推荐第1篇：××年开发区爱国卫生工作总结
××年开发区爱国卫生工作总结
××年开发区爱国卫生工作总结2007-02-06 09:50:48
爱国卫生运动是优化发展环境，改善居民生活现状的最主要工作之一。一年来，高新区爱卫会始终坚持把爱国卫生工作摆在全区工作的重要位置，按照构建和谐高新区的总体目标，根据市爱卫会的安排部署，积极制定我区爱卫工作的计划任务，并结合“千村经济振兴”、“创建文明城区”、“提升服务水平、展示文明形象”等一系列的创建活动，不断优化我区人居、发展环境，取得了较好的成效。
一、提高思想认识，加强组织领导。
高新区是张家口市开发、建设的窗
口区域，但由于我区地处城郊，居民（村民）的卫生公德意识相对较差，没有养成良好的卫生习惯，给我区优化环境、促进发展、展示文明形象带来了一定困难，因此我区高度重视爱国卫生工作，明确工作目标，加强组织领导，完善监督检查机制，树立大局意识、责任意识，制定全年工作计划，认真安排、部署全年的工作实施，以务实高效的工作作风，以环境集中整治和大力宣传教育相结合的工作方法组织开展爱国卫生工作，为我区逐步实现经济社会跨越式发展奠定基础。
二、结合创建文明城区活动，部署全年爱卫工作。
爱国卫生工作作为精神文明建设一项不可获缺的内容，与社会经济发展相辅相成，共同促进。我区根据市爱卫会的安排部署，结合××年城乡环境综合整治活动，组织全区四镇两办及相关各
部门召开全区动员大会，认真传达市爱卫会相关文件精神，制定全年的城乡环境综合整治方案，成立了高新区城乡环境综合整治领导小组，并将目标任务层层分解，落实到位，要求各部门、单位行政“一把手”负总责，根据各自分工，各司其职、密切配合、互相支持、齐抓共管、协调联动、形成合力，将爱国卫生工作贯穿全年，重点打好“美化治乱”、“净化治脏”、“绿化治荒”、“亮化治暗”四大战役，确保城区市容环境得到明显改观。
三、内提人员综合素质，外向居民（村民）广泛宣传。
做好爱国卫生工作，工作人员素质是关键。我区爱卫办结合自身实际把加强工作人员的学习、培训做为爱国卫生工作的基础，定期对工作人员进行相关法律、法规及专业技术的学习、培训，努力提高工作人员的整体素质。在此同
时，我们还通过宣传栏、发放宣传资料、广播、悬挂标语等多种形式，结合“世界无烟日”等卫生宣传日，向辖区居民（村民）特别是青少年大力宣传健康科普知识、市民卫生公约以及《河北省爱国卫生条例》、《传染病防治法》等法律、法规。引导居民（村民）树立保护环境、关爱健康的意识，改掉不科学、不健康的生活习惯，为优化我区发展环境，提高全区群众的防病能力，提供一个有力的精神文明保障。
四、多次集中开展卫生整治活动，改善城乡面貌。
为使我区城乡环境得到明显改观，我区在抓紧抓好全区城乡环境综合整治活动的同时，还按照市爱卫办的通知要求，组织开展爱国卫生月、环境综合整治统一行动日等爱国卫生运动，形成了以综合整治与集中整治相结合，重点整治与全面整治相结合，实际行动与广泛
宣传相结合，机关干部带头与群众积极参与相结合的“四结合”长效工作机制，把改善环境卫生脏、乱、差状况作为提升城市品位、优化发展环境的重要举措，作为为民办实事的具体行动，克服厌战、畏难情绪，努力打造“精品城区”。
到目前，我区在各类整治活动中累计出动多人次，动用各种清运车辆余车次，清除积存垃圾多吨，大大改善了全区整体环境，提高了全区居民（村民）的生活品质。
五、探索“门前三包”的新路子，大力开展除“四害”活动。
⒈探索“门前三包”责任制的新路子。
高新区正处于开发、建设时期，一些临街单位、商铺由于规划建设需要被拆除，而另一些临街底商、单位在相继建设落成，这种拆除与建成情况的不断
变化，给“门前三包”责任书的签定带来了一些困难，我区两个办事处针对我区这一特殊情况，在坚持推进“门前三包”责任制的同时，积极探索新的路子，完善签定“三包”责任制的工作方法，全面掌握新迁出和迁入的临街单位的情况，确保与临街单位、商铺及时签定责任书。我区现有的临街单位、商铺共有家，签定“门前三包”责任书份，签定率为。各签定三包责任书的单位、商铺都能够做到“门前三包、门内达标”。
⒉大力开展除“四害”活动。
除“四害”活动是爱国卫生工作的重要内容之一，为进一步控制“四害”的密度，减少各种病媒的传播因素，降低流行性传播疾病的发生和流行，保障人民群众身体健康和生命安全，为全区卫生防病工作创造一个良好的卫生环境，我区爱卫办认真组织开展“四害”的消杀工作，确保了除“四害”活动，尤其是灭
鼠活动收到了实效。
春、秋季是鼠传染病的多发季节，我区充分认识到做好灭鼠工作的重要性，实行各镇、办事处主要领导负责制，建立长效工作机制，形成完善的工作网络制定具体的灭鼠工作方案，投入大量资金，购买了鼠药、捕鼠器等灭鼠药品及工具，实行统一时间、统一行动、不漏村、不漏户，把灭鼠工作重点放在人群集中的学校、医院、部队、饭店、车站等场所，以及垃圾收集点、公共厕所等地点。区爱卫办主要领导还到各镇、办事处进行巡查、督导，确保此项工作落实到位，经测算全区外环境和居民（村民）户内鼠密度已经分别控制在和以下，有效的控制了出血热等鼠传播疾病的传染源。
六、组织开展卫生村的评比、创建活动。
卫生村的评比活动是褒扬先进、树立榜样、批评陋习、曝光落后的重要举措。我区结合“除陋习、树新风”和“讲文明、讲卫生、讲科学”等活动，以评比工作为切入点，扎实推进卫生村的创建工作，不断引导和教育村民养成良好的卫生习惯，提高群众崇尚文明、科学、健康的整体素质，以检查为促进，以评比为手段，逐步改变各村中的脏、乱、差状况，形成了各村争优创先的生动局面。按照评比的内容和标准，通过对各村的监督、检查，我区沈家屯镇张家坊、许家庄两村相对较为突出，经区爱卫会研究决定上报其为市级卫生村。
七、文明生态村的创建工作进展情况。
高新区党工委、管委会高度重视的文明生态村的创建活动，围绕此项活动我区多次召开专门会议进行创建文明生态村的动员部署工作，通过统一思想，
提高认识，深入调研，明确思路，精心组织，周密部署，制定了《实施意见》，提出了“巩固创建成果，开阔创建思路，拓展创建内容，强化创建特色”的总体思路，确定了位处级干部分别联系帮扶个村，名农村工作经验丰富的干部驻村帮扶，投入大量资金，完善各村基础设施建设，硬化、亮化道路，绿化、美化村中环境。我区还组织各镇、各帮扶单位、各包村干部到创建先进单位实地参观学习，组织全区个村两委领导集体到区创建示范村流平寺村和许家庄村进行了参观学习和交流，以增强各村搞好创建活动的决心，真正做到了“村村有人包，事事有人管”，努力打造精品村，以带动全区创建文明生态村活动的开展。目前，通过全区各村两委班子、帮扶单位、包村干部及村民的共努力，各村面貌都发生了很大的变化，村中“五乱”问题引起了村民的重视，正在不断的减少，村民的卫生公德意识不断提高。
通过一年的努力，我区的爱国卫生工作取得了一定的成绩，城区环境正在不断的发生变化，城区里绿色多了，街道亮了，积存垃圾少了，乱扔乱倒的少了，居民（村民）的公共卫生意识强了。但是我们不能放松爱国卫生工作，要始终坚持、长抓不懈，要进一步加大在卫生教育工作的宣传力度，加强健康教育阵地建设，以提高辖区居民（村民）卫生健康意识；要在除四害工作中完善重点单位场所的防制设施，进一步探索有效消杀方法；要继续做好城中村、城乡结合部的卫生整治工作，扩大整治战果，要进一步创新工作机制，改进工作方法，与时俱进，努力创造我区爱国卫生工作的新局面。
推荐第2篇：开发区机关党建工作总结
2010年，我区机关党建工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻科学发展观，扎实开展创先争优活动，努力加强党员教育管理，通过积极探索党员发挥作用的有效途径，建立党员教育管理激励机制，使党员综合素质得到全面提升，党员队伍建设不断向前发展。
一、立足区情实际，创先争优活动扎实有序推进
（
一）紧扣发展主题，高起点谋划创先争优活动
根据市机关党委部署，结合我区实际，下发了《机关深入开展创先争优活动实施意见》，明确了学习实践活动的指导思想、目标要求和工作措施。提出以“深入解放思想、奋力进位争先、推进科学发展、争创国家级开发区”为主题，以把开发区建成“全市经济总量最大、发展速度最快、开放度最高、群众得到实惠最多的地区”为载体，以“奋战三年翻一番，汽车突破五十万（台），财政收入达百亿，经济总量超千亿”为奋斗目标，充分调动基层党组织和广大党员干事创业的积极性，全力参与招商引资，提升项目服务水平，在抓项目、比发展、帮民富、争贡献、奔小康的实践中体现先进性，把党建工作和经济工作放到同等重要的地位，两手抓两手硬，切实增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，推动我区经济社会又好又快发展。
（二）突出实践特色，高质量开展创先争优活动
一是加大体制机制创新。年初，我区干部人事制度进行“四制”（竞争上岗制、全员聘用制、绩效工资制、身份档案制）改革后，进一步加大改革力度，变条线管理为块块管理，进一步突出产业招商、园区招商，成立了新能源汽车及汽车零部件产业园、软件园及服务外包基地等4个园区，为加强党员管理，便于支部开展活动，我们及时地在这4个园区成立了党支部。
二是开展“百日竞赛”活动。为进一步深入开展创先争优活动，迅速再掀招商引资、项目建设新高潮，机关党委发出通知从9月1日至12月10日，在机关各支部开展招商引资、项目建设“百日竞赛”活动，在全区上下营造“比项目信息、赛客商层次，比签约项目、赛投资规模，比开工项目、赛建设速度，比竣工项目、赛产出效益”的“四比四赛”比拼氛围，确保全面超额完成全年招商引资、项目建设任务。具体目标是：新签约亿元或1000万美元以上项目40个，其中5亿元或5000万美元以上项目10个，10亿元或1亿美元以上重大项目2-3个；新开工亿元以上项目40个、竣工15个，其中5亿元或5000万美元以上重大项目2-3个，在建工业项目和基础设施项目全部达到既定的序时进度，完成固定资产投资50亿元；协议利用外资4亿美元，利用外资实际到帐1.2亿美元；全年完成财政收入50亿元、一般预算收入12亿元、同口径一般预算收入6亿元。通过活动进一步强化责任意识，夯实措施，确保全面超额完成全年各项工作目标任务。
三是开展党群联动促和谐活动。针对我区韩资企业较多的实际，为切实做好韩资企业劳动保障工作，防控集体劳资纠纷的发生，建设我区和谐劳动关系法制环境，区机关党委联合人力资源和社会保障局和工会，建立了韩资企业挂钩服务工作制度，科员以上干部和劳动监察大队全体工作人员分别挂钩服务1家韩资企业，挂钩服务工作实行韩企全覆盖。挂钩服务干部的主要工作职责：及时传达、宣传上级党委政府、劳动保障行政主管部门和工会组织下发的法律法规和政策、规定；通过企业行政、工会组织、信息联络员和普通职工等渠道，全面掌握企业职工的劳动关系动态、职工诉求，及时纠正企业违法违规行为，维护企业和职工双方的合法权益。遇有涉及稳定的重要情况要在第一时间向上级汇报。统筹兼顾，坚持“三个一”工作制度。所有挂钩干部要统筹兼顾好本职工作和挂钩服务工作。要坚持“三个一”的工作制度，即每周去挂钩企业调研摸底一次，每周与企业信息联络员联络一次，每周上报企业稳定信息一次。区劳动监察大队负责每周汇总并报送区工管委相关领导和部门。目前全区韩资企业生产经营稳定，劳资关系和谐。
（三）坚持注重实效，高标准指导创先争优活动
一是建立相关制度。建立了定期培训和会办制度，区领导挂钩联系制度、联络员制度、信息报送制度等，确保创先争优活动扎实开展。二是强化分类指导。成立了社区指导组和“两新”组织指导组，在深入调研的基础上，制定了社区、企业等不同类型单位开展活动实施意见。三是加强督查指导。区创先争优活动办公室定期深入各单位进行检查指导，总结经验做法，挖掘工作典型，解决存在问题，确保创先争优活动取得实效。四是选树培植典型。为了进一步发挥典型的示范引领作用，在创先争优活动开展过程中，我区注重典型的选树培植，重点选树了不同类型单位典型6个，同时结合“七一”活动，进一步加大先进典型宣传表彰力度，我们以庆祝建国61周年、建党89周年为契机，召开了“七一”表彰大会，评选表彰了30名优秀共产党员和党务工作者，10名党员招商引资先进个
推荐第3篇：开发区分局党建工作总结
开发区分局2011年党建工作总结
2011年，开发区分局总支党建工作按照市局的工作思路，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入实践科学发展观，学习贯彻党的十七届四中、五中全会精神，强化党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设。深入开展“创先争优”活动，扎实推进党建工作再上新台阶，提高机关党建工作科学化水平，更好地为中心工作服务，为基层和群众服务。现将半年工作总结如下：
一、认真开展创建学习型党组织活动，加强思想理论建设。今年以来，分局总支紧紧围绕“坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑”、“深入学习实践科学发展观”、“学习践行社会主义核心价值体系”、“学习掌握现代化建设所必需的各方面知识”、“学习总结实践中的成功经验”等主要内容，积极创新形式和改进方法，把创建学习型党组织与深入开展创先争优等活动结合起来，以注重活动效果为前提，融汇贯通，全面推进。
通过发挥党总支的示范带动作用。开展“每周例会进行一次集中学习，每人一本学习笔记”的“两个一”学习活动，以及以创先争优为契机的“三亮三比三评”活动，并将活动开展情况进行统计、通报。在开展创建学习型党组织活动中，分局总支积极营造良好的学习环境，营造了浓厚的学习风气，通过开展“争创学习型党组织、争当学习型党员”活动，
努力把各党支部建设成为学习型党组织，把领导班子建设成为学习型领导班子，把全体党员培养成学习型党员。
二、深入开展党的基层组织党务公开活动，努力推进党务公开工作规范化建设。
根据•德阳市工商行政管理局机关委员会转发•关于加强新形势下基层党建带团建工作的实施意见‣的通知（2011）14号的文件精神，分局党总支迅速召开专题会议研究部署党务公开工作，制定了•开发区分局党总支关于全面开展党的基层组织党务公开的实施意见‣，对各党支部开展党务公开工作进行了动员部署，提出了明确要求。同时，组织2个党支部书记进行基层党组织党务公开学习培训，建立了工作责任制，并成立了以党总支书记黄春明为组长，副局长李军强、张桦为副组长的党务公开领导小组，负责部署、组织和指导党务公开工作，与此同时党员与党支部、党支部与党总支分别签定了•党员公开承诺书‣，有力推动了系统内党务公开工作的有序开展。
三、坚持做好常性党务工作，及时完成各项工作任务
（一）广泛开展学习、宣传和教育。在坚持每周例会上的理论学习和法制学习等经常性学习教育活动的同时，还重点学习了党的十七届四中、五中、六中全会精神、3月初，分局号召全体干部职工在内网上学习了2011年新制定的•关于实行党风廉政建设责任制规定‣、刘奇葆在政法大学发表
的†从悲壮走向豪迈‡讲话以及†廉政准则‡。6月份，按照中共德阳市纪委下发的†关于进一步加强党员干部党的政治纪律教育的通知‡（德纪发„2011‟12号）相关要求，认真学习了十七大，胡锦涛总书记在中央纪委全会上提出的“六个决不允许”。并进一步制定规划，开展好“九个一”活动。通过教育和学习,使全体干部职工树立勤政为民,全心全意为人民服务的思想,提高了干部职工遵纪守法,清正廉洁的自觉性,筑牢拒腐防变的思想防线。与此同时，分局还组织党员观看了•羌笛悠悠‣和•真水无香‣两部电影，以此激励带动干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观，不断“创先争优”、争创“三满意”。
（二）扎实做好党员的管理。一是认真督促党员积极履行义务和正确行使权利，积极参加各项组织活动。二是学习了党员交纳党费的重要意义和作用、提高了党员交纳党费的主动性。三是在综合发展党员工作中坚持成熟一个发展一个的原则，重点在“手续完备、材料齐全、程序规范”等方面严格实行支部、总支逐级由下而上层层把关，确保发展党员工作质量。
（三）以建党九十周年为契机，积极开展相关纪念活动。
1.6月10日，分局党总支举行了“我为党旗增光辉”演讲比赛。各支部精心推荐的4名参赛选手，满怀对党的无限深情，用淳朴的话语讲述了发生在自己身边的党员在创先
争优活动中涌现出的先进典型，赞美了在“5.12”特大地震中、在灾后重建中涌现的一幕幕感人故事，抒发了开发区从悲壮走向豪迈的动人情怀。
2.6月27日，分局全体职工参加了德阳市经济技术开发区主办的“庆祝中国共产党建党90周年大会”，饱含深情地演唱了•歌唱祖国‣，其整齐的队形，饱满的激情，如虹的气势令人耳目一新，给在场的观众以极大的震撼和惊喜，掀起了整台演出的高潮。
3.6月30日，分局党总支组织全体党员参加开发区管委会主办的“德阳市直机关庆祝建党九十周年知识竞赛”，通过书面答题的形式，勉怀党的历史，传承党的荣光。
（四）积极推进和谐机关建设。一是坚持以人为本，积极开展思想政治工作，加强机关精神文明建设，以工青妇组织为载体开展丰富多彩的文体活动，不断巩固社会和谐的思想道德基础，以机关和谐促进社会和谐。二是开展帮扶慰问活动，利用春节、妇女节、“七一”、重阳节等，看望慰问困难党员、群众以及退休职工，关心帮助他们的生产或生活，进一步增进了凝聚力，促进社会和谐发展。
四、深化党风廉政建设，增强廉洁自律意识
（一）落实责任分工。按照“一岗双责”即“谁主管、谁负责”的原则和“既要抓业务工作，又要抓党风廉政建设”，的要求，今年年初党总支书记与各所、队、室、办负责人签
订了•党风廉政建设目标责任书‣，并坚持在一年内与各负责人谈话谈心至少一次。同时要求班子成员签订廉政承诺书，形成了主要领导负总责，分工明确，一级抓一级，责任到人，上下协调，齐抓共管，全员参加的党风建设工作格局，使责任制运行环环紧密相扣，确保了责任制的全面落实，推动了党风廉政建设和反腐败工作深入开展。
（二）开展督查问责，强化目标责任。一是以督查促效能。先后组织了对分局学习贯彻党的十七届四中全会精神和实践科学发展观活动贯彻落实情况的督促检查；对案件处罚程序、违法行为的定性、处罚额度、采用的证据是否充足以及被处罚的单位或个人是否满意等监督检查；对贯彻落实全市工商管理工作会议部署的各项工作情况的监督检查；以及城乡环境综合整治情况的监督检查。同时，继续推行效能建设双向监督机制。一方面，由分局加大对各所、队、室、办的抽查暗访力度,专门聘请行风义务监督员对各单位和办证窗口的执法行为、工作效率、工作作风、遵章守纪情况进行暗访。另一方面，从基层一线抽调人员对分局机关进行效能暗访，并对暗访中发现的有关遵章守纪问题予以通报。二是以服务促效能。建立12315投诉举报站，专门负责受理、反馈各类投诉举报。目前，分局共有消费者投诉站5个，行政调解室6个，联络站9个。截至10月底，开展行政指导75件，行政约见12件，行政建议26件，共受理行政调解5件，
全部调解成功，其中有3起属群体矛盾。
（三）落实 “四个亲自”，加强政风行风建设。接受群众监督，提高行政效能，是加强政风行风和党风廉政建设的重要途径。今年来，党总支“一把手”认真贯彻落实胡锦涛总书记“四个亲自”，把政风行风建设摆在重要议事日程上，常抓常议。继续聘请企业人大代表、政协委员及旌东街道办负责人等7名同志为行风义务监督员，并于7月28日召开政风行风义务监督员座谈会，发放•开发区分局民主评议政风行风问卷调查表‣和•开发区分局政风行风评议征求意见表‣，收回的调查表进行整理和汇总，广泛听取他们对分局工作的意见和建议，在工作中加以改进和完善，有效促进了分局工作的全面开展，树立了良好的形象。
（四）结合精细化管理，开展精细化督察。开发区分局制定了•基层工商所精细化监管督察办法‣、•基层工商所精细化监管责任区评比办法‣和•工作业绩奖励办法‣。为确保精细化监管工作的落实到位，各片区负责人层层签定了•基层工商所精细化监管片区管理责任书‣。分局按机关工作人员组成的四个督察小组每月对基层工商所精细化监管责任区进行走访监管和督察，并将督察结果进行通报。
二〇一一年十一月十五日
推荐第4篇：年党建工作总结
2011年度年党建工作总结
2011年，预防控制中心党支部紧紧围绕市委创先争优活动领导小组工作部署，深入学习实践科学发展观，认真贯彻落实党的十七大和十七届四中、五中全会精神，把创先争优活动与做好全单位各项业务工作、加强党支部自身建设，推进学习型党组织建设结合起来，组织动员广大党员干部立足本岗创先争优，为推动梅河口畜牧兽医事业又好又快发展、实现“十二五”良好开局提供了政治动力和组织保证。
（一）落实责任，把党建工作摆在重要位置
年初，我单位召开全体干部会议，对党务工作进行安排部署，明确全年党建工作的目标和任务，真正把党建成工作纳入重要议事日程，学习局党委2011党建工作安排意见，与各科室签订了党建工作责任书，层层分解任务，细化量化，责任到人，严格考核，构建起了上下同心、齐抓党建的良好运行机制。同时，围绕落实全县“三二一一”发展定位，推进“六个集中突破”，确立了文体广电工作“培育一个典型，实施五大项目，落实十项重点工作”的总体发展思路和目标。对市县列典型培育的乡镇文化站、农家书屋建设和城北体育场建设、南石窟寺加固维修、文化信息资源共享工程等重大项目，均确定了分管领导，靠实了工作责任，形成了班子成员包抓重大项目，分工协作的工作机制。与各下属单位签订了重点工作目标管理责任书，每月制定印发重点工作行事历，限期落实，确保了文体广电各项工作顺利开展。
（二）狠抓思想建设，提高党员干部的政治素质
始终坚持把加强思想教育作为党建工作的重要任务来抓，在健
全和完善学习制度的基础上，按照县委组织部、机关工委关于《泾川县开展创建“五型机关”活动实施方案》的要求，周密部署，精心组织，创造性地开展创建活动。根据新形势、新任务的要求，制定出切实可行的创建工作实施方案和年度学习计划。积极开展 “每周一课”、“每月一讲”、“岗位练兵”等活动，将政治学习与业务知识学习有机地结合在一起，从而使理论水平和业务知识得到双提高。通过召开讨论会、学习交流会、领导上党课、专题辅导等多种形式，组织机关干部职工系统学习。党员干部人均记学习笔记2万字、认真撰写心得体会6篇。通过学习教育使广大党员在自己的工作岗位上以饱满的政治热情、良好的精神状态、求真务实的拼搏精神做好各项工作，努力促进服务保障水平的提高。
（三）认真抓好党的组织建设
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，树立和落实科学发展观，坚持党要管党、从严治党，围绕加强党的执政能力和先进性建设，坚持“三会一课”制度。全面落实党建工作目标责任制，切实抓好党组织建设。一是坚持“三会一课”制度。抓好党组织目标管理、党员学习、组织生活会、电化教育、党费收缴等制度的落实。积极参加机关工委牵头举办的党建工作各项活动，加强各支部党建工作的沟通交流，促进全局党建工作整体水平的提升。二是加强党员教育管理，做好后备党员的培养教育工作。严把党员“入口关”，十分注重入党积极分子的教育和培养，及时把那些符合党员条件的先进分子吸收到党组织中来，壮大党员队伍。在发展党员工作方面认真贯彻“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针和个别吸收的原则，
成熟一个发展一个，合格一个申报一个。今年以来，共有三名同志向党组织递交了入党申请书。三是做好党费收缴工作。认真做好党员党费收缴工作，按照党员工资情况，督促党员按时足额缴纳党费，并及时上解。
（四）丰富活动载体，深化“创先争优”活动
按照中央和省、市、县委的统一安排部署，对照“五个好”和“五带头”目标任务，丰富载体，充实内容，深入开展“创建先进基层党组织、争当优秀共产党员”活动。春节期间，牵头实施了县城街道灯饰亮化工程，社火表演、焰火晚会、灯谜灯展、征联等活动，开展“四进基层”、“文化科技卫生”三下乡、专场秦腔演唱会、“和谐之韵”书画展、精品文物展、广场文化活动和义务书写春联等活动30多场（次），丰富和活跃了城乡春节文化活动，五一前举办了系统内职工文体系列活动，举办了“和谐杯”书画展；以建党89周年为契机，连续举办了5场 “唱红歌、颂党情”万人歌咏比赛文艺晚会和现场颁奖文艺晚会，举办了“和谐泾川”第一届秦腔大赛和全民健身日展示活动，创新载体，积极实施名角培养、名戏打造、名剧团建设“三名”工程及“五个百”工程培训、评选、命名任务；评选上报先进基层文化工作者、农村文化能人20名，推荐上报了全省群体工作先进单位和先进个人；结合建设全省戏剧大省的要求，创作申报了《村官》、《王母情》等5个剧本参加省文化厅评审；组织专业、业余秦腔爱好者10名参加全市秦腔大讲赛，分获优秀组织奖和个人优胜奖。通过举办形式多样的的文化体育活动，丰富了我县群众业余文化生活，营造了创先争优的良好氛围。
（五）深化集中整顿，扎实开展作风建设
根据市、县安排部署，紧紧围绕“正风肃纪、提高效能、改善服务、优化环境”这一主题，扎实开展深化干部作风集中整顿活动。通过发放征求意见表，召开座谈会，谈心交流等形式，深入查找作风建设方面存在的突出问题。共发放征求意见表140多份，征求到各类意见建议4大类13条，精心制定了整改方案，扎实开展整改落实，通过作风整顿，班子加强作风建设的意识得到进一步增强，干部职工的精神面貌持续好转，各项工作取得了新的成效，机关作风建设长效机制初步建立。
（六）深入开展党风廉政建设工作
我局紧紧围绕建立健全惩治和预防腐败体系《实施纲要》的总体要求，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、做好教育、注重预防的方针，全面落实党风廉政建设和反腐败各项工作任务。认真传达省、市党风廉政建设工作指导意见，国务院党风廉政建设工作会议和中纪委第二次全会及县纪检监察工作会议精神，不断加强党风廉政宣传教育。深入开展理想信念、权力观、党风党纪，廉洁从政教育，筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线。认真接待群众的来信来访，积极化解调处各类矛盾纠纷，及时办理人大代表意见建议和政协提案。局领导干部认真学习《廉洁从政若干准则》，开展积极的批评与自我批评，进一步提高了开展反腐败斗争的自觉性。
（七）以党建促工作，文体广电事业成绩显著
一是在建项目进展顺利。城北体育场完成了施工图纸设计，已开工建设；南石窟寺岩体加固和城皇庙维修工程目前进入招投标阶
段；新建的8个乡镇综合文化站已完成了主体工程；影剧院和博物馆灾后重建项目完成了招投标，正在施工建设；百里石窟长廊景区规划编制经过4次修改，完成了规划编制评审；为215个行政村配发了文化信息资源共享工程设备4大类1000多台（件），总价值84万多元；在进一步完善已建农家书屋的基础上，确定了剩余53个村农家书屋的人员、场地、设施，年内可实现农家书屋全覆盖的目标。二是重点任务扎实推进。深入开展广播电视宣传工作，共制播泾川新闻140多期，播出新闻稿件1652条，上送省电视台播出新闻6条，市电视台播出新闻230多条，制播《乡村季风》、《家庭〃人口〃社会》、《泾川果业》、《泾川畜牧》等固定电视栏目8期；制播《解放思想优化环境促进发展》、《时代先锋》等各类临时栏目42期。规范充实了甘肃省图书馆泾川县流通发行站，并积极申报图书馆文化信息资源共享工程项目，可望在年内实施；结合建设全省戏剧大省的要求，创作申报了《村官》、《王母情》等5个剧本上报省文化厅参加评审；成功举办“和谐泾川”第一届秦腔大赛；对县博物馆文物展厅进行了档次提升，升级改造文物库房，并进行归类整理；加强行业管理，配合公安、工商部门深入开展文化市场天天查活动，确保了文化市场良好有序运行。
今年以来，我局紧紧围绕贯彻落实科学发展观，努力抓好党务建设各项工作，求真务实，努力推动文体广电事业的健康发展。虽然在党建工作中取得了一些明显的成效，但也存在一些不足之处。一是一些制度有待进一步健全；二是按照上级要求，党总支规范化建设有待进一步加强；三是党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用有待进一步发挥；四是围绕中心工作抓落实的力度有待进一步加强。这
些问题都需要在今后的工作中认真研究加以解决。我们将以这次观摩活动为契机，按照上级党委的要求，积极改进存在问题，切实加强党的组织建设和党员队伍建设，努力为全面建设生态小康和谐新泾川提供坚强的组织保证。
推荐第5篇：开发区党建工作
一、明确目标，坚定信心要发挥党的核心作用不动摇。全区经济社会发展面临严峻挑战，能否推动开发区事业的新一轮发展，关键在党、关键在人、关键在作风。越是处在关键时刻，我们就越需要把党的思想政治优势、组织优势和密切联系群众的作风优势充分运用起来，就越需要把科学理论的引领作用、领导干部的骨干作用、各类人才的支撑作用、基层党组织和党员的先进性作用充分发挥出来。党建工作深入扎实开展，要为我们迎接挑战、战胜困难，勇于突破，再作推动经济社会又好又快发展提供关键的支撑和可靠的政治保证。
要坚持全年发展目标任务不动摇。今年是昆山开发区纳入国家级开发区方阵第十七个年头。市委、市政府和开发区党工委、管委会准确判断形势，及时调整应对危机的发展策略，出台并实施了一系列保增长、促发展的政策措施，明确了“三保三促”的总体思路和稳中求快的目标任务，为开发区确定了发展方向，提供了发展动力。这一目标任务和部署，是开发区实现又好又快发展的迫切需要，也是落实区位功能定位，提升国际竞争能力的迫切需要。冷静客观地分析形势，我们要坚信，开发区开放发展格局不会变，良好的发展趋势不会变，全区经济与社会事业协调发展的带动作用不会变。因此，我们必须坚持目标任务不动摇，党建工作要围绕这一中心，要以更高的标准、更高的要求、更扎实的作风来组织开展。
要坚定发展信心不动摇。当前，国际、国内经济环境发生了重大变化，美国、欧盟、日本等全球主要经济体都陷入了衰退。最近，开发区在市委书记张国华同志的带领下赴日韩招商，看到许多知名汽车、电气制造企业大规模亏损，夏普、索尼耗资几十亿美元建成的八代线、十代线处于闲置状态，韩国lg也遇到了经营困难，美国康宁公司全球裁员3500人，美国三大汽车厂商、欧洲很多大企业，经营情况都不好。从国内来看，全国一月份进出口、进口为负增长，昆山市和开发区的总体情况也是如此。虽然开发区电子信息产业还算是一枝独秀，但其他行业都出现较大幅度萎缩，经发局汇报的开发区二月份经济运行情况，总体来说还是不容乐观。所以，我们面临的经济形势仍然非常严峻，未来走势是呈w形还是v形，目前仍难以预测。但是，我们既要看到当前国内外经济形势的严峻性和复杂性，又要看到我们克服困难、化解危机、逆势勇进的历史经验和有利条件，更要看到危机中有机遇、困难中孕育着发展希望。昆山开发区在历史上创造过很多危机中寻找机遇、逆势发展的经验，在历次危机中我们都获得了长足的发展。今年春节后开发区招商人员赴日韩、上海、深圳等地主动招商，了解到很多外资企业依然保持较好的发展势头，增资发展愿望强烈。韩国三星公司保持了液晶电视产量全球第
一、手机全球第二的地位，琉明光电开发出新产品为三星、lg配套，发展形势很好；日本企业越来越看好中国市场，加快向中国布局，尤其随着日元升值波动，这种趋势还在进一步加快；在欧美国家，虽然通用、福特等汽车业巨头都陷入了濒临破产的困境，但布局在中国的企业还在加大投资；在台湾，各大面板厂商，都看好中国市场。随着国内消费、经济的启动，中国市场将提供巨大的发展空间。1月份全国汽车销售量达到94万辆，历史上首次超过美国，列全球第一，就是很好的证明。
希望全区各级党组织和广大党员、领导干部，要自觉地把思想认识和行动，统一到中央对经济形势的准确判断上来，统一到市委市政府的一系列应对危机的决策和部署上来，统一到全面推进开发区各项工作的落实上来；要进一步增强政治意识和责任意识，扎实做好充分的思想准备和各项工作准备，以前瞻性的思维谋划发展，想在先，干在前，采取积极应对措施，把不利影响降到最低程度，要在应对危机中把握机遇，在克服困难中奋发图强，在挑战和考验中有所作为。
二、理清思路，狠抓落实
关于今年的工作，节前已作了具体部署。希望全区各级领导和广大党员干部，理清思路，狠抓落实，做到“抓早、抓紧、抓实”。春节以来，开发区管委会先后赴规划建设局、招商局、出口加工区、创业园召开部门工作会议，对各部门工作责任、目标、措施、资金保障做了明确和安排，对考核办法进行了细化。目前开发区各部门都在认真落实，各项工作都已迅速的开展，我们要把这个势头保持下去，要把开发区的优势发挥出来，切实保障今年的发展目标。
要坚定抓项目就是抓增长、抓发展的理念。开发区自创办以来，始终坚持项目就是发展生命线，这个理念要毫不动摇地坚持下去。具体来讲，一是抓招商。今年我们的招商任务是注册外资8.8亿美元、实际到账5.5亿美元，民资13～15亿美元，招商还是要加大力度，主动出击。对在手的信息，要确保引资成功；对在手项目，要加快推进；对已有项目，要加强走访，深入挖掘增资潜力。近期正在进行日韩、南方、欧美、台湾地区外资招商。对开发区民资、服务业招商，我们也确定了目标：两年之内也要在全市取得领先。开发区有这个基础，民资企业与外资有配套优势，服务业发展有区域优势，昆山今后服务业发展的几个重心，包括铁南区、东新街、东部新城，都在我们开发区。二是抓项目落实。要加快推进在手项目，乔治费歇尔、太极、琉明、西钛、厚生、三一重机、康佳开工投产，各相关部门要积极为企业做好服务，包括为企业减负，为企业开拓市场，增加订单，促进项目建设加快推进。去年我们龙腾二期顺利获批并投产，今年龙飞项目要确保获得批准，还要落实投资，尽快推进，因为我们的时间非常紧迫。近期，北京、深圳等地都加大投入发展光电产业，夏普一条六代线也将投到上海，因此昆山开发区光电产业发展方面已经没有退路，要在五代线取得全国领先的基础上，在更高世代线建设上也要保持全国领先。三是要抓服务。要通过加强服务，增强企业扩产发展的信心。这次到日韩招商，在与企业交流中我们了解到，很多企业还是想投资开发区，想把一些高端技术、生产线陆续转移到开发区，对此我们要做好服务。目前很多中小企业经营还是存在不少问题，也要对他们做好服务。
要坚持把完善城市功能环境建设作为提升发展水平的重要手段。要做好与产业发展匹配的居住环境、教育环境、商务环境、社会失业环境，打造开发区的城市中心。一要抓规划，按照超前、系统的要求，制定好规划，并严格执行。二要抓项目建设，重点要抓好“两线三点”区域一批重点项目建设，包括重点功能项目、现代服务业项目、动迁及动迁房项目，对这些项目，今年实施倒逼机制，年内必须完成。其他相关部门也要定目标、定时间，加快推进各项工作。三要强化城市管理，开发区的城市管理在全市保持领先，我们要继续保持下去，要注重细节和对环卫死角的整治，达到城市面貌“清洁、整齐、有序”的目标。四要注重环境保护。开发区有庞大的工业基础，3000多亿工业产值、很多的人口，我们要学习日本、德国、瑞士等国的环保管理经验，把发展工业和保护环境很好地结合起来。
要坚持把增强自主创新能力作为核心战略。一要抓功能平台建设，留学人员创业园、企业科技园、光电产业园、保税物流园对自主创新起到了有力的支撑作用，这些平台要加快建设；二要抓项目引进，要加大力度引进跨国公司和国内龙头企业集团的高科技项目，培育各类研发机构和认证中心；三要继续完善创新体系建设，要加快知识创新和技术创新体系建设，加强与国内一流科研院所合作，加快高科技人才引进，并深化知识产权试点园区建设。
要全力打造和谐发展环境。在发展越是遇到困难，越是要重视社会事业的建设。今年全区社会事业投入力度很大，包括教育事业布局要做大的调整，东部新城要建设一批教育、医疗、体育、文化设施。我们要关注民计、民生，要充分激发和调动广大职工群众的积极性、创造性，把发展成果更多地惠及广大群众。基层稳，企业稳，则全局稳；基层有活力，企业有活力，发展就有活力，要深入贯彻落实xx届三中全会精神，扎实推进基层党建工作，着力培养造就一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的基层干部队伍，充分发挥基层党组织和广大党员在推动发展、服务群众、凝聚人心、维护稳定、促进和谐中的作用。要进一步深化和谐企业的创建内涵，进一步巩固和谐园区的创建成果，要让打工者能在开发区挣到钱，让投资者能在开发区赚到钱。要在全区深入持久地开展好群众性精神文明建设活动，积极倡导企业自觉履行社会责任的良好风尚。特别是当前形势下，企业面临严峻的发展压力，生产经营中存在着拖欠加班费等不良现象，要加强教育，正确引导，督促企业善待员工，稳定员工队伍，共建和谐发展的良好局面。要着力提升各类居民的文明素质、各类企业员工的道德素质，通过各类培训提高企业员工的整体素质。
三、锐意进取，形成合力
确保开发区经济社会继续又好又快发展，继续当好全市改革开放和科学发展的排头兵，任务繁重而艰巨，能否完成关键在党，关键在各级领导干部能否引导和调动广大群众的积极性和创造性，关键在我们能否营造一个良好的发展环境。各级领导干部要时刻牢记肩负的使命和责任，团结和带领全区广大干部职工奋力拼搏。
一定要加强学习，提升能力。领导班子强、干部队伍强，人心就能凝聚、发展就有保证。广大党员干部要紧密结合保持经济平稳较快发展这个最大的实践，深入学习和掌握科学发展观的理论精髓；要按照“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总体要求，以更高的标准、更大的力度、更扎实的举措推进学习实践科学发展观活动，增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性；招商部门要紧跟产业发展新动向加快产业知识更新，规划建设部门要学习先进地区城市管理经验；当前社会矛盾越来越凸显，收入分配不均，群众上访提出的期望、要求越来越高，各级党员干部，要有针对性地采取妥善措施，避免矛盾激化。上述各方面的学习，要结合学习实践科学发展观活动切实加强。要全面提高各级党组织和广大党员干部在复杂严峻形势下推动科学发展、促进社会和谐的能力，为保持经济平稳较快发展，全面建设和谐社会，提供坚强的政治保证。
一定要开阔视野，勇于探索。困难越大，任务越重，越需要我们解放思想，积极探索。要破除等待观望和消极侥幸心理，主动适应国内外经济形势的新变化，创新开放发展理念，转变发展方式；要下大力气破除影响和制约科学发展的思想观念和体制机制，把科学发展观的要求贯穿到全区各项工作的全过程和每一个环节；要鼓励创新，善待失败，只要有利于应对危急，有利于加快发展，有利于破解难题的思路、措施，都要去大胆实践；要树立全球一体化发展的理念，善于用国际视角、从国际形势变化中把握发展机遇，善于从逆境中发现有利因素，从兄弟区域的发展中学习先进经验，不断提高驾驭多变局势的能力和水平。
一定要知难而进，敢于“亮剑”。开发区的发展历程告诉我们，开发区是开创性的事业，每向前走一步，都不会是平坦的。在开放发展的道路上，肯定要遇到各种困难和风险，不然就不会有开发区了、就不要叫开发区了。因此，在这一时刻，我们要始终保持奋发向上的精神状态，顶得住压力，知难而进直面挑战，要有一种“亮剑”的精神，对事业要充满激情，敢于突破。要大力弘扬开发区艰苦创业、敢为人先的胆识魄力，在全区营造出共度时艰、共谋发展的良好环境。
一定要务求实效，强化监督。开发区的新一轮发展，落脚点在于实效。我们要把深思熟虑的设想变为我们脚踏实地的行动。要把应对危机与加快发展紧密结合起来，要在目标决策、任务执行、考核监督上，进一步分解细化责任，进一步强化督促检查，确保每一项任务都落实到具体部门和个人。今年开发区已对重点工作考核办法进行了改进，研究出台了新的考核办法。年前已将重点工作下发，目前各个部门都在对照重点工作逐条细化，形成部门内部考核办法。干部职工的收入分配要与考核结果紧密挂钩，根据工作表现拉开收入档次。要坚决摒弃那种推诿塞责、平庸无为，误事败事，违法乱纪行为。对工作失职造成很坏影响的干部，纪检部门一定要严肃追究责任。要完善考核评价机制，进一步扩大识人视野，激发干部队伍活力；完善监督管理机制，规范选人用人权力、运作方式和程序，保障开发区政务运作的公开、公正和高效。以“公开、公正、公平”为原则，做好人事任免工作，对工作勤勤恳恳、成绩显著、默默无闻的同志，组织上要善于发现，关心重用。
一定要转变作风，从严管理。要深化“讲党性、重品行、作表率”活动，充分发挥党员干部在保障发展中的表率作用，进一步推动组织工作出生产力、创造力、公信力、凝聚力。开发区各级领导干部要进一步转变工作作风，带头深入群众，深入企业，深入关键岗位第一线。在当前，要充分发挥党工组织的独特作用和共产党员的先锋模范带头作用，关键岗位有党员，困难面前有党员，技术攻关有党员。要着力关心帮助解决企业生产经营中面临的困难，着力解决广大职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题，创造出让广大投资者和建设者安心、舒心的生产生活环境。要严格遵守廉洁自律的各项规定，要严格按照问责制严肃工作纪律，不断改善机关作风，提高机关效率效能。要切实加强领导班子思想作风建设，领导干部不管功劳多大，做出多大贡献，在纪律、制度面前一视同仁，更要做好表率。今年，纪工委在廉政建设、效率效能、作风建设方面也要加大惩处力度，该处理的要严肃处理。
一定要重视人才，大胆用人。人才是科学发展的第一资源，人才竞争力是一个地区的核心竞争力，要建立充满生机和活力的干部人事制度和用人制度，把引进人才作为当前抢抓机遇、促进发展的重大任务之一。当前，开发区原本具备的资源优势、土地优势、区位优势已逐渐淡化，下一步的竞争，就是要靠人才。开发区今年一方面要培养一批人才，另一方面要为今后的发展储备一批人才。今年要公开招聘一批人才，选择一批优良的大学生充实到基层一线工作岗位，另一方面要派出一批机关干部到基层一线工作，包括街道、社区、信访办去，解决一线复杂的问题，进行锻炼，同时要加强干部轮岗，增强干部的流动性。要以更加富有吸引力的政策、更强的工作力度、更有利于各类人才施展才华的环境，大力引进和培育高层次领军人才和创新创业团队。市里已出台加快优秀人才引进与培养的政策，设立了每年总额达1亿元的优秀人才专项资金，开发区也相应出台了配套政策。要营造事业造就人才、人才成就事业的良好环境，通过健全激励政策、提供创业平台，引导各类人才向重大发展战略、重点建设项目、重大产业化项目流动，为推进自主创新、转变发展方式增添新活力，增创新优势。
同志们！在非常之时要尽非常之责，干非常之事要尽非常之力。我们要进一步增强责任感和使命感，迎难而上，扎实苦干，全面提升开发区的党建水平，为开发区的事业发展在新的形势下实现新突破，为全市科学发展、和谐发展、率先发展作出我们应有的贡献！
推荐第6篇：天津开发区党建
非公有制企业零散党员教育管理的创新探索
作为天津滨海新区的核心功能区，天津经济技术开发区经过25年的发展，已成为中国经济规模最大、外向型程度最高的国家级开发区，吸引了来自74个国家和地区的外商投资企业近5000家，累计投资总额500多亿美元， 2009年GDP 1215亿元，工业总产值突破6000亿元。开发区非公有制企业党建工作领域不断扩大，开发区企业党委下属303个企业党组织，党员近7000名，其中零散党员2100余名，约占三分之一。这些党员文化程度普遍较高，大多从事制造业或贸易、中介行业等第三产业，分布在近1300家企业，人员流动性强，每年都有占零散党员总数的20%左右的党员调出、调入。针对这种情况，开发区企业党委从实际出发，积极探索加强零散党员管理教育工作方式，推进了非公有制企业党建工作整体提升。
一、创新党的基层组织设置方式，形成一套较完整的零散党员管理教育的组织体系开发区企业党委把零散党员编入联合党支部管理，原则上每20名零散党员组成一个联合党支部。联合支部数量不断增加，从2004年的40个发展到2009年的85个。对于党员人数虽达到了3人以上，但建立支部暂时有困难的企业，采取“体外循环”的方式，以企业为单位组成联合党支部，在“党员之家”开展活动，过好组织生活。按照零散党员工作地、居住地的不同，将若干个联合党支部组织起来，建立了两个联合党总支，加强了对零散党员各个支部的管理，使党组织工作体系更加完备。通过上述方式，基本上实现了“有企业就要有党员，有党员就要有党组织，有党组织就要开展正常的党的活动”的目标，党的工作覆盖到区域内的每个企业。
二、选好配强党支部书记，建立一支高素质党务工作者队伍
做好零散党员管理工作，选好配强党支部书记，建立一支高素质党务干部队伍是关键。从2003年初开始，开发区企业党委尝试聘请兼职党建联络员，充实联合党支部的工作力量，分别负责两个联合党总支的管理工作。2006年初，又明确由兼职党建联络员分别出任两个联合党总支书记，并选出优秀的联合支部书记担任总支委员，共同协助党委将联合党总支的日常管理工作做深、做细、做实。为了加强对支部书记的培养，提高他们的思想政治素质和党务工作能力，每年至少安排两次对联合支部书记的集中学习培训。同时，以党组织活动为载体，以评选年度先进为契机，注意在零散党员中挑选一批综合素质较高的中青年党员，培养骨干力量担任兼职的基层党务干部，从而保证了党务工作的顺利开展。通过几年的工作实践考察，每个联合支部书记都能够胜任党委交给的各项工作，涌现出一批先进党员和优秀党务工作者，并形成了一支上百人的骨干队伍。
三、创新党组织的活动方式，建立适应零散党员群体特点的教育管理机制
开发区企业党委根据不同企业、不同党员群体的工作特点、企业文化特点和党员自身情况，采取多种渠道探索开展党建工作方式，增强党建工作实际效果。
一是针对青年党员、高学历党员多的特点，创新党员教育管理模式，努力提高党员综合素质。很多零散党员学历较高、思路开阔、追求上进，但入党时间较短，党性修养和综合素质还有待提高。为此，企业党委组织他们参观天津市规划展、滨海新区规划展，了解天津城市的历史和日新月异的变化；结合学习贯彻党的十七大和十七届四中全会精神，开展读书活动，号召青年党员采取形式灵活多样的阅读和学习，加深对党的知识和当前政策的认识，提高自身的思想觉悟。同时，充分利用现代的通讯和信息技术手段，开发了零散党员计算机管理软件系统、手机信息群发系统、网络通知群呼系统等，党建工作管理水平和工作效率不断提高。
二是针对非公有制经济组织中党员价值观容易出现偏差的情况，积极组织他们参与各种社会奉献活动。很多零散党员长期在市场经济环境中求生存、谋发展，容易出现重经济、轻政治，重实惠、轻理想的倾向。对此，企业党委有意识地加强对青年党员社会责任感的培养，引导他们参加为灾区捐款捐物、帮扶困难家庭和党员志愿者服务等各种社会公益活动。同时，在联合支部中广泛开展党员互助活动，帮扶生活困难党员，使他们体会到组织的温暖。广大青年党员通过体验社会、奉献社会，社会责任感普遍增强，正确的人生观、价值观得以树立。三是针对党员在职业发展方面的需求，开展多种形式的交流和联谊活动，为他们多办实事。很多零散党员对个人事业发展有着强烈的愿望和迫切的需求，还有不少党员是中小外资企业、民营企业的负责人，但他们受企业和自身条件的限制，交往面普遍较窄，特别需要上级党组织的支持。为此，企业党委通过定期组织党员企业家论坛、联谊活动，举办不同主题的讲座活动，搭建中小企业交流合作的平台，帮助党员开阔眼界和思路，展现才华。
推荐第7篇：20**年党建工作总结
20**年党建工作总结
今年以来，镇党委在县委的坚强领导下，以十八大、十八届三中、四中、五中全会和习近平总书记系列讲话精神为统领，突出全面从严治党这个主线，以创建“四型”基层党组织为载体，落实主体责任，坚持问题导向，狠抓薄弱环节，提升服务能力，夯实基层基础，努力推动基层组织建设全面从严、全面提升、全面过硬，为建设实力绿色幸福的高亭司提供坚强组织保障。现将我镇上半年基层党建工作总结如下:
一、党建常规工作有序推进。
今年以来，镇党委在做好中心工作的同时，始终将党建日常工作摆在突出的位置抓紧抓好。一是注重学习培训教育。积极组织各村、社区、机关党支部书记和非公支部书记进行了
“领头雁”延伸培训，重点对习近平总书记系列讲话精神以及中央、省、市、县会议精神进行了认真的学习贯彻，为开展工作奠定了坚实的理论基础；以“两学一做”学习教育为契机，全镇党员干部广泛开展了集中教育学习活动，并对年老体弱的党员实行“送学上门”活动；对全镇21名党员积极分子和800多名党员进行了习近平讲话精神、新党章及新《准则》新《条例》学习培训，从根基上强化了党员素质；二是抓好远程教育。加强对全镇20个远教站点的督促、管理、维护，全镇远教站点开机率较去年有大幅提升，达98%以上。各站点利用远教站点，使广大党员群众对党的政策和实用技术进行系统全面学习，为富民增收提供了学习的平台。三是严格党费收缴。根据组织部的安排，我镇今年重点对机关和所辖支部的党员应缴党费标准进行了全面的核实，做到了按标准收缴。对2008年以来的党费进行了清查，并进行了补缴。四是加强党员干部管理。机关干部、两委干部和党员实行了公开承诺和”一对一’联户帮扶，既缩短了党员干部及群众的距离，又有效的为群众解决了实际问题，真正实现了为人民服务。加强流动党员管理，支部建立党建微信群，对流动党员进行教育管理，确保无党员游离；加强村干部的管理，建立包村领导联系制度，指导村干部开展工作，定期和村支部书记谈心谈话，了解掌握每个村干部情况。严格请销假制度，不定期进行查岗，确保时时有村干部值班。
二、“两学一做”学习教育稳步开展。
为贯彻落实中央、省、市、县委关于扎实开展"两学一做"学习教育工作的要求，我镇党委精心部署，周密安排，各项学习活动有条不紊展开。一是加强领导，组织到位。5月份，我镇结合上级文件精神制定了高亭司镇《关于在全镇党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育实施方案》，并指导了各支部制定支部实施方案。在全县“两学一做”学习教育动员会后的第二天，我镇马上召开党委会，传达学习有关会议精神，安排部署"两学一做"学习教育工作。5月18日镇对机关党员干部和支部书记进行了专门培训，李波书记主持并上了党课，共计72人参加，5月19日召集各支部负责党务的委员对制定学习教育实施方案和学习计划进行了指导。每个专题开始前都专门召开了上一专题总结会和下一专题部署会，并在每个专题中途召开一次推进会。二是强化教育，注重实践。一方面采取悬挂横幅、张贴标语、宣传板报等形式，对有关“两学一做”学习教育的精神和要求进行全面宣传，努力提高广大党员群众对“两学一做”学习教育的知晓率，增强群众主动监督意识、参与意识，为我镇“两学一做”学习教育营造浓厚的氛围。全镇共悬挂宣传横幅26条，张贴宣传标语180余张，制作宣传版面60块。另一方面根据上级党委要求，结合我镇《"两学一做"学习教育方案》，发放了《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则和处分条例》、《习近平系列讲话》等书籍，开展了“学原文、读原著、懂党史”学习，要求党员带着信念学、带着使命学、带着问题学，从而进一步提高了党性觉悟，进一步坚定了正确的政治方向；对党支部提出了"五个一"工作措施，即：每专题制定一份学习计划；每月组织一次集中学习；每专题开办一期学习专栏；支部成员做一次专题辅导；每人认真记写学习笔记并每专题撰写一篇学习心得。其次把每月的21日设立为“党员奉献日”，组织党员入农户，开展义务劳动及送政策、送技术、送文化、送服务等丰富多彩活动，成立村党员环境卫生维护组、抗洪（扑火）党员突击队，充分发挥党员先锋模范作用。在党员中开展“我是党员，我带头”活动，要求党员在环境卫生整治、森林防火、新农村建设、发展致富等工作中带头做好。三是建章立制，强化管理。为了确保学习活动取得实效，党委加强了制度建设，出台了《两学一做学习教育督查工作方案》，对各支部的学习教育情况进行量化评比，根据评比情况对支部实施奖励；建立完善了考勤制度，对党员参加学习情况进行考勤记载，及时反馈；强化党务公开制度，涉及党员切身利益的事项均在党务公示栏进行公示。
三、换届工作顺利进行。
换届工作启动以来，我镇高度重视，加强组织领导，加大宣传教育，严格规范程序，严肃换届纪律，加强督查指导，确保了换届工作风清气正。通过这次换届，选出一支能力强、作风硬，开拓进取、干事创业的领导干部队伍。一是建立机构，加强了组织领导。为确保乡镇换届工作顺利进行，镇党委把换届工作列入重要议事日程，制定《镇党委换届工作实施方案》。成立了高亭司镇换届工作领导小组，由镇党委书记任组长，镇长、副书记任副组长，其他班子成员为小组成员，下设办公室，设在镇党委办公室。镇党委办公室作为换届工作主体，充分发挥职能作用，严把工作程序，严格规范操作，严把组织要求，组织协调，扎实推动工作开展。二是加大宣传，提高了思想认识。通过印发宣传材料、政策咨询、专题报告、张贴标语、制作宣传展板等多种形式，宣传镇党委换届选举的重大意义，宣传镇党委五年来在经济社会各项事业发展中取得的成绩和经验。共发放学习卡片200多份次，向村镇干部发送换届纪律信息100多条，悬挂横幅标语6条；开展警示教育重点宣传，组织镇村干部和党代表观看“镜鉴和不可触碰的底线”，教育引导广大党员干部从中汲取教训，引以为鉴。全镇3场次，200多人次参加警示教育。三是规范程序，保证了流程顺畅。加强指导，全程督查。各基层党支部依据《镇党委换届工作实施方案》、《镇严肃乡镇换届纪律工作方案》，严格按照换届选举工作流程和操作指南进行选举。镇换届选举工作领导小组抽调专人深入各基层党支部，对换届程序、换届纪律进行全程督查指导，确保选举工作顺利进行。征求意见，严格资格审查。开展好换届选举之前的摸底调查，广泛听取广大党员、村民、居民的意见和建议，认真进行分析和研究。在广泛征求意见的基础上，镇党委办汇同综治、计生、纪委等部门对代表审核，初审后确定正式候选人名单。注重推荐，提升人选素质。各基层党支部自3月份起陆续开展党代表选举工作。由党委办牵头，各联系点班子成员带头，机关各部门分别到对口的村、居党支部开展民主推选活动。推选采取差额形式，广大党员积极参加，严肃有序地投票，选举产生123名党代表。精心组织，履行程序，开好党代会。选举时，为了充分体现选举人的意志，镇党委在党代会上，对候选人预备人选的基本情况都做了详细说明，候选人分别与代表见面并作表态发言，让代表酝酿，使新一届党委班子、镇纪委班子顺利通过选举产生。新一届镇党委、镇纪委班子，班子成员的年龄结构、知识水平、整体素质都有了很大的优化和提高。
四、软弱涣散党组织的整治工作效果明显。
为使晋位升级常态化，整顿软弱涣散基层党组织是党建工作的重要内容和紧迫任务，也是加强服务型基层党组织建设的重要基础。我们针对一些村支部不同程度存在的问题，下大力整治软弱涣散党组织。经过调查、摸底、倒排，全镇共排查出金坪村、高亭村2个软弱涣散支部。主要表现无固定办公活动场所及便民服务设施；党组织服务意识差、服务能力弱、群众意见大等问题。通过班子集体谈话、成立乡镇副职领导带队的驻村工作队、实施专项整治培育致富产业、解决突出问题等多种方法，提高班子在群众中的威信和凝聚力，使全镇头疼的班子逐步的转化升级。目前，金坪村组织活动场所开始建设，党员活动开展正常，集体经济收入增加，社会管理水平有了很大提高，取得了良好效果。
2017年工作计划：
镇党委将紧紧围绕全镇党建工作的其他各项工作任务做好以下几个方面：
一、围绕习近平总书记系列重要讲话精神和十八届六中全会精神，加强党员队伍建设。加强对村两委干部的思想教育和农村后备干部队伍建设。要树立敢啃硬骨头的作风，坚持“越是后进班子，就越需要新鲜优质的血液”的原则，坚决地克服班子后进村发展党员难的难题。进一步完善党员分类管理办法，落实党员培养发展、流动党员管理等制度。健全党员严进宽出机制，把好党员发展关，加大不合格党员处置力度。深化党员示范岗、义务奉献日活动，引导党员从小事做起，从身边事做起，树立新形象，传递正能量，激发基层党建活力。
二、继续强化党的基层组织建设。一方面加快推进阵地建设。确保金坪村、高亭村村部完工并投入使用，高堂、黄里、禾巷、十联村村部改建完工并投入使用，加快村部建设步伐。另一方面不断提升农村党员队伍素质。针对农村党员队伍年龄老化、文化程度低、整体素质弱等问题，抓好农民党员的培训，特别是对年龄大、身体差的党员要送学上门。针对流动党员教育管理难的问题，要强化流动党员的教育、管理、服务工作。完善流动党员信息台账，利用QQ群、微信群加大对流动党员的教育管理和服务。
三、继续加强党员发展工作。我们将积极完善制度、规范程序，并制订党委审查准则，严格把好发展党员审查关。针对党员队伍结构不合理问题，严把发展党员工作数量关、年龄关、学历关，提高发展党员质量，确保每发展一个都是高素质高质量的党员。制定发展党员工作计划，把好发展“源头”。保证入党积极分子队伍整体素质不断提高。
推荐第8篇：年社区党建工作总结
一年来，xxx社区党支部按照高塘岭镇党委的要求，切实加强社区党建工作，紧紧围绕“建设和谐社会，创建省级文明社区”，的工作目标，深入学习贯彻党的十七大精神，以科学的发展观武装头脑，以改善民生为重点，创新工作模式，社区各项事业再上了一个台阶，具体做了以下几方面的工作：
一、基本情况
二、加强班子建设，增强支部的凝聚力 www.daodoc.com【xiexiebang.com范文网】
1、抓好支部及社区居委会班子自身建设。我们认真抓好党支部班子成员的思想建设、作风建设和组织建设。加强支委班子能力建设，坚持党员“三会一课”制度，开好支部大会和支委会。抓好党员教育管理，一是注重党员日常政治理论、业务知识学习，把党员现代远程教育与组织工作、科技培训紧密结合，积极引导党员干部通过学习把握正确的政治方向；二是把党组织建设同社区建设有机结合起来，组织全体党员参加到和谐社区创建中来，有效地把党员动态教育管理提升到一个新的高度。
3、与公安局户政科结对“岗村结对互助，共建和谐社会”。根据县委组织部有关文件精神，我社区与“共产党员示范岗”望城县公安局户政科结成共建单位，开展互帮互助活动，共建和谐社区。利用了户政科“共产党员示范岗”的示范作用，进一步加强和规范党支部建设，五月召开了一次共建双方党建的工作联席会议，六月开展了学习交流活动，借助户政科在组织建设、队伍建设等方面的经验，促进社区党支部组织、队伍建设的提升，基本形成与“共产党员示范岗”工作的有效对接，深化党建带团建、党建带妇建，推进双方党建工作相互促进，协调发展。
4、发挥社区党员先锋模范作用，为社区和居民服务。年初的罕见雪灾，我社区支部积极组织党员开展铲雪除冰活动，共出动200多人次，对辖区内的道路进行了清扫，保障了居民群众的出行和正常生活。在5月20日向四川灾区捐款活动中，支部组织全体党员和居民群众为四川灾区人民献爱心，积极向灾区人民捐款22656.70元，其中党员捐款9800.00元。
三、充分发挥社区党支部的领导核心作用，大力推进精神文明建设
1、落实城镇居民医保试点工作。为了贯彻十七大以民为本的思想，通过社区大规模的宣传声势，8月份，支居两委及党小组长牺牲自己休息时间加班为群众宣传医保政策，上门入户到高龄和行动不便对象家中办理、主动联系辖区单位集中办理、提供代收代缴优质服务等多种形式，将惠民政落实至居民群众。
2、开展各类文娱活动，浓厚社区文化氛围。3月5日，为纪念毛泽东同志向“雷锋同志学习”题词45周年，在碧园开展了以“学雷锋，树新风”为主题的文艺汇演及健康义诊活动，吸引了数百名观众的参与。重阳节组织老年朋友召开座谈会，并举办文艺表演。全年开展了舞蹈、唱歌、健身球，柔力球、太极拳等各项文体活动，参加镇级以上举办的以各类文化娱乐活动8次。
3、开展扶贫帮困送温暖活动，关心弱势群体。春节期间上门慰问社区困难党员6户、困难群众8户，每户送去慰问金200元。平时对生活困难和年老及体弱多病的党员进行了慰问，切实送去党组织的关怀。在“七.一”支部活动中，我社区支部与黑金刚支部、地税一分局支部联合，共为杨桂秋等7户家庭送去2000元慰问金。利用社区爱心超市的平台筹集各类物资8000千余元，并且全部发放给低保户和困难居民。
5、解决的重点、难点问题。社区杨家围小区因历史遗留问题下水道、自来水基础设施尚未完善，多年来，社区一直在奔走呼吁，协调相关部门解决此项关注民生的大问题。今年，我社区与镇开发公司衔接好，多方面筹集资金，全力解决杨家围小区路面、下水道、自来水基础设施建设，于10月底此项工程全部完工。上半年，社区经济条件并不宽裕的情况下，在上级部门的大力下，共投资40万元打造好社区精神文明的建设的精品—文化墙的建设，为社区居民提供丰富的精神食粮。
四、充分发挥社区党支部的领导核心作用，狠抓工作落实
（1）、关注民生，抓好民政、低保、劳动保障、及退管工作。
推荐第9篇：年党建目标管理工作总结
****年党建目标管理工作总结
**年，***党建目标管理工作在市委市政府和市直工委的正确领导下，深入贯彻落实科学发展观，认真学习党的十七大、省委九次党代会和市委六次党代会精神，贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和《中共河南省委关于加强新形势下机关党的建设的意见》，深入开展‚创先争优‛和‚一创双优‛活动，全面加强党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，增强了党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为各项工作顺利开展提供了坚强的思想和组织保证。
一、加强组织领导，抓好党建工作责任制的落实
***党委一贯重视党的建设工作，每年年初都要召开专题党委会议，研究部署全年党建工作，把党建工作与业务工作一起部署、一起检查、一起考核。在3月份研究制定的《***2011年党建工作要点》中, 明确了全年党建工作的指导思想和目标任务，并对2011年加强党员队伍思想建设、组织建设、制度建设、反腐倡廉建设及怎样充分发挥群团组织的桥梁纽带作用作出了具体安排。院党委书记认真履行第一责任人的职责，于3月份与各支部签订了党建目标责任书，使各支部的责任更明确，任务更具体，达成了抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职的共识。各支部每半年至少向院党委汇报一次工作，争取党委对支部工作的支持和指导。党委高度重视各支部工作，及时解决他们工作中遇到的实际困难和问题，为党建工作的顺利开展提供了坚强的组织保证和经济保障。
二、扎实推进学习型党组织建设，提高党员干部思想理论素质
- 1《实施意见》，制定下发了《***关于推进学习型党组织建设的实施方案》，通过多种形式提升学习型党组织建设水平。一是加强中心组学习。按照年初制定的《201年度党委中心组理论学习安排意见》，坚持集中学习与自学相结合，认真学习贯彻党的十七大、十七届六中全会和全国、全省机关党建工作会议精神，学习党的路线方针政策和法律法规，坚持不懈地用正确的政治理论武装头脑，促使领导班子领导水平和执政能力得到进一步提高。二是积极组织领导干部参加理论培训。年内我院有1名县级干部和2名科级干部参加了市统一组织的党校学习培训班，把市委赋予的培训任务落到了实处。三是健全完善了《中心组理论学习制度》、《政治业务学习制度》，完善了机制，拓展了载体，提升了学习型党组织建设水平。
三、以持续开展“一创双优”活动为载体，深入开展创先争优活动
1、深入开展‚创先争优‛活动
围绕 ‚做科学发展先锋队，当科技创新排头兵‛这一主题，统筹兼顾，精心组织，周密安排，深入开展了‚创先争优‛活动，使党组织的号召力、凝聚力、战斗力得到进一步增强。一是加强组织领导。成立了以党政‚一把手‛为组长，以班子副职为副组长，以各支部书记为成员的创先争优活动领导小组，并结合***工作实际，研究下发了《***关于深入开展创先争优活动的实施方案》，广大党员干部积极投身其中，带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气，争创先进党支部，争当优秀共产党员。二是开展公开承诺。召开了全体党员公开承诺大会，每位党员立足实际，做出了行之有效的书面承诺承诺内容于办公楼一楼大厅进行
- 3为进一步提升工作作风，助推‚一创双优‛活动持续开展，按照《*****关于开展以‚实干、快干、多干‛为主题的机关作风提升活动实施意见》和我单位具体实施方案，完善了学习制度，明确了学习内容，规范了奖惩方法，促使广大党员干部通过学习提高素质，为***发展‚实干、快干、多干‛。为了让权力在阳光下运行，成立了政务公开领导小组，研究制定了政务公开措施和办法，凡涉及重大决策和职工利益的事项，如：设岗方案、重点工作、公务支出、年度考核、职称评聘、评先推优等，采用公示栏向广大干部职工公示，做到了决策民主科学、信息公开透明、职工知情参与。
四、深入贯彻落实中央《条例》和省委《意见》，进一步加强机关党的基层组织建设
1、认真学习中央《条例》和省委《意见》
党委把今年作为《条例》和《意见》贯彻落实年，采取中心组学习、支部集中学习、党员自学、局域网宣传等多种形式，加强对《条例》和《意见》的宣传学习。同时还抽调党员学习宣传骨干参加市举办的专题培训班，有效提高了党员干部党建知识水平。
2、推动党内民主各项制度落实
一是认真贯彻落实《中国共产党党员权利保障条例》和《关于党的基层组织实行党委公开的意见》，成立了党务公开领导小组，制定了党务公开实施细则和目录，建立并落实了例行公开制度、监督检查制度、责任追究制度、新闻发言人制度等，实行党内情况通报、党内决策民主、党员定期评议党委领导班子成员等，尊重了党员主体地位，切实保障了党员民主权利。二是完善落实党内关怀机制。‚七一‛前夕，党委对生病住院和长期病号、特困老党员登门看望，
- 5部增强廉政意识，使《廉政准则》成为自己工作生活的行为准则。三是健全完善制度，加强党内监督。年内，对单位财务监督领导小组进行了调整，把一些有能力，责任心强的同志充实到了财务监督队伍。同时，修订完善了《***财务监督管理规定》，进一步严肃了财经纪律，强化了对各项财务收支及经济活动的监督管理。特别是对大额资金的支出，要求严格按照先报预算，后经党委、分管领导、财务监督小组审核，方能报销的签报程序，保证了各项资金的安全、合理、合法、规范使用。认真落实《关于领导干部报告个人有关事项的规定》。严格执行领导干部述职述廉制度，把廉政考核结果存入个人廉政档案，作为其晋升、晋职的重要依据。四是扎实开展‚效能建设年‛活动，严格执行工作日中午禁止饮酒规定，规范公务接待，及时公开公务支出，自觉接受群众监督。
六、以创建全国文明城市为契机，广泛开展精神文明创建活动 一是积极参与全国文明城市创建工作。紧紧围绕市委、市政府确立的‚确保全国创建文明城市工作先进城市，争创全国文明城市的奋斗目标，积极开展‚三德‛教育和‚文明科室‛、‚文明家庭‛评选活动，引导教育广大党员干部崇尚文明、提升素质，奉献爱心。在全市开展创建全国文明城市，‚人人争当志愿者，全民争创文明城‛和‚文明龙乡‛、‚崇尚文明、清洁家园、保护健康‛集中整治活动中，广大党员干部发挥先锋模范作用，入户发放文明知识手册，入村清理小广告美化家园，带头对责任区、办公区、家属区等进行全面打扫清理，使各区面貌焕然一新。二是广泛开展精神文明建设活动。继续做好了‚我推荐、我评议身边好人‚评选活动。坚持开展‚我们的节日‛主题活动，春节、元宵节、清明节、端午节、七夕
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推荐第10篇：****年市直机关党建工作总结
****年，市直机关党建工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十六大、十六届三中全会和省委九届三次全会、市委四届七次全会精神，以经济建设和市委、市政府的中心工作为中心，以体制创新和管理创新为突破口，以固本强基工程、落实党支部工作目标管理责任制为落脚点，大力推进党的思想、组织和作风建设，充分发挥党组织的战
斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，为珠海经济和社会的发展提供了有力的思想和政治保证。
一、认真抓好学习和教育，用正确的理论武装党员的头脑
1、深入学习贯彻党的十六大、十六届三中全会精神。根据市委办《关于进一步深入开展学习宣传党的十六大精神的通知》精神，我委下发了《关于认真组织党员干部学习贯彻党的十六大精神的通知》，要求各党组织认真组织党员干部深入学习党的十六大精神；同时，我委还下发了由省直机关工委编写的《党的十六大知识竞赛资料汇编》给市直机关全体党员学习，并在3至6月组织开展了学习党的十六大精神知识竞赛和征文活动。市府办、市委宣传部、市委组织部、市建设局、市体育局、市委政法委、市检察院、市工商局等党组织积极组织党员参加知识竞赛活动，共有6000多名党员上交了知识竞赛答题卡；拱北海关、市公安局、市劳动与社保局、市委党校等党组织积极发动党员参加学习十六大精神征文活动，共上交征文143篇。通过学习和开展知识竞赛、征文活动，使广大党员干部进一步领会十六大精神，并自觉用十六大精神指导各项工作的开展。根据市委办《关于认真学习贯彻党的十六届三中全会精神的通知》（珠办发[****]29号）要求，各党组织结合自身的实际，制定了学习计划，认真组织广大党员干部学习《中共中央关于完善社会主义市场经济体制若干问题的决定》。通过学习和讨论，使机关党员干部深入领会了党中央提出的完善社会主义市场经济体制的目标、任务、指导思想和原则以及十个方面的战略部署，进一步认清了我国经济体制改革面临的形势和深化改革的必要性、重要性和紧迫性，增强了紧迫感、责任感和使命感，为贯彻落实市委“工业西进、城市西拓”战略、加快我市各项事业的发展打下了基础。市委党校党委组织全校党员集中收看了中央党校通过远程网转播的学习十六届三中全会专题辅导，分支部开展了学习讨论，全体党员还结合自己的工作实际撰写了学习心得体会；市农业局党委通过组织党员干部学习十六届三中全会精神，增强了大家做好工作的使命感和责任感，更新了观念，拓宽了发展的思路，推进了我市农业和农村工作的开展。
2、兴起学习贯彻胡锦涛总书记视察广东重要讲话精神的热潮。胡锦涛总书记在广东发生非典型肺炎的非常时期亲临广东视察并发表了重要讲话，这充分体现了党中央对广东的无限关怀。市直机关各党组织根据省委和市委的部署，在广大党员干部中兴起了学习贯彻胡锦涛总书记视察广东重要讲话精神的热潮。市外事局党支部组织全体党员认真学习了南方日报刊登的《情系南粤万木春--胡锦涛总书记考察广东纪实》、深圳特区报刊登的《亲切的关怀奋进的动力--胡锦涛总书记考察深圳纪实》等文章和南方日报刊登的《殷切的期望巨大的鼓舞》等8篇评论员文章，中层以上党员干部还参加了局学习中心组组织的学习和讨论。市行政执法局、市公路局、市国土资源局、市司法局、市广播电视局等党组织通过组织广大党员干部学习胡锦涛总书记视察广东重要讲话精神、结合实际开展讨论、制定贯彻落实措施等，有力地促进了我市经济和社会各项事业的发展。
3、兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮。我委按照市委《关于兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮的通知》（珠字[****]13号）精神，及时将中共中央的通知要求和胡锦涛总书记“七一”讲话内容在“珠海机关党建之窗”网站上发布，要求市直机关各党组织结合自身实际，认真学习胡锦涛总书记“七一”讲话和《“三个代表”重要思想学习纲要》、《中共中央关于在全党兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮的通知》（中发[****]8号），兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮。市直机关各党组织积极征订《深入学习“三个代表”重要思想十八讲》、《深入学习“三个代表”重要思想100问》、《胡锦涛同志“七一”讲话简明读本》、《胡锦涛同志“七一”讲话学习问答》等书籍给广大党员学习；积极撰写学习贯彻“三个代表”重要思想的理论文章参加由市委宣传部和市委党校在8月初举办的全市学习贯彻“三个代表”重要思想理论研讨会；积极参加市委宣传部和珠海特区报社共同举办的“三个代表”重要思想知识竞赛活动。我委和市中级法院党委请来中央党校党建部王莉副教授，为市中级法院、市妇联等党组织的党员干部以及市直机关部分单位的党务干部作学习“三个代表”重要思想辅导报告，有200多人参加；市公安局邀请市委学习贯彻“三个代表”重要思想宣讲团成员曾本伟同志作了学习贯彻“三个代表”重要思想专题宣讲
报告，局党委成员、各分局、直属各部门领导及1200余名民警参加了报告会；市纪委监察局召开全市纪检监察系统学习“三个代表”重要思想报告会，全市各级纪检监察干部和中央、省驻珠单位专职纪检监察干部100多人参加。拱北海关党组根据市委的要求下发了《拱北海关关于贯彻中央通知兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮的计划安排》，对全关的学习做出
了详细的安排和部署，还会同澳门中联办联合举行了学习报告会，邀请中央党校副校长王伟光、中宣部理论局副局长路建平、中组部部务委员欧阳淞等几位领导和专家分别讲授“‘三个代表’重要思想和党的指导思想”等课程；同时，为全关近3000名员工发放《“三个代表”重要思想学习纲要》、《胡锦涛同志“七一”重要讲话学习读本》，制作了“三个代表”重要思想学习辅导光盘，发放到基层每个单位。
二、更新观念，开拓创新，积极抓好机关党建工作
1、以推行党支部工作目标管理责任制为抓手，落实市委关于实施固本强基工程、全面推进党的基层组织建设三年规划。为贯彻落实好省委《关于实施固本强基工程、全面推进党的基层组织建设的决定》和市委《关于实施固本强基工程、全面推进党的基层组织建设三年规划》精神，我委制定了《关于实施固本强基工程、开展党支部工作达标活动的三年规划》和《市直机关****年实施固本强基工程工作计划》，并召开了市直机关“固本强基、推进落实党支部工作目标管理责任制现场会”。通过这个现场会，推广了市国税局直属机关党委和市粮食储备库党支部落实党支部工作目标管理责任制，全面加强基层党组织建设的做法和经验，部署了市直机关实施固本强基工程的三年规划。市直机关各党组织按照我委的部署，结合本单位的实际，通过学习讨论、调查摸底，制定了本单位实施固本强基工程的工作方案，完善了党支部工作目标管理责任制及评分细则，认真开展了党支部工作达标活动。为检查****年党支部工作达标活动的开展情况和效果，我委在12月专门下发通知，对党支部工作达标活动的检查验收工作进行了布置。此外，按照市委组织部和我委联合下发的《市直机关单位主要党员领导干部带头抓机关党的建设的意见》的要求，我委组织各党委书记进行书面述职，市直机关各党委书记高度重视，认真准备，按时上交了书面述职报告。市公安局直属机关党委于12月召开了****年度党总支（党支部）书记述职报告会，出入境管理处、治安警察支队等七个党总支（党支部）书记分别作了述职报告；这样做，既检查督促了责任制的落实，又促进了基层党组织的建设。
2、在抗击非典型肺炎工作中积极发挥党组织的战斗堡垒作用。今年上半年，突如其来的非典型肺炎疫情严重地威胁着人们的生命，影响着人们的生产和生活。根据中央和省、市委的部署，市直机关各党组织积极行动起来，投入到抗击非典型肺炎的战斗中去。市科技局紧紧围绕“依靠科学，战胜非典”的主题，把科学防治“非典”知识的宣传普及工作作为头等大事来抓，牵头组织了60多名医务人员深入农村，大力宣传防“非典”科学知识；印制了2000份防“非典”科普挂图和15万份“非典”防治知识手册，进行张贴和分发；组织10多名专家在吉大免税广场就市民普遍关心的“非典”防治问题提供现场咨询服务，并免费派发了2000多份有关“非典”防治知识的科普宣传资料和书籍，同时还通过新闻媒体做好“非典”防治知识的宣传。市机关事务管理局党总支积极采取防范措施，认真对市府大院各单位的办公室进行清洁消毒，及时为机关干部职工提供防“非典”凉茶。珠海特区报社、珠海电视台、珠海电台等党组织积极组织抗“非典”宣传，在重要版面和时段开设了《每日疫情通报》专栏，准确、及时刊播最新疫情和科普知识，让群众及时了解实情，增强防范意识，并深入细致地做好采访报道工作，积极宣传报道各党组织和广大党员抗击“非典”的动人事迹。为充分发挥党组织的战斗堡垒作用，战胜“非典”疫情，市直机关各党组织纷纷组织党员干部到基层、农村开展活动。市委书记方旋带领市委办第二党支部的党员到市人民医院ＳＡＲＳ办公室与市抗“非典”前线科室——市人民医院感染科党支部一起过组织生活，通过学习邓练贤、叶欣、范信德等模范共产党员的先进事迹，倾听白衣战士投身抗“非典”特殊斗争的感受，勉励抗“非典”一线的党组织和党员充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，夺取抗击“非典”的最后胜利。市委副书记余炳林带领市委办第一党支部的党员，深入斗门区斗门镇乌石村，走家串户向村民赠送科学预防“非典”知识资料，鼓励乌石村党支部和党员干部树立坚定的信念，积极带领村民努力战胜“非典”，全力致富奔小康。此外，市人大、市农业局、市府接待处、市妇联等党组织积极与斗门六乡镇、小林镇等贫困村党支部开展互助活动，共同抗击“非典”，为我市夺取抗击“非典”的胜利作出了贡献。
3、积极试行《中国共产党党员证》制度。今年“七一”，我们有计划地在市直机关一些党组织中试行《中国共产党党员证》制度，出台了《中国共产党党员证》管理暂行规定，编写了试行《中国共产党党员证》制度的学习教育材料，以此加强对党员的教育和管理，让党员时刻关注自己的政治生命，牢记共产党员的身份，以共产党员的标准来严格要求自己，自觉实践全心全意为人民服务的宗旨和“三个代表”重要思想。党员证的制作还与中组部的党员统计系统外挂，通过研发的相关软件，自动生成党员证号码，方便了管理。试行《中国共产党党员证》制度，是新时期加强党员教育管理的好形式。
4、做好经常性的党务工作。一是做好发展党员工作。我委在5月利用“珠海机关党建之窗”网站对市直机关各党组织的350多名入党发展对象进行了培训和考试；市直机关各党委严格按照发展党员的十六字方针做好党员发展工作，严格把好党员入口关；****年，市直机关各党组织共发展新党员249名。二是做好党组织的换届改选和调整工作。全年共完成8个党委、12个党总支、26个党支部的换届改选工作，调整了12个党委、3个党总支、9个党支部的班子成员。三是做好党费的收缴和管理工作。****年，我委党费收入共2690462.06元，上缴市委组织部1979236.63元，下拨45000元，使用295797元，其中：表彰先进3716元，党员困难补助65514.80元，党员宣传教育培训226566.20元，年度结存370428.43元。
三、充分发挥纪检监察机关的职能，促进党风廉政建设和反腐败工作的深入开展
1、坚持预防为主的方针，有针对性地开展党风廉政教育。一是认真学习贯彻中纪委二次全会和省、市纪委全会精神。各党组织按照市纪委的部署，认真组织党员干部开展学习，并结合实际对党员干部特别是党员领导干部进行权力观、地位观、利益观教育，通过学习和教育，提高了大家的廉政自律意识。二是认真学习贯彻市委关于党风廉政建设和反腐败工作的部署。市直机关各党组织结合自身的实际和工作性质，制定了党风廉政建设和反腐败工作责任制，对领导干部的党风廉政建设和反腐败工作作了详细分工，明确了职责和任务，同时，在市直机关中开展了“树新风、正形象、争廉洁”活动，取得了较好的教育效果。三是利用身边事例、案件抓好纪律教育学习月活动。各党组织在今年纪律教育学习月活动中，组织广大党员干部认真学习和观看了《党员领导干部廉洁从政手册》、《不朽的英魂》、《情系百姓》、《腐败警示录——领导干部违纪违法典型案件100例评析》、《忏悔与警示》等教材和正反两方面的电教片，并撰写了心得体会。特别是市直机关几百名处以上领导干部，在教育学习中谈体会、谈反思、谈教训，取得了比较好的警示教育效果。同时，我们把市纪委近段时间查处的部分党员干部赌博的案件作为禁赌的典型教材开展教育，使防赌禁赌工作走向了深入，党员干部队伍中的赌博现象得到了有效遏制。
2、坚持从严治党的方针，严厉查处违法违纪行为。根据新一届中央领导集体对纪检监察工作的指示和纪检监察工作“二十四字”工作方针，市直机关各纪检监察机关坚持从严治党的方针，严厉查处违法违纪行为。一年来，共受理群众来访及电话举报300余件，从中排查出案件线索40多条，有10名党员干部被立案调查；全年共处分党员干部8人，一些严重违法违纪的党员干部被清除出党组织和干部队伍，被开除党籍的有7人，被开除公职的有7人。在查办案件过程中，各级纪检机关坚持保护与惩处并重的原则，通过深入调查了解，为那些受到错告、诬告的党员干部澄清了问题，正名了视听；对一些因工作作风问题受到群众投诉的同志，帮助他们端正态度、总结经验、改进工作方法。同时，注重维护举报人和积极配合纪检机关案件调查有关人员的正当权益，保护群众参与反腐败工作的积极性。
3、强化对党组织领导班子换届选举工作的监督。今年以来，我们对8个党委、12个党总支、26个党支部的换届选举工作进行了全程监督。在各党组织换届选举过程中，我们严格按照规定，对各党组织提出的领导班子候选人进行全程考察、严格把关。在向群众征询考察候选人意见的过程中，我们对群众反映的意见逐一进行核实了解，一方面给群众一个满意的答复，消除他们心中的顾虑；另一方面，也使候选人进一步改进工作方法、克服存在问题和不足，把工作做得更好。对有群众信访件的候选人，我们更是慎重对待，对信访件的内容进行严格的核实，保证所选出的党组织领导班子成员政治上是可靠的，是清政廉洁的。
4、积极开展各项培训和教育，努力提高市直机关纪检监察干部的综合素质。打造学习型的纪检监察机关是党中央对我们提出的要求。由于市直机关所属各单位的纪检监察干部都不是专职的，他们对纪检监察专业知识掌握不多，影响了工作。根据市纪委的安排，我们积极组织市直机关8名纪检监察干部到杭州、北戴河、北京等中纪委培训中心进行学习培训。通过这种高层次的有针对性的学习培训，使纪检干部学到了不少纪检监察专业知识，拓宽了个人的视野，开阔了思路，增强了查办案件的能力，取得了较好的效果。根据中纪委的要求，我们还加强对市直机关纪检干部的自学指导，使纪检监察干部的工作水平普遍得到了提高。同时，我们按照市纪委的部署，积极组织市直机关纪检监察干部开展坚持“两个务必”、强化“四个意识”活动，以此强化纪检干部的四项意识，树立纪检干部的良好形象，使全体纪检干部有一种居安思危的意识；在活动中，市直机关的纪检监察机构按要求制定了整改措施，并结合自身的实际撰写了论文，其中市财政局机关纪委撰写的《职务消费货币化问题研究》还被入选省纪委源头治腐优秀论文。
四、围绕“两创新三服务”，加强机关作风建设
今年5月，市委决定把市机关作风办和市政府投诉中心移交我委管理。根据市委的要求和部署，我们围绕体制创新、管理创新，推动形成“投资审批时的一条龙服务、企业建设过程中的全方位服务以及企业开工投产后的经常性服务”三大服务体系，抓好全市的机关作风建设。
1、积极为深入开展机关作风建设营造良好的舆论氛围。在市机关作风建设领导小组的领导和指导下，我们在全市开展了强化发展意识、责任意识、创新意识和服务意识的宣传教育。一是组织各新闻单位开展宣传活动。全市各新闻单位都指定了专人负责机关作风建设活动的宣传报道工作，报纸、电视、电台等开设了专栏、专版，报道机关作风建设活动的情况。二是在市属新闻媒体推出了机关作风建设特别节目《局长访谈录》。由与基层和群众接触较多的市直机关“一把手”接受采访，公开本单位的主要工作职责和开展机关作风建设的主要思路和措施，回答群众反映强烈的热点、难点问题。三是宣传推广机关作风建设的先进经验。我们利用市机关作风建设工作简报、“珠海机关党建之窗”网站和新闻媒体，积极宣传、报道和推广一些单位在机关作风建设中的好经验和好做法，推动了全市机关作风建设的开展。
2、以简政放权为重点，努力建设适应市场经济发展要求的行政管理体制。根据党的十六大关于深化行政管理体制改革，“形成行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的行政管理体制”的要求，市直机关各职能部门在前两轮行政审批制度改革的基础上，认真对照国务院第二批和省政府第二轮行政审批事项清理结果，对现有的审批事项再作一次清理，对应该取消和可以取消的审批项目坚决取消，对可以下放的审批项目坚决下放。据统计，审批、核准、备案事项共减少了113项，减幅为19；其中，审批事项由原来的96项再减少12项，减幅为13。
3、以机关服务平台前移为重点，提高行政机关的服务水平。一是加大电子政务建设的力度。今年6月，我委在“珠海机关党建之窗”网站上开辟了“机关作风”栏目，实现了窗口服务网络化，通过建立局域网，实现了内部运作透明化，简化了办事程序，加大了监管力度。二是大兴调查研究之风，着重解决一些长期困扰我市经济发展的问题。根据机关作风建设的工作部署，机关各单位把调查研究作为改进机关作风的一项重要工作，作为知民心、识民意、解民情的重要手段。各单位结合自身的实际，由单位“一把手”带队，深入基层、深入企业开展调查研究，撰写出一批有价值的调研报告，为市委、市政府的决策提供了建议和依据，为我市经济和社会的发展提供了思路。三是继续提高窗口服务和现场服务水平。通过在全市对外服务窗口开展“十佳服务窗口”和“二十佳窗口服务之星”评选活动，进一步加强了对外服务窗口建设，保证了窗口服务的优质、高效。此外，通过举办“局长接访超市”和“政企恳谈会”，进一步推动了现场服务的开展，在机关和社会上受到广泛好评。市国税局在全系统推行“共产党员服务岗”制度，进一步提高了服务效率和质量，让党员自觉接受纳税人的监督，充分发挥表率作用。
4、加大对群众投诉的处理力度。****年，市政府投诉中心的职能进一步得到强化，充分发挥了“集中受理、统一协调”的作用，并把受理投诉的重点放在影响和阻碍推动形成“三大服务体系”的重点问题上，放在对企业、投资者在项目建设及运营过程中遇到困难的求助上，并通过向市领导呈阅，向职能部门转办、督办和协调处理，组织督导员现场调研，在市属各媒体上公布处理结果等多种形式，认真解决社会普遍关注的热点、难点问题和影响投资环境的机关作风问题。据统计，一年来市政府投诉中心共受理投资者、企业、群众的投诉和求助件仅记录在案的就有4696件，90以上向投诉（求助）人作了答复或解释，基本做到“事事有回音”，企业和群众投诉的问题，80得到了较好的解决。
5、完善了机关作风建设考评机制。****年度市党政机关、事业单位年终考评办法在过去四年的基础上，借鉴兄弟省市的成功经验，按照公正、公平、公开的原则，作了较大幅度的修改，实行了分类考核、扩大了奖励面，以更科学、更客观的方法对机关各单位的机关作风建设做出科学、客观的评价。考评团认真审阅各单位的工作总结，并对被考评单位的工作进行明查暗访，在此基础上进行测评打分；向社会各界以及各类企业发放考评表5000份；市投诉中心按照规定的程序对****年度群众投诉的处理情况进行考评；市纪委和市计生局分别对各机关单位的党风廉政建设和计划生育情况进行考核，提出“一票否决”的名单。考评结果经市加强机关作风建设领导小组和市干部考核委员会联席会议予以确认,较好地保证了考评结果的客观、公正。
五、积极开展活动，促进机关精神文明建设
1、举办市直机关迎春游园活动。在市领导的亲切关怀和市直机关广大干部职工的大力支持下，我们于****年1月26日在景山公园继续举办了市直机关迎春游园活动。市直机关干部职工对这次游园活动给予了一致好评，大家普遍反映，在新春佳节到来之际，市里专门拨出专款举办游园活动，充分体现了市委市政府对广大干部职工的关怀；作为机关干部职工，每年能有这样的活动陪陪家属和孩子，是一件非常开心的事情。
2、继续组织开展“万干扶万户”扶贫活动。今年是市直机关开展“万干扶万户”扶贫活动的第二年，我们继续按照市扶贫办的部署，认真组织市直机关党员干部参与扶贫捐款活动，为扶持重庆巫山、巫溪、奉节三县的特困家庭捐款达140多万元，以实际行动实践“三个代表”重要思想和支持西部大开发战略。
3、创新开展新党员入党宣誓仪式。“七一”前夕，我委与市国土资源局共同组织开展新党员入党宣誓仪式和义务植树活动。市直机关104名新党员在鲜红的党旗下进行了庄严的入党宣誓。随后，新党员与市国土资源局近百名老党员一起挥动铁锹，种下了4000余棵树苗，并把这片位于珠海保税区的树林命名为“先锋林”。新党员们在参加完入党宣誓仪式和植树活动后表示：一定要围绕市委市政府的中心工作，向抗“非典”英雄学习，在自己的工作岗位上多作奉献，发挥党员的先锋模范作用。
4、积极配合有关单位开展活动。一是配合市文明办完成了市直机关文明单位、文明窗口和创建精神文明积极分子的推荐和评选工作。二是根据市体育局的要求组织市直机关体育代表队参加市第六届运动会。三是配合市体育局完成了市直机关体育先进单位和个人的推荐评选工作。四是根据市委宣传部的要求组织市直机关各党组织的党员干部收看了田宝权先进事迹报告会录像。五是组织了40多名市直机关党员干部参加电视台“学习郑培民精神有话要说”栏目的录制工作。六是协助香洲区人大组织市直机关及中央、省驻珠单位完成了香洲区人大代表选举工作。
六、积极做好人民武装工作
1、认真贯彻落实市委《关于加强和改进民兵工作的意见》。一是认真抓好学习，多次召开市直机关人武部全体人员会议进行研讨，统一思想认识，明确工作方向。二是组成调研组，会同珠海警备区有关部门的领导到相关单位进行调研，并同各有关单位领导商讨如何抓好市委《关于加强和改进民兵工作的意见》的落实，形成了先在部分国有重点企业建立武装机构的预案，得到了上级军事机关的充分肯定。
2、抓好人武干部和民兵的思想政治建设和业务培训。一是组织学习党的十六大精神、“三个代表”重要思想和胡锦涛总书记视察广东重要讲话精神。二是学习先进、英模的光荣事迹，观看了田宝权先进事迹报告会和“抗非”英雄事迹报告会的录像。三是组织开展业务知识培训，认真完成警备区下发的业务知识函测题，使全体专武干部正确理解新时期民兵预备役工作的一系列方针政策，较好地掌握民兵预备役的工作方法，提高了政策水平和业务能力。同时还抓好战备教育，引导广大民兵认清霸权主义和强权政治的本质，牢固树立战备观念。
3、根据职责要求认真做好人民武装工作。一是抓好民兵军事训练。按照珠海警备区赋予的民兵军事训练任务，在10月份组织了市供水总公司、格力集团公司、玻璃纤维企业有限公司、葆力物业管理公司的民兵应急分队和通信专业技术分队分别进行了队列、射击等军事训练；在11月又组织了珠海机场武装部专武干部、民兵干部和基干民兵分别进行了射击训练。二是完成了预备役登记、统计工作。根据珠海警备区的要求认真做好地方与军事专业对口技术人员、退伍军人和转业军官的预备役登记和统计工作。三是协助香洲区完成了冬季征兵工作任务。我们认真贯彻执行新的《应征公民体格检查标准》和《应征公民体格检查办法》，严格按照市征兵工作会议的部署和要求，配合香洲区做好市直单位的征兵工作。同时，还充分利用电视、报纸、宣传横幅、通告等形式深入开展征兵宣传教育活动。四是抓好武器装备管理，保证了武器装备安全无事故。我们加强对《装备条例》、《武器装备管理工作条例》和《关于加强武器装备管理工作规定》的学习，进一步强化了爱护管好武器装备的意识；同时还认真抓好民兵装备数量和质量的普查工作，认真做好迎接总部、广州军区对民兵装备普查情况检查验收的准备工作。一年来，民兵武器装备安全无事故，完好率达95以上。
4、充分发挥民兵在急、难、险、重和“三个文明”建设中的骨干作用。一是在抗“非典”期间，组织民兵积极做好辖区防范工作，如环境卫生整治、建立疫情报告制度、加强对辖区疫情的监测等。二是在维护社会治安工作中，积极配合公安部门严厉打击违法犯罪活动，保护辖区人员的安全和生产生活秩序。三是在“世宣会”期间，各宾馆、酒店的民兵加班加点，积极协助，顺利地完成了“世宣会”代表团入住酒店的安全保卫工作。四是在台风侵袭的季节，各单位积极组织民兵做好防台风的各项准备工作，随时投入防灾抢险工作。
七、机关党建工作存在的问题与不足
市直机关党建工作的存在问题与不足主要是：
1、一些党组织的“一把手”对党建工作不够重视，党组织的活动和上级党委布置的工作抓得不够落实。
2、基层党组织的党务干部配备还不到位，不少党务干部一身兼数职，工作上只能忙于应付，党建工作抓得不够认真细致。
3、有的党组织对我委年初布置的“要围绕机关党建工作的热点、难点问题，深入开展调查研究，写出1-2份专题调查报告上报我委”的要求没有抓落实。
4、一些党组织的组织活动记录不够规范、不够健全。这些问题必须引起各党组织的高度重视，并要认真加以克服。
第11篇：开发区党建工作要点
2011年全区党建工作的总体要求是：认真贯彻党的十七届五中全会精神，以科学发展观为指导，按照市委十一届十次全体（扩大）会议和开发区工作会议要求，以创先争优为载体，夯实组织基础，提高组织影响，创新工作特色，选树党建品牌为工作目标，不断提高党建工作科学化水平，为开发区转型升级再突破、创新发展新跨越提供坚强的政治保证、思想保证和组
织保证。要着重做好以下六个方面工作。
一、以深化创先争优活动为动力，进一步提高党员干部的工作能力和服务水平
1.深入开展“创先争优”活动。要把活动作为加强党的先进性建设的有效载体和有力抓手，以“五个好”、“五带头”为基本要求，以“六有”为创争方向，努力做到党组织争先进、党员干部作表率、人民群众得实惠。要以庆祝中国共产党成立90周年为契机，组织举办系列主题活动，评选表彰一批先进单位和基层党组织、优秀共产党员和党务工作者，力争产生一批有影响的先进典型。要大力宣传各行各业开展活动的新鲜经验和先进事迹，在全社会营造学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围。要加强分类指导，以通过解决问题的实际成效使创先争优活动真正成为社会认可、群众满意的民心工程。
2.认真学习贯彻党的十七届五中全会精神。要把学习贯彻党的十七届五中全会精神作为今后一个时期的重要政治任务，深刻领会精神实质，把握科学发展的主题，把握加快转变经济发展方式的主线，把握今后五年经济社会发展的总体思路和目标任务，切实把思想统一到中央关于“十二五”时期经济社会发展的战略部署上来。各党委理论学习中心组要组织专题学习，重点抓好全区各级党组织面上的学习。同时，要充分发挥开发区党校的作用，加大党员干部培训教育力度，做到全区在职党员普遍轮训一次。
3.全面贯彻落实市委扩大会议和开发区年度工作会议精神。市委十一届十次全体（扩大）会议明确提出了2011年及今后一段时间的发展任务。开发区各级党组织和广大党员干部要紧紧围绕市委提出的打造“五大新亮点”的工作目标，不断增强工作的紧迫感、责任感和使命感，继续发扬“三个敢于”的精神，加大“三个竭尽”的力度，以勤政、廉洁、务实、高效的要求，深入推进开发区二次创业，努力实现开发区“十二五”规划发展“开门红”。
二、以完善体制机制为抓手，进一步激发干部队伍和人才队伍活力
1.完善干部管理机制。要积极探索机关干部考核评价机制，采取个人述职、民主评议、成效量化等方式，建立科学准确的干部绩效考评机制；要逐步扩大机关干部票决制的实施范围，将票决对象延伸到机关中层干部，使干部监督更为有效、考评更趋准确，形成能上能下的用人机制；要进一步完善机关干部的知识结构和年龄结构，要继续向社会公开招聘引进一批人才充实到干部队伍中，要通过书面应试、公开演说、群众评议的竞聘方式，科学评价干部的能力和知识水平；要选配好区内新设机构领导班子，完成区内中层干部新一轮聘任工作；要把“非公企业党工干部双述双评”制度引入到岗位资格评审认证之中，形成奖罚有依据、工作表现有评价的党工干部考核机制。
2.完善后备干部培养机制。要通过考试选拨、演讲论坛、论文评选、组织考察等方式，发掘一批政治素养好、理论学识高、潜在领导能力强的青年骨干充实到后备干部队伍中；通过轮岗轮训、挂职锻炼、脱产学习，使后备干部通过多岗位历练，在业务技能、服务水平、调处和履职能力等方面有明显提升；建立后备干部培训、考察、奖惩、绩效等情况的实绩档案，全面掌握后备干部的德才表现，并作为提拔任用的主要依据；扎实做好进村（社区）大学生选聘工作，举办大学生村官业务能力竞赛和评优活动。
3.完善创新人才服务体系。坚持人才优先理念，建立和完善招才选才、用才留才机制，健全和落实对人才的各项奖励、激励政策。要健全对人才创业的扶持政策，逐步形成涵盖创新型企业各个发展阶段的投融资资金扶持办法，探索设立创业投资引导资金，开通针对重点企业群体的担保贷款绿色通道。健全学术活动资助政策，鼓励人才积极参加国内外高水平的科研、交流等活动。搭建研发、检测、科技信息、技术产权交易等公共服务平台，为企业健康发展提供技术支撑。
三、以作风和效能建设为重点，进一步加大党风廉政建设力度
1.完善反腐倡廉制度建设，加大廉政风险防控力度。深入推进反腐倡廉教育、权力运行监控、预防腐败、纠风和惩治腐败“五大机制”建设，建立、完善符合工作实际的配套制度。注重“工程建设、国有（集体）企业、基层”三大领域廉政制度建设。督促各职能部门、各单位抓好工作落实和队伍管理，努力做到不出事、不碍事、不误事。
2.抓好机关效率效能督查，确保党工委、管委会重大决策部署贯彻落实。要通过不断强化立党为公、执政为民的要求，强化权力是人民所赋，权力必须为民服务，机关就是服
务，公务员就是服务员的理念。完善效能投诉和效能监察处理办法，对个别单位、个别人存在的庸、懒、推、拖、散等现象进行专项检查和治理，对影响机关工作效能的行为实施责任追究。建立健全工作责任倒查机制，以更高的要求，推动机关作风、效能建设不断跃上新台阶。
3.加强审计监督力度，发挥审计的校正职能。继续强化审计监督全覆盖。对全区机
关事业单位、国有集体企业、基层社区（村）全面实施审计监督。逐步探索全过程审计监督，变事后监督为事前、事中和事后的全过程监督，使审计工作从静态向动态转化。充分发挥“一审二帮三促进”作用，将审计当作对被审计单位的体检。对审计出的问题，严格区分一般错误和违法违纪的界限，教育挽救一般违规违纪，打击违法犯罪。对重点领域的热点难点问题，要坚持整改和完善制度不放过，确保取得良好的治理成效。
四、以“影响力工程”为载体，进一步夯实基层党组织的工作基础
1.着力提升基层党建水平。深化社区（村）“基石工程”和“三级联创”活动，积极开展“三个十佳先锋村”（十佳富强村、十佳富民村、十佳民风村）争创活动，并参加市级评选。建立健全社区（村）干部激励保障机制，完善基层党组织书记岗位职责和实绩考核办法。深化社区（村）干部联系服务群众、社区（村）无职党员设岗定责等机制，组建社区（村）党员专业服务队。
2.着力发挥非公企业和社会组织党组织作用。以落实“五个好、五带头”为主要任务，实施“四大工程”、“五大先锋”行动，积极开展“四统筹一争创”活动，制定《影响力工程》实施标准，使党组织“活”起来，党员干部“动”起来；要深入开展党员职工“五大能手”评选活动；广泛开展“三有三无”、“服务企业促发展、转型升级争先锋”、“我为发展献一计”，“立足岗位比贡献”等劳动竞赛活动，进一步发挥党组织和党员的先锋模范带头作用。
3.着力推进街道社区和机关党建工作。注重强化学习培训，加强街道社区干部能力建设，不断提高做好群众工作、调处社会矛盾的能力。规范社区工作者招录工作，实施职业资格认证和持证上岗制度。深入推进“一（社）区一品”特色品牌工作。建立社区党组织和党员服务承诺制度，健全党员志愿服务长效机制。把“服务中心、建设队伍”贯穿机关党组织活动始终，深化机关服务品牌创建和评选工作。深化“共驻共建”、“统筹共建”等活动，促进智力、教育、信息、阵地等党建资源共享，使党的领导、党的工作、党组织的作用更加有效地覆盖社会的广泛领域。
五、以构建和谐社会为目标，进一步加强宣传思想工作和精神文明建设
1.不断提高宣传思想工作的能力。大力宣传党的十七届五中全会的精神，大力宣传昆山“十二五”经济社会发展的目标任务，大力宣传昆山特色价值观，大力宣传我区践行科学发展观、推进转型升级的举措，激励全区干部群众自强不息、奋力拼搏的斗志。深入社区、企业、学校开展巡回宣讲，结合创先争优活动和道德模范人物评选，选树践行昆山特色价值观先进典型并加以推广。扎实开展党委中心组学习，举办专题报告会和读书交流会，深化学习品牌创建。
2.积极发挥各类文化载体的作用。要充分用好开发区职工活动中心和开发区党校的教育培训、科普宣传、文化交流、艺术活动、体育健身等功能，为社区居民和企业员工开展丰富多彩的活动提供服务；要整合街道和社区文化中心、企业职工俱乐部等社会资源，培育企业文化体育骨干队伍，构建文化建设组织网路，指导企业开展各类文体活动，打造特色文体活动品牌。整合村级社区文化资源，组建形式多样的社区群众文艺团队，丰富群众性文化活动。
3.加快市民文明素质提升。以迎接全国文明城市检查为契机，广泛开展“知荣辱、树新风、做文明的昆山人”主题教育。广泛开展“关爱生命、文明出行”宣传教育活动，全面推进文明交通“进机关、进企业、进社区、进学校、进农村、进工地”。进一步完善志愿者服务网络体系，广泛开展志愿服务。整合资源优势，不断扩大城乡社区结对共建覆盖面，组织文明行业、文明单位、“文明之星”企业与行政村结对活动。
4.加大和谐企业创建力度。进一步深化和谐工业园区创建，把引导企业履行社会责任作为抓好创建工作的重要任务，推动建立规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的新型劳动关系；充分利用各种新闻媒体，以多种多样的形式大力宣传创建活动的意义和作用，选树劳动关系和谐企业先进典型，大力营造创建的社会舆论氛围；着重提升和谐企业创建的“社会的知晓率”，扩大“企业的参与率”，提高“职工的满意率”，年内，在全区力争95%规模以上企业参与创建，力争劳动关系和谐企业数达到250家以上。
六、以加强政治文明建设为根本，进一步做好统战和民族宗教工作
1.不断提高多党合作的水平。积极探索党外知识分子工作的新领域，为他们施展才华营造良好环境。充分发挥统一战线人才优势、智力优势，组织引导党外人士围绕经济发展中的重点、难点、热点问题，深入调查研究，破解发展难题。认真落实市委情况通报会、座谈会、对口联系等多党合作制度，努力营造有利于民主党派参政议政、民主监督的良好环境，不断提高合作共事的水平。
2.全力维护民族宗教领域和谐稳定。牢固树立“民族宗教工作无小事”的政治意识、责任意识和忧患意识。紧紧围绕“大团结、大联合”主题，努力促进民族团结进步事业的深入发展，不断巩固和发展平等团结、互助和谐的民族关系。进一步完善民族宗教矛盾纠纷调处机制，发挥各民族宗教团体的作用，加大矛盾纠纷排查调处力度，竭尽全力及时化解矛盾纠纷。
第12篇：开发区党建创新工作方案
根据文件精神，结合开发区党建工作实际，提出如下方案。
一、党建工作机制方面
进一步完善和强化基层党组织建设格局。一是在开发区3个街道设立党工委，街道党工委作为开发区党委的派出机构，能更好地履行开发区党委赋予的职能职责，更加具体地落实上级党委的工作部署，鼓励和支持党工委结合辖区实际，拓展职能，增添措施，服务群众，促进发展。二是结合创先争优活动，在乡、街道探索进行驻区单位党组织与辖区基层党组织进行“共驻共建”，充分发挥党员和党组织的行业优势，整合党建资源，拓展党建工作覆盖面，组织驻区单位党组织和党员推进驻区单位党组织和党员积极为当地群众服务，发挥驻区单位党组织建设和谐社区作用。三是实施在职党员“双重管理”，文件对在职党员到居住地报到，实行双重管理进行了具体明确，一方面加强对党员业余时间的教育管理，另一方面更好地发挥党员服务社区群众的作用。四是继续实行基层党组织班子和班子成员的“三票制”民主测评制度，上级党组织、同级党组织内部和下级服务对象的测评，将党组织书记、成员年初目标和实施情况、测评情况结合起来考核，用制度加强对基层党组织建设的管理。五是加强制度建设和制度落实。通过制定《基层工作规范手册》、《干部勤政廉政评审八项制度》，对基层事务和党风廉政作出制度性规范。结合实际，制定基层基层财务、值班、重大事项报告、岗位代理、限时办结、便民服务等六个基本制度，实现基层党组织和党员干部规范工作作风，提高工作效率、转变工作态度，改善基层党员干部素质，促进基层干部服务群众的能力建设，密切干群关系，建设和谐基层。
二、基层组织设置建设方面
不断探索基层组织建设的新方法。一是加大在非公企业和两新组织的党建工作力度。根据文件精神，实施机关党组织与非公企业党组织结对共建工程，把企业党建工作目标任务与企业经营发展目标任务结合起来，统筹规划，同步开展，在明确“非公”企业党组织职能定位的基础上，积极探索党组织在“非公”企业中发挥政治核心作用的具体实现形式。实现机关与非公企业党组织优势互补，通过向企业派出党建指导员，机关党组织与非公企业党组织实现共强一个基础，共创一项主题活动，共上一堂党课，共抓一项体验，攻破一项难题，共帮一名职工，共抓一只队伍，共推一项工程等活动，不断深化在非公企业和两新组织党建空间、党建内涵，并形成长效机制，注重督促落实。二是继续实施党建带群建的组织建设模式，充分发挥“1+3”职工之家的各类组织联合阵地作用，发挥党组织的核心作用，协调工、青、妇等组织整合自身资源，发挥合力效应，本着创新非公企业组织建设方法，以更合符人性、更贴近生活、更有利发展为出发点，一方面，通过人员集中、地点集中、学习娱乐集中的方法，在电子产业园建立“职工之家”平台，以电子屏幕、宣传栏、学习园地、文化墙、阅览室、网络中心、学习交流中心等为载体，丰富广大职工的业余生活，实现在非公企业党支部领导下的“1+3”非公企业组织共建模式。另一方面，将组织覆盖范围和触角效能进一步延伸。实现非公企业党组织、工会、团委、妇联在同一活动场所办公，及时协调和处理各方事务，方便党员、职工、青年、妇女的交流学习，扩大了组织建设的覆盖人群，团结各方面力量。将组织的思想、政治和组织方面的领导作用贯穿到这些活动中，在促进企业发展进步的同时，更好地维护职工合法权益，丰富职工业余生活。
三、深入开展创先争优活动
在深化党员示范带动作用的同时，进一步细化创先争优活动的实现形式。在机关开展以落实“环境创优年”为主题的创先争优实践活动，结合“五抓五创”加强机关部门的效能建设，提高机关党员干部看发展、谋发展、服务发展的素质能力；在企事业单位开展以“优化发展环境，服务人民群众”为主题的创先争优实践活动，不断提升企事业单位党员干部加强自己建设，优化保障环境，服务企业客商、服务人民群众的软环境建设；在乡处和村、社区基层加强提升上下衔接能力为主题的创先争优实践活动，一方面要提升基层党组织和党员贯彻落实上级党委、工作部门重点工作部署具体实施的能力，全面推行书记、主任辞职承诺制和“三票制”民主测评管理。另一方面要提升其直接联系服务人民群众，稳定发展大局的能力，使其能及时沟通信息，化解矛盾纠纷，做好群众工作，创造和谐稳定的环境。
四、稳步扩大基层党内民主
推进基层党组织党内民主建设，一方面是对党组织书记实行任职前承诺制建设，将任内要实现的目标、完成的工作作为承诺向党员公开，接受党员和群众监督，在年终对班子和党组织书记进行考核时，切实保障党员的民主权利，落实党员参与考核测评的方法和渠道。另一方面推进党内事项决策党员参与机制建设，邀请普通党员参加基层党组织班子决策旁听，乡、街道和村（社区）党务定时公开制度，将辖区内党组织的活动，党建情况向党员和群众公开，保障党员和群众的知晓权利。
四个方面的党建体系创新将具体融入到基层党建、党员干部教育管理、民主评议和年度考核工作中，在日常工作中加强指导和督促，确保党建体系得到整体推进。
第13篇：开发区深化工业发展年的工作总结
一、1-6月份主要指标完成情况
1、新开工建设工业项目。1-6月份，投资1000万元以上新开工建设工业项目27项。其中5000万元以上项目开工8项，完成市年计划15项的53.3%；亿元以上项目开工8项，完成市年计划7项的114.3%。
2、规模以上工业总产值。1-6月份，实际完成103.6亿元，同比增长37.2%，完成市年计划191.5亿元的54.1%。
3、规模以上工业增加值。1-6月份，实际完成31.8亿元，现价增长37.2%，可比价增长30.9%，超过市里下达30.6%的增幅计划，完成市年计划50.7亿元的62.7%。
4、新增规模企业。1-6月份，新增规模企业19户，新增企业户数完成市年计划20户的95%。
5、工业固定资产投资：1-6月份，实际完成48.1亿元，同比增长1xx%，完成市年计划90亿元的53.4%。
6、实际利用外资。1-6月份，全口径完成3xx3万美元，同比增长28%，完成市年计划5850万美元的52.5%。
7、出口创汇。1-6月份，全口径完成23000万美元，同比增长9.5%，完成市年计划58500万美元的39.3%。
8、内联引资实际到位。1-6月份，全口径完成36.2亿元，完成市年计划42亿元的86.2%。
9、重点新产品。1-6月份，完成28种，完成市年计划37种的81.1%。1-6月份，实现重点新产品产值8.5亿元，完成市年计划16亿元的53.1%。
10、技术创新重点项目。1-6月份，实施3项，完成市年计划3项的100%。具体是：XX阿斯创化工有限公司的新型环保遮光剂、从锆英砂中分离放射元素的工艺条件的研究；XX开发区合金铸造厂的大型薄壁耐压铝合金壳体系列产品的研发。
二、重点新开工工业项目情况（详见附后的专题汇报材料）
三、主要做的几项工作
1、认真贯彻落实深化“工业发展年”各项工作。XX开发区党工委、管委会高度重视深化“工业发展年”各项工作，认真贯彻落实市深化“工业发展年”会议精神，成立了XX开发区深化“工业发展年”领导小组；制定了《XX开发区深化“工业发展年”工作实施方案》和《XX开发区工业项目引进及相关奖励政策》。3月29日XX开发区召开了招商引资暨“工业发展年”工作总结表彰大会，会议对20xx年招商引资暨“工业发展年”工作进行了总结，对20xx年工作进行了部署，表彰了纳税大户、获得国家免检产品企业、创省市名牌和著名商标企业，签订了20xx年招商引资暨“工业发展年”主要指标责任状。
2、确定工作的重点和发展方向。随着国家振兴东北老工业基地、沿海开放和“五点一线”战略的深入实施，XX开发区立足当前，着眼长远，实施新举措，谋划大发展，力求在东北老工业基地的全面振兴和辽宁“五点一线”的开发建设进程中，实现率先发展。为了充分发挥沿海、临港和区位优势，我区确立以“建设辽宁沿海对外开放的先导区、新型工业化项目的集聚区、港口城市经济的示范区、城乡统筹发展的先行区、商贸旅游业发展的黄金区”为发展战略，以“创新发展模式、提高发展质量、增强综合实力”为奋斗目标，以“项目、环境、和谐、稳定、惠民”为工作重点，全面实施大规划、建设大路网、建设大园区、发展大旅游“四大”工程，全面推进城乡一体化，建设创业、人居、旅游环境优势明显的和谐开发区，积极打造现代化、生态化的海滨城市。
3、狠抓招商引资工作。上半年加大了招商引资工作力度，党工委、管委会主要领导亲自跑项目、谈项目，共组织了多次招商洽谈活动。今年3月份、5月份党工委书记高作平带领“三镇”、“四办”、区直有关部门及各园区先后2次到浙江的宁波、杭州、苏州、昆山、上海和山东的威海、临沂、日照、聊城进行项目洽谈和招商活动；5月8日，闵忠贵副主任带队参加了“20xx年辽宁（南昌）商品展销会暨经贸洽谈会”，XX开发区绅特制衣有限公司、辽宁中泰彩铝有限公司、XX旺运红酒业有限公司三家企业各携带代表企业特点的产品参加了展会，展示了XX开发区改革开放和经济发展成果，同时推介熊岳温泉城项目和五金商贸城项目。
4、搞好各类园区的规划和建设。对现有7个工业园区进行整合。撤销绿色工业园、临港工业园、装备制造工业园、绿港物流，组建临港工业区、滨海工业区；保留冶金工业园、塑料工业园机构及法人资格，成建制并入滨海工业区，作为滨海工业区内相对独立的工业园区；保留海洋渔业产业园机构及法人资格，成建制并入临港工业区，作为临港工业区内相对独立的工业园区。
5、加强服务工作。对引进的项目做好跟踪服务，促进生物柴油、生物汽油、炭素深加工等投资5000万元以上落实项目的开工建设。
四、今后一段时间的重点工作
为了进一步抓好深化“工业发展年”的各项工作，下半年我们将重点做好以下几方面工作：
1、抓招商引资工作，组织各种项目洽谈活动。开发区将积极参加市里统一安排的招商洽谈活动，其中，首先按市政府要求，在市经委的主动服务和大力支持下，组织安排好各项展洽工作；其次，将有针对性地到各地招商引资；再次，通过多种形式吸引国内外企业到开发区考察洽谈投资。
2、组织深化“工业发展年”工作调度分析会，按照开发区深化“工业发展年”实施方案，对各推进组、各部门工作情况进行督察。同时，加强对新开工项目的跟踪服务，帮助其快建设、早投产。
3、抓经济运行的组织和协调工作，尤其要抓好新增长点、重点企业、新增规模企业，确保按序时进度完成市计划。
4、有计划、系统地进行“工业发展年”工作宣传。其内容主要有：新开工建设工业项目巡视；技术创新重点项目探访；推荐省、市名牌产品报道；资源节约综合利用工作进展等宣传。
综上所述，开发区正在全力、有序地推进深化“工业发展年”的各项工作，经过艰苦奋斗，开发区保证完成“工业发展年”的各项工作目标，力争超额完成任务，为XX市经济的快速发展做出更大的贡献。
第14篇：畜牧兽医局年党建工作总结
畜牧兽医局2010年党建及创建基层党的组织
建设示范市活动工作总结
今年来，在市委、市政府的正确领导下，局党总支始终以十七届四中全会精神为指针，深入开展学习《廉政准则》，以畜牧业发展为第一要务，以服务三农为宗旨，紧紧围绕市委市政府的中心工作，突出抓好党建促经济，抓好经济促发展，重点抓好党的思想教育、作风建设和文明执法教育，使畜牧工作呈现崭新的局面，促进我市畜牧业又好又快的发展。现将工作情况总结如下：
一、加强思想教育，完善党建系列制度
（一）完善制度，强化党建。今年，我们结合自身实际，进一步完善了《党建目标责任制》、《党风廉政建设责任状》、《党风廉政建设实施细则》、《民主生活会制度》、《重大事项决策制度》等制度，用制度规范一班人的言行，从领导干部自身做起，从点滴做起，严格执行《廉政准则》和《领导干部廉洁自律“十不准”》，党员干部做到政治强、业务精、经济廉、作风硬、纪律严，积极营造清正廉洁的环境。
（二）强化学习，推进党建。
1、加强对党员干部的思想教育。制定了学习计划，组织干部职工深入开展学习学习《廉政准则》活动及“创先争有”活动。主要学习实践科学发展观，学习新《党章》、《廉政准则》和十七届四中全会精神。通过学习，使大家充分认识新时期党建工作的重要性，以及搞好党建工作的深远意义，真正的使全局党员干部受教育、职工得实惠、科学发展上水平。
2、加强干部职工法制教育。组织3期《行政许可法》、《动物防疫法》、《畜牧法》等法律法规培训，并严格要求执法人员结合工作实际，搞好自查和整改，规范执法人员的执法行为，做到文明执法、公正执法、严格执法。
二、强化基础建设，提高党组织凝聚力和战斗力
1、加强学习教育，强化党的思想建设。一是坚持政治学习制度，每月组织1－2次党总支中心组学习；坚持三会一课制度，组织党总支、党支部学习；组织班子成员、股级干部参加市党校“学习超市”学习。通过学习，提高了党员干部理论修养和道德修养，增强了事业心、责任感。二是积极支持各支部开展活动，让党员和入党积极分子在活动中接受教育增进了解，增强了党支部的凝聚力和吸引力。
2、实行制度化管理，推进党的组织建设。一是加强支部建设，选配好支部书记。目前，建有4个党支部，分别是机关支部、动检监督支部、疫控中心支部、种畜场支部。共有党员69人，并对所有党员干部登记注册归档。二是坚持吐故纳新，注重发展新党员质量。加强对入党积极分子的教育与考察工作，对要求入党的积极分子，年初有计划，帮带有人管，实行一帮一，具体落实到人，并推荐到市党校学习；在发展党员方面，坚持符合一个，发展一个，并公开亮相，全面公示，认真考察，坚持从严把握。三是加强对干部的教育与管理，严格落实各项规章制度，确保队伍纯洁和稳定。
3、抓党风廉政建设，构建牢固“防腐”长城。一是认真落实党风廉政建设责任制。与各单位签订党风廉政建设责任状，落实责任人；二是认真开展“第11个党风廉政建设宣传教育月”活动，采取多样形式，大力进行党的优良传统教育和政纪教育；三是全面学习贯彻《廉洁从政若干准则》，引导党员干部规范从政行为。
三、抓创建建设，夯实党建基层基础
1、切实抓好创建基层党的组织建设示范市工作。局党总支立足基层，打基础，切实推进“五个基本”、“七个体系”建设各项工作，成立党建和创建基层党的组织建设示范市活动领导小组和工作专班，并与局属4个支部签订责任书，落实责任人、责任单位和具体工作任务，有条不紊地推进创建活动深入。
2、深入开展“创先争优”活动。局党总支以创建“五个好”党组织、“五个模范”党员为目标，以创建“六型机关”活动为载体，完善党组织“五个基本”、“七个体系”建设，切实开展“创先争优”活动。成立了领导小组和工作专班，制定了实施方案，并开展一系列社会实践活动。7月23日，组织党员干部15人，出动流动消毒车4辆，深入黄盖湖镇大湾、老河等4个受灾村，进村入户开展动物防疫免疫注射、消毒灭源、指导生产自救工作。
7、8月份，根据市委、市政府的统一部署，组织党员干部迅速投入到抗洪防汛一线中去。通过实践活动，进一步提高党员干部服务质量，切实转变和改进工作作风。
3、深入开展“解放思想、创先争优、全力推动赤壁新一轮大发展活动”学习讨论活动。组织全局党员干部开展大学习、大讨论，并结合“三进、三同、三送”和“三亮一树”活动，开展了一系列实践调研。10月12日，局长汪成敏同志带同党员干部13人，前往赤马港办事处夏龙铺村开展“进农家、和群众同学习、同劳动、同生活，送温暖”。分别走访慰问了该村龚良山、龚益财、汪文阶、龚承禹、龚主富等5户贫困户，每人送去50斤大米和10斤食用油，真正把关怀和温暖送到贫困户家中。10月20日－21日、11月11日－15日，局5名副科级领导、部分党员干部分别深入夏龙铺村村民家中，同学习、同生活、同劳动，真心体验生活，帮助群众，紧密联系群众问效于民。通过开展“三进、三同、三送”。把党员干部思想行动真正发动起来、统一起来，引导党员干部自觉投身新农村建设和畜牧事业中，努力推动全市畜牧经济在新的起点上大解放、大发展。
4、认真开展民主评议政风行风建设活动。采取开通政风行风热线、设立举报电话和评议意见箱、发放调查问卷和征求意见表、召开座谈会等形式，广泛征求各方面意见、建议，认真纠正人民群众反映强烈的问题，切实提高干部职工办事效率、服务质量、服务水平和依法行政水平。
四、抓住重点，突出工作实绩和实效
1、抓产业结构调整，引导畜牧业快速健康发展。今年来，局党总支紧抓生猪、家禽两大产业发展不放松，积极调整畜禽养殖结构，主导推行牲畜标准化规模养殖，大力推广“150”、“153”、“550”等养殖新理念，采取“公司＋基地＋农户”的养殖模式，推进畜牧产业化发展进程。到目前为止，全市共发展畜牧养殖小区29个。发展各种养殖户485户。
一是推进生猪标准化规模养殖场建设，发展生猪产业化。重点落实5个生猪标准化规模养殖场（小区）改扩建项目；指导2 个省级标准化万头猪场结构调整，扩大养殖示范辐射作用，带动全市养殖户发展生猪生产。
二是培植家禽养殖龙头企业，发展家禽生产。重点扶植宝塔村肉鸭养殖小区、三农金发等10个蛋鸡、肉鸭养殖基地建设，推进我市家禽业的突破性发展。
2、抓综合防控措施，保障畜牧业健康稳定发展。（1）抓动物疫病防治。入春以来，局党总支带领全市14名乡镇防检监督员、51名公益性服务人员及聘请74名村级协防员，组成64个防疫注射专班，把集中免疫和日常补免有机结合起来，以中小规模养殖场为重点，以畜禽流通环节为关键，突出抓好重大动物疫病预防免疫。六种重大动物疫病免疫密度100%，牲畜标识率100%，免疫证、免疫档案、免疫卡“三位一体”到位率达100%。通过科学免疫，重大动物疫病得到了有效防控。
（2）抓综合执法，严把“三关”、“一监管”，确保市民吃上“放心肉”。一是严把产地检疫关，从源头控制动物疫病。二是严把屠宰检疫关，从定点屠宰场（点）堵截动物疫病。三是严把运输检疫关，依托边境站追杀动物疫病。四是抓源头，重监管，确保畜产品质量安全。对全市规模养殖场、饲料生产经营单位和个人、畜禽及其产品经营场所等开展畜产品检测和专项整治。通过严厉打击违法行为，促进我市畜牧业健康稳定发展。到目前为止，全市没有发生一起执法过错案例和畜产品质量安全事故。
（3）抓血吸虫病防治。今年来，我们紧紧围绕《赤壁市血吸虫病“整县推进、综合治理”实施方案》和省局2010年动物血防工作要点的要求，制定了2010年动物血防工作实施方案，认真开展耕牛血吸虫病一查二治、洲滩禁牧等工作。共化疗耕牛4082头，化疗率达100%。
3、抓服务体系建设，促进畜牧业持续稳步发展。（1）抓科技培训，培养科技致富带头人。以送科技下乡活动为契机，组织专家服务团、科普工作队、公益性服务人员在全市开展科技培训60班次，培训养殖户、农户等共计5000人.次，发放各类宣传资料3万多份，转移劳动力就业2000余人；积极推行科技入户，派驻10名技术人员与100户畜牧养殖科技示范户结对指导，跟踪服务，引导示范户科学养殖。
（2）健全公益性服务长效机制，服务基层农村。今年，我们进一步完善乡镇畜牧兽医公益性服务“以钱养事”工作，规范技术操作规程，推行检查考核管理机制，健全公益性服务长效机制。分别举办了2期畜牧兽医公益性服务人员法律法规和业务知识培训。参加人员102人.次；7月份，举办了一期乡村从业兽医、村级防疫人员培训班。培训93人。通过学习培训，全面提升乡镇畜牧兽医公益性服务人员业务技术水平和防控能力；11月份，在全市举办了四期畜禽防疫员、繁育员培训班。培训300余人。通过培训，极大地提高了我市养殖户的防疫、繁育水平。
4、抓重点项目建设，推动畜牧业跨越式发展。
一是重点抓好赤壁市2009生猪标准化规模养殖场（小区）改扩建项目的实施，扩大项目辐射效应，带动生猪产业化发展，促进农民增收；
二是重点协调抓好湖北省赤壁神山农业科技有限责任公司6万头良种猪场建设项目的选址、规划、可行性研究报告、项目建设等方面工作；
三是重点抓好第
二、第三批乡镇兽医站基础设施建设项目和县级动物防疫基础设施建设项目是实施。
5、抓抗灾救灾夺丰收，推动畜牧业又好又快发展 7月份，特大暴风雨袭击我市70多个行政村，130多个村民小组，3700余户养殖户，造成畜牧业直接经济损失达1000多万元。灾情发生后，我局紧急启动应急预案，积极开展抗灾救灾、灾后重建，对14个乡镇重点受灾村、组169万平方米畜禽栏舍、45万平方米环境场地进行了消毒灭源；恢复重建畜禽栏舍1.5万平方米；防疫补注猪口蹄疫疫苗1万头份、蓝耳病疫苗1万头份、禽流感疫苗9.6万羽份、禽霍乱疫苗9.6万羽份、牛口蹄疫疫苗0.3万头份、牛出败疫苗0.3万头份；帮助引进良种母猪150头、良种仔猪8500多头、禽苗1.5万羽；购进预混料20多吨、玉米等饲料原料200多吨。确保了大灾之年无大疫，夺取了抗灾夺丰收的胜利。
二○一○年十一月二十五日
第15篇：社区201X年党建工作总结
社区2019年党建工作总结
以下是为大家整理的关于社区2019年党建工作总结的文章，希望大家能够喜欢！
今年以来，古棠社区党支部在区、街道党工委的正确领导下坚持以邓小平理论和”三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，积极践行街道党工委提出的总体部署，创建”服务型”党组织这一主题，创先争优，结合社区实际，坚持强化基础、突出特色、开拓创新、注重实效的原则，调动和发挥好社区党员的积极性，团结带领广大党员和群众，积极投身和谐、文明的社区建设，充分发挥党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，有力地促进了社区发展和稳定。一年来，各项工作任务较好完成，现总结如下：
一、抓班子、强队伍，加强党的基层基础工作。
古棠社区现在册党员人数170人，其中退休党员45名、在职党125员名，设1个支部。坚持新时期党员标准，严格规范发展党员工作程序，为预备期满的4名预备党员按时转正。通过强化教育，跟踪考察，使1名入党积极分子进一步加深了对党的认识，端正
1 了入党动机，为党组织增添了新鲜血液，壮大党员队伍，增强了党组织的战斗力。其次，强化班子自身建设。我们坚持把加强社区领导班子、干部队伍建设摆在首位，每月召开党委成员例会，学习贯彻落实上级文件精神，研究讨论社区党建、社区建设工作。制定退休和在职党员的文化理论知识学习，进一步完善了党委议事和决策制度，树立了班子成员的责任意识，增强了班子的团结力和凝聚力。
二、坚定理想信念、加强党员学习和思想道德教育方面工作。
学习是践行科学发展观的重要内容和根本保证，是一项长期的任务。社区党支部严格党的组织生活制度，认真落实”三会一课”、民主评议党员等制度，组织党员定期学习。一年来，我社区党支部扎实有效的开展了一系列党员学习教育。一是社区党支部充分利用党员远程教育网络平台，对党员进行经常性的党员意识和党的方针政策、反腐倡廉教育。二是科学发展观专题会议精神的学习，让党员们了解科学发展观学习活动带来的成果。三是进一步统一思想、提高认识，要求党员身体力行参与社区建设，为和谐社区的建设出力。四是在收看了关于科学实践活动的专题片《走进科学发展的春天》后，党员们深刻的感受到了，
2 学习实践科学发展真正的让”党员干部受到了教育，科学发展上了一个水平，人民群众得到了实惠”。五是清明节前夕党员参观了南京大屠杀纪念馆，通过参观，每个党员的心灵都受到了强烈的震撼，深受教育;“十一”组织党员参观了梅园纪念馆，学习周总理一心为民的高尚品德和廉洁公正的政治素养。六是社区党支部领导班子成员学习见义勇为最美教师、最美司机的英雄事迹。七是结合道德讲堂提高党员素质教育，运用阳光村居加强居委会廉政建设。通过上述社区党支部举办的各种教育学习，大大增强了党员的思想意识，提高了党员的政治素质。在做好未成年人的思想道德教育工作方面，社区利用暑期开展了一系列的爱国主义教育课程;举办了爱国主义教育讲座、法制讲座、参观国防园、倡导绿色网络等活动，强化了爱国主义教育，促进了未成年人思想道德建设。
三、建立党务公开及党员公开责任制。
社区党组织书记是第一责任人，接受党员群众的监督，以加强社区党组织的组织能力建设，确保党员充分行使权利，扩大民主。今年8月，我社区通过开展公推直选社区党组织领导班子履行职责情况报告评议活动，真正拉近了党和群众的距离，并收集到了10余条有价值的意见和建议，让社区党支部以更加积极
3 主动地在服务群众的实践中创先争优。积极建设“阳光村居”信息平台，公开社区党务、事物、财务，接受群众监督，使得社区两委勤政廉政建设工作水平更上一个台阶。
四、发挥和加强社区党员的示范带头作用。
社区党员在社区建设中，以社区为家，各方面发挥了骨干带头作用，使党员的先锋模范作用深入到社区精神文明建设的具体活动中，得到充分体现。他们关心社区、支持社区、热情参与社区工作，经常为社区建设出谋划策。一年来社区党组织以提高市民素质，整治脏、乱、差为目的，结合”文明城市创建”，党员们参与的义务劳动不怕苦和累，堵鼠洞、拾捡白色垃圾，对辖区内的环境卫生死角进行清理、美化了社区环境，此举受到了居民们的一致肯定。
在维护社区治安稳定上，我社区党员还积极参加义务巡逻队、文明劝导队，周
六、周日长年出现在小区内，维护治安，协助社区对公共事务的管理，及时将居民的意见、建议反馈给社区，认真做好巡逻登记，在创建文明城市的活动中，协助社区做好宣传引导，弘扬了公共文明向上的精神，社区党员带头，清楼道牛皮癣、杂物，不文明行为劝阻，使小区里乱扔垃圾、乱扔烟头现象减少，形成了”党员带头，人人参与”
4 的良好风尚，为开展社区为民服务工作起到积极的示
第16篇：2O10年滨海区党建工作总结
年滨海区党建工作总结
中共滨海区委员会 （2O10年12月10日）
滨海区党委共有25个支部，党员589人。其中机关、各基层站、所党支部12个，党员人数287人；居民区党支部13个，党员人数301人，私营企业支部2个，党员人数5人。
2010年，在上级党委的正确领导和区委组织部的直接指导下，滨海区党委认真贯彻党的十七大精神，以发展为第一要务，以科学发展观统领经济社会工作全局，以提高党的执政能力为重点，以构建和谐新区为目标，大力实施固本强基工程，开拓进取，与时俱进，抓好新形势下的党建工作。
一年来，区党委一方面以经济建设为中心，积极发挥党组织的战斗堡垒作风和党员的先锋模范作用，努力改善投资环境，积极开展招商引资，经济实现了持续快速发展。另一方面，以开展机关作风建设为契机，以建设一流队伍，培育一流作风，创一流机关为目标，建设一支战斗力强，作风过硬，真正为人民群众利益着想，一切从群众利益出发的干部队伍。区党委按照中央、省、市、区党建工作的目标和要求，努力加强党的组织建设、作风建设和思想建设，以“立党为公，执政为民”，“权为民所用，情为
1 民所系，利为民所谋”来要求各级班子，积极帮助群众解决热点难点问题，树立了党组织在基层群众中的良好形象，有力地促进了基层党建工作的开展。回顾过去的一年，我们具体做了如下几方面的工作：
一、提高认识，切实加强对党建工作的领导。
区党委班子正确分析形势，认真研究和解决新情况、新问题，增强各级党组织的战斗力、凝聚力，做好新时期的党建工作。班子成员通过学习“三个代表”重要思想以及毛泽东、邓小平等党的领导人有关党建工作的论述，学习党的十七大精神，进一步提高了认识，增强了党建工作的历史责任感和时代紧迫感。统一了思想后，区党委采取一系列的措施来加强对党建工作的领导。
一是做到机构健全，人员落实。区党建工作领导小组组长林种同志经常过问党建工作，副组长、分管党群工作的副书记吴康耀同志对党建工作的各项工作抓得细、抓得实。党委办的同志积极配合抓党建，认真按照上级党委的布置和要求，在开展党员教育、提高党员素质、抓好支部建设、培养吸收新党员、考察、培养干部等方面的工作中做到件件落实，高标准、高效率地完成各项工作任务，使开发区的党建工作成效显著。
二是开发区党委成员到各支部挂点，加强基层党建工作。党委成员与支部的党员同学习，参加支部的活动，对支部的党建工作提出意见和建议。还根据人员调动的情况调整了派驻各支部 2 的党建指导员，具体指导各支部的党建工作。一年来，挂点到各支部的党委成员和党建指导员都能经常深入到各支部，做好指导工作。他们经常和支部研究如何开展党建工作，商讨居级经济的发展思路，制定如何改变落后经济面貌的具体措施；积极参与各居委的农业产业结构调整，创建公司加农户的农业经营模式，提高居民的生活水平；参与各居委的乡村道路硬底化建设工作，改善居住和投资环境，帮助居民区党支部解决群众的热点难点问题，发挥了积极作用。
三是落实了党建工作责任制和完善了各项制度。党委建立了党委成员党建工作责任制，建立了党建指导员党建工作责任制，明确了党委各成员和党建指导员的工作职责、任务、具体要求和考核办法，使区的党建工作做到责任到位。
为了进一步把党建工作推向规范化、科学化、制度化的轨道，区党委完善了党建工作的一系列制度，对党建工作做到具体安排布置，制定了《滨海区2007发展党员工作意见》、《关于做好2007党员轮训和民主评议党员的工作意见》等有关文件、制度，使党建工作做到有目标、有任务、有具体开展的步骤、方法，保证了党建各项工作的顺利开展。
二、加强领导班子自身建设，推动各级党建工作的开展。
区党委十分注意加强各级班子的建设，以此来推动党建工作的开展。
党委班子在这方面带了好头。区党委书记 同志经常召集班子的同志开会研究党建工作，党委定期召开班子成员会议，讨论
3 组织人事任免、发展新党员，以及解决重要问题等工作。为了抓好党委班子的自身建设，区党委采取三方面的措施：
一是组织党委中心学习组定期开展学习，组织班子成员学习党在各个时期的路线、方针、政策和党的重大会议有关内容。引导党委成员认识党建工作的重要性，结合党在各个时期对党建工作的要求，做到与时俱进，研究新时期如何开展区的党建工作。今年来，党委中心学习组着重学习党的十七大精神和《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》、《胡锦涛在十六届五中全会第二次全体会议上的讲话》》《、提高认识 统一思想 牢固树立和认真落实科学发展观-温家宝》《党章》以及《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》，每个班子成员都写了心得体会。通过学习，使班子成员提高了认识，拓宽了知识面，政治理论知识得到增强，依法执政能力有了较大提高。
二是改变班子作风，进一步密切党群关系。今年的班子成员民主生活会，我们结合开展机关作风建设，由区党委办的同志广泛征求了9个居委会的部分干部，机关各个部门、各个基层站所和直属企业的负责人，以及个体私营企业主共50多人对区党委班子和个人在同关作风建设和其它工作方面的存在问题。在全区范围内发出了征求意见表50多份。共征求到对班子的意见和建议21条，对领导班子的意见和建议5条，对班子成员的意见和建议6条，对主要负责人的意见和建议18条，对干部职工个人
4 的意见和建议38条。查摆出来的突出问题3个，及时整改的15个，正在整改的3个。每个班子成员对群众提出的存在问题及意见建议进行了认真的讨论，研究制订了解决存在问题和对提出的合理化建议意见进行整改的具体措施、办法。
通过从2007年4月份起的加强机关作风建设活动和民主生活会，班子成员作风深入了，大部分班子成员都能够经常到群众中去了解群众想什么、盼什么、有什么问题需要解决。班子成员在基层工作中，听取群众意见多了，主观行政命令的少了；解决问题，做群众耐心说服教育的多了，粗暴、强制行为少了；到基层访贫问苦的多了，向群众索取财物的现象少了。由于班子成员廉政勤政，情为民所系，为开发区全体党员树立了好的榜样，使领导和群众之间上下一心，团结一致。党组织在群众中树立了良好的形象，干群关系密切了，党的战斗力、凝聚力也增强了，有力地促进了党建工作开展。
三是抓好党风廉政建设。区党委始终把党风廉政建设作为党建工作的一项重要内容来抓。在区党委的领导下，党风廉政建设责任制领导小组多次组织党员干部开展党风廉政教育，通过学习《廉政准则》和《实施纲要》、观看电教片和阅读有关反腐败文件，使广大党员、领导干部认识到腐败现象的危害，做到警钟长鸣。还级级签订了党风廉政建设责任制合同书，做到责任到人。党委班子成员在工作生活上带头做到清正廉明，防腐拒变，不到基层吃请，不到企业吃拿卡要，自觉节约开支。
此外，区党委班子还把政务公开作为党风廉政建设的重要内
5 容来抓。设立了区党委、政府政务公开栏，把群众关心的热点问题，如集体财务开支、干部任用、农民负担、计划生育、殡改、公购粮征收任务、干部廉政等重要内容进行公布上栏，自觉接受群众监督。
通过加强班子自身建设，党的各级班子都比较团结，民主气氛较浓，工作、生活作风比较正派，党性加强了，群众意识增强了，形成了一支强有力的班子队伍。班子的自身建设为区的党建工作和经济工作等各项工作的开展，打下了坚实的组织基础和群众基础。
三、抓好对党员的教育和培训以及民主评议党员工作。
一年来，区党委坚持以“三会一课”为基本内容的组织生活制度，十分注重抓好党员的教育培训以及民主评议工作。
一是制定每隔一周的星期一召开一次例会的制度，组织党员干部学习有关文件政策，及时了解中央的有关指示精神。通过组织机关及各支部的党员进行学习党的十七届三中全会和党的十七大精神、《中共中央关于在全党开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动的意见》以及《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》，使党员干部政治上、思想上和党中央保持一致，政策理论水平也有了较大提高。
二是抓好入党对象培训班、党员轮训和民主评议党员的工作。
区党委在2010年6月份举办了一期入党对象培训班，对40多个入党积极分子进行了党的知识培训，加深了他们对党的认识，端
6 正了入党的动机，保证了新吸收党员做到政治思想过硬，工作生活作风过硬，入党动机纯。
2010年，区参加轮训的党员有462人，参训率达98%以上。党委班子成员为参加轮训的党员上了专题课，并进行了电化教育，使全体党员受到了深刻的教育。
在2007年的党员轮训和民主评议党员工作中，为了保证参训率和参评率达到上级党委的要求，各支部提早3—5天通知外出党员回来参加轮训和评议。参加评议的党员462人，参评率达到99%以上。每个党员都对照党员先进性的要求，实事求是地对自己进行了深刻的自我剖析和对其他党员作出客观评价，不搞形式，不走过场。共评出优秀党员34名。并在“七〃一”期间对34名优秀党员、5个优秀党支部、5名优秀党支部书记、5名优秀党务工作者进行了表彰。
四、加强基层组织建设
1、加强领导，抓好基层党支部班子的建设。一是结合2008年的居级“两委”换届，组织引导选好居民区党支部和居委会领导班子，并对一些支部班子进行了充实。二是对“两委”班子进行集中培训，提高 他们的文化、业务和政治思想素质。三是从各支部的班子建设抓起，结合社区党支部的实际情况，制定了“五好”工作准则，即：建设一个好的支部班子、建立一套好的工作机制、创造一个好的工作环境、带出一支好的党员队伍、做出一些群众叫好的事情。
2、抓好固本强基示范点建设。对5个示范支部做到健全组
7 织体系，配强支部班子，落实“三会一课”制度，创新组织活动方式，广泛开展以“五好”党支部为目标的“三级联创”活动，关心群众、服务社区。2010年，项式 社区党支部被茂名市评为固本强基先进单位。
3、抓好基层党员教育，永保党员先进性。一是认真组织党员学习党的十七届三中全会和党的十七大的有关理论，提高党员对新时期加强党的建设重要性的认识。二是以胡锦涛同志关于科学发展观的重要论述为指导，对党员进行党的理想、信念和宗旨教育。三是抓好党员科技文化和市场经济等知识的学习教育，不断提高他们投身改革和现代化建设的本领。
4、健全各支部的后备干部制度。要求各支部特别是居民区党支部要注意培养优秀的年轻党员干部，每个支部都要培养1—3个年轻的党员干部作为后备干部。
五、做好发展新党员工作。
一是区党委年初印发了《关于做好2010年发展党员工作意见》，要求各支部每季度研究一次发展党员工作，并将此项工作纳入年度评选先进的考核依据。二是要求每个党支部要建有入党积极分子名册，每名入党积极分子要有2名培养人，支部定期对入党积极分子进行考察。三是认真把好党员“入口关”。严格按照《发展党员工作细则》规定来发展，保证新党员的质量，并规定了一定要参加过入党对象培训班的入党积极分子才能吸收为预备党员。四是在办理入党手续时，严格按照发展党员的“十六字”方针及预审制、公示制、测评制、票决制和责任追究制的要
8 求，规范发展党员的各个环节。五是继续做好团员的“推优”工作。一年来，共吸收预备党员27名，其中“推优”的5名。27名预备党员中，35岁以下的17名，占62%；高中以上文化程度的1８名，占66%；女党员8名，占29%。
第17篇：供销党委年党建工作总结
供销党委年党建工作总结
供销党委共个党支部，党员人。在即将过去的年，我党委以“三个代表”重要思想和十六届五中全会精神为指针，紧紧围绕市委的各项中心工作，坚持党要管党、从严治党，加强和改善党的领导，充分发挥党组织的思想政治优势、组织优势和密切联系群众的优势，充分发挥共产党员的先锋模范作用，为完成各项工作任务做出贡献。我们主要做了一下几项工作：
一、党委重视，把“保持共产党员先进性教育”活动准备工作纳入到党建工作的主要任务
党委充分认识到“保先教”准备工作的重要性，与月日召开了党委成员、各支部正、副书记参加的“保先教”准备
工作会议，党委书记柳胜臣代表党委做了动员讲话，将当前工作与“保先教”准备工作进行了统筹安排，成立了以党委书记为组长的“保先教”领导小组，对领导小组人员进行了明确分工。制定了“保先教”活动准备工作方案。按照准备工作的要求，党委组织精干人员逐个支部进行了调查摸底，同时各支部召开了在职党员、部分离退休党员、下岗党员调查摸底会，征求了干部、群众对开展“保先教”活动的意见和建议，摸清了党组织和党员队伍的状况及存在的突出问题，根据调查出的问题党委形成了解决问题的对策报告上报市委组织部。
帮助企业党员解决实际困难。帮助市日杂公司解决发展食用菌生产面临资金困难、党委理事会给予万元的扶持发展生产资金，使食用菌试验试范工作得以稳步推动从而带动了全市食用菌生产的大面积发展，由去年的万袋发展到今年的万袋。生资公司进入破产程序后，党委将经营工作委托土产公司管理，两
个支部合并，能解决的问题做到了马上解决，对一时难以解决的问题创造条件解决，把解决党员的实际困难同解决群众的实际困难有机的结合起来，原生资共名职工得到了妥善安置，做到了人人有位置、有活干，职工党员的基本生活得以保障，职工队伍得以稳定。体现了党为人民服务的宗旨。
二、加强企业党支部建设，充分发挥其保证监督作用
我们在企业党组织中深入开展“六个”好创建活动（好班子、好机制、好队伍、好制度、好文化、好效益），充分发挥党组织的政治核心作用，加强企业党支部的思想、组织、作风建设，树立发展的观点，围绕体制创新，提高效益，增加职工收入这个中心，按照“六个好”的标准制定工作目标，严格标准，狠抓落实，努力把企业领导班子建设成政治坚定，业务过硬，团结务实，开拓进取的班子。土产公司党支部组织班子成员加强学习，不断提高自身素质，搞好党
政班子的团结，坚持民主集中制，做到分工合作，党支部围绕经济工作这个中心开展思想政治工作，组织职工开展“虎林建强市，我们怎么办”的大讨论，使职工树立了克服困难的信心，企业资金周转不灵时，发动职工集资，装卸废钢铁干部和职工一样起早贪晚，任劳任怨，党支部以实际行动带领职工，认真搞好企务公开，增加工作透明度，在企业中开展民主评议领导工作，发现问题，及时解决。年初，我们在评议生资公司领导班子时，民意测评时差票占%以上，企业多年亏损，开不出工资，职工反映强烈，*告状较多。根据大多数职工的意见，我们党委及时对生资公司班子进行了调整，在土产公司中选拔了两名年富力强的党员后备干部任经理、副经理，并委托土产公司代管，支部进行合并，以强带弱，经过党员干部的几个月努力，仅—月经营利润就达到多万元，党支部作用明显，职工情绪稳定。
在党建工作上，党委坚持党支部书
记联系会制度，每季召开一次支部书记会议，汇报支部工作，交流经验，查找差距，开展党建理论研讨，布置下阶段工作，通过联系会理清党建工作和经济工作的关系，正确树立围绕经济工作抓党建、抓好党建促进经济工作的思想，为了真正发挥党支部在企业的政治核心作用，党委制定了《党支部参与重大决策制度》，对党政主要领导在企业重大决策前进行磋商，企业经理定期向党支部大会报告工作，党政联系会和支部书记参加经理办公会议等方面做了具体规定。充分发挥了党组织的保证监督作用，避免了决策失误和各种矛盾的发生，突出了党支部在企中的核心地位。
三、加强党员管理教育，做好发展新党员工作
加强不同类型的党员管理教育，是对当前党建工作提出的新课题。我们供销党委针对不同类型的党员采取不同的管理模式，制订不同的任务目标。年初支部签订责任状，结合民主评议党员进
行考核。在普遍进行“三个代表”重要思想教育活动，进行理想、先进性教育，树立正确的世界观、人生观、价值观的同时，对在职党员开展“双带工程”、“党员先锋岗”活动，要求党员在本职岗位上勤奋敬业，带头工作，争创一流业绩，在日常生活中牢记宗旨，带头奉献，争做群众的表率。对下岗党员，通过“七一”和年底民主评议班子活动，都请他们参加、发表意见、吃团圆饭，使他们感到人虽下岗，但党的组织关系不能下岗。三维家电公司业主党员张希国，下岗另谋职业后，现已拥有百万资产，每年他都拿出元钱交给党支部走访慰问贫困职工。对离退休党员，通过组织召开座谈会，参观视察企业、老干部活动日等形式，增强党性观念。对有病行走不便的党员，党支部经常到家里走访慰问，体贴党组织的温暖和关怀。对流动党员采取电话联系卡的方式进行管理。土产公司党员王风友退休后居住在某省，通过电话沟通，一直保持着与党组织的联系。
对不按时交纳党费、不参加组织生活的党员，发送告诫通知书，教育他们要按党员标准严格要求自己，不要忘记入党时的誓言，限期改正错误。通过加强不同类型的党员管理教育，党员队伍的整体素质得到了进一步提高，先锋模范作用得到了进步发挥。
做好发展党员工作，培养一支数量足、素质高的入党积极分子队伍，把工作一线、生产一线的青年职工和社会新的阶层作为发展党员工作的重点。在发展新党员工作上，党委重视培养积极分子队伍，按照“三个百分之七十的”要求，搞好积极分子队伍建设，经常组织青年职工学习党的基础知识和新党章，组织他们参加各种文体活动和公益活动，不断提高他们对党的认识，增加党组织的影响力和凝聚力，组织他们学习党员的先锋模范事迹、提高他们加入党组织的积极性。我们还按照市委组织部的要求，把果品公司党支部书记董丽派入三维家电公司任政治指导员，做好新的社会阶
层入党积极分子的培养考察工作，开展政治思想工作和各项有益活动，做好在非公制企业筹建党组织的前期准备工作，加快了在新的社会阶层中和非公有制企业建立党组织工作的步伐。
四、加强党建工作规范化建设，保证党组织生活的实效性和常规性。
党建基础设施是党建工作的基础，基础设施对党组织活动的质量有着重要的影响。为此，党委要求各支部在基础设施上要加大投入，党组织活动阵地建设，要整体规范、设施完善、功能齐全，包括有“两室一站一板”，即标准较高的党支部办公室、党员活动室和党员电教工作站及党建工作显示图板等，购置必要的文体活动器材，以保证党的组织生活严肃、生动、具有实效性。土产公司党支部在“七一”期间举行拔河、乒乓球、棋类等项比赛，进一步增强了党组织的凝聚力和向心力。
为保证党建工作的常规性，进而达到规范化，在软件建设方面，我们党委
制定和完善了党建工作二十二项制度，严格按照规章制度履行党务工作职责，做到有章可循，规范标准。同时要求各支部要达到“七有”，一是要有党建工作计划；二是要有“三会一课”记录；三是要有党员和入党积极分子考察记录；四是要有党员目标管理责任状和党建工作制度；五是要有党组织和党员活动大事记；六是要有党建工作材料汇编；七是要有规范的档案盒和党建材料专柜。通过上述“七有”的设立和落实，使党建软件内容更加完善，逐步趋于规范。
回顾一年的工作，有成绩也存在着一些问题和不足。突出表现在：政治理论学习的程度还不够；深入基层调查研究不够。党建工作还需进一步加强。这些问题和不足，有待于我们在今后的工作中认识加以解决和克服。
五、2007年工作打算。
继续加强学习，统一思想，抓好思想政治建设。我们要在巩固上年学习成果的基础上，继续加强坚持政治理论学习用新的理论武装人、用现代科技知识引导人，帮助教育党员干部消除理论上的盲点和误区，改变机关学而不精、学而不深、学而不实的现象。通过学习把广大党员干部的思想统一到加强和改进党建决策上来，统一到机关党建指导思想上来，统一到机关工作的重点任务上来。
进一步加强党的组织建设和干部队伍建设。发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，不断增强党组织的凝聚力和战斗力，使广大党员成为自觉实践“三个代表”的模范。
继续开展保持共产党员先进性的教育活动，加强入党积极分子的教育和培养，做好党员发展工作。
第18篇：科技局党委年党建工作总结
科技局党委
2011年党建工作总结
2011年，在党工委指导下，科技局党委成立，一年来，我们始终以邓小平理论、江泽民“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，认真贯彻落实科学发展观，围绕科技局职能，不断加强党的思想、作风、组织、制度建设，继续深入开展“包村联户”活动和“创先争优”活动，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，不断推进我局党风廉政建设、精神文明建设和各项科技工作的全面开展。
一、主要工作和成效
（一）进一步强化制度建设，以制度来保证各项工作的有序进行
今年以来，局党委以“创先争优”活动为契机，认真实施制度建设工作。首先是建立和健全各项党委和支部工作制度及有关职责，完善和健全科技局党的建设的长效管理机制，形成以制度约束党员行为的管理机制，使科技局党的工作走入一个规范化、程序化和制度化的轨道。局班子内部团结协调，做到分工明确，实行书记抓党建工作责任制，各分管领导各负其责，充分发挥群体效能。局党委高度重视组织工作，年初召开组织和党建工作会议，全面部署全年工作。坚持民主生活会制度，积极开展批评和自我批评，民主生活会有准备、有记录。其次，按照制度的要求，认真抓好执行和落实工作。落实民主集中制原则，班子成员们团结一致，分工协
作，相互支持，各负其责，遇到重大问题，集体讨论，及时向上级党委汇报。落实党组织活动经费和各项支出，配备党员电教设备，保障党建活动的正常开展。此外，每位党员都能认识到缴纳党费的重要意义和应尽的义务，做到按时足额缴纳党费，支部每半年一次公布党费收缴情况。再次，全面推进党务公开，进一步增强党组织工作的透明度。我局成立了党务公开工作领导小组，编制党务公开目录，在办公室走廊上开辟了党务公开栏，对党的工作制度、党组及党支部年度工作计划、活动开展情况、党员承诺事项、评议结果等党务相关内容及时进行了公开，使党员更好地了解和参与党内事务，积极推动和发展党内民主，加强党内监督，密切联系群众，构建民主开放的党务工作新机制。
（二）高度重视思想政治建设，着力提升党员干部队伍的素养
我们紧紧围绕党的十七大精神，牢牢把握思想政治建设的首位意识。一是着力推进学习型党组织建设。局党组成立了学习型党组织创建活动领导小组，制定了实施方案。理论中心组学习制度健全规范，实行“一月一主题”集中学习，轮流发言。组织干部职工学习弟子规，增强干部职工的思想道德素质。党支部坚持“三会一课”制度，保证每季一次党员大会、每月一次支委会，局党组成员全年为党员上党课4次，并结合机关学习日（夜）制度，围绕党工委、管委会年度各阶段的主要工作和活动，根据年初制订的党组和机关干部理论学习计划开展学习，注重学习质量，采取集中和个人自学
相结合，撰写读书笔记、心得体会和调研文章，召开座谈讨论和专题培训等方式，强调学以致用，强化考学制度，极大推进了学习型党组织的创建工作，强化了终身学习的观念。二是继续深入开展“创先争优”活动。结合本年度工作目标，党组织和党员认真做好新一轮公开承诺工作。针对部门职能，在履行职能、服务企业、服务群众、提高办事效率等方面作出公开承诺，党员针对岗位职责，在带头学习、认真履职、服务群众、勤政廉政等方面作出公开承诺，接受广大群众的监督，并对履诺情况定期记录，党支部对每位党员的履诺情况及时进行了点评。截止目前，局党委与党员今年的承诺事项均已圆满甚至超额完成。同时，在我局与相关部门的共同努力下，我局被评为“2011年全省知识产权管理系统先进单位”、“山东省十佳县（市、区）科协”、“全市知识产权系统先进单位”、“潍坊市三八红旗集体”荣誉称号。三是是积极开展机关党员志愿服务活动。按照党工委创先争优活动的总体要求和统一部署，结合科技工作职能，业务科室党员赴科技型企业开展一对一指导，帮助企业整改及组织科技项目申报材料，从多从快地培育高新技术企业，使其尽早享受国家减免税扶持政策；开展“4.26”世界知识产权日活动，通过短信发送、资料发放、现场咨询等形式，宣传知识产权政策法规，提高了全民知识产权保护意识；印制《科普宣传手册》，下发到企业、社区、及学校，利用科普大篷车宣传优势，大力开展科普进校园，科普进社区活动，受到企业和社区群众的欢迎；四是继续做好包村联户工作。赴该村宣讲党的十七届
六中全会精神；出资援助村委会更新完善办公设施；班子成员每人联系一户贫困户，帮助解决生活困难。
（三）抓好孵化器党支部建设，增强组织凝聚力，促进科技工作的顺利开展
党的基层组织和党员干部最重要的任务就是保证党的基本路线和各项方针政策的落实，保证各项科技工作的完成。为了进一步做好局党委党建工作，一年来，我们主要抓了三项工作。
一是抓好党委领导班子自身建设工作。为充分发挥支部的战斗堡垒作用，造就一支过硬的科技管理队伍，局党委一班人把加强自身建设作为搞好党建工作的首要任务，通过党员领导干部民主生活会，带头自重、自警、自省、自励，班子的凝聚力、战斗力明显增强。
二是开展民主评议党员工作。将党员履诺情况评议与年终党员评议相结合，严格考核。全体党员的党员意识明显增强，工作积极性明显提高。
三是注重党员的发展工作。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针和“坚持个别吸收、坚持标准”的原则，积极慎重地发展党员。在培养入党积极分子时，支部抓住一个“早”字，既“早选苗，早培养，早发挥作用”，考核培养时始终突出一个“严”字，坚持标准，保质保量向党组织输送新鲜血液。
四是密切党委与各总支、支部联系，扎实推进机关党建工作。努力做好党工委与局党委下属各总支、支部之间的传声筒，及时向各总支、支部传达党工委下达的工作安排，较好地完成了创先争优、党务公开、包村联户等年度各项工作。局党委成立以来，先后指导成立党总支2个、党支部5个，指导3个支部进行换届选举工作，转接党员组织关系16人次，并且对局党委下属各总支、支部流动党员情况进行了统计，2011年度局党委获得区优秀党员为各项工作的开展提供了坚实有力的组织保障。我们指导了生物园博士后科研工作站支部、高创中心支部申报高新区基层党建创新项目；申报山东省“学党史、增党性、当先锋”活动先进集体与先进个人各1个。
（四）严格执行党工委组织部要求，把创先争优工作落实抓好。
我们制定党委创先争优冲刺目标先锋活动台账1份，对年底冲刺创先争优活动目标活动进行部署；我们参与区创先争优推进会，并撰写书面交流材料1份；按照区创先争优领导小组办公室要求，每月上报局党委创先争优活动情况统计表；我们积极开展承诺践诺活动，参与了全区窗口单位为民服务公开承诺登报，对局党委2011年度高新技术企业申报工作、研发平台建设工作等内容进行了公开承诺；我们重视信息上报工作，本年度创新争优信息采集考核成绩名列前茅。
二、存在问题及原因
在党工委的直接领导和局党委全体成员的共同努力下，我局机关党建工作取得了明显成效和一定的成绩，但也有不足和差距，主要表现为：一是按照上级要求，局党委规范化建设有待进一步加强；二是党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用有待进一步发挥；三是围绕党组中心工作抓落实的力度有待进一步加强。这些问题都需要我们在今后的工作中认真研究加以解决。
三、明年工作计划
明年，我局将继续贯彻党的十七届六中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以积极开展“创先争优”活动为主线，全面推进机关党的各项建设，为推动“十二五”科技发展规划的顺利实施提供坚强保证。
（一）立足教育抓党建，提高党员干部的综合素质 坚持把建设学习型党组织与建设学习复合型干部结合起来，不断完善学习制度，积极创新学习载体，丰富和活跃学习形式，努力把学习渗透到工作的各个环节。
（二）立足规范抓党建，深化基层党支部的组织建设 坚持以创建“人民满意机关”活动为载体，不断加强基层党组织的自身建设；坚持和完善民主集中制，不断提高党委班子的创新力、凝聚力和战斗力。坚持党务公开，对局党委工作、活动进行网络动态管理，借助网络平台加强基层党建工作交流与促进，延展党务公开工作层面。按照“坚持标准、
保证质量、改善结构、慎重发展”的要求，培养入党积极分子，发展优秀职工入党，做到思想上教育、政治上关怀、工作上培养、组织上关心。
（三）立足深化抓党建，增强干群载体凝聚力
坚持以效能建设为抓手，结合科学发展与和谐机关建设，开展机关效能建设活动，进一步促进机关作风转变，树立良好的机关形象。继续加强对干部群众的组织领导，开展党、干、群互动，充分发挥机关干群在机关文化建设方面的作用。要采取报告会、研讨会、座谈会等多种各具特色、生动活泼的形式，进一步激发党员干部群众的爱国热情和工作干劲，增强机关的凝聚力。
第19篇：供销党委年党建工作总结
供销党委共个党支部，党员人。在即将过去的年，我党委以“三个代表”重要思想和十六届五中全会精神为指针，紧紧围绕市委的各项中心工作，坚持党要管党、从严治党，加强和改善党的领导，充分发挥党组织的思想政治优势、组织优势和密切联系群众的优势，充分发挥共产党员的先锋模范作用，为完成各项工作任务做出贡献。我们主要做了一下几项工作：
一、党委重视，把“保持共产党员先进性教育”活动准备工作纳入到党建工作的主要任务
党委充分认识到“保先教”准备工作的重要性，与月日召开了党委成员、各支部正、副书记参加的“保先教”准备工作会议，党委书记柳胜臣代表党委做了动员讲话，将当前工作与“保先教”准备工作进行了统筹安排，成立了以党委书记为组长的“保先教”领导小组，对领导小组人员进行了明确分工。制定了“保先教”活动准备工作方案。按照准备工作的要求，党委组织精干人员逐个支部进行了调查摸底，同时各支部召开了在职党员、部分离退休党员、下岗党员调查摸底会，征求了干部、群众对开展“保先教”活动的意见和建议，摸清了党组织和党员队伍的状况及存在的突出问题，根据调查出的问题党委形成了解决问题的对策报告上报市委组织部。
帮助企业党员解决实际困难。帮助市日杂公司解决发展食用菌生产面临资金困难、党委理事会给予万元的扶持发展生产资金，使食用菌试验试范工作得以稳步推动从而带动了全市食用菌生产的大面积发展，由去年的万袋发展到今年的万袋。生资公司进入破产程序后，党委将经营工作委托土产公司管理，两个支部合并，能解决的问题做到了马上解决，对一时难以解决的问题创造条件解决，把解决党员的实际困难同解决群众的实际困难有机的结合起来，原生资共名职工得到了妥善安置，做到了人人有位置、有活干，职工党员的基本生活得以保障，职工队伍得以稳定。体现了党为人民服务的宗旨。
二、加强企业党支部建设，充分发挥其保证监督作用
我们在企业党组织中深入开展“六个”好创建活动（好班子、好机制、好队伍、好制度、好文化、好效益），充分发挥党组织的政治核心作用，加强企业党支部的思想、组织、作风建设，树立发展的观点，围绕体制创新，提高效益，增加职工收入这个中心，按照“六个好”的标准制定工作目标，严格标准，狠抓落实，努力把企业领导班子建设成政治坚定，业务过硬，团结务实，开拓进取的班子。土产公司党支部组织班子成员加强学习，不断提高自身素质，搞好党政班子的团结，坚持民主集中制，做到分工合作，党支部围绕经济工作这个中心开展思想政治工作，组织职工开展“虎林建强市，我们怎么办”的大讨论，使职工树立了克服困难的信心，企业资金周转不灵时，发动职工集资，装卸废钢铁干部和职工一样起早贪晚，任劳任怨，党支部以实际行动带领职工，认真搞好企务公开，增加工作透明度，在企业中开展民主评议领导工作，发现问题，及时解决。年初，我们在评议生资公司领导班子时，民意测评时差票占以上，企业多年亏损，开不出工资，职工反映强烈，*告状较多。根据大多数职工的意见，我们党委及时对生资公司班子进行了调整，在土产公司中选拔了两名年富力强的党员后备干部任经理、副经理，并委托土产公司代管，支部进行合并，以强带弱，经过党员干部的几个月努力，仅—月经营利润就达到多万元，党支部作用明显，职工情绪稳定。
在党建工作上，党委坚持党支部书记联系会制度，每季召开一次支部书记会议，汇报支部工作，交流经验，查找差距，开展党建理论研讨，布置下阶段工作，通过联系会理清此文来源于xiexiebang.com党建工作和经济工作的关系，正确树立围绕经济工作抓党建、抓好党建促进经济工作的思想，为了真正发挥党支部在企业的政治核心作用，党委制定了《党支部参与重大决策制度》，对党政主要领导在企业重大决策前进行磋商，企业经理定期向党支部大会报告工作，党政联系会和支部书记参加经理办公会议等方面做了具体规定。充分发挥了党组织的保证监督作用，避免了决策失误和各种矛盾的发生，突出了党支部在企中的核心地位。
三、加强党员管理教育，做好发展新党员工作
加强不同类型的党员管理教育，是对当前党建工作提出的新课题。我们供销党委针对不同类型的党员采取不同的管理模式，制订不同的任务目标。年初支部签订责任状，结合民主评议党员进行考核。在普遍进行“三个代表”重要思想教育活动，进行理想、先进性教育，树立正确的世界观、人生观、价值观的同时，对在职党员开展“双带工程”、“党员先锋岗”活动，要求党员在本职岗位上勤奋敬业，带头工作，争创一流业绩，在日常生活中牢记宗旨，带头奉献，争做群众的表率。对下岗党员，通过“七一”和年底民主评议班子活动，都请他们参加、发表意见、吃团圆饭，使他们感到人虽下岗，但党的组织关系不能下岗。三维家电公司业主党员张希国，下岗另谋职业后，现已拥有百万资产，每年他都拿出元钱交给党支
第20篇：下半学期年党建工作总结
会计与审计学院2011年度会计系党建工作总结
本年度会计与审计学院党委在学校党委的正确引领和具体指导下,坚持以“创先争优”主题实践活动精神为指导，以“三个代表”的重要思想为核心，以国家中长期教育发展纲要为理论指导，紧紧围绕在学院党委的周围。在工作中全面贯彻学院党委2011年度学校党建会议精神，突出“培养优秀党员，严格入党程序”。在历年工作的基础上，今年重点抓了党员先进性教育和党支部建设，使全系统工作面貌焕然一新，全面完成了阶段性工作任务。现将近期工作情况总结如下：
一、以开展学习型党组织创建活动为切入点, 提高党员思想道德素质。
根据学校党委的统一部署，会计与审计学院党委精心制定了创建学习型党组织的具体方案。本院党委根据方案紧密结合自身实际，按照“科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神”的要求。紧紧围绕学习实践科学发展观、建设服务型基层党组织、推进学习型党组织建设这一主题，紧密结合学校和本院党委开展“创先争优”活动和学习型党组织建设的实践，开展深入的理论研究和思考，为创先争优活动和学习型党组织建设提供理论支持，进一步推动创先争优活动和学习型党组织建设深入开展。通过学理论、学政策、学科学、学技能，各个党支部的学习力、创新力、执行力和公信力普遍增强，在活动涌现出了一批先进党支部。这些党支部为全系创建学习型党组织创建工作树立了榜样，从而使本院的党建工作更加规范化。
二、严格党员的考核教育制度，激发党员先进性
本院党委按照“三个代表”重要思想的要求、认真抓好党的组织建设，勤于思考，敢于创新，与时俱进，进一步探索和完善基层党组织的设机制，注重培养先进党员。在此基础上本院党委先后开展了党员量化考核、党员公开承诺、组织广大党员参加形势政策报告会等主题实践活动。
为了更好的开展量化考核工作，会计与审计学院党委以深入学习实践“创先争优”主题实践活动为契机，对量化考核管理办法的实施效果进行了调研。通过召开座谈会等方式，广泛收集同学们对考核指标的意见和建议，努力完善量化考核指标体系。通过党员量化考核实行学生党员规范理，明确了党员的职责、任务，做到考核有标准、奖惩有依据、工作有监督。使学生党建工作形成了“先进更先进、后进赶先进”的你追我赶的良好局面，有力地促进了党建工作的深入开展。
在党员公开承诺活动中，本院党委要求各支部进一步解读中共中央《关于在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的决定》和自治区党委《关于深化“科学发展先锋行”，深入开展创先争优活动的实施意见》文件精神。并进一步落实学校《关于深入开展“科学发展先锋行”创先争优活动实施方案》精神，在全系学生党员做好公开承诺工作作了布置和安排。并重点强调学生党支部公开承诺要联系专业实际，围绕支部与所在班级班风、学风、舍风建设，团结支部全体党员和支部所在班级学生在宿舍文化建设、文明修身、学风建设“三大”工程中发挥党支部的战斗堡垒作用；学生党员公开承诺要结合个人情
况，贴近学生实际，围绕“学习、成才、服务”进行，在学习、生活和工作等各方面自我管理、自我教育、自我服务，做广大同学的楷模和榜样。通过公开承诺活动提高了提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作，建立保持基层党组织和党员先进性长效机制的重要载体作用；巩固和扩大保持党员先进性教育活动成果，增强基层党组织、党员的内在动力和服务意识。
本院组织广大党员参加一系列内涵丰富，目标明确的形势政策报告会。通过参加形势政策报告会提高了广大学生党员综合素质、增强了自身责任感和大局观，促进大家在思想上迈进了一大步。
三、健全各项制度，发挥党员先锋模范作用
一是认真组织学习2011年度学院党建工作要点，基层党组织同志首先进行集中学习，认真学习原文，深刻理解新的工作要点的精神实质。并下发通知，要求各支部认真组织党员学习党建工作要点，通过学习讨论和自主发言等形式，以学促用。
二是开展党员志愿服务活动，组织成立党员志愿服务队。以“服务群众、奉献社会、促进发展”为主要内容，以实施“党员先锋工程”为载体，从建立组织体系、组建队伍、丰富载体三个方面建立健全党员志愿服务长效机制。使广大党员树立了责任意识，坚定了服务同学，回报社会的决心。
三是启动领头雁和党员上挂下联工程，积极发挥优秀党员的模范带头作用。坚持以以“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、群众反映好”为主线，开展领头雁挂职活动。注重引导优秀党员，加强培养他们的工作能力，着力提高他们处理事情的能力和素质。并以此为契机增强被挂职支部的工作能力。
四、严抓党员先进性教育，严格入党教育
为进一步加强基层党支部建设，提高党员发展质量，保持党员队伍的先进性和纯洁性，本院党委对入党积极分子、发展对象和预备党员培训班的开班事宜进行了周密部署和妥善安排。
入党积极分子培训采取个人自学、专题报告、观看革命题材影视作品、小组活动等方式，以分党校专题报告为主。要求学员要按照规定的自学篇目，保证至少10个小时的自学时间。小组活动由各小组自行组织，采取集体讨论的形式，培训班集体授课采取将专题报告的形式进行。并按时办班计划（包括内容、形式、时间、地点、授课教师、培训人数等）以表格形式上报院党校。
与此同时会计与审计学院党委积极准备，结合学校党校的要求，按培训内容组织对预备党员和发展对象教学。已将办班计划（包括内容、形式、时间、地点、授课教师、培训人数等）以表格形式上报院党校。
同时由院主要领导负责抓好培训班的教学工作。通过多种方式在开班前了解学员思想动态以及对教学内容、教学方式等方面的意见和建议，确保培训工作更有针对性。
五、狠抓基层党组织建设，重视党员干部教育
为保证党建工作的顺利开展会计系党总支严抓基层党组织建设，开展了支部支委调整，支部工作计划的制定以及支委培训与交流等活动，保证基层党组织的活力。
我院党委高度重视对学生支委的培训，通过培训使支委们增强了对党员的民主权利和义务了解，明确了自身的责任对支委换届的工作有了更加深入的认识。
同时以“党建精品工程”为要求，全面推进支部工作计划规范化建设。要求各支部工作计划按照“有规定动作、有自选动作、有特色亮点、有显著成效”的“四个有标准”推进基层党建建设。抓好目标考核工作，继续推行党建工作的标准化、规范化、可量化建设工作。从而切实增强基层党建的水平，提高学生党员素质。
六、注重党建工作宣传，增强党组织在基层中的影响力
会计与审计学院党委高度重视党建宣传工作。要求各支部要进一步提高对党建信息宣传工作重要性的认识，要明确专人来抓，并为他们提供必要的工作条件，及时下达工作任务，随时关心党建信息宣传工作的进展情况。充分发挥党建信息在总结工作、交流经验、反映情况、对外宣传等方面的作用，按照题目简要、篇幅简短、文字简洁、概括简练、文风简明的要求，提高信息写作水平。
在新的学期以来会计系党建宣传工作成效卓越，共在学校门户网站上发表了多篇稿件，有效地扩大了本院党组织在广大同学们中的影
响力和号召力。
