推荐第1篇：社长述职报告
社长述职报告
篇1：社长述职报告
郑州大学璀璨科技社社长述职报告
电气工程学院 XXXXX 璀璨科技社
我是来自电气工程学院08级自动化的XXX，自2010年10月份以来担任璀璨科技社社长一职。大一大二期间，我先后在班级和院系担任过班长、学生会宣传部副部长、团委办公室主任等职，经历了班级、学生会和团委之后，我意识到，也许我应该去社团得到更大的磨练。
于是，带着激动和心情，邀请了我的一些志同道合的同学们，在2010年10月，璀璨科技社终于申报成功了。这注定是个难忘的开端，之后，我先后辞去了各种职务，社团工作成了我生活新的唯一重心。 申报社团前后历时一个半月，最初一个小小的想法，终于变成了厚厚的一摞社团成立申请材料，变成了一个活生生的社团。由于之前的社团经验很少，所以，从社团的章程制度制定、机构设置、人才梯队建设、到日常活动的安排策划，我们几个一直很努力的向本校和外校的社团学习，最终制作出了完善的社团章程，设立了科创部、秘书处、办公室、外联部、文宣部。其中科创部主要选取了协会的科创精英，负责协会科创活动的创意和联系协会荣誉会员；秘书处负责协会的账务管理，材料整理的保存；办公室负责日常活动的具体安排和落实；文宣部负责协会的文讯和宣传工作；外联部负责和商家交流和沟通。
我们各部部长经常集体讨论协会的发展传承问题和人才培养问题，社团的长久发展必须以长久的人员传承为基础，所以，在每次活
动中，我们都尽量多的让各部委员参与进来，多多学习经验和提出自己的想法，目前各部门都有多名骨干，协会一切工作和活动基本均比较顺利。
本学年社团活动如下：
10月30-31日，社团招新，共招收会员82人，之后特邀高年级科创精英作为荣誉会员共约30人；
11月10日，第一次会员大会；
11月13日，参观郑州科技馆；
11月19日，科技电影展；
11月29-12月11日，举办电工电子实训；
3月4日，新学期第一次委员见面会；
3月10日，电脑装机讲座暨经验交流会；
以下为近期规划的活动
3月13日，电脑装机大赛；
3月19日，电脑义务维修；
4月初，C语言讲座；
4月中旬，船模航模大赛；
通过这半年的努力，社团正在迅速而健康的成长着，这些活动中，有些在举办时出了些小意外，但是，我们每个人都没有急躁、沮丧、放弃过，总是积极面对，及时找到解决办法，一路坎坷，却也精彩。
上学期11月的电工电子实训，我们有80名会员参加，成品率约9成，同学们均表示非常满意，老师对我们的表现也给予了肯定，只
是在人员值班这方面，出了点小问题，导致很多天都是我在值班，不过好在其他一切都很顺利。 本学期3月的装机知识讲座，因为学校临时更改了教室审批的程序，导致我们活动刚刚开始，就不得不在现场气氛非常好，到场人数近150人的时候匆匆的换到了电气一楼大厅举行，幸好，大概50名同学依旧跟着我们转移到了新地点，看到浩浩荡荡的人群走到新地点，那一刻，悲喜交集，心情久久不能平复。最后，讲座基本顺利完成，嘉宾和同学们都比较满意。是的，意外总是会发生，人生无坦途，但我们要勇敢和冷静的面对。
社团一步步走到现在，有喜有悲，有成功也有失败，璀璨科技社的长久发展绝对不仅仅限于目前的小型电工电子实训和电脑装机大赛，我们会以这些为基础，鼓励大家进行更深一步的科技知识应用，以单片机为依托，作出真正的科技作品，参加“美新杯”、“挑战杯”等一些比赛，得到真正的历练。我们社团会尽量避免别的社团会员全部集中在大一的情况，我们以后会把大二会员也作为协会的主要对象。留住这目前大一中的半数以上的精英，继续留在社团，保证社团有很好的人才储备和衔接。
我相信，在我们璀璨科技社全体成员的共同努力下，在院校两级团委老师的大力支持下，我们社团一定会发展的越来越好！ 篇2：出版社社长述职报告
××××年，对民族出版社来说，是度过年华诞后开始全面推进、重塑辉煌的第一年；××××年，对我来说，也是被聘为第四汉编室主任后第一个完整的工作年度。下面我把这一年多的工作和我的体会向领导和同志们作一汇报。
一、一年工作的回顾
在这一年多的时间里，我的工作主要围绕三个方面展开。
⒈根据我社“保民拓汉”的方针和社领导的具体指示精神，自主编辑策划了一批生活、励志、青春文学类选题，力争尽快打造汉四的出书特色，为全社调整图书结构做点贡献。截止月底，我室全年共上报选题个，出版图书种。其中《短信小说：十指连心》、《罐心灵鸡汤》《给婚姻洗个澡》、《单身女子部落的条军规》、《你能够不吸烟》、《要和你一起做的件事》既有较好的社会影响，又有一定的市场效益，在发行部门的大力开拓下，截止目前发行量都在
。
运就与出版社联系在了一起，大河水满小河才能满水。民族社做市场书需要我们自己创业，需要我们发掘民族社的优势。编辑本来就要耐得住寂寞，甘当垫脚石；而在我们室做市场书，还要耐得住清贫，当然不能甘心清贫，要有信心通过我们的努力打下一片天空，干出一番名堂，要有信心通过我们的劳动致富，也象其他出版社一样在年终总结后拿到一个厚厚的红包。⒊加大市场策划的力度，密切关注图书的发行情况，协助发行部门尽快建立适合市场书销售的渠道体系。
现在策划编辑的名词很流行。我的理解，策划编辑的职能除了策划选题，更重要的是要进行市场策划。
××××年我室出版的种图书，共印刷万册，平均每个品种印刷册，码洋共万，其中《你能够不吸烟》、《成功招商种技法》、《罐心灵鸡汤》各重印次。这些书现在最大的库存为册，最小的库存有种为零，平均库存在册左右。也就是说，我们平均每种发行多册。
这个数字对别的出版社不高，但对我们来说，编辑和发行可以说都尽力了。我们与发行的配合也很好，选题论证时，我们充分尊重发行部的意见，我们还经常请发行人员参与我室的务虚会，主动了解重点图书的发行情况、回款情况、市场前景、重印时机，参与各种图书订货会，与各地的经销商联系，听取他们的意见和建议。
同时，我们去年尝试了将部分图书的部分市场包出去的办法，在充分调查对方发行能力、资信能力的前提下，利用对方的渠道优势全面占有全国的市场。这对我们去年的图书发行也大有帮助。
二、工作体会和存在的不足 工作一年多，我的体会很多，也很复杂。
首先，我的体会是民族社潜力巨大。
其次，是全社求发展、盼发展、千方百计想发展的气氛很浓。这两点足够让人兴奋。现在又正值我社新班子上任的契机，大家翘首以盼新班子的施政纲领出台，企盼民族出版社进入一个新的战略机遇期。在这样的环境下，我认为我们汉四走市场的路子也迎来了新的机遇。体会的第二点，就是在大环境更加好转的同时，我们自身却存在一些问题。
⒈我们现在的图书特色定位还需要进一步细化和精确，还需要从出版社的整体定位、既有人员的特点、销售渠道的现状，特别是出版社现有资源的利用（就是禹社长讲的摸清自己的家底、找出自己的比较优势）等这些因素进行综合分析、论证，最后取得共识，编印发各环节齐心协力去为之努力。另外，还不能关起门来谈发展方向，作为市场的新进入者，我们在考虑特色定位时，还必须分析全国的图书市场格局、各类图书的市场前景。特色的定位到形成是一个不断努力、不断修正的过程。××××年，我们还需要在新一届社党委班子的领 导下把这一点当成重点来做。
⒉营销观念有待加强，渠道建设迫在眉睫，发行回款周期需要尽量缩短。网点的建设要随着品种的丰富和品牌的确立同步推进。同时，应加强市场信息的反馈，以便进一步策划更多的好选题。
篇3：社长述职报告
针
灸
推
拿
协
会
2011-2012学年述职报告 针灸推拿赞
黎祖琼
针灸推拿，杏林奇葩。源于古今，濡灌华夏。国之瑰宝，世人豪夸。早年近传高丽,东瀛，印缅，远播沙俄，波斯，英法。综观今朝，针推之花无处不在，夺目耀眼，竞展风华。考炙法始于火熨，灸针术萌自砭法。推拿即按摩，其源更远，其效亦佳。古往今来，针推人才辈出，古有华佗、甫谧、继洲等明贤，今有瘦燕、茂良、雪苔等名家。针推医籍可汗牛，本本有精髓，册册有阐发。针灸推拿，兄姊之系，驱邪除疾，实为一家，盖医理同辙，并蒂之花。针灸穴道，拔刺雪污荡尘埃，揉摩筋隧，祛瘀活血涤疮痂。多少陈疾，汤药不及用针灸，若风吹云阴霾散。愿初学者苦学勤练，祝爱好者成名成家。以妙手巧疗顽病，以功绩昌我泱泱中华。 目 录
针灸推拿赞
一.社团简介
1）关于成立针灸推拿协会的申请
2）吉首大学学生社团成立批复
3) 吉首大学针灸推拿协会简介
4）吉首大学针灸推拿协会章程
5）吉首大学针灸推拿协会组织框架及各部门职责
6）吉首大学针灸推拿协会评优细则
7) 吉首大学针灸推拿协会财务管理条例 二．2011-2012年度社团活动
1）2011年上学期吉首大学运动会医疗救护队
2）2011年上学期德夯行采药活动
3）2011年上学期吉大老年活动中心义诊
4）2011年上学期针灸腧穴培训
5）2012年下学期“第二课堂”
6）2012年下学期参与医学院“感恩师长，服务同学”义诊 7）2012年下学期参与社团联合会“绽放青春，志愿吉首”活动 8）2012年下学期参与社团联合会“特殊的爱给特殊的你”特殊学校服务活动
9）2012年下学期“关注健康，温暖夕阳”校老年活动中心义诊 10）2011—2012年度社长感想
三．协会风采
1）理事会成员名单
2）新招会员名单
四．协会荣誉 一. 社
团
简
介
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郑州大学璀璨科技社社长述职报告
电气工程学院 XXXXX 璀璨科技社
我是来自电气工程学院08级自动化的XXX，自2010年10月份以来担任璀璨科技社社长一职。大一大二期间，我先后在班级和院系担任过班长、学生会宣传部副部长、团委办公室主任等职，经历了班级、学生会和团委之后，我意识到，也许我应该去社团得到更大的磨练。
于是，带着激动和心情，邀请了我的一些志同道合的同学们，在2010年10月，璀璨科技社终于申报成功了。这注定是个难忘的开端，之后，我先后辞去了各种职务，社团工作成了我生活新的唯一重心。 申报社团前后历时一个半月，最初一个小小的想法，终于变成了厚厚的一摞社团成立申请材料，变成了一个活生生的社团。由于之前的社团经验很少，所以，从社团的章程制度制定、机构设置、人才梯队建设、到日常活动的安排策划，我们几个一直很努力的向本校和外校的社团学习，最终制作出了完善的社团章程，设立了科创部、秘书处、办公室、外联部、文宣部。其中科创部主要选取了协会的科创精英，负责协会科创活动的创意和联系协会荣誉会员；秘书处负责协会的账务管理，材料整理的保存；办公室负责日常活动的具体安排和落实；文宣部负责协会的文讯和宣传工作；外联部负责和商家交流和沟通。
我们各部部长经常集体讨论协会的发展传承问题和人才培养问题，社团的长久发展必须以长久的人员传承为基础，所以，在每次活
动中，我们都尽量多的让各部委员参与进来，多多学习经验和提出自己的想法，目前各部门都有多名骨干，协会一切工作和活动基本均比较顺利。
本学年社团活动如下：
10月30-31日，社团招新，共招收会员82人，之后特邀高年级科创精英作为荣誉会员共约30人；
11月10日，第一次会员大会；
11月13日，参观郑州科技馆；
11月19日，科技电影展；
11月29-12月11日，举办电工电子实训；
3月4日，新学期第一次委员见面会；
3月10日，电脑装机讲座暨经验交流会；
以下为近期规划的活动
3月13日，电脑装机大赛；
3月19日，电脑义务维修；
4月初，C语言讲座；
4月中旬，船模航模大赛；
通过这半年的努力，社团正在迅速而健康的成长着，这些活动中，有些在举办时出了些小意外，但是，我们每个人都没有急躁、沮丧、放弃过，总是积极面对，及时找到解决办法，一路坎坷，却也精彩。
上学期11月的电工电子实训，我们有80名会员参加，成品率约9成，同学们均表示非常满意，老师对我们的表现也给予了肯定，只
是在人员值班这方面，出了点小问题，导致很多天都是我在值班，不过好在其他一切都很顺利。
本学期3月的装机知识讲座，因为学校临时更改了教室审批的程序，导致我们活动刚刚开始，就不得不在现场气氛非常好，到场人数近150人的时候匆匆的换到了电气一楼大厅举行，幸好，大概50名同学依旧跟着我们转移到了新地点，看到浩浩荡荡的人群走到新地点，那一刻，悲喜交集，心情久久不能平复。最后，讲座基本顺利完成，嘉宾和同学们都比较满意。是的，意外总是会发生，人生无坦途，但我们要勇敢和冷静的面对。
社团一步步走到现在，有喜有悲，有成功也有失败，璀璨科技社的长久发展绝对不仅仅限于目前的小型电工电子实训和电脑装机大赛，我们会以这些为基础，鼓励大家进行更深一步的科技知识应用，以单片机为依托，作出真正的科技作品，参加“美新杯”、“挑战杯”等一些比赛，得到真正的历练。我们社团会尽量避免别的社团会员全部集中在大一的情况，我们以后会把大二会员也作为协会的主要对象。留住这目前大一中的半数以上的精英，继续留在社团，保证社团有很好的人才储备和衔接。
我相信，在我们璀璨科技社全体成员的共同努力下，在院校两级团委老师的大力支持下，我们社团一定会发展的越来越好！
推荐第3篇：出版社社长述职报告
2004年，对民族出版社来说，是度过50年华诞后开始全面推进、重塑辉煌的第一年；2004年，对我来说，也是被聘为第四汉编室主任后第一个完整的工作年度。下面我把这一年多的工作和我的向和同志们作一汇报。
一、一年工作的回顾
在这一年多的时间里，我的工作主要围绕三个方面展开。
1、根据我社“保民拓汉”的方针和社的具体指示精神，自主编辑策划了一批生活、励志、青春文学类选题，力争尽快打造汉四的出书特色，为全社调整图书结构做点贡献。
同时，我们的两个着力打造的系列也初具规模，一个是《生存智慧系列》，已经出到第十本；另一个是《探索与发现系列》，已经出版了三种，这些书各有特点，同时又互为补台，互相促进，在图书市场上已经小有影响。另外，我们的青春文学系列、财经类的直销经典文丛系列也正在初步形成之中。
2、身体力行，带头策划选题、审读书稿、策划营销，同时注重编辑队伍建设，力争尽快形成一支会策划、懂市场、文字精通、思维活跃的编辑队伍。
日常工作中我们加强了编辑队伍建设，在具体工作中锻炼队伍，互相学习，取长补短，互相提高。一方面，我们注重日常的业务培训，特别是自我培训，定期召开业务研讨会，没有专家就自己讲，每人讲一个自己熟悉的专题，半年下来，从选题、文字加工、出版印制、市场销售、出版流程到某一个领域的图书竞争格局、某一本畅销书的市场分析等等话题都出现在我们的研讨会上。每一个人在这种既有繁重的实践锻炼，又有实用的理论探讨中学习、积蓄、提高。
另一方面，我们利用各种机会，参加所有只要能能参加的图书订货会、书市、书展，邀请一些文化公司、成功书商来座谈，介绍他们做畅销书的经验和失败的教训。我们还每两周集体去书店做调研、在书店里现场开选题会。
我经常在部门会上说，现在苦点累点少拿一点，没有办法，我们既然选择了民族出版社，我们的命运就与出版社联系在了一起，大河水满小河才能满水。民族社做市场书需要我们自己创业，需要我们发掘民族社的优势。编辑本来就要耐得住寂寞，甘当垫脚石；而在我们室做市场书，还要耐得住清贫，当然不能甘心清贫，要有信心通过我们的努力打下一片天空，干出一番名堂，要有信心通过我们的劳动致富，也象其他出版社一样在年终后拿到一个厚厚的红包。
3、加大市场策划的力度，密切关注图书的发行情况，协助发行部门尽快建立适合市场书销售的渠道体系。
现在策划编辑的名词很流行。我的理解，策划编辑的职能除了策划选题，更重要的是要进行市场策划。
这个数字对别的出版社不高，但对我们来说，编辑和发行可以说都尽力了。我们与发行的配合也很好，选题论证时，我们充分尊重发行部的意见，我们还经常请发行人员参与我室的务虚会，主动了解重点图书的发行情况、回款情况、市场前景、重印时机，参与各种图书订货会，与各地的经销商联系，听取他们的意见和建议。
同时，我们去年尝试了将部分图书的部分市场包出去的办法，在充分调查对方发行能力、资信能力的前提下，利用对方的渠道优势全面占有全国的市场。这对我们去年的图书发行也大有帮助。
二、工作和存在的不足
工作一年多，我的体会很多，也很复杂。
首先，我的体会是民族社潜力巨大。
其次，是全社求发展、盼发展、千方百计想发展的气氛很浓。这两点足够让人兴奋。现在又正值我社新班子上任的契机，大家翘首以盼新班子的施政纲领出台，企盼民族出版社进入一个新的战略机遇期。在这样的环境下，我认为我们汉四走市场的路子也迎来了新的机遇。
体会的第二点，就是在大环境更加好转的同时，我们自身却存在一些问题。
2、营销观念有待加强，渠道建设迫在眉睫，发行回款周期需要尽量缩短。网点的建设要随着品种的丰富和品牌的确立同步推进。同时，应加强市场信息的反馈，以便进一步策划更多的好选题。
三、明年的工作思路
1、在社领导新的施政方略下，结合自身特点和已经取得的成绩，在充分的市场调研基础上，进一步调整特色定位，明确选题方向，进一步优化选题结构，拓展稿源渠道，集中精力打造几个有影响的系列出来；
3、健全图书论证、市场调研机制，严格图书成本核算，以保证每一本图书的经济效益；
4、加强与强势媒体的互动，加大图书的宣传力度，对重点图书进行尝试性的炒作；
5、为强化出书特色，与一些有实力、有影响、选题相近的文化公司合作，共同开发新品牌、开拓新市场；
6、参与发行，加强与发行部门的协作，提高我们的图书在二渠道市场的占有率，完善我社的图书营销网络；
7、加强内部培训，提高综合素质和专业技能，把每一个编辑都锻炼成既精通编辑、又懂出版和发行业务的“全能手”。
2004年，我室按照《关于在全国出版行业深入开展“三项学习教育活动”的通知》精神，认真深入开展了“三个代表”重要思想、马克思主义新闻出版观、职业精神职业道德等三项学习教育活动，并且有效地联系实际，在实际工作中贯彻执行，落实党风廉政建设责任制。
推荐第4篇：述职报告(农业社长)
述 职 报 告
尊敬的领导、同志们：
近年来我按照村党支部、村委会的工作目标，尽心尽责，努力工作。在任职期间，坚持勤奋学习，注重自身修养，贯彻上级精神。紧密结合实际，勇于开拓创新，大胆探索实践。善于团结同志，维护群众威信，依靠班子集体的智慧和力量。起好了一个农业生产领头雁的作用。回顾几年来的工作。归纳起来分以下几方面。
一、注意学习提高，坚持学用结合
几年来坚持把学习放在重要位臵，作为自身素质的重点来抓。系统地学习了邓小平理论和党的十六大会议精神和总书记的重要讲话，从而提高了政策和理论水平。使自己的思想始终与党中央保持一致。坚定了正确的政治立场。提高了自己的思想境界。发挥了有效指导工作的作用。更好地为村民服务。对“三农”工作的开展有主动性，针对性和预见性。及时了解社情、民情。思考工作方法，通过学习启发思路，全局在胸。抓住重点，解决难题。坚持把为民办实事办好事作为工作的立足点和出发点。
二、积极主动，搞好农业
几年来，为全村农户修造机耕道路3条达1000多米。修造机埠14只。装修电动机及水泵数十次。疏通排水沟6条2000多米。发展大棚农业50多亩。从无到有推广了国家星火计划的直喷撒种。至今已有100多亩实行了该播种技术。总之，近几年村为一优二高农业支出了一笔很大的开支。共计投入达十几万元。开展了第二轮山林延包工作，对全村700多户山林承包户签计合同，签订率达98%以上。还协助村委做好生态公墓和涂山开发等工作。
三、树形象，做到勤政廉洁
遵守各项制度，勤勤恳恳为村民做事。办事公道公正，廉洁自律不说情。在工作学习中，本人十分注重自身形象。努力做到勤政廉洁，以身作责，要求别人做到的，自己首先做到。工作上全心，生活上简朴。保持了一个村干部的纯洁性和良好的形象。
各位领导同志们，以上是我任职以来所做的一些重要工作和体会。我虽做了一些应该做的工作。但对照上级党委政府及人民群众的要求，还有许多方面需进一步改进。比如说，处事粗暴、简单。村民询问事情态度不够和气。对不正之风打击不力等。以上不足我决心认真思考，努力改进，做到扬长避短。精益求精，虚心听取广大党员干部群众的意见及建议。以更踏实的作风，做好为农服务的各项工作。敬请在座各位多多指导我的工作，使我自觉维护村干部的威信。望各位能一如既往的关心和支持我的工作。自己也有决心，牢记党全心全意为人民服务的意识。真正做到上为政府担忧，下为村民解愁。以实际行动，为加快农业农村现代化贡献自己的力量。
推荐第5篇：出版社社长述职报告
出版社社长述职报告
出版社社长述职报告
，对民族出版社来说，是度过50年华诞后开始全面推进、重塑辉煌的第一年；，对我来说，也是被聘为第四汉编室主任后第一个完整的工作年度。下面我把这一年多的工作和我的体会向领导和同志们作一汇报。
一、一年工作的回顾 在这一年多的时间里，我的工作主要围绕三个方面展开。
1、根据我社“保民拓汉”的方针和社领导的具体指示精神，自主编辑策划了一批生活、励志、青春文学类选题，力争
尽快打造汉四的出书特色，为全社调整图书结构做点贡献。 截止12月底，我室全年共上报选题31个，出版图书25种。其中《短信小说：十指连心》、《55罐心灵鸡汤》《给婚姻洗个澡》、《单身女子部落的138条军规》、《你能够不吸烟》、《要和你一起做的100件事》既有较好的社会影响，又有一定的市场效益，在发行部门的大力开拓下，截止目前发行量都在10000册左右。 同时，我们的两个着力打造的系列也初具规模，一个是《生存智慧系列》，已经出到第十本；另一个是《探索与发现系列》，已经出版了三种，这些书各有特点，同时又互为补台，互相促进，在图书市场上已经小有影响。另外，我们的青春文学系列、财经类的直销经典文丛系列也正在初步形成之中。
2、身体力行，带头策划选题、审读书
稿、策划营销，同时注重编辑队伍建设，力争尽快形成一支会策划、懂市场、文字精通、思维活跃的编辑队伍。 日常工作中我们加强了编辑队伍建设，在具体工作中锻炼队伍，互相学习，取长补短，互相提高。一方面，我们注重日常的业务培训，特别是自我培训，定期召开业务研讨会，没有专家就自己讲，每人讲一个自己熟悉的专题，半年下来，从选题、文字加工、出版印制、市场销售、出版流程到某一个领域的图书竞争格局、某一本畅销书的市场分析等等话题都出现在我们的研讨会上。每一个人在这种既有繁重的实践锻炼，又有实用的理论探讨中学习、积蓄、提高。 另一方面，我们利用各种机会，参加所有只要能能参加的图书订货会、书市、书展，邀请一些文化公司、成功书商来座谈，介绍他们做畅销书的经验和失败的教训。我们还每两周集体去书店做调
研、在书店里现场开选题会。 我经常在部门会上说，现在苦点累点少拿一点，没有办法，我们既然选择了民族出版社，我们的命运就与出版社联系在了一起，大河水满小河才能满水。民族社做市场书需要我们自己创业，需要我们发掘民族社的优势。编辑本来就要耐得住寂寞，甘当垫脚石；而在我们室做市场书，还要耐得住清贫，当然不能甘心清贫，要有信心通过我们的努力打下一片天空，干出一番名堂，要有信心通过我们的劳动致富，也象其他出版社一样在年终总结后拿到一个厚厚的红包。
3、加大市场策划的力度，密切关注图书的发行情况，协助发行部门尽快建立适合市场书销售的渠道体系。 现在策划编辑的名词很流行。我的理解，策划编辑的职能除了策划选题，更
重要的是要进行市场策划。 我室出版的25种图书，共印刷万册，平均每个品种印刷9300册，码洋共443万，其中《你能够不吸烟》、《成功招商18种技法》、《55罐心灵鸡汤》各重印1次。这些书现在最大的库存为2800册，最小的库存有4种为零，平均库存在1000册左右。也就是说，我们平均每种发行8000多册。 这个数字对别的出版社不高，但对我们来说，编辑和发行可以说都尽力了。我们与发行的配合也很好，选题论证时，我们充分尊重发行部的意见，我们还经常请发行人员参与我室的务虚会，主动了解重点图书的发行情况、回款情况、市场前景、重印时机，参与各种图书订货会，与各地的经销商联系，听取他们的意见和建议。 同时，我们去年尝试了将部分图书的部
分市场包出去的办法，在充分调查对方发行能力、资信能力的前提下，利用对方的渠道优势全面占有全国的市场。这对我们去年的图书发行也大有帮助。
二、工作体会和存在的不足 工作一年多，我的体会很多，也很复杂。 首先，我的体会是民族社潜力巨大。 其次，是全社求发展、盼发展、千方百计想发展的气氛很浓。这两点足够让人兴奋。现在又正值我社新班子上任的契机，大家翘首以盼新班子的施政纲领出台，企盼民族出版社进入一个新的战略机遇期。在这样的环境下，我认为我们汉四走市场的路子也迎来了新的机遇。 体会的第二点，就是在大环境更加好转
的同时，我们自身却存在一些问题。
1、我们现在的图书特色定位还需要进一步细化和精确，还需要从出版社的整体定位、既有人员的特点、销售渠道的现状，特别是出版社现有资源的利用等这些因素进行综合分析、论证，最后取得共识，编印发各环节齐心协力去为之努力。另外，还不能关起门来谈发展方向，作为市场的新进入者，我们在考虑特色定位时，还必须分析全国的图书市场格局、各类图书的市场前景。特色的定位到形成是一个不断努力、不断修正的过程。，我们还需要在新一届社党委班子的领导下把这一点当成重点来做。
2、营销观念有待加强，渠道建设迫在眉睫，发行回款周期需要尽量缩短。网点的建设要随着品种的丰富和品牌的确立同步推进。同时，应加强市场信息的反馈，以便进一步策划更多的好选题。
三、明年的工作思路
1、在社领导新的施政方略下，结合自身特点和已经取得的成绩，在充分的市场调研基础上，进一步调整特色定位，明确选题方向，进一步优化选题结构，拓展稿源渠道，集中精力打造几个有影响的系列出来；
2、密切跟踪目标市场的变化和目标读者的特点，关注他们的热点、焦点话题，调动编辑的各种社会资源，策划和搜集选题，争取年内推出1—2本有一定影响的畅销书、2—3本有较长生命周期的长销书；
3、健全图书论证、市场调研机制，严格图书成本核算，以保证每一本图书的经济效益；
4、加强与强势媒体的互动，加大图书的宣传力度，对重点图书进行尝试性的炒作；
5、为强化出书特色，与一些有实力、有影响、选题相近的文化公司合作，共同开发新品牌、开拓新市场；
6、参与发行，加强与发行部门的协作，提高我们的图书在二渠道市场的占有率，完善我社的图书营销网络；
7、加强内部培训，提高综合素质和专业技能，把每一个编辑都锻炼成既精通编辑、又懂出版和发行业务的“全能手”。 ，我室按照《关于在全国出版行业深入开展“三项学习教育活动”的通知》精神，认真深入开展了“三个代表”重要思想、马克思主义新闻出版观、职业精神职业道德等三项学习教育活动，并且有效地联系实际，在实际工作中贯彻执行，落
实党风廉政建设责任制，本人和文室其他同志没有违规违纪行为。
推荐第6篇：国学社社长述职报告
【背景概要】本文为灵某作为第四任社长的任期内（2012年9月~2013年6月）年度述职报告，本文前两部分已在2013年6月1日换届大会上宣读。依据当天的社长承诺，于今日完成本文终稿，并予公布，备后人参考。
尊敬的各位嘉宾、普通社员代表、本届理事会成员、社外友人：
你们好！我是心理学院11级王予灵，华中师范大学国学社第四任社长。下面我将做本届任期（2012年9月~2013年6月）内的年度述职报告。
我常和理事会里的一些同学说，我从来不是一个优秀的社长，却，至少在过去一年中，是最认真负责的社长。在任一年来，有功有过，但始终没有忘记在2012年10月27日第四届社员大会上的许诺“志在国学交流，专注社员服务”。这一年，我一直在践行这十二个字。
下面我将从社团活动、社团建制、社团文化三个方面做具体报告。
一、社团活动--学术与人文并重
过去一年来我们开展了哪些活动？
常规活动：晨读、人文徒步、读书会、组聚、讲座。
大型活动：华师首届国学知识竞赛。
学期特色活动：古风节目《采薇》、古风广播剧《牡丹亭》、《荆轲刺秦》（后期制作中）。
校际联合活动：华科华师两校联合读书会、华科华师两校联合人文徒步、华科华师武大三校联合上巳雅集、华师武大联合人文徒步等。
校际交流活动：友情支持围观兄弟高校国学社大型活动。
（在“社团活动--学术与人文并重”部分，将重点论述学术与人文的二元矛盾问题，有关具体活动开展情况、问题、建议，另在《桂棹国学社补遗》中论述）
标题“社团活动--学术与人文并重”，实际上不仅仅是对本届工作的总结，更是对本届工作的纠偏，是对下一届理事会在活动定位上的建议。
2012年百团招新，相比第二届仅十余人，第三届仅23人，本届招新70人（且除体院、美院外，各院系均有我社社员）的数量已相当可观，但这也带来了一个很大的问题--我们至少招来了两类人，一类是很纯粹的喜欢国学的学术大神，另一类则是古风控。当然，我说“至少”是因为还有像我和主页妞瑾同学这样的，介于学术与非学术之间的人（笑）。
这实际上造成了社内学术与人文的二元矛盾，从长远看，甚至可能在未来造成社团分裂的局面。对于我和严瑾这样的学术人文混合型的人，矛盾并不存在，但社里毕竟还是有纯粹的学术大神，如李淼、刘莎、张梦芹、杜嘉诚；也有很纯粹的古风控，如钟美琪。
李淼同学强调学术，正本清源，回归传统，这没有错，也是我一直以来的希望；钟美琪同学站在趣味性、普及性角度，希望有更多的人文活动，这也没有错，我也从来不反对，甚至在最新修订的《壬辰改制（四稿）》中对人文（宣传）部的设定，就是为钟美琪量身打造的。
但我们在座的新一届理事会竞选者，以及日后看到这篇述职报告的后人，一定要认清一点：我们是国学社，不是古风社。国学社的根基恰在学术，人文类古风活动可以有，但不可能也不应该占据主流。
不过钟美琪同学也不要灰心，既然我们提出“学术与人文并重”的活动定位，自然不会排斥二者中的任何一个。人文类古风活动、趣味活动，你可以大胆去做，社里会支持。
综上，在活动定位上，我给下一届的建议是：学术与人文并重，互相尊重，互相支持，消除偏见，解决学术与人文的二元矛盾，从而减少社团分裂的倾向。
二、社团建制--从《壬辰改制（三稿）》到《（四稿）》
本届理事会与过往三届的最大不同及最大优势，或许就是壬辰改制。
2012年4月15日，我带着第四届理事会众部长与武大珞源国学社进行了首次深入的交流。其后我一直在思考并摸索社团架构的问题，于是有了壬辰改制。
2012年10月1日起试行的《壬辰改制（三稿）》中，核心决策组由社长、对外副社、对内副社三人构成，下设讲坛（外联）部、人文（宣传）部、学术（内联）部、财务（秘书）部这四大部门八个具体方向，自此初步建立了符合社团实际情况的组织架构。
总体而言，本届理事会试行壬辰改制，有社长一人副社两人，部长四人干事十六人，这与第三届仅有社长一人副社两人下无干事相比，已有很大改观。但本届理事会的运行也存在极大问题：部长基本是虚设，更多的时候是我直接和各部门的干事沟通、交流、分配任务，换言之第四届理事会干事，即将上任的第五届理事会部长，绝大多数都是我带出来的。
社长直接带干事，带所有部门的干事，这或许在任何社团中都是空前绝后的。这里存在许多问题，比如社长很累几乎所有事都要做，比如部门交流部门建设，但我相信下一届完全可以解决以上问题。为什么？本届理事会之所以会存在这些问题，主要是因为本届部长都是从普通社员直接晋升而来，部门经验过少。而下届理事会部长绝大多数都经历了壬辰改制，得到了充分的部门训练，我相信他们可以做好部门交流、部门建设，真正成为独当一面的部长。
本届理事会的最大失误，也正是《壬辰改制（三稿）》的附属--小组制。小组制是国学社创社老前辈唐0睿学长的早年构想，过往三届一直未能施行。本届理事会尝试对全体社员进行兴趣分组，运行小组制，有诸子百家、诗词曲赋、医易杂学、史学考据四小组。但很不幸，一年来实践表明，小组制改革基本失败了。所以在2013年6月1日换届后，将试行《壬辰改制（四稿）》，并取消小组制。
《壬辰改制（四稿）》是对《壬辰改制（三稿）》试行一年来的改进、总结。四稿与三稿的不同主要体现在：
1.强调人文（宣传）部中人文方向的职责是：组织汉服活动，设计、开展学期创新活动（如广播剧、古风音乐大赛等），及其他各类非学术活动，致力形成轻松愉快的社内环境。
2.改学术（内联）部为学术（社刊）部，社刊方向负责社内各类文案工作，并负责筹办社刊。负责管理公共邮箱、百度网盘，定期整理社内各类资料（活动参与记录、理事会考核情况、社员获奖情况）。
3.改财务（秘书）部为财务（内联）部，内联部与原秘书处工作类似，同时将人文徒步交由内联部负责。
在社团建制方面，下一届理事会宜进一步探索并完善壬辰改制。
三、社团文化--多元开放，联合交流
回顾社史，我们能明显感受到，过往三届十分闭塞，基本未融入武汉高校国学圈，颇有“闭关锁社”之感。然而，一个有活力的社团必然是多元的，一个有生命的社团必然是开放的，基于此，第四届理事会的年度战略“联合、交流”顺大势而出。
联合什么，与谁联合？交流什么，与谁交流？
联合一切可以联合的力量，无论是组织还是个人。所谓联合，既包括校内联合，也包括校外联合：校内，主要是联合各兄弟院系学生会，各兄弟社团；校外，主要是联合武汉各高校国学社，以及人人网等长期合作合作伙伴。所谓交流，既包括社内交流，也包括社外交流：社内，主要是通过读书会、人文徒步等常规活动加强社员之间的交流（我也曾和孟丹彤说，下一届晨读可以进一步改革为交流式晨读）；社外，主要是通过与兄弟组织合办活动来交流。
总结壬辰改制一年来社内情况，正因为多元开放，才形成了未来第五届“学术与人文并重”的社内环境；恰是联合交流，才为后人留下了社内社外、校内校外的广泛人脉资源。
在多元开放的社内环境下，“联合、交流”显然初有成效，但远远未达到我的预期。早年“行国学之路，结八方之友”的口号仅在少数部门、少数社员身上实现了，并未惠及全社。所以我在《国学之路不孤独，薪火相传待后人》中，就曾多次提到“联合不够广泛，交流不够深入”。这提示第五届理事会，应继续保持多元开放的社内环境，并尽可能广泛地扩大联合范围，深化交流。
结语
我们这一届理事会陪国学社走过了空前繁荣的一年。回顾社史，我们会发现，四届以来，国学社是在我们手上真正发展起来的。用一个烂俗却贴切的比喻，国学社就像我们的孩子，过往三届，受种种限制，她发育迟缓，营养不良；但在我们这一届，她认真学习，茁长成长。
本届的最大成功实际上是留住了一批人才，参加今天（2013年6月1日）换届竞选的12位同学都很靠谱；本届的最大失败则是没有培养出继任社长，出于社团情感及社内外情况（进一步深化为“三级结构”）等多重考虑，我终究还是选择了连任。
不计个人得失，不理个人荣辱。即使我没有连任，“以吾之生命，予汝以时光。”的精神也将代代相传。
鸣谢
感谢过往三届社长、副社，尽管在第四届之前国学社的发展迟滞，但没有你们的铺垫，就不会有彼时接任社长的我；感谢第四届理事会全体部长、干事，尽管这一年来很多事我都大包大揽，但没有你们的通力配合，就不会有国学社的今天；感谢选择留下竞选副社、部长的同学，你们是国学社薪火相传乃至走向光明未来的希望。
同时感谢一直关心国学社发展的社外友人，在活动中或短期或长期合作的各兄弟社团、院系学生会的友人，武汉高校国学圈友人。
（鸣谢名单于2013年9月4日晚补充）
另及，受篇幅所限，本文仅就第四届社内情况做宏观评价、分析，有关本届具体活动开展情况之微观评价附对下届建议，将在《桂棹国学社补遗》中再做探讨，以供后人参考。有关连任（三级结构与二级结构中社长职责异同、权力分配下放问题）、社团理念（驳“文大侠·书剑君”）、社团情感之讨论，也将写于该文。
文后记
2013年5月29日，奶奶走了。2013年5月31日，我才接到噩耗。
爸爸经常值班，妈妈常年在国外工作，爷爷在我不满周岁时即因病离世，只有奶奶几乎陪我度过了整个童年。
尽管奶奶的逝世对我打击很大，但我不得不强忍悲痛，因为我还有很多工作要做：作为国学社社长，6月1日换届大会诸项事宜要做准备，年度述职报告也要赶出来（尽管最终只完成了本文前两部分）；作为勾沉剧社前任不靠谱秘书长，答应了晓曦姐去09毕业大戏《我和春天有个约会》跑龙套，就不能食言（尽管我这个运动不协调的人舞跳得很差）。
2013年6月1日，换届大会上做年度述职时做的报告，是个半成品（仅有本文的前两部分）。当时我和在场社员、社外友人、兄弟高校国学社友人说，因为一些变故没有完成述职报告，终有一天我会写完，并将完整内容公布在个人空间及国学社主要网络平台。
然而，之后一个月准备期末考试，就这么过去了；再之后的7月，暑期社会实践前后发生了一些事情，心绪未定，难以为文；再之后的8月，学着雅思的我，总感觉这篇报告思路不畅，第三部分以下难以贯通。
最终，在即将坐火车回武汉的今天，完成了本篇述职报告，也算没有食言。
至于《桂棹国学社补遗》或将于9月5日完成。
pS：= =由于是述职报告，正文语体稍微正式了些。
《桂棹国学社补遗》估计会更轻松些，更侧重情感。
--灵，初稿于2013年5月31日
略改于2013年6月1日
二稿于2013年8月17日
终稿于2013年9月3日
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诗社社长述职报告
童旭旭
今天，我代表境垣诗社第一届社团干部向尊敬的陈志刚老师及全体社团干部述职。
境垣诗社自2016年5月9日成立以来，在校团委的大力支持下，在三位指导老师的关心与指导下，在全体社员的共同努力下，取得了一系列的优异成绩。我们创办了张家口学院第一份校园文学期刊；我们打破了一个社团一种格局的模式，成功实践了二级协会，并且取得了理想成绩；我们先后两次接受电视台采访；我们多名成员在各级各类杂志发表文章；我们在社团嘉年华，十社联谊，女生节等文艺活动贡献了精彩的节目；我们在素质拓展大赛取得了优异的成绩；我们在这一年了举办了数十次活动；我们新闻中心的社员在零起点的基础上弄出了独立的微信公众号；我们用一年时间打响了境垣诗社的知名度；我们用一年时间走完了其他社团需要几年的路子。我们也是张家口市所有高校社团中第一个加入全国高校文联的社团，所以，我希望你们应该感到骄傲，为这个不满周岁的社团骄傲，为你们自己骄傲。
时间太匆匆，还没有好好开始，这一切就要结束了。回顾我在境垣诗社的这一年，我是百感交集的，酸甜苦辣，个中滋味我都体会了。当初社团的11个创始人到现在只剩下我一个还在这里，我送走了她们一个个离开社团，终于轮到你们送我了。我是不喜欢送你们的，那种感觉不好。所以在你们之前走，我少了心中的那份荒凉。
有时候我在想我的大学挺值的，凭借着你们和我的共同努力打造了一个张家口学院最年轻，最出色的社团，毋庸置疑，如今的境垣诗社已经成为校园文学的主力军和排头兵。可你们别忘了，未来的路还很远，我们欠缺的还有很多，我们距离全国一流高校社团还有很长的路要走。我对你们的希望很大，我希望你们敢想敢为，我们用不到一年时间成为全校乃至全市的一流社团。那么我坚信未来我们还可以做的更好。
境垣诗社是我全部的心血，他是我这一年的委屈和忙碌，辛苦与艰辛，荣耀与激情会聚起来的。我对它的感情已经超越了普通的工作，可以这么说，没有人比我很爱这个组织，没有人比我更忠诚于这里。没有人比我更感谢你们。这一年来，我与境垣诗社，一荣俱荣，一损俱损。我与你们在坐的每一个人有机会相遇，相识，境垣诗社就是我们的媒介，没有他，你也许四年都不会知道这学校有个我，我也不会认识你们。
说实话，我感谢生命让我遇见你们，因为你们给了我很多感动，上次回家我特意把杨静轩，安迪，程月，李雪给我写的小纸条带回了老家，放在我的相册里夹着，我觉得这些对我而言是永远的礼物。在你们之前，从未有过。你们都知道我没有对象，我也没有闺蜜，在这个北方的城市里，我只有你们，你们是我最亲的人，对我最欣赏的老师，对我最好的朋友，都源于这里。
今天在座的有很多都将是社团下一届的干部和骨干。我想告诉你们，无论我们从事什么工作，都有牺牲和收获，都会有委屈和快乐。所以希望你们既然选择，就不要因为一些压力放弃。没有任何一件事是轻而易举的。即将成为社团主力的你们，我希望你们如我一样，拿出责任心和勇气，去开拓你们的成绩，在社团的发展史上留下你们的印记。毕竟，人生有好多事要做，学习不是唯一，还有感情、工作，而我们，也肯定能做出一些成绩。如果我们真的就这样退缩了，那才是辜负了家人、朋友及所有关心我们的人。同时，要也明白一个最浅显的道理——好钢，必然要用烈火淬炼。
但是在这里，我想提醒你们，第一要团结，不要工于心计，不要趋从利益，在一个纯粹的地方远比一个尔虞我诈的地方让人舒心。社团是一个集兴趣与友谊的集体。不要让社团沦为你们谋取名誉和个人私利的工具，这才多大的舞台，你要都把持不住自己，未来诱惑多了，你早晚得进去。每个环境都有自己独特的规则，要在你们的岗位上找到自己的位置，这是走向成熟的必要一步。
第二，要有创新，要能担当，不要守着过去的成绩不思进取，不进步就是退步，不作为就是不称职。我宁可让你们因为创新犯错，也不要你们固步自封的安然自若。趁着年轻，勇敢的犯错，错了不要紧，还可以改，不要被挫折打倒就行。犯错要犯有含金量的错，不要老犯低级错误。我的老师曾这样告诉过我，要想做成一件事，得首先敢于承认自己错了；要想拥有一些东西，必然得学会放弃一些\"所谓的面子\",你只有俯下身去做事，才能够听到取不同意见。
第三，不要搞官僚主义，不要搞官僚作风，不要摆架子，不要居高临下，要靠自己的人格，靠自己的德行，让别人服你，而不是靠你的职位让人怕你，畏你。不接底气的干部，就容易犯错，就听不到真心诚意的批评。换句话说，社团不比其他组织，人家花钱不是来听你挨骂的，也不是来给你打工的。大家在一起做事纯粹是爱好，因为友谊，因为情分，不是本分，是为了一个更好的集体。
第四，大学是一个小社会，你要和形形色色打交道，各种部门，学生组织打交道，我希望你们明白，这些小官往往有大脾气，你得学着忍耐，灵活，学会和他们打交道。但是我得提醒你们一个人如果不通人情，会被人群孤立。可是一个人如果过于圆滑，便会失去本我、随波逐流；又会遭身边的人嫌弃。这一多年下来，我认为，深谙世故却不世故，就是成熟的一种表现。鲁迅先生曾说过：\"人世间真是难处的地方，说一个人‘不通世故’，固然不是好话，但说他‘深于世故’也不是好话。\"
人情练达而不世故，敢于承担而不盲目。无论世界多么纷扰，内心都能存留一块净土；无论成就有多高，最不能丢失的就是快乐和善念。助人强者必自强，有原则的宽容，是对自己人格的褒奖。人情练达不仅仅是一种责任，更是一种智慧，它代表着一个人存在的价值。最终，也将成就更好的自己。
我亲爱的社员们，我希望你们都有一种平和的心态，少一点计较，多一点包容。这个世界的确存在不公平，但每个人心里，总会有一杆秤。
如今，我们学校社团现状不容乐观，学校条件极其有限，而我们需要利用有限的条件做更多的事，克服一切难题，目光要长远，不要只是立足于眼下，要为后来人打基础，我为你们，你们为后来人。只有这样，大家都好接，大家都好干。社团才有希望。
我即将结束近一年的任期，别了这可爱的集体，新的社长将带领大家继续未尽的征途。回顾这一年，我扪心自问无愧于心。我匆匆逝去的时光都献给了这个精彩的社团，我在这里收获了最好的爱与被爱，这是我在北国最温馨的生活。希望你们也一样。
愿多年以后有无数的诚挚之花开满旖旎的光阴与来时路。
愿再见时的我们别了曾经横生出的何等纠葛。
愿多年以后，你们再记起我，会说一句\"社长是一个可爱的人\".
愿我们多年以后，再回张院，我们都还能记得我们为之努力过的境垣诗社。
未来还很长，我却不能再陪你们走了，我把境垣诗社交给你们了。
2017.4.11
推荐第8篇：出版社社长述职报告
2004年，对民族出版社来说，是度过50年华诞后开始全面推进、重塑辉煌的第一年；2004年，对我来说，也是被聘为第四汉编室主任后第一个完整的工作年度。下面我把这一年多的工作和我的体会向领导和同志们作一汇报。
一、一年工作的回顾
在这一年多的时间里，我的工作主要围绕三个方面展开。
1、根据我社“保民拓汉”的方针和社领导的具
体指示精神，自主编辑策划了一批生活、励志、青春文学类选题，力争尽快打造汉四的出书特色，为全社调整图书结构做点贡献。
截止12月底，我室全年共上报选题31个，出版图书25种。其中《短信小说：十指连心》、《55罐心灵鸡汤》《给婚姻洗个澡》、《单身女子部落的138条军规》、《你能够不吸烟》、《要和你一起做的100件事》既有较好的社会影响，又有一定的市场效益，在发行部门的大力开拓下，截止目前发行量都在10000册左右。
同时，我们的两个着力打造的系列也初具规模，一个是《生存智慧系列》，已经出到第十本；另一个是《探索与发现系列》，已经出版了三种，这些书各有特点，同时又互为补台，互相促进，在图书市场上已经小有影响。另外，我们的青春文学系列、财经类的直销经典文丛系列也正在初步形成之中。
2、身体力行，带头策划选题、审读书稿、策划营销，同时注重编辑队伍建设，力争尽快形成一支会策划、懂市场、文字精通、思维活跃的编辑队伍。
日常工作中我们加强了编辑队伍建设，在具体工作中锻炼队伍，互相学习，取长补短，互相提高。一方面，我们注重日常的业务培训，特别是自我培训，定期召开业务研讨会，没有专家就自己讲，每人讲一个自己熟悉的专题，半年下来，从选题、文字加工、出版印制、市场销售、出版流程到某一个领域的图书竞争格局、某一本畅销书的市场分析等等话题都出现在我们的研讨会上。每一个人在这种既有繁重的实践锻炼，又有实用的理论探讨中学习、积蓄、提高。
另一方面，我们利用各种机会，参加所有只要能能参加的图书订货会、书市、书展，邀请一些文化公司、成功书商来座谈，介绍他们做畅销书的经验和失败的教训。我们还每两周集体去书店做调研、在书店里现场开选题会。
我经常在部门会上说，现在苦点累点少拿一点，没有办法，我们既然选择了民族出版社，我们的命运就与出版社联系在了一起，大河水满小河才能满水。民族社做市场书需要我们自己创业，需要我们发掘民族社的优势。编辑本来就要耐得住寂寞，甘当垫脚石；而在我们室做市场书，还要耐得住清贫，当然不能甘心清贫，要有信心通过我们的努力打下一片天空，干出一番名堂，要有信心通过我们的劳动致富，也象其他出版社一样在年终总结后拿到一个厚厚的红包。
3、加大市场策划的力度，密切关注图书的发行情况，协助发行部门尽快建立适合市场书销售的渠道体系。
现在策划编辑的名词很流行。我的理解，策划编辑的职能除了策划选题，更重要的是要进行市场策划。
2004年我室出版的25种图书，共印刷23.2万册，平均每个品种印刷9300册，码洋共443万，其中《你能够不吸烟》、《成功招商18种技法》、《55罐心灵鸡汤》各重印1次。这些书现在最大的库存为2800册，最小的库存有4种为零，平均库存在1000册左右。也就是说，我们平均每种发行8000多册。
这个数字对别的出版社不高，但对我们来说，编辑和发行可以说都尽力了。我们与发行的配合也很好，选题论证时，我们充分尊重发行部的意见，我们还经常请发行人员参与我室的务虚会，主动了解重点图书的发行情况、回款情况、市场前景、重印时机，参与各种图书订货会，与各地的经销商联系，听取他们的意见和建议。
同时，我们去年尝试了将部分图书的部分市场包出去的办法，在充分调查对方发行能力、资信能力的前提下，利用对方的渠道优势全面占有全国的市场。这对我们去年的图书发行也大有帮助。
二、工作体会和存在的不足
工作一年多，我的体会很多，也很复杂。
首先，我的体会是民族社潜力巨大。
其次，是全社求发展、盼发展、千方百计想发展的气氛很浓。这两点足够让人兴奋。现在又正值我社新班子上任的契机，大家翘首以盼新班子的施政纲领出台，企盼民族出版社进入一个新的战略机遇期。在这样的环境下，我认为我们汉四走市场的路子也迎来了新的机遇。
体会的第二点，就是在大环境更加好转的同时，我们自身却存在一些问题。
1、我们现在的图书特色定位还需要进一步细化和精确，还需要从出版社的整体定位、既有人员的特点、销售渠道的现状，特别是出版社现有资源的利用（就是禹社长讲的摸清自己的家底、找出自己的比较优势）等这些因素进行综合分析、论证，最后取得共识，编印发各环节齐心协力去为之努力。另外，还不能关起门来谈发展方向，作为市场的新进入者，我们在考虑特色定位时，还必须分析全国的图书市场格局、各类图书的市场前景
推荐第9篇：出版社社长述职报告
们的热点、焦点话题，调动编辑的各种社会资源，策划和搜集选题，争取年内推出1—2本有一定影响的畅销书、2—3本有较长生命周期的长销书；
3、健全图书论证、市场调研机制，严格图书成本核算，以保证每一本图书的经济效益；
4、加强与强势媒体的互动，加大图书的宣传力度，对重点图书进行尝试性的炒作；
5、为强化出书特色，与一些有实力、有影响、选题相近的文化公司合作，共同开发新品牌、开拓新市场；
6、参与发行，加强与发行部门的协作，提高我们的图书在二渠道市场的占有率，完善我社的图书营销网络；
7、加强内部培训，提高综合素质和专业技能，把每一个编辑都锻炼成既精通编辑、又懂出版和发行业务的“全能手”。
～年，我室按照《关于在全国出版行业深入开展“三项学习教育活动”的通知》精神，认真深入开展了“三个代表”重要思想、马克思主义新闻出版观、职业精神职业道德等三项学习教育活动，并且有效地联系实际，在实际工作中贯彻执行，落实党风廉政建设责任制，本人和文室其他同志没有违规违纪行为。
推荐第10篇：社长述职
社长述职
各位领导、各位党员、各位代表：
根据党委、政府开展村干部“双述双评”活动精神，我就一年来的工作作一个回顾。作为一名普通的农村干部，在实际工作中，积极发挥表率作用，对上，自觉接受和服从，摆正个人与集体的关系，从大局出发，凡事以大局为重。从不自以为是，坚持做到按原则、按程序办事。工作中奉行人人平等的原则，做到心口合一，秉公办事，切实通过自己的一言一行、一举一动，为党工作、为群众服务。
一、加强学习，努力提高自身素质
深入学习邓小平理论，深刻领会“三个代表”重要思想的精神实质，重新审视自己的思想，树立改革观念、创新观念和服务观念。学习政治，增强政治敏锐性；学习上级政策，把握好正确发展方向；学习业务知识，提高决策水平；学习外地经验，促进工作开展。
二、认真工作，做好本职，服务群众
1、拆迁工作：至从2008年按照市政府水环境整治工作以来，已有三年时间，今年是最后一年关健一年，也是联湖村创新的一年。到目前为至，汪洋湖17户拆迁户已签16户，剩余1户还未签，已验收8户，其余9户正在逐步拆除。明镜荡目前基本结束，剩余扫尾工作还没有清理。
2、湖泊发包工作：根据市生态养殖修复工程的精神，完善经营承包管理体制，合理开发渔业资源，促进生态平衡，实现生态、经济、社会效益协调同步发展。通过政府、村、渔政、农服公司等有关部门
的领导多次考察与研究生态养殖的路子，形成了一个创新的思路。经研究决定有村党支部、村民委员会具体实施组织公开拍租。经过一个多月的筹备工作，白莲湖在7月7日成功拍租，明镜荡在10月30日成功拍租。目前村级经济收入已突破200万元，到2011年底力争达500万元。
3、调解工作：调解这一行工作，确实是一件很难做的事。作为调解工作，前提总之把握一个原则，先听双方的陈述和意见，了解情况，掌握情况，再按事实来衡量调解。在拆迁水面中，涉及本村村民转包水面有10多家有纠纷，目前9家经村、渔政、拆迁办多次出面调解成功，双方都满意，其中1家走法律之路。
4、民兵工作：今年我村的民兵工作，在镇党委、镇人武部的领导下，坚持以改革创新为动力，抓管理保稳定、抓改革促发展，突出重点、开拓创新，扎实的做好了各项工作；（1）保质保量完成基干民兵预备役点验工作，到会率达100%。（2）积极宣传好兵役法及我镇的优抚政策，做到家喻户晓，使适龄青年踊跃报名参军，献身国防。
（3）做好民兵资料建设，做到硬件、软件都高质量的通过上级领导的检验。（4）做好年终现有军人及退伍军人的优抚、慰问工作，确保军人过好一个平安年。
5、日常工作：本着以人为本，服务群众的原则，以方便老百姓为目的，以老百姓满意为标准，做到百姓无小事，只要村民需求，有求必应，尽量满足老百姓的需求。体现“为民、便民、利民”的服务宗旨。
三、廉洁自律，树立良好的干部形象
作为农村干部，要服从党的安排，顾全大局，坚持执行党委、政府的决策和战略部署，以高度的事业心和责任感对待党的事业。在工作中坚持原则，认真执行有关规定，牢记自己的使命和责任，认真贯彻民主集中制，做到正确定位，处理好同志之间的关系。做到大事讲原则，小事讲风格，自觉维护好班子的团结，做到服从领导，当好参谋，团结同志，乐于助人，树立一个村干部的良好形象。
回顾一年的工作，自己虽然做了一些事情，取得了一些成绩，但在实际工作中与其他同志相比还存在差距。对工作要求理解不够透彻，对提高办事效率提升服务水平等还缺少行之有效的措施。今后，我将紧紧围绕“服务群众”为奋斗目标，在镇党委、村支部的正确领导下，进一步加强学习，不断提高工作能力，努力把分管工作推向新的层次。
有不当之处，请各位领导、党员、代表们批评指证。谢谢！
第11篇：文学社社长离职述职报告
转眼间，我担任xx文学社社长一职已经快一年了。在这一年的工作中，除了时常的紧张繁忙以外，我还满满的收获了许多许多。我执着地热爱着文学，热爱着这个文学爱好者共同的家，更深深地热爱着与我志同道合的这些“家人”们。
刚接任时，这个拥有21年历史的文学社团让我没有自信，我怕因为我的工作失误而影响了这个“文学大家庭”这21年
来的发展。但鼓起勇气接手后，我才感觉到“爱家”这是我工作的多么好的前提，再加上师长们的关心支持，我便带着满心的虔诚、一心一意地开始了建设我们美好家园的行动。
从新学期的招新开始，我正式踏上所谓的“征程”。我想我不会后悔，更不会半途而废。为了我曾经的诺言，为了我心爱的文学社，更为了我的广大社员。“我一定要让每个人都享受到家的温暖，让每个人都为我们这个家而自豪！”我在心里默默地对自己说。
一开始时并没有几个同事帮你，真的。虽然上一届的工作做的很好，但在交接工作上还是有所欠缺。每天我们只有三个人在做工作，确切地说只有两个人，而且我还要每天兼顾xx校区。记得那几天，我每每在早上出发，在车上昏昏欲睡，在路上啃着馒头，在晚上打着手电筒写活动策划方案、写海报、想外联拉赞助。同学们都笑我犯傻，朋友们都说我太执着，但他们都不懂我的充实的快乐，爱上一份工作，爱上一份快乐。即使每天身心疲惫，道路艰辛，我还是依然坚持一路前行。没有太多理由，只为了肩上的责任，只为了爱家的心。
我始终相信雨后总会有彩虹。事实上，通过一个月的艰苦奋战后，我招到了许多优秀的骨干力量。其他很多社团的负责人都在羡慕我幸运，我想也许这就是上天对我的第一个肯定与奖励。而且，我不得不承认这和我们的宣传工作方式有密切的关系。怎样吸引人才，我想我们每个社团负责人都值得好好研究。眼前的开门红让我信心倍增，我更加努力的工作。
接下来的工作依然很繁重，只不过不同的是我多了许多志同道合的朋友。他们让我更加无畏。而新的问题却也有增无减，该如何对他们进行管理、该怎样带领他们工作、该怎样做才能让社员的受益面最广收益处最多……如此种种问题给我下了不小的挑战。我没有掉以轻心，更不能马虎含糊。这时候我想到最多的是“以人为本”，还有刚入社时xx老师所说的“把‘文学’变成真正意义上的‘人学’……关心每一个人的学习、生活甚至思想上的疾苦……”我不断地思考，努力地寻求解决这些问题的方法达到这些期望的途径，最后坚决地走了人本主义的工作路线。因为作为一个文学爱好者来说，我深深地理解大家最需要的是什么。多为别人想想，多点付出，简单而单纯的工作理念，我坚持。
刚进入理事会的新成员们显得异常兴奋，工作也很积极。只是缺少工作经验，每每都是我用最大的耐心认真地去指导他们。有人开玩笑似的问我：你是怎么养成这么好的脾气的？我笑笑，天生的。我想很多事情很多时候是不需要理由的。每个人都是我的朋友，对朋友好一些宽容一些，那是天经地义的事。有人说朋友是桥，我的原则就是为朋友做点什么，让他们顺利过河。付出真的是一件快乐的事情，只要你用心去感受。
接下来我带着他们开始了我们第21届的征程：从中秋节新老社员慰问到第一次社员大会；从热情接待xx中学的来访师生们到“军训·文学”沙龙；再从xx老师的学术讲座到学校的冬季运动会；还有运动会简报的出版、新颖别致的电影沙龙、取得巨大成功的“xx学院首届大学生社团辩论赛”、圣诞节的重重惊喜、狂欢之夜的21周年社庆……我们几乎在一夜之间很快成长，我们的工作很快就得到广大同学的认可。可以毫不夸张地说，我们取得了可喜可贺的成绩，声誉暂时在校园各社团之间领先。但光辉的背后，我们却付出了巨大的艰辛代价，所有的一切都凝聚着我们的辛勤的汗水和心血，凝聚着我们团结友爱的一个集体、一个家的力量。
到了第二个学期，我们的工作日趋成熟，我们的心更加紧密的联系在一起，大伙儿更像一家人。在办公室里，在学校各种各样的活动场所中，无时不刻地闪现着我们的身影。记者团的活跃与用心，宣传部的认真与踏实，编辑部的谨慎与仔细，文体部的优异与辛勤……在忙碌的工作中，除了劳累之外，我还时常收获满满的感动。人家说，要常怀一颗感恩的心，滴水之恩当涌泉相报。我总是在心里默默地感受着他们给的关怀与支持，思考着该怎样做好工作去回报他们。
然而事情总是在不断的发展变化，我们取得新成绩的时候，许多新问题也随期而至。诸如一个经费问题，一个与其他社团的合作问题，内部的民主、平等问题，还有换届工作的交接问题等等如此种种又成为我新的困惑。该怎样更好的分配工作，该如何提高工作效率、加强管理……这些常常让我彻夜难眠。我想找到一种既合适大家的习惯，又能节约时间精力，还能不失民主平等、不破坏彼此之间的情谊的良好管理方法，以便更好的体现人本主义，体现我们的民主平等，还有不影响我们的工作。这时候伟大领袖邓小平
第12篇：文学社社长离职述职报告
文学社社长离职述职报告
转眼间，我担任xx文学社社长一职已经快一年了。在这一年的工作中，除了时常的紧张繁忙以外，我还满满的收获了许多许多。我执着地热爱着文学，热爱着这个文学爱好者共同的家，更深深地热爱着与我志同道合的这些“家人”们。
刚接任时，这个拥有21年历史的文学社团让我没有自信，我怕因为我的工作失误而影响了这个“文学大家庭”这21年来的发展。但鼓起勇气接手后，我才感觉到“爱家”这是我工作的多么好的前提，再加上师长们的关心支持，我便带着满心的虔诚、一心一意地开始了建设我们美好家园的行动。
从新学期的招新开始，我正式踏上所谓的“征程”。我想我不会后悔，更不会半途而废。为了我曾经的诺言，为了我心爱的文学社，更为了我的广大社员。“我一定要让每个人都享受到家的温暖，让每个人都为我们这个家而自豪！”我在心里默默地对自己说。 一开始时并没有几个同事帮你，真的。虽然上一届的工作做的很好，但在交接工作上还是有所欠缺。每天我们只有三个人在做工作，确切地说只有两个人，而且我还要每天兼顾xx校区。记得那几天，我每每在早上出发，在车上昏昏欲睡，在路上啃着馒头，在晚上打着手电筒写活动策划方案、写海报、想外联拉赞助。同学们都笑我犯傻，朋友们都说我太执着，但他们都不懂我的充实的快乐，爱上一份工作，爱上一份快乐。即使每天身心疲惫，道路艰辛，我还是依然坚持一路前行。没有太多理由，只为了肩上的责任，只为了爱家的心。 我始终相信雨后总会有彩虹。事实上，通过一个月的艰苦奋战后，我招到了许多优秀的骨干力量。其他很多社团的负责人都在羡慕我幸运，我想也许这就是上天对我的第一个肯定与奖励。而且，我不得不承认这和我们的宣传工作方式有密切的关系。怎样吸引人才，我想我们每个社团负责人都值得好好研究。眼前的开门红让我信心倍增，我更加
努力的工作。 接下来的工作依然很繁重，只不过不同的是我多了许多志同道合的朋友。他们让我更加无畏。而新的问题却也有增无减，该如何对他们进行管理、该怎样带领他们工作、该怎样做才能让社员的受益面最广收益处最多……如此种种问题给我下了不小的挑战。我没有掉以轻心，更不能马虎含糊。这时候我想到最多的是“以人为本”，还有刚入社时xx老师所说的“把‘文学’变成真正意义上的‘人学’……关心每一个人的学习、生活甚至思想上的疾苦……”我不断地思考，努力地寻求解决这些问题的方法达到这些期望的途径，最后坚决地走了人本主义的工作路线。因为作为一个文学爱好者来说，我深深地理解大家最需要的是什么。多为别人想想，多点付出，简单而单纯的工作理念，我坚持。 刚进入理事会的新成员们显得异常兴奋，工作也很积极。只是缺少工作经验，每每都是我用最大的耐心认真地去指导他们。有人开玩笑似的问我：你是怎么养成这么好的脾气的？我笑笑，天生的。我想很多事情很多时候是不需要理由的。每个人都是我的朋友，对朋友好一些宽容一些，那是天经地义的事。有人说朋友是桥，我的原则就是为朋友做点什么，让他们顺利过河。付出真的是一件快乐的事情，只要你用心去感受。
接下来我带着（新世纪范本网http://，原创范本免费提供下载基地。）他们开始了我们第21届的征程：从中秋节新老社员慰问到第一次社员大会；从热情接待xx中学的来访师生们到“军训·文学”沙龙；再从xx老师的学术讲座到学校的冬季运动会；还有运动会简报的出版、新颖别致的电影沙龙、取得巨大成功的“xx学院首届大学生社团辩论赛”、圣诞节的重重惊喜、狂欢之夜的21周年社庆……我们几乎在一夜之间很快成长，我们的工作很快就得到广大同学的认可。可以毫不夸张地说，我们取得了可喜可贺的成绩，声誉暂时在校园各社团之间领先。但光辉的背后，我们却付出了巨大的艰辛代价，所有的一切都凝聚着我们的辛勤的汗水和心血，凝聚着我们团结友爱的一个集体、
一个家的力量。 到了第二个学期，我们的工作日趋成熟，我们的心更加紧密的联系在一起，大伙儿更像一家人。在办公室里，在学校各种各样的活动场所中，无时不刻地闪现着我们的身影。记者团的活跃与用心，宣传部的认真与踏实，编辑部的谨慎与仔细，文体部的优异与辛勤……在忙碌的工作中，除了劳累之外，我还时常收获满满的感动。人家说，要常怀一颗感恩的心，滴水之恩当涌泉相报。我总是在心里默默地感受着他们给的关怀与支持 ，思考着该怎样做好工作去回报他们。 然而事情总是在不断的发展变化，我们取得新成绩的时候，许多新问题也随期而至。诸如一个经费问题，一个与其他社团的合作问题，内部的民主、平等问题，还有换届工作的交接问题等等如此种种又成为我新的困惑。该怎样更好的分配工作，该如何提高工作效率、加强管理……这些常常让我彻夜难眠。我想找到一种既合适大家的习惯，又能节约时间精力，还能不失民主平等、不破坏彼此之间的情谊的良好管理方法，以便更好的体现人本主义，体现我们的民主平等，还有不影响我们的工作。这时候伟大领袖邓小平的文章给了我最大的启发和帮助，他在南巡讲话中提到：我们的政策是允许看的，人民提出来不对了我们就改……在认真思考反省后，我决定在工作中推崇那句有名的话“多做实事，少说空话”，并且把文学社内部几乎全盘推出，让广大社员积极参与进来，时时督促我们工作和不断完善。结果大家都拍手叫好，我的意志就更加坚定。 于是我们的活动就更多更加紧密起来了，既不失文学传统，又不会让人觉得老套；既不失文学主题，又显得丰富多彩，欢乐愚人节——假面舞会、原创配乐诗歌散文朗诵赛、民族文化图文展、诸多名威学术讲座等活动的举办，无不凝结着我们浓浓的心意、厚厚的努力。因为我们用心，所以我们无愧；因为我们努力，所以我们无悔。
我们时时不会忘记我们的口号：xx。我们也不会忘记校领导的殷切寄托：真正把文学
变成人学……我带着这么一帮朝气蓬勃的青年，我更加有义务和责任把他们带向光明大道，让他们处处闪光。我从来不敢松懈我的工作，我也在时时关注我的社员们的成长。朋友们依然还在笑我犯傻，他们说我到底得到些什么，以致于这么卖命。我说我得到了快乐，得到了也许有些人永远都体会不到的奉献与爱的快乐，还有前所未有的充实。为了文学社，我付出了时间、精力、金钱乃至学习机会，还有更多。如果像有些人所说，我只是为了名利的话，我想这个牺牲代价太大了，根本不值得。朋友是一辈子的，我想我在文学社的这一段过往将成为我人生中的永恒的美好，我会用心去好好收藏。 终于还是走过来了，无论如何我还是有些不舍。那些人那些事，那些珍贵的生活。我将离开，但我的心还在，而且永远都在。我奉献过了，我相信还会有人继续为这个文学社奉献爱与力量。青春无悔，我亦无憾。
第13篇：文学社社长离职述职报告
转眼间，我担任xx文学社社长一职已经快一年了。在这一年的工作中，除了时常的紧张繁忙以外，我还满满的收获了许多许多。我执着地热爱着文学，热爱着这个文学爱好者共同的家，更深深地热爱着与我志同道合的这些“家人”们。
刚接任时，这个拥有21年历史的文学社团让我没有自信，我怕因为我的工作失误而影响了这个“文学大家庭”这21年来的发展。但鼓起勇气接手后，我才感觉到“爱家”这是我工作的多么好的前提，再加上师长们的关心支持，我便带着满心的虔诚、一心一意地开始了建设我们美好家园的行动。
从新学期的招新开始，我正式踏上所谓的“征程”。我想我不会后悔，更不会半途而废。为了我曾经的诺言，为了我心爱的文学社，更为了我的广大社员。“我一定要让每个人都享受到家的温暖，让每个人都为我们这个家而自豪！”我在心里默默地对自己说。
一开始时并没有几个同事帮你，真的。虽然上一届的工作做的很好，但在交接工作上还是有所欠缺。每天我们只有三个人在做工作，确切地说只有两个人，而且我还要每天兼顾xx校区。记得那几天，我每每在早上出发，在车上昏昏欲睡，在路上啃着馒头，在晚上打着手电筒写活动策划方案、写海报、想外联拉赞助。同学们都笑我犯傻，朋友们都说我太执着，但他们都不懂我的充实的快乐，爱上一份工作，爱上一份快乐。即使每天身心疲惫，道路艰辛，我还是依然坚持一路前行。没有太多理由，只为了肩上的责任，只为了爱家的心。
我始终相信雨后总会有彩虹。事实上，通过一个月的艰苦奋战后，我招到了许多优秀的骨干力量。其他很多社团的负责人都在羡慕我幸运，我想也许这就是上天对我的第一个肯定与奖励。而且，我不得不承认这和我们的宣传工作方式有密切的关系。怎样吸引人才，我想我们每个社团负责人都值得好好研究。眼前的开门红让我信心倍增，我更加努力的工作。
接下来的工作依然很繁重，只不过不同的是我多了许多志同道合的朋友。他们让我更加无畏。而新的问题却也有增无减，该如何对他们进行管理、该怎样带领他们工作、该怎样做才能让社员的受益面最广收益处最多……如此种种问题给我下了不小的挑战。我没有掉以轻心，更不能马虎含糊。这时候我想到最多的是“以人为本”，还有刚入社时xx老师所说的“把‘文学’变成真正意义上的‘人学’……关心每一个人的学习、生活甚至思想上的疾苦……”我不断地思考，努力地寻求解决这些问题的方法达到这些期望的途径，最后坚决地走了人本主义的工作路线。因为作为一个文学爱好者来说，我深深地理解大家最需要的是什么。多为别人想想，多点付出，简单而单纯的工作理念，我坚持。
刚进入理事会的新成员们显得异常兴奋，工作也很积极。只是缺少工作经验，每每都是我用最大的耐心认真地去指导他们。有人开玩笑似的问我：你是怎么养成这么好的脾气的？我笑笑，天生的。我想很多事情很多时候是不需要理由的。每个人都是我的朋友，对朋友好一些宽容一些，那是天经地义的事。有人说朋友是桥，我的原则就是为朋友做点什么，让他们顺利过河。付出真的是一件快乐的事情，只要你用心去感受。
接下来我带着他们开始了我们第21届的征程：从中秋节新老社员慰问到第一次社员大会；从热情接待xx中学的来访师生们到“军训·文学”沙龙；再从xx老师的学术讲座到学校的冬季运动会；还有运动会简报的出版、新颖别致的电影沙龙、取得巨大成功的“xx学院首届大学生社团辩论赛”、圣诞节的重重惊喜、狂欢之夜的21周年社庆……我们几乎在一夜之间很快成长，我们的工作很快就得到广大同学的认可。可以毫不夸张地说，我们取得了可喜可贺的成绩，声誉暂时在校园各社团之间领先。但光辉的背后，我们却付出了巨大的艰辛代价，所有的一切都凝聚着我们的辛勤的汗水和心血，凝聚着我们团结友爱的一个集体、一个家的力量。
到了第二个学期，我们的工作日趋成熟，我们的心更加紧密的联系在一起，大伙儿更像一家人。在办公室里，在学校各种各样的活动场所中，无时不刻地闪现着我们的身影。记者团的活跃与用心，宣传部的认真与踏实，编辑部的谨慎与仔细，文体部的优异与辛勤……在忙碌的工作中，除了劳累之外，我还时常收获满满的感动。人家说，要常怀一颗感恩的心，滴水之恩当涌泉相报。我总是在心里默默地感受着他们给的关怀与支持，思考着该怎样做好工作去回报他们。
然而事情总是在不断的发展变化，我们取得新成绩的时候，许多新问题也随期而至。诸如一个经费问题，一个与其他社团的合作问题，内部的民主、平等问题，还有换届工作的交接问题等等如此种种又成为我新的困惑。该怎样更好的分配工作，该如何提高工作效率、加强管理……这些常常让我彻夜难眠。我想找到一种既合适大家的习惯，又能节约时间精力，还能不失民主平等、不破坏彼此之间的情谊的良好管理方法，以便更好的体现人本主义，体现我们的民主平等，还有不影响我们的工作。这时候伟大领袖邓小平的文章给了我最大的启发和帮助，他在南巡讲话中提到：我们的政策是允许看的，人民提出来不对了我们就改……在认真思考反省后，我决定在工作中推崇那句有名的话“多做实事，少说空话”，并且把文学社内部几乎全盘推出，让广大社员积极参与进来，时时督促我们工作和不断完善。结果大家都拍手叫好，我的意志就更加坚定。
于是我们的活动就更多更加紧密起来了，既不失文学传统，又不会让人觉得老套；既不失文学主题，又显得丰富多彩，欢乐愚人节——假面舞会、原创配乐诗歌散文朗诵赛、民族文化图文展、诸多名威学术讲座等活动的举办，无不凝结着我们浓浓的心意、厚厚的努力。因为我们用心，所以我们无愧；因为我们努力，所以我们无悔。
我们时时不会忘记我们的口号：xx。我们也不会忘记校领导的殷切寄托：真正把文学变成人学……我带着这么一帮朝气蓬勃的青年，我更加有义务和责任把他们带向光明大道，让他们处处闪光。我从来不敢松懈我的工作，我也在时时关注我的社员们的成长。朋友们依然还在笑我犯傻，他们说我到底得到些什么，以致于这么卖命。我说我得到了快乐，得到了也许有些人永远都体会不到的奉献与爱的快乐，还有前所未有的充实。为了文学社，我付出了时间、精力、金钱乃至学习机会，还有更多。如果像有些人所说，我只是为了名利的话，我想这个牺牲代价太大了，根本不值得。朋友是一辈子的，我想我在文学社的这一段过往将成为我人生中的永恒的美好，我会用心去好好收藏。
终于还是走过来了，无论如何我还是有些不舍。那些人那些事，那些珍贵的生活。我将离开，但我的心还在，而且永远都在。我奉献过了，我相信还会有人继续为这个文学社奉献爱与力量。青春无悔，我亦无憾。
第14篇：动漫社社长述职报告
苏州大学应用技术学院黑黎动漫社社长述职报告
尊敬的团委、社团联合会、指导老师：
大家好！
我是黑黎动漫社的社长俞璐，现在由我做述职报告。
黑黎动漫社作为我院唯一的五星级社团，秉承着兼容并包，踏实创新的传统，积极地为学校精神文化建设贡献着自己微薄的力量。接下来我将回顾本学期的工作历程和心得体会，不足之处请各位老师和同仁及时批评指正。
我社在三月份与日韩餐厅、麦香人家合作，举办了女仆咖啡厅活动。让我院师生近距离接触了来自日本的独特的女仆文化，激发起我院师生对日本文化的兴趣。同时，我社通过与外校社团的积极联系，与外校社团的优秀社员一起在周庄进行外景拍摄，极大地展示了我院学生的个人风采，展现出我院师生出色的组织能力和行动力。
四月，我社锐意进取，组织社员，在经过数月的辛苦排练后，赴上海参加了Chinajoy cosplay大赛华东区预选赛。在这精英云集的比赛上，我社参赛人员，不畏惧，不退缩，抱着初生牛犊不怕虎的精神，全身心的投入到表演之中，献上了精彩的演出，虽然未能走到最后，但给现场广大观众、记者、各路厂商代表们留下了深刻的印象，极大地提高了我院在社会上的知名度。
五月，为了让我院师生进一步了解动漫文化，普及动漫知识，以我社社员为主，配音爱好者为辅，举办了配音鉴赏大会。在晚会上，大家表现活跃，热情积极，使晚会取得圆满成功，同时也大大促进了社员与社员之间，社团与社团之间的感情的发展。
社团是基于共同兴趣爱好自发组织志愿加入的团队组织，在社团活动中将兴趣提升为特长，从参加举办活动中得到锻炼是十分有意义的事情。在担任社长的一年中，我自问尽心尽责，苦心劳力，未曾有半点懈怠。社团给了我压力和繁忙，也给了我充实和动力，教会我知人善任，感受责任和义务。一个社长在社员中不只是大家的主心骨，更是大家的学长，大姐姐和知心朋友。一年来，我和我的同事们合作扩展了工作局面，做了一些努力，并肩奋斗，共享甘苦，有许多收获，也认识了自己的不足。
天下风云出我辈，指点江山恰逢时。我黑黎动漫社将秉承传统，与各位携手共进，再创辉煌！
谢谢。
第15篇：研修社社团 社长述职报告
2015~2016研修社社长述职报告
首先，研修社要感谢长期以来支持我们的领导们，以及来自四面八方志同道合的朋友们，也感谢我们的指导老师和部长们，是他们一直帮助我，鼓励我。可以说，没有他们的鼎力相助，也没有我的现在和将要走向的明天！在此我想你们致敬了！
虽然今年的新社员才进来，但是在我与身边社员们在短短的交流当中，我已经能感觉到我们研修社绝非平平庸庸，而是一个藏龙卧虎，充满温情，整装待发，欣欣向荣的强大团体！我想，现在的研修社是眼前的研修社，明天的研修社将就是学校其他社团所仰慕和赞叹的社团！为了这个目标而奋斗，我感觉到自己是自豪的！是荣幸的！为了达到我们研修大家庭明天的这个宏伟目标，我将带领我研修社的兄弟姐妹们披荆斩棘！风雨兼程！全力以赴！下面我就具体来谈一下我研修社的大致规划：
一、各部门依据各自部门实际情况的需要下设各分支机构，各部门相互分工，有机协调，相互合作，共同推动社团整体孜孜前进！
二、我们社实行量化管理，绝大部分的考核都进行量化，具体为把部门和个人都分开，都赋予一定量化分，社员和部门都通过努力工作为自己增加量化分，所有的处分也都与量化分息息相关，到最后以量化分作为最主要社团工作评定基础。
三、我社将致力于我社的发展事业当中，我们要集中火力大力进行我社的工作量的发展和质的发展，量的发展包括工作项目数量发展，和工作项目范畴发展，质的发展包括工作主要指工作效率的提高和工作获益的增加。
最后，我想说的是，前方的道路如何，我们谁也不知道，但是我们至少能知道一点，前方的路是需要我们去付出去努力的，我们至少能知道，没有辛勤的泪水就想坐享其成的话，那简直就是天方夜谭！我们既然选择了远方，就要风雨兼程！我们既然决定要干出一件惊天伟业，那我们就不甘堕落！我们既然选择了挑战，那就要敢于华山亮剑！所向披靡！鞠躬尽瘁！死而后已！我希望，咱们无论来自何方，去往何处，一定要记住，团结二字，一个人看你能不能成就大事不是看你的个人能力多强，干劲多大，而是看你身边有几个死党，有几个真正可以一起闯天下度鬼门的拜把！所以，既然有缘在一起，何不珍惜机会，敞开心扉，痛饮千杯，接下一生情缘呢？另外，我还想冒昧的警告诸位同仁兄弟，咱们无论何时何地，都要保持谦卑，绝不能以年轻作为轻狂和骄傲的资本！同为机电人，我们要谦谦虚虚做人，实实在在做事！我们要有更高远的目光， 我们学会结伴而行！在风雪里，只要我们能彼此鼓励，相互打气，度过寒冬时刻，就是灿烂春季！在前进的道路上，让我们一起唱响美好的明天吧！
研修社社长：王维进 2016.12.1
第16篇：大学社团社长简要述职报告
尊敬的团委，你们好，我是xx社社长商甲丁，现在由我来做述职报告。
xx社是由我师父建立的一个社团，xx是传统文化，以逐渐被学生埋没，在我担当xx社社长这段时间里，我带领我的社员组织了xx专场和交流学习，还制定了一些制度。
我感觉一个社团要先确定自己在学校的地位，所以我组织了xx专场，还带领社员们进行了普通话训练，使他们普通话说的更好，然后带领学生们交流学习，只有交流学习才能增加经验，最后是一些制度，有着制度的管理，才能是社员更加认真的去对待社里的一些规律，更加认真的的去对待每一次的活动。
在我担当社长的这多时间里，让我知道了我的缺点，活动自己有时不积极，与社员交流少，通过这段时间的磨练我会让自己改掉缺点，打造优秀社团努力的。我也会更加努力的。
第17篇：村述职报告
述职报告
尊敬的各位领导、各位同仁，大家好！
按照街道党工委办事处2012年工作部署会提出的“七抓七新”的工作要求，我们充分领会精神，结合本村实际，根据年初与街道党工委办事处签订的工作目标责任书，村两委高度重视，认真研究讨论，***工作按照“六个加大和六个提升”来全面落实， 目的是确保2012年各项工作在2011年基础上有显著的提升，让辖区群众放心，得到真切实惠。现在我向在座的各位领导、各位同仁，将上半年的工作汇报如下：
一、加大经济工作力度，使各项经济指标得以进一步提升
按照经济指标高位稳步求进的原则，很抓经济工作不放松，认真分析具体经济目标任务，实现了一季度“开门红”，一是：做到早谋划，早打算，加大招商引资力度，特别是在招大做强和联系报到率上做好文章有起色，现已引进65家 （其中500万以上的5家引进资金9331万元）；二是：抓好本土税源应收尽收，根据辖区自身情况，按月制定协税目标任务，到目前统计已入库超过2000 万元；三是：在立足于新增税源，特别是对金辉风尚房产，七号地块拆迁，加大企业联系跟踪服务力度，确保提升对企业的服务质量做到“五好”（即：梳理好、联系好、跟踪好、服务好、税源收好的工作思路）。为下完成半年经济目标打好基础。
二、加大维稳工作力度，实现社会治安综治治理工作进一步提升
把维护稳定放在社会治安综治工作的首位，加强促和站、信访
调解和治保队伍建设，充分发挥网格信息员作用，进一步强化对流动人口信息采集力度，结合“六五”普法，充分利用节假日时间，对辖区群众、青少年法制教育宣传活动，深化综治协管网格内涵，巩固辖区社会稳定和谐成果，实行一岗双责，奖优惩劣，巩固辖区稳定，落实防邪责任，巩固防邪成果，充分发挥大调解机制，引导群众有序依法信访，加强辖区治安巡查力度，着力于治安进一步好转，做好应急预案，及时处理好群众反映的热难点问题，化解矛盾在萌芽状态，确保辖区稳定，提升群众满意度。
三、加大城市管理工作投入，使城乡环境综合治理质量进一步提升
把打造优美环境放在城市管理工作首位，积极配合城乡环境综合治理，重点突出在内三环片区上，一是：抓细节，建设城乡新面貌，始终把 “新”字放在重要位置，二是：要在“ 净、亮、和”三字上做好工作；三是：抓细节，明确责任，落实网格化，按照“
六、
三、一”模式和“五个一”工作机制，治理扬尘管理；四是：治理违建考核细化办法，确保违建“零”增长；五是：采取重点位置，重点地段，重要时段集中治理。管理好占道停车、交通秩序明显好转，集中对辖区老院落的卫生、下水道、排污管道进行疏掏，综合整治不留死角、并做好应急预案。初步形成长效长态管理机制。
四、加大社会事务工作投入，使辖区居民幸福指数进一步提升
加强党的惠民政策宣传力度，充分发挥“十五分钟”就业圈活动作用，引导辖区群众充分就业，做好辖区群众社保、医保应保尽保，做好优抚慰问走访工作，让低保、残疾、困难等弱势群众，生活上感
到党工委办事处的关心，加强两委两站、首席接待窗口工作力度，贴近群众，服务群众，让群众办事方便快捷高效，每月评选窗口服务明星，加强辖区文体工作力度，着力“活力果堰”品牌，开展了三八趣味体育、百姓故事会、坝坝舞等活动，充分利用图书室、阅览室等共享工程，向群众开放，利用好健身绿道，老年活动队等资源，丰富群众文体活动，进一步做好妇女计生工作，每月开展计生“六上门六到人”和“三查”服务，确保公共服务及社会管理专项资金的正确使用。
五、加大城乡统筹力度，使辖区居民得到的真切实惠进一步提升
加强拆迁政策的宣传力度，稳妥推进拆迁工作，千方百计想尽办法，突破拆迁难的瓶颈，加快七号地块拆迁工作进度，协助五花办，积极完成村民安置进程，确保老百姓的利益不受损害，让老百姓安置满意放心；按照目标确保完成。
六、加大党建工作力度，使干部队伍管理水平进一步提升
一是：贯彻落实区党代会精神，认真抓好学习型党支部建设，利用好街道学习培训平台和支部民主生活会及周三例会，加强对党员干部学习培训，创先争优，加强干部队伍作风、纪律、党风廉政建设，抓好干部及工作人员的工作考勤制，认真做好发展党员工作，抓好区域化党建，后备干部建设，以及干部党员远程教育活动。二是：着力抓好会务、党务、政务、财务公开，权力运行透明化、民主评议制度化，村民议事会基层治理机制建设常态化，民情专递经常化，“两新”组织建设突破化，抓好特色亮点工作具体化；三是：着力班子创先争优，推进学习型党组织建设，总体提升党员队伍评价，着力班子“五
好四强”建设。
在做好重点工作同时，抓住武装、防汛、安全等工作决不放松，坚决完成党工委、办事处交办的临时任务，不打折扣。针对***常住人口多，外来人口量大，住宅小区多，辖区面积大，工作人员工作量大的特点，在管理措施上加大创新，制定工作预案并确保有效，狠抓细节，突出重点，突出抓好“六个加大和六个提升”，把工作真真切切地落实到党工委办事处提出的“七抓七新”工作思路和“四个强化意识”上来，团结带领好班子成员，同心同德，千方百计狠抓落实，彰显成绩，确保全年目标任务完成，让群众放心，让群众满意，以上汇报如有不妥之处，请领导、同志们批评指正，谢谢大家！
***党支部
村委会
2012年6月20日
第18篇：村党支部书记述职报告
村党支部书记述职报告
尊敬的各位领导、同志们： 我村是我们乡的最小村之一，村小人少，人口仅846人，而年富力强者大多都外出务工、创业，故本村的发展比较滞后。鉴于此，我上任以来，一直努力学习、积极工作，欲对本村的发展有些许帮助。现我对在2012年的学习、思想、工作等方面的情况作如下汇报，请各位领导和同志们批评指正：
一、为了提高自己的工作能力，不与时代脱节，我坚持对党报党刊的阅读和学习，并随时了解政策动向。政治上、行动上与上级党委政府保持高度一致，在事关方向、原则问题上立场坚定、观点明确、态度坚决。
二、通过学习、总结、借鉴，本人协调各方的能力有所提高，掌握了一定的工作方法，基本能够驾驭农村工作。站在农村的角度抓方向，抓重点，抓主要矛盾，能够把村支两委干部、党员、群众团结起来，拧成一股绳，充分调动他们的积极性和主动性。
三、加强组织建设。我十分注重与班子成员的团结，遇事与大家多沟通，多协商。现在，村两委班子是团结的，有凝聚力的。在党员队伍建设上，坚持高标准，严要求，依党章，按程序，积极慎重地做好发展党员工作。当然，在实际操作中，坚持把优秀青年吸收到党组织中来的同时，要求他们写好承诺书，保证按时参加党内生活会，特别是换届，必须参加。这样，既保障了党员的民主权利又充分发挥了党员的模范带头作用，充分体现了党的优越性和先进性。
四、坚持不懈地抓好计划生育，特别是做好迎接各级计生检查工作。全年计生活动中，在努力保持社会稳定和谐的同时，共完成市站引流产手术4例，结扎4例，上环5例，收缴社会抚养费22000元，如质如量地完成了乡党委政府下达的计生任务。
五、构建和谐社会，整治环境卫生，切实为民办好事，办实事。一年来，通过多方筹资，水利方面，为二组搞好了自来水，
五、六组清淤扩容硬化了山塘；基础设施方面，通组公路扫尾硬化全部完工，并修筑了1500米机耕道；教育方面，筹资硬化了村联小操场，改造了厕所、老师澡堂，更换了铝合金门窗及全部课桌，使原本破烂不堪的学校有所改观的同时，更对在全乡联考中排名前三的老师给予了奖励；民生方面，为困难群众办理了低保，为贫寒学子争取了奖学金，向农户每家发放了两个垃圾桶，每个自然组建造了垃圾池并配备了组保洁员，且在
五、六组试点免费发放水泥、河沙、卵石给村民硬化房前屋后，充分美化了村庄。被耒阳市、衡阳市评为环境卫生整治先进村。事实证明，让村民切实享受到实际利益的同时，无形中也就拉近了干群关系，为村里的和谐、稳定和发展奠定了基础。
六、发展村里经济，积极引导农民脱贫致富。我一直认为，作为村支书，若自己不能先富起来，说带领群众致富，是没有说服力的，故一直在寻找适合于村情的产业结构。通过努力，消除了全村百分百的荒山，带头承包荒山造林1800余亩，退耕还林400余亩，珍稀绿化苗300余亩，荒田育苗50亩，为群众起了一个很好的示范作用。
以上成绩是在上级领导关心支持下取得的，是党员群众、村支两委干部团结的结果，更是兄弟村相互支持的结果。当然，作为一名村党支部书记，我所做的这些工作，还很不足，与领导的期望及跟兄弟村相比还有很大差距。我打算在今后的工作中，按照乡党委政府的要求，戒骄戒躁，扎实工作，为村里的发展贡献微薄力量！
谢谢！
第19篇：村第一书记述职报告
村第一书记述职报告
村第一书记>述职报告
铁力市年丰乡云山村第一书记 栾皓
二零一五年六月，经过市委组织部选拔，政审考察，我有幸成为云山村第一书记，在云山村工作的近一年时间里，在乡党委、政府的统一领导下，在组织的关心下，面对全新的工作，我坚持主动学习，积极工作，时刻不敢懈怠，努力把自己融入到农村工作中，思想上积极要求进步，工作中努力学习提高，纪律上严格要求自己，在>政治理论素质、基层工作经验、业务工作能力等方面得到了较大的锻炼和提高。
云山朝鲜族村距离铁力市区10公里，毗邻鸡讷公路，下公路后经过爱国村后到云山村。下辖2个村民小组，原有户数78户。90年代初，村内青壮年陆续外出韩国输出劳务，2000年后村民外流速度加快。目前有原住民户数4户，其中第一村民组1户居民，为村支书吉根植家，共3口人。第二组原住民户数为3户，7名村民。
一、到任后工作开展情况
到任后，向村内所有村民了解对村内事务的意见建议，同村两委成员一道查看走访实际情况，本着加快云山村发展，改变涣散现状的原则，主要做了以下几项工作：
一是整治边沟。走访时了解到村民一组边沟年久失修，部分涵管损坏严重，影响排水功能，与村书记协调确定整治范围后，我想方设法联系到挖掘机，并且积极向铁力市水务局申请到22根水泥涵管，用于整治村民一组1500米排水边沟。经过清理维修，边沟排水功能得到恢复，村内环境也焕然一新。
二是开展特色旅游推介。先后吸引省内3家旅行社来我村考察民族、宗教特色旅游及冬令营项目，由于我村村民外出务工导致闲置房屋较多，可作为民宿用于旅游接待。同时，我村旅游资源优势明显，距离省内著名寺院明命寺、桃山悬羊峰和玉温泉仅十多公里，朝鲜族大炕，号称\'天下第一炕\'.各旅行社实地考察后，均有意进一步展开深入合作。
三是整治村容村貌。积极开展对上争取，与公用事业局园林处专家探讨本村适宜栽种苗木，并委托园林处培育苗木五万株，在今年6月份移栽到云山村，打造云山村芳香经济。
四是开展土地整理。为增加土地面积，合并小块地块，我村配合乡里进行耕地平整，同时匹配好灌渠和机井。目前已经完成测量出图工作。
五、做好精准扶贫工作。走访入户调研，对待认定为贫困的家庭实地走访，掌握第一手数据，严格按照规模分解、初选对象、公示公告、结对帮扶、制定计划、填写手册、数据录入完成相应的时间节点的工作。
除此之外，在工作中存在以下两点困难。一是人少，全村目前留守村民为4户10人，人力资源严重不足，发展其他产业遇到严重瓶颈；另外由于人口基数太小，无法开展发展党员工作，无法补充新鲜血液，党组织能凝聚力和战斗力遭到削弱。二是缺少资金，村集体没有任何收入来源，村内公益事业开展缺少必要支持。
二、解决问题的规划措施
（一）强化村级党组织建设，提高党组织凝聚力和战斗力。一是对外抓好党员管理工作，通过网络媒体、亲属转告等形式，加强与外出务工党员的联系，做到外出党员不失去联系。二是做好收缴党费工作，为免除外出务工人员缴纳党费不便的困扰，采取代缴及微信支付等方式便利流动党员。保证了本村党员足额上缴党费不拖欠。
（二）劳动力转移之后做好土地租赁，不负外出村民托付。2016年初已把本村外出劳务村民的土地全部租赁出去，解决了村民的后顾之忧。计划今年冬季做好土地规模经营流转，把土地集中到合作社或者水稻种植大户手里。把旅游接待作为村民经济新的收入来源。利用好村内闲置房屋，通过对接，已有部分企业、个人同意通过入股方式免费为村内房屋进行维修和内部装饰，已达到朝鲜族特色风情旅游接待要求；计划在村内到明命寺之间建设绿色自行车，供驴友、香客等群体进行户外自助游，增加我村人气。经过与公用事业局沟通和实地考察今年已初步确定适合云山村种植的花卉品种，将按照不同花卉花期长短，大规模种植花卉，以吸引摄影、旅游、婚恋等不通需求人群来云山赏花玩乐。六月初，所订制的花卉将从花房中移出摆栽。
三、结合村里工作，不断提高思想政治素质
到云山村锻炼以来，我的思想素质得到了提高，知识和视野得到了开阔，工作能力得到了提升，工作经历得到了丰富，基层服务意识得到了增强。同时，对做好挂职锻炼工作，我总结出了以下几点>心得体会：
一要摆正位置，理顺关系。充分认识到第一书记的地位、任务和职责是搞好工作的前提。到村上工作，首先要服从乡镇主要领导的领导。个人不应有外来客的思想和临时观点，要以主人翁的态度发挥主观能动性，明确自己的目标和指导思想，在村里充分发挥自己的作用。
二要深入实际，调查研究。虚心向村上的同志学习，正确处理各方面的关系是完成工作任务的保证。了解别人，同时也使别人了解自己；尊重别人，同时也能得到别人尊重。
三要多办实事、少讲空话。不讲条件、多做贡献是对挂职干部的要求。我从思想上、行动上都力求做到不讲空话，多做实事，不讲条件，多做贡献，努力把自己融入乡镇这个大家庭中去，因而工作中也感到心情舒畅。
四要转变作风、增强服务意识。到村上工作后，我充分体验了基层工作的辛苦。深深感受到转变工作作风、转变机关职能、为基层服务的必要性。今后一定要从自身做起，切实转变工作作风、增强为基层服务的意识。
总之，到云山村至今虽然不到一年的时间，但是收获很大，不仅丰富了阅历，开阔了视野，更重要的是增强了大局意识、服务意识，且在思想政治素质、组织协调能力、宏观思维能力、处理复杂问题能力等方面都有了一定的提高。在今后的工作中我将一如既往地严格要求自己，不断加强学习，努力提高综合素质，立足岗位，多做贡献，树立好第一书记形象，不辜负组织对自己的关心和培养。
村第一书记述职报告
铁力市工农乡新民村第一书记 司 洋
按照市委组织部关于第一书记考核工作要求，下面，将本人任职新民村第一书记以来工作>情况报告如下：
新民村位于原哈伊公路北侧，距市区9公里，紧邻依吉密河，是铁力市水源地所在。共有2个村民组，农户268户，991人。全村耕地面积16079.63亩，2016年实施旱改水后，种植水田1万余亩，种植业主导产业是水稻。村党支部班子成员4人（含第一书记），党员33名。2015年，发展3名入党积极分子为预备党员。
一、工作开展情况
任职后，我带领党员干部一班人采取入户走访、征求意见、开展满意度测评，为群众办实事，帮助群众解决实际困难和反应较为突出亟待解决的问题，大力整章建制等工作措施，支部党建工作氛围更加浓厚，全村面貌焕然一新。
（一）入户走访、广纳意见。支部委员分组深入困难户、老党员、村民代表家中，与村民谈心交心，特别是请教一些年长者和老村干部，倾听他们的想法和意见。召开了村两委会和村组干部、党员及村民代表座谈会，广泛征求意见，既增进支部了与村民的彼此了解，拉近了距离，又全面掌握了村情，找准组织涣散、发展滞后的原因。年底前，我们又展了一次群众满意度测评，从群众反映情况看，党支部软弱涣散情况得到整治，基本受到群众认可。
（二）服务群众、解决困难。一是帮扶群众实际困难。中秋节前，走访>慰问了3户贫困老党员，每户送去了200元慰问金；春节前，为10个困难户每户送去了2袋大米；包扶了1名贫困学生，每学期为其提供500元助学金；积极协调乡政府、乡卫生院，组织开展了送医送药义诊活动；秋收农忙时，组织党员干部为老弱病残农民帮工，在送去温暖的同时，增强了农民对党组织认同感和归属感。二是整治村容环境。发动村民将东西屯两处多年的存量垃圾进行了清理，并栽种绿色植物；在秋收、春耕前，发动村民义务出车出工，修整农田道4.3公里。三是组织农民进行旱改水实现增收。发动村干部做好村民的思想动员，并积极协调电力部门配合，为村民旱改水解决后顾之忧，目前，新民村实现水稻种植面积由2015年的4000余亩增至2016年1万余亩。四是争取资金，改善村民生活环境和村部办公环境。积极发挥派出单位的资源优势，争取发改水库移民项目资金47万元，硬化道路3600延长米，在西屯修建1600平方米休闲广场一处，并安装了健身器材；从市发改委争取3台电脑设备，提高了农村办公>自动化水平。五是招商引资，拓宽农民致富渠道。引进了大连长禾草木制品有限公司，对水稻废弃焚烧的稻草进行综合利用，项目建成后，重点帮助贫困户脱贫，农民每公顷水稻地可增收3000余元，可带动200个以上贫困户脱贫，帮助50名贫困人口实现就业脱贫。六是妥善解决信访问题。针对个别村民无理索要河堤坝占地补偿款，属多年沉积信访问题，通过耐心细致的传递法律知识和政策讲解，已安抚化解问题。
（三）整章建制、力促执行。规范不严、制度不牢、执行力差是导致党组织软弱涣散的主要原因。在包村乡干部的帮助下，我们坚持整顿工作从强化领导班子、发挥党员作用、提高两委班子决策和管理村务的水平等方面入手，进一步明确了工作目标和措施，力求使工作取得实效。通过召开支委会议和党员大会，重新完善和明确了两委干部工作责任、党员评议、村务公开、\'三会一课\'等各项>规章制度，制定了>工作计划和目标，使得全村干部思想统
一、步调一致、群策群力，村里的各项工作开展有了制度保证。
二、工作思路和下步目标
在广泛征求意见的基础上，经过村两委研究谋划，民主讨论，初步确定了围绕\'村级组织建设、产业经济建设、基础设施建设和社会事业建设\'四个方面，实施\'1233\'的发展思路。
（一）加强农村基层组织建设。以建设\'五型\'党组织为目标，采取多种形式，通过多种渠道，帮助党员干部转变观念，拓宽思路，增强党支部带领农民发展致富的能力，力争实现一年摘帽子，二年争优秀。
（二）实施两项工程。进行旱改水是实现村民增收的最简洁有效的途径，我们将积极争取实施高标准农田建设工程，将新民村打造成为万亩绿色水稻种植基地。在美丽乡村建设工作中，我们将继续实施道路硬化和亮化工程，村内巷道全部铺设水泥板，逐步安设节能路灯和统一样式的铁栅栏。
（三）启动三个项目。在电商项目中，我们已完成全部店面工作，但因村淘合伙人临时退出原因没有按期开业，待市电商办二次招募，重新确定合伙人后立即开业。组建并扶持农民专业合作社建设，支部书记与合作社负责人建立了结对帮建关系，下步我们将积极协调市、乡两级扶持，加大帮建力度。实施农作物秸秆回收利用项目，通过招商引资，企业已完成选址和设备采购，预计今年秋季即可实现原材料的收购和投产，促进村民增收致富。
（四）办好三件实事。针对河流改道冲毁农田问题，积极协调资金，争取支持维修加固河堤；针对文化阵地缺乏问题，在村民一组建设村民文化广场并安装活动设施；针对缺少致富途径和手段的问题，积极协调技术资金支持，扶持困难户和创业青年大力发展特色种养业。
整治党组织软弱涣散是我们的基本目标，在本届村两委任期内，实现全村生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主是我们的终极目标，我将与全村村民一道朝着这一目标努力奋斗。
第20篇：村书记述职报告
道岸头村党支部书记述职报告
-------叶大桂
各位领导，同志们：
自我担任外黎村支部书记以来，在镇党委政府的正确领导和关心支持下，在全村村民和党员干部的积极配合下，各方面的工作都取得了一些成绩。现我向各位领导、同志们汇报一下。
一、抓好基层组织建设年不放松
首先加强自身的学习，注重提高文化素质和业务水平，并带领全村党员干部坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想指导，深入学习实践科学发展观，围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能，进一步巩固和加强基层组织建设，着力扩大覆盖面、增强生机活力，使基层组织充分发挥服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，２０１１年党员转正名，２０１２年确定入党积极分子 名。先后建立和完善了《村务公开制度》、《财务公开制度》、《党员干部自律》、《党员远程教育工作制度》、《村内重大事项民主决策制度》等各项规章制度，村务财务上墙公布，接受村民监督。坚持参加“三会一课”协同驻村干部共同协商村内各类重大事项的决策问题并做好工作上交流与沟通，便于各项工作的顺利开展。
二、履行竞职承诺，齐心协力为民办实事
去年，村两委先后投入10余万元，对全村进行电网改造，完成线路改造百余条；对道路等基础进行完善，完成村级道路硬化改造，
该道路长度为1公里，路基宽6米，路面宽4米，共投入建设资金10万元。目前，村道路硬化率已经达到90%以上，全村主要道路全部安装了路灯，达到了路网布局合理，居住环境幽雅的效果。
2011年道岸头村村两委将生态村建设作为为民办实事的重点工程来抓。村两委干部齐心合力，多方酬资20万，新建2个污水池，铺设污水管700米，设置垃圾箱6个，实施生活垃圾集中处理，完成阴沟覆盖处理等。通过村庄环境整治，村庄面貌焕然一新，极大地改善了村民的生产、生活条件。同时，为解决部分村民的住房问题，2011年共安排宅基地5亩21间，同时做好村级办公场所建设准备工作。
三、积极配合，开展各项工作
在镇党委、政府要求村里落实的各项工作上，村党支部书记和村委会主任始终冲在最前头，不怕苦、不怕累，相互协作，圆满完成上级任务。做好社会稳定工作，早排摸、早解决。带领道岸头村干部群众，积极开展“清洁家园”活动，配备村级保洁人员1名；进一步落实镇计划生育“分类管理、分组自治”制度，做好计划生育三查工作；花大力气配合镇民生工作顺利开展，2011年度本村农医保率达到99.5%，养老保险全额完成。
以上发言不当之处，敬请领导、同志们批评指出。谢谢
