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公司安全生产大检查工作总结(精选多篇)

发布时间:2021-04-18 08:42:20 来源:安全生产总结 收藏本文 下载本文 手机版

推荐第1篇:公司安全生产大检查工作总结

公司安全生产大检查工作总结

根据《中国通信服务苏〔201*〕116号-关于开展安全生产大检查工作的紧急通知》和《中国通信服务苏工程〔201*〕49号-关于进一步加强安全生产工作的紧急通知》文件,日照项目部于5月12日至5月20日在全公司范围内组织开展了一次全方位的安全生产隐患大检查活动。现将安全生产大检查工作总结如下

一、加强组织领导,提高安全意识

日照项目部按照上级文件要求,坚持安全发展观和“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,进一步强化员工安全生产意识,各个方面抓好安全生产工作的积极性,对项目部的安全生产工作进行了全面自查。

二、坚持检查原则,强化责任落实

日照项目部对安全生产检查工作高度重视,将之做为当前工作的重中之重来抓。按照安全生产大检查领导小组工作要求将安全检查任务责任划分到人,(m.depeat.com)对不能立即整改的,限期整改并确保每项检查工作到位。在整个检查过程中始严格细致,始终坚持检查与整改相结合,坚持边检查边整改,以检查促整改。确保了安全检查工作人人肩上有责任,人人手中抓落实。

三、加大检查力度,全面排查隐患

日照项目部进行自查并将自查结果上报分公司安全质量员。根据安全生产大检查方案并结合情况深入现场再进行了严格细致、突出重点、不留死角、不留余地的安全隐患大排查。5月12日主要检查了地区安全生产责任制落实情况,班组责任制落实情况及安全生产规章制度的制定、执行;5月14日检查陈洪涛班组工器具及防护用品的配置、使用情况,发现部分工器具绝缘破损,要求当场整改;5月15日检查班组驻地及仓库,新租用仓库无消防灭火器,要求材料员贾广忠立即购买并放置在消防灭火处。5月16日检查陈洪涛班组施工现场,警示牌悬挂正确,有电工证一个,登高证3个,有2人未穿工作服,队长对新员工的教育不够,危险源辨识不全面,责令队长限期整改并加强对新员工的素质教育;5月17日对车辆安全技术状况检查,车辆性能良好,驾驶员安全学习培训已宣贯,5月18日组织员工安全教育培训。

另附隐患排查汇总表

山东分公司日照办事处

推荐第2篇:公司安全生产大检查工作总结

公司安全生产大检查工作总结

为进一步深入推进安全生产年活动,切实抓好安全生产工作,有效预防和减少各类伤亡事故,尤其是遏制重特大事故,确保公司安全生产形势的稳定。根据《中国通信服务苏〔201*〕116号-关于开展安全生产大检查工作的紧急通知》和《中国通信服务苏工程〔201*〕49号-关于进一步加强安全生产工作的紧急通知》文件,日照项目部于5月12日至5月20日在全公司范围内组织开展了一次全方位的安全生产隐患大检查活动。现将安全生产大检查工作总结如下:

一、加强组织领导,提高安全意识

日照项目部按照上级文件要求,坚持安全发展观和“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,进一步强化员工安全生产意识,各个方面抓好安全生产工作的积极性,对项目部的安全生产工作进行了全面自查。

二、坚持检查原则,强化责任落实

日照项目部对安全生产检查工作高度重视,将之做为当前工作的重中之重来抓。按照安全生产大检查领导小组工作要求将安全检查任务责任划分到人,对不能立即整改的,限期整改并确保每项检查工作到位。在整个检查过程中始严格细致,始终坚持检查与整改相结合,坚持边检查边整改,以检查促整改。确保了安全检查工作人人肩上有责任,人人手中抓落实。

三、加大检查力度,全面排查隐患

日照项目部进行自查并将自查结果上报分公司安全质量员。根据安全生产大检查方案并结合情况深入现场再进行了严格细致、突出重点、不留死角、不留余地的安全隐患大排查。5月12日主要检查了地区安全生产责任制落实情况,班组责任制落实情况及安全生产规章制度的制定、执行;5月14日检查陈洪涛班组工器具及防护用品的配置、使用情况,发现部分工器具绝缘破损,要求当场整改;5月15日检查班组驻地及仓库,新租用仓库无消防灭火器,要求材料员贾广忠立即购买并放置在消防灭火处。5月16日检查陈洪涛班组施工现场,警示牌悬挂正确,有电工证一个,登高证3个,有2人未穿工作服,队长对新员工的教育不够,危险源辨识不全面,责令队长限期整改并加强对新员工的素质教育;5月17日对车辆安全技术状况检查,车辆性能良好,驾驶员安全学习培训已宣贯,5月18日组织员工安全教育培训。

另附隐患排查汇总表

山东分公司日照办事处

201*-5-20

推荐第3篇:公司第四季度安全生产大检查工作总结

第四季度安全生产大检查工作总结

为了贯彻落实文件要求,要求公司积极组织开展了安全生产大检查专项行动,公司安全生产领导小组进行公司安全生产自查。主要检查各室的试验检测仪器是否正常运行,有无用电安全隐患、线路是否老化、化学药品是否按“五双制度”管理、试验室及办公室的环境卫生是否符合要求。

现将工作情况总结如下:

1.安排各室负责人对试验检测仪器进行仔细检查,检查结果仪器均能正常使用;

2.安排电工对各室的电路进行检查,不存在安全隐患,并对损坏的照明灯进行了更换;

3.化学药品由专人进行管理,并严格执行“无双制度”,严格履行危险品使用签领手续,经检查不存在安全隐患;

4.不足之处,因近日工作繁忙试验室的环境卫生没有按要求去做,例如土工室的样品摆放不整齐、混凝土室仪器上的灰尘未清理干净。现场检查后均安排相应室负责人进行打扫和清理。

为了更好地作好公司的安全生产工作,在今后的工作中将进一步加强对试验室的安全管理,认真贯彻有关安全方针政策,严格落实安全生产制度。

二零一零年一月一日

****检测公司

推荐第4篇:公司安全生产大检查工作总结材料

广西化工控股有限公司

关于集中开展安全生产大检查工作总结

市安委办:

根据、《自治区人民政府关于印发全区集中开展安全生产大检查实施方案的通知》(桂政电【2013】30号)和《市人民政府集中开展安全生产大检查实施方案的通知》(市政发„2013‟38号)等安全文件精神,我公司根据生产实际制定了《集中开展安全生产大检查实施计划》(化控司【2013】11号),要求从2013年6月至9月底,在全公司范围内集中开展安全生产大检查工作,现将安全生产大检查工作总结如下。

一、加强组织领导,认真落实安全大检查工作

公司成立了安全大检查组织机构,公司董事长任组长,公司安委办制定了公司安全生产大检查方案,组织召开了安全生产工作会议,对公司安全大检查工作进行了布置。要求21个二级单位、6个部门及4个子公司,严格按照公司安全大检查实施计划,认真开展各单位的安全自查、自纠及隐患整改工作,对查出的隐患要求各相关单位,严格按照整改措施、资金、时限、安全保障措施、应急预案等“五落实”落实。并按每周规定的时间,及时将安全大检查工作及隐患整改工作报公司安全部备案,同时按要求向上级安监部门和政府主管部门进行汇报。

二、大力宣传发动,全面落实安全生大检查工作

公司安委办在6—9月安全大检查期间,组织召开专门的安全环保检查例会10次;通过公司OA办公网下发安全大检查相关学习、工作布置通知21次;在公司大门的LED显示屏滚动宣传安全大检查内容;在厂区内悬挂安全大检查宣传横幅标语26条幅,在“柳化报”刊登安全大检查专版等形

1 式,向公司广大员工宣传安全生产大检查的重要性和必要性,明确安全生产大检查工作的基本任务、主要目标,以及各级人员的工作职责,落实安全生产大检查工作。首先由岗位员工自查管辖区域的生产设施;其次班组、工段检查汇总岗位排查的隐患,制定整改措施、定人限时完成隐患整改;再次由分厂严把落实安全隐患整改关;最后由公司安委办对各单位的安全检查及隐患整改情况,进行监督、检查、考核,真正做到层层落实安全生产大检查任务。据统计公司各级单位组成各种检查小组共69个,参与各类检查人员累计890多人次,切实做到全覆盖、重实效。

三、传达、贯彻上级安全工作会议精神,布置落实公司安全生产工作

遵照国务院、自治区、市安全工作视频会议精神,公司安委办于6月5日,组织各二级单位主管领导(支部书记)、安全员及外施工单位主要负责人200多人,召开安全生产工作紧急会议,会上总经理传达了有关安全工作视频会议的精神,结合公司生产实际,对公司安全生产大检查工作进行了布置:

1、要求各单位根据会议精神,结合各自实际情况进行安全工作的落实;

2、各单位要立即成立自查小组,一把手任组长,立即进行安全大检查;

3、成立公司级的检查小组,小组成员由公司注册安全工程师组成,对各单位的安全大检查工作进行督查;

4、对全公司各级管理人员,进行一次全面落实安全生产“一岗双责”的培训教育;

5、由综合管理部牵头,对目前公司执行的“安全生产责任制”进行讨论、完善和修改;

6、由安环部和保卫部组成联合检查组,全面检查各类应急救援器材,各单位要组织员工进行处置各类事故的应急预案演练培训;

7、按照清洁文明生产的标准、要求,加大对生产现场的整改力度;

8、通过开展安全生产月的活动,教育、培训、提高广大员工的安全意识和安全事故处置能力;

9、公司有关主管部

2 门要加强对外来施工单位、外协运输单位的安全管理工作;

10、公司安委办要进一步落实和完善公司关于领导干部的值班带班制度;

11、进一步加强公司安全生产大检查工作的考核、监督、处罚力度;

12、物业公司要加强对生活区生活驰放气的安全使用、检查管理。

四、精心组织,分阶段落实安全生产大检查

公司对安全生产大检查和隐患治理工作要求必须真抓实干,防患于未然,做到横向到边、纵向到底、不留死角的全面排查,严格按计划要求分阶段落实安全生产大检查工作:

1、以安全生产月活动为契机,开展隐患大排查治理工作

6月安全生产月期间,各二级单位按照公司安全生产月活动方案要求开展隐患排查治理工作,各单位成立由主管领导为组长的安全生产大检查小组,制定切实可行的安全生产大检查方案, 认真开展了全面的、地毯式的安全隐患排查大整治活动,彻底排查管辖区域各生产设施和设备的运行情况,真正做到排查隐患不留死角。这次共安全隐患排查工作中,共查出安全隐患389项,已全部完成整改。

2、全面检查安全标准化运行情况,提升本质安全管理

7月9日—12日,按照《危险化学品从业单位安全生产标准化评审标准》,结合此次安全生产大检查工作的要求,对公司二级安全标准化覆盖的单位,进行全面的二级安全标准化执行工作检查。公司安全部会同综合管理部等5个有关部门,成立了4个检查小组共69人次,对股份公司安全标准化体系覆盖的30个单位,进行为期三天的安全标准化运行情况自评检查。通过检查安全标准化资料台帐和现场管理,共检查出存在的问题有349项。公司安委办对检查出的不符合项,下发隐患整改通书给各相关单位,上述

3 隐患已于8月30日前全部完成整改。同时要求公司安全部进行跟踪检查、考核。

3、组织危险化学品专业技术管理人员,开展全面安全检查

7月22日—26日,由公司主管安全生产的副总经理任组长,以公司注册安全工程师组成的安全检查组,根据国家《危险化学品企业隐患排查治理实施导则》和公司《集中开展安全生产大检查实施计划》,对公司所属的18个分厂和5个子公司,按照要求落实安全生产大检查。经过5天的彻查,共查出安全隐患558项,并在公司OA网上下发通知,公布安全大检查查出的安全隐患,要求各单位根据存在的隐患问题逐项对照整改并做好安全防范措施。目前,上述隐患基本完成整改。

4、结合安全大检查开展“安全承诺”活动,检查落实执行情况 8月2日—28日,结合“手指口述”的安全确认培训,在全公司范围认真贯彻落实8月2日公司安全工作会议的精神,开展“整顿作风、振奋精神、从严管理、确保安全环保零事故”的安全承诺活动,切实做好化工人员、检修人员、职能人员班前(岗前)、管理部门“安全承诺”的培训,以及有关会议精神的相关内容的学习布置。公司安委办组成4个小组,对全公司18个单位、168个岗位班组、4个子公司、8个部门“安全承诺”的执行情况进行检查。并对执行中存在的问题进行检查、指导。

5、针对公司液氨生产、储存,开展安全工作专项检查

9月3日—6日,根据《自治区安全生产委员关于进一步加强冷冻企业液氨使用安全管理的通知》文件要求。公司对各生产、使用和贮存液氨的分厂要加强安全检查工作,共对使用液氨的9个分厂,以及储存单位和销售部门进行了专项安全检查。检查液氨生产系统压力容器、特种设备、安

4 全阀、紧急切断阀和自动化控制装置等安全设施的日常管理维护、保养情况是否完好;液氨贮存重大危险源点(液氨调配站、新氨库)贮罐重要参数的自动监测监控、有毒气体泄漏报警设置和紧急切断装置情况,消防设施等装置是否完好;对从事液氨操作的特种作业人员是否按规定培训,取得特种作业操作证持证上岗,以及处置突发事件的准备。

6、针对公司生产现场特点,开展安全防护大检查

9月8日—13日,公司安委办组织4个小组56人次,对全公司19个单位的生产设施、构建筑物、设备装置等进行安全护栏、平台设备的检查,以及生产现场所有运转设备、传动部位、皮带输送、吊车行车、特种设备、安全设施等进行安全专项检查,共检查了57项安全隐患,并下发隐患整改通知要求相关单位落实整改,目前已基本整改完毕。

五、针对上级安全大检查查出的问题,公司认真落实整改

配合国家、自治区、市安委办、安监局及政府有关部门,对公司进行的各种形式的安全检查,公司针对检查中提出的安全问题均认真落实了整改。

6月5日,市安监局汪副局长带检查组,对公司安全大检查执行工作情况进行检查,检查中提出如何认真落实市安全大检查方案的具体实施问题,公司针对相关问题立即进行了整改;

6月下旬,自治区安监局安全检查组,对我公司进行集中安全生产大检查工作,针对公司生产现场的重大危险源,共查出了3项安全隐患。公司领导立即组织召开隐患整改专题会议,落实整改工作和安全防范措施,已于7月18日整改完毕并上报备案;

6月25日,配合市安监局检查组对公司进行“职业健康安全检查”;

5 7月10日,市政府组织安全生产大检查督查组,对我公司进行危险化学品安全生产隐患排查工作时,共查出了11项安全隐患;7月19日,市国资委、市工信委组织对公司进行了两次安全检查,共查出了6项安全隐患。对检查存在的问题,公司安委会立即组织隐患所在单位召开隐患整改会议,制定隐患整改方案,落实整改措施和责任人。目前17项安全隐患已基本完成整改,整改材料已上报备案。

7月24日,市副市长组织市环保局、工信委、国资委安全检查组一行,到公司检查安全环保执行情况,并对公司安全生产大检查工作进行检查指导。

8月4日,国家安全监管总局第九专项督查组、自治区安全监管局、柳州市安全监管局领导一行,到我公司进行安全大检查工作的督查、检查,并对我公司提出了安全管理方面存在的问题,共提出的12项问题。针对存在的问题公司立即组织相关部门召开安全工作会议,落实整改工作和防范措施,目前12项安全隐患已完成整改,正在落实整改材料的上报备案工作。

8月28日。自治区环保厅组织“环境安全年”3号行动,市环保局组织的检查组一行,对公司安全生产环保情况进行检查,检查指导公司安全生产排污控制、危险废物管理、环保隐患整改工作的落实。

六、结合近期事故案例,认真落实安全生产隐患排查治理

公司针对近期美国德州硝酸铵爆炸事故、吉林某禽业公司的爆炸事故、以及山东鲁西化工厂的双氧水装置爆炸等事故,在公司内部进行了事故情况通报,要求公司各单位根据事故“举一反三”,从中吸取事故教训。同时结合公司近年发生的安全事故教训,要求各单位加强安全培训工作的落实,认真开展安全隐患大排查大整治活动,彻底排查生产区域各工艺运行、设

6 施和设备的运行情况。这次检查共排查出各类安全隐患689项,要求存在隐患的所在单位,严格按照隐患整改措施“五到位”落实整改。目前,上述隐患已基本整改完成。

七、切实履行“一岗双责”的安全职责,强化安全工作的承诺

为了强化安全生产责任制的执行,切实履行“一岗双责”的安全工作要求,公司组织中层以上领导干部召开专题会,围绕“整顿作风、振奋精神、从严管理、确保安全环保零事故”落实安全环保管理工作,确保安全大检查工作的全面落实。结合“手指口述”的安全培训,在全公司大力推广班前、岗前安全承诺宣誓,切实做好化工人员、检修人员、职能人员班前、岗前安全承诺的宣誓,落实班前会的安全承诺,对促进安全工作具有十分重要的积极作用,同时要求全体员工在工作中铭记承诺、践行承诺。

八、继续深入开展集中安全生产大检查及隐患治理工作

落实中秋、国庆节期间的各项安全保障措施。

1、针对压力容器、在线安全阀开展专项安全检查工作,认真做好监测、检验计划,严格工艺运行安全管理,切实落实安全防范措施;

2、加强重大危险源的安全管理,严格生产工艺管理、存储安全管理、运输安全管理,实施现场专人负责制;

3、加强对危险工艺和危险化学品的生产、存储、销售、运输环节的安全管理,认真查处存在的安全隐患和违章、违规行为;

4、加强节日期间的值班工作和应急值守,确保发生安全问题及时处置,以及应急救援工作的落实。

抄送:

1、市国资委;

2、市工信委;

广西化工控股有限公司 二〇一三年九月十八日

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推荐第5篇:发电公司安全生产大检查工作总结

发电有限责任公司 安全生产大检查工作总结

为了认真贯彻落实习近平总书记、李克强总理指示精神,汲取江西丰城电厂11•24重大事故教训,**发电公司立即组织在全公司范围内开展全方位的安全生产大检查工作,现将工作开展情况总结如下:

一、加强领导,迅速行动

公司领导高度重视此次安全大检查工作,及时宣传贯彻了关于开展安全生产大检查的通知精神,并根据精神要求,立即组织制定全厂安全生产大检查方案(附件1),于11月29日上午由公司副总经理***带头、生产各部门及外委协作单位相关管理人员参加,对生产、生活区域展开了全方位安全生产大检查。同时结合集团关于安全生产隐患排查治理的要求,发布了《2016年安全生产隐患排查治理专项工作方案》(附件2),在公司范围内持续开展安全生产隐患排查行动。

二、全面排查,不留死角

此次安全生产大检查,各检查小组认真负责排查安全生产隐患,以主厂房区域(包括主厂房、升压站、除尘器、脱硫脱硝区等)、输煤区域(输煤系统、煤泥管道改造区和煤泥棚施工区域)、综合区域(化水区域、氢站、油库、物资库房、储灰场及灰场管理站、生活区域、临建区等)作为检查重点,进行了全面、系统、彻底的排查整治,从源头上、过程上、细节上进行全面检查,不留死角。

(一)现场检查的主要内容有:

1、施工现场等重点区域的安全生产情况;

2、高空、脚手架、特种设备等作业安全;

3、有限空间作业票的执行情况;

4、带压管线的运行安全;

5、低温、雨雪、冰冻等恶劣天气下检修施工作业、道路交通等安全防范措施,防风、防高空落物;

6、三措一案落实、两票三制执行、反违章工作开展情况;

7、办公楼、宿舍、食堂等人员密集场所的安全情况;

8、检查输煤系统、油库及油管路系统、氢气系统等重点防火区域爆炸、火灾事故措施的落实情况、现场作业动火票及动火措施执行情况,检查消防系统、消防设施、消防器材管理情况;

9、检查餐厅的卫生情况是否合格,餐厅设施及饭菜原材料卫生是否达标;

10、各类隐患排查整改完成情况,特别是集团组织的安全专项检查、安全性评价遗留问题的整改情况;

11、检查施工单位资质是否齐全、是否签订安全协议、施工现场施工人员是否办理出入证。

(二)安全管理漏洞检查内容包括:

1、安全生产法律法规、标准规范及规章制度贯彻落实情况;

2、安全生产宣传、教育、培训情况和持证上岗情况;

3、重点环节、重要部位、重大隐患源危害辨识、风险管控、监测预警及措施落实情况;

4、应急管理体系和工作机制建立以及应急演练的开展情况;

5、安全生产标准化建设情况。

通过全面、细致开展自查自纠和问题整改。对发现的问题能立即整改的,责成有关部门立即进行整改,不能立即整改的要求责任部门列出整改计划,制定整改方案、落实整改措施、落实整改资金、限期整改,将隐患清除于萌芽状态,切实落实人力、物力和财力保障,确保检查取得实效。

三、检查情况

(一)11月29日安全生产大检查共发现99项问题(见附件3),至12月5日复查,各项问题均已完成整改或列入整改计划。

(二)运行部在方案发布之后,分别对电气、汽机、锅炉和化学专业开展隐患排查,共发现问题29项问题(见附件4),均已落实责任部门完成整改。

(三)安生部各专业人员定期巡回检查,对发现的问题及时拍照,形成曝光图片,在每周公司生产例会上曝光,监督责任人进行整改。

(四)近期当地降雪气温下降,12月22日,公司组织了防寒防冻专项检查,查出问题10项(见附件5),12月27日对复查时,各项问题均已完成整改。

四、小结

通过开展此次安全生产大检查活动,公司领导、职工深刻领会了国务院对安全生产的重要指示精神,全面落实了集团公司关于安全生产工作的有关要求,进一步强化了安全生产的责任意识、忧患意识,把“安全第一”的思想落实到各项工作之中。通过全面系统地排查和治理安全生产隐患和问题,对公司安全生产现状做到底数清晰,做到可控在控,进一步夯实了公司安全生产基础,促进公司安全生产管理水平提升。

附件:1.关于开展安全生产大检查的通知

2.发电公司2016年安全生产隐患排查治理专项工作方案 3.安全文明生产整改通知单022 4.运行部安全文明生产检查整改单

5.安全文明生产整改通知单023

发电有限责任公司 2016年12月29日

推荐第6篇:公司安全生产大检查总结报告

公司安全生产大检查总结报告

公司在××精神指示下,从企业负责人到企业普通员工,上下联动,积极投入到开展安全生产的一系列工作之中,以确保春节及“两会”期间的生产安全、顺利的进行。经内部自查,截至目前未发现重大事故隐患,纺织生产在正常轨道上有效不紊地进行。

一、提高思想认识,按照“三个代表”和“科学发展观”的要求统一全局,认真贯彻上级部门关于安全生产的一系列重要方针政策和工作部署,切实抓好安全生产工作。

二、坚持“安全第一,预防为主”的方针,牢固树立“以人为本”理念,全面构建企业“和谐生产”。

三、严格公司各项安全规章,建立健全各项安全目标责任及检查监督机制,彻底消灭各种事故隐患。

1.落实安全生产工作,强化安全意识,在生产中我们始终把安全生产放在首位。车间和各部室积极查找隐患,针对易出现的安全问题,制定了员工安全守则和详细的安全操作规程,明确了工序责任区和安全目标,使全厂职工将安全生产纳入日常工作的重中之重环节。

2.有效进行“三级安全教育”,将安全隐患消灭在萌芽中。公司及时将安全会议的精神传达到每位员工,对新入厂的员工及时、有效地进行“三级安全教育”。公司安全纪律检查小组每周组织一次安全纪律大检查,班组每周组织一次安全学习,并认真作好记录。并利用办板报、标语和组织员工现场分析等多种形式,积极宣传,及时消除生产区域内的安全隐患,努力将安全工作落到实处。

3.建立健全各项安全管理规章制度,奖罚分明。对于安全操作制度不健全的部门和对设备安全认知程度不足的员工,实行责令限期整改和通报批评,对违反安全管理制度和操作规程的员工进行处罚,并严肃处罚当班安全责任人,彻底消灭安全隐患。

4.很抓现场管理和制度落实,完善了车间岗位各级安全责任制,实现了分层管理。车间班组长的安全责任直接影响车间的安全生产,在班组建设中重点加强了班组长的安全培训与学习,使他们真正发挥安全骨干和模范带头作用,充分发挥了基层管理人员的安全意识,确保了生产的顺利进行。

5.针对春节将至,公司有关部门联合开发区消防部门进行了消防演练,提高了对突发事件的应变能力。同时,对即将到来的节假日,除安排正常值班外,并保证一名领导带班,防止险情与事故的发生。

四、密切联系,加强沟通。在保障安全生产的同时,加强了同开发区分管部门的业务联系。经常向主管部门反映问题和建议,主动询问和了解市委、市府的工作重点和工作动向,全力为德州市的发展提供服务。

总之,作为开发区十五家重点企业之一,我们本着着眼全局、整体推进的原则,积极地发挥企业表率作用,为全市经济社会快速健康持续发展做出更大的贡献。

推荐第7篇:公司安全生产大检查总结报告

**(厦门)皮件有限公司

**(厦门)**有限公司

安全生产大检查总结报告

同安安全生产监督管理局:

公司在区安监局创建安全生产标准化的精神指示下,从企业陆副总到企业普通员工,上下联动,积极投入到开展安全生产的一系列工作之中,以确保在市安全生产100天创建活动期间的生产安全、顺利的进行。经内部自查,截至目前未发现重大事故隐患,公司生产在正常轨道上有效不紊地进行。

一、提高思想认识,

按照市区创建安全生产标准化的要求统一全局,认真贯彻上级部门关于安全生产的一系列重要方针政策和工作部署,切实抓好安全生产工作。

二、强化管理,明确责任

为切实加强对我公司2013年安全生产工作的领导,公司调整充实了公司安全生产工作领导组,由公司陆总亲自挂帅成立安全领导小组,力争做到目标明确,责任分工落实到位,为此公司要求各部门各级主管分别签订安全生产目标责任书,加强制度考核,安全生产防患于未然。坚持“安全第一,预防为主”的方针,牢固树立“以人为本”理念,全面构建企业“和谐生产”。

三、严格公司各项安全规章,建立健全各项安全目标责任及检查监督机制,彻底消灭各种事故隐患。

1.落实安全生产工作,强化安全意识,在生产中我们始终把安全生产放在首位。车间和各部室积极查找隐患,针对易出现的安全问题,制定了员工安全守则和详细的安全操作规程,明确了工序责任区和安全目标,使全厂职工将安全生产纳入日常工作的重中之重环节。

2.有效进行“三级安全教育”,将安全隐患消灭在萌芽中。公司及时将安全会议的精神传达到每位员工,对新入厂的员工及时、有效地进行“三级安全教育”。公司安全纪律检查小组每周组织一次安全纪律大检查,部门每周组织一次安全学习,并认真作 好记录。并利用办板报、标语和组织员工现场分析等多种形式,积极宣传,及时消除生产区域内的安全隐患,努力将安全工作落到实处。

3.建立健全各项安全管理规章制度,奖罚分明。对于安全操作制度不健全的部门和对设备安全认知程度不足的员工,实行责令限期整改和通报批评,对违反安全管理制度和操作规程的员工进行处罚,并严肃处罚当班安全责任人,彻底消灭安全隐患。

4.很抓现场管理和制度落实,完善了车间岗位各级安全责任制,实现了分层管理。车间部门长的安全责任直接影响车间的安全生产,在部门建设中重点加强了

**(厦门)皮件有限公司

部门长的安全培训与学习,使他们真正发挥安全骨干和模范带头作用,充分发挥了基层管理人员的安全意识,加强机器设备保养报修,严格要求现场干部监督员工按公司标准作业流程生产,加大检查维修保养运行记录,对特种岗位技术人员严格要求持证上岗,严格要求培训年审,确保了生产的顺利进行。

5.针对中秋将至,公司有关部门联合开发区消防部门进行了消防演练,提高了对突发事件的应变能力。同时,对即将到来的节假日,除安排正常值班外,并保证一名领导带班,防止险情与事故的发生。

四、密切联系,加强沟通。在保障安全生产的同时,加强同区安监局业务联系。经常向主管部门反映问题和建议,主动询问和了解市委、区政府的工作重点和工作动向,全力为厦门市的和谐发展同进步。

总之,作为同安区十六家重点企业之一,我们本着着眼全局、整体推进的原则,积极地发挥企业表率作用,为全市经济社会快速健康持续发展做出更大的贡献。

2013年上半年企业安全质量回顾

半年来,公司在集团的正确领导下,开拓创新,扎实工作,各项工作都有了长足发展。公司在生产上坚持“安全至上,质量第一”的原则,全年无重大工伤、盗窃事故,为全年任务指标的完成,奠定了良好的基础。

一、落实安全生产工作,强化安全意识,在生产中我们始终把安全生产放在首位。年初,车间和各部室积极查找隐患,针对易出现的安全问题,制定了员工安全守则和详细的安全操作规程,明确了工序责任区和安全目标,使全厂职工将安全生产纳入日常工作的重中之重环节。

二、有效进行“三级安全教育”,将安全隐患消灭在萌芽中。公司及时将安全会议的精神传达到每位员工,对新入厂的员工及时、有效地进行“三级安全教育”。公司安全纪律检查小组每周组织一次安全纪律大检查,部门每周组织一次安全学习,并认真作好记录。并利用办板报、标语和组织员工

现场分析等多种形式,积极宣传,及时消除生产区域内的安全隐患,努力将安全工作落到实处。

三、建立健全各项安全管理规章制度,奖罚分明。对于安全操作制度不健全的部门和对设备安全认知程度不足的员工,实行责令限期整改和通报批评,对违反安全管理制度和操作规程的员工进行处罚,并严肃处罚当班安全责任人,彻底消灭安全隐患。

四、狠抓现场管理和制度落实,完善了车间岗位各级安全责任制,实现了分层管理。车间部门长的安全责任直接影响车间的安全生产,在部门建设中重点加强了部门长的安全培训与学习,使他们真正发挥安全骨干和模范带头作用,充分发挥了基层管理人员的安全意识,确保了生产的顺利进行。

今后,我们在认真分析总结、吸取经验的同时,继续加强安全教育,完善各项安

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全管理规章制度,严格规范操作,避免各类事故的发生,牢固树立“安全至上,质量第一”的宗旨,构建企业和谐生产。

公司开展文明单位创建活动实施方案

按照集团公司要求,本着“立足当前、着眼未来、扎实推进、务求实效”的原则,公司就开展文明单位创建活动,特制定具体实施方案如下:

一、广泛发动,积极宣传,营造良好的文明创建氛围。

公司办公室将各科室及车间、后勤与一线员工积极调动起来,充分利用宣传栏、车间板报、职工园地等宣传平台,广泛宣传群众性文明单位创建活动的重大意义,使公司全体员工充分认识到文明单位的创建与企业发展、生产活动的密切关系。坚持三个文明一起抓,有利于增强企业核心竞争力,加快企业发展步伐;有利于营造浓厚文明创建氛围,构建和谐的内部管理机制;有利于增强员工思想道德素养,提高员工自身综合素质,掀起文明创建的高潮。

二、文明生产,挖潜降耗,齐抓共管保目标。

根据集团下达的任务指标,层层分解,把各项工作措施落到实处。公司各部室、车间制定相应的节能降耗工作量化制度。将“拓市场、降成本、增效益”活动贯穿始终,深度开展挖潜降耗,降低机物料耗用,实施低成本战略,坚持深挖细掘,从大处着眼,小处着手,严格控制生产成本,力争创建节能型企业;深入开展文明生产活动,重视产品质量,提高产品综合合格率,严格遵守安全生产规章制度,注重优化生产组织和运行方式,科学组织生产,加强工序间的沟通协调,强化服务意识,互相创造条件,积极开展争创意识,齐抓共管搞好文明生产,确保集团下达的任务指标顺利完成。

三、健全机制,科学管理,和谐生产谋发展。

公司各部室制定了合理的层级管理和工作量化制度,并进一步细化分解,落实责任,明确措施,把目标做实、工作做细。注重科学管理、民主管理、制度管理。部门作为企业的基层单位,其管理水平直接影响着企业的生产活动、员工的人心向背和企业文化的建设。公司把部门与职工队伍建设放在首位,定期召开部门管理人员经验交流会,培养管理人员的发现、解决问题的能力。同时,加强一线轮班管理制度,注重培养员工的自主管理意识,激发员工自主管理的热情,以此调动广大干部员工积极参与创建活动工作。

四、加强员工思想道德素质,推进企业文化建设。

以市区创建安全生产标准化安全生产100天精神为契机,加强职业道德、社会公德、家庭美德建设,广泛提高广大员工思想素养。开展扎实有效的文化建设工作,

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利用公司多种宣传平台,采取丰富多彩的形式,积极倡导正确的价值观和发展观,讴歌一线员工以劳动为荣无私奉献的先进事迹,增强员工爱岗敬业、顾全大局、个人服从集体的企业主人翁意识,逐步推进企业文化建设。

五、美化绿化环境,重视环境建设。

加强公司厂区的美化、绿化工作,完善环卫设施,做到工作、生活环境整洁、优美,无脏乱差现象,给职工创造了一个舒适、优美的生产场所和生活环境。

总之,公司全体干部员工将通过上述五个方面入手,以活动搞创建,以创建促发展。把文明单位创建活动贯彻落实到具体工作中,创造性地开展工作,全面促进企业的和谐发展。

六 、安全月创建活动

6月份,我厂根据市区要求创建安全生产月的指示精神,紧紧围绕“安全警示月”活动为主题,认真地组织开展了各种活动,为我厂的安全生产营造了良好的氛围,发挥了应有的作用。具体体现在以下几个方面:

1、“安全警示月”活动声势浩大,氛围浓厚。为了落实好 “安全警示月”的活动,从5月底开始,我厂就着手准备,对“安全警示月”活动的各项工作进行安排和部署。我厂组织了相关人员具体进行发动和落实。并出台了实施方案,计划各项工作,6月1日拉开了“安全警示月”活动的序幕,充分利用了班前会、学习日大力地宣传和学习了《安全生产法》、《煤矿安全规程》、《安全操作规程》、《安全作业规程》等相关安全法律知识。增强全员的安全意识,对“安全警示月”活动进行营造氛围。并要求各个部门充分利用班前会学习矿下发的《安全事故通报》,认真吸取各类事故教训,针对我厂开展的“班前一考”活动,我们借此锲机,进一步加强安全教育深入到各部门。职工在工作中,时时受到提示,时时受到了教育。成为“安全警示月”活动的一大亮点。

2、治理隐患、防犯事故,集中组织上岗检查,消灭了多种隐患。为了充分发挥安全员工作在部门、活动在一线的作用,我们在5月27日对全厂12个部门的安全员再次进行了整顿,本着每一个部门设一名安全员的原则,使全厂12部门都有安全员,在工作中及时发现隐患,排查隐患,并且我厂每周组织了安全员上岗进行了检查,查出6条潜在隐患,每周及时召开安全员座谈会,针对各个部门工作范围内的安全隐患,进行了通报,接到通知的部门当班进行了整改。创造了安全生产的良好环境。

3、存在的问题和不足。当然,我们也应该看到存在的问题和不足。一是个别部门对此项工作认识的程度不够深,开展的活动不够深刻,员工受教育的层面较小。二是开展活动的目的是促进安全生产,增强员工的安全意识。应用的效果并不明显。三是个别活动的部门不到位,存在着行动迟缓的现象。四是个别安全员没有真正地发挥其监督检查的作用,有其名没其用。五是教育性活动开展得较多,检查、排查类型的活动相对少。 六是公司前期安全生产工作经费投入不足。导致公司在租用的厂房里的楼顶电机自燃最终造成7.3火灾事故的发生。为此公司总经理从台湾赶过来高度重视,召集管理高层开展火灾事故专项讨论会议。汇合区消防大队调查结果,此次火灾系因风机电机平常保养不到位,加油润滑没做好,电器线路没有做到安全运行,导致连续高温气候情况下连续运转后发生电机自

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燃。还有就是部分部门主管安全意识不够租用厂房安全隐形隐患监管不到位。日常5S安全检查工作不到位,或许根本没有对楼顶的排风机排风管进行安全检查,平时安全防范意识要加强管理考核。 4,总厂安全生产隐患排查

根据编织部喷漆间租用厂房发生火灾教训,陆副总及时组织总厂安全部门查找生产过程中不安全的隐患,

4.1,排风管内及风机电机周围的污物较多,风机电机异常声响

4.2,电源线路有破损、老旧、超负荷,电线裸露,乱接乱拉电源线,布局不合理

4.3.各部喷胶房未防火分隔

4.4,灯具下面,电器电磁开关、插座插头一米之内有存放易燃易爆化料物品及其它物品,

4.5,下班后车间内存在电源

4.6,大削台、小削台及各种机电设备上的皮料粉末、碎片,磨刀砂轮粉尘未及时清理和特殊处理(装袋用水喷洒)

4.7,涂饰部烟囱喷淋系统无作用,车间与烟道阻火阀失灵

4.8,消防水水压不够,内管网漏水,消火栓远程起动系统瘫痪。涂饰部无防火防爆感应系统

4.9,化料仓门口厂区道路上分装化料,过往车辆较多,不安全 4.10,B幢二楼(成品仓)东门长期上锁。 4.11,排烟管道无自动喷淋系统,无阻火阀。

5,安全防范整改措施及加大安全费用投入

5.1.各级主管在日常工作中应经常性的安全防火检查,消除火灾隐患,加强对重点部位:涂饰部、各部门喷胶房、浸染房、发电房、配电房、化料仓库、主副料仓库的电源线路、电器电磁开关、电机设备、对有破损、老旧、超负荷的电源线路进行更换,经常性的对线结头护理包扎,对带病的电机设备、电器电磁开关、插座插头即时维修更换,做到电源线路进管进槽,开关箱完好加盖,灯具下面一米之内、电器电磁开关、插座插头一米之内严禁存放易燃易爆化料物品及其它物品,为了确保安全,公司决定折资200万做为安全专项资金管理。

5.2.严格管理易燃易爆化料物品,如精油溶剂,整理水,染料水,各种涂边剂,统元树脂等,做到定人定位定点的系统管理,在化料仓门口设置静电消除器,人员进出时必须事先消除自带静电方可入内,各部门当天用多少,申报领用多少,严禁各部门存放过量的化料,暂放化料处应远离电源线路,电器电磁开关插座,发热的机台设备,严禁烟火,严禁铁器撞击,使用及搬运途中应小心轻放,辟免化料浅出污染环境。

5.3,严格对用火、用电的安全管理,电工操作时应严格遵守电工操作规程,严禁各部门自行乱接乱拉电源线,电工、机修工要到现场电焊切割动用明火时,应向主管防火部门(管理部)申请,管理部应派专人实地查看,全程监控,备足消火器材,电焊切割地点周围的易燃易爆物品应彻底清除干净,在确认无火灾、爆炸危险后,方可动火施工操作,下班后车间内应关闭总电源。

5.4.各部门在使用烧线机、煤气烧毛时,应确定专人使用,遵守安全使用须知,操作时周围严禁存放易燃易爆化料物品 (如整理水等),使用后应确认是否关闭电源及煤气开关,确保安全。

5.5.经常清理大削台、小削台及各种机电设备上的皮料粉末、碎片,并进行

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专门处理,以防止机电设备发热或因磨刀时溅出的火星引起火灾,严禁使用带故障的机电设备,严禁违反机电设备操作规程,严禁私自拆卸机电设备上的安全保护装置。

5.6.经常性的清理排风管内及风机电机周围的污物,定期对风机电机保养,发现易常声响,应及时停机检查修理。

5.7,涂饰部水帘喷台必须注水,保持烟囱内空气湿度,以防闪燃。5.8,加装消火栓自动控制系统,查找消防水内管网漏水点,加装自

5.9动消防水内外管道补给系统。排烟管道,加装自动喷淋系统、阻火阀。 5.10各楼层加装用电指示灯,杜绝下班后车间内存在电源情况

5.11每月安全生产领导定期开展安全隐患排查,对不符合项及时落实责任部门定期整改,每逢节假日开展安全专项检查,确保节假日无安全事故发生。

5.12,每年定期在

三、

四、

九、十月开展消防疏散演习,确保公司在职员工都会使用消防器材,懂得正确的疏散逃生技能。

**公司将以新一轮安全生产标准化创建之契机,努力牢牢抓住安全生产标准化,在市区安全局的指导下,根据“八对照、八检查”的检查要求每月进行安全检查----整改-----再检查----再整改的循环安全管理之三级创建标准,加强企业“四个能力”建设,努力创建和谐平安企业。

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2013年8月22日

推荐第8篇:公司安全生产大检查总结报告

安全生产大检查总结报告

聊城市安监站:

我公司根据聊城市政府“关于集中开展安全生产大检查的通知”要求,在7月、8月、9月三个月认真开展了安全生产大检查活动,活动中从公司负责人到普通员工,上下联动,积极投入到开展安全生产的一系列工作之中,以确保夏季及十一届三中全会期间的生产安全、顺利的进行。通过为期三个月的安全大检查活动,全面摸清了安全隐患及薄弱环节,通过认真整改,落实了责任,健全了制度,彻底排除了安全隐患,增强了安全意识,进一步提高了安全生产保障水平有效的防范了各类事故的发生,为安全生产夯实了基础。

一、加强学习宣传,提高思想认识。7月上旬公司带领全体员工认真学习了习总书记关于安全生产工作的两次指示精神,学习省市区关于集中安全生产大检查的通知要求,明确这次活动的重要意义、活动的总体要求和目标,检查的内容,统一思想,使全体员工高度重视。

二、坚持“安全第一,预防为主”的方针,牢固树立“以人为本”理念,全面构建企业“和谐生产”。

三、严格公司各项安全规章,建立健全各项安全目标责任及检查监督机制,彻底消灭各种事故隐患。

1.落实安全生产工作,强化安全意识,在生产中我们始终把安全生产放在首位。项目部和各科室积极查找隐患,针对易出现的安全问题,制定了员工安全守则和详细的安全操作规程,明确了工序责任区和安全目标,使公司职工将安全生产纳入日常工作的重中之重环节。

2.有效进行“三级安全教育”,将安全隐患消灭在萌芽中。公司及时将安全会议的精神传达到每位员工,对新入司的员工及时、有效地进行“三级安全教育”。公司安全纪律检查小组每周组织一次安全纪律大检查,班组每周组织一次安全学习,并认真作好记 录。并利用办板报、标语和组织员工现场分析等多种形式,积极宣传,及时消除生产区域内的安全隐患,努力将安全工作落到实处。

3.建立健全各项安全管理规章制度,奖罚分明。对于安全操作制度不健全的部门和对设备安全认知程度不足的员工,实行责令限期整改和通报批评,对违反安全管理制度和操作规程的员工进行处罚,并严肃处罚当班安全责任人,彻底消灭安全隐患。

4.很抓现场管理和制度落实,完善了项目部岗位各级安全责任制,实现了分层管理。项目部、班组长的安全责任直接影响施工的安全生产,在班组建设中重点加强了班组长的安全培训与学习,使他们真正发挥安全骨干和模范带头作用,充分发挥了基层管理人员的安全意识,确保了生产的顺利进行。

5.针对夏季安全事故易发的,公司有关部门联合开发区安监站对突发事件进行了演练,提高了对突发事件的应变能力。

总之,通过开展安全生产大检查活动,认真整改了存在的问题,健全了各项制度,切实维护了维护人民安全的重要指示。

推荐第9篇:公司安全生产大检查自查报告

2011年公司安全生产大检查自查报告

根据广东电网公司《关于开展安全生产大检查的通知》(广电安〔2011〕17号)和东莞供电局《关于开展安全生产大检查的通知》(东供电安〔2011〕5号)的工作要求,为做好安全生产重点工作,及时消除公司各方面安全生产隐患,控制安全生产风险,严防恶性事故的发生,确保员工生命安全、电网安全度汛和供电安全可靠,大运会保供电万无一失,我公司需立即开展安全生产大检查。按照公司安排,我部门对电网工程建设安全管理各项工作进行全面自查,现形成自查报告如下:

一、统一组织部署,明确电网建设安全管理各项任务目标

为确保本次安全大检查工作顺利并完满完成,通过公司安全大检查动员并明确任务后。我部门立即组织各施工单位、监理单位,对照本次检查重点的安全管理情况中共9项检查内容进行统一组织部署,逐项细化明确任务目标。对任务中涉及到我部门、各施工单位、监理单位的相关资料要求立即收集并提交以便自查工作的顺利开展。同时对各项检查工作的特点进行任务分工,提高自查效率,为全面快速完成自查工作打下基础。

二、电网建设安全管理自查情况简要

1.施工单位安全管理情况基本符合各项要求,但有待提高。通过对施工单位资质审查文件、安全技术交底、施工组织方案、施工单位2010年人员安规考试成绩、各项培训计划和记录、施工作业指导书、施工合同,安全协议书等方面检查,发现各项资

料详细完整,反映检查所涉及任务基本符合要求。但由于施工作业指导书等部分资料编制不够规范,仍有待改进。

2.我部门与监理单位已通过对施工单位的施工过程记录、现场安全措施的到位情况、工器具的检验、文明施工措施等进行监督并形成统计表。现场施工安全设施合乎规范,没有违章操作等现象。由于部分工程仍处于施工状态,工程危险环节仍存在,我部门与监理单位务必继续完善并加强监督工作,确保工程顺利安全完成。

通过对我公司本次电网建设安全管理情况的自查,发现我公司电网建设安全管理没有存在不合规不合法的地方,总体情况良好。但电网建设安全永不麻痹大意,我们必须坚持将加强电网建设安全工作放在第一位,促进我公司电网建设步伐。

推荐第10篇:公司安全生产大检查实施方案

2013年公司安全生产大检查实施方案

按照市颁发的《开展安全生产大检查工作实施方案>的通知》具体要求,立即开展分公司安全生产大检查,现工作实施方案如下:

一、成立安全检查组

组长:刘 峰

组员:王大英纪根生王福旺邢承华

二、检查范围

公司所有项目部,以及每个项目部的每一个施工现场。

三、检查的依据、标准

《安全生产法》、《建筑法》、《建设工程安全生产管理条例》、《建筑施工安全检查标准》(JGJ59-2011)、《建筑机械使用安全技术规程》(JGJ33-2001)、《施工现场临时用电安全技术规范》(JGJ46-2005)等有关法律法规、安全技术规范标准。

四、检查内容

在全面检查的基础上,重点检查安全责任制度是否建立健全,是否落实到位等情况,以及各个项目部的施工现场存在的安全隐患。具体包括:

1.执行国家工程建设安全生产法律法规和标准规范执行情况。

2.领导施工现场值班带班执行情况。

3.生产作业现场各项安全生产措施是否符合安全技术法规、标准的要求。

4.“打非治违”、“安全生产月”活动等专项行动集中开展情况。

5.施工现场脚手架、起重机械、施工用电、施工机具、模板支撑、

安全防护、基坑支护等自检和规范管理情况;

6.特种设备在运行阶段的安全监管措施、工地大型施工机械的安全运行情况;

7.现场突发事故或应急救援预案是否完善,应急演练情况;

8.对重大危险源普查建档、风险识别和监控预警制度建设及措施落实情况;

9.三类人员和特种作业人员持证上岗及施工人员的全员教育培训等情况;

10.所有在建项目安全隐患排查治理情况;

五、检查步骤、方法和时间安排

检查工作分三个步骤进行:

(一)分公司自查整改阶段(6月底--7月底)

通知各项目部要认真对本单位全部在建工程施工现场安全生产、文明施工进行检查,发现问题立即整改,彻底排查各类事故隐患。

(二)监督检查阶段(8月—9月)

分公司检查小组对项目部施工现场依据相关法律法规、规范认真进行检查。

(三)总结、处理阶段(9月)

检查小组对检查情况进行汇总、整理,依法严肃处理施工现场安全生产、文明施工违法违规行为。

六、具体工作要求

分公司、项目部、项目部施工班组要迅速开展自查自纠,根据要求,结合本公司实际组织开展安全自查,特别是要加强重点部位、重点施工环节的检查,对存在重大事故隐患的工程项目要责令其限期整改,跟踪落实,确保安全隐患及时消除。

2013年7月24日

第11篇:公司安全生产大检查总结报告

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安全生产大检查总结报告

同安安全生产监督管理局:

公司在区安监局创建安全生产标准化的精神指示下,从企业陆副总到企业普通员工,上下联动,积极投入到开展安全生产的一系列工作之中,以确保在市安全生产100天创建活动期间的生产安全、顺利的进行。经内部自查,截至目前未发现重大事故隐患,公司生产在正常轨道上有效不紊地进行。

一、提高思想认识,

按照市区创建安全生产标准化的要求统一全局,认真贯彻上级部门关于安全生产的一系列重要方针政策和工作部署,切实抓好安全生产工作。

二、强化管理,明确责任

为切实加强对我公司2013年安全生产工作的领导,公司调整充实了公司安全生产工作领导组,由公司陆总亲自挂帅成立安全领导小组,力争做到目标明确,责任分工落实到位,为此公司要求各部门各级主管分别签订安全生产目标责任书,加强制度考核,安全生产防患于未然。坚持“安全第一,预防为主”的方针,牢固树立“以人为本”理念,全面构建企业“和谐生产”。

三、严格公司各项安全规章,建立健全各项安全目标责任及检查监督机制,彻底消灭各种事故隐患。

1.落实安全生产工作,强化安全意识,在生产中我们始终把安全生产放在首位。车间和各部室积极查找隐患,针对易出现的安全问题,制定了员工安全守则和详细的安全操作规程,明确了工序责任区和安全目标,使全厂职工将安全生产纳入日常工作的重中之重环节。

2.有效进行“三级安全教育”,将安全隐患消灭在萌芽中。公司及时将安全会议的精神传达到每位员工,对新入厂的员工及时、有效地进行“三级安全教育”。公司安全纪律检查小组每周组织一次安全纪律大检查,部门每周组织一次安全学习,并认真作 好记录。并利用办板报、标语和组织员工现场分析等多种形式,积极宣传,及时消除生产区域内的安全隐患,努力将安全工作落到实处。

3.建立健全各项安全管理规章制度,奖罚分明。对于安全操作制度不健全的部门和对设备安全认知程度不足的员工,实行责令限期整改和通报批评,对违反安全管理制度和操作规程的员工进行处罚,并严肃处罚当班安全责任人,彻底消灭安全隐患。

4.很抓现场管理和制度落实,完善了车间岗位各级安全责任制,实现了分层管理。车间部门长的安全责任直接影响车间的安全生产,在部门建设中重点加强了 1

部门长的安全培训与学习,使他们真正发挥安全骨干和模范带头作用,充分发挥了基层管理人员的安全意识,加强机器设备保养报修,严格要求现场干部监督员工按公司标准作业流程生产,加大检查维修保养运行记录,对特种岗位技术人员严格要求持证上岗,严格要求培训年审,确保了生产的顺利进行。

5.针对中秋将至,公司有关部门联合开发区消防部门进行了消防演练,提高了对突发事件的应变能力。同时,对即将到来的节假日,除安排正常值班外,并保证一名领导带班,防止险情与事故的发生。

四、密切联系,加强沟通。在保障安全生产的同时,加强同区安监局业务联系。经常向主管部门反映问题和建议,主动询问和了解市委、区政府的工作重点和工作动向,全力为厦门市的和谐发展同进步。

总之,作为同安区十六家重点企业之一,我们本着着眼全局、整体推进的原则,积极地发挥企业表率作用,为全市经济社会快速健康持续发展做出更大的贡献。

2013年上半年企业安全质量回顾

半年来,公司在集团的正确领导下,开拓创新,扎实工作,各项工作都有了长足发展。公司在生产上坚持“安全至上,质量第一”的原则,全年无重大工伤、盗窃事故,为全年任务指标的完成,奠定了良好的基础。

一、落实安全生产工作,强化安全意识,在生产中我们始终把安全生产放在首位。年初,车间和各部室积极查找隐患,针对易出现的安全问题,制定了员工安全守则和详细的安全操作规程,明确了工序责任区和安全目标,使全厂职工将安全生产纳入日常工作的重中之重环节。

二、有效进行“三级安全教育”,将安全隐患消灭在萌芽中。公司及时将安全会议的精神传达到每位员工,对新入厂的员工及时、有效地进行“三级安全教育”。公司安全纪律检查小组每周组织一次安全纪律大检查,部门每周组织一次安全学习,并认真作好记录。并利用办板报、标语和组织员工现场分析等多种形式,积极宣传,及时消除生产区域内的安全隐患,努力将安全工作落到实处。

三、建立健全各项安全管理规章制度,奖罚分明。对于安全操作制度不健全的部门和对设备安全认知程度不足的员工,实行责令限期整改和通报批评,对违反安全管理制度和操作规程的员工进行处罚,并严肃处罚当班安全责任人,彻底消灭安全隐患。

四、狠抓现场管理和制度落实,完善了车间岗位各级安全责任制,实现了分层管理。车间部门长的安全责任直接影响车间的安全生产,在部门建设中重点加强了部门长的安全培训与学习,使他们真正发挥安全骨干和模范带头作用,充分发挥了基层管理人员的安全意识,确保了生产的顺利进行。

今后,我们在认真分析总结、吸取经验的同时,继续加强安全教育,完善各项安

全管理规章制度,严格规范操作,避免各类事故的发生,牢固树立“安全至上,质量第一”的宗旨,构建企业和谐生产。

公司开展文明单位创建活动实施方案

按照集团公司要求,本着“立足当前、着眼未来、扎实推进、务求实效”的原则,公司就开展文明单位创建活动,特制定具体实施方案如下:

一、广泛发动,积极宣传,营造良好的文明创建氛围。

公司办公室将各科室及车间、后勤与一线员工积极调动起来,充分利用宣传栏、车间板报、职工园地等宣传平台,广泛宣传群众性文明单位创建活动的重大意义,使公司全体员工充分认识到文明单位的创建与企业发展、生产活动的密切关系。坚持三个文明一起抓,有利于增强企业核心竞争力,加快企业发展步伐;有利于营造浓厚文明创建氛围,构建和谐的内部管理机制;有利于增强员工思想道德素养,提高员工自身综合素质,掀起文明创建的高潮。

二、文明生产,挖潜降耗,齐抓共管保目标。

根据集团下达的任务指标,层层分解,把各项工作措施落到实处。公司各部室、车间制定相应的节能降耗工作量化制度。将“拓市场、降成本、增效益”活动贯穿始终,深度开展挖潜降耗,降低机物料耗用,实施低成本战略,坚持深挖细掘,从大处着眼,小处着手,严格控制生产成本,力争创建节能型企业;深入开展文明生产活动,重视产品质量,提高产品综合合格率,严格遵守安全生产规章制度,注重优化生产组织和运行方式,科学组织生产,加强工序间的沟通协调,强化服务意识,互相创造条件,积极开展争创意识,齐抓共管搞好文明生产,确保集团下达的任务指标顺利完成。

三、健全机制,科学管理,和谐生产谋发展。

公司各部室制定了合理的层级管理和工作量化制度,并进一步细化分解,落实责任,明确措施,把目标做实、工作做细。注重科学管理、民主管理、制度管理。部门作为企业的基层单位,其管理水平直接影响着企业的生产活动、员工的人心向背和企业文化的建设。公司把部门与职工队伍建设放在首位,定期召开部门管理人员经验交流会,培养管理人员的发现、解决问题的能力。同时,加强一线轮班管理制度,注重培养员工的自主管理意识,激发员工自主管理的热情,以此调动广大干部员工积极参与创建活动工作。

四、加强员工思想道德素质,推进企业文化建设。

以市区创建安全生产标准化安全生产100天精神为契机,加强职业道德、社会公德、家庭美德建设,广泛提高广大员工思想素养。开展扎实有效的文化建设工作,

利用公司多种宣传平台,采取丰富多彩的形式,积极倡导正确的价值观和发展观,讴歌一线员工以劳动为荣无私奉献的先进事迹,增强员工爱岗敬业、顾全大局、个人服从集体的企业主人翁意识,逐步推进企业文化建设。

五、美化绿化环境,重视环境建设。

加强公司厂区的美化、绿化工作,完善环卫设施,做到工作、生活环境整洁、优美,无脏乱差现象,给职工创造了一个舒适、优美的生产场所和生活环境。

总之,公司全体干部员工将通过上述五个方面入手,以活动搞创建,以创建促发展。把文明单位创建活动贯彻落实到具体工作中,创造性地开展工作,全面促进企业的和谐发展。

六、安全月创建活动

6月份,我厂根据市区要求创建安全生产月的指示精神,紧紧围绕“安全警示月”活动为主题,认真地组织开展了各种活动,为我厂的安全生产营造了良好的氛围,发挥了应有的作用。具体体现在以下几个方面:

1、“安全警示月”活动声势浩大,氛围浓厚。为了落实好 “安全警示月”的活动,从5月底开始,我厂就着手准备,对“安全警示月”活动的各项工作进行安排和部署。我厂组织了相关人员具体进行发动和落实。并出台了实施方案,计划各项工作,6月1日拉开了“安全警示月”活动的序幕,充分利用了班前会、学习日大力地宣传和学习了《安全生产法》、《煤矿安全规程》、《安全操作规程》、《安全作业规程》等相关安全法律知识。增强全员的安全意识,对“安全警示月”活动进行营造氛围。并要求各个部门充分利用班前会学习矿下发的《安全事故通报》,认真吸取各类事故教训,针对我厂开展的“班前一考”活动,我们借此锲机,进一步加强安全教育深入到各部门。职工在工作中,时时受到提示,时时受到了教育。成为“安全警示月”活动的一大亮点。

2、治理隐患、防犯事故,集中组织上岗检查,消灭了多种隐患。为了充分发挥安全员工作在部门、活动在一线的作用,我们在5月27日对全厂12个部门的安全员再次进行了整顿,本着每一个部门设一名安全员的原则,使全厂12部门都有安全员,在工作中及时发现隐患,排查隐患,并且我厂每周组织了安全员上岗进行了检查,查出6条潜在隐患,每周及时召开安全员座谈会,针对各个部门工作范围内的安全隐患,进行了通报,接到通知的部门当班进行了整改。创造了安全生产的良好环境。

3、存在的问题和不足。当然,我们也应该看到存在的问题和不足。一是个别部门对此项工作认识的程度不够深,开展的活动不够深刻,员工受教育的层面较小。二是开展活动的目的是促进安全生产,增强员工的安全意识。应用的效果并不明显。三是个别活动的部门不到位,存在着行动迟缓的现象。四是个别安全员没有真正地发挥其监督检查的作用,有其名没其用。五是教育性活动开展得较多,检查、排查类型的活动相对少。 六是公司前期安全生产工作经费投入不足。导致公司在租用的厂房里的楼顶电机自燃最终造成7.3火灾事故的发生。为此公司总经理从台湾赶过来高度重视,召集管理高层开展火灾事故专项讨论会议。汇合区消防大队调查结果,此次火灾系因风机电机平常保养不到位,加油润滑没做好,电器线路没有做到安全运行,导致连续高温气候情况下连续运转后发生电机自

燃。还有就是部分部门主管安全意识不够租用厂房安全隐形隐患监管不到位。日常5S安全检查工作不到位,或许根本没有对楼顶的排风机排风管进行安全检查,平时安全防范意识要加强管理考核。

4,总厂安全生产隐患排查

根据编织部喷漆间租用厂房发生火灾教训,陆副总及时组织总厂安全部门查找生产过程中不安全的隐患,

4.1,排风管内及风机电机周围的污物较多,风机电机异常声响

4.2,电源线路有破损、老旧、超负荷,电线裸露,乱接乱拉电源线,布局不合理

4.3.各部喷胶房未防火分隔

4.4,灯具下面,电器电磁开关、插座插头一米之内有存放易燃易爆化料物品及其它物品,

4.5,下班后车间内存在电源

4.6,大削台、小削台及各种机电设备上的皮料粉末、碎片,磨刀砂轮粉尘未及时清理和特殊处理(装袋用水喷洒)

4.7,涂饰部烟囱喷淋系统无作用,车间与烟道阻火阀失灵

4.8,消防水水压不够,内管网漏水,消火栓远程起动系统瘫痪。

涂饰部无防火防爆感应系统

4.9,化料仓门口厂区道路上分装化料,过往车辆较多,不安全

4.10,B幢二楼(成品仓)东门长期上锁。

4.11,排烟管道无自动喷淋系统,无阻火阀。

5,安全防范整改措施及加大安全费用投入

5.1.各级主管在日常工作中应经常性的安全防火检查,消除火灾隐患,加强对重点部位:涂饰部、各部门喷胶房、浸染房、发电房、配电房、化料仓库、主副料仓库的电源线路、电器电磁开关、电机设备、对有破损、老旧、超负荷的电源线路进行更换,经常性的对线结头护理包扎,对带病的电机设备、电器电磁开关、插座插头即时维修更换,做到电源线路进管进槽,开关箱完好加盖,灯具下面一米之内、电器电磁开关、插座插头一米之内严禁存放易燃易爆化料物品及其它物品,为了确保安全,公司决定折资200万做为安全专项资金管理。

5.2.严格管理易燃易爆化料物品,如精油溶剂,整理水,染料水,各种涂边剂,统元树脂等,做到定人定位定点的系统管理,在化料仓门口设置静电消除器,人员进出时必须事先消除自带静电方可入内,各部门当天用多少,申报领用多少,严禁各部门存放过量的化料,暂放化料处应远离电源线路,电器电磁开关插座,发热的机台设备,严禁烟火,严禁铁器撞击,使用及搬运途中应小心轻放,辟免化料浅出污染环境。

5.3,严格对用火、用电的安全管理,电工操作时应严格遵守电工操作规程,严禁各部门自行乱接乱拉电源线,电工、机修工要到现场电焊切割动用明火时,应向主管防火部门(管理部)申请,管理部应派专人实地查看,全程监控,备足消火器材,电焊切割地点周围的易燃易爆物品应彻底清除干净,在确认无火灾、爆炸危险后,方可动火施工操作,下班后车间内应关闭总电源。

5.4.各部门在使用烧线机、煤气烧毛时,应确定专人使用,遵守安全使用须知,操作时周围严禁存放易燃易爆化料物品 (如整理水等),使用后应确认是否关闭电源及煤气开关,确保安全。

5.5.经常清理大削台、小削台及各种机电设备上的皮料粉末、碎片,并进行

专门处理,以防止机电设备发热或因磨刀时溅出的火星引起火灾,严禁使用带故障的机电设备,严禁违反机电设备操作规程,严禁私自拆卸机电设备上的安全保护装置。

5.6.经常性的清理排风管内及风机电机周围的污物,定期对风机电机保养,发现易常声响,应及时停机检查修理。

5.7,涂饰部水帘喷台必须注水,保持烟囱内空气湿度,以防闪燃。

5.8,加装消火栓自动控制系统,查找消防水内管网漏水点,加装自

5.9动消防水内外管道补给系统。排烟管道,加装自动喷淋系统、阻火阀。

5.10各楼层加装用电指示灯,杜绝下班后车间内存在电源情况

5.11每月安全生产领导定期开展安全隐患排查,对不符合项及时落实责任部门定期整改,每逢节假日开展安全专项检查,确保节假日无安全事故发生。

5.12,每年定期在

三、

四、

九、十月开展消防疏散演习,确保公司在职员工都会使用消防器材,懂得正确的疏散逃生技能。

**公司将以新一轮安全生产标准化创建之契机,努力牢牢抓住安全生产标准化,在市区安全局的指导下,根据“八对照、八检查”的检查要求每月进行安全检查----整改-----再检查----再整改的循环安全管理之三级创建标准,加强企业“四个能力”建设,努力创建和谐平安企业。

**(厦门)**有限公司

2013年8月22日

第12篇:安全生产大检查工作总结

安全生产大检查工作总结

根据《临港经济开发区管委 关于开展“一节两会”安全生产大检查的通知》的要求,我公司对照实施方案的具体要求、努力做到“五落实”、不留安全隐患,认真组织了各个部门开展安全生产的自查自纠工作,现将有关检查工作汇报如下:

一、切实开展自查工作

接到通知后,我公司制定了开展大检查的工作方案,迅速部署落实有关工作,组织公司各部门开展会议,传达了上级的文件精神;强调要以近期全国发生多起重特大事故为警示,充分认识自查自纠工作的重要性,确保这次大检查落到实处,确保公司安全生产。健全了公司安全生产领导小组。按照工作方案推进各项检查工作。由各科室及服务站开展安全生产自查整改工作;由各科室的领导亲自带队,按照重点检查内容逐项检查整改措施落实情况。

二、加大宣传力度,强化安全监督

为营造安全生产大检查的宣传氛围,我公司迅速传达了安全生产检查,积极鼓励员工查找本单位的安全生产隐患。

为杜绝安全生产隐患,我公司完善了以部门经理为第一责任人,并把安全监督履职情况纳入绩效考核的重要内容之一,促使安全生产的相关人员,深入到安全监督工作一线的每个环节查找安全隐患,及时分析处理各类故障,把安全生产存在的隐患消灭于萌芽状态。

三、自查和落实情况

1、重点内容自查情况 我公司根据通知要求重点排查和整改了公司库房、锅炉房,场区正在运行的设备,消防安全器材等关键环节,对存在的隐患及时作出了整改,落实保障措施。

2、我公司认真贯彻区委、区政府和上级部门的要求,落实了“五落实”制度;严格执行各项工作流程,彻底排查治理事故隐患,着力解决安全管理上存在的突出问题,有效防范安全生产事故的发生。

3、落实情况

(1)公司落实了主要领导第一责任人制度及安全管理人员、各岗位安全生产责任制。安全生产领导小组专题研究了安全生产工作的具体展开方案并根据安全生产实际问题进行了相应整改。

(2)公司设立了安全生产管理机构和配备专(兼)职安全管理人员;建立并实行了设备安全管理制度和岗位安全作业规程。对须持证上岗的特种作业人员和一线职工进行了教育培训。

(3)制定安全生产重要设施定期检查制度、对装备的完好状况进行检查及日常管理维护、保养;运输工具进行检测检验,确保其完好安全。

(4)制定各类应急预案,配备应急物资和开展应急演练;应对各类自然灾害可能引发事故灾难做好了危险点排查、防范和治理;对社会不稳定因素可能引发的安全隐患及时进行排查和加固防范措施等。

第13篇:安全生产大检查工作总结

新发乡开展全乡安全生产大检查工作总结

根据县委、政府《关于立即开展全县安全生产大检查的通知》(威党办发„2011‟199号)的要求,我乡对照实施方案的具体要求、努力做到“五落实”、不留安全隐患,认真组织了各党工委、乡直各部门进行安全生产大检查工作,现将有关检查工作汇报如下:

一、加强领导,组织保障

为保障此次安全生产大检查工作的顺利实施,成立了由杨德辉乡长任组长、陈大辉副乡长为副组长、相关部门负责人为成员的乡安全生产大检查工作领导小组,领导小组下设办公室在乡安监站,副乡长陈大辉同志兼任办公室主任,安监站站长李文德任办公室副主任,负责督促、指导、协调安全生产大检查工作,并做好相关资料、信息报送工作。

二、安全生产大检查工作情况

(一)非煤矿山安全。为进一步做好我乡非煤矿山企业安全生产工作,杜绝安全事故发生,突出“安全第

一、预防为主、综合治理”的方针。我乡安监站工作人员深入到各企业开展安全生产大检查。此次安全生产大检查查找出安全隐患25条,现已整改20条,隐患整改率达80%;其中非煤矿山企业2家,查找出安全隐患9条,现已整改9条,隐患整改率达100%。通过此次企业安全生产大检查工作的开展,对个企业进行了深入全面的检查,彻底排查治理事故隐患,解决了安全管理上存在的突出问题和薄弱环节,提升了非煤矿山企业的本质安全,有效地防范和遏制事故的发生。

(二)道路交通安全。为确保国庆期间我乡道路交通安全,进一步加大道路交通安全专项整治工作力度,提高干部群众的道路交通安全意识,预防和减少道路交通事故的发生,建设平安、和谐新仁,按照县委、政府相关文件要求,开展了道路交通安全专项整治、道路交通安全宣传活动,大力营造交通安全整治和宣传声势。

(三)烟花爆竹安全。根据县委、政府及安监局相关文件要求,进一步规范我乡烟花爆竹经营秩序,做好我乡烟花爆竹经营(零售)合理布点,按照统一规划、保障安全、合理布局、总量控制的原则,切实做好烟花爆竹经营(零售)许可证初审工作,我乡安监站工作人员与县安监局相关人员在全乡范围内开展了烟花爆竹经营(零售)许可证初审工作,工作人员通过实地查看经营场所、询问负责人相关安全知识等手段对经营烟花爆竹负责人进行了初步审查,并详细地填写了《烟花爆竹零售经营点安全审查表》,严格按照审查表要求对烟花爆竹经营(零售)点进行逐个复核,对不合格的经营(零售)点坚决不予年审。

(四)消防安全。我乡组织派出所、安监站等相关单位人员对人员密集、易燃易爆、三合一场所及建筑工地进行经常性的检查,对发现的消防安全隐患及时按有关要求对隐患单位加以教育和整改不留丝毫消防安全死角。同时排查整改工作和预防工作很好的结合起来,做到以改促防,确保安全无事故。同时,各村委会加大了国庆期间消防安全宣传和检查力度,深入到全村范围内的“五类”人员家庭(老、弱、病、残、酒)进行消防安全检查和宣传教育,对农户家中用灶、用电等不安全规范的行为予以了现场指导纠正。截止目前,我乡共检查单位7个,出动检查组1个,出动人数达35人次,发现火灾隐患15处,已责令单位整改火灾隐患15处。

三、存在的问题

我乡安全生产大检查工作通过各村(社区)、各相关单位的共同努力,切实履行监管职责,企业认真落实主体责任,确保了安全生产形势的稳定。但仍存在一些薄弱环节,具体表现在:

一是部分企业安全管理不到位,安全制度不落实。一些民营企业老板片面追求经济效益,安全生产意识淡薄,安全管理不到位,制度不健全。

二是少数企业负责人安全意识淡薄,安全管理人员业务生疏。在检查中发现,少数企业负责人对安全隐患熟视无睹,安全防护措施不到位。

三是部分单位存在的安全隐患整改力度不高,存有侥幸心理,工作不够扎实。

四、下步工作打算

(一)突出重点,深入检查。坚决把此次安全生产大检查工作在突出非煤矿山和道路交通两个重点的基础上全面展开,进行“全覆盖、拉网式、梳篦子、不留死角死面”的全面检查。各相关部门要对生产经营单位进行检查,该整改的整改,要对隐患排除真正做到“有记录、有实名、有时限、有销号”,实现挂牌督办,并突出企业安全生产的主体责任。

(二)强化督导,确保实效。各乡属有关部门要加强监督检查,在组织企业认真开展自查自纠的同时,组织专门检查组,采取抽查、互检等方式,深入生产一线进行督促指导,确保检查取得实效。

(三)全面启动问责制,严厉追究责任。各相关部门要高度重视此次安全生产大检查工作,对不认真开展安全生产大检查工作、弄虚作假、敷衍塞责、心存侥幸,导致生产安全事故发生的,将按照有关规定,立即启动问责制,追究相关责任。

(四)广泛宣传,舆论监督。要充分利用各种宣传形式,加大检查工作的宣传力度,引导企业和广大职工增强做好安全生产工作的主动性和自觉性。

新发布依族乡政府

二0一一年九月二十日

第14篇:安全生产大检查工作总结

安全生产大检查工作总结

为了更好的完成安全生产大检查的工作,本公司更加注重责任落实,进一步加大考核问责力度,推进落实安全生产责任制,加大考核与问责力度,努力形成各司其职、各负其责、齐抓共管的工作格局。

1.严格落实安全生产管理责任。以建设和安全生产目标责任制考核为载体,形成有效的激励和约束机制。进一步细化规范安全生产管理职责,推进落实安全管理责任。

2.进一步理顺安全生产综合监管与专项监管的关系,完善监管机制,提高监管效率。对本公司领域生产经营车间的安全生产工作实行指导、监督和管理,履行安全生产专项监管职责,形成既有明确分工,又有相互协作、齐抓共管的工作格局,及时协调解决安全生产工作中的突出问题。

3.高度重视安全生产管理,进一步明确安全生产管理职责,提出具体安全生产工作办法。落实安全管理责任,防止出现监管空缺,杜绝重特大事故的发生。加强和改进安全生产检查,着力提高检查工作的针对性和有效性。对检查中发现的问题和各类事故隐患,定人、定责、定时,严格抓好整改落实,并建立完善隐患整改反馈制度,实施跟踪督查。

4.深入检查、突出重点。按照水务集团关于开展安全生产大检查实施方案的要求,我们组织安全管理人员对车间厂区、办公区域、管网路线、水表井、阀门井等供水设施进行安全大检查活动,各部门、厂区根据要求,认真对照检查,对存在安全隐患和易发生责任事故的重点场所进行重点排查,主要检查水源区有无污染或人为破坏等安全问题,供水设施有没有跑、冒、滴、漏等漏失现象,主管网阀门是否经常进行保养和维检修,发生漏水事故能否安全及时关闭阀门,运行主管网管道压力是否符合国家规定标准,管网有无安全隐患现象,通过认真仔细检查,及时发现存在问题,制定整改措施,确保供水管网安全运行,杜绝重大责任事故发生。每周定期开展安全生产隐患排查工作,对排查出的隐患,及时制定整改措施,限期改正,并按时将隐患排查整改情况上报水务集团。

今后我们要继续坚持安全生产大检查这项活动,定期进行安全生产检查,发现安全生产工作中存在的隐患,及时整改,并在检查和整改中不断总结经验,加强安全生产责任心,切实使安全生产体现在每个职工身上,体现在每项工作中。

第15篇:安全生产大检查工作总结

金属锰原料厂

2017年7-9月份安全生产大检查工作总结

为了认真贯彻落实集团公司“关于开展安全生产大检查”的指示精神,根据《公司安全生产大检查工作实施方案》的工作安排,于2017年7月至9月期间进行安全大检查,全面开展安全生产大检查工作。现将安全大检查工作情况总结汇报如下:

一、提高认识,明确目标和要求

根据集团公司安全生产大检查工作实施方案,金属锰原料厂制定“安全生产大检查活动实施方案,金属锰原料厂领导于7月22日先行召开了专题会议,落实任务。要求各部门各车间针对本次活动,精心组织,制定检查方案,明确分工,落实责任。按照”横向到边、纵向到底“全覆盖、零容忍、严查处、重实效的总要求 ,在“安全生产大检查”活动中开展的安全生产大检查基础上,进一步全面深入、细致彻底地开展安全大检查活动。要求将安全检查覆盖到金属锰原料厂每个部门、车间、每个生产环节、每个生产岗位,不留死角和盲区;检查过程中检查出的隐患和问题,以“零容忍”的态度进行治理和整改,不放过任何一个隐患;以“严”字当头,对违章违规行为、隐患排查治理不力的相关责任人严肃处理;检查结果“重实效”,不能走过场。

二、加强领导,认真部署

为认真贯彻落实以上各项工作,金属锰原料厂成立安全检查领导小组,以王发祥为组长,王彦奎、张毅、杨建忠、叶冠茂为副组长,李东、孙纪田、刘海山、张海生、孙银川、刘少懂为主要成员。

三、检查安排

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第16篇:安全生产大检查工作总结

山西和顺正邦煤业有限公司 安全生产大检查工作总结

为认真贯彻落实晋中市委、市政府及晋中市煤炭工业局、山西煤监局晋中分局、和顺县煤炭工业局关于持续开展全市煤矿安全生产大检查指示批示精神,深刻汲取中煤集团担水沟煤业有限公司“1.17”重大顶板事故教训。我矿自2016年12月至2017年3月底深入开展安全生产大检查工作,成立了工作领导小组,始终坚持“安全第一,预防为主,综合治理”安全生产方针,全面贯彻省委骆书记、省政府楼省长“三个坚持防治”、“四铁”要求,以强化煤矿安全生产主体责任的落实,夯实安全生产基础为目标,坚决堵塞安全管理漏洞,有效防范和遏制重大事故的发生,开展安全生产大检查工作,取得了一些实效,具体工作汇报如下:

一、严抓风险管控,确保安全生产

我公司始终将安全风险分级管控和隐患排查治理作为基础管理工作重点抓,重拳查隐患、铁腕抓整改,凡是查到的隐患,一律按照“五落实”的要求进行整改,指派专人跟踪落实。开展安全生产大检查工作以来公司组织自查9次,查出问题93条,组织1次机电运输专项检查、1次顶板专项检查、一通三防专项检查,共计查出问题63条,上述问题已全部整改完毕并销号,隐患整改做到了闭环管理。

二、严格履行复工复产程序

我矿与2017年1月27日至2月3日春节放假8天,根据《山西省人民政府办公厅关于印发山西省煤矿复产复建验收管理办法的通知》(晋政办发[2016]12号)文件要求,我矿自行安排停产未超过十天,由主体企业组织进行验收,主体企业负责人审核签字,并报县局备案,2月3日正邦集团组织相关人员对我公司进行井上下现场验收核查,具备恢复生产条件,同意复产。

三、深入开展警示教育工作

在开展安全生产大检查工作的同时,我公司依据上级指示批示精神,结合我公司实际,深入开展警示教育工作,将警示教育、安全培训工作列入年度工作计划,将此项工作作为重点来抓。

(一)认真贯彻落实晋中煤监分局《关于印发晋中煤矿安全监察执法“利剑行动”实施方案的通知》(晋煤监晋中[2016]101号)文件精神,我矿于2017年1月3日至4日组织全体职工以“强化警示教育”为主题的警示教育活动,认真贯彻落实上级指示批示精神,认真汲取各类事故教训,强化现场管理,落实安全责任,提高职工安全素质,坚决杜绝各类安全事故的发生,为公司安全发展提供了有力的保障

(二)认真贯彻落实2月20日《山西省安全生产条例》宣传贯彻工作视频会议精神,以“强化企业主体责任、保障从业人员权利义务、理顺安全管理体制机制、强化责任追究”为重点,组织全员贯彻学习新《山西省安全生产条例》,提高职工知法、懂法、学法、用法的思想观念,全面提高职工素质,落实岗位责任,确保安全生产。

(三)认真贯彻落实县政府会议精神及主要领导安排根据县安委办、县局关于警示教育工作的指示批示精神,结合我矿实际制定《正邦煤业警示教育活动实施方案》:

1、组织全员观看县局提供的煤矿安全宣传警示教育片《血与泪的呼唤》以及近年来典型的事故警示教育片和我矿较为典型的“三违”案例,通过观看警示教育片与现场宣讲,使广大工友对“安全”二字有了更深的认识,对“遵章守纪”有了更进一步的了解,通过本次活动全面提升全员安全素质,为我矿安全生产打下了坚实的基础。

2、选取本矿“身边的人、身边的事”利用班前会,让本人讲述事故的经过进行“现身说法”,每人写一份心得体会。并选取不同工种的心得体会在班前会上轮流宣读,做到警钟长鸣、引以为戒,举一反三。

四、深化反“三违”活动

为了更好强化现场管理,落实安全管理责任,规范现场操作安全,经公司安委会研究决定继续深化反“三违”活动,成立以矿长为首的反“三违”领导组织机构,认真制定了“三违”治理实施方案,并狠抓落实。

1、明确“三违”治理的原则、理念。五个原则:以人为本、依法治理;保障安全、平稳运行;预防为主、防治结合;群防群治、齐抓共管;严明制度、奖罚从严。三个理念:严禁违章指挥、严禁违章作业;“三违”治理宁可失之于严、不可失之于宽、宁可不生产、不能不制止;对“三违”严惩根治是对职工的最大关爱。

2、完善了“三违”制约机制。形成了跟班矿长、跟班区队长、班组长及现场作业人员相互监督、相互制约的体系。赋予了每个作业人员的权利和义务,发挥了现场工作的监督作用,管理人员违章指挥,工人必须坚决抵制,鼓励职工举报“三违”。设置了“三违”举报箱和举报电话8000、8069。

3、健全“三违”奖惩制度和办法,依据违章情节轻重,明确罚款金额,互保人员负连带责任的处罚是违章人员罚款的50%,对发现、举报、制止“三违”行为人员,统一按罚款金额的30%资金奖励,形成了全员、全过程反“三违”的氛围。

4、建立互保责任共同体,同一班组、同一地点作业人员均签订50米范围内互保、联保责任制,现场作业人员即为安全互保对象,又负有安全连带责任。

5、通过班前会由各部室、区队当班负责人组织每名员工要讲清本岗位的一个“三违”或事故案例、指出一条本岗位安全隐患(经常发生的“三违”行为)、提出一项合理化建议;并组织职工做出书面的安全承诺,随后组织每个班组利用班前会组织一次安全反思。跟班矿长、跟班区队长、班组长及现场作业人员在查处工作中存在的“三违”行为,由安监处集中曝光,达到警示教育的目的。

6、高中层领导下井到现场讲解岗位操作规范,“随走随讲,走一处讲一处”,提高职工现场操作安全,提升安全意识,强化现场监管,确保安全。

五、下一步工作计划

(一)、突出预防为主,构建事故防范机制

1、牢固树立安全理念。坚持以人为本,进一步牢固树立安全发展理念,始终把安全生产工作放在一切工作的首位,立足我矿安全生产环境和实际情况,超前防范、超前管控,进一步把安全工作作细、作实,真正做到警钟长鸣、常抓不懈。

2、完善安全风险分级管控和隐患排查治理双控机制。按上级部门对隐患排查与治理的要求,开展经常性的隐患排查、治理工作。要充分利用安全生产大检查、安全生产调度会、安全办公会议、班前会等时机,深入开展隐患排查工作。对排查出的隐患,要及时整改;当班不能整改结束的,要记入隐患排查、整改台账,明确隐患整改的责任人,实行隐患整改跟踪管理,整改结束经验收合格后方可销号。

(二)加强宣传教育,抓好队伍建设,提高从业人员整体素质

1、严格落实安全教育培训制度,切实做到先培训、后上岗,主要负责人和安全生产管理人员必须具备煤矿安全生产知识和管理能力,并经考核合格,特种作业人员必须按国家有关规定培训合格,取得资格证书,方可上岗作业。

2、加强从业人员安全教育和培训,加强对《煤矿安全规程》《作业规程》和《操作规程》的培训学习。

3、加强值班带班领导、信息调度员、安全员、班组长和一线员工的应急处置能力培训,不断增强从业人员灾害辨识、防范事故的技能和自保互保、自救互救的能力,提高从业人员安全素质,加强劳动用工管理,严格执行原煤生产人员准入制度,进一步规范煤矿企业用工管理。

(三)加强重点环节管理,有效遏制重特大事故发生

1、深化瓦斯综合治理,加强“一通三防”管理,健全完善“通风可靠、抽采达标、监控有效、管理到位”的瓦斯综合治理工作体系,持续深化瓦斯综合治理。

2、不断引深水害防治工作,严防重特大事故发生,按照“责任落实到位、基础建设达标、水害普查彻底、探访措施有效、应急处置及时”的要求,进一步加强煤矿防治水工作。

3、优化采掘布置,规范生产秩序,严禁计划外开采作业,严格火工品用量计划,杜绝“五假五超”(假整改、假密闭、假数据、假图纸、假报告、超能力、超强度、超定员、超层越界、证件超期仍然组织生产),优化采掘部署,合理集中生产,规范安全生产秩序。

(四)加强基础工作,加大安全投入,不断提高安全保障水平

1、加大安全投入,深入开展煤矿安全生产标准化创建工作,严格落实安全生产各项标准,着力创建本质安全型矿井。

2、逐步加大科技投入和安全技术改造力度,采用先进、适用、成熟和高新技术改造提升安全科技水平,提高煤矿技术装备水平,加快淘汰落后的生产工艺、装备、产品,打造本质安全型企业,促进节约发展、清洁发展、安全发展,确保安全生产。

(五)积极推进安全生产标准化,增强安全保障能力 加强《煤矿安全生产标准化基本要求及评分办法》和《煤矿安全生产标准化考核定级办法》的学习宣传工作,制定专项培训计划,开展“学标、用标”、对标整改活动,同时开展“机械化换人、自动化减人”活动,推广应用高新技术和先进适用技术,大力推进机械化、自动化、信息化、智能化建设,优化开拓布局、简化生产系统、降低生产能耗、提高资源回收率和环保水平,增强我矿安全生产保障能力。

山西和顺正邦煤业有限公司

2017年3月30日

第17篇:安全生产大检查工作总结

安全生产大检查活动工作总结

按照县政府的统一安排,自7月 28日至8月6日,由某某局牵头,联合工商局、文化局、消防大队等部门组成第二检查小组,对县城网吧、超市、市场、商场、集贸市场等场所的食品安全、消防安全、文化安全等进行了隐患排查,现将检查情况汇报如下:

一、召开小组会议,提高思想认识

7月28日,某某局组织召开了安全大检查第二小组工作会议,传达了安全生产相关文件精神,按照文件要求,委托一名副职负责此项工作,同时明确了检查工作重点、制定了检查工作计划、强化了检查工作措施,坚持“谁检查、谁签字、谁负责”的原则,严禁图形式、走过场,做到横到边、纵到底,决不放过一处安全隐患,确保检查活动取得实效。

二、认真组织排查,及时发现隐患

截至目前,第二小组认真组织安全排查,共检查网吧17家,大、中、小食品经营户50家,商场2个,集贸市场1家,发现安全隐患70处,对11处卫生环境差、存在过期食品的安全隐患进行了当场整改,对59处灭火器过期、无烟花炮竹经营许可证的安全隐患责令经营户进行限期整改。汇总检查情况,我县网吧、超市、市场、商场、集贸市场等场所主要存在以下问题:

消防安全方面从业人员定期检查灭火器的意识低,普遍存在灭火器过期现象,其中,没有灭火器的16家,灭火器过期的21家。

食品安全方面一是“两项制度”(购销记录和索证索票)制度落实有所松懈,部分经营户对“两项制度”的重要性认识不到位,存在购销记录不完整,索证索票不完全等问题;二是部分经营户卫生条件差,尤其是农村,以西村最为突出;三是部分农村小商店存在过期食品,检查中发现5家农村小商店存在过期食品。

文化方面主要是上网登记不完整,存在青少年上网现象。 无证经营方面部分农村食品经营户存在无证经营鞭炮现象,且防火意识差,消防设施不健全。检查中发现,共有11家食品经营户存在无证经营鞭炮现象。

三、加大宣传力度,营造社会氛围

坚持宣传也是监管的理念,将检查和宣传相结合,对经营户指出安全隐患的同时,立足正面宣传,加强安全知识教育,做好安全知识宣传和舆论引导,从源头根治安全隐患。

第18篇:安全生产大检查工作总结

安全生产大检查工作总结

为了认真贯彻落实国务院安委办、省委省政府、市委市政府、特区党委政府关于切实抓好当前安全生产工作的相关要求,根据《关于开展全区安全生产大检查的通知》(六安委办通字[2013]2号)精神,结合我镇实际,下发了《平寨镇人民政府关于开展全镇安全生产大检查的通知》(平发

[2013]2号),成立14个检查工作组,明确职责,加强对我镇安全生产工作的检查。

在检查工作中,要求各工作组认真按照工作职责,加

强对各项工作的检查和督查,一是加强对煤矿、非煤矿山、危化物品、烟花爆竹、建筑施工、消防等重点行业的检查及专项治理,对各行业在生产经营过程中的各个环节进行细致检查,发现隐患及时排除;二是在“两节”和“两会”期间加强督查,认真落实值班制度;三是严格按照“四个一律”的要求,严厉打击非法违法行为,对检查出的安全隐患,立即责令整改,挂牌督办;四是严格按照文件要求,强化检查,检查结束后,各检查组认真总结,为下步工作做好准备。

平寨镇人民政府

二O一三年二月五日

第19篇:安全生产大检查工作总结

安全生产大检查工作总结

为认真贯彻落实林州市人民政府3月2日召开的林州市道路交通安全工作会议精神,严格执行林政【2012】11号、12号和林政办【2012】19号文件要求,做好道路危货、普货企业安全生产工作,有效预防安全生产事故的发生,促进全市安全生产平稳运行,我所认真组织,周密部署,狠抓落实,在全市范围内开展了道路运输安全生产大检查工作。现将有关工作总结如下:

一、排查的基本情况

3月5日至3月20日,货运股及相关站队共检查危运企业1家,排查危运车辆53台,检查普货企业15家,下发整改通知书10份,查看车辆档案300余份。检查中发现:大部分运输企业的运行状况、管理情况、安全措施落实情况都较好,并制定有相应的安全生产规章制度、突发事故应急救援预案。危运车辆全部安装有GPS并正常运行。20日后对存在安全隐患的企业整改情况进行了复查,企业都能按时对存在的隐患积极整改到位。各运输货运企业、危货企业抓安全的意识较以往有了很大提高,企业安全主体责任得到了进一步落实。

二、安全生产隐患排查治理工作的主要做法

(一)加强领导,层层落实责任制

为加强安全生产大检查工作的组织领导,我所特成立以所长为主要领导的交通安全排查整顿领导小组,全面负责安全生产隐

患排查治理工作,并根据‚管理必须管安全‛和‚谁主管、谁负责‛的要求,严格执行‚逐级负责、分层管理、岗位落实、实施考核‛的安全管理体制,制定了具体的排查方案,明确了各股、室、站队的职责,召开了专门的安全生产管理工作会议,印发了林运管【2012】5号《关于做好道路运输安全生产管理工作的通知》文件,全面落实安全生产责任制。同时,对各企业有关负责人进行了安全教育培训,切实履行安全生产主体职责,落实安全生产规章制度,强化安全防范措施。一是要求各道路货物运输企业要充分认识当前安全工作的形势,切实加强领导,落实安全生产主体责任,制定好安全生产工作方案。二是要求各企业要成立安全生产领导组织,有专职安全员,职责明确,认真抓好此项工作。三是要求各企业要结合实际,召开从业人员安全培训例会,悬挂安全标语,群发安全警示短信,全面排查安全隐患,认真解决存在的突出问题,努力做到防患于未燃。

(二) 认真检查,不留隐患

此次检查中,货运股加大了对运输企业从业人员、车辆档案的监管力度,督导企业建立健全了从业人员资质、信息管理台账。危运企业方面:对全部危运车辆的技术状况、年审情况、GPS使用情况,罐体安检证明、防火器材、防静电装置、安全行车日志、承运人责任险投保情况、驾驶员、押运员资质等进行了逐一检查,对危运专用停车场提出了整改要求;普货企业方面:重点检查了企业建立安全组织、配备安全管理员情况;安全生产责任制,安

全操作规程等制度落实情况;企业安全教育培训和安全例会情况;车辆档案是否健全,内容是否符合要求,车辆是否进行定期保养维护,综合性能检测;从业人员档案是否齐全;老、旧报废停运车辆的管理、注销情况;对存在的安全隐患,下发了整改通知书,并对整改情况进行了复查。严格实行‘谁检查、谁签字、谁负责’的检查措施,确保了安全隐患排查不留死角,全面彻底。

(三)注重宣传,提高意识

结合安全大排查工作,督导各企业认真开展了《安全生产法》、《道路交通安全法》、《安全生产违法行为行政处罚办法》等法律法规学习,企业采取多种教育方式,多种宣传载体,大力开展安全生产意识教育活动。通过发放安全宣传手册、制作安全宣传版面、张贴安全宣传标语、开展安全生产知识讲座,群发安全警示短信,做到警钟长鸣,营造良好的安全生产氛围。

三、下步工作打算

1、通过安全生产大检查工作,进一步加大对各道路运输企业的力度,狠抓落实,从源头杜绝重大危险源的产生,确保不发生重特大事故。

2、抓重点、抓危险性较大的企业。督促企业加大安全投入,加强安全技术改造,提高企业的安全生产管理水平,增强事故防范能力。特别加强对危运车辆和驾驶员的监管。

(三)要进一步加大对安全工作的宣传力度,提高企业的安全意识,增强企业对安全工作的重视程度。把事故隐患消灭在萌芽状态,真正把安全工作落到实处。

2012-3-26

第20篇:安全生产大检查工作总结

南丹县欣南矿业有限责任公司

六至九月安全生产集中大检查

工作总结

南丹县欣南矿业有限责任公司

2013年10月15日

南丹县安全生产监督管理局:

为了认真贯彻宣传《关于印发全市集中开展安全生产大检查办公室工作方案的通知》(河安委办〔2013〕50号)、《南丹县集中开展非煤矿山安全生产大检查实施方案》(丹安监管〔2013〕34号)、《关于开展工业企业安全生产大检查的紧急通知》(河工信字〔2013〕78号)、《关于进一步加强和规范全县集中开展安全生产大检查活动有关工作的通知》(丹安委〔2013〕11号)的文件精神,我矿6至9月积极开展了安全生产大检查专项活动,并

高度重视此次检查工作,根据我矿的安全生产实际情况,认真组织、精心策划制定安全生产大检查工作方案,成立了以矿长为组长的“安全生产大检查”领导小组,认真按照工作方案及时开展我矿的安全生产大检查工作,进行详细的安排部署,进一步有力推动安全生产工作,现将“安全生产大检查”工作情况总结如下:

一、6至9月份安全生产情况

1、自6月初以来,我矿牛洞坡工区、虎峒工区及洞坎工区由于各方面因素影响,均处于停工状态,各工区均已安排人员留守值班。

2、自8月开始,我公司龙洞工区开始钻探作业,各工作面基本处于半停工状态,地面矿台建设工作仍旧正常施工。

3、自9月中旬以来,龙洞工区及响水湾工区已逐渐恢复施工,目前龙洞工区井下钻探工作正常施工,响水湾工区掘进面也开始恢复施工。

4、6-9月安全生产大检查台帐(见下表)

二、工作总结

这三个月的安全大检查形成排查隐患横向到边,纵向到底,不留死角,排查隐患工作贯穿到安全生产的全过程,始终把排查隐患到施工的每一个现场、每一个工作地点;对排查出的隐患区验收组负责制表下发各队进行落实,各施工队队长按照治理措施、治理负责人、治理时间、治理方案进行落实治理。

我公司针对这三个月以来检查存在的隐患问题做了详细分析,存在隐患的主要原因就是员工心存侥幸、有章不循,安全意识淡薄,组织纪律松懈。大部分隐患都是因为员工粗心大意,违章操作造成的一系列隐患问题,虽然这些隐患未导致事故的发生,但是必须引起我们的高度警惕。隐患问题重要的是去落实,整改,但更重要的是认真吸取分析每一次存在的安全隐患,避免下一次再出现同类的问题。把隐患问题落实到每一名管理人员和职工的身上,实行谁的问题谁整改,

从根本上消除安全隐患,让每一名员工都能清楚的认识到安全的重要性,努力将安全意识和安全管理制度化转化为自己的行为习惯。我矿将认真吸取好经验,好办法,把安全工作放在首位,扎实的做好安全生产大检查工作。

三、下一步工作安排

1、整理工作思路,深入贯彻落实上级安全指示精神和各项规章制度,坚持“安全第

一、预防为主、综合治理”方针,牢固树立一切事故都是可以避免的观念,进一步强化安全管理,狠抓制度落实,高度重视细节管理,并把安全管理的关口前移,以“大排查大整治”活动为载体,做好职工的安全思想教育工作,营造良好的安全生产氛围。

2、突出重点,全面抓好现场管理。加强各工区井下通风管理工作,保障作业面通风良好,严防中毒窒息事故的发生;加强井上井下火灾防范措施。

3、全面抓好安全教育培训工作,充分发挥三级教育培训的作用,进一步提高培训质量,对文化素质比较低的采取针对性的措施,保证培训效果,确保事事安全生产。

南丹县欣南矿业有限责任公司 2013年10月15日

公司安全生产大检查工作总结
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