推荐第1篇：第一书记挂职干部半年述职报告
第一书记挂职干部半年述职报告
——驻乌提嘎查第一书记何志文
鄂托克前旗党务政务服务中心驻村工作队按照旗委、旗政府总体安排和部署，结合实际，精心组织，周密安排，强化督导，狠抓落实，工作进展顺利，取得了一定成效。
01 工作开展情况
勤调研，了解社情民意
按照《鄂托克前旗包联驻村工作实施办法》文件精神，在嘎查两委的帮助下，旗党务政务服务中心驻村工作队通过实地调研走访、召开座谈会、记录民情日记、建立民情档案等多种形式进行了村情调研，已召开座谈会25场次、记录民情日记40多篇，全方位了解掌握乌提嘎查和农牧民的基本情况。
强基础，抓实村级组织建设
协助抓好嘎查党组织建设，以争创先进基层党组织为目标，帮助嘎查党支部包制定工作计划、\"三会一课\"计划、学习计划等，完善组织生活会、\"智慧党建\"平台应用等制度，加强党员的理论学习。上半年，开展主题党日活动5次、召开党员大会6次、支委会4次、第一书记讲党课4次。抓好嘎查班子建设，发挥基层党员先进模范作用，着力提高嘎查两委班子的凝聚力和战斗力。严格按照程序做好嘎查\"两委\"换届工作，目前，嘎查党支部、委员会换届圆满完成。
抓好宣传教育，把党和各级政府在农村牧区的路线、方针、政策和相关的法律法规传达给牧民。抓好平台建设，积极引导嘎查党员借助\"智慧党建\"平台，及时开展在线学习交流，为党员\"补课\".通过智慧党建平台，来凝聚发展合力。规范开好\"三会一课\".截至目前，上传领导讲话、农牧业、经济、科学技术、品种改良等各类学习资料50多份，有效提升了牧区党员的综合素质和基层党建信息化水平。
定方向，助推产业发展
按照乡村振兴和脱贫攻坚部署要求，立足实际，深入调研，理清嘎查产业发展定位，制定嘎查产业发展三年规划和2018年实施方案。依托基础条件和产业优势，推广一年两茬羔养殖模式，建设草颗粒饲料厂和肉羊屠宰加工厂，拓宽农牧民增收渠道，助推壮大嘎查集体经济发展。积极争取资金，协调草颗粒厂项目资金30万元。目前，嘎查7000亩集体草牧场租金4.2万元、草颗粒厂租金3万元。每年嘎查集体经济收入7.2万元。
凝合力，办好为民实事
加强基础设施建设，投入资金2万元，用于嘎查购买办公设备。加强矛盾纠纷排查，结合全旗开展的\"大排查、大接访、大整治\"专项行动，旗政务服务中心主要负责人带队走访入户193户，彻底排查各类信访隐患，化解矛盾纠纷6件、党员结对帮扶贫困户4户、培训宣传6次、召开民主议事会议5次、解决群众生产生活问题25件，切实把矛盾化解在萌芽状态。
调节草牧场纠纷
聚精准，推进脱贫攻坚
做好脱贫攻坚建档立卡完善工作，按照有关部门工作要求，在脱贫攻坚建档立卡整改规范工作中，做到了入户普查到位，收入支出准确，程序严格，档卡填写规范、符合逻辑，宣传氛围到位。
02 存在的问题
一是引导牧民产业发展的思路还需开拓，跑项目争资金力度还要加强，农牧业产业结构调整力度不够，造成农民收入增长缓慢。
二是与旗、镇业务单位联系较少，交流少，工作思路有待创新，帮扶能力有待提高。
三是推动帮扶嘎查主导产业发展进度缓慢。
四是嘎查后备干部储备不足，部分党员干部受传统思想束缚，带领群众共同致富本领不强，致使全嘎查还没有完全构成争先致富的浓厚发展氛围。
03 下一步工作打算
驻村工作队将进一步加大资金投入、立足实际、整合资源，力争帮扶工作取得更大成效。
一是着力提升引领发展、服务群众的能力，使\"两委\"班子真正成为带领农牧民群众脱贫致富奔小康、齐心协力抓振兴的坚强战斗堡垒。
二是加大培训力度，进一步增加牧民在增收、就业、技能等方面的知识。
三是加强嘎查集体经济的\"造血\"功能，确保贫困群众能脱贫、可致富。
四是转变牧民养殖观念，发展短期育肥羔羊技术。
五是深入开展普法教育，引导牧民学法、知法、懂法、守法，增强法制观念，依法表达诉求和维护自身的能力。
六是抓好党员的教育管理、培养入党积极分子和嘎查后备干部队伍建设，加强嘎查民主政治和基层组织建设，增强带领群众发展致富的潜力和水平。
何志文
鄂托克前旗党员教育中心
推荐第2篇：挂职第一书记工作总结
根据镇党委、政府统一安排部署，安排我作为第一书记去XX进行挂职，对此，我多次去XX进行了工作调研，深入XX召开村干部座谈会，听取村两委对本村情况的汇报和发展经济的设想与建议；深入农户家中进行家庭状况、收支构成和增收思路的调研。综合思考，该村的具体情况如下： 一
、基本情况XX位于XX镇西北5公里处，与木石林场相邻，属于山村。全村共有259人，78户，有耕地282亩，山地314亩。村民主要以种植林果业为主，2011年农民人均纯收入为9333元。在原有60亩核桃园和梨园的基础上，新种植200亩核桃园。村级办公场所配套齐全，创办了农家书屋，修建了文化健身广场1处，村集体经济收入主要来源于荒山承包、土地流转和聚龙山庄的上缴的费用等，2011年村集体收入为9.1万元。全村共有党员17人，村两委班子健全，共有成员5人。近年来，村两委着力加强领导班子、干部队伍建设，全面实施“固本强基”战略，切实加强基层组织和党员队伍建设，力求日常工作有创新、重点工作有突破、整体工作有特色，不断开创村组织工作新局面，为加快新农村建设和小康社会建设提供坚强的组织保证。下一步计划调整产业结构重点发展养殖业和第三产业经济。以改变过去单纯靠资源的单一产业结构，从而增加农民收入，加强抵御市场风险的能力。
二、存在的主要困难和问题
1、缺水成为最主要的制约因素。目前，村级吃水问题已解决，果树、农田灌溉不理想。
2、群众盼送致富技术。全村50%以上的年轻人都外出打工，在家种田和果树的大多是年龄在50岁以上的老年人，种植果树的技术主要依靠传统的方式。
3、缺少农民经济技术合作组织，农户自我发展能力不足。全村种植的果树面积200多亩，主要是散户种植，没有成立专业协会组织，使农户在技术、销售、互助等方面缺乏依托，难以适应市场经济的要求。
4、农民怕担风险，不敢进行高效农牧业投资，投入能力也不足。如适合发展大规模养殖业，但农户怕搞不成赔进去，不敢投资。
5、群众有较为严重的依赖思想，缺乏自我发展的主体意识，等、靠、要思想严重，借力发展、奋发自强的精神不足，期望值过高。
三、下步工作的目标和措施实现农民增收、农业增效、农村发展是一个长期的过程。针对XX面临的新形势、新任务、新情况和新问题，按照新农村建设“二十字”总要求，高度重视，科学规划，严密组织，及时总结经验，探索规律，研究新情况，解决新问题，创新理念、创新载体、创新内容、创新方法，健全机制，多策并举，真抓实干，全面推动工作开展。根据XX实际，如何实现新的突破，我认为应立足当前，抓住重点，确定目标，中长结合，分步实施。对该村经济发展的总体思路是：“改善农业基本条件，发挥潜在优势，做大做好做强主导产业，加强精神文明建设，经过二至三年努力把XX建设成为幸福文明村。今明两年可以从以下几方面开展工作，并为以后奠定基础。
1、新打一眼机井。计划在山上新打一眼井，解决果农浇灌问题。服务，宣传达到一定的力度时，实行收费服务。
3、联系开展农业技术培训，提高农民作务水平。初步拟定年内邀请果树种植方面的专家，进行2-3次科技知识讲座。
4、加快快乐农场的建设，邀请有志之士加入农场认养队伍。农场位于国家AAA级森林公园脚下，生态环境优美，三面环山，绿树成荫，拥有1000多亩连方成片的核桃树、梨树、山楂树、柿子树和花椒树，四季花果飘香，蜂蝶萦绕，土质纯净，富含各类有益的微量元素和营养有机物质，无任何工业污染，为几百年来未开发利用的原生态土地资源，是种植优质有机蔬菜的根本保证。
5、
引导农民建立专业协会组织，提高农民组织化程度，增强自我发展能力。重点建立XX镇大庙果树种植合作社，创建生产、技术、销售及农资服务载体。借助聚龙山庄的自然优势，在饭店附近扩大果树种植的规模，举办梨、核桃等采摘节。开始时可以为在饭店消费的人，免费提供水果、核桃的民组织化程度。
6、
加强农村基层组织建设。加强以党组织为核心的村级组织建设，争创领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、小康建设业绩好、农民群众反映好的“五好”党支部；采取多种形式，通过多种渠道，帮助农村党员干部转变观念、拓宽思路，增强基层党支部带领农民发展致富的能力。
推荐第3篇：第一书记述职报告
述职报告
2012年4月6日
2011年9月，我到丁嘴镇储嘴村任职，作为省定经济薄弱村，在省、市、区三级的大力帮扶下，储嘴村从配强班子和科学规划入手，经过全力发展，我村落后的面貌发生了很大变化。
一、基本情况
宿豫区丁嘴镇储嘴村位于丁嘴集镇西北2公里处，西北接壤大兴。全村共12个村民小组，625户，3016人，其中五保户8户，低保户56户，人均纯收入低于2500元的164户，贫困人口643人，劳动力965名。全村耕地面积2648亩，其中桑园面积300亩，水田2226亩。现有各类企业4个，分别是村部电子加工厂、糖果厂、饲料加工厂、水泥制品厂。企业从业人员84名，全部为本村村民；全村共有个体工商户8家。
二、工作成绩
（一）经济发展情况
1、农名集中居住区建设。自2010年以来，我村开工建设这农民集中居住区10000平米。有效地提高村民居住条件，极大地节约了土地。
1、农业。农业发展，主要是以传统经济作物水稻、小麦为主，积极发展大棚蔬菜种植，家禽养殖。我村积极发展水利建设，建成防渗渠1700米，电灌站2座，农业灌溉能力显著增强，能较好地满足农业生产需要，村里没有病险涵、闸存在。
2、工业。现有各类企业4个，分别是村部电子加工厂、糖果厂、饲料加工厂、水泥制品厂。目前企业效益很好，企业从业人员84名，全部为本村村民，企业有效地解决了我村部分留守人员的就业问题，增加农民收入，一定程度上缓解了留守人员可能因在家无事可做带来的不稳定压力。全村共有个体工商户8家。
3、集体经济情况。近两年，通过盘活村部闲置资产，出租房屋场地，逐步增加集体经济收入。蚕茧收购站收入，电子厂租用村部闲置校舍租金收入，生猪养殖场每年场地使用费用，以及生活用品和生产资料超市房租收入，部分缓解了村级债务与财务紧张状况。
（二）社会事业和精神文明建设情况
“两委”班子，严格按照各级政府的要求做好农村工作，对于农村的各项政策我们都能坚决执行到位，严抓计划生育，确保不发生人口增长反弹。这两年，我村人口出生率一直保持在低生育水平，计划生育的各项政策也都能很好的执行到位，广泛宣传各项支农惠农政策，确保老百姓得到实惠，各项农业补贴能够发放到位，新农保、新农合等党的惠民政策也能及时贯彻落实好。
在新农村建设方面，我村逐步建成文体活动室、综合会议室、医务室、篮球场等公共服务场所，其中在市农机局和区扶贫办、区住建局的资金支持下，村部日用品超市、生产资料超市和医务室被重新修缮一新，公共服务中心建成率100%，并正常为村民服务。我村公共服务中心平台的建成，切实解决群众就医难，购买生产资料生活用品难以及开展文体娱乐活动难等问题。
全村的低保户和五保户，全部享受政府的最低生活保障政策，最低生活保障率100%。全村有家庭贫困学生8名，贫困生受资助率达到100%。 2011年全村参加农村新型合作医疗人数为859人，新型合作医疗覆盖率达到95%以上，有效解决我村广大农民看病难、看病贵问题。
我村还大力实施农村“亮化、美化、净化、绿化”工程，着力打造人居新环境，建设优美新农村。先后投入资金2000多元，建设垃圾池，购买环卫工具。并且聘请两名保洁人员专职负责收集垃圾、清扫道路、管理河渠，实现农村垃圾集中收集及时清运。垃圾清运率100%，环境治理取得初步成效。
计划生育工作，2011年全村有育龄妇女293人，计划外生育的4名，社会抚养费已部分征收到位，计划生育参检率每季度都确保在95%以上。
近年来，我村始终把加强 “双强”班子建设作为村级组织建设的首要任务。“村支”两委成员特别是“一把手”的开拓创新精神、市场经济意识不断增强，带领群众发展致富的能力进一步得到提高，新一届“两委”班子上任以来，积极谋划富民良策，千方百计为老百姓解决实际难题，深入扎实的工作得到了党员和群众的广泛好评，以往干群关系紧张的情况得到缓解。
二、存在问题及原因分析
储嘴村经济发展相对滞后，集体经济薄弱的现状使得一些深层次的矛盾日益凸显，严重影响到干群关系，阻碍经济社会的向前发展，急需加以解决。存在问题主要有：
1、村里无支柱产业，农民收入主要靠传统农业和外出务工，农民
增收难度大。
2、资金技术等要素缺乏，高效农业发展难以形成规模，带动农民致富困难大。
3、村民没有强烈致富的愿望，小富即满、略富即安。信息闭塞，思想保守、观念陈旧。少数贫困农户致贫原因为好吃懒惰，不思进取。
4、村级组织力量薄弱，农民民主法制观念不强，部分政策法规落实困难。
三、下步工作计划
全村经济社会发展要始终以科学发展观为指导，按照社会主义新农村的建设方针，以农民集中居住点建设为载体，按照统一规划，因地制宜，突出特色，分步实施的要求，加强领导，精心组织，全面推进社会主义新农村建设，促进全村经济和社会协调发展，促进农民增收。
按照以上思路，在我村以后发展过程中，要着重做好以下几方面工作:
1、大力发展集体经济。通过各种渠道集聚资金技术等生产要素，推动农村土地流转，为发展高效农业、创办村级企业提供条件，以此来发展集体经济，增加收入。
2、创新救助机制，制定合理措施，激励贫困户等低收入农户自力更生，脱贫致富。如：家庭人均纯收入低于3000元的农户搞高效种植、养殖等，对其给予一定资金支持。
3、以农民增收为中心，发展现代农业。继续调整农业产业结构，转变农民以传统农业和外出务工为主要渠道的增收方式，推进产业化经营。在保证水稻、小麦、蚕桑等传统产业的稳定的基础上，引导、鼓励、支持农民发展高效种植和养殖业。
4、以党员干部学习实践科学发展观为契机，促进农民思想观念的转变。开展党员结对帮扶，充分发挥党员干部的先锋模范作用。让农民思想慢慢得到转变，觉悟渐渐得到提高，把全村干群思想统一起来，心往一处想，齐心协力把我村经济社会建设搞上去。
5、争取上级更大的资金投入，促进社会事业的发展，努力提高农民的文化素质和健康水平。采取多种形式对村民进行技能培训，促进劳动力转移。
6、引进、发展稳定的“三来一加”项目，让农民不出家门就能赚到钱。增加农民稳定收入，减轻农村留守人员给社会稳定带来的压力。
7、加强组织建设，增强班子的凝聚力。充分发挥党支部的核心作用，促进“双强”班子建设进一发展，更好地带领全村群众建设社会主义新农村。
成绩属于过去，未来任重道远，我村将在各级党委的坚强领导下，奋力拼搏，夺取全村经济社会的更大发展。
推荐第4篇：第一书记述职报告
述职报告
白沙镇桑园村第一书记 王虎明
2018年1月5日
今年9月份按照县委组织部的统一安排，我被选派到白沙镇桑园村担任第一书记，在县委组织部、镇党委、镇政府的正确领导下，我与桑园村广大干部群众一道，紧紧围绕精准扶贫工作大局，以创新扶贫机制为切入点，扎实推进全村精准扶贫工作。现将一年来的驻村帮扶工作总结如下：
桑园村位于白沙镇东南部，距镇政府3公里，气候湿润，年平均降雨量400mm，平均海拔1500米，无霜期140天，属于高寒阴湿区，地形地貌为“两山夹一沟”，土地贫瘠。全村辖7个村民小组，共有288户1398人，耕地面积3973亩，人均占有耕地2.8亩，林地面积2890亩，牧草地面积1705亩。2016年全村人均纯收入5736元。
自“驻村”以来，工作组累计驻村280天，走访党员群众20余次，走访特困户24人次、孤寡老人24人次、困难户48人次。记录群众困难128条，归纳整理意见建议29条，撰写民情日记10篇，召开群众会和代表会48次。发放各类宣传资料300多份，化解矛盾纠纷16起，组织群众对村内环境卫生进行了100余次的集中整治，实现了村内环境干净整洁、杂物堆放有序。 坚持与群众面对面交流沟通，问社情、访民意。
一、工作开展情况及取得成效
1、加强学习，增强农村工作的本领 。桑园村驻村工作队成员共3名，成员是县直部门工作人员和大学生村官，总体来说对农村工作不够熟悉，农村工作经验欠缺。为了尽快熟悉农村工作，进入角色，驻村工作组注重加强自身学习，边干边学，把学习贯穿驻村工作始终。一是坚持学习党的基本理论，树立正确的世界观、人生观和价值观，强化驻村工作的理想信念和全心全意为人民服务的宗旨意识;二是工作组成员结合自身职责任务，广泛地学习党的基层组织建设、社会救助、农村低保、新农合、新农村建设等业务知识，不断提高农村工作业务能力;三是虚心向基层干部群众请教，学习掌握农村工作的经验方法。四是认真学习党的十九大及习近平总书记系列重要讲话，省市县精准扶贫相关法规和到户政策等相关内容，通过学习，开阔了视野，增长了知识，思想得到更好的进步，服务基层的意识和履行职责的能力得到增强，政治理论和业务水平得到提高，为做好第一书记奠定了良好的思想基础。
2、加强走访调研，掌握村情实际。为准确掌握村情民意，按照县上八步走工作法，通过与村干部、群众开座谈会、入户走访等形式，对村上组织建设、基层维稳、政策落实情况进行了调研，详细掌握了村里的发展规划和村民在生产、生活中需要解决的困难和问题，主动了解群众疾苦，虚心听取群众的意见和建议，认真研究分析，制定了符合村情实际的脱贫规划、工作计划和措施，理清了今后精准扶贫工作思路。
3、优先夯基础，实施了村级基础工程。以水、电、路、房为重点，大力实施美丽乡村建设，有效破解了制约贫困村发展的瓶颈。硬化李湾组、唐口组通组路和巷道，完成桑园大桥建设，饮水安全达到100%，全村危房改造率达到100%，全村7个自然村全部通动力电。今年新建垃圾池5个，垃圾填埋点1处，实现了垃圾分类回收、定点处理，改善了人居环境，绿化、亮化学校路，新建绿化带80平方米，村容村貌明显改善。
4、突出抓增收，实施产业增收工程。把增加农民收入作为扶贫攻坚核心任务，积极推动产业扶贫。成立了清水县富兴种植农民专业合作社；扶贫互助协会目前共有会员96名，累计发放扶贫互助资金贷款和“双助贷”工程贷款55户87万元，收回占用费6万元，落实精准扶贫贷款15户52万元。累计建成优质核桃园3000亩，春秋两季在核桃园内套种连翘2000亩，种植甜玉米200亩，春油菜300亩，为17户农户安装了太阳能光伏发电板，奠定了全村精准脱贫产业基础。
5、着眼惠民生，实施公共服务保障工程。大力推进城乡公共服务均等化，建设村标准化卫生室1所，配备村医1名。全村有53户209人纳入最低生活保障，养老保险参保率达到98.2%，2018年参加新型农村合作医疗1294人，参合率达到95%以上，实现贫困对象就医保障全覆盖。
6、围绕强技能，实施能力素质提升工程。坚持扶贫先扶志，治贫先治愚，对贫困户进行全覆盖培训，增强了贫困群众脱贫致富内生动力。依托全县实施“十百千万”农民素质提升培训工程，全村紧抓劳动力培训，积极发挥农民专业合作社、扶贫互助协会作用，由县农业局等相关单位有针对性的对群众进行法律常识及果树工、电焊、驾驶员、钢筋工、家政服务等特色产业技术培训26人，累计培训人次达166人，全村劳务输出181人，年人均务工收入10000元以上。通过培训，进一步拓宽农民脱贫致富渠道，激发贫困群众产业发展意愿，助推贫困群众脱贫致富。
二、存在的问题及下一步打算
我村精准扶贫工作虽然取得了一定的成效，但也还面临一些较为突出的困难和问题，主要表现在：
一是村两委工作方式需转变，村组干部综合素质有待提高、工作亟需进一步规范。二是村内基础设施还不完善，譬如7个村民小组还未安装路灯。三是村内核桃产业发展刚刚起步，增收效果还不太明显。
在下一步的工作中，我将从以下几个方面抓好落实：
1、加强村级班子建设。抓好各类帮扶资金和项目的落实，尽力为群众办好事办实事。严格落实村干部量化考核制度，激发村级班子队伍在脱贫攻坚、长效产业发展等方面履职尽责，服务群众，助推发展的积极性和主动性，切实提升村级干部队伍整体素质,有效发挥村级班子的战斗堡垒作用。
2、扎实开展驻村帮扶。围绕脱贫目标和计划脱贫户的帮扶计划完成、措施兑现和脱贫短板重点开展帮扶工作。形成核桃主导特色产业逐渐壮大，效益逐年增加趋势。用活、用好互助资金贷款和精准扶贫贷款，种植半夏50亩，种植花椒50亩。继续开展果园种植后续管理、养殖技术、中药材种植、电焊、建筑工、酒店餐饮等技能培训，积极联系县扶贫办在桑园村建设并运行好光伏发电站1座，寻找和弥补村级发展短板，不断地拓展思路，充分挖掘潜力，更好地开展驻村帮扶工作，尽最大限度地造福和服务好桑园村村民，早日实现全村整村脱贫。
推荐第5篇：第一书记述职报告
述职报告
2012年4月6日
2011年9月，我到丁嘴镇储嘴村任职，作为省定经济薄弱村，在省、市、区三级的大力帮扶下，储嘴村从配强班子和科学规划入手，经过全力发展，我村落后的面貌发生了很大变化。
一、基本情况
宿豫区丁嘴镇储嘴村位于丁嘴集镇西北2公里处，西北接壤大兴。全村共12个村民小组，625户，3016人，其中五保户8户，低保户56户，人均纯收入低于2500元的164户，贫困人口643人，劳动力965名。全村耕地面积2648亩，其中桑园面积300亩，水田2226亩。现有各类企业4个，分别是村部电子加工厂、糖果厂、饲料加工厂、水泥制品厂。企业从业人员84名，全部为本村村民；全村共有个体工商户8家。
二、工作成绩
（一）经济发展情况
1、农名集中居住区建设。自2010年以来，我村开工建设这农民集中居住区10000平米。有效地提高村民居住条件，极大地节约了土地。
1、农业。农业发展，主要是以传统经济作物水稻、小麦为主，积极发展大棚蔬菜种植，家禽养殖。我村积极发展水利建设，建成防渗渠1700米，电灌站2座，农业灌溉能力显著增强，能较好地满足农业生产需要，村里没有病险涵、闸存在。
2、工业。现有各类企业4个，分别是村部电子加工厂、糖果厂、饲料加工厂、水泥制品厂。目前企业效益很好，企业从业人员84名，全部为本村村民，企业有效地解决了我村部分留守人员的就业问题，增加农民收入，一定程度上缓解了留守人员可能因在家无事可做带来的不稳定压力。全村共有个体工商户8家。
3、集体经济情况。近两年，通过盘活村部闲置资产，出租房屋场地，逐步增加集体经济收入。蚕茧收购站收入，电子厂租用村部闲置校舍租金收入，生猪养殖场每年场地使用费用，以及生活用品和生产资料超市房租收入，部分缓解了村级债务与财务紧张状况。
（二）社会事业和精神文明建设情况
“两委”班子，严格按照各级政府的要求做好农村工作，对于农村的各项政策我们都能坚决执行到位，严抓计划生育，确保不发生人口增长反弹。这两年，我村人口出生率一直保持在低生育水平，计划生育的各项政策也都能很好的执行到位，广泛宣传各项支农惠农政策，确保老百姓得到实惠，各项农业补贴能够发放到位，新农保、新农合等党的惠民政策也能及时贯彻落实好。
在新农村建设方面，我村逐步建成文体活动室、综合会议室、医务室、篮球场等公共服务场所，其中在市农机局和区扶贫办、区住建局的资金支持下，村部日用品超市、生产资料超市和医务室被重新修缮一新，公共服务中心建成率100%，并正常为村民服务。我村公共服务中心平台的建成，切实解决群众就医难，购买生产资料生活用品难以及开展文体娱乐活动难等问题。
全村的低保户和五保户，全部享受政府的最低生活保障政策，最低生活保障率100%。全村有家庭贫困学生8名，贫困生受资助率达到100%。 2011年全村参加农村新型合作医疗人数为859人，新型合作医疗覆盖率达到95%以上，有效解决我村广大农民看病难、看病贵问题。
我村还大力实施农村“亮化、美化、净化、绿化”工程，着力打造人居新环境，建设优美新农村。先后投入资金2000多元，建设垃圾池，购买环卫工具。并且聘请两名保洁人员专职负责收集垃圾、清扫道路、管理河渠，实现农村垃圾集中收集及时清运。垃圾清运率100%，环境治理取得初步成效。 计划生育工作，2011年全村有育龄妇女293人，计划外生育的4名，社会抚养费已部分征收到位，计划生育参检率每季度都确保在95%以上。
近年来，我村始终把加强 “双强”班子建设作为村级组织建设的首要任务。“村支”两委成员特别是“一把手”的开拓创新精神、市场经济意识不断增强，带领群众发展致富的能力进一步得到提高，新一届“两委”班子上任以来，积极谋划富民良策，千方百计为老百姓解决实际难题，深入扎实的工作得到了党员和群众的广泛好评，以往干群关系紧张的情况得到缓解。
二、存在问题及原因分析
储嘴村经济发展相对滞后，集体经济薄弱的现状使得一些深层次的矛盾日益凸显，严重影响到干群关系，阻碍经济社会的向前发展，急需加以解决。存在问题主要有：
1、村里无支柱产业，农民收入主要靠传统农业和外出务工，农民增收难度大。
2、资金技术等要素缺乏，高效农业发展难以形成规模，带动农民致富困难大。
3、村民没有强烈致富的愿望，小富即满、略富即安。信息闭塞，思想保守、观念陈旧。少数贫困农户致贫原因为好吃懒惰，不思进取。
4、村级组织力量薄弱，农民民主法制观念不强，部分政策法规落实困难。
三、下步工作计划
全村经济社会发展要始终以科学发展观为指导，按照社会主义新农村的建设方针，以农民集中居住点建设为载体，按照统一规划，因地制宜，突出特色，分步实施的要求，加强领导，精心组织，全面推进社会主义新农村建设，促进全村经济和社会协调发展，促进农民增收。
按照以上思路，在我村以后发展过程中，要着重做好以下几方面工作:
1、大力发展集体经济。通过各种渠道集聚资金技术等生产要素，推动农村土地流转，为发展高效农业、创办村级企业提供条件，以此来发展集体经济，增加收入。
2、创新救助机制，制定合理措施，激励贫困户等低收入农户自力更生，脱贫致富。如：家庭人均纯收入低于3000元的农户搞高效种植、养殖等，对其给予一定资金支持。
3、以农民增收为中心，发展现代农业。继续调整农业产业结构，转变农民以传统农业和外出务工为主要渠道的增收方式，推进产业化经营。在保证水稻、小麦、蚕桑等传统产业的稳定的基础上，引导、鼓励、支持农民发展高效种植和养殖业。
4、以党员干部学习实践科学发展观为契机，促进农民思想观念的转变。开展党员结对帮扶，充分发挥党员干部的先锋模范作用。让农民思想慢慢得到转变，觉悟渐渐得到提高，把全村干群思想统一起来，心往一处想，齐心协力把我村经济社会建设搞上去。
5、争取上级更大的资金投入，促进社会事业的发展，努力提高农民的文化素质和健康水平。采取多种形式对村民进行技能培训，促进劳动力转移。
6、引进、发展稳定的“三来一加”项目，让农民不出家门就能赚到钱。增加农民稳定收入，减轻农村留守人员给社会稳定带来的压力。
7、加强组织建设，增强班子的凝聚力。充分发挥党支部的核心作用，促进“双强”班子建设进一发展，更好地带领全村群众建设社会主义新农村。
成绩属于过去，未来任重道远，我村将在各级党委的坚强领导下，奋力拼搏，夺取全村经济社会的更大发展。
推荐第6篇：第一书记述职报告
述职报告
尊敬的各位领导、各位村民代表：
大家好！我是修水县国土资源局驻上杭乡老庄村精准扶贫包村帮扶第一书记，今年10月13日正式下村驻点扶贫，在修水县国土资源局及上杭乡党委、政府的正确领导下，在村两委和广大村民密切支持和配合下，本人紧紧围绕前任第一书记李秀红同志制定的脱贫规划和方案，严格按照第一书记的职责要求，认真履行职责，现就将我驻村这段时间的工作情况汇报如下：
一、我村具体情况
（一）自然情况
驻村后，为了及时掌握第一手资料，摸清我村自然情况，召开了村支两委会，以及通过查阅相关资料，了解到我村版图面积为8.6平方公里，耕地面积1478.5亩，其中水田面积876.5亩，旱地602亩，林地面积5668.5亩，有村民小组14个，自然村7个，党支部一个，党员38人，全村有619户（农业户591户），总人口2867人（农业人口2787人），外出务工人员1159人，村民主要收入靠外出务工。2011年建有村部办公楼一栋，主要产业有水稻、茶叶、油菜、蚕桑、养殖业等，无村集体收入。
（二）贫困现状
我村建档立卡贫困户有104户，贫困人口348人，低保户有62户，104人，其中因病致贫的有27户79人，因残致贫的有23户56人，因学致贫的有3户14人，缺技术致贫的有10户29人，缺劳动力致贫的有7户30人，缺资金致贫的有29户133人，剩余的5户6人为其他致贫原因，根据《修水县包村帮扶工作手册》的相关规定和要求，为了进一步了解贫困户的家庭经济情况，居住条件，生活困难等，我和村干部开展了多次实地上户走访，通过深入的调查摸底了解的情况结合县扶贫办对脱贫攻坚的最新要求，重新制定了老庄村脱贫计划。计划2016年脱贫53户，156人，2017年脱贫39户142人，到2018年脱贫剩下的12户，51人，将2018年贫困人口严格控制在村总人口的2%以下，不打折扣的完成县扶贫办的要求。
二、成立了精准扶贫工作组
精准扶贫工作组组长由我担任，副组长由乡长周志军同志、村支书张金生同志担任，其他成员由县人大副主任樊敏事同志，修水县国土资源局局班子成员及老庄村村干部等组成。精准扶贫办公室设在村部二楼，并对办公室进行了对结帮扶贫困户明细表公开、制度上墙等硬件设施建设。工作组成员与全村所有建档立卡贫困户进行了对结帮扶，并确保每周走访一次，认真填写并发放“一正两册”，及时张贴了明白卡。与我对结帮扶的有五户，并多次进行走访，对他们的家庭具体情况，困难程度、对脱贫致富有何想法和建议都做好了详细记录，其中因病致贫的有戴传贵，因残致贫的有戴冬生、戴水春，因学致贫的有李春芳，缺资金致贫的有戴小国。
三、大力发展扶贫项目，提高村民经济收入
深入开展精准扶贫工作，结合我县精准扶贫相关扶贫政策和我村实际情况，我村已经成立了三个扶贫项目：一是基础设施建设，道路进行硬化；二是成立茶叶种植合作社，发展茶叶种植产业扶贫；三是推进中心村建设，通过异地搬迁脱贫。我村今年已经完成道路硬化4条，总计1.35公里，茶叶种植基地和中心村建设已经做好了前期的摸底调查和选址工作，茶叶基地选址在我村五组窑背风嘴和村部对面的荒山荒地上，规模为两百余亩，并已经练好了山，签好了合同，中心村选址确定在我村嘴头的五组，总计12户，面积计划7亩。而我也积极充分利用身边的一切有利因素为贫困户增加收入，例如为贫困户免费通过微博、微信等方式代卖他们自己种植的农产品，并请专业人士设计了老庄村农家蔬菜品牌商标，通过这样的方式，不仅解决的贫困户农产品滞销问题，增加了他们的收入，还增进了我对贫困户的了解，为接下来的脱贫工作开展打下来扎实的基础，在短短的十几天里，仅我对接帮扶的戴东生一家就增加收入一千余元。
四、今后的工作计划
在今后工作中要加强村级组织建设，提高村支两委战斗力。一是努力提高村两委办事效率，规范村两委工作程序，帮助村委落实“三会一课”制度，建立基层民主决策机制，建立健全村务公开制度，村级管理要实现规范化，制度化、公开化。二是加强理论知识学习，着力提高村干部素质，做好党风廉政建设，加强“两学一做”的学习。计划争取今后每年发展一到两名党员，为支部注入新鲜血液。
当然，今后的工作重点依然是精准扶贫工作，我毕竟驻村时间不长，农村工作经验不足。今后还要花更多的经历投入到精准扶贫工作中去，加强自身和相关扶贫政策的学习，多向农村经验丰富的领导和同事请教。落实好之前确定好的扶贫项目，拓宽扶贫渠道，带动贫困户脱贫致富的积极性，尽量争取社会各种扶贫资金，并将资金的效用最大化。
最后，我相信，在修水县国土资源局及上杭乡党委、政府的正确领导下，只要通过老庄村两委和广大村民的努力，我们一定会顺利地异地扶贫搬迁脱贫一批，产业发展脱贫一批，基础建设脱贫一批、科教扶贫脱贫一批，社会保障脱贫一批，打一场漂亮的脱贫攻坚战！以上就是我的汇报，如有不妥之处，请批评、指正。谢谢！
2016年10月26日
涂倔强
推荐第7篇：第一书记述职报告
第一书记述职报告
受党组织选派，****年*月我有幸作为挂职扶贫干部到义勒力特镇黄家店嘎查担任第一书记兼驻村扶贫工作队队长，一年来在镇党委的直接领导下，在各级部门的亲切关怀下，在黄家店嘎查两委及党员群众的大力支持下，我严格履职尽责，以农村基层党建为抓手，以为民扶贫解困为目标，较好地完成了各项工作任务。现将本人一年来的思想工作情况述职如下：
一、加强学习，主动作为，迅速完成角色转换。
我认真学习了党和国家对农村的方针、路线、政策，尤其是十八大精神，深刻领会其内涵，积极参加盟、市组织部门举办的各类党建培训和扶贫办组织的精准扶贫业务培训等，通过实地走访调研，向老党员、老干部请教和与领导沟通、同事交流、群众座谈等形式，完成了到村后的村情调研报告、年度工作计划，村集体建设规划等，从而很快实现了从一名机关职员到村第一书记的转变。
二、履行第一书记职责，党建工作卓有成效。
作为第一书记，我深知党支部战斗堡垒作用的重要性，通过坚持“三会一课”制度，健全和落实议事、学习、办事公开等多项制度，在党员发展、村级项目建设和低保评议等重大事项上，严格按照“532工作法”的步骤实施。为此我认真准备每一次学习材料，周密组织每一次议事会议，一年来按组织程序发展了1名预备党员。经过一年来的努力坚持，我村的党建工作特色明显，卓有成效，得到了有关领导和市委组织部门的好评，并在“七一”期间我获得了义勒力特镇“先进党员工作者”的荣誉称号，并得到了市委宣传部和兴安日报记者专题采访，并在《****微分享》、《**日报》上发表报导。
三、履行扶贫队长职责，全面推进嘎查基础设施建设和环境整治。
作为驻村扶贫工作队队长，我紧紧围绕改善村级基础设施建设和提高群众生活水平开展工作，全面推进嘎查基础设施建设发展。在我工作的局党组大力资助下，为嘎查协调动用钩机50余小时，动用大型自卸车共计80余台次，先后为整治村屯路运送沙料500余立方米，运送山壁石2000余立方米，修筑田间路1500余延长米，帮助拆除村部危旧房200余平方米，清运村屯路旁垃圾1000余延长米，较好地完成了嘎查的田间路修垫、街巷硬化、村屯环境整治、村委会危房拆除、庭院经济基础建设等任务。而后在推进“十个全覆盖”各项工作中，全村式走访入户，梳理群众意见并掌握统计“十个全覆盖”落实情况，拟订《村容村貌整治实施方案》和整理扶贫工作图文档案，印制“十个全覆盖”图文内容的宣传年历1000份，印制“十个全覆盖”图文内容的环保形无纺布袋2000个。起草签订《庭院经济发展、环境卫生管理实施责任细则》103份，协调组织执法局150人先后五次深入嘎查环境卫生整治，得到了上级领导和广大农民群众的一致好评，为嘎查构筑了一道亮丽的风景线。
四、认真学习贯彻扶贫攻坚政策，全面推进精准扶贫工作。
我认真学习贯彻落实中央、自治区、市、镇等有关扶贫开发工作系列文件、会议精神，并按照市委、市政府“加快发展、加快转型、加快扶贫攻坚”工作思路，结合我嘎查实际，分别制定了《义勒力特镇黄家店嘎查建档立卡贫困户产业脱贫项目实施方案》、《义勒力特镇黄家店嘎查建档立卡贫困户易地扶贫搬迁实施方案》、《义勒力特镇黄家店嘎查建档立卡贫困户政策兜底实施方案》，全面统筹加快推进全嘎查精准扶贫工作。
五、抓好产业布局，促进村级集体经济发展。
组织成立以村集体为主的农副产品经销有限公司，注册水稻品牌，将农副产品运营管理为突破口，抓好水稻统一化种植、标准化加工、品牌化销售的规模性产业链条，引导农民专业合作社规范运行，实现产业强村目标，带动农民群众发家致富，不断增强村级集体经济活力。
六、严守党风廉政纪律，廉洁自律，不触红线。
一年来，我在工作中严格按程序、按规矩办事，通过与组织签订廉洁自律责任书，向全体党员作公开承诺，自觉接受党内和群众监督，使自己处于全方位、公开、透明的监督之下。生活上严格遵守各级党组织关于廉洁自律的有关纪律规定，坚决抵制各种歪风邪气，心中始终牢记为民服务的宗旨和踏实做事的原则，自觉绷紧“红线”意识，做到干净做人，明白做事，问心无愧。
七、存在的主要问题
回顾过去的一年的工作，有收获也有遗憾。成绩的取得是与村两委共同辛勤工作的结果，不足的存在则是我个人努力不够的必然。主要表现在一是农村工作知识欠缺，对当前农村政策和农村知识学习不够扎实;二是在一些具体事情处理上对农村解决问题的惯性方式掌握不够，农村工作经验不足，工作方法和点子不多，创新能力不强等。
八、下一步工作打算。
“授人以鱼，不如授人以渔”，坚持以发展扶持为主，资金扶持为辅的做法，整合资源，集中力量打好这场脱贫攻坚战。着力完善项目选择、技术服务推广和脱贫产业项目长效管护，切实增强贫困户造血功能，使贫困户脱贫产业项目逐步走上正轨，最终实现脱贫。
推荐第8篇：第一书记述职报告
2016年上半年述职报告
述职人：四通镇陈老将行政村第一书记 申铁军
由于我局杨春华同志工作调动，辞去陈老将第一书记，今年
5月底单位推荐我负责四通镇陈老将第一书记的工作。通过的驻村工作，提升了工作能力和水平，密切了党群干群关系，接受群众监督，为陈老将村经济社会发展，尽到自己的绵薄之力。下面从 德、能、勤、绩、廉 五个方面来进行述职。
一、个人述职 (一)以德为本
牢固树立社会主义的道德观、人生观和价值观，具体体现在拥护中国共产党领导，坚持以习近平总书记的重要指示、邓小平理论和 三个代表 重要思想为指导，以科学发展观为统领，严格执行党的路线方针政策，严格按照国家的法律法规办事。堂堂正正做人，清清白白做事，严以律己，宽厚待人，乐于奉献。 (二)能力为先
在实践中学习，从工作中积累，不断提高自身素质，不断增强分析问题和解决问题的能力，以务实的作风，解决了不少实际问题。一方面，通过精准扶贫，为老百姓提供种植养殖业的技术指导、资金帮扶以解决实际困难。另一方面，并积极对接上级有关部门，争取项目资金，完善基础设施建设。平时积极走访村民、参加村群众会， (三)工作开展情况
由于我刚到村报告时又赶上秸秆防火工作，一并村委会人员共同做好秸秆禁烧宣传工作、组织村民签定禁烧承诺书，分片值班严防死守。在扶贫工作方面；由于前期我村第一书记空挡几个月，我来的时候，贫困户档案信息一张纸都没有，建档立卡方面可以说从零开始，当时县里、乡里对建档立卡工作要求又比较急，在张峰支书的带领下，我和赵家才会计及村委会人员起早摸黑、加班加点，逐步建立我村92户贫困户，共计344人的信息档案，做到一户一档。在几次贫困户在精准回头看的过程中，对荒庄、丁庄、八里庙贫困户做到每村到户、每户到家了解情况、掌握贫困户基本信息、致贫原因等工作。对我局帮扶人员方面：组织我局贫困户的帮扶者分三次到贫困户家中了解情况，和帮扶人员一起深入贫困户家中了解情况，掌握贫困户致贫的第一手资料，为今后制定具体帮扶措施打下基础。每次帮扶人员到贫困户家中走访、帮扶都做到有和贫困户的合影并存档。
五、自身存在的不足及今后工作打算。
由于我对陈老将行政村情况了解的还不是十分深入，对工作主要还是按上级的安排进行，还没有完全融入到群众中去，在工作中新思路、新举措不多，创造性工作开展不够，工作新局面有待进一步打开。 在接下来的工作中，我将继续按照组织的要求，恪尽职守，抓好任职村各项工作，圆满完成工作任务，不辜负上级组织的信任和群众的期望。
一是继续加大走访了解群众范围，真正融入到群众中去，做群众的贴心人、知心人，了解他们的诉求，为他们排忧解难。
二是在充分调研的基础上找的适合该村的发展路子。首先要改变该村种植模式单一的状况，利用该村的优势，大力发展经济效益高的种植业、养殖业，下达力气增加群众收入，在此基础上发展村集体经济，使该村走上富民强村之路。
述职有不当之处，敬请各位领导批评指正。
推荐第9篇：第一书记述职报告
第一书记述职报告
第一书记述职报告
根据市委组织部、县委组织部统一安排，经xxxx镇党委研究任命xxxx等3名同志到长乐等村任第一书记，现将第一书记近一段时间的工作情况汇报如下：
一、任职情况
xxxx，男，xxxx市中级人民法院机关工会副主席，任长乐村第一书记。
xxxx，男，xxxx市中级人民法院司法警察支队法警，任朴则村第一书记。
xxxx，男，xxxx县教育局纪检书记，任孔家坡村第一书记。
二、工作情况
自2015年8月1日以来，xxxx等3名同志能够按照市县委组织部的要求，工作在基层，吃住在村里，了解、掌握、调研各村的村情和在基层组织建设中存在的问题，以及软弱涣散党组织亟待解决的问题。
（一）掌握“三字”要诀，吃透村情民情。没有调查就没有发言权。作为“第一书记”，无论是出思路、做决策，还是化解矛盾、帮扶群众，掌握“一手资料”，把握好“看、谈、拉”三字要诀。“第一书记”入村后，首先看镇情资料、看村情资料、看民情资料，真正将资料看懂吃透，做到胸中有丘壑、腹中有经纬。通过时和现任书谈工作进展，谈蓝图规划，谈收获感悟，共同绘蓝图；和乡镇包村干部谈工作方法，谈意见建议，谈工作思路，尽快转变角色，启动工作。通过和村民“拉家常”，不走形式、走过场，拿出“走亲戚”、“见亲人”的感情，投入真心，不在群众面前唱高调，不在群众那里放空炮，真对真、实对实，和老人拉身体，和年轻人拉收入，和孩子拉学习，拉近与群众的距离，彻底摸清村情。
（二）统筹处理三个关系，提升治理水平。“第一书记”摸清村情、民情后，针对各村存在的问题，采取了多请示、多汇报上下联动的工作方式，具体到驻村工作中，就是多请派出单位领导入村看看，帮助理思路、想办法；多向派出单位请示汇报，让派出单位知道准备做什么、工作缺什么、驻村干了什么。镇党委、政府具体到驻村工作中就是多沟通交流，及时获取信息、对接政策，多商量请教，及时获得支持、凝聚合力。所帮扶村要多关心、多帮助，具体到驻村工作中就是多关心群众疾苦，及时帮助群众解决生产生活困难，多支持村干部开展工作，多帮助村干部想办法、出思路；多关心村庄发展，多做打基础、利长远的工作。
（三）突出困难抓重点，推动精准扶贫。“第一书记”通过驻村发现，群众反映最多的问题，一是村集体收入薄弱，村民增收困难；二是基础设施建设滞后，严重影响村民生产生活；三是村民的福利待遇较差，社会保障不足。针对上述困难和实际情况，“第一书记”一方面积极向派出单位汇报争取单位的大力支持，另一方面，积极与镇党委、县职权部门协商，突出解决当前亟需困难。目前，孔家坡村“第一书记”xxxx与两委班子确定了硬化村内200米主巷道工程；长乐村“第一书记” xxxx积极协调xxxx第一条机动车检测线项目落户该村；扑则村“第一书记”xxxx则发挥他作为一名法院干警的优势结合自身工作特点开展了群众的普法教育工作，带动群众法律意识和观念提升。
（四）抓好组织建设，为民办事服务。帮扶工作再好，如果基层组织建设没有抓好，往往最终都难逃“人去政衰”的命运。基于这一考虑，从驻村工作开始时就紧紧抓住“带出一个好班子，找出一条好路子，留下一套好制度”的核心内容，理出发展路子、注重建章立制。 “第一书记”始终牢记当好农村党建工作队员的要求，虚心向老书记老主任学习，做好村民群众的服务员。
三、存在的问题
（一）村干部年龄老化，后备干部不足。基层组织建设离不开好干部，可是由于目前村干部工资待遇相对较低，导致有些村干部不能一心靠在村里工作，有些年轻力壮文化程度较高的农村人才外流，不愿留下来在村里任职。
（二）村集体经济薄弱。除了土地收入之外，没有其他资源优势，村集体经济非常薄弱，目前除了应付日常开支之外，基本没有什么结余。没有经济保障，村集体开展修路、维修水利等公益事业举步维艰。因此想为村民办好公益性事业非常困难。
（三）村部分党员干部工作积极差。目前，村两委成员开展日常工作、召开两委会时有的不能够按时参加，影响村务工作。党员干部的工作积极性有待提高。
四、下一步打算
（一）进一步加强党支部班子建设，加强理论学习，培育市场意识，提高办事能力，发挥村党支部战斗堡垒作用，增强村党支部的创造力和战斗力、凝聚力。
（二）帮助党员和群众认清形势，转变观念，拓宽思路，提高发展意识和开拓精神；制定社会主义新农村建设规划，特别是经济发展规划，要挖掘发展潜力，选准致富路子，积极争取政策上优惠、技术上帮助、资金上扶持发展1-2个富有特色、市场竞争力强的经济项目；争取有关涉农部门指导和帮助建立完善服务体系，努力提高农业产业化经营水平，加快调整农业和农村经济结构，提高农业综合生产能力和可持续发展能力。同时，发展壮大村集体经济，增强支部的凝聚力，力争到年底村集体经济实现增收。
推荐第10篇：第一书记述职报告
第一书记述职报告
保安镇街道办社区服务中心城关村第一书记 薛丽媛
各位领导、同志们：
按照安排，下面我就自己任保安镇街道办社区服务中心城关村第一书记以来的工作简要汇报如下，不妥之处，请批评指正。
2015年8月，我被选派为保安镇街道办社区服务中心城关村第一书记以来，认真履行工作职责，开创性的开展工作，得到了党支部、村委会及社区群众的认可。
一、摸清底子，制定发展规划
为了尽快转换角色，熟悉工作环境，入村伊始，我就开始深入田间地头、深入农户、深入群众展开工作，全面摸清社区基本情况，为以后的工作开展奠定基础。同时，为尽快认知、熟悉和掌握农村基层工作经验，我积极参与街道办党委、街道办开展的各项工作，主动深入到涉及群众切实利益、矛盾纠纷较为集中的林权制度改革中去，主动深入到新型农村养老保险工作中去。通过两个多月的调查摸底和悉心收集、归纳和总结，我与街道办党委、街道办和村\"两委\"成员一起，制定了城关村三年发展规划，精准扶贫方案，为城关村勾勒出了一副打基础、兴产业、促发展的美好蓝图。
二、加强党建，谋求发展合力
\"蓝图绘就，重在添彩\".发展规划制定后，为确保规划如期实现，作为第一书记，我从抓班子、带队伍、强堡垒入手，扎实开展党建、党风廉政建设工作。通过借助党建活动载体，来凝聚发展合力。按照县上安排，深入开展\"两学一做\"学习教育、全面落实\"党员积分制\",进一步开展创先争优活动。完善和健全了相关管理制度，规范开好\"三会一课\",制定村级班子议事规则、决策程序，建立健全村务公开。培养和发展4名预备党员。围绕\"学党章党规、学系列讲话，做合格党员、讲规矩\"这一主题，讲授了一堂党课。借助当前开展建设学习型党组织活动，我坚持与村党员干部一道学习政策法规，探讨农村科技，谋划发展出路。让群众对村\"两委\"班子有了理解、信认和支持上的转变，村班子新形象日渐形成，整体战斗力明显增强。
三、积极协调、切实解决问题
众所周知，城关村是一个城中村，因为近几年的土地征迁和房地产发展，村上的村民都相对比较富裕，村上的主要经济来源是房屋的租赁收益，经济来源比较单一，农民也都赋闲在家，土地撂荒严重。为了切实改变群众观念，为城关村谋求新的发展道路。我动员村民积极响应政府号召，发展山地苹果产业，经过不懈努力，目前该村新增苹果面积达500多亩。为了确保500亩果树能够得到有效灌溉，在自身单位水务局的大力支持下，通过积极协调，我在小石山打深机井一口，井深400米，扬程450米，配土层套管200米，为这个深机井配5方出水泵一个及配套电缆，共计25万余元，2016年，我又为城关村争取到志丹县中央统筹土地出让收益农田水利建设项目，该项目在城关村小石山实施完成，该项目兴建配备水泵管理房一间，作50方蓄水池一座，为500亩果树地铺设灌溉管网10000多米，该项目的实施有利的方便了果农对果树地的灌溉，使果树能够更好的生长，大大的增加了农民的收益。同时将城关村剩余300亩果树地灌溉协调纳入到水务局小水项目规划中，并将部分饮水困难、返困户饮水问题协调纳入到水务局2017年农村安全饮水项目中。
四、精准扶贫，推动脱贫力度
在精准扶贫工作中，我们制定了工作方案，成立了以第一书记为组长、主任为副组长、队长和包村干部为成员的领导小组，具体承担精准扶贫工作任务。开展入户调查摸底。我与贫困家庭进行面对面座谈交流，掌握每个贫困户家庭收入来源，贫困程度状况，并分析致贫原因，了解脱贫致富需求，帮助贫困户制定脱贫计划。最终是城关村15户贫困户全部脱贫。
五、守岗履职，为民办事服务
我组织安排了全年的八小时外和周末值班制度，真正做到了村上24小时有人在，随时随地解决村民遇到的实际问题。
任职以来，通过自己坚持不懈的努力，虽然取得了一些成绩，积累了一些经验，但离组织的要求和群众的期待尚有差距，主要表现在：农村基层工作经验还不够丰富，跑项争资力度还要加强，农村落后基础设施亟待解决等。下一步，我将不断地创新工作思路，强化工作举措，与城关村广大干群一道，以时不我待，只争朝夕的奋进精神，卓有成效地开展好各项工作，力争在全县农村改革发展建设中有所作为。
第11篇：第一书记述职报告
履行基层党建第一责任人职责
述 职 报 告
党委书记****
2011年是十二五规划的开局之年，更是阿力得尔镇经济社会全面跨越式发展的关键之年，作为基层党建第一责任人，我时时谨记责任之重大，在旗委旗政府的正确领导下，我带领镇党委一班人，团结全镇广大党员、干部、群众，认真贯彻落实基层党建工作责任制，切实履行“第一责任人”职责，实现基层党建工作与全镇经济、社会发展的同频共振，极力打造经济发展、政治民主、治安良好、文化繁荣、环境宜居的和谐阿力得尔。现将镇一年来党建工作开展情况做以下汇报:
一是强化第一责任人意识，致力于党建工作。充分发挥镇党委在抓基层组织建设中的龙头作用，增强镇党委书记履行“第一责任人”的职责意识，牢固树立“抓好基层党建是本职，不抓基层党建是失职，抓不好基层党建是不称职”的观念，带头精心研究制定党建工作思路、规划及措施办法，明确党建目标任务，紧扣建设社会主义新农村这个主题，以创先争优活动为契机，不断增强农村基层党组织的战斗力、凝聚力和创造力，激发党内活力，增进党内和谐与党群和谐。
二是切实履行党建工作职责，重视主题实践。认真围绕
1落实“党建第一责任人”千分制考核目标任务，认真履行职责，制定措施完成责任目标，营造抓基层党建良好的工作氛围。
第一，以“抓发展、强服务、惠民生”为主题，深入开展“创先争优”活动。今年3月，原树木沟办事处撤并至阿力得尔镇，现全镇共有党总支（支部）34个，党员713人。作为镇基层党建第一责任人，我首先主动投入到创先争优主题实践活动中，争当一名优秀共产党员，同时积极在全镇党组织和党员中深入推进创先争优活动。镇机关党总支组织党员在春耕期间深入农牧民家中，给群众送技术，送致富信息，拉近党群关系。7月中旬，我镇遭遇洪灾，镇党委、政府领导干部始终带头工作在一线，精心组织，科学决策，对受灾户给予资金、物资帮扶，确保灾区无伤亡、无疫情。各级党组织和广大共产党员充分发挥战斗堡垒和先锋模范作用，海力森主任康海宝、永安村主任李臣、兴隆村主任于志民、派出所民警刘德金等不畏艰险、舍己为人的英雄事迹，深深的感动了身边的每个人。七一期间我镇有2个嘎查村先进党组织、2名优秀党务工作者、4名优秀共产党员被旗委表彰。
第二，加强机关党建和党员队伍建设。按照中组部“五个严禁、十七个不准、五个一律”换届纪律要求，圆满完成了镇党委、人大、政府换届工作。乡镇撤并敏感时期，我积极做好班子成员间的思想政治工作，有力促进和维护班子团
结。带头执行“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”民主议事制度和“三重一大”集体决策制度。注重党员队伍建设，2011年，我镇按照“六步法”发展党员程序共发展党员33名，确定积极分子57名。
第三，紧扣“五个好”支部创建目标，加强嘎查村“两委”建设。系统学习《科右前旗嘎查村级组织规范化管理办法》，对19个嘎查村加强了村级基层组织建设、领导班子建设、党员干部队伍建设和基层民主政治建设。加强对村干部培训教育，从思想政治、业务素质、实用技术等方面进行集中培训，有效提高干部队伍的整体素质。加强村级活动场所管理，我镇19个嘎查村的活动场所基本上都达到了上级要求的标准。远程教育卫星站点模式覆盖19个行政村，远程教育工作注重出实效，保证使用的时间和质量，提高干部群众观看远程教育的主动性，使远程教育成为农民群众增长才识，发家致富的好平台。
第四，以党建促发展，发挥“50强嘎查村”典型示范作
用。按照“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的总体思路，认真落实“50强嘎查村”建设目标任务,“50强嘎查村”人均纯收入达到5000元。对4个“50强”嘎查村进行政策和资金倾斜，在产业化项目、危房改造、资金匹配上进一步加大争取和投入力度，截止目前共投入资金315.66万元。
三是创新工作开展情况。镇党委坚持把党建工作与创建
平安镇结合起来，在刑释解教人员中实施“爱心工程”，帮扶刑释解教人员。好田嘎查刑释解教人员于哈达服刑期间曾学习过冷棚栽植蔬菜技术，镇党委、政府为其争取冷棚20座，每棚年净利润3000元左右。翁胡拉嘎查刑释解教人员白青龙生活困难，镇党委从资金、物资上对他帮扶，今年帮他建起一座新砖房。通过对刑释解教人员开展“爱心帮扶”工程，不仅使刑释解教人员重新树立起生活的信心和勇气，同时也促进了社会和谐稳定。
四是工作中存在的问题及今后工作打算。存在的问题主要表现在：远程教育平台搭建还应该进一步加强；组织开展党建活动的形式和内容还应该进一步改进；深入基层开展实地调研还应该进一步加强。在今后的工作中，继续认真抓好党建工作第一责任人职责落实，围绕 “五个好”目标，团结带领党委班子，进一步落实党建工作责任制，改进方法，创新机制，加大对嘎查村督查考核力度，推进镇基层组织建设，切实增强党建服务社会主义新农村建设的能力，为实现阿力得尔镇经济社会又好又快发展作出应有的贡献！
2011年11月17日
第12篇：挂职述职报告
挂职期间工作总结
2010年初，由总公司安排，我在总公司路桥分公司挂职副总经理一职，至今已有一年。路桥分公司是深受总公司领导重视与关怀的专业化公司，作为总公司拓展经营思路的生力军，作为总公司新经济增长点的重要组成部分，它的发展对总公司经济发展有着重要的意义。能在路桥分公司挂职锻炼无疑是一次难得的成长机会，我即感到荣幸又深深体验到肩上的重任。现在集团各公司在发展的氛围上，上下心齐气正，少争论，多发展，你追我赶较着劲干。在这种浓厚的发展氛围中，通过与各公司领导、干部深入接触，不仅学到了他们工作上的的一些好思路、好方法，更主要的是了解到了他们科学的思维理念，受益匪浅。现将一年来工作情况和学习体会汇报如下：
一、主要工作情况
一年来,为保证各项目标的完成，我从以下几个方面开展了工作：
1、完善管理措施，全面提高服务质量
根据公司特点，建立和完善经营相关制度，多次会同财务部、工程部、综合办公室的领导共同研究合理的管理流程，建立了适合路桥分公司特点的工作方法和业务对接流程，能较好的与公司其它部门、联营伙伴及项目部配合工作。对各部门的衔接更有针对性，对其它兄弟单位的业务联系更有灵活性，对市场和联营伙伴的合作更有主动性。在此基础上，市场拓展逐显成效，部分活跃的建筑市场的已有效进入，挂职至今公司已承接工程任务约6个亿，其中大多是以前很少介入的新市场。
深化经营管理工作，目前“结算依据”和“支付依据”的缺失、仍然是经营管理工作的“软肋”。针对这个问题，我组织经营部门会同其它职能部门加强了管理人员综合素质培养，提高中标项目合同履约交底的质量，定期不定期指导、督促、检查项目经理部工程签证工
作，确保项目经济资料完整、有效；
2、调整内部机构，明确分工，保证各项工作的落实
根据路桥公司实际情况，为了提高执行能力，保证各项工作目标的分解落实，我对经营部的机构和人员进行了调整，从原来单一的经营部先后成立了经营办、制标办和预算中心，在有限的人力资源配臵情况下为各部安排了管理人员，尽力使各项工作都可以落实到人，做到了事事有人管、人人有专责。同时在工作过程中不断修改和完善管理流程，努力提高工作效率。组织人员机构调整后，改变了以往员工忙闲不均、分工不明、工作落实不力的被动局面，为下一步整体工作的推进提供了保证。
3、认真致力于人才培养，完善制度，努力建立一支执行力强的经营团队
拥有一支优秀的经营人员队伍，是做好一切工作的前提。经营部员工大多为新毕业学生，缺乏一定的相关工作经验。为使他们尽快成长，适应新的工作。首先，调整组织机构，使工作分工进一步专业化、具体化。使其自身的学习和成长具有明确的目的性和针对性。其次，为提高整体素质，积极组织员工参加相关工作的培训学习和专业技术职称考试。最后，完善人事管理制度，奖惩分明。员工之间彼此信任，互相支持，同事关系相对简单、和谐，能有效做到既有分工、又有合作。在这一年的工作中，大家都取得了一定的进步，大多数员工在其工作范围内已可独立完成工作。
4、按“大经营、大联合、大格局”的指导思想开展工作，加大了对省外市场的开拓，并努力发展自营项目
本着“广交朋友，促进双赢发展”的思想，主动与各公司领导交流、汇报，跟相关单位工作人员相互学习，建立良好的工作关系，推动路桥公司与各兄弟单位的相互交流与合作。尝试与有过良好合作中铁集团的几家公司的建立战略合伙伙伴关系，争取实现互利双赢；
在管理上，按照进得去、站得住、有收益、扩大企业知名度的原则，大力整合公司自身资源，并积极想办法和当地政府及有关方面建
立良好的合作关系。以此为基础，争取在适当的条件下，找到合适的项目作为承接自营的突破点。在到路桥公司前，我长期从事道桥施工工作，把所拥有的人力资源积极配合公司领导招纳项目管理、技术人才，为大力发展自营项目的人才需求提前做好准备。
5、严于律己，主动学习，工作扎实，尽心尽责
在大是大非问题上，能够头脑清醒，立场坚定，旗臶鲜明地在思想上、政治上、行动上同党中央保持一致。挂职期间，自觉树立和维护挂职干部的形象，做到自重、自警、自省、自励，切实做到清清白白做人，踏踏实实做事。面对部门员工的期望，面对上级组织的信任，面对发展的机遇和挑战，我总想在有限的挂锻炼任期内，能够实实在在地多干些工作，多做些事情。
二、进步和收获
1、虚心学习，严格要求
做好一个合格的挂职干部，就必须注重学习，尤其是面对知识经济的时代，学习显得更为重要和紧迫。因此，无论工作多忙多累，我都比较注重学习，做到自加压力，认真学习，勤于思考。同时我还根据工作需要和自己实际情况，坚持学习相关理论知识，不断丰富自己的知识，开拓自己的视野，提高自身的素质和水平。
一要强化责任意识，解决好工作热情的问题。经营工作千头万绪、事务繁杂、责任重大。要做好经营作，首先必须要有责任意识，要时刻保持清醒的头脑，考虑问题和安排工作都要具有一定的超前性和全局性。树立经营部是窗口部门的观念，不管什么事，都代表着企业的形象，从接一个电话，审核一份文件，或者是一般的工作往来，都代表着企业的形象，所以必须要有高昂的热情，高度的责任意识。
二要树立大局意识。经营工作具有服务全局的工作属性，一切工作必须服从和服务于全局的发展，在工作中必须处理好次要矛盾服从主要矛盾，局部利益服从全局利益，当前利益服从长远利益的关系。
三要提高服务意识。加强学习，掌握政策，了解全局动态，为领导做好参谋助手，协助领导制定正确的决策。同时要提高服务意识，满腔热情地解决实际困难，提高办事的能力。
2、用心感受，深入体会
挂职锻炼期间，通过学、听、看、干，进一步开阔了视野，丰富了工作经验，增长了才干，学到了不少在市场经济条件中发展经济的新思路、新办法，对我今后的工作有很大启发。挂职锻炼是适应公司发展需要，培养人才，提高干部能力水平的有效途径。通过挂职锻炼，我进一步开阔了眼界，开启了思路，为今后的工作提供了宝贵的、可资借鉴的经验。同时也在工作实践中提高了水平，工作经验与能力有一定的增长，处理问题时的尺度把握有一定进步，大局观有所增强。在处理各种问题时，相对以往能更具策略性。
3、正确认识差距，坚定进步的信心和决心。
通过一年的挂职锻炼认识，我认为自己要重点加强两个方面：一方面是对外交往。这些年来各公司经济之所以发展速度快，靠的是多方位对外联系，从联营伙伴到有实力的公司到政府行业管理部门等等，无一不是大力加强联系。而对外交往最关键的动力源泉就是要思想解放，开拓意识，摆正位臵，积极进取，我要在今后的工作中向其他优秀的经营负责人学习。另一方面是争取和更多的优秀的联营伙伴密切合作。现在各公司把承接工程任务作为经济工作的重中之重来抓，公司上下紧紧围绕工程项目，千方百计拉拢有实力的联营伙伴。有实力讲诚信的联营伙伴是我们公司发展路途上不可或缺的朋友，在今后的工作中有针对性的加强与他们的联系与合作。
三、心存感恩，学以致用，用实际行动真心回报两级公司党委的深情厚爱。
首先，我要继续保持强烈的学习热情，不断更新思想观念，大胆树立创新意识，为迎接日后更加严峻的工作挑战提早积蓄能量，奠定
艰实基础。其次，我要继续争分夺秒地进行工作实践，尽可能在更多层面上接触和了解经营工作业务发展情况。要不断适应形势发展，与时俱进，开拓创新，在提高工作的有效性上下功夫。最后，工作目标要体现“发展是第一要务”的指导思想，在加快发展的时代要求总体思路下，我要努力加强学习，掌握适应形势发展的科学知识和工作技能。
通过一年挂职锻炼，我的观念得到了更新，开阔了视野，丰富了经验，增长了才干，各方面素质有了提高。领导和同事们对工作认真负责、一丝不苟、勤勤恳恳、无私奉献、爱岗敬业的精神也深深影响着我；领导和同事对我的关心、支持、帮助时时感动着我。在下步的工作中，我们一定要把挂职期间学到的好经验、好做法用到工作中去，继续做好本职工作；同时我们还要继续加强与各兄弟单位的联系，利用好挂职锻炼期间建立的友好关系，充分发挥桥梁作用，为促进建工集团的发展做出自己应有的贡献！
第13篇：挂职述职报告
挂职工作总结
河滩镇党委副书记郑万忠
自2010年7月份，应省委组织部号召，我有幸到临夏州东乡县河滩镇挂职任党委副书记已两年了。期间，我自始至终得到了东乡县委组织部，河滩镇党政领导和镇上全体干部职工无微不至的关怀和诚挚无私的帮助，本人在思想、工作、生活等方面都受益匪浅。从我挂职河滩镇党委副书记以来，镇党委决定让我分管精神文明建设、协管党政综合办公室，基层党建工作，同时委派我为韩杨村包村工作组长。这两年来，在镇党委、政府正确领导和同志们的大力支持下，恪尽职守、务实创新，扎实做好各项分管工作，较好的完成了各项工作任务。下面我将在河滩镇两年来的工作和学习汇报如下：
一、强化学习，不断提高政治思想素质及业务能力
首先是继续注重加强理论学习，全面提高思想政治素质。一是始终坚持认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，用马列主义武装自己的头脑，不断加强自身世界观、人生观和价值观的改造，不断提高自己的政治理论水平及业务能力。认真学习了党的理论知识。做到了在思想上、行动上和党保持高度一致。二是自觉进行了业务知识的学习，向书本学习，向其他同志学习，努力使自己的工作理念、工作
1思路、工作重心、工作方式和管理方法适应新的工作要求。三是认真参加了镇、村两级举办的各种学习教育活动。通过参加镇、村两级的各种会议，进一步明确了镇、村两级工作的指导思想、目标任务、工作措施。工作中，努力将思考解决问题的出发点和落脚点放在推动全镇经济社会改革和发展的总体目标上来。通过扎实的思想政治理论学习，为各项工作提供了强大的思想武器，且在日常工作中注重运用马克思主义的立场、观点和方法，去分析、解决实际工作中遇到的问题和矛盾，取得了明显的效果，使自身的领导能力和领导水平不断得到了提高，能够牢固树立大局观念，客观、全面、准确地去看待问题、分析、解决问题。
二、勤奋工作，身体力行，深入细致地搞好本职工作。我挂职两年以来，从以前没有基层的工作经验，到现在渐渐熟悉乡镇基层工作，但是还是有许多地方不懂、不会，因此工作中我主要是多问，多看，多学，然后努力去做。
1、协助书记抓基层党建。学习党建的基本知识，了解全镇党组织的基本情况，按照党委书记布臵的任务努力完成。入户调查党员情况，实施党员动态管理，参与各村支部党员民主生活会，按照要求发展农村新党员，积极把有思想、有立场、有能力的人才纳入党员培养对象，为党员队伍注入新鲜血液。开展农村无职党员设岗定责活动，充分发挥党员的先锋模范作用和基层战斗堡垒作用。充分利用农村党员远
程教育平台，激活广大农村党员学习热情，提高农村党员素质，更好的发挥党员的带头作用。
2、精神文明建设。精神文明建设工作主要以巩固和提高“全国文明村镇”成果，迎接国家文明村镇复查工作为重点，不断巩固精神文明建设成果，并且制定了新的创建活动方案，开展了星级文明户评选活动，为了在全镇范围内营造良好的精神文明创建氛围，各村利用节假日开展多种形式的文艺活动。2011年7月份顺利通过“全国文明村镇”复查验收。
3、党政综合办公室。认真完成镇党委、镇政府安排的各项任务。努力做好镇村两级换届工作的各项工作。
4、包村工作。完成镇里安排的各项任务，保证村里的和谐、稳定，为群众的生产生活提供良好的环境。做好人口普查，“两项制度”衔接，水利普查，住房普查，“两基”迎国检，“双联”工作，新型农村养老保险，合作医疗费用征收，各项惠民政策落实等重点工作。
5、镇上重点工作。2011年正值河滩镇小城镇开发建设的开展，紧紧围绕河滩镇小城镇开发重点工作，全力完成镇党委、镇政府安排的各项工作。
三、一点体会
随着对镇里情况的了解以及工作的深入，使我深深地体会到基层工作的艰辛，工作的纷繁复杂，干群关系和谐的重
要性。同时，也使我感受到自己能力的欠缺，工作经验的不足。现在群众对基层干部的要求越来越高，期望也越来越高，这使我深感自己责任重大，需要做的事情还很多。今后的工作中要不断提高自己的能力，多办事，办实事，为群众带来实实在在的利益。
四、廉洁自律
认真学习了党的理论知识，认真进行了党纪、政纪、法纪的学习教育，坚定了理想信念，进一步规范了自己的思想和行为。坚持党的要求，不做任何有悖于党性的事情，不给组织抹黑，严格遵守镇党委、镇政府对干部的要求。
最后，再次感谢组织部给我到河滩镇挂职锻炼的机会，在剩下的日子里，我将与河滩镇的领导和同志们继续同心同德、同甘共苦、同舟共济，为河滩镇又好又快、转型跨越发展而努力！
二0一二年六月十二日
挂职单位负责人签字：（盖章）
第14篇：挂职述职报告
从成都恒大绿洲见习回来，我分别挂职过物管中心客服部和金碧雅苑管理处。在物管中心挂职从12月至2月，金碧雅苑挂职3月至4月。
在挂职几个月以来，身感肩负的责任重大，为不辜负上级领导的期望，我时常警示自己激励自己，要竭尽心智，发挥主观能动性，切实履行职责。几个月以来，在物管中心领导的正确指导下，在全体组员密切配合下，在师兄、师姐大力支持下，我不敢有丝毫懈贻，认真履行职责，回顾过去的工作，我主要做到了以下几个方面：
在物管中心工作两个多月里，每天许多琐碎事情等待着处理，打电话、复印、审查等，也许是那时候刚刚接手还有许多不适应地方。在中心工作似乎每个人都在忙碌自己的工作计划，而不像在项目上需要全面工作，看到什么问题都需要处理解决。工作上每个人都有自己的计划，就拿我在中心客服部来说，主要是协助卢总开展月工作计划，而每个部门每个月都会出个工作计划，每项任务需要在工作计划时间内完成，否则将会影响工作进度和部门荣誉。
在中心挂职每天会接受到各个地方楼盘传送各种资料，使我对全国楼盘有一个更加详细清楚的认识。在中心挂职使我不仅锻炼了自己细心，还对我统筹能力有所锻炼。对于全国楼盘该怎样去监督管理，使我有一个更清晰的认识，为我将来在楼盘上良好的工作打下坚实的基础。
虽然每天处理许多繁琐的事情，但却觉得很充实！原本以为物管中心工作就是许许多多文件和繁琐的表格文字等，没有太多难度，但让我体会到了想要做好这些工作需要不断学习和付出很多。在物管中心工作是繁忙的，甚至会给的到人一种压力，但这种压力同时也是一种动力，让我们努力向前进步。在这里每天有许多文件和资料传送、查阅等，需要非常细心，因为无谓的低级错误是代表着自己工作的认真态度。也许偶尔由于工作压力还会出现一些情绪上的失控，这个时候我们更需要是如何调解自己，如何合理释放压力。
物管中心除了领导外年纪都很年轻，而这样一个年亲的团队也许是由于压力缺少了一些应该属于年轻人的活力。每天大家都各自忙各自的，甚至一天下来某某和某某都说不到一两句话，也许这样大家能更好的静心工作，但是沟通却是慢慢出现了问题。建议多组织活动，多和员工沟通，了解员工真实思想或存在的问题。
由于中心每天有各种文件传送，所以对于自己电脑和办公桌的良好整理是非常有必要的，而杂乱无章的丢放各种文件会使工作效率下降。建议经常清理自己电脑文件和办公桌，对没用的文件及时删除，提高对电脑的保护和运作效率。
而在金碧雅苑挂职已经很长一段时间了，一直挂职在管理处副经理。每天协助方总开展工作，监督各个部门工作情况，协助解决管理处接到的各种投诉。虽然作为副经理，但是我一直把自己看做是一名学生，去观察学习相应的知识。管理处作为物业管理公司的基层部门，面对广大业主，所以能否处理好并减少业主的投诉，关系到一个物业管理企业的声誉。我认为，在处理业主投诉的时候，换位思考是一个很好的方式，主要体现在“倾听”、“反馈”、“回复”、“改进”四个环节上。
一、用理性的思维方式、亲情、耐心倾听投诉
管理处以各种形式接待业主的投诉时，因为开始并不知道业主的投诉是否合理，所以应该耐心地听业主把话说完，无论投诉是否合理，作为物业管理人员都必须以理性思维的方式耐心倾听、询问。倾听的同时要给予业主适宜的道歉，对无效的投诉用亲情、温馨的语言与其沟通，不要随便打断业主的话，更不能急于说明或辩解，甚至推托责任。
在管理处，我们的客服人员一天要接几十个业主的电话，但是她们都会始终如一的倾听着每位业主的倾诉，丝毫都不敢懈怠。记得有位业主因楼上经常高空抛物，影响了他的正常生活，几次来管理处投诉，而且情绪比较激动。众所周知，高空抛物与业主整体素质的高低有关系，尽管管理处已经做了工作，但完全杜绝稍需时日。其实有时候业主明知事情不能完全解决，来管理处只是为了宣泄一番，而此时我们耐心地倾听业主的倾诉正好迎合了他们的心理。所以掌握适当的倾听，无论从心理上，还是在解决问题的实际操作中，对我们处理业主的投诉都是有益的。
二、快速反馈，判断投诉的内容
在受理了业主的有效投诉之后，便进入了处理该投诉的关键环节，受理投诉的人员应迅速地将投诉信息进行归类，分清应该由哪个具体部门负责解决，并将信息反馈给部门负责人，这一环节看起来简单，实际上它需要我们的工作人员有较全面的综合知识和极强的责任心。在管理处有时也会因工作繁杂而出现漏单，报错单的现象，而这也是引起业主对管理处产生不满情绪的主要原因。所以必须引起高度重视，这需要我们在工作中不断地积累经验，苦练内功，提高处理问题的熟练程度。
三、限期关闭投诉，及时落实回复
俗话说，凡事都要有个来龙去脉，有头有尾。所以把问题反映给具体部门后绝对不能就这样置之不理，而应该时刻关注问题的处理情况，并在当天下班之前通过电话对业主进行回复，了解职能部门对投诉的处理结果以及满意度。进而根据业主反馈的意见进行总结。换位思考一下，如果我们是业主，反映问题以后能及时接到管理处的反馈电话，即使问题得不到解决，但我们在心理上也会接受的。反之如果投诉之后杳无音信，试想谁不会生气？应该注意的是，对业主的投诉处理进行回访时，我们必须做到一对一的回访，决不能顾此失彼。物业管理需要管理处的全体业主一起集思广益才能将小区管理到位，作为物业管理人应该和业主进行深层次的交流，了解业主的真正需求。在与业主的交流达到一定境界时，物业管理人员会自然而然地了解到业主的需求，管理处可以根据业主的反映做到未雨绸缪，将问题消灭在萌芽状态，从而更好地为业主服务。
四、及时总结，加强培训，防微杜渐，持续改进
投诉在很多时候仍无法避免，若就事论事，只满足于投诉处理过程的控制，让业主满意而归而不注意事后的跟踪及投诉案例的分析、总结、培训，同类投诉事件仍会继续发生。如此周而复始，对物业管理公司服务失去耐心的业主将从侧面传播公司的负面信息，导致公司声誉、品牌受损。古人云：“吃一堑，长一智”。今天的总结、改进、培训一方面是为了提高相关人员的技能水准，另一方面则是为下一步工作打下良好的基础，并在此基础上提升客户满意度，增加公司竞争力，扩大公司品牌知名度。
总之，管理处正确接待业主的投诉是我们与业主建立良好的沟通关系、做好服务工作的重要环节。
与成都恒大绿洲相比金碧雅苑楼盘成熟很多，且设备人员配备齐全。金碧雅苑处于在一个城乡结合之地，所以在我们楼盘上许多业主在这里居住都是以养老为目的。通过一段时间细心观察，发现我们楼盘具备三多，小孩多，老人多，狗多。所以这就需要我们更加细心去关心业主的生活，处处都要杜绝安全隐患！由于老人和小孩思维意识比较模糊，所以安全提示语要做到周到，来到金碧雅苑之后我发现许多地方安全提示还有多缺陷，所以立即请相关人员改善。
为了使金碧雅苑小区广大业主有一个和谐的居住环境，就我在金碧雅苑挂职期间对小区的细心观察认识和广大业主关心的问题谈谈本人的意见：
一、金碧雅苑小区广大业主买楼入住以后，由于发展商和市政建设的原因加上服务管理上的一些问题，造成广大业主生活与出行不便，发展商和物业服务公司应该向广大业主表示欠意，并积极尽快地解决金碧雅苑小区物业所存在的问题。
二、关于金碧雅苑小区停车的问题；金碧雅苑小区应该使用地下停车库和小区地面停车场两种停车方式来解决小区业主不同车辆的停放和供业主不同需求的选择。
三、关于金碧雅苑小区停车收费的问题；金碧雅苑小区地下停车库是发展商投资建设的，发展商向政府部门申请取得了收费标准，根据金碧雅苑小区地理位置和目前的硬件管理设施及金碧雅苑小区周边楼盘相比较和今年全世界都处在经济危机的时期。金碧雅苑业主委员会已招开会议和征求听取广大业主的意见，建议发展商和物业公司实行地下停车库月保车辆收取合理月保停车费。
四、金碧雅苑小区物业公司应透明合理收费；停止收取金碧雅苑小区停车保证金100元，已收取的停车保证金100元应该如数退还给车主。地下停车库使行月保停车费后不得再收取任何其它不合理费用。
五、金碧雅苑小区业主门禁卡工本费收费的问题；要求金碧雅苑小区物业公司停止收取业主门禁卡工本费20元的做法。因为，金碧雅苑小区业主已交纳了一仟多元的可视门禁器（业主门禁卡应该是可视门禁器配套设备之一）的成本，建议发展商和物业公司从现在开始实行首次申领业主门禁卡免费，业主遗失业主门禁卡申请补发的收取5元的工本费。业主门禁卡不得再印有业主房号和楼号改印统一编号，这样才能保证广大业主的隐私权和财产安全。
六、关于什么时候开始收取金碧雅苑小区地下停车库月保费；金碧雅苑小区地下停车库是发展商投资建设的，在收取地下停车库月保费前必须完善地下停车库的设施，道路的平整畅通、地面干净无尘、室内不漏水、车位标志明确、保安人员齐备服务到位。
再即将到来的4月底外派，我时常问自己如何当好正职？我想应该从下面几点去做：
一、虚心学习，完善自我。
身为一名恒大员工，就应做到思想素质过硬，为提高物业管理知识水平，闲暇时我学习相关物业管理知识，以理论指导实践，丰富自己知识，提高了动手能力。随着工作加大，让我越发感受到应多渠道地向书本学习，向同事学习，在实践中反思应该是每日的必修课。做为服务行业工作者不仅要有高尚的职业道德，而且还要有良好的人品。在工作中，我坚持原则，做到事非分明，作风良好。我能够摆正自己的位置，找准自己的坐标，扮演好自己的角色。主动当好组长。对于分管的工作敢于管理，敢于负责，敢于创新，善于倾听并采纳其他同事的意见或建议，虚心学习，不断改进工作方法，提高工作效率。
第15篇：第一书记挂职半年心得体会
洪山镇东庵村挂职“第一书记”
半年心得体会
—— 王xx
尊敬的市委组织部领导：
今年7月初，市委组织部出台《关于曹x等168名同志任职“第一书记”的通知》【x组通[63号]】。按照组织安排，我于7月9号前往洪山镇报到。当天，在分管领导洪山镇党委副书记、纪委书记张小东同志带领下，前往东庵村召开党员大会，与东庵村“三委”及党员见面。
我村是一个落后的小山村，距离市区较远，所幸近年来道路建设较好，交通制约较过去有所改善。但是，东庵村仍然是一个省定贫困村。全村325户，1248人，在家的仅有420余人（无法完全统计），是典型的“386199”结构。外出务工者多，流动性较大，管理存在一定难度。受制于劳动力制约，产业基础薄弱，不少建于上世纪50-70年代的塘库堰失修，存在安全隐患。五保户、贫困户较多，精神文化生活缺乏，社会事业发展滞后。从报到当天至今，我一直深感责任重大，战战兢兢，如履薄冰。
说起挂职这近半年的心得，感慨颇深：
一是脱贫任务重，工作量大面宽。面对如此村情，我和村支书罗厚伟、村主任陈天长、会计蒋克武3位同志，在挂职一个月内，走遍了全村9个社，对村情有了一定了解。按照精准扶贫有关工作要求和洪山镇有关部署，我村今年主要推进杨氏果业、自来水安装、村委会改造3件大事。
杨氏果业流转土地超过470亩，对于我村仅有1000余亩耕地来说，相对较多，如何在时间紧、任务重、人员缺乏的情况下，按期推进工作，对村班子来说是一个不小的考验。目前，该项目土地流转已经完成，正在进行土地调型和桥梁、涵洞施工。
自来水安装方面，村班子一班人冒着酷暑，利用七八两个月时间，集中人力物力昼夜施工，顺利完成了全村自来水安装，家家户户告别了过去打井水、挑水的局面，用上了自来水。
我村位于一个小山坳中，为上世纪90年代的村小学，年久失修，经常“外面下大雨，里面下小雨”。10月，经过向市委常委、副市长杨汉勇同志汇报，特批5万经费用于村委会阵地紧急改造。目前，改造完成，村委会阵地焕然一新，通了水、电、远程教育网络。、
按照洪山镇有关部署，明年将全力推进东庵村所有精准扶贫项目。12月2日，我在村参加了贫困户精准再识别工作。场面火爆，争执频发，但在大家开诚布公、村班子部分困难干部主动退出的情况下，全体党员、群众代表最终顺利开好了大会，完成了精准再识别工作。清退贫困户22人，新增22人，并完成相应的建档立卡工作。
二是基层工作不好干，与书本理论有较大出入。我作为一名新闻工作者，参加工作不到一年即跑遍全市50个乡镇、街道办事处。接触领导多、接触会议多、接触群众（社会阶层）多，相对来说比较了解市情。但这次到村挂职后，感觉更进一步，甚至有一种焕然一新的感觉。首先，经常面临的是时间紧的突然性任务。经常是某项工作，事先完全不知情，或仅在数月前开过会议，中间沉寂无声，突然之间让你进行调查和上报资料。让人简直手忙脚乱，像上足了发条的玩具。经常说“上面千条线，下面一根针”现在终于有了深刻体会。那么多的部门，那么多的不同类型的工作、突发事件，村干部都要参与其中，都要高度重视、精心组织、确保完成，实在是一大考验。当然，作为一名共产党员，必须迎难而上，攻坚克难，有条件要上，没有条件创造条件也要上。
其次，做老百姓工作时，经常遇到“不讲理”的现象。比如，当记者时，我一向以倾听采访对象为乐。他们讲话，我从不插话，让他们讲述自己的故事。在生活中，别人说话我绝不插嘴，并以此为做人的一项准则。但到村以后，我觉得这一情况非常不适用。在倾听老百姓讲自己的述求时，我不插话，然后发现他可以滔滔不绝说上一两个小时，而且大多数是重复的话。更致命的是，他拒绝我讲道理、讲政策，认为他所讲的就是道理，不按他的来，那就是“官官相护”。令人十分苦恼，不知如何下手。以至于后来，不得不按照其他干部所说的那样，“你必须插话，切中要害，不要敞开了让他说”。
从此事中，我收获一个道理：纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。“中国最大的问题就是农民问题”毛主席的话如黄钟大吕，震耳发聩。今后我将踏踏实实，与农民同吃同住同劳动，同坐一条凳，融入他们，用他们的思维逻辑来谋事、干事。
再次，作为村干部和农村党员，真的很苦。按照法律规定，村居两委是自治组织，不属于国家干部。但在实际操作中，“村干部”往往被当做真正的干部，像牛一样勤恳。每月800元的待遇确实与付出相距胜远，以至于不少村干部出现了“兼职”，甚至外出打工的现象，导致本职工作流于形式，甚至无人管理。
就农村党员来说，如何处理自身利益与公家利益，成为一个棘手的问题。比如，农忙时节，喊党员们来开会，研究某个事项，传达上级文件精神。这时，农村党员往往会以各种借口推脱，实际上则是在自家挖地、收割等。这都是实际工作中客观存在的问题，对于我这样一个刚来挂职的干部来说，这一切都是陌生的。都是考验，都是难题。等待着我去思索，去探索，去攻破。
村干部和党员们，虽然他们之中不乏贪腐，甚至发生了一些违规违纪违法的例子。但是，就我身边而言，大多数都是在勤勤恳恳做事，老老实实做人。拿着连打工仔都不如的工资，操的却是国家大事的心。今后，就我个人来说，将更多关心他们，为他们服好务，解决一些生产生活中的实际问题。用实际行动来团结他们，在现有条件下，谋求形成最大合力，消解最大阻力，让各项工作顺利开展。
以上就是我挂职近半年来的一些心得，如有不妥甚至谬误的地方，请领导批评指正。
第16篇：挂职第一书记民情日记
挂职第一书记民情日记
下乡记洪水与激情
8月18日 星期六 中雨
自从7月10日xx罕见的大雨冲垮了我们住所附近的河堤、道路、桥梁特别是我们上网的网线后，写东西的激情一下子就如潮水般退了下来。一个多月没法上网的日子始终懒得提笔写点东西，连我主推的“第一书记”下乡记也停了很长时间。近几日网线终于修好了，与世隔绝的日子终于过去了，莫名徒添了一份幸福的感觉！想想那些关心支持我的同学、同事和朋友，不敢懒惰，还是应该把我的工作和生活汇报给他（她）们，以了却对我的那份牵挂！
到村挂职已近4个月，走访工作也已近尾声，虽然党建工作稍有起色、两委工作方式有所转变，但村民盼望的实事还没有什么大动作。最近天气实在炎热，右腿也被小虫叮咬到化脓，但一想到村民期盼的目光，我就咬牙坚持在村里工作。村子中央有一块近5亩的土地，原来是村小学，现在小学早就被拆的不见了踪影，上面种满了不值钱的杨树和一座违章的猪舍。这个地方确实是适合建个休闲娱乐的广场，农民也有这个需要。再说如果这5亩地上只要被一户合法建了房子也就没这个可能了！现在给咱空着，那不是天意吗！尽管一分钱没有，我硬着头皮决定建广场。土地被分到19户手中，占地和伐树肯定是没钱补偿的，必须把村民的工作做到无偿奉献的程度！只要有一户不同意广场就建不起来！当然我可以承诺被占土地等后面动地的时候给补上。最近一直在忙着走访村民做他们的思想工作和找人做广场设计，前后已找了两拨人做设计，总之进展不错。另一个就是建xx农产品推广合作社的事情，产品包装早就设计好了，原来计划让部分村民出资经营，人员已经找好，可镇上不同意，非要让建集体企业。我也希望建集体企业，可集体企业谁来出资和经营？村里是一分钱都没有！我多么希望八月十五能见到产品啊！难啊！缺钱！再一个就是处理石屋山后果园承包和接待及解决上方的问题，如果用语言表达的话2小时也说不完，今天就不再啰嗦了，下回会慢慢分解。
尽管我们一直告诉别人我们住在镇上，其实说白了我们就是住在镇政府后面的村子里，宿舍四周都种满了庄稼。最近恰逢玉米拔高季节，每天从玉米地边走过都发现玉米一天比一天高，也让我感受到了时光不等人的深切含义。挂职的时间其实很短，虽然我们不是有实权的省直部门，但也一定要争分夺秒地尽自己最大努力为村民做点事情。洪水可以退去，但激情不能退！
难忘的六月六
7月24日 周三 晴间多云
今天是农历六月六日，在xx当地是传统节日，相当于半年。每逢这天，当地有吃水饺、吃羊肉并且回家给已故长辈上坟的习俗。今天还恰逢县里在薛庄镇召开“第一书记”工作推进会，早8：30，车一出镇政府大院，马上就看见了几只被剥了皮的羊赤条条地在街上挂着，越往东去越多，连平日不卖羊肉的地方都挂了羊。过了县城，在车驶往薛庄镇的农村道路两侧，随处可见被杀好的羊很张扬地挂在铁钩子上，果然是个不同往昔的日子！
推进会开的倒是很成功，很多县市下来挂职的介绍了他们的工作开展情况和取得的成绩，很开眼界。因为有很多县领导和省里重要部门的“第一书记”参加会议，午饭安排的很是不错。饭店就安排在薛庄风景秀丽的山上一个就做白石屋的有名的农家宴饭店。薛庄镇也下了血本，一下子宰了四只纯正的黑山羊，据说镇领导很老练地安排专人看守着，生怕他们把羊肉给偷偷换了！ 用山泉水煮的羊肉味道果然不同！坐在山上树荫下的石凳上，听泉水叮咚，呼吸着清新爽肺的空气，大快朵颐地吃着纯正的羊肉再享受着山风拂面的那份柔情！呜呼!我都不好意思说快哉了！真是一个难忘的六月六啊！
第一书记下乡记47之上善若水7月9日 周一 大雨
昨天下了一天的大雨，虽说晚了一个时节，不是当春下的，在极度干旱的山区仍然不失为一场好雨。今早起来晨练，沿乾xx岸西行。往日清凉、透明、温柔的乾河明显没了昔日的风采，黄泥汤一样的河水夹杂着柴草和树枝象惨遭蹂躏后的少妇，披头散发而又惊慌失措地向东匆匆而去。乾xx岸有山，地势较高。原本修整一新的北岸的河堤，在顺势而下的雨水的冲刷下也已经面目全非了。越往西行越感受到了水的力量，在放眼能看到的不足千米的河堤上，已经被雨水冲出了大大小小四五个豁口。看到此情此景，我脑海中蹦出的第一个词是“洪水猛兽”，不对，尽管大水冲了河堤，还应该是“上善若水”。正是因为雨水面对崭新的河堤丝毫没有退让，面对领导的政绩也丝毫没有留面子，不知阿谀奉承、不懂潜规则才是水的善，冲出的豁口正是要告诉河堤的设计者：万事要按规律办事，那个地方是必须要下管子留排水口的，否则就是劳民伤财！想想为什么各行各业在民国和建国初期那么多大师？为什么现阶段鲜有大师呢？唯严谨和敬业尔！呵呵，不说了，越说越沉重了！还是看景吧，雨后的残景也是景呢！河里已经冲来了卡车和挖掘机呢！不信？不管你信不信，反正我是信了！哎，还是发图给您看看吧！
党员会
7月8日 周日 大雨
山东省委省政府这次对农村工作特别是对贫困农村的工作真是动真格的了！继4月7日选拔并培训582名“第一书记”下村工作后，于6月25日至7月1日又在山东农业大学（泰安）及时对“第一书记”所在村的书记进行了培训。我村的郭支委回来后就急不可待地找我汇报学习收获，我知道老郭的激情被点燃，正好我最近想召开xx村党员会，那就让老郭在党员会上汇报吧，让党员也受受教育。
党员会是在大雨中召开的，原定上午9点开会，拖了半小时人才来齐，说实话已经比以前好多了。会议由我主持，邀请了行政村龙xx支部李书记参加会议。我先对大家冒雨参加会议表示感谢，然后规定大家以后开会不准再随便迟到，有事可以请假，否则点名批评，绝不留情面。我给党员们汇报了自上次开党员会到现在我的工作情况；指定了下一步负责召集党员每月学习党的政策的党小组组长；讨论了发挥党员先锋模范作用的“党旗飘飘映四邻”活动的可行性；征集了大家对建立文化广场的意见；特别是最近小偷很猖狂，村民辛辛苦苦养殖的羊屡被偷走。这几天我一到村，村民就纷纷向我反映被偷情况。群众的需求就应该是我们干部工作的方向！这正是党员树立威信的时候。所以在党员会上我提出了由党员每晚12点至凌晨4点分两班组织巡逻，也算我一个。我村六七十岁的老党员居多，每晚少睡2小时也没什么关系。我村党员年龄虽然大点，可觉悟没得说的，对值班巡逻这件事没有不同意的！
轮到老郭介绍学习心得的时候，呵呵，他整整说了两个半小时，会议一直开到下午一点！他把所有给他们介绍经验的村支部书记的事迹以及实地参观学习的所见所闻几乎完完整整说了一遍。话虽多了点，但血是热的，情是真的！表达了下一步要带领村民致富的信心和决心。借此机会我当场宣布了一项纪律：村两委班子成员在村务迎来送往中中午不准饮酒，非工作关系（如参加婚礼等）除外。通过省里培训老郭，对村里确实是件好事，就是不知道有没有长性？！会开完了，雨依然没停。山村下暴雨很有特点，山上的雨水夹裹着泥沙顺山势沿村中道路奔腾而下，有点水流湍急的感觉。多么希望我们的挂职工作如这久旱后的大雨，既能为百姓带来甘霖又能冲走百姓思想上的习惯上的“泥沙”啊！
问题与困惑
6月27日 星期三 阴
自从14日召开完龙xx村全体党员会议后，反映问题的村民几乎络绎不绝，村民的热情出乎我的意料！前期的走访、交流，让他们感觉我很亲民；14日的党员会可能又让他们感觉我很务实；再加上我又是省里派来的，他们的激情被点燃起来，可能也燃起了希望之火吧！说起来这是好事，说明我的工作得到了村民的认可，但村民反映的种种问题也确实给我带来了很大的压力，这些问题牵涉的太广太复杂，有些是镇上甚至县里都没法或不愿解决的问题。当然也有少数别有用心的人乘机想掀些风浪。村民来反映问题我实在没法拒绝，只有认真倾听并如实记录下来。农村的问题确实复杂，尽管我出生在农村，对农村的现状多少有些了解，可有些问题却超出了我的想象。通过近3个月的走访，使我真正体会到了“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”的含义！面对村民反映的问题，有时让我感觉很无助，有哪些事情是我能控制得了的呢？
省委派我们下来本意是扶贫的，我们的主要任务是抓党建促脱贫。虽然任命我们为“第一书记”，但明确告诉我们在具体工作中要到位而不能越位，帮包而不能帮办。“第一书记”的角色是指导和服务。当你站在指导的位置，你就很难融入“两委”，村里村务、财务你也不便插手，甚至村里根本就不想让你知道。说白了，你干了半天你也就是个外人，村里其实只想让你带来项目！而村里的村务、财务恰恰是百姓最有意见的地方。深入了，你可能就越位了，也不招班子待见！不深入，你又能知道什么事情？又怎样能去纠正他们的不当做法？
若浮在面上，做好面上的工作，利用“第一书记”的身份等着协调各级政策落地，于我轻松于各方高兴，可我感觉无法面对百姓信任期盼的目光！特别像我这种省里指定帮包行政村的一个自然村却又任命为行政村的“第一书记”的情况，真是有点进退两难啊！
第17篇：村第一书记述职报告
村第一书记述职报告
村第一书记>述职报告
铁力市年丰乡云山村第一书记 栾皓
二零一五年六月，经过市委组织部选拔，政审考察，我有幸成为云山村第一书记，在云山村工作的近一年时间里，在乡党委、政府的统一领导下，在组织的关心下，面对全新的工作，我坚持主动学习，积极工作，时刻不敢懈怠，努力把自己融入到农村工作中，思想上积极要求进步，工作中努力学习提高，纪律上严格要求自己，在>政治理论素质、基层工作经验、业务工作能力等方面得到了较大的锻炼和提高。
云山朝鲜族村距离铁力市区10公里，毗邻鸡讷公路，下公路后经过爱国村后到云山村。下辖2个村民小组，原有户数78户。90年代初，村内青壮年陆续外出韩国输出劳务，2000年后村民外流速度加快。目前有原住民户数4户，其中第一村民组1户居民，为村支书吉根植家，共3口人。第二组原住民户数为3户，7名村民。
一、到任后工作开展情况
到任后，向村内所有村民了解对村内事务的意见建议，同村两委成员一道查看走访实际情况，本着加快云山村发展，改变涣散现状的原则，主要做了以下几项工作：
一是整治边沟。走访时了解到村民一组边沟年久失修，部分涵管损坏严重，影响排水功能，与村书记协调确定整治范围后，我想方设法联系到挖掘机，并且积极向铁力市水务局申请到22根水泥涵管，用于整治村民一组1500米排水边沟。经过清理维修，边沟排水功能得到恢复，村内环境也焕然一新。
二是开展特色旅游推介。先后吸引省内3家旅行社来我村考察民族、宗教特色旅游及冬令营项目，由于我村村民外出务工导致闲置房屋较多，可作为民宿用于旅游接待。同时，我村旅游资源优势明显，距离省内著名寺院明命寺、桃山悬羊峰和玉温泉仅十多公里，朝鲜族大炕，号称\'天下第一炕\'.各旅行社实地考察后，均有意进一步展开深入合作。
三是整治村容村貌。积极开展对上争取，与公用事业局园林处专家探讨本村适宜栽种苗木，并委托园林处培育苗木五万株，在今年6月份移栽到云山村，打造云山村芳香经济。
四是开展土地整理。为增加土地面积，合并小块地块，我村配合乡里进行耕地平整，同时匹配好灌渠和机井。目前已经完成测量出图工作。
五、做好精准扶贫工作。走访入户调研，对待认定为贫困的家庭实地走访，掌握第一手数据，严格按照规模分解、初选对象、公示公告、结对帮扶、制定计划、填写手册、数据录入完成相应的时间节点的工作。
除此之外，在工作中存在以下两点困难。一是人少，全村目前留守村民为4户10人，人力资源严重不足，发展其他产业遇到严重瓶颈；另外由于人口基数太小，无法开展发展党员工作，无法补充新鲜血液，党组织能凝聚力和战斗力遭到削弱。二是缺少资金，村集体没有任何收入来源，村内公益事业开展缺少必要支持。
二、解决问题的规划措施
（一）强化村级党组织建设，提高党组织凝聚力和战斗力。一是对外抓好党员管理工作，通过网络媒体、亲属转告等形式，加强与外出务工党员的联系，做到外出党员不失去联系。二是做好收缴党费工作，为免除外出务工人员缴纳党费不便的困扰，采取代缴及微信支付等方式便利流动党员。保证了本村党员足额上缴党费不拖欠。
（二）劳动力转移之后做好土地租赁，不负外出村民托付。2016年初已把本村外出劳务村民的土地全部租赁出去，解决了村民的后顾之忧。计划今年冬季做好土地规模经营流转，把土地集中到合作社或者水稻种植大户手里。把旅游接待作为村民经济新的收入来源。利用好村内闲置房屋，通过对接，已有部分企业、个人同意通过入股方式免费为村内房屋进行维修和内部装饰，已达到朝鲜族特色风情旅游接待要求；计划在村内到明命寺之间建设绿色自行车，供驴友、香客等群体进行户外自助游，增加我村人气。经过与公用事业局沟通和实地考察今年已初步确定适合云山村种植的花卉品种，将按照不同花卉花期长短，大规模种植花卉，以吸引摄影、旅游、婚恋等不通需求人群来云山赏花玩乐。六月初，所订制的花卉将从花房中移出摆栽。
三、结合村里工作，不断提高思想政治素质
到云山村锻炼以来，我的思想素质得到了提高，知识和视野得到了开阔，工作能力得到了提升，工作经历得到了丰富，基层服务意识得到了增强。同时，对做好挂职锻炼工作，我总结出了以下几点>心得体会：
一要摆正位置，理顺关系。充分认识到第一书记的地位、任务和职责是搞好工作的前提。到村上工作，首先要服从乡镇主要领导的领导。个人不应有外来客的思想和临时观点，要以主人翁的态度发挥主观能动性，明确自己的目标和指导思想，在村里充分发挥自己的作用。
二要深入实际，调查研究。虚心向村上的同志学习，正确处理各方面的关系是完成工作任务的保证。了解别人，同时也使别人了解自己；尊重别人，同时也能得到别人尊重。
三要多办实事、少讲空话。不讲条件、多做贡献是对挂职干部的要求。我从思想上、行动上都力求做到不讲空话，多做实事，不讲条件，多做贡献，努力把自己融入乡镇这个大家庭中去，因而工作中也感到心情舒畅。
四要转变作风、增强服务意识。到村上工作后，我充分体验了基层工作的辛苦。深深感受到转变工作作风、转变机关职能、为基层服务的必要性。今后一定要从自身做起，切实转变工作作风、增强为基层服务的意识。
总之，到云山村至今虽然不到一年的时间，但是收获很大，不仅丰富了阅历，开阔了视野，更重要的是增强了大局意识、服务意识，且在思想政治素质、组织协调能力、宏观思维能力、处理复杂问题能力等方面都有了一定的提高。在今后的工作中我将一如既往地严格要求自己，不断加强学习，努力提高综合素质，立足岗位，多做贡献，树立好第一书记形象，不辜负组织对自己的关心和培养。
村第一书记述职报告
铁力市工农乡新民村第一书记 司 洋
按照市委组织部关于第一书记考核工作要求，下面，将本人任职新民村第一书记以来工作>情况报告如下：
新民村位于原哈伊公路北侧，距市区9公里，紧邻依吉密河，是铁力市水源地所在。共有2个村民组，农户268户，991人。全村耕地面积16079.63亩，2016年实施旱改水后，种植水田1万余亩，种植业主导产业是水稻。村党支部班子成员4人（含第一书记），党员33名。2015年，发展3名入党积极分子为预备党员。
一、工作开展情况
任职后，我带领党员干部一班人采取入户走访、征求意见、开展满意度测评，为群众办实事，帮助群众解决实际困难和反应较为突出亟待解决的问题，大力整章建制等工作措施，支部党建工作氛围更加浓厚，全村面貌焕然一新。
（一）入户走访、广纳意见。支部委员分组深入困难户、老党员、村民代表家中，与村民谈心交心，特别是请教一些年长者和老村干部，倾听他们的想法和意见。召开了村两委会和村组干部、党员及村民代表座谈会，广泛征求意见，既增进支部了与村民的彼此了解，拉近了距离，又全面掌握了村情，找准组织涣散、发展滞后的原因。年底前，我们又展了一次群众满意度测评，从群众反映情况看，党支部软弱涣散情况得到整治，基本受到群众认可。
（二）服务群众、解决困难。一是帮扶群众实际困难。中秋节前，走访>慰问了3户贫困老党员，每户送去了200元慰问金；春节前，为10个困难户每户送去了2袋大米；包扶了1名贫困学生，每学期为其提供500元助学金；积极协调乡政府、乡卫生院，组织开展了送医送药义诊活动；秋收农忙时，组织党员干部为老弱病残农民帮工，在送去温暖的同时，增强了农民对党组织认同感和归属感。二是整治村容环境。发动村民将东西屯两处多年的存量垃圾进行了清理，并栽种绿色植物；在秋收、春耕前，发动村民义务出车出工，修整农田道4.3公里。三是组织农民进行旱改水实现增收。发动村干部做好村民的思想动员，并积极协调电力部门配合，为村民旱改水解决后顾之忧，目前，新民村实现水稻种植面积由2015年的4000余亩增至2016年1万余亩。四是争取资金，改善村民生活环境和村部办公环境。积极发挥派出单位的资源优势，争取发改水库移民项目资金47万元，硬化道路3600延长米，在西屯修建1600平方米休闲广场一处，并安装了健身器材；从市发改委争取3台电脑设备，提高了农村办公>自动化水平。五是招商引资，拓宽农民致富渠道。引进了大连长禾草木制品有限公司，对水稻废弃焚烧的稻草进行综合利用，项目建成后，重点帮助贫困户脱贫，农民每公顷水稻地可增收3000余元，可带动200个以上贫困户脱贫，帮助50名贫困人口实现就业脱贫。六是妥善解决信访问题。针对个别村民无理索要河堤坝占地补偿款，属多年沉积信访问题，通过耐心细致的传递法律知识和政策讲解，已安抚化解问题。
（三）整章建制、力促执行。规范不严、制度不牢、执行力差是导致党组织软弱涣散的主要原因。在包村乡干部的帮助下，我们坚持整顿工作从强化领导班子、发挥党员作用、提高两委班子决策和管理村务的水平等方面入手，进一步明确了工作目标和措施，力求使工作取得实效。通过召开支委会议和党员大会，重新完善和明确了两委干部工作责任、党员评议、村务公开、\'三会一课\'等各项>规章制度，制定了>工作计划和目标，使得全村干部思想统
一、步调一致、群策群力，村里的各项工作开展有了制度保证。
二、工作思路和下步目标
在广泛征求意见的基础上，经过村两委研究谋划，民主讨论，初步确定了围绕\'村级组织建设、产业经济建设、基础设施建设和社会事业建设\'四个方面，实施\'1233\'的发展思路。
（一）加强农村基层组织建设。以建设\'五型\'党组织为目标，采取多种形式，通过多种渠道，帮助党员干部转变观念，拓宽思路，增强党支部带领农民发展致富的能力，力争实现一年摘帽子，二年争优秀。
（二）实施两项工程。进行旱改水是实现村民增收的最简洁有效的途径，我们将积极争取实施高标准农田建设工程，将新民村打造成为万亩绿色水稻种植基地。在美丽乡村建设工作中，我们将继续实施道路硬化和亮化工程，村内巷道全部铺设水泥板，逐步安设节能路灯和统一样式的铁栅栏。
（三）启动三个项目。在电商项目中，我们已完成全部店面工作，但因村淘合伙人临时退出原因没有按期开业，待市电商办二次招募，重新确定合伙人后立即开业。组建并扶持农民专业合作社建设，支部书记与合作社负责人建立了结对帮建关系，下步我们将积极协调市、乡两级扶持，加大帮建力度。实施农作物秸秆回收利用项目，通过招商引资，企业已完成选址和设备采购，预计今年秋季即可实现原材料的收购和投产，促进村民增收致富。
（四）办好三件实事。针对河流改道冲毁农田问题，积极协调资金，争取支持维修加固河堤；针对文化阵地缺乏问题，在村民一组建设村民文化广场并安装活动设施；针对缺少致富途径和手段的问题，积极协调技术资金支持，扶持困难户和创业青年大力发展特色种养业。
整治党组织软弱涣散是我们的基本目标，在本届村两委任期内，实现全村生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主是我们的终极目标，我将与全村村民一道朝着这一目标努力奋斗。
第18篇：乡村第一书记述职报告
乡村第一书记述职报告
本文是有关村第一书记的述职报告，欢迎阅读，聘才网小编整理。
村第一书记XX年度述职报告
受党组织选派， XX年11月我有幸作为第六批挂职扶贫干部一员奔赴祁门县平里镇花桥村担任第一书记兼驻村扶贫工作队队长，一年来在镇党委的直接领导下，在各级部门的亲切关怀下，在花桥村两委及广大党员群众的大力支持下，我严格履职尽责，以农村基层党建为抓手，以为民扶贫解困为目标，较好地完成了各项工作任务。现将本人一年来的思想工作情况述职如下：
一、加强学习主动作为，迅速完成角色转换。
我认真学习了党和国家对农村的方针、路线、政策，尤其是十八大精神，深刻领会其内涵，积极参加市、县组织部举办的各类党建培训和扶贫办组织的精准扶贫业务培训等，通过实地走访调研，向老党员、老干部请教、与领导沟通，同事交流，群众座谈等形式，完成了到村后的村情调研报告、年度工作计划，村集体建设规划等，从而迅速实现了从一名机关办事员到村第一书记的转变。
二、履行村第一书记职责，党建工作卓有成效。
作为第一书记，我深知支部战斗堡垒作用的重要性，通过坚持“三会一课”制度，健全和落实议事、学习、办事公开等多项制度，在党员发展、村级项目建设和低保评议等重大事项上都严格按照“四议两公开”的步骤实施。为此我认真准备每一次学习材料，精心制作每一堂会议课件，周密组织每一次议事会议，一年来按组织程序发展了2名预备党员，2名预备党员转正，经过一年来的努力坚持，我村的党建工作特色明显，卓有成效，得到了有关领导和县委组织部的高度好评，并在七一期间获得了“先进党支部”的荣誉称号，得到了县电视台的采访宣传，在《祁门新闻》上专题报导。
三、履行扶贫队长职责，扶贫项目稳步推进。
作为驻村扶贫工作队队长，我紧紧围绕改善村级基础设施建设和提高群众生活水平开展工作，全面推进村集体建设发展。为此我严格按照“四议两公开”和组织程序上报实施扶贫项目，亲自起草每一个扶贫项目方案，全程参与每一个上报实施环节，做到项目有计划方案和公示招标，财务有预算监督和审计核算，确保项目质量和服务群众。一年来为村集体和民生服务争取项目建设资金累计达130余万元，项目包括：
年12月底投资22万元完成井花至花新组公里道路硬化工程。
2.XX年12月投资3万余元新建公开栏，将党务、村务和财务进行公开公示。
年8月底完成6万元的“一事一议”梨源组500米道路硬化工程。
年10月底完成康村组自来水饮水工程，扶贫资金4万元，群众自筹1万共计5万元，目前等待上级验收。
年11月中心村800米道路硬化和路灯亮化工程已由县交通局启动实施，预算60万。中心村河道清理整治和堤岸损毁修复目前正由县水利局组织实施。
年11月争取扶贫资金5万，整合选派资金5万，共计10万元，发展石壁下水库农家乐项目，目前已完成厨房改造和餐厅装修，准备启动厨房用品和餐具空调等物资采购程序。
年11月争取扶贫资金15万，实施岔发组林场生产便道拓宽工程，目前已完成工程招标程序，即将开始实施。
年11月争取扶贫资金25万，新建村办茶厂厂房建设，目前已完成征地、地基平整，厂房建设招标程序。
9.XX年9月争取文化资金2万，募集善款5万元，完成板溪组“诚一堂”祠堂维修。
通过积极争取上级资金，解决人民群众反映的道路和饮水等问题，翻新扩建村中心小学，新建村民文化广场，路灯亮化，新建垃圾池和垃圾桶等，让全村群众切实感受到村容村貌的新变化。
四、严守党风廉政纪律，廉洁自律不触红线。
一年来，我在工作中严格按程序、按规矩办事，通过与组织签订廉洁自律责任书，向全体党员作公开承诺，自觉接受党内和群众监督、使自己处于全方位、公开、透明的监督之下。生活上严格遵守各级关于廉洁自律的有关纪律规定，坚决抵制各种歪风邪气，心中始终牢记为民服务的宗旨和踏实做事的原则，自觉绷紧“红线”意识，做到干净做人，明白做事，问心无愧。
五、存在的主要问题和今后的努力方向
回顾过去的一年的工作，有收获也有遗憾。成绩的取得是村两委共同辛勤工作的结果，不足的存在则是我个人努力不够的必然。主要表现在农村工作知识欠缺，对当前农村政策和农村知识学习不够;在一些具体事情处理上对农村解决问题的惯性方式掌握不多，农村工作经验不足，工作方法和点子不多，创新能力不强等。 村第一书记工作总结
自XX年2月省委组织部培训结束到乡镇报到以来，不到一年的工作时间里，柳明同志跑遍了全村的每户家庭，与群众、党员、老村干部交心谈心，倾心走访调研，了解掌握村情民意。
一、力争当好党的政策宣传队
他深知，第一书记要架好党委政府和农民群众沟通的桥梁，努力用科学理论武装人，用党的富民政策鼓舞人，用先进文化引领人，用党的理论和政策照亮农民群众的心田。他担任第一书记以来，利用“七一”党的生日召开村两委和党员代表会议，同委员和老党员进行了座谈，深入了解帮包村的实际情况，并为村党员贫困户送去米、面、油等慰问品。同时，制定严格的学习计划，坚持上党课制度，狠抓每月20日的党员学习日活动和平时的各项党建工作开展，充分发挥远程教育功能等途径，积极开展党员培训，努力提高党员干部思想政治素质和致富能力。
二、力争当好农村党建的工作队
强核心、帮班子、建制度、育骨干，建设好党在农村执政的中坚力量，为农民群众培养不走的“主心骨”，是第一书记工作职责之一。柳明同志积极加强村级党组织建设，力求进一步增强村级班子集体的凝聚力和战斗力
(一)牢牢抓住党支部的核心地位，充分发挥以支部为主体开展党组织各项活动。前范城村共有28名党员，但党组织各项活动还是以乡镇开展为主，支部基本上没有发挥作用。发现这个问题后，他首先和村支部书记谈话沟通，提出在开展党组织活动时要充分发挥各支部的主观能动性，以支部为主的建议，得到了书记的大力支持。接着，又对支部书记进行了培训。目前，村党支部活动已扎实有序开展。
(二)抓好帮包村规划、制度的制订。定期参加省第一书记驻梁山县党支部、县委组织部、县发改局、县农业局、县水利局、县文化局和县扶贫办组织召开的省直单位驻梁山第一书记工作座谈会，并与乡领导、七站八所和村两委多次召开专项会议讨论研究，通过认真分析、调研，请教有关专家，完成了赵堆乡前范城村《新农村建设规划》、《贫困户脱贫致富计划》、《村级制度建设汇编》、《村级党建工作规划》、《XX年党建工作要点》《XX年党员教育培训计划》《涉水项目建议书》等相关规划制度。
(三)积极开展各项活动，狠抓精神文明建设。一是由省派驻村第一书记牵头，召开三八妇女节暨创业交流座谈会，代表们就前范城村党的建设、村庄规划、村集体如何增收、贫困户怎样脱贫致富、妇女通过何种途径搞创业等议题提出了各自的意见建议，为创业优秀的20余名妇女代表发放了慰问品。二是开展庆“六一”活动。在六一国际儿童节来临之际，为了让孩子们享有更多的欢乐和温暖，为帮扶村的小学生赠送了200余套爱心书包和文具袋，使小学生们度过了温馨幸福的儿童节;三是开展“好媳妇”、“好婆婆”、“全家福拍照”活动，发放倡议书200余份，带动提升村民的精神文明风貌。
三、力求当好脱贫致富的服务队
“明确帮包村脱贫致富的责任，认真落实扶贫开发政策，选准适合村情的发展道路，充分发挥自身优势，不断增强村集体自我发展的能力，紧跟新农村建设的步伐”是第一书记帮包最重要的工作之一。柳明同志按照省委常委、组织部长、省选派第一书记工作领导小组副组长高晓兵的要求，坚持为民务实清廉，靠真情融入群众，靠实干凝聚群众，靠作风树好形象，确保圆满完成党建扶贫任务。
(一)修建“民心路”。通过前期走访，第一书记柳明了解到，前范城村的路泥泞不堪，坑坑洼洼，尤其下了雨根本没法外出，处处是积水，车轮压过的车辙印清晰可见，路面凹凸不平，而且路两旁长满了杂草，村里的环境也相当差。为了让村民们告别“晴天一身灰，雨天一身泥”的历史，柳明便下定决心要为村里修一条路。他积极协调各方人力、物力、财力，于10月15日正式开工建设。经过二十多天的紧张施工，累计长达2200米、路宽米、水泥厚约10厘米的硬化路面顺利建成，彻底改变的村民出门难的问题。目前，干净、整洁的乡间水泥路纵横穿过村庄，村民们驾驶着农用三轮车、电动车等交通工具，自如地来往于各户之间。第一书记柳明把为村民修的这条路称为“民心路”。他表示，今后他将以这条“民心路”为契机，不断完善基础设施的配套建设，全面提升群众文明素质，促进农民增收致富的步伐。
(二)修建文化广场。为改善前范城村民活动场所，丰富村民文化生活，第一书记柳明积极协调，为村修建活动广场、文化舞台。在建设过程中，他亲自上阵，全程监督，确保质量。现文化广场建设已完成了主体及文化大舞台建设、健身器材安装，累积投资约15万元。他又争取了拉杆便携式音响及投影仪，积极引导村民参与广场舞学习和锻炼。高规格设计,高标准建设，高标准配备，前范城村文化广场已真正成为民心工程、样板工程。目前文化广场已成了村民休憩、娱乐的好去处。广场四周，下棋的、打球的、锻炼身体的人三三两两凑在一起，玩得不亦乐乎。原本晚上八点就无人走动的前范城村，现在到处充满了欢声笑语。
(三)编制农田水利工程建设实施方案。5月30日，调水局驻梁山第一书记工作队依据相关规定要求，完成了《赵堆乡董花园村、前范城村低压管道灌溉工程实施方案》和《赵堆乡农田水利工程建设实施方案》的编制工作，在编制过程中第一书记与乡领导、乡水利站和帮包村村委认真研究建设内容，到田间实地查看、调查工程现状、征求群众意见，邀请县乡技术骨干负责实施方案的编制，向省水利厅申请专项资金40万元，使整片农田实现插卡式灌溉，届时亩均年收益达XX余元，全村人均增收260元。
(四)坚持以人为本，把关爱与帮助困难群众作为第一书记具体工作的出发点和落脚点。柳明同志在走访过程中了解到，村里张凤娥大娘家里的19岁的孙子李---在9月份查出患有白血病。面对巨额医疗费用，收入微薄的家庭陷入极度困境，孩子母亲长期在医院照顾，父亲由于经济压力不得不外出打工，家中平时只有70多岁奶奶张凤娥一个人在家。得知此事后，为了帮助李---战胜病魔，延续生命，第一书记柳明迅速将此情况向帮包单位汇报，胶东调水局党委书记卢文同志在第一时间走访慰问，目前正通过各种渠道筹备救助方法。
“带着责任、带着感情做好第一书记工作，深入推进扶贫开发，解决好群众生产生活中的实质问题”是柳明同志的工作准则，他积极工作，着力强班子、育骨干、带队伍;积极理路子、破难题、促发展，确保第二年的工作有深化、有提高、有突破。
第19篇：某年第一书记述职报告
年第一书记述职报告
篇一：村第一书记述职报告
村第一书记述职报告 村第一书记>述职报告
铁力市年丰乡云山村第一书记 栾皓
二零一五年六月，经过市委组织部选拔，政审考察，我有幸成为云山村第一书记，在云山村工作的近一年时间里，在乡党委、政府的统一领导下，在组织的关心下，面对全新的工作，我坚持主动学习，积极工作，时刻不敢懈怠，努力把自己融入到农村工作中，思想上积极要求进步，工作中努力学习提高，纪律上严格要求自己，在>政治理论素质、基层工作经验、业务工作能力等方面得到了较大的锻炼和提高。
云山朝鲜族村距离铁力市区10公里，毗邻鸡讷公路，下公路后经过爱国村后到云山村。下辖2个村民小组，原有户数78户。90年代初，村内青壮年陆续外出韩国输出劳务，XX年后村民外流速度加快。目前有原住民户数4户，其中第一村民组1户居民，为村支书吉根植家，共3口人。第二组原住民户数为3户，7名村民。
一、到任后工作开展情况
到任后，向村内所有村民了解对村内事务的意见建议，同村两委成员一道查看走访实际情况，本着加快云山村发
展，改变涣散现状的原则，主要做了以下几项工作：一是整治边沟。走访时了解到村民一组边沟年久失修，部分涵管损坏严重，影响排水功能，与村书记协调确定整治范围后，我想方设法联系到挖掘机，并且积极向铁力市水务局申请到22根水泥涵管，用于整治村民一组1500米排水边沟。经过清理维修，边沟排水功能得到恢复，村内环境也焕然一新。
二是开展特色旅游推介。先后吸引省内3家旅行社来我村考察民族、宗教特色旅游及冬令营项目，由于我村村民外出务工导致闲置房屋较多，可作为民宿用于旅游接待。同时，我村旅游资源优势明显，距离省内著名寺院明命寺、桃山悬羊峰和玉温泉仅十多公里，朝鲜族大炕，号称'天下第一炕'.各旅行社实地考察后，均有意进一步展开深入合作。
三是整治村容村貌。积极开展对上争取，与公用事业局园林处专家探讨本村适宜栽种苗木，并委托园林处培育苗木五万株，在今年6月份移栽到云山村，打造云山村芳香经济。
四是开展土地整理。为增加土地面积，合并小块地块，我村配合乡里进行耕地平整，同时匹配好灌渠和机井。目前已经完成测量出图工作。
五、做好精准扶贫工作。走访入户调研，对待认定为贫困的家庭实地走访，掌握第一手数据，严格按照规模分解、初选对象、公示公告、结对帮扶、制定计划、填写手册、数据录入完成相应的时间节点的工作。
除此之外，在工作中存在以下两点困难。一是人少，全村目前留守村民为4户10人，人力资源严重不足，发展其他产业遇到严重瓶颈；另外由于人口基数太小，无法开展发展党员工作，无法补充新鲜血液，党组织能凝聚力和战斗力遭到削弱。二是缺少资金，村集体没有任何收入来源，村内公益事业开展缺少必要支持。
二、解决问题的规划措施
（一）强化村级党组织建设，提高党组织凝聚力和战斗力。一是对外抓好党员管理工作，通过络媒体、亲属转告等形式，加强与外出务工党员的联系，做到外出党员不失去联系。二是做好收缴党费工作，为免除外出务工人员缴纳党费不便的困扰，采取代缴及微信支付等方式便利流动党员。保证了本村党员足额上缴党费不拖欠。
（二）劳动力转移之后做好土地租赁，不负外出村民托付。XX年初已把本村外出
劳务村民的土地全部租赁出去，解决了村民的后顾之忧。计划今年冬季做好土地规模经营流转，把土地集中到合作社或者水稻种植大户手里。把旅游接待作为村民经济新的收入来源。利用好村内闲置房屋，通过对接，已有部分企业、个人同意通过入股方式免费为村内房屋进行维修和内部装饰，已达到朝鲜族特色风情旅游接待要求；计划在村内到明命寺之间建设绿色自行车，供驴友、香客等群体进行户外自
助游，增加我村人气。经过与公用事业局沟通和实地考察今年已初步确定适合云山村种植的花卉品种，将按照不同花卉花期长短，大规模种植花卉，以吸引摄影、旅游、婚恋等不通需求人群来云山赏花玩乐。六月初，所订制的花卉将从花房中移出摆栽。
三、结合村里工作，不断提高思想政治素质
到云山村锻炼以来，我的思想素质得到了提高，知识和视野得到了开阔，工作能力得到了提升，工作经历得到了丰富，基层服务意识得到了增强。同时，对做好挂职锻炼工作，我总结出了以下几点>心得体会：
一要摆正位置，理顺关系。充分认识到第一书记的地位、任务和职责是搞好工作的前提。到村上工作，首先要服从乡镇主要领导的领导。个人不应有外来客的思想和临时观点，要以主人翁的态度发挥主观能动性，明确自己的目标和指导思想，在村里充分发挥自己的作用。
二要深入实际，调查研究。虚心向村上的同志学习，正确处理各方面的关系是完成工作任务的保证。了解别人，同时也使别人了解自己；尊重别人，同时也能得到别人尊重。
三要多办实事、少讲空话。不讲条件、多做贡献是对挂职干部的要求。我从思想上、行动上都力求做到不讲空话，多做实事，不讲条件，多做贡献，努力把自己融入乡镇这个大家庭中去，因而工作中也感到心情舒畅。
四要转变作风、增强服务意识。到村上工作后，我充分体验了基层工作的辛苦。深深感受到转变工作作风、转变机关职能、为基层服务的必要性。今后一定要从自身做起，切实转变工作作风、增强为基层服务的意识。
总之，到云山村至今虽然不到一年的时间，但是收获很大，不仅丰富了阅历，开阔了视野，更重要的是增强了大局意识、服务意识，且在思想政治素质、组织协调能力、宏观思维能力、处理复杂问题能力等方面都有了一定的提高。在今后的工作中我将一如既往地严格要求自己，不断加强学习，努力提高综合素质，立足岗位，多做贡献，树立好第一书记形象，不辜负组织对自己的关心和培养。
村第一书记述职报告
铁力市工农乡新民村第一书记 司 洋
按照市委组织部关于第一书记考核工作要求，下面，将本人任职新民村第一书记以来工作>情况报告如下：
新民村位于原哈伊公路北侧，距市区9公里，紧邻依吉密河，是铁力市水源地所在。共有2个村民组，农户268户，991人。全村耕地面积亩，XX年实施旱改水后，种植水田1万余亩，种植业主导产业是水稻。村党支部班子成员4人（含第一书记），党员33名。XX年，发展3名入党积极分子为预备党员。
一、工作开展情况
任职后，我带领党员干部一班人采取入户走访、征求意见、开展满意度测评，为群众办实事，帮助群众解决实际困难和反应较为突出亟待解决的问题，大力整章建制等工作措施，支部党建工作氛围更加浓厚，全村面貌焕然一新。
（一）入户走访、广纳意见。支部委员分组深入困难户、老党员、村民代表家中，与村民谈心交心，特别是请教一些年长者和老村干部，倾听他们的想法和意见。召开了
村两委会和村组干部、党员及村民代表座谈会，广泛征求意见，既增进支部了与村民的彼此了解，拉近了距离，又全面掌握了村情，找准组织涣散、发展滞后的原因。年底前，我们又展了一次群众满意度测评，从群众反映情况看，党支部软弱涣散情况得到整治，基本受到群众认可。
（二）服务群众、解决困难。一是帮扶群众实际困难。中秋节前，走访>慰问了3户贫困老党员，每户送去了200元慰问金；春节前，为10个困难户每户送去了2袋大米；包扶了1名贫困学生，每学期为其提供500元助学金；积极协调乡政府、乡卫生院，组织开展了送医送药义诊活动；秋收农忙时，组织党员干部为老弱病残农民帮工，在送去温暖的同时，增强了农民对党组织认同感和归属感。二是整治村容环境。发动村民将东西屯两处多年的存量垃圾进行了清理，并栽种绿色植物；在秋收、春耕前，发动村民义务出车出工，修整农田道公里。三是组织农民进行旱改水实现增收。
发动村干部做好村民的思想动员，并积极协调电力部门配合，为村民旱改水解决后顾之忧，目前，新民村实现水稻种植面积由XX年的4000余亩增至XX年1万余亩。四是争取资金，改善村民生活环境和村部办公环境。积极发挥派出单位的资源优势，争取发改水库移民项目资金47万元，硬化道路3600延长米，在西屯修建1600平方米休闲广场一处，并安装了健身器材；从市发改委争取3台电脑设备，提高了农村办公>自动化水平。五是招商引资，拓宽农民致富渠道。引进了大连长禾草木制品有限公司，对水稻废弃焚烧的稻草进行综合利用，项目建成后，重点帮助贫困户脱贫，农民每公顷水稻地可增收3000余元，可带动200个以上贫困户脱贫，帮助50名贫困人口实现就业脱贫。六是妥善解决信访问题。针对个别村民无理索要河堤坝占地补偿款，属多年沉积信访问题，通过耐心细致的传递法律知识和政策讲解，已安抚化解问题。
（三）整章建制、力促执行。规范不严、制度不牢、执行力差是导致党组织软弱涣散的主要原因。在包村乡干部的帮助下，我们坚持整顿工作从强化领导班子、发挥党员作用、提高两委班子决策和管理村务的水平等方面入手，进一步明确了工作目标和措施，力求使工作取得实效。通过召开支委会议和党员大会，重新完善和明确了两委干部工作责任、党员评议、村务公开、'三会一课'等各项>规章制度，制定了>
工作计划和目标，使得全村干部思想统
一、步调一致、群策群力，村里的各项工作开展有了制度保证。
二、工作思路和下步目标
在广泛征求意见的基础上，经过村两委研究谋划，民主讨论，初步确定了围绕'村级组织建设、产业经济建设、基础设施建设和社会事业建设'四个方面，实施'1233'的发展思路。
（一）加强农村基层组织建设。以建设'五型'党组织为目标，采取多种形式，通过多种渠道，帮助党员干部转变观念，拓宽思路，增强党支部带领农民发展致富的能力，力争实现一年摘帽子，二年争优秀。
（二）实施两项工程。进行旱改水是实现村民增收的最简洁有效的途径，我们将积极争取实施高标准农田建设工程，将新民村打造成为万亩绿色水稻种植基地。在美丽乡村建设工作中，我们将继续实施道路硬化和亮化工程，村内巷道全部铺设水泥板，逐步安设节能路灯和统一样式的铁栅栏。
（三）启动三个项目。在电商项目中，我们已完成全部店面工作，但因村淘合伙人临时退出原因没有按期开业，待市电商办二次招募，重新确定合伙人后立即开业。组建并扶持农民专业合作社建设，支部书记与合作社负责人建立了结对帮建关系，下步我们将积极协调市、乡两级扶持，加大帮
建力度。实施农作物秸秆回收利用项目，通过招商引资，企业已完成选址和设备采购，预计今年秋季即可实现原材料的收购和投产，促进村民增收致富。
（四）办好三件实事。针对河流改道冲毁农田问题，积极协调资金，争取支持维修加固河堤；针对文化阵地缺乏问题，在村民一组建设村民文化广场并安装活动设施；针对缺少致富途径和手段的问题，积极协调技术资金支持，扶持困难户和创业青年大力发展特色种养业。
整治党组织软弱涣散是我们的基本目标，在本届村两委任期内，实现全村生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主是我们的终极目标，我将与全村村民一道朝着这一目标努力奋斗。
篇二：第一书记述职报告
第一书记述职报告
第一书记述职报告
根据市委组织部、县委组织部统一安排，经xxxx镇党委研究任命xxxx等3名同志到长乐等村任第一书记，现将第一书记近一段时间的工作情况汇报如下：
一、任职情况
xxxx，男，xxxx市中级人民法院机关工会副主席，任长乐村第一书记。
xxxx，男，xxxx市中级人民法院司法警察支队法警，
任朴则村第一书记。
xxxx，男，xxxx县教育局纪检书记，任孔家坡村第一书记。
二、工作情况
自XX年8月1日以来，xxxx等3名同志能够按照市县委组织部的要求，工作在基层，吃住在村里，了解、掌握、调研各村的村情和在基层组织建设中存在的问题，以及软弱涣散党组织亟待解决的问题。
（一）掌握“三字”要诀，吃透村情民情。没有调查就没有发言权。作为“第一书记”，无论是出思路、做决策，还是化解矛盾、帮扶群众，掌握“一手资料”，把握好“看、谈、拉”三字要诀。“第一书记”入村后，首先看镇情资料、看村情资料、看民情资料，真正将资料看懂吃透，做到胸中有丘壑、腹中有经纬。通过时和现任书谈工作进展，谈蓝图规划，谈收获感悟，共同绘蓝图；和乡镇包村干部谈工作方法，谈意见建议，谈工作思路，尽快转变角色，启动工作。通过和村民“拉家常”，不走形式、走过场，拿出“走亲戚”、“见亲人”的感情，投入真心，不在群众面前唱高调，不在群众那里放空炮，真对真、实对实，和老人拉身体，和年轻人拉收入，和孩子拉学习，拉近与群众的距离，彻底摸清村情。
（二）统筹处理三个关系，提升治理水平。“第一
书记”摸清村情、民情后，针对各村存在的问题，采取了多请示、多汇报上下联动的工作方式，具体到驻村工作中，就是多请派出单位领导入村看看，帮助理思路、想办法；多向派出单位请示汇报，让派出单位知道准备做什么、工作缺什么、驻村干了什么。镇党委、政府具体到驻村工作中就是多沟通交流，及时获取信息、对接政策，多商量请教，及时获得支持、凝聚合力。所帮扶村要多关心、多帮助，具体到驻村工作中就是多关心群众疾苦，及时帮助群众解决生
产生活困难，多支持村干部开展工作，多帮助村干部想办法、出思路；多关心村庄发展，多做打基础、利长远的工作。
（三）突出困难抓重点，推动精准扶贫。“第一书记”通过驻村发现，群众反映最多的问题，一是村集体收入薄弱，村民增收困难；二是基础设施建设滞后，严重影响村民生产生活；三是村民的福利待遇较差，社会保障不足。针对上述困难和实际情况，“第一书记”一方面积极向派出单位汇报争取单位的大力支持，另一方面，积极与镇党委、县职权部门协商，突出解决当前亟需困难。目前，孔家坡村“第一书记”xxxx与两委班子确定了硬化村内200米主巷道工程；长乐村“第一书记” xxxx积极协调xxxx第一条机动车检测线项目落户该村；扑则村“第一书记”xxxx则发挥他作为一名法院干警的优势结合自身工作特点开展了群众的普法教育
工作，带动群众法律意识和观念提升。
（四）抓好组织建设，为民办事服务。帮扶工作再好，如果基层组织建设没有抓好，往往最终都难逃“人去政衰”的命运。基于这一考虑，从驻村工作开始时就紧紧抓住“带出一个好班子，找出一条好路子，留下一套好制度”的核心内容，理出发展路子、注重建章立制。 “第一书记”始终牢记当好农村党建工作队员的要求，虚心向老书记老主任学习，做好村民群众的服务员。
三、存在的问题
（一）村干部年龄老化，后备干部不足。基层组织建设离不开好干部，可是由于目前村干部工资待遇相对较低，导致有些村干部不能一心靠在村里工作，有些年轻力壮文化程度较高的农村人才外流，不愿留下来在村里任职。
（二）村集体经济薄弱。除了土地收入之外，没有其他资源优势，村集体经济非常薄弱，目前除了应付日常开支之外，基本没有什么结余。没有经济保障，村集体开展修路、维修水利等公益事业举步维艰。因此想为村民办好公益性事业非常困难。
（三）村部分党员干部工作积极差。目前，村两委成员开展日常工作、召开两委会时有的不能够按时参加，影响村务工作。党员干部的工作积极性有待提高。
四、下一步打算
（一）进一步加强党支部班子建设，加强理论学习，培育市场意识，提高办事能力，发挥村党支部战斗堡垒作用，增强村党支部的创造力和战斗力、凝聚力。
（二）帮助党员和群众认清形势，转变观念，拓宽思路，提高发展意识和开拓精神；制定社会主义新农村建设规划，特别是经济发展规划，要挖掘发展潜力，选准致富路子，积极争取政策上优惠、技术上帮助、资金上扶持发展1-2个富有特色、市场竞争力强的经济项目；争取有关涉农部门指导和帮助建立完善服务体系，努力提高农业产业化经营水平，加快调整农业和农村经济结构，提高农业综合生产能力和可持续发展能力。同时，发展壮大村集体经济，增强支部的凝聚力，力争到年底村集体经济实现增收。
篇三：第一书记工作述职报告
第一书记工作述职报告
按照县委要求，本人经单位推荐，县委组织部下派，于XX年到XXX村党支部担任第一书记。三年来，我按照乡党委、政府的要求，虚心学习，努力工作，廉洁自律，团结带领村两委一班人，知难而进，迎难而上，认真开展和做好建设村社会主义新农村各项工作，取得一定的成绩。现将个人3年来驻村任职履职的主要情况简要汇报如下，恳请各位领导和同志们予以评议。
一、驻村3年来，工作进展顺利，态势发展良好。我到
XX村驻村任职近3年，总体感到工作起了好步，开了好局。
（一）三年来主要做的工作：
1、计划生育方面：将9名计生二查对象分解到两委，责任到人。其中二女生育二人都做了结扎，全部抓了落实。并主动邀请县、乡计生部门对村计划生育工作进行检查，扎实了计生工作基础。
2、综合治理方面：一是主动做法律宣传工作，解决村干部和村民存在的思想疙瘩；二是调处三个村民小组的村民木头砍伐纠纷和六起村民家庭矛盾纠纷，及时处理二起交通肇事突发事件，其中一起致人死亡，涉及120余人的矛盾纠纷，11万元的赔偿标的，经调解，以万元调解成功，纠纷双方非常满意，没有引发不安定矛盾和上访情况发生；
3、综治工作方面：利用开会和农村墟天，做好村民法
治教育的日常的经常性宣传工作，在XX年县政法委组织的综治检查工作中顺利通过检查，评价良好。
4、村政政务方面：一是组织召开村两委会议二十余次，及时布置和检查日常性工作；二是成立建设村社会主义新农村领导党小组和整章建制领导机构、制定议事规程、政务公开、财务收支预算管理、发挥八个方面作用具体工作方案、“联一，帮二，带三”活动方案及建设村社会主义新农村工作规划和各项工作制度21项，做到工作有章可循，有据可依；三是召开村党支部会议和两委扩大会议六次，共同学习
党的十八大报告和中央、省、市XX年一号文件精神，通报村务重要工作，以此也作为村党务、村务公开的一种形式；四是召开民主生活会二次，开展批评和自我批评，总结工作，推进工作。
5、其他工作方面：一是坚持驻村工作，认真做好上传
下达并发挥了工作的协调和指导作用；二是全村168户，入户走访和填写村民民情档案表163户，为开展工作打下了基础；三是下田间帮助村民劳动四次，在劳动中与农民增进了了解，融洽了感情；四是积极帮助村民解决个人子女上学困难二人。此外，认真协助完成乡党委、政府领导交办的其他工作任务。
（二）一年来工作的自我评价（具体概括为四个了解）：
一是“情况基本熟悉了”。通过入户走访和多方面交流，对
该村的基本情况、风土人情和突出问题做到了“心中有数”；
二是“工作及时介入了”。参加县委组织部两次业务培
训，本着边学习边参与的原则，我在最短的时间里完成了角色的转换，适应了环境，履行了自己的职责；
三是“关系初步理顺了”。在工作中协调了村两委、干
部、村民和乡之间的各种关系，初步形成了正常的工作关系和议事机制，并把它作为作好该村全面工作的前提；
四是“思路更加明确了”。经过调研和与村两委共同研
究，并征求乡领导意见，不仅理清了该村建设社会主义新农村工作的长、中、短期规划，而且根据实际情况和区分轻重缓急，正在逐步调整并稳步实施。
经过近3年时间的努力，我的驻村工作开展顺利，村里
经济和社会事业发展呈现出良好态势。表现在：村两委表示，工作有信心了；村民表示，我们有奔头了。激发了全体村民共同抓项目，共同建设该村社会主义新农村的积极奋发向上的精神面貌。
（三）一年来工作存在的不足：下派3年来，我感到开
展驻村工作存在以下的不足有待解决。
一是农村工作不熟悉，工作节奏较慢，有待提高；二是
存在急躁情绪，工作方法有时过于简单，有待改进；三是宣传优势没有发挥，项目宣传工作还不到位，有待改善。
二、驻村工作几点体会
回顾3年来的工作，我真切地感到，驻村任职工作直接面对着基层群众和老百姓。做好这项工作，一定要坚持做到“三点”：一是要满腔热情，二是要脚踏实地，三是要坚持原则。只有对驻村和农民满怀感情，才能以服务凝聚民心；只有工作实事求是，切合实际，才能一步一个脚印，脚踏实地求发展；只有在工作中坚持讲学习、讲政治、讲正气原则，才能及时校正自己的航线，才能真正当好农民可以信赖的带
头人。
回顾3年的驻村工作，我感到，个人的能力和水平离上级的要求和人民的期望尚有不小差距。我认为，要履行好职责，必须加倍努力，在今后的工作生活中认真改进，力争把工作做得更好。
篇四：XX驻村第一书记个人述职报告
XX驻村第一书记个人述职报告
我叫王林冲，现年34岁，大学学历，中共党员，系山西省大宁县太德乡扶义村人。按照县委组织部的统一安排，今年8月份，我被县果树服务中心选派到三多乡下则头村担任村党组织第一书记。 任职以来，在县、县委组织部、派出单位和乡党委、政府的正确领导下，在全村广大党员、群众的紧密配合下，我严格按照第一书记职责要求，我不忘责任，牢记使命，在过去的半年时间里，我理思路，定规划，抓党建，搞建设,下则头村基层组织建设进一步发展,村民生产、生活条件有了改善。现将XX年履职情况向各位汇报，敬请批评、指正。
一、履职情况
（一）摸实情，理思路，明晰驻村经济发展思路。驻村任职后，我走村入户，到村组干部家中与其促膝长谈，到党员家中就其生产、生活、村党组织建设等有关问题进行深入调查，到困难户家中进行走访，虚心听取干部群众的意见和
建议，吃透村情，摸清底细。下则头村位于三多乡东北方向，距县城公里，距乡政府15公里，有67户，222人，党员12人，精准扶贫18户，享受低保的19人。该村为独立行政村，占地总面积980亩，耕地面积650亩，主要种植玉米、小麦、西瓜、芝麻、花生、苹果、核桃等。其中：种植苹果
67户，面积达360亩；核桃树11户，160亩，其它农作物130亩。根据走访调查和分析，及时召开了村两委班子工作会议，确定了下则头村以增加农民收入为中心任务，以优化发展环境为重要目标，不断增强基层组织创造力、凝聚力和战斗力的发展思路，将本村建设成为一个农业经济快速发展、农民生活水平稳步提高、农村精神文明建设和党的建设工作不断加强的新农村。
（二）抓党建，强班子，提高基层党组织建设水平。驻村后，我紧紧围绕基层党组织建设“五有”目标的要求，增强基层党组织为民服务、干事创业的能力、信心和决心。一是规范基层组织制度建设。帮助村健全完善了党支部职责、“三会一课”、党员议事制度等党组织工作制度，并制作成板面上墙，使村两委工作有章可循。二是建立党建活动室。将原有村部重新装修，腾出专用房建成了党建活动室，配有会议室、览室、图书室等一应俱全，彻底改变了村里党员活动无场所的局面。三是落实村党务、村务公开制度。按照“四议两公开”的工作方法，设立村党务、村务公开专栏，将村
重大财务开支、涉及群众利益的决策等多项村党务、村务进行定期公开，自觉接受群众监督，更加密切了农村干群关系。
（三）办实事，解难题，改善群众生产、生活条件。立足发展经济，改变经济薄弱村的面貌，与村两委班子一起带领干部群众重点抓了四项建设。一是重新建设村部。村部是
农村基层组织活动的主要阵地，是服务广大群众的重要场所。争取有关单位资金支持共计万元，发放苹果树苗万株、地面万卷、喷雾器万台，调动了农户发展苹果产业的积极性，促进了该村经济的发展。
（四）做好新党员的发展工作。按照党组织“坚持标准，保证质量，改进结构，慎重发展”的原则，始终抓住培养质量这一关，认真做好对入党积极分子的培养教育和考察、引导工作。党支部针对青年特点，开展以传帮带为主的工作方式，对符合条件的优秀青年及时列入入党积极分子加以培养和教育，并为他们成才创造良好的发展空间，在政治上高要求、工作上严标准。
二、主要做法
（一）调查研究，理清思路。调查研究，把握情况，找准问题，是做好帮扶工作的前提。为确保获得全面真实的第一手资料，采取入户走访、问卷调查、座谈讨论等多种方式进行调查研究，详细了解了下则头村的自然环境、组织建设、经济发展、文化教育、医疗卫生、社会保障等方方面面的情
况。
（二）健全班子，规范工作。村委班子中青结合，凝聚力强，有战斗力。村两委班子共六人，有多年农村工作经验的老干部，也有刚换届进入班子的年轻人，更有大学生村官协助，村委运转有序，工作机制健全，工作职责明确，党组织活动正常，具有很强的凝聚力和战斗力，党的方针政策能
够得到很好的贯彻落实。抓班子建设，是第一书记的首要任务。我积极入户走访，广泛征求意见，特别注意工作方法，讲求工作实效。作为第一书记，我坚持在村吃住，解决了“下得来”、“蹲得住”的问题，正确处理指导与领导的关系，解决了“处得好”的问题，真正做到了尽责不越位，倾力办实事，着力谋长远。
（三）解决困难，改善民生。该村基础设施基本完善，群众生产生活环境明显改善。近年来在三多乡党委政府的大力支持下，各项工程在下则头村境内得以实施，同时“村村通”等民生工程的推进，村民生活及出行环境较以往有了较大的变化。
（四）密切关系，维护稳定。一是解决低保问题。在走访群众过程中，群众对低保问题反映强烈。群众说：咱们村低保变了味，有应该吃低保的没有吃，有不该吃的吃了。低保问题不仅是关系群众切身利益的问题，而且是反映村干部公信力的问题。对低保工作进行规范：村“两委”严格按照
标准条件，逐一审核，提出初步意见；召开党员和群众代表会议，征求意见；在村内显着位臵进行公示，听取群众意见，接受群众监督；对取消低保人员，逐户登门，说明情况，解释原因，取得理解好支持。通过严密的程序，低保申报工作进展顺利，为应该享受低保的19名群众办理了低保，消除了群众的怨气，赢得的群众的认可，树立了村干部的威信。
二是解决纠纷问题。针对该村当前土地纠纷等引发的矛盾问题的实际，认真开展矛盾纠纷排查调处，及时发现纠纷苗头，坚持多做疏导心理、理顺情绪的工作，多做释疑解惑、排忧解难的工作，综合运用教育、行政、调解、司法等手段进行化解。三是从帮扶发展村集体经济入手，重点抓精准扶贫。驻村干部紧紧围绕“一发展”这个中心，始终把农村扶贫作为第一支部书记工作的中心任务来抓，千方百计寻找适合当地经济发展的好路子，在调查研究、分析论证基础上，积极帮扶村发展集体经济项目，壮大集体经济实力。
三、开展“三资”清理工作，阳光村务得到进一步规范。
我村高度重视“三资”清理，积极行动，把此项工作摆上重要议事日程，作为一项政治任务来统一思想，做到了领导组织到位，责任明确到位，规范操作到位，工作落实到位。村里专门成立由村党支部书记任组长，村党支部第一书记、村委会主任为副组长的领导小组，下设办公室，并从老干部、老党员、村民代表、村民组长中抽调人员，具体负责组织实
施。同时，还从村民中推选出威望高、公信度强、能力全面的人员成立下则头村“阳光村务工程”建设核实评估领导小组，专门从事“三资”清理监督管理。另外，还积极组织领导小组成员参加乡里开展各类“三资”清理培训活动，让领导小组成员了解政策，明确重点，掌握清理工作的程序和操作方法。
篇五：第一书记述职报告
履行基层党建第一责任人职责
述 职 报 告
党委书记 ****
XX年是十二五规划的开局之年，更是阿力得尔镇经济社会全面跨越式发展的关键之年，作为基层党建第一责任人，我时时谨记责任之重大，在旗委旗政府的正确领导下，我带领镇党委一班人，团结全镇广大党员、干部、群众，认真贯彻落实基层党建工作责任制，切实履行“第一责任人”职责，实现基层党建工作与全镇经济、社会发展的同频共振，极力打造经济发展、政治民主、治安良好、文化繁荣、环境宜居的和谐阿力得尔。现将镇一年来党建工作开展情况做以下汇报:
一是强化第一责任人意识，致力于党建工作。充分发挥镇党委在抓基层组织建设中的龙头作用，增强镇党委书记履行“第一责任人”的职责意识，牢固树立“抓好基层党建是
本职，不抓基层党建是失职，抓不好基层党建是不称职”的观念，带头精心研究制定党建工作思路、规划及措施办法，明确党建目标任务，紧扣建设社会主义新农村这个主题，以创先争优活动为契机，不断增强农村基层党组织的战斗力、凝聚力和创造力，激发党内活力，增进党内和谐与党群和谐。
二是切实履行党建工作职责，重视主题实践。认真围绕
落实“党建第一责任人”千分制考核目标任务，认真履行职责，制定措施完成责任目标，营造抓基层党建良好的工作氛围。
第一，以“抓发展、强服务、惠民生”为主题，深入开展“创先争优”活动。今年3月，原树木沟办事处撤并至阿力得尔镇，现全镇共有党总支（支部）34个，党员713人。作为镇基层党建第一责任人，我首先主动投入到创先争优主题实践活动中，争当一名优秀共产党员，同时积极在全镇党组织和党员中深入推进创先争优活动。镇机关党总支组织党员在春耕期间深入农牧民家中，给群众送技术，送致富信息，拉近党群关系。7月中旬，我镇遭遇洪灾，镇党委、政府领导干部始终带头工作在一线，精心组织，科学决策，对受灾户给予资金、物资帮扶，确保灾区无伤亡、无疫情。各级党组织和广大共产党员充分发挥战斗堡垒和先锋模范作用，海力森主任康海宝、永安村主任李臣、兴隆村主任于志民、派出所民警刘德金等不畏艰险、舍己为人的英雄事迹，深深的
感动了身边的每个人。七一期间我镇有2个嘎查村先进党组织、2名优秀党务工作者、4名优秀共产党员被旗委表彰。
第二，加强机关党建和党员队伍建设。按照中组部“五个严禁、十七个不准、五个一律”换届纪律要求，圆满完成了镇党委、人大、政府换届工作。乡镇撤并敏感时期，我积极做好班子成员间的思想政治工作，有力促进和维护班子团
结。带头执行“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”民主议事制度和“三重一大”集体决策制度。注重党员队伍建设，XX年，我镇按照“六步法”发展党员程序共发展党员33名，确定积极分子57名。
第三，紧扣“五个好”支部创建目标，加强嘎查村“两委”建设。系统学习《科右前旗嘎查村级组织规范化管理办法》，对19个嘎查村加强了村级基层组织建设、领导班子建设、党员干部队伍建设和基层民主政治建设。加强对村干部培训教育，从思想政治、业务素质、实用技术等方面进行集中培训，有效提高干部队伍的整体素质。加强村级活动场所管理，我镇19个嘎查村的活动场所基本上都达到了上级要求的标准。远程教育卫星站点模式覆盖19个行政村，远程教育工作注重出实效，保证使用的时间和质量，提高干部群众观看远程教育的主动性，使远程教育成为农民群众增长才识，发家致富的好平台。
第四，以党建促发展，发挥“50强嘎查村”典型示范作
用。按照“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的总体思路，认真落实“50强嘎查村”建设目标任务,“50强嘎查村”人均纯收入达到5000元。对4个“50强”嘎查村进行政策和资金倾斜，在产业化项目、危房改造、资金匹配上进一步加大争取和投入力度，截止目前共投入资金万元。
三是创新工作开展情况。镇党委坚持把党建工作与创建
平安镇结合起来，在刑释解教人员中实施“爱心工程”，帮扶刑释解教人员。好田嘎查刑释解教人员于哈达服刑期间曾学习过冷棚栽植蔬菜技术，镇党委、政府为其争取冷棚20座，每棚年净利润3000元左右。翁胡拉嘎查刑释解教人员白青龙生活困难，镇党委从资金、物资上对他帮扶，今年帮他建起一座新砖房。通过对刑释解教人员开展“爱心帮扶”工程，不仅使刑释解教人员重新树立起生活的信心和勇气，同时也促进了社会和谐稳定。
四是工作中存在的问题及今后工作打算。存在的问题主要表现在：远程教育平台搭建还应该进一步加强；组织开展党建活动的形式和内容还应该进一步改进；深入基层开展实地调研还应该进一步加强。在今后的工作中，继续认真抓好党建工作第一责任人职责落实，围绕 “五个好”目标，团结带领党委班子，进一步落实党建工作责任制，改进方法，创新机制，加大对嘎查村督查考核力度，推进镇基层组织建设，切实增强党建服务社会主义新农村建设的能力，为实现
阿力得尔镇经济社会又好又快发展作出应有的贡献！
XX年11月17日
篇六：第一书记述职报告
述职报告
XX年4月6日
XX年9月，我到丁嘴镇储嘴村任职，作为省定经济薄弱村，在省、市、区三级的大力帮扶下，储嘴村从配强班子和科学规划入手，经过全力发展，我村落后的面貌发生了很大变化。
一、基本情况
宿豫区丁嘴镇储嘴村位于丁嘴集镇西北2公里处，西北接壤大兴。全村共12个村民小组，625户，3016人，其中五保户8户，低保户56户，人均纯收入低于2500元的164户，贫困人口643人，劳动力965名。全村耕地面积2648亩，其中桑园面积300亩，水田2226亩。现有各类企业4个，分别是村部电子加工厂、糖果厂、饲料加工厂、水泥制品厂。企业从业人员84名，全部为本村村民；全村共有个体工商户8家。
二、工作成绩
（一）经济发展情况
1、农名集中居住区建设。自XX年以来，我村开工建设这农民集中居住区10000平米。有效地提高村民居住条件，
极大地节约了土地。
1、农业。农业发展，主要是以传统经济作物水稻、小麦为主，积极发展大棚蔬菜种植，家禽养殖。我村积极发展水利建设，建成防渗渠1700米，电灌站2座，农业灌溉能力显著增强，能较好地满足农业生产需要，村里没有病险涵、闸存在。
2、工业。现有各类企业4个，分别是村部电子加工厂、糖果厂、饲料加工厂、水泥制品厂。目前企业效益很好，企业从业人员84名，全部为本村村民，企业有效地解决了我村部分留守人员的就业问题，增加农民收入，一定程度上缓解了留守人员可能因在家无事可做带来的不稳定压力。全村共有个体工商户8家。
3、集体经济情况。近两年，通过盘活村部闲置资产，出租房屋场地，逐步增加集体经济收入。蚕茧收购站收入，电子厂租用村部闲置校舍租金收入，生猪养殖场每年场地使用费用，以及生活用品和生产资料超市房租收入，部分缓解了村级债务与财务紧张状况。
（二）社会事业和精神文明建设情况
“两委”班子，严格按照各级政府的要求做好农村工作，对于农村的各项政策我们都能坚决执行到位，严抓计划生育，确保不发生人口增长反弹。这两年，我村人口出生率一直保持在低生育水平，计划生育的各项政策也都能很好的
执行到位，广泛宣传各项支农惠农政策，确保老百姓得到实惠，各项农业补贴能够发放到位，新农保、新农合等党的惠民政策也能及时贯彻落实好。
在新农村建设方面，我村逐步建成文体活动室、综合会议室、医务室、篮球场等公共服务场所，其中在市农机局和区扶贫办、区住建局的资金支持下，村部日用品超市、生产资料超市和医务室被重新修缮一新，公共服务中心建成率100%，并正常为村民服务。我村公共服务中心平台的建成，切实解决群众就医难，购买生产资料生活用品难以及开展文体娱乐活动难等问题。
全村的低保户和五保户，全部享受政府的最低生活保障政策，最低生活保障率100%。全村有家庭贫困学生8名，贫困生受资助率达到100%。 XX年全村参加农村新型合作医疗人数为859人，新型合作医疗覆盖率达到95%以上，有效解决我村广大农民看病难、看病贵问题。
我村还大力实施农村“亮化、美化、净化、绿化”工程，着力打造人居新环境，建设优美新农村。先后投入资金XX多元，建设垃圾池，购买环卫工具。并且聘请两名保洁人员专职负责收集垃圾、清扫道路、管理河渠，实现农村垃圾集中收集及时清运。垃圾清运率100%，环境治理取得初步成效。
计划生育工作，XX年全村有育龄妇女293人，计划外生育的4名，社会抚养费已部分征收到位，计划生育参检率每
季度都确保在95%以上。
近年来，我村始终把加强 “双强”班子建设作为村级组织建设的首要任务。“村支”两委成员特别是“一把手”的开拓创新精神、市场经济意识不断增强，带领群众发展致富的能力进一步得到提高，新一届“两委”班子上任以来，积极谋划富民良策，千方百计为老百姓解决实际难题，深入扎实的工作得到了党员和群众的广泛好评，以往干群关系紧张的情况得到缓解。
二、存在问题及原因分析
储嘴村经济发展相对滞后，集体经济薄弱的现状使得一些深层次的矛盾日益凸显，严重影响到干群关系，阻碍经济社会的向前发展，急需加以解决。存在问题主要有：
1、村里无支柱产业，农民收入主要靠传统农业和外出务工，农民
增收难度大。
2、资金技术等要素缺乏，高效农业发展难以形成规模，带动农民致富困难大。
3、村民没有强烈致富的愿望，小富即满、略富即安。信息闭塞，思想保守、观念陈旧。少数贫困农户致贫原因为好吃懒惰，不思进取。
4、村级组织力量薄弱，农民民主法制观念不强，部分政策法规落实困难。
三、下步工作计划
全村经济社会发展要始终以科学发展观为指导，按照社会主义新农村的建设方针，以农民集中居住点建设为载
体，按照统一规划，因地制宜，突出特色，分步实施的要求，加强领导，精心组织，全面推进社会主义新农村建设，促进全村经济和社会协调发展，促进农民增收。
按照以上思路，在我村以后发展过程中，要着重做好以下几方面工作:
1、大力发展集体经济。通过各种渠道集聚资金技术等生产要素，推动农村土地流转，为发展高效农业、创办村级企业提供条件，以此来发展集体经济，增加收入。
2、创新救助机制，制定合理措施，激励贫困户等低收入农户自力更生，脱贫致富。如：家庭人均纯收入低于3000元的农户搞高效种植、养殖等，对其给予一定资金支持。
3、以农民增收为中心，发展现代农业。继续调整农业产业结构，转变农民以传统农业和外出务工为主要渠道的增收方式，推进产业化经营。在保证水稻、小麦、蚕桑等传统产业的稳定的基础上，引导、鼓励、支持农民发展高效种植和养殖业。
4、以党员干部学习实践科学发展观为契机，促进农民思想观念的转变。开展党员结对帮扶，充分发挥党员干部的先锋模范作用。让农民思想慢慢得到转变，觉悟渐渐得到提高，把全村干群思想统一起来，心往一处想，齐心协力把我村经济社会建设搞上去。
5、争取上级更大的资金投入，促进社会事业的发展，努力提高农民的文化素质和健康水平。采取多种形式对村民
进行技能培训，促进劳动力转移。
6、引进、发展稳定的“三来一加”项目，让农民不出家门就能赚到钱。增加农民稳定收入，减轻农村留守人员给社会稳定带来的压力。
7、加强组织建设，增强班子的凝聚力。充分发挥党支部的核心作用，促进“双强”班子建设进一发展，更好地带领全村群众建设社会主义新农村。
成绩属于过去，未来任重道远，我村将在各级党委的坚强领导下，奋力拼搏，夺取全村经济社会的更大发展。
篇七：村第一书记述职报告
述职报告
高墟镇古莲村党支部第一书记 张先友
XX年9月
我是于XX年9月份主动响应组织号召，公推公派到古莲村担任党支部第一书记。到村以来，在镇党委、政府的统一领导下，在组织的关心下，面对全新的工作，我坚持主动学习，积极工作，时刻不敢懈怠，努力把自己融入到农村工作中。
古莲村属省定经济薄弱村，由原夏增、张许两村合并而成，村情较为复杂，原村支两委主要负责人之间长期以来矛盾重重、互不服气，合并村并而不合；党支部缺乏凝聚力和战斗力；部分村干部年龄偏大，思想相对僵化，开拓创新和
创业意识缺乏，带头致富、带领致富能力不强，严重影响和制约村经济发展，是一个典型的贫困村、矛盾村。村位于高墟镇东南，东与灌云县接壤、南与西圩乡比邻，东西跨度长约7公里，地理位臵相对偏僻。全村人口4245人，党员80名，共16个村民小组（合并后设臵成7个村民小组），耕地面积5300亩，主要以种植水稻、小麦以及玉米等粮食作物为主，村民主要以种植业和外出务工收入为主，是一个典型的传统农业种植村。
如何尽快摆脱省定经济薄弱村的帽子、如何发展高效农业和特色养殖业、如何促进村集体经济快速发展，成为摆在我面前的首要问题。到村以后，通过调查、走访、观察、了解，并征求镇领导、村支两委成员及包村干部的意见，我构思并制定了古莲村三年发展规划和工作思路，并确立古莲村“三个中心区”的规划建设。通过一年来的共同努力和工作，古莲村各方面均已取得了可喜的变化和发展，为全村经济及社会事业的快速发展打下了良好的基础。现将具体情况报告如下。
一、注重加强领导班子建设，努力建设一支团结协作、为民负责、创新求变、具有较强战斗力的村支两委班子队伍。
团结负责的村支两委领导班子，是发展村级集体经济的关键。到村工作以来，我始终注重加强村支两委班子建设。通过一年来的磨合，
针对村组干部的现状，结合部分村民和党员的意见，调整了部分村组干部，让想干事、能干事、会干事的人有施展才华的舞台。一个团结协作、风清气正、干事创业、为民负责的两委班子正在形成。
二、统一全村思想，确立科学而明晰的村级发展规划和工作思路，坚持推进古莲“三个中心区”建设不动摇，使招商引资、创业办厂、发家致富的观念深入人心。
思想是行动的先导。古莲村地理偏僻、贫困户多、能人创业大户少，村民及干部思想相对僵化，针对这个现状，首先要解放和统一村支两委和村民小组长的思想。确立科学而明晰的村级发展规划和工作思路，古莲村的经济快速发展才能有一个明确的方向和目标。因此我到村以后，做的第一件事便是开展调查研究，掌握第一手资料，深入开展解放思想大讨论，强化思想教育宣传和发动，统一村组干部的思想，坚持以解放思想为先导，以招商引资为抓手、以全民创业为载体，努力培育一批能人创业大户和致富典型，大力发展三来一加等工业项目、大力发展特色养殖业，努力使招商引资、创业办厂、发家致富的观念深入人心；努力推进古莲“三个中心区”的规划和建设，即 “以高西路夏增段沿线两侧为中心，建设古莲村工业中心集中区；以原夏增小学区域为中心，规划建设古莲村康居示范区；以村部为中心，建设古莲村集党员活动、村民议事、便民服务、科普教育、体育文化
休闲娱乐为一体的党群服务活动中心区”。在实践中，我始终坚持这一工作思路不动摇，坚持推进“三个中心区” 建设不放松。目前古莲村的“三个中心区”已经启动了其中的工业中心集中区和党群服务中心区两个区的建设。
三、招商引资、创业办厂、发家致富已在古莲村落地生根，全村人心思富、人心思变尉然成风。
通过一年来思想发动和实践，积极招商引资、带头创业、带头致富已成了每个村组干部和村民的自觉追求。全村能人创业大户不断增多，已从XX年的8人发展到目前的30多人。如村民徐福耀，今年29岁，年纪轻、头脑灵，以前是村里的养鸡大户，通过我们村里的多次牵线和动员，与扬州客商成功合作，今年6月份，其个人出资30多万，利用自家的住宅，并把一部分闲臵的鸡舍进行彻底改建和重新装修，双方共同投资150多万元创办了“沭阳贝思特毛绒玩具
厂”。村民徐庆杨，是村里最早办厂的个人，他投资50多万元创办了“夏增水泥制品厂”。村支两委干部当中，目前有创业致富项目的已达70%以上。如支部书记徐福连率先于XX年11月份投资20万元创办了“苏阳宠物用品厂”，年营业额达50万元，用工15人；今年4月份又筹资10万元创办了一个加油站和农资经营门市。主持村委会工作的副主任徐宝林同志，个人投资20多万元在古泊河创办黄沙运输码头，并购买运输车辆专门经销黄沙；会计徐国洪，XX年
秋季承包其他村民转包的土地30多亩，专门种植粮油作物，年收入达10万左右。今年上半年,全村申请小额创业贷款的村民已达80多户，贷款金额180多万元，50%以上都在创办养牛、羊、鸡、鸭、鹅、貂等特色养殖业，如李圩组村民李汉江（1978年出生），投资3万元创办的特色养殖场，专门养貂，养殖数量达1000只，年纯收入2万元左右。
四、招商引资初见成效，村工业中心集中区初具雏形，村集体经济发展增幅显著。
我充分利用以前在招商局的工作关系，积极外出开展招商引资。今年6月份经我牵线搭桥，动员扬州客商与我村养鸡大户徐福耀合作，共同投资150多万创办了“沭阳贝思特毛绒玩具厂”，现已投产，用工达50人，产品全部由扬州客商统一负责销往韩国，年产值可达500多万元。今年7月份，通过朋友引荐，我会同支部书记徐福连，又成功引进华冲镇创业能人周文广投资100多万元在我村工业集中区创办 “古莲板材加工厂”，现已顺利投产，用工20多人。。截至目前，落户我村工业集中区的企业已有4家，分别是“古莲板材加工厂”、“沭阳贝思特毛绒玩具厂”、“苏阳宠物用品厂”和“夏增水泥制品厂”。全村集体经济发展形势良好。今年上半年，我村集体经济发展在全县473个村居排名中，位居172名，比去年同期上升150多个位次。在高墟镇10个村居中名列第二位。
五、注重加强村党支部阵地建设，争取4万元专项资金维修村党群服务中心楼房。
村党群中心（村部）是村级组织活动场所，是农村的前沿阵地，更是一个村党组织阵地建设的有效依托和重要抓手。XX年由上级部门统一规划建设的两层360平方米的古莲村党群服务中心楼房，因
种种原因空臵3年时间，不能直接投入使用，村里却一直借用古泊河堤防所的两间房子临时办公。为此，许多村民和党员对村支两委意见很大。到村以来，我一直在致力于向各方争取维修资金。通过多方协调和努力，在结对帮扶单位的大力支持下，今年5月份争取到专项扶助资金4万元，专门用于维修村党群服务中心。 “中心”维修工程已于7月中旬开始施工，目前还在紧张的维修施工中，即将竣工交付使用。“中心”竣工投入使用后，我们将进一步加强组织制度建设，加大基本办公硬件设施投入，努力把这个村级活动场所建设成为便民办事、党员活动、群众议事、党务村务财务公开、科普教育、文化娱乐、信息传播等多项功能于一体的农村基层阵地，使之真正成为“干部之家”、“党员之家”、“村民之家”。
六、努力加强村组道路及农桥水利等基础设施建设。
目前全村各中心道路已基本实现灰黑化。近期，在镇领导和县有关部门的大力支持下，目前我们正准备将张许中心
路目前松散的灰渣路面铺成水泥路面，路面宽米，长千米，所需资金200万左右，建设招投标方案已经上报待批，10月中旬施工队有望进场施工，计划年底竣工。此外，我们还对全村所有年久失修的村组农桥电站等农业水利设施进行摸底排查，并写成报告上报镇政府及上级有关部门，积极争取上级的支持和优先安排。
七、尽力尽责，高标准完成镇党委政府下达的各项工作目标和任务。
对镇党委、政府统一部臵的各项阶段性中心工作，无论是夏秋收种、桔杆禁烧、农村环境卫生及道路综合整治、植树绿化、费用征收、新农保、小额扶贫贷款，还是招工、征兵、计划生育、平安创建等，我们均尽力尽责确保圆满完成，其中多项工作位居全镇先进行列。
此外，今年3月份，我们拍卖流转了磅沟河大堤30多亩林地经营权，理顺了争执多年的产权。
以上是一年来本人在古莲村工作情况的简单汇报。在今后的工作中，我将进一步“牢固树立融入基层的坚定信念，切实增强锻炼培养的实际成效，充分展示机关干部的良好形象”，突出到村工作重点，以更加饱满的工作热情扎实做好到村任职工作；和村两委班子成员一
起，认真按照县委组织部的要求和高墟镇党委、政府的要求，戒骄戒 二0一0年九月
躁，扎实工作，为古莲村各项工作再上新台阶而继续努力！
篇八：村第一书记任期述职报告
村第一书记任期述职报告定城镇丰收村第一书记 李达本人于XX年5月7日到岗担任定远县定城镇丰收村第一书记。任职期间，能够严格按照 "加强组织、发展经济、富裕农民、维护稳定、锻炼干部、促进农村全面进步"的选派工作"六句话"要求，切实履行职责，遵守规章制度，使本村的各项事业发展取得了初步的成效，现将两年任期的工作情况，向组织上做一个简要汇报：
一、大力加强组织建设和队伍建设
1、加强我村党员队伍建设
2、优化村两委班子人员组成XX年5月，在上级党委的领导下，决定对我村两委班子部分主要负责同志予以调整。分别对不能够正确履行职务的村书记，村主任和文书，在民主推选和上级研究的基础上，予以调整。并在新班子组建伊始，加强制度建设和队伍建设，在总结教训的同时，注重交流，搞好成员之间的团结；强调廉洁意识、服务意识和发展意识；完善各项工作制度。在最短的时间内，带领新班子打开了我村各项工作的新局面，受到了镇党委的高度肯定。
3、在七一和春节期间，联系选派单位，帮扶单位和相关企业，前来我村看望慰问困难党员家庭，并组织一系列活动，丰富党员文化生活。
4、按照上级要求，做好村两委换届的各项工作，在确保平稳过渡，不出
差错的基础上，进一步优化我村党员干部队伍。
二、积极联系项目，筹措资金，发展本村各项事业本人自到任之始，即深入农户、党员、困难群众家庭开展走访调研工作。本着"全面调研，重点走访"的原则，不仅走遍了全村23个生产队，而且针对困难群众，困难党员，五保户，残疾人家庭给予了特别关注，不仅掌握了本村的各方面村情村貌，而且了解了重点人群的实际困难，为下一步开展工作理清了思路，并打下了良好的群众基础。
1、成功引进新型农产品种植项目：
2、协调定远县天星医药有限公司给予本村对口帮扶，XX年底为本村购置一批办公桌椅和计算机。现本村村干部已经实现人手一台电脑，为他们工作学习，以及获取有利于村发展的各项信息提供了极大的便利。
3、认真选择发展项目，合理使用选派干部专项资金，发展了绿色生态养鹅场，增加本村集体经济收入。年底利用农闲时间，筹措资金，组织村民为大徐生产队铺设了一条约公里长的道路。
4、在主管单位和选派单位的大力支持下，争取到各类帮扶资金款项和物资合计五万余元，为困难群众解决了部分生活问题。在各种节日期间，给困难群众家庭送去慰问金和慰问品。
三、关心弱势群体，解决群众实际困难，促进农村和谐。在充分走访调研的基础上，针对确有困难，亟待解决的群众家庭，尽力给予帮助。诸如争取低保补助，大学生助学贷款，联系相关部门为残疾人赠送轮椅车、坐厕椅等专用生活设施并为行动不便的
残疾人现场办理残疾证，邀请医药企业和医疗机构开展义诊和送药下乡活动；此外，在县市两级残联的支持下，完成5户残疾人家庭无障改造、5户家庭危房改造和4户就业扶持项目，实施过程中，若有特别困难家庭，为保证项目进展顺利，本人也自费为其垫付钱款，购买设备；七一期间，联系主管单位领导前来本村慰问，给十余户困难群众和困难党员家庭送去慰问品和慰问金，"两节"期间，给全村困难党员、困难群众以及所有残疾人家庭，每户送去500元慰问金，共计两万余元；为10户困难家庭落实"阳光家园"工程，受到了群众的一致好评。
四、全面开展党的群众路线教育实践活动按照上级统一要求，我村于XX年年初启动"党的群众路线教育实践活动",各项工作有序展开。
2、深入开展走访调研活动，了解群众的迫切需求和对村两委工作的意见和建议。
3、定期召开党员大会，带领学习实践活动的相关文件和资料，开展批评与自我批评。
4、带头记录学习笔记和撰写学习心得。通过一个阶段的党的群众路线教育实践活动，进一步提高两委班子做好新形势下群众工作的能力。坚持把实践锻炼作为增强党性、改进作风、提高本领的重要途径，在推动科学发展、促进社会和谐、维护社会稳定的生动实践中，不断强化宗旨意识，培养群众感情，增强工作本领，进一步提高做好新形势下群众工作的能力，着力提高服务大局、推动科学发展，服务群众、凝聚人心，协调各方关系、维护社
会和谐稳定的能力。
五、按期顺利完成"两委"班子换届选举工作。
2、XX年7月11日，召开村党员和村民代表会议，推选出下届村支委候选人名单，公式并报镇党委。
4、
XX年8月上旬，积极筹备村民委员会换届选举工作，推选村民选举委员会和村民代表，制定了选举办法，完成了选民登记，公式了候选人条件。
5、XX你8月16日召开了村民代表会议，提名候选人。
6、8月28日在全村范围内进行投票，召开村民代表大会，完成村名委员会选举工作。
六、加强交流学习，组织外出考察XX年8月，组织村两委前往滁州市南谯区乌衣镇开展考察学习和业务交流活动。活动期间，与乌衣镇白庙村两委开展了村务工作的广泛交流，并听取了对方关于"美好乡村"建设试点工作的经验介绍。我村与白庙村同属城关村，目前又同时在进行"美好乡村"建设的试点工程。而白庙村在此项工程的实事进展方面领先一步，为我们起到了很好的示范作用，考察团一行均表示获益匪浅，有利于进一步理清工作思路，把外地的先进经验带到自身的实际工作中，努力推进我村各项事业的发展。为期两年的选派工作磨练了我的意志，开拓了我的眼界，提升了我的高度，增强了我分析问题和处理问题的能力，我觉得自己变得更加成熟和稳重了，和两年前只会在机关处理一些公文和琐事的我相比，有了很大的提高，这段工作经历将是我一生的宝贵财富。两年的时间我也努力为基层群众做了一些实事，每当
看到他们满意的笑容，我就觉得自己的付出和辛苦都是值得的，和他们建立起的深厚感情，也将是我一生难以忘怀的。
篇九：第一书记年度帮包工作述职报告
第一书记年度帮包工作述职报告 尊敬的考核组领导、各位党员代表、村民代表：
自到*****担任第一书记以来，在市、县“第一书记选派办”的指导下，在县、镇党委、政府的帮助和市局的支持下，在村两委的大力配合下，紧紧围绕“强党建、促发展、保稳定、惠民生”的目标扎实开展帮包工作，现将一年来的工作总结汇报如下：
一、健全管用制度，建强村级班子
1、健全党员学习制度。坚持用好远教络，每月组织全体党员进行一次集中学习。十八大胜利召开后，多次组织学习、讨论、宣讲十八大精神活动，促使十八大精神在村党员干部中入耳入脑入心。
2、坚持规范办事制度。从村“两委”自身建设入手，建立健全了财务公开、村民事务代办、民主决策、村务监督等一系列制度，使“两委”工作规范化。
3、修缮村级办公场所。在**支持帮助下，对村级办公场所进行修缮，整体面貌焕然一新，为村级工作的开展提供了坚实保障。同时经**同意后，利用第一书记办公经费。建成党员之家，让党员学习有场地、开会有地方，彻底改变了
村里多年来没有支部和村委集体活动场所的现状，
二、理清发展思路，推进帮包工作
****村是个人多、地少，土地贫瘠，基础设施落后的山区省级贫困村，按照“强党建为龙头、促发展为依托、保稳定为重点、惠民生为目标”的目标，按照“一次规划、分期投入、三年实施、整体推进”的思路，本着“大处着眼、小处着手，由易到难、切实可行，干一件成一件”的原则，在
召开村两委会议、党员代表大会、村民代表大会的基础上，制定第一年重点发展村级文化建设、第二年重点发展水利工程建设、第三年重点调整发展产业结构的规划，统筹三年“帮包”工作目标，并予以公示，逐步推进帮包工作。
三、落实帮包计划，做好惠民实事
1、解决行路难题。针对村里三条入户路十年未整修，雨雪天村民出行不便的问题，筹措资金2万元进行平整硬化，方便了村民出行。
2、改善农业生产条件。协调价值 8000余元高压农药喷雾机一台，解决村里耕地多是山坡地，遇到虫害施药很不方便的难题，有效保证了农业生产。
3、多措并举，保障汛期安全。筹措资金1万余元，加固村东河道坝堰；协调5000元，为村里五保户崔在右修缮房屋，保障其生活安全；组织完成河道清理工作，有效保障了汛期安全。
4、改造水利设施。积极争取全国福利彩票基金全国试点项目，新建塘坝、拦河坝、大口井、蓄水池等水利设施，解决了村民反映最集中、多年未能解决的农业生产灌溉难、改变生活用水质量难题。
5、积极组织全局捐款，帮扶贫困家庭。单位组织全体干部职工为村里5户贫困儿童、10户贫困户捐款3500余元，送去温暖，工作由一人帮包到全局帮扶转变，使困难群众得到实实在在的帮助。
6、走访慰问困难群众。春节前夕，单位出资3000余元，走访慰问10户困难老党员、贫困户。
7、积极促进村民就业。举办“联百乡包千村”就业帮
扶现场会，积极组织村民与用人企业、培训机构进行对接咨询，达成用工意向，促进就业。
四、发展乡村文明，促进和谐发展
1、新建文化广场，打造精神文化生活阵地。针对村中缺乏文化活动场所的问题，在村中心新建文化健身广场，并积极协调配备了篮球架、乒乓球台、棋牌桌及相关健身设施，通过播放红色电影、春节锣鼓娱乐等活动，有效满足了村民文化活动娱乐的需要。
2、大力抓好学习，提升综合素质。一是利用远教络，定期组织党员群众集体学习，提升政治素质；二是积极邀请法律顾问到村，通过广播、讲课等方式，宣传法律知识，提
升村民的法律意识；三是促进村民就业培训。做好“联百乡包千村”就业帮扶工作，举办就业帮扶现场会，帮助村民进行就业培训。
3、清理河道，改善村容村貌。按照县、镇统一部署要求，积极对河道进行清理，在有效保障汛期安全的基础上，也进一步提升了村容村貌。
4、维护社会稳定，促进和谐发展。一是坚持入户走访常态化、长期化，用下访群众化解群众上访苗头；用坚持经常性入户走访、定期接待群众反映问题的值班接待制度和遇事靠前处置来预防和处置不稳定问题。二是积极切实将群众生产生活中一些需要到上级部门办理的事项，委托给村干部无偿代为办理，做到村干部多跑腿、群众少费心，促进村庄和谐发展。
五、加强自身建设，树立良好形象
1、深入走访调查，摸清民思村情。到村后，通过多深
入农户谈心、多到田间地头了解，基本了解了村里的实际情况，把村情吃透，把群众的心思摸清，把自己实实在在融入到水么头河北村的群众中，基本做到了与村民心贴心、面对面、情连情。积极协调单位主要领导到村调研。党组书记、局长邱承江多次听取“第一书记”工作情况专题汇报，三次到帮包村进行调研，实地查看村容村貌，入户与党员、村民交流，掌握村子的一手资料，并就帮包村的发展路子与
单位相关负责人进行座谈，对帮包工作提出具体意见和明确要求。局党组成员分别六次去帮包村实地调研，与村两委班子座谈交流，看望慰问困难党员、贫困户。
2、强化自身建设，树立良好形象。作为选派的“第一书记”，一言一行都代表党的形象，关乎单位的威信。自到村以来，一是加强学习不断提高工作水平。重点学习农村工作的相关政策、理论和实际工作能力，充分用好乡镇党委干部的工作经验、村两委干部熟悉实际情况的资源、配备“导师”的指导、农业特派员和法律顾问的知识优势，不断提高履职能力。二是注意细节树良好形象。坚决按照纪律要求，不给村里和群众添一点麻烦、增任何负担，吃住行自行解决，把自己化为村里普通一份子，以实际行动树立第一书记良好形象。
3、加强自我约束，严格纪律要求。从工作制度上坚持走访入户并记录工作日志；从驻村时间上严格遵守组织部规定的每月至少20天驻在村里的具体要求，做到“人在岗、心在岗”；从组织纪律上严格执行“第一书记”驻村“十不准”纪律要求；从组织活动上按时参加市派第一书记第八临时党支部的各项活动，从未请假迟到早退；从工作内容上坚
持相应的请示汇报及与村两委的定期会商制度等。在一年的工作中，时时处处慎微、慎独、慎言、慎行，牢牢把握住小节，进一步树立好、维护好“第一书记”的良好形象。
汇报结束，感谢大家一年来对我工作上的支持和生活上的关心，谢谢大家！
篇十：农村党总支第一书记述职报告
农村党总支第一书记述职报告
今年是我在长淮卫镇淮光村担任村党总支第一书记的第二年，一年里在市、区选派办的指导下，在乡镇党委、政府的大力支持下，紧紧围绕建设社会主义新农村这个主题，按照“加强组织、发展经济、富裕农民、维护稳定、锻炼干部，促进农村全面进步”的“六句话”目标要求开展工作，现将一年来的工作总结汇报如下：
一、加强理论学习，努力提高自身思想政治素质
作为一名共产党员、党的干部，只有提升了自身的思想政治品德素质，才能始终保持其指导思想和精神境界的先进性，才能身体力行共产主义道德、立党为公、廉洁奉公、全心全意为人民服务。
在学习内容上，着重学习十七大精神，特别是十七届三中全会精神，深入学习《中共中央关于推进农村改革发展若干重大问题的决定》，通过学习进一步认识到我党在新形势下推进农村改革发展的战略决策和部署，明确了今后一个时期推进农村改革发展的指导思想、目标任务、重大原则、政策措施。深刻认识“三农”在党和国家全局工作中重中之重的地位和推进农村改革发展的重大意义。从而更加坚定了我
扎根农村，建设农村的信念。
二、围绕村两委换届，抓好村级组织建设
加强农村基层组织建设，一直是选派工作的重点，今年恰逢村两委换届，因此我在换届工作中注入了大量精力，着力通过换届，夯实农村基层组织建设。
我深知要想换届工作顺利开展，必须在工作上做到公开、公正、公平。我作为组织上指定的选委会主任，从换届工作开始到结束，始终严格要求自己。在最初的换届工作动员大会上我就对村民代表、各组组长明确指出：在选举期间不利于选举工作的事情不做，不参与候选人的吃请，要看重自己手中的选票，着眼淮光村的大局和未来，不要被家族门头所限，不要被眼前利益所惑，把每一个候选人放到淮光村发展的在大局和长远来考虑，真正把既有能力、又想为淮光村做事的人选到村两委班子里来。在选举工作的每一个环节，都努力做到公开透明，为候选人提供公平竞选的平台，创造良好的竞选环境。特别是在候选人条件、选民资格等问题上我和选委会成员反复讨论，对群众提出的有疑问的选民进行专门研究，为做到不重不漏，专门召集组长逐个核对每组选民。 正是因为我们严谨细致的工作，使得整个换届选举得以顺利完成。
三、努力为困难群众排忧解难
年初的冰雪灾害给群众生产生活带来了严重的影响，我
们按照上级党委政府的要求，走家入户对受灾情况进行了认真的调查，有针对的进行帮扶。及时发放上级下拨的救灾棉被、救灾粮，保证困难群众安全过冬。
春节前夕，市人事局、市侨办、市侨联、安徽科技学院四家单位与我村开展“关心三农、共创和谐”主题活动，并送来救灾物品及支农资金8000余元。
四、新一届村两委各项工作有序开展
第20篇：上半年第一书记述职报告
2019年上半年第一书记述职报告范文-范文汇编
2016上半年就要过去了，述职报告又要写了。下面是2016上半年第一书记述职报告范文，欢迎阅读借鉴。
篇1：
根据县委的统一安排，今年4月份，我被调整为花西乡邱家村担任村党组织第一书记。任职以来，在县委组织部和乡党委的正确领导下，我与邱家村广大干群一道，紧紧围绕党建、三农等工作大局，通过抓班子、带队伍，兴产业、促发展，取得一定的实效。现将半年来的工作总结如下：
一是勤于学习，增进沟通。为迅速进入第一书记角色，熟悉工作环境，履好职尽好责，我坚持了扑下身子从实践中学、放下架子从群众中学、静下心来跟身边的同志、村党员干部和群众学，做到多交流、勤沟通，迅速提升自身第一书记适应能力和履职能力。
二是勤于调研，熟悉村情。入村伊始，我始终坚持做到深入田间地头、深入农户、深入群众展开调研，针对农村工作实际，拟定调研课题，进行认真的梳理、归纳和总结，形成邱家村稳定发展工作思路。
三是结合实际，制订规划。通过
5、6两过多月的潜心调研和悉心收集、归纳和总结，我与村两委成员一起，制定了邱家村三年发展规划，并聘请县规划局、城建局学者进行了总体设计，提出了三年内修通主路、整治农田、整修河港、扮靓村庄、发展产业、建强阵地的目标，力求着力将邱家村建设成为全乡、全县脱贫致富示范村。
四是主动工作，发挥作用。上半年，我组织村两委干部，主动把乡党委、政府安排的各项中心工作在邱家村率先村推进、落实，如绿满孝昌、美丽乡村建设、社保征缴、项目建设、计划生育等江作推进中，邱家村不仅率先完成规定动作，而且自选动作也完成得亮点纷呈，受到乡党委政府的充分肯定。
五是抓好班子，带好队伍。借助党建活动载体，凝聚发展合力。半年来，我坚持以身作则，率先垂范，带头兑现承诺，引导村两委干部认真开展三项教育活动中，坚持高标杆定位，高标准落实，完善和健全了村各类管理制度,规范了三会一课制度,修订了村级班子议事规则、决策程序,建立健全村务公开,强化了村民主决策制度,促进了班子团结,增强了组织的战斗力。上半年，1名预备党员顺利转正，壮大和优化了村党组织。通过党建工作龙头引领，半年来，全村新农保、新农合、计划生育、社会治安等各项工作都顺利开展，件件都走在了全乡前列，让群众对村两委班子有了理解、信认和支持上的转变，村班子新形象日渐形成，整体战斗力明显增强。
六是维护稳定，促进和谐。加大村调解委员会、驻村干部对矛盾纠纷排查化解的力度，组织人员调解，加大法律法规宣传，让大家思想逐步转换。结合维护稳定工作，现坚持每周研究稳定制度，确定工作重点，逐项解决存在的问题。坚持为群众办好事、办实事，努力解决群众反映强烈的突出问题，主动化解矛盾，充分调动各方面的主动性，维护了村级稳定，增进了社会和谐。
总之，在县委组织部和乡党委、政府和村两委的大力支持帮助下，上半年各项工作取得了一定成效。但与上级组织和邱家村群众的希望相比，与发展的形势和任务相比，还有很大的差距。在今后的工作中，我将进一步团结全村群众，努力推进各项工作，全面推进精准扶贫工作，进一步增强组织和群众观念，遵守党的章程和党纪党规，事事处处严格要求自己，为邱家村早日实现脱贫致富奔小康、富民强村做出应有贡。
篇2：
各位领导、同志们：
2016年2月我有幸作为第四批下派干部一员来到XX市竹峰街道瓦窑铺村担任第一书记，下派半年以来在街道党工委、办事处的直接领导下，在市委组织部亲切关怀下，在瓦窑铺村两委及广大党员群众的大力支持下，我严格按照村第一书记职责要求，始终牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，以创先争优活动为契机，自觉服从组织各项安排，开拓创新，扎实工作，努力做到不辜负领导的支持和信任，较好地完成了各项工作任务。现按照上级文件精神，就本人一年工作情况，向大家汇报如下：
一、主动加强学习，不断提高自身思想认识和各项素质。
(一) 加强政治理论学习。
半年来，由于我是村总支第一书记，工作需要我认真学习了党和国家方针、路线、政策，尤其是十七大、十七届三中全会精神，深入领会了科学发展观的内涵。认真参加市委组织部举办的培训班及办事处党工委的各项学习任务。
(二) 加强各项业务知识学习。
1、加强走访调研。到村后，首先开展调查走访工作，在村两委的陪同下对全村9个村民组的人口分布、地理条件、自然资源进行了细致了解。瓦窑铺村位于XX市西南部约13公里处，s215省道横穿全境，交通比较便利。全村35平方公里，9个村民组，542户，1790余人。村党总支下设3个党支部，9个党小组，61名党员。村民经济来源主要依靠毛竹板栗、畜禽养殖和劳务运输等，农民人均收入6600元。根据农村基层组织建设目标管理考核结果，瓦窑铺村连续两年被确定为难点村。在走访过程中我学习知识，增加了解，并明确了工作的主要落脚点。
2、加强向我村老党员、老干部、全村群众的学习讨教。学习了解我村的历史以及具体事务情况。
3、加强农村工作业务知识、在深入学习农村工作制度的基础上，我先后查阅了多本关于新农村建设及其三农问题 的书籍;认真详细地学习了党内表决、民主选举、代表会议，民主理财等方面知识。此外，我还主动主动与上级领导沟通，学习他们处理农村事物的办法。不断丰富自己、完善自己、巩固自己、提高自己，这不仅提高了自身素质，而且提高了工作效率。
二、履行村第一书记职责，认真做好各项服务基层的工作。
(一)以党建工作为抓手，发挥村两委堡垒作用。
农村工作离不开广大党员的先锋带头作用，因此我十分注重党建工作，让党员们参政议政，为稳定瓦窑、发展瓦窑出谋划策。首先要解决困扰瓦窑多年的组织活动场所建设，今年我们村两委克服困难完成了组织活动室建设，使我村党员活动有了阵地。同时坚持两手抓的政策，一手抓老党员的培优工作，一手抓骨干分子的培训工作，极大地调动了党员和骨干分子协助村级工作的主动性。同时以创先争优活动为抓手进一步深化党建工作，一是加强领导，发动宣传。在6月8日召开瓦窑铺村深入开展创先争优活动动员大会，在会上传达市委创先争优活动动员部署会议精神，布置瓦窑铺村深入开展创先争优活动工作。二是紧抓要求，开展公开承诺。村两委及村组织承诺已经通过村务公开栏和村级网页进行公开，村党员承诺上墙公开。三是围绕活动主题，丰富载体。以落实五个好，五带头为主要任务。以四大工程我带头，生态建设当先锋为主题，在落实民生工程，加强基本公共工程建设方面;在转变经济发展方法，加快千万工程建设方面开展创先争优活动。
篇3：
XX村位于XX镇东南角，辖4个自然村，人口 1367人，全村现有党员50人，村两委干部4人。20XX年X月，经组织上选派，我到XX村担任第一书记，在近4个月的时间里，我按照县委关于第一书记工作要求，团结带领XX村党员干部群众，以富民强村为己任，真抓实干，务实创新，使该村的各项工作取得了很大进展。
一、深入调研，制定发展规划
初来乍到，人地生疏，面对陌生工作环境，虽然有过几年驻村帮扶工作经历，但要想驾驭农村工作，成为行家里手，我认为一切得从头开始，从村情实际出发，从群众所需、所盼、所想出发。为了做到尽快转换角色，熟悉工作环境，我坚持做到三勤：一是勤于学习，增进沟通。扑下身子从实践中学、放下架子从群众中学、静下心来跟身边同志学，做到多交流、勤沟通。二是勤于调研，熟悉村情。入村伊始，我始终坚持做到深入田间地头、深入农户、深入群众展开调研，针对农村工作实际，拟定调研课题，进行认真的梳理、归纳和总结，形成有针对性的调研报告，不断的涉猎和熟悉乡村工作情况。三是勤于锻炼，积累经验。为尽快认知、熟悉和掌握农村基层工作经验，我积极参与乡党委、政府开展的各项中心工作，主动深入到xx乡农村改革发展最前沿xx村开展工作，主动深入到涉及群众切实利益、矛盾纠纷较为集中的林权制度改革中去，主动深入到新型农村养老保险工作中去。通过两过多月的潜心调研和悉心收集、归纳和总结，我与乡党委、政府和村两委成员一起，制定了xx村三年发展规划，并聘请县建设局进行了总体设计，提出了三年内修通一条路、开发一块田、整修一条河、扮靓一片庄、发展一个产业、建设一个坚强阵地的六个一目标，着力将xx村建设成为河南省农村改革发展综合试验区建设市级示范村，为xx村勾勒出了一副打基础、兴产业、促发展的美好蓝图。
二、深入创建，谋求发展合力
蓝图绘就，重在添彩。发展规划制定后，为确保规划如期实现，作为第一书记，我从抓班子、带队伍、强堡垒入手，通过借助党建活动载体，来凝聚发展合力。创先争优树标杆。通过开展创争活动，我坚持以身作则，率先垂范，带头兑现承诺，引导村两委干部在开展工作中，坚持高标杆定位，高标准落实。完善和健全了管理制度,规范开好三会一课,制定村级班子议事规则、决策程序,建立健全村务公开,确立民主决策,加强班子团结,增强组织的战斗力。培养和发展3名预备党员，壮大基层党组织。深入学习增素质。借助当前开展建设学习型党组织活动，我坚持与村党员干部一道学习政策法规，探讨农村科技，谋划发展出路。还专门组织村干部和种养能手到光山县晏河乡帅洼村、浉河区五星乡蔬菜种植基地等先进村参观学习，不断灵活学习方式，增强村干部学习兴趣，开阔村两委班子视野。4+2工作聚民智。为增强村内大事决策的科学性、民主性和针对性，我与村两委一道深入村组调研，实地考察，广泛征求村民意见，按照4+2工作法的工作程序对严重制约刘湾、北坳、关冲、代洼四个村民组发展的生产生活道路进行硬化，得到广大村民的大力支持，通过一事一议，群众自筹资金近9万元，修通了3公里的路基。半年来，全村新农保、新农合、计划生育、社会治安等各项工作都顺利开展，件件都走在了全乡前列，让群众对村两委班子有了理解、信认和支持上的转变，村班子新形象日渐形成，整体战斗力明显增强。
三、调整结构、培育支柱产业
农村要发展，产业支撑是关键。如何培育出支柱产业来，一直是我思考的问题。根据xx村富余劳力多和山场资源丰富的实际，一个方面是要走出去，组织群众通过劳务输出脱贫致富。为此，我多次与市、县劳务培训部门和相关务工企业联系，组织群众到xx县涉外劳务培训中心、信阳电子学校等地培训，联系县阳光工程到我村现场培训，帮助群众到新加坡、韩国、日本等国外和国内、省内企业务工，使xx村外出务工人数迅速突破了500人。
另一个方面是深挖村情，走出一条大力发展山场经济和绿色经济的道路。首先是围绕山场资源调整产业结构。xx村山场面积大，但绝大部分是板栗林，目前品种老化、管理粗放、经济效益差。为此，我积极与市、县国土部门联系汇报，争取土地整理项目，对村里符合条件的板栗林进行土地整理，进而调整产业结构，大力推广种植油茶、茶叶等经济作物。目前，县国土部门已到我村进行了实地勘察，签订了xx00亩土地整理协议。同时，对山场上无法进行土地整理的板栗林，着手进行品种改良。为此，我专程到信阳农专农业科学系邀请尹健等3位专家到山场实地察看，化验土壤成份，现场诊断论证，研究改良对策，并多次到市、县科技部门寻求技改项目支持。在市科技局的大力支持下，争取科技改良项目资金3万元，拟于今冬明春建设板栗品种改良示范基地一个，力求以科技带动，促进产业发展。其次，大力发展绿色经济。xx村地域优势明显，离乡镇和县城较近。我积极引导当地种养大户发展大棚蔬菜、规模养殖业等。目前，一个xx多亩无公害蔬菜大棚基地建成了，一个小型淮南猪养殖场动工兴建了，一个散养固始鸡养殖场建成了，群众参与产业发展的热情日渐高涨。
按照市委组织部的统一安排，今年4月份，我被市委农办(扶贫办)选派到xx县xx乡xx村担任村党组织第一书记。任职以来，在市、县委组织部、派出单位和乡党委、政府的正确领导下，我与xx村广大干群一道，紧紧围绕农村工作大局，坚持从双薄弱村整治入手，通过抓班子，带队伍，兴产业，促发展，迅速掀起农村改革发展热潮。现将半年来的工作总结报告如下：
一、深入调查研究，找准工作切入点。
到村以后，为尽快摸清村情民意，我召开了7次村两委干部会议，商讨发展之策，并且深入农户家中开展调查研究。
一是到全村 多名党员家中就其生产、生活、村组织建设等有关问题进行深入调查，征求他们对两委班子今后工作的意见和建议。
二是到农业产业结构调整大户和养殖户家中就其农业产业结构调整需要解决的问题深入调查研究，听取他们建议。
三是到贫困户家中进行调查慰问，详细了解其至贫的原因，帮助他们理请发展思路，鼓励其发家致富。
四是设立第一书记意见箱，畅通群众反映问题渠道。通过走访、调查，我基本了解了该村的基本情况及存在的问题，为做好工作打下了坚实的基础。
二、推进村级组织运行制度化、规范化。
先后建立健全了XX村两委干部工作责任制度、群众评议党员制度、村务公开制度、村干部轮值班、党员三会一课制度等规章制度;制定了村党务工作计划和目标，制订了村委会工作计划，年底需达到的目标，使班子成员任务明确，责任清晰;使得全村干部、党员群众思想统
一、认识一致、步调一致、群策群力，村里的工作的开展有了组织保证。
三、立足村情发展经济。
到村伊始，我就走门串户跑田头，通过多种形式了解村情、民情，实地察看水情、路况、农产品种植情况及村级资源状况等，广泛征询群众意见，与村两委一班人研究制订了《XX村三年发展规划》，提出了发展村级经济思路：
一要壮大集体经济;
二要调整农业产业结构，致富群众。首先利用各种关系招引资金发展村集体经济，增加集体积累，鼓励外出务工人员回村投资兴业。其次，为推动农业产业结构调整，探求增加农民收入的有效途径，鼓励村民利用紧邻东鱼河的优势发展水产养殖业，至目前，确立了3个养殖、种植示范基地、20个示范户，促进了农业产业结构的调整。全村露天、反季节蔬菜已达150亩以上。
四、加快推进土地增减挂钩工作。
XX村是20XX年土地增减挂钩项目点，我带领村两委一班人多次走访群众征求村庄规划建设方案，从全村选出十名威信高的党员和群众代表主持房屋分类评级工作，定级赔偿标准全由他们说了算，建筑材料质量及建筑质量也由他们负责监督，得到了群众的信任。在拆迁过程中，有少数群众有抵触情绪，我就带领村干部多次上门做工作，有的户甚至去了十几次，在我们不懈努力下，XX项目区现已拆除旧院落93处，新建成安房48户，保障房27户，在建安房28户，邵庄自然村全部拆迁复耕完毕，复耕土地86亩已通过省国土资源厅验收。在加快推进新村建设的同时，按照四通、五化公共服务体系配套的总体要求，年内完成村内基础设施建设，届时，邵、石庄新村将成为产业生态高效、环境优美宜居、生活文明健康的生态文明示范区。
五、自身存在的不足及今后工作打算。
由于我对XX村情况了解的还不是十分深入，对工作主要还是按上级的安排进行，还没有完全融入到群众中去，在工作中新思路、新举措不多，创造性工作开展不够，工作新局面有待进一步打开。
在接下来的工作中，我将继续按照组织的要求，恪尽职守，抓好任职村各项工作，圆满完成工作任务，不辜负上级组织的信任和群众的期望。 一是继续加大走访了解群众范围，真正融入到群众中去，做群众的贴心人、知心人，了解他们的诉求，为他们排忧解难。
二是在充分调研的基础上找的适合该村的发展路子。首先要改变该村种植模式单一的状况，利用地域优势，大力发展经济效益高的种植业、水产品养殖业、木材加工业，尽快形成一村一品板块经济，下达力气增加群众收入，在此基础上发展村集体经济，使该村走上富民强村之路。
三是继续快速推进土地增减挂钩工作
加快XX项目区石庄村拆迁进度，确保三季度完成全村拆迁复耕，同时加快新村建设步伐，确保建设质量，争取早建成，早入住。
