推荐第1篇：儿童福利院护理员年终总结
工作总结 踏实肯干努力攀登，在单位组织、领导的关心教育和同事们的热心帮助下，我严格要求自己，努力工作，认真学习，使我在思想政治、工作学习方面得到了很大提高，思想认识更加成熟，政治理论认识更加深刻，业务工作能力也不断得到加强，按照年初院部工作会议的部署，坚持“以人为本、安全服务、发展创新”的工作方针，紧紧围绕孤残儿童为工作重心，不断提高护理技能，努力提升业务水平，顺利完成各项工作任务。 现总结为以下几点：
一、德
我坚决拥护中国共产党的领导，以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，积极参加时事政治学习，不断提高自己的政治思想素质，加强素质教育理论学习，更新自己的教育观念，树立育人为本的思想。同时加强教育法律法规的学习，提高科学育保的知识，刻苦钻研业务，认真履行岗位职责，关心、爱护每一位幼儿，严格遵守院部的规章制度。
二、勤
我能自觉遵守院部各项规章制度，遇事能严格执行请假制度。工作中，不擅自离岗、串岗。平时，我工作踏实，能认真完成各项工作计划、认真对待每一位残疾及生病孩子康复情况的记录工作，利用休息时间努力专研专业知识，完成领导分配的各项工作。我以关注儿童成长生活的各项基本需求为起点和目标，发扬不怕苦、累、脏、难的精神，每天给孩子穿衣、洗漱、喂饭、接屎接尿„„不厌其烦、任劳任怨。积极搞好个人卫生，还定期为他们更新服装，发放毛巾、香皂、牙刷牙膏及牛奶饼干等并积极联系医院定期为儿童做健康查体，建立健全了个人健康档案，办理了儿童医疗保险，主动为残疾儿童联系医院治疗，坚持以人为本的宗旨。坚持早期发现早期干预早期康复的方针,通过积极开展引导式教育、聋儿听觉语言训练、特殊儿童的心理辅导和行为为矫治等活动，帮助孤殘儿童适应社会，提高生存能
力，努力使其成为对社会有用的人。
三、能
本年度我担任保育员的工作，工作中我坚持视如己出的对待每一个孩子，对他们好的行为或表现给予肯定，赞赏和鼓励，使孩子能够更有信心，更积极地做好力所能及的事情，培养他们独立的个性。他们在身心愉快的气氛中，生长也特别好，成为生理和心理都健康的孩子。在保育方面，我能积极主动地配合领导搞好工作，保证幼儿活动室、午睡室整洁、卫生，搞好幼儿毛巾、口杯、餐具的清洗和消毒。要求幼儿餐前便后洗手，培养幼儿良好的卫生习惯，爱护环境卫生，不乱吐乱扔，用我的爱心、耐心料理着孩子的日常生活。
四、绩
作为一名合格的保育员不仅要保证孩子的健康还要有一颗爱孩子的心，并且还要有扎扎实实的业务水平和能力。为了提高自身素质，在工作之余，努力吸收外界的信息和知识，浏览幼儿保育网站，翻阅幼儿保育杂志，不断的汲取知识。
五、不足之处 “人无完人，金无足赤”，我意识到自己在保育方面的经验还很欠缺，我一定会向经验丰富的同事虚心学习争取更大的进步，使自己在各方面再跳一跳。
在儿童部工作和生活总是那样令人回味无穷：孩子的纯真与质朴常会唤出我的美好童心，使我能用这颗心去理解他们，走进他们的世界。我真诚的理解和支持又呼唤和保护了他们可贵的童心，使他们能在人生的道路上迈出坚实的第一步。
儿童部 2012-12-22篇二：2015福利院工作总结 2015福利院工作总结 第1篇：社会福利院年度工作总结 xx年以来，在局党委的正确领导下，我院班子成员团结一致带领全院职工，奋发拼搏，尽心尽力完成每一项工作，紧紧围绕以人为本、扶弱助残、奉献爱心、构建和谐的民政理念，深入贯彻十七大精神，以开展深入学习实践科学发展观活动为契机，坚持解放思想，创新工作思路，紧紧把握新阶段发展机遇，齐心协力搞好整体搬迁和内部管理工作，现将我院2015年度工作情况汇报如下：
一、项目建设稳步推进。
（一）抓紧项目建设保证工程进度
整体搬迁工作是我院工作的重中之重，在确保院内工作正常运行和安全的情况下，举全院之力，抽调精干人员，支持工程建设。今年春节刚过，我院坚持依法依规、公开公平公正的原则，通过公开招标，确定两个土建施工队伍后，克服多雨、缺水、进出场道路不便，村民阻工以及周边村组协调难度大等诸多困难，抓紧做好施工前各项准备，及时办理相关施工许可手续，积极组织和调度现场施工。紧紧围绕年底基本具备搬迁条件这个目标（即2015年全面完成康复训练区、医疗康复区、办公楼食堂、职工公寓楼的主体工程建设），在建设过程中始终从严把关，坚持三保一控的原则，即保质量、保安全、保进度，控制投资规模。做好三项管理，即现场施工管理、资金控制管理、项目资料管理。从严把握五个关键，一是严把建筑主材料检测验收关；二是严把工程质量、安全、进度关；三是严把项目现场签证和设计变更关。施工进程中，严格按设计图进行施工，特殊情况确需调整变更的均由施工、业主、监理、设计四方会审，报指挥部，5万元以下的指挥部集体研究决定，5万元以上的，报局批准后方可实施；其四，严把工程合同和协议备案关。所有的合同、协议均送政府投资审计专业局审查备案；其五，严把工程招投标关，所有工程项目均严格按照国家有关招投标管理办法搞好各项招投标工作。克服诸多困难，统筹兼顾，努力扎实工作，组织好各阶段施工，确保项目建设顺利向前推进。
截止目前，已完成了护坡工程竣工验收工作，累计完成投资额5890。4万元。康复训练区、医疗康复区和办公楼食堂主体建设完工，并完成了主体验收，已经进入屋顶盖瓦和内外墙的粉饰和装修施工阶段。职工公寓完成了三层楼面预制板安装工作，正在进行三层墙体的砌筑，即将进行四层楼面的预制板安装。电梯通过政府采购公开招标，已确定了供货商及厂家，正在进行合同的洽谈。预计2015年春节前可全部完工，交付验收。真正做到了：抓安全，保施工平安；抓质量，保材料优良；抓进度，保既定目标；抓节约，保项目投资；抓报建，保工程推进；抓协调，保施工环境。
（二）协调对外关系争取上级支持
今年，在局党委的领导下，我院在对外关系的协调方面获得了重大发展。项目立项方面，在市民政局、省民政厅、市发改委和省发改委的支持下，分别向国家发改委申报了智障
儿童福利院和养老院两个项目，虢正贵副市长、贺国谦jú长、曹再兴jú长等多次赴京联系，得到了国家发改委的理解。争取各级领导支持方面，8月26日，乘着民政部窦玉沛副部长亲临新院的契机，我院积极汇报情况，窦玉沛副部长对新院工程管理、质量、安全方面给予充分肯定，同时也提出了更高的要求，表示会在明年资金安排上对我院设施设备上给予一定的支持；省厅的余长明厅长、张成桂厅长、邓磊副厅长非常关心新院的建设，明确指示要给予大力支持；市委常委、副市长张迎龙、市人大主任罗购三等领导也多次到建设工地视察、指导工作。同时我们也积极地与市财政局、人事局、编委、劳动局、卫生局、物价局等部门加强了联系和沟通，努力为新院的发展打下良好的基础。
二、院务工作紧张有序
（一）打造优秀团队加强队伍建设 1。深入贯彻科学发展观理念。通过开展深入学习实践科学发展观活动，教育引导全院职工从政治、全局和战略的高度，充分认识开展深入学习实践科学发展观活动是用中国特色社会主义理论体系武装全党的重大举措，是在形势深刻变化中推动经济社会又好又快发展的战略选择，是提高党的执政能力、保持党的先进性的必然要求，是顺应人民群众愿望和新期待的集中体现，是一次具有深远意义的集中教育活动。通过一系列的讨论活动，全院职工进一步统一了思想，认识到科学发展观落到实处就是要搞好我院的整体搬迁和内部管理工作，才能使二福实现又好有快的发展。 2。组织建设有力加强。我院各项工作的顺利能开展，构建强有力的班子是支撑牵引的关键。随着我院党员队伍的进一步扩大，为适应组织领导和队伍建设需要，上半年，按照上级党委的要求，成立两个党支部，并秉着民主公开的原则选举了新的党支部委员；9月份，我院在局党委的安排下迎来了党总支书记程爱武同志，党员队伍加强了领导力量，注入了新鲜血液。今年3月，我院根据发展的新形势和工作需要对工会进行了换届改选，顺利选出了新一届的工会领导班子。党支部的加强和工会的成立，大大促进了基层党建工作和工会的建设，有力推动着各项工作健康有序地进行，为我院未来的发展腾飞打下了坚实的基础。 3。队伍保障取得新突破。一是加快人才引进工作。为了满足现在和今后新院人才的需要，按照新院发展的目标和岗位要求，在网上发布招聘信息，对所需要的专业技术人员进行了摸底，做到心里有数。根据工作需要，今年引进了一名中级职称的医师和两名副高职称的精神科医生，改写了我院一直以来没有专科精神科医生的现状，有效地缓解了临床一线的压力，提高了医疗技术水平。积极参与市政府的人才引进计划，招聘了一名211高校的大学生。其次，在局党委的支持下，积极与编委联系，争取编制，目前已经取得编委的认可，还需要市委常委会审议，为新院人才引进奠定一个良好的基础。二是抓紧职工的业务培训。在医护人员的培训方面，采取走出去，自己学相结合的形式，从3月下旬开始组织护理人员开展为期一个月的多媒体学习。4月份选派了7位护理骨干参加了省护理学会组织的短期护理管理培训班。依托院工会，在五一国际劳动节和五？一二国际护士节来临之际，分别对11名医生、17名护士开展了临床技能竞赛，九月份，根据工作需要选派了3名医护人员外出进修；十月底，又选派了十余名一线医务人员和业务人员前往广州南宁等地的福利院实地考察学习。
（二）信息建设进一步强化
为更好地了解民政动态，活跃职工思想，加强内外沟通，我院创办了社工通讯，每季定期对民政资讯、工作动态、职工活动等综合整理出刊，不仅明确了职工的工作重心，提高了职工的思想认识，增强了集体的创造力和凝聚力，还扩大了影响，树立了良好形象，争取了社会各界的支持，今年我院共接待省军区、广播电视大学、市技术监督局等单位参观访问1290人次，接受资金物资捐赠折合人民币五十万余元；另外我院还通过民政网、报纸等渠道第一时间对外发布院务信息，信息采用量居民政系统前列，对加强对外交流、宣传我院特色起到了良好的作用。
（三）挖掘发展潜力推进内部管理 1。各项制度科学化健全化。在严格按照二级甲等专科医院的规范化管理制定相关的规章制度的基础上，完善和落实了医疗、护理工作制度。上半年来，先后完善了《绩效考核办法》、《护理人员岗位职责》、《突发性公共卫生事件应处理预案》等。尤其是根据新形势考虑新问题落实《绩效考核办法》的实施，在传达局党委的年度工作任务和要求的同时，积极与职工沟通交流，深入了解各科室情况，制定了年度目标责任书。同时，对关键性医疗制度强化了环节管理，定期检查与不定期检查相结合。
我院摒弃不够科学合理的工作评定体制，在医院各病区实行绩效考核制度。成立专门的绩效考核领导小组，针对我院工作实际实施科学合理的考核程序，明确规定了考核奖惩办法，每月定期召开院务会，从团队意识、工作业绩、内部管理、工作质量、安全稳定等五个方面对由各科室对科室成员的工作优劣进行全面细致的考评，根据职工月度工作完成情况实施奖惩，并把考核结果在月度考核公示栏中进行公示，真正做到了只讲制度，不讲人情，用制度管人、管事，使内部管理制度化、规范化、良性化。进一步调动了医院专技人员的工作积极性，提高了职工规范服务的自觉性，稳定了职工队伍，提高了我院的医疗、护理质量和专业技术人员的待遇水平，提升了医院的整体效益和管理水平。 2。科室设置进一步优化。根据实际情况的需要，我院将业务科与医务科合并，改为医疗业务科，使我院医务人员更好的为民政对象服务。今年新增设了办公室主任和政工科副科长职务，在符合条件的同志中实行竞聘上岗；其他岗位实行双向选择，充分调动了职工的积极性，做到人尽其才。 3。民政对象的管理合理化。今年，为了更好的为民政对象服务，提高其生活质量，对民政对象的各病区实行规范的病房管理，配备相应的医生和护士，建立民政对象个人病历档案，定期查房，定时发药；医生和护士对各病区的护理员提供专业指导，形成了由医生、护士、护理员三级共同管理的管理模式。 4。质量建设成效显著化。质量建设是我院工作的核心，也是我院生存发展的生命线，强化质量建设对加强我院建设与发展起着至关重要的作用。 (1)强化了基础质量管理。为了提高了医务人员整体素质。由医务科牵头，狠抓学风和制度的落实，规定各病房每周固定一天为业务学习日，抓医护人员的三基三严建设，着重提高医护人员工作能力和理论水平，从环节上杜绝了工作中存在的问题，使服务对
象的护理质量和医疗质量得到了有力的保障。 (2)病历、处方的质量明显提高。为了提高病历、处方的书写质量，我院成立了质量管理小组，制定了检查制度，在管理小组的领导下，定期对各科的在架病历、归档病历和处方进行检查、评比，总结梳理，剖析存在问题，及时反馈，要求各科室限期整改，并组织复查整改情况，强化了检查过程中的严肃性、严谨性、规范性，通过检查，今年的病历书写质量有了明显的提高。 5。综治维稳和计划生育工作正常化。年初，院办与各科室签订了安全和计划生育责任书，把安全责任和计划生育责任具体落实到个人；今年9月份甲流传播迅速，疫情发展严重，我院根据上级指示精神，严格控制了来人来访，并密切关注干职工和民政对象的身体状况，对感冒发烧人员及时观察治疗，有效地防止了我院人员甲流感染传播的事件发生，做到了全年无任何安全事故计划生育事故发生，保证了我院的平安稳定。
6、档案管理科学化。由专人负责档案工作，严格执行新的公文处理办法，将文书档案实行了分类管理及时归档，达到了上级主管部门的要求。
7、财务管理规范化。我院严格按照市财政局和局计财处的要求进行财务管理，在坚持了一支笔的审批制度的基础上，实行了国库集中支付财务制度。九月份根据市财政局要求制定了《公务卡管理细则》，对公务卡的使用和管理作出了细化的规定，进一步规范了财务报账管理。在基建概算方面，我院始终坚持不铺张不浪费，在不影响新院以后运作的基础上严格控制投资规模。
（四）以人为本，关注民生，切实使群众得实惠 1。切实为民政对象服务。坚持以病人为中心的原则，从社会、心理、生理等各方面入手，不仅悉心照料民政对象，不断增添生活基础设施改善其生活环境，提高其生活质量，如根据天气变化及时购置秋衣秋裤、维修并添置多条休息长椅，还用爱心给予他们精神上的关怀和慰藉，如积极与xx市老干大学联系，为广大民政对象送上了一场精彩而又温馨的重阳节慰问演出；另外，我院还针对不同民政对象的生理情况和病理特性制定了个性化康复计划，极大地改善了对民政对象的医护效能。
我院卓有成效的工作赢得了民政对象和家属们的广泛好评，8月初，xx市xx区东塘街道浦沅社区居委会特写来感谢信，对我院老年公寓积极援救精心护理其社区居民成清娥，并使老人健康快乐地走完人生旅程表示深厚的谢意。 2。真正为职工做实事。坚持以人为本的原则，充分尊重职工的意见，尊重工作的实际，让每一个职工都来参与制度的制定，并不断改善职工生活添置了电脑，为我院信息化管理创造了良好条件；改善了院内环境，完成了主道路沥青路面的铺设，完善了基础设施建设，美化了我院形象；我院还组织成立了职工之家活动室，并积极举办了职工羽毛球、乒乓球友谊赛，庆国庆、迎中秋文艺汇演等活动，极大地愉悦了职工身心，丰富了职工的业余生活；国庆前，工会还积极组织全院职工分批参观了新院建设工地，让职工们充分了解新院建设的基本情况，激发了他们的集体荣誉感和自豪感，增强了团队凝聚力。
（五）开拓业务发展新局面 1。现有业务稳步提升。我院一方面保持经营特色、挖掘潜力，抓好老人和精神病人、智残人员的收寄养工作；另一方面加强同社区、民政部门、单位的联系，做好来人来访的接待，扩大对外宣传，现有业务得到了稳步发展。今年在床位紧张的情况下，我院挖掘潜力，统筹安排，顺利接收了收容站5名三无人员；目前，全院各病区病房已经基本处于饱和状态。 2。服务领域进一步开拓。我院不仅已争取到xx区和xx区医疗保险定点资格，积极联系了与其他几个区的接洽工作，还积极同市局优抚处联系，争取成为优抚定点医院。
三、经验启示
在实际工作中，我院获得的基本经验主要有：
（一）目标一致、统一认识是我院巩固发展的前提。通过深入开展讨论活动，广大党员干部意识到二福利院的定位非常重要，关系到新院以后的发展。为此，大家积极出谋划策，明确了以民政对象收养为根本，以智障人员康复为核心，以痴呆老人康复为特色，以加强医疗为保障的目标，统一了干职工的思想认识，明确了新院以后的发展方向。
（二）以人为本、精诚团结是我院巩固发展的根本。民政工作要以民为本，队伍建设更是要以人为本，我院时刻把职工教育工作放在第一位，力求在创新工作思维、凝聚力量上下功夫。
（三）加强建设、保障队伍是我院巩固发展的基础。今年以来我们进一步挖掘潜力，做好内部管理工作，着力打破传统管理模式中经验主义、惯性思维束缚，努力在解放思想、谋求发展上下功夫，在谋求发展、创新工作思维上下功夫。
（四）措施得当、行之有效是我院巩固发展的保证。
四、存在的问题：
（一）建设资金缺乏问题。该项目确定投资规模为11，109。95万元（不含生活、医疗设施设备费用）。已到位7，713。81万元，财政贴息的2000万元银行贷款即将到位，福利院通过节约开支筹集资金100万元，尚缺1，296。14万元。加之有的项目概算时就未给足，原预算时没有考虑地质变化等因素，还有缺项、漏项的没有编制预算，预计在1639。34万元左右，这样工程建设累计缺口资金有2，935。48万元左右，加上生活办公所需基本设施设备费用434万元，项目共计缺口资金有3，369。48万元（未含医疗设备投资）。如果只核算概算内的项目，工程建设超概算369。34万元。
目前测算资金仍有一定缺口，特别是设施设备资金，仍需加强联系，通过各种渠道组织到位，才能确保项目进度顺利向前推进。篇三：孤残儿童护理员职称申报工作总结
孤残儿童护理员专业技术
个人工作总结 = 个人原创，有效防止雷同，欢迎下载= 转眼之间，一年的光阴又将匆匆逝去。回眸过去的一年，在×××（改成孤残儿童护理员岗位所在的单位）孤残儿童护理员工作岗位上，我始终秉承着“在岗一分钟，尽职六十秒”的态度努力做好孤残儿童护理员岗位的工作，并时刻严格要求自己，摆正自己的工作位置和态度。在各级领导们的关心和同事们的支持帮助下，我在孤残儿童护理员工作岗位上积极进取、勤奋学习，认真圆满地完成今年的孤残儿童护理员所有工作任务，履行好×××（改成孤残儿童护理员岗位所在的单位）孤残儿童护理员工作岗位职责，各方面表现优异，得到了领导和同事们的一致肯定。现将过去一年来在×××（改成孤残儿童护理员岗位所在的单位）孤残儿童护理员工作岗位上的学习、工作情况作简要总结如下：
一、思想上严于律己，不断提高自身修养
一年来，我始终坚持正确的价值观、人生观、世界观，并用以指导自己在×××（改成孤残儿童护理员岗位所在的单位）孤残儿童护
理员岗位上学习、工作实践活动。虽然身处在孤残儿童护理员工作岗位，但我时刻关注国际时事和中-央最新的精神，不断提高对自己故土家园、民族和文化的归属感、认同感和尊严感、荣誉感。在×××（改成孤残儿童护理员岗位所在的单位）孤残儿童护理员工作岗位上认真贯彻执行中-央的路线、方针、政-策，尽职尽责，在孤残儿童护理员工作岗位上作出对国家力所能及的贡献。
二、工作上加强学习，不断提高工作效率
时代在发展，社会在进步，信息技术日新月异。×××孤残儿童护理员工作岗位相关工作也需要与时俱进，需要不断学习新知识、新技术、新方法，以提高孤残儿童护理员岗位的服务水平和服务效率。特别是学习孤残儿童护理员工作岗位相关法律知识和相关最新政策。唯有如此，才能提高×××孤残儿童护理员工作岗位的业务水平和个人能力。定期学习×××孤残儿童护理员工作岗位工作有关业务知识，并总结吸取前辈在×××孤残儿童护理员工作岗位工作经验，不断弥补和改进自身在×××孤残儿童护理员工作岗位工作中的缺点和不足，从而使自己整体工作素质都得到较大的提高。
回顾过去一年来在**（改成孤残儿童护理员岗位所在的单位） 孤残儿童护理员工作岗位工作的点点滴滴，无论在思想上，还是工作学习上我都取得了很大的进步，但也清醒地认识到自己在×××孤残儿童护理员工作岗位相关工作中存在的不足之处。主要是在理论学习上远不够深入，尤其是将思想理论运用到×××孤残儿童护理员工作岗位的实际工作中去的能力还比较欠缺。在以后的×××孤残儿童护
理员工作岗位工作中，我一定会扬长避短，克服不足、认真学习×××孤残儿童护理员工作岗位相关知识、发奋工作、积极进取，把工作做的更好，为实现中国梦努力奋斗。展望新的一年，在以后的**（改成孤残儿童护理员岗位所在
的单位）工作中希望能够再接再厉，要继续保持着良好的工作心态，不怕苦不怕累，多付出少抱怨，做好孤残儿童护理员岗位的本职工作。同时也需要再加强锻炼自身的孤残儿童护理员工作水平和业务能力，在以后的工作中我将加强与×××（改成孤残儿童护理员岗位所在的单位）孤残儿童护理员岗位上的同事多沟通，多探讨。要继续在自己的工作岗位上踏踏实实做事，老老实实做人，争取为**（改成孤残儿童护理员岗位所在的单位）做出更大的成绩。 篇四：儿科护理年终总结
儿科护理年终总结 -总结 [] 篇一：医生 在怀着期待与回首中，xx年就这样结束了，作为一名医生，我又在我的上度过一个一个充满意义的一年，。在过去的一年中，真的是有很多的事情发生，不过我都本着医生的天职，救死扶伤，为病人负责的态度，将一件件困难的事情解决，没有引起一件医药纠纷，这是我做好本职工作的最基本。 作为护理部主任、一名光荣的中共党员，我特别注重自己的性，吃苦在前、享受在后，带病工作，亲自带领科长、护士长巡查各岗；努力提高自己的，积极参与护理支部建设，发展更多的年轻党员梯队，现在新厦的赏员队伍已经扩大到xx余名，其中以年轻的临床骨干为主，使护理支部呈现一派积极向上的朝气和活力。 今年本着巩固优势，稳步发展的原则，一年来做了能上能下下几点工作：
1、注重职工，举办院级讲座普及面达90%以上；开办新分配职工、新调工中医基础知识班；完成护理人员理论及操作，合格率达97.9%。抓护士素质教育方面开展尊重、患者教育，倡导多项捐赠，向血液科、心外科等患者献。
2、兼顾新厦、主楼，全院一盘棋，尤其在新厦抓操作规范，实现输液反应零突破；抓查对制度，全年查堵药品质量漏洞例、一次性物品质量漏洞9例。
3、从技能、理论等方面强化年轻护士长的培训，使她们尽快成熟，成为管理骨干。今年通过考核，5名副护士长、3名被提升为病区副护士长。
4、在建设方面：今年荣获市级护理工作者称号；通过赴美国考察，带回来一些的管理，并积极总结临床经验，本年度完成成国家级3篇、论文篇及综述篇。
5、加大对外宣传力度，今年了 5.护士节大型庆典活动，得到市级及护理界专家同行的赞誉；积极开拓多种媒体的宣传空间，通过教育、事迹会、作品展示会等形式护士的辛勤工作和爱心奉献。
6、配合股份制管理模式，抓护理质量和优秀服务，合理使用护工，保证患者基础护理到位率；强调病区管理，彻底杜绝了针灸科环境脏、乱、差，尿垫至处晾晒的问题。
7、迎接市卫生局组织的年度质控大检查，我院护理各项工作成绩达标，总分96.7，名列全市榜首。护理工作的顺利开展和护理平的提高，得益于以石院长为首的各位领导的正确决策和各级基层护理人员的共同努力，明年护理部要创立自己的学术期刊，提高护理学术水平，发挥中医、中西医结合护理优势，争取使我院的护理质量得到国际化认证。 在即将迎来的xx年，我会继续发扬我在过去的一年中的，做好我自己的工作，急病人之所急，为病人负责，绝对不要发生因为我的原因而使病人的病情恶化，我对自己的工作要做到绝对负责，这才是一名救死扶伤的好医生应该做的最起码的工作。 作为一名党员，我时刻的意识到我担子上的重任，我不会为党抹黑，我只会以一名党员的身份来激励我更加努力的工作。在中我也是会严格要求自己，我相信我会做到！ 篇二：工作 马上我们又要迎来了自己的节日－护士节,下面是我的一些心得理会。很多人说，我们护士是人间的天使，用温柔的心守护着生命，但我更觉得我们是平凡的。在医院这个大集体，如果医生是，那么我们护士就是绒绒的绿草。小草无处不在，映绿了，使鲜花更显出她的。 我们每天在病床间忙碌，有送病人出院的欣喜，有听到病人一声声真诚的道谢时的宽慰，也有繁忙工作的压力，不被理解的委屈。我们想给病人更多的关爱，我们也愿意给我们的者－医生更多的关怀和更好的工作配合。一名护士，必须要有一份的心态，一个亲切的笑容，用温柔中的刚强来营造一个健康的工作氛围。因此，我们也要来关爱我们自己，让我们自己的内心充满阳光，才能将阳光播撒在每一张病床边，每一个来查房的医生。 老护士经常会说，日复一日，刚刚参加工作的那份激情渐渐淡去。可是我们又多么需要这样的激情，给我们的工作多点动力，使我们的生活中更加多彩。让我们再回顾当年激情满怀的，让我们来听听我们的学妹们的声音。看到她，仿佛看到了当年的自己，是啊，我们为什么不能将那一份激情存留，给自己和身边的同事多一点关爱，给自己的工作增加一些动力呢。刚参加工作，护士这个对很多人来说，是一个美丽纯洁的梦。那时，我们并不曾理解她真正的含义，当我们体验过护士工作的种种酸甜苦辣，才明白要诠释“天使”的含义，并非中这么浪漫。这其中，有付出，也有收获，我为 我们中间有这样的优秀的同事而骄傲，也为工作在这样的优秀的团队而自豪。是的，努力用心的工作，就会有的收获。但是，护士的工作也处处面临着压力、无序、忙碌和愤怒。当我们每天面对这样的场景时，我们怎样继续保持自己的，保持自己的阳光的心态呢？这是我们所要思考和的，《》()。面对混乱、无序，我们该怎样在这样的情境中，更好的驾驭情境，缓解压力呢？且看我们每天要面临的工作场景的原生态展现：大家知道，急诊急诊，特点就是一个急字，可是“急”到什么程度，急之外，还有一些什么？是啊，当面临这样的场景时，就像天使的受了伤，无法优雅。一天终于过去，急诊室渐渐安静。那边，病房的护士在夜幕中，开始了漫漫长夜的工作，让我们去看看我们病房护士们的夜班吧.笑过之后，真是太熟悉了，只要是上过夜班的同事，相信这就是每天在发生的。我们的同事演得如此逼真，就是因为这样的场景对她们来说，就是每天的工作。是啊，护士工作，要涉及的面很广，在医院的每个部门，在每张病床边，总是有护士亲切的脸。但是，亲切换来的不一定是亲切，你看，这里就在发生着。请看病房里的另一幕。但是，在我们真实的工作中，这样的场景每天都在发生，现在，将来-----。 护士是一个高压力的工作，因为职业的特质，护士总是在不断的付出，不断给与病人关爱。因为与生命打交道，我们的工作分外的沉重和庄严。因为所接触人群的复杂性，我们总是会遇到这样那样的压力，困境，，我们怎样来积极面对这样的情境，当您的同事遇到这样的情境时，我们又怎样去伸出关爱之手呢？是啊，工作压力是每个护士真真切切面临的问题，繁忙、夜班、意外的发生，这是我们要面对，并且要积极的面对的。护士需要关爱，当内心收获了关爱，我们才有足够的关爱去给我们的病人，我们的同事，否则，我们的爱就会变成枯竭的沙漠，无本之木，无源之水。营造一个相互理解，相互的工作团队，这将很大程度的改善我们的工作软环境，也是缓解工作压力的有效的。这样的工作环境，是需要我们每个人来努力，每个人来营造的。让我们觉得我们生活在一个的家庭中，这个家庭，会严厉的促你成长，也会在你需要的时候给你力量。当你遇到困难，你不是孤独的，有无数人，都会帮助你，即使只是一份小小的心意，也是厚厚的温暖。当你走过了困境，你有能力时，你就要将这爱心的接力棒接过去，去帮助别人。我们团队的每一个成员，都是这个爱心工程的营造者，也是收益者。这样，我们才生活在爱的芬芳中，而不是工作在冷漠的沙漠中。因此，今天我们做的，我们说的，无不是两个字，关爱，关爱护士自己，让护士将这些爱折射出来，共同营造我们整个团队的明天。 篇三：2012年医院内儿科护理总结及2013年工作 内儿科是一支充满活力、爱心、刻苦钻研的年轻队伍，随着新院搬迁我们兢兢业业地走过了。全科始终不忘“一切以病人为中心，以质量为核心”的宗旨，用自己的爱心、诚心满足每一位住院病人的需求，把“救死扶伤”的工作贯穿于护理工作的全过程。在医院和护理部的领导下，根据半年前制定的工作目标，全科护理人员认真不懈努力基本完成了各项任务，赢得了大部分住院病人的满意。
一、科室基本情况
1、全科护理人员共9人，其中护士5人，主管护师1人，护师4人，护士4人，大专2人，在读本科2人，中专5人。共有40张床位，全年收住院病人1313人，总数489人，总数824人，下半年比上半年病人总数增加了25.5%，下半年抢救危重病人126人，死亡9人，抢救率92.9%。静脉采血468人，其中颈静脉12人，股静脉2人，皮试472人，肌注148人，输血 人，导尿126人，洗胃抢救18人，死亡3人，洗胃抢救成功率83%。气管插管3人，成功插管2人并使用呼吸机正压呼吸。严格护理操作常规，严格消毒、灭菌、隔离的落实，对于内、儿传染综合科室无院内交叉感染，无差错事故发生。
二、科室设备、物资运行及相关制度情况
1、科室拥有抢救设备：洗胃机2台，婴儿温箱1台，除颤仪1台，成人吸痰器1台，吸痰器1台，运行正常并随时处于备用状态。所有抢救设备由班杨冬芝专人管理，每周定期检查运行情况、保养、作记录；抢救柜、药柜由责任班褚礼梅专人管理，定期检查，如出现缺药、漏药现象，予即时补上备用并记录；各种消毒液及用物每周定时更换，专人治疗班负责，主班每天检查1次，出现问题应立即报告并即时解决。
2、科室严格
的查时制度，班班查每周五大查，环环相扣。半年来堵科室药品漏洞10次，查出漏处理医嘱5例，已及时填补，未造成不良后果，各班分工明确各负其责，协调合作，未出现明显拖班造成人员的过度疲劳现象.
三、科室护理工作完成情况 半年来我科护理工作完成情况：基础护理平均93分，危重一级护理95分，护理表格书写94分，急救物品平均89分，病区消毒合格率95分，满意度87，5分科室管理86分。严格了一次性医疗用品（一次性无菌注射器、输血器、输液器等）得管理，用后全部做到分装、消毒、毁形、焚烧并记录。严格执行无菌操作，注射做到一人一针一管一带，无一例输液、输血反应。
四、科室业务学习及引进新技术开展情况
1、在吴院长、熊真主任的指导下，经过多次学习，我们科每位医生都能使用心电图机，每位护士都能看懂临床常见异常的心电图。科室对每例死亡病例、疑难病例都进行讨论，从中总结不足，制定出完整的治疗并上墙，备工作参考。现已上墙的治疗方案有：脑出血血压调控方案，上消化道出血抢救流程图，小儿呼衰、心衰急救流程图，急性心肌梗死抢救治疗方案及快速性心律失常抢救治疗方案（有一位尖端扭转型室性心动过速的病人在我科得到了及时的抢救并治愈出院）。大部分脑出血的病人在我科得到了全面、科学的治疗与护理，赢得了老百姓的信赖，留住了很多病人。今年还在我科开展了有史以来的第一例气管插管，使用呼吸机呼吸的先例，在病人身上进行了眼部、口腔、气管、导尿、褥疮、生活、心理等一系列护理，并整理装订成册。护理人员还学习了从省医引进的新技术：留置针的运用与护理，硫酸镁湿敷运用，褥疮患者使用氧疗，取得了很好的治疗效果，现已在我科运用。同时我们还学习了各种疾病的发病机制、临床表现及护理，能够即时、准确的为医生提供诊疗依据。 篇四：儿科护理年终总结
一、内强素质，外树形象每月召开一次全科护士思想素质教育大会，结合临床实际工作，对态度好、工作好的大力表扬，对有损病人和科室利益的人予以大力，弘扬正气、鞭策后进，在我科每月召开的工休座谈会及病人满意度测评中，多次受到患者及家属的高度赞扬。
二、深入开展整体护理，全面提高职业素质
1、组织学习《儿科学》，熟悉了相关疾病的病因、病理及发病机制，丰富健康宣教内容，责任护士深入到病房，加强对患儿家属的健康宣教，提高了用护理手段解决问题的能力，促进患儿早日康复。
2、让有经验的老护士为新护士讲课，传授整体护理经验，如遇模糊大家一起讨论，共同解决问题。
3、每月组织了一次护理查房，问题，提出措施。
三、重视护理人员素质培养，加强业务学习，技术，提高应急急救能力
1、抵年资护士加强了十五项护理技术训练，提高了小儿头皮静脉穿刺成功率，提高了技术水平。
2、年资护士加强应急急救能力训练，工作中老护士给低年资护士做好表率，言传身教，让儿科、协作的优良作风得到了发扬光大。
3、加强了护理人员的法律意识，强化了法律观念，组织学习了相关法律知识，并灵活运用到工作中去。
四、严格执行各项规章制度，提高了护理工作质量，建立健全了各项规章制度，规范工作秩序，使小儿科护理工作程序化、制度化、规范化、标准化。
1、严格执行消毒隔离制度，静脉穿刺做到一人一针一管一带，每次操作前洗手，每晚治疗室紫外线消毒，病房空气消毒，严防了医源性感染。
2、严格执行了早班制度，切实帮好了晨晚间护理、基础护理到位，保持患儿床单清洁整齐，环境温馨、舒适。
3、严格执行床头交接班制度，对病人病情做到九知道，在交接班时向下班护士做好了详细报告。
4、配合护理部做好月护理质量检查、夜查房，确保各项护理指标达到二级甲等医院标准。
5、开展了婴儿抚触，护理技能。
五、护理人员较出色的完成护理工作 xx年的比xx年稳步提高，全年本科基础合格率达到90%以上，覆盖率达到100%。在“5.12”国际护干节中，有两名护士被医院评为“优秀护士”，整个儿科被市评为市“号”组织，护士长获得市团委“十大杰出青年”的光荣称号。 一年来，在院护理部及相关职能科室的领导下，全科护理人员认真学习，严格管理，具体落实。通过更新服务理念，改善服务态度，加强护理管理，使儿科的护理质量有了明显的提高病人满意度也日渐上升，经济收入也有了相应的增长，但仍然存在着太多的
不足，如业务学习缺乏自觉性，穿刺技术有待进一步提高，服务态度有待进一步改善等等，今后我们将以严谨的工作态度、更好的服务质量、加倍地努力工作，创儿科特色护理，攀护理质量高峰，换儿科护理新面貌。 〔儿科护理年终总结〕随文赠言：【受惠的人，必须把那恩惠常藏心底，但是施恩的人则不可记住它。
推荐第2篇：市社会福利院儿童部护理员演讲稿
尊敬的各位领导、各位评委、各位同事们:
大家下午好！我叫，是儿童部的一名护理员。我演讲的题目是《让青春在奉献中闪光》。
因为有爱，阳光才会灿烂；因为有爱，生活才变得多姿多彩；因为有爱，世界才变得更加美好！
转眼之间，我到福利院工作已经一年了。这忙碌而充实的一年，我的内心在工作中经历了一次次地蜕变和成长。我
们的工作是每天面对院里的一群孤寡老人和孤残儿童，为他们做好服务。这里的老人都是无儿无女的城镇“三无”人员，孩子们都是肢残和智障的孤儿。我们的工作不仅仅是要照顾好他们的衣食住行，同时更需要关注他们的心理健康与成长，让他们在这里感受到人间的真情，享受到党和政府的关爱。
记得我刚来儿童部工作时，护理班长就告诉我(来源：好范文 http://www.daodoc.com/）：班里有一位精神病患儿，她每逢见到生人就狂躁不安，不能控制自己，还有非常严重的自残行为，每天都需要用大量的药物来控制病情，她的护理难度非常大。初次为她护理，她见到我就紧张地大叫，在屋子里乱跑，然后一头撞到墙上，大哭起来。我被吓得手足无措，情急之下伸手去抱她。她拉着我的手就狠狠地咬了一口，痛得我的眼泪夺眶而出，而我的心却更痛：可怜的孩子啊，不要害怕，不要害怕…我轻轻地呼喊她的名字，一遍又一遍，她终于抬起头来望着我，当触及到她那无奈又空洞的眼神时，我的心酸痛极了！我告诉自己，我一定要照顾好她！我一定要让她的脸上也有笑容！就这样日复一日，有一天当我在为她洗澡时，她突然喊了一声“妈妈”，虽然含糊不清，但千真万确，这声呼喊给了我无穷的力量---她终于在心中接纳我了！我很感动，同时为自己感到骄傲！我一定要更好的照顾这个孩子！
偶尔，我们因为忙碌，忽略了与孩子们的交流，他们就会表现出不开心的样子，故意使个小性子或是犯个小错误。这时，你千万不能指责他们，因为他们的内心也渴望得到关注与关爱，哪怕只是一个鼓励的眼神，一个灿烂的笑容，或是一个拥抱，一声轻唤，都会让他们感到无比的幸福。
在我们这个特殊的大家庭里，老人们的内心也是很封闭的，不愿与人交流。城镇“三无”人员王奶奶就是其中的一位。王奶奶今年九十高龄，二月份时因发病再次住院。期间，我们像亲生女儿一样日夜在市医院里守护着她，给她喂水、喂饭、端屎、端尿。老人脾气不好，经常无故责骂我们，而我们总是选择了默默地忍受。这样的情景，让医院里的医生、护士和其他病人无不动容。不久，王奶奶在医生的治疗和我们的悉心护理下康复出院后，再次回到院里，她老人家终于动情地说：“好孩子们啊！不是亲人，胜似亲人，你们比我的亲人还亲啊！”
我们的工作是平凡的，而这平凡的工作却需要我们加倍的付出。每一次看到那夕阳下悠闲漫步的老人和欢笑嬉戏的孩子们，我的心中总是满满的温暖。我知道，我已经无法割舍下他们了，他们已融入我的生命，我愿意为了这些孤残儿童和孤寡老人们奉献我的青春岁月，无怨无悔；我愿意同护理班的姐妹们共同努力，用我们的真情和付出为他们编织一个幸福的家园。我相信：青春只有在奉献中才会闪光，人生只有在付出中才更有价值！
推荐第3篇：某年福利院儿童部护理员的演讲稿
XX年福利院儿童部护理员的演讲稿
尊敬的各位领导、各位评委、各位同事们:
大家下午好!我叫,是儿童部的一名护理员。我演讲的题目是《让青春在奉献中闪光》。
因为有爱,阳光才会灿烂;因为有爱,生活才变得多姿多彩;因为有爱,世界才变得更加美好!
转眼之间,我到福利院工作已经一年了。这忙碌而充实的一年,我的内心在工作中经历了一次次地蜕变和成长。我们的工作是每天面对院里的一群孤寡老人和孤残儿童,为他们做好服务。这里的老人都是无儿无女的城镇“三无”人员,孩子们都是肢残和智障的孤儿。我们的工作不仅仅是要照顾好他们的衣食住行,同时更需要关注他们的心理健康与成长,让他们在这里感受到人间的真情,享受到党和政府的关爱。
记得我刚来儿童部工作时,护理班长就告诉我:班里有一位精神病患儿,她每逢见到生人就狂躁不安,不能控制自己,还有非常严重的自残行为,每天都需要用大量的药物来控制病情,她的护理难度非常大。初次为她护理,她见到我就紧张地大叫,在屋子里乱跑,然后一头撞到墙上,大哭起来。我被吓得手足无措,情急之下伸手去抱她。她拉着我的手就狠狠地咬了一口,痛得我的眼泪夺眶而出,而我的心却更痛:可怜的孩子啊,不要害怕,不要害怕„我轻轻地呼喊她的名字,一遍又一遍,她终于抬起头来望着我,当触及到她那无奈又空洞的眼神时,我的心酸痛极了!我告诉自己,我一定要照顾好她!我一定要让她的脸上也有笑容!就这样日复一日,有一天当我在为她洗澡时,她突然喊了一声“妈妈”,虽然含糊不清,但千真万确,这声呼喊给了我无穷的力量---她终于在心中接纳我了!我很感动,同时为自己感到骄傲!我一定要更好的照顾这个孩子!
偶尔,我们因为忙碌,忽略了与孩子们的交流,他们就会表现出不开心的样子,故意使个小性子或是犯个小错误。这时,你千万不能指责他们,因为他们的内心也渴望得到关注与关爱,哪怕只是一个鼓励的眼神,一个灿烂的笑容,或是一个拥抱,一声轻唤,都会让他们感到无比的幸福。
在我们这个特殊的大家庭里,老人们的内心也是很封闭的,不愿与人交流。城镇“三无”人员王奶奶就是其中的一位。王奶奶今年九十高龄,二月份时因发病再次住院。期间,我们像亲生女儿一样日夜在市医院里守护着她,给她喂水、喂饭、端屎、端尿。老人脾气不好,经常无故责骂我们,而我们总是选择了默默地忍受。这样的情景,让医院里的医生、护士和其他病人无不动容。不久,王奶奶在医生的治疗和我们的悉心护理下康复出院后,再次回到院里,她老人家终于动情地说:“好孩子们啊!不是亲人,胜似亲人,你们比我的亲人还亲啊!”
我们的工作是平凡的,而这平凡的工作却需要我们加倍的付出。每一次看到那夕阳下悠闲漫步的老人和欢笑嬉戏的孩子们,我的心中总是满满的温暖。我知道,我已经无法割舍下他们了,他们已融入我的生命,我愿意为了这些孤残儿童和孤寡老人们奉献我的青春岁月,无怨无悔;我愿意同护理班的姐妹们共同努力,用我们的真情和付出为他们编织一个幸福的家园。我相信:青春只有在奉献中才会闪光,人生只有在付出中才更有价值!
推荐第4篇：儿童福利院工作总结
篇1：洛阳市儿童福利院20xx年度工作总结
20xx年，是十二五规划的开局年，在市局党组、主管科室的领导支持下，我院按照市局党组年初下达的各项目标任务，励精图治，积极努力，各项工作规范化、常态化。干部、职工队伍建设进一步加强；管理注重了科学和规范；孤残儿童的养、治、教、康水平得到了显著提升；儿童的康复和医疗业务得到了新的拓展；和谐稳定、健康向上的良好氛围不断形成。现将一年来的工作情况报告如下：
一、牢记廉洁自律，强基固本前行
1、狠抓党风廉政建设，创廉洁、务实、学习型班子
班子成员在工作中始终贯彻落实八个坚持，八个反对的工作原则，推行一岗双责，坚持两手抓，两手都要硬的工作方针，执行分工协作优势互补的工作机制，坚持求同存异，做到大事讲原则，小事讲风格。坚持自警自尊，同时，坚持党组财务会签制度，每笔款项做到事出有因，经办人签字为证，从源头上自律清白。只要是有利于院经济发展、有利于孩子利益、有利于职工利益、有利于儿童福利院利益、有利于民政利益的决议就坚决执行，着力打造一支凝聚力和向心力坚强的班子和员工队伍。
2、根据局党组对党风廉政建设的要求，认真执行《院班子成员党风廉政建设责任分解》和《院领导干部廉洁自律规定》，坚持谁主管谁负责的原则，突出党政一把手全面领导责任及责任追究制。
3、设立党风廉政建设投诉箱，并由专人负责，定期开箱收集党内外人士的意见，同时设立值班制度和行政扩大会议制度，经常性收集方方面面的意见与建议，广纳谰言，积极整改，自觉接受群众和服务对象的监督与批评指正。
4、认真组织学习《院党风廉政建设工作制度》和《院干部职工廉洁自律制度》，引导干部职工坚持两个务必，牢记四大纪律、八项要求，教育职工不忘责任，不辱使命，积德行善，爱心奉献，筑牢倡廉行善的思想防线，筑牢反腐倡廉的思想防线。此外还定期召开职工大会通报党风廉政工作情况。
5、班子成员带头深入一线，发现问题及时纠正，把工作中出现的各种细节、支节性问题消除在萌芽状态之中，积极倡导指引职工注重工作的细节问题，明白细节决定成败，细节决定孩子安康；坚持五常法管理服务，贯彻工作的始终，牢记一切为了孩子，为了孩子的一切的工作宗旨和理念，牢记真学真干，福儿强院的工作目标。
二、夯实制度基础，提升服务水平
1、抓作风建设。团结、和谐、积极向上的良好氛围是推动各项工作良性循环的保障。今年，我院从这一方面入手，重点抓了两方面工作。（1）为塑造一个有活力的团队,院支部组织全体党员和业务骨干进行带好团队拿结果培训；（2）以党员先锋带头作用、身边的人或事去感动每一个人。我院制定了党员示范岗创建标准、党员公开承诺书，开展服务竞赛，倡导三个一：坚守一个好岗位、开展一个好活动、树立一个好典型。在孤残儿童的护理服务中，一线护理人员象妈妈一样，精心照料，实行24小时的全天候服务，并配合康复治疗，使每个残疾儿童都能享受到全方位的生活护理服务。
2、抓规范管理。为强化内部管理，我院邀请了香港海星计划和爱群协会的资深人士来院进行了为期一周的社工和五常法管理的专项培训，受益匪浅。我们按要求，制定了各部门、各岗位的实施方案及评估标准，在全院予以推广。
3、抓制度落实。针对实际，我们对部分规章制度进行了完善和修订，要求大家自觉地用制度来约束自己、规范自己的言行。如请销假制度、接收弃婴入住程序、孤残儿童后事处理办法、行政值班制度等；将目标任务分解，并列入部门年终考核目标、评先条件，加大检查考核的力度，规范单位的内部管理，提升了整体形象。
三、心系孤残孩子，从点滴做起
1、重视硬件设施建设。从孩子们的实际需求出发，今年先后投资5万余元，为项目安装了智能音乐广播设备，购置电脑10台，扩展了电脑阅览空间，配置了50余台中英文点读机，为孩子们的身心发展奠定了坚实基础；还投资4万余元，完善了无障碍设施建设；投资4万余元，为婴幼儿抚育项目增设了3个活动室，使原来90平方米的活动空间扩展到210余平方米。先后为项目添置儿童玩具40多种200余件，添置儿童图书30余类400多册；投资2万余元，为项目内孩子添置了6辆电动汽车和10余种（类）玩具及图书，为寓教于乐的教育模式提供了物质保障，有效促进了全院教育理念的转变和整体建设。
2、卫生防疫、医疗救助及时到位，使孤残儿童健康权益得到有效地保证。在工作中我们立足实际，采取自身卫生防疫力量与市、区卫生防疫部门联手的方式，加大各种疾病特别是禽流感、甲流、手足口病和季节性、流行性等疾病的卫生防疫力度，坚决杜绝各类传染疾病的发生与蔓延。成立了院预防传染性疾病应急领导小组，制定了预防措施和应急预案，坚持巡诊制度，每天不定期巡查，发现疑似病例，迅速隔离，坚持定期对所有房间、孩子餐具、玩具进行消毒，严把病从口入关。对每名孤残儿童坚持做到100%接种、100%体检，孤残儿童身体健康权益得到有效保证。为了挽救每个残疾儿童的生命，我们积极寻找助医合作伙伴，认真做好孤残儿童医疗康复手术计划实施工作，努力让各类病症患儿早日恢复健康。2011年实现零差错、零事故、100%接种。为42名孤残儿童开展手术治疗，争取项目资金84.7万元，门诊接诊量19775人次，完成注射9650人次，输液达129人次，各类体检1126人次。
3、着力规范家庭寄养工作，立足管理制度及寄养家庭的监督检查指导工作。2011年我们主要从管理、培训入手，一是着力加强了对寄养家长职业品行的教育培训，着力加强了寄养家长们对孤残孩子的心理疏导、康复训练知识技能和生活护理知识技能等方面的培训，全年组织寄养家长培训19次，培训人数达600余人次；二是组织走访寄养家庭290次，及时发现并解决了寄养家庭在护理、康复，生活中出现的问题；三是开展小社工进家庭活动。让福利院的孩子进入寄养家庭，对孩子和家庭进行全方位的了解，用孩子的眼光参与管理中来，并提出她们的建议，是我们对社工理念在实际应用中的拓展，该项活动受到社会的广泛关注。全年完成新增95名孩子的目标任务。
4、加强涉外送养工作的力度，2011年我们更加注重规范完善个人信息资料，选定专人进行孩子个人信息的管理， 20xx年共上报涉外送养材料90份，送养特需孩子52名。
5、为提高服务技能，派出20余人次参加民政部培训中心举办的各类培训，全方位提高服务技能；30余人次到各地市福利院学习服务管理，并运用于实践中，尤其是儿童营养餐的配制，今年增加了肉、蛋、豆腐、各类蔬菜等，保证了儿童成长的需要，受到了一线同志们的一致好评；严格采购制度、严把卫生消毒关，按规程操作，全年无一例因食品卫生不达标而造成的事故发生，确保了院内各项工作的正常运转；重视引进康复的新知识、新技术。为进一步加强管理，切实提高特殊教育水平，先后派出6名员工到杭州、重庆、南京等地接受特教培训，并结合实际，制定科学规范的特教训练方案，并用于临床，成效明显。
四、体察员工所思，福祉早谋早做
1、为全院干部职工及离退休人员进行全面健康体检并建立个人健康档案，医护专业技术人员及时为职工提供必要的健康咨询，确保职工以良好的身心状况投入工作。
2、针对院内聘用人员多，思想波动大，而她们又大多从事一线孤残儿童的抚育工作，因而她们的思想波动将直接影响到护理的质量，为了解除她们的后顾之忧，院班子多次到上级有关部门反映，争取市财政的支持，筹措资金，为她们办理了养老、医疗、工伤、失业保险，确保了职工队伍的稳定。
五、加强与多家基金会的合作，自主创新服务
一是加强与国际中华儿童基金会的合作。主动与国际中华基金会负责人沟通，加大家庭寄养、特需儿童涉外送养力度，争取资金援助。为孩子寻找家庭是我院工作的重中之重，也是孩子们利益最大化的具体体现，2010年，我们共上报符合送养条件的孩子材料90份，其中已被外国家庭收养52名，享受到家庭的温暖与父母的关爱。
二是继续加强与美国半边天基金的合作。为提高大姐妹、小姐妹、祖母项目部教师的整体素质，今年以来，我们加大了培训力度，如组织员工参加香港主流梦社工培训、儿童营养知识培训、育婴师与营养师的培训，香港海星计划和爱群协会的社工及五常法的培训等；自觉接受基金会督导员的监督与检查，按要求做好每项工作，及时上报资料；针对项目老师数量不足，老师素质不达标的现状，按照半边天基金会的要求，适时增加高素质人员进入项目，并对患儿身体状况科学调查排队，认真输送进入祖母、大姐妹、小姐妹项目。使孩子们能得到科学、规范的特殊教育和康复训练。
三是与香港主流梦工场、百事宁、国际中华等基金会的合作真诚愉快。今年新增95名孩子进入寄养家庭，得到寄养爸爸、妈妈的呵护及康复教育。
四是与新希望基金会的合作，有条不紊地进行之中。一对一的儿童护理模式，体现了人性化服务。现在160名重度残疾孩子在这里得到精心呵护，身体机能得以康复。
五是与援助之手、儿童希望、WACAP、济慈之家等基金会合作的有效性、可持续性得到进一步的巩固、加强和提高。
六、不足之处
一年来，我们在围绕院的中心工作虽做出了一些成绩，但离上级党组的要求还有一定的差距，工作中还存在一些问题和不足。主要表现在：一是思想不够解放、创新意识还有待提高；二是工作技能和服务手段应进一步扩展；三是思想政治教育与工作结合不足，跟进力度不够。
七、20xx年工作思路
1、继续规范用人用工制度，确保职工队伍稳定。
2、推行五常管理法，提高管理水平。
3、为大龄残障儿童寻找出路，加大院内儿童康复治疗力度，提高送养量。
4、加大职工素质教育培训力度，提高服务管理水平。
5、多方筹措资金，力争蓝天计划续建工程六一前投入使用。
6、加大对外宣传力度，提高社会影响力。
7、拓展与各基金会的项目合作，争取更多资金援助。
篇2：赤峰市儿童福利院20xx年工作总结
20xx年是实施十二五规划的开局之年,我院在市民政局的正确领导和大力支持下，经全体干部职工的共同努力下，全院的各项工作均取得良好成绩，现将我院的2011年工作总结如下：
一、20xx年工作情况:
1、按照市民政局党组的统一部署，加强学习教育，积极开展政治与业务学习，努力提高干部职工的思想水平和业务能力，使职工的整体素质不断提高。在开展创先争优活动中，认真贯彻党的十七大和十七届五中全会精神，以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，以建党９０周年为契机，紧紧围绕迎接党的十八大，在干部职工中广泛深入的开展创先争优活动。为提升全院职工整体素质，每周五组织全院职工集中学习和自学相结合的办法，把全院干部职工的思想统一到活动中来，联系自身思想实际，立足单位发展，深刻领会创先争优活动的精神实质和目标任务。全面落实市民政局提出的规范化建设年活动，我院按照要求，严抓工作纪律，积极规范工作流程，健全工作制度，对《赤峰市儿童福利院管理制度及细则》进行修订完善；统一了工作服装，做到了全体员工着装上岗。
2、加强信息化管理,针对儿童个人资料档案、收送养及寄养业务档案、医疗档案等各类档案及文件资料已逐步实行电子档案管理;严格规范文书管理，各类文书档案均按规定及要求安全、妥善的保管。同时对单位网站进行定期维护和及时更新，对外起到积极的宣传作用。
3、做好劳资人事工作。全年共组织人员参加各类学习培训共10人次。按时完成本单位法人代表资格审查、劳资人事等工作，在市民政局的支持下，解决了9名在院辛辛苦苦工作了十几年的临时工的编制问题。临时工的工资待遇也有所提高，人均每月提高300元。
4、认真做好弃婴收养安置及涉外送养工作。今年共接收11名儿童（残疾率100%），死亡4名患病儿童。在院儿童122名,完成了6名儿童涉外送养的申报和1名儿童的涉外送养工作。
5、认真开展医疗和康复工作。今年有8人次先后在市医院、二二○医院和附属医院住院治疗，接受手术有5人，腭裂修复1人，六指切除术1人，外耳廓成形术2人，先天性肛门闭锁1人。康复训练工作是儿童工作中的重点，它对于儿童的未来有着重要的意义。赤峰儿童脑瘫康复医院，于今年5月份通过了市卫生局的批准。7月份民政部中国福利和收养中心明天计划办公室组织的筛查组来院对残疾儿童进行检查。9月份，我院被民政部明天计划办公室授予脑瘫康复训练示范基地。今年分别派出9名专业人员赴重庆新桥医院脑瘫中心和河南金庚医院进行8个月的学习培训，我们要集两院之长通过中药、针灸、按摩和物理运动疗法的有机结合治疗脑瘫，使脑瘫儿童不断康复，早日摆脱脑瘫带给他们的困扰。
6、严格制度管理，后勤保障充分。一是抓好儿童日常生活各项管理工作，在食品进货和加工上，坚持食品管理制度和卫生制度，保证儿童的饮食卫生安全。二是加强物资管理，在物资采购方面注重质量和按制度规定运作。三是坚持保障水、电、热水、空调、洗涤、厨具、车辆等各类后勤服务设施的正常维护和使用，目前生活及物资供应、后勤设施运行情况良好。
7、重视宣传工作、我院对外交流与合作情况良好。全年各类媒体对我院报道28次，赤峰民政刊登6篇文章，接待参观活动单位(组织)58次，接收社会捐款5万元，捐赠物资价值7万元。
(1)7月份，美国访问孤儿组织（英文名VISITING ORPHERS）义工团一行7人来院进行为期七天的活动，组织全院孩子与他们一起做游戏。他们陪同大孩子一起外出游玩，短暂的七天孩子们与外国友人建立起深厚的友谊。
(2)10月份美国LDSC慈善基金会为我院捐赠了价值三万元的图书。
(3)利用信息网络平台，加强与涉外送养家庭的交流沟通和互动，做好涉外家庭回访工作，全年接待回访家庭1例。接受党育宁家庭在美国筹备资金购买的价值3万多元的大型洗衣机和烘干机。
8、在党和政府的关怀下，儿童生活费提高到1100元/人月。民政厅副厅长苏权、市委书记王中和、人大主任斯日古楞、市长包满达、副市长张恩惠、郑洪学等也先后来到儿童福利院看望了在院的孩子们，详细了解孩子们生活状况及存在的困难。年底由市财政拨款20万元，为孩子们解决了校车问题。
9、积极参加上级组织的各项活动, 在三八知识竞赛、七一红歌比赛、第二届民政系统运动会中，我院都积极选派代表参加，展示了我院职工的精神面貌。
10、综合楼建设，赤峰市儿童福利院综合楼于2010年3月15日开工，到2011年1月27日竣工，现正在进行二次装修。资金方面：到位资金1792.2万元，其中国家625万元，自治区福彩公益金490万元，市本级福彩公益金500万元，原楼房拍卖所得177.2万元。已付基建工程款1401.64万元，二次装修50万元，工程前期和甲供材费用为335.56万元，共计支出1787.2万元。办公家具和外网排水暂未付款；消防水池、基建用水、自来水入网工程和硬化绿化用水也都已解决。室内涂料及部分修理工程，待装修完毕开始，时间约为20天；工程竣工备案、消防验收、工程竣工规划核实等工作也将逐一进行办理。
11、存在的困难
新楼交付使用后家庭助养的孤残儿童和各旗县区还有一些孩子需要入院。根据《国家二级儿童社会福利机构评定标准》规定，儿童福利院工作人员与婴儿、残疾儿童的比例为1：1.5。按现有的122名孤残儿童计算，应配备编制82名，现有编制25名，需增加编制57名。急需解决儿童福利院编制问题，否则难以保证孤残儿童养育、教育、医疗、康复工作的正常开展。
二、20xx年工作思路
1、按照《国家二级儿童社会福利机构评定标准》实施细则，以儿童利益最大化，加强规范化管理，严抓制度落实。一是儿童生活护理实行规范化管理；二是做好儿童预防保健工作；三是健全药品管理制度；四是加强后勤保障工作。
2、筹备综合楼竣工和脑瘫康复医院开业庆典。根据《赤峰市人民政府办公厅转发赤峰市民政局关于加强孤儿保障工作实施意见的通知》的文件精神，加强示范基地建设提升脑瘫儿童康复水平，脑瘫康复训练是一项抢救性工作，对于急需康复的脑瘫儿童而言，时间就是生命，时间就是健康。同时它又具有周期长、综合性强的特点，科技含量高、技术针对强。
3、充分利用社会工作试点单位的优势，鼓励全院职工积极参加社会工作师考试，使我院的社会工作上台阶、上水平。
4、继续做好十二个旗县区弃婴的养、治、教、康、收养等工作。让孤残儿童回归社会、融入家庭，使他们和其他小朋友一样，在祖国的同一片蓝天下健康幸福成长。供养标准达到1100元/月。
5、协调有关部门解决我院学龄儿童享受义务教育和大龄儿童的就业、住房等问题。
6、加强医疗卫生管理，保证患病儿童的治疗，预防各种传染病、流行病的发生。继续落实明天计划长效机制，为我院具有适应症的儿童，进行手术治疗。
7、加强安全管理工作，确保儿童的人身安全，及时排除安全隐患，保证全年无任何责任事故发生。
篇3：儿童福利院工作总结
为进一步做好全院的服务管理工作，推动我院各项工作再上新台阶，特制定年度总结评比方案如下：
一、目的
通过总结、评比，总结经验，找出差距，评出团结和干劲，着力在全院职工中形成合力，营造平常人、平常心，干事创业做平常人，为孤残儿童构建和谐人际关系和团队氛围，为完成下年度的各项工作打下良好基础。
二、总结方法和程序
1、评比前召开班组长以上管理人员会议，进行总结评比工作动员。
2、由各部门对照年初责任目标进行对照检查，上报本年度工作总结及下年度工作计划，在此基础上进行年度评先工作。
3、对照评比条件，各部门在个人总结的基础上进行评先总结，并将评比结果经内部公示后，上交院办公室，经办公室汇总后，上报院领导研究确定。
4、根据评比标准及确定比例评出本年度的先进个人、优秀党员和先进部室、先进班组。(本年度有突出表现的个人，可不受名额限制，由支部研究后另行确定)
5、择机召开全院职工大会，进行年终总结表彰。
三、评比标准
1、先进个人评比标准：
(1)拥护中国共产党、热爱社会主义、爱院、热爱本职工作，模范遵守院各项规章制度; (2)按时完成工作任务，全年无差错，服务水平技能好;
(3)来院工作一年以上(含一年)人员。
(4)优先参评条件：
A、全年出满勤者，同等条件下优先考虑;
B、全年无违犯综合治理、计划生育、消防安全，并积极参加创建活动者，优先考虑;
C、全年在各类报纸、杂志、电视台等媒体发表刊登文章者优先;
D、分管工作在上年度基础上有突破、有创新者(以量化指标为准)优先;
E、积极参加社工、医疗、护理、康复、教师或其它各类专业考试，并获国家承认证书者，优先参与本年度评先;
F、参加社区共建、农村帮扶工作者，并积极为共建单位引进资金、提供物品支持，得到上级领导和共建单位认可的，可优先考虑;
G、凡代表儿童福利院在外工作者，全年无差错，并未有损我院声誉言行的，其工作得到现服务单位认可的，也可参与我院本年度的评先;
I、在年度工作中，以服务孩子为主体的过程中，有创新、有思路、品德优秀，有专业证书并优质服务孩子者优先。
(5)不具备评先的条件：
A、全年事假天数累计超过20天(含20天)者;
B、全年病假天数累计超过25天(含25天)者;
C、全年各类假期累计(含产假、公休假、婚假、丧假、病假、事假)超90天(含90天)者;
D、来院工作未满1年者;
E、如在服务时间内，出现烫伤、烧伤、慢怠或甚至打骂孩子、对孩子不尽心、不尽力、不尽职、不尽责、不规范、不科学的呵护与康复及服务者，取消其年终评先资格，并视情节严重程度，予以处罚或辞退。
2、优秀党员标准：
(1)拥护中国共产党、热爱社会主义、严格遵守党章、党纪、党的秘密以及院各项规章制度;
(2)及时足额交纳党费，按时完成工作任务，全年无差错;
(3)积极参与各项政治学习及活动，团结协作意识强，处处起模范带头作用。
3、先进部室标准：
(1)团结协作、和谐共处，圆满完成各项工作任务;
(2)全年无差错、无责任事故发生，并无一人违犯综合治理、计划生育、消防、创建等工作;
(3)全年享受各类假期(含产假、公休假、婚假、丧假、病假、事假)超90天(含90天)的人数低于所处部门总人数的25%(含25%)。
4、先进班组标准：
(1)团结协作、和谐共处，圆满完成院里布置的各项工作任务;
(2)全年无差错、无责任事故发生，并无一人违犯综合治理、计划生育、消防、创建等工作;
(3)全年享受各类假期(含产假、公休假、婚假、丧假、病假、事假)超90天(含90天)的人数低于所在班组总人数的25%(含25%)。
篇4： 儿童福利院20xx年上半年工作总结
在局党委的正确领导下，在业务处室的指导下，我院圆满地完成了上半年的工作任务，不仅很好地完成了各项工作业务，同时出色地完成了大量的临时性工作，做到工作有条不紊，忙而不乱。
上半年工作的完成情况
一、易地新建工程进入紧张的施工期
施工单位5月5日开工建设。截至目前各楼进展情况：
１、医疗康复楼。医疗康复楼桩基测试已完成，质检站验钢筋、浇筑承台完成，正在进行一层制模、浇筑。２、培训楼。培训楼桩基测试，绑钢筋、浇筑承台完成，正在进行一层制模、浇筑。３、养育楼。养育楼进行桩基测试，后绑钢筋、验钢筋、浇筑承台。４、孤儿宿舍。孤儿宿舍桩基测试、绑钢筋、验钢筋、浇筑承台完成，正在进行一层制模、浇筑。５、后勤平房。基础、防水处理、人工保护层完成，正等待验筋，之后浇筑。
此项目总投资1，2973亿元，已到位建设资金6，221万元，支付前期各项费用约4，270万元，其中支付钢圈厂补偿款1，000万元，前期手续约1，500万元，施工单位施工费1，760万元（25%），未到位资金6，752万元。
二、抓班子，带队伍，发挥党支部战斗堡垒作用
（一）以抓好党员队伍建设为目标，发挥先锋作用。为了深入贯彻落实党的十七届四中全会精神，院党支部以创建五个好先进党支部、争当五个先锋优秀共产党员为主要内容，把争和创的过程作为工作着力点；开展建设学习型党组织活动为契机，不断提高党员的思想理论水平和科学文化素质。同时在局里组织的《廉政准则》，做廉洁干部硬笔书法竞赛活动中，我院有4名职工报名参赛。做好党员积极分子的培训和党员发展工作，有15名同志参加了今年局党委组织的党员积极分子培训班，为4名预备党员办理了转正手续。
（二）积极发挥党员、团员、工会的作用。院领导班子非常重视党、团、工会工作，不断深化创建党员先锋岗活动。在局工会举办的奉献者之歌敬业杯优化发展环境先进事迹报告会中，我院共有四名选手参赛，其中：宫萍的《梦开始的地方》获得一等奖、张玉娟获得二等奖、另两名选手获得了优秀奖的好成绩。积极参加局工会组织的局系统羽毛球比赛，我院获得了团体第五名、男子单打第三名的好成绩。
三、尊重知识、挖掘人才，创造以人为本的工作环境
以提高职工素质为目标，搞好职工培训。队伍建设是根本，也是保证。要适应新形势新任务的要求，把队伍建
设作为关系事业长远发展的基础性工作。上半年共派出学习和培训9批，共15人次，分别学习国内先进机构的管理方法、服务模式、综合康复、营养配餐、档案管理、保密知识。
四、以合作项目为依托，广泛开展各项工作
（一）半边天项目工作
我院自20xx年与美国半边天基金会组织合作以来，通过开展大姐妹计划、小姐妹学前教育、婴幼儿哺育和新合家园寄养等项目对我院中、重度残疾孩子、智障孩子、脑瘫孩子等进行康复训练，早期智力开展，家庭抚育等的养育和照料，经过两年多的合作，院与合作方之间、项目人员与孩子之间均建立了深厚的感情。在养育、教育等多方面引进先进的国际理念，使孤残儿童生存、生活、生命质量得到不断的提高。
（二）脑瘫康复工作
康复工作是我院的重点工作之一，虽然人员紧张，但我们克服困难，合理有效的安排专业技术人员，在原有的生活中康复基础上，利用现有空间，逐步开展康复工作。为9名儿童制定康复计划，设计康复内容，定期进行康复指导。通过合理安排有效时间，这9名残疾儿童的生活自理能力得到很大提高，使我院的康复工作不断向规范化迈进。
（三）社工工作
为了进一步完善、普及、规范社工工作，更新观念，上半年，院里邀请黑龙江大学哲学与公共管理学院社会学系曲文勇教授及哈尔滨工程大学杨晓梅教授来院为职工进行了《社工介入》等方面的专业培训。为了增加学生的眼界，开阔他们的视野，培养他们对大学生活的向往，6月26日我院与黑大公共管理学院组织孩子们到黑龙江大学体验大学生活，感受人文校园活动，活动中学生们开展了一次消防知识讲座及实地演习，参观了黑大校园风光，图书馆。通过此次活动，增强了学生们的自信心，懂得正视自己，打破了自卑心理。
（四）档案管理工作。
为了进一步将儿童入院档案、儿童健康档案、照片档案进行系统规范化的建立和管理。上半年，院里安排两名专职工作人员将建院以来700余名儿童档案重新进行了补充、登记、整理、装订。为了规范化管理，我院将纸制档案转换成电子档案存档。
（五）孤残儿童养育、教育、康复救治工作。
1、不断完善孤残儿童养育模式。上半年，共接收新入院儿童16名，为了能够让更多的孩子回归家庭、回归社会，我院继续开展以家庭寄养为主、国内送养、涉外送养和助养为辅的多种养育模式。继续完善家庭寄养评估体系，开展家庭寄养服务，为了使更多的重残儿童融入家庭，回归家庭是保证孤残儿童身心健康成长的最好办法。
2、教育模式得到有效改善。为了积极创造条件，对有就读能力、生活基本能自理的孤残儿童提供高层次的学习机会，今年3月份，院里的2名学生分别转入哈尔滨市第9中学和哈尔滨市师范附属小学校，并给他们找到合适的寄养家庭。现在，2个孩子已经适应新家的环境，学习成绩也在不断提升。同时，有1名学生参加中考，1名中专毕业的学生参加了高考。
3、康复救治工作。按照小病不出院、大病不误诊的原则对孤残儿童开展医疗救治，对儿童疾病早发现、早治疗，积极进行救治，充分利用专项机制和各种形式为患儿进行抢救。通过院领导积极协调、沟通为患儿进行住院救治手术8人。
4、探索大龄儿童安置途径。为了帮助大龄孤残儿童寻求就业机会，院里利用寒假期间为5名大龄儿童创造了外出学习烹饪技术的机会，并送3名大龄儿童学习驾驶技术。通过专业技术学习，孩子们有了一技之长，并且视野也开阔了，对他们将来能够顺利的融入社会打下了坚实的基础。
（六）安全工作
为增强全院职工及孤残儿童的消防安全意识、普及消防安全知识、预防和减少火灾危害，上半年院里两次邀请政安消防安全培训中心的教官，运用多媒体对全院职工开展了消防安全知识培训。培训后，院办公室向每个职工发放了《安全知识答卷》，通过两次培训及《答卷》，使职工熟悉和掌握了一些消防器材的使用方法、提高了自身的逃生技能及遇到险情如何保护儿童安全逃生的技能。
五、引入社会资源，扩大我院社会影响
上半年我院将引进社会资源作为工作的重点之一，把六一春节仲秋节作为让社会贴近孤残儿童的一个切入点。受到社会的广泛关注，让社会上更多的资源被引进，促进我院的发展，为工作注入了新的活力。充分利用新闻媒体的关注，建立我院的公众形象。上半年，我院共接待了前来慰问参观的领导及国内外爱心人士45批700余人，接受捐赠款300,200元，形成了爱心来自社会各界、广泛关注孤残儿童的良好氛围。
篇5：儿童福利院工作总结
7月3日 烈日炎炎中难得遇到的小雨转阴睡觉天。
从拟定活动计划开始，大家都付出了极大的精力和热情，经过各方的协作努力，活动圆满结束。活动过程大家可以在后续的照片和视频中浏览观看，不多做说明。
这次活动由渭南爱心敬老队组织并发起，得到了渭南儿童福利院的全力支持。
参与人员:大肥猴、风烟、彩色路、水木、小江、滴水微澜、星晴、心情、假面、棒棒、涛涛、琳琳、杨飞、乖孩、海滨、班群、徐森军、印象画室（三人）、L where W、科、山溪、郑蝶衣、Blues、豆、霓、七十二度、玲丹秒乐、蝴蝶种下的芬芳、夏雨、爱你一生、化蝶、奶嘴贵族、栤鎶、曾红莉、明月窗、石头、鬼、佳雨、九戒，以及部分队员的孩子。
以下是我对此次活动的总结。
由于有了之前敬老院活动的经验和基础，本次活动进展顺利，志愿者们以及各环节的相关负责人尽心尽力，在此顺致谢意。
对于活动所存有的不足之处，总结如下：
第一：纪律。
不守时是个普遍现象，几乎每次活动之前都会强调，但是每次活动也都会出现。在这一点上，我们应当向西安来的志愿者朋友们学习。他们为了准时参加活动，大清早的就从西安出发，有的成员还在活动的前一天下午就到达了渭南，就是为了准备参加活动。诚实守信，应当是我们每个志愿者队员都应该学习和遵守的一条基本原则。
强调过的注意事项中，有要求不能私自拍照录像的。但是在现场还是出现了这种情况。希望大家在以后的活动中能认真对待，严格遵守活动中的各项要求。我们尽管是来自不同阶层不同行业不同的年龄，但是在志愿者活动中，我们是一个整体。因此，我们不仅仅代表了个人，而是民间公益团体在社会中的形象。我们的任何一个细小的行为，都会成为大家评判我们的团体和队伍的标准。
第二：活动内容。
活动志愿者明月窗：周末的活动，组织的很不错。院方很支持。不乱。活动过程有很大的缺憾。互动太缺乏了，感觉像是看文艺节目去了。主要应该是互动，敢收孤残儿童的心灵和生活。文艺节目编排固然好，但是不能让人深刻的感受到那些儿童的存在和他们如何生活。孤残儿童参与的太少，咱们的人反而多。有点喧宾夺主了。应该一对一交流，结对子。其实，组织者很辛苦，这些我了解。因此估计大家不好意思提意见。我去过之后，最大的感受就是，设施环境很好，国家很重视，很人文。这些儿童比在家里生活还要好，让人感到放心和莫大的安慰。
感谢明月窗的意见。在以后的活动中，我们会吸取这些经验和意见，继续改进和完善我们的公益活动。也希望大家集思广益，积极的发表自己的意见和看法，让我们的活动越来越专业。
感谢志愿者们的积极参与，积极配合，由于参与人数众多，就不一一致谢；感谢西安的志愿者朋友们不辞辛苦的赶到渭南来支持我们的公益活动；感谢大家慷慨解囊，捐款捐物，为福利院的儿童们解决了生活所需；感谢印象画室将长期为福利院的儿童提供义务培训课程；也一并向由于活动人数限制没能到场的志愿者表示歉意，希望大家以后能一如既往的支持我们的公益活动。
推荐第5篇：孤残儿童护理员的工作总结
孤残儿童护理员专业技术 个人工作总结 = 个人原创，有效防止雷同，欢迎下载= 转眼之间，一年的光阴又将匆匆逝去。回眸过去的一年，在×××（改成孤残儿童护理员岗位所在的单位）孤残儿童护理员工作岗位上，我始终秉承着“在岗一分钟，尽职六十秒”的态度努力做好孤残儿童护理员岗位的工作，并时刻严格要求自己，摆正自己的工作位置和态度。在各级领导们的关心和同事们的支持帮助下，我在孤残儿童护理员工作岗位上积极进取、勤奋学习，认真圆满地完成今年的孤残儿童护理员所有工作任务，履行好×××（改成孤残儿童护理员岗位所在的单位）孤残儿童护理员工作岗位职责，各方面表现优异，得到了领导和同事们的一致肯定。现将过去一年来在×××（改成孤残儿童护理员岗位所在的单位）孤残儿童护理员工作岗位上的学习、工作情况作简要总结如下：
一、思想上严于律己，不断提高自身修养
一年来，我始终坚持正确的价值观、人生观、世界观，并用以指导自己在×××（改成孤残儿童护理员岗位所在的单位）孤残儿童护
理员岗位上学习、工作实践活动。虽然身处在孤残儿童护理员工作岗位，但我时刻关注国际时事和中-央最新的精神，不断提高对自己故土家园、民族和文化的归属感、认同感和尊严感、荣誉感。在×××（改成孤残儿童护理员岗位所在的单位）孤残儿童护理员工作岗位上认真贯彻执行中-央的路线、方针、政-策，尽职尽责，在孤残儿童护理员工作岗位上作出对国家力所能及的贡献。
二、工作上加强学习，不断提高工作效率
时代在发展，社会在进步，信息技术日新月异。×××孤残儿童护理员工作岗位相关工作也需要与时俱进，需要不断学习新知识、新技术、新方法，以提高孤残儿童护理员岗位的服务水平和服务效率。特别是学习孤残儿童护理员工作岗位相关法律知识和相关最新政策。唯有如此，才能提高×××孤残儿童护理员工作岗位的业务水平和个人能力。定期学习×××孤残儿童护理员工作岗位工作有关业务知识，并总结吸取前辈在×××孤残儿童护理员工作岗位工作经验，不断弥补和改进自身在×××孤残儿童护理员工作岗位工作中的缺点和不足，从而使自己整体工作素质都得到较大的提高。
回顾过去一年来在**（改成孤残儿童护理员岗位所在的单位）
孤残儿童护理员工作岗位工作的点点滴滴，无论在思想上，还是工作学习上我都取得了很大的进步，但也清醒地认识到自己在×××孤残儿童护理员工作岗位相关工作中存在的不足之处。主要是在理论学习上远不够深入，尤其是将思想理论运用到×××孤残儿童护理员工作岗位的实际工作中去的能力还比较欠缺。在以后的×××孤残儿童护 理员工作岗位工作中，我一定会扬长避短，克服不足、认真学习×××孤残儿童护理员工作岗位相关知识、发奋工作、积极进取，把工作做的更好，为实现中国梦努力奋斗。展望新的一年，在以后的**（改成孤残儿童护理员岗位所在
的单位）工作中希望能够再接再厉，要继续保持着良好的工作心态，不怕苦不怕累，多付出少抱怨，做好孤残儿童护理员岗位的本职工作。同时也需要再加强锻炼自身的孤残儿童护理员工作水平和业务能力，在以后的工作中我将加强与×××（改成孤残儿童护理员岗位所在的单位）孤残儿童护理员岗位上的同事多沟通，多探讨。要继续在自己的工作岗位上踏踏实实做事，老老实实做人，争取为**（改成孤残儿童护理员岗位所在的单位）做出更大的成绩。 篇二：孤残儿童护理员个人简历
应聘岗位： 孤残儿童护理员 姓 名：彭建英 学 历：本科/专科/高中学 校： 杭州职业学校
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1 个人总结
个人能力
? 心理素质好，抗压能力强 ? 领导能力较好 ? 执行力一流 ? 组织能力一流 ? 策划能力较好
软件技能 ? adobe illustrator ? adobe indesign ? adobe photoshop ?? analytics 语言能力 ? 英语听说读写流利 ? 粤语流利 ? 日语初级阅读 ??开朗活泼，喜欢创新、挑战。 ??英语流利，可以使用英语无障碍沟通。 ??乐于接受新知识。
??有团队领导能力，能独立思考而又善于沟通。 ??冷静、明智，能在压力下完成工作。
教育背景
广州外国语大学 2008-2012 英语，本科 工作经历
工作经历一
地点：xx 职位：xx 2011 – 现在
? 负责公司领域投资的调研与决策 ? 负责公司属下连锁酒店服务与管理的规范化建设，编制连锁酒店管
理实务 ? 负责连锁管理系统的建立与维护
工作经历二
地点：xx 职位：xx 2011 – 现在
? 负责公司领域投资的调研与决策 ? 负责公司属下连锁酒店服务与管理的规范化建设，编制连锁酒店管
理实务 ? 负责连锁管理系统的建立与维护
工作经历三
地点：xx 职位：xx 2011 – 现在 ? 负责公司领域投资的调研与决策 ? 负责公司属下连锁酒店服务与管理的规范化建设，编制连锁酒店管
理实务，指导连锁酒店规范运营； . 2 毕业综合测评成绩 工作技能
? 极具创意的广告策划、文案写作能力? 善于制作ppt文档，配色排版 ? 英文阅读能力强，有不错的口语能力
优势特长
◆ 专业基础知识扎实，动手能力强，能学以致用◆ 有较高的工作热情和责任心，热爱工作岗位◆ 组织协调能力强，刻苦努力、敢于拼搏
◆ 性格随和开朗、乐观向上、集体荣誉感强
附言: 相信有你们的培养和自己的主观努力，我一定能成为一位务实创
新的优秀员工，并为贵单位的事业发展锦上添花！ 3 证书复印件（附）: 孤残儿童护理员简历
4篇三：护理人员工作总结
个人工作总结
本人，女，出生，参加工作，大学文化程度，学士学位，现任医院科。2000年12月获得主管护师资格，被聘任为主管护师。任现职以来，始终严格要求自己，扎实工作、努力进取，以良好的医德医风，熟练的操作技能，全面的专业知识为病人服务，在工作中取得了较显著的成绩。
本人热爱祖国，遵守宪法和法律，坚持四项基本原则，热爱医疗卫生事业，严格遵守医院的各项规章制度。工作认真，有良好的职业道德，工作勤勤恳恳，一丝不苟，任劳任怨；时刻牢记“以人为本，诚信服务”的理念，努力为病人提供优质全面无缝隙护理。在工作中做到了待病人如亲人，热心为病人服务，得到病人及领导的多次好评，多次被评为“服务明星”。任现职期间，专业技术考核均为优秀。 在临床工作中，积极能干，工作能力强，先后从事过等护理工作，业务知识全面，期间多次被抽调到其他临床科室参与危重症病人的抢救与护理。
在急诊科工作期间，已熟练掌握内科常见病、多发病、危重患者的观察及护理，外科多发伤、复合伤及重度颅脑损伤患者的护理，能熟练、独立、快速完成急诊的各项技术操作，熟练掌握了各种急、危、重病人的抢救常规，能较好的配合医生进行急、危、重病人的抢救工作，如呼吸心跳骤停病人的心肺复苏、急性心肌梗塞、脑梗死、脑出血病人的抢救护理及溶栓治疗的观察护理，各种中毒病人的护理，心衰、休克消化道出血等危急病人的急救。掌握了心电监护仪、呼吸机等急救仪器设备的使用、原理及简单故障的排除；参与抢救心脏破裂患者抢救2例，均成功；参与救治集体食物、一氧化碳中毒、重大交通事故30余次，救治中轻重分明、工作有序、安排得当，大大提高了救治成功率；参与抢救大面积（80%以上）烧伤患者5例，均已痊愈。因工作需要调至科工作。在此期间，本人虚心学习，掌握了国内外先进的医疗护理知识。与教授合作，参与救治严重多发性颌面部骨折患者5例，恢复较好，达到了理想的预期效果；参与救治巨大悬雍
垂癌患者1例，恢复良好，无声音嘶哑及饮水呛咳。自己的技术水平也得到了快速提高，熟练掌握了鼻窦炎、鼻中隔、咽部手术的术前及术后护理，青光眼、白内障患者的术前及术后注意事项，人工气道的护理技术熟练、细致。
在完成本职工作的同时，还承担了新入院护士和实习同学的带教工作，在工作中言传身教，以身作则，做到认真、细心和严格，使他们熟练掌握了护理的各项技术操作，并能胜任临床护理工作。
工作之余积极学习，不断积累经验，加强医学理论、外语、计算机等知识的学习，完成了高等护理专业本科学习，并获得学士学位。
任职期间，本人多次被评为先进工作者、三星级护士、创新职工、三八红旗手等荣誉称号。在医院组织的理论和技术操作考试中，多次取得前三名的好成绩。
尽管自己在工作中取得了一定的成绩，但学无止境，今后的工作中我要继续努力，不断总结经验，学习新的护理理论、技术及管理方法，争取把工作开展好，推动医院的医疗水平更上一层楼。篇四：孤残儿童护理员 国家职业标准 孤残儿童护理员职业介绍
一、职业名称：孤残儿童护理员。
二、职业定义：从事孤残儿童日常生活照料和护理，并协助专业人员对孤残儿童进行康复、教育、保健服务的人员。
三、职业等级：本职业共设五个等级，分别为：孤残儿童初级护理员（国家职业资格五级）、孤残儿童中级护理员（国家职业资格四级）、孤残儿童高级护理员（国家职业资格三级）、孤残儿童护理师（国家职业资格二级）、孤残儿童高级护理师（国家职业资格一级）。
四、职业能力特征：手指、手臂灵活，动作协调，身体健康，无传染性疾病，有良好的心理素质，有一定语言表达能力和学习能力，有一定组织能力。
五、基本文化程度：初中毕业。
六、培训要求
（一）培训期限：全日制职业学校教育，根据其培养目标和教学计划确定。晋级培训期限：孤残儿童初级护理员不少于180 标准学时；孤残儿童中级护理员不少于160标准学时；孤残儿童高级护理员不少于140 标准学时；孤残儿童护理师不少于120标准学时；孤残儿童高级护理师不少于100标准学时。
（二）培训教师：应具有本职业或相关专业较丰富的知识、实际操作经验和教学经验。经民政部人事司和民政部职业技能鉴定指导中心认证。
（三）培训场地设备：培训机构应具备标准教室及有必要的教学教具设备的实习场所。培训场地卫生、光线和通风条件符合国家相关规定。
七、鉴定要求
（一）适用对象：从事（已经从业人员）或准备（院校学生）从事本职业的人员。
（二）鉴定方式：分为理论知识考试和技能操作考核。理论知识考试采用闭卷笔试方式，技能操作考核采用现场实际操作方式。理论知识考试和技能操作考核均实行百分制，成绩皆达60分以上者为合格。孤残儿童护理师和孤残儿童高级护理师还须进行综合评审。
（三）鉴定时间：理论知识考试时间为90分钟；技能操作考核时间为不少于30分钟；综合评审时间不少于30分钟。
（四）鉴定时间：理论知识考试在标准教室进行；技能操作考核在有教学教具设备的实习场所进行。
八、鉴定机构
民政部职业技能鉴定指导中心作为孤残儿童护理员职业技能鉴定的主管单位，将在中国儿童福利和收养中心的配合下，大力推进孤残儿童护理员职业技能鉴定工作，请各有关单位及时上报鉴定计划。
九、鉴定报名
十、需要持有的材料 1.《国家职业职业技能鉴定申报表》（一式两份、加盖公章）；2.低一级别的《国家职业资格证书》（原件及复印件）；3.县级（含）以上民政部门和人事部门加章的《职工专业岗位工作年限证明》；4.个人学历证明（原件及复印件）；5.身份证（原件及复印件，复印件复印在申报表后面）；6.1寸、2寸近期免冠照片各2张。 户名：民政部培训中心 开户行：中国银行河北省廊坊市燕郊开发区支行 账号：100148602102 点击查看附件:孤残儿童护理员职业介绍和鉴定申报条件篇五：2011年孤残儿童救助协会工作总结
庆阳市孤残儿童救助协会
2011年工作总结
市民政局： 2011年，我协会在市民政局的正确领导下，认真贯彻落实全市民政工作会议精神，按照“规范、创新、拓展、提高”的总体要求，紧紧围绕孤残儿童工作重心，采取突重点、抓弱点、破盲点、攻难点、创亮点的方式方法，努力工作，狠抓落实，较好地完成了各项工作任务。现将一年来的工作情况总结如下。
一、工作任务完成情况
（一）找准弱点抓日常管理
近年来，各项事业虽然取得了长足的发展。但是，自身存在的弱点也在逐渐显现，特别是日常管理工作，始终跟不上发展的要求，如果日常管理跟不上去，既不利于今后的发展，又不利于为儿童开展规范化服务工作。今年，我们从抓管理、促工作入手，统一思想，合理分工，完善制度，通过自查验收，较好地完成了各项工作任务。
（二）破除盲点抓示范创建
积极开展儿童福利院标准化创建活动。根据标准化创建活
动的要求，结合我协会实际，认真安排，周密部署，很抓落实，严格执行《儿童喂养标准》和《抚育规范》，努力做到科学抚育、科学喂养。一是抓好儿童日常生活各项管理工作。在食品进货和加工上，坚持食品管理制度和卫生制度，保证儿童的饮食卫生安全。二是抓好儿童的养育程序。建立三级护理体系，在儿童生活区实行主管院长，儿童抚育股长，保育员三级护理制，使每一个班次，每一个环节都有负责人。三是抓儿童康复工作。认真做好医疗、保健、防疫工作，能够保证儿童有病及时救治。
（三）攻克难点抓规范服务
科学抚育儿童，是困扰我们的一大难题。今年，我们从转变工作作风，提高服务质量，规范服务行为入手，带队伍、抓管理、促服务，功克了行业难点。一是抚育儿童科学化。首先，区别年龄段和残疾情况制定了《儿童喂养标准》，对0—半岁儿童每两小时使用配方奶粉喂养；半岁—3岁儿童根据成长状况，采取奶粉添加米粉及其他辅食品喂养；3岁以上儿童区别身体情况奶粉加主食喂养，使入院儿童的抚育方式不断科学化。其次，建立了“三级”护理体系。在儿童生活区，实行主管院长、儿童股股长、保育员三级护理制，保障了儿童抚育标准的全面落实。再次，积极开展了残疾儿童康复及功能训练和引导式教育。特邀陇东学院师生，定期为学龄前
儿童进行授课，教育他们学习基本生活技能和文化知识，全年参加学习儿童21名，授课58个课时，有3名儿童能够阅读二年级语文课本，使他们得到了情、智、能全方位教育训练。二是后勤保障到位。从抓食堂管理，抓生活改善，抓生活质量提高入手，伙食从原来的每人每月210元提高到480元。按照儿童年龄段营养的的需求，每周定餐谱，每日调花样，每顿变做法，保障儿童健康成长。在穿衣方面，实现了量体裁衣、按季换发。全年共购置儿童服装380套件，做到了衣能合体，着装美观，文明大方。
（四）争创亮点抓送养安置
为了拓展儿童送养渠道，使社会弃婴能够得到永久性安置。去年，我协会在中国儿童福利和收养中心、省民政厅的统一指导下，与美国国际领养协会签订了包院收养协议，使我协会涉外送养业务成为了亮点。截止目前，共有67名儿童被国外家庭收养，今年有27名儿童被美国家庭收养，7名儿童已选准家庭等待送养。一是送养程序规范。涉外收养工作是一项政策性、法律性很强的工作，我们始终依据《中华人民共和国收养法》的有关规定，认真做好涉外送养各项业务。首先，严把儿童来源关。确定为涉外送养的儿童，必须为社会弃婴，弃婴入院，要有当地公安部门出具的报案证明、
捡拾证明和医院诊断证明。三证齐全，确定为公安部门查找不到父母下落的弃婴后，方可接收入院。其次，严把材料申报关。为了确保送养儿童申报材料内容翔实，评价客观，各类表格填写规范，准确无误，院内确定一名工作人员，专门办理送养业务。凡符合送养条件的儿童，要在《甘肃日报》进行登报公示两个月后才能办理儿童送养申报手续。每个儿童的送养材料，要由法人亲自审查、签字后，再上报市民政局、省民政厅办理送养业务。再次，严把儿童体检关。涉外无小事，涉外送养儿童体检工作，要在收养中心指定备案的定点医院进行体检。医院各科室专家、主任详细诊断检查每名预选儿童的肢体发育情况、残疾程序等，包括梅毒、艾滋病都要逐项检查和化验，要确保每名儿童体格检查报告真实、客观，使配型家庭十分满意。由于工作细致到位，不但提高了我协会在国外家庭中的信誉度，而且加快了残疾儿童的送养进度。二是领养比例提高。我协会开展涉外送养业务以来，上报的儿童材料反回比例一直很高，其主要原因是“三多”，即：残疾儿童多、大龄儿童多、重残儿童多。通过定向包院收养，美国国际领养协会动员收养家庭来我协会开展了义工活动，在活动期间、义工团成员对我协会保育人员进行了培训，对符合送养条件的残疾儿童身体状况进行了评 估，使他们了解了残疾弃婴的真实情况，同时建立了收养家庭与儿童之间的亲情关系。我协会今年上报的儿童材料选准率由原来的60%提高到90%以上，并有3名大龄儿童和6名重度残疾儿童被美国家庭成功领养。总之，我协会自2006年开展涉外送养业务以来，不断规范送养程序，严格执行外事纪律，努力做到了有礼有节，不亢不弃，为全国儿童送养工作树立了良好的形象，保证了我协会社会弃婴得到了永久性安置。
二、存在的问题和今后打算 一年来，我协会各项工作在全体员工的共同努力下，在市局党组的正确领导下，较好的完成了年初下达的各项工作任务，但与当前民政工作的总体要求相比还有很大差距，也存在着以下问题和不足：一是儿童救助协会标准化建设工作与国家级标准要求还有一定差距。二是儿童抚育工作还存在薄弱环节，康复训练、特殊教育、技能培训还不能达标。三是职工队伍的整体素质有待进一步提高，一线服务人员、专业技术人员严重短缺。四是职工自觉学习的风气不浓厚，各项规章制度的落实还不到位。
结合以上存在的问题，明年打算主要抓好以下几个方面的工作。
推荐第6篇：县民政局福利院护理员演讲稿
县民政局福利院护理员演讲稿
很高兴能和大家在这里相聚。我叫，是县福利院儿童部的一名普通护理员。今天我演讲的题目是《关爱生命，关注孤残儿童》。
生命，于每个人只有一次，我们应该倍加珍惜、倍加善待!而对于那些失去父母和亲人的孤残儿童，他们的生命很脆弱，他们成长的羽翼尚未丰满，根本不具备自我保护和生存的能力。
作为儿童部的护理员，我们本着“一切为了孩子，为了孩子一切”的服务理念，真心善待每一个孤残儿童，努力让他们能够象其他孩子一样健康、茁壮地成长。
在学习实践科学发展观活动中，局领导要求我们要“读好书、讲科学、为民政工作多作贡献”。这无疑成了我们的行动指南和精神源泉。《执行重在到位》一书通过大量的实例，告诉我们：执行不到位不如不执行，执行不到位给工作造成重大失误的深刻教训等等。面对孤残儿童，如何真正做到执行到位？我觉得是从情感和生活上关心、照顾好孩子们,真正为他们多想一点，多做一点。
孟子说：“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼。”将心比心，我们都应如此。因为在我们幼小的时候，都曾得到过很多人的帮助和爱；有一天，我们也会老去，当我们行动不便的时候，同样需要别人的帮助和照顾。
生活在我们福利院这个大家庭里的孩子，有的是病入膏肓的时候被丢在了单位的大门外，有的是被好心的路人或民警送来。她们的年龄有刚出生的，有几个月大的或几岁的，她们身上都有着或大或小的残疾。每当看到那一张张稚气的小脸，写满了天真和无知，充满期待的眼神，心底就会油然而升起一股母爱的情怀，有一个声音在对自己说：“一定要尽我所能地去照顾、保护好她们，不要让她们受到伤害。”
为了让孩子们在这里感受到家一般的温暖，给他们营造整洁、舒适的生活环境，我们随时做到室内外活动场所干净整洁。每天给孩子们洗澡，随时清理大小便，孩子们的衣物、床被总是有序地归类、叠放整齐，从不乱堆乱放。床单上有异物更是马上更换，奶瓶、奶具用过之后都经过高温消毒。每天我们都会尽量抽出时间陪孩子们玩儿，教他们学说话、学走路、玩玩具，抱抱她们或和他们一起看电视，听儿歌，孩子们会用他们天真的眼神送给我们一个会心的微笑，那是他们发自内心的感激！每当这时，我们心里总是甜甜的。
记得有一个唇腭裂的孩子，刚被好心人送进院的时候，生命垂危，头部畸形，全身瘦得皮包骨头，并且一吃奶就呛。当时我们真为她的生命担忧！也正是这样，我们几个护理人员对她就更加细心，随时注意观察她，有无异常情况。照顾得也更加周到，每次喂奶的时候都尽量抱着，别让她呛奶。慢慢地，这个小生命开始向我们希望的那样，面色越来越红润，头形也长得饱满了。在她一岁时，享受了国家的蓝天计划，免费缝合唇腭裂手术，现在她已经变成了一个健康、可爱的孩子。
还有一次，是我的一个同事在当班的时候，一个只有几个月大的婴儿突发疾病，口吐白沫，全身抽搐，眼看就有生命危险，在单位没有车，也来不及给领导报告的情况下，她抱着小孩跑出去，打了车就往医院赶，并且一再催促出租车司机：“快点，不要等红绿灯，救孩子的命要紧！”因为发现得及时，经过医生的抢救，孩子又捡回了一条命。
我们的工作就是把无私的母爱献给更多的孤残儿童，照顾好他们的日常生活和饮食起居，做起来虽平凡琐碎，但我觉得只要真正做好了，仍是一项很不平凡的事业！每次在孩子们有危险的时候，我们都会以一个母亲地本能去保护她们，那是出于一种对生命的尊重，因为生命对于我们每个人来说都是平等和宝贵的！
孤残儿童是我们这个社会的弱势群体，她们渴望被爱，渴望得到家庭的温暖，她们是一群既可爱、又可怜的孩子。但愿社会上有更多的人来关心、帮助她们。和我们一起共同关注，为这些孩子的健康成长出一份力量！
我坚信“只要人人都献出一点爱，世界将会变成美好的人间！”
谢谢大家！
推荐第7篇：儿童福利院
儿童福利院（ChildrenWelfareOffice）主要收养无人抚养的孤儿，弃婴和残疾儿童的社会福利事业单位。
1职能 儿童福利院（Children Welfare Office）是由国家民政部门举办，国家给予经费，儿童的公民权利、生存、生活和受教育的权利受到法律的保护的儿童福利机构。在过去由外国教会和社会慈善团体所办的育婴堂、育婴院、孤儿院等慈善救济机构均属此类。
2现状 据1991年统计，全国共有儿童福利院62所，收养孤儿、弃婴和残疾儿童6000多名，其中自费入院的残疾儿童800多名，占收养儿童总数的13%。民政部门制定的对收养的儿童的方针是采取统一抚养、分类分班管理的方针。对健全儿童实行养与教相结合，福利院有条件的自己开班上课，无条件的送附近学校走读，使他们在德智体美劳各方面得到全面发展，成为有理想、有道德、有文化的、守纪律的合格人才。婴幼儿以保育为主，同时开展学龄前教育。对肢体残缺但智力发育健全者，实行养、治、教相结合。一方面给予康复治疗，使其能自理生活；另一方面给予职业教育和技能培训，为他们将来走向社会创造条件。对痴呆儿童，侧重训练其自理生活和从事简单劳动的能力。儿童福利院配备有医生、护士、护理员和文化教员，专门负责孤儿、弃婴和残疾儿童的生活护理、康复训练和文化教育。
改革开放以来，各地儿童福利院积极开展残疾儿童康复工作，并取得明显成效。据1991年统计，全国参加各种康复训练的残疾儿童达到收养儿童的一半以上，有效率达80%以上。有少数残疾儿童经过康复训练和职业培训，成年后走上了劳动岗位。
常见问题
1、儿童福利院收容哪些儿童？
儿童福利院主要收容无依无靠、无人抚养的孤儿、弃婴和残废儿童。还可以根据条件自费收养在家中实在无力照管的残疾婴幼儿。
2、如何向儿童福利院申请领养婴幼儿手续？
结婚多年，并经区县一级医院确诊一方无生育能力，无已过继或领养儿童，具有抚养幼儿的经济能力，持城市正式居民或农村户口的夫妻，可携带户籍证明、区县一级医院出具的一方无生育能力证明，及由夫妻双方单位加具意见的领养婴幼儿申请书，直接前往儿童福利院申请办理领养登记手续。经院方审核后，即可待领。待有可领养婴幼儿时，由院方通知办理领养手续。试养一个月后，双方如无异议，即由院方将婴幼儿户口迁移证以及领养证明交领养人办理入户，正式确认亲属关系。
3、外国人如何从儿童福利院领养儿童？
长期在华居住或虽在本国居住但与我国有密切往来的外国官员、专家、友好人士和公民，婚后无子女，又无生育能力，并具有正当职业，无不良企图，经我国有关部门批准，可以从儿童福利院领养中国婴幼儿。领养婴幼儿只限一人。领养者须事前提出书面申请，经我国驻外大使馆或领使馆签证，附上本人职业各经济状况的证明，办妥本国入境证件，再报儿童福利院所在地的人民政府外事办公室批准后，才可以去儿童福利院领养。领养时须履行以下手续：（1）详细填写领养婴幼儿申请表（2）由福利院派员共同带领被领养的婴幼儿去指定的医院进行体格检查（3）去儿童福利院所在地的司法公证部门办理公证手续（4）结清所有费用。
4、从儿童福利院领养的孩子是否可以退还？
领养前必须慎重考虑，一经领养，就依法确定了收养关系，不能任意更改。领养后，养父母不管什么原因，既不能将养子女退回儿童福利院，也不可以一起虐待子女，否则将受到法律制裁。
推荐第8篇：儿童福利院
儿童福利院
（盐城市青年中路20号）
本文主要阐述了我在去过儿童福利院之后的一些感想，更具体的则是对我们这些大学生该如何照顾到这些需要关心，需要爱的孩子们的方式方法的简介。 12影1
朱小洁 201231008
儿童福利院
2013-11-16
我当初要去福利院的目的，其实很单纯，就是想把自己去年穿旧了的一些秋冬季的衣服，送给福利院的孩子们。本来是打算到那儿，送完东西就走的，可是，当我看到那些孩子们时，心里有点酸，虽然我跟他们一样大的时候生活也很艰苦，但我比他们幸福。因为我有父母，可这些孩子们却孤单的在那里。他们的衣服很旧，也有点脏，地上铺的垫子也不是很干净。那些孩子们脸上没有苦楚，虽然他们活的不算幸福，但是他们的脸上却满是微笑。
一个小女孩，才一岁多，竞得了脑瘫。她的头比正常同年的孩子要大好多。我抱起她的时候，她还趴在地上，头也在冰凉的地上，因为她实在撑不起自己的大头。我心疼的跑过去抱她，她看到了我，就只是朝我傻傻的笑。我很难受，我也对着她笑，希望我的笑能带给她一点点的快乐，哪怕只是暂时的快乐。我把她放到垫子上，可她又爬到我身边，非要坐我腿上，虽然有点累，但我没有拒绝她，我就让她躺在我的怀里，搂着她，她还不会说话，却用一种我听不懂的语言跟我说话，我笑着也用她的语言跟她交流，虽然我不明白她的意思。
还有一个小男孩，叫蓝蓝，7岁了，很调皮的，也要坐在我腿上，我也抱着他，他看着我嘴里的口香糖，也要吃，我想拿给他，可是被旁边的人阻止了，于是我就告诉蓝蓝，等
I
儿童福利院
2013-11-16
我走的时候给你一个，不过你得听话，不听话的话我就不给你了，果真，蓝蓝安稳了点，他坐在我腿上虽然也很调皮，但是我没阻止他，如果他觉得坐我腿上很快乐，那就坐吧。
第三个坐我腿上的孩子，名字我也不知道，不过他坐的时间最短，也就10来分钟吧，他脸上没有什么微笑，有的是跟他年龄不相符的忧伤。护理阿姨告诉我们，他的脑发育不全，是个“傻子”,什么都不知道，只是整体的吃、睡。
哎，这些孩子有几个下个星期就要被国外的夫妇领养了，这也许就是他们的最好归宿吧！至少他们会有一个家了，有了家，他们就会感到温暖，他们孤独的性格就会慢慢的被改变，最终也许会融入到大家庭中。
到了吃完饭的时候了，我给一个小男孩喂饭，他们吃的是青菜跟米饭烧的，没有菜，我们什么时候吃过这样的东西的？我不记得我有吃过，我难过的拿着汤匙，给他喂饭，虽然吃的不好，但小男孩却还是很开心的，我慢慢的喂着他，看着他吃，心里却很不是滋味。他们正是长身体的时候，吃这些营养怎么会跟的上？我虽这样担心着，却没有办法替他们解决问题，因为我还只是个学生。我唯一能做的，就是每周抽出时间来，陪他们玩一会，抱一抱，亲一亲他们，心里实在内疚的很。
回到学校后，我上网搜了一些有关儿童福利院的资料，
II
儿童福利院
2013-11-16
发现社会上还是有许多人在关心着福利院的儿童的，像盐城的各大院校（工程学院，纺织学院，师范学院，还有我们卫校），盐城的武警部队、盐城的招商银行……他们每年都会去福利院慰问那些孤儿，送上一些奶粉，捐赠些资金，带去关怀，送去温暖，让那些孩子感受到幸福。这让我觉得人间真的是“处处有温情“。
我还特地搜了些政府对儿童福利院建设的规范要求，我在这里特地提出的目的很简单，希望大家增加些专业知识，这样可有利于大家在日后去福利院的时候，更方便的与那些孩子沟通，交流。
幼儿
１居室阳光充足，整洁卫生，做到无蝇、无蚊、无鼠、无蟑螂、无臭虫。保持室内空气新鲜，无异味。
２
执行消毒制度，做到一人一床、一帕、一杯、一巾、一碗、一盆，定期消毒。
３
整理床铺。
４
每周换洗１次被罩、床单、枕巾（必要时随时换洗）。
５
天气许可时，每天带幼儿户外活动１小时。 ６
培养幼儿生活自理能力，如洗脸、漱口、穿衣、
III
儿童福利院
2013-11-16
自行大小便等。
７
为幼儿剪指甲、梳头、洗头。
８
培养幼儿良好的卫生习惯，勤洗澡、勤理发、勤换衣服。每天洗脸２次，洗脚１次。夏季每天洗澡１次，其它季节每周２次。
９
对患有传染病的幼儿要及时采取特殊保护措施，并对其隔离治疗，以既不影响他人又尊重病患儿童为原则。
１０
服务人员２４小时值班，实行程序化个案护理。
学龄前儿童
１
居室阳光充足，整洁卫生，做到无蝇、无蚊、无鼠、２
执行消毒制度，做到一人一床、一帕、一杯、一巾、一碗、一盆，定期消毒。
３
整理床铺。
４
每周换洗１次被罩、床单、枕巾（必要时随时换洗）。 ５
视天气情况，每天带儿童到户外活动１小时。 ６
进行生活技能培训。着重培养儿童生活自理能力，如洗脸、刷牙、穿衣、梳头、自行大小便等；着重培养儿童简单家务劳动能力，如洗碗、扫地、铺床、洗手帕等。
７
指导儿童定时去食堂吃饭。
８
协助儿童洗澡，夏季每周２次，其它季节每周１次。
IV
儿童福利院
2013-11-16
９
对患有传染病的学龄前儿童要及时采取特殊保护措施，并对其隔离治疗，以既不影响他人又尊重病患儿童为原则。
学龄期儿童
１
居室阳光充足，整洁卫生，做到无蝇、无蚊、无鼠、无蟑螂、无臭虫；保持室内空气新鲜，无异味。
２
执行消毒制度，做到一人一床、一帕、一杯、一巾、一碗、一盆，定期消毒。
３
协助儿童整理床铺。
４
每周换洗１次被罩、床单、枕巾（必要时随时换洗）。 ５
进行卫生宣传和教育，帮助儿童养成良好的卫生习惯，勤洗澡、勤理发、勤换衣服。
６
了解儿童每天的生活和学习情况，检查其作业，进行教育和生活技能培训。
７
对患有传染病的学龄期儿童要及时采取特殊保护措施，并对其隔离治疗，以既不影响他人又尊重病患儿童为原则。
８
服务人员２４小时值班，实行程序化个案护理。
青少年
１
居室阳光充足，整洁卫生，做到无蝇、无蚊、无鼠、
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儿童福利院
2013-11-16
无蟑螂、无臭虫。保持室内空气新鲜，无异味。
２
执行消毒制度，做到一人一床、一帕、一杯、一巾、一碗、一盆，定期消毒。
３
每周换洗１次被罩、床单、枕巾。
４
鼓励和帮助青少年学会处理衣、食、住、行问题，为其独立生活打下基础。
５
了解青少年每天的生活和学习情况，定期检查其作业。
６
进行劳动技能和就业前培训等训练。
７
对患有传染病的青少年要及时采取特殊保护措施，并对其隔离治疗，以既不影响他人又尊重病患青少年为原则。
８
服务人员２４小时值班，实行程序化个案护理。
残疾儿童
１
居室阳光充足，整洁卫生，做到无蝇、无蚊、无鼠、无蟑螂、无臭虫。保持室内空气新鲜，无异味。
２
执行消毒制度，做到一人一床、一帕、一杯、一巾、一碗、一盆，定期消毒。
３
协助儿童洗澡，夏季每周２次，其它季节每周１次。 ４
每周换洗１次被罩、床单、枕巾（必要时随时换洗）。 ５
根据残疾情况，提供各种基本的护理服务。如对无
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儿童福利院
2013-11-16
吸吮能力的婴儿，应慢速滴喂，防止咳呛等。
６
定期翻身、擦浴及室外活动，防止出现褥疮。 ７
从运动、认知、生活自理能力和语言交往能力等方面进行训练，以减轻残疾程度。
８
对患有传染病的残疾儿童要及时采取特殊保护措施，并对其隔离治疗，以既不影响他人又尊重病患儿童为原则。
９
服务人员２４小时值班，实行程序化个案护理，视情况调整护理方案。
康复
１
为儿童建立健康档案，定期体检。６个月内的婴儿，每月体检１次；６个月至１２个月内的婴儿，每３个月体检１次；１－３岁幼儿，每６个月体检１次；３岁以上儿童，每年体检１次。
２
定期查房。每日巡诊１次，发现问题及时处理。 ３
按照儿童生长发育规律，及早发现儿童异常现象，并给予早期干预。对常见病、多发病制定预防与治疗预案。
４
做好儿童计划免疫工作，预防传染病发生。 ５
把儿童社会福利机构内所有儿童、青少年的医疗保健康复纳入到当地初级卫生保健体系之中。
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儿童福利院
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凡新入院婴幼儿，均应隔离观察，经体检确定无传染性疾病，再转入普通居室。
７
为残疾儿童提供各种综合性康复服务的机构应提供康复服务，并能够开展肢体功能训练、聋儿语训、弱智教育等学龄前早期综合康复训练，指导社区康复工作，接受残疾儿童的自费寄养，承担社会福利机构工作人员业务培训，以及病残儿童家长康复知识培训工作，参与当地的初级卫生保健工作。
心理
１
婴幼儿：开展情感交流和爱抚，进行感官、动作、语言训练、促进心理发育，营造和谐温暖的生活环境。
２
学龄前儿童：开展儿童心理健康教育，及时化解心理困惑，纠正不良行为。辅导儿童做游戏，培养独立能力。
３
７－１４周岁儿童及青少年：做好入学前、后的适应性衔接，开展素质教育，培养身心健康发展的学生。分析心理活动，进行心理健康教育和咨询、辅导。进行青春期教育，对有不良行为者，耐心说服教育，防止发展为品行障碍和人格障碍，帮助其融入主流社会。
４
残疾儿童：针对不同残疾和过去经历所造成的心理问题，进行心理健康教育和咨询、辅导，促进身心健康发展。
VIII
儿童福利院
2013-11-16
５
运用社会活动培养儿童及青少年的社会适应性，对个别问题突出的儿童和青少年，制定专门方案。
教育
１
根据儿童特点，利用多种形式开展寓教于乐的教育。 ２
学龄前儿童按《幼儿教育大纲》制定教学计划。 ３
适龄健全儿童入学率达到１００％，实行九年制义务教育。
４
对各类残疾儿童，因人施教，制订相应的集体和个案特殊教育方案，对盲、聋儿童送专门学校或在福利机构设置特殊教育班学习。对残疾青少年开展职业培训。注重社会实践教育，提高儿童的综合素质，促进儿童全面发展。
５
专门为孤残儿童提供教育和特殊教育的社会福利机构，需全面贯彻国家教育方针，执行国家教育法律法规和有关部门颁布的课程计划和教学大纲，对学生实施素质教育，使其成为德、智、体、美、劳全面发展的社会主义的建设者和接班人。
IX
推荐第9篇：福利院儿童部工作总结
工作总结
踏实肯干努力攀登，在单位组织、领导的关心教育和同事们的热心帮助下，我严格要求自己，努力工作，认真学习，使我在思想政治、工作学习方面得到了很大提高，思想认识更加成熟，政治理论认识更加深刻，业务工作能力也不断得到加强，按照年初院部工作会议的部署，坚持“以人为本、安全服务、发展创新”的工作方针，紧紧围绕孤残儿童为工作重心，不断提高护理技能，努力提升业务水平，顺利完成各项工作任务。
现总结为以下几点：
一、德
我坚决拥护中国共产党的领导，以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，积极参加时事政治学习，不断提高自己的政治思想素质，加强素质教育理论学习，更新自己的教育观念，树立育人为本的思想。同时加强教育法律法规的学习，提高科学育保的知识，刻苦钻研业务，认真履行岗位职责，关心、爱护每一位幼儿，严格遵守院部的规章制度。
二、勤
我能自觉遵守院部各项规章制度，遇事能严格执行请假制度。工作中，不擅自离岗、串岗。平时，我工作踏实，能认真完成各项工作计划、认真对待每一位残疾及生病孩子康复情况的记录工作，利用休息时间努力专研专业知识，完成领导分配的各项工作。我以关注儿童成长生活的各项基本需求为起点和目标，发扬不怕苦、累、脏、难的精神，每天给孩子穿衣、洗漱、喂饭、接屎接尿……不厌其烦、任劳任怨。积极搞好个人卫生，还定期为他们更新服装，发放毛巾、香皂、牙刷牙膏及牛奶饼干等并积极联系医院定期为儿童做健康查体，建立健全了个人健康档案，办理了儿童医疗保险，主动为残疾儿童联系医院治疗，坚持以人为本的宗旨。坚持早期发现早期干预早期康复的方针,通过积极开展引导式教育、聋儿听觉语言训练、特殊儿童的心理辅导和行为为矫治等活动，帮助孤殘儿童适应社会，提高生存能力，努力使其成为对社会有用的人。
三、能
本年度我担任保育员的工作，工作中我坚持视如己出的对待每一个孩子，对他们好的行为或表现给予肯定，赞赏和鼓励，使孩子能够更有信心，更积极地做好力所能及的事情，培养他们独立的个性。他们在身心愉快的气氛中，生长也特别好，成为生理和心理都健康的孩子。在保育方面，我能积极主动地配合领导搞好工作，保证幼儿活动室、午睡室整洁、卫生，搞好幼儿毛巾、口杯、餐具的清洗和消毒。要求幼儿餐前便后洗手，培养幼儿良好的卫生习惯，爱护环境卫生，不乱吐乱扔，用我的爱心、耐心料理着孩子的日常生活。
四、绩
作为一名合格的保育员不仅要保证孩子的健康还要有一颗爱孩子的心，并且还要有扎扎实实的业务水平和能力。为了提高自身素质，在工作之余，努力吸收外界的信息和知识，浏览幼儿保育网站，翻阅幼儿保育杂志，不断的汲取知识。
五、不足之处
“人无完人，金无足赤”，我意识到自己在保育方面的经验还很欠缺，我一定会向经验丰富的同事虚心学习争取更大的进步，使自己在各方面再跳一跳。
在儿童部工作和生活总是那样令人回味无穷：孩子的纯真与质朴常会唤出我的美好童心，使我能用这颗心去理解他们，走进他们的世界。我真诚的理解和支持又呼唤和保护了他们可贵的童心，使他们能在人生的道路上迈出坚实的第一步。
儿童部
2012-12-22
推荐第10篇：走进儿童福利院工作总结
走进儿童福利院工作总结
2011年4月9号一个阳光明媚的日子中午12点院爱心实践协会会长组织37位同学一起坐车开往福清儿童福利院看望小孩.
随着活动的开始，当我们刚进入孩子们的房间时。有的孩子在睡午觉，有的小孩看到我们就大哭大闹。他们心里承受太多，压抑着心。见人有点生疏害怕。待我们与他们熟络后。我们抱着1-2岁的小孩在院子里散步，有的同学将残疾的小孩推着轮椅车带他们出来晒太阳、逛院子、聊天。孩子们吃着我们带的牛奶、面包、糖时。我们很开心。孤儿院大约有40个小孩，我们同学30多人。每个小孩基本上能够得到一对一的照顾、聊天和我们开开玩笑。在院子里跑跑闹闹，充满了欢声笑语。
活动时间很快就结束了。大家都和孩子们依依不舍的分离。每个人都说自己在活动中得到很深的感触。看到孩子都很开心，我们也很开心。做为一个志愿者我们感到很快乐，很满足。我们目的达到了，看到了孩子脸上一个个美丽的笑容。
在活动中我们也注意到一些不足的地方。我们打算在下次前往看望儿童福利院的小孩时，买一些更实用的东西。同学们也会更细心更加注意孩子们的情绪变化，更好的照顾他们。
院团委
院爱心实践协会 黄丽君 2011/4/15
第11篇：无锡市儿童福利院工作总结
2014年无锡市儿童福利院年度工作总结
无锡市儿童福利院
2014年度工作总结
2014.10.30
2014年无锡市儿童福利院年度工作总结
忙碌而充实的2014年即将告一段落，回顾这一年来我们儿童福利院的工作，忙碌与紧张交织，喜悦与感慨并存。
这一年来，我院在局领导和中心领导班子的正确指导下，以“创全国一流，省内领先，市内特色”为目标，深入开展党的群众路线教育实践活动，团结奋进，各项工作全部达成目标任务，基本走上规范化、常态化运行轨道。在完善院内基础设施建设的同时，努力营造和谐稳定、健康向上的院内软环境，为孤残儿童的健康快乐成长提供全方位服务。现将本年度工作总结如下：
一、转变观念，凝聚团队，创新实践“三分管理法”
新院搬迁运行以来，从安全运行到平稳有序再到“相对独立”，已经经历了三个不同阶段。为了进一步转变观念，积极践行现代民政建设中“以人为本”的核心理念，促进福利院转型发展，我院按照中心相对独立运行方案的要求，实行集体领导，民主管理，执行“三重一大”决策原则，创新实践“三分管理法”（即分类管理、分层管理、分岗管理），整合规划，全面统筹，努力使各项工作顺利、平稳，积极向前发展。
1.分类管理：加强队伍建设 （1）党员干部队伍建设
今年5月，我院成立的党支部，以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，以加强领导班子建设和干部、群众思想建设为重点，全面推进我院党的思想、组织、作风和制度建设，专业定制一支业务精通、甘于奉献、务实争先的党员干部队伍。
2014年无锡市儿童福利院年度工作总结
党支部成立以来，坚持和完善了民主生活会制度、民主评议党员制度，坚持每周一次政治学习，坚持把党建目标管理与我院岗位责任目标管理有机结合，坚持定期组织党员、入党积极分子、共青团员结对孤残儿童户外郊游，把党的宗旨、关怀落实到儿童福利事业中去；坚持每年进行爱国主义教育活动，组织孤残儿童开展红色之旅；认真做好组织发展工作，把具备入党条件的积极分子列入考察对象进行培养，严格要求；关注共青团员的成长；通过各种途径，增强党员的荣誉感、使命感和责任感。 （2）专业技术人员队伍建设
“用专业的人做专业的事”，这是中心管华盈主任经常叮嘱大家的话。秉承这一思想，我院始终把专技人员队伍建设作为重要工作内容，积极为培养人才、激励人才提供条件，搭建平台。
“问渠那得清如许？为有源头活水来”。我院采用“请进来、走出去”的专技人员培训机制，多次组织院内、院外学习交流活动，让专技人员接触新知识新技能，提升他们的自身素质和业务能力，为儿童福利事业的发展提供源源不断的“活水”。如：特邀香港海星慈善基金会以及爱群协会来我院进行社工培训、中国儿童福利和收养中心与美国半边天基金会合作开展的“彩虹桥”培训项目深入我院开展护理技能培训、国内著名心理学教授来院进行沙盘游戏心理课程培训、特殊教育师资培训等等。除了“请进来”的培训，我院还组织专技人员多次“走出去”，分批次前往北京、广西、佳木斯以及省内多地福利机构参与学习交流。每位参加人员都十分珍惜学习的机会，参与研
2014年无锡市儿童福利院年度工作总结
讨，认真做好笔记，回院后组织分享交流会，把科学的管理理念、先进的业务技能分享给大家。
（3）一线员工队伍建设
儿童福利院主要的服务对象是孤残儿童，因此无论在医、护、康、教、社任何一个服务领域，一线员工的服务质量直接决定着我院整个儿童福利事业的发展水平。
为此，我院在服务的各个领域组织员工加强学习，着力打造一支业务技能精湛、团队意识强烈的现代福利机构一线员工队伍。如：康复班组定期开展的心理团康活动，提高了一线员工的工作积极性，增强了大家的团队意识和凝聚力；教师班组定期开展的特教课程学习交流活动，提高了大家的业务能力；组织护理员参加育婴师大赛等等。
同时，针对一线员工的特点和工作需求，我院积极倡导“三讲”原则，即遇事讲道理，做事讲条理，处事讲伦理。用通俗的方法着力提升基层保育员的综合素质。
2.分层管理：促使院务工作有序开展
（1）制度层面——建立完善各项规章制度与考核体系 我院相对独立运行之后，为了给孤残儿童提供更规范、更优质的服务，在中心领导班子的指导下，成立了儿童福利院综合服务科，进一步完善了服务机制；修订了部分规章制度，并汇编成册，包括员工考核制度、捐赠制度、后勤保障制度、孤残儿童收养制度、行政值班制度等等，确保每项工作都有章可循，有制可依；建立健全责任考核制度，将各班组工作目标量化分解，落实到人，采取抽查和例行检查
2014年无锡市儿童福利院年度工作总结
的办法，加大考评力度，对发现的问题及时通报，并要求限期整改到位。
尤其是在慈善物资与现金的捐赠方面，做到宣传广泛，认识统一，机制健全，责任落实，协调同步，运作规范，控管到位，长效性、常态化落实捐赠管理制度。截至10底，我院共接收社会各界爱心团体及个人捐款64781元，捐赠食品、物资折合人民币682392.91元，这些捐赠的款物均已用在孤残儿童的生活保障方面。
（2）文化层面——打造“五彩生命树”，创建品牌效应 我们儿童福利院正如一个大家庭，孩子们从小就开始生活在这里，我们这些“家长们”除了满足孩子们衣食住行外，更要注重孩子们的精神需求。全方位的养育保障，这也是新时期福利事业发展的必然要求。
我院立足于“医、护、康、教、社”五项基础工作，从相对分割的养育模式走向五位一体的现代养育方式，着眼于健康、学习、品格、艺术、技能等五大领域的均衡发展，以情、能、意、知、行五项心理元素作为培养儿童健全人格的指标，充分满足孩子成长过程中对生理、安全、社交、尊重、自我实现五个层次的需求，着力打造我院的“五彩生命树”工程，并努力创建一个具有先进科学理念的现代福利机构养育品牌。
（3）操作层面——积极探索和实践标准化操作流程
在党的群众路线教育实践过程中，我院本着“一切为了孩子，为了孩子一切”的理念，各班组集思广益，勇于实践，积极探索新的服
2014年无锡市儿童福利院年度工作总结
务方式。在一线的工作实践中，积累了丰富的第一手资料。凭借丰富的经验资料，我院重新编制、审定了ISO9001质量管理体系文件。规范的管理，标准化的操作，使我院日常工作得到来访者的一致肯定。
在全院积极推行“五常管理法”（即常组织、常规范、常清洁、常整顿、常自律）模式，促使各班组的日常管理跨上一个新台阶。在提高工作效率的同时，也亮化了我院的整体形象。
3.分岗管理：促进儿童福利院转型发展
党的十八大以来，我国社会福利事业的发展已经逐步社会化、市 场化，这就促使我们儿童福利事业在加强自身管理与建设的同时，必须考虑与社会广泛接触，通过项目市场化的运作方式，与专业团队合作，来达到共赢的目的。
（1）总务后勤工作
综合服务科统一归口管理后勤与安全保障工作，对食堂提供的餐饮服务过程进行有效控制，确保饮食质量，落实定期膳食会议制度，满足休养人员以及员工需求；建立健全物资台帐，综合服务科按照定额管理统一负责采购、调入、供应、管理、维修，报损、坚持勤俭持家的方针，尽可能做到物尽其用，节约使用；严格规范采购流程，坚持货比三家、比质比价原则，力求物美价廉，实行采购人质量责任制；设施设备的维修与保养坚持定时检修与临时报修相结合方式，确保院内各项设施设备正常运行；坚持一贯的安全保障理念，落实门禁制度和定期消防演练制度，采用值班巡查、班组自查以及院领导抽查的方式，消除院内安全隐患，为孤残儿童的成长保驾护航；严格遵循车辆
2014年无锡市儿童福利院年度工作总结
管理制度，规范化用车。
（2）项目合作与外包服务
我院继续与专业育婴早教公司开展了儿童早教项目的合作；与无锡北塘医院开展了脑瘫儿童康复项目的合作；与爱心家政服务工司开展了护理项目的合作。建设物业为我院提供物业外包服务，涉及安全保障、环境规整、设施设备维修等后勤保障工作，由综合服务科归口管理与考核。
在合作过程中，我院领导以及相关部门负责人组成考核小组，定期对合作项目以及物业外包合作成效进行量化评分，发现问题及时整改，大大提高了工作效益，让孤残儿童在成长的路上得到更多专业团队的帮助，切实保障他们的生存权和发展权。 （3）儿童福利指导中心
随着经济的发展，我国的儿童福利事业也是蒸蒸日上，我院儿童福利指导中心的服务范围也在不断扩大，从开始仅局限于本院的孤残儿童，到现在着眼于整个无锡市的所有困境儿童。在工作量猛增的情况下，指导中心的工作人员不辞辛苦，整理资料加班加点，家庭走访风雨无阻。他们的努力成果显著，本年度我院共接收弃婴儿19名，国内送养2名，涉外送养4名，办理事实收养相关手续92人。其中指导中心联合特教班组，将我院的特殊教育与家庭寄养项目相结合，开创全新的家庭寄养模式，涉及孤残儿童28名，爱心家庭30户。
此外，指导中心还根据相关管理制度，定期对家庭寄养双方做出
2014年无锡市儿童福利院年度工作总结
评估，切实保障孩子的利益。目前，全市范围内的困境儿童帮扶工作正如火如荼地展开。
二、真抓实干，勇于开拓，努力创建亮点工程
在“十二五”规划中，国家专门提出要推进社会福利社会化，加快政府职能的转变，逐步建立起政府投入兴建和购买服务、社会力量兴办、福利机构自主经营的社会福利事业运行机制。因此，儿童福利机构的发展，不仅要靠自身管理体制的建立健全，更要引导和利用好社会力量的注入，这也是近几年我院福利事业发展的重要立足点。
我院现有孤残儿童260多名，如何促进这一庞大机构健康有序地转型发展呢？在长期的探索与实践过程中，我们无锡市儿童福利院紧紧围绕党和国家的相关路线方针，真抓实干，勇于开拓新局面，有效整合利用社会资源，积累了丰富的实践经验。
1.落实儿童营养配餐制度，崇尚科学喂养
依据各班组儿童的年龄和身体状况，合理配食，再加上配奶线 每天配送的新鲜牛奶及水果汁，科学添加辅食，儿童体质综合指数明显提升。
2.扎实基础护理，及时开展免疫预防工作
通过不断学习和改进，孤残儿童的基础护理工作成效显著。尤其是在春秋两季疾病高发期，提前做好免疫预防工作，大大降低了儿童的发病率。经过精心护理，本年度院内儿童零死亡率。 3.加强与香港海星慈善基金会的合作
香港海星慈善基金会是一家致力于向贫困和残疾儿童提供医疗、
2014年无锡市儿童福利院年度工作总结
康复以及其它综合性服务的慈善机构，先后资助我院11名残疾儿童完成手术治疗，其中有6名手术成功儿童，已经被国外家庭领养。今年又有6名残疾儿童接受资助，前往上海进行手术治疗。
在长期的交流探讨中，我们双方基于相同的服务理念和一致的服务目标，就诸多事宜达成合作意向，下一步将和我院合作，启动青少年助孤项目以及儿童喂养中心项目。 4.六一国际儿童节大型公益活动
为了感恩社会，积极引导社会力量参与儿童福利事业的发展，我 院在南禅寺广场承办了“幸福六一节，福彩暖童心”的主题公益活动。市政府办公室、市部分直属单位代表，以及社会各界爱心企业和爱心个人代表列席活动现场，活动还评选出12位长期助孤的“爱心大使”。 本次活动得到了政府有关单位和社会各界爱心人士的支持和褒奖，为弘扬爱的主旋律，营造健康稳定、和谐文明的社会大环境起到了积极的引导作用。
5.积极筹建向日葵心理工作室
针对孤残儿童成长道路上出现的种种心理问题，院领导多方协调，最终和25℃阳光心理服务中心达成合作意向。由该方负责组建专业心理辅导团队，免费为孤残儿童以及护理人员提供一对一的心理健康咨询及团体辅导等服务。
向日葵心理辅导工作开展以来，一直受到院内孩子和员工的青睐。每周
三、周六的心理健康咨询服务，成为我院利用社会资源促进发展的又一得力举措。
2014年无锡市儿童福利院年度工作总结
同时，我院还与一家志愿公司共同筹建了面向困境儿童的向日葵网站，用网络媒体扩大宣传，拓展为困境儿童提供帮助的渠道。 6.博爱阳光体育康复项目
五楼重度智障儿童的护理和日间生活一直是基础工作中的难点，为了提高他们的生活质量，挖掘他们的潜力，逐步培养他们初级的动作技能，今年8月我院与博爱阳光体育开始合作儿童运动康复项目。聘请专业的体育康复老师，设计适合大龄智障儿童需求的体育运动，让孩子们从全无意识的瞎*动到逐渐能听指令做初级的动作。在孩子们自由享受运动带来的身心愉悦感的同时，激发他们运动与学习的本能，逐步形成听指令学做简单动作的习惯。
这些孩子每一个细小的进步都凝聚着工作人员几十倍乃至上百倍的努力！在室外的活动场地上，孩子们开心地走着、跑着、跳着，阳光洒在他们微笑的脸庞，欢笑声萦回在枝繁叶茂的花际间，幸福感洋溢在院内的每个角落。
7.连续六年的义工陪护项目，是我院社教一体化的工作成果 （1）“模拟亲子教育”
由义工一对一进行婴幼儿的早期教育志愿服务，使儿童早期发展得到有效促进。
（2）特殊教育陪护志愿者项目
院内的低智儿童，定期接受志愿者老师的特殊教育陪护，让有能力的孩子学习更多的文化知识，拓展孩子们的视野。
（3）“巧手”儿童手工制作志愿者服务项目
2014年无锡市儿童福利院年度工作总结
邀请专业的手工老师对智障儿童进行一对一的手工制作陪护，帮助院内低智儿童进行潜能开发。
（4）国际志愿项目
每年我们都会收到澳大利亚麦当劳欧维娜小屋基金会的邀请，组织院内青少年开展修学观光夏令营活动。今年，我院又有4名青少年赴澳大利亚参加了为期20天的夏令营活动。整个活动内容丰富，教育性强，让青少年体验了家庭式的生活，拓展了视野，得到很多感悟和成长。
脑瘫儿童的志愿陪护服务是由康明斯公司、海力士公司、锡山国税局三家爱心单位每月轮流提供，主要是针对我院轻中度脑瘫儿童的康复陪护，几年如一日，风雨无阻，为我院儿童福利事业贡献巨大。
此外，我院有近百名固定的志愿者团队，为孤残儿童提供近千次的陪护活动，儿童受惠面高达70%。
8.来访参观活动络绎不绝
本年度，共组织接待了数百批、近万人次的社会爱心团体及个人参观活动。从开始的组织联络，到现场的专业讲解，无不树立了我院良好的社会形象。
领导视察、调研工作频繁，共接待了全国政协、民政部、省民政厅以及市领导等多批次视察、调研活动，多次获得领导好评。
9.积极组织各项参赛活动
今年4月，我院接受并通过了上海专家开展的ISO质量外审工作。 积极组织参加国家、省、市局以及中心举办的各项赛事，多次获
2014年无锡市儿童福利院年度工作总结
得骄人成绩，并荣获“工人先锋号”“护理员比赛优秀组织单位”等称号。
10.做好媒体宣传工作，创建工作不负众望
本年度，我院积极参与宣传工作，共计发表百余篇稿件，多篇稿件发表至《中国社会工作》《社会福利》《中国社会报》《江南保健报》等报刊上。在无锡创建文明城市的过程中，我院积极组织员工学习文明礼仪等相关知识，积极践行社会主义核心价值观。文明标语规范上墙，院内文明礼仪氛围浓厚，努力为创建工作贡献力量。
建立健全了各类台帐，规范合理，清晰明了。
三、经验启示
一年来，我们在围绕本院的中心工作做出了不少成绩，但要想把我院打造成为国内福利机构的翘楚，所要规范和改进的工作还有很多。路漫漫其修远兮，惟有总结经验，不断改进，奋发求索，方可实现我们的儿童福利梦想。按照麦肯锡的7S管理模型的导向，将我院本年度的经验启示总结如下：
1.战略、结构和制度是硬件
2.风格、人员、技能和共同价值观是软件
我们的理想、目标、发展方向、转型定位就是我们的战略，我们的人员布局、专业队伍、工作关系就是我们的结构，有了人员布局，有了目标方向，还需要共同的规则，这就是制度。这些就是团队和院所不可或缺的三大硬件。
但仅有硬件是不够的，因为他们只能支撑起一个生硬的骨架，我
2014年无锡市儿童福利院年度工作总结
们还需要血液、肌肉、皮肤等软件，才能成为一个完美的个体。这些软件就是风格、人员、技能和共同的价值观。
风格就是院所的个性、特点，与众不同之处，要做到“人无我有，人有我优”，才能形成自己的风格。
人员就是院内的每一个个体，每一位同事，这是院所运行的关键。尊重、友爱、互助、乐观能够为孩子带来温暖、安全感和欢乐，这是我们需要引领的人员职业精神，培训他们拥有良好的职业技能。
当目标和蓝图成为所有工作人员认可和接受的内在愿景时，这就形成了共同的价值观，它能激励、激发和鞭策我们奋力向前。
雄关漫道真如铁，而今迈步从头越！新的一年，新的希望，新的挑战！让我们在党的十八届四中全会精神指导下，在局领导和中心领导班子的总体部署下，坚持走专业化、职业化、信息化的发展路径，发扬福利人“创新务实、敬业奉献、敦仁博爱、勇争一流 ”的精神，努力为实现我们儿童福利事业的梦想奋斗吧！
无锡市儿童福利院
2014.10.29
第12篇：孤残儿童护理员基础培训班在乌兰察布市儿童福利院开班(图)
孤残儿童护理员基础培训班在乌兰察布市儿童福利院开班(图)
为建设高素质、专业化的福利机构工作人员队伍，全面提高孤残儿童的护理水平，推动儿童福利事业的发展，9月23日，自治区\"彩虹桥\"项目孤残儿童护理员二级基础培训班在乌兰察布市儿童福利院开班。此次培训由民政厅社会福利和慈善事业促进会及\"半边天\"基金会项目培训导师、培训指导员主讲，为期5天。对市儿童福利院一线工作人员、业务骨干等共32人进行培训。
培训现场，彩虹桥培训指导员周丹和赵丽萍的精彩讲座赢得了阵阵掌声。指导员周丹通过最佳的教育抚育方法，突出了\"情感建立、回应式的教育抚育方法和为孩子创设丰富的学习环境\"的主题，让福利院一线工作人员、业务骨干等最大限度地了解到，如何帮助福利院的孩子们发挥最大的潜能。通过此次培训，为打造高素质、专业化的福利机构WWW.LUANTUAN.CNWDS
工作人员队伍奠定了基础。同时，提高了乌兰察布市福利机构工作人员的专业化护理水平，促进了儿童福利事业的健康发展。来源中国·乌兰察布)
为建设高素质、专业化的福利机构工作人员队伍，全面提高孤残儿童的护理水平，推动儿童福利事业的发展，9月23日，自治区\"彩虹桥\"项目孤残儿童护理员二级基础培训班在乌兰察布市儿童福利院开班。此次培训由民政厅社会福利和慈善事业促进会及\"半边天\"基金会项目培训导师、培训指导员主讲，为期5天。对市儿童福利院一线工作人员、业务骨干等共32人进行培训。
培训现场，彩虹桥培训指导员周丹和赵丽萍的精彩讲座赢得了阵阵掌声。指导员周丹通过最佳的教育抚育方法，突出了\"情感建立、回应式的教育抚育方法和为孩子创设丰富的学习环境\"的主题，让福利院一线工作人员、业务骨干等最大限度地了解到，如何帮
助福利院的孩子们发挥最大的潜能。通过此次培训，为打造高素质、专业化的福利机构工作人员队伍奠定了基础。同时，提高了乌兰察布市福利机构工作人员的专业化护理水平，促进了儿童福利事业的健康发展。来源中国·乌兰察布)
为建设高素质、专业化的福利机构工作人员队伍，全面提高孤残儿童的护理水平，推动儿童福利事业的发展，9月23日，自治区\"彩虹桥\"项目孤残儿童护理员二级基础培训班在乌兰察布市儿童福利院开班。此次培训由民政厅社会福利和慈善事业促进会及\"半边天\"基金会项目培训导师、培训指导员主讲，为期5天。对市儿童福利院一线工作人员、业务骨干等共32人进行培训。
培训现场，彩虹桥培训指导员周丹和赵丽萍的精彩讲座赢得了阵阵掌声。指导员周丹通过最佳的教育抚育方法，突出了\"情感建立、回应式的教育抚育方法和为孩子创设丰
富的学习环境\"的主题，让福利院一线工作人员、业务骨干等最大限度地了解到，如何帮助福利院的孩子们发挥最大的潜能。通过此次培训，为打造高素质、专业化的福利机构工作人员队伍奠定了基础。同时，提高了乌兰察布市福利机构工作人员的专业化护理水平，促进了儿童福利事业的健康发展。来源中国·乌兰察布)
第13篇：儿童福利院策划书
儿童福利院慰问项目计划书
一、活动项目：慰问福利院
二、活动目的：在我们的身边每天都可以看到欢声笑语的孩子，他们的童言、童趣、可爱、顽皮、无忧无虑的生活，深深地吸引着我们。但当看到他们快乐身影的同时，又是否会想起我们身边还有一些特殊的孩子，他们失去了父爱母爱，更渴望被关爱、被关注，他们就是儿童福利院的孩子。尊老爱幼是我们中华民族的传统美德，力行公益更是我们每一个人的职责。尽我们一份微薄之力，让他们对生活充满信心与勇气，让他们也能享受正常孩子一样的多彩世界，也感受到我们的爱。
三、活动主题：让爱陪你成长
四、活动组织单位：南通大学杏林学院理学部心理协会
五、活动时间：4月份
六、活动地点：南通儿童福利院
七、活动流程：
前期准备：
1、宣传策划部制订活动方案，确保活动正常有条不紊开展。
2、活动执行前发出活动通知召集活动人员并分组。
3、采购活动需要用品，详细见附录二。
4、准备活动游戏，详细见附录三。
活动前：定点定时集合，带好活动所需用品（如慰问品，捐助品）。 活动中：
1、到达福利院后，所有义工按组有序开展工作。
心理辅导组：进行简单的心理辅导，和他们聊天沟通尽量让他们接受我们。
文艺活动组：布置场景，包括挂横幅、搬凳子、吹气球、布置房间准备游戏用品。
2、进行团辅活动
团辅即为团体辅导。从定义上看，我们可以从两个方面加以理解：第一，团体辅导是心理辅导的一种形式。第二，它是通过“团体”的方式去辅导他人。有着其独特的优势。如：第一，发展与体验良好的人际关系。对一个人来说，社会性学习是很重要的学习过程。团体辅导更有效地发展其人际交往能力。在团体中，通过团体成员间的一系列互动，参与者可以观
察、体验人际关系如何形成，人际沟通如何进行以及各种微妙的人际反应，学习人际交往的技巧，增进与建立良好的人际关系。第二，体验互助与互利。在团体活动中，成员一直在彼此帮助，互相支持，提出个人的见解和看法，分担相互之间的困难。每一个成员在帮助他人的过程中，会发现自己对别人很重要。这种体验使人感到自己存在的价值，获得欣喜感和满足感，进而增强自信心。第三，发展良好适应行为。可以通过团体经验进行仿效性学习。团体辅导能够给成员提供接受反馈的机会，团体中他人的建议、反应和观点往往是很有价值的，能够有效地改变自己的不良行为，发展适应行为。第四，探索与自我成长。团体辅导为参加者提供了一个良好的社会活动场所，创造了一种信任、温暖、支持的团体氛围，使个体处于一个比较安全与温暖的情境中，因此很适合培养成员积极面对生涯的态度，积极地评估自己的价值观，使自己更为成熟地接受挑战。
接下来针对福利院的儿童，我们准备了两个团辅活动小游戏。 游戏一：最爱是你
目的：在轻松的气氛下介绍一下你最爱的人 时间：5~10分钟
内容：组长说：“每个人心目中都有最重要的人”
①大家围成一个圈，伸出大拇指，拇指搭拇指形成一直线。
②最上的一个要尽快搭到最下面。（也可以由下而上）
③ 组长突然叫停，最上面的一位就要诚恳地介绍一个自己最爱的人。
④ 分享后，重新再玩。这次由刚分享的组员叫停。 注意：不要玩太多次，3至5位轮流分享就可。 意义：
每个人心目中都有最重要的人，这个人对于自己肯定有非凡的意义，更应该让我们懂得学会如何让去感恩。感恩不仅仅是为了报恩，因为有些恩泽是我们无法回报的，有些恩情更不是等量回报就能一笔还清的，唯有用纯真的心灵去感动去铭记去永记，才能真正对得起给你恩惠的人。
很多人总是因为有许多不开心的事，把自己搞得很烦躁，把别人搞得很不安。其实，抱怨的事日常生活中经常发生的一些小事情，只是明智的人一笑置之，因为有些事情是不可避免的，有些事情是无力改变的，有些事情是无法预测的。能补救的则需要尽力去挽回，无法转变的只能坦然受之，最重要的是，学会感恩，时刻怀有一颗感恩的心，做好目前应该做的。
学会感恩，是为了擦亮蒙尘的心灵而不致麻木；学会感恩，是为了将无以为报的点滴付
出永铭于心。譬如，感恩于辛勤教育我们的老师，感恩于耐心照顾我们生活的阿姨。愿每一位同学都能学会感恩，都能有一颗感恩的心。 游戏二：同走生命路
目的：让组员认识对方的人生路 时间：20~25分钟 材料：每人一张纸，笔
内容：组长说：“回忆过去，展望未来。”
①大家动手折一只千纸鹤，在左边的翅膀上写下自己过去最精彩或最难忘的事，在右边的翅膀上写下未来生命中最想完成的梦想
②写完，分组分享。若人数少于12人，可轮流分享
③大家一起动手，用线将自己的折的纸鹤串起来。
意义：回忆过去，展望未来。时间总是无情的抛下我们飞驰般的消逝，回忆过去，快乐的事情总在脑海里出现，不必再回忆更多不开心的往事。昨天，永远属于过去，过去不论成功还是失败，都属于死神。而我们看向的是未来，走过过去逝去的岁月，放飞新的梦想，拥抱阳光，展望未来。
3、赠送慰问品。
活动后：
1、活动结束后统一返回，不得单独行动。
2、收集活动资料并存档工作。
3、整理本次活动费用情况，择日公布。
九、活动注意事项：
1、提前准备，提高认识，认真对待。
2、团队本身作为一个组织，有一定独立组织活动的权力，团队成员之间相 互尊重，少数服从多数，注意文明礼貌，避免任何不文明现象的发生。
3、绝对服从团队的安排和要求，不得擅自行动，未经允许不得将孩子带出福利院。
4、手机要保持开机状态，方便相互联系。
5、活动期间注意安全，提前警惕性，保护自己，特别是交通安全。
6、与孤儿沟通时，注意方式，注意态度，对孤儿一定要温柔，有足够的耐心。
7、活动前与活动后，在福利院所拍取的相片以及所得资料，仅限于校内的宣传活动。
附录一：组织团队介绍
南通大学杏林学院理学部心理协会包括秘书部、活动部、宣传部及朋辈部四个部门。 秘书部：负责协调协会各部门工作运转和工作秩序，负责协会相关资料的管理、通知等。协助做好每次大型活动前的准备工作。做好会前和会中的人员考情、会议通知和会议记录及活动结束后的工作总结。
宣传部：协助其他部门做好相应活动的对外宣传工作，负责心理协会主办的各类活动的宣传工作，包括海报、宣传单等。
活动部：负责活动的策划与组织，制定具体活动方案，收集信息根据广大同学要求策划相应主题活动。
朋辈部：主要协助各班完成关于心理健康的室外活动，协助心理健康指导工作。 理心协的成员由理学部应用心理专业、金融统计专业及资源环境与管理专业的共12个班级在内的20多名干事和上百名会员组成，曾成功举办过5.25及12.5心理健康宣传月系列活动等。
特色专业
应用心理学是心理学中迅速发展的一个重要学科分支。由于人们在工作及生活方面的需要，多种主题的相关研究领域形成应用心理学学科。
培养目标：
本专业培养具备心理学的基本理论、基本知识、基本技能，能在心理咨询与治疗、升学与就业指导、市场调查与预测、宣传与策划、人才评价、人力资源管理、人才潜能开发等领域从事教学、管理、咨询与治疗、技术开发等工作的高级专门人才。 主要课程:普通心理学、教育心理学、儿童心理学、实验心理学、心理统计、心理测量、学习心理学、社会心理学、咨询心理学、心理治疗、人力资源管理、组织行为学、心理训练与人员培训等。
本专业学生主要学习心理学的基本理论知识与基本技能，接受心理学科学思维及专业技能训练。本专业同学： 1.掌握心理学基本理论知识；
2.掌握心理统计、测量、实验等基本研究工具，具有一定的心理学研究能力；3.具备将心理学知识与技术应用于社会生活领域、解决实际问题的能力； 4.熟悉心理学从业领域的行业规范，具备高尚的职业道德。
附录二：快乐采购与探望福利院儿童
采购内容：
1、采购参与者分成三队，用捐款基金及活动基金购买物品。A队专门针对儿童的生活用品进行购买，B队则针对儿童的学习用品进行采购，C队在原位等候的同时叠纸鹤送给福利院的孩子们；
2、不参加统一采买者，也可自行购买物品，但需将采买清单一并交予组织者，以体现出我们的团队精神；
3、只捐款不捐物者，也需将捐款金额告知组织者；采购须知：
1、公开采购清单并开具发票，如有余额将全部捐赠儿童福利院；
2、AB两队所采购的物品必须是耐用、安全、无毒、实用的；
3、必须做到只买对的，不选贵的；
4、采购范围： 纸尿裤（大号、特大号）、幼儿小食品、干果、蒙牛牌未来星盒装牛奶、洗洁精、毛巾、洗发水、婴儿沐浴露、铅笔、油笔、笔芯、作业本等等。
（注：本环节不仅增进成员之间的交流与感情，同时也让参与者感受到积极参与、亲力亲为的收获和快乐。）
第14篇：探访儿童福利院
探访儿童福利院
8月6日，星期二那天巴州图书馆举行了‘探访儿童福利院’的活动，我有幸报名参加，参加‘探访儿童福利院’的活动要每人准备一个节目和一份送给儿童福利院孩子的小礼物，我便背上了柳琴，带上了小礼物与大家一同乘车前往。
去时正是正午，万里无云，又不炎热，大家的兴致都很好，在车上有说有笑的，我望着窗外，展开我的想象，想象儿童福利院是什么样的？儿童欢笑声不断、高大挺秀的大高楼、许多的教室再加上超大生态大鱼缸„„“请大家按照来时的顺序排队下车！”带队女老师高亢的声音打断了我的思绪，一下车微风送来缕缕轻盈、鸟儿在我们头上盘旋、两旁的矮灌木丛更衬托出了了大楼的高大挺秀，现实中的儿童福利院和我想象的大同小异，我们往里走进了2楼，一踏上2楼的最后一阶楼梯，孩子们的欢笑声便传进了我的耳朵里。这里有许多间教室，领队的老师带领我们来到了一件手工教室，福利院里的儿童已在这里等候我们了，孩子不多只有
6、7个十来岁的小孩，福利院的老师告诉我们，我们来的不是很巧，前几天刚有几位小朋友被接走了，只剩一小部分了，不过这影响不了我们的计划，我们照常进行着，不到一会便轮到我了，我先向大家问好，然后便娴熟的弹起了柳琴曲‘军港之夜’，福利院的孩子十分有乐感，还随着我的节奏拍起手来，我弹得十分顺利，没有一个地方出错，心里喜滋滋的。
离开了福利院，我的心沉甸甸的，小朋友的一张张笑脸印记在我的心头，他们和我们生活在同一片蓝天下，他们也需要关心和照顾，希望大家也常去福利院看望看望那些小朋友，与他们沟通、交流！
第15篇：儿童福利院总结
走进儿童福利院总结
一、活动时间
2014年4月26日
二、活动地点
常州市儿童福利院
三、活动内容
（一）联系儿童福利院工作人员带领我们进去
（二）给孩子们发放我们买的礼物、文具用品
（三）陪孩子们一起上一堂动手课，堆积门，画画，陪他们聊天，看动画片等
（四）和爱孩子们聊天，让他们敞开心扉，接受我们
（五）给每一个孩子写下对他们的祝福，希望他们能永远开心的成长
四、活动效果
尽我们大学生志愿者的本能，力所能及的帮助社会中的弱势群体，传递爱的福音，给福利院的儿童送去温暖和关怀，让孩子们能够感受到社会更多的关怀，让孩子们能够健康的生活。其次，通过这次
活动，我们培养了大学生的爱心和社会责任感以及交际和沟通能力。在社会中营造良好的氛围，号召更多的人投入到志愿者服务中来！
五、活动缺失与不足
在此次的活动中唯一不足的是在路线没有查找好，因为那边道路修建，公交改了路线，所以导致找儿童福利院找了将近一个小时。
六、活动感受
（一）会长感受
虽然此次去儿童福利院呆的时间和陪孩子们的时间不长，但是我们去的每个人都尽了自己最大的努力去关爱那些孩子，去那边对我们的感触很深，我们在那里看到虽然他们每个人都有一定的残障，但是他们的好学和聪明才智并不低于我们，他们只是身体上的残疾，其他的和我们是一样的，可以说，他们这么小都在很努力的生活，甚至比我们还要更认真的生活，她们中间有些人的聪明，我们都比不上，他们虽然有缺陷，但是他们用他们的勤劳和智慧去取长补短，这让我十分钦佩。我希望他们能够永远这么快乐的成长下去，我们也会比以前更关爱他们。
（二）参与者感受
第16篇：儿童福利院通讯
山海时政社儿童福利院志愿活动成功举行
11月17日，山海时政社组织了第三次儿童福利院志愿活动。上午7点50分，山海时政社社团成员在组织实践部干事的带领下，从山东大学（威海）南门出发，一同前往威海市儿童福利院。
经历了一个小时的车程，大家来到了威海市儿童福利院。首先，管理员向大家介绍了志愿活动要做的内容。接着，管理员给同学们安排了具体的工作，大家就开始各自行动起来，帮助管理员清理床铺，打扫卫生。小朋友们的床铺干净起来，地面也变得更加干净，同学们都十分高兴能够帮助福利院的小朋友做一些力所能及的事。通过向管理员询问，同学们初步了解到小朋友们的日常生活和需求，并且亲眼看到工作人员对孩子们的悉心照顾。最后，大家把带来的零食送到了捐赠室，带着满足和不舍离开了儿童福利院。
山海时政社第三次儿童福利院活动圆满完成。通过这次活动，同学们在帮助他人，传递了社会正能量的同时也增强了自己的社会责任感，无论对个人或社会的发展都有着积极的作用。
第17篇：慰问儿童福利院
奉献爱心感恩情怀
“尊老爱幼”是中华民族的传统美德，作为新世纪的大学生，更有责任和义务传承和发扬这一优良美德。深入学习雷锋精神，弘扬时代精神，提高和培养我院广大学生的社会实践能力和社会公德意识。为此，汽电系陆老师带队参加了 “奉献爱心，感恩情怀”走进儿童福利院活动。活动之前我系党支部做了详细周密的准备工作，在学院开展了募捐活动，此次活动得到了学院的大力支持和欢迎，在爱心募捐活动中，老师们、同学们积极踊跃，捐款献爱心，为孩子们购买爱心食品，此次活动体现了大家的爱心意识和奉献精神。
安徽芜湖技师学院汽电系志愿者带着“服务之心，关爱之心”于2012年3月15日上午在系陆书记、朱老师的带领下，我们怀着好奇与渴望的心情来到了芜湖市儿童福利院，进行了本次以“深入社区，服务大众”为主题的学雷锋活动。当我们的车缓缓驶进福利院大门后，在儿童福利院院长的指引下我们把车上的捐赠物资送进了他们的办公室，我们一放下物资就迫不及待的走到了儿童活动园地。当他们看到我们时，一个个都用笑容表达着喜悦及感恩之情，看着孩子们可爱、真诚的笑脸，大家感到无比的欣慰。接着我们和孩子们做游戏、一起聊天、互动联欢，顿时活动区里热热闹闹，到处都充满着爱的空气。虽然他们都是残疾儿童，有的肢体残
疾，有的患有重大疾病，但他们一个个都活泼可爱，充满童真，有的孩子们还为我们讲故事，表达他们的喜悦、感激之情。在那里我们第一次看见福利院的孩子，发现他们的眼神中充满了兴奋与渴望，感受最深的是这里的孩子真的很需要爱，哪怕只是一个拥抱、一丝微笑。他们虽然失去父母，是福利院的老师和社会上的好心人将他们抚养长大，他们的心里难免会有一些阴影和缺失，然而这些缺憾需要我们每个人去帮助他们弥补，让他们得到更多社会的大爱。虽然他们是不幸的，同时也是幸运的，福利院里的每位教职工对孩子关切和澄澈的眼神，对福利院护理工作恒久不变的热爱，让我们感受到一种震撼心灵的力量。在这里，我们从那些“妈妈们”身上学会了细心、耐心和爱心，她们竭尽全力照料着孩子们，让我们对这些“妈妈们”充满了钦佩之情，在那里到处充满着爱。随后院长还带领我们参观了福利院里的书屋、儿童公寓、康复室、娱乐室、医务室等地方。那里的环境远比我想象的要好得多，不禁感慨世间还是有爱心的人多，是那些充满爱心的人，撑起了福利院儿童的一片蓝天。
时间过得很快，十一点钟我们组织准备离开，在福利院门口，我们留下了我们的大合照。虽然我们带着不舍和祝福离开，但是我们希望有机会再去那里，奉献我们微薄的力量。虽然这次短暂的学雷锋实践已经结束，但这段经历会使我们终身难忘，这些收获也会使我们受益终生。社会上还是有很
多弱势群体需要我们的帮助，需要我们的关心。在我们开心生活的同时，也别忘记了奉献自己一点爱心给这些孤残儿童，给他们鼓励。只要奉献一点点，孩子们都会无比开心、无比幸福。让我们也牢记胡锦涛主席的一句话：使残疾儿童和其他小朋友一样，在祖国的一片蓝天下健康幸福的成长。
通过此次学雷锋活动，不仅提高了同学们的思想品质，还给需要帮助的人们带去了一份关爱之心。同学们献出了爱心，收获了真诚，更学会了感恩，只有奉献爱才能更好的收获爱，世界需要爱，社会需要爱，人与人之间更需要爱。我们始终相信“人间自有真情在”这句话，作为志愿者我们一定会尽自己最大的努力去帮助别人，这次活动我们进行得非常顺利，我们也一定会坚持下去。我们会继续关注社会公益事业，让更多的人参与到我们的奉献爱心活动中来，让爱心永远传递。
安徽芜湖技师学院汽电系2012年3月15日
第18篇：儿童福利院（优秀）
儿童福利院，我们可爱的家园
词作：平鲁区民间文化艺术协会
朗诵：平鲁区儿童福利院学生
女领1：当黎明的天际牵来清风的柔爽，
万道晨曦托起金色的朝阳。
女合：寒梅待放，飞雪迎春，
好一派北国风光。
男领1：在实现中国梦的今天，
我们有一个新的发现：
中国的版图上可能找不到她，
但有爱心的人一定知道她，
男领2：在塞外高原的长城脚下，
护佑民众的门神文化之乡----中国平鲁，
男合：有一颗璀璨的明珠----儿童福利院！
女领2：那是2005年，平鲁区委区政府把爱的政策推向全
国，从此，失去亲人的我们又有了温暖的家。 全合：感谢党，感谢政府，感谢我们可亲可敬的院长妈妈！ 女领1：当冬日映照着福利院的时候，
这里到处都有“爱”在流淌。
男领1：我们的福祉，连动着各级领导、社会各界好心人
士以及全院工作人员的心房。
女领2：看德行品正的刘梅院长：
为了我们的成长，
披星戴月日夜奔忙，
处处为全局着想，
女合：这里的情深意更长。
男领2：我们老师的胸怀，
更比天空还宽广。
接送上下学、照顾饮食起居，
教文化、教特长、教道理，
男合：这分明是一群天使在飞翔。
女领1：再看食堂：
天还没亮就能看见灯光，
辛勤的阿姨们不辞劳苦，
讲究膳食、营养搭配，
女合：为的是顿顿饭菜香。
男领1：安全保卫、后勤保障，
把我们的家建设成花园一样；
男合：还有免费接送我们上下学的公交车，
将这个冬天变得异常温暖。
全合：福利院爱在闪亮，福利院内暖洋洋。
女领1：“服务孤儿、培养人才、回报社会”是福利院的办
院宗旨。
女领2：在这里，儿童的权益优先，儿童的权益最大， 女合：关注福利院的所有人心中都有一个信念：
“一切为了孩子，为了孩子的一切”。
男领1：比我们先入院的大哥哥大姐姐们，
已经从刚入院不懂事的野性顽童，
成长为文明进步、遵纪守法的中专生、大学生了。 男领2：截至现在，已经有85名孩子走向社会，
其中35名已成家，50名就业。
男合：这一切的一切，都是党的力量、政府的关心、社会
各界爱心人士的大力支持。
女领1：金蛇狂舞辞旧岁，
男领1：马到成功添光辉。
女领2：福利院里开新宇，
男领2：一年更比一年强。
女合：新的一年里我们会更加给力；
男合：新的一年里我们会更加阳光；
女合：新的一年里我们会更加努力学习；
男合：新的一年里我们会不断成长。
全合：听领导老师的教诲，拼搏向上！
四领合：啊，儿童福利院，我们可爱的家园！ 全合：在党的十八大精神的光辉照耀下，
你的明天定会更加锦绣辉煌！
第19篇：儿童福利院落成
盟儿童福利院大楼落成庆典仪式隆重举行
（口播）：9月24日，盟儿童福利院举行大楼落成庆典仪式，自治区民政厅厅长吴金亮、副厅长冯呼和，盟委委员、政法委书记、副盟长巴图朝鲁、盟人大工委副主任赞得来、盟行署副盟长赵占军、盟政协副主席孟和朝鲁、阿拉善军分区副政委卢小平、空军试验训练基地副政治委员张明书、空军试验基地政治部办公室主任刘向阳出席庆典仪式。
（正文）：庆典仪式上，自治区民政厅厅长吴金亮与盟委委员、政法委书记、副盟长巴图朝鲁为大楼落成揭牌。自治区民政厅副厅长冯呼和指出：这次盟儿童福利院大楼的落成，标志着阿拉善盟的儿童福利工作又进入了一个新的阶段，同时这也是全盟民政社会福利事业发展的一件大事，必将载入阿拉善民政事业发展的里程碑。冯呼和强调：希望阿拉善民政系统的同志们以儿童福利院的落成为契机，继续抓好社会福利基础设施建设及各项民政基础设施建设，让改革发展的成果惠及更多的困难群众。为自治区社会福利事业的发展做出新的更大的贡献。
（正文）：盟行署副盟长赵占军指出：在全盟上下隆重庆祝阿拉善盟建盟30周年的喜庆日子里，阿拉善盟儿童福利院的大楼落成和投入使用填补了阿拉善盟儿童福利基础设施建设的空白，是我盟庆祝30周年的又一项重点民生工程，标志着我盟儿童福利事业发展翻开了崭新的一业。希望民政部门在今后的工作中努力探索创新，认真细致的做好儿童的养育、医疗康复等福利服务工作，使我盟社会福利服务对象更多的享受改革开放的成果。
（正文）：盟儿童福利院大楼于2008年8月开工建设。2010年5月15日全部完工，项目投资1260万元，建设规模4220平方米，床位260张。主要以突出“养、教、治、康”功能为重点，体现“以儿童为本”的建设理念，组织设计和建设。
第20篇：策划书 儿童福利院
xx协会 “执子之手、与子共福”系列活动
主办：xx团总支 承办：xx学院
一、活动主题：
执子之手、与子共福
二、活动背景：
重庆市儿童福利院位于重庆市南郊花溪河畔，道角走马羊景竹二村1号。福利院前身为重庆市儿童教养院，1950年3月，由“育婴堂”、“育幼院”、“孤儿院”等合并组建而成，1975年曾与重庆市社会福利院合并，1984年恢复重建并沿用现名至今。福利院以孤残儿童养育、医疗康复、特殊教育、家庭寄养、残疾儿童托养为主体的儿童福利服务中心，主要提供残疾儿童及婴儿的保育和护理；学生的教学管理和特殊教育；孤残儿童的医疗保健及康复训练；儿童的饮食及营养等服务。福利院的图标图形中的人形以欢跃的动态，象征了儿童幸福的生活，半个心型象征了母爱般无私伟大的爱与母亲温暖的怀抱。在全社的关爱下，这些失落的孩子有了幸福的每一个今天，更有了充满希望的明天。
在此背景下，我们xx协会希望能尽自己的一份力，为这些可爱的孩子带去更多的关心与温暖，并通过努力让更多的人能够参与进来，为孩子们的交流提供更多的机会，让孩子们的世界充满欢笑与快乐，让孩子们悦耳的笑声伴随着志愿者精神能永恒的延续下去。
三、活动目的：
(一) 通过系列活动，我们希望能给福利院的儿童们带去生活的关爱和快乐。
(二) 通过系列活动，我们希望能给福利院的儿童们在学习上提供一定的帮助，望他们学业有成。
(三) 通过系列活动，我们希望能够让更多的社会人士了解福
利院的儿童们，给予他们更多的社会支持。
(四) 通过系列活动，我们希望能让更多的同学丰富自己的社会实践能力。
(五) 通过系列活动，我们希望为同学们了解社会、感恩社会打下基础，增强自己的社会责任感。
四、活动时间：
暂定于每周星期六上午
五、活动地点：
市儿童福利院
六、活动对象：
重庆市儿童福利院儿童
七、活动前期工作：
(一) 信息编辑部
1.收集、编写福利院资料。主要收集关于福利院情况的内容，如地点、规模、历史背景、能力、设施等； 2.网上寻找福利院的相关图片（尽量安排人员实地拍摄）。 (二) 宣传部依据信息编辑部的资料并加上自身创新能力等制作展板，展现于同学面前。
1.依据信息编辑部的资料并加上自身创新能力等制作展板，展现于同学面前
(三) 素质拓展部制作传单。传单要求：
1.内容可以适当添加福利院背景资料，凸显活动主题，发
挥才能，力求能够最大限度动员学生参加活动； 2.纸张要求采用A4纸，数量待定。
(四) 实践部向学生分发传单，并向学生介绍活动内容、目的等，号召学生积极响应。
(五) 办公室向学校申请活动场地，向学校借取（归还）活动需要物品，如桌椅等；同时，办公室人员做好考勤记录。 (六) 参与的人员安排：部长一名；各个部门干事一到两名；会员二十五到三十名左右。
八、活动流程：
(一)
所有参加活动成员，于星期六早上8:00，在五公里车站会合。
(二) 8:00-8:15，部长组织办公室干事对所有参加活动的成员签到；并且分发给活动成员会徽、会帽。部长给所有成员讲安全和注意事项。
(三) 8:15-8:50，干事协助部长组织参加活动的成员，集体乘车到福利院。
(四) 8:50-9:00，部长在福利院负责人的指导下，对参加活动成员进行分组。分组建议： 1.所有成员分成四个小组；
2.第一组，活动组；由一到两名干事负责，组员八到九名。小组主要活动，陪同小朋友做他们喜欢的游戏； 3.第二组，学习组；由一到两名干事负责，组员八到九名。小组主要活动，辅助小朋友完成作业，给他们提
供学习帮助；
4.第三组，交流组；由一到两名干事负责，组员八到九名。小组主要活动，和小朋友交流，帮助他们的心理健康成长，了解他们的一些实际问题，然后向福利院负责人反映情况；
5.第四组，流动组，部长负责，剩余成员为组员。小组主要支援其它三个小组，处理突发情况，帮助工作人员，负责照相。
(五) 9:00-11:30，所有小组进行自己小组的活动。(六) 11:30，活动结束。部长组织所有成员集合、清点人数，留影，准备返校。
九、活动后期工作：
(一)
素质拓展部组织参加活动的成员写活动心得。
(二)
信息编辑部对参与活动成员的心得，以及现场采集图片进行编辑成文，以便让更多人及时了解活动进程，切实达到宣传作用。
(三)
部长收集参加活动的建议。比如：
1.福利院相关人员对活动提出建议；2.福利院儿童的要求； 3.参加活动成员的建议。
(四)
部长将收集的建议与活动过程拿到协会内部讨论，对活动的优点与不足进行分析，并做出改良方案。
(五)
协会对下期活动进行安排，修正不足，继续发展。
十、活动注意事项：
(一)
活动过程中，所有参与活动的成员必须注意安全，一切活动以安全为前提。
(二)
参加活动的成员必须遵守福利院的相关规定。 (三)
参加活动的成员必须服从指挥，有组织性。
(四)
参加活动的成员必须在活动中注意环保，不得大声喧哗。
联系人：
2010年03月19日
