卫生院党支部述职报告（精选多篇）

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XXX镇卫生院党支部述职报告

卫生院支部书记 2011年12月8日

各位领导、同志们:大家好! 2011年是机遇与挑战并存的一年，围绕经济建设和医疗卫生体制改革发展不断深入，以科学发展观为主题，党的十七大精神及一系列路线、方针、政策更加深入人心，牢固树立全面、协调、可持续的发展观，着眼于建立疾病预防控制屏障，巩固和提高新农合保障能力，稳步推进镇村卫生一体化建设和管理，全面提升农村医疗卫生水平；医疗制度的改革，农村新型合作医疗的稳步开展使得医院每位职工增加凝聚力量。我们依靠科学、群策群力，团结协作；面对机遇，我们能正确把握处理改革发展稳定的关系，坚持“以病人为中心”的最高原则，努力促进医院管理模式的转变，开创了医院发展的新局面。并取得了可喜的成绩。现将主要工作情况述职如下：

一、深入贯彻十七大精神，推进各项工作健康发展。

医院党支部采取分层次、分步骤、自学与集中学习相结合等形式，认真组织学习党的十七大会议文件精神，深入学习实践科学发展观，院党支部每月不少于两次认真学习上级文件精神，丰富学习内容，提高学习效果。突出重点，切实抓好党员干部、入党积极分子学习新党章。同时根据医院工

1 作实际，大力开展“微笑服务”工作。

二、深入开展争先创活动

在开展争先创优活动中，我院从行业特点和实际出发，明确工作目标，加强班子及队伍建设，通过抓干部的理论及业务培训，干部职工的理论水平和思想认识明显提高;加强基础设施建设，通过采取“抓政策机遇，靠自身发展”的办法，加大投入力度，使我院的医疗卫生条件和工作环境明显改善;加强业务建设，使业务水平明显提升;推动了卫生事业全面发展。为确保争先创优工作取得实效，我院支部从以下方面入手，加强对争先创优工作的组织领导。一是成立了卫生院争先创优活动领导小组，选配业务精，能力强的工作人员负责争先创优工作的组织实施;二是结合我院实际制定《XXX镇卫生院争先创优活动实施方案》，完善各类工作制度，健全内部运行机制。三是统一全院干部职工的思想认识，组织干部职工认真学习市卫生局的文件精神、和“双争创”活动实施方案、把广大干部职工的思想统一到市委、政府和市卫生局的安排部署上来，统一到推动医疗卫生事业发展上来，统一到更好地为广大群众服务上来。四是层层动员，狠抓落实。结合卫生院工作安排,层层动员部署争先创优工作,实行目标管理,将争先创优工作纳入全年工作的考核范围当中,实行目标管理,有力地促进了工作落实。

三、开展承诺建诺活动

2 我院支部按上级有关规定，开展和建立了承诺建诺制度和承诺建诺公约，完善了承诺建诺的各项工作。从3月15日起实行基本药品零差价制度，为使这一规定按时执行，我院组织了全体医务人员连夜进行点货及微机连网结算进行调整，于3月15日零时正常运行；自3月15日实行药品零差价以来至今，共为参合农民减轻了医药费用40余万多元，我们按照 “事事有回音，件件有着落”的承诺，热心接待、认真解答、耐心疏导来访的群众，使涉及个人利益的国家政策得以传达落实，群众实际困难得以妥善解决，年内没有发生一起越级上访和群访事件。没有接到一起对卫生院领导干部作风的投诉举报。

四、坚持不解抓好党建工作，发挥政治核心作用。

（一）抓好党的自身建设。

在思想建设上，坚持用马克思主义中国化的最新成果，即毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观武装党员干部职工头脑，提高理论思维水平。在组织建设上，坚持党管干部原则，不断完善干部考核、聘任机制，大胆使用和推荐人才，选好配领导班子。在作风建设上，党支部，院委会两套班子定期召开班子作风建设和专题民主生活会，广泛听取党员和职工的意见，班子成员深刻自我剖析，开展批评与自我批评已形成了良好的风气。

（二）抓好平安医院建设。

医院党支部认真按照创建规划，继续深入开展了以“平安医院”为主要内容的领导班子创建活动。党支部和党员领导干部的政治意识、大局意识、责任意识进一步增强，思想政治素质、作风建设和经营管理水平进一步提高，党群关系更加密切，开拓创新、团结协作精神不断强化。院支部、院委会组织成为贯彻“三个代表的坚强政治核心和战斗堡垒。

（三）抓好党员队伍建设。

坚持党要管党、从严治党的方针，不断巩固和发展先进性教育成果，建立健全党员的学习、教育、管理、联系群众、监督五大方面规划和部署，切实抓好党员队伍建设。坚持高标准、严要求，增强了党组织的活力。

（四）抓好党风廉政建设。

医院党支部以深入贯彻落实中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》为契机，按照市委市政府及市卫生局的要求，广泛深入地开展了“学习党章，牢记宗旨，廉洁从业”的专题教育活动，加强和完善廉洁制度建设，加大党风廉政责任追究力度，采取院务公开、行风调查等监督举措，强化领导干部廉洁自律工作，定期开展效能监察，继续开展治理医药购销领域商业贿赂专项治理工作，院领导与院职工及乡村医师签订《党风廉政建设目标管理责任书》。多年来，带头执行廉政规定，自觉接受监督，保持自身廉洁，全院职工，全镇乡村医生认真履行党风廉政

4 责任制，坚持廉洁自律，自觉抵制行业不正之风，杜绝了“吃、拿、卡、要”和收受“红包”的行为。为医院医疗、安全营造了良好的内部环境。树立了医院良好的社会形象

五、加强文化建设，塑造医院形象。

（一）深化文明单位建设。深入开展了文明科室、文明窗口、文明职工、文明家庭等精神文明创建活动和党员示范岗、建家活动等，不断巩固和发展文明单位成果，推动文明建设向纵深发展。

（二）强化服务文化建设。坚持引导和教育全院党员职工牢固树立“一切以病人为中心”的服务理念，自觉做到一切医疗服务行都为紧紧围绕病人开展，满足病人的一切合理要求，落实以人为本的思想。认真组织开展了便民服务活动，切实为广大人民群众办实事办好事，解决广大人民群众看病难的问题。

（三）加强医院安全文化建设。结合医疗工作实际，开展党员安全“三无”活动（即党员身边无投诉、无违章、无医疗责任事故），认真开展了以医疗安全、质量为主要内容的“医疗安全”活动，加强医疗安全制度规范的学习，严格按规范操作，提高了职工医疗安全意识，医疗安全和医疗质量管理得到持续改进和加强。

六、加强治安稳定工作，建设和谐院区。

医院党组织始终把稳定工作摆上重要议事日程，认真做

5 好医改过程中的思想政治工作，把各种不稳定因素消灭在萌芽状态，实现无集体上访或闹事目标。狠抓社会治安综合治理工作，落实治安管理责任，明确治安管理目标，进一步加强治安防范，落实医疗安全任务，实施重点治理，有效杜绝了刑事和重大治安案件的发生。

七、加强领导，发挥工会、共青团等群团组织的积极作用

医院党支部加强对工会、共青团的领导，同时又充分发挥领导干部职工在医院改革、建设和发展中的独特作用。不断加强自身建设，紧紧围绕医院的中心工作，坚持和完善民主管理，认真实施院务公开，加强民主监督，深入开展劳动竞赛，组织职工合理化建议活动，抓好职工文体工作，为医院深化改革，加快发展，维护稳定等工作中发挥了党的桥梁和纽带作用。

八、努力做好公共卫生服务工作

医防并重,以防为主是我们一贯坚持的办院方针,我们根据上级卫生部门的要求，积极开展九项基本卫生服务项目管理和落实工作，加大了各种设备的投资力度和人员配备,根据本辖区疾病的发病开展不同的医疗服务项目，我们除努力做好基础免疫、疾病预防控制的基础上,切实执行好国家的各项惠民政策，各种疫苗接种我院均按规范操作,接种率均达到上级的要求，基本卫生服务项目全面开展并贯彻落

6 实。

2011年工作中，医院党组织紧紧围绕医疗改革和服务这个中心，进一步加强党建思想政治工作、和谐院区建设，党建工作取得了一定的成绩。但是，我们也要清醒地看到工作中还存在的问题和差距：一是在经营管理、生活保障、学习培训等方面，需要认真研究、制定出切实可行的措施和办法。二是职工综合素质有待于进一步提高，特别是青年员职工的业务技能，专业水平需进一步加强。三是一些新的不稳定，不和谐因素依然存在，需要进一步加强改革政策和形势任务的宣传教育工作，加大维护稳定工作力度。四是少数职工团队意识、服务意识淡簿，缺乏危机感、紧迫感，工作责任感、使命感有待加强。五是党的自身建设有待进一步提高。这些问题在今后的工作中要切实注意认真克服和解决。

谢谢!

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卫生院述职报告4篇

本文目录卫生院述职报告11月卫生院院长述职报告2卫生院院长述职报告卫生院长述职报告

一年来在院领导及分管院长的领导下，在各科的密切配合支持下，在护士长的团结协作努力完成护理工作任务，总结如下：

一、政治思想方面：认真学习******关于“三个代表”的重要思想，学习贯彻xx大精神，积极开展医疗质量管理效益年活动，坚持以病人为中心，以质量为核心的护理服务理念，适应卫生改革，社会发展的新形势，积极参加一切政治活动，以服务人民奉献社会为宗旨，以病人满意为标准，全心全意为人民服务，卫生院述职报告4。

二、增强法律意识认真学习《医疗事故处理条例》及其法律法规，两次参加学习班，并积极参于医院组织的医疗事故修理条例培训授课工作，多次组织护士长及护理人员学习，让护理人员意识到，社会主义市场经济体制的建立，法律制度日益完善，人民群众法制观念不断增强，依法办事、依法维护自身的合法权益已成为人们的共识，现代护理质量观念是全方位、全过程的让病人满意，这是人们对医疗护理服务提出更高、更新的需求，因而丰富法律知识，增强安全保护意识，使护理人员懂法、用法，依法减少医疗事故的发

生。

三、规范护理工作制度：深化卫生改革，执行新的医疗事故处理条例。我院推行综合目标管理责任制，开展医疗质量管理效益年活动等新的形势，对护理工作提出了更高的要求，因而护理部认真组织学习新条例，学习护士管理办法，严格执行非注册护士执业，根据精神卫生中心，泰安人民医院、洛阳人民医院等经验，结合我院实际，重新完善修定护理工作制度23项，明确各级各班护士岗位职责25种，医学教.育网规范护理操作规程17项，并修定了护士长、护士质量考核标准，整体护理质量考核标准，使护理工作有章可循、有法可依，逐步使护理工作制度化、标准化、规范化、科学化管理。

尊敬的各位领导：

大家下午好。 非常感谢领导给我这个机会参加今天的主管护师竞聘。

我叫，今年33岁，护理本科学历，1997年8月参加工作至今，一直在手术室从事护理工作，现任手术室副护士长。XX年取得主管护师资格。1998年，我到临沂市人民医院手术室进修学习，20xx年xx月到烟台毓璜顶医院进修学习关节镜手术操作和器械消毒灭菌技术。

参加工作以来，在各级领导的正确领导和同事们的大力帮助下，我始终严格要求自己，努力提高自身综合素质，兢

兢业业，尽职尽责，熟练掌握了手术室的各项操作技术。我一直在履行着手术室护士的职责，并且负责组织本科室各级护理人员的业务学习，督促所属人员从事执行无菌技术操作规程，对精密仪器的维护和保养。认真执行手术室工作制度，在抢救中，不断提高经验水平。手术中不断适应各个手术医生的喜好和习惯，尽量让每一位进入手术室的医生都有一个满意的心情。

随着我院的飞速发展，各科室专业要求越来越细致化，专业水平越来越高，手术也越来越微创化，对我们手术室的要求也越来越严格。在我院新开展的射频消融术、腹腔镜手术、c型臂下的骨折微创内固定术中，我做到了器械消毒灭菌和手术配合的专业化。特别是12月新开展的关节镜手术，膝关节清理术、半月板切除术等都取得了良好的治疗效果，使得我院的腔镜手术走在了全市同行业的前列，受到了患者的一致好评。

在此次竞聘中，如果我能聘上，我会更加努力的工作学习，我相信我自己有能力也有信心干好主管护师该做的工作，把手术室的工作做到更好。如果聘不上，我将依然保持正确的心态，反思自己的不足，秉承自己的一贯作风，努力学习，勤奋工作，踏实做事。

谢谢大家。

11月卫生院院长述职报告2卫生院述职报告（2） | 返回目

录

各位领导、同志们：

大家好!

根据区卫生局要求，我把今年的思想工作等情况向各位领导作一个简要汇报。请予审查与评议。

XX年我院齐心协力，开拓创新，阔步前进，在“三个代表”和科学发展观重要思想指导下，在各级党委、政府的关怀和各级卫生行政部门的指导下，带领全院职工稳步实施医药卫生体制改革及医疗卫生各项方针、政策，结合我院发展实际，理清思路，明确目标，坚持把公共卫生服务、实施国家基本药物制度放在一位，努力追求社会效益，维护群众利益，构建和谐的医患关系。通过强化内部绩效考核管理，构建长效机制，提高竞争实力，提升卫生院形象，团结拼搏，开拓创新，扎扎实实地推动卫生院物质文明、精神文明协调发展，并通过有效开展“以病人为中心，以提高医疗服务质量为主题”的活动，促进了我院持续、健康、协调发展。我们主要抓了以下几个方面工作：

一、加强精神文明和行风建设。

镇党委始终坚持“教育为主，预防在先”的方针，开展牢固树立正确的权力观，担负协政能力教育活动，紧密联系自己的工作实际，加强自我监督检查，。一年来，在全院积极深入地开展“创先争优基层组织年活动 ”、“五好一满

意”活动、“党风廉政建设”、“在创先争优活动中开展1+n全覆盖活动”，公开向社会作出服务承诺，公布投诉监督电话，设立举报箱，我院还成立了院务公开工作领导小组，建立了全院职工公示栏、医疗收费价格标准等，为了确保此项活动取得明显实效，我们把自觉抵制商业贿赂与强化优质服务，提高医疗质量，与规范医疗行为相结合。并认真贯彻落实服务承诺制，首诊负责制，限时办结制，通过集中学习和自我学习相结合的方法，使理论水平、临床治疗水平不断提高。通过各项活动的开展，职工精神面貌大有转变，服务意识得到加强，树立了卫生院良好形象。

二、加强班子队伍建设

我院班子对行风廉政建设高度重视，组织并深入学习了党的xx大及中纪委会议精神，按照“为民务实、清廉、高效”的要求，坚持与时俱进、标本兼治、综合治理的方针，大力弘扬求真务实的精神，紧密结合卫生院工作实际，坚持从严治院，维护党和群众的利益，加大预防力度，狠抓任务落实，立足大局，围绕中心努力做到让群众满意。

三、狠抓医疗护理质量管理，确保医疗安全

认真组织和督促医务科、护理部、质控科、感控科、防保科等职能科室定期开展医疗质量大检查活动，对病历、处方的书写，抗生素的使用及消毒隔离执行情况进行认真检查，综合分析，严格按照医院管理制度进行奖罚。同时，由

于工作措施得力，医疗护理质量稳步上升，一年来无医疗事故发生。今年统计到4月底止，门诊量1800余人次，手术30余例，业务量突破 55万元。

四、建章立制，接受监督

制定建立健全相关制度。对违反卫生院规章制度的一经查实，按章处理，职工积极表示拥护和支持，使各种歪风邪气得到了全面遏制，卫生院各项工作步入良性循环的轨道。

五、心系群众，用实际行动赢得群众的理解和支持

从我做起，能耐心细致的做职工思想工作，教育全体职工要始终牢记为人民服务的宗旨，提高公共卫生服务的能力，述职报告《卫生院述职报告4》。我们还严格执行国家物价政策，让利于民，卫生院药费按照国家基本药物目录实行了百分之百零差价收费，充分尊重并自觉维护病人的知情权、选择权和隐私权等合法权益，杜绝生、冷、硬、顶、推等不良现象，主动改进工作，及时受理、妥善处理患者的投诉，减少了医患纠纷的发生，构建了和谐的医患关系。

搞好公共卫生服务，加大健康教育宣传力度，提高全民的健康保健意识，是现阶段卫生院工作中的重中之重，我们建立了标准化的健康教育室，广泛动员本院专业人员、及乡村两级医药卫生服务有关人员积极参与，定期定时对健康行为形成率、卫生知识知晓率进行调查，发放科普材料五千余份。我们对xxx镇65岁以上老人逐步进行健康体检，为全

镇居民逐步建立了健康档案、电子档案，建档率达到60%以上，对高血压、糖尿病、慢性病，精神病等病例进行了专案管理，儿童计划免疫建卡率100%，预防接种率98%，0——6岁儿童系统管理100%，孕产妇管理率98%，传染病管理100%。另外，我镇新型农村合作医疗参合率达到100%，农村卫生适宜技术得到了积极推广。通过以上举措，明显提高了全乡人民群众的卫生知识水平，促进了社会对健康的广泛支持，推动了基本公共卫生服务，使人民群众意识到棉花坡镇卫生院是他们自己的卫生院，是值得支持和信赖的卫生院，是和他们同呼吸共命运的卫生院，卫生院建设的好坏同他们的切身利益息息相关。

六、严以律己，勤政廉洁。

自己在党风廉政建设工作中做好表率。以身作则，廉洁自律，自觉贯彻执行各项规定，注意小节，做到自重、自省、自警，以自己的实际行动推进党风廉政建设。

坚持民主决策。对重大决策、重要项目安排都经过中层以上领导班子集体讨论决定。

加强药品器械购销管理，药品采购必须是基本药物目录内的药品，建立了有效的监督管理机制。

加大商业贿赂整治，杜绝药品回扣。在医疗服务中杜绝收受“红包”和乱收费等不正之风。

这一年中xxx镇卫生院卫生改革发展取得了较好的成

绩，是上级党委、政府及卫生局正确领导的结果，是人民群众积极参与的结果。但我们的工作还有很多的不足和困难，由于我们基层卫生服务能力相对薄弱，卫生技术人员严重不足，有些公共卫生服务项目还没有具体到位，医德医风建设仍需进一步加强。这些困难和问题，我们一定努力在今后的工作中认真加以克服和解决。新的一年我们继续以医药卫生体制改革为重点，努力提到公共卫生服务水平，加强防保站建设，全面开展规范化疾病预防控制服务，继续建立统一规范、百分之百的居民健康档案，加强医疗安全和质量管理，加强和规范妇幼保健工作，强化综合绩效管理，确保本单位卫生工作安全稳定，在卫生局的统一正确领导下，再塑卫生行业新形象。

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----性命相托、健康所系

XX年3月份受区卫生局委派担任xx乡卫生院院长，这近一年中，在乡党委、政府及区卫生局的正确领导下，在全院职工共同努力下稳步实施医药卫生体制改革及医疗卫生各项方针、政策，结合我院发展实际，理清思路，明确目标，强化管理。通过强化内部绩效考核管理，构建长效机制，提高竞争实力，提升卫生院形象，扎实地推动医院物质文明、精神文明协调发展，并通过有效开展“三好一满意”活动全面加强内部管理和人才培养，促进了我院持续、健康、协调

发展。现就一年来的实际如下：

一、遵纪守法，廉洁奉公

以创先争优为动力，倡导敬业、进取精神；以人才培养为根本，努力提高全院职工素质；以开展“三好一满意”活动为载体，全面提升医疗服务水平，积极构建和谐医患关系；以质量治理为核心，不断提高医疗质量；以安全治理为重点，切实保障医疗安全，认真学习执行《执业医师法》等卫生相关法律法规，做好药品购销监督，加大药品购销透明度，严格以一个合格的共产党员的要求来规范自己。

二、讲求实效，加强管理

今年4月起逐步完善了医院各项规章制度、组建各种领导小组、规范相关预案，对卫生院的基本医疗服务活动进行有计划、有组织的协调和运作，使卫生院的人、财、物等各种因素合理安排、充分利用，有效的完成治病救人的要务，为本乡农民群众治愈常见病、多发病提供便利，使卫生院的社会效益和经济效益稳步提高。

今年共派出2名医务人员到xx市人民医院进修全科医学、麻醉专业；已联系xx市中医院安排年终检查后护士轮训。

日常事务中，实行院长负责制，重大决策由院务会和职工大会讨论决定执行。每月召开职工大会集中学习，内容包括政治、业务、行风等。重要文件精神及时组织学习；加强

行风建设。从提高医护质量抓起，建设健全各项管理制度。严格执行“德、能、勤、绩、效”为标准的绩效工资考核制度，使全院职工在公平、规范、按劳记筹的原则下获得报酬，使全员积极性充分激发挥的同时集体也有正常积累。

三、在医疗服务方面

（一）加强与上级医疗机构的技术合作模式

邀请上级医疗机构的医学专家我院查房、手术、业务培训，通过“传、帮、带”的方式不断提高我院义务人员的业务水平。全年无医疗纠纷及事故发生。

（二）继续落实新型农村合作医疗制度

按照市、区两级卫生局的安排，我院及时调整了合作医疗领导小组，紧跟区合管中心步伐逐步完善我院的合作医疗服务管理制度、流程，保证了合作医疗工作的正常开展和有序进行。

（三）全面落实基本药物制度

实行国家非盈利性医疗机构药品零差价制度，严格执行使用招标基药，同时严格按要求向政府支付中心拨付药款。安排医务科及相关人员不定期检查处方用药安全，真正把实惠带给了农民。

四、在公共卫生服务方面

督促协调好公共卫生科工作与全院职工共同按时按要求完成各项业务工作。安排全院职工参与十一项公共卫生服

务和居民健康档案建档工作。

五、后勤及债务方面。

1、今年度将后勤（食堂、清洁卫生、洗浆、门卫）进行社会化管理，效果较为满意。

2、自筹资金x余万元对xx本院及青山分院部分危房、危墙、旧房进行改造、维修。

3、筹资x万余整改医院电路、网络、添置电脑、电器对医院美化、亮化起到了决定性作用。

4、在上级对医院无新投入的情况下化解前期建修债务：a、支付医院XX年附属工程欠款x万元；b、支付医院门诊楼装修欠款x万元。

5、从今年7月开始截止11月共计支付XX年11月至XX年3月药款x万元。

六、加强建设、促进发展

今年通过努力医院党支部成了，结束了建院数十年医院无党组织的历史，现已有正式党员4人，预备党员两人，积极分子5人。支部的建立极大地巩固了医院的凝聚力。

医院文明单位建设有序进行，今年8月区委宣传部领导在刘刚副局长的陪同下对我院文明单位建设进行督导，对我院的创建工作给予了充分的肯定及高度的评价。

七、个人存在的问题

1、因未经过正规系统的领导岗位培训和学习，在领导

技术和管理经验方面存在不足。

2、个人理论学习和实践有待加强。

（1）今后设想加强学习理论知识和技能培训，不断提高自己的业务水平。

（2）虚心请教，加强学习领导管理能力和总结管理经验，不断完善自己。

（3）开展批评与自我批评，认真接受领导和职工的监督，认真改正个人存在的问题。

总的来说，近一年来，在上级业务主管部门的关心和党委、政府的大力支持下工作取得了一定的成绩，但也存在不足也不少，我会更加努力，明确任务，扎实工作，带领全院同仁把xx乡卫生工作推上一个新台阶。

xx市xx区xx乡卫生院

XX年11月30日

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卫生院长述职报告

各位领导：

我从XX年3月起任卫生院长。负责医院的综合管理工作。我忠诚医疗事业。严格管理，在上级领导的指导和全院职工的支持下圆满完成了各项工作任务，现将我任职来的工作做如下报告：

一：医院现况。

二：承担工作职责

1：我院认真宣传新农村医疗相关政策。贯彻落实并为人民提供咨询服务。2：为患者提供医疗服务。3：认真明确接诊患者身份。4：坚持医疗患者的门诊，住院医疗信息入录。5：认真负责合作医疗病人医疗费用的结算补偿。6：公开本乡镇农合医疗费用补偿情况。

三：不足。

1因为经过正规系统的领导岗位培训和学习，在领导艺术和管理经验方面尚存不足。2有时由于管理过严未能给职工完全发挥个人才能。3个人理论实践待加强。

四今后设想

加强学习医学理论知识和技能培训，不断提高自己的医学技术。2虚心请教，加强学习领导管理技能和总结管理经验。不断完善自己。3开展批评与自我批评，认真接受领导和职工监督。认真改正个人存在问题。以上是我一年来的工作情况。请组织监督和指导。同时也希望各位领导给我更好的发展平台。我将不负众望。努力完成各项任务，为伟大的医疗事业贡献终生。

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目录

第一篇：XX年度农村卫生院个人述职报告 第二篇：卫生院个人年度工作述职报告 第三篇：卫生院院长个人述职报告 第四篇：卫生院副院长XX年个人述职报告 第五篇：中心卫生院院长个人述职 正文

第一篇：XX年度农村卫生院个人述职报告 XX年度述职报告 尊敬的领导：

XX年经历了不平凡的一年，在新院长的正确领导和精心指导下，学习了上级有关“深化医药卫生体制改革”的各项方针政策。坚决执行基本医疗服务和公共卫生服务工作，作为本人实践科学发展观与构建和谐社会的首要任务。XX年本人又被院领导聘任为综合服务办公室主任，在这个岗位上，我既深感责任重大，有干好工作的强烈使命感，又深知能力有限，怕辜负医院领导和同事的信任，但在院长的带领及综合办全体成员的共同努力下，本人时刻以“三个代表”重要思想为指导，认真履行工作职责，较好地完成了上级下达的各项工作任务，今年协助院领导成功创建“省级规范化社区卫生服务中心”。同时自己在此岗位上也得到进一步提高。现就本人把上阶段工作情况从以下几方面述职，请各位评议

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一、加强学习，不断提高自己的政治觉悟。

作为一名中共党员，本人在思想上始终与党中央保持高度一致，拥护党的领导，认真学习党的十七届四中、五中全会报告，深刻领会“三个代表”重要思想的内涵，积极参加党组织开展的各类学习，注重不断提高自身的政治素养与思想道德素质，坚定对党的信念，用正确的理论指导自己的行动。尤其是今年开展的 “医药购销领域商业贿赂专项整治工作和行凤廉政建设工作”活动中，本人认真学习了胡锦涛总书记提出“八荣八耻”社会主义荣辱观。通过学习，牢固树立了正确的社会主义荣辱观，自觉抵制医药商业贿赂等不正之风。

二、加强学习，不断提高自己的管理能力和业务水平

自觉遵守医院的各项规章制度，立场坚定，有团结协作精神和较强的事业心、责任感。能做到讲政治、讲学习、讲正气，作风扎实，办事公道正派。工作中，时刻以医院利益为重，顾全大局，保证政令畅通。

熟悉国家的卫生工作政策和法律法规，积极学习相应的管理知识，运用于实际工作，为医院发展出谋划策，在坚持“到位不越位，分工不分家”的原则下，坚持了两条，这就是大事要报告，小事不推诿。对于原则性、政策性强的大事，多报告，多请示。至于一些事务性的工作，则责无旁贷，绝不推诿。在工作中，敢于提出自己的观点和建议。

三、加强学习，不断提高办公室建设与发展

综合办作为医院三大服务办公室之一，下设公共卫生科及社区管理科，是沟通上下、协调左右、联系各方的枢纽，它的职能和作用是

第 2 页 共 29 页 非常特殊和重要的，许多工作都要和相关科室配合、协调才能完成。与兄弟科室的合作中，我们摆正位置，甘为人梯，从而赢得了兄弟科室对我们工作的支持与合作，创造了宽松、和谐的工作环境。

（一）、加大公共卫生管理

1、成立了院公共卫生领导小组，制定了公共卫生实施细则，制定了落实措施，分工明确，责任到人，与积效挂钩，充分提高职工的自觉性，干有劲头，奋斗有目标。

2、制定了突法公共卫生事件应急预案和传染病应急预案。今年再次有效的控制了“手足口病”疫情，开展了结核病防治、精神卫生管理和重点场所、高暴露人群的艾滋病预防干预力度，规范指导社区慢性病综合防治工作，加强了应对突发性公共卫生事件应急的能力，做到有效预防突发性事件的发生。

3、计划免疫管理人数XX人，管理率达到100%。0—7岁儿童系管数1885人次，管理率达到97.6%。有力地保障了儿童疾病防治和身体健康。乙肝应急接种完成1005 人次，麻疹强化免疫接种1129人次，完成率95.66%，两者完成接种人数列全县第三名。

4、妇女孕产妇系管数282人次，管理率达到96.6%。高危孕产妇系管数178人，管理率达到100%。农村妇女增补叶酸人数255人，完成率100%。受到县妇幼保健院检查组的好评。

5、加大食品卫生的执法力度，进经营食品人员和单位进行二次，食品卫生监督检查，并进行健康体检和培训，同时加强组织土厨师的培训和管理。

6、开展爱国卫生宣教，健康教育，灭鼠工作，成功配合雷甸镇

第 3 页 共 29 页 创建“市级文明卫生镇”复评。

（二）、加大宣教，健康教育，提高了农民防病知识和健康促进。

1、健全卫生宣教组织，建立以居委会、村委会、学校等卫生宣教队伍，按时分发宣教资料，并做到定期刊出黑板报、墙报，每个社区设立宣传栏。

2、制定了宣教工作计划，指导社区宣教工作，按照县卫生局要求，我院制订了农民健康教育读本9000本，入户分发8858份，发放健康教育处方6826份，报刊画册240本，发放孕产期保健手册1800份，青春期保健手册2860本。

3、积极开展社区农民健康知识讲座，由社区医生根据各社区组织宣讲19次，由社区中心防保,妇保医生开展社区育龄妇女健康知识讲座，有力的提高农民防病知识，健康知识，通过测试防治疾病知晓率达92.3%。

（三）、加强社区卫生服务站“一体化”管理

1、成立社区卫生服务站管理领导小组，服从院领导，当好参谋。

2、加强社区卫生服务站的领导和管理，制定了雷甸镇社区卫生服务站的管理细则，奖罚措施，社区医生责任书，各项制度上墙规范，对12家服务站进行分院制管理，一律实行社区卫生服务站“七统一，六位一体化”的管理，组织对在岗的27名社区责任医生进行了统一的业务培训并按上级政策对7名超龄的乡村医生办理了退休工作，对服务站设置规划和人员配置作了调整。今年我院已通过五家市“星级站”社区卫生服务站的验收。

（四）、加强对农民健康体检的领导，建立了社区农民健康领导

第 4 页 共 29 页 小组，制定了体检方案和体检按排时间进度表，并有专人负责农民健康体检工作,对参加体检的医生进行了专门体检标准、业务技术的培训。体检前通知各村召开了组长会议，有卫生院派出人员进行座讲健康体检的意义，体检项目、体检时间、地点和注意事项。提高了农民健康意识水平，通过体检共查出各种疾病3241人，高血压1901人次、糖尿病280人次、脑中风77人次、精神病110人次、冠心病33人次、肿瘤37人次，对查出的高血压、冠心病、糖尿病、肿瘤病，进行定期随访和记录，并做到高血压、糖尿病、精神病管理率100%，规范管理率85%。规范和完善公共卫生工作的基础资料，完成全镇家庭电子健康档案建档输入工作，共输入健康档案8478份。有力地加强慢性病管理，保障了农民身体健康。

回顾上阶段的工作，能顺利完成各项任务，这主要与院领导的支持分不开的，与每位同事的关心帮助分不开，与综合办全体人员的团结协作分不开。但自己深知离上级领导的要求和同事们的期望还有一定的差距，主要表现在：一是政治理论学习虽有一定的进步，但还没有深度和广度;二是未经过正规系统的岗位培训和学习，在管理经验方面尚存不足，从而无法进一步提高自己的工作能力;三是办公室内部管理制度不够健全，部分规章制度流于形式，缺乏检查落实。四是临床业务水平有待提高。“知不足而奋进是我的追求，行不止塑品德是我的目标”，在这里再次感谢院领导给我一个施展的平台，恳请院领导、同事提出意见，使我进一步完善自己，本人也将以此述职为契机，虚心接受领导和同事们的批评和帮助，努力学习，勤奋工作，以优异的工作业绩为医院的发展建设增添一份微薄之力。

第 5 页 共 29 页 第二篇：卫生院个人年度工作述职报告 卫生院个人年度工作述职报告

转眼之间，来到省人民医院已有一年了。回顾这一年，在主任及护士长的领导下，在各位老师的帮助及同事的关心下，自己各方面都有了很大的进步。在这里我感谢心内科这个集体，在学习工作中为我提供了展示自己的平台，感谢护士长及各位老师，是你们给了我信任和支持，使我有了更坚定的信心把护理这项工作做好！

作为一名新世纪的护理人员：在工作中，我严格遵守职业道德，遵守医院及科室的各项规章制度，严格无菌观念及慎独精神，积极参加医院及科室的各项活动，团结协助，同科室各位老师一起努力完成各项工作任务，做到慎言守密，保持良好的人际关系；在学习上，我深知自己不仅要有扎实的理论知识，还要有较强的临床操作技能，所以我要不断学习，自我充电，注重把理论和临床充分结合，以过硬的本领，熟练的操作能力赢得患者的信任和合作。

不管是基础护理，还是各项专科操作技能，从陌生到熟悉，从熟悉到掌握，我成长的每一步都蕴含了各位老师及同事们辛勤的汗水，在我悉心努力之下各项护理工作均能独立完成，此外，护理部每月举行的新护士正规操作培训，不仅提高了我们的动手能力，还强化了我们的各项操作技能，切实保证了护理工作的安全性；在思想上，我本着“一切以病人为中心，以质量为核心，以安全为前提的服务理念，端正工作态度，勤奋工作，积极进取，想病人之所想，急病人之所急，需病人之所需，通过自己的努力，获得了属及病员的一致好评，这是对我工作最大的肯定。

第 6 页 共 29 页 我知道，自己要做的工作还有很多，要学习的东西也有很多。我从来没有任务自己的目标已经实现，我们永远在路上，永远要前进。我以自己的工作为傲，我也会秉承一个护士该有的道德品质及素质，努力做好自己的本质工作。

以上便是我简短的个人述职报告，如果有什么宝贵意见希望大能够提出。

第三篇：卫生院院长个人述职报告 卫生院院长个人述职报告 尊敬的各位领导、各位同事： 大家好！

我是xxx卫生院院院长，名叫xxx我自XX年8月通过竞聘担任河东乡卫生院院长一职，现一年的试用期已满，在过去的一年里本着兢兢业业干工作，踏踏实实为人民服务的原则，在乡党委、政府及区卫生局的正确领导下， 以“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，带领全院职工稳步实施医药卫生体制改革及医疗卫生各项方针、政策，结合我院发展实际，明确目标，强化管理公共卫生服务积极落实国家基本药物目录制度要求，积极开展新型农村合作医疗和村卫生室规范化建设的工作；努力做好本职工作，为维护群众利益，构建和谐的医患关系，提高农村居民看病就医环境贡献自己的一份力量。通过强化内部绩效考核管理，构建长效机制，提高竞争实力，提升卫生院整体形象，扎实地推动了我院物质文明、精神文明协调发展，并通过有效开展“三好一满意”活动全面加强我院内部管理和人才培养，促进了我院持续、健康、协调发展。现就近一年来的工作汇报

第 7 页 共 29 页 如下：

一、遵纪守法，廉洁奉公 。以创先争优为动力，倡导敬业、进取精神；以人才培养为根本，努力提高全院职工素质；以开展“三好一满意”活动为载体，全面提升医疗服务水平，积极构建和谐医患关系；以质量治理为核心，不断提高医疗质量；以安全治理为重点，切实保障医疗安全，严格恪守职业道德、廉洁自律、自觉遵纪守法，认真学习执行《执业医师法》、《药品管理法》、《传染病防治法》、《食品安全法》等卫生相关法律法规，坚决抵制各种假、冒、伪、劣药品，做好药品购销监督，加大药品购销透明度，严格以一个合格的共产党员的要求来规范自己，经得起人情关、权利关、金钱关、荣辱关的考验，遵纪守法，秉公尽责，品行廉洁。为了本乡卫生事业的发展，不计较个人的得失。

二、业务管理方面：充分发挥党员带头作用，以身作则，组织全院党员加强自身业务能力及水平，树立院内职工良好榜样。抓管理，出效率，促发展，结合本院实际情况制定合理工作安排，建立长效监督机制，严格按章办事，有计划的、有组织的协调、控制院内诊疗的各个环节衔接，密切配合，使卫生院的人、财、物等各种因素合理安排、充分利用，从而提高自身工作效率及业务水平，为人民群众提供更好的医疗服务。制定完善的学习制度、进修制度，加强绩效考核，督促院内职工不断完善自己，从而进一步的提高自身业务水平。

三、在医疗服务方面 ：加强与上级医疗机构的技术合作模式 定期召开全院学习研讨会，鼓励老职工通过“传、帮、带”的方式不断

第 8 页 共 29 页 提高我院年轻人员的业务水平。在业务水平上本人也严格要求自己，认真学习医学理论知识，并参加了全科医师培训班，带头调动全体医务人员的学习热情、营造良好的学习氛围的作用，并收到了良好的效果。 每月定期组织医务人员在下村开展巡回，监督管理各村卫生室的实际工作。继续落实新型农村合作医疗制度 按照区合管局的安排，我院及时组织成立了合作医疗领导小组，完善了我院的合作医疗服务管理

制度，保证了合作医疗工作的正常开展和有序进行。为广大人民群众的看病就医提供良好环境。全面落实基本药物制度 继续实行国家非盈利性医疗机构药品零差价制度，严格执行药品网上采购及售出“零差价”，并组织专人在院内及各村卫生所每月检查处方用药安全，真正把实惠带给了农民。定期总结常用药物，监督全乡各村卫生室的合理用药，杜绝假药及非法用药的情况发生。

四、在公共卫生服务方面 严格要求自己，定期主持由全体人员参加的公共卫生工作会议。组织村医学习居民健康档案的录入，重点人群分级管理、防疫、妇幼项目工作等。督促协调好公共卫生科人员与全院职工共同按时按要求完成各项业务工作。实行全院职工参与防保工作和居民健康档案建档工作，全院职工实行包村责任制，充分利用一切可利用时间下村做好预防保健各项工作。 同时，我院积极完善公共卫生科的计划免疫资料和居民健康档案建档工作，归档管理，促进公共卫生科各项工作稳步推进。 我院长期开展健康宣教活动，主要通过下村及乡医集中讲座等宣传途径，向广大农民群众宣传疾病预防知识。

第 9 页 共 29 页

五、乡镇卫生服务管理一体化 乡村卫生服务管理一体化是当前理顺农村卫生管理体制、健全农村卫生服务体系、巩固农村卫生服务网络的一项行之有效的手段。村卫生室一直是农村卫生网络管理的薄弱点，无证行医，非法行医等情况时有发生，我院为继续推行、完善乡镇卫生服务管理一体化，安排专人监督管理镇内所有村卫生室。制定全面、合理的奖惩制度。

六、在后勤方面。严格管理好水电，通讯等设施的正常运转，为卫生院全面开展工作提供后勤保障。在全院开展爱院卫生运动，实行科室做好各方面的清洁、消毒工作，定期组织全院打扫卫生，消毒工作，并定期检查评分，实行奖罚制度。

以上是我试用期一年的工作总结，不妥之处请各位领导和同事批评指正。

第四篇：卫生院副院长XX年个人述职报告 XX年个人述职报告 ——卫生院副院长

一年来在上级主管部门及当地党委政府的正确领导下，在院长的科学带领下，在全体职工的共同努力下，本人所分管的各项卫生工作取得了较大的成绩，现将一年的工作情况汇报述职如下：

一、政治思想方面

在院长的带领下，院班子紧密团结，坚持以十八大精神为指导，坚持贯彻党的路线、方针、政策，认真学习实践科学发展观，积极参加上级主管部门组织的政治理论学习和业务技能培训，不断提高自己的政治素养和专业技术及管理技能水平。同时教导职工树立正确的人

第 10 页 共 29 页 生观、价值观，努力提高职工的政治思想觉悟，坚持以“全心全意为人民服务”为宗旨，努力为广大人民群众提供百分百满意的医疗保健服务。

二、履行本职工作情况

1、妇幼卫生工作

通过多次与科组长沟通，综合分析客观存在的种种原因，做出了大胆创新，把各项工作目标任务落实到各位工作人员，充分利用乡村医生的机动性和灵活性，把各项工作指标列入乡村医生绩效考核目标，层层落实责任，确保各项妇幼工作的有予开展，同时打破不合理的绩效分配方案，体现能者多得、多劳多得，充分调动职工的积极性，从根本上努力改变以前那种‘能不做的尽量不做、能少做的尽量少做’的懒散工作态度，从而使我院的妇幼卫生工作得到了良好的发展，至11月底，孕产妇系统管理率%，高危孕产妇的管理率%，叶酸发放，产前筛查、新生儿疾病筛查、地中海贫血筛查率等都达到了上级的指标任务。

2、国家基本公共卫生服务工作 实施国家基本公共卫生服务项目是促进基本公共卫生服务逐步均等化的重要内容，是政府以人为本、惠民利民的一项重大民生工程，基于我院上半年基本公共卫生工作进度缓慢，部分职工的工作目标不明确且业务技能水平较低，先后组织工作人员到兄弟单位学习先进的工作经验，定期组织公卫科工作人员召开科组会，共同探导先进的工作方法，同时做好各项服务项目工作分工，制定奖惩制度，明确工作职责，通过全体工作人员的齐心协力，XX年我院健康档案建档率达92%，孕产妇系统管理率达100%，儿童

第 11 页 共 29 页 保健覆盖率达80%，重性精神病患者健康管理率达100%，老年人、慢性病患者的规范管理率达80%，适龄儿童一类疫苗预防接种率达96%，卫生监督协管服务对象建档率100%、巡查率100%，其他各项服务项目工作也取得了很大的成绩。

3、乡村卫生服务一体化管理工作

继续巩固乡村医生一体化管理工作，按照“三制、五有、五统

一、两独立” 的管理体制，加强对村卫生室的指导与监管，完善各项管理制度，规范村卫生室医疗行为，统一由卫生院配送药品，实施基本药物制度并实行零差率销售，从根本上杜绝了村医超诊疗范围行医，乱收费、套取新农合资金的行为发生，为广大群众提供了安全、有效、方便、价廉的医疗卫生服务。

4、艾滋病防控工作

加强艾滋病防治知识宣传力度，深入村屯，与村医一起入户宣传、发放宣传资料，开展高危人群的干预工作， 同时于7月份组织全院职工和全体村医对《广西艾滋病防治条例》进行宣讲活动；11月份对全院职工和全体村进行‘武宣县县、乡、村三级艾

滋病防控机构规范化建设’培训，加强县、乡、村三级艾滋病防控网络建设；12月份响应上级关于‘世界艾滋病日’宣传活动的通知要求，组织干部职工到街道开展艾滋病防治知识宣传、咨询活动，通过大力宣传和组织干预，我院XX年艾滋病防治工作取得了较大的成效

5、医学教育

制定XX年度医学教育工作总体目标，着重培养融创新能力、医

第 12 页 共 29 页 学技术、人文素质为一体综合素质全面发展的医务人员，实行“请进来”（请上级专家讲学、会诊、督导等），“送出去”（外出进修学习、参加院外各类学术活动及培训班等）的医学教育模式，同时积极参加上级组织的各种业务技能培训班，院内组织开展专题学术讲座，科主任（护士长）查房、科室内定期业务学习，个人职称考试、执业资格考试、自学考试、业余函授的方式进行。通过选派业务骨干到上级医院进修学习、请上级专家讲学、积极参加上级组织的各种业务技能培训班、院内组织专题学术讲座等医学教育活动，从而达到不断加强我院医务人员的医德医风、文化水平、专业技术水平、理论知识和临床实践经验，全面提高医疗、护理、医技、中医药及基本公共卫生等服务质量和水平，培养更多的医药卫生人才。

6、其他方面

①配合院领导班子抓好中医药服务、临床医疗服务、护理服务、新农合报销服务等重要窗口的服务质量管理，提高综合服务质量，为患者提供方便、优质的医疗、预防、保健服务。

②9月份组织干部职工对辖区内的中小学生、幼儿园学生进行健康体检，对中小学生、幼儿园学生的见疾病进行科学分析和健

康指导，指导学校做好学生常见疾病预防知识宣传教育工作，教导学生逐步养成良好的饮食卫生和个人卫生习惯，提高学生卫生意识和防病意识，降低学生常见病的发生率。

③12月份组织开展中小学生乙肝疫苗接种工作。

三、存在的问题

1、政治理论学习方面有待加强；

第 13 页 共 29 页

2、管理方法、方式仍需不断改进；

3、职工的思想教育、业务技能培训仍需加强。

四、下一步工作打算

1、加强学习政治理论学习；

2、学习先进的管理经验，不断完善管理模式。

3、加强职工的思想教育和业务技能培训，提高职工的思想觉悟和服务技能水平；

4、从我做起，为职工做好榜样，认真接受领导和职工的监督。XX年12月18日

第五篇：中心卫生院院长个人述职

本人自1月开始担任中心卫生院院长职务，任职的三年来，在卫生局党委的正确领导下，在街道党委政府的亲切关怀下，在院班子和广大职工的支持和努力下，紧紧围绕院长任期目标和卫生院中心工作，认真履行院长职责，较好地完成各项工作任务。下面我就三年的工作情况报告如下。

一、加强学习，提高素质。

卫生院是农村卫生服务体系的重要组成部分，是基层三级卫生服务网络的枢纽，是医疗卫生事业发展的重点所系。所以，自上任始，我就充分认识到卫生院的建设和发展与人民群众生命健康息息相关，在解决“看病难、看病贵”问题中起关键性和基础性作用，为此，深感肩上的重任。如何把xx中心卫生院建成一个切实为居民提供公共卫生服务和常见病、多发病的诊疗等综合服务的卫生院，如何规范管理成为百姓满意的卫生院，如何实现医院的不断提升与发展，如何解

第 14 页 共 29 页 决居民的“看病难、看病贵”？……，这都是我一直在思考并努力去解决的问题。为了更好地履行自己的职责，不负所望，我始终把加强学习，提高自身素质放在首位，用政治理论知识、科学管理理念来武装自己，提高政治理论水平及驾驭复杂局面的工作能力，使自己在工作上少走弯路，能够把一个卫生院实实在在的管理好。

任职以来，认真学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“xxxx”重要思想，系统地学习了各级政府关于医药卫生体制改革的政策文件和一系列卫生法律、法规。通过学习，牢固树立了科学发展观、正确的政绩观，进一步增强贯彻执行党的路线、方针、政策和法律法规的自觉性。对卫生工作的方针政策、医疗体制改革的内容也有了更深层次的理解、提高了依法管理和规范管理的能力。同时积极参加乡镇卫生院院长培训班，学习医院管理知识，提升管理水平。并且对医院的状况、职工反应的医院发展和管理问题、居民反应的服务和质量问题、医院医疗体制改革中存在的问题进行了深入的调研。每年都开展一次系统的调研，不定期的开展针对性的调研，对xx卫生院的发展状况和问题有了进一步的了解，针对调查中存在的问题，认真分析原因。结合实际，制定方案，及时解决发现的问题，保证了卫生院持续稳定的发展。

二、履行职责，科学管理。

（一）健全制度，严格考核，医院综合管理水平明显提高。管理是院长第一项根本职责，医院发展要靠管理，因此，我把提高医院综合管理水平作为首要工作来抓，主要从组织建设、制度规范、分配改革、考核监督等四个方面着手：

1、加强组织建设，提高执行力。一

第 15 页 共 29 页 是调整管理模式。为了进一步理顺医院管理条块关系，结合卫生部的相关要求，实行了“三部一办”的管理模式，即预防保健部、医疗康复部、后勤保障部、办公室，三个部的主任由三名副院长兼任，通过“三部一办”使医院分工更明确、管理更顺畅。二是加强班子建设。医院工作执行力，关键是看医院班子是否具有凝聚力和战斗力。三年来，我十分重视班子的建设。班子之间分工明确，相互配合，协调工作。并且强调班子成员间的沟通，建立周院务会制度，使班子成员间多交流，多通气，多商量。对医院相关的决策、制度、事务，必须经过班子成员的认真讨论，一经决议，必须不折不扣予以执行，做到有令必行，提高了班子的执行力。

2、健全制度流程，规范工作行为。随着医院的发展，规模的扩大，医院规章制度的再建设和工作流程的再建造显得越来越重要，为此，对医院的制度重新进行了整理、修改和增补，对相关工作流程进行了明确，使管理制度更科学、合理，更符合本院的实际情况，便于操作，并将管理制度、奖罚制度等汇集成册，组织全体员工集中学习，做到“理解制度、遵守制度”。 通过制度建设，提高了工作效率，规范了服务行为，使医院的管理向制度化、规范化迈进。

3、改革分配制度，提高工作积极性。3月，对医院原来的分配方案进行了调整，这次调整抓住两个落实：一是落实责任制，医院每个科室、每一岗位都有明确的互不矛盾的责任，并且每一时间段都有明确的任务和工作目标。二是落实赏罚法，根据任务、目标完成的好坏分别予以赏罚，赏罚分明。

4、严格监督考核。为了保证每一项制度能落实、每一件工作能完成，制定了严格的考核制度，对每个科室实行一月一次的考核检查，由考核小组完成，职工的分配

第 16 页 共 29 页 与考核挂钩。认真实施院长查房制度，带(更多请你搜索)领班子成员及各职能科室，每月不定期对各科室的工作进行检查，包括医疗、公共卫生、服务态度、后勤保障、劳动纪律等。实行卫生技术人员年度考核制度，考核分4个档次，对不称职的职工按相关规定予以相应处理。

（二）健康为本，服务为先，创新xx社区卫生服务模式。xx社区卫生服务工作起步早，工作实，能创新，近几年，为了更有成效推进社区卫生服务工作，坚持健康为本，服务为先的理念，形成了以康复为特色，适宜技术为品牌，工作创新求实为要求的xx社区卫生服务模式。在社区卫生服务工作中做到四个扎实。一扎实落实社区责任医生制度。根据服务人口、服务半径，科学合理的配备了社区责任医生。明确责任医生工作任务。制定责任医生工作计划，对工作落实情况定期和不定期的进行检查。规范责任医生工作行为，开展上门服务、电话随访、集中教育、定期驻村等多种服务模式，切切实实的为老百姓解决健康问题，管好居民的健康。二扎实做好三大类十二项公共卫生工作。积极开展农民健康体检、慢性病管理、健康教育、社区康复、妇幼保健、重点传染病防控等各项工作。孕产妇系统管理率及儿童保健管理率均达到95%以上，五苗接种率98%以上，对重点传染病进行了监测和防控，登革热防控工作成效明显，得到街道政府和上级部门的认可。xx年，完成18423名农民的健康体检工作，体检完成率占参保农民的42.98%。责任医生规范有序进行慢病管理，各慢病管理人数高血压 3753人、糖尿病769人、肿瘤 68人、脑卒中85人、冠心病123人，累计开展慢病随访21260人次，对60岁以上老人累计开

第 17 页 共 29 页 展健康管理随访25595人次。三扎实建设社区卫生服务网络。按照居民步行20分钟到达社区服务站的要求，规划建设了6个社区服务站，26个村卫生室。并结合新医改，认真开展新建服务站工作，xx年规化新建6家，改造5家。使农民在家门口能够看上病。四扎实抓好公共卫生信息化管理。六个社区卫生服务站均安装和使用his系统，提高了社区卫生服务站的信息化水平。今年7月起所有社区卫生服务站医保（农保）实现即时报销。医院同时使用城乡居民健康管理软件、从业人员健康体检软件、财务管理系统、院内政务系统等。今年10月安装了检验信息系统（lis系统），开发了简易影像系统，提高了检验和影像的信息化水平。进一步完善预防接种信息手机短信预约平台，通过，把儿童家长手机信息输入疫苗预防接种信息管理系统，构建儿童家长手机信息库，采取预防接种信息的手机短信预约方式，提高流动人口预防接种率。在手足口病防治、问题奶粉宣传、流感疫苗接种、麻疹疫苗接种等方面发出送短信上万条，收到了良好效果。

（三）凝聚合力，增创优势，通过200强卫生院评估。本院于被省卫生厅、省财政厅批准为“200强卫生院”建设单位。按照创建工作要求进行了详细计划，全院职工积极投入创建之中。今年10月省卫生厅对本院200强卫生院创建进行未期评估，得到了评估组的好评。通过200强卫生院的创建，实现了三个提升。一是医院总体面貌得到提升。加强了医院软硬件建设，改善就诊环境，为患者提供了优良的就医治疗环境。装修了中医馆，突出了中医文化氛围，使文化与医疗有机的相结合。对医院门诊进行了改造搬迁，新建输液室，配备沙发式输液躺椅和有线电视和空调等人性化设施。对科室布局进行调整，

第 18 页 共 29 页 突出了以病人方便为目的的布局理念。开展首问首诊责任制和微笑服务、护士淡装上岗；导医台工作到位，诊区标志醒目，真正实现服装温馨化、病区美化、环境绿化、夜景亮化。二是医疗技术水平得到提升。我们以创建200强卫生院为抓手，强化医护质量提升与管理，认真落实医护管理核心制度，规范医疗护理文书书写。加强医疗安全管理，每月一次召开医疗安全专题会议，并邀请专家就医疗安全全院培训，三年来未发生一起医疗事故。加强业务学习，开展病例讨论、护理操作比赛、急救操作比武、邀请专家授课，提高医务工作者技术能力。注重人才建设，通过内部进修，外面引进，横向交流，聘请专家等多种方式加强人才建设，每年安排不少于5人到上级医院进修培训，有针对性的派员工参加学术会议和学术交流，引进新技术，促进院内新项目的开展及资源利用。与邵益夫医院、浙江省人民医院、嘉兴二院建立了康复技术支持关系，与市中心医院建立医院和卫生院牵手扶持关系，定期邀请专家查房、会诊、讲课，全面提高了医务人员医疗技术水平。引进医疗设备，提高诊疗水平。先后购置了彩超、全自动生化仪、cr、12导进口心电图机、牙科床等设备，三年来购置康复设备100余万元，提高了我院的诊疗水平。门诊人次和业务量大副上升，门诊人次由8万上升到17万，床位使用率98％以上，业务收入由630万上升到今年1400多万 。 三是医院文化内涵得到提升。以前医院重在加强硬件建设，而软件和内涵建设还存在许多薄弱的环节，开始，以200强创建为契机，下大力气加强医院文化内涵建设，在全院范围内开展了“以病人为中心，加强内涵建设，努力提高服务水平”的活动。围绕这项活动，主要抓三项工作：

1、改善服务理念，

第 19 页 共 29 页 方便群众就医，提高满意度。医院内树立了领导服务员工，后勤服务医疗，二线服务一线，全员服务病人的服务理念。为了真正缩短病人等候排队时间，增加了挂号收费人员和窗口，充实了药剂和护理人员，增加了发药和输液窗口。结合医院的中医特色，开设了中药煎药房，解除了病人煎煲中药的烦恼，大大方便了病人。为了解决病人饮水问题，，在各层楼都增设了饮水机，免费提供一次性杯子。为了解决部分病人站立候诊或等候检查结果之苦，医院增设了新的座椅到各个层搂，从而使就医环境得到改善，提高了群众对医院的满意度。

2、加强急诊管理，提高应急能力和急救水平。为了更好地方便急诊病人就医，医院对急救室进行了改装，调整和加强了急救技术力量，把工作责任心强、技术过硬、服务态度好、年富力强的医护人员安排在急诊一线。为了确保急诊工作质量，医院定期开展急救知识、急救操作技能以及急救器材使用的强化培训。过去，有急诊病人时，呼叫会诊人员很不方便，为此，医院安装急救呼叫铃，保证会诊人员5-10分内到达，提高了急诊服务水平。

3、加强职业道德教育，树立良好医德医风。在全院进行了职业道德强化教育，完善了监督机制，要求全体医务人员做到态度和蔼、检查细致、处理及时、廉洁自律、文明行医，禁止收受红包和药品回扣，不得向病人私自收费，否则一经查实，将严肃处罚当事人。

（二）健康为本，服务为先，创新xx社区卫生服务模式。xx社区卫生服务工作起步早，工作实，能创新，近几年，为了更有成效推进社区卫生服务工作，坚持健康为本，服务为先的理念，形成了以康复为特色，适宜技术为品牌，工作创新求实为要求的xx社区卫生服

第 20 页 共 29 页 务模式。在社区卫生服务工作中做到四个扎实。一扎实落实社区责任医生制度。根据服务人口、服务半径，科学合理的配备了社区责任医生。明确责任医生工作任务。制定责任医生工作计划，对工作落实情况定期和不定期的进行检查。规范责任医生工作行为，开展上门服务、电话随访、集中教育、定期驻村等多种服务模式，切切实实的为老百姓解决健康问题，管好居民的健康。二扎实做好三大类十二项公共卫生工作。积极开展农民健康体检、慢性病管理、健康教育、社区康复、妇幼保健、重点传染病防控等各项工作。孕产妇系统管理率及儿童保健管理率均达到95%以上，五苗接种率98%以上，对重点传染病进行了监测和防控，登革热防控工作成效明显，得到街道政府和上级部门的认可。xx年，完成18423名农民的健康体检工作，体检完成率占参保农民的42.98%。责任医生规范有序进行慢病管理，各慢病管理人数高血压 3753人、糖尿病769人、肿瘤 68人、脑卒中85人、冠心病123人，累计开展慢病随访21260人次，对60岁以上老人累计开展健康管理随访25595人次。三扎实建设社区卫生服务网络。按照居民步行20分钟到达社区服务站的要求，规划建设了6个社区服务站，26个村卫生室。并结合新医改，认真开展新建服务站工作，xx年规化新建6家，改造5家。使农民在家门口能够看上病。四扎实抓好公共卫生信息化管理。六个社区卫生服务站均安装和使用his系统，提高了社区卫生服务站的信息化水平。今年7月起所有社区卫生服务站医保（农保）实现即时报销。医院同时使用城乡居民健康管理软件、从业人员健康体检软件、财务管理系统、院内政务系统等。今年10月安装了检验信息系统（lis系统），开发了简易影像系统，提高了检

第 21 页 共 29 页 验和影像的信息化水平。进一步完善预防接种信息手机短信预约平台，通过，把儿童家长手机信息输入疫苗预防接种信息管理系统，构建儿童家长手机信息库，采取预防接种信息的手机短信预约方式，提高流动人口预防接种率。在手足口病防治、问题奶粉宣传、流感疫苗接种、麻疹疫苗接种等方面发出送短信上万条，收到了良好效果。

（三）凝聚合力，增创优势，通过200强卫生院评估。本院于被省卫生厅、省财政厅批准为“200强卫生院”建设单位。按照创建工作要求进行了详细计划，全院职工积极投入创建之中。今年10月省卫生厅对本院200强卫生院创建进行未期评估，得到了评估组的好评。通过200强卫生院的创建，实现了三个提升。一是医院总体面貌得到提升。加强了医院软硬件建设，改善就诊环境，为患者提供了优良的就医治疗环境。装修了中医馆，突出了中医文化氛围，使文化与医疗有机的相结合。对医院门诊进行了改造搬迁，新建输液室，配备沙发式输液躺椅和有线电视和空调等人性化设施。对科室布局进行调整，突出了以病人方便为目的的布局理念。开展首问首诊责任制和微笑服务、护士淡装上岗；导医台工作到位，诊区标志醒目，真正实现服装温馨化、病区美化、环境绿化、夜景亮化。二是医疗技术水平得到提升。我们以创建200强卫生院为抓手，强化医护质量提升与管理，认真落实医护管理核心制度，规范医疗护理文书书写。加强医疗安全管理，每月一次召开医疗安全专题会议，并邀请专家就医疗安全全院培训，三年来未发生一起医疗事故。加强业务学习，开展病例讨论、护理操作比赛、急救操作比武、邀请专家授课，提高医务工作者技术能力。注重人才建设，通过内部进修，外面引进，横向交流，聘请专家

第 22 页 共 29 页 等多种方式加强人才建设，每年安排不少于5人到上级医院进修培训，有针对性的派员工参加学术会议和学术交流，引进新技术，促进院内新项目的开展及资源利用。与邵益夫医院、浙江省人民医院、嘉兴二院建立了康复技术支持关系，与市中心医院建立医院和卫生院牵手扶持关系，定期邀请专家查房、会诊、讲课，全面提高了医务人员医疗技术水平。引进医疗设备，提高诊疗水平。先后购置了彩超、全自动生化仪、cr、12导进口心电图机、牙科床等设备，三年来购置康复设备100余万元，提高了我院的诊疗水平。门诊人次和业务量大副上升，门诊人次由8万上升到17万，床位使用率98％以上，业务收入由630万上升到今年1400多万 。 三是医院文化内涵得到提升。以前医院重在加强硬件建设，而软件和内涵建设还存在许多薄弱的环节，开始，以200强创建为契机，下大力气加强医院文化内涵建设，在全院范围内开展了“以病人为中心，加强内涵建设，努力提高服务水平”的活动。围绕这项活动，主要抓三项工作：

1、改善服务理念，方便群众就医，提高满意度。医院内树立了领导服务员工，后勤服务医疗，二线服务一线，全员服务病人的服务理念。为了真正缩短病人等候排队时间，增加了挂号收费人员和窗口，充实了药剂和护理人员，增加了发药和输液窗口。结合医院的中医特色，开设了中药煎药房，解除了病人煎煲中药的烦恼，大大方便了病人。为了解决病人饮水问题，，在各层楼都增设了饮水机，免费提供一次性杯子。为了解决部分病人站立候诊或等候检查结果之苦，医院增设了新的座椅到各个层搂，从而使就医环境得到改善，提高了群众对医院的满意度。

2、加强急诊管理，提高应急能力和急救水平。为了更好地方便急诊病人就

第 23 页 共 29 页 医，医院对急救室进行了改装，调整和加强了急救技术力量，把工作责任心强、技术过硬、服务态度好、年富力强的医护人员安排在急诊一线。为了确保急诊工作质量，医院定期开展急救知识、急救操作技能以及急救器材使用的强化培训。过去，有急诊病人时，呼叫会诊人员很不方便，为此，医院安装急救呼叫铃，保证会诊人员5-10分内到达，提高了急诊服务水平。

3、加强职业道德教育，树立良好医德医风。在全院进行了职业道德强化教育，完善了监督机制，要求全体医务人员做到态度和蔼、检查细致、处理及时、廉洁自律、文明行医，禁止收受红包和药品回扣，不得向病人私自收费，否则一经查实，将严肃处罚当事人。

（四）加大商业贿赂整治，杜绝药品回扣。我院严格按照各级卫生行政部门的要求开展治理商业贿赂专项工作，坚持从实际出发，采取有效措施，重点抓药品和医疗器械购销中收受回扣、在医疗服务中“开单提成”、收受“红包”和乱收费等不正之风。

四、主要存在的问题。

回顾任职以来的学习和工作情况，虽然做了一些工作，也取得了一些成绩，但也有些方面与要求还有差距。主要表现为：

（一）公共卫生工作上创新力度不大，三年来，公共卫生工作没有较大创新。

（二）医院整体医疗技术水平还有待于进一步提高。目前，虽然能解决常见病和多发病，但缺少学科带头人。

五、下一步工作思路

（一）继续深化医药卫生体制改革。基本药物制度、公共卫生服

第 24 页 共 29 页 务均等化、绩效工资改革、农村卫生服务体系建设等有关基层卫生院改革工作，如何进一步落实和深化。对这项工作将认真开展调研、制定方案、创新举措，使卫生院的建设和发展紧紧围绕改革的要求，做到改革促进发展，发展深化改革。

（二）强化内部管理，实行精细化管理的模式，推行iso9000质量管理体系，开展医院医疗服务质量的持续改进工作。努力提高群众满意度。

（三）创新公共卫生工作，加大公共卫生的管理，建立科学、规范的慢性病、重点人群、外来人群的管理方式，努力探索让居民能够接受的健康教育方式，完善并使用好健康档案，真正的做到把老百姓的健康管起来。同时推进健康农村、健康社区和健康家庭的建设。

（四）加大人才培养，尤其农村社区卫生服务站的人才建设和储备，建立一支高水平的责任医生队伍。

（五）探索建立科学合理的双向转诊制度，探索如何与大医院建立稳定持续的扶持对接关系，形成一个互帮互助、互惠互赢、资源共享的合作模式。

以上是我向组织汇报的工作述职，恳请组织对我本人及xx中心卫生院的工作多提批评和意见，并在今后的工作中一如既往的给予监督和支持，以使我能更好地完成各项工作任务。

卫生院个人述职 卫生院院长个人述职

中心卫生院卫生院院长述职报告 卫生院述职报告

第 25 页 共 29 页 卫生院护士述职报告 第 26 页 共 29 页

卫生院党支部示范点评估报告

为发挥先进党支部示范带头作用，按照区委组织部规范化建设示范点的要求，铜钟卫生院党支部以开展“两学一做”学习教育为载体，以提高工作效能建设为抓手，以落实全面从严治党要求为主线，进一步加强支部规范化建设。铜钟党支部根据局党委委通知精神，对照规范化建设考评表开展了详细认真的自查。现将自查情况简要报告如下：

一、基层支部规范化建设情况

（一）强化班子建设，树立良好形象

卫生院党支部，现有党员8名，其中大专学历4人，本科学历2人。党员荣获银州区卫生系统优秀党员表彰1名。现支部委员会由4人组成，设书记1人，副书记1人，宣传委员1人，组织委员1人。XX年9月，按照局机关党委的统一安排部署，组织进行了换届调整。按照“公推直选”方式，选举了铜钟卫生院院长孙锋同志任支部书记、三名骨干科室负责人任委员的新一届支委班子，保证了支部班子建设的完整性及支部规范化建设工作的正常开展。同时，结合“两学一做”学习教育，制作了党员示范岗工作牌，明确了职责要求，夯实责任，筑牢根基，使每个党员的组织观念、纪律观念、上进心、责任感、使命感有了较大提升，支委和全体党员均较好的发挥了模范带动示范作用，党支部的战斗堡垒和凝心聚力作用进一步得到了提升。形成了支委班子团结、支部党员团结、科室干群团结的良好氛围。

（二）推进学习教育，提升党员素质

根据区委区政府“两学一做”学习教育活动，铜钟卫生院党支部

第 27 页 共 29 页 制定实施方案及理论学习计划，铜钟卫生院党支部购买了《党章》《习近平谈治国理政》《习近平总书记系列重要讲话读本》(XX版)等学习资料，采取集中学习和党员干部自学相结合的形式，不断加强社会主义核心价值观教育。每周一组织全体党员积极参加全委集中学习；坚持每季度支部书记及支部委员带头讲党课，全年共组织书记、委员讲党课4次；不定期组织党员干部开展专题研讨，全年组织各种形式的研讨交流活动4次；每季度撰写一篇具有思想性、理论性和有深度的心得体会文章，支部全体党员人均撰写体会4篇；每个党员都能认真记写学习笔记，支部全体党员个人记写学习笔记逾2万字。通过学习教育活动的开展，解决了党员中存在的“理想信念模糊动摇、党的意识淡化、宗旨意识淡薄、担当精神缺乏”等方面问题。

（三）健全组织生活，加强队伍建设

健全党内民主生活制度，全面落实“三会一课”及组织生活制度，每季度召开一次支部党员大会，支部书记和支部委员分别讲一次党课，专门将党风廉政建设内容纳入其中，结合谈心谈话，深入了解党员的思想动态、存在问题和意见建议，做到及时提醒、批评教育和认真吸纳，不断增强党员干部廉洁自律意识。每月召开一次支委会，结合铜钟卫生院党支部党员积分实施细则，积极开展党员积分管理和民主评议及党费收缴工作，并在党员活动室及支部工作群进行公布公示，落实支部党员的知情权、参与权与监督权。同时对标检查党员工资变动，按月足额收缴党费。

（四）深化党建主题，巩固党建阵地

围绕“两学一做”及“学习习近平系列重要讲话”党建主题，支

第 28 页 共 29 页 部党员不断树立崇尚学习、勇于创新、创先争优、敢于担当的理念信心，激发了支部党员干部的工作积极性、主动性和创造性。积极组织支部党员参加每月党当如活动。支部规范化建设按照考评表要求，对支部党建台帐进行了分类建档，做到了专人负责、专门记录、痕迹管理。

二、支部规范化建设存在的问题

铜钟卫生院党支部党员绝大部分都是主要业务分管领导和主要业务科室骨干，相对组织集中学习培训做得不够；党员学习业务知识多，学习理论知识少；学习业务积极，学理论相对主动性不够；学习形式也不够丰富，学习方法不够灵活，组织活动相对单一；党员队伍的理论知识和理论水平都有待进一步提升。

三、支部规范化建设下一步工作安排

一是针对支部存在问题制定相应整改措施，开展形式丰富多样的学习教育活动，提高党员学习的积极性和学习效果。同时，建立健全各项党建制度，坚持做好“两学一做”工作，加深理论学习的深度和针对性，使之规范化，具体化。

二是全面提高党建工作科学化、专业化水平，大力推进党建工作规范化建设，在加强支部自身建设上下功夫，严格执行民主生活会、组织生活会制度和“三会一课”制度，使领导干部过双重生活全面达标。

2018年5月15日

推荐第4篇：党支部述职报告

七一宝轮小学党支部2014年度

述职报告

一年来，在宝轮镇党委的坚强领导和区教育局党组的帮助指导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，学习贯彻党的“十八大”精神，认真践行社会主义核心价值体系。在“生本教育”理念的主导下，以“七好一改”为工作重点，构建特色精品名校，全面实施素质教育，以求真务实的态度，团结带领全体教职员工锐意进取，开拓创新，为提升教育质量，构建和谐校园做出了不懈努力和积极贡献。现将我校党支部履职情况汇报如下：

一、强班子，带队伍，狠抓队伍建设与管理，切实做好党风廉政建设工作。

支部高度重视党员队伍和教师队伍的思想建设。强化学习型党组织建设，坚持落实“三会一课”制度，突出党的“十八大”精神这个学习重点，使班子的理论水平和决策能力逐步提高。认真执行民主集中制原则，广泛倾听各阶层的声音，凡重大事项由集体研究决定。全面推行绩效考核机制，进一步转变工作职能，强化服务意识，提高工作效率。切实加强自身学习，提高自身素质，廉洁自律，自觉接受广大干部群众的监督，着力带头打造一支朝气蓬勃，富有战斗力的队伍。班子成员团结协作，相互信任，相互支持，做到了既分工又合作，很好的发挥了领导班子的整体合力和战斗力，为学校的持续发展提供了坚实的组织保障。

1.班子党员注重发挥“表率”作用，处处带好头，严格遵守廉洁自律的各项规定，坚持“立党为公、执政为民”的思想，注意廉洁奉公，在学校经济活动中，严格操作程序，做到公开透明。不以权谋私，不与民争利，不参与任何跟自己职业相关的经济活动。领导班子坚决执行廉政制度和规定，落实中央八项规定，切实转变作风。

2.将一线工作与后勤保障、教学管理与班级所担负的责任明确到人，实行“分管即主管”的管理方式，将管理权充分下放，给每一个领导干部搭建了施展才华的舞台。

3.实行值周制度和领导干部值班制度，加大领导干部值班巡查的力度和密度。促使干部想在前，做在前，事事争上游，为教师做出了表率，对出现的问题及时通报整改。

4.认真开展党员民主评议，深入开展批评和自我批评，以党的十八大精神为指导，认真落实十八届四中全会精神，按照习近平总书记“三严三实”（严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实）的要求，结合当前开展的“庸懒散浮拖”专项作风整治工作，通过组织党员评议活动，激发了广大党员同志的奉献精神和工作热情，牢固理想信念，增强广大党员同志的宗旨意识和为民务实清廉的目标意识，在学校各项工作中充分发挥好党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范做用。

二、坚持正确的办学方向和理念，充分发挥党组织的先锋模范作用，努力推进学校教育教学中心工作再上新台阶。

1、明确工作目标，凝聚前进动力。

面对新形势、新挑战，新的领导班子在镇党委和局党组的大坚强领导下，义无反顾，迎难而上。根据学校三年发展规划，结合我校实际情况，围绕“利州特色名校”工作目标，坚持民主决策、科学管理和人文关怀的管理策略，内强素质，外树形象，迅速开创学校工作的新局面。

2、深入推进以生本教育为主的课堂教学改革，全面推进素质教育，打造生本教育品牌，实现教学效益和质量双丰收。

一是生本教学改革不断深入，具有七一宝轮小学特色的“三段五环节”教学模式成功探索，并不断走向完善。在2014年6月利州区区域推进生本教育全国现场会参观点承办活动中获得了与会专家、上级领导们的好评；二是《“五环节教学法”在小学优质高效课堂中教师教学技艺的研究与实践》国家级课题扎实推进，现已完成课题结题资料的上报;三是大力开展生本研修。多批次派出教师外出学习取经，7月以来投入培训费近10万元，派出近40 人次的教师分别到广州、福建、江西、重庆、江苏、成都学习考察生本教育教学经验，派出了语数全部教师到广元生本基地学校观摩学习，开展基地学校互相交流2次，安排上生本示范研讨课40多节，做集体汇报交流10多次。与市、区内优秀学校开展联教活动，聘请有关专家、名师、教研员等，定期来校把脉问诊，促进我校教育科研能力不断提升；四是建立了七一宝小毕业班和教学科研奖励制度，提高了教师积极参与科研改革的热情；五是充分发挥基地学校示范带动作用，接待了凉山州、剑阁、及区内兄弟学校学习考察6次，扩大了学校的办学声誉，学校品牌效应凸显；六是2014年5月，我校有40余名学生考入了成都、绵阳、广元等名校，有75名学生被宝轮中学（初中部）五优班录取（新生招生总人数为100人）。六年级在毕业会考中语文平均分为87.54分、数学平均分为70.35分，综合学科平均分70.1分，语文排名全区第四名，综合考核名列西片区第一名。非毕业班成绩也较以往有大幅度的提升。

3、学校硬件设施及现代化的办学条件极大改善，正在形成优质教育资源。一是加快了总投资近800万元的教学综合楼及附属工程的修建，现已完成填充墙施工阶段，预计明年5月能提前竣工，确保明年秋季能投入使用，它将极大地改善我校教室及功能用房严重不足问题，同时也能缓解学校运动场面积不够的困难;二是完成了智慧广元教育信息化项目建设，每个教室安装了班班通多媒体设备，提升我校信息化水平和办学条件。

4、后勤管理上了一个新台阶，保障服务提升了档次，惠民工程落到实处，师生满意度提高，家长开心、政府放心。

一是严格执行财务制度和财经纪律，操作规范，本期在学校维修及营养改善现场会的打造工作严格实行报告审批制，严格控制预算金额，按规定需要对外公开选聘的施工方都采用公开比选的方式;二是强化了食堂自主经营管理，校长及分管领导亲自抓，工人的招聘、安全操作流程的培训、原材料及大宗物资的踩点选购都实行了民主集中制。特别是食品安全卫生的监控，实现了“透明厨房”，添置了食品安全检测仪，发现问题及时督促整改;三是认真贯彻落实营养改善计划，把生本服务理念落实到后勤服务中，切实做好学生营养餐管理工作，精心设计每周食谱、确保学生营养餐按时、足额、卫生、营养供餐，让党的惠民政策惠及每一个在校学生，在2014年10月四川省营养改善计划及食品安全现场会参观点承办活动中受到了与会专家、上级领导们的好评。

5、多措并举，共建良好育人氛围，安全工作有特色。警校共建、社区共建、家校共育，社会美誉度提升，信任度提高。全国卫生城市创建、宝轮镇省级安全社区创建、宝光杯篮球比赛我校均积极响应和支持，尤其10月全省食品安全及营养改善现场会的召开使得学校食品卫生安全得到了极大提升，透明厨房、食品安全快速检测等设施得到省市专家和领导的高度肯定，10月家委会代表参观了学校食堂，大家一致肯定了学校学校食堂安全及服务做得好，赢得社会各界好评。

三、坚持管理育人服务育人理念，以身作则、率先垂范、为群众排忧解难，积极引导广大教职工做好关心服务工作，树立党员干部新形象。

1.落实“承包责任制”。继续坚持党员行政领导年级蹲点制度，一人负责一个年级，负责整个年级的教育教学、德育和安全等日常管理。

2.深入教学第一线。党员干部深入一线勇挑重担，充分发挥党员干部的先锋模范和表率作用，班子成员都坚持上课、听课、评课，主要精力和工作放在抓教育教学管理上，掌握教学工作的第一手资料和信息，崇尚实干，工作效率高，“干部干部先干一步”得到了有力体现。

3.教职工遇有婚丧产等事项，学校都组织人员前去慰问，把学校的关心送到每个教职工的心坎上，全年慰问金达5300元。学校时刻关注有特殊情况和特殊困难的教职工。今年工会上报了两名贫困教师参加了中央专项彩票公益金润雨计划项目和中央专项彩票公益金励耕计划的救助申请。

4.为了更好地保障学校在职职工的身心健康，使其患重大疾病住院治疗期间能缓解因治疗造成的沉重经济负担，同时也是为在职职工建立起一道互帮互助自我保障的防线。遵照《四川省职工住院医疗互助保险实施办法》、《四川省女职工大病互助保险实施办法》的通知精神，经学校行政、支部、工会、廉勤委研究决定，每年为在职职工保一份住院医疗互助保险，学校承担每人80.00元保险费用；为每一位在职女职工保2份大病互助保险，学校承担一份保险费用，金额为100.00元。为全体教职工进行了身体健康检查。

5.开展“暖冬行动”。一是开展孤、残、贫、留守儿童帮扶活动。发放慰问金共计6600元，让33名孩子，感到学校、老师所给予的温暖；二是发放“三儿”资金8000元，让16名幼儿享受到国家的惠民政策；三是全体党员干部与困难学生结成“一帮一”的帮扶对子，党员同志自掏腰包给予这部分学生物质精神双重帮助。

8.做好年终退、困教职工慰问工作。一是慰问70岁以上退休教师15人，发放慰问金共计4500元；二是慰问困难教职工两户，发放慰问金共计800元。

四、认真贯彻执行上级党组织的重要部署，以高度的政治责任感做好群众路线教育实践工作，在思想和行动上始终同党中央保持高度一致。

按照中央“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”党的群众路线教育实践活动的总体要求和区教育局党组的总体部署，我校把深入开展群众路线教育实践活动作为学校2014年一项重要政治任务和重点工作来抓，成立了由支部书记任组长的学校教育实践活动领导小组，制定下发了《广元市利州区七一宝轮小学深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案》，精心实施、强抓落实。一是召开动员宣讲大会，统一了思想，提高了认识；二是做好了宣传教育。通过宣传栏、标语、黑板报、校园网、国旗下讲话等形式，营造教育活动的良好氛围，提高教育活动的知晓率，扩大教育活动的受益面；三是加强学习交流，提升了党性修养。以领导带头示范学习、个人自学、集体专题学习、专家经典课堂讲座等形式创新学习，通过学习端正了思想、提高了认识、增强了党性。今年暑假我校党员干部按照上级要求认真撰写班子及个人的对照检查材料，诚恳的开展批评和自我批评，8月24日在区局督导组和宝轮镇党委的指导下召开领导班子专题民主生活会和全体党员民主评议会。会上班子及每个成员认真围绕四风问题开展班子及个人对照检查，不回避矛盾，动真格、讲真话，针对教职工反映强烈的领导班子不团结、不廉政、不民主、干群关系不和谐、管理不科学、服务群众不到位、表率作用差的一系列问题，班子在上级领导的指导下进行了对照剖析、反思，制定了整改目标、落实了整改措施、整改责任人及整改时限，凝聚了共识，明确了今后工作努力的方向。正真达到了红脸、出汗、治病的效果，得到了与会领导的高度认可，评议结果也在学校党务公示栏里进行了公示；四是对照检查材料，主动整改。学校活动领导小组定期和不定期对校领导班子成员、各科室负责人以及党员教师在党的群众路线教育实践活动中集中学习教育情况，贯彻落实反对“四风”具体要求、工作计划落实情况，工作作风是否进一步转变等方面进行了督查和随机调研，对贯彻落实要求不力的人员进行了教育帮助，坚持“不掩饰、不回避”的原则，对检查中出现的干部工作作风、工作实效、工作进度等方面的问题，认真分析研究，找准原因，及时督促整改;五是建章立制，科学管理。班子结合学校现有规章制度，开始有针对性修订和制定学校的各项规章制度，加强制度建设，把权力关进制度的笼子，用制度去管事管人，从而实现科学管理，保障学校健康持续发展。

五、问题与不足。

1.教学、科研工作与党务工作协调不够。在处理好两者关系及如何使他们相辅相成、互相促进的问题上，还需要进一步探讨。

2.发展党员步伐缓慢。学校支部在教职工中发展新党员的步伐过慢，发展数量较少，在一定程度上限制了党员队伍的发展壮大。

3.离退休党员教师的教育管理工作较薄弱。

4.少数党员教师工作缺乏主动性和大局意识，党员的先锋模范作用和基层党组织的战斗堡垒作用没有充分发挥。

六、今后努力方向。

1.加强学校党组织班子建设。努力把支部班子建设成团结协作，富有感召力、战斗力和凝聚力的坚强政治核心。创造条件健全党员活动室，使全体党员有一个温暖的家。多渠道筹措支部活动经费，积极开展丰富多彩的组织活动，增强班子的整体功能。 2.发挥党员教师的先锋模范作用，抓好师德师风建设。党员干部要争做师德师风建设的带头人，以自己的言行带动广大党员和教职工，以党风带教风，以党性铸师魂，建立和完善师德管理激励机制，并将其作为教师教学工作考核的重要内容。

3.理顺党建与教学的关系，努力提高学校党建工作水平。注重党的工作和教育教学及各项工作相结合，为全面提高教学质量服务，要把教师的思想政治工作和学生德育教育贯穿于教育教学的全过程。

4.坚持标准，保证质量，积极稳妥做好党员的发展工作。加强培养和教育入党积极分子，促其尽快成熟，坚持成熟一个，发展一个。

5.加强对离退休党员的教育和管理。对离退休党员要从政治上、思想上、生活上关心，引导他们过好基层学校党支部的组织生活，并力所能及地参加有益于身心健康的文体、科普活动，积极发挥他们的“余热”，使他们老有所养、老有所为、老有所学、老有所乐。

一年来，校党支部密切配合行政，积极指导工会，党政工团结携手，在区委的领导下，在镇党委的支持和局党组的指导下，团结带领全校教职工，狠抓两支队伍建设，强力推行教育教学改革，积极实施教育惠民工程，在素质教育、教育科研、质量兴校、创新教育等方面取得了突出成绩，谐校园、平安校园、快乐校园、智慧校园建设成效显著，出色完成了本年度的目标任务。但是，我们也清醒的看到了支部工作的短板与不足，特别是在从严治党的当前，区委组织部提出了治理基层薄弱涣散党组织的要求，我们要按照中央和省市区党委的要求，加强基层党组织，扎实开展支部工作，充分发挥党支部的政治核心作用和战斗堡垒作用，为我校的教育改革和创建利州名校，在政治上、思想上、组织上保驾护航，鸣锣开道。

二0一五年一月二日。

推荐第5篇：党支部述职报告

党支部述职报告

一、加强党的建设，提高队伍素质

今年以来，枣园村党支部始终把保持共产党员先进性教育活动和党员学习培训结合起来。我们坚持把学习实践“三个代表”重要思想作为主线，坚持以重在联系实际、重在讲求质量、重在取得实效为要求，组织全体党员学理论、学党章、学形式、学模范、抓住重点环节，查找存在问题，开展民主评议，落实整改措施、取得了明显成效，达到了预期目的。通过学习和活动开展，让党员更新了观念，进一步解放了思想。思想通，百事通，观念新，事业兴。教育活动的效果在以后的工作中得到了体现，在经济发展，加强农村基础设施建设，调解矛盾等方面，党员充分发挥了先锋模范作用，有力地推动了各项工作的顺利开展。为了进一步抓好党员队伍建设，XX年我村发展预备党员一名，培养后备干部一名，为组织增添了新鲜血液，为我村的发展培养和储备人才。

同时，我们还加强党员干部队伍的教育培训。通过组织集中学习、收看现代远程教育专题、举办辅导讲座、开展专题讨论、村组会等多种形式，组织广大党员干部认真学习党的十七大、十七届三中、四中全会报告，科学发展观理论、农业科技知识等。全年各级各部门共组织集中学习40多场次，其中村上邀请县、乡有关单位领导为村干部、广大党员及村民代表集中专题辅导4次，坚持每周两次的集中学习制度，使十七大，十七届

三、四中全会精神，科学发展观理论在广大党员干部中入心入脑。

二、学习实践科学发展观，加强理论指导

为了响应党的号召，学习实践科学发展观，村支部成立了学习实践科学发展观活动领导小组，陈明顺(支书)担任组长，吴元鹏(村主任)担任副组长，办公室设

在村党员活动室，领导小组具体安排部署学习实践活动。为了深入学习科学发展观，我们制定了严格的学习制度和学习日程表，确保把科学发展这一核心理念送进千家万户，力争做到组不漏户，户不漏人，让科学发展之东风深入人心，家喻户晓。参加这次学习实践科学发展观活动的主要对象是村两委会全体成员和全村所有党员及村民代表。学习从9月底开始到11月底结束，主要任务是抓好学习讨论和调研走访工作。 根据我村工作实际，采取集体学习和个人自学相结合的方式进行，利用雨天和农闲时间每周保证学习两次，其余时间为自学时间，总的要求是每天必须有学习内容。对老、弱、病、残和不识字的党员，采取送学帮学的形式，开展一帮一一对红活动。每名有学习能力的党员负责一名老、弱、病、残和不识字的党员，利用雨天、晚上送学到家。对外出打工的两名党员采取邮寄资料的形式，让他们边打工边学习，支部通过书写的方式检查、反馈学习情况。

同时，我们加大了宣传力度，通过召开会议、书写标语、办黑板报、观看专题片等形式广泛宣传学习实践科学发展观的重大意义。宣传动员开展学习实践科学发展观活动的重要性和必要性，并书写标语，全村张贴、悬挂宣传横幅，办学习实践科学发展观活动专题黑板报三期，组织党员定期观看学习科学发展观活动专题片，加大学习实践活动的宣传力度。要求两委会成员记学习笔记达一万字以上，写心得体会两篇，有学习能力的党员记学习笔记五千字以上，写心得体会两篇。村支部办学习园地三期。

三、产业发展有条不紊，经济建设有序进行

今年，我村主要围绕“一村一品”，主抓核桃产业的发展，目前这项工作已进入实施阶段，估计到年底我们在全村载核桃树将达5000株以上，同时加强栽培技术的学习，确保成活率，彻底改变过去年年栽树，年年没树的尴尬局面。我们在做好发展核桃产业的同时，加强对养殖业的大力支持，我们先后扶持了一批

养猪大户，利用农村信息站给他们提供饲料信息和生猪价格。改变了过去盲目圈养的时间长、见效慢、成本高、利润小的不利局面，这些措施的实施大大调动了农民的生产积极性。由于规模大、技术精、时间短、效益高我村掀起了养猪高潮，农民的收入也翻了几翻，生活水平有了质的提高。

在搞好家庭经济的同时，我村的劳务输出也取得了巨大的进展，大部分外出打工的村民都有了一技之长，在祖国各地贡献着自己的微薄之力，同时也为家庭带回了可观的经济效益，村民的生活质量上了一个档次，不可同日而语。

四、升级晋档，科学发展

今年，我村紧密围绕“升级晋档，科学发展”这一主题开展工作。主要从生产发展、生活富裕、村容整洁、村风文明、管理民主这五个方面检查分析，结合新农村建设讨论分析，寻求我村科学发展的思路和方法。由于我们工作扎实到位，认真负责，加之上级领导的格外关心和大力支持，我们村取得了飞跃式的发展，村民非常满意并对我们的工作给予了很大的肯定。社会发展和谐有序，农民收入稳步提高，民事纠纷逐步减少，作为新农村建设的领导者和决策者，我们时刻保持清醒的头脑，不断加深自身的学习和解决实际问题的能力。

色。很快校园内外楼上楼下又充满了我的欢声笑语!我又恢复了本来的面目。不用带着面具生活。这是我最开心的。今天借此机会略表我的谢意!谢谢我的朋友们!你们快乐了我的生活! 按照上级领导的要求，我从四个方面进行述职，请大家批评指正。

一、加强理论学习，努力提高自身的理论修养和执政能力。

学习科学发(版权归好)展观，邓小平理论，学习大的十七届四中全会精神，在工作中努力践行“以人为本”的科学发展观，为广大教师，为学生，为家长提供最优质的服务。贯彻执行党的方针政策和区政府区教教育局的指示精神，加强党的建设，并将所学的理论运用到实践中，解决老师学生的实际问题。业余时间自学大量的与自己新的角色相关的书籍，在最短的时间内适应角色的转变。更好的开展工作。在大是大非面前能坚持原则，维护班子的利益。维护班子的团结，发扬民主，能虚心听取不同的意见，勇于开展批评与自我批评。

二、认真履行职责，较好的完成自己所分担的工作。

本学期重点抓党员干部 本学期辅助张校长参与校本课程的编制工作，参与与语文组和化学组的集体备课，参与听评课活动，并对上课教师有一定的指导。

本学期辅助体育组开展趣味运动会、区跳绳比赛，区运动会仪仗队的训练，区踢毽比赛。跑操评比等活动，辅助工会开展教工的 旨,以良好的品格和形象去影响人、感召人。三是建设“创新型”机关。倡导机关干部立足街道实际，创新工作方法，提高工作效率。号召机关干部积极向党支部提意见，合理建议及时采纳。四是建设“高效型”机关。制订 了首问负责、限时办结、岗位责任和服务承诺等制度，规范机关干部言行，提高为民办事效率。

狠抓支部规范建设。按照党工委的要求，实施“三规范四统一”工程。“三规范”即规范党建资料内容，按照《兖州市党建工作规范化建设实施细则》的内容逐条进行整理，不得缺项漏项；规范基础台帐，党员联系帮扶、设岗定责活动要求每人都有台帐，随时更新，实行台帐资料微机管理模式，提高工作效率；规范工作职责，建立健全各项工作制度，明确职责分工。“四统一”即表式、档案盒、牌匾制度、目录统一。

大力培养后备干部。党支部成立之初就召开党员大会和机关干部会议推荐入党积极分子2名。

二、抓活动丰载体，着力构建党员发挥作用的新机制

一是充分发挥远程教育设备作用，重点抓机关干部、入党积极分子的教育培训，确保参训人员掌握1—2门业务技术，二是开展结对帮扶困难群众活动。每名党员联系帮扶一户或多户困难群众。目前，机关支部共结成各类帮扶对子32个。三是推行为民服务承诺制。XX年机关党员共承诺办理事项30件。

三、抓党建促发展 各项工作成效显著

通过落实党建责任制，不断提高了党建工作水平，促进了机关各项工作的顺利进展。有效发挥了基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，调动了广大党员干部的创业热情，促进了党建资源的合理利用。

工作中虽然取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在：党建宣传氛围有待进一步营造，党员教育形式单一，远程教育作用发挥不明显等等。

针对存在的问题，下步将主要抓好以下工作：

一、抓党建工作宣传氛围。制作党建宣传文化墙、党建宣传栏等，营造浓厚的党建宣传氛围。

二、抓党员干部教育培训。通过集中学习和教育培训的方式，学习党的十七 届三中全会精神征地拆迁、计划生育、社区管理等有关知识等，机关党员服务群众的能力。

三、抓远程教育学用结合。创新远程教育使用方式，紧紧围绕“建、管、学、用”的工作方针，提高远程教育使用效果，争创“五个好”站点。

在今后的工作中，机关党支部将进一步夯实基础，动员广大党员干部齐心协力，扎实稳妥地做好党建工作，为推动机关各项工作有序发展提供坚实的组织保障。

  代会让教师充分发挥民主作用，为学校工作建言献策，切实调动了广大教师的工作积极性。

二、注重抓好学生思想教育的主阵地 指导督促政教处、团支部做了以下几点工作：

①黑板报。结合时事，如“嫦娥奔月”、“抗击雪灾”、“共迎奥运”、“文明创建”、“抗震救灾”、“学习雷锋”等主题的黑板报，在学校的精心组织下，各班学生兴趣昂然，办得有声有色，然后有政教处的照相、组织学生评比打分，使工作不走过场。

②抓特殊学生的思想教育。如落实留守学生管理，召开了留守学生座谈会，留守学生王点在会上说的“替父母照顾好爷爷奶奶”的发言深深教育了同学。把每个留守学生分给老师，负责心理辅导、生活指导和学习辅导，让这些学生学会自立。

③以迎奥运为契机，在广大师生中开展迎接

北京奥运会系列活动，进行“迎奥运、讲文明、树新风”、“文明规范伴我行，争当文明好市民”、“爱祖国、爱家乡、爱学校”等主题的教育活动，引导学生把个人的成长同祖国的富强联系在一起，增强立志成才、报效祖国的信心和决心。

三、注重抓好党支部的思想建设

新时期如何抓党建是我一直思考的问题，我坚持围绕教育中心抓党建的原则，在党建工作上我主要抓理论学习，提高党员的思想觉悟，服务意识，责任意识和先锋模范意识，抓组织生活，严格组织生活制度，努力使党员理想信念坚定，组织纪律严格。抓岗位作用，一个党员一面旗帜，党员在自己岗位上要尽心尽职，勤奋工作，要做教育改革的模范，要创实绩。建谈话制度，对每个党员的思想工

作情况，支部做到有计划地与党员谈话，达到交流思想，指出问题，改正缺点。建考核制度，对每个党员对照标准通过自评、互评给出相应评价。

四、认真履行工作职责，全面完成工作任务

1、科学的制定了党支部工作计划，正常的开展了党务工作。

2、切实组织和加强党员干部、全校教师的政治理论学习，建立完善了领导干部和教职工政治学习制度以及考核、考评制度。

3、认真组织开展了“xxxx”社会主义荣辱观的宣传教育活动。通过横幅、橱窗、专刊、黑板报、儿歌等形式，全面深入引导师生树立正确的荣辱观。

4、重视和加强了对工会、共青团工作的领导，并开展了扎实有效的活动。

5、精心组织开展各类校园文化活动，活动效果显著，受到了良好的社会效果。

6、学校党支部进行了建党86周年纪念活动，发展了1名新党员，2名党员教师被评为街优秀共产党员。

7、加强学校德育工作和法制宣传教育工作。

8、认真组织实施了“依法治校”、“以德治校”和《加强和改进未成年人思想道德建设》方案。开展了纪念长征胜利七十周年活动。

9、狠抓学校“三风”建设和师德师风建设工作。

五、存在的主要问题和今后努力的方向。在干部民主生活会上，大家给我提出了一些意见，

我进行了认真的分析，认为我身上存在的主要问题是：学校改革发展目标思考得少，存在着这个问题由许校长思考的思想；对个别同志身上存在的问题批评不严，采取提醒式、暗示式的方法，往往起不到教育大家的效果；研究课堂教学，推进二期课改工作缺乏主动性，对课堂教学体现德育工作宣传教育力度不够，措

施不力。

我今后决心要进一步加强学习，特别是要学习先进的教育理念和现代教育制度，广泛听取教职员工的意见，努力思考学校改革发展的大事，为学校加快发展贡献自己的力量。要进一步解放思想，提高创新意识，要进一步加强学生德育工作，始终不渝地把德育放在学校工作的首位。

  xx同志的相关著作和科学发展观的有关知识。认真开展 “学李彬、讲党性、保民生”、“讲党性、重品行、作表率”岗位廉政教育暨预防职务犯罪教育和向王瑛同志学习活动。三是定期和不定期开展交心谈心活动，互相交流学习心得和人生感悟，即使广大党员很好把握了党的基本理论，又密切关注了时代精神和党的理论最新的发展。紧密

结合工作实际，把握理论前沿，使党支部的理论学习真正落到了实处，取得了实效，大力倡导廉洁奉公、勤奋敬业的精神，充分提高广大党员思想政治素质和理论水平，进一步树立了正确的人生观和世界观。

二、识大局，提高“四把握”：把握形势，把握观点，把握原则，把握价值。为充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，党支部积极组织全体党员开展业务学习，不断提高业务工作能力。组织全体党员学习党和国家最新的反腐倡廉工作指导思想，引导广大党员积极转变纪检监察工作思路。一是通过组织对中纪委三次全会、全国纪委书记座谈会、全国落实党风廉政建设责任制电视电话会议等会议、文件精神的学习，全体党员进一步牢固树立了纪检监察工作坚持以人为本，紧密服务于全市改革、发展大局，解放思想、开拓创新，为全市改革发展保驾护航的工作理念和思路；二是围绕市委、政府的中心工作，认真履行工作职责，加大对各项工作特别是市委、市政府安排工作的监督检查。三是深入开展机关党支部与农村党支部、机关党员与农村党员“五个一”结队帮扶活动。党支部认真开展“双千”工作和“三保三实”工作，与所帮扶的流长乡王院村党支部、田湾村党支部等结成帮扶对子，帮助他们开展好学习实践活动。同时对王院村15名农村贫困党员进行结对帮扶。

三、强纪律，规范“五行为”：政治纪律行为、工作纪律行为、群众纪律行为、生活纪律行为、经济纪律行为。

工作中，党支部始终坚持以人为本的工作理念，即认真加强对党员的教育、管理，又积极创新组织活动的形式，营造和谐向上的工作氛围，不断增强党支部的凝聚力和战斗力。 按照“政治坚定，公正清廉，纪律严明，业务精通，作风优良”的要求，市纪委通过五项举措强化内部管理，不断提高纪检监察干部队伍的素质。一是不断完善内部绩效考核和监督管理制度。进一步完善公务员绩效考核监督制度，全面、客观、公正、准确地考核公务员政治业务素质和履行职责的情况，提高绩效考核的准确性、科学性和可操作性，改进机关工作作风，充分发挥干部职工的积极性、主动性和创造性，不断提高团体协作能力和工作效能，推进机关效能建设，在原来建立的机关内部绩效考核制度的基础

上，不断总结和修订完善绩效考核制度，按照五个“有利于”的原则（即有利于执行、有利于管理、有利于监督、有利于考核、有利于操作），制定了《中共清镇市纪委、监察局绩效考核监督暂行办法》，《绩效考核监督暂行办法》以工作实绩为重点，从履职情况、精神文明、表彰、奖励、惩处等十四个方面对每名工作人员的绩效进行考核评分,根据各室个人成绩对室进行考核，二是加大日常内部考核监督。每月由一名班子成员牵头，成立绩效考核监督小组，负责每月绩效考核、监督工作。牵头领导按照小组分工，带领相关人员定期不定期对市纪委监察局各室各项工作情况进行检查、督促。三是建立重要工作、重大事项备案制度。加大对工作的追踪督促和责任追究。清镇市纪委于xx年制定下发了《中共清镇市纪委、清镇市监察局内部办公管理规定（试行）》，并制定了《市纪委监察局重大重要工作情况反馈、待查备案表制度》。四是完善工作评价机制。对领导安排工作实行综合评价制度，根据工作人员对领导交办事项完成情况及完成质量，由绩效监督领导小组进行综合评价。五是健全外部监督制度。通过召开民主生活会、邀请人大代表、政协委员进行评议、设立24小时投诉电话、网站专栏等多种形

式，建立群众监督、舆论监督、上级主管部门监督的立体监督体系，规范纪检监察干部工作行为。

四、讲效率，展现“五突出”：突出规范、突出创新、突出执行、突出奉献、突出提高。

党支部始终以党的xx大精神为指导，进一步解放思想，开拓创新，认真学习实践科学发展观，扎实地开展各项工作，不断完善内部管理制度，加强纪检监察机关内部建设。 由于党支部坚强有力，极大地推动了纪检监察各项工作，党风廉政建设和反腐败工作环境不断优化。教育引导党员干部树立八个方面的良好风气，坚决克服机关工作中存在的一些不良作风，以求真务实的作风推进纪检监察各项工作，做到讲党性、重品行、作表率。一是进一步树立了为基层纪检监察干工作服务的思想，或面对面指导工作，或谈心交心相互勉力，或千方百计为他们排忧解难，受到了基层同志的好评；二是加大了宣传工作力度，及时反映来自基层工作一线的新做法、新经验，为各单位互相学习借鉴提供了平台；三是关心群众诉求，认真抓了来信来访和案件查办工作，做到了件件有落实，事事有回音。XX年，市纪委监察局党支部深入贯彻党的xx大和xx届三中、四中全会精神，围绕纪检监察工作的重点，坚持围绕中心、服务大局，以完善惩治和预防腐败体系为重点，整体推进反腐倡廉建设，促进了党的建设。

了《清镇市加强监督检查保证进一步扩大内需促进经济增长重大决策部署贯彻落实工作方案》、《清镇市扩大内需工程建设项目监督办法（试行）》，强力落实“九查四坚决”。建立和完善了信息通报、监督检查工作制度、监督办法、廉政保证金和廉政合同制度等十余项工作制度，把项目公示情况纳入政务公开的范畴，落实项目全程跟踪检查责任制，确保每一个环节都有人监督，有监督措施。通过定期督查和不定期督查相结合，平时考核与年终考核结合，内部监督与外部监督结合，把干部实线考核、预防职务犯罪与项目建设结合等方式，多渠道多形式加强项目建设监督。对全市内需项目推进、资金使用、项目质量进行全程监督，确保全市内需项目顺利完成。重点加大对四批42个中央扩大内需项目和51个全市重点项目的检查，先后分两次对项目审批情况、项目建设情况、资金落实情况、资金管理情况等进行了认真细致的检查，确保中央、省、贵阳市和市委、市政府关于确保经济平稳较快增长决策部署的贯彻落实。取得了重占阶段性成果，有效防止了严重违纪违规问题的发生，推动了中央扩大内需促进经济增长政策措施的落实。对在扩大内需项目建设中因工作不力的2人进行了责任追究。在加强领导干部党性修养和作风建设方面，认真贯彻xx在xx届中央纪委三次全会上的重要讲话精神，对加强领导干部作风建设开展了专门调研，把贯彻落实中央关于党政机关厉行节约、制止公款出国（境）旅游的通知精神作为加强领导干部作风建设的重要内容，认真执行《贵阳市关于坚决制止公款出国（境）旅游的通知》要求，认真落实因公出国（境）管理的有关规定。努力从具体事情况做起推动党风政风转变，开展了以加强党性修养、树立良好作风为主要内容的学习教育活动，有力促进了领导干部作风建设。

一是查办案件工作力度不断加大。我们始终把查办违纪违法案件摆在突出的位置，进一步加大工作力度。集中力量，突破有影响、有震动的大案要案，积极拓宽渠道，主动出击，全方位、多角度收集线索，挖掘案源。做到查办一案教育一片、警示一片，查处一案稳定一方、发展一方。通过拓宽信访渠道和到公、检、法、税务、审计、工商、金融、国土等部门走访了解，1& mdash;10月份，全市共受理案件15件，已办结10件，处分科级干部1人、一般干部4人、其他人员2人；移送司法机关调查处理1件；正在办理中7件；收缴违纪款48.7万元。二是纠正损害群众利益不正之风工作取得新进展。对损害农民利益突出问题、药口采购、教育乱收费、进行了专项治理，加强了社保基金、扶贫和救灾资金的监管，对评比达标表彰活动进行了认真清理和规范，有力保障了人民群众的切身利益。三是领导干部廉洁自律工作进一步加强。认真解决领导干部廉洁从政方面的突出问题。坚持教育与管理、监督相结合的原则，认真抓好领导干部廉洁自律各项规定的贯彻落实。下发了《关于XX年元旦春节期间严格执行廉洁自律规定的通知》、《关于重申“清明”、“五一”期间严格遵守廉洁自律有关规定的通知》，《关于重申干部职工不准利用各种名目大操大办酒席借机敛财的通知》等文，要求各级党政机关和领导干部以身作则、严于律己，本着勤俭节约的原则安排好节日期间的各项活动，同时加强对配偶、子女和身边工作人员的教育和管理。加大明察暗访力度，在清明期间组成两个检查组对公车上坟的情况进行明察暗访。坚决制止奢侈浪费行为。大力提倡勤俭节约、艰苦奋斗的作风。继续纠正党政机关违规修建楼堂馆所的问题。认真开展“小金库”专项治理工作。下发《开展清查“小金库”和“收支两条线”专项检查工作实施方案》文件，对2家单位自查中发现的问题下发整改通知书。认真开展规范津贴补贴工作，按照《关于严肃纪律确保规范津贴补贴工作顺利进行的通知》文件精神，对我市规

范公务员津贴补贴的有关工作进行全程监督，确保规范津贴补贴工作顺利进行。四是反腐倡廉法规制度建设成效明显。为进一步完善纪检监察法制度建设，制定了《关于进一步加强涉农专项资金监督管理的通知》《清镇市教育乱收费问责制度》、《清镇市XX年政务公开工作实施意见》、《清镇市扩大内需工程建设项目监督办法（试行）》、《清镇市扩大内需项目监督检查工作方案》、《清镇市建设工程招标投标、政府采购、国有建设用地使用权出让监督工作流程》、《关于推行政府部门责任白皮书制度实施工作的指导意见》、《关于从严整治发展软环境的意见》、《中共清镇市委关于进一步加强领导班子民主集中制建设的若干意见》、《清镇市党政领导干部和机关工作人员问责办法（试行）》等制度，完善了《清镇市行政审批及电子监察系统建设方案》确保政令畅通，为建设生态文明城市

提供坚强的政治和纪律保证。五是源头治理工作不断深入。为加强监督，从源头上治理腐败行为，我市认真开展廉政风险防范管理工作。按照“在坚决惩治腐败的同时，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设，拓展从源头上防治腐败工作领域”的要求，建立勤政廉政长效机制，清镇市借鉴其他省市工作经验，在全省首先开展廉政风险防范管理工作，制定了《关于开展廉政风险防范管理工作的通知》文件，把风险管理和质量管理方法引入到党风廉政建设和反腐倡廉建设中，在全市11个乡（镇、街道）和61家市直部门开展廉政风险防范管理工作，建立预防腐败新机制。切实推进全市机关各个环节和各个部位的权力廉洁高效、依法合理地运行，建设“为民、务实、清廉、高效”机关，构建协调、科学、可持续发展新清镇。六是软环境治理工作取得新实效。自XX年12月市委、市政府召开全市“整治发展软环境，建设服务型机关”专项整治工作大会以来，市纪委以扎实的工作作风，把此项工作提前谋划、提早安排、提前抓落实，使全市整治“软环境”专项工作得到良好的开局。通过发送短信、发放宣传资料

等方式台向村居干部、市级国家机关各部门、各人民团体、全市服务窗口单位进行软环境建设宣传，群众知晓率达到了100%，同时公布投诉方式，畅通投诉渠道。发动社会群众参与监督在市内窗口单位设立固定监测点，在全市积极营造浓厚的宣传氛围；开展明察暗访，加大问责力。XX年1—10月份，开展明察暗访21次，共受理投诉53件，办结53件。为确保XX年全市“整治发展软环境，建设服务型机关”专项工作取得实效，我市还积极推行质量管理体系和政府部门责任白皮书制度，把企业iso国际质量认证管理理念引入“整治发展软环境，建设服务型机关”工作中。按照企业iso标准管理的要求并结合本市实际，将“整治发展软环境，建设服务型机关”工作任务列出清单，进行分解细化，责任到室到人，实行“项目制”推进。大力推行白皮书制度，制定了《关于推行政府部门责任白皮书制度实施工作的指导意见》；组织人大代表、政协委员对重点单位“软环境”专项整治工作开展情况进行了视察、评议。

宣传活动，使全体党员干部特别是纪检监察干部受到一次生动的党性党风党纪教育，在单位形成了学先进、讲奉献、创佳绩的良好风尚。三是大力加强机关自身建设和干部教育培训力度。选派干部参加全国和全省的纪检监察干部培训，机关干部业务能力和政治素质都得到了较大提高。

下一步，我们将紧紧围绕市委、市政府的中心工作，深入贯彻落实党的xx大和xx届四中全会精神，按照党的xx届四中全会《关于进一步加强党的基层组织建设的意见》，以科学发展观为指导，按照中央纪委、省纪委和贵阳市纪委对反腐倡廉工作的部署，认真贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系XX—XX年工作规划》，以促进生态文明城市建设和社会和谐发展为着力点，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，不断完善以惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设，创新权力监督机制，创新党风廉政教育载体，创新源头治理的措施，狠抓损害群众利益的不正之风，狠抓案件查处，努力打造思想过硬、业务过硬、能力过硬的纪检监察队伍，全面开创风清气正的政治局面，为全市生态文明城市的建设和市委、市政府的各项中心工作保驾护航。

 

党政办主任述职报告

党政办主任述职

非常荣幸有机会在这里演讲，下面向大家汇报我过去的一年来的工作情况。

一、过去一年的工作情况

过去的一年，在镇委、镇政府的正确领导下，在各办公室的支持与配合下，我本着务真、求实的原则，以“确保政府高效运作”为己任，扎扎实实地开展了各项工作，取得了一定的成绩，主要做了以下几方面工作：

（一）加强学习，不断提高思想政治素质和业务水平

党政办作为综合性的办公室，承担的工作职责较多，工作又十分琐碎，做起来千头万绪。在过去的一年，办公室人员能够认真学习公文写作，学习如何做好办公室工作等业务知识，并积极参加上级主管部门举办的各类培训班，不断提高业务水平。同时，我本人能加强对各级领导的讲话和各级会议精神的学习领会，把握好政治方向，思想与镇党委、政府保持高度一致。通过学习，办公室人员的思想政治素质和业务水平有了很大的提高，办公室的各项工作有条不紊地开展起来，并取得了较好的工作效果。

（二）理顺关系，抓好服务协调

党政办公室的协调工作做得好不好，将直接影响到各项工作的顺利开展，直接影响到干部职工的积极性。因此，在抓协调工作上，我充分发挥党政办的职能优势，在具体工作中，突出抓好领导公务活动协调和日常事务协调，对领导交办的工作及时处理，随叫随办；对镇内的日常事务统一协调，综合权衡，全局考虑。过去的一年，尽管办公室人手少，但从未因此而影响领导各项公务活动的开展，领导的公务活动都安排得井井有条，许多复杂的问题也处理得有条不紊。通过有效的协调工作，全镇上下步调一致，各项工作处于良性运行状 1

态。

（三）做好信息管理工作，为领导决策未雨先绸

党政办作为上传下达的中心，是各种信息的中转站。对上级下达的文件，办公室人员总能在最短的时间内，按传阅范围，及时给有关领导审阅，保证上级的精神在最短的时间内传达到领导手中，为领导及时调整工作思路、部署工作提供准确依据；在向上的信息传输中，我们充分利用电子邮件、电话传真等多种形式，实现了信息上报的的准确性和及时性；镇内发文，无论是党委、政府及党政办文件或者是其它的发文，办公室人员都能跟踪落实，做好登记和下发，保证了党委、政府的决定、决策准确及时地落实到各单位、各村和人民群众中。

（四）组织好各项会务工作

组织召开各类会议是党政办公室的主要工作之一，一直以来，党政办都严格按照会议的标准和要求，从会务安排、会议材料准备、会场布置等都做到了严谨有效，周密细致，不出任何差错。在过去的一年，我们成功组织召开了镇人代会、党代会等大型工作会议及一般性的工作会议，每次会议都取得圆满成功，为镇党委、政府及时传达上级指示精神，顺利开展工作打下坚实的基础。

（五）做好后勤接待工作

一是加强公务用车的管理。镇政府的车辆由党政办按照工作轻重缓急统一调配使用，大大提高了车辆的使用效率，并从根本上杜绝了公车私用的现象；二是按照热情有礼、大方得体的原则，切实做好日常接待工作；三是抓好卫生清洁工作。坚持卫生清洁日常制，安排专人每日对会议室、接待室、走廊、厕所进行打扫，确保镇政府内外保持整洁。

（六）科学安排时间，做好挂村的各项工作

按照镇党委、政府的安排，我负责白鸡、金林两个村委会的包片工作，通过

合理安排好时间，做到挂村工作与办公室工作两不误。一是协助村委会做好计划生育、殡改、农村合作医疗、林权改造、维稳等各项工作，基本完成了镇下达的工作任务；二是与镇委高度统一思想，抓好村的“两委”班子建设。如1月18日在金林村顺利完成了支委选举，并按照镇委要求推选出支部书记；三是出谋划策，想方设法帮助金林村的群众脱贫致富。如茂名市中级人民法院挂钩帮扶我金林村，扶持每贫困户种植三华李苗100棵，养殖中鸡苗20只及计划种植辣椒苗300棵，

以上是本人一年来的主要工作表现，这些成绩的取得离不开各位领导的高度重视和大力支持，离不开各部门在工作上的密切配合，借此机会，我诚挚地向各位领导和同事表示衷心的感谢。

二、存在的主要问题

在看到成绩的同时，我也清楚地看到自身存在的很多问题与不足，主要体现在：一是在处理重大问题时，不够大胆果断，对出现的问题欠缺冷静思考；二是深入农村基层，群众工作做得不够细致；三是对人、对事的了解还不够透彻，在处理人与人的关系上表现得比较生硬。

以上存在的问题我将在以后的工作中加以改正。在新的一年里，我将不断加强学习，配合冯书记提出的“学习型政府”活动，不断提高自身素质，紧紧围绕镇党委、政府的各项工作，做出自己应有的贡献。

我的述职报告发言完毕，请各位领导、同事对我提出宝贵意见，希望各位继续一如既往支持党政办的工作。谢谢大家! 下，按照服务工作要热心、协调工作要细心、督办工作要尽心、接待工作要耐心的总体要求，我与办公室所有同志一道，求真务实、扎实工作，圆满完成了各项工作任务，现将一年来的工作、学习情况汇报如下：

一、加强学习，把握新形势，明确新任务

办公室是一个单位的"参谋部"、"服务部"、"后勤部",办公室工作人员必须"吃得苦中苦，受得气中气，守得密中密".对此，我始终把思想政治建设摆在首位，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，注重个人修养，从日常小事做起，规范一言一行，树立办公室的良好形象。 一年来，我能积极参加各项政治学习，学时不少于30次，网上党校学习不少于20个学时。通过深入学习科学发展观、党的十八大和十八届三中全会精神，使自己政治立场更加坚定，政策理论水平有了新的提高；工作空隙自觉学习领会区主要领导的讲话精神，将思想统一到区委、区政府工作目标上来；能坚决贯彻执行街党工委、办事处的决策，紧紧围绕全街中心工作，积极参与政务、管理事务、搞好服务；平常不放松党风廉政建设的学习，遵章守纪，恪尽职守，在工作中耐得住寂寞，在言行中管得住小节。

二、认真履责，适应新形势，实现新跨越

一是抓好制度建设。今年建立健全并认真抓好了办文、办事、办会制度，档案管理制度、季度及年终考评制度等，进一步明确了文印、门卫、厨房工作人员岗位职责，从而有效规范了办公秩序。

二是抓好会议落实。通过定期召开工委会、工作例会，研究讨论全街重要工作部署和安排，通报工作落实情况等，确保全街上下步调一致。

三是按时报送各类材料。按区"两办"的要求及时报送各类汇总材料，参与撰写各类计划、总结、报告、年鉴、通知、请示、公函、会议纪要等30余份材料。

四是做好信访督办。积极办理市、区两级领导的批示件、区治庸办的督查件，

受理区信访办、数字化城管转来信访督办件60余件，严把审核关，办结率达100%.其中有6起重复投诉的案子，通过组织民政、城管、工会、司法等部门相关同志和社区群干一起上门调解，得以圆满解决。

五是抓好依法行政工作。今年依法行政工作纳入了绩效目标考评，对照考评标准，完善了相关制度，调整了领导机构，加强了依法监督，规范了执法行为。

六是规范档案管理。新任专职机要员负责档案管理工作，认真按照规范化的要求加大档案室的建设力度，不断丰富档案藏量，优化档案结构，打造档案精品，同时加强对社区档案管理工作的指导。

七是抓好日常督办。将领导交办的事项或开会布置的工作分解到责任科室，在规定时间内进行督办，使领导意图和重要决策及时落实到位。

八是做好事务性工作。面对大量繁杂琐碎的事务性工作，把握一个原则"管理协调讲规矩，综合协调讲大局，矛盾协调讲团结",全力完成对内服务保障，对外沟通协调的任务。每天接听电话、收发传真、接待问询、会议通知、使用印章、车辆安排、公务接待等不厌其烦。据不完全统计，全年共接待到办公室咨询事项、反映问题的来人、来电200余人次，均妥善处理；为60名干部健康体检做好服务工作；为26名职工审核、申报医疗补助共计6万余元；配合做好干部离任审计工作；协调解决8套职工还建房十多年未办两证的历史遗留问题。

九是做好后勤保障工作。规范食堂和办公用品采购，落实节假日值班，加强院内管理，整修了食堂后院、安装了监控设备，更换了公务用车等。

十是做好纪检监察的相关工作。

在完成好本职工作的同时，下点社区督导文明创建工作；践行结对帮扶行动；参与双年展系列活动等。

办公室工作是一份艰苦又光荣的工作，权力不大责任大，待遇不高要求高。

虽然工作很繁琐，但我深知细节决定成败，不能因事小而不为，许多事情都是亲历亲为。尽管工作上尽心尽力，但仍存在许多不足之处，与领导和同志们的要求还有很大差距，主要表现在：个人综合素质还需进一步提高；相关制度还有待进一步完善；工作中还需要更加耐心细致；科室同志间还需进一步加强沟通衔接。在此感谢大家的支持、理解和包容！工作中的不足之处，恳请大家批评指正，我将在今后的工作中，以更高的标准严格要求自己，不断克服不足，争取工作质量和服务水平实现新的提高，为办事处各项工作再上新台阶作出自己应有的贡献。

杂志上发表文章20余篇。二是深入学习科学理论。除学习“三农”问题的相关政策外，还坚持用“三个代表”重要思想提高自己的认识水平和认知能力，在李元龙学习活动中，我积极做好xxx事迹材料的整理和上报工作，本着“真实、鼓动、感人”的原则，所上报的事迹材料和发言材料，得到区有关部门领导的肯定和表扬。三是博学现代知识。广泛学习法律、经贸、管理等新知识，确立现代意识，培养战略思维，切实解决好“本领危机”的问题。四是善学先进经验。我积极向周边乡镇办公室同志学习，学人之长，补己之短，取人之长，创己之新，学习他们好的管理经验和工作方法，努力提高自己的工作水平。

2、端正思想，工作积极性大大提高。在工作中，我不

断改造自己的思想，净化自己的灵魂，使自己更加成熟，具体做到牢固树立“三种意识”。一是责任意识。我经常提醒自己，党委政府把我放在办公室主任的位置上，是领导的信任、组织的委托，唯有积极工作，唯有实实在在的做点真事、实事，才能无愧于党委政府的重托，无愧于自己。二是艰苦奋斗的意识。我出身于贫苦农民家庭，学习工作以来，一直都保持着劳动人民的本色，从没有奢望享受，愿把自己的一颗真心还给农民，所以始终把工作的着眼点放在为农民谋利益上，放在为农民办实事上，放在为农民致富增收上。三是创新意识。没有创新，工作就没有活力。我积极带领办公室同志创新工作方法，提高工作质量和效率，努力把办公室工作融入党委政府的中心工作，融入经济工作，在全区率先制定出台机关《内务管理十项制度》，有效地堵住了机关内务管理的漏洞和缺口，引起区内不少镇领导前来学习取经。

3、埋头苦干，所负责的工作成绩显著。一是当好党委

政府的参谋。我主动采取多种形式与基层干群接触，了解实情，既保证不遗漏群众的真话，又保证了不让虚假的信息对党委政府决策的影响。二是强化机关

内务管理。我负责办公室全面工作以来，带头执行镇机关《内务管理十项制度》，不怕得罪人，严格按照制度办事，成效明显，去年仅小车和食堂两项的支出费用较xx年减少50余万元。三是日常性工作顺利开展。办公室工作量大，事务繁琐，矛盾也多，为此，我积极做好协调工作，尽量让来访的群众、领导和同志都能满意;对办公室同志严格管理，实行定人、定事、定责，每位同志的积极性都得到提高。

4、严格要求，工作作风明显改进。在作风建设上，我一是以德服人。始终以高度的自制力和约束力消除头脑中萌发的错误观念，从细微处加强自己的修养，坚持不该说的话不说，不该做的事不做，不该拿的不拿，使自己更加成熟。二是取信于民。始终做到言必行，行必果，说真话、办实事、出实绩，用最好的成绩来赢得领导的信任和人民群众的支持。三是清正廉洁。作为党政办主任，我手中有一点权力，但在任何条件下，我都做到耐得住清苦，顶得住歪风，抗得住诱惑，管得住小节，做到襟怀坦白，胸怀坦荡。

二、存在的不足

近两年来，我工作上兢兢业业，得到了领导的认可和同

志们的肯定，但由于我工作时间不长，阅历不深，也存在着一定的不足： 一是虽然受过专业学校的教育，但掌握的知识面还不广，对电脑、经贸、法律等知识研究不深，不能适应新形势下工作的需要。

二是遇事有时不够冷静，对人不够和气，不知不觉中善意地得罪了别人，说话缺乏艺术性。

三是受办公室工作量的制约，深入基层的比较少，虽然生长在农村，但对基层了解的不够，对“三农”问题研究还少。

三、下一步努力的方向

今后，我将更加严格要求自己，以班子成员为表率，扎

实工作，埋头苦干，绝不辜负组织的培养，努力争取更大的进步。

1、学习上再加强，努力在文凭和专业技能上加强学习，争取早日拿到本科文凭，并熟练掌握1—2门专业技能。

2、工作方法再创新。通过改革，对办公室成员进行合理 化分工，进一步提高办事效率，改进工作作风。

3、了解基层再深入。抽出时间，做好基层的服务工作; 多下基层了解“三农”问题，认真做好调研，研究“三农”问题的对策，并及时向有关部门汇报。

环境任务也会随之发生变化，工作的方式方法也与过去有明显不同，我始终把加强学习作为提高自身素质的 的事业尽心尽力，已成为我的追求。做人要正、从政要勤、当官要廉、办事要公是我所恪守的原则。任职以来，我坚持谦逊坦荡、求实严谨的作风，坚持在党委、政府的领导下开展工作，重大问题多请示，一般问题勤汇报，在工作上敢于负责，勇于承担责任。在分管接待、后勤管理工作中，我能够坚持照章办事，厉行节约，努力节省开支；谨记“两个务必”，执行好党风廉政建设责任制，从严要求自己，注意自己的一言一行，切实做到耐得住清贫，顶得住歪风，抗得住诱惑，守得住小节。作为镇党政班子中的一员，能够摆正位置，注意与班子成员搞好团结，及时沟通协调，平常多交心，遇事多协商，注意维护主要领导的权威，能够公道正派，实事求是地对待别人和自己，坚持大事讲原则，小事讲风格，多琢磨事，多补台，把思想和精力集中到做好工作上来。对组织上决定的事情能够坚决执行，保证政令畅通。敢于严格要求和管理机关工作人员，对下属坚持政治上多关心、生活多帮助、工作上多支持，通过关心人、理解人、帮助人，达到温暖人、稳定人、激励人的效果。

二、在履行岗位职责方面

任职以来，能够根据镇党委的分工安排，坚持换位思考，恪尽职守，把自己分管的工作置于全镇改革、发展和稳定的工作大局之下，保证各项工作呈现出良好的发展态势，确好地履行了岗位职责。

1、强化综合协调工作。针对党委秘书的工作实际，我坚持从本职出发，从大局谋划，及时协调好党政领导及部门之间的关系，推动党政办公室规范运作，创建团结、协作的良好工作环境。对会务工作，我注意调动办公室人员的积极性，明确职责分工，认真做好经济工作会、人大会、建区庆典、团拜会等大型会议、活动的会务筹备。对公文办理，我进一步规范文件的起草、收发、管理以及督查等工作，严把行文关、政策关、校对关，保证了行文的严肃性，提高了公文质量，

使办公质量和规范化程度有新的提高，较好地完成镇党委、政府交办的各项具体事务，没有出现大的纰漏，做到办文经得起推敲，办事经得起检验，办会令与会者满意。在综合信息方面，及时编发《党政联席会议纪要》，传递会议精神及党委、政府近期发展思路。充分发挥信息渠道“耳目”和喉舌作用，及时编印《××信息》、《涂办通报》，保证全镇干部群众及时了解党委、政府的工作动态。

2、强化后勤管理工作。面对繁、杂、细的工作任务，我通过以点带面，重点突破，推动全面工作规范化。在机关事务管理上，我注重强化服务意识，切实提高为领导服务、为部门服务、为群众服务的水平，保证服务到位。同时，从建章立制入手，组织修订《××镇机关作风和效能建设千分制考评办法》，本着切实可行、从严从细的原则，认真执行考评办法，开展机关干部绩效考评，严格兑现奖惩制度，促进了机关工作的制度化和规范化建设，确保机关有序运转。平时对干部职工多鼓励、多帮助，交任务、压担子，在工作中培养骨干，最大限度地发扬每位同志的才干，同时努力解决干部职工政治、工作、生活中的实际问题，使大家能以饱满的工作热情和良好的精神状态投入到工作中去。

3、强化督查落实工作。为确保党委、政府各项决策和工作部署的落实，及时对党委、政府的重大决策制定督查方案。每年年初，我都对党委、政府的决定进行逐项分解，督促有关单位抓好落实，推进工作的全面开展。建立了登记、呈阅、督办等一系列规范化程序。围绕不同时期不同工作重心进行督促检查，确保任务落实，推动决策的顺利实施，对涉及多部门的工作，能够严格按照程序呈送领导阅批，明确责任单位、责任人，同时做好部门的协调工作，避免工作推诿现象，确保有人办事，保证各项工作任务顺利完成。在信访督查方面，突出了办公室承上启下、联络左右的作用，及时反馈了人大政协代表提案件及各种领导批示案件，基本做到事事有着落，件件有回音。

4、强化机关党建工作。切实履行机关党支部书记的职责，以创建“学习型”机关为抓好，坚持每周

二、四机关学习例会制度，切实抓好机关的政治理论和业务学习，开展学习心得交流活动，全面提高机关党员干部的思想素质，增强为人民服务的责任心和本领。深入开展 取土地款项，支持建设，深入现场做好现场的取证工作，确保垃圾填埋场及安置地征地平整工作顺利进行，xx年3-4月，我带队参加一体化项目外厝村的征地拆迁工作，协助劝导群众，帮助群众搬运物品，做好拆迁过程的安全工作，在整个工作没出现一起安全事故，受到一体化征拆安指挥部领导的好评。在xx年的中小学危改工作，由于中心小学建设学生宿舍楼时需要征用原农具厂用地，该厂数十名老工人要求给予生活补助。对此，我在学校的配合下，主动与老工人代表面谈20多次，最终做通老工人的思想工作，确保用地征用工作顺利完成，没有出现一例上访。

7、强化宣教文卫工作。代行镇党委宣传委员一职以来，我针对各个时期的政治和经济形势，制定党委学习中心组学习计划，做到有计划、有内容、有记录。制定理论学习计划和宣传方案，抓好各支部及镇机关工作人员的政治理论学习，积极开展丰富多彩的群众性精神文明建设活动，组织开展科技、文化、卫生、法律“四下乡”活动，每年春节都举办文娱演出等活动，大大丰富农村的文化生活，满足了群众对先进文化的需求。抓好农村宣传阵地、队伍建设，新建12个村的文化室、阅览室和8个村的篮球场，开展“三堂”建“学堂”活动，在前欧小学、寨后小学举办南音培训班。精神文明创建取得显著成效，××中心小学连续两届被评为福建省文明学校，泉港六中连续三届被评为市文明学校，前欧村被评为泉州市 知名度。重视抓好教育工作，努力改善办学条件，先后完成了16所中小学危改项目，全面实施小学布局调整计划，整合教育资源，优化育人环境。积极组织开展全镇性环境卫生大整治，实施农村改水、改厕，积极向上级争取资金，先后新建无害化公厕15座，为美化环境、改善农村生产生活和居住环境作出较大贡献。xx年顺利通过省级“初级保健”达标验收，被区文明委爱卫办评为xx年度“创卫工作先进单位”。高度重视××卫生院易地新建，从项目征地、规划设计、报建的全过程，我都加强协调、联系，目前，××卫生院综合办公大楼已正式动工。扎实推进农村新型合作医疗保险试点工作，较好地完成了试点任务，xx年全区新型医保现场会在我镇召开，我代表镇在会上做了典型发言。

回顾任职以来的工作，感觉自己得到了锻炼，思想和业务上有了一定的提高，也取得了一些成绩，除了本人自身努力以外，与上级主管部门、镇党委、政府的正确领导，与机关全体干部职工、基层干部的支持配合分不开的。借此机会，我谨向支持关心我工作、批评指正我工作缺点的各位领导、同志表示衷心感谢！由于工作经验不足和阅历限制，距离领导要求和群众期望还有一定差距，主要有：一是坚持学习的自觉性还不够，只注意学文件、看报纸，缺乏深层次、系统地钻研理论、政策；二是工作主动性、创造性还不强，只完成领导交办的工作，超前谋划、参谋助手的作用还发挥不够。

今后，我决心继续认认真真学习，兢兢业业工作，老老实实做人，勤勤恳恳做事，切实履行好岗位职责，努力完成各项工作任务，不断争取更大的进步，决不辜负组织、同志们的信任和期望。

持下，认真学习党的十八大精神，全面树立和落实科学发展观，立足岗位，紧扣中心，自觉做到遵章守纪，恪尽职守，团结同志，合力奋进，较好地完成了各项工作任务。

一、认真学习，不断提高自身素质

“学无止境”，“学海无涯”。始终牢固树立终身学习理验，始终把学习作为一种责任、一种精神追求、一种生活方式，始终把学习作为提高自身综合素质、紧跟时代发展的有效手段。一是坚持政策理论学习。做到学理论不懈怠。坚持自主学习，认真学习党的十八大精神和时事政治，努力提高政治素养，增强政治敏感性；及时掌握相关文件、会议精神以及党在农村的各项方针政策，提升自身政策水平，打牢理论功底；在抓好自身学习的同时，认真组织办公室人员开展集体学习，使部门整体素质得到提升。二是坚持业务知识学习。强化公文写作、文书档案、信访接待等业务知识学习，不断开拓视野，完善自身知识结构，为更好地履行职责打下坚实基础。三是坚持深入实践学习。学习是途径，实践是目的。我始终坚持学以致用，自觉把学到的新理论、新知识、新技能较好运用到工作中去，用以指导具体实践。通过学习1 借鉴市政府办的管理制度，对办公室的相关制度进行了完善；通过向领导、同事学习，增强了来访群众接待、复杂问题处理等方面的能力。

二、端正思想，牢固树立“三种意识”

牢固树立“三种意识”，不断提升精神境界，增强道德修养，努力做到作风正派、工作务实、严谨细致、有所作为。 一是责任意识。我常常提醒自己，党委、政府把我放在党委秘书的岗位上，是组织的重用、领导的信任，唯有积极主动的工作，实实在在的做点真事、实事，才能无愧于组织的培养。 二是艰苦奋斗意识。到党政办工作之前，我一直在农经岗位上工作，枯燥而烦琐，但是，我

从未自怨自艾、自暴自弃，反而养成了勤奋刻苦、自强不息的性格。始终把工作放在

四、注重“三讲”，自觉维护部门形象

坚持把加强作风建设放在重要位置，努力增强工作的主动性和创造性。一是讲大局。牢固树立大局意识，坚持原则，

维护积极向上、团结和谐的良好工作局面。同事间坦诚相待、互相帮助，心往一处想，劲往一处使，形成了较强的工作合力。二是讲奉献。努力把“舍得付出”作为自身行为准则，以勤恳为本，以奉献为乐，尽心尽责，不讲回报，不计得失，努力为群众、领导做好服务。三是讲廉洁。严格执行党员干部廉洁自律的有关规定，注重在政府采购，接待等方面自省、自警、自励，保持良好职业操守，自觉维护好个人及部门整体形象。

五、存在不足

近年来，本人在工作中取得了一定的成绩，但与科学发展、争先超越的要求相比，与领导和群众的期盼相比，还存在一些不容忽视的差距和问题，主要表现在：一是思想还不够解放，学习的深度和广度不足，政策理论水平有待进一步提升；二是工作标准还不够高，在某些环节、细节上，还不够周到，工作上有时还存在被动应付、粗枝大叶、大而化之等现象；三是超前主动性还不够强，一些交办事项落实力度不大，完成质量不高；四是内部管理还不够规范，纪律性、执行力有待进一步提高。

知差距而求新，知不足而奋进。在今后的工作中，我将立足更高起点，坚持更严标准，付出更多辛劳，勤勉务实，开拓创新，为推动××××经济社会又好又快发展作出新的贡献。

推荐第6篇：党支部述职报告

2010年度工作总结

市住房公积金管理中心党支部 陈书良

2010年在市直工委的正确领导和中心党组的指导支持下，中心党支部坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以深入开展学习实践科学发展观活动和“创先争优”活动为载体，以提高党员队伍素质，服务广大缴存职工为重点，紧紧围绕实现住房公积金事业又好又快发展目标，积极开展各项党建工作，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，进一步推进精细化管理、追求无瑕疵服务，为党组织建设及我市住房公积金事业发展提供了强有力的思想、组织保证。在广大党员的带领下，中心各项工作、各项事业都取得了长足的进步，受到上级主管部门，市委、市政府及广大职工的肯定与好评。连续4年在省建设厅、财政厅年度考核中评为全省优秀；在全市民主行风评议活动中评为社会服务类优秀等次；在创建文明机关活动中评为先进单位。现就2010年主要工作尤其是组织开展的创先争优活动简要汇报如下：

一、主要指标完成情况（不含分中心）

全市共归集住房公积金 92053.71 万元，累计归集 365701.94万元,归集余额249198.35 万元。

全市发放住房公积金个人购房贷款 67923万元，累计发放贷款203882万元，累计贷款余额158194.22万元，个贷

1 率为63.48%。

全年增值收益完成3456.23万元。

二、加强支部党建工作

支部党建工作的重点是加强党的组织建设，保持党员队伍的纯洁性和党员的先进性，树立党员的政治形象、工作形象、作风形象，不断增强党的凝聚力和思想政治工作的感染力，让广大党员在平凡的工作岗位上发挥应有的先锋模范作用。我们主要做了以下几项工作：

（一）坚持“三会一课”制度。坚持并活跃党小组的活动，保持一个季度对党员进行一次党课教育，组织一次有意义的党日活动。坚持一个年度开好一次支部党员大会，一个季度开好一次支部民主生活会和支部党建工作会议。每次会议要安排自由发言时间，同志们可以畅所欲言，开诚不公，开展批评与自我批评，谈经验、找教训；谈作用、找差距；谈思想、找问题；使党员感到组织上的温暖，自觉地在工作中率先垂范，起带头作用。

（二）认真抓好党员发展工作。严格执行新党章规定的党员标准，突出时代特征，严把发展对象确定关、新党员接收关和预备党员转正关，提高发展党员的工作质量。加强对青年和入党积极分子的培养和教育，及时把条件成熟的优秀分子吸收到党内来。推行党员发展民主推荐制、培养联系人责任制、培训考核制、预审制、发展公示制、讨论票决制、责任追究制、跟踪教育制，确保新党员质量。

一年来，预备党员转正2名，发展预备党员2名，确定入党积极分子2名，并于4月份认真组织参加市直工委举办

2 的入党积极分子培训班。

（三）严格党员组织生活，加强党员的教育和管理。一年来，共召开支部党员大会4次，支委会12次，党小组会12次，组织党课学习4次，支部组织生活会4次，累计收到党员干部学习笔记及心得体会文章200多篇，丰富了党员干部的组织生活，促进了全体党员政治觉悟和理论水平不断提高。

（四）对县（市）管理部党员实行统一管理。随着管理部党员的人事、工资关系转到市中心，如何理顺党员组织关系的转移成为一个新问题，针对管理部党员少，不具备成立党支部条件的特殊情况，经同市直工委多次沟通，现形成一致意见，县（市）管理部党员组织关系统一转移到市中心，实行统一管理。截止2010年底，已经有15名县（市）管理部党员组织关系转移到中心党支部，实行统一管理。

（五）严格党费收缴管理。支部全体党员都能自觉、按时、足额主动交纳党费，支部设专人管理，每季度收缴党费并上缴市直工委一次，每年一月份根据当月工资标准调整制定新的缴纳党费基数、比例和标准，并将新标准报市直工委。专门设立党费收支台帐，做到帐目清楚，单据齐全。按照市直工委要求，2010年党费已于12月27日上缴至工委指定帐户内，没有发生拖欠情况。

（六）认真做好“七一”党员表彰工作。开展民主评议党员工作，在职40名党员参加了民主评议，没有不合格党员；评选出优秀党务工作者1名，廉政勤政先进个人1名，优秀共产党员1名，及时上报了各种材料和报表。

三、创先争优开展情况

自去年创先争优活动开展以来，我们充分借鉴深入学习实践科学发展观活动的成功经验，精心设计载体，突出工作创新，积极采取措施，在共产党员中广泛开展“创先争优”活动，为全市住房公积金事业更好更快发展增添动力。截至目前，整体活动组织严密，主题鲜明，措施有力，成效明显，各项工作扎实稳步开展。

（一）加强组织领导。为确保创先争优活动有序推进，成立创先争优活动领导小组，党组书记张会英任组长。去年5月份，党组召开全体党员干部动员大会，对创先争优活动进行动员部署。同时，通过发放有关材料、召开座谈会等多种有效形式，深入开展宣传动员，从而形成了人人知晓活动、人人参与活动的良好氛围。

（二）制定实施方案。根据市直工委的安排部署，结合中心实际制定了《中共邢台市住房公积金管理中心党组关于深入开展创先争优活动的实施方案》，对党组织和党员参加活动提出的明确目标和具体要求。把学习实践活动整改落实后续工作纳入其中。并按照实施方案要求，有计划、有步骤深入、持久、高效地开展活动。

（三）注重宣传，营造氛围。在大厅设立党员示范岗，在楼道悬挂警示激励标语，在宣传栏张贴创先争优领导组织机构、活动内容、流程图、心得体会，形成了创先争优活动的良好氛围。

（四）精心设计活动载体。按照市委和市直工委“创先争优”工作统一部署，结合中心工作实际，党支部在广泛征

4 求意见和建议基础上，组织开展以下活动。

1、创先争优，亮牌示岗，展示党员风采。在创先争优活动中，我们积极引导广大党员尽职尽责创先进，立足岗位争优秀，通过“亮牌示范”佩戴党徽、建立党员示范岗、划分党员责任区等形式亮明党员身份，使党员的先进性看得见、摸得着。在公积金业务大厅，我们设立党员示范岗1个，党员示范窗口6个，选派业务精、素质高、作风硬的党员进行亮牌服务，实行“一站式”服务，使“服务窗口亮起来”，让群众切实体会到办事省时、省心、省力，使共产党员成为服务群众、岗位奉献的鲜明旗帜。

2、开展精细化管理年活动。为改进工作作风，切实提高管理水平，进一步优化服务环境，开展了“精细化管理，追求无瑕疵服务”活动。我们对于各项业务流程和服务细节进行了规范，制定完善了一系列制度，特别要求在窗口服务中由群众基本满意无投诉，向树立“10-1=0”无瑕疵服务转变。通过开展精细化管理无瑕疵服务活动，广大党员、干部职工为民服务观念进一步增强，工作作风明显转变，各项工作取得明显进展，基本做到了群众满意，政府放心。

3、更新观念，精细管理，打造政府服务公众的新品牌。创新服务方式，住房公积金管理服务质量进一步提高。一是创新服务方式，建立了“一号通”话务服务平台，通过“2265114”一个号码，为全市缴存职工综合提供公积金业务查询、政策咨询、网上申请、服务投诉等服务，只要涉及住房公积金的业务，拨打“2265114”服务电话均可咨询受理，拓展了服务方式，拓宽了群众参与监督、意见反馈的渠

5 道。二是由原来的被动服务改为主动服务，2010年我们先后5次由主要领导和主管领导带队参加了邢台广播电台的“行风热线”节目，主动关注群众关心的热点问题，解释群众的业务咨询、解决群众遇到的困难，听取群众的意见。

4、抓好学习教育。坚持每周五下午学习制度，采取集中学习、个人自学等多种形式,重温入党誓词、观看影像资料，认真学习国家和省市下发的创先争优活动文件及会议精神，使全体党员进一步明确了活动的意义和各种相关要求。2010年7月初，中心党支部在全体党员干部和入党积极分子中开展“老三篇”经典诵读活动。同志们一致认为：“老三篇”是我们共产党人永远的指路明灯，作为一个共产党人，在任何时候都要做一个“毫不利己专门利人”的高尚的“五种人”，永远不忘党的宗旨,密切联系群众,艰苦奋斗，“完全”“彻底”地为人民服务,在自己的住房公积金管理岗位上，重塑共产党员、党的领导干部的光辉形象。通过学习教育活动的开展，在中心内部营造学先进、比先进、赶先进的浓厚氛围，为推进住房公积金事业科学发展提供强大动力和重要保证。

5、开展培树典型活动。为切实发挥榜样的示范引领作用，我们注意抓典型培树工作，结合市委“个十百千万”活动，2010年9月份以来，我们开展了先进个人典型筛选活动，对在本职岗位踏实肯干、成绩优异的先进个人进行培树，现拟培树对象贷款科的刘伟、办公室的张家周同志已上报。同时，我们对先进典型开展了宣传活动，通过弘扬先进事迹，推广先进经验，进一步调动中心广大干部职工的积极性。

四、创新廉政风险评估管理模式，建立防范监控机制

6 建立权力运行监控机制，是有效预防腐败的关键。我中心是资金管理部门，资金量大，社会关注度高，确保资金安全、确保资金使用正确、确保工作人员不出问题，是我们的第一责任。我们主要采取以下措施：

（一）分层查找，量化分析，科学开展廉政风险评估管理工作

廉政风险评估管理是权力运行监控机制建设的基础性工作。而排查风险点是这项工作的首要环节和重要前提。为全面准确地查找风险点，我们采取了分层查找的办法，从领导班子、科室负责人到一般工作人员，从业务、政务到事物，进行了多层面查找，通过“自己找、同事帮、领导提、班子定”等方式，共找出廉政风险点86个，涉及26个工作岗位。为有针对性地对这些风险点进行管理，我们采取因素量化分析的方法，对他们的风险等级进行了评估。

（二）分段设防，规范运行，建立防范监控机制 对廉政风险进行超前防范，对权力运行实行有效监督是我们的最终目的。我们坚持教育、制度、监督并重，按照“风险定到岗、制度建到岗、责任落到人”的原则，从事前、事中、事后三个阶段制定了相应的防控措施。

（三）运用计算机系统进行风险防控，促进权力运行公开透明

住房公积金管理行业信息化程度相对比较高，各项业务主要是通过计算机网络系统进行办理，为充分发挥计算机系统准确严密、自动高效、公正无私的特点，我们将优化后的业务流程及业务内容、政策依据、审批权限、工作时限、操作程序等要素固化于计算机内部，使每一步操作都留下痕迹，最大限度地减少了人为因素的干扰，在权力运行的防控

7 中发挥了重要作用。

由于中心开展党风廉政建设工作的指导思想明确，机制健全，制度完善、落实有力，近年来没有出现任何违纪违法案件，不良风气没有滋生蔓延的土壤和条件，领导干部和党员队伍没有出现违背中央和省委、市委、市纪委相关规定的问题。

五、下一步工作安排

下一步，我们要继续以创先争优活动为抓手，进一步贯彻落实好十七届五中全会精神，紧紧抓住服务发展、建设队伍两大核心任务，着力加强机关党组织建设，着力强化党员干部队伍建设，使中心更好地为群众服务，为促进我市科学发展做出应有的贡献。

一是培树典型，示范带动。要充分发挥先进典型的示范带动作用，进一步激发党员干部创先争优活动的积极性，不断提升整体活动水平。

二是对标先进，争创一流。要对照先进典型，查找自身差距，明确努力方向，制定具体措施，形成学习先进、争当先进、赶超先进的浓厚氛围。

三是发挥职能，强化指导。要加强县（市）管理部创先争优活动的指导，确保县（市）创先争优活动取得实效。

四是注重结合，整体推进。要把创先争优活动与“三学三比”活动相结合，与机关作风建设相结合，与推动重点工作相结合，进一步提高党员干部服务科学发展的能力和水平。

2010年6月13日

推荐第7篇：党支部述职报告

2016年马堡村党支部书记党建工作述职报告

在即将过去的一年里，本人在乡党委、政府的正确领导下，在全村党员和群众的监督下，以求实务真的态度，清正廉洁的作风，为民服务的热情，认真履行职责，较好地完成了上级下达的各项任务，促进了全村经济和社会各项事业的健康发展。现将本人履职情况向领导和同志们作如下汇报：

一、全面贯彻落实党的各项方针政策，加强阵地建设和班子队伍建设，提高支部战斗能力。

1、认真落实党建工作责任制，不断增强党建工作力度，时刻牢记自己肩负党建工作第一责任人使命。坚持党要管党，从严治党的理念。年初召开专题会议，深入分析今年党建工作，并列入重要议事日程，对各项工作进行细化和任务分解。严格执行“三会一课”制度和每月召开一次支部会议，讨论决定重大事项，支、村委会议每月至少召开三次，遇到特殊接管情况或有重大事项随时召开。

2、加强党员教育管理工作，今年以来我村党支部先后开展了一系列学习教育活动，学习习近平总书记系列重要讲话，十八届五中、六中全会精神，尤其是“两学一做”教育活动的深入开展，使全体党员得到了自我净化和自我提高。通过不断健全完善制度与抓落实，规范发展党员工作，优化党员队伍结构，促进党员发挥作用。注重教育学习，引导全村党员干部工作作风由指导型向服务型转变。通过教育学习，党组织和党员精神面貌得到了明显改善，党员意识大幅度提高，党组织和党员为民服务能力不断增强，真正做到为了群众排忧解难、为群众办实事、办好事。

二、始终坚持“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的原则，积极探索党建引领各项工作，促进经济社会长足发展。一年来，在党建工作的引领下，我村各项工作齐头并进。

1、大力支持教育业。投资30余万元为村小学修缮教学楼加盖钢结构顶棚（600平方米）、教职工宿舍楼台阶、楼顶维修改善、粉刷所有教学楼、办公楼墙壁，使学校面貌焕然一新。

2、便民生活。投资20多万元，对公路沿线及村内主要路段砌排水沟700米。使村民污水排放方便，也便于洪涝时期排水；投资5万元，修通田间道路8公里，一方面方便村民种地，另一方面开辟畅通了防火通道；投资10万余元，整修荒地50余亩，全部种植了油用牡丹，引领村民增收致富。

3、福利暖民心。按时足额为村民缴纳医疗保险、养老保险，为六十岁以上老年人发放生活补助，每年中秋、春节按人头发放福利。

三、存在问题及努力方向

一年来，对照乡党委、政府的有关规定，我村的党建工作尽管取得了较好成绩，但依然存在一定差距，如对党建工作投入精力不足，工作中存在抓党建和抓经济用力不均衡现象；更多的时候将更多的精力投入到抓建设、抓经济、谋发展上，对党建工作投入精力较少。这些原因是思想重视不够，认为党建工作比较务虚，应该做一些看得见、摸得着的事实，造成重经济轻党建的局面。

今后，将加大学习落实力度，加强领导，统筹规划，不断完善齐抓共管的党建工作格局，科学谋划党的建设各项工作，根据新形势下：经济社会和党的建设出现的新情况、新问题、新趋势，以改革创新的精神谋划党的建设各项工作。在今后的工作中我将继续努力，团结带领村“两委”班子成员进一步加强学习，为我村的发展做出更大贡献。

王效军 2016年12月13日

推荐第8篇：党支部述职报告

2017年党支部述职报告

呼和浩特供电局计量中心

二零一七年十一月十日

计量中心党支部述职报告 2017年计量中心党支部紧密围绕我局党委工作部署，深入落实基层党组织建设，积极发挥党组织坚强核心作用，持续推动全面从严治党向基层延伸上创新思路、强化举措，积极发挥好支部的战斗堡垒作用。在电力公司七一表彰中荣获“先进基层党组织荣誉称号”。现将2017年工作重点总结如下，请党组织评议：

一、贯彻落实局党委工作部署，努力抓好党建工作

1、2017年支部继续开展“两学一做”专题学习。重点学习党的基本理论、基本路线和方针政策，加强有关会议、文件精神贯彻落实。中心党支部制定了详细的推进“两学一做”常态化制度化工作实施方案，成立了由党支部书记为组长的学习教育年活动小组，统一思想，责任到人。2017度内共组织召开全体党员大会5次、讲党课4次，专题讨论会两次。为全体党员计划安排各项政治学习，保证每位党员每年学习不少于40小时。

2、认真开展党员队伍建设。2017年支部对入党申请人、积极分子、发展对象等人员信息进行了梳理，加强对入党积极分子的跟踪培养，开展谈心谈话，掌握思想动态，帮助他们解决工作、生活中的实际问题，同时用压担子、交任务的方式，为年轻入党积极分子提供表现机会，增长才干。建立优秀青年“种子库”，严把发展党员关口， 结合平时表现，坚持好中选优，提升党员队伍素质。2017年中心支部新吸收预备党员1人，重点培养对象3人，入党积极分子16人。

3、党建工作保障。支部积极指导工会、团青深入开展工作。创建了党团活动室、职工幸福之家，为活动阵地补充相应设施；为广大职工开展趣味活动、三八妇女节庆祝活动、技术比武活动；带领共青团员创立青年突击队、青年先锋岗、志愿服务队，并深入开展了小井沟步道捡垃圾等形式多样的团青活动。

4、党建工作宣传推广。支部充分利用计量中心党员学习互动微信平台和中心大厅、四楼走廊宣传栏为载体，及时发送和制作“两学一做”、重要文件内容展板，加强职工的学习互动交流，扩大学习教育覆盖面。同时不断挖掘新闻宣传报道员的新生力量，提升本单位新闻宣传工作质量。

二、以70周年大庆为契机，力促“两学一做”学习教育取得实效

今年以来，计量中心全面落实我局党委推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作座谈会的决策部署，同时针对2016年查摆出的个别党员有“重效益，轻党建”的思想，党员思想水平有待进一步提高的问题。中心党支部以“70周年大庆”保电活动为企业党建工作的契机，紧密结合中心生产实际，以“打造全新责任蒙电，建设亮丽首府供电”为目标，以“弘扬劳模精神，打造至精至诚计量团队”为主题，以劳动模范贺鹏、温亚东为领军人物，通过开展建党96周年庆祝活动、道德大讲堂、先锋队红色教育、变电站现场培训、开展技术比武、培训平台创新性建设、成立计量专业大庆党员服务队等主题鲜明、形式多样、全员参与的活动，充分发挥党员先锋模范作用，提升党组织的号召力、凝聚力和战斗力，提升技能水平，提升服务能力，打造计量至精至诚计量服务团队，使全中心广大党员干部以更加饱满的热情把首府供电建设的更加亮丽。

三、落实全面从严治党责任，全面推进“两个责任”工作落实

计量中心党支部坚持领导班子“一岗双责”原则，按照“两个责任”的目标要求，围绕公司纪委监察意见和局纪委检查组在检查过程中提出的各项要求，针对2016年查摆出的“两个责任”工作流于表面问题。今年支部重点深化“两个责任”体系建设和成果落实，一是进一步细化了我中心“落实党风廉政建设主体责任和监督责任”实施细则、签订党风廉政建设责任书。支部对“两个责任”架构体系的各项内容进行细化量化，使之针对性更强，更加突出可执行性，同时写进中心的党风廉政建设责任书中，为全年的廉政建设奠定了基础。

二是狠抓“两个责任”创建成果落实。班子成员定期召开工作会议，研究部署党风廉政建设工作，制定年度工作计划，并按照工作计划，班组长“一岗双责”工作采取季度汇报、年度总结工作制。召开季度工作汇报会，要求每位班组长汇报各自季度内“一岗双责”主要工作内容，并对各自在党风廉政工作中存在的问题进行了总结。中心领导对各班工作进行了一一点评，并给予了意见和建议。并制定了详细的考核要求，对开展不力的班组给予同步绩效考核。

三是集中召开整治“雁过拔毛”式腐败问题工作专题会。重点环节干部全部参加，赵主任主持并传达了我局营销集中整治“雁过拔毛”式腐败问题工作会议精神，严肃强调了中心危险环节工作要求，新增对装表接电等重点环节进行电话回访，形成闭环管理，保证中心职工按规矩按制度办理业务，开展工作。

四是全面推进了廉洁文化走廊建设，将计量中心四楼走廊粉饰一新，设计了形式多样的廉洁文化展板，促使中心职工高度认同廉洁理念，树立清白做人、干净做事、廉洁从业的良好形象，营造反腐倡廉的文化氛围和良好风尚。

下一步，党支部将继续以落实党员教育为基本依托，坚持从实际出发，注重实效，努力发挥党员的主观能动性，继续发挥党支部坚强战斗堡垒作用，带领中心全体党员干部以饱满的工作热忱，努力完成各项工作任务。

推荐第9篇：党支部述职报告

2011年度述职报告

海门镇党委、三南村的党员代表和村民代表同志们：

大家好！山间岁暮无他事，插上梅花便过年。转眼间，不平凡的2011年已经过去。过去的一年，我们在镇党委政府的正确领导下，在全村党员干部和广大群众的支持配合下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，着力强化党支部的管党意识，落实管党责任，提高管党水平，有效地促进了我村党建工作各项目标任务的落实，促进了村级经济的繁荣发展，促进了社会的和谐稳定。

我村党支部、村委会始终做到贯彻落实镇党委政府的指示精神不走样。特别是三月份三和并入海门镇后，我们迅速融入海门镇，对镇党委政府、包括镇上每一位党政领导作出的决定、交办的工作都能不分亲疏厚薄地认真加以落实。党支部每位成员、尤其是作为班长的我始终坚持民主集中制原则，按照《海门市村级事务科学化管理暂行办法》，重大问题、重大人事、大额资金使用等坚持集体讨论，不搞一言堂，不搞一个人说了算。村级班子成员分工明确，责任到人，团结协作，敢抓敢管，坚持村务定期公开制度，做到真公开、全公开、快公开，保证了村级工作正常运转。

我们深入开展创先争优活动，叫响“我是党员，向我看齐”的口号，通过领导点评，群众评议，典型示范等方法，扎实开展创建“五个好”基层党组织活动，“双带”五星村党组织建设又迈出了新步伐。

我们注重党员的教育、培养、发展和管理工作。3名预备党员按期转为正式党员，2位优秀青年进入入党积极分子行列，吸纳高阳等优秀青年为村级后备干部，积极拓展“把致富能手发展为党员，把党

员培养成致富能手”的路径。旺盛葡萄经济合作社、旺盛农副产品经济合作社、羚杰生猪合作社等3个农民专业合作组织在全市小有名气。南通市委书记丁大为等领导多次来我村对这些经济合作社视察指导。党员干部均成为“双带”先锋，在做好本职工作的前提下，村干部都有一定规模的“自留地”，本人有一沙石堆场，村主任黄冲、经济合作社副社长刘亚香分别办起了印刷厂和标件厂。共产党员倪棕创办的恒嘉厨具有限公司、恒嘉空气过滤器有限公司产销两旺，已成为三和企业的“大哥大”和海门市铜牌企业。在党员干部的带领下，全村上下创业热情异常高涨，成效十分明显。年内又新发展有限责任公司3家，新注册个体工商户6户。新建联动农业大棚200亩，并建成了美虹辉煌养虫（蝗虫）基地。2011年,我村的村营收入达22万元，无责党员设岗定职，袁亚慈、陈亮、茅建聪、朱振祥等一大批共产党员分别在治安维稳、人民调解、爱心救助、参政议政等岗位上展示丰采，发挥余热。三南已连续多年成为无矛盾上交、无法轮功人员、无重特大刑事案件的“三无”村。

我村的村级班子成员严格执行党风廉政建设的有关规定，以身作则，廉洁自律。大家从不到相关企业报销发票，推销商品或谋取好处，从不接受村民的礼物和吃请。一身正气，两袖清风，清清白白做人，踏踏实实做事。我们还对全村的一事一议工程进行了重新核实，年内，流转土地100亩，并超额完成镇下达我村土地复垦的任务，共复垦土地12亩，全村已建成水泥路8公里，贯穿三南各个村组。三南村500亩丰产方全部得到疏浚，并获一等奖，近10亩的村闲置土地招商得到及时利用。

我们还大力加强精神文明建设，以社会主义核心价值观教育引导农民，努力培育有道德，爱学习，讲文明，守秩序，肯奉献的新公民。

28组村民黄惠冲父子均患重病，支部获悉后立即发动全村党员干部和学生踊跃捐款，捐款额累计达2万多元，我们还投入数万元确保村容村貌整洁。

在过去一年的工作中，我们还存在一些缺点和问题：如党建工作还缺乏创新意识和举措；村干部深入田头场头解决实际问题还不够；实事工程中村民较高的期盼与村级经济不甚富足的矛盾还有待逐步解决。

领导和同志们：2012年是召开党的十八大的喜庆之年，也是“大干黄金五年，建设美好三南”的重要之年，我们将以党建为抓手，狠抓两委班子建设，为三南人民过上幸福美满的新生活提供坚强的组织保证。在新的一年里，我们将督促村里能人曾建平同志投入500万元建成一座恒温式冷库，使其成为全省一流、苏北第一的冷库。要通过财政奖补方式将三南1600多米的园区沙石路改建为水泥路。将进一步完善村级便民服务中心的设施，强化社会管理创新和社区建设工作，并在牛洪片将再增200亩大棚进行养虾，年内村营收入确保25万，力争30万。

以上报告，请镇党委领导进行点评，同时请村里的党员代表、村民代表认真评议，并提出批评意见，我们将虚心接受、认真整改、接受监督。以此同时，村两委将研究确定2012年抓党建创新，促各业兴旺的全村工作思路目标和措施，并努力推进各项工作，以优异的成绩向党的十八大献礼！

三南村党支部

2012年1月13日

推荐第10篇：党支部述职报告

2017年医技党支部述职报告

2017年是有着伟大历史意义的一年，这一年里，是学习十八大精神的总结、提升和升华，在年底，我们召开了具有不平凡意义的十九大，开启了一个新的伟大时代。一年来，在医院党委的领导下，在支部同志的共同努力下，医技支部以十八大重要精神为指导，围绕医院中心工作，开展“两学一做”教育活动，继续抓好“三会一课”，并积极开展党建工作，努力做到求真务实、开拓创新，为医院各项事业的发展提供了坚实的基础。一年来，支部各项工作进展顺利，各项任务均较好完成。现对2017年工作情况进行总结如下：

一、医技支部取得一些成绩

医技支部由检验科、病理科、功能科、感染科、输血科、内镜室、高压氧等7个科室组成，各个科室在2017年都有较大发展，收入有明显提高。一年来，支部以发展技术、服务患者为核心，积极引进新型设备，如检测肿瘤标志物的新产业Maglumi4000型全自动化学发光仪、ABI7500基因扩增仪等一流的设备，支部科室正朝着掌握一流的技术，提供一流的服务，创造一流的成绩迈进。一年里，检验科集中力量完成了实验室升级改造，实际操作中，以美化就诊环境、优化科室布局、提高服务效率为目标，力求做到设计科学、注意节约、兼顾实用，既因地制宜、灵活机动，又确保达到符合行业标准。近一年的辛苦努力成效有目共睹，门诊就诊秩序顺畅了，医患关系和谐了，患者也更满意了。

5000余例，其中无痛胃镜、肠镜1500余例，收入350万元，开展新业务两项，包括内镜下黏膜切除术（EMR）和内镜下黏膜剥离术（ESD），其中内镜下黏膜剥离术是市级新项目。

功能科检查患者2万余例，收入——元。

输血科成分输血患者1000多例，收入700余万元，开展CEMS血栓弹力图检测。

病理科活体组织学切片7000余例、穿刺细胞学检查1万余例，收入400余元，开展新业务包括TCT宫颈癌筛查、免疫组化。

感染科年度发现医院感染发病人数299例，开展院感知识培训8次，完成市卫生局立项2项，包括“口腔综合治疗台用水系统消毒方法及医院感染相关因素研究”和“焦作市基层医疗机构医院感染管理现状调查分析与对策”

检验科检查患者——例，收入了、——元，开展包括凝血Ⅷ因子活性检测、高灵敏乙肝DNA、氯吡格雷代谢CYP2C19基因多态性检测等在内的多项新业务。

这些成绩既是医技支部每位职工辛勤劳动付出的成果，也是全院上下各部门科室团结协作的结晶。

二、支部党建工作的开展(重点)

1、支部通过“三会一课”制度加强党员的思想理论学习，严格按照院党委的工作部署和安排，紧抓各项学习任务的开展和落实，推进“三会一课”学习工作有序、顺利开展，这是是支部一年来一贯坚持的首要任务。在学习中，支部将学习制度化，坚持理论学习与医院

将学习精神和日常工作联系在一起。在实际学习中，支部做到了形式多样、内容丰富的特点，如党支部的集体生活会、党小组学习交流会、集体学习讨论、自我自觉学习。学习形式也不仅仅拘泥于书面、报纸材料，更经常利用微信平台交流心得体会、推荐优秀文章，组织党员观看电视节目。

2、严格程序，确保质量，按照党员发展程序发展一名新党员。支部在发展新党员时，以保持党员队伍的纯洁性和先进性为准绳，严格程序狠抓党员队伍入口关。经过党支部长期考察，认为杨思伟同志思想积极向上、群众基础好、服务意识强，一致同意吸收他入党。在他成为入党积极分子后，支部委员能加强与他联系，经常交流思想，灌输党的知识，宣传党的方针政策，全力帮助他提高思想觉悟和政治素质。目前，杨思伟同志已经成为医技支部预备党员。

3、认真落实新党费收缴政策。支部委员首先把缴纳党费的相关规定向党员本人讲清楚，积极教育引导党员增强党的组织观念、履行党员义务，自觉缴纳党费。

4、在院党委统一部署下，完成换届选举工作。换届选举大会由支部书记何全利同志主持，大会到会人数符合党章和基层党组织换届选举的相应规定，何全利同志代表支委向全体党员做了工作汇报，全面总结了支部的活动开展、自身建设等情况，汇报内容获得全体党员的一致赞成。随后支部严格按照公平、公正、公开的原则选举产生新一届委员会委员。

、认真核对党员信息，为每一位党员建立详细档案。支部抽调专人组成党员档案整理小组，对现有党员信息进行认真清查，逐一核实党员信息，对每一位党员的入党时间、转正时间、转入支部时间等信息做到准确无误，保证档案信息的准确性和及时性。

三、将“两学一做”学习教育常态化制度化

1、持续推进志愿者服务活动，积极参与到创卫、创文明城市提名工作中。支部党员身穿红马甲、带着小红帽，在医院、在社区、在街头开展志愿者服务活动，他们带着扫帚、夹子，捡拾垃圾；他们戴着臂章、举着红旗，协管交通。当时正值天气炎热，一个个汗流浃背、口干舌燥都不叫苦、不叫累，默默奉献。

2、积极开展义诊活动，服务百姓健康。支部与门诊支部联合到东方红社区，为群众测血压，做科普，引导群众对一些慢性病、常见病早预防、早发现、早诊断、早治疗，提高群众健康意识，获得受到群众的欢迎和好评。

3、进入农户精准扶贫。支部书记多次到医院帮扶村，与对口农户老人深入交谈询问困难，帮助他们打扫卫生，鼓励他们好好生活，为老人送上关心和温暖。

4、走进大学校园，普及健康知识。支部与团委结合，到焦作大学提供健康咨询。活动中支部党员杨思伟积极参与，与大学生们交流热烈，为他们检测血型。

四、深入学习十九大报告精神和新党章

为了确保支部党员在学习宣传贯彻党的十九大精神方面“走前头”“做表率”，支部采取个人自学与集体讨论相结合的方式，认真研读、原原本本地学习十九大报告和新修改的《党章》，支部各科室党员结合自身实际，开展了党的十九大精神的学习讨论，书写学习心得体会。

五、存在的一些问题

1、纪律松懈的问题。支部个别党员对新时期党建工作认识不足，存在经常不参加组织生活、不认真学习相关知识、理论等现象。以后对党员管理必须严格，在学习、讨论、活动和工作方面还要加大管理力度。

2、日常服务还需要完善。门诊医技科室现用的信息化系统存在一些漏洞和流程不合理现象，有让患者多跑路、扣错费、信息不符，等情况，造成患者不满意。以后发现问题就立即解决，不拖拉、不推诿。

3、一些临床急需的检查项目，由于设备、成本、收费、医保政策等原因没有及时开展起来，不能很好满足临床和患者的需求；因为历史原因，医技科室分布和布局不合理，造成患者做检查化验多跑路、不能及时得到结果。

六、明年努力改进的方面

1、加强教育。加强党员的思想教育和职业道德教育，把支部党员的思想和行动统一到党的十九大精神上来。进一步完善科室内部制度建设，规范服务行为，提高服务质量，优化工作流程，提高服务能力，为群众提供优质的医疗服务，树立良好的医疗卫生形象。

2、强化监督。

通过群众反馈和干部点评，指导广大党员立足岗位，认真履职，实践承诺，为医疗卫生改革、为医院的发展积极奉献，建功立业。

3、培育和储备人才，加强党支部和科室人才梯队建设。回顾过去，有沉甸甸的收获也有令人不满的缺点。新的一年，又是新的征程，我们充满信心和希望！相信在院党委的正确领导下，在全体党员群众的共同努力下，我们一定能奋发进取，为广大人民群众的健康事业作出更大贡献。

第11篇：党支部述职报告

党支部述职报告

今年以来，财政局第四支部在市直工委、局党组及局机关党委的坚强领导下，认真贯彻落实党的十八大和十八历届全会及习近平总书记系列讲话精神，结合党的“两学一做”教育实践活动和局机关党建工作实际，紧紧围绕财政中心任务，以建设高素质党员队伍、构建先锋基层党组织为目标，不断加强思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和廉政建设，各项工作圆满完成。主要工作汇报如下：

一、创建学习型基层党组织，支部凝聚力日益增强 针对新时期党建工作面临的形势和任务，第四支部牢固树立“学习为本，终身学习”的理念，坚持政治理论与业务理论学习并重，在学习中创新，在实践中检验，通过学习不断统一党员思想，在统一党员思想中不断增强支部凝聚力。

一是积极推进学习型党组织建设，结合党的群众路线教育实践活动和财政工作实际，开展一系列学习活动，提高支部党员综合素质。围绕《中国共产党章程》、《习近平总书记系列重要讲话读本（2016年版）》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》开展了一系列重点内容学习。为保证学习有计划、有目标、有成效，支部认真制订学习计划，对学

1习内容、方式、效果提要求，通过集中学习、个人自学、座谈讨论等多种方式，提高党员自觉学习能力，确保学习效果。

二是广泛开展向先进模范人物学习。通过传统教育，把支部党员干部的思想和行动统一到进一步振奋精神、真抓实干、创一流业绩上来；通过创先争优，带动支部党员形成你追我赶、共同进步的良好工作氛围，促进党员干部树立起正确的事业观、工作观、政绩观。

三是注重深入基层调研学习，积极开展党员干部进社区活动。党的群众路线教育实践活动开展以来，我支部由班子成员带队多次到基层听取意见，深入实际、求真务实，广泛开展调研，充分掌握基层党建情况，为机关党建工作开展提供第一手资料。

二、创建战斗型基层党组织，推动财政工作提升 支部党员充分发挥示范引导作用，主动适应形势发展的需要，开拓进取、踏实苦干，努力推进财政工作更好地为党委、政府的中心工作服务。

一是认真落实“三会一课”制度，强化党员的党性意识、先锋意识和组织意识，严格党组织活动经常化、规范化，增强党组织的凝聚力和战斗力。

二是建立了目标考核机制。按照局机关党委下达的党建工作目标，分解下达各党小组，并落实责任人。支部、小组层层抓，书记、委员和小组长带头学，为每个党员做出表率。

2 三是学习活动形式多样。支部党建活动不拘泥于形式，以多种多样形式开展学习教育活动，通过专题讨论、微型党课、集中学习、心得交流、党员活动日等方式，积极将学习教育产生的动力落实到具体财政工作中去。

三、创建廉洁型基层党组织，建设廉政财政队伍 始终坚持把党风廉政教育和社会主义核心价值观教育、财政职业道德教育与机关文化建设相结合，以制度建设为抓手，用制度管人、管事。

一是每年局主要领导都与分管领导，分管领导与分管科室（部门）负责人签订《党风廉政建设责任书》，明确了党风廉政建设目标任务和党风廉政建设责任。

二是严格执行党风廉政制度规定。坚持“三会一课”、民主评议党员和党组织书记述职等制度；切实抓好财政廉政建设，严格遵守各项财经纪律，严格财政审批程序，促进资金分配、使用的客观公正，维护机关良好形象;主动接受社会和服务单位的监督。

三是坚持廉政教育不放松，扎实做好廉政学习、警示教育和廉政文化教育活动。通过组织支部党员参加局里举办的专题报告会、观看专题教育片、参观廉政教育基地等方式，真正做到“警钟长鸣”，培养和锻炼了一支业务过硬、纪律严明、廉洁奉公的财政干部队伍。

回顾一年来的工作，自己较好地履行了党建工作职责，但

3 是个人还存在学习需进一步加强，工作方法需要进一步改进等问题。在今后的工作中，我将不断总结经验，努力改进不足，为更好发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用积极工作。

第12篇：党支部述职报告

一、抓班子强队伍，提高支部党建工作水平

强化党支部自身建设，党支部述职报告。一是建设“学习型”机关。每月组织机关干部学习,不断提高落实科学发展观、构建和谐社会的能力，和机关干部的政治理论水平和业务能力。二是建设“节约型”机关。大力倡导节约理念，在机关干部中开展 “节约一张纸、一度电、一滴水、一滴油“教育活动，教育机关干部牢记党的宗旨,以良好的品格和形象去影响人、感召人。三是建设“创新型”机关。倡导机关干部立足街道实际，创新工作方法，提高工作效率。号召机关干部积极向党支部提意见，合理建议及时采纳。四是建设“高效型”机关。制订 了首问负责、限时办结、岗位责任和服务承诺等制度，规范机关干部言行，提高为民办事效率。

狠抓支部规范建设。按照党工委的要求，实施“三规范四统一”工程。“三规范”即规范党建资料内容，按照《兖州市党建工作规范化建设实施细则》的内容逐条进行整理，不得缺项漏项；规范基础台帐，党员联系帮扶、设岗定责活动要求每人都有台帐，随时更新，实行台帐资料微机管理模式，提高工作效率；规范工作职责，建立健全各项工作制度，明确职责分工，述职报告《党支部述职报告》。 “四统一”即表式、档案盒、牌匾制度、目录统一。

大力培养后备干部。党支部成立之初就召开党员大会和机关干部会议推荐入党积极分子2名。

二、抓活动丰载体，着力构建党员发挥作用的新机制

一是充分发挥远程教育设备作用，重点抓机关干部、入党积极分子的教育培训，确保参训人员掌握1—2门业务技术，二是开展结对帮扶困难群众活动。每名党员联系帮扶一户或多户困难群众。目前，机关支部共结成各类帮扶对子32个。三是推行为民服务承诺制。2008年机关党员共承诺办理事项30件。

三、抓党建促发展 各项工作成效显著

通过落实党建责任制，不断提高了党建工作水平，促进了机关各项工作的顺利进展。有效发挥了基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，调动了广大党员干部的创业热情，促进了党建资源的合理利用。

工作中虽然取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在：党建宣传氛围有待进一步营造，党员教育形式单一，远程教育作用发挥不明显等等。针对存在的问题，下步将主要抓好以下工作：

一、抓党建工作宣传氛围。制作党建宣传文化墙、党建宣传栏等，营造浓厚的党建宣传氛围。

二、抓党员干部教育培训。通过集中学习和教育培训的方式，学习党的十七届三中全会精神征地拆迁、计划生育、社区管理等有关知识等，机关党员服务群众的能力。

三、抓远程教育学用结合。创新远程教育使用方式，紧紧围绕“建、管、学、用”的工作方针，提高远程教育使用效果，争创“五个好”站点。

在今后的工作中，机关党支部将进一步夯实基础，动员广大党员干部齐心协力，扎实稳妥地做好党建工作，为推动机关各项工作有序发展提供坚实的组织保障。

第13篇：党支部述职报告

一、抓班子强队伍，提高支部党建工作水平

强化党支部自身建设。一是建设“学习型”机关。每月组织机关干部学习,不断提高落实科学发展观、构建和谐社会的能力，和机关干部的政治理论水平和业务能力。二是建设“节约型”机关。大力倡导节约理念，在机关干部中开展 “节约一张纸、一度电、一滴水、一滴油“教育活动，教育机关干部牢记党的宗旨,以良好的品格和形象去影响人、感召人。三是建设“创新型”机关。倡导机关干部立足街道实际，创新工作方法，提高工作效率。号召机关干部积极向党支部提意见，合理建议及时采纳。四是建设“高效型”机关。制订 了首问负责、限时办结、岗位责任和服务承诺等制度，规范机关干部言行，提高为民办事效率。

狠抓支部规范建设。按照党工委的要求，实施“三规范四统一”工程。“三规范”即规范党建资料内容，按照《兖州市党建工作规范化建设实施细则》的内容逐条进行整理，不得缺项漏项；规范基础台帐，党员联系帮扶、设岗定责活动要求每人都有台帐，随时更新，实行台帐资料微机管理模式，提高工作效率；规范工作职责，建立健全各项工作制度，明确职责分工。“四统一”即表式、档案盒、牌匾制度、目录统一。

大力培养后备干部。党支部成立之初就召开党员大会和机关干部会议推荐入党积极分子2名。

二、抓活动丰载体，着力构建党员发挥作用的新机制

一是充分发挥远程教育设备作用，重点抓机关干部、入党积极分子的教育培训，确保参训人员掌握1—2门业务技术，二是开展结对帮扶困难群众活动。每名党员联系帮扶一户或多户困难群众。目前，机关支部共结成各类帮扶对子32个。三是推行为民服务承诺制。2013年机关党员共承诺办理事项30件。

三、抓党建促发展 各项工作成效显著

通过落实党建责任制，不断提高了党建工作水平，促进了机关各项工作的顺利进展。有效发挥了基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，调动了广大党员干部的创业热情，促进了党建资源的合理利用。

工作中虽然取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在：党建宣传氛围有待进一步营造，党员教育形式单一，远程教育作用发挥不明显等等。针对存在的问题，下步将主要抓好以下工作：

一、抓党建工作宣传氛围。制作党建宣传文化墙、党建宣传栏等，营造浓厚的党建宣传氛围。

二、抓党员干部教育培训。通过集中学习和教育培训的方式，学习党的十七

届三中全会精神征地拆迁、计划生育、社区管理等有关知识等，机关党员服务群众的能力。

三、抓远程教育学用结合。创新远程教育使用方式，紧紧围绕“建、管、学、用”的工作方针，提高远程教育使用效果，争创“五个好”站点。

在今后的工作中，机关党支部将进一步夯实基础，动员广大党员干部齐心协力，扎实稳妥地做好党建工作，为推动机关各项工作有序发展提供坚实的组织保障。

 

第14篇：党支部述职报告

xx年x月x日，受组织的重托，怀着对新区的渴望、调任xxxx党支部书记，党支部述职报告范文。我深感压力很大的同时，又斗志昂扬。上任伊始，我就时常告戒自己：“尽心尽责做事、本本分分为人”。用自身积极的一面去影响班子，用暂有浅薄管理知识边学边干的促进队伍建设。半年来，怀着崇高的使命、守着自身为人、干事的宗旨尽心尽力的工作。深入贯彻上级党组织的工作安排部署，以保持共产党员先进性教育活动为契机，切实加强支部建设，积极发挥党支部战斗堡垒作用。现述职如下，敬请评议。

一：扎实有效的开展保持共产党员先进性教育活动。

恰逢保持共产党员先进性教育活动，对我来说，是次考验、是个机会。本着锻炼自己、提高党员素质、促进各项工作的宗旨，会同班子成员一起，认真领会上级精神要求，高度重视。由于我队党员人数众多，是其它基层支部党员人数的两倍以上，生产任务又异常繁重，组织就显得异常重要。从各个阶段的实施方案到运行安排，精心组织、周密安排、保证了整个活动扎实有效的实施。学习动员阶段，对《教育读本》逐篇研读；妥善处理好工、学矛盾；严格检查指导心得体会的撰写；悉心规范学习本的记录，顺利通过局督导小组的验收。分析评议阶段，由于可操作性不强，本人又没有政工工作的经验，为了切实征集到对班子成长有益、对队伍管理有利的意见和建议，组织班子成员出谋划策，精心安排，述职报告在吸取第一阶段经验教训的基础上，确保了记录本填写规范；谈心覆盖面100％；党性分析材料的逐人完善，在厂督导组的验收检查中获得高度评价。整改提高阶段，为了确保整个先进性教育活动取得显著成效、为了切实解决队伍管理上面存在的问题、为了真正的给职工群众当好家、做好主，党支部高度重视，在项目部的正确引导下，严格按照第二阶段征集到的意见和建议，制定了切实可行的整改方案及办好事、办实事方案、并按部就班的实施。先进性教育活动即将结束，整改提高阶段已经近半，不少问题还在整改之中，整个活动的效果，在迎接各级验收检查的同时，更重要的是在今后的工作中得以检验。

二：健全、落实制度，加强支部自身建设。

支部的资料多、要求的标准高，面对我队几乎完全空白的资料台帐、各项规程，我一度头脑空白，述职报告《党支部述职报告范文》。 在学习采油二队等先进支部的基础上，自己边学边建、边建边学，通过为期半年的努力，逐步健全了应有资料台帐，渐渐掌握了各项规程。我深刻认识到落实各项党建工作制度的重要意义，把其作为支部建设的首要任务来抓，取得了一定的效果。一是坚持“三会一课”制度，及时宣传和贯彻上级党组织的决议。二是落实支部议事制度。充分尊重党员职工的民主权利，发挥每一名党员的作用，不断改进工作作风，工作方法，更好地为职工群众服务。三是落实组织生活会制度。召开党员民主生活会，开展批评与自我批评，交流思想、相互学习、相互提高。四是抓好党风廉政建设。完善廉政建设制度，严格要求自身做到不贪不占，并教育引导党员加强自律，树立党组织的良好形象。积极的工作使支部自身建设得到加强，执行力进一步提高，有力的促进了我队的各项工作。

三：切实开展好党建活动。

战斗堡垒作用的发挥，必须有载体才行，否则纯属无稽之谈。为此，组织支委成员制定详细的“三创一争”“创新增效”等活动实施方案，以确保活动能顺利实施。在“三创一争”活动中，认真带头执行党的路线方针政策，保证各项政治任务的完成。充分调动每一位党员积极发挥先锋模范作用，使支部战斗堡垒作用有所加强。面对我队今年巨大的成本压力，“创新增效”攻关活动的开展，如xx修旧利废等项目已经见到了明显的成效。广大职工的智慧是无穷的，收集到的合理化建议解决了不少生产中遇到的难题，改善了工作流程，大大促进队内工作，缓解我队成本压力。

四：力所能及的解决好职工的生活困难，尽心营造我队良好的文化氛围。

新区条件艰苦，职工的生活困难，特别xx区块同志们的吃住，牵动着全队干部的心。xx相距又较远，不少的问题解决起来很不方便，可做为支部书记，我责无旁贷。从班站人员的住宿吃饭、干部办公的环境的改善到单井点的一顿饭，我都不敢疏忽，力求迅速、较好的加以解决。常言说的好：工作是一种态度。面对职工的生活问题，我不敢有丝毫的懈怠。职工反映的任何问题我都会牢记在心，及时的加以解决，解决不了的及时的进行反馈，请求谅解。或许是本人的对事认真、办事死板，不少的问题我现在还记忆犹新，且从未放弃过努力。

面对匮乏的职工业余文化生活，面对几近干涸的我队文化，组织政、工、团开阔思路，创新工作。为逐步营造良好的文化氛围，为力作能及的丰富职工的业余文化生活，我积极做工作、想办法，很欣慰的告诉大家，前几天工会申请到一笔不小的活动经费，不少的活动将陆续开展。同时，办好事的第三个方案，就是有关文化建设的内容，目前正在按部就班的实施。当然，这些都是长期的工作，我将一如既往的坚持，充分发挥好班子班长的作用，督导好工、团作用的发挥，配合好全队各项工作的顺利开展。

第15篇：党支部述职报告

xx年x月x日，受组织的重托，怀着对新区的渴望、调任xxxx党支部书记。我深感压力很大的同时，又斗志昂扬。上任伊始，我就时常告戒自己：“尽心尽责做事、本本分分为人”。用自身积极的一面去影响班子，用暂有浅薄管理知识边学边干的促进队伍建设。半年来，怀着崇高的使命、守着自身为人、干事的宗旨尽心尽力的工作。深入贯彻上级党组织的工作安排部署，以保持共产党员先进性教育活动为契机，切实加强支部建设，积极发挥党支部战斗堡垒作用。现述职如下，敬请评议。

一：扎实有效的开展保持共产党员先进性教育活动。

恰逢保持共产党员先进性教育活动，对我来说，是次考验、是个机会。本着锻炼自己、提高党员素质、促进各项工作的宗旨，会同班子成员一起，认真领会上级精神要求，高度重视。由于我队党员人数众多，是其它基层支部党员人数的两倍以上，生产任务又异常繁重，组织就显得异常重要。从各个阶段的实施方案到运行安排，精心组织、周密安排、保证了整个活动扎实有效的实施。学习动员阶段，对《教育读本》逐篇研读；妥善处理好工、学矛盾；严格检查指导心得体会的撰写；悉心规范学习本的记录，顺利通过局督导小组的验收。分析评议阶段，由于可操作性不强，本人又没有政工工作的经验，为了切实征集到对班子成长有益、对队伍管理有利的意见和建议，组织班子成员出谋划策，精心安排，述职报告在吸取第一阶段经验教训的基础上，确保了记录本填写规范；谈心覆盖面100％；党性分析材料的逐人完善，在厂督导组的验收检查中获得高度评价。整改提高阶段，为了确保整个先进性教育活动取得显著成效、为了切实解决队伍管理上面存在的问题、为了真正的给职工群众当好家、做好主，党支部高度重视，在项目部的正确引导下，严格按照第二阶段征集到的意见和建议，制定了切实可行的整改方案及办好事、办实事方案、并按部就班的实施。先进性教育活动即将结束，整改提高阶段已经近半，不少问题还在整改之中，整个活动的效果，在迎接各级验收检查的同时，更重要的是在今后的工作中得以检验。

二：健全、落实制度，加强支部自身建设。

支部的资料多、要求的标准高，面对我队几乎完全空白的资料台帐、各项规程，我一度头脑空白。在学习采油二队等先进支部的基础上，自己边学边建、边建边学，通过为期半年的努力，逐步健全了

应有资料台帐，渐渐掌握了各项规程。我深刻认识到落实各项党建工作制度的重要意义，把其作为支部建设的首要任务来抓，取得了一定的效果。一是坚持“三会一课”制度，及时宣传和贯彻上级党组织的决议。二是落实支部议事制度。充分尊重党员职工的民主权利，发挥每一名党员的作用，不断改进工作作风，工作方法，更好地为职工群众服务。三是落实组织生活会制度。召开党员民主生活会，开展批评与自我批评，交流思想、相互学习、相互提高。四是抓好党风廉政建设。完善廉政建设制度，严格要求自身做到不贪不占，并教育引导党员加强自律，树立党组织的良好形象。积极的工作使支部自身建设得到加强，执行力进一步提高，有力的促进了我队的各项工作。

三：切实开展好党建活动。

战斗堡垒作用的发挥，必须有载体才行，否则纯属无稽之谈。为此，组织支委成员制定详细的“三创一争”“创新增效”等活动实施方案，以确保活动能顺利实施。在“三创一争”活动中，认真带头执行党的路线方针政策，保证各项政治任务的完成。充分调动每一位党员积极发挥先锋模范作用，使支部战斗堡垒作用有所加强。面对我队今年巨大的成本压力，“创新增效”攻关活动的开展，如xx修旧利废等项目已经见到了明显的成效。广大职工的智慧是无穷的，收集到的合理化建议解决了不少生产中遇到的难题，改善了工作流程，大大促进队内工作，缓解我队成本压力。

四：力所能及的解决好职工的生活困难，尽心营造我队良好的文化氛围。

新区条件艰苦，职工的生活困难，特别xx区块同志们的吃住，牵动着全队干部的心。xx相距又较远，不少的问题解决起来很不方便，可做为支部书记，我责无旁贷。从班站人员的住宿吃饭、干部办公的环境的改善到单井点的一顿饭，我都不敢疏忽，力求迅速、较好的加以解决。常言说的好：工作是一种态度。面对职工的生活问题，我不敢有丝毫的懈怠。职工反映的任何问题我都会牢记在心，及时的加以解决，解决不了的及时的进行反馈，请求谅解。或许是本人的对事认真、办事死板，不少的问题我现在还记忆犹新，且从未放弃过努力。

面对匮乏的职工业余文化生活，面对几近干涸的我队文化，组织政、工、团开阔思路，创新工作。为逐步营造良好的文化氛围，为力作能及的丰富职工的业余文化生活，我积极做工作、想办法，很欣慰的告诉大家，前几天工会申请到一笔不小的活动经费，不少的活动将陆续开展。同时，办好事的第三个方案，就是有关文化建设的内容，目前正在按部就班的实施。当然，这些都是长期的工作，我将一如既往的坚持，充分发挥好班子班长的作用

，督导好工、团作用的发挥，配合好全队各项工作的顺利开展。

 

第16篇：党支部述职报告

二0一0年团风县实验小学党支部工作总结

一年来，学校党支部在县教育局党委的正确领导下，在全体教师的大力支持下，深入贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神，坚持科学发展观，以办人民满意的学校为目标，以强化学校内部管理，全面提高教育质量为主线，以全面推进“五个基本建设”，深入开展争先创优活动和廉政文化进校园活动为重点，不断提高党员的先进意识，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，通过健全工作制度，创新工作思路，扎实开展工作，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用，开创了学校党建工作的新局面。

一、加强师德师风建设，打造优质教师队伍

一年来，我校党支部十分注重师德师风建设，加强教职工政治学习和师德教育活动，努力提高教职工的政治素质。组织教职工认真学习中共十七届四中全会精神，学习胡锦涛在纪念党的十一届三中全会召开30周年大会上的讲话，学习新的《中小学教师职业道德规范》，学习黄冈市师德模范的先进事迹，引导教师加强职业礼仪修养，要求把学生的发展作为工作目标，使之在日常工作中关心学生生活，关注学生需求，关爱学生人格，关怀学生成长。根据《中小学教师职业道德规范》的要求，制定了《师德考核制度》、《师德学习制度》《教师文明公约》等。深入组织学习《教师法》、《教育法》和《义务教育法》等。通过学习，激发了教师忠诚与党的教育事业、无私奉献、为人师表、教书为人的热情，提高了教师的专业道德素质，增强了教师的责任感，促进教师队伍素质的整体提高。

二、全面推进“五个基本建设”，深入开展争先创优活动 根据县委组织部、教育局党委的统一部署，我校被确立为团风县党建工作示范点。为了加强对“五个基本”建设的领导，确保“五个基本”建设如期达标，我校党支部精心组织创建达标活动。成立了“五个基本”建设活动领导小组，负责活动的组织、协调工作。制定了《团风县实验小学关于全面落实“五个基本”建设的实施方案》，召开“五个基本”建设活动动员大会，统一全体党员思想。活动开展以来，我校党支部逐项对照要求，扎实推进“五个基本”建设，规范了学校党建工作。建设稳定可靠的基本队伍，设立标准规范的基本阵地，开展务实有效的基本活动，建立和完善可行管用的基本制度，规范必要可靠的基本保障。通过“五个基本”规范化建设达标创建活动，我校党建工作更加规范，党员的权利得到尊重和实现，党员履行义务的积极性大大提高，党员的先锋模范作用得到发挥，从而提高了党组织的凝聚力和战斗力，推动了教育教学工作持续健康发展。

在创先争优活动中，我们围绕争创“五好学校”、争当“五个标兵”的目标，丰富活动载体，激发争创动力，学校各项工作取得了明显进步。学校党支部围绕“五个好、五带头”的要求，开展“群众献言、党员献策”活动，为学校创先争优出谋划策，为学校的建设和发展理清思路，促进学校工作项项争先、年年进位。在充分调研的基础上，确立了创建“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、发展业绩好、师生反映好”的“五好学校”和争当“学习标兵、师德标兵、教学标兵、后勤标兵、敬业标兵”的“五个标兵”的争创目标。学校党支部结合工作实际，认真制定了学习方案，坚持利用工作布置会、教学经验交流例会、领导班子碰头会等党员教师比较集中的时间，按照先学习、后布置工作的形式，组织广大党员教师进行集中学习，每次学习安排一到两名骨干党员围绕创先争优活动作主题发言，交流心得体会。以“抓好党建促发展、创先争优显特色”为指导，围绕“五好学校”创建目标，坚持以基层党组织“五个基本”建设为抓手，大力开展“五种常态”活动，努力形成勤于学习的常态、干事创业的常态、服务群众的常态、团结共事的常态和勤政廉洁的常态，促进了争创活动的蓬勃开展。由于我校在创先争优活动中成绩突出，校长王峰同志作为团风县唯一代表，在全市创先争优电视电话会上做经验交流，获得了市县各级领导的一致好评。

三、开展廉政文化进校园活动，打造廉洁校园

今年，县纪委、县宣传部、县妇联确定我校为全县廉政建设示范点，开展“廉政文化进校园”主题活动，并于11月份迎接市级领导检查。为开展好这项活动，我校认真贯彻落实中共中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，加强党风廉政建设，使廉洁教育作为青少年思想道德教育和学校师德建设的重要内容，让廉洁教育进学校、进课堂、进家庭，培育青少年正确的价值观念、高尚的道德情操和教师为人师表的工作作风，在学校中形成“以廉为荣、以贪为耻”的浓厚氛围，推动廉洁型社会的建设和发展。党支部组织党员干部学习了《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党中国共产党处分条例》以及有关法律、法规，提高干部的理论素养。在校园内设立警示牌、廉政警句宣传牌，主办以廉政文化教育为主题的专栏。党员干部每人都写一篇廉政建设的体会文章，看一次警示片，抄写一定数量的廉政警句。建立了健全的“廉政治校、廉洁从教”制度，充分发挥家长学校的纽带作用，利用家长学校大力宣传学校廉政文化教育的内容。在发挥党员干部的先锋模范作用的同时，校党支部还组织全体教师学习党风、行风、师德师风建设的相关文件，提高全体教师的反腐倡廉的自觉性。与全体教师签订“廉洁从教”责任书，自编自演廉政节目、看廉政影片，听廉政教育讲座，规范了教师的从教行为。通过在全校开展丰富多彩的“廉政文化”系列活动，加强了广大师生员工的廉洁自律教育，培养“诚实守信、勤俭节约、自律自强”的廉洁品质，增强师生“干净做人、规范做事、遵纪守法”的自觉性，并通过对学生的教育，来带动社区的廉政文化教育，达到了“教育一个学生，带动一个家庭，影响整个社会”的目的。在全市廉政建设现场会中，我校的廉政建设获得了省市领导的充分肯定。

四、关心教职工生活，增强组织的凝聚力 一年来，我校党支部带领工会、妇联、共青团在学校各部门的大力支持下，坚持以维护教职工合法权益为基本职责，以文体活动为载体，以为教职工办实事为己任，努力为广大教职工排忧解难，推进学校精神文明建设，为创建和谐校园、平安校园，做出了积极的贡献。党支部组织开展“每天锻炼一小时，健康工作五十年，幸福生活一辈子”的健康幸福工程，带领教师积极参与体育锻炼。早晨跑步，上班与学生一起阳光大课间，放学打乒乓球、篮球已经在我校教师中蔚然成风。在今年举行的全县教职工篮球赛中，作为唯一的一个小学代表队取得了第六名的好成绩。三月妇女节和十一月，分别举行了“做一个幸福的女教师”和“知行中国”演讲比赛活动，减轻了教师工作生活带来的各种压力，从而增进了教师对职业幸福感的理解和感悟。在七月建党节来临之际，评选了优秀党员，召开了隆重的七一表彰大会，他们的先进事迹让全体教师深受感染。九月重阳节，召开离退休老教师座谈会，了解他们的退休生活,关心他们的身体健康状况，让他们深深感受到学校集体的温暖。元旦来临之际，举办新年教职工文艺汇演，活跃了校园文化气氛，融洽了教师与领导、教师与教师之间的感情，增强了团队的凝聚力。

在新的教育形势下，我校将不断改善学校环境，优化办学条件，规范办学行为，依法治校，努力推进素质教育。我们相信，在上级党委的正确领导下，依靠全体党员和教职工，团风县实验小学的明天一定会更加灿烂辉煌，更加绚丽多彩。

2011年元月

第17篇：党支部述职报告

2014年党支部工作述职报告

2014年，在县教育体育局的直接领导下，在全校师生的共同努力下，我们顺利完成了原定的目标任务，取得了一定的成绩，达到了预期的目的。 我校坚持工作班子不散、力度不减，抢抓扶贫开发、远程教育、项目实施、布局调整等发展的大好机遇，坚持高起点规划、高质量要求，我校各项工作的开展，依照责任目标验收项目为指导，结合教育局文件精神，全力抓好校园文化建设，千方百计提高教育质量、促进教育改革和优化教育管理,促进学校工作协调发展,较好地完成了年初制定的学校工作目标任务,现总结如下：

一、以党的群众路线教育实践活动为基础，加强思想政治教育及班子建设

以党的群众路线教育实践活动为基础，结合十八大和十八届四中全会精神的学习，全面学习自治区地委、县委扩大会精神，认真研读党章、党风廉政建设等理论知识，以及教育事业发展内容的知识，不断提高班子的思想政治理论水平、领导水平和业务技能，带领全校教职工不断开拓，努力发展。健全完善了各项规章制度，班子成员坚持学习经常化，切实做到边学习、边工作，做到“两不误、两促进”。在班子内部大兴“民主、团结”之风，对重大事项坚持民主集中制，努力协调好和班子成员之间的工作关系，不断加强学习调研活动，努力掌握新知识、积累新经验，增长新本能，树立新观念，提高班子的整体素质和个人引导、服务于群众的能力，从而更好地指导实践，为建设充满活力的学习型机关作好表率作用。

1、加强六好班子创建工作。第一项，开展好党的群众路线教育实践活动工作基本完成。3月31日下午及时召开了党的群众路线教育实践活动动员大会，认真组织开展“10+3”活动，认真开门问情，深入进行整改，认真撰写对照检查材料，诚恳开展批评和自我批评，8月15日召开专题民主生活会和情况通报会，围绕建立健全反对“四风”、改进作风的各项规章制度，完善廉政风险防控体系建设。学校班子认真梳理出存在的问题20条，目前正在积极的整改中。

2、做好“访民情、惠民生、聚民心”活动工作完成。我校下派三民工作人员为副校长赵玲同志，下派住地为托里县铁厂沟镇利民社区，三民工

作组内由托里县煤炭局、托里县路政、托里县农业技术推广站的同志组成，赵玲同志任住利民社区工作组组长。我校每个星期安排一天时间到利民社区了解查看三民工作组情况和工作开展情况，并给三民工作组送去大米、清油、面粉、电脑等生活用品和办公设施。

3、我们深入开展以“党性坚强思想好、执政力强素质好、科学决策团结好、工作创新业绩好、爱民亲民服务好、廉洁自律形象好”为重要内容的“六好”领导班子创建活动，逐步建立一支学习型、开拓型、实干型的干部队伍。我们按照“出勤有登记、内容有记录、个人有笔记、学后有心得”的“四有”要求，组织党员深入学习了《中共中央关于在全党深入开展党的群众路线教育实践活动的意见》（中发[2013]4号）、《中共新疆维吾尔自治区委员会关于在全区深入开展党的群众路线教育实践活动的实施意见》（新党发[2013]4号）以及地委、县委扩大会议精神和《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《论群众路线—重要论述摘编》、《厉行节约 反对浪费》、《各地联系服务群众经验做法选编》、《损害群众利益-典型案例剖析》等五本书籍和《关于认真吸取苏联亡党亡国深刻教训，时刻保持与人民群众血肉联系》、《解放战争的历史启示-党的群众路线历史解读》等二套专题讲座等文件资料。通过学习，党员干部的理论素质、思想素质有了很大的提高，推动了学校的教育教学工作，又进行了实践活动的回头看，保证了学习实践活动的成果。

二、加强党的组织建设，充分发挥党员在学校工作中的先锋模范作用。

加强党的组织建设，发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，是党建工作的重要内容。党支部以创新形式，兑现承诺，创先争优为重点，开展了一系列工作。

1、加强学习，在求知中铸造领导班子好素质。班子成员坚持政治学习和教研活动不放松，能订阅党报党刊和教育教学报刊，抓紧业余时间积极自学。学校在3—4月开展了学习贯彻落实《中小学教师职业道德规范》、《党员领导干部选拔任用管理条例》、《传达贯彻中共中央政治局关于全面做好新疆工作的重要精神》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中央八项规定》、《自治区十项规定》及《地委七项注意》等，中心组每月学习一次，7月底将召开组织生活会，每一位党员都将发言自查。在5—6月开展了学习新疆座谈会及十八大精神的讲话教育，举行专题

讲座2次，教师记录学习笔记每人达1万字，组织撰写心得体会平均每人21份，并举行班子成员述职反思，切实增强了班子成员的责任意识和管理水平。

2、坚持“三会一课”组织生活制度，开展多形式的争先创优活动。在抓好党员理论学习的同时，扎实开展党的群众路线教育实践活动。

3、开展丰富多彩，健康有益的文体活动，丰富职工文化生活、陶冶情操、增强体质。学校党支部积极开展了一系列有益教职工身心健康的文体活动。如举办了“反对分裂维护社会稳定演讲比赛”、校园艺术节、双语教师技能大赛、拔河比赛、手抄报比赛等各项活动。

4、“示范课”“青年教师汇报课”常态化。在本学期的“教研月公开课”活动中我们欣喜地看到梅尔德坤、杨玉梅、咔热木等一批青年党员教师正迅速成长，多媒体运用自如，教学上能体现“新意”“求精”“灵活”，在做中学、学中练、练中提。

5、继续开展“加强作风建设 优化育人环境”活动。组织党员干部认真学习“十八大”精神，建立“团结、务实、廉正、创新”的工作作风。开展党员联系班级活动，每位党员联系一个班级、帮教一名后进生，资助一名贫困生的活动。

6、做好新形势下党员发展工作。实行了三公一链一追究制度，重点抓好组织发展工作的培养、考察和教育工作，今年确定积极分子5名,确定重点发展对象2名,预备党员2名。

7、切实加强新形势下的党建带团建工作，党支部通过开展业余党校培训活动,加强团员队伍建设，提高团员素质，促使众多团员青年在学习、工作和生活中发挥出了模范带头作用,积极向党组织靠拢。

8、坚持“以人为本”的管理思想。重视人才工作，努力培育人才，吸引人才、留住人才。重视管理中倡导党支部为教育教学服务，为教职工服务的理念，为被管理对象着想，充分满足其事业、感情、待遇的各种合理需求，营造良好的工作与学习环境，让教职工愉快地做好工作，充分发挥他们工作的积极性、主动性和创造性。

三、加强德育工作，重点抓好学生养成教育和心理教育，培养学生良好的日常心为规范。

1、通过每周一的升国旗仪式和国旗下主题讲话,对学生进行中华民族传统美德和民族精神、爱国主义、集体主义、法制、纪律教育、安全教育等。

2、积极宣传和弘扬雷锋精神，让雷锋走进我们的校园

3月5日，在各班班主任带领下，同学们组成“绿色小队”进行对校园及学校周边马路积雪和坚冰清除工作。同学们各个激情高昂，动力十足，那一块块坚冰，一堆堆积雪丝毫挡不住也敌不过在同学们手中的铁锹，短时间内校园内和马路上的积雪和坚冰全无踪影，这样无论同学们在校园活动，还是行人在马路上行走都多了一份安全，既保持了环境卫生的干净清洁，也又一次使得“雷锋”出现在我们的校园。

3月7日下午，托里县第三中学八年级（3）班同学在班主任努尔古丽老师的带领下，带上铁锹、扫帚、拉拉车等工具，来到了铁厂沟西山口特殊困难居民主丽黑亚家，帮助她家清扫积雪。主丽黑亚是一位耄耋之年的老人，和脑瘫的女儿相依为命。由于连日的大雪，院子里积雪成山。来到院中，同学们便热火朝天的干起来，他们两人一组，分工协作。整个劳动现场一片热火朝天。两个半小时的时间，主丽黑亚老人院中的积雪便被铲除干净，整个院子焕然一新。

通过这次学雷锋的活动，使同学们陶冶了情操，净化了心灵，增强了为他人服务，关爱他人的崇高思想，并深刻的认识到雷锋是我们永远学习的楷模，教育了同学们在日常生活中要坚持向雷锋同志学习，让雷锋精神无处不在。

3、全面加强养成教育活动

一是加强德育教育。以品德课为主阵地，注重学科渗透教育，针对学生年龄特征和身心发展规律，开展丰富多彩的教育活动。加强思想道德教育、法制教育、远离毒品教育、告别网吧教育和心理健康教育等。二是深入开展主题教育。以诚信教育、养成教育、感恩教育为重点，广泛开展德育主题教育，提倡节俭，反对浪费，让学生在实践中养成良好习惯，形成健全人格。三是完善德育网络。进一步完善学校、家庭、社会三

结合的德育体系，建立家校联系制度，学校召开两次家长会，利用开家长会这个机会创造性地开展了家长教育活动，进一步完善家长评教机制，提高家校合作育人水平，形成教育合力。四是培树德育典型。加强校内宣传阵地建设，从每个学生的闪光点入手，从小组、班级、年级、学校各个层面逐级开展 “每周一星”“每月一星”学习宣传活动，培树一批学习典型，发挥榜样带动和辐射作用。

4、完善校园广播站的开播

为了积极配合学校各项宣传工作和丰富学生的课余生活，开拓学生视野，全面提高学生的素质，建立健康活泼的校园文化氛围。特制定校园广播计划，校园广播主要栏目有：青春随想、国学经典、今日校园、美文在线、每日一歌；每个栏目播出前都由主管教师严格把关，培训学生播音员，查字典、正发音、做示范，一丝不苟。

校园广播的稿件来源有，班级投稿、自主搜寻等。充分发挥校园小记者的作用，进行校园采访和收集稿件，整理稿件，记录一天发生的重要新闻，为校园广播的顺利开播提供了大量的素材，同时也锻炼了学生收集问题和解决问题的能力。校园广播的开播时间为：周一至周五 中午：13：20——13：55。

四、依法治校，分工协作，团结创新，共谋学校发展。

学校继续加强义务教育法律法规的宣传，巩固入学率，夯实“普九”成果，不断提高中考及高考成绩。

（1）学校坚持不懈地对全体师生及家长进行：《中华人民共和国义务教育法》、《未成年人保护法》、《新疆维吾尔自治区义务教育实施办法》等法律法规的宣传，使义务教育的观念人人皆知、深入人心。

（2）学校还要求每一位老师，尤其是班主任时刻关注学生的学习、生活，一旦发现有学生离开学校，班主任总是立刻与家长取得联系，一节课不来，教师过问，一天不来，领导过问，一旦确定有学生辍学，立刻向学生家长通知，督促其尽快送子女返校，确保学生入学率，将辍学率降低在最低限度。

（3）坚持学初学生报名收费的“两免一补”，坚决杜绝一切乱收费现象，有力的保证了学生的入学率。

（4）开展“帮困”工作，广开“控流”渠道。针对部分学生学习成绩差，有厌学情绪这一现象。我校组织教师利用自习课义务为学生补课，使之迎头赶上，通过“帮困”工作的进一步开展，我校有多名特困生学习成绩稳中有升，呈现出“人人竞上”的良好势头。

（5）学校同时还加强班级和班主任目标考核制度，对于厌学的学生我们以丰富的校园文化生活来激发他们的学习兴趣，给予他们更多的关心和爱护。

五、加强师德建设，搞好师德剖析和整改落实工作，提高教育教学效果。

加强教师师德教育,认真抓了教师的继续教育工作。继续教育的蓬勃开展,有效地提高了教师队伍素质。开展“师德师风建设”活动。组织广大教师学习教育部新颁发的《教师职业道德规范》,大力宣传和表彰师德先进个人。学校根据新形势的需要,不断完善各项管理制度,使各项制度更趋科学化和人性化,全面营造“校以育人为本、师以敬业为乐、生以成长为志”的办学氛围。

1、加强教师管理。本校已初步建立了一支政治素质较好，业务水平较高的教师队伍。基本能满足教育教学工作的要求，教师学历达标率100%。加强师德教育、法制教育。采用不定期座谈会，师生、家长问卷调查，严格依法考核奖罚力度，坚持表彰和查处相结合等措施，收到良好的效果，未发现有教师体罚和变相体罚学生，有偿家教等违法违纪现象发生。

2、提高教师素质。学校认真制订了教职工政治学习计划，做到时间、内容、组织和台帐四落实。2名教师托里县参加了为期30天的中层干部培训；校长参加了为期20天的校长培训；1名教师参加了为期30天的托里县团干培训；2名教师参加了在辽宁本溪参加了国培计划教育学习；2名教师参加了在乌鲁木齐的国培计划教育学习；1名教师参加了在徐州的幼儿园骨干教师培训；2名教师参加了新疆中学教学课堂改革业务学习；2名教师参加了托里县党员积极分子培训学习；36人参加了假期继续教育培训；60余人参加了专业课观摩听课及专题研讨会活动； 8名教师参加了托里县

一中的营养餐观摩学习活动；86人参加了农村教室远程网络“电子白板使用”和：“液晶大彩电使用“培训活动，全方位多渠道给教师提供学习研究的机会，促使他们不断提高。通过一系列较为系统的学习，我校教师的教育教学水平得到了进一步提高。

3、以教学为中心，加大教研力度，提高教学质量

为了真正实现以教学为中心，以教改为动力，促进教学质量的大幅度提高，我校优化了课堂教学结构，向45分钟要质量，向教学要成绩。我们实行了量化考核目标管理制度，从“德、勤、绩、能”诸方面对教师进行全面考核，对促进广大教师工作的积极性起到了较大的推动作用。广泛开展多种形式的教研教改活动，同时在校内创设浓厚的学术研讨氛围，组织开展“学科组长示范课”、“青年教师汇报课”、“学科公开课竞赛”、“教案评比”等活动，近两年来我们将公开课制度化，取得很好的效果，同时也推动了多媒体教学手段在教学中的运用。我校广大教师充分运用远程教育手段，积极转变思想，以新的教学理念充实自己，以新的教学形式武装自己，近两年地区送课下校及到兄弟县市学习、取经，极大的促进了我校教育教学水平的提高。2014年，我校参加高考 27人，本科分数上线的共计10人，占考试人数的37%，其中一本4人、二本5人，三本1人；专科上线14人上线率51.9%。中考的成绩也得到很大提升，有2人被内高班录取，多人考入地区一高。

六、加强民主管理，切实做好校务公开，认真组织召开教职工代表大会。

1、加强民主管理。学校管理工作的好坏直接影响学校的教育质量和学校发展，因此我们加大了学校创新管理力度，加强民主管理，大力倡导“以人为本”的管理理念。一是加强学校内部管理，全面提高管理水平。二是加强领导班子建设，增强中层主动服务意识，使领导班子成为学校工作的坚强核心。在领导班子建设中，实行参与领导，分工协作，责任到岗，谁主管谁负责，进一步增强校长为中层服务，中层为老师服务，老师为学生服务，一切工作为学校发展服务的主动服务意识。使领导班子成为了一个敬业勤政，团结协作，作风踏实、办事公正，有强烈责任感和事业心的集体。

2、坚持校务公开。学校坚持贯彻落实国家政策，规范办学行为。不断减轻学生课业负担，不分重点班；完善控辍保学机制，巩固在校学生人数；不给学生强制订阅和推销复习辅导资料；实行校务工作集体决策制度，坚持校务公开，实行民主理财，加强学校经费管理；认真执行国家“免补”政策和“蛋奶工程”，严格对象审查，严格物品验收入库和物品保管管理，严明岗位职责，保障学生健康水平。在国家遭受重大自然灾害和救死扶伤爱心义捐活动中，全体师生慷慨解囊、捐钱捐物、奉献爱心，学校还多方联络争取资金对在校贫困学生进行爱心救助。

3、定期召开教代会。2014年6月21日，我校召开了教职工代表大会，听取并审议《学校工作报告》《工会工作报告》《财务工作报告》《托里三中学校章程》，通过了修改后的《托里三中绩效工资实施意见》。制定出了全面具体、可操作性强的“教代会”制度。平时学校一切重大事情都必须经过教代会通过，我校广大教师对此无任何意见。

七、加强文明建设，做好2014年地区文明单位创建工作，加强档案管理工作。

1、做好地区文明单位创建工作。地区文明单位开始“零基启动”，我校大力整治校容校貌，投资大量资金刷新校园标语、制作字牌、版面、粉涂墙壁、栽花植树，绿化美化亮化校园环境。完善校园广播系统，利用传统文化节日，对师生进行传统美德教育。在进行校园环境硬件工程建设的同时，学校着力打造书香校园文化氛围，建设优美的物化环境，创建浓郁的文化环境，构建和谐的人际环境。不断挖掘校园文化底蕴，夯实书香校园基础，打造特色校园精品工程。同时，学校继续加强和深化学生文明习惯的养成教育，不断引导教师文明修身、乐于奉献和依法执教，努力营造和谐、健康、积极、进取的校园文化环境。

2、加强体、卫、艺、校外活动、信息、实验课的管理和教学 认真落实中央7号文件和国务院转发四部门《关于进一步加强学校体育工作若干意见》，启动“阳光体育运动促进工程”，保证学生每天锻炼1小时。为促进学生综合素质的提高，学校成立了篮球队、足球队、鼓号队、腰鼓队、花环队等，丰富了学生的文化生活，扎实推进了素质教育。2014年5月我校在组织参加自治区青少年足球联赛托里县选拔赛中取得男子足球队三等奖，女子足球队鼓励奖。

八、认真组织全体教师开展政治学习、业务学习，不断提高整体教师的业务素养。

学校不断加强学校领导成员及全体教职工的思想、工作、纪律、作风建设，配合县局开展的“党的群众路线教育实践活动”、“六五普法”、“《弟子规》进校园”等活动，积极开展多种形式的师德师风教育。学校利用每学期开学的一个月时间，开展师德师风教育月活动，使全校教师师德规范，作风正派，队伍整体水平显著提高；全体教师普遍爱岗敬业、依法执教、严谨治学，无谋取私利和侮辱、体罚和变相体罚学生的行为发生。学校根据上级文件精神，及时安排和督促教师完成“继续教育周”、“阳光师训”、“国培计划”、“岗位培训”及学校领导培训等相关的业务培训任务，全面落实继续教育周和阳光师训教师培训报销制度，教师继续教育完成率100%。

强作风，树良好师表形象。注重全员德育意识的培养,开展全员德育培训,上半年认真学习《传达贯彻中共中央政治局关于全面做好新疆工作的重要精神》、《教师职业道德规范》、《禁止有偿补课》、《自治区十项规定》及《地委七项注意》, 全体教师积极参与，认真学习，记好学习笔记，撰写心得体会，开展学习讨论，做到理论联系实际，学以致用，落实责任、提高效率、树立形象。

九、做好党务公开，坚持民主集中制，切实为群众谋福祉。

1、学校党支部召开全体党员会议，学习上级文件，对党务公开工作进行全面部署。成立了以张抗美同志为组长的领导小组。拟定了工作方案，从而做到了党务公开，有会议记录、工作机构、工作人员等“五有”。

2、在学校校务公开栏内设立了党务公开栏，对党支部成员职务，工作分工，党务公开领导小组，重点工作安排等进行长期公开，对党员发展，学习“奔跑精神”等作了适时公开。

3、规范了资料档案

（1）设立了“三簿”：《党务公开内容登记簿》、《党务公开领导小组会议记录簿》和《群众意见建议及反馈情况记录簿》。

（2）建全了党务公开规章制度。

（3）建立了党务公开工作档案，由学校档案室管理员负责定期收集整理归档。

十、切实加强校园建设工作，完成自治区义务教育标准化学校建设工作。

1、继续发扬艰苦奋斗的精神，改善办学条件。为此我们克服经费严重不足的困难，加强资金管理、节约开支、勤工俭学，我们的教职员工依靠自己的力量改造翻新废旧物品（如桌椅板凳、修理坏旧仪器）、粉刷墙壁为学校节约了资金，全校师生发扬“自力更生艰苦奋斗精神”，种花、种树、植草，校园“四化”建设工作扎实有序地开展，学校的院墙板报、跑道、草坪、花坛、绿化带等构成了一道道靓丽的风景。

2、切实加强校园基础设施建设工作完成。总面积约4200平方米的综合实验楼（2500㎡）、教职工宿舍（1100㎡）、营养餐食堂（600㎡）于2014年10月投入使用；加强后勤管理及校产管理，健全校产档案。

3、全力做好自治区义务教育标准化学校建设工作。为使上述工作落到实处，学校成立以校长为组长的领导小组，并将标准化建设工作的所有C级指标分配到人头，专人专责。

十一、提高安全工意识，加强民族团结，加强综合治理。

1、建立健全组织，研究部署工作。我校高度重视校园安全工作，成立了以校长张抗美同志为组长，各部门负责人为成员的校园安全工作领导小组，指定学校社会治安综合治理干事为校园工作专职人员。配备了法制副校长和法制辅导员，创建规划、年度计划、工作要点齐全，重点突出、针对性强。

2、治安管理工作落实。建立并实施了领导值周巡查制度，值周领导责任落实，各类安全隐患能得到及时发现和排除。治安台帐、发生治安案件情况记录详细并能得到及时反馈。建立了学校重点部位清单，做到了安全保卫人员24小时值班，校门、重点部位值班和校园巡逻正常。专门成立了学生宿舍管理办公室，配备了学生宿舍专职管理人员，学生宿舍管理规范、环境优美、秩序良好。外来人员管理制度齐全，各项安全保卫措施全面落实。能积极配合公安机关处置各类校园涉法问题，同镇派出所、镇综治办保持着经常性联系。

3、安全保卫人员、经费落实。制定了校园安全巡逻值班制度，分配专人在校园内巡逻值班，投入了大量专项资金建设了闭路电视监控系统和红外线报警系统。用于安全防范和安全管理的工作经费逐年大幅度增长。

4、消防安全管理工作落实。学校消防设施齐全、工作正常并定期进行检查和维护。每年定期组织学生进行消防演练和紧急疏散演练，并能积极开展消防安全知识宣传教育，教育面达到了100%。定期对教学区和生活区用电、用水、暖气进行检查和维护，教学区和学生宿舍无违章用火、用电现象。

5、卫生管理工作落实。校园整洁，道路干净、通畅，楼道无堆积物、公共设施配套完好。学校有应急救治和疾病预防措施，并定期组织学生体检。有兼职心理健康咨询员，并能积极开展心理健康教育。学校食品卫生及食堂管理从业人员管理规范，证件齐全，责任追究制度落实、管理规范。

6、交通安全管理工作落实。制定了交通安全管理制度，加大了交通安全教育，每次上、放学时间，在各个车辆比较集中，容易发生交通意外的路段都有教师和交警队的同志执勤。

7、预警、处置机制科学完善。有安全信息员并能及时上报各种安全管理工作信息。处置突发事件组织、人员不健全，各类突发事件应急预案切合实际，能妥善处置突发事件。能及时报送工作信息。

8、加强安全和法制教育。每学期开学、学期中、期末都面向全校学生进行安全教育、法制教育。安全和法制教育主题宣传教育活动丰富，针对性和实效性不断提高，受教育面达100%。校园内，安全、禁毒和法制宣传舆论氛围浓厚。民族团结宣传教育扎实有效，活动丰富多彩，深受各族师生的欢迎。每年学校都与全体教职工和各班签订反分裂反渗透责任书。各项宣传教育活动档案资料齐全。

9、危险物品管理规范。我校建立了危险化学品，放射性物质的购买、保管、使用、登记、注销等制度，易燃、易爆、易挥发、易腐蚀、有毒危险化学药品全部采用双人双锁保管，并按规定建立使用了登记签字制度。

10、加强民族团结教育。我校是一所民汉合校的中学，民族团结问题一直是我校的重点工作之一。我校充分利用主题班会、团会、队会、校园广播、主题板报、演讲比赛等形式宣讲民族团结的有关知识，坚持每天升

国旗制度。各种活动的开展，进一步增强了广大师生的民族团结意识和奋发向上的进取心。并坚持民族团结无小事的原则，关心民族教职工和广大学生，尽可能的创造条件为他们解决工作和生活中存在的困难和问题。

十二、创新性工作

1、推进科研兴校，重视校本教学研究，培养科研型教师队伍。学校重视校本研究，将校本教研作为教师队伍建设的又一有效途径，学校制定有校本教研制度，建立有校本教研机制。遵循“科研引导、教改先行、整体规划、分步推进”的教研教改方针，开展了多层次的研讨活动。学校实施教研与教学互促互进战略。随着新课程改革的不断深入，“教师即研究者”的观念逐渐深入人心，成为共识。学校一直把教研作为促进教师专业发展、全面提升教育质量的先导。教研活动始终坚持“三确定”、“三结合” 原则，即确定时间、确定地点、确定中心发言人，集体大教研与分组教研相结合、集体讨论与个人交流相结合、教研组探讨与同科集研相结合，使教研活动成为服务教学的加油站。校本教研的扎实开展，为教师教学水平的提高搭建了平台。实施全新的听评课策略，提高教研水平。学校教务处制定了推门听课和评课制度，针对以往听课后听课教师碍于人情不发表意见的现象，学校规定听课教师在听课后，必须认真填写听课评价表，把被听课人所授课的优缺点都写出来，在组里交流讨论。这些措施的实施，规范了教师的听课行为，推动了教研工作的深入开展。

2、2014年申报创新工作一项。学校“3+2”值班制度。学校工作安全重于泰山，而我校的专职保安员配备不足，只有2名，鉴于这种情况我校制订了“3+2”值班制度，即：白天上午和下午上班期间由保安值班，中午放学期间由学校安排2名教师值班，下午放学至晚上九点半安排2名教师值班，晚上之第二天早上8点，在安排2名教师值班。“3+2”值班制度，有效解决了我校保安不足的问题，坚持了24小时值班制度，保证了学生的安全。

十三、存在的问题和今后的方向

在2014年目标任务完成工作中，我们做了大量的工作, 但仍有许多工作需要我们今后进一步改进提高。

1、及时更新观念, 加大教师培训进修再教育的力度, 进一步提高教师业务素质及教学水平, 为实施素质教育夯实基础。

2、进一步加强学校管理, 提高管理水平, 加大学生德育的工作力度, 培养学生的全面发展。

3、我校农村学生比例较大, 我们继续努力做好农村家长的学校联系工作。

4、继续巩固“普九”成果, 加大宣传力度, 保证所有适龄少年入学就读, 防止辍学, 并采取各种措施, 使学生进的来, 留的住。

5、继续改善办学条件, 努力营造优质的育人环境。

6、充分利用现有的教学仪器、图书资料，让它发挥应有的作用。并在培养学生能力，开发智力上下工夫。特别重视实验教学，注重培养学生自己动手操作能力，使学生在活动中获得知识，从小就养成善于动手、动口、动脑的良好习惯，具备一定的实践操作能力。

7、食堂设施也有待完善。没有规范合理的用餐场所，只能在教室时就餐；食品管理环节还有待加强，资料管理方面尚需改进。

今后，我们坚信在上级党委的正确领导下，以“三个代表”重要思想和十八大和四中全会精神为指导，牢固树立求真务实的思想，以发展为第一要务，深入贯彻落实科学发展观，切实转变工作方法，注意倾听群众的建议和呼声，努力办好人民满意教育，为我校教育事业更好更快发展而努力奋斗!

托里县第三中学党支部 2014年11月24日

第18篇：党支部述职报告

党支部述职报告范文

xx年x月x日，受组织的重托，怀着对新区的渴望、调任xxxx党支部书记。我深感压力很大的同时，又斗志昂扬。上任伊始，我就时常告戒自己：“尽心尽责做事、本本分分为人”。用自身积极的一面去影响班子，用暂有浅薄管理知识边学边干的促进队伍建设。半年来，怀着崇高的使命、守着自身为人、干事的宗旨尽心尽力的工作。深入贯彻上级党组织的工作安排部署，以保持共产党员先进性教育活动为契机，切实加强支部建设，积极发挥党支部战斗堡垒作用。现述职如下，敬请评议。

一：扎实有效的开展保持共产党员先进性教育活动。

恰逢保持共产党员先进性教育活动，对我来说，是次考验、是个机会。本着锻炼自己、提高党员素质、促进各项工作的宗旨，会同班子成员一起，认真领会上级精神要求，高度重视。由于我队党员人数众多，是其它基层支部党员人数的两倍以上，生产任务又异常繁重，组织就显得异常重要。从各个阶段的实施方案到运行安排，精心组织、周密安排、保证了整个活动扎实有效的实施。学习动员阶段，对《教育读本》逐篇研读；妥善处理好工、学矛盾；严格检查指导心得体会的撰写；悉心规范学习本的记录，顺利通过局督导小组的验收。分析评议阶段，由于可操作性不强，本人又没有政工工作的经验，为了切实征集到对班子成长有益、对队伍管理有利的意见和建议，组织班子成员出谋划策，精心安排，述职报告在吸取第一阶段经验教训的基础上，确保了记录本填写规范；谈心覆盖面100％； 西安装修网 西安装修公司 西安装饰公司 会计网校 网校排名

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党性分析材料的逐人完善，在厂督导组的验收检查中获得高度评价。整改提高阶 段，为了确保整个先进性教育活动取得显著成效、为了切实解决队伍管理上面存在的问题、为了真正的给职工群众当好家、做好主，党支部高度重视，在项目部的正确引导下，严格按照第二阶段征集到的意见和建议，制定了切实可行的整改方案及办好事、办实事方案、并按部就班的实施。先进性教育活动即将结束，整改提高阶段已经近半，不少问题还在整改之中，整个活动的效果，在迎接各级验收检查的同时，更重要的是在今后的工作中得以检验。

二：健全、落实制度，加强支部自身建设。

支部的资料多、要求的标准高，面对我队几乎完全空白的资料台帐、各项规程，我一度头脑空白。在学习采油二队等先进支部的基础上，自己边学边建、边建边学，通过为期半年的努力，逐步健全了

应有资料台帐，渐渐掌握了各项规程。我深刻认识到落实各项党建工作制度的重要意义，把其作为支部建设的首要任务来抓，取得了一定的效果。一是坚持“三会一课”制度，及时宣传和贯彻上级党组织的决议。二是落实支部议事制度。充分尊重党员职工的民主权利，发挥每一名党员的作用，不断改进工作作风，工作方法，更好地为职工群众服务。三是落实组织生活会制度。召开党员民主生活会，开展批评与自我批评，交流思想、相互学习、相互提高。四是抓好党风廉政建设。完善廉政建设制度，严格要求自身做到不贪不占，并教育引导党员加强自律，树立党组织的良好形象。积极的工作使支部自身建设得到加强，执行力进一步提高， 石家庄装修公司 石家庄装修 石家庄装修网 石家庄装饰网 西安装饰

石家庄装饰公司 大连装修公司 大连装修 大连装饰网 大连装饰公司 有力的促进了我队的各项工作。

三：切实开展好党建活动。

战斗堡垒作用的发挥，必须有载体才行，否则纯属无稽之谈。为此，组织支委成员制定详细的“三创一争”“创新增效”等活动实施方案，以确保活动能顺利实施。在“三创一争”活动中，认真带头执行党的路线方针政策，保证各项政治任务的完成。充分调动每一位党员积极发挥先锋模范作用，使支部战斗堡垒作用有所加强。面对我队今年巨大的成本压力，“创新增效”攻关活动的开展，如xx修旧利废等项目已经见到了明显的成效。广大职工的智慧是无穷的，收集到的合理化建议解决了不少生产中遇到的难题，改善了工作流程，大大促进队内工作，缓解我队成本压力。

四：力所能及的解决好职工的生活困难，尽心营造我队良好的文化氛围。

新区条件艰苦，职工的生活困难，特别xx区块同志们的吃住，牵动着全队干部的心。xx相距又较远，不少的问题解决起来很不方便，可做为支部书记，我责无旁贷。从班站人员的住宿吃饭、干部办公的环境的改善到单井点的一顿饭，我都不敢疏忽，力求迅速、较好的加以解决。常言说的好：工作是一种态度。面对职工的生活问题，我不敢有丝毫的懈怠。职工反映的任何问题我都会牢记在心，及时的加以解决，解决不了的及时的进行反馈，请求谅解。或许是本人的对事认真、办事死板，不少的问题我现在还记忆犹新，且从未放弃过努力。

面对匮乏的职工业余文化生活，面对几近干涸的我队文化，组织政、工、团开阔 考研网校 医药网校 外语网校 公务员网校 网络课堂 网上学习建筑网校

职业网校 网校 学历网校 计算机网校 卫生网校 小学网校 石家庄装饰

思路，创新工作。为逐步营造良好的文化氛围，为力作能及的丰富职工的业余文化生活，我积极做工作、想办法，很欣慰的告诉大家，前几天工会申请到一笔不小的活动经费，不少的活动将陆续开展。同时，办好事的第三个方案，就是有关文化建设的内容，目前正在按部就班的实施。当然，这些都是长期的工作，我将一如既往的坚持，充分发挥好班子班长的作用，督导好工、团作用的发挥，配合好全队各项工作的顺利开展。

第19篇：党支部述职报告

医技支部2018上半年述职报告

2018年上半年在紧张、有序的工作和积极、热烈的学习气氛中即将结束，今天我们在这里进行工作总结和述职报告，总结上半年工作的开展和学习的收获，为下半年取得更大的进步奠定基础。

一、严格执行“三会一课”制度，以开好“三会一课”为抓手，切实深入开展党建工作。在2018年支部工作计划中，支部书记、副书记以及支部委员，将如何开好“三会一课”？如何通过政治学习切实提高大家的思想认识和理论水平？等问题放在首位，认真讨论并广泛听取广大党员们的意见和建议，制定了可行、有效的学习计划。半年来，支部举行党员大会两次，支委会三次，党小组会两次。开会前强调到会纪律，会议中注重听会态度，会后做到主动总结、消化、吸收。支部做到了学习能紧扣主线、新载体新形式能有效应用、理论学习能结合实际、开展活动能踏踏实实不流于形式。

二、在工作中培养人才和吸纳人才两手抓，积极发展新党员 在认真考察、严格流程、严把新党员素质关的指导思想下，支部对去年成为预备党员的杨思伟同志多次谈话，交流想法，考察他的思想动向，努力帮助他早日成长为一名正式党员。支部年轻同志在党员同志们的影响下，政治水平快速提高，积极向党组织靠拢，近期已有刘佳、媛媛、四位同志陆续向支部递交了入党申请书，支部已安排对这四位同志进行谈话，考察他们的入党动机、

思想认识和政治素养。

三、深入做好扶贫工作。医技支部对口帮扶对象是温县番田镇刘马庄刘永高家庭，其家庭情况并不复杂，四口人中老夫妇一人务农一人打工，其子女均已成年，掌握简单技术但无固定工作单位，收入也不稳定。支部了解以上情况后到以精准扶贫、发现导致贫困的根本原因为指导，帮助其儿子联系打工单位，鼓励其早日就业，树立生活自信心，戒除不良习惯，努力追求幸福生活，从根本着手，从源头解决，对贫困进行根治疗法。

四、深化志愿者服务，彰显社会担当。支部积极参加医院志愿者服务队，积极开展义诊活动，服务百姓健康。支部党员进社区、到高校、上街头，为群众测血压，做科普，引导群众对一些慢性病、常见病早预防、早发现、早诊断、早治疗，提高群众健康意识。支部坚持开展门诊志愿者服务活动，每天保持一名职工在门诊二楼引导病人，帮病人解疑、为患者服务。

五、做到医、教、研协同发展

支部引导所辖科室职工大力开展以提升专业技能、提高带教水平、紧抓科研工作的“两提一抓”活动。优秀人才需要千方百计“引进来”，更需要通过积极引导、不懈努力培养在职的好苗子。支部通过树立榜样，督促后进，批评落后的方式增强职工的学习意识、奋斗精神。活动取得了明显成效，支部职工职称考试通过率大幅度提高，进修和实习学生都纷纷表示，老师带教认真，学到了真本领。职工科研工作主动性显著加强，科研论文和科研

立项稳步增多。

六、作风建设显成效，质量和安全双提高

支部将工作作风转变、推荐作风持续好转放在重要位置，认真贯彻院党委开展的“转变作风抓落实，优化环境促发展”活动。支委成员到个科室认真督导，和科主任一起学文件、找问题、抓落实。通过活动的持续开展，科室内部制度建设得到进一步完善，服务行为更规范了，职工对自己的要求提高了，服务质量更高了，服务能力更强了，医患关系变和谐了，患者也更满意了。

2018年已经即将过半，支部各项活动正有序、稳步推进，相信经过这次小结，在后半年里，支部在院党委的正确领导下，在全体党员群众的共同努力下，进一步加强监督落实各项活动，规范诊疗服务行为，创新工作思路，我们一定会取得更大进步，为广大人民群众的健康事业作出更大贡献。

第20篇：党支部述职报告

2012年党建工作述职报告

民宗佛协党支部：

尊敬的各位领导、同志们：

2012年是基层组织建设年，是不断加强党的建设的重要一年。开年以来，在县委政府的正确领导下，作为一个部门党组书记，组织本部门全体党员深入学习贯彻党的十七大和十七届、五中全会、省委九届八次以及州委九届十次全会和县委十届五次全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，围绕推进藏区跨越发展和长治久安的工作主题，以创先争优为总揽，以抓好县乡党委换届工作为关键。从加强党员日常管理、强化工作考评和解决群众关注的热点问题入手，健全制度，狠抓落实，扎实开展机关思想、组织、制度、作风和党风廉政建设和群团工作，圆满完成了局党组党建工作责任制中的各项目标任务，促进了全局各项工作的创新开展。现将本人2011年履行基层党建工作责任述职如下：

一、突出重点，扎实推进民宗、佛协党建工作。

（一）强化学习，促意识转变。民宗、佛协党支部始终把党员干部的学习放在首位。学无止境，一日不学就落伍，局党支部清楚的认识到这一点，为打造学习型的机关干部队伍，年初制定了党员干部学习计划和制度。一是坚持每周一次的学习例会。学习党的路线、方针、政策以及上级有关文 1

件精神，提高政策理论水平，从而坚定信念、坚定立场。二是安排党员参加业务知识培训。要求每月集中学习，支部书记参加集中学习，同时，还制定了干部每周轮流讲课制度，活跃了学习氛围，主要学习了电脑基本知识、宗教专业知识、一章两法等法律法规知识。我局购买了4台电脑，通过学习，丰富了业务知识，提高了办事效率。三是坚持集中学与平时学相结合。要求每位党员干部每年学习先进事迹，组织学习了《杨善州同志先进事迹》并开展讨论，做好学习笔记，写出心得体会，多读书，少玩乐，提高对事务认识。通过以上方法，极大的转变了我局党员干部的观念，学风浓了、玩风没了，工作更积极了，发展意识增强了，切实增强了干部队伍的整体素质，提高了工作效能，提升了为僧民办事的能力，从而提高了党的执政能力。

（二）健全管理制度，转变工作作风。一是建立和健全管理制度。建立、健全了人员考勤签到制度、值班制度、政务管理制度、财务管理制度、卫生制度、公车管理制度等八项管理制度。使我们的工作做到紧张有序，有章可依。针对我县寺多僧众特殊性，规定每位工作人员定期到重点寺进行驻寺，二是组织一些有意义的活动，丰富干部职工文化生活，同时积极引导和教育职工移风易俗，革除“吃、喝、玩、乐”等陋习、树立“文明向上，勤俭创业”的新风尚。三是美化亮化环境。对我局办公室整体装修，购买办公设置亮化了办公条件，提升了部门形象。

（三）抓基层组织建设，增强党的凝聚力。①、党员发

展看重一个“优”字。今年局党支部通过广泛深入的调查，正侧两面观察了解，物色了一名为人正直、作风正派的青年作为入党积极分子培养。②、基层组织建设突出一个“特”字。充分发挥党员的参政、议政作用，我局每半年召开一次党员大会，要求党员为宗教、佛协的建设提建议、献良策。

（四）认真开展党员“一帮一”活动

为了深入开展好党员“一帮一”活动，帮助贫困僧尼、农牧民解决好生产、生活中的具体困难，我支部深入调查，包扶乡党员的人数，确定了贫困户开展党员“一帮一”活动。筹资5000元用于贫困僧尼的生活补贴和购买茶叶、盐巴、衣服等物品，深入村寨慰问贫困党员，询问他们的生产、生活，帮他们出主意、想办法、找路子，鼓励他们在党组织的关怀下，解放思想、更新观念，自力更生，发展生产，勤劳致富，早日摘掉贫困的帽子，并表示今后有什么困难愿意全力给予帮助，从而在思想上使贫困党员树立了致富信心。

二、从组织建设、制度建设着力，提高凝聚力战斗

力

1、抓好班子，建设强有力的领导核心。一年来，党支部成员努力增进团结，形成合力，要求班子成员吃苦在前、工作在前、解决问题在前，率先垂范，以身作则。党建工作中，主要负责人坚持亲自抓、带头抓、负总责，要求班子成员做到的自己首先做到，要求一般党员做到的班子成员首先做到，对县委、政府方针、政策做到认真贯彻落实，努力营造团结拼搏、干事创业的工作局面。

2、完善制度，确保组织生活规范开展。为了建立党建工作长效机制，在《三会一课制度》、《民主生活会制度》、《党员联系群众制度》的基础上，建立了《岗位目标责任制》，严格用各项制度规范班子成员和党员干部的行为，坚持在党内开展批评与自我批评及民主评议活动；重大事项、重大决策，坚持班子集体研究、民主决策。通过建立健全各项制度，确保了组织生活的规范开展。

3、严格纪律，努力转变工作作风。党支部成员带头严格执行党纪、政纪，严格外出请销假制度、会议制度等，做到正人先正己、律人先律已，促进了工作作风的极大改善。要求全体党员特别是党员领导干部办事情想问题，要着眼大局，以身作则，从大处着想，从小处入手，处处起模范带头作用；党员干部要加强团结，大事讲原则，小事讲风格，营造团结和谐的环境，团结奋斗干事业。

4、廉洁勤政，全面落实公仆意识。把党风廉政建设作为一项基础工作坚持长期抓、经常抓、反复抓，教育党员干部增强执政为民的公仆意识、永葆艰苦奋斗的革命本色、培养淡泊名利的精神情操，选择符合标准的生活方式，时刻牢记为人民服务的宗旨，多想一想僧民的疾苦，努力为广大群众搞好服务。

三、立足本职，积极开展创先争优活动

（一）我们认真学习了中共新龙县委创先争优活动和党

建示范创建活动领导小组办公室《关于号召全县党员干部开展向杨勇、文建明、多吉桑珠等先进楷模学习的通知》文件精神，在学习会上大家还就如何在实际工作中更好地落实进了讨论，充分认识了开展创先争优活动的重要性和必要性，准确把握住创先争优总体要求、主要内容和方法步骤，切实把思想统一到县委部署要求上来。

（二）我们成立了开展创先争优活动领导小组，由领导小组出题目、提思路、定措施、抓落实。

（三）我们根据县委下发的《关于开展创先争优活动和党建示范城创建活动的实施意见》（新委发〔2011〕8号），结合本单位实际，制定了《民宗、佛协深入开展创先争优活动的实施意见》，为充分发挥我局党支部的战斗堡垒作用的党员的先锋模范作用，为推进我县跨越发展和长治久安提供坚强的组织保证，制定活动的主要内容。积极开展以“深入学习实践科学发展观、奋力推进新龙跨越发展和长治久安”为主题，通过各项措施使创优争先活动取得实效。

四、我局党建工作存在的不足及问题

（一）对做好新时期党建工作的重要性认识不到位，措施不得力，没有处理好宗教、佛协业务工作与党建工作的关系，顾此失彼，使党建工作发展不平衡。

（二）我作为局党组书记对新时期党建工作研究不深，创新不够，如何在新时期新情况下发挥党员先锋模范作用研究得不够。

（三）我对加强知识分子教育、培养和发展知识分子入党的工作研究不深，抓得不紧，做的不够。

五、今后党建工作的打算

在今后工作中，一是要加强学习，提高党员素质。切实有效地开展深入学习实践科学发展观活动，坚持用科学发展观武装全体党员干部，持续加强党员教育，通过学习，切实提高广大党员干部特别是党员领导干部的工作水平和工作能力。二是完善工作机制，促进党建制度化、规范化。真正把党要管党、从严治党落到实处，形成人人有责、齐抓共管党建工作的责任体系。三是抓好载体，务求实效，推动党建工作不断向前发展。不断深化“讲党性、重品行、做表率”、“行风评议”、“服务承诺”、依法行政等工作，推进机关效能建设，进一步提高党建整体水平。

《卫生院党支部述职报告.doc》

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