推荐第1篇：党建特色工作总结
党建特色工作总结
---电白县第四中学党总支
在创先争优活动中，学校党支部在教育局党委的统一领导下，积极探索党建工作新思路、新途径，不断创新工作方法，充分发挥了推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，形成了一些有特色、有创新的工作方法。现将我校党建特色工作总结如下：
一、兴学习之风，强思想建设。
学校党支部非常注重抓好党员及入党积极分子的学习教育，定期组织党员政治学习。采用集中学和分散学相结合、主题发言和集体讨论相结合、自学与辅导相结合的形式，并选择具有代表性的专题，请党员干部以专题讲座、演讲、微型党课等形式汇报学习体会，使党员教师的常规教育管理做到点面结合、局部与整体结合，强化了教育学习的经常性、针对性和时效性。在学习中，党支部以专题演讲、微型党课、主题民主生活会等多种形式组织学习，党支部组织党员与教育专家座谈，与新闻媒体朋友讨论，深入社区调研，为学校可持续发展献计献策；请党员谈在“五星党员示范岗”活动中的收获与体会。使党员准确把握科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求，切实增强贯彻落实科学发展观的自觉性和积极性，积极投入到创先争优的活动中。
同时把党员的政治思想教育纳入全体教师大会等活动中，突出“党味浓”的特点，营造浓厚的学习氛围，积极构建“学习型”学校。学校党支部十分重视教师政治学习，多次邀请国内及省市知名专家、1
学者来校讲座。2010年暑期，袁刚教授来校作了一场生动幽默、富有智慧哲理的报告，袁刚教授在报告中指出，每一位老师要守住宁静、守住对事业的爱，不动摇、不懈怠，将平凡的工作当成宏大的事业，干得轰轰烈烈，是成为一名优秀教师的根本。这场报告使老师们的心灵接受了一次洗礼和荡涤。专家、学者高水平的讲座报告，极大提高了广大教师特别是党员教师的思想素养和理论水平。
除了“请进来”之外，学校也注重自我培训。为提升教师总体实力，打造优秀教师团队，学校建立了“名师工作室”，围绕学校“三年打基础，五年上台阶，十年树品牌”的战略目标，落实“倾听每个孩子成长的声音”的教育理念，不定期与邀请名师到校，与教师畅谈自身专业成长经历，谈教育教学工作中的点滴思考。达成了“以智慧启迪智慧，让每位老师共同成长”的目标。
二、党心系民心，打造“阳光工程”
学校党支部鼓励党员教师个人自愿无偿奉献自己的业余时间，以自身的优势，向社会提供文化教育、心理咨询、扶贫帮困等各项服务。
1、组织开展党员“手拉手、助成长”活动
党支部长期以来一直开展党员“结对拉手助成长“活动，党员教师与家庭困难学生、学习困难学生、行为偏差学生的爱心结对，要求每一个党员教师，转化一个后进生，培养一个优秀生，扶助一个贫困生，带好一个后进生，做好学生思想上的教导员、生活上的指导员、学习上的辅导员、心理上的咨询员，帮助学生树立成功的信心，引领学生全面健康成长。我校教师党员李文才老师是一名心理咨询师，在
做好学校心理健康教育工作之余，长期义务参加社区组织的各级各类心理咨询活动，深受大家的欢迎。
2、组织“城乡儿童手拉手，清风河韵伴成长”的活动
为弘扬爱心和奉献精神，促进城乡教育均衡发展，2010年5月26日，我校组织33名学生和3名老师，把满满的爱心和祝福送到了下望小学，学校为那里的孩子们送去了11件总价值达1245.9元的图书，用于下望图书室建设及活动的开展，启动了“城乡儿童手牵手，清风河韵伴成长”系列活动。2010年11月17-19日，下望小学的教师们来到我校听课评课，与我校老师交流语文教学的心得体会。
这些活动的开展，支部党员充分展现了奉献爱心、服务社会、弘扬正气的正面形象，发挥了党员教师的模范带头作用。
三、打造“如源课堂”，落实素质教育理念
学校党建工作的成效最直观、最能体现成就的就是课堂教学水平、教育教学质量的高低，这才是学校党建工作的出发点和最终归宿，才是学校党建工作的中心点。从这一个认识出发，学校党支部近些年一直配合行政管理抓住这个中心点不放。经过多年的探索和积淀，2010年3月，学校启动高效课堂的实验研究，杨儒华、肖逸坤等党员教师，积极投入到先期的实验研究中，他们大胆实验，积极探索，在高效课堂的打造中积累了丰富的经验。2010年下半年，高效课堂全面推进，全校的党员和全体教师积极参与进来，推动了学校的教育教学的发展。我们提出的“如源课堂，浸润成长”课堂教学理念得到很好的贯彻落实，推动了学校的高效健康发展。
四、工作不忘健康，推进“教师身心发展工程”
教师的工作性质不是机械性的重复，而是个性和创造性极强的工作，它需要旺盛的体力，良好的心态。身体健康，是做好其他一切工作的基础和前提。为此，学校又提出了“工作不忘健康，轻负为求高效”的健康理念和工作目标，实施“教师身心健康发展工程”，课余及周末开放学校运动场地，提供必需的体育锻炼器械，鼓励全校老师每天抽出十分钟，积极锻炼身体。组织开展教职工趣味运动会、软式排球比赛等文体竞赛活动，让教师参加多种多样的体育运动，使教师的精力更充沛，工作积极性更高，全校师生以更饱满的热情投入到紧张的学习工作中。这些举措有利于形成互学互帮互进的良好氛围，扬文明校风、创文明和谐校园。
二0一0年十一月二十五日
推荐第2篇：社团活动创特色
社团活动创特色，特色建设促发展
——王西小学创建学校特色工作情况
回族镇王西小学位于洛宁县城洛浦西路， 是一所有着近百年办学历史的学校。 学校在\"以德为本，以爱为源，因材施教，质量第一\"的办学理念引领下、\"办学有特色，教学有特点，育人有特长\"的办学目标指导下，汇集了一支充满爱心、素质高超的教师队伍； 探索出了一条以社团活动为切入点的特色办学之路；学校领导班子求真务实、乐于开拓。 教师教风严谨、踏实；学生学习生动活泼，具有创造性。现有18个教学班， 900多名学生，教职工40多人。教师中达到本科学历的有16人，占教师总数的48%，所有教师均达到了大专以上学历水平。有小学高级教师18人，小学一级教师26人，学校占地6660平方米，教育教学设施良好，远程教育接收室、微机室、自然仪器室、实验室、英语活动室、图书室等专用教室齐全。
自2008年被评为洛阳市规范化学校以来，学校班子就着力于”规范+特色”思考：如何巩固并提升社团活动为特色的建设成果，使学校社团活动工作更有特色再上台阶，成为特色建设项目实验学校。经过不断的实践与探索，形成了“突出一个重点，加强两个基础，狠抓两个结合”的特色教育工作的新机制，即：突出社团活动主阵地这个重点；狠抓社团辅导教师的培训，加强艺术教育的加大资金投入，加强社团教育的硬件基础；抓学校社团活动与学生课余生活的结合、抓学校社团教育与校园文化建设的结合，使我校社团活动工作更具活力，取得了良好的成效。
一、我们的规划
办学特色，是提高学校办学内涵，打造特色学校、品牌学校的重要途径。为全面贯彻国家的教育方针，全面推进素质教育，深化课程改革，提高办学品位与办学水平，我校以“发展好每一位学生”为总体目标，努力提高办学质量、办学品味，树立了“全面发展，学有特长,特色育人”特色办学理念，积极开展办学特色建设。经多方征求意见，学校结合自身实际，依托乡土特色文化，确立了以社团活动为突破口的特色建设规划。
规划坚持发展性、整体性、全面性、社会性四项基本原则，即既关注办学特色的现实成果，更关注办学特色的未来发展；既关注办学特色的建设成效，更关注学校的整体办学质量和水平；既关注学生特殊项目的学习能力和水平，更要关注学生的全面发展；既关注办学特色目标的达成度，更关注家长、社会对办学特色的认可度。
为了加强领导，提高认识，规划中以校长为组长，分管校长为副组长，其他相关行政领导为成员的办学特色建设领导小组，确定了各社团活动小组的负责人，积极开展办学特色建设活动，认真研究办学特色建设的过程以及目标。为了工作的顺利开展，规划还明确了教师队伍培训、社团活动的实施过程、扩大艺术教育特色的影响范围、特色建设成果展示、构建有利于艺术教育办学特色建设的评价机制等内容。
规划还指出了办学特色建设是全面实施素质教育的需要，是学校发挥优势、开拓创新的有效载体，也是学校得以健康、和谐、可持续发展的动力。学校注重自身校园文化建设，积极开展以各项活动为载体的社团活动，努力提高办学内涵，积极创建市特色建设项目实验学校。
二、我们的工作
1、突出社团活动作用。
我校地处城乡结合部，留守儿童占全校学生的一半以上，学校依托乡村学校少年宫，利用周二下午和节假日的时间组织学生开展活动，进一步挖掘、整合农村教育资源，打造农村学生课外乐园。
学校利用现有师资，做到师资保证、时间保证、专用教室保证、一定的经费投入保证。在社团活动管理中，学校严格执行“六认真”管理，教师开学有学期社团活动计划，期末有活动总结，要求教师每次活动有教案，有记录，活动中既有学生的发挥，也有教师的示范和精品欣赏，使学生在活动中培养爱好，开阔视野，增长见识，在潜移默化中促进学生的素养。
学校每月社团活动专题会议，每个社团汇报本月的活动情况，收获及感悟，不足及改进措施。
2、社团活动的基本情况
随着社团活动的逐步成熟，本学期进一步细化社团活动。首先，本学期一开始就制定周密的活动计划，让活动有章可寻。我们根据学生的兴趣爱好，利用学校现有教学资源和学校师资力量，确定适宜的社团。本学期我校要求学生“人人参与，人人有特长”，在此基础上，成立了书法,美术，武术操,跳绳 ,手工制作,舞蹈,英语口语，乒乓球,花样跳绳,呼拉圈，健美操，棋类等共29个社团.辅导教师共计44人，参加人数达908人。社团活动的有序开展离不开老师的精心组织和耐心指导，因此，我们选拔一些有特长，认真负责的老师来指导社团活动，并在开学之际召集指导老师开好社团活动座谈会，听取他们的意见和想法，以便有效的开展活动。
3、做好社团活动的常规管理工作。细化社团活动纪律，强化社团活动责任。在社团活动之初集中学生宣讲社团活动纪律，并将活动纪律打印出来，在教室张贴。明确社团活动指导老师的责任，打印出来，分发给各个指导老师。每周二开展活动时，各指导老师必须上、下课时都清点学生人数，并由专人作好载。‚每周二开展社团活动都有专人督察，监督社团纪律，维护活动安全，并及时处理各种偶发事件。
4、再次，为有效的开展社团活动，本学期我校采用汇报演出的形式对社团活动进行验收，真正做到了有活动就有收获。根据各社团和特点，对不同的活动采取不同的方式验收：手语操、舞蹈、朗诵、讲故事、英语剧社社团以汇报演出的形式进行验收；篮球、乒乓球、羽毛球、足球、花样跳绳社团组织表演赛；手工制作、书法、绘画、社团以作品展示的形式进行验收；乒乓球和棋类社团以比赛的形式进行验收。
三、我们的成果
在长期的社团活动中我们积累了较丰富的理论经验和实践经验。在社团活动中通过教师的培训提高了社团活动辅导教师的业务能力和理论水平；社团活动也在不断的资金投入中，水平得到了提高，各项硬件设施得到了完善；在学校构建了浓郁的活动氛围，校园文化由显性的表现，逐渐转向内涵发展，学生的课余生活也被赋予了生命力和新的生机。通过社团活动学生的特长得到了培养和发展，同时培养了学生乐观情绪，增强了学习的自信心，发展了特长与个性，提高了学生的艺术修养；每年定期的校园体育文化艺术节，展示师生艺术才能，体育特长。艺术节不仅是文艺会演，还有篮球、乒乓球、羽毛球、书法、绘画、剪纸、演讲等比赛也吸引着众多的师生参与，为期一周的师生作品展，将每届艺术节中评选出的优秀的学生作品和教师作品进行陈列展览。在艺术节中，全校师生充分发挥自己的艺术才能，尽情享受着艺术带来的快乐；我校还长期坚持把系列德育活动与艺术教育相结合，充分发挥活动育人，塑造心灵的独特效果。
回顾过去，几年艰辛，成果颇丰，但这些成果还存在很多不足。挑战明天、不断超越是我们不懈的追求。我们将以此为新起点，不断努力和进取，把创建特色学校，发展素质教育放在首位，不断完善我校已经形成的社团活动为特色的工作机制，乘势而上，开创王西小学特色教育的新辉煌。
推荐第3篇：绿春县边疆党建长廊“五边”建设
百里边关筑堡垒
富民强边促和谐
——绿春县“边疆党建长廊”建设工作情况汇报
中共绿春县委组织部
（2013年8月13日）
尊敬的维佳部长，各位领导：
绿春县是云南省25个沿边县、红河州3个边境县之一，与越南莱州省山水相连，国境线长153公里，有哈尼、彝族、瑶族、傣族、拉祜、汉等6种民族，哈尼族人口占总人口的88.2%，是全国哈尼族人口比例最高的县。自开展边疆党建长廊建设以来，绿春县立足边疆民族地区的实际，紧扣“打造边境党建绿色三角洲，构筑哈尼家园党建桥头堡”的主题，以“强组织、建阵地、聚人心、固边疆”为目标，深入开展“一个支部一座堡垒，一名党员一面旗帜，一个边民一个哨兵”主题教育，抓关键，攻重点，破难题，着力在滇南边陲构建一道和谐安宁的“党建边防线”，努力实现边境党组织强起来、经济活起来、群众富起来、边防固起来，呈现出组织强化、队伍优化、阵地美化、党群联动、促进发展的良好局面。
一、政策立边，鼓足科学发展劲头。一是强化激励扶持。建立党建责任机制，实施“一把手”工程，将党建工作经费纳入财政预算，形成了县委统一领导、部门分工负责、上下齐抓共管的工作格局；实施党建基地扶持机制，从2010年开始，每年安排15万元资金，积极鼓励和支持农村基层党组织创建经济基地。二是建立考核机制。严格落实“评议评党建、考核考党建、述职述党建、任用干部看党建”的硬要求，将基层组织建设纳入全县绩效考核，并将综合考核结果作为党员
- 1设任务，改善了基层组织办公环境和条件，实现社区、行政村和边境一线有10人以上党员村民小组活动场所全覆盖。四是强化宣传造氛围。在金平党建网、金平电视台和边陲金平报开辟专栏，采取以编发《党建手机报》、创办《党建画报》、编发《组工信息》和《创先争优活动简报》、出版《党建文库》等“七位一体”的宣传模式，多层次、多角度加大对党建工作的宣传力度。
三、科技兴边，提升党员队伍素质。一是制定培训规划。全县共有农村党员6812名，占党员总数的76%，其中初中以下文化程度5353名，占78.6%。金平县委以“提升文化层次、提升创新技能、提升服务本领”为目标，制定了《关于加强和改进新形势下党的建设筑牢边疆民族地区堡垒工程的意见》和《金平县2010年党员培训计划》，切实把农村党员教育培训工作列入重要议事日程。二是分类组织培训。坚持“请进来，走出去，沉下去”培训方式，与国家外交学院、中共云南省委党校、云南民族大学联合举办培训班4期，培训干部295名，选派28名新当选的行政村党支部书记到红河州委党校参加培训。县委下拨21.3万元党员培训经费，各级党组织本着“缺什么，补什么，干什么，学什么”原则，积极开办“固定、实践、流动、空中”四类课堂，共举办培训486次，培训党员8500余名，把建设学习型党组织和领导班子作为重大而紧迫的任务抓紧抓好，抓出成效。三是创新远教模式。新建远程教育延伸站点11个，其中2个站点实现了“入户”， 扩大农村党员现代远程教育覆盖面。积极探索“远教+个性化学习”、“远教+示范基地”、“远教+专家授课” 等新模式，增强了学用时效性和针对性。
四、产业富边，促进群众增收致富。一是挖掘特色产业。
- 3建立健全农村民主选举、民主决策、民主管理、民主议事等制度。组建了87个以党员、村民代表等群体为主的村务监督小组和理财小组，从事前、事中、事后强化对村级财务、党务和村务进行全过程监督，确保议事决议真正落到实处，实现村里大事大家议，集体大事大家管。二是扩大党内民主。推行“党务公开日”制度，确定每个季度最后一个月的20日为党务公开日，推广“四议两公开”工作法，推行公开选拔、竞争上岗、差额选拔制度，树立注重品行、科学发展、崇尚实干、群众公认的用人导向。三是实施爱民固边战略。以“民警任村官”的方式，从公安边防大队派出6名边防派出所所长、教导员到乡镇任副书记，派出40名派出所民警到行政村任党组织副书记。积极开展“共上一堂党课、共过一个党日、共守一段边境线、共建一个小康村”活动，深入边境村寨和中小学校，开展创建“无毒村寨”、“无毒学校”、“无毒家庭”等活动，做到党政军警民同心共守边防，确保边境安全、边防巩固。
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推荐第4篇：关于开展“创党建特色、树先锋形象、
关于开展“创党建特色、树先锋形象、
争一流业绩”活动的实施方案
为推动创先争优活动深入开展，进一步增强各党支部的创新能力，经社区党总支创先争优活动领导小组研究，决定在北纬路社区各支部和共产党员开展“创党建特色、树先锋形象、争一流业绩”（以下简称“创树争”）活动。现制定如下意见。
一、总体目标
开展“创树争”活动，是推进创先争优活动深入开展的有效举措。全区各级党组织和每名共产党员要切实增强首位意识，争先意识和创新意识，以“建强组织、凝聚合力、统筹城乡、惠民强区”为总体要求，使基层党组织的战斗堡垒作用进一步增强，共产党员的先锋模范作用充分发挥，广大干部职工的精神风貌始终昂扬向上，各级各部门工作得到整体提升，形成全党、全社会、全民创先争优的强大合力，为建设繁华舒适生态和谐的省会现代工业新区提供坚强保证。
二、主要内容
创党建特色，以促进基层党建工作部门化、行业化、特色化为目标，突出部门或行业特点，积极创新思路、方法和机制，增强基层党建工作活力，要在培育科学严密的组织架构上谋创新，努力实现党组织和党的工作全覆盖；要在加强领导班子建设上谋创新，切实增强基层党组织的凝聚力、战斗力；要在党建机制和
工作载体上谋创新、激发党员干部干事创业的积极性、主动性；要在完善阵地建设上谋创新，为党组织开展工作，发挥作用奠定坚实基础，全面提升服务大局，推动科学发展的能力。
树先锋形象。以加强党性教育为保证，以体现先进性为要求，以密切党群关系为重点，以推动科学发展为目标，通过丰富的教育实践活动树立共产党员的先锋形象，让广大党员在转变发展方式，调整产业结构，统筹城乡建设上做科学发展先锋，在履职尽责、提高效能，为民排忧解难上做服务群众先锋，在破解题、提高质量、增加效益上做改革创新先锋，在加强修养、学法守法、恪尽职守上做廉洁自律先锋。
争一流业绩。各级党组织要大力弘扬创先争优精神，引领本部门、本单位对标国家及省市级先进典型，以创造一流业绩为目标，以提升工作水平为保证、以开展各类竞赛活动为契机，增强争先进位意识、凝聚率先科学发展的强大合力，努力在全市全省全国创一流、树品牌、氛围。工青妇等群团组织要整合、提升、创新以住有益做法和有效载体，广泛开展党群共建创先争优，团结和带领广大群众立足岗位当标兵、作模范、创造句优异成绩。
三、方法措施
1、建立“项目化”管理机制，促进党建工作创新
（1）确定项目。各单位党组织要按照“围绕工作党建，抓好党建促发展”的要求，着眼突出行业特色，每年谋划1-2项党建创项目，并将具体要求或方案报上级党委审核，上级党委要认真
分析每个项目的可行性、操作性、时效性，在充分论证、分类合并、规范标准的基础上确定实施。同时，各基层党委要确定1-2项重点创新项目报区委组织部备案。
（2）落实项目。区委组织部负责，建立《基层党建创新项目管理台帐》，明确项目责任单位，责任人和完成时限，并进行定期督导，各基层党委负责，指导基层党组织推进项目创新，及时交流经验、宣传亮点、查找不足，总结提高，并及时向区委组织部报告进展。
（3）综合评价。建立集中评审制度，区委组织成立项目评审小组，每年进行一次集中评审，通过听取汇报，查阅档案，实地查看，走访座谈、问卷调查等形式对创新成果做出综合评价，在此基础上，确定一批典型经验向全区和上级反贪工作推荐推广。凡是得上级肯定的经验做法，将作为年终党建目标考核的重要依据。
2、丰富党员活动载体，发挥先锋模范作用
（1）开展“争当百业先锋”活动。各级党组织要紧紧围绕全区发展大局，引领广大共产党员切实增强争先表率意识，立足本职、结合实际，在各行各业充分发挥先锋模范作用，争当先行者、带头人、争做业务骨干，行家里手，影响和带动广大职工、群众推动各项事业持续健康发展。
（2）开展“党员承诺制”活动。各部门、各单位要在党组织每年承诺2-3件办实事项目的同时，继续开展“党员承诺制”活
动，组织有条件的党员每年承诺1-2件实事，度签订承诺书，认真进行承诺，践诺、奖诺，确保承诺事项落实。
（3）开展“党员志愿服务”活动。各基层党组织要结合自身实际组建各类党员志愿服务队，坚持每月至少开展一次志愿服务活动，同时建立志愿服务联系点，定期开展帮扶活动。
（4）开展“四助”活动。机关、事业单位党组织要组织广大党员坚持以“助学、助残、助孤、助老”为主要内容，以“一帮一”为主要形式，深入开展“四助”活动，切实帮助帮扶对象解决实际困难。
（5）开展“党员奉献在社区”活动。机关、事业单位在职党员要坚持“依托组织纽带，双向发挥作用”的原则，积极与所居住社区的党组织取得联系，亮明党员身份，参与社区服务，充分发挥模范带头作用，影响带动居民群众共建和谐社区。
（6）开展“设岗定责”活动。在社区无职党员中广泛开展“设岗定责”活动，根据社区工作需要和无职党员特长，设置多种类型的服务奉献岗位，为无职党员奉献余热，发挥作用搭建平台，促进和谐社区建设。
3、建立对标升级机制，提升整体工作水平
（1）对标定位，明确方向。各部门、各单位要紧紧围绕建设繁华舒适，生态和谐的省会现代工业新区的奋斗目标，以创造性地落实区委、区政府决策部署为主线，以基础相近，条件相似的先进地区、行业系统的先进标准，可学可比的先进型为对标对象，
客观分析自身现状，对照查找差距不足，明确工作的整体改进方向。
（2）细化目标，强化措施。各部门、各单位要按照“提升自身水平，赶超对标对象、实现晋档升级”的要求，统筹制定全面的对标方案，细化各项对标项目和目标，明确争先进位重点，全方位制定对应赶超措施，为争创一流业绩提供有力保障，有关职能部门要结合编制“十二五”规划确立目标，党员个人要围绕单位目标提出争创打算。
（3）夺旗争星，争先进位。各部门、各单位要重点围绕争先进位目标，深入开展“夺旗争星”竞赛活动，以评选各类先进集体和行业标兵为契机，充分调动广大党员干部奋勇争先的争创热情，攻坚克难，重点突破，落实各项赶超措施，创造性地开展各项工作，推动本行业工作整体提升，晋档升级，以一流的业绩在全区夺第一，在省市争位次。
四、加强组织领导
各级各部门要把“创树争”活动作为创先争优的重要抓手，摆上重要议事日程，加强组织领导和具体指导，以切实有效的措施，确保各项工作落到实处。
一要明确责任。各基层党委是开展“创树争”活动的主体，党委书记要履行“第一责任人”职责，要亲自主持制定具体实施方案，明确工作标准，专门进行安排部署，要经常专题调度，调研督导，及时点评，形成“书记抓、抓书记、一抓到底”的工作
机制，要明确专人负责，分解责任、强化落实，通过定期检查、随时抽查等方式，确保活动取得扎实成效。
二要典型带动。要把开展“创树争”活动当成出经验、出成果、出亮点、出典型的过程，勇于开拓创新、敢于突破瓶颈，aV实抓出成效。要及时发现工作中的特色典型和成功经验，认真总结提练，提升典型层次，努力形成一批具有示范作用的活动成果，通过召开现场观摩会、经验交流会，以及通过宣传报道等途，加大推广运用力度，发挥典型引领作用。
三要强化考核。“创树争”活动将纳入全区创先争优活动的总体考核内容，各党委也要相应建立完善考核方案，细化考核标准，明确目标责任，制定奖惩措施，强化考核效果。区委创先争优活动办公室将及时通报各单位活动进展情况，并对组织指导有力、活动成效明显、特色亮点鲜明、工作业绩突出的单位和个人，以适当方式进行表彰或奖励。
推荐第5篇：三级联创党建工作总结
荟万鸿社区2013年“三级联创”工作总结
荟万鸿社区党支部认真贯彻落实“五个好”的相关要求，以创建 “五好社区党支部”目标为基准，以增强社区领导班子的战斗力、民心的凝聚力为核心，因地制宜，全力推进和谐社区的创建进程，进一步增强为居民服务的大局意识，推进社区基础服务全覆盖。
荟万鸿社区党支部按照常营地区工委“三级联创”实施方案的要求和部署，以“五个好”即“领导班子好”、“党员干部队伍好”、“工作机制好”、“工作业绩好”、“群众反映好”为目标，以社区党建为龙头，以社区建设为基础，以社区服务为核心，以“创建和谐社区”为载体，不断加强和改进社区党建工作，形成了“班子过硬、队伍得力、载体丰富、服务到位”的党建工作新格局，进一步增强了党组织的创作力、凝聚力和战斗力，全面提升了社区党建工作水平，全面推动社区各项工作的顺利开展。
一、基层党组织建设的基本情况
荟万鸿社区党支部基本情况。社区党支部于2012年3月进行了换届选举，党支部成员5人，党支部书记1人，副书记1人，支委3人。社区自管党员99人。设有4个党小组。
党建创新服务项目“红心荟”下设5支党员志愿者服务队：党员联络员队伍、党员帮扶员队伍、党员组织员队伍、党员服务员队伍、党员巡逻员队伍。
二、定目标、抓班子，强队伍，增强党组织的凝聚力、号召力
（一）制定党建目标，强化工作落实
社区党支部结合社区党建的工作实际，制定了2013年社区党建工作计划、及“红心荟”党员志愿者综合服务平台建设实施方案、创建基层党组织“五个好”工作计划、便民服务活动方案等，进一步完善党支部各种规章制度，使社区党支部工作做到创建目标明确，责任落实到位。社区党支部班子成员每月要联系责任党小组，帮助解决实际问题和困难，促进各党小组更好地开展工作。
（二）凝聚核心力量，加强班子建设
社区各项工作开展得好坏，党支部班子起着重要作用。社区党支部始终坚持把班子自身建设作为各项工作的龙头来抓。一是加强党支部班子的理论学习，把党支部班子成员的思想和认识统一到地区工委关于社区工作的各项安排部署上来。二是明确班子成员的分工和职责，发挥社区党支部班子成员的主观能动性和整体效能。三是坚持每半年一次的党支部扩大会制度，听取各党小组、党员骨干的工作汇报，了解广大党员的需求，指导支部开展活动。
（三）狠抓党员教育，加强队伍建设
1、加强自管党员的组织建设
社区党支部根据自管党员居住的区域，把他们划分为四个党小组。担任小组组长的同志，大都从事过党政领导工作，有丰
2 富的工作经验，这些同志工作热情高，讲究工作方法和效率，为做好基层的工作奠定了坚实的基础。
2、加强自管党员的思想建设
社区党支部从狠抓“党员学习日”入手，加强对自管党员的教育工作。为了使理论学习成为党员的自觉行动，社区党支部制定了学习制度，明确规定支部每季度集中学习一次，严格考勤，并定期在社区内公布党员参加学习的情况。
（四）健全工作机制，加强制度建设
1、建立激励机制
在社区建设中，社区党员中涌现出一大批勤奋服务、默默奉献的优秀党员，为了表彰这些同志，促进和带动广大党员，社区党支部在结合地区开展了“创优争先”活动，每年通过党员民主评议，广泛听取居民的意见，评选出社区“优秀党员”、“先进基层党务工作者”，并在“
七、一”的庆祝大会上给与表彰。利用社区的宣传橱窗，以照片的形式进行宣传。
2、建立民主监督机制
（1）为了充分发挥党的民主作风，加强监督机制，党支部的重大决定，都要经过“党员大会”讨论通过。每年社区党支部都要召开党员大会，审议通过社区党支部年工作总结及来年的工作计划。
（2）制定“民主评议制度”，定期召开党支部会，党员大会和居民代表座谈会，广泛听取党内外居民对党支部工作和社区工作的意见，不断改进和完善自己的工作。
三、抓活动，促和谐，丰富党建活动内容
1、继续深化“5280”党员民情志愿传递活动。
随着“5280”民情传递党员志愿者服务队伍的不断发展，目前已经成为社区党组织知民情、解民忧的一个重要平台。对于发挥社区党员宣传党的政策、帮扶困难群体、协调邻里关系、参加文体活动和维护社区稳定起到了积极的作用，进一步拓宽和完善了社区服务功能。
2、开展创“平安社区”活动。
荟万鸿社区以十八大安全保卫工作为契机，成立了一支由党员、楼长、居民代表、社区居干、物业公司员工组成的50人的“社区综合志愿者队伍”。并将“平安社区”建设工作同这支志愿者队伍有效结合起来，制定了突发公共事件总体应急预案、防火安全生产应急预案等多项应急预案。同时，为提高社区处置突发公共事件的能力和社区居民的“防灾减灾”意识，开展了一系列的安全知识宣传活动，最大程度地预防和减少火灾等突发公共事件的危害。
3、开展“创先争优庆七一”活动。七一前我社区组织支部党员开展一次参观卢沟桥抗战纪念馆的活动，活动中我们举行了党员重温入党誓词的仪式，回顾在党的教育下成长的历程，大家畅所欲言找出了自己在学习、思想、作风、工作等方面的差距。活动结束以后，社区党支部又及时召开了一次“创先争优是目标，查找问题求发展”主题组织生活会，找出目前工作中存在的问题并制定整改措施。
4、开展党员扶贫帮困送温暖活动。荟万鸿党支部根据辖区党员的特点及居住地，本着就近便利的原则给党员划分责任区，制定了困难党员帮扶措施。从宣传、思想、生活、环境卫生等方面加强对责任区的管理及对帮扶对象的帮助。全年为辖区生活困难和患大病的党员共5人申请了帮扶慰问资金，解决他们的生活困难，使他们感受到党组织的温暖。
4、信访工作
今年荟万鸿辖区范围内的又来顺升级改造工程和汇鸿家园老年公寓建设工程，因施工建设造成了环境污染、噪音扰民和安全隐患等问题，特别是汇鸿家园老年公寓建设工程施工建设前期，荟万鸿社区的居民与开发商之间多次发生因扰民费发放问题产生的矛盾，社区党支部多次将双方召集一起进行调解。最终使双方顺利达成协议，保证了社区居民的切身利益。
5、丰富多彩的文化教育活动
社区文化、教育是党建活动的一项重要阵地。“迎新春趣味运动会”、“庆三八展风采同快乐”文艺汇演、“和谐怀乒乓球、羽毛球比赛”、六一前夕组织社区的学龄前儿童开展的亲子互动“健身快乐行”活动，都充分展示了居民热爱社区的精神风貌。提高居民整体素质，加强社区教育是党建活动的重要内容。暑期组织青少年到戒毒教育基地参观学习，接收教育；在社区开展读一本好书、写一篇心得的“读书会”活动。
一年来，在全体党员的共同努力下，社区党建工作取得了一点成效，但与上级的要求仍有较大的距离和不足，在今后的
5 工作中社区党支部将积极拓展党建阵地，加强沟通，为创建管理有序、服务完善、环境优美、文明祥和“的社区提供坚强有力的组织保证，党建“三级联创”是一个增强党的执政能力，促进各项工作的有效途径，我们将以开展学习实践科学发展观活动为契机，不断完善和提高，取得创建的显著成效，为我社区的发展贡献新的力量。
荟万鸿社区党支部 2013年11月29日
推荐第6篇：党建特色工作
创建“党员示范岗” 创设和谐育人环境
机电工程系党支部
近三年来，我系党支部以创建“共产党员示范岗”为载体，广泛深入地开展创建活动，党员教师自身素质得到了进一步提高，工作热情得到了进一步激发，先锋模范作用得到了进一步发挥，党员队伍的创造力、凝聚力和战斗力得到了进一步增强。
一、广泛宣传，有力指导，创建活动定位高、参与面广。
广泛宣传是创建活动广泛开展的基础，机电工程系党支部带领全体党员认真学习《党员先进性具体标准》，在工作中坚持“六个先”、“二个后”，即：学习要先，牢记宗旨坚信念；思想要先，坚持党性讲原则；行动要先，深入实际勤研究；作风要先，雷厉风行求真实；工作要先，进取创新崇奉献；质量要先，教育改革走前列。“二个后”，即：享受要后，服务为民当公仆；名利要后，师德建设做模范。以此作为 “共产党员示范岗”示范的具体内容，同时也是衡量得失的具体尺度。并且要求全体党员在创建过程中须突出“三个结合”：一是与巩固和扩大先进性教育活动成果相结合；二是与教育教学工作、师德师风建设相结合；三是与党员队伍的经常性教育管理监督相结合。全系党员积极参加了创建活动。
二、抓好实施，讲求实效，创建活动内容实，形式活。
（一）、抓“工作”带动，发挥示范岗的整体联动作用。围绕“一切为了学生”的理念，我系党支部开展了一系列创建工作。
1、要求全系统示范岗成员一律挂牌上岗，自觉接受群众监督，用《党员先进性具体标准》规范教书育人行为。
2、党支部指导工作到位，党员参与示范岗工作主动、到位。
3、全体党员加强理论学习，读三种书，读教育专著、读专家名著，读伟人原著。
4、在党员中倡导：自律学习、积极思考、勤于研究、乐于奉献。
5、明确考核内容：创建氛围浓、党员素质高、工作绩效优、师生反响好。
6、开展系列活动，每个党员通过“创一个示范岗、读一本名著、帮一名困难学生、上一节示范课、带一个科研课题、写一篇好论文”来创一流工作业绩，使党员的先锋模范作用在工作实践中得到体现。
（二）、抓“骨干”带头，发挥示范岗的核心作用。一个示范岗就是一面旗帜，示范岗的作用是否发挥好，关键在于抓骨干，发挥其核心辐射作用。我系全体干部、中层干部中的党员、辅导员、教研室中的党员都是示范岗成员，她们在工作中表现出的争创一流，勇挑重担，敢立潮头的精神，为示范岗创建树立了标杆。
（三）、抓“岗位”落实，发挥示范岗的战斗堡垒作用 明确岗位职责，建立和完善示范岗的工作制度，规范和强化管理措施，使每个示范岗在创建过程中有效履行职责，严格遵守制度。要
求每个党员做好“五个一”：即“帮交一名特殊学生、联系一个组内群众、精读一本教育理论书籍、上好一门课、开展一次教育示范”。通过划分“党员责任区”，加强党群联系，落实群众监督。
（四）、抓“队伍”建设，发挥了示范岗的模范作用
党支部整体提高示范岗成员的思想素养和工作效能，使全体人员形成集学习，研究、工作三位一体的职业生活方式是示范岗队伍建设的关键
1、倡导学习。加强政治学习、业务学习，专业知识学习和技能学习，提倡多方面、多渠道、跨时空学习，使示范岗始终弥漫着浓郁的书香气息，充满着浓厚的学习氛围。
2、攻尖克难。一个党员一面旗，一个岗位一片责任区。学校学科节活动，党员领先一步带头展示教学；读书交流会，党员带头宣讲；校本研修，党员带头承担任务；课题研究，党员率先参与；到志愿者服务，党员最先报名„„在争创一流，攻尖克难的一线，示范岗发挥着模范带头作用。
三、规范创建，务求实效，创建成效影响深、绩效优
（一）、完善创建机制，使创建工作成为党建工作的一个品牌
1、确定岗位目标：制定出示范岗岗位目标与个人师德建设计划
2、作出岗位承诺：根据岗位实际，选定主攻方向，作出庄严承诺，争做教书育人的示范，学习修养的示范，爱生奉献的示范。
3、参加岗位实践：以教书育人为基点，在教育、教学、管理、服务上有研讨突破和创新，以铸造师魂为重点，在教书育人实践中创品牌。
4、促进岗位成才：通过创建活动，让每一个党员在创建实践中成长成才，引领全系教师在教育教学领域中不断成熟。
5、产生岗位辐射：发挥榜样力量，使示范岗的行为实践成为全体教职工的榜样，发挥党员模范示范的引导、带动和辐射作用，促进教育教学水平的整体提高。
（二）、努力培育专业上的领军队伍，使党员示范特色鲜明突出 党员教师有各自不同的岗位和专业，在创建活动中我系党支部帮助和鼓励他们充分利用示范岗这个舞台，成为本岗位和本专业行家里手，同时也为党员教师成为驾驭本专业和岗位的领军人物提供条件和平台。
1、价值引领。推出并强化一系列教师专业发展的理念。如“工作者、学习着、快乐着”“有眼界才有境界，有实力才会有魅力”、“有作为才会有地位”。使示范岗成员带头将其内化为自身的理念与需求，并带动感染周围的党员。
2、项目管理。制定示范岗成员个人发展规划，进行生涯设计，目标导向、分层培养；依托教育科研培训中心开展个性化辅导，继续聘请区域内知名教师带教，组织走出去看特色学校、特色教师，开辟党员教师论坛等。
3、强化执行。在考虑教师和学校共同发展，尊重教师需求的前提下，组织“学、考、研、评、赛”。“学”即学新理论、新技术，“考”即组织新理念、新技术、专业知识的考试，“研”即以课题为抓手开展教育研究，“评”即进行专业发展评价，包括领导评价、教师自评、同行互评、专家点评、学生参评、甚至家长评价，“赛”即举办各种比赛，促进专业成长和成熟。
4、注重激励。建立相应的激励机制，在物质奖励的同时采用精神激励，如目标激励、感情激励、参与激励、榜样激励等。
争创“共产党员示范岗”在激发党员积极性，帮助党员实现教育理想，走向事业成功，增强党组织的吸引力、凝聚力、战斗力上有独到的作用，创建党员示范岗是加强党员队伍管理的有效载体。
机电工程系党支部
2009年9月
6
推荐第7篇：党建特色工作
（四）特色工作完成情况
二是创新党建工作形式。结合实际，根据不同支部（总支）情况，精心设计活动载体，确保创先争优活动取得实效。二是创新党建工作形式。结合实际，根据不同支部（总支）情况，精心设计活动载体，确保创先争优活动取得实效。河阳社区根据自主创业党员和个体工商户党员较多的特点，创新“三会一课”学习形式，定期组织社区党员到创业典型所办实体参观学习，把学习地点由室内移到室外，由总支成员上课改由创业典型讲解，受到了社区党员的欢迎和好评。康乐社区结合社区离退休党员较多、外出活动较为困难的特点，在社区创办了“党员之家”，每天定时对社区党员开放，由专门人员负责，确保“周周有活动，人人都参与”，为社区党员提供一个休闲娱乐的好去处，进一步丰富社区党员的业余文化生活。开元社区结合外出务工党员较多和在家行动不便党员较多的特点，创新工作方法，定期到外出务工党员和行动不便党员家中进行探望，为党员家属或党员本人提供力所能及的帮助，实现了“由管理到服务，由被动服务到主动服务”的转变，先后为党员群众做实事好事80余件，进一步凝聚了人心，主动向总支汇报思想的党员不断增多。河阳新村社区结合社区自主创业党员较多的特点，创办了“月月谈”栏目，将创业典型的先进事迹制作成版面，公布在社区显著位置，号召下岗失业党员“失业不失志，创业当先锋”，充分激发了下岗失业党员的再就业积极性，使他们消除了困惑，增强了斗志。截止目前，已创办10期，深受上级领导和党员群众好评。
河阳新村社区结合社区自主创业党员较多的特点，创办了“月月谈”栏目，将创业典型的先进事迹制作成版面，公布在社区显著位置，号召下岗失业党员“失业不失志，创业当先锋”，充分激发了下岗失业党员的再就业积极性，使他们消除了困惑，增强了斗志。截止目前，已创办10期，深受上级领导和党员群众好评
四是扎实开展创先争优活动。及时召开机关社区创先争优活动动员会，对机关社区创先争优活动进行详细安排和具体部署。成立以党工委副书记为组长，有关班子成员为副组长，有关科室长和社区书记为成员的办事处创先争优活动领导小组，负责对此项工作的组织和领导。采取悬挂横幅、张贴标语、出黑板报、在办事处网站开辟专栏等形式，广泛宣传创先争优活动，先后在机关社区显著位置 1 悬挂横幅9条，出黑板报10块，设置永久性版面和党员示范工程公示栏20余块，大型宣传标语2块，在生活区电线杆上张贴宣传标语40条，营造了浓厚的舆论氛围。
五是深入开展工作提升年活动。为推动创先争优活动深入开展，促进街道社区各项工作再上新台阶，办事处结合实际，创新工作方法，在8个社区全面开展了工作提升年活动。活动从2010年6月28日开始到2011年12月30日结束，分宣传发动、查摆问题、整改落实、总结考评、巩固提高5个阶段进行。工作提升年活动以让“群众满意”为根本目标，重点在领导班子、机关和社区三个层面查找、剖析和改进影响工作质量的主要问题，切实形成行为规范、运转协调、公正透明、服务优良、廉洁高效的运行管理机制，进一步规范管理，转变工作作风，全面提升干部职工的整体素质、服务质量和工作水平，推动各项工作深入开展，为打造文明和谐一流社区、建设“和谐大庆路，魅力新街道”提供有力的组织保障，目前正在开展整改落实阶段各项工作。活动开展以来，机关、社区和领导班子结合实际，认真查找各自存在的突出问题，先后查找出共性问题20个，个性问题116个，目前已整改39个，为居民群众做实事好事86件，受到了居民群众的欢迎和好评。
六是认真做好“四议两公开一监督”工作法推广工作。通过召开会议、张贴标语、悬挂横幅、印发宣传材料、制作宣传版面、在办事处网站开辟专栏等形式，向居民群众广泛宣传推广“四议两公开一监督”工作法的目的意义和方法步骤，营造了浓厚的舆论氛围，切实做到了家喻户晓、人人皆知。各社区结合实际，将居民关注的发展党员、基础设施建设、生活区改造、低保金发放、困难户慰问等热点难点问题，纳入“四议两公开一监督”工作法应用范畴，严格方法步骤，规范议事程序，引导党员群众积极参与社区重大事项的决策、管理和监督，实现公民有序政治参与，促进了社区民主化建设。
二、2011年工作计划
（四）党建工作
1、做好党建基础工作。坚持“三会一课”制度，创新“三会一课”形式， 2 认真做好会议与党课记录，各项记录完整、及时。定期召开社区党支部（总支）书记座谈会，听取工作汇报，全面掌握社区党建工作。认真做好培养入党积极分子和发展党员工作，完成区定目标任务。认真做好对下岗失业党员、无业党员、离退休党员和流动党员的教育管理。建立困难党员帮扶机制，定期走访困难党员，帮助解决他们生活中存在的实际困难和问题。
2、深化拓展“四议两公开”工作法，精心设计载体，进一步加大社区推广运用“四议两公开”工作法的力度，按规定及时上报有关资料及活动开展情况。认真做好相关资料的收集和整理，切实做到组织得力、程序规范、档案齐全。
3、深入开展创先争优活动。紧密结合机关社区实际，全面开展争创“学习型”党组织和“学习型”党员、“党员志愿服务、奉献千家万户”、“党建示范社区”建设、“六百家、六为民”、“四联四共”、党员设岗定责等活动，充分发挥机关社区党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，推动街道社区各项工作持续快速健康发展。
4、认真开展工作提升年活动。围绕区委、区政府工作重点，以让“群众满意”为根本目标，深入查找领导班子、机关和社区三个层面存在的主要问题，切实做好整改，形成行为规范、运转协调、公正透明、服务优良、廉洁高效的运行管理机制，进一步规范管理，转变工作作风，全面提升干部职工的整体素质、服务质量和工作水平，推动各项工作深入开展，为打造文明和谐一流社区、建设“和谐大庆路，魅力新街道”提供有力的组织保障。
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第 期
中共互助县委办公室2010年3月15日
互助县打造“四型”基层组织样板
走“一村一型”特色党建之路
为深入推进第二个“基层组织建设年”活动，互助县积极创新基层党建发展模式，立足村情实际，突出村级组织的特点和优势，精心打造经济发展、文化繁荣、活动出彩、民主管理四方面的“一村一型”特色党建示范村，努力促进全县基层组织建设再上新水平。
——经济发展型。以繁荣农村经济、增加农民收入为目标，把发展基础较好的村确定为“经济发展型”党建示范村，如根据丹麻镇锦州村设施农业发展势头强劲的特点，把该村确定为现代设施农业发展示范村，根据泽林村劳务经纪人多的有利现状，确定为劳务经济发展示范村。同时各级党组织根据这些村的特点和优势，加强组织领导，采取多种措施加以扶持，从而更好地发挥示范引领作用。
——特色文化型。依托文化资源优势，紧紧围绕“变文化优势为发展优势”的思路，在威远镇、丹麻镇、五十镇、东沟乡、松多乡等民族聚居的乡镇，精心选择民族传统文化发展好、民族歌舞、刺绣、盘绣等文化产业突出的村为“特色文化示范村”。
在被誉为“中国民间文化艺术之乡”的丹麻镇，确定索卜沟、桦林、松德、索卜滩等村为特色文化发展示范村。各相关乡镇党委和村支部不断加强对特色文化工作的领导，努力促进村级经济社会发展。
——主题活动型。立足于丰富和活跃村级党组织生活，不断创新新形势下党员教育管理的模式，通过开展既丰富多彩、又为广大党员所喜闻乐见的各类活动，达到教育党员坚定党性观念、树立宗旨意识、弘扬新风正气、提高自身素质、发挥先锋模范作用的目的。今年，在开展“三争”、“双承诺”、“评星定格”、“设岗定责”、“四培双带”五项主题实践活动的基础上，确定了若干个“主题实践活动示范村”，如在丹麻镇确定锦州村为“三争”活动示范村；确定哇麻、索卜滩村为党员教育管理村；拉庄、索卜沟村为“双承诺”示范村；温家村为“评星定格”示范村；汪家村为流动党员教育管理示范村等，从而实现“主抓一项”、“带动全部”的目标。
——民主管理型。为扎实推进村级民主政治建设，大力推行“四议三定两公开一注重”工作法，充分调动农村各方面的监督力量，提高监督效果，把丹麻镇山城、东家、索卜沟，高寨镇东庄、西湾村，塘川镇水湾、刘家庄、郭家庄等村确定为“村级民主政治建设示范村”，并通过村民民主选举，组建“村务监督委员会”，订立委员会工作章程和工作职责，全程监督“两委”运行情况及村级重大决策执行情况。“村务监督委员会”在监督好“两委”的同时，加大民意沟通和调查力度，经常听取群众对党委、政府及村“两委”的意见建议，及时了解民意，掌握民情，上下沟通，有效化解群众矛盾纠纷，解决突出信访问题。（县委组织部）
本期发：各乡镇县委各部门县直各单位县级各领导 电传：地委办信息科西海农民报社存档共印25份签发：张攀杰编辑：吴忠禄打印：张学梅
推荐第9篇：党建创新特色
市一院党建工作创新特色
2011年是极其不平凡的一年。是我院开创医院建设发展新局面的崭新一年。我们在局党委的关心支持下，朱院长带领全体同志，凝正气，齐奉献，创佳绩，把我院全面打造成为三级乙等医院。
一、强化党建精神文明建设，凝心聚力成合力。
党建精神文明建设工作围绕好三个重点：抓党风必须抓行风、抓党风必须抓服务、抓党风必须强队伍这三个重点，积极创新创优。
抓行风：突出建立了医德医风查房制度，通过医德医风查房，促进科主任一岗双责的落实与强化科室管理，并及时倾听病人和职工的心声，不断改善服务和管理，学到一些好的做法。二是完善医德医风考评制度，更新细化考评标准，及时公示考评结果，促进考评工作的效能。三是突出加强医患沟通。在原先开展医护患沟通大赛、情景剧表演等基础上，专题设计了医患沟通满意度调查，结果与考核奖惩等挂钩。
抓服务：全面落实以患者需求为导向，提高工作效率，争创优质服务。我们通过全面听取社会各界的意见建议，及三会三访制度的落实，及考核机制的不断完善，在各科室全面落实了以患者需求为导向的氛围。一是进一步优化服务流程，更好地为病人服务。通过进一步完善lis系统等，逐步实现两小时出具检验报告，大大缩短病人等候时间，并可减少门诊病人往返次数。窗口科室、医技科室通过加班加点，科学排班、向环节优化要效率，来缩短病人预约等候时间。二是开展了业务科室与医技科室互提建议的活动，为加强医技科室与业务科室的交流搭建了良好的沟通机制与平台。三是开展了窗口服务之星的动态评比，通过病人投票、自评、科室互评、行政考核结合产生窗口服务明星，促进窗口的文明服务更上台阶。
3、抓队伍：一是树立先进典型，在院内公示各级各类先进的优秀事迹，扩大先进典型的引领作用。二是抓好学习教育，通过内网园地、书籍发放、集中学习等多种形式加强医务人员职业道德、医学伦理综合教育。并且有针对性地举办了中层干 1
部培训班、青年医务人员人文素质教育培训、窗口科室人员服务礼仪培训等等。三是加强文化熏陶，增加先进文化的影响力。通过举办护士礼仪风采展示、运动会、各类义诊、青年技能竞赛、青年医务人员拓展训练、医患沟通与名家对话等，并开展了内容丰富，形式多样的群团活动，如合唱团、舞蹈队、围棋赛、象棋赛、羽毛球乒乓球赛、篮球赛等活动凝聚人心，增强医院文化的影响力和渗透力，形成朝气蓬勃、团结向上的精神风貌。
二、强化医德医风行风建设，风清气正显活力。
医德医风建设与行风建设工作是医院永恒的课题，没有最好，只有更好。我们一是以创建人民满意医院、医德医风示范点为载体，引领服务提升。开展“强化医德医风建设，争当白求恩式医务工作者、争创满意先锋科室”主题活动，在全院上下逐步形成热情服务的良好氛围，1名同志获苏州市白求恩式医务工作者称号，2名同志获张家港市称号，2名获提名奖。二是开展民主评议行风活动，以评促建，进一步转变服务理念，提升医疗服务水平。三是全面培育了三大服务品牌。门诊一站式服务品牌获苏州市好评、“健康与你同行”医务社工品牌服务，通过社工探访病人心理疏导，组织病员小组活动，搭建促进交流的桥梁，社工带义工、深入社区企业举办健康讲座，传播健康知识；“爱在身边”志愿服务品牌，设置急诊分诊、儿科门诊导诊、门诊指引、体检服务等志愿服务岗位，医务志愿者通过为患者提供门急诊导医咨询、解答疾病咨询、指导自助服务设备使用（自动挂号机、检验报告打印机等）、协助维持门急诊诊疗秩序、指引病患就医、帮助行动不便者推轮椅、为年老体弱病人排队及挂号取药等服务，让有就医困难的病人能得到及时帮助，切实为患者看病排忧解难。推广“志愿者服务进社区”活动，除院内志愿服务外，还组织医护人员志愿者走上街头、走进社区，今年已先后为城乡居民提供诊疗、健康教育、咨询等服务15次。增强了服务社会、服务患者的意识，践行了奉献、互爱、互助、进步的志愿者精神。四是在全院开展“树医德，促发展”承诺签名活动，切实建立起一个防腐拒变、诚信服务的医疗秩序，为广大患者创造一个廉洁、高效、温馨的
就医环境。五是对年青医务人员开展了“五个一”系列教育活动，全面丰富青年医务人员的精神生活和人文境界。六是建设了医院医德医风走廊，组织全院职工签订医务人员医德医风承诺书，组织全体党员赴浙江警示教育基地强化思想教育，在全院范围内形成“廉洁行医、诚信服务”的浓厚氛围。2011年我院1～11月份收到表扬信83封，锦旗50面，有420人次受到了表扬，退还拒收红包747人次，共计37.46万元，均计入个人医德档案并进行及时的宣传报道。
三、满足群众需求强化公益形象，内强外联树品牌。医院是医护人员与患者共同面对疾病的阵地。群众的信任理解与支持对医院的良性发展具有重要的作用与意义。我们针对群众反应较为突出的热点难点问题，全院上下下苦功夫花大力气，视群众需求为第一要义。积极推行全程医疗优质服务，推出九大便民新举措：（1）进行了儿科内部流程的改造，开始儿科午间门诊、增设皮试室，通过完善儿科的就诊流程，不断优化服务。（2）增设了专科特色门诊，通过增设心理门诊、营养门诊、康复门诊及康复治疗室，同时加强了相关诊疗项目的宣传管理工作。满足不同人群的医疗需求。（3）全面开展陪检服务。对住院病人的检查实行由医生预约及医管家全程陪检，免去家属往返。住院病人送检查标本、取报告单等工作也由医管家负责，以减少病人情况不熟悉和耗费时间的麻烦。（4）优化门诊便民服务，拓展门诊一站式服务内涵，在原有的审批、值班主任、分诊导诊、便民门诊、预约分诊、预约挂号、咨询服务、热线电话、免费邮寄检验报告、门诊轮班、错时服务、自助打印检验报告等基础上，在门诊2楼增设咨询服务台，进一步健全完善预约制度，改进了预约流程。同时为保证诊疗时间，实行了专家门诊限号，门诊医生全日制管理，优化就诊区域环境，在不同区域有针对性的进行图文健康宣教，根据不同季节、流行病特征建立有效的应对机制。（5）完善了防止安全意外的设施。住院病人卫生间安装了防滑地板，张贴了防烫伤、防跌倒的警示标记，按照了紧急呼叫系统，在病房走廓和卫生间安装了扶手。病床全部安装了防跌倒的栏杆，对行动不便的病人，门诊及住院各科室负责提供轮椅服务。（6）进一步延伸
服务，加强与病人在院期间和出院后的沟通交流，及时应答服务需求，提供康复和健康指导。（7）医技科室出报告再提速，实施门诊生化、凝血2小时报告制，三大常规30分钟报告制，急诊标本1小时内报告制等，进一步提高检查效率，缩短病人等候时间，减少门诊病人往返次数。（8）开设方便门诊，为慢性病人的续药开具处方，开展专家门诊预约挂号，方便病人就诊。（9）开展了关爱患者工程。有针对性的为特殊患者免费提供心理咨询服务，构架医患桥梁，彰显人文关怀。开展健康宣教日、健康进社区、住院病人送生日贺卡、生活无着落病人的社会救助等服务。
宣传工作是树立单位形象，赢得社会理解的重要手段。我们在2011年强化了与媒体的联系沟通，积极争取宣传部门的支持。2011年，我们在苏州日报发表新闻报道5篇，在本市媒体报道160余篇。国庆节前24小时跟踪拍摄了急诊室的故事引发了较好的社会反响。拍摄了建院50年专题片。刘芳在网络上陆续写实了一个急诊室护士的感受，也引起了网络的关注。许瑶发起的公益捐助共计2.5万元。妥善及时处理网络舆情8次。
2012年:
我们以繁忙的工作即将迎来建院50年，50年像一条长河，有急流有缓滩。50年像一幅画卷，有冷色有暖色。50年像一曲乐章，有高潮有低谷。我们要以更精湛的技术、更热情的服务，万众一心、共同洒汗水，在历史的画卷上书写新的一页。2012年，要以系列主题活动为手段，全面强化医院文化建设。以科技成果评比展示、讲座为主的科技创新季；以优秀病历评比、疑难病例全院大讨论、三基竞赛为主的内涵提升季；以人文教育、文艺演出、体育竞赛、读书演讲、医患联谊、志愿服务为主的青年成长季；以在每个乡镇选择10位贫困患者，实施检查费用减半、与共建社区和各镇开展巡回义诊活动为主的惠民利民季。通过开展系列文化活动，大力弘扬爱党爱国和关爱病人的主旋律，促进员工职业素养和人文精神的进一步提升，推进医院和谐文化建设更加深入开展。我们将与医院一起迈向崭新的时代。
另外：
在队伍建设上,注重了青年职工思想道德教育系列活动,(读好书、做笔记、演讲比赛，学名医大家、争当满意先锋等)；注重了典型引路（优质服务窗口及服务明星评比、十佳评选、党员团员结对）；廉洁教育系列活动等等。在服务做优上，我们推出便民措施，解决实际问题，开展了三大品牌创建：门诊一站式服务、健康俱乐部、医院志愿者服务。
围绕“工作一流、群众满意”的目标，做到服务意识有明显增强，服务作风有明显转变，服务效能有明显提高，服务能力有明显提升。从以下几个方面下功夫：
1、在增强为民服务意识上下功夫。通过进一步深化单位的文化建设等来培育核心价值观，引领好医务人员的理念转变，并加强医学人文精神的培育与养成，从根本上转变服务态度和服务作风。
2、在规范医疗服务行为上下功夫。做到阳光服务、规范服务、廉洁服务。深化党务院务公开工作，在医疗质量各个环节突出严字，重点抓好急诊、手术、三级医师查房等核心制度。
3、在提高服务效能上下功夫。重点加强重点专科建设和人才队伍建设，强化重危急症能力建设，优化服务流程，简化服务环节，提升运行绩效。
4、在提升服务能力上下功夫。加快医院信息化建设步伐，建立全院无线信息网络系统，在各病区实施无线查房和无线移动护理系统、无线消毒供应管理系统、门诊无线输液系统。致力人才强医工程建设，认真抓好以领军人才、学科带头人、技术骨干为重点的医学人才队伍建设，通过引进、培养“双管齐下”，科学制定人才培养和后备人
才培养规划，因才施用，努力建设一批在苏州和本市范围具有一定影响力的人才队伍。
强化做到以下几点：
一是要在服务经济服务群众方面高点定位。要开设企业家俱乐部，为企业家提供健康贴心服务。要开通网上预约、门诊预付费制度。二是要提升发展好重点专科。骨科、肿瘤科要成为省级重点专科。对照省级重点专科评审标准，通过严格管理机制，强化经费投入，构建合理人才梯队，加强技术创新与引进，增强科研能力等办法确保省级重点专科成功创建，以技术进步与发展带动全院专科建设和技术水平再上新台阶。三是要努力增强科技创新能力。按照三级医院要求建立中心实验室，为医务人员搭建科研创新的高水平平台。与吉林大学再生医学研究所技术团队合作成立干细胞生物治疗中心，开展干细胞的基础研究和临床应用研究，使医院的科研水平上一个新台阶。并在2012年成立骨质疏松诊疗中心。与省鼓楼医院联合开展骨质疏松症的临床治疗和相关课题的研究并加入江苏省骨质疏松防治体系。四是要以系列主题活动为手段，全面强化医院文化建设。以科技成果评比展示、讲座为主的科技创新季；以优秀病历评比、疑难病例全院大讨论、三基竞赛为主的内涵提升季；以人文教育、文艺演出、体育竞赛、读书演讲、医患联谊、志愿服务为主的青年成长季；以在每个乡镇选择10位贫困患者，实施检查费用减半、与共建社区和各镇开展巡回义诊活动为主的惠民利民季。通过开展系列文化活动，大力弘扬爱党爱国和关爱病人的主旋律，促进员工职业素养和人文精神的进一步提升，推进医院和谐文化建设更加深入开展。
推荐第10篇：党建特色示范村
xxxx镇xx村
党建特色示范村实施方案
为进一步发挥农村基层组织和党员在推动科学发展、服务人民群众、加强基层组织中的战斗堡垒作用和先锋模范作用，巩固党在农村的执政基础，以促使农村基层党建工作上台阶，上水平。在镇党委的指导下，结合我村村情，制定实施方案如下：
一、基本情况
全村辖xx个村民组，xx户，xxx人，耕地xxx亩，流转土地xxx亩。全村现有党员xxx人，共设xxx个党小组。通过近几年的发展，村民生活质量明显提高，农村生产生活环境优良，成为社会和谐稳定的新农村形象。
二、指导思想
坚持以毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以“十八大”精神为统领，大力加强基层党建示范带头建设。全面提高基层党建整体工作水平，增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
三、工作目标
以“提高党员素质，加强基层组织，服务人民群众，促进各项工作”为重点，建立健全基层党组织建设各项制度，加强农村党员活动阵地建设，引导和带领群众增收致富，加快发展，使农村精神文明和民主政治持续发展。
四、工作方案
（一）加大创建服务型党组织力度。一是要求党员干部分工明确，两委成员要严格执行每日两报到及值班制度。同时要全面提升党员干部服务群众的水平，以提高办事效率。二是整合我村党建资源，成立党员先锋服务队，参与党员服务为民活动。三是利用部分党员的一技之长设立服务点，为村民提供优质服务，也为年老体弱村民提供上门服务。
（二）大力发展特色旅游业。历史悠久的兰陵王祠坐落于我村村东，我村要充分发挥地理优势，计划打造特色文化旅游产业，除聘请讲解员讲述兰陵王的传奇历史，还组织专人定期对兰陵王墓遗址进行打扫，翻修，使游客真正被兰陵王的传奇故事吸引。
（三）深入开展精神文明建设。一是充分发挥村级组织活动场所信息集聚作用，建立信息栏，开展村民信息交流活动，为农民致富提供信息服务，提高致富技能和本领。二是具有文体特长的党员成立xxx秧歌队、xxx军乐队等，在村民文化广场开展经常性农村文化活动，丰富农民文化生活。三是建成文化墙并成立农家书屋，为村域经济社会和谐发展提供精神食粮。
（四）建立环境卫生整治长效机制。成立以党支部书记为组长的环境卫生整治领导小组。结合我村环境卫生情况，村保洁员每日对街道进行集中清扫，除做到清扫街道，还清边沟落叶、清残垣断壁，真正意义上做到“四清”，使我村保持环境优美。
（五）健全机制，加大扶持。党员及致富能人带头成立“党员专业经济合作社”，积极为群众办好事办实事，架起党员干部与群众的连心桥，使党员干部、致富能人和农户相互联结成利益共同体，健全完善利益联结机制。
五、保障措施
（一）加强领导，落实责任。党支部书记亲自抓，切实履行责任人职责，真正把这项工作抓在手上，抓出成效。成立党支部书记为组长，副书记为副组长，支部委员为成员的“特色党建示范村创建”工作领导小组，对本村基层组织建设情况全面摸底，加强对此项工作的领导和指导，每月分析一次工作进展情况，总结经验，寻找差距，纠正不足。
（二）完善机制，确保实效。党支部要坚持高标准、严要求，把督查指导贯穿于创建工作的全过程，确保创建工作扎实健康发展。
讲武城镇xxxx村党支部
第11篇：党建特色材料
加强组织建设 强化教育管理 为系部工作提供坚强保障
——信息工程系党建特色工作材料
信息工程系历来重视党建工作，在做好党建常规工作的同时，拓展工作思路，创新工作方法，在制度建设，党员学习、教育、管理等方面形成了自己的特色和优势，起到了示范作用，具有一定的推广价值。
一、党员志愿者服务与预备期考察相结合，增强党员服务意识。
为进一步发挥学生党员的先锋模范作用，进一步强化党员教育管理，配合学校2012年安全文明纪律专项教育活动的开展，我党总支学生支部成立了学生党员安全文明纪律纠察队，主要对校园内不文明行为、学生晚归晚不归等现象进行查处并及时上报，他们参加安全文明纪律纠察活动是我系开展党员志愿服务活动的有效载体之一。我党总支学生支部采取党员志愿者服务与预备期考察相结合的方式，要求预备党员在预备期必须完成30个单元的志愿服务，重点做好党员再教育工作。学生支部将采取集体组织或个人自主的方式开展党员志愿服务活动，切实增强学生党员的党性修养和深入群众、深入基层的服务意识。今年，学生支部采取集体组织、个人行动相结合的方式，组织学生党员在送科技知识进社区、送温暖进养老院、送关爱进小学等方面开展了志愿服务活动，取得了良好效果。
二、“党章学习小组”实施轮值组长制，提升党员政治理论学习效果。
学生支部于2003年成立了“党章学习小组”，自成立至今，“党章学习小组”经过了不断的改进、发展和完善。成立之初，小组共20人，成员为全体学生党员；2005年学生支部将小组成员范围扩大到了全体学生党员和入党积极分子，并根据专业分成了多个小组，分组开展活动，学习形式也由最初单一的集中理论学习发展到包括集中学习、自主学习、革命影片欣赏、社会实践、德育教育主题活动等在内的多种形式；今年，为了充分发挥学生党员的自我管理能力，根据学生实际，学生支部采用轮值组长制，轮值组长必须通过报名竞选，轮值时间为一个月，小组活动按月进行，由轮值组长选拔活动策划组织团队进行活动的组织开展，活动的内容和形式由学生支部进行审核（2012年党章学习小组各项活动计划附后）；学生支部在每学期末对每个小组的活动进行评选，评选出优秀策划和优秀组织团队并进行表彰。学生支部通过“党章学习小组”，积极引导党员和入党积极分子深入学习党的基本理论，做到深刻理解并努力付诸于实践。
三、开展“学生党员讲党课”活动，加强党员再教育。
主要内容和基本做法：学生党员讲党课活动包含两个方面三个层次的内容。两个方面是指，党课的内容一方面包括党的路线、方针、政策等党的创新理论知识的讲授，另一方面包括围绕教学中心对学生学习、生活、工作等成长过程的具体指导；三个层次是指，党课的讲授在第一个层次是学生党员在支部内部以相互讲党课的形式开展学习与交流，第二个层次是让学生党员为入党积极分子讲党课，第三个层次是让学生党员为以团支部为单位的全体学生讲党课。
学生党员讲党课活动以集体备党课、相互听党课为主要特点分五步进行。首先，每学期初由党支部制定出本学期讲党课的计划。第二步，党支部将部分理论学习活动内容确定为集体备党课内容，对所要讲授的内容进行集体备课、确定同时讲同一内容的几名主讲学生党员，要求他们备出详案。第三步，确定的几名主讲学生党员就同一内容进行支部内试讲，其他党员帮助完善，不合格的提出修改方案反复试讲。第四步，试讲通过后，以班团支部为单位在同年级同时进行各班级讲党课活动。要求支部没课的党员跟班听党课，反馈讲课效果。第五步，根据课后反馈情况，填写反馈意见表，对讲课学生党员提出改进意见，共性问题在支部会议上通报、强调。
取得的效果：一是有效提高了全系学生的思想政治素质，二是充分发挥了学生自我管理、自我教育的能动性，三是以党建带团建，促进了学生课外文化、学术科技等第二课堂活动的开展，四是逐步建立了学生党员讲党课活动长效机制，培养了一大批优秀学生党员和学生干部，五是促进了争先创优、努力学习、立志成才的优良系风、学风的形成。
四、实行“助理班主任”制度，培养党员的管理能力。
为进一步做好党员的培养工作，在做好党员日常管理的同时，我们创新工作思路，自2003年起，学生支部实行了“助理班主任”工作制度，制定了《计算机系学生党员担任助理班主任的工作细则》。在担任助理班主任的基本条件上，我们都会选择政治立场坚定，热爱学生工作，具有奉献精神，责任心强，遵纪守法，行为端正以及沟通、组织能力强，并担任校、系、班级主要学生干部的中共党员或预备党员；在工作职责上，我们也做了详细的规定，在开学初，他们会负责新生的报到注册工作，新生教育期间会走访新生宿舍了解和掌握新生的思想动态和生活家庭情况并及时反馈给辅导员，军训期间会配合军训教官做好新生的各项工作；在正式学习期间，他们会根据学校学生工作的
安排，协助辅导员做好新生的日常管理和思想政治教育工作，帮助新生解决大学适应性过程中遇到的问题和困难，督促教育新生遵守学校的校纪校规和日常行为管理规范，组织班级新生参加校、系各项活动，增强新生的集体主义意识和团队精神，组织开展班级的各项建设工作。同时，协助辅导员开展新生党的基本知识教育工作，做好入党积极分子的培养和推荐工作。新生助理班主任我们会采用聘任制，一般聘期为一学期，聘期结束后通过对助理班主任开展工作情况的了解，由学生支部与新生辅导员对助理班主任进行的考评，评选出优秀助理班主任，对这些表现突出的助理班主任，在综合素质测评时会适当给予加分，在各类评奖评优时会优先考虑，会向用人单位重点推荐。
五、实行党员宿舍挂牌制度，发挥党员的先锋作用。
当前，学生公寓已日益成为大学生生活、学习、交流的重要场所，加强学生党建工作必须坚持向公寓延伸和辐射。对于学生党员在宿舍这个载体和平台上怎样为全面推进思想政治工作和加强文明宿舍建设、宿舍文化建设发挥作用，学生支部经过酝酿，在学生党员、学生干部（大一入党积极分子）宿舍实行了挂牌制度。学生支部首先对党员、学生干部的人数及宿舍分布进行了调查摸底，然后召开全体党员、相关学生干部会议，让大家了解了宿舍挂牌制度的意义和目的，并进行了工作部署，随后制作党员宿舍牌，由学生支部老师亲自到宿舍进行了挂牌。学生党员、学生干部宿舍挂牌制度的实行起到了以下几点作用：1.可以发挥“一名党员，一面旗帜”的先锋模范作用，主动接受同学监督，进一步增强党员意识、大局意识、责任意识和奉献意识。平时能看得出来、关键时刻能站得出来，不断提高他们的思想政治素质以及服务于广大同学的能力，真正起到率先示范作用。2.可以发挥学生党员理论学习的表率作用、学风建设的带头作用、诚信文明的模范作用、寝室文化建设的引导作用和联系广大同学的纽带作用，拓展学生党建工作空间，扎实推进学生党建进公寓工作，开创大学生思想政治教育工作新局面。3.可以增强学生党员的责任感和使命感，做到崇尚科学、讲究文明、积极向上、团结和睦，努力营造宿舍区文明、温馨、健康、和谐的氛围。
信息工程系党总支
二〇一二年十二月十九日
第12篇：梁寨中心校党建特色工作总结
梁寨中心校支部2016—2017学年度党建特色
工作总结
一年来，我校党支部在上级党委的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习宣传贯彻落实党的十八大精神。全面贯彻党的教育方针，狠抓党的思想作风建设和组织建设，认真扎实地开展党员服务承诺制领导班子承诺制活动，全面加强与改进党的领导，带领全镇教职工深化教育改革，实施素质教育，开拓创新，争创一流，在群众中产生强大的凝聚力和向心力，在学校工作中较好地发挥了政治核心和战斗堡垒作用。现就党建工作总结汇报如下：
一、坚持认真学习，不断加强思想道德建设。
我校党支部紧紧围绕三个代表重要思想，采取听讲座、集中学习和自学相结合的形式学习宣传贯彻十八大会议精神。党支部组织全体党员集中学习有关文件。2017年2月12日，我镇全体教师集中提取了全国模范教师王春梅所做的《执着坚守的美丽》和国家三级心理咨询师王刚主任所做的《追求教师职业的幸福感》的两场报告。集中学习了《教育局关于严禁有偿家教的有关规定》以及《丰县义务教育教学五认真基本要求》。
在自主学习过程中要求大家坚持理论联系实际，一心一意抓课改，理直气壮抓质量，全力抓好师德建设、校风建设，争创一流业绩。通过学习，广大党员干部提高了思想认识，以更加饱满的热情投入到人民教育事业之中。
二、切实加强学校领导班子的思想、组织和作风建设。党支部坚持党管干部的原则，努力发现人才、培养人才、选拔人才，及时把政治素质好、工作能力强的同志推上领导岗位，不断充实领导、中层干部队伍。一年来，外出学习人数达26人次，各种教研活动12场次，召开中层干部培训会2场次。2017年2月重新对全镇各小学幼儿园中层干部进行了选聘，加强了专门的培训和培养。
三、加强党的基层组织建设，发挥党员的先锋模范作用。
1、健全各项制度。党支部加强了学校党组织的建设，建立健全学校党组织的各项组织制度与思想教育制度，做到定时、定内容，按时安排好每次组织生活，提高组织生活的实效，整理好党组织有关档案材料。
2、在“坚持标准、保证质量”的前提下，积极慎重地发现和培养优秀骨干，关心党外教师的思想进步，加强对入党积极分子的培养。
3、发挥党员先锋模范作用。在学校的各项工作中，党支部带领广大党员发挥先锋模范作用，处处起表率作用，在教学一线起“领头羊”的作用。加强师德师风教育，通过各种方式学习宣传新的《中小学教师职业道德规范》，禁止在职教师从事有偿补课和有偿家教，各小学分别与教师签订了《严禁有偿家教责任书》，梁寨中心小学还举行了“扬师德树师风从我做起”签名活动。
4、积极开展学习评比活动。
首先，我们制定了活动计划：一是开展“学模范、比奉献，争做四有好老师”活动；二是认真开展“走百村、进万户、察民情、解民忧”活动，一年来共深入百户；三是召开一次支部民主生活会；四是开展“上好一堂党课”活动。通过系列活动的开展，活跃了气氛，促进了和谐，增加了党支部的凝聚力。
四、在政治上保证监督学校工作。
1、坚持正确方向、落实方针政策。党支部班子成员认真学习党的方针政策，把握坚定正确的政治方向，坚持一切为了学生、为了一切学生、为了学生一切，办好人民满意的学校。
大力加强对青少年的思想政治工作，每个党员乐于奉献，争当敬业爱生的模范，他们带头走进学生家庭、利用休息时间为后进生义务辅导，严格耐心做好各类学生的教育工作，得到了学生和家长的广泛赞扬。在行风建设工作中，针对社会上群众反映突出的德师风问题，采取有效措施杜绝体罚或变相体罚学生的违反师德的现象，切实保障学校和师生的合法权益。
2、保证监督学校工作。加强领导干部的廉洁自律工作，我校领导坚持做到工作要走在党员群众的前头，待遇不高于教职工，为强化监督机制，严格党内的各项制度和党内纪律，在领导干部中实行职责范围内的党风廉政建设责任追究制度。我中心校支部一年来先后督促整改了梁寨中心小学商店问题、闫楼小学代课教师问题、赵楼小学广播操问题、大王楼小学教学常规管理问题等，有效的规范了全镇各小学常规。
一年来我校持续、深入、求真务实地开展校务公开工作。校务公开工作更加制度化、规范化、民主化、科学化，密切了党群关系和干群关系，调动了广大教职工教书育人的积极性，有效地促进学校工作民主化、规范化。
五、党政工共建教工之家成果显著。
加强和改善对工会工作的领导，党组织积极关心、支持工会工作，全心全意依靠教职工办好学校，充分发挥工会民主参与、民主监督和社会调节作用，加强工会的群众化、民主化、法制化建设，按时召开教代会，在会议上审议并通过年度学校工作计划、工作总结、财务工作报告、工会工作报告等，对学校中层干部进行了民主评议，促进教代会制度化和优质化，学校党政工共建教工之家取得可喜成绩。发现和树立了一批教职工中的先进典型，如：一心扑在教学上的全国优秀教师宋倩、把“学校当成家来经营”的老校长沈远亮等，先后在丰县电视台“教育风景线”栏目中推送，点击率高达6000多次。党政工共同关心教职工的工作、学习与生活，教师节和春节共同走访慰问有困难教职工和离退休教师，支持工会开展各项活动，先后与实验小学、人民路小学举行了教学联谊活动，丰富教职工业余文化生活。
总之，一年来，我校党支部及领导班子在上级党委的正确领导下，在落实党的方针政策，加强党的思想作风建设和组织建设方面取得了可喜的成绩，促进了学校教育教学改革工作的深入发展。但是由于我们党支部成员还年轻，经验不足，水平也不高，特别在新形势下对党建工作还缺乏创新精神，全体党员的整体素质还有待于提高，我们仍需不断努力。今后，我们要肯定成绩，总结经验，开拓创新，加强学习，提升素质，使我校党组织的战斗力、凝聚力进一步加强，为我县教育的发展多做贡献。
第13篇：创新党日活动载体打造企业党建特色.
创新党日活动载体 打造企业党建特色—依兰布艺“党日活动方案策划”活动的探索与实践 在企业中党日活动是党的组织生活的基础，是党的生命力和战斗力的生动体现，是统一思想、提升素质、凝聚力量，保持党的先锋队性质的舞台和阵地。公司党支部成立不到一年，成立以后公司党支部以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，认真落实党的十六大、十七大精神，不断研究、探索非公企业党建工作的新途径、新方法，把创新载体、打造特色，作为深化非公企业党建工作的切入点和着力点，注重抓好党员队伍建设这一基础工程，努力建立健全永葆共产党员先进性长效机制。2009年以来，在全厂党组织中开展“党日活动方案策划”征集活动，以党日活动的创新带动党建工作质量的全面提升。经过一年来的创新党日活动的探索和实践，取得了丰厚的成果。
一、与时俱进，用新观念创新党日活动新思路
厂党委经过对基层的党日活动进行大量调查研究发现，基层的党日活动存在着两个明显的不良倾向，在很大程度上影响了党日活动的质量。一是单纯完成任务的倾向。本来，以“三会一课”为主要内容的党日活动，一直是基层党组织多年来加强党员教育的有效形式。党员通过参加党日活动，接受党的知识教育，对提高自身素质大有裨益。然而由于一些基层党组织的负责人思想上存在着单纯完成任务的倾向，党日活动往往暴露出与新形势不相适应的某些弊端。主要是内容的死板和形式的僵化。有些单位安排党日活动，习惯于照本宣科地读文件，念文章，言者谆谆，听者无心，不宣讲，不讨论，囫囵呑枣。党员参加类似的党日活动，往往感到枯燥乏味，费时费力，收获甚微。虽然“三会一课”数量没减，记录不缺，上级党组织检查考核也能得滿分，但组织活动的实际效果已经大打折扣，组织活动对党员的吸引力明显下降，党员参加组织活动的热情受到挫伤。二是单纯娱乐休闲的倾向。近几年以来，组织党员外出旅游已成为党组织活动的一部分。随着各地爱国主义教育基地的不断增加，“红色旅游”更是司空见惯的事情，但有部分党支部认为只要组织党员到爱国主义教育基地去参观就是有意义的活动，却没有充分利用教育资源达到应有的效果。只求玩得开心，忘记了寓教于乐，党日活动与旅游划了等号，在职工群
众中也产生了不良影响。出现以上两种倾向的共同原因，是党日活动的组织者存在着盲目性，缺乏自觉性。
要从根本上改变上述两种倾向，提高党日活动的实际效果，就要与时俱进，更新观念，探索党日活动的新方法、新途径、新载体，一是内容选择上把满足党员需要，适合党员特点，适应形势发展的内容作为党日活动的重点内容，做到“四个结合”：与加强理想信念教育，增强党性观念，提高党员思想政治素质结合起来；与加强党员思想道德教育，感恩社会，创建和谐党组织结合起来；与解决工作实际问题、立足岗位、无私奉献、发挥党员的先锋模范作用结合起来；与学习国家重大战略思想和国内重大时事结合起来。二是载体运用上做到从实际出发，尽量满足内容需求，它既包括党日活动的外在形式，也包含了党旗、党徽、党章、特色社会主义文献、爱国主义教育基地、革命歌曲、英雄（先进）人物事迹、历史事件、案例、邮票、自然环境、工作现场等载体，对于促进党日活动效果的提升起着重要的作用。三是流程设计上力求严谨规范，提高活动质量和水平，不断增强党的活动的感染力和吸引力。科学的流程能够使活动内容与载体完美结合为一体，使每一位活动的参与者在流程中自然而然地感受组织的魅力，享受先进文化的熏陶，使党日活动成为党员乐于参与、自我教育、快速成长的大课堂。
二、实践探索，用新机制构建党日活动新平台
本着在继承中创新的原则，厂党委于2007年3月启动了“党日活动策划方案征集”活动。明确了“党日活动方案策划”的参考内容、实施步骤、参赛范围和评选标准，并提出了相关要求。全厂各级党组织及全体党员热烈响应，积极投身于创新党日活动的探索与实践过程当中。一年来，通过深入扎实地开展策划、实施和展示等三个环节，使这一活动顺利运行，达到了预期的目的。
（一）方案策划。凡事预则立，不预则废。党日活动方案策划是党日活动创新的关键环节，决不能掉以轻心。在整个方案策划环节，厂党委提出基层党支部以支部，或以党小组为单位进行策划，内容要结合实际，载体要形式多样、流程要精细规范，并填写《党日活动策划书》。基层党支部和广大党员根据要求，积极动脑
筋，想办法，主动出谋划策，设计出了许多精品方案。通过各党总支、支部积极组织，广大党员热情参与，在较短时间内共收到93份党日活动策划书，内容涵盖了理想信念教育、党的知识教育、思想道德教育、爱国主义教育、社会公益活动、保护环境、解决生产中的难点热点问题等诸多方面，极大地丰富了党日活动内容和形式。
（二）组织实施。党日活动质量的高低，效果的优劣要通过有效实施来检验。一年来，各党支部、党小组本着教育活动效果最大化原则，充分发挥党员在活动中主体作用，按照策划书，认真组织开展党日活动。活动前，引导党员熟悉活动的各个环节，明确要求，各有分工，各负其责。活动中，寓教于乐，互帮互助，培养团队精神。活动后，及时总结，使党日活动真正成为凝聚人心、交流思想、增进友谊的平台，提升了党日活动的教育效果。例如：一五车间党支部开展的《党旗映红狼牙山》活动，通过攀登狼牙山，新老党员介绍自己入党经历，入党积极分子畅谈对党的认识，分厂厂长结合生产形势为大家上的党课，使参加活动的党员强化了党性观念，坚定了在本职工作中发挥党员先锋模范作用的信心。安全保卫部党支部组织的《学党章 履职责 做保钞卫士》党日活动中，按照精心设计的活动流程：讲解新党章——学习党员的权利义务——结合安全岗位职责提出新的要求——制定党员岗位承诺——在印有承诺书的红色条幅上签名。党的知识、党员责任意识和岗位要求组成党日活动的主线，使党员学习有兴趣，教育有效果，工作有热情。
（三）案例展示。“党日活动方案策划”征集活动结下累累硕果，适时总结交流，相互观摩，资源共享，是进一步提升活动效果的重要环节。2008年1月，厂党委组织了优秀党日活动案例展示。经筛选，来自基层党支部的22个党日活动案例，以幻灯片的形式进行了总结交流。参加展示的党日活动优秀案例课件中，有在生产一线默默工作的党员身影，有面对党旗庄严宣誓的铮铮誓言，有捐资助学奉献爱心的真情关怀，有拓展训练中相互信赖的目光，还有活动结束时大家依依不舍的深情。通过一幕幕精彩的画面，展现了党员的风采、组织的魅力和人文的关怀，无疑是一道精美的文化大餐，给人以振奋、给人以启迪。大家兴奋地看到，党日活动这个再严肃不过的话题，会变得如此轻松愉快；按部就班的组织活动，会变得这样
生动活泼；一本正经的政治学习，会变得像磁石一样富有吸引力。通过活动中优秀案例的展示，促进了学习、拓宽了视野，为今后更加富有成效地组织党日活动打开了新的思路。
三、总结经验，用新作为谱写党日活动新篇章
我们对这次活动涌现出的大量成功的党日活动案例进行了深入调查和研究分析，得出的结论是：党日活动只有保持充实的内容与新颖的形式的完美统一，才能真正成为广大党员接受教育的平台、强化素质的擂台和展示形象的舞台，从而有效地激活党组织的创造力、凝聚力和战斗力。开展“党日活动方案策划”征集活动是新时期加强国企党建的有效载体，广大党员在参与中找到自己发挥作用的位置，激发了 “围绕生产抓党建，抓好党建促生产”的热情和创造性，带领全厂职工团结奋斗，克服了重重困难，较好地完成了2007年各项工作任务，产量、效益等多项指标创造了保定钞票纸厂建厂51年来的最高水平，为确保人民币印制发行做出了重要贡献，在中国印钞造币总公司综合绩效评价中，首次获得了3A 的优异成绩。
回眸“党日活动方案策划”活动探索和实践的轨迹，从中得到三点启示：
（一）创新党日活动必须更新观念。转变观念是创新党日活动重要前提。更新观念的过程既是正确地分析现状，对党建工作进行客观地评价的过程，也是对于新形势下加强党建工作重要意义重新认识的过程。同时，创新党日活动的过程也是观念更新的过程。伴随着创新党日活动实践，有着大量深入细致的思想工作。在党日活动的策划和组织工作中，每一位党务工作者都积极做好思想工作，有效地保证了此项活动的顺利运行。活动取得的成效，正是坚持了观念创新、机制创新和工作方法创新，做到了既坚持党建工作的基本原则，又谱写新篇章；既继承党建工作的好传统，又创造新鲜的经验，用不断发展和创新的党建理论去指导新的实践。
（二）创新党日活动务必依靠基层。厂党委认为，党日活动的创新，不是少数人的行为，基层各级党组织以及广大党员是创新的直接推动者。党员是党组织中活动的主体，党日活动是党员展示个性的舞台、施展能力的岗位和检验素质的阵地。要充分调动党员的积极性，使他们积极参与到活动中来。厂党委在组织党日活动策
划中明确要求，党小组的参与率和党员的受教育面均要达到100%。放手让党员策划自己的活动，发挥党员的主观能动性。广大党员既是策划者，又是参与者，又是受教育者，保证了党日活动贴近党员，贴近实际，成为党组织所想、党员所盼的一种有效的教育形式。2007年，全厂各单位组织的党日活动除了党员积极参加外，还吸收入党积极分子和撰写入党申请书的同志参加活动，计1000余人次，保证了教育活动的效果。
（三）创新党日活动重在过程控制。党日活动是众多人参与的系统工程。从某种意义上来讲，创新党日活动的过程比结果更为重要。因而，厂党委十分注重加强活动过程的控制。充分的思想动员，使每一名党员成为自觉自愿的参与者。适时进行互查，开通了下情上达和横向沟通的渠道。党委领导还亲自参加基层的党日活动，掌握大量的第一手资料，便于对全厂的活动进行分类指导。而总结交流和优秀活动案例的评选工作，则是巩固创新党日活动成果的重要手段。严密的过程控制，有效地实现了创新党日活动成果的最大化。
党的十七大提出以改革创新精神推进党的建设新的伟大工程，我们要在党的十七大精神指引下，在更高的起点上不断加强和改进党建工作，使企业党建工作在改进中加强，在创新中发展，始终充满蓬勃生机和旺盛活力，不断取得新的成绩，为实现企业发展战略目标提供坚强的思想、政治和组织保证。
第14篇：明职责创特色抓规范(党建工作情况汇报)
明职责创特色抓规范
全面提升崇仁党建工作整体水平
近两年来，在省、市委的直接领导下，我县党建工作紧紧围绕明职责、创特色、抓规范的要求，全面促进了基层党建工作整体水平的提高，为在新的起点上奋力推进崇仁赶超发展新跨越提供了坚强的组织保证。
一、履职责、明目标，着力强化“四个责任”。为了切实抓好党建工作，明确抓党建工作责任人职责，县委着力强化了四个责任人的职责。一是着力强化了县委书记的职责。明确提出县委书记是党建工作第一责任人，抓党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职，每位常委联系一个党建示范点，推行联系党建工作责任制，开通了“周末便民直通车”；实行县委向县党代会作专门党建工作报告，自觉接受党代表的审议监督；二是着力强化了党建工作领导小组职责。县委专门成立了党建工作领导小组，明确了领导小组及组成单位工作职责，每年初制定党建工作要点，实行“每月一调度、每季一巡查、半年一小结、年终一考核”，将党建工作纳入全县目标综合考评；三是着力强化了基层党组织书记职责。县委与基层党组织书记签订了年度党建工作责任状，推行了党建工作季度报告和重大事项报告制度，采取年终“述职评议”，对基层党组织书记抓党建工作进行集中述职述评，对排位在倒数3位的戒勉谈话，对连续2年倒数3位的给予组织处理，对连续3年倒数3位的给予免职。两年来，已对2名县直单位党组织负责人、1名乡镇党委书记进行了戒勉谈话；四是着力强化了党务干部具体责任人职责。县委下发了《关于进一步加强基层党务工作者队伍建设的实施意见》、《关于进一步加强村党支部书记的实施意见》，明确了党务干部岗位职责及月考核细则，实行百分制考核管理，特别是对难点村、后进村、软弱村下派乡镇干部到村任职，加强村级党支部书记队伍建设。两年来，共选派了4名同志到村任职，目前已有18名县乡干部在村任职。
二、创特色、树品牌，着力开展“四大活动”。党建工作贵在创新，重在树立品牌、树立精品意识，为使党建工作有声有色，我们着力开展
了四大活动。一是开展先进性述职述评活动，强化党员责任意识。针对党员宗旨意识不强，先进性作用发挥不明显等实际，去年底在全县党员中开展了一次先进性述职述评活动，参加的党员共有11635名党员，获优秀的党员768名，按规定处置不合格党员56名，进一步激发了党员的宗旨意识、先进性意识和科学发展意识，群众满意率达99.8%。二是开展“党建主题月”活动，破解少数基层党组织功能弱化等难题。针对少数基层党组织工作手段缺失、方向模糊、功能弱化等突出问题，去年9月份在全县开展了党建主题月活动，由26名县级党员领导干部分别带队，开展了关爱留守儿童、主题党日、爱我崇仁理学文化系列展等活动，激发了广大党员的参与意识，形成了抓党建促发展的浓厚氛围。县第一中学党总支通过“一馆”（校史馆）、“六基地”（党总支活动基地、党建促教学活动基地、党建促德育工作基地、党建带团建工会工作基地、党务公开活动基地和本土文化教育基地）展示党建成果。三是开展打造党建精品示范点活动，实现资源最大整合。采取“领导力量倾斜、优势资源集中、项目资金捆绑、部门挂点帮扶”的措施，全力打造了37个“抚八”沿线党建精品示范点，在提升党建品位、打造地方特色等方面起到了示范带头作用，在推动崇仁赶超发展中起到了“领头羊”作用。石庄乡党委在党建工作中提出了“四个规范”的工作思路，在省、市确立自己的党建品牌地位，年终目标考评获全县第一。四是开展创先争优活动，进一步巩固提高学习实践活动成果。3月份正式启动创先争优活动以来，在充分调研的基础上，提出了“奋力赶超强堡垒，勇创一流当先锋”为主题实践活动，分农村、社区、机关、非公、学校医院、其它等6种类型进行创争，并提出了特色鲜明、务实管用的载体，在农村提出了“六强六强”和“四规范四促进”、在社区提出了“两承诺两评议”、在机关提出了“三强三优一满意”、在非公提出了“双争双比全覆盖”、在学校医院提出了“三提高三争做”，通过这些载体活动的提出，力争我县在创先争优活动中在全市有位子、在全省有影响。
三、抓规范、夯基础，着力推进“四化管理”。为巩固基层党组织堡垒，夯实党建工作基础，使党建工作达到科学化、规范化，我们着力推进“四化管理”。一是活动场所一体化。针对部分基层党组织无办公
场所实际，通过积极向上争取与自筹资金相结合的办法，提出了消灭“空白点”的要求，2009年兴建了9个村级活动场所，今年县委提出了“村级组织活动场所建设年”，已落实中央和省项目17个，市县项目28个，计划共投入资金208万元。为发挥活动场所作用，提出了“决策议事中心、党员活动中心、教育培训中心、便民服务中心、文体活动中心”等五个中心要求，实现了活动场所一体化。二是组织生活经常化。我县以落实党员“四权”为突破口，从狠抓“三会一课”的基础性工作入手，在农村中建立“四级便民”服务网络，对无职党员进行设岗定责；对转制后的企业党组织采取“一月一见面、一季一聚会、一年一联宜”的办法加强管理；在各级领导干部中开展书记日志活动，在机关事业单位党员干部中发放了民情日记本。使党员在活动中体会到职责，在活动中提升综合素质。三是工作机制规范化。以“整合党建资源、统筹城乡发展”和发挥党组织作用为目标，制定下发了《关于基层组织建设规范化建设的实施意见》、《关于进一步落实基层党建工作责任制实施意见》、《关于进一步加强流动党员实施意见》、《关于进一步加强农村发展党员实施意见》等一系列文件，全面推进基层党组织规范化建设，夯实党建工作基础。四是台帐资料标准化。依据不同类别，分别设计印制了乡镇、村、社区、非公、机关（事业）党建工作台帐记录簿，每项工作都明确了责任人及工作要求，全方位、多角度反映党组织工作开展情况，达到了分类合理、台帐清晰、查阅方便、动态更新的要求，使基层党建工作步入科学化、规范化、经常化管理轨道。
2010年6月22日
第15篇：边疆少数民族地区基层党建工作课题研究
边疆少数民族地区基层党建工作课题研究
呼伦贝尔市位于中俄蒙三国交界，边境线长1723公里，总面积25.3万平方公里。辖区内人口270万，少数民族人口48.4万，占全市总人口的17.9%。全国仅有的3个少数民族自治旗和内蒙古自治区19个民族乡中的14个均在呼伦贝尔，是祖国北疆重要的安全稳定屏障。地广人稀边境线长，少数民族人口集中，“大杂居小聚居”，语言环境复杂，多种思潮交流交汇是边疆民族地区的主要特点。
一、深入落实科学发展观，推进少数民族地区基层党建工作健康发展
1.注重实际，在思路和理念创新中推动基层党建健康发展
坚持从实际出发。市委市政府深刻把握新时期新形势下基层党建工作的特点、规律和时代性，不断以新理念促进思想解放，以新思路谋划边疆少数民族地区基层党建工作。近年来，我市认真贯彻落实中央精神，全面落实中央关于社会主义新农牧林区建设的要求，积极组织开展专题调研，出台了《关于推进全市农村牧区改革发展的决定》及《关于积极推进农村土地流转组建各类专业合作组织发展现代农业的意见》,进一步明确了新形势下民族地区基层党建工作的新目标和新任务。并先后出台了《关于进一步加强和改进领导班子思想政治建设的实施意见》、《关于加强县委书记队伍建设的若干规定》等指导性文件，进一步明确了领导班子建设、党员干部队伍建设等在新农牧林区建设中的阶段性目标。同时，充分发挥考核评价工作的风向标作用，对农业、牧业、林业各发展区单独设置赋分权重，在目标内容设置上进一步强化生态文明建设、“六个一幸福指数”和社会发展等方面的内容，并不断完善民意调查机制，采取“百姓评价政府”、“民评官”、网上测评等灵活有效的方法，有效提高了新农牧林区建设的针对性和实效性。2009年，市委把扎实开展好深入学习实践科学发展观活动作为提升基层组织建设整体水平的重要契机，对农村牧区基层组织建设和第三批学习实践活动应该重点解决的主要问题提出了新要求，明确了旗市区委书记作为党建第一责任人在基层组织建设中的重要作用以及相关人员的党建工作责任，为进一步强化民族地区基层党建工作奠定了坚实的基础。
坚持以人为本。市委和基层党组织采取切实有力的措施，着力解决由于点多线长面广，语言环境复杂等原因，造成的党建工作行政成本高、工作运转周期长等方面问题，及时把党的“声音”传递到边疆少数民族地区。一是积极推进民族地区现代远程教育进程。在加大投入，顺利实现现代远程教育站点在全覆盖的基础上，积极探索现代远程教育服务农村牧区的新思路，开展了“远程教育学用年”活动，并在全区率先开展了MPG格式（高清）教材资源库建设工作，开发制作适合民族地区实际的乡土特色课件，极大满足了广大农村牧区党员群众个性化学习需求。二是加快蒙古语言文字教材资源建设。区市旗三级财政共投入60万设备资金，创办了“内蒙古自治区农村牧区党员干部现代远程教育东部区蒙语译制基地”，有效填补了民族地区无少数民族语言教材的空白，实现了民族语言文字教育培训资源共享，使蒙古族语言文字在新时期党的建设及经济社会发展中的作用得到发挥，建立起适合边境地区、居住分散地区视频播放及接收平台和新途径。三是搭建民族语言信息传播平台。市委市政府投入275万元，实施蒙语广播节目全覆盖工程，增设了18部调频广播发射机，为1.2万户牧民家庭发了收听器材机，使蒙语广播覆盖率在各级党组织达到90%以上，从根本上解决了广大牧区因地广人稀、居住分散而造成的广播节目覆盖难问题。新巴尔虎左旗率先创办了党建网站，开通了全区第一个党建类蒙文网站，为少数民族党员干部群众获取民族语言信息提供了方便，为党的方针政策在广大牧区的深入传播创造了条件。
2.注重实用，在机制创新中推动基层党建纵深发展
市委把创新和完善适合广大农村牧区发展的体制机制作为构建基层组织建设整体格局的前提和基础，着力在“实用”、“管用”上下功夫，全面推动基层党建工作向纵深发展。一是坚持“书记抓，抓书记”。制定实施了《关于加强全市旗市区委书记抓基层党建工作责任制工作的意见》，建立了一级抓一级，层层抓落实的基层党建工作机制。各级党组织结合实际，落实“自上而下”的层级党建责任追究制度，进一步健全和完善了党建工作年终考核、半年检查制度，严格党建工作评比表彰、专项述职、例会等制度。建立健全了基层党建工作协调机制，专门成立了基层党建工作领导小组，定期共同研究解决当前地区基层党建工作中的重点、难点问题。二是积极探索加强党员教育管理的新机制。落实流动党员联系制度、目标管理制度和走访慰问流动党员制度，完成了党员信息库建设，开通“12371”党员咨询服务电话，为广大基层党员畅通了向党组织寻求帮助、反映意见的渠道。三是建立城乡共享的党内激励关怀帮扶机制。依托各种扶贫、涉农涉牧项目，在推进“项目+专业合作社+农户”、“支部+协会”等活动中开展实地培训，解决了农牧民党员技术缺乏、市场信息不灵等问题。积极开展“党费扶贫”工程。累计投入资金30万元，共帮扶贫困党员90余户，辐射带动周边贫困党员212户。四是探索党务公开扩大党内民主的新机制。坚持党务公开与基层政务公开、村务公开相结合，把党内重大决策、人事任免、党员发展等重大活动，通过多种形式进行公开，建立起嘎查村务公开机制，相继出台和完善了嘎查村民代表会议、党员议事会议、村级纪检员等项制度，使村级组织民主管理走上制度化轨道。
3.注重实效，在形式和载体创新中推动基层党建科学发展
创新完善党组织设置形式。一是积极适应城乡一体化发展要求，不断创新党组织设置形式。进一步优化嘎查村“两委”班子，积极探索实施“村村联建”、“村企联建”、“村居联建”的村级组织管理新模式。推出了大学生村官、纪检村官、经济村官以及民营企业家到任嘎查村委会主任、嘎查达、担任经济顾问，优秀村级后备干部到企业挂职的“双向”任职办法。并以军民共建为切入点，着力探索民警兼任村官，加强边疆地区基层党建工作的可行路子。二是以“党工共建”为突破口，着力解决“两新”组织党组织组建难的问题，有效扩大了党组织覆盖面和影响力。围绕促进企业生产经营，积极开展“非公先锋”、“和谐企业”等系列创建活动。三是大力推广“支部加协会”工作。结合产业特点和区域经济模式，制定出台了相关指导意见，在符合条件的农牧民专业协会中建立健全组织机构，使“支部加协会”工作进入了良性发展的轨道。积极开展“双培富民”活动，使一大批牧民党员干部成为致富带头人，使一大批符合入党条件的牧民致富带头人加入了党组织，提高了基层党组织领导经济工作的能力。
创新党员教育培训模式。按照中央办公厅《2009—2013年全国党员教育培训工作规划》内容及要求，加大对农村牧区人才教育培训力度，创新培训方式，为扎实推进新农牧林区建设提供人才支撑。一是深入推进“素质教育工程”。针对民族地区党员干部的特点，举办了不同层次不同类型蒙汉双语授课的嘎查村党组织负责人示范培训班，并举办了“三少”民族及俄罗斯族嘎查村负责人培训班。各级党组织不断丰富完善教育方式，通过办流动党校、巡回宣讲、“双讲互动”等教学模式，送学到偏远的农村牧区党员聚居点，机动灵活地对党员干部实施培训，解决了少数民族干部群众因文字障碍而无法及时了解掌握相关方针政策的难题，扩大了教育培训覆盖面。二是大力实施“典型带动工程”。为适应城乡一体化发展新形势，科学配置人才资源，挖掘现代农牧业增收潜力，市委启动了“呼伦贝尔市百万农牧民创业先导团”工程。精心挑选40名优秀嘎查村党支部书记、嘎查达、“两新”组织负责人、村官大学生加入“先导团”队伍，力争通过行动学习，培养出一大批有文化、懂技术、会经营的新型农牧民队伍，播撒创业种子，带动广大牧民产业技能、科技素质的不断提高。在组织开展好学习吴大观、王彦生等优秀共产党员、优秀组工干部的同时，进一步加大打造社会主义新农牧林区典型力度，先树立和培育了一大批优秀嘎查村党支部书记。三是强化基层党建信息员队伍建设。建立了覆盖各个层面的基层党建特约信息员队伍。创新性地采用多种手段，促进学员的自主成长和个性化成长。市委学习实践活动领导小组办公室采取编发“短信喜报”、下发通报等形式对在中央媒体上稿的信息员进行通报表扬，极大调动了基层信息员的积极性。此外，市委还创办了《呼伦贝尔基层党建》，为积极传递党的声音，全面准确及时报道基层党建信息，开展边疆少数民族党建理论研究搭建了新平台。
创新实践活动载体。一是采取领导联村、部门包村、干部驻村、政策扶村、科技“特派员”入村、企业帮扶进村等六项措施，开展了以“百村示范”、“百村攻坚”为主题的“双百工程”活动。对不同类型的嘎查村采用不同方式创建和转化，进一步理清了农牧民致富、嘎查村经济发展的思路，对促进嘎查村发展起到了积极的推动作用。使85%以上的相对后进嘎查村达到了转化和基本转化的目标，100个典型“示范”村示范带动效应开始显现。二是市委市政府把明确和完善发展思路作为学习实践活动“围绕中心，服务大局”的核心内容，与自治区联合成功举办了“有退有进、美丽与发展双赢”高峰论坛，并精选近百篇优秀论文编辑出版了《有退有进美丽与发展高峰论坛文集》，为第三批学习实践活动提供了切合边疆少数民族地区实际的学习教材。三是采取“以会促建”的形式，先后在13个旗市区召开了“社区建设经验交流会”，有力提高了社区建设水平。市委市政府在领导体制、运行机制、推进方式、资金人才等方面给与充分保障和有力支持，强力推进社区办公服务平台建设。各地抓住迎会时机，采取切实有力措施重点加强，使社区工作的承载能力和在城市管理中的基础地位日益提高。此外，还结合农村牧区党的建设实际，大力开展了“双链双推双提”、“无职党员设岗定责”、“为民服务全程代理”等活动，通过服务方式的创新，有效满足了广大农牧民多样化服务需求。
二、新形势下边疆少数民族地区基层党建工作面临的主要问题
一是部分基层党组织战斗力不强。部分基层党组织不能正常开展组织活动；个别党员领导干部党建工作意识淡薄；一些基层干部素质和工作能力较弱，在群众中威信不高，从根本上影响了基层党组织作用的发挥。撤乡并镇过程中，一些乡镇（苏木）过渡为办事处，行政职能弱化、人员编制紧张，导致一些工作因无权、无人而无法开展，加之呼伦贝尔地域广、交通不便，百姓办事难度大，地区发展受到限制，处于一种“上不去下不来”的状态中。
二是部分党员干部文化素质较低。少数民族地区基层党员干部缺少科技、理论等方面的培训，缺少有关学习材料。加之工作成本高、运转周期长、方式方法陈旧等因素影响，造成群众文化底子薄，信息接触面窄，在知识结构与信息量上城乡差距进一步拉大。基层专业人才“东南飞”，农村大学生“不北归”，经济发展的智力保障无法实现。
三是嘎查村级组织建设中急需解决的问题多。“两委”班子人员工资待遇较低，队伍不稳定；村级财务负担过重，转移支付专项资金不足。村党支部领导核心地位受到影响，个别嘎查村在换届选举中，出现了不正当手段竞争村干部的现象；部分年轻人不愿意留在农村，不愿意入党，农村党员队伍老化现象无法根本解决。农村农业合作社组织多数尚属自发运营，法律程序不规范，管理不科学，权益得不到保障。
四是民族党建工作欠缺创新意识。基层党组织欠缺创新意识和做法。不能以一些灵活多样的方式和喜闻乐见的方法对农牧民进行宣传教育。党员干部将所学习到的知识转化为为农牧民服务、办事的本领较差。
分析以上问题，主要原因在于：
一是受民族地区政治环境影响，多种思潮交流交汇交锋。民族地区“大杂居小聚居”，少数民族人口相对集中，信教群众较多，宗教势力影响较大。加之基层党员干部自身文化素质较低，缺乏民族语言教育培训信息资源的影响，农村牧区精神文明建设受到限制，水平较低。同时，多数地区地处边境、口岸，对外开放不断扩大，对党的基层组织建设特别是同一民族相邻而居的边境居民的思想观念带来新的冲击和挑战。各种突发性事件日渐增多，基层党组织承担的反对分裂、维护稳定、协调利益、团结群众的任务更加艰巨。
二是受到市场经济的影响，忽视思想政治工作。一些党员干部思想认识上有偏差，片面重视经济发展，轻视党建工作，没能积极、主动的发挥组织、协调职能，导致党组织生活不规范。部分党组织和党员干部忽视学习、淡化学习，不愿学、不善学、不真学等现象在一定范围内普遍存在。加之随着农村社会经济成分、组织形式、就业方式、利益关系日益多样化，农牧民内部开始出现社会分层，由于农村牧区经济转型和社会结构变迁，党在基层，特别是农村的执政环境发生了深刻变化，农牧民价值取向、思想意识的多元化，加大了农村思想政治工作的难度；利益主体多元化引发了一系列内部矛盾，社会不稳定因素增加。
三是农村牧区财力匮乏，人才紧缺。各嘎查村普遍存在较重的外债，乡村两级集体经济薄弱，开展组织活动缺乏经费问题较突出。部分乡、村干部和党员的文化水平偏低、思想观念滞后，工作积极性、创新能力不强，自身带领群众致富能力不足，缺少发展集体经济思路，难以为群众办实事，导致党支部凝聚力、号召力削弱。
三、以十七届四中全会精神为指南，全力提升边疆少数民族地区基层党建工作科学化水平
党的十七届四中全会指出“党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础”，“民族地区基层党组织要在团结各族群众推动发展、促进和谐、反对分裂、维护稳定中发挥战斗堡垒作用”。作为祖国北疆重要的安全稳定屏障，边疆少数民族地区既是呼伦贝尔党建工作的一个重点、难点，也是基层党建工作的主要特点和亮点。我们要以党的十七届四中全会精神为指南，全面落实农村牧区改革发展“三改一建设”的目标要求，把开发党建资源，建设学习型党组织，作为新形势下提高社会组织化程度，提升基层组织建设科学化水平的核心任务，以提高基层党员干部素质、增强党组织功能为核心，以完善机制为保障，进一步统筹城乡党建资源，形成新农牧林区建设的工作合力，为实现“美丽发展、转型升级、富民强市”的目标提供坚强的组织保证。
1.以强化嘎查村书记队伍建设为着力点，着力创造维护基层稳定的新经验。嘎查村党支部书记是村领导班子的带头人，是新农牧林区建设的“领头雁”、是维护基层稳定的“第一人”。选准一个人，就能带好一班人、致富一方百姓、维护地方稳定。一是要拓宽选人视野，打破地域、身份、职业界限选任村干部，积极探索嘎查村党支部书记跨村任职等途径，不断挖掘村党支部书记的“源头活水”。二是提高队伍素质。要把嘎查村党支部书记培训纳入整个干部培训教育规划，尤其要加大对新任职的嘎查村书记的教育培训力度，使之更好地适应新形势发展的需要。要把党的民族政策和民族团结教育作为教育培训的重要内容进一步加强。三是要畅通嘎查村书记队伍的“入口”和“出口”。按照落实待遇与强化责任相统一的原则，积极探索建立嘎查村党支部书记监督管理制度。要进一步推进公推直选党组织负责人工作，进一步加大从优秀嘎查村级党组织书记队伍中考录公务员工作力度，激发基层组织活力。
2.以创新基层党组织设置和活动方式为突破口，着力在“争先创优”中实现新突破。当前，呼伦贝尔改革发展的目标任务繁重，关键要靠广大基层党组织和广大党员干部带领农民群众团结奋斗。一是要进一步优化组织设置。适应农村牧区新型合作组织和农业社会化服务组织快速发展的需要，推广在嘎查村、专业合作社上建立党组织的做法，扩大党组织的覆盖面和影响力。积极探索发挥经济合作组织中党组织和党员的作用发挥途径，进一步提高农牧民组织化程度，使党在农村牧区的政治领导核心地位得到巩固和加强。要改进党组织领导方式，嘎查村“两委”通过领办、创办、发展专业合作组织、专业协会等，把农民组织起来，提高领导群众致富的能力。二是要深入开展创先争优活动。认真组织开展以“创建先进基层党组织，争做优秀党员干部”为主要内容的创先争优活动，并与“三级联创”、“双百工程”等主题活动结合起来，在农村基层党组织和党员干部中全面推开。三是推进党领导下的村级民主自治。完善村 “两委”协调机制，对村重大事务实行党支部提议、“两委”会商议、党员大会审议、村民大会或村民代表会议决议，决议内容和实施结果公开和“四评议两公开”制度，把党的领导与村民自治、党内基层民主与农牧民主人翁地位融为一体。
3.以党建资源开发为切入点，着力培育边疆少数民族地区党建工作新亮点。以举办“呼伦贝尔市边疆少数民族地区基层党建工作研讨会”为契机，进一步加大党建资源开发力度，全面推进学习型党组织和学习型领导班子建设，努力培育和打造具有边疆少数民族地区特色的党建典型。一是按照建设“大远教”的思路，整合现代远程教育网络平台和信息资源，进一步抓好远程教育教学资源的开发利用。发挥好“内蒙古东部区党员干部现代远程教育蒙语译制基地”的作用，进一步扩大节目源的选择范围，制作独具民族特色的蒙语音像教材，实现在全区公开发行的目标，使呼伦贝尔成为全区、全国蒙语教学资源的主要片源提供地。二是深入推进“呼伦贝尔市百万农牧民创业先到团”工程，挖掘农牧民培训的核心教材，加强实用人才队伍建设，在农牧林区“植入创业基因、点燃致富火种”。三是加强和改进组织工作宣传。加强宣传策划，强化舆情研判，坚持“以科学的理论武装人，以正确的舆论引导人，以高尚的精神塑造人，以优秀的作品鼓舞人”，为化解社会矛盾营造良好舆论氛围。通过培育基层党建特约信息员，培植边疆民族地区党建信息源，提高党建资源的利用率，推进基层党组织工作信息化进程，扩大呼伦贝尔基层党建工作的知名度和影响力。
4.以健全基层组织保障机制为出发点，着力推动基层党建工作科学化建设取得新进展。一是要落实好党建工作责任制。旗县处在基层党建工作第一线，旗委书记是第一责任人，落实管党责任，提高管党水平，切实抓好基层党建工作。认真落实自治区党委提出的“除了旗县所在地和个别特殊的乡镇外，不搞招商引资、不搞工业项目、不组织财政收入”的要求，真正把乡镇苏木的工作重心转移到强化党的基层组织建设上来，转移到化解社会矛盾，转移到维护稳定和谐的政治局面上来。二是要建立党建功能区。根据自然地理区位、经济发展类型和党建工作的相似性，合理划分党建功能区，突出区域特色，采取矩阵式推进的形式，以局部带动整体，推动全市党建工作深入开展。同时，打破固有的工作分工和常规做法局限，使组织工作由线变块，组织资源由封闭的自有资源拓展成为开放社会资源，采取线面结合的办法提升党建工作科学化水平。三是要进一步加强和改进党对民族工作的领导。不断提高驾驭和解决新形势下民族问题能力，推进民族工作制度化、规范化。全面加强民族语言文字工作，全力做好马克思主义时代化、中国化的宣传，努力推进马克思主义在民族地区的大众化进程。妥善解决好乡镇机构改革遗留问题，积极稳妥地做好撤并苏木乡镇后续工作，为边疆少数民族地区和谐稳定夯实基础。（呼伦贝尔市委组织部课题组组长：哈斯 成员：陈永庆 彩虹 张晓华 金仓 通信地址：呼伦贝尔市委组织部 邮政编码：021008 联系电话：15847015833 联系人：陈永庆）
第16篇：创区域活动特色
创区域活动特色促幼儿身心发展
明月幼儿园创办于1913年，具有近百年的办园历史，是江苏省首批省示范园之一。一九九年我们从幼儿园游戏活动的研究开始，逐渐形成了以“区域活动”为标志的特色教育。坚持以幼儿发展为本，尊重幼儿身心发展规律，积极创设丰富的区域环境，进行区域化园本课程的开发。在区域活动中，幼儿主动、充分利用周围环境中有利条件获得自身发展，思维积极、大胆创新，喜欢探究，保持永久的好奇心和探究欲。我园的区域活动特色受到了省、市幼教同行的赞誉。省教育厅、省教科所领导先后到我园视察。2003年、2006年我园的区域活动先后在市、省幼教学术年会中对全市、全省开放，受到与会者的好评，吸引大批省、市幼教同行参观学习。
一、明确培养目标，确立“幼儿园区域活动”教育特色。
社会需要全面发展，具有实践能力并且富有创新精神的人才。在人发展的早期，重要的不是知识的灌输，而是提供或创造一种丰富、适宜的环境，促使幼儿整体以全面的方式成熟起来。内容和形式都丰富多彩的区域活动可以让幼儿根据自己的水平、兴趣、特点和需要选择活动，实现活动学习的多种价值。区域活动是教师根据教育目标和幼儿发展水平，有目的创设活动环境，投放活动材料，让幼儿按照自己的意愿和能力，以操作摆弄为主的方式进行的活动。科学合理而有效的区域活动，给教师提供了观察幼儿、了解幼儿和极具针对性地引导、帮助幼儿的机会，教育内容和教育形式增加了幼儿最大限度地发挥其潜能的可能性，使教育在每个人身上的得到最大的成功。因此，我们在“以幼儿发展为本”的理念引导下，着眼于提高幼儿的综合素质，激发幼儿个性化发展，确立以“健康快乐、好奇探究、自主创新、明理向上、勇敢自信,”为培养目标。我们以幼儿最喜欢的“游戏”活动为载体，通过对游戏的研究与探索，确立以“幼儿园区域活动”为教育特色。积极创设开放、宽松、自主的区域环境，努力研究合作、探索、创新的区域化课程模式。
二、尊重幼儿身心发展特点，将情感、认知、品德等教育融于区域活动中。
1、以“爱”为核心，德育寓于有趣的区域活动中。
我园有一个很有特色的大走廊，孩子们每天进出教室、散步都要经过这个走廊，我们就以“爱”为核心，结合各年级的特点，创设幼儿道德教育的区域环境。小班幼儿关注的是自己周围的人、事、物，我们便创设“爱我的家、爱动物、爱同伴、爱自然”四个区域。中班幼儿视野较为开阔，我们创设“扬城小天使”区域，让幼儿区域活动中了解扬州的风景名胜和特产，树立环保意识，知道保护环境从我做起。大班幼儿对家乡感情已经从物到人，有了对文化了解的渴望。我们创设了“知扬州、看扬州、说扬州”区域，在区域中孩子们了解有关扬州的文化，知道扬州是一个有着深厚文化底蕴的历史名城。此外，我们还将文明礼貌教育穿插
其中，中班大走廊的天花板上是蓝蓝的星空，我们将孩子们非常熟悉的礼貌用语和说明图片布置上去，让孩子们再散布时也能接受教育。
2、与教育教学结合，创设学习型区域。
我园的区域活动分为以培养幼儿情感为主的“情节性区域活动”、培养幼儿认知能力为主的“操作性区域活动”和培养幼儿社会交往能力的“实地性区域活动”。 小班幼儿喜欢模仿成人的一些行为，而在科学探索方面，由于受能力和认知水平的限制，存在一定的困难。因此小班的区域活动以培养幼儿情感为主，多设立一些情节性的区域活动。我们在小班开设“娃娃家”、“医院”、“托儿所”等区域，穿插少量的认知区域活动，如“图形宝宝”、“好玩的玩具”等。中班的幼儿对于情节性游戏仍然保持较高的兴趣，对科学探索活动产生兴趣。因此中班保留一些情节性区域活动，增加一些操作性区域活动，如在“社区服务站”、“星星小邮局”等情节性活动基础上，增加了“音乐王国”、五彩的泡泡“等区域。大班的幼儿对什么都充满好奇，具备一定的动手操作能力，同时，对于情节性游戏仍十分感兴趣，大班以操作性区域活动和实地性区域活动为主，如“陀螺”、“我和影子做游戏”、“各种各样的纸”为主题的活动。在这些活动中，由于找对了幼儿兴趣点，幼儿参与活动的积极性比较高。
3、开发区域化园本课程，开创教学新模式。
在我园前期研究的基础上，我园于2003年成功申报了江苏省十·五规划课题“幼儿园区域化课程模式的实践研究”，开始了我园园本课程的研究。经过三年的研究，课题已通过中期鉴定。可以用两个突破和两个创新来概括研究成果。
两个突破：一是突破常规的教学方式、二是突破传统的一日活动模式。幼儿根据实际需要与兴趣自主选择区域学习，教师给幼儿提供适时地帮助与指导，突破传统的集体教学的模式，将区域活动与教学活动紧密结合，采用区域学习与集体教学相结合的方式，教师的教育行为，幼儿学习的方式都发生了根本性的变化，幼儿自主学习的理念得到真正的体现。我们还允许教师根据幼儿实际活动情况，自行调整作息时间，实行班级弹性管理。
两个创新：一是备课模式创新、二是评价模式创新。我们要求教师必须在充分观察幼儿的前提下确定教学层级目标；用换位思考的方式预设幼儿活动情况；预备多种应对策略以增强活动中教师指导针对性。在教学中教师改变传统的鉴定式评价，采取分时段评价，多角色参与评价的评价方法，以更好地适应用区域化教学的需要教师。今年4月在江苏省幼教年会开放的区域活动“各种各样的纸”受到与会者的一致好评，吸引大批幼教同行到我园参观学习。
四、依托社区资源，拓展区域活动渠道。
《幼儿园教育指导纲要》指出幼儿园应与家庭、社区密切合作，与小学相互衔接，综合利用各种教育资源，共同为幼儿的发展创造良好的条件。因此，我园将特色教育向社会延伸，各年级教师充分利用社区资源，设计丰富的主题活动，和家长、社会一起利用身边发生的有价值的事，多途径开展幼儿品德教育。向日葵年级在纪念红军长征胜利70周年之际，开展主题活动“学革命先烈，炼坚强意志”主题活动，通过远足活动初步体验红军长征的艰辛，萌发幼儿爱国主义思想。星星年级在“重阳节”到来之际，开展“和爷爷奶奶共度重阳”主题活动，教育幼儿尊敬老人，从小养成尊老爱幼的良好道德品质。宝贝年级和明月分园的幼儿在扬州喜获联合国人居奖之时，开展“扬州人居美”主题活动，树立幼儿“环境保护，从我做起”的意识，培养幼儿爱家乡的情感。安娜女士在分园幼儿进行社区宣传活动时热烈拥抱我园幼儿。我园的社区主题活动还有“明月跳蚤市场”、“走近古运河”、“我和小树共成长”、“大桥情系你、我、他”等。这些社区大型主题活动的开展中，教师及时把握社会动态，抓住教育契机，调动社区、家庭的力量，开创社会、家、园合力教育的新局面。
五、创新教学模式，促教师专业成长。
在区域教学中，教师们发现以往的教学方法和经验根本不能适用于区域教学，从《指导纲要》到各种业务类书籍老师们仅找到一些理论参考，而真正的实际操作模式和经验只能靠老师们自己摸索。我们从教师在区域化课程模式的定位开始，确立了教师是活动的观察者、参与者、指导者。研究中我们逐渐形成自己的模式。首先，观察、捕捉幼儿的兴趣点，诊别出有价值的兴趣点。然后围绕兴趣点制定详细的活动计划，明确目标、设计方案。接着为幼儿创设区域，观察幼儿在活动中发展情况，并根据具体情况及时调整指导方案。最后教师必须对活动进行反思，找出其中的优缺点。其过程是观察→制定方案→创设区域→观察→调整方案→反思。在研究实施的过程中，教师们主动开展工作、主动进行反思、主动寻求发展；创新环境创设、创新教学方法、创新主题活动，促进了教师的专业化成长。九五以来我园有4名教师评为市、区级名师，两名教师分获省第
一、第三届教学活动评比一等奖，在市区举办的各项活动中我园的教师都以优异的成绩排在榜首。
六、今后区域活动特色发展新思路。
1、将区域活动向0—3岁延伸，形成一套完整的活动模式。
人们常说3岁定80，也就是说3岁前幼儿的情感、性格、思维方式等就已经基本成型。我们应提早进行干预，为培养科学的思维方式、健全的人格打下坚实的基础，同时形成一套完整的儿童区域活动模式。
2、将区域活动向家庭、社区延伸。
意大利瑞吉欧教学模式之所以成功，离不开家庭社区的支持，因此，幼儿园区域活动的优化发展必须取得社区与家庭的支持。我们可以将区域向家庭延伸，让小朋友在家中创设小小游戏环境，作为幼儿园区域活动的补充；让社区支持区域活动，成为区域活动的实践场地。
3、继续进行区域化园本课程模式的研究，完善课程评价模式。
在区域化课程的实施过程中，我们初步建立幼儿分层评价的方式，但这只能作为评价体系的一个方面，对教师教学的评估尚未形成体系。为确保区域教学活动的效率和方向，应逐步完善体系，建立从不同出发的评估标准。
第17篇：立足全面创特色
立足全面创特色 开拓进取树品牌
——马山小学幼儿园三年发展规划
2012年5月28日
立足全面创特色 开拓进取树品牌
——马山小学幼儿园三年发展规划
一、幼儿园概况
（一）基本情况
我园座落在马山中心小学院内，创办于 1982
年8月，是马山口镇第一所公办的幼儿园。我园占地
500平方米，建筑面积
平方米，绿化面积 30平方米。分园位于马山建筑公司院内，占地
2400平方米，建筑面积 270平方米，绿化面积80平方米。目前开设了大、中、小班共
11 个，全园幼儿总人数 485 名，教职员工 15 名，其中学历合格率为100%，大专以上毕业3人。幼儿园以“服务当代，面向未来，办人民满意的幼儿园”为宗旨，求真务实，开拓进取，形成了“敬业、爱幼、团结、创新”的良好园风，赢得了社会的赞誉、家长的信任。
（二）优势分析
1、幼儿园有清晰的办园理念，有明确的办园目标、发展目标、培养目标，这给幼儿园的发展指明了方向。近年来办园实绩的显著，内部管理的日趋规范，良好的社会声誉，为幼儿园发展奠定了基础。
2、一流的办园条件，完备的现代化教育设施设备，优质的教育环境，为幼儿园新的发展插上了腾飞的翅膀。
3、用人机制的改革，教职工聘任制的实施，激发了内部活力，造就了一支爱岗敬业、乐于奉献的教师队伍，优秀的教师群体为幼儿园发展提供了可靠的保证。
（三）劣势分析
面对新时期的发展要求，纵观幼教发展状态，对照省示范实验幼儿园的标准，我园还存在着许多不足，主要有：
1、随着幼儿人数的增加，办园规模的扩大，园舍面积严重不足，幼儿缺少活动场地，另一方面非公办教师的待遇问题、人员配备的不足，一定程度上制约了幼儿园今后的发展。
2、教师的素质制约幼儿园的发展。目前教师大专学历比例不高，另外骨干教师比例也不高，无县级教育能手，
位在班教师中有
分
之一教师无教师资格证，教师的业务能力、创新意识、教科研能力均不理想，有待提高。
3、幼儿园的办园特色虽有目标定位，但不十分清晰，还需拓展思路，丰富内涵，加大创建力度，真正做到创特色、树品牌。
二、三年发展总目标
幼儿园今后三年的发展紧紧围绕“教师有专长、幼儿有个性、办园有特色”这个目标进行。
1、具体目标：
（1）促事业发展。努力构建0—6岁学前教育体系，
（2）促教师发展。以人为本抓素质，千方百计促提高。至二0一五年大专学历争取达到50%，本科学历达30%，教师持证率达到90%，县级骨干教师比例明显提高。
（3）以创建促发展。幼儿园创建市示范性幼儿园 。
（4）加快信息化进程，提高教育信息化水平。完善信息化基础设施建设，加快信息化师资队伍建设，实现班班通，提高信息化管理水平，促进信息技术与学前教育的整合。
2、重点目标：
促内涵发展，以科研促办园水平的提高，以科研促办园特色的创建，加快我园信息化、数字化校园的形成，构建具有特色的园本课程，充分凸现我园办园特色。
三、三年发展具体工作目标
（一）、2012年1月-2012年12月
1、教师培训：加强师德修养学习，提高全体教师思想素质；开展外出取经、课堂教学交流及研讨等活动；通过自学与集中培训相结合的形式提高教师的专业理论水平；订两份教育报刊书籍，开展优秀书籍的园内推荐、交流、阅读活动，营造“爱读书，读好书” 的氛围,丰富教师的精神生活。
2、条件改善：（1）创设拥有现代化设备又具有与幼儿产生互动的教育教学环境，添置两台电视、两套音响；（2）充分利用绿化带、外墙、室内、楼梯等地方，安全、美化、处处蕴涵文化气息的良好的活动环境；（3）加强资金投入，建造多功能舞蹈室六间，对教室室内室外墙壁进行粉刷，改善办园环境；（4）更换教师办公桌，更换一部分学生桌椅。（5）粉刷楼前楼后墙面，并画上卡通趣味图案。
3、教育教学：我们将注重幼儿的启蒙教育，在教学过程中，尊重和发展幼儿的主体性，创设健康、丰富的生活和活动环境，形成开放、温暖、宽松的活动氛围。传授知识要以游戏为基本活动形式，寓知识于各项活动之中，注重活动的过程。
（二）2013年1月-2013年12月
1、教师培训：继续加强师德修养学习，提高全体教师思想素质；组织教师外出取经、并坚持我园课堂教学交流及研讨等活动；通过自学与集中培训相结合等多种形式形式提高教师的专业理论水平，引导教师根据自己在教育教学某一显现优势，提出明确的、适合自身发展的个人三年发展规划和学年目标，并按目标努力，形成个性化和特色化的教学风格，争当有特色的教师；通过牵手、聘请领导专家和来园指导、新教师公开汇报活动等，为青年教师创设学习、提高和实践锻炼的机会，鼓励新教师迅速成长、不断超越自我。
2、条件改善：（1）添置两台电视、一套多媒体投影仪；添置一部分幼儿图书；（2）更新绿化带、外墙、室内、楼梯等处的活动环境；（3）为各班级购置一个档案橱，以存放玩具，图书等。
3、教育教学：定期开放幼儿园，欢迎家长、孩子来园活动；开展园内示范课，开展丰富多彩的亲子活动；借助特殊节日，开展各种有意义的讲故事、歌唱、绘画、舞蹈比赛等活动，教育幼儿做一个有爱心、孝心、懂礼貌，有创意的好孩子。建设好家长学校。
（三）2014年1月-2014年12月
1、教师培训：引导教师学习先进教师、师德标兵典型事迹、优秀论文和科研成果集、教学活动实例和分析、各种好教材、教育杂志，包括向网络学习等，鼓励教师学会按需学习，撰写学习心得。
2、条件改善：（1）大班、中班将再开设一个班级，根据需要为班级添置电视、档案橱、桌椅等；（2）加强资金投入，对厕所进行维修改建；（3）逐步添置、更新幼儿教玩具；（4）利用暑期对校园的生活、游戏、学习环境进行改造。
3、教育教学：开发农村教育资源，开展特色教育。组织教师自创教具、学具、玩具，好的作品进行展示、评比。
总之，因为我园年轻教师不多，教师年龄偏大。新教师存在教育教学经验和对家长工作经验的缺乏，对幼儿年龄特点不够了解，对班级纪律掌控不稳定的情况。老教师对新的理念接受速度教师在学习使
用新教材的过程中对教材的认识和运用有困难，主动学习研讨的氛围不够。
另外，目前我园制度不够齐全，平时做的不少具体工作没有留下应有的痕迹。家长参与幼儿园工作的积极性不高，对家园联系栏的内容不太关注，对幼儿园的各项宣传、通知等不重视。应该加大向家长宣传的力度，帮助家长了解幼儿园发展规划，根据家长的需求提供相应的服务，争取家长的支持与配合。
面向未来，我们满怀豪情，信心百倍，我们深知责任的重大，我们更知意义深远。我们一定会以踏实的工作作风，全员上下齐心努力，将规划变为现实。
第18篇：重服务 创特色
重服务、创特色、实施综合发展战略
树名师、育名生、创建全国名牌学校
国家级重点平遥县职业学校
平遥县职业学校是一所融职业教育、艺术教育、普通教育为一体的综合性职业学校，为平遥县职业成人教育中心校，是国家教育部首批认定的国家级重点职业学校。
学校位于世界文化遗产、中国历史文化名城－－平遥古城顺城路繁华地段。占地面积9.6万平方米，环境优美、文化气息浓厚。现有教职工200多名，其中专任教师136名。专任教师中本科学历达90％以上，中高级职称达60％，省市教学能手30名，建有一支教学严瑾、师德高尚、结构合理、一专多能的教师队伍。
学校教学设备先进、标准、齐全，校园主干网实现千兆联接。所有教学场所、管理科室都可以通过校园网登陆到因特网。建有配备实物投影仪、液晶投影仪、多媒体软件系统的多媒体网络教室15个，有容纳200人的多功能多媒体网络阶梯教室，配备有300台微机的网络微机房4个，电子图书资料阅览室1个，钢琴室20个，各专业模拟训练室、活动室40个，理化生实验设备齐全，专业设施价值近千万元。
目前，学校在校生学历教育人数2608名，开设有课程改革班、计算机技术及应用、计算机网络技术、会计、汽车运用与维修、建筑经济管理、机电技术应用、音乐、美术绘画、旅游服务与管理、酒店服务与管理等专业，其中，市级以上骨干专业四个。
近年来，学校先后荣获国家级首批重点高级职业学校、全国职业教育先进单位、山西省职业教育先进单位、山西省德育示范校、山西省文明学校、山西省依法治校示范校、山西省绿色学校、晋中市农村教育工程先进单位等20多项荣誉称号。多年获晋中市“教学成绩显著奖”。
围绕服务平遥县委、县政府“致力于打造国际更具知名度、国内最具影响力的晋商文化旅游中心城市”的战略目标，平遥县职业学校全体师生决心与时俱进、奋力拼搏、再铸辉煌。
办学目标：服务为宗旨、就业为导向、发展个性为基础、综合教育为特色。
培养目标：培养升学有希望、就业有专长、创业有本领、发展有潜力、具有综合职业能力的中初级专业人才。
职业教育：建有市级骨干专业四个，积极申报计算机应用及软件技术为国家级专业实训基地。专业技能训练科学、规范、实效，学生考取劳动部门颁发的职业资格证达100％，对口就业率达95％。在满足当地人才需求的基础上，不断向深圳、青岛、大连等经济发达地区输送优秀人才。
培训教育：积极开展多形式、多层次、多规格职业培训，年培训达3000多人（次），累计为社会培训各类专业人才5万多人(次)。2004年被认定为山西省农村劳动力转移培训基地和平遥县劳动和社会保障局再就业培训中心综合培训
二、三部后，服务国家“阳光工程”当年培训转移农村剩余劳动力815名；就业再就业等综合培训2000多人次。2004年11月，中央电视台七频道“聚焦三农”予以专题报道。
升学教育：积极向高等院校输送优秀人才，职业教育对口升学高考、艺术教育普通高考、课程改革班普通高考2004年本科达线突破200名大关，2005年本科达线301名，其中达重点校线人数占 50 ％。
第19篇：创特色 出实效
创特色 出实效——学校应如何践行党的群众路线教育实践活动 把握方向树立目标
学校要全面贯彻党的十八大精神，以党中央、省、州、新区的党的群众路线教育实践活动为指导，围绕保持党的先进性和纯洁性，确定以“坚持群众路线，改进工作作风，凝聚师生力量，提高教育教学质量”为主题，以“为民、务实、清廉”为主要内容，以学校领导班子作风建设为重点，着力解决全校师生反映强烈的突出问题，落实中央提出的“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，切实提高学校领导班子抵御“四风”的能力，凝心聚力建设学习型、服务型管理团队，实现学校 “强管理、树形象、提质量”的目标。
学校党的群众路线教育实践活动坚持主题不变、镜头不换，坚持强化问题导向，突出服务师生这个着力点；注重领导带头、层层示范，注重聚焦“四风”解决问题，以解决群众反映强烈的“庸懒散浮”、不作为、乱作为等方面的突出问题为重点。
牢固树立群众观点
通过开展党的群众路线教育实践活动，不断强化学校党支部和党员特别是学校领导班子为师生服务、群众利益高于一切的思想认识，增强贯彻党的群众路线的自觉性和坚定性。正确运用“从群众中来，到群众中去”的工作原则，深入群众、联系群众、关心群众，调查、了解并切实解决师生反映的突出问题；发动群众，依靠群众，群策群力，求真务实，集中精力解决教师专业发展和中心工作面临的突出问题和主要矛盾。
转变工作作风，着力解决突出问题。
党的群众路线教育实践活动要紧紧围绕学校中心工作，紧密结合学校工作实际和师生思想情况，在统一思想、理顺关系、形成合力上下工夫，通过转变学校领导班子作风，着力解决影响学校发展的突出问题。
党的群众路线教育实践活动中主要认真查找、切实解决学校管理松弛，教学理念落后，教学质量不高，师德师风滑坡，促进学生德智体美全面发展办法不多，有偿补课现象严重等问题。学校领导班子要把解决好“四风”和搞好教育教学工作结合起来，认真查找问题和不足，撰写对照检查材料，抓好问题整改。特别是解决如下四个问题：一是领导干部思想作风、工作作风、生活作风及勤政廉政等方面存在的问题。重点解决纪律松散、我行我素、“慵懒散浮”、贪图享受、骄气十足等问题（如：教师迟到早退、擅离职守；工作时间上网聊天、炒股、玩游戏或者从事与工作无关的活动；工作日午餐饮酒；办公时态度生硬、言辞粗俗、作风霸道甚至故意刁难当事人；贪图享受，讲排场、比阔气，用公款高消费；教师失职、渎职，乱收费、乱罚款、乱摊派等损害学生利益的突出问题）。二是师生最关心的问题和影响师生关系、党群关系等方面的突出问题；三是影响和制约学校科学发展的问题；四是当前学校发展的难点问题。
方法措施
一是开展谈心谈话活动，努力做到“十必谈”和“五必问”。
“十必谈”，即学校办学理念必谈；学校的现状必谈；学校的管理必谈；校园安全必谈；学生管理必谈；高效课堂改革必谈；师德师风建设必谈；党的教育政策必谈；教育系统党的群众路线教育实践活动的目的、内容、方法和重点必谈；“中国梦”、“教育梦”、“我的梦”和“学校建设”必谈。
“五必问”，即目前在学生教育管理等方面的实际困难必问；教师教学中遇到的实际困难必问；学生在校学习、生活中的实际困难必问；群众和师生对学校工作最满意和最不满意的方面必问；群众和师生对党的群众路线教育实践活动的希望和要求必问。
二是开展正反典型案例教育。开展“三学三比”理想信念教育活动，即学革命传统、比作风过硬，学“贵州精神”、比信心坚定，学改革开放、比跨越发展。充分利用丰富的红色文化资源，开展理想信念、党性党风党纪和道德品行教育，学习党的光辉历史和优良传统。
三是按照“团结—批评—团结”的原则，打消自我批评怕丢面子、批评上级怕穿小鞋、批评同级怕伤和气等顾虑，以整风精神开展批评和自我批评，深刻剖析产生“四风”的思想根源。批评和自我批评要严肃认真、实事求是、民主团结，抛开面子，敢于亮短揭丑，讲真话讲实话，相互提醒、相互警醒，坦诚相见、推心置腹，出于公心、与人为善，不马虎敷衍，不文过饰非，不发泄私愤，不搞无原则纷争，既红红脸、出出汗，又明确整改方向。相互批评要敢于指出问题，真诚帮助提高，防止好人主义。
老方桥小学党的群众路线教育实践活动显特色
3月10日，老方桥小学党支部召开党的群众路线教育实践活动动员会，随后，学校广泛开展党的群众路线教育实践活动，找准教育实践活动与教育中心工作的契合点，坚持把规定动作做到位，自选动作抓扎实，力求落实每一个环节。
特色活动一：提业务，抓紧学习不放松
隔周一次的业务学习作为一种常规制度扎根于老方桥小学，学校力求加强业务学习的实效性，学以致用，以提升每位教师的知识水平，提高课堂教学水平和教育教学质量。在学习例会上，老师们认真学习上级文件精神、学习教科知识、交流外出培训和听课的感受，浓浓的学习之风在校园里荡漾。
特色活动二：进家庭，教育问计走万家
学校采取家访的形式，深入学生家庭，与家长和学生进行面对面、零距离交流，了解学生的家庭教育状况。
学校行政带好头，大家特别深入到困难学生家庭，带上一份小礼物，送去全校师生的一份心意，还资助因车祸而家境困难的503班学生张春的家庭。学校外来务工子女逐年增多，他们的父母忙于生计，没有时间管理孩子，外来务工子女更需要我们的关心。老师们实地走进低矮、阴暗的出租房，了解了外来务工者的疾苦，心中更多了一份怜惜和关爱。
特色活动三：入课堂，助青年教师成长
为了进一步规范课堂教学，了解教师常态化课堂教学情况，提高课堂教学有效性，进一步了解班级、了解学生，老方桥小学开展行政随堂听课活动。两个星期中，学校行政和教研组长一起走进教室，和近10位年轻老师探究课堂教学，落实课堂教学常规，切实提高四十分钟课堂教学的有效性，打造“求真高效”的课堂。通过随堂听课活动，以研促教，精细管理，争取让青年教师在课堂教学研究上有提高，求发展，助力青年教师成长。
唱响主旋律、传递正能量、凝聚精气神，老方桥小学党的群众路线教育实践活动开展如火如荼，全体教师通过学习和实践活动，进一步加强了工作作风和师德师风建设，立足本职，努力办人民满意的教育。
争当表率 发挥优势
市教育局充分发挥广大教师的独特优势，启动全市教育系统师德教育“三个表率”活动，要求教师在“三进三访”活动中作表率、在廉洁从政廉洁从教中做表率、在培育和践行社会主义核心价值观中做表率，进一步树立首府教师新形象。
在以“进班级、进家庭、进社区，访学生、访家长、访群众”为内容的“三进三访”活动中，局领导率先垂范、校级干部带头落实、党员教师全员参与，广大教师主动投入，分时段、分片区深入班级、家庭、社区，与学生、家长、社区群众面对面零距离沟通，每人进班级走访学生不少于20名、进家庭走访家长不少于5户、进社区走访群众不少于1个社区，拉近了师生、家校、行政和社区、群众的距离。
与此同时，全市7万名教师人人签订廉洁从教承诺书，承诺不进行有偿补课，自觉抵制有偿家教，不接受家长宴请、礼品和礼金，不向学生推销商品或强迫学生购买书籍及学习资料等；行政干部全员签订廉洁从政承诺书，带头落实党风廉政建设责任制，严查学校乱收费行为，不自立名目乱收费乱罚款。在将党的群众路线教育实践活动引向深入的同时，努力办好人民满意的教育。
相山区教育局“123456”明确作风建设路线图深入推行“一线工作法”
相山区教育局以党的群众路线教育实践活动为契机，制定明确了以“123456”为内容的机关作风建设总基调和路线图。“1”是争进第一方阵，努力实现“机关作风建设和目标管理考核进入全市第一方阵”的奋斗目标；“2”是践行两级承诺，在局机关整体和各岗位个体两个层级形成令行禁止、清正廉洁的鲜明导向；“3”是追求三个提升：提升效能、提升质量、提升形象；“4”是落实四项要求：全员参与、联系实际、抓好整改、推动发展；“5”是突出五个载体，全面开展目标考核、进课堂、访师生、帮困助学“阳光行动”、服务群众零投诉品牌创建等五大活动；“6”是做到六个“不让”：不让领导交办的工作在自己手上延误，不让工作职能在自己岗位上削弱，不让工作差错在自己身上发生，不让办事群众在自己的接待中受到冷落，不让不良风气和消极现象在自己身上出现，不让教育的形象因自己的失误而受到损害。
区教育局在开展群众路线教育实践活动中，秉承“办人民满意教育”的宗旨，着力在领导班子、中层干部、全体人员三个层级深入推行“一线工作法”，自觉将工作重心前移或下置,真心实意听民声、察民情、聚民智、解民忧,努力做到情况在一线了解、问题在一线解决、形象在一线树立、感情在一线融合。“一线工作法”具体体现在领导干部下基层，中层干部
“下访周”和机关人员“进课堂、访师生”等活动方面。据统计，近阶段该局机关干部到学校听课达160多节，参加备课组研讨达80多次；2月份，局机关30多名干部深入全区学校、幼儿园，与校长、教师、家长、学生面对面交流，扑下身子融入到教职员工和学生家长当中加强调查研究，探索解决实际问题、推动教育发展的有效举措，进一步密切教育与社会、党员与群众的关系。
深入开展群众路线教育 培养学生社会实践能力
——平凉市实验小学四一班社会实践活动顺利举行
为全面深入开展党的群众路线教育实践活动，积极响应学校的大力号召，2014年3月29日平凉市实验小学四年级（1）班组织开展以“活泼 健康 快乐 和谐”为主题的社会实践活动。
本次社会实践，由本班班主任牵头，家委会代表周密策划，全体家长大力支持，同学们踊跃参与，确保了此次社会实践活动的顺利开展。
在保障安全的前提下，四一班对本次社会实践活动的地点、内容和形式等方面进行了精心的选择和部署。并建立了以宋治亮副校长全程指导，班级家委会委员认真组织，班主任苏虎生大力配合，同学们与家长正确认识的活动阵容。参加实践活动的人员来到空旷平坦美丽的崆峒古镇，真真切切地与家长、老师进行了一次亲密的接触。活动中，同学们时刻遵循一切行动以班级为单位的原则，做到在活动和游戏中团结不冷落，聚散不离队，充分体现了同学们亲如一家人的精神。同时，班主任还征集志愿者，让孩子们在实践中增强环保意识，为学校和班级赢得了良好的声誉。
通过此次社会实践活动，进一步发挥了班级家委会职能作用，进一步丰富了学生们的课余生活，进一步增强了师生、生生、家长与孩子、家庭与学校之间的感情，锻炼了同学们积极参加社会实践活动的能力。
第20篇：边疆行
Chapter1 东兴
竹山村，北仑河。清朝的一号界碑。
大清朝一号界碑。
沿边公路。零起点。S325-0
黄花梨。红木。
罗马式圆顶，哥特式尖顶，法式窗台。
螺。跳螺。连螺。沙包螺。花甲螺。香螺。
芒街。沙虫。海鲜美食。
东兴海鲜粥，天下第一粥。
做法：先将瘦肉等料稍加翻炒，再加入沙虫或者泥丁以及鲜虾，海蛎子。 事先在砂锅中浸泡的大米。一起在锅中熬煮。
饭软之后，撒入葱花。
挖沙虫。眼疾手快。没有嘴。会收缩。
Chapter2 山海防城港
琼族，海洋少数民族。居住在巫头，山心，wan尾三个岛上。
京族三岛。Wan尾岛。
哈节。哈亭。哈的意思，歌。祭祀神灵祖先，祈求丰收平安。
香公，哈妹。信奉海神。进酒舞。劝神灵饮酒。
富有节奏的鼓点，双膝微颤循环进退，双手在胸前表演翻花动作。舞姿柔美和谐。
独弦琴。海洋风情。牙签弹。一根弦，一摇杆。弦用牛筋。
现在，钢丝弦，红木琴身，牛角摇杆。悠扬悦耳。
世界最大独弦琴，5米长。
长寿村，六十老人比较小，七十老人满街跑，
八十老人不算老，九十老人随便找，百岁老人精神好。
东兴，广西第三个长寿村。
防城区，十万大山深处。金花茶。金色的茶花。
八大八大保护植物之一。生长缓慢。11月到第二年3月开花
一般2到5米。山茶花科。无论叶子还是花，表面光亮油润
仿佛涂抹了一层蜡纸。金黄色的花朵千姿百态。
有的像金杯，有的香金壶。茶族皇后。甘草的味道。
Chapter3山水看宁明
时而山雾缭绕，时而阳光普照。
顺风坳山口。落日的余晖下，通向远方的山路。
明江。发源于广西十万大山。汇入左江。172公里
船行明江之上，两岸奇峰耸立。古榕翠竹相映。江岸边，水草下。 江水迢迢，碧波荡漾。处处弥漫着灵秀的气息。
岩洞葬。悬棺。
壮族先民古骆越人。崖葬。身份的象征。
借助这种形式来完成生死轮回。
江水流潺，山峰舞动，天光变幻。
天琴。
祭祀，说唱中。天琴独奏时候叫做弹天
为山歌伴奏时候叫做唱天
为独唱独奏者伴奏时候叫做独天。
边弹边跳时候叫做跳天。
花山岩画。历经2000多年，不褪色。
内容又不一样的说法，
有说抗击外敌入侵，祈求胜利的一幅庆功图。
有说镇压河神，保佑平安。
有说祈求国富民强，风调雨顺。
宽170多米。高50多米。1900多个图像。
春秋时期。2500多年历史。
画面以人物造型为主，人物呈现双手向上弓张。
双腿半蹲舞状。人物高度最大的有3米多，最小的30cm
祭祀的场面。富有神秘色彩
线条粗犷，神态各异。形象逼真，场面热烈。
可以分辨不同人物造型
正身像，侧身像。壮族铜鼓，一把环首刀。
脚下有动物。难解之谜。
怎么画上去？掉绳索或者。搭架子或者河水往上涨。
龙瑞自然保护区，十万大山。三角地带。
白头叶猴，濒危动物。
防蚊子，防蛇。巡山道。
吃树叶。叶猴。
头部，颈部，上肩，包括耸立的头部毛发均为白色
远远望去，好像一定白色风帽。
手脚背面也夹杂白色。尾巴也是白色
性情机警，活泼好动。跳跃自如，行走如飞。
早出晚归，住在绝壁上的石洞内。
小群居。
水牛拉竹筏。
夕阳下的田野，暮归的水牛，三三两两收工的村民。
一派田园风光勾勒出的是山水最静谧，最安详的景象。
那梨村。黄墙青瓦。
Chapter4凭祥走边关
镇南关大捷 冯子材
中法战争
凭祥，中国西南边陲，与越南谅山省交界。
中国南大门之称。
南疆国门第一路
红木。指的并不是一种特定的树种。稀有硬木的统称。
这种木材一般颜色较深，木质较重，材质较硬。
并且都有自身所散发出的香味
常见的红木品种，
有紫檀，花梨，香枝，黑酸枝，红酸枝，乌木，条纹乌，鸡翅木
黄花梨，学名降香黄檀。生长缓慢。两三百年才能长成碗口粗细的树干 中国海南黄花梨最为名贵。海黄。
《百子图》文人喜爱
鬼脸。顶级黄花梨。
木头黄花梨的木瘤，花梨瘿木。
呈现花鸟，山水，人物状。
平岗岭
南北炮台，地下长城用来连接
地道呈现拱形，建于1889年。
高大概3米，宽约2米。
每隔十几米就有一个出口。
便于火力防护。相互支。
地下工事可以用做屯兵指挥，弹药储备，后勤给养。
内部纵横交错，结构巧妙
屯兵室，指挥室，储水池，会议室，弹药库
涌向河流。一千多米，易守难攻。
德国克虏伯厂制造12门。
克虏伯大炮，100多年前产，射程达到25公里
孙中山领导
Chapter5龙州
中西结合 龙州火车站
甜的凉粉 大米磨 搅 形状 白色小鱼 玻璃装
小连城 一镇锁三关 水口，平而，镇南关
南疆长城炮台
水口河，平而河汇聚形成左江。左江龙州河段叫做丽江。
左江蜿蜒于崇山峻岭之中。左江在壮语中叫做临尘。天上河流 百色起义。第八军。邓小平。
美人村，原叫板池屯。
美人泉。水质清凉，清澈。
流水不腐。皮肤白里透红
壮族古壮天琴像泉水击石的叮咚声。鼎叮
一千多年的历史
古代巫师 弹奏巫师乐作法时所用的法器。
古天琴发出的声音如遥远飘忽的天籁之音。
蕴含神秘的气息，是古骆越民族的文化瑰宝。
古曲谱 红点黑字脚套铁链环和铃铛
天琴 纯手工制作琴尾葫芦为材料
琴头 龙头 琴轴琴杆 用红木做成
生日 祝贺 丰收 喃唱的词
古状字写成
天琴世家 祖师
金龙镇的歌xu节
四月十三 最大的歌圩节
一共23个 130年历史
山歌赛 抛绣球
水口口岸。通商口岸。越南，中国边界。
广西三大界碑 1-943界碑。
国家版图 一个个界碑练成
桄榔粉。像藕粉。可以吃的木头。桄榔树加工。
晶莹剔透，粘稠状。先少量凉开水，再100度开水泡。
龙州砧板。火木，铁木。造船可以。xian树木。石灰岩层。生长困难
Chapter 6 美丽大新 神奇靖西
