期的要求升级，对发现病毒的机器及时的进行处理。一年来，公司机器中毒情况较为严重的主要有两次，一次是7月份，机器出现大面积中毒情况，主要涉及有1/3的机器，中毒后的现象是机器自动重起，最后处理方法是每台机器断网进行杀毒，经过查杀病毒得到及时控制，并查明为震荡波变种病毒，通过邮件及局域网传播，属后门程序，查杀后对所有杀毒软件行进升级，并保证后期正常使用。另外一次是近期出现的，北京分公司搬过来后，20多台机器介入公司网络系统，由于没有及时防范，公司网络再次感染大量病毒，此次中毒现象是部分机器死机，运行速度缓慢，共享文件夹自动复制病毒文件，打印机自动添加非法打印业务，此次病毒经过晚上下班期间，对整个网络进行中断，每台机器查毒进行处理，已经全面得到控制。并恢复网络的正常使用，保证日常工作的进展。后期病毒防范方面一定要加强使用者的防范意识，经常升级杀毒软件，并对机器进行定期杀毒。
（四）、腾讯通软件的维护
公司腾讯通是公司总分公司员工之间交流的平台，是一个即时的交流工具，目前公司腾讯通用户达到190位。目前，由于人员太多，同时在线人数也较多，数据流量较大，服务器符合量也相对较重，建议采用专用的服务器进行工作。此外，对于公司腾讯通人员的管理较为严谨，新入职和离职人员的QQ由人事部及时通知我进行调整，并对新入职的员工进行相关计算机及使用方面的简单培训，以保证大家能顺利，有效的利用公司各种网络资源。
二、《精彩运源》刊物的撰稿及编辑工作
工作内容：《精彩运源》刊物是公司的一份内部刊物，主要介绍公司业务及产品方面的相关资料，有公司员工进行撰稿，由杂志编辑部进行组稿，编辑及出刊工作，刊物属双月刊性质，主要发给分公司及运源的新老客户。
完成情况：本年度此项工作的具体完成情况如下：
我入职公司以来，负责了公司本刊物的出刊工作，8个月以来，共出刊4期，分别是6月份刊（总第43期）、8月份刊（总第44期）、10月份刊（总第45期）和05年1月份刊（总第46期）。每期刊物都收集了大量的优秀文章。同时为了鼓励公司员工积极投稿，编辑部都给予每位撰稿人一份价值为20元的礼品作为奖励， 另外在新年晚会上，编辑部还举办了幸运撰稿人的抽奖活动，对中奖者人员给予200元的现金奖励。从而鼓励员工积极参与内部刊物的出版工作，争取把刊物做得更加成功。
不过，目前刊物投稿人员数量仍然有限，在以后的期刊中，应该积极发挥分公司的潜力，让分公司及部分客户也参与进来，把面做的更广，力争明年把《精彩运源》杂志办得更上一个档次。
三、公司网站建设及邮件系统的开发维护工作
工作内容：公司网站建设主要包括公司网站的开发、制作、维护等，以及公司邮件系统的维护及邮箱的及时增减和维护，并有效控制垃圾邮件等。
完成情况：本年度此项工作的具体完成情况如下：
（一）、公司网站方面的建设情况，5月份入职以来开始着手建设公司网站，包括中英文网站，其中中文网站：调整网站中存在的错误代码和整个网站中的垃圾文件及图片，处理连接错误；及时补充必要信息，主要包括公司的各类新型机型的图片及资料介绍，公司的各类新闻和其他如联系、招聘等网页。
英文网站：英文网站全部重新进行开发制作，包括公司介绍、文化、联系和所有产品图片文字介绍等，整个网站现仍处于不断完善当中。
（二）、邮件系统
公司邮件系统8月份以前是租用263网络集团的，考虑到费用问题和空间问题，根据需要，我们公司在网通托管了一台超微服务器，并在自己的服务器上做了邮件系统，迄今为止，该系统稳定运行，邮箱的使用空间由原来的6M空间扩容到10M。同时，公司网站和佳艺、迈拓利网站都移到服务器上面，保证了网站的快速稳定的访问质量。
目前邮箱方面还存在少许问题，例如，由于采用的是自己的程序，公司邮件在预防垃圾邮件方面还缺乏一定的水平，目前正在编写程序及采取部分措施，尽量减少垃圾邮件的侵扰。
从整体上来看，后期的每年主机托管费用为5500元/年，较前期的2007元/年，每年节约了约6500元，而且自己做服务器对日后公司拓展其他网络方面的工作也奠定了基础，例如对公司今后的FTP、BBS的开展都有很大的基础和优势。便于以后公司信息化的快速发展与应用。
2007年度工作中存在的不足：
1、公司计算机及网络方面的管理情况较为混乱，这其中有部分属职责尚未明确方面的问题，另外，计算机管理也没有成文的管理制度，因此机器的采购和调配较为混乱，年底对公司所有计算机都进行了详细的配置登记，并把每台机器责任到人，对机器配置的采购也进行了一定的控制，财务出台了具体的资产管理制度，从而对设备方面进行有效控制。
2、公司目前软件使用方面仍存在一些不足，
明年工作计划：
本岗位作为公司一个服务性岗位，下半年工作重点可从两方面进行：
1、网站的维护建设开发，主要包括网站的进一步完善和优化，让客户能轻松快捷地从公司网站能获取自己所需要的各类信息，在本年度，可以适当加强公司对外的宣传工作，包括网站的推广，使公司中英文网站在各大搜索网站中能够搜到，并处于较好位置，主要包括google、百度、通用网址等。另外，我们可以借助一些影响力大、功能全的商业性电子网站进行公司及产品宣传，例如可以加入阿里巴巴的会员服务，在阿里巴巴网站推广我们的产品和公司。
2、开发维护好自己的网站，我们公司现在有网站四个，总公司的网站和艺美佳耗材的网站现都已经完成，主要是在后期一定要做好维护工作，随时更新里面的资料和产品信息。让更多的客户到网站上来方便的查找所需的各种资料。同时使自己的产品得到进一步的宣传和推广，从而吸引更多的消费客户，增加公司的商业机会。
3、下一步需要继续开发的网站有公司英文网站，随着海外市场的进一步扩大，制作一个新的英文网站迫在眉睫，这样更有利于海外市场的开拓。本项工作将在年初完成。
4、公司计算机管理方面，主要包括公司计算机及网络的维护、邮件系统的维护、腾讯通BQQ的维护以及后期的拓展工作，保证公司所有员工在网络利用方面能正常开展工作，为员工提高工作效率提供一个稳定、便捷的平台。
5、《精彩运源》杂志的出刊工作，精彩运源是公司对外宣传的一份重要的杂志，在以后的编辑出刊中，争取从版式、内容等多方面进行不断的改进，积极动员更多的员工参与和关注这份杂志，同时在本年度我们也会推出一些新的栏目，相信在新的一年里，我们会把这份杂志办得更精彩，更成熟。
以上是我在信息网络主管岗位上2007年度工作总结及2007年工作计划。相信新的一年一定会有新的成就，同时在新的一年里感谢公司对我的信任与支持
第20篇：财务工作人员工作总结
财务工作人员工作总结
财务人员在企业管理中扮演着非常重要的角色。小编为大家搜集了两篇关于“财务人员工作总结”的材料，供大家参考借鉴。 例
20xx年，是本人在财务科工作的第4年。在这一年的时间里，本人能够遵纪守法、认真学习、努力钻研、扎实工作，以勤勤恳恳、兢兢业业的态度对待本职工作，在财务岗位上发挥了应有的作用，做出了贡献。
我是一名初出茅庐、没有任何经验的财务人员，我深知销售财务是一项专业性相当强的工作，在煤炭销售这么重要的岗位担任财务人员，我感到肩头的担子是沉重的，压力是极大的。有压力才有动力，紧张而又充实的工作氛围给予了我积极向上的动力，任何一项业务核算对于我来说都是崭新的一页。每当工作中遇到棘手的问题，我都虚心向身边的同事请教，直到弄懂弄通为止，真正做到“三人行必有我师”，取别人之长，补已之短。在销售财务工作中，本人始终以敬业、热情、耐心的态度投入到本职工作中。从煤炭销售收入做原始凭证到审核、装订，记账凭证的填列，以及增值税发票的开具，一般纳税人专用发票的开具，办理纳税上报以及其他与发票管理有关的工作每项工作都一丝不苟，做到了账清、账实、账表相符、账薄整齐。
20xx年煤炭市场变化不好预测，我们将面临更加繁重的工作任务。但是机遇和挑战的共存将会进一步激发我的工作斗志和热情。自己决心在上级部门的正确领导下，团结同事，勤奋学习，扎实工作，努力开创硫磺沟煤矿销售工作新局面。一是要进一步加强学习。认真刻苦学习邓小平理论、“三个代表”‘科学发展观重要思想，同时还要认真学习业务知识，虚心向身边的同事学习，不断充实和丰富自己的煤炭销售财务业务知识。二是要振作精神。只有精力充沛，精神振奋，才能干劲倍增、信心百倍，才能只争朝夕，争创一流。三是要勤奋实干。自己要做到“四勤四多”，即：脑勤多想、耳勤多听、手勤多写、腿勤多跑，一如既往的敬业奉献。四是要精诚团结。做到以大局为重，求同存异，维护集体的团结。以诚相待，相互信任，坚信“理解与友谊比什么都重要”，树立团结就是力量的理念。
作为一名财务工作者，我在工作中能认真履行岗位职责，坚守工作岗位，遵守工作制度和职业道德.在这一系列的工作中，我深知：作为一名合格的财务工作者，不仅要具备相关的知识和技能，而且还要有严谨细致耐心的工作作风，同时体会到，无论在什么岗位，哪怕是毫不起眼的工作，都应该用心做到最好，哪怕是在别人眼中是一份枯燥的工作，也要善于从中寻找乐趣，做到日新月异，从改变中找到创新。 篇二
多年来，在领导和同事们的的支持帮助和指导下，加上自身的不断努力探索，在思想、业务素质、工作能力上，我都得到了很大的进步，并取得了一定的工作成绩，现就我多年来的工作、学习情况，作一个总结汇报如下：
一、加强学习，注重提升个人修养
1、通过杂志报刊、电脑网络和电视新闻等媒体，认真学习贯彻党的路线、方针、政策，深入学习领会党重要思想，不断提高了政治理论水平。
2、努力钻研业务知识，积极参加相关部门组织的各种业务技能的培训，严格按照“勤于学习、善于创造、乐于奉献”的要求，坚持“讲学习、讲政治、讲正气”，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则;始终把增强服务意识作为一切工作的基础;始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地工作;
3、认真学习财经、廉政方面的各项规定，自觉按照国家的财经政策和程序办事;
4、不断改进学习方法，讲求学习效果，“在工作中学习，在学习中工作”，坚持学以致用，注重融汇贯通，理论联系实际，用新的知识、新的思维和新的启示，巩固和丰富综合知识、让知识伴随年龄增长，使自身综合能力不断得到提高。
二、爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热情服务，在本职岗位上发挥出应有的作用。
1、顾全大局、服从安排、团结协作。本人能顾全大局、服从安排，虚心向有经验的同志学习，认真探索，总结方法，增强业务知识，掌握业务技能，并能团结同志，加强协作，与全科同志一起做好财务审核和监督工作。
2、坚持原则、客观公正、依法办事。本人主要负责财务核算工作，在实际工作中，本着客观、严谨、细致的原则，在办理财务事务时做到实事求是、细心审核、加强监督，严格执行财务纪律，按照财务核算制度和财务基础工作规范化的要求进行财务核算工作。
3、任劳任怨、乐于吃苦、甘于奉献。由于场所整体搬迁和主多分开工作，财务工作的力度和难度都有所加大。除了完成核算工作，同时还兼顾着主多分开上级检查的相关业务。为了能按时完成各项任务，本人不计较个人得失，不讲报酬，牺牲个人利益，经常加班加点进行工作。在工作中发扬乐于吃苦、甘于奉献的精神，对待各项工作始终能够做到任劳任怨、尽职尽责。
4、爱岗敬业、提高效率、热情服务。在财务战线上，本人始终以敬业、热情、耐心的态度投入到本职工作中。对待来结算的客户，能够做到一视同仁，热情服务、耐心讲解，做好财务法律法规的宣传工作。在工作过程中，不刁难同志、不拖延报账时间：对真实、合法的凭证，及时给予报销;对不合规的凭证，指明原因，要求改正。努力提高工作效率和服务质量，以高效、优质的服务，获得了全体职工的好评。
三、努力学习，增强业务知识，提高工作能力。
本人能够根据业务学习安排并充分利用业余时间，加强对财务业务知识的学习和培训。通过学习于20xx年考取财务中级职称、20xx年考取注册税务师执业资格证。通过学习增强了业务知识，提高了工作能力，在历年的检查是得到了上级和税务部门的好评。
四、勤勤恳恳做好领导交代的其他任务
作为一名财务工作者，我在工作中能认真履行岗位职责，坚守工作岗位，遵守工作制度和职业道德，乐于接受安排的常规和临时任务，自己身先士卒，加班加点工作多干，主动关心帮助他人，发现问题及时汇报，努力做好财务工作的每项任务。
五、存在的不足及今后的打算
我本人在财务主管的指导下和同志们的帮助下，各方面有了一定的进步，但仍被许多缺点和不足所束缚，如对一些问题上强调客观困难多，没有充分发挥主观能动性;对一些新问题的解决，不能系统地考虑问题，对问题的理解和看法站的高度不够等。这都是我本人急需解决的弱点。 20xx年是我行重大变革、快速发展的一年，也是金融系统竞争更加激烈的一年，机遇和挑战的共存将会进一步激发我和我们营业室全体人员的斗志和工作热情，我将一如既往的工作、团结、奉献。
