推荐第1篇：文明帮建工作总结
县文明帮建工作总结 根据省、市文明委帮建文明村示范点的工作要求，浮梁县安排了县境内的主干道沿线 22 个基础条件较好、创建积极性较高的村镇作为示范点，并选择了 22个条件较好的省、市文明单位作为帮建单位。其中，省、市安排 16 个省级文明单位帮建 16 个村，县文明办安排县内 6 个市级文明单位帮建 6 个村。通过近两年帮建，现在已初见成效，现将情况汇报如下：
一、切实加强组织领导。为了抓好文明村镇示范点建设，县文明委成立了以县委副书记为组长、县委常委、宣传部长、县委常委、农工部长为副组长，以县委宣传部副部长、文明办主任、县委农工部副部长、县委村建办主任等为成员的领导小组。各帮建单位和文明村镇示范点均成立了帮建工作领导小组，并把帮建工作列入重要议事日程，并按照创建活动的总体要求、工作内容和目标任务，深入调研，结合实际，制定了帮建实施方案和年度工作计划，并认真组织实施。
二、搞好宣传发动。为了让村民了解文明村的创建和帮建工作，我们印发了《文明新村是我家建设要靠你我他》宣传提要，分发到每家每户，制定下发了村规民约、文明公约、村民十做到，并张贴宣传标语，出宣传栏，营造浓厚的活动氛围。
三、重视示范村的规划工作。干净整洁的村容镇貌，是农村文明进步的重要标志。为此各帮建单位深入到各帮建示范点，与城建、规划等部门多方联系，制定了帮建村建设规划图，悬挂于村口显要位置，现在，示范村公共设施的建设和村民建房都严格按规划进行。
四、做好文明村示范点村民的培训工作。为全面提高农民思想道德素质和科学文化素质，培养一大批有文化、懂技术、懂经营、会治理、讲诚信、觉悟高的新型农民，我们制定了《浮梁县帮建文明村示范点村民培训实施方案》。各帮建单位利用农民技术学校、农民夜校、农民培训中心等在帮建村共举办多种实用技术培训班和专题讲座 40 余次，文明办还派员参加了讲课。并经常开展送书报、送科技、送法律、送卫生、送文明道德知识等活动，并形成了经常化制度化。通过培训，引导农民群众开展讲文明、讲卫生、树新风和学科技、学法律、学经营，建设社会和谐稳定、经济繁荣、文化先进、风尚文明的新型农村。
五、抓好环境整治工作。在帮建点开展“三清六改四普及”（清路障、清垃圾、清污泥污水杂草，改路、改水、改厕、改房、改栏、改环境，普及有线电话、有线电视、太阳能、沼气池）活动，整治农村环境，改变脏乱差的状况，推广使用沼气，营造干净整洁的村容村貌。督促村委大会小会严申卫生问题，并与村委召开专门会议商计卫生整治方案，组织村民落实门前卫生三包，清运垃圾和治理乱堆乱放，加强生畜的治理。村委会建立了相应的公共卫生设施，设立了垃圾箱，建立了垃圾池。并发挥老年协会的作用，帮助成立了街道卫生治理委员会，负责日常街道的清理，较好的改善了垃圾满天飞的脏、乱、差现象。
六、提高示范点村民的生活水平。各帮建单位为改善村民的生活环境，多方筹资，帮助村里修建水泥路、洗衣码头，清洗河道，修水坝，安装路灯、自来水、有线电视，建沼气池等。
七、建好村民文化活动中心（室）。为解决群众的基本文化需求，各帮建单位都投入了大量资金帮建点建设文化活动中心（室），帮助配备图书（按每户村民两册：一册文化娱乐书、一册科学种养书）、科技光盘，每年订送农业科技信息报刊。以及文化娱乐活动器材，如电视、VCD、乒乓球桌、台球桌、电脑等，村里没有房子做活动室的，帮建单位还筹集资金帮助建房，并为活动室建立了相应的规章制度。县文明办也向县政府争取了 11 万元资金用于村文化活动室的建设。
八、帮助示范点发展生产。各帮建单位根据本单位的技术优势，帮示范村发展生产出谋划策，如市财政局帮助峙滩流口村发展 300 亩布朗李，发展 500 亩食用毛竹，并预备与市林业局一起建冷库一个。为新农村建设发展生产打下了良好基础。 通过两年的帮建工作，各帮建单位共筹集资金 150 多万元投入到各帮建村的各项建设当中，各帮建村基本上都通了水泥路，喝上了卫生的自来水，村容村貌也焕然一新。通过健全完善五老协会、移风易俗理事会、文明道德评议会和妇女老人禁赌会等群众组织，开展五好文明家庭、文明信用农户和争当乡村文明使者等群众创评活动，建立讲文明、讲道德、讲科学、除陋习、树新风的长效机制，提高了广大村民文明道德素质，农民群众的精神文化活动也丰富多彩，处处洋溢着文明、卫生、健康向上的农村新气象。
推荐第2篇：新农村帮建工作总结
新农村帮建工作总结
一年来，我乡新农村建设在县委、县政府的正确领导下、经过全乡各级干部群众的共同努力和各帮建单位的全力帮助，圆满完成了各项工作目标。按照县委有关文件精神，县安检局、审计局、种子公司、妇幼站、地震办等单位，帮建我乡川边、孟山两村新农村建设。各帮建单位能够紧紧围绕新农村建设的“二十字方针”，以促进产业发展、增加农民收入为核心，以加强基础设施建设、改善村容村貌为重点，以培训新型农民、提高农民素质为关键。采取捐助资金、物资和提供技术、信息服务等多种形式开展帮建活动。使所帮建村在经济发展、农民增收、基础设施改善、社会事业进步等方面取得明显成效。
一、加强组织领导、帮建工作责任制得到落实。
各帮建单位领导高度重视新农村帮扶工作，实行单位一把手负总责责任制。落实帮扶资金，定帮建目标、帮建措施， 及时研究解决工作中遇到的问题，抽调懂业务，有经验，有创新精神的干部及时下驻到村。各单位建立了相应的工作激励机制，加强督导考核，将考核结果作为干部评先树优和调整使用的重要依据，确保了帮扶干部能够扑下身子，倾心投入，圆满完成帮扶工作。
二、大力实施村容村貌整治，全力打造新村镇。
各帮建单位积极协助乡、村，结合村情实际，帮助完善
村庄规划，有序推进新农村建设。把加强农村基础设施建设，着力改善基本生产生活条件，做为建设新农村的根本性措施来抓。新建静庄路—川边—宋家通村等级公路12公里，孟山—贺沟通社道路2公里。建成川边村活动场1处1200平方米，配置篮球架1副，孟山村篮球场1个580平方米、硬化场地420平方米，配置篮球架1副。
三、大力扶持特色产业发展，努力开拓稳定的增收门路。围绕全县果品、洋芋、畜牧、劳务四大产业发展规划部署，动员和引导农民大力调整产业结构，发展种养业、劳务输出，多渠道增加农民收入。结合川边村实际，发展养牛户100户建成暖棚式牛舍100座、投放基础母牛100头、种植优质牧草800亩。建立全膜双垄沟播玉米种植示范区1000亩。孟山村发展规模以上养猪厂3个，年出栏生猪2600头，其中孟建设养猪厂年出栏生猪1500头，实现销售收入95万元；规模以上养鸡厂2个，养殖蛋鸡6000只。同时，及时把发展劳动力转移作为增加农民现金收入的关键措施来抓，积极为输出人员搜集、提供准确的用工信息，联系劳务基地，使帮建2村共输出劳动力550人，增加劳务收入440万元。
四、大力实施村容村貌整治，全力打造新村貌。
各帮建单位积极帮助完善村庄规划，开展以“四化”和“三清五改”为主要内容的村容村貌整治工作。川边村拆除违章建筑45户3500平方米、拓宽硬化村内巷道6条8000
平方米、修砌边沟800米；修建围墙3500米；栽植风景树600株。孟山村拆除违章建筑29处29户、1440平方米。拓宽村社巷道8条3107米，硬化村社道路6400平方米；修建围墙1150平方米；新修农户房屋24户、50间、大门18户。建成双瓮漏斗式厕所80个。通过村容村貌整治，改善了农民居住环境，促进了农村生活习俗改变、促进了文明新村建设。
五、大力培训新型农民，提高开发农村人力资源的能力。各帮建单位把培养新型农民作为一项根本措施，共开展种养殖技术培训六场（次）、培训农民1200多人（次），开展劳动力转移培训5场（次）、培训农民1000人（次）。通过开展科技文化素质和劳动技能培训，带动了农民思想观念和生产方式的转变，提高了农民的劳动技能和致富能力，为增产增收和改变村容村貌提供了有力的人才保障。
今年新农村帮建工作的圆满完成，密切了党群干群关系，促进了产业结构调整，改善了基础设施，提高了群众文化素质和劳动技能，有效地推进了农村社会发展，使我乡新农村建设取得了实实在在的成效。
二〇〇八年十二月十五日
推荐第3篇：新农村建设帮建工作总结
郧县教育局新农村建设帮建工作总结
按照县委、县政府的统一部署，我局承担了青曲镇周家洼村新农村建设帮扶工作任务。我局按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的总要求，在当地党委、政府的支持下，紧紧依靠周家洼村广大干部群众，勤勤恳恳工作，扎扎实实办事，使新农村建设如火如荼开展。今年周家洼村经济持续发展，粮食产量达21万公斤，比去年增加15％；全村人均收入纯达3500元，比上年增加600元，增长21%。基础设施明显改善，社会事业明显进步，村容村貌明显改观。现将有关工作总结如下：
一、围绕农民增收，在发展生产上帮建
建设新农村，必须把发展生产放在首位。我们以科学发展观为指导，在充分调研基础上，根据周家洼村的自然、经济条件，与基层干部群众研究确定了“以饲用作物种植-生猪养殖-沼气和有机肥生产-绿色有机农业为主要链条的循环农业”的发展思路。
1.建设780亩特色产业。周家洼村共有耕地3400亩，土地脊薄，靠天吃饭。为改变现状，在新农村建设中，我们积极争取国家支持，为该村设立了780亩特色产业改造项目，发展柑橘300亩，木瓜480亩，项目已进行实施，总投资达20多万元，项目完成后，每年可为农民增收可达5万元。
2.扶持发展养殖业。今年以来，生猪、牛羊、家禽等市场价格上涨，我局积极帮助引进优良品种，优化养殖结构，扩大养殖规模，降低养殖成本，提高经济效益，发展壮大养殖产业。目前，全村生猪存栏1050头，牛羊存栏694只，家禽2158只。其中发展专业养殖户1户，存栏152头。
3.修善水利设施。周家洼村有一处废弃多年的池塘，修善一下即
可发挥它的效益。在我局的帮助下，投入5000元对该池塘进行了修善，可以对池下33亩田地进行灌溉。
4.深入开展农业科技培训。备春耕期间，我局组织5名专家，进村开展优质玉米栽培、蔬菜种植、生猪养殖、禽畜疾病防治等农业实用技术讲座，培训农民840人次。组织实施农业科技入户工程，农业科技人员深入田间地头，面对面解决农民生产中遇到的问题。
5.组织劳务培训和劳务输出。今年，我局利用农民工阳光培训项目为周家洼村培训了50名电焊工和30名校泵工，并已全部就业，有的电焊工月收入已达2000多元。此外我局还组织50多名妇女进行编织技术培训。目前，全村71%的劳动力常年外出打工，农闲时劳动力基本都外出打工，离土创收的总入将达27.3万元。
6.开展测土配方施肥。春耕前，我局请县土肥站利用一周时间，免费对全村耕地进行了取样、分析和化验，帮助建立了土壤档案资料库，为科学施肥提供了翔实依据。根据土壤测定的数据，我局免费提供10吨复合肥，给全村200户农民每户100斤，在春耕前发放到户。
7.开展帮扶慰问活动。2010年春节前，局长吴忠恒、党委书记王贤阳带领局部分党员深入周家洼村开展困难群众帮扶慰问活动，每到一户局领导都送上现金200元、棉被1床，并嘘寒问暖，叮嘱群众过上一个愉快、祥和的春节。此次活动，共慰问困难群众50户。
二、围绕民生问题，在改善基础设施上帮建
我们从村民最关心、最期盼、最急需解决的基础设施薄弱、环境脏乱差等问题入手，实实在在地帮助周家洼村办实事。
1.硬化道路。新农村建设中，我们积极协调有部门，落实资金90万元，共计修建了4500米长的水泥路面。
2.净化饮水。我局协调有关部门投资7万元，更新了1100米长的管线，新建了一个净化池，使周家洼村民喝上了洁净卫生的自来水，
保证了身体的健康。
3.美化人居。协调有关单位投资13万元，村民自投了33万元实施三改工程，其中，改房11户，改墙13户，改厕16户。三改工程既改变了部分农户的家居环境，又提档升级了整个村屯的村容村貌，树立良好的外部形象。
4.强化文娱设施。针对护路村党员活动场所小、全村开会无场地、查询信息无电脑的情况，在县委组织部的大力支持下，建设了一个集信息室、图书室、党员活动室于一体的综合服务室，现已投入使用。我局还为周家湾村捐赠了1台电脑，培训了3名农民信息员。
5.兴修公路。周家洼地处偏僻，人烟稀少，出行不便。2010年在我局的大力支持下，兴修了50公里的通组公路，打通了该村与郧县城关镇黄土梁村的村级公路，是村民出行不再难。
一年来，我局新农村建设帮建工作起步态势良好，取得了可喜成绩，但也发现当地新农村建设工作存在几个不容忽视的问题：一是村民缺乏对新农村建设长期性的认识，有急于求成的想法；二是村民对新农村建设的期望值过高，不能很好地考虑自身实际；三是村民建设新农村的市场经济观念不强，缺乏创新意识；四是村民的科学文化素质普遍偏低，有待进一步提高。
二〇一〇年十二月二十二日
推荐第4篇：上半年教育局帮建工作总结
2006年上半年教育局帮建工作总结
2006年上半年，在区委，区政府的正确领导下，区教育局精心安排、部署帮建工作。在2005年工作基础上，2006年上半年的帮建工作全面展开，重点突破，稳步推进，取得了一个个喜人成绩。
一、立足新党章学习和荣辱观教育，巩固先进性教育成果，积极参与社会主义新农村建设
教育局对帮建工作
高度重视，把帮建工作作为教育学习活动的实践内容，结合新党章学习活动和“八荣八耻”学习活动，结合“提升境界促发展，转变作风抓落实”活动，结合任宏茂等先进典型学习活动，结合社会主义新农村建设的要求，扎实细致地抓好XXX村对口帮建工作。
在土地包产到户后，XXX村发展相对缓慢，基层政权建设滞后，村上没有两委会活动室，每次开会都是在村干部家里临时凑合，一定程度上影响了党中央及省市区各级有关“三农”政策及会议的贯彻执行。针对这种局面，教育局党委在经费较为紧张的情况下，从党费中挤出5000元，帮助XXX村建设了村两委办公室、党员活动室，并进行了装修，购买了桌椅，报架等。为村党员群众深入学习“三个代表”重要思想，贯彻社会主义荣辱观教育活动，学习社会主义新农村建设理论提供了主阵地。
二、高度重视，狠抓落实，全系统联动，共同搞好帮建工作
教育局领导高度重视帮助工作，及时制定了《XXX区教育局关于农村帮建工作的实施意见》，成立了由局党委书记、局长XXX担任组长的帮建工作领导小组，局党政办公室负责帮建日常工作。局领导多次深入XXX村走访、调研，指导帮建工作有序开展。教育局下派帮建干部驻村以来，与群众同吃、同住、同劳动，积极协助村干部搞好村务工作，尤其在招商引资建砖厂的过程中，村民对占地极为不理解，认识不到眼前利益与长远利益的关系，忽视了引进砖厂能有效解决村里富余劳动力并带动相关产业良性发展，认为每亩地赔款850元不足以弥补失去世代赖以生存的土地的损失，甚至一度出现因思想想不通而激化矛盾的局面。教育局驻村干部与XXX街道办领导、街道办包村干部及村干部一道深入农户，彻夜与村民分析建砖厂与长远发展的关系，引导村民以发展的眼光分析、思考建设砖厂问题。通过不懈地正面引导和交流谈心，村里绝大多数村民正确认识到招商引资与村经济可持续发展的辩证关系，积极配合村干部，共同推进砖厂加速建设。目前，砖厂与村里地土地租赁合同已顺利签订，砖厂也已进地施工。同时在帮建过程中，区教育局各直属学校也尽可能地为吴肖亚村贡献应有力量。如在改建村两委办公室时，XXX中学无偿提供了会议桌、XXX中学向村里拉来了玻璃，许多学校也多次出车出人协助抓好帮建工作。
三、招商引资工作成效初显，帮建工作局面逐步扩大和深化
教育局积极协调帮助村上引进了四个砖厂，其中两个已建成投产，两个正在筹建中。建成投产的两个砖厂，为村里提供了300多个就业机会，部分村民还购置了30多辆农用三轮车给砖厂运送砖、煤，初步估计这两项每年为XXX村增收200多万元。
XXX村前些年打了两眼机井，但因缺少给水设备，一直闲置。区教育局多方协调，筹措资金，为村里购置了所需设备，有效地解决了村里人畜用水问题，受到了群众称赞。
XXX村自然资源较为丰富，招商引资工作前景广阔，村经济发展及村民生活水平不断提高所需的劳动力充足，这为帮建工作的不断深入提供了保障。现美国XXX投资集团有限公司与村里合资建设养殖屠宰项目，正在积极商谈中。教育局帮建工作正以此为重点，积极协调，紧密配合，以尽快使之落到实处，从而给村民带来更大的实惠。
四、发挥帮建工作的桥梁作用，充分做好街道办与村里的协调沟通工作
在今年的春季植树造林工作中，区教育局帮建工作紧紧围绕区委、区政府实施“大绿”工程的指示精神，按照XXX街道办统一安排，协助和指导XXX村植树近万棵，成活率约90％。
今年夏收，按照省、市、区的文件精神，为禁止焚烧麦秸，以避免环境污染，土壤破坏及引发火灾等不良现象的发生。教育局帮建干部和街道办包村干部一起深入田间地头，给农民宣讲焚烧麦秸的危害性。由于工作扎实认真，细致到位，XXX村今年夏收中无一例焚烧麦秸现象发生。
区教育局帮建工作成效显著，XXX村干部群众看在眼里，感动在心里。5月30日上午，XXX村党支干部和村委会领导及村民代表为教育局送来了感谢信、锦旗，并信心十足地说：“感谢教育局，有了你们的大力支持，我们XXX村一定能脱贫致富，过上好日子。”
我们决心以帮建工作已有成绩为基础，精心部署稳步推进，扎扎实实抓好各项工作，为XXX村不断发展，努力奔小康做出应有贡献。
2006年6月30日
推荐第5篇：联包帮建工作总结
“联包帮建”新型农村住宅社区建设工作总结
今年，我被区总工会派驻到xx社区工作队进行“联包帮建”新型农村住宅社区建设工作，作为驻村工作队长，我迅速转变角色，认清自身职责，认真领会相关文件精神，全身心投入到了新的工作中。
一、宣传发动理清工作思路
为了能够顺利开展新的工作，力争出成效，我和工作队的
同志们一起对健宏社区进行了认真的分析，找出开展工作的重点与难点，并通过各种渠道寻找最好的应对措施。
新农村建设需要举全社会力量。新农村建设的主战场在农村，主体是农民，要号召群众自己动手，建设家园，所以宣传发动的根本意义在于转变群众对创建工作的态度。因为新农村建设涉及到拆除私搭乱建、自留地征用等老百姓的切身利益。如果得不到群众的支持，那么各项工作将难以开展。
因此，我们花了大量的时间和精力投入到宣传工作中。首
先，协同各村委召开了各村的社员大会、党员大会，听取广大群众的意见，争取绝大多数人的支持；其次，灵活采取发放宣传单，出动宣传车、悬挂横幅标语等形式广泛宣传新型农村住宅建设的重大意义，使群众了解什么是新农村，怎样创建新农村。经过不间断的宣传，使村民的创建热情不断高涨，为下一步工作打下了 ——
坚实良好的思想基础。
二、全力维稳 当好人民调解员
基层工作纷繁复杂，矛盾突出，在工作中，协调解决矛盾
纠纷成了工作组的重要任务之一。在村干部的带领下，我们对辖区内出现的多起群众纠纷作了调解，其中有邻里矛盾、婆媳矛盾，干群矛盾等。在耐心细致的宣传解释和教育下，各种矛盾均得到了圆满的解决，没有造成不良的社会影响。工作队同群众一起修路、一起劳动，广泛和群众进行接触，同群众打成一片，在拉家常交谈中宣传新农村建设，在广大群众中树立了威信，塑造了党和政府工作干部的良好形象。
三、发挥优势积极帮办实事
我们工作队进驻社区以来，立足部门优势，在政策、资金、技术、信息、物资等方面，全力帮助群众解决生产和生活上的种种困难和问题，让广大人民群众看到了我们驻村帮建干部是来干实事的、解决问题，真心实意地为人民群众服务的，从而更加有力地积极参与新型农村住宅社区建设。
（一）发挥优势，开展“送清凉、送健康”活动。区总工
会在新型农村住宅社区建设“联包帮建”工作中，重视驻村帮建，大力支持驻村工作队开展工作，做我们工作队员强有力的后盾。今年夏天，出现了持续高温天气。为确保夏季高温季节的施工安全，做好建筑工地务工人员的防暑降温， 7月31日上午，区总工会xxx带领工会的同志们冒着高温酷热来到xx社区新型农村
住宅建设工地，将一车矿泉水、清凉油、牙膏香皂毛巾等防暑降温及日常生活用品送到施工工地的农民工手中，在炎炎夏日送来了清凉。并督促建筑企业做好农民工夏季的安全生产、饮食卫生和防暑降温、防疫等工作，确保暑期安全生产和建筑工人的身体健康，保证新型农村住宅社区建设进度。
（二）全力帮扶，开展 “金秋助学”活动
“金秋助学” 是发挥工会组织桥梁和纽带作用的有效载
体，是构建和谐社会的重要内容。区总工会在开展这项活动中，将“金秋助学”活动与 “联包帮建”工作有机的结合起来，形成了帮扶救助困难群众的长效机制。助学活动不仅仅面对个别贫困户，而是将整个扶持弱势群体脱贫统筹考虑统一安排。今年的金秋助学活动由困难家庭大学生本人申请，由工作队、社区、平原乡工会层层推荐把关，驻村工作队员和区困难职工帮扶中心的同志们利用一周时间，将申报的42名大学生逐户进行入户调查，最后确定24名困难职工大学生为今年金秋助学帮扶对象，其中，我们帮建的xx社区就有5名大学生被确定为帮扶对象。占全区救助名额的20%。
（三）结合实际 ，开展“送课下乡”活动。区科协针对农
村群众培训学习不经常、理论科技知识掌握少的情况，认真组织开展 “送课下乡”活动。组织农业技术人员进村入户现场讲授科普、养殖等农业实用技术，技术人员不仅用电教片给群众讲解，进行现场指导并解答群众在实际生产中遇到的问题，还免费为群
众提供了种养殖技术以及各类信息资料。同时邀请致富典型现身说教，介绍致富成功经验，给社区干部群众“充电”，受到了社区群众的普遍欢迎。
（四）关注健康，举办“共建和谐社区”义诊活动。为解
决社区农民群众看病难、看病贵的问题，四月份，在区老干部局和工作队的协调努力下，市人民医院的专家、护士一行10余人来到xx社区，举办了以“关注农民健康 共建和谐社区”为主题的义诊活动。检查项目有血压、血糖和心电图等，各项检测均为免费。接诊当天共接受现场咨询100余人次，为50余人做了免费检查。经过检查，发现所检查人群中共有7人血糖高，16人血压异常，23名心电图检查者中有6名心脏功能异常。专家为其做了服药指导，饮食指导及就医建议。义诊活动受到了xx社区广大群众的欢迎。
四、坚守岗位 尽职履责 圆满完成年初工作规划
严格按照市、区“联包帮建”领导小组办公室制定的有关
工作规定、纪律规定执行，坚持工作到岗、配合到位，遵守群众纪律，自己解决吃饭问题，不给村和群众添麻烦。在单位没有解决交通工具的情况下，自己想办法按时到岗，认真执行区新型农村住宅社区“联包帮建”工作队员管理办法和工作任务，严格管理、严格要求，每周一对本周工作进行总体安排部署，每天坚持写工作日志，协助村两委开展工作，深入到群众中进行调查研究，及时与区、乡新型农村住宅办公室进行联系与沟通，同村委会研
究新农村建设工作中存在的问题。目前，xx小区一期工程5#、4#楼已竣工，小区路面硬化已完工。3#楼正在安装玻璃，即将竣工，小区路面硬化中。xx小区一期工程22栋已基本封顶，部分正在墙体粉刷。xxx城中村改造建设工作拆迁中。
2010年，我在领导的关怀和同志们的支持下，与村“两委”干部团结协作，全面完成了今年的各项工作任务。同时，经过一年的新型农村住宅社区建设工作，也使自己受到了很好的农村工作锻炼。在新的一年里，我将继续努力，扎实工作，努力完成各项工作任务，为实现我区经济跨越式发展，贡献自己最大的力量。
2010年11月25日
推荐第6篇：县文明帮建工作总结
县文明帮建工作总结
县文明帮建工作总结
文章标题：县文明帮建工作总结
党中央做出建设社会主义新农村的战略决策，对农村精神文明建设提出了新的更高要求。xx县根据省文明委《关于开展“文明帮建”活动的通知》要求，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕社会主义新农村建设“生产发展、生活富裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的总体要求，坚持以人为本，坚持贴近农村实际、贴近农村生活、贴近农民群众，积极组织省级文明单位以帮建村级宣传文化活动室为抓手，参与和支持社会主义新农村建设，着力改善农村精神文化生活条件，精心组织农村文化体育活动，努力丰富农民群众的农闲生活，不断提高广大农民群众的文化素质，引导各级文明单位结合工作职能和自身优势，在建设社会主义新农村的时代大潮中建功立业。同时，我们把帮建宣传文化活动室与新农村建设联系点及村建挂点等活动紧密结合起来，在工作安排上相互衔接，在工作内容上相互贯通，统筹兼顾，良性互动，形成合力，取得了良好的实效。
一、统一思想，提高认识。
建设社会主义新农村是党中央在深刻分析和准确把握当前我国经济社会发展现状后做出的重要战略部署，是构建社会主义和谐社会的重要举措。各级文明单位是文明创建活动的先锋和典范，对于引领社会文明新风尚责无旁贷。一是召开会议，传达精神。我办专门召开全县各级文明单位主要领导参加的全县文明帮建工作会议，传达省文明委《关于开展“文明帮建”活动的通知》精神。二是组织调查，深入剖析。组织各级文明单位文明创建工作分管领导深入调查我县农民的文体生活现状，并深入分析存在的问题及成因。三是专题研讨，形成共识。调查结束后，召开全县文明帮建工作研讨会，引导全县各级文明单位形成共识，以“一对一”对口帮建村级宣传文化活动室为抓手，参与支持社会主义新农村建设，为农民开展文体生活、提高文明素质搭建平台。
二、强化领导，落实责任。
我县文明帮建工作从文明办到帮建单位，从帮建单位到受助单位，层层明确责任领导，级级落实工作人员，做到领导到位，责任到人。一是县文明办主要领导亲自挂帅。为加强对全县文明帮建工作的领导，我县由文明办主任亲自挂帅，负责全县文明帮建工作的组织、协调和指导。二是帮建单位分管领导专门主抓。全县所有帮建单位都明确了一名分管领导专门抓、一名工作人员具体抓文明帮建工作。各单位根据帮建活动的总体要求、工作内容和目标任务，结合本单位的职能优势，制定总体帮建实施方案，定期研究，每个月至少集中一周时间，深入到帮建点开展帮建工作。三是受助单位一把手负责对接。每个乡镇都明确一位副乡（镇）长具体负责帮建单位和受助单位的协调工作，受助村的村支书为文明帮建工作的对接第一责任人，负责村级宣传文化活动室的建、配、管、用。
三、多方筹措，加大投入。
我县在开展文明帮建工作过程中，注重调动全社会的力量，多方筹措建设村级宣传文化活动室所必需的资金和物品，在人力、物力、财力等方面加大投入力度。一是因地制宜解决场所。建设村级宣传文化活动室，首先要解决场所问题。我县根据各个受助单位的具体情况，采取有场所的装修，没有场所的兴建。所需资金采取“四个一点”办法解决（向上级部门争一点、帮建单位出一点、村委会筹一点、社会各界捐一点）。二是形式多样对口支援。通过单位赠送、职工捐献、社会筹集等多种途径，为宣传文化活动室添置书籍、音像器材、娱乐用品等。各文明单位根据自身特点，开展“送政策、送法律、送文化、送教育、送医疗、送科技”等专项对口支援活动，丰富农民的文化生活，提高农村精神文明建设水平。如组织新华书店为受助单位捐赠文化、农技、科学等书籍，让农民朋友有书可读；组织电信部门为受助单位免费装宽带、送电脑，建“电子书屋”，打通农村与外界的联系窗口，畅通农特产品的供求信息；组织农林部门和职业高中为农民朋友开展定期免费农技培训，提高农民朋友的务农技能；组织有条件的文明单位为帮建村添置体育设施。三是免费培训管理人员。县文明办牵头，组织工会、文化局等单位开展全县村级宣传文化活动室管理人员培训班，对管理员进行免费管理知识和技能培训，提高管理员的管理能力和水平。四是动员鼓励志愿帮建。各级文明单位动员本单位干部职工、专业技术人员和热心宣传文化活动室建设的有志之士开展形式多样的志愿者活动，义务指导、服务宣传文化活动室的的日常管理和活动组织。
四、组织活动，发挥作用。
帮建村级宣传文化活动室的落脚点在于组织开展各种文体活动，以提高农民朋友的文明素质，促进“乡风文明”。我们在文明帮建过程中，既重视村级宣传文化活动的建、配、管，更注重管好用好这个宣传文化阵地，使宣传文化活动室真正成为先进文化传播中心、文体娱乐活动中心、实用农技教育中心。一是常年免费开放。每一个村级宣传文化活动室建成以后，都向农民群众常
年免费开放，让农民朋友在农闲时候有书读，有报看，有地方去，有健康文明的文体娱乐，把不少一有空就去赌博的村民从赌桌上拉了回来。二是组织文体活动。结合重阳、谷雨、国庆、春节等重大节日和县委、县政府的中心工作，与村级诗社联合组织专题诗词创作和吟唱，组织农民剧团创作、排练和演出节目，组织开展村级农民运动会，组织卡拉OK大家唱等，极大的丰富了村民的农闲生活。组织农林等部门以宣传文化活动室为阵地定期或不定期的进行农技培训。三是倡导新风良俗。紧密结合社会主义荣辱观教育，在宣传文化活动室内将八荣八耻具体要求张贴上墙，在农村营造浓厚的知荣辱、树新风的氛围。结合在xx发源的“文明信用农户”创评活动，用墙报、板报等形式宣传创评程序和结果，以及“文明信用农户”所能享受的信贷、教育、医疗等部门的优惠措施，努力引导广大村民争评“文明信用农户”。定期出版移风易俗的板报和墙报等，设立陈规陋习检举栏，努力倡导新风良俗。
五、定期督查，纳入考核。
我办在积极组织引导各级文明单位开展文明帮建活动的同时，制定了相应的督查和考核机制，以加强对文明帮建工作的检查督促。一是定期检查，及时通报。每季度对各级文明单位的文明帮建工作进行检查，并以简报的形式及时通报，肯定成绩，指出不足，以推动全县文明帮建工作。二是评优比先，树立典型。年底对各级文明单位的文明帮建工作进行年终考评，召开专门会议，通报情况，奖励先进，鞭策后进。组织文明帮建工作先进单位做典型发言，共享文明帮建工作经验，以推动全县文明帮建工作平衡发展。三是纳入复查，挂钩申报。我办不仅将各级文明单位文明帮建工作的成效纳入文明单位复查考核内容，并且将其作为申报评选下一届文明单位的重要依据。将文明帮建工作纳入复查，并与下一届文明单位的申报评选挂钩，有效地调动了文明单位开展文明帮建工作的积极性。
今年以来，我办在省、市文明办的正确指导下，文明帮建工作取得了较大成绩，但仍存在一些不足之处，如全县的文明帮建工作不太平衡，呈现出参差不齐的现状；村级宣传活动室功效还没有完全发挥出来等，我们将在今后的工作中努力加以解决。
xx县文明办 20xx．11．24
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推荐第7篇：党建带工建工作总结
近年来，我们立足实际，确定了“四带五同步”的“党建带工建”工作思路，即在政治上带、在组织上带、在工作上带、在作风上带，组织同步设置、工作同步谋划、制度同步完善、活动同步考虑、阵地同步建设。建立和完善了“党建带工建”五项制度，即市委常委会每年定期研究会办制度、市
委每年一次例会制度、市委领导挂钩联系制度、相关部门每半年一次会商协调制度和职能部门每年一次督查考核制度，紧紧围绕全市工作大局，统筹协调，务实创新，着力研究新情况，解决新问题，有力推动了“党建带工建”工作的深入开展。
一、加强队伍建设，强化“党建带工建”的组织保障
“党建带工建”，首先是要带出一支胜任工会工作的工会干部队伍。省委XX年工会工作会议以后，市委迅速召开全市工会工作会议，及时制定下发了《关于进一步加强和改善新时期工会工作的意见》，对加强工会领导班子建设提出了明确的要求。
一是在工会干部的配备上坚持高素质。坚持“四化”方针和德才兼备原则，凭实绩，讲公认，靠制度，坚持把政治上靠得住、发展上有本事、作风上过得硬、群众信得过的优秀工会干部选好用好，不把工会作为安置干部的“疗养院”和“养老院”。市委组织部、市编办、市总工会联合下发了《关于配齐配强工会领导干部的通知》，坚持标准，严格程序，进一步落实省委、市委关于工会主席由同级副职担任的要求。原来乡镇工会干部大多数由组织委员或其他中层干部兼任，通过选优配强，目前全市138个乡镇中配有专职工会干部101人，其中100人按同级党政副职配备，9个县（市、区）工会主席中已有4人由按副县级配备，市直15个工委中按同级副职配备已达13个。
二是在选任过程中注重公认。认真按照干部选拔任用条例的要求，对拟提拔的人选全部经过民主推荐程序。考虑到工会工作特点，市委经过慎重研究，确定采取“两轮民主推荐”的方法，即“全市工会系统内择优民主推荐、所在县（市、区）工会民主推荐测评”，再由市委委员“民主提名”，在此基础上全面考察，严格把关，提请市委常委票决确定最终人选，保证了人选的素质。
三是在工会班子结构上力求优化。既重视从熟悉经济工作、全局工作的其它领域干部中选配，又重视从熟悉工会业务、善于做职工群众工作的工会系统内干部中选任；既重视选拔优秀年轻干部，又注意调动其他年龄段同志的积极性。努力优化工会领导班子结构，把大家的积极性充分调动起来，聚焦到工作上。
二、推进基层民主，夯实“党建带工建”的群众基础
我们从加强基层民主政治建设入手，积极维护职工的知情权、参与权、监督权，保护职工的合法权益，调动好、保护好、发挥好职工的积极性。
一是大力推进组织建设。按照xx“扩大覆盖面、增强凝聚力”的指示和全总提出的“组织起来，切实维权”的工作方针，我们把党组织和工会组织的建立作为“党建带工建”工作的首要任务进行布置和落实。经过努力，目前，在非公有制企业中，共建立党组织3417个，党组织组建率达100；共建立独立工会组织4296个，工会组织组建率达95以上。对一些职工人数较少、建会难度大的企业，采取选派党建工作指导员的方式，从机关事业单位中选派优秀后备干部到企业挂职服务，帮助企业开展“党建带工建”工作，组建基层工会。近年来，市、县、镇三级党委把工会组建任务落实到机关部门、责任到具体人员，共选派党建工作指导员7102名，保证了建会目标的实现，为维护职工合法权益提供了坚强的组织保障。
二是认真推进厂务公开。在国有、集体企业全面实行厂务公开的基础上，我们根据企业改制和非公企业蓬勃发展的新形势，把厂务公开的内容从以国有、集体企业突出党风廉政建设为主，向以非公企业突出维护职工权益为主转移。市厂务公开协调小组出台了《各类企事业单位公开内容》、《厂务公开考核制度》、《厂务公开责任追究制度》等6项制度，同时对非公企业厂务公开工作提出了“六个必须”的要求，即凡是涉及职工劳动权利和其它合法权益的事项必须公开，凡是企业制定的规章制度必须公开，凡是辞退和处分职工的情况及事由必须公开，凡是职工养老、失业、医疗等社会保险费交纳情况必须公开，凡是劳动保护情况必须公开，凡是集体合同及工资集体协商合同的签订、修改、续签、履行情况必须公开。最近对全市定报企业“家家访”调研结果显示，目前95.4％的企业已建立了厂务公开制度。
三是积极推进工资协商。市委、市政府对推进企业工资协商工作非常重视，专门召开了全市工资协商工作推进会，明确在原有401家单位工资协商的基础上，今年再新培植典型100家，明年百人以上单位建制面达到1350家。为实现这一目标，各级党、工组织认真履行职能，积极发挥作用，全力推动这项工作向纵深发展。经过努力，目前全市9个县（市、区）中已有8家专门下发了文件，有7家召开了推进
会。前不久，省总工会在我市盐都区龙冈镇召开了苏北工资协商观摩推进会，重点介绍了龙冈4个行业和市机床有限公司以劳动工时定额、工价标准为突破口的工资协商做法。
四是积极探索“党群民主议事会”制度。党组织负责人和工会负责人以及职工代表定期对职工的思想状况、职工关心的热点问题、生活中的困难进行交流分析，提出解决的
办法和措施，努力为职工办实事、解难事、做好事。大丰市大中镇由镇党委、政府牵头，有关部门负责人、镇总工会主席、基层工会主席参加的联席会议制度，为有效解决工会组织建设过程中的各种难题发挥了积极作用。
三、创新活动载体，提高“党建带工建”的整体水平
“党建带工建”,关键在选好班子，基础在建好组织，活力在搞好活动。为此，我们坚持围绕“企业得发展、职工得利益、国家增税收、工作得加强”的总体目标，以企业为重点，积极创建有效载体，形成党建工建工作的带促互动和整体推进。
一是载体上整体联动。我们在企业开展了党建工建两个“双争”活动，即党建工作开展争创“五好党组织”、争当“四好业主”，工会工作开展争当“关爱员工的优秀企业家”、争当“热爱企业的优秀员工”，坚持统筹布置、联手考核、联合表彰。截止目前，我们共评选表彰“五好”党组织1710个、“四好”业主489名、爱员工的优秀企业家258名、爱企业的员工5639名。
二是实施中联合督查。最近，市委组织部、市总工会及市有关部门，共抽调80多人，用10天时间对全市定报企业党建带工建、厂务公开情况进行了“家家访”调研。情况表明，绝大多数定报企业做到了党建工建组织同步建立、阵地同步落实、活动同步开展、经费同步保障。
三是活动中同步深化。在开展“双争”活动中，各地因地制宜，积极创新，把创建先进基层党组织和工会创建先进“职工之家”相结合，把建立“党员示范岗”和工会开展职工技能比赛相结合，把争当优秀党员和争当文明职工相结合，把保持共产党员先进性教育与建设“四有”职工队伍相结合，达到了“党工工作同推进，党员职工同进步”的良好效果。建湖县开展了“党员先锋岗、团员示范岗、职工模范岗、党员示范责任区”的“三岗一区”创评活动，号召广大企业党员、职工立足岗位，充分发挥模范带头作用。同时明确要求企业员工入党必须由工会组织负责推荐和协助培养，保证了发展党员质量，提高了“党建带工建”的成效。近年来，全市共建成“党员示范岗”5147个，由工会组织推荐入党的企业员工达522人。
四、开展亲情联动，让职工共享“党建带工建”的成果
衡量“党建带工建”工作的成效，关键要看职工得到了多少实惠。几年来，我们在全市党员中开展了“亲情联动、情暖万家”活动，组织全市各级党员干部通过各种形式与困难群众“结穷亲”，明确了5条目标：一是确保帮扶的特困对象家庭基本生活有着落，健全市、县、街道“爱心超市网络”，向特困职工和居民发放援助卡，确保全年每户帮扶资金不少于1000元；二是确保帮扶对象家庭子女不因贫困而辍学，帮助上中学、大学的困难家庭子女完成学业；三是对帮扶对象家庭中有危重病人的，实行医疗扶助，优先列入“市区特困居民医疗保障”，并在帮扶资金上予以倾斜；四是帮助有劳动能力和就业愿望的困难群众实现当年就业或自谋职业；五是帮扶对象有住房特殊困难的能得到妥善解决。同时，坚持“三符合、一确认”考核制度，即帮扶资金与《结对帮扶手册》相符合，帮扶资金与“五助”资金相符合，帮扶实物与“五助”实物相符合，经社区盖章，下派社区干部签字确认，考核结果在盐阜大众报上公示。未完成帮扶任务的单位，对其主要负责人进行批评教育。据统计，“亲情联动，情暖万家”活动开展以来，全市党员干部共帮扶和慰问了75952户贫困户，捐款1916万元，捐实物折币897万元，解决职工群众子女入学、疾病就医、房屋修缮、自来水安装等生产生活难题2.6万多个，帮助7800多户贫困家庭落实了就业创业计划。
推荐第8篇：党建带工建工作总结
党工共建 创先争优
推动“党建带工建”工作再上新台阶
同志们：
今天，区委组织部、区总工会在这里召开全区“党建带工建”现场推进会，其目的，就是要进一步深入贯彻落实党的十七届五中全会和省“创先争优、党工共建”电视电话会议精神，交流探讨新形势下做好“党建带工建”工作的经验和做法，全面推进党的基层组织建设和工会基层组织建设，进一步推动党工组织共建双赢，实现党工组织优势互补，为XX区大开发、大建设提供强有力的组织保证。下面，我代表区总工会，对全区“党建带工建”工作讲几点意见：
一、以健全互动机制为抓手，进一步强化领导，促进党工联合
多年来，我区各级党政从工会组织的性质、地位和作用出发，十分重视、关心和支持工会和工会组建工作，把工会组建工作作为增强党的阶级基础，扩大党的群众基础，巩固党的执政地位的重要抓手。全区基层党组织认真贯彻落实区委《关于进一步加强新时期工会工作的意见》，扎实推进“党建带动工建、工建服务党建”工作，把工会基层组织建设纳入党建工作范畴，统一规划、统一部署、统一检查、统一考核，全区工会组建和会员发展呈良好发展态势。
一是健全组织领导机制。建立了联席会议制度，区委常委会定期听取工会工作专题汇报。每年把党工共建纳入全区党建工作的总体目标，明确党（工）委分管书记作为第一责任人，党（工）委分管组织工作的领导和工会主席作为直接责任人，并分层次签订目标责任书，把“党建带动工建、工
建服务党建”工作纳入目标考核体系。
二是健全合作共建机制。区总工会积极加强与党委组织部门的合作配合、协同行动，努力形成党工组织之间组织联建、工作联动、机制联创的工作格局。区委组织部明确要求各级党组织要把加强基层工会组织建设纳入各单位党建工作目标任务，“党建带工建”，加强领导，统一部署，切实推动党工共建工作。为加强工会组建力度，区委多次召开全区“党建带工建”现场推进会，要求各级党组织把加强非公企业工会组建工作列入重要议事日程，为全区工会工作组建提供了有力的支持。
二、以推进党工共建为目的，进一步整合资源，构建互融局面
在推进党工共建的过程中，我们既注重发挥党建的主导带动作用，又注重发挥工建的能动促进作用，有效整合和激发党工组织的工作合力。
第一，实行资源共享。我区各级党委和工会通过建立党工共建联席会议制度等方式，相互沟通、共同探讨、统一部署，建立了一支符合“两新”组织实际的高效、精干的党和工会的人才队伍，在人才资源上实现共享；党组织和工会组织的活动阵地，如党员活动室和“职工之家”等共同使用，在活动阵地上实现共享；党工组织通过加强相互沟通，相互交流，在信息资源上实现共享。
第二，实行组织共建。建会时，坚持工会、经审、女工“三会”同步组建。今年，区委下发了《关于进一步加强基层工会干部队伍建设的意见》，进一步规范了工会干部队伍的建设，明确各乡（街道）工会主席由副书记等主要领导担任，真正做到党工组织协调配合、相互支持、共同努力，共
同为增强党的阶级基础、扩大党工组织覆盖面、巩固党的执政基础服务。
第三，实行工作共抓。全区各级党工组织既按照各自章程开展工作，又彼此配合、协调、联动，做到工作互动和活动互融，如：把创建基层先进党组织与工会创建“模范职工之家”、“双爱双评”等活动结合起来，把党员先进性教育与职工群众素质提升工程结合起来，把开展党员创新能手活动与工会开展技术创新、劳动竞赛等活动结合起来，把党组织的“民心工程”与工会组织的“送温暖工程”结合起来，把实施党内监督与职工群众的民主管理、民主监督结合起来，实现党工组织优势互补，形成工作联动、目标一致的“双赢”发展格局。
三、以实现两个普遍为目标，进一步加强探索，创新工作思路
一是继续深化“党建带工建，工建促党建”工作。以党组织的创先争优带动工会组织的创先争优，按照中央、省市区委的部署和要求，找准工会组织创先争优的着力点、突破点，把党工共建的重点放在外商投资企业和各类非公企业，通过“党工共建、创先争优”探索和推进非公企业工会组建工作的创新，努力在“带”和“促”上做文章，不断赋予“党工共建、创先争优”活动的新内涵。
二是继续加大推进力度，全力把工资集体协商打造成工会工作的“第一要事”。广泛开展“要约行动”，加强对企业工会或区域工会、行业工会的工作指导和督促，引导其依法行使要约权。建立工资协商指导员队伍。聘请一批懂政策、精业务、会协商的人员，同时加强对职工协商代表的培训力度，提高协商代表的综合素质和能力，以协商代表的高素质、
强能力来提高工资协商的水平和质量。为保证工资协商工作取得实效，必须建立健全工资协议切实履行的保证监督机制，确保协商的内容及时有效实施。
四、以建设载体平台为手段，进一步相互促进，务求工作实效
一是以创新体制为手段，着力构建新时期党工共建长效运行机制。建立健全“党建带动工建、工建服务党建”长效机制，是加强党对工会的领导，更好地发挥工会组织“维护、建设、参与、教育”四项职能的重要保证。把工会工作融入党的工作全局中，坚持党对工会的领导，建立健全党、工建设组织领导机制；把工会组建目标融入各级党委党建工作的目标考核之中，建立健全层层目标任务责任分解、考核检查奖励机制；把工会的重点工作融入到党建的工作指导范畴，形成党建与工建整体联动、合力推进的互动机制；把工会干部融入到党的人才培养范围，构建包括选拨、推荐、培训、考察、使用、激励于一体的优化机制；把工会的活动阵地、信息资料、学习培训、干部人才等资源与党建资源相互融合，建立有效的资源共享机制，增强党工共建基础，巩固和扩大共建成果。
二是以创建模范职工之家为契机，搭建党工互动的工作平台。按照整合、共建、互促的原则，针对非公企业实际，结合党、工组织工作的特点，将党组织和工会的有关活动由党、工共同策划，共同组织，既体现党组织的引导带动作用，也反映工会组织的参与推动作用，其合二为一的活动形式既能得到业主的支持，也得到职工的拥护。大力开展模范职工职工的创建工作，在注重基层工会规范化建设的同时，征求同级党组织的意见，使得他们在创建工作中紧密协作、互相
配合，真正做到信息互通、资源共享、阵地共用。
三是以创建和谐劳动关系企业为抓手，共同打造新形势下党的群众工作新品牌。创建和谐企业活动是一项系统工程，涉及面广，政策性强，必须形成“党委领导、政府主抓、工会运作、各方配合、企业和职工广泛参与”的社会化工作格局。全区各级工会组织要以高度的责任感，加强对创建工作的指导服务，积极承担创建活动的日常组织实施工作，定期研究工作，汇报情况，主动争取各级党政组织和企业行政领导的支持，加强与有关部门的横向联络沟通。由重点抓规模以上企业向中小型企业全面推进深化，将已建会企业全部纳入范围；由重点维护职工的基本权益向共谋企业发展、共享发展成果深化；由维护职工的具体利益向促进职工全面发展深化。坚持主动维权、依法维权、科学维权，进一步健全劳动关系矛盾预警防范、协调疏导机制，把党工共建和发展会员、扶贫帮困送温暖、助你创业、法律援助服务、精神文化等活动融入创建和谐企业的全过程，不断扩大社会影响力。
五、以提升工作档次为目标，进一步健全组织，完善工作网络
1、增强做好党工共建工作的紧迫感和使命感。工会是党领导下的工人阶级群众组织，必须在全面推进党的建设新的伟大工程中不断推进工会自身建设，把党的建设的新要求贯彻落实到工会建设中去。实践证明，坚持“党建带动工建、工建服务党建”有效机制，有利于加强基层党组织的自身建设，增强基层党组织的凝聚力和战斗力；有利于推进工会组织建设，使工会组织更富有生机和活力；有利于党工组织在构建和谐社会、建设和谐企业、加快企业发展中更好地发挥
作用。全区工会组织从讲政治、谋全局的高度，充分认识到加强党工共建工作的重要性和紧迫性，进一步增强做好党工共建工作的积极性和主动性，合力推动党工共建实现更大发展。
2、以广泛覆盖为目标，继续加大工会组建力度。在坚持党工共建的前提下，积极探索一切有利于工会组建的新方法、新途径、新模式，切实推进工会组建工作。坚持以适应经济体制与体现职工意愿为工作导向，探索新形势下工会组织体制、运行机制和活动方式的创新，继续加快乡村、街道社区工会、区域工会组织建设，同时推进行业工会建设，充分发挥行业与区域的互补优势，把大量分散、小型非公企业、流动建筑施工企业等单位工会组建起来；针对市场经济条件下劳动力市场的变化和发展趋势，简化手续、简便程序、简单内容，最大限度地满足职工群众需要，创新工会组建形式和会员入会模式，完善会员会籍管理办法。
3、以搭建平台为保证，不断拓展党工共建的工作内涵和工作领域。把学习贯彻十七届五中全会和省“创先争优、党工共建”电视电话会议精神与提升职工政治理论素养相结合，精心组织、周密安排，让十七届五中全会和创先争优活动进企业、入车间、到班组，着力增强基层党员的党性观念，永葆党员先进性，教育和引导广大职工爱岗敬业、岗位奉献。把加强党员理想信念教育与职工素质教育相结合，增强党员密切联系职工群众、全心全意为人民服务的主动性、自觉性，加快推进职工队伍素质化、知识化进程。
推荐第9篇：党建带工建工作总结
民族社区以“党建带工建”
推进工会组织创先争优活动工作总结
为带动民族社区工会组织深入开展创先争优活动，提高社区工会组织建设水平，增强基层党组织、工会组织的凝聚力、战斗力，积极发挥党建带工建的主导作用和工建促党建的能动作用，实现党建工建双向促进，根据自治区关于“党工共建”文件精神，充分发挥“工会是党联系职工群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱，是职工利益的代表者和维护者”的作用，党建带工建既是党的建设的重要任务，也是工会充分发挥优势，推动科学发展、促进社会和谐的重要举措。根据旗委关于创先争优活动的部署和要求，结合我社区工会工作的实际，发挥好党建带工建的作用，推动全旗工会组织创先争优活动的深入开展。
我们的主要体会和做法是：
一、积极争取党政和有关方面的重视支持，努力为非公企业工会工作创造良好的外部环境
在推进新建企业工会组建工作中，我们始终坚持以人为本，把统一思想认识放在首位。特别是通过分析我旗非公企业发展势头迅猛的形势，针对这些企业的投资经营者，长期以来由于法律意识淡薄，只顾赚钱，随意延长劳动时间且屡次侵犯职工合法权益的案例，多次组织干部特别是基层工
会干部学习全国新建企业工会组建工作会议精神，通过远程教育网学自治区等领导关于加强新建企业工会组建工作的重要讲话和《工会法》、《劳动法》等法律法规。使大家认识到在新建企业中建立工会组织是当务之急，是加强党和巩固党的阶段基础和执政地位的需要，是贯彻落实党的“依靠”方针，维护职工合法权益，调动职工积极性，促进企业发展的需要。通过学习，不断的增强了社区党委、党支部和全体工会干部的紧迫感和责任感。
在思想达成共识的基础上，为切实加强对新经济组织工会组建工作的组织领导，根据旗总工会确定的组建目标，结合本社区的实际，首先，成立了由民族社区领导负总责的，协同街道办事处工会组成新建企业工会工作领导小组，并建立联席会议制度，社区按照任务目标具体履行其职责。旗委组织部把新建企业工会组建工作纳入党建工作的重要内容，把党建和工建一起部署，一起组织检查考核；旗人大，把推进新建企业工会组建工作纳入依法治旗的工作进程，加强《工会法》、《劳动法》的执法大检查；工商、税务等职能部门在对企业进行登记、注册和审批时，积极引导和督促企业组建工会；旗总工会充分发挥组建工作的主体作用，通过设点宣传、流动宣传、集中宣传、和上门宣传等方式把工会法规广泛宣传，争取企业和社会各界的理解和支持，营造良好的建会氛围；由于旗委高度重视，上下齐抓共
管，各部门密切配合，从思想上、组织上提供了保障。为我社区非公企业工会组建工作创造了宽松、良好的条件。
二、办好试点，突破难点，典型带动，整体推进
为了实现组建目标的突破，针对我旗非公企业规模小且分散的现状，本着探讨多个小型分散企业如何建会这个课题，由旗总工会带队，联合街道办等相关部门,组织精干力量，在甘镇私营企业开展调研活动，并进行试点工作。在整个工作过程中，我们解放思想、调整思路、大胆探索，打破企业规模，所有制性质、组织形式的限制，从实际出发，因地因企制宜，采取灵活多变的组建形式，即：具有一定规模（25人以上）的企业单独组建工会，25人以下的小型分散的零星企业，组建工会联合会,条件好的也可以单独组建工会,在旗政府的高度重视和街道办工会工作委员会的紧密配合下，不断巩固完善社区工会组织体系和网络，并根据形势需要，及时把社区工会转型为工会联合会，使原来游离于工会组织外的规模小、较分散、建会难的企业和个体工商户加入到工会联合会中来，实现了对基本工会组织的覆盖，切实扩大了工会组织覆盖面。我们在社区召开现场会，总结推广自治区总工会从健全完善机关工会到组建新建企业工会及行业性工会联合会的组织体制的经验和做法，有效地推动了工会组建工作的顺利开展。我们趁热打铁，利用典型，广泛宣传，反复向企业主作深入细致的思想工作，同他们促膝谈
心，沟通思想，讲清道理。触动了辖区大多数企业主的思想，进一步扫清了组建工作中的思想障碍，营造了一种强大的组建工作氛围，整体推进了新建企业工会的组建工作,从而有力的推动了我旗非公企业工会组建工作的新突破。
三、利用工商资源优势，加大力度，全面促进党工共建工作
工商行政管理机关作为政府的重要经济监督管理部门之一，承担着规范和维护镇场秩序的重要职责，掌握着我旗所有的企业情况。为如何利用工商资源做好今年的工会组建工作,旗委、旗总工会和街道办事处抓做好非公企业工会组建工作与该局领导商量, 赢得了企业的积极配合，街道办事处成立了党建带工建工作小组。在街道办党建带工建工作小组的带领下，我社区积极开展工作，深入到有关企业，发放资料，大力宣传成立党组织和工会组织的重要意义，并把是否建立党组织和工会组织作为年度企业评优、评先的条件。还向企业主和员工们讲清建立工会对维护职工合法权益与促进企业发展壮大的辩证关系，使他们从思想上认识到工会在协调劳动关系，促进经济发展，维护社会稳定方面是其它组织无法代替的，为工会组建工作打下了坚实的基础。同时，认真做好党员发展工作，对不具备建党条件的企业，先尽快把工会组织建立起来，依托工会实施工作覆盖。加强对无党员的企业党建工作的指导，通过党建指导员开展工作，促进
基层党组织的建立和发展。由于领导重视，措施得力，组建工作进展顺利，组建非公企业工会1家，发展会员12名。在街道办事处总工会的领导下，设立了民族社区困难职工档案，在节假日、公休日、各大节日为困难职工送温暖、送慰问品、送爱心，从而拉近了职工与工会的联系。为下一步工会工作奠定了基础。
四、几点工作体会
1、充分认识抓好非公企业党建带工建工作的重要性。工会是党联系职工群众的桥梁和纽带，加强非公企业工建，是我们党非常重视的一项工作。近年来，旗委根据中央、省委的有关要求，结合加快镇域经济发展，把发展非公有制经济作为经济发展的重中之重，突出了非公有制经济的地位和作用。这些都充分体现了旗委、旗政府对非公有制经济发展的重视。这么大的一个领域，那么多从业人员，更需要加强党和工会在这方面的组织和领导，通过党和工会来宣传贯彻党的路线、方针和政策。所以，抓好非公有制企业党建带工建工作，是各级党委和有关部门应尽的职责。
2.充分发挥好党建带工建工作小组和职能部门协调合作的作用。职能部门作为非公有制企业的审批和行业主管部门，但其不熟悉工会业务，所以抓好党建带工建工作指导员和职能部门协调合作，是加强非公有制企业工建工作的有效途径。党建带工建指导员和职能部门要密切配合坚持指导与
服务相结合，加强与企业主和职工的沟通，要经常性地向企业主和职工宣传开展党建带工建工作的必要性和旗委的有关要求。指导企业搞好文化建设，在尊重和维护职工和经营者合法权益的同时，要善于担当好协调人的角色。全方位多层次地做好关心人、凝聚人的工作，形成长期性、经常性、群众性、多样性的职工文化活动机制和联系、宣传、组织、团结职工的机制，以健康向上的文化活动陶冶职工的道德情操，以深入细致的思想工作激发职工的工作热情，以团结稳定的职工队伍增强企业的发展动力和活力，使党建带工建工作为企业所需要、业主所理解、职工所拥护。
我们虽然取得一些成绩，但与旗总工会的要求和兄弟旗县相比差距还很远。组建工作的重要性和必要性思想认识还有待提高深化。我们要及时总结经验，完善党建带工建工作机制，履行工会各项社会职能，维护职工合法权益，锐意进取，不断开创我社区组建工会工作，逐步形成党建带工建，工建强党建，党委领导，行政支持，工会运作，各方配合的工作局面，使我社区的党建和工建工作步上新的台阶。
民族社区
推荐第10篇：党建带工建工作总结
2009年党建带工建工作总结
为全面贯彻落实我省“党建带工建”工作会议及省总工会《关于2009年度组建工会和发展会员工作目标的通知》精神，镇总工会和镇委组织办按照省委和省总工会的工作部署，结合本镇的实际，按照全总提出的“组织起来，切实维权”的要求，加强领导，强化措施，以“党建带工建”，全面推进新建企业工会工作，使全镇新建企业工会组织建设取得突破性的进展。截止7月30日，全镇建立新建企业工会50家，发展会员 5263人，超额完成了省总工会分配的工会组建任务。我们的主要体会和做法是：
一、积极争取党政和有关方面的重视支持，努力为非公企业工会工作创造良好的外部环境
在推进新建企业工会组建工作中，我们始终坚持以人为本，把统一思想认识放在首位。特别是通过分析我镇非公企业发展势头迅猛的形势，针对这些企业的投资经营者，长期以来由于法律意识淡薄，只顾赚钱，随意延长劳动时间且屡次侵犯职工合法权益的案例，多次组织干部特别是基层工会干部学习全国新建企业工会组建工作会议精神，全省新建企业工会组建工作电视电话会议精神，中央、省等领导关于加强新建企业工会组建工作的重要讲话和《工会法》、《劳动法》等法律法规。使大家认识到在新建企业中建立工会组织是当务之急，是加强党和巩固党的阶段基础和执政地位的需要，是贯彻落实党的“依靠”方针，维护职工合法权益，调动职工积极性，促进企业发展
的需要。通过学习，不断的增强了各级党政领导和全体工会干部的紧迫感和责任感。
在思想达成共识的基础上，为切实加强对新经济组织工会组建工作的组织领导，根据省总工会确定的组建目标，结合本镇的实际，首先，成立了由镇委分管领导负总责的，有组织办办、镇机关工委、总工会等镇直有关部门组成新建企业工会工作领导小组，并建立联席会议制度。根据镇委的意图，镇委办和镇总工会印发了《中共欧庙镇委关于进一步加强非公有制经济组织党建带工建工作的意见》发到各个责任单位。各个部门按照各自的任务目标具体履行其职责。镇委组织办，把新建企业工会组建工作纳入党建工作的重要内容，把党建和工建一起部署，一起组织检查考核；镇人大，把推进新建企业工会组建工作纳入依法治镇的工作进程，加强《工会法》、《劳动法》的执法大检查；工商、税务等职能部门在对企业进行登记、注册和审批时，积极引导和督促企业组建工会；镇总工会充分发挥组建工作的主体作用，通过设点宣传、流动宣传、集中宣传、和上门宣传等方式把工会法规充分利用广播、电视、报纸、宣传车等宣传媒体和宣传工具，广泛宣传，争取企业和社会各界的理解和支持，营造良好的建会氛围；由于镇委高度重视，上下齐抓共管，各部门密切配合，从思想上、组织上提供了保障。为我镇非公企业工会组建工作创造了宽松、良好的条件。
二、办好试点，突破难点，典型带动，整体推进
为了实现组建目标的突破，针对我镇非公企业规模小且分散的现状，本着探讨多个小型分散企业如何建会这个课题，由镇总领导带队，联合镇组织办等相关部门,组织精干力量，首先在私营企业较多且经济较发达的那大镇开展调研活动，并进行试点工作。在整个工作过程中，我们解放思想、调整思路、大胆探索，打破企业规模，所有制性质、组织形式的限制，从实际出发，因地因企制宜，采取灵活多变的组建形式，即：具有一定规模（25人以上）的企业单独组建工会，25人以下的小型分散的零星企业，组建工会联合会,条件好的也可以单独组建工会,在那大镇政府的高度重视和那大镇工会工作委员会的紧密配合下，不断巩固完善街道、社区工会组织体系和网络，并根据形势需要，及时把社区工会转型为工会联合会，使原来游离于工会组织外的规模小、较分散、建会难的企业和个体工商户加入到工会联合会中来，实现了对基本工会组织的覆盖，切实扩大了工会组织覆盖面。截止2009年7月底先后组建侨南村委会工会、解放社区工会、大同社区工会、先锋社区工会、胜利社区工会、群英社区工会、白马井渔业工会、工商工会等八个工会联合会，覆盖个体工商户、私营企业等2132家，工会会员5621人。从而使该镇在非公企业中建立工会组织不留空白、不留死角，实现了多个小型企业建会的新突破。我们更及时在那大镇召开全镇性的现场会，总结推广那大镇从健全完善机关工会到组建新建企业工会及行业性工会联合会的组织体制的经验和做法，有效地推动了该镇工会组建工作的顺利开展。我们趁热打铁，利用典型，广泛宣传，反复向企业主作深入细致的思想工作，同他们促
膝谈心，沟通思想，讲清道理。触动了全镇大多数企业主的思想，进一步扫清了组建工作中的思想障碍，营造了一种强大的组建工作氛围，整体推进了新建企业工会的组建工作,从而有力的推动了我镇非公企业工会组建工作的新突破。
三、利用工商资源优势，加大力度，全面促进党工共建工作 工商行政管理机关作为政府的重要经济监督管理部门之一，承担着规范和维护镇场秩序的重要职责，掌握着我镇所有的企业情况。为如何利用工商资源做好今年的工会组建工作,镇总工会程宏主席亲自抓做好非公企业工会组建工作与该局领导商量, 赢得了企业的积极配合。并成立了由工会会长主持,工会主席程宏和各所所长配合的党建带工建工作小组。同时，精心挑选管辖企业较多的基层所作为此次组建的重点单位，并组成6个组建工作小组，实行“定人员，定指标，定要求，定时间”任务包干制度。各小组会同镇组建指导员深入到有关企业，发放资料，大力宣传成立党组织和工会组织的重要意义，并把是否建立党组织和工会组织作为年度企业评优、评先的条件。还向企业主和员工们讲清建立工会对维护职工合法权益与促进企业发展壮大的辩证关系，使他们从思想上认识到工会在协调劳动关系，促进经济发展，维护社会稳定方面是其它组织无法代替的，为工会组建工作打下了坚实的基础。同时，认真做好党员发展工作，对不具备建党条件的企业，先尽快把工会组织建立起来，依托工会实施工作覆盖。加强对无党员的企业党建工作的指导，通过党建指导员开展工作，促进基
层党组织的建立和发展。由于领导重视，措施得力，组建工作进展顺利，先后组建工会48家，新发展会员2154名。
四、几点工作体会
1、充分认识抓好非公企业党建带工建工作的重要性。工会是党联系职工群众的桥梁和纽带，加强非公企业工建，是我们党非常重视的一项工作。近年来，镇委根据中央、省委的有关要求，结合加快镇域经济发展，把发展非公有制经济作为经济发展的重中之重，突出了非公有制经济的地位和作用。这些都充分体现了镇委、镇政府对非公有制经济发展的重视。这么大的一个领域，那么多从业人员，更需要加强党和工会在这方面的组织和领导，通过党和工会来宣传贯彻党的路线、方针和政策。所以，抓好非公有制企业党建带工建工作，是各级党委和有关部门应尽的职责。各级党委要把党建带工建纳入党委的重要议事日程。
2.充分发挥好党建带工建工作指导员和职能部门协调合作的作用。职能部门作为非公有制企业的审批和行业主管部门，但其不熟悉工会业务，所以抓好党建带工建工作指导员和职能部门协调合作，是加强非公有制企业工建工作的有效途径。党建带工建指导员和职能部门要密切配合坚持指导与服务相结合，加强与企业主和职工的沟通，要经常性地向企业主和职工宣传开展党建带工建工作的必要性和镇委的有关要求。指导企业搞好文化建设，在尊重和维护职工和经营者合法权益的同时，要善于担当好协调人的角色。全方位多层次地做好关心人、凝聚人的工作，形成长期性、经常性、群众性、多样性的职
工文化活动机制和联系、宣传、组织、团结职工的机制，以健康向上的文化活动陶冶职工的道德情操，以深入细致的思想工作激发职工的工作热情，以团结稳定的职工队伍增强企业的发展动力和活力，使党建带工建工作为企业所需要、业主所理解、职工所拥护。
我们虽然取得一些成绩，但与省总工会的要求和兄弟镇县相比差距还很远。组建工作的重要性和必要性思想认识还有待提高深化。我们要及时总结经验，完善党建带工建工作机制，履行工会各项社会职能，维护职工合法权益，锐意进取，不断开创我镇组建工会工作，逐步形成党建带工建，工建强党建，党委领导，行政支持，工会运作，各方配合的工作局面，使我镇的党建和工建工作步上新的台阶。
中共襄城区欧庙镇委员会
2009年10月28日
第11篇：“党建带工建”工作总结
新庙镇“党建带工建”工作总结
为全面贯彻落实上级有关要求，结合我镇实际，按照“组织起来，切实维权”的要求，加强领导，强化措施，以“党建带工建”，全面推进新建企业工会工作，使全镇新建企业工会组织建设取得突破性的进展。截止7月30日，全镇建立新建企业工会12家，发展会员 263人。我们的主要体会和做法是：
一、积极争取党政和有关方面的重视支持，努力为非公企业工会工作创造良好的外部环境
在推进新建企业工会组建工作中，我们始终坚持以人为本，把统一思想认识放在首位。特别是通过分析我镇非公企业发展势头迅猛的形势，针对这些企业的投资经营者，长期以来由于法律意识淡薄，只顾赚钱，随意延长劳动时间且屡次侵犯职工合法权益的案例，多次组织干部特别是基层工会干部学习全国新建企业工会组建工作会议精神，全省新建企业工会组建工作电视电话会议精神，市、区等领导关于加强新建企业工会组建工作的重要讲话和《工会法》、《劳动法》等法律法规，使大家认识到在新建企业中建立工会组织是当务之急，是加强党和巩固党的阶段基础和执政地位的需要，是贯彻落实党的“依靠”方针，维护职工合法权益，调动职工积极性，促进企业发展的需要。通过学习，不断的增强了各级党政领导和全体工会干部的紧迫感和责任感。
在思想达成共识的基础上，为切实加强对新经济组织工会组建工作的组织领导，根据省总工会确定的组建目标，结合本镇的实际，首先，成立了由镇党委分管领导负总责的，有财政所、工商所等镇直有关部门组成新建企业工会工作领导小组，并建立联席会议制度。根据镇党委的意图，镇工会印发了《关于进一步加强非公有制经济组织党建带工建工作的意见》。各个部门按照各自的任务目标具体履行其职责。镇党委组织口，把新建企业工会组建工作纳入党建工作的重要内容，把党建和工建一起部署，一起组织检查考核；镇人大，把推进新建企业工会组建工作纳入依法治镇的工作进程，加强《工会法》、《劳动法》的执法大检查；工商、财政等职能部门在对企业进行登记、注册和审批时，积极引导和督促企业组建工会；镇工会充分发挥组建工作的主体作用，通过设点宣传、流动宣传、集中宣传、和上门宣传等方式把工会法规充分利用广播、电视、报纸、宣传车等宣传媒体和宣传工具，广泛宣传，争取企业和社会各界的理解和支持，营造良好的建会氛围；由于镇党委高度重视，上下齐抓共管，各部门密切配合，从思想上、组织上提供了保障。为我镇非公企业工会组建工作创造了宽松、良好的条件。
二、办好试点，突破难点，典型带动，整体推进
为了实现组建目标的突破，针对我镇非公企业规模小且分散的现状，本着探讨多个小型分散企业如何建会这个课
题，由镇总领导带队，联合镇组织口等相关部门,组织精干力量，首先在私营企业较多且经济较发达的那大镇开展调研活动，并进行试点工作。在整个工作过程中，我们解放思想、调整思路、大胆探索，打破企业规模，所有制性质、组织形式的限制，从实际出发，因地因企制宜，采取灵活多变的组建形式，即：具有一定规模（35人以上）的企业单独组建工会，35人以下的小型分散的零星企业，组建工会联合会,条件好的也可以单独组建工会,在那大镇政府的高度重视和那大镇工会工作委员会的紧密配合下，不断巩固完善街道、社区工会组织体系和网络，并根据形势需要，及时把社区工会转型为工会联合会，使原来游离于工会组织外的规模小、较分散、建会难的企业和个体工商户加入到工会联合会中来，实现了对基本工会组织的覆盖，切实扩大了工会组织覆盖面。
三、几点工作体会
首先，要充分认识抓好非公企业党建带工建工作的重要性。工会是党联系职工群众的桥梁和纽带，加强非公企业工建，是我们党非常重视的一项工作。近年来，镇党委根据中央、省委的有关要求，结合加快镇域经济发展，把发展非公有制经济作为经济发展的重中之重，突出了非公有制经济的地位和作用。这些都充分体现了镇党委、镇政府对非公有制经济发展的重视。这么大的一个领域，那么多从业人员，更
需要加强党和工会在这方面的组织和领导，通过党和工会来宣传贯彻党的路线、方针和政策。所以，抓好非公有制企业党建带工建工作，是各级党委和有关部门应尽的职责。各级党委要把党建带工建纳入党委的重要议事日程。
其次，要充分发挥好党建带工建工作指导员和职能部门协调合作的作用。职能部门作为非公有制企业的审批和行业主管部门，但其不熟悉工会业务，所以抓好党建带工建工作指导员和职能部门协调合作，是加强非公有制企业工建工作的有效途径。党建带工建指导员和职能部门要密切配合坚持指导与服务相结合，加强与企业主和职工的沟通，要经常性地向企业主和职工宣传开展党建带工建工作的必要性和镇党委的有关要求。指导企业搞好文化建设，在尊重和维护职工和经营者合法权益的同时，要善于担当好协调人的角色。全方位多层次地做好关心人、凝聚人的工作，形成长期性、经常性、群众性、多样性的职工文化活动机制和联系、宣传、组织、团结职工的机制，以健康向上的文化活动陶冶职工的道德情操，以深入细致的思想工作激发职工的工作热情，以团结稳定的职工队伍增强企业的发展动力和活力，使党建带工建工作为企业所需要、业主所理解、职工所拥护。
二○一○年八月十五日
第12篇：县林业局包村帮建工作总结
县林业局包村帮建工作总结
根据博兴县委组织部的部署和安排，我局驻乔庄镇马家村开展包村帮建工作。自开展此项工作以来，我局党委高度重视，成立了帮扶小组，由一名副科领导和后备干部组成，专职负责包村帮建工作。在近一年的包村帮扶过程中，我局积极筹措资金，加大基础设施建设力度，加快产业结构调整，发展经济，促进群众增收，切实解决马家村群众关心的热点难点问题，确保包村工作取得成效。
一、乔庄镇马家村基本情况及群众反映的突出问题 该村在乔庄镇内，西邻程家，东邻闫庙村。全村人口139人，43户，其中6户是低保，人均耕地面积1亩。
通过帮扶小组对全村43户进行走访，发现马家村主要存在的问题有：
1.马家村村庄基础设施建设薄弱。村内主要道路没有安装路灯，村民存在安全饮水问题，村容村貌存有脏、乱、差的现象。。
2.该村大部分土地旱不能浇、涝不能排，亟待整修沟渠等。
3.该村现无村办集体企业，村民经济收主要依靠部分青壮年到市内打工劳务输出或是在家部分农民种植和养殖业。
4.马家村由于历史遗留问题以及修路向群众借款等焦点问题，长期以来村内矛盾比较突出，信访稳定工作较弱。
二、包村帮建工作开展情况
（一）领导高度重视，思想统一。
我局深入贯彻落实“千名干部下基层”活动的会议精神，局领导深刻认识到此次工作是推进科学发展、协调发展的重要部署，它既是一项民心工程，更是一项重大的政治任务。严格按照县委的具体要求，结合马家村情实际，制定并签订帮建责任状，明确帮建目标和帮建责任。同时我局驻村工作组的同志们根据所包村的具体情况制定出了相应的规章制度，建立了联系指导机制，责任到人。包村工作组在包村帮建中通过走访农户并记好“民情日记”、“工作日志”，及时收集并向本单位和当地党组织反映社情民意，提出工作建议。
（二）深入调研，摸清基本情况。
我局清醒地认识到，摸清基本的、真实的情况，夯实基础工作，是做好帮扶工作的前提。我局局长、党组书记石卫山带领局党组成员于10月22日专程前往乔庄镇马家村，与镇村领导干部面对面交流，实地查看了解村中工作开展情况、人均经济收入、社会矛盾、民生问题等情况，为有针对性的开展工作打下了良好的基础；同时并对林业局的帮建工作及工作组人员提出了参与不干预、献策不决策、添砖不添乱、帮办不包办、拾柴不拾财的工作原则。我局包村工作人员吃住在村，深入农户调查研究，广泛听取村干部和群众的意见，通过入户走访、个别座谈等形式，及时全面了解村中情况，关键时候解决实际问题。
（三）办实事，惠民生，解民忧。
自县委开展“千名干部下基层”活动以来，我局驻村工作组深入马家村，听民意，摸实情、办实事、解民忧，以群众最迫切需要解决的现实问题为出发点和落脚点，为群众办实事。
（1）马家村村内东西、南北两条大街均无路灯，村民夜间不行十分不便，我局领导和包村工作组干部得知后十分重视，筹资5000元资金用于村庄亮化，在村子主要街道安装路灯10盏，彻底解决了群众夜间出行难的问题，得到了广大村民和村干部的一致好评。
（2）针对村内部分土地旱不能浇、涝不能排的情况，局领导又想方设法筹资3万余元资金，对村外总长达5000多米的7条排水沟展开清淤行动，及时解决了问题。乔庄镇马家村村民马安芝逢人便说，工作组进村以后，帮助解决了一个大问题，雇了挖掘机来，不用马家村花一分钱，给我们挖了沟，春天能灌，秋后下多大雨也能排。
（3）看到部分村民存有因循守旧思想，有的想改变现状，但又怕风险，裹足不前的情况，包村工作组组织村班子成员、党员和村民代表先后到陈户镇闫陈村、店子镇耿郭村、博昌街道伏田村、庞家安家村等和谐示范村实地参观取经，重点学习基层党建、村务管理、新农村建设等方面的知识。看到自己与先进村的差距，广大党员、村民代表思想大为震动，回村后积极探索村庄多元化发展的路子。
（4）通过召开全体党员会、村民代表会，包村工作组让群众明白工作组进村的目的，鼓励群众积极参与到活动中来。住村干部在宣讲政策和科技理论的同时，注重对农民进行农村实用技术的培训，调动了党员群众敢试敢闯和干事创业上项目的积极性。
（5）去年春季，为保证马家村困难群众过一个欢乐祥和的春节，我局主要领导和包村工作组积极开展春季大走访活动，将面粉、食用油、鸡蛋等慰问品送到马顺义、李连吉、高玉坤等6户低保户和困难党员家中。每到一户，包村帮建工作人员详细询问了困难群众的生活情况以及急需解决的实际困难，切实解决了群众的困难和问题。
（6）全力帮促村级“两委”换届选举工作，加强村“两委”班子建设，完善各项规章制度，平稳、顺利得完成了2011年村“两委”换届工作，成功选出了村个人致富能力强，带领群众致富能力强作风正派、公道正直的“两委”班子。帮助马家村“两委”搞好党风廉政建设，及时发展党员，形成积极向上团结和谐的政治局面，村“两委”领导政务公开、廉洁自律工作，自觉接受群众监督。
（7）由于马家村一直存在水质不良，饮水困难的现状，我局工作组本着“惠民生，解民忧，得民心”的原则，积极筹措资金3万余元精心组织马家村安全饮水项目，全村家家户户通上了自来水，终于实现了村民多年渴望喝上安全水的夙愿，彻底解决了村民安全饮水问题。
（8）为治理村内“脏、乱、差”现象，我局工作组以“五化”为标准，积极开展村庄环境综合整治工作，集中处理粪堆、柴堆、垃圾堆“三堆”问题，栽种杨树、柳树等树木，营造出整洁卫生的村庄环境。
三、下一步包村帮建工作计划
（一）督促、指导村“两委”班子认真抓好“1+5党内基层民主运行机制”等各项规章制度的落实。
（二）认真开展创先争优党员“十带头”活动，确保党员履职尽责、发挥作用。
（三）帮助支部村委妥善搞好土地调整工作。
（四）帮助村搞好产业结构调整，通过外出参观学习等开阔视野，提高群众致富能力，聘请农业（农业、林业、水产）专家对群众进行培训，每年至少组织培训两次，提高农民种养方面科技含量及产品附加值。
（五）维护村内和谐稳定，倡导移风易俗，树正气压邪气，帮助支部村委及时解决矛盾纠纷，确保帮建期内不发生集体上访、越级上访事件。
2011年6月10日
第13篇：联包帮建工作总结1
“联包帮建”工作述职报告
今年3月份，我被xx县卫生局派驻到xx社区“联包帮建”工作队工作，作为一名驻村工作队员，我认真领会上级文件精神，紧紧围绕本职职责开展工作，现将本人驻村以来所做的工作汇报如下：
一、深入调研理清工作思路
为了能够顺利开展新的工作，力争出成效，队长带领我们一起对xx社区做了深入调研，找出开展工作的重点与难点，并通过各种渠道寻找最好的应对措施。
二、发挥卫生部门优势积极帮办实事
我们工作队进驻xx社区以来，立足卫生部门优势，在政策、资金、信息、等方面，全力帮助群众解决生产和生活上的种种困难和问题，让广大人民群众看到了我们驻村帮建干部是来干实事的、解决问题，真心实意地为人民群众服务的，从而更加有力地积极参与新型农村住宅社区建设。
三、坚守岗位 尽职履责 完成年初工作任务
我们严格执行新型农村社区“联包帮建”工作队员管理办法，及时与县“联包帮建”考核办公室与镇党委进行联系与沟通。坚持工作到岗、配合到位，不给社区群众添麻烦。认真协助社区两委开展工作。
——
1、为改善“联包帮建”社区居民居住环境，提高社区居民生活质量，2011年4月份，我们工作队全体队员深入帮建对象——xx社区逐户发放《xx市农村改厕宣传册》、《xx县实施国家基本药物制度问答》、《健康教育知识问答》等宣传资料，使社区群众充分认识和了解医政、农村改厕等国家政策及各种疾病的防控知识。
2、为了完善新型农村社区卫生服务站功能，提高社区卫生服务站的服务水平。切实减轻农民医疗负担，使广大农村社区居民得到安全、有效、方便、价廉的公共卫生和基本医疗服务，我局为帮建社区卫生服务站派驻医生、配备了电脑、档案柜等办公用具和基础医疗设备，并统一制作了卫生服务站的各项规章制度。
3、为帮助xx镇社区建设无害化卫生厕所，改善帮建社区居民居住环境，在帮建期间，我局争取上级农村改厕项目专款x万元.
4、xx县卫生局于xx年x月份为xx社区4名帮扶群众送上帮扶资金3000元用于种植、养殖等增收致富项目。
5、2011年11月份，我们工作队和其他人员一起，充分利用广播，宣传单等宣传新型农村合作医疗的政策，做好耐心细致的解释工作，把新的筹资和补助政策给群众讲清楚。动员群众积极参加新型农村合作医疗，进一步扩大新农合受益面，提高参合
农民受益水平。
2011年，我们在领导的关怀和同志们的支持下，与社区“两委”干部团结协作，完成了今年的各项工作任务。同时，经过一年的新型农村住宅社区建设工作，也使自己受到了很好的农村工作锻炼。在新的一年里，我将继续努力，扎实工作，为实现我县新农村建设，贡献自己最大的力量。
二0一一年xx月xx日
第14篇：乡镇联村帮建活动工作总结
为深入贯彻中央开展基层组织建设年活动及省、市开展加强基层建设年活动的决策部署，认真落实县第十二次党代会精神，进一步深化创先争优活动，不断申通干部联系基层、联系群众渠道，密切党群、干群关系，破解基层难题，县委、县政府开展了以“县级领导分包乡镇协调部门、县直部门联系乡镇包村、机关干部联系村包户”为主要形式的千名干部“联村帮建”活动。现将这一阶段“联村帮建”活动的开展情况总结如下：
一、领导重视，行动迅速
自活动开展以来，为确保联村帮建工作进展顺利、开局良好。为确保工作的落实，成立了由镇党委书记、镇长任组长，党委副书记为副组长，相关人员为人员的燕河营镇“联村帮建”活动领导小组，办公室设在组织办，具体负责日常工作。
二、注重宣传，营造良好环境
（一）注重对村民的宣传教育，向全镇党员干部群众大力宣传开展加强基层建设年活动的有关文件精神，使其领会精神实质，做到家喻户晓，人人明白。
（二）开展党的路线、方针、政策的宣传教育，增强干部群众贯彻落实党在农村各项路线、方针、政策的自觉性和坚定性，使党的政策深入人心。
（三）充分运用现有资源，板报、标语、条幅、等多种形式的宣传，营造浓厚舆论氛围，推动活动扎实、有序、深入开展。
三、健全制度，加强管理。
为加强对联村干部的管理，我镇根据实际制定了相关制度。
（一）、公示制度。将联村干部的相关情况（
1、联村干部姓名、单位及职务、联系电话等；
2、帮扶工作方案、三年规划、年度计划等；
3、承诺帮办实事内容、解决困难和问题的情况等）在所联系村党务村务公开栏进行公示，接受群众监督，确保活动期间“沉得下、留得住、干得好”。
（二）是日常工作制度。按照联村干部不少于3天的工作要求，把出勤情况做为对其管理的主要内容。
（三）年度考核制度。年底对联村干部进行考核，通过召开乡村干部、党代表、人大代表、政协委员、基层群众民主测评会，对联村干部工作情况进行满意度测评和个人进行评价。
四、严格要求，关键在“五个一”、“三个住”
镇党委要求联村干部投入一份真情，找准一条路子，提供一条信息，兴办一件实事，实现一个目标。
要稳“住”身子。要求驻村干部做好“六项任务”，实现“五个目标”。要做好“武装脑子、配强班子、选准路子、打牢底子和建好村子”等重点工作，任务艰巨而繁重，这需要驻村干部挨家挨户地走访了解民情，逐个逐条地梳理分析问题，分门分类地排查矛盾纠纷，想方设法地研究对策。对此，驻村干部必须花费大量时间，倾注全部精力，全身心投入。如果只把自己当“看客”甚至是“稀客”，到村看看，入户转转，蜻蜓点水，走马观花，不但会使活动流于形式，而且会留下不良印象。因此，驻村干部要按照上级要求，与原单位工作脱钩，在村里安营扎寨，稳住身子，安心工作，与农民群众同吃、同住、同学习、同劳动。
要拴“住”心思。驻村干部不但要“身”入基层，更要“心”入基层。要面对面地听取意见、心贴心地沟通交流、零距离地了解实情，掌握群众所思所想所盼，与群众真诚交朋友。要耐心宣传，在吃透党的方针政策基础上，向农民广泛宣传，让他们明白“惠在何处、惠从何来”，真正感党的恩、说党的好，坚定不移地跟党走。要细心问难，深入开展调查研究，把问题弄清，把矛盾摸透，找准突破口和切入点，推动工作有序开展。要诚心服务，放下架子，扑下身子，充分发挥本部门的职能作用和驻村干部的经验、人缘、技术、信息、资金等优势，诚心实意为所驻村办实事、解难题。
要留“住”满意。驻村工作的最终目的不仅是解决几个问题、办几件实事，更重要的是为所驻村留下好观念、好路子、好班子、好制度、好形象。要引导农民解放思想、更新观念，形成人人想干事、户户想发展，不甘落后、你追我赶的浓厚氛围。要根据各村实际，因地制宜，发挥优势，突出特色，选好农业项目，找准致富路子，栽下“摇钱树”，养起“下蛋鸡”。要加强班子建设，指导帮助村“两委”搞好换届选举，选准“带头人”，配强“领头雁”，健全党的基层组织、基层民主组织、经济合作组织和综治维稳组织。要完善各项制度，建立长效机制，形成机制规范运转、制度自觉执行的良好局面。要严于律己，诚以待人；拜人民为师，甘当小学生；不添乱，不张口，不伸手；不让一天闲过，不让一事拖拉，用良好的作风和形象，用实实在在的成果赢得广大群众满意。
五、活动成效
到目前为止，各联村干部已完成第一阶段对所驻村的入户走访工作。
各联村干部通过召开党员干部会议、群众代表座谈会议、入户走访党员群众等多种形式，对帮建村的现状进行了深入细致的调查，摸清了基层班子、党员干部队伍、经济发展等方面存在的突出问题，同时结合村情和帮建部门的工作特点制定了切实可行的帮扶计划。
凝聚民心，联村干部从群众最需、最急、最盼的问题入手，动脑筋，想办法，利用各种关系，充分发挥自身优势，协调调动各方面的力量，在资金、物资、技术、信息等方面给予扶持，帮助村里办实事、办好事；及时化解各种矛盾纠纷和不安全因素，把影响社会稳定的问题解决在萌芽状态，切实维护好农村社会稳定，促进农村社会和谐。
总之，通过“联村帮建”活动的开展，全镇上下要与联村干部将联村帮建工作同其他工作有机结合起来，与全面完成各项工作任务结合起来，深入基层，切实转变作风、狠抓工作，着力解决问题，做到两手抓、两不误、两促进，力求在行动上抓实见效，不断推动全镇各项工作迈上新的台阶。
第15篇：国土局新农村建设帮建工作总结
县国土局新农村建设帮建工作情况汇报材料
根据县委办〔2006〕39号文件的要求，我局所联系的新农村建设帮建村是“镇村示范整治”工程确定的整治村——蔡家桥镇凡村，根据会议安排，现将我局前一阶段的帮建工作开展情况汇报如下：
一、帮建方案制定情况
为全力支持指导凡村开展社会主义新农村建设，确保帮建工作有
条不紊地开展，8月初，我局对凡村的基本情况、集体经济状况等进行了深入细致地调查摸底，在分析了凡村在新农村建设工作中具备的条件、面临的困难和问题后，帮助凡村理清了新农村建设工作思路，明确了帮建工作的指导思想，制定了具体可行的帮建工作措施。总体指导思想是：从“改善基本生产生活条件、拓宽基本增收门路、提高农民基本素质”三个基本问题入手，按照整治村的标准，开展村庄环境整治，改善农村基础设施，加强精神文明、民主法制和基层组织建设，完成整治村的工作目标任务。具体的帮扶措施包括：
一是加大宣传教育，提高农民群众参与的主动性。通过各种有效形式，广泛向广大农民群众宣传建设社会主义新农村的重大意义和目的，提高他们对社会主义新农村建设的认识，激发参与和投身新农村建设的自觉性和热情，在帮建村迅速形成建设新农村的浓厚氛围。
二是协助科学制定新农村建设规划。充分发挥我局的职能优势，在深入调查摸底的基础上，协助凡村制定科学性、可操作性的村庄布局总体规划和土地利用总体规划，充分发挥规划在新农村建设中的先导和龙头作用。力争通过3—5年的努力，使凡村村庄建设达到“规划科学、布局合理、功能齐全、环境优美”的目标。
三是多渠道筹集资金，确保整治工作顺利进行。每年安排一定的帮扶资金用于新农村建设，积极帮助协调、联系金融等有关部门，争取资金和项目，推进各项整治工作顺利开展。继续实施好农村“人饮工程”，在修缮、巩固好已建“人饮工程”的同时，加大投入，集中力量解决剩余1/3人口饮水问题。结合“沼气工程”建设，利用政府拨付的专项资金，鼓励农民建沼气池和水冲式厕所，用2年时间拆除现有全部露天厕所。大力争取专项资金，3年内建设和硬化村级公路10公里、村内道路5公里。
四是谋划致富项目，大力发展农村经济。在保障农民基本口粮自给有余的前提下，扩大蔬菜、西瓜、吊瓜等种植面积，努力提高单位面积的收入。充分发挥凡村山场面积大的优势，将大力发展鸡、鸭、猪、牛等畜牧业作为农村经济结构调整的主攻方向，向市场提供具有特色的当地土鸡、土蛋、土猪等无公害农产品。同时，抓好经济林建设，逐步扩大竹子、板栗、柿子等经济林种植面积，力争人均种植经济林达1.5亩。
二、帮建人员和资金落实情况
我局及时成立了整治村帮建工作指导组，组长由局党组书记谢俊峰同志担任，指导员由徐建国同志担任，负责加强工作指导，落实具体帮扶措施，确保工作取得实效。
截止到目前，凡村已清除路障8处，建沼气池30户，我局已拿出3000元帮扶资金，用于村级公路的硬化工作，全长2.9公里的蔡溪路路基拓宽和沙砾石铺填已基本完成。
三、下一步工作打算
下一步，我局将在县新农村建设领导小组的统一领导下，按照县委、县政府关于新农村建设工作的部署和要求，继续扎扎实实地开展帮建工作。一是协助完成蔡溪路全路段的路基拓宽和沙砾石的补强工作，争取早日浇筑水泥路面。二是在人口居住集中地建6个垃圾池，开展生活垃圾大清理，房前屋后杂草、河沟污泥大清除，做到垃圾日产日清。三是协助村集体成立腌尖椒、腌豇豆、吊瓜等特色农产品加工公司，出资注册“登云”牌农产品商标，以“公司 农户”的形式扩大生产加工规模，有组织地向市场提供系列特色农产品。四是积极帮助联系上海客商来凡村建设“生态居住观光园”，发展旅游农业，带动农民增收致富。
第16篇：联包帮建
自开展新型农村社区建设“联包帮建”工作以来，市河渠办严格按照上级文件精神，紧紧围绕新型农村住宅社区建设开展帮建工作，抓住重点和难点，边调查研究边为当地群众排忧解难，为群众解决生产和生活上的困难和问题，大力推进新型农村住宅社区建设，各项工作取得了明显的成绩。
一、领导重视，机制健全
新型农村社区建设是市委、市政府为改善农村人居环境，提高农民生活质量，促进全市城乡统筹发展的一项重要举措，为此，办领导班子高度重视，把“联包帮建”工作列入重要议事日程，成立了以主任牛守军为组长，副主任李国忠、苏建功为副组长的“联包帮建”领导小组，下设办公室专门负责日常工作。主任牛守军及主管副主任苏建功先后多次到所帮建的两个社区调研，查看村情村貌，详细了解社区整体规划及配套设施情况，并与社区所在乡、镇领导及村民座谈，积极寻找帮建着力点。办领导班子定期听取队员工作情况汇报，研究解决存在问题，积极为新型农村社区建设出谋划策。同时，研究出台了《联包帮建工作方案》、《2010年联包帮建工作计划》、《联包帮建工作队员考核办法》等文件，确保了帮建工作的有序运行。
二、深入社区，扎实工作
河渠办驻村工作队认真学习落实市委关于开展“联包帮建”工作的文件及会议精神，充分利用各种机会，虚心向村、镇干部学习请教，并结合驻村实际，积极开展宣传工作。队员们进百家门、谈百家心、听百家言，了解群众所思、所想、所盼，并利用悬挂条幅、标语等形式积极宣传党的十七届三中全会精神和中央、省、市关于新农村建设的路线、方针、政策以及我市推进新型农村社区建设的工作部署，变政府引导为群众自愿，使群众的思想认识逐步提高。孙小张社区工作队在走访群众时发现许多群众对前期规划不满意，意见不统一，与村两委研究后，又请河南大学的有关专家重新进行规划设计，9月份完成设计图纸后，开始着手前期准备工作。恼里社区工作队在全面掌握社区情况的基础上，帮助所驻社区理清了发展思路，并本着“长远不落后、眼前要先进”的原则，主动向办领导汇报，由办领导协调市规划局对该村选址定位进行了规划，使规划更加科学合理，目前，社区建设正在按规划正常实施，现已建成社区综合办公楼一座、垃圾中转站一座、社区主干道6公里。
三、多措并举，积极推进
（一）努力争取项目资金。办主任牛守军多次到财政局、发改委、农办、民政局等有关单位反映情况、了解信息，积极为帮建单位联系项目资金。截止目前，共争取帮扶资金 万元，其中，恼里社区 万元，孙小张社区 万元。督促所帮建的两个社区上报学校和卫生院项目。
（二）强化驻村队员管理。在单位人员少、工作任务重的情况下，抽调6人到长垣县恼里社区和孙小张社区帮助工作，在严格管理的同时，尽可能为他们提供工作和生活上的便利条件，并及时落实各项待遇，充分调动他们的积极性、主动性和创造性。
（三）技术帮扶。我办发挥自身在工程技术方面的优势，多次组织设计、工程方面的专家和技术人员到恼里社区现场查看、丈量村里排水沟的走向和污染状况，与村干部分析探讨治理方法，在充分调研的基础上，制定了排水沟治理方案，为尽快启动排水沟治理奠定了基础。
我们虽然做了大量工作，取得了一定成绩，但与市委、市政府的要求还有一定差距。2010年，我们将以科学发展观为指导，紧紧围绕新型农村社区建设目标，积极调动各方面的力量，加大帮扶力度，为加快推进我市的城乡一体化建设和社会经济协调快速发展贡献力量。
第17篇：考察帮建心得体会
赴X支队考察帮建之心得体会
这次对X支队党委班子进行的考察帮建试点活动，是总队党委贯彻落实总部关于大抓基层指示精神的重要举措，也是有效解决基层建设重点和难点问题，努力寻求建设基层、指导基层的新方法、新途径，更是基层部队建设发展的迫切需求。经过为期十天的切身感受，感触颇深。现就考察帮建工作谈几点个人粗浅的看法：
只有带着“责任”考察帮建，才能获得“信任” 托尔斯泰说过“一个人若是没有热情，他将一事无成，而热情的基点正是责任心。”责任就是力量。下基层考察帮建，从机关来看，可理解为正常的工作安排，实质包含着领导的信任；从基层来看，可理解为正常的工作检查，实质包含着对基层的关心。“信任”和“关心”的目的能否达到，取决于态度是否端正，作风是否务实。因此，深入基层考察帮建要把主要心思和精力用在发现问题、解决问题、帮助提高上，要本着对上级领导高度负责、对基层发展高度负责、对基层官兵高度负责的精神。一方面，要坚决克服“围着营房转转、隔着玻璃看看、端着茶杯谈谈”的“身入”，进行“地毯式”搜索和“寻宝式”深挖的真查、深查、细查，确实发现问题，掌握实情，给首长机关指导基层提供依据，才能得到领导的信任；另一方面，要自觉做到胸怀官兵、肩负重任的“心入”，充分发挥考察帮建“促规范、促提高、促
发展”的作用，对基层进行手把手的帮教、心贴心的服务，才能得到基层官兵的信任。才能得到基层官兵的信任，才能使考察帮建收到预期效果。从而形成“党委有号召、基层就拥护，机关有行动、官兵就响应”的生动局面，促进部队创新发展、健康发展、安全发展。
第18篇：湾里区文明帮建工作总结汇报材料
湾里区文明帮建工作总结汇报材料
根据省、市文明办有关组织开展鄱阳湖生态文明示范村创建暨“文明帮建”活动情况的工作要求，湾里区安排了境内7个基础条件较好、创建积极性较高的村镇作为示范点，并选择了1个条件较好的市级文明单位作为帮建单位。安排区内6个市级文明单位帮建6个村。建通过一年的帮建工作，现已初见成效，现将有关情况汇报如下：
1、切实加强组织领导。为了抓好文明村镇示范点建设，湾里区成立了以区委宣传部长为组长、宣传部副部长、文明办主任等位成员的领导小组。各帮建单位和文明村镇示范点均成立了帮建工作领导小组，并把帮建工作列入重要议事日程，并按照创建活动的总体要求、工作内容和目标任务，深入调研，结合实际，制定了帮建实施方案和年度工作计划，并认真组织实施。
2、搞好文明宣传，帮助制订乡规民约。为了让村民了解文明村的创建和帮建工作，湾里区国税局对幸福街办磨南社区拨付帮扶资金，支持该村开展好各项文明创建活动协助社区做好各项综治、维稳工作。江西中医学院协助湾里区太平镇红岭分场制定和完善村规民约，增强村民自治意识；
3、重视示范村的规划工作。干净整洁的村容镇貌，是农村文明进步的重要标志。为此，江西中医学院因地制宜协助编制并实施红岭分场建设规划，做到布局合理，功能完善，突出生态环境、生态经济、生态文化等内容。改善红岭分场的村容村貌：一是帮助其改造和修缮道路；二是实施清洁工程，提高村民卫生意识，促使农民群众对农村生活垃圾进行“减量化、资源化、无害化”处理；三是帮助引导和鼓励农民在村前村后、村道两旁、房前屋后植树造林，绿化美化村庄。
4、做好文明村示范点村民的培训工作。为全面提高农民思想道德素质和科学文化素质，培养一大批有文化、懂技术、懂经营、会管理、讲诚信、觉悟高的新型农民，我们制定了《浮梁县帮建文明村示范点村民培训实施方案》。各帮建单位利用农民技术学校、农民夜校、农民培训中心等在帮建村共举办多种实用技术培训班和专题讲座40余次，文明办还派员参加了讲课。并经常开展送书报、送科技、送法律、送卫生、送文明道德知识等活动，并形成了经常化制度化。通过培训，引导农民群众开展讲文明、讲卫生、树新风和学科技、学法律、学经营，建设社会和谐稳定、经济繁荣、文化先进、风尚文明的新型农村。
5、抓好环境整治工作。湾里区农村信用合作联社投入资金5000元对太平镇合水分场湾头自然村进行生态绿化，植树2000多棵，创造园林式居住环境，使农户受益；区财政局投入2万元对梅岭镇梅岭村的情人湖及渠道进行维护及改造。湾里区地税局为马口村进行路面硬化等。
6、提高示范点村民的生活水平。各帮建单位为改善村民的生活环境和生活条件。区财政局在合理利用原有设施的基础上，统筹兼顾，投入资金5万元对坎上村、九溪村、庙前村进行饮用水改造，。湾里区供电公司筹集资金29万余元对罗亭镇岭口村的低压供电线路、分支箱、户表进行全面改造。
7、建好村民文化活动中心（室）。为解决群众的基本文化需求，各帮建单位都投入了大量资金帮建点建设文化活动中心（室）。湾里区国税局帮助设立图书阅览室，为该村购买有关农业生产技术、畜牧养殖、科学种植、文化娱乐、税收法律、法规、最新就业优惠政策等方面的书籍，提升村民的创业能力和文明素养。湾里区太平镇泮溪村联合村湾里区地税根据马口村实际，区局资助了2万元，用于帮建马口村兴建宣传文化活动栏，“文体娱乐室”、“实用技术培训室”、并在图书阅览室配备图书、音像制品等，开辟了阅报栏，使之成为村民的宣传教育的阵地，科技法律指导的阵地，为民服务的阵地。局区财政局组织全局干部为农民朋友捐献农业科技、文化教育娱乐、生活常识等方面书籍近千册。投入资金3万余元，购置桌椅，阅览架等，帮助梅岭村建成面积有100平方米，桌椅50套，藏书千册的宣传文化活动室。投入2万元对瓦窑村活动室进行维修改造，投入科普经费2万元，投入1.5万元资金帮助梅岭建成科技文化长廊一条，让活动室和长廊成为了农民朋友宣传教育的阵地、科技法律指导的阵地、业余活动的阵地、为民服务的阵地，极大的丰富了村民的业余文化生活，提高了农民朋友的整体素质，营造了生气勃勃，富于创造，勇于进取的农村思想文化环境。
8、帮助示范点发展生产。各帮建单位根据本单位的技术优势，帮示范村发展生产出谋划策。送税法知识到马口所属企业的活动，在四月的税法宣传月活动中，区局特意组织送税法知识到村办企业和相关单位，得到一致好评。江西中医学院充分利用学校的学科优势，通过实施健康工程，组织专家赴帮扶村进行义诊，普及健康知识，引导群众从治已病向治未病转变。湾里区国税局送税法进帮建村，免费发放税收宣传资料，帮助社区居民了解最新的法律、法规，并提供免费咨询。
9、走访慰问困难村民，关心、照顾他们的生活。区财政局的局领导和梅岭村的困难学生结对帮扶对象，经常利用节假日走访学生家庭，帮助解决一些生产生活上遇到的困难。逢年节和七一，我们都要带上米、油、被等慰问品上门走访村里的特困户和困难老党员，在送去温暖的同时，也尽可能地帮助他们解决一些生活实际困难。湾里区地税局领导班子一行2月1日，正值大年三十前夕，不顾寒山积雪，来到帮扶点招贤镇马口村，走访孤寡老人黄泉水，为老人送上慰问金和慰问品，同时致以新春祝愿，向他捎去一份关怀之情和节日祝福。
通过一年的帮建工作，各帮建单位共筹集资金47.6万余元投入到各帮建村的各项建设当中，各帮建村基本上都通了水泥路，喝上了卫生的自来水，村容村貌也焕然一新。通过健全完善五老协会、移风易俗理事会、文明道德评议会和妇女老人禁赌会等群众组织，开展五好文明家庭、文明信用农户和争当乡村文明使者等群众创评活动，建立讲文明、讲道德、讲科学、除陋习、树新风的长效机制，提高了广大村民文明道德素质，农民群众的精神文化活动也丰富多彩，处处洋溢着文明、卫生、健康向上的农村新气象。
第19篇：县文明帮建工作总结汇报材料
文章标题：县文明帮建工作总结汇报材料
根据省、市文明委帮建文明村示范点的工作要求，浮梁县安排了县境内的主干道沿线22个基础条件较好、创建积极性较高的村镇作为示范点，并选择了22个条件较好的省、市文明单位作为帮建单位。其中，省、市安排16个省级文明单位帮建16个村，县文明办安排县内6个市级文明单位帮建6个村。通过近两年帮
建，现在已初见成效，现将情况汇报如下：
1、切实加强组织领导。为了抓好文明村镇示范点建设，县文明委成立了以县委副书记为组长、县委常委、宣传部长、县委常委、农工部长为副组长，以县委宣传部副部长、文明办主任、县委农工部副部长、县委村建办主任等为成员的领导小组。各帮建单位和文明村镇示范点均成立了帮建工作领导小组，并把帮建工作列入重要议事日程，并按照创建活动的总体要求、工作内容和目标任务，深入调研，结合实际，制定了帮建实施方案和年度工作计划，并认真组织实施。
2、搞好宣传发动。为了让村民了解文明村的创建和帮建工作，我们印发了《文明新村是我家建设要靠你我他》宣传提要，分发到每家每户，制定下发了村规民约、文明公约、村民十做到，并张贴宣传标语，出宣传栏，营造浓厚的活动氛围。
3、重视示范村的规划工作。干净整洁的村容镇貌，是农村文明进步的重要标志。为此各帮建单位深入到各帮建示范点，与城建、规划等部门多方联系，制定了帮建村建设规划图，悬挂于村口显要位置，现在，示范村公共设施的建设和村民建房都严格按规划进行。
4、做好文明村示范点村民的培训工作。为全面提高农民思想道德素质和科学文化素质，培养一大批有文化、懂技术、懂经营、会管理、讲诚信、觉悟高的新型农民，我们制定了《浮梁县帮建文明村示范点村民培训实施方案》。各帮建单位利用农民技术学校、农民夜校、农民培训中心等在帮建村共举办多种实用技术培训班和专题讲座40余次，文明办还派员参加了讲课。并经常开展送书报、送科技、送法律、送卫生、送文明道德知识等活动，并形成了经常化制度化。通过培训，引导农民群众开展讲文明、讲卫生、树新风和学科技、学法律、学经营，建设社会和谐稳定、经济繁荣、文化先进、风尚文明的新型农村。
5、抓好环境整治工作。在帮建点开展“三清六改四普及”（清路障、清垃圾、清污泥污水杂草，改路、改水、改厕、改房、改栏、改环境，普及有线电话、有线电视、太阳能、沼气池）活动，整治农村环境，改变脏乱差的状况，推广使用沼气，营造干净整齐的村容村貌。督促村委大会小会严申卫生问题，并与村委召开专门会议商计卫生整治方案，组织村民落实门前卫生三包，清运垃圾和治理乱堆乱放，加强生畜的管理。村委会建立了相应的公共卫生设施，设立了垃圾箱，建立了垃圾池。并发挥老年协会的作用，帮助成立了街道卫生管理委员会，负责日常街道的清理，较好的改善了垃圾满天飞的脏、乱、差现象。
6、提高示范点村民的生活水平。各帮建单位为改善村民的生活环境，多方筹资，帮助村里修建水泥路、洗衣码头，清洗河道，修水坝，安装路灯、自来水、有线电视，建沼气池等。
7、建好村民文化活动中心（室）。为解决群众的基本文化需求，各帮建单位都投入了大量资金帮建点建设文化活动中心（室），帮助配备图书（按每户村民两册：一册文化娱乐书、一册科学种养书）、科技光盘，每年订送农业科技信息报刊。以及文化娱乐活动器材，如电视、VCD、乒乓球桌、台球桌、电脑等，村里没有房子做活动室的，帮建单位还筹集资金帮助建房，并为活动室建立了相应的规章制度。县文明办也向县政府争取了11万元资金用于村文化活动室的建设。
8、帮助示范点发展生产。各帮建单位根据本单位的技术优势，帮示范村发展生产出谋划策，如市财政局帮助峙滩流口村发展300亩布朗李，发展500亩食用毛竹，并准备与市林业局一起建冷库一个。为新农村建设发展生产打下了良好基础。通过两年的帮建工作，各帮建单位共筹集资金150多万元投入到各帮建村的各项建设当中，各帮建村基本上都通了水泥路，喝上了卫生的自来水，村容村貌也焕然一新。通过健全完善五老协会、移风易俗理事会、文明道德评议会和妇女老人禁赌会等群众组织，开展五好文明家庭、文明信用农户和争当乡村文明使者等群众创评活动，建立讲文明、讲道德、讲科学、除陋习、树新风的长效机制，提高了广大村民文明道德素质，农民群众的精神文化活动也丰富多彩，处处洋溢着文明、卫生、健康向上的农村新气象。
《县文明帮建工作总结汇报材料》来源于xiexiebang.com，欢迎阅读县文明帮建工作总结汇报材料。
第20篇：规建局党建工作总结
一、强化思想理论武装，提升党员政治素质
（一）持续推进“两学一做”学习教育。深入开展“两学一做”学习教育，做到常态化、制度化。把思想政治教育作为首要任务，紧密联系单位和个人实际，坚持用党章党规规范党员行为，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，指导实践，推动工作，坚持学思践悟、知行合一。上半年已组织学习12次。
（二）深入学习贯彻党的十九大精神。开展参加十九大报告学习辅导讲座；开展“不忘初心、牢记使命”主题教育；学习贯彻十九大精神与学习贯彻《习近平谈治国理政》第
一、二卷结合起来，与贯彻习近平总书记重要批示指示精神结合起来，在指导推动工作上不断取得新成效。
（三）开展党性教育活动。至少组织一次党员干部到革命旧址、爱国主义教育或廉政教育基地参观学习。上半年按要求开展“党员活动日”活动共6次，加强党员党性修养，按照“四讲四有”标准，做到政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格。
二、抓好组织发展。严格党员管理监督
（一）抓好党员发展工作。严格执行中央《发展党员工作细则》，抓好党员发展。今年计划发展党员1名。继续做好入党积极分子教育培养工作，组织入党积极分子参加党组织举办的学习教育活动。
（二）加强党员干部管理监督。认真落实党支部书记与党员双向约谈制度，积极开展谈心谈话活动，加强党员干部提醒教育工作。加强党内法规学习教育，严肃工作纪律，抓好“治庸治懒”专项整治活动。加强对执行《准则》、《条例》情况的监督，促使党员干部自觉遵守政治纪律和政治规矩。
（三）规范党员日常管理。按标准要求认真做好党费收缴工作。加强对党员干部外出、出入境等事项的管理。严格遵守党员组织关系接转规定，做到党员名册信息准确，并不断完善党员相关信息。党员信息及党建工作相关资料实行专人管理。
三、落实党建制度，规范党内政治生活
（一）严格“三会一课”制度。每月召开一次支委会、党小组会；每季度召开一次支部党员大会；每季度组织党课教育1次。共累计召开“三会一课”16次。
（二）严格组织生活制度。按要求开展组织生活会、民主生活会和民主评议党员工作。要认真抓好征求意见、批评与自我批评、整改落实等环节工作。按要求组织党员评议支部班子，以增强党组织凝聚力和战斗力。已于3月27日召开2017年度组织生活会。
四、坚持统筹安排，确保党建任务完成。十九大对党建工作提出了新要求，要把党建工作摆上重要位置，坚持党建工作和业务工作同步研究安排，同时发力抓好落实。要紧密结合工作实际，学习教育活动在时间上做到统筹安排。要围绕加强党员干部队伍建设，促进目标任务完成加强党建工作。
