推荐第1篇：物管公司安全生产月总结
物管公司安全生产月总结
物管公司根据集团安委办关于开展2018年“安全生产月”和“安全生产万里行”活动的通知精神，结合实际，开展以“生命至上，安全发展”为主题的安全生产月活动，现将活动情况汇报如下：
一、强化宣传引导，营造稳定和谐的安全生产环境
1、6月4日，将集团公司《安全生产管理制度汇编》发到物管公司安全生产群；在免税大厦和罗芳仓库制作宣传标语、海报，营造了“安全生产月”活动氛围。
2、组织开展了形式多样、内容丰富、主题突出的安全生产培训，6月12日下午，在免税商务大厦2层多功能会议厅举行 “免税商务大厦2018年急救知识讲座”，特聘请深圳市急救中心资深培训师庞艳君老师前来主讲，大厦客户代表、免税集团二级公司代表及物管公司员工代表约120人参加了讲座活动； 6月14日下午宝安19区55栋租户热舞派对集中全体员工进行消防知识培训。
二、狠抓责任落实，进一步完善安全生产责任体系
1、成立以张伟董事长为组长，陈磊总经理为副组长，全体安全管理办公室成员参加的安全生产月活动领导小组。
2、6月7日召开物管公司安全生产月活动动员部署会，会议由张伟董事长主持，全体安全生产月活动领导小组成员参加。
3、开展免税大厦第二季度安全管理评比活动，对大厦所有客户场所进行检查，进行安全生产考核，提高安全生产责任意识。
三、突出重点，加大关键领域专项整治
1、6月上旬各物业管理员对所辖物业进行了一次安全生产自查，重点针对夏季用电安全进行隐患排查工作，发现隐患立即进行整改。
2、设备部针对夏天用电特点对免税大厦配电系统进行全面检测；连同维保单位对消防系统和电梯进行一次全面检查，发现问题立即整改。
3、针对台风“艾云尼”的预报，及时停止免税大厦外墙灯光工程的施工，对所辖物业的广告牌、排水管网进行了一次彻底排查，并密切留意天气报告，以便及时做出处理。
四、开展应急演练，提升应急管理水平
1、共举办了2次消防灭火演练、1次防洪演练。其中6月15日的消防演练中，物管公司50多名员工参加了疏散演练，灭火器灭火演练，击碎钢化玻璃门等练习，取得了极好的效果。
2、主动学习兄弟单位的先进经验，6月22日，由陈志新副总经理带领公司安全管理员共5人观摩口岸服务公司联合消防演习。
推荐第2篇：管水员总结
水务普查—感
我叫赵爱文，是鱼子山村一名水务普查员，鱼子山村位于北京市平谷区城东山东庄镇一个幽径狭长的山谷里，村域面积17.8平方公里。鱼子山村境内四面都是山，有一条发源于京东大峡谷的石河纵贯南北，沿河有通向大峡谷的公路夏鱼路，也是村中的主路，居民点沿河、路两侧呈带状分布。村庄户数827户，户籍人口2419人，党员118名,劳动力总数1440人。村内现有粮田面积580亩，设施大棚占地500亩，陆地果园2200亩、民俗旅游户40余家。2011年3月份开始全国水务普查工作，我村指导员安排我做全国水务普查员工作，我很荣幸接到了这个重要的任务。
结合我村实际工作进展情况，工作中，我始终按区里、镇里、水普办的要求严格要求自己，并在普查员培训中对制度进行了了解；为使广大人民群众和社会有关方面，充分了解水利普查的意义，增强公众对水利普查的参与意识，我们采用灵活多样的宣传方式，有针对性地组织开展宣传活动。数据清查过程中，我仔细核对每个清查数据，确保数据质量。在清查登记阶段，在村内广播中出水利普查宣传；粘贴墙体标语、布标、纸质宣传标语等多种方式宣传；另外，选择在周末集市上往来群众多的时机，向群众宣传水利普查工作进行了。
村庄内规模上井13眼，规模下井1眼，报废井4眼，这些机井几乎都在深山或浅山区地阶里边，这就要我们水务普查员熟悉掌握每一眼井的地理位置和具体到每一眼井的基础数据，与平原的水务普查员比起来，恐怕费好多事，指导员要求我们如实填写，按时报送普查数据，确保基础数据真实可靠，我和另外一名普查员，每天都奔赴现场调查，佩戴普查员工作证件，路口设置宣传版面，悬挂条幅，张贴宣传单都很到位，机井普查本着实事求是的态度，因我村山路不好走，交通工具无法使用，我们两个人只能走到山上，逐个井进行登记，一井不漏的深入到每一眼井现场进行实地观察、测量、了解真实情况，掌握第一手资料，保证资料真实可靠。
比如GPS定位，我们村最远的一眼井在我们村和熊尔寨交界处，大概要走20多里的山路，那天正赶上下小雨，衣服都淋湿了，我怕把仪器淋湿，就揣在怀里紧紧的抱着它，我们两个相互搀扶，总算到了目的地，完成了任务。俗话说：“上山容易下山难”，下山的时候几乎都是溜着下来的，不知道摔了多少个跟头，即使这样定为仪还在我的怀里老老实实的，因为我知道它对我的工作有多重要，任务总算完成了，我们的心里别提多高兴了。这在我们的工作中只是困难中的一点，还有在机电供水井普查表中，多数机电井的水泵深埋地下，时间已久，管理人员更换，对水泵型号无从考证，造成水泵型号不知，于是我们就找资料，找管理人员逐一询问，企业用水和养殖用户用水数据，我们都真实可靠填表上报。
2011年已经结束，但是身为普查员，我的工作还得继续，今年完成了各项工作，明年在镇党委、政府的正确领导下，在上级业务部门的精心指导下，克服种种不利因素，坚持超强度开展工作，争取圆满完成了各项工作任务，取得了更好的成绩。
推荐第3篇：公司安全生产风险分级管控
白山昌泰建工集团有限公司安全 生产风险分级管控与隐患排查治理制度
1.目的
为了建立安全生产风险控制和事故隐患排查治理长效机制，保证风险控制和隐患治理信息系统的正常运行，强化安全生产主体责任，加强事故隐患监督管理，有效防止和减少各类事故的发生，保障员工生命财产安全，根据安全生产相关法律法规，特制定本制度
2.使用范围
适用于本公司风险控制、安全生产事故隐患排查治理和实施监督检查。
3.职责
各部门及负责人严格履行《风险控制和事故隐患排查治理和建档监控责任制制度》的职责。
4.术语和定义 4.1风险控制
风险控制是指风险管理者采取各种措施和方法，消灭或减少风险事件发生的各种可能性，或风险控制者减少风险事件发生时造成的损失。
4.2风险点
风险点亦称风险源,是指伴随风险的部位、设备、设施、场所、区域等的物理实体、作业环境或空间。
5.风险防控程序 5.1风险辨识
5.5.1风险辨识工作方案 5.5.2风险辨识培训 5.5.3开展风险辨识
风险辨识是企业风险防控与隐患治理的前提，也是安全管理的必要手段，在现场的生产过程中，诱发安全事故的因素很多。企业各部门、车间、班组、岗位要围绕人的不安全行为、物的不安全状态、环境的不安全因素和管理上的缺陷这几个方面开展风险辨识，在风险辨识过程中，要对风险点进行分析，确定其危害因素，并根据各区域、场所的风险点制定有效的、具体的、可操作性强的防控措施，便于及时发现事故隐患，防止事故发生。
5.2形成风险点库
企业完成风险辨识工作后，将识别出的风险点纳入系统，形成企业自己的风险点源库。风险点库主要包括：风险点名称、危害因素、防控要求。
5.3制定风险清单
建立风险点源库后，需要根据风险点源库结合自身的实际情况制定公司、项目部、班组、岗位的风险清单。每一层级的清单中的风险点、检查周期、检查频次均需符合企业实际情况。
5.4风险信息更新
要对风险防控进行跟踪验证，定期进行风险辨识，涉取新的风险信息，对产生新的风险危害进行补充评价，对原有风险评价中的措施进行修订、更新。
6.事故隐患排查治理程序
事故隐患排查治理是企业法定义务，也是主体责任的重要内容之一。是对风险分级管控措施的充分应用，针对每个危险源应采取的控制措施进行排查，才能真正实现隐患排查治理的系统化、规范化，隐患排查治理不留盲区、不留死角。
6.1实施隐患排查及公示
各层级要对照制定的风险防控清单进行隐患排查，按风险点及时将隐患信息上报到“企业安全风险控制和隐患治理信息系统”。公司应将排查出的主要事故隐患进行公示，并形成《风险控制和隐患排查治理检查项目公示牌》。
6.2风险控制和隐患排查治理通知与整改复查
每次隐患排查工作结束后，对存在问题的检查信息需要进行隐患整改操作，并登记隐患的整改情况。安全管理部门要尽快下发风险控制和隐患排查治理通知单，相关责任部门和责任人根据隐患整改记录单进行隐患整改，隐患整改完成后，需要对隐患的整改情况进行填报，安全管理部门对整改结果复查，并登记隐患的复查信息。
6.3隐患消除与隐患归档
对检查合格的隐患管理人员经确认后进行归档处理，对整改符合要求的事故隐患，系统将自动归档，整改不符合要求的事故隐患需要进行再次整改，直到确认隐患消除为止。
7.隐患排查内容和要求
对于一般性事故隐患，安全管理部门应要求有关部门限期排除。
对于重大事故隐患，安全管理部门应联系相关部门技术人员做出暂时局部、全部停车或停止使用的强制措施决定，并督促有关部门进行限期彻底整改。
（一）事故隐患的范围
（1）危及安全生产的不安全因素或重大险情。 （2）可能导致事故发生和危害扩大的设计缺陷、工艺缺陷、设备缺陷等。
（3）建设、施工、检修过程中可能发生的各种能量伤害。
（4）停工、生产、开工阶段可能发生的泄漏、火灾、爆炸、中毒。
（5）可能造成职业并职业危害的劳动环境和作业条件。
（6）可能造成环境污染和生态破坏的活动、过程、产品和服务。
（7）以往生产活动遗留下来的潜在危害和影响。
（二）对所排查的安全隐患，由安全管理部门会同相关部门编制整改措施，并下发《事故隐患整改通知书》，由各部门、项目部负责人负责落实整改。
（三）对难以立即整改的重大事故隐患，应制定整改方案，方案需包括：治理的目标和任务、采取的方法和措施、经费和物资的落实、负责治理的机构和人员、治理的时限和要求、安全措施和应急预案。
（四）在隐患治理过程中，负责整改的部门应采取相应的安全防护措施，防止事故发生，事故隐患在排除前或排除过程中无法保证安全的，应当从危险区域内撤出作业人员，并疏散可能危及的其他人员，设置警戒标志，暂时停止使用或停车，对难以停止使用或停车的相关生产装置、设施、设备，应当加强维护和保养，防止事故发生。
（五）对于重大事故隐患，各部门负责人应及时向公司安全管理部门、公司及安全监管监察部门等有关部门报告，报告包括：隐患的现状及其产生原因、隐患的危害程度和整改难以程度分析、隐患的治理方案。
（六）事故隐患坚持“谁存在事故隐患，谁负责监控整改”的原则，由存在事故隐患的项目部组织整改，整改责任人为各项目部、部门主要负责人。
（七）各部门和相关人员，对查出的隐患都要逐项分析研究，并提出整改措施。定措施、定负责人、定资金来源、
定完成期限，凡当项目部能整改地不准推向班组，凡班组能整改地不准推向公司主管部门的原则按期完成整改任务。
（八）整改责任单位要按照《事故隐患整改通知书》要求，对事故隐患认真整改，并于规定的时限内，向公司安全管理部门报告整改情况。整改期限内，要采取有效的防范措施，进行专人监控，明确责任，坚决杜绝各类事故的发生。
（九）整改工作结束后，整改部门要按要求写出隐患整改回复报告，由安全管理部门组织检查验收。
（十）对整改措施不到位，检查验收不合格，事故隐患未消除的应停止其相关设施、设备的运行和操作使用。直到检查验收合格后方可恢复运行。
8.处罚
按照公司《安全处罚管理制度》进行考核、处罚。
昌泰建筑公司
二〇一七年九月八日
推荐第4篇：安全生产月总结(公司)
2013“安全生产月”活动总结
今年6月是第x个“全国安全生产月”，为进一步推进“隐患治理年”各项措施的落实，切实抓好安全生产工作，增强全员安全意识，我公司结合自身特点，认真研究制定“安全生产月”活动方案，围绕“治理隐患、防范事故”的活动主题，采取多种形式深入开展了“安全生产月”系列活动。
一、加强领导，认真筹备“安全生产月”活动
为有效开展好此次活动，我公司成立了以xxx为组长，xxx及各副总为副组长，各部门负责人为成员的“安全生产月”活动领导小组，并下发了《xxxxx关于开展xx年“安全生产月”活动方案的通知》，要求各单位结合工作实际，从提高员工安全意识，掌握安全生产技能，丰富安全知识的角度出发，扎扎实实开展好“安全生产月”各项安全宣传教育活动。从上到下建立起了监督、监管体系，对活动真正做到了责任明确、逐级管理，使广大员工从思想上认识到安全生产重要性和必要性，将认识转变为自觉行为融汇到日常工作中去，形成人人关系安全，安全关系人人的良好氛围。
二、精心组织，确保各项宣教活动收到实效
xxxx在报上设臵了安全月活动宣传专栏，利用大型条幅、宣传栏和电子屏幕大力宣传，利用手机短信平台发送安全叮嘱与祝福，并大力开展安全征文活动。
6月8日，xxxx组织开展了“安全咨询日”宣传活动。此次活动展出以安全知识安全月主题宣传等知识为内容的板报，发放职业病防治、工伤保险、用电、交通、防火、防雷等方面的安全知识宣传材料；并于12：00向各单位层层发送安全叮嘱短信，后方亲友向前方亲人发送安全祝福短信；下级向上级、前方向后方发送报平安短信。
6月11—23日，xxx工会、安监科联合举办了“送凉爽”活动，到各个项目部发放防暑降温物品，此次活动进一步将爱心理念和平安理念融入到每位职工的思想和行动，维护职工的切身利益，保障职工安全健康一项重要工作，动员和组织全体职工全力以赴投身工作中去，努力营造安康、和谐的工作氛围。
6月24日，xxxx组织了全体人员“安全生产月”专项考试，通过开展知识答卷活动，拓宽了全体人员知识面，进一步增强了的安全意识，提高了的安全素质。
6月25日，xxxx工会、安监科联合举办了“放飞平安鸽”活动，强化全体人员“关爱生命、关心安全、关注企业平稳发展”的安全理念。
6月27日，xxxx开展“青年安全生产示范岗” 评选活动，活动提高了团员青年安全意识和安全技能，规范了团员青年的作业行为，达到了切实履行“安全生产，青年当先”职责的目的。
三、以基层活动为关注点，推进安全工作有效落实
在今年的安全生产月活动中，各单位均能按照公司统一部署，大力开展安全宣传教育工作，并有针对性地进行安全生产法律法规和安全知识普及教育；各单位还能根据实际积极开展了“安全生产月”主题签名、安全演讲比赛、应急演习、组织安全学习培训及考试、“安全生产宣传咨询日”等活动，唱响了“安全发展”的主旋律，促进了全体员工安全文化意识的提高，营造了良好的安全生产氛围。
四、深入开展专项检查，及时消除事故隐患
为使安全月各项活动开展富有成效， 6月11日至20日，xxxx组织了“安全生产月”专项检查。xxx亲自带队在全公司范围内进行了一次拉网式的安全生产大检查。
xxx本着“高标准，严要求”的原则，高度重视此次检查工作，制定了详细的检查计划和方案，检查采取项目部自查与现场督察相结合的方式，深入到各个施工现场，对照整治方案，采取听取汇报，查阅有关文件资料，检查施工现场的方式进行，共提出问题和意见427条。检查组对每一个项目检查结束后，根据检查情况，均组织现场意见反馈会，对检查的情况进行了通报，并提出具体的整改要求，要求对检查出的问题认真整改，并将整改情况及时汇报。
通过“安全生产月”活动，进一步增强了各级领导和广大职工对安全生产重要性的认识，有力的推动了各级安全生产工作责任制的落实，保障了安全生产的良好局面。对于“安全生产月”活动中暴露出的问题，我们将认真总结和分析，在今后的工作中加以改进，并以“安全生产月”活动为契机，更加严格、更加细致地做好安全工作，为企业的生产建设进一步创造良好的安全环境。
推荐第5篇：公司安全生产月活动总结
公司2017年安全生产月活动总结
根据集团公司《关于开展2017年“安全生产月”活动的通知》的文件精神，今年6月份，以宣传贯彻习近平总书记系列重要讲话精神、大力实施安全发展战略为主线，以“全面落实企业安全生产主体责任”的活动主题，开展内容新颖、形式多样、员工广泛参与的宣传教育活动，树立“强化红线意识、促进安全发展”理念，全面落实安全生产责任，加强安全文化建设，提高安全保障能力，深化施工现场隐患排查及危险源管理，推动项目安全管理和减少事故预防工作，促进公司安全生产形势持续稳定。
公司积极开展以“全面落实企业安全生产主体责任”为主题的“安全生产月”活动，研究制定了可行的活动方案，精心组织、全面部署、认真落实、注重实效，以宣传国家有关安全生产法律、法规、安全生产知识、集团公司安全生产管理制度，增强全体员工的安全意识和防范事故的能力为重点。各项目部积极开展形式多样、内容丰富的安全活动，加大隐患排查治理力度，进一步强化全体员工对安全工作重要性的认识，完善安全管理机制，提高管理能力，保证安全生产。现将2017年“安全月”活动总结如下：
一、加强领导、提高认识、强化管理
为使“安全月” 活动不走过场，切实取得实效，让全体员工把“安全月”活动当做自觉行动。公司成立了“安全月”活动领导小组，由公司经理任组长、公司分管生产的副经理和总工为副组长、机关各部门负责人及各单位负责人为成员，负责督导活动的开展，制定了“安全月”活动方案；各项目部也制定了具体活动方案，成立了活动领导小组，有项目经理全面负责。对活动真正做到责任明确，形成公司上下互动、全员参与、人人关心安全、安全关系人人的良好氛围。
二、积极开展各项专项教育及视频教育活动 为使“安全月”活动不走过场，有声有色取得实效。各项目通过开安全大会，现场通过在主体框架等醒目位置悬挂宣传横幅、张贴宣传标语、漫画、专题黑板报、举办安全事故“案例”图片教育展、观看警示教育片《盲洞•迷途》、《生产安全事故典型案例盘点（2014版）》、安全教育微电影《生命刻度》、安全生产情景剧《平安是福》等宣传视频，其中项目根据自身特点学习《项目安全教育视频》，通过生动简洁的动画形式为现场作业人员进行了深刻的教育，各项目部通过各种形式的教育活动营造了浓厚的安全活动环境氛围。
以强化员工安全意识为切入点，对各工种进行安全大讨论，结合各自岗位安全职责、安全规章制度和安全操作规程谈做法，提建议，并针对岗位特点和现场安全管理重点、难点，提出自己的观点、见解、管理措施和解决办法等进行交流 ，以此提高对安全重要性的认识，增强安全生产责任感。
三、开展“现场及生活区临时用电专项检查”及二季度安全检查，创建无隐患岗位活动
“安全月”之前就部署各项目部认真开展一次对临时用电、特种设备的专项检查，特别是特种作业人员必须按要求正确佩戴劳保防护用品，项目部做好监督作用。在专项检查期间，公司与各项目部建立安全信息沟通管道，项目部根据工程进度，开展自查自纠安全用电，实行危险源动态管理，现场悬挂危险源告示牌及警示牌，对现阶段施工中的每一个子项每一个部位危险源在哪里，采取什么措施来控制，现阶段现场安全工作重点、难点在哪里，怎么解决，均整理出书面材料并附现场照片，上传到公司，公司及时核对信息，对不符合要求的，及时反馈到项目上作重新整改，直至整改到满足安全要求，始终坚持周而复始，循环渐进，夯实了安全生产管理基础。 公司领导带队对在建各项目进行了二季度综合大检查，检查过程中按照公司下发的“安全月”活动方案要求进行检查，检查内容及要求：
1）各分包单位专（兼）职安全员随队进行检查；
2）安全员实施轮流、交替的互检方式，即：该项目部的安全员随队到下个项目部进行检查，上个项目部的安全员在此项目部检查结束回自己项目的方式。
3）重点检查项目部领导带班检查记录及“安全月”活动实施情况； 4）现场特种作业人员持证上岗情况，特种设备的进场、维保记录及作业人员劳保防护用品的佩戴情况。
四、各项目部以“安全月”活动为契机，落实隐患整改，注重实际效果
在“安全生产月”活动中通过竞赛活动提高大家的安全理论知识，开展物体打击演练加强员工安全意识。
公司于6月6-7日到**项目部，召开“安全月”活动座谈会，并对参加会议的人员进行了国家有关安全生产法律、法规、公司安全生产管理制度及安全基础知识竞赛、猜谜语、抽奖等活动开展的有声有色。**项目组织全体管理人员和部分班组集中观看安全生产警示教育片《人命关天》和《黑色瞬间》。影片中那一幕幕悲凉的画面、一声声凄惨的呼喊，一张张焦急的脸庞，一双双绝望的眼睛，一件件血淋淋的案例时刻提醒着广大员工“安全生产”刻不容缓。通过观看影片，使广大员工认识到“安全无小事”，任何一个微小的疏漏都会导致事故的发生。**项目根据实际情况，组织项目部的职工进行培训教育，广泛利用一日一题，事故讲评，手指口述等方式预防事故的发生和自我保护。**项目组织了施工人员安全用电的培训教育，利用横幅、宣传栏目、横幅、等大力宣传各种安全知识、预防触电事故的方法和安全用电的自我保护意识。**项目部举办了以班长、管理人员为重点对象，以劳动纪律管理、安全生产管理为主要内容的培训班，大家通过学习，明确了安全管理工作的重要性，在实际工作中，都力改过去要求不严、认真实行严格的查处与管理工作，使项目部安全生产、劳动纪律大有改观。
管施工必须管安全，布置工作时同时也要布置安全注意事项，特别是大家还谈到，由于目前劳务人员、分包人员多，技能素质低，安全意识谈薄，针对目前存在的现象，我们更要牢记“安全第
一、预防为主、综合治理”的方针，我们要转变观念，在确保安全的前提下，保质量、保工期。
在“安全生产月”活动中，各项目部还进行了应急预案演练，进行了高温中暑、物体打击、触电伤害、消防等演练十四次，参加演练人员980人次，通过演练确保遇到恶劣天气或突发事件时,不慌不乱，按照演练情况及时、准确的进行撤离和救护。全公司十三个项目部在“安全月”活动中，悬挂安全横幅42条、宣传标语310条、黑板报8期等，进行了安全隐患排查，现场文明施工有了明显的改观，防暑降温工作做到了有计划、有落实。通过“安全月”的活动，全体员工安全意识得到了提高，增强了全体干部职工的安全意识和安全责任心，使安全生产施工管理工作得到了进一步提高。
推荐第6篇：公司安全生产月活动总结
贵州亿祥矿业（集团）镇远润达有限公司
2014年“安全生产月”活动总结
为广泛深入开展2014年“安全生产月”活动，根据上级主管部门及安监部门《关于开展2014年“安全生产月”活动的通知》相关要求，公司积极响应，认真部署，开展了以“强化红线意识、促进安全发展”为主题，以强化员工安全责任意识为目标的“安全生产月”活动。活动期间，各部门根据活动方案，积极行动，认真落实，在全公司内形成了“关注安全，关爱生命”的良好氛围。
一、精心组织、认真部署
为确保本次安全生产月活动扎实有效开展，公司成立了以总经理为组长，安环办主任为副组长，各部门主管为成员的“安全生产月”活动领导小组，负责“安全生产月”各项活动的具体组织落实工作。明确了各项活动内容及推进计划，各部门将各阶段开展情况及时反馈领导小组，确保各项活动有条不紊的进行。
二、广泛宣传、全面动员
1.通过悬挂安全生产宣传横幅6幅，宣传“安全生产月”活动主题及活动内容，制作安全生产月宣传板报。
2.组织员工观看和学习《生命的红线》等主题宣教片，提高全体员工的红线意识，弘扬“人的生命大于天，安全责任重于山”的安全理念。
3.向公司各部门、车间、班组发放“安全生产月”宣传资料，宣
传公司的安全管理方针、目标及安全知识，营造“安全生产月”活动氛围。
三、加强员工培训，提高安全意识，
1.利用旬会及班前班会，组织全体员工对各作业环节、作业区域危险源及环境因素进行学习，使员工熟知本岗位作业过程中存在的危险与危害，教育引导员工规范操作，促进“要我安全”到“我要安全”的转变。
2.结合修文县利达水泥厂和贵遵水泥厂粉尘危害事故，开展职业卫生防治培训学习，使员工充分了解本职岗位作业过程中存在的危险及危害，进一步提升员工安全防范及自护自救意识。
3.严格落实执行各项作业程序和操作规程，纠正习惯性违章，在工作中遵章守纪、按章操作，杜绝并及时制止“三违”现象的发生，培养良好的安全行为习惯。
四、开展应急预案演练活动
组织全体员工学习各类现场处置方案，增强全体员工应对突发事件处理的能力和反应速度，并认真结合演练情况，对现场处置方案进行修订与完善，不断提高现场处置方案的可行性。
公司开展消防救援演练，提高了生产一线管理人员及员工发生火灾时安全疏散及灭火救援能力，以不断提高预案的适宜性和有效性，通过预案演练，公司总体应急救援能力得到了有效提升。
通过全体员工的努力，公司在“安全生产月”活动期间取得了一定的成效，尤其是在职工的安全意识、安全隐患排查、整改及逃生自
救的能力方面都得到了一定的提高，当月实现零事故目标。
但同时也有不足的地方，有些活动开展的不够彻底，员工综合素质及业务知识水平仍有待提高，公司将不断总结，积极加以改进，将安全工作持续有效地开展下去，确保公司的安全稳定发展。
特此报告
贵州亿祥矿业（集团）镇远润达有限公司 二〇一四年七月三日
推荐第7篇：公司安全生产月活动总结
物业公司2014年“安全生产月”活动总结
为广泛深入开展2014年“安全生产月”活动，根据集团公司《关于开展2014年“安全生产月”活动的通知》相关要求，物业公司积极响应，认真部署，开展了以“强化红线意识、促进安全发展”为主题，以强化员工安全责任意识为目标的“安全生产月”活动。活动期间，各部门根据活动方案，积极行动，认真落实，在全公司内形成了关爱生命、关注安全的良好氛围。
一、精心组织、认真部署
为确保本次安全生产月活动扎实有效开展，公司成立了以经理为组长，分管领导为副组长，各部门主管为成员的“安全生产月”活动领导小组，，负责“安全生产月”各项活动的具体组织落实工作。领导小组根据物业公司自身实际认真制定并下发了《xx物业服务有限公司2014年“安全生产月”活动实施方案》，方案中明确了各项活动内容及推进计划，各部门将各阶段开展情况及时反馈领导小组，确保各项活动有条不紊的进行。
二、广泛宣传、全面动员
1.各服务中心通过周例会向员工宣传“安全生产月”活动主题及活动内容，并对习近平总书记关于安全生产系列重要指示精神向每一位员工进行了传达。
2.组织员工观看和学习《生命的红线》等主题宣教片，结合鞍钢集团典型事故案例教育引导广大干部职工，提高全体干部职工的红线
意识，弘扬“人的生命大于天，安全责任重于山”的安全理念。
3.各服务中心结合自身实际制作安全板报，宣传公司的安全管理方针、目标及安全知识，悬挂安全标语横幅，营造“安全生产月”活动氛围。
三、加强员工培训，提高安全意识
1.利用周例会及班前班后讲评会，组织全体员工对各作业环节、作业区域危险源及环境因素进行学习，使员工熟知本岗位作业过程中存在的危险与危害，教育引导员工规范操作，促进“要我安全”到“我要安全”的转变。
2.结合危险源及环境因素组织全体员工进行讨论，使员工充分了解本职岗位作业过程中存在的危险及危害，进一步提升员工安全防范及自护自救意识。
3.根据危险源及环境因素辨识工作，对各园区现有设施、设备进行了全面检查，查缺补漏，将原来尚未辨识出的隐患及危险挖出来，逐一整改，严密防范各类安全生产事故。
4.严格落实执行各项作业程序和操作规程，纠正习惯性违章，在工作中遵章守纪、按章操作，杜绝并及时制止“三违”现象的发生，培养良好的安全行为习惯。
5.组织公司全体干部员工参加职业安全健康知识竞赛及“安全发展、预防为主”百题问答活动，通过竞赛答题的形式提升全员职业安全健康、安全生产知识水平。
四、开展应急预案演练活动
组织全体员工学习各类现场处置方案，增强全体员工应对突发事件处理的能力和反应速度，并认真结合演练情况，对现场处置方案进行修订与完善，不断提高现场处置方案的可行性。在应急演练活动中，公司组启动了预案的修订评审工作，对前期预案梳理的修改后的预案进行全面评审，以不断提高预案的适宜性和有效性，通过预案演练，公司总体应急救援能力得到了有效提升。
通过全体员工的努力，物业公司在“安全生产月”活动期间取得了一定的成效，尤其是在职工的安全意识、防范事故及逃生自救的能力方面都得到了一定的提高，但同时也有不足的地方，有些活动开展的不够彻底，队伍综合素质及业务知识水平仍有待提高，物业公司将不断总结，积极加以改进，将安全工作持续有效地开展下去，确保公司的安全稳定发展。
xx物业服务有限公司
2014年6月25日
推荐第8篇：公司安全生产月活动总结
达茂粮食购销公司2014年“安全生产月”
活动总结
为广泛深入开展2014年“安全生产月”活动，根据市局《关于开展2014年“安全生产月”活动的通知》相关要求，公司积极响应，认真部署，开展了以“强化红线意识、促进安全发展”为主题，以强化员工安全责任意识为目标的“安全生产月”活动。活动期间，各部门根据活动方案，积极行动，认真落实，在全公司内形成了关注安全的良好氛围。
一、精心组织、认真部署
为确保本次安全生产月活动扎实有效开展，公司成立了以党总支书记吴剑华为组长，分管领导为副组长，各部门主管为成员的“安全生产月”活动领导小组，，负责“安全生产月”各项活动的具体组织落实工作。领导小组根据公司自身实际认真制定并下发了《达茂粮食购销公司2014年“安全生产月”活动实施方案》，方案中明确了各项活动内容及推进计划，各部门将各阶段开展情况及时反馈领导小组，确保各项活动有条不紊的进行。
二、广泛宣传、全面动员
1.各库站、科室周例会向员工宣传“安全生产月”活动主题及活动内容，并对习近平总书记关于安全生产系列重要指示精神向每一位员工进行了传达。
2.组织员工观看和学习《生命的红线》等主题宣教片，结
合鞍钢集团典型事故案例教育引导广大干部职工，提高全体
干部职工的红线意识，弘扬“人的生命大于天，安全责任重
于山”的安全理念。
3.各库站结合自身实际制作安全板报，宣传公司的安全
管理方针、目标及安全知识，悬挂安全标语横幅，营造“安
全生产月”活动氛围。
三、加强员工培训，提高安全意识
1.利用周例会及班前班后讲评会，组织全体员工对各作业
环节、作业区域危险源及环境因素进行学习，使员工熟知本
岗位作业过程中存在的危险与危害，教育引导员工规范操
作，促进“要我安全”到“我要安全”的转变。
2.结合危险源及环境因素组织全体员工进行讨论，使员工
充分了解本职岗位作业过程中存在的危险及危害，进一步提
升员工安全防范意识。
3.根据危险源及环境因素辨识工作，对各库站现有设施、
设备进行了全面检查，查缺补漏，将原来尚未辨识出的隐患
及危险挖出来，逐一整改，严密防范各类安全生产事故。
4.严格落实执行各项作业程序和操作规程，纠正习惯性违
章，在工作中遵章守纪、按章操作，杜绝并及时制止“三违”
现象的发生，培养良好的安全行为习惯。
5.组织公司全体干部员工参加职业安全健康知识竞赛
及“安全发展、预防为主”百题问答活动，通过竞赛答题的
形式提升全员职业安全健康、安全生产知识水平。
四、开展应急预案演练活动
组织全体员工学习各类现场处置方案，增强全体员工应对
突发事件处理的能力和反应速度，并认真结合演练情况，对
现场处置方案进行修订与完善，不断提高现场处置方案的可
行性。在应急演练活动中，公司组启动了预案的修订评审工
作，对前期预案梳理的修改后的预案进行全面评审，以不断
提高预案的适宜性和有效性，通过预案演练，公司总体应急
救援能力得到了有效提升。
通过全体员工的努力，公司在“安全生产月”活动期间
取得了一定的成效，尤其是在职工的安全意识、防范事故的
能力方面都得到了一定的提高，但同时也有不足的地方，有
些活动开展的不够彻底，队伍综合素质及业务知识水平仍有
待提高，公司将不断总结，积极加以改进，将安全工作持续
有效地开展下去，确保公司的安全稳定发展。
包头市达茂粮食购销有限责任公司2014年月日
推荐第9篇：公司安全生产月活动总结
工程公司2014年“安全生产月”活动总结
为广泛深入开展2014年“安全生产月”活动，根据集团公司《关于开展2014年“安全生产月”活动的通知》相关要求，工程公司积极响应，认真部署，开展了以“强化红线意识、促进安全发展”为主题，以强化一线员工安全责任意识为目标的“安全生产月”活动。活动期间，各部门根据活动方案，积极行动，认真落实，在全公司内形成了关爱生命、关注安全的良好氛围。
一、精心组织、认真部署
为确保本次安全生产月活动扎实有效开展，公司成立了以经理为组长，分管领导为副组长，各部门主任为成员的“安全生产月”活动领导小组，负责“安全生产月”各项活动的具体组织落实工作。领导小组根据工程公司自身实际认真制定并下发了《2014年“安全生产月”活动实施方案》，方案中明确了各项活动内容及推进计划，各部门将各阶段开展情况及时反馈领导小组，确保各项活动有条不紊的进行。
二、广泛宣传、全面动员
1.检查部通过生产例会向各部门宣传“安全生产月”活动主题及活动内容，并对上级单位关于安全生产系列重要文件要求传达到每一位一线员工。
2.组织全体一线员工观看和学习《通信线路安全生产教育片》等宣教片，结合通信建设行业典型事故案例教育引导广大一线施工人员，提高全体施工人员的红线意识，弘扬“人的生命大于天，安全责
任重于山”的安全理念。
3.检查部结合自身工作实际制作安全板报，宣传公司的安全管理方针、目标及安全知识，悬挂安全标语横幅，营造“安全生产月”活动氛围。
三、加强一线员工培训，提高安全意识
1.利用每周生产例会及早上出工前或收工后讲评会，组织全体一线员工对各生产作业环节、作业区域危险源及环境因素进行学习，使一线员工熟知本岗位作业过程中存在的危险与危害，教育引导一线员工规范操作，促进“要我安全”到“我要安全”的转变。
2.结合危险源及环境因素组织全体一线员工进行讨论，使一线员工充分了解本职岗位作业过程中存在的危险及危害，进一步提升一线员工安全防范及自护自救意识。
3.根据危险源及环境因素辨识工作，对工程处现有工具设施、设备进行了全面检查，查缺补漏，将原来尚未辨识出的隐患及危险挖出来，逐一整改，严密防范各类安全生产事故。
4.严格落实执行各项作业程序和操作规程，纠正习惯性违章，在工作中遵章守纪、按章操作，杜绝并及时制止“三违”现象的发生，培养良好的安全行为习惯。
5.组织公司全体一线员工参加职业安全健康知识竞赛及“安全发展、预防为主”百题问答活动，通过竞赛答题的形式提升全员职业安全健康、安全生产知识水平。
四、开展应急预案演练活动
组织全体一线员工学习各类现场处置方案，增强全体一线员工应对突发事件处理的能力和反应速度，并认真结合演练情况，对现场处置方案进行修订与完善，不断提高现场处置方案的可行性。在应急演练活动中，公司组启动了预案的修订评审工作，对前期预案梳理的修改后的预案进行全面评审，以不断提高预案的适宜性和有效性，通过预案演练，公司总体应急救援能力得到了有效提升。
通过全体一线员工的努力，工程公司在“安全生产月”活动期间取得了一定的成效，尤其是在职工的安全意识、防范事故及逃生自救的能力方面都得到了一定的提高，但同时也有不足的地方，有些活动开展的不够彻底，队伍综合素质及业务知识水平仍有待提高，工程公司将不断总结，积极加以改进，将安全工作持续有效地开展下去，确保公司的安全稳定发展。
太原市电信工程有限公司
2014年6月25日
推荐第10篇：公司安全生产月活动总结
根据总部《关于开展xx年“全国安全生产月”活动的通知》文件精神，今年6月份，公司积极开展“关爱生命、安全发展”为主题的安全生产月活动。公司研究制定了可行的活动方案，精心组织、全面部署、认真落实、注重实效，以宣传国家有关安全生产法律法规、安全生产知识、公司安全生产管理制度，增强全体干部职工的安全意识和防范事故的能力为重点。各单位积极开展形式多样、内容丰富的安全活动，加大隐患排查治理力度，进一步强化了全员对安全工作重要性的认识，完善了安全管理机制，提高了安全生产的质量水平和防范事故的能力，有效的控制了各类事故的发生，取得了显著成效，保证了安全生产。现将xx年“安全生产月”活动总结如下：
一、加强领导，提高认识，强化管理。
公司成立了“安全生产月”活动领导小组，由公司安委会组长任组长，安委会成员为成员，负责督导活动的开展。公司各单位也制定了具体的活动方案，成立了活动领导小组，由各单位主要负责人全面负责。从上到下建立起了监督、监管体系，对活动真正做到了责任明确、逐级管理，使广大干部职工从思想上认识到安全生产重要性和必要性，将认识转变为自觉行为融汇到日常工作中去，形成人人关系安全，安全关系人人的良好氛围。
二、采取多形式、多样化、全方位宣传教育。
活动期间，各单位根据实际情况，组织全方位的人员进行培训教育，广泛利用黑板报、宣传栏、横幅、标语等大力宣传各种安全知识、预防事故的方法和自我保护的相关知识，观看安全电教光盘，开展形式多样的知识竞赛、技能比赛等活动。全面提高了全员的安全生产素质，保证了安全生产宣传的针对性和实效性。对特殊岗位、工种、作业人员，进行了专项培训管理，提高专业技能，将各类事故隐患降为零。
三、开展“反三违”，创建无隐患岗位活动。
活动期间，各分公司及项目经理部位发动全体干部职工，从分公司决策安排，中层管理到项目经理部、施工队，开展反违章指挥、反违章操作、反违反劳动纪律的活动;人人参与事故隐患和安全问题大排查，对查出的隐患及时进行了整改，彻底消除了安全死角和盲区，坚决杜绝了违章操作、违章指挥、违反劳动纪律现象。
四、以安全月为契机，落实隐患整改，注重实际效果
为了将本次安全月活动落实到实处，使活动的开展有成效，公司各级管理人员经常到基层、现场进行安全检查，针对活动中出现的不良现象，及时指导、督促，并认真落实对所查出隐患的整改工作，保证了活动的正常开展。在安全月活动中，公司坚持日常检查、周安全检查及专业检查相结合的检查方式。除日常检查及周检外，公司组织进行了三次专项检查：6月初，安全处会同装备部对公司起重机械及吊具进行了为期两天的专项安全检查，对所查出的隐患(问题)已全部要进行了整改;6月15日，由公司安委会组织专项检查小组对各单位生产现场进行了三班跟班安全、消防、保卫等方面专项检查，对所查出的不符合要求项已严格按厂安全生产考核办法进行了考核，并要求车间及时整改了;6月25日，安全处组织安全员进行了安全带(绳)专项安全检查，并对各生产现场进行突击检查，对所查出的不合格项已及时整改。在安全月中，积极开展厂“安康杯”检查，并积极配合公司工会进行了公司的 “安康杯”检查。据不完全统计，活动期间，各单位共组织班组级以上安全检查20次，共查出隐患80项(次)，已全部进行整改，整改率达100%。通过进行的有计划、有组织、有目的的定期检查和各级人员的不定期巡查，使我公司安全月活动变得更加生动、更加全面，有力地推动了安全工作，为生产经营的稳定发展提供了良好的现场环境。
五、几点体会
今年是全国开展的第8个“安全生产活动月”活动，在开展活动的过程中，我们深深地体会到：
(一)思想认识到位，才能认真搞好“安全生产月”活动。思想是行为的先导，没有正确的思想认识，行动难以到位。开展安全生产月活动，不能直接产生经济效益，但通过开展安全生产活动，人们的安全生产意识提高了，安全生产事故下降了，对企业的发生乃至本地经济的腾飞都将起到积极的作用。
(二)领导重视，才能给活动的开展提供强有力的保障。
(三)把握创新，才能使“安全生产月”活动不断引向深入。
(四)突出重点，才能达到开展“安全生产月”活动的最终目的。开展“安全生产月”活动的最终目的，是提高人们安全生产意识，减少安全生产事故的发生，着力构建和谐平安社会。在活动中，我们始终把工作重点放在开展安全隐患排查，及时发现和消除安全隐患上，通过公司上下的共同努力，发现和消除了一大批隐患，夯实了安全生产基础。
六、存在的问题
尽管公司“安全生产月”开展的轰轰烈烈，卓有成效，但还存在一定的问题。
一是全员参与“安全生产月”活动的积极性还有待于进一步提高。
二是精品项目不多，内容和形式较为单调。
七、努力的方向
我们将认真总结近年来开展“安全生产月”活动的经验教训，本着因地制宜的原则，努力搞好来年的“安全生产月”活动。
一是在思想认识上，再提高;
二是在推介精品项目上，再创新;
三是在准备策划上，再认真;
四是在增强效果上，再下功夫;
五是在整改安全隐患上，再努力;
六是在营造氛围上，再加油。
八、认真总结，以月促年
6月底，各单位对“安全生产月”活动都进行了认真总结上报，同时对安全月工作突出的人员进行了奖励。通过安全生产宣传、教育、培训、检查、整改等一系列的活动，使全体干部员工进一步提高了安全防范意识，“关爱生命、安全发展”的主题思想已深入人心，并在工作和生活中得到了很好的贯彻和加强，查出的各类安全隐患都及时得到了整改落实，保证了企业的安全。
总之，通过本次活动的开展，在公司上下收到了良好的效果，提高了干部职工对安全生产重要性的认识，增强了全体干部职工的安全意识和安全责任心，安全生产人命关天，安全无小事，安全责任重于泰山等意识已经逐渐成为人们的普遍共识，各级干部在开展工作中考虑安全问题的意识明显增强，各项安全措施得到进一步落实。
第11篇：公司安全生产月活动总结
云南石化PMT6项目部
2014年度“安全生产月”活动总结
依照云南石化QHSE部下发的《2014年 “安全生产月”活动方案》，结合PMT6项目建设的实际情况。项目部组织项目参建单位开展了以“强化红线意识，促进安全发展”为主题的安全生产月活动，组织多种形式的教育培训活动，提升参建人员的安全知识，强化安全意识。同时此安全月活动为契机，创建良好的HSE施工氛围，进一步推动项目部HSE工作。现将项目部在安全生产月活动的具体情况总结如下：
一、以“安全生产月”活动为主题，做好动员、宣传工作。
1、本次安全生产月开始时，PMT6项目部在220KV/35KV总变电站项目现场，组织由中咨监理、云南电力院、山河集团、云南火电公司等单位，共同参加的“安全生产月”活动启动仪式。会上项目部领导对开展“安全生产月”活动的各项工作提出了要求，部署工作重点，最后参会人员在此次安全月主题—“强化红线意识，促进安全发展”横幅上签名。
2、为配合做好安全生产月的宣传工作，各参建单位悬挂了各式安全标语。同时紧密结合现场实际情况，利用“安全生产月”板报、安全学习等各种有效形式，加强宣传教育，并安排各参建单位之间进行交流学习活动。
二、开展施工人员安全培训活动，提升参建人员的安全意识。
1、采用观看安全视频、安全座谈会等形式，对施工人员进行安
全教育培训活动。针对目前PMT6项目参加单位施工人员综合素质较低、安全意识差、流动性强等特点。项目专门组织了各参建单位的班组长等人员，召开座谈会进行沟通交流。同时，结合近期天气情况，项目部又进行了防雷、防汛专项培训活动。取得了良好的效果。在项目建设中真正形成“关注安全，关爱生命”的浓厚氛围。
2、了解项目HSE工作的特点和规律，借鉴和学习其他PMT项目部的经验和做法，进一步加强项目安全施工的监督管理，通过开展安全警示教育，严格执行公司关于HSE工作的考核制度，做好各项基础工作。同时强化HSE管理人员的自身学习，提高其HSE管理知识与技能”。以便在管理中取得更为有效的效果。
三、加强现场巡检，组织专项检查，努力降低安全施工风险。
1、项目部多次组织中咨监理、总包单位、施工单位等HSE管理人员，对各单项工程进行了全面的HSE综合检查。在检查中发现的问题：诸如个别工人PPE穿戴不规范，临电设施的破损老化等问题。针对存在的问题，项目部组织大家开展举一反三活动，让各参建单位的HSE管理人员，充分认识安全隐患的严重性，提高了防范意识，强化责任制度。
2、目前已进入暑期和汛期，为了确保施工建设安全，项目部成立了由中咨监理、总包单位、施工单位等HSE管理人员组成的防雷、防汛、防暑专项检查小组，分工负责落实责任。同时邀请云南石化QHSE部电气工程师共同参与。对所有建筑物和构筑物等进行了检查，建立健全防雷、防暑、防汛应急预案，以确保在防雷、防暑、防汛期间的安全施工。通过检查，杜绝了安全隐患，确保了项目建设的顺利
进行。
四、结合“安全月”活动，强化“有感领导”与”一岗双责”的安全理念。
1、在“安全月”活动期间，项目部领导对HSE工作高度重视。6月17日，项目部郭建军经理身穿“HSE马甲”，带领中咨监理的曹总代、云南电力院董经理、中国寰球祁经理、山河集团林监理、中油六建罗经理等项目负责人。对220KV/35KV总变电站项目与汽车装卸站项目进行巡检。
2、6月20日，项目部组织专题会进行”一岗双责”的培训会。通过上述活动，在项目部内强化了”一岗双责”的安全制度，同时进一步彰显了“有感领导”的安全理念。为创建项目建设良好的安全环境起到了积极的作用。
通过此次安全生产月活动，项目参加人员的安全意识大为增强，，强化了管理人员的安全责任意识，生命价值意识和自我保护意识，为完成PMT6项目建设起到了强有力的保证作用。在今后的HSE管理工作中，项目部将进一步提高施工人员的安全意识与安全技能、规范施工的技术操作、规避习惯性违章违规行为，尤其加强对入厂人员 “三级安全教育”制度执行情况的监督管理，切实在项目内形成人人关注安全、人人渴望安全的良好势态，有效地避免安全事故的发生。
云南石化PMT6项目部2014年7月4日
第12篇：公司安全生产月活动总结
2014年“安全生产月”活动总结
为广泛深入开展2014年“安全生产月”活动，根据集团及属地安监部门部署的“关于开展2014年“安全生产月”活动“的文件精神，以“强化红线意识、促进安全发展”为主题，以确保第二届青奥会安全稳定为主线，公司精心部署，开展了以“强化红线意识、促进安全发展”为主题，强化员工安全意识为目标的“安全生产月”活动。活动期间，各部门积极行动，在公司内形成了关爱生命、关注安全的良好氛围。
一、精心组织、认真部署
为确保本次安全生产月活动扎实有效开展，公司成立了以安委会为主体的活动小组，，负责“安全生产月”各项活动的具体组织落实工作。安委会召开专题讨论会，研究安全月活动的各项内容和开展计划，各部门积极参与，确保各项活动有条不紊的进行。
二、广泛宣传、全面动员
1.公司专门制作了《强化红线意识 促进安全发展》的宣传片，在车间员工视频上滚动播放。宣传片重点围绕习近平主席关于安全生产“红线意识、底线思维”的讲话精神展开，图文并茂，寓教于乐。结合典型事故案例教育引导员工，提高员工的红线意识，
2.选派一线班组长及骨干员工参加集团组织的“安全月主题日”活动，参加人数计十五人次。参加人员认真听取了集团系统内安管人员。安全生产先进班组关于“红线意识，底线思维”宣讲报告。报告引用身边的真实故事教育与会人员，发人深省。各班组以《强化红线
意识、促进安全发展》的宣传片为基础，结合集团宣讲报告内容，利用班会向全体员工传播“生命红线”的安全理念，起到良好效果。
三、开展应急预案演练活动
组织员工参加应急预案学习和演练，以不断学习来提高演练效果。在演练中提高员工应急处置能力。公司制作各类安全知识和应急知识宣传培训材料，在车间视频上播放，提高了员工安全生产知识水平及应急能力。根据自动化提升后的设备布局，组织更新车间疏散示意图，并粘贴到生产现场。
经过周密策划，认真组织化学品泄漏事故应急处置演练、车间消防应急疏散和灭火演练，“安全月“中，安委会各部门干部职工近500人次参加了演练活动。结合演练活动，公司对前期预案梳理的修改后的预案进行认真总结，以不断提高预案的适宜性和有效性，通过预案演练，公司总体应急救援能力得到了提升。
通过全体员工的努力，公司在“安全生产月”活动期间取得了一定的成效，尤其是在员工的安全意识、防范事故及逃生自救的能力方面都得到了一定的提高，在今后的安全生产工作中，公司将不断总结，积极改善，将安全工作持续有效地开展下去，确保公司的安全稳定发展。
江苏长城光伏科技有限公司2014年6月25日
第13篇：公司安全生产月活动总结
2016年天义电梯公司安全生产月活动总结
根据总部《关于开展2016年“全国安全生产月”活动的通知》文件精神，今年6月份，公司积极开展“强化安全发展观念，提升全民安全素质” 为主题的安全生产月活动。公司研究制定了可行的活动方案，精心组织、全面部署、认真落实、注重实效，以宣传国家有关安全生产法律法规、安全生产知识、公司安全生产管理制度，增强全体干部职工的安全意识和防范事故的能力为重点。各部门积极开展形式多样、内容丰富的安全活动，加大隐患排查治理力度，进一步强化了公司全员对安全工作重要性的认识，完善了安全管理机制，提高了安全生产的质量水平和防范事故的能力，有效的控制了各类事故的发生，取得了显著成效，保证了安全生产。现将2016年“安全生产月”活动总结如下：
一、加强领导，提高认识，强化管理。
公司成立了“安全生产月”活动领导小组，由公司安委会石荣奎任组长，安委会委员为成员，负责督导活动的开展。公司各部门也制定了具体的活动方案，成立了活动领导小组，由各单位主要负责人全面负责。从上到下建立起了监督、监管体系，对活动真正做到了责任明确、逐级管理，使广大干部职工从思想上
将认识转变为自觉行为融汇到日常工作中去，形成人人关系安全，安全关系人人的良好氛围。
二、采取多形式、多样化、全方位宣传教育。
活动期间，各部门根据实际情况，组织全方位的人员进行培训教育，广泛利用黑板报、宣传栏、横幅、标语等大力宣传各种安全知识、预防事故的方法和自我保护的相关知识，开展形式多样的知识竞赛、技能比赛等活动。全面提高了全员的安全生产素质，保证了安全生产宣传的针对性和实效性。对特殊岗位、工种、作业人员，进行了专项培训管理，提高专业技能，将各类事故隐患降为零。
三、开展“反三违”，创建无隐患岗位活动。
活动期间，从公司决策安排，中层管理到生产班组、电梯安装施工队，开展反违章指挥、反违章操作、反违反劳动纪律的活动;人人参与事故隐患和安全问题大排查，对查出的隐患及时进行了整改，彻底消除了安全死角和盲区，坚决杜绝了违章操作、违章指挥、违反劳动纪律现象。
四、以安全月为契机，落实隐患整改，注重实际效果
为了将本次安全月活动落实到实处，使活动的开展有成效，公司各级管理人员经常到基层、现场进行安全检查，针对活动
患的整改工作，保证了活动的正常开展。在安全月活动中，公司坚持日常检查、周安全检查及专业检查相结合的检查方式。除日常检查及周检外，公司组织进行了三次专项检查：6月初，安全处会同工会对公司大小机械及吊装设备进行了专项安全检查，对所查出的隐患(问题)已全部进行了整改，对所查出的不符合要求项已严格按公司安全生产考核办法进行了考核，并要求部门及时进行了整改。6月2日，安全处组织安全员进行了安全带(绳)专项安全检查，并对各生产现场进行突击检查，对所查出的不合格项已及时整改。6月4日、在贵阳中航电梯公司举办的全国第二届电梯维修贵州片区大赛中，认真组织、尤其是在安全工作做到了极致。在安全月中，并积极配合公司工会进行了公司的检查。据不完全统计，活动期间，工会组织班组级以上安全检查3次，共查出隐患5项(次)，已全部进行整改，整改率达100%。通过进行的有计划、有组织、有目的的定期检查和各级人员的不定期巡查，使我公司安全月活动变得更加生动、更加全面，有力地推动了安全工作，为生产经营的稳定发展提供了良好的现场环境。
五、几点体会
今年6月是全国开展的第15个“安全生产活动月”活动，在开展活动的过程中，我们深深地体会到：
(一)思想认识到位，才能认真搞好“安全生产月”活动。思想是行为的先导，没有正确的思想认识，行动难以到位。开展安全生产月活动，不能直接产生经济效益，但通过开展安全生产活动，人们的安全生产意识提高了，安全生产事故下降了，对企业的发生乃至电梯经济的腾飞都将起到积极的作用。
(二)领导重视，才能给活动的开展提供强有力的保障。
(三)把握创新，才能使“安全生产月”活动不断引向深入。
(四)突出重点，才能达到开展“安全生产月”活动的最终目的。开展“安全生产月”活动的最终目的，是提高人们安全生产意识，减少安全生产事故的发生，着力构建和谐平安社会。在活动中，我们始终把工作重点放在开展安全隐患排查，及时发现和消除安全隐患上，通过公司上下的共同努力，发现和消除了一大批隐患，夯实了安全生产基础。
六、存在的问题
尽管公司“安全生产月”开展的轰轰烈烈，卓有成效，但还存在一定的问题。
一是全员参与“安全生产月”活动的积极性还有待于进一步提高。
二是精品项目不多，内容和形式较为单调。
七、努力的方向
我们将认真总结近年来开展“安全生产月”活动的经验教训，本着因地制宜的原则，努力搞好来年的“安全生产月”活动。
6月底，公司要求各部门对“安全生产月”活动认真总结上报，通过安全生产宣传、教育、培训、检查、整改等一系列的活动，使全体干部员工进一步提高了安全防范意识，“关爱生命、安全发展”的主题思想已深入人心，并在工作和生活中得到了很好的贯彻和加强，查出的各类安全隐患都及时得到了整改落实，提高电梯事业的安全发展。
总之，通过本次活动的开展，在公司上下收到了良好的效果，提高了干部职工对安全生产重要性的认识，增强了全体干部职工的安全意识和安全责任心，安全生产人命关天，安全无小事，安全责任重于泰山等意识已经逐渐成为人们的普遍共识，各级干部在开展工作中考虑安全问题的意识明显增强，各项安全措施得到进一步落实。
天义电梯成套设备有限公司工会
2016年6月16日
第14篇：公司上半年安全生产总结
阿勒泰地区 攀星制粉有限责任公司文件
攀星[2010]28号
签发： 王述
2010年公司上半年安全生产工作总结
今年以来，我公司坚持“安全第
一、预防为主、综合治理”的方针，深入落实科学发展观，牢固树立安全发展理念，夯实基础，细化责任，强化现场监督监管，深化隐患排查治理，进一步完善职业健康安全管理体系，以法制化、标准化、规范化、系统化的方式推进安全生产，不断提高公司本质化安全水平，截止目前，我公司未发生一起安全生产事故，开创了安全生产工作的新局面，为构建和谐社会、打造平安社会，作出了积极的贡献。
我们的工作措施是：
一、建立考核机制，落实安全责任
我们把安全工作切实摆在各项工作的首位，与各部门层层签订安全生产目标管理责任书，各部门经理“一把手”是安全生产的第一责任人，安全奖惩等的兑现和发放都与安全责任人考核结果挂勾，实行“一票否决”，凡安全工作不到位的部门和个人，一律不得参加评先。增加了安全运行奖，加大了对安全目标、安全事故、“三违”现象的考
核力度；加大了对事故部门的主要领导、责任区领导、安全员的考核力度；加大了对违规违章的治理力度。同时，对工作责任心强，发现较大事故隐患，避免事故发生的有功人员，给予一次性奖励50—100元，鼓励职工提合理化建议，举报险肇事故和违规行为，凡对强化安全管理，预防事故发生有积极作用的职工给予适当一次性奖励。并推行人性化安全管理模式，提出了“每位职工都是安全第一责任人”的管理新理念，把安全生产目标责任落实到部门、班组、岗位，将安全承诺签订到每一位在岗职工，形成了“公司法人统一领导、单位各部门全面负责、职工广泛参与”的共同责任网络；做到了领导强化，任务细化，措施硬化，工作深化，促进了各级安全生产责任的落实。
二、完善安全管理制度体系，依法规范安全生产管理
分析近期其他单位事故原因、教训，对现有的安全生产规章制度进行全面梳理、评审、依据新的法律法规，进一步细化了安全生产责任追究制度，重新制订完善了《安全生产责任制》、《安全生产奖惩制度》等文件制度，形成了完整、规范、科学、有效的安全管理规章制度体系，实现了全面依法管理。
三、深化全员安全评价，注重安全教育培训
我们不断创新丰富安全评价的方法和内容，建立了全员、全方位、全过程的科学评价机制，把基础管理、作业现场、体系运行、安全文化建设、教育培训、创新管理、危险源辨识、双确认等作为安全评价的内容，预知预控，提高了安全评价的系统性和有效性，使全体职工的自主参与程度，安全管理水平得到了明显提升。我们注重抓教育培训，加大对各部门负责人、安全管理人员、从业人员、特种作业人员的安全管理知识、安全操作规程、安全操作技能和特种作业操作等方面的培训教育，努力提高各类人员的安全素质。开展了安全管理人员取证、特种操作人员职业技能鉴定、法律法规普及、安全知识学习、安全技能教育等一系列培训工作，培训率达100%。还通过组织规程考
试、技能考试、为广大职工开辟了学知识、长技能的渠道。通过深化全员安全评价和开展多种形式培训，提高了领导者的安全责任意识，专业人员的安全管理水平，作业人员的安全文化素质。
四、推进专业管理力度，狠抓隐患排查治理
从系统安全、本质化安全入手，我们大力加强专业管理，严格监督检查，落实管理责任，重点对我公司的电器、机械设备、压力容器、工艺等方面组织专业人员进行检查。尤其是龙门吊、设备操作工、压力容器等关键设备做到了班班点检、严格确认。各部门组织班组开展好安全自查工作，对所查隐患及时整改。公司专业人员各负其责，对各部门专业管理进行监督、指导、检查和考核；综合监管保障有为，为安全生产提供了强有力的专业保证。针对我我公司生产经营活动实际，我们对照适用的法律法规和规程标准，认真、细致、全面的开展隐患排查治理工作，不走过场，不留盲区、死角、治理不留后患，做到了责任、措施、资金、时限和预案“五落实”。
五、抓好班组日常管理、把握四个关键，开展各种活动
班组是安全生产最基层的单位，我们结合工作实际，从小、从细、从实抓起，不断提高班组长的安全管理水平和安全操作技能，着力提高每名职工的安全自我保护意识和能力，做好班组安全工作日常管理，抓好了四个关键：一是抓好关键时间；二是抓好关键部位（生产车间重大危险源）的安全，把这些关键部位时刻处在监控状态，在控状态；三是抓好关键作业（特种作业、检修作业、改造作业、临时作业及受限空间作业）的安全；四是抓好关键人员的安全。对关键人员重点监护，重点管理，重点培训、重点教育。把好进人入口关和上岗入口关，在提高职工安全技能上下功夫，不胜任岗位要求的坚决不准上岗。并根据各时期安全生产特点和上级要求，扎实开展“安全生产月”等形式的安全生产活动。注重实效，全员参与，确保了安全活动既扎扎实实，又富有成效。
安全工作既是挑战、又意义深远，在以后的工作中，我们要紧密落实科学发展观，努力实现从人治向法治转变；努力实现从集中开展安全生产专项整治向规范化、制度化、经常化管理转变；努力实现从事后查处向强化基础转变；努力实现从被动防范向管住源头转变；努力实现从以控制事故为主向全面做好职业安全健康工作转变，全覆盖、长周期的实现安全生产，为我公司生产经营任务的顺利完成奠定坚实的基础。
阿勒泰地区攀星制粉有限责任公司
二○一○年七月二十日
抄送：邹世乐党支部书记、张宝副总经理。
内发：公司各部门
存档（1）份。
第15篇：供电公司安全生产总结
各位领导、同志们大家好：
～年上半年，在供电公司党政的正确领导、大力支持和关心下，在公司主业的大力帮助下，多经公司全体员工克服了时间紧、任务重等诸多困难，以奋发向上、求真务实的精神，紧紧围绕公司的总体经营目标，较～地完成了公司下达的各项经营指标。企业内部经营管理进一步理顺，安全生产形势趋于稳定，生产经营呈现良好的发展势头。现将半年来的安全生产工作及经营情况总结汇报如下：
一、生产经营指标完成情况：
半年来，多经公司累计完成各类工程设计***个，完成预算金额：****万元，其中外委工程**个，预算金额：****万元，生产工程***个，预算金额：***万元，大修工程**个，预算金额：***万元，户户通电工程**个，预算金额：****万元；～年西部农网改造工程的现场勘察工作已接近尾声，**、**片区的农网改造工程设计工作已经完成，等待审核。
完成施工项目***个，合同金额：****万元，其中外委工程***个，合同金额****万元，生产工程***个，合同金额：****万元；～年西部农网改造工程项目共涉及***个村，***台变压器，计划资金****万元，现已完工90%以上。目前受市场价格的影响，以期农网改造工程还有部分变压器等材料未完全到货，给公司的生产经营带来一定的影响，但预计在8月中旬前可以到货，工程能够全面竣工；
1－6月份电器车间总计完成产值***万元；其中完成配电箱、表箱、铁附件、配电柜等产值***万元；完成电杆生产*******根，拉线盘*****块，销售电杆******根，销售拉线盘*****块，销售金额****万元。
上半年，多经公司完成产值约****万元，占全年目标的****%，这主要是因为上半年外委工程少，主要完成的是生产型工程，下半年正在实施或准备实施的外委工程项目***个，分别是：御景江山小区配电工程、时代商都小区配电工程、丽景华庭小区配电工程、香格里拉小区配电工程、三环路金佛小区配电工程、三环路长远小区配电工程、35KV狮凤线路工程、35KV狮溪变电站工程、公安局指挥中心配电工程、和平路电网改造工程、三环路二期电网改造工程，预计产值****余万元。
二、安全指标完成情况：
上半年发生医疗费用3000元以上的人身轻伤事故一起；
上半年未发生重伤事故；
上半年未发生死亡事故；
上半年未发生负有责任的重大及以上电网事故；
上半年未发生负有责任的重大及以上设备事故；
上半年未发生恶性误操作事故；
上半年未发生负有责任的一般事故；
上半年未发生外包工程人身重伤及以上事故；
上半年未发生负有同等及以上责任的交通事故；
上半年未发生火灾事故；
上半年设备故障重复检修率0台●次。
～完成了供电公司要求的安全生产指标。
三、上半年安全生产工作回顾：
上半年多经公司在工作任务重、时间紧、安全压力大的情况下，相继开展了“安全生产月”活动、《安全、健康、阳光“365”》主题活动、“安全生产献爱心”活动、举行了声势浩大的“反违章”运动。通过开展这些活动，加强了人性化管理过程、增强了企业员工凝聚力，培育了爱心理念和平安理念，全面推动了公司的各项工作；对实现企业安全生产长治久安，队伍和谐稳定起到了积极的推动作用。坚持在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时做到计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
1、制订安全措施，进一步落实安全生产责任制
今年以来，多经公司各项工程任务重，面广量大，生产工程一千多万，外委工程一千五百多万， ～年“完善西部农网改造”工程五千多万，“农村户户通电”工程四千多万，面对工期紧，任务重的双重压力，为了扭转以往严峻的安全形势，全面落实供电公司～年第一届职代会和～年工作会议精神，真正做到抓安全、促生产，各部门针对本部门实际情况重新制定了安全生产保护措施，各生产车间纷纷将公司安全生产目标分解落实到各班组、具体到每一个人，制定了实现安全生产目标的具体措施，落实安全生产的各项要求。
2、认真深化安全整顿工作，确保公司安全生产稳定局面
新年伊始，多经公司认真围绕供电公司布置的安全生产整顿工作要求，统一思想、有序布置，排查反思、检查督办，收到了良好的效果。并结合贯彻、落实供电公司～年第一届职代会和～年工作会议精神，全面总结～年工作，研究确定了公司～年工作总要求和重点工作任务，动员全体职工进一步理清思路、坚定信心、振奋精神，开创安全工作新局面。
公司各部门认真组织学习***领导在安全会议上的讲话及***公司～年安全工作总结、～年安全工作意见，认真学习了***公司～年事故快报及～年我公司发生的各类事故及障碍，围绕查领导、查思想、查管理、查规章制度、查隐患五个方面全面查找～年在安全生产责任制落实、安全技能和安全培训、现场六要素、交通安全等方面存在的问题。
安全整顿期间，公司组织相关部门专职、线路工程部、变电工程部全体职工认真学习了***公司“4.11”倒杆人身死亡事故，***人生触电事故，举一反三 ，找出自己在工作中是否有类似情况存在，并就如何杜绝类似事故写出了心得体会，并在工作中互相监督，互相提醒。
在安全整顿期间，各生产车间、班组认真排查了～年在安全生产方面存在的问题共21条，各部门自行整改了15条，管理部门帮助整改了6条，各生产车间、班组、个人制定了～年安全工作意见及保证措施。
生产管理部每月组织线路工程部、变电工程部、电器车间的安全员召开了安全例会，对上一个月的安全形势进行总结，对下月的工作重点进行安排，将部门安全员的安全生产责任制进行细化，并提出了明确的工作要求。及时检查各部门安全管理工作中存在的问题，提出限期定员整改要求。各车间安全员严格履行安全监督职责，并结合过程管理进行考核，以此来提高各车间安全管理水平。
3、强化安全基础培训
根据**公司要求，我公司年初全面开展了安全基础培训活动。通过层层动员，使广大干部职工思想得到了统一，一致认为开展安全培训对抓好日常安全生产非常重要，也是非常必要和及时的，为随后开展学习、排查工作的顺利进行创造了有利条件，也使全体职工深刻认识到只有在安全学习后继续保持高度的安全意识和落实好各级安全责任制才能真正确保安全。
培训期间，各部门认真组织学习了《送配电工作危险点及其控制措施》等相关的业务规程规范、学习了国网公司、市公司、供电公司领导在安全会议上的讲话及颁布的相关规章制度，统一思想，进一步提高认识。通过学习领导的讲话，给我公司的安全生产理清了思路，突出了工作重点，明确了安全工作的要求，夯实了06年安全生产工作的基础。另外，我公司在安全生产上继续抓实、从严、动真，抓住危险人和危险源不放，并且采取措施，真正使安全生产“横向到边、纵向到底”，确保安全生产。
各部门通过对事故的学习、分析、讨论，使全体职工理性地总结经验，特别是使全体职工要学会做聪明人，要善于吸取别人的教训，举一反三，结合部门、班组和工作实际，制定有针对性的防范措施，确保安全生产。通过强化培训，全体职工对安全生产重要性的认识明显提高，“安全存在于细节中”的思想更加确立，通过加强对〈安规〉的进一步学习，使公司职工对〈安规〉得到了进一步理解和熟悉。
4、坚持安全生产“两手抓”
（1）、一手抓教育：认真学习06年新的《工作票、操作票填写、使用、管理办法》、《生产现场标准化作业管理制度》，加强公司标准化作业管理，提高了管理水平，对生产现场标准化作业实施了动态管理，规范了生产现场工作程序，规范作业人员的行为。组织学习了公司《～年防洪、防汛预案》、《关于做好～年迎风度夏及防洪工作的通知》，根据供电公司的统一部署成立了防洪应急抢险队和事故应急抢修队，制定了相应的应急抢险预案，明确了各部室应尽的职责。组织了车间安全员各专责学习了触电应急抢险，增强了职工面对紧急情况的处理能力。
结合党员组织生活，加强了对党员职工的安全教育，充分发挥党员的先锋模范带头作用。多次召开青年团员座谈会，大家畅谈安全生产想法，充分发挥职工的主观能动性和创造性。
（2）、一手抓现场：上半年，多经公司工程施工任务十分繁重，为确保安全生产，多经公司党政工团齐抓共管，高度重视，亲临现场安全监督，职能管理部门、生产车间领导全力以赴，包括其他部门负责人也常常下现场严密监督、控制现场安全生产，及时查处违章违纪行为，真正做到安全生产人人有责。上半年共进行现场安全检查113次，每次检查的情况都及时进行研究，对发现的问题会同相关部门迅速整改；
生产管理部对生产车间的安全例会召开情况、“两票三制”执行情况、班前会、班后会制度的执行情况、危险点预控情况进行了检查。
坚持安全生产责任追究制，对发生的事故、未遂和违章违纪事件严格按“四不放过”的原则，对违章违纪人员进行严肃处理。上半年共考核10人次，其中线路工程部、变电工程部各1人次，农网施工队8人次。
结合供电公司转发的《关于切实加强夏季消防安全工作的通知》，加强了东街库房，电器车间，金佛大厦的安全防火情况进行了检查，并对一些隐患提出了整改意见，并督促限期整改。
对线路工程部、变电工程部的生产工机具、安全工机具进行安全大检查，对一些不符合安全使用要求的、带病运行的一律停止使用；对工机具不全的提出申购计划，确保工机具的完好。
5、加强外包工程队安全管理
年初，公司在供电公司安监保卫部的帮助下对8个外来施工单位的施工人员进行了安全教育和安规考试，并对考试成绩进行了存档。
加强了对外包工程队伍的安全管理和教育培训工作。特别是做好《施工合同》和《施工安全协议》的管理工作，公司与每个施工队都签订了《施工合同》和《施工安全协议》。每项工程开工前都进行了安全教育，安全技术交底和现场安全交底。公司坚持每月定期召开外包工程队安全工作月度会议，公司领导坚持下现场进行安全监督的制度，并指派专人到当天最为复杂的施工现场进行安全检查。坚决杜绝以包代管的安全生产漏洞。
6、加强车辆交通安全管理
定期组织驾驶人员学习有关的法律法规，要求驾驶员坚持对车辆进行出车前检查、收车后检查、定期检查相结合的“三检”工作，确保车辆的机械性能随时保持优良。坚决不许带病车上路。从源头上杜绝行车安全事故。
7、加强库房安全管理
将堆放过高的设备材料按规程规范进行了重新堆码，并绑扎固定；专门添置两个防暴箱，严格按民爆物品管理办法对炸药、雷管进行分开存放，专人保管；加固了门窗，更换了锁具；在下班时间、节假日安排专人值班；保证了库房的安全管理的可控和在控。
四、存在的问题
1、没有建立健全有效的安全监督、检查和考核机制。由于多经公司生产车间工作任务较重，职工在安全教育学习方面和培训的时间较少，在安全意识上还没有引起足够的重视；部分人员安全意识淡漠，自我防范能力差，业务素质有待提高。部分车间班组长重效益、重生产进度的情况下忽视安全生产工作。在安全责任制和各项管理制度的落实上，形式多、内容少，大话多、实干少，布置多、见效少。管理人员深入现场少，到了现场发现不了问题或者发现问题不愿得罪人当好好先生，使得某些安全问题得不到及时有效的纠正。
2、在新产品、新设备、新技术的使用上，人员技术素质跟不上，不熟悉新设备性能，掌握正确使用方法。对于一些新规则、新技术要求的领悟能力较差，凭经验施工。
3、部分职工纪律涣散，安全意识淡薄，工作中存在侥幸心理。有些职工工作热情很高，但却忽视了安全防护，自己违了章都还不知道，有些职工当好好先生，发现问题不出面纠正制止，工作中习惯性违章时有发生，习惯性违章没有得到有效遏制。
4、现场安全监护流于形式，部分现场安全员因工作任务紧，放松了对施工作业现场的安全监护，参加到具体的施工作业中去了，使得其他工作人员失去了安全监护。
5、安全工器具配置不足，安全工器具保管不妥善，没有严格按安全工器具管理办法去管理安全工器具，在施工前没有将当天使用的安全工器具进行检测，收工后没有将安全工器具交回保管室妥善保管，乱推乱放。
6、班组建设有待加强，有的班组长缺乏管理经验和方法，遇到一些难题便感到束手无策或绕开走，有的班组长表率作用不强，思想因循守旧，缺乏开拓进取的奋斗精神；没有形成与班组建设相符合的班组民主化管理制度，没有定期召开民主生活会。部分班组人心不齐，作风涣散，长期依赖民工，外请民工数量居高不下。
7、外包工程队在危险点预控管理方面还有很多不足，需要进一步规范和提高。施工队控制异常、未遂的目标需要进一步加强。主要体现在农网外包施工单位上，上半年发生的鸣玉镇鸣星村抬电杆人身伤亡事故、神童镇双河村砍树障人身重伤事故给我们敲响了警钟，在这两起事故中，虽然责任在于当地村社以及施工单位，但是从另一个侧面反映了在外包施工单位的安全管理方面存在一定的薄弱环节，在今后的工作中就要求我们必须加强外包施工单位的安全监管工作，明确各自的安全责任，杜绝类似事故的发生。
8、车辆交通安全管理压力大，特别是在多经公司施工车辆配置不足的情况下，人货混装情况没有得到彻底杜绝，
五、下半年的安全生产工作打算
1、加强学习，提高素质。紧密结合工作实际，在重点学习“三个代表”重要思想、邓小平理论基础上，进一步加强职工的业务素质培训，本着“干什么、学什么”、“缺什么、补什么”的方针开展电力规程规范、经济管理、电力业务及法律法规等知识的培训工作，提高职工的业务知识和业务技能，使其能够尽快适应现代企业管理制度要求。
2、进一步加强安全生产管理，完善安全管理制度。加大安全生产检查和考核力度，坚决杜绝习惯性违章，定期开展一线职工安全生产技能考试，增强其竞争意识。
3、进一步加强班组建设，以民主方式选举产生班委会成员，建立健全一套行之有效的班组建设民主管理制度，例如：班组学习制度、交心谈心制度、家访制度。
3、坚持以“三铁”反“三违”，对违章行为决不手软。做到发现一次教育一次处理一次，对屡教不改的坚决予以待岗处理直至开除。
4、针对习惯性违章的普遍性、反复性、顽固性将安全教育培训工作放在首要位置，坚持做到班组安全班前会、车间安全周例会、公司安全月例会定期召开，组织所有人员有针对性地学习相关安全规程规范，典型案例；从职工的思想意识形态上转变以往的经验主义、冒险主义、侥幸心理。
5、周密组织施工，合理安排施工劳动力，坚决杜绝现场安全员参加班组工作的现象，使得工作班成员始终处于安全员的监护之下。严格执行班前会制度，将班前会的记录作为安全检查、绩效考核的重要内容之一，要在职工心中树立“未开班前会不开工、三交不清不开工”的思想，杜绝施工负责人不组织、马马虎虎召开班前会的情况。
6、由安全专责督促、落实班组安全员在每天开工前必须检查安全工器具是否合格后方能派发给施工人员使用，坚持安全工器具定期校试、定期报废制度，加强安全工器具的存放、保管工作，坚决杜绝不合格的安全工器具继续使用。
7、加大安全费用的投入，添置必要的安全工器具；对安全工器具实行定期校验，做到安全工器具配置齐备、性能良好。
8、进一步加强对外包施工单位的安全管理，将外包施工队纳入公司内部车间统一管理，严格按照《施工合同》、《施工安全协议》的约定职责和义务对施工单位的安全生产工作进行有效的监管，对不符合安全要求的施工单位坚决不予录用。
第16篇：公司安全生产月活动总结
为认真开展以“关爱生命、安全发展为主题的全国第x个”安全生产月“落实建安【xx】92号《安徽省建设系统“安全生产月”活动方案》和市、县主管部门文件要求，结合我司实际情况，下发了建安字[xx]20号文《关于开展xx年“安全生产月”活动的通知》，对我司xx年安全生产月活动作出了具体安排，现将本次安全月活动简结如下：
一、加强组织领导，确保安全月各项活动的落实为加强本次安全生产月活动的组织领导，确保安全月各项活动的落实，公司成立了xx年安全生产月活动领导小组。组长：张富江；副组长：韩公正、宋德志；成员：由公司各相关科室、工会成员组成，负责领导和组织本次活动的实施。
二、强化宣传，营造安全气氛 为了营造良好的“安全生产月活动”氛围，我司从县安全监督局及建筑安全杂志社购买了宣传横幅6条、自制8条款，安全月宣传标语40条，宣传画120张并分别张贴在各施工现场。各项目部举办以安全月活动为主要内容的宣传板报，共出了3期次。
三、深入开展安全检查，查找危险源并制定控制措施和管理方案 领导小组开展塔吊、垂直运输设备、施工用电、外架、“四口、五临边”、模板支撑、卸料平台、安全防护用品进行专项检查以及危险源控制措施及实施方案执行情况检查。共查出隐患23条，分别落实了整改措施、责任人。
四、开展安全标准化现场会，提高员工的安全标准化意识 6月24日上午9：00公司在近期通过市标化验收的广电中心综合楼工地召开了由县政府、建设主管、安监局领导、公司全体管理人员、各项目部经理、施工员参加的现场会，会上创建项目部、公司主管领导就创建过程及安全月活动体会发了言，各级领导对公司这次现场会给予了很好的评价同时也作了要求，会上向各项目部发放医用箱24个,并配置相关防暑药品合计价3400元，同时向每个项目部送20本建筑业农民工入场安全知识必读，会后全体人员对项目现场进行了参观。 通过全体职工的努力，在“安全生产月”活动期间取得了一定的成绩，达到了预期目的，但还存在一些不足，我们必须牢固树立安全第一，长抓不懈，警钟长鸣的思想意识，把各项规范、标准落到实处，确保公司的安全生产。
第17篇：公司生产安全管理总结
一、层层签订安全责任状，认真落实安全责任制
为了切实加强对安全生产工作的组织领导，强化安全生产管理，年初，经理与各工段负责人签订了《安全生产责任状》，把安全目标层层细化、量化，落实到每一个人。20**年安全生产责任状签订9个工段，签订率100%。形成了分部领导总负责，各工段长重点负责的安全生产责任模式。
二、建立健全安全管理体系，认真落实安全管理制度。
没有规矩不成方圆，完善的制度是保证安全的基础，因此今年我花费了大量的精力重新修订了14项安全生产管理制度、编制了分部的综合应急救援预案、重新对分部的安全生产责任制进行修订等，为分部的安全管理工作打下了良好的基础。并且按照国家要求的标准建立健全了各类消防设备档案、资料，做好各种消防设备、环保设施的运转和保养记录，做到安全工作心中有数，确保分部的安全生产运营。
三、强化安全培训教育活动，不断提高全员安全意识
为全面贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全工作方针，今年我们重点强化了对职工的安全教育的培训力度。
1、分部从员工一入厂开始，组织开展新员工入厂“三级”安全教育，从厂级的教育“宣传国家的法律法规、公司的安全管理规章制度”，到车间级的“车间工艺生产情况、危险源辨识”，最后到班组的“工位操作技能和安全操作规程的培训”，一步步确保的我们的新员工受到一个系统的、有层次的、全面的职业健康安全环境教育。确保新员工入厂 “三级”安全教育率达100%并保证了培训的效率。
2、在六月份“安全生产月”活动中，根据上级文件精神的要求，积极参与安全生产竞赛活动。组织全体员工通过板报、录像的形式积极学习安全、消防知识。 “安全生产月”活动的开展，提高了广大员工安全生产的积极性。
3、消防演练、消防知识培训：在去年组织分部职工参与的应急疏散及消防灭火演习的基础上，今年分部又组织了一次消防知识培训，结合最新的消防知识和技术，为广大员工讲述生动形象的一堂教学课，不仅**员工一些日常中使用的灭火常识，还重点讲解了如何正确的使用各类灭火器，并收到了很好的效果。
4、在组织“安全生产月”活动时分部厂房内悬挂了安全警示标志，醒目位置张贴了安全宣传标语，以提高人们的防范能力，减少或避免事故的发生。
5、今年共组织了多项安全专项培训工作：其中生产经营单位负责人安全资质证书复审培训3人，特种作业资格证的培（复）训，其中叉车2人，电工1人，电焊6人，起重3人。
通过一系列的培训、教育和实际操作训练，大大提高了全员的法律知识、**处理问题的能力和技能，增强了全体职工搞好安全生产的自觉性， 提高队伍的整体素质，从根本上解决安全生产意识、水平和责任心的问题，有效地加强管理的执行力。
四、加强“源头”管理工作，坚决制止“三违”现象
1、安全检查是消除事故隐患的主要手段，20**年共组织各类抽查20余次，日常检查每天1次，对查出的隐患基本按时进行了整改。
2、继续严格执行《动火作业审批》、《临时电审批》等安全制度，杜绝了违章指挥、违章作业。
3、加大外包服务单位管理，强化施工安全措施，确保施工安全。一是进行安全资格审查，不具备安全资格的外来施工队伍不得进入厂区施工。二是要求外来施工队进厂施工前，必须先签订《外包服务建筑施工安全管理协议》，经过相应安全资质验证，外来供应商人员接受安全告知后，方可允许施工。
4、居安思危，开展“警示性”安全教育，做到安全工作警钟长鸣。20**年螺杆泵分部共发生各类事故0起，同时将公司内发生的事故在分部进行通报，为广大职工敲响安全警钟，让职工在真实的事例中加深认识，使职工从教训中得到教育，不断提高职工的安全防范能力和事故应变能力。
五、强化施工现场管理，确保消除事故隐患。
为了正确处理改造施工和生产同时进行的矛盾，确保改造施工和生产作业的安全，着重做以下方面的工作：
1、加强学习《动火作业审批》、《临时电审批》等直接作业环节安全监督管理规定，严格执行公司《安全管理制度》。
2、与施工单位签订安全协议、加强施工队伍施工前和施工后过程中的安全教育后方予以上岗，杜绝施工过程中出现安全真空现象的发生。
3、通过修订《外包服务建筑施工安全管理协议》强化对承包商的管理，落实承包商安全生产责任制，加强直接作业环节的安全监控，提升现场施工管理水平。
4、不管大小的项目，由双方事先制定施工方案和安全防护方案，双方同意后在安全措施落实后再开始施工；
5、及时总结施工过程中存在的问题和经验，在保质保量的前提下，抓紧工程进度。
六、健全安全环境管理体系，积极推行安全质量标准化。
为确保管理体系的有效运行，20**年下半年公司组织人员对QHSE管理体系进行内部审核，并请专家进行了外部审核，建立修订了各类安全质量标准化文件，对提升我分部的整体安全水平具有重要的促进作用。
同时各部门通过内部培训、宣传等方式对质量、环境及安全方针进行了宣传贯彻，确保了全体员工对质量、环境及安全方针的理解和标准化贯彻落实。
七、认真贯彻执行《职业病防治法》，改善员工工作环境。
为提高员工对职业病和危险化学品的认识，公司组织职工认真学习《职业病防治法》和《危险化学品安全管理条例》。20**年8月对20余名接触职业健康危害因素的岗位一线员工进行了职业健康体检查体。同时为各个岗位的员工配备了适合的劳动防护用品，确保了员工的身心健康。
八、开展多种形式的安全检查，及时发现各种事故隐患。
为加大安全检查力度，促进各项安全工作真正落实到实处，发挥安全职能“监管”的作用，在日常工作中我特别注重各项检查制度的落实情况：查设备，看有无漏油跑气、部件失灵、损坏现象；查电气运行，看各种防雷、防静电装置是否良好；查消防器材、设备，看齐全、有效情况；查训练，看操作是否熟练、迅速。从而保证了我们的安全基础工作扎实有效。
九、安全绩效
在20**年公司安全工作计划中，我们制定了了本年度的安全考核指标。
1、全年死亡、重伤事故为0；
2、重大厂内交通事故为0；
3、中毒、中暑事故为0；
4、轻伤事故频率≤6‰；
5、火灾事故损失0；
6、尘毒点合格率100%。
以上指标均顺利地完成。
十、存在的问题
1、个别员工对安全工作存在松懈麻痹思想，存在事故与我无缘的麻痹心态，工作中违犯劳动纪律，存在侥幸心理。在今后的工作中需加大安全教育力度，使其从思想上重视起安全工作。
2、09年分部内安装、改造、施工等项目较多，外来施工单位人员水准参差不齐，工具装备良莠不齐。为此在今后的安全管理中，我们要加大对外来施工队伍的监管力度，真正做到“谁负责生产，谁负责安全”，预防各类安全事故的发生。
十一、20**年安全工作规划
为确保20**年无事故灾害，充分认识安全生产工作的重要性和紧迫性，我分部将继续巩固成果，在新的一年工作中重点做以下工作：
1、全面落实安全生产责任制，层层签订安全生产责任状，认真落实安全管理制度。
2、突出重点，继续深化安全生事故隐患的专项整治，进一步推行安全质量标准化现场管理工作，定期组织安全大检查，加强现场检查力度，将事故隐患消灭在萌芽之中。
3、加强事故应急救援管理工作。针对可能发生的危险化学品、火灾、爆炸、特种设备等各类突发险情，按照应急救援预案职责和要求，编制岗位应急响应预案。为了不断提高员工的事故处理能力和应急技能，组织一次火灾爆炸事故应急救援预案演练活动。
4、坚持“预防为主，防治结合”的方针，依法做好职工职业健康监护，定期组织对职业病危害作业场所检测和职业健康体检，健全员工职业卫生档案和健康监护档案，杜绝发生职业病。
5、加强对外来施工人员的安全管理，保证外来施工人员和公司员工的人身、财产安全。
6、推进安全生产标准化进程，通过实施安全生产标准化体系，从而可以看出，我们向着正确的道路上一步步迈进。确保环境、质量和安全管理方针的贯彻和目标的完成，实现安全生产标准化的有效运行，为安全生产提供保障。
综上所述，在过去的一年里我们在安全方面做了大量的工作，保证了分部各项工作的顺利开展，取得一定的成效，未来还要靠我们继续努力。安全工作任重而道远，只有起点没有终点，在以后的工作中我们要进一步强化员工安全意识，加强对员工的安全教育培训，提高全员的安全意识和安全防范能力，努力开创安全生产工作新局面，为创建和谐安全的企业管理和文化而努力奋斗！
第18篇：公司安全生产月活动总结
2017年“安全生产月”工作总结
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二〇一七年七月四日
*******公司
2017年“安全生产月”工作总结
***安全生产月活动组委会办公室：
根据***安全生产委员会办公室关于印发《2017年全省“安全生产月”活动实施方案》的通知青安办〔2017〕43号及####《关于开展2017年“安全生产月”活动的通知》（####安环〔2017〕14号）部署，公司全面开展“安全生产月”活动，现将公司开展2017年“安全生产月”活动情况汇报如下：
一、活动部署情况
为进一步加强对“安全生产月”活动的组织领导，公司制定了2017年“安全生产月”活动实施方案，成立了活动领导小组和工作小组，领导小组组长：**、副组长：**、***；工作小组组长：****；成员由公司安全环保部、党群工作部各专责组成。按照####工作要求，进一步加大安全生产宣教工作力度，全面落实企业安全生产主体责任，提高全员安全素质，确保公司安全生产各项目标指标受控，公司对“安全活动月、低碳环保日、节能宣传周活动“进行周密部署，同时要求各项目部、分公司、专业公司编制活动方案，同步开展工作，确保活动顺利开展。
二、活动开展情况
1、6月2日，####组织公司本部全体职工，由工会主席主持，公司党政领导参加了“安全生产月活动“启动仪式， 公司#主席传达了集团公司、***安委会关于开展2017年“安全生产月”工作部署； 公司安全总监###传达了“安全生产月活动“实施方案； 公司总经理就2017年“安全生产月”活动开展提出要求：充分认识安全生产月活动的重要意义，各项目部、分公司要认真组织活动，通过活动开展提高各级人员对安全月、低碳日、环保日的认识，时刻筑牢安全红线和防护意识，通过活动的开展和全员的共同参与，使安全管理工作、防控工作横向到边，纵向到底，确保公司安全生产形势持续稳定。启动仪式结束后开展了以“全面落实企业安全生产主体责任”为主题的安全签字活动。公司党政领导参加了签字活动。
2、#月##日，按照***安委会办公室的统一安排，公司安全**部和**工作部组织20人参加了“安全生产月”宣传咨询日暨企业负责人宣誓签名活动。一是通过活动筑牢全员的安全意识、时刻绷紧安全生产这根弦。二是围绕“全面落实企业安全生产主体责任”活动主题制作安全知识展板、横幅在活动现场进行安全知识讲解；三是通过安全知识彩页资料分发，向全社会普及安全知识，活动多样、知识内容丰富，取得了较好的效果，树立了公司良好的企业形象。
3、安全月活动期间，公司制作安全横幅16条、各种安全彩页1500张、安全宣传知识手册500册、安全教育警示片2部、70套宣传挂图等宣传资料。一是将宣传资料统一下发至各在建项目进行宣传学习，提高对安全活动的认识。二是活动期间分公司、专业公司按照实施方案并结合项目实际组织开展“七个一”活动。即：开展一堂安全公开课活动。公司本部请##书记给大家上一堂公开课，#书记针对2016年11月24日江西丰城冷却塔坍塌事故的始终对全员进行了讲解，告戒全员要时刻牢记安全职责和责任，做好安全基础管理工作，不断增强安全红线意识。即：开展一次安全生产谈心对话。各项目经理组织与职工面对面交流安全管理工作和管控工作中存在的问题，解决的办法和职工好的管理建议。即：开展“安全宣誓”活动。启动仪式中####主任##带领全体职工举起右手共同宣誓：为了个人生命安全，为了家庭幸福团圆，为了企业稳定发展，我庄严宣誓：“作为####司职工，一定要时刻注意安全。严格遵守安全操作规程，认真履行安全生产责任，坚决杜绝“三违”，坚决做到“四不伤害”。全面提高安全意识和安全技能，视安全为生命，视隐患为天敌，在岗一分钟，安全六十秒。让家人放心，让公司放心，为实现安全发展而努力奋斗！”即：开展一次安全检查和隐患排查治理工作，组织一次安全培训。各项部均开展了以安全月为主题的安全隐患排查，活动期间公司主管领导##副总经理、####主任##赴项目共同开展安全活动、安全检查和安全培训，使项目安全管理工作得到了提升。即：开展一次风险评估工作。各项目部结合汛期工作的要求，通过安全月活动细化应急管理工作，检查、整改、补充警示标识，检查应急物资储备和应急队伍的管理工作，真正做到应急响应及时，应急处置工作有力。公司、项目通过制作各类安全宣传展板烘托安全生产月的纷围，使全员感受到安全文化建设的动力。
4、*月*日-*日公司##项目部、***分公司、**专业公司、##项目都组织开展了“安全生产月”活动启动仪式和主题签名活动。
5、公司**在“安全生产月”启动仪式当天，进行消防应急演练。一是演练大大增强了员工反应速度和应急救援时应变能力，使员工熟练掌握预警和防火等自救技能以及和各部门的协同配合能力。二是演练提高了全员消防防范意识和自救的能力，了解如何识别危险、如何采取应急措施等基本知识。三是通过应急演练不断提高员工的应急救援技能和应急反应综合素质，有效降低事故危害，减少事故损失，使应急管理工作得到加强。
6、深入开展安全隐患排查治理 ，落实各级安全生产责任
活动期间，公司认真落实“安全月“活动实施方案，结合项目施工区域、施工特点要求项目针对性的开展安全教育培训和隐患排查整改工作。一是##项目结合房建施工特点和工期进度开展安全培训，使员工感受到培训的意义和防范的知识要领，将安全教育划整为零，突出安全技术和技能教育，真正让职工掌握到安全防护技术和自救知识。二是认真落实####安全管理要求，吸取各类型的事故教训，警钟常呜。结合汛期工作周密部署，及时转发集团公司应对强对流天气的要求，确保上级指令和工作要求得到全面落实。三是各项目认真开展安全隐患排查，针对问题制定事发方案，将隐患排查的落脚点集中在分包单位作业区，加大机械、人员、高空作业的排查，发现问题立即解决，确保排查工作实效，确保隐患得到及时消除。四是强化各级安全责任，认真开展活动，不走过场、不图形式，各个层面认真做，仔细做，各责任体系及时讲评工作中的问题和提出解决问题的办法，使责任和职责结合在一起和实际效果在一起，确保活动的开展，确保安全隐患得到及时消除。活动期间共查出安全隐患**项，全部隐患在时限内得到整改并闭环。
通过开展以“全面落实企业安全生产主体责任”主题的安全生产月活动，增强了全体职工的安全意识和事故防范与处置能力，强化了安全文化建设，夯实了安全基础管理工作，为公司安全生产的持续性稳定奠定了坚实的基础。
二〇一七年*月*日
第19篇：公司安全生产月活动总结
公司
2013年 “六月安全生产月”活动总结
为认真贯彻落实支云南省安全生产委员会《关于开展安全生产大检查的通知》精神，按照公司安排，结合生产实际，公司紧紧围绕“强化安全基础，推动安全发展”的活动主题，扎实开展2013年“六月安全生产月”活动。进一步提高了全司员工的安全意识，促进了公司安全文化建设，为下一步的安全生产打下了坚实的基础。现将今年“安全生产月”活动总结如下：
一、领导高度重视，精心部署
为确保本次“安全生产月”活动的各项工作有效落实，使活动收到最大实效，公司高度重视，5月24日，公司召开“安全生产月”活动动员大会，会上公司成立了以总经理为组长，分管安全的副总经理为副组长，生产部、质检部、机修组等部门为成员单位的“安全生产月”活动领导小组，负责组织、监督、检查、协调“安全生产月”活动的全过程，制定出活动内容、方案和活动时间表，做到有组织，有领导，有条不紊地组织开展 “安全生产月”活动。同时公司领导对2013年“安全生产月”提出了具体的工作要求和部署，要求各车间、部门负责人，要广泛发动全体干部职工，积极参与公司组织的“安全生产月”活动，努力提高全司员工的安全生产意识和安全操作水平。根据车间安全生产实际，制定出活动内容和实施方案，以保证 “安全生产月”活动的有效开展。
二、广泛宣传，注重实效
为了做好“安全生产月”活动的宣传工作，公司于5月份就积极搜集、整理各项安全月活动资料，并及时下发车间进行宣传、学习，将宣传资料分别放在公司办公楼和生产车间的宣传栏中，营造了良好的活动氛围，拉开了“安全生产月”活动的序幕。公司于6月1日组织员工学习公司制定
的《生产场所卫生管理规定》，6月2日组织了《安全生产法》基础知识和QMS/HACCP基本知识培训，由公司所有车间员工、质检部参加，本次培训内容丰富，广泛宣传了国家安全生产法律法规、方针政策和公司管理制度，以及安全生产技术知识，推动全体员工牢固树立“科学发展、安全发展”的理念，为“安全生产月”活动的顺利开展做好了铺垫。
三、积极开展安全知识教育培训活动，不断提高员工安全素质
6月中旬由生产部牵头组织对全司员工分层次进行安全知识教育培训，一是通过组织公司管理人员学习有关安全生产法律法规、方针政策的培训学习，使管理人员牢固树立科学发展、安全发展的理念，提高履行安全管理职责的自觉性，依法、按章、规范地抓好安全生产管理。二是组织对员工进行公司安全管理规章制度、岗位安全操作技能、安全生产事故案例分析和现场应急处置预案等内容的安全培训和警示教育，使员工能够熟练掌握岗位安全技能和自救互救措施。三是由办公室牵头做好特殊工种、特种作业人员的清理建档和教育培训管理工作，做到特种人员100%持证上岗。四是组织全员参与的安全知识考试和灭火器的正确使用等培训活动，进一步提高了全员安全素质。
五、开展安全隐患排查治理行动，落实安全生产责任制
活动期间，公司结合“打非治违”自查自纠、“三项行动、三项建设”安全工作要求组织开展了每周一次的专项安全检查。6月4日－5日组织职业卫生安全专项检查，重点对职业卫生、作业现场环境、员工劳保穿戴等方面进行检查；6月20－22日，由生产部牵头，组织了设备安全检查、电气安全检查，主要从“锅、容、管、特”、机电设备、配电室现场及管理等方面进行隐患排查，主要从安全责任制落实、现场管理、危化品以及重大危险源管理、消防安全等相关管理规定或标准进行检查，共查出安全隐患30余项，各车间部门对存在的问题进行了认真分析，严格按照“三定四不推”
的原则积极整改，同时进一步加强设备设施维修、保养管理，加强安全生产责任制的落实，有效防范了安全事故的发生。
七、存在的问题
1.通过“六月安全生产月”活动的开展，暴露出公司的安全宣传工作及员工的安全意识还有待进一步加强和改进；
2.各种应急救援设施还需通过不断的演练来进一步完善，提高事故应急演练的真实性和预案的可操作性。
总之，今年的“安全生产月”活动，得到了公司领导和全体员工的大力支持，各车间、部门围绕“强化安全基础，推动安全发展”的活动主题，认真开展了各项安全生产宣传教育和安全文化建设活动，增强了全司员工的安全意识和事故防范与处置能力，强化了基层班组安全文化建设，进一步夯实了安全基础管理工作，为公司安全生产持续、平稳的运行提供了坚实的保障。
第20篇：公司安全生产月活动总结
根据股份公司下发的《关于开展xx年“安全生产月”活动的通知》，结合我站实际情况，本月组织开展了“安全生产月”活动，我站对本次活动进行了具体安排。现将本次安全月活动总结如下：
一、领导重视，组织措施到位。
为了加强本次安全月活动的组织领导，确保安全生产月活动的有效落实，站领导成立了“安全生产月”领导小组，负责本次安全月活动的组织实施。为提高管理层对安全月活动的重视，在安全例会上针对当前电站生产及施工情况组织电站领导、安全小组成员、专职安全员发动主题为“安全责任，重在落实”的专题动员会。
二、开展形式多样的宣传教育活动。
活动期间我们召开安全例会大力学习宣传《安全生产法》、《电站安全管理制度》和《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》。组织全站所有员工在电厂进行安全知识培训，对安全生产事故应急救援进行演练，进一步加强了电站安全管理力度。同时通过宣传教育达到办公区、生活区和生产区。防护用具、机电设备及配件符合有关安全生产法律、法规、标准和规程的要求。利用张贴宣传标语50余张，安全学习书籍等相关方面的安全知识宣传资料，发放到各名员工，组织其学习。教育员工“关爱生命、安全发展”，提高员工自我防护能力。
通过宣传安全生产月活动，营造浓郁的安全文明生产氛围，从而提高全体员工的安全文明生产意识。
三、大力开展安全生产大检查活动，并与开展安全生产隐患排查治理专项行动结合起来，积极做好安全生产检查和重大隐患的整改检查活动，及时指出生产过程中存在的安全问题并提出整改意见，进一步落实各项安全措施，消除事故隐患，有效遏制了重特大事故的发生，取得了明显成效。检查主要针对前池高边坡，首部枢纽，升压站变压器及消防设施、机房机组和高低压柜、灭火器摆放、厨房卫生、安全保通、综合楼等方面，参检人数10多人次，查出安全隐患1处，真正做到不留死角，不留盲点，责任到人，整改到位。
总之，此次“安全生产月”活动，紧紧围绕建立安全生产的长效机制，落实各项规章制度，堵塞安全管理上的漏洞，完善各项防范措施，对重点事故隐患部位，建立健全安全事故应急救援预案，做到防患于未然。为提高全职工安全意识，大力弘扬安全文化，营造人人讲安全、人人重安全、人人保安全的和谐社会氛围，起到了积极有效的促进作用，为促进全项目部安全生产工作不断稳定好转打下了坚实基础，达到了预期效果。
