推荐第1篇：农业站党建工作总结及工作规划
2011年党建工作总结及2012年工作规划
梅溪乡农业站
今年以来，我们以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的党的十七大和十七届三中、四中、五中、六中全会精神，牢固树立和全面落实科学发展观，组织开展深入学习实践科学发展观活动，以转变干部作风提高机关行政效能建设为重点，扎实推进学习型党组织建设，深入开展创先争优活动，充分发挥党组织的服务功能和战斗力，确保乡党委、政府决策部署的贯彻落实，为建设富裕文明和谐梅溪和推动农业改革发展提供坚强有力的政治和组织保证，党建工作取得了较好的成绩。
1、认真学习贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中、五中、六中全会精神，进一步推进农业党支部的思想政治建设。农业支部坚持把理论武装作为党的工作重要任务摆在更加突出的位置上，组织广大党员干部认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入学习实践落实科学发展观。积极组织党员干部学习十七届五中、六中全会精神，特别是党的十七届五中、六中全会召开时，我们积极组织党员、干部职工观看大会的现场实况直播，组织党员干部职工学习胡锦涛总书记在建党90周年纪念大会上的重要讲话，深刻领会其精神实质，把党员干部职工的思想和行动统一到党的十七届五中、六中全会和胡锦涛总书记“七一”讲话精神上来。
2、认真开展政治理论学习，不断完善和落实学习制度，制定了学习计划和制度，采取个人学习、辅导课学习、讲座学习、定期集中学习等灵活机动的学习方法，组织党员干部学习党章、现代经济知识、科技知识、企业管理知识和法律知识，提高驾驭市场经济和战胜金融危机的能力，推进创新的组织能力。健全学习的长效机制，把创建学习型党组织工作进一步引向深入，积极推进学习型党组织建设，深入开展创先争优活动。
3、严格执行领导干部廉洁自律规定。认真落实党风廉政建设责任制等各项规定，严格遵守“四项监督制度”，切
实增强党员干部廉洁自律意识，扎实推进党员领导干部廉洁从政。
4、认真做好组织发展工作。按照发展党员“十六字”方针和团组织推优入党要求，严格组织程序，严把培养、培训、政审、公示等环节，培养入党积极分子2人，确定发展对象1人。加强党费收缴工作，及时足额收缴党员党费，确保了党员置于党组织活动之中。
2012年，农业支部将进一步转变思想作风，努力在“创”字下功夫，做文章，立足基层，大力组织开展特色活动，使党员的先锋模范作用得到切实发挥，将按照乡党委的统一部署，结合我站工作实际，在党建工作上注重建组织、强队伍、担责任，为民办实事、做服务、作贡献，力争推动我站党建工作迈上新台阶。
2011年12月30日
推荐第2篇：农业站半年工作总结
农业站半年工作总结
四、下半年工作打算
1、搞好所有项目高产示范片的测产验收工作(汇同市里及县统计等有关部门)，农业站半年工作总结。
2、搞好大春作物水稻、玉米、高粱及红苕的实际测产工作。
3、以稻田为主要内容的农田保护性耕作的示范片建设要加大力度，同时旱地保护性耕作也是一个不容忽视的重点和难点。
4、及早规划落实晚秋生产，筑起稳产丰收的最后一道防线。计划再生稻发展面积20万亩，秋洋芋1万亩。
5、及早规划XX年年小春生产。计划小麦种植面积18万亩，油菜8万亩，豌、胡豆5万亩。
五、存在的突出问题及建议
三峡大坝的成功修建源于众多“反对者”的反对意见和理由，工作总结《农业站半年工作总结》。 针对“反对者”的反对意见和理由，提出改进和完善的科学办法，这“反对者”更可能或许是最可靠的朋友。
1、关于我们事业干部的129或69问题。原李伯儒时代：粮食几站有经营收入及项目配套物资服务收入(项目资金60%以上由项目单位用于实施开展项目工作)，当时局里考虑由各站自行解决，财政拨事业干部的129就由局里安排，这是事实。现目前：粮食几站既无经营又无项目资金，“大足县农业技术指导站经营部”已下文注销。129咋解决?作为二级班子负责人之一的我建议：事业干部的129或69是财政拨了的应打入职工的个人工资帐户。
2、干了事，需要加油的则加油，该加气的则加气。目前1—5月职工的69解决了，可是我却欠下了职工总共近万元的差旅费。咋叫他们再勇于下去?建议要么由局里实报(压后一个月)，要么派车(公交车也行)。作为一个二级不能独立的法人单位，这或许只能由项目资金解决吧?
3、正常工作运转，常下去给别人添麻烦，别人办事来了咋办?
4、政策口子。政策口子要给职工兑现，或许也只能由项目资金解决吧?
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推荐第3篇：农业站畜牧工作总结
2012年动监工作考核完成情况
一、外引动物监管：村防疫员每周巡查责任区域一次，并建立外引动物巡查记录，做到巡查中发现外引动物及时上报区域所。
二、村防疫员补贴、村防疫办公场所：镇政府补贴防疫员500元落实到位，各村防疫员有独立的办公室、桌椅、冰箱等办公设施。
三、动物强制免疫工作：
1、口蹄疫、猪瘟、猪蓝耳病无漏注户。
2、免疫标识佩戴100%。
3、禽流感免疫率100%。
4、免疫档案填写规范。
5、免疫卡填写规范、发放彻底。
6、抗体检测达标。
四、完成春、秋集中免疫总结及周报表。
五、疫情报告及时、准确，无谎报、漏报。
六、染疫动物及其无害化处理及时、规范，保证有充足的人力、物力、财力。
七、完成绒山羊种群建设任务，并通过品质鉴定。绒山羊人工受精站完成2个，清河城村霍文光、城西村赵海春。
八、完成绒山羊人工改良1500只。
九、完成人工种植牧草2000亩。
十、我镇分别于3月2日，聘请县高级畜牧师鲍杰对全镇绒山羊养殖专业户进行培训，培训人数88人。又于4月23日聘请鲍杰，为万利村村民传授肉鸡养殖技术，培训人数67人。分别于2月17日、8月28日召开全镇防疫员技能培训，由动监所柏雪飞讲课，并有签到簿及培训记录，培训工作圆满完成。
十二、肉鸡养殖指标完成，全镇肉鸡养殖户140户，养殖面积95000㎡，年出栏量200万只。其中台后村张大利，拥有高标准肉鸡大棚，养殖面积12500㎡，年出栏量可达40万只
。
十三、完成畜牧业各项指标：完成畜牧业总产值、增加值，完成
肉蛋指标，完成猪、牛、羊、禽存栏等指标。
十四、完成季报、年报和畜禽分布定位系统采集表，并做到及时、准确。
十五、我镇成立畜产品安全监管组织机构，并制定实施方案。十
六、我镇设有专人负责畜产品安全监管工作，辖区全年无非法生产经营假冒伪劣畜产品及饲料、兽药违法行为，做到发现问题及时上报。
清河城镇农业站
2012年11月8日
推荐第4篇：农业技术指导站半年工作总结
在市业务部门和县、局领导的支持和关心下，全站干部职工立足于农业，面向农村,围绕农民增产增收，结合实际，扎实工作，开创了粮食生产的新局面。现作简要总结汇报如下：
一、努力学习
全面提升素质，保持和谐稳定。我们的干部是共产党领导下的为人民服务的干部，并非“吃、拿、卡、要”的干部，是作出奉献“牺牲”的干部。我们是农技干部，就要在一线吃苦工作、服务指导。与农民朋友同吃、同住、同“乐”。5月15日召开全站职工会，传达了整治不良会风会议精神，取得良好效果。农技站的干部虽说不上个个优秀，至少可以说对得起人民和自己。体现在：我站90%以上人员在春播春耕生产第一线，都有联系驻点镇乡，驻守着5个超级稻高产示范片、8个科技入户工程示范镇和科技兴粮重点镇；在半年时间里，在一线工作的时间累积人平达70天以上；开展了深入一线进行田间技术指导,充分体现了农技人员的吃苦耐劳的精神,经得“打” 的素质和牺牲奉献的精神。
二、开展业务
为全面完成今年粮食生产目标任务，构建和谐稳定的社会环境。我站切实并突出开展了以粮食生产能力建设为重点的技术推广服务工作。
1、开展技术培训。在年前，对24个街、镇、乡的农业技术指导员进行了为期一周的粮食生产科学技术培训，踏实了今年粮食生产的技术基础。各街、镇、乡于二月二十日前组织召开了以农民为主要服务对象的村社院坝技术培训会。参会人员达9万余人次。技术指导7万人次，技术咨询10万人次；积极开展送科技、送文化、送卫生“三下乡”活动，发放各种技术资料20余万份；科技入户时间1---6月累计每人平均在70天以上，深深受到农民朋友的欢迎。
2、精心组织，投入到位。初步统计超级稻推广面积约30万亩。科技入户示范户1000余户，无偿投入支持农业建设四百五拾万元以上。
3、XX年农田保护性耕作。小春季共实施面积5万亩，重点在龙岗，100亩稻田免耕种植以冬菜为主的保护性耕作，并开展了冬菜保护性耕作试验；100亩旱地实施中厢带状分带轮作种植小麦、胡豆、蔬菜等作物。大春季共实施面积30万亩，分布全县，重点也在龙岗，100亩稻田的冬菜（小麦或油菜）田免耕种植水稻，冬菜残脚叶（小麦秸杆或油菜秸杆）还田或覆盖，目前长势确实非常好。100亩旱地中厢，小麦秸杆覆盖于玉米行间，长势也非常令人满意。
4、水稻超高产栽培。全县30万亩，重点在金山、拾万等镇。核心在金山，面积13000亩，示范1000亩，核心2片200亩，目前长势喜人。
5、水稻特色乡镇建设。项目实施地点是拾万镇，面积14000亩，示范1000亩，核心300亩。目前正处于孕穗阶段。目标是要求中稻加再生稻亩产达900公斤以上。全镇水稻增产5%以上。并承担了一个《中稻+再生稻亩产900公斤的品种比较试验》。
6、水稻增窝增苗技术。全县计划30万亩，实际完成30.5万亩，（旱育秧稀植栽培技术约10万亩）其中三围栽培14万亩，半旱式规范化栽培16.5万亩。重点在智凤、龙岗、金山、拾万、国梁、万古、雍溪等。
7、展开水稻机插秧技术的试验与示范。我县于今年在龙水和国梁两镇开展了机插秧技术的试验研究和300亩面积的示范。目前长势良好。
8、其它。我站人员多、在经费十分紧缺的情况下，积极配合开展了整顿会风、团结稳定等职工思想教育工作。
三、效果
1、小春生产取得丰收。小麦种植面积19万亩，油菜种植面积8.0万亩,豌胡豆4万亩，预计又是一个增产年份。
2、大春长势好于往年。水稻种植45万亩，其中优质稻25.0万亩；玉米种植8.0万亩，其中优质玉米3.0万亩；花生2万亩；红苕栽种11.0万亩，高粱2.0万亩。
四、下半年工作打算
1、搞好所有项目高产示范片的测产验收工作（汇同市里及县统计等有关部门）。
2、搞好大春作物水稻、玉米、高粱及红苕的实际测产工作。
3、以稻田为主要内容的农田保护性耕作的示范片建设要加大力度，同时旱地保护性耕作也是一个不容忽视的重点和难点。
4、及早规划落实晚秋生产，筑起稳产丰收的最后一道防线。计划再生稻发展面积20万亩，秋洋芋1万亩。
5、及早规划XX年年小春生产。计划小麦种植面积18万亩，油菜8万亩，豌、胡豆5万亩。
五、存在的突出问题及建议 三峡大坝的成功修建源于众多“反对者”的反对意见和理由。针对“反对者”的反对意见和理由，提出改进和完善的科学办法，这“反对者”更可能或许是最可靠的朋友。
1、关
于我们事业干部的129或69问题。原李伯儒时代：粮食几站有经营收入及项目配套物资服务收入（项目资金60%以上由项目单位用于实施开展项目工作），当时局里考虑由各站自行解决，财政拨事业干部的129就由局里安排，这是事实。现目前：粮食几站既无经营又无项目资金，“大足县农业技术指导站经营部”已下文注销。129咋解决？作为二级班子负责人之一的我建议：事业干部的129或69是财政拨了的应打入职工的个人工资帐户。
2、干了事，需要加油的则加油，该加气的则加气。目前1—5月职工的69解决了，可是我却欠下了职工总共近万元的差旅费。咋叫他们再勇于下去？建议要么由局里实报（压后一个月），要么派车（公交车也行）。作为一个二级不能独立的法人单位，这或许只能由项目资金解决吧？
3、正常工作运转，常下去给别人添麻烦，别人办事来了咋办？
4、政策口子。
推荐第5篇：农业技术指导站半年工作总结
农业技术指导站2009年半年工作总结
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一、努力学习全面提升...
在市业务部门和县、局领导的支持和关心下，全站干部职工立足于农业，面向农村,围绕农民增产增收，结合实际，扎实工作，开创了粮食生产的新局面。现作简要总结汇报如下：
一、努力学习
全面提升素质，保持和谐稳定。我们的干部是共产党领导下的为人民服务的干部，并非“吃、拿、卡、要”的干部，是作出奉献“牺牲”的干部。我们是农技干部，就要在一线吃苦工作、服务指导。与农民朋友同吃、同住、同“乐”。5月15日召开全站职工会，传达了整治不良会风会议精神，取得良好效果。农技站的干部虽说不上个个优秀，至少可以说对得起人民和自己。体现在：我站90%以上人员在春播春耕生产第一线，都有联系驻点镇乡，驻守着5个超级稻高产示范片、8个科技入户工程示范镇和科技兴粮重点镇；在半年时间里，在一线工作的时间累积人平达70天以上；开展了深入一线进行田间技术指导,充分体现了农技人员的吃苦耐劳的精神,经得“打”
的素质和牺牲奉献的精神。
二、开展业务
为全面完成今年粮食生产目标任务，构建和谐稳定的社会环境。我站切实并突出开展了以粮食生产能力建设为重点的技术推广服务工作。
2、精心组织，投入到位。初步统计超级稻推广面积约30万亩。科技入户示范户1000余户，无偿投入支持农业建设四百五拾万元以上。
3、xx年农田保护性耕作。小春季共实施面积5万亩，重点在龙岗，100亩稻田免耕种植以冬菜为主的保护性耕作，并开展了冬菜保护性耕作试验；100亩旱地实施中厢带状分带轮作种植小麦、胡豆、蔬菜等作物。大春季共实施面积30万亩，分布全县，重点也在龙岗，100亩稻田的冬菜（小麦或油菜）田免耕种植水稻，冬菜残脚叶（小麦秸杆或油菜秸杆）还田或覆盖，目前长势确实非常好。100亩旱地中厢，小麦秸杆覆盖于玉米行间，长势也非常令人满意。
5、水稻特色乡镇建设。项目实施地点是拾万镇，面积14000亩，示范1000亩，核心300亩。目前正处于孕穗阶段。目标是要求中稻加再生稻亩产达900公斤以上。全镇水稻增产5%以上。并承担了一个《中稻+再生稻亩产900公斤的品种比较试验》。
6、水稻增窝增苗技术。全县计划30万亩，实际完成30.5万亩，（旱育秧稀植栽培技术约10万亩）其中三围栽培14万亩，半旱式规范化栽培16.5万亩。重点在智凤、龙岗、金山、拾万、国梁、万古、雍溪等。
7、展开水稻机插秧技术的试验与示范。我县于今年在龙水和国梁两镇开展了机插秧技术的试验研究和300亩面积的示范。目前长势良好。
8、其它。我站人员多、在经费十分紧缺的情况下，积极配合开展了整顿会风、团结稳定等职工思想教育工作。
三、效果
1、小春生产取得丰收。小麦种植面积19万亩，油菜种植面积8.0万亩,豌胡豆4万亩，预计又是一个增产年份。
四、下半年工作打算
1、搞好所有项目高产示范片的测产验收工作（汇同市里及县统计等有关部门）。
2、搞好大春作物水稻、玉米、高粱及红苕的实际测产工作。
3、以稻田为主要内容的农田保护性耕作的示范片建设要加大力度，同时旱地保护性耕作也是一个不容忽视的重点和难点。
4、及早规划落实晚秋生产，筑起稳产丰收的最后一道防线。计划再生稻发展面积20万亩，秋洋芋1万亩。
5、及早规划xx年年小春生产。计划小麦种植面积18万亩，油菜8万亩，豌、胡豆5万亩。
五、存在的突出问题及建议
三峡大坝的成功修建源于众多“反对者”的反对意见和理由。针对“反对者”的反对意见和理由，提出改进和完善的科学办法，这“反对者”更可能或许是最可靠的朋友。
2、干了事，需要加油的则加油，该加气的则加气。目前1—5月职工的69解决了，可是我却欠下了职工总共近万元的差旅费。咋叫他们再勇于下去？建议要么由局里实报（压后一个月），要么派车（公交车也行）。作为一个二级不能独立的法人单位，这或许只能由项目资金解决吧？
3、正常工作运转，常下去给别人添麻烦，别人办事来了咋办？
4、政策口子。政策口子要给职工兑现，或许也只能由项目资金解决吧？
推荐第6篇：农业服务公司党建工作总结
2015年农业服务公司党建工作
总结
一、连队的基本概况
农业服务公司党支部成立于2015年5月，有职工77户，职工137人，总人口165人，干部8人，党员6人（其中女党员1人），4名党员发展对象。职工队伍由皮山农村转移的富余劳动力组成的。
二、今年开展的主要工作
公司成立后，团党委的大力支持下，在各级部门的坚强领导下，坚持以邓小平理论和毛泽东重要思想为指导，深入贯彻落实党的十八大精神，结合公司实际和职工需求状况，围绕＂创建和谐社会，争创文明公司，共建美好家园”这个总体目标，进一步深化党建工作，强化为职工服务意识，在基础工作中求扎实，在扎实工作中求创新，在创新工作中求实效，圆满完成制定的工作目标。现将2015年工作总结如下：
（一）党建工作方面
1、加强班子建设。一是加强理论武装。公司班子成员每月坚持一次集中学习，采取集中学习与自学相结合、组织辅导与座谈讨论相结合,在自学的基础上，通过集体讨论，广泛交流学习心得体会。二是坚持民主集中制。半年来，公司进一步健全并坚持了每周一书记办公会制度。每周一班子成员向书记汇报上周工作进展情况，并对本周工作进行安排，并对重大问题实行集体决策。三是公司班子分工作明确。通过学习等制度，使班子凝聚力、战斗力进一步增强，团结合作精神进一步提高。四是进一步加强各项制度建设，各项工作职能职责明确，规章制度健全。公司干部能够严格遵守各项工作纪律，工作效率得到提高，接待群众热情得到增强。
2、继续深化开展“基层组织建设年”活动，全面增强干部的宗旨意识。召开了基层党组织分类定级会，本着实事求是、认真负责的态度，对照标准，如实打分，坚决杜绝弄虚作假现象发生，同时针对自评中发现的问题和不足，深入查找原因，制订整改措施。
3、在创先争优活动中，进行了党员干部公开承诺。
4、党支部工作中，制定了切实可行严格的党员发展计划，今年4名党员发展对象。
5、深入开展“五家、五到位”主题实践活动，深入职工家中，田间地头，为每名干部发放了民情日记本，并制定相应政策，每月走访职工不得少于8户，增强干部的服务意识，真正把职工小事当成大事来办，把职工的大事当成家是来办。
（二）宣传文化方面
充分利用文化宣传，全面提高职工的综合素质。我们采取了以文体活动为载体，文化娱乐活动为抓手，全面提高职工队伍素质，一是积极参加团开展的文化活动月等活动。二是做好教育宣传工作，日常宣传师团政策。三是在职工教育中，重点以“每月一讲”增长职工的科学文化知识和法制观念，通过一系列教育和文体娱乐活动的开展，既丰富了职工的业余生活，又使先进的文化思想牢牢占领了职工思想主阵地。
（三）党风廉政建设方面
1、认真组织党员干部深入学习关于加强党的作风建设的重要论述和贯彻落实党的十八大精神和二二四团开展廉政文化建设月的安排意见，认真学习落实党风廉政建设工作会议，努力领会和掌握其精神实质，指导和促进单位当前的工作。
2、活动月期间大力宣传单位廉政文化和“唱响军垦文化，推进廉洁政治”廉政文化，在全站营造了良好的廉荣贪耻氛围。
3、组织动员干部观看了《信仰》、《全国党员教育培训专题辅导讲座》电教片等活动。
4、党支部书记贾新斌上了廉政课，党员干部系统学习了《中国共产党员领导干部廉洁从政准则》、《党章》和中央《八项规定》。
5、建立党务公开栏，对经常性的公开内容坚持公开，阶段性的工作逐段公开，重大事项的内容即时公开。
6、党支部党员领导干部家属召开家庭助廉座谈会，净化家庭环境，树立良好家风。
（四）综合治理方面
1、加强维稳值班制度，稳定工作是我们工作重中之重，首先是加强值班制度，24小时一名干部、10名职工，做好登记外来人员，并且排查可疑人员。
2、开展普法宣传教育，增强职工群众法制观念，收集资料进行法律知识讲座，组织职工群众学习《团场章程》、《合同法》等法规学习，强化职工群众的法制观念，请团统战科科长及工作人员进行宗教知识讲座，加强崇尚科学反对迷信抵制的宣传教育，净化连队空气，依法治连，以德治连。工会工作方面
（五）工、青、妇工作方面
选出代表参加了二二四团妇女代表大会，妇联积极开展了一系列活动，庆“母亲节”，“六·一”儿童节组织人员慰问困难儿童，进行了“两癌”普查。
（六）、抓好公司的计划生育工作。协助上级主管部门对育龄妇女的健康检查和查环、查孕工作，7月份对育龄妇女进行了一次查环查孕工作，8月份对男性进行了生殖器官健康检查工作。
（七）、持之以恒抓好安全生产工作。每月进行不少两次的安全隐患排查，发现的问题及时整改。加强安全防范，落实综合治理工作的各项措施。加强安全问题的排查，及时反馈信息，排除隐患，做好稳定工作。
三、下一步努力的方向 2015年，公司将继续以十八大精神为指导，在党员管理服务上下功夫，进一步深化在职党员进社区活动，努力打造特色农业服务公司。
1、进一步深化“创先争优”“干部作风建设年”活动形成的长效机制。
2、做好党员发展工作。
3、深入学习贯彻党的十八大精神，进一步加强文化建设，继续做好唱响兵团精神宣传教育，加强职工教育，提高职工整体素质。
四、存在的问题
目前主要存在的问题是：一是由于公司新成立事务繁多，个别活动还不够经常进行，党支部还没有活动阵地，党建信息报道还没有跟上，党建工作缺乏创新思路，没有特色和值得推广的经验；二是对新的理论和政策的学习不够；三是各种制度有待进一步完善，党员干部工作能力和自身素质还有待增强等，这都有待于在今后的工作中加以改进和提高。 我们有信心和决心，在以后的工作中，扬长避短，努力工作，为全面建设小康社会，构建和谐社会做出我们应有的贡献，使公司党建工作再上新的台阶。
2015年11月11日
推荐第7篇：某 站半年党建工作总结
XX站党支部2014年度 党建工作半年总结
2014年，XX站党支部按照局党委的安排部署，深入贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，结合站内工作实际，开展了如下工作：
一、总体思路
高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，贯彻解放思想、改革创新和党要治党、从严治党方针，贯穿学习宣传贯彻党的十八大和十八届三中全会精神这一主线，以开展“党的群众路线教育实践活动”为重点，努力在围绕中心、服务大局、改革创新、求真务实上狠下功夫，扎实推进市级农机部门党的各项建设，着力提高党建工作科学化水平，为率先基本实现现代化提供强大动力和坚强保证。
二、抓基层打基础，扎实推进党组织基础建设
1.深入学习贯彻《党章》。坚持把党章作为学习党的十八大精神、加强党性党风教育的基本教材，切实把党章学习教育纳入各类教育培训和党组织“三会一课”，增强党员认真学习党章、严格遵守党章的自觉性。
2.巩固和深化基层组织建设年成果，夯实党的组织基础。积
极推行发展党员“3232”机制和不合格党员“出口”机制，以制度保障党员队伍先进纯洁。健全党内外帮扶机制，落实好老干部的“政治待遇”和“生活待遇”，做好困难党员，干部职工的帮扶慰问工作。
3.创新党支部管理。加强党内民主建设，进一步规范党性分析、民主评议党员、党务公开等制度。建立健全党支部运行体系，充分发挥党组织的整体合力。
4.积极开展丰富的组织活动。组织全体干部职工参观以“追忆红色岁月争创时代先锋”为主题的XX党史图片展；参加2014年XX路区域党建工作年会暨“党情连万家”共建项目启动仪式，积极践行群众路线，发挥自身优势，加强与街道社区的联系与沟通。丰富广大党员学习形式和活动内容，增强组织活力和动力。
5.为切实加强对教育实践活动的组织领导，确保活动扎实推进、富有成效，党支部及时成立了党的群众路线教育实践活动领导小组，领导小组下设办公室，指定专人具体负责教育实践活动日常工作，确保教育实践活动按照计划，有序推进，取得实效。
6.认真做好党员队伍的管理工作。严格按照标准缴纳党费，按照积极吸纳年轻科技人才入党和党员发展计划的要求，上半年考察2名预备党员转正申请，并按期转正。
7.按照深入开展党的群众路线实践教育活动要求，党支部组织6名在职党员，到所在居住地社区报到，主动亮明党员身份，扎实开展学习教育，积极参与志愿服务，自觉接受社区接受监督，
展示农机系统共产党员的良好形象，确保活动取得实效。
三、落实“五学”和道德建设，加强思想政治建设 1.加大教育培训力度。深化十八大、十八届三中全会精神的经常性学习教育，组织开展 “书记上党课”、知识竞赛等活动，进一步在全站掀起学习党的十八大精神热潮。以三个结合的学习方式，提升理论水平，即：坚持理论与实际相结合、集中学习与个人自学相结合、讨论交流与调查研究相结合，深入学习党的十八大、十八届三中全会精神，习近平总书记一系列重要讲话精神，中国特色社会主义理论体系，学习党的光辉历史和优良传统，重点学习党章和《群众路线教育实践活动学习文件选编》、马克思主义民族理论与党的民族政策、中央八项规定，自治区“8337”发展思路和市委十一届五次、六次全委会议精神等材料。组织集中学习14次。邀请专家学者作专题辅导报告1次，观看党风廉政建设警示教育片1次。同时，站教育实践活动办公室印制了教育实践活动学习笔记本，下发给每位职工，并对读书笔记，心得体会提出明确要求。组织全体党员参加教育实践活动知识答题。
2.改进学习教育方式。积极探索建立以主题式教育统揽、党支部为主体、党员干部自主和自助学习教育相结合的教育体系；探索党员教育服务新手段，定期发布党课和理论学习指导计划。用身边生动的典型事例教育党员干部，始终保持党的先进性和纯洁性。
3.强化党员干部党性教育，使党员干部成为党性最强的干部。
党性教育除坚持必要的党课外，还综合运用谈心谈话、案例分析、研讨交流、党性分析等多种形式，突出党员的主体地位，充分调动党员的积极性、主动性和创造性，查找工作中存在的问题，深层次反思存在问题的原因，下功夫整改不足之处。
4.积极研究解决重点难点问题，准确把握农机化工作的特点和规律，加大改革创新力度，推动全市农机化工作创新发展。
四、深化作风效能建设，推进党风廉政建设和反腐败工作
1.积极学习贯彻中央、自治区、XX市的关于改进工作作风、密切联系群众的各项规定。全体干部职工要深入学习贯彻习近平总书记关于切实厉行勤俭节约、坚决反对铺张浪费的重要批示精神和中央的“八项规定”、自治区党委“七项规定”和市委配套规定，结合工作实际，严格贯彻执行，切实做到转变工作作风，提高服务效能。
2.加强党风廉政学习教育工作。强化廉洁自律责任和意识，持续加强党风廉政教育。
五、深化文明创建工作，着力推进精神文明建设
1.全面总结经验，在保持文明单位的同时，争创新的荣誉。积极查找存在的问题与不足，全面梳理分析，采取有效措施加以改进。全体干部职工要积极投入到各项文明创建活动中，争当创建先锋，争做文明表率。
2.积极开展各项文明创建活动。一是积极参加各项群众性创建活动。以重要节庆日、重大活动为契机，突出思想文化内涵，
广泛开展创建活动；以积极参与社会文明交通、环境卫生等活动为载体，做出贡献；以与XX社区结对共建活动为内容，扶贫助困。二是广泛开展志愿服务活动。开展形式多样的志愿服务活动，形成助人为乐、奉献光荣的浓厚氛围。
3.认真开展好普法及法制宣传、社会管理与综合治理、离退休干部、计划生育、信息宣传等专项工作。
4.充分发挥群团组织的桥梁和纽带作用。指导群团组织建设，支持群团组织按照各自章程开展活动，进一步拓展群团组织志愿服务领域，深化群团组织志愿服务活动。
XX站党支部 2014年7月24日
推荐第8篇：某站党支部党建工作总结
xx站党支部2014年度
党建工作总结
2014年xx站以邓小平理论、‚三个代表‛重要思想和科学发展观为指导，深入学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神，落实自治区‚8337‛发展思路、市委十一届六次全委（扩大）会议、全市农村牧区工作会议对农牧业工作的总体部署，围绕和服务农机事业科学发展大局，以加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线，以开展 ‚党的群众路线教育实践‛活动为重点，统筹推进干部队伍建设、基层组织建设、精神文明建设和思想政治工作，全面提高党建工作科学化水平，为推进全市农机事业发展提供坚强的政治、思想和组织保证。
一、加强思想理论武装，在武装头脑、指导实践上下功夫
（一）加强思想政治建设，增强党员干部理论水平。坚持党支部学习制度，把抓好支部学习作为加强党组织思想建设的首要任务和重要途径，以支部学习带动全站的政治理论学习。健全学习计划、记录、考勤等制度，全年共组织学习35次，参学率95﹪以上，加强对学习过程的管理。用先进的理念、科学发展观和现代管理知识武装党员干部，增强党 1 员干部认真履职和服务群众、服务基层的能力和意识。
（二）落实‚五学‛和道德建设。探索建立以主题式教育统揽、党支部为主体、党员干部自主和自助学习教育相结合的教育体系，用身边生动的典型事例教育党员干部，始终保持党的先进性和纯洁性。完成‚党的群众路线路线‛主题教育实践活动。
（三）不断探索思想政治教育的新途径、新方法。结合我站的发展现状和干部职工的思想实际，增强思想政治工作的针对性、实效性和主动性。采取定期召开支部和党员会议，观看教育影片、参观学习、开展结对共建等学习方式和活动形式，对党员进行党性教育，不断加强党性修养。把解决思想问题与解决实际问题相结合，努力解决职工关心的深层次热点、难点问题，推动我站的新一轮发展。
（四）积极研究解决重点难点问题，准确把握农机化工作的特点和规律，加大改革创新力度，推动全市农机化工作创新发展。
二、以党建规范化建设为主线，组织建设进一步夯实
（一）健全党建工作领导机构。党支部现有正式党员14名，根据内设机构调整及党员变动情况，及时对支部委员进行调整。坚持民主集中制，发挥班子整体合力，按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，进一步完善议事规则和决策程序，推动党建工作的规范化、制度化建设，
2 提高党建工作的科学化水平。
（二）健全党建工作制度，规范党建工作程序。高度重视制度建设，建立和完善《‘三会一课’制度》、《发展党员制度》、《党费管理制度》、《党务公开制度》等工作制度，建立健全党支部运行体系，充分发挥党组织的整体合力。
（三）做好党员发展工作，加强党员干部管理和服务。对照《中国共产党发展党员工作细则》，严格把好党员‚入口关‛，今年有2名预备党员按期转正。
建立健全党内激励、关怀、帮扶机制，落实好老干部的‚政治待遇‛和‚生活待遇‛，做好困难党员，干部职工的帮扶慰问工作，不断增强党员对党组织的归属感。
（四）开展争创“党员先锋岗”、“党员示范岗”等活动。引导党员在‚践行‛上下功夫，在‚贡献‛上比追求。党建工作注重与业务工作紧密结合，在新技术推广、项目实施、质量监督等工作中，通过设立党员‚示范岗‛、‚先锋岗‛，充分发挥党员的模范引领作用，不断提高基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
（五）加强党费收缴管理。严格按照要求，确定党费基数的计算范围和比例，按季度进行收缴、公示。
（六）发挥职能，加强对群团工作的领导。党支部加强对工、青、妇等群众组织的领导，建立健全相应的制度、机构。形成党建带群建、群建促党建的生动局面，充分发挥群
3 团组织的桥梁和纽带作用，激励广大职工、团员青年在实现‚中国梦‛中建功立业。
（七）开展‚结对共建‛活动和精神文明创建工作。活动中突出‚三个结合‛，一是与履行职能、帮助基层和群众解决问题相结合。二是与创先争优、文明创建活动相结合。三是与开展党日活动相结合，丰富活动内容，使党员群众受到教育。为基层农牧民赠送科技书籍50余册，培训农牧民200人次，并慰问困难户。
开展各项文明创建活动。一是积极参加各项群众性创建活动。以重要节庆日、重大活动为契机，突出思想文化内涵，广泛开展创建活动；以积极参与社会文明交通、环境卫生等活动为载体，做出贡献；以与XX社区结对共建活动为内容，扶贫助困。二是广泛开展志愿服务活动。开展形式多样的志愿服务活动，形成助人为乐、奉献光荣的浓厚氛围。
（八）丰富活动载体，增强党建工作活力。结合中心工作和重大节日，有针对性地组织开展一系列各具特色、主题鲜明的党建活动、文体活动。每逢‚七一‛等重大节日，支部都组织党员和职工参观革命教育基地，积极参加局系统组织开展的乒乓球等文体活动，进一步增强支部凝聚力。
三、扎实开展专项整治工作
（一）按照局党委统一部署要求，从4月下旬开始，开展了‚改进服务态度、提高服务质量和效率‛、‚增强领导
4 干部执行力、落实力‛两个专项整治工作。通过认真扎实的专项推进行动，着力解决群众反映强烈的‚四风‛问题和侵害群众利益的突出问题，使干部职工的宗旨意识进一步增强、工作作风进一步转变、服务效能进一步提高、群众满意度进一步提升， 切实提高推动发展、维护稳定、服务群众的能力，切实增强贯彻局党委决策部署的执行力和落实力，为实现局党委确定的各项目标任务提供有力支撑和坚强保障。
（二）专项整治工作注重与农机化工作、服务群众相结合。落实好各项支农惠农政策，重点项目实施，提升工作水平，帮助基层和农牧民解决实际问题。组织科技人员到农村牧区开展科技下乡服务活动，着重开展技术培训、咨询，推广；讲解农机购置补贴政策，解答农牧民购机中的疑问，对补贴机具开展质量跟踪调查，发现问题及时与销售企业和厂家联系，为农牧民排忧解难。
四、围绕强化党内监督，切实加强党风廉政建设 我站认真贯彻落实局纪检委关于党风廉政建设和反腐败工作的新要求、新部署，围绕中心任务，严明党的纪律、强化作风建设、坚持教育预防、强化执纪监督，为单位的改革发展稳定保驾护航。
（一）加强党风廉政教育。进一步落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等规章制度，深入开展警示
5 教育、廉政教育，通过党员领导干部讲党课、观看警示教育展览等形式，提高党员干部廉洁从政的自觉性，打牢廉洁从政的思想基础。
（二）贯彻落实中央八项规定和自治区、市委配套规定，认真执行农牧业局纪检委《严肃工作纪律、整顿工作作风》文件精神，倡导职工开展健康向上的文体活动，站内未发生违纪违法行为。
（三）推行党务公开。根据《关于党的基层组织实行党务公开的意见》精神，制定党务公开实施方案，建立健全党务公开责任机制，发挥基层党组织和党员在党内监督中的作用，确保党务公开制度化、规范化。
（四）认真做好信访工作，维护和谐稳定。做好职工队伍的维稳工作，对职工提出的问题及时给予答复，消除其顾虑，维护单位和谐稳定。严格按照‚信访条例‛规范工作程序，备有《信访举报案件登记簿》，全站未发生任何群访和越级上访事件。
五、各类专项工作
（一）认真开展好‚六五普法‛及法制宣传、社会管理综合治理、离退休干部、计划生育等专项工作。
（二）完成信息宣传，报送工作。做好党建各项工作的文字、图片、影像等资料的收集和整理，及时报送信息和总结。单位投资，开通了党员干部远程教育系统。
（三）做好事业单位党组织分类定级工作。完成基层党组织自评、党员群众测评等环节工作，对相关台账资料保存备查。
推荐第9篇：鹿头乡农业站工作总结
鹿头乡农业站2011年工作总结
(2011.11.16) 我站在乡党委政府的正确领导下，在县农牧局的大力帮助指导下，努力实践科学发展观，深入开展创先争优活动；农业工作以县政府提出的“农业现代化”为主线、以科技示范县为基础、以服务三农为宗旨、以农业增效、农民增收为目的，心无旁鹜抓工作，一心一意干事业；一年来做了一点肯定的工作，取得了一些可喜的成绩，现就一年来所做的工作总结如下：
一、发展高效农业，增加农业收入。为认真贯彻党在农村的各项政策，千方百计增加农民收入、多予少取、让农民群众见到实效。巩固完善高效农业工作，就我乡西鹿头设施蔬菜17个大棚、从技术资金上给予了大量的帮助，就春季大风刮破棚模来说，我站亲自到现场查实、并及时向上级农牧局报实，积极争取上级资金、减少经济损失，在技术上我们自己弄不懂的问题、就及时向农牧局技术部门咨询，做到了自己工作责任到位、技术问题不装会，使蔬菜农户达到了技术服务到位，经济效益实惠。
二、落实惠农政策，做好良补工作。认真落实党在农村的各项惠民政策，就说今年玉米良种补贴工作，按照政策要求、首先做到了农户申报，全乡上报玉米补贴面积9030亩，小麦面积4000亩。
三、生态富民工程，沼气池建设工作，为节能增效在能源办的大力支持下，令年沼气池任务120座，完成120座、节柴灶135座、完成170座、08国债项目村西安居完成60%,王家岗完成100%，核桃树角100%，符山窑完成69%，任务到2012年完成，并争取花木峧、董家沟两村50太阳灶 。
四、基层农技改革，示范县建设。在农牧局的正确领导下，令年科技示范户为80户。按照今年的技术要求，全年集中培训两次，各农户指导员按不同季节到户指导，产前、产中服务到位，及时发放种子农药、化肥、制定技术指导方案，在一系列的技术实施下，特别是今年的特别气候，就谷子来讲、达到了较好的收成，通过一年来的项目实施，示范户以物质上达到了实惠，技术上的指导，很大程度上感觉到党的惠民政策就是好。
五、吨粮田建设，谷子示范基地工作。今年在西鹿头，壮口两个村实施，平均产量320公斤、示范品种为懒谷3号，省3抗病，技术领先，化间苗、并有谷友除草剂。壮口谷子100亩，产量307.5公斤，西鹿头谷子50亩产量310公斤，其它零散户种植2000亩、产量平均275公斤，由于懒谷3号和翼后这两种谷子品种抗病抗倒状、在特殊年份也能达到较好的收成，是适合我乡种植的好品种。
六、农业综合服务站建设工作。在乡镇农业综合服务站建设工作中，积极争取县局，争取办公室硬件设施建设，桌子、椅子，实验桌、电脑等等办公用品，顺利通过县局验收，为综合为公提高工作效率提供了场所。
七、推广设施种植春季小拱棚工作。这能解决种地买菜的问题，以06年在西鹿头种植春季小拱棚西葫芦30亩，一举成功，受到了全乡人民的好评，今春又在西鹿头种植30亩，并在东鹿头、王家岗等村种植20亩，使
三、四个村农民春季吃上了自己种植的西葫芦、改变了种地买菜吃的局面。
总之，一年来做了一些自己该做的工作，该办的事情，但距离领导要求和人民群众的期望还相差甚远，在工作中还存在着很多不足之处，为更好地做好我乡的农业工作，实现农村现代化，还需要我们这些农业技术人员，更加努力学好业务知识，与时俱进按照上级要求，按时完成任务，为早日实现农业现代化而努力奋斗。
为更好地做好2012年我乡农业工作，千方百计增加农民收入，以种植指导科学发展。特定明年计划如下：
一、继续巩固蔬菜大棚，以西鹿头为基地发展其它村的大棚增加农民收入。
二、完善富民工程，符山窑国债项目工作，做好全乡各村的节柴灶、太阳灶工作。
三、搞好试验示范、推广优良品种
四、落实国家良种补贴的工作
五、积极推进科技示范县建设
六、搞好春季小拱棚工作
推荐第10篇：白杨农业站工作总结及工作计划
20**年在县农委和场党委的正确领导下，白杨农业站认真贯彻上级文件精神，围绕服务三农目标，开拓创新，积极进取，努力工作，认真履行自身职责，工作取得一定成绩。
一一年来的工作成效
1、站容站貌大为改观，精神面貌焕然一新
农业站上划到农委管理后，我站及时召开了会议，会上大家对文件认真学习，并进行了热烈讨论，最后统一了认识，就是：认清形势，理清思路，明确目标，积极做好本职工作。
县农委十分关心我站工作，今年春天给我站配齐了办公桌、椅、柜及电脑，场党委又给我们腾出了一间办公室，彻底解决了办公场所问题。我站全体同志深受感动，一致表示：只有认真工作，勤奋敬业，才能报答领导对我们的关心。为此全站人员在学习上十分认真，工作上十分努力，分工负责，责任明确，精诚团结，朝气蓬勃，精神面貌焕然一新。
2、技术服务力度加大，农业项目成效显著
围绕全场农业生产，积极做好技术服务工作。一是推广优质品种11个，其中小麦品种2个，玉米品种3个，棉花品种2个，大豆品种2个，花生品种2个；二是推广高产栽培技术17项，其中小麦4项，玉米5项，棉花4项，其它4项。为做好推广工作，全站同志分片包干，对各自业务承包的村负全责，落实技术服务。
推广农业技术与实施农业项目相辅相成，我场共实施7个项目，分别是小麦良补、小麦高产攻关、玉米良补、棉花良补、科技入户、配方施肥、新型农民科技培训。
（1）良种补贴项目实施顺利我场小麦良补实现全覆盖，主推优质品种烟农19，采取分村负责、责任到人的办法，做好技术服务。良补区小麦亩产均超过500公斤，由于做到公开、公平、公正，没有出现任何问题；玉米良补实施5000亩，占玉米面积的60%，灾年取得亩产500公斤的成绩，远比其它杂牌品种高的多，群众有了较好的亩收益，农业部门也获得了良好的社会效益，切实改变了农户对玉米品种选择随意的现象，为明年顺利实施玉米良补打下了坚实的基础；棉花良补实施了1000亩，推广的品种灾年表现不错，让广大棉农十分放心。
（2）科技入户项目效果明显我场7个村1个场部社区共80个科技示范户，对小麦和玉米种植进行技术指导。小麦科技入户推广4大技术，即主推1个高产品种、科学播种、配方施肥、病虫害综合防治；玉米科技入户做到一增四改，即增加密度、改种耐密品种、改为麦后铁茬直播、改用配方肥、改用机械作业。按照科技人员直接到户，良种良法直接到田，技术要领直接到人的要求进行服务，并要求每个示范户带动20个农户共同落实高产措施。由于技术人员服务到位，示范户认真带动，科技入户工作成绩显著。示范户小麦单产550公斤，带动户小麦单产525公斤；示范户玉米单产530公斤，带动户500公斤。县对我场科技入户工作进行了表彰。
（3）小麦高产攻关项目顺利过关我场在20**年—20**年度实施小麦高产攻关2万亩。全部种植烟农19，适期科学播种，全部配方施肥，病虫害综合防治；实行统一供种、统一机耕、统一机播、统一田管、统一机收。每次田管前，我们都认真进行调查，针对存在的问题，认真分析，及时加以解决，采取召开广播会、发放明白纸、直接入户等措施，确保田管及时到位。由于天帮忙、人努力，全场小麦高产攻关田平均单产1100斤，超高产攻关田单产近1200斤，为此，我场小麦高产攻关活动受到市县奖励。
（4）配方施肥项目规模扩大配方施肥项目在我场小麦高产攻关田全部实施，每亩节约成本15元，氮肥后移每亩增收60 元，合计亩节本增收近80元，2万亩攻关田节本增收近160 元；在玉米上实施配方施肥5000亩，亩节约成本10 元，重施穗肥增收50元，亩节本增收60 元，5000亩玉米节本增收30 万元。配方施肥项目的实施已深入到我场农户心中，为将来的项目实施打下了良好的基础。
（５）新型农民培训项目顺利进行重点是围绕小麦生产，配合县农技中心做好各项服务工作，确保项目顺利实施。
３、农业产业化规模扩大
我场农业产业化重点是为优质小麦生产提供优良种子。在此过程中，我站同志围绕产前、产中服务，推广精少量播种、配方施肥、病虫害综合防治、防杂保纯等技术。在种子生产过程中按技术规程操作，使得我场种子达标率近100%，面积扩大到1.2万亩，给我场农户增收180万元。由于质量保证，公司、农户双方互利，推动规模进一步扩大。
4、林业生产稳步推进
全场春季植树重点是淮北大堤两侧林带建设，堤内20米宽，堤外10米宽，全长5.5公里，成活率98%以上；在曹移路、刘周路等通村公路两侧及其它地段也完成植树任务，成活率非常高。在林业生产中，我们按林业规划及安排，做好分配给我站的工作，认认真真，一丝不苟，林业生产通过县林业主管部门的验收，场林业工作被县表彰。在林改工作中，全站人员当好参谋，认真摸清情况，积极工作，既当指导员又当战斗员，圆满完成县下达的林改任务。
5、水利兴修成绩显著
按照“推磨转圈”的操作方式，去年治理了炮台沟，场部与施湖界沟，解决了4000亩土地的排涝问题；今年计划疏浚场部与怀远界沟，能解决2000亩土地的排涝问题；在春季的桥梁、大中沟现状摸排中，我站同志认真负责、及时上报；在防汛期间认真值班，并做好防汛准备，听从指挥，尽心尽力，完成各项任务。场水利工作受县表彰。
6、农机工作有条不紊
做好农机与农艺的结合，做到机械深耕、深松，科学播种，及时机收，组织跨区作业，返乡作业；做好农机具的试验与推广；做好农机协会的日常工作；把安全宣传教育与机手技术培训有机结合起来；利用农机下乡年审的机会开展服务。在农机化工作中，我们团结一致，学用结合，打好农机服务的基础。今年全省秋种机播现场会在我场举行，取得了成功。
7、其它工作
开展农业污染源普查工作，认真统计，按时按质按量完成调查任务；及时报送各种材料；维护社会稳定、抓好文明创建、参加抗震救灾捐款捐物献爱心活动；协调各项事务，做好农业现场会的后勤保障工作。
二工作方法
1、参加各种学习，提升政治素质，增强服务本领
按县农委、场党委要求，不断学习新知识，补充新内衣容。特别是对中央一号文件和十七届三中全会的学习，对我们促进很大，提升了思想境界；平时加强业务学习，掌握更多实用技术知识，为农服务本领不断提高。
2、以项目为依托，强化技术服务
围绕7大农业项目实施，不断探索技术服务方法。从开始到结束都深入实践，认真记录，不断创新，总结经验，取得较好效果。
3、以农业产业化为基础，实施结构调整
我场农业产业化就是小麦良种繁育。为此我站认真调查、科学分析，认为我场发展良种繁育有条件、有基础，完全可以扩大规模。为此先后促成施湖村、张庄村与丰硕公司合作进行良种繁育，扩大了良繁面积，目前达1.2万亩，促进了农民增收，使得种植业结构向良繁方向发展。
三 存在问题
1、农户经营规模小，不利技术推广
每户经营10—20亩土地，即不愿流转给大户，也不愿增加投入。土地效益没有充分发挥，农业生产近似“鸡肋”，务农劳力老龄化、妇女化明显，接受新事物慢，传统种植根深蒂固，而行政不能强迫命令，影响了生产的发展。
2、产业化水平低，种植业结构单一
只有种子生产规模在扩大，但效益有限，其它作物受市场影响大，效益并不理想，群众没有积极性，经过多年对比，不如外出务工，导致种植业结构单一。
3、对农重视程度有待提高
在农业生产中，乡镇以上级下文作推动，以部门服务为依托，以村落实为主，重视程度不够，必要的行政手段不强。
四 2009年工作计划
以“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，认真领会十七届三中全会精神，围绕三农开展服务，把主题教育贯彻在工作之中，进一步推动农业生产健康、快速发展。
1、加强效能建设
组织全站人员认真学习党在农村的方针政策，加强业务学习，多为农民办实事、办好事、办成事，树立农技人员的良好形象。
2、继续抓好涉农项目的实施
对实施项目，全站同志即要分工明确，又要团结协作，充分发挥每位同志的才能。查找不足，及时改进，促进综合服务能力逐步提高，及时有效地把农业新技术推广到位，发挥效益。
3、加快农业产业化步伐
规范协会运作，通过扶持、示范、带动，促进协会健康、快速发展，为农业产业化推进打好基础。
4、探索农村经营新方式
根据中央文件精神，为加快农业发展，增加规模效益，要积极探索新的农村经营方式，要发现、总结各种情况，积极支持好的方式，促进农村经济又好又快地发展。
5、继续做好林业、农机、水利及其它工作。
第11篇：农业站十二五期间农业机械化工作总结
农业站十二五期间农业机械化工作总结
“十二五”期间，我总站在省、市主管部门和市委、市政府的正确领导下，认真贯彻落实党的十八大以来有关文件及省、市农机工作会议精神，紧紧围绕着农业增产和农民增收两大目的，大力利用国家农机补贴强农惠农政策，抓住热点，突出重要，主攻难点，大力推广和引进农机新机具、新技术，促进我市农业机械化更快、更好的发展，详细形成适应社会主义市场经济形势要求的农机法制化管理、社会化服务、产业化经营的格局。
一、“十二五”期间XX市农业机械化发展的现状
（一）农机保有量持续增长。到2014年底，全市已拥有农机总动力119.38万千瓦，与2010年底相比增加6%，各类机械保有量稳定增长，全市已拥有大中型拖拉机2000台、小型拖拉机15700台、联合收割机2100台、插秧机350台、植保机械10045台、排灌机械47225台、畜牧机械1472台、增氧机54780台、农田建设机械151台、大中型配套机具3891台、小型配套农具13057台、节水灌溉机械1471套，农产品加工机械17023台，其中，水稻插秧机、农田建设机械、大中型配套农具分别比“十一五”期末增加78.1%、84.2%、61.8%。全市农业机械原值已达10.19亿元，农机经营总收入15.64亿元，与“十五”期末相比增长82.14%和59.75%。
（二）农机化作用服务水平有新的进步。“十二五”期间，我站以农业生产为重点，组织人员、机具、油料、配件，全力投入农机务农工作，深入南兴、附城、松竹、龙门、英利、调风等重点产粮大镇开展春耕备耕督促指导，精心组织夏粮抢收抢插和农机科技宣教下乡工作，牵头组建农机作业维修服务队，开展机耕作业，做好机具调配及其零配件的供应协调工作。到2014年未，共散发农机科技宣传画册、新型机具资料共4000多份，组织农民机手培训500人次，培训微耕机操作手及其他农机操作人员300多人次；开展机具维修、技术咨询、田间指导等为主的专项农机化服务1000多人次。在各级领导的高度重视下，我市农业机械化加快发展，机耕、机收等机械化作业水平稳步提高。目前，全市综合机械化水平为72.72%，比2010年底增加1.33%。其中，机耕水平、机收水平、机插水平、机灌水平、机植保水平分别比“十一五”期末增加0.23%、0.45%、3.82%、2.56%、3.91%。我们通过采取政策扶持、项目倾斜、技术指导、拓展作业渠道等措施，积极扶持农机专业合作社的发展，积极引导农机合作社开展订单作业和土地流转等服务，推进了农机专业合作社上规模、上水平、上效益，增强农机作业服务能力。目前，全市农机专业合作社已发展到11个。
（三）农机法治化管理水平进一步提高。“十二五”以来，农机安全生产方面突出农机安全监理工作，坚持“安全第
一、预防为主、综合治理”的工作方针，加强与公安、交通、安监等部门的密切合作，积极开展“打非治违”“百日行动”农机专项整治、上道路拖拉机联合专项整治、农机维修经营网点安全大检查和安全宣传活动月等多项整治宣传活动，抓好农业机械、驾驶操作人员、档案的规范管理，成立重特大农机事故应急处理专项工作领导小组，制定了《XX市重特大农机事故应急救援预案》，全市农机安全生产形势进一步好转，农机安全生产事故进一步减少。农机“三率”即：上牌率、检验率、持证率有了较大的提高。其中：拖拉机“三率”分别为56.61%、20.56%、55.16%。联合收割机“三率”分别是38.89%、19.62%、23.05%。
（四）农机干部队伍素质进一步提高。“十二五”期间我总站坚持以习近平系列讲话精神为指导，以人为本，通过强化干部政治理论、加强机关效能建设、提高干部业务素质等措施，认真落实中央“八项规定”，有力推进农机队伍素质建设。多次组织全体党员干部职工认真学习党的十八大及十八届三中四中全会精神，按照省、市的工作要求，统一思想，全面落实科学发展观，进一步提高农机管理人员为农民为基层服务的良好意识，并且全面征求系统内和总站广大干部群众意见，开展党的群众路线教育实践活动，积极开展创建模范部门，推进机关效能建设，干部队伍素质进一步提高。
（五）全面落实省下达的农机化示范推广项目。“十二五”期间我总站在附城、松竹、客路等乡镇开展飞机播种示范推广活动，努力提高我区水插机械化水平。我们充分利用松竹镇农机合作社拥有的育秧生产线、高速插秧机、低速插秧机、拖拉机等机械设备和农田设施举办推广机械插秧，机械插秧面积达3300多亩。从2014年开始，省利用5年的时间投入9800万元，在我市东西洋田开展“现代粮食生产示范项目”，我总站全力配合市农业局，切实做好项目前期的有关准备工作，确保该项目的顺利实施，以项目建设带动农机的推广。我们结合农业生产发展的需求，在附城、松竹、客路等镇村举办和承办了多次农机推广现场会。在推广的过程中，重点进行现场试验、示范。结合一些农机推广项目，举办专门的培训班共16期，总人数达1500人次。另外，我们加强农机技术指导和咨询服务，技术推广人员深入乡村，为农民用好农业机械化技术提供技术支持和保障。
（六）认真组织实施农机购置补贴政策。“十二五”期间为了贯彻落实好中央农机购置补贴的优惠政策，进一步保护和调动社会对农业机械化投入的积极性，我总站认真贯彻省、市农机购置补贴工作会议精神，严格按照省财政厅、农业厅关于农机购置补贴工作方案的要求，加强宣传引导的工作力度，严格操作流程，突出重点，规范补贴。从2011年至2015年，我总站由上级分配购机补贴指标总计5663万元，实施完成3963万元，占完成比70%，受益农户5000多户。购机补贴政策，拉动农民购机的热潮，促进我市农业机械的发展，提高我市农业机械化综合水平。
二、农业机械化发展存在的主要问题
“十二五”以来，在全市农机干部职工的通力配合、共同努力下，我区农机化各项发展目标和任务已完成或超额完成，这为我市“十三五”农机化的发展夯实了坚实基础。但对照省“十二五”农机化发展规划要求，对照市委、市政府对我市农机化发展的要求，我们还存在着一些不足和差距。主要是：
1、基层农机服务体系不够完善，乡镇农机管理站受当地财政影响，推广工作经费没有保障，且基层农机管理站为事业编制，也对基层农机工作人员的积极性造成一定影响。
2、XX市农机推广经费还没列入财政预算，农机推广经费几乎没有，新机具的推广应用工作一直无法全面开展。
3、农机安全监理由于农机监理受法律法规限制，只能采取安全宣传、机车年检等静态管理的手段，对上道路行驶的拖拉机只能采取联合交警、安监等部门集中时间整治方式进行监管，缺少长期行之有效的监管手段。
4、耕地规划不合理，田块小，耕、收步调不一致，使机械化作业的优势难以发挥。另外，农机人才、资金、管理等短板严重制约农机化的发展。
三、“十三五”XX市农业机械化发展的工作重点
1、通过项目带动，加大新技术新机具的推广力度。依托省东西洋现代粮食生产示范区项目，组织实施水稻生产机械化作业，进一步探索XX市水稻生产机械化发展的路子，推动粮食生产机械化的全面发展。
2、大力发展农机合作组织，推进农机社会化服务。遵循“农民自愿、民主管理、互助合作、风险共担、利益共享”的原则，加大力度扶持发展各类农机专业合作经济组织，引导农机手通过“机械联合、技术联合、服务联合”等多种形式，建立农机股份合作制，专业合作社，服务队和专业协会等农机专业服务组织。同时进一步增强农业机械化管理部门的服务能力，充分发挥市场资源配置作用，逐步形成以市场为导向，服务为手段，融示范、推广、服务为一体的多元化的新型农机服务机制，完善各项服务措施，提高信息服务水平，努力将农机专业合作经济组织培育成为农机服务产业和农机化发展的主力军，促进农机服务的社会经济效益不断提高。
3、加大各级财政对农机的投入。从农业生产的实际需求出发，加大政策信息宣传力度，加大农机技术服务力度，鼓励和支持农民使用先进适用的农业机械，最大限度地发挥财政补贴政策的拉动作用，使农机保有量持续提高，农机装备结构继续优化，农业综合生产能力得到快速提升。
4、强化农机技术培训。充分利用农闲季节，逐步在全市各乡镇开展以新型耕整地机械、种植机械、收获机械为主的机具操作技术培训和科普宣传，提高农民用机技能，普及农机知识。
5、加强农机法制建设。坚持依法行政，推进政务公开，坚持依法管机，提高执法水平，保障安全生产。强化农机安全监管，继续深入开展“隐患排查”、“打非治违”农机专项整治、上道路拖拉机联合专项整治和安全宣传活动月等多项整治宣传活动，加强农机监理队伍建设，保持农业机械的安全运行，杜绝农业机械重特大事故的发生，不断提高农机安全生产水平。
6、加强农机管理自身队伍建设。积极开展各种培训，增强农机队伍法律意识和业务水平，进一步完善各项制度，树立全心全意为“三农”服务的思想，切实提高工作效率，转变工作作风，开展调查研究，开展各种便民利民活动，努力将我区农机管理队伍建设成为思想过硬、作风过硬、服务过硬的队伍。
第12篇：市农业局机关党建工作总结
2010年度落实党建责任制暨
开展“机关作风建设年”活动情况汇报
＊＊市＊＊局
2010年，＊＊市＊＊局机关党建工作在市直机关党工委和市农办党委及局党组的正确领导下，坚持以马列主义、毛泽东思想、‚三个代表‛重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕提高党的执政能力建设和先进性建设这条主线，突出服务发展、建设队伍两项工作，实施‚168‛党建工作模式，开展创先争优活动，不断探索加强和改进机关党建工作的有效途径，围绕中心抓党建、抓好党建促发展，充分发挥机关党建工作的政治优势，为完成机关中心任务提供有力的支持和保证，促进了我市＊＊业和农村经济又好又快发展，推进新农村建设发挥了积极应有的作用。现将我局2010年度落实党建工作责任制和开展‚机关作风建设年‛活动情况汇报如下：
一、抓思想政治教育，扎实推进学习型党组织建设 按照中共中央办公厅《关于推进学习型党组织建设的意见》及＊＊市委办、市直机关工委实施意见，结合单位实际制定下发了《推进学习型党组织建设实施方案》，认真组织开展学习型党组织建设，健全完善学习机制，探索改进学习方式，不断丰富学习内容，全面深入的推进学习型党组织建设。一是落实学习制度，强化理论学习。坚持把学习作为提高党员干部素质的重要手段，班子成员带头学习，认真组织学习新党章、十七届四中、五中会议精神，学习胡锦涛、习近平等中央领导来闽考察重要讲话精神，及时学省、市委相关会议、文件精神，并有针对性地对党员干部学习情况进行了检查，使广大党员干部职工正确地领会精神实质；二是创新学习方法，注重教育实效。采用学习文件材料、主要领导上党课、观看警示教育片、组织座谈、开展党员读书活动和撰写学习心得体会等多种形式，深入开展思想政治教育和党风廉政教育，7月28日，党组书记、局长＊＊同志给全体干部职工上了题为《讲正气 倡廉洁 促发展》的警示教育党课，11月份组织全体在职党员干部参加了市委组织的《廉政准则》网上知识测试。深入开展向李彬同志学习活动，组织全体干部职工撰写学习李彬同志先进事迹心得体会和电影《第一书记》观后感；三是不断丰富学习内容。在抓好政治理论和理想信念学习教育的同时，进一步加强干部职工业务知识和科技文化知识的学习，并注重实践性锻炼学习，教育引导党员干部既要向书本学习，又要向实践学习、向群众学习，不断学习总结和借鉴运用基层和人民群众以及其他部门单位创造的好做法好经验，采取到基层挂职、到艰苦岗位锻炼等方式，帮助党员干部更好的了解国情社情行情民情，进一步提高思想觉悟和分析问题、解决问题的能力。通过学习活动，促使党员干部树立正确的世界观、人生观和价值观，掌握现代知识，增强工作才干，建设一支思想解放、视野开阔、业务精湛、作风扎实的＊＊干部队伍。
二、加强组织建设，增强党组织的凝聚力、战斗力 一是认真落实机关党建工作责任制。局党组将党建工作目标层层下达，建立目标考核机制，党政一把手亲自抓，相关负责人具体抓，逐项抓落实，不定期地对局机关支部组织开展活动情况进行检查，切实做到党建工作年初有计划、半年有检查、年终有 —２— 总结。坚持‚三会一课‛ 制度，坚持党务公开，增强党组织工作透明度。认真做好了党建研究和信息报送工作，按时报送党建信息稿件、调研文章，共向市直机关党工委、机关党建网站报送党建信息稿件8篇，采用4篇，全面完成2011年度党报党刊和其它学习资料的征订任务。
二是认真组织做好局党总支更名、增设机关第三支部以及换届选举等工作。为理顺关系，合理设置基层党支部，今年6月，经农办党委批复，总支部更名为‚中共＊＊市＊＊局总支部委员会‛，下设三个支部，即：机关第一党支部、机关第二党支部、机关第三党支部，并按照便于党员参加活动、便于支部开展活动的原则，对各支部党员进行了合理的调整。严格按照党的基层组织换届选举的有关规定和程序认真做好局党总支和下属党支部的换届选举准备工作，并于7月26日召开全体党员大会进行换届选举工作，分别选举出了新一届的总支委员会成员和三个支部支委成员。
三是做好发展新党员和党费收缴工作。严格执行发展党员程序，严把发展党员‚入口关‛，对要求入党的积极分子，支委会及时研究，纳入培养计划，做到年初有计划，帮带有人管。对未申请入党的在职年轻干部，支部实行一帮一，具体落实到人。对于发展培养对象，落实帮带党员进行培养考察，培养期满支部及时召开支委会研究和征求群众意见座谈会并公示，认真做到在发展党员方面严肃纪律，不照顾情绪，不照顾资格，坚持标准，认真考察，成熟一个，发展一个，及时公示。今年共吸收预备党员3名，预备党员按期转正2名。我局现有党员43名（其中退休党员11名，在职党员32人）。认真做好党员党费收缴工作，党
—３— 费收缴严格做到：按时交纳、及时调整、全额上缴，无漏报瞒报现象。
三、推行党员‚亮岗履职‛，发挥党员先锋模范作用 根据市里的统一部署，6月11日召开全局党员大会，局党组主要领导对建立党员设岗定责工作机制，推行党员‚亮岗履职‛工作进行宣传动员，7月5日制定下发了《关于实施‚168‛基层党建工作模式推行党员‚亮岗履职‛工作的实施意见》，明确了目标要求和工作步骤，对党支部组织开展和党员参与‚亮岗履职‛工作提出具体要求，并认真组织进行了实施。一是组织党员进行了自主定责。按照‚以岗定责、责任到人‛的原则，7月8-9日组织党员干部要认真对照党章规定以及新时期保持共产党员先进性的基本要求及本单位对该岗位提出的具体要求，明确自身岗位的具体目标和具体责任，认真填写了《党员亮岗履职登记表》；二是进行公开承诺。每位党员干部就如何履行党的义务、践行全心全意为人民服务的宗旨，结合本职岗位工作的实际，对社会、对人民群众做出公开承诺，认真填写了《党员亮岗履职承诺书》，局党总支将党员承诺内容制作成亮岗履职情况一览表在局二楼党建专栏公开，自觉接受党内外群众监督；三是开展民评履职工作。注重并加强对党员干部工作作风和履职情况的点评、考评工作，做到领导高度重视，每次开会都对各科站所以及每位干部职工上一时期内的工作情况进行点评。按照局实施意见，在每个季度对党员亮岗履职情况进行监督检查和考核评议，并将考评结果公布在局二楼党建专栏，加强了对党员履责情况的考核评价。同时对在履行岗位职责中表现突出的在职党员，优先作为年度评先评优人选，对作用发挥好、群众公认的党员进行表彰，对 —４— 履行职责较差的党员，在党员大会上做出解释和说明，并责令其限期整改，调动党员积极性，促进了党员‚亮岗履职‛深入开展，充分发挥党员干部的先锋模范作用。11月18日经各党支部推荐、局党总支研究决定，授予了张春良等6名同志为2010-2011年度‚党员先锋岗‛，并号召全体党员以‚先锋岗‛党员为榜样，进一步强化服务意识，提高服务水平，立足本职多做贡献。今年以来，全局在推行党员‚亮岗履职‛工作，深入开展创先争优活动中，全体党员能立足岗位，积极参与，奋发作为，掀起了比、学、赶、帮创先争优的热潮，增强了为人民服务的使命感和责任感，提高了党员队伍的整体素质，优化了单位的服务质量，形成了‚共产党员当先锋‛的良好局面，取得了较好的实效。
四、以创建工作典型示范县为抓手，深入开展创先争优活动 创建工作典型示范县作为我局今年争先创优活动的一个重要抓手。由局党组的统一部署，年初各责任科站根据‚创典型、抓标准、治薄弱‛的工作要求，确定工作联系县，按照‚规划指导、典型示范、全面带动‛的创建思路，制定工作实施方案，突出指导功能，充分发挥各科站的主动性、积极性和创造性，加强了市县交流互动，形成强大合力。全年专家、技术人员先后共到＊＊、＊＊、＊＊、＊＊、＊＊5个创建联系点指导工作近百人次，在黄鳝养殖、动物检疫、渔业管理、动物防疫、槐猪养殖等方面都取得了显著成效，初步实现了‚以点带面‛的工作目标。各地还围绕＊＊主导品种和主推技术，认真实施科技入户工程，不断提高农民发展致富能力。全市全年共举办各类技术培训班260多期，培训人数8800余人次，发放培训教材12000余份。渔业科技服务手机短信平台在各县（市、区）全面启用，在渔业
—５— 生产关键时节开展技术和市场信息服务，效果良好。特别是在6月防汛抗灾中，通过手机短信发布气象信息、防汛抗灾和恢复生产措施，充分发挥了科技信息平台的作用。
五、深入开展‚机关作风建设年‛活动，提高机关服务水平今年以来，我局认真贯彻市委、市政府关于在全市开展‚机关作风建设年‛活动的部署精神，按照市委提出的‚四个不让‛要求，深入开展以‚转变作风从我做起、群众满意是我追求‛为主题，以‚比服务、比效率、比质量、比作风、比形象‛为主要内容的‚机关作风建设年‛活动。一是开展清权确权。深化行政审批制度改革，逐级下放行政审批权，全局共梳理出行政职权234项，2004年起，我局除保留法律法规明确授权要求设区市级行使的3项行政职权外，全部下放给各县（市、区），减少审批环节，提高了办事质量和效率；二是做到岗位明确，去向分明。局机关每张办公桌上都有岗位座牌，每层办公场所均挂有本层工作人员去向牌，及时公布工作人员去向，同时在全市每个乡镇站门前设立有一块服务牌，公布工作人员姓名、手机及监督电话等信息，方便服务业主，接受群众监督；三是公开服务承诺，接受群众监督。全局人人签订《机关效能建设自我承诺书》，强化效能承诺；我局还向社会公开服务承诺，公布投诉电话、举报信箱等采取各种形式主动接受对违诺行为的监督和举报；四是落实政策，执行有力。坚持公开、公平、公正的原则，对能繁母猪补贴、保险，生猪规模场标准化改造，畜禽良种场扩建，机动渔船燃油补贴等国家政策性补贴，严格按照有关政策规定程序在行政村张榜公示后发放到户，做到不拖延兑付时间，不截留、挤占、挪用补贴资金，确保补贴资金发放到位；五是政务公开，阳光行政。 —６— 我局坚持‚以公开为原则，不公开为例外‛的原则，认真做好政务公开工作，提升公众的知情权和民主参与度，同时方便群众办事，接受群众监督；六是健全制度，强化考核。我局先后制定了学习、会议、考勤等20项工作制度、13项党员管理制度、效能建设十项制度、效能告诫责任追究制度，大力推行首问责任制、限时办结制、一次性告知制，按照科学、量化、易操作的要求，制定绩效考评办法、效能告诫、责任追究等细则，进一步建立完善规章制度，创新效能建设工作机制，不断实现以制度管人、按制度办事，收效良好。
同时，我们在深入开展自查自纠，通过调查、座谈、发放征求意见表等形式广泛征求意见的情况下，认真分析查找我局在机关作风建设方面存在的问题和不足，并通过深入分析问题根源，系统分析客观因素，认真制定整改措施。经局党组统一部署，7月27日，局‘机关作风建设年’活动领导小组办公室制定下发了《＊＊市＊＊局关于做好‘机关作风建设年’活动整改工作的通知》，对整改工作进行了专项布置和安排，并加强检查督促。在12月17日下发了《关于‚机关作风建设年‛活动整改情况的通报》，对‚机关作风建设年‛活动整改落实阶段工作进行了认真总结，各单位能按照整改工作方案，细化措施，对存在的相关问题和不足认真进行了整改落实，基本完成了本年度的整改工作任务。
六、认真落实惩防体系，强化党风廉政建设
一是组织领导到位。制定并下发了《2010年反腐倡廉建设工作实施方案》、《＊＊市＊＊局2010年纪检监察工作要点》，成立了以局党组书记、局长＊＊同志为组长的党风廉政建设和反
—７— 腐败工作领导小组，认真组织学习《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则等制度规定，充分认识反腐倡廉，加强党风廉政建设的重要性，廉政建设做到有组织、有活动、有成效。二是严层层落实责任。3月10日，局党组与局属各单位签订《＊＊市＊＊局2010年党风廉政建设责任制目标管理责任书》，做到党风廉政工作层层落实，责任到人；三是宣传教育到位。我们注重思想政治教育，要求党员干部自重、自省、自警、自励，慎独慎微，廉洁奉公；四是加强权力监督。一方面强化班子内部权力运行程序的监督和制约，班子成员互相尊重，紧密配合，遇事能自觉按照民主集中制原则多商量、多反馈，一些重大决策、安排和大额资金使用，都经过集体讨论做出决定。另一方面对重点岗位实行廉政风险评估管理，制定并下发了《行政权力廉政风险预警防范和评估工作实施方案》，根据风险程度，对局属各单位的廉政风险实行三级管理，并根据风险程度制定了相应的防控措施。
七、奋力抗洪救灾，确保全市＊＊品供给
6月中下旬，我市遭遇罕见持续性暴雨、特大暴雨天气，洪灾给我市＊＊业生产造成了严重损失。灾情发生后，我市各级＊＊部门广大党员干部坚决贯彻中央、省、市领导对防汛救灾工作的决策部署，始终坚持在第一线，全力做好灾后重建和恢复生产工作，争取并利用好上级560万元救灾经费，全市仅用3个多月的时间就全面完成了再后重建和恢复生产任务。在全市＊＊系统工作人员的共同努力下，全年＊＊业生产保持稳定，2010年全市畜禽产品总产量25.77万吨，同比10.16%。其中，生猪出栏192.46万头，牛出栏6.92万头，羊出栏29.91万头，家禽出栏 —８— 4089.30万只，兔出栏329.32万只，水产品产量76570吨,同比8.1%。畜禽水产品产量全面增长，有效保障了全市畜禽水产品的有效供给，丰富了市民‚菜篮子‛，促进了农民增收。同时认真落实好能繁母猪保险、机动渔船燃油补贴、生猪规模场标准化改扩建、中低产鱼塘改造等中央出台的惠农强农政策，促进我市＊＊行业稳健发展。
八、抓好‚三级联创‛活动，争创党建工作先进单位 按照市直机关工委《关于深入开展机关党的建设‚三级联创‛活动的意见》要求，紧紧围绕‚六个好‛的创建目标，抓好与大田县武陵乡＊＊村党建‚三级联创‛活动。3月1日，农历正月十六，是传统春节过后第一个工作日，局党组书记＊＊局长就深入＊＊村开展调研，并对该村在新农村建设、发展生产、党支部建设方面的工作提出了指导性意见。今年我局也在09的基础上进一步加强了帮扶力度，在新村建设方面，我局捐赠130吨水泥，用于新村路面硬化，美化新村，方便农民出行；在文化建设方面，我局为该村整修了一间农民书屋，配置科技图书、计算机、电视等现代培训设备，使‚农民书屋‛成为广大农民群众学文化、学科技的第二课堂；在发展生产方面，继续抓好了雪山萝卜、茶叶、食用菌等优势种植业，增加农民收入；在特困对象帮扶方面，我局继续做好老党员、五保户、二女结扎户、贫困大学生等困难对象的帮扶工作，同时让全局干部职工参与进来，发动干部职工开展扶贫结对活动；在党建‚三级联创‛方面，紧紧围绕‚六个好‛的创建目标，帮助挂钩村实施好‚168‛基层党建模式，以更好地服务发展，服务群众。在上半年我局与第二批挂钩村—＊＊村的三年挂钩帮扶工作结束后，按照市委安排调整和确定我局第三
—９— 批挂钩村—＊＊村和少数民族联系村—＊＊畲族村，局党组书记＊＊局长亲自带领相关科室和驻村任职人员深入一线开展调研，协助落实帮扶项目，并落实扶持资金5万元，帮助他们进行新村建设和发展生产。
九、抓好党建带‚三建‛，建设文明和谐机关
突出和谐文化建设主题，营造和谐机关氛围。注重关心党员干部的业余生活，鼓励干部职工参加各类健康向上的文体活动，提高素质，健全身心，抵御不健康文化侵蚀。坚持以党建带动工建、团建、妇建并认真抓好落实，进一步活跃机关、振奋精神、凝聚合力。加强与党外人士的联系沟通，畅通民主渠道，促进建言献策，凝心聚力。加强对文明、综治、计生等工作的领导，积极开展争创工作。
2010年，我局机关党建工作虽然按创建‚党的工作先进单位‛活动要求，积极参加争创活动，取得了一定成绩，但我们也清醒地看到，我们工作中还存在许多不足。主要表现在：一是党建工作开展活动还不够丰富，专题辅导讲座、知识竞赛、演讲等活动相对较少，在丰富党组织生活、陶冶党员思想情操方面略显滞后；二是党员整体素质还有待于进一步提高，有的党员思想还不够解放，作风还不够扎实，工作干劲不够足。对此我们决心在新一年里，进一步振奋精神，开拓创新，积极探索增强机关党建工作活力的有效途径和办法，努力克服存在的问题和不足，加快机关党建‚走前头‛，开创局机关党建工作新局面。
以上报告，不妥之处，请批评指正。
—１０—
第13篇：农业站个人总结
个人总结
2011年是忙碌而充实的一年，在县农委的有力指导下，我以“农业增效、农民增收、农村稳定”为目标，以完成县农委安排的各项工作任务为契机，尽心尽力取得了一定的成果，先将一年来的工作汇报如下：
一、加强学习，提高理论素养。
认真学习党的十七届五中、六中中全会精神，深入贯彻落实科学发展观，积极扎根基层，服务农民，利用电视、网络、报纸等及时关注党在农村的各项惠农政策及相关精神要求，并作为思想的纲领、行动的指南，努力提高理论水平和文化素养，时刻牢记自己肩负的职责，同时结合农村工作实际，不断把自己的理论水平和实践能力提升一个新台阶。
二、尽职尽责，完成本职工作。
1、加快我镇产业结构调整，发展现代农业。2011年县
委县政府大力发展干果经济林，对我县我镇产业转型、农民增收来说真是千载难逢的大好机遇，于是我积极配合镇政府，多次驻村宣传、讲解，大大调动了我镇产业结构调整的积极性。一年来我镇发展干过经济林3228亩，我所包的上庄村发展866亩。
2、为了因地制宜，科学种田，提高产量。发展小麦地膜覆盖1350亩。在店头和古城两村搞了小麦试验田，并对小麦病虫害防治情况进行了跟踪调查。
3、扎实推进新农村基础设施建设。在四化、四改工程中，我镇积极组织人员高质量地完成了350套的双瓮厕所改造，目前已投入使用。
回顾我一年来的工作，虽然取得了小小的成绩，但离各位领导的要求还有很大的差距，也存在一些问题：如农业结构特色不够明显，规模生产水平不高、农业基础设施建设有待加强、农业抗风险能力依然较弱等。
总之，新的一年里，困难和机遇并存，要想早日实现“农业增效、农民增收、农村稳定。”还需要我和同志们不断学习，以更高的业务素质、更高的工作效率投入到以后的工作中去。。
车援争
二〇一二年一月九日
第14篇：站农业安全生产
2013年度安全生产和消防工作总结
一年来，我站安全工作严格按照**农业局的统一部署，严格落实与州局签订的《****农业系统2013年度安全生产和消防工作责任状》的要求，认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的工作方针，并认真落实安全生产“一岗双责”，确保了我站全年安全生产事故零发生，圆满完成了我站2013年安全生产与消防工作。现就我站安全生产及消防工作总结如下：
一、主要开展工作
（一）加强组织领导，落实责任
一年来，我站根据上级的安排和单位工作实际，加强了单位安全生产与消防工作责任落实：一是及时制定了《*****站2013年度安全生产及消防工作工作计划》、下发《关于在全州开展沼气安全检查活动的紧急通知》**（**）【2013】***号文件；二是成立了由****同志任组长，具体抓消防工作的协调工作等；****为副组长，**********为成员的安全生产领导小组。主要负责单位安全生产和消防工作的日常工作，从组织上保证了安全生产工作有人抓，具体工作有人做，确保了各项工作任务的圆满完成；三是与职工及租房户签订了2013年《*******站职工和单位辖区内租房户家庭防火安全责任书》10份。
（二）强化监管，落实“一岗双责”
2013年我站始终把安全工作放在第一位，严格按照安全生产和消防工作法律、法规和各项规章制度落实安全生产“一岗双责”工作责任制，结合单位“改进工作作风密切联系群众”和“开展服务基层年项目落地年作风转变年活动”的深入开展，把安全责任落实到实际工作中，加强安全生产和消防安全检查及整改力度，切实保证了我站安全生产工作的顺利落实。
1、强化单位辖区内安全隐患排查整改力度
一是结合不同时期的工作特点，及时组织召开安全生产工作会议，传达上级关于安全生产的文件，在干部职工和沼气用户中宣传安全生产、消防安全防范知识；二是对单位安全管理、火灾隐患整改等安全生产工作进行研究部署；三是加强了对单位安全隐患排查力度。一年来，我站指定专人不定期对办公区、生活区进行了安全防火、防电巡查，主要检查办公、住宿区用电、电线裸露，杂物堆放、安全通道、消防设施等，彻底排除安全隐患；四是加强单位辖区内公共建筑安全检查，五是对办公区域内的干粉灭火器全部进行了检修；六是结合州10号传真电报积极开展安全生产十看十查。
2、加强沼气建设安全生产监管
一是积极督促各项目县加强对2013年度农村户用沼气（一池三改）*****户（口）、沼气服务网点***个、大中型沼气2座和19个联户沼气建设工作，确保在任务建设中不发生安全问题；二是我站组织相关人员多批次的深入到全州
各县（市）进行沼气安全生产专项检查和技术指导
3、积极参加安全生产工作会议
一年来我站按照州局的要求和结合单位工作情况，一是积极参加上级组织的安全生产和消防安全工作会议****次；二是按时上报安全生产和消防安全工作信息材料***份。
4、加强节假值班值日制度
我站始终高度重视重大节日和国家重要政治活动期间的安全生产和消防工作，加强值班值守，实行单位领导24小时带班制，确保了节假时段的安全隐患能随时掌握。
5、加强灭火演练
为了进一步做好我站的消防安全保障工作，提高干部职工的自我防范意识，提高干部职工遇到紧急情况的处理应对能力、自救逃生能力。我站于2013年12月16日下午开展了一场消防灭火演练活动。
（三）加强安全生产宣传教育
结合单位工作实际。一是要求职工结合单位工作与自身工作，认真学习与安全生产相关的知识；二是在“6月安全生产月”、“11月消防安全月”、“119消防日”期间，我站结合单位工作实际和上级的安排积极开展安全生产和消防工作宣传；三是深入部分县（市）乡镇开展我站制定出的《农村户用沼气安全使用手册》的宣传，全年发放了安全使用手册3000余册；四是对干部职工进行交通、消防、家庭用电用气知识等进行了安全教育学习，增强干部职工的安全意
识，掌握安全知识，提高防范及自救能力，减少意外伤亡事件的发生。
二、下一步工作方向
在下一年度的安全生产和消防安全工作中，我站重点要做好以下几点：
一是进一步落实安全生产责任制，确保我站生产工作无事故发生，圆满完成单位各项工作任务；
二是继续加强安全生产和消防安全隐患排查整改力度；三是大力宣传安全生产法律法规,进一步增强广大干部群众的安全责任意识；
四是认真按照局下达的目标任务，保证各项目标任务完成；
五是继续做好农村户用沼气国债项目的日常监管、检查和沼气工的培训力度。
六是积极配合上级搞好各项安全检查工作。
文山州农业环保站 2013年12月16日
第15篇：农业站工作小结
XX镇农业综合服务站 2011年工作总结
2011年我站在县农委和镇党委政府的关心、支持下开展了各项工作，现汇报如下：
一、农业生产方面：
1、我镇粮食生产面积达到47000亩，其中水稻种植面积15850亩。我镇的优质水稻面积达到总面积的99%。其中抛秧面积6800亩，占总面积的43%，撒直播及免耕抛秧260亩。
2、积极开展送科技下乡，全年共举办科技培训23次，培训学员1200人次，发放技术资料、农业信息简报、病虫害情报共2000余份。全镇建立了90个核心科技示范户。
3、协助县农委执法人员整顿了我镇的农资市场，严格市场经营秩序，确保农民用上放心农资。
4、今年我镇水稻稻瘟病、病毒病较去年偏重发生。我们密切关注水稻的育苗、移栽生产，对水稻病虫害严密监测，积极采取措施预防水稻病虫害的发生。
5、圆满完成了春秋两季畜牧业生产和重大动物疫病防控工作任务，我镇禽流感免疫注射完成100%，口蹄疫、蓝耳病、猪瘟免疫注射完成100%。
6、完成水稻、棉花、玉米良种摸底及受灾情况。
二、农经管理方面：
1、加强村级财务管理工作，检查教育收费、农村中小学收费、农民建房收费、农业保险、其他收费等情况。
2、完成农民负担监督卡的填写和发放。
3、按时完成了各村财务结算。
三、农机管理方面：
1、做好了农户购买农业机械的登记调查工作。
2、全年我镇共新增农业机械72台，并已全部享受购机补贴。
四、其他方面工作
1、按时报送各类统计报表。
2、落实了我镇沼气项目40口
3、乔亭小籽花生专业合作社和益农生猪养殖合作社晋升为市级农业产业化龙头企业。同时乔亭小籽花生专业合作社通过有机转换产品认证
4、旌青甘蔗专业合作社被评为县级专业合作社。
5、高浦养猪合作社晋升为市级标准化养殖小区
6、积极配合镇政府安排其他工作。
XX镇农业综合服务站 2011年11月24日
第16篇：站所一支部党建工作总结
站所一支部2011年度党建工作总结
今年以来我站所党支部，在党委的领导及指导下，紧紧围绕水利建设这个中心，全面推进党的思想、组织、作风和党风建设，与时俱进，争创一流，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，进一步激发了党员干部为水利现代化建设建功立业作奉献，现将我支部今年所做的主要工作汇报如下：
一、注重思想建设，提高党员干部的政治素质。
党支部只有注重思想建设，才能使广大党员干部的思想观念、政治觉悟和道德水平等方面不断与时俱进。机关党员能够按照镇党委委、镇政府的要求，以高度的责任感、高效的服务力，积极投身到“服务品质提升年”活动之中，通过教育引导，广大党员认识到，在理念上，牢记根本宗旨，坚持立党为公、执政为民；在德行上，注重修身养德，在实践中陶冶道德情操；在用权上，坚持秉公用权，正确对待手中权力；在自律上，始终严以律己，经受住各种诱惑和考验，始终保持共产党员的政治本色。不断强化“领导就是服务”、“管理就是服务”、“执法就是服务”、“推广就是服务”的服务理念。努力克服心态浮躁、与民争利的意识，做到想问题，办事情，作决策，围绕中心、顾全大局，把群众满意作为工作的第一标准，为服务品质的提升奠定了良好的思想基础。
二、狠抓组织建设，增强党支部凝聚力和战斗力。狠抓组织建设，这是增强党支部凝聚力和战斗力的重要举
1 措，也是可靠的组织保证。在这方面我们主要做了以下五方面工作：
（一）以“发挥班子作用”为重点，开创工作新局面。党支部注重加强组织建设，配齐配强了支委会组成人员，设置合理，组织健全。各位支委分工明确、责任落实、各司其职、分工协作，定期召开支委会，研究交流工作，认真地过好组织生活会，安排好支部在各阶段的工作任务及活动，并以身作则，做好表率。使我机关党支部在慈溪水利现代化建设中真正发挥了战斗堡垒作用。今年，顺利通过了全国水利文明单位和宁波市文明单位的复评。
（三）以党员联系群众为纽带，积极慎重发展好新党员。机关党支部对于上进心强、积极向党组织靠拢的同志，指定党龄长、经验足的党员进行联系培养，采用个别谈心、交流思想、积极引导的手法，帮助他们迅速成长，依据发展程序实行有计划地成熟一个发展一个，充入党组织的新鲜血液。今年有4名新党员转正，有4名入党积极分子纳入考察对象。
（四）以开展文体活动为载体，不断增强党员干部的集体观念。
我机关党支部始终把组织开展群众性文体活动作为寓教于乐，凝聚人心的一种载体。今年机关党支部组织参加了本市体育比赛5次，组织机关和系统干部职工运动会和知识竞赛各1次。在5月份，举办了以加强精神文明建设，丰富干部职工体育文化生活，增强体质，提高凝聚力和向心力为主题的系统运动会，有
2 200多人参加，占系统干部职工总人数的81%，并设置的比赛项目有17项。为庆祝建国60周年，在9月27日下午举办了“迎国庆 水利知识问答竞赛”活动。参加本次活动的有水利系统全体工作人员，竞赛活动采用现场提问、现场回答的形式，分个人必答题、集体共答题、集体抢答题及风险题等各类题型。竞赛内容主要包括国庆知识、党风廉政建设知识、科学发展观、水利基础知识、水利规划、水利法律法规及各类规章制度、市级及市局重要文件和规定等。本次竞赛活动的成功举办，有效掀起了我市水利系统全体干部职工学习科学发展观、廉政知识及水利知识的热潮，进一步提升全系统广大干部职工的业务能力整体综合素质能力。
三、加强作风建设，强化党员干部的廉洁务实意识。
（三）在“党风建设，保廉体系”方面有了新的进展。我们充分认识反腐倡廉工作的重要性、紧迫性和长期性，始终绷紧廉政建设这根弦，进一步完善反腐保廉体系建设，全面落实党风廉政建设责任制，抓源治本，建立健全教育、制度、监督、改革、惩治并举的具有水利行业特色的惩防体系。一是着力加强水利工程建设领域党风廉政建设，进一步强化工程建设监管，重点防范权力失控、决策失误、行为失规；强化“责任意识、勤政廉政意识、纪律意识”，广大党员干部始终保持清正之气，真正发挥在党风廉政建设上模范表率作用，进一步提升了水利系统党员干部队伍能力水平。
（四）在“干在实处，走在前列”方面有了新的成就。今年我支部工作紧紧围绕“水利发展”这个中心，以科学发展观为指导，齐心协力，开拓创新，水利工作取得了显著成绩，主要体现在以下几个方面：落实责任，完善措施，三防工作不断得到加强；统筹兼顾，协调发展，镇村水利建设取得了突破性进展；建筑并举，完善措施，水利管理工作跃上新台阶；着眼长远，超前谋划，水利规划体系进一步完善；突出重点，强化投入，重大水利基础设施建设成绩显著。特别在水利工程建设方面，今年完成水利工程投资6.32亿元，在骨干河道建设、围垦造地、境外引水等重大水利基础设施的建成，不仅对于完善市域水系功能，增强土地后备资源，保障水资源供给和改善生态环境起到了十分重要的作用，而且也为我市的和谐发展提供了坚实的水利基础支撑。
通过支部班子和广大党员的一年努力，党支部工作取得了较大成绩，但按上级党委要求，党章的规定，存在着一定的差距和不足，我们要发扬成绩、克服不足，以励再战，把我们的党支部工作搞得更出色。
（一）以“五个到位”为要求，开展好“科学发展观”精神主题教育。
今年我们在开展“科学发展观”精神主题教育中力求“五个到位”，以确保“科学发展观”主题教育的顺利进行。一是强化组织领导，广泛思想发动。为了加强对这次主题教育的领导，局成立了主题教育领导小组，党支部也把此项教育活动列入支部工作的重要议事日程，经常分析，及时采取措施，以确保教育活
4 动的深入进行；二是突出学习重点，提高思想认识。党支部多次召开动员会（包括转段动员），结合我支部实际，对这次教育活动作出部署，提出要求。与此同时，我们还运用《慈溪水利简报》、慈溪水利网等形式，加强了宣传报道的力度；三是以新颖载体为切入点，做到教育方法到位。我们开展了形式多样、内容丰富的各项活动，使教育有声有色，发挥了教育人、引导人的作用；四是以保障措施为根本点，做到指导监督到位。我们在教育中采取了保证教育时间、明确教育计划、加强监督指导、强化考核机制等有效措施，确保了教育活动的实际效果；五是以联系实际为着力点，做到以虚促实到位。在教育活动中，我们始终与本机关的工作实际结合起来，虚实结合，以虚促实，既保证了主题教育的质量，又促进了我们的各项工作。
第17篇：煤田管护站党建带团建工作总结
煤田管护所党建带团建工作总结
二0一三年，煤田管护所团总支认真贯彻执行党的十八会议大精神和年初公司2013年工作会议精神，充分发挥党的助手和后备军作用，协助党总支认真完成了公司档位下达的各项工作任务。
一、以“三个代表”重要思想为指导，充分发挥党组织的核心作用和青年组织的先锋模范作用。
今年以来，围绕党建工作，确保共青团工作的落实，充分发挥青年组织的先锋模范作用，强化了共青团各项工作，将共青团工作与党建工作同运行、同落实。
我们把贯彻执行党的十八大精神和“三个代表”重要思想作为武装全所青年头脑的首要任务来抓，坚持用“三个代表”重要思想指导各项工作，认真践行“三个代表”重要思想，不断研究新情况，解决新问题，始终坚持党员干部、机关人员学习制度， 并且积极利用早学、集中学习等形式对青年进行党的宗旨、基本路线、各种业务知识以及崇尚文明，反对邪教的思想教育。今年，在党总支的领导下，固总支围绕“创特色支部、促 企业发展”活动，在青年中间认真开展了“我为一线献爱心和双
展开。
三、进一步加强了社会治安综合治理工作。社会治安综合治理工作是党的一项重要工作，做好该项工作对于维护社会稳定，加强我所物质文明、政治文明和精神文明建设，促进经济发展和职业安居乐业具有十分重要意义。
今年以来，本着“勤部署、勤落实”原则，加强了对综治工作的宣传力度，特别是在综合宣传月活动中，组织青年张贴标语、出版报、发传单等形式进行宣传，震慑违法行为，并将宣传活动延伸到小工队，取得了较好地宣传效果。同时还加强了对禁毒工作的宣传教育，坚持了对禁毒工作防控一体化管理，严格检查，严格监督，形成网络，保持了我所“无毒社区”的光荣称号。
煤田管护所团总支
2013年12月
第18篇：阳逻站党支部党建工作总结
阳逻站党支部2009年党建工作总结
2009年阳逻收费站党支部党建工作始终坚持以邓小平理论和‚三个代表‛重要思想为指导，认真贯彻执行了高管处党委下发的各项文件精神，牢固树立和认真落实科学发展观，深入学习党的十七大和十七届三中全会精神，充分发挥了党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，为完成绕城高速公路目标任务提供了坚实的思想基础和组织保证。现对近一年来我站的党建工作情况进行汇报：
一、坚持思想理论武装，提高党员队伍的思想政治素质。
为了提高全体党员干部的综合素质，更好地发挥先锋模范作用，2009年初，我站党支部制定了严谨的理论学习计划，以党的十七大和十七届三中全会精神为指导，结合学习实践科学发展观活动的贯彻落实，集中学习与自学相结合，组织广大党员干部重点认真学习实践科学发展观、全国人大、政协‚两会‛精神及‚两型‛社会建设有关文件和讲话，结合深入开展学习实践活动，我站党支部每月组织党员、积极份子和中层干部集中学习一次，做到学习有签到、有计划、有材料、有笔记、有体会文章。从2009年到至今，站内8名党员积极份子每人撰写共达8000字学习笔记，我站先后召开座谈会3次，共组织党员积极分子集中学习7次，在全站范围内开展了学习心得体会交流活动，向活动办公室送交学习心得共达40多篇，编发学习实践活动简报5期，制办宣传教育专栏3期。站学习实践活动办公室在全站组织了一次科学发展观理论考试，平均达到92.5分，理论学习效果突出，全
面提高了党员干部的理论知识和综合素质。
二、狠抓支部自身建设，提高党建工作水平。
为了认真贯彻党的十七大精神，严肃党的纪律，加强内部管理，坚持用制度管人，我站一是制定了《阳逻站党支部党员学习制度》，对党员集中学习提出了相应的要求和规定。二是进一步明确党支部工作职责，分工细化，用制度约束管理，使其更加规范，真正做到以制度管人，使支部的党建工作得以深入开展，为搞好全站各项工作提供强有力的组织保证。三是逐步建立和完善党内情况通报制度、重大决策征求意见制度，推行党务公开，增强党组织工作的透明度，充分保障广大党员的知情权、参与权、监督权，使党员更好地了解和参与党内事务，形成生动活泼的党内政治生活。
2009年我站按照新下发的每月党费缴纳基数重新核定了应缴党费，坚持按标准、按月、按量交纳党费，做到有专人管理，及时上缴，完成了党组织和党员信息库建设。严格发展程序，遵循‚坚持标准、保证质量，改善结构，慎重发展‛的原则，以保证质量为前提，把符合标准的优秀积极分子吸收到党组织建设中来，做到发展党员有计划，吸收预备党员，预备党员转正按规定、按程序、手续完备，今年培养发展对象2名。
三、深化党建创建活动，提高党组织的凝聚力和战斗力。
为确保党建创建工作充满生机和活力，党支部坚持以各种形式的活动为载体，调动党员参与创先活动的积极性，丰富党员的文化体育生活。促进党建各项工作圆满完成。
(一)深入学习和推进学习实践科学发展观活动。2009年是深入开展学习实践科学发展观活动之年，阳逻站党支部严格按照高管处党委学习实践活动领导小组的要求和阶段工作安排，以支部为单位，紧密结合费收工作实际，深入扎实开展学习实践科学发展观活动，通过精心组织，周密部署，广泛动员，积极探索，不断增强党组织的凝聚力、创造力、战斗力，引导职工扎实工作求实效，着力做好党建工作，充分发挥党组织的核心堡垒作用，充分发挥共产党员的先锋模范作用，为促进我处‚两型机关‛建设、推动武汉绕城高速更好更快发展提供了有力保证。
1、制定方案，成立组织，召开动员大会进行宣传发动。根据处党委关于深入学习实践科学发展观活动的要求和部署，我站党支部积极响应深入学习实践科学发展观活动，并在第一时间在全站范围内召开学习实践科学发展观活动动员大会，成立阳逻站学习实践活动领导小组及办公室并研究确定活动实施方案，进行广泛宣传和动员。
2、抓好学习培训，统一思想，提高认识。采取集中、自学互相交流相结合等形式，重点学习了十七大、十七届三中全会、学习《毛泽东邓小平江泽民论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》、胡锦涛等中央领导、省委、市委领导一系列重要讲话精神等必学内容，做到学习有计划、有签到、有记录，个人有学习笔记和心得体会。并利用业余时间加强自学，将自学贯穿于学习活动的全过程。针对我站一线收费员倒班制度，有些党建活动无法将所有职工和党员集中在一起进行开展，在活动后，支部成员将活动内容进行详细记载，形成文字材料后和未参加活动的职
工进行交流，使全站所有职工都能领会活动精神，都能在活动中受教育，使党建工作和科学发展观学习实践活动得到全方位、有力的落实。
3、结合费收工作，开展调查研究，掀起解放思想大讨论高潮。阳逻站党支部紧紧扣住‚践行科学发展观，推动绕城高速公路事业又好又快发展‛这个主题，坚持从实际出发，通过个别访谈、问卷调查等方式，在平时工作、生活中多听取群众意见，收集群众在学习实践活动中发现的问题，找出了影响和制约科学发展观的问题和差距，认真分析原因，形成质量较高的调研报告1篇。并组织党员干部结合本职工作，围绕解放思想大讨论活动参考题目组织讨论，会后，每人向学习小组办公室上交1篇心得体会，为我站费收工作发展献言献策。通过进一步强化优质服务、文明收费的意识，牢固树立‚以人为本、以车为本‛的思想，把解放思想大讨论引向深入。
4、认真召开领导班子专题民主生活会。我站党支部班子成员真诚开展谈心交心，认真撰写发言提纲，把准备工作做充分。在认真研究意见建议的基础上，6月4日上午召开科学发展观专题民主组织生活会，就‚在新形势下，作为基层收费站如何在工作中做到‘外树形象、内强素质’进行专题讨论，提出了富有建设性的意见和建议，达到了预期目的。面向党员干部和基层群众，会后通过意见征求表和满意度测评表等多种形式征求到意见建议共5 大类19条，群众满意度达到80%。
5、认真制定整改落实方案。根据高管处党委关于深入学习实践科学发展观活动整改落实阶段工作的部署和要求，围绕‚解放思想、加
快发展‛的主题，根据分析检查报告提出的整改思路和措施，结合群众意见建议，制定了《学习实践科学发展观整改落实方案》，明确整改落实的事项、措施、责任人、时限，并在站政务栏公布，做到了向群众公开承诺。在整改落实阶段中，我们认真完善整改措施，集中解决制约收费站的突出问题、群众反映强烈的问题。
（二）按照中央和省、市委组织部关于在广大党员中开展向吴大观同志学习的通知要求，根据高管处转发的《开展向吴大观同志学习活动的通知》的通知，我站及时安排，迅速布置，组织全站党员干部通过各种方式认真学习吴大观同志的先进事迹和崇高精神，在全站掀起了向吴大观同志学习的热潮。
1、传达文件精神，迅速安排部署。接高管处关于转发《开展向吴大观同志学习活动的通知》的通知后，我站及时动员部署，以文件形式迅速向全站各部门传达了通知精神，要求全站职工要充分认识开展向吴大观同志学习活动的重要意义。
2、采取多种措施，确保活动成效。一是要求全站广大党员群众干部通过收看中央电视台《新闻联播》、《焦点访谈》来了解吴大观同志生前先进事迹，积极引导党员群众利用现代信息网络和媒体认真学习、深刻领会，进一步增强学习的广泛性。二是将把学习活动与当前开展的‚微笑服务‛主题活动结合起来，要求广大党员干部以吴大观同志为榜样，继承和弘扬他的崇高精神和高尚品德，将爱岗敬业、无私奉献、争创一流业绩的精神落实到实际行动中，收好费、服好务，以优异成绩向国庆60周年献礼。三是要求全体干部职工结合自己的工作，
对照吴大观精神查找个人在思想、作风、党性观念等方面的差距和不足，深刻剖析问题存在根源，以撰写学习心得的方式投稿共计10篇。
3、紧密结合实际，不断引向深入。一是结合当前深入开展的学习实践活动和干部作风建设年活动，积极围绕如何提高广大干部职工的工作能力和政治素质开展学习活动，进一步加强工作动力，转变工作作风，把学习吴大观同志的先进事迹作为当前一项重要的主题学习活动来抓。二是结合学习吴大观同志的先进事迹，教育引导广大党员干部要树立服务宗旨意识，心系群众、奉献社会的高尚情怀和清正廉洁、不求索取、生命不息、奋斗不止的人生境界，要把学习先进模范事迹作为提高党性修养的必修课，经常性、长期性地坚持下去。
四、加强党风廉政建设，提高防腐拒变的能力。
一是从抓反腐倡廉宣传教育着手，强化法纪相关的学习，增强党员干部拒腐防变能力和党员干部的党性修养，重点是对党员干部加强思想信念和廉洁从政的教育，重点解决有些党员群众认为费收工作不存在腐败环境的模糊认识。二是从加强党的作风建设为重点，重视党员干部的理想信念、世界观、人生观和价值观教育，进一步改进党员干部的工作作风，克服工作中浮躁的情绪，坚持实事求是，不断开拓创新，一切从实际出发，着重解决群众实际困难，把优化职能、提高工作效率摆在改革重要的位置，以扭转办事拖拉的作风。
阳逻站党支部在2009年党建工作的开展过程中，能够贯彻党的各类方针政策，虽然做了大量工作，取得了一定成绩，但距上级的要求还有一定的差距，也存在一些问题，如在落实党建活动政策执行的过程中，
有些仍停留在口头宣传上，缺乏对党建活动的落实力度，对有关精神领悟和认识方面不够深刻，特别是组织党员开展学习教育活动方面要加强；有些同志参与的不到位，党支部调动党员的积极性和主动性方面需要探索一些新的方法；个别党员对理论学习还抓得不紧；工作作风建设有待于加强。在下一步的党建工作中，我们将采取措施认真加以解决，继续抓好深入学习实践科学发展观活动，不断提高建设党建工作水平，使党建工作与业务工作始终紧密结合、相互渗透，充分发挥党支部战斗堡垒作用，更好地为武汉绕城高速公路事业工作。
第19篇：某县农业三级站办人才工作总结
**县某办人才工作总结
今年，某办在农业局党组的正确领导和上级业务部门的指导下， 坚持以科学发展观和全面的人才观为指导,认真贯彻落实县委、政府关于加强人才工作的规划、部署和相关政策措施，采取有效措施，不断优化人才成长、发展环境，加大人才资源开发力度，充分发挥科技人员在人才强县、人才兴农中的能动作用，人才队伍建设呈现出队伍不断壮大、素质明显提高、结构逐步优化的良好态势。现就有关情况总结如下：
一、基本情况
（一）人才引进基本情况
2009年3月某办成立之初仅有3名成员，针对我县设施农业发展规模较大，速度较快的现状，凸现出科技人员严重缺乏的实际，去冬今春以来，我单位不断与山东、赤峰、银川、呼市等地联系，积极帮助各镇协调、引进人才。到目前全县七个镇有五个镇聘用外地科技人才共15名，指导各镇设施农业生产，增强了我县设施农业的技术力量。
为进一步加强我县设施农业科技力量，县委、政府十分重视对我办的人才引进，2009年9月给我办分配2名成绩优秀的人才储备人员，2010年5月又专门为我办招聘3名本科大学见习生，使我办科技人员队伍进一步壮大，促进我县设施农业又好又快发展。
（二）取得经验成效
１、政策支持，制度保障，扎实推进高素质人才的引进。我办努力争取政府政策支持，广开门路，千方百计引进教育人才，制定切实可行的用人制度，扎实推进高素质人才的引进工作。2009年9月县委、政府给我办分配2名人才储备人员，2010年5月又专门为我办招聘3名本科大学见习生，为某办输送了新鲜血液。
在引入人才的同时，加强柔性人才和智力项目引进，聘请各类专家开展讲座讲学，积极开展对外交流，学习外地经验，提升指导服务水平。
2、提高认识，创新理念，切实加强对人才工作的领导为切实加强对人才工作的领导，形成人才工作的合力，根据我办的实际情况，对人才工作形成了一把手负总责、分管领导具体抓、相关科室实施的格局，使人才工作的组织领导力量得到了加强。人才工作领导小组经常召开专题会议，分析人才工作形势，制定人才工作计划，及时研究和解决人才建设存在的突出问题，人才工作做到了与部门业务工作一同布置、一同检查、一同考核，互相促进，共同发展，形成了良好的长效机制。
3、拓宽途径，讲求实效，不断提高人才培养的质量一年来，采取多种形式全面加强人才队伍建设，积极参加各种有效的专题培训、参观学习、经验交流及动手实践活
动，建立全面灵活的人才队伍培养理念，采取长短结合、全面与重点结合、规范与灵活结合的形式，努力拓宽人才队伍培养工作的途径。
县里先后为我单位新分5名大学生，1名植保专业，1名设施园艺专业，其余3人其它专业，均没有实践经验，为使他们很快适应新的工作环境，熟悉单位工作职能，单位内部经常组织学习相关业务知识，并且带领他们下到各设施农业示范片基地，让他们亲自实践，尽快掌握相关技术。
4、以人为本，完善机制，努力营造竞争择优的用人氛围
牢固树立“人才资源是第一资源”、人人可以成才，以人为本的理念，把人才工作放到更加重要的战略位置，建立健全调动人才积极性的工作机制。以科学化、民主化、制度化为目标，建立了多层次单项及综合评优制度。
二、存在问题
目前我办全编人员8名，相对于我县设施农业发展情况，科技人员的数量与质量明显不能满足。
一是专业技术人才总量小。目前，全县设施农业建设总面积（包括正在建设）已达到21824亩，高标准大型设施农业小区就有12个，我办只有8名科技服务人员，各镇几乎没有设施农业方面的专业技术人员，而我县设施农业建设生产基地点多面广工作量大，目前的技术指导服务工作远远不
能满足全县设施农业发展需求。
二是专业技术人才，总体质量不高，高层次人才明显短缺。仅有1名高级职称，2名中级职称，5名新进人员没有任何实践经验，面对全县设施农业的发展时，显示出高层次的人才紧缺，总体质量不高现象，难以适应我县设施农业的发展需要。 三是专业技术人员缺乏，特别是植保专业人才。 我办虽然有1名植保和1名设施园艺专业的大学毕业生，但没有任何实践经验，短时间内不能投入到工作角色中。设施内部环境较大田湿度大，温度高，十分容易发生病虫害，植保工作对于设施农业的健康快速发展至关重要。
三、下步工作思路
1、把人才工作作为全局性、战略性、基础性、前瞻性工作来抓，不断创新工作机制和服务理念，领导有力，制度健全，措施具体，人才工作有序向前推进，为实现到2010年发展设施农业10万亩的奋斗目标提供了人才支撑和保障；
2、要从技能型人才培训着手，打造系统的培训工程，加大培训力度，丰富培训手段，通过开设相关技术专题讲座、组织专家开展咨询诊断、组织优秀青年人才异地长期学习等方法，努力提升技术人员专业素质。
3、要从**县设施农业发展的实际需要出发，加强专业性人才载体建设，加大对设施农业发展的投入力度，努力解
决我县专业性人才严重不足的问题。
4、强化投入，为人才工作提供足够的资金保障。要加大财政投入，充分发挥导向作用，要鼓励多元投入，充分调动和发挥社会各界对人才投入的积极性。
过去的一年，我办在人才工作方面做了一些工作，取得了一定的成绩，得益于县委、政府的正确领导，得益于上级人才主管部门的大力支持和有力指导，得益于全市农业系统科技人员的共同努力，但我们也清醒地认识到，我办的人才工作与县委、政府的要求和我县设施农业工作的发展还存在一定差距。下一步我办进一步统一思想，加强对人才工作的领导，加大对人才工作的投入，拓宽人才工作的思路，狠抓各项人才工作的落实，加快推进人才资源向人才资本的转化，为**县设施农业又好又快发展提供坚实的人才技术支持。
第20篇：农技站、农科站、农业系统半年、工作总结
***农技站2013年半年工作总结
在上级相关部门农技推广中心的领导下；在镇党委、政府的关心、支持下，农技站全体职工以高度的责任感和自觉性，围绕“粮食增产、农业增效、农民增收”这个中心，以大棚蔬菜等高效经济作物的种植为重点狠抓服务。为确保全乡农业增产、农民增收、农村社会大局稳定打下了良好的基础。现将我在农技站上半年有关工作情况汇报如下：
一、农技推广工作
（一）加强政治理论学习，不断提高自身素质。
我们始终坚持集中学习与自觉学习相结合，政治学习与业务学习相结合，学习与实践相结合的原则，把思想建设、作风建设、制度建设在站内有机地结合起来，使“三个代表”和十七届四中全会精神以及党在新时期的各项路线方针、政策贯穿其中，从而坚定了我们当好政府参谋，搞好本职工作的信心和决心。加强政治业务学习，充分利用各种学习机会，刻苦钻研不断提高自身素质。进一步改善工作作风，增强为农服务的意识和本领。深入基层，心系群众，扎实搞好服务工作，不断提高服务质量，为全面、更好的完成工作任务提供素质保证。
（二）突出工作重点，狠抓业务效率。
1、实施产业开发，加快科技兴农进程。科技兴农关键在于改变种养结构和模式，增强农民收入、促进农村经济发展。镇党委、政府从实施科技强镇以来，致力于产业开发，为了提高农民科技意识、改变传统经营模式，镇党委、政府引导农户进行高效经济作物的种植，采取农户加企业的种植模式，今年引进推广了加工番茄和人生果蔬菜等高效经济作物的种植，转变观念加大产业化结构调整力度，积极推广高效农业理念，目前种植情况良好。
2、抓好示范点以点带面，促进农业生产的发展。示范点的成功举办，对带动全镇农业生产的发展具有较大的促进作用；对新良种的推广和新技术的应用都具有较好的带动作用。。
3、努力作好病虫害综合防治工作。农作物病虫害综合防治是获得高产、稳产，提高经济效益的保证。我们按照县农技推广中心和镇政府的要求，采取定人、定时、定点的方式，认真开展病虫调查和测报，准确掌握田间病虫发生情况，我们主要抓了“三个到位”：即治虫通知发放到位、防治面积普及到位、防治效果检查到位。按时上报，及时发出防治通知。
4、按要求做好3414实验，小麦的种植面积越来越少，但是在上山地区的地理环境，对小麦研究和调查必须继续，针对此情况，在***村种植了小麦试验田，调查小麦的肥力调查。
5、做好技术培训，提高科技应用率。技术培训是提高农民素质的有效途径，从而能有效促进农业科技的应用率和贡献率。重视宣传工作，加大培训力度、狠抓落实，收到了良好的效果，通过科技下村、举办讲座等多种行之有效的方法宣传科技，普及种植实用知识，加强科技宣传工作。
6、认真组织实施农业科技入户工程。实施农业科技入户工程，是加快农业科技转化利用，提高农民科技素质，提升农业科技推广服务能力，提高农产品竞争力，促进农业增效，农民增收的重大举措。为认真组织实施好该项工作，农技站根据农业科技入户工作相关的安排，结合农技站实际，分工明确、责任到人在全镇开展农业科技入户工作。年初根据示范户各自的情况，帮助他们选定发展项目，制定分户技术指导方案，在各重要生产环节亲自下到田间地头指导示范，尽可能的为他们提供技术指导和信息服务，使他们成为当地的致富带头人，并充分发挥他们的示范带动作用。并且每月一份科技小报亲自送到他们手中，并发放物化补贴，使示范户充分享受到了惠农政策的好处，同时通过农业科技入户工程的开展，全镇农户农业科技应用率的提高，促进了一方经济的发展。
7、及时上报各种报表数据准确。我站积极上报农业局要求我们农技站填报的报表。每一分报表，我们都是认真仔细的填写，做到了数据准确及时上报。
（三）积极参与配合镇里的中心工作，按时完成镇党委、政府安排的各项工作任务。根据镇党委、政府的安排，农服站全体职工积极配合全力以赴开展包村入组工作。通过与村组干部的共同努力，完成了党委、政府安排的任务。严格遵守镇政府制定的学习、考勤等各项制度。
二、存在的问题与不足
1、农业技术力量薄弱，特别是从事特色农作物技术服务的技术员少，且知识得不到更新、充实、不能满足生产服务的需要、服务不到位。
2、对农户培训力度不大，知识更新慢，对农户进行无公害农产品生产技术的培训少，农户无法掌握无公害农产品生产的技术规程。
3、人员少、交通工具不配套，不能全方位的为农户服务，影响了农业技术推广工作的正常开展，服务范围有限。
4、开拓进取意识差有待进一步提高。
三、下半年工作计划
在上级相关部门的关心、支持下，以服务“三农”工作为中心，做好全年的农业技术推广工作。
1、严格管理制度，加强政治理论和业务学习，增强为民服务意识，努力提高干部职工的素质，形成有令必行、团结一致、勤奋工作的局面。
2、健全完善单位综合管理制度。完善的管理制度是单位管理的根本，是工作的保证。进一步完善单位的管理制度，提高制度的操作性，逐步完善，提高职工的工作积极性。
3、做好农业技术服务工作，指导好我镇常规农业生产。提高农业服科技应用率，是提高农业生产效率，获得丰产、丰收的重要保证。今年的常规农业生产工作，主要以各种作物的良种推广，病虫害草害综合防治、中耕管理等工作的技术指导和服务工作，还要做好温室大棚蔬菜栽培管理技术的指导服务和测土配方施肥技术的进一步推广。
4、做好作物引种观察和病虫害监测工作。农作物良种是农业生产的基础，进行良种引种以观察试验是关键，进一步做好主要农作物品种引种观察，建立作物病害监测点，用于指导全镇主要病虫害防治指导。
5、继续组织实施好农业服科技户工作，做好技术培训，提高农业技术综合应用率。
6、突出抓好引进新产品、新技术工作，重点抓好科技示范项目的建设。
7、积极配合完成镇党委、政府安排的工作。
我站全体职工能够紧密团结，深入农业生产第一线，积极踏实地开展各项工作，并取得了一定的成绩，但也存在着不足，在下一半年的工作中我们一定要发扬成绩，改正不足，结合本地实际，不断开拓创新思路，因地制宜搞好各项服务，为我镇农村经济的持续健康快速发展做出更大的贡献。
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二○一三年六月
