推荐第1篇：电石厂安全工作总结
电石厂2012年度安全工作总结
在即将过去的2012年，电石厂在公司的正确领导下，在兄弟单位的帮助及全体员工的共同努力下，电石厂安全、平稳的完成了既定的工作计划。实现了无重伤及以上人身安全、无机械设备事故、无火灾事故、无环境污染事故的安全目标。现将我单位的安全工作总结如下：
第一方面 取得的成绩
一、领导重视，制度先行
2012年是电石厂的开篇之年，自2月份正式成立电石厂以来，我单位各级管理人员都高度重视安全工作，逢会讲安全、时时说安全、处处做安全，始终把安全工作放在第一位。为此成立了“电石厂安全生产委员会”、“雨季三防”应急小组、应急抢险队等组织机构；制定了《安全生产奖惩制度》《劳保用品管理制度》《消防管理制度》《安全隐患排查制度》《安全检查制度》《重大危险源管理制度》等6项管理制度，做到了有法可依，有法必依。
二、注重安全教育，完善安全制度宣贯
1、由于电石厂90%的员工都没有在电石行业工作的经历，所以总体员工的业务水平、工作经验都十分欠缺。电石厂高度重视新员工的培训工作。专门从浙江巨化集团电石厂聘请有丰富经验的专家，到电石厂来做业务指导，以师傅带徒弟的模式手把手教学。
2、高度重视“三级安全教育”。
凡是新进员工都必须经过电石厂和车间两级的安全教育经考试合后，方可正式上岗。无论是厂部开展的安全教育还是车间开展的安全教育，都安排专业的老师从劳动纪律；岗位安全知识；安全制度、程序等几个方面进行授课。
3、注重平时的培训工作。
电石厂严格按照年度培训计划每月都对安全程序进行考核；开展了2次专门的消防培训工作；开展了多次特种作业人员的培训工作。积极开展安全月、119消防日等宣传活动，共悬挂横幅6副、组织知识竞赛2场、千人安全大签名活动一次。
三、职业健康工作有序开展
为认真贯彻落实《职业病防治法》和国家安监总局
23、27号令等法律法规，切实保障公司从业人员健康权益，在公司的统一部署下组织全体员工进行了安全体检。
四、认真开展安全检查 大力整治安全隐患
1、为规范安全检查流程，特制定了安全检查制度，形成了以“厂部每周一查、车间每日一查、班组每班一查”为核心的安全检查制度。每周由厂领导带队对全厂的安全隐患进行逐一细致的排查，对在检查中暴露出的问题进行汇总、归纳，凡是电石厂自身有条件进行整改的就坚决自己整改，并将相关责任落实到个人。对于电石厂自身无法解决的安全问题也能与有关部门及时沟通请兄弟单位帮助协调解决。并在每周一下午的平衡例会上向公司领导汇报。
2、每逢重大节日都会组织相关单位进行专项的安全检查工作；尤其在党的十八大召开之际，我单位组织下属车间、科室、承包商共同对辖区所有的装置进行了一次大检查。
3、严格开车流程，做好了各装置的启动前安全检查工作。根据公司要求，按照杜邦安全理念，结合电石厂实际，我单位在6月份就对各生产装置的启动前安全检查工作召开专项会议，做了统一的部署。成立了以厂长为组长的PSSR领导小组，下辖电石PSSR小组和原料PSSR小组。由生产技术科统一协调。统一部署。经过几个月大量细致扎实的工作。我单位实现了8#、7#、6#电石炉；煤气净化洗涤系统；碳材干燥窑系统；石灰窑系统等装置的安全开车。
五、应急管理工作稳步推进
按照公司的要求，结合电石厂工作实际制定了《电石厂应急预案》，完善了预报、预警、预防等应急管理工作，增强各单位、部门间协同配合能力，提高应对自然灾害、突发事故的应急响应和处置能力以及职工自我保护意识，先后开展了“石灰窑煤气加压站CO泄漏应急演练”；“循环水水泵故障应急演练”和“煤气柜CO泄漏应急演练”进一步强化应急管理机构及职能定位，做到应急管理的监督、指挥体系专业化、预案管理动态化、联动体系规范化。
六、扎实开展特种设备、特种作业工作
1、特种设备工作： 我单位共有压力管道、压力容器、起重机械、电梯4种特种设备。自成立电石厂以来，我单位就安排专人负责对特种设备进行管理。建立了电石厂特种设备管理台账。从5月份开始就联系施工单位陆续的对所有的特种设备进行了测试。积极配合HSE部对特种设备的报验工作的相关事宜进行跟进、督促、落实。
2、特种作业工作：我单位有起重工、电焊、高/低压电工、煤气作业人员、压力容器作业人员等特殊工种。首先对从事这些工种的员工进行专项的业务能力培训。公开办四期培训班，在HSE部的帮助下组织从事特种作业的员工到滁州参加了开核、取证工作。其次，在11月份对部分的特种作业人员的业务水平进行了摸底、考核。 第二方面 存在的问题
一、安全基础不扎实。由于部分设计不合理；施工、安装过程不规范、大部分员工缺乏工作经验等原因导致了电石厂的安全基础不牢固。
二、业务水平有待提高。由于我单位大部分员工，都是大学刚毕业无工作经验。尤其是无电石行业工作的经验。所有我单位员工的业务水平和全安全意识还有待于进一步提高。
三、安全隐患的治理不到位。有的安全隐患早就向有关单位下达了整改要求，但直至今日仍然有安隐患未整改
第三方面 2013年重点工作安排
一、明确工作目标，严格责任落实
一是加强组织领导，制定明确目标，推进安全管理各项工作扎实有效开展，确保公司安全生产局面的稳定和提高，认真制定并落实好安全技术措施计划。三是加强监控，超前防范，认真组织开展危险源的识别建档，切实加强对公司各项目重大危险源监督管理工作的指导，确保制定的工作目标和工作计划能够落实到人，全程抓好电石厂安全管理工作。
二、加强现场管控力度 将继续坚定不移地执行副主管及以上人员值班制度，每周进行一次系统的安全大检查。进一步明确各单位有哪些安全职责、需要做哪些安全管理工作、该记哪些管理记录。进一步落实厂部、车间各级管理人员的分级把关作用，确保安全管理基础工作落实到位。
三、做好安全培训工作
按照公司要求编制2013年安全教育培训计划，按计划开展岗位安全职责、风险意识和知识培训。结合现场实际情况，强化各级安监人员安全健康环境管理的有关理论知识，进一步提高管理人员的理论水平和自身素质，为更好地服务于生产奠定基础。
四、认真开展安全检查
2013年要在贯彻落实华塑公司各项管理规定的基础上，认真组织开展对现场的作业环境、劳保用品的穿戴、“三违”等安全隐患进行检查。通过检查，及时发现并消除各类作业风险和存在的问题，正确引导、规范人员行为、养成良好的工作习惯，落实安全责任。同时对检查结果即时通报，鼓励先进、鞭策落后，进一步促进和规范安全管理标准化建设工作。
五、加强安全设施建设，防范安全风险
加强现场安全防护工作，现场要切实落实各项人身安全防护措施，确保安全围栏、孔洞盖板、安全通道的设置符合规定。高处作业现场和作业人员上下通道必须设置便于悬挂安全带的防坠落装置或安全带挂点。进一步强化在安全设施制作与设置、作业区域二次规划、电源盘柜及线路设计、机具放置与物料摆放等方面的管理力度。同时，加大对安全设施的保护和维护，使施工场做到“有边必有栏、有轴必有罩、有孔必有盖”，为广大员工创造出良好的工作环境，保证员工的人身安全。
七、统筹安全工作，认真开展“安全生产月”活动
为完善预报、预警、预防和应急救援预案，增强各单位、部门间协同配合能力，提高应对自然灾害、突发事故的应急响应和处置能力以及职工自我保护意识，本着面向一线、面向职工，贴近实际、贴近生活的工作思路，进一步宣传贯彻党和国家安全生产的方针、政策，普及安全生产法律法规和安全知识，认真开展好2013年“安全生产月”活动，督促各项目积极开展应急演练。提高公司对自然灾害和突发事故的综合预防能力。
八、做好劳保用品的管理工作。从质量、数量及到货时间上要明确责任。
推荐第2篇：电石厂稿件
安全培训体会 离开学校，来到蓝山屯河能源公司,第一节课就是安全教育培训。经过安全教育，彻底颠覆了我当初应付的想法。对于安全生产有了深科的体会，现将学习情况和心得总结如下：
安全第一，预防为主这是化工厂安全的总方针，它时刻提醒我在努力工作的同时不可忽视安全隐患的存在。要想把方针落实，首先要规范自己的操作，把操作工六严格熟记于心:
这不仅是遵守公司的安全规定条文，同时是对自身安全防护的提高。
三级安全教育:公司级安全教育，车间安全教育，班级安全教育。熟练掌握，牢记于心，这是进入工厂的前提！安全教育不能存在半点马虎，否则就会有生命危险。
经过培训，使我增强了安全教育意识！无论什么时候，都要把安全放在第一位，安全第一，预防为主的方针。在工厂中我应该履行的义务和职责，同时我所享受的权力和义务。以及一些安全消防知识，例如:干粉灭火器，二氧化碳灭火器，泡沫灭火器等适用范围和使用方法。还有一些遇到事故时的应急处理措施和逃生方法。这些东西让我们感到受益匪浅，因为他贴近我们的生活，增强自我防护能力，保护我们生命的安全，也是验证我们作为一名合格化工人员进厂的前提条件。 在这里我也要特别感谢几位培训老师，是你们的付出，换来了我们的收获！你们是公司最可爱的人，因为有你们在公司才能健康，稳定的发展，是你们解决了公司的后顾之忧，也为我们今后在工作中的安全，谱写下了重重的一笔，让我们牢记于心，安全第一！
推荐第3篇：电石厂工作思路
电石厂2012年工作思路
2012年，是公司的“文化年”，也是打造千亿元产业基地和实现第五发展阶段蓝图的关键一年，更是我们电石厂夯实安全稳定基础、推进建设发展的重要战略期。工厂既面临着难得的宝贵机遇，同时内外部因素的影响也不容忽视。
2012年，工厂面临的机遇和有利条件有四个方面：一是尽管世界经济持续低迷，但是国家的总体形势向好，化工产业的生命力依然旺盛，需求持续增加，为我们企业的加快发展带来了新机遇；二是吉林省在“十二五”期间实施“三动”、“三化”战略，将重点打造国内重要的大型石化产业基地，吉林地区石化产业将迎来大发展，为工厂提供了良好的外部环境；三是公司坚持“四加一”定位不动摇，并将碳五分离、异戊橡胶、环氧乙烷等一批新项目交给我厂建设，将为工厂发展树立新的里程碑；四是近年来，随着改革创新力度的不断加大，工厂已形成了具有自身特点的一套管理理念和方法，坚持制度管理与文化建设并重，使工厂具备了向更高层次管理和发展迈进的基础。
2012年，工厂面临的考验有四个方面：一是面临着安全的考验。今年工厂将进入施工建设的密集期，“四年一大修”、新项目建设、技改项目等工作安全风险高，需要我们付出更大的努力，做更多艰苦细致的工作；二是面临着稳定的考验。2012年，国家“两会”、
— 1 — 党的“十八大”等重大政治活动较多，外部不稳定群体十分活跃，厂内不稳定群体的诉求多元化，加之结构调整所带来的人员转岗分流等新问题，使工厂稳定工作要内外兼顾，压力巨大；三是面临着发展的考验。当前的发展机遇既异常宝贵又稍纵即逝，一方面要继续积极争取项目，增强发展后劲；另一方面要立足现有装置，实施技术改造，增强竞争力，每个环节都必须牢牢把握，全力以赴；四是面临着效益的考验。当前市场还存在不确定性，价格波动对工厂效益影响很大。工厂现有装置创效能力差，要实现扭亏为盈和持续盈利，难度很大，任重道远。
综上所述，2012年，工厂要以科学发展观为统领，深入贯彻落实党的十七届六中全会和集团公司2012年工作会议精神，紧跟公司发展步伐，围绕“文化年”部署和“六促进六增强”目标开展工作，工厂2012年工作的总体思路是：突出“一个中心”，防范“两个风险”，创建“五型工厂”，为圆满完成全年工作目标，建设全新的电石厂而努力奋斗。
“一个中心”：以发展为中心，坚持“两手抓”，一手抓新项目建设；一手抓老装置改造，努力实现工厂的新腾飞。
“两个风险”：安全环保和维护稳定始终是企业面临的颠覆性风险，一方面要强“三基”，反“三违”，筑“三防”，夯实安全环保基础；另一方面要抓稳控，解难题，送温暖，全力维护大局稳定。
“五型工厂”：积极创建本质安全型、和谐魅力型、学习进步型、经济效益型、资源节约型工厂。
— 2 — 本质安全型：以安全生产为基础，进一步健全完善安全管理长效机制，提升本质安全水平，争创“无事故工厂”。
和谐魅力型：以文化建设为促进，弘扬吉化精神和电石文化，激发员工的爱岗敬业热情，营造和谐稳定的良好氛围。
学习进步型：以人才强企为保证，积极创建“学习型”工厂。坚持新老装置并重，扎实推进技术进步，提升竞争力。
经济效益型：以扭亏增效为大局，优化调整产品结构，保证产品质量，努力实现投入产出最优化、整体效益最大化。
资源节约型：以节能减排为目标，淘汰落后设备和工艺，深化攻关挖潜，提高资源的利用率，努力实现可持续发展。
2012年主要工作目标是：
经济总量：完成产品总量21.85万吨。
安全环保：全年无轻伤以上人身伤害事故；无生产、设备、火灾爆炸事故及环境污染事件；污水排放综合达标率达到99%。
维稳综治：无规模性群体越级访，无刑事治安案件。 项目建设：“三大项目”完成前期工作，力争年内开工建设，2013年投产。
成本管理：消耗定额等四项指标计划完成率100%；单位现金加工费和可控费用控制在计划范围内。
质量管理：主要产品出厂合格率等6项质量考核指标均达到100%；杜绝质量事故和我方原因造成的质量纠纷。
员工培训：在岗员工培训率100%，年人均培训50学时以上；
— 3 — 新入厂员工和转岗员工岗前培训率100%。
2012年，工厂全年工作任务艰巨而繁重，全厂上下务必要以高度的责任感和使命感，牢牢抓住公司第五发展阶段战略契机，凝心聚力，克难求进，全力开创电石厂各项工作新局面！
为此，今年工厂要着力抓好以下八个方面的工作：
一、以强化整体受控为重点，夯实安全环保基础
安全是企业最大的效益，是员工最大的福利。要进一步落实责任，深化管理，确保实现安全环保整体受控。
一是强化体系建设。抓好HSE体系20项管理规定的执行，推行安全观察与沟通、能量隔离和上锁挂签等先进管理方法，持续开展安全标准化建设，做到层次清晰、覆盖全面、操作性强。全年开展两次体系自查和内审，深入查找和改进薄弱环节，充分发挥HSE体系在安全生产管理中的作用。
二是强化安全教育。继续深化“事故事件是资源”的理念，深入挖掘典型案例，实现资源共享。举办安全知识讲座，增强各级人员对规定的理解和掌握。完善应急预案，定期组织演练，提高应急救援能力。开展“安全大家谈”等活动，完善安全警示标识，营造浓厚的安全氛围。
三是强化安全监管。将大检修、项目建设等作为安全管理的重点，突出抓好风险识别和现场监护。扎实推进“三违”记分管理，发挥“曝光板”的警示作用，减少“三违”问题的发生。建立隐患滚动排查机制，发动全员查隐患，完成电解氯氢干燥系统改造等隐患
— 4 — 治理项目，消除诱发事故的危险因素。
四是强化生产受控。抓好三级巡检和装置关键工序管理点等制度的执行，规范生产操作行为。延长装置运行考核周期，加大奖励力度，增强激励作用。强化纪律检查管理，督促员工精心操作，认真巡检，保证装置平稳生产。不放过每次生产异常和波动，深入查找原因，实现资源共享。增上视频监控，升级对讲系统，完善生产和应急指挥网络。
五是强化环保管理。开展“环境日”等活动，增强全员环保意识。加大监测力度，严格考核计划排放执行情况。实施丙烯酸酯C-430废水治理等环保项目，推进清洁生产。通过改线和新建切换井，解决东10#线污染问题。高度重视施工建设产生的危险废物，妥善进行无害化处理，避免二次污染。
二、以推进群众工作为根本，维护和谐稳定大局
做好群众工作是以人为本的重要体现，是创建和谐魅力工厂的根本需要。要积极为群众解难题，办实事，保稳定。
一是搞好维护稳定工作。坚持源头治理，由解决群体问题向个体问题转化，逐个破解稳定难题，从源头消除不稳定因素。充分发挥扶贫基金的作用，将帮扶形式由“输血”向“造血”转变，有效消除“两困”。提前部署落实党的“十八大”等特殊阶段的维稳工作，确保重点时期稳定受控。
二是搞好综合治理工作。落实“一岗双责”，加强库房等重点部位巡检，消除治安死角。强化门卫管理，严把物资出入关。开展
— 5 — 经常性法制教育，举办“六五”普法培训班，增强员工法律意识，使其做到八小时内遵章守纪，八小时外遵纪守法，确保无盗公等违法违纪问题的发生。
三是搞好群团后勤工作。巩固“双五”创建成果，开展特色活动，提高创建质量。发挥协会的作用，开展文体活动，丰富员工生活。总结和推广“员工创意”工作经验，深化“青年创新创效”等活动，调动和发挥广大团员青年投身工厂建设发展的积极性。继续在提高后勤服务质量上下功夫，发挥好食品卫生安全监督员的作用，保证员工切身利益。
三、以加快结构调整为中心，推动科学发展进程
发展是解决工厂一切问题的根本途径。要扎实做好项目建设、技改项目实施和现有装置规划工作。
一是抓实“三大项目”建设。加快碳五分离、异戊橡胶项目进度，力争上半年获批，年内开工建设，2013年投产。搞好环氧乙烷项目前期工作，完成技术交流和可研编制。充分发挥我厂作为项目建设单位的主体作用，以我为主，不等不靠，密切与有机合成厂、研究院、设计院、公司机关的沟通和协调，做好设计审查、员工培训等工作，切实建好新项目，建设一个全新、强盛的电石厂。
二是抓细技改项目实施。落实项目经理责任制，加强项目技术交流、现场施工等关键环节的管理，优化实施工期，严控费用支出，强化质量控制，6月末前完成氯磺化装置改造项目，7月末前完成丙烯酸酯装置DCS系统改造项目，按计划完成增加乙醛产
— 6 — 品储能等21项技改项目，确保改造后的装置安全、平稳、绿色一次开车成功。
三是抓好现有装置规划。解放思想，打破束缚，加快现有装置的结构调整。紧紧围绕公司发展战略，开展市场调研，科学研判市场预期和技术条件，开拓思路，找准出路，积极推进氯磺化、醇醚新牌号、丙烯酸精酸等有利于提高工厂竞争力的项目。争取公司支持，扩大优势项目，优化产品结构，使老装置与新项目协调发展，构建科学发展的新格局。
四是抓牢报废装置拆除。借鉴焦化装置拆除的经验，做好拆除醋酐、有机硅成品包装等单元的方案论证。落实专人负责，加强现场监管，搞好拆前确认，确保实现连续多年拆除无事故。此外，还要做好103站、桶库、东分馏院内资产的变卖工作，为项目建设腾出空间，创造良好条件。
四、以紧跟市场变化为导向，提升整体创效水平
效益是企业生存的基础。要加强成本管理，紧跟市场变化，挖掘装置和管理潜能，推进效益提升。
一是提高市场应对水平。坚持周询价制度，紧跟市场行情，优化品种排产，增产高效产品，限控亏损品种。打好时间差，在大检修前攒足盈利产品，提升创效能力。开发、生产适销对路的醇醚小品种，保原有市场，开发新市场，增加产品附加值。
二是提高成本控制水平。深入开展对标分析，与同行业和历史最好水平对比，查找和改进管理中存在的薄弱环节。深入开展
— 7 — 班组成本核算，逐步推行“日盘点”制度，发挥班组在成本管理中的基础作用。运用ERP数据平台，严控各项支出，确保费用不超计划。
三是提高节能降耗水平。深化装置达标活动，加强全品种、全定额管理，实现公司考核的5套装置综合达标率100%。优化公用工程，整合电气系统，阶段停运1#、5#蒸汽管线，隔离空气支线，优化工业水线路，进一步降低能源消耗。实施高耗能变压器及电动机节电改造，提高资源利用效率。
五、以装置集中检修为抓手，增强运行保障能力
检修效果是装置安全平稳生产的关键。要以“四年一大修”为契机，消除瓶颈，加强管理，提高工厂设备运行水平。
一是高质量完成大检修任务。按照“安全、清洁、优质、受控、节约”的大检修目标，结合“深度准备”的要求，落实专人跟踪检修物资，2月末前完成施工交底，3月末前完成检修文件编制。按照“深度论证”的要求，加强检修立项和风险识别的分析论证。成立检修组织机构，细化各项工作，确保所有参检装置一次开车成功。
二是高标准实施设备管理。严格落实重点部位领导包保责任制，认真做好设备巡检。加强对压力容器等重点设备的检验和特保特护，及时发现和消除设备隐患。利用新技术、新材料治理设备腐蚀，保障设备长周期运行。实施丙烯酸反应器列管清理等5项攻关，解决西部冷冻站蒸发器泄漏等难题。
三是高起点改善厂区环境。开展“季节环境整治”等活动，将工
— 8 — 作重点向边远部位延伸，消除卫生死角。扎实开展“创完好”活动，实现全厂“完好岗位”覆盖率80%以上、生产装置创建率100%的目标。修建绿化景观，更新绿地4000平方米，种植树木600余棵，打造“花园式”工厂。
六、以提高全员素质为关键，深挖员工内在潜力
员工素质是企业的核心竞争力。要持之以恒地开展“提素”工程，加强队伍建设，提高人力资源管理水平。
一是加强队伍建设。深化“四好”班子创建，开展“四比”竞赛活动，增强班子的团队意识和凝聚力。坚持“德才兼备，以德为先”的用人标准，注重培养具有基层经验的年轻干部。强化干部培训、经验交流，提高干部的技术、管理能力，培养一批技术精、管理通的复合型干部。
二是加强员工培训。以“差别化、精细化”为工作方向，做好培训需求调查分析，依托“周末综合讲堂”、岗位技能大赛、管理和技术人员考试等成熟有效模式，抓实人员分类培训，提高整体素质，着力培养高技能人才。探索班组自主培训、网上教学、技能与分配挂钩等新模式，逐步实现培训工作的重心下移和资源优化配置。此外，还要做好新项目人员培训，组织好集中授课、现场实习等，为工厂发展培养人才。
三是加强资源优化。深化“三控制一规范”工作，控制总量，优化存量，提升质量，着力解决总量与结构之间的矛盾。按照公司要求，组织核定编制定员，提高工作效率。通过技术手段，实施
— 9 — 岗位整合，逐步消除单人岗位。坚持向骨干人员和关键、艰苦、生产一线岗位员工倾斜的分配原则，提高相关岗位的收入，发挥薪酬激励的导向作用，充实一线力量。
七、以强化基础建设为核心，提高工厂管理水平
基础建设是增强企业科学发展能力的重要保障。要牢固树立“抓管理从基础入手”的理念，切实加强基础建设工作。
一是改进质量管理。牢固树立“质量是企业生命”的理念，深入开展AES、氯磺化等主要产品质量攻关。强化生产、储存、运输等全过程质量控制，加大监督检查力度，严把原料入厂和产品出厂质量关，减少纠纷，杜绝质量事故，提高优等品率。
二是改进制度管理。3月份开展“基础工作整顿月”活动，本着“提高质量、控制数量”的原则，完善两级制度，做到简单实用。推进信息化建设，依托ERP等信息平台，对现有的制度和流程进行优化、固化，进一步规范员工作业和工厂管理。加强合规性检查，确保通过内控体系测试。
三是改进计量管理。牢固树立“没有计量就没有管理” 的理念，强化测量体系建设，深入查找、整改体系运行存在的问题，推进体系有效运行，降低生产经营风险。落实能源转供合同管理制度，对外转供用户实施动态管理，坚持“五方联检”，强化计量结算监督，维护工厂利益。
八、以创新党建思想政治工作为手段，提升保驾护航能力 党建和思想政治工作是搞好各项工作的有力保证。要坚持围
— 10 — 绕中心工作，服务发展大局，提高保障能力。
一是着力抓好党建纪检工作。深入开展“创先争优”等活动，充分发挥和体现党员的先进性。以“党支部创品牌”活动为有效途径，推进支部建设工作上水平。筹备召开工厂第十五次党代会，为行政工作提供组织和思想保证。厂纪委要定期开展“三个一”廉洁从业教育，全程参与拆除、外转供、项目建设等工作，堵塞漏洞，避免违规违纪问题发生。
二是着力抓好企业文化建设。依托“电石文化走廊”，巩固老站点，创建新站点，加快区域化进程。开展文化建设“手牵手”活动，促进一期建设达标单位与新建单位携手共进。展示企业文化建设成果，分期组织员工参观，激发干部员工爱岗敬业的热情。全面完成《厂志》编纂工作，记录、展示工厂发展历程，将电石精神发扬光大。
三是着力抓好宣传思想工作。以“强三基、促发展、保稳定、做表率”为主题，开展实践活动，围绕工厂新一轮发展建设，进行形势任务教育，把广大干部员工的思想凝聚到各项任务中来。挖掘工厂工作亮点，利用报纸、电视等媒体进行广泛宣传。开展大检修专题报道，以简报、广播等形式，营造检修氛围，鼓舞参检人员士气。
此外，我们还要做好清欠、计划生育等工作，确保各项工作取得新成果。
— 11 —
推荐第4篇：电石厂设备部百日安全总结
电石厂设备部“百日安全”总结
一、指导思想
牢固树立一人为本、安全发展的理念，坚持“安全第
一、预防为主、综合治理”的方针，全面贯彻落实陕西新元洁能有限公司关于安全生产的各项要求，大力推广电石厂先进生产经验，突出预防，超前治理，落实责任，加大安全投入，强化技术管理，认真排查安全隐患，加强安全基础管理，积极开展安全宣传活动，促进安全重点工作落实到位，创建本质安全型电石厂，实现全年安全生产目标。
二、具体工作
1、全面落实陕西新元洁能有限公司部署的百日安全活动，扎实完成安环部下发的安全隐患排查活动。
2、在百日安全期间，我部门共完成并书面回复安环部组织的“冬季三防、百日安全”、“防小动物专项检查”、“电石厂安全设施验收”、“电石厂安全专项的通知问题”专项检查4次，总计整改、消缺40余项。
3、在百日安全活动中，认真组织员工学习以“安全生产法”为主要内容的安全生产法律法规，设备部每周安全活动至少组织学习2次，安全培训每月至少完成培训4次，让设备部员工懂法、知法、守法，在工作中真正做到“三不伤害”，关心自己，关心别人。切实提高安全意识，开展反对违章作业，违章指挥、违反劳动纪律的三违行为，通过百日安全活动，进一步促进电石厂设备部员工安全生产技术，安全检修技术、安全知识、各项操作技能、防范技能和安全思想理念。
4、在百日安全活动中，认真开展自查自纠工作，检查设备部安全检查制度，真正把隐患排除在萌芽状态。在百日安全活动期间，设备部开展设备隐患排查活动并记录和隐患排查分析。真正把隐患排除在萌芽状态。在百日活动期间，共查出设备隐患100余项，并落实整改。
5、组织员工现场学习灭火器、空气呼吸器的使用方法，让员工了解其原理，掌握使用方法，为安全生产保驾护航。
6、“百日安全活动期间”，正值主汛期，电石厂坚持抗大洪、放大讯的指导思想，明确责任，落实情况，把防汛工作当成大事来抓，做到人员、物资、值班三到位，首先成立消防抢险突击队。二是防汛物资到位，包括防汛车辆，所有防汛物资不能占用，保证有备无患。
电石设备部
2017年01月02日
推荐第5篇：电石厂实习心得
电石厂实习心得
时间过的真快，转眼间,2013年即将过去，充满希望的2014年已悄然而至。回顾这几个月所经历的种种可谓是记忆犹新。我们自从2013年8月开始进入中泰化学集团托克逊新冶能源化工工园开始实习，到现在已经五个月有余了。进入企业的第一天就开始了一级安全教育，使我对化工厂安全有了很高的认识。
在实习过程中，我可以感受到公司“以人为本”的管理思想，始终把顾客的需要放在第一位，这是作为一间公司逐渐形成了良好的企业文化，也就是说，公司已经具备了足够的亲和力和一个良好的工作环境。在我的意识中，我觉得一个好的品牌首先是有好的质量和信誉，其次就是有足够大的知名度。我觉得做大牌，应该把公司的整体形象给宣传出去，让这个品牌深入人心，不仅要利用传统的广告媒体，同时也要利用现代的网络技术，在短短的几个月左右的时间里，我学到了很多以前从未涉足的事物，在这要感谢中泰化学集团公司给了我一次深刻的实践机会，去更好的学习化工专业知识。真正的将我所学理论知识与实践结合起来。因此，我对自己说，无论你拿着本书说的怎样厉害都好，轮到你要实际操作的时候，你只能无奈地站在那里，“纸上谈兵”在这个年代是行不通的。这同时又证明了要做好一份工作，不仅要了解相关的理论知识，还要了解实际操作。
通过这段时间的学习，从对电石生产的无知到认知，公司专门派人给我们讲解电石生产工艺流程和专门的设备原理及所需原料等知识，因此我对电石生产这个项目也由肤浅到深入了解，渐渐的喜欢上这个全新的专业，让我深刻的体会到学习的过程是最美的，在整个实习过程中，我每天都有很多的新的体会，新的相法，说的很多，我总结下来主要有以下几点：
1、保持好心态，努力学习
我们不管到那家公司，一开始都不会立刻给工作我们做，一般都是先让我们看，时间短的要几天，时间长的要几周，在这段时间里很多人会觉得很无聊，没事可做，便产生离开的想法，在这个时候我们一定要坚持，轻易放弃只会让自己后悔。
2、努力实践，自觉进行角色转化。
“理论是灰色的，生活之树常青”，只有将理论付诸于实践才能实现理论自身的价值，也只有将理论付诸于实践才能使理论得以检验。同样，一个人的价值也是通过实践活动来实现的，也只有通过实践才能锻炼人的品质，彰现人的意志。
从学校走向社会，首要面临的问题便是角色转换的问题。从一个学生转化为一个单位人，在思想的层面上，必须认识到二者的社会角色之间存在着较大的差异。学生时代只是单纯的学习知识，而社会实践则意味着继续学习，并将知识应用于实践，学生时代可以自己选择交往的对象，而社会人则更多地被他人所选择。诸此种种的差异。不胜枚举。但仅仅在思想的层面上认识到这一点还是不够的，而是必须在实际的工作和生活中潜心体会，并自觉的进行这种角色的转换。 我们到公司去实习，公司多数是把我们当学生看待。公司在这个其间一般不会给我们什么重要的工作去做，可又不想让我们闲着，因此，我们应该主动找一些事情来做，从小事做起，刚开始也只有打杂。
这样公司同事才会更快的接受你领导才会喜欢你，接下来才会让你做一些重要的工作。
3、多听、多看、多想、多做、少说
我们到公司工作以后，要知道自己能否胜任这份工作，关键是看你自己对待工作的态度，态度对了，即使自己以前没学过的知识也可以在工作中逐渐的掌握。态度不好，就算自己有知识基础也不会把工作做好，四多一少就是我的态度，我刚到这个岗位工作，根本不清楚该做些什么，并且这和我在学校读的专业没有必然的联系，刚开始我觉得很头痛，可经过工作过程中多看别人怎样做，多听别人怎样说，多想自己应该怎样做，然后自己亲自动手去多做，终于在短短几天里对工作有了一个较系统的认识，慢慢的自己也可以完成相关的工作了，光用嘴巴去说是不行的，所以，我们今后不管干什么都要端正自己的态度，这样才能把事情做好。
4、少埋怨
有的人会觉得公司这里不好那里不好，同事也不好相处工作也不如愿，经常埋怨，这样只会影响自己的工作情绪，不但做不好工作，还增加了自己的压力，所以，我们应该少埋怨，要看到公司好的一面，对存在的问题应该想办法去解决而不是去埋怨，这样才能保持工作的激情。
5、虚心学习
在工作过程中，我们会碰到很多问题，有的是我们懂得的，也有很多是我们不懂的，不懂的东西我们要虚心向同事或领导请教，当别人教我们知识的时候，我们也应该虚心的接受，不要认为自己懂得一点鸡毛蒜皮就飘飘然。
6、错不可怕，就怕一错再错
每一个人都有犯错的时候，工作中第一次做错了不要紧，公司领导会纠正并原谅你，但下次你还在同一个问题上犯错误，那你就享受不到第一次犯错时的待遇了。
经过这次实习，我从中学到了很多课本没有的东西，在就业心态上我也有很大改变，以前我总想找一份适合自己爱好，专业对口的工作，可现在我知道找工作很难，要专业对口更难，很多东西我们初到社会才接触、才学习。所以我现在不能再像以前那样等待更好机会的到来，要建立起先就业再择业的就业观。应尽快丢掉对学校的依赖心理，学会在社会上独立，敢于参加与社会竞争，敢于承受社会压力，使自己能够在社会上快速成长。
普11应化2班何琴琴
2013年12月31日
推荐第6篇：电石厂述职报告
电石厂述职报告
1。电石厂班长述职报告
在即将过去的20XX年，电石厂在公司的正确领导下，在兄弟单位的帮助及全体员工的共同努力下，电石厂安全、平稳的完成了既定的工作计划。实现了无重伤及以上人身安全、无机械设备事故、无火灾事故、无环境污染事故的安全目标。现将我单位的安全工作总结如下：
第一方面 取得的成绩
一、领导重视，制度先行
20XX年是电石厂的开篇之年，自
2月份正式成立电石厂以来，我单位各级管理人员都高度重视安全工作，逢会讲安全、时时说安全、处处做安全，始终把安全工作放在第一位。为此成立了“电石厂安全生产委员会”、“雨季三防”应急小组、应急抢险队等组织机构;制定了《安全生产奖惩制度》《劳保用品管理制度》《消防管理制度》《安全隐患排查制度》《安全检查制度》《重大危险源管理制度》等6项管理制度，做到了有法可依，有法必依。
二、注重安全教育，完善安全制度宣贯
1、由于电石厂90%的员工都没有在电石行业工作的经历，所以总体员工的业务水平、工作经验都十分欠缺。电石厂高度重视新员工的培训工作。专门从浙江巨化集团电石厂聘请有丰富经验的专家，到电石厂来做业务指导，以师傅带徒弟的模式手把手教学。
2、高度重视“三级安全教育”。
凡是新进员工都必须经过电石厂和车间两级的安全教育经考试合后，方可正式上岗。无论是厂部开展的安全教育还是车间开展的安
全教育，都安排专业的老师从劳动纪律;岗位安全知识;安全制度、程序等几个方面进行授课。
3、注重平时的培训工作。
电石厂严格按照年度培训计划每月都对安全程序进行考核;开展了2次专门的消防培训工作;开展了多次特种作业人员的培训工作。积极开展安全月、119消防日等宣传活动，共悬挂横幅6副、组织知识竞赛2场、千人安全大签名活动一次。
三、职业健康工作有序开展
为认真贯彻落实《职业病防治法》和国家安监总局
23、27号令等法律法规，切实保障公司从业人员健康权益，在公司的统一部署下组织全体员工进行了安全体检。
四、认真开展安全检查 大力整治安全隐患
1、为规范安全检查流程，特制定了安全检查制度，形成了以“厂部每周一查、车间每日一查、班组每班一查”为核心的安全检查制度。每周由厂领导带队对全厂的安全隐患进行逐一细致的排查，对在检查中暴露出的问题进行汇总、归纳，凡是电石厂自身有条件进行整改的就坚决自己整改，并将相关责任落实到个人。对于电石厂自身无法解决的安全问题也能与有关部门及时沟通请兄弟单位帮助协调解决。并在每周一下午的
平衡例会上向公司领导汇报。
2、每逢重大节日都会组织相关单位进行专项的安全检查工作;尤其在党的十八大召开之际，我单位组织下属车间、科室、承包商共同对辖区所有的装置进行了一次大检查。
3、严格开车流程，做好了各装置的启动前安全检查工作。根据公司要求，按照杜邦安全理念，结合电石厂实际，我单位在6月份就对各生产装置的启动前安全检查工作召开专项会议，做了统一的部署。成立了以厂长为组长的PSSR领导小组，下辖电石PSSR小组和原料PSSR小组。由生产技术科统一协调。统一部署。经过几个月大量细致扎实的工作。我单位实现了8#、7#、6#电石炉;煤气净化洗涤系统;碳材干燥窑系统;石灰窑系统等装置的安全开车。
五、应急管理工作稳步推进
按照公司的要求，结合电石厂工作实际制定了《电石厂应急预案》，完善了预报、预警、预防等应急管理工作，增强各单位、部门间协同配合能力，提高应对自然灾害、突发事故的应急响应和处置能力以及职工自我保护意识，先后开展了“石灰窑煤气加压站co泄漏应急演练”;“循环水水泵故障应急演练”和“煤气柜co泄漏应急演练”进一步强化应急管理机构及职能定位，做到应急管理的监督、指挥体系专业化、预案管理动态化、联动体系规范化。
六、扎实开展特种设备、特种作业工作
1、特种设备工作： 我单位共有压力管道、压力容器、起重机械、电梯4种特种设备。自成立电石厂以来，我单位就安排专人负责对特种设备进行管理。建立了电石厂特种设备管理台账。
从5月份开始就联系施工单位陆续的对所有的特种设备进行了测试。积极配合HSE部对特种设备的报验工作的相关事宜进行跟进、督促、落实。
2、特种作业工作：我单位有起重工、电焊、高/低压电工、煤气
作业人员、压力容器作业人员等特殊工种。首先对从事这些工种的员工进行专项的业务能力培训。公开办四期培训班，在HSE部的帮助下组织从事特种作业的员工到滁州参加了开核、取证工作。其次，在11月份对部分的特种作业人员的业务水平进行了摸底、考核。 第二方面 存在的问题
一、安全基础不扎实。由于部分设计不合理;施工、安装过程不规范、大部分员工缺乏工作经验等原因导致了电石厂的安全基础不牢固。
二、业务水平有待提高。由于我单位大部分员工，都是大学刚毕业无工作经验。尤其是无电石行业工作的经验。所有我单位员工的业务水平和全安全意识还有待于进一步提高。
三、安全隐患的治理不到位。有的安全隐患早就向有关单位下达了整改要求，但直至今日仍然有安隐患未整改
第三方面、20XX年重点工作安排
一、明确工作目标，严格责任落实
一是加强组织领导，制定明确目标，推进安全管理各项工作扎实有效开展，确保公司安全生产局面的稳定和提高，认真制定并落实好安全技术措施计划。三是加强监控，超前防范，认真组织开展危险源的识别建档，切实加强对公司各项目重大危险源监督管理工作的指导，确保制定的工作目标和工作计划
能够落实到人，全程抓好电石厂安全管理工作。
二、加强现场管控力度
将继续坚定不移地执行副主管及以上人员值班制度，每周进行一次系统的安全大检查。进一步明确各单位有哪些安全职责、需要做哪些安全管理工作、该记哪些管理记录。进一步落实厂部、车间各级管理人员的分级把关作用，确保安全管理基础工作落实到位。
三、做好安全培训工作
按照公司要求编制20XX年安全教育培训计划，按计划开展岗位安全职责、风险意识和知识培训。结合现场实际情况，强化各级安监人员安全健康环境管理的有关理论知识，进一步提高管理人员的理论水平和自身素质，为更好地服务于生产奠定基础。
四、认真开展安全检查
20XX年要在贯彻落实华塑公司各项管理规定的基础上，认真组织开展对现场的作业环境、劳保用品的穿戴、“三违”等安全隐患进行检查。通过检查，及时发现并消除各类作业风险和存在的问题，正确引导、规范人员行为、养成良好的工作习惯，落实安全责任。同时对检查结果即时通报，鼓励先进、鞭策落后，进一步促进和规范安全管理标准化建设工作。
五、加强安全设施建设，防范安全风险
加强现场安全防护工作，现场要切实落实各项人身安全防护措施，确保安全围栏、孔洞盖板、安全通道的设置符合规定。高处作业现场和作业人员上下通道必须设置便于悬挂安全带的防坠落
装置或安全带挂点。进一步强化在安全设施制作与设置、作业区域二次规划、电源盘柜及线路设计、机具放置与物料摆放等方面的管理力度。
同时，加大对安全设施的保护和维护，使施工场做到“有边必有栏、有轴必有罩、有孔必有盖”，为广大员工创造出良好的工作环境，保证员工的人身安全。
七、统筹安全工作，认真开展“安全生产月”活动
为完善预报、预警、预防和应急救援预案，增强各单位、部门间协同配合能力，提高应对自然灾害、突发事故的应急响应和处置能力以及职工自我保护意识，本着面向一线、面向职工，贴近实际、贴近生活的工作思路，进一步宣传贯彻党和国家安全生产的方针、政策，普及安全生产法律法规和安全知识，认真开展好20XX年“安全生产月”活动，
督促各项目积极开展应急演练。提高公司对自然灾害和突发事故的综合预防能力。
八、做好劳保用品的管理工作。从质量、数量及到货时间上要明确责任。 2。电石车间述职报告
眨眼间一年又过去了，回顾这充实忙碌的一年，觉得自己又收获很多。年初为电石****车间的开炉工作做准备，中间***车间又停炉二十余天，接着**号炉又开展清炉工作。我以车间副主任的角色，将全年的工作述职如下：
一、紧抓生产和工艺不放松
我一直主管车间的生产和工艺，我深知自己水平有限，听不懂维语，更不会说维语，而车间员工大多数是民族员工，维吾尔族员工又占了绝大多数，车间培训时语言障碍就是个很大的难题。只能一遍一遍的重复同样的动作，同时找会双语的员工教他们，一个一个的教，一个一个的带，看着新工慢慢地学会了
操作，才觉得自己的付出有了成效。
如何能让电石炉安全平稳生产是我工作的重心，大多数配电工是新工，刚刚从学校毕业不久，先让老配电工和班长教，等掌握一些基本知识，再集中起来培训，学习如何焙烧电极、如何分析判断炉况。教班组长如何调整炉况、如何才能避免电极过烧，硬断，软断等等，让他们对生产有较清晰的了解，心里有底。
在生产中，严格工艺纪律，严格按照工艺要求来控制电石炉的各项生产运行指标，把电极长度和发气量作为重中之重来管理，这两个关键指标抓住了，生产就稳了，抓不住就容易出事。
在用钢钎测量电极时，要求测量误差在200毫米以内，尤其是在交接班时，出现测量误差大的时候，便把两个班的班组长喊到一起测电极，反复确认，直到有了统一的结果为止，这样电极长度便不会忽长忽短。
二、在生产中不断学习进步
从**主任身上学到了很多做事和做人的经验，对“先做人后做事”这句话也有了更深的理解。
在七号炉清炉工作中，我带领员工加班加点，抓紧清炉，充分调动员工的积极性，发挥员工的聪明才智和创造性如，团队的力量是伟大的。在密闭空间内清炉，困难是巨大的，面对困难没有退缩，摸索出了边浇水边点火的办法，最终我们以最快的速度完成了清炉工作。
经过全体员工的共同努力，车间停炉的次数和事件减少了，设备运转率高了，可以在较长时间内保持较高的负荷，产量有了明显的提高，也提高了员工的工作热情和积极性。真正实现了高产稳产。
三、廉洁守法
在生产工作中，我严格要求自己，不做无原则的事，不说无原则的话，在处理车间问题时，按照公司相关规章制度，公开结果，尽可能做到让大多数人
满意，做到公平公正。
为员工谋福利，为公司做贡献，从来不向员工要好处，或是变相要好处，也不向领导邀功请赏，认真做事，踏实做人。
虽然在平时的工作中尽心尽力，但是离优秀还有一段距离，离公司领导的要就还有明显的差距，我相信勤能补拙，在工作中不断学习，学习如何做一名合格的员工，做一名廉洁自律，懂法守法的公民。向先进人物学习，向优秀共产党员学习，学习科学发展观，用知识武装大脑，用实践填补自身不足。
虽工作中有了一定的进步和成绩，但在工作中有时着急上火，没能够控制好情绪，偶尔爆出粗话，在今后的工作中要做到以下几点：
1、工作中不断学习，坚持理论知识与实践相结合，不断的提高自己。
2、协助车间主任做好的车间的生产管理工作，带领员工完成公司的生产任务。
3、严格控制各项生产工艺指标，把各项指标控制在合理范围内，消除潜在的生产事故隐患，加强对员工的生产工艺培训，强化员工的按章操作意识和安全生产意识。
4、提高自身发现问题的能力，及时发现问题，并提出合理化建议，妥善解决问题。
作为一名中层管理人员，我深知自己的责任和使命我将在生产中不断锤炼自己、提高自己。决不辜负领导对我的期望和信任。
电石**车间
二〇一二年十二月**日 3。电石厂员工述职报告
转眼又到了年底，回顾这波澜壮阔的一年，心中不禁感慨万千。我经历了电石***车间的开炉，又参与到了**号炉的清炉工作。期间我也成长为车间副主任，现将工作述职如下：
一、虚心学习保持进步
一年来，公司的发展速度很快，生产规模迅速壮大。公司的发展形势要求每位员工要有快速学习能力，并能灵活运用所掌握的知识，来跟上公司的发展速度。正所谓“活到老学到老”，身为车间的管理者，我更不能例外。设备学习是开始，从配料站到主厂房，从出炉设备到净化设备，很多设备从陌生到熟悉再到了解。电石炉的操作管理是基础，如何焙烧电极、如何分析判断炉况、如何调整炉况、如何有效避免电极过烧，硬断，软断等等。向车间领导学习，跟配电工学习，跟班长学习，同样的问题不同的人有不同的理解和认识;不同岗位的员工，看问题的角度不一样，通过跟他们的沟通，使自己看问题更加全面，分析和处理问题时考虑的不再那么片面和偏激。
二、克服困难开拓进取
在九月份，我调入电石***车间，协助****开展工作，针对生产中出现的异常和电极事故，我们认真查找自身原因，结合炉况，制定出切实可行的对策，一步步扭转被动的生产局面，慢慢的把炉况调整正常。我们一致认为只有成功的团队，没有成功的个人。如果团队的力量不能发挥出来，那么仅仅靠几个人很难取得成功。在困难面前没有退缩，在事故面前没有推卸责任。从上到下转变思想改变观念，带领班组长排查隐患解决问题，充分利用培训机会，让班组长和配电工重新学习生产知识，改变操作习惯，转变工作态度。反复要求员工遵守操作规程，用生产工艺规定来指导生产，控制好各项工艺指标。改变是困难的，但是改变后的效果是显著的。车间停炉的次数减少了，停炉的时间缩短了，电极事故也明显少了，由最坏的两天停一次炉，到一周停一次炉，再到两周停一次炉。设备运转率高了，产量自然提高了，最明显的是员工的士气提升
了，信心更强了，工作的积极性也提高了。实现了我们想通过稳定炉况来增产，通过提升士气来提高战斗力的目的。由于前期积累了许多安全，环保和设备方面的诸多问题，也严重制约了安全平稳生产。集中力量解决设备问题，设备缺陷，安全隐患，环保治理等问题。目前已经解决了绝大多数问题，但是还有一部分问题等待解决。
三、廉洁自律
在平时工作中，我坚持公平、公正、公开的原则，只针对问题本身，深挖根本原因，解决员工的问题。在处理车间问题时，按照公司相关规章制度，公开结果。在处理人情关系时，坚持工作原则，不偏不倚，不越级，不邀功。同时也不向员工要好处，或是通过威胁、暗示员工变相要好处，鼓励员工发扬优良传统，弘扬正气，认认真真做事，踏踏实实做人。在工作中，时常以“八荣八耻”
为参照，认真学习科学发展观，向先进模模范学习，向创先争优中涌现出的优秀共产党员学习，学习他们的爱岗敬业，廉洁奉公等优良工作作风。
虽工作中有了一定的进步和成绩，但在工作中有时心急气躁，没能够注意方式和方法，不够沉稳，在今后的工作中要做到以下几点：
1、工作中不断学习电石生产的理论知识，坚持理论与实践相结合，在不断的磨炼中提高自己。
2、协助车间主任做好的各项管理工作，带领员工完成公司和车间分配的各项任务。
3、严格控制各项生产工艺指标，把各项指标控制在合理范围内，消除潜在的生产事故隐患，加强对员工的生产工艺培训，强化员工的按章操作意识和
安全生产意识。
4、提高自身发现问题的能力，及时发现问题，并提出合理化建议，妥善解决问题。作为一名年轻的员工，我坚决扎根一线，积极进取，在生产中不断锤炼自己、提高自己。我将不断提高综合素质，牢记自己的责任和使命，出色的完成任务，决不辜负领导对我的期望和信任。
电石****车间
二〇一二年十二月十七日 4。电石厂个人述职报告
2016年是不平常的一年，电石厂化验室在公司及电石厂领导的关心和重视下，在全体化验员工的支持配合努力下，化验室全体人员加强学习锻炼，认真履行职责，全面提高了思想认识、工作能力和综合素质，较好的完成了各项目标任务。虽然工作上经历了很多困难，
但对整我们来说每一次都是很好的锻炼，每一次都是进步和成熟的标志。
一、加强生产质量管理、做好每一项监测工作
1、原材料质量控制放于首位。电石质量是公司生命的源泉，原材料质量的好坏直接关系电石厂的效益和信誉，严把质量关，保证每项检验数据准确无误。因此，化验室坚持质量第一的方针。从源头围绕电石炉的生产，在石灰的检验上，由原来的随机采样改为多点式的采样方式，原材料检验质量控制当发生波动的时候，总是不厌其烦的加标样分析、留取样品分析、还和生产部门及时沟通。为了保证原料质量的及时性，炉前中控检验增加检验次数，给予电石炉及时掌握配比提供有力的参考依据。质量是化验室的生命，所以化验室的一切工作都是围绕提高化验室检验准确度而进行的。
2、在电石成品检验是坚持三级质保的原则进行，检验结果及时进行反馈，
保证质量稳定生产。
3．在循环水的控制管理上，在今年夏季严重缺水的情况下，大胆采用软水和新水混补的办法，改变水处理剂的配方，严格控制各项指标。克服各种困难，保证了水循环系统的稳定运行。这样同比去年同期在水处理消耗上降低了54000多元，在节能降耗上出一份微薄之力。
二、加强学习，提高业务技术水平
1.认真学习各项检验国标及操作规程进行试验性分析。学习石灰的活性度和有效氧化钙的分析，引导化验员工共同学习。
2.亲临现场，发现问题合理解释及时纠正，共同探讨新的检验思路。
3.加强仪器设备的理论知识，熟悉设备的工作机理，熟练设备的存在方法，了解设备的性能，使员工用好每一台设备。
三、加强安全教育，提高安全意识
安全第一，预防为主，这是公司遵
循的安全原则，化验室对安全毫不放松，积极探索更安全的途径，把安全做实做细。使员工坚决做到四不伤害原则，把安全时刻放在第一位。
总之，在质量检验上，尽心尽责做好本职工作，围绕“稳定、优质、高产、低耗”的电石生产任务目标，充当好助手，在实际工作中还存在有不足，比如在石灰的检验上，由于石灰是块状物存在其不均衡性，检验时存在一定的误差。还需不断的努力和克服，尽量使检验结果的误差降到最低。妥善处理内部事务工作，与相关部门沟通协作、和谐相处。在今后的工作能更上一个新台阶。
化验室王世明
二o一一年十二月十六日
推荐第7篇：电石厂技术员工作总结
电石厂技术人员工作总结
本人XXX，男，X年X月出生，共青团员，大学本科学历，机械设计及其自动化专业。2009年7月，加入电石厂，2009年7月-2009年8月，在电石厂三分厂维修工段实习工作，2009年9月-2012年8月，在电石厂二分厂从项目管理员的工作，2012年9月-2014年6月，在电石厂三分厂密闭炉改造项目部为机械组工程师，2014年7月至今，电石厂生产部技术人员。
我在电石厂主要从事项目管理方面工作，参与电石厂项目及技术改造。参加工作以来，我始终保持青年人的朝气，乐观向上，积极进取。工作中主动踏实，敬业奉献，一丝不苟，善于学习，灵活应用，富于创新，短暂五年我已从一名实习人员成长成一名优秀工程师，并以自己的实际工作能力赢得了同事、领导的认可和赞同。我本着勤奋，努力，结合实践创新的原则，在工程项目中认真工作，不仅历练了自己性格，也积累了丰富的工作经验。
1 在过去的五年中，我参与了电石厂十余项工程项目及技术改造，主要工程项目有：碳化钙用兰炭粉末成型项目、碳化钙石灰粉末成型项目、电石炉环保及综合节能技术改造项目等，主要技术改造有：金家湾一期上碳的改造、金家湾二期上碳的改造、炭筛分系统改造、制球热风炉改造、南漳汉成钙化技术改造、石灰破碎加工改造、电石包自动上车系统改造等。
一、勤勉敬业，扎实做好各项工作
我时时以一名优秀工程师的高标准来严格要求自己，不断学习汲取营养并提高思想觉悟。在工作中努力做到“干一行，爱一行，精一行”，勤勤恳恳、踏踏实实地完成各项工作任务。在思想上我能时刻以集体为先，个人在后来约束自己，服从领导的安排与指挥，积极地完成各项工作。
在兰炭粉末、石灰粉末成型项目中，我与项目小组人员一起分析、研究国内很多类似项目，对其中很多方面都做过很试验，不断得到新的数据，经过不懈的努力终于研发出最新的兰炭球粘接剂、兰炭球成型工艺系统、成套制作烘干设备等，并
2 在此项目中获得3项国家新型实用专利。此次项目深受公司领导好评。
电石厂技术改造过程中，有原材料粉末回收再利用，输送线路的改良，主体设备改造、原材料生产设备的改造、成品包装线的改造等。由于这些改造涉及电石生产的很多环节，需要充分了解生产与设备原理，那么改造设计人员就必须获得第一手的资料，为此我会投入大量时间研究学习，让数据真实可靠。为了很好的完成工作任务，每次开始一个工程的时候，我都会查阅相关的资料，虚心向同事请教，了解项目设计、施工特点，积累相关专业技术资料。当结束一个工程时，我会对此工程整体研究，加以分析，归纳整理，总结出我在此次工作中的收获和不足。
在电石炉环保及综合节能技术改造项目期间，我负责的部分为气体管网敷设与制氮车间的建设等。这些部分都需要对压力容器、压力管道各项标准与规定充分了解，对此我深入学习，不断结合实际，克服很多困难，最终确定方案，完成施工。在次期间，由于工期紧，任务重，我与项目部其他同事一
3 样几乎放弃所有的节假日，加班做好工作任务，终于顺利按时完成工程，深受同事、领导认可。
在电石厂三分厂生产部，主要从事生产部日常工作，对所负责的设备及工艺系统提供技术支持与服务。在平凡的岗位，我们不松懈，不轻视，努力服务好生产。
二、精益求精，持之以恒
我一直努力将精益求精工作理念贯彻于工作中，在每次项目或技术改造时都力争做出优质工程。我能专注于项目上，从多方面考虑，既要满足生产使用要求，又要经济合理，也要创新思维，努力提高工作效率，做到节约成本，旧材料的回收利用，重视高效沟通，使现场施工人员、同事和领导感受到专业技术人员的严谨、真诚和精益求精的质量。
项目改造工作中，我会注意向电气、土建方面同事虚心请教，对工程的在机械、电气、土建各个方面都考虑的情况下，做出对应的几种方案，分析总结和比较他们的经济、技术等方面，选出最优方案。由于项目设计优化，现场的特殊环境等因素，每个工程项目的方案都要进行多次修改与论证，我把每次
4 的修改都看成是使方案、工艺更加完善，更加经济的一次优化。我对其中的繁琐能做到不懒惰、不懈怠，在这些复杂和重复的工作中做到自我督促。
我的工作理念不仅是工作上，也体现在日常生活中。持之以恒、甘于奉献。办公室扫地换水这些小事也都是在别人不知道的情况下完成，同事遇到问题我也都能第一时间发现并及时尽自己所能地帮助同事，是同事心中的好同事，非常勤劳，乐于助人。
三、坚持学习，不断提高工作能力和素质
五年来，我努力学习，积极向上，在忘我工作、默默奉献的同时，始终保持着青春激情，充满活力。我也一直注重加强自身修养，不忘以一名优秀共青团员的标准来要求自己，努力做到“自重、自省、自警、自励”，不断强化自律意识。
我努力钻研专业技术，在熟练运用办公软件的同时，也能熟练掌握工程设计软件（CAD）的使用技巧，在本部及相关部门间的沟通顺畅。在虚心向老同志学习专业技术经验的同时，
5 深入浅出地为老同志讲解办公软件及工程设计软件的使用技巧，大大提高了大家的工作效率。
在工作之余，也参与电石厂及集团公司组织的培训及文体活动，如参与公司排球等比赛，另外还积极参加工会、团委组织的各类讲座，扩展自己的知识面。我平时能够积极学习、积累与总结，并将所学的应用到实践工作当中。我也注重提升各方面的素质，还自学了机电工程项目管理中所需的专业知识，目前正在报考相关一级建造师执业资格证的考试。
我在工作中也获得了一定的肯定，如参加的2012年汉江集团质量管理小组成果活动，由我撰写并发表的QC成果报告获得2012年集团公司优秀QC小组。在团青活动中，我也获得过湖北省企业团工委2013年度“优秀共青团员”。
我就是一个这样的青年同志，热爱自己的本职工作，踏踏实实、认认真真、扎扎实实地做事，不以事小而马虎，不以事多而敷衍，将每件工程都当作是一件作品来认真对待。在平凡的岗位上不平凡地工作着，学习着，探索着……
6
推荐第8篇：电石厂安全生产月及 “五个一”活动实施方案
电石厂2014年度安全生产月及 “五个一”活动实施方案
依据上级安全管理文件要求及集团公司2014年安全生产月活动部署，结合电石厂安全生产实际需要，为牢固树立“安全至上”的安全生产理念，进一步加强安全生产宣传教育工作，突出2014年安全生产月“强化红线意识、促进安全发展”的活动主题，特制订电石厂2014年度“安全生产月”和“五个一”活动方案，具体活动方案如下：
一、指导思想
以党的十八大、十八届三中全会和全国宣传思想工作会议精神为指导，以宣传贯彻习近平总书记系列重要讲话精神、大力实施安全发展战略为主线，以“强化红线意识、促进安全发展”为主题，紧紧围绕集团公司年度安全生产工作会议精神，广泛开展“安全生产月”及“五个一”教育培训活动，充分调动员工安全生产的积极性和主动性，有效防范和坚决遏制重特大事故的发生，促进电石厂安全生产形势持续稳定发展。
二、活动主题
强化红线意识，促进安全发展。
三、组织机构
（一）成立电石厂“安全生产月”、“五个一”活动领导小组： 组 长：马占玉 副组长：景会、多文军
组 员：祁宏、刘胜利、曹子庭、张万龙、姜石恒、俞慧军、冀斌、李治、沈伟伟、王龙、张玉平
（二）领导小组下设办公室。办公室设在电石厂安全环保室，负责组织、指导、协调、督导各单位开展“安全生产月”活动，并承担活动的具体落实工作。
（三）各管理室、生产分厂、车间成立“安全生产月”组织机构，具体组织开展本单位“安全生产月”活动。
四、活动内容
（一）认真做好“安全生产月”启动会议
电石厂各单位要派专人参加集团公司于2014年5月26日8:40在综合办公大楼一楼报告厅组织召开的“安全生产月”活动启动会议，具体参加人员及要求为（分厂厂长马占玉、副厂长景会、多文军，综合管理室3人、生产管理室3人、装备技术室3人、安全环保室3人、原料分厂10人、维修分厂6人、电石一车间6人、电石二车间6人、电石三车间6人、公用工程保障中心3人），参加会议时要求统一着夏装,各单位务必于5月24日前将参加会议人员名单电子版报至安全环保室张栓处。电石厂安全月启动会议将另行通知安排；同时电石厂各单位要紧紧围绕“强化红线意识、促进安全发展”为主题，认真做好“安全生产月”活动的动员、安排和部署工作，不断强化规范操作，提升各级人员安全生产意识。
（二）主题演讲比赛
以持续宣传公司安全文化建设理念，营造安全、和谐、发展的生产环境和安全文化氛围为目的，各单位于6月10日前择优至少推荐1人，电石厂将选派3-5人参加集团公司于6月19日组织开展的主题演讲比赛，演讲稿以“我要安全，三不伤害”为主题展开。参赛选手稿件可提前发送至安环室张栓处，电石厂将组织专人进行审稿，演讲技巧的指导，以提升演讲水平。
（三）开展主题征文活动，多渠道提升员工安全生产意识 为了让广大员工充分参与安全生产工作，电石厂将组织开展“安全生产，我该做什么” “强化红线意识，促进安全发展”、“事故警示教育”、“安全警示教育片观后感”等为主题的征文活动，征集广大职工优秀作品，文章内容要求可依照《关于印发“中国盐业总公司2014年安全教育培训“五个一”活动实施方案”的通知》附件3中“
二、征文类型”上报，电石厂各单位于6月20日前至少报送2篇至安全环保部张栓处，电石厂将挑选优秀文章反馈至集团安环部参与评比活动。
（四）强化员工安全意识,深入学习《生命第一》手册,开展手册知识竞赛活动
电石厂要及时将集团公司订阅的《生命第一》手册以班组为单元发放到各单位；各单位要通过班前会、班组活动、班组学习等形式组织员工完成手册的学习和讨论，为保证学习效果，各单位安全管理人员要对学习情况进行检查并保存班组学习、活动记录，并将学习情况纳入6月份安全管理工作总结中；在6月27日集团公司将组织开展《生命第一》教材学习知识竞赛，各单位要充分准备，于6月5日前选派2-3人参与竞赛活动，名单报送张栓处,具体事宜安环室将另行通知。
（五）应急演练活动
事业部各单位要根据“安全生产月”活动实施方案和演练计划，以分厂或班组为单位，开展各项应急演练活动。要求认真策划，精心组织，活动要有方案，演练要有评价，结束要有总结。各单位要于5月28日前将演练方案安排报送至安全环保室赵晋处，安环室需及时参加各单位组织的演练项目。
（六）检修期间隐患排查治理
为加强检维修期间安全生产管理，查找和消除潜在的事故隐患、杜绝安全事故的发生，强化安全标准化运行，督促落实年度安全工作任务，确保生产系统安全平稳运行。电石厂各单位要切实抓好安全生产月大检修、计划性检修期间的“反三违、除隐患”专项治理活动，有效落实各级安全监管职责。
（七）事故案例反省及警示教育活动
为吸取事故教训，减少人的不安全行为，提高安全防范能力和思想意识，促动员工形成遵章守纪的良好工作习惯。电石厂安全室将组织各单位于6月第2周观看警示教育片《盲洞•迷途》、《生命的红线》、《作业现场员工“三不伤害”行为防范》等，以提高员工安全意识，推动安全生产工作。
五、活动要求
（一）强化组织，紧抓落实。
电石厂各单位要提高认识，加强领导，建立健全工作机制，确保“安全生产月”、“五个一活动”组织机构、经费落实到位、责任到人，电石厂将安全月系列活动列入月度重点工作。各单位要根据领导小组统一部署，结合各自实际开展针对性强、吸引力大、易于参与的宣教活动，使宣教工作更加贴近基层岗位需求。
（二）统筹谋划，加强指导。
电石厂各单位要依照活动方案和工作部署及早做好动员部署工作，加强对基层岗位深入开展活动的督促指导，并做好活动相关信息的报送工作。
（三）及时做好信息报送工作。各单位及时做好活动信息的捕捉工作，将活动计划安排于5月28日前、活动照片及总结情况于6月28日前以电子版形式反馈至领导小组办公室。（电石厂安全环保室联系人：张栓，联系电话：18648312520）
附件1：《关于印发“中国盐业总公司2014年安全教育培训“五个一”活动实施方案”的通知》
电石厂 二〇一四年五月二十日
推荐第9篇：某某厂安全生产总结
安全生产年度总结
2010年，***厂的安全生产工作在厂安全生产领导小组的指导下，以贯彻执行《安全生产法》为主线，以治理安全隐患为重点，以防范和遏制重特大事故发生为目标，全面落实街道安全生产委员会和新嘉物业公司对安全生产的一系列重要指示，坚持“安全第一，预防为主”的方针，全面展开，重点保证，明确职责，落实措施，强化管理，以安全促生产，全面实现了安全生产目标任务。现将一年来的安全生产工作情况汇报如下：
一、厂领导对安全生产工作高度重视，坚持“安全第一”思想不动摇。
一个企业安全工作的好坏，往往取决于企业各级领导重视程度以及安全管理部门职能发挥。***厂按照上级领导指示，把贯彻《安全生产法》作为工作的重要原则，站在“安全第一”的思想认识高度，将“以人为本、确保安全”放在生产经营的首位，坚持安全生产七个不能变——“安全第
一、预防为主”的原则不能变；经理作为安全生产第一责任人所负的责任不能变；独立设置的安全管理机构不能变；***厂行之有效的规章制度不能变；从严强化安全工作的力度不能变；安全生产工作重奖重罚的原则不能变；充分提高全体职工搞好安全生产工作的做法不能变。为此，厂特别引进了“1+3”安全监控工作体系，“1”是指推行“事故隐患和职业危害监控法”，“3”是指建立3个机制，即事故隐患和职业危害的持续改进机制、动态监控机制和系统评价机制。为安全生产各项措施的落实，提供了有
力的组织保证。
二、利用多种形式，加强安全宣传教育和技术培训，努力提高全体员工的安全意识和技术素质。
1、利用丰富多彩的形式，经常性开展安全宣传教育
我安全生产小组在开展安全宣传教育过程中，以《安全生产法》为主线，以“以人为本”为理念，以“关心人、理解人、尊重人、爱护人”为基本出发点，在形式上做到了“动与静、形与声”的结合，深入开展安全宣传活动。 通过宣传教育，极大的提高了职工整体安全生产意识和遵守安全技术操作规程的自觉性，形成了“我要安全、我会安全”、“人人关心安全、事事注意安全”的良好安全生产氛围。
2、狠抓安全技术培训，严格遵守安全生产责任制和安全操作规程。
安全生产小组坚持对新职工严格进行入厂三级安全教育，对换岗人员有针对性进行转岗、复工培训，对管理人员、班组长、技术员进行安全教育，同时严格按照国家对特种作业人员培训规定，开展转岗人员培训取证以及其他技能培训和安全教育培训工作。
三、开展安全生产检查工作，及时发现问题，解决问题。安全检查工作是及时发现事故隐患、预防事故发生的一种有效的安全管理手段。厂领导十分重视和积极开展安全生产检查工作，把“检查到位、整改有力”作为抓好安全工作的一项基本制度来落实，逐步形成了一套行之有效的工作方法。其特点是：以定期检查为主线，以专业、专题检查为补充，以易燃易爆场所检查为重点，例行
检查与突击检查相结合，巡回检查与领导节假日检查相结合，专业检查与全面检查相结合，全面监控厂房的安全生产情况。
四、以提高企业本质安全程度为中心，加大事故隐患整改力度，加强对安全设施的配备。为确保安全第一，配备了大量的安全劳保品、安全灯等设备。在汛期，厂还制定了防洪预案，保证了全体生产人员和工程器材的安全。
五、总结经验，查找不足，不断开创安全管理工作新思路。尽管我们已经取得了2010年安全生产一定的成绩，但就安全管理而言，新形势下的安全管理形势依然十分严峻，一是企业本质安全程度依然偏低；二是为节省成本、提高效益，实行一岗多能、兼道作业的现象偶尔存在。对此我们必须时刻保持清醒的认识。企业作为社会的细胞，不但肩负着给社会创造财富的职能，而且也肩负着维护职工身心健康、保一方平安的历史责任。本着“居安思危、防患于未然”的原则，我们明确了***厂2011年安全生产的基本思路：
1、使安全工作进一步转变到预防性管理。要进一步加强宣传，强化培训，提高职工技能，预防操作失误；加强管理，强化监督检查，预防管理缺陷；加大投入，提高企业本质安全程度；全面修订、完善现有安全生产规章制度，编写出适应现代企业制度要求的具有创新性、实用性、可操作性及有效性的规章制度，使企业安全管理工作走向制度化和规范化。
2、使安全管理进一步转变到科学化管理。充分应用安全系统工
程原理，把各种现代安全科学管理方法深入的运用到实际管理中，变经验管理为科学管理，以提高安全管理水平和控制能力。
3、通过安全教育和培训、安全生产常效管理和安全绩效考核，进一步让安全的观念深入人心，激励、加强安全生产工作的顺利进行。
4、使安全管理进一步转变到全员化管理。切实依靠各部门、各单位和全体人员，以责任制为依据，规范各级人员的职责，党政工团齐抓共管，“横向到边，纵向到底”，发动全员共同积极、主动的投入到安全管理中，共保安全生产，努力开创安全生产工作新局面。
***厂
2010/12/19
推荐第10篇：天能电石入厂新工安全培训资料
第一章 厂规厂纪
1 职工必须遵守国家法律﹑法令﹑严格执行本厂规章制度，不违纪犯法。
1.1 对违反政策法令﹑违反财经纪律，使国家和企业在经济上遭受损失的给予经济补偿外，给予行政处分。
1.2 职工违犯厂纪厂规，可视其情节和态度给予处分，情节严重者，由行政领导责令其停工﹑停职检查。在停工﹑停职期间只发生活费。
1.3 职工的行政处分分为：警告﹑记过﹑记大过﹑降级﹑撤职﹑留用察看﹑开除。 1.4 各级干部必须秉公办事，不徇私情，接受群众监督，不打击报复。违者，批评教育，情节严重的给予行政处分，直至追究法律责任。 2 公共财产神圣不可侵犯，每个职工都要爱护公共财产，不损坏﹑不浪费﹑不损公肥私。严禁任何单位﹑个人利用任何手段侵占﹑破坏公共财产。
2.1 凡因工作不负责任﹑损坏﹑丢失工具和劳动保护用品者，按劳动保护管理规定赔偿，节约者，按有关规定给予奖励。
2.2 因工作失职，损坏机器设备﹑浪费原材料和资源等造成经济损失的，按其情节和经济损失的大小，给予罚款﹑行政处分，直至追究刑事责任。
2.3 凡偷盗我公司一切物资者，发现后，按原价10倍罚款，并扣发当月奖金（年终不能评各项先进）。
2.4 保管﹑驾驶﹑联防及保卫人员利用工作之便,为偷盗财物的不法分子提供方便者,按原价两倍罚款.3 职工必须遵守和维护生产秩序﹑工作秩序。
3.1 不准以任何借口，任何手段扰乱生产﹑工作秩序。凡扰乱生产工作秩序的，使生产和工作受到严重影响和无法进行者，按治安条例有关规定处理，构成犯罪的报请司法机关依法处理。
3.2 职工有个人问题需要领导和有关部门解决时，应申明理由，逐级呈报有关部门和领导，凡到办公室吵闹﹑谩骂﹑冲击会议者，罚款100元；经教育不改者，给予行政处分。 3.3 凡为了个人或单位利益而有意给他人或下道工序制造困难者,除按所造成的损失给予一定的赔款外,按其情节性质给予行政处分或追究责任。 4
坚持安全生产、严防事故。不违章作业，严禁在厂区内吸烟和携带明火。
1 4.1 凡发生的重大生产、设备、人身事故，使职工生命和国家财产遭受严重损失的，厂长、书记，单位领导和负主要责任的操作人员，扣除当月奖金外，按安全奖罚条例处理 4.2 职工因酒后上岗、开车、开机而造成自伤或他人伤害的，自己不能上班按事假处理，并按肇事者的经济大小进行赔偿，构成犯罪者，报请司法机关处理。 4.3 职工必须严格执行安全消防制度及相关制度规定处罚。 5 职工在生产、工作时间内，必须坚守工作岗位，专心致志，积极工作认真执行岗位责任制。不干私活。不消极怠工，不玩忽职守。
5.1 凡在生产和工作时间内窜岗、聊天者，第一次罚款20元；二次加倍处罚。 5.2 生产过程中，违反技术操作规程和安全规程指挥造成事故，玩忽职守者，按安全生产奖罚条例有关规定处理，造成人命财产重大损失者，要追究刑事责任。 5.3 凡在生产操作岗位上工作，除工作需要外，不准看书、报违者罚款10元。 5.4 在生产厂区内及岗位上不准嗑瓜子及吃带壳的零食，违者罚款10元。
5.5 职工违犯本条规定，单位领导既不制止又不执行，每发现一次罚主管领导50元。 6 职工必须服从工作分配，听从指挥，下级服从上级，个人服从组织，不准以任何借口无理取闹，对抗领导，要团结同志，不打架斗殴。
6.1 凡不服从分配，不按规定时间到指定岗位工作，不办理调动手续（安排临时劳动除外），按旷工处理。
6.2 凡在公共场所及上班时间无理取闹、骂人、打架斗殴者，一次罚款100-300元，情节严重的，给予行政处分。
6.3 凡打架斗殴者，根据情节和造成的经济损失按其当事人的管辖范围，由主管部门和保卫科参照有关条例处理。
6.4 职工在履行工作职责或为了维护生产、工作、治安等秩序在与违规违纪、违法分子作斗争负伤的，休息治疗期间除工资奖金照发外，并根据其表现给予表彰或物质奖励。 7 职工应严格执行规定的工作时间，不准迟到、不早退、不旷工。
7.1 凡在生产和工作时间迟到、早退、中途擅离岗位，按考勤制度处罚。 7.2 擅离生产工作岗位，累计满八小时，按一天旷工处理。
7.3 没有正式请假手续，无故不上班，或者请假未批准不上班的，按旷工处理。 7.4 职工连续旷工时间超过15天以上，或全年累计旷工时间超过30天，厂有权解除劳动合同。
7.5 凡在开会和学习时间迟到、早退、中间擅离会场的，每次罚款10元，无故不到或以
2 各种借口不参会者，每次罚款20元。
7.6 职工探亲无故超假，未经批准又不按时返厂者：超假时间按旷工处理，返回后补假无效，有特殊情况须持当地证明签证后方可生效。 8 职工进出厂，必须遵守门卫制度，主动出示入厂证。
8.1 无入厂证者﹑员工卡者，罚款5元。
8.2 使用假入厂证或将入厂证转借他人使用以及代人打卡者，一旦查出，证件扣留，罚款20元。
8.3 无入厂证者，不听劝告，强行进厂，一次罚款20元。情节恶劣的给予行政处分。 8.4 职工在生产和工作时间内不准无故出厂，如需出厂办公或处理私事者，需持出厂手续（夜间有责任领导办理），否则门卫不予办理。
8.5 职工在生产和工作时间内不准会客，有特殊情况由门卫通知本人，在门卫室会客，不准到车间、办公室直接会客。
8.6 运输物资的大小车辆，必须在门卫处交验货单和出门证，待门卫验证无误后方可放行，凡物件不符者，门卫有权查验。
8.7 凡携带大小包，门卫有权检查，拒绝检查者，罚款20元。
8.8 凡来厂办事的外单位人员，必须持单位介绍信或证件，电话通知办事部门，登记办理进出厂手续，方可进厂。 9 凡出入厂区的一切人员，携带物资出厂，须持有我公司出据的车辆出入证，并主动接受门卫检查和有关人员查询，否则门卫有权制止出入厂区。
9.1 凡不服从门卫管理，不遵守门卫制度，罚款10-15元，无理取闹，甚至伺机报复者，根据情节给予行政处分。
9.2 门卫人员要忠于职守，不徇私情，坚持门卫制度，如不坚持门卫制度者，每次罚款20元。 10 进入车辆按规定线路礼貌行驶，并按指定地停放。
10.1 运输车辆，按厂规定的不同物资进厂，在厂区内必须以每小时≤5公里的速度，按规定的路线礼貌行驶，按指定地点停放，违者，每次罚款20元。 10.2 来厂办事人员的车辆，一律不许进入厂内（特殊情况除外）。
10.3 所有运出厂的物资，必须由我公司核发通行证的车辆运出，在我公司必须记录（包括：车号﹑物资名称及数量），以备今后查证。
3 11 保密义务
11.1 职员有义务保守公司的技术秘密。职员务必妥善保管所有的工艺技术文件。 11.2 职员未经公司公开授权或批准，不准对外提供公司文件资料，以及其他未经公开的经营情况﹑业务数据
第二章 岗位工安全责任
1 认真学习和严格遵守各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任； 2 遵守纪律，精心操作，严格执行工艺规程、安全技术操作规程和操作法。记录清晰、真实、整洁，并保持作业场所清洁； 3 认真执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施及工、器具是否齐全完好； 4 正确分析、判断和处理各种事故隐患，把事故消灭在萌牙状态，如发生事故，要正确处理，及时根据《中华人民共和国安全生产法》第五章第70条规定如实向上级报告，并保护现场； 5 6 认真维护保养设备，发现异常应妥善处理，及时上报，并认真做好记录；
上岗前必须按规定着装，正确使用、妥善保管各种劳动保护用品、器具和防护、消防器材； 7 8 积极参加安全活动、学习安全技术知识；
根据《中华人民共和国安全生产法》第三章第46条规定有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止，并及时向领导报告。
第三章 劳动保护制度
1 2 3 4 5
接班前要穿戴好劳保用品。
上班时间不许赤脚，光身，穿拖鞋，高根鞋,禁止喝酒。 接班前醉酒者，不准参加工作。
患有精神迷糊病（经医生证明）不准操作机械和从事工艺操作。
从事机械或在机械附近工作，应扎紧袖口，裤脚和衣襟，不得松散飘落，不得围围巾，长发整理好，放入帽内。
4 6 不许在运转设备，机困，走板，栏杆上坐，卧，跑，跳，不许跨越走板，栏杆及机器等。
7 8 9 10 11 12 工作现场由于照明不足，威胁生产与安全时，及时与电工联系，由电工处理。 工作时间不准干私活和与生产无关的事，更不能打闹，争吵，斗殴。 严格遵守上下班时间，不脱岗，不串岗，严格交接班制度。 不许在班上睡觉，带小孩，带外人进车间。 严禁在非吸烟区及库房吸烟。
消防器材必须保持良好，不得挪做他用。
第四章 生产厂区十四个不准
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 加强明火管理，厂区内不准吸烟。 生产厂区，不准未成年人进入。
上班时间，不准睡觉、干私活、离岗和干与生产无关的事。 在班前，班上不准喝酒。
不按规定穿戴劳动保护用品，不准进入生产岗位。 不准用汽油等易燃液体擦洗设备，用具和衣物。 安全装置不齐全的设备不准动用。 不是自己分管的设备、工具不准使用。 检修设备时安全措施不落实，不准开始检修。 停机检修后的设备，未经彻底检查，不准启用。
未办高处作业证，不带安全带，脚手架、跳板不牢，不准登高作业。 石棉瓦上不固定好跳板，不准作业。
未安装触电保护器的移动式电动工具，不准使用。
未取得安全作业证的职工，不准独立作业，特殊工种职工，未经取证，不准作业。
第五章 生产劳动保护应知应会
1 四不放过：事故原因没有查清不放过，事故责任者没有严肃处理不放过，广大职工没有受到教育不放过，防范措施没有落实不放过。
三个不准：不准无证上岗，不准冒险作业，不准蛮干。
5 3 4 5 6 7 8 三个为主：安全生产要明确“预防为主，法制为主，重点为主。” 安全电压标准：42伏、36伏、24伏、12伏、6伏。 三违：违章指挥，违章作业，违反劳动纪律。
四不伤害：我不伤害自己，我不伤害别人，我不被别人伤害，保护他人不受伤害 三级教育：厂级安全教育，车间安全教育，班组现场岗位安全教育。
三个转变：由要我安全转变为我要安全，由被动安全转变为主动安全，由事后安全转变为事前安全。
9 我国的安全生产方针：安全第一 预防为主 综合治理。
第六章 电石生产基础知识
1 2 3 电石是商品名称，化学名称叫碳化钙。分子式CaC2，分子量64.1。 电石的颜色：黑灰色或紫褐色的块状固体,纯电石是无色立方体结晶。
电石的气味：纯电石是无味的，但工业电石水解后生成多份气体，并含有PH
3、H2S、NH3等刺激性有毒气体。4 5 6 7 8 9 电石的密度：决定于CaC2的含量，电石纯度越高，相对密度越小。 电石的熔点：约1800～2200C，纯电石熔点2300℃。 电石的硬度：电石质量越低，密度越大，越坚硬。
电石吸湿性：电石极易吸收空气中的水份而使断面失去光泽变成灰白色。 电石导电性：电石是导电体，导电能力随电石的纯度和温度升高而升高。
电石的爆炸性危险性：电石本身不具有爆炸性和着火性，遇水以后会产生多种成份的气体，主要是乙炔气体，遇火易与空气混合物易燃易爆，会形成爆炸性强的乙炔（乙炔爆炸极限2.1～87％）空气混合物。因此应加强对电石的管理。 10 11 12 电石生成的化学方程式：CaO+3C=CaC2+CO 电石与水反应方程式：CaC2+2H2O→C2H2+Ca(OH)2
电石的用途：电石被大量地用于溶解乙炔生产聚氯乙烯树脂，也被用于生产石灰氮、合成橡胶、聚乙烯醇，乙炔碳黑、炼钢脱硫剂等。
第七章 一氧化碳气体的性质及应急措施
CO是无色、无臭、无味、有毒的气体，通过呼吸进入人的血液后，能与血液中的血红蛋
6 白相结合，其与血红蛋白相结合的能力比氧大210倍，所以就制止了氧与血红蛋白的结合，使人缺氧而中毒。人体的各个部位都需要氧，而氧气是靠血液中的血红蛋白来输送的，当空气中的一氧化碳吸入肺中以后，它跟血液中的血红蛋白紧密结合在一起，使血红蛋白很难再与氧气结合了，丧失了输送氧的能力，就会使人发生一氧化碳中毒而死亡。标准状况下气体密度为l.25g/L和空气密度(标准状况下1.293g/L相差很小，这也是容易发生煤气中毒的因素之一。它为中性气体。 2 CO浓度控制在0.01％以下，都能确保人身安全，操作人员必须充分了解空气中CO气体浓度的毒性极限。当空气中CO浓度超过100ppm时会危及人身安全；当空气中CO浓度在800ppm时，人吸入2小时后会昏迷；当空气中CO浓度在1600ppm—2000ppm时，人吸入1-1.5小时后会中毒死亡，而浓度增加到5000ppm时，人吸入15分钟后即中毒死亡。 3 CO的燃烧和爆炸性：CO是一种易燃易爆气体，与空气混合达到一定浓度比例后，会引起爆炸和燃烧。应特别注意：空气温度在18—19℃时（空气中含氧5%时），CO在空气中的浓度达到12.5—74.2%的范围内即爆炸，CO在650℃时，与空气接触会自动着火。因此，正常操作时，炉内应保持正压，在开、停车或热备时，必须充氮或蒸汽予以置换。 4 氧气浓度在18％以下，有毒气体浓度2％以上地方，各种型号滤毒罐都不能起到防护作用，应改为供氧用具。 5 一氧化碳的后遗症：中、重度中毒病人有神经衰弱、震颤麻痹、偏瘫、偏盲、失语、吞咽困难、智力障碍、中毒性精神病或去大脑强直。部分患者可发生继发性脑病。 6 一氧化碳中毒特征：
6.1 轻微中毒时，中毒人员会发生头疼、恶心、呕吐等现象； 6.2 中度中毒时，人员会发生呕吐、抽搐、呼吸困难等现象； 6.3 深度中毒时，深毒人员会发生窒息乃至死亡。 7 CO泄漏处理方法：
7.1 撤离现场
7.2 无关人员至上风处 7.3 进行隔离严格限制出入
7.4 戴空气呼吸器和过滤式防毒面具 7.5 切断泄漏源 7.6 合理通风加速扩散
7 8 CO灭火方法：
8.1 切断气源 8.2 干粉灭火器 9 CO中毒急救措施：
9.1 跑到通风处及上风向处
9.2 到空气新鲜的地方休息，必要时进行人工呼吸、胸外挤压 9.3 到医院进行治疗 10 如何使用和佩戴过滤式防毒面具和滤毒罐？
10.1 检查面具外观无破碎、磨损现象。
10.2 进行气密性测试：用手掌捂住滤毒罐，吸气会使面具轻微向内陷、摒住呼吸五秒钟以上，面具应保持内陷状态。用手常捂住面具下方的出气阀并均匀呼气，面具应会轻微鼓涨 但不会有空气逸出。
10.3 检测滤毒罐的有效性。记录本最近最后一次记录罐体总重量小于罐体上标注的重量时，滤毒罐是有效的。记录本上罐体总重量大于罐体上标注的重量时，必须停止使用做失效处理。
10.4 将罐体上、下防潮封盖打开，使用者将佩戴面具与有效的滤毒罐连接好便可使用。 10.5 使用完后将罐体上、下防潮封盖打开，放置在干燥通风处，用空气进行置换，置换时间必须一小时以上，最后将罐体上、下防潮封盖盖好，收回到干燥处保存，防止受潮失效，待下次使用。
10.6 每次使用前，使用者必须记录开始使用的时间。 11 如何使用和佩戴空气呼吸器？
11.1 检查面罩和气瓶的外观无破碎、磨损现象。打开瓶头阀2min后关闭瓶头阀，观察压力表的示值1min内的压力下降不超过2Mpa。
11.2 戴好全面罩（可不系带）进行深呼吸，用手堵住快速接头，检查面罩的气密性。 11.3 关闭供给阀的进气阀门，佩戴好全面罩吸气，供给阀的进气阀门应自动开启。 11.4 背戴好空气呼吸器，压力表放在胸前左侧位置，连接好快速接头。
11.5 打开瓶头阀，发出的短促声音，感觉舒畅，观察压力表示值，以估计使用时间。一旦听到报警声，应准备结束在危险区工作，并尽快离开危险区。 11.6 使用完后，切断供给阀的进气阀门，同时摘下全面罩。
8 11.7 关闭瓶头阀。
11.8 释放管路的剩余空气。拔开快速接头，将空气呼吸器从身体卸下。
第八章 密闭炉岗位通用安全规程
1 2 非工作人员禁止入内，进入密闭炉岗位严格遵守《密闭炉岗位通用安全规程》。 检修设备严格执行《检修挂牌制度》和《工作牌制度》，被检修的设备必须停机断电，检修牌悬挂在被检修设备的控制箱上，悬挂、拆卸检修牌由同一人操作，他人不得代替。检修作业至少两人，不得一人独立作业。 3 清扫卫生严格执行《清扫卫生的挂牌制度》，被清扫的设备必须停机。清扫卫生的警示牌悬挂在被清扫设备的控制箱上，悬挂、拆卸警示牌由同一人操作，他人不得代替。 4 配电箱挂设有检修牌或清扫卫生的警示牌，任何人禁止操作设备。待工作完毕，拆除检修牌或警示牌后，岗位工方可操作。但清扫破碎线设备，挂牌、拆牌由破碎班长操作。 5 转动设备试机由岗位工在本地操作。试机时，检修负责人、岗位工始终在现场，确认开动的设备周围无人及障碍物时，岗位工方可试机操作。试机过程中岗位工坚守岗位，不得离开控制箱，但破碎线设备的试机工作由破碎班长操作。 6 密闭炉空间动用明火，严格《动火制度》，必须向专职安全员申请，办理动火证并采取相应的安全措施，方可动火作业。 7 8 检修密闭炉二楼设备、净化系统、除尘大引风机及环形加料机，电石炉必须停电。 禁止吸烟及携带火种，禁止在岗位上堆放易燃易爆物品及与生产无关的物品，保持各岗位环境的整洁和工作通道的畅通。 9 各岗位应保持良好的通风条件，现场的通风风机全部打开，以防CO中毒或爆炸事故发生； 10 检修需动火，必须执行动火六大禁令
10.1 动火证未经批准，禁止动火； 10.2 不与生产系统可靠隔绝，禁止动火； 10.3 不进行清洗、置换不合格，禁止动火； 10.4 不消除周围易燃物，禁止动火； 10.5 不按时做动火分析，禁止动火；
9 10.6 没有消防措施，禁止动火； 11 凡进入设备或容器内，必须执行化工部“进入容器、设备的八个必须”，以确保人身安全。
11.1 必须申请、办证、并得到批准。 11.2 必须进行安全隔绝。
11.3 必须切断动力电，并使用安全灯具。 11.4 必须进行置换、通风。
11.5 必须按时间要求进行安全分析。 11.6 必须佩带规定的防护用具。
11.7 必须有人在器外监护，并监守岗位。 11.8 必须有抢救后备措施。 12 紧急停电操作
12.1 CO管线及设备发生大量泄漏现象，严重危机人身安全。 12.2 四楼或监控画面上突然发现电极筒内冒黑烟。 12.3 电极软断、硬断、下滑危及人身和设备的电极故障。 12.4 导电系统出现放电现象或发生短路。
12.5 炉内设备大量漏水，具体反映在：当氢氧分析仪显示的氢含量超过18%，而且呈跳跃式继续上涨时。 12.6 料仓空仓。
12.7 炉底、炉壁严重烧穿。
12.8 出炉口大量漏水，危机安全生产时。
12.9 变压器发生故障及其油冷却系统发生大量漏油。 12.10 电石炉出现大塌料或者电极电流瞬间下降超过30KA。 12.11 液压系统发生大量漏油。
12.12 动力电突然跳闸导致循环水供应中断。 12.13 发生火灾或其它严重事故。
12.14 净化系统氧气含量超标（O2含量突然超过2.0%），出现设备故障（粗气或净气风机故障及防爆膜爆裂）。 13
降负荷停电
10 13.1 CO管线及设备发生泄漏现象，危机人身安全。 13.2 循环水断水。 13.3 料管不下料。
13.4 当环形加料机的某个料仓连续两个小时未上料。
13.5 当净化系统氢氧分析仪检测出氢含量超过15%，而且还在连续不断的上涨。 13.6 电石炉变压器出现轻瓦斯报警。
13.7 在出炉过程中出炉小车突然发生脱轨、电石锅倾覆或炉眼堵不上，危机人身和设备安全。
13.8 压缩空气、氮气气路、炉气管线发生故障造成压力过低，无法维持正常生产时。 14 电石炉发生电极事故，第一发现人必须立即通知配电工采取紧急停电措施，现场人员及时撤离，领导迅速赶赴现场进行统一指挥。 15 出炉口大量漏水，第一发现人必须立即通知配电工采取紧急停电措施，迅速关闭相应控制阀门，同时启动卷扬机，将电石锅拉出炉口，现场人员及时撤离出炉现场，值班领导得知汇报第一时间赶赴现场统一进行指挥。 16 液压系统发生大量漏油，第一发现人必须立即通知配电工采取紧急停电措施，迅速切断油路阀门，无关人员及时撤离，领导得知迅速赶赴现场进行统一指挥。如着火用干粉灭火器或干沙扑灭，禁止用水扑救。 17 密闭炉入口处应设置警告标志，现场符合进入条件或检修条件，维修人员方可进入，由专人对其进行监护； 18 19 20 报警装置处于完好备用状态。
为防止气体泄漏等意外事故发生，必须备置必要的检测仪、防毒面具，急救护具。 操作人员作业过程中如感到身体不舒服（如头痛、呼吸困难呕吐等），应立即通知组长或有关领导，到空气新鲜的地方休息或到医院进行治疗，禁止继续操作，以免发生事故。 21 巡视检查和检修作业时，戴好安全防护用具，随身携带CO气体检测器，巡检人员和监护人员检测CO气体时距离管线、设备在1米以内。巡检人员保持与中控室的联系，以防种种原因而造成CO中毒。 22
进入产生和存贮CO气体的工作场所，必须先观察CO在线检测值或使用CO检测仪进行检测，符合进入条件或检修条件，人员方可进入，其它无关人员不得进入。工作现
11 场CO的浓度超过70PPM，工作人员劳保用品必须穿戴齐全，佩戴CO过滤式防毒面具。工作现场CO的浓度超过400PPM，工作人员停止继续作业，迅速撤离或跑到通风处及上风向处，立即通知配电工和值班领导采取停电措施，停电后再查找原因。氧气浓度在18％以下，有毒气体浓度2％以上地方，各种型号滤毒罐都不能起到防护作用。 23 不得随意进入井下或沟内工作，必须做好各项安全措施及通风措施，专人监护方可作业。 24 密闭炉检修安全注意事项
24.1 检修CO管线及设备的安全注意事项
24.1.1 工作现场保持通风良好，有必要时现场安装通风设施。
24.1.2 工作现场必须有专人监护，禁止一人独立工作，监护人员必须坚守岗位，不得擅自离开，随时使用检测仪检测CO的浓度。
24.1.3 严格执行《进入容器、设备内部作业安全管理制度》、《动火制度》和《工作票制度》。
24.1.4 检修前的安全措施
24.1.4.1 首先挂牌作好标志，切断气体来源，在所有与容器相连的管道、阀门上加盲板进行隔绝，必要时应拆掉一段管道与系统彻底。水封内必须将水注满，冬季做好防冻措施。电动设备需挂牌，切除电源。
24.1.4.2 接着使用氮气对容器内的有毒有害物质进行清洗、置换。
24.1.4.3 然后在需要检修的管线、设备和容器内进行取样分析，动火指标符合: 乙炔(C2H2)
24.1.4.4 进入容器前做燃烧爆炸实验,合格后方可进入进入容器内作业。 24.1.5 检修时的安全注意事项
24.1.5.1 在容器内检修，打开排放阀及顶盖，禁止打开氮气阀。 24.1.5.2 检修压力容器严禁在承压状态下敲打和维修。
24.1.5.3 进入容器内作业人员必须按规定穿戴好安全防护用品，容器内不得随意解下安全用具。高空作业系好安全带，安全带的另一端要固定在容器外的设施上，当容器内有毒物质超标时，作业人员立即撤离容器，待查明原因消除隐患方可再进入容器作业。
12 24.1.6 加堵和拆除盲板的安全注意事项
24.1.6.1 设备必须停止运行，切断气体的来源。
24.1.6.2 加堵、拆除盲板时操作人员佩戴好长管呼吸器或空气呼吸器。
24.1.6.3 加堵和拆除盲板作业时，现场必须有专人监护作业人员的人身安全，随时检测CO的浓度。
24.1.6.4 现场通风良好，人员站在上风向处。
24.1.6.5 作业人员在装设盲板时先安装进口，再安装出口，拆盲板时，先拆出口，再拆进口。
24.1.6.6 禁止在同一管道上同时进行两处及两处以上安装和抽堵盲板作业。 24.1.6.7 检修时，禁止任意挪动、移动管道上的盲板。 24.1.6.8 盲板必须密封严实，无裂纹、无孔洞现象。 24.2 进入电石炉内维修时的注意事项
24.2.1 电石炉停炉，直排打开，净化系统置换合格。
24.2.2 现场必须有专人监护维修人员的人身安全，随时检测CO的浓度。 24.2.3 维修人员进入炉内戴防护眼镜。
24.2.4 人进入电石炉内必须站在踏板上，禁止脚踩踏料面。
24.2.5 进入炉内时必须有专人监护，监护人注意炉内的温度，防止人员中暑。 24.2.6 电极周围作隔热措施，防止人员烫伤。 24.3 检修环形加料机的安全注意事项 24.3.1 检修环形加料机，电石炉必须停电。 24.3.2 工作现场保持通风良好。
24.3.3 现场必须有专人监护，随时检测CO的浓度。 24.3.4 工具使用铜质的，禁止使用铁质工具敲打； 25 设备运行时的安全注意事项
25.1 设备禁止带病作业。
25.2 禁止在运转设备周围及机架、走板、栏杆上坐，卧，跑，跳，禁止跨越走板，栏杆及机器等。
25.3 设备运行时禁止身体触及转动部位，以防发生意外。 25.4 设备运行时禁止将身体或工具探入转动部位进行作业。
13 25.5 设备运行中，不能把手伸进转动部件或进料口取杂物，发现问题必须停车处理。 25.6 设备运行时禁止将工具伸入皮带内侧和皮带机滚轮内侧，防止手卷入皮带机内。 25.7 传动设备未停前，禁止用手、脚接触或强制停止。
25.8 设备运行时出现卡涩、卡料、於料、皮带机打滑等异常现象，立即采取停机处理。 25.9 设备突然停电时，视为设备带电，禁止接触设备，以防突然送电。 25.10 皮带机运行时禁止往皮带机抛扔物料或杂物。 25.11 无穿行通道的设备禁止穿行。 25.12 严禁在转动设备及附近追逐打闹。
25.13 操作工操作时，禁止他人影响其注意力（不得惊吓操作工）。
25.14 操作或巡回检查时，提防脚下滑到或踩空，劳保用品必须穿戴整齐，防止衣裤等被带入转动部位。 26 设备检修后的安全注意事项
26.1 设备检修完毕，其安全防护装置（包括新装、改装的设备及设备周边的防护装置）必须配备齐全、恢复完好后，方可使用。
26.2 工作结束后要清点工具，避免掉入设备中，造成事故的发生。
26.3 工作完毕时将现场清理干净并进行防火检查，经检查无误后方可离开现场 27 吊装时的安全注意事项
27.1 严格遵守《吊葫芦的安全注意事项》。 27.2 电极糊不能超载或超出料斗。
27.3 吊物必须吊到位方可打开防护栏的门，其它时间禁止打开防护栏的门，防护栏的门必须关好上锁。
27.4 吊物时吊装口禁止站人。
27.5 吊物时禁止进入或身体探入吊装口内。 27.6 防护栏内禁止堆放杂物。 28 电器安全注意事项
28.1 电器故障及接线必须由专业电工处理，非专业电工禁止作业。 28.2 禁止用手和金属触及电源，预防触电。 28.3 电器设备、线路的绝缘良好，不得承受张力。 28.4 移动设备安装漏电保护器。
14 28.5 电源线禁止触及、缠绕和搭接在人体和导体上，避免发生触电。
28.6 电气设备要保持干燥、通风、不准进水，蒸汽禁止喷洒在电器设备上以防事故。 28.7 电器设备安装接地装置。
28.8 易燃易爆场所，电器设备及照明灯具必须具备防爆性能，而且密封处理严实。 28.9 换灯时必须断电，并有人扶好梯子，防止触电及高空坠落。
28.10 移动照明灯具使用安全电压，绝缘完好无损，使用完后将电源线收起、挂好。 28.11 移动设备电源线、临时电源线不得拖地，需进行悬挂处理，不得影响人员作业和行走。
28.12 配电箱的门关好，配电箱内、外禁止放置任何物品。 28.13 任何电气设备上的标示牌，非有关人员不得移动。 29 其它安全注意事项
29.1 转动设备的防护罩必须完好，转动部位的防护装置固定牢固，不得随意拆除。 29.2 吊装口、预留口、观察口、料仓口、检修孔的盖板必须防护牢固。
29.3 禁止人员踩踏转动设备的盖板、检修孔、观察口和料仓口，防止人员受伤。 29.4 开动转动设备时，事先要进行检查和联系，确认所开动的设备周围无人及障碍物时，再行起动。
29.5 高空作业配置防坠楼用具与登高用具，安全带系在登高人员胸部的上方，现场专人监护。禁止从2米以上的高空抛、扔工具、零件、材料、其它物件及积灰。
29.6 在清扫场地、设备时，应先处理高处，然后清扫地面，防止高处停滞的石块或杂物滚落击伤。
29.7 氧气瓶、乙炔瓶必须安装瓶帽。
29.8 禁止人为损坏、破坏、随意拆除安全防护装置和消防装置。 29.9 防护装置需配置警示牌，安全标语正确，字迹清晰。
29.10 配备足够数量的灭火器材，操作人员应熟悉掌握使用方法。电器火灾应先切断电源，用干粉灭火器扑救，电石着火时用干沙或干粉灭火器扑救，禁止用水扑救。消防沙储备充足，沙内无油污、易燃易爆物品，且备有消防锹。
29.11 劳保用品穿戴齐全，防止石灰粉末灼伤皮肤，如石灰粉末飞入眼内，不得用手揉擦，少量时可立即翻开眼皮用流动清水冲洗，大量时应先采用油脂拭擦粉末，再用流动清水进行清洗。
15 29.12 电石粉落入眼内，不得用手揉擦，少量时应立即翻开眼皮用流动清水冲洗，大量时应首先用石蜡油等油类物质粘擦眼内电石粉，然后再用流动清水冲洗。 29.13 电石在贮存、装运、保管、运输过程中必须防水、防潮、防火，预防事故。 29.14 严禁踩踏除尘灰，以防除尘灰灼伤。
29.15 保持通道的畅通，出入口、走道处严禁摆放任何物品。 29.16 上、下楼梯时人员扶好楼梯扶手，防止滑落。 29.17 车未停稳时，人员必须远离车辆，以免造成事故。 29.18 人员禁止站在车辆的前面、后面。
第九章 动火管理制度
1.动火作业包括:动用气割、气焊、电焊、电炉、火炉、喷灯、明火熬炼、机械切割、机械磨削、机械撞击、塑料焊以及非防爆型电动工具(电钻,电锤)的作业和其它各能产生明火、火花、高温表面的作业 2.火区范围
2.1.凡属电石区域范围的除固定动火区以外一律为禁火区
2.2.根据我厂（公司）火灾危险程度及生产、维修建设等工作需要设立固定动火区,固定动火区的确定,由车间(科室)提出申请,经安全管理部批准 2.3.固定动火区应符合下列条件：
2.3.1.距易燃易爆厂房、设备、储罐区、阴井、水封井及排水沟等不应少于30米。2.3.2.生产正常放空或发生事故时，固定动火区内禁止动火。
2.3.3.室内固定动火区应以实体防火墙与危险源隔开、门窗要向外开，道路要通畅。2.3.4.固定动火区内不准堆放易燃、可燃物及其他杂物，并配备一定量的消防器材。 2.3.5.应设置在易燃、易爆区域主导风向的上风向。 3.动火主要级别划分
3.1.禁火区内动火根据危险程度划分为三级
3.2.一级动火：指在运行或储存状态的易燃易爆物生产装置和罐区等重要部位的特殊危险的动火作业：直接在CO气体主体管线及设备、成品仓内进行动火作业等。
3.3.二级动火：易燃易爆车间工段岗位的设备、管道装置及其周围三米以内的动火作业：CO气体管线及设备周围、成品仓周围、电石炉三楼半、阴井、成品斗提机、电缆桥架
16 3.4.三级动火：在禁火区内，除了固定动火点及一级动火和二级动火范围外的其余地域：电缆桥架周围1米以内、密闭炉2至4楼、皮带机、质检中控室、高低压配电室内等。 3.5.固定动火点：除了一级、二级、三级区域以外的区域：机修车间、出炉岗位、冷却棚维修区域、原料维修区域、公用工程工房内等。 4.本厂（公司）规定的动火指标: 乙炔(C2H2)
5.1.一级动火许可证有效期限2小时；.5.2.二级动火证有效期限为4小时； 5.3.三级动火证有效期限为一天；
5.4.生产现场出现异常时或环境发生变化时，动火期限终止
第十章 工作票制度
1 填写第一种工作票的工作为：
1.1 在全部或部分停电的配电设备上的工作。（所谓全部停电，系指供给该配电设备上的所有电源线路均已全部断开者） 1.2 高压电力电缆停电的工作。 2 填写第二种工作票的工作为: 2.1 在带电线路或设备上工作。
2.2 在与生产有直接影响的设备上工作。如除尘引风机、破碎机、斗提机、振动筛、烘干窑窑体、公用工程循环水泵、环形加料机、搅笼、刮板机、链板机、更换皮带（包括粘皮带）等。 3 填写第三种工作票的工作为：
3.1 凡是在易燃易爆管道装置、罐区、设备上或及其周围3米以内作业 4 填写第四种工作票的工作为：
4.1 除了执行第一种工作票、第二种工作票、第三种工作票以外的检修作业。 5 第
一、第
二、第三种工作票设置专职监护人
第十一章 检修工作的监护管理规定
17 为加强检修工作的安全管理，工作负责人（监护人）在检修现场正确安全的组织工作，严防事故的发生。现将检修各种设备时现场检修负责人（监护人）的具体管理规定如下： 1 吊装重物的重量大于等于500kg小于等于2吨时的吊装作业，安全员在现场监护；吊装重物的重量大于等于2吨小于等于10吨时的吊装作业，设备所在部门和检修设备部门的车间主任在现场负责；吊装重物的重量大于10吨小于等于50吨时的吊装作业，设备所在部门和检修设备部门的分厂厂长、安全管理部安全员、设备部设备员在现场负责；吊装重物的重量大于50吨时的吊装作业时，厂主管安全和生产领导、设备所在部门和检修设备部门的分厂厂长、安全管理部部长、设备部主任和调度主任在现场负责。 2 作业高度在2米至5米时高处作业，车间安全员在现场负责，作业高度在5米至10米时高处作业，车间主任在现场负责，作业高度在10米至25米时高处作业，分厂厂长或安全管理部安全员在现场负责，作业高度在25米以上时高处作业，厂主管安全和生产领导、分厂厂长、安全管理部部长、生技部主任和调度主任在现场负责。 3 检修原料分厂和电石炉车间除尘引风机、破碎机、振动筛内部、斗提机、环形加料机、烘干窑窑体、公用工程冷却塔风机、搅笼、刮板机、链板机、和全厂的高压设备高压、CO管线及设备，设备所在部门和检修设备部门的车间主任在现场负责。 4 检修电石炉和堵眼困难、电石躺轨、小车掉道、清理轨道大量电石时，其所属车间主任在现场负责。 5 进入容器内作业（过滤器、环形加料机）、设备所在部门和检修设备部门的分厂厂长或安全管理部安全员在现场负责。 6 检修内部成品仓，设备所在部门和检修设备部门的分厂厂长、车间主任、安全管理部安全员、设备部设备员和调度在现场负责。 7 检修CO管线及设备、电极硬断1米以上电石炉所属分厂厂长、车间主任、安全管理部安全员、设备部设备员、生技部工艺员和调度在现场负责。 8 电厂故障严重影响电石炉生产、电石炉漏糊、电石炉放炮造成电石炉停电时，厂主管安全和生产领导、设备所在部门和检修设备部门的分厂厂长、车间主任、安全管理部部长、设备部部长、生技部主任和调度主任在现场负责。 9
加堵、拆除盲板需车间主任在现场监护，作业前监护人员不得离开作业现场，生产调度、检修负责人、安全员、岗位工必须在场。
18 10 凡是执行工作票及动火证需取样的作业，工作票的许可人（调度）、工作票负责人、车间主任、安全员、岗位工必须在现场，质检员方可取样，并对化验员作业进行监护。
11 除了以上检修设备以外，其它设备的检修车间安全员在现场负责监督检查。 备注：
1、分厂厂长因工作不能在现场，由分厂书记或分厂副厂长负责，车间主任因工作不能在现场，由副主任或车间值班领导负责。
2、中夜班由当值调度负责通知各部门领导，各部门领导接到通知后及时赶到工作现场。
第十二章 停机挂牌制度
1.清扫卫生时的挂牌安全规程
1.1.清扫卫生前挂牌安全规程 1.1.1.被清扫的设备处于停运状态；
1.1.2.岗位值班班长在中控室挂设“正在清扫卫生，禁止合闸”的标识牌；1.1.3.配电工在检修盒上挂设“正在清扫卫生，禁止合闸”的检修牌； 1.1.4.配电工在检修盒上挂设所清扫设备的小纸牌；
1.1.5.岗位值班班长将被清扫设备的控制开关由“远程”打到“本地”状态；1.1.6.岗位值班班长在被清扫设备的控制箱上挂设“正在清扫卫生，禁止合闸”的标识牌。
备注：小纸牌需注明清扫开始时间、清扫设备的名称、值班班长。 1.2.清扫卫生后拆牌安全规程
1.3.岗位值班班长将被清扫设备的控制开关由“本地”打到“远程”状态。
1.4.岗位值班班长拆除所清扫设备控制箱上 “正在清扫卫生，禁止合闸”的标识牌； 1.5.岗位值班班长拆除中控室被清扫设备的“正在清扫卫生，禁止合闸” 标识牌； 1.6.配电工在检修盒上拆除被清扫设备的小纸牌；
1.7.配电工将检修盒上所有清扫设备的小纸牌拆除完毕后，再拆除检修盒上 “正在清扫卫生，禁止合闸”的标识牌； 2.
配电工的挂牌安全规程
19 2.1.检修前的挂牌安全规程 2.1.1.确认被检修的设备处于停运状态。
2.1.2.维修负责人在中控室挂设被检修设备“正在检修，禁止合闸”的检修牌；2.1.3.配电工在检修盒上挂设被检修设备 “正在检修，禁止合闸”的检修牌； 2.1.4.配电工在检修盒上挂设被检修设备的小纸牌；
备注：①一个检修内容挂设一个小纸牌。
②小纸牌注明开始检修时间、检修设备的名称、检修的内容、检修负责人
2.2.检修后的拆牌安全规程
2.2.1.维修负责人在中控室先拆除所检修设备的“正在检修，禁止合闸”检修牌；2.2.2.配电工在检修盒上拆除相对应所检修设备的小纸牌；
2.2.3.配电工将检修盒所有小纸牌拆除后，再拆除检修盒上 “正在检修，禁止合闸”的检修牌； 3.维修工检修设备的挂牌安全规程
3.1.检修前的挂牌安全规程
3.1.1.确认被检修的设备处于停运状态。
3.1.2.检修负责人在中控室挂设被检修设备的“正在检修，禁止合闸”的检修牌；3.1.3.检修负责人在控制箱将被检修设备的控制开关 由“远程”状态打到“本地”状态； 3.1.4.检修负责人在被检修设备的控制箱上挂设“正在检修，禁止合闸”的检修牌。
备注：一个检修内容挂设一个小纸牌。 3.2.检修完毕后的拆牌安全规程
3.2.1.试机完毕后，维修工在控制箱将被检修设备的控制开关 由“本地”状态打到“远程”状态；
3.2.2.检修负责人拆除被检修设备控制箱上 “正在检修，禁止合闸”的检修牌； 3.2.3.检修负责人拆除中控室被检修设备“正在检修，禁止合闸”的检修牌； 4.电工检修设备的挂牌安全规程
4.1.检修前电工挂牌安全规程
4.1.1.确认被检修的设备处于停运状态。
4.1.2.电工检修负责人在中控室挂设被检修设备“正在检修，禁止合闸”的检修牌；4.1.3.电工检修负责人在配电室切断被检修设备的电源，在配电室被检修设备的开关上挂设“正在检修，禁止合闸”的检修牌；
20 4.1.4.电工检修负责人将检修设备的控制开关由“远程”状态打到“本地”状态； 4.1.5.电工检修负责人在被检修设备的本地控制箱上挂设“正在检修，禁止合闸”的检修牌。
4.2.检修完毕后电工拆牌安全规程
4.2.1.电工检修负责人将被检修设备的控制开关由“本地”状态打到“远程”状态；4.2.2.电工检修负责人在被检修设备的本地控制箱上拆除 “正在检修，禁止合闸”的检修牌；
4.2.3.电工检修负责人在配电室拆除被检修设备开关上的“正在检修，禁止合闸”的检修牌，合上所检修设备的电源；
4.2.4.电工检修负责人拆除中控室被检修设备“正在检修，禁止合闸”的检修牌。
第十三章 盲板挂牌、拆牌的安全规程
1.盲板挂牌的安全规程
1.1.加堵盲板经生产调度审批后，工作负责人在中控室挂设检修牌；1.2.盲板加堵完毕后，工作负责人在盲板的手柄处挂设盲板牌； 2.盲板拆牌的安全规程
2.1.检修完毕后经生产调度同意，工作负责人在盲板的手柄处拆除盲板牌；2.2.工作负责人在中控室拆除检修牌。
备注：原则上谁装的盲板由谁拆除，如加盲板人员不能及时拆除盲板时，必须详细记录，并向接班人员交待清楚。
第十四章 高处作业安全规程
1.高处作业 ：凡距坠落高度基准面2米及其以上，有可能坠落的高处进行的作业，称为高处作业。
第十五章 相关的考核制度
1.安全档案未按要求建立，罚款安全员50元/项，安全档案不规范不符合要求，罚款安全员10元/项。
2.未按期组织车间自检查，罚款车间主任、安全员各50元/次.人，车间领导（包括安全
21 员）未参加车间自检，罚款50元/次.人。
3.安全隐患（包括三违行为）未按期按质整改或重复性发生安全隐患，罚款第一主管领导、安全员各20元/次。
4.部门下发的安全隐患通知单、安全生产违规、违制通知单未按期按质整改完毕，罚款第一主管领导、安全员各50元/次。
5.未按劳保要求穿戴，劳保用品穿戴不齐全者，每处罚款50元/次、人。未按规定穿戴棉质衣物者罚款20元/次，未按规定佩戴防尘口罩，处罚50元//次、人。衣扣、衣领、袖口未扣好、帽带未放者每处罚款10元/次、人。
6.车床作业、缝焊机作业未配佩戴防护眼镜、焊接作业未配戴防护面罩、氧焊作业未佩戴防护眼镜、砂轮机和磨光机作业未佩戴防护眼镜、钻床作业戴手套操作，处罚50元/次、人。
7.电石炉运行时进入料面操作区内和出炉时进入出炉警戒区（警示标示线为界限）不放面罩、出炉时上出炉平台不放面罩者罚款50元/次.人。8.违章指挥没有造成事故者罚款100－200元/次。
9.员工违章操作没有造成事故者一次罚款50-100元、人，管理人员负有连带责任罚款20－100元/次；管理人员违章没有造成事故者按员工违章的2倍罚款，管理人员不制止不纠正违章违纪不安全行为，罚款100元/次。 10.配电箱门未关，罚款20元/次。
11.电石的贮存、装运、保管、运输过程中没有防水、防潮、防火，罚款200-500元/处、次。
12.电器设备上没有防水、防潮、防火，违者考核100-200元/处、次。13.随意拆卸、未恢复或破坏、损坏防护装置、安全装置罚款50元//处、次。 14.随意拆卸、破坏、损坏消防器材罚款20-200元/处、次。
15.事故发生后24小时之内没有上报工厂的按瞒报处理，免除车间主任、安全员当月奖金各50%。事故发生后半小时之内没有上报工厂的按迟报处理，免除车间主任、安全员当月奖金200元。
16.违反工作票制度、挂牌制度、动火制度、高空作业、吹氧制度、检修监护制度的不安全行为,违者处于下岗学习，经三级安全培训教育合格后方可上岗，严重者辞退。管理人员负有连带责任罚款100－200元/次。
22 17.设备运行时违章作业，违章人员下岗学习，经三级安全培训教育合格后方可上岗，严重者辞退。管理人员负有连带责任罚款100－200元/次。
18.料仓捅料作业违章操作和现场无人监护、处理蓬料现象违章操作和现场无人监护，违章人员下岗学习，经三级安全培训教育合格后方可上岗，严重者辞退。管理人员负有连带责任罚款100－200元/次。
19.属于紧急停电范围内的操作没有采取紧急停电措施，属于降负荷停电范围内的操作没有采取降负荷停电措施，违规人员下岗学习，经三级安全培训教育合格后方可上岗，严重者转岗、降职或辞退。管理人员负有连带责任罚款200－500元/次。
20.安全检查中违章人员对自己的违章行为拒不承认，掩盖事实态度恶劣，按违章3-5倍的处理，严重者辞退。
21.安全员连续三个月安全考核不及格，处于免职。
22.被考核单位连续三个月安全考核不及格，车间主任降职或免职。
23.发现重大事故隐患和发生极易人身伤害事故及时上报，抑制人员伤害事故的发生和安全隐患的扩大未造成生产减产等重大影响的奖励200-1000元/次.人。
23
第11篇：中泰矿冶电石厂车间生产班长竞聘书
中泰矿冶电石厂车间生产班组班长岗位竞聘书
竞聘人：XXX（车间5号炉甲班）
尊敬的领导、评委、同志们：
大家好！
今天，我很高兴能够参加这次竞选。首先让我对参加竟聘会的领导、评委、同志们表示衷心的感谢！感谢组织给予我展示自我的舞台和施展才华的机会！基层干部实行公平、公正、公开地竞争上岗，这是我公司深化人事制度改革的一项重大举措。我不但拥护支持，更是积极参与。我将珍惜这次提高自己、锻炼自己的机会勇敢地走上台来，接受大家的考验。
我叫XXX，现年28岁，2006年毕业于XXXX学校，2009年4月通过公司招工进厂，分配到电石厂三车间七号炉丙班从事巡检工的工作。我的主要任务是检查维护设备，维护我厂大型电石炉的安全正常运行，生产出合格优质的电石产品来。在工作中我爱岗敬业，遵纪守法，遵守总公司和电石厂的各项规章制度，发扬主人翁精神，严守职业道德，团结群众，不弄虚作假，勤奋好学，求知上进，有很强的集体荣誉感，曾经两次获得班组优秀员工，并且在每次车间组织的业务考试中都是前三名。
我所竞聘的职位是：生产班组班长。
我参加竞聘的理由很简单：展现自我，挑战自我，超越自我
假如我能在此次竞争中脱颖而出竞聘上岗，我一定不负众望，在领导和同志们的支持下，努力学习，开拓进取，解放思想，大胆创新，紧紧围绕电石厂的中心工作，不断提高我车间的产品品质，为电石厂、为三车间的发展做出积极贡献。因此我打算从以下几个方面来开展工作：
一、加强电石的品质生产管理，严格控制产品的品质质量工作
1、把电石产品品质的控制放于首位。电石产品的好坏关系到我公司正常生产，更关系到电石厂的荣誉，严把电石产品品质关，保证产品参数稳定、准确、可靠，
让整个公司生产正常运行。因此，坚持质量第一的方针。当任务数量与检验质量发生矛盾时，坚持质量第一。
2、严格遵守执行各项车间生产管理制度，重视设备巡检工作，保证设备安全运行。虽然产品品质是我们控制的根本目标，但是设备的安全运行也是非常重要的，我们在正常的生产中要不断的学习并总结经验，在保证产品质量合格的基础上，保证电石炉的经济性运行，例如：提高电石炉的加工效率、提高员工环保意识等，控制好工艺消耗指标，保证消耗不超标，为公司节约每一分钱，积极响应公司的节能降耗的宏观目标，达到真正的开源节流。
3、对电石炉运行事故的判断、分析、解决具有一定的经验。当突发事故时能够快速的进行判断分析，根据现场情况判断应及时进行处理，快速准确判断，指导班组人员迅速处理。
二、加强理论学习，提高业务技术水平
1、随着公司的不断壮大，班组人员的流动性也在加快，所以说提高员工素质及技术水平，提高个人劳动力，提高每个班组成员的劳动效率，在如今因该是首当其冲的一个问题。而抓紧新分员工的职教工作，对予我改善人员资源的不断紧张的局面，尽快使新分员工顺利快速的成长，作为缓解人员问题是一可行办法，并应及时重视。在日常的生活中，及时了解他们的生活动向及学习进度，不断摸索快速提高培训质量的方法。协助车间对于人员进行岗前安全技能培训，使新员工尽快的能熟悉工艺流程和工作技能，独立的承担起每个岗位的工作职能。并且在平时的工作生活中积极的加强新老员工的交流，让有丰富经验的老员工言传身教带动新员工，使整个班组成为一个凝聚力更强，更有战斗力的团体。
2、认真负责的进行每一次的班前会，对每一个班组成员都要特别强调安全生产、规范操作的重要性，让每一个成员都将安全生产牢记在心里，认真负责的参加每一天的工作。
3、尽可能的利用可以利用的一切时间，对人员进行一次事故案例应急演练、及事故安全预案方面操作要点及操作方式等知识进行集中讨论学习。参照运行规
程，共同研究解决模糊不清的技术问题，每轮班组织短期专业技术学习，根据需要请厂里车间安排专业人员参加有关学术交流会，不断提高专业水平。定期对各类人员进行理论及实际操作技能的考核。
4、在我班内部实行奖励制度，对成绩突出贡献重大的人员实行奖励，促进本班人员好学上进积极性，挖掘技术人员的潜力，让人尽其材，人尽其能，为电石厂事业的发展做出贡献。
5.人员资源恢复后可以进行竞争上岗等一系列措施，以稍加员工工作压力，刺激学习观念，以更好的进行工作。
三、加强安全教育，提高安全意识
1、严格的遵守电石厂的安全生产管理规范，时刻把安全生产放在第一位。
2、组织每一个班组成员参加安全活动，学习安全技术知识，严格遵守各项规章制度。
3、认真执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施及工、器具是否齐全完好。
4、按时巡回检查，准备分析、判断和处理生产过程中的异常情况。
5、认真维护保养设备，发现异常应妥善处理，及时上报，并认真做好记录。
6、正确使用妥善保管各种劳动保护用品，器具和防护消防器材。
7、不违章作业，并劝阻制止其他人违章作业，对违章指挥有权拒绝执行，并及时向领导报告。
8、严格遵守生产操作安全要求和规程。
各位领导，各位同事，我作为公司普通的一员，在工作学习工作了三年时间了，对电石厂有着深厚的情感，不管我这次竞聘的结果如何，不管今后处在哪个岗位，我都将一如既往的认真履行工作职责，并为止奉献自己的最大力量。在此，我真心祝愿电石厂能够打造一只团结协作，奋发向上的生产管理团队，我相信，只要全厂员工上下一心，携手共进，电石厂一定会迎来更加光辉的明天。
第12篇：洗选厂安全生产月活动总结
洗选厂2012年安全生产月活动总结
今年6月是全国统一开展的第十一个“安全生产月”。我厂按照矿2012年“安全生产月”活动实施方案，及时制定了本单位的“安全生产月”活动安排，并认真组织全厂员工开展了本次活动，现将活动的开展情况总结如下：
1、组织全厂职工认真学习矿“安全生产月”活动实施方案，并利用每日一题加强了员工对“安全生产月”知识的学习。积极组织员工参加矿“安全生产月”活动动员大会，组织全厂员工参与安全宣誓签字活动。
2、在6月上旬出了一期以“科学发展，安全发展”为主题的黑板报参加了矿评比。组织参加了矿安全生产有奖知识问答活动。开展了“我为安全、为企业献一策”活动，征集了员工对本厂安全生产工作的意见、建议共21条。
3、加强对职工的贯标工作，主要加强了规章制度、法律法规、本安管理标准、标准化要求的贯彻学习。并根据《洗选厂本安建设、学习、贯标、抽查记录》，每天对职工学习的掌握情况进行了抽查。
4、认真贯彻安全办公会精神，本质安全管理体系常抓不懈，对本安检查出的问题及时进行整改落实。6月21日-6月23日对全厂员工进行了危险源辨识与风险预控培训，提高了员工危险源辨识与风险预控的能力。
5、本月自查三违4人次，对三违人员进行了批评、教育、公示及积分考核，要求每个三违人员写出书面检查，对三违人员进行了矫正培训。并按风险等级、发生频率对人员不安全行为进行了梳理，制定了分类管控措施。
6、结合洗选厂实际，切实加强机电运输管理，认真做好每天的强检、点检工作，加强现场安全管理，安排机电维修人员进行值班及干部跟班到现场，保证了安全生产的正常进行。
洗 选 厂
2012年7月2日
第13篇：某厂安全生产月活动总结
XXXXX厂
2012年“安全生产月”活动总结
为认真贯彻落实《国务院关于坚持科学发展安全发展促进安全生产形势持续稳定好转的意见》（国发〔2011〕40号），按照《国务院办公厅关于继续深入扎实开展“安全活动年”活动的通知》（国办发〔2012〕14号）和《关于印〈2012年XXX集团“安全生产月”活动实施方案〉的通知》要求，XXX厂结合工作实际，成立活动小组。及时组织学习了上级对“安全生产月”活动的有关文件精神和要求，吃透“科学发展，安全发展”活动主题的真实含义，把活动的工作重点落实在行动上，制订了切实可行的、有针对性的活动方案，对活动的时间、要求、内容和形式上作了具体的安排和部署，使“安全生产月”活动在形式上开展得更加接近生产实际、在内容上更加丰富多彩，现将活动总结如下：
一、加强组织领导，强化责任落实
为了深入扎实开展“安全生产月”活动，XXX厂成立了“安全生产月”活动领导小组，负责督导活动的开展，制定了具体的活动方案，由厂长全面负责。从上到下建立起了监督、监管体系，对活动真正做到了责任明确、分级负责、逐级管理，使广大干部职工从思想上认识到安全生产重要性和必要性，将认识转变为自觉行为融汇到日常工作中去，形成人人关心安全，安全关系人人的良好氛围。
二、加强宣传教育，活动主题突出。
活动期间，根据实际情况，为了提高全员安全防范意识，加强安全生产宣传教育工作，营造良好的安全生产环境氛围。各站组织人员进行了宣传学习，各站各出了安全宣专板报1期，并悬挂了主题标语，广泛利用黑板报、宣传栏、横幅、标语等大力宣传各种安全生产法律、法规和电力知识，达到启发人、教育人、提高人、约束人和激励人的目的，进而提高全员安全生产防范意识。同时，组织观看了《中国启动实施安全发展战略——以人为本、安全第一》和《人命关天》两部 “安全生产月”主题宣教系列片，观看的员工均写了观后感，以此突出“科学发展，安全发展”主题，学习先进典型和事故教训，做到了警钟长鸣的目的。全厂168人参加了科学发展安全发展主题知识竞赛，60多名职工参加了国家电监委组织的网络安全知识竞赛，选拔了一批精英参加了XXX集团组织的安全知识竞赛。在本次活动中，通过技能比赛、应急演练等活动，营造“安全生产月”的良好舆论氛围，全面提高了全员的安全生产素养，强调了安全生产宣传的针对性和实效性。对特殊岗位、工种、作业人员，进行了专项安全培训管理，建立安全档案，提高专业技能，认真对各类事故隐患进行了排查治理，大大降低企业的安全风险。
三、落实隐患整改，注重实际效果。
为了将本次“安全生产月”活动落到实处，使活动的开
展有成效，总厂活动领导小组人员经常到现场进行安全检查，针对活动中出现的不良现象，及时指导、督促整改，并认真落实对所查出隐患的整改工作，保证了活动的正常开展。在安全月活动中，坚持日常检查、周安全检查及专业检查相结合的检查方式。并组织了一次专项检查，主要从安全防护用品的使用、安全设施、安全标示牌、施工机械、施工用电、安全资料、文明施工等多个环节进行全方位检查，绝不走形式，每次都对检查情况进行了通报，均要求按“五落实”（责任、措施、资金、期限、应急预案）的要求进行了整改，共查出并整改隐患15起，为保安全、促效益打下了坚实基础。
四、强化学习培训，全员积极参与
活动期间，总厂生产人员、各水电站组织学习了《国务院关于坚持科学发展安全发展促进安全生产持续稳定好转的意见》（国发[2011]40号）、《安全生产“十二五规划”》（国办发[2011]47号）、国家电监委办公厅[2012]45号关于印发《电力行业集中开展安全生产“打非治违”专项行动工作方案》的通知、XXX集团《关于进一步加强交通安全管理的通知》（XXX[2012]XXX号）及XX办公厅《内部情况通报》第四期—XXXX公司安全生产委员会上的讲话精神等。
其次，开展了“科学发展，安全发展”主题签名活动。活动期间，总厂与各水电站组织全体员工开展了“科学发展，
安全发展”主题签名活动，鼓舞了士气，取得了良好效果。为使活动的精神宗旨真正转化为实际生产力，通过组织开展内容新颖、形式多样的宣传教育活动，使得“科学发展，安全发展”的思想理念“入人心、强信念，进现场、提干劲”，进而使得安全生产责任得到全面落实，安全保障能力得到进一步提高。
五、完善应急预案，加强应急演练
在6月份的第三周（6月18至24日），各水电站结合迎峰度夏和防汛度汛工作，开展了以水电站大坝溃坝为题的专项应急救援演练活动5起（每站一次），提高了员工应对突发安全生产事故的能力。通过此次演练，使各水电站生产运行人员熟悉应急预案和指挥程序，明确工作职责，全面掌握应急响应内容，锻炼了各级应急救援队伍快速反应以及应急处置能力，磨合了各专业组之间的协调联动机制，促进了应急管理水平的提高。6月18日XX公司本部安监、生产部门人员在XX副厂长带领下参加了XXX发电厂的演练活动，并对在演练中发现的问题，组织电站员工进行了认真的分析和讨论，要求电站对《预案》进行及时修改，以便使《预案》更加接近生产实际、更加具有可操作性。
六、全面深入总结，为今后工作指明方向。
自活动开展以来，各水电站根据各自实际，结合XX集团和XXX厂 “安全生产月”活动实施方案，活动取得一定
的效果，完成了方案要求的主要活动内容，但仍存在以下问题，需在今后的工作中加以克服改进。
1、安全月活动必要性认识有待提高。个别人员有开展安全生产月活动不能直接产生经济效益的错误思想，没有全面贯彻总厂安全月活动总体要求，被动开展活动。
2、学习重视不够，还存在一定程度的走过场、走形式现象。个别电站找理由、找借口，搪塞活动无法开展，没有正确引导员工积极参与，努力提高，使活动无亮点。
3、重点不突出，无创新。开展“安全生产月”活动的最终目的，是提高各级人员的安全生产意识，减少安全生产事故的发生。在活动中，有电站对安全隐患排查工作不力，未及时消除安全隐患，对汛前下发的隐患，未按“五到位”要求进行整改。
总之，通过此次“安全生产月”活动，增强了全体员工的安全生产意识，总厂安全生产良好形势得到了进一步稳固，但安全生产的现实提醒我们，安全生产工作没有终点只有起点，因此需要我们全体干部员工凝心聚力 共克时艰，积极查缺补漏，不断夯实安全基础，为顺利完成总厂年度各项工作任务创造有利条件。
XXXXXXXXXXXX厂
二0一二年七月一日
第14篇：混凝土拌和厂安全生产总结[推荐]
拌和厂2012年安全生产总结
2012年是项目部工程大干的一年，我厂共拌制优质混凝土94余万方，其中葛洲坝大坝项目部80余万方，全年以来，我厂未发生一起安全事故，开创了安全生产工作的新局面，我厂坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，细化责任、强化现场监督管理，深化隐患排查治理，进一步完善职业健康安全管理体系，以法制化、规范化、系统化的方式推进安全生产，不断提高企业本质化安全水平。
我厂的工作措施是：
一、建立考核机制 落实安全责任
我们把安全工作切实摆在各项工作的首位，要求职工在岗作业必须佩带安全帽、安全鞋，高空作业必须佩带安全绳，实时要求职工形成安全意识。我厂完善向部门各项安全管理制度，规范统一施工现场安全资料管理，并且定期性地开展了安全生产检查活动，通过加强安全生产管理工作，把安全生产目标责任落实到班组、岗位，形成了“项目部统一领导、厂部全面负责、职工广泛参与”的共同责任制；做到了领导强化，任务细化，措施硬化，工作深化，促进了各级安全生产责任的落实，安全管理措施的完善，使各项工作取得了一定的成效。
二、特殊工种持证上岗 落实安全技术交底
1、本年度截至目前我厂配合项目部相关部门共计开展检查十余次，先后督促各项目部排查隐患累计20余项，检查覆盖面包括拌和厂所有的施工现场安全生产、文明施工、特殊工种持证情况及安全资料的管理。
2、通过积极配合项目部定期检查和针对性检查，在一定程度上提高了我厂的安全管理水平，有效地防范和遏制了安全事故的发生。
3、加大安全生产检查，对存在安全隐患的部位积极进行整改，如：针对拌和楼二冷风机平台处的氨管道的特殊性，我们对其安置了过道防护网；对制冷楼操控室安装了隔音玻璃，确保在氨压机运行时大音量对整个制冷楼控制系统不造成破坏。
三、注重宣传教育 提高安全意识
1、我厂在每星期一的周例会上都对安全生产进行大力的宣传教育，在此基础上，还先后进行了“脚手架工程、防物体打击、防高处坠落、液氨泄露”的安全专项检查和演练
2、积极组织开展安全生产宣传活动，在本年度安全生产月的期间，我厂积极配合项目部工作部署，在厂内显眼位置悬挂大型安全生产口号，加强安全生产月的职工安全教育。通过这些组织教育工作，极大的强化了公司全体员工的安全意识。
2012年通过全体员工的努力，我厂安全生产成绩显著，为项目部工程建设任务的顺利进行奠定坚实的基础。但还有几个方面需要改进：
1、因为动态安全隐患每天都存在且不断变化，在遇到新的安全问题是，不能再第一时间采取有力措施；
2、在工程大干时期往往以生产为主，往往忽视了安全的重要性；
为更好的配合项目部开展各项工作，在2013新的一年里我厂将采取以下措施促进生产进行：
1、我厂将继续扎实推进安全生产工作，根据项目部要求制定年度安全管理目标，根据管理目标确定各项工作的开展及管理，确保全年无重大伤亡事故；加强安全领导小组的安全生产管理工作，各班组、车间加强施工现场安全管理工作，确保不发生安全事故。
2、加大对机械设备的管理，要求必须持证上岗，各班组、车间定期对作业人员进行安全教育，强化和巩固职工的安全意识；认真配合项目部的安全工作，对违背强制性条文或存在安全隐患的部位，要在第一时间进行整改。
2012年即将结束，但安全生产工作是一项长期的工作，我厂将以2013年为新的起点，在新一年的工作中会同项目部各部门一道，要求各班组、车间切实把工作做细，加强对安全工作的管理，加大安全生产监管的力度，严格执行各项制度，促进安全工作更上一层楼，为项目部工程建设进一步创造良好的安全生产环境。
第15篇：马厂中心小学安全生产月总结
马厂中心小学“安全生产月”活动总结
按照县教体局文件有关要求，我校以“强化红线意识，促进安全发展”为主题，通过多种渠道，采取多种形式，广泛深入地组织开展了“安全生产月”活动，取得了显著成效，现将“安全生产月”活动情况总结如下：
一、统一思想，提高认识。
按照县教体局文件统一部署，为进一步加强我校安全生产工作，落实各级安全生产责任，我校又重新调整了安全领导组织，建立健全安全生产责任制，在抓好教学管理的同时，重视抓好安全防范工作，形成了一级抓一级的安全生产责任制。通过“安全生产月”活动，大力宣传安全生产方针政策、法律法规和加强安全生产的重大举措，推进安全文化建设，强化全面安全意识，引导全校师生重视人的生命价值，营造“强化红线意识，促进安全发展”的舆论氛围。
二、全方位开展宣传教育活动
学校通过国旗下讲话、教职工例会、主题班会，广泛宣传“全国安全生产月”活动意义，让全体师生积极参与活动，明确责任，明确任务，保证学校各项安全责任和安全工作落实到位。班级黑板报和学校宣传栏，各具特色地进行安全工作宣传，形成良好的宣传氛围。
三、有针对性地开展活动
“安全生产月”活动期间，我们努力让活动贴近学生，贴近生活，突出重点，增强针对性。继 “全国中小学生安全教育日”活动之后，我们认真组织开展预防溺水教育活动周工作，把“珍惜生命、预防溺水”作为主题，我们把中高年级学生作为重点，给学生家长致信，告之学校作息时间和防溺水防范要求，学校与家庭、教师与家长联手共抓，杜绝学生溺水事故发生。
四、开展安全隐患排查整治工作
在安全生产月工作中，我们对涉及师生安全的各个方面进行分析研究，制定工作方案，成立组织，分工落实，确保隐患排查整治工作落实到位。对校园设施、交通、治安安全作为重点来抓，与派出所等相关部门相互配合，综合治理，努力打造平安校园，确保学校稳定和谐。
五、加大值班力度。
坚持24小时值班制度，值班人员要尽职尽责，坚守岗位，接班人不到岗，交班人不得离岗。提高警惕，搞好安全保卫工作。注意防火、防盗，妥善处理突发事件，加强巡视，加强对值班人员的责任心教育，严禁空岗、漏岗，确保学校的安全稳定。
第16篇：电石罩棚安全管理制度
内蒙古君正化工有限责任公司
电石罩棚安全管理制度
君正化工发〔2013〕112
一、目的
为了加强乙炔装置电石罩棚的安全管理，确保系统生产安全稳定运行，特制定如下规定。
二、范围
本制度适用于乙炔装置、破碎的外包公司、电石倒运等相关人员的管理。
三、职责
（一）树脂分厂、乙炔装置长与当班班长负责电石罩棚的日常管理工作。
（二）电石罩棚外包单位人员对乙炔装置电石卸车与破碎管理工作负责。
（三）安全质管部电石化验负责加强电石温度的监测和电石质量化验。
四、内容
（一）电石倒运车辆的管理规定
1.电石车司机必须按先后顺序排队入厂过磅，违者处以200元罚款。
2.雨、雪天气严禁电石车入厂过磅，如有特殊情况电石车必须用篷布遮盖，违者处以500元罚款，对造成严重后果的个人或单位承担相关法律责任。
3.严禁卸车人员站在电石块上直接用撬杠卸车。4.电石入库时，电石表面温度控制在150℃以下，出现超温现象严禁入库。
5.卸车时严禁有大块电石直接砸向墙体，避免造成墙体破损或倒塌，违者处以500元罚款并负责及时修复。
6.电石倒运车辆未停稳或卸车过程中，周围10米内严禁站人，违者处以50元罚款。
7.电石运输车辆、铲车除遵守厂区物流通道限速15km/h规定外，在罩棚内必须控制车速在5km/h以内，违者处以200元罚款。
8.卸车过程中，严禁司机离开车辆，严禁在电石库内加水、排水、排油，违者处以500元罚款。
9.公司及分厂不定期检查各种车辆司机有无驾驶证，严禁非指定、无证人员驾驶车辆。
10.电石倒运司机必须听从指挥，按指定位置进行卸车，违者处以500元罚款。
11.电石拉运车严禁超高（不允许超过马槽0.3米），违者罚款200元。
12.拉运电石车及时将洒落在马路上的电石进行清理，未清理罚款200元。13.倒运车辆损坏厂内设施按原价赔偿，并罚款500元。 14.电石倒运司机严禁在电石罩棚内吸烟，冬季严禁用煤油喷灯烤车，违者处以500元罚款。
15.倒运司机严禁将车上的饮料瓶、食品袋、烟头等杂物扔到电石罩棚内或电石罩棚周围，违者处以100元罚款。
16.倒运司机严禁在电石罩棚内随地大小便，违者处以200元罚款。
17.倒运车辆或人员发生的违章罚款，由公司综合部报供销中心进行扣除。
（二）电石破碎管理规定
1.铲车司机对库内电石进行翻倒、摔碎，粒径控制在300mm-500mm时方可铲入粗破机，违者处以500元罚款。
2.严禁将红热电石加入粗破机，以免将皮带烧坏。（破碎电石表面温度控制在80℃以下），不听劝阻者或违章指挥者处以500元-3000元罚款，对造成严重后果的个人或单位，承担相关法律责任。
3.铲车司机因误操作而导致墙体被推歪或倒塌，处以500元罚款并及时修复损坏的墙体。
4.电石破碎设备的日常启停由乙炔装置的巡检工负责，电石破碎设备出现故障或异常情况破碎工可以直接操作启停，破碎工未遵守此规定处以200元罚款。
5.如遇雨雪天气，破碎工不得将遇湿或淋雨的电石块加入破碎机，以免破碎机下料口着火烧坏皮带或引发更大的事故，违者处以500元罚款，对造成严重后果的个人或单位，承担相关法律责任。
6.外包人员发现入库电石有淋雨遇湿或冬季车底有冰块的可拒绝卸车（根据当时实际情况处理）。违者处以500元罚款，对造成严重后果的个人或单位，承担相关法律责任。
7.铲车在推料出现着火现象，则要立即停止破碎，并用铲车反复反倒或用沙土覆盖，使其火焰完全熄灭，违者处以500元罚款，对造成严重后果的个人或单位，承担相关法律责任。
8.破碎工在加料时，有异物卡住粗破机的要立即果断停机，并确认断电挂牌后系好安全带下去掏料并设有监护。作业人员在对破碎机清扫卫生、处理故障时，必须停机挂牌，有人监护方可进行，违者处以500元罚款。
9.破碎工在破碎机口捅料时必须按照制度规定系好安全带，违者处以每人200元罚款。
10.铲车斗内必须保证干燥（无水、无油污），违者处以500元罚款，对造成严重后果的个人或单位，承担相关法律责任。
11.铲车司机往破碎机料口加料时必须鸣笛警告，确认安全后方可推料，推料时严禁顶坏料口横梁、违者处以200元罚款。12.电石破碎人员要穿戴好劳动防护用品，包括带反光条的工作服、安全帽、防尘眼镜、防尘帽、防尘口罩、防砸鞋等，违者处以100元罚款。
13.电石破碎人员或车辆损坏厂内设施按原价赔偿，并罚款500-3000元。
14.严禁破碎人员在电石罩棚内或乙炔装置界区吸烟，违者处以500元罚款。
15.电石破碎人员、司机严禁在电石罩棚内随地大小便，违者处以200元罚款。
16.电石破碎人员仔细拣尽电石中的硅铁、锅耳、铁屑等金属物质，以免损坏破碎机或在乙炔生产时发生火花，拣出的硅铁等杂物不许留在电石库中，应做妥善处理。
17.破碎车辆或人员发生的违章罚款，由公司综合部月底直接从劳务费中结算扣除。
（三）电石化验及树脂分厂的安全管理规定
1.安全质管部、树脂分厂做好进厂电石温度监控工作（安全质管部化验员、树脂分厂巡检工用测温枪进行监控），并根据情况立牌警示。
2.在电石库进行登高、动火、吊装等作业人员，必须严格履行票证制度，违者处以500元罚款，对直接负责领导处以200元罚款。
3.树脂分厂和乙炔装置加强电石罩棚的管理，班长定期查看电石温度和电石破碎情况。
（四）电石罩棚防火管理
1.库内设专人负责，禁止无关人员入内。2.库内应保持干燥和良好通风。
3.落地电石粉灰要及时清理，避免浸水产生乙炔。4.雨季到来之前应做好电石库的防汛工作。
5.进入电石库的人员，严禁将火柴、打火机等火种带入库内。
6.消防器材必须设专人保管，任何人不得随意挪动。7.电石库不得存放其它物资，保证道路畅通。 8.电石着火时，不准用水、泡沫和四氯化碳扑救，应用干砂、土、干粉灭火器等。
9.电石拉运管理主要由承包单位负责，发现问题及时汇报乙炔装置和树脂分厂。
二〇一三年七月三日
第17篇：电石生产工艺流程实习报告
电石生产工艺流程实习报告
时间总是在我们不经意间流过指尖。在不经意之间我们已经走过了5个月，5个月的实习生活结束了。回首这近半年的历程，脑海里留下了深深的印记，在这近半年里我学会了很多，也认识了很多真诚的朋友和善待我的师傅。
由于我们新进集团工作，所以我们先来到山东聊城信发电石厂进行了5个月学习，学习企业的文化，工作的方向。让我们对电石行业有了一个新的认识。
电石生产的工艺流程是烧好的石灰经破碎、筛分后，送入石灰仓贮藏，待用。把符合电石生产需求的石灰和焦炭按规定的配比进行配料，用斗式提升机将炉料送至电石炉炉顶料仓，经过料管向电炉内加料，炉料在电炉内经过电极电弧垫和炉料的电阻热反应生成电石，电石定时出炉，放至电石锅，经冷却后破碎成一定要求的粒度规格，得到成品电石。我的工种是炉气净化，在电石出炉的过程中，会产生大量的粉尘，这就需要净化炉气了，净化后的炉气可以送入石灰窑作为燃料，电石炉排放的废气(二氧化碳)、粉尘，对坏境会造成极大的污染，对人的身体也会造成极大的危害。所以炉气净化是电石行业不可缺少的一项。我的岗位职责是巡检设备是否正常，有没漏气，堵塞，各压力表是否正常，各指示仪器是否达到标准，以及炉气置换，停开车，泄灰除尘，岗位卫生等等。
任何一项工作，不管是个人或群体去进行都需要多次反复操作、辛勤劳动才能完成。每一次具体实践，都有成绩与失误、经验与教训，及时总结就会及时取得经验教训，提高认识和工作效率。不断实践，不断总结，那么人们对客观事物的认识也就越来越深刻，知识越来越广，智慧越来越高，所进行的事业通过总结才会不断发展、前进
在学习过程中我明白了许多。首先明确实习的目的，在于通过理论与实际的结合、进一步提高自己的思想觉悟、业务水平，尤其是观察、分析和解决问题的实际工作能力以及接人待物的与外界沟通的能力，以便把学生培养成具有较强的实践能力、良好的职业道德、高技能、高素质，能够主动适应现代化建设需要的高素质的复合型人才。
通过这次实习，我发现了自己看问题的角度，思考问题的方式也逐渐开拓，这与实践密不可分，在实践过程中，我又一次感受充实，感受成长。
在这段学习的过程中我的知识得到了更新、团队精神得到了提高、情操得到了陶冶，使我受益非浅、深有体会
以上是我在这次培训中得到的一点体会，在此非常感谢公司领导给了我们新员工的这次培训，我会将在培训中学到的、体会到的进行再消化和融会到今后的工作实践中去，同时在把自己优越的方面展现给公司外，我还会时刻保持高昂的学习激情，不断地补充知识和努力改变自己的不足，使自己成为一名适应公司发展需要的优秀员工。最后我希望各位新员工和我一起来证明一份耕耘一份收获的道理；和我一起奋进，去感受成功后的自豪；让我们齐心协力，为xx煤业化工集团更辉煌的明天而奋斗。
第18篇：电石事业部生产岗位禁令
内蒙古中谷矿业有限责任公司
中谷矿业有限责任公司
电石事业部 生产岗位禁令
二零一六年七月
内蒙古中谷矿业有限责任公司
电石车间岗位禁令
一、电石炉控制岗位
1、生产操作时，应坚守岗位，不得擅离职守，不得串岗、睡岗。
2、进入岗位前，必须按规定佩戴劳动防护用品用具。
3、操作人员必须精力集中，密切注视各控制盘仪表及声光指示系统的工作情况。
4、操作室内应注意保持清洁卫生，室内严禁烟火。
5、操作人员必须熟练使用消防应急器材。
6、严格执行“安全通则”中各项有关规定。
二、电石炉巡检岗位
1、停电检查炉内情况时，打开操作孔，必须佩戴防护面罩。禁止身体正对操作孔，防止炉内火焰喷出灼伤。
2、禁止用金属物触及导电部位，禁止同时触及任意二相电极，禁止裸手作业或使用潮湿工具进行操作，保持人身安全。
3、不准在操作孔或防爆孔正对面站人或逗留，防爆孔上不准压放重物。
4、巡视检查时，必须携带CO检测仪，二人以上，一前一后间隔5米进行，以防种种原因而造成CO中毒。
5、在炉面巡视检查时，应与炉盖保持2m左右距离，且不得在短网下停留。
6、上班期间严禁玩手机、睡觉、干私活、离岗、串岗和干与生产无关的事。
7、每班必须巡视电振机、储料仓、称量斗、输送皮带机等设备，必须对称量斗尽心校正，保证称量的准确无误。
8、严格执行“安全通则”中各项有关规定。
内蒙古中谷矿业有限责任公司
三、炉气净化岗位
1、工作时穿戴好劳动保护用品，严禁穿有铁钉的鞋进入车间。
2、禁止将火柴、打火机等流动火种带入车间，车间内禁止吸烟。
3、传动设备的运转部位，需有安全防护罩和安全栏杆，严禁接近运转部位。
4、禁止用铁器敲打设备及管道，以免发生火花。
5、巡检工进行巡检时，必须两人以上间隔5米并每人配备一氧化碳报警仪。
6、禁止巡查人员在设备平台体息或长时间逗留，以防中毒。
7、禁止巡查人员在巡查过程中靠近灰仓顶部以防灰仓进氧爆炸。
8、禁止闲杂人员和不相关人员在没有专人陪同下私自进入净化设备界区。
9、在任何设备故障时不允许任何人通过人孔门进入净化设备，防止一氧化碳中毒和氮气置换时大量的氮气停留导致氮气窒息。
10、严格执行“安全通则”中各项有关规定。
四、出炉岗位
1、出炉捅眼时，操作人员应站在炉眼两侧，避免身体正对出炉口，操作人员身后不得站人。
2、电石炉出炉口周围和出炉轨道附近地面必须保持干净、无杂物、无积水、严禁液态电石与水接触，以防爆炸伤人。
3、禁止使用绝缘不良的烧穿器，禁止带负荷合闸或断电。
4、烧炉眼时，禁止用潮湿的工具操作，禁止使用潮湿的劳动保护用品用具（如手套、工作鞋、工作服等）。
5、严禁用带油、带水的铁管和输氧管，使用前应先试通气，防止管内有水或不通气而产生事故，禁止用带油的手套操作。
6、遇有液态电石锅落道时，禁止勉强或冒险牵引，必须有可靠
内蒙古中谷矿业有限责任公司
措施谨慎操作，周围禁止人员停留，防止液态电石落地爆炸伤人。
7、保持所有出炉工具干燥，堵眼用泥球必须准备充分，泥球湿度要适中，严禁过湿或冻结的泥球堵眼。
8、拉锅时监护人距热电石锅的距离应在5米以外，必须设专人开停卷扬机，严防电石锅冲击或撞损卷扬机的事故发生。
9、在吊锅和吊电石坨时，必须佩戴安全帽等，只能用铁钩而不能用手接触双抱钳的挂钩和横梁；卡锅时，必须操作双抱钳两侧扶手，以保证人身安全。
10、严格执行“安全通则”中各项有关规定。
五、天车岗位
1、严禁超负荷吊运物件，禁止任何人站在吊运物下方行走。
2、吊运电石锅、电石或其它物件时，必须听从地面吊锅者指挥，没有钩牢固不准起吊。
3、不准吊运氧气瓶、油、水桶等危险物品在冷却厂房内行走。
4、非岗位操作人员，未经班组长同意严禁操作天车（电气、维修人员除外）。
5、严格执行“安全通则”中各项有关规定。
六、加糊工岗位
1、电葫芦安全防护装置损坏或不齐全时，应禁止使用。
2、应及时检查电极糊质量，严禁使用不合格的电极糊，以确保电极烧结质量。
3、吊运过程中，严禁一切人员以任何原因进入提升区。
4、应经常检查电葫芦钢丝绳、吊钩、限位器以及行走轨道，发现有故障或失灵，必须及时联系维修或更换。
5、严禁在吊钩上站人。
6、严格执行“安全通则”中各项有关规定。
内蒙古中谷矿业有限责任公司
原料车间岗位禁令
一、炭材司炉岗位
1、炉子看火时，不可正面向里看，下渣或者看火时必须戴好防护面罩。
2、入炉工作时，必须戴好安全帽、披风和防尘口罩，并有专人监护，以防止人员中毒、窒息，炉顶塌灰。
3、上料作业时，严格按照“皮带输送机安全操作规程”进行操作。
4、倒车放料时，必须加强瞭望，人要注意站立位置，防止车辆碰伤。
5、启动鼓风机前，必须把炉门关好，以免喷火伤人。
6、停机压火再次打开炉门引火时，操作人员不得站在炉门正前方。
二、炭材巡检岗位
1、严禁对运转中的设备进行注油、清扫、检修等工作。
2、严禁跨、钻越皮带和机械设备以及站坐在皮带机上或皮带机边休息。
3、上下扶梯、过斜桥走廊要手拉栏杆，防止滑倒，严禁高空抛物。
4、严禁吸烟或将易燃易爆、食品带入机房。
5、必须定期检查，正确掌握消防设施和器材的使用方法和用途。
三、炭材中控岗位
1、工作时间不得擅离岗位，需要离开时必须请示班长同意后方可离开。
2、严禁非工作人员进入操作室。
内蒙古中谷矿业有限责任公司
3、必须密切监视各类仪表及信号，发现问题及时汇报和处理。
4、关注烘干前料仓、配料站料仓料位，确保用料平衡，严禁爆仓或空仓。
5、如有现场检修，必须通知相关人员及电仪人员断电挂牌后方可作业。
四、输送巡检岗位
1、皮带输送机运转时禁止任何人横跨传送皮带，防止意外事故发生。
2、设备运行中不许把手伸入传动等部位清理杂物，发现异常必须停车处理。
3、对设备进行检修时，必须实行工作票制，未经检修人员允许任何人不得合闸开车。
4、皮带的现场开启按钮只能有巡检工操作。
5、严禁无关人员进入输料栈桥，需要进入时，要有专人带领，并告知安全注意事项。
五、输送中控岗位
1、工作时间不得擅离岗位，需要离开时必须请示班长同意后方可离开。
2、严禁非工作人员进入操作室。
3、必须密切注意报警信号及监控系统，对设备及人员进行全程监控。
4、送料前必须检查料仓、输送设备，防止传动设备缺油，皮带跑偏，料仓爆料。
5、如有现场检修，必须通知相关人员及电仪人员断电挂牌后方可作业。
内蒙古中谷矿业有限责任公司
石灰车间岗位禁令
一、司窑岗位
1、上岗前必须严格按要求正确穿戴劳动保护用品。
2、严禁煤气区域吸烟。
3、司窑工巡检时必须二人同行，相互监护，登高时手扶爬梯护栏，严禁嬉戏打闹。
4、雪天及时清理外梯积雪积冰，大风天气尽量避免登高作业。严禁高空抛物。
5、司窑工在岗期间必须佩戴一氧化炭检测仪，巡检煤气设备时站在上风处。
6、司窑工检查正在运转设备时，严禁用手或其他工具接触运转设备。
二、窑本体中控岗位
1、上岗前必须严格按要求正确穿戴好劳动保护用品。
2、保持中控室内卫生清洁，严禁中控室内吸烟。
3、生产操作时，应坚守岗位，不得擅离职守，不得串岗、睡岗。
4、启、停设备时必须联系现场的司窑工，得到现场司窑工确认现场安全的指令后方可操作设备，严禁中控工擅自启动设备。
5、在岗期间，必须认真监控和操作生产工艺参数，随时掌握生产动态，不得擅离职守，发现异常情况及时向当班班长汇报。
三、巡检岗位
1、上岗前劳保穿戴齐全，安全帽必须系带。
2、检修或打扫卫生时必须进行相应断电处理，以防止设备突然运转导致出现机械伤害等。
内蒙古中谷矿业有限责任公司
3、严禁在皮带运行中跨越和触动运转部件，清理或处理故障时必须通知主控室停止系统运行，将现场开关打到零位。
4、设备检修时，所检修设备必须进行断电，以防止设备突然起动导致机械伤害。
5、CO控制区域巡检时，必须携带CO报警仪，并且两人以上，前后相隔5米。
四、煤气加压中控岗位
1、非操作人员禁止进入操作室，操作人员不得擅离职守。
2、操作室内应注意保持清洁卫生，室内严禁烟火。
3、正常停、送气操作，必须严格按照《工艺规程》、《操作规程》要求操作各控制系统，不准超越规定值运行。
4、中控工操作人员必须精力集中，密切注视各控制盘仪表及声光指示系统的工作情况。
5、正常运转时，必须密切注意管道压力显示。
五、煤气加压巡检岗位
1、巡视检查人员必须具有气体防护、救护知识。
2、巡视检查时，必须携带CO检测仪，二人以上，一前一后进行，以防种种原因而造成CO中毒。
3、巡检炉气管线及水洗塔等CO控制区时必须佩带CO检测仪，两人相隔5米进行巡检。
4、发现管道及阀门处CO泄露必须立即撤离现场并通知班长，切断气源，杜绝一切火源。
5、必须严格遵守《水洗区域后处理操作规程》、《水洗区域后处理工艺规程》所规定的程序进行操作。
内蒙古中谷矿业有限责任公司
气水车间岗位禁令
一、循环水操作岗位
1、上岗前必须严格按要求正确穿戴好劳动保护用品。
2、不得擅自离岗、串岗，控制室内严禁闲杂人员逗留。
3、严格巡回检查制度，交接班必须交接清晰。
4、必须熟悉循环水工艺流程、岗位操作要点及紧急情况处理。
5、必须熟练使用消防器材和紧急药品。
二、空压制氮岗位
1、必须有高度责任心，保证连续、稳定、合格地产出氮气、仪表空气和工业空气满足生产所需。
2、必须严格遵守本岗位各项规章制度，熟悉所属设备的结构、性能做到会使用，会保养。
3、精心操作，严格控制各项工艺指标，做好各项记录，交接班必须交接清晰。
4、拒绝闲杂人员逗留，有权拒绝违章作业时的指令，对他人的违章作业，加以劝阻和制止。
5、上班期间劳保必须穿戴齐全，熟练使用应急消防器材。
三、水洗后处理及污水提升岗位
1、不得擅自离岗、串岗，严禁睡觉及干与工作无关的事。
2、严格执行操作规程，交接班必须交接清晰。
3、拒绝闲杂人员逗留，有权拒绝违章作业时的指令，对他人的违章作业，加以劝阻和制止。
4、必须熟知水洗区域工艺流程、岗位的生产操作要点、指标控制和紧急情况下的事故处理。
5、必须熟练使用消防应急器材。
内蒙古中谷矿业有限责任公司
四、管道巡检岗位
1、必须严格遵守管道巡回检查制度。
2、必须熟悉设备和全厂管道走向、布置。
3、上班期间劳保必须穿戴齐全，拒绝违章作业。
4、巡检时必须认真负责，发现异常及时汇报处理。
5、不得擅自离岗、串岗、干私活，未经允许，不得在控制室内长时间停留。
五、气水维修岗位
1、上班期间劳保必须穿戴齐全，拒绝违章作业。
2、必须定期检查设备运行情况，发现问题及时处理。
3、上班期间严禁睡觉、干私活，不得擅自离岗。
4、严禁违反操作规程进行动火、登高、进入受限空间、起重、交叉等作业。
5、检修时安全措施不落实，禁止检修。
内蒙古中谷矿业有限责任公司
机修车间岗位禁令
一、维修岗位
1、必须严格执行“安全通则”中各项有关安全规定。
2、维修设备必须按检修工艺，规范达到设备运行要求。
3、维修完毕后，必须将维修地点清理干净，将废品堆放到指定地点。
4、在没有护栏和高空地方检修时，必须加装临时安全网、护栏或警戒线，工作结束后，方可拆除。
5、检修机械传动设备，必须办理工作票后，方可检修。
6、进入设备内部或容器内部检修，必须有人监护，必要时要戴防毒面具或口罩。
7、设备的拆卸、装配必须按照机械设备拆卸、装配规定执行，设备的开停，必须按设备的操作规程执行。
8、岗位人员必须持“特种作业操作证”方可上岗操作。
9、检修时必须严格遵守安全操作规程，不得违章作业。
10、严格遵守化工企业41条禁令。
二、电极壳制作岗位
1、必须严格遵守公司各项规章制度，服从上级、爱岗敬业。
2、操作前必须熟知设备的工作原理及模具的结构和调整方法，严格按照各设备的操作规程进行操作，防患于未然。
3、通电使用时，不允许打开控制器外壳，更不允许用手随便触摸箱内各部件，以免发生电击事故
4、岗位操作人员必须严格按照《操作规程》《工艺规程》进行操作，禁止违章、操作和冒险蛮干。
5、必须按规定佩带齐全本岗规定的劳动防护用品用具。
内蒙古中谷矿业有限责任公司
三、电极壳焊接岗位
1、在电极壳加长焊接时应携带CO报警器，确保工作区域无CO泄露时方可工作，工作时必须两人以上。
2、工作前必须做好准备工作和防护措施，劳保穿戴齐全。
3、吊筒时必须与工段取得联系，起吊时，吊物口下严禁人员通行，并有人监护。
4、焊接前必须开启轴流风机，保持作业场所内空气流通、清新。
5、不准在环形加料机中使用过长金属工具，严禁焊丝及其他金属物件乱扔，防止引起电极间连电刺火。
6、岗位操作人员必须严格按照《操作规程》《工艺规程》进行操作，禁止违章、操作和冒险蛮干。
第19篇：电石行业安全生产典型事故案例分析
2011年以来电石行业安全生产典型事故案例分析 2012-08-31 15:47:36来源：中国化学品安全协会
电石由于其物理化学性质，在危险化学品被列为第4.3类，属于遇湿易燃物品，其生产过程中产生高温、高压、乙炔、一氧化碳、二氧化碳、二氧化硫及粉尘等诸多的职业危害因素，并伴随着高电压、大电流，在生产过程中灼烫、爆炸、窒息与中毒、机械伤害、物体打击、高处坠落、淹溺等都属于多发事故。如果设备设施整体安全性不足或存在误操作现象等各种原因，易造成各类重大事故的发生。近几年来在电石生产行业发生的多起电石炉事故，造成了严重的人员伤亡和重大财产损失以及恶劣的社会影响，充分说明了电石生产的危险性和危害程度。
当电石接触水或与潮湿的空气作用时既放出乙炔气体，乙炔气与空气混合浓度在2.1%～87%时形成爆炸性混合物，倘若室内或容器内的水进入电石中就可以放出大量的乙炔气体及热量，若有任何火源存在，既能引起燃烧及爆炸。
在生产过程中，电石炉内以2300℃左右的高温来冶炼电石，同时放出一氧化碳、二氧化碳、二氧化硫等有害气体及粉尘。
一氧化碳（CO）无色、无味、无臭、有毒气体，在温度15～20℃时,以空气相对密度为1时，则CO的密度为0.968。一氧化碳和空气混合后达到一定的浓度比例时，会引起燃烧及爆炸，在18～19℃时，一氧化碳在空气中的浓度达到12.5～74.2%范围内时既爆炸，在650℃时与空气接触会自动着火。
当空气中一氧化碳含量在0.16～0.2%（1600～2000ppM）时，人吸入1～1.5小时后会中毒死亡，而浓度增加到1.5%以上时，则人吸入15分钟既会中毒死亡；其安全浓度控制在0.01%以下，都能确保人身安全。
二氧化碳（CO2）一般来说是无害的，但会使人产生窒息的作用，当空气中二氧化碳浓度达到3～4%时，会使人心跳加剧；含量达到8%时，会引起剧烈头痛，如超过10%，则足以使人窒息而死。
二氧化硫是从炉内废气中生成的，因为原材料中（主要是碳素原料中）含有一定的硫。二氧化硫（SO2）的允许极限浓度是0.02～0.04毫克/升空气。在电石炉出炉时含有一些二氧化硫气体，但在距离出炉口4～5米的场所，通常没有硫化物的气体。
氮气（N2）无色无味无嗅大气中含量78%，但是工作环境中的氮气含量过多会减少氧气含量，氧气的最低安全含量为19.5%，含氧量6～8%的空间8分钟会造成窒息死亡，含氧量4～6%的空间40秒后人昏迷、呼吸停止。电石生产过程中氮气用于气体密封及炉气管道积灰吹扫。
电石炉使用的白灰、碳素材料及排出的粉尘，对于人的呼吸器官、视觉器官、皮肤等都是有害的。
电石炉生产的主要消耗之一是电能，电炉设备的电流通过部分必须绝缘良好，接触导电使人体受到伤害甚至死亡。
一、炉气中毒事故
内蒙古某企业，事故当天一名电石炉巡检工在四层环形加料机附近巡检设备过程中中毒，另一名工人发现后在措施过程中中毒，这起事故共造成两名工人死亡。
分析：电石生产过程中产生一氧化碳含量为75%左右的炉气，正常情况下炉内压力维持-5～10Pa，由于料管内充满原料阻力大于炉气压力，炉气不会克服炉料阻力上升泄露到四层料仓，由于当天环形料仓内料位偏低，操作工未及时发现并补充原料，导致部分炉气通过料管上升通过料仓与环形加料机（环形加料机为非密封设备）泄露，且巡检工未按照要求佩戴便携式CO报警仪，造成当场中毒，另一名工人发现后在未采取任何保护措施的情况下进行救援，也造成中毒。
以上事例说明操作工对安全工艺不熟悉，巡检工安全意识淡薄，自我防范保护不足，企业对员工的安全培训及应急救援培训不足。
二、爆炸事故
1、青海省某电石企业，某车间一台电石炉检修过程中，另一台运行的电石炉停炉处理料面，期间发生爆炸，这起事故共造成三名工人死亡。
事故原因：在生产的电石炉停炉前炉压波动较大，且炉气在线气体分析仪损坏，在停炉前无法判断炉内氢气含量，停炉后未采取任何安全措施及未通知旁边检修人员撤离，导致在处理料面过程中水漏入熔池内发生炉内爆炸，造成现场三名工人死亡多人受伤的恶性事故。
2、黑龙江省某企业电石炉在生产过程中，操作工在未降负荷的情况打开炉门观察炉况，炉内炉压异常波动外喷将操作工烧伤致死。
事故原因：车间管理人员违章指挥工人在未降负荷的情况下，打开炉门观察炉况，由于炉内炉压波动释放大量炉气，打开炉门瞬间空气与炉内炉气快速混合燃烧，造成瞬间爆燃，导致实施开炉门操作的工人烧伤死亡。
3、内蒙古某电石企业在电石炉停炉观察炉内情况时发生大规模爆炸，导致当场的十几名工人死伤的恶性事故。
事故原因：停炉前生产过程中，气体在线检测仪长时间显示H2含量超标，为追求产量停炉检查一再推迟，迫于环保压力停炉后没有打开直排烟囱放散，且为缩短停炉观察时间减少产量损失，在没有确定炉内是否有漏水、炉内是否有安全隐患的情况下，提前安排维修工、巡检工、操作工聚集到炉盖周围做停炉后处理炉况的准备工作，导致在水大量漏入熔池后发生大规模爆炸，造成现场十几人死伤的恶性事故发生。
4、新疆某企业电石炉在清炉过程中发生爆炸，导致在场的一名工人死亡。
分析：该企业电石炉在检修清炉过程中，采用向炉内注水消耗电石的办法清炉，电石炉停炉前虽然已想尽办法将已生成的液态电石排出，但仍有少量伴随炉料留在炉内，清炉过程中注水的目的是将少量残余电石及石灰通过与水反应，由坚硬状态变为松散，但是过程中会释放大量的乙炔气及生成大量蒸汽。当时在场的一名工人工作过程中产生火花，由于乙炔气与空气混合后浓度在2.1～87%时形成爆炸性混合物，导致爆炸。
以上事故均为违章操作、违章指挥造成的，说明企业安全意识淡薄，预防及防护措施不全。
三、机械伤害
1、青海省某电石企业，在生产过程中牵引电石锅的钢丝绳突然崩断，导致现场的一名工人死亡。
事故原因：生产过程中对设备的维护保养不足，受损钢丝绳未及时更换，轨道附近无明显警示标志，工人安全意识不足，导致牵引电石锅受力牵引过程中钢丝绳崩断。
以上事故暴露出企业对设备日常维护、保养、安全防范、安全培训的不足。
四、灼烫事故
1、内蒙古某企业电石炉在出炉过程中，出路口位置发生爆炸，造成现场正在出炉的出炉工一死一伤。
事故原因：出炉嘴安装不到位，在生产过程中受力脱离托架滑落，导致与出炉嘴连接的冷却水管断裂，冷却水直接流入电石锅中，与液态电石反应发生爆炸，造成现场出炉工一死一伤。
以上事故说明企业设备管理、安全监管存在漏洞，主要设备的安全验收未按照规定执行。
五、高处坠落
1、新疆某企业电石炉厂房提升区内一工人重物砸伤死亡。
事故原因：电石炉厂房提升区提升重物过程中，重物脱离期间一名工人误入，导致砸伤死亡。
以上事故说明企业安全培训不足，职工的安全意识淡薄。
第20篇：屠宰厂安全生产工作总结)
2016年清涧县屠宰场安全生产工作总结
二0一六年，我办在上级部门的正确领导和高度重视下，深入贯彻落实科学发展观，牢固树立安全生产发展理念，坚持“安全第
一、预防为主，综合治理”的方针，认真开展安全生产检验工作。因此，我办在二0一六年度，狠抓安全生产，加强生猪屠宰监管，保障生猪产品质量安全，确保定点屠宰厂的正常运转上成效显著。现就二0一六年度安全生产工作总结如下：
一、明确指导思想，强化目标管理
明确指导思想，就是深入贯彻落实科学发展观，牢固树立安全生产发展理念，持“安全第
一、预防为主、综合治理”的方针，以“预防为主、加强监管、落实责任”为重点；强化目标管理，就是明确职责，健全机制，制订制度，落实工作责任，严格问责。
二、加强屠厂管理，保障安全生产。
加强定点屠宰场的管理，严格执行国务院《生猪屠宰管理条例》，保障上市肉品质量安全，是我办抓好安全生产工作的重点。我办针对食品公司定点屠宰场的生产安全，制定了严格的屠场管理制度，要求屠场负责人和管理人员认真执行屠场管理制度，加强生猪产地检疫准入制，建立肉品质量可追溯体系,坚持执行病害猪无害化处理制度，执行严格的消毒制度。通过制度的约束，杜绝了病害猪产品流入市场。
三、加强肉品检验，保障肉品质量安全 加强肉品疫病检疫和瘦肉精检测工作确保肉品的质量安全。二0一六年度,我们对病害猪肉及产品进行了无害化处理并上报县局对屠宰户给予补偿，有力地保障了上市生猪产品质量，保障了广大消费者吃上“放心肉”。而对出厂肉品必须加盖经检疫和肉品质量检疫合格的蓝色印鉴，发现漏盖现象，将追究当日值班人的责任，杜绝了“白板肉”的上市。
四、强化宣传教育，增强安全意识
通过安全生产宣传，促使大家树立安全生产责任意识。我办针对本行业的特点，以定点屠厂安全生产、以生猪产品质量安全为宣传重点，通过发放和张贴宣传画、安全手册的形式，大力开展安全生产宣传教育，促使大家时常绷紧安全生产这根弦。同时，通过利用媒体、舆论，就肉品品质的鉴别、注水肉品、劣质肉品的识别等方面的知识及定点屠宰管理方式、日后肉品销售市场进行了广泛的宣传，印发宣传资料，进一步提高广大市民对肉品质量的鉴别能力。
五、存在的问题
（一）行业安全意识不强，专业肉品品质人员缺乏。
（二）检疫手段简单，专业设备少。
（三）检验人员防护设备简单。
六、建议
加大安全投入，培训专职肉品疫病检疫、检验人员，添置必备的检验设施，真正确保老百姓食上“放心肉”。
