推荐第1篇：我要安全开展工作总结
“我要安全”活动开展工作总结
小虎岛油库
（二〇〇九年十一月一日）
为深入贯彻集团公司和省公司安全环保会议精神，积极落实科学发展观要求，坚持打造安全文化，增强安全管理队伍素质，提高全员安全意识，持续有效促进和谐发展，我库结合今年工作的目标，以‘我要安全’为基点，推进油库安全工作新发展，开展了‚我要安全‛主题活动，通过强化基础管理工作，狠抓安全生产责任制的落实，确保油品安全供应，提高员工的安全意识，实现了安全环保事故为零的工作目标。
一、成立机构，加强领导，精心组织，层层宣传 建立一个活动机制。加大活动指导力度，油库成立了以油库主任为组长、书记为副组长，各部门负责人为成员的‚我要安全‛主题活动领导小组，负责活动的组织领导工作，活动领导小组下设活动办公室，负责活动开展期间的日常管理工作和资料收集、分析、上报等工作。
开展一次动员大会。在3月9日，油库领导班组利用HSE周工作例会组织召开‚我要安全‛活动宣贯工作动员大会，通过动员大会使员工明确了活动目标，注重活动的实效性，
- 1的安全责任是什么‛、‚本岗位的工作重点与薄弱环节是什么‛展开了热烈的讨论，通过员工自身参与的分析，说出自身工作环境中存在的各种风险或隐患，能够更加深刻的起到教育与警醒的作用，从而更新了员工自身思想，转变了观念，全面地提高安全意识，提升了安全认知水平。
四、全员开展HSE管理体系危害识别与风险评价工作，提高员工危害识别能力
落实‚我要安全‛主题活动的开展要求，组织了全体员工开展了2009年度HSE管理体系的更新工作，开展全员HSE危害识别，开展HSE管理体系知识拓展培训，对日常工作中涉及的所有作业活动、设备设施、管理活动、环境影响因素进行危害识别与风险评价，列出存在的‚重大风险与改进措施清单‛和‚重大环境影响因素与改进措施清单‛共19条，并制订‚目标、指标及管理方案‛。通过组织全员参与HSE危害识别，提高员工对HSE管理体系的认识与危害识别能力，调动员工参与安全监督、查隐患、反‚三违‛，争当‚安全卫士‛，防止因‚三违‛引发的事故，实现‚三不伤害‛的目标。
五、做好周培训、月考试工作，不断提高员工安全知识。一是油库根据工作实际制订了学习计划。每周组织员工进行一次集中学习，学习内容有安全类、发展基建类、业务类等各专业知识，并根据公司下发的试题，在每月分批组织
- 3遇雷雨天由作业班长及时组织做好油库排水工作，做到排水通畅；对污水处理厂的含油污水及时进行清理；加强值班工作，领导干部要坚守岗位，靠前指挥；巡检员加强巡检工作，对发现的问题应立即整改。
四是加强防火防盗巡查，确保油库财产安全。进入秋季以来，天气干燥，降雨量减少，为有效防止火灾发生，油库还组织人力对库外周围环境进行巡检，检查是否存有对油库造成火灾危险威胁因素，并在油库围墙加设警告标语；油库内部组织辅助工对库内杂草进行清除工作，确保了冬季防火安全。
七、加强自身应急演练、强化与地方应急联动，提高油库应急处理能力
一是加强油库内部应急演练，提高对突发事件的处理能力。今年以来，油库共开展演练21次,其中消防救援应急预案演练9次;自然灾害救援应急预案演练2次;环境污染救援应急预案演练6次；人员伤害救援应急预案演练1次；重大数质量事件救援应急预案演练1次;其它应急救援1次;防恐怖应急演练1次。在演练中员工积极参与、动作迅速，能够按照预案开展相应的抢险扑救活动，通过演练开展员工的应急处理和应变能力也得到了相应的提高。
二是强化与地方应急联动，提高油库应急处理能力。油库注重与地方的应急联动，主动与政府部门和当地周边单位
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推荐第2篇：我要安全
我要安全
中电投江西置业有限公司 朱岑
我们热爱太阳,是因为它无私的奉献给我们光和热，驱散乌云，为我们提供一个生存必须的朗朗乾坤；我们呼吁安全，我们更需要安全。安全是什么？太平顺利为“安”，无缺无憾为“全”。安全，它蕴涵在恋人脉脉含情的话语中，妻子温柔的笑脸上，儿女依依的期待中，母亲虔诚的祈祷里，它是一种希望，一种寄托，一种期盼，它是来自生命最本能，最真切的呼唤！
今天，当我们坐在这里重温安全生产这个话题的时候，我们不能忘记，那些由于一时疏忽而酿成的大错，那些由于一时渎职而造成的终生遗憾，那些事留给我们的印象太深太深了……
“我要安全”是一种严肃的生活态度，是一份对家人对亲人的责任，也许你为人儿女，对于父母的养育之恩应予以回报，如果你哭了先湿了的是你父母的面颊，如果你伤了，最痛的是父母的心，在父母的心中只图儿女能平平安安，这就是他们心中最大的宽慰。“安全不牢，地动山摇”。不是危言耸听，是安全事故以后的痛定思痛。为了爱我们和我们爱得人请你牢记安全，你的安全是他们心中最大的宽慰。“不积跬步，无以致千里；不积小流，无以致江海”，安全请从点滴做起，安全请从每时每刻做起，不要一失足成千古恨，“我要安全”，不要因为
要被罚款才要，我要安全，是因为我要幸福生活。
“我要安全”是一种严谨的工作态度，严格执行安全条例是每个员工必须要履行的责任义务，是检验执行力的重要标志，它不仅是一项制度，而且是一种文化，更是一份人性化的关怀和呵护。我们勤奋工作是为了什么，是为了更好地享受生活，如果没有安全保障，生活中会事故不断，这样的生活，只能让人感觉到生活的沉重和负担。所以我们必须时刻牢记安全，安全是我们每一个人幸福生活的保障。
抓安全生产，其实就是抓人的思想工作，以增强人的安全意识，促进安全生产；提高综合素质，实现安全生产；加强制度落实，保障安全生产。 增强安全意识，首先要通过各种培训和学习来提高。这其实是在警示着我们要时刻增强安全意识，保持高度警觉；要居安思危，防范于未然。其次，我们也要通过身边的典型、事例来警醒。这两年，我国发生的不安全事故很多，离我们近的，如2008年杭州地铁施工垮塌事故，如深圳龙岗俱乐部火灾事故，再比如济南11运会主体育馆施工多次发生火灾事故。一系列的事故不断在我们耳边敲响了警钟。其实这些事故在发生前，危险信息非常明显，只是缺少了警惕性，没有采取必要的防范措施，心存侥幸，才导致了危险的发生。这些事实，使我们清醒地看到，目前安全形势是严峻的，给人民生命财产造成了很大损失。究其原因是多方面的，其中重要的是我们每个人的自身安全生产意识薄弱，自我保护能力不强。血的教训警示我们，安全经营生产作为一项系统工程，需要我们大家的共同
努力，需要我们每一个人的积极参与。这是安全生产的基础，是搞好安全生产工作的第一道防线。从我们自身来讲，只有每一位公司员工都有强烈的安全意识，都能注意保护自身和他人安全，我们整个公司的发展才有可靠的根基和保障，才能有经济上的快速持续的发展。
增强安全意识，实际上就是要明白防患于未然的价值，他的价值要远远大于发生事故后的吸取教训；事前努力的意义要远远大于事后的追悔莫及和追究责任。要在安全时抓安全，不要在事故后去埋怨。因此，我们的安全意识和安全教育，一定要落到实处，不能盲目无序，要把“安全第一”当作首要的价值取向。
中电投江西分公司是一个优秀的，现代化的公司。一个现代化的公司必然需要一批高素质的员工队伍来建设，来发展，让我们共同学习，共同进步，不断提高自身素质和业务水平让我们的梦想在这这里变成现实。你听，责任重于泰山的谆谆教诲声犹震耳！
你看，从车间到科室，所有的人员正在自己的岗位上以认真负责的态度，扎扎实实地工作着，我坚信有了上级的正确领导，有了我们在安全方面多年积累的宝贵经验，更有一支团结拼搏，敢打硬仗的职工队伍，我们的企业一定会再创安全生产新的局面！
安全是火，点燃了生命之灯！
安全是灯，照亮了生命之路！
安全是路，引导着生命走向新的辉煌！
推荐第3篇：“我要安全”
我要安全
安全，一个庄严而永恒的主题。
安全是什么？对于一个人，安全意味着健康。对于一个家庭，安全意味着和睦。对于一个企业，安全意味着发展。对于一个国家，安全意味着强大。安全是一个家庭幸福的根本，是我们所有工作的前提，也是我们所有工作的基础。在我们日常工作生活中，安全，应该是重中之重！因此，我们要时刻树立安全意识，提高安全警戒，让“安全”扎根于我们的思想深处，时时刻刻谨记着————“我要安全”。
“我要安全”需要我们从我做起，在思想上要高度重视，树立“安全第
一、预防为主”的观念。安全的“三不”原则中，把不伤害自己放在了首位，说明安全对自己的重要性，在我们身边发生许多安全事故，大都是职工没有很好地认识到安全的重要性，抱着侥幸心理，思想麻痹大意，认为自己有经验有把握，事故绝对不可能发生。一个在自己的岗位上工作了几十年的老员工,可以说对自己岗位的工作环境了然于胸，但是在如此熟悉的情况下仍发生了工伤事故，我想除了设备本身存在一定的隐患外，他本人在思想意识上可能对安全没有足够的重视，没有时时刻刻保持高度的安全警戒，一时的懈怠酿成惨剧。
“我要安全”需要我们从身边做起。安全隐患猛于虎，在我们日常的生产作业中，处处都有可能隐藏着安全问题，因此我们应时时刻刻保持着警惕心，用“严苛”“挑剔”的目光去发现我们身边的安全问题，去发掘隐藏在深处的隐患。在工作中，我们除了为自己着想，也要关注一下我们身边的人，不让自己受到伤害，更不要他人受到伤害，大家共同努力消除身边的安全隐患，共同营造一个安全而和谐的工作环境。
“我要安全”需要我们从小事做起，从身边的细节做起。安全无小事，工作中要注重细节，做好看似很平常的每一项工作，切莫做语言的巨人，行动的矮子。仅仅在嘴上说如何如何重视安全，而在实际工作中忽视安全，那就是“纸上谈兵”了。“海恩法则”告诉我们，事故发生频率与事故后果严重度之间的关系为1:29:300；也就是说，每发生300起小事故苗头，就会有29起事故和1起严重事故。“千里之堤，溃于蚁穴”。就是在告诫我们，不要小看微不足道的隐患，小问
题也能造成大破坏，酿成无法挽回的悲剧。这就要求我们不要放弃对小事的追查和处理，也许一颗螺丝钉，一桶油漆，一个烟头，都会酿成大祸。不放弃小事情，是严谨态度的体现，是熟练的生产技能的体现，更是一种严于律己的责任体现。
“我要安全”是一种严肃的生活态度，是一种严谨的工作态度，是对自己的负责，对家人的负责，对他人的负责，更是对生命的尊重。“我要安全”从我做起，从身边做起，从小事做起。
推荐第4篇：我要安全
安全生产 我要安全
安全生产是老生常谈的话题，也是企业永恒的主题，是关系到员工生命安全、集体财产安全的关键，是影响企业声誉与经济效益的根本。抓好安全工作，离不开监督者的持之以恒、狠抓强管、与时俱进，但更应该让公司全体人员从“要我安全”的被管理者角度转变到“我要安全”的自查自纠角度上来，并贯彻、坚持下去。
传统的安全管理，是以规章制度和奖罚行为来规范人的行为，强调管理者对被管理者的“管”，因而造成了“要我安全”的被动局面，不能更好地调动和发挥员工的积极性。“我要安全”则是员工能自觉规范自己的行为，自觉遵守安全规章制度，自觉执行安全操作规程，并能自主发现安全隐患进行整改。如果人人都能做到“我要安全”，那就能自觉控制人的不安全行为，消除物的不安全状态，取得经济效益和社会效益的双赢。
要实现“要我安全”到“我要安全”的转变，首先必须完成公司管理者安全观念的转变。如果管理者对安全工作自控行为强，就会在无形中带动员工的自检意识，将安全时刻放在心上；其次是必须提高员工的素质修养。奖惩只能治标，教育才能治本，只有标本兼治，才能搞好安全工作；最后是贵在坚持。只有不懈的坚持，不断汲取经验教训，不断发现、消除隐患，不断严抓细管，安全工作才能做实做细，创造最大的经济效益，树立良好的公司形象。
安全工作的重要性经常是用血换来的教训。每一起安全事故，都有隐患苗头，只要我们每一位都把安全管理工作一如既往地坚持下去，警钟长鸣，防患于未然，那我们的工作一定能做到长治久安。
推荐第5篇：我要安全
“我要安全”主题活动开展以来，中石化湖北石油分公司结合自身实际，花大气力抓“学、练、比、实”，进一步强化全员安全生产意识，提升员工安全操作技能，扩大中石化安全品牌的社会影响力，连续6年被湖北省政府评为“湖北省安全生产红旗单位”，去年又被集团公司评为“安全生产先进单位”。
一、强化“学”字，营造安全氛围
围绕“为什么我要安全”、“我如何保证安全”、“如何加强承包商、分包商和承运商的安全管理”等问题，组织全省系统库站员工大讨论，使员工明白“安全就是对自己生命负责”的道理。省公司还开展法律、安全知识读书活动，下发法律、安全的知识读本5200余本，组织员工撰写读后感。按照专业线条的特点，细化并制定油库、加油站、承包商和承运商的安全纪律、安全规定256条。
武汉分公司邀请武汉部分高校的优秀毕业生及客户40余人，开展“我要安全”暨品牌推介活动，倡导“加油站是我们的家、做好安全靠大家”的经营理念。荆门分公司东宝山油库以“牢记亲人嘱托、共创美好生活”为主题，开展“亲人安全寄语”活动，提醒亲人时刻牢记安全。襄樊分公司实行以亲情化管理的“家庭安全承诺制”，让家属保证员工充足休息，以饱满精神状态投入工作。
6月14日是“安全生产咨询日”，省公司机关职能部门负责人深入库站一线，各市州公司在油库和城区中心加油站挂横幅、贴标语、发传单，现场答疑、耐心讲解、效果明显，共计发放活动主题宣传单 17474份。据统计，自“我要安全”主题活动开展以来，全省系统共创办活动宣传板报695块，悬挂横幅1510条，编发简报330期，撰写“我要安全”主题活动稿件1534篇，漫画205幅，在当地主流媒体上做到了“报纸上有字、电视上有影、电台中有声”。
二、突出“练”字，提高安全素质
以设备检修、油品收发规程和操作为重点，组织员工人人参与练兵，人人熟练掌握技能，把提高员工技能素质作为安全工作的首要因素来抓。各市州公司对现有工艺流程、岗位职责和操作要领进行优化，把不同岗位的规章制度和具体规定汇编成册，下发供大家学习使用。
针对库站点多、线长、面广的特点，各市州公司完善各种应急预案,组织员工熟练掌握油罐着火、静电起火和不法分子破坏的处置方法。以防范长江水体污染为目标，荆州分公司柳林洲油库和恩施分公司巴东油库，分别组织两次大型联合消防演练，与当地政府警消力量联手应对，成功化解危机。恩施利川片区腾龙加油站开展消防演练，多兵种携手合作，成功控制火险。据统计，今年全省系统演练次数达5100余次，既锻炼队伍、检验预案的可操作性，又向社会彰显了中石化的品牌形象。
各市州公司还在辖区内实施重大作业许可证的文本标准化管理，省公司对各单位上报的作业证文本和演练影像资料进行评选，选取步骤规范、演练到位、有示范性的影像作品编辑后，转发全省系统实现共享。
三、运用“比”字，强化安全效果
在全省系统各片区、市州公司中，广泛开展“假如我是安全卫士”主题演讲比赛活动，1968
推荐第6篇：要我安全,我要安全
关于开展安全活动月的通知
——要我安全，我要安全 针对我厂近期频繁出现烫伤、砸伤、氮气窒息等事故，厂部经研究决定从8月1日开展为期一个月的安全月活动，现将相关事宜作出如下要求：
1、活动主题：要我安全，我要安全
2、活动时间：
3、参与单位：
4、目的：杜绝“三违”，减少工伤事故的发生，提高全员安全意识
5、活动组织及负责人：生产安环科，各车间主任、工段长、班组长
6、活动内容：
（1） 结合本工段、班组特有的环境，在班组操作室明显位置制定“班组危险源点预知预防”明晰栏，启发大家讨论，采取什么措施能做到安全。
（2） 结合日常巡检工作发现出来的问题，你该如何对待和处理。经常检查各自岗位上的事故隐患，熟悉本班组易发生事故的部位，以及有毒有害因素给人体带来的负面影响。
（3） 掀起学习“安规安责”的热潮，各自岗位的“安规安责”必须牢记于心，活学活用，使安全工作不再流于形式，对于“安规安责”的每一条都要在心底问个为什么。
（4） 利用“周三安全活动会”，“班前班后会”的时间，结合场内外典型事故教训进行教育，可以直观的看到由于事故给受害者本人造成的悲剧，给员工生命安全带来的损失，给企业带来的不良政治影响。使员工能从中汲取教训，以提高员工安全意识。
7、活动要求：
（1） 各车间班组务必按照活动要求开展工作，并将各车间实时的活动情况定期反映给生产安环科；
（2） 各车间班组针对活动的开展建立好专项记录，要求记录上参
加活动的成员必须本人签名，严禁弄虚作假；
（3） 生产安环科将对各车间班组活动开展情况进行抽查；
（4） 活动结束后将举行全厂员工安全考试。
8、安全活动奖惩办法：
（1） 未按照上述要求进行安全活动或弄虚作假，搪塞了事的考
核车间一把手100元/次。
（2） 8月份将对安全活动情况进行考评，对在本次活动中评比最
后一名的车间和班组将分别进行500元和300元处罚，表现突出的车间和班组将分别给予1000元和500元奖励。
（3） 全厂安全考试取前三名，分别给予300元、200元、100元
奖励，考试不合格者有一次补考机会，补考不合格者班后到生产安环科进行为期一周的培训，培训后再进行补考，不合格者将进行每次补考50元罚款。
推荐第7篇：我要安全
我要安全”主题活动策划方案
“我要安全”主题活动策划方案预览：
“我要安全”主题活动策划方案 为全面落实集团公司部署开展的“我要安全”主题活动，牢固树立“以人为本，安全发展”的理念，增强“我要安全、安全为我”意识和自我保护的主动性，认真贯彻执行“安全生产禁令”和“销售企业八项纪律”，努力实现安全生产，保证员工生命安全，争创安全最高水平。按照省公司“我要安全”活动方案的要求，结合威海配送中心的实际情况，制定本实施方案。、指导思想 以人为本，体现员工安全责任意识，不断提高安全技能、规范安全行为，让安全成为员工的第一需求、自觉行为和应尽责任。
“我要安全”主题活动策划方案正文：
“我要安全”主题活动策划方案
为全面落实集团公司部署开展的“我要安全”主题活动，牢固树立“以人为本，安全发展”的理念，增强“我要安全、安全为我”意识和自我保护的主动性，认真贯彻执行“安全生产禁令”和“销售企业八项纪律”，努力实现安全生产，保证员工生命安全，争创安全最高水平。按照省公司“我要安全”活动方案的要求，结合威海配送中心的实际情况，制定本实施方案。、指导思想
以人为本，体现员工安全责任意识，不断提高安全技能、规范安全行为，让安全成为员工的第一需求、自觉行为和应尽责任。
二、成立活动领导小组 组 长：xxx 第四工作周：检查工作中的违章现象，纠正习惯性的违章行为，使所有的员工都能在检查和纠正的过程中培养良好的安全行为习惯。 副组长：xxx、xxx 成 员：xxx
三、活动内容及步骤 宣传发动阶段：（1月14日至2月28日）
【一】、开展“我要安全”大讨论活动
（一）活动时间：2009年1月14日至2月10日
（二）活动目的：树立“我要安全”、“责任在我”的理念，提高全员安全认知水平。
（三）活动内容：
1、召开全体动员大会，宣读 “xx石油分公司开展‘我要安全’主题活动实施方案”。
2、组织全体人员围绕“为什么我要安全、我的安全责任是什么、我如何保证安全、谁最关心我的安全、谁可以随时随地来保障我的安全、你愿意你的安全交给别人掌握吗？公司的安全该由谁负责”等问题展开讨论，将自己的观点、看法整理成书面材料以便交流。
3、结合工作实际、岗位操作等，分组谈一谈如何杜绝“三违”现象、反“三违”如何从我做起，写出体会及感想，做好活动笔记。
4、各班组每周组织一次活动，不断巩固讨论效果，并把讨论活动得到的体会、认识和知识，投入到具体工作中去，以高度的责任感和使命感，真抓实干，力争实现2009年安全生产无事故。【二】、开展“我要安全”文化宣传活动
（一）活动时间：2009年02月14日-02月24日
（二）活动目的：宣传“安全第一”“以人为本”等核心理论，营造“共担安全责任、共保安全发展、共享安全成果”氛围。
（三）活动内容：
1、分别召开班组长、职工“我要安全”活动动员大会，认真学习相关文件、安全理念；进一步提高全体员工的安全意识，全面营造“我要安全”的浓厚氛围。
2、结合威海配送中心特点制作“我要安全”专题黑板报，放置于员工上下班必经之路，供员工观看并引导员工进行学习。
3、制作悬挂横幅、张贴宣传标语口号，全面提高员工的安全意识，共同营造一个“我要安全”“我管安全”的活动氛围。
4、在加强安全生产宣传工作中，要注重工作效果，结合“百日安全竞赛”对安全生产工作的要求，多措并举，真正使宣传工作取得成效。【三】、全员开展重温安全承诺活动
（一）活动时间：2009年02月18日-02月28日
（二）活动目的：提高活动质量，增强责任意识，落实责任自觉性。
（三）活动内容：
1、继续推行安全生产承诺工作，推进“岗位安全责任制”“安全承诺书”的落实，员工要熟记承诺内容，使员工真正处于“岗位安全责任制”和“承诺通则”的约束之中，并充分发挥源头监管的作用。
2、对照安全生产承诺内容，加强安全管理，增加安全投入，改善安全条件，搞好员工安全教育和培训，使油库安全生产基础进一步巩固，本质安全水平进一步提高。
3、把安全承诺活动与隐患排查、日常检查等工作紧密结合，进一步完善安全生产责任体系，形成安全生产管理长效机制，确保活动取得实效。【四】、管理人员开展观念转变学习活动
（一）活动时间：2009年02月19日-02月28日
（二）活动目标：提高“我要安全”的认识，树立“我要安全”的基本理念，激发对开展“我要安全”的积极性和主动性。
（三）活动内容：
1、组织管理人员收看杜邦安全专家的讲座。从网上收集国内外企业的先进理念和做法，组织管理人员进行学习，提高管理层对安全的认识，加强对安全的重视程度和自觉程度。
2、加强管理人员的学习，要以学习更新观念，要以学习推动创新，要以学习促进工作，坚持学以致用，解放思想转变作风，真正把安全工作贯穿到日常工作中去。做“我要安全”的先行者，不仅自身安全，还要有责任意识，用自己的一言一行做表率，起到“带头学习讨论、带头制订措施、带头做好整改”，正确处理好发展与安全、效益与安全的关系，力争实现人员、设备的本质安全。
运行落实阶段：3月1日至8月20日
【一】、开展“我要安全”征文演讲活动
（一）、活动时间：2009年3月1日---2009年3月31日 (二)、活动目的：
通过“我要安全”征文活动，使全体员工转变观念，树立“我要安全”、“责任在我”的理念，增强全员学习安全知识的积极性，提高全员安全生产认知水平，使每个员工做到懂安全、重安全。
（三）、活动内容：
第一阶段：在威海配送中心范围内开展“我要安全”征文活动； 第二阶段：选出优秀作品在会议室进行演讲；
第三阶段：请相关领导就安全工作经验、典型事故分析对全员进行培训。 【二】、开展安全知识学习竞赛活动
一、活动时间：2009年03月01日-06月30日
第一阶段：03月01日—03月31日学习各岗位操作规程及实际操作技能。 第二阶段：04月01日—04月30日学习安全生产知识及典型事故案例分析。 第三阶段：05月1日—06月30日学习安全生产法律法规及安全管理规章制度。
二、活动形式：
以班组自行组织学习和配送中心统一组织培训相结合的形式开展活动，认真做好笔记。每阶段结束通过考试、讨论等形式来考核本阶段的学习成果。
推荐第8篇：我要安全
‘‘我要安全’主题活动简报
为贯彻深入‘‘我要安全’’主题活动第二阶段工作，祥云城区加油站以加油站未遂事故为切入点，强化加油站未遂学习，通过对未遂事故学习分析和预案演练，进一步提高了全员安全意识，增强了员工应急处理能力，取得了良好效果。
为使加油站‘‘我要安全’’在第二阶段取得实
一是要求加油站全体员工针对站内的日常工作认效，对加油站隐患查找工作提出明确具体要求；真查找未遂事故，进行分析。同时要求加油站员工开展危害识别，不仅要对站内设备设施不安全隐患进行识别，对员工自身不安全行为进行识别，对外来顾客，车辆以及周边环境存在的‘‘环境风险’’进行识别。二是加强加油站全体工作人员，进站加油顾客的安全教育，制止各种违反安全规定的行为，解释各类违章行为的危害，促进员工，顾客自觉遵守加油站的各项安全管理规定。
三是加强全体员工学习‘‘安全生产禁令’’和‘‘安全纪律’’各项安全制度。针对季节全面对设备设施，防雷，防静电设施和接地装置进行检查，维护保养，
保证加油站设备安全。
通过对‘‘我要安全’’第二阶段开展学习，员工的安全意识得到了明显提高，加油站‘‘三违’’现象越来越少，‘‘我要安全’’活动的氛围越来越浓。
推荐第9篇：财务安全工作
财务安全工作
“把所长交给党管”、“以后所领导的账目要公开，所参股公司经理的账要让主管经营的副所长知道，副所长的帐要让所长知道，所长的账要让书记知道，最终把所长交给党来管”，财务安全工作。在今天召开的所财物工作会议上，生物物理研究所饶子和所长向全所40多名中层干部、财务工作人员、所参股公司经理提出这个要求。他强调说，一个研究所要创新、要发展，保证财务工作安全是一个重要的前提条件。抓紧、抓好财务安全工作首先要从所领导做起，要从所领导层面建立起一个透明的、可监督的制约链，所领导要以身作则，时刻绷紧“廉政自律建设、确保财务安全”这根弦，为全所财务安全工作“加把锁”。
为推进研究所廉政自律建设，使研究所在未来发展中杜绝隐患，消除不良苗头，生物物理研究所饶子和所长、杨星科书记主持召开了所财务安全工作会议。吴乐斌副所长，研究所两个参股公司、后勤服务公司的总经理和财务工作人员，研究所全体财务工作人员及中层干部参加了会议。会上，饶所长从加强研究所财务工作安全意识入手，着重强调了财务安全工作重点。
从财务工作人员到全体领导干部，应充分认识到财务工作的责任重大，要树立起“财务安全工作关系全局发展和安危”的忧患意识，工作总结《财务安全工作》。
杨星科做了总结。他说，财务报表就是一个单位的晴雨表，直接反映着这个单位的整体发展状况和发展前景。财务工作很重要，因此财务工作人员一定要管好钱、当好家;财务工作人员要不断学习新的财务知识，提高自己的业务水平和管理能力，以适应不断发展的新工作的要求;所参股公司应研究市场，注重提高研发水平，增强可持续发展的后劲。财务工作更要严格遵纪守法，用法律法规自觉约束自己和组织行为，要居安思危，不断研究新形势，解决新问题。
吴乐斌副所长也从所参股公司的角度谈了两点体会，即：公司领导一定要严格遵守财务制度，以身作则，遵纪守法;公司财务工作者一定自觉守法，同时要开展业务练兵，精益求精，以达到可与国际财务工作接轨的业务水平为努力目标。
(xiexiebang.com www.daodoc.com)
推荐第10篇：我要安全警钟长鸣
我要安全，警钟长鸣
确保加油站度过一个安全的夏季，我们要牢固树立“安全高于一切、生命最为宝贵”的理念，海南州地处高原，随着季节的变化，空气开始变得极其干燥，这时我们的加油站就更应该注意站内的每个安全环节，时刻提醒每位员工要做到“安全第
一、预防为主”的口号。让员工在安全的场所里工作，但在我们身边处处也有安全隐患的苗头时刻出现，例如一个小小的烟头。
今年4月9日下午两点半左右，杨某和他的朋友准备前往西山野生动物园游玩，为逃门票，四人从西山公墓顶部网围栏钻入西山林区，在林区内，杨某随手扔掉了一个烟头，不料却点燃了干草，引发火灾，2728株树木付之一炬，过火林地面积达31.2亩，造成直接经济损失42万余元，他见势不好，立即逃走，未对火灾进行及时扑救。当他爬到半山防火通道时，被市森林公安分局民警抓获。于此同时就“一个小小的烟头”点燃了一场森林火灾， 在我国好多省部分地区相继也发生了不同程度的森林火灾。大多数都是“小小的烟头”引起，而这“小小烟头”给我们带来的后果是惨痛的，让我们时刻提醒自己“我要安全、警钟长鸣”的安全意识。
小小烟头让我们不仅想到了，还要看到，在平时的工作中，虽然对现场有抽烟的司乘人员并进行制止，让他们到加油站以外的场所去抽烟或把烟给灭掉了。却疏忽了现场的烟头，事后再去清扫时虽然是熄灭的，但也不可掉以轻心。星星之火可以潦燃， 加油站是一个高危行业现场一定要随时随地的注意现场的安全环境，来不得半点疏忽。
由此我想到了我们加油站，安全责任大于天，安全的隐患也无处不在。特别是在今年近几天的天气变化，天气极为干燥极特易引起火灾。同时加油站现场的安全隐患也就时时
刻刻潜伏在我们周围。比如现场打手机，我们的加油站场地虽然处于一个空旷的场地，也极易因静电而引起火灾、爆炸等事故；可能因加油设备某个部件一点小小的漏油而引起火灾；还有可能因高温引起自燃，不能及时灭火而造成严重后果；再有可能因现场接卸油品的某一不规范操作带来不可挽回的严重后果等等。安全方面不是有这样一句话，100次违章操作中就有一次是事故。
安全是幸福之本，企业之本，是一个永恒的主题，是企业的生命线。对个人来说，安全就是孩子仰视你时的笑脸，安全就是黄昏时餐桌旁全家人的欢声笑语，安全是公园里扶老携幼的全家福；对于企业来说安全意味着发展，意味着稳定，意味着效益，意味着基础保障，意味着管理水平，是一种严肃的生活态度，是一份对家人对亲人的责任.所以我们时时刻刻不能放过任何一个可能存在的隐患。
祁学青
第11篇：我要安全演讲稿
我要安全演讲稿——安全在我心中
安全是幸福之本，企业之本，是一个永恒的主题，是企业的生命线。对个人来说，安全就是孩子仰视你时的笑脸，安全就是黄昏时餐桌旁全家人的欢声笑语，安全是公园里扶老携幼的全家福；对于企业来说安全意味着发展，意味着稳定，意味着效益，意味着基础保障，意味着管理水平。
“我要安全”是一种严肃的生活态度，是一份对家人对亲人的责任，也许你为人儿女，对于父母的养育之恩应予以回报，如果你哭了先湿了的是你父母的面颊，如果你伤了，最痛的是父母的心，在父母的心中只图儿女能平平安安，这就是他们心中最大的宽慰。“安全不牢，地动山摇”。不是危言耸听，是安全事故以后的痛定思痛。为了爱我们和我们爱得人请你牢记安全，你的安全是他们心中最大的宽慰。“不积跬步，无以致千里；不积小流，无以致江海”，安全请从点滴做起，安全请从每时每刻做起，不要一失足成千古恨，“我要安全”，不要因为要被罚款才要，我要安全，是因为我要幸福生活。
“我要安全”是一种严谨的工作态度，严格执行安全条例是每个员工必须要履行的责任义务，是检验执行力的重要标志，它不仅是一项制度，而且是一种文化，更是一份人性化的关怀和呵护。我们勤奋工作是为了什么，是为了更好地享受生活，如果没有安全保障，生活中会事故不断，这样的生活，只能让人感觉到生活的沉重和负担。所以我们必须时刻牢记安全，安全是我们每一个人幸福生活的保障。
安全生产是企业发展的头等大事，安全生产与人的生命息息相关。我们常常说一句话：“安全生产，人人有责”，说明了安全生产对我们的重要性，分析目前所有安全事故，绝大多数是有违章造成的，也就是一切事故的根源出现在我们的思想上。安全意识不强，现场管理不严，凡事掉以轻心，这些问题依旧是引发各类安全事故的主要原因。从这个意义上讲，抓安全生产，其实就是抓人的思想工作，以增强人的安全意识。管理区组织的安全隐患自查以及分析活动，板报评比活动，无不在提醒我们要不断增强安全意识，促进安全生产；提高综合素质，实现安全生产；加强制度落实，保障安全生产。
增强安全意识，首先要通过各种培训和学习来提高。结合我们自身工作特点，营销班每周集中进行安全学习。这种方法其实都是在意示着我们要时刻增强安全意识，保持高度警觉；要居安思危，防范于未然。我们应该做到居安思危，防范于未然。其次，我们还要通过身边的典型和事例来警醒。这两年，我国发生的不安全事故很多，离我们近的，比如说2008年杭州地施工铁垮塌事故，比如深圳龙岗俱乐部火灾事故，再比如济南11运会主体育馆施工多次发生火灾事故。我相信，谁听说之后心情都会沉重，都会悲痛，但是我们不能只是听听而已，当时心痛一下，更多要从中反思，总结教训，不断的警示自己，告诫自己该怎样做，从哪里做起。
增强安全意识，实际上就是要明白防患于未然的价值，他的价值要远远大于发生事故后的吸取教训；事前努力的意义要远远大于事后的追悔莫及和追究责任。要在安全时抓安全，不要在事故后去埋怨。因此，我们的安全意识和安全教育，一定要落到实处，不能盲目无序，要把“安全第一”当作首要的价值取向，只有真正让员工摆正安全与生产，安全与效益的关系，才能使安全生产深入人心，才能确保我们的企业兴旺发达，长盛不衰。
**管理区是一个优秀的，现代化的管理区。一个现代化的管理区必然需要一批高素质的员工队伍来建设，来发展，让我们共同学习，共同进步，不断提高自身素质和业务水平让我们的梦想在这这里变成现实，为**管理区辉煌的明天而努力！
习，共同进步，不断提高自身素质和业务水平让我们的梦想在这这里变成现实，为**管理区辉煌的明天而努力！
第12篇：我要安全.实施方案
“我要安全”主题活动实施方案
为切实增强全民安全意识，规范操作行为，深入贯彻《安全生产禁令》，落实各项规章制度，强“三基”反“三危”进一步提高安全管理水平，确保员工生命安全，实施安全发展，科学发展，结合正在开展的“转观念，正作风，强责任，抓基础，上水平”安全主题活动特制定本方案。
一目的，意义和指导思想
开展“我要安全”活动是我公司持续发展的内在需要，是2010年的一项重点工作，也是我队安全发展的客观需要，它体现了“安全是全员的第一需求”，”安全是全员的自觉认同”,“安全是全员的应尽责任”的深刻内涵。通过开展此项活动真正使全体职工由“要我安全”向“我要安全”“我会安全”“我能保证安全“转变。活动以科学发展观和安全发展理念为指导，突出“以人为本”思想，要求我队全体职工，塑造安全价值观，强化安全责任意识，提高安全技能，规范安全行为，建设2143特色的安全文化。
二成立领导小组
组长：
副组长：
组员：
三活动内容
1组织“我要安全”大讨论
组织全体员工围绕“为什么我要安全”“我的安全责任是什么”“我如何保证安全”我的安全为了谁“等问题展开讨论，提升全员安全认知水平。并采取强有力的措施保证我队的安全生产。
2 组织全体员工重新签订安全责任书
组织全体员工重点学习安全知识，认识“以人为本“安全第一”“安全发展”的重要性。针对安全责任书找差距，针对差距抓整改，不断增强员工的责任意识和落实责任的自觉性。
3 组织“我要安全”征文比赛，安全知识答卷及安全操作规程的学习。
4 选树“安全卫士”
要求全员参与安全监察，查隐患，反“三违”争当“安全卫士”确保“三不伤害”择优录取1-2名同志上报公司“我要安全”主题活动办公室。
四创建HSE示范单位和“四无”单位
我队要继续深化HSE管理，并扎实开展危害是别，风险评估，与控制工作，使每一名员工都能够识别风险，控制风险，削减风险，遵章操作，令行禁止，切实提高HSE制度的执行力和有效性。从现在开始我们要开展个人无违章，岗位无隐
患，基层无违纪，单位无事故的“四无”工作。创建安全示范岗，充分发挥共产党员，青年团员，先进员工的模范带头作用，团结和带领广大员工学技能，学安全，懂标准，会操作。懂得用制度来规范我们的行为，同时树立“我安全我光荣”的价值观，树立“我对自己的安全负责，我对他人的安全尽职”的亲情观，相互监督，相互提醒确保全体员工的身心健康与人身安全。
五加强安全员，分队长，小组长的安全和技能培训
重点学习法律、法规和各项管理标准、制度和操作规程和安全知识。履行好个人的岗位安全职责。做到培训时间、地点、内容、效果四落实，实现岗位人员的上岗持证率100%，技能水平达到岗位规定要求，使干部职工真正达到懂操作、会安全，实现不伤害自己、不伤害他人，不被他人伤害。
第13篇：我要安全心得体会
“我要安全”活动心得体会
金竹山加油站--李涛
“安全”是企业存在的基础，是保证正常生产的前提。公司开展“我要安全”活动增强了全体员工的安全意识，规范了生产作业过程中的安全行为，使《安全生产禁令》《中国石化销售企业安全纪律》深入人心，真正落实了各项规章制度，强“三基”，反“三违”，进一步提高加油站安全管理水平，增强了员工安全生产的自觉性，把员工的思想从“要我安全”转变成为“我要安全”，确保了员工生命安全和公司安全生产。
“我要安全”活动是贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的客观要求，也是集团公司持续稳定发展的内在需要。“我要安全”体现了“安全是全员的第一需求”、“安全是全员的自觉认同”、“安全是全员的应尽责任”。也体现了我们的企业在抓生产的同时，对全体员工负责的人性化管理。 作为特级防火单位的加油站工作人员更要有超强安全意识，有了“我要安全”的自我安全意识，才能保证安全。 由于石油产品的易燃性、易爆性、易积聚等特性，使我们企业成为高危行业，所以加油站员工应保持高度的防火防爆意识，决不能有半点放松。公司每年下发的各种事故通报是安全意识松懈时所造成的血的教训，我们企业的高危性和
1特殊性规定我们在工作中必须时刻牢记安全操作规程，并且要保持百分之一百二十的警惕性和安全防范意识，随时都要严格按照集团公司的“十大禁令”和销售公司的“八项纪律”及岗位操作规程进行操作，因为事故总是从麻痹大意和违规操作开始的。
“我要安全”是全体中石化员工发自内心保护切身利益的安全要求，只有具备主动的安全行为，才能一切为自己负责、为家庭负责、为企业负责、为社会负责。“我要安全”同时又是一种渴望，是保证时时刻刻在工作中做到“三不伤害”的一个高大而牢固的堤坝。比如出现领导、同事违章指挥、违章作业、安全措施不完善或贯彻落实不到位不及时的情况时，这就要展示“我要安全”的作用，任何人都有义务和权利及时提醒，甚至有权拒绝、有权停止工作，直至纠正完善为止，确保“我要安全”目标的实现。
曾经有句名言叫做“莫以善小而不为，莫以恶小而为之”，那是在教导人们如何做人，其实在我们加油站的安全方面，也可以用“莫以事小而不为，莫以“恶”小而为之”来教导我们如何注意安全，只不过在这里他的意义另有说法。安全的事情无大小，不要以为一件事情看似微乎其微，就不去认真做，更不要认为一个小小的失误不会影响什么而置之不理，而发生了小错误酿成了大祸。例如：加油站许多员工都认为在加油或卸油现场拨打手机没什么大不了的，手机又不会产生明
2火，应该不会造成大问题。但手机在拨打过程会产生瞬间火花，如果正好这时空气中的可燃气体浓度达到了可燃程度，手机所产生的小小火花就会引燃油气，产生爆炸，那时后果不堪设想。工作中千万不要认为事小无关紧要而疏忽，更不要图一时之块省去必要的步骤；有些员工在给顾客加注塑料桶时怕麻烦和怕脏，不愿意用方便铁桶到安全距离以外转注，而直接用加油枪向塑料容器加注轻油，但他们不知，一旦塑料容器内积聚的静电达到了可以引燃桶内油气的程度时，就会引起爆炸事故，并直接引燃加油机和油罐，造成无法想象的重大后果。也许你无意间的失误，会给自己或他人带来多么惨痛的教训，会使多少鲜活的生命陨落。所以切“莫以事小而不为，莫以恶小而为之”。
“我要安全”，而不是“要我安全”，我们要把被动的安全意识转变成为主动的我要安全。“安全责任重于泰山”，安全与生产就如一对孪生姐妹，紧密相连，“忽视安全抓生产是火中取栗，脱离安全注定效益如水中捞月”。
不管是哪一个层次的职工或领导，安全思想意识都有一个从低层次向高层次转变、从低水平向高水平提高的过程，这一过程的关键是坚持岗位技能培训和安全技能的演练，以及我们基层单位坚持长期的安全教育与鞭策，让安全操作成为一种习惯。只有掌握了相关专业知识技能，才能懂得发生事故的原因、后果以及危害的严重性，从而发挥“我要安全”
3的堡垒作用，所以加油站及时准确的进行HSE岗位危害分析与危害识别是必要的。只有熟练掌握了安全操作与控制技能、主动监督和帮助身边的同事做好安全工作，才能将危险点化险为夷、将事故救援转变为事故防范，确保安全，形成上下齐心协力保安全的良好氛围，使“我要安全”这个纯洁无瑕的安全思想境界得以充分的体现。
“我要安全”不且是一项活动，更应该是一项长期工程，需要企业领导的正确带领和全体员工的共同努力才能真正的实现安全生产。通过“我要安全”活动的开展，我认识到加油站在今后的生产生活中，不且要制定完善的HSE安全应急方案，更要做到经常学习教育与演练，使安全意识深深地烙记在每位员工的心里，让员工得到安全保障，让企业实现真正的长治久安和谐发展。
第14篇：“我要安全”之我见
“我要安全”之我见
“我要安全”对于我们每个人、企业、社会意味着什么？我们如何理解“我要安全”呢？我们又如何在日常工作、生活中实行“我要安全”这一主题思想呢？ “我要安全”要的是个人的安全、企业的安全、社会的安全。安全是什么呢？安全是幸福之基石、和谐之根本，是永恒的爱的主题。离开了安全，一切都是过眼云烟。试想，一个人的生命都没有了，何谈幸福，即使拥有万贯家财又有何用？正是“皮之不存，毛将焉附”。
对于个人而言，安全是郊游时扶老携幼的全家福，安全是华灯初上时餐桌旁的欢声笑语，安全是儿孙绕膝的融融天伦之乐。对于企业而言，安全是企业生存的根本保障，安全是企业发展的源动力，安全是企业辉煌的忠实守护者。对于社会而言，安全是社会和谐的根本，安全是以人为本的科学发展的实际体现。因此，“我要安全”是个人、企业、社会和谐发展的根本保障。
对于“我要安全”之主体我来说，安全由被动变为主动，有强迫变为自主，是“我要安全”观念的升级转变，即我们能自觉规范自己的行为，自觉遵守安全规章制度，自觉执行安全操作规程。如果我们能真正做到“我要安全”，就能大大提高安全管理中人这个主要因素的素质，就能自觉控制人的不安全因素，消除物的不安全状态，达到保护人和设备都不受损害和破坏，取得最佳的经济效益和社会效益的目的。
另外，我们应深入对“我要安全”中“要”的理解。要安全，重点是应在“要”字上下功夫。“要”字体现的是一种态度，又是一种落实安全工作的责任，正所谓“态度决定成败，责任决定执行”，正确的态度和责任感是：在工作开始前，必须按照相关安全知识和安全要领，正确落实每一项安全措施；工作中，认真检查和跟踪每一项工作的安全过程，不能存在任何的思想麻痹，将各种规章制度抛之脑后，让经验主义或侥幸心理占据上风。没有正确的工作态度和责任心，就是在“要”上打了折扣，一些工作浮于表面，没有落到实处，那么发生安全事故也就在情理之中了。因为，事物发展的客观规律就是你如果违背规律、不按章办事，就将受到规律的惩罚。
如何才能真正做到“我要安全”呢？让他真真实实地贯穿到我们的工作、生活中呢？首先，我们要绷紧安全意识。作为企业来说，安全意识解决的是企业职工不愿意受到伤害的问题，当我们不愿受到伤害时，才会积极去消除物的不安全状态，不发生人的不安全行为，让我们远离危险。我们必须以“愚者用鲜血换取教训，智者用教训避免流血”来警示自己，让我们的安全意识“融化到血液里，铭刻到大脑皮层上”。其次，我们要熟知安全知识。俗话说“无知者无畏”。安全问题也是如此。我们只有掌握安全技能才能胜任工作，而任何岗位所要求的技能无论其标准高低，最基本的技能是掌握安全的技能，即环境认知能力。我们只有在掌握了与自己岗位相应的安全技能，才能顺利完成任务。所以说安全技能是最基本的、最基础的、具有决定性因素的。
“我要安全”是以人为本的体现，因为每起事故的最大受害者都是责任人，有的甚至付出了血的代价。“我要安全”充分体现了对生命的珍惜，对安全的高度重视。让我们在工作和生活中以“我要安全”主题思想为指导，将安全工作做到事无巨细并且举轻若重，最终达到“重于思，见于行”的安全境界。
第15篇：我要安全心得体会
今年是国家安全生产年，也是中石化“我要安全”主题年。通过“我要安全”主题年的开展，使自己对安全生产的重要性、紧迫性、必要性有了更进一步的认识，做好安全生产工作，体现了以人为本、构建和谐社会的理念，也更好的让我们一起面对安全工作中存在的不足，消除那些熟视无睹、司空见惯、置若罔闻甚至是麻木不仁的“三违”现象，更好地做好安全工作。
首先，通过“我要安全”主题年活动的开展，大家已逐步从过去的“要我安全”转变到了“我要安全”的理念上来，并已形成共识，不论工作多繁忙，环境多复杂，任务多艰巨，首先必须要把安全工作做好，抓好安全生产，杜绝人员伤亡，确保财产无损，既是进行生产经营的必要前提，更是实现资产保值、增值的有效手段，也是更好地为完成全年的各项指标在安全上保驾护航。
其次，“我要安全”主题活动是贯穿全年的一项主要工作，是实现从“要我安全”到“我要安全”转变，最大限度地减少和杜绝生产经营中存在的不安全行为和事故的发生。做好“我要安全”主题活动，作为个体，必须坚持从自身做起，做到以身作则，不违章上岗，不违章指挥，敢于拒绝违章指挥，敢于揭示生产经营过程中存在的问题，并善于自己动手解决问题，善于沟通，善于发挥团队作用，只有这样才能真正做到“我要安全”，才能保证团队安全，才能最终实现确保生产经营的安全。
第三，搞好“我要安全”主题活动，必须要进一步统一思想，提高认识，增强做好安全工作的责任感和使命感，按照“谁主管，谁负责”的原则，认真落实各岗位的安全生产责任制，真正做到横向到边，纵向到底，不留死角。在监督管理上“严之又严、吹毛求疵、铁面无私、六亲不认”，严格执行集团公司《安全生产禁令》，狠反“三违”。
通过“我要安全”主题活动的开展，干部职工遵章守纪意识和“我要安全”意识有了明显增强。通过“我要安全”主题活动的开展，使自己更加明白“谁安全，谁生存；谁安全，谁受益，谁发展；谁安全，谁幸福”。使自己更加深刻地体会到，不论做什么工作，都要时刻不忘珍惜自身生命，尊重他人生命，时刻不忘安全生产。使自己真正树立正确的安全价值观和安全效益观，追求“不是要你安全，而是自己想安全”的目标，围绕安全下功夫，苦练内功，提高技能，增强自我保护的主观能动性，更加主动地按照规章制度做好本职工作，提高在复杂的情况下处理问题的能力，时刻保持“我要安全”理念，无限期地延长安全周期，真正做到安全生产、我要安全！
第16篇：我要安全征文
安全在我心中
什么是安全? 安全是生命的源泉。 对于石油人来说,安全就是回家后妻子和孩子仰视你时的笑容，是休班后与亲戚朋友一起聚餐时的欢声笑语；对于石油企业来说，安全就意味着生存和发展，意味着稳定，意味着最大效益。珍惜生命，谨记安全。就要尊守安全法则，每个人都应该把安全装在心中。
作为一名新石油人,从我进入岗位的第一天起,“安全”这两个字就始终贯穿在我的工作和生活中。强调安全不是历行公事，更不是一句空洞的口号，也不是哪一个人凭空想象出来的，它来源于一幕幕血的教训。任何无视安全规章制度的行为都有可能导致悲剧的发生，只有将安全工作放在各项工作的首位，确实做到“时时处处想安全、人人事事讲安全”，才能保证个人的幸福生活和企业的兴旺发达。
通过一例例安全事故的分析，我们可以发现“违规操作，习惯性违章和麻痹思想”是石油行业安全生产的主要原因，从这个意义上讲，抓安全生产，其实就是抓人的思想工作，增强人的安全意识，让被动的“要我安全”转变为主动的“我要安全”，使安全成为石油人的一种自觉的意识和行动。
“我要安全”其实是一种严谨的工作习惯，它要求我们做到在工作前 “回顾”过去在类似作业中曾发生过哪些安全问题，有什么教训？“预想”现在可能会出现的问题，有什么安全隐患？在工作中遵守安全法规条例，严格按规程操作，牢固树立一丝不苟按章作业的紧迫感和责任感。每个环节都做好安全防范措施，就真正把安全掌握在了自己的手中，真正做到了事故苗头不在我们身上，身旁出现。
同时，“我要安全”也是一种严肃的生活态度，是一份对家人对
亲人的责任。我曾经听过这样一句话:对于世界，你只是一名普通工作者，对于家庭你却是我的全部。也许，你曾感受过母亲对儿子的那种牵挂；也许，你曾感受过妻子对丈夫的那种依恋；也许，你曾感受过孩子对父亲的那种期盼；也许你能感受到所有爱你的人对你思念。为了爱我们和我们爱得人请你牢记安全，因为安全于我们的生活是那样的不可分割。
每当发生事故时，我们看到的是一个个凄惨的场面，听到的是一声声揪心的呼喊。伤残不仅给自己带来了身心上的痛苦，也给家人带来了挥之不去的伤害。每当你站在生产的第一线，身上承担着所有亲人的期待。“高高兴兴地上班，平平安安的回家”这不仅是一句提示，也是来自家人亲切的呼喊！ “不积跬步，无以致千里；不积小流，无以致江海”，安全请从点滴做起，安全请从每时每刻做起，不要一失足成千古恨。
第17篇：“要我安全”到“我要安全”
安全，是煤炭企业永恒的主题，党的“安全第一”生产方针就是对这一主题最好的注释。“隐患险于明火，防范胜于救灾”，安全工作的好坏要靠超前预防，而超前预防的关键是安全教育。说到安全教育，这就涉及到我今天的论题：是“要我安全”还是“我要安全”。 首先,让我们来探讨一下“要我安全”与“我要安全
”的关系。 “要我安全”从直观上来讲是指各种规章制度的约束和各级领导喋喋不休的规劝，它是外因；“我要安全”是自我行为规范，增强自主保安意识，它是内因。外因通过内因而起作用，“要我安全”最终目的是达到“我要安全”，进而确保人人安全。人们常说：“下井就有三分险”，煤炭企业的确如此。在“四块石头夹块肉”的阴暗、狭窄、潮湿的环境下，在水、火、瓦斯、顶板、煤尘五大自然灾害的威胁下，再加之机械、运输、放炮等以及其它突发事件和偶发事件，在井下工作，难免要发生意外。这也就是为什么煤炭企业要把安全放在首位的原因，这也就是为什么各井、各矿、各局特别重视安全培训、安全教育、安全学习、安全戴帽的原因。 为了抓好安全工作，我们的各级管理者们可谓挖空心思，想尽了办法，大到国家的《安全法》、《煤炭法》、《安全生产法》，小到各种规章制度，可谓应有尽有。与此同时，各基层单位结合生产实际还创出了许多确保安全的方法，如联保互保，三不伤害，下违章通知书等。处罚力度和形式也多种多样，如罚款、警告、记过，甚至开除等。但血的教训证明，最关键的和行之有效的还是要培养职工的安全思想，完善自我意识，做到自主保安，换句话说，也就是要让职工做到“我要安全”。 仔细分析近年来全国煤炭系统的重大伤亡事故，特别是那些恶性的瓦斯爆炸事故，哪一起不是因为安全思想意识不强，违章作业，违章指挥，忽视安全造成的。那一声声震人心脾的爆炸，那一个个鲜活生命的悄然逝去，的确催人泪下，在这里我不想过份地描写爆炸现场那血淋淋的惨状，更不想讲述亡者父母妻儿那撕心裂肺的哭喊，因为我们的心被伤得够疼了，我们再也经不起这样的打击了。在这里我只是想向大家呼吁一下：“违章者害人害己，违章者是在杀人，是在自杀。” 对于“三违”现象,特别是对于扒、蹬、跳、抽,《煤矿安全规程》早有规定，各局、各矿也早有严格的管理制度，因此而受到处罚或开除矿籍者也大有人在，那为什么“三违”现象屡禁不止呢？为什么因“三违”现象引发的事故接连不断呢？一句话，就是我们的部分职工安全思想意识不强，侥幸心理在作怪,没有真正从事故中吸取教训,没有从内心产生一种“我要安全”的意念。 当然，“我要安全”这一意念，并不是在职工头脑中自然形成的，它需要外因--“要我安全”的催化。打个比方说，安全好比钟表，“我要安全”是钟表的发条，“要我安全”是给发条上劲，如果上劲不足，钟表就无法运转，反之，如果发条断了，你再怎么上劲也是白搭功。只有发条完好并上足了劲，钟表才会正常运转。安全工作正是如此，只有在“要我安全”的催化下，使职工人人形成“我要安全”的意念，安全工作才能做好，安全周期才能无限期地延长。这是一个浅明的道理，大家都不难理解。 这就又给我们一个新的提示：虽然“我要安全”是重点、是关键，但“要我安全”也不能偏废，必须二者相互结合，才能达到相辅相成之功效。具体到实际工作中，领导的讲与职工的听，集中的学习培训与职工的自我规范，日常的安全教育与职工的自主保安，典型案例的分析与职工的自我反思，广播、电视、报纸、板报的宣传引导与职工之间的相互交流……这些都要有机地结合起来，这样才能形成领导者与职工之间的共识，才能实现我们共同的奋斗目标--安全生产。 话又说回来，虽然“要我安全”和“我要安全”二者相辅相成，但仍存在着一个侧重点问题，即培养职工“我要安全”的意念。因为，它涉及到一个积极性、主动性的问题。从“要我安全”的角度出发去抓安全是被动的，这样将产生一种监督与被监督、违章与抓违章的“警察抓小偷”的局面，是搞不好安全工作的。只有变“要我安全”为“我要安全”，这样才是主动的，才会出现一种人人反“三违”、人人抓违章、人人想安全、人人保安全的局面，才能使“三违”现象如过街老鼠，使违章者无地自容，这样，才能真正地抓好安全。 最后，还是让我们回到是“要我安全”还是“我要安全”这一论题上来吧。“责任重于泰山”，从矿井的百年大计来讲，从职工的家庭幸福来讲，安全，怎么抓也不为过。但，我们“人”毕竟是人，我们不是奴隶，安全这一对自己、对家庭、对企业、对社会都有好处的事，我们为什么非要让人逼着、管着来干呢？！“一人把关一处安，众人把关稳如山”。我们每位职工
在具体的工作中都要变“要我安全”为“我要安全”，并用“我要安全”这一意念来自觉地规范我们的行动，在工作中不违章、不蛮干，不心存侥幸，用我们自己的辛勤汗水，来浇铸出企业的安全之花，用我们自己的辛勤汗水，来浇铸出家庭的幸福之花！
第18篇：我要安全演讲稿
我要安全
尊敬的各位领导，工友兄弟们，大家好！
很荣幸能够站在这里代表我工段参加此次演讲比赛， 我的演讲题目是：我要安全
我无数次的问自己，安全是什么？无危为安，无损即为全，其实安全对于每个人/就是身体健康，家庭幸福。我们在工厂这种高危行业，安全意味着生产，意味着效益，意味着稳定，意味着基础保障，意味着管理水平，安全/就是企业之本。我要安全。这次演讲主题活动，更是安全意识的蜕变和升华。是把要我安全的被动形式转化为我要安全的自我保护!!!!!
“安”是“家”字的宝盖头下面一个“女”，“全”是“人”下面一个“王”，那么合起来的意思就是家里有一个女人才是王道。大家都是如此，每一个安全员工的身后都有一唠叨的女人。上班前，母亲这样嘱咐“儿啊！工作时，当心点”，妻子这样叮咛“路上要注意安全”，女儿这样撒娇“爸爸，下班早点回来”，这就是爱，更是安全！ 我要安全，那么我就能安全吗？此时此刻我说：“我要面包，面包在哪里呢？我要牛奶，牛奶又在哪里呢？”诚然，光凭我嘴上说说是不可能实现的，安全更是如此，需要大家百分之百的努力，时时警惕，处处仔细，有违章就制止，有隐患就排除，有险情就报告，只有这样才可以安全。/每个人的生命只有一次，有的人在工作中，马虎、凑合、不在乎，把安全制度、安全规程抛在脑后； 有的人安全意识淡薄，抱着完工就行的思想，心里头少了安全生产这根弦;有的人被
罚款感到委屈，意识不到自己的错误，单纯的在乎被罚的款，心里头想着，哎，又少抽一包烟。同志们呀！生命是脆弱的，人无疑是最渺小的，某个程序不到位，某个操作不规范，某个要求没落实，某个整改未达标，某项措施未设置，哪怕再小的疏忽，都有可能成为酿造事故的温床，甚至危及生命，带来灾难性的后果。
也许你听过这样一句话，对于整个世界来说你只是一名普通工作者,对于家庭你却是她们的全部。想想看过的安全事故短片，一幕幕触目惊心，死者已逝，留给生者的却只是伤痛，那嗷嗷待哺的婴儿，那支离破碎的家，那两鬓斑白的年迈双亲，没有人/不为那焦人心肺的哭喊声而/潸然泪下，没有人/不为这些生命的陨落/而痛心疾首，没有人/不为白发人送黑发人/而悲伤哽咽，然而， /泪水能还给孩子/无可替代的父亲吗？泪水/就能挽回宝贵的生命吗? 泪水/就能为失去儿女的老人/带来一点点的安慰吗?不能!!!!!!!什么/都带不走/事故留下的/伤痛，也/带不走/事故留下的/教训!!!!!
安全是一个沉重而又永恒的话题，安全是一部不断重演而又发人深省的戏剧，安全是一支常唱常息的歌，它渗透到我们的生活里，涉及到每个家庭的幸福和整个社会的安定。
逝去的是一个个鲜活的生命，作为人类我们与生俱来的怜悯和同情心，让大家可以同悲共慨。在生命逝去时，大家坐在一起悼念，也许过后还会说：“多么可怜，孩子怎么办，多么可惜，这么年轻就去了，多么可恨，留下二老怎么活。”种种这些，大家都希望不再发生，更不希望发生在自己身边或身上，然后世事无常，谁又知道明天，但
是同志们知道，死神就在我们身边，也许哪天您大意了，可能就得陪牛头马面去斗地主！血淋淋的教训也就在我们身边，同志们啊，任何时候都不能有丝毫松懈和动摇，让安全警钟长鸣!!!
如果你曾慨叹残叶离枝的悲苦，并珍惜/人生点点滴滴的欢乐，那么就请读懂/我要安全/对生命/平安厚重的期盼，生命无可替代，安全/才是职责所在，规章制度/不是障碍，我要安全/最是应该。
那么现在我要说:“如果我们这些善良的人，对死神提高警惕，安全还会远吗？不仅让安全二字常驻我们心中，更要让它融入我们的生命，因为我要安全。！！！！！！！！谢谢大家
第19篇：我要安全心得
我要安全
“我要安全”主题活动开展以来，中石化吉安市石油分公司吉安县经营部结合自身实际，花大气力抓“学、练、比、实”，进一步强化全员安全生产意识，提升员工安全操作技能，扩大中石化安全品牌的社会影响力。多年来，针对企业的安全生产，规章制度制定了不少，但是事故和隐患不安全仍然存在。我们虽然认真学习了各项安全制度、规程，但在具体工作中并没有把这些制度、规程认真落实。
当前，在社会中普遍存在的一个问题是，即使有法可依、有章可循，却往往得不到认真和严格执行。因此，安全生产要抓住“人”这个因素，以人为本。我们树立了’安全第一“的思想，为安全生产落实责任，不搞形式主义，不怕得罪人，在生产工作过程中，以身作则、从严要求，把安全生产落
无论是安全意识的强化、法律法规的落实、技术知识的提高，还是操作规程的执行，都需要持续性的教育和培训，需要每一个人自我素质的提高，需要严格执行规章制度，更需要严肃查处违法乱纪和事故责任者，要让安全检查真正能够严得起来，能够落实得下去。否则，安全生产仍然会是一张四处飞舞的空头支票。
“要我安全”从直观上来讲是指各种规章制度的约束和各级领导喋喋不休的规劝,它是外因;“我要安全”是自我行为规范,增强自主保
安意识,它是内因。外因通过内因而起作用,“要我安全”最终目的是达到“我要安全”,进而确保人人安全。
当然,“我要安全”这一意念,并不是在职工头脑中自然形成的,它需要外因--“要我安全”的催化。打个比方说,安全好比钟表,“我要安全”是钟表的发条,“要我安全”是给发条上劲,如果上劲不足,钟表就无法运转,反之,如果发条断了,你再怎么上劲也是白搭功。只有发条完好并上足了劲,钟表才会正常运转。安全工作正是如此,只有在“要我安全”的催化下,使职工人人形成“我要安全”的意念,安全工作才能做好,安全周期才能无限期地延长。这是一个浅明的道理,大家都不难理解。这就又给我们一个新的提示:虽然“我要安全”是重点、是关键,但“要我安全”也不能偏废,必须二者相互结合,才能达到相辅相成之功效。这些都要有机地结合起来,这样才能形成领导者与职工之间的共识,才能实现我们共同的奋斗目标--安全生产。
吉安县庐陵加油站：邹明华
2011年12月28日
第20篇：我要安全、我保安全
我要安全、我保安全
安全是幸福之根，企业之本，是一个永恒的主题，是企业的生命线。对个人来说，安全就是孩子仰视你时的笑脸，安全就是黄昏时餐桌旁全家人的欢声笑语，安全是公园里扶老携幼的全家福；对于企业来说安全意味着发展，意味着稳定，意味着效益，意味着基础保障，意味着管理水平。
“我要安全”是一种严肃的生活态度，是一份对家人对亲人的责任，也许你为人儿女，对于父母的养育之恩应予以回报，如果你哭了先湿了的是你父母的面颊，如果你伤了，最痛的是父母的心，在父母的心中只图儿女能平平安安，这就是他们心中最大的宽慰。“安全不牢，地动山摇”。不是危言耸听，是安全事故以后的痛定思痛。为了爱我们和我们爱得人请你牢记安全，你的安全是他们心中最大的宽慰。“不积跬步，无以致千里；不积小流，无以致江海”，安全请从点滴做起，安全请从每时每刻做起，不要一失足成千古恨。
“我保安全”是一种严谨的工作态度，严格执行安全条例是每个员工必须要履行的责任义务，是检验执行力的重要标志，它不仅是一项制度，而且是一种文化，更是一份人性化的关怀和呵护。我们勤奋工作是为了什么，是为了更好地享受生活，如果没有安全保障，生活中会事故不断，这样的生活，只能让人感觉到生活的沉重和负担。 “我要安全”，不要因为被罚款才要，“我保安全”，是因为我要幸福生活,所以我们必须时刻牢记安全，安全是我们每一个人幸福生活的保障。
