推荐第1篇：机关党建工作总结报告模板
机关单位的党建工作要围绕着服务大局来进行，明确为人民服务的宗旨，提高思想认识，难么，今天小编就给大家整理了五篇优秀的机关党建工作总结报告，希望对大家的工作和学习有所帮助，欢迎阅读!
机关党建工作总结报告一
20xx年是党的xx大召开的喜庆之年，也是全区上下努力推动又好又快发展，用心推进和谐建设的关键一年，做好今年机关党建工作，好处十分重大。为此，xx年区级机关党建工作的指导思想是：坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，深入贯彻党的xx届xx中全会及省、市、区党代会精神。工作思路是：按照区委、区政府提出的超常规发展和“克难奋进、务实为民”的要求，以“持续先进性，建功新”为主线，建立党建工作特色品牌，充分发挥基层党组织在建设“现代化国际性人文绿都标志区”中的政治、思想和组织保障作用，为党的xx大胜利召开营造良好的政治氛围。
一、以思想建设为先导，拓宽视野强素质，不断提高机关党员干部综合潜力
1、加强理论武装，促进学习型机关建设。各党(总)支部要切实建立健全学习制度，严格落实年度学习计划。重点抓好xx届xx中全会及省、市、区党代会精神的贯彻学习;继续开展学习、遵守、贯彻、维护党章活动和社会主义荣辱观教育;认真组织学习宣传党的xx大精神。结合部门实际，用心引导党员干部学习服务发展所必需的知识，努力改善知识结构，做到坚持学习常充电，学以致用多放电。每季度组织一次学习讲座，使机关干部及时领会新精神、掌握新信息。
2、立足服务定位，理解超常规深刻。坚持找准党建工作在服务中心、服务大局、服务**发展中的切入点，发挥作用，寻求突破。按照“四个超常规”的要求大力加强机关党建工作，一切以发展为要，以群众为先，以基层为重，不断弘扬新时期**精神，敢于争先，敢争一流。进一步在发展创新中实现新的思想解放，增强机关干部危机意识、职责意识，以拼抢精神加快发展，以优质服务促进发展，以实干作风推动发展。
3、建立长效机制，巩固先进性教育成果。充分发挥片区组织协调作用，各党(总)支部要组织党员干部对机关党的先进性建设进行一次讨论，进一步探索新时期加强机关党组织和党员先进性建设的机制、途径和方法，努力在理论上、制度上取得成果。在机制建立的资料上注意突出党员长期受教育的学习机制、纯洁党员队伍的管理机制、党员密切联系群众的服务机制和新形势下做好机关党建工作的职责机制。
二、以制度建设为根本，固本强基求实效，全面提升机关党建工作整体水平
1、明确目标职责，落实市区党建工作意见。认真学习和落实市委《进一步加强和改善机关党的建设的意见》、区委《xx年党建工作意见》和区委组织部、纪委、机关工委联合下发的《关于进一步发挥机关党组织作用的意见》。明确当前和今后一个时期机关党建工作的指导思想、工作原则和各项制度。坚持和落实“一把手”抓党建目标职责制，选派部门优秀干部担任支部委员，配齐支部班子，充实支部力量，并把党建工作目标绩效纳入各部门二次考核之中。
2、严格规章制度，全面规范基层支部建设。各党(总)支部要认真落实“三会一课”制度，使党内生活规范化、制度化、经常化。用“七一”前后一段时间，开展集中教育活动，组织机关党员重温入党誓词，对照党章和党员先进性具体要求进行党性分析，开展一次批评和自我批评，进一步提高党员素质。开展好组织生活会和民主生活会。按程序做好党员发展工作，严把质量关。力争使机关各党(总)支部建设全面到达“班子更坚强、组织更健全、制度更完善”的目标。
3、紧扣时代主题，用心创新党建工作形式。以迎接党的xx大召开为契机，开展“持续先进性，建功新**”主题实践活动、“党日”活动、“争先创优”活动。在地税党总支部建立党建工作示范点的基础上，适时召开规范化建设现场会，总结经验，选树典型，力争再创一批示范点。
“七一”前夕，召开先进党员事迹报告会，评比表彰一批“先进基层党组织”、“优秀党务工作者”和“优秀共产党员”。年底，开展机关党建工作先进单位及党建工作创新奖评比活动。把挖掘典型、培养典型、推广典型作为一项经常性的工作纳入党建工作目标。透过系列评比活动，充分调动用心性，促进机关党建工作的规范和创新。结合香港回归xx周年、建军xx周年等重大纪念活动，广泛开展爱国主义和革命传统教育。
4、打造特色品牌，树立党员干部先进形象。“双结对、双促进”活动已成为我区党建工作品牌，今年要结合“党员义工服务”、“八小时以外树形象”活动，继续把这项工作推向深入，让更多的党员走进基层、走进社区、走进群众，不断拓展为群众服务的新途径，不断提高为群众服务的潜力，到达互促互学“双赢”的目的，取得永葆先进的实效。
5、加大培训力度，提升党务干部潜力水平。重视党务干部的成长，加大党务干部培训，带给良好的党建工作环境。x月份，组织一期机关各党(总)支部组织委员培训班;x月份，组织一期机关各党(总)支部书记培训班。从培训资料、培训形式、培训效果上寻求突破，切实提高党务工作者的组织领导潜力、协调创新潜力和工作落实潜力。
机关党建工作总结报告二
20xx年，机关党支部在“中心”机关党委的正确领导下，结合“两学一做”学习教育，团结带领支委会一班人，努力夯实党建工作基础，以党建带队建强业务，较好地完成了党员管理和支部建设工作。现将工作情况总结如下：
一、学习理论知识，加强自身建设
机关支部情况比较特殊，除退休老党员之外，有三分之二的党员是科级、处级领导干部，所以机关支部“三会一课”的形式比较多样。一是处级领导干部按照规定参加党组中心组理论学习，参加上级党委举办的党性教育专题研修班、求是讲堂、知行论坛等，认真完成领导干部网络学院学习任务。二是集中学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党问责条例》、《中国共产党党组工作条例》等党纪法规，新提任领导干部参加了党章党规党纪学习培训班。三是建立支部QQ群学习的平台，开展党员学习交流研讨，定期发布党内最新法规、文件，提供每月一学资料，营造热爱学习的氛围，不断提高党员的理论知识素养。
二、抓好专题学习，坚定理想信念
自“两学一做”学习教育开展以来，机关支部按照机关党委部署，以书记讲党课、手抄党章、专家教授讲座等方式，通过认真的学推进扎实的做。一是在学习教育启动时，党组书记亲自给党员上专题党课，以讲党课启动开局。在学习教育过程中，邀请市委党校教务处处长林晨作《习近平总书记关于全面从严治党的重要论述》辅导讲座，邀请市纪委派驻市府办纪检组长方季良讲《“守纪律、讲规矩”廉政党课》，把全面从严治党要求落实到每名党员。二是组织党员观看《最美浙江人·时代的先锋》先进事迹报告会和红色经典电影《冲锋号》、《没有共产党就没有新中国》和《最后的特科》，通过先进人物的感人事迹，来强化党员为民服务意识。三是在七一建党节前夕，组织党员参加庆祝建党95周年、千名党员集中宣誓、向革命烈士敬献花篮、重走一大路、评选优秀共产党员等系列活动，回忆党的光辉历程，勉怀革命先烈，坚定理想信念。
三、强化作风建设，培育廉政氛围
按照党要管党、从严治党的要求，采取有效措施加强支部党员作风建设。一是主要领导与分管领导，分管领导与责任处室负责人签订党风廉政建设责任书，所有党员签订廉政承诺书，严格落实“一员双岗”制度。二是开展岗位廉政风险排查，对近年来新提拔的3名中层干部进行岗位风险排查，针对风险点制定了相应防控措施。三是观看了宣教片《镜鉴》—衡阳、南充违反换届纪律案件和嘉兴大案要案警示录，通过典型案例释纪说法、以案为戒，筑牢防腐拒变的思想防线。四是学习贯彻中央八项规定，订阅省纪委监察厅、南湖清风微信公众号，在支部QQ群中发布每月一学资料，让党员能够经常性、便捷地学习廉政知识，营造风清气正的工作氛围。
四、夯实党建基础，促进支部建设
按照支部堡垒指数管理要求，扎实做好支部建设基础工作。一是按时进行支部换届，20xx年xx月，支委会任期三年届满，在机关党委的指导下，按照换届选举工作程序，顺利完成换届工作。二是做好支部书记述职评议工作，每年年底，支部书记向“中心”机关党委和支部全体党员述职，接受支部党员监督评议。三是做好“党性体检、民主评议”工作，支部每年召开一次组织生活会，全体党员一起深入查摆问题、严肃开展批评与自我批评。全体党员通过个人自评、党员互评、组织评价，量化打分后评选出先锋党员、合格党员等。四是做好党务公开工作，对党费收缴、党员发展、评选先进、考核评比等党内事务，都公开公平公正操作，保障全体党员的知情权、参与权。
五、开展志愿服务，共建和谐家园
积极鼓励和支持党员参加志愿服务和文体活动，关心关爱党员干部，营造和谐工作环境。一是参加志愿服务活动，支部党员在G20峰会、全国城市文明指数测评、3月份学雷锋主题活动月时，有的参加夜巡协助社区做好维稳工作，有的到服务大厅参加文明引导，有的到戴梦得广场为群众免费提供法律宣传、政策咨询。二是做好结对帮扶和慰问工作，每年走访结对村(社区)困难家庭，送去米油等慰问品和慰问金;重阳节和春节时慰问老同志、老党员，送去慰问品和单位的祝福。三是组织参加各类健康有益的文体活动，组织党员参加了市直机关乒乓球、羽毛球比赛，参加了市直机关书画、摄影文艺团队，参加了干部职工疗休养、迎新春园艺培训、饺香花红一家亲等活动，融洽了干群关系，增强了单位凝聚力。
今年以来，机关党支部各项工作虽然取得了一定的成绩，但与上级的要求相比还有一些差距，主要有以下几个方面的不足：一是思想上重视不够，一定程度上存在重业务轻党建的情况，特别是当改革任务较重时，这种情况尤为突出。二是支委会班子的整体工作水平还有待提高，战斗力还有待进一步加强。三是关心关爱党员不够，主动服务意识不强，组织党员开展活动不多，对如何激发党员活力、充分发挥党员工作积极性方面还缺少有效的办法和具体举措。
20xx年，机关党支部决心在“中心”党组和机关党委的正确领导下，突出党要管党、从严治党主线，牢牢把握服务中心、建设队伍两大核心任务，重点抓好以下五项工作：一是重视党建工作，特别是要发挥党支部在推动中心工作中的战斗堡垒作用。二是努力争创五型标尖党支部，提升支委会履职能力，促进支部建设规范化。三是推进党建工作与业务工作齐头并进，助推行政审批和公共资源交易工作。四是擦亮“阳光优家”机关服务品牌，巩固省级文明单位创建成果，进一步提升服务意识。五是组织党员参加集体活动，促进和谐机关建设。
机关党建工作总结报告三
20xx年是深入贯彻落实党的xx大和xx届x中、x中全会精神之年，市环保局机关党支部在市直机关工委和局党组、局党总支的领导下，以“三严三实”忠诚干净担当活动为契机，以忠诚履职、干净干事、职责担当的潜力和素质建设为目标，扎实开展党建目标管理。现将一年来的工作总结如下：
一、一年来的主要工作
(一)扎实开展“三严三实”忠诚干净担当活动。用心响应各级党组要求，开展了党员干部严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实，对党忠诚、坚定信念、清正廉洁、敢于担当的教育活动。局机关党支部科以上党员共参加局党组组织的6个专题活动;副科以上的科级领导党员作了1次“严以用权”的个人认识交谈活动;在全体党员大会上开展了1次《提高认识，不要认为“严以用权”与自己是一个普通党员无关的教育活动;对照工作查找了在“三严三实”方面存在的负面清单。
透过开展教育活动，使环保局机关党支部全体党员认识到：坚持做到严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实，对党忠诚、坚定信念、清正廉洁、敢于担当永远是党员干部亘古不变的价值底色，永远是党员干部人生的方向器、导航标，“忠诚干净担当”，更是环保战线上党员干部的政治生命线。作为党员干部，就是要把“忠诚干净担当”作为一门必修课、教科书，不断学习，认真学好，自觉增强党性修养，做到对党忠实、对民老实、对事公道，坚定理想信念和宗旨观念，坚决维护党章党纪，做到权为民所系、利为民所谋;自觉把权力关进笼子，自觉主动理解监督，坚决不搞特权、不以权谋私。
透过活动的开展党员受到了教育，党组织得到加强，党员和党组织战斗堡垒作用进一步显现。
(二)党建目标管理。
1、认真开展以党性、党纪教育为重点的学习活动。一是认真组织学习了新党章，党的xx届xx中、xx中全会精神全会精神。二是按照习近平总书记一系列重要讲话精神，在群众路线教育实践活动的基础上，对作风建设方面还存在和需要提高的问题再次起先对照检查。三是认真组织学习了《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》。四是在全体党员中开展了读书活动。20xx年共支出资金16500元，在37名党员中开展了读书活动，党员上交读书心得体会文章35篇，经支委评选3篇文章获奖。
2、坚持党员管理良好做法的常态化。局机关党支部坚持内部构成的优良传统的常态化，对过去构成的行之有效的党员交心谈心、读书活动、读书之家、歌咏比赛等党员认可、行之有效的做法继续持续。一年来，开展了支委之间、党员之间的党员交心谈心84人次;37名党员坚持读书，局党组支持购买读书经费16500元;开展了歌咏比赛1次，登山运动4次、学新《环保法》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》、《xx届xx中全会报告》有关知识谜语抢答比赛3次，共支出资金达20000多元。
3、认真组织民主评议党员活动。11月23日，党支部开展了党员民主评议，党员首先实行自评，在自我定格的基础上，由每位党员在党员民主生活会上报告自我评定状况;经全体党员填写《民主评议党员测评表》，评定20xx年度局机关党支部合格党员、基本合格党员、不合格党员。
4、完善党组织管理体系。根据《中国共产党党章》的规定，为强化党员管理，完善党组织管理体系，经支委提名各党小组推荐，并报请局党组和总支同意，内设了环保局机关党支部五个党小组。
二、存在问题
(一)对新形势下党员思想把握不准。市场的多样化、文化的多样性，导致了党员认识和求知的多样性，对党员教育管理，一是客观上造成困难;二是主观上没有深入党员之中，深入了解党员思想动态和自我需求，有针对性的开展党员教育和管理。
(二)主观认识上存在偏差。思想上总认为党建工作只是形势需要，过得去即可，存在没有从关系党的生死存亡、执政地位的高度去认识和把握，没有从捉进环保工作的高度领会，没有从如何学会弹钢琴的角度去掌握整体性、系统性的问题。
(三)存在党建目标管理档案不完善的问题。一是“三会一课”没有严格按要求执行;二是信息报送不及时;三是党务公开不全面。
三、今后的主要工作
(一)认真做好党员教育。认真组织学习党的xx大和xx届xx中、xx中全会精神，继续深化党的群众路线教育、“三严三实”忠诚干净担当教育，将机关党支部的管理从制度层面从严管理;坚持党要管党从严治党的方针，进一步增强支部和党员的战斗堡垒和先锋模范作用，为局党组和总支工作创造良好的环境。
(二)强化党建目标管理。进一步完善和强化“三会一课”制度，把在“三严三实”忠诚干净担当教育活动过程中查找出来的存在问题，一一解决好，紧紧围绕作风建设长抓不懈，持续好已取得的成果和经验。
(三)持续党与群众的血肉联系。继续坚持党员联系挂钩村和群众制度，深入群众帮忙解决实际问题，帮忙新路村党支部党建设工作;认真解决群众环境污染投诉。
(四)认真开展党员活动和档案管理。充实党员读书活动的资料和形式，进一步增强党员的党性原则，发展壮大党员队伍，强化支部各项台账管理工作，构成学习、管理和自我约束的良好风貌。
机关党建工作总结报告四
20XX年局机关党委党建工作的总体要求是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，围绕区委、区政府和我局确定的年度目标任务，以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，以在创造争优活动中开展“基层组织建设年”为重点，着力抓好党员队伍建设、学习型党组织建设、机关作风建设、文化建设和党风廉政建设，不断提高党建工作科学化水平，为促进国土资源事业健康发展提供坚强的政治和组织保证，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。
一、以建设学习型党组织为重点，扎实推进机关党的思想政治建设
(一)认真组织好十八大精神的学习贯彻。按照区直属机关工委和区政府党委的要求，把学习宣传贯彻十八大精神作为当前和今后一个时期机关党建工作的首要政治任务，通过采取组织党员干部集中学习和个人自学，研读报告与专题讲座相结合的方式，迅速兴起学习宣传贯彻十八大精神的热潮。要紧紧围绕“迎接十八大，再创新业绩”，把学习贯彻落实十八大精神与推动国土资源工作有机结合起来，明确目标任务，把握学习重点，切实抓好会议精神的学习、宣传、贯彻和落实。要开设党的十八大精神学习专栏，开展学习心得交流，让学习有序的深入开展。
(二)进一步推进学习型党组织建设。要坚持和完善局机关理论学习、党员“学习日”和“三会一课”等制度。充分发挥局机关党委理论学习的示范带动作用，在全局上下形成浓厚的学习氛围。深化理论武装，把加强理论学习作为学习型党组织建设的重要任务，继续抓好中国特色社会主义理论体系特别是科学发展观的学习，加强党的基本理论教育和理想信念教育。切实抓好党员干部的形势政策教育，立足国土资源工作和本职岗位，重点开展中央领导同志关于国土资源工作的重要指示、党的十八大精神等重要内容的学习教育。
(三)不断创新学习形式和方法。继续深入推进“爱读书、读好书、善读书”主题学习活动，采取党组织荐书的方式，坚持组织引导和个人自学相结合，做到“每天坚持读书，每月阅读一本新书，每年精读一本书”。为党员活动室选购引进不同的新书、好书，不断丰富读书学习内容。要适时安排。以支部的形式定期召开学习讨论会、学习心得交流会，组织建立党支部学习园地，促进学习成果的转化应用。
二、以开展“基层组织建设年”为抓手，深化创先争优活动，全面加强局机关支部党员队伍建设
(一)认真开展“基层组织建设年”活动。按照区委组织部关于在创先争优活动中开展基层组织建设年的要求，结合国土资源工作实际，制定具体实施方案。以夯实基层基础为着力点，从解决党支部建设中的突出问题入手，集中力量抓支部，进一步健全完善党建工作机制。
(二)深入创建“三亮三比三评”项目活动，推动创先争优活动有效开展。按照区委组织部、区委直属机关工委关于全面推广深化创先争优活动的实施方案，深入开展“亮职责、亮身份、亮承诺，比学习、比服务、比效能，个人自评、领导点评、群众测评”项目创建活动。要把创建活动纳入党建工作范围，深入推进窗口单位和服务行业为民服务创先争优，根据国土资源工作需要，不断创新服务内容和方式，增强争创活动的生机和活力。组织开展创先争优活动群众评议工作，充分调动党员参与的积极性和主动性，及时总结推广活动的好经验、好做法。
(三)加强党员教育、管理和服务，增强党员队伍生机活力。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，认真做好新形势下机关党员发展工作。制定20xx年局发展党员工作计划，加强对入党积极分子的培养和考察，严格把好党员入口关。完善党内激励、关怀、帮扶机制，关心党员思想、学习、工作和生活，了解党员需求和困难，保障党员权利。深入了解机关党员干部思想状况。充分发挥网络平台作用，加强党建信息交流，积极推进党务公开。继续抓好党员统计工作，加强党员信息管理系统的维护和运用。认真做好离退休党员、流动党员的服务工作。加强党费收缴管理，定期对党费收缴情况进行公开。
三、以加强作风建设和廉政建设为着力点，切实打造为民务实清廉机关
(一)深入抓好机关作风和效能建设。围绕重大项目，提前介入，主动服务，优化审批程序，提高行政效能，拓宽服务渠道，以制度建设为抓手，以网上审批为支撑，全力做好国土资源服务和保障工作。以“讲党性、重品行、作表率”活动为载体，广泛开展“机关党员干部下基层”活动，了解基层所需和群众诉求，掌握基层党建工作和国土资源项目推进情况，在社会管理创新实践中切实提高党员干部服务发展、服务基层、服务群众、服务社会的水平与能力。
(二)着力加强机关党风廉政建设。进一步健全和落实党风廉政建设责任制，坚持党支部书记“一岗双责”。加强反腐倡廉教育和廉政文化建设，深入开展廉政文化进机关活动，将反腐倡廉教育纳入到机关党建工作的各个方面。深入开展党性党风党纪教育和职业道德教育，利用党员领导干部讲廉政党课、观看警示教育片、专题辅导报告、廉政读书活动等方式开展集中教育，引导党员干部自觉遵守廉洁自律的各项规定。要继续深入开展“两整治一改革”专项治理工作，推进廉政风险防控机制建设，加强对权力运行的监督检查，努力从源头上预防腐败。巩固民主评议政风行风工作成果，定期组织召开民主生活会和组织生活会，做好民主评议党员工作，加强党内民主监督。
四、以提高机关凝聚力为核心，促进精神文明建设协调发展
(一)积极推进机关文化建设。切实加强机关文化阵地和文化设施建设，统筹整合机关文化资源，有效利用传统媒体和新兴媒体，组织开展丰富多彩的机关文化活动。大力开展迎接党的十八大召开主题宣传实践活动，积极参加上级部门举办的文艺汇演、摄影书画展等活动，并通过报刊、网站和专题展览，努力营造迎接十八大召开的舆论氛围。
(二)不断深化机关精神文明建设。认真落实精神文明创建工作责任制，做到精神文明建设与各项工作齐抓共管、协调并进。结合国土资源工作特点，以“建设文明机关，争做人民满意公务员”活动为载体，继续抓好文明细胞工程和文明单位、文明科室等机关精神文明创建活动。深入开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，不断提高干部职工文明素质和机关文明程度。
(三)充分发挥群团组织作用。加强对工青妇等群团组织的领导，进一步做好“党建带工建、带团建、带妇建”工作。充分发挥工会、共青团、妇委会的作用，支持他们按照各自的章程，结合自身特点，围绕国土资源中心工作开展寓教于乐、健康向上、丰富多彩的各类活动。
机关党建工作总结报告五
20XX年，区民政局始终坚深入贯彻落实十八大、十八届五中全会精神，牢记“以人为本、为民解困”的民政宗旨，以“五抓、五创“为民政工作思路，着力加强机关党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，把“为民、务实、清廉”贯穿于工作始终，全力为“依法治区”、“六个新都”建设作出不懈努力。现将20XX年我局机关党建工作总结如下。
一、强化理论学习，推进思想建设，全面提升党员干部的政治理论水平
今年以来，我局认真落实改进作风、密切联系群众中央《八项规定》和省委省政府《十项规定》、市委市政府《十条实施办法》、区委区政府《十项要求》，以及区委、区政府一系列关于“两项建设”的重要指示精神，不断提高机关全体党员的政治理论素质和思想道德水平，不断加强党性锻炼，把党的教育化为内在的信念和道德约束力量，诚心诚意为人民群众办实事、办好事。
(一)党组班子带头学习。我局专门制定了党组中心组学习方案，梳理并制作了中心组学习资料，采取集中学习、个人自学、组织讨论等形式，认真组织学习党的十八大、十八届五中中全会精神，中央八项规定，省、市、区关于“党的群众路线教育实践活动”要求等相关文件内容，并撰写了学习心得、调研文章、学习笔记等文章。
(二)中层干部积极学习业务知识。我们采取自学、集中学、专题辅导等措施，运用网络、多媒体等现代手段，研读了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《党员领导干部廉洁从政手册》等书目，每名党员都作了的学习笔记和心得体会，在全局掀起了改进干部纪律作风教育活动的热潮，极大提高了广大党员干部的政治素养。
(三)全面提升党员干部综合能力水平。公务员作为政府管理社会事务的组织者、推动者和实践者，在推进经济社会发展、构建和谐社会中发挥着重要作用，但在为经济发展和社会进步作出巨大贡献的同时，部分公务员存在着心理压力大、焦虑困惑多、适应环境和缓解压力的能力弱等问题。11月21日，区民政局邀请西南交通大学副教授周静开展了“公务员心理沟通和依法行政”专题讲座。授课中，周静教授通过风趣、生动的语言，深入浅出地分析了影响公务员心理健康的主要因素和公务员普遍存在的心理问题，并详细讲解了如何调整好心态、提出了应对策略。讲座形象生动，气氛活跃，既有心理学理论知识，又有大量具体案例，对增强机关公务员心理素质，提高心理承受能力、民政队伍沟通能力和自我调节能力具有重要指导作用。整个讲座气氛浓郁、掌声阵阵，周教授以深厚的理论功底和生动的演讲风格赢得了民政全体人员的广泛好评。
二、加强组织建设，增强党组织的凝聚力战斗力
(一)健全机制，落实机关党建工作责任制。建立了目标考核机制，由机关党委书记亲自抓，相关负责人具体抓，逐项抓落实，不定期对基层党组织开展活动情况进行检查。依据《20XX年区直属机关党的建设目标责任书》，明确了区民政局机关党建工作第一责任人和直接责任人，并对所有目标项目进行了分解。制定完善了《基层党组织“三分类三升级”工作方案》，建立了机关干部直接联系服务群众问题台账等一系列工作制度。
(二)以优带后，认真落实基层党组织建设。参照基层组织建设年分类定级、整改提高、晋位升级的要求，继续加强“学习型”、“创新型”、“服务型”基层党组织建设，在调查研究基础上，召开党员大会评议，严格标准，将区民政局一个机关党委、8个基层党总支、支部进行了分类定级。针对二、三类党支部存在的主要内容，民政局认真梳理、制定了争创措施，认真开展了结对帮扶、社区服务、窗口创先等活动，积极走访、关心困难党员、群众，参加了“双报到”社区政策咨询、城乡环境治理、志愿者活动，在服务窗口开展了平行窗口受理服务，优化服务流程，提高群众办事效率，并在窗口服务人员中开展了评选“服务明星”活动，进一步提高了民政局的行政效能和群众满意度。
三、通力协作，“3+1”救助工程取得显著成效
20XX年，区民政工作紧紧围绕区委、区政府提出的“六个新都”建设总体目标，紧密结合民政实际，积极采取有效措施，以“三加一”工程为具体抓手，全面推进“帮困建房”、“帮困助学”、“帮困助医”、“临时救助”等工程的建设，确保重大项目工作得到有效推进，并取得了显著成效。其中，今年全区共改造409户(其中，重建户258户，维修加固151户)，总投入资金约896万元，现已全面完成。
四、加强作风建设，塑造民政队伍综合素质再提高
一是建立健全制度。民政局高度重视“两项建设”工作，年初制定了“两项建设”工作实施方案，并针对窗口服务待业，进一步完善了首问责任制、办结制、承诺践诺制等制度，详细登记来访事件、解决方法、承诺事项、办结期限等，热情接待每一位来访群众，做到了“办得到的事，服务效率让您满意;办不到的事，服务态度让你满意”，进一步树立了“勤政、廉洁、务实、高效”的政务服务形象。
二是加强监督管理。局分管领导每周不定时带领中层干部通过实地察看等形式进行督察，发现问题，及时整改。对上级督查组发现的问题严肃处理，通报批评。引入第三方机构测评，对区民政局的依法行政、廉洁从政、行政效能、工作作风、政务公开等五个方面进行问卷调查和暗访调查，进一步完善了监督机制，提升了行政效能和群众满意度。充分发挥义务监督人员作用。
五、加强制度建设，党建工作规范开展出实效
党的制度建设，是党的建设根本，是党的事业向前发展的重要保障。局党组始终把党建工作摆在重要位置，健全完善四项机制，确保党建工作顺利开展。
一是完善领导机制。按照一级抓一级，层层抓落实的指导思想，进一步明确了工作职责，形成了主要领导负总责、主管领导亲自抓、机关党委抓落实的工作机制。
二是建立定期议事制度。局党组把机关党建工作列入议事日程，每季度专门研究一次党建工作，听取机关党委工作汇报，研究解决党建工作中存在的问题，指导机关党委完成各项工作任务。
三是落实“一岗双责”制度。局党组始终按照“围绕服务抓党建、抓好党建促发展”的思路，坚持把党建工作与业务工作结合起来抓，做到了同筹划、同部署、同实施、同检查、同考评，实现了党建工作与业务工作同步推进、协调发展。
六、狠抓廉政建设，增强反腐倡廉工作新成效
以加强领导班子和党员干部作风建设为重点，推进党风廉政建设。一是明确责任。制定了《年度局领导干部党风廉政建设和反腐败工作责任制》，签订党风廉政建设责任状，将全年党风廉政建设工作细化分解，落实责任人、责任处室，做到责任到领导、任务到处室、量化到岗位，考核到个人。二是开展活动。增设了标语、字画，营造廉政氛围;利用中层干部会学习文件、观看警示片，加强廉政宣传教育;梳理完善风险防控体系，加强廉政制度建设。三是财务运行合理透明。严格执行财务监督各项规定，强化内部监督管理，严格遵守财经纪律，财务运行安全。四是坚持民主决策。严格执行《民政局重大事项决策制度》，在工程项目、科级干部任免大额度资金使用等重大事项方面，实行民主决策，没有任何违纪违规现象发生。
推荐第2篇：国土局年度机关党建工作总结报告
国土局年度机关党建工作总结报告
XX年，国土资源局党委在市委、市直工委领导下，抓党建、强班子、带队伍、转作风，有效促进了国土资源中心工作的完成。地价监测城市工作综合情况被国土资源部评为国家级优秀市第一名；局被国土资源部表彰为“全国六五普法先进单位”。
一、认真学习贯彻《条例》，切实履行党建主体责任
局党委认真贯彻落实中央《条例》、省委《实施办法》和市委《实施细则》，坚持“党要管党、从严治党”总要求，认真抓好《条例》、《实施办法》和《实施细则》的贯彻落实，不断提升机关党建工作水平。
1、全面落实机关党建工作责任制。党委切实把党建工作列入重要议事日程，与重点工作同部署、同检查、同考核，一把手定期听取党建工作汇报，研究讨论部署党建工作；班子成员实行一岗双责，既对分管部门业务负责，又对分管部门党建负责；党委办公室具体制定工作计划和阶段性工作意见，定期汇报机关党建工作情况，负责党建工作的推进落实，形成了一级抓一级、一级带一级、一级促一级、层层抓落实的党建工作新格局。
2、深入推进“三型”党组织建设。局党委始终把创建“三型 ”党组织放在突出位置，在创建学习型党组织方面，
建立完善了《党委中心组理论学习制度》、《机关理论学习制度》等长效机制，坚持把每周五下午定为学习日，年内，结合“三严三实”专题教育、“解放思想、抢抓机遇、奋发作为、协同发展”大讨论和“爱、做贡献”主题实践活动，组织中心组集中学习12次，机关党员集中学习4次；在创建服务型党组织方面，通过开展“双提双减”、“打造满意窗口”、“党员先锋岗”、“四亮四比四创”等活动，增强党员干部的服务意识；在创建创新型党组织方面，着力增强党员的创新意识，积极倡导积极进取、攀高比强，营造想创新、敢创新、会创新的浓厚氛围。结合工作实际，以改革的精神研究新情况，解决新问题，促进工作效率和工作质量显著提高。
3、强力推进党务公开。制定了局《党务公开办法》，按照党务公开的相关要求，开辟完善了局域网站党务公开栏，充分利用局域网、显示屏、文件、简报、通报等平台，重点对党员干部关注的重大事项及机关党建等活动情况及时进行公开公示，全面接受群众监督。
4、严格党内组织生活。严格执行党内政治生活准则和党内各项规定，领导干部以普通党员参加所在支部党员大会以，落实好“三会一课”、民主评议党员等制度，坚持党员大会每季召开一次、支委会和党小组会每月召开一次，领导干部讲党课通常每半年一次。5月份，结合“三严三实”专
题教育，党委书记、局长全荣哲同志为全体党员做了“践行三严三实，争做合格党员”主题党课辅导。严格落实党内生活若干规定，强化党员干部的担当意识，确保中央和省委、市委重大决策部署落实到具体行动上、体现在日常工作中。
5、努力锻造过硬的党员队伍。为进一步强化责任担当，提振精神状态，提升工作效能，打造“政治可靠、业务精通、勇于担当、清正廉洁”的干部队伍，局党委制定出台了《关于进一步加强基层班子队伍和作风建设的意见》，对基层组织建设、领导班子建设、干部队伍建设、作风建设提出了明确要求，对干部的教育、管理、使用、培训作出了具体规定。创新教育方式，探索管理模式，收到较好效果。全年共组织各种培训32期，参培人数1600余人次。
6、加强作风建设，提升服务能力。班子成员带头深入基层和企业，了解基层和服务对象遇到的种种困难，想方设法帮助解决难题。今年以来已走访企业24家，帮助解决困难15件。结合行风评议工作，采取召开座谈会、上门走访、设立意见箱等形式，广泛听取服务对象对发改工作的意见，有针对性的制定整改措施，10月份，在市人大党委会优化经济发展环境专项工作评议测评中取得了前3名的好成绩。进一步简政放权、转变职能，采取网上申请、网上审批、网上办理方式和放权限时、减少前置、加强监管等手段，提高项目审批效率。
二、扎实推进“三严三实”、解放思想大讨论和“爱、做贡献”教育活动，汇集干事创业的正能量
今年以来，局党委按照中央、省市委和市政府部署，扎实开展“三严三实”专题教育、“解放思想、抢抓机遇、奋发作为、协同发展”大讨论和“爱、做贡献”主题实践活动，在“严”和“实”下功夫，认真谋划、协调推进，用“三严三实”和开展大讨论凝聚共识、点燃激情，汇集起干部职工“满腔热情爱、立足岗位做贡献”的正能量。
（一）强化领导，抓开开篇布局。局党委高度重视“三严三实”专题教育、大讨论和“爱做贡献”等系列活动，成立领导小组，制定实施方案，全面部署动员，搞好宣传发动，营造深厚氛围，确保活动开好局起好步。
（二）从严从实，扎实稳步推进。始终以严的作风、严的纪律、严的措施，有序推进活动的每个步骤、每个环节。坚持问题导向，深化学习查找问题，敞开大门征求意见，认真研讨找准根源，在“严”和“实”下功夫，扎实稳步推进活动开展。
（三）统筹安排，创新活动载体。紧密结合实际，以“深入进行调研”、“广泛征求意见”、“开展对标赶超”、“坚持三个结合”为载体，高规格组织、快节奏推进，高频率调度、全过程督导，高密度宣传，深层次造势，形成任务层层分解、压力层层传导的良好态势。
（四）精准发力，确保取得实效。坚持问题导向，强化问题意识，聚集“八破八立”，认真查找思想观念、工作作风等方面存在的问题，切实破除思想障碍，着力在发现问题、解决问题上下功夫，科学谋划工作思路和发展布局，点燃干部党员奋发作为、干事创业激情，确保活动取得实实在在的效果。
三、加强党风廉政建设，深入推进精神文明建设、群团工作
（一）全面落实党风廉政建设主体责任。党委充分认识落实党委主体责任的重要性和紧迫性，始终把推进党风廉政建设和反腐败工作作为重要职责，一把手切实履行责任，严格落实“重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办”要求，对廉政建设“不松手、不甩手、不缩手”，带头廉洁自律，管好班子、带好队伍。
1、健全完善责任体系。局党委在贯彻落实市委、市纪委部署要求的基础上，结合国土资源管理实际，制定出台了《落实党风廉政建设主体责任的实施意见》，明确了党委主体责任的“十项工作”、党委书记的“五项任务”以及推进落实的“三项保障”，做到了主体责任具体化，形成了党委班子、书记和其他成员“三位一体”、各负其责、合力推进党风廉政建设和反腐败工作的格局。党委班子主要发挥统揽全局、协调各方作用，及时研究解决重大问题。班子成员严
格落实“一岗双责”，对分管工作和部门担负领导责任，做到工作职责和掌握的权力管到哪里，党风廉政建设的职责就延伸到哪里。对职责范围内的事情该抓的抓、该管的管，对工作人员严格要求、严格教育、严格管理、严格监督，每名成员都种好自己的廉政“责任田”。全市系统层层组织签订了《党风廉政建设责任书》和《廉洁从政承诺书》，全体党员干部从严格遵守法律法规、工作纪律和“八项规定”等方面做出公开承诺。年内，主要领导与班子成员进行廉政谈话2次以上，班子成员与分管处室负责同志进行廉政谈话4次以上。
2、注重强化预防教育。今年以来，局党委多次专题研究党风廉政建设工作，组织党员干部认真学习领会中央和省、市部署要求，开展了形式多样的教育活动。通过开展党课教育、警示教育、网络教育、廉政文化教育等多种形式积极倡导廉政从政理念，筑牢党员干部拒腐防变底线。4月下旬，组织科以上干部80余人到监狱参观，通过身临其境感受和服刑人员“现身说法”等方式，强化对党员干部的警示教育。5月份，组织全市系统党风廉政建设书画摄影暨廉政漫画创作比赛。7月份，在系统开展了“把规矩和纪律挺在前面”专题教育，下半年，邀请市检察院刘佳处长对全市系统工作人员做预防职务犯罪视频讲座。11月份，组织党员对新颁发的《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律
处分条例》进行了认真学习和考试，有效增强党员干部的廉洁从政能力。
3、注重坚持作风建设。局党委严格执行中央“八项规定”和各级纪委一系列禁令要求，持之以恒抓好落实，坚决反对和纠正“四风”问题。年初，成立2个巡查组对县（市）区局进行巡查，对巡查和检查中发现的问题，局纪委向有关单位下达《纪检监察建议书》33份，要求相关单位限期做好整改工作。进一步严格财务支出，修改完善了《机关财务管理办法》，加强“三公”经费管理，严格落实公务接待有关规定，规范公务用车管理，严格会议管理，开展不作为、乱作为专项治理，有效遏制“四风”蔓延。今年以来，按照“有案必查、有腐必反，零容忍态度查处案件”要求，对5名工作人员给予行政处分，对9名责任人进行诫勉谈话。全年明察暗访25次，发现违反工作纪律、行政不作为问题2起，对4名工作人员给予纪律处理。
4、构建长效管理机制。局党委通过建章立制，切实落实“把权力关进制度的笼子里”的要求，构建落实主体责任的制度体系。严格落实廉政谈话、廉政承诺、定期汇报等防范机制，着力强化督促检查、考核评价、问题发现及查处等保障机制，坚持和完善党风廉政建设“一票否决”等惩戒机制，全方位促进廉政建设常态化。坚持民主集中制原则，对“三重一大”事项坚持集体研究，民主决策，不搞一言堂，
切实做到人事任免有程序、大额开支有研究、项目实施有监管，确保决策公开、公正、透明。制定了党委领导班子集体、党委书记和班子成员党风廉政建设责任清单，逐项明确了责任分工和完成时限。
（二）扎实推进精神文明建设。以举办世园会和创建文明城市为契机，结合文明单位、文明机关、文明处室、文明窗口创建工作，搞好宣传发动，营造创建氛围；设立“善行功德榜”，开展公益广告宣传；充分发挥“道德讲堂”阵地作用，不断提升机关人员文明素质，5月份，在市道德讲堂总堂举办了以“静以修身、俭以养德”为主题的宣传活动，市委常委、纪委书记崔晗，市委常委、宣传部长杨洁参加活动并给予了高度肯定；积极组织党员志愿者参与交通协勤、公共环境整治等活动。
（三）深入开展群团工作。切实维护职工的合法权益，建设职工之家，丰富职工业余生活，局工会连续被市总工会表彰为“模范职工之家”；积极组织参加市直机关组织的“迎新春”书画展、乒乓球比赛、“讲故事、创辉煌”随手拍等系列文体活动；发挥妇委会作用，通过开展“巾帼标兵”、“巾帼文明岗”等评选活动，充分调动机关妇女积极性；团支部长期与截瘫疗养院病人李振达开展结对服务，受到了市直团工委的好评，连年被评为红旗团支部。
（四）积极完成各级赋予的其他任务。认真完成市双拥办赋予的“创建全国双拥模范城”相关工作；积极组织参加工委等有关部门组织的植树造林、无偿献血、博爱一日捐、慈善一日捐、送温暖献爱心、助残1元捐等公益活动；圆满完成工委赋予的党内年统、党费收缴、党报党刊征订、职工重大疾病医疗互助等工作任务。
四、充分发挥党建工作引领作用，推动中心工作全面完成
局党委按照党建工作助推中心工作的思路，做到党建工作与管理工作的高效融合，用“四个干”抓落实机制推进全年工作目标的完成。
（一）全力保障经济发展用地需求。抓好新增用地指标使用。主动加强与发改等部门的沟通协调，用足用好新增用地指标，集中精力保重大项目和民生工程。全年共争取省达计划指标万亩；将盘活利用现有资源作为保发展用地的重点，积极推进工矿废弃地复垦利用工作；加大对闲置低效土地的处置力度，在全市组织开展了低效闲置用地核实清理专项行动，重点解决批而未供、供而未用等问题，目前已清理处置低效闲置土地万亩；以“XX世园会”配套项目用地为重点，加强重点项目用地的先期指导，积极与有关部门搞好对接，主动提供用地服务，切实提高供地率；截至10月份，市中心区土地竞价出让收入亿元。
（二）切实强化土地资源保护工作。积极开展耕地保护项目建设，重点推进260万亩高标准基本农田建设；深入挖掘资源潜力，千方百计做好“占补平衡”工作，今年已累计验收新增耕地5110亩；积极推进执法监管共同责任机制落实，着力化解国土资源执法难题，以卫片执法监督检查为重点，组织开展了房地产专项整治、小产权房整治和产能过剩行业治理等土地执法专项行动，严肃查处整改违法违规用地问题；加强农村宅基地管理，经市政府常务会议审议，制定印发了《市农村宅基地管理办法》。
（三）强力规范矿产资源管理。做好第三轮矿产资源总体规划编制工作，加快推进超期采矿证清理处置工作，在去年处置187宗超期证的基础上，今年以来通过注销、延期等方式处理95宗。进一步加大矿山环境治理力度，目前全市列入省关停取缔任务的49家实心粘土砖瓦窑已全部取缔。按照大气污染防治工作要求，全市495家矿山中，取缔矿山287家已按要求全部关闭取缔，并注销采矿许可证210家，正在履行手续的39家；开展环保整治矿山208家。
（四）全面提升海域使用管理水平。全力做好用海服务保障工作，继续加大建设用海保障力度，曹妃甸等沿海地区招拍挂出让填海土地24宗、372公顷，首钢二期10平方公里建设项目正积极办理用海手续；积极开展海洋环境保护，加大海域海岛海岸带整治修复保护力度；我市沿海警戒潮位
标志物设置项目通过省级验收，成为国内第一个通过验收的同类项目，为政府及公众及时掌握潮位信息提供了直观依据；扎实推进执法监管能力建设，1000吨级海监执法船已经实现海上正常巡航。
（五）着力提高地理信息服务能力。重点推进“数字”项目建设，目前市级项目已完成投资1200余万元，通过了省级验收，正组织第四期招投标工作，重点为“世园会”建设提供标准、权威的地理信息服务。
四、XX年机关党建工作思路
XX年，是全面贯彻落实十八届五中全会精神和“十三五”规划的开局之年，加强机关党的建设，要以习近平总书记系列重要讲话精神为指导，进一步落实党建主体责任，下大力抓好经常性党的思想、组织、作风、制度建设和党风廉政建设，加强精神文明建设，开展好群团工作，突出培育和践行社会主义核心价值观，按照“四个干”抓落实要求，点燃党员干部“满腔热情爱、立足岗位做贡献”工作激情，推动国土资源工作再上新台阶。
推荐第3篇：政府办机关学习安排表
政府办2010年度机关学习安排表
**县人民政府办公室关于印发2010年度机关职工学习培训计划的通知
各科室：
为进一步提高机关职工的理论素养和业务工作水平，充分发挥县政府办公室的服务保障和参谋助手职能，促进2010年政府工作各项目标任务的全面完成，经县政府办公室主任会议研究并经县政府领导同意，现
将《2010年度机关职工学习培训计划》印发给你们，请认真遵照执行。现就有关事宜通知如下：
一、成立县政府办公室机关职工学习培训领导小组，由办公室主任刘全模同志任组长，副主任廖福容、刘兆奎同志任副组长，熊伯强、陈立国、彭文宾、张凌琪等四名同志为成员，统筹落实授课具体安排、课堂考勤和记录等日常工作。
二、各领学人要按照本安排，牵头制定具体的授课计划，明确授课的内容和方式，交由领导小组汇总后具体落实。
三、培训主要以邀请专家授课进行，提倡运用课件展示、播放电教片等方式授课，适时安排机关职工上台授课以锻炼和展示能力素质。
四、每月安排两次（全年共安排24次）学习培训，原则上在每月第一周、第三周晚上进行，其中冬季作息时间安排在晚19：30—21：30，夏季作息时间安排在晚上20：00—22：00。
五、参训人员须自觉遵守学习纪律，原则上不得请假。领导小组将每季度通报和检查一次学习记录、出勤情况，年终汇总作为机关干部职工考核、评先的重要依据。
附件：2010年度机关职工学习培训计划日程安排表二○一○年二月二十六日
附件：
2010年度机关职工学习培训计划日程安排表
主持人：刘全模时间：20(来源：好范文 http://www.daodoc.com/）10年3月-2011年2月
时间学习内容学习方式
领学或
授课人
承办科室参加人员备注
2010年3月3日
学习与解读国家、市、县党委及政府工作的目标、任务、举措
集体学习万小力秘书科
办公室全体在职职工
17日
邀请市政府办公厅信息处领导培训信息写作
集体学习
办公厅信息处领导
信息督查科
办公室领导，秘书科和信息科的同志，县政府各部门和各街道、镇乡的文秘、信息人员
其他同志可自愿参加
2010年4月7日
法律法规常识培训与工作中常见案例分析
集体学习周伟法制科
办公室全体在职职工及
保卫科同志
其他同志可自愿参加
21日
国内外形势与重庆经济工作
集体学习后讨论交流
专家教授21日
办公室50岁以下的在职职工
其他同志可自愿参加
2010年5月5日
学习与解读党建工作的形势、目标、任务和举措
集体学习廖福容机关党支部
办公室全体在职党员职工
其他同志可自愿参加
19日
投融资体制改革与重庆投融资工作成效
集体学习后讨论交流
专家教授秘书科
办公室50岁以下的在职职工
其他同志可自愿参加
2010年6月2日
党建助推行政工作问题探讨
集体学习向邦俊机关党支部
办公室全体在职党员职工
其他同志可自愿参加
23日
经济术语与常见经济现象分析
集体学习后讨论交流
专家教授秘书科
办公室50岁以下的在职职工
其他同志可自愿参加
2010年7月7日
党的发展史与现代管理
集体学习专家教授机关党支部
办公室全体在职党员职工
其他同志可自愿参加
21日
学习与解读国家、市、县党委及政府工作的目标、任务、举措
集体学习刘兆奎秘书科
办公室全体在职职工
2010年8月4日
国际贸易基本常识
集体学习后讨论交流
专家教授秘书科
办公室50岁以下的在职职工
其他同志可自愿参加
18日
法律法规常识培训与工作中常见案例分析
集体学习周伟法制科
办公室全体在职职工及
保卫科同志
其他同志可自愿参加
2010年9月1日
党的作风建设与**廉
政建设成效
集体学习夏庆英机关党支部
办公室全体在职党员职工
其他同志可自愿参加
15日
国际金融危机成因分析
集体学习后讨论交流
专家教授秘书科
办公室50岁以下的在职职工
其他同志可自愿参加
2010年10月6日
法律法规
常识培训与工作中常见案例分析
集体学习周伟法制科
办公室全体在职职工及
保卫科同志
其他同志可自愿参加
20日
全球化对中国经济的影响
集体学习后讨论交流
专家教授秘书科
办公室50岁以下的在职职工
其他同志可自愿参加
2010年11月3日
金融与理财
集体学习后讨论交流
专家教授秘书科
办公室50岁以下的在职职工
其他同志可自愿参加
17日
邀请市政府办公厅领导文秘处领导培训公文写作
集体学习
办公厅文秘处领导
秘书科
办公室领导，秘书科和信息科的同志，县政府各部门和各街道、镇乡的文秘、信息人员
办公室其他科室可自愿参加
2010年12月1日
法律法规常识培训与工作中常见案例分析
集体学习周伟法制科
办公室全体在职职工及
保卫科同志
其他同志可自愿参加
15日
学习与解读国家、市、县党委及政府工作的目标、任务、举措
集体学习刘兆奎秘书科
办公室全体在职职工
2011年1月5日
区域经济发展典型案例分析
集体学习后讨论交流
专家教授秘书科
办公室50岁以下的在职职工
其他同志可自愿参加
19日
经济术语与常见经济现象分析
集体学习后讨论交流
专家教授秘书科
办公室50岁以下的在职职工
其他同志可自愿参加
2011年2月16日
法律法规常识培训与工作中常见案例分析
集体学习周伟法制科
办公室全体在职职工及
保卫科同志
其他同志可自愿参加
23日
经济术语与常见经济现象分析
集体学习后讨论交流
专家教授秘书科
办公室50岁以下的在职职工
其他同志可自愿参加
推荐第4篇：党委党建工作总结(政府办)
～年，政府办系统党委在县委、县政府的正确领导下，在县委组织部的具体指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕县委“三带动四推进”发展战略，突出“抓好党建促经济，抓好经济促发展”，在历年工作的基础上，今年重点抓了党员先进性教育和党员干部工作作风建设，使全系统工作面貌焕然一新，全面完成了年度工作任务。现将一年来工作情况总结如下：
一、精心组织安排，促进先教活动得实效
～年，系统党委把深入开展以学习“八荣八耻”为主要内容的保持党员先进性教育活动作为今年党建的中心工作来抓落实，促进了党建工作向深度和广度拓展。
1、层层落实责任，健全工作机制。一是强化领导。成立了以党委书记为组长的领导小组，明确一名党委副书记专抓，全面指导本系统先进性教育的顺利开展和有序实施。并把党委成员进行了分片包干负责，使每个党委成员人人肩上有担子、个个头上有责任。下属28个支部也分别成立了领导小组，形成了齐抓共管的工作格局。二是加强督查。根据活动需要，我们系统党委成立了督导组，密切配合县委驻我系统督导组的工作。坚持每周不定期巡回督查一次，及时掌握系统先进性教育活动动态；坚持每周五碰头交流汇报，对活动开展不力的单位一把手开展谈心、戒免谈话、通报批评等多种方式的整改措施，确保把教育活动不断引向深入。三是悉心指导。自活动开展以来，系统党委制定下发了《先进性教育活动实施意见》，对分阶段、分专题、分层次开展党员先进性教育活动进行了具体部署。针对活动中出现的新情况、新问题，我们及时咨询县委先进性教育办公室，对下属各支部开展经常性指导,确保了活动的实效性。
2、丰富活动载体，营造浓厚氛围。各单位普遍采取举办组织培训、辅导讲座、心得交流、演讲比赛等形式，推动理论学习广泛、深入、扎实开展。系统党委组织了“保持党员先进性教育活动知识抢答赛”，培养了党员的“团结精神”，提高了党员对党建知识的更深了解和掌握。同时，积极组队参加全县党员先进性教育知识抢答赛，获得三等奖。各单位支部也组织了丰富多样的活动，县政府办支部在学习培训阶段组织全体党员参观了滕代远纪念馆；县劳动和社会保障局党总支在整改提高阶段组织下属4个支部党员开展了建筑业农民工拖欠薪情况大清查行动，切实保障了农民工的合法权益，扩大了活动的影响力。同时，系统党委各单位支部积极响应县委号召，通过宣传标语、横幅、专栏等形式对先进性教育活动进行大肆宣传，营造了良好的活动氛围。
3、突出特色工作，提高活动成效。在学习教育过程中，系统各级党组织注重联系实际、注重促进工作、注重服务群众、注重突出特色，提高了广大党员的理论水平，增强了加快发展的紧迫感和责任感，保证和促进了机关各项工作的落实。如在离退休党员“设岗定责”活动中，政府办党支部作为典型在全县经验交流会上作了发言，充分调动了老同志的服务主动性，在社会上反响良好。县人事局党支部以活动为契机，组织部分专业技术人员到乡村开展知识现场培训活动，深受广大农民群众的欢迎。残联开展了“助残日”活动、审计局、科技局、信访局等开展了为群众解难的“四个落实”活动。在先进性教育期间，全系统解决群众关心的热点、难点问题16个，群众满意率达96%以上，树立了机关党员的良好形象。在第一批的党员先进性教育活动评比阶段，涌现了一大批先进单位和先进个人，受到县委的高度赞许。
二、落实目标任务，咬紧常规工作不放松
1、基层组织进一步规范健全。系统党委原辖28个党支部，机构改革后有划归了6个党支部。为使各支部更好地开展工作我们今年主要抓了三个方面的工作。一是抓好支部配备工作。指导组建了民政局、商务局两个党总支，使系统党委总支数增加到4个。督促任期届满的10个党支部按规定程序及时组织换届选举，并利用换届选举做好了明年系统第二届党代会的代表推选工作。二是抓好基层党支部建设。系统党委编印下发了《党支部工作规程与操作手册》一书，健全落实了党支部十项工作制度，带动了党支部的制度建设，为支部活动提出了“蓝本”。三是加强党建活动经费的保障。各单位把党建活动经费列入行政预算，做到专款专用。如县财政局按支部党员数的每人每年50元核拨党建经费，县民宗局～年的党建经费为1.2万元，给党建工作提供了保障。四是做好党徽党旗的规范使用。对系统所属机关的党徽党旗规范配备使用情况进行摸底调查，及时纠正不符合《中国共产党党徽党旗制作和使用的若干规定》的行为，杜绝了党徽党旗使用不规范现象。
2、党员队伍得到进战斗力明显增强。一是切实做好思想政治工作。普遍做到把思想政治工作与业务工作相结合，把先进性要求与广泛性要求相结合，把加强教育与严格管理相结合，把言教与身教相结合，把解决思想问题与解决实际问题相结合，提高教育的针对性和有效性，充分调动了干部职工的积极性、主动性、创造性。二是广泛开展文体活动。在“七一”前后，各单位支部普遍开展了联欢晚会，登山、拔河、球类、棋牌、卡拉OK等比赛，活跃了党员干部职工业余文化生活，增强了党员的协作意识。三是定期搞好警示教育。系统各级党组织广泛组织《慕马案》、《反腐案件警示录》等反腐倡廉电教片展播活动，并结合我县近年查处的一些～案件进行警示教育。协助县纪委加强对党员干部操办婚丧喜庆事宜的监督，防止领导干部利用婚丧喜庆变相收受“红包”、借机敛财事件的发生，建设了一支工作高效、素质优良、群众信任的党员干部队伍，深得上级领导的肯定。
3、组织工作有序开展。一是严格发展党员工作。系统党委严格按照《中国共产党发展党员工作细则》，坚持发展党员的“十六字”原则，把好发展党员“入口关”。特别注重在中层管理干部和优秀青年干部中发展党员，对基本具备党员的积极分子加大培养力度，做到成熟一个，发展一个。同时，我们率先推行了谁发展、谁负责的发展党员责任追究制，杜绝了发展党员中的讲情面现象。一年来，共发展党员XX名，确立入党积极分子XX名，充实了党员队伍和后备力量。二是继续抓好党费收缴工作。党委针对系统党员多、且线长面广等现状，制定可严格的收缴党费制度。各支部都制定了相应措施，克服困难，积极主动，督促党员按时足额缴纳党费，维护了几年来从不拖欠党费的先进形象。
三、服务经济发展，力争创建活动上台阶
1、深化“双百双十”创建活动。一是行动迅速。年初，系统党委就召开了基层党组织负责人会议，传达了县委关于“深化‘双百双十’创建活动”的实施意见。各基层党支部也立即制定了活动方案，迅速在系统党员中掀起了活动热潮。二是紧扣服务。在活动中，我们针对各支部党员工作性质，主抓了服务这个主题，在转变工作作风上下工夫，帮助党员干部克服过去一些“门难进、脸难看、事难办”的“衙门”工作习气，涌现了一批模范服务窗口。三是精神激励。为了增强创建活动的生机活力，我们对在活动表现突出的单位给予了大力表彰，共表彰了先进基层党组织4个，优秀党务工作者7人，优秀共产党员13名，在广大党员中形成了“你追我赶”的良性竞争氛围，促进创建活动卓有成效的发展。在今年的“七一”大会上，被县委授予了2个先进基层党组织、2个科技帮扶典型、3个党员服务、模范窗口、6名优秀共产党员和3名优秀党务工作者，取得了创建活动的较好成果。
2、积极开展扶贫帮困活动。系统党委非常注重强化党员干部为群众排忧解难。一是把联系贫困村的建设扶贫工作当成了教育机关党员干部的培训基地，并作为党建目标考核的一项重要内容，要求各所属单位要将建设扶贫工作纳入单位中心工作，将拟推荐提拔的中青年干部下到贫困开展一年的农村工作锻炼。二是坚决执行党员联系户制度。系统党委规定，年龄在45岁以下的每名党员必须联系一户贫困农户，帮助其制定致富计划、确定发展项目、进行必要救助，确保在三年来脱贫致富。据不完全统计，今年全系统在先进性教育期间共为困难群众支援解决物质资金85.2万元，解决了困难群众生产生活的燃眉之急。县政府办党支部帮助建设扶贫联系点石羊哨谭公冲村协调落实资金XXX万元，改善了该村的落后面貌，为该村群众脱贫致富打下了坚实基础。
推荐第5篇：政府办党委党建工作总结
～年，政府办系统党委在县委、县政府的正确领导下，在县委组织部的具体指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕县委“三带动四推进”发展战略，突出“抓好党建促经济，抓好经济促发展”，在历年工作的基础上，今年重点抓了党员先进性教育和党员干部工作作风建设，使全系统工作面貌焕然一新，全面完成了年度工作任务。现将一年来工作情况总结如下：
一、精心组织安排，促进先教活动得实效
～年，系统党委把深入开展以学习“三个代表”为主要内容的保持党员先进性教育活动作为今年党建的中心工作来抓落实，促进了党建工作向深度和广度拓展。
1、层层落实责任，健全工作机制。一是强化领导。成立了以党委书记为组长的领导小组，明确一名党委副书记专抓，全面指导本系统先进性教育的顺利开展和有序实施。并把党委成员进行了分片包干负责，使每个党委成员人人肩上有担子、个个头上有责任。下属28个支部也分别成立了领导小组，形成了齐抓共管的工作格局。二是加强督查。根据活动需要，我们系统党委成立了督导组，密切配合县委驻我系统督导组的工作。坚持每周不定期巡回督查一次，及时掌握系统先进性教育活动动态；坚持每周五碰头交流汇报，对活动开展不力的单位一把手开展谈心、戒免谈话、通报批评等多种方式的整改措施，确保把教育活动不断引向深入。三是悉心指导。自活动开展以来，系统党委制定下发了《先进性教育活动实施意见》，对分阶段、分专题、分层次开展党员先进性教育活动进行了具体部署。针对活动中出现的新情况、新问题，我们及时咨询县委先进性教育办公室，对下属各支部开展经常性指导
,确保了活动的实效性。
2、丰富活动载体，营造浓厚氛围。各单位普遍采取举办组织培训、辅导讲座、心得交流、演讲比赛等形式，推动理论学习广泛、深入、扎实开展。系统党委组织了“保持党员先进性教育活动知识抢答赛”，培养了党员的“团结精神”，提高了党员对党建知识的更深了解和掌握。同时，积极组队参加全县党员先进性教育知识抢答赛，获得三等奖。各单位支部也组织了丰富多样的活动，县政府办支部在学习培训阶段组织全体党员参观了滕代远纪念馆；县劳动和社会保障局党总支在整改提高阶段组织下属
4个支部党员开展了建筑业农民工拖欠薪情况大清查行动，切实保障了农民工的合法权益，扩大了活动的影响力。同时，系统党委各单位支部积极响应县委号召，通过宣传标语、横幅、专栏等形式对先进性教育活动进行大肆宣传，营造了良好的活动氛围。
3、突出特色工作，提高活动成效。在学习教育过程中，系统各级党组织注重联系实际、注重促进工作、注重服务群众、注重突出特色，提高了广大党员的理论水平，增强了加快发展的紧迫感和责任感，保证和促进了机关各项工作的落实。如在离退休党员“设岗定责”活动中，政府办党支部作为典型在全县经验交流会上作了发言，充分调动了老同志的服务主动性，在社会上反响良好。县人事局党支部以活动为契机，组织部分专业技术人员到乡村开展知识现场培训活动，深受广大农民群众的欢迎。残联开展了“助残日”活动、审计局、科技局、信访局等开展了为群众解难的“四个落实”活动。在先进性教育期间，全系统解决群众关心的热点、难点问题
16个，群众满意率达96%以上，树立了机关党员的良好形象。在第一批的党员先进性教育活动评比阶段，涌现了一大批先进单位和先进个人，受到县委的高度赞许。
二、落实目标任务，咬紧常规工作不放松
1、基层组织进一步规范健全。系统党委原辖28个党支部，机构改革后有划归了6个党支部。为使各支部更好地开展工作我们今年主要抓了三个方面的工作。一是抓好支部配备工作。指导组建了民政局、商务局两个党总支，使系统党委总支数增加到4个。督促任期届满的10个党支部按规定程序及时组织换届选举，并利用换届选举做好了明年系统第二届党代会的代表推选工作。二是抓好基层党支部建设。系统党委编印下发了《党支部工作规程与操作手册》一书，健全落实了党支部十项工作制度，带动了党支部的制度建设，为支部活动提出了“蓝本”。三是加强党建活动经费的保障。各单位把党建活动经费列入行政预算，做到专款专用。如县财政局按支部党员数的每人每年50元核拨党建经费，县民宗局～年的党建经费为1.2万元，给党建工作提供了保障。四是做好党徽党旗的规范使用。对系统所属机关的党徽党旗规范配备使用情况进行摸底调查，及时纠正不符合《中国共产党党徽党旗制作和使用的若干规定》的行为，杜绝了党徽党旗使用不规范现象。
2、党员队伍得到进战斗力明显增强。一是切实做好思想政治工作。普遍做到把思想政治工作与业务工作相结合，把先进性要求与广泛性要求相结合，把加强教育与严格管理相结合，把言教与身教相结合，把解决思想问题与解决实际问题相结合，提高教育的针对性和有效性，充分调动了干部职工的积极性、主动性、创造性。二是广泛开展文体活动。在“七一”前后，各单位支部普遍开展了联欢晚会，登山、拔河、球类、棋牌、卡拉OK等比赛，活跃了党员干部职工业余文化生活，增强了党员的协作意识。三是定期搞好警示教育。系统各级党组织广泛组织《慕马案》、《反腐案件警示录》等反腐倡廉电教片展播活动，并结合我县近年查处的一些～案件进行警示教育。协助县纪委加强对党员干部操办婚丧喜庆事宜的监督，防止领导干部利用婚丧喜庆变相收受“红包”、借机敛财事件的发生，建设了一支工作高效、素质优良、群众信任的党员干部队伍，深得上级领导的肯定。
3、组织工作有序开展。一是严格发展党员工作。系统党委严格按照《中国共产党发展党员工作细则》，坚持发展党员的“十六字”原则，把好发展党员“入口关”。特别注重在中层管理干部和优秀青年干部中发展党员，对基本具备党员的积极分子加大培养力度，做到成熟一个，发展一个。同时，我们率
推荐第6篇：政府办支部党建工作计划
政府办支部2012年党建工作计划
2012年是迎接党的十八大胜利召开、实施“十二五”规划承上启下的重要一年，是落实省市县党代会精神、推动**科学发展实现新突破的重要年份，认真做好机关党建工作至关重要。今年政府办支部党建工作的总体要求是：在县委的领导和县委组织部、县直党工委的指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻市、县机关党的工作会议精神，以“迎接、学习、贯彻党的十八大精神”为主线，围绕县委工作思路、牢牢把握“服务中心、建设队伍”两大任务，进一步强化创新、强化服务、强化绩效，努力找准党建与服务发展、服务基层、服务群众的结合点，扎实推进支部机关党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，充分发挥党组织的政治核心和党员的先锋模范作用，为全面提高办公室服务质量打下坚实的政治基础，为推进**科学发展跨越发展提供优质服务和有力保证。
1、抓好十八大精神的学习宣传贯彻。喜迎十八大、贯彻十八大精神，是今年思想理论武装、宣传教育工作的主线，支部将认真贯彻、落实好中央和省、市、县委部署安排的各项工作。十八大召开前，积极开展喜迎十八大系列活动，营 1
造健康、团结和谐、昂扬向上的思想舆论氛围。支部要积极筹备“七一”前夕县直党工委组织的大型歌咏晚会。十八大召开后，迅速采取多种形式，及时抓好学习宣传贯彻工作，把支部机关广大党员干部的思想和行动迅速统一到十八大精神上来。坚定不移地按照上级党委部署要求，以党委（党组）中心组为龙头，以党支部为重点组织，以党员干部为重点对象，综合运用各种有效载体，通过演讲会、座谈会、专题培训会、专题调研、专题讨论、宣讲活动、“周一学习例会”等多种形式，把十八大精神的学习引向深入。
2、抓好服务发展大局的宣传思想工作。深入学习十七届六中全会和省、市、县党代会精神、海西规划，掌握胡锦涛总书记“七一”重要讲话实质，进一步提高党员干部思想理论素养。积极参加县直机关**届六中全会精神学习交流会。加强宣传阵地建设，指导抓好机关政治理论学习。学习宣传贯彻全县三级干部会议精神和全市民营企业“二次创业”会议精神，为奋力推动**科学发展实现新突破宣传造势，营造氛围。牢牢把握“服务中心、建设队伍”两大任务，坚持围绕贯彻执行“十二五”规划这个大局积极作为，找准机关党组织开展活动、发挥作用的着力点，以优质党建来服务**经济社会发展。
3、深化“核心价值观”主题教育实践活动。引导支部
党员干部自觉践行社会主义核心价值体系，不断巩固正确的世界观、人生观和价值观。要积极参与上级党委组织的《社会主义核心价值体系建设实施纲要》知识测试、“社会主义核心价值观”大讨论。认真贯彻全市深入开展学雷锋活动大会精神，组织支部党员干部开展学雷锋、树新风活动，把进一步弘扬“雷锋精神”与“爱国爱乡、海纳百川、乐善好施、敢拼会赢”的“福建精神”有机融为一体，深深植入机关主流文化，牢固树立正确价值取向。要加强支部机关党的先进性、纯洁性建设，持续开展“我推荐、我评议身边好人”活动，宣传道德模范先进事迹。加强社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德建设，积极参与上级党委和相关单位组织开展的各种志愿服务活动。
4、扎实开展“基层组织建设年”活动。一是要认真贯彻落实“基层组织建设年”活动要求，努力实现五大目标，即基层党组织战斗力进一步提升、基层党组织书记素质进一步提升、党员队伍生机活力进一步提升、基层基础保障水平进一步提升、基层党建制度化水平进一步提升。二是要按照规范化、制度化建设要求，扎实做好支部常规工作，如党员组织关系的接转、党费收缴、党员领导干部双重组织生活会、“三会一课”、支部选举、发展党员、民主评议党员、计划总结、文书材料收集整理等，并规范各种会议记录，认真落
实每季度党支部自查一次的工作机制。三是要认真完成支部换届选举工作和党建阵地的规范工作，不断提高党建工作制度化规范化水平。四是要把加强基层组织建设作为今年创先争优活动的重点，以创先争优为动力，采取有力措施，全面落实基层组织建设年各项任务。
5、加强党员队伍建设。要加强党员的教育、管理和监督，在全体党员中广泛开展“勤于做事、诚于服务、敢于争先”的主题实践活动。要按照“两个务必”的要求，切实加强对党员的思想政治教育，使党员长期受教育、永葆先进性。要着重解决当前党员队伍思想上存在的突出问题，不断探索党员教育、管理、监督和服务的新机制，增强党员的政治素质和党性观念，解决好党员干部立党为公、执政为民的问题，树立心系人民、为民负责的良好形象，使广大党员干部的先锋模范作用充分凸现。要加强流动党员的管理工作，关心服务党员，特别是特困党员，致力于建设一支党性强、作风正、懂全局、懂业务的党员干部队伍。
6、做好发展党员工作。要进一步壮大党员队伍。建立一支数量足，素质高的入党积极分子队伍。要严格遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，做好发展党员工作。认真贯彻执行《中国共产党发展党员工作细则（试行）》，认真执行发展党员“测评制、预审制、公示制、
票决制和责任追究制”，严格发展党员工作程序，履行完备的入党手续，严把“入口关”，提升发展党员质量。要重视妇女入党，建立一支数量足，素质高的入党积极分子队伍。2012年要对去年两名入党积极分子进行培养、考察、并列入发展为中共预备党员，继续培养一名入党积极分子。
7、抓好机关文明建设。加强支部文化建设，促进机关文化氛围活跃、影响显著。要结合实际成立各种文体兴趣小组，并在元旦、春节、“七一”、“十一”等传统节日及重大节日期间开展形式多样的文体活动，推动机关文化建设的繁荣和发展。深化文明创建共建活动。扎实开展“创建文明机关，争做人民满意公务员”活动。深入开展“迎国庆、讲文明、树新风”和“道德新风与你同行”主题活动，认真开展“助学、助残、敬老、就业、维权、环保”等多种形式志愿服务活动。持续开展“文明单位作表率，志愿服务我先行”主题活动，推进良好社会风尚的形成。
8、深化党风廉政建设。认真贯彻十七届中纪委第七次全体会议精神，进一步强化领导班子和领导干部抓党风廉政建设的责任，进一步完善反腐倡廉工作机制。支部要积极配合纪检、监察部门加强机关党员干部的事业观、政绩观、权力观教育，经常性地运用正反典型案例开展示范和警示教育，认真开展经常性的党风廉政建设宣传教育活动，引导广
大党员干部自觉讲党性、重品行、作表率，筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线。要切实把党风廉政建设作为机关党建的重要组成部分，在党建创先工作中一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。要通过认真落实党风廉政建设责任制，促使领导班子成员自觉执行领导干部个人重大事项报告、双重组织生活、述职述廉、民主评议、廉政谈话等有关规定，不断增强党员干部的廉政意识，进一步健全和落实工作制度，保证反腐倡廉建设健康发展。
推荐第7篇：机关党建工作
XX机关委员会2011年工作计划
2011年是中国共产党建党90周年，是我局实施五年规划的开局之年，机关党委党建工作要在市直机关工委、市委宣传部的领导下，在局党组的指导下，以围绕中心抓党建、抓好党建促发展为总要求，把广大党员的思想统一到中央、市委和局党组的决策部署上来，把干部职工的智慧凝聚到推动发展、促进和谐的目标上来，全面推进机关党的建设，为建设“实力XX、魅力XX、活力XX”做出新的贡献，以优异成绩迎接建党90周年。
一、2011年机关党委工作计划指导思想和工作方针
1、指导思想。以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，坚持紧紧围绕加强党的执政能力建设和先进性建设的要求，以深入开展创先争优活动为重点，紧扣中心工作任务，紧贴业务工作实际，充分发挥党组织的政治优势、思想优势和组织优势，不断加强和改进党的思想、组织、作风和制度建设，不断增强党组织的凝聚力和战斗力，进一步加强党员队伍建设，努力培养造就一支政治坚定、业务精通、作风过硬、乐于奉献的党员队伍，为我局的科学发展提供坚强保证。
2、工作方针。我局机关党建工作要坚持党要管党、从严治党的方针，以迎接建党90周年为契机，以促进完成全局“折
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子工程”为重点，紧紧围绕“管理抓党建，党建促管理”的工作思路，紧贴实际、把握特点、积极探索，不断创新，着力提升机关党委在全局工作中的保证监督作用，力求主动性、突出针对性、激发创造性。
二、2010年机关党委工作目标和主要任务
1、党建工作目标：坚持把思想政治教育放在首位，以深入开展创先争优活动为重点，用邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观武装全体党员的思想，力求在全体党员中形成“在推动发展中尽职责，在促进和谐中求作为”的良好风气，为打造学习型、创新型、服务型、廉洁型单位贡献应有力量。
2、主要任务：
一是抓好理论武装工作。认真组织党员学习贯彻中央、市委各项方针政策和指示要求，结合工作实际制定党员经常性教育工作规划，拟定年度学习培训计划，重点抓好党的十七大和十七届四中、五中全会精神的学习贯彻，采取外请专家授课、组织党员撰写心得体会、举办培训班、读书班等方式，把全体党员的思想认识真正统一到中央、市委的决策上来，统一到局党组的具体工作部署上来，并自觉转化为推动我局各项事业蓬勃发展的具体行动。
二是抓好主题教育。以迎接建党90周年和党的“十八大”为契机，以深入开展“创先争优”活动为抓手，适时组
织开展重点纪念日升国旗仪式，“我为党旗争辉添彩”主题演讲活动，“参观革命圣地，接受革命教育，激发工作热情”主题教育，“党旗在心中、先锋在行动”主题实践活动等，把党建工作渗透到业务工作之中，从而促进机关党建与业务工作共同发展。
三是抓好思想政治工作。紧密结合全局干部职工关心的热点、难点、焦点问题，运用创新的理念，鲜活的实例和多样的形式来增强思想政治工作的针对性和实效性，努力在谋求新发展，解决新问题上下功夫。积极探索基层党组织服务群众的新途径和新办法，关心、了解干部职工工作和生活困难，坚持“局长接待日”制度、“八必访”制度、“春节后工作首日下部室慰问职工”、定期走访慰问和为身体不便离退休老同志订阅党报党刊等，帮助他们解决实际困难，把党组织的关怀和温暖送到他们手里，送进他们的心里。
四是抓好组织建设工作。按照加强党的执政能力建设和先进性建设要求，贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》精神，加强党组织和党员管理。实行党建工作目标责任制，坚持把强基工程的基点放在党支部建设上，把日常管理的重点放在强化党员的先锋模范作用上，扎扎实实抓好党员干部的教育工作。按照“五个好”和“五带头”的要求，运用“请进来”与“走出去”相结合，理论学习与实践锻炼相结合，观摩考察与实地调研相结合等办法，加强党务干部、党员的培
训教育，支持各党支部自主地开展学习教育活动，保证年度党员干部教育培训时间不少于12天。制定机关党建工作责任制、机关党委工作规范、机关党支部工作规则、机关党建工作检查考核办法等制度，及时总结经验，发现和解决工作中存在的问题，为机关党建工作创新发展提供坚实保证。
五是抓好党员发展和新党员教育培养工作。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针认真做好发展党员和培养入党积极分子工作，将发展党员工作列入党建工作年度目标责任制，作为考核党建工作的一项重要内容，切实抓紧抓好。重点要抓好在工作生产第一线和优秀团员青年中发展党员，正确处理好数量和质量的关系。全力做好新党员教育培训工作，努力打造政治坚定、业务精通、作风过硬、乐于奉献的党员队伍。
六是抓好“三进两促”工作。把“帮扶结对”作为推动“三进两促”工作的重点环节，抓好与XX村的共建工作。重点发挥我局自身优势，加强与XX的业务交流，组织党员群众赴XX村开展种植“友谊林”植树活动等，把“帮扶结对”工作推向深入。加强与属地党建部门的联系，发挥我局XX的优势，在加强社会公益服务和便民利民服务上取得新成果。加强与企业的联系，争取年内与一家本地企业结为“对子”，以我局XX资源，为企业聚人心，促发展；以企业现代化经营管理理念，为推动我局科学管理注入新活力。
七是抓好精神文明建设工作。组织党员干部积极参加上级组织开展的各项创建活动，努力培育党建工作的大局意识和整体观念，同时加强与兄弟单位的联系和交流，从人力、物力、财力等方面为党组织开展工作提供条件和保障。坚持示范引路，树立和培育先进典型，坚持“七一”表彰活动，在全局形成学习先进、争当先进、赶超先进的浓厚氛围。继续组织好观看电影教育影片和参与全市的各项重大活动，组织参加全市精神文明建设创建活动等。
八是抓好党风廉政建设。按照《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》的要求，严格执行党风廉政建设责任制和中央、市委关于惩治和预防腐败的各项工作部署，坚持把党风廉政建设作为机关党的建设的重要内容去谋划，坚持把廉政教育纳入干部教育全过程，通过举办党风廉政建设专题讲座、开展警示教育活动等形式，不断强化党员干部的纪律观念和廉洁意识。以加强党内基层民主建设为基础，以“增强党员意识，扩大党内民主，保障党员权利”为目标，建立健全党务公开制度，听取群众对党务公开的意见建议，扩大群众对党务公开的知情权、参与权、选择权和监督权；以党员听证、编发情况通报等形式，丰富民主监督形式，提高党员对党内事务的参与度，加强党内基层民主监督。
九是抓好群团组织建设。进一步加强对职代会、工会、团支部等基层组织工作的领导，充分发挥群团组织的桥梁纽带作
用，坚持以党建带工建、团建、妇建并认真抓好落实，以党的基层组织建设带动其它各类基层组织建设。机关党委成员要支持和参加机关共青团组织的活动，关心年轻干部的成长与培养。支持机关职、工、团、妇按照各自的章程开展丰富多彩的活动，调动一切积极因素发挥群团组织独特优势，引导其协助党组织共同做好深入细致的思想政治工作，不断加强职工思想道德建设，引导他们养成坚持真理、遵纪守法、爱岗敬业、公私分明、举止得体、待人热情的职业操守。
十是抓好机关党委自身建设。围绕“五个好”基层党组织建设的要求，不断创新党组织活动的载体和内容，不断创新加强党员队伍建设、党的基层组织建设、党内民主建设的办法和措施，进一步改进和完善机关党建工作机制，坚持贯彻民主集中制原则，坚持集体领导与个人分工负责相结合，坚持党内组织生活会制度，使机关党委能够更好地组织和带领党员充分发挥先锋模范作用，全面提高机关党建工作的科学化水平。
推荐第8篇：党建工作总结报告
鄂前旗食品药品监督管理局 2011年党建工作总结
2011年，鄂前旗食品药品监督管理局认真贯彻上级有关党建工作的部署安排，以深入学习实践科学发展观活动为重点，紧紧围绕2011年党建工作目标任务，牢牢把握“细化内容、深化学习、狠抓落实”三个环节，抓住关键，务求实效，充分发挥党员干部的骨干作用、表率作用，为确保我旗人民群众饮食用药安全、推动我旗食药监事业新发展、推进我旗奋力走在新一轮科学发展前列提供了坚强有力的思想政治保证。
一、深入开展创先争优活动，进一步加强机关党的先进性建设。
今年，鄂前旗食品药品监督管理局根据鄂前旗委和鄂尔多斯市食品药品监督管理局的部署，在旗委创先争优办的指导下，以“3带3”“六型机关”“三会一课”等活动为纽带，结合食品药品日常工作，开展了创先争优活动自开展创先争优活动以来，党员干部都真正做到以抓活动促工作，使各项工作有新思路、新举措。围绕中心任务，开展争创活动。鄂前旗食品药品监督管理局党支部带动各股室广泛开展争创示范活动，不断转变作风、实干进取，形成了比业务、比效率、比贡献的浓厚氛围。广泛开展了各种形式的服务群众活动，组织党员开展结对帮扶、走访慰问等活动。
在开展创先争优活动以来，广大党员干部的精神风貌、工作作风都有了进一步转变，各项工作取得了突破性成效。但是离组织要求还有一定差距。我们将继续采取措施，推动创建先进争当优秀活动的顺利进展。
二、切实加强理论武装工作，进一步深化党员干部的学习和教育。
为适应食品药品监管工作的新形势、新职能，新任务和新要求，我局党组织将强化学习作为提高党员干部素质的重要手段，除深入学习实践科学发展观活动期间组织的各类学习、培训，我局还积极做好“三个一”，即每月开展一次支部学习，每季度组织一次座谈会、每半年组织一次党课报告会，组织全体党员干部认真学习党史党章；认真学习、深刻领会中央有关精神；认真学习党的十七大报告；坚持用党的最新理论武装党员干部，深化学习型机关建设；进一步扩大宣传领域的教育；进一步培育党员干部良好的作风和廉洁自律意识。
三、继续抓好党组领导干部理论中心组学习，进一步加强领导班子自身建设。
不断加强领导班子自身建设，按照提高执政能力的要求，不断强化大局意识、责任意识、发展意识、创新意识，坚持集中学习与个人自学、通读文件与专题研讨相结合，每月安排固定的时间学习，并组织党员干部集中学习研讨，带头学习好、领会好、掌握好、贯彻好各级政府有关会议精神。将中心组学习与工作实际相结合，精心准备发言材料、认真做好学习笔记。进一步建立健全领导干部理论学习考核制度，逐步将领导班子自身建设制度化、规范化。
四、坚持党建工作与业务工作同部署、同落实，进一步发挥好协助与监督功能。
鄂前旗食品药品监督管理局把党建工作与严肃作风、规范政风、扭转行风相结合，与药监工作和自身实际相结合，把立党为公、执政为民的信念落实到行动上，真正做到“为民、务实、清廉”。
在食品安全监管方面，
一是把好亮证经营关。为保证餐饮单位达到100%亮证经营，简化办证程序，缩短办证时间，实施一站式办证模式。对于符合发证要求的于审核次日办理完结；对于需要整改的，在关键项目严格把握标准的基础上，可考虑先发证后督促协助整改；对不符合条件又拒不整改的坚决予以取缔。
二是把好健康教育关。为充分调动食品药品经营单位创建的积极性，加强从业人员教育培训工作，号召各经营单位从自身做起，为创建文明城市贡献一份力量。同时，印制食品安全知识手5000册，方便从业人员快速掌握最基本的餐饮安全管理规定和操作规程。
三是把日常监督关。在巩固餐饮量化分级管理达到96%的基础上，加强对餐饮单位日常监督检查，实施食品卫生监督量化分级管理，对餐饮单位原料购进台账记录、从业人员培训和健康体检、就餐场所卫生条件以及生产加工和防鼠、防蝇、防尘、消毒设施设备等情况进行检查，并根据检查结果，在许可证上张贴量化分级标识，明确等级。
四是把好餐具消毒关。在制定餐饮单位《餐饮具用具清洗消毒保洁制度》的基础上，加强对餐饮单位用具清洗、消毒、保洁情况的检查，实行“三专”管理，即清洗有专池、消毒有专柜、保洁有专箱，做到设备运行正常、记录及时完整、管理责任到人。
在药品监管方面：一是开展非药品冒充药品专项整治，及时完成非药品冒充药品专项调查、摸底工作，专项治理工作融入到日常监管工作中，加强对不建立购进和销售记录、不开具销售凭证、处方药和非处方药及药品和非药品混区销售等违规行为的查处力度。
二是强化药品零售企业GSP管理，做好认证、换证工作。我局党组坚持“立党为公、执政为民”的信念，积极帮促、指导辖区内需换证、认证的药品零售企业开展认证、换证申报材料的撰写、编排工作，，并对药品零售企业各类软硬件配备情况进行督导，确保我旗换证、认证工作顺利进行，截至目前，我旗4家需换证、认证企业全部通过换证、认证审核。
三是继续推进规范化药房建设，提高医疗机构药品管理水平，尤其加强对特殊药品的管理，严格管理措施。继续加大对麻醉药品、精神药品定点生产、经营、使用企业的监督检查力度，在加强对麻黄素厂GMP检查的基础上，加强对企业的安全管理措施、监控设备运行状况的监管。
四是注重日常监管，强化巡查力度。鄂前旗食品药品监督管理局今年继续加强食品药品安全监管宣传、培训工作，拓宽宣传、培训渠道，增强全民食品药品安全意识，形成食品药品安全执法部门与广大人民群众齐抓共管的良好局面。
五、切实推进党风廉政建设工作，进一步加强党内监督工作。全面加强我局党员干部作风建设，强化纪律观念，增强廉洁自律意识，认真在全局党员干部中开展“五项教育活动”（即“廉政进家庭”、“八荣八耻”、“学习制度、贯彻制度”、“行风建设调查”、“学党章、实践党章”）；开展治理小金库专项工作，认真开展小金库专项治理自查自纠工作，做到不走过场，不留死角，切实巩固了廉政建设成果。
六、继续抓好机关精神文明创建活动，进一步巩固社会治安综合治理、依法治理、包扶村、宣传等各项工作成果。
加大思想政治工作力度，深入开展群众性精神文明创建活动，继续开展“爱国、守法、诚信、知礼”现代公民教育活动，使机关创建活动更加扎实有效。
今年鄂前旗食品药品监督管理局继续抓好机关建设各项工作，做到了工作有计划、有部署、有落实、有检查、有总结，确保基层党组织建设不断向前发展。
主题词：党建工作 总结 报告
鄂托克前旗食品药品监督管理局办公室 2011年11月30日印发
推荐第9篇：党建工作总结报告
2011年度学生公寓党建工作交流与总结
组成院系：文学与新闻传播学院、计算机科学与工程学院、风景园林学院、法律系、机械系。总人数：942人，预备党员：75人，党员：68人。19号楼人数多、院系多，在进行日常工作的时候也就面临着比别人更多的难题，但同时在各项工作安排上也占到了优势，人多力量大，在执行力上得到了很好的发挥。下面我就这一年的工作做一个总结：
一．公寓党建工作介绍
2010年11月----2011年11月，19号楼学生公寓党支部在加强我校学生公寓学生党建工作，充分发挥学生党员及入党积极分子的先锋模范带头作用，落实好党组织进公寓工作，进行日常学生党员公寓活动的开展、公寓日常教育等工作有条不紊的开展。
1、积极开展支部会议 布置党建工作
2、切实落实党员先锋岗 发挥党员先锋模范性
二、、公寓党建工作亮点
1、首届
10、
19、20-22公寓男女混双羽毛球赛
（推动公寓文化建设 温暖友谊常驻心间）
2、组织党员志愿者欢送毕业生
（发挥党员先锋作用 情系三江学子）
三、、公寓党建工作总结
2010年11月—2011年11月这一年度中，我以一个老支部书记和新一届党支部书记的身份来开展支部工作以及党建工作，肩上的担子责任比我想像中的要大，既要有所保持又要有所突破。在这一年中我继承了上一届支部书记踏实进取的精神，又在此基础上发扬光大开产了一些特色活动，在推动公寓党建工作的同时，加大公寓文化的建设，让公寓与党建与精神文明建设切实联系在一起。
其中在加大公寓党建的影响力与覆盖面上还存在一定的不足，这也是需要下一届党支部书记在工作中需要改进的地方。
支部书记：xxx
x年x月x日
推荐第10篇：党建工作总结报告
县对外贸易经济合作局党建工作总结报告
2014年县对外贸易经济合作局党组认真贯彻以邓小平理论及三个代表的重要思想为指导，按照党要管党和从严治党的方针，紧紧团结在以胡锦涛为总书记的党中央周围，全面建设小康社会，勤政务实，与时俱进。开展以围绕中心工作抓党建，抓好党建促发展的发展思路，积极主动，开拓创新，充分发挥党员的先进模范作用，摆正机关党建工作在机关整体工作中的位置，主动了解和掌握上级党组织的工作思路，围绕思路开展工作，取得了一些成绩，现将今年来的党建工作情况汇报如下：
一、加强政治理论学习，抓好党建工作 今年来，局党组围绕提高党员的素质教育进一步加强党员政治理论学习，以学习、讲座、电教等多种形式广泛开展了理想宗旨教育、人生观价值观教育和职业道德教育以及树典型、学先进活动，取得了较好的效果。我们在学习教育上，着力在针对性、实效性、主动性和创造性上下功夫，主要有以下活动：
1、组织好党员的政治理论学习活动。继续坚持领导干部的中心组学习和党员干部的周二学习制度，组织全局干部职工认真学习十八届四中全会精神，做到人人学习有计划、有考勤、有记录，收到比较好的效果。大家通过深入学习十八届四中全会精神，更加认识到反腐败的必要性，认为只有加强廉政建设，我们党的前途才会光明、远大。
2、坚持和落实党员读书活动制度。通过读书、交流，党员干部的思想认识得到了统一。
3、认真组织党员及积极分子观看电教片。局党组组织全局党员及党外同志观看了《责任的呼唤》、《父老乡亲》、《郑培民》电影，进一步唤起党员同志的责任意识。
二、以十八大、三个代表精神为指导，促进党员干部政治理论素质进一步提高
1、组织全局党员深入学习贯彻十八大精神，用最新理论武装人。坚持不懈地用邓小平理论和江泽民同志三个代表重要思想武装党员干部头脑，以保持理论上、思想上、政治上的清醒和坚定。进一步学习《江泽民文选》和《科学发展观学习读本》，学习党的十八大和十八届四中全会全会精神，制订了干部理论学习和党员教育意见，安排布置学习的内容、重点和专题，提出了具体贯彻的要求，加强对干部职工理论学习的指导。通过集中学习、座谈讨论、专题辅导等多种学习形式，掀起学习、宣传、贯彻十六大精神的高潮，真正把十六大精神落到实处。
2、局党组认真组织学习贯彻两个《条例》和《党章》，加强党员队伍的先进性教育。根据县纪委和县直工委的部署及时组织党员干部认真学习《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》，开展党员先进性教育活动，通过教育活动，是党员教育管理水平有了新的提高、党的形象有了新面貌、党群关系有了新的改善、基层党组织有了新加强、各项事业有了新的发展。注重学习新知识。积极鼓励党员干部进行各种学习、培训，引导大家学习现代经济、政治、科技、法律法规和对外开放业务知识，促进机关党员干部紧跟时代步伐，掌握新知识、新技能，精通本职业务。
3、局党组积极组织开展形势任务教育。在结合国际、国内的新形势的同时完成县委、县政府中心工作任务能及时组织各种学习、研讨活动，组织党员干部参加各级组织的形势任务报告会，做好释疑解惑、提高认识、统一思想、凝聚人心的工作。
4、局党组进一步落实学习制度，注重理论联系实际。在加强学习制度的督查考核，认真落实各项学习措施，采取多种形式安排好个人自学、理论辅导、撰写学习心得，增强学习的计划性、针对性和有效性。进一步端正学习，切实弘扬理论联系实际的马克思主义学风，把解放思想、开拓创新贯穿于机关党建的全过程。通过理论学习，使全体党员、干部发扬与时俱进的精神，奋发有力，进一步坚定信心、知难而进、开拓创新、抓住机遇、加快发展，努力创造一流工作业绩。
三、深化目标管理，争创优秀党支部
1、局党组在扎实开展思想好、作风好、工作好、形象好的四好领导班子创建活动上下功夫，将创建优秀党支部活动与完成本单位新一年工作目标、任务结合起来;严格党的组织生活，健全和完善三会一课、民主生活会、民主集中制等党内基本生活制度，坚持民主评议党员制度，民主集中制等党内基本生活制度，坚持民主评议党员制度，能及时处置不合格党员，按时收取和上缴党费;认真抓好了对年轻干部的教育，加强了对入党积极分子的培养;组织好了退体干部党员的学习和活动，认真听取了意见和建议。
第11篇：党建工作总结报告
2013年党建工作总结报告
发布时间:2013-03-21 阅读量:116639 日记本:《工作总结》
2013年党建工作总结报告
2013年，县委党校县行政学校直属机关党委在县委、政府及县直机关工委的正确领导下在广大教职员工的全力配合下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入落实科学发展观，紧紧围绕党校工作实际，以“争创一流党校,争当优秀党员”作为活动主题，以培养“学习优、作风优、素质优”的党校教师队伍为重点，以争做“创新能手、争先能手、和谐能手”及“三争当、五全能”为载体，积极打造“基本组织保障好、基本队伍建设好、基本活动开展好、基本制度完善好、基本保障落实好”的先进基层党组织，使广大党员干部的政治素质、理论水平和业务能力得到了新的提高。各项工作也得到省、市委组织部、党校及县委、县政府的充分肯定和学员的广泛好评，赢得了较高的社会声誉。机关党组织被县委表彰为“先进党组织”，学校被省委组织部确立为“全省县级党校办学体制改革会议参观现场”。
一、加强思想建设提高党员干部的政治理论水平。
1、抓理论学习，提高政治素养。充分发挥校党委中心组、教职工每周五集中学习、理论学习在线、及中央党校远程教学平台作用，采取灵活多样方式，大力宣传学习的重要性，教育引导党员干部和教职工牢固树立终身学习的理念，自觉养成我要学习、经常学习的良好习惯。进一步改进学习方式，创新学习载体，把学习与调研考察、文体活动有机结合起来，广泛开展富有鲜明党校特色、教职工喜闻乐见的学习活动，促使教职工提高学习兴趣，增强学习欲望。按照理论先行、业务为主、爱好广泛的要求，在持之以恒地加强政治理论、业务技能、现代科技和兴趣爱好知识学习的基础上，大力倡导理论联系实际的优良学风，教育引导党员干部和教职工善于在学习中借鉴、在学习中思考，不断提高自身综合素质水平和实际工作能力。
2、抓思想教育，提高党性认识。大力开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，积极参加县委宣传部、县直机关工委等单位联合开办了道德讲堂，认真落实党内组织生活制度，经常性开展思想教育与交心谈心活动，关心干部职工的思想动态，及时发现并解决职工工作、生活上的困难和问题，注重培养公道正派的思想品德，健康向上的思想情操，积极进取的人生态度，无私奉献的精神境界。
3、抓业务培训，提高履职能力。紧密联系党校工作实际，让教育者先受教育、培训者先受培训，先后选派老师到各级党校、行政学院学习深造，并在单位大力开展争当红色讲师，争当草根学者，争当县情专家，提高演说技能、写作技能、多媒体课件制作技能、远程教育网站更新技能、班主任技能的“三争当、五全能”活动，争取用二至三年时间，实现学校教学科研人员百分之百地达到“三争当五全能”的目标。
二、加强组织建设，增强党组织的凝聚力和战斗力
1、组织机构健全，班子成员严于律已。2013年，我们先后对党校、行政学校直属机关党委、机关支部、离退休支部进行了换届， 班子成员人人忠于职守，以身作则。坚持民主集中制原则，把集体领导和分工负责有机结合起来，广开言路，多方听取群众意见，大家出主意，想办法，发挥了每个成员的聪明才智，较好地完成了各自分管的工作。做到了带头参加学习，带头遵守各项规章制度，带头参加各种扶贫帮困公益活动，为党校团队战斗力、凝聚力的发挥起到了较好的表率作用。
2、按照《党章》要求，严格把好发展党员工作的各个环节。严格履行入党手续，把握发展党员工作中培训、政审、考察、审批、转正等各个环节。今年年初完成了一名党员的转正相关手续。
3、督促党员自觉参加组织生活，完成党组织交给的任务，按期按规定交纳党费，自觉接受党组织的教育和培训。并利用七一等节日广泛开展各种活动，党员领导干部无论职务高低，都能以普通党员的身份参加组织生活，自觉接受党组织和党员的监督。
三、结合党校实际，努力打造一流工作业绩。
1、立足干部教育培训，圆满完成了组织调训。2013年。先后举办入党积极分子培训班2期、村三职干部培训班4期、治调主任暨普法宣讲员骨干培训班、纪检监察干部培训班、人事干部培训班、公积金管理人员培训班、三支一扶人员能力素质提高班、老干部支部书记培训班、专业技术人员培训班16期、江陵县委党校科级干部培训班等29期，培训2632人次。在全市县级第一家（也是唯一）研发建设了专业技术干部远程教育课堂，注册学员达1700余人。充分利用中央党校远程教学资源开展远程教学，培训各级干部1000 多人次。同时为了更好的服务全县学习型机关建设，积极开展送课上门活动，先后为县直单位、乡镇送课20多场次，听众达到3000余人次。
2、抓科研出精品，参谋作用有效发挥。2013年，积极开展了“61234县级党校学科建设”，即围绕经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设六个方面划分为6个学科，分别明确1名学科带头人，要求每名教学科研人员必须确立“一主一副”2个研究学科、主讲3个课题、发表4篇文章，最大限度的发挥了每个职工的优势和调动大家的激情，全面提升了党校教学科研水平。二是加大投入，《屈乡论坛》刊物影响是越来越大。为了更好地为县委政府决策提供参谋建议，为全县科学发展搜集情报信息，为机关事业团体反映基层民意，对《屈乡论坛》进行了扩版增容，开设多个栏目，双月出版，每期30至40个页面。刊物发行范围广、刊发频度高、栏目内容新、贴近县实际、直接成本低，影响力越来越大，受到了读者和理论研究者的喜爱，得到了各级领导和基层干部的好评，现已成为全市县级党校第一刊。截止现在，已经公开发表文章近30篇，有6个校级课题立项，有4个课题在上级党校立项,有二项分获全省二等奖、优秀奖。
3、抓改革添活力，教学质量不断提高。2013年来，学校不断研究干部教育培训的规律和特点，根据学员特点和教学内容，综合运用讲授式、案例式、模拟式、体验式等教学方法，充分调动了教员和学员两个方面的积极性，在全市县级党校中率先创新实施了“三制两库一菜单建设”，即实行一般课题校内申报制、重点课题公开招标制、特别课题定向征集制，面向全县建立健全党校的教学课题库和考试试题库，同时积极推行办班单位及学员从“课题菜单”中“点”教师和课题的培训方式。与此同时，始终抓住“严管理”这个工作重心不放松，加强学员管理、教员管理和班主任管理。制定了学员量化考核办法，对学员的课堂纪律、自学纪律、生活纪律、廉政纪律、考勤纪律以及学习交流、集体活动等方面做了严格的规定，并进行量化、细化，对学员在校的表现进行全方位测评，有效地改善了学风、校风。
4、抓管理促和谐，机关建设硕果累累。我们紧紧抓住服务型单位建设，着力提高党校、行政学校服务水平。为了更好地为教员学员服务，我们先后投资近90多万元对党校、行政学校紫薇山庄进行了改造升级、建起了室内羽毛球场、乒乓室等学员体育运动设施，大大改变了党校的硬件设施，投资50万元对教学楼进行了维修，使整个党校的基础设施后勤保障水平位居全省县级党校领先地位。同时坚持在后勤管理和服务工作中不断更新理念，增强服务意识，坚持后勤就是服务的理念。形成了“事事有人管、人人讲责任、事事讲落实”的工作格局，受到广大学员和办班单位的好评。
四、健全党建机制，组织建设结硕果
1、完善了各项制度。党的建设是一项长期工作，我们以制度建设为突破口，以健全的制度促进党建建设，经过认真研究和广泛讨论，积极探索建立长效的学习机制、党员教育机制和党员管理机制，先后制订了《全体教职工集体学习制度》、《党的三会一课制度》等，使党组织的建设和党员的行动有据可依。
2、落实党风廉政建设责任制。结合贯彻学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》和《四项监督制度》等规章制度，将党风廉政教育具体化，进一步明确办机关党组织、领导班子成员、党员在党风廉政建设中的责任，层层签订了党风廉政建设责任书。认真开展学习党风廉政建设宣传教育月活动，组织党员干部学习廉政准则、撰写心得体会、观看警示教育片、参加廉政测试，强化了对党员干部的廉政教育。
3、扎实开展扶贫帮困活动。积极组织开展开展“千名干部下基层入农户”、互联共建、双联双促、“1119”帮扶工程等扶贫帮困活动，成立专门的工作机构，明确专人负责，细化帮扶措施，深入到帮扶村开展帮扶工作，帮助拟定发展规划，协助解决村发展经济中面临的困难和问题，为帮扶贫困户、贫困党员捐助帮扶资金，先后为所帮扶的贫困村共捐款80000多元。
4、认真开展各种创建活动。进一步抓好“五好基层党组织”、文明机关、文明单位等创建活动，按要求开展党员公开承诺和党员民主评议，组织党员干部积极参加县内组织的各项活动，在活动中凝聚人心、鼓舞士气、激发活力，以活动来推动各方面的进步。
2012年的党建工作虽然取得了一定的成绩但离上级的要求还有一些差距。在新的一年里我们将党建目标管理工作与党校的干部教育紧密结合起来，与学习贯彻党的十八大精神紧密结合起来，与推进学习型党组织建设紧密结合起来，并通过各种形式加强广大党员的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设，激发广大党员的积极性，推动我校直属机关党委党建工作再上新台阶，为秭归的跨越赶超作出应有的贡献 党建工作总结
今年，在区委的领导下，区商务局党委坚持“围绕商务抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，牢固树立和认真落实科学发展观，以加强党的执政能力建设为重点，以开展机关效能建设为契机，以“创先争优”活动和争创“共产党员示范城”活动为载体，全面推进商务系统党的思想、组织、作风和制度建设，在提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作等方面取得了明显成效。主要做好了以下五个方面的工作：
一、抓学习教育，提高党员队伍的思想政治素质
按照创建学习型要求，以“支部大创建、党员大练兵”为主题，以学习科学理论、学习政策法规、学习商务业务为主要内容，一是制定了《推进学习型党组织建设实施方案》，规定了学习主要内容，明确了学习方式和学习要求。二是坚持集中学习和自学为主，统一下发了笔记本。今年，开展集中学习12次，干部自学时间每天不少于1个小时，领导干部撰写学习心得8篇。三是多形式开展学习活动。先后开展了党章学习及交流活动、“内外贸业务和法律、法规”学习及讨论活动、领导讲党课教育、组织观看了警示教育片。通过党员个人自学、领导上党课、撰写心得体会、讨论交流等形式，进一步增强了学习效果。
二、抓组织建设，增强基层党组织的凝聚力战斗力创造力。
为进一步探索党建机制创新工作，局党委一是制定印发《深入开展创建“共产党员示范城”活动的实施意见》，发动全体干部职工和下属企业支部深入开展和推进该项活动。二是抓好班子建设。建立了党建工作责任制，实行党员领导干部“一岗双责”制度，进一步明确了党委委员的职责分工和任务要求，同时，将属于本部门职能范围的目标任务、重点工作、重点项目分解到党员干部，把组织协调推进的责任落实到党员干部，定期督促检查，及时分析情况，协调解决问题，落实推进措施，充分发挥了党员干部的先锋模范和业务骨干作用，增强了基层党组织的战斗力。二是各支部积极开展党组织学习讨论活动，共新发展了2名中共党员，并组织参加培训。五是加强经常性的党务管理工作。注重做好党员发展、党费收缴和流动党员管理等工作。
三、抓作风建设，有效提高反腐倡廉能力
一是制定印发了《2013年党风廉政建设和反腐败工作要点》， 坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以加强监督和廉洁自律、切实纠正损害群众利益的不正之风、提高机关作风建设水平为主要内容，进一步拓展源头治腐工作领域，加大反腐倡廉工作力度。二是进一步加强防范教育。认真开展警示教育活动，组织学习推荐廉政学习文章和自选文章2篇，观看了廉政警示教育片4部。三是积极推进《廉政准则》的学习，对反腐倡廉工作任务进行分解，并纳入全局以及各股室目标管理，局党委书记和班子成员在认真学习把握《廉政准则》相关规定的基础上，作出了书面庄严承诺：严格遵守党员领导干部廉洁从政各项规定，切实做到“五个保证”。四是健全党内民主生活制度，开展谈心活动，广泛征求意见。上半年组织召开了班子民主生活会，开展批评与自我批评，使每个党员都受到深刻的党性教育。
四、抓效能建设，提升商务形象
今年来，局党委坚持把加强机关效能建设作为提升商务形象的重要抓手，创新工作机制，实现提速提效。一是全面推行了限时办结制、首问负责制和责任追究制。在此基础上，进一步细化任务，明确责任，落实奖惩；修订完善了《局机关内部管理制度》、《局领导分工方案》等一系列规章制度，进一步了规范机关管理，理顺管理体制，对领导班子工作分工、机关股室设置等重新进行了调整，进一步理顺了分工，明确了职责，减少了交叉。通过制度的完善，工作关系的调整，简化办事手续，缩短办事环节，调动了广大干部职工的积极性，工作作风明显转变，办事效率明显提高，服务质量明显改进。二是坚持把加强效能建设与政务公开相结合，刷新商务形象。突出抓好行政审批事项进中心工作，在对商务行政审批事项进行清理的基础上，把所有的行政审批项目都纳入了政务中心窗口进行办理，并明确专人办理，做到“一窗受理，抄告相关，内部运作，限时办结”，接受服务对象的监督。目前，我局3项审批事项在中心运转良好。三是坚持把加强效能建设与重点工作相结合，促进了工作开展。扎实推进商贸、招商重点工作、重点项目的实施，突出抓好蓝雁食品冷链物流项目、乐山大佛·嘉州水乡国际度假区等重点项目建设，高标准制作《乐山城市综合体概念性规划》；着力实施“放心酒工程”，强化屠宰定点管理，确保喝上放心酒、吃上放心肉；加强市场监测，做好市场供应，确保不断档不脱销；进一步完善更新了我区招商引资网站；加大原区商业系统企业职工集访事件的维稳力度，确保社会稳定。
五、抓载体，确保党建工作取得实效 一是组织开展“群众生活月”主题实践活动。在工作中，局党委从群众关注的热点和难点问题入手，局领导带头搞好服务，组织机关党员为基层为群众办实事、好事，今年，走访慰问困难群众10户，接待、办理来信来访30件（次）。
二是继续开展“领导挂点、部门包村、干部帮户”结对帮扶活动。制定实施方案，继续抓好青平的帮扶联系工作，通过资金、物资、技术等帮扶方式，关心群众，服务群众，切实为群众解决实际困难和问题，使党员受到教育，群众得到实惠。
三是积极开展社区互助联建工作。深入鹜嫣街社区开展调研，建立联系会议制度，与鹜嫣街社区在工作中密切配合，加强协调，按照优势互补的原则，商定互助有关事项，制定共建活动计划。帮助解决社区工作中存在的困难和问题1个，清除环境卫生死角。
今年来，尽管我们在党建方面做了不少工作，取得了一定的成绩，但也有不足和差距，主要表现为：一是党建工作创新和深入不够；二是一些制度有待进一步健全；三是围绕党委中心工作抓落实的力度有待进一步加强。这些问题都需要我们在今后的工作中认真研究加以解决。
2013年，我们将进一步深化机关作风建设，夯实思想能力基础；进一步开展争创“共产党员示范城“活动，进一步夯实组织基础；狠抓党风廉政建设，进一步夯实作风基础；加强精神文明建设，进一步夯实群众基础；提高党务干部素质，加强党的自身建设，为开创商务局党建工作的新局面而不懈奋斗!
第12篇：党建工作总结报告
2012年的党建工作，我们按照上级要求，以“先锋工程”为载体，以“六个好”为内容，以三级联创为组织推进形式，以“两创两争”（创“四好班子”、创“亲民为民富民”基层党组织；党员争做“奔小康先锋”、争做“岗位先锋”）和“两贴近、三带头”活动（“贴近群众办实事，贴近实际解决问题”；“党员带头致富、党员带头帮困、党员带头服务”）为切入点，全面推进党的建设各项工作。“先锋工程”是加强党的基层组织建设的系统工程，党的基层组织建设的各项工作是“先锋工程”的有机组成部分。为此，结合实际情况，我们研究制定了“先锋工程”的具体方案，通过扎实推进“四项活动”，为先锋工程提供有力支撑，切实发挥两级班子的政治核心作用，基层党组织的战斗堡垒作用以及党员的先锋模范作用，为全局经济实现有好又快发展提供坚强的政治保证。
一、扎实推进“四好班子”创建活动，增强班子执政能力，为“先锋工程”提供有力支撑。
“先锋工程”能否顺利开展，班子建设是关键，为发挥班子的支撑牵引作用，我们组织开展了“四好班子”创建活动。
一是规范企业管理。制定了《四好班子创建的实施方案》、以制度入手，规范行政行为，建立健全了《政务企务公开制度》、《“三重一大”集体决策制度》等，完善了《党委议事规则》。
二是加强领导干部作风建设。按照上级要求高质量召开了以加强作风建设为专题的班子民主生活会，认真学习胡锦涛同志在中央纪委七次会议上的讲话，对照八个方面的要求，进行了深入的自我剖析，开展了批评与自我批评，针对群众提出的问题与建议，制定了整改措施，努力塑造为民、务实、清廉的企业领导班子形象。要求每一位党政班子成员和基层党政领导每人撰写思想政治建设理论文章至少一篇。在今年的职代会上，对林业局领导班子进行了民主测评。
三是创建发展型班子。按照“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”的要求，创新提出了“三步走”发展方略，“四实”治局方针和“务实、创新、和谐、发展”的经营理念，科学定位五大产业，构建两大体系，培育新的经济增长点，致富职工群众，争做发展型班子。关注民生，集中解决了职工群众最现实、最直接、最关心的吃水、行路、上学、就医等重大问题，各项经济指标运行良好，各项社会事业同步发展，企业文化异彩纷呈，政通人和，人民群众安居乐业，今年林业局被授予全国五一劳动奖状。
二、扎实推进“三民”基层党组织创建活动，凝聚鼓舞人心，打牢“先锋工程”的坚实基础。
加强基层党组织建设，发挥战斗堡垒作用，是“先锋工程”的基石，为此，我们深入开展“亲民为民富民”党组织创建活动，采取了如下措施：
一是分类指导，重点突破。我们抽调有关部门人员，由邓士君副书记带队，先后深入到街道、石河、森调队等单位进行调研指导，宣传上级会议精神，帮助谋划先锋工程思路，总结典型经验，为石河经营所总结了“四个和谐”，为森调队谋划了“创新思路、绝不落后、能打硬仗、甘于奉献”的十六字工作精神。召开了社区党建工作座谈会，研究制定了《方正林业局党委关于实施“先锋工程”、进一步推进和谐社区建设的方案》。在社区举办了“邻居节”，成立老年小戏班、秧歌表演队、健美操表演队等群众性组织，集娱乐健身于一体，丰富了职工群众文化生活，提高了生活品位。对山下单位重点在加强职业道德教育，爱岗敬业，争做岗位先锋方面做文章。
二是典型引导，以点带面。我们注意培养发现典型，给予一定的物质和精神奖励。在林区新闻中开辟《林区先锋》专栏，大力宣传弘扬林区不同行业的先进典型，引导教育其他单位和职工向他们学习看齐。选树了陈家亮子党支部、石河党支部、四道党支部、星火党支部、街道党委、二中党支部等先进集体；涌现出刘殿才、鲁统洲等一大批各有特色的先进典型。贮木场党总支争创发展型班子，“围绕经济抓党建，党政合力谋发展”，大力进行技术革新，厉行节约，年增收节支可达20余万元，并筹建了筷子厂，安置下岗职工25名。石河党支部以民为本，内引外联，新修水泥路面3000米、帮助经营户办理贷款100余万元，倾力解决职工生产、生活的基本问题，赢得了职工群众的信任与支持，带动了各项工作。
三、扎实推进“两贴近、三带头”活动，加强党员队伍建设，发挥“先锋工程”的主体作用。
“先锋工程”的主体是广大党员，如何调动党员队伍的积极性，发挥先锋模范作用，是关系我们事业兴旺发展的根本保证。我们做到了“四化”。
一是实现党员教育制度化。认真贯彻落实《开展党员经常性教育的意见》等保持共产党员先进性的四个长效机制文件，结合《干部教育培训工作条例》，组织党员深入学习了党的十六届五中、六中全会和十七大精神，省委十次党代会精神以及全省森工组织工作会议精神，同时努力学科学、学文化、学业务，采取多种形式，运用好网络通讯、电化教育等现代化教育手段，强化党员教育，全面提高党员素质。坚持中心组学习制度，每月集中学习两次。坚持机关学习制度，每周五定为理论学习日，安排学习内容，定期检查。对流动党员结合再就业学习，聘请专家来我局授课，学习相应的专业知识和就业技能。分两批选派干部参加上级组织的集中培训，通过党员教育的经常化，努力提高党员思想政治素质，增强党员工作能力，提高了党员发挥先锋模范作用的本领。
二是实现党员管理规范化。严格组织生活，加强了基础工作。坚持三会一课制度，促进党内生活经常化、制度化。支部会议至少每月一次，每季组织一次党课，做到活动有可行的安排，有详实的记录，有学习笔记，有授课教案，保证活动质量和数量。根据实际情况，对党员实行分类管理，特别是注重加强流动党员的管理，按要求及时发放《流动党员活动证》，确保每名党员都能参加党组织活动，正在筹建党员管理信息库，实现信息化管理。认真开展民主评议党员工作，接受组织监督和教育。
三是实现党员发挥作用载体化。七一期间，开展了“谱写和谐新篇章”书画展等5项系列活动，召开了表彰先优大会。组织党员开展扶贫济困、义务劳动建家园、党员进社区、党员一帮一等形式多样的主题实践活动，为基层党组织和党员发挥作用搭建平台。以联系和服务群众为重点，深入开展为民服务、党员服务区、党员责任区、党员先锋岗、党员示范岗等载体活动，不断完善党员发挥作用的实践机制。
四是实现组织设置合理化。不断创新基层党组织设置形式，努力扩大党的工作覆盖面。适应“两新”组织迅猛发展的实际，指导具备条件的“两新”组织及时建立党的基层组织。实行党委特派员制度，定期督促指导工作。通过开展“双培双带”活动，努力把林区的优秀分子培养成为党员，把党员中的致富带头人培养成为领导干部。西南岔林场副场长鲁统洲科学发展野猪养殖，成为远近闻名的致富带头人，并积极帮助其他职工奔小康，经党委会研究决定，今年他被破格提拔为沙河子经营所所长。在发展新党员方面，遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，重点在生产、工作一线、青年中发展党员，充实壮大党的队伍，增添新的血液。5月16日，举办了一期入党积极分子培训班，培训入党积极分子50名。计划发展党员
名，现已吸纳预备党员
名。
四、扎实推进“五型”组织部创建活动，认真组织落实，确保“先锋工程”的质量。
组织部是党员之家、干部之家，知识分子之家，具体组织和指导工程的实施，只有不断加强自身建设，提高工作能力，树立良好形象，才能保证“先锋工程”的质量。
一是以和谐理念贯穿组织工作。制定了目标分解表，落实责任，重点推进；制定了学习计划，要求每一位工作人员年发表文章至少一篇。我们组织筹拍了《先锋谱就和谐曲》党建电教片，撰写播报党建综合新闻稿2篇，组织部成员在林业报发表《谱写和谐新篇章》、《用和谐理念贯穿党建工作始终》、《先锋工程展示森调新风采》、《走笔颂党恩》等新闻稿及论文共计8篇，提前完成上级规定任务。起到了理论先行，展示组工干部形象的效果。对标达标，加强了基础工作。对照年初制定的方案和考核细则，进行对照检查，查遗补漏，对标达标，为下步工作夯实基础，进而推动党建工作的全面升级。
三是构建科学的人才队伍结构。对全局的人才队伍进行分类管理，建立了党政人才、经营管理人才、专业技术人才、高技能人才四支队伍构成的林区人才库，其中党政人才185人，经营管理人才172人，专业技术人才848人，高技能人才433人。对各类人才，有针对性地进行培训培养，并力争做到量才录用，适得其所，充分发挥其作用，形成充满活力、结构科学的人才梯队。
通过实施“先锋工程”，力争实现“领导班子建设好、基层组织建设好、党员干部队伍好、工作机制好、和谐森工建设好和群众反映好”的目标。
存在的问题:
一是在党建理论的研究探索方面不够系统，创新意识不强。
二是基层党建工作开展的不够平衡，个别单位有懈怠思想，组织不力,工作作风不够扎实。
三是因党员工作性质不同，党员身份多样化，加之专业辅导老师缺乏，学习时间和质量难以保证。
四是个别党务工作者的素质有待提高，不能适应形势发展的需要，工作应付，不思进取。
2012年工作思路，把工作做实做细，力求有更大的突破和创新，以党的十七大精神为指针，把党的建设新的伟大工程不断推向深入，为实现更高水平的小康社会提供组织保证.
align=right>二○○七年**月
第13篇：政府办机关支部换届主持词
县政府办公室党支部换届会主持词
各位领导、同志们：
根据《党章》规定及工作需要，今天，召开政府办公室党支部全体党员大会。今天会议议程两项，一是讨论张某某同志转正，二是支部换届。下面依此进行。
现在进行第一项议程：讨论张某某同志转正。 首先，请张某某同志宣读申请转正报告。 ……… ……… ………… …………
现在，请县人防应急办杨某某代表支部委员会报告对张某某同志考察情况及对其转正的意见。
……… ……… ………… ………… 请各位党员讨论、发表意见。
……… ……… ………… …………
因马上进行支部换届选举，对张某某同志的转正表决，将与支部委员会换届一并进行。现在，进行大会第二项议程，即支部委员会换届。办公室党支部共有党员51人，其中预备党员1人。现因生病、居住县外及出差9人，应到42人，实到 人。今天到会有选举权的党员人数符合有关规定，可进行选举。
首先，请郝某某同志宣读党员大会选举办法（草案）。 ……… ……… ………… …………
请同志们发表意见，………，如无意见，请鼓掌通过。 现在，推选监票人、计票人。建议，晋某某、王某某同志为监票人，周某某、朱某某同志为计票人，请同志们发表意见，………，如无意见，请鼓掌通过。
……… ……… ………… …………
现在宣布下届支委名额和候选人名单（张某某主任宣读县直工委直发字[2010]56号文件）。
……… ……… ………… …………
请同志们发表意见，如无意见，确定上述6人为正式候选人。
请监票人检查票箱，请计票人分发选票。（张某某主任说明填写选票注意事项）。
……… ……… ………… ………… 现在填写选票。
……… ……… ………… ………… 现在开始投票。
……… ……… ………… …………
现在请监票人、计票人清点选票、计票。（县政府领导可以离会）。
……… ……… ………… …………
请监票人向大会报告张某某同志转正表决情况及支部委员会被选举人得票情况（按得票多少排序）。
……… ……… ………… …………
现在，我宣布，经支部大会表决，同意张某某同志转为正式党员，请支部委员会按有关规定履行相关程序。
经支部大会选举，、、、、同志为支部委员会成员（按姓氏笔划为序）。
第14篇：政府办机关党委书记述职报告
政府办机关党委书记述职报告
根据市级机关工委“三级联述联评联考”相关要求，现将本人履职情况简要汇报如下。概括讲，2020年工作，主要有这样几个关键词：
一是“规范”。重点是抓党内政治生活。针对以往自我检查中发现的问题，特别是派驻纪检监察组帮助我们检查排查出的问题，逐一为各支部把脉开方，指导各支部以严格要求、规范标准全面落实好“三会一课”、主题党日、谈心谈话等基本工作制度和刚性工作要求，确保做到琐事不怕烦、小事不欠账，推动党内政治生活规范化、制度化、常态化。2020年，有两个支部获评“五星级”党支部，3个支部获评“四星级”党支部；1名同志获评市级机关优秀共产党员，1名同志获评市级机关优秀党务工作者，办公室机关党委获评市级机关先进基层党组织。此外，5个在职党支部均按期完成换届选举，选优配强了新一届支部领导班子。
二是“提升”。首先是抓学习。年初，召开了“不忘初心、牢记使命”主题教育总结大会，让全体同志在系统总结中固化成果、升华认识；8月份，邀请中级法院曹忠明院长做《民法典》专题辅导，引导全办党员干部提升依法行政意识和依法行政水平，养成自觉守法意识、形成遇事找法习惯；11月份，召开市政府机关党组（扩大）学习会，听取王晖市长传达习总书记视察江苏重要指示和全面推动长江经济带发展座谈会精神。其次是抓活动。精心组织开展“学习苏州‘三大法宝’、答好南通‘发展四问’”学习研讨活动，4篇心得体会入选市级机关笔谈千字文。及时组织开展“弘扬新时代南通治水精神”主题实践活动，组织党员干部赴南通城区水利工作智慧管控中心实地感受水环境整治成功典范。认真组织开展“文明实践理论当先”主题宣讲进基层活动，通过多种形式到联系单位、结对社区开展宣讲活动，让最新理论飞入群众百姓家。此外，还赴通州区兴东镇陆扶桥村开展阳光扶贫季度走访活动，两次组织机关党员赴市党风廉政教育基地接受廉政实景教育。三是抓制度。重点是“第一书记”制度。紧密结合办公室工作实际，坚持把实施“第一书记”制度作为推进基层党建、争创模范机关的重要抓手，坚持把深化融合党建作为实施“第一书记”制度、激发干事创业热情的重要内容，以高质量党建引领高质量服务，以高质量服务保障高质量发展。5名机关党组成员统筹落实“一岗双责”、党建联系点以及“第一书记”等党建工作制度，围绕“支部建设强、服务大局优”的工作目标，结合推进落实市委、市政府决策部署指导联系党支部争当表率、走在前列，结合推进实施基层党建工作任务引领联系党支部创新服务理念、提升服务水平，努力把党建优势转化为工作优势，努力把党支部建成全面进步、全面过硬的示范支部。还有是意识形态责任制。加强对全办党员干部意识形态工作的教育、管理和监督，主任处长例会多次听取各处室意识形态工作情况汇报，并对落实意识形态责任制提出要求。
三是“融合”。积极响应第二轮机关党建“品牌提升三年行动计划”，进一步提升品牌内涵、扩大品牌效应，实现品牌向名牌的跃升。以三支部为例：新型冠状病毒感染肺炎疫情爆发以来，市政府机关第三党支部积极参与、服务疫情防控工作，让“服务至上”党建服务品牌在基层战疫中得到深化和认同。其中，第一党小组全体人员连续100多天坚守防疫指挥部办公室一线，从完善公共卫生事件应急预案、建立健全疫情防控组织体系、研究防输入防扩散防反弹、复工复产、开市复业、开学复课阶段性疫情防控策略、常态化防控举措，到防控措施出台颁布、落地落实、协调推进等各个环节，全程参与、积极作为，作出了积极贡献。第二党小组陈玉云同志作为市级机关部门下沉基层一线服务疫情防控工作第三组临时党支部书记，带领办公室6名党员积极响应“江海战疫党旗扬”行动号召，与崇川区狼山镇街道狼山社区共同战斗50多天。第三党小组同志借助工作平台，动员全市政务新媒体在助力疫情防控大局过程中主动作为、率先发声，第一时间发布疫情动态、传播政声、回应诉求，为联防联控发挥了重要作用。支部周健同志、姜荣同志受到全市新冠肺炎疫情防控工作奖励，分别荣记二等功、三等功。此外，10月份，办公室还申报机关融合党建服务品牌创建典型案例2篇、机关党建研究课题报告1篇。
2021年，市政府办公室将深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的__精神，加强党的政治建设，严肃党内政治生活，推进党建与业务深度融合，提升机关党建工作质量，为南通勇当全省“两争一前列”排头兵贡献力量！
第15篇：加强编办机关党建工作的思考
加强编办机关党建工作的思考
市直机关是党员干部特别是党员领导干部比较集中的地方，且直接同基层群众接触，他们工作的好与坏不仅影响贯彻党的路线、方针、政策的成效，也影响着党和政府的形象。只有把机关党的建设搞好，充分发挥党员先锋模范作用，党政机关才能担负起领导和管理全市经济、政治、文化生活的重任，才能推进改革开放和现代化建设事业不断向前发展。编办作为独立设臵的一级机构，虽然干部职工数量相对较少，但是全为中共党员，笔者结合多年从事编制工作的经历，浅谈新时期加强机关党建工作的几点思考与认识。
一、当前机关党建工作中存在的问题
近年来，市编办党支部认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，在加强自身建设上做了许多积极的探索，取得了可喜的成绩。但机关党的建设工作仍然存在一些与新形势和新任务不相适应的问题。
（一）对机关党建工作的认识存在偏差。现在，部分科室和同志对机关党建工作的重要性认识不足，认为机关党建就是组织一下学习，发展几个党员，工作一般，要求不高;一些党务干部对党建工作热情不高、工作不实;有些科室的主要负责人有重业务轻党建的思想，认为服务经济社会发展和加强编制业务工作才是正道，党建工作是辅道，抓松点无关紧要，党建工作摆不上应有的位臵;抓党建工作完全是流于形式，被动应付。因此，在机关党建工作中存在着“讲起来重要，做起来次要，忙起来不要”的现象，直接影响到机关党建工作的水平与质量。
（二）党组织机构和生活制度不健全。从组织结构看，虽然办机关党组织每五年进行一次组织换届，但是由于干部年龄层次不同，没有发展一名党员。从组织生活看，只有上级党组织有要求时，随便安排一下活动，内容简单，应付了事，党组织的战斗堡垒作用没有得到有效发挥。
（三）党务干部队伍业务不够熟悉。目前，在机关党务干部兼职多，专职少，对党建工作热情不高，工作不精的问题比较突出。相当一部分党务干部是本单位的业务骨干，承担较多的业务工作，造成无时间、无精力去抓党务工作；平时缺乏学习，党务知识不扎实，如发展党员的程序、入党志愿书的填写不够规范等,影响了工作效率。
（四）机关党建工作机制不灵活。由于一定程度的客观因素，编办日常工作较为繁忙，党支部开展活动不够，直接影响工作活力不足。主要是党内活动内容陈旧、老化，缺乏新鲜感和时代感。党组织开展的组织活动形式单一,仅满足于政治说教、催交党费而已，对党员的教育监督职能没有得到充分发挥，致使一些党员干部党性不强，宗旨意识淡化。
二、进一步加强机关党建工作的几点思考
机关党建工作是一项基础性工程，是完成机关各项任务、促进机关建设的重要保证。要解决当前机关党建工作中存在的问题，就必须紧密联系机关工作实际，切实加强和改进机关党的建设。
（一）提高党建认识，形成齐抓共管的领导机制。要将机关党建工作摆在“一把手”重要的工作议事日程上，而不能简单将机关党建工作看作是专职副主任或专职党务干部的事，牢固树立不抓机关党建工作就是失职、抓不好党建工作就是不称职的责任意识。一是要加强班子建设，发挥党支部战斗堡垒作用。党支部是党的全部工作和战斗力的基础，是党联系群众的桥梁和纽带，所以党支部建设在机关党建工作中至关重要，其中，支部班子建设显得尤为重要，要配备强有力的支部书记，选配事业心强、热爱党的工作，有较强的党性和组织领导能力的同志担任，要本着高效、精干的原则，配备必要的党务干部，使支部成为一个坚强的战斗堡垒。二是要进一步落实党建工作责任制，形成由机关党支部直接领导，各科室具体抓落实的党建工作格局，各负其责，各司其职的工作责任制，机关党支部会同有关刻制组织检查、考评、奖惩，促进机关党建工作落实的机制。三是建立健全党的组织生活制度，坚持民主集中制原则，扩大党内民主，努力提高党内生活的质量。
（二）加强党务队伍建设，增强机关党建工作主动性。一是要配强专职党务干部。把素质高、能力强、思路清、作风正、德才兼备的干部，特别是年轻的热爱党务工作的同志选调负责党务工作。二是要加强对基层编办党务干部的培训。机关党务干部兼职的比例较多，多数是从事业务工作，党务业务不够熟悉，要集中进行培训，重点使他们掌握和明确党建工作的内容、基本要求、基本方法和应尽的职责。三是要支持和关心党务干部，帮助他们解决工作、生活等方面的实际困难和问题。做到思想上重视、组织上落实、经费上保证、使用上重视，使党务干部增强光荣感和责任感，觉得有干头，有奔头。四是党务干部要加强党性锻炼和修养。机关党务干部，要加强学习，积极探索，不断提高业务水平和工作能力。特别是专职干部要自觉地从理论和实践相结合，研究和解决改革开放新形势下出现的新情况新问题，不断增强搞好机关党建工作的主动性、自觉性、科学性和超前性，使机关党建工作充满生机和活力。
（三）强化学习教育，提高党员干部的整体素质。要结合创建学习型机关活动，改进学习方法，增强教育实效，注重提升机关党员干部的整体素质。一是围绕中心抓重点，精心编制学习计划。对全年的政治教育要作通盘考虑，保证政治教育的完整性和连续性。编制学习计划时，要根据上级部门对搞好政治教育的整体部署和要求，结合机关党建的实际科学合理地安排。在抓好邓小平理论、“三个代表”重要论述和党的路线、方针、政策学习的同时，突出进行党性、党风、党纪和党的基础知识方面的教育。二是力求创新，不断改进教育方法。要因人施教，针对不同层次、不同岗位、不同类型的党员情况，相应提出不同的要求，采取不同方式有针对性地开展教育。要利用重大政治活动和政治事件开展多种多样的开放式教育，可经常采取专题辅导、形势报告、知识竞赛、短期培训、参观访问等方式进行政治教育，让广大党员在形式多样、内容丰富的活动中学到党的知识，掌握党的方针政策。三是联系实际，有的放矢，经常进行正反两方面的典型教育。要善于树立典型，用身边的人和事教育党员干部，在机关内部形成一种比学赶帮超的学风。
（四）创新工作思路，提升机关党建工作水平。积极探索创建工作的有效途径。机关党建工作要适应新形势、新任务的要求，加强改进工作方法和活动方式，探索创新机制和载体，增强机关党建的活力和生机。一是要创新工作制度。机关党组织要突破党建工作主要靠经验、靠教育的旧套路，要依靠制度创新的新路子提高党建工作水平，把思想、作风、组织建设有机结合起来，把制度建设贯穿其中。二是要创新工作内容。要认真研究新形势下思想政治工作的特点和规律，针对当前社会生活方式多元化、社会组织形式多样化的新情况、新问题，要加强调查研究，及时掌握广大党员干部和职工的思想状况，总结探索思想政治工作的新途径、新办法、新经验。三是要抓好党建主题活动。要通过每一次党建主题实践活动教育大家，提高情操，以着力提高党的思想政治工作的针对性和实效性，增强机关党建工作的影响力。近年来，我们充分利用“三个代表”学习、开展保持共产党员先进性教育活动和排头兵实践活动为载体，不断加强机关党的建设，展现党的先进性。四是要大力加强机关作风建设。要以“抓作风，促发展”为目标，着力解决少数干部中依然存在一些工作作风不强、态度不好、觉悟不高等问题，扎实推进“五型”机关建设，优化发展环境，树立机关良好形象。
机关党建工作是一项需要借助多种积极力量进行建设的系统工程。要解决机关党建工作中的各种问题，不仅需要各种标本兼治的方法和措施，使之相互配套，形成合力，更需要在实践中勇于创新，积极探索，在科学方法的指导下，努力探索符合编办党建工作新方法，拓宽工作新思路，在围绕中心、服务发展的过程中全面提升办机关党建工作水平。
第16篇：编办机关党支部书记党建工作述职报告
编办机关党支部书记党建工作述职报告
2020年市编办机关党建工作，坚持以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，以党的政治建设为统领，以争当“三个表率”、争创“模范机关”活动为龙头，深化机关融合党建实践。机关党的政治、思想、组织、作风、纪律建设得到全面加强，党支部凝聚力、战斗力进一步提升。
一、主要工作完成情况
（一）强化政治理论武装，确保带头做到“两个维护”。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全体党员，深入学习党的十九届四中、__精神，深刻领会总书记关于带头做到“两个维护”践行“三个表率”、建设模范机关的重要论述。及时传达习视察江苏重要讲话指示精神，认真组织学习体会交流。坚持用好“学习强国”、党建网、公众号等线上党建阵地。通过专题学习辅导、交流研讨等多种形式，引导党员干部进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
（二）严格党内政治生活，积极营造风清气正的政治生态。持续巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，建立不忘初心、牢记使命的制度。严格执行中央《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，坚持和完善民主集中制，严格落实领导干部双重组织生活、“三会一课”、民主生活会、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度，始终把守初心、担使命的要求细化实化到党的政治思想建设和履职尽责各项工作中，积极营造风清气正的机关政治生态。
（三）认真落实意识形态工作责任，不断强化提升思想引领力。坚持把意识形态工作责任制落实到加强党的建设各项工作中，做到与中心工作同部署、同落实、同考核。坚持和落实风险点排查和分析研判制度，及时掌握机关党员思想动态。深入开展党史、改革开放史和社会主义发展史教育，积极参加机关精神文明创建工作，用社会主义核心价值观凝聚共识、汇聚力量。加强法治型机关建设，引导党员干部做遵法学法守法用法的模范。
（四）学习贯彻《基层党支部工作条例》，不断提升机关党建质量和水平。深入学习贯彻《中国共产党支部工作条例》，严格落实党支部建设标准，机关支部组织健全、分工明确、责任落实。9月份，机关党支部如期完成换届选举工作。推进落实党支部“第一书记”制度，制定党建责任清单，积极参加星级党支部创建、优秀主题党日、机关党建课题研究等活动。严格落实“三会一课”制度。领导干部带头上党课，并以普通党员的身份参加支部各项活动。严格落实谈心谈话、组织生活会制度，积极开展批评和自我批评。
（五）服务中心和大局，党建融合推进机构编制高质量发展。以党建服务品牌创建引领融合党建实践，不断提升深化机关党建与机构编制业务工作的融合质量。组织机关党员干部在服务中心工作中当先锋。坚持以人民为中心的发展理念，推动机构编制更好保障民生领域需求，主动做好机构编制“补短板”工作。在全省率先建立“平战结合、医防协同”疾控体系。组织开展学习苏州“三大法宝”，答好南通 “发展四问”、“治水精神”等学习活动，不断激发党员干部担当作为、争先创优精气神。全省综合行政执法体制改革试点现场推进会在我市召开。
（六）严格从严治党要求，机关作风纪律建设得到进一步加强。深入学习贯彻《中国共产党廉洁自律规定》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条令》等党内法规，结合实际认真开展“机关作风整治月”、“510思廉日”、“算好廉政账”、“129国际反腐败日”等活动。党员干部受警醒、知敬畏、守底线、严作风。主动接受市委巡察，认真整改机关党建存在问题，做到立行立改，认真制订整改目标、措施，并按要求及时整改到位。
二、存在问题和不足
一是对新时代党建工作新情况、新问题研究还不够深，党建工作创新有待进一步加强；二是机关主题党日活动的形式不够丰富，党建融合的质量还有待进一步提高。
三、2021年党建工作打算措施
1.坚持政治统领，确保党员干部始终做到“两个维护”；
2.深化学习教育，始终保持党员干部队伍的先进性；
3.严格“三会一课”制度，不断提升党建工作质量水平；
4.加强思想作风建设，确保党员干部严守党纪党规。
第17篇：市志办机关党支部党建工作情况汇报
市志办机关党支部 2006年党建工作情况汇报
检查组各位领导：
2006年，在市委、市直工委的领导下，我办机关党支部带领全体党员积极贯彻党的十六届五中全会、六中全会精神，保持和发扬党的先进性，紧紧围绕市委、市政府的中心工作、重点工作，积极贯彻落实国务院《地方志工作条例》。全年完成了《安阳市志》评审后的修改和总纂，做好了进厂付印的准备工作；按期出版了《安阳年鉴》（2006年卷）、《安阳大事记》；完成了《安阳大事月报》的编纂任务。根据安直文〔2006〕63号文件精神，现将我办2006年度机关党的工作开展情况汇报如下：
一、党建工作开展情况
（一）认真学习《党章》，积极贯彻十六届五中、六中全会精神，开展荣辱观教育，努力提高党员干部思想政治素质，积极参加工委组织的活动。
1、努力抓好政治理论学习。2006年，为巩固先进性教育成果，市委明确2006年为《党章》学习年，为落实学习《党章》有关要求，我办主要做了如下工作：一是建立健全组织。按照《中国共产党和国家基层组织工作条例》和《党章》的要求，市志办机关党支部将党员划分为三个党小组，党组成员分别参加各党小组组织生活。在健全党组织的基础上，加强了对群团组织的指导，健全工会组织和妇联组织。二是制定学习计划。在制定2006年机关理论学习安排意见时，注重安排了《党章》学习，明确了学习计划和要求；三是召开了《党章》学习活动动员会，强调了学习《党章》的重要性，安排部署了《党章》学习活动；四是集中学习了《党章》原文，组织观看了新《党章》影视资料，人人撰写了心得体会，开展了学《党章》体会交流，使大家加强了对新《党章》的理解，进一步增强了责任意识和宗旨意识，增强了发挥党的先进性和搞好修志工作的责任感。
2、全面贯彻科学发展观。党的十六届五中全会、六中全会结束后，党支部及时传达了会议精神，明确了中央要求，开展了讨论，统一了思想，端正了态度，在政治上、思想上、行动上与党中央保持了高度一致。十六届五中全会结束后，大家结合工作实际，全面贯彻科学发展观，把志鉴编修和为全市经济建设服务作为工作的重点。一是开展了精神文明活动。先后通过了文峰区文明办、市文明办的检查验收。二是积极支持社会主义新农村建设。我们派去工作组参加社会主义新农村建设，宣传党中央、国务院关于建设社会主义新农村重大意义，指导社会主义新农村建设的开展，努力创建稳定的社会环境，保障社会主义新农村建设的顺利进行。我办工作组积极协调资金，先后为村里修路、建文化大院、开展“三下乡”活动等，做了不少卓有成效的工作。三是构建和谐机关活动。没有和谐稳定的工作、生活环境，什么建设都难以搞成，这是我们国家多年来的经验教训，和谐稳定事关全局、事关发展。
3、积极参加工委组织的各项活动。2006年，市志办党支部在市直机关工委的指导下，积极参加工委组织的各项活动，加强机关党的建设。一是参加工委组织召开的各种会议，落实和响应工委号召；二是认真组织学习了2006年机关党的工作要点，明确了工作任务，理清了工作思路和工作重点；三是参加了工委组织的科级干部和机关通讯员培训，努力提高党员干部政治理论素养；四是加强了对电
1 教工作的领导，定期研究电教工作，加强电教设备管理、使用，坚持开展电化教学，发挥了设备作用，提高了教育效果；五是加强了对《安阳党建》的学习宣传，指定专人定期向《安阳党建》投稿，全年投稿10余篇，宣传了机关党的工作。
（二）积极开展创建“五好”党组织活动，发挥班子核心领导作用，促进各项工作落实。
1、积极开展创“五好”活动。一是制定了创建方案，明确创建目标，将创建“五好”党组织活动作为机关党支部的一项重要日常工作，常抓常议，注重落实。二是加强了创建“五好”工作的领导，市志办党组书记、主任、机关党支部书记陈文道经常过问支部建设情况，指导创“五好”工作的开展。三是注重了工作落实，认真贯彻市委、市直工委2006年党的工作要点，抓班子、带队伍、促工作，发挥党的先进性，使创建活动体现在了日常工作中，紧密结合在各项工作的开展中，使创“五好”活动内容丰富，健康向上，发展势头良好。
2、加强机关党组织建设。一是配齐、配强了支部委员。我办机关党支部有共3人组成，陈文道主任任机关党支部书记，配备了两名支部委员，负责机关党支部的日常工作，使我办机关党的工作有人抓、有人管，有组织、有落实，促进了党务工作开展。二是结合实际，适时组织支部委员会开展工作。2006年度不仅是《党章》学习年，而且又是荣辱观教育的开局之年，同时全市开展的“转变干部作风、促进工作落实”等活动都在机关党支部组织运作。
3、坚持民主评议党员制度，加强党员思想教育。一是坚持开展定期民主评议党员制度，巩固先进性教育成果。我办机关党支部每年都结合年度工作总结开展民主评议党员，按照《党章》要求，结合党员思想和工作实际，为每个党员“评格”，并与评先、评优挂勾，凡民主评议中群众满意率达不到80%以上的不能参加评先和不能被考评为优秀等次，同时也不能被评为优秀共产党员。二是表彰先进，树立典型。我办机关党支部每年都根据党员履行职责情况、先进性作用发挥情况、党风党纪执行情况和工作任务完成情况评选并表彰优秀共产党员，促进了各项工作的开展，使党员干部学有榜样，干有目标，加强了党员干部队伍建设。三是认真落实了“三会一课”制度，加强了党员教育。定期召开党小组会、支部委员会和支部党员大会，定期研究报告工作，坚持民主集中制制度。在此基础上开展了党员经常性思想教育，坚持了党课制度，办公室主任、机关党支部书记陈文道带头为大家上党课，起到了很好的带头作用，其他办公室领导也结合工作和思想实际为大家讲了课，全年共落实党课4次，不仅加强了党员干部的思想建设，而且也促进了工作落实，使全体同志更加爱岗敬业，热爱地方志、献身地方志。
4、注重非党人员管理，加强培养教育。我办现有人员中绝大多数是中共党员，党组织开展的政治理论学习活动，只要《党章》允许的，我们都让其参与，以陶冶其情操，增强其政治理论和思想修养。对入党积极分子，我办指定专人为其入党培养人，从思想上、工作上、作风上、学习上进行了全面培养教育，使其思想政治素质得到了明显提高，业务能力明显增强，工作能独挡一面。。我们还进一步加强群团工作，使其成为党组织的得力助手和后备力量，并进一步做好党员发展工作，将非党群众中优秀分子及时吸收到党组织内，壮大党员队伍，增强党的力量。今年4月份发展新党员2名。在加强党群工作的同时，也加强了对党费、工会会员费的收缴、使用和管理，足额、及时上交会费、上缴党费，无拖欠、无遗漏、无不正当开支。
（三）加强党内监督，严格党风廉政建设责任制落实，切实加强党风廉政建设。
1、坚持民主集中制制度，加强党内监督。一是认真学习了《中国共产党员党内
2 监督条例（试行）》，学习了《预防、建立和惩治腐败建设纲要》等加强廉政建设的法律、法规；二是认真开展了党风党纪教育，特别是在中心组组织的学习中，注重了对廉政建设有关制度和规定的学习；三是坚持了领导干部双重组织生活制度，使其经常置于群众的监督之下；四是坚持了个人重大问题经常性报告制度，增强了领导干部自觉接受监督意识；五是坚持了《集体讨论重大问题议事规则制度》，确保决策合理、正确。
2、积极开展党风廉政建设，促进了勤政廉政。一是建立三个机制，努力形成齐抓共管的责任体系。即：（1）思想保障机制。组织党员学习理论和三个代表重要思想，把学习贯彻和落实党风廉政建设的内容纳入其中，并纳入中心组学习计划，使党员干部党风廉政建设的意识不断增强，为全面贯彻落实党风廉政建设责任制打下了良好的思想基础。（2）组织保障机制。每年都根据人事变动及时调整党风廉政建设领导小组，确保组织健全。（3）制度保障机制。在贯彻中央《关于实行党风廉政建设责任制规定》的基础上，完善了我办《关于贯彻落实党风廉政建设责任制的实施意见》，突出强调了责任考核、责任追究，把党风廉政建设作为干部考核、奖惩和提拔任用的重要依据。二是狠抓三个环节，切实保障党风廉政建设责任制落实。即：（1）注重责任分解，实行一岗双责，建立了责任制。（2）注重责任考核，将党风廉政工作目标纳入领导班子、领导干部目标管理，结合各项工作的开展，加强督促检查和工作落实。（3）注重责任追究，违反纪律规定的、特别是给工作造成损失的，将依照有关规定严格给予责任追究。三是注重四个结合，积极探索加强党风廉政建设新途经。即：（1）与依法修志紧密结合，使依法修志和廉政建设共同开展，相互促进，共同落实。（2）与机关作风建设紧密结合，从加强机关作风建设入手，不断推动党风廉政建设责任制的落实。（3）与干部队伍建设紧密结合，在抓干部经常性管理中，落实四大纪律、八项要求和省委《领导干部廉洁从政十六条》，特别是在选拔任用干部中，严格执行《干部任用条例》，自觉克服用人上的不正之风。（4）与集体决策重大问题议事规则相结合，坚持集体讨论重大问题，发扬了民主，确保了决策的正确性，严防和消除了违规违纪现象。目前，全体同志人人爱岗敬业，严守纪律，廉洁奉公，无任何违规违纪现象，展现了机关干部的良好形象。
3、加强了对科级党员干部的管理，促进科级党员干部队伍廉政建设。一是建立了科级党员干部廉政档案，副科以上党员干部人手一份廉政档案，按规定及时填报和汇报其思想、学习、工作和廉政建设情况；二是制定了科级党员干部诫免谈话制度，明确了谈话的时机、内容和谈话要求，进一步加强和完善了科级党员干部廉政建设；三是加强了对科级党员干部廉洁自律情况检查、通报。
4、开展了荣辱观教育，树立了正确地思想道德观念。通过教育学习，强化了爱国主义、集体主义和社会主义思想，贯彻爱国主义精神，明确道德规范，树立正确的荣辱观、得失观，努力培养有理想、有道德、有文化、有纪律的机关干部队伍。一是认真学习了胡锦涛总书记关于“八荣八耻”的重要论述，明确了荣辱标准。二是制定了学习计划，开展了积极讨论，统一了思想，端正了认识，深化了理解。三是参加了“家庭助廉知识竞赛”活动，进一步增强了廉洁自律意识和荣辱观意识。四是学习了优秀共产党员林州市原康镇柏尖沟村党支部书记许东仓的先进事迹，用典型教育了大家，激发了大家的工作热情和为民服务意识，促进了荣辱观教育活动开展，增强了党员干部辨别是非能力。
5、切实转变干部作风，促进各项工作落实。活动开展以来，严格按照市委、市政府要求落实。一是成立了组织，制定了方案。二是开展了集中学习，认真学习
3 了规定的必读书目，采取集中学习与自学相结合的方法，辅以必要的讨论，统一思想，提高认识，使大家参与活动的自觉性、主动性得到提高，对转变干部作风重要性的认识得到增强。三是多渠道、多形式征求了意见，查找了工作、纪律、作风等方面存在的突出问题，认真开展了批评和自我批评，进行了深刻地思想剖析；四是制定了整改方案（措施），明确了整改重点、整改内容和整改时限，加强了对问题的整改；五是坚持了边学边改、边整边改，使机关作风建设取得明显成效，全体干部职工的工作积极性、主动性、自觉性和责任意识、服务态度都不同程度的得到提高。
（四）认真落实《中国共产党党和国家机关组织工作条例》、贯彻中央保持先进性长效机制文件精神，努力巩固先进性教育成果。
首先是加强了对《中国共产党党和国家机关组织工作条例》的学习贯彻，并按照《条例》要求，落实了制度，加强了基层党组织建设。
其次，加强了对中央出台的保持党员先进性教育长效机制四个文件的学习贯彻。2006年6月，为巩固先进性教育成果，确保党的先进性长期保持，中央出台了保持共产党员先进性长效机制的四个文件。一是关于加强党员经常性教育的意见；二是关于做好党员联系和服务群众工作的意见；三是关于加强和改进流动党员管理工作的意见；四是关于建立健全地方党委部门、党组（党委）抓基层党建工作责任制的意见。对这四个文件，我办机关党组织高度重视。一是进行了认真的传达学习，使大家人人明确中央的精神和要求。二是结合自身实际，注重在工作中落实。比如在党员经常性教育方面，我们：（1）注重了学习制度的落实，坚持开展集中学习。（2）在学习内容上，结合修志工作实际，对十六届五中全会、六中全会精神，胡锦涛同志的重要批示等重要文件采取了重点学习。（3）采取办培训班、上党课和利用电教设备学等多种形式的学习，确保了时间、内容、人员和效果四落实，机关学习氛围日益浓厚，党员干部政治理论素养不断增强。全体同志思想稳定，人人争先创优，安心本职，责任心强，各项工作得到促进。 第三，切实发挥作用，加强和开展了党的工作。一是机关党组织负责人陈文道切实履行了第一责任人的责任，亲自组织会议，带头参加学习，带头抓好落实，自觉遵守集体研究重大问题议事规则，坚持民主集中制原则，坚持定期报告工作，自觉接受党内外群众监督，维护了班子的团结统一，增强了班子的凝聚力、战斗力和向心力，起到了核心作用。二是机关党组织发挥了作用，研究和开展了经常性工作。如：组织了党员理论学习和思想教育，组织和实施了发展吸收党员工作，开展和加强了党风廉政建设，组织了对全体党员干部的民主评议、评先评优，等等。发挥了机关党组织的积极作用，促进和加强了机关党组织自身建设。2006年，史志办领导班子对党的工作高度重视，不论是学习资料的购置，还是增添设施，都确保了经费落实。
（五）依法开展志鉴编修工作，努力服务和保障了社会主义新农村建设及和谐机关建设。
1、全年完成了《安阳市志》评审后的修改和总纂，做好了进厂付印的准备工作；按期出版了《安阳年鉴》（2006年卷）、《安阳大事记》；完成了《安阳大事月报》的编纂任务。
2、积极加强和谐机关建设，以和谐机关建设促进和谐社会建设。十六届六中全会结束后，我们结合“转变干部作风、促进工作落实”活动，及时传达了会议精神，学习了十六届六中全会决议，把思想统一到了中央的决策上，在如何加强和谐机关建设，以和谐机关建设促进和谐社会建设上，我办注重做到了：一是加强
4 党员干部队伍管理，明确并完善了各种规章制度，制定了转变作风长效机制，强化工作纪律、组织纪律，人人在规范下行事。二是推行政务公开、经济民主，定期召开办公会、全体会，重大情况及时通报，重要工作集体研究、共同参与，政务、经费开支透明度大大增强。三是坚持集体研究重大问题议事规则制度，加强民主集中制建设，调整干部、班子分工、较大开支、重要工作开展等都及时召开班子会集体研究、集体决策，充分发扬了民主集中制。特别是定期召开班子民主生活会，积极开展批评和自我批评，促进了班子的团结，发挥了整体的作用，使我办风正气顺、团结齐心、工作落实、成效明显。
3、明确了和谐机关建设的努力方向。下一步，我们将以十六届六中全会精神为指导，进一步加强和谐机关建设。一是制定建设和谐机关的意见；二是明确和谐机关建设标准，使大家学有目标，做有样子；三是开展和谐科室、和谐家庭评比活动，用典型激励和谐活动的开展;四是将和谐科室、和谐家庭建设列入考核。科室、家庭不和谐的，分管领导和科室主要负责人不得评先、提拔重用，使和谐建设紧密结合在工作、生活中。
4、求真务实，和谐机关建设取得初步成效。一是通过对十六届五中全会、六中全会的深入学习，全体党员干部明确了建设社会主义新农村、创建和谐社会、和谐机关的目的、意义和作用，增强了开展创建活动的积极性、自觉性。我办在全面完成目标任务的情况下，和谐机关建设也成效明显，班子成员相互关心、相互支持，班子的凝聚力、向心力、战斗力大大增强。科室之间团结协作、相互配合，无闹不团结、争功诿过现象。全体同志爱岗敬业、热爱本职，无任何违法违纪现象。
（六）建立完善保持先进性教育长效机制，巩固扩大先进性教育成果。
1、制定和完善了先进性教育长效机制。2005年，在全市统一组织下，我办机关党支部认真组织和开展了保持党的先进性教育活动，为使党的先进性得到长期保持、发挥，我们制定了保持先进性教育长效机制。由机关党支部牵头，办公室、秘书科协助，重点建立了七项制度：一是领导干部联系点制度；二是广泛征求群众意见制度；三是定期谈心制度;四是党员经常性学习制度；五是民主评议党员制度；六是争先创优制度；七是承诺办实事制度。
2、加强制度落实，促进机关作风建设。机制、制度的制定只是前提和条件，不能坚持和实施仍是一句空话。为此，2006机关党支部注重了制度的落实。一是组织学习制度，使大家知道有这么几项制度需要坚持;二是年初对领导干部进行了分工，进一步明确了联系科室、分管工作；三是定期提醒领导和科室坚持开展民主生活会制度、评议制度、谈心制度；四是制定学习计划，坚持周
二、四下午理论学习，开展党员经常性教育学习，努力提高党员干部政治思想和理论素质；五是结合“转变干部作风、促进工作落实”活动，制定了转变作风长效机制。主要有：督查通报机制；工作问责机制;工作管理机制；激励约束机制；工作监督机制；工作反馈机制。通过这些机制和制度的建立、实施，必将对我办党员干部和职工的作风建设起到积极地促进作用。
3、树立宣传典型，促进先进性作用发挥。先进性教育活动开展以来，我办涌现出了许多先进典型，我们都及时给予了表彰宣传，起到了很好的示范带动作用。
（七）加强群团工作，积极发挥群团作用。群团工作在我办不很突出，但近年来我们注重加强了群团工作，当前我办群团组织主要是工会、妇联，现有人员中只有一名非党群众，无共青团员。主要做了以下几点工作：
1、关心工会建设，支持工会工作。一是有分管领导，陈文道主任亲自兼管工会工作；二是班子每年都召开会议研究工会建设，组织工会及时改选，将能力强、热心、有一定特长的同志选举到工会任职，加强了工会建设；三是支持工会开展活动，象洹河湾水上竞赛、职工运动会等文体比赛活动，办公室领导都积极支持并带头参与。局机关工会组织的文体比赛，也力所能及的参与，活跃了职工物质文化生活。四是经济上支持，我办每年都拨经费万元以上补助工会经费的不足，保障了工会活动的正常开展。
2、注重了非党人员的管理，加强了培养教育。我办现有人员中只有3名非党人员，能做好管理和培养工作。
3、加强了妇女干部的培养、使用，不断发挥其作用。
4、关心老干部身心健康，促进老干部工作开展。一是有机构、有人员。二是有活动。每年都组织老干部开展活动，单位重要事情，要征求老干部意见。每年给老干部定一份报纸。三是积极帮助老干部解决实际困难。如老干部生病住院都及时前去看望、联系医院，老干部家中有了困难都出面帮助解决。
二、成效虽然明显，问题依然存在
1、《条例》落实还不够严格，机关党支部还没有按时换届。
2、学习教育重点不突出，缺乏主线。2006年度内理论学习教育项目多、活动多，但自身没有突出主线，缺乏主见，也显得忙乱。2006年，一是《党章》学习教育；二是荣辱观教育；三是“转变干部作风、促进工作落实”活动。活动内容多，要求学习的篇目多，不象2005年那样单一，一门心思搞保持党的先进性教育。而2006年年则是应接不暇，开展《党章》教育时，赶紧着去学《党章》；开展荣辱观教育时，就忙着学荣辱观方面的文章。每一项活动都制定有方案、计划，成立了组织、加强了领导。但一年来就是显得忙乱，上级要求什么就抓什么，缺乏主见，忙而又乱，有顾此失彼的现象，什么都去抓，结果哪一项也没做得很好。学习工作两不误，有时也没有做到，集中学习时人员不够齐，没有处理好工学矛盾。
3、缺乏创新，体现不出自身特色。党建工作中，随大流心态严重，创新意识不强，总觉得能把上级要求的做好就不错了，还创什么新，没有创新就没有发展，因而党建工作中缺乏自身特色、老一套。
4、自身困难较多，想办法克服努力不够。单位住房紧张，没有会议室，缺乏学习和活动场所，开展活动受到一定限制。而党组织努力克服不够，有时没有学习场所，就由集中改为自学，降低了学习效果，同时，学习的方式方法也不够丰富，比较单一，集中学习时就是一人读大家听，开展演讲比赛、知识竞赛、智力竞赛等多种方式的学习不够。
除此之外，还存在一些其他问题，比如科学发展观体现不明显，一些同志认识不高，总认为事不关己，是地方党委的事。需要在下一步的工作中认真加以克服和解决。
三、加强薄弱环节，克服存在问题，注重工作落实
一是要认真贯彻中央、省委和市委的指示精神，将思想统一到中央十六届五中、六中全会精神上来。切实加强和谐社会、和谐机关建设，促进各项工作的落实。二是要抓好理论学习，努力提高党员干部思想政治素质和工作热情，努力使人人成为带头实践“三个代表”重要思想的模范。三是要完善工作机制，推动机关党建工作走向制度化、规范化轨道，形成人人有责、齐抓共管党建工作的责任体系。四是要立足实际，大胆创新，以改革精神，注意研究新情况，解决新问题，探索
6 新路子，使机关党的工作更贴近党员实际，更好地为全党的中心任务和机关业务工作服务。
2006年12月26日
第18篇：政府办工作感受
工作心得体会
常俊杰
2014年4月8日是我进入政府办工作的第一天，到现在已有20多天。期间，在政府办领导和同事的关心帮助下，我感到自身每天都有进步。现在的我就像一个刚入学的学生，心中充满着希望。这些天通过参与人代会的工作、整理讲话录音、写会议记录、通知和联系各单位，主要有三处感受：
第一，工作重要。我在政府办参与的第一项工作是协助安排县人代会会场，协助收集和整理代表议案。我深知人代会的重要性，自己有幸能够参与其中，既是领导和同事的信任，也是一次难得的学习机会。在工作中大家的敬业与热情以及细致入微的工作态度，深深的打动着我。我感触最深的是政府办的日常工作，犹如人的神经系统，联络和助推着各项工作的进行。作为政府办的一员，平时接待群众和办事的工作人员时，一言一行都代表着政府形象，需要不断规范自身的言行，提高自我修养。
第二，时间紧。办公室的工作任务多，责任大，写材料、电话联系通知等都需要高效完成。在工作中体会到打电话也是一门学问，也需要技巧。在通知联系各单位时，如何去说，怎样才能有效地通知到各单位，落实工作安排，都需要认真地思考，认真地学习。第一次电话通知有关单位时，我出现了很多
- 1
容一疏，凡事务必认真，做到不迟到、早退，积极完成任务，不拖拉。
第三，敬业守责。业精于勤荒于嬉，行成于思毁于随，政府办的工作最需要吃苦耐劳，安守清贫。白天，不停的电话铃声；夜晚，不熄的灯光，这是政府办的真实写照，自己要继承政府办工作的优良传统，全身心地投入工作，脚踏实地的干好工作，通过坚持不懈的努力，不断的学习，有恒心，有耐心，真正的把工作干好，不落集体的步伐。
第四，服务尽职。做好三个服务,服务群众，切实履行公责，真心实意的为民服务，不断改进自身的工作作风，提高办事效率，增强为民服务的能力；服务集体，政府办是领导决策的服务部门，作为政府办的一员，自身要实事求是，忠于职守，尽职尽责，不推不拖，尽心尽力地完成本职工作；服务同事，为同事分忧，主动帮助，建立起良好的同事关系。
宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。在政府办工作是一次难得的机遇，这里是年轻人的炼钢炉，是一个大有作为的舞台。我会珍惜这次机遇，充分发挥自身的主观能动性，坚持学习，不断提升自身的素养，用心把工作干好，不辜负领导和同事的寄望。
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第19篇：政府办工作心得
政府办公室学习心得体会与计划
感谢市政府办公室领导们给了我来政府办的学习机会，通过这四个多月的工作学习，我进一步明确了作为一名办公室工作人员的职责和义务，进一步明确了一个办公室人员要做什么、不做什么，应该如何去做才能更好地做好领导和办公室交给各项工作。下面结合我的切身体会，浅谈一下我的一些心得体会。
政府办公室是政府领导的“总参谋部”，意在为领导出谋划策，做好各项服务工作。为了当好领导的“小参谋”，作为一名新来政府办学习工作的年轻人，我觉得至少应做好以下几个方面的工作：
一、脑要灵：勤于学习和思考
当今社会是一个不断快速发展的信息化社会，每天都会产生大量的新信息，政府办公室是政府机关的“心脏”，承担着政府的日常事务管理，上传下达、沟通各方的纽带作用。作为一名新来政府办的工作人员，只有不断地加强自身学习和修养，及时了解国家的各项方针政策，处处留意各类信息，并且勤于思考，对自身不停“充电”，才能适应自身的岗位，才能做好自己的本职工作。
二、心要细：善于从小事做起
古人云：“不积小流，无以成江海”。这使我懂得做人、做事都不要忽略细节，要善于从小事做起，从一点一滴做起。办公室工作千头万绪，事情细小责任大，只有不慌不忙，善于从千头万
绪中找重点，一件件有条不紊地办理，才能更好地服务领导，服务机关，服务基层，做好办公室交给的各项工作。
三、手要勤：努力抢着做事情
政府办公室直接反映着人民政府在公众眼中的形象，维护政府的形象是每个政府办工作人员的光荣义务，尤其作为刚到政府学习工作的年轻人更应该履行这项义务。首先，我觉得要勤于动手，做好每天的办公室卫生工作。其次，政府办公室每天都会有大量报刊、文件等资料输入，整理好桌面上的各类文件、报刊，并将领导所需的各类信息及时传达上去，我觉得也是十分重要的。
四、眼要明：精于观察和发现
我觉得要想成为一名政府办公室工作人员，一定要眼疾手快，善于观察。一旦看到领导为某事而发愁或者忙于找什么，务必要快速上前帮领导解决问题。在接待外宾或者来访群众时，也应眼疾手快，主动接待，做好服务工作。
五、嘴要严：恪守职业操守
政府办公室是政府信息的汇聚地，作为政府办工作人员，每天都会了解到各种城市发展的信息，而其中很多则是保密信息，可能会对社会造成极大不良影响，这就要求每个政府办工作人员必须恪守职业操守，严防国家机密外泄。
以上就是这五个月来我在政府办公室学习工作的心得体会。通过这段时间的学习工作，使我为人处事的能力有了进一步地提
高，工作责任意识有了进一步地增强，人生奋斗目标有了进一步地明确，工作的积极性主动性也有了更进一步地提高。在今后的工作中，我会更加有计划地工作、学习、生活，切实从以上几方面狠下功夫，努力把领导和办公室安排的各项工作做好。
第20篇：工信局年度机关党建工作总结报告
工信局年度机关党建工作总结报告
XX年，在市委、市直机关党工委的坚强领导下，市工信局把打造为民、务实、清廉的党员干部队伍作为目标，以开展“三严三实”专题教育为切入点，以“爱、做贡献”主题实践活动为载体，积极探索机关党建工作融入中心、服务全局的新路径，充分调动和发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，有力地促进了全市工业和信息化工作扎实有效推进。
一、强化目标责任落实，全面提升党建科学化水平
一是严格履行党建工作职责。今年以来，局党组切实发挥组织领导核心作用，把党建工作列入年度工作的重要内容，建立党建工作责任制，强化局党组班子党建责任，不仅注重落实党组书记抓党建工作第一责任人的责任，同时也对分管领导党建直接责任、班子其他成员依据分工抓好职责范围党建工作的责任进行了明确，积极做到党建工作与业务工作同部署、同落实、同考核，形成了抓党建工作落实的合力。
二是健全完善党建目标体系。结合实际制定了党建工作计划 和考核细则，把党建工作目标任务层层落实分解，有效形成了下级对上级负责、一级抓一级的党建工作体系。局党组专题 研究党建工作，将党建工作考核纳入到对基层单位考核内容，通过组织开展月度自查、季度交流、半年检查、
年度考核等活动，促进了党建工作落实。
三是切实抓好党建基础工作。围绕学习习近平总书记系列重要讲话，学习党的十八届五中全会、省委八届五次全会和市委九届七次全会精神，学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》，全年组织党组中心组学习20次，坚持不懈抓好每周四下午学习日制度。组织依法行政专题培训班，参加公职人员法律知识考试，使大家增强依法行政意识。积极参加市直工委举办的各种短期培训，以出学习专栏、写心得体会、公务员任职培训、知识竞赛、iso-9000质量体系认证等多种形式，共撰写学习心得300余篇。开展扶贫帮困“春雨行动”和“一元捐”活动、实施志愿者服务活动，以开展道德讲堂活动为载体，弘扬时代新风尚，积极开展“学雷锋、做好人”志愿服务活动，以及“关爱他人、关爱社会、关爱自然”活动。
二、严格规范工作行为，落实党风廉政建设“两个责任”
一是强化党风廉政建设推进机制。出台了《局领导班子成员党风廉政建设范围》，建立了一岗双责、分工负责、层层有责的推进工作机制，确保班子成员一手抓业务、一手抓廉政，促进了党风廉政建设目标责任落实。制定了《落实党风廉政建设主体责任和监督责任实施方案》，明确了局党组、党组书记、党组成员履行主体责任的职责范围和重点工作任务，明确机关党委负责全局党风廉政建设日常工作和各相关
处室的职责分工，明确纪检组长履行执纪监督问责的监督责任，使党风廉政建设责任化、目标化、制度化。
二是开展党风廉政警示教育。组织领导干部民主生活会、基层组织生活会、党员民主评议工作，认真落实理论中心组学习制度，机关主要领导给机关全体党员上党课，时刻绷紧廉政弦，坚持印发《每月一案》，组织观看《拒腐防变每月一课》等警示教育片，召开警示教育会，开展廉政文化进机关活动，利用办公楼走廊的党风廉政教育宣传牌激励教育全体党员，使党员干部以案明纪、引以为戒，增强拒腐防变的能力。
三是强化权力运行监控。落实领导干部重大事项报告和收入申报制度，严格执行“三重一大”民主决策程序，“一把手”不再直接分管财务、人事、审批、物资采购，严格控制“三公”经费支出，较大开支项目全部经班子集体研究，物资采购一律通过政府采购渠道。以清权、确权、晒权、控权为目标，加强对权力的科学配置、运行监管，对重大服务事项，坚持主办、协办处室会商办理制度，形成高效运转、内控有力的权力运行机制。
四是严格落实廉洁自律各项规定。对照《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《公务接待暂行规定》等一系列制度，坚持不懈纠正“四风”，先后在元旦、春节、中秋、国庆等节日期间监督检查10余次，狠刹公款吃喝、迎来送往等不
良风气。认真清理办公用房，组织党员干部逐人做出坚决反对和抵制吃喝风、“红包”风公开承诺。开展“四难三乱”纠风整治，深入基层、企业，走访服务对象单位，发放调查问卷150份，没有发现工作人员以权谋私和吃拿卡要等行为。
三、深化党的组织建设，提高凝聚力和战斗力
一是组织开展机关党委换届。按照《党章》要求和市直工委安排，完成了机关党委换届工作，选举产生了局第二届机关党委会，对机关党委领导班子进行分工和充实，使机关党委正常运转，提高基层党组织的凝聚力、战斗力。
二是组织开展“两优一先”表彰。组织召开了庆“七一”表彰大会，表彰优秀共产党员5名，优秀党支部书记2名，先进党支部3个，以此激励各党支部、广大党员对标先进、学习先进、争当先进，进一步营造创先争优的浓厚氛围。
三是组织开展困难党员帮扶活动。切实发挥基层党组织的凝聚力，积极解决老党员、生活困难党员和群众的实际问题。在市直工委的帮助下，共发放救助金2万余元，医疗互助金3万余元，及时解决了部分同志因病致贫的困难。
四是认真做好党员登记工作。为确保党员信息登记工作实际效果，自年初就谋划党员登记工作，特别是针对部分属属单位无经营活动，党员长期在外的情况，利用国庆、春节等回家比较集中的有利时机，与党员本人取得联系，及时做好思想工作，确保每个党员参加党组织活动，及时缴纳党费。
四、开展“三严三实”专题教育，打造忠诚干净担当干部队伍
一是强化领导，抓谋篇布局。成立由主要领导任组长的专题教育领导小组和办公室，多次组织召开党组会、动员会、推进会进行安排部署，共编发活动简报10余期，印发各类通知文件13件，完成上报各类信息、报告20余件，在全局营造了深厚的氛围。
二是创新载体，抓深入学习。结合开展解放思想大讨论活动，三次组织学习研讨，利用机关办公网、微信平台、专题教育专栏、专题展板、led显示屏等多种形式，组织理论中心组、处室支部集中学、个人自学等形式，主要领导带头讲党课，在机关营造了系统学习、全面学习、全天候学习的良好氛围。
三是广开言路，抓意见征集。结合开展“爱、做贡献”主题实践活动，通过发放调查问卷、召开座谈会、发放意见函、设立意见箱、开展谈心交流、组织蹲点服务等形式，在重点企业、县（市）区主管部门、机关各处室、局属各单位、“两代表一委员”、离退休老干部等群体广泛征求意见，为改进作风奠定了较好的基础。
四是深入基层，抓督导检查。局领导每人联系分包两个重点项目、两户重点企业，累计深入到联系点50余次，征求基层企业意见建议，帮助企业解决困难和问题。“”阅兵
纪念活动期间，局领导带队组成督导检查组，累计检查企业291家次，圆满完成了空气质量保障停限产工作、电力保障和民爆行业安全生产工作督导检查工作。领导干部带头作为，有力地推动了整个专题教育健康发展。
全市工信系统在市委、市政府坚强领导下，通过多措并举推进党建工作，使机关党员干部凝聚了思想共识，转变了工作作风，认真落实“四个干”工作机制，以“三严三实”专题教育和解放思想大讨论活动为助力，强化协调调度，加强有效帮扶，稳增长、调结构取得积极进展。面对今年以来宏观环境、市场需求不足、大气污染治理倒逼等多重不利因素影响，大家坚持不等不靠、加压奋进，努力推动工作落实，确保了工业经济持续平稳发展。全市规模以上工业增加增长%；完成工业投资亿元，同比增长%；完成技改投资亿元，同比增长%；105项列入省千项重点项目。新增规模以上工业企业140家、中小微企业12043户，圆满完成化解过剩产能任务和工业燃煤锅炉履行任务。新增培育国家级两化融合示范企业4家、管理体系贯标试点企业7家，省级示范企业15家、重点企业85家，省级公共服务示范平台9个，居全省各市之首。
XX年，我局党建工作取得了一定成绩，但距离先进单位和领导的要求还有一定差距，还存在一些薄弱环节。XX年，我们有信心在市委和市直机关工委的指导帮助下，以“三严
三实”专题教育和“爱、做贡献”主题实践活动为助力，以整改落实为契机，大力加强党的思想政治建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设，全面提高机关党建工作的科学化水平，更好地服务于全市工业和信息化局发展大局。
