推荐第1篇：学校支部书记抓党建工作述职报告
2019年，按照中共山西省委教育工作委员会《关于做好2019年度党组织书记抓党建述职评议考核工作的通知》（晋教工委组【2019】81号）文件和中共山西省民办学校委员会转发《中共山西省委教育工作委员会关于做好2019年度党组织书记抓党建述职评议考核工作的通知》的通知文件要求，本人作为山西可幻外事专修学院党支部书记，以党的十九大精神为指引，深入学习贯彻落实习近平系列重要讲话精神，切实履行基层党支部书记抓党建工作第一责任人的职责，牵头抓总，当好表率，开拓创新，踏实工作，提升了党建工作水平，为各项工作开展提供了坚强的组织和作风纪律保障。 一、履职工作情况 (一)加强党的思想和政治建设。坚持以理论武装统领学院思想政治建设，将学习教育放在首位，将学习贯彻党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想以及习近平总书记关于教育的相关论断，作为学院服务党的思想建设的着力点，认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，努力在学懂弄通做实上下功夫，切实将党的十九大精神作为统揽各项工作的总纲，确保学院工作正确的政治方向。研究制定了党的十九大学习方案，通过张贴宣传标语、版面制作、书刊订阅、微信公众号推送信息等方式进行了学习宣传。本学院组织集中学习6次，参加十九大宣讲活动8次。通过学习，引导党员干部不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护习近平总书记的核心地位、坚决拥护党中央权威和集中统一领导，进一步夯实团结奋斗的思想政治基础。 (二)从严落实管党主体责任。认真学省、市领导对新形势下加强党的建设的重要论述和要求，主动适应新常态，展现新作为，对党建工作的重大问题亲自过问，具体指导，始终将学院党建工作作为一项基础工作放在心上、抓在手上，落实到行动上。制定了《关于落实党风廉政建设责任任务分解的实施意见》,班子成员签订了《党风廉政建设责任制责任书》，填写了《廉洁档案》。各部门各司其职、各负其责，谁主管，谁负责，一级抓一级，层层抓落实，形成了以支部书记为第一责任人、领导班子成员都是直接责任人的齐抓共管的党建工作格局。 (三)扎实推进“三基建设”。一是抓好党员发展工作。严格落实发展党员政治审查制度，把政治素质高、群众认可、工作能力强的干部吸收到党组织中来。二是抓好党员管理工作。进一步完善党员信息资料库和组织关系转接制度，促进党员管理规范化、制度化。三是抓好党员干部基础能力提升工作。为提高党员干部的专业化能力，我院制定了培训计划，通过集中学习，专家讲解、远程教育等形式，组织集中学习5次，参加党建工作培训2场。 (四)全力抓好基层党建重点工作。一是严肃党内政治生活。完善了党内生活制度与规定，严格执行“三会一课”制度，召开了民主生活会和组织生活会。二是积极开展党日活动。开展了“党建引领月”活动，充分调动了党员参加组织生活的积极性和主动性，增强了我院支部的凝聚力和创造力。三是加强党员廉政教育。观看了《榜样3》纪录片，召开了“全面肃清流毒民主生活会”，用榜样激发正能量，用反面案例做到警钟长鸣。同时利用微信平台、微信公众号及时更新关于廉政建设的相关内容，在潜移默化中增强党员干部的党风廉政意识，做到廉政教育不放松。
（五）贯彻落实党委领导下的校长负责制。我院党支部始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的工作方针，认真贯彻落实全国组织工作会议精神，对标中组部、教育部《高校党建工作重点任务》，扎实推进学校各项党建工作。一是不断增强党委领导核心作用。坚持党对学校的全面领导，认真贯彻党的教育方针，坚定社会主义办学方向，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，及时传达学习习近平总书记重要讲话精神和中央、省委重大决策部署，切实提高政治站位，履行好管党治党、办学治校主体责任，强化“四个服务”，坚持“四个回归”。制定《党建工作要点》，规划年度重点任务和责任分工，以党的建设引领学校事业发展，以全面从严治党护航办学治校，团结动员全院党员和师生为实现学院持续发展不断奋斗。
（六）把握意识形态工作权，维护校园安全稳定。意识形态工作是党的一项极端重要的工作，关乎旗帜、关乎道路，关乎国家政治安全。我院领导干部严格执行“党管宣传、党管意识形态、党管媒体”的要求，坚定方向、把好方向，切实肩负起学院意识形态工作的主体责任，不断增强意识形态工作的主导权和话语权，为学院各项事业发展提供思想保证和精神力量。一是提高站位，全面落实意识形态工作责任制。学校党支部和各级领导班子对意识形态工作负总责，支部书记当好第一责任人。坚持问题导向，勇于深入意识形态工作第一线,善于回答思想领域的难点难题，敢于发声“亮剑”，同错误社会思潮进行斗争。二是多措并举，确保意识形态工作落到实处。学院意识形态工作关系着学院事业发展的主体功能，肩负着探索意识形态工作发展规律的任务，必须做到“抓落实、抓渠道、抓协调、抓阵地、抓学科建设、抓监督”，坚持全覆盖，把握时度效，凝聚精气神。三是明晰任务，全面落实学风建设。树立学生为主体、教师为主导的思想，通过教风带学风，管理促学风，活动创学风，奖惩正学风，考核推学风的办法，全院上下进一步形成“学生以成才为志，教师以教学为业，学校以育人为本”的良好氛围。
（七）突出查找和解决问题，加强和改进工作思路。主题教育开展以来，我党支部紧紧抓住主线不放松、聚焦主题不偏离，结合自身实际，探索方法、创新形式。党员领导干部深入师生一线开展调查研究，听取意见，努力使调研过程成为加深对党的创新理论领悟的过程，成为保持同师生密切联系的过程，成为推动学院事业发展的过程。一是拓宽渠道，广泛征集意见。积极拓宽征求意见渠道、广开言路，广泛听取师生意见，列出问题清单。通过院外调研和院内征求意见座谈会、列席党支部会议、一对一访谈、发放调查问卷等形式开展调查研究和检视问题。支部委员、“三会一课”指导教师及时指导将理论学习、检视整改的各项要求落到实处，用好“三会一课”载体，结合专业特色开展工作。二是坚持问题导向，补齐工作短板。围绕党建、人才培养、科学建设等学院发展中的痛点难点，精心选题、剖析问题、深入调研，高质量完成调研报告，充分进行调研成果分享，查找学院发展和实践工作中的问题和差距。召开调研成果交流会，共同研究解决问题的思路与对策。
（八）进一步加强和改进工作的思路措施。为充分发挥党组织在民办高校政治核心作用和党员的先锋模范作用，有力推动学院的改革和发展，维护学院和谐稳定，促进学院健康发展，加强和改进工作的思路和措施：一是学习、宣传和贯彻党的路线、方针、政策，坚持社会主义办学方向原则，致力于培养社会主义事业的建设者，坚决执行上级党组织的决议，以强有力的党建和思想政治工作，推动学院发展；二是加强党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，团结带领全院师生员工，为开创学院建设新局面发挥积极作用；三是健全党建工作机制，实行党建目标责任制和党风廉政工作责任制。建立健全党组织工作和管理制度，坚持完善党员领导干部的理论学习制度、双重组织生活制度，党内民主生活制度和党内外监督制约制度等；四是参与学院重大问题的决策，引导和监督学院按照国家法律和教育行政部门有关规定依法治校、规范管理；支持决策机构和院长依法行使职权，帮助解决影响和制约学院改革发展稳定中的突出问题，保证学院有序、健康、和谐发展；五是支持学院改革发展，及时向上级党组织和有关部门反映学院的合理要求，帮助解决影响学院改革发展稳定的突出问题；六是领导学院的思想政治工作和德育工作、精神文明建设和和谐校园建设，高度重视学院的稳定工作，建立以党政领导为核心的维护学院稳定的工作机制。
推荐第2篇：学校支部书记抓基层党建工作汇报.doc
学校支部书记抓基层党建工作汇报
一年来我校党支部在市教体工委的正确领导下，认真贯彻党的“十九”大 精神，紧紧围绕“抓好党建促教学，围绕教学抓党建”这个指导思想，持续开展“两学一做”学习教育活动，切实加强学校党支部组织建设、制度建设、作风建设、党风廉政建设，不断提升学校党建工作整体水平。现将一年来抓党建工作情况汇报如下：
一、基本情况
**小学现有在校职工49人，教学班17个，其中党员25人。有一个党支部，3个党小组，党员占教职工总数的51%。
二、抓基层党建履职情况。
(一) 认真学习习近平总书记系列重要讲话精神，推进“两学一做”学习教育常态化。
学校党支部采取集中上党课、党小组学习、个人自学的方式，认真学习习近平总书记系列讲话精神，着重学习了习近平总书记关于基层党建工作的指示，进一步明确了党建工作的方向。认真学习党章、党规及准则和条例等内容，人人写出了学习休会。
（二）推进党支部规范化建设。
认真落实“三会一课制度”、“民主生活会制度”、“发展党员制度”、“党费收缴制度”、“党员学习制度”等，以规范的制度提高党内生活质量。 本学年我校共组织召开支部党员大会，支部委员会，党小组会，提升了党支部的组织力，增强了全体党员的政治头脑。本学年召开了民主生活会，认真开展批评和自我批评，发现问题，列出清单，明确整改事项，制定整改措施，依据整改承诺逐一进行整改，成绩显著。
（三）抓党建促进脱贫攻坚工作的有效开展。我校党支部积极组织全体党员开展手拉手贫困户志愿服务活动，通过精心组织，认真筹划，真抓实干，圆满完成了扶贫工作任务，取得了显著成果。
（四）统筹推进基层党建工作，促进党建工作有条不紊地开展。
组织全体党员深入贯彻落实上级会议精神，根据相关文件，查找工作中的不足之处，由专人负责完善整理档案，使我校党建工作形成制度化，常态化，有条不紊，扎实有效地开展。
（五）增加党建工作经费投入，强化基础保障。我校投入经费订阅党刊报刊杂志，又布置了党员活动室，以后我们还要继续增加党建工作经费投入，为我校党建工作的顺利开展提供强有力的经费保障。
三、党支部抓党建工作取得的成效。
1、党员干部队伍建设成绩显著。
由于我校基层党建工作抓得实，抓得牢，我校的全体党员干部都能够树立坚定的理想信念，树立大局意识，核心意识，处处起模范作用，涌现出了多名优秀党员典型。
2、加强教学工作，全面提高教学质量。
为全面提高教学质量，我校多次召开专题会议，研究方案，对每一个班级进行了摸底调查，对每个班级的学困生，中等生，优生等情况做了详细的了解，记录在案。
实行了班子成员包保责任制，要求每个班子成员都要包一个班级，包一名差生。各校开放图书室，鼓励教师充分利用课余时间为学生补课。对每名学生成绩都记录在案，分析差距，找出提升成绩的空间。
3、加强了学校德育工作，我校从实际出发，抓住“国学教育”这一特色德育，不做表面文章，坚持长效机制，使学生养成良好的行为习惯，为学生健康成长奠基。我校的此项工作受到局领导的充份认可。
四、存在的突出问题
1、在党员学习活动中存在着形式主义现象，理论学习不够，理论用来指导实践不够，学习的自觉性不高学习氛围不浓，学习体会流于形式，存在应付现象。
2、基层党建工作缺少创新精神，工作方法简单化。
3、民主生活会缺少严肃认真的态度，交流意见，批评与自我批评不到位，不能起到提高思想的真正作用。
4、部分党员党性不强，还需要加强党性修养。
5、对存在的问题整改不到位。
五、改进工作措施
今后，我们在巩固已有成绩的同时，还将不断创新，拓宽工作面，充分发挥党建工作主导作用，让党建工作在学校工作中发挥出更重要的作用。
1、要不断开拓创新党建工作的方式方法，加大资金投入专门用来开展党建工作，提高党建工作的实效性。
2、继续做好发展党员工作，推荐选拔那些爱岗敬业，甘于奉献的优秀教师加入到党组织中来，不断壮大学校党员队伍。
3、立足本职，制定措施，认真解决群众反映强烈的职责不明、管理不严、作风不实、无所作为、效率低下等问题，千方百计调动党员教师的积极性，最大限度提高工作效率。
4、紧紧抓住“国学教育”这个办学特色，把党建工作融入其中，注重党、团、队的引领和传承。
总之，一年来，在教育局党委的正确领导下，我校党支部的思想组织、作风建设得到了进一步加强，党组织的凝聚力、吸引力、战斗力得到了有力提升，但距离上级的要求肯定还有差距，学校党支部还需进一步探索党建工作的新路子，围绕提高教学质量这个中心任务，继续带领全体教职工开拓进取，办好老百姓最满意的教育。
推荐第3篇：支部书记抓党建工作工作报告
政研室党支部书记抓党建工作
2011年度工作报告
2011年，地委政研室支部在地委的正确领导下，紧紧围绕地委工作部署，结合‚三个建设年‛、‚四帮四促‛活动，抓好支部建设，深入基层开展‚三千干部下基层 ‘四帮四促’助发展‛活动，开展了革命传统教育活动，开展了党风廉政与预防职务犯罪警示教育活动。
我们按照地委的统一部署，认真开展 ‚创先争优‛活动和践行宗旨教育，巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果，做好党建工作宣传，编发党建信息14期，以抓好党的基层组织建设推动政研工作。
一是抓好支部建设。开展好理论学习活动，提升党员素质。组织党员干部学习十七届五中全会、省委十届十次全会精神和中国特色社会主义理论，以及党的路线方针、政策，
1 中央和省委、地委的重大决策部署，提高政策水平和服务水平；组织党员干部精读优秀篇章，从如何增强责任意识、提高自身素质、履行工作职责、发挥好参谋助手作用，改进学习方法和端正学习态度深入讨论，为开展好学习型党组织奠定基础，要求党员干部职工紧紧围绕地委的中心工作，努力在学习上走前头、在研究上下功夫、在服务上有作为、在创新上有提升，切实做好新时期的党委政研工作。抓好党员队伍发展工作。
根据《中共铜仁地委办公室机关党委2009-2012年发展党员规划》有关要求，按照发展党员的程序和‚成熟一个、发展一个‛原则，抓好入党积极分子的培养，对培养联系人明确职责、确定培养联系的内容；做好积极分子转为预备党员的审定和预备党员转正的工作，积极发展党员，不断为党组织增添力量。认真开展评议报告活动。根据方案部署，领导干部报告工作情况，党员干部进行评议。通过评议报告活动，增进了了解，推动了工作。在年底支部评选中成绩突出，荣获‚五个好支部‛称号。
二是开展联建党支部联建工作。深入松桃县黄板乡凤凰村开展座谈、慰问活动，了解村情现状，帮助谋划发展思路，为联建村送去电脑、打印机等办公设备；严格按照‚三千干
2 部下基层‛要求，派出一名科级干部驻村，以‚四帮四促‛为主要内容，深入实地，从交通、产业、教育多方面摸清发展瓶颈，拟出帮扶目标，利用本室职能优势为该村多方争取水利项目，并从办公经费中挤出10500元，帮助凤凰村三组建成饮水工程，该工程解决了51户198口人的饮水安全问题，在旱灾严重的情况下了为基本民生提供了有力的保障。
‚三千干部下基层 ‘四帮四促’助发展‛活动后期，按照地委要求，多次派出干部到下基层乡镇挂职、帮扶。调研松桃正大乡、黄板乡经济社会发展现状，对正大、黄板的产业规划、城镇化建设、土地流转、综合治理工作等方面提出合理的意见和建议。
三是结合建党90周年开展了革命传统教育活动。组织我室干部职工参观了井冈山革命博物馆、革命烈士陵园，对党的革命斗争史深入学习。在革命烈士陵园，支部向革命烈士敬献了花圈，深切缅革命先烈，要求支部党员继承和发扬革命优良传统，牢记‚为人民服务‛宗旨，爱岗敬业，开拓创新，为我区经济社会又能好又快发展多作奉献。
组织支部党员干部认真学习领会胡锦涛总书记在庆祝建党90周年上的讲话精神，针对‚精神懈怠的危险，能力不足的危险，脱离群众的危险，消极腐败的危险‛，认真反省，查
3 找问题和不足，为切实转变作风打下了坚实基础；响应地委号召，积极参加建党90年‚唱红歌、诵经典‛等系列活动，并在《今日铜仁》《铜仁画报》上开辟专栏，宣传活动情况，扩大了对外宣传的影响力，使党的政策深入人心。
四是开展党风廉政与预防职务犯罪警示教育活动。组织全室干部职工学习了贺国强同志在学习贯彻《关于实行党风廉政建设责任制规定》座谈会上的讲话精神、《关于加大惩治和预防渎职侵权违法犯罪工作力度的若干意见》、‚5个严禁、17个不准和5个一律‛。在理论教育的同时，还经常通过会议的形式认真组织学习讨论，大力宣传杨善洲、文建明、龙果山，等优秀党员干部的先进事迹，发挥正面示范作用，向党员干部剖析典型腐败案例，以案说法，开展警示教育，从而不断提高广大党员干部廉洁从政意识。
结合工作实际，以邓小平理论和‚三个代表‛重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕构建两带两圈产业体系，推进六个新跨越的战略，着力解决影响作风建设的突出问题，明确整改落实具体问题、措施、责任主体及时限，全面进行作风整改。
进一步强化‚工作纪律制度‛、‚财务管理制度‛、‚车辆管理制度‛等制度，接受干部群众的监督，逐步完善用制度
4 管人的治理体系。狠抓廉洁自律，开展‚廉政风险防范工作‛，深入查找廉政风险点、成立廉政领导小组、建立廉政风险台账、制定相关措施，加强干部廉政监督制约、加强党风廉政建设。
2012年工作初步计划：一是继续加强支部建设，深入贯彻落实党中央精神、省委要求、市委任务，进一步发展优秀青年入党；二是加强联建支部联系，以授课的形式组织基层党员干部、群众切实转变作风，真正解放思想，开展‛文化脱贫‛活动；三是不断开展革命传统教育活动；四是加大党风廉政教育、宣传力度。
政研室支部书记 杨俊 2011年12月23日
推荐第4篇：东川区第四小学支部书记抓党建工作总结
东川区第四小学支部书记抓党建工作总结
一年来，我按照教育局党委的要求，以党的“十七大”精神为指导，深入学习实践科学发展观，努力工作，廉洁自律，团结支部一班人，知难而进，完成了上级交给的各项任务，实现了工作目标。现将个人履行党建工作岗位职责的情况简要总结如下。
一、党支部书记履行党建工作责任情况。一年来，我努力抓好学习党的十七大精神，积极开展学习实践活动，立足学校实际，认真研究制定了党建工作计划，坚持党员学习制度，党建工作措施得力，成效显著。党支部积极开展组织建设工作，定期检查计划落实情况，组织党员、积极分子学习有关党建的文章，学习优秀党员的先进事迹，广大党员干部积极分子提高了认识，明确了目标，鼓足了干劲，做出了成绩，促进了学校各项工作的开展。发展党员，严格执行有关规定。每年对党员进行考核，评选优秀党员进行表彰，及时总结党建工作，发现问题，及时解决，学校重大事情党支部研究决定，起到了党支部的领导核心和战斗堡垒作用。
二、加强了党员干部的思想政治建设。一年来，认真学习党的十七大精神，学习科学发展观的有关理论，学习十七届四中全会精神，开展“解放思想大讨论”，发放调查问卷， 1
找出了制约学校发展的问题，制定了整改方案，进行了认真整改，促进了工作。学习党章的有关规定，加强党员干部的理想信念教育和思想道德建设，深入开展学习型党组织创建活动，用科学发展观理论体系武装党员干部，建立学习园地，进行心得交流。
三、党支部领导班子“龙头”作用发挥好。我们进一步加强了党支部班子自身建设，定期召开党支部会议，研究制定党员学习计划，组织开展学习活动，定期召开党支部民主生活会和党员组织生活会，查找存在的问题，认真整改，促进工作，努力建设坚定贯彻党的路线方针政策善、于领导科学发展的坚强领导集体。今年支部4人，做到了分工负责，协调开展工作。
四、努力加强基层党组织建设。我校21名党员，积极参加“三会一课”学习、教育活动，党员的觉悟显著提高，在各方面工作中都能起到先模作用。党支部进一步适应教育发展的需要，优化组织设置，充实支部委员，创新活动方式，充分发挥推动教育发展、服务师生、凝聚人心、促进和谐的核心作用。一线教育教学管理，后勤各项服务工作，学校重大活动，日常管理，党员干部都能冲锋在前，勇挑重担，带动了全校工作的开展。大力表彰先进教师，评选优秀党员，推荐选拔优秀年轻后备干部，引导青年教师积极向党组织靠拢， 3人递交了入党申请书，去年发展党员3人，他们在各
自的岗位上都发挥了先锋作用，增强了党组织的凝聚力。实行党务公开，党员亮身份，建立岗位目标责任书，定期开展调查问卷活动，积极探索实现扩大党内民主多种形式，扎实开展创建“五个好”基层党支部和创建党建工作示范点活。
五、努力加强党员干部队伍建设。我们认真做好发展党员工作，加强党员教育、管理、监督和服务工作。健全落实了党内激励、关怀机制，积极推进党内民主建设，大力推行党务公开制度，保障了党员对党内事务的广泛参与和有效监督。深入开展争先创优活动，引导党员加强党性修养、提升自身素质、开展专业自我成长活动，发挥先锋模范作用。
六、大力加强党建制度建设。我们制定了党建工作长效机制并认真执行，做到了上级抓书记，书记抓落实，积极探索推进基层党建工作的有效载体和办法，通过开会、办学习班、上党课、组织参观学习、建学习园地、做读书笔记、交流心得体会、专项调查问卷等活动，加强党建工作，深入总结党组织创造的新经验，及时转化为制度成果，建立健全了常抓不懈的工作机制。建立了党员岗位目标责任书，半年自查，一年总结，认真落实党建责任制。
七、加大党建投入和工作力量配备。我们进一步加大对党组织活动场所、党员教育设施等投入力度，建立了党员活动室，有学习教育材料，党建工作制度、入党誓词、党员义
务、党员权利、学习实践活动的有关要求等上墙。学校保证党组织的办公经费，为党组织开展工作提供了条件。学校充实配备了4名支部委员，有专人负责党建工作，每年评选优秀党员，积极推荐优秀党务工作者，关心爱护党务干部。
八、大力加强党员干部作风建设。我们建立了加强党员干部作风建设的长效机制和党员干部廉政档案，进行廉政谈话，加强党风廉政建设。我们提出了组织警示、个人自省、群众监督三结合的廉政措施，教育党员干部践行“廉洁自律”，以求真务实的作风推进各项工作，积极营造风正、气顺、劲足的良好工作氛围。
一年来我努力做好党务工作，但由于个人的能力和水平有限，工作中还存在许多问题，与上级要求还有差距。实施素质教育，全面提高教育教学质量方面，办法不多、措施不力，工作方法有待改进。我自知在党支部书记岗位上，要履行好职责，必须加倍努力。
推荐第5篇：支部书记抓基层党建述职报告
2017年支部书记抓基层党建述职报告
一、2017年党建工作总结
（一）履行抓基层党建工作责任情况。
2017年，在上级党组织的正确领导下，本人作为支部书记认真组织支部各项党建工作制落实，充分发挥在管党治党中的表率作用。XXX以理论武装为先导，扎实推进学习型机关党组织建设，始终把学习教育活动贯穿于教育实践活动的始终，坚持多措并举，严密组织，引导党员干部深入思考学、围绕重点学、带着问题学、照着榜样学、联系工作学。一是制定年度工作计划，通过采取集中学与个人自学、领导领学、座谈讨论、重点辅导相结合，观看录像、听报告、撰写心得体会、参与知识测试、参加考学活动等多种方式，系统地指导支部各党员学习了党内要求的学习内容和自选内容，全年召开会议4次，上党课4次，召开支委会12次，开展“一月一日一主题”活动12次，开展民主评议党员活动1次，党员谈心谈话2次，向总行党委报送党建工作信息2次，领导干部积极参加双重组织生活等。二是通过开展“两学一做”专题民主生活会、“学习十九大精神”研讨班等，使全体党员深刻认识到新时期“四讲四有”合格党员标准，要讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为。通过学习，党员干部的政治敏锐性明显增强，政治素质、理论素养有了明显提高。
（二）学习宣传贯彻党的十九大精神情况。
为学习好、宣传好、贯彻好党的十九大精神，XXX高度重视，精心组织，以“学懂、弄通、做实”为目标，采取多种形式，认真开展学习宣传贯彻工作。一是由党支部书记主持召开了学习党的十九大精神专题研讨会，引导支部党员认真研读党的十九大报告和新
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党章，准确把握党的十九大精神思想精髓、核心要义。二是积极组织支部全体党员参与“学报告学党章”、“学省党代会精神，迎党的十九大召开”等考学活动，以考验学，并全员高分通过。三是精心组织支部党员集中观看《不忘初心，继续前行》、《南粤党旗红》等专题教育片，并撰写学习心得体会。XXX始终坚持把学习好领会好贯彻好落实好党的十九大精神作为首要政治任务, 在学懂弄通做实上下功夫，深刻领会党的十九大精神实质和丰富内涵，准确把握党的十九大精神核心要义和思想精髓，切实把思想和行动统一到党的十九大精神上来，高举中国特色社会主义伟大旗帜，牢固树立“四个意识”，更加坚定“四个自信”，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威，坚决服从党中央集中统一领导，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
（三）推进“两学一做”学习教育常态化制度化情况。自“两学一做”学习教育开展以来，XXX始终把这项工作作为一项政治性、长期性、根本性任务，紧扣“学”的内容、突出“做”的实效，着力推进“两学一做”学习教育常态化制度化。一是带头开展学习。根据要求，每月开展了“一月一日一主题”活动，全年共安排党课学习4次、党员谈心谈话2次，专题民主生活会1次。一是制定学习计划，结合工作实际，科学制定了本支部2017年年度工作计划，确保科学实用、特色鲜明。二是完善学习内容清单，将《中国共产党章》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》、党的第十九次全国代表大会精神、习近平总书记系列重要讲话精神作为学习重点,辅助增加金融法律法规政策指导。三是做好考勤记录，包括党员参会的考勤记录、会议记录、谈心谈话等记录。四是建立考学制度，以考验学，按照总行
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党委要求，开展了以“学报告学党章”、“学省党代会精神，迎党的十九大召开”等为主要内容的知识测试抽考活动，通过考试检验学习效果、督促党员干部学思践悟，促进党员干部真学常学。
（四）加强和规范党内政治生活情况。
按照总行党委要求，XXX领导班子成员按照各自职责做好分工，认真完成党建工作，对照总行文件要求，结合“三会一课”、“两学一做”等教育学习实践活动，带着感情、带着问题、带着责任向支部党员谈心，主动与党员进行面对面地直接交流，认真倾听党员在学习后的心得，体会党员的思想转变，认真组织好党员民主生活会、民主评议党员、“七一”评优等活动。在作风建设方面，要求全体党员要严格自律，凡事要讲政治，要以大局为重，从大局出发。在工作中和生活中，坚持做到按原则、按程序办事，不以权谋私，厉行节约，做到廉洁自律。
（五）推进落实基层党建重点工作情况。
按照总行的关于党组织和党员信息采集要求，XXX扎实推进党组、党员信息管理工作，通过打印核对《党组织和所在党委基本信息采集表》、《党组织和所在单位基本信息采集表》、《党员基本信息采集表》，认真按照时间节点完成了党员组织和党员的信息核对、排查工作，梳理完善了党组织和党员档案资料。2017年，XXX争先完成了每个季度的支部党员党费收缴工作，按要求开展各项检查工作。在抓实抓严党员干部学习教育工作上，XXX严格落实“三会一课”制度，定期召开支委会、党员大会，坚持上好党课，注重从完善机制和抓实制度入手，把党员教育管理工作做实、抓牢。
（六）2016年度党建责任评议专项审计反馈工作问题情况。
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发展党员工作是党的建设一项经常性重要工作，是党的建设新的伟大工程的—项基础工程，是党员队伍建设的重要组成部分。做好发展党员工作，是保持党的先进性纯洁性、落实从严治党方针和凝聚中国力量实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴中国梦的现实需要。针对2016年度党建责任评议专项审计中存在的预备党员发展不足的情况，支部领导班子认真整理，做好了整改台账，并于2017年成功发展预备党员1名。
二、存在问题及分析
2017年，本人认真履行党支部第一责任人职责，真抓实干，与支部委员以及全体党员一道迎难而上，基本完成年度各项党建工作任务。回顾工作，自感在抓支部党建工作与上级党组织的要求还存在了一定的差距和问题。
（一） 在履行抓基层党建工作责任的问题及分析。
领导班子成员的模范带头作用是增强党组织凝聚力和战斗力的关键，因此我要求自己及班子成员做带头学习，善于学习的表率，但在党建工作创新方面亮点不够，主要存在问题在于一是贯彻落实党建工作热衷于党内民主生活会、学习党内文件，主要是完成上级“规定”动作，自身自选活动少，造成党建工作载体不够鲜活。二是未把党建与实际工作联系起来，造成党建工作活动开展形式化，缺乏活力。
（二）在学习宣传贯彻党的十九大精神工作问题及分析。为学习好、宣传好、贯彻好党的十九大精神，XXX通过召开十九大精神专题研讨会、参加考学活动以及组织观看专题教育片的形式认真开展学习宣传贯彻工作。主要存在问题为学习缺少系统性计划，在工作中的继承不够，创新不多。
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（三）在推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作问题及分析。
本支部通过开展“两学一做”活动，让各党员学习党章党规、学系列讲话，边学边改解决突出问题，做合格党员，层层递进，增强了党员的理想信念，加强了政治纪律和政治规矩，通过党内民主生活会的学习，让各党员对照检查，查摆问题，主要集中在学习上不够积极主动，在深刻领会理论知识和精神实质上下的功夫还不够，平常忙于日常工作，对工作实践的理性思考、理性总结不够，存在重干轻学现象。
（四）在加强和规范党内政治生活的问题及分析。
本支部认真落实三会一课”制度，决策方面遵循民主集中制原则，党支部实行集体领导和个人分工负责相结合的制度，在民主生活会上，尊重和保护党员的民主权利，让党员在会上畅谈学习心得，开展批评与自我批评，未存在不符合党内政治生活的问题。
（五）在推进落实基层党建重点工作的问题及分析。在党员组织关系管理上，我支部不存在失联党员、离职党员不愿意转出或无法转出、尚未补齐入党证明材料的问题。在党务人员建设上，党务人员是党的路线、方针、政策的宣传者、执行者，所起的带头作用和带动作用非常重要，但由于党务人员需要完成本职工作和党建工作，因此在开展党务工作时有可能会顾此失彼，从而导致党务工作开展不够及时、不够顺畅。在党费收缴工作中，不存在不补缴党费党员。在抓实抓严党员干部学习教育工作上，本支部党员学习参与度和积极性均较高，能够按时按质完成学习内容。
（六）在开展对突出问题专项整改的问题及分析。
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在党建工作专项审计工作中，对照标准，我们的工作还存在不足，本支部主要存在问题为活动资料收集不齐全。今后将充分认识做好党支部活动资料收集的重要性和必要性，明确和掌握好党支部活动材料收集的基本要求，弄清楚为什么收集，收集什么和怎样收集。
三、今后努力方向
回顾2017年党建工作，认真分析存在的问题，本人将坚持从严治党，继续推进转型升级，严以固本、实以强基，在2018年里将重点围绕以下几个方面努力开展工作：
一、进一步落实和完善党建工作制度。一是制定年度党建工作任务，包括党费收取、党员发展、党的会议、理论学习等规程。二是按时报送党建工作信息，总结。三是按制度按要求开展党建工作。认真做好党员发展、党员教育、党员组织关系转移等工作。
二、进一步加强和规范党内政治生活。一是按组织要求认真落实“三会一课”制度，每季度至少召开1次会议、每季度至少上党课1次、每月召开一次支委会、每月开展“一月一日一主题”活动、每年至少开展1次民主评议党员活动、每年至少开展2次与党员谈心谈话活动，有计划、有步骤、有重点的对党员进行政治思想教育。二是开好民主生活会， 让各党员在会上分享学习心得，开展批评与自我批评，促进共同进步。
三、从严从实抓好党员教育管理。党员素质的高低，直接关系到党的战斗力强弱，必须把党员教育工作作为重中之重，经常抓、长期抓、深入抓、创新抓，全面提高党员队伍素质，落实从严治党要求。一是抓好党性修养这个根本，具体来说就是以党章党纪为根本准则，加强党员教育。二是抓好作风教育这个核心，加强开展支
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部的党风廉政教育活动，加强党风党纪监督。三是抓好资源整合这个手段，从教育内容、培训方法、后勤保障等方面，加大资源整合和模式创新，提升党员教育水平。
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支部书记抓党建工作述职报告
在XXXX，学习贯彻党的十八大、十九大和习近平新时代中国特色社会主义思想，认真落实全面从严治党，切实增强“四个意识”，从思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高一致，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，加强支部思想政治建设;严肃党内政治生活，强化党内监督，抓好专项巡视问题整改，努力提升支部党建工作水平。现报告如下。
一、工作情况
(一)落实支部党建工作主体责任，大力加强党支部战斗堡垒作用。强化支部书记抓党建工作主责主业意识，认真履行“一岗双责”，严格落实党风廉政建设责任制，突出抓好支部定期学、组织生活会等制度落实，构建述职述党建、评议评党建、考核考党建的工作机制，切实抓好党建各项工作落实。从严支部政治生活，坚持问题导向，着力解决支部学习不经常、不规范、质量不高等问题。把支部建设作为处室最重要的基础工程，牢固树立“落实到支部、落实靠支部”理念，充分发挥党支部教育管理党员主体作用，发挥优秀党员示范引领作用，把全面从严的要求落实到每名党员。
(二)着力加强党员干部思想政治建设，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。认真做好党的十九大精神传达学习，坚持集中学习与自觉学、交流学与讨论学习相结合的形式，创新支部活动，提升学习质量，建设学习型党支部。开展思想理论教育、先进典型教育、法纪教育和警示教育，增强党员干部的宗旨意识、使命意识、责任意识。加强党员干部管理教育，通过谈心交心、谈话提醒、批评教育等方式，及时全面了解干部思想动态，有针对性做好思想工作。坚持“两学一做”学习教育中好的做法，进一步全面系统学习党章常规和系列重要讲话精神。抓好经常性学习，坚持“三会一课”，建立健全学习教育长效机制。
(三)弘扬严实作风，推动处室各项工作落地落实。鲜明“严”“实”“责”要求，弘扬真抓实干、奋发有为的作风，注重在任务中考验党员、检验支部，提升支部抓思想、抓管理，发现问题、解决问题的能力。强化工作督导督查，敢于较真逗硬，继续整治作风漂浮、精神懈怠、庸懒无为等问题，以严实的管理确保党员干部干实事、求实效、有作为。
二、存在问题
一是党建工作和业务工作有时还存在“两张皮”现象。二是党支部活动创新不够、质量不高。三是思想政治工作能力水平还有待提升。四是对党员干部管理监督持续用力不够。
三、下步打算
一是进一步加强政治理论武装，确保思想行动自觉。扎实开展十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的学习贯彻，抓好省十一次党代会精神的学习贯彻，切实增强“四种意识”，强化维护核心、保持一致的思想行动自觉。进一步加强支部自身建设，带头锤炼绝对忠诚的政治品格。
二是进一步增强主责主业意识，务实推进党建工作。始终牢记支部书记主责主业，认真履行党建工作直接责任，顺应全面从严治党对党建工作的新要求，推动党建工作不断向前发展。转变工作方式和工作着力点，总结党建工作的规律特性，探索党建覆盖业务领域的办法途径，在思想、组织、作风、制度和党风廉政建设上寻找新方法，在支部建设、理论学习、组织生活制度落实上寻求新招数。
三是进一步强化制度执行，增强支部党员队伍活力。严格党内组织生活，坚持“三会一课”制度;做好经常性谈心谈话，及时掌握党员干部思想状况;积极开展批评与自我批评，民主生活要有辣味;严肃党内监督管理，不断强化党风廉政建设。发挥党建工作引领平台作用，开展党员示范行动，培育典型，选树标杆，不断激发党员队伍活力、挖掘潜力、凝聚人心，实现党建工作与业务建设协同推进。
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支部书记抓党建工作述职报告
在XXXX坚强领导下，在XXX大力支持下，牢固树立“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的理念，认真履行抓党建第一责任人责任，继续狠抓支部的思想、作风、制度等建设，以党的建设全面推进带动业务工作全面提升，圆满完成了各项任务。现将简要汇报如下：
一、抓党建工作履职情况
(一)着力加强思想建设，进一步坚定理想信念。坚持以理论武装为首要任务，着力在真学真懂真信真用上下功夫，努力提高支部思想政治建设水平。一是带头认真学习贯彻党的十九大和省第十一次党代会、省委十一届二次全会精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立指政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚决维护核心，坚决拥护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。认真学习贯彻省委重大决策部署和省政协党组的决议决定。二是扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，认真落实“三会一课”制度、支部书记带头讲党课，及时召开支部会议传达学习重要会议文件精神，采取领读和支部成员逐一谈体会谈认识等形式，深化思想认识，确保入脑入心。
(二)着力加强作风建设，进一步提升工作质效。作风问题根本上是党性问题。作风反映的是形象和素质，体现的是党性。一是坚持甘于奉献、敢打硬仗的拼搏实干之风，圆满完成既定任务和领导交办的其他工作，取得良好工作成效。二是认真落实中央和省委从严管党治党相关要求，严格执行中央八项规定实施细则精神和省委省政府十项规定实施细则，持之以恒纠正“四风”，改进文风会风，厉行勤俭节约，规范公务接待。
(三)着力加强制度落实，进一步规范内部管理。一认真落实机关各项工作制度，深入开展“XXX”承诺践诺活动。三是认真落实党风廉政建设责任制，签订党风廉政建设责任书，深入学习《准则》《条例》。四是认真落实组织制度，与支部成员开展交心谈心，坚持民主集中制，落实民主生活会制度。
二、存在问题及原因
主要表现在：一是政治理论学习还不够系统和深入，党员的思想政治素养有待进一步提升。二是对党建工作重要性的认识不够深入，谋划和开展党建工作的积极性和主动性不够强，有时还存在思考党建工作较少的情况;三是开展党建工作的方式方法较为单一，创新不够。
究其原因，一是思想上不够重视，一定程度上还存在更加重视业务工作的情况，认为业务工作更实，党建工作“务虚”。二是还需进一步处理好“工学矛盾”，在业务工作任务较重的情况下，加强统筹协调。三是对开展党建工作的思考不够，主动谋划不够。
三、工作打算
一是继续深入学习贯彻党的十九大精神。坚持把学习贯彻十九大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，以学习习近平新时代中国特色社会主义思想为重点，扎实抓好支部“三会一课”学习，切实用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。
二是扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。严格按照部署要求，通过专题学习讨论、主题党日活动等方式，教育引导支部党员坚定理想信念，始终对党绝对忠诚，推进主题教育在支部深入开展。
三是高质量完成党建工作重点任务。切实增强履行好岗位职责的政治责任感和自觉性，把第一责任人的职责履行好，认真落实党建工作责任，积极探索创新工作方式方法，丰富组织生活的形式内容，定期开展支部成员谈心谈话，严肃规范党内政治生活，认真解决“工学”矛盾，持续改进工作作风，加强支部制度建设等，进一步提升支部凝聚力、战斗力。
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支部书记抓党建工作述职报告
体育中心党支部书记
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根据安排，现就自己一年来抓党建工作情况汇报如下：
一、履职工作情况
一是明确责任抓履职，紧盯目标抓党建。我作为“第一责任人”，自己带头履行“一岗双责”主体责任，按照县委、县政府及局党委的总体部署，牢牢抓住“全民健身计划”上升为国家战略的历史机遇，坚持做到党建工作与中心工作同研究、同部署。深化理想信念，加强对体育产业及群众体育的引导和服务，扎实推进“抓党建、强素质、改作风、促发展”主题实践活动和“两学一做”、“三纠三促”学习教育的常态化制度化工作，着力改进工作作风，落实党建问题清单、任务清单、责任清单，不断加强自身建设，使自己抓党建工作目标进一步明确，责任落实到位。
二是注重学习抓队伍，理论武装强党建。制定了“两学一做”学习教育常态化制度化《实施方案》、《学习计划》及主题实践活动《行事历》，围绕习总书记系列讲话及《文广局党委中心组理论学习计划》，掌握党建基本知识，深入学习《习近平的七年知青岁月》及党的十九大报告精神。采取集体学习、个人自学、心得交流、党课辅导、党员培训等方式，开展切实有效的学习活动，开展党员培训9次，集中学习12次，书写心得体会22篇，坚持用党的理论武装全体党员的头脑、指导实践、推动工作。
三是夯实基础抓创新，活动载体带党建。一是以“体育惠民”工程为载体，经局党委研究决定，创建了“体育惠民进万家”党建项目和“体育惠民党旗红”党建品牌，不断拓宽党建工作领域，灵台县体育中心建设项目列入2017年全县重点工作项目建设，贯彻《甘肃省全民健身计划（2016-2020年）》，落实朝那镇街子社区修建1000㎡的健身广场，落实上良镇合集村等省、市、县列农民体育健身工程项目20个；单位先后举办了“庆元旦·迎新春”越野比赛、庆“五一”职工运动会、“361°杯”甘肃省首届“陇原舞王”广场舞大赛，以及“喜迎十九大·全民健身行”第四届全民篮球运动会。二是以主题实践活动为导向，实施党建统领“一强三创”行动，扎实开展“党员活动日”，制定支部党员活动日《实施方案》，悬挂党旗党徽，重温入党誓词，切实履行党员职责和义务，充分发挥党员先锋模范作用，努力提升党员形象，加强党员队伍的凝聚力和战斗力，推进支部党员组织生活的常态化、制度化。
二、
存在问题及原因分析
存在的主要问题：一是抓党建工作责任落实力度不够大。作为党建工作“第一责任人”，对各类精神吃的不透，标准低、要求不严、协调解决问题办法不多，致使党建基础薄弱，党建工作机制尚需完善。二是抓党建工作创新意识不强，亮点工作不够突出。对做好新形势下的支部党建工作理念不够新，路子不够宽，思想固化、按部就班，缺乏特色载体，党务知识相对欠缺，党建工作缺乏有效载体，特色不够鲜明。三是抓党建学习教育不严，工作质量不够高。对党全面深化改革的措施、方针、政策学习抓的不够好，未能及时安排制定学习计划，没有将党建工作和业务工作有机的结合起来，存在重中心工作而轻党建的思想。
产生问题的原因：一是思想认识有偏差，党建工作抓的不够扎实细致。存在搞形式走过场的问题，党建制度不够健全，对党员管理监督及日常行为规范约束不到位。二是对党建工作缺乏科学规划。工作没有长远规划，存在目标不明、责任不清的问题，更没有完善的监督约束机制，对党建工作缺乏针对性和预见性。三是对党建工作联系互动不够广泛。对支部党员思想状况掌握不准，了解不深、不透，要求的不多，疏导较少，管理约束的多，帮助解决问题的少，缺乏经常性的思想交流，听取意见不够充分，致使开展活动时，方法不多，缺乏有效的载体支撑。
三、
下步工作打算
一是强化责任担当。深入学习领会中央、省市县委及局党委关于加强新形势新常态下党建工作系列部署要求，严格落实抓党建工作职责，把责任记在心上、扛在肩上，积极调研论证，及时向局党委主要同志汇报请示，坚决纠正党建工作中存在的问题，把党建工作与中心工作同部署、同落实，自觉履行抓党建工作责任制，全面落实从严治党要求，不断提升支部党建工作水平。
二是狠抓学习教育。认真落实支部各类学习制度，强化业务交流，不断创新和丰富学习教育路径。积极支持支部党员赴外学习、协调聘请党校、局党委领导组织授课，切实提高学习效果。继续狠抓“两学一做”学习教育的常态化制度化工作，将学习教育融入日常、抓在经常，通过定期审阅学习笔记、心得交流、展示学习成果等方式，全面系统的掌握支部党员的学习情况和思想动态，针对问题狠抓管理教育，切实提高党员干部的综合素质。
三是健全完善制度。坚持把政治纪律和政治规矩挺在前面，围绕工作中出现的各类问题，制定整改台账及措施，完善支部管理制度，认真落实“三会一课”制度，完善党员干部量化考核办法，在党建工作上重点围绕学习教育、工作完成、做“四个合格”党员等方面建立健全各项制度，在干部管理上重点围绕思想建设、业务能力、服务质量等方面建立考核考评制度，促进党内组织生活正常化、规范化。
四是创新活动方式。在落实党员活动日的基础上，拓宽活动的广度和深度，重点加大对党建品牌和党建项目的实施力度，通过对体育产业发展、体育设施建设、体育活动开展等与群众切身利益相关工作，自觉践行党的群众路线，在活动的基础上，使党员受教育，群众得实惠，努力提高为民服务的宗旨意识。
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20**年度支部党建工作述职报告
体育中心党支部书记
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（20**年2月15日）
按照局党委的党建工作精神，按照党要管党、从严治党的原则，作为体育中心党建工作的“第一责任人”，今年以来，紧紧围绕“抓党建、促发展、保稳定”的工作思路，以开展“两学一做”活动为契机，把党建工作抓实、抓细，团结带领中心党员干部，打基础、带队伍、谋发展，实现了党建工作与全县体育事业发展互促共赢。现将一年来情况进行述职，请同志们评议：
一、理清思路，奋力夯实中心党建基础
（一）履职尽责，全面落实基层党建工作。
认真履行党建工作“第一责任人”职责，结合党的十八大、十八届五中、六中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，自觉撰写党建工作心得体会3篇，摘抄读书笔记3万余字，深入宣讲党的大政方针、强调深化基层党建工作的重要性。成立了由党支部书记任组长的党建工作领导小组，签订了党建目标责任书，制定了《训练场上党旗红党建项目实施方案》，形成了“支部书记带头抓、班子成员分工抓，党员干部专心抓”的工作格局，始终把履行党建责任作为一项重要任务、列入议事日程。
（二）紧扣主线，提升党员素质和作风建设。
一是制定党员干部政治理论培训计划。把政治思想教育
和业务知识培训紧密结合起来，通过集中学习和科室自学，长期坚持每周二、四学习制度，充分调动了大家的学习积极性，切实提高了干部队伍的整体素质。二是坚持“三会一课”制度。全年共召开党员大会12次，班子生活会4次，党员组织生活会2次，为中心党员干部上党课5次，开展党员干部进社区服务活动4次，支部主要负责人与支部成员谈心谈话2次，党支部成员之间相互谈心2次。三是开展多形式的主题实践活动。积极开展“争创学习型党组织、争当学习型党员”读书活动，发放学习读本，印制读书笔记，撰写心得体会；参加了局党委组织的党建知识竞赛活动以及“95周年”为主题的诗歌朗诵比赛；组织了“庆五一”职工运动会，积极参加了文广系统组织的周末大舞台等文体活动；评选董志锋、巩雪荣两名同志为党员先锋示范岗，培树典型，充分发挥党员模范带头作用。积极营造创先争优、岗位建功的良好氛围，不断丰富体育文化建设内涵，激发党员干部和职工热爱体育事业，推动体育事业健康和谐发展。
（三）强化队伍建设，做好党组织换届及党费缴纳工作。
根据中共灵台县委组织部关于《灵台县基层党组织关节工作实施方案》的通知要求，中心党支部于12月26日召开了中共灵台县体育中心支部委员会换届选举大会，投票选举出张俊喜同志为体育中心党支部书记，董志锋、巩雪荣2名同志为支部委员的新一届支部班子。建立党支部群团花名册以及党费缴纳台账，今年共缴纳党费3524.40元。
（四）抓好扶贫工作，加强基层服务型党组织建设。
选派1名干部常驻帮扶点，切实加强驻村帮扶工作，年初为新开乡冯家山村14户双联户送去米14袋、面14袋、
油14桶、化肥5吨，给帮扶村解决帮扶资金1万元。在“大走访，回头看”活动中，为了切实了解群众存在的困难和问题，率领单位干部职工14人，先后对新开乡冯家山村及西屯镇小村村365户,展开了为期2周的入户走访，通过入户调查摸底，座谈了解意愿需求，与群众建立了干群连心卡和登记卡，共查出问题6条，帮助解决问题6条，使党群干群关系进一步密切。
（五）将中心工作与党建工作相结合，做到互促共赢。
成功申报灵台县体育中心建设项目，总投资1.3亿元，现已完成立项审批、可研、环评、地勘、方案设计以及评审等各项前期工作，顺利开工修建；申报灵台县城南体育场馆免费开放补助项目，获得国家及省上的免费开放补助资金140万元；建成朝那镇三里社区体育健身中心一处，总投资60万元；落实了省、市、县列村级农民体育健身工程项目13处，配发体育健身器材117件，为全县30处健身站点配发音响40台，为全县体育发展提供了物质保障。
二、存在主要问题及原因
主要问题有：一是党建工作教育形式单一，党员处于被动接受状态，学习效果不明显。在学习形式、学习方法、学习内容上缺乏系统性，没有召开的专题学习研讨会，致使个别党员干部学习兴趣不浓，被动应付，达不到学以致用的效果。二是在抓党建工作方法上缺乏创新，解放思想的程度还需进一步加大。在工作上不能够推陈出新，旧观念老思想，将中央的新政策、新概念没有吸收，束缚了自身的发展。
主要原因是：一是思想认识还不到位。对当前形式下的
党建工作不能够全身心投入，思想固化，畏首畏尾，理论学习不深入，理解不透彻。二是推进党建创新的方式方法不够多。思想不够解放，工作不够大胆，满足于现状，墨守成规，不能跳出圈子看问题，把创新当做口号，而没有将创新工作落到实处。三是抓基层党建工作不够深入，督促不够经常。支部组织生活会形式太单一，工作不够积极主动，不求有功，但求无过。新时期下的党建工作应该时长抓在手里，放在心里，不能将只求过得去，不求过得硬的思想带入工作之中，要时刻保持共产党员的先进性。
三、明确方向，科学谋划下步党建工作。
按照“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，结合新形势下的党建工作要求，立足党建工作实际，经研究分析，我拟在下一步党建工作思路和方向。
（一）深入学习领会精神，持续打造学习型党组织。按照省、市、县以及局党委的工作要求，围绕体育工作职能，制定学习方案，加强督促检查，充分利用党组中心组学习、周二、四例会、专题辅导等方式及时组织全体党员干部认真学习十八届五中全会和六中全会精神，正确认识全面深化改革和推进依法治国的重要意义，教育、引导基层党员干部做深化改革、推进法治的坚定拥护者和积极践行者。
（二）是围绕体育工作职能，继续深化服务型党组织。进一步提升基层党员领导干部的思想站位，增强大局意识，责任担当，从基层学校、乡镇抓体育建设和活动。进一步丰富党建活动载体，引导党员干部立足岗位优化服务。继续加大力度、丰富措施扶持民族特色体育产业发展。要组织好、
规划好、建设好老年活动中心这一阵地，为离退休党员干部服好务。在党建扶贫工作中积极转变思路，由单纯的物力帮扶重点转向智力、物力相结合的帮扶方式转变，主动帮助帮扶对象找到脱贫致富的发展路子。
（三）加强干部队伍建设，着力打造创新型党组织。要继续加大创新力度，不断深化干部人事制度改革，完善干部任用、教育培训、考核评价、管理监督机制，努力打造一支政治坚定、能力过硬、业务熟练、群众信任、堪当重任的高素质党务队伍。要落实人才优先发展的要求，不断完善各项人才政策，营造干事创业、创先争优的浓厚氛围，选拔任用热爱党务工作，有较强的责任心，讲政治、懂政策、会管理，一专多能的年轻同志充实到党务干部队伍中，不断推进创新型党组织建设。
以上是我今年抓党建工作的主要情况，不足之处，恳请领导批评指正。
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2017年度支部书记抓党建工作述职报告
2017年度支部书记抓党建工作述职报告
一年来，在县委的坚强领导下，在县人社局党组的具体指导下，在支委成员及全体党员的大力支持下，我认真履行党建工作责任，加强支部组织建设，为不断提升社会保险经办管理服务水平提供了坚强的组织保障。现将2017年抓党建工作情况述职如下：
一、落实党建工作责任，坚持党建业务两手硬
2017年，我认真落实主体责任和全面从严治党要求，坚持从思想和制度建党，严肃党内政治生活，全面从严管理党员队伍。一是认真履行主体责任。在党建工作中，牢固树立“带头抓”的意识，以加强党的建设来推动和保障社保经办工作的圆满完成，用完成社保经办工作的成绩来检验党建工作的成效，强化“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的观念，始终坚持把党建工作与社保经办工作同研究、同安排、同检查，推动党的建设工作与社保经办业务齐头并进。二是严格落实“一岗双责”。要求分管领导既要管业务，又要管各自业务领域内的党风廉政建设工作，严格落实“一岗双责”，建立了社保局支部领导班子党风廉政建设责任台账，细化责任清单，按月报送责任台账落实情况。今年3月，支部书记与4名领2
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导班子成员、16名中层股室长与分管领导层层签订了《2017年度党风廉政建设责任书》共20份，明确了责任内容和职责分工。我始终坚持亲自部署，亲自督办党风廉政建设和反不廉洁工作，坚持重点环节亲自协调，重要问题亲自过问。领导班子成员也按照要求，切实负责推进、督办、落实分管领域内的党风廉政建设和反腐败工作，在局支部形成了“主要领导抓总、分管领导抓块、责任股室牵头、相关部门协同”的良好工作格局。
二、落实党建工作制度，确保党建工作上台阶
我坚持严格执行《新形势下党内政治生活的若干准则》，认真落实党建工作制度，不断提升党建工作的规范化水平。一是严格落实“三会一课”。认真落实“三会一课”要求，定期组织召开支部党员大会、党支部委员会和支委扩大会，坚持重大问题集体研究，重要事项集体决策，重要情况及时通报。2017年，开展党员大会4次，支委会12次，党小组会议12次，专题讲党课2次，民主评议党员2次，支委扩大会3次。二是始终坚持民主决策。严格执行“三重一大”决策制度，坚持做到不抢先发言定调子、不强制拍板作决定，做民主集中的基础上，对重大决策、重要人事任免做到有主见不主观，一律经支委会或支委扩大会议集体研究决定。三是扎实开展共建联建。健全工作机制，县社保局与xx街社区委员会签订结对共建协议，指定专人负责抓好社区共建工作，组织实施共建活动。开展共建活动，促进发展共赢。2017年县社保局支部与xx街党委开展共同上党课、卫生联洁、业务技术指导等活动共3次，实现组织共建，党员共管，有3
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效促进干部作风。四是强化党员日常管理。从严规范党员行为，按月足额缴纳党费，认真管理完善党员干部一表一卡，积极协助县人社局党组完善党员信息并导入系统。2017年，县社保支部严格按照党员发展流程发展预备党员 名。
三、创新党建工作载体，强化队伍建设显成效。
始终把强化理论武装作为提高党员干部思想政治素质的首要任务，坚持用党章党规来规范和约束党员干部言行，用习近平总书记系列重要讲话精神来武装思想头脑，教育引导支部全体党员争做合格党员。一是切实加强理论学习。把思想建设作为班子建设的根本坚持支部书记、班子成员带头学、带头讲党的政治理论，认真学习党的十九大，省第十一次党代会，市第七次党代会和市委七届一次、二次全会精神、习近平总书记系列重要讲话精神、社会主义核心价值体系等。坚持领导带头学、干部集中学、专题党课学、讨论交流学、体验观摩学、干部自学等方式，推动党员干部开动脑筋、思考问题、提升学习质量，督促指导支部党员干部读原著、学原文、悟原理，在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，做到政治信仰不动摇、政治立场不含糊、政治方向不偏移。二是扎实开展“两学一做”。我局印发了《关于推进“两学一做”学习教育制度化常态化实施办法》（x社险支委发„2017‟4号）文件，明确了任务，细化了措施，制定了计划。健全支部理论学习制度，确定每月初为政治理论及业务学习时间，每次集中学习不少于x小时，并严格学习考勤管理，确保学习成效。坚持领导带头学，围绕“两学一做”、党风廉政教育等主题开展专题党4
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课x次。集中学习xx次，专题学习x次，专题讨论x次，抽查党员干部学习笔记x次。三是扎实开展交心谈心。严格落实领导干部谈心谈话制度，经常开展交心谈心活动。2017年，支部采取分层级“一对一”面谈方式开展全覆盖谈心谈话，共面谈xx人，其中：座谈局领导干部x人，股室长x人，一般干部xx人。通过谈话理顺了情绪化解了矛盾，达成共识，进一步掌握了解干部职工的思想动态，进一步凝聚人心，增强团结，进一步推动了工作间的密切配合，进一步激发了干部职工的工作激情。四是认真做好警示教育。组织干部职工学习党风廉政建设文件、观看警示教育片、专题学习通报案列，教育引导干部筑牢自身拒腐能力。严格执行劳动纪律、工作纪律、服务纪律，切实加强社保基金监管，严格落实社保经办风险防控措施，用严的纪律，严的制度，严的措施，严管社保队伍。在处置群众反映大、12345热线投诉工作人员坚决不手软，一经查实严肃通报批评并扣除绩效考核奖励，对整改后无明显改善的予以辞退或调岗，问题严重的主动移交县人社局纪检组，扎实整改窗口服务冷、硬、差，办事效率低等侵害群众利益影响社保局形象的不正之风。
2017年我认真抓支部党建工作，取得了一定成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在以下三方面：一是个别=同志仍然存在重经办业务轻党建的思想，把经办业务学习抓得实，思想政治教育抓得虚。二是在抓党员学习教育上，学习方式单一，学习内容沿用上级文件精神，没有结合社保局实际，在内容和形式上有时候有照搬照抄的情形，从而影响学习教育的实际效果，未达到预期目标。三是制度落实不到5
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位。因社保经办工作任务繁重，党支部“三会一课”、评议党员等制度落实得还不够不彻底，不到位。
在2018年，我将全面贯彻落实习近平总书记“党要管党，从严治党”的要求，履行好“第一责任人”的职责，带领全局干部扎实推进党建工作取得新成绩。
一是进一步强化责任。在切实担负第一责任人的同时，带领分管领导落实“一岗双责”，促其转变观念，主动研究、主动部署、主动落实党建工作。
二是进一步落实制度。进一步落实“三会一课”、民主评议党员活动，继续坚持民主决策，不断健全管理机制，突出党建工作规范化。 三是进一步抓好管理。加强党员队伍思想教育，坚定干部政治立场；加强党员学习教育，提升干部知识层次。进一步深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，扎实开展“不忘初心、牢记使命”教育活动，形成干部职工同心同德、同频共振、风清气正的良好氛围，提升“社保人”的向心力、凝聚力、战斗力。
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第11篇：支部书记抓党建工作述职报告
支部书记抓党建工作述职报告
尊敬的各位领导、同志们：
根据院党组的统一部署，作为办公室党支部书记，我就抓党建工作情况述职如下，敬请评议。
一、履职工作的特色和亮点
1、坚定指导思想，咬定工作目标，切实履行第一责任人的责任。作为支部书记，坚定地以党的十八大及十八届三中、四中、五中、六中全会、十九大和十九届一中全会和习近平总书记系列讲话精神为指针，以落实全面从严治党要求为核心，以加强党员干部党性修养、改进工作作风为重点，认真组织开展“两学一做”学习教育，不断加强支部思想、作风、组织和制度建设，增强凝聚力和战斗力，充分发挥战斗堡垒和党员先锋模范作用，为我院审判执行事业的壮大和发展提供队伍保障和组织保证。
2、注重学习，切实提高党员思想认识。我们围绕全院中心工作和今年我院提出的“强基础、促审判、提质效”工作重点，深入开展了“两学一做”学习教育，收到很好效果。一是认真组织党员干部深入学习了习近平系列重要讲话精神和《中国共产党党章》。通过学习，教育广大党员干部要坚定理想信念，牢记宗旨意识，进一步提高了党员干部思想认识，形成了围绕业务抓党建，抓好党建促业务的良好格局，为促进办公室工作奠定了坚实的政治和思想基础。二是认真学习和贯彻了党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会、省十三次党代会精神，教育党员干部一定要牢固树立“四个意识”，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威，进一步增强了做好各项工作的责任感、使命感和紧迫感。三是切实把“三会一课”、“主题党日加”、交心谈心、民主议事、交纳党费、党务管理、党员志愿服务活动落实到位。进一步激发了全体党员干部践行宗旨、履职尽责和干事创业的激情。
3、完善机制，严格党内政治生活制度。今年以来，我们结合“两学一做”学习教育，对执行和落实党内政治生活制度情况进行了认真梳理，积极探索建立践行做合格党员的长效机制。健全完善了工作制度、干部教育管理等方面的制度。进一步加强了党务公开，增强了党组织工作的透明度，确保了党员干部清正廉洁的良好形象。认真开展了批评与自我批评，使班子成员及广大党员干部的民主集中制的意识明显提高。认真开展了党费的收缴工作，确保了按时足额上缴，没有少缴、截留、挪用、贪污、使用党费现象。按照党章的要求对办公室支部的换届进行了认真的准备和安排，并圆满完成了支部换届工作。
二、支部党建工作开展情况
1、支部书记上党课。支部书记为全体党员干部上了一堂主题为加强党性修养、勤政廉洁为民的廉政党课，教育党员干部必须要树立正确的世界观、人生观和价值观，时时处处要用纪律和法律约束警示自己，自觉守纪律、讲规矩、严守纪律红线，打牢廉洁从政思想基础，筑牢拒腐防变思想防线；牢记党的宗旨，干好本职工作，恪尽职守，提高拒腐防变能力，全心全意为人民服务，巩固党的先进性教育成果。
2、开展主题党日加活动。支部开展了以重读入党志愿、重温入党誓词、回顾入党经历为主要内容的主题党日活动。支部书记组织党员重读入党誓词，在党旗下庄严宣誓，每一位党员重温入党志愿书，并回顾入党经历，对照入党志愿谈理想、谈信念，对照入党时的真诚和激情坚定理想信念，不忘入党初心和承诺，努力践行入党誓词，坚持学习，坚定信仰，始终以党员的先进性鞭策激励自己，用心尽职尽责，助推我院审判执行事业发展。
3、党费收缴自查情况。支部指定专人具体负责党费收缴的自查工作，在党费核定上，严格按照文件要求，认真区分每名党员的收入构成，核准党员交纳党费的计算基数、比例和数额，并公示告知每名党员，督促每名党员及时缴纳党费。
4、信息报送工作。支部高度重视两学一做宣传工作，在办公区域悬挂张贴两学一做学习教育宣传标语，购买相关学习资料，并结合散办支部实际，编制学习教育口袋书，及时上报两学一做学习教育情况、信息、简报等。
三、存在的主要问题及原因
1、学习成效有待进一步提高。一是计划设计不尽合理、不够系统、不够全面，计划执行不严格，存在临时更改和增加的问题。致使部分党员干部产生厌学心理。
2、统筹支部党建与办公室工作的能力与效能有待进一步提高，不能完全做到“十指弹钢琴”，游刃有余。
3、提炼总结机关支部党建工作方法不够，虽有很多体会和做法，但如何与规范非税收入服务管理，推动各项改革有机结合、相得益彰仍然处于摸索阶段。
产生问题的原因：
1、党务工作的经验有待于进一步加强，没有给上级党委部门进言献策，当好参谋，尤其是没有对各项学习及活动安排及中心工作系统思维，整体推进。
2、没有找准问题导向，抓住主要矛盾，没有站在政治的高度和事业发展大局的角度思考和落实党员干部队伍建设。
3、围绕主题开展基层党建工作的认识不高，主观能动性不强，没有更好地找准党建与财政事业发展的结合点。
支部书记的角色定位不够精准，有依赖机关党委、党组的思想苗头。存在支部书记只是基层党建的主要责任人，与行政组织的责任匹配不对称的错误思想，个别时候担当履职瞻前顾后、畏首畏尾。
四、下步工作思路和措施
1、努力巩固“两学一做”学习教育的成果，切实建立长效机制，严格落实首问责任制，尤其是落实支部书记第一责任人的责任，进一步发挥党的基层堡垒作用和党员先锋模范作用。
2、统筹制定好党建与办公室工作的各项计划，统筹安排好学习与各项改革创新工作，真正做到相互促进、相得益彰，提升党建放大效应。
3、在支部党建实践中不断总结经验，发现问题、分析问题、解决问题，争取在2018年总结出一套行之有效的机关支部党建工作方法。
办公室支部书记：王欣 二0一七年十一月二十九日
第12篇：支部书记抓党建工作述职报告
支部书记抓党建工作述职报告范文（1）
20xx年履行抓基层党建工作职责情况：一是强化责任意识，抓好示范带头。出台党委(党组)和党员领导干部抓基层党建责任制意见，实行“三述两考”制度，首次召开常委会听取班子成员抓党建述职。制定规范机关党建20条，实行县乡“双百分”考核，推进述职评议考核全覆盖。二是强化大局意识，抓好重点推进。学习宣传贯彻党的十九大精神，扎实推进学习教育常态化制度化和“讲重作”专题教育、专题警示教育。开展三级书记基层党建走访大调研。推进基层党组织标准化建设，全市达标率达51.7%。抓好党建促脱贫攻坚，构建“X+贫困户”全链条保障体系获评全国基层党建创新案例。三是强化创新意识，抓好特色亮点。开展“整乡推进”提质扩面工程试点，完成村级集体经济“123”工程，771个“空壳村”全部“脱壳”。开展“红领引航”工程试点，全市净增非公领域党组织256家。开展“党群连心”工程试点，探索建立联合党委，组织在职党员进社区。开展“作风引领”工程试点，评选机关五星党支部84个、共产党员1114人。四是强化担当意识，抓好投入保障。完成农村基层党建保障工程三年行动计划。实行村干部“预任制”，建立人才库储备2855名村级后备干部。机关党委专职副书记按内设机构正职配备，选派党建指导员625名。投入6770余万元新建、改扩建村级组织活动场所。177个城市社区全部完成“一办四中心”建设。打造70个示范远教文化广场。
20xx年抓基层党建工作主要措施：一是从严从实压责任。深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。制定年度个人抓基层党建承诺书，市委常委每人至少领办1个党建项目，常委会至少听取1次班子成员抓党建汇报。二是精准精确抓贯彻。精心组织“不忘初心、牢记使命”主题教育。做好基层组织建设五年规划，分阶段分领域推进实施。紧扣新时代基层组织建设要求，设置党建项目，分地域分行业抓好试点示范。三是创新创造树品牌。开展“标准化建设提升年”活动，力争90%以上基层党组织达标。推进抓党建促脱贫攻坚，实施“百村示范”工程，建立壮大村级集体经济长效机制，力争35%以上村年收入达10万元。开展“城市基层党建创新年”活动，建立四级联动体系，推动街道社区、单位、行业党建互联互动。四是用心用力夯基础。提升农村党建保障水平，村级组织运转经费继续增长5%。落实社区党组织服务群众专项经费，加强社区场所阵地建设。落实国企党建“两个1%”保障要求。实施非公领域党建“提档升级”行动，对100个党组织开展“五抓五送”，评选30个以上“双强六好”党组织。
支部书记抓党建工作述职报告范文（2）
一、履职工作特色及亮点
1.切实提高思想建设水平。组织制定理论学习安排意见，主持召开中心组学习12次，认真开展了“两学一做”学习教育，党员干部“四种意识”不断增强。坚持问题导向，把党建工作与全镇转型跨越相结合，谋划和组织开展了“三查三改”活动,查找党组织和党员在理想信念、党性意识等五方面问题1042个，督促整改1018个，增强了党组织的凝聚力、战斗力。
2.切实提高组织建设水平。深入组织实施“1136民心党建”工程和“2+3”党建项目化管理工作，建成各类党建示范点4个、培树产业带头人3人、“双带头”党员28名。坚持定期专题研究党建工作和党委委员联系支部制度，全面落实基层党建七项重点工作任务，推进了党建工作规范化。坚持分类指导、定点攻坚，组织完成后进村转化。坚持“双高双强”选人用人标准，组织完成了15个村党组织和13个村委会换届工作。认真落实五级承诺制，严守党员发展入口关，新发展党员16名。
3.切实提高制度建设水平。认真落实民主集中制、“三重一大”制度和“四议两公开”工作法，党组织民主决策能力进一步提升。主持完善党委议事规则、民主生活会、中心组学习、干部职工理论学习等制度，促进了工作的制度化。全面落实村干部双述双评制度，推行镇干部工作周计划、周总结、月考核、年评议和村干部履职承担民事责任制度，镇村干部管理进一步规范。推行一批干部包村服务，一批干部征地拆迁，一批干部抓好业务“三线工作法”，干部服务经济工作的水平进一步提高。
4.切实提高廉政建设水平。认真落实党风廉政建设主体责任，各项工作要求得到全面落实。主持完善财务收支、过错追究等8项制度，狠抓厉俭治奢工作，“四风”问题得到有效治理。经常督促班子成员抓好分管口的党风廉政建设，组织人大代表视察评议，行风政风进一步好转。支持镇纪委监察室依法办案，查处党员干部违纪案件19起19人。
5.切实提高经济建设水平。在深入调查研究基础上，综合领导干部群众智慧，提出了立足两区、建设两块、促进转型跨越的思路。引导党员干部履行“五大员”职责，带领群众征收土地4300亩，拆迁房屋249院，各项指标均完成年度计划。组织开展双联行动“大走访、回头看”活动，困难群体生产生活保障能力进一步提升。切实维护社会稳定，解决矛盾纠纷324件，党群干群关系进一步密切。
二、存在的主要问题及原因
一是对党建工作深入研究不足。对村级党建“解剖麻雀”少，落实“书记抓、抓书记”主体责任还不够主动，党建工作进展不平衡的问题依然存在。二是创新意识不强。对建设学习型、创新型、服务型基层党组织思路不宽、方法不活，基层党组织服务群众、创新工作的成效还不明显。三是制度落实不严。在督促制度落实方面不够有力，一些党组织“三会一课”、民主评议党员等制度坚持不够，党员教育管理方式方法不够灵活。四是对党员干部管理上不够严格，党员的党性教育不够，流动党员管理缺少有效措施。
针对以上问题，本人认真反思、深刻总结，主要原因：一是对基层党建的学习研究不够深入，主责主业意识需进一步强化。二是抓基层党建措施不够多，抓基层党建缺乏“钉钉子”的精神，党建创新意识还需进一步强化。三是对新时期抓党建研究不足、谋划不够，抓党建的能力需进一步提高。四是对基层党建情况掌握不清不透，调查研究需要进一步深化。
三、下一步工作思路和主要措施
1.夯实基层基础，提高党建工作水平。以“两学一做”学习教育为抓手，严格落实“三会一课”制度，认真学习领会党章党规、党的十八届六中全会及习近平总书记系列重要讲话精神，使党建工作与其他工作在总体目标上更加一致，在指导思想上更加协调。强化主业意识，严格落实支部书记专项述职评议考核和班子成员联系指导制度。巩固和深化“2+3”党建项目化管理成果，抓好带头人队伍建设，建好用好活动阵地。坚持问题导向，严格落实“四议两公开”工作法，健全完善《支部议事规则》、《民主评议党员制度》等各项制度，实施重大事项合法性审查制度，全面提升村级重大事项决策的民主性和科学性。严把合格党员标准，加大不合格党员处置力度，始终保持党员队伍的纯洁性。紧扣重点难点问题，持续整顿软弱涣散基层党组织，推动党建工作制度化、规范化。
2.理顺发展思路，提升促进经济发展能力。充分发挥党组织把握方向、统揽全局、协调各方、促进发展的作用，理顺发展思路，创新工作方法，积极发展现代设施农业，推进集约化经营模式，切实加快生态立镇、产业稳镇、商贸富镇步伐，带动群众创业致富。充分发挥党员作用，全力做好征地拆迁、群众安置、创业就业，实现失地群众经济保值增值。深入推进“双联”行动，强化发展“造血”功能，不断改善困难群众生产生活条件。抢抓新区建设机遇，切实抓好村集体经济发展，不断提高村“两委”致富带富能力。
3.强化执纪问责，提升从严治党水平。把全面从严治党摆在突出位置，进一步强化农村财务监督，严格惠农资金发放制度，坚持实行村财镇管、社财村管，做好月记账、季审计、季公布。坚持关口前移，对镇村干部存在的苗头性、倾向性问题进行工作约谈，严格执行“签字背书”和“一案双查”等制度。支持依法办案，查处党员违纪案件，强化责任追究，努力营造干部勤政务实、群众创业创新的良好局面。
支部书记抓党建工作述职报告范文（3）
一、一年来的主要工作
一年来，我秉持“带头履责、完善机制、实践创新、强化保障”工作思路，扎实开展基层党建工作。
1、重带头，逐级强责任。坚持做到“五个带头”。带头部署。常委会9次专题研究党建工作，重点解决市委交办问题整改、平台建设、智慧党建等全局性问题8个。带头办点。领办基层党建、村(居)换届、脱贫攻坚、乡风文明等示范点5个。带头参加支部活动。以普通党员身份参加“三会一课”、主题党日，到联系点上党课。带头抓党建促脱贫攻坚。落实“三走访三签字”，走遍所有贫困村。带头落实“两个责任”。加强党风廉政建设，坚持述职评议制度，形成“书记抓、抓书记”氛围。
2、重机制，督导强实效。建立了基层党建月调阅、季通报、半年考核、定期提醒谈话等7项长效机制，综治民调位居全省前列，全市第一。
3、重载体，创新强活力。探索党建公积金制度，采取财政补助、党费返还、企业预存模式，筹集50多万元，按照即存即取、翻倍使用原则，破解“两新”组织党建经费难题。推行“红色存折”制度，结合实际设定积分项目，延伸党员作为空间，激励党员主动作为，经验在《湘组研究》推介。
4、重保障，多元强基础。财政拿出3000多万元，统一风格、统一标识、统一布局，对镇村平台进行提质升级，“一站式”便民服务站全覆盖。
二、存在的主要问题及原因
1、基础工作欠规范。
2、服务能力待加强。
3、队伍建设有差距。
4、工作难点待突破。
深刻分析存在的问题，客观因素虽然存在，主观原因不容忽视：一是抓实抓细不够。二是创新突破不够。三是调研解难不够。
三、下步工作打算
我将紧扣十九大“坚定不移全面从严治党”精神，紧紧围绕市委“开放强市、产业立市”战略，认真履责，常抓常新，以钉钉子精神切实抓好基层党建工作。
一是压实管党责任。坚持基层党建工作优先谋划、提早部署、带头落实，严格责任清单、双述双评、责任追究制度，树立“任用干部看党建”的鲜明导向。
二是抓实主题教育。全面宣讲、贯彻十九大精神，强化作风建设和党的意识形态工作，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。
三是落实长效机制。持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，进一步落实市委全面从严治党十八条，抓实“三会一课”、主题党日、组织生活会等基本制度，以“红色存折”制度推动党员精细化、规范化管理，进一步提升基层党建工作科学化水平。
四是夯实基层保障。全面完成农村综合服务平台建设，将高标准的基层阵地建起来;全面推进智慧党建，配强县乡村三级智慧党建设备，将“三务合一”的作用发挥出来;全面开展党建业务知识培训，将基层党建队伍的素质提上来;全面提高基层干部待遇水平，将年轻有为的能人留下来。
支部书记抓党建工作述职报告范文（4）
20xx年履行抓基层党建工作职责情况：一是聚焦问题抓整改。坚持每季度向省委报告一次党建述职问题整改情况。建立市委常委联系乡镇指导基层党建工作制度，对后进单位实行重点管理。升级改造不达标村级组织活动场所244个，整顿软弱涣散党组织120个，调整不胜任村“两委”成员38名。重点抓实支部建设，对670个基层党组织进行了设置调整。二是聚焦重点抓推进。扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化、“讲重作”专题教育及专题警示教育。集中开展“七主体、七送到”活动，深入学习宣传贯彻党的十九大精神。扎实推进标准化建设，细化量化标准570多个，全市非公企业和社会组织党组织覆盖率分别达64.1%和67.3%。扎实推进抓党建促脱贫攻坚，全市1819个村全部选派驻村帮扶干部、配备扶贫专干。创新开展“四联四帮”活动，5.2万名农村党员与4.86万户贫困户结对，帮助解决实际困难15.6万件。三是聚焦基层抓保障。严格执行村级组织基本运转经费“579”标准。建立村、社区干部报酬正常增长机制，合理设置工作补贴，村“两委”干部人均报酬达3万元以上，村干部“三项保险”实现全覆盖。基本消灭年经营性收入2万元以下的“空壳村”，为5万元以下经济薄弱村启动100KW光伏电站建设，全市村均集体经济收入达6.6万元。通过抓基层党建，有力地推动了全市经济社会发展。20xx年，全市主要经济指标好于预期、高于去年同期。其中，财政收入增长20.12%，增幅全省第二;工业用电量增长15.45%，增幅全省第一。
20xx年抓基层党建工作主要措施：认真贯彻落实党的十九大精神，以新的理念、新的目标、新的标杆，推动基层党建工作再上台阶。一是进一步把基层党建的重点抓得更紧。以学习宣传贯彻党的十九大精神为切入点，以“不忘初心、牢记使命”主题教育为抓手，把抓党建促脱贫攻坚作为落脚点，充分发挥党建工作优势和作用。二是进一步把基层党建的基础筑得更实。全面开展基层党建基础性工作“推进年”和农村党组织标准化规范化建设“提升年”活动，严格发展党员工作，严肃党内组织生活，着力提升基层党组织的组织力。三是进一步把基层党建的质量提得更高。深入实施以“党建强村、产业富村、能人兴村、文明育村、依规管村”为主要内容的农村振兴五大提升模式。着力培育壮大村集体经济，支持聘用优秀人才到村工作，规范村级组织工作制度体系。四是进一步把基层党建的保障建得更强。出台《关于在农村基层党建中加强抓乡促村工作的意见》，强化乡镇抓村责任落实。认真抓好村、社区“两委”换届，大力推动优秀年轻同志进班子，加强村级后备干部队伍建设。健全完善基层党建经费保障机制。
第13篇：办公室支部书记抓党建工作述职报告
办公室支部书记抓党建工作述职报告
尊敬的各位领导、同志们：
根据院党组的统一部署，作为办公室党支部书记，我就抓党建工作情况述职如下，敬请评议。
一、履职工作的特色和亮点
1、坚定指导思想，咬定工作目标，切实履行第一责任人的责任。作为支部书记，坚定地以党的十九大、十九届四中全会和习近平总书记系列讲话精神为指针，以落实全面从严治党要求为核心，以加强党员干部党性修养、改进工作作风为重点，认真组织开展“两学一做”学习教育，不断加强支部思想、作风、组织和制度建设，增强凝聚力和战斗力，充分发挥战斗堡垒和党员先锋模范作用，为我院审判执行事业的壮大和发展提供队伍保障和组织保证。
2、注重学习，切实提高党员思想认识。我们围绕全院中心工作和今年我院提出的“强基础、促审判、提质效”工作重点，深入开展了“两学一做”学习教育，收到很好效果。一是认真组织党员干部深入学习了习近平系列重要讲话精神和《中国共产党党章》。通过学习，教育广大党员干部要坚定理想信念，牢记宗旨意识，进一步提高了党员干部思想认识，形成了围绕业务抓党建，抓好党建促业务的良好格局，为促进办公室工作奠定了坚实的政治和思想基础。二是认真学习和贯彻了党的十九大和十九届四中全会、省十三次党代会精神，教育党员干部一定要牢固树立“四个意识”，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威，进一步增强了做好各项工作的责任感、使命感和紧迫感。三是切实把“三会一课”、“主题党日加”、交心谈心、民主议事、交纳党费、党务管理、党员志愿服务活动落实到位。进一步激发了全体党员干部践行宗旨、履职尽责和干事创业的激情。
3、完善机制，严格党内政治生活制度。今年以来，我们结合“两学一做”学习教育，对执行和落实党内政治生活制度情况进行了认真梳理，积极探索建立践行做合格党员的长效机制。健全完善了工作制度、干部教育管理等方面的制度。进一步加强了党务公开，增强了党组织工作的透明度，确保了党员干部清正廉洁的良好形象。认真开展了批评与自我批评，使班子成员及广大党员干部的民主集中制的意识明显提高。认真开展了党费的收缴工作，确保了按时足额上缴，没有少缴、截留、挪用、贪污、使用党费现象。按照党章的要求对办公室支部的换届进行了认真的准备和安排，并圆满完成了支部换届工作。
二、支部党建工作开展情况
1、支部书记上党课。支部书记为全体党员干部上了一堂主题为加强党性修养、勤政廉洁为民的廉政党课，教育党员干部必须要树立正确的世界观、人生观和价值观，时时处处要用纪律和法律约束警示自己，自觉守纪律、讲规矩、严守纪律红线，打牢廉洁从政思想基础，筑牢拒腐防变思想防线；牢记党的宗旨，干好本职工作，恪尽职守，提高拒腐防变能力，全心全意为人民服务，巩固党的先进性教育成果。
2、开展主题党日加活动。支部开展了以重读入党志愿、重温入党誓词、回顾入党经历为主要内容的主题党日活动。支部书记组织党员重读入党誓词，在党旗下庄严宣誓，每一位党员重温入党志愿书，并回顾入党经历，对照入党志愿谈理想、谈信念，对照入党时的真诚和激情坚定理想信念，不忘入党初心和承诺，努力践行入党誓词，坚持学习，坚定信仰，始终以党员的先进性鞭策激励自己，用心尽职尽责，助推我院审判执行事业发展。
3、党费收缴自查情况。支部指定专人具体负责党费收缴的自查工作，在党费核定上，严格按照文件要求，认真区分每名党员的收入构成，核准党员交纳党费的计算基数、比例和数额，并公示告知每名党员，督促每名党员及时缴纳党费。
4、信息报送工作。支部高度重视两学一做宣传工作，在办公区域悬挂张贴两学一做学习教育宣传标语，购买相关学习资料，并结合散办支部实际，编制学习教育口袋书，及时上报两学一做学习教育情况、信息、简报等。
三、存在的主要问题及原因
1、学习成效有待进一步提高。一是计划设计不尽合理、不够系统、不够全面，计划执行不严格，存在临时更改和增加的问题。致使部分党员干部产生厌学心理。
2、统筹支部党建与办公室工作的能力与效能有待进一步提高，不能完全做到“十指弹钢琴”，游刃有余。
3、提炼总结机关支部党建工作方法不够，虽有很多体会和做法，但如何与规范非税收入服务管理，推动各项改革有机结合、相得益彰仍然处于摸索阶段。
产生问题的原因：
1、党务工作的经验有待于进一步加强，没有给上级党委部门进言献策，当好参谋，尤其是没有对各项学习及活动安排及中心工作系统思维，整体推进。
2、没有找准问题导向，抓住主要矛盾，没有站在政治的高度和事业发展大局的角度思考和落实党员干部队伍建设。
3、围绕主题开展基层党建工作的认识不高，主观能动性不强，没有更好地找准党建与财政事业发展的结合点。
支部书记的角色定位不够精准，有依赖机关党委、党组的思想苗头。存在支部书记只是基层党建的主要责任人，与行政组织的责任匹配不对称的错误思想，个别时候担当履职瞻前顾后、畏首畏尾。
四、下步工作思路和措施
1、努力巩固“两学一做”学习教育的成果，切实建立长效机制，严格落实首问责任制，尤其是落实支部书记第一责任人的责任，进一步发挥党的基层堡垒作用和党员先锋模范作用。
2、统筹制定好党建与办公室工作的各项计划，统筹安排好学习与各项改革创新工作，真正做到相互促进、相得益彰，提升党建放大效应。
3、在支部党建实践中不断总结经验，发现问题、分析问题、解决问题，争取在2020年总结出一套行之有效的机关支部党建工作方法。
第14篇：支部书记抓基层党建工作述职报告
支部书记2019年抓基层党建工作述职报告
今年以来，在市委、市政府的正确领导下，我始终把深入贯彻落实党的十九大精神作为推进基层党建工作的源动力，认真思考、谋划基层党建工作，认真履行基层党建“第一责任人”职责，充分发挥党委班子总揽全局、协调各方的作用，把党建工作与经济社会建设同安排、同部署，有效增强了基层组织的凝聚力、战斗力和创造力。现将工作情况述职如下：
一、主要做法
（一）抓书记、书记抓，强化第一责任人职责
坚持把抓党组织书记这个一把手作为抓好党建工作的有效方法，健全党委着力管、书记带头抓的党建工作责任，形成了“一级抓一级、一级带一级、一级促一级、层层抓落实”的党建工作责任体系。一是带头调查研究。由党委一把手带头，各级一把手跟进，通过“一把手”到一线搞领题调研，向党委常委会定期汇报等方法倒逼一把手，站在全局的高度跳出来想，加强研判，及时解决党建工作突出问题整改落实。二是带头解决问题。把查找问题作为破解基层党建的重要导向，通过一把手进村入户搞调研，请上来座谈、沉下去走访、面对面谈心、背对背征求、上下联动找、自己反向查，带动班子成员和党员干部着力查找党建工作中的突出问题。三是带头督查指导。积极创新抓党建的形式，组织开展晒作风、晒亮点、晒成效、晒整改、晒制度、晒承诺“六晒”活动，促使党组织书记“亲自部署党建工作、亲自过问重大问题、亲自协调重点环节、亲自督办重点事项”，有效解决党建工作中存在的薄弱环节。
（二）抓规范、建队伍，增强基层党组织政治功能
坚持把增强政治功能放在突出位置来抓，结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化，从严落实从严治党的责任。一是紧抓关键环节推进学习教育。扎实推进党的十九大进机关、进农村、进社区、进企业、进学校、进军营、进网络活动，依托基层流动党员、群众大讲堂，组建宣讲团支，开展巡回宣讲场次，实现基层党组织和党员干部全覆盖。依托市县党校举办领导干部学习十九大精神专题培训班*期次，培训各级党员领导干部人次，切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。二是选好基层组织带头人。坚持“既选好人、又选能人”的鲜明选人导向，强化村居两委换届领导，选出了一批“有公心、闯劲足、敢担当”的基层组织带头人。目前，全区村（居）*个党组织选举中，大专以上学历的支部书记达人。开展村干部培训班期*人次，先后到山东寿光、遵义等地学习考察，进一步开阔了视野，推动了发展。三是严把党员发展入口关。严格按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的新要求，对发展党员层层把关，积极探索不合格党员评定退出办法，真正让基层组织强起来，让不合格党员退出去。四是严格干部管理。强化对干部特别是科级干部的平时考核，及时了解干部的日常工作、学习情况，建立了一把手综合分析研判动态机制，开展非提拔任用干部考察工作，尤其是加强对“一把手”队伍培养选拔和储备，为干部调整配备、培养锻炼提供科学依据
（三）抓软肋、补短板，提升基层组织组织力
我们以贯彻党的十九大精神为主线，以提升组织力为着力点，一手抓软弱涣散、一手抓党建示范，形成了先进带后进，后进追先进，先进后进促共进的局面。一是抓整顿。针对部分基层组织“班子软、队伍散、管理乱、发展慢”的问题，我们按照一个好班子、一条好思路、一套好制度、一批好党员、一支好队伍“五个一”的标准，采取一个村（居）、一名领导挂钩、一个驻村书记、一套整改措施“四个一”方式，建立台账、分类施治、销号管理，对个重点软弱涣散村（居）党组织进行专项整治，下派第一书记*名。二是抓服务。把发展壮大村集体经济作为提高村级党组织组织力的有力抓手，强力破解空壳村，通过成立村级合作社、村集股份公司、标准厂房出租等多种方式，壮大村集体经济，优先支持村集体参与工程运输、项目土石方开挖，让老百姓真正享受到建设发展带来的实惠。今年我们将全部消灭剩余的个集体空壳村。三是抓示范。强化“社区大党委”建设，创建*个社区先进基层党组织，努力打造群众满意的“新型社区·温馨家园”。积极构建“实体经济、实体党建”的非公党建品牌，打造*家非公示范点。按照“有专人、有专室、有制度、有标识、有活动”要求，搭建了“乡镇党委委员联系党代表、党代表联系党员、党员联系群众”的三级服务网络。
（四）提水平、建平台，提升基层组织服务能力
坚持寓服务于管理之中，切实解决服务群众最后一公里问题。一是服务力量下沉。建立了领导干部直接联系群众制度，由每名县级党员领导干部分别联系*个区直部门、*个乡镇（社区）或企业、*个村（居）和*户困难户，通过走访慰问、现场办公、驻村帮扶等形式，指导基层服务型党组织建设。二是服务资源下沉。按照“一人去帮扶、单位全支持”的要求，共选派了*名驻村干部，到*个村开展帮扶工作，今年累计帮扶项目*余个，协调帮扶资金**余万元，为群众办理实事*余件。
（五）抓保障、增投入，强化组织基础保障
按照“人往基层走、钱往基层投、物往基层使”的原则，强化基层组织保障。一是确保有钱办事。按照居两委每月正职元、副职元、委员元的标准，落实了居委会两委干部报酬保障和社会保险，对每个居委会每月安排元办公经费。按照每人每月元标准落实村支两委委员报酬保障和考核管理制度，解决村干部后顾之忧，激发了基层干部干事的激情。强化基层党组织运转经费，今年*至月全区共投入基层组织经费*.万元。二是确保有人干事。配强乡（镇）、社区党组织负责人，今年以来共调整乡（镇）、社区党委书记、专职副书记、组织委员名。严格村干部管理，强化村干部轮流坐班制度，确保群众办事有人找。在退休干部中，选聘区级党建工作指导员，加强基层党建工作的指导和督导。三是确保有场所议事。投入资金万元，新建改建村居活动场所*个。规范功能设置，真正建设成为党员活动、村民议事、便民服务、教育培训、文化娱乐等多项功能于一体的群众之家。
二、存在问题
工作中，我也认识到还存在以下问题：一是在思想认识上，部分基层党组织书记存在应付了事，抓党建意识不浓，重视不够，方法不多的情况，特别是在查摆剖析整改党建工作突出问题落实不到位，仍然认为经济工作是“硬任务”，党建工作是“软指标”，有的甚至把党建工作与经济工作剥离开来，认为党建工作是虚功，虚功不出经济效益。二是在基层组织建设上，有的基层党组织负责人，特别是有的乡（镇）、社区党委书记和村级党组织负责人，抓党建“第一责任人”职责不力，没有持续用力和发力的心理准备，认为整顿软弱散涣党组织是一阵风，上面压一压、下面就抓一抓。三是在基层党建考核上，从严考核的力度不够、考核实效性不强、考核指标权重低，考核措施还不细化、还不量化、还不硬化，专项党建考核体系还没有建立。四是在制度落实上，部分村居党组织“三会一课”等制度落实不好，存在挂在墙上、摆在桌上、不放在心上情况，执行制度持久性不够。在村集体经济发展上，统筹推动消灭“空壳村”发展壮大村集体经济力度不够、措施不新、效果不优，村集体经济的规模效应还没有真正突显出来，*万元以上的村只有个。五是在干部队伍管理上，干部制度的完备性还不够，执行干部管理的规定不严，对干部管理存在失之于宽、失之于软的情况。六是在联系服务群众上，领导干部贯彻驻村蹲点调研要求的常态化措施不足，进组进户的对点联系还不多，联系服务群众机制还不畅、能力还不强，贯彻群众路线还到不了末端，解决最后一公里问题的基础还不是很稳固。
三、下步打算
我将按照“一心一意谋发展，聚精会神抓党建”的总体要求，牢固树立抓好党建是最大政绩的理念认真履行第一责任职责，认真落实从严治党的要求，用党建工作来推动发展。一是坚持把党的政治建设摆在首位，落实好“政治建设是党的根本性建设”的要求。深化“支部建设年”活动，把严肃党内政治生活作为重点任务，教育引导全体党员加强党性修养，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“四个服从”，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威，坚决服从党中央集中统一领导，把“四个意识”落实到本职岗位上、落实在具体行动上。二是持续推进习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训，落实好“思想建设是党的基础性建设”的要求。突出抓好学习贯彻十九大精神集中轮训，分类分级对全市党员干部开展全员专题培训。结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化，作为“三会一课”、“固定党日”中心内容，持之以恒学、及时跟进学，确保入脑入心，解决好世界观、人生观、价值观“总开关”问题。提前谋划，做好县处级以上领导干部开展主题教育各项准备工作。三是大力推进“强基固本”工程，落实好“提升组织力、突出政治功能”的要求。深化拓展特色党建模式，统筹推进各领域基层组织建设。牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，推进党支部规范化建设，督促每一个党支部都种好“责任田”，把党的“末梢神经”建设好，解决好弱化、虚化、边缘化的问题，切实发挥教育管理监督党员、宣传凝聚服务群众的作用。严把党员入口，加强党内激励关怀帮扶，稳妥有序开展不合格党员组织处置，发挥好党员先锋模范作用。
第15篇：支部书记抓基层党建工作述职报告
支部书记抓基层党建工作述职报告
2018年，在县委、镇委坚强领导下，我带领XXX党支部全体党员，始终坚持“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的原则，以“书记抓，抓书记”为主动力，进一步解放思想，创新机制，狠抓落实，全面夯实党建基层基础，现根据XXXX党委的安排，作如下述职报告：
一、履职工作特色和亮点
(一)始终围绕学习主线，努力打造学习型党支部。
以创建学习型党组织为载体，创新学习方式方法，全面加强对楼院党员的学习教育。一是加强理论学习。通过网络学习，撰写心得体会，思想交流等方式，提高楼院党员理论素质。二是加强思想教育。通过党委、党支部书记讲党课，讲先进事迹的方式，加深党员党性修养。三是抓好阶段性工作的总结。定期接受党委工作指导，开展楼院党员自查、互评，以工作落实促进步。
(二)始终围绕提高党员素质要求，永葆党员先进性。
一是组织开展党课教育、参观爱国主义传统文化场所等形式的教育活动，增强党员宗旨意识和党性观念;二是抓好党员管理，对楼院流动党员加强学习教育及管理，组织楼院流动党员学习党的各项方针政策和重要思想。
二、存在问题及薄弱环节
一年来，我们的党建工作虽然取得了一定成绩，但是离党委的要求，群众的期待还有一定差距，主要表现在：
（一）对党建理论的学习有待进一步加强。
党的方针政策不变，但各项重要思想、习近平总书记的重要讲话精神不断更新，作为楼院党支部书记，我没有及时更新自己的理论知识，带领XXX党支部广大党员学习最新党建理论。
（二）部分党员民主决策民主管理方面有待进一步提高。
支部内部分党员认为民主决策与己无关，不关心、不重视民主决策和民主管理，对自己权利的行使积极性不高。
三、2019年工作打算及整改措施
(一)加强对在职党员的管理。
社区党组织，要做好学法、懂法、守法、用法的表率，把加强党员干部法治思维和法治理念的培养作为党建工作、党员教育的重要内容。2019年，我们将认真组织楼院在职党员学习党的最新知识和政策，加强党员责任意识、担当意识，履职意识，让广大党员充分发挥先锋模范作用。
(二)加强对无职党员的管理。
楼院里的无职党员中，有部分人对党的建设、民主决策等工作积极性差。2019年，我们拟加强对无职党员的管理，充分挖掘和调动无职党员对党建工作参与的积极性，引导无职党员参与到党建的各项事务，发挥无职党员的引领作用，增强党员在群众中的影响力。
(三)认真落实各项制度。
一是认真制定便民服务制度，让党员的先锋模范作用落到实处；二是认真落实“三会一课”制度，建立健全民主生活会制度，及时修正党员思想。
我将充分发挥履行职责，紧紧围绕领导班子好，党员队伍好，工作机制好，工作业绩好，群众反映好的“五好”目标来改进工作方式方法，落实主体责任，做好2019年党建工作。
第16篇：支部书记上半年抓党建工作述职报告
支部书记2019年上半年抓党建工作述职报告
尊敬的领导、同志们：
大家好，现在我就2019年上半年的个人工作、及抓党建工作情况，向各位领导和同志们做汇报，请予以评议：
一、履职情况
（一）推进“两学一做”学习教育常态化制度化。2019年上半年***党支部和领导班子在**党委的正确领导及**各部门的支持下，认真学习贯彻十九大精神，继续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，严格按照**的指示要求，忠实履行岗位职责，以廉洁从政为重点，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，与领导班子成员一起，执行好上级的指令，抓好管理，全处职工齐心协力，团结奋进，紧紧围绕保安全、保畅通这一要务，不断增强应急救援能力，各项工作稳步提高，取得了较好的成绩，顺利圆满完成了**交给的各项工作任务。
（二）严格落实党建工作责任制，圆满完成党建工作任务。在标准化党支部建设中，***党支部明确专职的工作人员，完善各项流程资料。落实三会一课和谈心谈话制度，进一步完善党员发展流程资料，按时收缴党费，健全党建资料。党支部召开组织生活会和党员评议，各项工作进一步规范。2019年上半年依托党建灯塔学习的平台，组织党员灯塔在线学习习近平均学时达65课时，边学习，边实践，理论联系实际，在实际工作中求创新，在创新中求发展，在开展活动的同时将三会一课、组织生活会等日常党建工作融入其中，使工作开展更加高效，更具实践意义。
（三）从严抓管党治党，全面推进党风廉政建设工作。坚持加强党的全面领导，推进全面从严治党和党风廉政建设工作，制定推进制度措施，抓好任务落实，从严抓管党治党。一是坚持民主集中制，健全落实议事规则和决策程序，做到科学决策、民主决策、依法决策，切实把加强党的领导与中心工作统一起来。二是自觉践行“三严三实”要求，发挥党员示范带头作用，开展了“党员先锋岗”活动，党员立足岗位,承诺践诺，全体党员佩戴党徽，设置“党员先锋岗”标识标牌。2019年上半年党支部先后开展了“弘扬雷锋精神，争做高速先锋”活动，献爱心捐资助学仪式。三是严格落实“三会一课”、主题党日、谈心谈话等制度。2019年上半年党支部为加强领导班子思想政治建设，先后组织党员集中学习6次；采取支部书记和优秀党员带头讲党课2次；在召开组织生活会同时，开展谈心谈话2次；在深入开展学习落实十九大精神基础上，先后组织开展主题党日活动12次。
（四）从严抓作风建设，推进作风建设常态化、长效化。严格落实中央八项规定精神及实施细则，驰而不息纠正“四风”，继续紧盯享乐主义、奢靡之风，加大对形式主义、官僚主义的查处力度，组织开展了
“提高应急救援能力，保障道路安全畅通”调研活动。5月份认真梳理制度建设和执行情况，对存在问题进行整改，激励党员干部忠诚、干净、担当。转变作风，密切联系群众，深入开展调查研究，解决好清障救援管理热点难点问题以及党员群众反映的突出问题。
二、存在的问题
虽然在2019年上半年支部做了大量工作，也取得了一些成绩，但是认真总结下来，还是存在一些不足，认真剖析，主要有以下几点：
一是在贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面，支部党员通过学习对贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想有了新的认识和理解，但是理解领会不是很透彻、把握不深，分析原因主要是没有处理好工作与学习之间的矛盾，对学习的重视程度不够，工作忙时就放松了自我学习。
二是在对党员学习教育方面有待于加强，支部对党员的教育模式相对单一，内容单调，缺乏吸引力及活力，学习内容主要集中于党的路线方针政策的传达学习等方面，忽视了党员素质进步的多方面、多层次需求。
三是工作方式方法方面还有待于改善，在党建工作管理方法和管理模式缺乏创新，思想解放力度不大，安排布置工作多，督促落实少，分析原因主要是对高科技信息和新思维获取的信息量少，视野不够开阔，对新事物、新科技学习少，研究问题深入不够，遇到难题绕着走，攻坚克难的信心不够坚定，导致了进取精神有所淡化，理论联系实际有待提高。
三、下一步工作思路
一是处党支部将继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。
二是按照《中国共产党支部工作条例》，认真落实“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度，灵活开展主题党日活动，用好批评和自我批评武器，让党员在严格规范的党内政治生活中经受锤炼和考验，增强党支部的凝聚力和战斗力。
三是加强“灯塔党建平台应用，做到支部党建内业资料整理等基础性工作同步留痕。
四是认真履行全面从严治党主体责任，以更加坚定的决心，更加严密的制度，更加有力的措施，推进党风廉政建设，为**健康发展提供坚强有力的政治保障。
以上是***党支部2019年上半年所做的工作和今后工作方向的思考打算，恳请各位领导和同事多提宝贵意见。
第17篇：统战部支部书记抓基层党建述职报告
统战部支部书记抓基层党建述职报告
各位领导、同志们：
根据会议安排，我就2018年度履行抓基层党建工作职责情况报告如下,请予以评议。
一、主要工作
(一)紧扣时代主题，加强党的政治理论学习。2018年，本人切实履行支部书记党建工作“第一责任人”责任，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，严格落实每周一集中学习制度，督促支部严格落实“三会一课”制度，实现规范支部学习与个人学习有效对接。将支部书记上党课、十九大精神专题研讨与“两学一做”学习教育常态化制度化三者有效结合起来，党员干部主动畅谈个人学习感受、交流学习经验，通过集中学习、专题研讨、三会一课等形式，切实把党的十九大精神传达到了每位党员当中，把党员思想、认识统一到党的十九大精神上，统一到市委、市政府的决策部署和要求上。全年组织党员干部集中学习49次，开展专题研讨2次，实行党员大会、组织生活会党员签到制度，使学习融入了日常、抓在了经常。
(二)结合工作实际，提高党建工作水平。进一步强化党支部政治功能，全面增强党支部的创造力、凝聚力和战斗力。着力提高党务工作者能力和水平，积极参加市委组织部、市直机关工委各项党建工作培训，组织党员干部认真学习党的十九大精神和党章党规积极。开展与坚木克尔街道绍玛路社区支部结对共建活动，营造优势互补、共同进步良好局面，切实把党的全面领导、党的全部工作延伸覆盖到最终端、落实到最基层。坚持每月召开一次支部委会会，每季度召开一次党员大会，对支部党员学习、党员发展、党员培训、党员管理等事项进行了研究，坚持亲自部署、亲自研究、亲自督办。与支部全体党员签订了“双管三评”责任书，制订了支部工作计划，明确了重点、细化了任务，确定了支部工作要点。在全市17座宗教活动场所开展了以学习习近平总书记系列讲话精神、学习嘉木样等宗教界代表人士讲话和维护宗教领域和谐稳定为内容的“双学习一维护”、“三学一做”等学习教育活动，截至目前已在全市17座宗教活动场所开展政治理论中心学习组学习二十二次，参加人数8000余人，发放学习资料10000余册，通过学习，进一步提高了政治理论中心学习组成员依法管理寺院的能力和水平。
(三)加强党建工作，发挥支部战斗堡垒作用。年初制订“三会一课”年度工作计划，全年召开支部委员会12次，党员大会6次，支部书记和领导干部上党课4次，开展组织生活会3次，党员民主评议1次，充分发挥羚城统战微信公众号作用，利用新媒体开展党建工作，建立了党员微信群，利用微信群及时向党员传达上级党组织精神及支部要求、党建知识、理论，2018年在羚城统战上转发党建知识40余条，为党员学习提供了便利。开展“党员固定活动日”活动，强化党员归属感、使命感、责任感，开展党员干部承诺活动，落实党员示范岗，引导党员在任何岗位、任何地方、任何时候、任何情况下都铭记党员身份，组织开展党员集中学习，建立党员教育培训台账。
(四)做到严实并举，扛起全面从严治党主体责任。推进全面从严治党向基层延伸，积极构建纵合横通强党建工作格局。制定了《2018年支部党建工作要点》和《支部书记抓党建任务清单》，明确了全年党建工作重点任务，成立了市委统战部党建工作领导小组，由市委常委、统战部长陈吉阳担任组长，支部书记担任副组长，充分发挥党建工作领导小组职能作用，为党建工作扎实开展提供了组织保障。坚持每季度对支部党员学习情况和支部开展工作情况进行一次全面督查，重点检查支部“三会一课”等党建工作制度和“两学一做”学习教育落实情况。围绕精准扶贫、“转变作风改善发展环境建设年活动”、寺院政治理论中心学习组学习、寺院环境卫生综合整治、中华人民共和国国旗、宪法法律法规、社会主义核心价值观、优秀传统文化为内容的“四进”宗教场所等中心工作，组织全体党员开展深入开展了“党员固定活动日”、“环境卫生综合整治”、“七一慰问老党员”等活动，引导党员干部在工作中重实干、在岗位上作奉献，真正把党员干部在学习教育中激发出来的工作热情，转化为忠诚、干净、担当的具体实践，转化为提升工作质量的实际成果。与领导干部签订了“一岗双责”责任书。严格落实中央八项规定、省委“双十条”、州委实施细则和市委贯彻意见精神，遵守各项纪律要求，深化运用监督执纪“四种形态”，开展纪律教育，引导全体党员干部牢固树立纪律意识和规矩意识。同时，认真抓好党建工作存在问题的整改落实。按照省委第七巡视组巡视合作市反馈的6个方面17种表现61个问题，逐一对标、主动认领、制定方案、细化措施、建立台账、落实分工、明确时限，按照即知即改、立行立改的要求，对主动认领的20条问题进行了认真整改，截至目前，19条问题已全部整改到位，剩余1条问题正在按进度整改。对去年述职中自身查找出的3个问题，我都进行了有针对性地整改，下一步，我将结合统战工作实际，进一步加大工作力度，强化党支部标准化建设，不断提升党建工作实效。
二、存在的主要问题
一是党员先锋模范作用还需进一步发挥。虽然在今年的工作中认真落实“三会一课”常态化制度和加强党员思想政治教育，但有些党员在党建工作学习上还有所怠慢，缺乏用新时代党建精神指导自己工作,党员模范作用发挥不突出。二是支部建设的力度还不够。需要对支部“教育、管理、监督”职能作出更细化、可操作性更强的规定，不断提高党支部工作规范化标准化水平，探索符合统战工作实际的党建工作方法。三是抓党建工作的创新意识还不够强。主要体现在对新时代党建工作的新思想、新理论、新要求掌握不及时，在学习党的理论知识方面深入不够、思考不足，掌握和使用理论知识的能力和水平还有待提高，抓党建工作的思路还不够开阔，工作创新不足。
三、下一步工作思路和主要措施
在今后的工作中，我将持续抓好党的十九大精神的学习贯彻，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢牢把握在学懂弄通做实上下功夫的要求，运用好“三会一课”、主题党日、专题研讨、主题宣讲、支部结对共建等形式，确保十九大精神在统战系统落地生根，把全面从严治党各项要求贯穿于支部党建和统战工作的全过程。一是加强政治理论学习。积极探索和创新理论学习的方式、方法，结合领导辅导、专题教育与经常性教育相结合，增强教育的针对性和实效性，进一步建立健全并严格执行学习制度，有计划地合理安排组织党员集体学习，进一步加强反腐倡廉宣传教育，组织全体党员干部认真学习《党章》《中国共产党纪律处分条例》等党纪政纪和各项规章制度学习，组织观看反腐视频，增强反腐意识。二是规范党组织机构设置。根据机构改革合并后部门人员变动等情况，优化调整党支部人员配置，进一步规范化开展党建工作,强化党组织整体功能，不断增强党组织的凝聚力和战斗力。三是紧紧围绕夯实支部建设抓实基层党建工作。严格落实《甘肃省党和国家机关党支部建设标准化手册》要求，持续完善“支部工作法”，贯彻落实《中国共产党支部工作条例(试行)》。坚持每周一学习制度，推动党员教育管理规范化、常态化。四是持续加强党建与统战工作融合。围绕统战中心工作，研究党建新方法、新思路、新措施，加强党员教育管理，不断提升党员干部思想认识和宗旨意识。五是在纵合横通、形成党建合力上下功夫。主动加强与市委、市政府和市委组织部、市直机关工委的沟通协调，积极争取对支部党建工作的支持力度，加强自身理论学习，取长补短，提高自己的工作能力，加大党建工作落实力，扎实开展工作，提高工作效率，推动支部党建工作再上新台阶。
第18篇：支部书记抓基层党建工作述职报告
2017支部书记抓基层党建工作述职报告
述职报告是体现我们工作能力的平台，所以我们一定要紧紧围绕着工作展开，下面是小编搜集整理的2017支部书记抓基层党建工作述职报告，欢迎阅读参考。
篇1：2017支部书记抓基层党建工作述职报告
根据县委组织部、县直工委《关于开展县直机关党委(党组)书记抓基层党建工作述职评议考核的通知》(博直工委[2014]31号)文精神，我会以党的十八大和十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神为指导，以落实从严治党要求为主线，落实从严治党责任，强化党支部履行机关党建工作第一责任人职责，促进夯实基层组织建设，提升机关党建工作科学化、制度化、规范化水平。现将县残联党支部书记抓基层党建工作述职如下：
一、突出重点，夯实党支部建议
我会于20XX年6月完成党支部的换届工作，新一届党支部班子更加注重“团结、务实、廉洁、高效”，真抓实干，大力学习推广坚持“民主、公开、公平、公正”原则，进一步完善了党支部会议事规则，遇到重大问题都必须经党支部会集体讨论决定后实施。
二、多措并举，增强基层党建活力
1、严格党员发展
我会现有党员22名，为确保发展党员工作的规范性、合理性、严肃性、民主性，根据党员发展标准，严把党员入口关，坚持成熟一个发展一个，今年确定党员发展对象1名。
2、加强党员教育
以增强党性、提高素质为重点，加强党员经常性教育管理，保持党员队伍的先进性和纯洁性，通过召开各种会议、远程教育、警示教育、参观学习的形式，使党员从学中用，从用中学。同时，为各党支部班子成员、后备干部、入党积极分子等参加培训，极大地提高了他们的思想道德素质和工作能力水平。
3、党员干部直接联系服务残疾人
为进一步深化干部直接联系服务残疾人工作，我会开展了结对子帮扶残疾人，每名党员干部结对子帮扶1户贫困残疾人。
三、强化理论学习、改进工作作风
(一)进一步强化理论学习，增强理论素养，切实增强履职能力。
领导班子发挥示范表率作用，增强学习的自觉性和长效性，坚持思想政治理论和业务知识学习两手抓。一是领导班子成员坚持政治理论、习近平总书记关于群众路线活动的系列重要讲话以及中央、省委、市委的相关文件学习，不断提高思想政治素质，保持政治敏锐性，加强世界观的改造，端正人生观、价值观、政绩观与权力观。二是坚持学以致用、用有所成、务求实效的学习观，集中学习要从解决实际问题的需要出发。
(二)改进机关工作作风，重塑残联新风。
加强党员干部思想教育和管理，强化服务意识，整治干部职工庸懒散奢问题，整治门难进、脸难看、事难办等“衙门作风”。不断强化为残疾人服务的意识，把广大残疾人的利益放在我们想问题、办事情、做服务的首位。坚持深入基层，实实在在地帮助残疾人、帮助基层解决一些实际困难和问题，努力为残疾人排忧解难，最大程度地让残疾人满意。
(三)坚持密切联系群众，加强调查研究。
制定领导干部联系基层联系残疾人制度，领导班子带头密切联系群众，始终保持同干部群众的血肉联系，坚持从群众中来，到群众中去，改进完善党群干群关系。充分认识到调研工作的重要性，要以为民办实事好事为目的，把为残疾人解决问题作为调研的出发点和落脚点，把实现残疾人的愿望、满足残疾人的需要、维护残疾人的利益，贯穿于残疾人工作的全过程，提高调研实效性。
(四)坚持党风廉政建设，落实各项承诺。
坚持抓好党风廉政建设，始终坚持勤政为民导向，认真执行干部廉洁自律有关规定，增强干部“自重、自省、自警、自励”的意识;完善谈话提醒制度，加强监督指导，确保领导干部带头遵纪守法，严格执行中央“八项规定”，筑牢防腐拒变的防线;组织开展生动灵活的教育活动，培养全体干部讲党性、重品行、作表率，自觉接受纪律和法律约束，自觉做到为民、务实、清廉，树立对群众负责的形象、推动工作的形象、清正廉洁的形象;要保持共产党人的简朴风格，发扬艰苦奋斗作风，切实为群众多办实事好事。
(五)积极开展为残疾人办好事实事活动
1、组织县残疾人康复中心的教师到县社会福利院为孤残儿童进行教育和康复训练。
2、组织康复治疗师、心理医生、社工到重度残疾人家庭开展心理咨询、康复训练等服务。
3、对220名0-6岁残疾儿童采取资助到康复机构、上门服务等形式进行康复训练。
4、对挂钩村石坝镇石坝村困难残疾人进行慰问，对残疾人进行康复工作，支持该村开展“美丽乡村、清洁先行”活动。
5、开展创建白内障无障碍县的创建活动，为白内障患者开展扶贫复明手术。
四、存在的问题和不足
回顾今年以来的工作，我会党建工作取得一定成绩，但仍存在不足之处。一是党员和干部培训形式较单一;二是干部队伍思想素质和工作作风与加快发展要求存在差距;三是基层组织和党员干部队伍的现状与残疾人事业发展新阶段的要求不完全适应;四是残疾人工作任务十分繁重。
在今后的工作中，我会党支部将紧紧围绕基层党组织 “五好四强”创先进，党员“五带头”争优秀的标准，团结党支部班子成员，改进方法，落实党建工作责任制，积极探索党员服务群众长效工作机制，进一步加强党员干部队伍和基层组织建设，切实增强党的基层组织服务残疾人的能力，为构建和谐幸福博罗作出更大贡献!
篇2：2017支部书记抓基层党建工作述职报告
市委常委会：
按照会议安排，我就抓基层党建工作述职如下，请予评议：
一、认真履行基层党建工作第一责任人职责
今年以来，我认真履行基层党建工作责任制，从严落实“一把手”岗位职责，以党的群众路线教育实践活动为重要抓手，以基层服务型党组织建设为重要载体，坚持“书记抓、抓书记”，着力打造关河党建长廊升级版，基层党建科学化水平不断提高，富民强县进位争先的组织保障不断夯实。
(一)认真履行主体责任，扎实抓好党建工作任务落实。牢固树立“不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的理念，做到重大问题亲自研究、重要工作亲自部署、重要事项亲自督促落实。今年以来，县委常委会8次专题研究部署基层党建工作，听取4个乡镇和县直部门党委党建工作情况汇报，组织开展各党(工)委书记向县委常委会或党建工作领导小组、村(社区)党组织书记向乡镇党委会、党支部书记向村(社区)党总支委员会党建工作述职评议，有力推动工作落实。坚持每月听取一次县委副书记、组织部长党建工作情况汇报，多次主持召开党建工作领导小组会、组织工作座谈会、基层服务型党组织建设推进会，听取意见，查找不足，及时研究解决党建工作中存在的困难和问题。带头深入全县9个乡镇26个村(社区)、12个机关单位、5个企业、6个社会组织，调研指导基层党组织建设，进一步掌握实情，找准工作切入点和突破口，统筹推进各领域党建工作。
(二)以打造关河党建长廊升级版为主线，着力抓基层打基础促党建升级。坚持用服务型党组织建设引领和推动基层党建工作，不断巩固提升关河党建长廊建设成果，推动基层党组织由管理型向服务型转变。一是强化组织建设。制定出台《大关县基层党组织建设三年规划》，按照1年布局突破、2年全面铺开、3年规范提升的思路，围绕“五好五带头”目标，依托四级服务中心、站、点，采取“独立建、挂靠建、联合建”等方式，全县形成以县为民服务中心党组织为龙头，9个乡镇为民服务中心党支部为支撑，83个村(社区)党组织为核心，849个村(居)民小组党组织为辐射的全方位、多层次的党组织体系，实现基层党组织全覆盖。二是着力整顿软弱涣散基层党组织。针对全县梳理排查出来的16个基层软弱涣散党组织，由我带头，明确1名县级领导联系指导1个基层软弱涣散党组织，实行“一对一”挂点帮扶，调整充实12名村(社区)干部、11名县直机关党组织负责人，使16个软弱涣散基层党组织实现了晋位升级。以整治软弱涣散基层党组织为契机，选优配强795名村“两委”干部、152名村务监督委员会委员，落实了待遇，有效解决党组织班子软、民主管理乱、工作状态散等突出问题。坚持“四议两公开”工作法，在农村公益事业建设、安居房建设指标分配、农村低保指标享受等工作中，广泛采取“一事一议”方式，让群众参与，听群众意见，保障群众知情权、参与权。三是强化党员教育。我始终坚持把思想建党贯穿于党员队伍建设全过程，加大党员教育培训力度，每年县财政安排100万元党员教育培训经费，督促干教委加大基层党员干部教育培训力度，带头开展“四级书记”讲党课活动，督促基层党委管理好、发挥好村级组织活动场所、农家文化大院、党员活动室、远程教育终端站点“一所一院一室一点”的功能作用，经常性开展党员教育，强化党员党性意识。四是加强党员管理。严肃党内政治生活，带头讲党课、开展谈心交心，并以普通党员身份参加所在党支部组织生活会，接受党员监督。在教育实践活动中，聚集“四风”，狠刹歪风，广泛开展民主评议，全县8106名党员中，评定为“好”、“一般”、“差”的党员比例分别为47.99%、42.23%、9.78%，妥善处置不合格党员80名。制定出台贯彻惩治和预防腐败体系2013-2017年工作规划实施意见，以零容忍态度反对腐败，查处了一批损害党的形象和群众切身利益的违法违纪案件，处理干部29名，形成震慑，促进党风政风行风和社会风气明显好转。五是密切联系服务群众。带头落实“三深入四联户”制度，对党员干部联系服务群众作出更加明确细致的规定，作为党员干部年终述职的重要内容，纳入年终考核事项。县委常委带头直接联系群众不少于5户，为挂钩联系点解决实际困难和问题不少于2个，为挂钩户办实事1件以上;每年住村蹲点不少于15天，与群众同吃同住同劳动不少于3天;参加劳动不少于5次，开展民情恳谈不少于3次，走访基层党员和干部群众不少于45人，为群众办实事不少于5件。采取“县委统筹、社区‘配菜’、支部接单、党员领责”的方式，带头开展机关党员到社区报到为群众服务工作，全县82家驻区单位以“2+1”模式结对帮扶社区支部，1610名在职党员“1+1”结对联系社区困难群众，为群众服务257次，解决群众困难201个。以廉政勤政建设为抓手，在全县30个县直服务部门开展“四明白四满意挂牌承诺服务，深得群众好评。在机关党组织推行“三亮两公开”，广泛接受群众监督。在玉碗镇整合14个站所建立369为民服务中心，实行“服务中心+代办点”两级联动一站式服务模式，让群众办事少进一道门、少跑一趟路。
(三)强化工作保障，确保基层党组织有人管事、有钱办事、有场所议事。一是配强队伍。选优配强乡镇党委和村(社区)基层干部队伍，管好用好村(社区)干部、新农村建设指导员、大学生村官、常务书记“四支队伍”，加大培养选拔力度，今年共选派82名新农村建设指导员、12名大学生村官、58名常务书记夯实基层力量。二是建强阵地。制定出台《大关县村级组织活动场所建设三年规划》，在去年投入300余万元，新建了4个活动场所的基础上，今年整合455万元，新建、修缮23个村级活动场所;投入30余万元将康富明故居打造成为党员教育培训基地，出水源新村打造成为出水堰精神教育基地，修缮烈士陵园爱国主义教育基地。三是保障经费。建立基层党建工作经费长效增长机制，每个乡镇安排10万元党建经费，每年按上年度年末党员数每人100元安排基层党建工作经费，并纳入财政预算。今年，在县财政十分困难的情况下，增加财政预算400万元，从今年1月1日起，增加村(社区)办公经费1万元，使村办公经费达到3万元，社区达到6万元，增加村(居)民小组办公经费1000元。将村干部正职、副职、委员补贴分别提高到每月1500元、1300元、450元，社区正职、副职、委员补贴分别提高到每月1900元、1700元、582元，村(居)民小组长、村下设党支部书记岗位补贴每月80元，一肩挑的达到100元。
二、存在的问题及主要原因
总体来看，虽然我县基层党建工作取得了一定成绩，自己也作了一些努力，但与省委、市委的要求和广大党员干部群众的期盼相比，主要存在以下3个方面的差距和不足：
一是抓责任落实不到位，党建工作开展不平衡。履行抓基层党建工作第一责任人职责有差距，我有时把精力更多的投入到抓经济发展上，放松了抓党建工作的力度，对抓党建工作精力投入不平衡，系统研究、整体谋划推进基层党建工作不足，使一些问题得不到及时有效解决。特别是对农村基层党组织面临的新情况新问题研究不深入，实地指导少、督促落实少、责任追究少，往往满足于听汇报、作指导、安排部署，更多的靠组织部门和所属党委去抓，作为第一责任人，亲自督促落实不够、抓具体抓深入还不够。如村级集体经济发展、机关党建工作虽然多次作了安排部署，但抓落实方面做得不够，对落实情况督导不严，持续跟踪问效措施不力、实效不强，成效不明显就想看一看、等一等，缺乏解决问题的勇气和方法，影响了工作推进。一些基层党组织书记对党建工作重视不够、认识不清、思路不明，党建工作抓而不实、抓而不深，很多工作部署停在嘴上，没有真正落实到行动上，存在被动抓党建的现象，这些问题，我有所掌握，但没有下深功夫去研究解决，导致全县党建工作开展不平衡。
二是抓培养力度不够，队伍建设差距较大。对农村基层党组织带头人和党员队伍建设，我重视不够，抓得不实，工作停留在大面安排部署上的多，主观上认为队伍庞大，自己只要抓好方向性、导向性、保障性方面的工作就够了，没有沉心静气地研究广大农村党员干部队伍的现状。主要表现为：基层干部队伍文化程度偏低，全县795名村干部中，专科及以上的75人，占比仅为9.4%，其中本科7人，占比0.88%;年龄结构偏大，全县134名村(社区)正职平均年龄43岁;个别农村党支部书记年龄达60岁，人才断层和人才需求矛盾突出。一些乡镇组织委员、党务工作者聚集主业不够，抓中心工作多，对党建研究不深入、业务不精、创新不足，指导村(社区)党建能力不强。
三是调研深入不够，抓党建工作创新不够。调研有时满足于听汇报、看材料，存在被调研情况;深入实地走访调研还不够，对面上的、全局性的工作研究得多，对基层党建工作中存在的困难和问题掌握不全面、不细致，以致抓党建工作的方法不多、创新不足，创造性的思路办法较少，基层党员队伍建设等问题尚未从根本上得到解决。对“服务型”党组织建设的内在要求，我研究把握得不够充分，对分类推进村(社区)、机关、企业等领域基层党建工作机制的指导不到位，推进措施不力，导致一些基层党组织没有严格按照出台的制度抓落实，党内生活不够规范，组织生活开展不正常、质量不高。如有的党组织“三会一课”等制度落实不到位，党支部书记多年不讲一次党课;有的该公开的没公开，该民主的没民主，没有充分发挥党员群众的参与积极性，组织战斗力凝聚力不强，引领作用、带头致富和服务群众的能力差。对这些问题，自己在调研中和相关工作上也作过一些安排，提出一些要求，但创造性的举措提的还不够多。
四是督促落实不够，阵地作用发挥不明显。实施“关河党建长廊”建设为全县村(社区)活动场所配备的“十七有”等软硬件设施，管理不规范，作用发挥不好。少数基层党组织凝聚力下降，说话没人听、干事没人跟，致使一些矛盾小事闹大、大事拖炸。村级集体经济薄弱，全县83个村(社区)大多都是“空壳村”;软弱涣散基层党组织还不同程度存在，非公有制经济组织和社会组织党建工作基础薄弱，党建带工青妇建工作还有待加强，党组织的凝聚力战斗力还需进一步增强。对这些问题，自己督促检查不够。
五是党建工作经验总结推广不够。工作中，埋头干事的多，对在服务型党组织建设中涌现出来的玉碗镇369为民服务机制等好的经验和做法，自己也没有及时进行归纳和推广，导致全县党建工作亮点少、特色不鲜明。
三、下步工作打算
在今后工作中，我将认真贯彻落实好此次会议以及市委刘书记重要指示精神，认真履行好抓党建第一责任，不断提高党的建设科学化水平，以党建引领经济社会发展，推动大关富民强县进位争先。
(一)以身作则，以上率下，进一步落实好第一责任。牢固树立抓好党建是最大政绩的理念，坚持以身作则，以上率下，聚焦党建主业，腾出更多时间和精力，认真落实好党建目标责任制。坚持好“三会一课”等基本制度，带头参加所在支部的组织生活会。定期听取党建工作汇报、定期研究党建工作，及时协调解决党建工作中的重点难点问题，推动党建工作常态化。一是按照《大关县开展各级党组织书记抓基层党建工作述职评议考核工作的实施意见》， 12月底前完成9个乡镇党委、83个村(社区)党总支、10个县直党工委、26个县直部门党组书记基层党建工作述职评议考核工作，同时督促各级基层党组织抓好党建工作述职评议考核。增强各级党组织书记责任意识。二是年内出台各级党组织书记党建主体责任实施意见，把党建工作纳入经济社会发展和中心工作总体布局，统一研究部署、统一组织实施、统一检查考核，把各级党组织书记的责任固定下来。对照责任清单，带头履行好自己的组织领导、教育引导、决策监督、选人用人、正风肃纪5项职责，每年至少召开4次县委常委会议或党建领导小组会议，研究制定全县党建工作计划、目标要求和措施办法。不定期深入基层，督促指导各级党组织书记种好“责任田”，确保第一责任落地生根。三是统筹推进各领域党建工作，2016年听取20个党委(党组)党建工作汇报，力争两年内实现全覆盖。
(二)全面推进基层服务型党组织建设。锁定“8433”目标，全面推进服务型基层党组织建设。一是拓宽组织覆盖。对现有党组织进行一次深入梳理排查，逐步理顺党组织隶属关系，继续推进区域联建、单位合建等方式，打破机关与基层、经济组织与社会组织以及行政区划限制，积极创新党的基层组织设置模式，切实形成服务全覆盖的党组织网络体系。二是加大软弱涣散基层党组织整顿力度。重点解决好党组织负责人业务不强、党员老龄化现象突出、“三会一课”流于形式、党内生活不正常等问题，真正把基层党组织建强起来，战斗堡垒作用发挥出来。三是加大投入力度。以综合服务平台建设为抓手，投入财政资金300万元，整合县乡村组四级为民服务平台，建设94个基层综合服务平台;对社区内凡是新建(改扩建)有100户以上的住宅小区，无偿提供20平方米的公寓用房，方便社区开展为民服务。四是加大创新推广力度。在窗口部门、服务行业、执法部门坚持好“四明白四满意”挂牌承诺服务制，在机关党组织坚持好“三亮两公开”，在乡镇全面推广赶集天集中办公和玉碗镇369为民服务模式，打通服务群众终端末梢，着力解决好服务群众“最后一公里”问题。
(三)着力打造关河党建长廊建设升级版。加快推进村级组织活动场所建设进度，年底前完成7个活动场所建设任务，力争明年内完成10个活动阵地的新建和改扩建，着力解决基层无场所议事问题。坚持成熟一个发展一个的原则，全面推广强基惠农合作股份工作，明年争取投入500万元红色信贷资金，支持合作股份工作，不断壮大村级集体经济，着力破解基层组织无钱办事难题。以整治软弱涣散基层党组织为重点，加强分类指导，对后进的27个基层党组织进行整治。以明年社区换届为契机，着力选优配强社区干部，统筹推进基层干部队伍建设，切实解决好无人办事的问题。规范管理，提高水平，充分发挥基层党组织“十八有”功能作用;发挥党员教育基地和爱国主义教育基地作用，加大党员干部理想信念教育，坚持每年举办两期基层党务干部主体培训班次，着力解决党建业务不强问题。
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第19篇：农村支部书记抓基层党建述职报告
支部书记抓基层党建述职报告
XX村支部书记
各位领导、同志们：
今年以来，我村党支部在镇党委的正确领导下，同心同德，拓宽工作思路，紧紧围绕党的群众路线教育实践活动的开展，加强党支部的班子队伍建设上着手，以求真务实的态度，清正廉洁的作风，热情周到的服务为党员干部树标兵，为广大村民谋福利，认真履行职责，较好地完成了全年各项目标任务，现将本年度抓基层党建工作情况作如下述职报告。
一、党抓教育培训工作，建立学习型党组织，在整个支部上下认真践行党的群众路线实践活动的浪潮中，驵织全体党员干部认真学习习近平总书记系列讲话精神，上级党组织发放的各类书籍和会议文件，认真撰写学习心得体会，并召开民主生活会，对外出的党员同志进行电话联系，做到有会必到，有事请假的原则，认真开展“学党章、学条例，受教育，守纪律”的警示教育活动，使支部的工作能力进一步加强，使每个党员积极主动走访各联系户，贴近农户，服务群众，惠及群众的实践成果，提高了支部的凝聚力和战斗力。
二、抓好党员队伍建设，提高党员政治素质
支部有个别党员存在一些问题，开支部大会不参加，也不写请假条，对村工作环境卫生不主动积极参加，今年8月份XX路口拔草搞卫生，有个自然村总共15名党员，只有4名参加活动。经过今年支部开展学习，镇领导讲课，“党员积分记制度”管理，“五星评议制度”，“党员例会制度”以后，提高党员政治思想素质，每个月例会学习，公益劳动能积极主动参加，提高党员队伍先进性和纯洁性。
三、做好党员服务居家养老工作
在上级党委领导关怀下，村干部努力下，广大村民的大力支持下，筹资11余万元，在8月份开办了居家养老中心，使老年人生活动上有依靠，党员服务居家养老每天有一至二名党员义务参加居家养老揣菜、揣饭、扫地、搞卫生，扶老人服务活动，受到上级领导的好评。
四、加强自身学习，做好本职工作
今年完成了创业承诺，XX路口的两边绿化，XX路口到办公室两边绿化及房屋墙壁的粉刷工作，新做公开栏，建设了老年协会的居家养老服务中心，做好党员联系户的工作，走访了五百多户农户，到农户家中走一走、看一看、听一听、谈一谈，才能拉近与群众的距离，做到民情民意了解，关心关怀到位，党员在群众中的形象会提高，对五个自然村群众情况进一步了角，关心他们的生活情况和工作情况。
五、存在问题
1、对处置不合格党员时，往往出现界定标准模糊，执行偏软，做老好人的现象。
2、对长期外出少数党员管理不严，没有及时参加支部组织生活会和公益活动，今后要加强外出党员管理，除特殊情况外，不能参加会议的党员，须写书面请假条，连续三次不参加支部的组织生活会，上报镇党校学习。
六、明年计划及打算
今年我村正在农村污水管道施工，村内道路卫生较难开展，我们将积极配合督促施工人员尽快保质完成施工，使村中环境卫生更加清洁。
做好土地整理扫尾工作。进一步做好基层党组织的党建工作，和村环境卫生工作。垃圾分类工作等一系列相关工作。
通过活动的开展，进一步增强支部的凝聚力与向心力，增强班子成员。党员群众之间的联系度、紧密度、团结度，进一步加强党员干部的创造力与战斗力，增强以党员干部创业能力为核心的创新发展能力，从而增强党员干部对群众的带动力，服务能力。
以上就是我的党建述职材料，请各位领导、同志们给予批评指正，并提出宝贵的意见。
第20篇：支部书记抓基层党建工作述职报告
今年以来，在市委、市政府的正确领导下，我始终把深入贯彻落实党的十九大精神作为推进基层党建工作的源动力，认真思考、谋划基层党建工作，认真履行基层党建“第一责任人”职责，充分发挥党委班子总揽全局、协调各方的作用，把党建工作与经济社会建设同安排、同部署，有效增强了基层组织的凝聚力、战斗力和创造力。现将工作情况述职如下：
一、主要做法
（一）抓书记、书记抓，强化第一责任人职责
坚持把抓党组织书记这个一把手作为抓好党建工作的有效方法，健全党委着力管、书记带头抓的党建工作责任，形成了“一级抓一级、一级带一级、一级促一级、层层抓落实”的党建工作责任体系。一是带头调查研究。由党委一把手带头，各级一把手跟进，通过“一把手”到一线搞领题调研，向党委常委会定期汇报等方法倒逼一把手，站在全局的高度跳出来想，加强研判，及时解决党建工作突出问题整改落实。二是带头解决问题。把查找问题作为破解基层党建的重要导向，通过一把手进村入户搞调研，请上来座谈、沉下去走访、面对面谈心、背对背征求、上下联动找、自己反向查，带动班子成员和党员干部着力查找党建工作中的突出问题。三是带头督查指导。积极创新抓党建的形式，组织开展晒作风、晒亮点、晒成效、晒整改、晒制度、晒承诺“六晒”活动，促使党组织书记“亲自部署党建工作、亲自过问重大问题、亲自协调重点环节、亲自督办重点事项”，有效解决党建工作中存在的薄弱环节。
（二）抓规范、建队伍，增强基层党组织政治功能
坚持把增强政治功能放在突出位置来抓，结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化，从严落实从严治党的责任。一是紧抓关键环节推进学习教育。扎实推进党的十九大进机关、进农村、进社区、进企业、进学校、进军营、进网络活动，依托基层流动党员、群众大讲堂，组建宣讲团支，开展巡回宣讲场次，实现基层党组织和党员干部全覆盖。依托市县党校举办领导干部学习十九大精神专题培训班*期次，培训各级党员领导干部人次，切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。二是选好基层组织带头人。坚持“既选好人、又选能人”的鲜明选人导向，强化村居两委换届领导，选出了一批“有公心、闯劲足、敢担当”的基层组织带头人。目前，全区村（居）*个党组织选举中，大专以上学历的支部书记达人。开展村干部培训班期*人次，先后到山东寿光、遵义等地学习考察，进一步开阔了视野，推动了发展。三是严把党员发展入口关。严格按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的新要求，对发展党员层层把关，积极探索不合格党员评定退出办法，真正让基层组织强起来，让不合格党员退出去。四是严格干部管理。强化对干部特别是科级干部的平时考核，及时了解干部的日常工作、学习情况，建立了一把手综合分析研判动态机制，开展非提拔任用干部考察工作，尤其是加强对“一把手”队伍培养选拔和储备，为干部调整配备、培养锻炼提供科学依据
（三）抓软肋、补短板，提升基层组织组织力
我们以贯彻党的十九大精神为主线，以提升组织力为着力点，一手抓软弱涣散、一手抓党建示范，形成了先进带后进，后进追先进，先进后进促共进的局面。一是抓整顿。针对部分基层组织“班子软、队伍散、管理乱、发展慢”的问题，我们按照一个好班子、一条好思路、一套好制度、一批好党员、一支好队伍“五个一”的标准，采取一个村（居）、一名领导挂钩、一个驻村书记、一套整改措施“四个一”方式，建立台账、分类施治、销号管理，对个重点软弱涣散村（居）党组织进行专项整治，下派第一书记*名。二是抓服务。把发展壮大村集体经济作为提高村级党组织组织力的有力抓手，强力破解空壳村，通过成立村级合作社、村集股份公司、标准厂房出租等多种方式，壮大村集体经济，优先支持村集体参与工程运输、项目土石方开挖，让老百姓真正享受到建设发展带来的实惠。今年我们将全部消灭剩余的个集体空壳村。三是抓示范。强化“社区大党委”建设，创建*个社区先进基层党组织，努力打造群众满意的“新型社区·温馨家园”。积极构建“实体经济、实体党建”的非公党建品牌，打造*家非公示范点。按照“有专人、有专室、有制度、有标识、有活动”要求，搭建了“乡镇党委委员联系党代表、党代表联系党员、党员联系群众”的三级服务网络。
（四）提水平、建平台，提升基层组织服务能力
坚持寓服务于管理之中，切实解决服务群众最后一公里问题。一是服务力量下沉。建立了领导干部直接联系群众制度，由每名县级党员领导干部分别联系*个区直部门、*个乡镇（社区）或企业、*个村（居）和*户困难户，通过走访慰问、现场办公、驻村帮扶等形式，指导基层服务型党组织建设。二是服务资源下沉。按照“一人去帮扶、单位全支持”的要求，共选派了*名驻村干部，到*个村开展帮扶工作，今年累计帮扶项目*余个，协调帮扶资金余万元，为群众办理实事*余件。
（五）抓保障、增投入，强化组织基础保障
按照“人往基层走、钱往基层投、物往基层使”的原则，强化基层组织保障。一是确保有钱办事。按照居两委每月正职元、副职元、委员元的标准，落实了居委会两委干部报酬保障和社会保险，对每个居委会每月安排元办公经费。按照每人每月元标准落实村支两委委员报酬保障和考核管理制度，解决村干部后顾之忧，激发了基层干部干事的激情。强化基层党组织运转经费，今年*至月全区共投入基层组织经费*.万元。二是确保有人干事。配强乡（镇）、社区党组织负责人，今年以来共调整乡（镇）、社区党委书记、专职副书记、组织委员名。严格村干部管理，强化村干部轮流坐班制度，确保群众办事有人找。在退休干部中，选聘区级党建工作指导员，加强基层党建工作的指导和督导。三是确保有场所议事。投入资金万元，新建改建村居活动场所*个。规范功能设置，真正建设成为党员活动、村民议事、便民服务、教育培训、文化娱乐等多项功能于一体的群众之家。
二、存在问题
工作中，我也认识到还存在以下问题：一是在思想认识上，部分基层党组织书记存在应付了事，抓党建意识不浓，重视不够，方法不多的情况，特别是在查摆剖析整改党建工作突出问题落实不到位，仍然认为经济工作是“硬任务”，党建工作是“软指标”，有的甚至把党建工作与经济工作剥离开来，认为党建工作是虚功，虚功不出经济效益。二是在基层组织建设上，有的基层党组织负责人，特别是有的乡（镇）、社区党委书记和村级党组织负责人，抓党建“第一责任人”职责不力，没有持续用力和发力的心理准备，认为整顿软弱散涣党组织是一阵风，上面压一压、下面就抓一抓。三是在基层党建考核上，从严考核的力度不够、考核实效性不强、考核指标权重低，考核措施还不细化、还不量化、还不硬化，专项党建考核体系还没有建立。四是在制度落实上，部分村居党组织“三会一课”等制度落实不好，存在挂在墙上、摆在桌上、不放在心上情况，执行制度持久性不够。在村集体经济发展上，统筹推动消灭“空壳村”发展壮大村集体经济力度不够、措施不新、效果不优，村集体经济的规模效应还没有真正突显出来，*万元以上的村只有个。五是在干部队伍管理上，干部制度的完备性还不够，执行干部管理的规定不严，对干部管理存在失之于宽、失之于软的情况。六是在联系服务群众上，领导干部贯彻驻村蹲点调研要求的常态化措施不足，进组进户的对点联系还不多，联系服务群众机制还不畅、能力还不强，贯彻群众路线还到不了末端，解决最后一公里问题的基础还不是很稳固。
三、下步打算
我将按照“一心一意谋发展，聚精会神抓党建”的总体要求，牢固树立抓好党建是最大政绩的理念认真履行第一责任职责，认真落实从严治党的要求，用党建工作来推动发展。一是坚持把党的政治建设摆在首位，落实好“政治建设是党的根本性建设”的要求。深化“支部建设年”活动，把严肃党内政治生活作为重点任务，教育引导全体党员加强党性修养，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“四个服从”，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威，坚决服从党中央集中统一领导，把“四个意识”落实到本职岗位上、落实在具体行动上。二是持续推进习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训，落实好“思想建设是党的基础性建设”的要求。突出抓好学习贯彻十九大精神集中轮训，分类分级对全市党员干部开展全员专题培训。结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化，作为“三会一课”、“固定党日”中心内容，持之以恒学、及时跟进学，确保入脑入心，解决好世界观、人生观、价值观“总开关”问题。提前谋划，做好县处级以上领导干部开展“不忘初心、牢记使命”主题教育各项准备工作。三是大力推进“强基固本”工程，落实好“提升组织力、突出政治功能”的要求。深化拓展特色党建模式，统筹推进各领域基层组织建设。牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，推进党支部规范化建设，督促每一个党支部都种好“责任田”，把党的“末梢神经”建设好，解决好弱化、虚化、边缘化的问题，切实发挥教育管理监督党员、宣传凝聚服务群众的作用。严把党员入口，加强党内激励关怀帮扶，稳妥有序开展不合格党员组织处置，发挥好党员先锋模范作用。
