推荐第1篇：社区党支部换届选举工作总结
社区党支部换届选举工作总结
根据中共前进街党工委文件的有关精神，我社区党支部积极开展了支部的换届选举工作。
一、高度重视，精心组织。1.制定换届选举工作实施方案。社区党支部书记召集支委会委员召开会议传达了前进党工委关于做好换届选举工作的有关精神，坚持把加强党的领导、充分发扬民主与严格依章依规办事结合起来，坚持有利于推动科学发展、促进社会和谐，商量讨论了我社区党支部换届选举的工作实施方案。
2.周密部署，严格按章办事。社区党支部高度重视，做到客观、公正地进行推荐，切实把能够代表社区居民利益、思想政治素质好、工作能力强、成绩突出的优秀党员推荐为候选人预备人选。做到规定的程序不变通，规定的步骤不减少，严肃选举工作纪律。尊重党员和群众的知情权、参与权、选择权、监督权，尊重党员和群众的意愿，保证党员和群众充分行使民主权利。
3.及时采写换届选举动态信息。对换届选举进行多方面的正面宣传，营造良好舆论氛围，充分利用天河信息网和社区博客、宣传栏等方式进行宣传，宣传社区党支部换届选举的法律法规和政策规定，激发党员群众的参与热情。使换届选举工作家喻户晓、深入人心，为做好换届选举工作营造了良好的氛围。由于宣传思想工作到位，确保了社区班子换届选举的平稳和谐安定。
4.提出“五个不准”原则。即不准拉票、贿选，不准拉帮结派，不准搞人身攻击，不准搞小圈子、小动作，不准违反组织纪律、组织原则，用严明的纪律保证社区换届选举工作的顺利进行。
二、换届选举工作稳步推进
1.向党员讲“三推一评一选”、开展解放思想学习讨论活动。
三月初，社区党支部召开党员大会，结合开展解放思想学习讨论活动，向党员讲“三推一评一选”的内容。张书记说：“三推一评一选”是十七大以后为了加强基层民主的一种新做法，“三推”就是组织提名推荐、党员群众联名推荐、个人自我推荐。“一评”就是民主测评，“一选”就是党内选举。希望广大党员充分享受自己的权利，履行党员的义务，协助支部把本届换届选举工作做好。
张碧娟书记说，解放思想是冲破传统观念束缚、开创各项事业新局面的重要法宝。只有主动适应形势的发展和变化，大胆解放思想，勇于开拓创新，不断在实践中总结提高，才能在复杂多变的形势面前赢得主动。我们社区工作是“上面千条线，下边一根针”，随着属地化管理的推行，很多工作都往社区这个“针”上穿，尤其是随着城市管理任务的日益加重，党支部面临着人员人手不足与工作繁杂、任务繁重的矛盾。面对这种局面，通过将多项工作绑捆起来结合推进、将多种资源整合使用、将管理和服务并重，充分争取居民的理解、支持和配合，充分发挥辖区内各种资源的作用，确保社区各项工作的顺利开展。
2.召开社区支部换届选举组织提名推荐会
4月17日下午美林湖畔社区党支部召开了党支部换届选举组织提名推荐会，对上届党支部委员会委员进行民主评议和换届选举的“三推”活动(组织提名推荐、党员群众联名推荐、个人自我推荐)。前进街道党政办主任杨献浪同志、街挂点干部黎祖垣同志、社区党建指导员许红霞同志出席了会议。会议由梁燕芳同志主持。党支部书记张碧娟同志作了述职报告。
美林湖畔社区党支部高举邓小平理论伟大旗帜，认真学习江总书记“三个代表”重要思想，全面落实科学发展观，深入贯彻党的“十七大”会议精神，充分发挥党的思想政治优势，团结和带领广大党员和全体同事，切实转变观念，投身于社区建设改革实践，努力创建社会主义精神文明。
经过组织提名推荐，不记名投票，张碧娟、黄立新、梁燕芳、林丽、张新潮、陈凤梅等六人成为初步候选人。
通过解放思想学习和换届选举组织提名推荐会，美林党支部自觉把思想和行动统一到党的十七大精神上来，切实做到更新思想观念，加强自身建设，提高工作能力，努力争当实践科学发展观的排头兵。
3.召开社区支部委员会委员候选人初步人选民主测评会
4月22日下午，根据《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定，严格按照“三推一评一选”程序进行社区支部委员会委员候选人初步人选民主测评会。对候选人初步人选张碧娟、黄立新、梁燕芳、林丽、张新潮、陈凤梅进行民主评议。拟定张碧娟、黄立新、梁燕芳、林丽为新一届候选人预备人选。 4.召开换届选举党员大会
5月7日晚8:00,根据《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定，严格按照“三推一评一选”和“双直选”程序，进行党内选举，经过全体党员的共同努力，选举产生了新一届委员会委员和书记。由张碧娟任党支部书记，梁燕芳、黄立新任委员。新的党支部将以创建首善社区为新目标、新定位引领党建工作新实践，努力开创社区党建工作新局面，为创建首善社区提供根本保证。 至此我社区党支部换届选举工作圆满结束。
推荐第2篇：社区党支部党建工作总结
2009年，社区党总支部立足社区工作规范化，党员教育经常化，管理制度化，发挥作用长期化，加强领导，强化措施，切实加大了社区党建工作规范化力度，有效提升了社区党建工作整体水平。
一、加强组织建设，促进社区楼院工作规范化
一是加强社区党总支和楼院支部建设。实行书记负责制，楼院支部书记责任制，注重对社区干部党总支支委楼院支部业务能力，服务居民能力和抓发展能力的培养，先后对15个支部进行改选，由原15个支部改选后7个支部，党小组由30个党小组改选后为14个党小组。二是对7个支部进行了了培训，有效提高了楼院支部书记的整体素质。楼院党支部由7名政治素质高，业务能力强，热心社区工作的退休党员担任支部书记。三是落实责任制。支部书记为第一责任人，并制定了考核办法，进一步落实了责任。四是完善工作制度，制定了《社区党总支议事规则》、《党员教育管理制度》、《社区党建联席会议制度》等规章制度，进一步规范了工作程序。
二、强化学习培训，促进党员教育经常化
三、改进工作方式，促进党员管理制度化 xiexiebang.com范文网[CHAZIDIAN.COM]
二是发放党员卡、册管理。通过走访对229名社区党员发放了卡、册管理，如实地记载了党员在学习教育，履行职责，参加组织生活，大型活动，交纳党费等方面的情况。三是健全服务网络，强化流动党员管理，建立健全了“流动党员管理服务站”、“365工作室”、“流动党员档案”、流动党员花名册、流动党员“1+1”结对卡，为5名流动党员发放了《流动党员活动证》。同时，建立了党组织联系流动党员制度及汇报制度，每季度通过电话联络1次，加强与流入地党组织的联系，确保流动党员教育管理常抓不懈。
推荐第3篇：社区党支部党建工作总结
2009年，社区党总支部立足社区工作规范化，党员教育经常化，管理制度化，发挥作用长期化，加强领导，强化措施，切实加大了社区党建工作规范化力度，有效提升了社区党建工作整体水平。
一、加强组织建设，促进社区楼院工作规范化
一是加强社区党总支和楼院支部建设。实行书记负责制，楼院支部书记责任制，注
重对社区干部党总支支委楼院支部业务能力，服务居民能力和抓发展能力的培养，先后对15个支部进行改选，由原15个支部改选后7个支部，党小组由30个党小组改选后为14个党小组。二是对7个支部进行了了培训，有效提高了楼院支部书记的整体素质。楼院党支部由7名政治素质高，业务能力强，热心社区工作的退休党员担任支部书记。三是落实责任制。支部书记为第一责任人，并制定了考核办法，进一步落实了责任。四是完善工作制度，制定了《社区党总支议事规则》、《党员教育管理制度》、《社区党建联席会议制度》等规章制度，进一步规范了工作程序。
二、强化学习培训，促进党员教育经常化
制定了《党员学习培训制度》和党员学习教育计划，以学习《党章》、科学发展观为重点，每季度召开一次党员大会，每月上一次党课。全年12次党课，参加党员每次达89人次，每月召开一次支部委员会，楼院支部书记每季度召开一次会议，采取集中学、自学、上门送学相结合的方法来强化党员的学习培训，先后举办培训班二期，上党课12课时，进楼院宣传6次，上门辅导16人次。
三、改进工作方式，促进党员管理制度化
一是健全制度，分类进行管理。制定了《党员责任落实制度》、《党员联系群众制度》、《民主监督制度》、《党员管理制度》等制度，对党员实行分类管理，按照在职、离退休、下岗失业、复退军人、大学生进行分类，在职党员268人，离退休党员177人，下岗失业党员36人，复退军人6人、大学生党员9人，共计在社区党员229人，明确了不同类型党员职责。
二是发放党员卡、册管理。通过走访对229名社区党员发放了卡、册管理，如实地记载了党员在学习教育，履行职责，参加组织生活，大型活动，交纳党费等方面的情况。三是健全服务网络，强化流动党员管理，建立健全了“流动党员管理服务站”、“365工作室”、“流动党员档案”、流动党员花名册、流动党员“1+1”结对卡，为5名流动党员发放了《流动党员活动证》。同时，建立了党组织联系流动党员制度及汇报制度，每季度通过电话联络1次，加强与流入地党组织的联系，确保流动党员教育管理常抓不懈。
四、创新活动载体，促进党员发挥作用长期化
按照街道党委“三争创，五必访”的要求，深入开展“365”工作室和“民情恳谈”活动，对社区居民进行了一次走访，建立了家庭档案，努力做到了党员“三争创，五必访”，即：居民有突发事件，有不良情绪，有家庭纠纷必到。对困难家庭、住院人员、下岗失业人员、劳教释放人员、孤寡老人必访。目前，划分党员责任区7个，党员示范户19户。党员与居民结成“心连心，一对一”扶贫帮困对子10对，走访居民658户，1918人，调解各类矛盾纠纷17件，为居民群众办实事、做好事12件，帮助13名下岗失业人员实现了再就业，有效发挥了社区党组织和党员的作用。
五、创新载体，激发社区党建新的工作活动
社区党组织以文化创和谐服务居民群众为重点，广泛开展各种文化娱乐为载体活动，营造了积极向上的社区氛围。
1、我社区在“七一”庆祝活动中，党组织开展了“唱红歌，创和谐”文艺晚会，老党员们自己创作了《辉煌80周年》诗歌作品，受到了居民、党员的赞扬，共有8名党员在文艺晚会演出，参加人员达到近300人。
2、7月份社区党总支在楼院举办了“创和谐院”活动，共有2个支部举办了这次活动。通过两次活动拉近了党总支与居民的关系，党员与居民的关系，树立了党员在居民中的形象。
总之，2009年党总支以“服务群众，方便群众，造福群众”为出发点和落脚点，积极创设活力载体，发挥社区党组织的服务作用，创造安居乐业的良好人居环境。
推荐第4篇：社区党支部换届选举程序
党（委）支部召开选举大会的程序
党员大会由上届党（委）支部委员会主持，一般由上届委员会书记作为主持人，上届委员会书记空缺的，由副书记或由上届委员会指派一名委员主持。大会主要有以下几项内容：
1、清点党员人数，确认会议是否有效。
宣布开会前，会议主持人要请会场工作人员认真清点到会党员人数，确保准确无误。清点结束后，会议主持人要负责地向与会全体党员报告清点结果，说明本支部党员总数，其中有选举权和被选举权的党员数；实到会党员数，其中有选举权和被选举权的党员数。只有在实到会有选举权和被选举权的党员超过应到会有选举权和被选举权党员人数的五分之四，才能宣布党员大会有效，可以开会。否则会议无效。
按照《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》第十九条明确规定：“进行选举时，有选举权的到会人数超过应到会人数的五分之四，会议有效”。但从实际情况看，有些党员由于种种特殊原因，确实无法到会参加选举。鉴于这种情况，中共中央组织部在有关工作问答中作出了明确的规定，有以下几种情况可以不计入应到会人数之内：（1）患有精神病或其他疾病导致不能表达本人意见的；（2）自费出国半年以上的；（3）虽未受到留党察看以上党纪处分，但正在服刑的；（4）年老体弱卧床不起和长期生活不能自理的；（5）工作调动，下派锻炼、蹲点，外出学习或工作半年以上的，按规定应转走正式组织关系但尚未转走的等；（6）党员持《流动党员活动证》外出后，却因特殊情况无法到会的。
2、宣布开会，全体起立，奏《国际歌》（有条件的就奏《国际歌》，无条件的就不奏《国际歌》）。
3、上届委员会负责人做工作报告。
4、通过选举办法和监票人、计票人名单。
5、公布候选人名单，介绍候选人情况。
6、再次清点人数，确认是否可以进行选举。
7、分发、填写选票。选票只发给到会有选举权的党员。选举人按选票说明的填写方法填写选票。
8、投票、清点票数。投票前，选举工作人员要当众检查和封闭投票箱。投票顺序是先选举工作人员投票，然后由其他党员依次投票。支部选举不设流动票箱。投票结束后，监票人、计票人当众打开票箱，清点收回的选票数，向大会主持人报告选票清点结果，再由大会主持人向大会宣布结果。如收回的选票等于或少于发出的选票，选举有效；如收回的选票多于发出的选票，选举无效
9、计票确定当选人。应按实到会有选举权的人数计算票数。被选举人获得的选票超过实到会有选举权人数的一半，始得当选。当被选人多于应选名额时，以得票多的当选。如遇票数相等不能确定当选人时，应对票数相等的被选举人重新进行选举，进行重新选举时，无论被选人所得赞成票是否超过半数，以得票多的当选。当被选人少于应选名额时，对不足的名额另行选举。如果接近应选名额，也可减少名额，不再进行选举。在选举中非候选人得票数超过半数，按得票多少的顺序又在应选人数范围之内的，应为有效，并予当选。
10、宣布选举结果，由监票人当众公布候选得票情况，公布得票情况按得票多少为序。大会主持人根据监票报告的计票情况宣布当选人名单，宣布当选人名单要按姓氏笔画为序，宣布当选人后要及时说明当选的名单需报上级党组织批准后生效。
11、大会闭幕。
举行大会闭幕式：全体起立，奏《国际歌》后，宣布大会闭会。
中共春晖路街道工作委员会
2010年10月
推荐第5篇：社区党支部换届选举工作
为做好新一届社区党支部换届选举工作，根据《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的有关规定和省市区相关要求，结合街道实际，制定社区党支部换届选举工作实施方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，全面落实党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神，严格按照党章的规定和有关文件要求，把加强党的领导、充分发扬民主和严格依法办事结合起来，着眼于社区改革、发展和稳定大局，贯彻党管干部和平等、竞争、择优原则，坚持积极稳妥、逐步推进的方法，把优秀人才选拔进社区党组织班子中来，不断增强党组织的凝聚力、战斗力，充分发挥基层党组织在社区建设、经济发展和社会事务管理中的领导核心作用，为加快建设青岛国际生态智慧城、促进街道经济社会又好又快发展提供坚强的组织保证。
二、具体要求
（一）严格选举程序。社区党支部换届选举要严格按照规定的程序要求，在工委（区委）和街道党工委的领导下进行。任何组织和个人都不允许随意增减和更改选举程序，不允许把主观意图强加给党员和居民群众，不允许搞平衡照顾，不允许暗箱操作，切实保障党员的民主权利。
（二）明确选举办法。这次农村社区党支部换届选举，原则上采取党员民主推荐、群众民主推荐、街道党工委研究推荐和党内选举的方式进行。提倡和鼓励逐步扩大社区党支部领导班子直接选举的范围。
（三）尽量精简职数。按照有利于加强社区党的建设和减轻群众负担的原则，合理设置干部职数。社区党支部成员一般设3职，最多设5职。常住居民在 100 户以下或党员人数不足7名的社区原则上可不设支部委员会，只设支部书记1职。新当选的社区党支部书记应依法参选社区居委会主任，其他社区党支部成员应依法参选社区居委会成员，最大程度的提高社区“两委”成员交叉任职比例。社区党支部成员因特殊原因不宜参加社区居委会选举的，由街道换届选举工作领导（指导）小组报区社区党组织换届选举工作办公室同意。街道农村社区党支部书记、居委会主任“一人兼”的比例应达到80％以上，农村社区“两委”成员交叉任职比例应达到60％以上。社区党支部成员中不得有夫妻、直系血亲或者兄弟姐妹同时任职。
（四）进一步优化社区党支部班子的年龄和文化结构。新参选的社区党支部成员候选人一般应具有高中（中专）以上文化程度，年龄一般不超过55周岁，党支部书记一般不超过45周岁，特别优秀的，年龄可适当放宽。要注重选拔优秀年轻干部、优秀妇女党员进入社区党支部班子，提高他们在基层党支部领导班子中的比例。
三、标准条件
社区党支部成员候选人应具备以下条件：
（一）政治素质高，立场坚定，对党忠诚，在思想上、政治上和工作上能够与上级党组织保持一致，贯彻上级的决议指示全面、坚定、有力；
（二）文化水平高，具有履行岗位职责应有的知识和能力，社区党支部书记应具有较高的文化水平；
（三）群众威信高，品行端正，办事公道，热爱社区事业，密切联系群众，得到多数党员群众认可；
（四）发展能力强，思想解放，勇于创新，能带头致富，带领居民群众致富，想干事、会干事、能干成事；
（五）服务能力强，热心为居民群众服务，维护居民群众的合法权益，能正确处理局部利益和全局利益的关系；
（六）协调能力强，善于用民主协商、示范引导和说服教育的方式开展工作，善于协调各方面关系，妥善化解矛盾，维护社区稳定；
（七）身体健康，精力充沛；
（八）党员组织关系在社区党支部的中共正式党员。有下列情况之一的，不得推荐为社区党支部成员候选人：
（一）政治品德、职业道德、社会公德和家庭美德有明显缺陷，产生不良社会影响的；
（二）触犯法律法规，被司法部门立案侦查在侦查期内的；有刑事犯罪记录的；
（三）一年内受党内警告或严重警告处分的，两年内受撤销党内职务以上处分的，受留党察看处分恢复党员权利后两年内的；
（四）2007年以来违反计划生育法律、法规超计划生育的；
（五）2007年以来参与和组织集体上访的；
（六）2007年以来因赌博、嫖娼、盗窃、斗殴被行政拘留、劳动教养的；
（七）因侵占集体资产或群众利益受到组织处理的；
（八）不按上级要求做出党员公开承诺，党员评议不合格的；
（九）因身体健康等原因不能正常履职的；
（十）存在其他不宜担任社区党支部成员等方面问题的。
四、时间安排和方法步骤
这次社区党支部换届选举工作的总体安排是，自本方案下发之日起到今年4月底前完成面上的换届选举工作。按照严格程序、快速高效、保持稳定的原则，尽量压缩换届选举时间。社区党支部换届选举与第十届社区居委会换届选举统筹考虑，协调推进。新一届社区党支部换届选举工作由上届社区党支部组织实施。具体工作分为以下三个阶段：
（一）准备工作阶段
1.建立换届选举工作机构。成立街道党工委社区“两委”换届选举工作领导（指导）小组，对街道社区党支部换届选举工作进行统一组织领导，领导小组下设办公室和指导（资格审查、考察）小组,负责本管区党支部换届选举工作的组织、规划、宣传、部署、协调、培训、现场指导和人选考察工作，及时协调处理选举过程中的问题。 2.搞好宣传发动。街道相关部门和社区要结合实际，通过编写发放宣传材料、召开党员大会和组织生活会等形式，最大限度地提高党员和群众知晓率，使社区党员、居民全面了解社区党支部换届选举工作的总体要求、标准条件、方法步骤。要特别注重教育农村社区党员和居民群众消除家族、宗族、派别的影响，公开公正地评议和推荐党支部成员推荐人选。
3.培训换届选举工作人员。街道党工委召开社区“两委”换届选举工作会议和培训会议，对选举工作进行动员部署，对街道社区党支部换届选举工作人员进行培训，使换届选举工作人员明确选举的目的和意义、指导思想、工作要求和操作程序。
4.确定党支部成员职数。社区党支部委员会召开会议，按照规定的条件和要求，根据街道党工委指导意见，研究提出新一届党支部成员的职数、任职条件等事项，报街道党工委核准。
5.制定换届选举工作方案。街道党工委在对社区“两委”班子整体状况、社区干部德、能、勤、绩、廉以及群众思想状态进行深入细致调查摸底的基础上，制定街道社区党支部换届选举工作实施方案，报区社区党组织换届选举办公室。各社区党支部要广泛听取党员和居民代表的意见，结合各自实际, 研究确定换届选举时间、方法、步骤，在此基础上制定出本社区党支部换届选举工作方案，报街道换届选举工作领导（指导）小组办公室批复。
（二）提名候选人和选举阶段 1.公开报名，资格审查。由街道换届选举工作指导（资格审查、考察）小组和社区党支部共同组织做好报名工作，按照规定的标准和条件，认真进行资格审查。
2.推荐候选人初步人选。社区党支部分别组织党员和群众召开民主推荐会，推荐候选人推荐人选。党员推荐会应组织全体党员参加，与会人数应不少于有表决权的党员总数的五分之三。参加推荐的群众代表数与有表决权的党员数的比例不低于1:1，根据公平合理原则抽签决定。推荐时设立秘密写票处，确保党员和群众代表填票、投票不受他人干扰。党员推荐和群众推荐分别按照60、40的分值加权计算得分，合并计算的总得分由高到低依次排序，并当场公开。街道党工委结合考察情况，按照多于应选人数百分之二十的数量，研究确定推荐候选人初步人选，并进行公示，时间不少于1天。
3.大会选举，审批备案。由上届支部委员会主持召开社区党员大会，组织党员酝酿讨论经街道党工委确定的社区党支部成员候选人初步人选，确定正式候选人，然后进行差额选举，产生新一届党支部委员会。社区党支部书记、副书记由新产生的社区党支部委员会等额选举产生。正式选举结果在社区公示后报街道党工委审批，报工委（区委）组织部审核备案。
4.实行直接选举产生党的支部委员会书记、副书记和委员的，按照《青岛市党的基层组织实行直接选举方式产生领导班子成员暂行办法》规定执行，报区社区党组织换届选举工作办公室备案。城市社区党支部书记由街道党工委提出候选人，提交党员大会直接选举。
（三）总结完善阶段
1.健全组织，制定规划。换届选举结束后，社区党支部名称统一为“中共xx市xx区委xx街道xxx社区支部委员会”。街道党工委指导各社区党支部进行班子成员内部分工（原则上社区妇联主席、综治办主任由社区“两委”成员兼任）。各社区党支部要制定任期三年的发展规划和年度工作计划。
2.组织任命，总结建档。经公示无异议的，由街道党工委适时行文公布新当选的社区党支部领导班子成员。街道党工委、社区党支部分别对换届选举工作认真总结，做好各类材料的整理归档，并分级上报有关表格和换届选举工作总结。
3.教育培训，适应角色。换届选举工作结束后，组织各社区党支部书记参加工（区）委组织的支部书记集中培训。街道党工委负责搞好社区党支部其他成员的集中培训。
五、保障措施
（一）加强对换届选举工作的组织领导。社区党支部换届选举是街道广大社区党员和居民群众政治生活中的一件大事。各党支部要高度重视，切实加强组织领导，把换届选举作为当前的工作重点，针对选举过程中可能出现的各种情况，提前制定切实可行的预案或对策，把工作做早、做深、做细、做扎实，确保平稳实现新老班子的更替。
（二）严格程序，依法办事。社区党支部换届选举工作涉及面广、政策性强、时间紧、任务重、要求高，各党支部务必认真准备、精心组织、严格执行有关规定和程序，依法办事，认真做好每个环节的工作。禁止弄虚作假、欺上瞒下。对违法违纪行为，将严肃查处，决不姑息迁就。
（三）做好维护稳定工作。换届选举期间，各社区党支部要高度重视信访工作，及时交流情况，沟通信息。街道每天安排人员进行接访，设立投诉举报电话，负责解答党员和群众提出的政策和程序问题。对工作中出现的问题要及时解决，难以解决的，要及时上报。对因解决问题不及时、不得力而引发群体性事件或造成不良影响的，要追究相关人员的责任。要做好落选人的思想工作。
（四）严肃换届选举工作纪律。要切实加强对党员群众的纪律教育，严格按法定程序组织换届选举工作。对参与或指使他人以暴力、威胁、欺骗、贿赂、伪造选票、虚报票数等手段，以及利用宗族宗教势力等破坏、妨碍选举的，依法严肃查处；对以不正当竞争手段参选的，一经发现即取消参选资格，已经当选的，宣布当选无效；违反治安管理规定的，依法给予治安管理处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
推荐第6篇：向阳南社区党支部换届选举工作总结
向阳南社区党支部换届选举工作总结
为进一步加强社区基层组织建设，充分发挥党支部的领导核心作用，按照街道党工委的总体安排，我社区党支部从5月份开始进行了换届选举，通过广大党员的共同努力，现已圆满完成换届选举工作。现将有关工作总结如下：
一、思想重视、提早部署
社区党组织换届选举动员大会召开后,我社区多次召开会议进行研究，成立了社区党支部换届选举工作领导小组，对党支部换届选举工作进行具体安排，制定实施方案。
二、加强宣传、发扬民主
为加强政策、法律、法规的宣传，充分发扬民主，尊重和支持广大人民群众的意愿，在整个换届选举工作中，我社区党支部着眼于教育，立足于宣传，动员广大党员干部、居民代表积极参与这项工作。
三、精心组织，合理安排
我社区党支部于2011年5月23日通过党支部推荐、党员推荐、党员自荐的方式进行推荐新一届党支部委员会初步侯选人，按照20%的差额确定新一届社区党支部委员会委员正式侯选人，并报办事处审批。
我社区党支部在确定选举时间、地点上报党工委同意后于2011年5月27日上午9：00举行党支部换届选举大会，选举大会严格按照《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和有关文件的规定执行，在选举过程中，严格按照程序，应到185人、实到152人，选举产生书记1名、委员2名。由于安排扎实，准备充分，工作到位，措施得力，党支部平稳换届。 通过这次选举，我社区党支部领导班子无论在年龄上还是文化素质上都有了很大的提高，促进了社区干部的年轻化，活跃了党的民主生活，调动了广大党员的积极性和创造力，增加了社区党支部班子的凝聚力、战斗力，使社区基层党组织真正成为广大党员拥护、有战斗力的领导核心。
向阳南社区党支部
2011年7月7日
推荐第7篇：党支部换届选举工作总结
xx镇村（居）党组织换届选举工作总结
自10月7日区委、区政府召开村“两委”换届动员工作以来，xx镇党委镇政府高度重视此项工作，并把它作为当前首要的工作来抓，实行了机关干部包村的方法，并在换届选举工作中紧紧把握“两推一选”的工作原则，以充分尊重民意，充分发挥民智，严格依法办事为主线，始终牢牢把握党的核心领导作用，积极做好村级党组织换届选举工作。全部实现了依法、平稳、有序进行，实现了群众意愿与组织意图的统一。现将这次我镇村（居）党组织换届选举工作总结如下：
一、基本情况
xx镇上届村（居）党组织有23个党支部，其中村级党支部22个，居委会党支部1个。我镇各村(居)党支部共有党员1054名，（除去患有精神病和其他疾病导致不能表达本人意志的；长期与党组织失去联系，已不登记为选民的；受到留党察看以上处分，或正在服刑的；年老体弱、卧床不起的和长期生病生活不能自理的 “四类”人员，以及长期在外打工经党员本人同意或提出不会来参会的，经党员家属或者相关证明人签字认可的不能参加会议后），应参会党员850人，各党支部实际参加选举的党员有775名，党员参选率达91%。22个行政村、1个居委会党支部换届后共产生支部委员69名，其中书记23名，委员46名；男性委员58名，占84.05%，女性委员11名，占15.95%；大专文化程度5人，占7.24%，高中文化程度29人，占42.03%，中专文化程度7人，占10.14%，初中文化程度27人，占39.13%。通过换届选举，新一届支部委员会班子的文化程度、年龄结构、女性委员职数均有一定改善，政治坚定、工作务实，具有较强综合素质的年青“双强”党员进入了村党支部领导班子，提高了班子的整体素质和战斗力，进一步巩固和加强了村（居）党支部在村（居）民自治中的核心领导地位。同时，通过公推直选发现了一批村（居）后备人才，形成了一批党组织的后备干部。但是，村党支部班子成员年龄普遍偏大仍然是党支部选举换届中存在的一个问题。
二．主要做法
1.领导重视，确保了村（居）党组织换届的平稳过渡。按照区委、区政府对村“两委”换届工作的安排部署，xx镇党委、政府，严密推进，把握环节，曾先后召开了书记碰头会、党委扩大会议、全体机关干部和镇直包村干部参加的动员会及业务知识培训会等多次会议，将区委、区政府村（居）组织换届选举工作的精神、要求、措施全面贯彻落实，并成立了由镇党委书记xx同志任组长的换届选举工作领导小组，并在具体工作中做到了三个到位。一是舆论宣传到位。xx镇10月10日召开村“两委”换届工作动员会议后，各村普遍采用拉横幅、打标语等形式向各村党员、村民广泛宣传此次党组织换届工作的目的、意义，并大力宣传“两推一选”原则，真正做到了人人皆知，家喻户晓。二是政策指导到位。xx镇除制定了村（居）换届工作的《通知》和两个《实施方案》外，我镇选出条件比较成熟的xx村和xx村作为“两推”的试点，较其他村提前三天进行“两推”，效果相当不错，党员群众反映很好。结合试点村“两推”工作我们还制作了详细且通俗易懂的《村级组织换届选举流程图》和《日程安排表》等多份材料，便于包村干部的熟练操作。三是科学组织实施到位。在整个选举过程中，按照以民为本、依法选举的原则，在镇22个村1个居委会，全部采取“两推”的形式，党员与群众代表参与率达到90％以上。各村党组织在听取镇党委意见的基础上，召开党员大会，选举出了新一届党组织班子。通过这次镇党委扎实有效的工作，全镇22个村的村党组织换届选举工作和一个居委会党组织换届选举工作，全部实现了平稳、有序的进行，实现了平稳过渡，没有出现“贿选”和黑恶势力干扰选举等不良现象。
2.依法操作，确保了村党组织换届的有序推进。
此次村（居）组织换届选举中我镇全部采取了“两推一选”原则，把群众和党员的意愿充分结合起来。我镇于10月11日-10月20日对各支部进行财务清理，10月21日-22日全面开展村党支部换届“两推”工作，10月23日- 26日对“两推”结果进行资格审查、对正式候选人下批复，10月27日-29日是正式候选人的公示时间，全镇统一于10月30日进行选举。在具体操作过程中，我们首先向全体机关干部、各村的支部成员及我镇直包村干部讲明、讲通、讲透此次换届选举的程序、步骤、原则及党章和选举法对换届选举法工作的要求，同时，按照区里的统一安排，把村党组织换届分阶段有序推进，做到了准备充实，宣传发动及时，方案制定符合实际，组织选举依法按程序进行，特别是重点对村党组织成员任职条件、候选人资格、投票程序、选举细节等重点环节进行了专题培训，告之村民、党员，使全体群众和党员充分了解到了此次换届选举工作的重要意义及操作规程，群众非常服气，通过我们的严格依法操作，有效的保证了我镇换届选举工作的有序推进，最终实现了村（居）党组织换届工作的平稳、有序进行。
3.严抓稳定，确保了村（居）党组织换届的圆满结束。衡量此次村（居）组织换届的唯一标准就是能否确保在党的领导下，稳定、和谐进行，并确保按步骤，按时间，成功结束，并达到上级领导的要求。xx镇党委在操作过程中，在实行党政领导分工负责包保的基础上，从全镇抽调了近50名精明强干、有思想、有能力和政治觉悟强的同志派到各村进行具体指导和监督，特别是镇直包村干部也分别进驻我镇，每次培训活动，每次党员大会等环节，都按时到场到会，对选举进行指导检查，有力地促进了我镇选举工作的有序稳定开展。在具体包保过程中，我们党委明确要求，对换届选举工作的政策法规，宣传引导，必须是一个声音，一个口径，以防出现杂音，特别是对一些难点村，问题村，有针对性地进行了组织倾斜、领导倾斜、人员倾斜。对一些对政策理解不到位，有思想情绪的村民和党员做了耐心的思想工作，使他们充分了解上级的要求和党委精神，以达到换届选举促发展、促稳定的目的。经过了我们20来天的辛苦工作，最终实现了村（居）党支部换届选举工作的平稳过渡。
总之，在这次村党组织换届选举工作中，我们在区委和区政府的正确领导下，在全镇包村干部的共同努力下，圆满地完成了此项工作，为下一步我们的村（居）委会的换届工作奠定了坚实的基础，我们将以这次村党组织换届工作为契机再接再厉，扎实工作，努力推进xx基层组织建设。
中共xx镇委员会
2008年10月30日
推荐第8篇：党支部换届选举工作总结
党组织换届选举工作总结
根据《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定，经过党员民主推荐、组织考察、党委审批、党员大会选举，顺利产生了新一届村党支部委员会。党组织换届选举工作取得圆满成功。下面就这次选举工作总结如下：
一、基本情况
崔家山镇辖8个村党支部，有党员476人，其中农村党员381人。我镇各村换届后共产生支部委员18名，书记8名，副书记6名；男性委员26名，女性委员6名，中专以上文化程度4名，初中及以下文化程度25名，此次选举连任的支部书记4名。通过换届选举，新一届支部委员会班子的文化程度、年龄结构、女性委员职数均有较大的改善，进一步巩固和加强了农村党支部的核心领导地位。
二、主要做法
规范选举抓程序。在整个党支部换届选举过程中，严格按照《中国共产党党章》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定的程序做到四个到位：一是调查摸底到位。在换届选举前期已经做好调查摸底工作，掌握第一手资料，做到了底子清、情况明；二是民主评议到位。民主评议是反映党员、群众对支部评价的重要依据；三是选举指导到位。在支部选举前集中精力，分工负责，认真做好选举前的准备工作，提高党员到会率，确保大会
选举成功。在具体操作上，严格把握“三关”：一是严把人选确定关。在确定支部候选人时，按组织程序从党员和群众推荐得票较多的人中确定初步候选人，并听取党员意见，组织审查、考察公示，真正做到公开、公平、公正，既尊重了党员群众意愿，又体现了组织意图。二是严把选票填写关。在进行无记名填写选票时，积极创造宽松严肃的环境，确保每个参加选举的党员都能充分行使个人的民主权利。三是严把唱票计票关。所有的选票都在党员代表的监督下进行公开唱票、计票，不搞暗箱操作。
三、几点体会
此次换届选举，严格按照选举程序要求，顺利产生了新一届的党支部委员会，选举工作取得圆满成功。我们主要有以下几点体会：
一是领导重视，认识到位是换届选举成功的前提。在这次选举过程中，我们对换届选举工作中暴露出来的一些问题，有针对性进行深入调查摸底，进行分析，掌握实情。
二是严格依法，按章办事是换届选举成功的保证。一是结合本镇实际，在换届选举前制定了便于操作的党组织换届选举工作计划，规范选举程序。二是坚持公平、公正、公开的原则，在确定候选人过程中，进行组织审查考察并进行公示，既充分发扬民主，又严格按章办事。在整个党组织换届选举工作中，严格按党内程序进行选举，对其它一切影响、干扰和破坏选举工作的行为，严肃查处，及时纠正，保证支部换届工作健康地开展。
总之，在这次党组织换届选举工作中，我社区高度重视，严格程序，扎实推进，党组织在选举过程每一步程序都按照要求，顺利产生了新一届的党支部委员会，全镇8个党支部换届选举工作取得圆满成功，为我镇全面进步提供了强有力的组织保证。
中共崔家山镇委员会 2011年12月12日
推荐第9篇：党支部换届选举工作总结
换届选举工作总结
为了加强党组织建设，增强村党支部的群众基础，扩大群众参与权、推荐权与监督权。按照镇党委、政府的有关要求，结合本村实际，在本届党组织换届选举中，党支部采用“两推一选”办法进行换届选举，选举过程中始终保持公平公正。截止2011年12月24日，在镇党委、政府的重视关心下，在村两委及党员群众的积极配合努力下，本村党支部换届选举工作顺利结束，无论是选举过程还是选举结果，都基本达到了选举的预期目的。
一、基本情况
全村共有300户人家，总人口952人。本支部共有正式党员55名，预备党员2名。有选举权、被选举权的党员55名，其中长期外出19名，因病不能到会一名，在家且有选举权、被选举权的党员36名，推荐候选人初步人选7名，参加测评的村民代表21名，推荐产生党支部候选人7名。通过“两推一选”，选举产生新一届支部委员6名。
二、主要做法
1、加强领导，营造气氛。村党支部在全镇村级党组织换届选举动员大会后,本村迅速行动,制定了村党支部换届选举工作方案，并于12月10日召开村两委主干会议，研究部署安排本村党支部换届选举工作，镇党委分管组织的宣传委员、包村干部到会议现场做重要工作指导安排，宣读镇党委的工作要求，周密部署支部换届选举前期工作及交代选举过程中的注意事项。为加强政策、法律法规的宣传，充分发扬民主，尊重和支持广大党员与村民代表的意愿，在整个换届选举工作中，村党支部着眼于筹划，立足于宣传，注重于引导，始终把宣传发动群众，做好思想政治工作贯穿于选举工作全过程。宣传透彻，广泛动员是本次换届选举取得成功的基础。通过召开村代表动员大会宣传本届支部选举活动，使得“两推一选”的目的、意义、指导思想及方法、程序家喻户晓，深入人心。在党支部换届选举推荐大会上，在家正式党员36名，实到35名，村民代表27名，实到22名，党员到位
率97%，村民代表到位率81%；在12月23日的换届选举大会上，在家正式党员36名，实到35名，党员到位率达到97%。
2、发扬民主，强抓推荐。根据镇党委统一部署，我村于12月21日举行党支部换届选举推荐大会。在之前我村党支部召开村两委会议，再次对选举工作进行强调部署，专门讨论确定此次选举的计票人员与监票人员，采用公开推荐的方式并进行无记名投票推荐。同时，动员村两委干部对会场进行布置安排，分工明确，合理安排工作人员，极大程度上保证了此次选举大会的圆满成功。在推荐大会上，我支部严格按照选举程序，发挥民主、公平、公正的原则进行了推荐，会上一是听取本届党支部委员会委员的述职报告，二是公布了下一届党支部委员会委员候选人条件，最后通过党员推荐和村民代表对党员推荐的初步候选人进行测评相结合的方式确定了7名党支部委员初步候选人。本次推荐会取得圆满成功，不仅推荐出党员、群众满意的候选人，也为12月23日的选举大会奠定了良好的基础；
3、规范程序，组织落实。在整个村党支部的换届选举过程中，本支部严格按照《中国共产党党章》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定的程序做好三方面内容：一是做好调查摸底工作。在选举前，按照镇党委的要求，召开了村两委干部述职述廉会议，党员、村民代表等对村两委干部三年来的工作表现给予评分，一定程度上为此次选举提供了良好的参考依据。二是规范选举环节工作。在支部选举前集中精力，分工负责，认真做好选举前的准备工作，提高党员到会率，确保大会选举成功。在具体操作上，严格把握“三关”：一是严把人选确定关。在确定支部候选人时，按组织程序从党员和群众推荐的人中确定初步候选人，并听取党员群众代表意见，组织审查、考察公示，真正做到公开、公平、公正，既尊重了党员群众意愿，又体现了组织意图。二是严把选票填写关。在进行无记名填写选票时，积极创造宽松严肃的环境，确保每个参加选举的党员都能充分行使个人的民主权利。三是严把唱票计票关。所有的选票都在镇党委工作组的指导下，在监票人及全体党员的监督下进行公开唱票、计票，
不搞暗箱操作，唱票、计票结束后及时对全体党员加以公布。三是做好两届党支部工作交接。在镇党委、政府的指导和监督下，上一届村党支部在新一届村党支部产生之日后，完成了工作、公章、办公场所、集体财产账目、固定资产、债权债务、经济合同、档案资料等交接手续。四是做好落选党员思想工作。对在推荐大会、选举大会上落选的党员，通过交流，做好谈心疏导工作，主动上门谈心，努力化解他们的思想认识问题，为此次党支部换届选举工作划上圆满句号。
三、存在的不足
在工作取得圆满结束的同时，我们也清醒地看到这次换届选举工作中存在的问题和不足，主要表现为：一从党员队伍状况看。农村党员队伍存在着年龄偏大、年龄分布结构断层、文化偏低、女党员偏少的现象比较突出。二从班子队伍建设来看。在年轻化、女性进班子比例上还存在着欠缺，文化素质不是较高，班子结构还需进一步改善。
总之，村党支部在本次选举过程中，严格按照选举的规范程序，不折不扣落实党的十七大以来中央及省、市、区、镇党委关于加强党的基层支部建设、发展基层民主、推进社会主义新农村建设等一系列要求，以推进基层民主、加强基层支部、促进科学发展为目标，把坚持党的领导与充分发扬民主、严格依法办事有机结合起来，为沙卜窑村党支部选出了组织满意、群众拥护的新一届党支部班子。配强了村党支部班子，增强了党支部的创造力、凝聚力和战斗力。
2011年12月24日
推荐第10篇：党支部换届选举工作总结
马金镇下辖53个行政村，3.4万人口，全镇有69个党支部，党员1143名，其中农村党支部53个，党员903名。根据县委的部署，从3月15日至4月3日，我镇开展了农村党支部换届选举工作。半个多月来，在县委的正确领导和县委组织部的指导下，镇党委高度重视，精心组织，周密部署，已顺利地完成了53个村党支部的“两推一选”和直选的方式的
换届选举工作，共产生了135名农村党支部委员，其中任党支部书记51名，主持工作2名。通过这次换届选举，达到了预期目的，使村级基层党组织出现了一定变化，党支部的凝聚力、战斗力得到增强，进一步提高村级领导班子整体素质，为实现经济社会发展的新跨越，加快全面建设小康社会提供坚强的组织保证。
一、主要做法
（一）加强领导，准备充分
为确保村党支部委员会换届选举工作的顺利开展，镇党委及时召开班子会议，深刻理解县委关于村级组织换届选举会议精神，研究分析前段时间关于对村党支部调查摸底现状、村级班子考察测评情况和具体操作中容易出现的问题，保证下一步工作做到有章可循。
一是成立了由镇党委书记任组长的工作领导小组，成员为分管领导、班子成员，组、纪、宣负责人，下设宣传组、督查组、文秘组。
二是认真制定村党支部换届选举工作的实施方案。根据《党章》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和市委关于《农村党组织领导班子“两推一选”工作程序》及直选方式的通知，在调查研究的的基础上，结合本镇实际，因地制宜，按照公开、公平、公正和竞争择优、依法选举等原则，确定好每一环节的工作程序，制定任职条件，同时，制订了马金镇村两委换届信访评估实施方案、群众性信访应急预案，为村党支部选举工作的顺利进行提供了坚强的组织保证。
三是进一步完善村务财务公开和民主管理工作制度。由镇组织办、农经站牵头负责，对全镇53个村的村务财务公开和民主管理情况进行检查，认真做好村级财务审计，重点抓好上墙公开制度执行情况，在2月底前必须进行公开，认真解答群众对村务财务管理的疑问，从而取得群众的理解和对换届选举工作的支持。
四是科学确定职数，严格控制暂缓换届的村。在调查摸底的基础上，根据县委文件精神，做到提倡交叉兼职，从严控制职数，确定镇支部委员人数145名。
（二）统一思想，提高认识
这次村党支部换届选举工作关系到加强农村基层组织建设，提高党的执政能力和今后三年农村工作的大局。为此，镇党委高度重视，在镇班子思想统一的基础上，着力用“三个代表”重要思想和党的十七大精神统一广大党员、群众的思想。一是先后组织镇干部、村党支部书记进行学习和培训，正确领会上级有关精神，培训选举业务知识，特别是在程序操作、工作步骤、条件纪律等方面更要学透，弄懂，切忌盲目进行。二是各村又分别召开支部委员会、党员大会、村民代表会、户主大会，广泛统一思想认识，同时采取多种方式，因村制宜，利用广播、标语、黑板报等渠道抓好宣传引导，有的放矢，解决思想认识问题，为“两推一选”和直选工作打好坚实的思想基础，营造了一个良好氛围。
（三）结合实际，制定方案
1、按照换届工作步骤，在各村党员动员大会上，认真学习镇委文件精神，建立村级换届工作领导小组。
2、为进一步提高党员参与率，通过调查登记外出务工党员情况，由换届工作领导小组指定专人负责通知外出党员回村参与选举，对多方联系仍不能回村参与选举的外出党员，都必须在村公开栏上进行公示，据统计，在这次换届选举中仍有136名外出党员没有回村参与选举。
3、因村制宜，结合实际，制定村党支部换届选举工作方案和选举办法，同时，对支部党员少，各方面条件具备的村，积极探索村党支部班子成员党内直选的办法。
（四）精心组织，分步实施
通过各村党支部讨论制定的选举办法，全镇采用“两推一选”方法的村有34个，而采取党内直选方式的有19个村。一是按照“两推一选”和直选工作步骤，首先是动员党员积极自荐，使参与竞选的党员具有广泛性，通过自荐报名，53个村党支部有223名党员参加竞选。同时，对报名者由镇领导小组按照先前确定的条件进行资格审查。其次是组织竞选，每个报名的党员根据各村的实际情况，围绕稳定与发展，在村民代表以上党员干部大会上都进行了演讲，经党员、群众的民主推荐测评，报镇领导小组审定，并经县有关部门的联合审查，确定正式候选人和直选自荐人195名。公示后，在党员大会上以无记名投票选举产生支委135名，并选举产生51名党支部书记。二是按照程序，报镇党委审批并下文公布。
（五）严肃纪律，严格把关
镇党委按照科学、民主、依法、规范的要求，注重强化具体实施过程中的监督，把推荐及选举的方式、候选人的产生等全过程
都实行公开和公示，建立举报电话，向群众公开，充分发扬民主，严肃选举工作纪律，接受群众监督和举报，对发现问题，立即进行解决。同时，在3月21日召集自荐人员进行了集体谈话，并签订了正常选举的责任书。如界首村，群众反映有一名党员违规竞选，有贿票现象，经镇领导、纪委及公安部门核实情况后，情况属实，立即取消其预备人选资格，县纪委又作出党内严
重警告处分的通报。
（六）强化素质，注重成效
村党支部的换届选举工作，是当前农村基层组织建设的一件大事，我镇实行“两推一选”和直选办法，着力提高了村党支部领导班子整体素质。干部群众反映较好，效果比较明显。
①上一届村党支部组织建设情况。
全镇农村党支部53个，村党支部委员人数为126人，在村党支部书记53人中，一是从年龄结构分布上：支部委员35岁以下为7人，36-45岁的有43人，46-54岁的有52人，55岁以上的有24人，平均年龄为48.8岁，其中村党支部书记35岁以下的有2人，36-45岁的有23人，46-54岁的有15人，55-59岁的有9人，60岁以上的4人，平均年龄48.6岁；二是从学历结构分布上：支部委员大专以上文化程度有13人，高中（含中专）的有31人，初中及以下的有82人；其中村党支部书记大专文化程度的有10人，高中（含中专）的有13人，初中及以下的有30人。三是上一届村党支部委员中女委员12人，占9.5%。
②新一届党支部组织建设情况。
目前我镇已完成选举53个党支部，产生党支部委员135名。一是从年龄结构分布上：35岁以下的有20人，36-45岁的有57人，46-54岁的有46人，55岁以上的有12人，平均年龄45岁，其中村支部书记（含主持工作）35岁以下的有8人，36-45岁的有22人，46-54岁的有18人，55岁以上的有5人，平均年龄45.5岁。二是从学历结构分布上：大专以上文化程度的有17人，高中（含中专）的有35人，初中的有49人，小学的有11人，其中村党支部书记大专以上文化程度的有10人，高中（含中专）的有8人，初中及以下的有19人。三是新一届村党支部委员中女委员有13人，占9.6%。
综上所述，新一届村支部委员平均年龄比上一届相比下降3.8岁，其中村党支部书记平均年龄也下降3.1岁，35岁以下的比上一届多6名，特别是在文化程度等方面有了更明显提高。通过选举，使一批年纪轻、有致富能力且群众公认度比较高的党员进入党支部领导班子，有13名一般党员直接当选为党支部书记，连任支委71名，10名原来是支委的当选为书记，30名素质较好的书记得到了连任，村党支部班子的整体素质有了较大的改善。
二、工作体会和启示
通过半个多月来的开展选举工作，较好地完成了农村党支部换届选举工作任务，使村党员干部队伍的整体素质得到进一步提高，党支部的号召力、凝聚力、战斗力进一步增强，促进了经济和社会的发展。在开展工作中我们有以下几点体会和启示：
（一）统一思想，提高认识是基础
思想是行动的先导，没有对工作的正确认识，也就不能发挥工作的效能。我镇在开展村级组织换届选举工作开始之前，镇村干部都有不同看法，认为乡镇换届选举要五年进行一次，而农村村级组织换届仍然为三年一次，认为农村工作本就繁忙，期间还有各级代表选举，选举工作太频繁，加之今年又着重推行直接选举方式，对选举工作更是说法不一致，有的还片面认为，选不选还不是一个样，人选还不是上面定定的，选举还不是搞搞形式。针对这一情况，镇党委高度重视，认为不消除这些思想障碍，这项工作就难以顺利推开。因此，通过多次召开班子成员会、镇村干部会、村民代表会等形式进行广泛深入宣传和思想发动，使整个村级组织换届选举工作我们自始自终都把统一思想、提高认识作为基础工作来抓，在广大干部群众中确立为今后三年农村稳定和发展选好、选强村级班子的思想和目标，充分认识和理解开展村级组织换届工作的目的和意义，从而为选举工作的顺利开展奠定了良好的思想基础。
（二）调查研究，明确主题是前提
没有调查就没有发言权。开展村级组织换届选举工作不能脱离各村实际，而应该深入调查研究，广泛征求了解各层面党员干部群众的思想动态，以及对村级组织建设的意见、建议和要求，摸清各村班子运转状况，找准切入点，明确主题，使换届工作更能切合工作实际。为此，为全面掌握农村干部队伍现状和换届前农村干部群众的思想动态，镇党委成立了由组织委员担任组长，各工作片片长、组织干事担任成员的农村主职干部及村级班子运转情况考察组。在去年9月就开始着手进行考察。为提高考察的实效性，考察中注意做到三点：一是科学制订考察方案。在考察顺序上，按照先大村后小村、先重点村后一般村的原则，集中精力解决重点问题。在形式上，注重将民主测评、个别谈话、座谈等多种形式相结合，灵活运用。在内容上，主要围绕班子成员的团结协作情况、干部素质及工作成效、后备干部队伍建设等方面进行；二是广泛听取意见建议。重点掌握村两委班子软弱涣散、情况复杂、矛盾突出的村村民的意见建议。同时，积极开展换届工作有关政策的宣传，引导群众正确对待换届工作；三是及时反馈督促整改。考察结束后，及时召集有关村干部进行座谈，反馈意见，指出存在问题，进行诫勉谈话，限期整改，提高村干部队伍整体素质。同时，全面审计村级财务。在定期做账、定期公开的基础上，由农经站对各村三年来的财务情况进行一次全面审计，将审计结果在村务公开栏进行公布。并结合村党支部班子及村两委干部民主测评结果，对照《衢州市村级组织工作规则（试行）》的要求，逐村进行分析，分类制订措施，解决宗派干扰、干部人选断层等问题，为换届工作扫清障碍，保证了换届工作取得实效。
（三）因村制宜，积极探索是有效方法
在开展村级组织换届选举工作中，要因村制宜，对各村的大小、党员数量、设置职数等情况提出不同的选举办法。分类指导，从各村的实际情况出发，不能一概而论，搞一刀切，否则将适得其反。镇党委在宣传发动阶段，就根据村级组织设置状况，因村制宜，在村党员大会上和走访调查掌握思想动态的基础上，按照县委关于村党支部“两推一选”办法及条件具备的村可以采用党内直选的方式进行选举的要求，积极探索，勇于开拓，及时研究了一些有效措施，使全镇19个村党支部在全体党员讨论制定采取党内直选的办法的基础上，严格按照程序，正确操作，都获得了一次性选举成功。为下一届的换届选举工作提供了有力的科学依据。
（四）群众满意和组织意图相结合是选举工作的出发点和落脚点
群众满不满意是检验选举工作成效的主要标志。为此，在开展村级组织换届前和进行选举过程中，镇党委都组织骨干人员采取上门走访，召开座谈会等方式，广泛征求和听取党员干部群众的意见和建议，切实找准选举工作中突出问题，严格任职条件，围绕农村稳定和发展的大局，坚持走群众路线，尊重党员干部意愿，加强引导，严格按照选举程序，探索党内直选办法，充分运用组织手段和“两推一选”的方法，真正把那些“双带”能力强，团结意识好的农村党员选进党支部班子。因此在调查摸底中提出的合适人选中有90%以上进入班子，确保了组织意图与群众意愿的和谐统一，提高了村级班子建设的透明度和群众的公认度。
三、存在问题及下一步工作打算
实行“两推一选”选举办法，能够把上级党组织的意图与党内外群众的要求一致起来，但在具体操作中，仍存在较明显的问题：一是容易产生拉帮结派的坏现象，今年选举中反映的更加明显，最佳人选就难以进入班子。二是个别村党员队伍整体素质偏差，年老体弱在家多，相当一部分年轻党员外出打工，难以选出合适人选。三是有些竞职者思想动机不纯，不管是年龄结构、任职条件较差，还是工作上的不负责态度，加之如今实行农村主要干部任职十年以上退职60岁后可以享受每月补助60元及考公务员的因素，千方百计参加竞选，影响选举顺利开展。存在这些问题的原因是多方面的，有待于进一步改进和完善，下一步我们要做好以下二个方面工作。
1、着力抓好新班子成员上岗培训工作。在新的班子产生以后，镇党委将及时举办上岗培训班。组织学习《衢州市村级组织工作规则（试行）》和《村党支部、村委会规范化管理暂行规定》等业务知识，理顺村两委关系，提高他们的工作能力和水平，使党支部班子成员特别是一些从普通党员直接担任主要领导的成员能够尽快进入角色适应工作。
2、认真做好退居二线的主要干部思想工作。在各村党支部选举结束就与落选人员个别谈心的基础上，组织落选人员和退居二线村主要干部座谈，细致地做好思想工作，使他们能够正确对待，并支持当选者的工作。同时，要及时地帮助村级组织理顺一些遗留问题，协助做好新老班子的交接，帮助建立有关制度。
第11篇：党支部换届选举工作总结
换届选举工作总结
为了加强党组织建设，增强村党支部的群众基础，扩大群众参与权、推荐权与监督权。按照镇党委、政府的有关要求，结合本村实际，在本届党组织换届选举中，党支部采用“两推一选”办法进行换届选举，选举过程中始终保持公平公正。截止2011年12月24日，在镇党委、政府的重视关心下，在村两委及党员群众的积极配合努力下，本村党支部换届选举工作顺利结束，无论是选举过程还是选举结果，都基本达到了选举的预期目的。
一、基本情况
全村共有300户人家，总人口952人。本支部共有正式党员55名，预备党员2名。有选举权、被选举权的党员55名，其中长期外出19名，因病不能到会一名，在家且有选举权、被选举权的党员36名，推荐候选人初步人选7名，参加测评的村民代表21名，推荐产生党支部候选人7名。通过“两推一选”，选举产生新一届支部委员6名。
二、主要做法
1、加强领导，营造气氛。村党支部在全镇村级党组织换届选举动员大会后,本村迅速行动,制定了村党支部换届选举工作方案，并于12月10日召开村两委主干会议，研究部署安排本村党支部换届选举工作，镇党委分管组织的宣传委员、包村干部到会议现场做重要工作指导安排，宣读镇党委的工作要求，周密部署支部换届选举前期工作及交代选举过程中的注意事项。为加强政策、法律法规的宣传，充分发扬民主，尊重和支持广大党员与村民代表的意愿，在整个换届选举工作中，村党支部着眼于筹划，立足于宣传，注重于引导，始终把宣传发动群众，做好思想政治工作贯穿于选举工作全过程。宣传透彻，广泛动员是本次换届选举取得成功的基础。通过召开村代表动员大会宣传本届支部选举活动，使得“两推一选”的目的、意义、指导思想及方法、程序家喻户晓，深入人心。在党支部换届选举推荐大会上，在家正式党员36名，实到35名，村民代表27名，实到22名，党员到位
率97%，村民代表到位率81%；在12月23日的换届选举大会上，
在家正式党员36名，实到35名，党员到位率达到97%。
2、发扬民主，强抓推荐。根据镇党委统一部署，我村于12
月21日举行党支部换届选举推荐大会。在之前我村党支部召开
村两委会议，再次对选举工作进行强调部署，专门讨论确定此次
选举的计票人员与监票人员，采用公开推荐的方式并进行无记名
投票推荐。同时，动员村两委干部对会场进行布置安排，分工明
确，合理安排工作人员，极大程度上保证了此次选举大会的圆满
成功。在推荐大会上，我支部严格按照选举程序，发挥民主、公
平、公正的原则进行了推荐，会上一是听取本届党支部委员会委
员的述职报告，二是公布了下一届党支部委员会委员候选人条
件，最后通过党员推荐和村民代表对党员推荐的初步候选人进行
测评相结合的方式确定了7名党支部委员初步候选人。本次推荐
会取得圆满成功，不仅推荐出党员、群众满意的候选人，也为
12月23日的选举大会奠定了良好的基础；
3、规范程序，组织落实。在整个村党支部的换届选举过程
中，本支部严格按照《中国共产党党章》、《中国共产党基层组织
选举工作暂行条例》规定的程序做好三方面内容：一是做好调查
摸底工作。在选举前，按照镇党委的要求，召开了村两委干部述
职述廉会议，党员、村民代表等对村两委干部三年来的工作表现
给予评分，一定程度上为此次选举提供了良好的参考依据。二是
规范选举环节工作。在支部选举前集中精力，分工负责，认真做
好选举前的准备工作，提高党员到会率，确保大会选举成功。在
具体操作上，严格把握“三关”：一是严把人选确定关。在确定
支部候选人时，按组织程序从党员和群众推荐的人中确定初步候
选人，并听取党员群众代表意见，组织审查、考察公示，真正做
到公开、公平、公正，既尊重了党员群众意愿，又体现了组织意
图。二是严把选票填写关。在进行无记名填写选票时，积极创造
宽松严肃的环境，确保每个参加选举的党员都能充分行使个人的
民主权利。三是严把唱票计票关。所有的选票都在镇党委工作组
的指导下，在监票人及全体党员的监督下进行公开唱票、计票，
不搞暗箱操作，唱票、计票结束后及时对全体党员加以公布。三
是做好两届党支部工作交接。在镇党委、政府的指导和监督下，
上一届村党支部在新一届村党支部产生之日后，完成了工作、公
章、办公场所、集体财产账目、固定资产、债权债务、经济合同、
档案资料等交接手续。四是做好落选党员思想工作。对在推荐大
会、选举大会上落选的党员，通过交流，做好谈心疏导工作，主
动上门谈心，努力化解他们的思想认识问题，为此次党支部换届
选举工作划上圆满句号。
三、存在的不足
在工作取得圆满结束的同时，我们也清醒地看到这次换届选
举工作中存在的问题和不足，主要表现为：一从党员队伍状况看。
农村党员队伍存在着年龄偏大、年龄分布结构断层、文化偏低、
女党员偏少的现象比较突出。二从班子队伍建设来看。在年轻化、
女性进班子比例上还存在着欠缺，文化素质不是较高，班子结构
还需进一步改善。
总之，村党支部在本次选举过程中，严格按照选举的规范程
序，不折不扣落实党的十七大以来中央及省、市、区、镇党委关
于加强党的基层支部建设、发展基层民主、推进社会主义新农村
建设等一系列要求，以推进基层民主、加强基层支部、促进科学
发展为目标，把坚持党的领导与充分发扬民主、严格依法办事有
机结合起来，为沙卜窑村党支部选出了组织满意、群众拥护的新
一届党支部班子。配强了村党支部班子，增强了党支部的创造力、
凝聚力和战斗力。
2011年12月24日
第12篇：党支部换届选举工作总结
2011某某居委党总支部
“公推直选”换届选举工作总结
按照《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定，根据街道《关于居民区党（总）支部换届选举实行“公推直选”的实施办法》，党总支部从5月13日开始进行了组织宣传、制定办法、组织报名、民主推荐、考察测评、正式选举，直至6月21日选举大会圆满成功。在党总支部“公推直选”换届选举中，我们做了以下工作：
1、广泛组织宣传，利用黑板报、发放公开信、召开党员、群众大会宣传“公推直选”意义，使广大党员、群众了解“公推直选”方法、步骤，积极参与“组织推荐、党员互荐、群众举荐”， 提高小区党员依法做好党总支部选举的积极性；
2、召开党总支部扩大会议，传达街道党工委“关于居民区党（总）支部换届选举实行“公推直选”工作实施办法”，制定本小区党总支部“公推直选”换届选举实施方案；
3、建立小区党总支部“公推直选”换届选举领导班子。经党支部扩大会议讨论推荐，成立七人选举领导小组：由×××担任组长，组员由×××、×××、×××、×××组成；
4、召开党员、群众大会，组织正式报名，组织推荐、党
员互荐、群众举荐、个人自荐，填写报名表，确定候选人。接受街道党工委下派联络员指导、监督；
5、做好党总支部工作总结，拟草党总支部工作（总结）报告，由×××作的上届党总支部工作报告，并且组织党员分组进行讨论，听取意见、建议；
6、召开党员大会，开展党员推荐，由全体党员推荐新一届党总支委员初步候选人；召开群众会议，进行民主推荐； 根据民主选举程序，确定初步候选人×名，上报街道党工委审核；
7、开展考察测评，确定正式候选人×名；
8、正式选举，×月×日上午9：00，在活动室召活动室居委开“×××居委党总支部“公推直选”党员大会”，党支部应到人数×人，本次大会实到人数×人，符合基层组织选举规定。本次大会；通过大会选举办法；通过大会选出的工作人员（×人）；大会共发出×张选票，收回×张，废票×张，最后选出×位新一届总支部成员，选举结果×××为总支部书记，×××为总支部副书记，×××、×××、×××、×××为总支部委员，报上级党委审批。
×××党总支部
2011年×月×日
第13篇：社区党支部换届选举大会主持词
社区党支部换届选举大会主持词
XXX社区党支部换届选举 大会主持词
主持人：由上届支部委员会委员（一般为上届副书记或指定一名委员）主持
(注：开会前统计好参会人数)
各位党员：
中国共产党XXX社区支部（以下简称XXX社区党支部）换届选举大会今天在这里举行。这次大会应到党员X人，今天实到会党员X人，因事、因病请假X名，实到会党员超过了应到会党员的五分之四，符合法定人数。可以开会。
参加今天大会的有：„„（介绍上级党组织派来参加大会的领导同志和其他来宾）
列席今天大会的有：„„
让我们以热烈的掌声,对他们的光临表示欢迎! 现在我宣布：中国共产党XXX社区支部换届选举大会正式开始。 全体起立。 奏（唱）《国歌》。 请坐下。
1 今天会议的主要议程有七项：
一、听取和讨论上届XXX社区党支部委员会工作报告；（原则为上届委员会负责同志作报告）
二、分组讨论。以党小组为单位审议委员会工作报告；酝酿下届支部委员会委员候选人建议名单；讨论大会选举办法（草案）；推选监票人、计票人。
注：党员人数较少的，第
1、2两项内容可一并进行。
三、召开委员会全体会议，听取委员会工作报告的讨论情况汇报，研究提出修改意见；听取大会选举办法（草案）、下届支部委员会委员候选人建议名单的讨论情况汇报，确定支部委员会委员候选人名单；审议通过监票人、计票人名单。
四、召开全体党员大会。通过工作报告的决议、大会选举办法和监票人、计票人名单、宣布下届委员会委员候选人名单并进行选举。
五、计票结束后，监票人向大会报告被选举人得票情况，大会主持人宣布当选人名单。
六、召开委员会第一次全体会议，选举委员会书记、副书记。
七、请出席会议的上级领导讲话。现在逐项进行：
一、请XXX同志代表上一届支部委员会作工作报告。
二、（暂休会）分组审议委员会工作报告；酝酿候选人建议名单；讨论大会选举办法（草案）；推选监票人、计票人。
三、召开委员会全体会议，听取委员会工作报告的讨论情况汇报，研
2 究提出修改意见；听取大会选举办法（草案）、下届委员会候选人建议名单的讨论情况汇报，确定候选人名单；审议通过监票人、计票人名单。
四、召开全体党员大会。通过工作报告修改情况说明、大会选举办法和监票人、计票人名单并宣布下届委员会候选人名单后进行选举。
1、通过工作报告修改情况说明。
2、读选举办法（修改稿）。
请各位党员酝酿，如有不同意见请发表。（稍候）
现在进行表决。同意的请举手，（清点人数） 人，（请放下）；不同意的请举手，（清点人数）
人，没有（请放下）；弃权的请举手，（清点人数） 人，没有（请放下）。通过（鼓掌）。
3、通过监票人、计票人名单。
（1）、经上届委员会委员讨论，推荐XXX同志为总监票人。 现在进行表决：同意的请举手，（清点人数） 人，放下；不同意的请举手（清点人数） 人，没有（放下）；弃权的请举手（清点人数） 人，没有（放下）。通过（鼓掌）。
（2）、经上届委员会委员讨论，推荐XXX同志、XXX同志为监票人。 现在进行表决：同意的请举手，（清点人数） 人，放下；不同意的请举手（清点人数） 人，没有（放下）；弃权的请举手（清点人数） 人，没有（放下）。通过（鼓掌）。
（3）、经上届委员会委员讨论确定：XXX同志、XXX同志为计票人。
3 4.宣布下届委员会候选人名单。 （1）、宣读党工委批复文件；
（2）、介绍候选人预备人选酝酿产生情况；（建议从以下三方面说明：
1、上届支部委员会组织全体党员酝酿推荐并根据多数党员意见提出候选人初步人选名单。
2、上届支部委员会组织支部或党小组酝酿候选人初步人选，并根据多数党员意见确定候选人预备人选，报上级党组织审批。
3、上届支部委员会将候选人预备名单提交党员大会酝酿讨论，并根据多数党员意见确定候选人，由大会进行选举。） （3）、介绍候选人情况；
现在进行表决：同意的请举手，（清点人数） 人，请放下；不同意的请举手（清点人数） 人，没有（请放下）；弃权的请举手（清点人数） 人，没有（请放下）。通过（鼓掌）。
5、选举。
（1）、请总监票人、监票人、计票人开始工作。
（2）、请监票人清点人数向总监票人报告，并由总监票人向主持人报告到会人数。
（3）根据总监票人的报告，这次大会应到代表X人，今天实到会代表X人，因事、因病请假X名，实到会代表超过了应到会代表的五分之四，符合法定人数。可以进行选举。 （4）、请监票人检查票箱、封好票箱。
（5）、请监票人向总监票人领取选票并分发选票。
（6）、根据总监票人报告，今天实到会有选举权的党员X人，发出选
4 票X张，发出选票数与实到会人数相符。请监票人将多余选票剪角作废。
（7）、现在说明划写选票注意事项：
⑴对选票上所列候选人表示赞成的，在其姓名上方空格内画“○”；反对的，画“×”；弃权的，不作任何符号；如果另选他人，在候选人后面的空格内写上另选人姓名，并在其姓名上方空格内画“○”。 ⑵候选人X人，应选名额X名，超过应选名额无效。 （8）、现在开始划写选票。
注：选举人不能写选票的，可由本人委托非候选人按选举人的意志代写。因故未出席的党员不能委托他人代为投票。
（9）、投票开始。先请总监票人投票，其次监票人、计票人投票；然后请上届委员会委员和党员依次投票。
（10）、请监票人当众打开票箱，清点选票，并将收回的选票数报告总监票人，并由总监票人报告主持人。
（11）、根据总监票人报告，发出选票X张，收回选票X张，收回选票等于（或少于）发出数，本次选举有效。 （12）、请计票人在监票人监督下计票。
五、计票结束后，监票人向大会报告被选举人得票情况，大会主持人宣布当选人名单。
1、请总监票人向大会报告选举计票结果。
2、根据总监票人报告，、、等X位同志当选为新一届中共XXX社区党支部委员会委员。
3、下面举行新一届XXX社区党支部委员会第一次全体会议。请各位党员原地稍作休息。
六、召开委员会第一次全体会议，选举委员会书记、副书记。
1、（支委会一次会议后）宣布：各位党员，新一届支部委员会举行第一次全体会议，选举XXX同志为新一届中共XXX社区支部委员会书记，XXX同志为新一届中共XXX社区支部委员会副书记。
2、请新一届支部委员会书记XXX同志讲话。
七、请出席会议的上级领导XXX同志讲话。
1、结束语：各位党员，今天会议各项议程经过在座全体党员的共同努力，已经全部完成。现在，我宣布本次党员大会结束。
2、全体起立，奏《国际歌》。
3、散会。X年X月X日
第14篇：社区党支部换届选举工作实施方案
社区党支部换届选举工作实施方案
根据党章和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定，经前进路社区党总支委员会研究，结合本社区实际情况制定前进路社区党支部换届工作实施方案如下：
一、社区党支部配备要求
1、职位职数：
前进路社区党总支设2个党支部。
此次党支部换届选举设支部书记1名、副书记1名、委员3名。
2、参选范围：
党组织关系在本社区的全体正式中共党员。
3、任职条件：
（1）理想信念坚定、宗旨观念强、认真贯彻执行党的路线方针政策、自觉学习实践科学发展观、遵纪守法、廉洁奉公、具有较强的事业心和责任感。
（2）群众观念牢固，尊重群众意愿，维护群众利益，工作作风民主，办事公道正派，善于做新形势下群众工作。
（3）服务群众能力强。
（4）有较强的组织协调能力和处理基层矛盾、突发事件的能力。
二、换届选举的方法和步骤
1、成立社区党支部组织换届选举领导小组，负责协调本社区党支部换届工作相关事宜。
2、宣传动员，召开党员大会、居民代表大会，通过宣传栏、公
示栏、公告栏把“公推直选”的目的、意义、程序、办法等广泛宣传，激发和调动党员群众关心、支持、参与公推直选热情。
3、正式选举
（1）、大会选举采用无记名投票方式和候选人数多于应选人数的差额选举办法进行。
（2）、正式选举时，有选举权的到会党员必须超过应到会党员人数的五分之四，方可进行选举。
（3）、选票上的候选人名单按姓名笔划为序。党员对候选人可以投赞成票，可以投不赞成票，可以投弃权票，也可以另选他人。赞成的，在其姓名后边的小方格内划“√”；不赞成的，在其姓名后边的小方格内划“×”；弃权的，不划任何符号；另选他人的，在“另选他人”栏内写上另选人的姓名。一张选票所选的人数等于或少于应选人数的有效，多于应选人数的作废。
（4）、选举人不能写选票的可以由本人委托非候选人按选举人的意愿代写。因故未出席会议的党员，不能委托他人代为投票。
（5）、收回的选票等于或少于发出的选票，选举有效，多于发出的选票，选举无效，应重新进行选举。
（6）、选举结果。候选人得赞成票数超过实到会有选举权人数的一半，始得当选。如果得赞成票超过半数的多于应选名额时，以得票多少为序，依次取至应选名额。如果票数相等，无法确定谁当选时，应就票数相等的被选举人，再次投票，得赞成票多者当选。如果得赞成票超过半数的人数达到组成党总支的法定人数，但少于应选名额
时，征得多数党员的同意，可以减少名额，不再进行选举。
（7）、选票一律用钢笔或圆珠笔填写，符号要准确，位置要正确，选举人将选票填好后，由本人投入票箱。
（8）、大会投票结束后，应当场计票，并公布选举结果。
（9）、社区党支部选举领导小组收集好本届党支部换届选举有关资料进行存档。
第15篇：桥亭乡村社区党支部换届选举工作总结
桥亭乡村(社区)党支部换届选举工作总结
根据县委统一部署，桥亭乡党委精心组织村（社区）党支部换届选举工作，现已取得圆满成功。现就这次选举工作总结如下：
一、基本情况
桥亭乡共有农户1782户，总人口6800人，党员210人， 9个行政村两个社区党支部共有委员33名，换届后党支部委员共有33名；平均年龄49.3周岁，比上一届小2周岁；女性委员3名，占9%；35周岁以下委员1名，占3%；大专文化程度6名，占3%；高中或中专文化程度9名，占27.3%，比上届多了2名；初中及以下文化程度22名，占66.7%。新一届村党支部书记35周岁以下1名，占9 %；45周岁以下5名，占45.5%；60周岁以下5名，占45.5%；高中以上文化程度3名,占27.3%,其中大专以上文化程度2名,占18.2%;初中文化程度8名,占72.7%;9个农村党支部书记都具有带头致富和带领群众致富的本领.通过换届选举，新一届支委班子的文化程度、年龄结构、女性委员职数均有了较大的改善，政治坚定、工作务实，具有较强综合素质的年青党员进入了村党支部领导班子，提高了班子的整体素质和战斗力，进一步巩固和加强了村党支部在村民自治中的核心领导地位。
二、主要做法
（一）、成立组织抓氛围。乡党委在县村（社区）党支部换届选举动员大会后,迅速行动,于11月23日召开党政班子会议，专题研究部署我乡党支部换届选举工作，11月25日召开全乡村（社区）党支部书记参加的换届选举动员大会，以会代训，周密部署我乡村（社区）党支部换届选举各项工作。成立由党委书记张斌同志任组长的领导小组，下设专门办公室，负责具体工作；9个行政村两个社区由乡党委委员分片负责具体抓落实；并制定下发了《桥亭乡村（社区）党支部换届选举工作实施方案》。为提高领导小组、办公室人员及村指导员依法按章办事和解决实际问题的能力，进行了专门的政策业务培训。为加强政策、法律、法规的宣传，充分发扬民主，尊重和支持广大人民群众的意愿，在整个换届选举工作中，乡党委着眼于教育，立足于宣传，注重于引导，始终把宣传发动群众，做好思想政治工作贯穿于整个选举工作过程。通过召开动员大会、发放宣传资料、张贴标语等多种形式大张旗鼓地宣传“三推一选”的目的、意义、原则、程序和方法，利用村务公开栏公布村党组织班子成员职数、任职条件和党员基本情况，动员广大党员、村民积极参与这项工作。针对村级财务、宅基地审批等热点难点问题走访调查并对症下药，化解矛盾，解决实际问题,为换届选举工作创造良好的氛围。
（二）、发扬民主抓推荐。根据乡党委统一部署，各村社区于11月1日-10日进行了支委会组成人员推荐，分别召开党员、村民代表、群团负责人会议进行公开民主推荐。乡党委在“三推”中紧紧把握政策，把民主推荐的人选作为确定候选人的重要参考依据，在认真广泛地听取广大党员群众意见和建议的基础上，进行全面考察，确定新一届支部班子预备候选人，并进行公示。
（三）、规范选举抓程序。在整个村党支部的换届选举过程中，严格按照《中国共产党党章》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定的程序做到四个到位：一是调查摸底到位。乡党委在换届选举前期做好调查摸底工作，掌握第一手资料，做到了底子清、情况明；二是评议推荐到位。尤其是群众推荐、评议， 9个村用固定票箱形式进行了民主推荐，较好地体现了广泛性和群众性；三是组织考察到位。对于党内外推荐出来的人选，乡党委认真细致负责地做好考察工作，集体研究确定预备候选人；四是选举环节到位。在支部选举前集中精力，分工负责，认真做好选举前的准备工作，提高党员到会率，确保大会选举成功。在具体操作上，严格把握“三关”：一把人选确定关。在确定支部候选人时，按组织程序从党员和群众推荐得票较多的人中确定初步候选人，并听取党员群众代表意见，组织审查、考察公示、竞职演说，进行岗位书面承诺等程序，真正做到公开、公平、公正，既尊重了党员群众意愿，又体现了组织意图。二把选票填写关。在进行无记名填写选票时，积极创造宽松严肃的环境，设立单独的填票间，确保每个参加选举的党员都能充分行使个人的民主权利。三把唱票计票关。所有的选票都在乡指导员指导下，在党员代表的监督下进行公开唱票、计票，不搞暗箱操作。
（四）、选举过后重培训。选举工作全面完成后为了帮助村支部成员尽快进入角色，尽早熟悉业务，也为了所有村干部防微杜渐，12月29日，乡党委对全乡新当选的村支部书记进行了培训。
三、几点体会
在具体工作中，通过“三抓”确保了整个换届选举工作的顺利进行，其主要体会是：
一是高度重视，认识到位是换届选举成功的前提。在这次选举过程中，我们将全乡分成了三类村：即难度大的村、难度较大的村、没有问题的村。难度大的村的党支部换届选举工作由乡主要领导把关，难度较大的村的党支部换届选举工作由乡副职领导把关，没有问题的村的党支部换届选举工作由乡素质较高的党员干部把关，首先对全乡所有村的基本情况进行深入调查摸底，逐个进行分析，掌握实情。对班子年龄偏大，文化素质偏低的村党支部采取有力措施，把年富力强，文化素质较高，群众中具有较好影响的年轻干部选拔到村党支部班子中来。在这次选举中我们对57岁以上任职达三年的村党支部委员一律不留任，55周岁以上一律不准新进班子，并重点突出女性候选人的职数；在整个选举过程中党政班子成员和各村指导员经常到村督促工作落实情况，确保此次选举工作的顺利开展，整个选举非常平稳。
二是宣传透彻，广泛动员是换届选举成功的基础。在这次村党支部换届选举工作中，乡党委、村党支部做了广泛的宣传发动，使 “三推一选”的目的、意义、指导思想、方法、程序家喻户晓，深入人心。在此基础上，对在调查摸底中发现的突出矛盾，有针对性地做好党员群众的思想政治工作，积极引导广大党员群众把握好手中的民主权利，保证了党委的主张变成广大党员的意志，选出了组织满意、群众拥护的新一届党支部班子。
三是抓好培训，提高素质是换届选举成功的关键。这次村党支部换届选举工作，要求高、政策性强，必须严格按照有关章程和规定有序地进行，工作人员的业务熟悉程度直接影响到换届工作能否顺利开展。因此，乡党委根据不同的阶段、不同的工作任务、不同的环节和不同的要求对相关工作人员进行培训、指导，工作人员对每个阶段的工作情况和工作安排部署及时进行汇报，相互交流，使每个工作人员对选举的整个操作程序做到心中有数、任务明确，确保实际选举过程中不违规。
四是严格依法，按章办事是换届选举成功的保证。一是乡党委结合各村实际在换届选举前制定了便于操作的党支部换届选举工作计划，规范选举程序，坚持公平、公正、公开的原则，在确定候选人过程中，进行组织审查考察并进行公示，既充分发扬民主，又严格按章办事。在整个村党支部换届选举工作中，严格按党内程序进行选举，坚持“三推一选”的办法，对其它一切影响、干扰和破坏选举工作的行为，严肃查处，及时纠正，保证支部换届工作健康地开展。
四、存在的问题
在工作取得圆满结束的同时，我们也清醒地看到这次换届选举工作中存在的问题和不足，主要表现为：一从党员队伍状况看。农村党员队伍存在着年龄偏大、文化偏低、女党员偏少的现象比较突出，使党的先进性、模范性得不到较好的体现；其次农村党员外出人员增多和年轻党员党龄短，平时缺少教育和锻炼，缺乏群众基础和影响力，群众公认程度不高，出现了“无人选”现象。二从班子队伍建设来看。“三推一选”改变了过去“少数人选人”的现象，但不能从根本上改变“少数人中选人”的状况，同时，在年轻化、女性进班子比例上还存在着欠缺，班子结构还需进一步改善。三从选举工作进程看。一是部分村干部群众对“三推一选”的认识还不够到位，对党内法规和相关政策学习还不够深入，在推选环节上还需进一步完善；二是部分干部处事不公，不能正确处理好对党负责与对人民负责，对上级负责与对群众负责的关系，群众基础薄弱，影响了干群关系，阻碍了农村基层工作的开展。
2010年12月30日
第16篇：社区党支部党建措施
半坡社区2009年党建工作措施
为深入贯彻落实科学发展观，确保社区党建工作的顺利开展，充分发挥社区党组织的战斗堡垒作用，发挥党员先进性，把社区建设成为管理有序、服务到位、治安良好、文明和谐的新型社区，特提出以下党建措施：
一、加强党员教育与学习
（1）抓好社区党委、党员的政治理论学习，坚持自学和集中学习相结合的方式，每月集中学习一次，每季度开展党课学习，加强廉政警示教育，提升理论政策水平。
（2）利用党员干部现代远程教育的平台，每月组织不少于两次的集中学习，开展先进典型、时事政治、科普环保等学习，增加知识。
（3）定期开展入党积极分子、预备党员等教育培训，把好\"入口\"关，保证新发展党员的质量。
二、规范党组织建设与管理
（1）落实“三会”制度，全体党员大会每年至少召开一次，时间一般安排在每年年底或下一年年初；党委委员会每季度召开一次，时间一般安排在每季度中间月中旬。
（2）坚持“方针”、按照“程序”、注重“培养”、抓好“教育”，有计划地发展壮大党的组织，成熟一个发展一个，不成熟的坚决不发展。
（3）每年进行一次党员评议，及时谨慎处置不合格党员。
三、整合社区党建工作资源
（1）加强在职党员双向管理，落实在职党员“八小时外”管理监督，充分调动在职党员参与社区建设的积极性。
（2）邀请共建单位参加社区党建工作联席会，每年两次，沟通交流，形成合力。
四、开展党组织和党员“三定两评”活动
（1）完善党员“设岗定责”制度的实施意见、党员责任区工作职责和党员民主评议制度，做到制度完善有保障。
（2）根据社区党组织和党员实际，结合党员的兴趣爱好等，重新划分党支部，各支部下设责任岗，每个党员进行设岗定责，并公开承诺，年终通过党员和居民代表、社区党组织进行评议，切实发挥好党员的先锋模范作用。
半坡社区党总支
2009年2月
第17篇：社区党支部党建工作计划
根据区委及街道党工委要求，特制定。
一、党建工作指导思想
以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕改革、发展、稳定的大局，紧紧结合社区建设的实际，增强社区党组织的创造力、凝聚力、战斗力，扩大党在社区工作的覆盖面，提高党的社会影响力，把广大群众团结在党的周围，为构建和谐社区提供坚强的组织保证。
二、党建工作目标
使社区党组织整体素质有明显提高，社区党组织建设和社区党员管理有明显加强，社区思想、社区文化建设和党的群众工作有明显改进，充分发挥社区党组织在社区建设、社区管理和社区服务中心的领导核心作用，促进社区各项工作迈上新台阶。
加强社区党组织建设，充分发挥党组织的领导核心作用。社区党支部党员中存在“一多一少、一高一低”的情况十分严重，一多一少是：家属党员多、在职党员少，一高一低是：年龄高文化程度低。随着各项改革的深入和城市管理重心的下移，社区管理工作任务将越来越繁重，要求越来越高，目前社区党组织的现状适应不了改革发展的需要。2008年要加强社区党组织建设，大力发展政治觉悟高、思想品德好、积极要求上进的年轻党员、知识分子党员，尽快改变“一多一少、一高一低”的现状，改变目前党组织党员中的年龄结构、文化结构、提高社区党组织的整体素质。
2009年计划发展培养党员1名。围绕改革、发展、稳定的大局，为党和政府的中心任务服务。
围绕党的基本路线和中心工作加强党的基层组织建设，确保各项任务的顺利完成，是党的建设的基本原则和根本要求。只有抓住这一条，才能使党的工作有活力和生命力，才能得到群众的拥护。
由于经济结构调整和国企改革，社区还有大量下岗职工和未就业的大中专毕业生。2008年将继续做好这部分人的就业培训、就业指导、就业介绍等就业服务工作，尽最大努力帮助这部分人就业再就业，为保证国企改革的顺利进行，维护社会稳定保驾护航。
三、建立健全党建工作制度
为实现“三个代表”重要思想，解决党组织和党员队伍存在的突出问题，切实达到提高党员素质，加强基层组织，服务人民群众，促进各项工作，建立保持共产党员先进性长效机制的要求，2008年重点健全完善党支部委员分工负责制、党支部民主生活会制度、党支部组织生活会制度、党员的“三会一课”制度、民主集中制度、集体领导与分工负责制度，党员管理教育制度，发展新党员制度，双拥、敬老、助残、帮困、优抚工作制度。
通过这些制度的建立和贯彻落实，使党建工作，党员的思想素质、政治素质、业务技术素质迈上一个新台阶，进一步增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力，为构建和谐社区奠定坚实的基矗
四、积极开展好“结对共建”活动
社区党组织与社区机关、企事业单位、部队党组织“结对共建”是市场经济条件下促进社区建设，加强社区管理的有效途径，有利于资源共享、优势互补、共同发展。
2009年每季度与结对共建单位召开一次联席会议，每月开展一次活动。活动内容将以搞好社区建设和社区管理为中心，以季节性、地区性、群众性、公益性、社会性工作为抓手，以共同目标、共同利益、共同需求为纽带，以给社区居民群众办好事、办事实为出发点。
五、积极开展好社区在职党员回社区认岗定责活动
开展区属在职党员回社区认岗定责活动有助于党组织全面掌握党员的思想、工作和生活情况，加强对党员的教育管理，有助于树立党的良好形象，密切党群、干群关系；有助于整和社区党建资源，提高构建和谐社区的能力。充分发挥区属在职党员文化素质高、专业技能强，社会联系广，人员数量多的优势，可以有力的
带动社区居民一同投身于社区建设，更好的完成党在社区的各项工作，推动社区三个文明建设。
2009年根据街道党工委的要求，结合社区的实际情况，根据回社区报到党员的特长及意愿，每月组织安排一次党员自愿者活动，活动内容有：扶贫帮困助残、便民利民服务、纠纷调解、法律咨询及讲座、拥军优属、青少年教育、健康咨询、科普知识讲座、文化体育活动等。
六、积极开展群众喜闻乐见的主题实践活动
第18篇：社区党支部党建工作计划
社区党支部2007年党建工作计划
根据克区委及胜利路街道党工委要求，特制定拓湖社区党支部2007年党建工作计划。
一、党建
工作指导思想
以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕改革、发展、稳定的大局，紧紧结合社区建设的实际，增强社区党组织的创造力、凝聚力、战斗力，扩大党在社区工作的覆盖面，提高党的社会影响力，把广大群众团结在党的周围，为构建和谐社区提供坚强的组织保证。
二、党建工作目标
使社区党组织整体素质有明显提高，社区党组织建设和社区党员管理有明显加强，社区思想、社区文化建设和党的群众工作有明显改进，充分发挥社区党组织在社区建设、社区管理和社区服务中心的领导核心作用，促进社区各项工作迈上新台阶。
加强社区党组织建设，充分发挥党组织的领导核心作用。拓湖社区党支部党员中存在“一多一少、一高一低”的情况十分严重，一多一少是：家属党员多、在职党员少，一高一低是：年龄高文化程度低。随着各项改革的深入和城市管理重心的下移，社区管理工作任务将越来越繁重，要求越来越高，目前社区党组织的现状适应不了改革发展的需要。2006年要加强社区党组织建设，大力发展政治觉悟高、思想品德好、积极要求上进的年轻党员、知识分子党员，尽快改变“一多一少、一高一低”的现状，改变目前党组织党员中的年龄结构、文化结构、提高社区党组织的整体素质。
2006年计划发展培养党员1名。围绕改革、发展、稳定的大局，为党和政府的中心任务服务。
围绕党的基本路线和中心工作加强党的基层组织建设，确保各项任务的顺利完成，是党的建设的基本原则和根本要求。只有抓住这一条，才能使党的工作有活力和生命力，才能得到群众的拥护。
由于经济结构调整和国企改革，社区还有大量下岗职工和未就业的大中专毕业生。2006年将继续做好这部分人的就业培训、就业指导、就业介绍等就业服务工作，尽最大努力帮助这部分人就业再就业，为保证国企改革的顺利进行，维护社会稳定保驾护航。
三、建立健全党建工作制度
为实现“三个代表”重要思想，解决党组织和党员队伍存在的突出问题，切实达到提高党员素质，加强基层组织，服务人民群众，促进各项工作，建立保持共产党员先进性长效机制的要求，2006年重点健全完善党支部委员分工负责制、党支部民主生活会制度、党支部组织生活会制度、党员的“三会一课”制度、民主集中制度、集体领导与分工负责制度，党员管理教育制度，发展新党员制度，双拥、敬老、助残、帮困、优抚工作制度。
通过这些制度的建立和贯彻落实，使党建工作，党员的思想素质、政治素质、业务技术素质迈上一个新台阶，进一步增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力，为构建和谐社区奠定坚实的基矗
四、积极开展好“结对共建”活动
社区党组织与社区机关、企事业单位党组织“结对共建”是市场经济条件下促进社区建设，加强社区管理的有效途径，有利于资源共享、优势互补、共同发展。
2006年每季度与结对共建单位召开一次联席会议，每月开展一次活动。活动内容将以搞好社区建设和社区管理为中心，以季节性、地区性、群众性、公益性、社会性工作为抓手，以共同目标、共同利益、共同需求为纽带，以给社区居民群众办好事、办事实为出发点。
五、积极开展好社区在职党员回
第19篇：社区党支部党建工作计划
社区党支部2013年党建工作计划
社区党支部2013年将认真贯彻党的十八会议精神，加强党的执政能力建设和党的先进性教育，突出党组织的核心作用，开创社区党建工作新局面，结合实际，特制定本年度社区党建工作计划如下：
一、指导思想
以党的十八大精神以及“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，按照构建社会主义和谐社会的要求，紧紧围绕城市改革发展稳定的大局，紧密结合城市社区建设的实际，以服务居民为重点，健全机制、强化功能，不断提高社区党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为创建管理有序、服务完善、环境优美、文明祥和的新型社区，提供坚强的组织保证。
二、工作重点
1、强化夯实社区党建组织基础，巩固和扩展“阵地工程”。一是拓展社区党组织的工作领域，使党的基层组织在社区不断延伸。继续开展互联共建活动，组织引导社区单位、党员共同参与群众性、公益性活动，推动社区建设健康发展，切实做到保证和改善党对社区建设的领导地位，充分发挥社区党建的整体效应。发挥好在职党员联络站的作用，每个楼栋明确一名党建工作联络员，社区的党建专干任联络站站长，联络员要协助联络站的日常工作。二是按照“优化班子、增强合力、发挥优势、服务居民”的原则，狠抓先进支部和发展先进党员的巩固提高，提高基层党支部整体素质，不断增强党组织凝聚力、战斗力。完成社区党支部委员会的选举工作，社区目前共有党员55人，为充实党员队伍，社区党支部今年准备培养1-2名新党员，发展2名预备党员。三是完善党建带群团组织的工作，健全社区工人、青少年、妇女组织和活动制度。四是加强社区居委会政治民主建设，充分发挥党员先锋模范的作用，让社区党员参与社区民主监督，深入推行社区居务公开，对居民举报的各类事项及时地进行了解处理和解答。不断完善居民代表会和社区民主协商议事会，搞好民主监督，坚持“事务、财务”公开制。五是充分利用“街道管委会”这个良好的工作平台，认真做好信息的上传和日常管理工作。今年我们在确保上传信息的数量之余,还将保证信息采集质量。
2、密切党群关系，扩展“战斗力工程”。以社区党员服务中心为平台，围绕保持党同人民群众血肉联系这个核心，树立正确的权力观，增强执政兴国的使命感和为民谋利的紧迫感，转变工作方法和工作作风，使基层工作从上级指令型向群众利益型转变，提高工作效益，不断满足基层和居民需要。为基层、为居民、为特困群体排忧解难，搞好服务，切实落实社区工作的到户原则。认真抓好落实社区每位党员的信息化管理。包括党员信息录入、关系接转、动态管理和日常服务等。业主入住率在一年内预计将达到60%，依照前置管理模式，必须强化新建楼盘党员、统战人士的摸底和服务工作。
3、强化思想政治工作，扩展“凝聚力工程”。坚持以人为本，围绕安居乐业，创设丰富多彩的活动载体，占领主阵地，唱响主旋律。结合建党92周年、建国64周年等重大节日，抓好支撑点----开展丰富多彩的社区活动，抓好落脚点----切实为居民分忧解难，让党员、群众都能从中深受启发，深得教育，使党员在活动中得到锻炼，群众在活动中受到教育，密切党群关系，增进党群感情，使社区思想政治工作经常化、制度化，更加展示社区党支部的形象风采。
4、强化党风廉政建设，扩展“形象工程”。一是认真落实党风廉政建设责任制，规范从政行为，深化“两个务必”，积极开展廉政文化建设工作。进一步健全和完善监督制约和管理程序，落实党员志愿者帮扶特困居民的“阳光工程”。二是坚持教育、预防为主方针，狠抓党性、党风、党纪教育和警示教育活动，做到抗腐蚀、拒诱惑、守清廉。抓好广大党员政治学习和民主生活会。
总之，2013年社区党建工作将按照街道党工委的统一部署，结合社区工作实际，在党建工作上注重建组织、强队伍、担责任，为广大居民办实事、做服务、作贡献，创特色、争品牌，力争推动社区党建工作迈上新台阶。
第20篇：社区换届选举工作总结
社区换届选举工作最重要的就是注重结构，严格把关，代表质量要求“高”。难么，今天小编就给大家整理了五篇优秀的社区换届选举工作总结，希望对大家的工作和学习有所帮助，欢迎阅读!
篇一：社区换届选举工作总结
根据县委组织部统一安排部署，机关工委基层党支部换届选举工作于8月8日正式启动，至8月19日x结束。在选举工作中，根据宝组发《关于进一步规范基层党支部换届选举工作的通知》指导精神，结合工作实际，切实加强组织领导，进行广泛宣传动员，严格组织程序，充分保障党员权利，确保选举工作顺利完成。现将此项工作总结如下：
一、总体概况
中共xx县机关工作委员会共有基层党组织45个(县委办党支部、组织部党支部、政府办党支部、人大党支部、工会党支部、工商联党支部、党校党支部、残联党支部、气象局党支部、档案局党支部、司法局党支部、复查办党支部、x部党支部、党史办党支部、文联党支部、科协党支部、农开办党支部、审计局党支部、财政局党总支、编办党支部、接待中心党支部、环保局党支部、国税局党总支、国土局党总支、发改局党支部、地税局党支部、烟叶党支部、烟草党支部、妇联党支部、纪检委党支部、老干部局党支部、检察院党支部、法院党总支、县志办党支部、信访办党支部、经协党支部、物价局党支部、宾馆党支部、国有资产党支部、机关工委党支部)，其中党总支3个。截至目前，xx县机关工委所属45个基层党支部换届选举工作顺利完成。
二、主要做法
1、高度重视，加强领导。
接到县委组织部门下发的文件后，机关工委高度重视，把党支部换届选举工作放到重要议事日程，召开党委会，研究有关事项，下发通知，部署换届选举有关工作。主管领导亲自抓，分管领导具体负责，指定机关工委办公室专人负责有关具体事务。工委成员深入联系点，充分听取群众意见和建议，指导监督换届选举工作。切实把党支部换届选举工作作为加强党支部建设的重要举措，同时以此为契机，选好配强党支部班子，激发党支部班子活力，进一步提升党支部的凝聚力和战斗力。
2、严密组织，精心指导。
为使选举工作顺利平稳进行，根据机关工委的统一部署和指示精神，基层各党支部对选举工作进行认真谋划、严密组织实施。一是制定工作方案，明确责任人，由临时指定党支部负责人为选举工作的第一责任人，要求党支部确定1名具体联系人，负责选举工作的日常联系。二是及时召开党支部负责人会议，就换届选举工作具体要求进行再部署、再强调。三是强化培训，加强业务指导。把《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》列入学习内容，要求广大党员学习;结合县委组织部下发的文件精神，对党支部换届的所有工作程序及相关要求进行整理，形成书面材料印发;对工作过程中出现问题进行及时沟通，力求指导明确具体，确保党支部换届选举工作程序严谨、材料规范。
3、严格程序，保障权利。
此次党支部换届选举工作，严格按照《条例》和文件规定进行。从党支部上报换届选举的请示后到工委研究后批复，从党支部组织酝酿上报候选人预备人选到工委审核同意后批复，从支部选举工作的各项准备到召开党员大会正式实行选举，每个细节都注重确保组织程序的严谨性和合法性，确保党员权利的充分行使，保障广大党员意愿的充分表达。机关工委办公室加强与党支部的沟通交流，及时反馈工委指示精神，确保党支部选举工作的顺利进行，限度地保证选举结果与组织意图的一致性。
4、注重引导，统一思想。
始终把思想政治工作贯穿于换届选举工作始终，注重做好思想的引导和教育。一是引导广大党员充分认识党支部换届选举工作的重要性和必要性，提高广大党员参与的积极性和自觉性。二是引导广大党员正确行使行权利，本着实事求是、对组织负责、对单位事业负责的态度，严肃对待选举工作。三是注重做好落选侯选人的思想工作。
三、关于换届选举工作的几点体会
1、工委领导的高度重视是前提。党支部按期换届选举，是党建工作的重要制度。机关工委的高度重视是做好换届选举的前提。机关工委把党支部的换届选举抓实抓细，既强化广大党员的身份意识，保障权利的行使，更促进党支部工作走上规范化、常态化。
2、各党支部的精心准备是重点。各党支部迅速贯彻工委的部署，精心准备换届选举工作。不论是前期的酝酿讨论、征求意见，还是支部工作报告、党费收缴情况报告等文字材料的撰写，党支部都认真准备，为换届选举工作顺利进行奠定了坚实的基础。
3、广大党员的认真参与是关键。此次支部换届选举，广大党员大力支持、认真参与，能够本着实事求是的原则，本着对组织负责、对他人负责的态度，正确行使选举权，确保选举工作的有序进行，选举结果也基本体现了组织意图，体现了广大党员严肃的纪律意识和高度的党性意识。
4、做好党员的思想教育是保证。始终注重对广大党员及时进行思想引导，保证选举顺利进行的同时，又通过及时的交流谈心做好落选人员的思想工作，体现组织的关心和尊重，使落选人员消除心结，正确对待，做到工作热情不减，敬业精神不退。
四、存在的不足及改进措施
一是个别党支部班子对换届选举工作的重视程度不够，前期的酝酿不到位，征求意见工作不够深入细致;二是个别党员对换届选举工作认识不正确，存在一些模糊甚至错误认识，认为只是走过场，没有实质意义;三是个别党支部对台帐资料的重视不够，有些文字材料尚不规范。
下步工作改进措施：一是加强培训，提高党建工作水平。除单位自办的培训班以外，建议上级多举行组织工作知识培训班，对基层党支部班子成员着重进行组织工作的规范性培训。二是加强考核，夯实日常基础工作。以示范党支部的创建活动为抓手，强化日常考核，不断提升组织工作的规范化。三是深入调研，准确了解掌握情况。经常深入基层调研，充分了解掌握情况，有针对性地解决存在的问题，进一步加强党支部的凝聚力和战斗力。
篇二：社区换届选举工作总结
根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定和街道党工委《20xx年社区党支部换届选举实施方案》文件要求，社区党支部遵照街道党工委的总体部署，结合本社区换届选举工作实施方案，依法按程序、步骤已于20xx年7月28日在社区会议室x完成党支部换届选举。选举产生了新一届党支部委员会成员5名,为下一步开展社区党建工作打下了优良的基础。现将这次换届选举工作总结如下：
一、加强组织领导
社区成立了由书记为组长，副书记为副组长，社区干部及社区党员为成员的换届领导小组。街道办包片领导为这次换届工作指导组长，负责协调指导社区党支部换届选举。
二、营造浓厚氛围
为进一步推进党内基层民主建设，切实保障广大党员的民主权利。根据《中国共产党章程》《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》有关规定，社区换届领导小组及时召集“两委”班子就如何进行换届选举工作组织学习和讨论，大家统一思想,认为要搞好这次选举工作,必须要坚持党的领导，坚持民主、公开、竞争、择优的原则进行。广泛动员,分层次宣传。一是召开党支部、党小组会并结合多种形式，宣传社区党组织“公推直选”换届选举的重要意义和主要做法，公布换届工作相关信息，使广大群众特别是党员了解“公推直选”的意义以及领导班子的职位职数、任职条件、报名人员范围、程序、方法等。二是向广大党员群众进行宣传发动,社区党支部多次召开会议,向参加会议的党员进行宣传动员，征求意见，明确指导思想。考虑到有一部分党员由于年老体弱不能参加大会,还有少数失业党员、流动党员不能及时赶来，社区党支部支部成员亲自上门或用电话联系的方法进行传达及征求意见,使党员对换届选举的知晓率大大提高。社区党支部还利用网格员入户通知、横幅、标语等形式，对党支部换届选举工作进行大张旗鼓的宣传。由于宣传到位,为以后的民主推荐、民主选举打下了扎实的基础。
三、严格选举程序
根据街道党工委的要求，我们严格按换届选举工作流程做好选举工作。按时公布党组织班子职数和任职条件，以党员个人自荐、党员群众推荐和组织推荐的形式，通过召开社区党员大会，应到党员20%的群众代表也参加了会议，民主推荐出新一届社区党支部书记、副书记、委员候选人。对推荐人选进行无记名投票。确定出新一届社区党支部书记、副书记、委员初步候选人并同时上报街道党工委考察审核，社区党支部对候选人选进行了公示。
四、精心组织选举
7月28日在社区三楼会议室召开了xxx社区召开“公推直选”换届选举党员大会,大会在听取上届社区党支部所作的工作报告和换届选举方案后,全体党员举手通过,相继通过了选举办法及正式候选人名单,同时又通过了总监票人、计票人名单.最后党员进行投票,按书记、副书记实行等额选举、委员实行差额比例，投票选举出新一届社区党支部班子5人。参加第本届党支部换届选举的党员有38名。新当选的党支部班子成员平均年龄39岁，大学文化3名、大专2名，社区党支部班子年龄结构、文化结构都较上一届有所提高。
通过这次选举，社区党支部班子无论在年龄上还是文化素质上都有了很大的提高，促进了社区干部的年轻化，活跃了党的民主生活，调动了广大党员的主动性和创造力，增加了社区党支部班子的凝聚力、战斗力，使社区基层党组织真正成为广大党员拥护、有战斗力的领导核心。
篇三：社区换届选举工作总结
xx街xx社区党委遵照街道党工委的总体部署，结合本社区换届选举工作实施方案，依法按程序、步骤，已于20xx年3月4日在市政工程公司会议室x完成党委换届选举。为下一步开展社区党建工作打下了优良的基础。现将这次换届选举工作总结如下：
一、搞好宣传发动，营造党委换届选举氛围。
根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》有关规定，一是召开党委、党支部、党小组会并结合多种形式，使党员了解领导班子的职位职数、任职条件、报名人员范围、程序、方法等。二是向广大党员群众进行宣传发动,向各党支部书记进行宣传动员，征求意见，明确指导思想，考虑到有一部分党员由于年老体弱不能参加大会,还有少数失业党员、流动党员不能及时赶来，社区党委就要求各党支部书记亲自上门或用电话联系的方法进行传达及征求意见。使党员知晓率大大提高。社区党委还利用网格员入户通知、横幅、标语、黑板报等形式，对党委换届选举进行大张旗鼓的宣传。由于宣传到位,为以后的民主推荐、民主选举打下了扎实的基础。
二、严格按照选举程序
根据街道党工委的要求，我们严格按换届选举工作操作流程做好选举工作。按时公布党组织班子职数和任职条件，以党员个人自荐、党员群众联名举荐和组织推荐的形式，民主推荐出新一届社区党委书记、副书记、委员候选人。对推荐人选进行无记名投票。确定出新一届社区党委书记、副书记、委员初步候选人并同时上报街道党工委考察审核，社区党委对候选人选进行了公示。街道党工委审核后，同意社区上报候选人预备人选，社区党委再次进行公示，接收广大居民群众、党员的考察和监督。
三、精心组织党委选举
20xx年3月4日上午召开中共xx社区党员大会,大会听取了上届社区党委所作的工作报告和换届选举方案，全体党员举手通过，大会上相继通过了选举办法及正式候选人名单，同时又通过了总监票人、计票人、唱票人名单.最后党员进行投票，按书记、副书记二选一、委员四选三的差额比例无记名投票选举出新一届xx社区党委5人班子。参加本届党委换届选举实到会的党员有132名。xx社区新一届党委换届工作能x成功与街道党工委的正确领导是分不开的，这是选举成功的组织保证。另外也与广大党员的配合、支持和主动参与分不开，这是选举成功的关键。
篇四：社区换届选举工作总结
根据xx街道党工委的统一部署，在xx街道指导组的精心指导下，舜函社区党总支根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和《xx街道党组织换届选举工作实施方案》、《xx社区党总支换届工作实施方案》要求，20xx年3月至4月，舜函社区依法组织开展社区党总支换届选举工作。目前，换届选举工作平稳顺利完成，整个工作坚持程序，发扬民主，达到预期目的。现将工作总结如下：
一、基本情况
xx社区党总支下设5个党支部，共有正式党员169名，预备党员2名。本次换届选举产生党总支书记一名、副书记一名、党总支部委员3名，平均年龄45.2岁。其中，40周岁以下人员1名，占20%;40周岁以上人员4名，占80%;大专以上文化程度2人，占40%;新一届社区党总支书记年龄41岁，大专学历。
二、主要做法
一成立组织抓氛围。舜函社区及时成立社区党总支换届选举工作领导小组，制定下发换届选举实施方案。充分利用横幅、会议等形式和手段，宣传“公推直选”的目的、意义、原则、程序和方法。同时,认真筛查五类党员，确保除5类党员以外的舜函社区党员人人了解换届选举的重要性,为换届选举工作创造优良的氛围。
二发扬民主抓推荐。在换届选举工作中，社区党总支充分发扬民主，候选人通过采用党员群众民主推荐、社区党总支、党支部推荐、个人自荐等方法产生，较好地体现了广泛性和群众性。社区党总支在候选人产生过程中，紧紧把握政策，认真审核资料，通过召开由人大代表、党员代表、辖区单位代表、楼幢长等人员参加的舜函社区党总支领导班子成员候选人初步人选推荐投票会，配合街道党工委在认真广泛地听取广大党员群众意见和建议的基础上，民主进行全面考察候选人，确定新一届党总支班子预备候选人。
三规范选举抓程序。在整个社区党总支的换届选举过程中，严格按照《中国共产党党章》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定的程序做到四个到位：一是调查摸底到位。社区党总支在换届选举前期已经做好调查摸底工作，掌握第一手资料，做到了底子清、情况明;二是评议推荐到位。尤其是群众推荐、评议，较好地体现了广泛性和群众性;三是组织考察到位。对于所有候选人，社区党总支配合街道党工委认真细致负责地做好考察工作，集体研究确定预备候选人;四是选举环节到位。在党总支选举前集中精力，分工负责，认真做好选举前的准备工作，提高党员到会率，确保大会选举成功。在具体操作上，严格把握“三关”：一是严把人选确定关。在确定党总支候选人时，按组织程序从党员和群众推荐得票较多的人中确定初步候选人，并认真听取党员群众代表意见，组织审查、考察公示、进行岗位书面承诺等程序，真正做到公开、公平、公正，既尊重了党员群众意愿，又体现了组织意图。二是严把选票填写关。在进行无记名填写选票时，主动创造宽松严肃的环境，确保每个参加选举的党员都能充分行使个人的民主权利。三是严把计票关。所有的选票都在街道党工委工作组的指导下，在党员代表推选出的监票人的监督下进行公开计票，不搞暗箱操作。
通过换届选举，新一届党总支班子的文化程度、年龄结构、委员职数均有了较大的改善，政治坚定、工作务实，具有较强综合素质、热心党的事业的认真负责的党员进入了社区党总支领导班子，提高了班子的整体素质和战斗力，进一步巩固和加强了社区党总支在居民自治中的核心领导地位。
篇五：社区换届选举工作总结
根据县委关于做好社区“两委”换届选举工作的部署和要求，xx镇社区居民委员会换届选举工作从6月初开始，有领导、有计划、有步骤地开展社区“两委”换届选举工作。做到了加强领导，精心组织，镇党委周密部署换届选举工作，依照《城镇民委组织法》按程序、步骤;健康有序地顺利进行，于8月13日，圆满地完成了全镇3个社区居委会的第八届换届选举工作，现将社区居民委员会换届选举工作总结如下：
一、广泛宣传，形成氛围
为了使这次社区居委会换届选举工作圆满完成，镇党委、政府组织召开了三个社区两委会、居民代表座谈会等，明确任务，提出要求，征求了意见、建议。通过了黑板宣传栏深入宣传换届选举工作的重大意义和选举要求、按程序告知社区居民群众，大力营造浓厚氛围。同时将选举的指导思想、时间、方式等内容在社区公告栏进行公示，通过这些宣传和动员，提高了广大居民的参与意识，增强了社区居民履行权和义务的自觉性和责任感，使换届选举工作全面有序地进行。
二、加强领导，精心组织
为了搞好社区换件选举工作，我们首先建立了镇社区选举工作领导小组，社区建立了由社区党支部负责人为选举委员会主任、其他社区干部与党员群众为成员的社区换届选举委员会。制定了换届选举工作实施方案，依托社区党员、居民代表广泛宣传深入细致的宣传，精心组织，实施好每一个工作环节和有关程序。
三、分步实施，依法选举
在这次换届选举工作中，我们分三步实施：一是认真进行选举工作准确。及时召开了社区负责人和居民会议，学习传达了有关换届选举工作会议精神。在镇社区换届选举领导小组的组织下，辖区进行选民登记工作，做到不重登、不漏登、不错登。并对选民名单进行了张榜公布。二是成立领导小组，依照选举有关规定，采取推选的方式选举选委会成员，确保对了解熟悉社区基本情况，并对选委会成员进行张榜公布。三是产生初步候选人，根据居民的提名，严格法定程序产生初步候选人。四是组织召开社区居民大会选举。按照法定选举日的规定，召开选举大会正式选举社区委员会成员，选举到会居民876人。3个社区顺利地选举产生了新一届社区居民委员会班子，完成了这次换届选举工作。
四、主要体会
1、镇党委十分重视这次社区换届选举工作。在镇党委换届选举工作领导小组的指导下，社区严格按照党委要求和选举程序，依照规章制度，使选举工作依法规进行。
2、本选举呈现了居民积极性高，参与意识强，积极参加选举大会。投下了自己庄重的一票，确保了这次换届选举依法有效。
3、社区居民群众的法律意识、民主政治意识有了新的提高。通过这次选举，我们在每个程序、每个环节上严格依法进行居民委员会成员，社区居民群众的法律意识、民主意识在选举过程中得到了进一步增强，提高居民参政的能力。
4、选举结果实现了组织意图与居民意愿的结合。这次社区换届选举产生第八届居委会，在文化、年龄、人员结构等方面都有较好的组合。受到了居民群众的拥护。
