推荐第1篇：党建工作和党风廉政建设工作总结
学校党建工作总结
近两年来，我校党支部在局党委的领导和关心下，带领全校党员干部、广大师生努力拼搏，取得了令人瞩目的成绩。学校先后获得“景德镇市重点中学”“景德镇市德育示范学校”、“文明卫生学校”、“体育工作先进集体”“家庭教育工作先进单位”；“第十届市级文明单位”、“江西省中小学教育教学研究实验基地”和“江西省中小学艺术教育示范学校”等荣誉。这接踵而至的荣誉，清晰地折射出学校党支部在全面贯彻党的教育方针建设现代学校所取得的新突破，是我校党支部认真学习贯彻“三个代表”重要思想和学习十七大精神的具体体现。近两年来，学校坚持把党建工作与学校的中心工作结合起来，坚持用邓小平理论及“三个代表”重要思想构筑广大师生的精神支柱，在凝聚人心、激励人心、振奋人心方面有效地开展工作，在全校师生员工中激发出了强大的精神力量，学校呈现出观念新、思想正、人心齐的良好局面，使学校处处洋溢着一种积极向上的精神氛围。
一、认真组织学习，保持与时俱进的精神状态
对我们学校来说，践行“三个代表”和学习十七大精神就是要求我们保持教育观念上的与时俱进，强调教育的实效性，办人民满意的教育。面对新的要求，结合我校实际，党支部认真组织党员干部学习邓小平理论和十七大重要精神，明确了“以质量求生存，以特色求发展，以管理求效益”的办学思路，制定了“初中创一流，高中办特色”的强校方针，进一步明确提出要提升市级重点中学的办学品位，打造“特色”这一品牌，更好地满足广大人民群众不断增长的教育需求。 学校要发展，教育要创新，要把市级重点中学打造成为特色品牌学校，就必须全心全意依靠广大教职工，就必须加强教职工的思想政治理论的学习，以此来统一思想，统一认识。学校党支部按照上级要求，认真组织，深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想及十七大精神，做到明确内容、提出要求、保证时间。形式上既有集中辅导，又有小组讨论交流；既有请进来讲座报告，更有走出去参观访问（到韶山）。
要把市级重点中学办成一流学校更需要有高素质、高水平的干部队伍。新的历史使命对我校广大党员尤其是广大党员干部的理论素养、知识水平、业务本领和领导能力提出了更高的要求。为适应新形势的需要，学校党支部组织中心理论小组每月提供一个学习主题，集中一次学习。由于方法得当，措施得力，通过学习，进一步强化我校共产党员尤其是广大党员干部的先锋模范作用、引路带头作用。在他们的带领下，全体教职工统一了思想，转变了观念，振奋了精神，“办特色、铸和谐”现已成为广大教工的自觉行动。
二、加强党的建设，不断壮大支部力量
做好发展党员工作，是贯彻落实“三个代表”重要思想和十七大精神的根本要求。要使党在建设有中国特色社会主义和未来的教育发展中保持生机和活力，就必须不断地把优秀知识分子充实到自己的队伍中来。学校党支部一方面要求党员教师在教育教学中树形象，作表率，另一方面积极引导广大青年教师向党组织靠拢。通过典型示范、积极引导，入党已成为我校众多教工的政治追求，对于积极要求进步的同志，党支部一方面通过业余党校认真抓好党的知识学习，做到有计划、有步骤地安排好学习内容；另一方面把培养对象和培养人一一结对，进行一对一的培养，并要求培养人根据培养对象的情况制订详细的培养计划和具体措施，定期向支部汇报培养对象的情况，全方位进行培养，促其尽快成熟，大大提高了党员在老师中的威信，不断增强了党组织的吸引力和凝聚力。
三、加强党风廉政建设，增强支部凝聚力
“德莫高于爱民，行莫高于利民。”代表最广大人民群众的根本利益，这是“三个代表”重要思想的根本出发点。
学校的改革发展是全体教工的根本利益所在，因此，推行校务公开不仅是深化改革、建设新型校园人际关系、使教师队伍形成合力的需要，更是践行“三个代表”实施廉政建设的需要。学校党支部在大力推进行党风建设的同时，坚持实行校务公开制度，坚持“公平、公开、公正”的原则，实施“阳光工程”。学校的每次重大决策，都在教职工中广泛征求意见，每一项重大举措都由相关处室提出，由教职工代表大会讨论通过。学校设有校务公开栏，不定期的公布教育收费、招生等情况，增强透明度。校务公开从实际出发，从机制抓起，注重发挥两个作用：一是强化教职工民主监督意识；二是强化教代会民主管理作用。由于学校坚持透明的学校管理机制，提高了教育质量和办学效益，使学校的管理与教育发展和经济发展需要相适应，从而有力地激发了广大教职工的工作热情，增强了党支部的号召力和凝聚力
要代表最广大人民的根本利益，要保持党员干部的先进性和纯洁性，就必须从思想上和制度上实施“考廉”工程，坚持领导干部的述职述廉制度，防患于未然。
四、围绕中心搞创建，全面提升办学品位
学校党支部要实践“三个代表”重要思想，首先应该着眼于学校教育教学重心开展工作，服从于办人民满意的教育这一中心搞创建。两年以来，我校党支部主要从以下几方面开展工作：
1、加强德育教育，促进学生全面可持续发展。
为了促进全校每一位学生的健康成长，打造特色七中、积淀七中的校园文化底蕴，学校在每年的12月18日～12月28日举行“自信与关爱”教育文化节，让学生在丰富多彩的活动中树立自信，学会关爱。
2、重视抓好教学常规、提高教学质量。
近年来，学校十分重视抓好教学常规、加强教学研究，教学质量稳中有升、教学规模继续扩大、特色教育成绩突出。校党支部要求全校教工改变传统的课堂模式，将新课程的理念带入课堂，提高学生的学习积极性；将现代化教学手段运用到课堂，提高课堂教学效率；将人格魅力融入课堂，形成自己的教学特色。近三年来，高考录取率在90%以上，其中二本以上的录取率接近60%。我校高考成绩多年居全市普通完中第一。
2、围绕“科研兴教”方针找突破，学校科研之风盛行。
要求全体教职工解放思想，更新观念，与时俱进。加大教研教改的力度，以此指导教育教学，并取得了显著成绩，近两年教师共撰写教研教改论文上百多篇，分别获得国家级、省级、市级的奖励。林军来、俞强、吴青霞、许美兰等教师的课题，德育课题取得突破性进展，其子课题“社会网络化趋势下的学生自我管理”被中央教科院确定为国家级重点科研课题。
3、围绕教师队伍建设做文章，充实了师资力量，稳定了教师队伍。教师队伍建设是践行“三个代表”，办人民满意教育，实现学校事业发展的力量源泉。我校在市教育局的指导下，按照“平等自愿，协商一致”的原则，对全体教职工实施了聘任制，合理的配置了人才资源，优化了教师队伍；为适应新形势的需要，加大了对教师的培训力度，对教师加强新课程改革培训和多媒体应用技术校本培训，基本普及了多媒体教学。
五、加强外围工作，形成团结稳定局面
依照“长期共存、互相监督，肝胆相照，荣辱与共”的十六字方针，团结民主党派，充分发挥他们在学校建设和发展中的作用，鼓励他们为学校发展献计献策，参政议政，认真听取他们的意见和建议。同时学校从各方面大力支持各民主党派依法独立开展活动，并积极关注他们的思想建设和组织建设，把优秀的民主党派人士，选拔到干部队伍中来。
学校工会是党组织领导下的群众组织，加强对工会的领导和监督是学校党组织的一项重要职能。两年以来，党支部领导学校工会，认真履行职责，充分发挥其职能，真正起到了桥梁纽带作用，调动了教职工的民主管理意识，保障了教职工的民主权利，协调各种关系，经常性地开展各种集体活动，形成了一个全校上下互相理解、团结和谐、通力合作的良好局面。
团委是中国共产党领导的先进青年的群众组织，一年以来，校党支部领导校团委进一步加强了团组织的思想建设和组织建设，积极开展了多种有意义的活动，增强了团组织的凝聚力，充分发挥了共青团的先锋模范作用。
积极关心老年工作，保证他们的活动经费，为其提供活动场地“教工之家”，订阅学习资料、报刊杂志，和在职职工同等享受非生产性福利待遇，积极支持他们开展各种有益身心健康的活动，让老教师做到“老有所乐”。
总之，学校的教育事业是没有止境的，前进的脚步永远不会停止，我们总是把目光投向未来。我们有理由相信，在上级党委的正确领导下，有坚强、富有朝气的党支部的领导，有广大教工的共同努力，一定能够把“特色”这一品牌做大做强，谱写出我市教育史上更加雄伟壮丽的乐章。
推荐第2篇：党建工作和业务学习方案
党建工作和业务学习方案
（2011年莲花工商所）
一、主要内容及任务目标
为了进一步深化“党的基层组织建设年”活动，推进学习型基层党组织建设工作，贯彻市局、分局党建工作和工商行政管理法律、法规知识内容的学习等各项工作的落实，加强我所正规化、科学化、制度化管理，强化我所干部的能力素质，提高全所人员业务工作水平，促进我所全面建设，特制定学习方案如下：
（一）、指导思想
以《市局基层基础建设工作指导意见》、《分局学习计划通知》为依据，以市局陈局长“在全市系统务虚工作会议上的讲话”、分局李局长“擦亮服务窗口中，创建满意行业”为指导，以支部班子作用发挥好、干部能力素质有提高、工作人员形象好、单位建设全面发展为目标，达到人人爱学习、人人会处理日常业务工作、人人都会做工商行政管理法律、法规、政策知识宣传工作、人人会处理一般案件、人人都能自觉遵守各项规章制度、人人都会党务工作、人人都会讲党课的目的。切实推进我所全面建设。
（二）、组织领导及工作区分
以所长谭琼同志为组长，副所长文伟同志、副所长罗静同志为副组长，裴培同志、程宽文同志为成员的领导小组。
组长负责指导、组织、监督计划落实及季度工作讲评等；副组长文伟具体负责计划实施，课件资料的收集和制作，《基层工商人员手册》小册子主编等；副组长罗静同志负责计划实施之后的资料收集工作和阶段工作讲评等；裴培、程宽文同志负责落实组长和副组长的各项具体指派工作。
（三）、阶段划分及学习内容
第一季度主要学习上级会议精神；第二季度主要学习工商行政管理法律法规知识；第三季度主要学习党的知识；第四季度综合知识学习、知识竞赛及年度综合考试。
（四）、总结讲评及奖惩
每月进行一次阶段性讲评，每季度进行一次小结讲评，半年进行一次总结。讲评工作要坚持实事求是的原则，重在促进提高。对学习态度端正、工作扎实、能力素质明显提高的同志所给予季度物质奖励，对学习赖惰、工作松懈、每阶段测试、考试不合格的同志给予严厉批评，并将这项工作纳入年度绩效考核中。
（五）、要求
一是要提高思想认识，端正学习态度。
二是要周密计划，严密组织。
三是要严格要求，认真落实计划，不走过场。
四是要措施得力，奖惩分明。
五是每季度每人写一篇心得体会，题目自拟，写得比较
优秀的推荐到分局，由分局作出处理安排。
二、落实学习计划措施
按照所党支部年初工作打算的目标和要求，为认真落实好支部制定的学习计划，增强学习氛围，提高全所人员爱学习的自觉性，确保所党建工作和业务学习效果，防止学习走过场，特制定学习措施如下：
一、端正学习态度，提高学习认识。俗话说：“活到老，学到老”，阐明学习是我们的毕生任务，任何人的成功，都是在学习中成长提高的结果，所以说大家一定要端正学习态度，把学习摆在重要位置上来；
二、严密组织教学，严格要求同志。结合所工作实际，负责人要认真组织，负起责任，凭着对单位、个人负责的态度严格要求全所人员，全所人员必须无条件的服从负责人的领导。
三、资料准备充分，确保授课效果。授课人必须提前一周做好授课准备，内容丰富，主题突出，表达通俗易懂，杜绝应付的思想。
四、严格落实计划，不得随意调整学习时间。计划、内容通过支部研究讨论确定，未经书记同意，不得随意更改、调整学习时间、内容，书记不在时，由副书记负责。
五、认真听课，严格到课、听课制度。全所人员全员额的参加学习，未经所长批准，不得随意离开，或不参加学习；
听课要严肃认真，不得看其它书籍，或做其它工作；不得乱说话、吃东西，抽烟等其它不良行为。
六、严密组织考试，严肃考场纪律。按照每月进行一次小测试，每季度进行一次大考的要求，在测试和大考中，要严肃考场的组织纪律，不得看书、看笔记本或其它资料。
三、奖惩措施
俗话说：“良好的习惯是成功的一半”，“思路决定出路”、“态度决定一切”，一切好的习惯都会成就成功，所以说奖惩不是这次学习的目的，只是促进大家自觉地去学习的一种手段，目的只有一个，就是使大家养成一个爱学习，自觉去学习的习惯。为了确保这次学习计划落实，增强学习效果，创造一个好的学习氛围，做到奖惩分明，特制定学习奖惩措施如下：
一、每一季度树立一个“学习先进分子”，并给予物质奖励。学习先进分子的标准为不缺课，笔记完整，字迹端正，测试、季度考试成绩优秀。全年度进行一次大评，树立“学习标兵”典型，所给予物质奖励，并上报分局。
二、对测试、季度考试成绩突出的同志当场给予物质奖励；对测试、季度考试成绩不合格的给予批评教育，批语教育之后效果不明显的在所务会上做检查。
三、对授课认真，资料准备充分，同志们一致反映好的授课人给予物质奖励。
四、对这项工作做出突出成绩，得到大家认可，经民主评议，由支部最后研究决定作出物质和精神上的奖励。
五、这项工作纳入全年绩效考核之中，测试、季度考试二次以上不合格的，学习不认真，怠工的同志确定为年度考核不合格。
附：《学习安排计划表》
莲花所党支部 0一一年一月二
推荐第3篇：探讨党建工作和企业发展
多年来，公司始终高度重视加强党的建设，把抓党建作为实现企业跨越发展的根本保证，用创新的理念谋划发展，用完善的机制发挥作用，用人本的思想经营企业，用核心价值观凝聚人心，不断增强工作的主动性和实效性，做到了党的建设与企业发展的深度融合。
一、发挥党组织的政治核心作用，积极参与重大问题决策
一是在企业发展战略上把关定向。在80年代中期，面对企业规模不大、实力不强、空间有限、效益难增的不利因素，公司党委提出了企业长远发展的小、中、大“三星战略”。即在长春以繁华商业区为中心，以区域商业中心为两翼布点，站稳长春市场的“小三星”；以长春为腹地，南进北拓，辐射国内的“中三星”；以国内为根基，以东欧、东南亚为两翼，渗透国际市场的“大三星”。围绕实现这一发展战略，公司党委一方面通过党委会、支部会、员工大会等形式进行宣讲，使全员上下明晰企业未来发展的美好愿景，增强了信心和干劲；另一方面，加强创新创业教育，使员工充分认识企业发展的紧迫性，激发他们的创业欲望和进取精神。经过20多年的励精图治，“三星战略”取得了实质性突破。集团公司布点四省九市的30多家门店，把发展触角拓展到东北，辐射到华北，企业长远发展有了坚实的基础。
二是在企业重大决策上统一意志。在建店之初，公司党委就认识到，国企发展必须解决体制上的问题，体制活，企业就活。我们第一个在长春市实施国有商业企业股份制改造并成功上市。大胆改革，首开兼并先河。在并购长春燃料一公司，建设欧亚卖场时，内部意见很不一致。很多人认为背了包袱，做了亏本买卖。公司党委认真调研，坚定地支持这一决策，还组织员工反复讨论，宣讲国内外成功案例，逐步统一了大家的认识。现在，欧亚卖场已成为单体规模世界最大的商业摩尔，是公司效益增长的一大亮点。我们还统一思想,抢抓机遇，先后收购、重组了长春朝鲜族百货商店、长春秋林公司、长春橡胶八厂、长春电影机械厂、长春中兴大厦、沈阳联营公司、山东济南大观园等省内外30多家企业，实现了企业的快速扩张发展。
三是构建党政协调、管人治事统一的决策体制。为从根本上保证党对企业的政治领导，我们从三个层面构筑保障体制。集团领导班子实行“双向进入、交叉任职”制度，形成高端决策一体化领导机制；二级公司实行“党政一肩挑，上下挂双职”的领导体制，党委书记兼任总经理，配备专职党委副书记，实现了党政工作的协调一致；基层商场领导实行“一岗双责、两位一体”制度，商场党支部书记兼任经理，既负责抓党务工作，又直接参与经营活动，充分发挥党支部战斗堡垒作用。同时，我们又进一步健全完善了党政主要领导重大决策事前沟通等一系列领导制度，有效保证了党组织对重大决策的参与。
二、创新党建工作机制，不断增强服务企业发展的能力
一是强化企业党建工作运行机制。公司党委先后制定出台了一系列党建工作、党员管理等规章制度，形成了比较规范的党建工作制度体系。如公司各层管理人员的任免，既不是主要领导指定，也不是班子内部研究决定，而是由制度确定。按照企业干部管理的相关规定，建立了竞争选任机制，按照职级设定和管理权限实施干部分级管理，并严格执行任前考察、任前公示、定期考核等管理程序，树立了良好的用人导向。目前，一批六十年代出生，经过多个岗位锻炼，德才兼备、实绩突出的青年干部，已在集团二级企业担当一把手。
二是健全企业党建工作激励机制。公司党委既把党员作为“政治人”要求他们践行党的宗旨，无私奉献，也把他们当作“经济人”，让他们在做贡献的同时，获
得相应的奖励，以进一步激活党建工作。为此，公司党委出台了《关于优秀共产党员标兵奖励的暂行规定》，对被企业、市、省和国家评为优秀共产党员的，给予免试提升、优先提职晋级和奖金鼓励等不同奖励。目前，已有90多名优秀共产党员和优秀党务工作者受到表彰奖励，公司拿出奖励资金50多万元，激发了党员爱岗敬业、创先争优的热情。党员光荣、党员“吃香”、做党务工作可敬，在欧亚早已蔚然成风。
三是完善企业党建工作监督机制。公司党委要求党员干部“嘴不馋、心不贪、身不懒，不当假冒伪劣的共产党员，给自己留下说话的权力”。我们不断完善机制，制定了党风廉政建设责任制度、年度述职述廉制度、定期民主测评制度及企务公开民主议事制度。在基建投资、奖金分配、人员招聘录用、职称职位晋升等敏感事项上实行全过程、全方位公开。近年来，企业重大建设项目不断，都实行了公开招标，不但节省了投资，还有效地防范了党员干部违法违规。针对行业特点，公司党委还主动清理了个别中层干部的“影子柜台”，维护了企业和员工的利益，树立了良好的企业形象。
三、践行以人为本的理念，主动发展维护员工的根本利益
公司党委认为，在企业坚持“以人为本”，就是要把发展维护员工的根本利益作为党组织先进性的具体体现，作为党建工作的重要标准，用人本的思想经营企业，形成员工与企业互为共赢的发展机制，实现发展为了员工，发展依靠员工，发展成果让员工共享。
一是坚持“三个不变”、“两轮齐转”，确保员工主人翁地位不动摇。在企业改制之初，面对员工的困惑，公司党委就明确党对企业的政治领导地位不变，职工的主人翁地位不变，职工参与民主管理的权力不变。企业改为股份制后，如何处理好股东权益和员工权益的关系，是公司党委高度重视并着力解决的一个重要问题。我们把职工代表大会作为独立的一章写进企业章程，明确了职代会的法律地位，确立了股东大会和职工代表大会“两会并存、两轮齐转”的原则，避免了职代会被虚置或取代。并建立了职工董事和职工监事制度，畅通了员工表达意见、反映诉求的渠道，从制度上保证了职工群众的主人翁地位。
二是实施“千百万工程”，使企业发展成果惠及广大员工。公司党委依托相继建立的“员工持股会”、“员工基金会”、“员工产权会”等载体，使职工成为企业股东，实现“百人千万，千人百万”的发展目标，不但激发了员工的创业热情，增强了参与企业管理、关心企业发展的自觉性，还形成了企业得到发展，员工得到实惠，国有资产得到增值的合理利益分配机制，为员工致富创造了条件。
三是把被兼并企业的职工作为发展重要资源，变减员下岗为发展增岗。公司党委将兼并企业的职工作为宝贵的人力资源，通过创办企业和新的经营项目及持续、超前的员工培训，变减员下岗为发展增岗。同时通过“员工同乐”、“员工同游”、“员工同庆”、“员工文化艺术节”等活动，形成了融洽、融合、和谐的企业文化氛围。二十多年来，我们先后兼并了30多户困难企业，安置被收购、兼并企业职工近5000人，直接提供就业岗位5万个，间接安置就业人员近30万人。在08年建立7家门店基础上，09年截止目前，我们又新开6家门店，提供就业岗位万余个，企业发展有了更广阔的平台。
四、依靠党组织的政治优势，培育独具特色的企业文化
企业文化是企业核心竞争力的重要组成部分。公司党委把党建工作与企业文化建设有机结合起来，使党组织成为培育企业文化的组织者、引领者和实践者。一是依赖有力的思想政治工作引领企业文化的孕育和形成。企业文化的孕育
和形成离不开正面教育。在收购亏损企业、建设新的门店过程中，党委一班人都深入到员工中释疑解惑，以入情入理的思想工作和创业文化教育，使企业每一次规模扩张，都成为一次创业文化培育和涵养的过程。公司党委经常进行“诚信没有弹性空间，商誉高于一切”的主题教育，提出了具有中国商业行业特色的“合法经营、合格质量、合理价格、合情服务、合适管理”的“五合”经营准则，使诚信成为欧亚企业发展的生命线。
二是依托有效的党内活动载体带动优秀企业文化的发展。公司党委紧紧围绕企业经营发展的需要，坚持不懈地开展每名党员要当一盏灯，照亮周边人；每名党员要当一面旗，引领周边人；每名党员要当一个火车头，带动周边人“三个一”主题实践活动。在欧亚，党员责任区、党员联系点、党员先锋岗、党员服务队遍布各个门店，广大党员用自己的实际行动，弘扬了敬业奉献、争创一流的文化理念，成为企业文化建设的骨干和中坚。
三是依靠模范党员的表率作用提升企业文化的内涵。在公司优秀文化形成过程中，我们注重发挥班子成员以身作则，率先垂范的表率作用，想事干事，不贪不占，以优秀共产党员的风范，去感染和带动全体干部和员工，树立企业的正风正气，引领独具欧亚特色的企业文化的形成。公司先后荣获全国五一劳动奖状、全国精神文明建设工作先进单位等百余项荣誉称号。
推荐第4篇：公共资源交易党建工作和业务工作总结
2017年度市公共资源交易局党建工作和业务
工作总结
2017年以来，在市委、市政府的坚强领导下，在省发改委及省公共资源交易监督管理办公室的指导下，我市深入贯彻落实党的十八届六中全会、十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神，积极探索创新，强化工作措施，按照《2017年全省公共资源交易工作要点及任务分工》要求，加大监管力度，深入推进市县公共资源交易平台改革，着力打造‚放、管、服‛XXX升级版。以推进‚两学一做‛学习教育常态化制度化为契机，以落实省委巡视组巡视整改为抓手，以党组织标准化建设等党建任务为重点，坚持问题导向，全面提升机关党建工作水平。
2017年度党建工作总结
加强党的组织建设是深化改革，促进公共资源交易工作长足发展的基础和关键，我局始终把加强党建工作作为一项长期任务常抓不懈。
一、加强对党建工作的领导、带头履行党建工作职责。局党组把党建工作摆上重要议事日程，同业务工作同安排、同部署、同检查、同考核。年初，局党组结合本局实际，研究制定了《2017年市公共资源局党建工作要点》，将全年党建各项
1 工作认真细化分解，做到职责清晰，目标措施具体。局党组还定期听取党建工作汇报，提出意见建议，指导工作开展，2017年局党组共召开四次党建工作专题会议，对党建工作进行研究部署。
明确局党组和党组成员的党建职责分工。建立了局党组主要负责人作为党建第一责任人负总责，领导班子其他成员根据个人分工齐抓共管的党建工作机制。局党组主要负责人、党组成员、各科室负责人签订党建工作目标管理责任书，责任明确，任务到人，形成了党建工作层层落实，事事到位的良好局面。
二、深化学习教育，提高了党员干部理论素养。一是加强局党组中心组的学习。为进一步加强局领导班子成员的政治理论水平，增强驾驭本职工作的能力，局党组印发了《关于市公共资源局党组中心组2017年理论学习计划的通知》，对局党组中心组的理论学习时间、内容、学习重点提出了统一的要求。并规定局领导班子成员每月集中学习不少于4小时，在学习的同时，将理论学习与公共资源交易监管工作结合起来，将学习与解决公共资源交易工作中的实际问题结合起来，通过学习提高学习效果和解决实际问题的能力。2017年全年，局党组中心组共集中学习18次，领导班子成员每人都进行了专题讲课，对党的政策理论进行解读。
二是扎实推进‚两学一做‛学习教育常态化制度化，严密组织‚讲重作‛专题教育和专题警示教育，带头开展专题研讨，切实肃清遗毒遗痕遗风。组织全局党员干部群众深入学习贯彻
2 十九大精神，通过开展重温入党誓词、参观廉政教育基地、观看警示教育片、领导干部带头讲党课、举办专题辅导讲座、知识测试、撰写心得体会和党性分析材料、进行专项承诺等一系列活动，全面提升了党员、干部职工对党纪党规的理解和掌握， 切实加强了党员干部的党性修养和廉洁意识。
三是长期坚持开展例会学习。2017年，组织干部职工学习《党章》、党的十八大、十八届六中全会、十九大精神以及习近平同志系列重要讲话精神，学习了省、市党代会精神，学习了《中国共产党员党内监督条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等规章制度。围绕中心工作，循序渐进开展《招投标法》、《采购法》等行业法律法规和项目建设、业务知识的学习，通过学习切实提高了全系统党员干部的政策素养、党性觉悟和专业技术能力。
四是丰富学习教育形式。除了采取集中学习与个人自学等传统的学习方式外，还采取领导领学、座谈讨论、观看录像，邀请党校教授、市纪委领导、十九大代表作专题报告以及撰写心得体会、知识测试等多种方式进行学习。还利用QQ群、微信群、微信公众号等网络平台，定期发布学习要点，通报学习情况，交流经验做法，引导党员、干部自觉学习，随时主动学习，增强了学习实效。
三、党内政治生活更加严格务实。
一是严格遵守党章和党内其他法规、党的优良传统及工作惯例对党内政治生活、组织生活的规定和要求。认真落实‚三会
3 一课‛、领导干部过双重组织生活会、党员组织生活会、谈心谈话等党建制度，按规定召开支委会和支部党员大会，认真开展民主评议党员、党性分析、党员定期评议党组织领导班子、党内谈话等工作。
二是认真开好党组民主生活会，主动接受市纪委、市委组织部对局党组民主生活会的指导、管理和督查。局党组民主生活会上，领导班子及成员查找问题准确到位，自我批评深刻透彻，相互批评开诚布公，真正达到了自我教育、互相帮助，凝聚共识、增进团结，振奋精神、鼓舞斗志的目的。
三是深入开展‚加强‘三政’建设，锤炼党性铸忠诚‛行动、党组织会议不规范排查整改及机关党建‚灯下黑‛专项整治，使全局党员干部不忘初心、牢记使命，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，为公共资源交易监督管理工作提供坚强政治保证和组织保证。
四、抓阵地建设，增强党组织凝聚力、向心力。 党员活动室是党员干部开展党务活动、丰富党员生活的主阵地，是加强党组织建设，发挥党组织战斗堡垒作用的物质载体。局党组在局机关办公用房紧张的情况下，拿出一间会议室专门作为党员活动室，解决党员活动没有阵地问题。并从办公经费中，投入数万元，安装了投影仪、音响设备。按照党员活动阵地‚六有标准‛（即：有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度）的要求高标准建设党员活动室。现党员活动室面积68平方，图书百余册，制度十余项，确保党组织和党员
4 学习活动有场所、有阵地。
五、加强机关党风廉政建设，营造风清气正的良好环境。 一是加强反腐倡廉教育。坚持把遵守《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》放在首位，开展经常性的教育，2017年，全局共开展专题廉政教育8次。局党组还结合中央纪委查处的陈、杨、周案件以及省纪委查处的巫、宋、刘严重违纪违法案件特别是本单位发生的受贿案件，组织党员深入学习习近平总书记关于党内政治生活、政治文化、政治生态的重要论述，深入学习《准则》《条例》，加大对党员干部遵守政治纪律的监督检查，确保政治上不出问题。
二是加强廉政风险防控。加强监管，对风险防控的每一个环节进行梳理，着手查找重点岗位、重点领域存在的廉政风险点。下发《XXX市公共资源交易工作环节风险点防控暂行规定》，梳理出公共资源交易工作环节风险点，有利于进一步规范市公共资源交易监督管理局工作人员行为，推动我市公共资源交易工作发展，切实保证各类交易环节的公开透明，保障交易各方的正当权益。
三是落实党风廉政建设‚两个责任‛清单。局党组坚决贯彻落实中央和省委、市委决策部署，紧紧围绕公共资源交易中心工作，深入推进‚两个责任‛落实。一是贯彻落实《XXX市市公共资源局党风廉政建设主体责任清单》《XXX市公共资源局党风廉政建设监督责任清单》，严格落实党组全面从严治党主体责任和党委书记第一责任人责任，压实了管党治党责任，把党风
5 廉政建设两个责任具体化。
四是开展巡视整改工作。巡视组反馈意见后，局党组于及时召开专题会议，对照《中共XXX市委印发通知》文件精神，部署落实巡视整改工作。围绕反馈问题开展专项整治，把整改任务事项落实到具体责任领导、责任科室和责任人，明确了完成时限，逐条逐项抓落实。以坚决的态度，扎实的措施，不折不扣的抓好问题的整改工作，切实担负起了巡视整改的主体责任。
六、大力开展产业扶贫,确保实现精准脱贫。
成立了由主要负责同志任组长，分管负责人任副组长的结对帮扶工作领导小组，实行‚一把手负责制‛，并把扶贫工作纳入局内部目标考评。按市委组织部和扶贫办的要求，选派了一名能力和责任心强的干部驻村帮扶，与单位业务完全脱钩，并足额保障经费。局党组及我本人多次听取选派干部关于扶贫工作的汇报。
七、存在的问题
一是领导班子成员精力投入不够，抓党建工作的意识需要进一步强化。由于业务工作繁忙的原因，没有投入足够的时间和精力研究、谋划、部署、推动党建工作，深入剖析问题少，对局机关和市交易中心两个支部组织建设的工作细节关注不够。
二是创新活力不足。党建工作特色比较少，以党建工作促业务工作、以业务工作促党建工作的结合点上，思路不够宽、
6 创新办法不多，党组织活动活力不足。
三是抓党建工作不严。围绕履行党建工作责任制，虽然建立了一系列制度，但在实际执行中，履行抓党建工作职责督查不够严格，考虑党员干部平时业务工作繁重，工作压力大，放松了对党建工作的跟踪督促指导。
八、下一步工作打算
下一步，组织党员干部深入学习贯彻十九大精神，结合‚不忘初心、牢记使命‛主题教育，围绕基层党组织标准化建设，进一步提升党建工作水平。
一是持续推动‚两学一做‛学习教育常态化制度化，将学习贯彻落实十九大精神作为年度党建工作的重中之重。提前谋划部署‚不忘初心，牢记使命‛主题教育，强化党员干部教育管理和监督，真正以学习强思想、提能力、促工作。
二是压实责任不缺位。进一步强化党建工作‚第一责任人‛意识，牢固树立抓好党建是最大政绩的正确政绩观。坚持每季度至少主持召开1次党建工作例会，每半年组织1次党建汇报会。加大对党员领导干部落实党建责任的监督力度，定期检查通报。
三是固本强基不懈怠。持续深入开展基层党组织标准化建设。巩固机关党建‚灯下黑‛整治实效。
2017年度业务工作开展情况
7 截至2017年12月底，共完成各类交易项目XXX个，预算/评估值金额XXX亿元，成交金额XXX亿元，节约增值XX亿元。其中建设工程XXX个项目，预算金额XXX亿元，成交金额XX亿元，节约资金XXX亿元，节约率XX%；政府采购XXX个项目，预算金额XXX亿元，成交金额XXX亿元，节约资金XXX亿元，节约率XXX%；产权交易XX个项目，成交金额XXX亿元.
一、完善平台整合模式。
（一）巩固提升市县一体化公共资源交易平台改革。在市县一体化公共资源交易平台建设工作取得一定成效的基础上，继续深化市县一体化公共资源交易平台改革，今年6月份出台了《XXX市公共资源交易平台深化改革要点》，通过继续完善平台整合模式、全面统一制度规则体系、强化信息和资源共享、提升平台服务供给效率和水平、创新政府配臵公共资源方式、创新监管体制机制等方面，着力巩固提升市县一体化公共资源交易平台改革，全力打造公共资源交易改革。
（二）加快推进公共资源交易全流程电子化。通过完善XXX市公共资源交易电子服务系统、电子交易系统、电子行政监督系统。我市交易项目全流程电子化率已达到XX%以上。随着公共资源交易全流程电子化的推进， 2017年1月至12月，共完成XXX个电子招投标项目，投标家数XXX个，仅投标文件制作费用就为投标人节省近XXX万元，大大减少了服务对象的往返。在保证质量的前提下提高了效率，服务对象获得感、满意度、大
8 幅提高，实现了交易活动的绿色节能环保，以技术手段落实了‚放管服‛改革要求。
（三）继续升级XX商城，扩容供应商队伍。一是丰富供应商。2017年XXX商城继续丰富供应商，截止目前共有各类供应商XXXX家，其中货物类供应商XXX家（含电商XX家）、服务类供应商XXX家、小额工程供应商XXX家，进一步增强了竞争力。二是丰富商品种类。目前XXX商城商品数量现在已突破XXX种，大大丰富了商品的可选性。三是扩大平台应用面。在全省推广使用XXX市政府采购中心搭建的电子化交易平台—XXX商城。目前省直采购平台已征集供应商XXX户，基本可以保障省直预算单位日常通用办公设备采购。截止年底，XXX商城采购平台共完成采购项目XXX个，采购预算XXXX万元，成交金额XXX万元，节约资金XXX万元，节约率XXX%。
二、严格统一制度规则
一是结合省发展改革委、省公管办文件精神，按照要求统一部署时间安排，对2010年以来、2015年以来的公共资源交易有关规范性文件进行全面清理，积极推进市县统一制度建设工作，对已出台的招标投标有关规定和制度性文件进行全面汇总和梳理，坚决纠正通过规范性文件设臵审批事项和收费项目、以备案名义变相实施审批、干预交易主体自主权、违法从事招标代理等中介服务，以及减损公民、法人和其他组织权利或者增加其义务等行为，对有关文件中与法律法规和政府规章相抵
9 触的内容进行梳理，贯彻落实省市统一部署，着力解决制度规则不统一存在的问题，确保我市招标投标制度体系的完整和统一。
二是按照市政府《关于建立清理和规范招标投标有关规定长效机制的通知》，强化权力运行的监督管理，全面梳理涉及政府采购、工程建设、产权交易、监督管理等方面的行政处罚裁量权基准制度，编制公开行政执法流程图，落实行政执法责任制，做到流程清楚、要求具体、责任明确、实施规范。 三是按照政府政务服务目录和公共服务清单任务及《国务院办公厅关于印发‚互联网+政务服务‛技术体系建设指南的通知》（国办“2016”108号）文件要求，做好我市公共资源领域行政许可事项和公共服务清单编制工作。对照《省市两级统一的公共服务事项目录清单》，编制我市公共资源领域公共服务目录清单，重点是梳理‚点菜型‛依申请类公共服务清单。按照服务公共性、便利性、公平性、规范性阳光性的要求，坚持‚端菜‛型和‚点菜‛型服务服务相结合，圆满完成了我市公共资源领域公共服务、中介服务的工作事项，对两项工作的服务清单及服务指南的概念体系框架进行梳理并公示上网，消除了服务盲区，实现了公共服务全覆盖，切实提升了服务实效。
三、实现公共资源信息资源共享
（一）进一步规范公共资源交易信息公开工作。为进一步规范我市公共资源交易信息公开工作，提高政府工作透明度，
10 保障公民、法人和其他组织依法获取政府信息，根据《中华人民共和国政府信息公开条例》、《XXX省发展改革委关于印发XXX省公共资源交易信息公开目录的通知》等有关规定，市政府出台了《关于进一步规范公共资源交易信息公开工作的通知》。信息公开的内容包括:公共资源交易目录、交易信息（统一进入市公共资源交易平台交易的工程建设项目招标投标、国有土地使用权出让、矿业权出让、政府采购、企业国有产权交易、药品和医用耗材及医用设备采购等公共资源交易项目所涉及的各种交易过程中产生的信息）、履约信息、履约变更等信息。
（二）强化公共信用信息共享应用，加强履约信息及有关变更信息，以及信用记录、行政处罚等信息的平台应用体系建设，构建守信联合激励和失信联合惩戒的运行机制。目前，XXX市公共资源交易信用信息平台已建成，具备信息采集、筛选、交换、发布、查询、共享等功能，具备信用综合评价功能，能够出具信用核查报告，立足实际工作需求，可提供信用动态、企业信用信息查询、行政处罚公示、联合奖惩信息公开、‚红黑榜‛等功能，全面实现与省、市公共信用信息平台的互联互通和信息共享。
四、创新监管体制机制。
（一）规范行政处罚工作，严格依法行政。推行立案、调查、审核、决定等权力分离措施，实行分段式管理，避免每起案件的决定权过于集中从而影响公正性。严格按照《招标投标
11 法》、《招投标法实施条例》、《政府采购法》、《政府采购法实施条例》、《行政处罚法》以及有关法律、法规规定的程序进行，及时组织力量对证据材料的充分性、合法性进行审查，符合行政处罚的，按程序提出处罚建议并经集体研究决定；证据不充分的退回补充调查取证；不符合行政处罚的，退回以其他方式处理。截至目前，共受理当事人申辩XXX场，举办听证会XX场。做到了关口前移、高效规范、科学执法。今年以来，市公共资源局先后依法对XX起违法违规案件进行行政处罚，涉及XX家违法企业和XXX名个人（其中包含XXX名评标专家）进行了行政处罚，处罚金额XXXX万元。主要违法行为包括：中标后无正当理由不与招标人签订合同、为谋取中标投标文件造假、企业之间串通投标、中标后无正当理由放弃中标、中标后不按照订立的合同履约等行为。。
（二）认真组织实施，开展标后执法检查活动。针对市重点工程项目、民生项目、安臵房项目进行不打招呼、不定期、不定时方式进行突击检查，通过现场核对项目班子人员身份是否与投标文件技术人员的一致、与建设单位代表座谈交流、实地察看项目进展等方式，对施工和监理单位项目班子人员在岗情况进行认真核查。通过开展标后履约检查，严肃处理各种违法违规行为，努力在全市范围内立规矩、造声势、见成效，做到切实保护招标成果作用。
（三）加强管理，规范招标采购人和招标采购代理机构。
12 市公共资源局梳理制定《XXX市政府采购采购人责任清单》和三个《XXX市政府采购负面清单》（货物类、工程类、服务类），对采购人的行为进行了进一步规范。为进一步规范建设工程招标投标活动，保护国家利益、社会公共利益和招标投标活动当事人的合法权益，提高效率和效益，今年7月份，市政府出台了《XXX市建设工程招标投标管理办法》，在全市范围内实行。为了规范进场交易项目代理行为，维护交易市场的良好秩序，保障公共资源交易活动公开、公正、公平健康发展，对进场代理招标项目的代理公司进行全面检查，重点对招标采购代理机构在代理行为、执业素质、法律法规意识、职业道德等方面进行考核管理。约谈存在问题或代理水平偏低的代理机构，及时发现纠正代理过程中存在的问题。
（四）严格备案审查，保障项目实施。严格依据法律法规以及有关文件的规定对招标采购活动的有关招标采购文件、中标通知书、答疑补遗等进行审查备案工作。截至2017年底底累计完成对建设工程招标、政府采购、产权交易招标采购文件备案审查XXX份、中标通知书备案XXX个。对不按时进行合同备案的在《XXX日报》予以公示。
（五）严格会审制度，为强化监管力度。对政府单项集中采购金额在500万元以上的货物和服务类项目、政府单项投资金额在1亿元以上的工程建设项目或XXX万元以上技术复杂、专业技术要求高的专业工程项目所涉及的招标事项实行招标文
13 件会审会签制度。通过对重大项目、技术复杂的项目进行招标文件会审，有效提高招标文件编制水平和质量，确保招标采购条件设臵公平合理，技术需求参数设臵准确规范，使招标文件编制更加科学、严谨。
(六)认真执行招标采购文件投诉专家咨询制度，保障项目招标采购顺利实施。为强化对重大招标采购项目监管力度，对于在招标采购文件发布后出现的投诉问题，市公共资源局针对潜在投标人提出的投诉内容，聘请相关专家召开咨询讨论会议，对投标人资质资格要求、技术参数需求、评标办法等内容，进行充分讨论，形成专家咨询意见，指导下一步的招标采购工作。2017年先后召开了XXX个项目的投诉问题专家咨询会议，切实保证了招标采购文件编制科学合理，维护了潜在投标人的合法权益。
(七)严格执行工程施工过程中设计变、合同变更更公示制度，遏制低价中标高价结算。招标采购人在合同履约过程中发生合同变更，依法将合同变更的范围及内容、变更原因、变更价款等信息在XXX公共资源交易监管网向社会公示5个工作日，接受社会监督。2017年先后完成XXX个项目设计变更公示和XXX个项目的合同变更公示，通过对变更进行公示，任何单位和个人对变更有异议的，均可向市公共资源局或行业监督部门举报投诉，相关举报投诉查实情况作为行业监督部门审批变更的重要依据之一。
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（八）积极推行建设工程履约保证保险，减轻企业负担。我市首先在重点房屋建筑工程和市政基础设施工程项目领域实行建设工程施工合同履约保证保险试点，并全力推进履约保证保险工作的开展，确保保证保险工作稳步推进。并在原试点只有一家保险公司的基础上，扩大保险公司的范围，促进保险公司之间的竞争，降低保险费率。2017年度完成XXX个项目履约保证保险合同签订，保险金额XXXX元，保险费用XXX元。
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推荐第5篇：党建工作和重点项目情况汇报材料
XXX党建工作和重点项目情况汇报材料
中共XXX委员会 XXX人民政府
（2012年3月25日）
尊敬的各位领导：
现就我镇2012年党建工作和重点项目建设简要汇报如下，不当之处，敬请批评指正。
一、第一季度经济发展情况
2012年我镇总体发展思路：以‚双晋‛为载体，以‚六进六看六着力六品牌‛为抓手，突出抓好‚基层组织建设年‛创建活动，依托XX高速公路建设带来的良好机遇，突出固定资产投资和招商引资两大重点，坚定不移推进‚XXXX之乡‛建设，以‚集约城镇化、新型工业化、特色产业化，打造XXXXX强镇‛三化一强发展战略为主导，力争实现‚四大突破‛。即固定资产投资完成 4.28亿元，力争突破5亿元；招商引资到位资金完成1.5亿元，力争突破2亿元；财税收入完成281万元，力争突破300万元；农民人均纯收入实现6825元，力争突破7104元。
1—2月，实施项目建设20个，其中续建项目4个，镇内固定资产投资完成8500万元，预计第一季度完成11000万元，占年任务的25.2 %，同比增长283%；招商引资2600万元，预计第一季度完成4000万元，占年任务数25%，同比增长167%；财税收入完成47万，预计第一季度完成72万元，占年任务25.9%，同比增长57.7%。
二、重点项目推进情况
（一）以集镇扩容为重点，全力推进集约城镇化。
扎实推进总投资3550万元的XXX建设，已完成征地、拆迁，力争6月底打通长600米宽24米路基工程。扎实推进河滨路二期开发工程，2012年计划投资8350万，已完成800万。扎实推进中街商住楼三期开发工程，2012年计划投资1500万，已完成900万。扎实抓好总投资533万元集镇防洪堤工程，目前完成招投标、征地工作，即将全面实施建设，同时启动了集镇防洪二期工程规划。扎实推进110kv变电站，已完成选址规划。扎实推进总投资2400万的‚富有产业、学有条件、乐有场所、美有品味‛‛的XXX村‚100户新农村‛精品点建设，目前全面完成项目规划、设计和征地工作。并率先启动了XXX村办公阵地建设，确保6月底完成主体工程、9月份投入使用。
（二）以企业落地为重点，全力推进新型工业化
切实以‚河滨新城，石斛风情园、鸭岭创业园，竹加工聚集区、石斛产业点聚集区、云山雾海生态观光区，粉丝、芽菜、石斛、水果特色产业的‚一城二园三区四特色‛企业落地为重点，着力抓好桫椤虫茶厂、阳山制衣厂、华龙建材厂、粉丝加工厂、万江竹炭厂二期技改等已签定项目的开工建设，进一步拓宽融资渠道，加大招商力度，做好工业园区的规划和发展。总投资2000万元的桫椤虫茶厂完成征地和技改备案，完成投资200万元；总投资4000万元的华龙建筑建材厂已完成投资2000万元；投资400万元的云集竹木加工厂建成投产；投资700万元的阳山制衣厂已完成投资200万元，即将正式投厂运行；投资200万元的金斛大道已完成路基工程，即将实施硬化、绿化、绿化和文化工程；投资400万元新建XXX信用大楼，已完成规划选址，即将开工建设。
（三）以基地建设为重点，全力推进特色产业化
突出抓好石斛产业发展，今年完成石斛种植面积2500亩以上，打造以鸭岭、XXX、XXX为核心的石斛风情园和石斛观光带，启动石斛药业园区建设。投资2500万的石斛GAP基地建设工程基地已整治完成，已完成投资200万。
突出抓好‚云山雾海‛生态观光区规划实施，做大做强云集片区蔬菜、核桃、石斛、金银花种植规模；加强对上项目对接，扎实推进产业化扶贫。投资2400万元的云集生态蔬菜基地，已投入400万元，部份农户已开始播种。投资390万的云集片区扶贫开发项目，已完成投资200万元。
突出抓好‚蔬菜、橘香柚、芽菜、粉丝、石斛‛的资源优势转化为经济优势开发利用，结合土地流转，打造集休闲、观光、旅游、娱乐为一体的的生态农家乐项目，促进农业增效，农民增收致富。投资2000万元的绿色食品加工厂，已完成技改备案、征地，完成投资200万元。
突出抓好农业基础设施建设。实施好投资240万元的屋基湾、梁思洞土地整理项目，为工业化储备必要的后备土地资源，已完成投资150万元。实施好投资145万元的朝阳村、永兴村人畜安全饮水项目落地。实施好大沟头、盐厂、钟坝聚居点应急水源工程安全饮水项目落地。实施好以小型农田水利基本建设为主的水利冬修和水毁设施修复工程建设，保证农田灌溉。投资520万元的XXX至天星桥12公里公路硬化，已完成路基夯实工程和3公里硬化，完成投资200万元。
三、以“六进六看六着力”为载体，树立“六大品牌”，全面加强党的建设
全市召开党建工作暨基层组织建设年部署会后，我镇立即行动，紧紧围绕‚固投‛和‚招商‛两大重点，突出 ‚三化‛、‚项目‛、‚投资‛、‚招商‛、‚落地‛抓‚双晋‛，迅速研究制定了工作方案，细化了工作任务，强化了工作措施，明确了工作目标，重点实施‚六进六看六着力‛突出抓好‚基层组织建设年‛各项工作，树立‚六大品牌‛推动XXX经济社会更好更快发展。
第一，进机关看表率，着力推动机关干部带头创先争优。以‚基层组织建设年‛为契机，‚党员晋星‛为抓手，结合‚深入基层群众 开展社会调查‛、‚四帮四促‛等要求，通过开展‚百名干部作承诺‛、‚比业绩、做服务群众的表率，比奉献、做爱岗敬业的表率，比作风、做勤政廉洁的表率‛、‚讲党性、重品行、作表率‛为载体的主题活动，扎实开展好‚三个五‛为载体的‚百名干部结穷亲‛活动，每1名镇干部建立和完善领导干部联系点制度和机关干部职工下基层民情日记，吃、住、行补贴，帮扶情况通报，年终考核等长效机制。
第二，进支部看形象，着力提升农村党组织战斗力。以‚支部晋级‛为抓手，选派了8名机关干部到村任职，XXX村新办公楼已开工建设，确保6月底完成主体工程，9月底投入使用；力争完成XXX村新办公楼建设，完善其他村办公阵地必须设施，重点打造‚XXX片区石斛产业党建综合示范工程‛、‚云集片区生态农业观光产业党建综合示范工程‛、‚龙岩片区竹产业党建综合示范工程‛，形成以党建带经济、经济促党建的良好局面。
第三，进站所看服务，着力转变基层站所工作作风。一方面以‚创新思维、创新观念、创新机制，做环境优良、业绩优秀、服务优质站所‛的 ‚三创三优‛为载体，以改善个别站所中心工作人员服务意识淡薄，组织纪律性差，群众意见大等突出问题。另一方面按照‚一帮一‛要求，开展‚村站共建‛活动，每个中心（站、所）至少和1个村建立共建机制。年终按照村、群众评定40%，业绩评定40%、领导干部评定20%比例进行考核，彻底转变服务态度，提升服务质量，建设群众满意的基层中心（站、所）。
第四，进农户看变化，着力推进社会主义新农村建设。扎实开展 ‚村社共建‛、‚村村共建‛、‚百名干部结穷亲‛等活动，实现以机关干部帮扶农户致富、居民带领村民丰富精神文化生活、村民与村民互帮互助的社会主义新农村新景象。重点实施和打造XXX村‚百户新村‛建设计划，辐射带动全镇社会主义新农村和城乡一体乡建设。
第五，进企业看发展，着力提高企业反哺力度。结合镇非公企业发展实际，逐步建立健全党政领导干部直接联系非公企业长效机制，以解决企业发展过程中的困难和问题。同时以石斛基地为主体，开展 ‚村企共建‛活动，按照‚学习-帮扶-示范-带动‛模式推进‚党员带富‛工程，真正实现‚以企带村建新村、以工补农富乡邻‛的良好局面。
第六，‚进工地看速度‛活动，着力提高项目建设进度。一方面建立健全党政领导干部、二级机构包保企业项目长效机制，项目建设工期倒排制、项目进度承诺、项目进度通报等制度，切实做到每个项目都有一名机关干部职工进驻工地跟进。另一方面通过‚农民工之家‛、‚农民文化家园‛组织农民工党员利用工余时间进行学习，并在节日、‚七一‛对农民工党员进行慰问。
树立‚六个品牌‛：一是继续深化开展‚双晋‛分类管理，在提高党员队伍整体素质上树品牌；二是开展‚村官驿站论坛‛，在年轻村干部、一村一大、三支一扶志愿者选、育、管上树品牌；三是探索建立村企、村村、村社共建党组织，在创新党组织设臵方式上树品牌；四是开展‚百名干部结穷亲‛活动，在带领群众增收致富上树品牌；五是全力做好XXX村新办公楼及100米党建文化长廊建设，在农村党组织阵地建设上树品牌；六是开展机关、站所中心月季年工作进度承诺，在转变作风、提高效能、推动加快发展上树品牌。
四、存在问题
一是总体进度较慢，形势严峻。全镇计划生育、拆违打非工作任务紧，分散了大部份干部精力，全党抓招商、全体干部抓发展氛围还没全面形成。二是项目储备不足，缺少稳定项目来源，以致影响均衡进度。
五、下步措施
一是锁定目标不畏难。以基层组织建设年活动为契机，重点抓作风效能建设，将锁定的‚五个突破‛目标层层分解，让人人有压力，人人有担子。带领全镇干部比闯劲、比干劲、比敢劲，赛实绩、赛效益、赛水平，确保超额完成各项指标任务。二是全力招商不放松。始终围绕‚全党抓经济，重点抓‘三化’，关键抓项目，突破抓招商‛的总要求。着眼长远利益，坚持小项目养大项目思想，大力向上争取各类项目资金，不放过任何一个可以给XXX带来良好发展的机遇和项目；同时加强投资环境的改善和提升，打造一个实实在在的重商、尊商、安商、富商的大环境。三是强化调度不放松。对每个项目建设实行定领导、定人员、定职责、定时间进度的‚四定‛工作方法，建立项目跟踪管理、信息周报制度，以及时掌握项目建设情况，切实强化项目跟踪和调度，做到任务具体、时间明确、责任落实、工作有力。
推荐第6篇：党建工作和党员发展总结
党建工作和党员发展工作
一、重视理论学习，基础工作工作扎实
每学年根据校党委院党委 的工作要点制定学生党支部的“三会一课” 计划，拟定了计算机学院学生党员骨干培训计划、计算机学院学生党员考核评分表等相关条例，进行理论学习，并认真组织实施。如定期召开支委会、定期召开支部大会、定期组织支委培训，科学发展观学习、《中央组织部、中央宣传部关于在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的意见》中“五好”“五带头学习”，以此提高学生党员的思想政治水平。
二、与实践相结合，搭建特色平台，让党员在实践中受到教育 A、与甘泉街道阳光之家共建和谐教育
B、成立一帮一平台，帮助延长学籍学生：成立学习型党支部，内容有文化课学习、党的基本路线方针政策学习、热点问题探讨；不仅包括党员自身的学习，而且还包含了党员之间的党员之间、党员与群众之间的互帮互学。
三、在党员发展上不断增强党员队伍的生机和活力，增强党组织的吸引力和凝聚力
坚持发展党员的“十六”字方针：“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”；正确把握好“培养与发展、思想入党与组织入党”二者的关系。结合入党积极分子、预备党员在社区中、班级中、社团中的表现，在实际的工作中做到高度重视，做好发展党员的前期工作；强化培养，做好入党前的培训教育工作；严格把关，确保新发展党员质量。
推荐第7篇：居委党建工作和精神文明建设总结
2011年小区居委党建工作和精神文明建设总结
2011年是中国共产党成立90周年,是实施“十二五”规划的开
局之年,在镇党委的领导下，我们华臻党支部坚持以“三个代表”为指导思想，以创建市级精神文明小区，全国文明城市工作为抓手，在全体居委干部的共同努力下，我们党支部圆满地完成了上级领导布置的各项工作任务，得到了镇领导及社区广大居民的肯定，现将一年来党支部开展的工作情况作如下总结：
一、党建工作
1、建立党务公开宣传栏，让居民群众及时了解社区党务工作信息，配合、协助、监督党支部开展各项工作；
2、慎重完成第四次党代会的选举工作、使镇党委改选工作和华泾镇第四次党代表大会得以顺利召开；
3、圆满完成徐汇区第十五次以及第五次人民代表大会的选举工作；
4、积极做好积极分子的培养和发展预备党员的转正工作，目前我们小区共有党员42名，其中预备党员有1名，预备党员转正有1名，提交入党申请书的有2名。
5、开展党庆90周年活动工作，组织党员参与党史知识竞赛、讴歌祖国的诗文比赛，以及各类活动；
6、在社区大力推进创建全国文明城区工作及上海市文明小区工作，使之成为真正做到广泛宣传、积极发动，人人参与的群众性活动；
7、走访慰问困难、生病党员、离休干部工作；
8、通过组团式服务，发动党员及社区居民楼组长等群众骨干，走进每户家庭，及时了解民情民意，解决困难和疑难问题，做到第一时间及时反馈，开展各类活动。
9、成立团支部，推选出书记和副书记，并利用寒暑假期间，组织团员开展各类活动。
10、坚持每月进行党员组织生活，并定期参加中心组学习，充分利用小区现有资源，在墙上做了多幅廉政文化进社区的图片及宣传标语，在居民中起到了良好的效果。
二、文明创建工作
今年来我们小区居委为创建全国文明城区、上海市文明小区，结合小区自身特点，做了大量工作，得到了镇领导及居民的广泛认可。
我们以小区黑板报、宣传栏、楼道信息栏、电子屏幕等为载体，定期或不定期地进行宣传，加大文明创建的宣传力度，增强居民的知晓率，提高居民参与率，为小区营造良好的创建氛围，我们开展的活动形式，得到了镇领导的肯定，也受到了小区居民的欢迎，深受社区居民的喜爱。另外，在创建文明城区过程中，我们积极发动小区党员、楼组长、志愿者每周六开展楼道整治活动，做好实施工程，包括节能灯的发放及宣传工作以及发放徐汇区“五进社区五到家。”
我们小区坚持开展各种文艺活动，通过居民自娱自乐的方式，
提高居民参与社区活动的热情度，包括每天早上居民自发组织的排舞、广播操、养生操的健身活动、周二上午老年远程大学、周二下午的时装走秀、周四上午老年沙龙活动等等，在各种节日中，开展各种文艺活动，如：元旦、新春联欢、重阳节等等，针对不同的群体，开展不同的活动，我们小区居民也积极响应区或镇里的各种体育健身活动，其中我们广播操、排舞都获得了区三等奖的好成绩。我们也开展各类讲座，通过讲座，使居民朋友们及时了解各类信息，给居民们互相沟通提供了平台。
另外，我们小区定期组织居民参加低碳环保活动，这也是我们小区的一个特色活动。通过牛奶盒回收，使居民了解了低碳生活的意义，加强了居民增强环保的理念。
三、社区管理工作
针对小区曾经发生过多起入室盗窃事件，地区派出所、镇领导多次来居委召开联席会议，通过分析案情，指出了小区在技防以及人防措施上存在着得问题和薄弱环节，由于小区部分道路的检测探头损坏失效，使得小区的技防在一定程度上造成了盲点和死角，而部分群众的疏忽大意，门窗的防盗措施有纰漏，是造成失窃案件的主要原因，通过会议大家提高了认识，一致认为在技防不到位的情况下，我们居委、物业要积极依靠人防的力量来加强治安防范的力度，物业保安要切实加强大门的检查询问，区域巡逻制度的保安要切实加强大门的检查询问，区域巡逻制度的执行，居委可以组织依靠社区志愿者这支队伍，在小区进行巡视，另外对广大居民进行安全教育宣传，通过这些
联动措施，编织成社区安全防范的立体交叉网，努力使社区发案率下降，今年我们成功地化解了社区的多起纠纷矛盾，协议解决了6起纠纷，调处率达到了100%。
另外，我们还积极开展为民服务，包括每星期开展一次免费健康测血压的活动，对血压计进行免费校正。深得居民的热烈欢迎。
今后，我们还将继续和总结经验，不断开拓文明创建新思路，进一步做好精神文明活动工作，不断引向深入，使精神文明工作更上一层楼。
居委党支部
2011.12
推荐第8篇：党建工作和“十四五”工作讲话
党建工作和“十四五”工作讲话
同志们：
做好今年党建工作和“十四五”工作，必须全面落实新时代党的建设总要求，把各级党组织打造得更加坚强有力，把广大党员干部锤炼得更加奋发有为，确保各项决策部署一贯到底、落地见效。
一要抓学习、强本领。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，深入学习贯彻习近平总书记来陕考察重要讲话，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保在正确的道路上干事，用正确的方法干事，不折不扣抓好党中央精神和决策部署落地生根。认真落实党委（党组）理论学习中心组学习制度，各级党委（党组）每月至少开展一次学习研讨活动，党委（党组）书记要带头学习，准确把握国家大政方针和中省政策要求，领悟政策要点和内涵并找准与本单位本部门工作的结合点、契合点，立足实际、着眼长远，认真谋事、踏实干事，真正成为内行领导；班子成员要按照“干什么学什么，缺什么补什么”原则，有针对性地学习掌握分管领域的政策法规、专业知识，不断提高履职尽责的素质和能力。广大干部要在服务全县发展大局中找准自己的角色和定位，不断加强学习，切实解决“吃不透、摸不清、不会干”问题。
二要抓班子、带队伍。今年是县镇换届之年，选好干部、配好班子是换届的关键环节。要落实新时期“好干部”标准，树牢正确选人用人导向，选优配强各级领导班子，搞好新老干部的合作和交替，充实一批有知识、懂专业、德才兼备、能开创新局面的优秀的中青年干部，科学搭建干部成长梯队，进一步优化领导班子年龄、文化、专业结构。持续开展干部教育培训，对县镇村三级干部分类分级集中轮训，全面提高干部德才素质和履职能力。把从严管理和关心爱护相结合，用好用活“三项机制”，把敢担当善担当的干部大胆使用起来，把不作为慢作为的干部坚决调整下来，真正让基层干部心无旁骛谋发展、尽心竭力抓落实。做好人才专项规划，制定人才培育计划，出台更具操作性的人才引留政策，解决人才“留不住、引不来”的问题。
三要抓基层、强基础。坚持大抓基层导向，深入推进基层党建“整镇推进、整县提升”行动，大力实施“书记示范工程”，突出抓好软弱涣散村党组织整顿、省市标准化示范村建设、新型移民示范社区创建等重点工作，加强国有企业党组织建设，在各领域创建一批示范党组织标杆。高质量完成全县村（社区）“两委”换届选举工作，严格依法按程序进行，确保换届工作扎实有序推进、顺利圆满完成。做好村（社区）党组织书记轮训工作，持续推进优秀农民工“培养回引”工程，提升农村干部队伍整体素质。加快推进县委党校和县档案馆建设。持续深化农民工党建、搬迁社区党建等方面经验做法，打造紫阳党建特色亮点。
推荐第9篇：工作和工作思路
市场建设科2011年工作和2012年工作思路
二〇一一年十一月十五日
在局党组的坚强领导下，在各兄弟科室、各地商务局的支持配合下，围绕市商务局工作中心，全科室同志扎实工作，认真贯彻落实各级政府扩大内需的工作方针，基本完成了各项工作任务。现将2011年主要工作情况和2012年工作重点汇报如下：
一、2011年主要工作开展情况
（一）认真抓好家电下乡工作。坚持月通报制度；加强家电下乡、家电以旧换新宣传工作；每月督促各县市区提高家电以旧换新补贴商务审核率，目前全市补贴商务审核率保持在民生工程考核要求的95%以上；及时向民生办及民生网上报信息153条；制作简报14期；1-10月份，家电下乡销售下乡家电近42万台，销售金额11亿元（位居全省第6位），发放补贴1.3亿元；家电以旧换新实现新家电销售近11万台，销售金额3.8亿元（位居全省第7位），回收旧家电13.1万台，拆解企业回收19.8万台，已拆解16.3万台，发放补贴3458万元。
（二）认真抓好农贸市场升级改造工作。坚持周报告和月通报制度；督促琅琊区、南谯区、市开发区、市农委、市建委做好农贸市场升级改造工作；认真做好龙蟠集贸市场、
湖心路农贸市场、北湖蔬菜综合交易市场投入使用工作；及时协调相关部门，推进此项工作；累计制作简报53期，并及时报市领导和相关部门。
（三）认真抓好五城连创、门前三包工作。为贯彻落实市文明委的工作部署，强力推进市区沿主要街道大中型商场超市和部分农贸市场“门前三包”工作制度化、规范化、长效化。今年以来，我局按照上级要求，及时召开“门前三包”工作总结部署会，重新与12家责任单位签订了2011年“门前三包”工作责任书。同时安排专人每天上街开展督查。各责任单位都将抓好“门前三包”工作作为展示企业形象，扩大企业影响，做强企业品牌的第一抓手，采取得力措施，扎实开展工作，取得明显成效。1-10月份共发简报32期（其中卫生办4期，文明办报28期。
（四）认真抓好“万村千乡市场工程”工作。重点围绕提高农村连锁网络覆盖率和配送率，继续深入实施“万村千乡市场工程”,努力提高农家店服务功能，进一步健全农村现代化流通网络，以改善农村消费环境，方便群众生产生活，搞活流通，促进农村消费。1－10月份全市新增260多个连锁农家店，农家店累计达到3600个，覆盖全市100％的乡镇，65％的行政村，年销售额达到13亿元，受惠农民达300万人。主要开展工作如下：一是向省厅争取建设计划。今年初我们多次向省商务厅汇报我市2011年农家店建设计划安排，
以及各个县市区的建设热情，最终取得我市2011年210个农家店和信息化农家店360个建设计划，建设规模位列全省第一。二是落实建设计划。将210个农家店和360个信息化农家店建设计划迅速落实到县市区，并衔接落实到具体承办企业。三是加强调度，强化督查。督促承办企业加快项目建设进度，注意项目质量。要求企业将农家店建到偏远的农村、贫困山区，进一步提高农家店乡村覆盖率，提高网络作用，达到一网多用。将新农村示范村作为农家店建设的重点区域，支持新农村建设。四是强化验收工作。为了确保农家店建设质量，我们将按照商务部验收规范要求，逐一实地验收，坚决取消质量不达标的农家店，确保所上报的农家店软硬件符合规范要求。按质按量完成省商务厅下达的2011年农家店和信息化农家店建设任务。
（五）认真抓好“农超、农校对接”工作。根据省商务厅统一安排，引导超市、农产品流通企业与农产品合作社对接直供，建立直接供应零售终端的农产品基地，将农户的小生产与大市场有效连接，优化农产品供应链条，促进农产品的生产、流通和消费。一是今年我市向省商务厅推荐“农超对接”超市4家，农业合作社4个，示范带动全市的“农超对接”工作。二是落实市政府《关于进一步做好稳定市场价格工作切实保障群众基本生活的通知》文件要求，在做好农超对接的同时尝试推动农校对接工作，介绍滁州学院与惠
民、绿源合作社、志成牧业就蔬菜、家禽、水产进行了有效对接，双方非常满意，下一步我们将进一步拓展深化此项工作，扩大对接品种和直供范围，进一步尝试推动农厂对接。三是制定农超对接方案下发各县市区商务局，规定目标任务、工作步骤、工作要求，指导面上对接工作。
（六）抓好重点商业规划工作。一是抓好十二五成品油规划编制工作。根据安徽省商务厅《关于成品油零售网络十二五规划编制和政策衔接的通知》要求，我局于2011年3月启动，委托天长市规划建筑设计院编制《滁州市“十二五”加油站（点）发展布点规划（2011—2015）》规划。天长市规划院在对我市路网、滁州市主城区以及各县市城区深入调研，做了大量工作的基础上，充分征求市开发区、市规划局、交通局、城建委、各县市区商务、规划、城建、交通和中石化、中石油、金达石油等三家公司意见的基础上编制了规划。依照规定程序，于2011年5月送省厅预审，并根据预审意见，再次完善修改。然后，我们按照程序送交市规划局进行规划确认，市规划局于2011年7月22日回函确认为行业发展规划。目前已按照文件要求走完编制程序，报市政府履行审批程序。二是抓好县级商业网点规划工作。我市各地县级商业网点规划从2009年起步，目前进度较快，明光市、定远县、天长市已经走完程序，公布实施；全椒县已经完成初稿，2009年10月省商务厅繁昌会议以后，凤阳县和来安县、
南谯区都已向当地政府主要领导作了重点汇报，摆上工作日程，三地有望在2012年前完成县级商业网点规划工作。
（七）认真抓好特种行业监管工作。一是抓好拍卖行业监管。全市现有拍卖企业7家，主要分部在滁州市城区。2011年1－10月总共拍卖56场次，成交额55952.58万元，净资产439.84万元，收取佣金382.18万元，上交税金53.5万元，实现利润18.38万元。我市拍卖特点是所占比重小。市场总规模1000亿元左右，我市企业5亿元只占0.5%。99.5%的份额被市外拍卖企业拿走。社会服务功能逐渐增强，但也存在良莠不齐的现象。2011年申报1家拍卖企业，变更2家，年审通过7家。二是抓好典当行业监管。作为一种融资渠道，典当行有明显区别于银行和信用社的独特功能。方便快捷，加速周转。不足是规模较小。全市典当行总体注册资金仅为37110万元，2011年1－10月份全市累计向社会融资35.97亿元，与往年同期相比平均增幅40.39％，为我市中小企业和居民融资作出了应有的贡献。2011年完成年审9家典当行，申报了2家新设典当企业。为了保障典当行业健康有序发展，2011年研究出台了《关于加强典当行监管工作的通知》，开展了现场核查，启动全国统一当票使用，加强网上信息申报，全部采用新的记帐方法记帐，下发了《关于开展对典当行非法集资情况大检查的通知》等等。三是开展了中介机构清理整顿工作，通过清理整顿，着力解决量质不符、违规操作、
效率不高、信誉不好等突出问题，使拍卖典当服务质量明显提高，群众满意度和社会公信力明显增强；通过完善内部监督制约的各项制度，逐步形成拍卖典当健康规范发展的自律运行机制；创造了竞争有序、稳健发展的市场环境。四是认真抓好老旧汽车报废更新工作。为认真贯彻落实省厅老旧汽车报废更新文件要求。2011年，我市办理报废的车辆达到480辆。其中办理老旧汽车报废更新补贴并已经办结10辆，发放补贴资金11万元。进一步调动了老旧汽车更新的积极性，带动汽车消费。
（八）认真抓好社区双进工程建设。通过实施“双进”工程，在我市各办事处逐步完成社区商业建设和改造工作，形成门类齐全、便民利民的社区服务网络，基本实现社区居民的购物、餐饮、维修、美容美发、洗衣、家政服务和再生资源回收等基本生活需求，进一步扩大城市居民消费。同时考虑，在满足居民基本生活需求的基础上，形成网点布局较为合理、服务功能较为齐全、服务质量和管理水平较高的社区商业综合服务体系。一是编制出台2011年双进工程工作方案，明确任务、步奏、要求。二是重点督导商贸服务业发展示范区建设。培育了一批限上企业，新建改造一批市场；三是围绕项目抓好服务；探索为凤凰西路星光巷、西涧花园邻里中心等新型商业业态跟踪服务和帮办。四是为发展“全业态”商贸经济出谋划策。谋划“白经济”、“夜经
济”、“地上经济”、“地下经济”、特色餐饮街等商业模式和建议出台扶持政策。
（九）认真抓好重点项目和百亿投资推进工作。全市十大商业综合体和十大重点市场建设速度加快，截止2011年11月30日，全市重点市场建设项目20个，总投资789.6亿元，其中商业综合体10个，总投资69.1亿元，实际投资29.9亿元，占43.3%，重点市场10个，总投资720.5亿元，实际投资17.9亿元，占2.5%。百亿投资情况较好，截止2011年10月30日，全市各县市区百亿投资总额124.6亿元，占完成全市目标100亿元的百分比124.6%。
（十）认真抓好央企合作工作。截止2011年10月30日，全市商务系统央企合作在建和推进中的签约项目共21项，总投资20568万元，其中：中石化加油（汽）站项目12项，总投资12538万元，中石油在建加油（汽）站项目9项，总投资8030万元。华润苏果在滁建设项目项正在统计中。
（十一）认真抓好再生资源回收工作。一是编制规划。将再生资源网络体系建设纳入城市建设规划，十二五期间建设150家再生资源回收站（点），建设分拣加工中心5个，再生资源集散市场1个。二是督促加快投资建设进度。今年争取完成建成20个再生资源回收站（点）和2个分拣加工中心，1个集散市场建设，完善再生资源回收信息平台，争取年底运行，三是抓好从业人员培训工作，今年已经培训1350人。要求做到从事再生资源人员先培训后上岗。目前，
我市再生资源回收站（点）260家，从业人员7000余人，年回收废旧物资60万吨。
二、2012年重点工作
（一）继续抓好家电下乡工作。认真做好商务部门应该承担的职责，同时积极配合财政部门做好相关工作。
（二）继续抓好农贸市场升级改造。全力推进续建的十三里店菜场、三里亭菜场、琅琊菜场、凤凰大市场升级改造工作；完成2011年投入运营的农贸市场验收、奖励资金的兑付工作；做好农贸市场管理和督查工作。
（三）继续抓好文明创建工作。一是继续加强组织领导，切实做好综合协调、检查考评、每周通报等工作。二是加大宣传力度，营造创建良好氛围。充分利用各种舆论宣传阵地，开展城市管理、爱国卫生、健康教育、创建文明城市法律法规宣传，做到家喻户晓。三是继续按照“门前三包”工作实施方案所提出的目标任务、管理的具体范围和标准及责任分工，采取有效措施，确保各项工作落到实处。四是狠抓各项工作落实。对工作中存在的实际困难和问题，对一些职能管理问题进行协调。要求各责任单位按照责任分工，结合工作实际，认真落实“门前三包”的长效管理机制，要把“门前三包”工作与文明单位评比有机结合起来，有效解决“门前三包”工作中经常性反复性的各种问题，促进城市长效管理的常态化。
（四）继续抓好“万村千乡市场工程”工作。一是积极争取2012年连锁农家店建设计划，配送中心建设项目、连锁信息系统建设平台。二是引导农家店承办企业向偏远山区布点，解决道路交通不便地区农民的消费问题。三是提升统一配送率。鼓励企业加强农村配送中心建设，强化配送中心的商品采购、存储、编配、调运、信息等功能，提高农家店的统一配送率，保障农村商品质量。四是抓好农村市场体系建设试点工作。三年试点今年是最后一年，继续督促天正商务有限公司大力开展在全市农村的直营店建设，今年争取有所突破。五是抓好“一网多用”。继续引导农家店扩大经营范围，代办邮政、电讯业务、收购农产品、解决农民买难卖难。
（五）继续抓好“农超、农校、农厂对接”工作。一是将根据省商务厅统一部署，选择确定一批重点农产品批发市场和农贸市场，在政策引导和扶持下，加快冷链物流、检验检测、物流配送等项目建设。二是引导农产品市场体系规划建设。重点是在滁州主城区建设大型销地批发市场，在县城或重点乡镇建设产地批发市场。三是培育一批骨干农产品连锁企业，重点引导大型连锁超市与农户、农产品专业合作社对接建立直接供应超市的农产品基地，加快农产品配送中心、冷链系统建设。2012年再选择一批规模大、质量好的“农超对接”项目。四是组织项目材料上报，争取国家政策支持。
我们将按照政策指向要求，加强项目建设调度检查，认真组织材料及时上报争取国家政策扶持。五是继续探索农校、农厂对接直供，深化品种，拓展规模。
（六）继续抓好石油流通网络建设。总结“十一五”加油站（点）发展规划执行情况，梳理各县（市）、区落实规划的经验与问题，完善成品油零售企业设置间距标准与限制性规定，妥善解决历史遗留问题，争取“十二五”成品油发展规划早日上会批准公布实施以及规划实施、监督、管理工作。
（七）继续抓好城市社区商业“双进工程”。随着我市经济的快速发展和城镇化进程的加快推进，实施“双进工程” 完善社区商业服务网络，规范社区商品流通秩序，发挥社区商业吸纳就业；扩大城市居民消费，显得越来越迫切。2012年我们将继续推进此项工作，继续督导示范区建设，各类商业网点建设，适时启动并完成滁城早餐工程建设，探索家政服务新模式，为广大市民提供方便、快捷、满意的社区服务尽心尽责。
推荐第10篇：工作和思想汇报
我到午台社区担任居委会主任助理已经近3个月的时间了，工作和思想汇报。在各级领导的亲切关怀下，在社区同事的热心帮助下，我已经很好地适应了农村基层的工作和生活。午台社区经济实力雄厚，社区所属的午台实业总公司，经营范围涉及建筑、机械加工、金属材料、汽车销售、服装加工、高效农业等，年产值达一亿多元。近几年，社区在两委班子的带领下同舟共济、众志成城，克服一个个困难，取得了可喜的成绩，多次被评为“基层组织建设先进单位”、“优秀社区”、“综合治理先进单位”等。
目前社区正处于旧村改造的关键阶段。借迎春大街拆迁之机做好旧村改造工作，是当前社区工作的重中之重。我的工作也是紧紧围绕这一重点开展。我社区共有170多户居民在拆迁之列，任务重、时间紧，工作量大。社区两委紧急召开党员和村民代表会议，仔细部署。经过研究讨论，决定划分6个工作小组，包户到组，落实责任制，争取顺利实现既定目标。我被分到第一小组，负责群众来访接待和释疑工作。首先我仔细阅读了《段大伟书记在莱山区迎春大街改造拆迁动员会议上的讲话》和《莱山区迎春大街改造拆迁工作方案和拆迁补偿安置方案》，深刻领会文件精神，认识到此次拆迁的重要意义，并将拆迁补偿标准熟记胸中。对于村民们的来访热情接待，耐心解释，做好拆迁户的思想工作。在工作中运用自己所学的法律知识，从法律的角度向村民们讲解拆迁政策、拆迁流程。对于不熟悉拆迁标准的村民，我将印有拆迁补偿安置方案的《莱山政务》送到他们家中，并帮助一些老人和生活困难家庭联系房屋、联系搬家人员和车辆、联系孩子的学校，直到安顿好为止。
经过社区和全区各个机关的努力，拆迁工作已告一段落。通过这次拆迁工作，我认识到农村工作虽然繁杂，历史遗留问题多，但只要细心、耐心，实心实意为老百姓做事，就没有解决不了的困难，就没有过不去的槛。
在思想方面，我时刻注意用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观等先进理论武装自己的头脑，努力做到用科学理论指导自己的实践，同时在实践中提高自身的理论水平。在到社区工作之前，我到书店购置了《农村的形势与政策分析》、《新农村建设中存在的若干问题》等书籍，仔细阅读以掌握目前农村的情况，做到有的放矢。来到社区后，我积极向领导和老同志请教，掌握农村工作的方式方法以及当地的风俗习惯，为我尽快融入社区做好准备。初到社区时，由于听不懂当地方言，给我开展工作带来了不小的障碍。为解决这个问题，我利用工作之余的时间积极到百姓家中走访，与大叔大姨交谈，经过努力，我现在不仅能完全听懂烟台方言，而且自己还能说上两句呢。
总的来看，目前我只是做一些辅助性的工作，还没有真正深入到社区的各项工作中去。但我相信，经过我的努力和同事们的帮助，我一定会为社区的发展贡献更大的力量。请大家监督！
按照某市委考察组的要求，现将我本人近年来的工作和思想、廉政情况汇报如下：
一、岗位履职情况
过去的一年，在市委、市政府的正确领导下，我带领党组一班人，动员和组织全市财政干部职工，按照某和某市两级党委、政府的要求，以深入学习实践科学发展观为契机，以认真落实积极财政政策为手段，全力推进财政改革与发展，全力支持保增长、保民生、保稳定，为促进某经济社会又好又快发展作出了应有的贡献，各项财政工作受到了上级财政部门和市委、市政府的多项表彰。2010年2月，我本人被某市委、市政府授予全市三个文明建设市直一级单位主要负责人先进个人称号。
一是全力以赴支持扩内需保增长。2009年，我们牢牢抓住积极财政政策机遇，争取上级财政部门的支持，全年争取到位上级财政专项资金61704万元，可比增长36.3%，其中新增中央投资资金7913万元，同时争取地方债券资金3000万元、世行贷款1976万美元等。按工程进度快速拨付中央新增投资资金 6552万元，支持56个扩内需项目开工建设，拉动社会投资5.8亿元；为30家企业担保办理贷款7905万元，向9家企业投放县域经济发展专项资金6500万元，增强了企业特别是中小企业抵御金融危机的能力；投入财政资金35757万元，支持新农村、三大工业园区及城乡基础设施建设，夯实了市域经济加快发展和城乡协调发展的基础；足额落实和发放各项惠农补贴7959万元，促进了农业增效农民增收；兑付家电、汽车摩托车下乡补贴1696万元，兑现农机具购置补贴906万元，拉动农村消费约1.5亿元；全面落实国家减税减费政策，累计减轻企业和居民负担1.4亿多元。
二是千方百计组织财政收入。密切关注经济发展和税收征管形势，强化税收实时监控和动态分析机制，真实掌握税源和税收征管情况，做到税收收入应收尽收，确保按市委、市政府的要求完成财政收入征收入库任务。 2009年实现财政收入101316万元，比上年增长14.1%；地方一般预算收入50199万元，比上年增长19%。按照清理后的收费项目和标准，出台《涉企收费项目目录》和《某市级政府非税收入类别及收费项目标准工作手册》，加强土地出让收入、国有资产（资源）经营性收益等非税收入征管，实行以票控费、以票管收，全年完成非税收入72898万元，比上年增长115%，其中纳入预算管理的非税收入19648万元，增长19.8%。同时，负责征收入库参合基金2273万元，农民参合率达94.5%，参合人数比上年增加2.5万人。
三是突出重点保障和改善民生。坚持“有保有压，突出重点”，不断优化财政支出结构，全年本级财政支出125636万元,比上年增长22.5%,重点保障了干部教师和社会民生领域投入。按政策兑现义务教育阶段教师绩效工资和退休教师生活补贴，按预算均衡拨付中小学校公用经费，全面化解农村义务教育“普九”债务剩余10% 部分，足额落实义务教育“两免一补”和家庭困难学生资助补助，加快农村中小学校危房改造，全年义务教育支出达36722万元，比上年增长50%；不断完善城乡居民基本生活、基本医疗、基本居住、基本就业等社会保障制度，全年投入社会保障方面的支出达56570万元，比上年增长34 %；认真落实政法经费保障政策，全年投入公共安全和维护社会稳定的支出达10234万元；巩固和完善农村公益性服务新机制，拨付农村“以钱养事”经费1633万元；保障对文化、体育、计生、广播电视等社会事业的投入，促进了社会公共事业协调发展，思想汇报《工作和思想汇报》。
四是不断完善财政体制机制。深入推进以部门预算、国库集中收付、政府采购、收支两条线等为主要内容的财政改革，建立健全了有利于科学发展的财政体制机制。科学编制65家市直一级预算单位和所属二级单位预算；将市直预算单位和乡镇一级全部纳入国库集中收付范围；提高政府采购规模和效益，全年完成政府采购14879万元，节约财政资金1653万元；开通运行新的非税收入管理系统，按月将“非税收入汇缴结算户”归集的资金分类缴入国库或清算专户，收缴、罚缴、收支三分离工作不断规范；建立惠农补贴市级直达农户新机制，将各项惠农补贴资金安全、及时、足额发放到户。
五是扎实推进财政科学化精细化管理。全面实施财政科学化、精细化管理,财政管理与服务水平进一步提高。创新财政资金运行机制，在确保资金安全的前提下，加快拨付各类扩内需和保民生资金，提高了财政资金使用效益；深入开展全市党政机关和事业单位“小金库”专项整治，认真开展政府采购法和会计法执行情况检查，扎实开展涉农补贴、扩大内需、社会保障等财政专项资金落实情况检查，清理并锁定村级债务，维护了政策和法律法规的严肃性；按要求编制资产配置预算，完善资产配置、处置流程，纠正违规处置资产行为，加强了全市国有资产管理；按规定在财政与编制政务公开网上公开专项资金和65家部门的预算，社会咨询、投诉和建议回复率达100%；在全省率先建成26个乡镇财政服务大厅，将财政便民服务事项全部纳入大厅管理，方便群众办事。
六是开展深入学习实践科学发展观活动和财政队伍建设。结合“作风建设年”、“能力建设年”活动，按市委统一部署，精心组织了第二批深入学习实践科学发展观活动，针对收集到的109条意见和建议，按内容整合为三大类19个整改项目，采取有效措施积极整改，截止目前已整改到位或得到基本解决的事项有10个，收到明显成效。根据开展新形势下财政工作的需要，4月份组织全市财政干部系统学习科学发展观和财政业务知识，9月份分两批组织100名财经所业务骨干重点培训乡镇预算业务和村级会计委托代理业务，多次组织财经所微机操作员开展电脑操作技能培训，财政干部履责能力和执行能力进一步提升。注重在系统内部建立能上能下的科学用人制度，着力培养年轻干部，调整优化干部结构，财政队伍活力进一步增强。始终强调财政宣传的舆论导向作用，被各级领导机关和新闻媒体分别采用宣传信息及采纳调研成果80多篇，让社会更多地了解到财政改革与发展新动向、新成果。组织机关干部扎实开展“三进农户”、“双联双帮”等活动，深入到仙女山国光村和韩集乡倪集村等联系点，帮助解决帮扶对象的生产生活困难，在社会上树立了良好的财政形象。
二、个人思想和廉政情况
我是2002年11月底调财政部门工作的。七年多来，与局党组成员一道工作，虽然担子重，但心情感到舒畅，大家很抬举我，我也愿意听取同志们的意见，包括反对的意见，通过认真学习，刻苦学习，虚心学习，努力把全市财政工作做好。
（一）个人思想情况
1、认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观理论知识、坚持用科学理论指导财政工作。重点学习十七届三中、四中全会公报，带头落实和实践科学发展观，做到勤奋学习，解放思想，与时俱进。结合财政工作实际，勇于实践，锐意创新。在学习和实践科学发展观活动中，认真撰写了过万字的心得体会，其中撰写的《金融危机对某税收的影响及建议》被评为全市深入学习实践科学发展观“优秀调研报告”，撰写的《做足财政“新”文章 践行科学发展观》被湖北省委刊物《学习月刊》采用，努力用科学发展观理论指导财政工作开展。
2、认真学习国家法律法规和政策，坚持依法理财。首先，学习财政法规和业务知识，努力提高办事效率。“业精于勤荒于嬉，行成于思毁于随”。近年来，我认真学习《预算法》和《会计法》，按照中央、省委两个1号文件精神，紧密联系我市财政改革与发展的实际，联系财政队伍实际，勤于思考，深入调研。去年为应对国际金融危机的影响，落实积极的财政政策，财政部门争取和安排财政资金支持新型工业化、新农村建设，支持工业园区等基础设施建设，支持和谐社会建设，实现了财政改革与发展的目标。其次，虚心向内行学习，努力提高自己的业务水平，高节奏、高效率地做好财政工作。其三，坚持为政理财、为民服务的宗旨，努力推进财政改革与发展。多年来，为实践古人提出的“生财有大道，生之者众，食之者寡，为之者疾，用之者舒”的理财思想，结合实际，主要抓了以下几点工作：①狠抓财政收入的增长，确保财政收支平衡；②坚持“突出重点，量力而行，有保有压”的原则，优化财政支出结构，确保政策性支出和重点支出需要；③深化财政改革，不断探索符合科学发展观的财政体制机制；④注重财政监管，规范财政工作秩序。这样，使财政工作逐步向法制化、规范化、制度化和公开透明的方向迈进。
3、牢记党和人民的根本利益，不忘廉洁从政，公道正派的政治要求。“吏不畏吾严，而畏吾廉；民不服吾能，而服吾公；公则民不敢慢，廉则吏不敢欺。公生明，廉生威”。多年来，我以清代张聪贤的古训为座右铭，时刻警示自己，要清清清白白从政，堂堂正正做人，干干净净做事。只有这样，才能在群众中一呼百应，不令而从。首先，先做人，后做“官”。学会做人是成事之道，人品人格是谋事之基。不会做人，人品人格低劣，是绝对不会全心全意为人民服务、替老百姓做好事的，也绝对当不好群众拥护的“官”。其次，做一个清醒的人，不做糊涂的人。一个人一生中有顺利时期甚至辉煌时期，但不会只是一帆风顺，总会遇到困难、矛盾和挫折，关键是要用正确的态度来对待，用正确的办法来解决，保持心静如水的心态。再次，敢于坚持正义，敢说公道话。要襟怀坦荡，敢作敢为。对正确的事就要坚持，错误的事就要纠正。最后，严格要求自己，时刻警醒自己。一是严于律己，不做损人利己的事情；二是按规矩办事，对上不越位，对下不揽权，不文过饰非，不邀功请赏，敢于担担子；三是在组织安排的职位上，竭尽全力去工作，去拼搏、去创造。对事业的追求要永无止境，而在个人“官位”上，则应有知足感，知足才能常乐。
（二）个人廉政情况
在廉政方面，我深知某市财政局长这个职位的重要性，牢固树立“当官不容易，管钱不一般，违纪不值得，安全才能回家”的理念。多年来，我严格地执行《廉政准则》和市委提出的领导干部廉洁自律“十不准”。对机关和二级单位的建房、装饰装修、设备购置等，都实行招投标和政府采购。对单位朋友、同事、下属送我的礼品、礼金等，有的婉言谢绝了，有的当时收下了，有的用还礼的方式交换了。对收下的礼金、礼品，分别交由纪检监察部门或机关秘书股处理了。总之，按《廉政准则》要求，还是有差距的。
近年来，虽然我在主观上力求尽职尽责，但由于多方面的原因，个人在思想和工作上还有诸多不足：一方面是工作作风与做好财政服务工作还有差距。首要是做好财政服务工作，寓服务于管理之中，在服务中加强管理还做的不够好，没有真正形成服务与管理有机结合的新机制。近年来，工作劲头不如以前了，主要表现在“三个少了”：深入基层、农户、企业调研的时间少了，认真研究财政改革与发展的精力少了，细致研究解决干部职工生活、工作困难的心思用少了。这些思想和作风与科学发展观的精神实质是不相适应的。另一方面是个人工作方法还需进一步改进。在局机关推进制度管理、规范用钱、用车等的内部建设的过程中，做好说服教育的工作不够，有时工作方法简单急躁，与干部交心谈心、进行双向沟通不及时，没有把干部职工的积极性充分调动起来。
综上所述，在新的一年里，我将从四个方面加强自身建设。首先，要加强自身修养。按照新时期党对领导干部的要求，进一步加强政治理论和业务知识学习，加强党性锻炼，不断改造世界观、人生观、价值观，严格按胡锦涛总书记倡导的八个方面的良好风气，提高自己的思想水平。其次，注重工作方法。统筹考虑各项改革的力度与机关干部的心理承受能力，把握好财政和局机关各项管理改革的力度，加强与机关和基层同志思想沟通交流，更多地关心干部的工作和生活，最大限度地调动全局干部职工的积极性。第三，带好财政队伍。牢固树立大局意识、求实意识和服务意识，教育和引导全市财政干部增强责任感和使命感，依法理财，科学理财，民主理财，扎实做好各项财政工作，为建设富裕秀美平安和谐某作出新的更大贡献。第四，要坚持廉洁从政。认真贯彻落实《廉洁准则》，加深对《准则》的学习和理解，带头执行《准则》的各项规定，争做忠于职守、廉洁奉公的表率，争做依法理财、依法行政的表率，争做艰苦奋斗、勤俭节约的表率。
第11篇：工作和学习
一、经过一年的工作和学习，我对自己的评价：
强 项
1、执行力较强，上级安排的任务，都按时完成，有问题第一时间进行了反馈。
2、工作自主性较强，想到的，看到的，不用上级开口安排，都能自动自发去着手做好！
3、沟通协作力比较好，在牵连到与别的同事或部门协力开展的工作上，总是能主动的与其沟通，并达成一致，立即开展工作。
4、业务技能上有了新的突破，部门工作开展比较顺手。
弱 项
1、舞台活动主持方面还须下大功夫改进学习。
2、语言表达，公众场面演讲组织还须学习提高。
3、容易冲动，感情用事，自我控制力还需要近一步加强。
改进措施
1、在天气不受影响的情况下，坚持做好舞台活动，多做互动，提搞自己组织表达能力，聚集人气。
2、积极参加公司组织的各种集会、活动、努力让自己融入团队，建设团队！
3、通过学习，训练提高自己个人素养，提高自己情操，更近一步学会管理，会管理，懂管理。以达到综合业务及相关管理技能提高！
二、作为一名管理层，我对自己所负责的分店或部门的评价：
强 项
1、本部门团队执行比较好，表现在各店调整时人员调动，工作的开展。
2、本部门在编制精简的状态下，不减工作效率，不减工作任务。不减工作流程。
弱 项
1、各个层次还是不够仔细，造成不应该出现失误的地方却出现的错误！
2、控制力，意识力不够强。
3、个人业务技能和管理技能还不够强。
改进措施
1、对待工作认真仔细，杜绝马虎大意，近一步提高执行力。
2、保持积极心态，杜绝外界因素的影响。
3、养成学习的好习惯，提升自己业务技能和管理水平。
4、努力做好团队建设，争取成为团队中不可缺少的一份子！
三、在同管理级别中，我认为自己的能力处于（请在括号内打“√”）：
a、第一（）b、第二（√）c、第三（）d其他（）
四、为什么我认为自己的能力处于这种水平？
答：尽管在日常的工作中积极主动，工作开展也比较顺利，但是在管理方面还缺少一定的主动性和管理魅力，在各方面还需要近一步加强！
五、我认为自己能力的提高需要通过（请在括号内打“√”）：
a、不断自我反省（√ ） b、上司定期的指导和批评（√ ）
c、培训和学习（√ ） d、其它方式（√）_定期与分店交流学习
六、年度工作回顾：
1、业绩方面：
1、在总部期间，完成总部大海（转载自第一范文网http://www.daodoc.com，请保留此标记。）报制作 ，完成吴经理交待的其它任务
2、全年度分别调到各店支持各店正常运营工作，09年春节和五一均在公明店顶班，七月调至塘尾店庆，八九月桥头店调整升级，十一月调桥头店正常上班。
3、完善了桥头店调整后的相关买场遗留工作
4、对桥头店舞台音响设备进行了全面维修，目前已经能正常运转。
5、调到桥头店后积极主动开展了桥头店场外舞台活动。
6、建立建全桥头店本部工作流程，重新规划海报派发路线。
2、管理方面：
1、较去年相比，沟通协调力有了一定突破和飞越。
2、本部门工作开展较去年更加流利，顺手，协作力大大提高。
3、与直属上司在工作业务上的反馈和请示，比较及时到位，工作跟进有始有终。
4、在日常工作中敢管理，在涉及到相关人员问题上不怕得罪人，敢于与其就事论事，论清事实真相。
五、2010年度工作计划：
项 目完成时限备 注
1、做好桥头店全年度促销方案，做出特色，做出水平，做好效果。每月20日上报下月促销方案
2、制作好单店海报，保证零失误以店内海报档期为准
3、做好区域性装饰，季节性装饰。节日气氛布置以节日为准
4、保证周
六、日舞台活动的开展。每周
六、日
5、建立健全日常工作流程制度的实施。严格管理好百货pop收费标准长期
6、学习提升自己的业务技能。业务技能上新台阶长期
7、学习提高自己管理水平，争创管理水平和管理业绩创一流新高。长期
六、请对公司的未来发展提出个人建议：（可以是针对公司战略、经营路线、人事架构、高层工作作风等方面）
答：
1、关注基层员工：基层员工流失是目前我们工作开展最大的损失，员工从进来到离开就学会了一个打标价签，放标价签。试问如果我们的管理人员你们从事员工工作时也是这样吗？员工需要成长，需要进步！
2、公司应该关注服务时间长的员工。工作需要激情，激情需要有新鲜感和激励制度，对公司服务一年与五年没什么区别，做的好与不好没什么区别，工作效率能不低下吗？
3、在周边与同行之间我们的服务始终都做不上去！服务是目前竞争的软实力，如果硬实力达不到一定水准，加强软实力的抗衡确实是一种有效的方法。
以下内容与本文企划部主管年度工作总结和计划相关，可查阅参考：记者编辑年度工作总结 年度考核个人总结 物流个人年度工作总结 2010年度个人总结报告 组织宣传委员年度工作总结 编辑年度工作总结 2010年度公司工程部个人工作总结 2010年度工程项目个人工作
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第12篇：工作和思想汇报
工作和思想汇报
即将结束的2011年是重要的一年,是拼搏向上的一年,是务实的一年,是更加深入群众,全心全意为人民服务的一年。我进入这个社区工作,已经接近两个月了。在领导的的正确指挥和关怀下，在各位同事大力支持和帮助下我在工作上能力有了一定的提高，在思想上有了一定的认识和见解，但仍然有许多事情处理起来比较稚嫩，还望领导和各位同事予以批评指教。
一、我努力学习注重政治素质和工作能力的提高。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”思想以及科学发展观，不断加强自身的世界观、人生观和价值观，来提高自身觉悟和工作能力。认真学习上级的会议精神，在实际工作中认真执行加以贯彻，保证党和国家路线方针政策的顺利实施。用学习到的理论知识，灵活运用到实际的工作当中去，不断摸索，使自己更加胜任本职工作。
二、根据领导的安排，做好本职工作。在近三个月工作期间，我时时严格要求自己，较好的完成了工作任务。办理低保户及低保边缘的申请，发放低保证,关注低保、低保边缘户，与他们交谈，了解他们的困难，尽我最大的努力帮助他们，处理好社区和谐关系；清除小区乱涂乱贴等现象，还社区清洁幽美的环境；挂横幅，做好政策的宣传，使社区群众能更好的了解政策，更好的生活。为了进一步提高自我的能力，我积极参加妇联的创业培训。
我理解的“为人民服务”是这样的：全心全意为人民服务就是立于本职工作，以求实的态度，从实际需要和现实出发，发扬优良传统和作风，扎扎
实实地为人民办实事，谋利益。就是定不移地、全面正确地贯彻党地基本路线和各项方针政策。党的路线、方针、政策是工作阶级和最广大人民群众的基本利益的科学表现，维护和贯彻落实党的路线、方针、政策，就是维护工人阶级和广大人民群众的根本利益，就是为人民服务，对党的路线、方针、政策的维护和贯彻，并不能停留在口头上或形式主义的工作中，而是要取得实效，就是要使本社区的人民的生活好起来，否则，为人民服务就是一句空话，坚持以人为本，并为建设和谐社会贡献一份我的力量。
通过这近两个月的工作，让我意识到要有责任心、爱心、进取心才能圆满的完成自己的工作。所以我要更加的努力学习重要的思想理论，紧跟时代潮流，与时俱进，并把它实施到实际工作当中去。
这就是我这近两个月在工作、思想上的总结，虽然在工作上取得了一些成绩，理论水平、工作能力和自身素质有了一定的提升，但距离领导和同志们的要求仍然有一点的距离。在今后的工作当中，我将对工作认真负责的态度，脚踏实地，尽职尽责地做好各项工作。
2011年10月31号
第13篇：学生工作和党务工作总结
经济与管理系跳马校区三月份学生工作和党务工作总结
三月，我系跳马校区在院、系领导的带领下，紧紧围绕学院的中心工作，以“重温雷锋精神，争当文明学生”为主题，开展了一系列活动，不仅丰富了同学们的课余生活，为今后各项工作的开展奠定了良好的思想基础。现将三月份我系跳马校区学生和党务工作总结如下：
一、继续加强学生管理队伍建设。
1、坚持每周召开一次辅导员会议，及时传达各类信息，共同研讨治班策略，加大管理力度，提高管理水平，让辅导员时刻有事做，事事有标准。
2、坚持辅导员早晚自习坐班，查就寝，深入学生生活，掌握了大量第一手资料，及时地了解了各班信息，做好了发现问题，解决问题。坚持每周召开班团会议，写好大型活动的计划和总结，因地区经济制宜的开展活动，按时按质完成院系布置的各项工作。
3、坚持辅导员班主任与学生谈心，进行思想政治教育，提高学生的安全意识和自我保护能力。在作风纪律重点整顿的第一周，辅导员找违纪学生谈话30次以上。设立了班级心理信息员和寝室心理咨询员，形成了心理信息网，为及时发现和解决学生心理问题提供了条件。
二、注重日常管理工作，开展文明寝室、教室评比。
1、本月进一步加强了日常管理，再度提高管理效率，开创了日常管理的新局面。在每天的日常管理中，对卫生、考勤、纪律、寝室等四大项进行了细致的检查和评比，宿理部、劳卫部每周都把检查的情况予以公布，表扬先进，督促后进，大大激发了各班的积极性。本月各方面表现优良，特别是卫生完成得相当出色。在四周全院的卫生评比中，我系获得一次第一，两次第二，一次第三。其中教室卫生方面酒店100
1、物流100
2、旅游100
1、物流0902班较突出，寝室卫生方面酒店100
1、物流090
2、物流100
1、物流100
2、旅游1001较好。
2、加强作风纪律管理。本月积极投入到学院组织开展的作风纪律检查评比活动。纪检部除了坚持早上和中午的正常值勤，还对晚自习、课堂纪律情况进行了抽查。另外对旷课较多的同学给予了纪律处分。
3、除了抓紧管理在校生的外，我系也非常注重应届毕业生的管理和跟踪调查，随时传达院系信息，了解其就业现状，配合招生就业部门进行就业指导和组织了南方航空公司、三一重工、国航等单位的现场招聘会。
三、加强学生思想政治教育，开展党、团工作，注重对入党积极分子、入党考察对象和预备党员的教育培养。
1、在院团委的统一安排下，本月中旬我系如期如质完成了团费的收缴和团员证注册，并对非团员进行了统计。
2、组织了向党组织推荐优秀团员和推选党员发展对象工作。共推优43名，发展对象22名。
3、3月25日我系完成了44期党校学员的推荐和上报工作。共推荐党校学员107名。
4、学生党支部召开了两次支部大会。3月3日的党支部大会对支部的设置进行了调整，传达了学院2011年工作要点，学习了《求是》杂志上的一篇文章《努力为党的事业培养一批又一批坚定的马克思主义者》。3月14日党支部大会选举产生了学院第四次党代会代表学生代表2名。
四、系部特色活动。
1、3月8日，我系女生部开展了“跳蚤市场”活动，获得的收入捐给爱心协会，表达对困难学生的关爱。
2、3月15日，我系党员和团总支社团部干部一道为田心村五保户做好事。
3、开展“团支部建设月”活动，现正在组织唱团歌活动，准备在4月7日举行“团歌在我心中”大合唱比赛。。
4、3月28日，系学生分会校园文化部举办了 “一路有我”模拟导游大赛选拔赛，从15名选手中选出了11名选手，准备在3月31日举行决赛。
5、3月28日，系学生分会体育部举行乒乓球比赛选手的选拔赛。
此外，进行了一系列活动的筹备工作，如配合院团委筹备“遵守文明规范、争创文明校园、争当文明学生”活动；趣味运动会，踏春书法大赛、读书活动月等。
存在的问题：
一是仍有一些学生不遵守纪律，存在旷课、迟到、不佩戴胸卡、染发烫发等现象。还有的参与了打架。
二是有的活动还没有落实。四月份的工作：
1、做好清明期间学生爱国主义和安全稳定教育
2、做好学院第四次党代会精神的宣传和学习教育
3、做好党员发展对象的讨论、上报工作。
4、校园艺术文化节系列活动
5、举办“党在我心中”读书演讲比赛
6、举办酒店专业技能大赛
7、为庆祝五一劳动节到来，开展全系劳动卫生知识抢答大赛
8、开展“心理园地”活动
9、做好先进团支部、优秀团干、优秀团员和第三届航院之星评选、
10、做好学生“五.1”假期的安全教育。
刘淑丽
二○一一年三月二十八日
第14篇：班主任工作和教学工作总结
支付回报！
这里我付的薪水，正如我经常告诉学生，你不会在情感回报中支付，但你会支付的研究将支付回报。
满足2.8课和2.7课
当我们收到一个新班，我们必须从每个成员的心脏，包括顽皮，理性，乐趣，严肃的爱。因为学生可以有今天的外表，而且他们必须与昨天有关，而且你还不了解他们的情况，首先要尊重他们，良好的师生关系是教学和学习成果，实现保证，而不是学生基础
在第一个质量测试2.8级wyq学生得分106分，一年后，她作为一般科学类学生，以122.5的成绩获得英语单年级第一，这是她的下一个第二次成为宝座。
始终鼓励学生
我会鼓励我的学生，并且是定期的，每周我都会参加一个班级会议，班级将非常重要，它不仅总结了上周有一些学习，生活，健康，纪律方面的总结，也对学生近一个星期我的心，心情有触摸卡，经常 和学生沟通，没有人每月沟通，站在学生的立场帮助他分析，如何取得进步。使他们在建立自信的过程中。
朋友亲密的朋友
作为班级老师，我没有班级老师的书架，即使学校道德教育部门的老师偶尔发现我的错误，我也不会严格惩罚我的学生，不会让他们没有面子，但给他们错误和自我纠正的机会，如果他们反复重复，我会和他讨论他的心和口的惩罚。我的目的不是惩罚他们，而是让他们知道自己的行动。学生错了，错了，纠正，没有投诉，没有坏心的阴影。
扩大学生参与课堂覆盖面
这个学期，我继续创新，丰富和实践教学。发现在合作学习的群体中，学生先学习自己先解决问题，然后通过讨论，交流和加强知识，也经常让学生自己做小老师，学生都非常愿意听他们的学生解释，焦点和困难的地方保持正常，用游戏，活动加强了就座的知识，几天后学习新知识，继续帮助学生深化印象。巩固自己 的东西。班级参与在教室达到三分之二。学生不再觉得教室与自己无关，不再想做他们自己做的事情。激发他们的表现，学习英语激情。
笔记是他们的好伙伴
一定要确保学生有一个笔记本，笔记本记录学生的知识点，后面是错误的纠正。这是他们自己定制的，为自己沉重和困难的书。定期检查，学生将必须开始和完成，当他们从笔记中受益时，他们必须发展自己的习惯。一旦发展的习惯，性格的改变，好运也跟着。
这个学期我的两个班得分一次进步，飞跃，无论问题有多难，都有突破，终于经过八年考试，一年的努力，整体得分提高了很多。比平行级超过12分左右。
第15篇：换届选举工作和抗洪抢险工作总结
老艾村换届选举工作和抗洪抢险工作总结 目前，我村的选举工作已经圆满结束，就前段时间的工作进行了全面的总结，汲取经验为以后的工作打下基础。通过讨论总结共得出以下几点心得。
第一、选举前的组织工作要落到实处，考虑到任何一个细节。准备好选举需要的各项用品，事先确定每个人的分工，拟定详尽的选举方案，都是选举顺利进行的保障。另外要保证镇办公室、选举小组、村党支部的交流畅通，以应对随时可能出现的各种突发事件。 第
二、做好宣传，提高村民对选举工作的认识。今年的选举有别于往年，不再采用以往的选举方式，所以必须事先做好宣传，让百姓充分了解参加选举的方法，这样可以在选举过程中节省很多时间。通过宣传提高百姓认识，让他们树立“村民干部村民选，选好干部为人民”的思想。
第三、工作人员要深刻理解选举方式，对百姓的指导要全面到位。尽管事先做了充分的宣传，但是在选举的时候还是会有很多百姓对选举方法不了解，这时候就需要我们的工作人员进行解释和指导。这就要求我们熟练地掌握了有关选举工作的法律法规，从而较好的指导换届选举工作，为圆满完成换届选举工作任务打下了坚实基础。 第
四、选举的各项流程必须严格按照法律规定。涉及百姓的工作是最难的。选举更是如此，一个小小的瑕疵都可能导致选举的失败，所以我们一直严格按照法律规定，按部就班的进行，宁可多等几个小时，也不跳过任何一个细小的程序。
在村委会选举结束之后，上任书记没有连任，情绪比较激动，我们主动积极的和他交流谈心，帮他打开心结，。新任书记比较年轻很多地方需要跟他学习，两人和谐相处对今后工作的开展奠定了一个好的基础。经过选举小组和选委会的共同努力选举工作圆满结束。
新的村委会产生之后马上就进入防汛期，所幸新的班子禁受住了考验。在防汛工作中，村领导班子上下一心，积极配合镇里的工作人员，老艾村的责任段未出现险情。通过排查发现两处鼠洞，都及时上报并积极处理。防汛中后期，尽管没什么汛情防汛人员还是尽职尽责的坚守在大堤上随时待命，直至防汛工作的结束。
第16篇：党建意识形态工作计划
中共如皋市盐业公司党支部 关于落实意识形态工作责任制实施方案
为全面落实中央、省和市委关于意识形态工作的有关规定和精神，牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权，根据我单位实际制订本方案。
一、强化意识形态工作责任制要求。
意识形态工作是党的一项极其重要的工作，是党的建设和政权建设的重要内容。按照分级负责和谁主管谁负责的原则，公司领导班子对上级组织意识形态工作负主体责任，要把意识形态工作摆在全公司工作的重要位置，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入党的纪律监督检查范围，纳入领导班子和领导干部目标管理，与经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和审计工作紧密结合，一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。支部书记是第一责任人，要旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头抓思想理论建设，带头管阵地把导向强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。分管党务和宣传的领导是直接责任人，协助支部书记抓好统筹协调指导工作，推动意识形态各项工作落实。领导班子其他成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，抓好分管科室的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。要切实推动意识形态工作责任制落细落实、落地生根，形成常态长效工作机制。
二、强化意识形态工作的主体责任。
要牢固树立抓党的意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不到是渎职的理念，做到知责明责、守责履责、担责尽责，健全工作机制，严格制度执行，推动意识形态工作责任落实到位，牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权。
1、落实党管意识形态工作原则。
认真贯彻落实党中央和省委、市委关于意识形态工作的决策部署和指示精神，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律、组织纪律和宣传纪律，坚决维护党中央权威，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
2、壮大积极健康主流思想文化。
（1）坚持把党的思想理论建设作为意识形态工作的根本任务，认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，持续推进中国特色社会主义和中国梦的宣传教育，加强“四个全面”战略布公司的宣传教育，组织好社会主义核心价值观的学习和践行。
（2）扎实抓好干部理论学习，每年集中学习不少于6次，其中对意识形态工作相关内容的学习每年不少于一次。
3、落实整体推进意识形态工作格公司。
（1）加强对意识形态工作的统一领导，形成由支部统一领导、党政齐抓共管、综合办组织协调、各科室分工负责的工作格公司。 （2）统筹协调审计机关在党建、审计业务、机关管理中体现意识形态工作要求，维护意识形态安全。
4、加强对各类意识形态阵地的管理。
（1）按照“谁组织谁负责、谁审批谁监督”的原则，加强报告会、研讨会、讲座论坛的管理。
（2）加强反邪教工作，防范邪教在意识形态领域的渗透。
5、加强对被审计单位的走访回访工作。
积极加强对被审计单位的走访联系，通过开展经常性走访、建立联系制度、征求意见、邀请座谈等形式，不断拓展同被审计单位沟通联系的渠道。
三、强化意识形态工作责任制考核。
建立意识形态工作责任制的检查考核制度，健全考核机制，明确检查考核的内容、方法、程序，推动考核工作规范化、制度化和常态化。
1、支部要定期向上级党委专题汇报意识形态工作。对我公司意识形态领域出现的重要动向和问题，应主动在班子成员中进行内容通报。
2、把意识形态工作作为向党员大会报告工作的重要内容。
3、意识形态工作要作为领导班子成员民主生活会（组织生活会）、领导班子及其成员述职报告和支部织书记履行党建责任制情况的重要内容。
4、意识形态工作要纳入领导班子、领导干部目标管理和干部任前考察、年度考核的重要内容，作为干部评价使用和奖惩的重要依据。
四、强化意识形态工作责任追究。
严格追查问责是落实领导班子和领导干部意识形态工作责任的关键。必须坚持有错必纠、有责必问，强化问责刚性和“硬约束”，既查失职、渎职，也查“为官不为”“为官慢为”，对导致意识形态工作出现不良后果的，要严肃追究相关责任人责任。情节较轻的，给予批评教育，书面检查，诫勉谈话；情节较重的，给予通报批评，责令公开检讨或公开道歉，停职检查。
第17篇：新宁学区党建工作和领导班子建设情况汇报
新宁学区党建工作和领导班子建设情况汇报
为深入贯彻省市《关于加强中小学校党的建设工作意见》精神，我学区在上级党委的正确领导下，党支部认真学习习总书记系列讲话精神，深入贯彻党十八届六中全会及省市县党代会最新精神，努力践行“两学一做”活动成果，挖掘内部驱动力，积极发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，认真践行社会主义核心价值观，推动学区基层党组织建设工作和教育教学工作的顺利发展，为我镇基础教育事业发展和各项工作提供强有力的思想组织保障。现我从以下几方面做以汇报：
一、基本情况
新宁学区现管辖学校16所，其中六年制小学7所、五年制小学4所、二年制教学点2所、公办幼儿园1所、民办幼儿园2所，每个小学均附设幼儿园。本期在册在岗教师119名，在校学生660名，在园幼儿529名。我学区设党支部1个，支部委员2人。下设2个党小组，党员人数19人，其中在职党员11人。一年来，学区党支部严格组织生活，认真落实“三会一课”制度和党员领导干部双重组织生活制度，积极开展各项党内活动，切实履行党员义务，党建工作有声有色，各项工作开展有条不紊。
二、做法与成效
（一）党建工作
一是学区党支部认真坚持集中学习制度，每周安排一次集中学习，做到学习年有计划、月有安排，学习有考勤、人人有笔记。通过学习，进一步统一了新宁学区所有党员的思想认识，振奋了精神状态，饱满了工作热情，使学区所有党员干部将精力聚集到完成工作任务上和干事创业上。
二是努力搭建学区党支部学习的平台。利用学区每个月学习时间，安排学习了最新全会精神、《新党章》、《关于在新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》等党纪政纪和各项规章制度，深入了解党和国家最新方针政策。同时组织收看中央台新闻频道节目，丰富党员教育形式和内容，提高教育的效果。
三是爱岗敬业，争当先锋。我学区党员干部在学校中发挥了骨干作用。在工作中率先垂范，树立党员干部形象；党员教师争做教学能手、学科带头人，
积极承担高质量的公开课。全体党员在各自的岗位上发挥先锋作用，创一流业绩。党员在群众中树立了良好形象，党群干群关系密切，在评先评优中，得票数高的绝大多数是党员。
四是加强党的组织建设。年初，为进一步推进新宁学区党建机制创新工作，增强学校党组织的凝聚力战斗力创造力，学区党支部制定了《新宁学区党支部年度党建工作计划》，严格党内组织生活，落实党支部"三会一课"等制度，切实抓好对党员的教育管理。
五是严格按照党章和《中国共产党发展党员工作细则》等党内有关的条例，做好发展党员工作，及时把优秀教师吸收入党。严格学区党员发展程序，严把 “入口关”，把政治标准放在发展党员首位，充分体现党的先进性和纯洁性。本年度培养3名入党积极分子。
六是加强党务管理，党费是党员向党组织交纳的用于党的事业和党的活动的经费。交纳党费是党员对党组织应尽的义务，是党员关心党的事业的一种表现。党员向党组织交纳党费，是党员必须具备的起码条件。我学区党员干部积极按时，并足额缴纳党费，按时完成上级党委交办的各项工作任务；
七是深入开展党建工作调查研究。在“两学一做”活动中，每个党员干部都能认真记读书笔记，并按要求撰写了心得体会。有重点的把政治业务学习与党员领导干部做表率、提高工作水平有机结合起来，做到每次学习有内容、有交流、有收获，促进每个党员干部工作能力和行政效率得以进一步提高。
（二）领导班子建设
我学区主要从以下六个方面抓好领导班子建设
一是带好头。以身作则、率先垂范。在工作中应努力做到“三个带头”：一要带头学习，做学习型的领导干部。带头学习先进的教育思想和教育理念，能够站在教育发展的前沿来指导学校的教育教学工作，不断提高自身的业务能力和管理水平。二要带头研究教育教学工作。要求班子成员要指挥前移、重心下沉，深入教学一线，指导教师的教育教学工作。三要带头遵守学校规章制度。对于学校的各项规章制度，凡要求教师做到的，班子成员首先要做到，这样才能使这些制度在实际工作中更好地加以落实。
二是勤思考：要勤于动脑，要用科学的、发展的思想与言行引领学校各项工作，要正确把握和认真贯彻上级的要求，对学校的近期工作目标，远期工作
目标及学校的发展，要做到心中有数，思路清晰，未雨绸缪。宁静致远，追求卓越。
三是要务实。第一做到为人实实在在，不虚情假意，上下级之间、同事之间坦诚相待，互相尊重。第二工作抓落实，有布置、有检查、有反馈、有指导、有总结。不管哪一条线，不管什么工作，如果只是布置，没有过程的落实，等于没布置。
四是和为贵。鼓励班子成员之间真诚关心、爱护、合作，无形地带动着全体教职工全身心的投入到自己的本职工作中去，同事之间互相帮助，互相支持，整个集体氛围融洽，心情愉悦，工作得心应手。
五是讲廉洁。我经常对班子成员说：“当领导干部要禁得住诱惑、耐得住寂寞、守得住清贫。”廉洁从教是树立教育系统良好形象的基础。班子成员始终要保持清醒的头脑，自觉遵守党员干部廉洁自律的各项要求和规定，在重大事项上，如：人事安排、职称评聘、评先评优等方面必须经过领导班子集体研究决定，决不允许出现利用工作之便谋取私利的现象发生。
六是吃得亏：绩效工资领导绝对不拿最高等级；评优评先、评职称首先考虑教师。特别是职称晋升、岗位设置教师敏感关注度高的事情，我学区绝对是严格执行上级文件，不会对行政领导另眼相看、优先考虑，做到了一把尺子量到底，一碗水端平，我学区这方面的工作开展自始至终是风平浪静，评上了的高高兴兴，没评上的心悦诚服。这与班子成员的高风亮节、以身示范有着重要关系。
班子成员的一言一行老师们看在眼里，记在心里，领导班子工作和生活作风的转变有力地带动了校风的转变，校园内风清劲足。
（三）优秀人才培养储备
一所学校是否有发展潜力、是否有发展前景，关键看它的人才储备培养和选拔使用。新的学期，我学区要坚持“以人为本 和谐发展”的理念，在用人上坚持知人善任、唯才是举；在人才的培养选拔使用上，坚持发挥党组织的核心领导作用。进一步加强教师思想政治工作和师德师风建设，在服务于教学的同时，善于发现人才、培养人才、大胆使用人才。为广大教师提供一个成长、发展的良好环境和为教育事业建功立业的发展平台，从而真正培养一批师德高尚、爱岗敬业、勇于创新、管理严谨的优秀队伍。
1、培养原则：
①、坚持德才兼备，政治思想与业务水平并重的原则。 ②、坚持民主推荐、公开选拔、组织考察、公开监督的原则。 ③、坚持教师梯队建设的动态化管理、人才培养的前瞻性原则。
2、培养条件：
①、思想政治方面：热爱中国共产党，严格遵守教师职业道德，忠诚于党的教育事业，为人师表，教书育人；具有强烈的事业心和责任感；关心、爱护全体学生，促进学生全面、主动、健康发展；发扬奉献精神，廉洁从教；顾全大局、团结协作，建立和谐的师生关系。
②、教学工作方面：认真落实教学常规，高质量完成教育教学任务；注重学习教育教学理论，更新教育教学理念，刻苦钻研业务，不断提高业务水平，教学成绩优良。
③、教科研方面：积极钻研教育教学理论，利用课余撰写教学论文、教学案例、教学心得，并且积极参与评选。
3、培养方案：
①、业务人才培养：从我学区专业教师群体中培养一批师德高尚、业务精湛、成绩优秀的镇级学科带头人、教学能手、业务骨干，学区努力为他们创建参加各级教学竞赛的机会，帮助他们不断提高教育教学水平。
②、“双培养”计划：在学校教学骨干队伍中择优培养积极要求进步、成绩突出的教师加入党组织；在党员队伍中努力把一线教师党员培养成各级教学能手。
③、后备干部培养：党支部在各级教学骨干中择优选拔优秀人才作为学校后备干部进行培养锻炼；对教学能力强，工作踏实认真，群众满意度高的优秀教师做为后备干部加以培养。
三、存在问题
1、由于我学区学校分布比较分散，教师工作繁忙，学习理论时间不够充足。
2、学校开展党史教育活动比较少。
3、党员教师的模范带头作用还需进一步加强。
4、由于学区办公用紧张，党员活动室空间小。
四、今后工作的打算
今后，我们将继续按照先进基层党组织标准，努力工作，全面加强党的建设，推动新宁学区各项工作又好又快发展。
1、加强党支部自身建设，提升党组织的吸引力和凝聚力，争取让更多的优秀、骨干教师加入到我们的党组织中来。
2、组织党员教师多开展组织活动，过好组织生活。
3、为了给党员及教师提供更好的活动场所，已向上级教育主管部门递交了解决办公用房的申请。努力建办好党员活动室，让党员教师有学习、交流、活动的场地。
通过扎实校务、党务工作，有力地推动了学校教育教学质量的提高。我们虽然取得一定成绩，但也存在一定薄弱环节，在以后的工作中，我们将严格按照先进基层党组织的标准开展党建工作，发挥党组织的政治核心作用和共产党员先锋模范作用，全面加强党的建设，推动我学区各项工作更好发展。
二〇一七年九月二十七日
第18篇：抓党建促工作和党风廉政建设述职报告
抓党建促工作和党风廉政建设述职报告
我局在县委、县政府的正确领导和市局的正确指导和大力支持下，紧紧围绕市局部署的党建和行业工作目标，以党的群众路线教育实践活动为主线，突出党风廉政建设，把党建工作平台和行业工作平台有机结合，使党建促行业发展，使行业给党建添彩，党建与行业工作相互促进、相得益彰，现将有关情况汇报如下：
一、党建和党风廉政建设工作的主要做法及成效
（一）抓思想建设，着力打造“学习型”党组织，“学习型”机关，解决党员干职工能办事的问题。
我局以党的群众路线教育实践活动为契机，始终把党员职工的政治理论和业务知识学习作为思想建设的重要途径，着力打造“学习型”党组织和“学习型”机关。一是有计划针对性地组织学习。今年，我局制订了《党的群众路线教育实践活动学习计划》，并确定了每个星期五下午为党员职工学习日，做到了真学实学。每一次集中学习都安排一位班子成员主讲学习。学习的内容丰富多彩，既有政治理论，也有业务知识，还有工作交流探讨。学习的形式灵活多样，既有专题讲座如邀请老干部讲铜鼓红色革命史，也有工作交流探讨。如，如何完善公共租赁住房配租程序和配租条件，如何使部门窗口服务更加高效便捷等。二是以活动为载体，寓学于乐，变被动学为主动学。我局利用市局组织的演讲比赛和技能大比武活动的机会，把全体干职工的学习热情都调动起来了。在参加市局竞赛前，我局自行组织了演讲比赛和各项技能大比武活动，比赛项目比市局多一项，增加了商品房登记备案业务。县委常委组织部部长邱一平亲临白蚁防治现场观摩指导，我局在参加全市房管系统大比武中取得佳绩获总分第一名。
通过加强对党员干职工的学习和思想建设，促进了党员干职工的政治业务素质的提高，而且通过一些学习活动党员干部职工的人心也更齐了，干工作的劲头也更足了，是解决党员干职工能办事的重要途径。
（二）抓作风建设，着力打造“服务型”党组织，“服务型”机关，解决党员干职工愿办事的问题。
今年以来，我局结合党的群众路线教育实践活动，狠抓党员和干部的作风建设，着力打造“服务型”党组织，“服务型”机关。一是局领导班子带头和党员股级以上干部认真查摆自身作风建设存在的问题，切实整改。如，局班子成员不熟悉情况靠前一线工作不够的问题。局班子全体成员到白蚁防治现场、房屋测绘现场听讲解看灭治看测量。二是通过“进村入户”“进社区”“进企业”“三个全覆盖”平台，切实加强党员干部的作风建设。我局包了一个村（三都村）、共驻共建一个社区支部（城北社区支部）、帮扶联系一个重点企业（同声木业）。三是围绕行业服务中存在的突出问题，在整改落实中，加强党员干部的作风建设。如为加强对企业的服务，我局组织了走访重点企业活动，为社会评议我局工作起了积极的作用。
通过加强干部职工作风建设，着力打造“服务型”党组织，“服务型”机关，解决党员干职工愿办事的问题。
（三）抓廉政建设，着力打造“廉洁型”党组织，“廉洁型”机关，解决党员干职工不出事的问题。
1、领导班子履行党风廉政建设主体责任
（1）强化组织领导。成立了以主要领导为党风廉政建设第一责任人，各班子成员为直接责任人的党风廉政建设领导小组。结合人员分工，在定工作目标与任务的同时，将各项工作的关键环节和领域的廉政风险进行分析、预判，并以领导小组的名义与各相关责任人、责任科室签订了廉政建设责任书，明确了具体的责任，形成了“一岗双责”工作格局。
（2）强化督查监管。由分管纪检工作的领导牵头，按照每月不少于一次的要求，定期对各科室及下属单位的工作进度和工作作风进行督查，局班子每个季度专门听取一次督查情况反馈，在此基础上，列出整改清单，建立台账，限期整改，并将结果与干部年度考核挂勾。 （3）注重党纪法规学习。按照班子成员及下属单位主要负责人每年不少于4次，干部职工每年不少于2次的要求，集中组织廉政教育学习，适时用正反两方面的典型教育触动干部心灵，使全局上下均能绷紧“遵纪守法”这根弦，时刻反省自己的言行举止。
（4）注重用制度管人管事。首先，结合党的群众路线教育实践活动，进一步规范和完善了机关管理、财经纪律、窗口办事等系列工作制度；其次，充分发扬民主，对重大行政许可、建设工程领域工程标的的界定、保障房分配、数额较大的经费支出等四大类共十六项工作内容执行了一律由班子会议研究决定的议事规则，真正做到了公开、透明、阳光的操作。
俗话说：“人无完人”，单位亦是如此，实事求是地讲，本单位的管理还存在一定程度上的漏洞与偏差，主要体现在：
（1）财务管理还不够规范。比如：房屋维修基金的使用方面，还存在原始资料不齐全，极个别的费用用白条入账的现象。
（2）制度执行上还有一定的偏差。比如：涉及干部高温补贴及其它专项工作性津贴发放范围和标准把关不严的问题。
（四）通过抓党员发展工作，增强组织活力，切实解决党员青黄不接的现象。
我局党支部共有党员20人，其中：50岁以上党员15人，严重的青黄不接。为此，近年来，局机关党支部通过开展党员结对培养青年活动。今年，我局有6位青年职工列为入党积极分子并全部参加县直机关工委组织的入党积极分子培训班，为解决党员青黄不接的现象奠定了基础。
二、党建和党风廉政建设工作成效及特色工作。
（一）保障性住房后续管理有突破，初步实现了动态管理。
2014年，通过年审清查，退出住房租赁补贴对象120户，新增补贴对象41户，退出实物配租住房6套。
（二）房屋权属档案管理有突破，通过省一级档案达标评审。2014年，我局产权档案室建设通过省厅、市局相关领导和专家评审，获得94.3分的高分。省厅王恩江馆长说，这是到目前为止，县级产权档案达标评审的最高分，李卫处长说，要把铜鼓产权档案室作为全省县级产权档案的样板进行推广。
（三）房屋租赁登记备案工作有突破。
2014年，我局把房屋租赁登记备案证明作为申报廉租房的必备材料要件，促进了我县房屋登记备案工作的开展。2014年，新增房屋登记备案住房405套，得到县综治办的表扬。
（四）信息化建设有突破。按照《XX县个人住房信息系统建设工作方案》（以县政府文件印发），有序实施个人住房信息系统建设，目前，已完成产权档案扫描、产权档案室省一级达标等前期基础工作。
（五）物业管理取得新进展。今年来，我局把物业管理作为重点整治和加强工作来抓，一是与城管、社区等部门单位联合对小区环境进行综合整治；二是积极主动配合县政协关于小区物业管理的专项调研活动。为此，今年我县物业管理，在小区环境和发挥业主委员会作用上取得新进展。
（六）按照省市的时间节点要求较好地完成保障性建设和棚户区改造目标任务。
（七）按照省厅、市局的部署安排，我局力求高起点，高标准，全面完成了我县房地产业志（1991-2013年）编印工作。
（八）2014年我局参加全市房管系统技能大比武创佳绩，获总分第一名的成绩。
（九）我局以下工作2014年度在我县创先争优：
1、综治、计生、信访、党建、社区共建等工作；
2、行政服务和服务窗口建设；
3、保障性住房建设管理；
三、2015年主要工作任务
（一）全力抓好保障性安居工程建设、分配和管理。一是认真抓好2015年新建96套公共租赁住房、225户城市棚户区改造和900户廉租住房租赁补贴发放工作，按省、市的时间节点和质量要求完成目标任务；二是做好已竣工保障性住房的配租工作及配租后的廉租房小区管理工作。2015把中等偏低收入居民、新就业人员、外来进城务工人员纳入公共租赁住房保障对象，逐步解决他们的住房困难。按照“三级审核、三榜公示”公开摇号程序完成2012年度400套廉租房和公共租赁住房配租工作。
（二）进一步发挥永惠保障房投资有限公司的融资作用。充分利用住建部、国开行《关于进一步加强统筹协调用好棚户区改造贷款资金的通知》（建保2014]155号）精神，做好225套棚改安置房建设的融资资料报送工作，同时拟将小户型和户型合适的存量商品房作为重要的安置房房源，最大争取国开行的融资支持，一方面减轻县财政的资金压力，另一方面可积极消化商品房库存。
（三）进一步规范房和促进地产市场健康发展。从2012年以来，我县房地产市场急剧升温，导致商品房严重供大于求。我县2013年以来。共发入商品房预售许可3589套，截至目前只商品房备案920套，库存2669套。为此，要采取切实措施，促进房地产市场健康发展。一是发改、规划、土地管理部门要根据商品房市场保有量和社会刚性需求制定计划和规划，合理安排土地供应；二是加大房地产市场监管力度，确保预售资金用于工程建设，防止“烂尾楼”发生；三是加强物业管理，明确各部门职责，切实解决业主不缴费和物业企业服务质量不高等问题；四是在棚改工作中，加大货币补偿的力度，积极消化商品房库存。五是积极落实省住建厅《关于促进房地产市场平稳健康发展的通知》（赣建发【2014】4号）文件精神，加大对房地产市场的扶持力度。
（四）加强住房保障和房地产行业管理机构建设。一是力争县委政府的支持，结合“三定”方案，充实机关工作人员和局属单位引进专业技术人才，局机关应增编增人，局属单位引进白蚁防治和测绘专业技术人员各1人共2人，以满足工作的最低需要。
（五）进一步规范物业管理行为。建立物业管理招投标制度，引入竞争机制，让信誉好、服务优、软硬件设施好的物业服务企业来淘汰和兼并差的企业。建立物业管理承接查验制度，明确开发企业和物业服务企业对房屋及配套设施设备的开发建设与日常管理服务责任，以减少开发建设单位的遗留问题，维护业主的合法权益。建立“社区为主、属地管理”物业管理新机制，强化社区的综合管理和综合服务，及时化解物业管理中的各种社会矛盾，提高管理服务水平。重点加强廉租房小区管理，把“幸福家园”廉租房小区作为住宅小区管理的示范工程进行创建。把“皇庭御景城”打造成为物业管理精品楼盘。
（六）按省厅和市局要求，分步实施个人住房信息系统建设，争取县政府的支持按规定把投资费用列支财政预算。
（七）根据国务院《不动产登记暂行条例》的规定，根据市局部署要求，做好房屋登记机构变化和登记业务等前期准备工作。
第19篇：创新党建工作和业务工作一体化建设
谈创新党建工作和业务工作一体化建设
党建和思想政治工作决定着业务工作的方向，是开展好业务工作的可靠保证；业务工作所取得的实际成果是对党建工作取得成效的最好检验。加强党建和思想政治工作要着眼于提高整体水平，要围绕中心，服务大局，坚持把党建和思想政治工作与改革、发展、稳定工作有机结合，坚持在指导思想上紧贴业务工作，在党建活动上服务业务工作，在考核评价上突出业务工作，保证业务工作的顺利实施。做到党建工作和业务工作的有机结合是“三个代表”重要思想在基层党组织建设中的运用和深化，也是党的基层组织在党建工作上贯彻落实 “三个代表”重要思想的具体体现。
“党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。”在改革开放和社会主义现代化建设新的历史时期，党的基层组织，必须适应新形势、新任务的要求，坚持围绕中心、服务大局，拓宽领域、强化功能，扩大党建工作的覆盖面，不断提高党的基层组织的凝聚力和战斗力，使党的基层组织成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者。
近年来，我中心党支部坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕业务工作，带领中心干部职工按
1 照敬业、为民、团结、清廉的要求，坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的原则，扎实推进支部的思想、组织、作风和制度建设，在找准党建工作和业务工作最佳结合点上进行大胆、有益的尝试。
一、从组织领导上抓强化，形成党建工作具体化 中心领导干部积极树立责任意识，形成支部书记负总责，各部门齐抓共管的组织领导机制。日常工作中，领导干部坚持发扬“两个务必”优良传统，艰苦奋斗，谦虚谨慎，管好自己，带好队伍，加强目标管理，多方面、多层次考虑问题。年初，将党建工作列入中心的年度工作计划，根据局党建和思想作风建设目标考核细则，中心与各科室负责人签订了“党建和思想作风建设目标责任书”，细化分解目标，将每项指标落实到具体的科室责任人，坚持长效管理，定期对照检查。
二、从工作制度上抓完善，推进党建工作规范化
1、建立党建工作“一岗双责”制度
中心党支部明确要求，支部书记、支部委员和党小组组长在党建中，做到行政业务、党建工作两促进，确保各自在做党建工作时能围绕业务思考问题，围绕业务开展活动，围
2 绕业务发挥作用，避免党建与业务“两张皮”现象。力求形成“围绕业务抓党建，抓好党建促发展”的良好格局。
2、建立政治理论学习制度
中心党支部学习已形成制度，党员干部的集中学习则严格按照“三会一课”制度定期举行。每年，支部都要聘请有关专家来中心讲课。内容上，政治理论与劳动保障业务知识并举。方式上，集中面授与讨论不拘一格。要求每位党员干部做好读书笔记，撰写学习心得和调研论文。另外，组织中心党员干部认真学习讨论《党章》和两个《条例》，切实从思想上筑牢拒腐防变的堤防，不断增强拒腐防变和抵御风险的能力。
3、建立思想政治工作谈心制度
通过采取支部委员与党员干部，党员干部与群众谈心的方式，了解中心干部的思想动态、工作和生活情况，既充分肯定其取得的成绩，又中肯地指出其在工作中存在的不足，鼓励其迎头赶上；对生活中有困难的党员干部，想方设法予以帮助，为其排忧解难，免除后顾之忧，使之安心本职工作；对政治上积极要求进步的干部，帮助他们努力向党组织靠拢。
3
4、建立建言献策制度
为增强党员干部参与党建工作的积极性和主动性，中心党支部还把广泛征求党员干部的建议、意见作为中心各项决策和制度的重要参考。通过分发意见表，发动党员干部为党建工作建言献策，对其中合理、积极的建议和意见大胆吸收，并给予表彰，充分调动广大党员干部参与党建的积极性和主动性，为党建工作的制度化、规范化夯实了基础。
5、建立党风廉政建设责任制度
针对基金管理环节越来越多、基金结余总量越来越大，基金审计监管要求越来越高的情况，我中心以完善制度为重点，健全监管体系，防范风险和违规行为。
一是加强廉政制度建设。针对中心保险基金管理特点，明确工作要求，规范从政行为。在业务工作中，细化审核、审批的权限规定，完善基金管理内控制度，确保基金安全。
二是逐步完善业务工作监管制度。加强行政权限的监督，在入口关的控制、待遇的审核、发放等环节上，严格工作要求，有力推动工作的顺利开展。
三是加强监督机制建设。根据局和中心内部管理的各项规章制度，认真接受内部监督和社会监督，严格责任追究制。
4 今年，我中心未发现一例违反廉政建设规定的情况，未接受一次单位宴请，维护了部门的良好形象。
四是建立健全行政执法评议考核制和行政执法过错责任追究制，提高依法行政水平。五是配合审计部门对基金的使用情况进行审计，并以此为契机，加强基金的监管力度，完善基金使用规范。
三、从业务工作上抓创新，体现党建工作效能化
1、选准载体
选准载体，用好载体，是党建工作保持活力的有效方法，是深化党建工作不可或缺的手段。中心成立以来，积极围绕建设“敬业、为民、团结、清廉”的机关，探索新形势下党建工作的新载体，把党的建设与勤政廉政相结合，与集中教育整顿相结合，与开展的一系列活动相结合，努力提高党建工作成效。
一是结合解放思想大讨论活动，深入开展业务工作调研。中心以解放思想大讨论为载体，抓住机遇，结合实际工作，运用“八种途径”开展调研学习，收集到XX条建议意见，对照这些内容以及收集的建议意见，深入查找工作中存在薄弱点，查找问题X条，制定了X条改进措施，有力的促进了
5 全国“一流化”的进程。
二是结合民主行风评议活动，主动展示窗口服务新形象。中心以民主评议为载体，以立足本职为重点，将民主评议与日常业务工作紧密结合，互相促进。另外，结合“三优文明窗口”和“青年文明号”的创建活动，通过加强设施建设、实行文明办公、公开办事程序等措施，突出“规范、周到、优质、高效”的服务标准，将政策和文明办公、优质服务有机结合，从硬件和软件两方面树立中心良好、文明的服务形象。以最新、最好的业绩和形象对内、对外展示一个素质过硬的服务窗口。
2、建好队伍
抓班子建设，建设一支精干高效的干部队伍，一直是支部党建工作的一项重要议程。按照行风评议工作的要求，结合解放思想大讨论活动，我们不断加强部队伍能力建设，提升中心思想作风和行风建设水平，把思想作风和行风建设纳入制度化轨道，努力建立行风建设长效机制。以窗口建设为抓手，进一步规范服务行为，提高服务能力，锤炼一流队伍。继续推进权力阳光运行机制，提高依法行政效能，实现行政权力规范、透明、高效、廉洁运行。
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3、骨干带动
党员干部是一面旗帜、一种力量、一份鼓舞，旗帜树得好，就能推动党建工作的开展。我中心充分发挥党员干部的骨干作用，积极推动基金扩大支出工作，建立基金扩大支出长效机制。一方面，赴先进地区有针对性的调研学习先进的方式与手段等内容，拓宽了眼界、明确了思路，取得了良好的效果。另一方面，制定基金支出方案。党员干部积极参与研讨，明确了发展方向。
4、提高素质
新时期的工作不仅要求党员干部要具备扎实的理论基础和丰富的工作经验，而且更重要的是要求具有坚定的政治信念和崇高的职业道德。提高执政能力，尤其是提高拒腐防变能力，关键在党员干部的素质。只有培养良好的政治、思想、道德和法律素质，本固而基强，才能把握正确的政治方向，经得住香风，耐得住寂寞，管得住小节，挡得住诱惑，始终保持先进性。支部对党员明确提出两个要求，即业务和党性的双优秀。建设信念坚定、意志坚强、业务精湛的党员队伍，组织政治理论学习坚持做到“有计划、有记录、有体会、有交流、有评比”，努力提高党员的思想政治素质，增强党员
7 的责任感和使命感。
5、联系群众
中心党支部创新党建工作思路，跳出党建抓党建，将党建工作从室内搬到室外，把构筑党群“连心工程”当作党建工作与业务工作、树立机关形象的最佳切入点来抓。
党的十六大、十六届三中、四中全会以及十七大提出并描绘了加强党的执政能力建设、构建和谐社会、全面建设小康社会的宏伟蓝图，为加强机关党建工作指明了前进的方向，提供了难得的机遇。我们要紧密地团结在以胡锦涛同志为总书记的党中央周围，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，积极带领党员干部全面贯彻党的十六大、十七大精神，围绕中心、服务大局，与时俱进、开拓创新，坚定信念、扎实工作，把党建、思想政治工作和业务工作有机的结合起来，不断地推动党建工作走前头，努力为推进中心工作、全面建设小康社会的宏伟目标做出新的更大的贡献。
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第20篇：监狱工作和财务工作工作总结
工作总结
20XX年通过XX省公务员考试我顺利考入XXX监狱工作参加工作。工作两年多来，我在领导的关心支持和同志们的热情帮助下，严格遵守单位各项制度，按照组织安排，积极工作、学习，按时完成领导交办的各项工作任务。不断加强自身建设，努力提高自身修养，认真履行岗位职责，较好地完成了各项工作任务。
现就参加工作以来具体工作汇报如下：
20XX年X月XX日第一次来到XXX监狱工作，后被分配到第XXX监区从事管教工作。在监区工作当中：
第一，我认真对待所分管的服刑人员管理工作，在工作中对服刑人员日常中的一些问题，能够细心和耐心地及时处理，使他们能够安心地改造。重视与罪犯个别谈话工作，及时掌握了解罪犯思想动态，做好谈话记录。对于罪犯思想上出现的问题，我坚持以说服、引导教育为主，从不打骂体罚或变像体罚服刑人员。面对服刑人员之间的矛盾，耐心说服教育并化解之间的矛盾。通过加强服刑人员法制道德教育，使更多的人知法、懂法、守法、用法，不断提高中队服刑人员遵纪守法观念和道德素质，营造一个良好的改造氛围和改造环境。
第二，贯彻落实监狱各项监管制度。 严格执行“三大现场”工作要求，服从上级安排，在岗在职，不拈轻怕重，严以律己，坚决不做任何违反监狱规定的事情，从自身做起，确保监区监狱的安全和稳定。在服刑人员需要接见、打亲情电话及写信时，我能够严格按照监狱监管要求，既满足罪犯合理需求，又严格管控，认真做好记录，确保服刑人员与外界联系时不出现任何违反规定的行为。
第三，在组织服刑人员在车间从事劳务加工作时，严格执行劳动现场“6S”规范化管理，从平时的生产管理入手，狠抓罪犯的劳动现场管理，同时加强对罪犯组长日产值记录的检查，做好督促教育工作，从管理上要效益，使罪犯能在公正，公平，公开的环境下积极改造，充分调动罪犯改造积极性，确保安全的同时，提高产量。
在二十五监区工作期间，我严格遵守单位监管改造要求，既能与服刑人员融洽相处，又能与之划分界限，立场鲜明。在一次服刑人员打算送我一件车间加工的运动服时，我坚决制止，并对其批评教育，以严格要求自己来使服刑人员信服。我在监区工作时间不长，但也充分熟悉了监狱监管工作以及生产工作。
20XX年X月，按照单位组织安排，我被调入单位财务科工作，开始了新的工作。我在大学里学习的是会计学专业，因此能够较快的融入工作之中。在财务科工作当中：
我首先从事的是现金出纳工作，管理监狱现金业务。首先是熟悉单位财务软件，掌握财务流程。按会计制度的规定，设置并掌管现金日记账。并按现金管理规定的范围使用现金，严格按照财务人员的相关制度和条例，实现现金管理，现金收付，以及现金日记帐登记等业务，确保做到现金的收支准确无误。保证了现金工作的准确性，及时性。对不真实、不合格和违反会计制度的收支业务，不予受理。
严格执行监狱公务卡报销制度，对于干警及职工的各项业务支出报销，除特殊情况外，都以还公务卡方式报销。在完成公务卡报销业务中，我能够认真仔细做好各项登记工作，配合监狱银行出纳，严格按照财务流程，完成报销业务。
后单位轮岗，我被调整为从事税务专员工作。税务工作非常琐碎，每月仅填各种表格就有七十多种，首要任务就是要认真填列每一个数据，确保正确性，以便税款及时划出。其次是要做好发票管理工作。一是掌握发票使用情况，及时购买；二是负责增殖税专用发票的验票，及发票存根明细和抵扣明细的统计与核对，确保每月相关凭证正确无误。另外还要配合当地税务部门开展各项税务监督调查工作。
作为一名监狱人民警察，不论从事何种工作，我都始终坚持以“上善若水，永不言弃”作为言行准则, 以监狱“认真无价”为工作准绳，发扬“用生命对待事业”的精神，为监狱事业的发展做出自己的贡献。下面我结合自己从警以来的经历，谈一下我的几点具体感受：
首先，树立积极的心态，正确面对监狱警察这份职业。 观察一下我们的左右。十年前一起参加工作的人，现在已经分成了很多层次。经过和他们沟通、交流，我们会发现：路越走越顺的人，人生越活越精彩的人大多是那种具备积极心态，认同、热爱警察这份职业并为此努力奋斗的人。 既然选择了这份职业，我们就要正确的对待这份职业，我们就要干一行、爱一行，把它当成我们毕生的事业去做。选择没有对错，关键看你怎么去做。让我们保持这种积极心态、不断寻找工作中新的兴奋点，克服职业倦怠，相信我们监狱人民警察的人生一样青春花开别样红。
其次：做好个人职业生涯规划，点亮人生道路的明灯。 进入监狱工作，每个人都会有自己的目标：有的人为了公务员身份；有的人为了稳定的收入；有的人为了实现儿时警察梦；有的人只是把监狱作为人生的一个驿站；有的人为了一步步走到更高的位置，实现自己政治理想；更多的人可能兼而有之以上多个目标。
要想让我们的人生不再平淡，让我们在监狱的职业生涯充满色彩，我们首先要做到的就是要认真的规划好自己的职业生涯，找准自己的定位，设计好自己的人生。要设计好自己五年内、十年内以及更远将来自己计划要实现的目标。比如我计划着工作五年内我能获得会计中级职称，成为业务骨干；十年内取得注册会计师资格；十五年能成为财务工作方面的专家。其次要勇于展现自己。有能力就要发挥出来，点亮自己的人生，发挥自己的才能。 最后：树立终身学习意识，活到老，学都老。
现在社会是知识飞速发展的社会，“活到老学到老”不再是一句口号，而被很多人当做自己的座右铭，是一种对学习的态度。参加工作以来，我不断学习，提高自己，不仅在业务知识方面有理较大提高，并且深入学习党的各项理论政策，在思想上武装自己。在以后的工作中我会继续坚持这种习惯，树立终身学习意识，不断学习新知识、新技能，与时俱进，活到老学到老。在不断学习提高的基础上，一旦有机会也要把握的住，让自己能够更上一层楼，在更高的层次中发挥自己的能力。
回顾过去两年多的工作，我在思想上、学习上、工作上取得了一些进步，但我也认识到自己的不做之处，理论知识水平还比较低，业务能力还有待提高。财务工作是一个综合性较强的工作，对于自己所负责的工作能够熟练完成，而对于其他岗位工作却不熟悉，还需要进一步提升自己。
在今后的工作中，我会继续不断努力，提升自己，改进不足，争取取得更好的成绩。
