推荐第1篇：党建工作总结暨党建工作要点
2014年党建工作总结暨2015年党建工作要点
律回春晖渐，万象始更新。我们告别成绩斐然的2014，迎来了充满希望的2015。过去的一年，我们有付出也有收获；我们有欢笑也有泪水。在学院党委的正确领导下，经济管理系党总支全体党员的共同努力下，在即将过去的2014年，是我们充实、感恩和收获的一年。这一年，我们顺利地完成上级党组织交给的各项工作任务，充分发挥其自身战斗堡垒作用，在不断的摸索中，探寻到一条适合我总支发展的道路，建设成拥有自己特色的党总支。现将2014年党建工作总结暨2015年党建工作要点汇报如下：
一、党总支部情况简介
长沙南方职业学院经济管理系党总支现有党员29人，其中正式党员10人，预备党员19人。总支分两个支部：教工支部和学工支部。其中学工支部成立了两个党小组（那两个党小组）。是一个年轻充满活力，不断学习、不断成长的党支部。本学期我们协助航空服务系组织第20期入党积极分子培训班（这个可以不写）。党支部班子团结、廉洁、务实、创新，平时注重对党员的管理、教育和培训，能严格执行党员发展组织程序和工作制度。在党员和同学中有较高的威信，具体较强的凝聚力、创造力和战斗力；支部成立以来坚持民主集中制，党员组织生活会、民主评议党员等制度落实效果显著，支部所属党员没有发生违法违纪等问题
二、思想建设 1 、思想建设概况
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻党的三中全会、党的十八大精神，以学习和践行社会主义核心价值体系为根本任务，紧紧围绕“服务中心、建设队伍”两大任务，努力建设一支高素质的机关党员干部队伍，不断深化学习型服务型创新型机关建设，为全面提升价格工作水平提供思想保证和精神动力（现在应该是群众路线了）。
2 、我系总支的教育管理工作
（1） 总支党员的教育管理工作
为加强党支部的凝聚力和战斗力，提高党员素质、改进工作作风，建设一支廉洁、高效、勤政、务实的党员干部队伍，保证党的路线、方针、政策和上级党委布置的各项任务更好的在中心贯彻执行，特制定本制度。支部共有正式党员10名，预备党员19名，总支分别安排他们做好入党积极分子的联系人工作，同时在大
三、大二成立了党小组，主动承担了入党积极分子的培养工作。（自相矛盾）
（2）、入党积极分子的教育培养工作 ① 新生的入党宣传教育工作
新生刚入学，学生支部就对所有新生开展了入党教育工作。许多新生在入校后不久就向组织递交了入党申请书，并积极地与党组织取得联系。
②入党积极分子的后续教育
对于提出申请入党的同学，学生支部派了党员与其谈话，做进一步的调查让入党积极分子填写了《入党积极分子登记表》，由支部保存，党总支在今年分两批积极组织107名入党积极分子参加党校培训班的学习。经过党课初级班的学习和考核，党委给学习合格者发放结业证书，并从中发现优秀积极分子，将优秀者确定为重点培养发展对象。 (3)重点发展对象的培养和教育
①指派联系人。根据经管系的特点，目前发展党员的联系工作由学生党支和党员教师及班主任来担任，基本上做到了都有联系人。
②让重点对象发挥模范带头作用。总支对重点发展对象，提出更高的要求，定期收集同学对重点培养对象的反馈意见，与支部及时勾通联系，促进在学风建设中发挥作用。建立学生党员服务岗，发挥党员先进性。
③建立培养教育制度。党支部定期对他们的表现进行考察，肯定成绩，指出不足和努力方向，并及时总结交流经验。通过几个途径全面开展工作，使得对重点对象的培养教育工作做到制度化、规范化。
三、主要工作情况
长沙南方职业学院经济管理系党总支成立以来，在学院党委的正确领导下，通过总支所有成员的辛勤努力，取得了一个又一个优异的成绩，主要工作情况如下：
1、发展新党员
①今年11月份发展了5名预备党员，11月份发展了7名预备党员，（什么意思）【应该是5名预备党员转正，7名同志被吸收为中共预备党员】通过这两次党员发展大会，真正把那些品学兼优、为人正直、入党动机端正、在同学中威信高的同学吸收入党，不但激发了同学们不断追求 政治进步的热情，同时提高了党员的综合素质，引导同学们不断地以实际行动创造条件争取入党。
2、预备党员转正
2014年11月我系5名预备党员转正。（上面写了这里就可以不写了啊）
3、学生党支部工作概况
2014年8月下旬到9月上旬组织“学院迎新工作和带训工作”。
2014年9月组织“学习群众路线座谈大会”。
2014年9月张伟老师和许少鹏主任给我系入党积极分子上党课。（用词太口语化）
2014年10月积极参加并认真组织校运动会，获得“体育道德风尚奖”“女子团队总分第二名”“团体总分第三名”等。
2014年11月5日组织“积极分子转预备会议”（这是错误的，就是党支部会议）
2014年11月到12月参加“校园文化艺术节”我总支组织“优秀文明寝室”的评比。（是支部，不是总支）
2014年11月到12月我总支主办了“珍爱生命，远离毒品”
的主题班会。
4、第20期入党积极分子培训班
根据院党委安排，我系协助航空服务系完成第20期入党积极分子培训班，2014年10月22举行开班典礼，11月21日进行结业考试。12月11日举行了结业典礼，为期31天，全力配合院党校工作，确保我系53名入党积极分子顺利结业。
5、按期完成了我总支党费上缴工作。
今年分上半年和下半年两次收缴党费，上半年缴纳党费975元、下半年缴纳党费974元，合计缴纳党费1949元。
2015年党建工作要点：
一、加强党的十八大和十八届三中全会精神学习。通过上党课、专题讲座、理论研讨、论文交流等形式，认真组织广大干部教师深入学习党的十八大和十八届三中全会精神，深刻领会、准确把握十八大报告中关于全面提高党的建设科学化水平的精神实质，认真抓好贯彻落实。
二、以德育基地为平台，进一步加强党总支的建设，计划发展两批党员，转正两批党员。积极开展““团建”与“党建”结对子共创优秀系部”活动，力争达到大一有党员、大二有党小组、大三有党支部的良好形式；
三、以“三个代表”重要思想为主线，全面加强党员培训教育工作。要进一步加强党员的理论教育，以“三个代表”重要思想为主线，用科学的理论武装广大党员的头脑，引导大家树立正确的世界观、人生观和价值观，坚定共产主义理想信念，从根本上增强贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性和坚定性，使每个党员在思想和行动上解决能否代表、如何代表的问题
四、加强大学生思想政治教育工作，以学生第二课堂活动，社团活动、学生协会为载体，提升学生的整体综合素质。认真做好学生心理健康教育工作，有针对性对学生进行进行心理疏导。进一步规范学生日常管理，严防学生渉邪、重大伤亡群体事件的
发生。认真抓好15级新生入校迎新、入学教育、军训工作，确保各项工作有序进行。
五、完成党委、行政交办的其他工作。（还可以有些具体的工作安排，团学的也可以写进去）
材料思路不清，用词过于口语化，不严谨）
经济管理系党总支 2014年12月3日
推荐第2篇：党建工作总结暨党建工作要点
2015年党建工作要点
一、党总支部情况简介
长沙南方职业学院经济管理系党总支现有党员29人，其中正式党员10人，预备党员19人。总支分两个支部：教工支部和学工支部。其中学工支部成立了两个党小组（那两个党小组）。是一个年轻充满活力，不断学习、不断成长的党支部。本学期我们协助航空服务系组织第20期入党积极分子培训班（这个可以不写）。党支部班子团结、廉洁、务实、创新，平时注重对党员的管理、教育和培训，能严格执行党员发展组织程序和工作制度。在党员和同学中有较高的威信，具体较强的凝聚力、创造力和战斗力；支部成立以来坚持民主集中制，党员组织生活会、民主评议党员等制度落实效果显著，支部所属党员没有发生违法违纪等问题
二、思想建设 1、思想建设概况
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻党的三中全会、党的十八大精神，以学习和践行社会主义核心价值体系为根本任务，紧紧围绕“服务中心、建设队伍”两大任务，努力建设一支高素质的机关党员干部队伍，不断深化学习型服务型创新型机关建设，为全面提升价格工作水平提供思想保证和精神动力（现在应该是群众路线了）。
2、我系总支的教育管理工作 （1） 总支党员的教育管理工作
为加强党支部的凝聚力和战斗力，提高党员素质、改进工作作风，建设一支廉洁、高效、勤政、务实的党员干部队伍，保证党的路线、方针、政策和上级党委布置的各项任务更好的在中心贯彻执行，特制定本制度。支部共有正式党员10名，预备党员19名，总支分别安排他们做好入党积极分子的联系人工作，同时在大
三、大二成立了党小组，主动承担了入党积极分子的培养工作。（自相矛盾）
（2）、入党积极分子的教育培养工作
① 新生的入党宣传教育工作
新生刚入学，学生支部就对所有新生开展了入党教育工作。许多新生在入校后不久就向组织递交了入党申请书，并积极地与党组织取得联系。
②入党积极分子的后续教育
对于提出申请入党的同学，学生支部派了党员与其谈话，做进一步的调查让入党积极分子填写了《入党积极分子登记表》，由支部保存，党总支在今年分两批积极组织107名入党积极分子参加党校培训班的学习。经过党课初级班的学习和考核，党委给学习合格者发放结业证书，并从中发现优秀积极分子，将优秀者确定为重点培养发展对象。 (3)重点发展对象的培养和教育
①指派联系人。根据经管系的特点，目前发展党员的联系工作由学生党支和党员教师及班主任来担任，基本上做到了都有联系人。
②让重点对象发挥模范带头作用。总支对重点发展对象，提出更高的要求，定期收集同学对重点培养对象的反馈意见，与支部及时勾通联系，促进在学风建设中发挥作用。建立学生党员服务岗，发挥党员先进性。
③建立培养教育制度。党支部定期对他们的表现进行考察，肯定成绩，指出不足和努力方向，并及时总结交流经验。通过几个途径全面开展工作，使得对重点对象的培养教育工作做到制度化、规范化。
三、主要工作情况
长沙南方职业学院经济管理系党总支成立以来，在学院党委的正确领导下，通过总支所有成员的辛勤努力，取得了一个又一个优异的成绩，主要工作情况如下：
1、发展新党员
①今年11月份发展了5名预备党员，11月份发展了7名预备党员，（什么意思）【应该是5名预备党员转正，7名同志被吸收为中共预备党员】通过这两次党员发展大会，真正把那些品学兼优、为人正直、入党动机端正、在同学中威信高的同学吸收
入党，不但激发了同学们不断追求 政治进步的热情，同时提高了党员的综合素质，引导同学们不断地以实际行动创造条件争取入党。
4、第20期入党积极分子培训班
2015年党建工作要点：
一、加强党的十八大和十八届三中全会精神学习。通过上党课、专题讲座、理论研讨、论文交流等形式，认真组织广大干部教师深入学习党的十八大和十八届三中全会精神，深刻领会、准确把握十八大报告中关于全面提高党的建设科学化水平的精神实质，认真抓好贯彻落实。
二、以德育基地为平台，进一步加强党总支的建设，计划发展两批党员，转正两批党员。积极开展““团建”与“党建”结对子共创优秀系部”活动，力争达到大一有党员、大二有党小组、大三有党支部的良好形式；
三、以“三个代表”重要思想为主线，全面加强党员培训教育工作。要进一步加强党员的理论教育，以“三个代表”重要思想为主线，用科学的理论武装广大党员的头脑，引导大家树立正确的世界观、人生观和价值观，坚定共产主义理想信念，从根本上增强贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性和坚定性，使每个党员在思想和行动上解决能否代表、如何代表的问题
四、加强大学生思想政治教育工作，以学生第二课堂活动，社团活动、学生协会为载体，提升学生的整体综合素质。认真做好学生心理健康教育工作，有针对性对学生进行进行心理疏导。进一步规范学生日常管理，严防学生渉邪、重大伤亡群体事件的发生。认真抓好15级新生入校迎新、入学教育、军训工作，确保各项工作有序进行。
五、完成党委、行政交办的其他工作。（还可以有些具体的工作安排，团学的也可以写进去）
材料思路不清，用词过于口语化，不严谨）
经济管理系党总支 2014年12月3日
推荐第3篇：三支部党建工作
关于党建工作如何与企业文化建设相结合的探讨
党建工作与企业文化建设有着密切的联系，企业文化建设可以促进企事业单位党建工作的开展，同样，党建工作也能够体现出企业文化的成效。因此，如何将党建工作融入企业文化建设中去，是当前企事业单位加强党建工作的一项重要课题。
党建工作融入企业文化建设的措施与途径主要有以下几个方面：
一、思想政治工作与企业文化的区别
首先，从范畴的角度来看，思想政治工作属于政治文化范畴的内容，而企业文化属于管理文化范畴的内容。思想政治工作是我党在长期的革命斗争和生产实践中总结出来的优良传统，它具有鲜明的社会主义的政治性和工人阶级的阶级性。企业文化源于西方的现代管理思想，它是现代企业管理发展的一个新的阶段，它包括企业价值观、企业的精神文化、行为规范和物质文化等内容。
其次，从作用方式的角度来看，思想政治工作主要通过宣传、教育、谈心等方式，围绕着企业生产经营这个中心，重点解决员工的思想问题，引导员工树立正确的世界观、人生观和价值观，坚持企业的社会主义方向，以保证企业各项工作的顺利进行。企业文化主要通过文化手段，强调建立企业核心价值观，并以此为基点，通过加强员工群体的意识，营造出特定的企业文化环境与氛围，通过这种方式，达到影响员工的思想，制约员工的行为，促使员工高效的完成各项工作任务的目的。
第三，从作用领域来看，思想政治工作主要作用于企业员工的思想领域，通过解决员工的思想问题对员工的行为产生引导作用。企业文化则通过精神、物质、制度等多种途径作用于员工的思想、心理和行为各个方面，全方位的影响员工。可以看出，思想政治工作侧重于员工的思想领域，而企业文化则涉及到企业经营管理的各个领域。
二、思想政治工作与企业文化的联系
思想政治工作与企业文化虽然是两个不同的概念，并且有着各自不同的范畴、作用方式和作用领域，但是在实际操作中，两者又有着密切的联系。
首先，从工作对象的角度来看，思想政治工作与企业文化的工作对象都是企业员工，都是在做人的工作。两者都强调协调企业内部员工之间的人际关系，都重视培养员工的团队协作精神和职业道德素质。
其次，从工作方向的角度来看，思想政治工作与企业文化都必须坚持社会主义方向，坚持党的领导，坚持为企业经营发展服务的思想。我国企业在建设企业文化过程中，自然要受到社会主义思想、集体主义价值观的指导，体现社会主义精神文明建设的要求。
第三，从工作目的角度来看，思想政治工作通过员工的思想教育，通过加强党建工作来调动员工工作的积极性和主动性，其最终是为了促进企业的发展。企业文化通过企业特有的文化环境的塑造，其最终目的也是为了提高企业的经营效益，使企业得以发展。
第四，从工作途径的角度来看，思想政治工作与企业文化在很多工作手段上是相同的。比如思想政治工作通常会采用一些文体活动、座谈会、劳模表彰等方式开展活动，这与开展企业文化活动的方式基本相同。
三、将思想政治工作融入企业文化建设的作用
将思想政治工作融入企业文化建设为企业加强思想政治工作提供了新的思路，具有以下积极的作用：
1、有利于与企业经营管理紧密结合。目前思想政治工作与企业经营管理工作的脱节比
较严重，这主要是因为没有找到两者的最佳结合点，而企业文化架起了两者之间沟通的桥梁。企业文化作为一种新型的管理理念，直接作用于企业经营管理的全过程，将思想政治工作融入企业文化建设，有助于与企业经营管理更加紧密的联系。
2、有利于创建思想政治工作的新体制。在进行企业文化建设时，要成立企业文化建设委员会，委员会机构包括企业各个部门的代表，如果将思想政治工作融入企业文化建设，就可以利用企业文化建设的体制优势，形成齐抓共管的局面，有效地提高了思想政治工作的工作效果。
3、有利于借鉴企业文化的活动形式。企业文化的活动形式多种多样，比如培训班、专题讲座、参观学习、技能竞赛以及文化、体育、公关、公益等活动，这些活动可以对员工进行理想、信念、道德、纪律和价值观的教育培养。这些活动形象、活泼、生动，易于接受，利于凝聚。可以将思想政治工作融入到这些活动中，有利于使员工在潜移默化中对敬业精神、道德情操等得到提高。
四、将思想政治工作融入企业文化建设的措施与途径
1、建立企业核心价值观
企业核心价值观是指企业及员工的价值取向，即对事物的判断标准。换句话说，是企业在追求经营成功过程中所推崇的基本信念和奉行的目标。企业核心价值观决定了企业的基本特征、主产经营风格、管理特色以及每个员工的个人取向。
比如可以将“创新是企业发展的灵魂”作为自己的核心价值观\"。这种价值观有助于企业在内部建立和培育出创新的管理氛围，灌输一种超越对手、开拓进取、勇于探索、争取最好的信念，鼓励员工不断地进行创新实践。
2、健全员工行为规范体系
员工的行为代表着整个企业整体的形象，特别是经常要与客户打交道的员工更要注意自身的形象。如果在企业内部没有形成良好的行为规范，就不可能在客户面前体现企业的整体素质。
一是做人的要求：做富于责任感的人，“企业兴亡，我的责任”，在外我以企业为荣，在内企业以我为荣，营造企业与个人休戚与共互相依存的气氛。
二是做事的要求：我们深知为了使利润最大化而放弃社会责任或损害社会公共利益都是违背行为规范的。在谋求自身利益的同时，必须采取保护和增加社会利益的行为。
三是准时的要求：任何上班迟到、开会迟到、会议推迟在公司内部均要受到重罚，从而强调“准时”、“一丝不苟”的企业作风。
四是精确化要求：以数字说话，杜绝传统文化中的凭感觉、凭猜测。
3、加强民主管理建设
企业的创新离不开广大的员工集思广益，广泛集中员工的智慧才能实现企业的全面创新。加强民主建设有利于实现员工的创新。比如职代会实施的“员工提案”制度就取得了良好的效果。提案的类型包括一般提案、职务提案、工作改善提案等等。提案途径可以采用职工代表收集意见整理上报等。为了确保好的构想能够付诸实施，单位针对职代会意见召开专题研究会，并及时给予答复。
4、完善企业内部沟通管理
思想政治工作要取得实质成效，需要全体职工共同努力，所以企业内部的沟通必不可少。要尽量减少沟通层次，努力提高管理者与职工沟通的有效性。企业推行的绩效考核定期谈话制度，有效地增强了上级与下级之间的了解和信任，减少了工作误会和管理矛盾，加强了职工对企业的归属感。为企业发展创造一个宽松、和谐的环境。
5、开展职业生涯的规划
职业生涯规划是指企业对个人的职业发展进行设计、规划、执行、评估、反馈和修正的
一个综合性的过程，同时也是企业帮助员工在某类工作岗位上获得提升的行为过程。每位员工都希望在自己和未来的工作中得到职业成长，如果企业能够切实关心员工的这些需求，可以有效的培养和调动员工的工作积极性和创造性，使他们更好的完成工作任务。所以说，为员工开展职业发展规划是激励员工、留住员工的有效措施。
因此，挖掘和利用思想政治工作资源推动企业文化建设，不仅可以使企业文化建设逐步走向深入，而且可以使思想政治工作落到实处，把思想政治工作与企业文化建设有机的结合起来，能够更好的为企事业单位的经营发展保驾护航。
6、企业文化与企业发展
一、文化建设在党的十七届六中全会公告中已被明确的确定了其重要性，文化建设不仅是一个国家一个民族精神面貌的具体体现，同时也是一个国家不断发展建设的基础是推动和提高国民精神文明建设的强大推动力。
二、企业文化是每一个企业的名片，它不仅代表着每个企业发展的历史也是一个企业发展精神文明建设的具体展示、也是推动企业不断发展的强大动力。
三、企业文化具有着强大的凝聚力，它可以把全体员工的心凝聚在一起，始终贯穿着一个企业的生产经营管理的全过程，同时也是体现着一个企业的精神面貌。
四、文化建设不仅是一个企业发展壮大的方向标也是企业发展的心理指导，是企业展示自我的展板，不仅能够为企业的生产经营创造一个氛围，也能够为企业的发展创造一个良好的文化基础。
五、企业为党建设工作和企业文化的发展建设提供了一个良好的展示平台，党建设和企业文化为建设也为企业的良好发展起到了推动作用，在每个企业里做好党建工作和企业文化建设是为了更好地推动企业的良性发展。
推荐第4篇：支部党建工作事迹材料
习友居委会党支部党建工作事迹材料
2010年我支部在上级党委的正确领导下，认真贯彻党的十七大精神，抓住深入学习实践科学发展观活动这个契机，全面贯彻落实科学发展观，开展“爱岗敬业、激情奉献”及“创先争优”主题教育，推进党的思想、组织、作风和制度建设，为完成全年的各项工作任务和构建和谐社区的目标提供坚强的思想、政治和组织保证，促进社区各项工作持续、稳定、健康和谐发展。现将主要工作汇报如下：
一、扎实推进理论武装工作，提高领导干部的政策理论水平
我支部始终每周、每月和每季度都进行一次集中理论学习，主要学习党的路线、方针、政策，十七届
三、
四、五中全会精神以及科学发展观的精髓，切实抓好党员干部的思想政治学习，把抓好理论学习做为党员干部思想政治建设的重要内容，加强党员干部的理论学习和教育培训，用正确的理论来武装两委干部及支部党员，提高党员干部的理论水平，同时还要求大家自觉学习自己的业务知识，刻苦钻研业务知识，不断提高各自的业务水平和为人民服务的本领，努力构建学习型小区。在学习形式上, 开展了多种形式的党员教育工作，从而带动全体党员的学习氛围。在学习教育内容上，进一步增强了政治性、思想性和知识性，收到了较好的效果。
二、坚持抓领导班子和干部队伍建设,增强整体合力
我支部始终将党员干部队伍建设放在首位，一方面抓班子队伍建设，认真开展谈心和交流思想工作，开展批评和自我批评。开展大事讲原则，小事讲风格，进一步提高班子的凝聚力和战斗力，增强整体合力；另一方面抓好党员队伍建设，提高整体素质。针对党员教育中出现的新情况、新
问题，我们利用每月十五日开展的党员集中学习、“三会一课”制度和电化教育等形式，重点对党员进行党的基本理论、基本路线、基本纲领、市场经济、政策法规、时事政治等五个方面的学习培训，帮助他们树立正确的人生观、价值观和政绩观，努力使每个党员都能发挥先锋模范作用。
2010年我们按照上级党委“爱岗敬业、激情奉献”主题教育指导方案，开展了一系列工作，通过群众对居委会工作人员填写满意度测评表来进行摸底分析，针对存在的突出问题，制定了切实可行的活动方案并进行动员，同时，围绕“爱岗敬业、激情奉献”这个主题，支部利用支部大会、座谈会等多种形式，开展多样化的教育活动，大力学习先进典型，搞好宣传引动，签订爱岗敬业承诺书，形成良好的活动氛围。
三、突出主题，深入开展创先争优活动
2010年5月底，我支部召开了深入开展创先争优活动动员大会，支部全体党员参加了此次会议。通过此次会议，激发了党员干部们参与活动的热情，同时，为他们明确了任务，强化了责任。支部始终以“五个好”为争创目标，紧密围绕“抢抓机遇发展村级集体经济，鞠躬尽瘁争当优秀共产党员”这个活动主题，开展了内容丰富的支部活动。
1、利为民所谋，努力在为民办实事上下功夫。
为将开发区的改革开发成果进一步延伸，实现硬件环境和社区建设“软环境”协调发展，为习友居委会居民群众创造更加温馨和谐的居住环境，我支部开展合肥市标准化示范社区创建工作，突出自身服务特色，以盛习友烈士品牌服务为支撑，以社区教育及服务氛围营造为新的亮点，倡导居民自我教育、自我服务、自我管理，自我监督，打造打造“育民、
乐民、便民、利民、爱民”型和谐社区。前期我们对居民服务大厅进行了重新装修，以便更好的服务群众，同时，针对群众反映的问题，对门面道路进行的扩建，并修建居民文化健身广场，满足群众业余文体生活的需求，得到了广大居民的一致好评。
2、情为民所系，深入开展帮扶慰问活动
2010年“七一”和2011年春节前夕，在支部的组织下，对居委会的老党员和困难群众进行了走访慰问，了解了他们的实际困难和问题，并送去了慰问物品。通过此次活动，让党员们和居民们深深的感受到了组织的温暖，体现了支部对困难党员群众实实在在的关爱。
3、加大宣传力度，营造浓厚的舆论氛围
创先争优活动开展以来，我支部积极进行广泛宣传，并在居委会显要位置悬挂了主题横幅，开辟了多个宣传专栏。同时，及时的将活动信息及活动内容及时地对外发布。通过加大宣传力度，为我村深入开展争创活动营造了浓厚的舆论氛围。
4、开展集中点评和迎春联欢会活动
在创先争优活动开展期间，我支部对党员进行了集中点评，主要对立足本职工作，投身创先争优活动的表现情况；公开承诺事项兑现情况；争当“五带头”优秀共产党员，发挥先锋模范作用的情况；工作作风、廉洁自律、负责工作完成的情况和关心服务群众的情况进行点评，并在春节来临前开展党员迎春联欢会活动，丰富党员活动。
5、维护社区治安，创建和谐环境
2010年8月初，为维护辖区内的治安稳定，创建和谐社区，结合辖区内的实际情况，由我支部牵头组建了一支由支部党员、居委会志愿者、小区低保户组成的社区义务治安巡逻队，巡逻队通过夜间小区内不间断巡逻的方式，提醒告诫社区居民加强防范。经过二个多月的巡逻后，小区失窃现象明显减少，刑事案件发案率得到有效遏制，居民安全感得到显著提高，义务巡逻队的工作普遍受到了居民的好评。通过社区义务治安巡逻队的建立，使社区安防工作迈上了一个新台阶，为维护习友社区和谐稳定垫定了坚实基础。后期居委会还将多宣传、多发动，提高局民的防范意识、参与意识，联防联动，共同创造出一个平安环境。
6、与辖区企事业单位共建，开展志愿服务活动
为大力弘扬中华民族尊老敬老的传统美德，进一步营造爱老助老的良好社会氛围，我支部还经常与共建单位开展对老年人的志愿活动，在今年3月份，我支部与安徽省戒毒所的青年志愿者服务队走进了合经区莲花敬老院，开展了以“爱驻夕阳，共创温馨”为主题的志愿服务活动，在后期，我们还将与辖区共建单位持续开展志愿活动。
7、鼓励先进，树立典型 为鼓励党员争创先进，切实做到带头学习提高，带头争创佳绩，带头服务群众，带头遵纪守法，带头弘扬正气。支部按照上级党委要求，积极评选每月之星，通过树立典型，为我居委会全面推进创先争优活动奠定坚实的基础。
总之，2010年我们在上级党委的领导下虽然取得了一定的成绩，但与上级组织要求的和自我目标的实现还存在一定的差距。今后，我们将深化学习制度建设，进一步夯实思想能力基础；加强党员队伍建设，进一步夯实组织基础；狠抓党风廉政建设，进一步夯实作风基础；加强精神文明建设，进一步夯实群众基础；提高党务干部素质，进一步加强党的自身建设，将服务意识放到第一位，真正做到服务居民，服务企业，服务单位，切实将我小区的各项工作不断推向前进，不断开创我区社区工作又好又快发展的新局面。
中共合经区海恒社区习友居委会支部委员会
2011年3月12日
推荐第5篇：支部党建工作总结报告
支部党建工作总结报告
一学年来，我校党建工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十十七届四中、五中全会精神，深入贯彻落实科学发展观，按照上级党委的总体部署，不断加强和改进党的思想、组织、作风和制度建设，增强党组织的凝聚力和战斗力；不断加强党员队伍和教师队伍建设，提高教师队伍整体素质；不断深化“创先争优”工作，把党建工作提高到一个新水平。
一、党建现状
学校现有党员32名，其中离退休党员2人。一学年来，党支部狠抓组织建设，努力提升学校党建工作水平。一是坚持把党建工作摆在重要位臵，把党建工作列入学校工作重要的议事日程，对党建工作精心组织、周密安排，做到党建工作有计划、有措施、有检查、有总结。二是进一步理顺学校党、政、团等方面的关系，加强整体系统的协调控制，明确各方面的工作职责，做到分工明确，责任到人，目标一致，互相协调，上下一盘棋，确保党建工作的有序发展。三是健全了学校党建工作的协调组织制度，大力推行“党支部成员联系年级制度”和“党员联系班级制度”。每一个年级至少有一名党支部成员联系，并指导年级的思想政治教育等工作。原则上每一名任课的党员教师都要联系一个班级，加强对班级学生的思想政治教育，指导、检查其活动情况，同时，培养入党积极分子，做到思想上教育、政治上关怀、工作(学习)上支持。
二、主要做法及取得的成效
1.抓制度建设，健全党员学习教育的长效机制。
一是坚持“三会一课”制度。按时召开支委会、党员大会和教职工大会，本学期，校党支部书记王文明举行了一次党课讲座。二是坚持民主生活会制度。校党4月份召开了以“提高执政素质，努力推进学校的内涵发展” 为主要议题党员领导干部专题民主生活会。5月份，召开了全体党员专题组织生活会，同志们集中评议、修改党性分析材料，自查与互查相结合，寻找存在的问题，剖析问题根源，进一步修订了各自整改措施。三是坚持党员汇报制度。每年“七一”前夕，每位党员都能把自己每学年就执行党组织的决议和本人的思想、工作、学习及做群众工作等情况向党支部作一次汇报。四是坚持民主评议党员制度。每年进行一次民主评议党员活动，保证民主评议党员制度落到实处。五是坚持党政领导干部听课制度，要求每位每位行政中层每星期必须听课2节，为教师作出榜样。
2.抓队伍建设，充分发挥党员的先锋模范作用。
学校党支部历来十分重视提高党员干部和教师的整体素质，并按照“发挥一个作用（先锋模范作用）、坚持两个在前（吃苦在前，奉献在前）、奉行三个在后（享受在后，名利在后，待遇在后）、履行四个服务（ 为学生服务，为学校服务，为社区服务，为社会服务）和达到五个提高（提高党员形象，提高人文素养，提高专业内涵，提高创新能力，提高工作业绩）的要求，在广大党员和教师中开展了“五子”活动。 （1）压担子，负重自强，学校支部每学期通过学生评教师、家长评学校、群众评党员等方式，将教师的师德表现和党员干部的形象臵于社会的监督之下。
（2）搭台子，内强外塑，学校发展靠党建，党建促成果，成果依教师。党支部制订了提高教师专业技能的方案，通过“听、评、议”课、“示范课”和“竞赛课”等形式，给青年教师一个学习、展示各种教学技能的舞台。
（3）做样子，躬亲示范，用身边人、身边事，激励大家政治学习自觉性。
（4）结对子，架设桥梁，十分注重在青年教师中发展党员，主动安排作风正派、工作踏实的老党员与积极向上，有培养前途的青年教师结成对子，全面帮助青年积极分子树立远大志向。
（5）架梯子，甘为人梯，通过传帮带等形式，积极帮助青年教师解决教育、教学、教研中遇到的困难，党支部也创造一切机会让教师参加各种培训和进修。
3.抓学习建设，全面提高党员的思想素质。
在创先争优活动中，我校着力构建经常学习、督促检查、角色教育等三个方面的长效机制。做到“四个”落实：时间落实、内容落实、方法落实、检查落实。
一是进一步探索建立适合不同知识结构、调动党员积极性、激发党员学习内动力的制度。二是建立党员身份教育机制。通过重温入党誓词、公布党员先进性标准等形式，叫响共产党员身份，不断强化党员的身份意识，明确自己的角色定位，在思想、政治、工作和作风等各个方面始终保持先进性，争做“向我看，跟我干，我的岗位是模范”的人民教师。
4 .抓阵地建设，增强党组织的凝聚力。
在阵地建设方面，一是完善党员活动室，充实党建活动设施。二是充分利用校园板报刊出宣传党的方针、政策和路线，加强党的基本知识、基本理论的学习。三是建立了学校德育室、心理健康咨询室和发泄室。四是建立创先争优活动宣传栏，结合各阶段工作要点，宣传我校创先争优活动的有关情况。 5.抓活动建设，丰富党建工作的内涵。
我校积极开展主题实践活动，党建工作有声有色，特别是开展创先争优活动以来，我校开展了多项活动，来扎实推进我校的创先争优活动和党建工作再上新台阶。
（1）“七一”期间，我校开展了“优秀共产党员”评比活动。表彰了一批师德师能表现突出的优秀共产党员，并通过表彰活动以及橱窗展示等手段宣传他们的先进事迹，表彰活动的开展，对全校的师德建设工作起到了极大的推动作用。
（2）本学期学校结合创先争优活动在教师中开展了“三访、三比、三争”的评估活动：访学生，比师德情感，争做让学生尊敬的教师；访家长，比师表形象，争做让家长放心的教师；访社区，比教育质量，争做让社会满意的教师。大力创设办好让人民满意教育的浓厚氛围。
（3）加强学生思想政治教育和养成教育。继续开展文明礼貌月宣传教育活动，积极开展“和谐校园”“文明班级”等创建活动，狠抓文明礼仪、感恩教育、法制教育、形势教育、心理健康教育、民族精神教育、生命教育、环境教育及国防教育等各项工作。针对日益凸显的处境不利学生问题，按照县教育局的统一部署，结合我校校情，重视关爱这些学生，加强指导和监督，着力促进他们养成良好思想道德。
（4）公开承诺支部“五个好”、党员“五带头”活动。党支部于上学期开学初将《承诺书》印发到每个党员教师手中，在党员教师中开展“做好五件小事、擦亮胸前党徽”活动。一是上一节示范课，通过学校开展的新调入教师汇报课、骨干教师示范课、学期课堂教学评优等活动，力争使每位党员能上一节示范课，在全校课堂教学改革中起好模范带头作用；二是提一条建设性意见，为学校发展献言献策；三是帮一名青年教师，专业引领，发挥传帮带的作用。四是联系一名学困生，在学习上给予更多的关怀和帮助，做好转化工作；五是帮扶一名寄宿生，开展寄宿生结对帮扶和走访慰问活动，尽最大能力帮助解决实际问题。
（5）深入开展教学教研活动。开展学科竞赛及背书竞赛活动。以赛促教，以赛促学，既巩固了知识，又提高了兴趣。开展年级组学科研讨会。以不同形式每学期召开一次。共同讨论各年级课程安排，课堂教学新模式，学生管理新方法，上下齐心抓教学，求真务实保质量。广泛开展“听评课”活动。通过派教师外出听课学习，组织开展全校教师共同参与的课堂教学评优活动、新教师成长课、成立备课组、开展集体备课活动等方式，“拿来”与创新并举，不断探索课堂教学新模式，推进教学改革，提高课程的实施水平。以教法的改变促进学生的学法的转变，确立学生在课堂中的主体地位，建立学生自主、合作、探究的学习方式。
（6）开展“绿洲党旗红”党员志愿者服务活动。党支部根据“绿洲党旗红”党员志愿者的专业特长，结合岗位特点和群众不同需求进行分类，成立了科普教育、社会公益、扶贫帮困志愿者服务队伍，做好服务对象的跟踪服务。通过开展咨询辅导、学教活动和教育互动等方式，帮助困难教职工和学生的学习与生活，树立了教育行业服务全局的良好形象。我校青年教师卢琰林同志患癌症重病住院治疗，期间学校党政领导多次到医院、上门慰问,为了挽救这个年轻的生命,全校师生共募捐人民币6万余元。
（7）德育工作有声有色。开展“双优竞赛月”活动，规范学生行为，端正学风校风；开展校园艺术节和县上的文艺汇演，通过学生才艺展示，文艺演出等形式，陶治学生情操；开展家校联合主题教育，通过讲座、观看青少年教育录像片，谈心会，等形式，让一部分所谓的问题学生走上健康成长的道路；开展励志教育活动。邀请金玉龙学者为全校师生及部分学生家长进行了名为“冲刺中考无极限，感恩励志有心人”的演讲会，由学校冯登清老师为全校学生进行了两次名为“爱在身边”感恩励志教育演讲报告会。
三、存在的问题
加强对党员的先进性教育、推进学校党建工作是一项长期而艰巨的任务。我校的党建工作虽然取得了一些成绩，但是还存在着一些问题和差距，主要表现在：
1.学习理论时间不够充足，用理论指导工作有待进一步拓展。
2.“创先争优”工作水平有待进一步提高。3.继续推进师德师风建设。
4.继续加强青少年的法制教育和心理健康教育。5.住宿学生饮食环境较差。
四、工作打算
1.进一步加强师德师风教育。继续组织广大教师学习贯彻《中小学教师职业道德规范》、《教师法》等；积极开展教师“四德”（社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德）教育活动，规范广大教师的教育教学行为，实行师德考核管理，引领广大教师依法执教。充分发挥我校优秀共产党员、模范教师的榜样和示范作用，采取在宣传栏、学校大会宣传先进事迹、优秀共产党员进行报告等形式，对教职工普遍进行师德师风教育，使一批优秀共产党员成为“三育人”师德标兵（教书育人、管理育人、服务育人”），进一步促进广大教师提高职业道德水平。
2.扎实推进创先争优活动的深入开展。争创“五个好”先进基层党组织和“五带头”优秀共产党员。围绕学校中心工作，结合教育教学实际，树立党员干部新形象。广大党员立足本职，爱岗敬业，不断进取，扎实工作，在履职和完成急、难、险、重的任务中发挥先锋模范作用。教师党员争做教学能手、学科带头人，党员和入党积极分子积极承担高质量的公开课（示范课），带头进行学术讲座，并成为学习组、教研组交流发言的带头人。
3.做好党务公开、政务公开工作，自觉接受广大党员群众的监管。认真贯彻、执行上级党委及主管部门关于“校务公开”的实施意见，做好党务公开工作，制定并落实政务公开制度。 向全校教职工全面公开学校党建、财务、基建、职评、评先、考核、福利、教学、培训等各个工作情况。同时倾听全校教师对学校工作的意见和建议。进一步规范校务公开，使教职工对学校发展前景、改革的目标、管理的方法、工作的程序有了全面的、深入的了解，调动了广大教职员的积极性，增强了广大教职工参与管理学校的意识,加强了学校的民主建设和廉政建设。 4.加强精神文明建设，努力构建平安和谐校园。坚持以学生为本，建立以德育处为主体，班主任为骨干，教师全员参与的德育工作队伍；建立以学校为主、家庭配合、社会关心支持的三位一体的德育工作网络；引导教师以德育人，在教育教学中不断加强对学生进行思想道德教育。通过开展文明班级、文明宿舍、三好学生、优秀学生干部、优秀班主任、优秀德育工作者等评比工作，激发全体师生的工作热情，推动学校精神文明建设。 5.加强青少年行为规范养成教育，弘扬和培育民族精神教育、文明礼仪教育、法制教育、安全教育、感恩教育、敬老教育、网络安全教育、预防毒品教育、反邪教教育、防溺水安全教育、心理健康教育、防骗防抢安全教育、自然灾害逃生安全教育等。通过开展有益的教育活动，进一步规范学生行为，促进健康成长。
6.努力改善办学条件。
一学年来，在教育局党委的正确领导下，我们做了大量工作，取得一定成绩，有力地推动了学校教育教学质量的提高。但也存在薄弱环节，今后，我们将继续按照“五好”党支部的标准，发挥党组织的政治核心作用和共产党员先锋模范作用，全面加强党的建设，推动我校各项工作更上一层楼。
2011年7月18日
推荐第6篇：支部党建工作情况汇报
支部关于党建工作开展情况汇报
一、建立健全党建工作责任制
1、完善支部党建目标责任体系。严格落实支部党建责任制，制定2016年度党支部党建工作计划、支部书记责任清单、任务清单，逐项量化党建工作，确定责任目标，分解落实工作任务，构建横向到边、纵向到人的基层党建责任体系，切实形成支部书记带头抓，逐级传导压力，层层抓落实的工作格局。
2、履行“第一责任人”职责。牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的责任意识，切实把党建工作摆上重要议事日程，加强统筹谋划，每月一次组织召开支委会研究总结党建工作。支部书记坚持以身作则，率先垂范，带头执行党组织决议，积极组织开展党组织活动，切实履行从严治党主体责任。
二、完善党的组织生活制度
3、落实“三会一课”制度。定期召开支部党员大会、党支部委员会、党小组会，按时上好党课，进一步规范和完善党员大会、支部会议记录簿、党小组会议记录簿、党课记录簿以及党员花名册等“四簿一册”的登记管理。
4、开展“两学一做”学习教育。按照局党委安排部署，精心组织、扎实推进，认真开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育。通过支部书记上党课，采取集中学习和自学相结合的方式，引导支部党员深入学习党章党规和习近平总书记系列重要讲话，切实让党章党规和系列讲话精神入脑入心，化为实际行动。以支部为基本单位，以组织生活为基本形式，以落实党员日常教育管理制度为基本依托，确保取得实效。
5、加强反腐倡廉教育。通过支委会学习，抓好支部班子对新修订的《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》重要精神的学习贯彻，认真学习贯彻中纪委六次全会和省、市纪委全会精神，引导党员牢固树立纪律意识和规矩意识，在工作中形成带头守纪律、讲规矩的好风气。通过学习，切实让纪律严起来、规矩立起来。
三、切实发挥基层党组织的战斗堡垒作用
6、完成支部委员会换届工作。按照公推直选和选举相结合的方式，对第二党支部班子成员进行换届，并对新一届支部班子进行了分工，切实选优配强支部班子。
7、强化党员管理监督。严格落实组织生活会、党性分析、党员思想分析、民主评议等制度，强化党支部管理党员主体责任，开展了党员组织关系集中排查。
8、完善党费收取工作。进一步规范党费收缴时间和收取标准，按照《关于中国共产党党费收缴、使用和管理规定》规定的比例和标准，由党小组长负责对每名党员党费缴纳基数进行核算后足额收取，并出具相关收据，予以公开公示。
四、下步工作打算
二支部在全面加强党建工作的基础上，下步将做好以下工作：一是继续完善“三会一课”制度。二是召开组织生活会。按照局党委安排部署，召开支部组织生活会，紧扣“两学一做”和巡视反馈问题整改要求，针对性地进行学习内容，开展谈心谈话活动，深刻进行党性剖析，认真开展批评和自我批评，制定切实可行的整改方案和措施。三是建立党支部学习日制度，采取组织专题研讨等形式，加强对党员的经常性教育。四是开展民主评议党员、民主评议党支部等“双评”活动。五是进一步完善党务公开制度。按照“事前公开、征求意见､决策公开､民主讨论､结果公开､接受监督”等程序，将党务公开工作贯穿于党内重要事务的酝酿､决策和实施全过程。支部研究涉及党员切身利益的重大问题时应邀请党员代表参加，充分听取党员的意见建议，尊重党员的主体地位，保障党员的民主权利。
汇报完毕。
推荐第7篇：支部党建工作要点
2012年质监局支部党建工作要点
2012年是党的十八大召开的喜庆之年，也是落实省、市党代会精神，推进“十二五”规划的关键之年。2012年党建工作总体要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻落实党的十七大、十七届四中、五中、六中全会、省第九次党代会、市第三次党代会和市委三届二次全会以及国家质检总局、省局、市局工作会议精神，以学习贯彻十八大精神为主线，以服务中心、建设队伍为核心，深入开展创先争优、向杨善洲同志学习、“四群”教育活动和推进学习型党组织建设，认真组织实施“跨越发展先锋行动”，切实加强和改进基层党组织建设，不断提高基层党组织的凝聚力、战斗力和创造力，为推动质监事业科学发展、和谐发展、跨越发展提供坚强的组织保障。
一、以建设学习型党组织为目标，切实提高机关党组织和广大党员落实各项工作的能力和水平
1、大力推进学习型党组织建设。进一步建立健全学习制度，制订学习培训计划，原则上每季度安排一个专题，第一季度《质量发展纲要》内容为主，第二季度以全国全省全市“两会”和十七届中央纪委七次全会精神为主，第三季度以社会主义核心价值体系为主，第四季度以学习贯彻十八大精神为主。要加强与业务
工作密切相关的新理论、新知识、新规则、新技能培训。采取集中学习、网上培训、专家学者辅导、读书竞赛和自主选学等多种形式，扎实开展学习培训工作，不断突出教育培训的针对性和有效性。
2、组织开展喜迎十八大召开主题活动。以党课教育、专题讲座和“纪念7.1系列主题实践活动”为载体，深入宣传十七大以来党和国家走过的平凡历程，坚定科学发展观的理念，及时组织传达学习和深刻领会党的十八大精神，不断提高广大党员干部政策理论水平和思想政治素质。
3、扎实开展经常性政治思想教育。组织党员学习《党章》、中国近现代史和马克思主义发展史、党风廉政建设等读物，知晓党的基础知识，加强党员对党纪知识的了解，提高党员遵纪的自觉性、主动性，使党员进一步认清形势，明确任务，把党的政策变成党员的自觉行动。
4、深入推进职业道德教育。结合“公务员职业道德教育”，广泛开展以社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德为主要内容的教育活动，引导全体党员确立正确的世界观、人生观和价值观，培养忠于国家、服务人民、恪尽职守、清正廉洁的品德，树立刚正廉明的依法行政形象、科学权威的技术执法形象、可亲可信的质监形象。
二、着力抓好党建活动载体，深入开展“创先争优”活动
一是要结合实施“跨越发展先锋行动”，切实加强基层党组织领导班子和党员队伍建设，进一步做好新形势下党建工作，把基层党组织建设成为推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的坚强战斗堡垒。二是要紧紧围绕“突出主旋律、增强凝聚力、提高执行力”的要求，深入开展“创先争优”活动，进一步总结在“创先争优”活动中的经验、做法和成效，着力在争创新、出经验、树典型、建机制、求实效上下功夫。三是要按照“五好五带头”的目标任务要求，在强化学习、落实重点工作、提高执行力、完成目标任务等方面发挥积极带头作用。要继续在基层党组织中深入开展“授旗评星”活动、“四亮四创四评”活动。拟于4月份集中开展一次“努力创先争优、志愿服务人民群众”活动，进一步加强质监部门与人民群众的血肉联系，使人民群众在创先争优活动中得到实惠。四是要在十八大召开前表彰在创先争优活动中涌现出来的优秀共产党员和优秀党务工作者，激励广大党员干部在跨越发展、转型发展中再立新功。五是要继续抓好学习型、创新型、服务型“三型机关”创建活动，推动解放思想向纵深发展，推动工作创新，推动优质服务和机关效能的提高，进一步动员广大党员干部在为促进质监事业健康发展、促进地方经济社会又好又快发展服务工作中建功立业。
三、着力抓好“四查五实六联”工作，深入开展“四群”教育活动
要按照文件要求，以“四查五实六联”为抓手，切实开展群众观点群众路线群众利益群众工作教育，实行干部直接联系群众制度。一是要抓好学习教育工作，组织机关党员认真学习《党的群众工作——重要论述摘编》和《云南省“四群”教育学习读本》，学习省委书记秦光荣同志在全省开展群众观点群众路线群众利益群众工作教育动员大会上的讲话精神，按照“四个查找”认真查找自己在思想、工作、作风等方面存在的差距。二是要按照突出“五个实惠”的要求，组织机关党员干部深入实际、深入基层、深入群众调查研究，积极为新农村建设工作想办法、出主意，切实帮助群众解决生产生活中碰到的困难和问题。三是要结合工作实际，建立党支部与挂钩村党组织联系互助制度，实行领导蹲点、部门挂钩、干部结对、下派干部、建立“两卡”、完善台帐等“六个联户”。通过抓好“四查五实六联”等重点工作，把深入开展“四群”教育、实行干部直接联系群众制度落实到实处，更好地坚持群众观点、执行群众路线、维护群众利益、强化群众工作。
四、着力抓好基层党组织建设，不断提高机关党建工作水平一是做好党支部班子调整、增补工作，按照政治过硬、业务过硬、作风过硬的要求，配好配强支部领导班子，充分发挥支部委员的作用，齐抓共管，形成合力。二是要健全完善党员关怀机制，定期走访慰问困难党员和老党员。三是要切实做好一年一度的民主评议党员工作，进一步加强党内民主建设。
五、着力抓好文明和谐机关建设，充分发挥群团组织作用 要充分发挥工青妇在服务中心和促进精神文明建设中的积极作用，以富有特色的活动为载体，加强机关文化建设，丰富机关文化生活，结合纪念“三八”国际劳动妇女节、“五一”国际劳动节、“五四”青年节等节日，开展系列文体活动，激发工作的热情和激情。
六、着力抓好干部队伍建设，切实提高基层党组织自身建设 一是要进一步加强领导班子民主集中制建设，以提高领导水平和执政能力为重点，努力建设执行力强、创新力强、感召力强的“三强”领导班子，以“三强”领导班子建设带动有激情、有招数、有能力、有贡献的“四有”干部队伍建设。二是要抓好干部队伍作风建设，不断增强服务意识，着重围绕工作中出现的新情况和新问题，不断加强和改进支部党建工作。三是要加强干部职工的学习教育，把解决干部职工的思想问题和解决实际困难结合起来，最大限度地帮助全体干部职工解决工作和生活中遇到的困难和问题 。
二○一二年三月十六日
推荐第8篇：**支部工作总结暨支部书记述职报告
**支部工作总结暨支部书记述职报告
**支部书记
**
**支部是在今年我院支部换届时新成立的一个由医疗辅助科室组成的支部，从组建以来，本支部根据医院党委的决策布署，在院党委的坚强领导下，党建工作坚持以党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，牢牢把握全面从严治党、落实紧抓党建工作这条主线，深入开展常态化学习教育、服务型党组织建设、主题教育系列活动等工作。现将本支部工作情况汇报如下：
一、
支部现状
本支部所属科室有健康管理科、预防保健科、图书馆、医患协调办公室、感染管理科，共有职工56人，其中党员13名，党员人数占到职工总人数的23%。
党的基层组织是党支部工作和战斗力的基础，是团结带领群众贯彻党的理论和路线方针政策、落实党的任务的战斗堡垒，在推动医院发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐中发挥重要作用。这是在成立之初，我们支部给出的本支部的任务及目标。组建近三个月来，我们支部严格按照《中国共产党支部工作条例》要求，听从医院党委安排，围绕此目标和任务积极开展了党建工作。
二、
工作开展情况
（一）
贯彻执行党组织决策布署情况
1、2019年9月，根据医院党委安排布署，按党章规定召开了全体党员会议，选举产生了本支部委员会和支部书记，完成了支部的筹建与成立工作。
2、
在第一时间内通过召开党员会议、微信群等多种方式传达院党委的决议和指示，对主题教育办公室的活动安排积极传达，对支委会和支部党员会议讨论决定的事项也利用以上方式进行传达，使大家及时了解并督促落实。
（二）
加强支部建设情况
本支部成立之初从四个方面发力，推动党建工作的开展：
1、
全面从严管党治党，落实党建工作责任
（1）
建章立制：支部成立后，依据《中国共产党支部工作条例》的要求积极开展工作，制定了各项支部工作制度，规定支部政治生活，明确支部的任务与工作目标。
（2）
加强支委工作，支委之间分工明确，除按规定召开支委会外，遇事情及时沟通与交流，制定工作措施与方法，确保上级党委政令畅通、支部工作顺利开展。
（3）
加强支部成员之间交流合作，成立了**支部微信群，支委微信群，方便大家及时交流学习心得，了解党员之间思想动向。
2、
强化党员思想建设，筑牢党建根基
（1）
高度重视理论学习：支部成立之初，即为我院主题教育开展之际。按院党委和主题教育办公室的安排，采取“开会学+专题学+个人自学”的模式，积极投入到主题教育中。按主题教育办公室的规定动作，每周进行学习内容和进度的安排，并提出学习要求。
集中学习由专人领学，并结合资料进行学习内容解读，加深对学习内容的了解；组织大家收听收看国庆庆祝活动加深爱国主义情怀教育；对个人自学效果采取支部会上面对面交流学习心得、撰写学习心得体会、查看学习笔记等方式来验证检查。期间，支部组织全体党集中学习5次，完成了对规定文献的学习，每位党员撰写学习心得4篇。
（2）
主题教育常态化制度化：真抓实学，将主题教育常态化制度化作为支部党建一项重要工作来抓。制定支部学习制度，定期学习计划。为了创造氛围，给党员统一配发学习笔记本，建立学习强国支部群；为了保证常态化，组织党员定期交流学习心得，结合实际工作与岗位职责找差距。“三会一课”、民主评议党员、主题党日等活动按规定动作完成。组织党员参加医院党委、纪委组织的警示教育活动，参加费丽萍书记、外请专家讲党课等活动，开展革命传统教育，进一步增强党员严格遵守党纪党规的自觉性。
3、坚持求真务实，认真开展党建工作
为了保证支部党建工作效果，组织党员学习党章党规、《条例》《准则》，召开找差距专题会，对照党章、条例、准则找差距，对照十八个是否谈自身存在问题及如何改进。对医院“整治基层党组织软弱涣散、党员教育管理宽松软、基层党建主体责任缺失的问题”清单、“整治干事创业精气神不够，患得患失，不担当不作为的问题”清单积极认领，
进行调查研究后制定整改措施、限定整改时限。召开专题组织生活会，不走形式、不走过场，会前组织动员、认真开展交流谈心，对标梳理自身差距与不足，会上敢于“红脸出汗”，党员之间积极进行批评与自我批评，以诚挚之心帮助同志提高自己。充分利用民主评议党员这一规定动作，按照党员标准评出优秀、合格，更进一步激发各党员奋发进取、干事创业的精神。
4、开展党性实践活动，切实提高党性修养
积极组织开展志愿服务活动。①走出医院到社会进行义诊活动：10月14日赴武乡县蟠龙镇大陌村和栗家沟村进行义诊；②11月4日至8日，支部所在科室党员及群众到健康管理科开展了为期一周的导诊服务；除协助健康管理科人员进行导诊服务③11月5日，为来我院体检人员安排了《手卫生》相关知识专题讲座；④文明城市检查之际，支部人员到门诊参与导诊服务两天。
（三）完成基层党建重点任务与联系服务群众情况
支部成立之初，积极按照医院总体要求，围绕中心服务大局，使党建业务融合到促进科室发展中，稳步推进各科业务工作做为本支部党建工作任务。
1、
对各党员明确要求必须在自己岗位上尽职尽责，发挥党员的模范带头作用，成为所在科室的业务骨干和中坚力量。为了解各党员日常工作情况，支部书记定期向所在科室主任及群众进行沟通交流，征求意见，反馈给党员，促进党员在日常工作中能处处意识到党员这一身份来进行工作。
2、
同相关所在科室沟通交流，了解科室工作中的难点，积极为科室工作提供帮助。如确立外出义诊、在健康体健导诊都是针对科室提出的困难给出的帮助。
3、注重支部所在科室的群众教育。为了更好地做好以党建促科室发展的任务，将支部所在科室的非党员干部吸纳到支部微信群，组织他们参加支部理论学习、参加主题教育各项活动。并号召党员常深入科室群众之间，宣讲党的政策、主题教育的目的和必要，要求大家都成为一个播种机，在群众中播撒爱党爱国爱院种子，并以实际行动去影响周围的人。
4、在医院深入开展“服务基层、服务临床、服务区域社会”中，支部所在科室联系实际，主动为临床一线服务。①预保科每日深入临床一线，主动监督指导临床传染病上报工作，保证我院传染病无迟报与漏报；②医患协调办公室以真诚热情的服务，认真接待来访的患者及家属，以爱心、热心架起医院同患者之间沟通的桥梁，用诚挚的服务去化解患方的疑虑与投诉，将患者的心声及时传递给临床，为构建患者满意的医院贡献自己的力量；③图书馆为了更好地为临床医护人员提供更有力地查阅文献服务，保证万方数据在我院的正确使用，到每个科室进行使用方法的指导，起到了一个辅助科室应有的作用，为和济的发展力求添砖加瓦；④健康管理科利用自身优势，除积极组织体检来源，做好体检过程服务，保证体检质量外，加强外联，更注重体检服务的延升，定期到体检单位或社区进行健康教育；⑤感染管理科结合科室工作职能，对各科室开展感控业务指导，针对各科实际情况，开展送知识到临床，进行小讲座、应急预案演练，并注重解决实际问题。而在这所有措施的落实中，都能见到各党员的身影，真正发挥了先锋模范作用。
（四）廉洁自律情况
支部对党员进行严格的监督管理，注重党员引导教育。在学习中强调规矩意识、强调纪律意识，组织大家参加廉政警示教育、宣讲医务人员不可触及的红线与底线，使大家都能严格律已，注重工作生活中的规矩意识、法律意识、医务人员职业素养。支部成立以来，支部所有党员均能做到带头遵守党章党纪党规，所在科室的各主任党员均能严格落实“一岗双责”。支部无违规违纪情况出现。
三、
存在问题
支部成立近三个月来，作为支部书记，尽管在很多方面做了大量工作，支部党建从起步到现在仍存在一些问题，这些问题的存在同本人有着不可推卸的责任：
1、
支部层面存在问题：①党建工作开展速度慢、层次低，不能满足院党委的要求和群众的企盼。②对党员教育引导无更好办法，③支部成员团队精神有待加强，④理论学习力度深度不够。
2、
个人层面存在问题影响党建工作:
①做为一个新组建支部的支部书记，党建经验缺乏，对党建工作的重要性理解不深，党建工作的方法无经验，发现自己的弱点之后无更好的整改措施。
②走访调研不深入。表现在支部工作上，总认为按步就班，完成规定动作就可以了，为完成而完成，没有对支部建设、对支部所属科室工作进行深入调查研究，没有更好地去了解支部党员思想动向，去关心支部党员工作生活问题，没有去了解群众思想动向及思想需求。在上次组织的支部会议上，我们支部所属科室高林玲主任和李俊竹主任就提出要将我们的开展的主题教育工作传达到每个群众中，让更多的群众知道我们党员进行主题教育是在做什么？在这次组织生活会前我同各位党员征求意见时就有党员向我提出支部建设、学习方式等好的建议。这也从侧面反映了我作为支部书记在党建工作中未做到深入群众，未及时发现工作中的不足。
③在支部建设工作中，开展工作的方式过于保守，力度上不够，思路创新不够。对于上级安排部署的工作基本上按部就班，没有新意，不能够做到创造性的完成工作。比如有党员应提出应带领大家走出去看看别的单位、别的部门党建工作如何在做？这些问题也有人提出过，但我总觉得自选动作如果做了是否对？是否有不足？这些心里没底，不敢去担当，去创造性工作。
④进取精神不足。近年来，有了“人过五十、已是知天命之际，不提当年”的懒惰思想，工作锐气、劲头有所减弱，对一些事情仅满足于安排了、推动了，缺乏步步为营、环环相扣的抓落实招数，尤其是面对一些紧事难事、烦事愁事，缺乏攻坚克难的勇气。在支部工作上如此，在业务工作上也常有这思想苗头。
四、
改进工作的思路与措施
习总书记说：“一分部署，九分落实”、“制度的生命在于执行”。对不足之处和问题根源，本人进行了认真梳理分析和仔细研究，下一步，我将努力做到：
1、
加强理论武装，坚定理想信念。作为支部书记，完善和落实支部理论学习制度，带头认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，在学懂、弄通、做实上下功夫，努力做到学之求深、信之求诚、用之求效，打牢理论功底，能让学习走心，学会运用马克思主义辩证唯物主义这一方法去分析问题、解决问题，将学习结果运用指导工作。
2、重视支部党建工作，将党建与业务工作紧密结合起来，将党建工作与能否促进业务工作的发展来衡量自己工作是否到位。吸纳群众意见，改革本支部的党建工作方法，增加支部的凝聚力与战斗力。
3、重视深入群众，多抽时间去了解每个党员的思想动向，去了解支部所属科室员工的思想需求，深入开展调查研究，做好党员教育工作，引导大家积极参与对党的理论知识的宣传、将每一个党员都变为一个宣传员；引导大家在本质工作中起模范、标杆的作用，让群众都认可我们，信服我们，更深层次地去将爱我们的党成为每个人日常生活工作中的自觉。
推荐第9篇：公司支部工作总结暨工作计划要点
芒砀山旅游开发有限公司党支部
2010年工作总结暨2011年工作计划要点
2010年，公司党支部在市委、市政府和芒山镇党委的领导下，始终坚持以科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十
六、十七精神，牢固树立科学发展观，紧紧围绕上级党委所安排的各项任务和旅游公司2010年的工作任务，加强支部队伍建设和思想政治建设，积极开展党务和业务学习，努力提高党员干部的政治素质、理论素质和综合业务素质，充分发挥了党支部核心堡垒和党员模范带头作用，强力推进公司争创优质企业，创建一流旅游景区。较好地完成了年初所定的各项计划。现将一年来党支部工作总结以及2011年工作思路要点总结如下。
一、2010年工作总结
（一） 全面开展创建学习型党组织建设活动，加强自身建设。
党的十七届四中全会提出了建设马克思主义学习型政这一重大战略任务，中央办公厅印发了《关于推进学习型党组织建设的意见》，要求各级党组织立足实际、务求实效，把建设学习型党组织工作摆在突出位置，精心组织，切实抓紧抓好。公司党支部依照这一要求，紧紧围绕公司改革发展大局，以促进科学发展，争创AAAAA景区为目标，以搞好党员学习培训为基础，把建设学习型党组织与创建学习企业相结合，以 “争先创优”活动和 开展“旅游质量提升年” 活动为载体，开展了创建学习型党组织的系列活动。。
支部建立了由党支部书记闫华同志任组长，全体支部班子为副组长，各党小组负责人为成员的学习型党组织创建领导小组，把学习型党组织建设与日常工作一同安排、一同部署、一同检查。充分利用电子显示屏、宣传窗等方式，大力营造尊重知识、崇尚学习的舆论环境，营造积极参与的浓厚氛围，引导党员干部树立“没有终点，只有起点”的学习理念。
公司党支部将学习型党组织创建与学习型企业创建有效结合，把学习型党组织建设同研究解决单位影响改革发展稳定的突出矛盾相结合。在活动载体上。公司向全体党员提出把“讲素质，做学习标兵；讲细节，做服务标兵；讲效益，做创业标兵”、“立足岗位讲贡献，创先争优作表率”的号召，创新活动方式，增强活动效果；在学习内容上重点开展了“重读党章”，背诵“芒砀山景区岗位规范化服务标准”，开展了“领导力五要素”和“礼貌服务用语”为主体的岗位技能竞赛。开展了党员群众结对学习的活动，促进党员先进性的发挥，开展创建优秀党员示范岗，模范团员示范岗活动。
在形式上支部进一步落实了“三会一课”制度，确保党员大会、支委会和党员组织生活正常开展，确保“三会一课”的质量，促进党员自身素质的提高
（二）努力开展创先争优活动。根据《芒山镇深入开展创先争优活动实施方案》工作安排，景区党支部自5月中旬起在全体党员干部和共青团员中深入开展了以“争当科学发展标兵，推进创5A景区建设”为主题，以全面提高景区党员干部的综合素质，着力打造景区优质服务新形象为中心，以争创“五好五强先进党小组和先进团支部”和争当“景区党团员岗位服务之星”为主要内容的创先争优活动。接到任务后，支部立即召开了扩大会议，成立了景区创优活动领导小组，制定了创优工作实施方案。确立了这次活动的指导思想，就是要紧密结合景区实际，务求实效，不摆架子，不做表面文章，重在推进支部建设，重在推进景区服务水平提升，重在发挥党团员在景区建设和优质服务方面的先锋模范作用，从而进一步规范景区的各项规章制度和优质服务标准，提高景区服务的各级领导和党员的责任意识、工作能力、服务水平。
把创优工作与2010旅游服务质量提升年活动紧密结合，开展了“创建优秀党员示范岗，模范团员示范岗”在内的一系列务实的创优活动。
以 “创先争优”活动和“开展2010旅游质量提升年”活动为载体，加强学习型党组织建设，我们通过民主生活会学习和积极参加公司的业务知识培训等活动，不断提高党员的党性知识，引导党员有优化知识结构，开阔思路，把握规律中不断提高创新思维和辩证思维能力，有力地促进了景区各项工作的顺利开展。
（三）注重发展新党员，全面关心入党积极分子的成长。 发展新党员，扩大党员队伍。年初张元同志的组织关系由市机关工委转入支部，刘斌、朱登峰、鲁超群三位同志经过组织的培养和考验，正式跨入组织的大门，成为我们党员队伍新的一员。目前我们支部的正式党员已达二十三人。
按照基层党组织的基本任务要求，做好经常性的发展党员工作，对要求入党折积极分子进行教育培养，不断为我党的队伍建设注入新的活力。今年，我们通过教育培养确定了刘鸿明，陈非，王丽，马晓梅等同志为党员发展对象。
（四）工作中存在的不足
2010年我们在党的组织建设和党员学习培训上取得了一些成绩，也存在一些不足，主要体现在，
①民主生活会的召开次数存在着一些不足，已不能满足组织建设的需求；
②党性教育开展的不够深入，个别党员的党性意识还不强
二、2011年工作计划要点
一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，按照构建社会主义和谐社会的要求，紧紧围绕景区发展稳定的大局，紧密结合景区建设的实际，以服务员工，服务游客为重点，进一步加强组织队伍建设，深入开展创先争优活动，进一步开展学习型党组织的建设，健全机制,强化功能,不断提高党组织的创造凝聚力和战斗力，为创建管理有序、服务完善、环境优美、文明和谐的5A景区发挥先锋模范作用， 努力开创公司十二五开局之年旅游工作新局面。
二、工作要点
（一）切实加强支部领导班子建设
切实加强支部领导班子建设 ，建立健全和落实支部领导责任制，要明确规定领导班子成员分工，及时发现、总结、交流典型，了解、反映和解决景区工作中存在的突出问题。通过加强班子建设，打造一支思想素质高、业务能力、团结协作精神强、有奉献精神的党员干部队伍。
（二）扎实有效地抓好景区党员的教育管理
严格党的组织生活制度。认真落实“三会一课”、民主评议党员等制度，定期组织党员参加学习，开展集体活动，对党员进行经常性的党员意识和党的方针政策教育。坚持每年对党员进行一次民主评议，组织党员积极开展批评与自我批评。
重点工作 1.进一步开展建立学习型党组织建设。建立学习党组织是一项长期的任务，是关系组织建成和党员成长的重要工作，要作为长期的工作去抓 。继续坚持切实有效的把建设学习型党支部同建设学习型企业结合起来的科学方法，把党务学习与职工的业务培训紧密结合。
2.进一步开展“创先争优”活动。“创先争优”活动不仅可以提高党员干部的工作热情，而且可以提升景区的服务质量，有力的推动5A景区创建活动的开展。2011年还要继续推进开展“创建优秀党员示范岗，模范团员示范岗”在内的一系列务实的创优活动。
3.进一步地做好党员发展对象的培养和考察工作，同时积极发现和培养入党积极分子。做好发展党员工作，按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，加强对入党积极分子的培养，做好从员工中发展党员的工作，至少发展2名党员。
推荐第10篇：机关党建工作总结暨工作计划
2019年机关党建工作总结暨2019年工作计划
为深入学习宣传贯彻党的十九大精神，落实省委、市委党建工作部署，推进2019年机关党建工作任务，谋划明年工作，按照市直党工委有关部署要求，现将我局机关党建工作情况总结如下：
一、深入学习宣传贯彻党的十九大精神。一是领导带头深入学。十九大召开后，局党组中心组迅速传达党的十九大精神，局党组书记陈进平对贯彻党的十九大提出部署要求。同时，局领导亲自到分管领域、挂钩单位宣讲，以实际行动带动广大干部群众的学习。二是创设形式深入学。举办关于十九大知识竞赛，邀请讲师团或党校老师来专题讲座。同时，充分利用报刊、网站、宣传栏、微信公众号等平台，进行学习、讨论、考试，撰写发言提纲和心得体会。三是组织党员覆盖学。根据市委组织部和市直党工委的部署，机关党委专题研究学习贯彻意见和活动安排。把十九大报告原文发给各党支部，要求原原本本组织学习。对因长期病休和退休党员不能参加集中学习的党员，通过电话及时告知学习要求，送去学习资料，指派专人点对点联系和讲解，提高全体党员学习十九大精神的实效性。
二、贯彻落实“两学一做”学习教育常态化制度化。一是加强政治思想教育。认真落实中共中央办公厅《关于加强党员经常性教育的意见》，建立党员教育管理的长效机制和考评机制，制定年度学习教育计划，重点学习党中央制定的党的各项方针、政策，学习党的十九大精神，并将学习党的十九大精神作为党员第四季度一项主要学习任务，纳入党员“三会一课”的主要内容。规范日常学习教育的考勤、学时登记等管理制度。坚持每季度组织上好党课。二是加强理论培训教育。定期组织党务工作者开展党建业务知识和经济建设专业培训，每年组织党员积极参加城市管理法律法规和业务知识培训和党校科级干部培训班学习，通过集中轮训、支部学习会、专题辅导、道德讲堂、现场参观、观看电教片等形式，组织党员干部集中学习，党员干部自学时间平均超过60小时，撰写心得体会平均每人2篇以上。做好党员发展工作，确定3名入党积极分子，组织积极分子参加党的知识培训，指定2名党员作为联系人，落实培养教育。三是加强主题讨论教育。以支部和党小组为单位，围绕三个主题开展学习讨论，每个主题由若干名党员作重点发言，引导党员提高认识，查找差距，明确努力方向。同时，强化问题意识、坚持问题导向，以党支部为单位组织召开半年专题组织生活会，动真碰硬、敢于亮剑，切实把发现问题、解决问题贯彻学习教育全过程。同时，组织党员关注“xx通”客户端和“xx机关党建”微信公众号，充分运用PPT、局机关党建微信群等现代传媒，积极组织“党员e家”网上学习和参加党的知识答题活动。
三、立足工作实际，创新丰富“xx”党建机制内涵。一是落实“一岗双责”。坚持党建工作与业务工作一起抓、两促进，将党建工作实绩作为党员干部述职评议的重要内容、考核任用的重要依据。二是积极促进履职。设岗定责,结合绩效考核，把市委市政府工作任务进行分解，设立“机关品牌创建岗、党务政务监督岗、政策法规宣传岗、党员廉政教育岗、市容环境整治岗、制违控违巡查岗、联系群众服务岗、党员结对帮扶岗和文明执法规范岗”等xx个岗位，广泛接受群众监督，并每季度进行考核。制定落实服务承诺制，公开党员服务承诺，并对党员所承担工作的完成情况进行跟踪考核，引导党员干部在承诺服务中提升效能。践行“xx”工作法，主动融入全市工作大局，结合“创卫、创城和申遗”，深入开展城市环境综合整治;利用数字城管平台，对城市卫生、占道经营、“牛皮癣”、建筑工地、户外广告、农贸市场等进行每月考评、兑现奖补，做法被《中国建设报》刊发;配合开展xxXIN行动，组织渣土车“滴洒漏”及乱堆倒建筑垃圾专项整治，实行举报奖励制度;引导成立“xx街巷营造工作坊”，打造华新、龙岭、松林、宝山和万福5个试点社区;推出“城市管理的一天”主题体验活动和“金点子”征集，面向社会公开征集“城市观察员”，与执法人员一起开展一天的巡查、管理和服务。三是转变思想作风。贯彻落实中央《八项规定》和省委《办法》的有关规定，倡导“马上就办”，持续开展“下基层、解民忧、办实事、促发展”活动，深入结对共建村、挂钩企业，了解群众困难，宣传扶持政策，帮助解决问题。四是加强党内监督。健全落实党内监督制度，严格落实党内组织生活、民主评议党员、领导干部述职报告等制度。推行政务公开、信息公开、党务公开制度，自觉接受社会监督。开展廉政文化进机关，营造崇廉尚洁的良好风尚，增强干部廉政勤政意识。坚持“三评三落实”工作法，采取每月一点评、每季一小评、年度一总评的方式，将考评结果作为干部考核使用、评先评优、年终奖惩的重要依据。五是抓好文明和谐。以“1263”党建机制提升队伍亲和力，大力实施“亲民工程”，坚持以人为本，柔性执法，认真对待“政风行风热线”，推行“亲民化管理、人性化执法”的理念，让广大人民群众最大程度地理解支持城市建设管理工作，形成城市管理人人参与的良好氛围。执法文化建设。创新设立“城管驿站”，派出专项执法小组，在做好业务工作的同时，为游客、群众提供指路、饮水、救济药品等服务，变末端执法为源头治理，缓解了管理和被管理之间的矛盾，做法被《中国建设报》转发。六是夯实基层基础。创建“五个好”党支部。按照“五个好”支部要求，健全落实“三会一课”、党支部目标管理、党员民主评议等党内生活制度，进一步完善支部组织建设。加强党务干部培训。组织党务干部参加培训活动，明确了培训内容、培训对象、培训时间、组织形式等;截止xx月底，共选派6名处级干部、25名科级干部参加住建部和省厅组织的业务培训，4名科级干部参加市委党校、行政学院举办的进修(任职)培训;按照培训计划组织实施2期培训，参训率100%。进一步提高党务干部思想素质和党务工作能力。七是坚持“三级联创”。与上级对口单位联建。与省、市行政执法部门加强联络沟通，开展联建活动。与结对共建村联创。按照“下基层、解民忧、办实事、促发展”要求，开展机关与共建村的“结对共建”活动，共同提升党建工作水平。台商投资区分局支部被确定为省住建厅、市执法局党建工作联系点，以此提高党的建设“三级联创”活动工作水平。
四、开展“和谐城管”党建品牌创建活动，切实推进“五个xx”建设。一是开展素质提升行动。开展“城管工作如何为党旗争光”大讨论，把“三问三学三比” (即问党员意识强不强、问遵守纪律规矩严不严、问履职尽责好不好，学法规、学政策、学业务，比学习、比工作、比贡献，提高党员干部政治素质和履职能力。)活动，凝聚向心力，提高工作效能。充分利用每周工作例会的学习的平台，加强政治理论及城市管理法律法规、业务知识学习，并学习观看各地优秀城管员先进事迹。开展封闭式学习与军训，邀请党校、法制办、纪委、住建厅等单位的教授、领导、业务骨干讲授法律、执法业务等知识，与党校联合举办异地培训班集中学习，并开展集中训练日活动，组织观看廉政教育警示片，开展“廉政短信周提醒”，不断增强执法队伍整体素质。二是开展党员先锋行动。为推进全国文明城市和国家卫生城市创建活动，建立党员志愿者服务队，开展“党员奉献日”、“工青妇活动日”等活动，组织全体党员和共青团员在双休日上街参与执法活动，劝导乱堆乱放等不文明行为，以实际行动增强市民的环境卫生意识。在城管行政执法一线设立党员示范岗，按照“严格执法，有情服务”的原则，做好解释工作，认真为人民群众做好服务，努力提升群众满意度。投诉受理中心公开举报电话，受理群众投诉咨询，畅通群众诉求渠道，并及时将群众诉求反馈至相关领导和单位，跟踪办理，一站式服务。三是开展服务民生行动。强化“以人为本、堵疏结合”理念，实施便民惠民工程，在经常堵塞的节点设立流动摊点疏导点，切实解决了弱势群体的生活困难。结合互助共建活动，加强与结对联系的社区沟通交流，积极排忧解难。组织一次“城管体验日”，通过微信微博邀请网友参加，体验城管工作的特殊性，争取获得社会更多的认同与支持。开展城管法规宣传进社区，分发《城市管理行政执法服务手册》等宣传品，刊发简报，举办宣传活动，在新闻媒体上报道执法活动。在xx晚报社“xx”、xx广播电台“政风行风热线”开通热线，并运用“xx”社会服务联动，坚持24小时值班值守，实行值班负责制，“局长信箱”等平台解决百姓的困难和问题。四是创新城市管理机制。积极开展“三比一争”活动，通过每季度“比激情、比数据、比技能，争优秀”，专门制定服务城市的考核指标，对党员考核做到以数据说话，以事实说话。牵头建立奖优罚劣工作机制，对专项行动中表现优秀的同志要纳入年底评先行列，对表现差，群众意见大的，及时调离岗位反躬自省、深刻检查，每年组织开展表彰活动。实行“多元参与、多元治理、多元服务、多元宣传”的社区营造模式，倡导“xx”工作法，用群众熟悉的语言、用柔性的方式参与城市管理。五是开展党员温暖行动。到xx县xx乡xx村帮扶慰问贫困户18户，共送去慰问金19000元，派出干部驻村挂职帮扶贫困村发展经济，开展“下基层、听意见、找问题”调研活动，局领导班子成员和业务科室经常到基层调研，了解基层工作和生活情况。
五、创新支部“xx”工作法，激发党建新动力。一方面，规范支部建设。根据市直机关党支部“xx”工作法，对照“五好”标准，以先进“五好”党支部为目标，规范支部建设，做好基层党组织的分类定级工作，把业务指导与党建工作紧密结合起来，强化党组织的引领保障作用。为了深化党建工作机制建设，打造党建品牌，通过经验交流、现场观摩等方式，及时把务实管用的好做法上升为制度规范，促进基层党建整体水平的提高。另一方面，推动支部党建工作。 “党课+专题教育”，学形势学规矩;“党课+身边榜样”，学品质学精神;“党课+业务发展”，学实践学转化;“党课+群团建设”。学优而先，学无止境。建章立制，增强“主动学习”的思想自觉;领导带头，营造“一起学习”的浓厚氛围;交流互动，发挥“共享学习”的多元作用。在庆祝建党97周年的大会上，97年风雨兼程，我局党员干部深情演唱《唱支山歌给党听》，《没有共产党就没有新中国》为党歌唱祝福。
2019年虽然取得一些成绩，但我们的工作离上级党组织、社会各界和全体党员的要求和期望还有一定的差距，主要表现在：机关党委创新发展的意识不够强、思路不够宽，对党支部的工作指导不够细;支部党建活动方式比较单一，影响力不够强;培树和宣传有重大影响的先进典型的力度还不够;一些党建制度还需完善; “三会一课”制度有时落实不够到位;党员经常性教育仍需加强。这些存在的问题，需要我们正视并在今后的工作中克服和改进。
2019年党建工作计划：
一是结合党中央即将开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育。分专题组织学习，切实把十九大精神学习好、领会好、贯彻好。以严肃党内政治生活和强化党内监督为重点，以深入扎实开展“机关党旗红，‘五个xx'在行动”主题实践活动为总抓手，着力推进“两学一做”学习教育常态化制度化，落实全面从严治党要求，严字当头，实字托底，继承创新，真抓实干，善做善成，致力破解党组织、党员队伍和党务干部队伍建设中存在的问题，奋力开创党建的工作新局面。二是扎实推进“两学一做”常态化制度化工作。结合党内开展的各项教育活动，以党章党规党纪和习近平总书记系列重要讲话为基本内容，以组织生活为基本形式，以落实党员教育管理制度为基本依托，推动“两学一做”学习教育抓在日常，融入经常，引导广大党员干部自觉做到四个合格。三是深化“机关党旗红、五个xx在行动”主题实践活动。确定具有支部特色的创建项目，依托数字城管平台，开展“城市管理在身边”服务，引导群众参与，提升城市智慧化、精细化水平，形成特有的党建品牌。四是严格组织生活制度。落实“三会一课”、组织生活会、民主生活会、民主评议党员、谈心谈话、主题党日、党费收缴管理等基本制度。落实党员领导干部组织生活制度和党员领导干部带头讲党课制度，建立组织生活登记备案制度和报告制度。推行党建工作指导监督制度，加强对组织生活制度情况的督促检查。五是全面落实从严治党。进一步严明党的政治纪律。进一步强化主体责任落实，明确细化书记第一责任和分管领导、党务干部的具体责任，层层靠实责任，层层传递压力。围绕贯彻《准则》《条例》，引导广大党员干部牢记政治使命和政治责任，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威，始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。严守党的六大纪律特别是政治纪律，确保党员干部始终保持政治上的清醒和坚定。坚持把纪律和规矩挺在前面，严格落实好监督职责和党员监督义务，监督每个党员切实履行义务，发现党员违纪问题要及时协调处理。六是加强机关作风建设。加强对党章和廉洁自律准则、纪律处分条例、问责条例、监督条例等党内法规的学习贯彻，常抓长管，严防“四风”反弹，增强拒腐防变的思想自觉和行动自觉。要严格落实党建工作述职评议制度，抓好各科室负责人“四述”工作。结合城市执法体制改革，着力解决存在的担当意识不足、压力传导递减、工作落实不力等突出问题，发挥好机关参谋和助手作用，提升工作效率和水平。
第11篇：党建工作总结暨表彰议程
经济与管理学院首届大学生党建工作
总结暨表彰大会会议议程
一、会议时间：2012年11月8日21：00
二、会议地点：文科楼B座119室
三、参会人员：经济与管理学院所有学生党员
四、与会领导嘉宾：
经济与管理学院党委书记马召伟副教授 经济与管理学院党委副书记陈忠林老师 经贸系党支部书记朱哲老师
工商系党支部书记杨洁明老师
思政系党支部书记欧文希老师
法律系党支部书记杨震老师
大学生党建工作委员会主任陈蕾老师 经济与管理学院团委书记李刚老师
工商系辅导员张丽娟老师
工商系辅导员李新龙老师
法律系辅导员马晓辉老师
经贸系辅导员杨飒老师
五、大会议程：
第一项：全体起立奏唱国歌
第二项：介绍出席此次大会的领导和嘉宾
第三项： 首届大学生党建工作委员会常务副主任段晓辉同志做工作汇报
第四项：由荣获2011-2012年度校级优秀党支部——财管-会电党支部支部书记马新梅同志进行支部工作汇报
第五项：表彰首届学生党建工作优秀党务工作者
第六项：表彰首届学生党建工作优秀党员
第七项：表彰首届学生党建工作优秀党支部
第八项：学生党建工作委员会副主任陈蕾老师宣布第二届学生党建工作委员会成员名单
第九项：新老届工作交接仪式
第十项：经济与管理学院党委书记马召伟副教授讲话
第十一项：老党员为新党员佩戴党徽仪式
第十二项：重温入党誓词
第十三项：合影留念
第12篇：某党建工作总结暨工作计划
XXXX2011年党建工作总结暨
2012年工作计划
今年以来，XXXX党委认真贯彻落实县委组织工作会议精神，立足全乡实际，以解放思想为前提，以创先争优、庆祝建党90周年活动为抓手，以规范化制度建设为保障，强化措施，大胆创新，狠抓各项工作的落实，有力地促进了全乡基层组织建设工作健康、深入的开展。为实现全乡经济社会又好又快发展提供了坚强的组织保障，下面将XXXX在加强基层组织建设工作方面汇报如下：
一、开展的工作
（一）抓队伍，强基础，增强基层组织凝聚力
1、加强村干部队伍建设。在深入调研，充分听取农村党员干部和群众意见的基础上，经乡党委会研究，对4名村党支部书记进行了调整，其中对后进村
八、九村、十村的支部书记由乡领导和乡干部兼任，对部分村的14名村级副职进行了任免，选好配强了村级“两委”班子。
2、加强党员和“四老”人员队伍建设。严把党员入口关，质量关，进一步规范了发展党员程序。按照发展党员“十六字”方针，共发展中共预备党员21名，预备党员转正16名。今年通过各村党支部的申请，乡党建办审核，县委组织部审批，共有9名老党员、老干部加入“四老”人员队伍，享受农村“四老”人员生活补贴。
3、加强大学生村官和村级助理员队伍建设。按照大学生村官“四员”职责要求，努力为全乡3名大学生村官和2名村级助理员搭建工作平台，充分发挥大学生“村官”思想活跃、接受新事物快的特点，
实现大学生“村官”培养管理与发挥作用、干事创业的有机结合。
（二）抓规范，提效率，带动规范化建设执行力
我们着眼于建立长远发展的工作管理机制，以党建规范化建设为突破口，努力加强基层党建工作，促进党建工作与其他工作融为一体，全面实施党建工作标准化、规范化建设。
1、规范制度机制。健全乡、村级各项管理制度，形成制度汇编下发各村，依制度按程序办事。每季度对各村党建工作进行一次检查，集中进行通报。将村干部每月工资10%作为绩效工资，按照月考季结的方式每季度兑现，发放流动红黄旗。形成比、学、争、超的良好氛围。
2、规范示范建设。积极开展党建工作示范村（点）创建活动，今年以来，创建党建工作示范点5个。远程教育示范基地3个，示范户35个，中心播放户28个，开设农家书屋14个，并将示范园（棚、林、田）划分给乡机关、站所干部进行负责管理，认真抓好各项技术措施的落实。建立“五室一部”示范点制度，将乡干部抓示范点情况纳入年底干部考核范围。
3、规范乡村对接。乡“五室一部”与具体负责村干部对接，对村干部明确责任，完善村干部结构示意图，制作了“村干部阳光服务牌”，对所负责工作进行了明确分工公开，“五室一部”具体业务工作直接找所负责专职的村干部，分工不分家，农忙时各村干部齐心协力抓农业生产，将村支部书记从中解放出来，给村支部书记更多的时间思发展、谋全局。方便了乡村两级工作落实，方便了群众
办事。
4、规范乡村两级档案资料。结合工作实际，乡党建办建立健全八类档案，即机关管理档案、干部档案、农村党员、后备干部档案、学习宣讲档案、四知四清四掌握档案和创先争优档案。行政村全部做到“各村一档”，信息完整，不断推进档案管理工作的规范化。
5、规范注重民主政治建设。继续推行“四议两公开”工作法，精心组织，完善配套了各项制度，并制定了长效工作机制，通过“四议两公开”工作法的推行，有效化解了农村普遍存在的一些突出矛盾，避免了群众上访，提高了群众的满意度，也增加了群众对各项事业的支持度。目前，全乡14个行政村运用“四议两公开”工作法，成功决策村级重大事项120余件。
（三）抓创新，建机制，增强责任落实保障力
为切实转变机关、站所干部作风，我乡以干部专职专用为抓手，积极探索建立常态化、制度化的机关、站所干部管理机制，干部积极性、主动性和责任心得到极大提高，全乡各项工作形成了合力，为促进经济社会发展提供了有力的组织保障。
1、落实“四项政策”，激发干部积极性。为进一步加强基层组织建设，激发基层干部（包括机关、站所干部职工、中小学教师、卫生院等）的积极性、创造性。按照上级部门的要求，我们认真登记造册，为426名在职在岗基层工作人员补助32.73万元，为全乡73名村干部、248名十户长发放十多万元的奖补资金。奖补资金的发放，大大地激发了基层干部干工作的积极性。
2、理顺工作关系，形成工作合力。机关干部按照“五室一部”分工管理，实行部室主任管理负责制。站所干部按照“条块结合、以块为主”的原则，根据其职能作用业务性质进行四大块归口管理。目前全乡45名机关干部、92名站所干部职工经过重新整合和岗位设置，进一步充实了“五室一部”力量，有效解决了干部专职专用难题。
3、规范配套制度，提升工作效能。本着规范制度抓落实的总体思路，建立基层党建工作责任制，紧密结合本乡实际，梳理基层党组织各项工作制度和相关文件规定，进一步完善乡机关、党建、稳定、社会事务、农村经济等99项规章制度，工作流程，编印《XXXX基层组织建设制度汇编》手册。乡里拿出专项资金4500元，制作乡村两级干部“阳光服务牌”61个，各类制度牌匾8个，宣传栏，公示栏，党员服务承诺栏等板面21面，下发《XXXX基层组建设制度汇编》14册。
4、加强规范管理，严肃干部纪律。严格干部日常管理，对考勤、请假、工作纪律等建章立制，进一步健全规范了干部管理工作。每周一对本周干部组织学习情况、工作纪律执行情况进行通报。对不组织学习、对通报整改不积极者将提交乡党委会研究，给予相应的处理。全年，共通报整改15人次，较好地规范、严肃了干部纪律。
5、科学量化考核，合理运用结果。进一步健全完善了干部考察奖惩机制，制定和实施了相关的奖惩办法和制度措施，切实做到了工作任务有分工，落实工作有监督，工作成绩有考核，考核结果有奖惩，进一步提高了干部的工作积极性和主动性。机关站所干部考核实行月考季结制，每月进行进行一次考核，重点考核政治思想、工作状态、
考勤管理、业务工作和领导交办各项工作任务。
（四）抓载体，助发展，提高党员干部创争力
以庆祝建党90周年为契机，深入推进创先争优活动，组织开展了多种形式的创争活动和纪念活动，以活动促党建，以活动促发展。
1、认真抓好集中学习。
今年，我们利用每周一下午固定学习时间系统全面地学习了中央十七届五中、六中全会和中央新疆工作座谈会精神，以及自治区第八次党代会精神。全乡各党支部共组织学习62场（次），学习各类理论资料38篇，按照共同讨论题、机关干部和村级干部讨论课题开展讨论座谈62场（次），撰写心得体会368篇，为促进全乡各项事发展提出合理建议化36条（件），撰写个人分析材料113份，当前，全乡干部作风进一步得到了转变，加快发展的思想意识得到了进一步提升。
2、开展选树选进典型活动。通过开展创先争优活动，结合地委、县委在庆祝建党90周年表彰活动，培育选树了一批先进典型，全乡共有1个基层党组织、2名党务工作者被地区评为“先进基层党组织”和“优秀党务工作者”，2个基层党组织、3名党务工作者、6名共产党员被县委分别评为“先进基层党组织”、“优秀党务工作”、“优秀共产党员”， 开展“学典型、赶典型，当典型”主题实践活动，进一步提升典型影响力。
3、形式多样的开展纪念活动。“七一”前夕，乡里拿出专项资金3800元，共开展了演讲比赛、文艺演出、座谈讨论、重温入党誓词纪念表彰大会等十项活动来隆重庆祝中国共产党成立90周年，组织全乡
机关干部职工收看了中央庆祝中国共产党成立90年大会，各项活动主题鲜明，内容丰富，形式多样。在隆重庆祝中国共产党建党90周年的同时，增进了全乡党员对中国共产党的知识的了解。
4、远程教育深入人心。目前，我们积极组织各村节目下载和按时收看，乡党建办将此作为党建督查的重点。对于上级指定收看的节目以及教育引导作用较明显的政教片、科教片，指定大学生村官分片区组织党员群众观看和讨论；敦促指导各支部落实好每周五党员学习日制度，要求各支部党员学习时联系点的乡干部必须到场，在确认自己联系党员是否在位的同时，共同参加联系点党员学习和讨论，达到互学互动的目的。
5、一事一议争取上级补助资金。今年，为了给群众多办实事、办好事，由各村代表提议，村民筹资筹劳，修建篮球场、村内绿化植树、新建水渠等项目14个，覆盖14个村，共计筹资筹劳148.58万元，其中申请上级补助资金74.31万元。目前，已将所有资料准备完毕，等待上级部门验收审批。
（五）抓党建，促稳定，夯实基层党组织防控力
在抓好党建工作与经济服务工作同时，乡党委始终将维稳工作摆在首位，保证群众能够安居乐业和社会长治久安。
1、加大违法犯罪打击力度，努力维护社会稳定。严格落实维稳责任制，按照党委的要求，实行党建稳定相对接，建立稳定档案，协助稳定办抓好全乡的稳定工作，确保了无危害社会稳定的重大案件发生；建立健全群防群治网络，正确处理好人民内部矛盾；搞好“创安”
工作，以“创安”的实际成效促进社会的稳定；重点做好流动人口、重点人口的工作和“两劳”释放人员、7.5涉案人员帮教。
2、理顺群众情绪，密切干群关系。工作实践使我们体会到，稳定是压倒一切的政治任务，没有稳定、和谐的社会环境，发展经济就是一句空话。面对乡情，按照“群众利益无小事”的工作原则，从解决实际问题入手，加大从源头治理的力度，千方百计为群众排忧解难，真心实意为群众办实事办好事。今年以来，全乡各党支部共为人民群众办实事、好事168件，解决大病救助、子女上学等378人。
3、落实“信访接待日”。在解决群众办事难，干部接访效率低的同时，有效支持了信访调处工作的新机制，为维护机关正常工作秩序和干部作风转变添入了新的、推剂。今年以来，共接待群众来访63起，已办理60起 ，正在办理2起，未办理1起
4、大力开展基层组织建设集中整顿。主要采取调查摸底、突出重点，制定措施，帮促整改等方式方法，成立了以党委副书记、政府乡长为组长的领导小组，下派1名乡领导、1名乡干部分别兼任党支部书记和副书记，完善了村级“六个长效机制”等制度建设，规范了“村规民约”，通过整顿促转化，目前，该村基层组织建设工作取得了明显成效，村里的各项工作起色很大，在今年的“三夏”、“三秋”工作期间，该村顺利完成收割和播种任务，逐步走向各村前列。
二、存在的问题及今后的工作打算
（一）明确目标，确保实效，继续深入开展创先争优活动 过分注重其它工作，对“创先争优”工作投入的时间不足。今后
将“创先争优”主题活动置于计划之首，积极寻求创新载体，拓展活动空间，扩大影响力。
严格按照县委确定的方法步骤，紧密联系实际，扎扎实实完成规定任务，确保取得实效。严格组织生活制度，坚持“三会一课”制度，切实发挥基层党员活动场所的作用，对先进村，提出高标准，引导上台阶；对中等，帮助找差距，促进上水平；对后进村，着力抓整改，大力促转化，切实加强和改进党员队伍的思想政治建设。开展创建学习型党组织活动，进一步提高党员干部的综合素质。认真谋划好乡村两级干部培训工作，切实提高实际效果，全面提高党员干部特别是村两委干部推进农村改革发展、维护社会稳定的能力。
（二）拓宽视野，加强管理，着力解决村干部年龄老化和班子内部不协调问题
班子建设是一个长期的任务，基层稳不稳就看班子强不强。村干部的主观能动性没有能充分发挥出来，大学生村官的服务意识不强，“四老”人员为群众做好事的积极性没有调动起来。影响了各项工作的开展，阻碍了全乡跨越式发展和长治久安目标的实现。
超前谋划换届工作。今年是村两委换届年，通过开展调研，对村两委干部的年龄、文化、能力、廉政情况开展一次摸底，掌握基本情况和第一手资料，拓宽视野选人用人。在大学生村官、乡机关站所干部职及来自社会上的优秀青年中，选拔培养村级后备干部，进行重点培养，建立村级后备干部储备库。适时调整村两委负责人。结合村两委换届，对村两委中特别是负责人中年龄偏大的进行调整，有意识的引
导、鼓励年龄轻、有文化、群众反映好、办事公道的村民参加村委会选举，通过公开、公平、透明、民主的选举来选好选准村级党组织的领头人。
（三）抢抓机遇，借力推动，全力发展村级集体经济
全乡14个行政村、1个自然村均为空壳村，无集体经济收入来源，在为民服务方面受到很大的局限，壮大村集体经济是当务之急。
充分利用创先争优活动和开展的“转变作风、提高效率、创优环境、加快发展”这个平台开展大讨论和求计问策活动，明确村经济工作思路，谋划村经济发展的路子。通过讨论活动谋划村级各项经济工作，找到适合各村实际的集体经济发展的路子。抓住中央新疆工作座谈会和对口援疆大力支援的这次千载难逢的历史机遇，从选强配全村两委班子入手，加大对村干部的培训力度，改变村干部的等、考、要思想，发挥村级班子的积极性、主动性。
第13篇：技术支部党建工作小结
技术支部党建工作总结
在集团公司党委正确领导下，技术党支部全面落实党的党的十八大、十八届四中全会会议精神，并把会议精神落实到实际工作中去，认真开展各项党建工作，充分调动广大党员积极性，提高了凝聚力和战斗力力，支部战斗堡垒作用明显增强，提升了工作热情，发挥了党员先锋模范作用，努力完成各项技术工作，具体工作如下：
1、积极组织全体党员认真学习，加强理论修养和道德素质，使全体党员具有较高的政治责任感和较好的精神状态。
2、加强党员廉政教育，组织党员认真学习党员自律准则，强化党员宗旨意识，坚定理想信念。
3、积极组织每位党员根据自己工作岗位做好岗位承诺，并认真履行岗位承诺。
4、积极做好党员排查工作，通过多种渠道找到本支部两名失联 党员，并帮助落实组织关系，建立好本支部现有党员档案。
5、积极做好本支部党员思想工作，做好党费补缴工作，按时补 齐上缴。
6、积极做好本支部退休党员思想工作，做好党费补缴工作，按 时补齐上缴，并帮助退休党员转出组织关系。
7、积极开展“两学一做”专题教育活动。认真制定支部学习计划，并积极组织党员讲党课，组织党员学习党规党章、习近平总书记系列讲话，通过学习不断提高技术支部人员素质，提高党员干部适应新形势和解决问题能力，，提高对市场的反应速度和科研能力，提高在
实际工作中积极应变能力。
8、做好党员发展工作，对入党积极分子耐心培养，过组织学习、参加必要的组织活动等形式，不断提高入党积极分子的整体素质。
9、做好领导讲党课的工作，为了加深性教育技术支部的领导在支部大会上给全体党员讲党课，提高全体党员对党的忠诚度。（集团和支部各一次）
10、技术支部全体党员参观周邓纪念馆，向老一代革命家学习，为党的事业贡献自己的一生。
11、通过第一阶段的学习，全体党员都写了学习心得，在支部大会上进行了交流，大家感想深刻。
12、技术支部建立了微信群，支部能够随时把上级组织的新精神、新一起传达给党员，支部中全体党员把自己好的学习方法及社会的正能量相互传播共享。
13、技术支部全体党员参加了集团公司组织的学习方面的知识答题，大家认真仔细，使我们在一次重温学习的同时，也是对我们学习的检验。
14、我们在建立了技术支部的党案，完善了内容。同时记录了五好支部的方案。
15、带动技术部门员工立足本岗，做好本职工作，做好新品研发和老产品改进，积极实验做好原材料筛选，努力降低成本，提高产品性价比，做好售后服务和新品宣传，加强配方和工艺管理，提高生产效率，做好原材料和产成品检验，确保产品质量，发扬奉献精神和团
结协作精神，相互沟通，提高效率，服务好生产和销售。做好各类项目申报、专利申请、科研平台建设，科研人才队伍建设等工作以及检测站相关工作。
以上是技术支部党建工作小结，虽然取得了一定的成绩，但是尚存在一些差距：一是党支部的凝聚力、战斗力有待进一步加强；二是技术队伍整体素质有待进一步提高，特别是创新意识以及年轻人大胆工作的魄力有待加强。三是在抓党建工作的一些环节上不够细，有待今后进一步学习提高，使党建工作再上一个新台阶。
技术支部
第14篇：支部党建工作述职报告
支部党建工作述职报告
2015年，在局党委的正确领导下，在支部全体党员的大力支持下，我带领支部班子认真贯彻落实党的十八届三中、四中、五中全会精神，狠抓思想建设、组织建设、作风建设制度建设和党风廉政建设，以党建工作凝聚战斗力，转变工作作风，促进工作创佳绩、求实效。按组织要求现将履职支部书记党建工作情况报告如下：
一、一年来的工作业绩
（一）在组织建设上坚持一岗双责，落实主体责任。
作为支部书记，深感压力大，要做的事很多。一是以党建促业务，以业务抓党建。将党建工作和业务工作同安排、同管理、同落实，避免“两条线”、“两张皮”。在公车改革、劳务派遣暂行规定等政策法规对派遣业务持续影响的情况下，中新公司、市场派遣部超额完成全年经济目标，业绩较上年有一定的增长。日常工作中，以抓好党建工作为契机，加强用工单位紧密联系，在活动中解决业务工作中的问题。8月份，我们开展了以“送清凉，显关怀，重安全，强保障”为主题的慰问活动。以市场和中新公司为单位，分别走访了中建三局总包公司、混凝土公司、中建钢构公司、移动10086以及黄黄高速、设计院等工地厂区路段，既看望炎热天气里高危作业、高空作业、户外作业的一线员工，将公司的温暖与关爱送到派遣、外包员工的身边。又听取了用工单位、发
包单位，派遣员工、外包员工对我们的意见和建议。把支部党员干部、派遣外包员工政治热情和进取精神转化为做好人力资源服务工作以及服务于用工单位的强大动力，确保各项工作得到落实。去年，中新公司法人代表鲁文艳同志获得了武昌区优秀人才奖，中建钢构公司技能工人李启龙经我们推荐获得了全国优秀农民工称号。二是制订党建工作计划，明确分工职责。改选后的人才市场党支部由市场和中新公司组成。我们及时合并、调整年初计划，明确支部成员分工职责，明确工作任务、工作重点、工作措施和具体要求。为了跟上局党委党建工作步伐，保证每位党员过上有质量的组织生活，我们要求党员将组织关系集中转到人才服务局党委。统一市场和中新公司两个单位的党员干部的思想认识，建立市场支部党建工作群。保留中南街工委批准成立的中新公司党总支，继续做好派遣员工和外包员工的党建工作。2015年，在派遣、外包员工中，发展了一名党员，办理了四名预备党员的转正手续。三是定期召开专题会议，学习讨论研究工作。坚持三会一课，学省委和厅领导关于党建工作重要讲话精神和廉政建设的各项规定，深入研究党建工作，扎实开展以“三严三实”为主题的专题组织生活会，坚持问题导向和全员参与。党员、入党积极分子对照党员标准和“三严三实”要求，联系自己工作和思想，深入查找问题，认真剖析原因，明确努力方向和改进措施。四是采取多种方式，交心谈心。及时掌握每位党员干部的思想动态，教育和勉励支
部党员要看重职责、看重岗位，脚踏实地、平心静气，沉下心来做事。局党委非常重视市场支部干部培养工作。局党委书记指定三位副局长分别与市场支部的三名入党积极分子进行培养阶段谈话。鼓励他们成为政治坚定、作风过硬、思想解放、有能力、想干事、干成事的党员干部。
（二）在作风建设上狠抓学习和落实，努力提高干部能力素质。
1、积极组织党员干部认真学习，解决党员干部“为什么学、学什么、怎么学”的思想认识问题。在学习制度、学习内容、学习方式上有计划、有安排、有重点，确保干部学习到位。支部密切关注人力资源服务业发展的新政策、新动向，紧紧围绕局党委安排布置的中心工作，强化支部成员对改革的重点、难点、热点问题进行深入思考。让每位干部常有收获、常有改进，提高服务能力和水平。按照局党员领导干部“双重组织生活”制度要求，局党委书记参加市场支部的组织生活。根据局党委书记要求，以学习深化国企改革和构建双创平台两个指导意见为基础，就单位发展中存在的问题以及如何重塑单位价值、实现转型、发挥市场的决定性作用为题，组织中层干部和党员多次进行探讨，大家找问题、谈感想、论收获、谋思路。鼓励大家以“志”为基，把远大理想作为动力之源;以“学”为先，把勤奋学习做为成事之本；以“干”为重，把干事创业作为人生追求;以“效”为
要，把取得实绩作为衡量标准，提升职业素养，实现自我价值。
2、认真落实人才服务局“红旗党支部”创建活动和“执行力标兵”评选活动要求，提升员工的竞争意识和敬业精神。结合市场、中新公司的工作实际，制定“红旗党支部”和“执行力标兵”评比表彰暂行办法，引导员工找准工作责任体系中存在的问题和薄弱环节，通过创建活动加强执行力建设，树立标杆、典型。去年，获得“红旗党支部”称号3次，获得“执行力标兵”称号员工19人次，这些获得执行力标兵称号的95%都是来自于一线的默默无闻、脚踏实地工作的员工。
3、建立健全管理制度，加强对员工劳动纪律、工作作风和行为规范的约束。充分培养员工的企业责任感和主人翁意识，形成恪尽职守、勇于担责、高效务实的工作作风。 每个月利用绩效考核等方式客观公正评价员工的业务能力、履职情况和工作业绩。组织实施中层干部竞聘上岗，选聘了三名中层干部，形成良性竞争氛围。在公司范围内实行“首问负责制”，贯彻执行48字公约，即：接待来访 热情有礼 问明情况 详细记录 职责范围 当即解答 复杂问题 协调落实 第一受理 责任不推 有问而来 满意而归。组织参加局里各类党工团活动和培训，表现突出。
（三）在党风廉政建设上，以身作则，严守底线，强化
廉政风险教育。作为支部书记，必须以身作则，率先垂范。要求大家做到的，自己要先做到；要求大家不做的，自己首先不做。按照党政干部办公用房标准及时调整办公室，按照公车使用要求规范用车。一是认真开展“严明政治纪律、严守政治规矩”学习活动，不断强化政治纪律意识和规矩意识。认真组织学习新修订的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，严守《准则》和《条例》，把握好高线与底线、纪律与法律、从严与全面、自律与他律的关系。二是抓好党员干部的日常教育和管理，不断增强落实主体责任的自觉性。做到教育在先，警钟长鸣。杜绝以外出签合同、上门谈业务等为借口办私事、打麻将现象。三是抓住重点时段、传统节假日等关键时点，及时学习各项廉政规定，严防顶风违纪的问题，杜绝公款送礼、公车私用、公款旅游、公款吃喝等现象发生。四是坚持抓小抓早，注意掌握党员干部的思想、工作和生活等情况，从苗头、萌芽状态抓起，源头封堵，主动防范。对苗头性、倾向性问题及时采取批评教育、谈话等方式提醒，防止小问题酿成大错误。五是加强对重点环节的监督检查和风险防范工作，做到主动防范，防微杜渐。六是严格落实各项财务管理制度，严格执行公务接待制度，敏感性支出逐年减少或不支出。
二、存在的主要问题
（一）党建工作和业务工作结合不够紧密。满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识不强，积
极性、主动性、创造性发挥不够。对新时期人力资源服务工作面临的复杂情况认识不足，满足于经济目标的完成和原有业务的维持，锐意进取和勇于担当精神不强，深入到用工单位和服务对象调查不够，掌握实际情况不足。
（二）政治学习不够深入，政策理论水平提高不快。理论对实际工作的指导作用发挥不够，理论与实际工作紧密结合不够。市场支部的党员干部普遍存在对于政治学习谈见解、讲感受畏难情绪。
（三）抓党风廉政建设力度不够，抓纪律和作风建设还没真正做到铁面无私。存在把抓业务工作当“硬任务”，把抓党风廉政建设当“软任务”的思想。在抓执行纪律、抓作风建设、抓思想教育方面存在有时紧有时松的现象。
三、整改措施
（一）加强学习，提高政策水平。市场支部要进一步解放思想、加强学习、更新观念。牢牢把握经济发展新常态下供给侧结构性改革带来的机遇和挑战，牢固掌握人力资源服务新情况新动态，以变应变，持守根本。拓展新领域、推广新产品。抓住《长江经济带发展规划纲要》即将出台带来的时机，促进跨区域共享人力资源协同发展。
（二）改进工作作风，增强宗旨意识。教育支部党员干部要在按时完成工作任务的基础上，注重工作质量，注重落实效果。深入企业，想服务对象之所想，急服务对象之所急。用服务水平和服务质量来弥补市场化手段的不足。
（三）讲纪律、守规矩，始终把纪律挺在前面。加强政治纪律、政治规矩教育，自觉在思想上划出红线、行为上明确界限、道德上坚守底线，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。把“守纪律、讲规矩”成为一种习惯、一种追求、一种常态。
（四）保持清正廉洁，增强拒腐防变能力。看淡权力，看重岗位，把工作作为历练的平台。讲纪律、守规矩，自觉遵守党风廉政各项规定，在生活上艰苦朴素，勤俭节约。追求积极向上的生活情趣，弘扬社会主义道德风尚，尽心尽力做好各项工作。
（五）搞好自身建设，切实履行职能职责。开展批评与自我批评，增强班子的凝聚力和战斗力，调动干部职工的工作积极性。给青年干部创造参与重要工作的机会，鼓励青年人开拓创新，多提新看法、多出新思路、多用新手段，促进支部整体业务水平不断提高。
总的来说，要抓牢主体责任这个关键，夯实组织建设这个基础，拧紧思想引领这个开关，握紧从严治企这个拳头，在人才市场未来转型发展中发挥市场支部的引领作用。
第15篇：设计室支部专题研究党建工作
设计室支部专题研究党建工作
8月10日，随着深入推进基层组织建设年工作的开展，设计室支部总结半年来各项党建工作。为下步工作更加扎实有效，支部书记、室主任黎朝锋带领党支部组成员和党建工作相关人员专题研究党建工作，着力推进党风廉政、党务公开工作。
通过讨论决定下步工作中要进一步抓紧抓好党建工作提升设计室综合实力，一是要求进一步抓好创先争优，开展好“三学”活动和“三个力”建设活动，增强党员先锋模范带头作用，提高支部的战斗堡垒作用。二是结合“千名干部入乡住村”活动，认真组织好下半年干部直接联系群众和挂钩帮扶工作。三是抓好党风廉政建设，建立健全预防和惩治腐败体系，进一步完善党务公开工作，增强党组织在干部职工中的凝聚力，提升财政干部职工的战斗力。四是大力提倡“昭通作风、昭通速度、昭通精神”，以党风促政风，深化创建省级文明单位活动，全面推动财政工作跨越发展，为昭阳区经济、社会又好又快发展作出贡献。
第16篇：二支部党建工作述职
2017年二支部党建工作述职
今年以来，我支部在分行党委的指导下，在行党委的领导和关心下，全面推进支部的思想、组织、作风和制度建设，提升党员理论水平和服务意识，转变党员干部工作作风，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。并按时按质地完成上级党组织交办的其他各项工作，为我行各项业务的稳健开展提供了有力保证。现将支部一年来的工作总结如下：
一、加强思想建设，提高党员干部的政治理论水平
1、强化理论学习和业务培训。坚持把学习作为提高党员干部职工素质的重要手段,班子成员带头学习,采取集中学习、个人白学、组织讨论等形式,认真组织学习十七届六中会议、全国“两会”及上级有关文件精神,并有针对性地对党员干部学习情况进行检査,使干部职工正确地领会精神实质,同时,加强专业知识的培训学习,并将理论与实践相结合,不断提高工作管理水平。
2、健全学习机制,确保学习效果。机关支部政治政学习计划实行月安排,对学习情况进行监督检查。
二、基层党组织在银行党的建设中占有为重要的地位,担负着助推业务发展的使命,承担着党员教育、管理和监督的任务,履行着密切联系群众,做好员工思想工作的重要职能。为努力践行党的群众路线
今年5月以来,华夏银行鞍山分行二党支部采取多种有效措施,着力抓好基层党建工作。党员是党组织的细胞胞,把音行名级优秀人才田结流在党的周围,卓有成效地发挥党员的先锋横范作用,才能保持基层党员的先进性。加强队伍建设是党建工作的根本,加队伍建设,要把住党员入关,照积直重的发展原则,通过民王评议,从业务骨干、优秀青年团员中经民主评议确定发展对象,进行重点培养,严格考,保证党员质量。把优秀人才培养成党员,把党员培养成各部单位的优秀人才,把党员中的优秀入才培养成音门各单位的骨干力,注意把有培养前的的青年优秀入才,通过一定的程序,纳纳入培养视野,建好后备人オ,加大培养,为日后优系人才发展党员,从而究分发挥党员入才的先锋模范作用,先进带动后进。
从队伍建设上,把加强党员教育作为重中之重来抓,抵制社会上腐化思想的侵蚀,尤其是金融行业经常会面临着巨大的金钱诱惑,要着力加强党员教育、管理和监督,从思想源头上把好关,杜绝腐败现象的滋生。实行对党员的分层分类教育培训,针对各个工作岗位层次的不同,设置不同的教育培训科目,具体问题具体分析,加强集中轮训,切实提升党员素质,做到党员教育与业务培训和提高党员文化素质相结合。健全党内谈心谈话制度,建立党员思想状况分析制度,针对性地开展党员的思想政治工作;完善党员民主评议工作,严格党内组织生活,探索党内监督新途径,加强党内监督和群众监督。
三、推进党建,构建和谐银行
ー是切实提高党员素质,保持共产党员先进性,搭建党组织和员工之间的对话交流平台,引导车固树立科学发展、敬业爱岗、遵纪守法的理念,要以党员帯动广大职工年固树立以行为家的观念,勇于幸献,不怕吃苦,从思想观念上形成良好気国,构建全行上下全面认同的价值体系,构建和谐。二要积极整合人力资源,广泛开展各类知识讲座和业务培训、岗位技能党赛、技术大比武以及评选“服务明星”和技本能手等,加强对党员和相党员人才的动态管理,注重对党员和和科非党是大才的力分样析助计业,加售者伍建设,提高党组织整合人力资源能力:三是要不断创新工作机制,进步发党建示范点作用用,以点带面,推动全体工作水平的提高。是以深化“诚信、规范、和谐”的核心价值观为标准,努力加强企业文化建设。着力打造核心价值观。深入挖掘和提炼桉心价值理念的内酒,使其成为全行每一名员工认同和遵守的行为准贝则,成为大家思想观念上的一种共识和判断事物的一个基本标准。从全行当前状况出发,就是要采取有效的、持续的描施,深化“诚信信、规范、和谐”的核心价值观,不断提高核心克争力
二是着打造組织行为文化。目前,“诚信、规范、不和谐”已初步成为全行的核心价值理念。但是,要转化为干好工作的强大精神动力要的长时间力要对干部员工日常工作、学认同的行为习惯、行为准则进行行总结提炼,打造全行干部员工共同遵守的组织行为文化,増强向心力、凝聚力,树立银行良好的品牌和信誉。
三是着加挖掘行内的先进典型。榜样的力量是无穷的。凝力建立、发掘、宣传干部员工身边的先进典型,使大家学有榜样,赶有目标。
综上所述，2017年党建工作取得了一定的成绩，2018年我支部将继续努力为分行党建工作做出更大贡献。
第二党支部
第17篇：支部党建工作述职报告
2017年中共**支部党建工作
述职报告
尊敬的领导，各位同事：大家好! 一年来，中共**支部按照局机关党委的要求，以党的十
八、十九大精神为指导，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想内容，努力工作，廉洁自律，团结支部一班人，知难而进，完成了上级交给的各项任务，实现了工作目标，为**教育事业再上新台阶做出了应有的贡献。现将我单位支部履行党建工作的情况简要汇报如下，请各位领导和同志们予以评议。
一、学习宣传贯彻十九大情况
1.积极响应上级党组织号召，以良好的精神状态迎接党的十九大顺利召开，我支部于2017年9月26日在党员会议室开展了“喜迎十九大党建知识测试”活动，活动的开展进一步增强了全体党员干部的党性观念和纪律意识。
2.制定《中共**支部学习宣传贯彻党的十九大精神工作方案》，将11月、12月确定为 “十九大精神集中学习月”，重点开展以下活动：
（1）张贴学习贯彻十九大精神的宣传标语、制作宣传栏等措施加大宣传力度。
（2）组织专题学习。学校定于每周五下午召开学习十九大专题会，支部支委会成员作为主讲人，对十九大精神详细讲解。
（3）支部书记讲党课。9月22日党课内容：县直机关党员干部作风整顿动员；12月26日党课内容：中国共产党的远大目标。通过系列党课教育活动，教育广大党员干部认清形势、立足岗位，增强服务意识。
（4）撰写读书笔记和心得体会。所有党员干部结合工作实际，每人撰写三篇学习贯彻十九大精神心得体会，每篇字数不少于1500
第18篇：支部党建工作开展情况汇报
2018年支部党建工作开展情况汇报
2018年，支部以十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想统领，突出全面从严治党主体责任，结合"两学一做"学习教育常态化制度化，在市公租房公司党委的正确领导下，在广大党员群众的帮助支持下，紧密围绕中心工作，始终坚持高标准、严要求，认真完成了各项工作任务，现将2018年支部工作情况汇报如下：
一、支部基本情况
支部于2014年10月组建成立，于2018年7月20日按程序组织完成支部换届选举工作。现支部设书记1人，组织委员兼纪检委员1人，宣传委员1人；设专职党务工作者1人。
截止目前，支部有党员14人，其中女性党员5人，少数民族党员1人。支部下设两个党小组：第一党小组由公司本部部门党员组成，共8人；第二党小组由各物业服务中心党员组成，共6人。
二、党建工作开展情况
（一）强化组织建设，增强党组织凝聚力
1.严格执行民主集中制原则。惠泽支部高度重视班子自身建设，努力增强班子成员贯彻民主集中制的自觉性。坚持统分结合的原则，坚持集体领导下的分工负责制，班子成员合理分工，通过换位思考，相互谈心，交流意见，沟通思想，形成了科学、民主、集中、统一的决策机制。
2.积极落实组织换届工作
根据公司党委《批复》精神，按照《中国共产党章程》及《中国共产党基层党组织选举工作暂行条例》的规定和程序，于2018年7月20日组织召开了支部党员大会，通过无记名投票方式选举了新一届中国共产党支部委员会委员。本次换届严格按照相关工作要求、步骤和规定程序组织开展，并采取了有效措施，确保顺利完成了支部换届选举工作。
3.积极组织支部活动。
2018年，组织支部共开展了9次党员"固定活动日"及"主题党日"活动，其中组织学习教育次，观看廉政影片1次，观看《厉害了，我的国！》记录影片1次，慰问保障房小区的困难租户2次，参观红色教育基地1次、员工大讲堂活动2次，专题研讨1次，携手普惠园社区开展迎中秋庆国庆活动1次。
4.严格落实党务公开
根据中国共产党中央印发《中国共产党党务公开条例（试行）》要求，我支部按照"征求意见？事前公开？决策公开？民主讨论？结果公开？接受监督"的程序， 将党组织重大决策及落实情况、领导班子自身建设情况、制度执行情况、领导干部廉洁自律规定执行情况、组织建设情况等定期向党员群众进行公开。
（二）党员队伍建设
1.加强党员教育培训。支部按要求定期组织党员培训始终把党员教育作为提高党员政治业务素质的治本之策，在教育方式上以上党课为主，充分发挥教育阵地作用，在内容上以学习党章党规、十九大思想及习近平新时代中国特色社会主义思想为主要内容，积极邀请公租房公司党委委员给我支部党员进行党课培训。
2.规范组织发展程序。支部严格按照《中国共产党发展党员工作细则》要求，以"坚持标准、保证质量、慎重发展"为原则做好党员发展和入党积极分子的培养工作。2018年3月我支部按程序确定公司两名同志为入党积极分子。
3.严格组织关系管理。建立党员组织关系转接台账，规范转接程序，严把入口出口。针对转入转出党员，实行"六问""两查"形式，切实弄清党员信息，核实党员身份，掌握党员去向。"六问",即在办理党员组织关系转接时，向党员问清组织关系接转原因、入党转正时间、党费缴纳截止时间、党内表彰及处分情况、参加组织生活情况、学习从业等情况，避免党员信息缺失；"两查",即通过拨打组织关系介绍信上的联系电话、严格核查党员档案等方式，查证党员身份真实性及是否受到党纪政纪处分等情况，避免党员信息失真。经对支部党员档案、组织关系进行梳理，我支部关系转接有序，无流动党员，无失联党员。
4.严格党员积分管理。按照《市公租房公司关于实行党员积分制管理的通知》要求，组织制定了党员积分申报表。支部党员于每月底根据党员履行义务、履职情况，如实向支部提交本月党员积分申报表，经支委会核实和初评，并于每季度召开党员大会评议，确定党员积分。党员大会讨论通过后，对党员积分进行公示，接受党员、群众及服务对象监督，确保积分制管理工作公开、公平、公正。
5.履行党员服务承诺。组织支部党员签订《党员公开承诺书》，要求支部党员认真履行岗位职责，充分发挥党员先锋模范作用，牢记全心全意为人民服务的宗旨。
6.严格党费收缴管理。支部党费收缴日为每月15日，党员每月于党费日前自觉将党费交至党支部，支部核定后上缴公司党委。我支部2018年1月-10月共收缴党费7942元。
（三）制度建设
1.认真贯彻落实"三会一课"制度。做到有计划、有通知、有记录、有签到。截止2018年10月，召开支委会13次、党员大会11次，每个党小组召开会议10次，党委委员在支部讲党课3次。
2.严格按照组织生活会的步骤要求召开组织生活会。做到会前有请示、批复，会中有通知、记录，并组织学习贯彻党的十九大精神，对照《廉洁自律准则》、《党纪处分条例》等有关规定认真查摆问题，提出解决的办法，针对征求到的党内外群众意见进行讨论，提出整改措施并进一步落实整改。
3.认真贯彻落实谈心谈话制度。每年开展不少于1次在支部书记与班子成员、班子成员之间、班子成员与党员、党员与党员之间开展谈心谈话，坦诚相见，交流思想，交换意见。
（四）重点工作开展情况
为确保"两学一做"学习教育的顺利开展，我支部制定了《惠泽支部2018年度"两学一做"学习教育集中学习计划》，按照学习计划安排，采取"线上线下"学习相结合，通过党员自学、党小组学习、支部党员大会集中学习的方式认真开展"两学一做"学习教育。
1.学习情况：2018年组织召开9次党员大会进行集中学习；通过微信群、QQ群等线上学习9次，党委委员在支部讲党课3次；
2.学习笔记：组织支部党员14名同志认真做了"两学一做"自学笔记及集中学习笔记；
3.学习心得：组织每位党员和入党积极分子积极学习《党章》、《准则》和《条例》，并撰写上交《学习心得体会》。
2018年，支部通过"两学一做"学习教育，使每位党员切实做到讲政治，有信念；讲规矩，有纪律；讲道德，并品德；讲奉献，有作为，用实际的行动为群众做出表率。
第19篇：监理所支部党建工作小结
2011年前三季度党建工作小结
江阴市农机监理所党支部
今年以来，监理所支部在局党委的正确领导下，按照局党委党建工作会议的统一部署及澄水委［2011］4号《关于2011年党建工作的意见》的有关要求，认真学习贯彻落实党的十七届五中全会和市委十一届十次全体会议精神，围绕“全力推进科学发展，深化建设幸福江阴”总目标，大力开展创先争优活动，进一步加强党的思想建设、组织建设、作风建设，以农机安全生产工作为中心，凝心聚力，很好地推动农机监理各项工作的有序开展，保障了农机化工作健康发展。主要工作及做法体现以下几方面。
一、抓好政治理论学习等思想道德建设，推进学习型党组织建设，不断提高单位党员职工的政治思想素质。
首先，认真学习贯彻党的十七届五中全会和市委十一届十次全体会议精神。今年以来，支部利用党课及两周一次单位学习日，组织大家认真学习文件精神，深刻研讨多种形式，进一步把党员职工的思想和行动统一到上级和单位的决策部署上来。其次，抓好学习型党组织、学习型单位建设。支部坚持“三会一课”制度，单位主体工作人员坚持二周一次的学习制度，抓政治理论学习、政策法规学习及业务工作学习。上半年支部召开党员大会5次、党课4次、民主生活会2次。同时，支部通过常年订阅十多种党刊党报及农机监理杂志供单位主体职工学习，支持和鼓励职工参加各类业务培训、学历教育。单位为全体党员购买中共党史简明
— 1 — 读本及建党90周年党员纪念卡光盘（50集大型党史文献纪录片）各一套，供各位党员自学之用，进一步了解我党的光辉历史，增强爱党、爱国、爱工作的热情。总之，支部想方设法努力为职工提供和创造各种学习条件，制定学习制度，落实各项学习措施，倡导注重学习，加强学习的风气，全面提高党员干部的整体素质。再次，积极开展精神文明创建活动。以创建文明单位为契机，扎实开展精神文明创建活动，引导职工积极向上的工作生活学习态度。倡导扶贫帮困、结对助学的良好风尚。同时，积极支持事业中心工会，团支部组织的各类文体、青年志愿者等活动。5月份，监理所全员参与，精心准备参加了省所组织的庆祝建党90周年“颂歌献给党、监理展风采”红歌会比赛活动，较好展现江阴监理所的精神风貌及爱党、爱国、爱工作的情怀风采，代表无锡市获得了组织奖。
二、加强党风廉政建设，促进监理行风、作风的进一步好转。首先按照局党委《党风廉政建设责任状》的目标与要求，支部把党风廉政建设责任制任务进行有效分解，把每一项目标与要求进行细化并具体落实到监理工作的每一个岗位、每一个工作人员，工作中坚持做到一把手负总责，其他班子成员和工作人员各负其责，强化监督检查，注重对工作中存在的苗头性问题、倾向性问题及时进行纠正，真正从源头上预防和遏制腐败现象的发生。其次，组织开展党风廉政建设教育活动，努力营造浓厚的反腐倡廉良好氛围。认真学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政
— 2 — 若干准则》，继续深化“党性党风党纪”，“学习华西老书记，强化党性作表率，勤政廉政学发展”主题教育实践活动，经常性地开展示范教育、警示教育等廉政从政教育，促使每一位党员树立正确的道德观、人生观、价值观，组织全体党员积极参加“江上清风”党风廉政知识竞赛活动，有效提高党员干部廉洁自律意识。再次，进一步完善内部规章制度，岗位职责，规范各项行政许可、行政处罚的工作流程、工作程序。加强对各岗位、责任人的百分目标考核，达到以制度办事、靠制度管人的目的，有效促进监理行风、作风的进一步好转。
三、扎实开展创先争优活动，全面促进单位各项工作有序开展。
一是按照局党委创先争优活动的总体部署，监理所干部及全体党员按照“五个好”、“五带头”的要求，全体党员都作出公开承诺，具体做到四个“立足于”。立足于岗位加强政治、法律、业务知识学习，提升政治能力与综合素质；立足于工作规范化目标，各岗位、各环节尽心尽职，避免出现失误差错；立足于按制度办事，公开、公正、公平，处处严以律己、清正廉洁；立足于便民、优质服务，细心、耐心、有责任心，不怕苦、不怕累，处处为机手着想，为安全大局着想。二是创先争优围绕作风建设、提高行政效能和为民服务水平上，树立农机监理良好的社会形象，很好地制订、推行、落实各项为民服务措施，主要体现在：进一步优化、简化拖拉机及驾驶人员登记、年检、发牌、发证各项业务流
— 3 — 程，进一步开展送检下乡活动，积极协调保险、中国移动、中国石化等相关部门联合办公，把年检、平安农机通推广、双优加油卡现场办理充值等各项服务工作送到广大农机手手里。截止10月底，累计检验各类拖拉机1900多台，自走式联合收割机126台，核发驾驶证70多本，免费发放跨区作业证130多张，上路检查及安全大检查105天/次，发放使用双优卡710多张，平安农机通1650人。道路外农机事故零死亡，道路上农机事故率和死亡率较去年同期明显下降，万台农机死亡率远低于全省平均水平。
加强与公安、安监、交通等相关部门之间的协调沟通和协作配合，健全和完善部门间信息互通、联席会议、联合执法和安全检查机制，加大上道路拖拉机专项整治力度。3月14日-4月8日、10月8日-11月4日，与市公安交巡警大队联合开展了农机道路交通安全联合执法行动。成立联合执法检查组，对重点区域、路段、对象进行突击检查，坚决查处和严厉打击假牌假证、无牌无证、超载、超速、超限、载人、酒驾、闯禁区等各类违法行为。期间共开展联合整治68天/次，出动执法人员449人/次，检查拖拉机981台，查处各类违法违章91起，补办拖拉机行驶证24本、驾驶证各17本，补检拖拉机51台，强制报废拖拉机7台，处罚酒后操作1人。
秋忙来临，监理所制订秋忙农机安全生产大检查工作方案，在全市开展一个月的安全生产大检查活动。1 0月2 5日～1 0月3 1日，全市各镇开展自查自纠活动，检查内容主要以投入农忙作
— 4 — 业机具的维修、保养等准备情况；秋忙农机安全生产责任制及农机驾驶操作人员安全教育落实情况；各类机具的检审情况等。各镇农机监理人员根据监理所监管系统提供的脱检信息及掌握的实际情况走村入户，进行全面清查、核实，并发放补检告知书或整改通知书。努力做到不漏一个隐患，不留一个死角。
11月1日～11月2 5日为巡回检查阶段。监理所分3个检查组在全市巡检。对外来跨入我市作业的联合收割机的持证情况；农机作业中的各类违法违章现象；“双优”农机加油卡、“平安农机通”的推广和使用情况进行重点检查。
2011年11月15日
— 5 —
第20篇：支部民主生活会主持词
支部民主生活会主持词
北孙村支部班子专题民主生活会主持词 （XX年8月22日） 同志们：
根据县委教育实践活动总体安排，今天我们召开北孙村支部班子专题民主生活会，同时开展民主评议党员活动，主要目的是查摆自身问题，剖析思想根源，开展批评与自我批评。县组织部领导、开发区党工委委员、管委会副主任华强同志莅临指导，全程参与，充分体现了县委、开发区党工委对北孙村教育实践活动的高度重视、亲切关怀和大力支持，是对我们的极大鼓舞和有力鞭策。首先，让我们以热烈的掌声，对各位领导的到来表示诚挚的欢迎和衷心的感谢！
首先，请督导组组长华强同志作重要讲话，大家欢迎！ ※※※※※※※※
刚才华主任对开好北孙村支部班子专题民主生活会提出了明确要求。大家要按照华主任的重要指示精神，发扬“剖析自己不怕严、听取意见不怕刺、亮出问题不怕丑、触及思想不怕痛”的精神，敞开心扉、不护短、不遮丑，直面问题，认真开展好批评和自我批评，确保开一次高质量，高水平的民主生活会。 ※※※※※※※※
下面，请于峰同志代表北孙村支部班子作对照检查。（宣读北孙村支部班子对照检查材料）
（检查结束后）以上是北孙村支部班子的对照检查，请大家依次提出意见。
（批评结束后）请于峰同志代表支部班子作表态发言。 ※※※※※※※※
下面，请支部书记于峰同志作对照检查。
（检查结束后）以上是于峰同志的对照检查，请大家依次提出意见。
（批评结束后）请于峰同志作表态发言。
下面，请支部委员、副书记陈福磊同志作对照检查。 ※※※※※※※※
（检查结束后）以上是陈福磊同志的对照检查，请大家依次提出意见。
（批评结束后）请陈福磊同志作表态发言。 下面，请支部文员、文书孙洪忠同志作对照检查。 （检查结束后）以上是孙洪忠同志的对照检查，请大家依 次提出意见。
（批评结束后）请孙洪忠同志作表态发言。
下面，请其他参会党员干部、群众代表自由发言，对支部班子和班子成员提意见。
下面，开展民主测评，首先请每名党员逐一自评，其他党员对该同志提批评意见。
下面，请工作人员向全体村级参会人员发放民主测评票，投票方式为无记名投票，请参会人员对全体党员进行民主测评。
请工作人员收回测评票，汇总后向开发区党工委汇报结果。 ※※※※※※※※
最后，请华强同志对此次民主生活会进行点评和总结，大家欢迎！ 刚才，华主任对北孙村支部班子专题民主生活会给予了充分肯定，华主任做了重要讲话，对我们提出了希望和要求，我们一定要按照华主任的要求，认真抓好贯彻落实。
散会！
进行说明，并通报征求意见和建议情况。
1、本次民主生活会的主要议题和准备情况：
根据团党办发[XX]51号文件的要求，本次民主生活会的主题是：坚持以人为本执政为民理念，发扬密切联系群众优良作风。
针对这个主题，我站支部班子成员通过参加中心组集体学和个人自学等方式，从12月份以来，重点学习了党的十七届六中全会精神；胡锦涛同志关于向杨善洲同志学习的重要指示；自治区 3．面向基层的工作作风不够深入，具体指导不够。主要表现为经常忙于应对“上情”和日常业务工作，在繁忙的事务中安排时间深入基层调查研究做得还不够。
4．服务基层连队、服务连队群众的力度有待进一步提高。主要是两个方面一是在充分发挥渠系满负荷运行，兼顾上下游的农业用水需求方面；二是灌区渠系的清淤力度需要进一步加大。
5、支部班子在廉洁从政和作风建设上，认真梳理剖析不够，与单位基层职工直接接触较少，对民情的了解不足。
下面进行 征求的意见和建议、互相的谈心活动和学习体会，依次开展批评和自我批评。
顺序分别是：***、***、***、***、***、***。
下面进行 迫切需要解决的热点、难点问题上。
四、进一步加强和职工群众的血肉联系，以高度的责任感和使命感，认真党员干部群众的意见和建议，加以分析、归类，为我们下一步的整改和开展各项工作，打下牢固的基础。
下面进行 下面，进行 的精心指导帮助下，开得比较成功，自我批评深刻，相互批评开门见山，很有辣味，达到了增进团结、提高认识、振奋精神、凝聚力量、推动发展的目的。下步工作中，我们将认真制定整改方案，逐项研究细化，一条一条兑现、一项一项整改落实，通过扎实的整改和卓有成效的工作，切实解决好“四风”方面、关系群众切身利益方面和联系服务群众方面存在的突出问题，让党员群众切实感到明显变化，不辜负各位领导对我们党总支（支部）的关心厚爱和各位党员的殷切期望。
这次专题组织生活会和民主评议党员工作议程全部结束，散会！ 断解放思想，更新观念，大胆创新，努力使思想观念、思维方式、工作方法做到与时俱进。积极推进整体工作的开展。
五是对照检查作风建设存在的问题。着重检查贯彻落实党风廉政制度执行情况。
我们在会前做了一些准备工作：
一是会前认真进行了学习。《科学发展观重要论述》、《毛泽东、邓小平、江泽民论科学发展》、《科学发展观200题》党员思想认识都有了进一步提高，为开好这次民主生活会奠定了良好的思想基础。
二是广泛征求了意见。通征求意见、进行谈心等形式，广泛收集各方面的意见和建议。
三是支部成员个人都做了充分的准备，都结合思想和工作实际，认真反思和查找在工作中存在的问题，撰写读书笔记和思想分析材料。
根据这次专题民主生活会的主题，同志们围绕局中心工作，联系思想和工作实际，着重查找理想信念、坚持科学发展观和正确政绩观、求真务实、联系群众、廉洁自律等方面存在的差距和不足，以及影响局发展的突出矛盾和问题，特别是解放思想，创新机制和廉洁从政方面的问题，认真开展批评和自我批评，深刻剖析思想根源，明确努力方向。
为了开好这次民主生活会，希望大家敞开思想，不护短，不遮掩，坦诚相见。下面开始发言…………
发言结束后：
（现在，请局领导领导（杨、吴）讲话） ……… 刚才，同志们
都逐一作了发言，大家都敞开思想，襟怀坦荡，敢于正视问题，做到深刻剖析、自我批评、自我查
摆；并对班子和其他成员实事求是地提出了合理的意见和建议，达到了坦诚相见、加深了解、互相帮助、增进团结的目的。今天的民主生活会召开的气氛很好，我认为是一个成功的、高质量的会议。希望党员同志都能够本着有则改之、无则加勉的思想，对会议上提出的问题和建议认真进行思考，深入查找产生的内在根源，并及时制定出整改措施，切实予以解决，为局的发展作出更大的贡献。
会后，我们将按照要求，将民主生活会召开情况及整改措施整理上报。
确对待自身存在的不足，正确对待群众提出的意见，正确对待党组织指出的问题，切实增强思想自觉和行动自觉性，进一步加强党性修养和作风修养，提高廉洁自律和自觉接受监督的意识，不断改进工作，推动我区农业农村经济工作又好又快的发展。
二、参会人员
区xxxx支部全体党员领导干部。邀请区xx相关部门领导参加。
三、会议时间
定于XX年x月x日上午九点在xx六楼会议室召开
四、方法和步骤
（一）会前准备 1.制定方案
按照相关文件要求，结合我支部工作实际，制定切实可行的民主生活会方案。
2.认真组织党员干部学习
组织xx支部党员干部进一步学习党章，学习习近平总书记、政才书记一系列重要讲话精神，学市委和区委关于开展教育实践活动的有关要求，让党员干部搞清楚党员的条件和标准，以及召开专题组织生活会和民主评议党员的目的和方法。牢固树立群众观点，自觉加强党性修养和作风养成，为对照检查、自我剖析和开展批评与自我批评奠定思想基础。
3.广泛征求群众意见，深入查找问题
要紧扣本次民主生活会的主题，采取多种形式，广泛征求党内外群众对党员干部存在问题的意见和建议。对征求到的意见和建议经认
真梳理后，涉及领导干部的要向全体党员通报；涉及个人的由领导班子主要负责人如实地分别反馈给本人。同时，深入开展谈心活动。党支部书记与支部委员、与每名党员都要谈心，支部委员要相互谈心，党员彼此之间也要谈心。谈心谈话要互相掏心窝子、说心里话，既主动说自
己身上的毛病，又直接点出对方的不足，特别是对群众反映的问题和意见，要坦诚接受并相互提醒。通过谈心达到沟通思想、增进了解、化解矛盾、达成共识的目的，为切实开好民主生活会奠定坚实的思想基础。
4.认真撰写对照检查材料
每个党员干部要根据民主生活会的主题和所征求到的意见，深入查找自身存在的主要问题和不足，深刻剖析思想根源，本着对党忠诚对同志负责和有利于社会科学发展的精神，认真撰写对照检查材料，为切实开好民主生活会提供物质保障。
（二）召开会议
民主生活会由区xxxx支部书记召集并主持。会议议程：一是支部委员宣读xx支部组织民主生活会方案；二是xx支部书记通报本次民主生活会会前准备情况，代表班子做对照检查，开展批评和自我批评，并作引导发言；三是班子成员依次发言作个人对照检查，认真开展党性分析，其他成员开展批评；四是针对查摆出来的问题，支部书记提出整改意见；五是区相关领导点评，支部书记做总结性发言并提出整改工作要求。
民主生活会上，xx支部党员要紧紧围绕会议主题，联系思想和
工作实际，认真开展党性分析和对照检查。对照检查的重点内容是：贯彻以人为本、执政为民理念，坚持党的群
众路线和群众工作纪律，维护人民群众权益，发扬密切联系群众优良作风的情况；遵守领导干部廉洁从政制度和党的纪律；发挥党员干部的先锋模范作用，对存在的问题，要深刻剖析原因，按照规定及时、主动、严格地进行纠正。要认真开展批评与自我批评，自我批评要严以律己，全面深刻，正视问题，剖析根源；相互批评要坚持原则，实事求是，坦诚相见，促进团结。
（三）会后整改 1．认真落实整改措施
要针对群众反映和民主生活会上查找出来的问题，提出整改措施，明确整改重点，落实整改责任，切实进行整改。针对群众反映的突出问题和会上查摆出来的主要问题，分析原因，找出症结，逐条逐项地制定完善明确具体、针对性强的整改措施。整改任务责任到人、规定完成时限。属于个人的问题，本人进行深刻检查，提出具体的整改措施。属于集体的问题，由集体研究讨论，制定整改措施。
2．召开党员大会，开展民主评议党员工作
xx支部召开党员大会，首先党支部书记先作对照检查发言，听取党员批评意见，其次支部全体党员对照党员标准、对照教育实践活动有关要求，逐一发言，实事求是地作出自我评价。党员之间要客观中肯地进行互相评议，摆问题、提意见、讲真话、说实话，不搞无原则纷争和人身攻击，最后
xx支部按照个人自评、党员互评、民主测评、组织评定的程序
开展民主评议。
3.民主评议事项
根据民主测评情况和党员日常表现(请关注：)，进行综合分析，对每名党员按照“好”、“一般”、“差”三个等次提出评定意见。现将标准公布如下：
（1）是否认真学习马列主义、毛泽东思想及中国特色社会主义理论体系，坚定理想信念，不信谣不传谣。是否在思想和行动上始终同党中央保持一致。
（2）是否牢固树立宗旨意识，杜绝“四风”问题和“慵、懒、散、慢、浮”等不良现象。
（3）是否自觉遵守中央“八项规定”、市委区委实施意见，是否严格践行党员干部政治纪律“八严禁”和生活作风“十二不准”。
（4）是否严格执行所在党组织的各种学习制度，坚持业务学习且效果明显。
（5）是否严格遵守党风廉政建设的各项规定，作风正派，坚决抵制和反对吃拿卡要、“小鬼当家”、“中梗阻”等各种不正之风。
（6）是否按时保质量完成上级组织和领导交办的各项工作任务。 （7）是否积极参加所在党组织组织生活和各项活动，并 在其中发挥作用，是否主动按规定缴纳党费。
（8）是否带头践行社会主义核心价值体系，模范遵守社会公德和家庭美德，在生活中有无道德失范言行。
xx市xx区xx委员会xx支部 XX年x月x日
收心会发言稿
全力抓好京津风沙源治理和植树造林工程。植树造林不仅是防沙治沙、绿化的需要，同时也是一条农民致富的门路。到目前为止，全镇在大杨家庄等个村共发展退耕还林面积亩。××年计划投资万元，在刘厂庄、大杨各庄等村新发展亩。并且按照市县的统一安排，计划投资万元，在退耕还林地块打井配套眼，铺设节水管道米。全镇(内容来源好 ：)计划四旁植树万株，重点是绿化军蓟路、仓永路、杨玉路等主要干线的放射渠路，共计条全长米，总需投资万元，植树株。
加强农田水利基本建设。投资万元，清淤支渠米动土方方，挖斗渠米动土方方，打配整修机井眼，提高抵御旱涝灾害的能力，更好地保障农业生产的需要。加快农田水利设施的改革，缓解村集体的资金压力。
要加快发展各类流通服务组织。首先是要成立农业产业化办公室，负责全镇产业化发展的组织、规划、引导和实施工作。推广蒙成校新近组建的“天津市蓟县益农种植业协会”等做法和经验。鼓励发展各类农民专业合作社，发展各类农民经济人，例如，生猪销售经济人等，形成一批形式多样、管理规范的利益共同体，拉动更多农民进入产业化体系。
二、加快乡村工业发展，全力推进农村工业化
按照县委提出的“大力推进农村工业化”的要求，我们要立足工业强镇，加快技改联合，振兴乡镇工业，走资源消耗低、环境污染少、经济效益高的新型工业化道路。××年全镇工业企业销售收入力争达到亿元，骨干企业销售收入万元以上的工业企业达到家，万元以上的
工业企业达到家以上。
加快传统行业、骨干企业的新一轮技术改造。鼓励发展科技型、节能型、环保型等工业项目。对现有传统行业，诸如服装加工、食品加工、机械加工、塑料加工、手套制造和建筑材料、线路器材等行业，进行新的一轮技措技改，以适应可持续循环经济发展的要求。建华页岩砖制品有限公司投资万元计划再上一条生产线;华新渔业用品有限公司投资万元形成纺、织一条龙生产;兴盛粮油工贸有限公司投资万元新建精米加工厂;宏茂工艺品有限公司投资万元扩大生产规模，生产新产品竹丝帘;××镇制砖厂投资万元对原窑体进行全部翻新并购臵真空制砖机生产线。蓟县鑫源输配电器材厂投资万元用于扩大经营，增新产品钢角及销子。
大力发展民营经济。加大政策宣传和引导力度，鼓励民间资本向更多行业投入，新建各类私营企业，重点集中在津围、杨玉和仓永公路两侧。投资万元在仓永路左家铺段新建碳分子筛厂，投资万元在津围公路西屯段新建机制水泥管厂，投资万元在仓永路新建食品加工厂，投资万元在仓永路新建服装厂。
盘活闲臵企业。通过招商引资联合重组等途径，盘活土地、厂房等存量资产，搞好嫁接改造。发展新项目，构建新的发展优势，使其再创辉煌。××年要重点对长岭金属制品有限公司进行嫁接改造。日前已由几家客商与我们联系，其中北京进出口公司尤为突出，几经磋商已初步达成相关意向，准备租赁经营长岭公司厂房、场地及所有机械设备，企业实行自主经营。预计该企业可注入资金万元，在修缮原有机械设备的基础上，重新购臵先进
从这些方面可以看到和感受到，我们的社会特别是农村社会的发展和进步，感受到翻天覆地的变化。得出一个结论，我们不要管现在社会上有什么不和谐的音符，有多少人在议论我们的社会制度和体制，我们应该坚信，在目前的社会制度下，我们的经济和社会事业、人民的生活状态发生了巨大可喜的变化，取得了巨大成就。
2.高中假期补课问题。
初五到朋友家串门，他说读高中的孩子早上去上学了。我纳闷，不是还没开学吗？问后方知，孩子班主任初四晚上往一些尖子生家里打电话，让初五上午到学校大门口集合，统一乘车奔赴了辅导地点，进行为期十天的辅导，具体辅导地点家长也不知道。我进一步追问，得知，年前腊月二十七早上，朋友孩子的班主任开私家车接上四五个学生到一个村委为学生免费辅导，中午班主任请学生们吃饭。由于二十八晚上下雪，二十九没再进行辅导。对这一问题，我回家后按照相关规定立即采取了措施，进行了相关处理，事后，我进一步思考，感觉到高中辅导问题越来越隐秘，方式变化多样，督查时调查取证困难很大。为什么班主任如此积极？我电话请教了一个当班主任的大学同学，他说，以我们学校为例，高一高二教师忙活一年奖金1千多点，而高三教师忙活一年至少得六七千高考奖金，考好了还要多，开私家车接学生、请学生吃饭，花不了几百块钱，是小投资，大收入。经济利益驱使，班主任、老师积极性高，是高中违规补课问题屡禁不止的重要原因。看来，面对高中迎查能力的增强，查处假期违规补课问题还值得我们进一步思考，需要进一步寻求治本之策。
3.幼儿教育观念需要更新.
大年初一早上在村里拜年，在大伯家，他孙子4岁，我问在平时怎么管理孩子，他说在邻村上幼儿园。我问他，我们镇有三个幼儿园，为什么不去镇上条件较好的幼儿园？是为了便宜吗？他说不是，是因为邻村幼儿园学到很多东西。我问学到什么东西？他说，学习拼音，学习汉字，学习简单的数学加减法。我思考，现在按照科学理念和政策规定，幼儿园教育内容适合以游戏为主，避免小学化倾向。但农村观念，仍然认为学习数数、认字就是好幼儿园。看来，我们要通过进一步深化幼儿阶段亲自共成长工程，通过家长课程，更新农村家长的家庭教育观念。
谢谢大家。顺祝各位领导新年工作顺利、万事如意！ 事毕反思：
发言进行得还算是比较顺利。虽然时间有点儿长，但总算没有卡壳、紧张、颠三倒四。经验较顺如下：
1.必须准备，但不要看重。一般性的团拜会而已，没什么大不了的。
2.写书面稿做脱稿发言准备时，只写大标题、二级标题，其他的临场发挥。准备稿越概括，发挥空间越大，类似于内涵与外延的关系。
3.对春节的感受和想说的话会很多，不能面面俱到，应该捡最主要的说，并适当预计一下发言时间。
4.发言避免说空话套话，只有亲身体验、有很深印象并引起自己思考、有自己见解的东西，讲起来才不怯场，有话可说。要想打动人，得先打动自己。
召开节后收心会
春节已过，节味依浓，为了确保干部职工快速进入工作状态，2月16日，龙湾区海洋与渔业局召开了节后收心会，引导干部职工思想“归位”，及早进入工作状态，确保各项工作的顺利开展。
会上，xxx局长对春节期间的值班情况进行了总结，并对全体干部职工提出了新的要求：一是要加强学习，提升全局整体面貌，在接下来的工作中，不仅要做好本职工作，更要把握好全局工作；二是要增强服务意识，实现管理向服务的转变，实现“要我干”向“我要干”的转变；三是要增强创新意识，提升创新能力，不断探索工作新模式，力争在今年的“十大项目”工作中，取得更好的成绩。
此外，xxx局长对节后各项工作目标任务进行了详细部署，要求干部职工必须保持心态清净，摒除节日松懈的心态，情绪从节日的闲散状态调整到紧张的工作上来，集中精力投身到新一年的工作当中。
该以饱满的精神状态投入到工作当中，集中思想，集中精力，努力做好分内工作，努力夺取新年工作的开门红。
XX年，我们同风雨共甘苦，在简陋的营房中度过春节，但去年的各种工作却完成得比较出色。特别是xxxx市 速发展的今天，这是消防队伍的职责所在，也是公司生产经营的保障，更是社会安全团结的需要。
二、突出支持公司项目生产经营
消防队的各项工作首先应当以公司安全为根本，紧紧围绕公司安全生产经营做好防火和执勤备战工作始终是专职消防队的重中之重，要严格杜绝事不关己高高挂起的不积极心态。
把精力用到工作中，认真贯彻落实公司和部门各项工作安排部署，对于工作中发现的各种消防隐患要及时向队部反应。积极参加公司组织的各种活动，切实配合其他部门做好公司消费防设施设备维护保养，厂区道路绿化冲洗洒水，服务各部室车间以及其他生产施工和维保单位。
三、突出专职队队伍素质建设
队伍素质在各行各业可以说是大会提小会讲，今天再次老话重提，就是希望各位同事引起高度重视。
一是队伍各项工作制度的贯彻落实，各项日常勤务工作必须按时按量完成。二是保证作息时间，严禁迟到、早退、无故缺勤、擅自离岗，严格执行请销假制度。三是班组内部、班组之间搞好团结，绝对不允许有影响团结的言论和行为出现，同心协力把今后的工作开展得更好。四是严禁对管理工作推诿扯皮、敷衍了事、蛮横无理、态度冷漠。五是确保自身装备器材完好无损，爱护公司配发的各种岗位工具和设施。六是加强队伍良好的学习风气建设，不得停滞不前。
四、突出业务能力精细化
消防工作具有很大的不可预测性，专职消防队目前的工作已经不
再局限于一人两带、也不会局限于加送水，而是兼顾自身生命财产安全的基础上尽最大努力保证其他生命和财产安全。
要充分利用训练、演习、参观、学习等机会，认真学习并弥补业务上的不足，开展其他实用性较强的新业务训练，新业务中对于存在争议的各种问题要及时认真查实，不能马虎待进。俗话说：一个巴掌拍不响，所以专职队应当加强团队协作能力建设，在业务训练中应加强组织讨论和实战演练。同时对于新进队员很多工作业务需要大家齐心协力帮助，为了队伍的队伍完整性和协调性，要充分发扬“传帮带”的学习精神，认真帮助队员学习业务，尽快适应队伍的勤务管理和岗位工作。
总之，新的一年即将开始，新的目标鼓舞人心，新的形势催人奋进，新的事业任重道远。在新的一年里，我们要从能战斗、讲奉献的高度，切实增强做好全年工作的紧迫感和责任感，坚定信心，扎实工作，强化落实，为圆满完成各项工作任务，促进专职队快速成长做出我们最大的贡献。
理论相结合，队长还说，4月份—5月份是每年的检修月，那时可能大家会累一些，新员工一定有很多不明白、没有接触过的设备与问题，这就需要老员工们多费心，费力，而新员工那个时候一定要多用心、用力的去学习，因为检修的时候是学习掌握设备的最佳时机！是将自己的技术提高的最佳时机！
再者就是安全，我们其实就是要保证自己的安全，因为只有在保证自己安全的前提下，我们才会保证他人的安全，才会保证设备的安全，对于变电岗来说，我们更是保证运行的最后一道安全口！像中试所，检修队，他们完成自己的工作后，我们才是进行最后送电的部门，所以说，我们的责任重大！一定把握好最后的一道关口！
书记主要讲了一下关于寝室卫生，其实从寝室卫生可以看出一个人平日的生活习惯，对生活的一种态度，并且告诉我们平日要团结、互助、多加沟通学习。
副队长讲到，在与其他单位进行工作时，一定要注意工作票是否 完善，因为星火一次变前段时间就出现了有关工作票不完善的违规行为，具体文件放在我们岗上，这也是需要我们大家去学习思考的！ 最后，班长及工人也有代表进行发言，提出了一些建议，然后我们表一下决心，无论是安规，还是检修，或者是安全运行，我们都会认真、负责、用心的去完成！
