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宿管部述职报告(精选多篇)

发布时间:2020-07-17 08:37:51 来源:财务工作总结 收藏本文 下载本文 手机版

推荐第1篇:宿管部述职报告

述职报告

有一句话一直在鼓励我,那就是“因为选择,所以付出”。从应

聘学生会到正式成为学生会成员再到学生会宿管部部长,我经历了很多,也明白了许多,体会到了之前未体会到的东西!下面来介绍我们宿管部这一年来主要的工作:

一、日常方面。

1) 在这一年来我们宿管部坚持每周星期二进行卫生大检查,为我系创建文明、卫生寝室不断努力着。

2) 我部门坚持统计每周的卫生情况,并在每周一的时候进行公示,

让同学清楚自己寝室的卫生情况并且知道自己的寝室和其他寝室的

差距和不足。

3) 我部门还在每个月初对上个月表现突出的寝室进行评奖,颁发荣

誉证书和一定的物质奖励,激发了同学搞好寝室卫生,创建文明寝室

的积极性。

二、其他方面。

1) 我部门在09年下学期初对刚进来的大一同学进行寝室安排,并

对其进行调整。

2) 我部门在09年10月17日至10月24日进行特色寝室评比活动,

评比出我系特色寝室,在此活动中同学们的表现积极,评比活动异常

激烈。

3) 我部门在09年11月至12日和计算机系举行寝室吉尼斯擂台赛,

在此活动中寝室和寝室的竞争激烈,不但促进了个寝室之间的联系,

也增加了我系和计算机系的交流。

4) 我部门在09年十月至十一月 组织了老师、班主任、学生干部下寝,在此活动中增加了老师和学生、学生干部和学生之间的交流,培养了感情。

5) 我部门在09年至10年 和生活部共同举办优秀学风寝室的活动,在此活动中增添了同学在寝室中学习的氛围,提高了学生的寝室文化生活。

在这一年的学生干部生活中我学会了很多。首先,我学会了在人与人的交往当中应当学会相互尊重,应当以诚待人;其次,在当部长的过程中我学会了处理自己与老师的关系,自己与上级领导的关系并且学会了如何处理自己与干事之间的关系,学会了如何关心人,帮助人;最后,让我感触最深的是学生工做很累,但只要坚持就能把困难给克服,我相信这应当是我以后人生当中的一笔宝贵财富。*******

2010年6月3日

推荐第2篇:学生会宿管部述职报告

学生会宿管部述职报告

1、院学生会宿管部部长述职报告

尊敬的各位领导、老师、亲爱的同学们:

大家好!

我是信工系计算机科学与技术09级1班的张中凯。担任第一届和第二届院学生会宿管部部长。作为院学生会的一份子能在这里向大家做述职报告我感到很荣幸。在此向各位老师、各位同学、各个兄弟部门、以及宿管部的干事们在这一年甚至两年里对我工作的配合、认可和帮助表示感谢!时光飞逝,自第一届我有幸被聘为院学生宿管部部长以来,转眼已经渡过了在大学生活中最美好的两年时光。下面,我将代表院学生会宿管部做部长述职报告:

本学年开始以来,在两位得力的副部长的配合帮助下,我带领大家认真完成宿管部的基础工作,做好每一次的宿舍安全卫生检查工作。在院团委、学生处和院学生会主席团的指导下,在所有干事的大力配合下,我本着“求团结、树形象、做服务、引思潮” 的理念,以创建“健康,卫生,舒适,文明”的宿舍环境为目标,不断的开拓创新,团结带领全体宿管部干事有针对性地展开了一系列工作,并且为学生会其他部门举办活动提供支持。我不但带领大家认真完成学生处、主席团安排的各项任务,而且取得了一定的成绩。在去年四月,我部承办了第一届宿舍文化艺术节,该活动达到了丰富大家宿舍生活,增强宿舍文化氛围的目的。

在本学年纳新之后,我们部门的成员增加至33人。其中09级同学9人,10级同学24人。人员的增加确实给部门的管理带来一定的难度,但是我更把这看做一次严峻的考验。我及时和两位副部长制定出部门管理方案,并为此制定出一系列的规章制度,明确大家的权利和义务,做事有据可依,奖惩严格按照制度进行。这是为大家负责,更是为院学生会负责。我及时召集两位副部长就如何调动大家的积极性和增加大家的责任心做进一步的讨论,根据讨论结果,我们逐步实施,在部门内部取得了明显的效果。我在这个时候又提出了“求团结,树形象,做服务,引思潮”的部门工作理念。我敢于创新,和两位副部长商定后,又果断对检查制度做出了调整,进一步明确了每个人的检查管理范围,做到无盲区。

在每周定期召开的例会上,我及时总结工作、布置任务,并把上级精神和指示传达给各干事,形成上下统一的思想。同时,我让大家借此机会加强彼此之间的交流,避免出现尾大不掉的情况。我对大家肯定优点,指出不足,明确今后工作重点,提升干事工作水平。另外,我还要求各干事经常深入寝室或召集熟悉同学问询情况,将寝室问题及时反馈给学生会。 我多次带队并监督每周的定期检查宿舍工作,使检查工作客观、公平、公正、合理。每周五我把检查的结果报至学生处,并就相关问题和老师做进一步的交流沟通,争取为全体同学提供一个良好的生活空间。每次例会我都会就宿舍楼内的检查工作标准进行多次明确和强调,争取统一标准。在我的带领和大家的努力下,我们的检查工作一直在进步,多次受到好评,标准也在逐步统一。

每月末,我要求每个人都要写下自己的工作总结,并对前期工作作出自己的评价,对今后的工作提出自己的建议。我就是想集思广益,有事大家商量。我告诉两位副部长我们要及时了解大家思想概况,在生活上工作上互相帮助。我们多次抽时间找不同干事谈话,发现在思想上有波动的立刻劝说并鼓励。坚决不让大家带着情绪工作。这更是让大家发挥个人主动性,而不是一味的被动工作。

本学期开始,经主席的同意,我将对院学生会全体成员宿舍的检查写入工作计划。在完成基础工作之后,这将是我们的又一重点工作。截止目前,本学期共对院学生全体成员的宿舍进行了三次大检查,即3月份,4月份,5月份。检查结果我都在第一时间上报至主席团。

我带领大家积极配合各部门搞好各项活动,完成了上级交代的各项任务,完成了我们制定的工作计划。我们共同的努力使得学生会工作得以圆满快速的完成。我经常对干事们说:每个部门是一个小家,院学生会是一个大家,没有大家何谈小家。我们在学校运动会的两天内负责看台秩序的维持工作,本学期多次为其他部门的活动提供后勤服务工作。

本学期开始以来,我一直在选择合适的部长接班人,我们现在一切的努力都是为了让第三届学生会宿管部能在我们这一届的基础上少走弯路快速前进。两年来,我为院学生会宿管部的发展付出了许多心血,记得刚入校时,一切都还没有,一切都还只是想。因为没有学长的指引,一切都是我们自己想自己试着去做,每当自己的想法得到印证是正确的时候,心中总有种说不出来的喜悦。和学生会的兄弟姐妹一起交流的时光总是那么快乐。渐渐地,不知不觉的,宿管部在发展着,我见证了宿管部从无到有,从弱到强的整个过程。每个部门都是整个院学生会的缩影。所有部门加在一起就是院学生会的发展历程。这一路走来,我们确实付出了许多,收获了许多。现在要换届了,心中充满了不舍得„„

两年的学生会经历中,我勤勤恳恳、踏踏实实的做了许多工作,取得了一定的成绩,从中得到了锻炼和提高。同时,也为丰富全院大学生宿舍生活、提高学生会在学生中的影响力做了一些贡献。在去年和今年我曾被评为优秀共青团员,两次被评为优秀学生会干部,现在已经是预备党员。总结过去,昭示现在,指导未来,我将继续努力,不断提升自我,完善自我。路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。虽然换届工作已经开始,但我依然会在学生会需要我的时候,协助新一届的部长把第三届院学生会工作做的更好。

以上是我的个人述职报告,若有不妥之处,尽请老师们同学们批评指正。

再次感谢一直以来对我的工作给予支持和肯定的各位领导和广大同事致以衷心的感谢!!

院学生会宿管部部长 张中凯

20XX年5月28日

2、学生会宿管部副部长述职报告

尊敬的领导、同志们:

大家好!

时光荏苒,岁月如梭,两年的时间如白驹过隙般而过。我自20XX年10月下旬加入院学生会至今已有将近两年的时间了。现在由于马上要大三了,学习任务以及其他事务的日益增加,使我没有太多的精力来顾暇学生会宿管部的工作,所以我选择把宿管部副部长这个职位让给更有才能的人来担当!

我很荣幸,同时也很感激在座的各位同志们对我工作的认可和帮助。今后,尽管我的人不在学生会了,但我会用实际行动来支持学生会的各项工作,我会永远关注学生会的!

现将近两年的工作情况汇报如下:

在大一,作为一个宿管部的干事,我的工作是每周定期对学院的学生宿舍进行检查,以保证宿舍内部无安全隐患以及为同学们营造一个温馨的宿舍生活环境。同时也是响应学院的五项工程的养成教育,督促同学们养成一个良好的生活习惯!

同时,去年我部承办了第一届宿舍文化艺术节。在活动期间,我们都主动投身活动之中,为办好这场活动,我部上下一心,积极参与其中,当时的部长和副部长更是为拉赞助而废寝忘食。最终,在我们大家的共同努力和院学生会以及系学生会的配合下,第一届宿舍文化艺术节圆满的落下帷幕!另外,我宿管部在完成本职工作的同时,也积极的配合、协助学院和院学生会其他组织举办各种活动,积极的响应学院的各项工作!

大一下半学期末,我获得了院学生会优秀干事的称号。对于这个荣誉,我感觉真的是受之有愧,因为我部的每个成员都很优秀,我们所取得的成绩是我们大家共同努力,共同配合的结果!

在大二,我作为一名宿管部副部长,我们的前期工作就是迎新,迎接我们的学弟学妹。在迎新中,我们的工作是协助寝管老师给学弟学妹们发放钥匙,迎新期间正是周末,我们全体人员放弃周末休息时间,在那么热的天穿着校服在各个楼层发放钥匙。两天的迎新,我们大家都坚守在自己岗位上,没有一个人擅自离职。两天的工作,我们圆满地完成了各自工作,得到了寝管老师的好评!

迎新结束后我们就进入了纳新的前期准备工作中,等到大一军训结束假期归来,我们就开始了紧锣密鼓的纳新工作。通过前期的积极宣传,报名的人数比较多,然后我们通过面试,复试的层层选拔,包括后来的二次纳新,最后一共有33位同志组成了第二届院学生会宿管部。在人员确定之后,我们就开始岗前的培训,为确保检查的效率和质量,我们大致的统一了评分标准以及检查时的基本礼仪。今年我们采取每个人负责一层楼的方式进行对学院学生宿舍的检查,这个效果也很明显!

我部每周二中午开例会,例会的内容主要是传达部长例会的精神,对上周工作中存在的问题进行纠正总结,分配下周的检查任务。同时也穿插各种各样的小活动,从一定程度上鼓舞了大家工作的士气,使我们在重复的工作中能坚持下来,也能保证工作的质量!今年我作为本部的副部长,我的工作主要侧重分配检查任务整理检查收上来的检查表。同时还及时了解我部部分男同志的心里动态,及时对其进行沟通保证有一个正确的工作态度!在工作中,虽然遇到这样那样的困难,但总体上来说没有影响工作的时效和质量,能够比较完美地完成自己的本职工作!

在完成本职工作之余,由于我部人员数量在院学生会中最多,我们经常协助学院以及其他组织举办各种各样的活动,在内部,我们也经常搞一些娱乐性的活动,以丰富大家的课余生活同时加强同志们之间的沟通!

总结两年的学生会生活,其中有过欢乐有过烦恼,但总体来说,在学生会里,我学到了很多以前不曾接触的东西,这些东西对我来说也是收益终身的!同时,在这个大家庭里,我认识来好多好多的朋友,对我来说,这也是一笔宝贵的财富!

再次感谢一直对我工作给予支持和肯定的领导和同志们!

3、学生会宿管部副部长述职报告

尊敬的领导、老师,亲爱的同学们:

大家好!

从09年进入大学,大一开始我就加入了学生会,成为了院学生会宿管部的一名干事。一年的时间,由于我工作积极认真,态度勤恳,大二我有幸荣升为副部长。这是上级对我的肯定,我很高兴。但是频繁的会议、报告、频繁的活动,占用了我很多时间和精力,我曾考虑过放弃。然而强烈的责任心和内心深处对学生会无法表达的感情,又让我坚持了下来。时至今日,我很庆幸当初没有退出学生会,现在我才有机会在这里把自己充实的工作经历化为短短的述职报告。

作为干事的时候,我只需要听从部长的安排,认真并及时的完成任务,积极参与部门活动。而作为副部长的一年,我的主要任务就是协助部长做好各项工作安排,稳定部门成员思想情绪,做好我部的思想组织建设,我的大概工作是:

1.每周一参加院学生会部长例会,听取各部的工作汇报,交流好的工作方法,听从主席及老师的工作安排和思想指导。

2.协助部长不定期的召开与各系生活部的沟通交流会,听取广大学生的问题及建议,及时调整工作方法和思路。

3.每周二部门例会上传达学院各项会议精神,指导干事工作思路

4.每学期在部门内部开展素质拓展活动,举行思想交流会和内涵建设研讨会。

此外还包括对干事工作的督导,参与并支持其他各部门活动。在部长还有我们两位副部的领导下,在干事们的努力配合下,我部顺利完成了老师和主席团交给的各项任务,并得到了学生处老师的好评,取得了一定成绩。

当然,我认为自己在工作中也存在一些不足,比如:在学习和工作上统筹不够合理;与老师的交流沟通不够;工作上过于严肃,不活跃,给干事们造成一定的心理压力。

在提出这些不足的同时我也决心今后一定要克服这些缺点,不断改正和完善自身,我相信,在领导老师及同事们的帮助下,我会做的越来越好。

说实话,两年的时间,从一名普通的干事到副部长,这其中的努力和付出自己最清楚,而我也收获了很多其他同学得不到的经验,我的责任感得到了很大提升,在其位谋其政,我明白了如何对别人负责,学会了如何更乐观的面对压力。副部长的工作也锻炼了我组织策划方面的能力,培养了我多角度思考问题的方法。这些都是我宝贵的人生财富。

两年的工作经历,我总结了很多心得感受:我们做任何一项工作,出色的完成任务是我们的最终目的,但是其真正的意义不仅于此,我们做学生工作的出发点是为同学服务,落脚点是成人达己,互利共赢。完成任务,成人的目的达到了,那么达己就要求我们从一项工作、活动中有所感悟,有所启发,不能单纯的只为完成任务而工作。我们可以从中学习工作的方式,途经,态度等。能够有所领悟,并结合自身情况应用于时间,如此,我们方能在工作中学习,在学习中成长,在成长中不断提高和完善自己。

我会始终记住团委老师的话:一个学生干部,首先应该是个学生,其次才是干部。在平时我们就该放低姿态,做好一个学生该做的一切,而作为学生干部的时候,就要努力做到围绕中心,服务大局;勤于沟通,加强协调;联系老师,关心同学;加强学习,努力创新;站好位置,选准角度;发扬传统,发挥特长。

最后,我要感谢关心和支持我工作的各级领导、老师们,感谢和我一起为宿管部发展做出辛勤工作和不懈努力的同事们。

谢谢你们!

推荐第3篇:宿管部部长述职报告

物理系学生会宿管部

吕丙扬

宿管部部长述职报告

尊敬的各位老师、亲爱的同学们:

大家好!

我是10级电子信息工程吕丙扬,担任新一届学生会宿管部部长。作为学生会的一份子能在这里向大家做述职报告我感到很荣幸。在此向各位老师、各个兄弟部门、以及宿管部的伙伴们在这一段时间对我工作的配合、认可和帮助表示感谢!下面,我将代表学生会宿管部做部长述职报告:

本学年开始以来,在团总支老师的指导下,学生会的支持下,宿管部认真完成基础工作,做好每一次的宿舍卫生检查工作,每周一次违章用电器的抽查。

宿管部的日常性工作总体来说有三点:宿舍安全、宿舍卫生和宿舍文化。从这三方面展开来说,通过上学期在工作中发现诸多问题。

一、存在的问题

宿舍管理中出现的问题:

1.男生内务差

近期卫生成绩差,但是10级整体整理情况比11级要好。由于11级男生由四号宿舍楼搬到宿舍布置存在问题,物品摆放和垃圾处理存在严重不规整。

2.安全意识低,违章用电器屡禁不止

在宿舍检查过程中,很多同学对用电安全十分不在意,人走灯未关,充电器未拔现象严重,甚至有很多宿舍存放和使用吹风机、热得

快等违章电器。对宿舍安全造成严重威胁。

3.极个别问题宿舍

有极个别宿舍相当不重视宿舍卫生检查,在每周的宿舍卫生检查中其中一下几个宿舍尤为明显,分别是:10级电科班男生426宿舍,11级电科班男生233宿舍,11级电子本326宿舍。

4.睡觉问题严重

嗜睡现象突出,学生在非休息时间躺在床上睡觉的现象很严重,尤其是早上嗜睡现象严重。

5.沟通较少

首先,宿管部和各班长的沟通较少,平日除周二周四进宿舍时间较少,给班长舍长开会也较少,出现班长之间就不重视自己内务整理,更不会对本班宿舍负责。再次,我们和其他系之间未能深入沟通借鉴内务较好系的经验。第三,和楼长沟通存在一定困难。

部门内部出现的问题:

1.男生和女生之间沟通存在欠缺,很多问题形成有效统一步调。由于我系男生宿舍较多,存在问题较多,管理难度较大,管理模式不是可以直接复制的。

2.内部成员出现不态度不积极、敷衍,工作不认真负责现象。

二、整改措施

1.针对宿舍内务卫生差,第七周将12级进行了大扫除,第八周对11级进行大扫除,接下来会对10级进行。

2.加大违章电器的检查力度,每周进行一次不定期抽查。

3.针对极个别宿舍问题宿舍将会找班长对其宿舍进行教育,然后我们将会在每周的宿舍检查中特殊关注。

4.宿管部内的人员以及学生会干部、班委要起到带头督促的作用。将宿舍分配到班委负责,责任到人。

5.首先,加强沟通力度,定期给班长、舍长开会,同时建立舍长飞信群及时通报宿舍动态。其次,和其他系多加交流,沟通宿舍管理经验。第三,平日多和楼长接触,及时探讨宿舍存在的问题。

三 在本学期内具体工作计划

1.重点做好每周的宿舍卫生检查工作和违章用电器的抽查工作。加大宿舍卫生、安全知识宣传,排查用电隐患以及消防隐患,打造物理系卫生、安全宿舍。

2.利用评比等活动使大家养成良好的生活习惯,遵守学校、学院的各项规章制度,努力打造卫生宿舍,年终评出物理系公寓先进个人及先进宿舍。

3.平时多联系同学,多发现问题,并对出现的问题及时解决。并向团总支老师及时汇报。

4.宿管部的成员平时也要严格要求自己,无论是在学习、工作还是生活上都要树立形象,不做有损学生会及宿管部名誉和形象的事情

5.时刻警惕,做好突发事件的准备。

6.努力和学生会其他部门搞好联系,以便开展各种活动,提高学生会办事效率。

四、内部工作制度建设

“无规矩不成方圆”,一个前进的团体,一个有生命力的团体是需要有严格的规章制度的,为了更好的前进,所以我们制定了严格的规章制度:

1.每周召开例会,总结上一周工作的失误及经验,同时进行下一周的工作安排。

2.实行专人负责制。把宿舍楼分区、分层、分块,分配给各个干事及副部,责任到人。

我们的原则依然是:高标准,严要求,服务同学,服务物理系。在接下来的这段时间里,我会认真负责和宿管部全体成员以及学生会所有伙伴们把宿舍卫生搞好,让卫生成绩稳步向前。再大的困难我也不会退缩,我将会完满完成我在任期间的各项工作。

谢谢!

吕丙扬

2012年10月23日

推荐第4篇:学生会宿管部副部长述职报告

学生会宿管部副部长述职报告

尊敬的领导、老师,亲爱的同学们:

大家好!

从09年进入大学,大一开始我就加入了学生会,成为了院学生会宿管部的一名干事。一年的时间,由于我工作积极认真,态度勤恳,大二我有幸荣升为副部长。这是上级对我的肯定,我很高兴。但是频繁的会议、报告、频繁的活动,占用了我很多时间和精力,我曾考虑过放弃。然而强烈的责任心和内心深处对学生会无法表达的感情,又让我坚持了下来。时至今日,我很庆幸当初没有退出学生会,现在我才有机会在这里把自己充实的工作经历化为短短的述职报告。

作为干事的时候,我只需要听从部长的安排,认真并及时的完成任务,积极参与部门活动。而作为副部长的一年,我的主要任务就是协助部长做好各项工作安排,稳定部门成员思想情绪,做好我部的思想组织建设,我的大概工作是:

1.每周一参加院学生会部长例会,听取各部的工作汇报,交流好的工作方法,听从主席及老师的工作安排和思想指导。

2.协助部长不定期的召开与各系生活部的沟通交流会,听取广大学生的问题及建议,及时调整工作方法和思路。

3.每周二部门例会上传达学院各项会议精神,指导干事工作思路

4.每学期在部门内部开展素质拓展活动,举行思想交流会和内涵建设研讨会。

此外还包括对干事工作的督导,参与并支持其他各部门活动。在部长还有我们两位副部的领导下,在干事们的努力配合下,我部顺利完成了老师和主席团交给的各项任务,并得到了学生处老师的好评,取得了一定成绩。

当然,我认为自己在工作中也存在一些不足,比如:在学习和工作上统筹不够合理;与老师的交流沟通不够;工作上过于严肃,不活跃,给干事们造成一定的心理压力。

在提出这些不足的同时我也决心今后一定要克服这些缺点,不断改正和完善自身,我相信,在领导老师及同事们的帮助下,我会做的越来越好。

说实话,两年的时间,从一名普通的干事到副部长,这其中的努力和付出自己最清楚,而我也收获了很多其他同学得不到的经验,我的责任感得到了很大提升,在其位谋其政,我明白了如何对别人负责,学会了如何更乐观的面对压力。副部长的工作也锻炼了我组织策划方面的能力,培养了我多角度思考问题的方法。这些都是我宝贵的人生财富。

两年的工作经历,我总结了很多心得感受:我们做任何一项工作,出色的完成任务是我们的最终目的,但是其真正的意义不仅于此,我们做学生工作的出发点是为同学服务,落脚点是成人达己,互利共赢。完成任务,成人的目的达到了,那么达己就要求我们从一项工作、活动中有所感悟,有所启发,不能单纯的只为完成任务而工作。我们可以从中学习工作的方式,途经,态度等。能够有所领悟,并结合自身情况应用于时间,如此,我们方能在工作中学习,在学习中成长,在成长中不断提高和完善自己。

我会始终记住团委老师的话:一个学生干部,首先应该是个学生,其次才是干部。在平时我们就该放低姿态,做好一个学生该做的一切,而作为学生干部的时候,就要努力做到围绕中心,服务大局;勤于沟通,加强协调;联系老师,关心同学;加强学习,努力创新;站好位置,选准角度;发扬传统,发挥特长。

最后,我要感谢关心和支持我工作的各级领导、老师们,感谢和我一起为宿管部发展做出辛勤工作和不懈努力的同事们。

谢谢你们!

推荐第5篇:学生会宿管部部长述职报告

学生会宿管部部长

尊敬的各位、老师、亲爱的同学们:

大家好!

我是信工系计算机科学与技术09级1班的张中凯。担任第一届和第二届院学生会宿管部部长。作为院学生会的一份子能在这里向大家做我感到很荣幸。在此向各位老师、各位同学、各个兄弟部门、以及宿管部的干事们在这一年甚至两年里对我工作的配合、认可和帮助表示感谢!时光飞逝,自第一届我有幸被聘为院学生宿管部部长以来,转眼已经渡过了在大学生活中最美好的两年时光。下面,我将代表院学生会宿管部做部长述职报告:

本学年开始以来,在两位得力的副部长的配合帮助下,我带领大家认真完成宿管部的基础工作,做好每一次的宿舍安全卫生检查工作。在院团委、学生处和院学生会主席团的指导下,在所有干事的大力配合下,我本着“求团结、树形象、做服务、引思潮” 的理念,以创建“健康,卫生,舒适,文明”的宿舍环境为目标,不断的开拓创新,团结带领全体宿管部干事有针对性地展开了一系列工作,并且为学生会其他部门举办活动提供支持。我不但带领大家认真完成学生处、主席团安排的各项任务,而且取得了一定的成绩。在去年四月,我部承办了第一届宿舍文化艺术节,该活动达到了丰富大家宿舍生活,增强宿舍文化氛围的目的。

在每周定期召开的例会上,我及时工作、布置任务,并把上级精神和指示传达给各干事,形成上下统一的思想。同时,我让大家借此机会加强彼此之间的交流,避免出现尾大不掉的情况。我对大家肯定优点,指出不足,明确今后工作重点,提升干事工作水平。另外,我还要求各干事经常深入寝室或召集熟悉同学问询情况,将寝室问题及时反馈给学生会。

我多次带队并监督每周的定期检查宿舍工作,使检查工作客观、公平、公正、合理。每周五我把检查的结果报至学生处,并就相关问题和老师做进一步的交流沟通,争取为全体同学提供一个良好的生活空间。每次例会我都会就宿舍楼内的检查工作标准进行多次明确和强调,争取统一标准。在我的带领和大家的努力下,我们的检查工作一直在进步,多次受到好评,标准也在逐步统一。

每月末,我要求每个人都要写下自己的工作,并对前期工作作出自己的评价,对今后的工作提出自己的建议。我就是想集思广益,有事大家商量。我告诉两位副部长我们要及时了解大家思想概况,在生活上工作上互相帮助。我们多次抽时间找不同干事谈话,发现在思想上有波动的立刻劝说并鼓励。坚决不让大家带着情绪工作。这更是让大家发挥个人主动性,而不是一味的被动工作。

本学期开始,经主席的同意,我将对院学生会全体成员宿舍的检查写入工作。在完成基础工作之后,这将是我们的又一重点工作。截止目前,本学期共对院学生全体成员的宿舍进行了三次大检查,即3月份,4月份,5月份。检查结果我都在第一时间上报至主席团。

我带领大家积极配合各部门搞好各项活动,完成了上级交代的各项任务,完成了我们制定的工作。我们共同的努力使得学生会工作得以圆满快速的完成。我经常对干事们说:每个部门是一个小家,院学生会是一个大家,没有大家何谈小家。我们在学校运动会的两天内负责看台秩序的维持工作,本学期多次为其他部门的活动提供后勤服务工作。

本学期开始以来,我一直在选择合适的部长接班人,我们现在一切的努力都是为了让第三届学生会宿管部能在我们这一届的基础上少走弯路快速前进。两年来,我为院学生会宿管部的发展付出了许多心血,记得刚入校时,一切都还没有,一切都还只是想。因为没有学长的指引,一切都是我们自己想自己试着去做,每当自己的想法得到印证是正确的时候,心中总有种说不出来的喜悦。和学生会的兄弟姐妹一起交流的时光总是那么快乐。渐渐地,不知不觉的,宿管部在发展着,我见证了宿管部从无到有,从弱到强的整个过程。每个部门都是整个院学生会的缩影。所有部门加在一起就是院学生会的发展历程。这一路走来,我们确实付出了许多,收获了许多。现在要换届了,心中充满了不舍得……

两年的学生会经历中,我勤勤恳恳、踏踏实实的做了许多工作,取得了一定的成绩,从中得到了锻炼和提高。同时,也为丰富全院大学生宿舍生活、提高学生会在学生中的影响力做了一些贡献。在去年和今年我曾被评为优秀共青团员,两次被评为优秀学生会干部,现在已经是预备党员。总结过去,昭示现在,指导未来,我将继续努力,不断提升自我,完善自我。路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。虽然换届工作已经开始,但我依然会在学生会需要我的时候,协助新一届的部长把第三届院学生会工作做的更好。

以上是我的个人述职报告,若有不妥之处,尽请老师们同学们批评指正。

再次感谢一直以来对我的工作给予支持和肯定的各位和广大同事致以衷心的感谢!!

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推荐第6篇:学生会宿管部副部长述职报告

学生会宿管部副部长述职报告

尊敬的领导、同志们:

大家好!

时光荏苒,岁月如梭,两年的时间如白驹过隙般而过。我自XX年10月下旬加入院学生会至今已有将近两年的时间了。现在由于马上要大三了,学习任务以及其他事务的日益增加,使我没有太多的精力来顾暇学生会宿管部的工作,所以我选择把宿管部副部长这个职位让给更有才能的人来担当!

我很荣幸,同时也很感激在座的各位同志们对我工作的认可和帮助。今后,尽管我的人不在学生会了,但我会用实际行动来支持学生会的各项工作,我会永远关注学生会的!

现将近两年的工作情况汇报如下:

在大一,作为一个宿管部的干事,我的工作是每周定期对学院的学生宿舍进行检查,以保证宿舍内部无安全隐患以及为同学们营造一个温馨的宿舍生活环境。同时也是响应学院的五项工程的养成教育,督促同学们养成一个良好的生活习惯!

同时,去年我部承办了第一届宿舍文化艺术节。在活动期间,我们都主动投身活动之中,为办好这场活动,我部上下一心,积极参与其中,当时的部长和副部长更是为拉赞助而废寝忘食。最终,在我们大家的共同努力和院学生会以及系学生会的配合下,第一届宿舍文化艺术节圆满的落下帷幕!另外,我宿管部在完成本职工作的同时,也积极的配合、协助学院和院学生会其他组织举办各种活动,积极的响应学院的各项工作!

大一下半学期末,我获得了院学生会优秀干事的称号。对于这个荣誉,我感觉真的是受之有愧,因为我部的每个成员都很优秀,我们所取得的成绩是我们大家共同努力,共同配合的结果!

在大二,我作为一名宿管部副部长,我们的前期工作就是迎新,迎接我们的学弟学妹。在迎新中,我们的工作是协助寝管老师给学弟学妹们发放钥匙,迎新期间正是周末,我们全体人员放弃周末休息时间,在那么热的天穿着校服在各个楼层发放钥匙。两天的迎新,我们大家都坚守在自己岗位上,没有一个人擅自离职。两天的工作,我们圆满地完成了各自工作,得到了寝管老师的好评!

迎新结束后我们就进入了纳新的前期准备工作中,等到大一军训结束假期归来,我们就开始了紧锣密鼓的纳新工作。通过前期的积极宣传,报名的人数比较多,然后我们通过面试,复试的层层选拔,包括后来的二次纳新,最后一共有33位同志组成了第二届院学生会宿管部。在人员确定之后,我们就开始岗前的培训,为确保检查的效率和质量,我们大致的统一了评分标准以及检查时的基本礼仪。今年我们采取每个人负责一层楼的方式进行对学院学生宿舍的检查,这个效果也很明显!

我部每周二中午开例会,例会的内容主要是传达部长例会的精神,对上周工作中存在的问题进行纠正总结,分配下周的检查任务。同时也穿插各种各样的小活动,从一定程度上鼓舞了大家工作的士气,使我们在重复的工作中能坚持下来,也能保证工作的质量!今年我作为本部的副部长,我的工作主要侧重分配检查任务整理检查收上来的检查表。同时还及时了解我部部分男同志的心里动态,及时对其进行沟通保证有一个正确的工作态度!在工作中,虽然遇到这样那样的困难,但总体上来说没有影响工作的时效和质量,能够比较完美地完成自己的本职工作!

在完成本职工作之余,由于我部人员数量在院学生会中最多,我们经常协助学院以及其他组织举办各种各样的活动,在内部,我们也经常搞一些娱乐性的活动,以丰富大家的课余生活同时加强同志们之间的沟通!

总结两年的学生会生活,其中有过欢乐有过烦恼,但总体来说,在学生会里,我学到了很多以前不曾接触的东西,这些东西对我来说也是收益终身的!同时,在这个大家庭里,我认识来好多好多的朋友,对我来说,这也是一笔宝贵的财富!

再次感谢一直对我工作给予支持和肯定的领导和同志们!

推荐第7篇:学生会宿管部部长述职报告

尊敬的各位领导、老师、亲爱的同学们:大家好!我是信工系计算机科学与技术09级1班的张中凯。担任第一届和第二届院学生会宿管部部长。作为院学生会的一份子能在这里向大家做述职报告我感到很荣幸。在此向各位老师、各位同学、各个兄弟部门、以及宿管部的干事们在这一年甚至两年里对我工作的配合、认可和帮助表示感谢!时光飞逝,自第一届我有幸被聘为院学生宿管部部长以来,转眼已经渡过了在大学生活中最美好的两年时光。下面,我将代表院学生会宿管部做部长述职报告:本学年开始以来,在两位得力的副部长的配合帮助下,我带领大家认真完成宿管部的基础工作,做好每一次的宿舍安全卫生检查工作。在院团委、学生处和院学生会主席团的指导下,在所有干事的大力配合下,我本着“求团结、树形象、做服务、引思潮”的理念,以创建“健康,卫生,舒适,文明”的宿舍环境为目标,不断的开拓创新,团结带领全体宿管部干事有针对性地展开了一系列工作,并且为学生会其他部门举办活动提供支持。我不但带领大家认真完成学生处、主席团安排的各项任务,而且取得了一定的成绩。在去年四月,我部承办了第一届宿舍文化艺术节,该活动达到了丰富大家宿舍生活,增强宿舍文化氛围的目的。在本学年纳新之后,我们部门的成员增加至33人。其中09级同学9人,10级同学24人。人员的增加确实给部门的管理带来一定的难度,但是我更把这看做一次严峻的考验。我及时和两位副部长制定出部门管理方案,并为此制定出一系列的规章制度,明确大家的权利和义务,做事有据可依,奖惩严格按照制度进行。这是为大家负责,更是为院学生会负责。我及时召集两位副部长就如何调动大家的积极性和增加大家的责任心做进一步的讨论,根据讨论结果,我们逐步实施,在部门内部取得了明显的效果。我在这个时候又提出了“求团结,树形象,做服务,引思潮”的部门工作理念。我敢于创新,和两位副部长商定后,又果断对检查制度做出了调整,进一步明确了每个人的检查管理范围,做到无盲区。在每周定期召开的例会上,我及时总结工作、布置任务,并把上级精神和指示传达给各干事,形成上下统一的思想。同时,我让大家借此机会加强彼此之间的交流,避免出现尾大不掉的情况。我对大家肯定优点,指出不足,明确今后工作重点,提升干事工作水平。另外,我还要求各干事经常深入寝室或召集熟悉同学问询情况,将寝室问题及时反馈给学生会。我多次带队并监督每周的定期检查宿舍工作,使检查工作客观、公平、公正、合理。每周五我把检查的结果报至学生处,并就相关问题和老师做进一步的交流沟通,争取为全体同学提供一个良好的生活空间。每次例会我都会就宿舍楼内的检查工作标准进行多次明确和强调,争取统一标准。在我的带领和大家的努力下,我们的检查工作一直在进步,多次受到好评,标准也在逐步统一。每月末,我要求每个人都要写下自己的工作总结,并对前期工作作出自己的评价,对今后的工作提出自己的建议。我就是想集思广益,有事大家商量。我告诉两位副部长我们要及时了解大家思想概况,在生活上工作上互相帮助。我们多次抽时间找不同干事谈话,发现在思想上有波动的立刻劝说并鼓励。坚决不让大家带着情绪工作。这更是让大家发挥个人主动性,而不是一味的被动工作。本学期开始,经主席的同意,我将对院学生会全体成员宿舍的检查写入工作计划。在完成基础工作之后,这将是我们的又一重点工作。截止目前,本学期共对院学生全体成员的宿舍进行了三次大检查,即3月份,4月份,5月份。检查结果我都在第一时间上报至主席团。我带领大家积极配合各部门搞好各项活动,完成了上级交代的各项任务,完成了我们制定的工作计划。我们共同的努力使得学生会工作得以圆满快速的完成。我经常对干事们说:每个部门是一个小家,院学生会是一个大家,没有大家何谈小家。我们在学校运动会的两天内负责看台秩序的维持工作,本学期多次为其他部门的活动提供后勤服务工作。本学期开始以来,我一直在选择合适的部长接班人,我们现在一切的努力都是为了让第三届学生会宿管部能在我们这一届的基础上少走弯路快速前进。两年来,我为院学生会宿管部的发展付出了许多心血,记得刚入校时,一切都还没有,一切都还只是想。因为没有学长的指引,一切都是我们自己想自己试着去做,每当自己的想法得到印证是正确的时候,心中总有种说不出来的喜悦。和学生会的兄弟姐妹一起交流的时光总是那么快乐。渐渐地,不知不觉的,宿管部在发展着,我见证了宿管部从无到有,从弱到强的整个过程。每个部门都是整个院学生会的缩影。所有部门加在一起就是院学生会的发展历程。这一路走来,我们确实付出了许多,收获了许多。现在要换届了,心中充满了不舍得……两年的学生会经历中,我勤勤恳恳、踏踏实实的做了许多工作,取得了一定的成绩,从中得到了锻炼和提高。同时,也为丰富全院大学生宿舍生活、提高学生会在学生中的影响力做了一些贡献。在去年和今年我曾被评为优秀共青团员,两次被评为优秀学生会干部,现在已经是预备党员。总结过去,昭示现在,指导未来,我将继续努力,不断提升自我,完善自我。路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。虽然换届工作已经开始,但我依然会在学生会需要我的时候,协助新一届的部长把第三届院学生会工作做的更好。以上是我的个人述职报告,若有不妥之处,尽请老师们同学们批评指正。再次感谢一直以来对我的工作给予支持和肯定的各位领导和广大同事致以衷心的感谢!!

推荐第8篇:宿管部

宿管部

为加强学生宿舍文明与卫生建设,倡导积极健康的宿舍文化和文明和谐的学习环境。我部本着为同学服务的原则,以丰富多彩的活动为载体,拟定以下工作计划:

一、常规性工作

1、每周二11:50—12:00对本系学生宿舍进行内务检查,并做好分数统计工作。并将检查成绩及时报给老师,协助老师整顿内务,督促大家整理内务,使大家能在一个良好的环境下生活住宿。 2、为了保证用电安全,防止火灾等不必要灾害的发生,也是为了大家的安全着想,每月不定期检查宿舍违章用电情况,并做好记录。 3、周一至周五在9:20开始晚查寝。仔细核对寝室人员名单,记录不在寝室人员名单。周六根据平时观察了解对夜不归宿情况严重的寝室进行突击检查。

二、成员培养

开始让11级成员接手宿管部各项工作。积极培养内部成员之间的团结协作的精神 。积极鼓励他们提出对学生会工作的意见,并给他们提出合理的建议。注意他们的工作态度和工作能力,调动他们的主观能动性,想办法解决在工作中遇到的各种问题。努力做好学生与老师之间的沟通工作。

三、内部工作制度建设

1、以积分的形式对每个人进行管理,对开例会、搞活动、无故请假、迟到及不出勤等现象均有相应的分数惩罚,每月评出两位优秀干部进行表扬,评出两位表现较差的进行批评。

2、实行专人负责制,把宿舍楼分块,由不同的人负责,要求做事积极、认真,及时掌握宿舍内各种动态变化情况,以便各种工作的展开

四、内部协调工作根据新学期我部成员的课程安排合理分配他们的宿管部的各项工作,并将工作中的细节开部门会议讨论。同时我们也会协调做好统观大局的工作,在他们疏忽的情况下及时提醒他们,我们会一起把工作做到更好。

五、宿舍意见征集

宿管部是连接同学与老师之间的重要部门,承担着将同学们的意见、想法传递给老师的光荣任务。为了及时发现宿舍存在的问题,构建安全和谐的宿舍环境,我部将向同学收集关于宿舍的意见。通过班级基层宿舍委员向同学们征集了宿舍方面的意见和建议,汇总整理后及时向宿管老师反映。

以上是我部的计划,相信在老师的指导帮助和我部全体成员的共同努力下,上述计划会得到完满的执行。.

备注:

书写人:

审核人:

推荐第9篇:宿管部

艺术设计系宿管部 2011年上学期宿管部工作计划

宿管部,作为日常工作部门,在学校校风建设和校园特色展现上起举足轻重的作用。本学期,宿管部将紧紧围绕学校的工作思路和德育工作的指导思想,进一步完善规范宿舍管理制度,发挥本部门在本学期的宿舍管理方面的重要作用,为同学们创造一个良好的生活、学习的环境,更好地为教育教学的稳定发展服务,现结合实际制定计划如下:

一、下学期我部新增具体工作

(1)加大检查晚归,不文明现象的力度。

(2)在换举前,认真培养有意竞选部长的大一的干部,让他们完成本分并在选

出新一届部长后,认真进行好部门工作的交接。

(3)积极认真地开展我部的常规工作,营造和谐、文明、活泼的宿舍生活气氛。

(4)在学校各大型活动期间,加强管理力度,以防同学们以活动为由作出违纪

行为。

(5)加强与其他系宿管部的交流多吸取其他系的优良习惯

(6)积极加强部长,副部之间的交流,增加部长,副部与干事之间的做事效率。

(7)为了拓宽同学们反应意见和建议的途径,我部将不定期对同学们进行民意

调查,对不能立刻解决的问题,马上上报学校领导,辅导员、和宿管阿姨。

(8) 增强大家防盗防窃的意识,保护好自己的财产安全。

二、我部基本常规工作

(1)、宿舍检查

协助宿管阿姨完成好检查出勤人数的工作。干事每次查寝时间是晚上9:50左右认真检查到寝情况,每次查寝认真如实记录晚归,未归情况。 宿舍查寝大致分为:晚归,未归,使用违规电器,内务四项工作。其中晚归时间是10点30,未归是未消名的,大一的内务分必须在9分以上,宿管部每周星期五上午检查大一的内务,这四项工作情况在星期一交给李辉老师。有不好的情况,及时用黄榜的形式通报批评。我们部们每周例行查寝3次,根据学校安排交换查寝1次。

(2)、纪律检查

严厉禁止校外人员和校内人员在宿舍进行传销,在宿舍进行销售。如有发现,及时制止,如态度恶劣,及时报告给宿管阿姨,保安人员。

(3)、部门交流会议

吸取上学期我部在处事方面的教训,下学期重视部门内的思想、作风、品德精神教育和培训。通过严格的要求,培训出工作负责、态度认真的干事与干部。组成一个纪律严明、工作严谨的宿管部。而且,根据实际情况,不定期合理地召开宿管委员﹑干事会议,及时反映问题。加强干事、宿管委员之间,干事与干部之

间,干事与广大同学之间的关系,协调内部矛盾。同时加强干事和舍委检查的作风、方法、态度,对不积极、态度恶劣的干事进行严肃处理。

(4)多联系同学,多发现问题。维护学生基本的利益,积极向学校反映同学提

出的有关宿舍生活方面的意见和建议。定期向同学们征询意见和建议,认真答复同学提出关于宿舍生活的问题,并落实到行动中。

(5)好好利用宿管楼的黑板,及时向同学们反映各项公告、通知以及注意事项等。

(6)发现意外情况,及时处理并报告老师,宿管阿姨。

2010年,宿管部将在总结往年工作经验的基础上,学习和落实科学发展观,围绕学校中心工作,坚持教育、管理、指导和服务相结合的原则,以育人为核心,以服务学生为宗旨,以加强管理为手段,努力提高我校学生宿舍管理水平,积极营造良好的育人环境和温馨的住宿环境。

湖南女子学院艺术设计系宿管部

2010年12月16日

推荐第10篇:宿管述职

学生宿舍管理述职报告

一个学期结束了,回顾本学期的宿管工作,喜忧参半,有值得肯定的地方,也有许多不足和教训。虽然时间较短,做的工作不多,但也有了一些粗浅认识和体会。现汇报如下:

总的来说,我认为做好宿管工作要明白自己的职责, 增强自己的能力,处理好关系,有自己的坚持。

一、明白自己的职责。首先要认清自己的角色,我们虽然是老师,但投身于宿舍管理这个特定的工作中,我们更多地是学生的管理者,服务者。对学生要既服务又管理,即引导说服又批评教育,光管理不进行思想教育行不通,光教育不管理管不好。

二、增强自己的能力。本学期,我的宿管工作经历了两个阶段,一是初步摸索阶段,我阅读了学校就宿管工作制定的一些规章和制度,按要求学习并加以实践。二是积累经验阶段,通过探索学习,我对宿管工作有了自己的定位和认识,也慢慢适应了这项工作,可以得心应手地进行宿管常规工作。

三、处理好关系。首先要处理好与学生间的关系。我们学校的住宿学生是特殊的,她们大多是来自遥远地区的藏族学生,远离家乡亲人,他们渴望从我们这里得到关爱和呵护,而且,我们还要尊重她们的文化和习俗,让她们支持和维护我们的工作。其次,要处理好与宿管部和各宿管老师以及维修人员之间的关系。我感到与他们之间的和谐共处是做好工作的基础与各楼宿管员之间,注意团结共事,加强联系,互相尊敬,积极支持对方工作。

四、有自己的坚持。要把工作当事业干,尽到自己的责任,做到\"细心、耐心、苦心、尽心\",坚持用一份责任心做好自己的工作。 在我们完成任务、取得成绩的同时,应该看到我们的工作中依然存在许多不足,例如:学生住宿条件有待进一步改善;增加夜间值班教师人数;对学生在宿舍中赌不良行为要时时监督;对学生宿舍卫生、纪律奖惩力度有待进一步加强。

回顾过去一学期,成绩有限,差距很大!我们将紧紧围绕学校的育人目标,服从大局,保证学生安全,努力开创我校宿舍管理服务工作的新局面。

第11篇:宿管员述职报告

宿舍管理员述职报告

在当宿管委员已有一年了,回顾过去,明确成绩,找出不足,对今后工作还是大有好处。下面我汇报一下情况,谈点粗浅认识和体会。

在实际工作中,我认为当好宿管委员必须要\"提高一个水平,增强两个能力,处理好三个关系,搞好四个坚持\"。

一、一个提高,即提高宿管员的工作水平

要提高工作水平,就要善于学习,学习我校宿舍管理的规章制度。我经历了三个阶段:一是初步学习。熟悉地阅读学校所发的一些规章和制度,但这仅是初步的,\"师傅领进门,修行在个人\",要掌握这些内容,还有进一步学习的必要。二是深入学习。熟悉掌握政策规定是做好宿管员工作的保证。三是结合实践学习。我一踏入工作岗位,就按上级对宿管员的要求去做,注意自身形象。对工作认真负责,热心为学生服务,引导教育,又大胆管理,履行宿管员工作职责,有了较快的进步,水平也有了提高。这是我学习和实践的结果。

二、增强两个能力

宿管委员无大事,做好工作,按规定办,就能把事情办好。这里重要的是能力。一是增强工作的能力。这体现宿管委员要完成日常工作任务。我对寝室里的同学她们是既服务又管理,即引导说服又批评教育,光管理不进行思想教育行不通,光教育不管理管不好。我在工作中坚持大胆管理又耐心说服教育,把二者紧密结合。具体做到\"四勤\":\"嘴勤、手勤、脑勤、腿勤\"。\"嘴勤\",对学生的问题尽力帮助

解决,该提醒的及时提醒。对她们提问的事,及时解释清楚;\"手勤\",工作计划本不漏事项,交班清楚,平时和班干部一起表扬好人好事,批评不良现象。\"脑勤\",经常想一想近期的工作,加强计划性;想一想该做事,已做了什么,还需做什么,心里清楚,不忘事,不落事,使班干部交办的事和该做的事落到实处。\"腿勤\",把查寝做为一种锻炼

三、处理好三个关系

宿管委员工作是互相联系的,联系就是关系,处理好三个关系,才能把宿管委员工作做好。

(1)是处理好和其它班干部的关系。首先要互相关心,互相照顾,团结同志,严格要求自己,大事讲原则,小理讲风格。其次虚心向他们学习。

(2)是处理好和同学的关系。全心全意为人民服务,在八中就是\"全心全意为同学服务\"。我和同学的关系就是服务与被服务的关系。实际工作也是这样,从开灯关灯、防盗、防火为安全、出告示到查卫生、发现故障到修复等,事无大小,都是围绕为服务学生进行的。 (3)是处理好与宿管部和各楼宿管员之间的关系。我感到与他们之间的和谐共处是做好工作的基础。

四、做到\"四个坚持\" (1)是坚持以\"慎独\"之心工作。宿管委员最主要的工作任务是晚就寝情况,虽然不管是冷天还是热天都要去查寝,但在这种情况下,我坚持以\"慎独\"之心工作,即\"慎始\"又\"慎终\",认真履行职责,抽查晚

就寝情况,(2)是坚持以\"忧患\"之心工作。同学把我推选到宿管委员位置,是对自己的信任。自己要不愧组织信任,要主动为班上分忧解难。要把心用在工作上,居安思危,重点抓好安全工作。(3)是坚持以\"仁爱\"之心工作用仁爱之心为他们服务,用仁爱之心管理他们。急同学所急,帮同学所需。为同学服务这是应该做的,但他们很感激,也很关心我,支持我的工作。(4)是坚持以\"责任\"之心工作。人的能力有大小,但一般来说只要有事业心责任感,就能把工作做好。做宿管委员工作也是这样。要把工作当事业干,尽到自己的责任,做到\"四心\"即\"细心、耐心、苦心、尽心\",把工作做好。细心即是细心做工作,防止粗疏的作风。有苦心就是不怕苦累,不怕流汗,多做工作,做好工作。修门锁等有时几趟上楼,要不怕辛劳;尽心,就是尽心尽力工作,耐得住寂寞,不图名利,尽职尽责。当日事当日毕,尽可能不给下班留下不该留的事。临时出现的事,及时处理,处理不了的报有关班干部解决。

在班主任的指导下,在其它班干部的帮助下,在广大同学的支持下,我做了一些工作,取得了一定的成绩,但我知道自己工作时间短,情况还不够熟悉,经验还不丰富,作风还不够细致。在接下来的日子里要发扬成绩,克服不足,不断进取,扎实工作,争取新的进步。

第12篇:宿管部下述职报告

宿管部2010—2011年下学期述职报告

新一届学生会成立,一系列新的工作又拉开了帷幕。回首过去,宿管部全体成员在领导、老师的指导下,在各部门的配合下,在全体同学的支持下,勤于工作、认真负责,为学院和我系的各项工作的开展在安全和后勤方面做出了贡献,为同学们提供了诸多的便利。在以后的工作中,我们要继续发扬宿管部的优良传统,在全心全意为全系同学服务的同时,积极开展各项具有代表性的特色活动,让同学们在良好的生活环境中轻松愉快的学习。基于以上几点,在本学期以后的时间里,我部的工作大体如下:

一、卫生生活方面

首先要进一步完善已有的宿舍卫生、安全管理制度,争取在优秀文明宿舍的数量和宿舍高分率上都要比上学期有较大的提高。

1、每周陪同楼长对宿舍进行内务检查,与楼长及时沟通,发现内务整理过程中出现的问题,及时反馈。

2、认真做好工作简报,通过内务成绩简报通报表扬优秀宿舍,批评相对较差宿舍,对极差宿舍要求尽快改正。总结通报各周学生干部简报,对学生干部提出更高要求,使其起到良好的带头作用。

3、做好安全工作,认真宣传防盗、防火和安全用电的相关知识,加强同学们的安全意识,不定期抽查违章用电器和宿舍晚归现象。发现安全隐患,及时采取措施消除。确保广大同学的人身财产安全。

4、适时开展具有宿舍特色的活动,营造良好宿舍分为,丰富宿舍文化。

5、积极宣传宿舍门禁系统,使门禁系统真正起到应有的作用。

6、认真计划好六月底的毕业生离校工作,保证毕业生离校期间的宿舍安全,使师哥师姐们能安全愉快的离校。

二、后勤服务方面

在我校校庆和运动会上以及其他活动中我部成员都积极配合相关部门,认真做好所分配的工作。在以后的工作中,我部将继续联系各系级、院级学生会,协助其他各部门,积极配合做好各项工作。在院内各系评估期间,也会配合各部做好评估工作。

三、自身建设方面

俗话说,只有在不断的学习与改变中才能取得进步。我们宿管部在新一届学生会中将根据自身特点,明确工作思路,优化自身结构,团结共进,完善自身管理,使我部运作更规范,更有效率。为此,我们将加强宿管部成员之间及与各班班委、同学的交流,鼓励大家对宿舍管理工作提意见说想法,在批评建议中不断改善,不断进步,不断创新,提高工作效率及工作水平。

以上是我部在新一届学生会工作中的基本工作计划。我部将本着全心全意为同学服务的宗旨,诚恳、勤奋的开展工作。为同学们贡献一份微薄之力,协助老师完成各项工作,营造一个干净、整洁、舒适、轻松的学习生活氛围,真正体现宿管部的价值。

物理系 宿管部2011-3-7

第13篇:宿管部总结

宿管部工作小结

时间飞逝,转眼间又快到了这个学期的期末了,自从这个学期步入了学生会宿管部,成为一名干事,接下来履历了将近一个学期的学生会工作 ,作为一名宿管部的干事,我有以下体会:第一:从学生会的工作内容和性子上讲,和我当初想的有必然差别。所以,加入学生会以来一直抱着学习态度。可展开工作然后,接触这方面的东西并非很多,和我刚开始的想法有些出入,但是,这并不影响我对工作的热忱,由于,在思惟上我来学生会第一目的,是来做工作的,是来学习的。我想的起来在一次干事培训时据说过一句话:“干事就是要干工作,加入学生会就要负的起责任。”原来,干事就是要干工作,以后出到去工作也是这样从基层做起。从最小的到最老的,又从最老的最到小少的,循环往复。有的时候工作确实很辛苦,想的起来有几次勾当的准备工作和后期的收场工作都让我疲惫不堪,工作很多,可我感觉那都是我分内的工作,总是要做完的,所以我感觉第一是工作要有积极性,第二要把工作当成自己应该完成的使命,这样才能有质量而且不懈的完成工作。是以,对每个月的宿舍卫生查抄工作,我总会把我自己应该完成的先完成,并力求做到最佳.第二:从学生会工作的体系上来讲,从一个干事的角度。我有一些体会。每个学生会的成员在学生会中都有自己的身份:主席、部长、干事。每个人的分工和使命也就相应的不同,做为干事,使命就是做好部长分配下来的使命,并敢于主动承担责任。有的时候工作很啰嗦,可是没有人又不行,所以我感觉每个人都应该有能力做只管即便做的想法。有的时候工作很劳累,我也感觉每个人应该有齐心完成使命的作为。只有这样才能做到分工合理,大家才能得到相应的熬炼。有的时候两位部长比较忙,也许主席那里工作比较多,而干事们就应该给与相应的谅解,即主动而且积极的完成自己部的使命。不要抱怨太多,少措辞,多做事。做到“在其位,谋其事”。第三:从学生会详细工作上来讲,各个工作的开展首先都需要组织。咱们也一样,组织工作主要由两位部长做,主要方式是通过电话联系。手机短信更是最主要的东西。所以咱们应该主动与部长沟通,自我组织,自我完成。当部长直言不忌讳地告知我我哪些地方做得欠好时,我心中才有数,工作才有目的,没有目的的工作会影响工作兴趣。工作展开然后,要合理的分工,只管即便给每个干事阐扬自己特长的时机,让工作能顺利完成。由于大家来学生会都但愿能有更多的履历,姑且有一次也好。每个干事之间是有必然的竞争,可是我愿意认可我不足的地方,多学习,也可以增进感情的交流,也但愿大家都可以是大好的朋友,这样才能有大好的工作气氛,这样即可以减轻工作中的压力,也可以更顺畅的完成工作。在工作中,每每也会遇到一些特殊的环境,我以为可以自己处理完成的只管即便自己处理完成,不要总请示上面,自己也是学生会的一员,也应该有自我处理完成问题的权力和义务,实在不能自我处理完成的也应该先自己想一想再去向较高等级提议,这样才能取得最佳的处理完成方法,为较高等级排难解纷,自立的完成使命,实时的处理完成问题才不会引起其他问题,保证正常的工作流程.第四:对我个人而言,颠末一个学期的学生会工作后,对学生会工作的热忱仍旧如初。在我部,部长也好,副部长也好,干事也好,不管什么身份都应该极力的去做。学会工作的同时也要学会做人,不贪功、不自满、不怕困难、多为他人着想。但愿大家忙起来既有工作又有情谊。也但愿能交到朋友。但愿下个学期工作越发顺利,学生会工作更上一层楼!

第14篇:宿管部工作总结

宿管部工作总结

这个学年,是一个崭新的学年,也是一个让人兴奋的学年,

宿管部迎来了一批新鲜的血液。在老师的指导和宿管部成员的努

力下,我们完成了多项工作,取得了出色的成绩。主要工作有:

一、部门迎新工作。经过层层选拔,宿管部新招收了三名

09级干事,他们是以后部门的中坚力量;

二、常规检查。针对以前工作中所体现出的不足,本学期对

每周二的宿舍卫生大检查的工作进行了改革,让各班宿管委员进

行跟查,获得了一定成效,我院卫生情况有所改善;

三、甲流期间的寝室工作。甲流期间我们多次督促寝室保持

清洁,密切关注寝室内甲流患情,配合学较消毒,并做了不少关

于甲流预防的宣传工作;

四、“温馨居室”设计大赛。这是本学期较为重要的工作,

宿管部多次召开会议讨论,同时下到名寝室进行细心指导,并组织进行初检,并帮助在初检有表现优秀的寝室进行进一步改进;

五、每月优秀寝室的评比。评选出优秀寝室,并给予奖励。

这是本学期刚开始策划的,缺少经验,所以成绩不理想。

本学期的工作比较多,但部门成员的工作态度都非常认真、

积极,在大家共同努力下还是完成的比较出色,大家也在工作是

得到了不少锻炼。经过回顾总结,我们发现了我们工作中的一些

优点和一些不足:

一、常规检查工作比较繁琐枯燥,新干事也缺少一定的工作

经验,但大家都非常积极,认真的对待自己的工作,都尽心尽责。不足的地方是大家的思想不够统一,造成一些工作不相配合,出了一些差错;

二、“温馨居室”大赛取得了一些成绩,但与女生部相比还有一些差距,主要体现在参与的寝室比例较少,质量也不高,同学们的积极性比女生差很多,需要进一步努力;

三、每月优秀寝室评比开始策划实施,但没有很好落实到位,其中有客观原因也有主观原因,客观原因是同时期工作较多,相互冲突,人手不足,主观原因是我们自己还不够重视,以后一定要需要加大工作力度。

这个学期就要步入尾声,宿管部的工作却没有结束,我们要继承努力,优点要继续保持,不足的要注意改进,部内成员要共同努力把宿管部的工作做得更好!

第15篇:宿管部工作总结

宿管部工作总结

回顾过去的一个月,宿管部在系领导和学生会主席团帮助和指导下,在广大同学的大力支持和合作配合下,在学生会各部的相互协调和共同努力下,在发扬宿管部干事的优良品质下,以创建“健康,卫生,舒适,文明”的宿舍环境为目标,不断的开拓创新。实地做好本职工作,团结带领全体宿管干事有针对性地展开了一系列丰富多彩的活动。虽然宿管部工作性质相对单一,但管理难度不小。在广大干事的努力下,我们取得了可喜可贺的成绩。为此,在本月我部门主要做了以下几个方面:

一、常规工作:

1、定期开会,及时总结为总结工作、布置任务,宿管部坚持了例会制度,定期召开宿管例会,肯定优点,指出不足,明确今后工作重点,提升宿管部干事工作水平

2、每周不定期的检查宿舍,督促同学们保持宿舍卫生,查处大功率用电器,并以每次检查宿舍的分数评出最优最差宿舍,公布于系楼,为同学们提供一个良好的宿舍生活空间。

3、积极配合各不搞好各项活动,使学生会工作得以圆满快速的完成。

二课余活动、

宿管部于课余时间组织本部干事聚会,促进各个干事之间的感情,增加相互之间的默契,以利于日常开展工作。同时也与其他各部举行小聚会,促进学生会之间各部的感情,使个部相互配合的能力得

以提升。

由于本学期生活、宿管部合并后,对于本部门查卫生与常规工作也有了很大的提高。本学期从迎新开始,我们部门一直在不断地进步与提高。首先,本部门所有成员在迎新时都付出了许多努力,配合着其他部门的工作,也不断完善自己本部门的工作,积极地站好自己的岗位。

其次,大二的要参与查晚寝和查早操的工作内容中,本部门的人也都积极配合,并且对于周三的工作也在不断提高质量与效率,对于检查表、总表中出现的错误一直在改进,努力营造一个温馨和谐的工作环境,让部门的各成员能开心。

本学期我们院的活动也有非常多,“心声杯”中,我们部门主要负责打气球,男生则负责拉幕布,并按照该有的要求维持秩序,做好最后的后勤工作,及时清理会场,作为经管院最大的部门,具有人员多的优势,应该做一个良好的带头作用。接着便是“篮球比赛”,在比赛中,我们部门没有获得名次,本着重在参与的原则,积极参与其中,也体验了各部门之间的团结,增加了自律、学生会之间的凝聚力,以及刚结束的“校园十佳歌手”,这次比赛是由经管院承办,所有经管院的学生干部都积极参与了进去,拿着门票的学生干部都坚持到了最后,做最后的后勤工作,融合秘书处的签到及管理工作。本部门刚进行了改造,有新进的成员。

对于本部门的查卫生与常规工作,以及新进成员对工作内容,我们一直都是以一带一建立、一对一的师徒关系,手把手代号新成员,

教他们早日处理查卫生等工作的细节,做好经济与管理学院传帮带的传统。最后便是我院的寝室文化月活动,这次活动中,本部门的成员都付出了自己的努力,连续扫楼一周进行宣传,并产生了42间获奖寝室,成效卓越。通过此次活动,也改善了同学们的宿舍面貌,卫生等也有了质的飞跃,其中也包含了其他部门的全力配合,以及同学们的支持,使得这次活动完满落幕。

以上便是宿管部的工作总结。在以后的工作中,我们要继续发扬宿管部的优良传统,使我院宿舍在卫生方面得以不断的提高,尤其是在校里卫生检查中,使我院的成绩不停的提高,以发扬我院大系的风采。

第16篇:宿管部工作计划

2011~2012学年度第一学期学生会宿管部工作计划 在学生工作处和学院团委的指导下,学生会宿管部将继续发扬全心全意为同学们服务的宗旨,把优质服务和严格管理结合起来,努力加强校园文化建设,为同学们营造更舒适的学习和生活环境,认真完成学院交办的各项任务。综合学生会宿管部的实际情况,现将上学期的工作计划如下:

一、本学期的工作目标与要求

认真落实本学期的招新工作,严格筛选,为院宿管部提供高素质的后备力量,更有效的开展学生会工作,培养和壮大学生会干部队伍,保证学生会工作的连续性,充分发挥学生的主体作用。通过组织培训、交流会和联谊,提高本部门内部的凝聚力,提高成员的积极性与自觉性,加强成员的沟通协调能力,促进成员之间的工作默契度。认真完成本部门的工作安排,以公平公正为原则,以耐心积极的工作态度协助学院和老师交代的各项工作任务。努力维护学院正常的教学和生活秩序,加强和规范学生的住宿管理,为同学们营造和谐、文明、整洁、优美、安全的学习和生活环境。努力做好本职工作,加强本部门建设,尽力改善本部门的不足之处。并在做好本职工作之余,为同学们开展一些适合全院学生,蕴含宿管部特色的活动。

二、院宿管部任职会议(9月中、下旬)

召开本部门第一次会议,宣读就职宣言和工作计划,确认今后的工作方向和工作目标。 与会人员:正副部长,各栋楼长。

三、院系宿管部联合会议(9月下旬)

召开院和五大系宿管部会议,商讨宿管部各宿舍楼的管理规划和招新规划,指出往届宿管部存在的不足之处,征求有利于宿管部发展的建议。

与会人员:院宿管部正副部长,各栋楼长,五大系宿管部各正副部长。

四、招新工作(9月下旬~10月下旬)

开展学院宿管部2011~2012学年第一学期招新工作,拟定招新计划,确认招新负责人员、招新细则和具体流程。

五、院宿管部干事会议(10月下旬)

召开第一次干事会议,让新干事相互认识并融入宿管部,为新干事安排具体工作。 与会人员:正副部长,各栋楼长及新干事。

六、院系宿管部干事培训(10月下旬~11月上旬)

举办第一次大型部门内部活动,对干事进行宿管部工作的培训,让其了解具体的工作目的、方法及特殊情况的处理技巧,同时让院系宿管部干事相互认识,相互了解,提高院系宿管部的凝聚力。

负责人:院宿管部正副部长,各栋楼长,五大系宿管部各正副部长。

培训人员:院系宿管部全体新干事。

七、院系宿管部联谊暨交流会(11月下旬~12月上旬)

举办第二次大型部门内部活动,增强院系宿管部的交流合作和成员的凝聚力、归属感以及积极性,交流一个月来的工作心得及设想,促进宿管部的建设发展。

参加人员:院系宿管部全体成员。

八、“生活知识闯关队队碰”知识问答比赛(12月中、下旬)

为了加强同学们对宿舍防火、防盗、拒绝推销的认识与了解,提高自身的防范意识,在日常生活中注意“两防一拒”工作,采取有效措施,做好预防宿舍事故的工作,构建安全、卫生、和谐的宿舍环境。面向全院,举办第二届“生活知识闯关队队碰”知识问答比赛。

九、年末总结大会(次年一月)

院系宿管部年末总结大会,总结半年来的工作成果,为下半年工作奠定基础。

与会人员:院系宿管部全体成员。

十、学生宿舍管理日常工作

1、宿舍例检及抽检工作:认真组织相关人员,坚持开展每月一次的卫生例检和卫生抽检工作,确保学生宿舍有良好的卫生环境。

2、纪律检查工作:在各栋楼长的带领下,组织宿管部成员及舍长进行夜巡工作,保证宿舍的安静和学生的睡眠质量。

3、安全检查工作:组织人员对宿舍区域进行巡查,做好防火、防盗和拒绝推销的相关工作。在学生中不断宣传,共同做好安全保卫工作。

4、文明宿舍的评比工作:严格、公正的做好评比数据的统计工作,及时回馈出现问题的宿舍。

5、加强学生干部的交流和工作的协调,坚持每周的部门例会和评估干事每月的工作总结。

6、认真听取学生对宿管部的意见,带领宿管部不断改进,不断发展。

学院学生会宿管部

二〇一一年九月九日

第17篇:宿管部工作计划

宿管部工作计划

为了更好地建设良好的学生生活环境和学习环境,帮助同学们解决问题,督促帮助同学们养成良好的生活习惯,协助学院搞好各种活动,全心全意为同学们服务,本部门广泛征求老师同学们的意见,积极吸取上一学年工作的经验及教训,结合本学院的实际情况,现制定如下计划:

一、常规工作

规范晚就寝纪律,确保学生安全,防止晚就寝及夜不归宿所带来的一系列不安全隐患,院宿管部将严抓常规,进一步提高学生的自我管理能力,以清洁的环境培养人,以严格的管理培育人,以细心的服务帮助人。

1. 施行不定期抽查的方式对各栋楼进行检查,晚就寝检查的时间定于每周晚10:30。

2. 把每一次日常检查的结果进行汇总,把优秀寝室和不合格寝室通报全院。

3. 检查宿舍的违章用电情况:为了保证用电安全,防止火灾等不必要灾害的发生, 也是为了大家的生命安全着想,我院将联合校宿管部、楼管严查违章用电情况。

二、重点工作 1.招新干事

由于今年的新生分布情况比较广泛,我们部门预备招聘七个干事,现招聘工作已经顺利完成。 2.新生内务大赛

为了提高新生内务整理水平,完成自身角色转变,最终达到提升新生自我教育、自我管理、自我服务的能力。此项活动将在新生军训之后进行,近期将做好活动策划书。

3.寝室文化建设

初步计划是在学院组织一场宿舍创意大赛,近期做好宿舍文化创意大赛策划书。

三、内部工作制度建设

1.每周召开例会,总结上一周工作的失误及经验,同时进行下一周的工作安排。

2.每个月对干事进行考核,对吃苦耐劳、工作踏实、认真负责的干事进行表扬,对不负责任、工作不积极的干事进行批评。

3.实行专人负责制,把宿舍楼分块,由不同的人负责,要求做事积极、认真,及时掌握宿舍内的各种动态变化情况,以便各种工作的顺利开展。

在新的学期里,我们将以新的姿态,新的形象服务于同学,让宿管部成为名副其实的为同学们服务的部门。

第18篇:宿管部工作总结

宿管部2012年下学期工作总结

2012年接近尾声了,在这寒冬腊月,我们努力站好今年的最后一班岗,为身为宿管人而感到骄傲。每年的这个时期就意味着本学期的工作即将告一段落,意味着我们携手并肩一学期将收获我们的果实,意味着我们对待工作的尾声更不能松懈,意味着我们应该好好回顾一下本学期的工作。我们将本学期工作划为三大块进行总结。以下是我们对我们部门本学期的回顾:

一、常规工作类

首先,我部门在本学期初就在我系部的宿委群上传了教科系宿管部德育考核细则,其中详细讲明了查内务及查晚归时应注意的事项及相关的德育分情况,以及宿委的参会情况与相关的月评情况,要求宿委及时反映相关情况。这对部门的工作起到了促进的作用。同时,通过与我系管宿管工作的董晓娅老师商议后,将晚十点四十之前归寝消名的学生视为无情况,十点四十到十一点之间定为晚归,十一点之后为未归。我们在开学初将上学期的细则做了大量的修改并让老师审查后下发到各班的每位同学。

然后就是每周三定期检查宿舍卫生情况,其他时间不定期地检查在寝情况,至少进行每周一次查熄灯情况,督促同学们保持宿舍卫生,按时就寝,查处大功率电器,并且每次将晚归、未归同学的名单以白榜告示于我系部的宣传栏上,以此警醒其他同学,我们还将优秀寝室及差劲的寝室分别以红白榜告示;我们的目的在于为同学们创造一个良好的宿舍生活空间。在检查内务过程中,极少遇到不合格的寝室,说明我们宣传工作及监督工作做到位了。但是查寝方面还是会出现部分情况。9月初我们为了迎接新生力抓常规工作,从检查情况来看,各方面确实得到了很大的提升。在10月份时,我们统一意见,查晚归时若有请假者定要当时见到假条,事后假条不予处理。此类违规情况明显减少。此外,我们在查晚归时查处部分大功率违章电器。除了我们部门成员的常规检查之外,在工作日期间,每晚都有系部辅导员与系干下寝抽查晚就寝情况。我们部门每次也有做辅

导员下寝的记录。

最后就是,我们不仅还有规定的时间检查,不仅是两周至少进行三次的大规模检查,与此同时,我们还会进行小规模的抽查,起到警示作用,为的就是杜绝学生外出遇到危险的情况。我们要为大家着想,保证学生的安危,首先就得从晚就寝方面抓起。

据统计,在9月份,共有23例情况,其中15例未归;在10月份,明显减少,共有情况2例。而11月份;违规情况有所增加,共有34例情况,其中23例未归;面对此类问题,我们在部门例会中商议出解决方法,坚决严查,在12月份情况有所减少。12月共有20例情况,其中16例未归。

二、活动类

1、9月份活动

9月份是“迎新”月,为了配合全院的迎新活动,我部门派出大量成员参加此次的迎新活动,给新生带来很大的便利。

开学之初,我部门按照学院要求为我系新生调整寝室,在调整寝室的过程中,我们本着服务于新生,方便于新生的宗旨,遇到问题时积极与老师商量,积极与其他系部进行寝室交换调整,力求使一个班级在同一片宿舍区域,使系部更加方便管理。

作为一个与学生宿舍打交道的部门,为了更好地迎接新生的到来,我们明确要求每一个成员必须在脑海里对系部的寝室分布有个清楚的认识,这一要求对我们而言是具有挑战性,教育科学系作为我院最大的系部,学生寝室分布非常之广,但是我们部门成员做到了,在开学之初,对于新生及其新生家长向我部门咨询的问题我们都使家长得到了满意的答复。

在寝室防盗方面我们也做了大量的工作。

院部要求我部门完成以“防盗”为主题的板报设计,我部门成员在完成板报时,认真选材,力求让所有学生印象深刻,认识清楚,增强自身的防盗意识。

我部门在新生入住学生宿舍后的第二个晚上,立刻组织内部成员下到

各个新生寝室进行宣传,向新生详细介绍了各种防盗方法及居住在学生宿舍应该注意的问题,并且对新生提出的各种生活、住宿上的各种问题进行了详细地解答。同时在新生军训期间我们还会不定时安排内部成员去各个寝室了解新生的住宿情况,及时做好问题解决及反馈。

招新工作。迎新工作结束后我部门与我系其他部门联合进行了一次部门招新活动。在9月13日星期四,我部门在文B107进行第一轮的助干招新活动;周五,我们进行继周四未完成的工作,在107等候一个中午。最后,我部门决定出进入第二轮的面试人员后,将第二轮的面试时间定在17日晚上,地点在文B105。在新的学期开学了,作为一个大的常规检查部门有必要注入新的血液,在学工办的要求下,所有团学会部门都在那一天进行了统一招新,按照要求我部门成员人数只能在三十左右,这就要求我们在选择我部门的干事时必须选上的每一个人都适合在我们这样一个部门工作,必须有着高度的责任心和对工作的热情,同时还要有上进心,这次招新很顺利地招新面试的第二周完成了,相信我们的眼光没有错,相信我们的每一个部门成员都是优秀的。

在新成员确定之后,我们又紧接着召开了宿委和宿管部内部成员会议,将我部门对她们的要求及其我部门考核细则进行了详细的解说。

2、10月份活动 内部成员活动

在十月的14号(周日),我们部门进行了一次户外的交流活动,活动的目的在于增进成员之间的相互了解,加深感情,形成一种融洽的氛围,为以后各项工作的顺利开展提供强有力的精神内力,加强内部机制的合作性,协调性,从而全面提高宿管部的工作水平。此外,通过活动,能加强成员的交往能力,组织能力,让成员在娱乐的同时,提高自身的综合素质。我们活动的内容为——上午爬山比赛,下午吃烧烤;形式多样丰富,受到好评。下面是我们在活动中所拍的照片:

院部活动

我们在本月还进行了黑板报的设计,以主题为“提升个人文化品味,提高寝室文化氛围”为主题进行了自由发挥。与此同时,我们为下月的寝室文化节在做准备,正在收集建议中,下面是部分黑板报图:

工整的字迹,用心的设计

3、11月份活动 内部成员活动

在本月的24号(周六),我们部门进行了一次室内的交流活动,活动的目的在于增进成员之间的相互了解,加深感情,形成一种融洽的氛围,为以后各项工作的顺利开展提供强有力的精神内力,加强内部机制的合作性,协调性,从而全面提高宿管部的工作水平。此外,通过活动,能加强成员的交往能力,组织能力,让成员在娱乐的同时,提高自身的综合素质。我们活动的内容为——交流会。做好前期工作,将内部成员分成几个小组,每个小组会有节目表演。并且我们会将自己的工作经以及工作中遇到的问题都拿出来交流本次的寝室文化节是我院院团委、学生工作处主办,院团委学生会宿管部承办,我部门协办。内容丰富、形式多样。考虑到大

三、大四的同学现在的情况,部分活动不对他们做硬性规定。我们部门成员在19号中午参加本次活动的舍徽的评选,以下是部分图片:

简易而又不失个性的舍徽

标志性的舍徽

4、12月份活动 寝室文化节扫尾工作

从11月中旬至11月底,院部的寝室文化节圆满结束。但是我系的寝室文化节还在进行中。首先我部门有征集围绕“我的故事我的生活”为主题的系列活动,现接近尾声。再者我们从院部筛下来的上交了材料的寝室中

选出了符合要求的寝室进行了第二轮的检查,确定内务等宿管方面合格之后在系里评明星寝室。在本月末,我部门会联合系体育部将校运会的奖项与我们寝室文化节的奖项一同颁发。

“珍爱生命”主题活动

本次的主题活动应院宿管部要求,以黑板报的形式展出。我们现有3块负责区域:1栋、9栋、14栋。现在分别由12科教1班、10小教5班、12科教1班的学生自愿完成。经过各位同学的积极配合与快节奏的组织,我部门在24号已竣工。如下图:

1栋黑板报

14栋黑板报

内部成员活动

继前几个月的部门活动的步伐,本月24号开展了一次内部成员活动。此次的活动与前几次的目的和形式有所区别,本次活动主要以讲座的形式,讲授作为一名优秀合格的宿管人,我们应该做些什么,怎样去做。此次我们邀请到了我们系管理宿管工作的董晓娅老师为我们讲授知识,受益匪浅。此次的宿管知识讲座时专为本学期的内部成员考核而安排的。经过一个学期的工作,大家对本部门以及宿管这方面的也有所了解,但是在工作过程中,我们有听到学生的投诉,说部门助干做得不够好;通过部门干部的商议、经过部门助理干事的一致同意,我们部门决定组织一次宿管知识的考核来检测这一学期部门成员在本部门的收获。首先在24号通过老师的讲授,再者在随后二日我们进行笔试与面试。笔试内容包括《教科系宿管部德育考核细则表》、《湖南第一师范学院学生公寓内务检查标准》和

《教科系宿管部成员细则》;面试则会进行现场模拟查寝过程。此项活动甚有意义。

三、会议类

1、9月份会议 宿委会议

我们在月初召集宿委召开会议,对本学期的工作进行传达,并要求宿委将会议内容传至各个班级。我们主要对本学期的工作进行了大致的安排,要求宿委按时降期计划与月总结交至指定的助干手中,并且将我系部的考核形式及细则也进行了解释说明,会议进行顺利。

内部交流会

在招新活动完毕的第二天,我们进行了内部成员交流会。大家把9月来发生的事情及出现的问题拿出来讨论并解决。旧的问题存在的同时,新问题也在出现;部分同学对我们晚上抽查的工作不满,这对我部门成员的素质要求将更高,我相信,我部门成员会受到启发,这些问题也将不是问题。本着解决问题、进行交流的目的,此次交流我们解决了部分难题并对工作进行些许改善。

2、10月份会议 宿委会议

本月的十号中午12点整,我们在文科楼B栋开始进行本月收假回来的第一次宿委会议。在此次会议中,我们明确说明了院部及系部的常规检查时间,并说明了检查细则的问题;规定了系部的消名地点与消名时间;规定了上交总结的时间地点及格式材质;尤为强调书记下发的晚归累计扣分制度。在本月17号中午12点,我们在文B106召开了本月的第二次宿委会议,旨在传达16号院部的会议内容,主要内容关于院部的细则与11月份的寝室文化的宣传。

内部成员会议

在10月11号中午12点、文B106,我们召开了本月的成员会议,主要内容是对本月工作的有效开展进行合理的规划,揪出大家平时工作中的

错误进行纠正。同时我们也商榷了本月份的活动地点、时间、形式等等。

院部会议

在本月的16号、地点在理C103,院部对各大系部进行了会议的召开。会议内容包括对9月份工作的总结、信息传达、十月工作作安排等方面。最主要的说了细则更改问题与本期的黑板报主题“提升个人文化品味,提高寝室文化氛围”以及11月中旬所要举办的寝室文化艺术节的宣传。每项常规工作都进行了详细的说明。

3、11月份会议 宿委会议

本月共进行了两次宿委会议。10月30号中午12点整,我们在文科楼B栋106开始进行宿委会议。在此次会议中,我们再次强调了院部及系部的常规检查时间,强调了检查细则的问题、系部的消名地点与消名时间、上交总结的时间地点及格式材质。在本月7号下午5点40,我们在文B106召开了本月的第二次宿委会议,旨在传达6号院部的会议内容,主要内容关于院部11月份的寝室文化的宣传其中。除此之外还有系部的寝室文化节。院部的内容是寝室Logo、旧物DIY以及明星寝室。系部的是舍徽的设计与“我的故事我的家”的各类型的活动征集。

内部成员会议

在10月31号中午12点、文B106,我们召开了本月的成员会议,主要内容是对本月工作的有效开展进行合理的规划,揪出大家平时工作中的错误进行纠正,对10月份的工作进行总结。我们商榷了本月份的活动地点、时间、形式等等。同时向大家说明了院部的以及系部的寝室文化节。

院部会议

在本月的6号下午、地点在理C101,院部对各大系部进行了会议的召开。本次会议主要内容强调说明11月中旬所要举办的寝室文化艺术节的宣传。将每个细节都详说了,并且将本次文化节的分工与负责人也规划出来。

4、12月份会议

本月共进行了三次会议:12月2日在文B103进行的内部成员会议、12月16日在文B106进行的内部成员会议、12月20日在文B106进行的宿委会议。下面是几次会议的具体内容。

内部成员会议

通过部门成员的一致赞同,我部门决定双周的周日晚9点进行内部成员会议,具体地点则另行通知。在本月的2号,我部门在文B103进行了本月的第一次内部成员会议,此次会议的主要内容包括对11月工作的总结与对12月工作的大致安排。总结上个月的工作经验与工作教训,我们队部门成员的规定做了些小小的修改,并且对本月的活动形式与内容进行了探讨。在16号的会议上,我们部门有两位新成员的加入。在此次的会议上,我们把本月的活动时间、形式与内容通知了下去,并要求每位成员都要参加。并且对这半个月所遇到的问题进行了探讨。

宿委会议

本月的宿委会议在21号中午12点于文B106开始进行。主要内容为:关于本月的寝室文化节的扫尾工作的活动,我们将本次入选院部明星寝室的寝室号与班级通知到位。也将在系部获得明星寝室称号的班级与寝室通知到位。并下发通知——本月的月总结改为期总结,交代了具体的上交时间、形式与地点。除上述,我们将本次黑板报主题活动通知到了每个班级,各个班级积极参与并准时完成了本次的活动。

回顾本期的工作,繁冗而简单的工作生活,但是我们将这项任务幸福完成,我们欣赏我们自己的团结力、凝聚力,我们这个部门是不可缺少的,我们的每一份子也是不可缺少的。我相信——我们的部门将越来越好!我们的工作将越来越出色!我们的队伍也将越来越庞大!

第19篇:宿管部工作计划

电气与电子工程学院宿管部工作计划

宿管部是一个很重要的部门,它与学生们的日常生活密切相关。宿管部是一个为所有学生营造一个舒适安全的学生生活环境的服务性部门。同时,宿管部又是协助学生会搞好各项活动的后勤工作的部门。

在新学期、新形势下,宿管部将加大监管力度,采取新的管理和工作方针,积极进取,认真布置,切实抓好工作的每一环节,及时完成上级领导布置的任务,争取更好的工作成绩,本学期将开展的工作如下:

一、常规工作

(一)时刻关注我院宿舍卫生状况,每两周就我院宿舍卫生成绩做一份总结。

(二)做好宿舍通报表扬和通报批评工作。

(三)每周四下午进行卫生抽查,把周卫生成绩低于80分的宿舍作为重点检查对象。对不合格的宿舍进行通报批评。

二、宿舍文化节系列活动

(一)宿舍评比

1、提前通知全院学生进行内务整顿,卫生清扫,在指定的时间,宿管部全部人员一齐出动在公寓管理员的陪同下对宿舍卫生进行全面检查,并对打扫不彻底的宿舍进行通报批评,我部将另抽时间对这些宿舍在检查,使大家能够在一个整洁的环境中愉快地生活。

2、张贴关于申请“温馨宿舍”和“免检宿舍”通知,在规定时间我部进行宿舍检查并结合宿舍日常卫生成绩,各评出十个宿舍进行公示并挂牌奖励。

3、请新闻中心帮忙进行挂牌拍摄,做好宣传工作。

(二)宿舍趣味运动

宿舍文化节体育版块共分团体比赛项目和个人自由项目,男女混合项目三类,其中团体比赛项目是:男子宿舍三人篮球赛,女子宿舍四人投篮赛。个人自由项目包括:男子一分钟跳绳,男子腕力王比赛,男子

1 双杠屈臂伸,女子一分钟跳绳,女子一分钟踢毽子比赛。混合项目:男女混合投毽子大赛,男女混合自行车慢骑,男女混合拔河比赛等。

活动期间依据情况可做比赛项目调整。

(三)“十大舍长”评选

1、做好准备工作:提前布置赛场,通知参赛者提前到达赛场抽签,将幻灯片提前拷至电脑。

2、等各位评委到场后开始比赛,注意现场秩序,完成后及时统计分数。

3、完成后留念。

(四)舍标设计大赛

1、做好宣传工作:制作并张贴海报,提前通知同学们进行舍标设计工作。

2、收齐作品后按照评比细则进行打分评比,选出进入决赛的作品。

3、提前抽签决定出场顺序,组织决赛,等评委到场后开始比赛,注意会场纪律。

三、其他工作

(一)在“曲韵沁芳”、篮球赛等活动中,服从主席安排,积极协助主办部门将工作做好。

(二)协助公寓管理中心做好我院宿舍方面的工作。

四、加强自身建设

明确工作思路,完善自身管理,在院学生会的指导下我们部门要根据自身的特点,优化自身机构,团结共进,使宿管部的运作更规范更有效率。

(一)定期召开部门内部会议,总结近期工作情况,安排近期具体工作。

(二)根据以前的宿管工作情况进行工作总结,组织宿管部全体成员学习了解宿管部的职能与工作特点。

(三)在实际工作中,实际分工负责与整体作战相结合,加强各成

2 员之间的沟通、协商,提高工作效率。

在新的学期里,我们将以新的姿态,新的形象服务于同学,从学生中来,到学生中去,让宿管部成为名副其实的为同学们服务的部门。

电气与电子工程学院

学生会宿管部 2010年4月5日

第20篇:宿管部学期工作总结

湖北国土资源职业学院

宿

日 门:宿管部 期:2011年12月21日

2011—2012年度第一学期工作总结

光阴荏苒,岁月如梭,我部门在系领导的指导下以及广大同学的大力支持下,与各部门间相互配合、共同努力,发扬“做好桥梁,服务同学”的理念,努力完成我们的本职工作。以创建“健康、舒适、文明、安全”的宿舍环境为目标,不断地开拓创新。对此我部门人员发挥部门特色,丰富同学们的生活,提高同学们的生活质量,让同学们感到有一个充满温馨而且独具一格的家。本学期即将结束,我部门认真总结过去的工作,归纳经验,找出不足,用积极认真的态度迎接新学期的到来,也为今后更好地工作打下坚实的基础。介于此,我部门本学期,主要做了以下几个方面。

一、九月份,我部门人员积极参加了对11级新生的迎新工作,在此次迎新工作中,我部门发扬了宿管部“不怕苦”,“不怕累”的优良传统,赢得了11级新生的肯定,并在工作中与他们结下深厚的友谊。此次迎新工作,锻炼了我部所有成员的工作能力,也向他人展示了我部的精神面貌,更为学院的迎新工作贡献了一份力量。

二、十月份,我部进行了纳新工作。为了本部门的发展,我部门与其他部门一样,通过公开招募的形式,为本门增添新鲜血液。在向11级新生作宣传工作时,我部着重宣传了本部门的职责和义务,使每一位有意向加入我部的11级成员清楚的了解我部门的职能与特点,更好的为同学服务。我部门通过一轮面试、一轮笔试及一个月试用期。最终确定了6位新成员。在纳新工作中,我部秉承着“公平”,“公正”,“公开”的原则。确定本部门正式成员后,随后做好了对新

成员的工作交接,在对工作交接问题上我部采用了一带一的模式,这很好的锻炼了我部门人员的工作能力,同时也培养了新成员的学习能力,并取得很好的效果,让新成员与我们一道为全体学生服务。

三、我部坚持召开部门例会,对每天的工作及学习进行总结和探讨,积极指出工作中所存在的问题,优化自身机构,团结共进,使宿管部的运作更规范更有效率,积极锻炼新成员的工作能力。根据以前宿管部的工作情况进行工作总结,继续组织宿管部全体成员学习了解宿管部的职能与工作特点。在实际工作中,分工负责与整体作战相结合,并加强各成员之间的沟通、协商,提高工作效率。

四、我部门发扬“不怕苦,不怕累”的传统风格,进行不定时查寝,督促同学们按时归寝。每周,每月的查寝结果汇总后,都按时上交系办。以此来杜绝夜不归寝、晚归的现象。保证同学们的人身安全及充足的睡眠时间,使同学们可以有一个良好的睡眠状态和一个舒适的生活坏境,能以更好的精神面貌去迎接新的生活。

五、我部门在寝室财产安全方面提醒同学们在寝室一定要保管好自己的财物,贵重物品不要随意摆放,外出时一定不要忘记关门。同时我部门展开违禁电器的安全检查,严禁使用大功率电器。针对学生寝室存在的安全隐患,如在寝室内私拉电线、使用违禁电器、安装变压器等行为,进行逐一排查,要求整改。

六、为了倡导精神文明,锻炼健康身体,汇聚本系内部的团结力量,增强团体合作精神,展现当代大学生积极向上的精神风貌,丰富校园文化生活,本着“团结一致,友谊第一,比赛第二”的原则, 1

1月17日我部配合体育部开展拔河比赛,锻炼新生的能力,增进团学会内部感情。同时为了扩大学生的知识面,挖掘学生爱知识用知识的热情,引导广大大学生群体关注社会,拓展知识面,充实和激励自我,增强团队的合作精神。11月21日,我部门配合学习部开展“百科知识竞赛”,使活动完满完成。在过去的日子中我部加强与其他各部的交流,互相进行联谊活动,以促进各部门新老成员认识。各部的工作是需要大家协助与帮助才能完成的,我部将全力协助各部门的工作,积极配合生活部检查卫生,纪检部查班及各部的一切活动,以此来提高我部的工作能力。

宿管部在本学期的工作中取得了一些成绩,同时也存在一些不足。我们是为同学们服务的,在检查宿舍时我部门实事求是、以身作则,以谨慎的态度积极听取同学们的建议和意见并不断改进工作。 同时感谢系领导对我们宿管部工作的支持和信任,感谢广大同学的大力支持,与其它各部门的配合。尽管本学期已经接近尾声,我部门任将一如既往的工作,为本学期画上圆满句号。在以后的工作中我部将在系部领导的指导下,在广大同学的大力支持下,与各部门间相互配合、共同努力下,继续发扬不怕苦,不怕累的工作精神,力争创优,再创佳绩!

部门:宿管部

日期:2011年12月21日

宿管部述职报告
《宿管部述职报告.doc》
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