推荐第1篇：劳生工作总结
劳生工作总结
首先，很荣幸能够担任班上的班干部。经过这段时间的工作我有了很多的体会，也学会了许多工作经验和处事能力，很感谢大家给我这次机会为我们这个班级服务。
刚开始，对劳生委员这个职位所应该履行的职责还不是太了解，开始就是参加外国语学院劳生部的会议，认真听部长说我们应该做些什么，慢慢的学习。明白了劳生的职责，主要是安排打扫责任教室卫生和管理班费，然后就是每个星期二都要去开例会
从安排分组打扫卫生这件事中，我学会了办事和处理同学关系的能力，管理班费也让我明白了责任的重大，体会到了做事一定要一丝不苟，不能有一点差池。每个星期二的例会也让我认识了更多的学长学姐，他们的处事态度还有能力让我非常羡慕，他们教会了我很多，不仅是责任的履行还有做人处事态度。我很庆幸，在我任职期间，班上没有出现任何卫生问题遭到批评。
总之，在我担任劳生委员这段期间，很感谢同学们对我工作的支持和对我能力的信任，我对劳生委员这个工作非常喜欢，我觉得它不仅仅是打扫卫生，它教会我们做人处事也要像打扫卫生一样一丝不苟，每个人都应该做到问心无愧，一尘不染。随着时间的脚步，本期的工作已经进入尾声了，我学到了很多东西，它不仅使我的大学生活丰富多彩，，丰富了我的阅历，工作中的得失也让我更加成熟，通过这学期劳动生活工作的实践，我觉得我在生活做事风格上也渐渐变得认真了。
最后，我最想说的是，谢谢同学们的信任和谅解，希望在你们的帮助下，下学期能够做的更好，如果你们有任何意见可以和我商量。我希望和同学们一起快乐的生活学习，一起快乐的成长.
劳生：赵思雨
2012级外国语学院11班
推荐第2篇：人劳局长述职报告
述职报告
一年来，在县委、县政府的正确领导下，在班子成员的帮助下，团结带领全局同志，围绕全县经济工作中心，充分发挥人事劳动和社会保障工作职能，精心谋事，潜心干事，坦荡处事，谨慎行事，圆满完成了年初制定的工作计划，超额完成了市达目标任务，各项工作又上了新台阶，为全县经济发展和社会稳定做出了新的贡献。主要做了以下几个方面的工作：
一、抓大事，带全局，全年工作突破性进展。实施大事带动战略是自己多年来一贯坚持的原则，也是做好全局工作的保证。今年，将推进下岗失业人员再就业、深化医改、劳务输出做为三件大事，狠抓不放，有效的推动了全局工作取得了实质性的突破。就业工作又创新高，全年劳务输出2013人，直接为农民增收2000多万元；再就业工作开创新局面，帮助2420名下岗失业人员实现了再就业；完成了363名乡镇自收自支人员的分流安置工作、人才引进力度不断加大，全年共引进各类人才112人；医疗保险制度改革不断深化，参保职工已达14545人，个人自负比例由去年的42下降到31，还出台了《困难企业退休人员医疗救助办法》，医改工作被称为是实实在在的改革、是卓有成效的改革、老百姓真正得到实惠的改革；社会保险不断巩固，全年养老保险新参保人员1935人，完成市达的100，清收欠费416万元，完成市达目标的104，为6066名离退休人员发放养老金5277万元，为1485人次的下岗职工发放救助金38.97万元，为129名失业人员发放救济金21.6万元，按时足额率和社会化发放率匀达100，今年人大在对社会保障工作时，给予了我局“情系民生、履职到位、功不可没”的高度评价；企业军转干部解困及安置工作受到了各级领导的一致好评，我县再次被市委、市政府评为军转干部安置工作先进单位。
二、学理论，深调研，促工作创新。理论和业务学习是提高素质的重要保证，也是干事和谋事的资本。所以自己一直高度重视政治理论和业务知识学习，主要学习了十六大报告、《“三个代表”重要思想学习纲要》等理论著作和胡锦涛同志在西柏坡的讲话等重要理论文章及《干部选拔任用工作条例》、医改、社会保障方面的业务知识，武装和充实了自己的头脑。在此基础上，始终坚持大兴调查研究之风，针对群众关心的热点、难点问题，有针对性搞调研。对降低医保个人自负比例、医疗救助、下岗失业人员再就业等，多次去基层进行调查研究，还两次去吉林、黑龙江、山东等先进地区考察医改和再就业工作的先进经验，保证不当“二传手”，不坐“没底轿”，不干华而不实的事情，不干哗众取宠的事情。如今年在赴青岛、烟台两市考察再就业工作后，针对我县实际积极谋划出台了《对“4050”下岗失业人员和“三类家庭”实施再就业帮扶的意见》，得到了广大群众的拥护，目前正在谋划具体的实施方案。还实行由主管局长，有关科室负责到底的目标管理责任制，对市县两级目标定期分析，每月调度，在此基础上研究谋划既突出本局特点又独具特色的工作目标，并抓紧抓实，抓出成效。年内医改工作、劳务输出、再就业等项工作，不仅为基层、为群众办了好事，也得到了市局、县领导的肯定。
三、抓班子，带队伍，与人为善，坦荡处事。坦荡是一种对人、对事的态度，更是一种胸怀、操守和思想境界。做为一局之长，自己能够做到与人为善，诚实守信，重人之才，容人所短，不斤斤计较，不意气用事，看到同志们取得的成绩，自己有欣然之情；看到同志们的失误，自己有体谅之情，做到虚怀若谷，襟怀坦荡。在工作中，自己始终坚持紧紧依靠局班子全体成员的力量，坚持民主集中制的组织原则，不搞“一言堂”，充分发挥一班人的集体智慧，做到用人不疑，知人善任，放权不揽权，支持不包办，工作上分工负责、分工合作，互相补台，互助互敬，在班子内营造了一种团结协作的良好工作环境，在中层干部和同志们之间，不摆官架子，经常征求大家的意见，倾听他们的呼声，做好他们的思想政治工作，并且注意关心解决同志们的实际困难，从而增进了自己与同志们的同志加兄弟般感情，极大地调动了全体干部职工的工作积极性。
四、树形象，练内功，加强廉政建设。做为一名受党培养教育多年的领导干部，尤其做为一个单位的“一把手”，自己深知个人修养、个人形象对群众影响起着关键的作用。在日常工作和生活中自己非常重视自己的言行举止，时刻以“蝼蚁之穴，溃堤千里”的忧患意识警醒自己，以“如履薄冰、如临深渊”的谨慎的态度对待自己的一举一动，做到了不该去的地方不去，不该做的事情不做。同时严格遵守各级党风廉政建设的各项规章制度，正确运用手中职权，以身作责，率先垂范，自觉管好亲友、家属和下属工作人员，从不搞任何特殊。还注重加强全局党风廉政建设工作，年初，局班子围绕加强廉政和廉政建设“十不准”的相关制度，认真学习自觉遵守中纪委关于领导干部“五带头、八不准”的规定，从我做起，从领导班子成员做起，处处严格要求，严于律己，收到了明显
的效果：一是全局实行收支两条线，财务一支笔审批，理顺了财务管理，拓宽了聚财渠道，堵塞支出漏洞，节省了财务支出，实现了集中财力办大事的目标；二是各科室无乱摊派、乱收费、乱罚款等现象；三是机关干部下乡下企业无吃、拿、卡、要现象；四是领导干部能够正确对待手中权利，自觉抵制不正之风，拒吃请、拒礼拒贿，从思想上和行动上筑起了一道牢固的拒腐抗
变防线。
五、察民情，解民忧，密切党群干群关系。真正的扑下身子，切切实实的解决群众的实际困难，是密切党群干群关系的关键所在。为此，今年组织全局干部职工深入扎实开展“民心工程”，亲自带头与贫困户接成帮扶对子，并三次带领同志们进行访贫问苦，解决生产生活中的实际问题，为他们送去了米、面等生活必需品和100元现金，还千方百计为他们争得了17个去开滦务工的指标，大大拓宽了他们脱贫致富的门路；同时还为金厂峪镇榆木岭子村谋划了一条建设生态文明村的发展思路，治理了该村的村容村面貌，筹资150多万元，修建了一条长10公里，宽5米的标准化水泥路，彻底解决了该村行路难的问题，被群众称为“连心路”。同时，还非常关注困难企业职工的生活情况，今年针对我县企业特别是困难企业患病职工生活困难的实际，自己从保养老、保医疗的角度出发，主动向市争取指标，为28个企业的40名职工办理了病退手续，解决了他们的生活问题，大大的拉进了与群众的距离。
在肯定成绩的同时，也应当看到自己身上存在的问题：一是思想还不够解放，距市场经济的要求有不小的差距；二是工作作风不够扎实，忙于事务和应酬，深入基层企业调查研究少，工作作风有待于进一步转变；三是有的时候存在工作方法简单粗暴、主观主义、官僚主义现象，这些都有待于在今后的工作实践中认真加以解决。
[1]
推荐第3篇：劳生部工作总结
工作总结
回顾过去的一年，学生会工作的点点滴滴时时在眼前隐现,回眸过去的一幕慕,在不知不觉中充实眼睑。似乎初进学校的记忆依然就在心头展现，而匆匆的一个学期都快结束了。在这半年的时间里,我们每个人都收获到了很多东西, 取得各自的进步。每个学生会成员的付出与收获,换来了我们水院学生会的新发展。我很幸运作为学生会劳生部的一员为水院的各项工作的建设出一份力。可以这么说:这半年是累的半年,忙的半年,快乐的半年,收获的半年,难忘的半年。
劳生部的工作比较繁琐、枯燥，但我们依旧不畏劳累，努力工作，争取把工作完成得更出色。有时忙于工作，连饭都顾不上吃；有时忙于工作，连疲劳都忘了；有时为了工作，我们把休息日都充分利用了；有时·····多少次的“有时”充实了半年学生会生活的点点滴滴，充分体会到了累并快乐的感觉。
也许有人不是很理解，劳生部不就是在食堂值值班而已。其实不然劳生部工作琐碎但极其重要，劳生部主要负责食堂就餐的秩序和食堂的卫生监督。劳生部是保障同学们在食堂吃的放心，安心的监督人。每星期三会例行检查南湖校区食堂的卫生，每次会将检查的结果用通知的形式贴在食堂前的宣传栏上，让同学们及时的了解食堂的卫生，在就餐时我们会告知同学们应排队打饭和监督同学们的不文明就餐，让同学们养成良好的就餐习惯及良好的品行。 在值班的过程中，我们也会遇到许多问题，值班时，同学们不予以配合，有一种以和你对着干的感觉。遇到这种情况时，我们首先不和他产生冲动，在这我们动之以情晓之以理和他讲道理，在广大学生的目光下，这种问题都可以解决。最主要的是在现金的问题上，学校食堂是不准现金交易的，同学们都不是很喜欢用饭卡打饭，在发现用现金时，我们都会上前阻止，同学们都会这样说“饭卡掉了”“饭卡没钱了”“饭卡放在寝室了”等，最让我们气愤的是饭卡有钱而且在身上，他就是不用饭卡。我们说他，他才用饭卡，真是伤脑筋啊！以后我们会加大食堂杜绝现金的宣传，让同学们知道食堂是杜绝现金的、为什么要杜绝现金？让同学们知道用现金交易的坏处等。
在下个学期我们会加大学生会个个部门之间的联系，有事大家一起做，虽然工作是忙碌的、辛苦的，但却又是充实和快乐的，和大家一起奋斗，一起解决工作中的困难，一起享受活动成功的喜悦，这种合作的快乐让人回味。我为自己能在学生会这样一个大家庭和大家一起工作而感到幸福和骄傲。同时，也希望下个学期在大家的共同努力下，学生会的工作能做得更好。
劳生部 2013年6月7日
推荐第4篇：劳生部工作计划
在新的学期，我们学生会将迎来更艰巨的任务，而对于劳生部我觉得主要就是“劳动”与“生活”。所以，在本学期我将本部门的重点就放在“劳动”与“生活”这两个方面。
关于劳生部的日常工作，我们将会和宿管部商量，协助其部门一起检查宿舍卫生，以提高我系寝室的卫生质量，另外与其他部门的合作也会锻炼到部门的干事，让他们更好的与他们交流工作。除了查寝之外，我们还准备在合适的时间举办一次“爱校护校”活动，争取让大家都参与校园的打扫，营造健康向上的校园氛围。
新学期里我部门将会把工作分配到个人，让干事发挥自己的作用和创造力，让他们得到充分的锻炼，要不断地找他们谈话，及时了解他们，发掘他们的才能，充分给他们展示的空间，给下学年我部培养优秀的后备人才做准备。每次活动后会总结本次活动的得失，“有过改之，无则加冕。”在平时还会听取老师和同学的意见，时刻保持部门的活力，为部门的发展打下良好的基础。争取做到最好，让大家满意。
作为劳生部的又一个重点工作，劳生部会从整个学生会的大局出发，结合劳生部的特点和有点，积极协助其他兄弟部门的工作，作为学生会的一个幕后工作部门，我们首先要为各项活动保证后勤工作，为其他部门服务，为同学们服务。近期的新生篮球赛、运动会等活动会努力协助其他部门。密切配合院和系里的各
项活动，多和他们交流工作，使整个学生会都能良好的运转起来，创造一个和谐的工作氛围，共通学习，共通进步。
最后，在本学期我们劳生部将以崭新的面貌迎接新的挑战！
推荐第5篇：生劳部工作计划
生劳部工作计划
转眼间，一年过去了，我们即将迎来新的学期。回顾过去，展望未来，我们逐渐了解了很多相关工作及获得了不少的经验，生劳部是一个很重要的部门，它与同学们的日常生活密切相关。新学期开始，为了更有计划地开展学生的工作，我们将在认真落实。工作计划安排如下：
一、9月初，恰逢大一新生报到，我们将努力做好迎接新生的准备。
如：分钥匙及带新生入住宿舍。
二、接下去的军训期间，自律会将进行纳新，我们部门成员要准备和做好一切纳新工作。同时部门成员走访新生宿舍了解情况，介绍部门工作及性质;摆摊填表格；维持面试现场秩序。
三、9月底我们将对进入自律会的新生进行初试；国庆过后对通过初试的成员进行复试，并为部门挑出优秀的人才
。
四、11月底，自律会将进行换届选举，应该说这是一次自律会很重要的会议。接下来的送老迎新晚会要鼓励成员积极参与，敢于表现自己。接下来的聚餐是对老干事的依依不舍的告别，也是和新成员的一种密切的交流。在这期间，部门成员将对此做好准备工作，并带动部门气氛，大二的干事也应该在新生面前做好榜样。
五、为了丰富我校学生的课余生活，我们将在十二月初举办“宿舍文化节”活动，各部门间应相互协助让活动顺利地进行。
六、做好我们部门的本分工作，在新学期把卫生工作抓得更紧，做得更好。工作中老成员应带领新成员进行工作，同时加强部门新老成员的工交流，共同努力。
以上就是我部门新学期的工作初步计划。我相信我部门成员团结一心，积极工作，在实践中不断创新，一定会把把我部门工作做得越来越好，努力为广大同学服务，同时我们将积极接受老师，同学们的意见。配合各部门工作，不断总结，力争把自律会工作做得更好。
院自律会生劳部
2011年7月
推荐第6篇：劳生部工作总结
2011—2012学年第二学期劳生部三月份工作总结
一个月过去了，我们也时刻思考着,在这样的一个月里我们又都干了些什么?然而在工作方面,我们没有丝毫懈怠,我部工作积极认真，在做好本职工作的同时配合各兄弟部门完成组织活动，我们也对工作中的经验和教训做了深刻的总结，以求能够在以后的工作中能不断改进，不断完善，达到更好为同学们服务的宗旨。我们的工作总结如下：
1、常规工作：组织11级学生每周
一、
三、五进行常规打扫，做到更好地督促和检查工作，认真执勤并做详细记载；
2、常规水池周围打扫及注水，做到每周更换一次水；如有需要可不定期更换；
3、
4、
5、
6、
7、
以上就是我部本月工作总结，我们生活劳动部的全体人员将继续保持认真负责的态度，以使工作做到更好。
配合校劳生部做好一系列活动。 组织环境使者清理校园牛皮癣活动。 积极完成配合各部门工作，做好学院举行的各项活动 积极完成配合了美术专场演出期间，做好卫生工作 组织了各部门，开展“绿色循环—废品收集”活动；
井冈山大学艺术学院团委学生会
劳生部
2012年4月 5日
推荐第7篇：生劳部工作总结
生劳部工作总结
站在岁末，透视过去一学期，工作的点点滴滴时时在眼前隐现，回眸望去过去的一幕慕，在不知不觉中充实眼睑。似乎初进学校的记忆依然就在心头展现！当初进入组织部的喜悦还留在脑海呢！而在这学期，部门进行了考察副部长的面试，我很荣幸的通过了面试当上了考察副部，介此我更加努力的做本份工作和部门工作。
以下是一些我的感知：
一.常规工作：
1.每周星期三我部都要求对系里的固定教室进行一次大扫除。
2.每周星期三中午13：00我部都会在我教室召开一次会议，传达院上,系上的工作要求,安排各项工作。及时总结每周的清洁卫生情况，并且听取大家的意见和建议，对下周的卫生提出新的要求。
3.开学不久我部便给各班重新划分了教室和公区范围，每周二的大扫除都要求负责清洁的同学在检查前彻底打扫干净，并派人督导及留守保洁。
二.重点工作：
1.教室卫生：这学期我部加强了这方面的监督工作，每周都安排人员进行卫生工作督导、评分并统计分数，评出红白榜，让每个班级都会看到当天卫生打扫的状况.这样就加强了我部的管理。
2.包干区卫生：本学期做的最好的就是包干区卫生,我部指定了一名干部专门负责这项工作，并在监督人员到来之前，先检查卫生，并由各班值日人员在那里负责卫生的保洁工作,所以经常是最清洁的。
三.工作中的不足
临近期末，我部在这学期工作中得到了很多宝贵的经验，但同时也发现了存在的一些不足需要我们去完善。在班级卫生评比中，我们的评比条项少数仍存在漏洞，需要我们不断改进；对班级卫生没有一个完善的奖罚制度；对各班劳动委员没有一个较好的评比标准；在我部成员打分评比过程中较单一，人员没有很好调动，导致部内成员交流机会减少，不利于我部门长期进步。与各班级的劳动委员及班长间的沟通甚少。这一系列问题都是我们下学期要在工作中不断加强完善的。
以上就是本学期我部门的工作总结。在下学期的工作中，我们会将好的方面继续发扬下去，努力改进存在的不足，积极和部门其他成员交流与合作，积极向其他部门其他系之间交流，总结经验，更好的推进我部的工作方向，推动我系学生会朝更好的方向发展。
推荐第8篇：劳生部规章制度
学生会劳动生活部规章制度
学生会【2014】
电气工程学院团总支、学生会劳动生活部是学生会的组织结构之一，它的中心工作是围绕学院的卫生环境而开张，配合有关部门有计划的搞好卫生检查工作。
为落实电气工程学院团总支、学生会的规章制度，我劳动生活部制定以下制度：
1.锻炼自我，服务学院；
2.谈吐有礼，讲话合乎场合；举止文明 不得在公共场合吸烟、酗酒、打架；仪表端庄，符合学生干部身份；
3.努力维护学生会的自身形象，接受同学监督，起着率先垂范的作用；
4.部门成员每学期初要交一份详细的工作计划，每学期末要交一份详细的工作总结。每项活动结束后，部门要认真总结，并交一份活动总结书；
5.部门成员服从主席的团工作安排，定时向主席汇报其部门的工作，成员服从部长、副部长的工作安排，分工能及时完成，对形成的决议坚决执行，行动积极；
6.部门成员不准搞特殊化，需坚持原则；学生会成员要遵纪守法，不能违反校纪校规；
7.检查工作时要 端正态度，做到公平公正，不得夹带个人主观意愿，言辞委婉谦虚；
8.工作完成后，副部长要及时组织本部成员统计结果并准确填报；
9.本部门成员不得将工作，安排，及相关机密性内容外泄，不得偏向某个人或者是某班级，不得以个人利益出发；
10.工作中，由于个人失误导致信息失真，造成不良影响者，须向当事人道歉；
11．每次活动前，必须做好详细的工作安排，工作职责具体到个人，并做统一记录。对于好的工作作风、工作思路、工作方法要继续保持与发扬；对于活动中出现的问题，必须认真总结经验教训。问题出于个人的，活动结束后要及时反思，思考解决问题的方案方法，并交一份“经验总结书”；问题出于部门的，活动结束后要及时召开内部会议，认真总结经验教训，思考 解决问题的方案方法，部门要交一份“经验总结书”；
12.加强团结合作精神，各项工作能积极主动予以支持；工作有主见，能提出好意见，敢于创新，不拘一格；
13.部门成员必须做到学习工作两不误，努力提高工作和学习效率，坚决杜绝挂科现象；
14.会场中需关机或调成震动，会场需保持安静；同时，做好会议记录；
15.按时参加各项会议，不得迟到，有特殊情关无法参加者及时向主席团亲自请假；部门组织活动及学生会组织活动需准时参加，有事不能参加的须向主席团请假；凡需请假者必须事先递交请电气工程学团总支、学生会请假条，并找部长签字，如果特殊情况不能及时递交请假条，需通过电话请假，会后及时补交请假条；
16.活动期间，考勤制度照样进行，并积极配合办公室做好考勤。
注意事项：
1.本规章制度仅适用于电气工程学院团总支、学生会劳动生活部；
2.部室成员应严格遵守各种细则；
3.电气工程学院团总支、学生会劳动生活部保留对本规章制度的最终解释权。
学生会劳动生活部
2014年4月17日
推荐第9篇：生劳部学期工作总结
2010～2011学年第二学期生劳部工作总结
时间如流水飞快，一学期匆匆忙忙的工作生活即将结束了，而忙碌的生劳部工作也即将画上一个圆满的句号。在生劳部工作的这一学期间，我收获颇多，对于本学期的部门的工作经历、收获我作了如下总结；
一、工作总结
1、从开学到现在，本届生劳部的工作在有条不紊的进行，并在充分研究
以往工作的基础上，大力阔斧地进行改革，完善各项制度，无论是在
文明宿舍评比还是对生劳部内部建设上都取得相当大的发展和突破，
成绩是广大同学有目共睹的。回顾几个月来，从整体上来看，生劳部
的各项工作基本上朝着预定的轨道进行，当初多种构想得以逐步实现
和完善。
2、生劳部废物利用和我爱我加宿舍大赛。
宿舍卫生做为学生日常生活最重要的一部分，也是我们部门的工作重点。本学期我们开展了我爱我加宿舍比赛，因此生劳部的评比是公正、公平的，通过对电子系学生宿舍的评比加强了学校对学生宿舍的管理，也培养了同学们良好的生活习惯
为了丰富学院同学的课余时间，生劳部共同举办了废物利用，通过部门精心的讨论，整个活动的策划及准备进行的有条不紊。整个活动进行的非常顺。让10级干事认识了自己的职责与在系两委的任务，也得到了很好的锻炼。
二、工作收获
09级干事在参与各项活动的同时也成熟了很多：
(1)学习了学生会学生干部守则，知道了该怎样严格要求自己
(2)学会了提高效率的处事原则和方法
(3)在工作中与学生会各部门建立起一种良好的关系
(4)在工作中得到了很好的锻炼
三、工作不足
1工作执行效率不高。主要体现在相关工作的开展上部分干事效率上的不重视，不能以最短的时间取得最好的效果，整体上的把握有所欠缺。
2工作纪律不强，本期工作后半期部分干事态度懒散，办事不积极。
3、卫生评比方面我们可能还没能完全的把握住评比标准，有些方面没能准确的给同学指出。这些都是我们在下学期的工作中要加强的。
电子工程系
团总支、学生会
生劳部
2011年9月4号
推荐第10篇：劳生部工作总结
2010～2011学年第二学期生劳部工作总结
时间如流水飞快，一学期匆匆忙忙的工作生活即将结束了，而忙碌的生劳部工作也即将画上一个圆满的句号。在生劳部工作的这一学期间，我收获颇多，对于本学期的部门的工作经历、收获我作了如下总结；
一、工作总结
1、从开学到现在，本届生劳部的工作在有条不紊的进行，并在充分研究
以往工作的基础上，大力阔斧地进行改革，完善各项制度，无论是在
文明宿舍评比还是对生劳部内部建设上都取得相当大的发展和突破，
成绩是广大同学有目共睹的。回顾几个月来，从整体上来看，生劳部
的各项工作基本上朝着预定的轨道进行，当初多种构想得以逐步实现
和完善。
2、生劳部废物利用和我爱我加宿舍大赛。
宿舍卫生做为学生日常生活最重要的一部分，也是我们部门的工作重点。本学期我们开展了我爱我加宿舍比赛，因此生劳部的评比是公正、公平的，通过对电子系学生宿舍的评比加强了学校对学生宿舍的管理，也培养了同学们良好的生活习惯
为了丰富学院同学的课余时间，生劳部共同举办了废物利用，通过部门精心的讨论，整个活动的策划及准备进行的有条不紊。整个活动进行的非常顺。让10级干事认识了自己的职责与在系两委的任务，也得到了很好的锻炼。
二、工作收获
09级干事在参与各项活动的同时也成熟了很多： (1)学习了学生会学生干部守则，知道了该怎样严格要求自己 (2)学会了提高效率的处事原则和方法 (3)在工作中与学生会各部门建立起一种良好的关系 (4)在工作中得到了很好的锻炼
三、工作不足
2 工作纪律不强，本期工作后半期部分干事态度懒散，办事不积极。
3、卫生评比方面我们可能还没能完全的把握住评比标准，有些方面没能准确的给同学指出。这些都是我们在下学期的工作中要加强的。
电子工程系
团总支、学生会
生劳部
2011年9月4号篇2：劳生部工作总结 2011—2012学年第二学期劳生部三月份工作总结
一个月过去了，我们也时刻思考着,在这样的一个月里我们又都干了些什么?然而在工作方面,我们没有丝毫懈怠,我部工作积极认真，在做好本职工作的同时配合各兄弟部门完成组织活动，我们也对工作中的经验和教训做了深刻的总结，以求能够在以后的工作中能不断改进，不断完善，达到更好为同学们服务的宗旨。我们的工作总结如下：
1、常规工作：组织11级学生每周
一、
三、五进行常规打扫，做到更
好地督促和检查工作，认真执勤并做详细记载；
2、常规水池周围打扫及注水，做到每周更换一次水；如有需要可不
定期更换；
3、
4、
5、
6、
7、
以上就是我部本月工作总结，我们生活劳动部的全体人员将继续保持认真负责的态度，以使工作做到更好。
配合校劳生部做好一系列活动。 组织环境使者清理校园牛皮癣活动。 积极完成配合各部门工作，做好学院举行的各项活动 积极完成配合了美术专场演出期间，做好卫生工作 组织了各部门，开展“绿色循环—废品收集”活动；
井冈山大学艺术学院团委学生会
劳生部
2012年4月 5日篇3：劳生部工作总结 2012-2013学年度上学期教育科学系
劳生部工作总结 2012年我们劳生部的工作，在各位老师和团总支学生会的关怀、指导下，在各班同学的支持配合下，圆满完成了学校交给的各项工作任务，为营造干净、舒适、文明、健康向上的校园文化氛围，维护校区正常的生活和学习秩序作出了较大贡献，其效果得到了学校领导及广大师生的充分肯定。我们劳生部的每一位同学在工作中也得到了锻炼，增长了见识。为了总结新经验，探索新方法，争取今后把劳生部工作做得更好，现我把劳生部2012年上学期的工作总结如下：
一、我部积极做好卫生宣传工作（主要是针对12级新生），使他们更加深入了解我校关于卫生方面的一系列标准和规定。
二、抓好寝室公共卫生，创建良好的学习和生活环境。
可以说寝室卫生情况的好坏直接影响着同学们的生活质量和学习效率及效果。寝室方面我部加强对寝室卫生的监督，如派学干对寝室进行不定期检查，至少每月一次，对卫生不达标的寝室进行统计并在综合测评中相应减分，卫生优良的寝室予以奖励。
三、我部积极做好每月月末卫生统计工作，与宿管中心接洽，统计每日卫生检查情况。
四、我部做好系办卫生维持工作，每半个月进行一次卫生打扫除，并安排12及各班生活委员每天进行日常清洁工作。
五、做好一年一度的寝室文化节活动，执行落实院团委学生会下发的文件要求，从寝室创意设计、公寓知识竞赛、“宿舍里那些事儿”话剧大赛、寝室logo设计大赛和优秀宿管大pk三个方面积极开展工作，先在系里进行选拔，成绩良好的推选到院里参赛，并取得了优异成绩。
六、加强后续人员的培养
这学期我部将把工作分配负责到人，让干事发挥自己的作用和创造力，让他们得到充分的锻炼，为下学年我部培养优秀的后备人才。部长将带领大家一起把工作作好，并对其工作提供指导和咨询。
七、强合作，共同努力，把我系的学生工作做好。
劳生部一直以来都与团总支和学生会的各部门保持着友好的关系。在这一学年里我们继续发扬传统，为其他部门所举行的活动及展开的工作提供他们所需且力所能及的帮助。使各部在互信互助的基础上，在和睦友好的气氛中把我系学生工作做得更好。
当然，由于我们经验不足，劳生部工作还存在许多问题，主要表现在：
一、劳生部内部部长之间没有协调好工作，导致了一些工作上的失误。
二、劳生部有些工作做得够细致，如没有及时邀请评委，导致工作进行缓慢，在检查寝室时，有漏查寝室的现象。
三、劳生部内部管理，培训学习还需加强，工作效率还需提高。 以上这些问题，将是我部下学期工作的重点。与此同时我们还要在这里向全系同学呼吁，请尊重我们的劳动，尊重我们的服务，我们的工作与广大同学的侧身利益是一致的，但我们劳生部全体同学为学校服务、为同学服务的宗旨，这是我们共建和谐校园的应有姿态。今后我们一定更加努力，勤奋工作为建设成为一个幽雅、舒适、温馨、文明的学习环境而奋斗。
教科系团总支学生会劳生部 二○一二年十二月二十七日篇4：劳生部工作总结
理学分院劳生部工作总结报告
一学期转眼就过去了，本学期我们搬进了昌北校区，为了给同学们营造一个良好的学习生活环境，我们全体学生会成员都积极工作，不断吸取经验，劳生部也在很多方面都得到一定的收获，主要工作概括如下：
一、检查理学分院寝室卫生
检查卫生的工作安排；本学期初，我部将会先召集各班生活委员与劳动委员先开个会，听 听各班生活委员对我们部门有什么要求或建议，然后在决定检查寝室卫生的具体时间与地点。
我们还是延续了在青山湖校区的工作，星期三下午检查寝室卫生，由与新一届的同学的到来，参与检查的是新一届各班生活委员，所以首要任务是让他们能了解检查卫生的各个步骤和细节，我们采取了以老带新的方法，由以前的老干事带领新干事检查几周，使他们能更快的掌握和融入到劳生部中，让部门的工作能顺利的开展，也取到了很好的效果，虽说检查卫生的时候，也出现过统计错误，检查错误的情况，但是经过大家的总结交流，使以后没有出现过同样的错误，新成员在开始接触查卫生时，积极性很高，也很努力。使卫生检查能更加公平，公正。
寝室卫生评比的标准是:整洁，干净物品摆放整齐，每次都需认真检查，如有不足之处，需向寝室人员指出。让他们下次做的更好，每次检查完后进行统计，月底进行评比，最后将文明寝室，表扬寝室，批评寝室。希望各个寝室能做得更好。
二、加强与院和系的合作交流
在院劳生部的策划下，我们和院里各系一起举办了《寝室文明之星》寝室文明评比大赛，我们系和院里各系各出了五个寝室参加评比，本着交流第一，比赛第二的原则，取得了不错的效果，我们系里出的寝室也取得了不错的成绩
三、工作中犯的错误
一学期下来，我们们得到很多的经验，但同时我们也发现了我们存在的不足，比如在卫生评比方面我们可能还没能完全的把握住评比标准，有些方面没能准确的给同学指出。在干事管理上，我们没有一个完整的制度约束干事，导致经常出现干事迟到或者不到，而且在培养新干事上我们也做得不是很好，没有充分的去了解他们发掘他们，希望以后能改正这些不足，使部门发展得更好。
以上就是本学期生劳部的工作总结，在下学期的工作中我们会把好的方面继续发扬下去，努力改进存在的不足，让劳生部的工作开展得更为顺利。
理学分院学生会
劳生部
2011年12月 28日篇5：劳生部工作总结
劳生部工作总结
从开学到现在，看看日历，时间过得确实挺快的，马上就到期末了。回想一下我们这段时间做的事，在来总结一下我们的收获。大体上就分为以下几方面：
1、教室卫生方面：虽然没排在全院前三，但以没有排倒数。
再看看我们的课程，其实这个成绩还是挺好的。
2、寝室卫生方面：女生寝室卫生可以，男生寝室少部分很
差，但大部分还可以。每次都在提醒他们，他们就是不打扫，实在是没办法。再说都大学生了，你不会总说人家吧！
3、活动方面：从开学的田径运动会、欢送杯篮球赛、欢送
杯足球赛、绿丝带活动和08级毕业晚会，我们部不算做得最好但是还可以吧！ 我们这学期的工作马上就结束了，总体来说谈不上好，只是说还可以。希望我们部下学期做好一点，总结经历做好以后的工作。希望我们都能在学生会这个大家庭学到更多的东西。
第11篇：劳生部计划书
——校学生会生活部认识与计划书
会生活的人才会学习，爱学习的人才爱生活。
从上学期加入学生会到现在已有几个月时间，我对学生会生活部的了解也逐渐加深。生活部是学生会的一个重要部门，是一个具有双重职能的部门，她与同学们的日常生活密切联系，维护同学们的切身利益和消费权益。生活部是本着热忱、真诚服务的精神，与全院师生一道监督食堂环境卫生，创建良好的校园环境，又起着向饮食服务总公司反映同学们的心声，协助解决同学们提出的有关生活问题的积极作用。同时生活部协助学生会做好各项活动的后勤工作，为同学营造一个欢畅，活跃，上进的学习、生活氛围。作为新干，我很希望能为部门出力，在工作中能尽职尽责。
一、对我们部门的认识与建议：
首先，我们要一如既往的听取同学们对我们生活部和校服务部门的意见，在第一时间展开联系，进行协商，尽一切努力解决问题，促进两方面的沟通，为同学们的校园生活争取到更多的利益。做到事无巨细，一丝不苟。我们可以通过发放调查表，和服务部门进行座谈等方式来进行。
其二，维护同学的基本利益，确保大家生活惬意有序地进行的基础上，使大家的大学生活更为丰富多彩，
其三，生活部要联系同学，开展广泛的调查活动，真正了解同学们日常生活方面有哪些困难，并及时反映到学生会，团委。同时上级的指示精神及时准确地传达到同学们的手中，使学生会真正能够成为学生自己的组织。
其四，尽心尽力帮助贫困生，配合勤管中心、校生活部组织贫困生勤工俭学活动。集思广益，开展符合本院特色的活动，为贫困生提供帮助。而我们向饮食中心反映为他们提供岗位。正是更好为服务同学的表现。
其五，我们还要发扬学生会团结合作的优良传统，积极地参与和协助其他部的工作。
最后，我建议举办以“生活”为主题的生活主题周活动，会前以生活空间调查问卷的形式收集广大同学对住宿、膳食、物业等方面的意见和建议。通过生活空间恳谈会 ，“发现生活中的美”摄影比赛 ，“品味生活中的真”征文比赛等活动丰富同学们的课余生活，使同学们在娱乐中得到更多的知识，提高思想文化素质，使之健康发展。
也许我们的工作是很细微平淡的，很多是不为人知的，但这些都是与同学的学习生休戚相关的，我们将脚踏实地，勇往直前。
二、生活部的工作。
作为校生活部，必须总揽全局.协调各方的原则;必须在各级组织中发挥积极指导作用,体现校学生干部先进模范作用;必须全心全意为同学服务;必须适应形势的发展和情况的变化完善自己,改进工作方式,增强工作能力;同心协力,协调一致,共同创造美好生活环境。
（一）工作制度
1.遵守学校的各项规章制度，遵守学生会的章程及各项规章制度。
2.我们工作旨在“从同学中来，到同学中去，全心全意服务于同学”
3.生活部每位成员都要养成积极热心，吃苦耐劳，认真负责的工作作风。
4.生活部成员应积极主动，细心及时完成我部工作及学生会分配的任务。
5.平时多观察生活，多联系同学，多发现问题，多思考，多反映。
6.生活部成员都要严格要求自己，不论是在工作，学习，还是生活方面，时刻注意自己在同 学中的形象，不应发生有损学生会及生活部名誉和形象的事件，处处起到模范带头作用。
7.因有重要事不能参加例会或工作时，应提前向部长请假
（二）加强自身建设、明确工作思路，完善自身管理 在院学生会的指导下，我们部门要根据自身的特点，优化自身机构，团结共进，使生活部的运作更规范更有效率。
1.根据以前生活部的工作情况进行经验总结，继续组织生活部全体成员学习了解生活部的职能与工作特点。
2.实际工作中，实际分工负责与整体作战相结合，并加强各成员之间的沟通、协商，提高工作效率。
3.生活部的表彰大会。大会是总结学期的工作，对工作中表现突出的班级以及个人进行表彰。是提高各院系工作积极性的有效方法，要统筹规划尽力搞好。
三、生活部的膳食工作。
食堂在同学们的生活中扮演着一个极其重要的角色。食堂工作的好坏直接关系到同学的生活质量。而我们膳委会是以“服务师生、协助管理、办好膳食”为宗旨。勾通学生与食堂工作的意见并与业务部门一起研究改进伙食的措施，共同办好伙食：不定期检查食堂饭菜价格、伙食质量，督促其改进；丰富食堂职工业余文化活动；与其他高校膳委会进行膳食交流；办好《膳食快讯》这一刊物的。
1.执勤组对食堂的检查。通过定期与不定期检查，了解食堂工作，及时反映食堂存在的问题。
2.“膳食之窗”的编辑工作。我认为附更多类似生活点滴的小栏目，内容分为生活常识和生活感悟两类，旨在为大家营造温馨的生活氛围并在潜移默化中帮助大家建立良好心态
3.树立品牌，共建文明食堂。我们生活部组织的活动不求数量，力求质量；不争规模，力创精品。要树立生活部的完整形象，让同学们感觉到生活部始终是在不遗余力地为大家创造更舒适便利的生活环境。学生会和饮食中心为了继续弘扬我校师生共建文明食堂的精神，树立良好的文明就餐意识，营造一个文明舒适的饮食氛围，进行了一系列如饭堂经理与新生见面会，小红帽的共建活动，使校园里吹起一股精神文明之风，是一个成功例子。
4.先进服务员。我们生活部建议评比先进服务员，是为了更好地监督食堂服务人员提高服务质量，为同学们提供更优越的就餐环境，对工作人员的服务态度进行督促与评比，是很好的方法。
四、生活部公区教室工作。
1.随着新学期的开始，生活部的工作也同时正式开始，作为担负全院卫生，确保良好的学生学习的公区教室检查工作是繁锁的，但我们要加强教室的清洁和保洁工作的宣传力度，使同学们时刻地注意保洁工作。
2.完善公区检查评分制度。各系的生活委员是构成学院生活部的主体机构，有了他们的参与和支持，生活部的工作才得以顺利的开展，他们肩负着组织人员对食堂进行卫生评比和检查的重任，以确保校园清洁。并对每次检查的结果上交检查报告，生活部根据实际情况向成绩优秀的楼层颁发流动红旗，予以鼓励。同时做好每次突击检查和学院卫生大检查
3.教室卫生的管理。
4.晚修检查。我们生活部负责大一的晚修，要对每个院系作出打分评比，对自修质量好的班别进行表扬，对差的班别进行批评，要求改正。
以上是我对生活部的一点认识，希望能得到各位师兄师姐的批评指正。
正如李子深主席在业余团校上所说：“学生干部不是一种荣誉，而是一份责任、一种锻炼、一分汗水。”加入学生会锻炼自己、为同学们服务一直是我的理想。现在我能成为学生会大家庭中的一员。我一定会竭尽所能、尽心尽力为同学们服务。而我获得院先进班长的称号，说明我是可以兼顾班长一职的
第12篇：劳生部工作总结
政法学院学生会劳生部
2010-2011学年度第一学期工作总结
一、本学期工作回顾
回顾本部门2010-2011学年度第一学期主要工作，在这半年里，我们部门主要做好了以下九件事情：
（1）在大一新生来临之际，本部门邀请前任部长、主席、团副走访寝室，在大一新生中产生比较大得反响为以后学生会发掘人才打下基础而且可以很好的解决大一新生的生活上的问题与困难
（2）制作学生情况一览表
（3）组织班级清扫包干区，并且对其评分，提高了同学们劳动的积极性 (4) 环保使者的招新工作为劳生部组建一支顽强的“生力军”
（5）运动会的后勤保障工作
（6）宿舍查寝、文明寝室评比工作
（7）配合其他部门进行工作等
（8）为考研学子送爱心活动，并且发动环保使者力量，使其亲手为考研考公务员学子制作爱心卡片活动。
（9）做好全院学生基本信息的收集整理和节假日学生流向及返校人员的统计，并及时汇报给团委老师和学工处。
二、取得的成绩和存在的问题
在开学至今，本部门确实取得了一定的成绩，但不可否认的是本部门还存在许多严重的问题，现就取得的成绩和存在的问题做出如下总结。 (一）取得的成绩及经验 1.本职工作保证了质量
（1） 保证了常规工作清扫环境区的正常进行，并高标准严要求完成任务。
（2）认真组织制作了爱心贺卡，并将其送给了我院48位考研的学长学姐。取得了较好的评价。
（3）成功地对我校图书馆一带进行了广告清理，保证校园整洁，营造良好的校园环境。
（4）积极进行寝室用电安全宣传，大力促进寝室文化建设。
2.积极协调团委学生会各部门工作
在一些大型活动中都可以看到本部门的积极配合，同时也在活动中表现刻苦，虽然还没有得到“优秀部门”等荣誉称号，不过本部门成员会尽心尽力的去完成本部门的各项工作，同时会与其他部门密切沟通交流。
（二）存在的问题及教训 1.创新活动，扩大部门效应
本部门创新性，自主性，独立性还不够，在扩大部门效应上也比较欠缺，同时给自己的定位不够完美，偏重于“以劳为主”忽视“生活的提高”，在今后还要为了本部门的影响力做出很大努力要让他人的评价不在是“打杂的部门”，并且要很好的运用环保使者这支生力军，让本部门进行一次跨越式的腾飞。 2.与校劳生部的联系不够，不能横向深入到了同学中去
与校劳生部的联系不够紧密，只是重视学院的一些活动没有很好的利用校劳生部这个信息广泛的部门，与其他的学院劳生部部门同学也没很好的交流沟通，不能深入到同学中间去探索一些“潜规则”的实质性的问题。
（三）对本部门及整个团委学生会的建议
要多学习别的学院劳生部的经典活动，并且积极归纳总结活动经验教训，同时对本部门的活动要进行创新，要深入到同学中去寻找“新的血液”，走出“以劳为主”的命运要向“提高生活”中奋进。同时，在学院也要改变部门形象，要让其他的部门对本部门的想法不再是“打杂的部门”这一传统形象。
三、今后打算
做好常规工作，充分运用好环保使者这支生力军，改变本部门的部门形象要向更高、更远的道路中行进，并且挖掘创新人才不仅要在劳动上有所获得更要在生活方面有所提高，为下一届劳生部门创造良好的新型环境，让本部门进一步转型。
做好“传、帮、带”活动
在本部门工作即将结束的时候，召开本部门主要成员会议，一起交流工作经验，进一步明确“创建美丽校园，营造和谐生活”的指导思想，以创新的思维积极筹划本部门来年的工作，以期实现本部门的腾飞理想。
政法学院学生会劳生部
2010年12月18日
第13篇：生劳部工作总结
生劳部工作总结
时光匆匆的流过，伴随着期末的来临，生劳部的工作也在繁忙而又紧张的气氛中落下了帷幕，在这一学期中，生劳部各成员吃苦耐劳，勤于工作，认真负责，为学院和学生会的各项工作的开展在卫生、后勤方面做出了巨大贡献，为同学们提供了诸多便利。工作中，我们有得有失，有喜也有忧，但是最重要的是我们在此期间的每个工作和活动中得到了很好的锻炼，也成长了许多，整个部门也变得更加团结。现我代表生劳部就即将过去的一个学期的工作总结如下：
一、部门纳新工作：
新生军训过后，学生会各部门开展了纳新工作，招收新的干事,为部门增添新鲜血液。生劳部经过面试，筛选，为部门注入了一批新活力。纳新之后，我们通过干部带新干事的方式，既让干事熟悉了工作流程，又拉近了彼此之间的关系。
二、做好日常工作：
每周的宿舍卫生检查、各班卫生区打扫检查等，都在有条不紊的进行着，这是我们生劳部最基本的工作，我们有义务做好这些小方面的工作。为全院师生营造一个良好的学习、工作环境。虽然工作内容相对比较枯燥，但干事们都很积极，都能及时完成工作。就工作中出现的问题，我们也会在每周的例会中提出，并与干事沟通交流，听取其建议并制定解决方案。
三、活动方面：
在校运会期间，我部属于后勤并负责清洁工作，虽然任务繁重，但各干事都能积极参与，能够做到随叫随到，并听从指挥，保持大本营卫生以及后勤保障。在12月中旬，学生会主办的金话筒主持人大赛上，我们部门负责会场布置，并配合学生会其他部门，完成大赛的各项工作。确保大赛的正常进行。
四、不足之处: 一个学期以来，生劳部虽有一些成就，但仍有需要加强的地方。比如：在卫生评比方面我们可能还没能完全的把握住评比标准，有些方面没能准确的给同学指出。在日常工作中投入的时间和精力太多，工作效率低。在干事管理上，一些通知下达后不能及时得到回复、不能及时到位等问题。
在今后的工作中，我们会吸取经验教训，除要做好日常工作外，还要针对存在的问题，继续采取有力措施加以解决，生劳部将在今后的工作中尽职尽责，谋求新思路，完善本部门，更好服务全院师生。
五、工作心得体会：
我想在任何一个地方,只要自己觉得值得,你就愿意为它付出,为它奉献.无论是生活还是整个学生会,你都会收获到自我完善和自我满足。这些收获会在我们以后的生活中潜移默化的影响我们,让我们更成熟,也让我们学会随机应变,学会发挥优势,学会战胜自我,而这些都将成为我们在大学最宝贵的一笔财富.虽然现在的我们考虑事情还不够全面,做事的经验还不是很丰富,但是我相信随着时间的积累,我们生劳部一定会做的更好,对于以后的工作我充满信心,我们也将会怀着积极向上的态度继续努力着。
第14篇：劳生委员工作总结
劳生委员工作总结
不知从何说起,离开了原来围城般的高中生活,迎接我的是不寻常的大学的自由生活,说自由其实也不自由,如果不想在大学虚度光阴的话.刚来时太天真了,一无所知,但是渐渐的,刚来的的稚气已慢慢的消逝了,我开始适应这个大学的生活节奏,生活方式.在学期开始的时候，抱着服务达州的诚心，我参加了我们班级的班委选举，并有幸当选。很感谢邓老师和我可爱的同学们能给我这么一个机会，让我成为了我们班的劳生委员,并让我为我们班级服务。随着时间的脚步，本期的工作已进入尾声了，在这学期的工作与学习中，我学到了许多的东西,它不仅使我的大学生活变的丰富多彩,而且也丰富了我的经历,工作中的得与失也让我更加的成熟.下面，我把我这个学期的工作情况做一个小小的总结。
一、思想体会
通过本学期的劳动生活工作的实践,我觉得我的组织策划能力得到了明显的提高，生活上的做事风格也渐渐变的更加认真了,从中学会了很多为人处事的道理和以及处理人情世故的方法,使我受益匪浅。在这之中，我得到了很大的锻炼,更加增强了我那小小的自信心,令我有很大的改变.相信这对我以后的工作，以及以后的人生道路会起很大的积极作用.二、工作开展
身为我们班的劳生委员,我主要负责的工作有:
1，班费管理和生活方面的的工作.班费问题,是比较令人关心的问题,班费管理要精打细算,马虎不得,在组织各种活动的过程中每笔支出我都与其他班委共同讨论商量过,没有出现奢侈乱用和财政赤字的现象.班委到我这儿来报销时,能够做到数目分明,绝对公正廉洁,没贪污和浪费一分一毫!为了财务公正透明,我必须记录好每一笔开支记录,做到每一次开支都有据可查.这学期收到的班费共计4750元,分了两次收，开学时的九月份收了一次班费：51人X50=2550元，后面十一月份时由于班上出去聚餐，而钱不够，所以又收了一次班费：43人X50元=2150元.对于我们班上的开支，我做了完整的开销记录,因为这是对同学们的负责,也是对我工作的负责.具体支出情况现列出如下:
九月份开支：
9月10日：买一双鲜花：70元
9月12日：补购两双军训胶鞋：30元
9月19日：团购中秋月饼：51人X3元=153元
9月22日：与09级1班合办中秋晚会：买了气球，彩带，花生，瓜子等：84元
9月27日：给班委每人买了一个笔记本：9人X8元=72元
9月28日：为班上买清洁工具：30.5元
9月29日：办了一张工商银行卡，并把班费存了：20元（办卡花15块，另外五元存在卡里了）
九月份花费总计：459.5元
十月份开支：
10月14日为团组织生活买彩条：9.6元
10月14日为团组织生活买彩纸，记号笔：7.5元
10月25日为团组织生活买彩纸：4元
10月25日为团组织生活买气球一袋:6元
10月26日给转专业的八名同学退班费：8人X41元=328元
10月29日租舞蹈表演服装：300元（迎新晚会用）
10月30日为团组织生活补购气球、胶带：8元
租服装来回车费共计：56元（10月30日上午由于时间的原因，9点钟有舞蹈的同学就需去彩排，而我们把服装拿到已经8：40多了，所以时间赶紧，不得已而坐了出租车。租服装坐公车共去了三次，来回六次，共计4人X2元+3人X1元+36元出租车费+3人X3元（去时转乘了一次车）=56。）
十月份花费总计：726.1元（在学校里取了700元，扣了7块钱的手续费）
十一月份开支：
11月5日班上到市中心聚餐共花费：1594元
11月24日拿我们班的信箱钥匙交信箱钥匙押金：20元（毕业时可退还）11月28日为团组织生活买气球花费和吹塑纸：5元X1袋+4张X1.5元=11元
十一月份花费总计：1625元
十二月份开支：
2010年12月3日为团团组织生活买气球、胶带花费：2.8元
田妍平交纳班费：41元
十一月份我们荣获“先进班集体”，获得50元奖励。
至十二月15日止班费还剩余：1977.6元
2、协助其他班委和团支部组织了各项活动,为各项活动做好组织和后勤保障.其中包括班级聚餐,团组织生活活动.这些活动丰富了同学们的课余生活,使得同学们在学习之余同学体会到了家的温暖.使原本枯燥的学习生活变的生动,增加了班级的凝聚力.
3、安排教室等的打扫
在清洁打扫方面，我们班级负责的清洁区域是二教502，以及三教301，另外，有时候我们班还要打扫旧图书馆旁边那幢楼，或者一教一阶，这两个地方是我们学院每个班级轮流来打扫的。我把我们班44个人分成了七个组，有四组是六个人，有两组是七个人，每个组都保证了有个男生，并且给每个小组安排了一个负责人，在没有班级研讨会之前呢，我是每周三和每周日发短信通知到打扫清洁的那组的每一个成员，也只是在短信里给他们说了要带什么，要认真打扫干净哪些地方（有时在班上也只是略微说了一下），所以没有把分组名单以及扫地一些细节详细的告诉大家，这是我工作做得很不好的地方。在班级研讨会之后，我
针对我的问题，及时的进行了工作上的调整，并把分组名单以及清洁打扫的细节详细的跟同学们说明了，并根据同学们的意见把名单和评分标准给每个寝室都复印了一份，之后呢，我也没有再采取之前发短信通知每个扫地成员的做法了，而是听取同学们的意见，直接通知各组的小组长，而小组长通知他们组的成员，由小组长确定时间召集他们组的成员及时去打扫教室，另外各组中的成员轮流值日等候检查。
三、计划落实情况
根据上面的工作总结，再针对我的工作计划，我进行了一些梳理，我做到了哪些，我没做到哪些，再来进行总结一下，以便自己加以改进，弥补自己的缺陷与不足。
我做到了以下几点：
一、做好本职工作，按时参加各项会议。
二、总结工作，反映同学们的一些情况。
三、管理好班费的开支情况，对每一笔钱精打细算。
四、做好班费收缴，以及班费开支的上下级反映。
五、极力配合其他班委开展班级的各项活动，做好后勤工作。
以下几点是我认为我没有做好的：
一、在信息传达方面，我没有详细的、仔细的向同学们传达。
二、开展向“文明寝室”学习，创建文明寝室这一内容，没有在班上公开跟同学们说，而我只是在网上群里说明了一下，虽然说有的寝室还是得奖了，像“文明寝室”，“-最佳创意寝室”等，但应该还是有一些寝室可能不知道这一活动。
三、在了解同学们的生活情况，家庭情况的反映也没能落到实处。
四、下期工作展望
一、下期春节过后归来，和其他班委商量组织同学们出去郊游，可能是摄影写生，也可能是野炊、烧烤之类的。增强同学们之间的友谊之情。
二、在假期中拟定一份下期工作计划，能够真正把同学们的工作做好的计划。
总的说来对于这一学期我的工作有得也有失，现在想来，我的工作计划也有些问题，有些计划有点不现实，那不是我的能力范围内所能做到的，所以经过这一学期的工作认知以及工作体会，我深感做好一份工作事先一个好的计划的重要性，还有传达力度的重要性，只有事先做好计划，并在自己能力中努力做好工作，加大向同学们的传达力度，工作才能顺利开展，顺利完成。
做了这一个学期的劳生委员,这一学期里,我们班的同学慢慢的从陌生变得熟悉,而我的工作也从最初的不顺到现在的得心应手，当然，能顺利的走过来,少不了同学们的陪伴,少不了同学们给予我的支持和认可,这是我经过这一个学期的工作后最高兴的事,在以后的工作中我会更加努力地、更加用心地去完成自己的工作,也会更加自信,做一个真正为大家服务的劳生委员,希望在以后的日子里,大家能够积极地指出我做的不好的，能给我提出宝贵的意见,让我不断的改进不断地进步,好让我能更好的为大家服务.
第15篇：劳生部工作总结
2012-2013学年度上学期教育科学系
劳生部工作总结
2012年我们劳生部的工作，在各位老师和团总支学生会的关怀、指导下，在各班同学的支持配合下，圆满完成了学校交给的各项工作任务，为营造干净、舒适、文明、健康向上的校园文化氛围，维护校区正常的生活和学习秩序作出了较大贡献，其效果得到了学校领导及广大师生的充分肯定。我们劳生部的每一位同学在工作中也得到了锻炼，增长了见识。为了总结新经验，探索新方法，争取今后把劳生部工作做得更好，现我把劳生部2012年上学期的工作总结如下：
一、我部积极做好卫生宣传工作（主要是针对12级新生），使他们更加深入了解我校关于卫生方面的一系列标准和规定。
二、抓好寝室公共卫生，创建良好的学习和生活环境。
可以说寝室卫生情况的好坏直接影响着同学们的生活质量和学习效率及效果。寝室方面我部加强对寝室卫生的监督，如派学干对寝室进行不定期检查，至少每月一次，对卫生不达标的寝室进行统计并在综合测评中相应减分，卫生优良的寝室予以奖励。
三、我部积极做好每月月末卫生统计工作，与宿管中心接洽，统计每日卫生检查情况。
四、我部做好系办卫生维持工作，每半个月进行一次卫生打扫除，并安排12及各班生活委员每天进行日常清洁工作。
五、做好一年一度的寝室文化节活动，执行落实院团委学生会下发的文件要求，从寝室创意设计、公寓知识竞赛、“宿舍里那些事儿”话剧大赛、寝室LOGO设计大赛和优秀宿管大PK三个方面积极开展工作，先在系里进行选拔，成绩良好的推选到院里参赛，并取得了优异成绩。
六、加强后续人员的培养
这学期我部将把工作分配负责到人，让干事发挥自己的作用和创造力，让他们得到充分的锻炼，为下学年我部培养优秀的后备人才。部长将带领大家一起把工作作好，并对其工作提供指导和咨询。
七、强合作，共同努力，把我系的学生工作做好。
劳生部一直以来都与团总支和学生会的各部门保持着友好的关系。在这一学年里我们继续发扬传统，为其他部门所举行的活动及展开的工作提供他们所需且力所能及的帮助。使各部在互信互助的基础上，在和睦友好的气氛中把我系学生工作做得更好。
当然，由于我们经验不足，劳生部工作还存在许多问题，主要表现在：
一、劳生部内部部长之间没有协调好工作，导致了一些工作上的失误。
二、劳生部有些工作做得够细致，如没有及时邀请评委，导致工作进行缓慢，在检查寝室时，有漏查寝室的现象。
三、劳生部内部管理，培训学习还需加强，工作效率还需提高。
以上这些问题，将是我部下学期工作的重点。与此同时我们还要在这里向全系同学呼吁，请尊重我们的劳动，尊重我们的服务，我们的工作与广大同学的侧身利益是一致的，但我们劳生部全体同学为学校服务、为同学服务的宗旨，这是我们共建和谐校园的应有姿态。今后我们一定更加努力，勤奋工作为建设成为一个幽雅、舒适、温馨、文明的学习环境而奋斗。
教科系团总支学生会劳生部
二○一二年十二月二十七日
第16篇：劳生部工作
第三届寝室形象设计大赛活动策划书
一、活动名称：第三届寝室形象设计大赛
二、活动组织：文学与艺术传媒系劳动生活部
三、活动目的：为了营造温馨的寝室生活环境，打造独特的寝室文化，增强自主创新意识，创造美丽生活，享受诗意人生。
四、活动主题：馨心相印
五、活动时间：3月30日（星期三）——4月15日（星期五）
六、参赛对象：文学与艺术传媒系大一大二所有男女生宿舍。
七、比赛安排：
1、宣传阶段：2011年3月30日星期三将寝室形象设计大赛活动策划书下发到各班班长处，并短信通知各班寝室长，对有疑问的信息做详细说明，做到通知到位。
2、准备阶段：各寝室在3月30日——4月14日期间设计装扮好本寝室，劳生部会在此期间定时短信通知各寝室长。劳生部将于4月15日周五中午12:00进行检查。
3、评比阶段：
（1）、评比人员为系学生会劳生部成员、治保部成员，及各班劳动委员。各位评比人员于4月15日周五中午12:00集合开始对各寝室开始检查。 （2）、检查结束后，由劳生部人员进行统分，去掉一个最高分 去掉一个最低分，求平均值即为参赛寝室最终得分，并按照高低分进行排名。
4、比赛后期汇总阶段：
（1）、活动结束后召开部门会议进行活动总结。.（2）、对获奖寝室进行公示，并利用宣传栏和学校网络以图片的形式进行寝室风采展示。
八、设计要求：
1、须根据本寝室的设计特点，设计一个新颖的室名，或设计出一个室徽、标志等，并将其置于较明显的位置。
2、提倡废物回收再利用，体现环保、绿色、自然，避免铺张浪费，提倡自己设计和制作，用最少的资金达到最好的效果。
3、设计内容要求积极健康，体现当代大学生良好文明素养及多元化生活的发展趋势，突出和谐校园生活。
4、日常卫生检查结果将作为评分参考。
5、注意事项：
（1）各寝室自行做好分工合作，按时完成寝室设计的成果。 （2）评比当天会有男女生学生会干事和劳动委员一起评比，所以请各寝室保持干净卫生。
九、奖项设置：最佳设计奖、最佳创意奖、最佳温馨奖、最佳时尚奖、最佳典雅奖、最佳清洁奖、最具文化氛围奖各一名，共八名。
十、评分细则：
寝室名称（或标志）设计 10% 寝室整体设计 50% 寝室环境卫生状况 20% 寝室安全用电状况 20%
文学与艺术传媒系
劳动生活部 2011年3月30日
第三届寝室形象设计大赛活动总结
文学与艺术传媒系系学生会劳动生活部在2011年3月30日开始发布通知进行寝室形象设计大赛，并在4月15号完满结束活动。
本次活动的主题是“馨心相印”，活动最后评出了八个奖项，分别是最佳温馨奖 1#203；最佳时尚奖 1#604；最佳典雅奖 1#607；最佳清洁奖 2#309；最佳设计奖 2#308；最佳风采奖 2#310；最佳创意奖 4#107；最佳文化氛围奖 4#104。
本次活动在时间上给了同学们两个星期的准备，以便于给同学们充分的设计时间，可以自由的发挥自己的创意，给自己的寝室加分加彩。
比赛结果是由本部门干事，治保部所有人员，各班劳动委员一起评分，通过计算取平均分来评定获奖寝室，保证了结果的公平公正。
为了鼓励同学们的参加比赛，我们对获奖寝室不仅发放奖状，而且附有奖品。我们部门还将将优秀寝室的照片做成宣传栏，给广大同学们欣赏，鼓励更多的同学参入我们部门的活动。 同时我们在活动也是出了一些问题：
1、由于前期宣传不够，有一小部分寝室没有参加，造成我们活动为了丰富同学课余生活的目的没有很好达到。
2、评委太多，造成进入寝室有些混乱，现场秩序没有维持好。不过总得来说，我们这次活动举办的很成功，让同学们感受到自己动手创意生活的乐趣，还给自己一个舒适的休闲环境，体会到团体合作的力量，加深了同寝室同学的友谊。
文学与艺术传媒系
劳动生活部
系网站活动报导：
我系成功举办第三届寝室形象设计大赛
来源： 时间：2011-05-16 点击：
为营造温馨的寝室生活环境，打造独特的寝室文化，创造美丽生活，享受诗意人生，我系近日举办了以“馨心相印”为主题的第三届寝室形象设计大赛。
此次比赛由系学生会劳生部举办，共分为两个阶段：前期宣传和后期评比。评比日那天，当评委们走进一间间宿舍时，都被同学们很强的动手能力和丰富的想象力所折服，干净整洁而富有家的温馨，调皮时尚却不失古典风雅，一条条绿藤蔓给人以春天的气息，一条条气球的长龙在中心会和象征着团结协作。最终经过激烈的角逐评出了八个奖项，分别是最佳温馨奖 1#203；最佳时尚奖 1#604；最佳典雅奖 1#607；最佳清洁奖 2#309；最佳设计奖 2#308；最佳风采奖 2#310；最佳创意奖 4#107；最佳文化氛围奖 4#104。
这次活动不仅让同学们感受到自己动手创意生活的乐趣，给自己一个舒适的休闲环境，还体会到团体合作的力量，加深了同寝室同学的友谊。
第17篇：劳生部工作计划
工作计划
大一的我们在学生会已经快一年了，下个学期就要大二了，也就是说新的学期就快要来了，在下个新的学期里，院学生会劳生部的全体成员将秉承这个学期的勤勤恳恳、孜孜不倦的工作作风，为了把下个学期工作做得更好，更好的完成上级交予的任务，故此把下个学期的工作情况作一个计划，具体如下： 一．部门的例行工作
（1）每星期三的食堂卫生的检查，在客观实际的基础上，本着公正、公平、公开的原则，评出食堂窗口的等级，并及时的将结果交到后勤服务中心及将结果公示出来。
（2）认真的做好我们食堂卫生检查工作，督促食堂的工作人员把食堂的卫生搞好，给同学们创造一个良好的就餐的环境。
二．部门的改进
（1）要求部门里的任何人都要遵守校纪校规，做事和工作要公平、公正，不要有徇私舞弊等有关不正的作风。 （2）及时的总结工作中的错误，“有过改之，无则加冕“ （3）平时的工作中，多听取老师和同学们的意见。做好招募新成员的工作，以充实我部门力量。 （4）在开例会时，做好会议记录，并邀请主席团参与，认真贯彻学校关于劳生部的意见和措施。
（5）开展有益的课外活动，加强成员之间沟通与了解。
三．活动
（1）开展有关于食堂杜绝现金的活动。主旨是让同学们、特别下个学期的新同学知道食堂是不准用现金的，知道现金交易的危害及刷卡制的好处等。促使同学们养成良好的就餐习惯和良好的环境。
（2）积极配合院系各部门的工作，如：迎新晚会活动，安全知识竞赛等各项活动
在下个新的学期里，我们部门会在团委办公室老师、主席团、后勤服务中心的带领下，充分发挥我们的干劲，拼劲，积极配合老师、学校把食堂的各个方面做好，把工作落到实处，使各项工作再上一个新的台阶。
劳生部 2013年6月7日
第18篇：劳生部学期工作总结
劳生部2011-2012下学期工作总结
时间飞逝，转眼间一个学年即将结束，这让我们不得不叹息时间的无情，美好的时光在稍不留意间悄悄溜走。在这一个学年中，我们体育部全体成员一起努力，一起成长，一起经历欢乐与困难。现将本学年劳生部工作总结如下：
一、检查我系寝室卫生
我们还是延续了在自古以来的工作，每周抽一天检查我系寝室的卫生，由与参与检查的是新干事，所以首要任务是让他们能了解检查卫生的各个步骤和细节，我们采取了以老带新的方法，由以前的老干事带领新干事检查几周，使他们能更快的掌握和融入到劳生部中，让部门的工作能顺利的开展，也取到了很好的效果，虽说检查卫生的时候，也出现过统计错误，检查错误的情况，但是经过大家的总结交流，使以后没有出现过同样的错误，新成员在开始接触查卫生时，积极性很高，也很努力，但后来在部门呆久了后，他们也出现过懒惰情绪，例如检查卫生时晚到，不到，检查卫生积极性不高，敷衍了事。于是我部门经常会召集部内成员开会。针对近段时间内存在的问题进行总汇并讨论解决，施行于实践加以改正。对部内成员进行思想教育，提高自身的综合能力，加强理论知识，秉着“实践于思想并存”的工作思想要求自己，在服务同学中锻炼自己。提高学生干部的思想素质更好的为学生会这个大家庭出一份力。使卫生检查能更加公平，公正。
二、系干联谊会
为了突出学生会大家庭的概念，提高系干们的活动热情和积极性,增添学生会的氛围,丰富学生会的文化活动,经系领导决定,特在本学年，在学生会内部各部门之间开展一次系干联谊活动。主要有：送鸡毛信、仙人指路、螃蟹背西瓜、跳大绳等项目，意在通过这些趣味竞赛团结、熟悉整个学生会大家庭，熟悉大家庭中的每个成员，在学生会内部形成一种良好的氛围。
三、工作中犯的错误
一学期下来，我部在这学期工作中得到了很多宝贵的经验，但同时也发现了存在的一些不足需要我们去完善。比如在卫生评比方面我们可能还没能完全的把握住评比标准，有些方面没能准确的给同学指出。在系干管理上，我们没有一个完整的制度约束系干，导致经常出现系干迟到或者不到，而且在培养新系干上我们也做得不是很好，没有充分的去了解他们发掘他们，希望以后能改正这些不足，使部门发展得更好。
本学期的工作大致就这些，当然工作并不是一帆风顺的。初次肩负部长这份重担难免欠缺经验，从纳新到制定考核制度到一步步熟悉最终达到默契配合，这是一个漫长的时间，但是值得高兴的是我们从最开始的一无所有到现在的略有成绩，从最开始的稚嫩到现在的逐渐成熟，这都是值得我们高兴的。
当然，所有的这一切成绩，与学生会指导老师、主席团的正确领导是分不开的，与此同时，学生会其他部门对于我们工作中的帮助也让我们更好的更加出色的完成每一次工作。
总的来说，本年度的工作比较成功，例如：系干联谊会，已经在系干中引起了很大的反响；在与部员关系方面，从一开始就灌输了“工作中我们是上下级，工作后我们是好朋友”的思想，工作时利用在部员心中建立的威信，震慑他，在工作后，用感情感化他，使部员能够坚持工作、踏实工作、负责工作。每次活动积极采集资料，在活动结束后及时的总结，将资料存档。与其他学生分会保持联系，真正使全院的学生会干部融为一体；也将“学生会大家庭”这一词语在实际中体现。
为了新的学年，为了新的目标，我们应保持住我们的热情，只要每个人都用心去工作，淮南师范学院计算机信息与工程系学生会的明天一定是灿烂夺目的。
团总支
计算机与信息工程系
学生会
2012年6月11日
第19篇：劳生部工作计划
2013年劳生部工作计划
1、加强自身建设，明确工作思路，完善自身管理，在系领导和老师的指导下，我部要根据自身特点，优化自身机构，团结共进，使劳生部的运作更有效、更规范、更有效率。
2、明确分工以及个人职责，让老师及同学们看到的是一个有组织、有纪律的劳生部。
3、努力完成劳生部的各项工作，认真学习各项规章制度，严格遵守纪律，服从组织安排。
4、严格摆正工作、学习、生活三者之间的关系，工作态度积极端正，做到任务落实到位，责任落实到人。
5、工作中应当注重效率、质量和可操作性。在可操作性强保证质量的同时，提高工作效率。
6、注意及时反馈信息，在工作中遇到困难时，首先应及时解决，自己难以解决的事情，应及时向上级汇报，以免耽误工作。
7、遵守学校的各项规章制度，遵守团总支学生会的章程及各项规章制度。
8、本着从学生中来，到学生中去，全心全意服务同学的宗旨，为电子系尽自己最大的努力。
9、劳生部的每位成员都要养成积极热心、吃苦耐劳、认真负责的工作作风。
10、劳生部要继续做好学生同学校后勤方面的联系人，协调好二者之间的关系，在卫生执勤时，要广泛收集同学对卫生等方面的相关意见
和建议，并及时传达给相关的部门。
11、维护同学们的基本利益，确保同学们生活惬意有序进行的基础上，努力使同学们的大学生活更为丰富多彩。
12、劳生部成员要严格要求自己，不论是在学习、工作还是在生活方面，时刻注意在同学们心目中的形象, 不得做出有损系团总支学生会的事情, 应争取在各个方面起到模范带头作用。
劳生部 xxx
第20篇：自律劳生部
自律劳生部2012—2013年度工作总结
时光如白驹过隙，转眼间大二的学习生活即将结束，随着期末的临近，本年度的工作也即将结束。回顾过去的一年，工商管理系自律劳生部在系老师及主席团的正确领导下，在各位干事齐心协力、团结一致地努力工作下，取得了优异的成绩。
回想起这一年来工作中的点点滴滴，我感到无比欣慰。在这一年中，我部秉承“走进生活，服务同学”的根本宗旨，开展了“文明寝室”、“棋艺大赛”等与生活有关的特色活动，与此同时积极协助其他部门开展各项活动，为广大师生提供一个良好的生活环境。在这个充满梦想与激情的五月，我们的工作也即将画上完美的句号。下面我将对本年度的工作做一全面的总结。
一、工作总体回顾
（1） 立足部门实际 做好本职工作
众所周知，自律劳生部是由生活部与纪检部合并而来，因此我们部门开展的活动也与生活和纪检有关。为了为广大师生提供一个良好的学习环境，我们开展了课堂考勤。在开展课堂考勤时，由于我们干事的礼貌问题，导致部分老师不支持，活动后来停止了。为了方便师生的生活，我们负责全系的邮件收发工作，从开学第一天到放假最后一天，从未间断。虽然这是个看起来不起眼的小事，但是我们一直都认认真真的对待。为了营造一个干净的学习环境，我们开展了查早餐活动，不让同学把早餐带到教室，从而使得我们的教室更加干净。
（2） 举办特色活动 丰富校园生活
当我们成为大学生的那一刻，我们的学习生活方式发生了巨大的改变，我们不再成天埋头苦读于沉闷的教室，寝室随之成为我们最基本组成单位了。因此，为了丰富我们的大学生活，营造互助互爱、积极愉悦、学习氛围浓厚的寝室氛围，我们开展了“文明寝室”活动。在本年度，我们共开展了两次“文明寝室”活动，对学生的寝室卫生、文化、用电安全等方面进行检查。每次活动周期为两个月。“文明寝室”的开展，使得我系的寝室环境得到了一定的改善，广大同学也在活动中增进了彼此的了解、深化了友谊。每位干事也在活动中得到了良好的锻炼。
在年度我们部门的例会召开方式也有了一定的创新。在以前例会制度的基础上，考虑到在例会上气氛比较沉闷，内容比较单调、枯燥，例会的过程太过于程序化这几个因素，这上学期我们改变了例会召开方式，开展三分钟演讲、管理游戏等活动来使我们的例会更加有趣、有意义，这些活动不仅提高了干事的表达能力和团队精神，而且还加强了本门内部的交流。
（3） 完善内部管理机制 促进部门不断发展
事物是不断发展的，只有不断学习与创新，才能适应时代发展的要求。由于我系学生会尚处于发展时期，各项规章制度仍然不够完善，所以我们根据实际情况，不断提出新要求，完善原有制度，实现学生机构管理的制度化，使部门的工作有章可循。在本年度我们完善落实了部门上岗培训制度、请假制度、分工合作制度、部门的干事考核制度，以及奖惩制度。通过上岗培训提高干事的工作能力，通过很好地优化分工，充分发挥每一位成员的潜力，使得大家在工作过程中既感到充实又没有负担；通过落实请假制度，加强干事的纪律意识；通过对干事的考核，不仅找出了工作中的薄弱环节，而且为部门选拔出了优秀人才；通过部门奖惩制度，激励了每个干事的工作热情。
（4） 发扬团队协作精神 配合其他部门工作
团学联是个大家庭，在这个大家庭里，我们共同帮助，共同进步。在平时除了开展我们部门的本职工作外，我们还积极配合其他部门工作，先后配合文艺部开展了迎新晚会，“文艺范，中国风”等晚会，配合体育部开展了运动会等大型体育竞赛，配合心理咨询部开展了“向日葵的怒放”活动，配合学习部开展了部门辩论赛等活动。通过配合其他部门的工作，加强了我们与其他部门的联系，增进了彼此的了解，同时让每个干事认识到了团队合作的重要意义。
（5） 响应院系号召 协办其他活动
在本年度，我们部门在院自律劳生部的倡议下，协办其举办了“院棋艺大赛”活动，在此次大赛中，我们部门负责我系的宣传和报名征集工作，在参赛中我系共有125人报名，在各系报名人数中排名前列。虽然最后没有取得很好的名次，但广大同学这种积极参赛，努力拼搏的精神值得我们学习。
在上学期十月份原理举办了运动会，在运动会期间，我们部门负责后勤工作，为了让每一个运动员的后请得到保障，我们分时分段让我们的干事负责运动员的后勤工作，具体到个人，确保每个参赛选手都有一个后勤人员。运动召开期间，我部和其他全部门一起通力合作，出色的完成了运动会的各项工作，此次运动会使各部成员增进了团队合作意识，同时也锻炼了团队组织能力。
(6) 提高干事工作能力 加强后续人员培养
上学期里我部把工作分配负责到人，让干事发挥自己的作用和创造力，让他们得到充分的锻炼，为下学年我部培养优秀的后备人才。在上学期考核的基础上，这学期我们适当的下放了一些权力，锻炼那些表现优异的干事，将其作为接班人来培养。通过分组安排工作锻炼他们的管理能力。我们三位部长各自带一名组长，对其工作提全方位的指导，努力使他们成为优秀的接班人。
二、工作中的不足
在本届学生会的工作历程中，我们取得了值得肯定的成就。同时也留下了一些遗憾。
1、在干事选拔上要求过于宽松。由于在招新之初，我们部门的报名人数不是很多，考虑到人手不够的问题，我们在面试时对干事的选拔要求略显宽松，导致部门干事良莠不齐。以致在后期的工作中个别干事工作积极性不高，甚至有个别提前退出。
2、部门宣传力度不够。在我担任部长期间，我一直想把我们的部门宣传出去，让更多的人了解我们的部门，从而扩大我们部门的影响力，然而这一目标一直取得的成就不大。这点不仅与我们的宣传策略有关，也与我们举办的活动少有关。
3、部门与部门之间交流较少。在本年度，我们虽然在上学期开展文明寝室活动是邀请外联部帮忙，但是除此之外与其他部门交流较少，平时虽然部长之间交流较多，但是干事之间缺乏交流。
4.在工作上没有较大的创新。与去年相比，我们今年的工作，没有较大的创新。在活动举办上，我们仍然延续上届学生会留下的一些活动，没有举办更有新意的活动，只是在原有活动的基础上，近一步做好原来的活动。
5、有些工作没有落实到位。我们部门一直以来负责系里面的课堂考勤和宿舍卫生检查，但是在本学期，有些工作没有落实到实处，或者说工作有点形式化。
三、工作中的思考与启示
在本届学生会工作即将结束之际，回顾学生会一年来的工作历程，我们深深地感到要想成为一名合格的学生会成员，必须具备以以下几点：
首先，每一项活动的顺利举行，均离不开系领导的指导，也离不全体系学生会干部兢兢业业的奉献，更离不开广大同学对我们工作的理解和帮助。我们取得的每一项成绩是广大系学生会干事本着“无私、奉献、高效、创新”的工作精神，把宝贵的时间和精力无私的投入到工作中去所取得的，因此要做好一件事，必须要团结他人，充分发挥每个人的主观能动性。 其次，无论作为一名干事或者一名部长 ，都必须要有积极主动性，学生会需要的是综合性人才，这就要求其成员必须具备积极主动性，要始终保持一颗激情四射的心，一颗永不变老的心，无论做什么事情用积极的心态去做。
其次，无论做什么事，无论是什么职务，都要有责任心，这也是最重要的一点。坦然的说，学生会的事情，只要你有热情、有责任心，几乎每个人都可以做好。但关键是你愿不愿意去做，有没有责任心，只有一个有责任心的人，才能够把事情做好。
最后，要有大局观念，有团体意识。学生会是一个大家庭，我们每个人都是这个大家庭里面的一员，只有我们紧紧地拧成一股绳，才能够最大限度的发挥我们的力量。遇到事情时，要抛弃那种小集体、小团队意识，从全局出发，为全局着想。
四、对学生会下届工作的建议
最后，我想谈一下对下届工作的建议：
第一、加大对学生会的支持力度，完善机制为开展活动创造有利条件。目前来看，我们院、系还缺乏一整套学生综合评定机制，好多活动学院学生组织不起来，或者是及时组织起来，积极、热情也不高。比如，宿舍卫生检查，因为院里尚缺乏一套考核评价体系，对拒不执行安排的学生或者宿舍没有任何考核评价制度，所以检查结果可想而知；再比如，部分班级把成绩看的太重，这在一定程度上打压了其参加其他活动的积极性。
第二、严格选拔新进干事，岗前培训提高工作能力
我在团学联已经呆过两年了，在这两年中，我深刻的感受到一个组织的兴旺发达，离不开每一位成员的共同努力。在目前来说，由于招新时有的部门报名人数较少，因此对新进入人员的选拔稍显宽松，导致在人员上良莠不齐。而对于那些新进入的干事，我们对其上岗前的培训力度仍然不够，那些新干事需要一个月甚至更长的时间才能适应本部门的工作。因此我们在今后的选拔上应该严格控制进入要求，同时加大对其培训的力度。使其能够更快的适应我们的工作。
第三、构建学生会制度体系，加强学生会制度建设 历史的经验以及现实的经历告诉我们，没有一个好的制度是不可能产生一个优秀的团队组织。所谓国有国法，家有家规，我们学生会就应该有自己的规章制度。下面我简要介绍制度建设的基本架构：学生会制度包括学生会会议制度、财务制度、干部选拔制度、活动申请制度、奖惩制度、纳新制度、值班制度、报账制度。但是更重要的是具体执行到位，使制定制度切实可行，行之有效。
第四、加大学生会改革步伐，完善学生会各部职能
学生会的日常工作应该形成条理化、系统化，形成系统化并不是把我们的思想僵化，而是以质量第一，效率优先的原则，以最少的时间，最高的效率，使任务的完成质量达到最高。当然这个机制的构建是需要不断地总结和探讨的，就目前来说,我们应该可以对部分部门进行改革,以便完善其职能,使各部门的分工进一步明确。
五、对未来的展望
成绩属于过去,奋斗成就未来!本届学生会即将完成其使命，新一届学生会也即将产生，新成员的加入必将为这个组织注入新的活力。“长江后浪推前浪江山代有才人出”。我们有理由相信，在系领导的悉心指导下，在全系广大师生的热情参与共同努力下，工商管理系学生会的明天必将更加灿烂辉煌!
自律劳生部
2113年5月12日
