推荐第1篇：中心党建工作总结
**中心2010年党建工作总结
2010年，我中心的党建工作按照市委建立健全党建工作责任制的意见、2010年党风廉政建设责任书要求，在市委、市政府的正确领导下，抓住广泛开展的学习实践科学发展观活动和创先争优活动的契机，紧紧围绕服务机关、服务中心全体党员干部的基本职能，从党员干部的思想和工作实际出发，主要开展了以下4个方面的工作。
一、落实学习制度，提高党员干部理论素质。
一是中心党总支狠抓学习制度的落实，坚持日常学习与专题学习相结合。根据年初制定的《中心组学习计划》，每个月坚持集中学习一次，科学安排好学习内容，针对不同时期，适时开展学习教育，从粮食工作、纪检监察、社会主义建设理论再到党风廉政教育我们都进行了深入细致的研究和学习并展开了讨论、撰写了学习心得和体会。针对今年召开的党的十七届五中全会，我们在全会结束后及时组织党员干部进行了专题学习，通过几次集中学习，使大家初步把握了党的十七届五中全会的主要内容和主要精神。
二是以深入学习实践科学发展观活动和创先争优活动为契机，提高全中心广大党员特别是领导干部贯彻落实科学发展观的执行力、操作力和创新力，紧紧围绕创先争优活动这一主题，以领导班子和党员领导干部为重点，组织广大党员参加，切实加强领导，精心谋划安排，认真组织实施。为进一步推进创先争优活 动深入开展，中心党总支着力强化党员服务理念，在机关党支部和全体党员干部中积极开展“党员承诺”活动，着力打造一流的干部职工队伍。全体干部职工根据各自的岗位职责和实际情况，结合“争当优秀共产党员”的要求，围绕工作任务、理论学习、理想信念、履行职责、服务群众、工作作风、组织纪律、廉洁自律、道德修养等方面自愿提出承诺事项。各支部书记对党员的承诺事项逐一审查把关，重点审查承诺事项是否符合实际、切实可行，对不符合要求的，要求进一步修改完善，重新研究确定。承诺事项确定后，制定党员个人“公开承诺书”，明确承诺科室和承诺人、承诺事项、保障措施、完成时限、联系方式等，经过党支部审核，通过党务公开栏等形式上墙公示，主动接受群众监督。并建立承诺事项台帐，对没有按时完成的及时提醒和督促，并认真开展自查活动，接受党员群众评议。
二、创新活动形式，加强队伍建设。
在我中心今年的党建工作中，中心领导班子以身作则，带头学习，带头树正气，带头抓整改，机关工作面貌得到了很大的改善。补充完善中心机关内部管理办法;开展党建活动各项工作。中心党总支按照市委市政府相关文件要求精心组织，开展创建活动，丰富活动内容，促进党总支和党员“两个作用”的有效发挥。一是配合党建和科学发展观活动，开展谈心交心活动。在领导与职工、党员与党员、党员与职工之间广泛开展谈心交心活动，努力使党组织与党员、党员与党员、党员与职工之间的思想交流不
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的学习，增强机关干部廉洁自律的自觉性。认真贯彻执行《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党党员权利保障条例》，贯彻执行民主集中制，促进决策科学化、民主化，切实保障党员参与党内日常生活，维护自身权益，对党组织和其它党员进行监督的权利。
二是召开专题民主生活会。按照市委、市政府的统一安排中心党总支在今年9月份召开了“贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》切实加强领导干部作风建设”专题民主生活会，会前中心党总支广泛征求了机关各科室及局所属单位意见和建议。民主生活会上，总支委员紧紧围绕主题，重点对照《党员领导干部廉洁从政若干准则》和党政领导干部选拔任用工作四项监督制度逐条进行分析、查摆问题，深入开展了批评与自我批评。会后各总支委员针对各自不足，及时落实了整改措施。通过此次专题民主生活会的召开，提高了班子成员的廉洁从政意识和素养，引发了在工作、生活中的深入思考，增进了班子成员间的彼此了解，凝聚了建设廉洁奉公领导班子的共识，达到了会议预期目标和效果。
四、做好市委、市政府安排的各项挂钩工作
中心领导班子积极响应市委的号召切实抓好“双联”活动的开展，带领科室人员分别深入到各挂钩工作点指导了解工作，体察实情，在落实帮扶措施的同时，重点加强对机关党员干部的教育，进一步强化民主意识和密切党群、干群意识，大家在接受直
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推荐第2篇：土地整理中心工作总结
土地整治工作开展情况
近年来，随着长丰县大力开展土地整治工作，取得了良好成效。实施土地整治，不仅破解了新农村建设的难题，而且盘活土地资源，实现城乡统筹。2010年土地整理中心在局党组领导下，积极开展土地整理各项工作，上半年已经省国土厅验收确认新增耕地6815.06亩，实现耕地总量动态平衡和可持续发展。现将上半年工作开展情况及下步工作安排汇报如下：
一、工作开展情况：
1、完成了2009年74个县级项目省厅验收确认工作，新增耕地253.0598公顷，并进行网上信息报备。
2、组织申报了2010年县级土地整理项目70个，项目区面积306.0634公顷，新增耕地面积236.3615公顷，已上报市局待验。
3、2009年市级整村推进项目杨庙镇十井村和朱巷镇庞孤堆村项目正如火如荼的建设中，目前杨庙镇十井村项目房建工程已完成116栋基础开挖，109栋垫层浇筑，98栋基础墙体砌筑，87栋圈梁浇筑，53栋一层墙体施工。朱巷镇庞孤堆村项目项目共完成基础开挖、垫层浇筑各159栋，基础墙体砌筑158栋，圈梁浇筑129栋，其中，达到正负零砌筑工程共119栋。目前两项目的土地整理规划设计已经完成，预算审计已结束，计划在8月份进行招投标，9月份进场施工。
4、2010-2020年乡镇共申报市级整村推进项目7个,项目区5973.5107公顷，新增耕地638.5522公顷，目前正完善资料上报市局。申报2010-2012年省级整体推进农村土地整治示范项目6个，项目区面积6136.86公顷，新增耕地206.76公顷，现正待省厅审核批准。
5、义井乡杜岗村省级土地整理项目实施已完成土地平整，田块经验收后已移交给村委会分配到户。道路和农田水利工程正在抓紧施工。
6、2008年底至2010年6月底我县经省国土资源厅已批建设用地臵换（增减挂）项目24个批次，合计批复面积11178.7亩。经县土委会研究决定，由我局和县财政局联合下达开工令项目17个批次，涉及全县14个乡镇，新增耕地面积9241.908亩。目前双墩镇（皖政地臵[2008]2号）、朱巷镇（皖政地臵[2008]47号）、杜集乡（皖政地臵[2008]86号、117号），造甲整村推进项目共5个批次，新增耕地3024.28亩，已经省国土资源厅实地验收。
二、目前存在问题
1、认识不到位，实施进度缓慢。有些乡镇领导没有认识到土地整治政策的严肃性，验收条件的严格性，只重申报，不重实施。部分乡镇领导心存侥幸心理，不认真组织施工建设，认为马马虎虎施工就能通过验收。同时由于占补平衡及用地报批的需要，客观上造成了许多项目没有经过认真调研就匆匆上报立项，导致后期实施难度加大，对于臵换（增减挂）拆旧区的复垦，指标的归还没有足够的重视。
2、基层干部知识和经验不足、技术力量薄弱，某种程度上影响了项目的实施进度。土地综合整治从项目规划设计到工程建设以及建筑质量监管，是一项业务、技术要求非常强的项目，乡（镇）、村干部业务知识较为缺乏，思路不清晰，对工作的推进有一定影响。
三、下一步工作安排
1、完成70个已申报2010年县级土地整理项目的省、市局验收确认工作，并力促乡镇继续组织申报县级项目和建设用地臵换和增减挂钩项目，确保我县耕地占补平衡和解决我县用地指标的困难。
2、加快推进2009年市级整村推进项目杨庙镇十井村和朱巷镇庞孤堆村项目的新村建设工程，做好土地整理开工前期准备工作，确保土地整理工程在10月份开工建设；并完成2010-2020年市级土地整理整村推进项目申报工作。
3、加大义井乡杜岗村省级土地整理项目实施力度，确保项目顺利完工；并完成2007年国家、省级项目的市局验收工作。
4、加强对已批建设用地臵换和增减挂钩项目复垦工作的调度和督察，加快项目实施进度，尽早完成项目区复垦，并积极上报市局、省厅验收确认。
5、认真领会落实市委、市政府关于全市新农村建设示范点建设工程质量工作会议精神，加强对新农村示范点建设项目的全面督查，对已竣工和正在实施的新农村建设项目进行逐户逐房检查，基础设施要逐项目排查，找出项目实施中存在的问题。还要进一步梳理市建委提出的朱巷镇、杨庙镇两个整村推进项目实施中存在的问题，严格按照孙书记的要求围绕“三个质量普查”开展全面清查，对每个工程环节跟踪督查，及时发现问题、处理问题，确保高质量、高标准的抓好项目建设。
土地开发复垦整理中心
2010年8月2日
推荐第3篇：中心支部党建工作总结
重庆市城市建设土地储备整治中心党支部
2011年工作总结
2011年是深入开展“创先争优”活动，加强党建工作，提升党员干部综合素质的关键之年。今年的党建工作意义重大,土地中心党支部今年党建工作思路为：“投身千亿城投建设，献礼建党九十周年”，以庆祝建党90周年系列活动为契机，以学习贯彻为先导，切实加强领导班子建设；以制度落实为核心，不断加强队伍素质建设；以参与企业决策为抓手，全力促进经营目标任务的完成；积极支持工会群团工作；以开展主题活动为重心，创新党建工作思路；深入开展“创先争优”及“一讲二评三公示”活动；积极实施“七个一”工程；以服务经济工作为中心，不断提高党建水平，为“十二五”规划的顺利实施及“千亿城投”的奋斗目标提供坚强的政治保证。
一、以学习贯彻为先导，切实加强领导班子建设
（一）坚持中心组学习制度，班子政治思想觉悟较高 长期以来，土地中心党支部十分重视领导班子建设，今年4月末，中心支部增补游炳宁同志为中心党支部委员的申请，得到了公司党委的同意，保证了支部班子能够健全高效开展工作。支部坚持以学习教育为先导，以创建学习型组织为目标，认真落实学习制度和各类会议制度，不断加强队伍的思想素质建设。支部全年先后组织党员干部学习《党章》、《党史二卷》、《重庆市党的基层组织党务公开实施办法》、城投公司《党建工作考核评价（暂行）办法》及《党
建目标考核指标评分细则》等文件。深入领会党的路线、方针、政策和上级党委要求，深化创先争优活动。土地中心学习制度的落实和创建活动的持续开展，使班子思想政治建设取得了明显成效，班子成员思想觉悟得到进一步提升。
（二）民主生活会质量较高，四好班子建设稳步推进 中心支部积极开展领导班子“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”的创建活动。班子内部建立了良好的沟通协调机制，每2周召开1次主任办公会或行政办公会，重大情况及时通报，重大事项以开会的形式进行民主讨论、集体决定，班子的凝聚力、领导力得到进一步加强。10月28日土地中心召开了今年的领导班子民主生活会，按规定程序完成了各项议程，会前学习文件、收集意见、撰写材料等准备充分，会中本着实事求是的原则深刻剖析自我、认真开展批评与自我批评，加强沟通交流，达到了提高认识、相互勉励、共同进步的目的。
二、以制度落实为核心，不断加强党员队伍素质建设
（一）认真落实党建工作制度，提高党员思想政治素质 一年来，土地中心党支部认真落实党支部会议制度与党建工作制度，召开各类党建会共12次，及时传达和学习上级党委文件精神，引导党员干部树立坚定的理想信念，不断加强党员队伍思想素质建设。支部坚持开展党员讲评会，总结党员每月的工作表现，评选出月优秀岗位能手。6月20日，支部聘请市委党校教授为党员干部职 2
工辅导学习《党史第二卷》导读部分内容，使全体职工加强了对党的认识，进一步增强用党的理论武装自己思想的主动性，为企业科学发展提供了精神动力。
（二）党员带头比学赶超，大力发挥模范带头作用
中心支部坚持将党员先锋模范作用的发挥与立足岗位、推进工作相结合，要求党员同志们团结协作、奋勇争先，起好模范带头作用。中心支部以推进业务工作取得突出成绩为主要评比指标，每月定期举办讲评会，通过党员自评、部门点评、书记总评的方式，发扬批评与自我批评的精神，在政治素质、业务能力、工作纪律、努力方向等方面进行讲评，并评选出每月的先进部门和岗位能手。同时，土地中心支部深入开展“党员在一线”主题实践活动，对推进征地拆迁、土地出让等工作做出较大贡献的党员们予以及时表扬，达到党员带头、群众赶超的良好局面。截至12月，在全年评选出的24名岗位能手中，党员和入党积极分子占12名，党员作为业务骨干，较好地发挥了先锋模范作用。
（三）重视宣传阵地建设，营造党建工作环境
中心支部重视党建工作宣传阵地建设，以《工作动态》、七一党建网、板报、简报等为载体，大力营造党建工作的环境。今年支部创建《党建为魂、土地为本》月刊，专题报道支部新近党建工作情况。上半年，支部积极实施“七个一”工程，举办了庆祝党建90周年系列主题活动：如 5月中旬组织参观预防职务犯罪展；5月下旬 3
起全体员工参与唱红歌活动；5月下旬开展了“我为党旗增光彩”征文活动；6月上旬组织参观革命教育基地渣滓洞、白公馆，帮助员工接受革命教育，增强党性修养；组织开展庆祝建党90周年知识竞赛活动，全体党员及积极分子参加；6月中旬至7月中旬播放《新中国辉煌60年》宣传片。撰写信息共21条；印发宣传图片共58幅；制作党建90周年专题板报1期，讲评会公示板报8期，消防安全板报1期，工会建设板报1期，共8期，张贴党建知识“党史上的今天”共128期。
三、大力深化创先争优，全员参与“一讲二评三公示” 按照公司党委统一部署，中心支部自开展创先争优活动以来，党支部在助推中心业务工作，加强党风廉政建设，提高党员综合素质，提供坚强政治保证等方面均取得了不错的成绩，创先争优活动在土地中心支部得到了扎实有效的推进。中心党支部响应市国资委党委与公司党委的号召，将创先争优与“一讲二评三公示”活动扩展到全体职工，通过党员干部的争先赶超来带动职工群众的参与热情。做到全员参与创先争优，党员群众共同进步。
中心支部今年开展的“一讲二评三公示”活动将全员参与的精神贯穿其中，对支部讲评的主题、抓手和目标进行了修改完善，并将月优秀党员与创先争优党员示范岗评比更新为岗位能手与先进部门评比，以此激励职工群众与党员干部一起参与创先争优，一起进行比学赶超，推进土地工作，加快科学发展，为集团公司建设千亿 4
城投的宏伟目标贡献力量。在全年评选的岗位能手中，作为业务骨干的党员和积极分子所占比例较大，较好地发挥了先锋模范作用，在党员带领下，职工的工作责任心与工作效率有了明显提升。
通过深入开展创先争优活动，中心支部逐渐打造出了一支爱岗敬业、认真负责，能打硬仗的党员职工队伍，基层党组织建设取得了可喜的成绩。土地中心党支部被评为城投公司“创先争优先进基层党组织”、中心支部书记张映龙被评为市国资委先进党务工作者、王红、向蓉两位同志被分别评为城投公司优秀共产党员。
四、圆满完成“七个一工程”，献礼建党九十华诞
今年的7月1日，伟大的党迎来九十华诞。为隆重庆祝建党90周年，中心党支部积极实施“七个一”工程，即组织一系列有意义的活动、聆听一堂生动的党课、制作一组建党90周年专题板报、重走一段革命道路、回答一百道党史知识题、传唱一首红歌给党听，以及摄制一部党建专题片。集知识性、互动性、竞赛性和趣味性为一体，通过各项活动把广大党员干部群众动员起来，以实际行动迎接中国共产党成立90周年。
（一）组织一系列有意义的主题活动
为庆祝建党90周年，中心支部组织了一系列形式新颖、内容丰富、具有意义的主体活动。在今年的3月18日中心支部响应市委市政府的号召，举行了“森林重庆、绿化长江”植树造林活动。土地中心全体党员干部职工在嘉陵江畔，共同栽下100棵银杏树苗，为 5
绿化长江贡献了一份力量，以此向建党90周年献礼。
4月8日，支部举办土地工作廉洁从业交流座谈会，市检察院第五分院的检察官与中心干部职工就如何遏制土地工作腐败现象，以及共同预防职务犯罪等课题进行了认真交流，结合当前征地拆迁工作实际，支部领导提出了委托第三方独立中介机构对农地征收进行清理，规划、国土、工商等部门联动杜绝违章搭建，加大法制宣传力度，建立专门督察部门全程跟踪征地拆迁工作等建议，得到了在座检察官们的好评。
4月29日，支部举行了爱心慰问市盲人学校活动，党员干部向盲校捐赠了学习生活用品，党员干部还与盲人学生共同上了一堂手工课，将党组织的温暖带给可爱的孩子们。通过活动的开展对于增强中心凝聚力，营造企业文化氛围，提高队伍素质，促进业务工作产生了良好的效果。
5月19日，支部组织党员干部职工参观了《法治与责任——全国检察机关惩治和预防渎职侵权犯罪展览》，此次展览通过图文并茂的形式展出了全国典型的渎职侵权犯罪案例。通过参观学习，使广大党员干部进一步掌握了国家惩治和预防渎职侵权犯罪的方针政策和法律法规，深刻认识了渎职犯罪所造成的严重后果和不良影响，切实增强了土地工作者的法治意识和责任意识。
11月25日，中心支部组织全体职工参加了拓展训练营。在训练期间，中心职工分为三队，分别参与了分队任务，并通过共同努力 6
完成了拓展训练的毕业墙项目。职工通过挑战项目挖掘自身潜能，对自我进行充分的认知，有效激励和挑战自己，树立了积极进取的人生态度，达到了团队共同进步的目的。
（二） 制作一组建党90周年专题板报
在土地中心支部建党90周年系列活动中，制作一组建党90周年专题板报是其中重要的一环。为发挥宣传阵地的作用，使广大党员干部职工了解我党从诞生到发展壮大的光辉历程，进一步增强党员的自豪感与责任感，土地中心支部制作了一组建党90周年专题板报，包括中国共产党第一次代表大会的介绍、党史上的今天、七一颂歌，以及土地中心党支部庆祝建党90周年活动内容等板块，重点介绍党史历程、弘扬革命精神、抓好创先争优活动等重要内容。同时，通过“国资大网络”“12371”党建信息平台，以及建党90周年专刊等方式，大力宣传支部活动开展情况，营造了党建工作的良好氛围。
（三）传唱一首红歌给党听
响应公司党委号召，中心支部积极组织职工利用休息时间进行红歌排练，传唱经典红色歌曲抒发对党的热爱。在全体职工的共同努力下，中心支部代表队表演的《血染的风采》和《在灿烂的阳光下》在公司党委庆祝建党90周年红歌比赛上，获得优秀组织奖的好成绩，展现了党员职工的风采。
（四）聆听一堂生动的党课
6月20日，支部邀请了市委党校教授向党员干部讲授了《党史第二卷》导读主题党课，对党史的主题和主流、曲折与失误、伟大成就三方面进行了解读和辅导，对广大党员特别是青年党员进行党史党风教育。通过党课大家对我党的革命奋斗史与社会主义建设历程有了更为深刻的了解和掌握，提升了党员干部的政治素养，使广大党员进一步了解党的辉煌历史，坚定共产主义信念，自觉实践社会主义核心价值体系。
（五）重走一段革命道路
“重走革命道路、重温入党誓词”，中心支部组织全体职工在6月中旬参观了白公馆、渣滓洞革命教育基地，追忆革命岁月，学习老一辈无产阶级革命家的奋斗精神，坚定共产主义信念，指引党员前行的方向。
（六）回答一百道党史知识题
在庆祝建党90周年系列活动中，中心支部在6月17日举办了党史党建知识竞赛，组织全体党员和入党积极分子共18人回答一百道党史知识题。以此来巩固党员党史党建知识储备，引导党员干部职工了解掌握党的历史发展脉络，提升自身党建文化水平。
（七）摄制一部党建专题片
中心支部以《党建为魂、土地为本》为题目，围绕今年党建工作开展情况，将各项主题活动进行拍摄编辑，摄制一部反映支部党建工作以及庆祝建党90周年系列活动的专题纪录片。
五、以参与企业决策为抓手，全力促进目标任务的完成 进入2011年，“十二五”规划的大幕已经拉开，集团公司提出了建设千亿城投与实施战略调整转型的宏伟目标。作为集团公司重要的“造血”机构，中心党支部深知土地工作对于我司重大工程投融资与现金回流的重大意义。所以，中心支部把今年党建工作的核心确定为“围绕中心服务经济工作大局，创新思路提高党建工作水平”。以全力推进业务工作为目标，发挥党组织的战斗堡垒作用，为业务工作的开展提供坚强的政治保证。党支部书记张映龙任中心主要行政领导，公司分管中心领导及领导班子成员共5名均为中共党员。在落实市政府指示精神和完成公司下达的目标任务过程中，支部委员的多项建议得到公司领导重视，部分建议得到了采纳，如增加人员、增加经费等。支部参与企业重大问题决策作用发挥得非常明显。
在具体措施上，中心支部在对今年的业务工作进行仔细研究和分析后，提出“明确任务、分线作战、把握重点、全力推进”的十六字方针，要求全体职工推动八项重点工作，并全力支持我司的公租房建设，为中心业务工作指明了方向。在此基础上，中心支部还制作完成了共产党员先锋示范岗，发挥党员干部的先锋模范作用，带头推进工作，为职工群众做出了表率。中心支部还多次组织党员干部职工参加业务知识与专业技能培训，提高职工的综合素质。此外，中心支部还开展了狠抓内部管理，挖掘自身潜力，提高工作效 9
率专项活动，得到了党员干部职工的积极响应。
截至12月，各项业务工作进展良好。其中：二环以内新增储备8万亩工作正在有序进行，项目匹配土地储备6819亩土地已获市政府批示同意，并向各区国土局报件办理储备手续，年内可完成此项工作；获取指标量已达10914亩，其中，计划指标5914亩，竞拍地票5000亩；全面完成巴南区新华村、九龙园区C区等公租房用地的征地拆迁任务，保证了我司公租房建设顺利进行；完成了解放村708亩、803亩，沙坪坝区1231亩征地拆迁以及茶园1518亩征地扫尾工作，征地拆迁工作取得明显成效；尤为值得一提的是，在土地市场低迷，年度出让任务由40亿上调为80亿的巨大压力下，土地中心党员职工从深挖自身潜力入手，创新工作方式，全力推进招商工作。截至12月，中心今年先后出让13宗土地，成交综合价金达62.85亿元，还有3宗土地已签订意向协议，年内预计出让土地综合价金达70亿元。这些成绩不仅标志着中心出让工作跃上一个新的历史台阶，而且表明政治优势正在逐步转化为企业科学发展优势，创先争优活动取得了良好的效果。
六、加强廉洁从业教育，牢固构筑思想防线
今年以来，支部书记在党风廉政专题会议上反复强调反腐倡廉工作的重要性，对廉洁从业提出了更高要求。支部先后组织党员干部学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《重庆市国有企业领导人员廉洁从业若干规定实施办法》、《关于领导干部个人 10
报告有关事项的规定》等文件。为落实《若干规定》内容，支部层层签订《党风建设和反腐倡廉工作责任书》，中层管理以上人员做出廉政从业承诺书，落实领导成员廉洁从业保证金制度，党员同志做出公开承诺并公示。支部还认真落实党务公开制度，接受职工群众监督。支部结合各区县征地拆迁中出现的案例积极开展廉洁教育活动。
4月8日，中心支部举办土地工作廉洁从业交流座谈会。市检察院五分院的检察官与中心干部职工就如何遏制土地工作腐败现象，以及共同预防职务犯罪等课题进行了认真交流。5月组织职工参观“法治与责任”预防职务犯罪展，教育全体职工牢记廉洁自律、清白做人的原则。提醒大家时刻保持清醒的头脑，绝不允许有违反廉政准则的行为发生。在多措并举、严格监督下，土地中心全年未发生贪污腐败行为，党风廉政建设工作成效明显。
七、充分重视人才队伍建设
现代企业的核心竞争力是人力资源，企业发展的命脉是人才队伍建设。在市场经济竞争日趋激烈的今天，重视人才的培养对于企业发展壮大具有重要的现实意义。土地中心党支部历来十分重视人才队伍建设，特别是青年人才的培养，使土地中心干部职工结构比较合理，重点岗位的核心职工人才在推动企业发展方面，起到了重要的作用。
（一）加强职工业务培训，切实提升工作能力
今年以来，土地中心通过“请进来、走出去”等多种方式，对各个岗位的职工进行了多次业务培训，切实提升了职工的工作能力。其中，5月27日土地中心派员参加了养老保险稽查审核工作培训；针对新近出台的征地政策，于6月17日邀请重庆市五中院行政庭法官对《国有地上房屋征收与补偿条例》等法规进行了解读，并向职工讲授了司法强拆工作中涉及的法律实务知识；7月15日派员参加机关事业单位政务和公益中文域名注册知识培训；7月17日举办了交通管理法规知识讲座；8月16日邀请市规划局规划编制处处长余颖博士向职工作了规划知识专题讲座；此外，还组织财务人员参加年度会计继续教育培训并通过会计从业资格的年度审验。
（二）对外招聘新进员工，充实一线职工队伍
为更好地落实市领导在我司调研期间对土地储备工作的新要求，按照公司领导指示，土地中心在今年对外招聘了6名新进职工，充实到一线职工队伍中。为让新职工尽快熟悉业务工作及流程，以成长为业务骨干，土地中心积极开展交心谈心活动，并先后多次组织新员工进行业务知识培训。7月25日中心主任张映龙与新员工进行工作交流，并提出了加快提升业务水平的工作要求；8月25日公司工会主席滕明阳调研新员工的工作学习情况，要求新员工勤奋学习、刻苦钻研，以紧张的工作状态要求自己每天都有新的收获和进步；9月23日土地中心组织新员工参加了征地拆迁政策知识与业务培训会，老员工向新员工讲授了征地拆迁最新政策、主要业务流程， 12
以及一线业务工作中经常面临的各种问题及对策。通过对新进员工的培训与恳谈，使其比较快地融入了土地中心这个队伍，在一线业务工作中逐渐发挥出了作用。
八、明年党建工作思路
（一）围绕2012年度经营目标任务，加强党员干部队伍的思想教育。进一步增强党员干部的事业心和责任感，以勤勉敬业的精神和务实高效的作风带领职工全力推进各项工作，圆满完成年度经营任务指标。
（二）进一步落实党务公开制度，深化党务公开工作。以扩大党内民主、保障党员民主权利为目标，支部将进一步落实党务公开制度，通过开展主题学习活动、增添公开方式、拓展交流渠道等形式发动党员干部全面参与，落实工作力量，强化工作措施，使支部党风廉政建设工作取得更大进步。
（三）加强党建工作，组织开展内容丰富、形式多样的系列活动，使广大职工加强沟通交流，增进理解信任，稳定职工队伍，进一步增强团队的凝聚力和战斗力。
二〇一一年十二月十二日
推荐第4篇：土地储备中心党建工作总结
2011年土地储备中心党建工作总结
一年来，在局党委重视和直接领导下，土地储备中心的党建工作坚持以邓小平理论和江总书记“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十七届五中、六中全会及胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神，坚持党要管党、从严治党方针，围绕中心、服务大局，全面加强思想、组织和作风建设，不断增强支部组织的凝聚力、创造力和战斗力，各项工作取得了良好的成绩，现将有关情况总结如下：
一、以提高思想政治素质为根，做好党建工作。
今年中心党支部通过每季度召开一次支部大会，每月召开一次党小组会议的形式，分阶段有步骤地开展了创先争优活动，加大对党员思想政治素质的提高。根据局党委的统一部署，先后展开学习杨善洲同志先进事迹，学习《中国共产党简史》《中国共产党新时期简史》，学习胡锦涛总书记“七一”讲话，学习领会严肃换届纪律有关规定，学习十七届六中全会精神等活动，始终贯彻“三个代表”重要思想，精心组织，使党员大局意识和政治思想高度进一步提高，为党建工作的开展奠定了坚实的思想基础。
二、以强化班子建设为本，做好党建工作。
一是完善党建工作机制，为责任落实、规划运行铺平道路。通过学习讨论高局长在机关作风整顿大会上的讲话，中心党支部党员领导干部结合中心工作实际，深入开展了“以人为本，执政为民”教育为主题的机关作风整顿活动，认真分析在宗旨、务实、廉洁、民主、法制等意识方面存在的差距和不足，制订了行之有效的整改措施。充分发挥党员的带头模范作用，狠抓责任落实，强化工作规划运行，建立奖惩制度，倡导和树立雷厉风行、时不我待的工作作风，较好地完成了今年的各项党建工作。
二是规范日常工作考勤制度，为各项学习、活动开展奠定基础。按照局党委下发的《威海市国土资源局党支部工作目标管理考核细则（试行）》制定了中心党支部会议、活动签到制度，各位党员都能积极参加局党委、中心党支部组织召开的各项会议、活动，并及时上报领取各种材料。今年我中心党支部所有党员基本上做到了“三会一课”一个不缺，各项活动一个不少，及时缴纳党费 元，得到局党委的肯定。
三是开展干群谈心活动，为班子凝聚力、战斗力形成创造条件。通过每周一例会、每月党小组会议、每季度支部大会等方式，不断落实党员领导干部谈心谈话制度，同时逐级开展廉政谈话，严格落实“一岗双责”制度。经过一年的实施，党支部对每名党员的思想和家庭情况有了全面的了解。并由支部领导干部充当“知心人”的角色，及时弥补党员的思想漏洞，解决党员家庭困难；不断提高民主生活会质量，将中心党支部建设成“党员之家”，极大地提高了中心的凝聚力，带动了各党员的工作积极性和主动性。在保证廉政建设的同时，工作上形成了强大的合力，建立了一支能打仗，打胜仗的党员工作队伍。
三、以查摆自身不足为纲，做好党建工作。
一年来土地储备中心党支部在党建工作中取得了成绩，但同时也存在着不足。主要表现在：党员队伍建设力度不够，缺乏对入党积极分子的培养；党员活动室建设滞后等。下一步，储备中心党支部将针对以上不足，认真反思，加以整改。关于明年的工作，主要思路是：
1.进一步加强党员思想政治学习，通过学习党中央、市、局党委下发的相关文件，深入领会胡总书记“七一”重要讲话和十七届六中全会精神，不断提高党员思想政治素质。
2.进一步加大党员队伍建设，通过大力培养入党积极分子，严格党员发展程序，吸收大量高素质年轻同志加入党组织，不断为我党注入新鲜血液。
3.进一步完善党建工作机制，通过学习《机关文化建设实施方案》，结合机关作风整顿活动，不断完善支部党建工作机制，培养大批思想先进、作风优良、工作认真的共产党员，提高党支部的战斗力。
推荐第5篇：中心党建上半年工作总结
织金县培训中心2011年上半年党建
工 作 总 结
织金县培训中心党委在县委的直接领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻十七大和十七届六中全会精神，紧紧围绕中心工作大局，全面推进中心的思想、组织、作风和制度建设，卓有成效地开展了中心的各项工作，促进了干部教育、成人教育、职业教育和基础教育的发展。现将本年度上半年工作总结如下：
一、党员基本情况
现共有党员47人，其中离退休党员8人。在职党员文化程度均在大专以上。
二、组织建设
为了便于开展组织生活和强化对党员的管理，结合本单位的基本情况，培训中心建立了保持共产党员先进性工作长效机制，发展3名预备党员，培养4名入党积极分子。
各支部在中心党委的领导下，正逐步开展各项党建工作。及时召开了各支委会，明确了支委成员的工作职责，对下步工作作了具体的安排。定期开展了内容丰富，形式多样的组织生活。
三、思想建设
各支部在中心党委的领导下，积极组织党员认真学习党的方针政策和党委、党支部的各种规章制度，以邓小平理论和“三个代表”重要思想及十七大、十七届六中全会精神来武装广大党员的头脑，使他们能结合实际，刻苦学习，做一个勤奋学习，善于思考，勇于实践，敢于创新的人。通过学习，大家都能坚持解放思想，实事求是，与时俱进的思想路线，以“三个代表”重要思想来指导自己的学习、生活和工作。自觉地在各自的工作岗位上充分发挥了党员的先锋模范作用。这样，广大党员在学习中提高了政治理论水平和业务素质，以往拖拉的工作作风不见了。
四、入党积极分子的培养
党委和支部都非常重视对青年教师和入党积极分子的培养。发展新党员是支部的一项重要工作，各支部根据青年教师要求上进，对党充分信赖的心理，邀请他们参与支部组织生活和给他们上党课。通过实际参与思想交流，使他们对党有更深的认识，积极主动地向党组织靠拢。凡是机关党委组织的入党积极分子培训，中心党委都要选派思想先进的参加学习。
五、定期召开民主生活会 按照党建目标要求，中心党委三个支部于7月中旬分别召开了民主心生活会，党员撰写了党性分析材料，对自己作实事求是的总结评价，党员间进行了民主评议，通过民主生活会，党员查找到了不足，提高了认识。
六、积极开展机关作风教育整顿活动
培训中心各支部通过学习动员、查找问题、整改提高总结验收四个阶段的机关作风教育整顿活动，真正实现“两不误、双促进”。
思想得到解放，坚持用马克思列宁主义中国化的最新理论成果武装党员干部、坚持理论联系实际、坚持搞好调查研究、着力改进学风；树立忧患意识、树立公仆意识、树立大局意识、树立务实意识、树立效率意识、着力改进工作作风；以严格党的纪律、严格执行党的民主集中制、严格执行廉洁自律的各项规定，着力改进领导作风。以反对铺张浪费、反对奢侈享乐、反对情趣低不着力改进生活作风。
七、存在的问题
由于中心和各支部组建时间不长，许多工作还在逐步理顺之中，必然会存在一些问题，如各支部的制度完善问题，党员间思想沟通问题，工作责任心问题等等。
针对上述情况，中心党委和各支部正积极的思考对策，力争尽快使中心党建工作走上正轨。
织金县培训中心 二0一一年六月二十日
推荐第6篇：土地收购储备中心工作总结
2009年土地收购储备中心工作总结
2009年，中心在市委、市政府的坚强领导下，坚持以科学发展观为统领，以饱满的政治热情、良好的精神状态、认真的工作态度，严格按照市委、市政府的统一部署和要求，围绕中心，服务大局，积极应对复杂多变的宏观经济形势，克服困难，奋力拼搏，最大限度地发挥职能作用，重点项目推进、土地收储-
和一级开发整理等工作成效明显，为我市城市建设和经济发展发挥了一定的作用。现将主要工作情况汇报如下：
一、2009年主要工作情况
年初以来，中心紧紧围绕“五个服务、三个力保、三个创新”的工作思路，在“服务”和“突破、创新”上下功夫。通过招拍挂出让45宗2436亩土地（含工业用地），出让合同金额19.27亿（截止11月份）；收储92.85亩土地(存量), 合同金额7167.91万元；规划储备3998.21亩,新增土地(存量)850.96亩，已经储备4500余亩土地。截止目前，中心借款余额77290万元（其中商业银行贷款余额58300万元，其他金融机构贷款余额18990万元）。通过各项卓有成效的工作，实现了对旧城区的改造、新城区的建设，有效的支持了企业搬迁和改制，改善了人居环境，优化了产业布局，促进了企业发展。
（一）以科学发展观为指导，各项业务工作圆满完成
一是加大土地收购储备工作力度，全力盘活土地资产。
年初以来，为了解全市土地储备资源，掌控土地市场，做到工作有的放矢，中心领导连续十多次组织有关人员到各区现场办公进行实地踏看，帮助协调有关问题，在为各区开展土地储备工作提供强有力支持的同时，也为我中心中长期土地储备工作打下了坚实基础。在充分调研和广泛征求意见的基础上，制定土地储备计划，并报经市政府批准实施。按照土地储备计划，一是围绕老城区企业破产、异地迁建、退城进郊抓好存量土地的储备；二是围绕开发区、工业园区抓好工业土地的储备；三是围绕新增土地抓好农转用土地的储备；四是围绕重点项目抓好重点地块的储备。全年以收回、收购方式储备存量土地92.85亩土地, 合同金额7167.91万元,报批新增用地850.96亩。土地收储工作的顺利开展，有效地促进了土地节约集约利用，支持了国有企业改革，保证了城市规划的实施，增加了政府土地收益，促进了城市建设和发展。
二是超前做好拆迁等土地出让前期工作，确保及时供地。为努力达到 “净地出让”工作目标，避免因交地时间及交地条件不确定而拖欠出让金的情况发生，实现土地交易工作全过程的良性循环。一方面，强化了与各区政府的动迁联动合作机制，全力推进居民动迁工作健康发展。另一方面，进一步加大了土地储备项目地块的前期开发力度，不断细化和量化交地条件和标准，加强与市规划部门和市政基础配套设施各建设单位的协作，努力做到出让地块的基础设施配套项目建设与地块的开发建设进度协调一致。全年中心一级开发整理工作取得可喜成绩，安庆肉联厂及周边45.9亩地块的一级开发吸引社会资本5000万元参与，现已搬迁完毕并成功出让；黄土坑路的桐城市供销公司办事处5.8亩地块的一级开发也已结束并成功出让；大观西城改造项目已推出300余亩净地。一些位置看好的地块如纸厂北厂区、原燎原化工厂厂区等地块相继成功推出。
三是加强土地资金管理，力求防范土地资金风险。土地收购储备资金需要量较大，为保证中心工作正常运行，我们一方面加强与财政部门和各金融机构联系沟通，取得他们的支持；另一方面加强内部管理，科学合理用好储备资金。中心建立了以地块为载体的封闭式管理制度，并通过土地抵押，对每一笔借款都落到相应的储备项目。专款专用，所有贷款资金都用于土地收购储备。对银行贷款，力求做到即借即用，到期即还，有效降低融资成本；对拆迁
补偿费用，按合同约定、根据工作进度按时拨付。通过多种方式来保障资金正常运转，防范土地储备资金的风险。截止目前，中心借款余额77290万元（其中商业银行贷款余额58300万元，其他金融机构贷款余额18990万元），资金运转状况良好。
（二）以市委、市政府决策精神为依据，各项重点工作进展顺利
一是东部新城建设取得新进展。2009年，中心在市委、市政府领导的精心部署和指导下，加大了工作力度，东部新城建设取得实质性进展。第一，碧桂园一期工程全面开工建设，东部新城初具规模。截止目前，碧桂园公司已累计投资36.2亿元，其中净投资16.5亿元。商业中心建成4.4万㎡。商品房开工面积26万㎡，竣工18万㎡，共售楼868套，成交价款
6.11亿元。我市目前唯一一家按五星级标准建设的安庆碧桂园凤凰酒店已经建成，已于10月18日正式营业，并圆满完成了我市第五届黄梅戏艺术节的主要接待任务。第二，公建配套设施建设同步启动，展现一流新区的良好形象。按照高起点、高标准的要求，努力把东部新城商务区建设成为环境优美、服务优质、设施优化的一流新区，树立安庆城市建设和发展的良好形象。项目区内的华中路、港口路已基本建成，供水、供电、供气、污水处理、公共绿化、通讯等基础设施正在按计划陆续兴建，二期地块内占地207亩的从幼儿园到高中15年一贯制学校即将开工建设。第三，民生工程稳步推进，被征迁群众得到妥善安置。严格执行国家和省、市征地拆迁补偿政策，切实维护群众利益，项目建设得到了当地广大干部群众的支持和拥护。共安排还建房用地692亩，开工建设还建房44万㎡。切实抓好失地农民的社会保障，大力开展失地农民就业培训和安置工作，积极协调碧桂园公司安排失地农民上岗就业，有力地维护了项目区社会稳定。
二是招商引资工作取得新成果。按照市政府2009年度利用外资工作部署，我中心充分发挥房地产招商引资职能作用，努力做好招商、安商等项工作，在全国房地产市场普遍低迷的态势下，实现了房地产招商引资从规模到质量的全面提升。第一，土地招商推介和整体策划作用明显。注重提高招商项目对外宣传片的品质和水平，积极与规划局对接，编制精美招商册子，得到了市领导及其他兄弟城市的一致好评。6月份，中心以房地产交易会为契机，共推介33幅精品地块，总规划净用地面积5560亩，吸引了多家房地产开发企业，土地推介带动效应明显。第二，重点城市建设项目加快推进。突出区位优势，加强了肉联厂、化工总厂等地块的宣传和推介，效果显著；发挥协调作用，多次与马来西亚阿蒙塔公司洽谈氮肥厂地块事宜，加快了苏果超市等项目的落户步伐，与安徽置地集团等客商的洽谈亦有较大进展。第三，招商服务保障到位。对有意愿来我市投资国内外客商，均热情接待，并安排相关负责人陪同现场勘探，给予详细介绍，提供政策咨询，招商服务受到广大客商高度赞许。
三是土地储备工作机制取得新改进。为加强土地调控，促进土地节约利用，提高建设用地保障能力，中心从有利于加强管理，提高企业积极性的原则出发，不断完善土地收购储备的制度措施，重点在土地收购后的整理经营等主要环节上研究制定了具体的操作程序，使我市土地收购储备工作逐步实现科学化、制度化、规范化。土地储备工作越来越受到社会的关注，社会影响力越来越大。今年，按照市委《关于交办第一批40个具体问题的通知》的文件要求，积极研究和探索新形势下土地储备工作运行机制，在学习和借鉴其它城市的先进经验的基础上，中心会同有关部门经过反复调研和论证，组织研究提出了《安庆市土地储备资金管理办法》和《关于加强市区国有土地一级开发整理工作的若干意见》（草案），正在按程序进行报批工作。随着《办法》和《意见》的出台，我市的土地储备工作将进入一个崭新的发展阶段。同时，中心还协助市财政局、国土局起草了《关于市区经营性用地国有土地使用权出让金管理有关问题的请示》。
（三）以组织建设和党风廉政建设责任制为核心，党建及纪检监察工作稳步推进
党建及纪检监察工作作为我中心重要的工作内容，在年初以来，各项制度全面落实，理论学习得到进一步加强，组织建设得到进一步巩固，党风廉政建设和纪检监察工作得到进一
步规范。中心每周五下午认真组织了理论学习和业务学习，使得全体干部职工的理论水平和综合素质普遍增强。积极组织全体干部职工进行科学发展观学习和实践活动，结合中心工作实际，把活动的重点放在实践上，引导广大党员干部牢固树立科学发展的理念，自觉运用科学发展观武装头脑，努力把科学发展观贯彻落实到中心工作的方方面面，做科学发展观的实践者和推动者，提高应对复杂经济形势的能力，积极有效地推动土地储备工作平稳较快发展。以市纪委的廉政建设工作会议精神作为重点，进一步完善了纪检监察工作制度，起到了认真把关和保驾护航作用。严格落实了党风廉政建设有关规定，对个别同志可能出现的危险苗头能及时发现、及时制止，保证人人都在规定和准则的制约之中。
（四）以基础性工作为根本，各项服务保障工作出现新特点
中心政务公开工作成效明显，今年中心政务公开网站开通，增强了政务透明度，促进了廉政建设，提高了办事效率，增强了服务意识，实现了人民群众的参与权、知情权、监督权。业务工作流程控制更加规范和严格；督查督办工作从形式到内容都有了新举措；保密工作准确无差错；档案管理质量和水平又有新的提高，全年组织完成了2001年以来文书档案立卷工作，共收集归档案卷200余卷，中心还整理100余卷宗地资料移交国土局；财务工作能根据形势任务搞好建章立制，并积极做好财务审计工作。宣传报道和信息报送工作有新起色。年初以来，在各种新闻媒体和市委、市政府信息上共发表各类信息40余篇，创办了土地储备简报，增强了各级各类人员对我中心工作的了解，扩大了我中心的影响。注重抓了信息收集，每次中心领导现场办公，都做了图片和文字资料收集并上传到中心网站。每逢重大活动，都能组织新闻媒体进行集中报道，各种公文处理比较顺畅。同时认真做好上访人的思想工作，今年以来,中心共接待法律咨询达30人次，群众来访15起、来信2件200余人次。通过法制宣传和政策疏导，来信来访问题，已全部得到处理和妥善解决，没有造成重复上访和集体上访的问题，没有久拖不决的上访老大难问题。人事劳资工作进一步理顺。今年6月份我中心被省人事厅批准为参照公务员法管理单位，经过与市人事局和财政局的沟通协调，基本完成了公务员的登记工作，下一步正准备做好工资套改工作。
可以说，过去的一年，既是承前启后、继往开来的一年，也是团结一致、续写新篇的一年，在这一年中，我们遇上了百年未见的金融风暴，对土地市场造成前所未有的冲击，但中心干部职工齐心协力，积极应对，克服困难，土地收储事业呈现健康良好的发展态势。但工作还有许多不足之处：一是土地前期开发的力度不够；二是外借款较多，运行成本较高；三是土地出让金追缴力度不够；四是对已收储临时利用不够；五是土地出让的净收益不明显。工作中我们深深体会到：一是不断解放思想是收储工作的基础和前提，二是坚持项目带动是收储工作的关键所在，三是依法合规操作是收储工作的基本要求，四是搞好资金运作是收储工作的根本保证，五是围绕市委、市政府关注的重点地块是收储工作的重要任务。
二、2010年工作思路和工作目标
2010年，中心要进一步解放思想、实事求是，坚持与时俱进，创造性地开展工作。要把“保增长”作为我们的最终工作目标，在优化土地资源配置、创新体制机制，确保收益上下功夫，为城市建设和经济增长提供更加有力的支持和保障。要突出抓好几项主要工作，归纳起来就是“抓好一个完善，做到两个确保，实现三个突破”。
第一、土地储备融资平台要更加完善。利用国家和省市出台的有利政策机遇，扩大与各商业银行的业务，增加授信，按照各金融机构对政府土地储备项目贷款的要求，积极争取信贷支持。进一步做好工行、建行新的授信工作，巩固提高徽行、交行、中行、农行现有授信规模，全面与我市金融机构进行对接，力所能及地开展项目合作。确保资金流转顺畅，使土地收储和土地一级开发整理有足够的资金保证。
第二、东部新城建设要做到两个确保。一要确保工期。东部新城商务区二期要精心策划，严密组织，克服困难，确保明年年底完工。二要确保质量。在保证工程进度的同时，要保证
工程质量，做精品。
第三、土地储备规模上要实现新的突破。在现有工作的基础上，力争早日出台并实施《安庆市土地储备资金管理办法》和《关于加强市区国有土地一级开发整理工作的若干意见》。要加大土地收购储备工作力度，全年拟安排年度土地储备规模为4000亩。
第四、招商工作要实现新的突破。要积极做菱湖南路（少年宫）综合项目、新河东侧地块项目以及原市政府所在地项目、477厂及周边地块招商工作，特别是氮肥厂和东部新城商务区三期地块为招商重点，做好东部新城商务区三期项目招商和签约企业的跟踪推进工作。第
五、土地出让收入要实现新的突破。继续坚持“有计划出让，不饱合供应”的原则，及时掌握全市土地供应规模，合理调控土地供应结构。2009土地供应总量拟安排1000亩，土地出让合同收入15亿元，追缴土地出让金2—3亿元，力争土地收益达3亿元。
推荐第7篇：罗湖区土地整备中心工作总结
20xx年，在局领导的正确领导下，落实市、区总体部署，全力推进各项工作。经梳理总结，现将20xx年度工作整理如下：
一、土地整备
清水河油气库搬迁项目已编制完成土地整备方案，莲塘片区国威路北、畔山路东地块项目已完成测绘评估，莲塘片区罗沙路南地块项目已签订补偿协议，莲塘口岸1.1万平方米办公用房购买项目已编制收购方案并上报。
二、房屋征收
东部过境高速公路市政连接线配套工程征转地拆迁项目（新秀立交改造）、仙湖植物园征地补偿（水库新村）2个项目征收地工作已完成，“二线插花地”棚户区改造征收项目（罗湖片区）补偿工作已基本完成，春风隧道工程项目涉及本年度计划内的收地工作已基本完成，环仓南路段、清水河五路项目、清水河一路工程项目有关工作正在有序开展。
三、轨道交通工作
轨道三期地铁2号线三期、8号线一期、地铁6号线、14号线等工程的收地、拆迁等12项任务已全部完成。
推荐第8篇：土地开发整理中心工作总结
土地开发整理中心2011年工作总结
及2012年工作计划
2011年来，土地开发整理工作在局领导的正确领导下，在局各科室和国土所的大力支持和配合下，在全体工作人员的共同奋力下，在服务全局中心工作的同时，积极开展土地开发整理工作。现将土地开发复垦整理2011年工作简要回顾总结如下：
一、所干主要工作
1、加强中心内部管理。加强学习教育，坚持思想纪律作风整顿常态化，认真开展国土资源法律知识学习活动，提高素质、强化纪律，增强其责任心，积极主动完成工作。
2、争取上级支持和投资，积极筹划年度前期重点项目实施准备工作。2012年，重点工作是加快完成乡等（2）个乡村等（14）村土地整治（占补平衡）项目立项开工工作，积极争取省级立项的项目，目前，已完成名目可行性研究、立项审批、初步设计，计划在近期完成招标方案、实施方案编制报批，力争早日启动实施项目。
3、做好等（2）个乡江仁村等（14）村土地整治项目建设工作。等（2）乡江仁村等（14）村土地整治项目涉及2个乡、14个村，项目区总面积公顷，其中其乡片区公顷，
郝庄乡片区公顷。该项目总投资估算万元，每公顷投资万元，每亩投资元。在省厅的具体安排下，我局于月日开始勘测定界工作，国土局、测绘队结合县、乡、村，埋设界桩，进
行勘测，同时规划设计也开始前期现场踏勘。经过紧张有序的工作，年月勘查定界结束，规划设计前期准备工作结束。
我局于年月日开始向市局申报，市局审核后报省厅，经过勘测坐标、项目设计的多次修改及我县总体利用规划的定编，现于年月日将乡等（2）乡江仁村等（14）个村土地整治项目报卷资料提交省厅，省厅已受理，等待省厅审批。
4、积极开展土地（整理开发复垦）后备资源基本情况调查工作。结合新土地利用现状图、数据库，调查土地后备资源，为下一轮土地开发整理工作奠定基础。
5、严格执行局财务制度。按局安排，及时办理有关款项审核支付手续，严格支出，节俭办事，有效加强名目资金管理。
6、完成局交办的有关工作和其他工作。
二、工作体会和存在问题
1、工作量大、要求高、时间紧，技术力量薄弱，无经验可借鉴，尽管领导、同志们给予了极大支持帮助，中心工作人员拼命工作，但工作开展中仍难免顾此失彼，部分工作任务完成离领导和有关要求仍有一定差距。
2、土地开发整理名目实施受施工条件、暴雨天气、设计变更、资金等客观因素制约大，由于缺少名项目建设经验，导致部分项目施工进展缓慢。
三、年工作打算
1、进一步加强单位内部管理：完善各项规章制度，确保单位工作
秩序正常；加强政治业务学习，奋力提高干部职工政治业务素质，人人做有责任心有用之人。
2、继续加强土地开发整理项目的管理，督促施工单位加快施工进度，力争早日完成
3、继续争取上级立项投资土地开发整理项目，实施县级土地开发整理项目。
4、完成组织交办的其他工作任务。
推荐第9篇：土地开发整理中心工作总结
2010年市土地开发整理中心工作总结
为认真做好2010年土地开发整理各项工作，贯彻落实好国家、省、州中低产田地改造工作会议精神，紧紧围绕2010年工作目标责任制，按照2010年全市的国土资源工作总体思路和工作要点，根据《**市土地利用总体规划》和《**市土地开发整理规划》，进一步加强和省、州国土资源部门的汇报力度,积极争取项目的申报立项实施和资金投入,加大土地开发整理工作的力度，努力实现我市耕地占补平衡和补充耕地任务，积极完成更多的建设用地占补平衡指标，结合我市实际情况，2010年土地开发整理中心工作进展情况如下：
一、工作情况
1、三街镇土地开发整理项目工程于2009年11月初开始实施至2010年3月 底完工。该项目工程共完成了土地整理1851.15亩，M7.5浆砌农渠41条16273.8米，M7.5农沟1条300米，M7.5防洪墙河堤102道2915.9米，丁字坝33个。完成总投资422.28万元。
2、东华、紫溪(2)个镇土地开发整理项目工程于2009年12月开始实施至2010年4月底完工，该工程共完成了土地整理7740.04亩，C20砼农渠64条28504.1米，M7.5浆砌农渠47条15832.4米，M7.5防洪墙河堤2395.8米，田间道路45条27080.7米,涵管1141米，人行钢便桥1座，完成总投资2636.58万元。目前，新增农桥2座，跨径7.5米，桥面宽4.5米，造价40万元，正在实施。
3、申报入库省级、州级投资土地开发整理项目7个：一是紫溪镇前进、箐上土地开发整理项目，建设规模5983亩，总投资1168.43万元；二是苍岭镇石 村土地开发整理项目，建设规模3182.4亩，总投资592.63万元；三是苍岭镇竹园土地开发整理（占补平衡）项目，建设规模1944.8亩，总投资435.57万元；四是子午、大地基红卫桥等6个村土地开发整理（占补平衡）项目，建设规模2901亩，总投资614.53万元；五是东华、子午两镇土地开发整理项目，建设规模9000亩，总投资1680.25万元；六是东华镇本东等6村土地开发整理项目，建设规模11448亩，总投资2854.62万元；七是紫溪镇母掌村土地开发整理项目；建设规模6701.6亩，总投资1416.03万元。
以上7个申报项目预算总投资8762.06万元，建设总规模41160.8亩。
二、下步工作计划
1、尽快完成西舍路四乡镇“11.02”、三街河田、东华紫溪 三个项目的结算审计验收工作。
2、计划争取苍岭镇竹园村土地开发整理占补平衡项目组织实施。
三、存在的问题和困难
该项目工程的实施，虽然取得了显著的长效，新增了大量的耕地面积，解决了当地受灾农户无地耕种和缓解了当地人地矛盾问题，补充了建设占用耕地的指标，但新增耕地质量不高，还需进一步培肥地力。逐步提高新增耕地的产出率，同时还存在一些问题，一是该项目规划设计操作性和实际情况有所出入不吻合的地方，导致局部细小的工程有所变更；二是由于工程施工工期紧，部分小工程忽视了质量上的要求；建议加强对项目可研及规划设计的调查研究论证，使项目更加切合实际。
推荐第10篇：沙井镇中心学校党建工作总结
沙井镇中心学校党建工作总结
本学期我校在党委政府及上级教育部门的正确领导下，在广大教师的全力配合下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，落实科学发展观，深入贯彻十八大精神，紧紧围绕党校工作实际，坚定不移地加强党风廉政建设和廉政文化进校园活动，在提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作等方面取得了明显成效。主要做好了以下五个方面的工作：
一、加强思想建设，提高教师的政治理论水平；以师德建设为重点，着力提高教师队伍的整体素质。
1、抓理论学习，提高政治素养。采取灵活多样的方式，大力宣传学习的重要性，教育引导党员干部和教师牢固树立终身学习的理念，自觉养成我要学习、经常学习的良好习惯。进一步改进学习方式，创新学习载体，广泛开展富有鲜明党校特色、教师喜闻乐见的学习活动，促使教师提高学习兴趣，增强学习欲望。教育引导党员干部和教师善于在学习中借鉴、在学习中思考，不断提高自身综合素质水平和实际工作能力。
2、抓思想教育，提高党性认识。大力开展社会公德、教师职业道德、家庭美德、个人品德教育，认真落实党内活动制度，经常开展思想教育活动，关心教师的思想动态，及时发现并解决教师工作、生活上的困难和问题，注重培养公道正派的思想品德，健康向上的思想情操，积极进取的人生态度，无私奉献的精神境界。
二、加强学校廉政文化建设 ，把党风廉政建设落到实处。
1、学校党支部大力开展廉政文化进校园活动，加强党支部阵地建设，加强校园廉政文化环境建设。充分发挥教育阵地的作用，围绕“保持党的纯洁，助推跨越发展”活动主题，以深入开展党性党风党纪教育、党的纯洁性教育等活动为重点，通过开展学习动员会、专题民主生活会、廉政法规知识竞赛、廉政建设学习宣传、廉政警示教育等主题鲜明、内容丰富、形式多样的教育活动，确保了广大党员干部深受教育，改变了党员干部的工作作风，广大党员树立了“廉洁从教、服务学生”的思想意识，活动取得了一定成效。
2、坚决治理教育乱收费。认真学习、贯彻落实治理中小学乱收费的有关文件精神,要根据“综合治理、标本兼治、严格标准、强化监督、从严查处、狠抓落实”的总体要求,从严治教,依法治校,标本兼治,综合治理,持久深入开展治理学校乱收费工作,治理工作取得实效,取信于民。
3、强化内部管理,提高教师队伍素质,树立教育的良好形象。认真抓好师德师风教育,弘扬教师依法治教、教书育人、廉洁从教、为人师表的良好师风。继续抓好校务公开,增加透明度,接受社会监督。
三、加强阵地建设，优化育人环境，保障精神文明建设各项工作顺利开展。
1、我校始终坚持把精神文明建设的基本目标作为学校工作的重要议程，对精神文明、综合治理、普法和卫生工作由校主要领导负责，在工作中做到有组织，有制度，有检查，有落实。
2、加强校园文化建设。学生的思想素质培养是精神文明建设工作的基础，我校十分注重加强学生思想教育的学习和宣传力度，从多方面、多角度来开展宣传教育工作，通过营造良好的文化环境达到育人的目的。同时我们加强了校风建设、人文环境建设，力求让一草一木说话，一板一墙育人，使广大师生在耳濡目染中形成良好的思想道德品质。
3．安全工作是学校管理工作的重中之重。我校坚持“安全第一，预防为主，综合治理，标本兼治”的工作思路。加强了联防意识，制定和完善了各项制度，明确了工作职责，严格了门卫管理工作，实行24小时值班制度和领导带班制度，把一切可能发生的不安全因素解决在萌芽状态。
4．为了加大安全和法制教育的宣传力度，我校多次开会研究部署工作，利用教师大会和学生主题班会组织广大师生开展安全和法制宣传，定期组织师生开展消防、地震演练，提高广大师生的自救自护能力利用电子屏、校园广播、宣传栏、黑板报宣传安全和法制的相关知识，在学校营造了安全和谐、知法守法的良好氛围。
四、鼓励学生自主参与，积极为学生创设道德建设的社会实践场所，开展丰富多彩的实践活动。
开展未成年人思想道德建设工作最大的特点，就是注重儿童实践、注重儿童自主参与，儿童思想道德建设，务必力戒空洞说教和形式主义，要多开展丰富多彩的实践活动，让儿童在行动中明理，在实践中锻炼，学会自己教育自己。
1、充分发挥课堂教学的主渠道作用。
在课堂教学中，我校要求授课教师在备课中要把德育内容反映在教案当中，在课堂上，结合课文内容灵活多样进行德育渗透教学；同时利用每周班会课组织学生开展“安全、环保、礼仪、诚信、自律”等方面的主题班会，在教育中逐步帮助学生形成良好的道德行为规范。
2、坚持对学生公民道德意识的培养，倡导学生从我做起，从身边小事做起，养成良好的习惯，践行道德规范，增强道德意识，培养高尚品质。在学校长期开展民族团结“手拉手”活动，增进了民汉师生间的友谊，营造了团结互助、共创文明校园的良好氛围。同时，结合少年儿童的成长计划，利用各种传统节日和纪念日开展了各种内容丰富的德育活动，取得了良好的效果。
五、严格标准、规范程序，做好新党员的培养发展工作。
我校坚持新党章规定，遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，大力加强入党积极分子的培养教育工作，严格发展党员工作程序，着力建设一支素质优良、结构合理、规模适当、作用突出的党员队伍，为我校又好又快发展提供组织保证和人才保证。
为严把党员入口关，确保发展党员的质量，党支部全面贯彻《党章》和《中国共产党发展党员工作细则（试行）》的各项要求，全面执行发展党员民主测评制、预审制、公示制、票决制和责任追究制，在发展党员的每一个环节严格程序、严格把关，坚决杜绝违反程序或简化程序发展党员的现象，确保工作不走样、要求不降低，坚决杜绝违反程序或简化程序发展党员的现象。2013年度，发展党员一名，预备党员转正两名，均符合党员培养和发展的程序和要求。
总之，半年来，我校党支部在上级领导的关心指导下，全体教师的共同努力下，党建工作上了新台阶，学校各项工作得到了长足的发展，取得了可喜的成绩。办学规模不断扩大，办学条件不断改善，育人环境不断优化，办学实力不断增强，办学品位不断提升，教育教学质量得到了大面积提高。在今后的工作中，我们将进一步加强领导，明确目标，深化调研，创新机制，强化措施，突出特色，把党建工作做实做好，不断提高党支部的凝聚力和战斗力，推进学校各项工作迈上新台阶。
2013年7月10日
第11篇：后勤中心上半年党建工作总结
后勤中心2011年上半年
党建工作总结及下半年工作打算
2011年上半年，在院党委的直接领导下，在中心全体党员和干部共同努力下，中心总支坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕中心总体工作部署，以“求真、务实、和谐、创新”为党务工作指导方针；以深入开展创先争优活动、建立学习型党组织为载体；以不断加强党建发挥保障作用为目标，全面推进中心党的思想、组织、作风和制度建设，在提高党员素质、加强基层组织建设、提高后勤服务质量、促进各项工作等方面取项较好成绩。现将有关情况总结如下：
一、2011年上半年党建工作小结
（一）扎实推进创先争优活动
根据省直工委和院创先争优领导小组的要求，按照中心创先争优领导小组制定的创先争优活动近期和长远规划及具体的实施行动方案，一是措施到位，采取了多种形式扩大创先争优活动的影响力。通过开展争当“五好基层组织”、“五带头优秀党员”、“共产党员先锋模范岗”、建立“学习型党组织”等活动，不断拓展创先争优活动范围，影响和号召更多党员和干部参与到创先争优活动中来，逐步推动科学发展、促进后勤和谐、加强基层组织建设。二是活动到位，不断将创先争优各项活动引向深入。全体在职党员和退休支部 1
委员都进行了书面的党员公开承诺，总支委员的公开承诺，在宣传窗公开展示。通过设岗定责、依责承诺、领导点评等方法和措施，进一步将创先争优活动引向纵深发展。三是组织开展了“我身边的优秀共产党员和先进基层党组织”的群众推荐活动。在此活动中，环卫绿化支部的黄军同志被评为省直机关优秀共产党员，这是我中心全体党员的光荣和骄傲。
（二）坚持把思想工作放在首位，建立和完善学习制度
1、把学习、宣传中国特色社会主义理论、党史、学习实践科学发展观作为重点，着重抓好了以下学习：一是认真学习中国特色社会主义理论体系，坚持用马克思主义中国化的最新成果武装党员干部头脑；二是进一步组织学习和贯彻落实中央《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，提高全体党员干部对反腐倡廉工作的认识；三是及时学习党刊、报刊和时事政治，学习法律法规知识、现代管理知识，提高服务能力和管理水平；四是通过试卷考核的办法，提高学习效果。
2、把学习贯彻《胡锦涛同志在庆祝中国共产党成立90周年大会上的讲话》作为当前的重要政治任务。
根据上级部署和院党委要求，为了认真学习、深刻领会、坚决贯彻《胡锦涛同志在庆祝中国共产党成立90周年大会上的讲话》精神，结合中心实际情况，特制定了专门的学习计划。一是切实加强组织领导，保证学习计划的实施；二是
采用多种多样的学习方式，保证学习计划落到实处；三是对如何学习《讲话》精神，提出了具体要求。
3、加强中心领导班子、中层干部思想组织建设
一是按照政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉政、团结协作的总要求，以中心年度工作为目标，不断提高班子成员政治素养和领导水平。二是建立了《后勤中心总支学习制度》、《后勤中心学习小组学习制度》，对总支、中心学习小组学习的总体要求、组织领导、学习内容与时间安排、学习方法、考勤与考核等都作了统一安排和部署。学习制度的落实，进一步增强了领导干部学习的自党性，使总支真正成为贯彻落实科学发展观、推进创先争优活动的组织者、推动者和实践者。
4、坚持支部学习制度。各支部每月集中学习不少于1次，做到人员、时间、内容、效果“四落实”。保证了中央的决策、部署在后勤的贯彻与落实，在政治上与中央保持高度一致。
（三）切实加强党的组织建设，建立党建工作长效机制一是以2010年总支换届选举为契机，加强了总支班子建设和党务干部队伍建设；二是按照党章规定，及时办理预备党员的转正手续，发展了一名新党员；三是按照党员管理规定和要求，做好党员登记造册和党费核定、缴纳工作，完善了党员管理工作机制；四是规范了支部生活，健全了党内民主机制，拓宽了党员参与民主决策渠道；规范了党内生活，
开好民主生活会；坚持“三会一课”制度，做到有计划、有措施、有检查，促进了党内生活的制度化和规范化。
通过加强组织建设，基层组织更加坚强有力，总支的政治核心作用、支部的战斗堡垒作用得到了更好发挥。
（四）抓好作风建设，发挥党员干部的模范带头作用。半年来，总支把加强作风建设纳入党建工作重要议事日程。一是认真组织学习中央有关会议精神，在党员干部中大力倡导八方面良好风气；二是坚持走群众路线，全心全意为人民服务；三是坚持求真务实、理论联系实际；四是厉行节约、艰苦奋斗，坚持领导干部“讲党性、重品行、作表率”；五是坚持廉洁自律，加强党性修养。做到正确认识权力、正确运用权力，立志干净做事，注意防微杜渐，珍惜党和人民给予的荣誉，不忘肩上重任。通过狠抓作风建设，中心各工作岗位住上涌现出了一批优秀共产党员，党员干部的先模范作用得以彰显。
（五）加强党风廉政建设，营造健康稳定的内部环境 一是认真落实中央关于领导干部廉洁自律的有关规定，完善反腐倡廉制度。组织党员干部加强学习，通过各种形式，深入推进教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系建设。二是加强民主建设，创建和谐后勤。按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的要求，规范和落实民主集中制度；健全了“三重一大”集体决策制度。三是把党风廉政建设列入民主生活会、廉政谈话、述职述廉的主要内容。四
是严格落实党风廉政责任制，依照“ 谁主管、谁负责”的原则，把责任和压力落实到人，把责任制的执行始终贯穿于党风廉政建设和反腐倡廉的各项工作中。
（六）加强群团工作，尽力营造和谐发展环境
半年来，通过加强对工会、共青团、妇女和老龄工作的领导，发挥了群团组织的桥梁纽带作用。一是成立了后勤中心中国共产主义青年团支部。安排了一定经费支持团支部活动。团支部积级参加了院团委举办的五〃四趣味运动会，荣获第一名；参加了建党90周年党的知识抢答题，获评了较好的成绩。二是工会积极为职工办实事。代表组织慰问患病职工，把党的温暖送进职工心中；组织在职职工开展健身和文体活动。上年半，参加院工会举办的三〃八跳绳比赛中，获第一名；后勤男女队在参加“隆平杯”气排球比赛中，分获第三名和第一名的优异成绩。三是老龄工作开展得有声有色，组织开展了丰富多彩的各项活动，在院、中心组织的各项活动中取得了优异成绩。四是根据妇女职工特点，在关心妇女职工身体、组织各项活动中做了许多有益工作，团结了广大妇女职工，发挥了“半边天”作用。
（七）大力加强精神文明建设
1、以“创先争优”活动为主线，利用刊物、黑板报等平台，加强了弘扬后勤服务主施律的宣传；加强了先进典型和闪光亮点的宣传，在广大党员干部职工中起到了正确的导向作用。
2、以建党90周年为契机，开展丰富多彩的、主题突出的文化活动。一是组织老党员外出学习参观；二是总支领导对中心老党员进行了慰问；三是积极参加院党委举办的农科院建党90周年文艺汇演。第一是中心组织了120人的党员方阵参加庆祝活动；第二是中心自编自演的节目《荔枝飘香》，由于主题突出、选题新颖，获得了广泛的好评，在所有18个参赛节日中荣获二等奖。四是充分利用标语、宣传栏、展板等平台，广泛宣传，形成良好的宣传声势，为庆祝建党90周年营造了浓厚的氛围。
二、存在的问题
半年来，中心党建工作虽取得了一定成绩，但距上级要求还存在差距，也存在一些问题。一是个别支部对理论学习抓得不紧，系统的理论学习有待向广度和深度发展；二是个别支部开展党内生活不够经常，质量不高；三是一些党员缺乏党性锻炼，混同一般群众，党员的先进性和模范作用全无等等。这些问题，我们要高度重视，认真分析，积极探索解决的方法和措施，下大气力加以解决，不断提高中心党建工作水平，更好地发挥党建工作服务中心工作的保障作用。
三、下半年主要工作安排。
下半年，我们将按照年初确定的年度党建工作目标，在狠抓常规工作的的同时，着力抓好以下几项工作：一是继续深入开展创先争优活动，将创先争优活动真正落到实处；二是按上级部署和院党委要求及中心计划，认真学习、深刻领
会、全面贯彻《胡锦涛同志在庆祝中国共产党成立90周年大会上的讲话》精神；三是贯彻落实党章对党建工作的要求，探索加强和改进党建工作的新手段、新方法；四是发挥党组织思想政治工作优势，营造在中心干事创业的良好氛围；五是围绕中心年度目标任务，把中心工作的薄弱环节作为党建工作抓手，使党建工作紧紧围绕后勤中心工作、紧紧围绕民生工程，相互渗透，以党建工作促进中心各项工作的完成，以完成各项工作任务的成果来检验党建工作成效。六是弘扬以爱国主义为核心的民族精神，配合上级组织，认真做好庆祝国庆的各项活动。
2011.7
第12篇：刘桥中心学校党建工作总结
刘桥中心学校2012年党建工作总结
2012年我校党建工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十七届六中、七中全会以及十八大精神，认真践行科学发展观，紧紧围绕“立足党建创品牌学校”这一主题，切实加强和改进党的思想、组织和作风建设，树立“立党为公、执政为民、率先垂范”的思想，积极发挥学校党总支的政治核心作用，率领全体党员以及教职工“讲党性、比奉献、树形象、促发展”。
一、基本情况
刘桥中心学校现有教职工406人，校党总支下辖刘桥、小城、王埝、校本部等四个教育支部，共162名党员。党总支集中了全体党员的智慧，带领全体党员干部奋力拼搏，取得了可喜成绩，学校连续多年被市委市政府、县委县政府评为先进集体。
二、主要工作
1、抓班子，全面提高团队凝聚力。领导班子坚强与否是决定党组织领导力、凝聚力的关键，学校党支部把加强领导班子建设作为重要任务切实抓紧、抓好、抓出成效。学校积极拓宽选人用人渠道，遴选德、能、勤、绩优秀的管理型党员教师进入党组织领导班子，并不断强化他们的骨干带头作用，让他们在老师们面前就是一面旗帜，就是一个好的榜样。
2、抓组织，做好党员的教育管理。学校党总支部根据镇党委的安排，每学期发展一次新党员，实行 “两推一公示”（群众代表推荐、全体党员推荐、向党员群众公示）制度，把优秀教师吸收入党。本年度转正8名党员，接收4名预备党员，培养5名入党积极分子。党员同志能及时足额上缴党费。党总支全面落实党内基层民主八项制度，落实党组织党员星级化管理机制，采取自主学习、集中学习、小组讨论、专题报告等多种形式，开展了保持共产党员纯洁性、十八大会议精神、新党章等学习活动，每人的学习笔记不少于5000字，学习心得不少于2篇，通过学习，教师进一步树立正确的世界观、人生观和价值观，增强职业的光荣感、历史的使命感和社会的责任感。
3、抓队伍，努力提高教职工素质。学校在教育教学和日常活动中，不断强化党员的模范带头作用。党员教师内强素质，确立自己的威信、建立自己的团队，以自身榜样带动，向我看齐，不断提高。大力推进教师基本功的训练工作，让教师的素质提高尽快落实到日常的教学活动中，在同伴互助、自我反思的基础上，打造多元、开放、自主、高效的课堂，创设和谐的师生关系、浓厚的学术氛围，探索适合的教学方式。向灾区捐款和贫困救助方面，党员干部要率先垂范，带个好头。
4、抓协调，发挥工会团队委作用。党建工作抓协调，一项工作多项成果，我们把党建工作与科学发展观相结合、与争先创优活动相结合、与廉政文化建设相结合、与主题研究性学习相结合、与校本课程开发相结合、与绿色学校创建相结合。把“创先争优”活动的基本要求中的“五个好”细化为“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”，“五个模范”细化为“学习钻研的模范、爱岗敬业的模范、为人师表的模范、遵纪守法的模范、服务群众的模范”。
刘桥中心学校党总支努力在继承中求发展，发展中求创新，创新中寻出路，围绕发展抓党建，抓好党建促发展，努力打造精品学校。
第13篇：土地收储中心上半年工作总结
土地收储中心2012上半年工作总结
上半年在局党组及分管领导的领导下，在兄弟股室支持下，储备中心紧紧围绕我县“一线三区”指导思想提供用地工作服好务这条主线，配合政府和有关部门，严格规范征地补偿安置工作，做好新增建设用地附属物的核算，督促用地单位及时足额缴纳征地有关费用，维护群众合法权益，切实做好征地补偿的各项工作，圆满的完成了领导交给的各项工作任务，现总结如下：
半年来，储备中心切实维护群众合法权益，认真配合做好关系我县经济建设发展、农民群众切身利益的征地补偿工作，我中心人员顶飕飕北风，冒炎炎烈日，下雨天泥泞地里穿胶鞋，不分周末节假日，按照县政府和局领导的要求，配合政府和有关部门，切实做好征地补偿安置相关工作。对需要征用的每宗地，我们都及时做到了到实际地块勘察、清点统计地上附属物。
1-6月份，我中心共参与土地收储项目用地5宗，分别是华峰牧业10.68亩，奇春液化站7.0575亩，食品质量检测中心7.62亩，绿科林果63.38亩，上蔡至西平高速引线扩建用地170.225亩，津衡电子衡器17.696亩，总面积213.4585亩，共申请政府拨付资金1105.1776万元，收取征地管理费56.3247万元，勘测定界费4.2117万元。
为切实维护被占用土地的农村集体经济组织和农民的
合法权益，贯彻物权法及国发28号文《决定》，依据河南省国土资源厅及驻马店市国土局有关文件精神，同时也为配套全市征地区片综合地价的修订，收储中心自5月份开始，对我县的每个行政村开展了青苗和地上附着物补偿标准修订前的统计调查工作，由于青苗和地上附着物类型繁多，我们结合全县经济发展水平、人均收入增长情况等因素，对我县范围内的常见的青苗、地上附着物、构筑物及其他附属设施、零星林木等补偿标准进行统计调查补偿标准。除了对上报的外业调查资料严格审查外，为了给上级提供一个科学合理的标准，我中心加班加点，深入到第一线，确保数据真实可靠，科学合理，为被征地农民原有生活水平不降低、长远生计有保障提供有力的支撑。
在做好以上工作的同时，储备中心还圆满完成了领导交给的其他工作任务：（1）县城市形象工程平顺路打通前期，征地及拆迁工作中涉及到的附属物的调查统计、核算工作；
（2）县重点招商引资项目，体现我县城市品味工程嫘祖公园开工修建前期的征地及拆迁工作；（3）石武客专西平段两处临近红线房屋征地拆迁遗留问题工作；（4）石武客专西平段两处警务室前期征地补偿工作。做好以上这些工作，都需要配合相关部门和乡镇走村入户，我中心站在大局高度，本着公平、公正和高度负责的态度，就影响施工和群众生活问
题现场进行详细的调查核实，不厌其烦的给群众做工作，按照上级规定，结合实际情况，就共性和个性问题进行核算和补偿，力求各项工作和谐进行，确保全县大局稳定。
回顾半年来的工作，尽管取得了一些的成绩，但与领导的要求仍有一定差距。今后，我们会不断在工作中总结，总结中工作，并积极借鉴兄弟单位成功的经验，在兄弟股室的帮助和支持下，力争下半年使土地收储工作再上一个新台阶。
二〇一二年六月十九日
第14篇：09年土地收购储备中心工作总结
2009年土地收购储备中心工作总结
2009年土地收购储备中心工作总结
2009年，中心在市委、市政府的坚强领导下，坚持以科学发展观为统领，以饱满的政治热情、良好的精神状态、认真的工作态度，严格按照市委、市政府的统一部署和要求，围绕中心，服务大局，积极应对复杂多变的宏观经济形势，克服困难，奋力拼搏，最大限度地发挥职能作用，重点项目推进、土地收储
和一级开发整理等工作成效明显，为我市城市建设和经济发展发挥了一定的作用。现将主要工作情况汇报如下：
一、2009年主要工作情况
年初以来，中心紧紧围绕“五个服务、三个力保、三个创新”的工作思路，在“服务”和“突破、创新”上下功夫。通过招拍挂出让45宗2436亩土地（含工业用地），出让合同金额亿（截止11月份）；收储亩土地(存量), 合同金额万元；规划储备亩,新增土地(存量)亩，已经储备4500余亩土地。截止目前，中心借款余额77290万元（其中商业银行贷款余额58300万元，其他金融机构贷款余额18990万元）。通过各项卓有成效的工作，实现了对旧城区的改造、新城区的建设，有效的支持了企业搬迁和改制，改善了人居环境，优化了产业布局，促进了企业发展。
（一）以科学发展观为指导，各项业务工作圆满完成
一是加大土地收购储备工作力度，全力盘活土地资产。
年初以来，为了解全市土地储备资源，掌控土地市场，做到工作有的放矢，中心领导连续十多次组织有关人员到各
区现场办公进行实地踏看，帮助协调有关问题，在为各区开展土地储备工作提供强有力支持的同时，也为我中心中长期土地储备工作打下了坚实基础。在充分调研和广泛征求意见的基础上，制定土地储备计划，并报经市政府批准实施。按照土地储备计划，一是围绕老城区企业破产、异地迁建、退城进郊抓好存量土地的储备；二是围绕开发区、工业园区抓好工业土地的储备；三是围绕新增土地抓好农转用土地的储备；四是围绕重点项目抓好重点地块的储备。全年以收回、收购方式储备存量土地亩土地, 合同金额万元,报批新增用地亩。土地收储工作的顺利开展，有效地促进了土地节约集约利用，支持了国有企业改革，保证了城市规划的实施，增加了政府土地收益，促进了城市建设和发展。
二是超前做好拆迁等土地出让前期工作，确保及时供地。为努力达到 “净地出让”工作目标，避免因交地时间及交地条件不确定而拖欠出让金的情况发
生，实现土地交易工作全过程的良性循环。一方面，强化了与各区政府的动迁联动合作机制，全力推进居民动迁工作健康发展。另一方面，进一步加大了土地储备项目地块的前期开发力度，不断细化和量化交地条件和标准，加强与市规划部门和市政基础配套设施各建设单位的协作，努力做到出让地块的基础设施配套项目建设与地块的开发建设进度协调一致。全年中心一级开发整理工作取得可喜成绩，安庆肉联厂及周边亩地块的一级开发吸引社会资本5000万元参与，现已搬迁完毕并成功出让；黄土坑路的桐城市供销公司办事处亩地块的一级开发也已结束并成功出让；大观西城改造项目已推出300余亩净地。一些位置看好的地块如纸厂北厂区、原燎原化工厂厂区等地块相继成功推出。
三是加强土地资金管理，力求防范土地资金风险。土地收购储备资金需要量较大，为保证中心工作正常运行，我们一方面加强与财政部门和各金融机构
联系沟通，取得他们的支持；另一方面加强内部管理，科学合理用好储备资金。中心建立了以地块为载体的封闭式管理制 度，并通过土地抵押，对每一笔借款都落到相应的储备项目。专款专用，所有贷款资金都用于土地收购储备。对银行贷款，力求做到即借即用，到期即还，有效降低融资成本；对拆迁补偿费用，按合同约定、根据工作进度按时拨付。通过多种方式来保障资金正常运转，防范土地储备资金的风险。截止目前，中心借款余额77290万元（其中商业银行贷款余额58300万元，其他金融机构贷款余额18990万元），资金运转状况良好。
（二）以市委、市政府决策精神为依据，各项重点工作进展顺利
一是东部新城建设取得新进展。2009年，中心在市委、市政府领导的精心部署和指导下，加大了工作力度，东部新城建设取得实质性进展。第一，碧桂园一期工程全面开工建设，东部新城初具规模。截止目前，碧桂园公司已累
计投资亿元，其中净投资亿元。商业中心建成万㎡。商品房开工面积26万㎡，竣工18万㎡，共售楼868套，成交价款亿元。我市目前唯一一家按五星级标准建设的安庆碧桂园凤12全文查看
第15篇：土地整理中心年终工作总结(精)
土地整理中心2011年年终工作总结
在市国土资源局和区人民政府的领导下，根据市国土资源局下达的土地开发整理年度计划和我区实际耕地占补平衡的要求，全面开展土地整理复垦开发、城乡建设用地增减挂钩工作、为我区绕城高速公路、快速铁路、湘江大道、共青大道、城市批次用地等基础实施建设提供了耕地占补平衡的有力保障，现将工作完成情况作如下总结：
一、土地整治及城乡建设用地增减挂钩等工作完成情况
（一）、原实施的13个土地开发项目属区政府自筹资金项目，今年已完工验收3个，项目总投资为219.5608万元，新增耕地面积为193.55亩；分别是深溪镇高坊村土地开发项目，项目投资187.08万元，新增耕地面积143.72亩、金鼎山镇莲池村龙塘关田土地开发项目，项目投资25.42万元，新增耕地面积31.47亩、金鼎山镇野里村和平土地开发项目，项目投资7.06万元，新增耕地面积18.36亩。超额完成了市局下达给我区的150亩补充耕地任务和500亩土地整治任务。另有8个项目已完工，目前正在制着竣工验收资料，预计明年元月验收。
（二）、深溪镇高坊村沁林、李家湾2个土地整理项目属新增费项目，已通过市局立项批复，现进入项目工程招投标程序。该2项目预算总投资1237万元，建设规模275.86公顷，预计新增耕地面积8.7公顷。
（三）巷口镇中山村土地整理项目，属2011年度新增费项 1 目，已通过市局立项，目前正在编制规划设计报告和投资预算方案，该项目预算总投资1050万元，建设规模323.45公顷，预计新增耕地面积12.487公顷.
（四）、完成18宗生产建设项目《土地复垦方案》的审 查工作，其中16宗已通过评审，复垦面积为34.0243公顷，投资总额为242.9208万元。
（五）、城乡建设用地增减挂钩工作完成情况
红花岗区人民政府、各镇政府已成立工作机构，我区城乡建设用地增减挂钩专项规划已通过市局评审; 城乡建设用地增减挂钩试点实施规划于8月通过省厅批
（六）、档案管理工作；对工作中形成的各种文件、表格、图纸、《土地复垦方案》、《规划设计报告》、《可行性研究报告》、电子文档等资料进行分类归档，以便查阅。
（七）、协调服务工作；国土部门作为土地开发整理项目的业务指导单位和牵头部门，土地整理中心在具体执行过程中，积极配合项目承担单位完成项目实施，以达到验收的要求。
二、存在的问题
(一)、区政府资金严重不足，从五统一后我区招拍挂土地的出让金全部由市政府收取。
(二)、无技术人员支撑，我局土地勘测规划站上划市局后就没有专业的技术人员，对土地开发整理工作造成了极大的影响，该项工作需要的土地台账、地形图、现状图等资料都无法提供。
(三)、我区可供开发的土地后备资源严重不足。
(四)、区政府不够重视，该项工作是各相关职能部门共同配合才能完成，虽然区政府成立了土地开发整理领导小组，但是相关职能部门的人员并未实际到位工作，仅靠国土部门一个部门在运作，其他相关职能部门基本都认为是国土部门的事情，所以此项工作很被动。
三、建议
（一）请区政府加大土地整理复垦开发项目资金的投资力度。
（二）请尽快落实测绘专业的技术人员，以及充实该项业务的工作人员。
（三）请市局在年初下达补充耕地任务时多考虑我区的实际情况，补充耕地任务向其他县市倾斜。土地整理中心
二〇一一年十一月十日
第16篇：土地流转中心公示栏
刚察县农村土地流转指导中心工作职责
1、规范流转行为。督促流转双方依法签订合同，提供规范的土地流转合同文本。
2、提供流转信息。正确掌握本辖区内土地、草场流转的基本情况，收集发布相关流转信息。
3、办理流转手续。负责办理跨乡镇区域的土地、草场流转手续，并建立完善流转档案。
4、利益关系协调。受出让方和受让方的委托，确定流转土地、草场的四至界线和面积、草场主要设施、等级，并根据双方的意愿，确定出让方式，明确出让土地、草场的用途及落实草原保护和建设责任。对流转草场的载畜量进行核定，督促流转双方履行草原保护和建设义务。
5、矛盾纠纷调处。组织乡镇、村土地、草场流转管理人员对辖区内的土地、草场使用情况，设施建管情况进行监督检查。经农牧、国土等相关行政执法部门授权或委托，司法行政机关指导、调节当事人之间发生的纠纷，纠正违反法律法规的流转行为，负责农牧民有关土地，草场流转来信来访的调查处理工作。
6、法律政策咨询。负责提供农牧区土地、草场流转工作的政策咨询，受理农牧户土地，草场承包经营权证代办申请。
第17篇：射阳县医保中心上半年党建工作总结
射阳县医保中心2012年上半年
党建工作总结
2012年，我中心党支部在机关工委和县人社局党委的正确领导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻落实十七届六中全会精神，紧紧围绕县委、政府确定的经济社会发展的总体要求和“迎接十八大，保持纯洁性”工作安排，进一步加强组织建设，加强党员思想作风教育，积极开展多种形式的组织活动，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，为全县经济社会又好又快发展提供了坚强的思想政治保障和组织保障。
一、认真学习党的理论知识，充分发挥思想政治工作的作用
1、建立健全各项规章制度。为抓好组织建设，我们进一步建立健全了支部组织生活会、民主生活会、政治学习、中心组学习，坚持每天自学、，每周五为全中心集中业务学习日，每月的二十日为党员学习日除正常党组织生活外，将政治理论学习、业务学习和其他学习结合起来，同党风廉政建设、综合治理、计划生育、工会活动等各种活动结合起来。开拓思路，启发思维，提高工作水平和工作效率。
2、加强理论知识学习。深入学习科学发展观、《中国共产党纪律处分条例》《新党章》《做最好的共产党员》，全面贯彻党的十七大关于党的建设的总体部署和十七届六中全会《决定》，认真学习领会和贯彻落实县机关工委2012年党建工作会议精神，以开展党风廉政宣传教育作为党支部工作的重点，坚持自学和集中学习相结合的办法开展学习，并在学习中做好笔记记录，学习后做好心得体会。
二、加强党支部建设，认真抓好“评定升”工作。中心支部积极开展“评定升”活动，对党员进行先进性教育，科学发展观教育，增强党组织的凝聚力和战斗力。采取组织评比，表彰先进，督促后进的方法，通过谈心，听取其思想汇报的形式，加大对入党积极分子和预备党员的培养教育力度，经常不断提高他们的政治素质和业务水平，夯实党员发展的基础。我中心已召开党支部大会同意一名预备党员转为正式党员。
三、加强党风廉政建设体系建设。
加强党风廉政建设。坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，将个人的廉政行为置于全员、全社会的监督之下，民主生活会上敢于开展批评与自我批评，自觉抵制不正当交易，率先垂范、自觉接受群众监督。党支部通过开展党风廉政建设，要求全中心党员干部树立政治坚定、忠于国家、勤政为民、务实创新、清正廉洁、团结协作、品行端正的行为规范，教育、引导党员干部树立准确的世界观、人生观和价值观，树立准确的权力观、地位观和利益观，自觉做到政治坚定、忠于国家、勤政廉洁，让人民满意。并且明确有错必改，不断增强全体党员干部党风廉政建设的意识，自觉维护党纲党纪，筑牢防腐拒变的思想道德防线。
四、组织开展主题活动，增强组织凝聚力
我中心深入开展争先创优活动，以学习型党组织建设为主线，深入开展“五个好”机关党组织、争当“五带头”优秀共产党员和党员“服务承诺”创建活动，把创先争优活动与推进机关作风，服务参保群众有机结合起来，以工作争先、服务争先、业绩争先为目标，改进机关作风、提高机构效能。
1、强化宣传造势，树立先进典型。中心支部通过座谈、讨论、专题部署会等形式，对党员干部进行深入动员，使每个党员清楚创先争优活动的目的、任务、要求和自身责任，努力使广大党员积极主动参与到创先争优活动中来，发挥作用，建言献策。充分利用射阳县医保信网、局工作信息、专业报刊大力宣传射阳县医疗保险惠民政策，大力宣传中心党组织开展创先争优活动的经验做法和实际效果。引导广大党员以先进典型为榜样，争做优秀共产党员。
2、深入开展“党员窗口服务创建示范”活动。以“快速高效、优质服务”为准则，不断创新观念、创新思路、创新方法、创新制度，突出重点，整体推进，全面加强党建工作，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，更好地发挥党员在经济发展中的先锋模范作用和党组织的战斗堡垒作用，达到提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作的目标。
3、开展“评定升”主题教育。开展“评定升”主题教育以来，我们做到了“四个结合”，即把参与学习与解放思想、提高认识相结合，努力探索医疗保险工作的新思路；把学习十七大报告与改进作风相结合，以更饱满的工作热情、更扎实的工作作风和更务实的为民服务在各自的岗位上践行报告精神；把贯彻精神与深入实际相结合，把大讨论活动与做好当前工作相结合，采取灵活多样的学习讨论方法，带着问题讨论、联系实际讨论、结合岗位讨论。通过学习讨论，使党员干部真正用心谋事，用心干事，为下半年的基本医疗保险工作打下坚实的基础。
4、开展“科学发展争一流，全面进位争先进”主题教育。加强党性修养，以优良作风保障科学发展。凝心聚力，一心一意谋发展，求真务实，想方设法求突破，大力开展“科学发展争一流，进位争先创佳绩”活动，争当基本医疗保险工作标兵，用优异的成绩向党的91周年、建县70周年献礼。把加强作风建设作为学习实践活动的重要内容，突出解决不切实、不扎实、不落实的问题。一是开展“三问”活动。组织党员干部深入讨论，一问“官本位”还是“民本位”，二问是部门利益为重还是全局利益为重，三问是干事创业还是贪图安逸，通过“三问”排查出25个突出问题，逐一制订整改措施。
5、认真推进“四百四挂钩”活动
以“四百四挂钩”活动为载体，中心组织中层以上干部挂钩全县相关企业和村居，深入企业、社区，了解基层实际需求，帮助解决切实问题，努力推进“四有”基层平台建设，全力冲刺分解目标。此次主题实践活动以服务民众、改善民生、促进民和、维护民利、保障民安为核心，完善政策，健全机制，城乡统筹，强化落实，最大限度地将医保中心保障职能向农村、社区延伸，以服务发展、改善民生的新成效展示医保中心的新形象。
6、开展“千千万万”活动。一是深入开展下基层活动。组织中心班子成员深入基层群众，重点到参保单位、基层劳动保障平台、定点医疗单位、社区街道等，站在基层及群众的角度分析政策制定和落实、经办手段和服务方面的问题。二是切实解决群众利益诉求。通过报纸网站多种形式公布咨询电话，通过各种方式缩短与群众的距离，首问负责，畅通群众诉求表达渠道，接受群众的网上咨询，及时受理、解决群众的诉求。三是创新经办手段提升服务水平。不断完善和优化业务流程，创新经办手段。积极推行业务经办“一站式”服务。完善网上办事系统，推行网上业务经办。开发短信服务平台，提供缴费提醒、待遇调整、办结告知等短信服务，创新便民举措。四是着力打造优质服务品牌。不断发现培养创先争优典型，在中心形成争做为民服务标兵，争当创先争优模范的风气。五是注重开展医保亮点宣传。充分利用报刊、广播、电视、网络等主流媒体的宣传效应和社会影响力，及时宣传医保工作开展的动态信息和工作亮点，让社会各界都能听到医保的声音，及时了解医保动态。
总之，2012年上半年医保中心党支部党建工作切实落实人社局党委的统一部署，结合我医保中心党支部工作实际，在党建工作上做到了注重建组织、强队伍、担责任，为广大参保人员办实事、做服务、作贡献，创特色、争品牌，推动六医保中心党支部党建工作迈上新台阶。
射阳县医保中心
二〇一二年六月十六日
第18篇：永坪中心幼儿园党建工作总结
永坪中心幼儿园2017年党建工作总结
2017年10月我园在上级部门的支持下成立了党支部，支部工作在局党委的领导下，在全体党员干部、教职工的共同努力下，不断探索，形成了围绕中心抓党建的工作特色，从而推动办园水平和办园质量不断提高，办园档次不断提升，且成效显著。现将工作总结如下。
一、党建思想认识高度统一，责任明确
通过学习我园教师高度认识到党支部是党建工作的责任主体。党政领导同责，党政一把手都是党建的第一责任人，各分管领导在担任行政工作责任的同时，还要担负部门党建责任，实行“一岗双责”。党建认识高度统一，党建责任明确，形成一级抓一级，一层管一层的“一岗双责”工作格局。
充分发挥党员先锋模范作用，推动创先争优活动深入开展。开展“三亮三先三优三服务”活动，即：亮身份、亮职责、亮承诺；对干部调整、评先选优、职称晋升、教学科研等事关幼儿园改革与发展的事项，党员应先知、先议、先行；党员作用发挥优、团结协作思想优、教育教学质量优；服务学生、服务家长、服务社会，传递正能量，树立新形象。落实“党员先锋岗”和“一岗双责”，引导基层党组织和广大党员更好地履行岗位职责。强化基层服务型党组织建设，深入推行“组团服务”活动，增强党员志愿者服务和参与公益活动的自觉性，展示先锋形象。
加强党员教育管理，拓展管理服务功能。认真落实《发展党员工作细则》，进一步细化标准严格程序，重视从骨干教师和青年教师中发展党员。对党务工作者、信息库维护管理员和发展对象等进行重点培训，认真开展“三评”工作，进一步加强党费收缴，规范党员组织关系接转工作，强化党员远程教育和电化教育，积极稳妥做好不合格党员处置工作。
二、切合实际的政治思想教育先行先导
思想决定行动，政治思想教育先于启动各项工作。我园一直把政治思想教育放在首位，学习教育体现以下几个特点：
(一)内容丰富，多种形式的集中培训活动
2017年，我们组织党员干部、教职工先后学习了党的十九大工作报告，党章党规，等政治理论和时政要闻。学习了党内和教育政策法规。一是领导干部引领学。开园工作以第一次园委会的政治学习而拉开序幕，第一次支委会和党员会均是以政治学习为开端，党政主要负责人率先进行辅导报告。二是有计划有针对性地分层学。我们迅速制定了教工学习计划，每月一次集中学习，辅以自学，学习效果良好。三是有组织有重点地辅导学。我园自上而下，从园委会、支委会到党员乃至教工，主要以传递社会主义价值观和强化党的纪律转变工作作风为重点开展学习教育。如领导与党员层面我们以将党的政治纪律和政治规矩为主题开展学习，在广大教工层面我们以作风纪律为主题重点学习抓“三风”教育系统领导干部“十个严禁”；教育系统行风建设“十个不准”；教育系统师风建设“十个禁止”等重点内容的学习。
(二)结合单位实际以“从严治党”为中心开展一些列主题教育
我园除了开展集中培训学习之外，主要围绕“从严治党”这一中心开展一些列主题教育，提高党员干部教职工政治思想素质。。分别在园委会和教工中进行了 “严守政治纪律，严明政治规矩”总动员，并对我园“从严治党”的具体方案进行解读。主要从明确责任、加强思想政治教育、认真开好党内政治生活、规范选拔管理干部、改进作风、加强政治纪律约束、推进基层组织建设、落实制度治党、织密监督网络等九个方面进行详细讲解。使全体教职工时刻保持高度的政治敏感性，筑牢防线，坚守底线，做一个守纪律、讲规矩的明白人。
三、夯实组织基础，加强组织战斗力
1、严守政治纪律与规矩，平稳完成党建引领下的各项工作。
2、严格落实党员干部管理制度，加强队伍建设。一是严格按照发展党员的管理与培养办法，坚持将教学中的骨干纳入党员队伍中来的原则，二是搭台子压担子不断提高中层管理干部的管理水平和驾驭分管工作的能力。三是贯彻落实党员管理体系。常态化党员民主测评工作、落实三会一课、民主生活会等党内政治生活制度，严格党员经常性教育与管理。四是有针对性的开展经常性的政治思想教育，打造三支过硬的队伍，提升领导干部队伍、党员队伍、教职工队伍的精神海拔。
四、党建工作与中心工作深度整合，进一步形成特色。
1、工作计划的高度统一，形成园本特色。各项活动深度整合，立足实际形成园本特色。我们根据党建工作要求和党建活动安排，将“优质园结对帮扶”与党员进社区结合起来，与“携手帮扶园共同发展”的园景目标结合起来；将党员“示范岗”创建活动与评议党员和党员“佩戴党徽亮身份”活动结合起来。各项活动进行了统筹整合，既减少了为了活动而开展活动虚的成份，又提高了活动效益，让活动落到实处。
4、丰富支部活动内涵，凸显园本特色。一是改变党员进社区活动方式。即利用教师优势资源送教进社区，启动兄弟园结对帮扶计划，社区结对帮扶计划。如骨干教师冯江、何杰等帮助结对园进行市一类幼儿园验收准备工作，为县、镇组织的教师培训会提供平台等，让帮扶园受到实实在在的实惠。
回顾一年来的工作，所取得的一些成绩，一是园领导对党建高度重视。二是支委会及园委会一班人“一岗双责”责任得到认真落实。三是广大党员干部、教职工对党建工作的高度认识和深刻理解。四是领导、党员、群众团结一心和共同努力。
主要存在的不足，一是落实各级活动整合统筹还不够深入，仍存在疲于应付而流于形式。二是党建活动创新性不够。三是个别党员的先进性意识不浓，全体教工的精神海拨还有待进一步提高。四是从测评结果来看优秀率不高，支部工作和党员先进性离群众的期望还有距离。这些也将是我们今后进一步努力的方向。
永坪中心幼儿园 2018年1月8日
第19篇：土地收购储备中心工作总结及工作计划
文章标题：土地收购储备中心2005年度工作总结及2006年工作计划
2005年度工作总结即将过去的一年，收储中心在局、党组及分管领导的正确领导下，紧紧围绕年初确定的目标，一手抓“保先及机关效能建设”、一手抓土地经营管理，较为圆满的完成了全年工作，先将一年来的工作总结如下：
一、开展了全
县存量、闲置土地调查。存量、闲置土地调查是一项基础性工作，通过调查、查收我县城镇存量建设用地26宗，总面积208598平方米。其中闲置地21宗，面积19202平方米，空闲土地4宗，面积3196平方米，基本搞清了家底，为下一步土地收购储备运营打下了坚实的基础。
二、依法规范土地上市交易，遏制非法交易行为。年初，我县少数单位，在未取得县政府及土地主管部门审核同意，擅自委托中介机构对9宗抵债，闲置土地资产违规上市交易，针对这种情况，我局收储中心及时行文上报县政府，其多次对委托方（县工行）宣传政策，责令其立即停止拍卖，并补办相关手续，在相关股室的大力配合下，依法征收土地出让金45万元，余额仍在积极催缴中。
三、依法征收储备梁家村民组集体土地，用于收储运营。针对收储难、难收储，为尽快打破僵局，中心积极寻找机遇，依法征收储备旌阳镇梁家村民组集体土地4.3亩，建梁家住宅小区，目前，该宗地已上报省、市办理相关手续后，挂牌出让。
四、2005年我中心共挂牌出让土地三宗，面积3333.67平方米，成交价46.14万元，协议出让一宗面积384296平方米，协议价28.50万元。回顾一年的工作，与上级领导的要求仍有较大差距，今后，不断在工作中总结，借鉴兄弟部门成功的经验，力争2006年再上一个新台阶。
2006年工作打算
一、对原汽车八队出让土地受委托人委托公开挂牌，目前，正完善相关手续，积极与建委联系对该宗地的规划进行调整。
二、受交通局委托，对该局配载中心的土地，依法进行处置。
三、积极与建委联系，对张家坝闲置土地联合开发并做好前期准备工作。
《土地收购储备中心2005年度工作总结及2006年工作计划》来源于xiexiebang.com，欢迎阅读土地收购储备中心2005年度工作总结及2006年工作计划。
第20篇：科创中心土地政策
上海修订科创中心规划用地政策
围绕建设具有全球影响力的上海科技创新中心这一目标，上海市规划和国土资源管理局近日修订了《上海市加快推进具有全球影响力科技创新中心建设的规划土地政策实施办法（试行）》，聚焦实体产业发展，创新多项规划土地政策，以提高土地利用效益，鼓励“大众创业、万众创新”，促进科创中心建设。
原有实施办法2015年7月发布生效，至今年6月底到期。上海市规土局广泛听取产业园区和相关部门意见，开展政策实施评估，进一步优化土地支持政策，从5个方面进行了修订。
一是允许工业、研发总部用地提高开发强度。一般情况下工业用地容积率不大于2.0，高度不超过30米；研发总部用地容积率不超过3.0，高度不超过50米。对于有特殊产业功能和工艺需求的项目，经认定，容积率和高度指标可予以突破。
二是坚持园区平台长期持有物业，采用先租后售方式供应产业用房。要求标准厂房类、研发总部通用类物业，由园区平台持有至少50%；鼓励采用先租后售方式，向高新技术和“四新”企业提供产业用房，并明确由租转售的条件；直接转让的比例不得超过物业总量的30%。
三是鼓励园区租赁住房建设，促进产城融合。增加产业园区和周边地区的租赁住房供应，筹措供应市场化的社会租赁住房用地，鼓励园区平台在产业园区内集中建设人才公寓（单位租赁房），满足园区创新创业人才的居住需求，促进产城融合。
四是鼓励土地节约集约和复合利用，促进地下空间开发。针对产业转型发展、科技创新特点，进一步扩大配套服务设施比例，由不超过7%提高到不超过15%。鼓励存量工业、研发用地开发利用地下空间，需补缴土地价款的，给予土地价款支持政策。
五是加强土地利用监管。通过土地全生命周期监管，加强对园区引入产业、产业用房租售情况等的监管，对违规项目设立相应的惩罚机制，以确保园区平台支持政策落地，有效保障实体产业发展。（卢为民 张天风）
上海市加快推进具有全球影响力科技创新中心建设的规划土地政策实施办法
（试行）
第一条（目的依据）
为加快推进建设具有全球影响力的上海科技创新中心，促进自主创新创业，优化科技创新空间格局，支持园区平台建设发展，结合国土资源部制定的《节约集约利用土地规定》，市委、市政府《关于加快建设具有全球影响力的科技创新中心的意见》和市政府《关于进一步提高本市土地节约集约利用水平的若干意见》等规定，制订本办法。
第二条（适用范围）
本办法适用于上海张江国家自主创新示范区国有建设用地规划和土地管理工作，其他符合上海市城市和土地利用规划的保留工业用地参照执行。
本办法所指园区平台，为承担市级、区县级各类园区建设、运营管理的平台型公司。
第三条（工作原则）
（一）营造低成本创新创业环境，支持创新经济发展。
（二）支持园区平台发展运营，提高园区平台运营和服务能力，促进园区整体转型发展。
（三）鼓励土地节约集约复合利用，促进产业结构调整升级、产城融合发展。
（四）简化审批提高行政效率，改进审批管理服务，形成土地全要素、全生命周期管理机制。
第四条（简化规划实施及动态调整机制）
加强区县规划管理部门与园区政府管理机构的工作协调，支持具备规划编制与建设审批职能的园区政府管理机构，根据园区整体转型发展情况，进一步提高行政审批效能，及时对园区控制性详细规划的执行按规定调整与完善。在园区交通、环境以及配套设施等容量范围内，鼓励提高园区土地利用率。
（一）涉及未出让工业用地容积率（不大于2.0）、研发总部类用地容积率（不大于3.0）调整等内容的，可以在进行论证基础上，通过编制控制性详细规划实施方案进行审批。
（二）涉及已出让工业用地、研发总部类用地容积率（工业用地不大于2.0、研发总部类用地不大于3.0），建筑高度（工业用地不大于30米、研发总部类用地不大于50米）调整的，在符合产业发展导向、地区规划控制、环境保护要求、不影响相邻基地合法权益的基础上，经区县政府集体决策，通过编制控制性详细规划实施方案进行审批。
（三）涉及园区工业、仓储、研发用地拆分、合并的，未出让工业用地、研发总部类用地建筑高度调整（工业用地不大于30米、研发总部类用地不大于50米）以及地块绿地率、建筑密度和建筑退界线调整的，可以在项目实施阶段，通过专家或相关部门论证程序（规划执行乙类适用）进行审批。
（四）规划实施方案由具备规划编制职能的园区政府管理机构及区县规划管理部门组织编制，按照规定组织公示，并听取利益相关人意见，报区县政府审批后，向市规划国土资源局备案。
第五条（支持创新服务平台提升服务能力）
支持园区平台建设并持有工业用地标准厂房、研发总部通用类等物业，建立公共研发平台、公共实验室、众创空间等新型服务平台，孵化扶持企业创新创业发展。
（一）新增工业用地标准厂房类、研发总部通用类用地出让给园区平台的，可以按照工业用地产业项目类和研发总部产业项目类供地方式供应。工业用地标准厂房类出让价格不得低于相同地段工业用地基准地价的70%，研发总部通用类用地出让价格不得低于相同地段研发总部产业类用地基准地价的70%。
（二）园区平台持有的工业用地标准厂房类、研发总部通用类物业不超过50%的部分，在明确土地利用绩效和退出机制等全生命周期管理要求的基础上，可以转让给高新技术企业、“四新”企业、生产性服务企业等。上述企业按照规定退出的，其物业由园区平台通过房地产转让方式、按照约定的价格标准优先回购，也可以经园区平台同意后转让给符合条件的企业。
（三）支持园区平台收购企业节余工业用地，用于建设标准厂房、研发总部通用类物业，收购企业节余土地纳入土地交易市场实施。土地收购价格可以在原出让价格基础上，增加适当的财务成本和管理费用，原则上不得高于上一年度区域内的工业用地产业项目类地价的平均价格。
第六条（完善园区配套设施）
按照建设宜居宜业的科技产业商务社区的目标，控制性详细规划根据实际需求的变化，合理确定配套服务设施的比例结构，适当增加公共租赁公寓、教育文化场所、商业商务设施以及公共开放空间等配套服务功能。
第七条（鼓励土地节约集约混合利用）
（一）适应产业结构调整、产业融合发展的需求，在自贸区开展的混合用地试点基础上，探索规划编制的弹性控制与土地混合利用的引导，明确合理比例，由市场调节用途结构，充分发挥市场配置资源的决定性作用。
（二）针对产业转型发展、科技创新特点，允许产业类工业用地配套科技创新服务设施的建筑面积占项目总建筑面积的比例一般不超过15%。
第八条（促进园区整体转型更新）
区县政府要统筹区域发展规划、产业转型升级和土地利用现状等情况，调动社会主体的积极性，划定整体转型区域，组织编制或调整控制性详细规划。
（一）已批准控制性详细规划符合转型发展方向的，可以直接编制年度计划，明确存量工业用地转型项目和实施方案。
（二）按照区域整体转型开发的，根据区域统筹规划和公共配套优先原则，在落实开发主体的社会公益责任的前提下，可以制定整体转型的分期开发方案。
第九条（营造低成本创新创业环境）
（一）各类园区中研发总部产业类用地的基准地价，为相同地段工业用地基准地价的150%。
（二）存量工业用地、研发总部类用地按照规划提高建筑容积率的，土地使用权人按照规定补缴土地出让价款，区县政府可以根据产业类型和土地利用绩效等情况，按照一定比例收取土地出让价款，降低创新创业和产业转型升级成本。具体比例，由区县政府集体决策确定。
（三）存量工业用地、研发总部类用地按照规划提高建筑容积率补缴土地出让价款，经集体决策后，可以按照分期方式缴纳地价款，或在项目竣工后房地产登记前缴纳，最长时间不得超过两年。
第十条（提高土地利用效益）
（一）土地使用权人要严格按照土地出让合同约定的开工、竣工时间进行建设，申请调整开竣工时间的，须经出让人同意并明确延期原因，开工或竣工时间调整每次可延长3个月，开工或竣工时间延长时间不得超过12个月。
（二）以弹性年期出让的产业项目类工业用地，在出让合同中应明确土地使用权到期续期条件，可以明确采用协议出让、续期价格等土地使用权的续期方式。经区县政府集体决策，可以按照原出让价款，或者结合原出让价款和续期时工业用地基准地价等，综合评估确定续期价格。
第十一条（加强土地利用监管）
（一）加强土地使用权转让管理。对存在违法用地和违章搭建、闲置土地、擅自改变土地用途和建设规划条件的，以及土地出让合同中对土地使用权转让有约定的，不得以改变土地使用权人的出资比例、股权结构等方式，变更土地使用权。
（二）加强闲置和低效产业用地处置。强化区县政府闲置和低效产业用地处置的主体责任，按照合同约定，落实土地利用绩效评价和土地使用权退出机制；按照《闲置土地处置办法》，及时开展闲置土地调查认定，合理界定闲置原因，分类进行处置。通过暂停逾期未开工项目较多的街镇和园区新增用地出让、公开挂牌督办、定期通报等方式，促进闲置土地处置。对低效的产业用地，可以结合土地出让合同约定，综合运用财税、环保、安监、信用等措施，推进低效产业用地盘活利用。
（三）加强信息共享和共同监管。探索建立全市统一的土地全生命周期管理信息平台，将各类用地的建设、功能、运营、环境等指标以及土地使用条件、利用绩效等履约情况纳入信息平台，积极推动工商、财税、产业和园区管理等部门在统一平台上共享信息资源、协同管理。
第十二条（实施日期）
本办法自印发之日起试行，有效期至2017年6月30日。
上海市规划和国土资源管理局
