体检述职报告（精选多篇）

推荐第1篇：体检科述职报告

2018体检科述职报告范文

今天小编为大家收集资料整理回来了关于述职报告的文章，希望能够为大家带来帮助，希望大家会喜欢。同时也希望给你们带来一些参考的作用，如果喜欢就请继续关注我们（）的后续更新吧！

2017体检科述职报告一

20xx年即将过去，在这一年来我院体检中心的全体同志在院党总支、院各级领导及各相关科室积极关心支持下;团结协作，积极奋进，认真负责地完成健康体检工作。体检中心在20xx年1—6月份完成体检人次 21079人，经济收入 万 元，随着体检业务的不断增多，体检

中心力量越来越雄厚，于同年4月18日将体检中心分为体检

一、二两个科室。

体检二科自分科以来在院领导和体检中心主任的正确指导下，在各相关科室的大力支持下，在我们全科同志的积极努力支持和配合下，坚持党的路线方针和政策。团结合作，不断努力，积极创收，不断开拓体检市场。积极投入二甲创建，为医院的建设和发展贡献几份力量!

今年5月以来，我科具有可靠的体检资质，舒适的体检环境，合理的体检价格，科学的体检流程，热情及延伸的体检态度和服务，体检结果快捷、明了等特点。吸引了较多的单位和个人前来我科进行体检。体检二科科共有职工6人(其中医生3人，护士3人)，在近7个月以来完成体检人次共有7979人，经济收入 元。取得了一定的社会效益和经济效益。

随着人民生活水平的提高和健康意识的增强，体检二科对身体专项检查

等业务需求逐步推广，体检市场需求迅速扩大，体检及健康管理已受到院领导的特别重视。加强体检中心的管理，提高体检服务质量，建立稳固的体检业务，完成了高考体检、联招体检、药检人员体检、公务员招工体检、教师资格体检、各机关健康体检及退休干部体检等多家单位的体检任务。

体检二科环境，实行“一条龙”服务

为适应健康体检市场的需求和发展空间，我院将健康体检工作当做一项重要服务项目来抓，现体检二科设有外科、内科、妇科、五官科、采血室、心电图室、彩超室等，除放射科、磁共振以外的项目都能在本科室完成。以确保受检者在体检时享受良好而的服务环境，体检中心还设立候诊室，安装有电视机、热水器等设备，以便于受检者在候检时放松心情，消除紧张心理，能充分体现医院对受检者的关爱。

加强健康体检组织工作，为受检者提供优质服务

为方便受检者的健康体检，我院在体检中心悬挂体检流程图，让受检者一目了然，必要时配有服务人员导诊，确保每个体检环境服务到位。

为保证体检质量，体检二科配备了一批资深专家，其中副主任医师1名，主治医师2名，妇科医生1名，医技科室具有一定临床经验的主治医师以上医务人员参与检查，严把质量关。同时利用体检顺利完成高中联招体检工作，为学生提供了较方便的体检环境，受到教委和学校的好评。

用心做好科室财、物资的管理

做好记载，力求心中有数，节约成本，减少浪费。保证工作的需要，及时向科内公布收支情况。严格管理。

做好科室的人员管理：

本着公开、公平、公正的原则，做到人尽其才，积极发挥科室同志的工作积极性及各自所长，同时还要及时指出他们工作中的不足，保证体检质量。生活上关心爱护他们，工作中理解他们建

立良好的工作气氛。树立一个良好团队，把明年的体检工作做得红红火火。

明年工作计划

一、继续做好科内各项工作，建立完善各项工作作制度，提高科内工作人员的业务水平。

二、充分利用体检车，积极拓展体检业务合约单位，力争体检单位达100家，体检收入达250万。

2017体检科述职报告二

自xx年5月份担任体检中心护士长以来，在主任的领导，院领导、护理部的支持下及科室护理人员的配合下，主要完成了以下工作。

一、体检工作：

1、共接待来自莱芜市各企事业单位的来宾近8千人，体检种类包括健康体检、招工体检、入学体检、公务员体检、出国体检、机动车驾驶人体检等。增加收入的同时，也起到了筛查疾病增加病人的作用，据统计，其中检出率较高的是高血脂、高血压、脂肪肝、糖尿

病、脑梗塞等疾病，做到了早发现早治疗，为病人减少了痛苦、节省了开支。

制定了《护理体检工作制度》、《护理体检岗位工作流程》、《体检工作操作规程》;建立健全了《体检登记》、《标本送检登记》、《体检档案领取登记》、《体检预约登记》、《机动车驾驶人体检登记》，使体检工作逐渐走向正规。

2、主动开拓市场，跟随主任走访企、事业单位领导，送上首席健康教育专家洪昭光的《不生病的生活方式》一书以及医院、科室简介，讲解养生保健知识及体检的重要性，既增加了各单位领导对医院的信任度又提高了他们的保健意识，现已走访50多个单位，通过走访，多个单位表达了体检意向，开发区的2个单位将我院定为招工定点体检单位。

推荐第2篇：体检医生述职报告

体检医生述职报告

体检也就是身体检查，是为了提早发现人们身体的疾病。本文将介绍体检医生述职报告。

体检医生述职报告(1)

本人**年毕业至今从事基层卫生医疗服务工作。在思想政治方面，坚持以十七大会议精神及三个代表重要思想为指导，认真学习党中央的各项方针，政策，拥护中国共产党的的领导，坚持四项基本原则，坚持改革开放，认清国内国际形式，与党中央保持高度一致，作为一名基层一名医务工作者，自觉遵守医疗法规。始终将为人民服务作为自己一生行动的指南，树立为人民服务的真诚理念，围绕以病人为中心，以提高

医疗服务质量为主题，加强医德医风建设，廉洁行医，自觉抵制败金主义思潮，不为名所累，不为利所缚，扎扎实实做事，堂堂正正做人，紧紧围绕全院发展大局，服从组织安排，团结同志，认真开展各项医疗工作，加强医疗质量管理，提高医疗质量水平。

在临床业务方面，我所从事的内科，服务对象主要为外来务工人员，附近居民。医学教，育网|搜集整理我认为，医患沟通是构建和谐医患关系的第一步，而以病人为中心，实施医患沟通是适应当今市场经济体制改革而形成的全新服务模式和思维模式，在为病人治疗过程中，我学会换位思考，将病人的疾苦放在第一位，尊重病人知情权，选择权，隐私权，建立良好的医患关系。近年来，由于生活水平的不段提高，疾病变得年轻化，复杂化，多样化，努力学习虚心向其他同事请教。在负责人指导下，我认真履行岗位职责。积极参加院内组织的业务学习合理用药，因病施

治，，严防医疗事故和医疗纠纷的发生。

今年我参加执业医师资格考试，为积极努力学习来加入执业医师队伍，我领会法律的重要性，认清形式，转换观念，准入制的 行业，这是一个科技迅速发展的年代，知识和信息更新是永无止境的，人们法制意识不段增强，我需要克服自己畏难情绪，运用循证医学，以理论为指导，认真实践，巩固基础，接近前沿，积极协助科主任做好内一科临床业务工作，为科室业务付出自己最大的努力。来更好的为患者服务。

体检医生述职报告(2)

各位领导、各位同事：

大家下午好!在此辞旧迎新之际，我们回顾过去，展望未来，忙碌辉煌的一年已经过去，新的一年已经到来，在这新的一年中我将在大家一如既往的支持下和大家一起完成我院2008年的医疗工作、社区工作、宣教工作、人才培养工作和内科的门诊工作。希望大家在新的一年工作中能给我以更大的帮助和支

持，把我院2008年各项工作完成的更好。现把我院今年以上几方面工作计划和思路叙述如下：

总思路：根据卫生局2008年综合目标考核内容医疗工作、人才培养重点突出十个理念、五个加强、两个提高。

1、十个理念：就是我院2007年提出的十个文化理念的延伸。

2、五个加强：是加强医疗技术水平提高和医疗质量的管理;加强医疗考核制度的落实和管理工作的细化、量化;加强服务品牌的建设;加强人才培养的力度;加强团队建设的步伐。

3、两个提高：通过以上两个方面的加强达到两个提高的目标就是社会效益的提高和经济效益的提高，这也是十个理念的第十个文化理念。

一、医疗工作、人才培养：

工作重点

医疗质量

(一)基础医疗质量：通过修订《医疗质量检查考核标准》，对医疗文书书写

制度、请示报告制度、查对制度、会诊制度、病例讨论制度、首诊首科负责制度等医疗核心规章制度。采取平时督促抽查和集中检查相结合的方法，对基础医疗质量和环节医疗质量进行严格把关，多措并举，使我院的医疗质量明显提高。

(二)医疗文书质量：

1、严格按照《山西省病历书写规范》的要求，对住院病历、病程记录及其相关资料的书写提出进一步的规范化要求，认真组织学习，每月进行一至二次质量督导检查，落实奖惩兑现，奖优罚劣，使临床医师的病历书写意识和书写质量大有提高。

2、各科室及时地上缴病历，现病历严格按《山西省病历书写规范》要求及时地书写现病历和病程记录。

3、建立门诊手册，开展门诊输液建立观察病历。加强处方质量检查，每月随机抽查5天处方，合格率要求在90%以上。

4、门诊及住院科室的各项基础登记也能够按要求进行，基本符合质量标准要求。

(三)医技科医疗质量：

1、加强医技人员技术培训及服务质量的改进，注重检测结果的符合率及准确率的监测并纳入考核范围。

2、不断增设新项目以满足临床需要，其中检验科今年新开展甲肝抗体、乙肝抗体及梅毒螺旋体检测项目，适应临床科室安全的需要。放射科规范阅片制度和堵漏差错和纠错制度，今年至少熟练开展两项新项目，如上消化道造影、钡餐透视要熟练开展，腰椎片的质量要提高合格率。

3、注重同临床一线科室的沟通和交流。

(四)门诊部医疗质量 ：提高门诊医生的责任意识、风险意识和竞争意识，严格遵守首诊首科室负责制，认真地进行门诊登记和门诊手册、门诊处方书写，通过对处方、基础医疗文书书写进行质量检查，完善门诊医疗文书的各种记录，门诊处方书写合格率达95%，门诊人次力争增长15%。

医疗安全工作：

医务科针对医院发生的医疗纠纷

制定了《医疗事故防范和处理预案》，继续加强对医务人员的职业道德、业务技术能力培训;特别是《医疗事故处理条例》的学习;举办急诊系列知识培训，加强医务人员的业务技能的培训;举办《医疗事故防范和处理》的专场讲座，结合身边的或本院发生的典型案例进行剖析，教育广大医务人员如何有效地防范医疗纠纷，保护患者和医疗机构及其医务人员合法权益。组织全院医务人员学习《执业医师法》、《医疗机构管理条例》、《护士管理办法》、《医疗事故处理条例》等卫生专业法律法规，在全院上下掀起学法懂法守法的热潮。通过我们的努力，有效扼制医疗纠纷发生的势头。

体检医生述职报告(3)

尊敬的领导及各位评委：

我叫***、**学历，于****年**月份参加工作，现已取得执医医师资格。在本次执业医师定期考核期内，作为一名体检医师，在考核期内认真履行了自己的工作职责，踏实工作、恪守敬业，

现述职如下：

一、执业道德：本人作为一名医务人员，恪守行医准则，牢记为人民服务的信念，在临床工作中热心服务患者。坚定正确的政治方向，坚持四项基本原则，坚持共产党的领导，忠于社会主义医疗事业，严格要求自己。

遵守医院规章制度，遵守卫生局下发的各项行医规范，坚决抵制医疗行业中的不正之风，不利用职务之便谋取私利。不做损害患者利益的事情，不做损害医院的行为。对待患者一视同仁，为患者多考虑，节约医疗费用，不开大处方、不开多余检查单，合理控制医疗费用，合理用药，让患者得到最好的服务，为患者谋福利。

二、业务水平：作为年轻的医师，业务上有待于提高，因此在临床工作中认真虚心向上级医师请教，同时结合书本知识来巩固自己所学。在平时的工作中，经常认真学习高年资医师如何处理患者，并经常请教不能理解的地方。在

病房中认真管理床位病人，及时观察，及时调整用药等，学会在实践中提高自己，熟悉并掌握多发病、常见病的诊断治疗程序。注重平时的业务学习，按时参加卫生局、医院组织的各项学习活动，保持知识的持久更新。

作为一名年轻医师，将来的道路还很漫长，虽然自己取得了一定的成绩，但我深知仍有不足的地方需改善，在今后的工作中我将努力做好一名合格的临床医师。

推荐第3篇：体检科主任述职报告

体检科主任述职报告

导语：正确处理科室与医院、科室同事之间的关系。引导科室全体同志正确树立个人的世界观、价值观、人生观。面对新形势、新机遇、新挑战，能够清醒地认识到强练内功才是生存之道，因此在工作之余努力学习专业理论知识，解决业务上的疑难问题。作为一名管理者，在追求自身素质提高的同时，更高的追求是科室全体素质的全面提高。下面是小编收集整理关于体检科主任述职报告，欢迎参考阅读。 体检科主任述职报告一

一、认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，实践三个代表重要思想，遵纪守法，清政廉洁。模范遵守院规院纪，服从领导，透明管理。坚持政治理论学习与业务学习相结合，紧跟时代步伐，把握时代脉搏，在医院由铁路转入地方之后，能够较快地转变观念，变压力为动力，牢固树立服务意识，大局意识，积极投身医院和科室的改革，勇于实践，敢于胜利。发扬奉献精神，在科室人员减少，任务增加的情况下，调动科室全体同志精诚协作，牢固树立“院兴我荣、院衰我耻”的思想，不计个人得失，确保了年度任务的超额完成。

二、以学习促管理，以管理促效益，以效益促发展。正确处理科室与医院、科室同事之间的关系。引导科室全体同志正确树立个人的世界观、价值观、人生观。面对新形势、新机遇、新挑战，能够清醒地认识到强练内功才是生存之道，因此在工作之余努力学习专业理论知识，解决业务上的疑难问题。作为一名管理者，在追求自身素质提高的同时，更高的追求是科室全体素质的全面提高。目前，科室六名同志在原来中专毕业的基础上，通过自学有三名同志已大专毕业，一名本科在读，一名大专在读。科室上下形成了比、学、赶、帮、超的浓厚学习氛围，呈现一派生机勃勃、奋发向上的景象。

三、自觉遵守院规院纪和科室的有关规章制度，上班不迟到、不早退，工作积极主动，认真负责，为了工作加班加点是经常的事，但从没有向医院提过非分要求，也从未报过一个加班。在科室管理上，更是以一个党员的标准严格要求自己，率先垂范，要求其他同志做到的自己首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做。团结科室同志，积极协作，全面完成了医院下达的各项任务。在兼职工会工作中，能够在院党委、院工会的领导下积极主动开展各项活动，为院工会的工作献计出力。

四、以技术革新为着力点，促进科室任务超额完成。

1、20**年度，根据新形势制定了科室内部奖金分配方案，充分调动了科室人员的工作积极性，全体同志集思广益，挖潜提效，根据我院的具体情况，增开了金标免疫、糖尿病检测、torch、rh血型鉴定等21个新项目，服务了临床、方便了病人、提高了科室检查能力和个人技能，增加了创收，取得了两个文明的同步增长和社会效益与经济效益的双丰收。

2、顺利完成了科室搬迁。20**年，检验科顾全大局，服从医院统一安排，从病房大楼搬迁至门诊大楼，科室全体同志为不影响临床常规检验工作，放弃休息时间，利用双休日时间，加班加点，顺利完成了科室的搬迁工作，不仅做到了药品、器械无一损坏，而且实现了搬迁工作和日常工作两不误。

3、超额完成了全年的医疗任务。20**年度，科室完成常规总诊次两万余人次;经济创收万余元;为阜阳车辆段、北站体检约1050人次，实现经济创收万元;零星体检100余人次，创收1000余元;XX度全年创收54万余元;全年为医院创效近40万;取得了建院以来历史性突破的可喜成绩。

五、存在问题。尽管在20**年取得了一定的成绩，但在科室劳动纪律、规章建制、成本控制、人情检查等方面仍然存在一些不尽如人意之处，在20**年的工作中将努力改进。 体检科主任述职报告二

大家新年好!在这里我要感谢中心领导对检验科的关心，感谢中心各科室对检验科的大力协助，谢谢您们。

20xx年度本人在中心领导的正确领导下，在科室全体同志的积极配合下，努力学习，积极工作，以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，坚持科学发展观，带领全科同志大力抓好消毒质量检测，食品微生物检测，饮食服务行业从业人员体检，职业病和结核病体检，以及甲型H1N1，手足口病等传染病的预防控制工作。按照本中心的预防控制工作要点，现将20xx年度工作总结如下：

一、加强思想政治工作，实施科学管理，充分调动科室同志工作积极性，全面提高检验工作水平

坚持以人为本，强化激励机制，是抓好管理促进工作的根本途径，人的因素是决定工作成败的关键，做好职工的思想工作，加强职工的素质教育和能力培养尤为重要。

二、做好传染病、突发公共卫生事件应急采样及各项检测工作，为预防和控制重大传染病及加强公共卫生工作提供保证

20xx年度检验科共完成生活饮用水微生物、理化检测各95份，食物微生物共计85份;对饮食服务行业从业人员体检，共计1629人(乙肝表抗阳性77人);为加强职业病防治，对辖区内化工类，粉尘类工人进行职业病体检，共计437人;对辖区内医院及诊所进行了消毒质量监测检测工作(空气、手术器械、医务人员双手及物体表面、消毒剂、消毒锅等)，共检测样品476份;配合本单位结核病门诊，对结核病人进行治疗检验，共计234人次;预防接种门诊狂犬病疫苗接种后抗体测定335人次。

三、加强业务学习，提高检测水准，争取顺利通过计量认证

在日常检测中，从收样、检测、原始记录到发出完整报告，我们始终按照各项国家标准，技术规范，按照计量认证的要求，自始至终的做好每一份样品的检测。为顺利通过计量认证，我们已准备好各项工作，等待认证。

四、为适应防病工作的需求，检验工作仍需拓宽业务

五、改不足，促发展

尽管在20xx年取得了一定的成绩，但在科室劳动纪律、规章制度、实验室管理等方面仍然存在一些不尽如人意之处，在XX年的工作中将努力改进。在新的一年里，我一定以更加饱满的热情，投入到新的工作中去，带领全科室同志迎接新的挑战，争取做出更加优异的成绩。

推荐第4篇：体检科护士长述职报告

体检科护士长述职报告

导语：加强业务学习，护理部每月组织业务讲座共计36学时，护士长积极认真授课，获得了满意的效果，科室坚持每月一次业务学习，每周一题晨会提问，坚持危重病人护理查房，加强护理人员三基训练，组织2次技术操作考试，均取得优异的成绩，下面由小编为您整理出的体检科护士长述职报告内容，一起来看看吧。

体检科护士长述职报告1 自xx年5月份担任体检中心护士长以来，在主任的领导，院领导、护理部的支持下及科室护理人员的配合下，主要完成了以下工作。

一、体检工作：

1、共接待来自莱芜市各企事业单位的来宾近8千人，体检种类包括健康体检、招工体检、入学体检、公务员体检、出国体检、机动车驾驶人体检等。增加收入的同时，也起到了筛查疾病增加病人的作用，据统计，其中检出率较高的是高血脂、高血压、脂肪肝、糖尿病、脑梗塞等疾病，做到了早发现早治疗，为病人减少了痛苦、节省了开支。

制定了《护理体检工作制度》、《护理体检岗位工作流程》、《体检工作操作规程》;建立健全了《体检登记》、《标本送检登记》、《体检档案领取登记》、《体检预约登记》、《机动车驾驶人体检登记》，使体检工作逐渐走向正规。

2、主动开拓市场，跟随主任走访企、事业单位领导，送上首席健康教育专家洪昭光的《不生病的生活方式》一书以及医院、科室简介，讲解养生保健知识及体检的重要性，既增加了各单位领导对医院的信任度又提高了他们的保健意识，现已走访50多个单位，通过走访，多个单位表达了体检意向，开发区的2个单位将我院定为招工定点体检单位。

3、制作了《体检中心简介》;注册了科室QQ并上传医学健康知识;开展了“关注健康、惠民体检”活动。通过各种方式对体检中心进行宣传，拓宽业务渠道。

二、保健病房基础护理工作：

严格按照《山东省医院护理质量控制标准及评价细则》做好日常基础护理工作，建立《卫生清洁记录》，督促保洁员做好每日清洁工作，做到卫生无死角，时刻为接收病人做好准备，为病人提供整洁舒适的病房环境。设施完备、干净舒适的保健病房已经接待了数十位矿区及市级、省级领导和外籍友人，周到细致的护理得到了他们的认可。

三、人员的管理及培训：

1、所有护士均为20xx年之后招聘的合同制护士，年龄小工作经验少，思想容易波动。在严格执行医院及科室规章制度的同时，采取亲情式管理，关心每一位护士，为她们解决工作和生活上的困难。利用科室QQ空间分享专业知识及励志文章，并及时了解科室人员的心理动态给予正确引导。通过这些方法，塑造了一支团结进取的护理团队，使工作气氛和谐快乐，并把这份快乐传递给体检客户，让他们体会到亲人般的服务。

2、在完成日常工作的同时，在学好基础护理知识技能的同时，加强专业知识、技能培训，购买了《全民体检指南》、《如何看体检报告单》等书籍，每周组织学习。督促护士进行在职学历教育，现在所有护士都在读本科护理课程。专业的体检知识、熟练的采血技术和规范的导检服务得到了来宾的一致称赞。

四、安全工作：安全是所有工作的重中之重。为保证护理安全，成立了科室质控小组，建立了考核制度，采取自查和互查结合的方式，至今无一例差错出现。如：采集标本时认真查对，标本送检前再次核对并签名，确保标本采集无差错;整理健康档案时查对所有项目，登记时再次核对，无误后密封档案。

为使今后的工作更上一个台阶，我们计划做好以下几个方面的工作：

一、加强礼仪培训，提升外在形象。体检中心作为医院的窗口科室，我们的言行举止、服务态度直接影响到病人对医院的印象，更需要加强服务礼仪培训。采取定期培训的方式，每周组织一次礼仪及形体训练，使护士形象、气质得到提升，最终使规范服务成为工作习惯，让客户体验到优质的服务。

二、注重细节，打造差异化服务。在细节服务上做文章，比如，对一些交通不方便的体检客户，提供上门送《体检档案》的服务;购买微波炉为老年人加热牛奶，让他们吃上热乎乎的早餐;注意保护体检者的隐私，密封体检档案，不随便谈论体检者的结果;总之，要通过细节工作，提升服务水平，与同行业拉开距离，让客户享受到差异化服务。

三、与大型体检中心相比，还存在较大差距，体检设备还不完善，自动化体检业务还未开展，希望有机会到大型体检中心进修学习先进经验，取人之长补己之短，使我们的工作更加规范。

体检科护士长述职报告2 时光荏苒，20xx年很快就过去了，回顾一年来的工作，紧张中伴随着充实，忙碌中伴随着喜悦。在体检科主任和护士长的正解带领下，较好的完成了科里布置的各项护理工作，在同事们的关心、支持和帮助下，思想、学习和工作等方面取得了新的进步。

在这一年里，积极参加医院组织的专科理论知识学习，积极学习各项新技术、新业务，认真学习做好笔记，为工作提供理论指导。作为一名年轻的体检科护士，无时无刻都在高标准、严要求自己。始终铭记“细节决定成败”，工作中严格执行 “ 三查八对 ” ，防止医疗差错事故的发生。虚心向他人请教，积极改进工作方式方法，增强工作能力，提高专科护理知识，提高护理服务质量，提高护理操作技术。对体检科科室引进的新仪器能熟练掌握。一年来，始终牢记“以体检客人为中心”的宗旨，对工作认真负责，对领导尊敬服从，圆满完成科室指派的各项特护任务。今后我将继续努力提高护理技术，争取做到“一针见血”，减轻体检客人痛苦;培养良好的心理素质，工作中不慌不忙，井然有序;认真学习专科知识，为专科工作提供理念依据.

在即将过去的一年里，要再次感谢主任和护士长给予的教育、指导、批评和帮助，感谢同事们给予的关心和支持。回顾过去，有许多进步和提高，同时也存在一些不足;展望未来，应当发扬自身的优点与长处，克服不足。以更热情的心态迎接新一年的挑战。

体检科护士长述职报告3 从心做起，听似简单，其实不简单，如何才能够从心出发把工作做得更好呢?好，即完美，完美的工作就要求我们全心投入，真诚相待。

记得在我的孩提时代有着这样的记忆：因为生病，心急如焚的父母把我送进了医院，本来就对医院有恐惧感，刚一进医院大门，就一直哭嚷着要回家，医生还说需要打针，于是在爸爸妈妈软硬兼施的诱逼下，来到了打针的地方，就见有位阿姨穿立脚点白大褂，戴着白口罩，头上还戴着一顶白色的帽子，全身上下都是白色，一手举着针，一手拿着棉签，面无表情地来到了我的面前，我越发害怕，吓得一直往后退，虽然被父母强行按住身体，但还是不停地扭动，就这样，折腾了老半天，那阿姨急了，大嚷道：你再动，再动就给你多打几针!还边责令母亲将我按得动弹不得，现在想来，如果当时那个护士不是那么隐，而是微笑症鼓励我，也许我就不会那么害怕了吧!

随着时光的推移，我慢慢地长大了，面对人生选择时竟然也戏剧化地做了一名护士，成了人们眼中的白衣天使，当我成为儿科护士的第一天起，我就告诉自己说：既然我也是一名儿科护士，就一定要用我的微笑来面对生病的孩子，改变我孩提时脑海中那咱面无表情，看上去让人生畏的护士形象。前不久，有一位6~7岁的小男孩的一句话让我更坚信我这样做是对的。第一次给这个小男孩做治疗的时候，我就像平时一样面带微笑一样走进病房，他就总是盯着我看，到了第二年，他哭吵着奶奶要找我给他打针，听他奶奶说本来有护士准备给他打针的，可他硬是不肯，握着小拳头不让人碰，偏要找我，于是我就去了，他看到我之后竟然不器了，只是乖乖地伸出两只小手由我挑选，我很诧异，为什么这个小男孩会有这样的举动，但当时没有问，只是在思考，接下来几天的治疗都由我为他进行的，可由于工作忙，打完了他的针，我便忙着我自己班上的事儿去了，好久没看到我，他就说打针的部位很痛，要奶奶找我去看他，我去了之后，边微笑着轻轻抚摸，边细声问道：还痛吗?他眨眨眼望着我说：不痛，其实一点都不痛。到了他出院的时候，我就问他，为什么每次打针都找我，而他说了句让我非常感动的话，阿姨，因为我想看见你对我笑。

三分治疗，七分护理。于是我越来越能够感觉出护理工作的重要必。曾经有人说过。拉开人生帷幕的人是护士，拉上人生帷幕的人也是护士。是啊，在人的一生当中有谁会不需要护士的细致关心和悉心照顾呢?护理工作是一门精细的世术。护士要有一颗同情的心，要有一双愿意工作的手。新形象的护士是会用她们的爱心，耐心，细心和责任心解除病人的病痛，用无私的奉献支撑起无力的生命，重新扬起生的风帆，让痛苦的脸上重绽笑颜，让一个个家庭都重现欢声笑语~神话中天使的美丽在于她的圣洁与善良，而白衣天使的美丽在于温馨与微笑。进入新的世纪，特别是在加入WTO以后，我们的各项工作都面临着新的环境，新的机遇和新的挑战。我想要塑造新时代护士的新形象就应该从心开始，从心做起!

人们常说：眼睛是人类心灵的窗户，人类情绪中的喜怒误用东都可以从眼神中表现出来，而人们更希望看到的是医务工作者炽热的眼神和那张被蒙在白色口罩后面真诚的笑脸，要塑造一个城市的新形象，离不开各行各业的形象建设，更离不开一个个行业的新变化，卫生部门作为窗口行业影响和反映了一个地方的新形象，要塑造医务人员新形象，离不开医生护士的共同努力，必须要以敏锐的洞察力和灵敏的观察力，弃旧图新，锐意进取，并要有顽强的意志和坚忍不拔的毅力，脚踏实地，奋力拼搏，不断地完善自己，充实自己，解放思想，转变观念，善于学习，借鉴，取长补短，实践着护理模式由个案护理，小组护理到功能制护理，责任制护理及现在的系统化整体护理，不再是像以前那么单纯的头痛医头，脚痛医脚，而是将病当作一个整体的人来进行护理。这每一个新的工作方式都是在原有护理工作方式的继承，者是为了让病人得到更全面，更整体，更系统化的服务!

作为新时代的护士，作为江西医务人员中的一员，我一定顺应时代的要求，坚持不懈的努力，为塑造江西医务人员新形象贡献一份力量，为提升江西医务人员整体形象建设增光添彩，紧跟卫生改革发展的步代，为实现江西在中部地区崛起的宏伟大业而努力奋斗!

体检科护士长述职报告4 首先，在5，6，7月份，体检科共接待体检对象3万余人次。创收完成全年限额的94%，仅7月份就完胜单月限额的300%。本着为体检对象提供优质、热忱的体检服务的态度，“以病人为核心，以质量为中心”的工作理念，在医院各领导带领下，各科室紧密配合，顺利迎接了体检高峰期，并圆满的结束了各级领导的视察及体检工作。尤其7月份，海城市委组织部各领导以及千山风景区管委会到我院体检，为迎接此次体检工作，院内领导、各科室召开数次会议，全力备战，以迎接此次考验。炎炎夏日，各相关科室不论长幼，全员戒备。坚持每日6点提前到岗，有些路途偏远的同志甚至早饭都来不及吃，但却没有听到一声抱怨。最终，在各领导带领下，在大家的辛勤工作下，我院打赢了此次硬战。并得到社会各界多方好评。

其次，在体检工作中，为适应不同人群，不同工作性质、不同年龄的体检者要求，科学地拟定了各种类型的体检套餐项目，同时又可以随体检者的要求增减体检项目，直到体检者满意为止。在费用问题上，所检项目严格按省物价局颁发的收费标准在执行，做到收费项目，收费标准公开、透明，这样有利于体检者的选择和对医务人员工作的信任，建立良好的医患关系。也深得各界体检患者的认可。

体检流程及安排大致如下：

所有检查者在开始进行体检前，首先领到一份体检导检单。导检单上印有姓名，单位，联系方式，体检项目流程以及体检前、后注意事项和咨询电话。体检结束后打印体检报告详单，各检查项目结果以及最终诊断和医师健康处方，装订成册。体检者可根据自己的检查情况，对不清楚、困惑的地方与主检专家进行沟通。需去专科进行系统治疗的体检者，医务人员会在第一时间根据病情通知体检本人或家属，体检单位。

医院为了更好地为体检人员服务特设独立的体检中心(二楼)，分别设有：内、外、妇、五官科诊室、心电室、B超室、采血室、休息室、餐厅、走廊也设有长椅。所有的检查及抽血都在体检中心内完成。具体流程为首先检查需空腹进行的项目。如：抽血、B超、胃、肠镜等检查，然后体检者进餐，再进行心电、内、外、妇、五官科等检查。并全程配有导诊护士进行导诊服务，由于医院更具人性化管理，使体检者感受到受尊重、爱护，感受到医院的温暖，避免了体检者到处奔波忙碌，与患者交叉检查的烦恼，大大缩短了体检的时间，加深体检个人和单位对医院的了解和信任，以利于今后赢得更多的群众和单位来医院体检，达到双赢的效果，使得体检工作朝着健康良性的方向发展。

最后，通过全体工作人员的不懈努力，近年体检工作取得了较好成绩，以保证质量为前提，以热情、周到、细致的服务得人心，使到本院来体检的人次逐步增加，收到了广泛的社会效益和经济效益。但是，为了使健康保健和防并治病的知识广泛深入人心，使人民在日益增长的生活水平和日常工作的快节奏中，保持健康的体魄，生活出高质量来，为社会、为人民做出更大，更多的贡献，我们今后还必须加大健康教育的宣传力度，加强体检工作的规范管理，把以人为本，热情服务这一宗旨贯穿于体检工作的始终，为建立***社会贡献力量。

推荐第5篇：体检科副主任述职报告

2013年度体检科副主任述职报告

2013年度本人在院领导及科室主任的正确领导下，在科室全体同志的大力支持配合下，带领全科顺利的完成了全年的各项工作。现就全年本人工作情况汇报如下：

一、遵守院规院纪，服从领导，透明管理。坚持政治理论学习与业务学习相结合，牢固树立服务意识，大局意识，加强科室的医德医风建设。科室每月安排一次固定的医德医风培训学习时间，每月固定总结反馈一次监督管理过程中发现的问题及整改措施，使全体员工增强了服务意识，热情为患者服务。完善窗口服务、体检流程，更加方便患者及体检者咨询及领取报告。

二、围绕医院及体检科发展目标，申报职业健康检查机构资质，体检科在院长领导及各相关科室协助下做了大量工作。

1、按照职业健康检查机构相应资质的要求，确保质量体系的建立健全，根据单位实际工作的需要，编制了《质量管理手册》、《程序文件》、《作业指导书》，为体检科规范开展职业健康检查提供了质量保障。

2、理顺规范工作流程：

为了确保职业健康检查高效有序运作，体检科进一步理顺规范了职业健康检查工作流程，合理设置工作岗位，完善工作职责，并进行了公正性声明，保障各项工作运行有效。

3、强化人员管理。

对所有受控人员进行了质量管理体系文件和专业技术知识的培训，并组织进行了考试；对精密仪器操作人员进行了现场操作考核。通过培训和进修，提高了相关人员的质量意识和专业技术水平。

4、强化仪器设备管理。

建立了仪器设备专用台帐，并对仪器进行了唯一性标识，千元以上设备和强检设备按要求建立了相应的档案。

5、完善资料档案建设 制定档案管理制度，加强档案建设，完善了职业健康检查资料的档案管理，并备有职业病防治专业书籍，职业病诊断国家标准和国家有关职业病防治的法律、法规、规章及规范性文件，有效保障了职业健康检查工作的规范化管理

6、在搞好体检科的人性化管理的同时，体检科也加强了与其他部门的合作。我们多次到业务相关科室征求意见、针对体检工作交换意见等，与各职能科室和临床科室形成了良好的合作关系。

体检科还存在大量工作有待完善，如：各种体系文件的进一步完善，员工综合素质及积极性的提高等，这些都需要循序渐进的完成。

三、本人始终保持着工作的激情和向上的活力。每月提前做好当月工作计划，利用晨会交班发给每一位员工，让大家了解当月每一天科室晨会内容和重要的工作事项；充分利用晨会对员工进行教育培训，使大家树立起正确的价值观；及时传达医院周会和各类会议的精神和医院的动态，用正面的信息引导员工，积极为医院的快速发展努力工作；日常工作中，坚持在一线工作岗位指导员工提高工作技能和效率。以自己的事业心、责任感和敬业精神带动全科一起努力工作。

四、本人能认真履行体检科副主任工作职责。为了完成好各项基础管理工作，采取全员参与管理的工作模式。

首先按照科室管理内容进行了分工并将其交给合适的员工来管理，如：医德医风建设、质量控制、继续教育、考勤绩效、仪器设备、信息网络、文件书写、项目物价、样本管理、档案管理、科室内务、消防安全等，发挥每一位员工的特长和积极性，每人分担一部分管理工作，做好日常的记录，月底和科主任一起讨论，针对存在的问题，提出改进措施。这样做的结果，使每一位员工的特长得到了充分的发挥，员工的潜能远远超出管理者的想象。科主任能抽出更多的时间去做一些前瞻性的工作，而不是忙一些繁杂琐事，有效的提高了管理效能。

人力资源管理的根本是用人效能，管理者是靠人来成就事业的。我们依照工作流程的需要，设置了相应的技术工作岗位。根据每一位员工的工作经历、技术水平、人格特质、健康状况以及内在潜能，安排在相应的技术岗位上。并通过持续的沟通、培训，使员工适应岗位要求，履行岗位职责，注重团队协作，将个人潜能发挥到极致。最大限度的保证了医疗安全，提升了工作质量，提高了工作效率。

五、2013年本人能够按照院党委的要求把反腐倡廉建设各项任务与业务工作紧密结合，遵守廉政规定，管好自己，接受监督，无违纪行为发生。

2013年在领导的支持和各部门的帮助下，本人较顺利的完成了全年的管理工作，做了自己力所能及的事，也得到了领导和同行的认可。内心很感激，也很欣慰。

展望2014年，如何在现有基础上进一步提高体检科工作质量、改善服务态度，完善工作流程，达到职业健康体检的标准，是体检科孜孜追求的目标。

虽然目前体检科工作总量、工作效率、工作节奏较以前大大提高，但有些流程不尽合理，无法满足患者和临床需求。体检科还可以继续挖潜，向管理要效益，通过优化流程来提高工作效率，更好地满足体检人员需要。

推荐第6篇：体检科护士述职报告

体检科护士述职报告

体检科护士述职报告

一年来在院领导及分管院长的领导下，在各科的密切配合支持下，在护士长的团结协作努力完成护理工作任务，总结如下：

一、政治思想方面：

认真学习江泽民关于“三个代表”的重要思想，学习贯彻十六大精神，积极开展医疗质量管理效益年活动，坚持以病人为中心，以质量为核心的护理服务理念，适应卫生改革，社会发展的新形势，积极参加一切政治活动，以服务人民奉献社会为宗旨，以病人满意为标准，全心全意为人民服务。

二、增强法律意识，认真学习《医疗事故处理条例》及其法律法规，两次

参加学习班，并积极参于医院组织的医疗事故修理条例培训授课工作，多次组织护士长及护理人员学习，让护理人员意识到，社会主义市场经济体制的建立，法律制度日益完善，人民群众法制观念不断增强，依法办事、依法维护自身的合法权益已成为人们的共识，现代护理质量观念是全方位、全过程的让病人满意，这是人们对医疗护理服务提出更高、更新的需求，因而丰富法律知识，增强安全保护意识，使护理人员懂法、用法，依法减少医疗事故的发生。

三、规范护理工作制度：

深化卫生改革，执行新的医疗事故处理条例。我院推行综合目标管理责任制，开展医疗质量管理效益年活动等新的形势，对护理工作提出了更高的要求，因而护理部认真组织学习新条例，学习护士管理办法，严格执行非注册护士执业，根据精神卫生中心，泰安人民医院、洛阳人民医院等经验，结合我院实际，重新完善修定护理工作制度23项，明确各级各班护士岗位职责25种，规范护理操作规程17项，并修定了护士长、护士质量考核标准，整体护理质量考核标准(办公室、质检科、总务科等给了很大支持)，使护理工作有章可循、有法可依，逐步使护理工作制度化、标准化、规范化、科学化管理。

四、加强业务学习，努力提高护理队伍素质。

1、加强护士职业道德教育和文明礼貌服务，坚持文明用语，落实到每一个护理岗位，工作时间仪表端庄、着装整洁、发不过肩、不浓妆艳抺、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、态度和蔼、语言规范，举办了精神科护士学习班，4月份又举办了护士礼仪培训班，请南华酒店老师指导，并从中选拔了11名护士刻苦训练参加了全市的护士礼仪大赛，并取得了优异的成绩(护理部及11名队员、牺牲节假日加班加点)，展现三院护士的风采，同时为三院争了光。

2、加强爱岗敬业教育，贯彻“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念，提高了整体护士素质及应急能力，全年的病人满意度提高到%。

3、加强业务学习，护理部每月组织业务讲座共计36学时，护士长积极认真授课，获得了满意的效果，科室坚持每月一次业务学习，每周一题晨会提问，坚持危重病人护理查房，加强护理人员三基训练，组织2次技术操作考试，均取得优异的成绩，合格率达100%。

4、选派护理人员外出进修共4人，护士长3次参加学习班共计22人次。

5、鼓励在职护理人员参加护理大专学习，现专科毕业58人，本科学习的22人，提高了整体水平。

6、在护士长的带动下，护师以上的人员不断总结经验，积极撰写论文，不完全统计，共撰写论文36篇，分别在省、市级杂志上发表及学术会议上交流21篇。

五、加强护理质量管理，提高护理优质高效服务。从护理人员的比例、工作性质、人员分布等各方面充分说明了护理工作是医院工作的重要组成部分，是保证医疗安全优质服务的另一个车轮，因而护理质量的优劣，与医疗纠纷的升、降息息相关，加强护理质量管理，提高护理质量特别重要。各科室护士长严格的管理，处处起表帅作用，由其推行综合目标责任制以来更是加班加点，身先士卒，当好红管家……。充分发挥了护士、病人、领导间的桥梁作用，为保证医院护理工作的高效优质服务，做出了很大的贡献。(护士长护士的好人好事略)

1、加强质量控制，严格落实制度，认真检查。护理部分管院长蔡院长每周一次不定期检查、督导各科工作质量，同质检科密切配合，每月一次护理工作全面检查，并及时反馈信息，护士长每周2～4次科室工作质量检查并记录。

2、加强危重病人的管理，护理人员做到熟练掌握护理急救技术，抢救程序及抢救药械的使用，提高了危重病人抢救成功率，急救药械有专人负责管理，做到“四固定”、“三及时”急救药械完好率达100%。

3、加强病房管理，做到护理单元的整洁，在外环境较差的情况下，努力为病人创造一个清洁、整齐、安静、舒适的休养环境。

4、严格执行查对制度及护理操作规程，减少差错事故的发生，加强基础护理，使基础护理合格率基本达100%，褥疮发生率为0。

5、深入开展整体的护理，积极发挥责任护士的主观能动性，认真检查并组织全院护士长共同查房，特别加强入院介绍、出院指导、护理计划、护理措施落实，病人对责任护士的满意度调查等工作，从而大大增强了护士的责任心。

6、加强护理表格书写质量管理，护士长认真把关，对年轻护士认真传、帮、带，努力提高护理病历质量，护理表格合格率达到%。

7、护理部认真组织护理安全工作会议，对全院各科出现的缺点、差错，认真总结、分析、查找工作隐患，加强护理安全管理，防患于未燃，使护理工作到位率较高。

六、努力作好医院感染管理工作。

在我院没设感染科之前，护理部对护理工作方面能够做到的尽量做到，严格消毒、灭菌、隔离措施的落实，狠抓了护理人员的无菌技术操作，注射做到一人一针一管一带。狠抓了手术室、供应室、消毒灭菌环节的管理和监测，对各科室的治疗室、换药室等每月空气培养一次。严格了一次性医疗用品的管理，一次性无菌注射器、输血、输液器等用后，消毒、毁形、焚烧有专人管理，有登记，护理部每季度对全院各科室紫外线灯管强度进行监测有记录，对不合格的停止使用，降低了医原性感染。

体检科护士述职报告

自xx年5月份担任体检中心护士长以来，在主任的领导，院领导、护理部的支持下及科室护理人员的配合下，主要完成了以下工作。

一、体检工作：

1、共接待来自莱芜市各企事业单位的来宾近8千人，体检种类包括健康体检、招工体检、入学体检、公务员体检、出国体检、机动车驾驶人体检等。增加收入的同时，也起到了筛查疾病增加病人的作用，据统计，其中检出率较高的是高血脂、高血压、脂肪肝、糖尿病、脑梗塞等疾病，做到了早发现早治疗，为病人减少了痛苦、节省了开支。

制定了《护理体检工作制度》、《护理体检岗位工作流程》、《体检工作操作规程》;建立健全了《体检登记》、《标本送检登记》、《体检档案领取登记》、《体检预约登记》、《机动车驾驶人体检登记》，使体检工作逐渐走向正规。

2、主动开拓市场，跟随主任走访企、事业单位领导，送上首席健康教育专家洪昭光的《不生病的生活方式》一书以及医院、科室简介，讲解养生保健知识及体检的重要性，既增加了各单位领导对医院的信任度又提高了他们的保健意识，现已走访50多个单位，通过走访，多个单位表达了体检意向，开发区的2个单位将我院定为招工定点体检单位。

3、制作了《体检中心简介》;注册了科室QQ并上传医学健康知识;开展了“关注健康、惠民体检”活动。通过各种方式对体检中心进行宣传，拓宽业务渠道。

二、保健病房基础护理工作：

严格按照《山东省医院护理质量控制标准及评价细则》做好日常基础护理工作，建立《卫生清洁记录》，督促保洁员做好每日清洁工作，做到卫生无死角，时刻为接收病人做好准备，为病人提供整洁舒适的病房环境。设施完备、干净舒适的保健病房已经接待了数十位矿区及市级、省级领导和外籍友人，周到细致的护理得到了他们的认可。

三、人员的管理及培训：

1、所有护士均为XX年之后招聘的合同制护士，年龄小工作经验少，思想容易波动。在严格执行医院及科室规章制度的同时，采取亲情式管理，关心每一位护士，为她们解决工作和生活上的困难。利用科室QQ空间分享专业知识及励志文章，并及时了解科室人员的心理动态给予正确引导。通过这些方法，塑造了一支团结进取的护理团队，使工作气氛和谐快乐，并把这份快乐传递给体检客户，让他们体会到亲人般的服务。

2、在完成日常工作的同时，在学好基础护理知识技能的同时，加强专业知识、技能培训，购买了《全民体检指南》、《如何看体检报告单》等书籍，每周组织学习。督促护士进行在职学历教育，现在所有护士都在读本科护理课程。专业的体检知识、熟练的采血技术和规范的导检服务得到了来宾的一致称赞。

四、安全工作：安全是所有工作的重中之重。为保证护理安全，成立了科室质控小组，建立了考核制度，采取自查和互查结合的方式，至今无一例差错出现。如：采集标本时认真查对，标本送检前再次核对并签名，确保标本采集无差错;整理健康档案时查对所有项目，登记时再次核对，无误后密封档案。

为使今后的工作更上一个台阶，我们计划做好以下几个方面的工作：

一、加强礼仪培训，提升外在形象。体检中心作为医院的窗口科室，我们的言行举止、服务态度直接影响到病人对医院的印象，更需要加强服务礼仪培训。采取定期培训的方式，每周组织一次礼仪及形体训练，使护士形象、气质得到提升，最终使规范服务成为工作习惯，让客户体验到优质的服务。

二、注重细节，打造差异化服务。在细节服务上做文章，比如，对一些交通不方便的体检客户，提供上门送《体检档案》的服务;购买微波炉为老年人加热牛奶，让他们吃上热乎乎的早餐;注意保护体检者的隐私，密封体检档案，不随便谈论体检者的结果;总之，要通过细节工作，提升服务水平，与同行业拉开距离，让客户享受到差异化服务。

三、与大型体检中心相比，还存在较大差距，体检设备还不完善，自动化体检业务还未开展，希望有机会到大型体检中心进修学习先进经验，取人之长补己之短，使我们的工作更加规范。

体检科护士述职报告

时光荏苒，20xx年很快就过去了，回顾一年来的工作，紧张中伴随着充实，忙碌中伴随着喜悦。在体检科主任和护士长的正解带领下，较好的完成了科里布置的各项护理工作，在同事们的关心、支持和帮助下，思想、学习和工作等方面取得了新的进步。

在这一年里，积极参加医院组织的专科理论知识学习，积极学习各项新技术、新业务，认真学习做好笔记，为工作提供理论指导。作为一名年轻的体检科护士，无时无刻都在高标准、严要求自己。始终铭记“细节决定成败”，工作中严格执行 “ 三查八对 ” ，防止医疗差错事故的发生。虚心向他人请教，积极改进工作方式方法，增强工作能力，提高专科护理知识，提高护理服务质量，提高护理操作技术。对体检科科室引进的新仪器能熟练掌握。一年来，始终牢记“以体检客人为中心”的宗旨，对工作认真负责，对领导尊敬服从，圆满完成科室指派的各项特护任务。今后我将继续努力提高护理技术，争取做到“一针见血”，减轻体检客人痛苦;培养良好的心理素质，工作中不慌不忙，井然有序;认真学习专科知识，为专科工作提供理念依据.

在即将过去的一年里，要再次感谢主任和护士长给予的教育、指导、批评和帮助，感谢同事们给予的关心和支持。回顾过去，有许多进步和提高，同时也存在一些不足;展望未来，应当发扬自身的优点与长处，克服不足。以更热情的心态迎接新一年的挑战。

推荐第7篇：体检报告样本

隅庄小学学生体检报告

我校于2013年10 月18 日由围子医院对全校104名学生进行健康体检。

一、体检结果为：

1、应查104 人，实查104 人，查体率100 %；其中男生56 人，女生 58 人。

2、视力不良 5 人，视力不良率4.8%。其中，男生视力不良 3人，视力不良率2.9 %。女生视力不良 2 人，视力不良率 2.1%。

3、查出龋齿患者8 人，患龋率7.7 %。

4、营养不良 0人，营养不良率 0%。其中男生0人，营养不良率 0%。女生0 人，营养不良率 0%。

5、超重和肥胖 2 人，超重率为 1.92%。其中超重 1人，超重率为0.96%。肥胖 1 人，肥胖率为0.96 %。

二、预防措施：

（一）近视眼：养成良好的用眼卫生习惯，纠正不正确的读写姿势，合理安排休息时间，减轻课业负担，避免长时间近距离用眼，切实做好眼保健操。

（二）龋齿：定期体检及时发现治疗龋齿，坚持早晚刷牙，使用防龋牙膏，饭后清水漱口。少吃甜、粘质食品，多食含纤维素的蔬菜。

（三）营养不良：加强饮食合理营养，不挑食、不偏食，加强锻炼，增强体质。

（四）超重及肥胖：加强体育锻炼，改善饮食结构，控制体重增长。二〇一三年十二月十七日

推荐第8篇：职业体检报告

2008150121s 山东省新泰市卫生防疫站

查 体 报 告 书

新防检字（2012） 受检单位：xxxx厂

体检人数：x人 体检日期：20xx年xx月xx日星期四 报告日期：20xx年xx月xx日星期四 检查项目：内科常规检查、转氨酶（alt）、hbsag、胸部透视、血常规、两对半、

尿检 检查情况 人数 名单（当日体检编号） 性别 无异常情况 x人 邓x坤（7235656805） 男

张x英（7235656806） 女

代x燕（7235656807） 女

田x燕（7235656808） 女

李x川（7235656809） 女

李x学（7235656810） 男

（以下空白）

附注：①内科常规检查包括血压测定、心脏听诊、皮肤检查。

②本报告仅对此次检查项目结果负责，本报告不反映劳动者全面身体健康状况。 电话：0xxx-84115007 xxxx疾病预防控制中心

地址：xxxxxxxx98号 20xx年xx月xx日

员工职业健康检查结果评价报告 xxx卫检[2010] 受检单位：xxxxx厂

根据《中华人民共和国职业病防治法》的有关规定：我中心于20xx年xx月xx日对你单位xx名员工进行了健康检查。根据xxx卫检[20xx]第725361号《员工职业健康检查结果》做出如下评价及建议：

1、田xx心律稍速，建议不能做高强度工作。

2、胸部透视无异常，但建议工厂监督员工作业时佩戴口罩等劳保用品。

3、每年至少对化学品接触人员进行一次职业健康检查。

根据《中华人民共和国职业病防治法》的有关规定，你单位应将检查结果如实告知劳动者，并建立健康监护档案。

推荐第9篇：艾滋病体检报告

hiv初筛实验室检验结果报告及解释

检测结果报告规程

1、从事hiv检测工作的技术人员必须接受过上岗前的培训和定期复训。

2、hiv检测工作必须在独立的内进行。

3、初筛检测试剂必须是经国家食品药品监督管理局注册批准、中国药品生物制品检定所批批检合格且在有效期内的试剂。

4、按照《全国检测技术规范》的要求建立健全质量管理制度、实验室安全标准操作规程、安全防护工作等。

5、检测结果报告前应填写好原始实验记录资料，包括试验日期，试验操作记录，检测样品及空白、阴、阳对照结果，s/co值、临界值、试剂厂家、批号、效期，检测人、复核人签名等。

6、将试验结果存档保存，处理试验废物，擦净实验台，做好实验室消毒卫生。

7、结果报告：对呈阴性反应的样品，可出具“hiv抗体筛查报告”（见附表1）阴性报告；对呈阳性反应的样品，须进行复检，不能出阳性报告。

8、复检试验：对初筛呈阳性反应的样品用原有试剂和另外一种不同原理或不同厂家的筛查试剂重复检测。如两种试剂复测均呈阴性反应，则报告“hiv抗体筛查报告”（见附表）阴性；如均呈阳性反应，或一阴一阳，则应按照《全国hiv检测管理规范》的要求送艾滋病确认实验室进行确证试验。 的解释 hiv抗体检测的结果有三种，分别是阳性、阴性和不确定，绝大多数情况下都是阳性或阴性，出现不确定结果的情况很少。

（一）、阳性结果的解释

1、表明一个人感染了hiv，具有传播性当一个人hiv抗体检测结果为阳性，表明这个人已经感染了hiv，具有把hiv传播给别人的可能。

2、不能判断发病与否，不能判断疾病的进展。hiv抗体检测结果只能说明一个人是否感染了hiv，阳性结果并非就意味着一 个人已经得了艾滋病，也不能说明患者处于疾病发展的哪个阶段。若要判断疾病的进展，则要做另外的实验检测cd4细胞记数和hiv病毒载量检查。

3、对于刚出生的婴儿，情况则不一样刚出生的婴儿，不能根据其hiv抗体检测呈阳性反应而判断该婴儿感染了hiv。因为出生半年以内的婴儿，其抗体主要是由该婴儿从其母体获得，不管他(她)感染hiv与否，只要其母亲感染了hiv，母体内存在hiv抗体，婴儿出生后hiv抗体检测-般都是阳性。如果要判断一个婴儿是否感染hiv，则应该等到一岁半(1 8个月)以后再做检测，检测结果阳性时才能说明该婴儿感染了hiv。

（二）、阴性结果的解释

1、检测者处于窗口期 hiv从感染到能够检测出来有一段时期，这段时期称为窗口期，窗口期一般是2周到2个月。拿到一个阴性结果，首先要确定窗口期是否已过，如果确定最后-次危险 行为距抽血作检测时已过窗口期，这时基本可以确定检测者未感染hiv。如果窗口期末 过或者抽血化验之后又发生了危险行为(如又共用针具或未采取

保护措施的性行为)，同样也不能确定抽血者没有感染hiv。

2、检测者未感染hiv 如果检测结果阴性，最后-次危险行为又过了窗口期，那可以判定检测未感染 hiv。

（三）、不确定结果

结果不能确定是指住进行hiv抗体检测的确认试验时，检测结果不是阴性，又够阳性标准，界乎于阳性与阴性之间的一种结果。出现不确定结果一般建议过三个月后再复查，出现不确定结果一般有以下几种原因：

1、感染处于窗口期，从hiv进人体内到检测这段时间还不够长，因此血清还没有形成典型的抗体反应。

2、艾滋病进展到终末期，抗体水平下降。

3、有其它原因：如某些恶性疾病，怀孕，或器官移植等情况，身体会产生一些抗体，其反应与hiv的某些蛋白抗体所引起的反应相似。篇2：hiv抗体检测报告程序 标准操作程序（sop）

景谷县cdc艾滋病实验室 sop编号： jgcdc-sop-018 题目： hiv抗体检测报告程序

版本： 1 作者： 石静

页数： 3页

修订历史：

版本号

___________ __1_________ ___________ ___________ 批准日期 ____________ _2007-1-2___ ____________ ____________

一、目的

本sop规定了hiv1+2抗体初筛报告程序

二、范围

hiv1+2抗体检测报告。

三、责任

实验室操作人员严格按要求执行。

四、定义

无

五、背景

需要按照《全国艾滋病检测技术规范》的报告程序进行。

六、程序

（一）检测结果的报告

1.筛查检测流程图 2.根据检测结果，经认真核对后由检测者填写报告单。 3.如果检测结果为阴性，可以出具阴性报告。 4.检测者在检测报告单上签字。 5.签发人审核后在检测报告单上签字。 6.将报告单交给咨询组，做好结果的记录。 7.做好检测后的咨询工作，告知时要注意是否存在窗口期的可能性。 8.如果初筛检测结果为阳性，立即填写初筛阳性血清送检单，送到确认实

验室确认。

9.报告只能出具“待复查”的报告。 10.由实验室负责人审核后交给咨询人员，要做好相关咨询工作。

（二）检测结果的保密

1.检测结果不得透露给与工作无关的人员。 2.实验记录及检测报告的存底必须妥善放置到文件柜中，并上锁。

七、复查和修订

每年复查、修订一次。

八、参考文件

无

九、相关文件

全国艾滋病检测技术规范

十、附件

无篇3：艾滋病检测结果报告与保密制度

艾滋病检测结果报告与保密制度

为了做好对hiv抗体受检者的咨询、保密、和报告工作，制定本规定。

一、结果报告

（一）血清标本经筛查试验，呈阴性反应者可出具“hiv抗体阴性”报告。

（二）初筛试验呈阳性反应者不能出具报告，可出具“hiv抗体待复查”报告。须进行复检试验。检验科负责 对初筛呈阳性反应的样品用原有试剂和另外一种不同原理或不同厂家的筛查试剂重复检测。如两种试剂复测均呈阴性反应，则报告hiv抗体阴性；如均呈阳性反应，或一阴一阳，需送艾滋病确认实验室进行确认。

二、结果的保密

（一）确证报告应以保密方式发送，确证试验结果应当告知本人；本人无行为能力或者限制行为能力的，应当告知其监护人。

（二）严格遵守保密制度，未经许可不得向无关人员或单位提供任何情况。艾滋病实验室工作人员不得泄露艾滋病病人或感染者的姓名、住址、检测结果等有关情况。

（三）艾滋病实验室应妥善保存检测记录和各种档案，不得擅自修改和销毁。

艾滋病病毒(hiv)初筛实验室事故登记报告制度

一、事故登记的主要内容有： 1.事故发生的时间，地点及详细经过。 2.暴露的方式、受伤部位、伤口深浅、暴露程度、污染物种类（培养液、血液或其他体液）以及其中含艾滋病病毒(hiv)的情况。 3.方法和经过：包括专家或领导赴现场指导和处理的情况。 4.是否采用暴露后药物预防，如果是，应详细记录用药的情况，包括首次用药时间，服药方案和毒副作用。

5.随访检测的日期、项目和结果。

二、检测 1.发生重大事故时，在紧急处理的同时要立即向主管领导和专家报告，同时抽血检查艾滋病病毒(hiv)抗体，暴露一年内要定期检测。 2.发生小型事故时可在紧急处理后立即将事故情况和处理方法报告主管领导和专家，检测同前。篇4：hiv抗体检测报告程序

标准操作程序（sop）

冠县辛集中心卫生院艾滋病实验室

一、目的

本sop规定了hiv1+2抗体初筛报告程序

二、范围

hiv1+2抗体检测报告。

三、责任

实验室操作人员严格按要求执行。

四、定义

无

五、背景

需要按照《全国艾滋病检测技术规范》的报告程序进行。

六、程序

1.筛查检测流程图 2.根据检测结果，经认真核对后由检测者填写报告单。 3.如果检测结果为阴性，可以出具阴性报告。 4.检测者在检测报告单上签字。 5.签发人审核后在检测报告单上签字。 6.将报告单交给咨询组，做好结果的记录。 7.做好检测后的咨询工作，告知时要注意是否存在窗口期的可能性。 8.如果初筛检测结果为阳性，立即填写初筛阳性血清送检单，送到确认实

验室确认。

9.报告只能出具“待复查”的报告。 10.由实验室负责人审核后交给咨询人员，要做好相关咨询工作。

（二）检测结果的保密

1.检测结果不得透露给与工作无关的人员。 2.实验记录及检测报告的存底必须妥善放置到文件柜中，并上锁。

七、复查和修订

每年复查、修订一次。

八、参考文件

无

九、相关文件

全国艾滋病检测技术规范

十、附件

无篇5：hiv抗体检测报告程序

标准操作程序（sop）

冠县辛集中心卫生院艾滋病实验室

一、目的

本sop规定了hiv1+2抗体初筛报告程序

二、范围

hiv1+2抗体检测报告。

三、责任

实验室操作人员严格按要求执行。

四、定义

无

五、背景

需要按照《全国艾滋病检测技术规范》的报告程序进行。

六、程序

1.筛查检测流程图 2.根据检测结果，经认真核对后由检测者填写报告单。 3.如果检测结果为阴性，可以出具阴性报告。 4.检测者在检测报告单上签字。 5.签发人审核后在检测报告单上签字。 6.将报告单交给咨询组，做好结果的记录。

推荐第10篇：体检报告分数

如何阅读健康体检报告

今年的体检即将进行，大家反映对体检报告阅读有不解和误区，或者前后不对比，心中无数，更要命的是由于不知道有问题而不治疗和改变生活方式，与体检的目的背道而驰。为了解决这个问题，现将一些知识与大家共享，希望起到抛砖引玉的作用。

一、临床科室项目 (一)一般情况: 身高、体重、血压、体重指数，意义:配合临床物理检查，实验室仪器检查，了解身体的差异问题。其中血压、体重有明显临床价值。 2 (二)内科

1、血压:测量血压是健康体检的常规项目,30岁以上特别是肥胖者每月应定期测量。

血压分:收缩压(俗称高压)是心脏收缩时血流通过动脉血管测出的压力。舒张压(俗称低压)是心脏舒张时血流通过动脉血管测出的压力。脉压差:是收缩压与舒张压之间的减差。 世界卫生组织。

2、体检重点查5项: 心、肺、肝、脾、神经系统等，通过视、触、叩、听、问诊等物理检查，排除内科疾病或发现内科疾病的征兆。 (1)胸部:主要检查胸廓有无异常，如扁平胸、桶状胸等；两肺听诊呼吸音是否正常、有无干、湿性罗音；心脏听诊心律、心率，各瓣膜区杂音及杂音性质等。 (2)腹部: 主要检查肝、脾肿大及压痛，腹部有无肿块、大小、硬度、活动度、有无粘连及压痛等。

(3)神经系统: 主要检查肌张力、生理性反射是否存在、有无病理性反射引出等。

通过上述体检进一步提示实验室检查项目，告知被检人，为他们提供诊疗方案服务。如心动过速、早搏建议心电图检查；对于先心病、风心病、高心病、肺心病等心脏内膜、瓣膜病变、缺损还须做彩超、心动图、造影等协助诊断；肝脾肿大建议b超检查等等。 (三)外科

1、体检重点查8项: 皮肤、淋巴结、脊柱、四肢、甲状腺、乳房、肛门、外生殖器等。通过视、触、叩、听、问诊物理检查，排除体表皮肤外科疾病，发现系统相关疾病的征兆。以便进一步确定检查项目，告知被检人，为他们提供诊疗方案服务。如颈椎生理曲度或腰椎侧弯畸形改变，建议拍颈椎或腰椎ⅹ片检查；发现体表或甲状腺肿块，建议b超、组织病理检查等等。

（1）皮肤粘膜

观察皮肤毛发粘膜色泽、弹性，有无出血点、皮疹、溃疡等，如:斑、疹、疱、疣、痣、疖、痈、疤、瘤等皮肤病变，有无毛发脱落、有无皮下肿块、肌肉松驰、血管暴露、骨骼外露等及性质据实描述。

（2）淋巴结

健康人体浅表淋巴结很小不易触及，当周围相关组织、器官、系统有病变时才出现肿大。检查全身体表淋巴结有无肿大、压痛、粘连、活动度及硬度等据实描述异常体征。

（3）甲状腺

健康人甲状腺呈蝶形附着于甲状环软骨两侧，不易触及。检查甲状腺双侧是否对称、有否肿大、压痛、粘连、质硬、是否随吞咽活动等，据实描述报告。

（4）乳腺（女）

检查乳腺发育是否正常，双侧是否对称，腺质是否柔软，有无红肿、包块、压痛，注意乳房皮肤有 无桔皮样改变，有无色素、皮疹、瘢痕、破溃等病变，乳头位置、大小、形状是否对称，有否乳房小叶结节，包块应注意大小、数目、质地、活动度、边界是否清楚、有否压痛、粘连等异常体征等。

（5）头颅胸腹

观察发育是否正常，双侧是否对称，有无红肿、包块、压痛、反跳痛，有无疤痕、畸形等异常体征，有无疝气等。

（6）脊柱

检查脊柱是否正中，生理曲度是否正常，有无后凸、前凸、畸形、压痛、叩击痛，活动度是否自如或受限等，报告据实描述。

（7）四肢关节

观察四肢外形与功能，各大小关节有无肿胀、畸形，双侧是否对称，关节活动有否障碍，有无肌肉萎缩和姿态异常，有无下肢静脉曲张及水肿等，据实描述。

（8）泌尿生殖器（男）

检查外（男）生殖器发育是否正常，有无阴茎畸形、包茎、包皮过长、龟头红肿及渗出物，有无尖锐湿疣、阴囊湿疹、疱疹、睾丸肿大、积液、隐睾、付睾结节、肿瘤、精索、静脉曲张、股癣、疝气等据实描述。

（9）肛门指诊

检查肛周和直肠下段是否光滑平整，有无渗出物、突出物，有无肛裂、肛瘘、内痔、外痔、混合痔，有无湿疹，脓肿等，据实描述。 （10）前列腺（男）

肛门指诊检查前列腺是否质软光滑，有无肿大、压痛，了解排尿有否异常等。

通过上述外科体检，对异常体征建议进一步作实验室检查，为客户继续提供诊疗项目方案服务。如颈椎生理曲度或腰椎侧弯畸形改变，建议拍颈椎或腰椎ⅹ片检查；体表或甲状腺肿块，建议b超检查等等。 (四)眼科

检查内容有:视力、辨色力、外眼、眼压、眼底、裂隙灯检查等。眼睛是将外界状况传递至大脑的重要工具，要了解其是否正常，必须进行视力检查；通过眼底检查，了解眼底、血管是否有病变；如:糖尿病引发眼底病变、青光眼、白内障、视神经炎、视神经萎缩等。

1、视力: 视力表分为远视力和近视力，远视力指受检者距离视力表5米处进行检查，近视力是指受检者眼球距离视力表30厘米检查。

正常视力:在上述距离下看到中国五分对数5.0或国际对数1.0为正常。

如远视力

如远视力正常，近视力

如远视力和近视力都

2、色觉: 分色觉正常和色觉异常。对某种颜色的识别能力降低为色弱，完全不能识别某种颜色为色盲。色盲分先天性和后天性两种，后者常因患眼底疾病如:视神经炎、视神经萎缩、黄斑病变、青光眼等有关。

3、眼睑: 要检查眼睑皮肤粘膜有无异常，注意睑裂大小，有无上睑下垂、眼睑闭合障碍、眼睑水肿、眼眉有无脱落、泪囊有无红肿、眼睑有无麦粒肿、沙眼、倒睫毛等。

4、眼结膜和角膜: 注意结膜颜色、透明度、光滑性，检查有无干燥、充血、出血、滤泡、分泌物、异物、肉芽组织增生和肿块；有无角膜混浊、炎症、瘢痕、变性等病变。还可发现巩膜黄染等内脏疾病线索。

5、裂隙灯检查: 可以清楚观察眼睑、结膜、巩膜、角膜、虹膜、前房、瞳孔、及眼后部晶状体、玻璃体病变情况。如有无结膜新生物、色素、异物以及结膜下血管形态，房水静脉等，有无角膜混浊、炎症、瘢痕、变性等，前房积血、积脓以及异物等，有无虹膜色素痣、萎缩、纹理模糊、粘连、缺损、虹膜根部断裂、瞳孔残膜、新出血管、囊肿、肿瘤、异物、炎性结节等。有无晶状体浑浊（老年性、糖尿病性白内障）、异物、脱位和畸形等。玻璃体内有无渗出物、色素、积血、漂浮物、液化浑浊、萎缩、变性、以及有无不同形状浑浊物、玻璃体机化等。

6、眼底检查:是判断疾病严重程度的一个重要指标，很多全身疾病可以引起眼底改变，如高血压动脉硬化、糖尿病、慢性肾炎等，因此，50岁以上应每年不少于一次检查。

⑴ 视神经乳头：注意视神经乳头大小、颜色、形状、边缘是否整齐、边界欠清与否，有无凹陷或隆起、水肿、渗出、出血。

⑵ 黄斑部：注意中心凹反光，有无水肿、渗出、出血、变性及色泽变化。

⑶ 视网膜：注意视网膜中央血管增粗、弯曲度，血管壁的反光程度、动静脉管径的比例，有无动静脉交叉压迫征。 (五) 耳鼻咽喉科: 主要检查部位包括：听力、外耳、内耳、鼻腔、鼻中隔、咽部、喉部等。

1、耳：有无耳膜破裂、中耳炎等；

2、鼻：有无鼻甲肥大、鼻中隔弯曲、鼻炎、鼻窦炎；鼻腔内有无充血水肿、干燥或萎缩，有无息肉或肿瘤等；

3、咽喉：有无口咽部、鼻咽部、喉咽部病变，有无息肉、结节、肿瘤等。 (六)口腔科: 检查唇、颊、齿、齿龈、牙周、舌、腭、腮腺、颌下腺、颞下关节有否病变，排除口腔科疾病征兆。 (七) 妇科:

1、妇科常规检查:检查外阴有无炎症、湿疣、白瘢、肿瘤等，筛查阴道宫颈大小、颜色、外口形状；有无糜烂、息肉、肿瘤、炎症；以及分泌物的量、性质、颜色、有无臭味等。并触摸阴道的弹性、通畅度，有无触痛；触叩子宫、卵巢、输卵管及附件有无压痛、肿块等。

2、白带常规：了解阴道清洁度，检查有无霉菌、滴虫感染 。

3、宫颈涂片: 是透过宫颈涂片筛检子宫颈癌，子宫颈癌的发生率很高，但死亡率并没有那么高，主要是因早期发现及早治疗而产生功效。由于宫颈涂片检查是筛检子宫颈癌的有效方法，因此，凡有性行为之妇女，每年应检查一次。

4、宫颈tct检测：tct是液基薄层细胞检测的简称，tct检查是采用液基薄层细胞检测系统检测宫颈细胞并进行细胞学分类诊断，它是目前国际上最先进的一种宫颈癌细胞学检查技术，与传统的宫颈涂片检查相比明显提高了标本的满意度及宫颈异常细细胞检出率。tct宫颈防癌细胞学检查对宫颈癌细胞的检出率为100%，同时还能发现部分癌前病变，微生物感染如霉菌、滴虫、病毒、衣原体等。

二、辅助科室项目 (一) 乳腺红外扫描: 是根据人体的软组织对红外光辐射有选择吸收的原理，利用波长0.8～1.5μm的红外光源探头对乳腺组织进行透视扫描，经摄影取像，通过主机进行信号处理，将乳腺组织的各种病变显示在屏幕上，经过图像处理能迅速准确的诊断各种乳腺疾病，根据阴影的深浅、边界及血管的分布情况可以更有效鉴定出良性恶性肿瘤、增生和囊肿等不同的乳腺病。乳房红外线扫描是乳腺病诊断的首选方法，红外线可穿透乳房各组织了解肿块的大小、部位、质地，具有无创、简便、易行的特点，对乳腺肿块的良恶性鉴别有重要意义。 (二) 骨密度: 骨密度，全称“骨骼矿物质密度”，是骨骼强度的主要指标。骨密度检查通过扫描的方式，对受检查者骨矿物含量进行测定，协助诊断骨质疏松症，提供有价值的可比性数据，对判断和研究骨骼生理、病理和人的衰老程度，以及诊断全身各种疾病对骨代谢的影响均有很重要的作用。(1)早期诊断骨质疏松和骨折危险度的预测；(2)对内分泌及代谢性骨病的骨量测量，从而制定安全的、最佳的治疗方案，防止骨折发生；(3)病情随访及疗效评价。骨密度筛检，人类的骨质密度约在30岁左右达到高峰，之后骨质便逐年流失，而造成骨骼结构的松动和脆弱，渐渐发生“骨质疏松症”。因此，一般正常人30岁以后最好每年筛检。 (三) 心电图: 心电图检查是利用图形描记与心脏搏动有关的电位变化，藉以判断是否有心房或心室肥大、心肌梗塞、心肌炎、全身性疾病引起心脏变化等异常情形。心电图是反映心脏兴奋的电位活动过程，对心脏基本功能及其病理研究有重要的参考价值。然而，心电图并非能查出心脏所有问题，必须结合多种指标和临床资料，进行全面综合分析，才能对心脏的功能结构做出正确的判断。对于先心病、风心病、高心病、肺心病等心脏内膜、瓣膜病变、缺损还须做彩超、心动图、造影等协助诊断。

正常心电图：

为窦性心律，律齐，心率在60-100次/分之间（运动员偏低，刺激、紧张、运动加快）。无心室高电压，无电轴偏移，无波型改变，报告提示为正常心电图。

异常心电图：异位心律，心率＜50次/分或＞100次/分，高电压，电轴向左或向右偏移，波形改变。 如：p波：反映心房电压改变。qrs波：反映心室电压改变。pr间期：反映由心房传到心室的时间改变。t波：反映心室电激动恢复期的电压改变。qt间期：代表心室电激动的全部时间。 (四) 超声检查: 常规5项:腹部（肝、胆、脾、胰、泌尿系）

主要检查部位：包括肝脏、肝内胆管、总胆管、胆囊、肾脏、肝门静脉、胰腺、脾脏及其它。检测诊断脂肪肝、肝硬化、肝胆结石、脾肿大、肾结石、不明原因腹痛等疾病。

其它特殊部位b超:

1、下腹部前列腺b超:筛查前列腺是否以下情况：前列腺增生、前列腺炎、前列腺癌、前列腺囊肿、前列腺脓肿、前列腺结核、前列腺结石等。

2、下腹部子宫、附件b超:检查诊断子宫、卵巢等生殖器官是否有病变发生。筛检疾病：主要可发现子宫肌瘤、子宫纤维瘤、子宫癌、子宫内膜增生、子宫内膜癌、卵巢囊肿、卵巢癌等疾病。

3、乳腺b超：能发现和鉴别乳腺炎、乳腺增生、乳腺囊肿、乳腺假体及良恶性肿瘤等异常声像。

4、心脏彩超：称为“心脏彩色多普勒”，能全面、系统地评价心血管的形态、结构、血流动力学状态和心脏功能。

5、甲状腺b超:协查甲状腺肿、瘤、癌等病变。

6、血管b超:协查四肢水肿、静脉栓塞等血管病变。

7、包块b超等。

(五) x线检查: x线胸腔检查:利用χ光摄片胸腔，可能筛检出的疾病有肺结核、肺肿瘤、气胸、支气管扩张、气管扩张、心室肥大、主动脉弓突出、脊柱侧弯、胸廓骨胳疾病的诊断。目前有专家认为吸烟的45岁人员应当每年进行一次胸部ct检查。

χ光片检查:协助诊断颈椎、腰椎、四肢关节、胸腔、五官等其它特殊部位病变。(关节腔及脏器须做造影拍片，脑、腰间盘软组织等须做ct或磁共振检查诊断)。 (六)脑血管经颅多谱勒tcd: 是利用超声多谱勒效应来检测颅内脑底主要动脉的血流动力学及各血流生理参数的一项无创伤性的脑血管疾病检查方法。tcd可以对颅外血管进行检测，其穿透性相对较颈部彩超强，使颅外段动脉检测成功率增高。经颅多谱勒超声检测法(tcd)系通过检测颅内主要动脉的血流速度,了解被检血管的血流量,判断血管狭窄及闭塞的部位和病变时侧支循环的效能。经常头晕、头痛、胸闷的人及高血压患者，既往有脑外伤者，建议做一做脑部tcd检查。日常生活中，早期脑梗的患者只是觉得胸闷、头晕、睡眠不好等，人们多以为是亚健康的表现，tcd可以帮助检查脑血管供血情况、肿瘤、梗塞等问题。可以早期发现颅内、外动脉病变的存在，对症及时治疗,是预防和减少脑血管病发病的有效手段。

三、实验室检查 (一) 血常规:19项

血常规中共有19个项目，最主要的项目有以下5项 9

1、白细胞计数（wbc): 正常范围: 4-10×10 /l 主要担任防卫工作，白细胞增加或减少，需配合白细胞分类，来初步判定为细菌感染或病毒性感染或可能有白血病。

2、白细胞分类之值:有助于各种疾病之诊断治疗。淋巴细胞数目正常范围: 20-40% ； 粒细胞数目正常范围: 50-70% ；中间细胞数目正常范围: 3%～9%；综合分析有临床意义。

3、红细胞计数（rbc）: 正常范围: 成年人3.5～5.5 ×1012/l 贫血或失血都会影响红细胞数目。高值时可能患红细胞增多症或地中海型贫血；低值时可能为贫血。

4、血红蛋白(hgb): 正常范围: 成年人110—160g/l 主要用于检查是否贫血。

红细胞压积(hct）: 正常范围: 37.0—50.0 指红细胞在血中所占体积的百分比，能更正确的了解贫血之程度。

平均红细胞体积（mcv）: 正常范围: 82.0一95.0 综合其它分析才有临床意义。

平均红细胞血红蛋白含量（mch）: 正常范围: 27.0一31.0 综合其它分析才有临床意义。

平均红细胞血红蛋白浓度（mchc）: 正常范围: 320一360 综合其它分析才有临床意义。

红细胞体积分布宽度（rdw）: 正常范围: 11.5一14.5 当红细胞血球大小相差较大时，rdw会上升，可为诊断贫血的参考。

5、血小板计数（plt）: 正常范围: 100一300×109/l 高值时可能与红细胞血球增多症、慢性骨髓性白血病、骨髓纤维化、脾脏切除、慢性感染症或急性感染恢复期有关。血小板值过低时可能有出血倾向，凝血情形不良之再生不良性贫血。

平均血小板体积（mpv）: 正常范围: 7.0一11.0 综合其它分析才有临床意义。

血小板分布宽度（pdw）: 正常范围: 15.0一17.0 综合其它分析才有临床意义。

血小板压积（pct）: 正常范围：0.108-0.282 综合其它分析才有临床意义。 (二) 尿常规:1０项

尿比重(sg): 正常范围: 1.010一1.030 成年人任意中间尿，成年人其正常值为1.010～1.030。低比重尿：见于尿崩症、多囊性肾或使用利尿剂及水份摄取过多者。高比重尿：见于糖尿病、充血性心脏衰竭、脱水、呕吐。 尿酸碱度(ph): 正常范围: ph 4.5一8.0 新鲜尿液正常时呈弱酸性 ，酸度在5至8左右。若酸碱度大于8即表示尿液呈碱性，可能有尿路感染、发炎或肾功能不良等情形。若酸碱度小于5即表示尿液呈酸性，可能正值饥饿状态或酮酸症。

白细胞(leu): 正常范围:阴性（

试纸测试尿中有没有白细胞。若尿中白细胞增加，表示泌尿道有发炎现象，可配合尿蛋白及亚硝酸盐做判读。但女性常因阴道分泌物污染检验结果呈阳性，故在收集尿液前应先清洁会阴部。

亚硝酸盐(nit): 正常范围: 阴性

确定泌尿系统是否有细菌感染。若有亚硝酸盐反应，需再进一步以显微镜检查，以便了解是何种细菌

感染。

尿蛋白（pro): 正常范围: 阴性（20-80mg/24h）

正常情况下，尿液有微量蛋白质，以试纸测试呈阴性（－）；若呈阳性（＋）， 则可能是：生理性蛋白尿，如肌肉过度运动、冷水浴过久、食入蛋白质过多。体位性蛋白尿：有的人站立过久出现蛋白尿。病理性蛋白尿：肾脏发炎、发高烧、妊娠毒血症等情形。

尿糖(glu): 正常范围: 阴性

正常情况下尿中没有糖份为阴性（－），或有微量糖份出现。尿糖为阳性（＋）时，则应考虑是否为糖尿病，必须再连续追踪检查。

尿酮体(ket): 正常范围: 阴性

体内脂肪代谢不完全而形成酮体， 正常尿中没有酮体为阴性（－），若尿中有酮体为阳性（＋），经常见于糖尿病患者，但也见于饥饿、发烧、长期腹泻、呕吐等患者。限制淀粉类食物的减肥者，尿中也会出现酮体。

尿胆原 (ubg): 正常范围: 阴性

若尿中的尿胆原过高，表示可能有溶血性黄疸、急性肝炎、肝硬化等疾病。

胆红素（bil) : 正常范围: 阴性或弱阳性，正常尿中没有胆红素，故呈阴性（－）。当尿中有胆红素时呈阳性（＋），表示可能有胆道阻塞或肝脏疾病等。

尿红细胞(ery): 正常范围: 阴性（

测定尿中是否带有血。尿中没有血呈阴性（－）；若尿中有血则呈阳性（＋），可能是尿路结石、肾脏发炎或泌尿系统癌症等。但若尿液样本放置过久、生理期妇女等情形可能造成假阳性﹔吃大量维生素ｃ时，则会造成假阴性。 (三)大便常规: 肉眼观:主要观察颜色和性状，有无黑便、便中带鲜血、硬便或浠便，有否食物残渣等。 镜检:观察便中有否红细胞、白细胞，有无寄生虫卵、滴虫、滋养体等。

试剂检测:大便有否潜血等。 (四) 肝功能:10项

谷丙转氨酶（alt）: 正常范围: ０－ ４０ｕ／ｌ alt在血清中的数值代表肝细胞受损程度。急性肝炎者的数值可能高达500～1000 u/l以上。另慢性肝炎、酒精性肝障碍、肝硬化、肝癌等亦会造成值偏高。

谷草转氨酶（ast）: 正常范围: 5一40u/l 为体内酵素，存在于肝脏、心脏中，也存在于脑部或血球等器官或细胞。ast偏高代表这些部位有可能发生病变。

谷氨酰转肽酶（ggt）: 正常范围: 8一58 u/l 是一种存在于肝脏、胰脏、脾脏及肾脏的酵素，最常用于筛检肝脏机能障碍及肝硬化，尤其是酒精性肝障碍和药物性肝障碍。

总蛋白（tp）: 正常范围: 60一80 g/l 检查营养状态、肝脏功能、肾脏功能、感染症之用。

白蛋白（alb）: 正常范围: 35一55 g/l 白蛋白是用来维持血浆的渗透压，在肝脏制造，故肝脏发生疾病、腹泻、营养失调等情况时，白蛋白会明显减少。

球蛋白（g）: 正常范围: 20一30 g/l 在感染、肝病、肾病、自体免疫疾病及癌症时均可能发生增减，应由医生配合其它检查结果判读。 白蛋白/球蛋白（a/g）比值: 正常范围: 1.5-2.5 碱性磷酸酶（alp）: 正常范围: 53一140 u/l 为体内的一种酵素，当细胞受伤时，alp值即升高，正值发育期间的小孩或少年，其值虽可高达2～3倍，但仍属正常。值高时可能为肝胆方面问题、骨癌或骨转移等。

总胆红素（t-bil）: 正常范围: 5.1一19umo1/l 高值时可能有肝胆问题或溶血性疾病。若皮肤泛黄，即称为黄疸。。

直接胆红素(dbil) : 正常范围: 1.5一6.8mo1/l 高值时可能有肝胆方面的问题。 (五) 血脂:4项

总胆固醇: 正常范围: 3.35-6.45 mmol/l 体内最具代表性的脂肪，当血清中胆固醇含量过高，易引起高血压、动脉硬化及脑中风；含量太低则可能有贫血、肝障碍及营养不良。

甘油三脂: 正常范围: 0.48-1.82mmol/l 是动脉粥样硬化的重要因素之一，增高：见于动脉粥样硬化症、冠心病、肥胖症、糖尿病、脂肪肝、阻塞性黄疸、肾病综合症、妊娠、高脂饮食和酗酒等。

高密度脂蛋白（hdl-c）: 正常范围: 0.9-1.7 mmol/l 这就是俗称〝好的〞胆固醇，对血管有保护作用。血中含量不可低于0.9mmol/l，否则易患血管硬化 。 低密度脂蛋白（ldl-c）: 正常范围: 0一4.11 mmol/l篇2：让年终总结成为体检报告

让年终总结成为体检报告（人民时评）

屈 波

《 人民日报 》（ 2015年01月13日 05 版）

总结成绩的同时多发现问题，勇于“出丑”、敢于“露怯”， 更有实际意义，也更见作风担当 2014年12月下旬起，中国政府网在首页挂出专题，总结2014年各省、各部门政府信息公开要点落实情况，邀请网友对信息公开的实绩点赞。让群众为政府相关工作的年终总结打分，受到舆论普遍赞许。但不少细心网友发现，一些政府信息公开成绩单，说成绩篇幅不小、谈问题寥寥数语，或者就停留在“表扬与自我表扬”之上。

应该说，作为政府相关部门的年终总结，政府信息公开的成绩单，汇总一年取得的成绩是理所应当的。实事求是地反映成绩，既是对工作的肯定，也是对信心的激励。但正如一枚硬币的两面，如果一份总结只有成绩，却没有一点“问题”，恐怕未必客观。讳言问题，甚至看不到问题，不仅成绩的含金量可能大打折扣，也在很大程度上失去了总结的本来意义。 在这个意义上，年终总结既是一份成绩单，也是一份体检报告。只有将以自我表扬为主体的“大奖状”，变成一份更加全面客观的体检报告，并请群众来做医生，才能达到信息公开的真正目的，也才是对信息公开真正的落实。 从“成绩单”到“体检报告”的转变，绝不是简单的词语切换，更多的是回应利益诉求下公众对政府信息公开工作的期待与关切。通过分析检验，帮助我们更加准确地找到各种问题的潜在诱因，以便更好地应对已经出现或将来可能出现的问题。有问题不可怕，忽视问题、害

怕问题才令人担忧。成绩固然重要，而在成绩中发现问题，在既有业绩中寻找自身工作的不足，本着有则改之的态度去正视问题，这才是务实谋发展的有效举措。

回到政府信息公开本身上来，以往经验告诉我们，因为信息的不透明、不对称造成的政府工作堵塞现象并不少见，而政府信息的公开透明正是打通诸多瘀滞的不二法宝。推进政府信息公开工作，涉及不少部门的切身利益，各种因素交织在一起，增添了工作的难度。但是，在人民期待和历史潮流的推动下，再难也要推进。因此，在这次信息公开工作专题中，当国家林业局提出自己“信息发布时效性差”，当审计署表示“信息可读性和通俗化有待加强”，当福建省政府反思“牵头责任单位落实不够到位”，这样的自揭疮疤，虽然可能还需要进一步细化，但已经朝着自我剖析和提高迈进了一步，受到舆论的普遍好评。

有担当方有大作为，无担当则一事难成。习近平总书记多次强调要有问题意识。在总结成绩的同时多发现问题，勇于“出丑”、敢于“露怯”，或许会有“难堪”，但如果将这种“难堪”转变为知耻后勇的动力、推进改革的毅力，这样的总结，更有实际意义，也更见作风担当。 政府信息公开是一项需要不断创新的工作，也是需要时刻在人民群众监督下的工作。群众是政府信息公开工作成绩单的解读者，也是体检报告的点评人。我们期待更加完美的成绩单，正如我们体检是为了有更强健的肌体。用读体检报告的心态去正确看待过去的成绩，我们会更加客观地解读其中信号，这对将来的工作大有裨益。篇3：体检中的百分数相关链接

执笔：李桂荣 篇4：07体检中的百分数03 百分数的应用练习

教学内容：

义务教育课程标准实验教科书青岛版小学数学六年级下册108-110页

教学目标：

通过练习使学生在理解题意、分析数量关系的基础上，进一步掌握求一个数是另一个数的百分之几的问题，并利用知识正确熟练地解答百分数应用题。

教学重点：利用知识正确熟练地解答生活中的百分数的实际问题。

教具准备：课件。

教学过程：

一、复习旧知：

谈话：同学们，上节课我们学习了求一个数是另一个数的百分之几的问题和百分数在生活中的应用，提出并解决了许多有价值的数学问题，下面我们先来复习一下上节课的知识，再来做些练习。

1、怎样解答“求一个数是另一个数的百分之几”的应用题？

比较量÷标准量（单位“1”的量）×100％

2、解答“求一个数是另一个数的百分之几”的应用题要注意什么？

（1）要正确判断把哪个量看做单位“1”；

（2）列式计算时，用“比较的量”除以单位“1”的量；

（3）除得的结果要化成百分数；

（4）“合格率”、“发芽率”、“出粉率”、“出油率”、“成活率”等都是部分与整体在进行比较，百分率小于或等于100％，不可能大于100％。

3、你知道生活中哪些地方用到百分率？它们都表示什么意思？怎样计算？

板书：产品的合格率＝合格的产品数/产品总数×100％

职工的出勤率＝实际出勤人数/应出勤人数×100％

花生的出油率＝花生油的重量/花生的重量×100％

植树的成活率=成活棵树/植树棵树×100％ [设计意图]通过复习旧知对上节课的知识进行回顾整理，起到很好的铺垫作用，便于学生更准确的进行下面的练习。

二、巩固练习：

1、填空并计算。

（1）本班有学生( )人，其中女生有( )人。女生人数占全班人数的( )％。 （2）本班有学生( )人，今天的出勤人数是( )人。今天的出勤率是( )％。 （3）酒店共有400间客房，今天入住300间，今天酒店的入住率是（ ）。

学生独立计算，并说明计算方法。

2、判断题。（对的在括号内打“√”，错的在括号内打“×”。）

（1）40是50的80％。

（2）50是40的80％。

（3）这批种子的发芽率高达120％。

（4）用种子做发芽试验，发芽100粒。这批种子的发芽率是100％。 （5）自主练习5英才小学学生的近视率是6％，光明小学学生的近视率也是6％，这两所学校的近视人数是一样的。

3、说一说，下面各题把什么量看做单位“1”，应该怎样列式。 （1）3月份的产量相当于4月份的百分之几？

（2）已修了这段路的百分之几？

（3）上半月的产量占月产量的百分之几？

（4）萝卜重量是白菜的百分之几？

（5）火车的速度是汽车的百分之几？

4、列式计算。

（1）5千克是4千克的百分之几？

（2）4千克是5千克的百分之几？

订正提问：这两个小题的计算结果为什么不一样。 [设计意图]以上练习是求一个数是另一个数的百分之几的基本练习，教师设计了多种多样的练习形式和不同的题型，旨在拓宽学生的练习广度，使学生能灵活应用所学知识解决问题。教师在授课时要注意学生做题的正确率，使大部分学生都能掌握这部分知识。

三、综合练习

1、109页

6、8题。学生自主填写，全班交流。

2、109页第7题。学生读题后，教师问：合格率怎样求？学生自主解答，全班交流。

3、109页，第9题。学生读题后师问：什么是含盐率？怎样求？学生自主解答，全班交流。

四、补充练习

1、用小麦种子进行种子发芽试验，发芽的490粒，10粒未发芽。这批小麦种子的发芽率是多少？

3、某粮食仓库计划运进粮食800吨，已运进300吨，已运进计划的百分之几？还有百分之几没有运进？

4、前进小学去年植树450棵，成活的有420棵。成活率是多少？（百分号前面的数保留一位小数。）

5、一个面粉厂，用40000吨小麦磨出面粉34000吨，求小麦的出粉率。 [设计意图]补充的综合练习是生活中常见的百分率的应用，旨在拓宽学生知识面，使学生较全面的了解生活中常见的百分率，使学生感受到数学与生活的紧密联系，激发学生学习百分数的兴趣。

五、全课总结，升华提升：

在今天的学习中，那些是你最感兴趣的？

通过今天的课，大家已经掌握熟练了求一个数是另一个数的百分之几的计算方法了，并能应用这些知识解决一些实际问题，希望同学们以后都能像这节课一样这么认真、这么仔细，争做学习中的有心人。

六、作业 p110.10 教学反思：

1、突出数学的应用价值，培养学生的应用意识。

《数学课程标准》明确指出，要让学生能够“初步学会运用数学的思维方式去观察、分析现实社会，去解决日常生活中和其他学科学习中的问题，增强应用数学的意识。”本课的设计充分体现了这一理念，充分让学生感受到数学与生活的密切联系，能运用掌握的知识去研究解决生活的数学问题，培养了学生的应用意识。使学生体会到数学与生活的密切联系，进而对数学学习产生兴趣。

2、本节课以练习为主线，通过多层次的练习，以及对练习题进行弹性化设置，根据学生的认知和掌握情况，及时反馈和调整，最大限度的让学生参与到巩固新知的过程中，利用学生出现的问题，紧扣练习重点，以帮助学生巩固新知识，促使知识内化，构建完善的认知结构。促使学生在学习过程中掌握一定的学习方法，养成良好的学习习惯。

3、练习题的设计紧扣教学内容，并注意分层次进行，争取使每一位学生都有获得成功学习的机会和体验，并且让学生在生活的情境中发现问题，解决问题，使不同层次的学生通过本节课都有所收获。篇5：07体检中的百分数02 信息窗二第一课时

求一个数是另一个数的百分之几

教学内容：

青岛版小学数学六年级上册第106——107页信息窗二

教材简析：

这部分内容是在学生已经初步理解百分数的意义、初步掌握百分数、小数与分数的互化方法，会求一个数是另一个数的几分之几的基础上进行教学的。通过教学，既能使学生进一步体会百分数在实际生活中的应用价值，也有利于学生深化对百分数意义的理解。

教学目标：

1、在具体情境中，理解百分率的实际意义。会解答有关求一个数是另一个数的百分之几的简单实际问题。

2、根据求一个数是另一个数的百分之几的方法，类推并掌握求百分率的方法。

3、在解决问题的过程中，进一步体会百分数在实际生活中的应用价值，培养学生学习数学的兴趣。

教学重难点：掌握求一个数是另一个的百分之几的解题思路和方法；正确分析题中的数量关系，正确列式。

预习案

1、有甲、乙、丙三种，甲种盐水含盐量为4%，乙种盐水含盐量为5%，丙种盐水含盐量为6%。现在要用这三种盐水中的一种来加水稀释，得到含盐量为2%的盐水60千克。

2、如果这项工作由你来做，你打算用（ ）种盐水，取（ ）千克，加水（ ）千克。

有浓度（即药与药水的比）为5%的药水800克，再加入200克水，这时药水浓度为（ ）。

3、按糖和水的比为1:19配制一种糖水，这种糖水的含糖率是（ ）%；现有糖50克，克配制这种糖水（ ）克。

导学案。

教学过程：

一、创设情境 导入新课

师：今年国庆节老师到了济南去玩，住在了泉城广场附近的银座大酒店，多媒体出示信息窗二（只出示左边的信息数据）

教师介绍图片背景：在黄金周期间，卫生防疫部门加大了对酒店卫生的检查力度。共抽查了200家酒店，其中卫生合格的有190家。

【设计意图】：师给学生创造一个亲近的生活情景，学生会在愉悦的心境下，比较容易调动记忆宝库里的知识储备，也容易进行思考。

看了这些信息你能提出什么问题？（观察信息窗提问题）

二、情景导课，合作探索

1、课件出示第一个信息窗，板书同学提出的问题 （1）银座泉城大酒店每天入住的客房间数占客房总间数的几分之几？

（2）银座泉城大酒店每天入住的客房间数占总客房间数的百分之几？ ?? 学生独立解答师巡视，后集体交流。

先解决第一问题，采样交流：300÷400 400÷300 师追问学生,让学生们自主讲清自己的理解思路,并对比哪种解题思路正确,再交流中勾起学生们对以前学习的”求一个数是另一个数的几分之几是多少”的解题思路方法,并为下一部学习新知识做知识的迁移及铺垫。

最终总结出：300÷400是正确的解题方法。

【设计意图】：教师既要放手让学生有充足的时间去完成学习活动，又要有指导与调控，使整个过程既是分散的小组活动，又有集中的汇报交流。在交流中总结出方法。在交流之前，还要教育学生学会倾听，并进行必要的补充。这就把个别的学习，转化为集体的学习，每个人都有了更多的收获。

解决第二问题：银座泉城大酒店每天入住的客房间数占总客房间数的百分之几？ 300÷400 学生交流汇报思路，并小结是把“银座泉城大酒店总客房间数”看作单位“1”，看看“银座泉城大酒店每天入住的客房间数”，占单位“1”的百分之几。

并比较计算过程： 300÷400 300÷400 ＝3/4 ＝0.75 ＝75% ＝75% 引导学生自主总结两种方法的特点，选择自己喜欢的计算方法进行计算。

【设计意图】：师给予了学生算题多样化的空间，学生们自己给自己呈现出了多样的解题方法，这样的课堂才是平等的课堂、是多样化的课堂， 学生们可以选择自己喜欢的方法。

2、师：同学们这两个问题的解题思路有什么相同点和不同点呢？

引导学生自主总结：百分数应用题和分数应用题的算法是一样的，只是结果要转化成百分数。

【设计意图】：课堂上注重了知识点间的联系、关注了知识之间的迁移，让学生们自主总结、探索知识的关联性，在潜移默化中渗透了学习数学的方法。

3、巩固练习：求玉泉森信、丽天大酒店的每天入住的客房间数占总客房间数的百分之几？

玉泉森信大酒店：

279÷300 ＝ 0.775 ＝77.5％

丽天大酒店：

215 ÷ 227 ≈ 0.947 = 94.7% 学生独立完成，并汇报交流，讲清解题思路，巩固解题方法。

师引导学生巩固：在求百分数应用题时，如果结果除不尽小数后面保留三位小数，百分号前面保留一位小数。

师小结：77.5％、94.7% 实际就是该酒店的入住率。入住率怎么来解释呢？

引导学生们解释入住率的完整意义。

生讨论交流：客房入住率是指入住的房间占客房总房间数的百分之几，求谁占谁的就用谁除以谁。

生汇报，师点拨、补充。

师：玉泉森信酒店和丽天酒店哪个酒店入住率高呢？

生自主回答，并讲清意义。

板书：94.7% ＞ 77.5% 所以丽天酒店入住率高

师生小结求“一个数是另一个数的百分之几是多少”，的解题思路及方法。

4、补充出示信息窗右边的信息数据，及红点2的问题。

问题：这些酒店卫生合格率是多少? 师：你对这句话是怎样理解的，什么合格率？

生：即卫生合格的酒店数占抽查酒店总数的百分之几，

师：那么该怎样求呢？

生： 190÷200 并分析解题思路，师给予肯定，并质疑190÷200求出的是一个小数或分数， 怎样体现出合格率所求的是一个百分数呢？

学生小组交流，汇报交流。

师生小结：通常我们把合格率写成这样：

合格率 = 合格数/抽查总数 × 100％ 100％ ＝

＝95％

师：为什么要乘以100％？

进一步巩固求百分率应用题的意义及方法，学生相互交流汇报。

师小结：公式合格率是百分率的一种，公式本身应该用百分数的形式（%）表示。如果公式单写成“合格率=合格数/抽查总数”只是分数形式，而不是百分数。如果在的后面添上“×100%”（相当于×1），就可以既使数值不变，而又是百分数的形式。 师：刚才我们比较卫生的好坏，是从卫生合格的角度来考虑的。想想，我们还可以从什么角度去思考呢？

生：卫生不合格的角度想，求不合格率？

师：不合格率该怎样求呢？

生求解，并反馈。

【设计意图】：为培养学生的学习能力，在原有教材的内容基础上，对知识进行拓展延伸，给学生较多的探究问题的机会，也更能从中体会到数学的价值，以树立正确的数学观，坚定学好数学的决心和信心。

反馈：

a、使学生明确合格率、不合格率都不能超过100%，以及为什么。 b、及求合格率与不合格率之间的关系？

师小结。

6、在生活中你还发现那些地方用到百分率了？ 在实际生活中，还经常用到百分率，比如发芽率、出勤率、成活率、出油率、近视率...你能说出它们分别表示什么意思吗？

小组交流。汇报。

并做自主练习第四题，汇报并订正。

三、巩固练习

自主练习1——3 学生独立完成，代表汇报，集体纠正

四、课堂回顾，交流收获

通过今天的学习，你有什么收获？

师：百分数和分数应用题在算理上是一样的。

五、课后作业

1、搜集百分数在生活中的实际应用的事例。

第11篇：体检团体报告

企业员工集体体检报告

根据xxxxxxxxxx有限公司对员工进行全面统一安排体检的要求，我院于2014年9月22日和23日对该公司提供名单的105名人员进行了常规体检，体检结论为：均未发现健康异常状况。

体检人员名单a4格式4份附后。

特此报告！ xx市人民医院 2014年9月23日篇2：公司团体体检要注意哪些事项

一、公司员工体检前

1、体检前注意事项

体检前日晚，应清淡饮食，正常作息；体检当日清晨，请空腹禁食、水，进行抽血及上腹b超(慢性病如高血压、糖尿病者可正常服药)；如进行下腹b超，检查前需饮水3-5杯(体检中心可供应)。体检当天请在上午8：30前到达我中心。

2、体检手续办理

为了全面评价您的体检结果，请您逐项、正确(字迹清晰)地填写个人情况表，不得漏项。必须填写真实姓名及联系方式，确保一旦体检结果出现问题(如发现重大疾病等)时，能及时通知到您，否则贻误诊治责任自行承担。填写后，请将表交于前台，领取体检表和会员卡。

3、团队体检中分散来检办理

团队体检中个人分散来检者，须提前一日预约，体检当日需持相关确认凭证，方可进行体检。

二、公司员工体检中

1、如实阐述病史

在体检过程中，请您如实向主检医生阐述相关病史，认真对待医生的建议，及时复查、随诊或进一步检查治疗。

2、体检等候注意

为保证您体检结果的准确性，请您在团体体检等候过程中保持平和心态，不要大声喧哗或情绪激动，应静心等候。

3、女性体检注意事项 1)已怀孕或三个月内准备怀孕者，勿做放射检查; 2)月经期不做妇科检查; 3)未婚女性不做妇科检查; 4)妇科检查前需排净尿液。

4、增项检查的办理

主检医生为明确诊断，建议需要做其它增选项目进一步检查时，如本人同意(另行交费)，请在门诊收费处，交纳相关检查费用后，再到相关科室进行检查。

5、自行放弃检查项目的办理

体检者若自行放弃检查个别项目，本人应在体检表上相应放弃检查项目处签字确认，否则发生相关责任由体检者自负。

6、个人物品的保管

在体检过程中，请您注意保管好个人物品及会员卡，尽量不要携带贵重物品前来体检。

三、公司员工体检后

1、体检表交还前台

为保证您的体检资料能得到主检专家全面综合分析，当您体检项目全部检查完毕后，请您务必将体检表交还前台分检处，经前台护士确认后方可离去，否则将无法出据体检报告，后果由本人承担。

2、补检的办理

当日体检后需补检的客人，应在前台开取补检单，并在约定日期之内持补检单前来补检，超过者视为自愿放弃。

3、体检报告的领取

团体以体检事先约定为准，一般统一由单位团体体检负责人或联系人领取。

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一、血压

成人的理想血压平均应在120/80㎜hg，在安静状态下，不同时间，有二次测量血压值等于或大于140/90㎜hg时，就可以诊断为高血压病。 二，实验室检查 1 三大常规

⑴ 血常规 其中主要看红细胞、血红蛋白、白细胞和血小板。 红细胞：一般情况下测定血红蛋白和红细胞二者的意义基本相同，其减少往往提示有贫血，可见缺铁性贫血、营养不良性贫血、失血性贫血和再生障碍性贫血等。一般标准是：血红蛋白9-12克为轻度贫血、6-9克为中度贫血、3-6克为重度贫血、3克以下为极重度贫血。我们一般人体检中常见的多为轻度贫血，多见是缺铁性贫血。红细胞增多则可见剧烈吐泻、高热大汗等导致脱水的情况下，还有就是长期缺氧的情况下。

白细胞：正常值是4000—10000。全身各部位的感染都可导致白细胞及中性粒细胞的增高；减少则可见病毒感染、放射线等所致。

血小板：正常值是100—300。增高可见血小板增多症，也可见某些疾病的一个表现，如类风湿病活动期。减少可见于血小板减少性紫癜，或有些生理现象如女性月经期。

如果三系（红细胞、白细胞、血小板）均明显减少则提示有可能血液再生障碍。

⑵ 尿常规 尿常规是肾脏疾病检查中最常见的项目之一，其中有重要意义的有红细胞、白细胞及蛋白。正常人尿中可偶见红细胞，镜检＜3个/hp。若尿中出现多量红细胞则可能由于泌尿系统结石、感染、肿瘤、急慢性肾炎、血小板减少性紫癌、血友病等，也可见于女性经期或经后期留取标本污染；正常人尿中可有少数白细胞存在，镜检每高倍镜视野不超过5个。增高：见于急性肾炎、肾盂肾炎、膀胱炎、尿道炎、尿道结核等。正常人尿检蛋白阴性，如检查为阳性，见于各种急慢性肾脏疾病、多发性骨髓瘤、高血压引起的肾脏损害、肾移植术后等。此外，药物中毒引起肾小管上皮细胞损伤也可见阳性，有时发热的病人尿检中可见少量蛋白。 2 血脂、血糖、血尿酸检查

血脂 血脂是否异常关键看4项血脂指标：甘油三酯、总胆固醇、低密度脂蛋白胆固醇、高密度脂蛋白胆固醇。前三项中有一项升高，为血脂异常。总胆固醇、甘油三酯、低密度脂蛋白增高，就容易沉积在血管壁上，造成血管内皮细胞损伤，导致动脉粥样硬化，也使凝血倾向增高，血栓形成可能性增大，容易引起血压升高、中风、心肌梗塞等一系列心脑血管疾病。还可导致脂肪肝及肥胖症。

高密度脂蛋白胆固醇对低密度脂蛋白有分解代谢作用，并可将周围组织细胞中的胆固醇运输到肝脏，再由肝细胞将胆固醇转化为胆酸排除体外。所以，常被称为“好”胆固醇。 血糖 空腹血糖检测是最常见的体检项目之一，但其主要反应的是当日此次检查时的水平， 康康在线，让你轻松解读体检报告

而糖化血红蛋白则主要反应的近三个月的平均水平，更能反应我们的血糖水平。目前who糖尿病诊断标准——空腹血糖≥7.0 mmol/l(126 mg/dl)或餐后2小时血糖≥11.1 mmol/l(200 mg/dl)（随机二次）。如果血糖轻度升高，虽已超过正常范围，但仍未达到糖尿病的诊断标准，如空腹血糖在6.2-7.0mmol/l之间，餐后2小时血糖在7.8—11.1mmol/l之间时，即为一种过度状态，称之为糖耐量减低（igt），某种意义上讲，是一种糖尿病的危险信号。及早重视，可防止其发展为糖尿病。

尿酸 尿酸是人体嘌呤代谢产物，也是我们常规体检的项目之一，是检查痛风的一种主要方法。增高，可见痛风、多发性骨髓瘤、肾衰、恶性贫血、肝衰、红细胞增多症、妊娠反应、剧烈活动及餐后等高脂肪。尿酸过高要限制高嘌呤饮食，尽量减少动物内脏、浓肉汤、老火汤、火锅汤底等的摄入，尤其要禁食海鲜配啤酒，多饮水、多排尿。痛风最常见的首发症状是大拇趾跖趾关节肿痛。 3 肝功能

谷丙转氨酶的测定主要反应肝细胞的损害程度，增高可见于各种疾病所致的肝细胞损害肝脏疾病。其他疾病如急性心肌梗死、心肌炎、心力衰竭所致肝脏淤血，药物影响等也可以引起增高。

谷草转氨酶主要存在心肌细胞，其次在肝脏，增高见于心肌梗死等心脏疾病、肝胆疾病

急性胰腺炎、溶血性疾病、肌炎等，还有就是药物的影响等。

总蛋白（tp）：血清总蛋白增高见于各种原因脱水所致的血液浓缩；多发性骨髓瘤等；血清总蛋白降低见于各种原因引起的血清蛋白质丢失和摄入不足，如营养不良、消化吸收不良；水钠潴留可导致总蛋白浓度相对减少。

白蛋白：成人35～55g/l.增高：见于严重失水而致的血浆浓缩。 白蛋白浓度降低：1）营养不良：摄入不足、消化吸收不良。2）消耗增加：多种慢性疾病，如结核、恶性肿瘤、甲亢；或蛋白丢失过多，如急性大出血、严重烧伤、慢性肾脏病变。3）合成障碍：主要是肝功能障碍。 4 肾功能

血肌酐（cr) 是常用的了解肾功能的主要方法之一。血肌酐的浓度主要取决于肾小球的滤过功能，所以其增高常见于原发性、继发性肾脏损害。只有当60%-70%的肾单位受到损伤时，肌酐才会升高。因此，发现肌酐升高时，往往肾脏疾病已经发展到一定程度（有些肾功能问题早期肌酐正常）。肌酐升高时要尽早到医院复查，仍有问题则需到肾内科进一步诊疗。 血尿素氮（bun）是检查肾功能的主要指标之一 。正常值为3．2-7.1mmol／l(9-20mg／d1)。增高:各种原因引起脱水、休克、心功能衰竭的肾前性病理性增高，各种肾实质性病变，如肾小球肾炎、间质性肾炎、急慢性肾功能衰竭、肾内占位性和破坏性病变均可使血尿素氮增高。 5肿瘤标志物

康康在线，让你轻松解读体检报告 afp 是原发性肝癌的最灵敏、最特异的肿瘤标志物。若afp值偏高,有可能为肝癌或慢性肝炎。但胃癌、胰腺癌、畸胎瘤、睾丸癌和卵巢癌等增殖性疾病、怀孕或急性肝炎时，afp值也可能会偏高，因此必须结合临床症状再做判断，且必须动态观察 cea 一般情况下，cea是由胎儿胃肠道上皮组织、胰和肝细胞所合成。为空腔脏器如胃肠道、呼吸道、泌尿道、乳腺、卵巢等肿瘤的标志物，肿瘤状态时异常增高。在临床上，当cea大于60μg/l时，可见于结肠癌、胰腺癌、直肠癌、胃癌和肺癌。手术切除后6周，cea恢复正常，否则，提示有残存肿瘤。 6甲状腺功能

促甲状腺激素(tsh) 增高：原发性甲减，亚急性甲状腺炎恢复期等。降低：继发性甲减，第三性(下丘脑性)甲减等，

游离甲状腺素(ft4) 增高：甲亢，应用甲状腺素治疗时等。降低：甲减，应用t3治疗时等。 游离三-碘甲腺原氨酸(ft3) 增高：甲亢。 降低：甲减。

三、b超 1 腹部b超

脂肪肝 脂肪肝虽然是一种临床病变表现，而非一种独立的疾病，它是肝脏脂代谢失调的产物，轻者无任何症状，一但严重就对人体造成的危害，如：促进动脉粥样硬化的形成；诱发或加重高血压、冠心病；

3、脂肪肝长期得不到治疗会引起肝细胞缺血坏死，从而诱发肝纤维化和肝硬化等多种严重肝病。有资料显示脂肪肝患者并发肝硬化、肝癌的概率是正常人的150倍。脂肪肝属可逆性疾变，早期诊断并及时治疗常可恢复正常，主要是控制饮食（管住嘴），适量运动（迈开腿）、戒酒，定期检查，健康生活

肝囊肿 肝囊肿是一种良性疾病。通常患上肝囊肿没有任何不舒服的感觉，可能只是在体检中，通过b超检查发现。一般囊肿不会影响肝功能，应动态观察，每年体检时注意b超复查。

肝血管瘤 是最常见的肝脏良性瘤体，因其多数无症状无 不适感，一般均在体检时发现。这种病主要是在胚胎发育中血管发育异常所致，肝血管瘤生在任何年龄都可能发生，男女发病没有明显差异。

胆囊息肉 是一种多发病，患者早期一般没有什么症状 ,有的患者只是感到右胁下不适 ,在体检中b超检查才被发现，治疗需手术；较小的可定期观察 。

胆结石 一般情况胆结石较小的，症状起初不明显，多不严重，对健康也无大碍，只是需要要期的去医院做检查。胆结石的症状表现，可因结石的大小、位置、有无并发症等有不同的表现。从总体来看大多数胆结石患者常有腹胀、大便秘结、腹泻、恶心、厌油腻、右上腹隐痛等症状。对于一定大小的胆结石就有些严重了，这时的结石就不能采用自我疗法来进行调理了。而是需要到医院就诊。胆结石的发生与生活习性有相当大的关系，其中饮食不当是罪魁祸首，我们最重要的是每天要吃旱餐。

肾脏超声：可检出有无肾结石、肾囊肿、多囊肾、肾细胞癌、错构瘤、肾积水等疾病。 康康在线，让你轻松解读体检报告

肾囊肿 也与肝囊肿一样是一种良性疾病。通常也没有任何不舒服的感觉，常常b超检查后发现。一般对身体不会影响，应动态观察，每年体检时注意b超复查。 子宫肌瘤 是女性生殖器最常见的一种良性肿瘤。多无症状，少数表现为阴道出血，腹部触及肿物以及压迫症状等。如发生蒂扭转或其他情况时可引起疼痛。以多发性子宫肌瘤常见，子宫肌瘤好发于卵巢功能较旺盛的30～45岁的妇女，50岁以后，由于卵巢功能明显衰退，肌瘤大多自行缩小。

2、颈动脉b超

临床上通过彩色多普勒超声诊断仪检查颈动脉内膜中层厚度（imt）来确定是不是有动脉粥样硬化斑块形成。目前认为正常imt值应小于1.0毫米，imt在1.0至1.2毫米之间为内膜增厚，1.2至1.4毫米之间为斑块形成，imt大于1.4毫米为颈动脉狭窄。 如果体检报告显示颈动脉内膜增厚或颈动脉斑块形成，则提示全身动脉粥样硬化形成。颈动脉斑块的出现明显增加心肌梗死、卒中以及周围血管疾病如下肢动脉硬化症的危险。

四、心电图

1、在这里简单介绍一些心电图报告常用术语：、窦性心律：在人体右心房上有个叫做窦房结的特殊结构是心脏搏动的最高“司令部”，人体正常的心跳就是从这里发出的，在医学上称为“窦性心律”。

2、左心室高电压是个心电图诊断的术语, 代表心室除极时间增长,主要是由于心室壁增厚导致,临床上以高血压、冠心病病人多见。

3、不完全性右束支传导阻滞可见于无心脏病的健康人。完全性右束枝传导阻滞者也不一定有广泛的心肌损害，如不伴有其它器质性心脏病，常无重要意义。

4、hr：即心率，如hr64就是心律64次/分;

5、t波改变：①轻度升高一般无重要意义，如显著增高 → 心梗超急性期、高血钾②低平/倒置：心肌损伤、心肌缺血、低血钾等；③t波明显倒置且两支对称，顶端居中(冠状t波) → 急性心梗、慢性冠状动脉供血不足、左室肥大；

6、st 段：心肌缺血/心肌损伤、急性心梗、急性渗出性心包炎、变异性心绞痛

五、胸片

肺纹理是x线诊断术语，表现从肺门向肺门外围延伸的放射状条纹阴影，随着逐级分支，纹理逐渐变细。肺纹理重、增多、紊乱等是x线一个征象，可能的原因很多，既可能是心肺疾病造成的，也可能是正常生理性的。一般说来，孤立地报告肺纹理异常，临床价值不大。只有认真分析肺纹理增多的性质，并与其他x线表现和临床情况

钙化灶 一般来说是结核或者其他炎症痊愈后遗留的病灶.这种情况下的钙化就意味着病变已经是陈旧性的了.就好比皮肤创伤好了以后留下疤痕一样。

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如胸片报告：絮状影、条索状影、结节、团状影等，提示肺部有病变，应尽快到医院就诊复查，以免延误病情。

六、妇科检查

宫颈炎症主要见于已婚妇女，宫颈刮片结果为i级则为正常细胞， ii级则见有炎性细胞，iii级则提示需到医院复查。

七、血流变

1、全血粘度 影响全血粘度和主要因素：全血粘度与红细胞数量有关（压积）；与红细胞变形性有关；与血浆蛋白成份含量有关（纤维蛋白原）；与切变率有关。 2、血浆粘度 血浆是牛顿流体，该流体不含有大颗粒分子物（红细胞、白细胞），其粘度不随切变率变化而变化。

3、切变率 全血粘度随切变率的升高而降低，反之升高。高切变率全血粘度的高低反映了红细胞的变形性，越高变形性越差；低切变率全血粘度的高低反映了红细胞的聚集性，越高红细胞聚集性越强。

4、压积 压积越高全血粘度越高，是影响全血粘度和主要因素之一。

测量红细胞压积的临床意义： a、缺血性脑血管疾病患者，70%以上压积增高。 b、红细胞压积增高是脑梗死的重要因素。 c、缺氧将引起红细胞压积代偿性增高。

5、血沉 即红细胞在血液中的沉降速率，它与血浆粘度、红细胞间的聚集性有关。 关于健康体检的几点建议：

第一点、要正确的面对健康检查 ，“健康”是人生的第一财富，需要维护，没病≠健康，现在健康不等于永远健康，为此希望职工要积极参加健康体检。 第二点、体检表内设定的检查项目，既有反映身体健康状况的基本项目，也包括一些针对严重疾病和常见疾病的特殊检查项目。有些检查对疾病的早期发现有特殊意义。不应随意放弃。

第三点、体检中很多人已经检查出了高血脂、糖尿病、脂肪肝等疾病，但不加以重视，继续我行我素；也有很多人在看到体检结果异常后极其紧张，其实也不必要，因为单凭一次体检是不能确诊的，还需要综合其他检查结果及本人病史，才能最终得出结论。

第四点、体检报告中提到的“复查”、“定期检查”等术语，一定要认真对待。 “复查”通常是某一项检查指标此次出现异常，可能与检查前饮食等因素有关，应在一周内进行第二次检查。 “定期复查”是指体检的结果已有结论，需要3个月、半年或一年检查一次，观察其变化，如在体检中发现胆囊息肉、肝(肾)囊肿等； “进一步检查”是指在体检中发现问题篇4：体检汇总报告

体检汇总报告

按照蔡甸区教育局体检要求，各体检医院院对各单位教师们进行健康查体。体检项目包括：

1、常规检查

耳鼻喉、口腔、内科 2.化验检查

血液检查：血脂、血糖、肝功能、肾功能、乙肝二对半。

尿液检查：尿常规及分析。 3.心电图检查

4.彩色b超检查：含男性：肝胆脾胰、双肾、女性：肝胆脾胰、子宫附件等脏器。 5.胸透检查。

6.妇科检查、孕检（49岁以下的女教师）

体检结果由专家教授作出评估，根据各自不同健康状况，提出具体健康建议，个别需要治疗者，已开出了处方。为了使教育局领导能够详细地了教师们的身体健康状况，提高教师们的健康水平，现将体检汇总分析及评价如下：

一、基本情况：

本次体检计划查体人数4100人，实际查体人数共计3790人，体检均按设置项目检查。本次体检结果表明3790人中有异常项目的达3590人，占总人数94.8%；其中生化异常项目3123人，占总人数82.4%；b超异常项目2846人，占总人数的75.1%；心电图异常2334人，占总人数61.6%；常规体检检查异常3054人，占总人数80.6%；女性妇科检查异常1296人，占女性68.4%；

二、体检项目中阳性体征及保健建议：

检查异常项目前十位依次为

1、血脂升高或高脂血症、肝脂增多或脂肪肝、心电图t波改变或心肌劳累；

2、肝功能异常（如小三阳肝功能异常或部分转氨酶指标异常）；

3、血压偏高或高血压病；

4、血糖升高或糖尿病；

5、结石问题（肝胆管结石、胆囊结石或息肉；泌尿系结石）

7、口腔问题（如牙阻生、牙结石、牙龈炎等）

8、耳鼻喉问题（常见鼻中隔偏曲、慢性

扁桃体炎等）

9、尿酸升高、肾功能异常；

10、女性的子宫肌瘤、卵巢囊肿等妇科问题也占了很高的比例。

（一） 高脂血症、脂肪肝

保健建议: 高脂血症：高脂血症是血脂异常的惯称，如果符合以下一项或几项， 就患有高脂血症：总胆固醇、甘油三酯过高；低密度脂蛋白胆固醇过高；高密度脂蛋白胆固醇过低

病因主要有以下方面的危险因素：

① 遗传因素 ○2饮食因素 ○3内分泌或代谢因素。大多数患者的血脂异常是由于饮食不当造成的，如长期食用富含脂肪和胆固醇的食物。

临床表现：发病早期可能没有不舒服的症状，但没有症状不等于正常。主要危害是导致动脉粥样硬化，尤其是冠状动脉硬化、脑动脉、肾动脉硬化，进而导致最常见的一种致命性疾病就是冠心病。

专家建议：

预防高脂血症的发生应先从饮食入手： 1.控制热量的摄入，主食摄入每天不宜超过300克； 2．控制动物脂肪和胆固醇的摄入量，尽量不吃或少吃动物内脏，蛋类每天不超过一个；

提倡吃含有花生油的植物油；宜多选用奶类、鱼类、豆类、瘦肉、海产品、蔬菜、水果等。 3.生活规律，适当参加体育运动和文娱活动，不吸烟、不酗酒，并要保持良好的心态。许多天然药物和食品具有较好的降血脂作用。如：山楂、丹参、首乌、决明子、黄精、葛根、荷叶、绞股兰、银杏叶等。这些药物可以单味煎水，代茶饮用，具有较好的降脂作用。 4.如果经过以上的方法对血脂下降不理想时，应进行药物治疗。定期查体。服用调脂药期间应每月复查肝功，如有肌肉酸痛不适，应及时门诊就医。 脂肪肝：

保健建议: 疾病解释：脂肪肝是由于体内过多的脂肪沉积在肝脏所致。常见于代 谢障碍性疾病，如糖尿病、高血脂、肥胖等。亦见于经常饮酒者。脂肪肝不一定影响肝功能，轻者无症

状。脂肪肝具有可逆性，大多数经采取低脂饮食、适度运动和限制饮酒而减轻，必要时可药物治疗。

治疗建议：建议定期做b超追踪观察。 生活指导：哪些项目适合脂肪肝患者呢？应当是以锻炼全身体力和耐力为目标的全身性低强度的动态运动，即有氧运动，如慢跑、中快速步行（115～125/分钟）、骑自行车、上下楼梯、爬坡、打羽毛球、踢毽子、拍皮球、跳舞、广播体操、跳绳和游泳等，可使交感神经兴奋，血浆胰岛素减少，而儿茶酚胺、胰高血糖素和生长激素分泌增加，抑制甘油三酯的合成，并促进脂肪分解。 脂肪肝患者的运动项目应以低强度、长时间的有氧运动为主。以有氧代谢为特征的动力性活动对脂肪肝患者降脂减肥、促进肝内脂肪消退的效果较好。 脂肪肝患者一次应当锻炼多久 ？

用“强度×时间”表示运动量来看，强度高的运动持续时间要比较短，如果强度低则持续时间就要长，应按照脂肪肝患者的生活背景和肥胖程度考虑时间和强度的搭配。运动量渐增，并做到有恒、有序和有度，每次锻炼时必须完成规定的运动指标。

以步行为例，可从5000步/日，渐增至7000～10000步的步行，进而快步步行，阶段性地增加运动量；可遵循“

3、

5、7”原则，即每日3000米（30min内），每周5次，每次步行后脉搏与年龄之和为170。运动可别过量

脂肪肝患者应根据运动后劳累程度和脉搏选择适当的运动量，以运动时脉搏加快，运动后疲劳感于10～20分钟内消失为宜。锻炼后如果有轻度疲劳感，但是精神状态良好，体力充沛，睡眠好，食欲佳，说明运动量是合适的。如果锻炼后感到十分疲乏，四肢酸软沉重，头晕，周身无力，食欲欠佳，睡眠不好，第二天早晨还很疲劳，对运动有厌倦的感觉，说明运动量过大，需要及时调整。锻炼过程中如果出现呼吸困难、面色苍白、恶心呕吐等情况，应立即停止运动，必要时采取相应的处理。

（二） 肝功能异常

单纯肝功能异常，除与肝脂增多有关外，认为可能与我区的“酒文化”更加“发达“有关。不少人一上酒桌就是“宁伤身体不伤感情”，一喝就是半斤八两。据测定，酒精的代谢率比较缓慢而恒定，氧化速度大约

为9—15毫升/小时，所以，人体的酒精最高代谢量大约为380毫升/d。 单纯的小三阳，除乙肝病毒感染外，有的可能是慢性乙肝。单纯的大三阳和大三阳并肝功异常是乙肝病毒急性感染期，应引起重视。

（三） 高糖血症 保健建议: 疾病解释：血糖是指血液中葡萄糖的浓度。生理性增高见于饭后及情绪紧张等。病理性增高见于糖尿病、脱水、感染等。一次检查发现血糖轻度增高，不一定有临床意义，应结合糖耐量测定或糖化血红蛋白、糖化血清蛋白测定及临床表现进行综合判断。高糖血症是影响健康和生命的常见病，病因尚未明确，遗传因素、肥胖、病毒感染均与发病有关。典型症状有烦渴、多饮、多尿、多食、消瘦、乏力等,并可有皮肤疖、痈等化脓性感染。

建议：您若有糖尿病史，请继续糖尿病治疗；若您无糖尿病史请复查空腹及餐后2小时血糖等，糖尿病专科咨询，以排除糖尿病。您若有糖尿病史，应在医生指导下，控制饮食和应用降糖药物治疗。如饮食不当，治疗不正规，各种严重感染等均可造成糖尿病严重恶化甚至昏迷、酮症酸中毒等严重并发症。（1）饮食控制是各型糖尿病治疗的基础，病员应按医师指导的食谱进食，并保证按时进餐。（2）学会自测尿糖或血糖，了解自己经常服用的降糖药物或注射胰岛素的相关知识，牢记用量和用药时间。测尿糖、血糖的结果和用药情况要加以记录。（3）定期到医院随访，接受专科医师指导，不宜随意停用或任意改变降糖药物或胰岛素的用量。要防止低血糖反应。

高血糖的饮食方向：要根据病人的营养状况、体重、年龄、性别和体力活动情况来确定总热量，原则是使病人体重略低于或维持在标准体重范围内。 一般情况下，每日摄入热量在1500－1800千卡，胖人宜减少到1200－1500千卡。其中碳水化合物占总热量60%左右，相当于主食300—400克。粗杂粮中的糖类分解较缓慢，适于糖尿病人。 膳食纤维和维生素要充分：高纤维素食物能减缓碳水化合物的分解吸收，有利于平衡血糖。因进食量减少可引起维生素和微量元素供应不足，故宜多吃些新鲜蔬菜。水果类含果糖较多，血糖控制不好时最好免食。可另外口服多种维

生素和矿物质片（丸）来补充。

防治并发症：糖尿病人脂肪代谢紊乱，血脂高，动脉粥样硬化发展快。食物中必须控制胆固醇含量，一般不超过300毫克/日。少食或不食动物油脂及含胆固醇高的动物脏腑类食物。糖尿病人还易并发肾功能不全，要经常检查尿蛋白。禁用食物有：白糖、红糖、葡萄糖及糖制甜食。另外，含碳水化合物较多的土豆、山药、芋艿、藕、蒜苗、胡萝卜等少用。富含饱和脂肪酸的猪油、牛油、洋油、奶油、黄油等少用，最好不用。可用植物油代替部分动物油，花生、核桃、芝麻、瓜子中含脂肪也相当多，尽量不吃或少吃或减少油类摄入。 蛋黄和动物内脏如肝、脑、腰等含胆固醇相当高，应尽量少用或不用。酒类，主要含酒精，产热高，而其他营养素含量很少，故不饮为宜。

高血压：疾病解释：高血压的病因迄今未明，目前倾向认为在一定的基因遗传基础上，由于多种后天因素的影响，导致调节正常血压机制的失代偿的多种因素疾病。高血压病是指体循环血压的持续性升高。正常成人的血压在90-140/60-90mmhg之间，若多次测定血压大于或等于140/90mmhg，应诊断为高血压病。高血压病早期可无症状，如不积极治疗可引起脑、心和肾等脏器官的病变以及脂质和糖代谢的异常，产生头痛、头晕、心悸、多尿和浮肿等。

治疗建议：患者应在医师指导下用降压药物，控制血压在正常水平，阻止高血压的进展和减少脑卒中、心力衰竭和尿毒症等并发症的发生。

注意事项：（1）低盐饮食，不吸烟、不喝酒。（2）选择适当的运动。如慢跑、打拳、炼坐式气功等。也可按摩头面部，促使血管平滑肌放松。方法为先搓热两手，再用手反复按摩头面部20-30次.（3）限制高脂肪饮食，肥胖者需控制体重。不吃动物的内脏及其制品，可常食用黑木耳、山楂等。（4）高血压病一般需要终身治疗。降压药、降血脂药物应遵医嘱服用。避免突然停用降压药而导致停药反跳现象。（5）培养稳定而乐观的情绪，避免激动，做到心平气和（6）从卧位到立位时不能太快，以防止发生直立性低血压。高血压患者的休息睡眠：1.中午小睡。工作了一上午的高血压病患者在吃过午饭后稍稍活动，应小睡一会儿，一般以半小时至一小时为宜，老年人也可延长半小时。无条件平卧入睡时，篇5：某集团健康体检资料分析报告 *集团健康体检资料分析报告 *集团共38人参加了此次健康体检。其中男性为23人，女性15人。具体年龄及性别构成见下。

表一 年龄及性别构成 该群体以男性为多，占总人数的60.5%，年龄分布以41-59岁为主，该年龄段人数占总人数的65.8%，从主要的体检阳性结果构成也可以反映出该年龄段的常见疾病。

表二 主要阳性结果构成（按年龄）

表三主要阳性结果构成（按性别）

分析报告

该群体人群整体健康状况不容乐观，因人群以脑力劳动为主，体力活动较少，参检者检出率最高的疾病是因为生活方式所致的慢性疾病，其中占疾病谱前4位的分别为脂肪肝、高脂血症、高血压、血糖异常、高尿酸血症，分别占到该群体人群总数的44.7%、26.3%，18.4%、18.4%，均明显高于总体人群平均值。

1、血脂异常与脂肪肝

本次体检血脂异常者检出10人，占体检总人数26.3%，究其原因，该人群营养状况较好，长期摄入高脂饮食或长期大量吃糖、淀粉等碳水化合物，使肝脏脂肪合成过多。同时该人群以脑力劳动为主，体力活动较少，缺乏运动，能量消耗较少，同时饮酒比例较高，长期饮酒，导致酒精中毒，致使肝内脂肪氧化减少，故而脂肪肝的比例也是大大高于正常人群比例，达到44.7%，而慢性嗜酒者近60%发生脂

肪肝，20%～30%最终将发展为肝硬化。尤其值得重视的是，在30岁以下的出现血脂异常及脂肪肝的比例也异常的增高，反映出目前脂代谢疾病出现年龄有越来越早的趋势。

2、血糖异常

本次检查出血糖异常的人数为7人，主要分布在50-59岁这个年龄段。年龄是2型糖尿病的一个重要发病因素。有一半的2型糖尿患者多在55 岁以后发病。高龄患者容易出现糖尿病也与年纪大的人容易超重有关。而现代的生活方式：吃高热量的食物和运动量的减少也能引起糖尿病，有人认为这也是由于肥胖而引起的。肥胖症和2型糖尿病一样，在那些饮食和活动习惯均已“西化”人群中更为普遍。

3、高尿酸血症

本次体检高尿酸血症人数为7人，而30岁以下发病的就有3人，以往在中国认为高尿酸血症比较少见但近年来由于营养条件改善平均寿命延长以及引起对本病注意等因素已有较多发现患病率随年龄而渐增多，男女之比约为20∶1，女性很少发病如有发生大多在经绝期后。国外报告不少病例有阳性家族史，而脑力劳动者及经济营养良好阶层发病较多。

针对该人群综合建议：

中心性肥胖、高血糖、高甘油三酯血症和高血压被称为代谢综合

征的“死亡四重奏”，近年来将高尿酸血症也归为代谢综合征的高危因素。而代谢综合征中的每一种成分都是心血管病的危险因素，它们的联合作用更强，因此代谢综合征是对一组高度相关疾病的概括性和经济的诊断与治疗的整体概念，要求进行生活方式的干预（如减轻体重、增加体育锻炼和精神协调），降血糖、调脂和抗高血压治疗都同等重要。

所有的治疗都应围绕降低各种危险因素。包括有效减轻体重；减轻胰岛素抵抗；良好控制血糖；改善脂代谢紊乱，控制血压等。 而高尿酸血症也和高血压、糖尿病一样，属于终身性的疾病，痛风病程颇长，未累及肾脏者经过有效防治预后良好一般不影响寿命，且可和正常人一样工作生活。但如防治不当不仅急性发作有很大痛苦，且易导致关节畸形、肾结石、肾损害等严重后果。 具体解决方案：

一、减轻体重

任何肥胖伴糖尿病的患者均需减肥。主要通过饮食和生活方式的改变及必要的药物。研究表明，要使肥胖者体重长期降至正常的可能性较小。减肥的目标是至少使体重持久降低5%～15%。

1、饮食调节：控制总热卡量，减低脂肪摄入。对于25≤bmi≤30mg/m2者，给予每日1200kcal（5021千焦）低热量饮食，使体重控制在合适范围。

2、运动锻炼：提倡每日进行轻至中等强度体力活动30分钟，如骑自行车、擦地板、散步、跳舞等。

3、减肥药物：副作用较多，不建议。

第12篇：标准体检报告

20.彩超示：前列腺钙化

①少食刺激性食物，忌浓茶、咖啡。②适量运动，改善循环。③每半年彩超复查，同时测量膀胱残余尿量。④不可久坐，不要憋尿⑤有排尿障碍或小便颜色改变等异常情况及时就诊。 心电图示：心肌呈缺血性改变

①低盐低脂饮食，禁酒。②注意休息，避免劳累。③保持心情舒畅，避免精神紧张。④定期复查心电图。⑤如出现心慌、胸闷、心前区不适、乏力等症状者前往内科及时规范治疗。 3.心电图示：窦性心动过缓

①定期复查心电图。②结合临床必要时到内科诊治。 3.心电图示：左心室高电压 ①控制血压，定期复查心电图 4.血脂偏高：

血脂偏高与肥胖、摄入过多淀粉类食物、缺乏运动有关，常引起脂肪肝、糖尿病。建议：①低热量饮食，少吃面食及含糖类食物，增加运动。②定期复查，必要时降脂类药物治疗。③甘油三酯超过4mmol/L，应降甘油三酯药物治疗，防止胰腺炎发生。 血糖偏高: ①低糖饮食、少荤多素、禁酒、适量运动、控制体重、心情舒畅，避免精神紧张。②如无糖尿病史，复查空腹及餐后两小时血糖，如高于正常，到内科就诊。③如有糖尿病史，请规律服药，将血糖控制在7mmol/L以下。 谷丙转氨酶、谷草转氨酶偏高

①注意休息，避免劳累，多进食新鲜水果蔬菜，戒酒。②两周后复查，如果持续升高，请到内科就诊。 7.尿素偏高：

①结合临床，复查肾功。 8．尿酸偏高，肌酐偏高：

①禁忌烟、酒。②禁食用富含嘌呤食物，如：海鲜、啤酒、动物内脏等。③定期复查，必要时到肾内科诊治。 尿酸偏低：

①加强营养，多吃高嘌呤、高蛋白食物。②定期复查，必要时到肾内科诊治。 9.乙肝表面抗原阳性,乙肝e抗体阳性，乙肝核心抗体阳性: ①说明感染乙肝病毒，建议行乙肝DNA定量检查，定期复查肝功。②若肝功异常、乙肝DNA异常建议消化内科诊治。③平时避免劳累，忌大量饮酒，多进食新鲜水果。

10.彩超示：轻度脂肪肝

①是体内脂肪在肝脏内蓄积，常因喜食荤食、过量饮酒及肥胖或糖尿病引起，可造成消化功能异常或肝脏代谢解毒功能的下降，若继续发展，可能会出现肝纤维化或肝硬化。②定期复查，伴有高脂血症应及时到内科就诊。③严格忌酒，避免使用损伤肝脏的药物，坚持有氧运动，如快走、慢跑等，促进脂肪代谢。④合理膳食、低糖、低脂、低盐、高蛋白质、高维生素饮食。 11.彩超示：肝血管瘤

①无症状的五公分以下者无需治疗，每半年复查肝脏彩超即可。②五公分以上或有症状者，需前往专科医院诊治。 12.彩超示：肝脏囊肿

①定期复查彩超。②必要时到外科诊治。 13.彩超示：肝实质回声欠均匀

①低脂饮食，少吃动物内脏，多进食蔬菜、水果，加强锻炼。②限酒，避免酗酒，肥胖者控制体重。③定期复查彩超。 14.彩超示：胆囊结石

①有规律的进食并选择合理的饮食结构，避免高蛋白、高脂肪、高热量的饮食习惯。适当食用纤维素丰富的饮食，以改善胆固醇的排泄，防止结石的形成，要讲究饮食，忌食高胆固醇的食物，如：肥肉、蛋黄等，适当多吃一些鸡肉、鱼肉、大豆制品、蔬菜、水果等大量的饮水，②胆囊结石患者每日的饮水量应达到2500毫升(约等于4-5瓶矿泉水的量)以上，因为喝水可以稀释血液，从而让肝脏分泌的胆汁浓度下降，这样就不容易形成结石，需要注意的是，最好喝白开水，少喝含糖的饮料。③.定期复查彩超。④必要时请前往外科进一步检查诊治。

15.彩超示：胆囊壁欠光滑

①注意清淡饮食，食不过饱，平时以低脂肪、低胆固醇食物为主，不吃肥肉、油炸等高脂肪食物。核桃、花生仁、腰果等含油脂多的食物也不宜多吃。②提示有胆囊炎的倾向，一切酒类及刺激性食物均可导致胆囊炎的急性发作。③多吃粗纤维食物，保持大便通畅。④慢性胆囊炎急性发作者，宜卧床休息并禁食。⑤定期复查彩超，如果发现上腹部疼痛，恶心呕吐时建议到内科进一步诊治。 16.彩超示：胆囊息肉

①注意清淡饮食，避免过于油腻辛辣刺激性食物②定期复查彩超，必要时到外科诊治。

17.彩超示：左肾结石，左肾积水

①清淡饮食，忌油腻，多饮水。②定期复查彩超，结合临床必要时到外科诊治。 18.彩超示：肾囊肿

①半年复查肾脏彩超。②有腰背疼、排尿障碍或小便颜色改变等异常情况及时就诊。

19.彩超示：左肾钙化灶

①定期复查彩超。②结合临床，必要时到内科诊治。 21.彩超示：盆腔积液

①结合临床症状，必要时到妇科诊治。②定期复查彩超。 22.彩超示：宫颈囊肿

①定期复查彩超。②必要时到妇科就诊。 23.彩超示：子宫肌瘤

①定期复查彩超。②结合临床，必要时到妇科诊治。 28.彩超示：甲状腺实质回声增粗不均

①建议进一步检查。②动态观察，及时复查，必要时前往内分泌科进一步检查诊治。

29、血流变示：血粘稠度偏高。

①低脂清淡饮食，多饮水，多食含维生素C的水果和蔬菜。②戒烟限酒，适量运动。③结合临床，对症治疗。 32.腰椎间盘突出症：

①睡硬板床，注意休息，不要久坐和久站，要多活动。②注意锻炼腰部肌肉，如自己在床上做飞燕式或拱桥式 ，可以通过倒着走的方式锻炼腰肌。③饮食方面在保证营养的同时，忌食用辛辣刺激性食物。④养成及时排便的习惯，以免腹压增加，加重症状。 33.腰肌劳损：

①注意避免跌、仆、闪、挫。②劳逸适度，注重劳动卫生腰部用力应适当，不可强力举重，不可负重久行，坐、卧、行走保持正确姿势，若需作腰部用力或弯曲的工作时，应定时做松弛腰部肌肉的体操。 34.颈椎病：

①用枕适当，注意颈部保暖，姿势正确，避免慢性劳损。②必要时前往医院专科治疗。

35.双膝关节炎：

①要改善工作生活条件，避免久居潮湿之处。平日要注意气候变化，积极防寒保暖，谨防呼吸道感染。②注意休息，急性期宜卧床休息2-3周，然后逐渐起床活动;

36.胸部DR考虑示：尘肺Ⅰ期表现（工伤已鉴定）。

①建议脱离粉尘作业。②禁烟、限酒。③如有不适到医院就诊。 37.彩超示：甲状腺低回声结节：

①直径大于10mm时，请及时到外科治疗。②建议结合甲状腺功能检查，每3-6个月复查甲状腺彩超。

38.幽门螺杆菌检查结果：阳性

①幽门螺杆菌是消化性溃疡（胃溃疡、十二指肠溃疡）和慢性活动性胃炎的罪魁祸首，是胃癌的第一类致癌原。②幽门螺杆菌阳性表明患者存在幽门螺杆菌的感染，此类患者需接受正规治疗，并在正规治疗结束一个月后进行复查，看幽门螺杆菌是否根除。③规律卫生饮食、不暴饮暴食，少饮酒。④如果长期感觉胃部不适、胃胀、胃疼、胃酸、口腔异味等，请到医院进一步检查。 39.甲胎蛋白增高：

①建议进一步检查，必要时到专科就诊。

第13篇：新加坡体检报告

新加坡留学体检

据360教育集团介绍：在您第一天报道完毕后，学院代表将会带您到最近的诊所进行入学体检。体检费用为40至70新币，体检报告将在3到5个工作日内领取。至于要体检什么内容，以新加坡国立大学为例，offer里写得应该是很明确了；如果还没拿到offer，可以拿到offer后再考虑体检这个问题。 体检的医院，用新加坡国立大学的原文：any respectful hospital+ in english就行。还有，最好能在国内体检，这样就省得学校那么忙了。当然，考虑到实际情况的，在nus体检也无所谓，他们会考虑到的，不需要注册当天交体检报告的，可以延后。

另外，关于乙肝疫苗，offer里的蓝表格和黄表格里没有，但ntu(不是nus)的朋友说要注射的，但也不是每个人都注射，之前会抽血检查，某个指标达到某个值就不用注射。——顺便说一句，他们都是在ntu体检的！没有一个是在国内体检的。如果大家担心这个，那就在国内注射吧，不用开什么英文证明，因为打完疫苗后，正常情况那个值就会达标，到新加坡就不用再打。

注意：学生体检须根据移民厅发出的体检表中的体检项目进行。此体检表格将可在您入学报道的第一天时在学校前台处领取。

赴新移民厅领取学生签证

学生签证只有在出具体检报告后才能领取。一旦您从诊所领到体检报告后，学院将会把您在申请期间递交给移民厅的全套公证材料返还给您。接下来您须带齐下列材料方可领取您的学生签证： 护照原件与入境签证 学生公证材料原件

当领取学生签证时，须向移民厅缴交相应的学生签证费(每申请一年学生签证为40新币)以及20新币的多次往返签证费用(每更改一次学生签证需另交20新币的多次往返签证费用)。这些费用不包含在学校向您收取的课程费用中。

注意：一旦学生申请了由学校提供学生后续服务，学校代表将会领您去移民厅，并确保您带齐所有的必备的材料。篇2：新加坡留学体检

新加坡留学体检

据360教育集团说：在您第一天报道完毕后，学院代表将会带您到最近的诊所进行入学体检。体检费用为40至70新币，体检报告将在3到5个工作日内领取。至于要体检什么内容，以新加坡国立大学为例，offer里写得应该是很明确了；如果还没拿到offer，可以拿到offer后再考虑体检这个问题。

体检的医院，用新加坡国立大学的原文：any respectful hospital+ in english就行。还有，最好能在国内体检，这样就省得学校那么忙了。当然，考虑到实际情况的，在nus体检也无所谓，他们会考虑到的，不需要注册当天交体检报告的，可以延后。

另外，关于乙肝疫苗，offer里的蓝表格和黄表格里没有，但ntu(不是nus)的朋友说要注射的，但也不是每个人都注射，之前会抽血检查，某个指标达到某个值就不用注射。——顺便说一句，他们都是在ntu体检的！没有一个是在国内体检的。如果大家担心这个，那就在国内注射吧，不用开什么英文证明，因为打完疫苗后，正常情况那个值就会达标，到新加坡就不用再打。

注意：学生体检须根据移民厅发出的体检表中的体检项目进行。此体检表格将可在您入学报道的第一天时在学校前台处领取。

赴新移民厅领取学生签证 学生签证只有在出具体检报告后才能领取。一旦您从诊所领到体检报告后，学院将会把您在申请期间递交给移民厅的全套公证材料返还给您。接下来您须带齐下列材料方可领取您的学生签证： 护照原件与入境签证 学生公证材料原件

当领取学生签证时，须向移民厅缴交相应的学生签证费(每申请一年学生签证为40新币)以及20新币的多次往返签证费用(每更改一次学生签证需另交20新币的多次往返签证费用)。这些费用不包含在学校向您收取的课程费用中。

注意：一旦学生申请了由学校提供学生后续服务，学校代表将会领您去移民厅，并确保您带齐所有的必备的材料。篇3：新加坡留学体检

新加坡留学体检

据360教育集团说：在您第一天报道完毕后，学院代表将会带您到最近的诊所进行入学体检。体检费用为40至70新币，体检报告将在3到5个工作日内领取。至于要体检什么内容，以新加坡国立大学为例，offer里写得应该是很明确了；如果还没拿到offer，可以拿到offer后再考虑体检这个问题。

体检的医院，用新加坡国立大学的原文：any respectful hospital+ in english就行。还有，最好能在国内体检，这样就省得学校那么忙了。当然，考虑到实际情况的，在nus体检也无所谓，他们会考虑到的，不需要注册当天交体检报告的，可以延后。

另外，关于乙肝疫苗，offer里的蓝表格和黄表格里没有，但ntu(不是nus)的朋友说要注射的，但也不是每个人都注射，之前会抽血检查，某个指标达到某个值就不用注射。——顺便说一句，他们都是在ntu体检的！没有一个是在国内体检的。如果大家担心这个，那就在国内注射吧，不用开什么英文证明，因为打完疫苗后，正常情况那个值就会达标，到新加坡就不用再打。

注意：学生体检须根据移民厅发出的体检表中的体检项目进行。此体检表格将可在您入学报道的第一天时在学校前台处领取。

赴新移民厅领取学生签证

学生签证只有在出具体检报告后才能领取。一旦您从诊所领到体检报告后，学院将会把您在申请期间递交给移民厅的全套公证材料返还给您。接下来您须带齐下列材料方可领取您的学生签证： 护照原件与入境签证 学生公证材料原件

当领取学生签证时，须向移民厅缴交相应的学生签证费(每申请一年学生签证为40新币)以及20新币的多次往返签证费用(每更改一次学生签证需另交20新币的多次往返签证费用)。这些费用不包含在学校向您收取的课程费用中。

注意：一旦学生申请了由学校提供学生后续服务，学校代表将会领您去移民厅，并确保您带齐所有的必备的材料。篇4：新加坡留学体检

新加坡留学体检

据360教育集团介绍：在您第一天报道完毕后，学院代表将会带您到最近的诊所进行入学体检。体检费用为40至70新币，体检报告将在3到5个工作日内领取。至于要体检什么内容，以新加坡国立大学为例，offer里写得应该是很明确了；如果还没拿到offer，可以拿到offer后再考虑体检这个问题。 体检的医院，用新加坡国立大学的原文：any respectful hospital+ in english就行。还有，最好能在国内体检，这样就省得学校那么忙了。当然，考虑到实际情况的，在nus体检也无所谓，他们会考虑到的，不需要注册当天交体检报告的，可以延后。

另外，关于乙肝疫苗，offer里的蓝表格和黄表格里没有，但ntu(不是nus)的朋友说要注射的，但也不是每个人都注射，之前会抽血检查，某个指标达到某个值就不用注射。——顺便说一句，他们都是在ntu体检的！没有一个是在国内体检的。如果大家担心这个，那就在国内注射吧，不用开什么英文证明，因为打完疫苗后，正常情况那个值就会达标，到新加坡就不用再打。

注意：学生体检须根据移民厅发出的体检表中的体检项目进行。此体检表格将可在您入学报道的第一天时在学校前台处领取。 赴新移民厅领取学生签证

学生签证只有在出具体检报告后才能领取。一旦您从诊所领到体检报告后，学院将会把您在申请期间递交给移民厅的全套公证材料返还给您。接下来您须带齐下列材料方可领取您的学生签证： 护照原件与入境签证 学生公证材料原件

当领取学生签证时，须向移民厅缴交相应的学生签证费(每申请一年学生签证为40新币)以及20新币的多次往返签证费用(每更改一次学生签证需另交20新币的多次往返签证费用)。这些费用不包含在学校向您收取的课程费用中。

注意：一旦学生申请了由学校提供学生后续服务，学校代表将会领您去移民厅，并确保您带齐所有的必备的材料。篇5：去新加坡留学体检注意事项

去新加坡留学体检注意事项

新加坡留学之路对于国际学生来说需要做的准备有太多，去新加坡留学体检便是这些准备里非常重要的一件事。在我国无论是中考还是高考，学生们都要进行一次全方位的体检。这是对学校的负责也是对学生的负责。那么去新加坡留学体检注意事项又有哪些呢?太傻网将为大家详细介绍。 在您第一天报道完毕后，学院代表将会带您到最近的诊所进行体检。体检费用为40至70新币，体检报告将在3到5个工作日内领取。学生签证只有在出具体检报告后才能拿到。一旦您从诊所领到体检报告后，学院将会把您在申请期间递交给移民厅的全套公证材料返还给您。接下来便是去新加坡留学体检需要带的材料介绍：

1、体检报告

2、护照原件与入境签证

3、由学校签发的入学确认书

4、学生公证材料原件 当领取学生签证时，须向移民厅缴交相应的学生签证费(每申请一年学生签证为40新币)以及20新币的多次往返签证费用(每更改一次学生签证需另交20新币的多次往返签证费用)。这些费用不包含在学校向您收取的课程费用中。 注意：学生体检须根据移民厅发出的体检表中的体检项目进行。此体检表格将可在您入学报道的第一天时在学校前台处领取。一旦学生申请了由学校提供学生后续服务，学校代表将会领您去移民厅，并确保您带齐所有的必备的材料。 去新加坡留学体检是您去新加坡必须经历的一件事，所以对于体检的相关准备事项一定要了解，以防有什么问题而在新加坡留学签证这一关被拒签。

第14篇：代办体检报告

北京健康证在哪办及办理地点时间(图) 北京健康体检医院名单 篇2：为民代办工作流程

“为民服务全程代办制”工作原则

实施“为民服务全程代办制”遵循“便民、公开、依法、高效”的基本原则。

便民原则:为群众办事的受件员或代办员,通过内部运做代替群众直接办理,切实解决群众办事难问题。

公开原则:承办单位、服务项目、服务对象、办理程序、收费标准、完成时限、代办员、承办人等内容向社会公开,做到是否能够办、应该找谁办、具体怎么办、多久才能办,让群

众清楚明白,便于接受群众监督。

依法原则:坚持依法办事,按有关法律法规、行业规定的程序和要求办理申办人的申办 事项。做到合理合法、群众满意。

高效原则:对群众申请办理的事项,随时受理、迅速承办、限时办结、按时答复。 为民服务全程代办项目范围

1、一胎生育服务证。服务对象:符合一胎生育条件的夫妻。所需提供资料:(1)结婚证:(2)户口本;(3)男女双方单位或户籍所在村(居)委会婚姻状况证明。

2、初生婴儿入户证明。服务对象:新生婴儿。所需提供资料;(1)生育证明;(2)出生证明;(3)村委会证明。

3、光荣证:所需提供资料(1)女方《户口簿》;(2)《婴儿出生医学证明》;(3)《生育服务证》或合法《收养证》。

4、流动人员婚育证:所需提供资料:(1)流动人员户口簿;(2)结婚证及复印件3张;(3)1寸近照3张:(4)所在村委会证明。

5、独生子女证办理:已婚育龄人群。所需提供资料:(1)一胎生育服务证;(2)独生子女申请表。

6、外出务工人员婚育证明。服务对象;新户村育龄群众流出本县务工经商的人。所需提供资料:(l)户口本;(2)村委会证明;(3)一寸免冠照片。

7、育龄妇女卡迁出盖章。服务对象:本范围内育龄妇女。所需提供资料:(1)村级或单位证明:(2)迁出原因说明。

8、申请农村最低生活保障金(五保户)。服务对象;本村农民。所需提供资料:(1)村(居)委会盖章的《申请审批表》(本村镇受理室领取):(2)本人身份证、户口本复印件2份;(3)单位收入证明、本人申请书。

9、领取现役军人优待金。服务对象:辖区内现役军人家属:所需提供资料:(1)家属的身份证、户口本;(2)家属的一寸免冠照片一张;(3)入伍通知书;(4)入伍档案;(5)所在部队编号。

10、办理老年优待证。服务对象:辖区内60岁以上的老人。所需提供资料:(1)户口本:(2)红底照片2张:(3)身份证复印件。

11、办理老年优惠证。服务对象:辖区内65岁以上的老人。所需提供材料:(1)户口本:(2)红底照片2张;(3)身份证复印件。

12、办理90岁老人登记表。服务对象:辖区内90岁以上老人。所需提供材料:(1)户口本;(2)身份证复印件;(3)村委会证明;(4)家庭生活状况证明。

13、办理残疾证。服务对象:辖区内残疾人。所需提供材料:县级医院诊断证明、2寸照片3张、身份证、户口本。

14、办理农村合作医疗报销。服务对象:个人、所需提供材料:(1)个人合作医疗证;(2)医院诊断证明;(3)药费报销证明;(4)转院后开具转院证明书;(5)村委会证明。

15、村民新建户。服务对象:村民所需提供材料;(1)申请书(村委会签字)申请表;(2)村委代表会决议;(3)身份证、户口本复印件、图纸。

16、征占地审批手续。服务对象:申请占地的单位。所需提供材料:(1)申请、图纸、地类确认书;(2)与村签订征占地协议；（3）地上的附着物补偿协议书。

17、林权证。服务对象：群众造林户。所需提供材料：(1)身份证复印件和照片;(2)二轮土地承包证。

18、打井服务对象:单位、集体、个人。所需提供材料:(1)申请书;(2)填写凿井工程申请表;(3)平面布置地形图、示意图。

19、广播电视安装:服务对象:所需提供材料:身份证复印件,安装费每户350元。 20、农机年审换证及农机年审代收费项目(按国家规定标准)。所需提供材料:(1)驾驶证、副本、行驶证正、副本;(2)近照一寸免冠照片2张。

21、户口准迁证。服务对象:当事人。所需提供材料:(1)当事人户籍所在地派出所出具户籍证明,有无违法犯罪记录证明;(2)迁入地村委会证明;(3)身份证、户口薄、结婚证。

22、户口迁移证。服务对象:当事人。所需提供材料: (1)迁入地准迁证;(2)当事人户口簿。

23、居民身份证。服务对象:当事人。所需提供材料:(1)户口薄:(2)电子照片:(3),血型化验单。

24、办理人口出生、迁入、变更、更正等。服务对象:当事人。所需提供材料:(1)出生医学证明:(2)准生证;(3)户口薄。

25、暂住证。服务对象:农牧民群众。所需提供材料:2张照片、身份证、所居住的派出所相关证明。

26、兽医站。服务对象:农牧民群众。所需提供材料:有养殖户提出要求兽医站派防疫人员到场核实,并检查牲畜各方面正常后给予疫苗注射。

27、黄牛改良。服务对象:农牧民群众。所需提供材料:有畜主通知冷配人员需要什么样的冻精,冷配人员根据畜牧要求上门服务。

28、活畜检疫。服务对象:农牧民群众。牛、马、驴、驼、猪、羊检疫。

29、退耕还林补助款与发放。服务对象:退耕还林户。所需提供材料:林权证、二轮土地承包合同。

30、农业承包合同纠纷调解。服务对象:合同当事人。所需提供材料:(1)双方合同书及附加说明;(2)会议记录及村里出具的合同纠纷调解呈送表。篇3：代办签证项目可行性报告-甲级资质

代办签证项目可行性报告-甲级资质

国统调查报告网（即中金企信国际咨询公司）拥有10余年项目可行性报告撰写经验，拥有一批高素质编写团队，卓立打造一流的可行性研究报告服务平台为各界提供专业可行的报告（注：可出具各类项目的甲级资质）。

项目可行性报告用途（企业投融资、国家发改委立项、银行贷款申请、申请进口设备免税、境外投资项目核准、政府资金项目申报）

可行性研究报告是确定建设项目前具有决定性意义的工作，是在投资决策之前，对拟建项目进行全面技术经济分析论证的科学方法，在投资管理中，可行性研究是指对拟建项目有关的自然、社会、经济、技术等进行调研、分析比较以及预测建成后的社会经济效益。

由于可行性研究报告属于订制报告，以下报告目录仅供参考，成稿目录可能根据客户需求和行业分类有所变化。

第一章 摘 要 1.1 基本信息 1.2 项目建设必要性 1.3 项目优势

1.4 产品特点 1.5 市场前景 1.6 企业扩张模式 1.7 项目管理 1.8 资金筹措

第二章 项目必要性

第三章 公司简介 3.1 产业链企业现状 3.2 经营理念 3.3 规划与战略

第四章 服务与开发 4.1 服务概述 4.2市场需求 4.3项目开发

第五章 市场 5.1简介

5.2公司经营环境分析 5.3竞争对手的分析 5.4客户力量的分析

第六章 竞争分析

6.1 企业竞争的压力来源

6.2 波特五力竞争强弱分析 6.3 swot态势分析(swot示意图) 第七章 营销

7.1 产业延伸策略 7.2 定位策略 7.3 定价策略 7.4 销售渠道 7.5 网络营销

第八章 投资报酬与退出 8.1 股票上市 8.2 股权转让 8.3 股权回购 8.4 股利

第九章 风险及规避

9.1 市场风险及其规避方法 9.2 经营管理风险及其规避方法 9.3 竞争风险及其规避方法 9.4 政策风险及其规避方法 9.5 财务风险及其规避方法 9.6 社会风险及其规避方法

第十章 管 理 10.1 管理目的

10.2 组织结构 10.3 管理思路 10.4 企业文化 10.5 经营理念 10.6 企业精神 10.7 人才战略 10.8 人力资源配置

第十一章 财 务 11.1 财务分析 11.2 经济效益分析

结 论

附录

收入测算表

成本测算表

损益测算表

现金流量表篇4：代办学历认证业务委托书

代办学历认证业务委托书

黑龙江省大中专学校学生信息咨询与就业指导中心：

本人（

）因故不能亲自前来贵中心，特委托（ ）代为办理学历认证业务。

本人声明，（ ）未收取本人任何代理及其它费用，由此委托而产生的一切后果由本人承担。

委托人：

委托人联系电话：

受托人联系电话：

日期：

特别提示：本委托书必须是申请者本人亲笔填写受托人信息并签名的原件，传真件和pdf文件的打印件无效，使用时需同时提交受托人的身份证原件及复印件。篇5：资质代办协议

资质办理委托协议

甲方：

乙方：

乙方接受甲方委托，为甲方代办以下业务，甲、乙双方经过认真协商达成如下协议，双方共同遵守执行。乙方代理甲方申办的具体业务如下：

一、业务办理内容，时间约定及付款方式：

1、甲方委托乙方办理： 房屋建筑三级总承包资质和安全生产许可证 。

2、代理时间约定： 个工作日{自合同签订之日起计算，节假日不计入代理时间，如遇春节时间顺延20个工作日}，业务办理期间如遇不可抗拒因素{如政策性变化等}导致该代理业务无法正常进行时，代理时间依实际情况顺延。

3、费用采取包干式，甲方委托乙方办理上述业务总计需支付乙方费用 35000 元整人民币。（该费用为乙方所得费用，不开具发票。）

4、付款方式：协议签订当日甲方应付给乙方首期款{总费用的10％} 3500 元整，完成二级建造师注册后，应支付乙方二期款{总费用的30％} 10500 元整，甲方资质在主管部门网站公示后，应支付乙方三期款{总费用的40％} 14000元整，安全生产许可证在主管部门网站公示后，应一次性给乙方结清余款{总费用的20％} 7000元整。

二、双方的义务：

1、甲方须提供办理上述业务的基础文件和材料，并承诺其提供材料的真实合法性，如有不实由甲方承担全部责任，业务办理期间甲方有义务配合乙方工作。

2、乙方代表甲方完成资质申报直至取得资质证书，所有工作包括但不限于以下内容： a、所有申报材料的制作、申报、审核； b、相关人员的补充、协助甲方的资质备案的相关工作； c、负责建设厅和建设部的全部相关工作的落实和各方面关系的协调。

乙方确保其具有办理本协议所约定事项的资质，并确保为甲方办理资质证书的真实性和合法性。

三、违约责任：

1、若因甲方自身原因终止协议或不按约定付款方式付款，乙方已收取的代办费用不予退还，若因其配合不到位所导致上述代理业务无法正常进行或代理时间延长的，乙方不承担任何责任。

2、若因乙方原因导致协议终止，乙方退还已收甲方的代办费用。

3、办理期间如遇不可抗拒因素，依协议第一项第二条之相关内容为准。

四、此协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签订之日起生效。

甲 方： 乙 方：

电 话： 电 话：

年 月 日 年 月 日

附件1：甲方办理资质申报所需材料清单 1．法人营业执照副本、资质证书副本、组织机构图、企业章程。 2．法人代表和经营副总经理、总工程师、总会计师的身份证、简历、照片、毕业证、职称证。

3．现有各类相关的工程技术和经济管理人员职称证书、身份证复印件，职称证和毕业证的原件；其中二级资质建造师10人，工程技术人员52人，中级不少于25人）。 4.办公场地证明。

5.现有验资报告、资产报表等财务数据。 6.机械设备和检测设备发票复印件（在单位名下）。 7.企业密码锁。 8.公司所有员工必须缴纳养老保险，并出具缴费凭证（原件）。

第15篇：美国移民体检报告

美国移民体检需要携带哪些资料 1.申请人需携带护照原件； 2.美国驻中国总领馆或美国公民和移民事务局的约见信原件，如约见信为电子邮件需打印； 3.近期（半年内）的、符合美领馆移民签证规格（50mm×50mm）相片5张；k类签证者，如选择不在体检时进行预防接种的，只需4张相片；

美国移民体检五大流程与注意事项

移民美国，体检是不可少的一个步骤，美国移民体检的检查内容是什么？患有什么疾病可能会被拒签呢？在进行检查前，有什么注意事项？本文为您解答。

美国移民体检项目

美国移民体检的内容：

美国移民体检第一方面：

普通的身体检查。比如视力、身高、体重等。体质检查还包括精神状况的评估。 美国移民体检第二方面：

是结核菌素试验（tuberculinskintest,tst）。也就是肺结核的检查，但只有2-14岁的申请人才做这种检验。这个体检报告需要2到3天才能出结果。这项检查也是至关重要的，

如果不合格那么就意味着你下面的体检项目就不用检查了。当然如果你被检查出有肺结

核，治疗之后还是可以移民的，并不是说得过肺结核的人就不可以移民。

美国移民体检第三方面：

是x光胸透。这项检查是所有申请人都需要进行的，不过10岁以下和10岁以上的申请人是有区别的，10岁以下的申请人需拍两张不同位置的x光片（后前位、侧位片）；10岁以上的申请人拍一张x光片（后前位片）。

美国移民体检第四方面：

是进行“血清检查”。这个项目是针对十五岁以上的人才被抽血来检查是否带有“艾滋病毒”和“梅毒”。如果医生怀疑十四岁以下的人可能感染有这些病毒，医生可以对他们进行这方面的检查。

美国移民体检第五方面：

是打“免疫疫苗”。2个月到18岁的移民体检者需要进行该项目。如果移民者能出示以前曾打过某些疫苗的证明的，可以不用再花钱再打疫苗。因此，提醒以前打过疫苗的证书应妥善保管以备后用。

美国移民前注意事项包括：

1、体检前一天请不要喝酒，注意休息。

2、抽血和做b超检查前最好保持空腹。

3、正在发热的顾客应暂缓接受体检及预防接种。

4、办理体检和接种的申请人需要携带近期免冠彩色大1寸相片3张、英文体检表、护照、约见信。慢性病患者、有重大疾病史者或手术史者请尽可能提供病历或有效医学证明。

美国律所深度分析，最新鲜美国本土移民政策第一时间送达！篇3：美国移民体检的具体项目

移民美国需要体检，很多投资人觉得是一件很简单的事情，但是实际上并不像我们平常去医院体检一样，不仅是需要携带的资料不同，具体的体检项目也不尽相同，那么美国移民体检的具体项目都有哪些呢?太平洋加达为你详细解答 体检项目：

1、一般检查：身高、体重、血压、脉率、发育情况、营养情况、颈部、视力、夜盲、辩色力、皮肤、淋巴结、耳、听力、鼻、嗅觉、咽喉、扁桃体、口腔粘膜、牙齿、甲状腺、胸廓、**、呼吸音、心率、心律、杂音几震颤、腹部肿块、肝脾、疝、膝反射、肌张力、闭目难立症、脊柱、四肢、泌尿生殖器、肛门。

2、胸部x线检查

3、心电图

4、化验室检查：尿常规、血常规、血沉、肝功能、乙肝表面抗原、血rpr(血清梅毒快速血浆反应素试验)、爱滋病毒抗体检验、血型。

通过体检主要排除如下疾病：

霍乱、梅毒、黄热病、活动性肺结核、鼠疫、智力发育迟钝、麻风、精神病。

体检当天必须带：

1、护照。

2、约见信。

3、体检表格(ds-20

53、ds-30

24、ds-30

25、ds-3026)，共5张纸。

4、普通的2寸正面彩照4张(小孩也要4张)。

注：

1、体检表格不需要自己填，体检的时候医院的工作人员会帮你填的。

2、体检时如果没有2寸普通正面彩照，可以用护照的照片或者50×50的照片。照片多带没坏处。

取结果、封包当天必须带：

1、护照。

2、约见信。

3、医院所给的通知单所有列出的文件：

移民类

出生公证书

结婚公证书

离婚公证书(如果需要) 死亡公证书(如果需要) 未婚、未再婚公证书(仅f1类、f2b类需要) 无犯罪公证书(16岁以上需要) 家庭履历表(16岁以上需要) 四张签证照片(50×50签证照片) 护照复印件(1份，相片页，a4纸) k1及k2类

ds156表 (中英文各两份) ds157表(中英文各两份，16岁以上需要) 办理申请的费用收据

结婚资格证书(仅k1类需要) ds-156k表

gni-2表(16岁以上需要) 出生公证书

离婚公证书(如果需要) 未婚、未再婚公证书(仅k1类需要) 无犯罪公证书(16岁以上需要) 家庭履历表(16岁以上需要) 护照复印件(1份，相片页，a4纸) 四张签证照片(50×50签证照片) ds156表(中英文各两份) ds157表(中英文各两份，16岁以上需要) 办理申请的费用收据

出生公证书

结婚公证书

无犯罪公证书(16岁以上需要) 家庭履历表(16岁以上需要) 护照复印件(1份，相片页，a4纸) 四张签证照片(50×50签证照片) 注：

1、ds156,157表格中英文各两份(最好是网上录入有条形码barcode的表格，这样会帮助美领加快结束您的case)。p4里面的各类表格必须填好才能封包。

2、家庭履历表(要用中英文填好)

3、结婚意向书(只需要写上gg的名字，签名要当着vo的面前签)

4、护照复印件，你的护照有照片的一页复印在一张a4纸上，如果有英文名加注要把加注的一页也复印在另一张a4纸上一起交给体检医院。

5、50×50的正面签证照片最好在背面写上自己的名字。如果相片有问题也不怕,可在面签开体检包时补。

6、各类公证书一定要带齐全!

7、小孩子只要两份中英文ds156表和ds157表、他们的出生公证书和签证费收据、护照复印件、4张50×50白底彩色正面照片，其它不需要。大人也要带50×50的正面签证照片4张，照片多带无患。照片不要私自贴上表格，最好等医院的工作人员指导你贴，以免出错。

8、体检中心检查各个材料之后，封包前会让您签字核实，这时候请认真看清楚体检表格有没有填错你的资料，有错马上要求改，不然过后签证时发现就麻烦了。核实后，医院就打包你的体检结果和提交的材料在一个公文袋里面，大人小孩都在一个公文袋里。最后把胸片和体检包交给您，并且他们会给你一个温馨提醒的红色条子，提醒每个人都要将x光胸片面签时带到美领(k类面谈不需要出示x光片的)。

9、体检结果及各类资料封包后，到美领之前不许私自打开!!一旦打开，美领不承认，可能要重新体检!谨记!!

10、如果对以上问题还有不明白的地方，最直接的办法就是打电话到医院咨询明白。

如果加急则可在第二天下午取包，不加急的话是三个工作日取包，特殊情况的话，都可在当天下午4点以后取包。篇4：美国移民体检注意事项综合放送

美国移民体检注意事项综合放送 1必须检查的内容

1.移民体质检查，有时要求被体检人脱去衣服，也包括对精神状况的评估。 2.结核菌素反应检验（肺结核之类的，只有两岁以上的人才做这种检验）。 3.进行血清检查。只有十五岁以上的人才被抽血来检查是否带有艾滋病毒和梅毒。但是如果医生怀疑十四岁以下的人可能感染有这些病毒，医生可以对他们进行这方面的检查。 4.免疫疫苗注射史。如果移民能出示以前曾打过某些疫苗的证明，可以不用再花钱再打疫苗。以前打过疫苗的证书应妥善保管以备后用。 2体检的基本信息

一、携带材料：

1.申请人需携带护照原件； 2.美国驻中国总领馆或美国公民和移民事务局的约见信原件，如约见信为电子邮件需打

印；

3.近期（半年内）的、符合美领馆移民签证规格（50mm×50mm）相片5张；k类签证者，如选择不在体检时进行预防接种的，只需4张相片；

二、注意事项：

1.体检前一天请不要喝酒，注意休息。 2.最好保持空腹（禁食8小时以上，可以饮水）； 3.正在发热的申请人，如时间允许应考虑暂缓进行体检及接受预防接种。 4.需长期服用药物的申请人，如高血压、糖尿病等患者及服用激素者，体检当日应正常服药，以免造成病情波动。必要时请携带目前所使用的药物。 5.2-14岁申请人需进行结核菌素皮试（tst）。申请人于皮试后48-72小时再次来到本中心测量皮试结果。因此，这些申请人的体检报告最快需要3至4天才能完成。

三、收费标准

赴美移民健康评估收费标准：≥15周岁的赴美移民申请人：1100元；2周岁以下（不包括2周岁）的儿童体检费用为700元；2－14周岁的儿童体检费用1500元（含抽血进行肺结核检测费用800元）。

赴美移民预防接种收费标准： 根据赴美移民预防接种的具体要求，不同年龄段的申请人所接种疫苗有所不同，因此接种收费根据所接种疫苗而定。成年通常不超过500元。 以上支付方式可选择现金支付或刷银联卡。

四、四种可能被拒签的不符合健康条件的分析

为了防止严重的健康危险危胁美国公众的健康，美国移民局（uscis）可能会拒绝一个外国人的绿卡申请。不过，被发现不符合健康条件的申请人可就某些健康原因导致的被拒绝情况申请豁免，并且uscis也有权力对这种情况给予豁免。以下是uscis极有可能拒绝绿卡申请的健康因素： 1.传染性疾病 2.没有接种疫苗 3.身体或精神障碍

4.滥用药物或药物上瘾篇5：美国移民体检必须注意的几个方面

美国移民体检必须注意的几个方面

移民美国，体检必不可少，那么美国移民体检项目有哪些？需要注意什么？

移民美国前体检须知：

第一方面：基本的身体检查。比如视力、身高、体重等，体质检查还包括精神状况的评估。 第二方面：肺结核的检查，只有2-14岁的申请人才做这种检验。体检报告需要2到3天才能出结果。这项检查也是至关重要的，当然如果被检查出有肺结核，治疗之后还是可以 移民的，并不是说得过肺结核的人就不可以移民。 第三方面：x光胸透。这项检查是所有申请人都需要进行的，不过10岁以下和10岁以上的申请人是有区别的，10岁以下的申请人需拍两张不同位置的x光片。 第四方面：“血清检查”。这个项目是针对十五岁以上的人才被抽血来检查是否带有“艾滋病毒”和“梅毒”。如果医生怀疑十四岁以下的人可能感染有这些病毒，医生可以对他们进行这方面的检查。

第五方面：“免疫疫苗”。2个月到18岁的移民体检者需要进行该项目。如果移民者能出示以前曾打过某些疫苗的证明的，可以不用再花钱再打疫苗。以前打过疫苗的证书应妥善保管以备后用。

1、体检前一天请不要喝酒，注意休息。

2、抽血和做b超检查前最好保持空腹。

3、体检时最好穿宽松的衣服，以便于抽血和预防接种；最好不要戴项链。

4、需长期服用药物的申请人，如高血压、糖尿病等患者及服用激素者，体检当日应正常服药，以免造成病情波动。必要时请携带目前所使用的药物。

第16篇：体检报告背面

关于“体检报告”，这大概是最科学的解读了！

1.高血压：高血压常常被人们挂在嘴边，可什么是高血压呢？血液好比水，水压就是水对于水管的压力，血压就是血液对血管的压力，高血压就是对于血管的压力相对于正常增大了。如果水压太大，水管会爆，如果血压太高则血管也会破裂（特别是心脑血管破裂引发中风等危害）。

高能预警除了看医生，你还得？

1、饮食低盐（高钾盐、低钠盐）、低脂、宜清淡，控制体重，多吃芹菜、葫芦、木耳、番茄、荸荠、莲子等降压食物。

2、力戒烟，少饮酒。切记：戒烟对高血压病治疗至关重要，不可轻视之。

3、控制情绪，谨记\"气死周瑜\"、\"笑死牛皋\"的故事，一笑而过，淡定坦然。

2.甘油三酯偏高 甘油三酯来自食物中脂肪的分解，在肝、脂肪组织及小肠合成，如果甘油三酯过量，囤积于皮下就会使身体肥胖，囤积于血管壁则造成动脉硬化，囤积于心脏就会导致心脏肥大，囤积于肝脏则会造成脂肪肝，是衡量身体是否健康的一个重要指标。 高能预警 除了看医生，你还得？

1、清淡饮食，吃低脂食物，最好食用植物油。

2、多运动，快约起跑来。

3.高密度脂蛋白胆固醇可通俗地理解为\"好\"胆固醇，可以减少患冠状动脉心脏病的危险。如果指标偏低，患动脉粥样硬化的危险性越大。

4.低密度脂蛋白胆固醇可通俗地理解为\"坏\"胆固醇，它的水平升高会增加患冠心病、诱发急性心肌梗死的概率。但这个指标不是越低越好，偏低可能是营养不良或得了慢性贫血等疾病。 5.血糖 血液中的糖分就是血糖。它偏高和偏低都会带来不良的影响。低血糖会引起记忆力减退、反应迟钝等症状，诱发脑血管意外，心律失常及心肌梗塞。高血糖则会引发血管病变、糖尿病等症状。

高能预警 除了看医生，你还得？

1、血糖偏低者要注意规律进食，运动量需恒定，随身携带干果、糖果等以备不时之需。

2、血糖偏高者要控制总热量摄入，定期检测血糖，注意护脚。主要器官功能性指标

6.谷丙转氨酶偏高 肝功检查中最基本、最重要的指标就是血清谷丙转氨酶。肝细胞发生炎症病变，引起细胞肿胀、坏死或肝细胞膜通透性增高等，均可使谷丙转氨酶释放于血液循环中，而使血清谷丙转氨酶增高。大量喝酒、食用某些食物也会引起肝功能短时间损害。

高能预警 除了看医生，你还得？

1、调节情绪，不要过分紧张和焦虑，这样不利于指标的恢复。

2、戒酒，多食用富含维生素B和高蛋白的食物，能促进肝细胞的修复与再生。此还应注意新鲜蔬菜和水果的补充。

7.尿酸偏高 尿酸是体内嘌呤代谢的最终产物，经肾脏排出。尿酸高是人体内有一种叫做嘌呤的物质因代谢发生紊乱，致使血液中尿酸增多而引起的一种代谢性疾病。尿酸长期增高可致痛风及泌尿系统结石和肾功损害。

高能预警 除了看医生，你还得？

1、注意少进食动物内脏、海鲜、啤酒、火锅等高嘌呤的食物。

2、每日饮水大于2000ml以上，有助于降低尿酸。

8.尿素氮与肌酐升高 血尿素氮和肌酐是肾功能主要指标之一。血肌酐和尿素氮均是体内的含氮的代谢废物。主要由肾脏代谢排出体外，尿素氮高：说明肾功能在下降；肌酐高：说明肾脏受损，要小心肾衰竭但是不要担心尿毒症。

高能预警除了看医生，您还得

1、多吃优质蛋白，应尽量少进植物蛋白，有条件的，米面中所含的植物蛋白质最好设法除去。

2、要摄入优质蛋白质，如瘦肉、鱼、鸡蛋等食物。

3、保证供给热成分热量以减少体内蛋白库的消耗。

第17篇：驾校体检报告

社会实践报告

“英语

四、六级证书、计算机二级证书、汽车驾驶执照”，近几年这几样东西逐渐成为了大学生毕业以前所不能缺少的，于是，利用漫长的暑期学开车考驾照，在开学前往兜里揣上本驾照，增添个就业筹码，已经成为不少大学生们暑期生活的新选择。我也一样，本来上个寒假就要去考驾照的，但是，因为时间问题和事情比较多只能往后推。今年放假比较早，假期比较长，有足够时间来考取驾本。而且这次我是抱着必过的心态来的，一切只能努力努力更努力。

大清早我就起床，为了赶着人少的时候报完名。风尘仆仆地去了驾校，找到了咨询人员，问清了报名过程，先要照相。来到照相大厅，才发现考驾本的人还真是多，满满一个屋子，也有不少大学生。我就排队等着照相。照完相，又要去体检，各项一一检查过后，再把科一科二科三考试的考费交了就完成了，然后预约在四天后参加科一的考试。然后拿着科一考试题的书就回家复习了。

科一考试内容都是理论知识，大多是一些交通规章制度、标志、信号

几天后驾校就通知我去考理论，也叫科目一考试，这对于我们在校的学生还是不难的，但这对于那些年龄稍大一点的学员却也是个不小的挑战啊。经过大概3天左右的时间我已基本上掌握了科目一考试的内容，在做网上的随机抽取试题中平均也能打到97分。终于等到考试那天，但是驾校也太抠门了点，总过30人，分成两车，用的是那种载货的车，碰巧赶上下雨篷布有漏水，真的是要多狼狈有多狼狈。 到那儿等了一上午就为那最后的45分钟。99分，带着稍稍的不完美科目一顺利过关。但是也有不幸运的人，我们蓝天驾校就有几个考的89分，多么可惜啊。科目一总分是100分，每题一份，90分及格，少一分都不行的。我只能默默为他们可惜，同时马上准备进入下一个科目的紧张练习。

桩考是驾照考试中的重头戏，其不仅关系到以后科目三中的侧方位入库，同时对于我们以后自己开车入库也具有很大的影响。可以这样说，倒桩练得好不好直接关系到以后停车的技术。好在我们的师傅自己有一套倒桩的方法，在其他人看来如此艰难的倒桩在我们看来是如此的轻松，其实倒桩真的没什么难的，只要记准了每一步对那个点那就想错都难了。算来算去我们这一车总共都只练了三天就足可以应付考试了，这在其他车上是不可思议的。带着自信与熟练的技术我们踏上了科目二的考试场内，意外的是我是那天我们驾校同时也是所有桩考的学员中的第一个，那个压力可想而知，顶着巨大的压力我硬是成功的打响了第一炮，但整个过程并不顺利，主要是那只不知从哪儿冒出来的猫，它一直卧在车轮下不走，我是真不忍心伤害这条无辜的小生命，幸好最后一切正常否则我真的会很内疚的。

剩下的只有科目三的考试了，科目三又分场内和场外。很多人多说场内考技术，场外考运气。原因很简单，场外的考试成绩有很大的主观因素，主要是由考官评定，而场内则确实需要真功夫。场内又有起伏路、连续障碍、直角拐弯、100米加减挡、限速通过限宽门、侧方位入库、s型线路以及最为重要的定点停车。其中定点停车和侧方

位入库为必考项目再随机抽取一个抽考项目。在很多学员眼里定点停车是最难的，因为在上坡路上你必须停在规定线的50cm内。这是很有挑战性的。教练也知道它的难度，一遍又一遍的演示，还要求我们找参照物。这一招确实很有效，很快我们就能通过看反光镜以及雨刮器来确定停车的位置且能停在规定的范围内。其次就是连续障碍，一连串的圆饼你不能压也不能擦，刚开始我以为这会很难，但是练了几把发现其实也不难，只要你看准了点一切都变得简单了。经过长达10天的练习，我们终于能把要求的动作做的很好了。湘潭易俗河是我们场内考试的考场，直到考试开始考官才告诉我们今天的抽考项目：直角拐弯。这是我们练得最少但也是相当容易的一项，一切那么的顺利——一车四人全过。最后的场外也是进行得很顺利。经过前后30天的磨练驾照终于拿到手了。在欣喜的同时也感到多了一份责任，一份为了人民生命安全的责任。或许在以后的驾驶路途中还会遇到很多的突发状况，我希望自己能时刻把安全放在第一位，做一名合格的驾驶员。

这次的实践我学习到了很多，在这样的一次宝贵的实践活动中，我懂得了什么是社会责任，在对待自己的岗位上的每一项责任和义务上都应该付出怎么样的态度和投入怎么样的热情。在这里学习驾驶，我付出了自己的努力，我也得到实践单位的认可。这点让我很欣慰。这让我懂得了，如今的社会竞争虽然很激烈，但是只要自己勤勤恳恳的做好自己的工作，也一定会受到这个社会的许可和认证的。这次的实践让我认识了很多新的朋友，也让我知道人与人之间的沟通是那么

难能可贵。对待真诚的人就应该用自己所有的真诚去对待。社会也是一个融合体，只有试着去融合它，这样才可以更成功，也更加的让自己开心。这次实践不仅是一个让我学习社会工作的体验，也是一个让我突破学校的围墙去更深一步了解社会的体验。篇2：关于驾校社会实践报告 xxx大学思想政治理论课

社会实践调查报告

学 号 xxxxxxxxx 专 业

xxxxxxxxxx 调查时间 xxxxxxxxxx 调查题目 关于江西吉安市峡江春云驾校运营的调查报告 姓 名 xxx 关于吉安春云驾校运营的调查报告

摘要:近年来，随着我国现代化进程的加快，人们的经济能力迅速提高,全国各地普遍形成了持续不衰的学车热。驾车，已不再是人们追求的职业，而是一种技能。所以各地的驾驶培训公司迅速崛起。但是在学员报考驾校，学习和考试的过程中却出现了很多问题，包括驾校费用无限制涨价，基础设施不完善，时间安排不合理，考试存在作弊现象等。如果这些问题得不到解决，人们考驾照的难度将加大，不正当获取驾照将会使交通事故的频率增多，最终影响人们的日常生活。

当小轿车不再是种奢侈品，它便迅猛地涌入了寻常的百姓家。学习汽车驾驶技术的人也越来越多，从而汽车驾驶员培训事业得到了蓬勃发展，为了了解峡江县驾校运营情况，我对峡江春云驾校进行了专门调查。本文调查江西吉安春云驾校的运营情况，通过本次调查主要是了解驾校的基本运营步骤以及驾校在宣传、招生、培训、考试等方面是如何操作的。通过本次调查的数据和分析结论能在一定程度上反应驾校目前的基本现状和找出驾校在运营中有哪些问题，通过分析不同人群对驾校学习过程观点不同的原因，帮助我们找出了解决问题的具体措施。

关键词：

春云驾校、经营操作、现状和问题、问卷走访 (脚注) xxxxxxx

一、调查概况

（一）调查背景和目的

1、调查背景

随着社会经济的快速发展，带动了汽车行业的迅速崛起。 人们的物质水平的不断提高，购买私家车的人越来多，所以就带动了驾校行业的蓬勃发展。

2、调查目的

了解驾校的运营的基本流程，在几项科目中驾校是如何操作安排。了解驾校的宣传、招生、培训、考试等方面的事项以及如何安排运。发现驾校在运营过程中存在不足或者不合理

之处，尤其是在科目训练中的不足之处，并明确指出。分析调查数据并得出结论，提出合理改善驾校不合理之处。

（二）调查对象：

报名大厅工作人员，总教练和各类教练员以及驾校学员。

（三）调查地点: 江西省吉安市峡江县春云驾校

（四）调查方法: 实地调查法、访问法。本次调查分为四阶段：

一、宣传，

二、招生，

三、培训模式及方法，

四、考试安排，到报名大厅向工作人员咨询和得到相应数据。

（五）调查内容：

调查报名大厅工作人员的工作权限及工作内容，并了解招收新学员后的安排步骤。调查驾校总教练员的工作内容，了解如何安排下面教练员对学员进行分批次训练，以及总教练是如何有效的管理教练员和各种惩奖制度。调查驾校近期各项数据。（如：新增报名人员，不同科目每批次报考试总人数和通过人数，车辆维修费，车辆汽油费，管理费等等，一个月时间计算）。调查驾校各类管理人员及教练员的的工资福利情况，之后对该驾校的学员进行采访和发放调查问卷，了解他们对春云驾校的评价、存在的问题、以及意见和建议（在收费、报名、训练以及考试方面）。

（六）驾校历史背景及现状

1、驾校简介

吉安春云驾校于2006年5月经市运管处、市交警支队批准成立，校招收b

2、c1驾驶培训，一站式收费，确保学员一次性交足费用后，中途不再收取其他任何费用。吉安春云驾校倡导“信誉第一，服务至上”的宗旨，只要您提出的要求合理，他们将竭力为你服务。

2、驾校具体设施及教练配备

分校一般有1～2辆皮卡、1～2辆雪铁龙和1～2辆夏利，总校有5辆皮卡、21辆夏利、3辆雪铁龙、3辆大卡车。但有的分校车辆很少，车型也不全。分校通常有两个训练场，每个训练场有2个练倒库移库的地方。总校有10个练倒库移库的地方，还有练场地的，包括爬坡、单边桥、s型路线、过障碍物、侧位停车等。分校的教练人数在2～3位左右，总校教练相对多一些，有8个。

3、考试安排

吉安春云驾校的训练场地在学院的附近。考试地点在吉安的考试中心。吉安春云驾校可以为外地学员代办暂住证，费用是100元。吉安春云驾校学员考试不过当天可以免费补考一次，之后补考费：理论：60元。小车科二：250。大车科二：300元。吉安春云驾校学车周期：小车50天左右。大车2个月左右。吉安春云驾校报名之后一个月内理论考试。春云驾校每月安排2次理论考试。吉安春云驾校春云驾校训练时间：7:30-16:30。

4、服务承诺：

1、一站式收费，确保学员一次性交足费用后，中途不再收取其他任何费用。

2、确保培训合格拿照，学员考试如未通过，可免费学习直到考试合格为止。

3、按时练车，随到随学，每辆教练车学员人数合理，提供微机理论模拟测试。

4、文明教学，开心学车，拒绝使用不文明语言。

5、不接受学员任何礼物以及请吃和馈赠，包学包会、拒绝送礼。

6、驾校倡导“信誉第一，服务至上”的宗旨，只要您提出的要求合理，我们将竭力为您服务。

二、走访调查

（一）第一阶段

询问报名大厅工作人员关于驾校的基本管理情况和宣传方法以及对驾校近期的规划。 调查结果：

1) 该驾校除了在醒目的地方树立有“春云驾校”的招牌外再也没有其它的宣传。 2) 该驾校近期规划：按照对学员负责，对社会负责的宗旨，继续做大、做强，确

保每位学院学得舒心、学得放心、学得开心

（一）第二阶段

询问报名大厅微机员在招生中需要做哪些步骤及其它工作内容。

调查结果： 1) 安排学员提交报名所需证件 2) 安排学员体检、照相、签订协议表 3) 安排学员进行科目一培训并记录培训考勤表（培训课时满，则允许参加科目一

考试资格）

4) 安排学员在科目一考试之前做理论测试（在测试合格后，到车管所预约考试，

其它科目同样） 5) 打印学员各类培训记录表，和操作机动车培训管理信息系统 6) 在各类科目中安排每个学员的学时记录卡 7) 调查发现一月份、二月份、六月份、七月份学车人数较多，呈现急剧增长的现象，所以驾校在这个月中应该提前做好准备，提高学员学车和完成学车学业。 (三) 第三阶段

询问驾校总教练是如何安排学员上车培训、如何确保教学质量、如何管理教练员更好的为学员服务、以什么样的标准去考核教练员的绩效以及用什么样的方法给教练员发放工资、对驾校各类车辆的维修费、加气费等是如何进行的。

调查结果：

1、培训模式分为二种：

a) 大中班（即这批次学员在前项考试合格后，统一分配到每辆车上训练） b) 单人单车式培训（在学员各方面条件下允许下，缴纳足够的费用，就实行每天 2小时的单人单车式训练）。

2、对学员上车培训之时，驾校遵循学员自愿选择教练员，若学员没有自愿选择，则驾

校统

一、平均分配到每辆车上进行培训。

3、在对教练员的管理上，驾校遵循严格的规章制度，禁止教练员吃、拿、卡、要等行

为的发生。

4、驾校车辆到指定地点进行加汽和维修，并开出单据及金额到驾校汇单，费用由驾校

统一缴纳。（其中可以看出一月份、二月份、六月份、七月份的油费和修理费给用都要高于其它八个月，则能反应出在这段时间内驾校学车和用车比较多，所以在这段时间内应该做好教练员的工作提高效率。）

（四）第四阶段

询问总教练关于每月每次不同科目考试的安排以及在完成最后考试后的工作情况。

调查结果: 1) 每个教练所带学员，在教练觉得该学员能够参加这次考试，则先参加本驾校的科目

测试。 2) 在测试通过后，学员填写“考试预约申请表”。 3) 到考试之日，由驾校统一安排去车管所考试，凡考试学员的教练和总教练都到场指 导。

4) 学员考试完毕或者最后考试完毕后，到所在驾校工作大厅签字，等待下批次培训安 排或者通知拿证件。 5) 在最后考试合格后，在2~3个工作日，由大厅工作人员发放驾驶证件。篇3：驾校体检须知

1.军照换地方的驾照选初学。 2.三轮车是d照。

3.初学本身外地和外省的可以输入身份证上的地址不再需要暂住证。 4.军官证前面要加c！！ 5.a照b照换证要体检表 6.年审用其他体检

7.外地驾照转成都（省外就做初学 省内就做其他） 8.a照b照年审 不需体检 直接到车管所审证 9.补以前的年审体检表选“其他”体检 10.境外人员选身份证名称 要加f（例如香港h047*** 在h前面加f） 11.在车管所查到信息 但在医院做的时候没有驾驶证信息 原因是（刚从外地转过来的驾照）叫他去车管所刷新。篇4：暑期驾校学车的社会实践报告 暑期驾校学车的社会实践报告

又到了一年一度的暑假，转眼间大学两年已经结束，我马上升大三了。今年的暑假我不想再出去找工资，想丰富自己的个人履历。于是早在大二下学期开学初就报了驾校，想通过一个暑假的学习锻炼，掌握一门生活技能，丰富动手实践能力，增强以后就业的竞争力。

在学车之前，必须要进行体检和理论考试。理论考试，即科目考试一，不用担心，只要将发的驾驶读本看一下，在按指定的驾校一点网上通上练习一下题目，一般都能通过。

而真正学车的历程是辛苦的，谁也不想在炎炎夏日下练车。最难熬的阶段属练习倒桩移库（科目二上）了。练习倒桩移库是枯燥的，由于阳光的照射，再加上紧张，上车移库那么一会儿，额前、鬓角的头发都会被汗沾湿，贴在脸上黏黏糊糊，挺难受的。一般我们轮流练

一、两次就会跑到休息室休息会儿。我遇到的陈胜教练挺认真负责的，将每个细节都讲得很通透，也会一个人一个人的指导，将学员倒桩移库时的缺陷都指出来。为了激发学员的热情，在考试前几天，教练采取惩罚制度，在小项目联系中车子熄火一次罚5元钱，所罚的钱由考前同意买东西吃。8月2号，倒桩移库考试，我们对8个人去考，8个人全部通过。我是我们这组最先一个考的，抽到的是二号库，待我上车考试的五分钟后桩考顺利通过。接着是小项目考试，即场地考试。场地考试项目：坡道定点停车和起步、侧方停车、曲线行驶、直角转弯。待我们队学院全部考试完已经到了下午五点，但我们8人全过，我们和教练都很开心的回学校了。

在考完科目二之后随即而来的便是科目考试三，上路考试，考试时间在8月17号。上路考试的规则大致如下：在车门外向教练喊声报告，然后坐进驾驶座位。上车前先调座位，上车后先系安全带，检查后视镜，然后坐好深呼吸，先挂一档再把手刹松开，打左转向灯，按喇叭，后方没车时起步。起步后给车换二档，二档再换三档，接着完成直线行驶，再接着完成加四加五减四减五。遇到行人按减速行驶，快到转弯处打转向灯并提前变换车道，前方有车时减档，到十字路口遇红灯停车挂空挡。行车过程中注意看反光镜中后面的车辆，到路口时要看左右两边车辆并做好让行准备。准备停车时，打右转向灯，看右后视镜，减速，将车平稳停靠在路边。此次考试我是我们组四人中第二个考，第一个学员第一轮

挂了，挂在有的斑马线没减速行驶，好在第二次机会时过了。轮到我时，我还是我点紧张的，但还是一把过了。 在考完之后，我们队几人便一起到领证中心把驾驶证给领了，拿到证的那一刻，我们笑的是这两个月来最灿烂的一次！

虽然学车的时间很短，但基本知识也都掌握了，剩下的就看自己以后的磨练了，正如“师傅领进门，修行在个人”。 通过驾驶培训，让我更深刻地理解了交通法规，并切身体会到了作为一名驾驶员必须遵守交通法规和安全驾驶是多么地重要。虽然取得了驾驶执照，但是，自己的经验和驾驶技能还很欠缺；对各种突发情况或者特殊路况的处理还很没有经验；对车辆的了解和操作还不够全面、不够熟练。我还需要不断地学习，不断地实践和总结经验，以提高自己的交通安全意识和驾驶操作水平。在今后的日子里，我一定要严格要求自己牢记并恪守交通法规、遵守社会道德规范；在路上按规定行驶，尊重和礼让他人；在平时，做到酒后坚决不驾车，其他不适合驾车的情况都不驾车等。生命是可贵的，而且只有一次，要珍爱生命，让车祸离我们远去！“安全第一”不是口号，而是要让它体现在我们的举手投足之间! 这次学车之旅，也让我领悟到一些东西，希望能和大家共享。

1、朋友在人的一生中是很重要的，相识相知是种缘分，所以应该珍惜。

2、良好的心理素质是战胜困难所必备的武器之一，掌握技术是一回事，发

挥技术是以良好心理素质为基础的，特别是在逆境非常时期。

3、只有经过最严格的训练，才会有最自由的资格，先苦后甜。学车的严格

应该受到大家的认同，是对自己和大家负责，毕竟涉及公共安全。

4、学习是一辈子的事，我们应该有“活到老，学到老”的心态。对于自己

不懂得，就应该虚心求教。“三人行，必有我师焉”，我们都可以从对方的身上学到东西。

第18篇：体检报告管理制度

差错事故和投拆处理制度

1、在健康体检中发生医疗事故争议的，按照卫生部《医疗事故处理条例》处理。

2、建立差错事故和投诉登记制度，对发生的差错事故和投诉应定期讨论，重大事故应立即讨论，总结经验教训，提出整改及防范措施，给予当事人批评教育或必要的处理，给投诉人以答复。

3、发生差错或事故后，若留有残存的标本和试剂应予以保留，以便分析原因，并立即采取挽救措施，积极做好善后工作。根据情况，向有关上级领导报告。 仪器设备管理制度 1.各仪器设备均应建立档案统一管理，内容包括仪器编号、品牌型号、购置日期、使用说明书、操作手册、维修手册等原始资料，由专人保管。 2.工作人员操作精密仪器设备必须经过专门培训，专业主管考核合格并经科主任批准后方可上岗。

3.建立专业实验室的仪器操作手册，使用时严格按照程序操作；操作人员对仪器要定期保养维护，并有保养和维修记录；仪器要有明显的状态标示（使用、维修、停用）；专业主管定期检查。 4.建立仪器设备检定和校准程序，按期进行强制检定或自检（贴有明显的标记）；按仪器使用说明书的规定周期，使用配套校准品校准仪器。有检定及校准记录，专业主管或科主任定期检查。

体检中心工作制度

1、在院长领导下，实行体检中心主任负责制，健全科室二级管理制。组织社会各界人士的健康体检工作，以服务大众健康为目的.

2、工作人员要求严格遵守国家的法律法规和医院制定的各项规章制度，按照卫生部《中华人民共和国执业医师法》、《医疗机构管理条例》、《护士条例》《医院工作制度》、等法律法规开展各项工作。保证健康体检科学化、规范化、制度化。

3、体检工作应严格执行国家卫生部颁发的《健康体检管理暂行规定》及《健康体检项目目录》。

4、加强健康体检中的信息管理，确保信息的真实、准确和完整。未经受检者同意，不得擅自散布、泄露受检者的个人信息。

5、保证工作场所整洁、卫生，坚持以体检者为中心，提高体检质量和服务质量。为参检人员提供一流的服务。

6、通过健康体检，实现健康促进与干预，为受检者提供检后全程式的健康咨询与医疗服务。

7、注重学习及培训，提高全体人员的思想和业务素质，创建一流的健康体检队伍。

体检中心行为规范

1、以体检者为中心，对体检者一视同仁，满腔热忱，耐心细致，周到认真，尊重体检者隐私。努力提高工作效率，缩短候检及报告时间；

2、遵纪守法，廉洁奉公，不以医谋私；

3、严谨求实，一丝不苟。体检工作中严禁弄虚作假、编造数据与结果；严禁发假报告；不得向体检者提供治疗建议；

4、严格遵守操作规程和实验室工作制度：认真执行质量控制方案；对可疑结果应重复核查；不隐瞒工作中的问题和差错，以便及时纠正；

5、严守工作纪律，不迟到早退，不擅离工作岗位；上班时间不聊天，不干私活；

6、努力学习，不断掌握新理论、新技术，开展新项目；

7、重视医疗安全，防止交叉感染，注意对体检者和自身的保护；

8、工作时着工作服，仪表整洁，举止端庄，言行文明；

9、尊重同行，团结协作，互相帮助，共同提高；

放射医（技）师职责

1、在体检中心主任领导和业务主管指导下进行工作。

2、负责体检人员的各项x线检查。按时完成诊断报告，遇有疑难问题，及时请示上级医师。

3、负责向体检人员说明检查前的准备要求和注意事项，加强体检人员的x线防护措施。

4、严格遵守操作规程，按规定的性能条件进行工作，不得擅自更改设备的性能及参数。

5、爱护影像设备，进行经常性保养，保证x线检查正常运行，各种仪器设备及附属用品使用完毕必须复位并整理机房，定期清洁设备。

6、掌握x线机的一般原理、性能、使用及投照技术。负责本科机器的检查，保养和管理。

7、遵守技术操作规程和安全规则，做好防护工作，严防差错事故。

8、负责机器附件、药品、胶片等物品的请领、保管及登记统计工作。

检验技师岗位职责

1、在体检中心主任领导和主管检验师指导下进行工作。

2、收集和采集检验标本，认真执行各项规章制度和技术操作规程，随时核对检验结果，严防差错事故。

3、负责检验药品、器材的请领、保管、检验试剂的配制，培养基的制备，做好登记、统计工作。

4、负责特殊检验的技术操作和特殊试剂的配制、鉴定，检查，定期校正检验试剂、仪器。

5、负责菌种、毒种、毒剧药品，贵重器材的管理和检验材料的请领、报销等工作。

6、开展科学研究和技术革新，改进检验方法，不断开展新项目，提高检验质量。

7、开展对本专业的质量控制工作

8、做好消毒隔离工作，防止交叉感染。

市场营销岗位责任制

1、在体检中心主任的领导下开展工作。

2、负责对外联系体检单位及个人，做好营销工作。

3、具体负责体检市场的开拓、体检协议的签定、体检价格的洽谈。

4、负责接待体检人员，做好登记、编号、存档.

5、对前来体检的人员要认真、主动、热情，耐心解答问题，让体检者满意。

6、负责团体单位体检合同的签订并具体安排时间，保证体检正常有序进行。

7、积极主动开展健康宣教，对体检人员义务健康咨询、指导。

8、及时将体检中心的各种统计数据上报主管领导，并做好市场分析。

医技岗位职责

（超声、心电图等）

1、服从体检中心主任的管理和工作安排。

2、负责受检人员相关辅助检查（b超、心电图等）项目的检查。协助和指导受检人员做好检查前的各项准备，认真、逐项核对检查项目。

3、体检中，按照检查项目要求和专业用语规范，认真细致记录检查结果，做出本科的检查结论及建议，并在体检医师签字处签署全名。

4、认真填写体检表，记录完整，字迹清晰，书写规范。

5、体检过程中对受检人提出的问题，要做好咨询解答工作。

7、执行保护性医疗制度，尊重受检人的隐私。

8、体检中遇到特殊情况时，要及时与相关科室或体检中心主任沟通，共同做出结论。

9、配合有关人员做好对本科室体检投诉的解释和说明。

10、负责本科室日常用品的请领并做好使用消耗记录，爱护本科的设备和物品。

11、防止交叉感染。保持室内的整洁和卫生。

12、保持仪器设备整洁完好，定期检查仪器设备，有需要更换、报修配件时及时上报。

护士岗位职责

1、认真执行医院及体检中心的各项规章制度，做好体检服务工作。

2、负责组织、接待、引导、协调体检人员有序进行健康体检，负责安排合理的体检流程，做好体检人员的导检咨询工作。

3、负责体检预约及受检者候检的安排和协调工作，负责体检报告的录入、保存及发放工作。

4、配合医生完成体检中各项护理工作，协助抽血等具体护理操作助指导体检对象填写健康问卷，并做好沟通工作，介绍健康体检理念及专业化健康体检、健康管理等内容；

5、答复体检者个性化健康知识，参与制定健康保健计划；按规定开展随访工作；落实健康处方内容。

6、做好消毒隔离、防止交叉感染及医源性感染。

7、做好体检物品的领取、保管工作，保证体检工作的顺利进行。

8、完成体检中心其它指令性工作。

医师岗位职责

（内、外、妇、眼、耳鼻喉、口腔科等）

1、服从体检中心主任的管理和工作安排，负责受检人员临床体检项目的检查。

2、认真执行各项规章制度和操作规程；严格按照本科诊疗程序，全面、系统地进行体格检查；认真询问病史，耐心解答受检者的提问；根据受检者体征及病史，提出合理的检查项目。

3、要实事求是，真实反映体检结果，对本科的体检作出结论，并提出防治建议；体检结论书写规范、准确，使用医学术语；对体检中发现的阳性体征，在体检表的相应栏目中要简明扼要地予以描述，防止简单下结论；体检结论及建议要重点突出、字迹清楚，不得任意涂改，记录结束要签全名以示负责，并做好登记。

4、体检中遇到特殊情况时，要及时与相关科室或中心主任会诊，共同做出结论，对于重大阳性结果应及时上报中心主任.

5、具备高尚的职业道德，热情接待体检人员，态度和蔼、文明用语、关心体贴受检者，要注意保护受检人员的隐私，不可随意传播受检者不愿让人知晓的疾病和个人隐私。

6、积极宣传健康保健知识，进行卫生教育，提高广大群众的健康知识水平。

7、体检过程中对受检人员提出的问题，要做好咨询解答工作。

8、负责本科室日常用品的请领并做好使用消耗记录，爱护本科室的设备和物品，保持室内的整洁和卫生。

9、配合有关人员做好对本科室体检投诉的解释和说明。

主检医师岗位职责

1、主检医师承担健康体检的主检工作。

2、综合分析受检者的各种检查资料，做出健康评估（体检结论）。要针对健康方面存在的问题，提出相应的防治建议和健康保健措施。

3、健康体检报告应当符合病历书写基本规范。文字要求通顺、精练，字迹清楚，不得任意涂改；内容要求条理清楚、重点突出。主检医师要签全名，注明记录的具体日期。

4、对专科问题或疑难的体检个案，要组织相应科室专家会诊，明确体检诊断，提出防治建议。属专科疾病要及时介绍到专科进行诊治，要为体检人员提供就医帮助。

5、体检报告在10天内反馈受检者或受检单位，检出重要阳性体征或可疑重大疾病及时通知到受检单位或受检者并有记录。

6、对体检不能明确的诊断，要指明进一步检查的方向或定期复查，为诊断提供依据。

7、每周定期开展面对面的健康体检咨询服务。对亚健康人员要进行追踪随访，定期电话回访指导健康。

8、定期开展健康知识讲座，宣传健康体检服务及健康管理，宣传健康保健知识，倡导健康生活。

体检中心主任岗位职责

2011/1/27 16:56:47中国体检网

字号：t|t

1、在院长领导下，全面负责体检中心业务和行政管理工作； 2.、负责制定体检中心的管理流程、管理制度及方案；同时对体检质量进行把关，积极开拓市场，扩大市场份额。

3.、负责制定体检中心的薪酬体系和奖惩制度。

4、监督各种检查项目的安全及质量。

5、督促下属严格执行医院规章制度和科室工作制度，提供人性化的服务。

6、对下属进行绩效考核，提出奖、惩、升、降建议。

7、加强健康教育，提升群众的健康教育覆盖面

8、完成医院另行规定的其它职责。

体检中心职能与机构设置

任务与职能

进入21世纪，随着现代医学模式的转变，人口老龄化和疾病谱的变化，带动了医疗服务的重大变革。医疗服务对象不仅仅是面对病人，还包括健康人在内的所有人群。为主动适应从医疗型服务向医疗、预防、保健型服务转化的需要，各级医疗卫生部门转变健康服务模式，由过去单一的身体检查，发展到集健康体检、健康管理和医疗保健于一体的现代健康体检服务模式。而健康体检资料又是评价社会人群健康状况和疾病防治措施效果的重要指标，是制定卫生政策和保健措施的重要依据。因此，开展健康体检，是提高人民群众健康素质的重要方式，也是各级各类医疗机构的重要任务。

健康体检中心的基本职能是：

1、健康体检，完成招工、招收公务员、政府和企事业单位员工的年度体检，离退休干部保健体检、各类职业性体检、特殊工种（电工、焊工、起重叉车、制冷、高空作业等）体检、不同年龄段的社会其它人群健康体检。

2、健康管理 健康管理是一种具有前瞻性和个性化的健康维护手段，是健康体检工作的重要环节。是对个人或人群的健康危险因素进行全面的检测、分析、评估以及预测和预防的全过程。有效的健康管理，也是吸引、保持客户，促进体检中心持续发展的重要手段。

3、保健咨询 在体检过程中发现的阳性体征和慢性疾病，适时进行医疗和生活保健指导是体检过程中的重要工作之一，有助于全面提高体检质量和培育体检者对体检中心的信任度。

二、体检中心设置

（一）环境布局

1、体检场所宽敞，环境舒适，装饰典雅。按体检用房使用总面积与当日体检人数之比，受检者人均占有使用面积在2.5平方米以上，使用总面积不低于400平方米。

2、独立的体检区域，除体检中心科室外，一个层面内不应有医院的其它的科室，避免健康人群和病人混在一起，造成不必要的交叉感染。

3、所有科室尽量设在楼的同一层面，科室位置排列的先后顺序应科学合理，要尽量降低体检过程中非医疗时间所占比例，让受检者在最短的时间、最近的距离完成所有项目的检查。

4、规范化、人性化服务，男女应分设检室，避免男女混检，注意保护受检者隐私。

5、体检区通风良好，有休息场地，冷暖、餐厅、卫生等各辅助设施齐全。

（二）科室设置

1、外联部 主要负责公关策划、市场营销、开发和培育市场、客户关系管理等；

2、体检部 主要负责组织个体和团体健康检查。具体设：内科、外科、妇科、眼科、耳鼻科、口腔科、特检科（心电图、b超、彩超，红外线乳腺检查室）、x线检查室、检验科等。篇2：体检部管理工作制度

体检部管理工作制度

1、按照客户的要求及在相关法律法规许可范围内确定体检项目。

2、认真做好各类人员的健康体检工作，并于7日内及时将检查结果告知受检人或受检单位及家属。

3、按照客户的要求和有关规定内容，确定检查项目。

4、检查中发现疑似严重疾病，应及时与客户、单位取得联系。

5、健康体检应认真填写“健康档案”及各类医技检查申请单，并标明付款方式。

6、各种检查记录及检查结果，应及时收集、汇总，不得随意外泄。注意保护客户隐私。

7、检查过程发现法定传染病应及时填写“传染病报告卡”，上报预防保健科。

8、保持体检场所整洁，卫生，物品放置有序。

9、重视安全体检，严防差错事故，随时协调相关科室工作。

10、廉洁体检，不得营私舞弊，弄虚作假。

11、认真做好体检的组织协调、咨询及解释工作。

12、积极开展检后随访及各类原始资料的管理工作。

13、做好来客的接待工作，提倡文明用语，微笑服务。

健康体检须知

1、体检前3天，忌暴饮暴食，保持正常工作、生活和饮食。

2、体检前1天禁油腻饮食、禁饮酒，晚8点后不要再进食。

3、体检当天早晨禁食、禁水。体检完毕后体检机构提供免费早餐。

4、高血压、糖尿病、心脏病等患者，请您携带平时的药物。

5、妇科、前列腺或膀胱b超检查前应憋一定尿液后再检查，因此晨起后请勿排尿。经阴道或直肠b超检查不需憋尿。

6、心脏及血管检查、测量血压等检查前应静心休息10分钟。

7、留尿时应注意留取中段尿（即先排一点尿后，再留尿）。

8、体检机构免费提供尿、便标本盒。如自带容器应清洁干燥，交采血处编号标注，防止混淆。

9、须作妇科、前列腺b超检查者，b超检查结束后留尿作检验。

10、女性经期不宜留尿及粪便检查，可在月经干净3天后补检。

11、拍胸片时，请勿配带项链、胸罩及有金属物的内衣等。

12、怀孕或者可能受孕者，请事先告知医师勿作x光检查或宫颈涂片等检查。

13、体检完毕，请您将体检表交回前台。

健康体检流程管理

健康体检工作流程可以归纳为3步曲：

1、体检前：落实体检计划，告知体检须知，各单位“体检通知单”（导诊单）的录入/打印、核对/发放专人负责；做好体检工作人员调配和物品准备。

2、体检中：做好体检接待、导诊、协调工作；体检工作人员态度和蔼，工作认真，解答详细。重视健康体检工作的2要素（计划性与应急性）。

“体检计划”的任务是决定顺序，利用时间和预测未来；重视体检计划就是合理安排体检项目和数量，合理调配人员，合理安排和充分利用时间，做好各项准备工作，预留“空间”，以防意外情况发生，就是从管理角度处理好“秩序与效率”的矛盾。

“体检应急”是指计划外的紧急情况的处理，包括科内协调和导诊保证体检顺利进行；科间协商和沟通以获得体检人员的理解和他科的配合，对客户单位积极的善后工作以及避免类似情况再次发生。

3、体检后：汇总体检数据/完成体检报告，各单位“体检报告”打印/发放专人负责；主动联系客户反馈体检进行情况与结果，征求客户意见，安排健康教育项目，

采血工作制度

1、严格执行无菌管理制度,进入采血室必须穿工作服,戴口罩及工作帽,非采血室人员不得进入。

2、经常保持室内清洁、整齐 ,每日用消毒液擦拭桌面、物品、门窗柜、地面，每日紫外线照射消毒一次(不少于2小时)并进行登记 。

3、严格遵守无菌规则 ,按静脉采血操作规程操作。

4、无菌物品与污染物品严格分开放置。

5、污染物品按规定放入双层医用垃圾袋内密封,交由院内卫生员统一处理,交接医用垃圾双方要签字。

6、采血时执行一人一巾一带,治疗巾每日下午送消毒。止血带的浸泡液每日更换一次 (为

1:200浓度的 8-4消毒液 )消毒罐保持清洁每周送消毒一次。

7、采血室每周彻底搞卫生一次 ,器械物品每周大消毒一次。

院内感染管理制度

1、积极配合院内感染科的各项工作，按时参加医院组织的相关业务知识培训，科室内定期开展院内感染知识学习。

2、遵守医院规定的各项规章制度，严格执行无菌操作技术及消毒隔离制度。

3、遵守废弃物管理制度，垃圾的分类、收集、交接，严格按规定执行。

4、提高医务人员的自我防护知识，预防各种传染病及锐器刺伤。

5、配合院感科对重要环节进行监测，采取有效措施，降低本科院感发病率。当发现有院内感染流行趋势时，及时报告院感科，并积极协助调查。

6、遇有突发公共卫生事件时，配合院感科按全院统一规定进行各项工作的组织落实。 抢救设备和药品管理制度

1、抢救设备和药品由护士长负责领取、保管、报损。应建立帐目，分类保管，定期检查，做到帐物相符。

2、在科主任护士长的领导下，抢救设备、各类药品制定专人分工管理，每周核对、每月清点、定期与有关部门核对一次，如有不符，应查明原因。

3、凡因不负责任或违反操作规程而损坏医疗器械，应根据医院赔偿制度进行处理。

4、掌握各种抢救设备的性能，及时保管，注意保养维修，防止生锈、霉烂、虫蛀等现象，并提高使用率。

5、借出的物品必须有登记手续，经手人要签字，重要物品需经护士长同意，方可借出。抢救器材一般不外借。

6、护士长调动时，必须做好移交手续，交接双方共同清点并签字。

7、凡抢救药品，霉麻药品必须固定在抢救车上或专用地点，并加锁。定期清点，发现有过期、变色、沉淀及时更换。用后及时补充保证固定基数。

安全管理制度 1、体检部要根据具体条件，拟订安全技术规范，切实遵守，并定期检查落实情况。工作人员要熟悉电路总开关，灭火水龙头，灭火器的存放位置及使用方法。 2、菌种、毒种、剧毒试剂及贵重仪器物品应指定专人保管，要有防盗措施单独建立账册，记录进货及领用数量、领用人及日期。科室要有严格的定期检查制度。 3、对工作中可能发生的意外事故，如触电、失火、玻璃割伤、针头刺伤、烧伤、不慎中毒、传染性标本的污染等，实验室应有应急处理的方法，有关人员均应熟悉。 4、实验室的用电设备、电源线路、煤气、给排水系统的安全性符合适用要求，要求正确使用，特别不能带电检修仪器。 5、使用强酸、强碱、腐蚀、有害、易燃、易爆品时，应在适当的环境下正确操作，防止腐蚀、灼伤、中毒、火灾和爆炸等事件发生。 6、注意门、窗安全，谨防被盗。

体检人员突发各种疾病抢救应急处理预案

1、心跳呼吸骤停的急救预案

（1）判断心跳呼吸停止：通过呼吸、看、听、感觉和触摸迅速地判断患者意识丧失、心跳呼吸停止，立即呼救并请周围人协助。

（2）胸外心脏按压：快速确定按压部位胸骨下段、胸骨中线与乳头连线的相交连处，进行胸外心脏按压，按压频率100次/分，按压深度成人4－5厘米，13岁以下儿童2－3厘米，按压与人工呼吸比例为单人复苏30：2，双人复苏30：2。

（3）开放气道：使患者仰卧在硬板床，清除呼吸道异物，采用仰头一抬颌法打开气道。

（4）口对口人工呼吸：立即进行口对口人工呼吸，10－12次/分，每次吹气量为800－1200ml，有脉搏无呼吸者，每5秒钟吹气一口。院内病人立即进行气管插管，接呼吸器机械通气。

（5）复苏同时观察各有效指征：能摸到大动脉搏动，收缩压在8千帕以上；有呼吸改善或出现呼吸；散大的瞳孔再度缩小；面色、口唇、甲床及皮肤等色泽转红润；昏迷变浅或出现反射；心电图波形改善。

（6）建立有效的静脉通道，按医嘱给予各种抢救药物观察药效，及时纠正水、电解质和酸碱平衡失调。

（7）进行心电监护，如出现室颤，立即行直流电除颤术，除颤前遵医嘱使用肾上腺素。

（8）使用呼吸机时严密监测呼吸频率、深度、皮肤色泽、血气分析、血氧饱和度等变化。

（9）保护脑组织，及早使用冰帽，人工降温至33－34℃，按医嘱给予脱水剂、激素及促进脑细胞代谢的药物，从而减轻脑缺氧，降低颅内压，防止脑水肿。

（10）严密观察生命体征的变化，维持呼吸循环功能的稳定，做好各项抢救记录，同时加强基础护理，防止继发感染。

2、急性左心衰抢救预案

（1）病人取半坐位，两腿下垂，减少静脉回心血量。

（2）吸氧，湿化瓶内加20％－30％酒精，以降低肺泡表面张力，改善肺通气功能，一般氧流量4－6升/分，严重者面罩吸氧，使动脉血氧饱和度达95％以上，对神志不清或明显意识模糊以及缺氧与衰竭致使呼吸无力者可以气管插管。

（3）根据医嘱给予以下药物： 1）严重气急、烦燥不安者，按医嘱给予吗啡，以减慢呼吸频率和心率，并起到镇静作用。 2）快速应用利尿剂，如速尿静脉注射，观察利尿效果，记录24小时出入量。 3）强心类药：如西地兰或毒k，静脉注射时应慢推，并注意观察心率、心律变化及毒性反应。

4）血管扩张剂，可静脉滴注硝酸甘油、硝普钠，注意液体速度不可过快，同时做好血压监护。

5）必要时静注地塞米松10－20mg，以改善心肌代谢和减轻肺毛细血管通透性。 6）氨茶碱静脉推注，减轻支气管痉挛和加强利尿作用。 7）必要时选用非洋地黄药物，如多巴酚丁胺，合并低血压时可选用camp依赖性正性肌力药物，常用多巴胺或多巴酚丁胺。 (4)做好病人的心理护理，减轻紧张与恐惧心理。

3、休克抢救预案

（1）立即停用或消除引起过敏反应的物质，给予平卧位，吸氧，并注意保暖，密切观察病人体温、脉搏、呼吸、血压及其它变化。

（2）立即皮下注射或肌肉注射0.1％肾上腺素1ml。

（3）立即给予地塞米松5－10mg静脉注射，或氢化考的松100－200mg加入葡萄糖液体中静脉滴注。

（4）按医嘱使用血管活性药物，如多巴胺、阿拉明。

（5）抗组织胺药物，如肌肉注射异丙嗪25－50mg。

（6）静脉注射10％葡萄糖酸钙10－20ml。

（7）保持呼吸通畅，必要时机械通气，气管插管，进行人工呼吸。

（8）心脏骤停者，立即行心肺复苏术。

体检部下设部门：业务组，电脑室，服务台其职责与任务

1、业务组

（1）职责：

1）负责单位体检业务的联系与拓展。篇3：体检中心管理工作制度

差错事故和投拆处理制度

1、在健康体检中发生医疗事故争议的，按照卫生部《医疗事故处理条例》处理。

2、建立差错事故和投诉登记制度，对发生的差错事故和投诉应定期讨论，重大事故应立即讨论，总结经验教训，提出整改及防范措施，给予当事人批评教育或必要的处理，给投诉人以答复。

3、发生差错或事故后，若留有残存的标本和试剂应予以保留，以便分析原因，并立即采取挽救措施，积极做好善后工作。根据情况，向有关上级领导报告。

仪器设备管理制度 1.各仪器设备均应建立档案统一管理，内容包括仪器编号、品牌型号、购置日期、使用说明书、操作手册、维修手册等原始资料，由专人保管。 2.工作人员操作精密仪器设备必须经过专门培训，专业主管考核合格并经科主任批准后方可上岗。

3.建立专业实验室的仪器操作手册，使用时严格按照程序操作；操作人员对仪器要定期保养维护，并有保养和维修记录；仪器要有明显的状态标示（使用、维修、停用）；专业主管定期检查。 4.建立仪器设备检定和校准程序，按期进行强制检定或自检（贴有明显的标记）；按仪器使用说明书的规定周期，使用配套校准品校准仪器。有检定及校准记录，专业主管或科主任定期检查。

体检中心工作制度

1、在院长领导下，实行体检中心主任负责制，健全科室二级管理制。组织社会各界人士的健康体检工作，以服务大众健康为目的.

2、工作人员要求严格遵守国家的法律法规和医院制定的各项规章制度，按照卫生部《中华人民共和国执业医师法》、《医疗机构管理条例》、《护士条例》《医院工作制度》、等法律法规开展各项工作。保证健康体检科学化、规范化、制度化。

3、体检工作应严格执行国家卫生部颁发的《健康体检管理暂行规定》及《健康体检项目目录》。

4、加强健康体检中的信息管理，确保信息的真实、准确和完整。未经受检者同意，不得擅自散布、泄露受检者的个人信息。

5、保证工作场所整洁、卫生，坚持以体检者为中心，提高体检质量和服务质量。为参检人员提供一流的服务。

6、通过健康体检，实现健康促进与干预，为受检者提供检后全程式的健康咨询与医疗服务。

7、注重学习及培训，提高全体人员的思想和业务素质，创建一流的健康体检队伍。

体检中心行为规范

1、以体检者为中心，对体检者一视同仁，满腔热忱，耐心细致，周到认真，尊重体检者隐私。努力提高工作效率，缩短候检及报告时间；

2、遵纪守法，廉洁奉公，不以医谋私；

3、严谨求实，一丝不苟。体检工作中严禁弄虚作假、编造数据与结果；严禁发假报告；不得向体检者提供治疗建议；

4、严格遵守操作规程和实验室工作制度：认真执行质量控制方案；对可疑结果应重复核查；不隐瞒工作中的问题和差错，以便及时纠正；

5、严守工作纪律，不迟到早退，不擅离工作岗位；上班时间不聊天，不干私活；

6、努力学习，不断掌握新理论、新技术，开展新项目；

7、重视医疗安全，防止交叉感染，注意对体检者和自身的保护；

8、工作时着工作服，仪表整洁，举止端庄，言行文明；

9、尊重同行，团结协作，互相帮助，共同提高；

放射医（技）师职责

1、在体检中心主任领导和业务主管指导下进行工作。

2、负责体检人员的各项x线检查。按时完成诊断报告，遇有疑难问题，及时请示上级医师。

3、负责向体检人员说明检查前的准备要求和注意事项，加强体检人员的x线防护措施。

4、严格遵守操作规程，按规定的性能条件进行工作，不得擅自更改设备的性能及参数。

5、爱护影像设备，进行经常性保养，保证x线检查正常运行，各种仪器设备及附属用品使用完毕必须复位并整理机房，定期清洁设备。

6、掌握x线机的一般原理、性能、使用及投照技术。负责本科机器的检查，保养和管理。

7、遵守技术操作规程和安全规则，做好防护工作，严防差错事故。

8、负责机器附件、药品、胶片等物品的请领、保管及登记统计工作。

检验技师岗位职责

1、在体检中心主任领导和主管检验师指导下进行工作。

2、收集和采集检验标本，认真执行各项规章制度和技术操作规程，随时核对检验结果，严防差错事故。

3、负责检验药品、器材的请领、保管、检验试剂的配制，培养基的制备，做好登记、统计工作。

4、负责特殊检验的技术操作和特殊试剂的配制、鉴定，检查，定期校正检验试剂、仪器。

5、负责菌种、毒种、毒剧药品，贵重器材的管理和检验材料的请领、报销等工作。

6、开展科学研究和技术革新，改进检验方法，不断开展新项目，提高检验质量。

7、开展对本专业的质量控制工作

8、做好消毒隔离工作，防止交叉感染。

市场营销岗位责任制

1、在体检中心主任的领导下开展工作。

2、负责对外联系体检单位及个人，做好营销工作。

3、具体负责体检市场的开拓、体检协议的签定、体检价格的洽谈。

4、负责接待体检人员，做好登记、编号、存档.

5、对前来体检的人员要认真、主动、热情，耐心解答问题，让体检者满意。

6、负责团体单位体检合同的签订并具体安排时间，保证体检正常有序进行。

7、积极主动开展健康宣教，对体检人员义务健康咨询、指导。

8、及时将体检中心的各种统计数据上报主管领导，并做好市场分析。

医技岗位职责

（超声、心电图等）

1、服从体检中心主任的管理和工作安排。

2、负责受检人员相关辅助检查（b超、心电图等）项目的检查。协助和指导受检人员做好检查前的各项准备，认真、逐项核对检查项目。

3、体检中，按照检查项目要求和专业用语规范，认真细致记录检查结果，做出本科的检查结论及建议，并在体检医师签字处签署全名。

4、认真填写体检表，记录完整，字迹清晰，书写规范。

5、体检过程中对受检人提出的问题，要做好咨询解答工作。

7、执行保护性医疗制度，尊重受检人的隐私。

8、体检中遇到特殊情况时，要及时与相关科室或体检中心主任沟通，共同做出结论。

9、配合有关人员做好对本科室体检投诉的解释和说明。

10、负责本科室日常用品的请领并做好使用消耗记录，爱护本科的设备和物品。

11、防止交叉感染。保持室内的整洁和卫生。

12、保持仪器设备整洁完好，定期检查仪器设备，有需要更换、报修配件时及时上报。

护士岗位职责

1、认真执行医院及体检中心的各项规章制度，做好体检服务工作。

2、负责组织、接待、引导、协调体检人员有序进行健康体检，负责安排合理的体检流程，做好体检人员的导检咨询工作。

3、负责体检预约及受检者候检的安排和协调工作，负责体检报告的录入、保存及发放工作。

4、配合医生完成体检中各项护理工作，协助抽血等具体护理操作助指导体检对象填写健康问卷，并做好沟通工作，介绍健康体检理念及专业化健康体检、健康管理等内容；

5、答复体检者个性化健康知识，参与制定健康保健计划；按规定开展随访工作；落实健康处方内容。

6、做好消毒隔离、防止交叉感染及医源性感染。

7、做好体检物品的领取、保管工作，保证体检工作的顺利进行。

8、完成体检中心其它指令性工作。

医师岗位职责

（内、外、妇、眼、耳鼻喉、口腔科等）

1、服从体检中心主任的管理和工作安排，负责受检人员临床体检项目的检查。

2、认真执行各项规章制度和操作规程；严格按照本科诊疗程序，全面、系统地进行体格检查；认真询问病史，耐心解答受检者的提问；根据受检者体征及病史，提出合理的检查项目。

3、要实事求是，真实反映体检结果，对本科的体检作出结论，并提出防治建议；体检结论书写规范、准确，使用医学术语；对体检中发现的阳性体征，在体检表的相应栏目中要简明扼要地予以描述，防止简单下结论；体检结论及建议要重点突出、字迹清楚，不得任意涂改，记录结束要签全名以示负责，并做好登记。

4、体检中遇到特殊情况时，要及时与相关科室或中心主任会诊，共同做出结论，对于重大阳性结果应及时上报中心主任.

5、具备高尚的职业道德，热情接待体检人员，态度和蔼、文明用语、关心体贴受检者，要注意保护受检人员的隐私，不可随意传播受检者不愿让人知晓的疾病和个人隐私。

6、积极宣传健康保健知识，进行卫生教育，提高广大群众的健康知识水平。

7、体检过程中对受检人员提出的问题，要做好咨询解答工作。

8、负责本科室日常用品的请领并做好使用消耗记录，爱护本科室的设备和物品，保持室内的整洁和卫生。

9、配合有关人员做好对本科室体检投诉的解释和说明。

主检医师岗位职责

1、主检医师承担健康体检的主检工作。

2、综合分析受检者的各种检查资料，做出健康评估（体检结论）。要针对健康方面存在的问题，提出相应的防治建议和健康保健措施。

3、健康体检报告应当符合病历书写基本规范。文字要求通顺、精练，字迹清楚，不得任意涂改；内容要求条理清楚、重点突出。主检医师要签全名，注明记录的具体日期。

4、对专科问题或疑难的体检个案，要组织相应科室专家会诊，明确体检诊断，提出防治建议。属专科疾病要及时介绍到专科进行诊治，要为体检人员提供就医帮助。

5、体检报告在10天内反馈受检者或受检单位，检出重要阳性体征或可疑重大疾病及时通知到受检单位或受检者并有记录。

6、对体检不能明确的诊断，要指明进一步检查的方向或定期复查，为诊断提供依据。

7、每周定期开展面对面的健康体检咨询服务。对亚健康人员要进行追踪随访，定期电话回访指导健康。

8、定期开展健康知识讲座，宣传健康体检服务及健康管理，宣传健康保健知识，倡导健康生活。

体检中心主任岗位职责

2011/1/27 16:56:47中国体检网

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1、在院长领导下，全面负责体检中心业务和行政管理工作； 2.、负责制定体检中心的管理流程、管理制度及方案；同时对体检质量进行把关，积极开拓市场，扩大市场份额。

3.、负责制定体检中心的薪酬体系和奖惩制度。

4、监督各种检查项目的安全及质量。

5、督促下属严格执行医院规章制度和科室工作制度，提供人性化的服务。

6、对下属进行绩效考核，提出奖、惩、升、降建议。

7、加强健康教育，提升群众的健康教育覆盖面

8、完成医院另行规定的其它职责。

体检中心职能与机构设置

任务与职能

进入21世纪，随着现代医学模式的转变，人口老龄化和疾病谱的变化，带动了医疗服务的重大变革。医疗服务对象不仅仅是面对病人，还包括健康人在内的所有人群。为主动适应从医疗型服务向医疗、预防、保健型服务转化的需要，各级医疗卫生部门转变健康服务模式，由过去单一的身体检查，发展到集健康体检、健康管理和医疗保健于一体的现代健康体检服务模式。而健康体检资料又是评价社会人群健康状况和疾病防治措施效果的重要指标，是制定卫生政策和保健措施的重要依据。因此，开展健康体检，是提高人民群众健康素质的重要方式，也是各级各类医疗机构的重要任务。

健康体检中心的基本职能是：

1、健康体检，完成招工、招收公务员、政府和企事业单位员工的年度体检，离退休干部保健体检、各类职业性体检、特殊工种（电工、焊工、起重叉车、制冷、高空作业等）体检、不同年龄段的社会其它人群健康体检。

2、健康管理 健康管理是一种具有前瞻性和个性化的健康维护手段，是健康体检工作的重要环节。是对个人或人群的健康危险因素进行全面的检测、分析、评估以及预测和预防的全过程。有效的健康管理，也是吸引、保持客户，促进体检中心持续发展的重要手段。

3、保健咨询 在体检过程中发现的阳性体征和慢性疾病，适时进行医疗和生活保健指导是体检过程中的重要工作之一，有助于全面提高体检质量和培育体检者对体检中心的信任度。

二、体检中心设置

（一）环境布局

1、体检场所宽敞，环境舒适，装饰典雅。按体检用房使用总面积与当日体检人数之比，受检者人均占有使用面积在2.5平方米以上，使用总面积不低于400平方米。

2、独立的体检区域，除体检中心科室外，一个层面内不应有医院的其它的科室，避免健康人群和病人混在一起，造成不必要的交叉感染。

3、所有科室尽量设在楼的同一层面，科室位置排列的先后顺序应科学合理，要尽量降低体检过程中非医疗时间所占比例，让受检者在最短的时间、最近的距离完成所有项目的检查。

4、规范化、人性化服务，男女应分设检室，避免男女混检，注意保护受检者隐私。

5、体检区通风良好，有休息场地，冷暖、餐厅、卫生等各辅助设施齐全。

（二）科室设置

1、外联部 主要负责公关策划、市场营销、开发和培育市场、客户关系管理等；

2、体检部 主要负责组织个体和团体健康检查。具体设：内科、外科、妇科、眼科、耳鼻科、口腔科、特检科（心电图、b超、彩超，红外线乳腺检查室）、x线检查室、检验科等。篇4：体检中心危急值报告制度

危急值定义

危急值 ”（critical values）是指某项或某类检验异常结果，而当这种检验异常结果出现时，表明患者可能正处于有生命危险的边缘状态，临床医生需要及时得到检验信息，迅速给予患者有效的干预措施或治疗，就可能挽救患者生命，否则就有可能出现严重后果，失去最佳抢救机会。

体检中心“危急值”报告程序

医技科室检出“危急值”后，立即打电话向体检中心相关人员或主任报告。体检中心接到“危急值”报告后，需立即通知病人速来医院接受紧急诊治，并帮助病人联系合适的医生，医生在了解情况后应先行给予该病人必要的诊治。体检中心负责跟踪落实并做好相应记录。

医护人员接获电话通知的患者的“危急值”结果时，必须进行复述确认后方可提供给医生使用。

“危急值”报告与接收均遵循“谁报告（接收），谁记录”原则。各临床科室、医技科室应分别建立检查（验）“危急值”报告登记本，对“危急值”处理的过程和相关信息做详细记录。

各岗位工作人员要认真组织学习“危急值”报告制度，人人掌握“危急值”报告项目与“危急值”范围和报告程序。科室要有专人负责本科室“危急值”报告制度实施情况的督察，确保制度落实到位。

检验 “危急值”报告项目和警戒值 篇5：体检中心管理制度

体检中心管理制度

1、认真做好各类人员的健康体检工作，并于10日内及时将检查结果告知受检人或受检单位及家属。

2、按照客户的要求和有关规定内容，确定检查项目。

3、检查中发现疑似严重疾病，应及时与客户、单位取得联系。

4、健康体检应认真填写“健康档案”及各类医技申请单，并标明付款方式。

5、各种检查记录及检查结果，应及时收集、汇总，不得随意外泄。注意保护客户隐私。

6、检查过程发现法定传染病应及时填写“疫情卡”，上报有关部门。

7、保持体检场所整洁，卫生，物品放置有序。

8、严防差错事故，随时协调相关科室工作。

9、廉洁体检，不得营私舞弊，弄虚作假。

10、认真做好体检的组织、咨询及解释工作。

第19篇：体检报告听力

岗前职业体检听力要求相关问答 1.噪声对人体的影响？

答：包括听觉系统、神经系统、心血管系统、内分泌系统、消化系统、生殖功能及胚胎发育、工作效率，其中主要损害听觉系统。 2.职业噪声聋诊断标准及处理原则？

答：gbz49-2007职业性噪声聋诊断标准：

观察对象：双耳高频（3000 hz、4000 hz、6000 hz）平均听阈≥40db 诊断分级： 轻度噪声聋：26db～40db 中度噪声聋：41db～55db 重度噪声聋： ≥56db 处理原则：

1) 观察对象不需要调离噪声工作场所，但同时患有耳鸣者例外。 2) 轻度、中度、重度聋患者均应调离噪声工作场所 3) 重度噪声聋患者应佩戴助听器(56db)。 4) 对噪声敏感者（即上岗前体检听力正常，在噪声环境下工作一年。高频段3000、4000、6000任一频率，任一耳听阈达到65db）应调离噪声工作场所。 3.岗前职业入职体检听力筛查主要法规依据？

答：法规依据包括：《职业病防治法》、国家安全生产监督管理总局第49号令《用人单位职业健康监护监督管理办法》、gbz188-2007《职业健康监护技术规范》等； 4.职业听力筛查方法？

答：纯音气导听阈测试（电测听检查），至少应测试受试者双耳对500赫兹、1000赫兹、2000赫兹、3000赫兹、4000赫兹、6000赫兹的纯音恰能听到的最轻声音的分贝（db）。 5.申华及朗盛台橡需要实施岗前职业听力筛查的作业有哪些？

答：噪声作业、压力容器作业、职业机动车驾驶作业（包括成品课叉车作业、总务课/厂务课司机驾驶作业），故申华成品课、生产课、公用课及总务课司机岗位拟新入职人员，朗盛台橡生产课、厂务课司机岗位拟新入职人员均安排职业电测听入职筛查。 6.各种作业电测听筛查最低要求? 1) 噪声作业入职听力筛查职业禁忌症： a) 各种原因引起永久性感音神经性听力损失（500 hz、1000 hz和2000 hz中任一频率的纯音气导听阈＞25 db）； b) 中度以上传导性耳聋；

c) 双耳高频（3000 hz、4000 hz、6000 hz）平均听阈≥40 db； 2) 压力容器作业入职听力筛查职业禁忌症：

双耳语频平均听力损失＞25 db； 3) 职业机动车驾驶作业入职听力筛查职业禁忌症：

双耳语频纯音气导平均听阈＞30db；

噪声对听力的损伤因个体基因对噪声的易感性不同、个体年龄相关的听觉衰退程度不同、个体不良的生活方式等不同而有明显差异，既往有基础听力损伤的患者在噪声作业环境中出现职业性听力损伤概率更高。

7.噪声作业如何合理安排劳动和休息？

答：噪声作业应避免加班或连续工作时间过长，否则容易加重听觉疲劳。有条件的可以适当安排工间休息，休息时离开噪声环境，使听觉疲劳得以恢复。噪声作业人员要合理安排工作以外的时间，在休息时减少或避免接触较强的噪声，包括音乐，同时保证充足的睡眠。篇2：新生儿听力筛查报告单 新生儿（儿童）听力初筛报告单

检查单位： 编号：

家长姓名： 新生儿姓名： 性别： 出生日期： 年 月 日 时

初筛日期： 年 月 日 时 复查日期： 年 月 日 检查方法：耳声发射（dpoae）

检查结果：右耳：通过（ ）；未通过（ ）

左耳：通过（ ）；未通过（ ）

检查者签名： 报告时间： 年 月 日

新生儿（儿童）听力初筛报告单

检查单位： 编号：

家长姓名： 新生儿姓名： 性别： 出生日期： 年 月 日 时

初筛日期： 年 月 日 时 复查日期： 年 月 日 检查方法：耳声发射（dpoae）

检查结果：右耳：通过（ ）；未通过（ ）

左耳：通过（ ）；未通过（ ）

检查者签名： 报告时间： 年 月 日篇3：2014年百胜有限公司噪声作业工人听力检测报告 2014年百胜有限公司

噪声作业工人听力检测报告

噪声是影响范围很广的一种生产性有害因素，不仅引起听力下降，还对神经系统、心血管系统、内分泌系统等都有不同程度的影响。对于长期接触噪声对听觉系统的损伤已经被公认。为了解噪声对工人的影响，2014年公司对510名噪声作业工人职业健康进行了全面检测，现将检测结果报告如下：

一、检测目的

分析噪声对纺织企业作业工人健康的影响，为企业开展噪声危害控制提供依据。

二、检测对象与方法

1、对象。选择纺织厂510名从事噪声作业工作，工龄1年以上；排除听觉系统其它疾患及爆震、头部外伤、家庭性耳聋史以及耳毒性药物史等；经内科检查排除引起听力损失的其它非职业性因素。

2、方法。根据gbz188-2007噪声作业体检规范，耳科及声导抗检查排除其他疾病，检查时环境噪声小于30db（a）的隔音室进行，被检查者必须脱离噪声16h以上。分别测试左右耳500、2000、3000、4000、6000hz共6个频率的纯音气导听阈测试。纯音气导测试仪器为丹麦产听力设备ad-226电测听仪，经计量部门检验合格，符合gb7341-1984的标准要求。纯音测定结果按《声学耳科正常人的气导阈与年龄和性别的关系》（gb7582-1987）对年龄进行修正。

3、听力损失判定标准。参照职业性听力操作诊断标准gbz49-2007，高频听力损失是以3000、4000、5000、6000hz中任一频率听阈值＞25db（a）为高频听力损失，语频听力损伤是以500、1000、2000hz中任一频率听阈值＞25db（a）为语频听力损伤。

4、作业场所噪声强度监测。采用hs5628b个人声暴露计检测作业场所噪声强度，按《工业企业噪声组检测规范》对生产性噪声进行测定。测定

前仪器经鉴定合格。

三、结果

1、作业场所噪声测定结果。企业实行3班倒工作制，工人实际接触噪声为6~8h，噪声测定44个点，获102个数据，强度为80.4~95.2db（a）。

2、不同性别噪声作业工人听力损失情况。工厂510名噪声作业工人电测听检查，结果有65人检出听力损失，检出率为12.74%。其中男工检出率为10.81%（24/222），女工检出率为14.23%（41/288），两者之间差异无统计学意义（x2=1.17，p＞0.05），表明在此次体检分析中听力损失情况与性别无直接联系。

3、不同工龄噪声作业工人听力损失情况。工龄10年组听力损失检出率为43.84%（32/73），3个工龄组之间差异有统计学意义（x2=51.64，p

4、不同年龄组噪声作业工人听力损失情况。

5、佩戴防护用品情况与噪声作业工人听力损失关系。耳塞、耳罩等防护用品的使用率为71.75%（284/400），按要求使用防护用品的听力损失检出率为8.71%（25/287），未按要求佩戴防护用品的听力损失检出率为35.39%（40/113），两组间差异有统计学意义（x2=41.65，p

四、整改措施

我国目前有超过1000万从业人员在噪声超标的环境下工作，其中有数百万人患有不同程度的听力损失。噪声可使劳动者听觉器官的敏感性下降，进而使听力减弱，严重者会发生职业性耳聋。通过本次噪声作业场所检测情况和本次体检结果表明，纺织厂噪声作业场所的噪声超标。并且工人的听力损失情况也不容乐观，听力损失检出率12.74%。本次调查结果显示，不同工龄组、不同年龄组听力损失的严重程度均有差别，说明听力损失与接触时间长短有明显联系，随接触时间的增加而加剧。从防护用品的佩戴

情况看，虽然企业给工人发放了耳塞、耳罩等防护用品，但由于日常教育督促不够，工人的认识不足，导致佩戴率不高。工人缺乏职业卫生以及个体防护措施等相关知识，对听力防护用品的使用缺乏自觉性。

今后我们将针对公司噪声源，包括生产车间内的喷气织机、动力系统的空压机、风机、水泵等进行整改，在设备选择上优先考虑低噪设备，对所用的高噪设备进行防震基础安装和减震措施，车间采用吸声材料，厂区加强绿化，重点在动力设备上进行降噪隔声处理。主要噪声防治措施如下：

（1）、对于喷气织机等生产设备，集中位于室内摆放，加强隔音门窗，采取防振、减振措施，尽可能降低噪声影响。

（2）、动力系统的空压机、空调和通风系统的风机等，选择低噪声的空气压缩机和风机，吸声仙设置消声器，设备基础加装减振系统，动力站房内加装吸间材料，门窗隔音。

（3）、给排水系统的主要噪声源为水泵等，选择低转速、低噪声水泵，水泵进出口安装曲扰胶接头，水泵基础采用减振措施，选用噪声指标低于75分贝的冷却塔，水泵集中于带隔声措施的水泵房内。

（4）、合理平面布置，从根本上减少重点噪声源对厂界的影响。

（5）、完善和设置生产厂区绿化隔离带，厂房四周及厂界围墙边大面积绿化，总绿化率达到20%，尽可能多采用高大乔木，提高绿化的降噪作用。篇4：体检项目之听力检查 听力

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【—项目介绍—】

听力是指启动听觉器官，接收语音信息的一种能力。 听力障碍通称为耳聋。正常情况下外界声音经外耳、中耳、内耳，由听觉神经传入大脑。上述过程中任何部位的病变，均可引起听力障碍。由外耳、中耳病变引起的听力障碍为传导性耳聋，如耵聍栓塞、耳咽管阻塞、急慢性中耳炎等引起的听力障碍均属此类。由内耳、听觉神经或听觉中枢病变所致的听力障碍为神经性耳聋，如脑炎、脑膜炎等急性传染病后，药物(如链霉素)中毒、噪音损害引起的耳聋均属此类。

【—疾病预防—】

1、避免应用耳毒性药物

临床上要合理用药，避免使用耳毒性药物如链霉素等氨基糖苷类抗生素。

2、及早治疗可能引起耳聋的病因

（1）全身疾病的治疗 对于可能引起耳聋的全身基础疾病如高血压、糖尿病、肾病等要控制，合理用药，避免累及听功能。

（2）局部疾病的治疗 对于引起耳聋的常见耳部疾病如慢性化脓性中耳炎、慢性分泌性中耳炎、耳硬化症以及突发性耳聋要积极治疗，避免引起听力障碍。

3、做好相对噪音的防护

避免长时间处在噪音环境中，长期持续佩戴耳机等造成噪音性耳聋的易感因素非常重要。此外，对于在噪音环境中工作的人群要注意职业防护和定期复查检测个体的听力。

【—保护听力—】

1、听耳机声音不宜过大，时间不宜过长。

许多学生喜欢把mp3的声音调得非常大，而且喜欢长时间地听，这都是错误的。中学生听耳机的时间不能过长，每次不能超过30分钟，不能超过60分贝。”

2、不边听音乐边做作业。

学生在学习的过程中，不应该边听音乐边做作业，要高度集中精力，提高效率，养成好的习惯。

3、听力受损应及早就医。

中学生在听mp3的过程中，如果出现了耳朵发痒、耳鸣，说话不得不提高嗓门的情况，这就是听力受损的征兆，学生们应该及早就医，以免造成严重的后果。

4、噪音环境引起的听力损失应在三周内解决。

市民应该在日常生活中采取适当措施保护听力，如避免长期待在喧嚣场所等。一旦发生因噪音引起的听力损失，应该立即到专科医院就诊，听神经受损伤水肿时间过长（超过三周），就会出现神经变性、坏死，丧失听觉功能等症状。

5、远离噪音和爆炸现场

例如放爆竹，因为较大的噪音可引起噪音性耳聋，而爆炸声会造成爆震性耳聋。

6、远离烟酒和耳毒性药物

如链霉素、庆大霉素、卡那霉素等，因为它们对听神经有毒害作用。

7、避免打击头部

更不可掌击耳部，击打头部可并发听力损害，而掌击耳部可引起鼓膜破裂，生活中，因外力打击而造成耳朵功能受损的情况屡见不鲜。

8、擤鼻涕时要掌握正确的擤鼻方法

应左右鼻腔一个一个地擤，切勿将左右鼻孔同时捏闭擤鼻，因为鼻腔后部与中耳腔有一管腔（咽鼓管）相通，擤鼻不当可将鼻腔分泌物驱入中耳腔，引起中耳炎。

9、是否适合坐飞机

有感冒、上呼吸道感染、咽鼓管功能障碍者，不宜乘飞机旅行，否则可能引起航空性中耳炎，出现耳痛、鼓膜充血、中耳积液，甚至听力下降。

10、谨防其他疾病 全身系统性疾病引起耳聋者，临床上首推高血压与动脉硬化，肾病、糖尿病、甲状腺功能低下等也可引起，故对有这些病的患者应监护其听力。

康康体检网——中国人的健康体检服务平台篇5：仁记说体检(六十二)听力检查

仁记说体检（六十二）听力检查

现如今，随着手机等电子产品的普及，在地铁、公交站等公共场所，随处可见青少年、上班族耳朵里塞着耳机，眼睛目不转睛地盯着手机或平板电脑，要么 听音乐，要么看视频或游戏，耳机很长时间不会被摘下来。殊不知，听力隐形杀手就这样损伤着我们的听力。据了解，像这样年纪轻轻，听力出了问题的不在少数。调查显示，中国目前有听力残疾人2780万，已成世界上听力残疾人最多的国家。我国青少年因耳鸣、听力损伤前来医院就诊的数量也呈逐年上升趋势。所以定期听力检查非常必要，也是征兵、公务员、入职体检的必选项目。

听力检查的目的 了解听力损失的程度、性质及病变的部位。检查方法甚多，一类是观察患者主观判断后作出的反应，称主观测听法，如耳语检查、秒表检查、音叉检查、听力计检查等。

我院听力检查主要是纯音测听和音叉检查。

纯音测听

以电子纯音听力计施加倍频程频率纯音检测受试耳听阈。对有听力损失者应分别以气导和骨导进行检测，以利于区别听力损失的性质。气导检测时，对双耳听阈差超过40db者应在健侧施加掩蔽，防止“影子听力曲线”。骨导测试应常规在对侧施加掩蔽。听阈记录为dbhl”。对疑有重振现象者，可进行双耳响度平衡试验或短增量敏感指数(sisi)试验。

音叉检查

音叉放于距耳道口约1cm处，听得者为“气导”；置于颅骨上听得者为“骨导”。 (1)骨导偏向(weber)试验 音叉置于颅骨正中，令受试者指出响度偏向。如偏向健侧或听力损失较轻一侧，则患耳或听力损失较重侧为感音神经性聋；反之则为传导性聋；如在正中，则或双耳听力正常，或为双耳气、骨导听力相应减退的综合结果。 (2)气、骨导差比较(rinne)试验 比较音叉气导听到时间与骨导听到时间的长短。气导时间长于骨导者记为阳性(+)，反之记为阴性(-)，二者相等者记为阴阳性(±)。若虽气导时间长于骨导，但二者均短于正常听力耳，则记为短阳性。阴性或阴阳性者提示听力损失为传导性或混合性，而阳性者主要为正常；短阳性者主要见于感音神经性聋。 (3)骨导对比(schwabach)试验：比较受试耳与听力正常耳的骨导时间长短。长于正常耳者见于传导性聋，短于正常者多为感音神经性聋或混合性聋。 (4)镫骨活动(gelle)试验：音叉敲响后置于乳突，并以鼓气耳镜在外耳道加压。如加压时音叉响度有变化，则为阳性，表示镫骨活动；如响度不变，则为阴性，表示镫骨活动受限。音叉检查应记明所用音叉的频率。这种检查对耳硬化症的诊断颇有意义。 温馨提示

医学专家指出，注意以下几点对保护听力非常有帮助。

1、避免各种噪音。长期处于噪声环境下，容易导致听力老化。如果营造一个较为安静的工作、学习和生活环境，就能减少噪音对听力的不良影响。

2、避免发为。情绪波动过大可引起全身毛细血管的痉挛、收缩，造成内耳听血管血流的严重减慢，发生微循环障碍，从而使内耳听神经缺氧，导致突发性耳聋。

3、避免乱挖耳朵。平时不要随便用不洁的小木棒、发夹等挖耳止痒，以防损伤耳道深处的鼓膜，引起外伤性鼓膜穿孔和化脓性中耳炎等病变，造成不同程度的听力减退。

4、避免使用耳毒性药物。如链霉素、庆大霉素、卡那霉素、新霉素、奎宁及其衍生物等，以免发生药物中毒性耳聋。婴幼儿更要禁用这些药物。

5、避免长时间使用“随身听”。高音量的音频声对听觉器官造成疲劳、损伤，从而导致听力下降，甚至发生耳聋。

第20篇：党员体检报告

“党性体验、民主评议”专题组织生活会

—本人对照检查存在的问题

1.今年工作以来，工作积极性有所下降，工作态度有点消极，工作热情不高。原因：工作惰性。

整改措施：加强个人职业道德学习，端正工作态度， 2.对党的方针路线理解不够，思想有偏差。 原因：受某些舆论媒体影响较大。

整改措施：积极学习党的方针政策，加强党的理论学习。 3.参加党组织生活较少，积极性较低。 原因：经费较少，个人主义较重。 整改措施：提高自身素养。

4.为人民服务意识不到位，未尽党员先锋模范作用（如遇到跌倒老人不敢扶等）。

原因：受媒体舆论影响较大，害怕被敲诈。

整改措施：努力积极发挥党员的先锋模范带头作用，做到问心无愧，相信组织，相信政府。

《体检述职报告.doc》

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