党支部党建工作述职报告（精选多篇）

推荐第1篇：党支部党建工作述职报告

党支部党建工作述职报告

坚持以邓小平理论、\"三个代表\"重要思想和科学发展观为指导，以学习贯彻党的十八大和省、市、区党代会精神为主线，以群众满意为标准，以创先争优为动力，以开展\"基层组织建设年\"活动为契机，紧紧围绕\"三项制度建设\"，抓班子、强队伍、办实事、破难题、转作风、提素质，进一步提升党建工作水平，为社区经济社会发展提供强组织保证。下面，我就社区党建工作情况简要汇报如下：

一、基本情况

**街中街社区成立于2001年11月，辖区面积3万平方米，现有6个居民小区，居民住宅楼16栋，住户1546户，常住人口4503人，流动人口923人，辖区单位7个，其中机关单位2个，学校1个，个体商业网点93个，有志愿者队伍10支100人。

二、主要做法

（一）高度重视，加强领导，切实搞好党建工作。

确立了\"围绕经济抓党建，抓好党建促经济\"的指导思想。成立了社区党建工作领导小组，明确分工，责任到人，基本上做到了党建工作与经济建设目标同向、行动同步、各方同行、工作同力。

深入调查研究，全面把握基层党建工作的整体情况。

经常带领社区支部一班人，深入群众进行调查研究，了解群众疾苦，想群众之所想、急群众之所急、给群众之所需、解群众之所困，总结成功经验，发现不足和问题，并提出切合实际、富于创新的新办法、新措施。

（二）立足社区实际，积极开展各项活动。

继续推进\"创先争优\"，为科学发展提供精神动力和组织保证。

启动抓好基层组织建设年有关工作。我社区结合创先争优活动，成立基层组织建设年领导和工作机构，落实责任、制定方案、自查自纠，提出整改意见。针对突出问题，明确目标任务、具体措施和完成时限、责任单位和人员。整体提高评定出的\"软弱涣散\"党小组，促其尽快转化，切实发挥作用。加大宣传力度，设置宣传栏、张贴标语显等形式，对开展基层组织建设年重大意义、总体要求、主要目标、重点任务等进行宣传，营造浓厚氛围。

树立创先争优典范。加大选树培育先进典型力度。采取自下而上的方式，挖掘和培育不同类型、不同层次的先进党组织和不同群体的优秀共产党员，充分发挥先进典型的示范引领作用。结合党的十八大的召开，对各条战线上涌现出来的先进基层党组织和优秀共产党员进行宣传和奖励。在社区上下、各行各业形成竟相创先进、争优秀的良好局面。

完善创先争优机制。广泛听取群众的意见建议，促使党员干部主动承诺搞服务，自觉接受群众的监督和评议。进一步健全完善党员领导干部创先争优活动联系点制度。通过领导干部带头学习、带头承诺、带头评议、带头落实工作。在各方面率先垂范、创先争优。进一步完善考核评价、评选表彰等工作制度，建立创先争优活动的长效机制和动力机制。

（三）开展保持党的纯洁性学习教育活动。

我社区将保持党的纯洁性学习教育活动与对党忠诚教育活动、创先争优活动、\"基层组织建设年\"活动紧密结合，通过学、查、改，扎实推动了活动的深入开展。在学习发动阶段，我社区通过召开动员会、制定工作方案，开展了一段时间的集中学习，组织党员到我社区学习，明确了目标要求，确保了学习教育活动的良好开局。在对照检查阶段，我社区通过召开座谈会、个别谈心、发放征求意见表、设立征求意见箱等方式，广泛征求意见，切实找出了在保持党的纯洁性方面存在的问题与差距，并对征求到的意见和建议及时进行了整理并反馈。组织党员进行了一次入党宣誓仪式，重温入党誓词，并召开了专题民主生活会和党员评议会议。同时还组织党员干部观看了警示教育片，提高了党员干部廉洁履行职责的意识。最后，在整改落实阶段，结合问题查摆，有针对性地制定了改进措施，坚持边学边改，边查边改，明确时限、措施、责任人以及检查督促方法，强化了学习教育活动的成效。

（四）开展学习实践《社区基层干部廉洁履行职责若干规定》活动。

严格按照党委《关于开展廉政风险防控工作》的实施方案，在社区开展了学习实践《规定》的活动，切实增强了党员干部遵守党纪国法的意识，提高了防腐拒变的能力，从而促进了社区的和谐稳定。

（五）不断加强基层党建工作推进力度。

1、社区党支部是基层组织和各项事业的领导核心，而基层组织建设是一切工作的首要任务。今年，我们深入贯彻党的十八大精神，以改革创新精神加强党的基层阵地建设。一是召开了社区基层党建工作专题会议，确保工作规划和责任目标的落实。二是坚持\"三会一课\"制度，按时召开支部委员会和党员大会，并健全了各项规章制度，并全部上墙，明确了党员干部的职责与义务；三是大力宣传党的各项方针政策，让每一个群众都了解党的政策；四是加强对党员的党性教育，增强党员为社区集体办事、为群众办事的自觉性；五是不断壮大党员队伍，按照街道党工委发展党员，优化党员结构的精神，今年共发展党员2人，培养入党积极分子1人。

2、加强干部教育管理，努力建设务实进取、廉洁从政的干部队伍我社区不断学习贯彻\"三个代表\"重要思想在求真务实上下功夫，进一步解放思想，更新观念，谋求致富路子，确保居民增收措施。高标准、严要求，建立健全了一套规范的管理制度，实行全方位规范管理，以建设激励型支部为活力，引入竞争机制，把党员干部的工作成绩与年终考核结合起来，营造争先、创优、奋进的工作氛围，不断增强党组织的活力。

3、切实做好党内激励帮扶工作。政治上尊重老党员，思想上关心老党员，生活上照顾老党员。以扎实开展\"创先争优\"活动为重点，进一步完善党内激励关怀帮扶机制，做好节假日慰问和困难党员救助工作，落实好老党员生活补贴工作，提升党员的自豪感和光荣感。

4、加大人才培养力度，充分发挥人才效能。强化人才队伍建设。积极培养和发现人才，为社区的发展做出应有的贡献。

5、努力深化党内基层民主。进一步落实基层党组织党务公开。坚持每季度至少公开一次，尊重党员主体地位保障党员民主权利。改进组织生活内容和形式，营造党内民主环境。

6、大力推进党员信息库建设。在加强党内日常管理的基础上，做好党员信息、活动档案等资料的规范完善。逐步实现党务工作、党建宣传、组织工作和党组织服务党员群众信息化。充分发挥社区党员干部作用，每月组织党员干部群众学习一次以上。就近吸纳党员群众开展学用活动，示范带动，切实提高社区工作的整体水平。

三、存在的问题及今后努力方向

虽然我社区党建工作取得了一定的成效，但还存在一些不足和问题。一是发展不平衡。二是个别党小组的战斗力还不适应发展形势的需要，少数干部群众思想解放不够，观念更新不力，大局意识不强。三是党员的年龄结构偏大，文化素质参差不齐，男女比例相对失衡。四是个别活动阵地作用发挥不明显。

今后，我们将进一步加大推行\"三项制度\"等党建工作的宣传指导工作，严格按照方案要求，落实各步骤工作任务强化监督检查力度，紧扣科学发展主题，大力实施基础设施建设和环境卫生综合治理工作，整体推进基层党组织建设水平，全力推进社区经济社会平稳快速发展，为党的\"十八\"大献礼。

推荐第2篇：党支部党建工作述职报告

2019党支部党建工作述职报告二篇

【篇一】

20xx年在镇党委、政府的正确领导下，作为党建工作的第一职责人，我认真贯彻落实镇党委的方针政策，团结带领全村广大党员干部群众艰苦奋斗，开拓创新，扎实工作，提升了党建工作水平，有力地推进了全村各项工作又好又快的发展。下面，我将村党建和廉洁方法作如下述职，敬请大家评议。

一、履职工作状况

一是加强学习，把握政策，不断提升班子整体素质和自身素质。作为党建第一职责人，我深感职责重大，为此，我始终坚持把学习作为提高素质，完善自我的首要任务，在学习方法上坚持学以致用，把集中学习和个人自学相结合，努力做到工作学习两不误。

1.加强党的方针政策和政治理论学习，不但提高理*底和政策水平。理论素质是每一个村干部的思想政治素质的灵魂，为此，认真组织学习了有关理论和十x届x中、x中、x中全会精神，进一步坚定信念，净化思想，强化立党为公，从严治党的新理念，在大是大非的问题上，做到立场坚定，态度鲜明，坚持党的方针政策和镇党委保护高度一致。

2.加强了法律法规学习，特别是20xx年度开展的土地确权，深入开展有关法律的培训，厉行依法治村。

二是健全制度，增强党建工作的活力。健全各项工作制度是党建创先工作顺利开展的根本保证，落实职责制是搞好党建工作的关键，在具体抓党建工作中，我作为“第一职责人”，年初就召开了班子会议，研究讨论今年把基层党建作为工作的重点，纳入重要议事日程，认真按照镇党委的考核目标，认真进行细化、量化、职责到人，并就党建工作履行状况做出公开承诺，张贴在公示栏，广泛理解监督。

1.完善“三会一课”制度，即基层党建例会制度，每半月召开一次，探索党建工作的新思路;

2.实行外出党员联系制度，登记造册，留存联系方式，做到随时有活动随时联系，共同发挥作用;

3.健全“三办”工作法。严格坐班制度，做到村委会上班期间，有值班人员为村民办实事。

三是服务全局，促进工作有序开展。

1、注重民生，稳步发展社会事业，改善村级面貌。

20xx年依托整理项目，在我村大力开发，将整全村主干道、大沟大渠全部硬化，彻底解决行路难和内涝问题。

20xx年共硬化水泥路10多公里，三面光的大梯形渠、U型渠2万多米，整修生产道1万多米，桥梁4处。路、渠全部贯穿于周边的村和组，我村水泥路八横两竖的框架。

以年初“三万”活动和国土整理项目为契机，共植楠树、桂花树、广玉兰共计4000余棵，美化和绿化我村的环境。用心向外争取资金，改造了村级活动阵地建设和办公设施建设，为村民办事带给方便，使得村干部办公有个好环境，能够安心办公。

争取“一事一议”项目，购置12个勾臂箱，方便群众，净化环境，盼望以久的自来水2016年在我村实现了，让300多人用上了安全的巩河水。

四是突出重点，不断壮大村级经济，增强农户收入。

1.加快农业结构调整，鼓励全村的农户调整结构，种植大蒜、鱼腥草、早广椒等蔬菜;

2.发展养殖业;

3.发展藕的种植面积，依托地理商标的优势，做到“一村一品”特色产业，带动各种蔬菜发展，来增加农民收入。

五是统筹兼顾，切实加强党建、精神礼貌建设。

高度重视移民稳定工作，用心做好民事调解工作，切实把各种矛盾消灭在萌芽状态，透过全市推广的网格化管理，治安巡逻工作，为建设和谐社会，保护村民的安定生活发挥了很好的作用，目前我村共计108个党员，进一步健全组织生活制度，坚持“三会一课”制度，参加组织生活会，认真落实，充分发挥党员在各方面的带头作用，献言献策，我村今年“按标施保”、精准扶贫的评议中，严格按照程序，杜绝人情保、关系保，认真开展审核评议，做到了公开、公平、阳光操作。

六是廉洁从政，严格要求自己。作为一名党支部书记，我认为自身的一言一行都关系到党在人民群众中的形象，为此，在日常生活中，我始终坚持严格要求自己，用党纪党规来约束自己，带头落实党风廉政职责制，不占公共财产私用，直系亲属有困难有癌症不参加低保，特别是20xx年国土整理项目，不利用手中权利搞特殊化，坚持清清白白做事，堂堂正正做人，不辜负组织的培养和信任。

二、存在主要问题及原因分析

在工作取得的同时，也存在着以下四个方面的不足:

第一思想上对学习不够重视;

第二党员教育管理工作有所欠缺;

第三入党用心分子培养有待加强;

第四创服务性党组织有待提升。

这些问题的根源在于:

一是思想认识不到位，表此刻重事物轻学习，工作创新意识不强;

二是对党员教育管理方法措施欠缺，重学习轻监管;

三是各项制度不是很健全，执行制度力度不够。

三、下步工作思路和主要措施

20xx年，在镇党委的正确领导下，村“两委”班子用心配合，党员大力支持，取得了必须的成效，与上级和人民的要求还相差很远。

20xx年，我将认真学习贯彻党委的部署要求，不断创新思路，强化措施，狠抓落实，确保党建工作的职责明确到位，措施落实到位，问题解决到位，向党委和人民群众交一份满意的答卷。

主要做好以下五个方面的工作:

1、严格按照坚持标准，保证质量的原则，认真做好党员发展工作;

2、切实加强对流动党员的教育管理，让每名党员充分焕发自身的光和热;

3、高标准严要求落实好“三会一课”制度，让每项工作落到实处;

4、加强作风建设，进一步改善工作作风，强化为民服务，密切党群关系;

5、健全各项制度，加强监管力度，为各项工作开展带给有力保障。

【篇二】

20xx年是十x五的收官之年，又是十x大精神的落实之年，xx村将基层党建工作作为做好全年工作的“牛鼻子”，切实让每名党员成为村民群众中的一面旗帜，让党支部成为村民群众中的坚强堡垒。

一、履职工作状况

一是坚持党要管党，夯实基层基础。加强党员学习教育培训。严格落实党的组织生活制度，认真开展“三会一课”等活动。

严格党员发展。按照把好第一关口、注重质量的原则，切实做好发展党员工作，全年吸收预备党员1名，培养入党用心分子1名。加强流动党员管理。与外出务工不能参加组织生活的流动党员及时联系，传达精神，听取意见加强困难党员帮扶。定期走访困难党员家庭，建立了困难党员帮扶机制。

二是创新工作思路，发挥党员作用。按“三办”工作法的要求，开展以骨干党员为核心的网格管理，全村将农户10―20户作为一个网格，做到农户家庭全覆盖。党员们在网格中发挥先锋模范作用，率先垂范，用心带头，以保证村组工作的正常开展。20xx年在秸杆禁烧工作中，网格中的骨干党员包湾、包户、包田，全村未来出现一齐焚烧秸杆现象。

三是干部身先士卒，强化督办力度。20xx年度事情繁多。自来水的安装、低压电改造、一事一议项目、土地确权、秸杆禁烧、沮漳河改造、新农合、新农保、农村低保评定等千头万绪，村组干部静下心来想事，沉下身去干事，一步一个脚印，一事一个了结，认真职责兑现，各项工作没有拖后腿。

四是加强阵地建设，改善活动环境。

20xx年村投资一万余元在活动室安装了空调，不断改善工作环境。对村务、党委公开栏按季度进行公开公示，给群众一个明白，还干部一个清白。在全村各组制作社会主义核心价值观宣传牌，营造良好的村风、民风。

二、存在的主要问题及原因分析

1、现状及问题:党组织后备力量少，年轻同志大部分外出，留在家中的老弱病残，无力发挥作用;用于党建的活动经费少，很多活动又难以开展。

2、原因分析:首先在思想深处没有真正把党建工作放在首位，认为很难看到效果。再者由于经费不足，活动开展的少，致使部分党员宗旨观念日益淡薄。继续革命的觉悟削弱，党建工作缺乏创意，组织活动没有新鲜感。

三、下步工作思路和主要措施

党的建设事关国家的生死存亡，是一切工作之首。党建工作事关重大，刻不容缓。

一是创新党建管理，夯实阵地基础。切实开展“三讲四评”、“三办工作法”等工作。认真开展基层党建工作，让其真正发挥作用，产生效果。不留于形式，不突于表面。让活动凝聚党员，用管理激励组织，用创新鼓舞士气。

二是创新竞争机制，发挥党员作用。真正发挥每名党员的作用，让他们有一份热发一份光，力所能及地做一些工作，完成一些任务，为他们带给平台，创造环境，让他们的工作得到村民群众的认可，评党员示范田、示范院、示范场、示范户，让党员的形象、身影，在村民中看得见，让党员魅力得到彰显。

三是创新工作方法，提升村民素质。利用各种途径和办法在村民中倡导:做礼貌人、行礼貌事、建礼貌村。在各组树立“礼貌促和谐”的宣传广告，在显眼的地方刷制树新风、讲礼貌的标语。实施“法制进农家”工程，倡导村规民约，做到依法治村，到达村内和谐稳定。

四是创新发展理念，建成小康社会。咬定蔬菜生产，建成小康社会，搞集约经营，做定单农业。规范经营市场，畅通经营渠道，改善生产条件，优化产业结构。力争透过艰辛的努力，将村打造成:生产发展的蔬菜专业村，生活富裕的小康礼貌村;乡风礼貌的和谐平安村;村容整洁的卫生环保村;管理民主的“五好“先进村

推荐第3篇：党支部党建工作述职报告

党支部党建工作述职报告3篇1

一年来，按照双河镇党委的要求，以党的“”和十八届三中全会精神为指导，深入学习的一系列讲话精神，努力工作，廉洁自律，团结支部一班人，知难而进，完成了上级交给的各项任务，实现了预定的工作目标，为双河村的发展做出了应有的贡献。现将我村一年来党建工作做汇报如下。

一、加强组织建设，做到了“五个落实”

1、班子建设落实。定期召开党支部会议，研究制定党员学习计划，组织开展学习活动，定期召开党支部民主生活会和党员组织生活会，查找存在的问题，认真整改，促进工作，坚定贯彻党的路线方针政策，学习优秀党员的先进事迹，严格执行有关规定。每年对党员进行考核，评选优秀党员进行表彰，及时总结党建工作，发现问题，及时解决，村里重大事情召开党支部大会研究决定，起到了党支部的领导核心和战斗堡垒作用。

2、思想建设落实。一年来，认真学习党的和党的十八届三中全会精神，学习习一系列讲话精神，通过开展“党的群众路线教育实践活动”，发放调查问卷，找出了两委班子整体及成员的问题，制定了整改方案，进行了认真整改。学习党章的有关规定，加强党员干部的理想信念教育和思想道德建设，深入开展学习型党组织创建活动，用科学发展观理论体系武装党员干部。提高了党员的认识水平和思想觉悟，逐步建设了一支高素质的党员干部队伍。

3、组织建设落实。坚持开展“三会一课”学习教育制度，党员的觉悟显著提高，在各方面工作中都能起到先锋模范作用。党支部进一步适应社会发展的需要，支部成员能充分发挥推动村级经济发展、凝聚人心、促进和谐的核心作用。在日常管理中，党员干部都能冲锋在前，勇挑重担，带动了全村工作的开展。加强党员教育、管理、监督和服务工作。健全落实了党内激励、关怀机制，积极推进党内民主建设，大力推行党务公开制度，保障了党员对党内事务的广泛参与和有效监督。认真做好发展党员工作，深入开展争先创优活动，引导党员加强党性修养、提升自身素质、开展专业自我成长活动，发挥先锋模范作用，极大的增强了党组织的凝聚力。

4、制度建设落实。我们制定了党建工作长效机制并认真执行，做到了上级抓书记，书记抓落实，积极探索推进基层党建工作的有效载体和办法，通过开会、办*、上党课、组织参观学习、建学习园地、做读书笔记、交流心得体会、专项调查问卷等活动，加强党建工作，深入总结党组织创造的新经验，及时转化为制度成果，建立健全了常抓不懈的工作机制。建立了党员岗位目标责任书，半年自查，一年总结，认真落实党建责任制。

5、阵地建设落实。我们进一步加大对党组织活动场所、党员教育设施等投入力度，建立了党员活动室，有电视、白板、投影、电脑网络等学习教育材料，党建工作制度、入党誓词、党员义务、党员权利、学习实践活动的有关要求全部上墙，随时督促党员，教育党员。建立了党员干部作风建设的长效机制和党员干部廉政档案，进行廉政谈话，加强党风廉政建设。我们提出了组织警示、个人自省、群众监督三结合的廉政措施，教育党员干部践行“廉洁自律”，以求真务实的作风推进各项工作，积极营造风正、气顺、劲足的良好工作氛围。

二、开展专题教育，做到了“五个到位”。

1、思想认识到位。自党的群众路线教育实践活动全面启动以来。我们加强了学习认识。通过学习，我们认为这次学习教育活动对我们来说，主要意义有三：1、开展群众路线教育实践活动，就是要对我们的“作风之弊、行为之垢”来一次大排查、大检修、大扫除，把为民务实清廉的价值追求深深植根于全体教职工的思想和行动中，切实解决人民群众反映强烈的突出问题。2、开展群众路线教育实践活动，就是要破解村级集体发展难题。如何迅速提高党员干部的自身素质，真正发挥党员干部服务农村、服务农民，服务农业的作用。3、开展群众路线教育实践活动。就是要切实解决我们，自身存在的“四风”问题。让全体党员干部轻装上阵，以崭新的作风和面貌迎接新的挑战。

2、学习教育到位。在学习内容上，开展了三大专题的学习活动。一是专题学习讨论了党的报告以及一系列重要讲话精神，二是专题学习讨论了《论群众路线—重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《厉行节约、反对浪费—重要论述摘编》等学习材料，三是专题学习了党章、中央八项规定、全国两会精神和省、市规定的学习内容。

3、聚焦目标到位。这次活动对于我们来说：反对形式主义，就是要着重解决作风不实，落实不力的问题。平时工作中，我们有的同志对组织布置的工作不落实，拖拖拉拉，时效感差；有的对本质工作不认真，工作随心愿，愿意干就干，不愿意干就不干；有的上班不遵守作息时间，迟到早退；有的工作重布置轻检查，要求多办法少，一些工作*蛇尾、半途而废；反对官僚主义，就是要着重解决服务不主动，不作为问题。在平时工作中，我们有的墨守成规、因循守旧，小事不愿干，大事干不来。有的存在职业倦怠感，缺乏创新、争先的意识；有的专业意识不强，对本质工作不学习、不思考、挑不起担子，独当不了一面。有的工作拖沓，办事效率低下，对领导交办事情，有上文、没下文；反对享乐主义，着重解决安于现状、不思进取问题，要振奋全体党员的精气神，尤其要振奋党员干部的精气神，教育引导党员、干部坚定理想信念，牢记“两个务必”，不怕吃苦、不怕受累，始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态；反对奢靡之风，着重解决贪图享乐、奢侈浪费的问题，教育引导党员、干部坚持节约光荣、浪费可耻的思想观念。

4、作风整改到位。通过学习中央关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”增强了服务意识，改进了工作作风，转变了服务态度。一是做到了边学边改、边整边改。单位个人，人人认真填写“三张表”，即问题表、措施表、改进表，逐条逐项地明确了整改任务、整改措施和整改进度，积极整改、确保到位。二是完善了制度。健全完善了常规管理制度。严格上下班签到制度、出差下乡制度、节假日值班制度、上班工作制度，健全纪律作风建设的长效机制，强化公务消费的透明和监管。

5、解决问题到位。通过整改学习着力解决了五个问题。一是着力解决了作风不良的问题。二是解决了纪律不严的问题。纠正了干部职工纪律涣散、管理不严、违反岗位工作职责规范问题；从根本上纠正和解决执纪不严、作风涣散的问题。三是着力解决了责任不明的问题。做到了人人有责任，事事有人抓，层层抓落实，件件有回音。四是着力解决了服务意识不强的问题。规范服务行为，强化服务措施，提升服务标准和服务水平。五是着力解决了工作效率不高的问题。解决了干部职工时间观念不强、办事效率低下、工作时效性差，以及心浮气燥、作风漂浮、办事拖拉、执行不力的问题。

三、转变工作作风，做到了“五个加强”

1、加强制度建设与落实。重点是针对作风方面存在的问题，提出解决对策。通过整改，全面建立制度管理体系。

2、加强党员的考核与管理。对全体党员进行了年度考核和评定，本支部共8个党小组，现有党员51名。其中在岗的党员5名；经过认真考核评估，全部党员都达到了三以上等次。

3、加强“党员服务承诺”。所有在岗党员按照自己的工作职责范围都做出了岗位承诺，要求每位党员时时对照自己的承诺，处处凸现党员先锋模范形象，做好党员以点带动一片的工作，力求不流于形式，取得实效。

4、加强了自身建设。为了适应双河村发展的需要，适应村级组织工作需要。解决“老办法不顶用、新办法不会用，软办法不管用、硬办法不敢用”的问题，加强业务能力和自身素质学习，全面提高村干部的执政能力。

5、加强主要工作任务的落实。镇党委政府安排部署的各项工作任务，我们都认真的对待并能很好的落实到位。针对每一项工作任务我们都会制定详实的工作方案，并且每一项工作都由村干部负总责，党小组长牵头，党员带头，层层落实，责任到人，落实到位。

一年来，在全村上下的共同努力下，我村在各方面都取得了进步，自己也发挥了一名支部书记应有的作用，但是我也清醒地认识到，与党委政府的要求相比，仍有一定的差距。一是在抓党建工作方法上缺乏创新；二是以党建促发展的门路不多，解放思想的程度还需进一步加大；三是部分党员干部服务的意识有待加强。在下步工作中，我们将创新思路抓党建，进一步解放思想做好各项工作。

党支部党建工作述职报告3篇2

一、履职工作特色和亮点

（一）抓主体，落实党建工作职责。一是坚持带头抓党建工作，根据年初制定的工作计划和实施方案，定期主持召开党建工作推进会，并经常性督促班子成员到所包村督导党建工作，按照每月督查一次、每季度评比一次、每半年汇报一次，年终考核一次的督查通报机制，有力推动了党建工作水平。二是严格执行民主集中制，对重大事项坚持集体研究，集体决策，突出班子的集体领导地位。三是认真召开肃清xx流毒和影响专题民主生活会，通过作班子对照检查和个人对照检查发言，深刻反思和认识xx严重违纪案的危害和教训，以案为鉴，切实提高政治站位、增强政治定力。

（二）抓载体，深入开展学习教育。一是依托活动载体，加强党员队伍建设，以“两学一做”学习教育为契机，严格落实党委中心组学习制度、例会学习制度和“三会一课”制度，对党的新思想、新举措、新要求，特别是对党的十九大精神和省第十三次党代会精神，通过观看直播、召开会议、专题辅导讲座、发放知识手册和各类网络平台等形式引导党员干部学习领会。二是积极开展庆祝建党97周年系列活动，表彰了15名优秀党员。同时，还开展了主题演讲比赛、优质党课评选、革命传统教育、走访慰问活动、重温入党誓词和新党员入党宣誓，以及3次专题研讨交流会等10项活动。三是深入开展“一季度一主题”及“党员固定活动日”活动。组织开展了主题知识竞赛、志愿者服务、交通文明劝导、4次警示教育及14次书记“上党课”等6项活动。通过以上活动的开展，切实增强了党员干部的党性意识，有效推进了“两学一做”学习教育常态化制度化。

（三）抓规范，夯实党建工作基础。一是严格执行党员发展程序，按照“十六字”方针要求，坚持“成熟一个发展一个”的原则，今年共发展预备党员5名、按期转正党员13名，培养积极分子5名。并开展了失联党员的查找工作。经查找，对已取得联系4名党员，纳入组织管理，并对2名失联党员继续进行查找。二是对全镇党组织和党员基本信息进行采集和录入，并对党员档案重新进行整理，共整理档案169本，向市人社局提交干部党员档案47本。三是严格执行三级定期收缴党费制度，指定专人进行收缴。四是按标准发放了村干部报酬，并足额落实村社区办公经费和离退休村干部补助。

（四）抓班子，落实查摆问题整改。一是对州委第三巡察组发现的“政治理论学习不深不细，存在重业务轻学习的现象”等18个方面的即知即改问题，镇党委主动认领，高度重视，建立工作台账，逐一进行整改落实。同时，针对2017年基层党建述职大会上领导点出的3条问题，比如“思想认识还不到位”等3条问题，我认真分析、查找原因，通过创新学习方式、增强管党意识、加强监督检查、参与实践活动等措施，进行了整改。并对2016年民主生活会上自身查摆的7条问题，提出7条具体整改措施，其他班子成员也通过类似方式查摆问题共计52条，建立了整改任务台账，现已全部整改完毕。二是为坚决落实林铎书记在东乡县调研时的重要指示精神，进一步发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员干部先锋模范作用。针对“党组织服务意识差、服务能力弱、群众意见大，作用发挥不行”的木厂村，作为软弱涣散党组织进行了重点整顿，先后选派大学生村官和大学毕业生分别担任木厂村支部书记和村委会会计。通过制定实施方案，组织开展活动，规范党内组织生活，进一步提升了村“两委”班子队伍的工作能力和服务水平，群众反应都比较满意。今年，堡子村党支部被市上评为“先进党组织”。三是加大对党员违纪违法的查处力度，严肃处理破坏党的形象，损坏群众利益的违纪人员。今年来，共查处党员违纪6起，党纪处分9人，其中给予党内警告8人、开除党籍1人，进一步提升了思想认识，转变了工作作风，提高了班子的凝聚力和战斗力，服务质量和水平得到进一步提高。

（五）抓落实，积极转换党建成果。一是充分发挥村“两委”班子、驻村工作队“第一书记”带头作用，通过大力实施劳务输转、争取各类项目资金和危旧房改造等举措，使我镇贫困户从2016年底的120户477人减少至51户203人，预脱贫69户274人。二是充分发挥党员先锋模范作用，通过设立党员先锋岗，积极参与到精准脱贫、维稳安保、大气污染防治、矛盾纠纷调处等各项工作中，有力推进我镇各项工作顺利开展。

二、存在的主要问题

（一）创新管理党员的意识不强。各党支部对新形势下的党建工作创新力度还不够，办法不多，存在以“老办法、老思维”教育和管理党员，使党员学习内容“更新”不及时。比如，对流动党员的管理不到位，对体弱患病党员“送学”和关怀的不够。

（二）打造党建品牌力度不够。各党支部打造党建品牌缺乏主动性、创新力，特别对打造党建“示范点”建设的作用发挥不强。

（三）落实全面从严治党还不到位。比如，对4个村支部书记、主任因危旧房改造把关不严、履职不到位的问题，全部受到党内警告处分。

三、下一步工作思路和主要措施

（一）抓党委主体责任，发挥坚强核心作用。一是认真落实各项会议制度，严肃党内政治生活，带头落实双重组织生活制度，着力解决在党建工作中存在新“四风”问题，进一步发挥党组织战头堡垒作用。二是继续对照三级书记抓党建清单，认真履行党委书记“第一责任人”职责，深入支部进行监督检查、提醒约谈，并通过开展培训、座谈、观摩、经验交流会等形式，加强各支部之间的沟通学习，进一步推进各党支部党建工作均衡发展。同时，将学习好贯彻好宣传好十九大精神作为当前和今后一段时期的主要政治任务。

（二）创新党员管理方式，发挥先锋模范作用。一是结合“互联网+党建”，依托网络、报刊、杂志、手机等载体，充分利用“两群一站一号”（QQ群、微信群、远程教育站点、“XX党建”微信公众号）为流动党员、体弱患病党员推送党的最新理论成果、政策法规，并搭建学习和交流的平台，确保全镇党员受教育、同学习、不掉队。二是依托“三会一课”制度和“党员冬训”活动，进一步加强党员的经常性教育，提高全镇党员队伍整体素质和服务水平。

（三）注重发掘特色产业，突出党建统领作用。进一步发挥党建引领作用，强化党政“一把手”负总责，充分发挥党支部书记作用。一是把党建“示范点”建设作为打造党建品牌的出发点，找定位、抓突破、求实效。二是持续在发展集体经济上“挖潜力、下功夫”，把劳务输出作为富民产业的突破点，加大技能培训力度，“以点带面”逐步突破，切实提高群众致富增收的能力。同时，紧盯“两不愁、三保障”这个目标，深入推进脱贫攻坚各项任务，不断提升人民群众的幸福感、获得感，确保我镇顺利通过省级和国家脱贫验收。

党支部党建工作述职报告3篇3

一、党建工作履职情况

（一）压实责任，认真践行“三个亲自”。

一是亲自抓工作部署落实和问责整改。在xx年工作的基础上，继续把落实全面从严治党主体责任作为自己的首要政治责任，强化“四种意识”，切实抓好工作部署，责任落实，问责整改。

全年，共召开党建相关工作会议16次，专题会议4次，安排年度党建工作计划，落实上年的问题整改，督促支部书记履行主体责任，指导“两学一做”教育学习工作，实施党建“精准扶贫”，开展党员纪律作风整顿以及严格贯彻落实中央“八项规定”精神，加强对《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党巡视工作条例》等党内法规的学习，举办业务培训和专题宣讲12次，开展面对面谈心谈话80余人次，推动各类问题整改33项。

二是亲自督促支部的规范化建设和党员作风建设。重点加强了对省级贫困村田湾村党支部的建设，通过强化第一支部书记认真履职和制度建设，使原支部班子在凝聚力、战斗力不强的情况下，实现了支部战斗堡垒作用和党员先锋示范作用的提升。

经过支部的带，党员的帮，完成了“精准扶贫”重大项目建设15个，实现资金投入280余万元，一举改变了田湾村基础建设落后的状况，实现了田湾村21户贫困户，57名贫困人口按时脱贫。认真落实全面从严治党的主体责任，全年审查案件3件3人，1人受到党内警告处分，2人受到批评教育处分。

三是亲自抓支部建设和主题党日活动的开展。投资2万余元完善了机关、学校、6个村支部共8个支部活动阵地，全部制作了党旗、誓词、完善了相关制度，进行了规范化建设。督促每个支部设立了固定党日时间，将支部活动的经常性开展始终督促在路上，有效的促进了今年的“两学一做”学习教育工作、换届纪律工作、党建脱贫等工作的开展。

（二）抓住重点，全力建好“三类组织”。

一是及时选举搭建了机关支部、“两新”支部班子，新组建了“两新”人才支部，配齐配强了支部成员。

二是巩固壮大了“产业化”党组织。按照枇杷、黄果柑、黄草、花椒产业发展的需要，及时按网格化党建进行调整，实行双重管理，党员可以产业为载体开展相关活动，年青人才可通过本支部或“两新”“青年人才”支部申请入党，打通了产业党建和入党通道。

三是建好村级自治组织。通过开展党建促法治建设，各村因村施策开展《村规民约》建设，积极实施平安乡村、依法治村、美丽乡村建设。建立专合组织3个，协会1个，志愿者队伍3支，有效推动了村民“自我管理、自我服务、自我发展”的积极性和主动性。

（三）牢记宗旨，筑牢为民务实清廉“三个基础”。

一是扎实开展“两学一做”学习教育工作，筑牢联系群众基础。按照“重点在学、关键在做”要求，将“两学一做”学习教育工作和解决群众具体生产生活困难、“精准扶贫”、“走基层”、大接访等工作有效衔接，取得了党风廉政建设社会满意度测评全市第20名、全县第8名的好成绩。

二是抓好带头人选培，筑牢人才队伍基础。将1名退伍军人发展成为入党分子，5名年青人才留在了本乡创业，涉及种植、养殖、加工，1人还对电商营销进行了大胆探索，涉足互联网+新领域。

三是厚植为民务实清廉形象，筑牢党群互信基础。落实支委成员述廉述责、“三重一大”决策纪检委员列席会议、党务公开和民主决策公开等机制，有效提升了党员群众的理解信任，群众的满意度有了较大的提升，和党组织的关系更融洽。

（四）带出活力，管好“三支队伍”。

一是带好干部队伍。加强对《公务员法》、《机关干部管理制度》、《目标考核》等法律法规和制度的学习考核，增强年青人对纪律的敬畏和遵循意识。

二是管好党员队伍。深入开展理想信念教育、道德情操教育等活动，全年组织开展党员培训7次，完成党员远程教育1000余学时，开展党员志愿服务8次，民主生活会16场次。新发展党员2名。全年组织开展入党积极分子培训2次、预备党员思想汇报会议4人次。

三是培养好后备干部队伍。建立村后备干部制度，储备后备干部5名。坚持“专业培养和综合培养同步进行”培养方向，积极开展村后备干部培训，组织专业技能和党建工作培训讲座16次，积极开展团组织活动，全年组织团活动3次。

（五）将权力关进制度笼子，实施好“三项建设”。

一是切实加强党风廉政建设。我始终把正人先正己作为自己的为官之本，坚持严以律己。严格执行“三个不直接分管”规定，坚决支持乡纪委查办案件，xx年，共工作提醒谈话2人。查办案件3件，处理责任党员3人。积极落实全面从严治党主体责任，坚持抓早抓小，将纪律和规矩挺在法律的前面，避免了一犯错误就是阶下囚问题的发生。

二是切实加强制度建设。梳理废、改、立制度清单，废止1项，修订制度12项，新建制度3项。带头并督促班子成员落实乡机关干部《民情日记制度》、《双向选择联系村制度》、《矛盾纠纷排查和三三制调解制度》等，xx年到村组、企业、社会组织察访民情200余次；电话接访32次，对土地确权、精准扶贫等工作过程中暴露出的问题及时进行了处理。建立干部联系村、党员联系户制度，联系困难群众88户281人，联系困难党员10人。

三是切实加强干部作风建设。坚持领导班子决策书记末位表态制度，班子民主生活会制度，对“三重一大”事项强化集体研究，建立了“督查管理”机制，努力推动政府职能实现“三转”。开展随机督查11次，发现问题8条，现场提出整改要求4条，工作提醒谈话2人；做好了换届工作交心谈心活动，分别谈话30余人。

二、存在的主要问题

回顾一年来，在党建工作中做了一些努力，取得了一定的成绩，但离组织的要求和群众的期盼还有一定的差距，主要包括以下几个方面：

一是抓组织建设不平衡，各支部互比，水平参差不齐，效果好坏有别。二是抓基础保障还有差距，软硬件建设都还需要持续强化。三是抓党建体系建设仍有漏洞，一定程度还存在肠梗阻现象。四是抓队伍建设有短板，后备人才培养离工作需要差距还大。

三、下一步工作思路和打算

xx年，我将以抓好此次会议精神落实为契机，继续落实全面从严治党的要求，从小处着眼，从微观入手，促进党建工作再上新台阶。

一是继续完善党建责任制，督促党委委员、各支部书记及委员落实好责任清单，认真履行好自身职责。二是继续强化组织建设，使新组建的党支部、社会服务性组织完善制度，规范动作，履行好职责。三是加强干部培养，营造风清气正的干部创业环境。四是继续加强党员培养教育管理，补齐党员队伍建设发展的短板。五是加强基础建设，在物资保障上下功夫，立足小投入，争取大产出。

推荐第4篇：水文局党支部党建工作述职报告

2018年，在厅党组和省局党委的正确领导下，xx水文局党支部紧紧围绕中心工作，以中国共产党章程为遵循，以党的政治建设为统领，以全面从严治党为主题，以严肃党内政治生活为重点，着力提高党建规范化水平，不断提升党建工作质量和服务能力，切实发挥党建工作的引领带动作用，统筹推进各项工作，取得了显著成效。现就支部履行党建工作职责情况汇报如下：

一、党建重点工作及主要做法

1、狠抓主体责任落实，全面从严治党不断推向深入。我们始终围绕主体责任落实，不断探索实践，持续稳步推进。局党支部始终把党建工作放在首要位置，同步谋划、整体部署，不断加强党组织规范化建设，全面落实主体责任，不断把全面从严治党推向深入。

明确主体责任。以省局印发的《2018年度全省水文系统党建工作要点》等文件为工作指南，解决了“做什么”的问题。

明确任务清单。认真对照《深入推进基层党组织规范化建设的意见》和考评标准，落实全面从严治党“两个责任”，先后建立了“2017年度民主生活会领导班子问题整改台帐”、“作风建设问题整改台帐”、“落实全面从严治党‘两个责任’目标台帐”，把目标任务细化量化，实行清单和台账管理，使“两个责任”有了明确的抓手，解决了“如何做”的问题。

重点整改了2017年存在五个方面的问题。一是逐步健全规章制度，不断加强党建制度化和规范化建设；二是强化学习教育，务求学习成效；三是提高思想认识，形成良好的学习氛围；四是规范组织生活；严格落实“三重一大”制度；五是加强自身学习，树立担当意识。

确保责任落实。建立领导干部联系点工作制度；按照“双推双评三全程”要求，进一步规范发展党员工作；贯彻落实中央八项规定实施细则精神的实施办法，扎紧制度“笼子”。

2、加强政治理论学习，不断强化政治建设。认真组织学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，学习党章，学习贯彻省委十届六次全会精神，学习领会中央、省委和厅党组对新时期治水兴水的重要论述和部署，学习宪法、水法、安全生产法和劳动保护法。通过形式多样的学习活动，引领广大党员自觉做政治上的明白人，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保中央和省委决策部署落地生根。2018年组织各类集中学习41次，上级领导讲党课3次，组织15名干部职工到南水北调干部学院开展党性教育，支部5名党员积极开展脱贫帮扶工作，对卢氏县石家村15户贫困家庭定点帮扶，制定帮扶计划、开展走访慰问、入户政策宣讲、解决突出问题、协助第一书记工作。成立了意识形态工作领导小组，明确了工作职责，牢牢掌握意识形态工作领导权。充分利用新媒体，弘扬主旋律，传播正能量。

3、不断探索党建规范化建设新实践。通过强化组织领导、强化党务干部教育培训、强化规范化建设、建立领导干部联系点、发挥党建网站、微信公众号、微信群、QQ群等平台作用、强化党员队伍建设等六方面扎实的工作，着力打造基层党组织的坚强战斗堡垒。

4、加强正风肃纪反腐建设，着力转变工作作风。纪检监察主动担当作为，坚持把纪律挺在前面,强化监督执纪问责,积极践行“四种形态”。一是注重落实签字背书。组织召开党风廉政建设专题会议，对我局党风廉政建设工作进行安排部署，进一步明确监督监察目标任务和重点工作；认真落实上级决策部署，积极参与 “三化一体”工作及“以案促改”工作，建立上报了处级干部廉政档案。二是加强监督检查。不断强化主体责任，强化政治纪律和政治规矩意识，督促检查党员干部遵守党章党纪党规情况；强化规矩纪律意识，严肃党内政治生活，坚持民主集中制和“三重一大”制度。三是注重专项治理。认真落实中央八项规定实施细则精神，重点自查违规接待、公款吃喝及接受宴请、大操大办婚丧喜庆事宜、违规发放津补贴或福利、违规收送礼品礼金等问题，开展巡视整改、“帮圈文化”懒政慵政、为官不为等专项治理，坚决杜绝各种隐形“四风”问题发生。四是注重运用“四种形态”。坚持问题导向，对存在的苗头性问题、廉政风险点、群众反映强烈的问题，及时开展谈心谈话，做到防微杜渐。全体党员签订了“文明使用微信微博客户端承诺践诺”承诺书。多次暗访抽查机关和基层工作纪律执行情况，着力转变工作作风。进一步严格财务管理和支付手续。

5、充分发挥群团组织作用。始终坚持党对群团工作的领导，团结引领广大职工增强政治责任感，听党话跟党走，自觉维护核心和党中央权威，坚决执行党中央、省委、厅党组和省局党委的决策部署。

二、存在的主要问题及建议

1、主要问题。一是党建规范化水平不高，全面从严治党的责任意识需要进一步加强。二是党组织战斗堡垒不够坚强，一些党员的先锋模范作用发挥还不够充分，个别党务工作者存在“不会干、不善干”的问题。三是年轻人偏多，工作经验不足。

2、工作建议。一是继续补齐制度“短板”和解决实际问题的新途径。二是严格落实党建规范化建设。三是抓好业务培训，提高职工工作能力。

三、2019年工作重点及努力方向

1、不断强化思想武装。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，重点抓好坚定理想信念这个首要任务，提升党组织把方向、谋大局、定政策、促改革的能力和定力，着力用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。要牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权、话语权。

2、持续深入推进全面从严治党。强化全面从严治党永远在路上的政治导向，形成“两个责任”层层落实的凝聚力，重点抓好“第一责任人”，切实落实“一岗双责”。加大各项规章制度执行情况的监督检查。

3、严格落实党支部规范化建设各项要求。保证支部党建工作正常开展，加强培养党务干部、党务工作者，落实经费保障。

4、加强测区管理。调研灵宝水文局成立后的运行情况，保障灵宝水文局的各项业务工作顺利开展。

5、加大科研力度。加强新技术的培训及应用。引进新技术装备解决测验中存在的问题。在新技术、新设备的应用中多总结、多创新，多出科研成果。

6、推进精神文明建设。不断加强水文文化建设，强化行业精神文明建设。使全体干部职工坚定中国特色社会主义文化自信，培育和践行社会主义核心价值观，加强思想道德建设，着力提高干部职工思想觉悟、道德水准、文明素养。

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XX处党支部2019年党建工作述职报告

组织人事党支部共有党员XX名，2019年党支部着力推进水文改革发展，深刻领会贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，全面加强党的建设，全面落实党风廉政建设责任制和廉洁自律等各项规定。现将全年工作报告如下：

一、提高政治站位，扎实推进党建各项工作

(一)党建重点任务落实情况。支部书记认真履行“第一责任人”的职责，落实“一岗双责”。在党建工作中，牢固树立“带头抓”的意识，党支部始终把理论学习作为一项重要政治任务摆在各项工作的首位，努力在“学思悟行”上下功夫。定期召开民主生活会，每月召开支委会和支部大会各一次，制定了年度学习计划，紧密围绕各科室具体工作开展理论研讨。做到学习有计划、管理有制度、统学有记录、自学有笔记、体会有文章，使理论学习由“虚”变“实”、由“软”变“硬”，充分发挥了支委的示范效应。重点学习了习近平总书记系列重要讲话、王国生关于焦裕禄“三股劲”的署名文章等重要讲话、文件论著。准确把握习近平总书记系列重要讲话的基本精神，深入领会了系列重要讲话的丰富内涵和核心要义，做到学而信、学而用、学而行。

(二)依托巡视整改，提高政治站位，扎扎实实做好巡视“后半篇文章”。根据《中共xx水文水资源局委员会关于建立巡视整改台账及定期报告制度的通知》，组织人事处为牵头单位认领5项问题清单，立即开展整改并建立了整改台账，通过“带病提拔”、“三超两乱”、“违规兼职”、“档案再审”、“津补贴清查”等专项整改行动，对人事各项工作进行全面体检。组织18个地市局人事干部对干部档案进行逐个审查，对照中央第一巡视组及选人用人专项检查组关于干部人事档案问题的整改要求，进一步规范干部人事档案管理工作。

(三)强化业务工作为重点，服务水文中心大局。一是以优化干部结构为重点，全面加强干部队伍建设。完成2017年度各层次干部年度考核工作。对各勘测局新提任的30名科级干部进行了试用期满考核工作。二是做好岗位和工资审批工作，积极推进事业单位养老保险。确定2019年专业技术等级晋升结果，并上报省人社厅审批通过。三是扎实推进专业技术人才队伍建设。 今年向高级职称评审委员会推荐申报了6位正高级工程师，1名正高级经济师;17名副高级工程师，1名副研究馆员，2名高级经济师和1名高级会计师。四是落实好老干部的政治待遇和生活待遇。2019年7月省局被水利厅评为老干部工作先进集体，3名同志被评为先进工作者。

(四)持续抓好“两学一做”常态化教育和十九大精神的贯彻学习。一是切实把思想和行动统一到中央的决策部署上来，尽好责、抓到位、见实效，党支部制定学习计划，确保学习教育取得实效。定时召开支部大会，进行学习交流，在夯实“学”的基础、抓住“做”的关键上持续用力。召开专门会议研究讨论，对涉及人事方面的规章制度进行完善更新，党内法规进行了汇编，完善了职工请休假、请假制度、考勤制度、出差审批制度、申报职称赋分办法等进行了修订和完善。二是领会实质、务求实效，迅速兴起学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。党支部具体学习计划，突出学习重点，落实学习措施，提高学习的针对性和实效性。认真组织全体党员开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，七一前夕党支部进行了重温入党誓词，唤起了党员入党时的初心，再次激发干事创业的热情。党员干部签订了严守政治纪律和政治规矩承诺书。

二、聚焦监督抓党建，着力加强党风廉政建设。

组织人事处党支部每年结合工作实际制定年度党风廉政建设责任目标，强化监督检查，确保党风廉政建设和反腐败工作顺利开展。一是认真贯彻落实省局党委关于党风廉政建设的部署，按照“一岗双责”的要求，把党纪条规作为“压舱石”时刻放在心上，支部书记对支部的党风廉政建设负总责，抓好责任目标分解，明确职责任务，加强对“以案促改”工作成果的运用。 二是加强廉政宣传教育，认真组织学习习近平关于严明党的纪律和规矩的论述及各项党纪党规，严格执行中央八项规定，大力倡导艰苦奋斗勤俭节约的良好风气，做到勤政、务实、清廉。开展对帮圈文化、对党的政治纪律和政治规矩执行情况进行专项排查，每个党员都签订了相关承诺书。三是深入推进廉政风险防控工作。在干部选拔过程中，严格落实民主推荐、民主测评、考察预告、任前公示、试用期等制度。在职称评审过程中，防止弄虚作假，做到公

正、公开。每年年初党支部对省局纪委签订《党风廉政建设责任目标书》签字背书。

三、始终做到守土尽责，在加强意识形态工作方面得到新提升

一是强化理论武装，筑牢做好意识形态工作的思想根基。支部在集中学习时多次专题传达学习中央和省委关于意识形态工作的有关要求，以及习近平总书记关于意识形态工作的重要讲话和批示精神，确保牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，坚决维护党中央权威，在大是大非面前保持清醒，在关键时刻经得起考验，增强了做好意识形态工作的责任感和主动性。二是强化责任意识，推动意识形态工作落到实处。认真落实厅党组、局党委对意识形态工作责任制决策部署，进一步明确了意识形态工作主体责任，不断加强对党员干部教育引导。牢固树立守土有责的责任意识，将意识形态工作与支部党建工作、人事业务工作紧密结合，同谋划，同部署，形成了各司其责、齐抓共管的工作格局，确保了意识形态工作责任的有效落实。

四、存在的问题及原因分析

一是对党建工作认识还不够。在平时工作中，客观上由于组织人事部门工作业务繁忙，认为工作是硬任务，因此有先把业务工作做好再开展党务工作的思想，导致在业务工作上花费的精力多，党务工作上花费的精力少。

二是遵守党组中心组学习制度不够严格。主要表现在：组织党员开展学习的方式比较枯燥，一般只限于读读报纸，念念文件，照本宣科，致使一些党员对理论学习兴趣不浓厚，参与热情不高。

三是组织生活方面存在的问题。落实党内组织生活制度有时不够完全到位，开展批评和自我批评不够经常;对支部党员的监督管理不够严格，只注重工作完成情况，却在一定程度上忽视了干部职工工作态度、思想意识形态的监督和管理。

五、下一步工作打算

(一)强化第一责任人意识，形成齐抓共管的党建工作格局。切实担负起党建第一责任人的职责，使党建工作与组织人事工作齐抓共管。切实转变观念，变党建工作“要我抓”为“我要抓”，主动给党务干部交任务、指方向、压担子;充分发挥党支部带头作用，充分调动他们工作的积极性，关心他们的学习、工作和生活，经常向党员干部了解情况。

(二)抓认识、筑体系，切实加强基层党组织自身建设。机关党组织建设是一项基础性工程，涉及到能否保证整个机关在思想上、政治上与厅党组、局党委保持一致，坚持正确的政治方向。按照《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和《中国共产党党支部工作条例》的要求，进一步明确支部工作的内容，真正把机关党建工作扎扎实实地抓好。

(三)抓制度、强管理，确保党建工作规范化。一是坚持两位一体。把党建工作与处室工作目标同定，任务同下，工作同步，考核同行，纳入统一管理，从根本上解决“两张皮”的问题。二是抓好党务、业务两个结合，实行“双目标管理”。充分发挥好机关党员的主体作用，使全体党员的主体意识进一步增强，使组织人事部门服务水平和工作质量明显提升。

我们将在局党委的坚强领导下，围绕水文中心工作，以更加强烈的责任意识、更加昂扬的奋斗精神、更加务实的工作作风，为xx水文作出新的更大的贡献。

推荐第6篇：教工党支部党建工作述职报告

原理与基础教工党支部党建工作述职报告

各位领导、党员同志们：

一年来，在马克思主义学院党总支的领导和帮助下，在我们原理与基础教工党支部全体党员的大力支持配合下，我团结带领支委会成员一起，认真贯彻落实党中央和习近平总书记关于“党要管党，全面从严治党”精神，严格执行上级党组织对于支部党建工作的指示要求，履职尽责，扎实工作，以思想政治建设为引领全面加强支部各项建设，确保了支部各项党建工作任务的顺利完成，党支部的政治功能得到进一步强化，组织力得到进一步提升，党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到进一步发挥。在今年七一表彰中，本支部被评为学校先进党支部。现将我们支部一年来的党建工作和我本人履职尽责情况向总支和支部全体党员汇报如下，请大家批评指正。

一、加强思想建设，坚持党性锻炼，教育引导党员铸魂补钙固本强基，不断提高自身的思想政治素养。

一年来，支部通过开展主题党日+、集中培训、知识竞赛、学习先进、警示教育、实践研修等各种活动，组织引领党员深入学习马克思主义理论、学习习近平新时代中国特色社会主义思想和系列重要讲话，学习十九大精神和党章等党规党纪，学习一系列党建相关理论知识，推进“两学一做”学习教育常态化制度化。通过集中和分散学习结合、党务和业务学习结合、线上和线下学习结合、理论学习和实践感悟结合等方式，教育引导党员进一步加强思想理论武装，坚定理想信念，不忘初心，牢记使命，始终保持先进性和纯洁性，不断增强党性，推动支部整体思想政治素养明显提升。

二、加强政治建设，强化政治功能，突出政治引领，教育引导党员教师自觉做到政治上过关过硬。

一年来，我们始终坚持把政治建设摆在首位，在支部党建工作和各项活动中旗帜鲜明讲政治，以党章和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》为基本遵循，严肃认真开展党内政治生活，教育引导党员牢固树立“四个意识”，不断坚定“四个自信”，坚决做到“四个服从”和“两个维护”，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，认真贯彻落实党的理论路线方针政策和上级党组织的决议与决定，保证了全体党员听党话跟党走，在思想上政治上行动上始终与习近平为核心的党中央保持高度一致。作为马院教师特别是党员教师，我们一辈子都在学政治教政治，政治上的过关过硬不仅是我们作为合格党员教师的首要标准，也是我们在广大师生中发挥政治引领的根本保证。

三、坚持践行党的宗旨和群众路线，加强支部自身建设，不断提升支部组织力，使支部日益成为团结凝聚师生的“主心骨”，成为组织、宣传和服务群众的主阵地。

一年来，我们始终注重自身建设，自觉贯彻落实把支部建在教研室、党的一切工作到支部和“一岗双责”等制度，通过开展一系列的党务业务活动，不断加强支委会班子和支部成员相互间的密切联系与交流沟通，努力把支部建设成为团结协作步调一致坚强有力的战斗堡垒。同时，积极引导党员教师自觉践行党的宗旨和群众路线，结合党务和业务工作，充分发挥政治和专业优势，大力弘扬奉献服务精神，在学校内外进行了诸如十九大精神宣讲、中美贸易摩擦宣讲、纪念改革开放40周宣讲和党课培训、社科普及、法律服务、科协与妇联服务等大量的各级各类宣讲、培训和社会服务工作，产生广泛良好的社会反响，扩大了党在师生群众中的正面影响力。

四、完善制度建设，以制度加强和规范组织生活，严格党员日常教育、管理和监督。

一年来，我们不断健全和完善党建工作和组织生活的各项规章制度，确保各项工作和组织生活有章可循，有规可依。一是把每月一次的主题党日+活动与“两学一做”学习教育制度化常态化，使之成为党员经常性的基本学习培训制度。二是严格执行“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等组织生活制度，保证了支部组织生活的规范有序运行；同时依照党章和《关于党内政治生活的若干准则》，着力增强党内政治生活的政治性、原则性、时代性和战斗性。三是严格落实党员管理和监督制度，保证了院班子成员在内的每个党员都按规定参加组织生活，督促每个党员按时交纳党费，自觉履行党员义务。按照党籍管理相关规定，做好了饶婷、郑敏两位同志的组织关系转接手续；严格按照党员发展规定，突出政治标准，严把质量关，严守程序规定，本年度发展了xxx、xxx两位同志入党。现在我们支部共有党员15人，占我院教职工总数的半壁江山；当前，支部所覆盖的三个教研室中只剩下2人不在支部组织内。

五、坚持围绕中心，服务大局，以凝魂聚力铸堡垒，争先创优做模范为主线，着力发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，不断推进学院和学校事业改革发展。

一年来，我们始终坚持围绕中心服务大局，着力推动党建与业务工作的有机结合和相互促进，始终坚持以凝魂聚力铸堡垒，争先创优做模范为主线，着力发挥党支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，在教学、科研、管理和社会服务等方面工作中做出了一定成绩，有力推进了学院和学校事业发展。近年来，本支部涌现出一大批为支部增光添彩的先进分子：xxx、xxx同志作为马院班子成员，始终坚持以普通党员身份参加和支持支部各项工作，始终坚持严于律己，始终坚持全心全意为大家，尽心尽力为工作，在政治上、工作上都为广大党员、教师做出了有力表率。xxx、xxx、等同志在发表论文、出版专著以及获得各级各类科研项目等方面取得一项又一项令人瞩目的成绩，堪为科研工作楷模。xxx、xxx等同志因为在党建和教书育人等工作中成绩突出，先后获得过湖北省大学生思想政治教育先进个人、校优秀教师、先进工作者、优秀党员等荣誉称号。xxx、xxx等同志在做好学校工作之外，还参加了咸宁市的社科普及、法律咨询、科协服务、妇联工作等多项社会服务工作，获得广泛好评。在大家的共同努力下，本支部被评为2018年度学校先进党支部。

六、加强纪律和作风建设，教育引导党员、教师遵纪守法，廉洁自律，不断改进作风。

一年来，我们坚持把纪律和规矩尤其是政治纪律政治规矩挺在前面，严明党纪党规，严整工作作风，持续不懈强化纪律与作风建设。一是通过多种形式，深化对监察法等国家相关法律法规和党章、廉洁自律准则、纪律处分条例等党规党纪的学习，在学习中不断增强讲规矩守纪律的思想和行动自觉。二是按照《高等学校教师职业道德规范》、《新时代高校教师职业行为十项准则》以及学校相关规章制度规定，深入推进师德师风建设，教育引导党员教师以德立身，以德立教，立德树人。三是组织开展形式多样的正面榜样宣传、反面警示教育和实践感悟活动，引导党员干部在正反对照和实践体验中强化宗旨意识，自觉警醒言行，守住纪律作风底线。支部全年没有出现违反政治纪律、违反廉洁自律规定、违反作风规定等违纪违规事例。

七、工作中存在的问题与不足。

一年来的工作，虽然可以说做到了尽职尽责，也取得了一定成绩。但是对照党章和党建工作的相关要求认真反省检查来看，还存在一些薄弱环节和不足之处，主要有：一是我本人对自身的要求不够严格，表现在奉献精神有余，进取精神不足，工作上存在一定的消极懈怠思想。二是支部的标准化规范化建设还需要进一步加强，对照不久前颁布的《中国共产党支部工作条例》看，我们还有一些规定没有完全做到。三是怎样从内容和形式等方面创新党建工作和党务活动，加强针对性，增强吸引力，提高实效性方面还要下大力气。四是在推进党建与业务工作结合，充分发挥党支部在促进学校学院事业发展中的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用方面还有很大提升空间。

八、2019年的工作思路。

2019年，我决心带领支委会小班子和支部全体党员一起，在学校党委和学院总支的领导下，认真贯彻落实党中央和上级党组织的决策部署，严格执行各项制度规定，勤勉工作，积极作为，推动支部党建和各项业务工作高质量发展。基本思路是：

一是深入学习、认真落实习近平新时代党建思想，按照《中国共产党支部工作条例》和《中共教育部党组关于加强新形势下高校教师党支部建设的意见》等文件精神，以强化政治功能、突出政治引领为核心，进一步加强党支部标准化与规范化建设，不断提升党支部在教育管理监督党员和宣传组织凝聚服务群众等方面履职尽责的能力水平。

二是在内容和形式等方面力争有所创新，以打造特色、突出亮点和创建品牌为目标，大力提升党建工作和党务活动的针对性与实效性，不断增强支部党建工作的吸引力与凝聚力。

三是进一步推进党建与业务工作的有机结合与相互促进，以充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用为主线，不断助推学校、学院的工作与事业发展。

我的汇报完毕，请总支点评，请各位党员评议，请大家提出宝贵意见和建议，以便我们集思广益，群策群力，共同推动支部工作再上新台阶。

推荐第7篇：机关党支部党建工作述职报告

《广饶大众》报社机关党支部2010年度党建工作述职报告

2010年以来，在县委的正确领导下，《广饶大众》报社机关党支部深入贯彻落实党的十七大和十七届三中全会精神，充分发挥机关党组织战斗堡垒和党员的先锋模范作用，努力做到服务大局、服务基层、服务群众，有效的提升了宣传队伍的创造力、凝聚力和战斗力，较好地完成了上级交给的宣传报导任务。

一、认真开展学习实践科学发展观活动，切实加强党组织思想政治建设。

按照中央和省市关于开展深入学习实践科学发展观活动的部署要求，牢牢抓住“黄河三角洲开发建设上升为国家战略”这一重大机遇，围绕推动经济发展、改善群众生活、强化机关建设、促进社会和谐等内容，扎实开展学习实践活动，深刻认识开展学习实践科学发展观活动的重大现实意义，力求思想、认识、组织三到位，为学习实践活动的深入开展奠定基础。专门研究成立了学习实践科学发展观活动领导小组，制定了各阶段学习方案，建立了学习活动制度，并多次组织党员学习科学发展观专题报告。支部委员带头撰写学习记录，并组织党员开展学习交流体会，通过学习，广大党员充分发扬“忠诚、严谨、担当、奉献”的报社精神，进一步解放思想、实事求是、改革创新，着力转变党员干部不适应、不符合科学发展观的思想观念，着力解决影响和制约科学发展的突出问题以及党员干部党性党风党纪方面群众反应强烈的突出问题，着力构建有利于科学发展的新闻媒体工作体制，把科学发展观切实贯彻落实到报社日常工作的方方面面。

二、认真抓好机关党员经常性教育，不断提高党员干部队伍的整体政治理论素质。

通过制定学习计划、建立学习制度等方式，创新学习形式、丰富学习方法，教育党员干部终身学习理念，采取“领导班子带头学，普通同志主动学，业余时间自己学，办理培训集中学，工作实践转化学，树立典型激励学”等形式，激发广大党员干部学习兴趣和学习动力，增强学习的吸引力和实效性，先后多次邀请党校老师及相关方面专家作专题讲座，并结合网络、电视等媒介就党的相关政策及重大决策部署进行专项学习，同时注重广大党员干部的学习效果在实际工作中运用，组织党员就开展的学习专题专写学习心得和体会。认真制定党支部学习计划，做好阶段性学习安排，并在每次组织集中学习时做好考勤、学习记录、学习督查等，使学习制度落到实处。把推进学习型党组织建设作为支部党建工作的重要抓手，深入学习领会中国特色社会主义理论体系，深入学习实践科学发展观，学习践行社会主义核心价值体系，学习掌握现代化建设所必需的各方面知识。在学习方式上坚持集中学习与个人自学相结合，辅导报告与研讨交流相结合，理论与实践调研相结合。在机关、党员干部中营造“勤奋学习、学以致用”、“科学发展、激情工作”的浓厚氛围，使党支部成为学习型党组织，领导班子成为学习型领导班子。以支部“三会一课”为抓手，重视加强党员干部日常学习教育，引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观、地位观和利益观，使党员干部增强党性观念，不断提高自身素质，切实增强为人民服务宗旨意识，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。

三、充分利用各种活动载体，努力提高党支部服务水平。

围绕全县中心工作，把党支部开展的各项工作作为服务全县经济发展大局的出发点和落脚点，创新工作思路，工作方式和工作机制，增强党支部服务中心的主动性自觉性。深入贯彻落实县委关于创建“红旗党支部”的要求，加强和规范党的建设，推行党建工作质量标准化管理，全面提升党建工作水平。围绕“一个放心、三个满意”的宗旨，，为实现四个办报目标努力作为，协助班子落实了2010年的各项工作结合实际，采取有效形式，突出新闻媒体的作用，切实把党的温暖送给群众。把好党员入口关，严格按照发展党员的“十六字”方针，严把党员的“入口关”，注重党员的质量，发展入党积极分子2名。切实做好发展党员和教育管理工作，继续推行发展对象培训制，党员发展公示制，完善党员积极分子动态管理机制，随时为党的队伍补充新鲜血液。建立健全机关党建工作领导机制，实行党支部书记“第一责任人”制度，认真履行“一岗双责”，支部书记或班子其他成员年内为党员干部、积极分子上一至两次党课。同时做好综合治理工作、“五五”普法工作和保密工作，一年内无任何事故发生。

四、加强党风廉政建设，不断提高党员干部勤政廉洁。

报社一直高度重视单位党风廉政建设和反腐败工作，将其摆上重要议事日程，并对县纪委重要会议精神及时传达贯彻落实。健全了组织，成立了由主要领导担任组长的党风廉政建设责任制领导小组，定期研究分析任务完成情况并提出具体措施和要求，把落实党风廉政建设责任制情况列入单位考核之中。年初，由主要领导牵头，对党风廉政建设工作进行了专题研究，制定和完善单位相应的规章制度，制定实施意见和具体要求，确定了具体的党风廉政建设责任目标。一年中，以“贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》切实加强领导干部作风建设”为主题，借助党员领导干部民主生活会，对年初制定的目标进展情况进行了监督检查，并及时向有关领导和部门做了汇报。 进一步建立健全“教育、制度、监督”并重的惩防体系建设，积极推进机关作风建设。以加强领导干部作风建设为重点，继续深入开展理想信念教育、党章和法纪教育学习、社会主义荣辱观教育、廉洁自律教育，努力夯实党员干部廉洁从政、拒腐防变的思想根基。支部委员带头认真贯彻落实中央和上级党委关于领导干部廉洁自律的各项规定，贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》，切实加强领导干部作风建设，增强反腐败斗争意识，将反腐败工作变为自觉行动，融入生活、工作之中，防微杜渐。 总之，作为全县最轻的机关党支部，全体党员充分发挥了战斗堡垒和先锋模范作用，党建工作不断进取，但工作中仍存在许多缺点和不足。今后的工作中，我们将再接再厉，克服不足，学习兄弟单位的宝贵经验和做法，深入贯彻落实科学发展观，不断创新党建工作机制，规范党内教育管理，努力改正缺点和不足，推动党建工作再上新的台阶。

2010年12月26

推荐第8篇：中学党支部党建工作述职报告

**中学党支部党建工作述职报告

局党委：

根据会议安排，现将**中学党支部2018年党建工作述职如下，不当之处，敬请批评指正。

一、履职情况。

（一）加强党的政治建设

认真贯彻落实党的十九大精神，以习近平总书记系列讲话精神和全国教育大会精神为指导，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，认真贯彻执行《条例》和《准则》，认真落实“一岗双责”，将党建工作摆在学校工作首位，以党建引领学校各项工作。将党建工作与学校各项工作紧密结合起来，落实“抓党建就是抓质量，抓党建就是抓教学，抓党建就是推动学校发展”的理念。

（二）加强党的思想建设

学校通过政治学习、三会一课、主题党日活动等形式不断加强党的思想建设，全年共组织教职工开展政治学习37次，召开党员大会9次，开展主题党日活动12次。认真组织教职工学习党的十九大精神和习总书记系列讲话精神，传达学习省、市、区各级党委政府的重要会议精神，让全体教职工做一名思想上进、业务精湛、与时俱进的教育工作者。将宗教与统战工作相结合，加强思想建设不放松。在全体师生中积极宣传党正确的宗教工作方针，杜绝一切非宗教或打着宗教活动幌子开展的不法活动。注重党的统一战线工作，对学校非党员中高级职称的教师开展党的理论和方针政策学习，让他们对党的工作予以支持对学校的发展做出更大的贡献。

（三）加强党的作风建设

期初与教职工签订责任书，组织学习了各级关于党风廉政建设的文件精神，召开党风廉政建设专题会议4次，开展党风廉政建设“十个一”活动，作风建设、提醒约谈、警示教育成为常态；开展教育乱收费、滥发津补贴清理专项活动；开展了“廉政文化进校园”活动；严格执行“三重一大”制度，按月上报备案表、信息简报。加强师德师风及作风建设。召开了师德师风和作风建设专题教育大会，并与教师签订了责任状；组织教职工学习了关于师德师风和作风建设的相关规定和上级文件精神；期末开展了师德师风考核工作，对教职工师德师风进行了客观公正的评价。开展了“不担当，不作为”主题教育和“解放思想敢担当，真抓实干有作为”主题教育，深入一线调研，全面了解学校及教师在思想和教学业务上存在的问题；召开专题组织生活会，认真查找问题建台账，整改落实助推学校发展。

（四）党建责任层层落实落地

按照局党委确定的党建责任清单，明确支部委员会的职责和分工。认真落实校长主抓学校党建工作，支部副书记负责党建业务工作，其他支委成员将党建工作贯穿到自己分管的各项工作中去，做到党建工作有人管，管得好。将党小组设在教研组上，对组内党员的政治思想教育、学习培训、教学业务等进行跟踪管理。

（五）抓重点任务落实，提高党建工作质量。

1、认真推进“两学一做”学习教育常态化，不断加强支部建设工作。将党员学习与教职工政治学习、三会一课结合起来，认真组织党员教师学习新党章和新《条例》《准则》，专题学习了《中国共产党支部工作条例》，加强对习总书记系列讲话精神的学习。全体党员教师将理论精神转化为对教学工作的动力，在教学中人人讲奉献、人人都敬业、人人比成绩，学校教学质量的不断提高，涌现出一批思想进步、教学敬业、成绩优秀的党员教师。年初召开了2017年专题组织生活会，通过谈心、深入一线教师调研并听取意见等形式查找出支部班子存在的10个问题，认真剖析问题存在的根源，制定整改的具体措施和时限，并认真开展整改工作。带头查找自身存在的问题，撰写自我剖析材料，在组织生活会上开展批评和自我批评，虚心听取其他班子成员和教职工的意见，积极带头整改自身存在的问题。

加强民主建设，落实三会一课。坚持“三重一大议事制度”，凡是属于学校“三重一大”的事项都必须召开支委会讨论决定，形成集体意见，不搞一言堂、一把手说了算的决策形式，充分体现党的民主集中原则。落实“三会一课”制度，全年召开支委会16次，党员大会9次，上党课5节，通过“三会一课”形式向全体党员传达党中央及各级党组织的会议精神和决策，加强学校党组织政治建设，建设了一支政治立场坚定的党员队伍。

2、不断加强领导班子建设。年初进行了支部换届选举，产生了新一届的支部委员会，明确了分工和职责，根据局党委人事制度改革的要求，实行了校长支书一肩挑，使学校党建各项工作更加规范，学校基层组织建设更加充满生机和活力，学校发展动力更足。根据学校发展需要，通过竞聘上岗的方式对学校二级班子进行调整和充实，让有能力、想干事、能干事的年轻教师走上领导岗位，优化了学校领导班子结构，增强了凝聚力和战斗力。

3、更加突出党支部在学校工作中的政治功能，通过支部建设和政治学习教育，提高了教师队伍的向心力和敬业精神。把党建工作放在学校工作的重要位置，不断充实党建工作力量，按照局党委的要求配备了兼职的党务干部，并且落实了党务干部待遇；同时加强了支部阵地建设，学校在教室和功能室极度紧张的情况下，自筹经费7万余元建设了规范的党员活动室，让党员有了自己的“家”；学校在党建工作开展和党员活动中全额保障了经费的投入，全年用于党员活动的经费达到近2万元。

4、加强意识形态工作，让学校牢牢掌握意识形态工作主动权。组织机构健全，形成监管机制，认真贯彻落实局党委关于学校意识形态工作责任清单；期初与全体教职工签订了意识形态责任书；全学年共召开意识形态专题工作会4次，对学校所有网络平台进行统计造册，明确监管责任人，发现不良信息及时予以提醒并督促删除，如果出现意识形态严重问题造成影响的追究直接责任人和监管人的责任，形成联动机制；学校定期研判意识形态工作，将问题处理在萌芽状态，并定期向局党委汇报意识形态工作开展情况。

5、认真落实党建带n建模式。指导工会开展了一系列关心关爱师生活动。召开青年教师座谈会2次，开展“三八节”户外活动1次，召开教师代表座谈会4次，听取教职工对学校工作开展情况和对学校领导班子运转情况的意见了建议，架起了学校领导与教师之间沟通的桥梁，化解了很多误会和矛盾，促进了学校的和谐发展；对生病住院教职工和教职工直系亲属进行了慰问，对教师们学习生活中存在的困难给予及时解决。开展了爱心捐款，职工互助保障得到落实，组织教职工进行了体检。

指导共青团开展一系列工作。一是团组织常规工作有序开展，召开团员大会一次，发展了一批新团员；二是开展了关爱留守儿童工作，认真落实了“五有五全”的建设要求并得到上级肯定，按照“十个一”的工作要求并结合学校实际创新性开展关爱工作；三是通过传统节日活动、“五·四”、“一二·九”纪念活动、校运会、校园十佳歌手、迎元旦联欢晚会等丰富多彩的活动彰显了学校的办学特色，也检验了学校少年宫社团取得的丰硕成果。

6、将党建工作与教育教学、脱贫攻坚、控辍保学工作有机结合起来，促进教学质量提高，有力推进各项工作的开展。通过党员上示范课、定标进位晒成绩、教研组内作表率比敬业等活动，提高了党员教师的教学业务能力，要求党员教师争当学科带头人，成绩要争先，凡是成绩挂末的党员教师主动在全体教职工会上公开做教学反思。

充分发挥党员教师的先锋模范作用，在脱贫攻坚工作中，党员教师率先承担挂帮贫困户的任务，我校25名党员教师挂帮全镇50户精准扶贫户，按照镇攻坚办的要求认真履行帮扶责任，全体党员教师带头参与资助政策宣讲工作。在控辍保学工作中，党员领导干部主动承担包保任务，并且服从学校安排开展工作，真正体现了党员的先锋模范作用。

打造党建工作“锻造+锤炼+提质”的模式，围绕“锻造四个团队，锤炼四个品牌”的思路，全面统领学校各项工作的开展。教师队伍更加团结，党员队伍思想更纯洁更先进，学生学习劲头足，家长团队配合更密切；“三好教育”进一步落实，学习养成习惯更加规范；“青蓝工程”开展扎实有效；“堂堂清”教学模式得到区教育局的认可并将作为亮点在全区推广；“两刊一报”发挥作用更加明显。

二、存在的问题及原因分析

（一）上年度查摆问题整改情况。

在2017年专题组织生活会上支部班子共查摆出学习成效不明显、制度执行不严格、党员发展工作滞后、党务公开不规范等问题10个，通过一年来的整改，现在已经整改完成，涉及党建工作长效机制的将不断完善并长期坚持下去。在“解放思想敢担当，真抓实干有作为”主题教育及整治干部不担当不作为中查摆出部分学校领导分管工作落实不力、自身教学成绩落后及部分教师敬业精神不强，干事劲头不足的问题已经整改完毕，学校整体工作在全区考核中得到了教育局的认可，教学质量综合测评位居全区前列，成绩优秀。

（二）本年度查摆问题及原因分析。

1、党建业务工作的开展不够规范，三会一课和党员活动日的质量不高，与教学的融合不够紧密。主要原因是对党建工作业务不够熟悉，党建工作与教学工作结合还有一定程度的差距。

2、领导班子在管理能力和履职能力上还需要提高，在尽职和履职上的敬业精神还必须加强。主要原因是对班子成员的学习教育不到位，对班子成员工作履职的评价考核制度不完善，部分班子成员主动学习的上进心不强。

3、对部分党员的思想教育效果不很明显，特别是部分党员教师在教学业务上钻研不够，敬业精神不强，教学成绩滞后。主要原因是对党员学习教育及教学业务的跟踪管理没有跟上，约谈与批评教育力度不大，同时其本人主动要求上进的动力不足。

4、学校管理制度还不够完善，学校对推行新的管理制度和评价制度执行还不彻底，部分教师还不能适应。主要原因是学校人性化管理的成分过多，部分教师思想保守，还不能适应新的教学成绩评价方法，有抵触情绪。

5、在抓教学质量方面的措施不全面，特别是在优生培养方面没有特别有效的办法。主要功原因是只注重了平均成绩在全区及至全市的排位，没有认真分析学校优生所占比例，虽然在成绩考核中关注到了优生所占比例来激励老师，但比重还不够大，同时缺乏培优的有效措施。

三、下一步的工作打算及措施。

根据查摆的问题和学校面临的现状，今后我们将从以下几个方面扎实开展学校党建工作。

1、坚持以党建工作为引领，不断加强党的政治建设、思想建设、作风纪律建设，建设一支政治坚定、作风过硬、业务精湛的教师队伍。不断规范党建业务工作，把三会一课、党员活动日与教学工作紧密结合起来，做到抓党建工作就是抓教学工作，抓出效果，抓出成效。

2、加强班子成员的学习教育培训，完善班子成员履职考核制度，用成效来体现管理能力，用成效来说服教师。完善教师激励机制，激发全体教师敬业提质的强大动力。

3、广泛征求教师意见，从学校发展的大局出发，按照区教育局关于教育改革的要求进一步完善学校管理制度，坚决执行优胜劣态的教师考核评价制度。

4、举全校教师之力，拟定学校提高质量的管理办法，借鉴其他学校培优方案，制度切合我校实际的培养优生的措施，提高优生数量与质量，争取2019年中考取得更好的成绩。

推荐第9篇：机关党支部党建工作述职报告

《广饶大众》报社机关党支部2010年

度党建工作述职报告

2010年以来，在县委的正确领导下，《广饶大众》报社机关党支部深入贯彻落实党的十七大和十七届三中全会精神，充分发挥机关党组织战斗堡垒和党员的先锋模范作用，努力做到服务大局、服务基层、服务群众，有效的提升了宣传队伍的创造力、凝聚力和战斗力，较好地完成了上级交给的宣传报导任务。

一、认真开展学习实践科学发展观活动，切实加强党组织思想政治建设。

按照中央和省市关于开展深入学习实践科学发展观活动的部署要求，牢牢抓住“黄河三角洲开发建设上升为国家战略”这一重大机遇，围绕推动经济发展、改善群众生活、强化机关建设、促进社会和谐等内容，扎实开展学习实践活动，深刻认识开展学习实践科学发展观活动的重大现实意义，力求思想、认识、组织三到位，为学习实践活动的深入开展奠定基础。专门研究成立了学习实践科学

发展观活动领导小组，制定了各阶段学习方案，建立了学习活动制度，并多次组织党员学习科学发展观专题报告。支部委员带头撰写学习记录，并组织党员开展学习交流体会，通过学习，广大党员充分发扬“忠诚、严谨、担当、奉献”的报社精神，进一步解放思想、实事求是、改革创新，着力转变党员干部不适应、不符合科学发展观的思想观念，着力解决影响和制约科学发展的突出问题以及党员干部党性党风党纪方面群众反应强烈的突出问题，着力构建有利于科学发展的新闻媒体工作体制，把科学发展观切实贯彻落实到报社日常工作的方方面面。

二、认真抓好机关党员经常性教育，不断提高党员干部队伍的整体政治理论素质。

通过制定学习计划、建立学习制度等方式，创新学习形式、丰富学习方法，教育党员干部终身学习理念，采取“领导班子带头学，普通同志主动学，业余时间自己学，办理培训集中学，工作实践转化学，树立典型激励学”等形式，激发广大党员干部学习兴趣和学习动力，增强学习的吸引力和实效性，先后多次邀请党校老师及相关方面专家作专题讲座，并结合网络、电视等媒介就党的相关政策及重大决策部署进行专项学习，同时注重广大党员干部的

学习效果在实际工作中运用，组织党员就开展的学习专题专写学习心得和体会。认真制定党支部学习计划，做好阶段性学习安排，并在每次组织集中学习时做好考勤、学习记录、学习督查等，使学习制度落到实处。把推进学习型党组织建设作为支部党建工作的重要抓手，深入学习领会中国特色社会主义理论体系，深入学习实践科学发展观，学习践行社会主义核心价值体系，学习掌握现代化建设所必需的各方面知识。在学习方式上坚持集中学习与个人自学相结合，辅导报告与研讨交流相结合，理论与实践调研相结合。在机关、党员干部中营造“勤奋学习、学以致用”、“科学发展、激情工作”的浓厚氛围，使党支部成为学习型党组织，领导班子成为学习型领导班子。以支部“三会一课”为抓手，重视加强党员干部日常学习教育，引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观、地位观和利益观，使党员干部增强党性观念，不断提高自身素质，切实增强为人民服务宗旨意识，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。

三、充分利用各种活动载体，努力提高党支部服务水平。

围绕全县中心工作，把党支部开展的各项工作作为服

务全县经济发展大局的出发点和落脚点，创新工作思路，工作方式和工作机制，增强党支部服务中心的主动性自觉性。深入贯彻落实县委关于创建“红旗党支部”的要求，加强和规范党的建设，推行党建工作质量标准化管理，全面提升党建工作水平。围绕“一个放心、三个满意”的宗旨，，为实现四个办报目标努力作为，协助班子落实了2010年的各项工作结合实际，采取有效形式，突出新闻媒体的作用，切实把党的温暖送给群众。把好党员入口关，严格按照发展党员的“十六字”方针，严把党员的“入口关”，注重党员的质量，发展入党积极分子2名。切实做好发展党员和教育管理工作，继续推行发展对象培训制，党员发展公示制，完善党员积极分子动态管理机制，随时为党的队伍补充新鲜血液。建立健全机关党建工作领导机制，实行党支部书记“第一责任人”制度，认真履行“一岗双责”，支部书记或班子其他成员年内为党员干部、积极分子上一至两次党课。同时做好综合治理工作、“五五”普法工作和保密工作，一年内无任何事故发生。

四、加强党风廉政建设，不断提高党员干部勤政廉洁。

报社一直高度重视单位党风廉政建设和反腐败工作，

将其摆上重要议事日程，并对县纪委重要会议精神及时传达贯彻落实。健全了组织，成立了由主要领导担任组长的党风廉政建设责任制领导小组，定期研究分析任务完成情况并提出具体措施和要求，把落实党风廉政建设责任制情况列入单位考核之中。年初，由主要领导牵头，对党风廉政建设工作进行了专题研究，制定和完善单位相应的规章制度，制定实施意见和具体要求，确定了具体的党风廉政建设责任目标。一年中，以“贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》切实加强领导干部作风建设”为主题，借助党员领导干部民主生活会，对年初制定的目标进展情况进行了监督检查，并及时向有关领导和部门做了汇报。 进一步建立健全“教育、制度、监督”并重的惩防体系建设，积极推进机关作风建设。以加强领导干部作风建设为重点，继续深入开展理想信念教育、党章和法纪教育学习、社会主义荣辱观教育、廉洁自律教育，努力夯实党员干部廉洁从政、拒腐防变的思想根基。支部委员带头认真贯彻落实中央和上级党委关于领导干部廉洁自律的各项规定，贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》，切实加强领导干部作风建设，增强反腐败斗争意识，将反腐败工作变为自觉行动，融入生活、工作之中，防微杜渐。

总之，作为全县最轻的机关党支部，全体党员充分发挥了战斗堡垒和先锋模范作用，党建工作不断进取，但工作中仍存在许多缺点和不足。今后的工作中，我们将再接再厉，克服不足，学习兄弟单位的宝贵经验和做法，深入贯彻落实科学发展观，不断创新党建工作机制，规范党内教育管理，努力改正缺点和不足，推动党建工作再上新的台阶。

2010年12月26

推荐第10篇：某年党支部党建工作述职报告

年党支部党建工作述职报告

篇一：XX支部书记党建工作述职报告

XX支部书记党建工作述职报告【1】

XX年，按照镇党委对党建工作的总体安排部署，社区党支部切实履行职责，团结班子和全社区党员，牢牢把握加强党的执政能力建设，先进性和纯洁性建设这条主线，全面开展党的群众路线教育实践活动，全面加强党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设，努力提升社区党建水平，推进全社区各项事业的发展。做为社区党建工作的第一负责人，我从严要求自己，积极履行工作职责，下面，我就社区XX年度党建工作述职如下：

一、社区党组织基本情况

社区党支部下设13个党小组。今年发展预备党员1名，转正党员2名，社区党支部共有173位党员，已参加培训的入党积极分子2名。

二、履职情况

(一)加强基础设施建设，适应党建需要。

一是强化阵地建设、增加硬件设施，规范党小组建设。二是认真抓好党支部、居委会两委班子成员的思想建设、作风建设和组织建设。坚持实行党员三会一课制度，规范党建工作，抓好党员教育管理，注重党员日常政治理论、业务知识学习，积极引导党员干部通过学习把握正确的政治方向,

认真落实党员三务积分制度。三是开展联席会议形成工作合力。社区党支部坚持召开社区驻地单位负责人、居民代表等联席会议共同讨论社区党建活动计划，开展社区创建工作。

(二)服务党员群众，构建和谐社区。

一是推行社区党员格化服务，切实开展党内关怀。对生活困难和年老及体弱多病的党员进行了慰问;重大节日上门慰问社区困难党员和困难群众，发放慰问金;利用社区雷锋超市筹集被服、粮、油等生活用品，发放给困难党员、居民，切实送去党组织的关怀。二是做好服务社区居民工作。今年以来社区党支部着力在求真务实上下功夫，推动了社区党建工作的深入开展，党员志愿者服务队，根据各自特长，经常性的开展便民利民活动，结合党员设岗定责，积极开展民事纠纷调解，卫生清洁，治安防范等一体化服务，做到有求必应，有难必帮;建立治安巡逻队，加强社区治安防护;建立环境保洁队，当好治理环境的卫生员;建立便民服务队，当好为民办事的服务员，赢得了广大居民群众的充分肯定。 三是做好社区基础设施建设工作，重点开展了环境整治工作，进一步美化居民生活环境。

(三)以开展党的群众路线教育实践活动为契机，推进支部基层组织建设，不断提高党支部执政能力。

社区党支部采取了向居民群众征求意见、班子成员相互交心谈心、班子成员与社区工作人员相互交心谈心的方

式，组织党员代表、单位代表、群众代表参加的征求意见座谈会，认真查找领导班子中存在的作风不实的问题。

三、问题和不足

(一)党员先锋意识淡化。一些党员先锋意识不强，放松了对自己的要求，没有很好地发挥先锋模范作用。有的党员工作缺乏热情和积极性，得过且过，工作上不求进取;有的党员只缴纳党费，不积极参加组织生活。这些问题的存在，严重影响了党的形象，影响工作的健康发展。对此，必须认真加以改进和解决。

(二)党建工作缺乏创新。习惯于用传统的方式方法工作，更多的是通过会议的形式来抓党建工作，形式单一枯燥，致使党建活动缺乏新颖性;党员活动开展不多，对提高党员整体素质效果不大。另外，党建与其他工作结合不够紧密，造成活动开展走形式，党员干部参与积极性不高，活动效果不明显。

(三)领导班子自身还存在一些不足，需要不断改进。自身学习仍需要进一步加强。要按照终身学习理念，不断加强党务知识、理论知识和业务知识的学习，加强社区公共管理，社会保障，社区自治等新知识学习，不断提高自身的工作能力和领导才华。

四、XX年党建工作工作规划

(一)继续加强党员干部党风党纪教育，认真学习《中

国共产党廉洁自律准则》和《纪律处分条例》，认真落实党的群众路线实践教育活动基本精神，把反腐倡廉工作作为一项长期重大政治任务来抓，利用召开会议、发放书刊等多种形式进行警示教育，营造风清气正的氛围。

(二)继续加强党员、干部的理论水平，认真学习党的政策方针，推进基层民主建设，贯彻落实党员三务积分制度，提高全社区党员、干部的业务水平和实际工作能力，增强党的凝聚力和战斗力。

(三)认真搞好学典型、学先进活动，引导全体干部党员增强对工作的激情。通过学习先进典型，结合个人思想和工作实际，对照典型找差距，增强事业责任心，工作责任感。培养全体党员干部始终坚守立党为公、执政为民的理念。增强对群众的感情，充分考虑大多数群众意愿，维护群众的长远利益，诚心诚意为群众解难题、做好事、办实事、办成事。

(四)优化党员结构，抓好党员发展。在实际工作中，坚持高标准、严要求，依党章、按程序，积极慎重做好发展党员工作。

在今后的工作中我将继续努力，加强学习，多为群众办实事，办好事，脚踏实地的为安沙社区的发展贡献自己的一份力量。以上是我的述职报告，不当之处，敬请批评指正。

XX支部书记党建工作述职报告【2】

按照会议安排，我就履行党建工作第一责任人职责的

情况作如下述职，请予评议。

一、履行党建工作第一责任人职责的情况

自教育实践活动开展以来，我强化本职和主业意识，切实履行基层党建工作第一责任人

的职责，推动全市基层党建工作取得了新的进展和成效。

(一)坚持以上率下，层层传导压力。一是带头调查研究，掌握实情。今年1月初，由我带队，专门组建3个调研组，深入全市11县区40个乡镇65个村(社区)28个机关单位13个企业，对基层党组织建设情况进行专题调研，在此基础上，找准工作切入点和突破口。二是带头科学部署，加强研判。市委于1月26日召开全市基层服务型党组织建设工作会议，我亲自作主题报告，提具体要求，并于4月25日召开联席会议、10月28日在绥江县召开现场推进会议，对基层服务型党组织建设进行再部署、再强调;多次召开常委会、党建工作领导小组会议、工作会议对基层党建工作进行研判和调度，有力推动了工作落实。三是带头从严要求，一抓到底。从自身做起，带头深入党建联系点调研指导，带头破解党建工作难点问题，自上而下建立分析、督查、约谈、通报机制，切实把党建工作抓到基层、见到实效。

(二)紧扣市情特点，创新工作载体。在工作中，我给组织部门出思路、交任务，推动了基层党组织建设的改革创新。

一是抓住重点区域。针对昭通扶贫攻坚难度大、城市社区管理难、移民迁建任务重、自然灾害多发频发的实际，抓实移民地区、贫困地区、城市社区、地震灾区党的基层组织建设，推动党建工作与中心工作同频共振。在贫困地区开展双百双千创建，城市、农村基层党组织结成对子1177对，促进了城乡党组织的互动和资源的融合;在城市社区创建党建责任区、民情服务区、和谐示范区，共有995个机关单位33994名党员到社区报到，服务群众达11万人次;在移民地区实施移民先锋工程，绥江县3000多名党员干部结对服务6万余名移民群众，创造了干部直接联系服务群众的绥江经验;鲁甸级地震发生后，紧急动员3000多个基层党组织2万余名共产党员投入抢险救援中，在地震灾区广泛开展了争创主心骨活动、创建红旗社区活动，目前创建红旗社区33个，13129名党员干部落实了八包八保包保责任，让党旗在灾区的废墟上飘起来、党员身份在抗震救灾一线亮出来、教育实践活动成果在紧密联系受灾群众中凸显出来，推动了抗震救灾和恢复重建工作有力、有序、有效开展，涌现出了一大批先进基层党组织和优秀共产党员。阳厚金、周清顺被省委追授为优秀共产党员，唐正云评为全国最美村官。二是着力整瘫治软。进行拉式排查，锁定了224个软弱涣散村(社区)党组织，逐一明确了整顿责任和任务。建立市级指导、县区统筹、部门帮扶、乡镇主抓的整顿工作机制，对有基层干部违纪违法的

22个村和利用宗族势力干扰选举的3个村进行重点整治;对矛盾纠纷问题突出的25个村和信访问题较多的33个村，采取领导包案、限期结案、干部下访、视频接访等方式，抓整改、促转化。建立整顿台账，实行动态管理，对完成整顿任务的基层党组织实行销号，跟踪管理，防止反弹。建立健全并全面落实《村(社区)干部值班制度》等基本制度，全面推行四议两公开工作法等民主管理制度，注重发挥村务监督委员会的作用，严肃查处了109名村组干部优亲厚友、损害群众利益等违法违纪行为。三是突出服务主题。市委结合实际制定下发了关于加强基层服务型党组织建设的实施意见，建立了基层服务型党组织建设联席会议制度。全市创建了110个基层服务型党组织示范点，比着抓、学着做，带动了全市基层党建工作的整体发展。推行服务清单制度，全市共有XX余个基层党组织亮出服务承诺事项10207项，目前兑现承诺9186项，占承诺事项的90%。在101个村开展合作股份试点，占省下达任务数的%;发放红色信贷822户5029万元，占省下达任务数的%。四是激活党员队伍。坚持好中选优，今年共发展党员3211名，从源头上保证了发展党员质量。依托红色扎西党性教育基地等，加强对党员进行理想信念、宗旨意识、实践能力等的教育培训，提高了党员双带能力。针对我市外出务工和创业党员多的实际，市县组建了驻昆机构党工委，在昆明、温州等流动党员集中地建立党组织67个，

把13933名流动党员纳入有效管理之中。严格落实党内生活制度，抓好三会一课、民主评议党员、党性定期分析等制度的刚性执行，对1598名不合格党员进行了妥善处置，保持了

党员队伍的纯洁性。

(三)切实加大投入，夯实基层基础。注重将人力、财力、物力、精力向基层倾斜，做实基层、打牢基础。一是保证基层组织有人管事。选优训强以乡镇党委书记、村(社区)党组织书记为重点的基层干部队伍，注重发挥三支队伍(新农村建设指导员、常务书记、大学生村官)的积极作用。注重在重点产业、重点项目、重点工作一线锻炼干部，今年从市直机关选派了17名副处级干部、25名正科级干部到鲁甸地震灾区挂职乡镇党委副书记、村(社区)党务书记，充实了灾区工作力量。配齐了市县驻昆机构党工委工作人员，向2051家非公企业派出了党建指导员。二是保证基层组织有钱办事。今年新增投入5000万元，增加基层党建工作经费，提高村组干部报酬，落实养老保险等待遇，村(社区)党建工作经费最高达每年8万元，村(社区)干部岗位补贴最高达每月2400元。三是保证基层组织有场所议事。在财政收支矛盾突出、财力极为困难的情况下，市委、市政府下决心用2年时间筹措资金亿元，完成全市212个村(社区)活动场所建设任务。抓好综合服务平台建设，绥江、水富两县实现了村

(社区)综合服务平台全覆盖，打通了联系服务群众的最后一公里。

二、存在问题及原因分析

与中央、省委的要求和基层、群众的期盼相比，我市基层党建工作还存在一定差距，主要表现在以下几个方面。

(一)调查研究不够。调研中不同程度地存在盆景式调研，被调研多，随机调研少，到交通不便、边远贫困的地方调研党建工作少，满足于浅尝辄止。

(二)精力投入不够。没有以上率下树牢把抓好党建作为最大的政绩的理念，一些单位基层党建工作抓而不实，一些地方存在基层党建工作与中心工作两张皮现象，推动中心工作的成效不好。

(三)跟踪问效不够。牵头开会研究党建工作的时候多，亲力亲为推动党建工作落实的时候少，一些地方存在以文件会议代替工作开展、以制度上墙体现工作成效的问题。

大学生预备党员述职报告XX

XX挂钩精准扶贫工作述职报告

研究生党员述职报告

(四)总结推广不够。对昭通基层党建的一些做法和经验的总结、提升、推广不够，没有真正起到拨亮一盏灯、照亮一大片的示范引领作用。

三、下步工作思路和主要措施

在今后工作中，我将进一步增强管党治党意识、落实管党治党责任，把基层党建工作抓具体、抓深入。

(一)认真履职，把基层党建工作牢牢抓在手上。认真学习贯彻习近平总书记关于加强基

层党建工作的新思想、新要求，坚持从巩固党的执政地位的高度，切实增强政治自觉和行动自觉。切实履行基层党建工作第一责任人的职责，把基层党建工作和中心工作一同谋划、一同部署、一同考核，坚决防止一手硬、一手软。强化基层服务型党组织建设联系会议对全市基层党建工作的指导、协调和服务，及时掌握情况、总结经验成效、研究解决问题、推动工作落实。落实行业主管部门抓系统基层党建工作的责任，做到每个系统有每个系统的规范、每个行业有每个行业的特色。建立健全基层党建工作督查通报制度，对措施不到位、成效不明显的党组织主要负责人和相关责任人进行严肃追究责任，在督促检查上出实招，在通报问责上动真格。探索建立科学的基层党建工作考核评价办法，实行项目化管理、过程化控制、绩效化考评。在12月中旬前完成县区、乡镇党委书记述职评议考核，构建基层党建工作倒逼机制，层层传导责任与压力，强化激励和导向作用，带动各级党组织聚精会神抓基层、全力以赴打基础。

(二)改革创新，以基层服务型党组织建设引领基层党建。坚持以基层服务型党组织建设为引领，以巩固教育实践

活动成果为机遇，改革创新、合力推进，着力解决联系服务群众最后一公里问题，把基层党组织建设得更加坚强有力。一是进一步健全组织扩大覆盖，创新组织设置，理顺隶属关系，把党组织延伸渗透到村转社区、住宅小区、各类园区等城乡结合部、流动人口聚集地，非公企业、社会组织、农民合作社等新型组织，垂直管理单位、窗口服务行业等基层部门，非公企业和社会组织党的组织和党的工作覆盖率100%，做到有群众的地方就有党组织提供服务。二是坚持控总量和提质量相结合，认真做好党员发展、教育和管理工作，建立软弱涣散基层党组织动态化、常态化整顿机制，严格落实党内政治和组织生活制度，不断巩固和扩大教育实践活动成果。三是以严格村(社区)干部值班制度、完善管理考核办法、落实四议两公开工作法等措施，规范和约束基层干部的行为，切实解决优亲厚友、暗箱操作、损害群众利益等突出问题。全面清理、规范和压缩在基层组织设立的机构、加挂的牌子、代办的事项、涉及的检查考核和材料表册，切实为基层减负减压。四是继续推进千村扶贫行动、在职党员进社区报到、移民先锋工程、争当主心骨和创建红旗社区等活动，抓实贫困地区、城市社区、移民地区、地震灾区党建工作。在鲁甸地震灾区强化党员干部八包八保包保责任的落实，充分发挥党组织的战斗堡垒作用、党员领导干部的模范带头作用和党员的先锋模范作用，确保恢复重建如期完成，夺取抗

震救灾的全面胜利。五是按照推进、巩固、示范三步走，扎实抓好110个基层服务型党组织示范点，发现和培育一批立得住、叫得响、推得开的先进典型。

(三)固本强基，不断提高基层党建工作保障水平。牢固树立大抓基层的鲜明导向，做到人往基层走、钱往基层投、政策往基层倾斜。加强基层党组织带头人队伍建设，探索从优秀村干部、大学生村官、乡镇事业编制人员中选拔乡镇领导干部，保持乡、村干部队伍的相对稳定。建立正常增长的党组织工作经费保障制度、服务群众专项经费制度和基层干部报酬待遇激励机制，抓好地震灾区183个、其他县区82个村(社区)活动场所建设，建好用好综合服务平台，XX年新增100个村开展合作股份、扩大红色信贷规模5000万元，确保基层党组织有资源、有能力为群众服务。

XX支部书记党建工作述职报告【3】

按照会议安排，我就履行xx村党建工作第一责任人职责情况作如下汇报：

一、履职尽职，提升党建工作科学化水平

篇二：XX年党组抓基层党建工作述职报告

XX年党书记抓基层党建工作述职报告今年来，在市委市政府的正确领导下，在党组班子成员及全局党员干部的大力支持和配合下，作为党组书记，我始终严格要求自己，切实履行党建工作“第一责任人”职责，立足全局，以党的群众

路线教育实践活动为主线，以提高党员干部素质为根本，全力夯实工作基础，探索工作方法，创新工作机制，全面提升党建水平，现将一年来抓党建工作汇报如下：

一、夯实党建基础，切实履行党建工作主体责任

作为党组书记，本人始终牢记“职务即是责任”，不断强化党组核心建设，切实抓好政治履职。一是在思想上、政治上、行动上与市委、市政府保持高度一致，认真贯彻执行中央和上级党委关于基层党建工作的决议、决定和指示，研究制定本地基层党建工作计划、制度和措施，安排部署年度工作任务，并组织实施。二是加强自身建设，建设服务型党组织。本人始终把为民服务作为自觉追求的基本职责，带头深入基层为贫困群众服务，解决实际问题和困难，带头抓好党建工作的落实。三是认真落实党建工作责任制，全年对党员教育、驻村帮扶等党建工作进行了专题研究。落实了党组中心组学习制度，全年组织学习12次。落实了民主生活会议制度，全年召开2次民主生活会。落实了党组议事决策制度，凡重大事项，均召开党组会议集体研究决定，发扬党内民主，不搞“一言堂”。四是加强党组织阵地建设。进一步加大我局党建工作人员和资金投入，安排专人负责党建工作。保证

落实局干职工报酬待遇、党组织工作经费和活动场所。五是加强党员队伍建设。局党组紧紧围绕提高党员干部队伍

综合素质的目标，建立终身学习教育制度，坚持每周四集中学习制度，主要突出抓了理想信念、党纪党风、执法能力和专业知识等四个方面内容，使广大党员领导干部成为勤奋学习、善于思考的模范，成为解放思想、与时俱进的模范，成为勇于实践、锐意创新的模范。

二、认真整改党建问题，确保教育实践活动取得实效

针对群众意见反馈和查摆发现的问题，局党组以高度的紧迫感与责任感抓好党建突出问题的整改，确保活动取得实效。一是精心制定整改方案。局党组围绕履行党建职责不到位、接受上级工作安排“讲条件”、党内生活要求不严，党内生活流于形式等党建突出问题进行了认真分析和梳理，研究制定了整改落实方案，确定了12条具体整改事项，对每一项整改事项，都明确了具体整改措施、整改方式、目标要求、完成时限、分管领导和责任科室，为整改任务的落实奠定了坚实基础。二是全面开展制度建设。局党组把解决问题与制度建设紧密结合起来，按照于法周延、于事简便的原则，对现有的措施、办法和规章制度进行了一次系统清理，认真做好制度立、改、废工作，并列出制度条目，明确责任单位。目前修改完善党建制度2项。三是扎实开展专项整治。目前，我局已修订了安监局“三会一课”等制度，明确提出每年至少召开2次党组民主生活会，党组主要负责人与党组成员谈心每年至少2次，党组成员之间相互谈心每年至少2次，并

将其纳入XX年工作计划。同时，局党组利用每周四集中学习的时间，

组织班子成员学习新《安全生产法》、十八届三中全会、四中全会精神，以及习近平同志系列重要讲话精神，统一了班子成员的思想。在思想上、政治上，与党中央保持高度一致，确保中央、省、市各项决策部署落实到位，保持政令畅通、令行禁止。

三、积极谋划发展，着力整治软弱涣散党组织

根据市委群众路线领导小组下发的《关于在党的群众路线教育实践活动中整顿软弱涣散基层党组织专项行动的通知》精神，局党组制定了详细的工作方案，明确了目标任务、工作重点、整改标准、推进措施等相关内容，并选派专人参加白洋镇善溪冲村软弱涣散基层党组织整顿工作。本人先后多次参加村干部集体会议，与村干部商议发展集体经济工作思路。对存在的问题，通过“大家说，一起解决”的方式，切实把整顿工作落实到实处。

四、优化机关作风，加强基层服务型党组织建设

为进一步强化机关支部建设，局党组开展了创建学习型机关、学习型支部、学习型单位活动，切实把学习的成果转化成工作的实绩；进一步转变工作作风，提高办事效率，克服“门难进、脸难看、事难办”的不良习气；严格“首问责任制”，开展“优质服务、优良作风、优美环境”活动，在

机关内部开展文明科室活动，比服务，创一流，争做“服务先锋”活动，党员干部职工为民服务的宗旨意识不断增强。开展“在职党员进社区”活动。搭建党员干部服务平台，在百里洲建民村建立了党建工作联系点，结对帮扶贫困户50户。党组成员每月到联

系点村开展指导工作不少于1-2次，帮助解决基层党建工作难题。通过对户调查摸底，座谈了解意愿需求，与联系户建立了干群连心活动联系卡和登记卡，党群干群关系进一步密切。全局形成了党组统一领导、班子成员相互配合，科室各司其职的党建工作格局。

五、加大党建工作支持力度，确保党建工作顺利开展

今年，局党组坚持把为基层党组织和党员解难题办实事作为基层党组织建设的出发点和落脚点，不断加大党建工作经费保障力度，切实解决活动场所建设维修、党员培训等问题，保证基层党组织活动有阵地、工作有力量、办事有经费，为局基层党建工作再上新台阶提供了有力保障。一是加大活动场所维修经费投入，使活动场所真正能使用。采取“向上争取一点、自筹一点”的办法，多渠道筹措资金13万元，对局六楼活动室进行室内外装修改造，为活动室配备了图书、书柜、桌椅和远教设备，极大地改善了党员开展活动的环境。二是加大党员培训经费投入，使基层党员学习有平台。依托党校、远程教育络等，认真落实党员干部教育培训经费。

今年以来，局党组共投入资金5000元，加大对局机关党员干部的培训力度。通过学习培训，切实解决了基层党员素质不高、业务能力不强的问题。三是加大党内关爱经费投入，使党员困难有关爱帮扶。实施“党员关爱”行动，“七一”期间发放关爱资金XX元，慰问局机关退休老党员2人。春节期间投入经费XX元，对百里洲建民村10名生活困难党员干部进行关心和帮助，让困难党员过上一个欢乐、祥和的春节。通过开展关怀党员工作，基层党组织的凝聚力、亲和力和感召力明显增强。

六、扎实开展“三万”活动，增进人民群众血肉联系

全市“万名干部进万村惠万民”活动开展以来，本人先后3次带领干部职工、工作队员，到驻点村百里洲镇建民村开展走访慰问活动，与驻点村党支部、村委会班子进行了座谈，对于村干部反映的村委会办公条件简陋，不方面老百姓办事等问题，加大支持与帮扶力度，通过积极筹措资金，目前已筹措资金1万元用于支持该村村委会办公楼维修的难题在开展群众路线教育实践活动期间，我局共发放调查问卷120份，走访农户200户，听取群众意见，了解农村实情，认真查找农村基层组织建设、农村软懒涣散组织等工作中的问题。共收集意见建议7条，其中班子成员2条，个人5条。

七、基层党建工作存在的主要问题

一是党建工作教育形式单一，党员处于被动接受状态，

学习效果不明显。二是在抓党建工作方法上缺乏创新，以党建促发展的门路不多，解放思想的程度还需进一步加大。三是阵地建设相对滞后。没有专门的党员活动室，党旗没有上墙，制度和动态上墙更新不及时。

八、下一步党建工作计划

（一）建立基层党建长效机制。巩固我局当前党建工作成果，进一步完善制度、立足制度执行落实。党建工作要做到有计划、有目标、有步骤、有总结、有提高。建立党建工作考核评价体系。党建规范化工作常抓不懈。

篇三：XX年度基层党建工作述职报告

XX年度基层党建工作述职报告

XX年，在xx市委、市直机关工委的正确领导下，在局党组成员及全局党员干部的大力支持下，我坚持以深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话和党的十八届三中全会精神为主线，全面推进党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设，认真履行基层党建工作“第一责任人”职责，现将一年来本人抓党建工作情况汇报如下：

一、加强思想建设，提高党员干部的政治理论水平。

(一)抓理论学习，提高政治素养。

大力宣传学习的重要性，教育引导党员干部牢固树立终身学习的理念，自觉养成我要学习、经常学习的良好习惯。通过采取中心组学习、支部集中学、专题讲座、交流研讨、

络在线学习等多种形式，进一步改进学习方式，创新学习载体，把学习与调研、文体活动有机结合起来，促使干部职工提高学习兴趣。今年重点开展了党的群众路线教育实践活动、十八大精神、习近平总书记系列重要讲话、十八届三中四中全会精神及本市经济工作会议和发展政策等内容的学习。

(二)抓思想教育，提高党性认识。

大力开展社会主义核心价值观、社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，注重培养公道正派的思想品德，健康向上的思想情操，积极进取的人生态度，无私奉献的精神境界。一是

按照“六个一”的流程开办“道德讲堂”，全年举办道德讲堂5期，参加人数达230人次;二是开展“改革创新大家谈”征文活动;三是组织“书香机关·践行梦想”读书演讲竞赛活动;四是开展“建成支点、走在前列，争做好干部”大讨论活动;五是邀请系统内曾参加过对越自卫还击作战的同志为新进公务员讲解回顾战争岁月党的光辉历程，教育年轻人珍惜美好时光，努力学习和工作。

(三)抓业务培训，提高履职能力。

我们本着让执法者先学法的原则，采取典型案例讲座、模拟现场办案和跟班学习等方式，结合省局开展的《法制大讲堂》，狠抓法律法规学习和业务培训。有针对性地组织学习了省局《关于推进工商登记制度改革、加强市场监管体系建设的意见》、《公司法》、《商标法》、《消费者权益保护法》等工商法律法规及市场监管体系建设、推动社会信用体系建设的意见等。今年7月，为了组织干部学习新《消法》，我局成功举办了“消费维权法律知识竞赛活动”，并选拔最优秀的选手到宜昌市和省工商局参加此项竞赛，均获得第一名的好成绩。

二、加强组织建设和制度建设，增强党组织的凝聚力和战斗力。

(一)抓领导班子建设。

领导班子成员的模范带头作用是增强党组织凝聚力和战斗力的关键，因此我要求自己及班子成员做带头学习、善于学习的

表率;勤奋工作、执行力强的表率;团结协助、主动沟通的表率;清正廉洁、切实担负起“一岗双责”责任的表率;反对四风、严于律己的表率。我作为“一把手”，带头贯彻民主集中制的组织原则，在重大问题的决策上，严格按照议事规则和程序办事，遇到意见分歧，大家能够及时沟通。领导班子工作融洽，互相信任，各自发挥了积极的作用，我的工作也得到了大家积极的支持和配合。

(二)按照《党章》要求，严格履行入党手续，把握发展党员工作中培训、政审、考察、审批、转正等各个环节。今

年，我局新发展党员2名，预备党员转正1名。

(三)完善了各项制度。

我们以制度建设为突破口，以健全的制度促进党建建设，经过认真研究和广泛讨论，积极探索建立长效的学习机制、党员教育机制和党员管理机制，先后制订了《学习制度》、《三会一课制度》等，使党组织的建设和党员的行动有据可依。

(四)落实党风廉政建设责任制。

一是认真落实党风廉政建设党组主体责任、第一责任人责任。我与各单位负责人签订了党风廉政建设责任书，明确了党风廉政建设工作目标和任务。二是部署落实工作到位。今年以来，先后主持召开党风廉政建设专题办公会议4次，安排部署工作会议6次，工作批示6次，批示信访件5次。三是落实廉政教育到位。组织干部职工学习中央“八项规定”、省委“六条意见”、市委“七

项实施意见”、十八届中纪委四次全会、廉政准则等，并邀请市纪委副书记杨义华同志以“学习贯彻十八届三中全会决定，唱响反腐倡廉时代强音”为题上廉政党课。四是认真执行制止奢侈浪费厉行节约有关要求，抓好“三公”经费等预算管理。五是大力倡导“三短一简”，今年办文数量比去年同期下降28%，办会数量比去年同期下降17%。六是进一步加强公务用车管理和政务值守检查，严格落实公车节假

日车辆集中停放。七是深入开展民主评议政风行风工作。我局在9个参评市直部门中以分荣获第三名的好成绩，并被授予“XX年民主评议政风行风优秀单位”称号。八是加强对领导干部遵守廉洁自律规定的监督检查，严格落实民主集中制，“三重一大”事项管理、诫勉谈话等干部监督制度。九是认真做好xx市政风行风热线、社会诉求系统工作，及时处理群众诉求。今年共受理纪检信访、市政风行风热线计52件，办结率、回复率100%。

(五)加强非公企业党建工作。

一是成立非公企业领导小组，实行了局领导联系非公企业党建工作制度。局班子成员联系1—2家非公企业，各股室负责人、工商所所长每人联系一家非公企业，个私协会联系市场内各行业党员，基层分会联系辖区内的个体户党员，做到分工明确，责任到人。二是依托行政执法、市场主体监管等工商职能优势，努力提高非公企业党组织组建率，扩大党建工作覆盖面。今年我们协助乡镇党委组建非公经济党组织15个，个私协党总支目前已有

16个党支部，其中今年在个体户中按区域和行业新组建了党支部10个。

(六)全力落实七项服务承诺。

一是主动发挥参谋作用，提供“组团式”义务服务;二是以教育引导为主，推行“人性化”执法;三是畅通投诉热

线，加强维权保护机制建设;四是改进办事作风，提高办事效率;五是规范收费行为，严格收费标准;六是无缝对接全市经济工作重点，助推xx冲刺全国县域经济百强;七是廉洁公正执法，严格实施责任追究。

篇四：XX年度党建工作述职报告

XX年度党建工作述职报告

一年来，根据县委关于开展基层组织建设的安排部署，我切实履行党委书记抓党建工作第一责任人的职责，团结镇党委一班人，认真落实基层党组织建设工作各项措施，党的自身建设得到改善，党建工作保障机制进一步健全，全镇经济社会发展实现了新的发展。下面，我就XX年度党建工作述职如下：

一、基本情况

XXX镇全镇辖7个村委会，66个自然村，76个村民小组，总人口14568人，总户数4455户。其中，男7438人，女7163人；农业人口12325人，少数民族人口13058人，占总人口的%；全镇共有８个党总支，76个党支部，现有党员904名。其中妇女党员210名，占党员总数的%；大专及以上学历140名，占党员总数的%；少数民族党员788名，占党员总数的%；35岁以下党员161名，占党员总数的%，60岁以上党员109名，占党员总数的%。

XX年，我镇党建工作按照县委、县委组织部的统一安排

部署， 高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会精神和县委历次全会、全县组织工作会议精神，紧紧围绕加快发展这个中心，紧扣县委提出的“产业建设提速年”、“基础建设夯实年”和“回乡走亲活动年”这条主线，团结带领广大党员干部进一步解放思想，改革创新，全面加强党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉和制度建设，不断提高全镇党建科学化水平，圆满完成了年初制定的各项党建工作目标，为促进XXX科学发展、和谐发展、跨越发展提供了坚强的组织保证和精神动力。

二、主要做法及成效

（一）认真落实党建工作责任制，不断增强党建工作合力 作为党建工作第一责任人，年初我就召集班子召开专题会议，深入分析研讨今年党建工作，并将基层党建作为工作重点，列入重要议事日程，通过深入调研，镇党委制定了XX年《党建工作意见》，对各项工作进行细化和任务分解，并对开展党的群众路线教育实践活动、服务型党组织建设、常回乡大走亲、软弱涣散基层党组织整顿等重点工作进行了全面安排部署。在此基础上，镇党委进一步健全完善工作制度，一是完善党建工作例会制度，每季度召开一次，探索党建工作的新思路，好举措；二是研究制定了《党委工作制度》，

对党委机构、决策、人事、分工等方面进行了明确和进一步规范，有效促进了党委各项工作的开展。三是不断完善领导包村联系制度。实行党政班子成员定点联系村委会工作制度。四是加大基层党建目标量化管理考核力度，建立镇党委考核村党总支、村党总支考核党支部、支部考核党员的“三级”考核体系。XX年，镇党委与基层党组织签订《党建工作责任书》17份，开展了半年、年度考核各2次。

（二）抓学习型党组织建设，进一步加强理论武装工作 一是加强政治理论学习。在加强自身学习的基础上，镇党委采取多种形式，在全镇党员干部中开展内容丰富的专题学习，认真组织学习党的十八大、十八届三中、四中全会和习总书记系列重要讲话精神，用中国特色社会主义理论和最新的党建理论武装头脑，不断提高党员干部政治素养和理论水平。全年共组织干部职工开展集中学习56次，组织开展中心组学习12次，参学人员5300余人次。二是不断推进学习型党组织建设。建立和完善党员长期受教育的学习机制，充分发挥领导干部在理论学习中的示范和带动作用，组织开展党员干部“每季度阅读一本书，每周读一篇理论文章”活动，增强学习的系统性、针对性和实效性，提高

党员干部服务发展的能力。开展领导干部为基层讲党课33次，开展农村党员集中学习42次，受教育党员3800余人次。

（三）加强干部队伍建设，进一步提高科学发展能力

一是进一步加强领导班子建设。坚持和完善党委理论中心组、周一学习等制度，坚持完善民主集中制，严格执行《XXX镇党委工作制度》，推进决策科学化和民主化，增强领导班子的凝聚力和战斗力。一年来，严格执行民主集中制，共召开党政班子会19次，“三重一大”决策事项27件。二是转变作风，加强干部队伍教育管理。通过开展党的群众路线教育实践活动、“四群教育”和“常回乡大走亲”活动，进一步转作风，接地气，增强干部队伍的执行力。进一步加强四支队伍建设，坚持“严”字当头，促进公务员队伍勤政廉政，提高服务效能；加强专业技术人才队伍建设，通过规范岗位设置、加强日常考核管理，促进专业技术人才健康成长；强化大学生村官服务管理和培养锻炼，落实考核激励措施，促进作用发挥；继续加大对村组干部培训力度，不断完善村“三委”工作机制，开展争当谋事细心、干事用心、处事公心、待人诚心、服务贴心“五心”村组干部活动，全面提高村组干部为民服务的能力和水平。三是扎实推进党管人才工作。做好农村实用人才培养推荐工作，强化人才跟踪管理与服务工作，全镇储备科级后备干部6名，村组后备干部46名，农村实用人才123名，民间艺人25名。

（四）扎实开展党的群众路线教育实践活动，建立健全联系服务群众长效机制

一是加大宣传教育力度，及早动员部署。利用会议、专题培训、讲党课等形式，组织不同层次的集中学习45次，领导干部为基层讲党课38次，印发学习资料3000余份，参学人员3200余人次，出版专题简报43期，订购挂画83份，折页宣传册250份，粘贴大标语12份，小标语153份。二是坚持开门搞活动，做好征

求意见工作。班子成员共下基层随机调研听取意见43次，召开座谈会9次，个别走访对象68个，共发放征求意见表716份，设立征求意见箱8个，随机调研听取意见296次，召开座谈会30次。三是谈心谈话，消除隔阂。县委督导组和班子成员开展2轮谈话，班子成员之间开展了3轮谈心谈话，共提出批评意见353条，镇党委先后4次召开会议专题讨论，领导班子对照检查材料修改8次，班子成员对照检查材料前后做出修改6次，经过多次修改，确保“病历”写得细，“处方”开得准。四是高标准严要求，组织开好民主生活会。镇领导班子共查找出“四风”问题61条，14名班子成员共查找出“四风”问题574条，并进行对照认领，真正做到了触及思想灵魂，达到了红红脸、出出汗、排排毒、治治病的目的。五是建章立制，立行立改，确保活动取得实效。制定了“两方案一计划一清单”，提出专项整改措施共28个方面116条；废止制度10项、修改完善28项，新建9项；班子成员共提出整改措施378条。经过历时7个月的教

育实践活动，我镇党委高标准、严要求完成了三个环节的各项工作任务，活动取得了积极效果：党员素质明显提高，干部作风进一步转变，为民服务能力不断提高，“为民务实清廉”形象进一步提升，特别是一批民心工程的实施，大量为民服务措施的落实，使党委、政府的各项工作更加贴近实际、贴近基层、贴近群众。

（五）开展好“常回乡大走亲”活动，建立干部直接联系群众长效工作机制

严格按照县委开展“常回乡大走亲”活动要求，紧紧围绕保障和解决民生问题，实实在在帮助基层群众解决生产生活中遇到的实际困难和问题；围绕村庄环境卫生综合整治，深入开展农村人居环境集中改善行动；围绕化解矛盾纠纷，开展矛盾纠纷大排查、大清理行动；围绕转变工作作风，在解决实际问题中增进群众感情，在改善民生中不断提升党和政府的公信力，努力让群众

感受到活动带来的变化。一年来，XXX镇294名走亲工作队员共结亲农户515户，累计走访农户2722户次，住村1098天，撰写心得体会126篇、调研报告18篇，召开民情分析会265次，收集意见建议320条，化解矛盾纠纷43件，参与协调项目70个，落实资金112万元，办好事实事170件，举办回乡讲坛71次，走访慰问困难群众502 户次，发放慰问金和物资共计59310元，通过回乡走亲系列活动的开

展，推动了地方发展，温暖了民心，增进了乡亲情感。

（六）开展“美丽峨山服务先锋”行动，创建基层服务型党组织，进一步夯实全镇党的组织建设

1、加强党员教育管理工作。一是认真做好发展党员工作，制定党员年度发展计划，优化党员队伍结构。提高发展党员质量，探索建立处置不合格党员机制，疏通党员“出口关”。全年共发展党员11名，处置不合格党员1名。二是在全镇党员中推行积分制管理，探索对党员履职情况的考核评议办法，划分7种党员类别，细化7类党员积分考核量化表，采取党员据实申报、支部审核认定、季度考核公示、年终综合评定“四步走”方式对党员积分进行考核评定，促进党员发挥作用。

2、认真开展好整顿软弱涣散党组织工作。成立了领导小组，建立领导班子党建工作联系点制度，班子成员深入9个软弱涣散基层党组织进行调研，筛选出有价值的整改意见和建议35条，结合各党支部的实际情况，制定了整改方案和整顿工作计划，重点帮助理清发展思路、健全完善村级组织工作制度，提高农村基层党组织建设的整体水平。通过整顿，党组织的精神面貌得到了明显改善，党员意识大幅提高，党组织和党员为民服务能力不断增强，真正做到为群众排忧解难，为群众办实事、办好事。半年多来，广大党员干部共开展环境卫生集中整治6次，助推产业发展3次，共投入人

力1200余人次，群众的满意度进一步提高。

篇五：移动公司党支部党建述职报告

移动公司党支部党建述职报告

XX年，XX移动公司党支部在县委、县政府的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，结合公司XX年的工作目标，健全党内民主生活，加强党员思想教育，完善党建工作制度，狠抓党风廉政建设，用创新增强党建工作的活力，以党建促发展，为公司快速、平稳发展提供了强大的精神动力和政治保障。现将XX公司党支部XX年履职情况述职如下：

一、加强领导班子建设，为企业发展提供强有力的组织保证。

一是坚持每周三学习制度，加强领导班子的学习，今年领导班子共撰写学习心得尽20篇，通过学习提高了领导班子的整体素质和执政能力;二是实行每周召开一次班子会议，坚持民主集中制，在用车、公出、公关、接待等方面，领导班子带头执行党风廉政建设方面的各项规定;三是本着“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，对重大决策、人事任免、重大项目安排、大额资金的使用、员工绩效考核办法等重要问题，按照议事规则和程序进行集体研讨决定，对于“三重一大”事项每月一上报。

公司领导班子成员政治立场坚定，在重大事项上态度鲜

明、立场坚定，在政治上、思想上、行动上均与党中央保持高度一致，在发展、改革、稳定的大局上与省公司保持高度一致，班子成员团结协作，能正确处理各种利益关系，业务实绩显著，得到了广大员工的一致认可，为企业发展提供了强有力的组织保证。

二、完善党内组织生活，合理发展新党员。

近年来，公司党支部建立健全了党组织，坚持“三会一课”制度，定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会，按时上党课，所有党员均能按时缴纳党费。XX年，公司共召开支部党员大会4次，支部委员会11次，党小组会议9次，党课教育5次，在全体党员中深入开展“争先创优”“读书活动”“双学双提”等活动，党支部高度重视加强党员干部的理论素养和业务能力，把工作重心与创建学习型企业结合起来，做到学习有计划，听课有笔记，课后有心得，丰富了党内组织生活。公司党支部还本着创新的思路，积极开展新党员的发展工作，公司今年发展二名新党员。

三、加强制度建设，增强党建工作规范性。

一是健全和完善了党员学习教育管理、民主生活会、政务公开等党内各项制度。二是建立公开、监督制度，采取建立公开建议邮箱、合理化建议征集、召开座谈会等方式，使党员干部的活动置于多渠道、全方位的群众监督之下。三是建立党内激励和帮扶机制，关心爱护老党员、病残及生活困

难党员，有效激励党员发挥先锋模范作用，帮助党员解决实际困难和问题，进一步做好党内关怀工作，促进党内和谐，不断增强分公司党组织的亲和力、凝聚力和战斗力。四是党支部党建工作以创新工作理念为标准，成立了创新工作领导小组，立足当前、着眼于长远，立足需求、着眼于服务，立足问题、着眼于加强和改进，扎实深入地推进基层党建工作创新。

四、狠抓党风廉政建设，落实廉政建设责任制。

一是贯彻党风廉政建设责任制，签订党风廉政建设责任书，党支部书记对公司党风廉政建设负总责，对公司领导班子成员党风廉政建设负主要责任;各级主管履行“一岗双责”职责，既抓业务工作，又抓党风廉政建设和反腐败工作，一级抓一级，层层抓责任落实。二是在用车、公出、公关、接待等方面，领导班子带头执行党风廉政建设方面的各项规定，主动接受员工监督;对重大决策、人事任免、重大项目安排、大额资金的使用、员工绩效考核办法等重要问题，按照议事规则和程序进行集体研讨决定，并及时向上级相关部门汇报。三是按照公司XX年“反腐倡廉建设宣传教育月”活动安排，领导班子成员撰写了述职述廉报告，并在分公司OA廉政专栏统一公示，自觉接受员工监督。

今年，XX分公司自觉执行廉洁从业的各项规定，党风廉政责任制考核成绩在优良以上;内外部关系和谐，员工无越

级上访或群体事件发生，员工评议测评满意率达100%。

五、妥善化解处理内部矛盾，打造企业发展和谐环境。

一是开展丰富多彩的党建活动，分公司党支部定期组织劳动竞赛、技能比武，并对获奖者进行嘉奖，提升员工工作激情;适时开展员工趣味健身活动，进行常态化的班组内体育锻炼，丰富广大员工的业余生活;XX年6月—7月，开展了“迎七一庆七一”系列活动，广大员工积极参与，进一步增强了党支部的创造力、战斗力和凝聚力;积极开展“创先争优”活动，在全体员工中发起向陈超英同志学习的活动，公司共撰写学习心得30余篇，增强了党员员工积极进取、

争先创优的意识。二是扎实开展“总经理接待日”活动，每个月15日，领导班子成员均走向前台，积极征求用户意见，接受用户咨询;分公司党支部还定期进行合理化建议征集活动，并通过召开座谈会等形式，与员工进行谈心交流，鼓励员工为公司发展献言献策。三是高度重视员工培训工作，建立了一套完整的员工培训体系，将分公司集中学习、班组内讨论和员工自学相结合，培训工作年初有规划，年终有总结。四是于XX年8月组织员工进行了健康体检，及时向员工反馈检查结果，将对员工的关爱落到实处。

基层党建工作任重而道远，下一步分公司党支部将继续以党的十七大和十七届六中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，以“四好”领导班子建设为龙头，以“四强”

党组织建设为引擎、以“四优党员”为示范，从增强企业源动力入手，创新精神文明建设、企业文化建设和企业思想政治工作的方式方法，认真落实党风廉政建设责任制，以制度建设为重点，强化教育和监督，加强行风建设和党群纪检监察队伍建设，用创新增强党建工作的活力，以优势为推动发展的动力，努力把XX移动党建工作推上一个新的台阶，进而促进公司又好又快发展!

篇六：XX年基层党建工作专项述职报告

基层党建工作专项述职报告

xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx 一年来，我在局党组的正确领导下，以党的“十八大”和十八届三中全会精神为指导，深入学习习近平总书记的一系列讲话精神，努力工作，廉洁自律，团结支部一班人，知难而进，完成了上级交给的各项任务，实现了工作目标。现将个人履行党建工作岗位职责的情况简要汇报如下，恳请各位领导和同志们予以评议。

一、抓落实，重履职，认真完成党建工作目标

1、抓组织建设落实。党支部经常性召开全体党员会议，研究制定党员学习计划，组织开展学习活动，按要求召开专题组织生活会和党员谈心谈话活动，查找存在的问题，并认真整改，以促进工作。坚持开展“三会一课”制度，坚定贯彻党的路线方针政策，使党员在各方面工作中都能起到先锋

模范作用。在中心日常管理中，党员干部都能冲锋在前，敢于当担，党员的觉悟显著提高。大力推行党务公开制度，保障了党员对党内事务的广泛参与和有效监督。当中心遇见重大事情时，由党支部书记牵头，召开党支部讨论会研究解决方案，中心党支部起到了领导核心和战斗堡垒作用，增强了党组织的凝聚力。认真做好发展党员工作，引导党员加强党性修养、提升自身素质、开展专业自我成长活动，发挥先锋

模范作用。

2、抓思想建设落实。一年来，我能够带领全体党员认真学习党的十八大和党的十八届三中全会精神，学习习总书记一系列讲话精神，认真开展“群众路线教育实践活动”，发放调查问卷，找出了制约中心发展的问题，制定了整改方案，进行了认真整改，促进了工作的进步。带头学习党章的有关规定，加强党员干部的理想信念教育和思想道德建设，深入开展学习型党组织创建活动，用科学发展观理论体系武装党员干部，提高了党员的认识水平和思想觉悟，逐步建设了一支高素质的党员队伍。

3、抓制度建设落实。局党组制定了关于党建工作的制度我们能够认真执行，做到了上级抓书记，书记抓落实，积极探索推进基层党建工作的有效载体和办法，我们通过开会、上党课、组织参观学习、建党员活动室、做读书笔记、交流心得体会等活动，加强党建工作，深入总结党组织创造

的新经验，及时转化为制度成果，建立健全了常抓不懈的工作机制。

4、抓作风建设落实。通过开展党的群众路线教育实践活动着力解决了作风建设方面四个问题。一是解决了纪律不严的问题。纠正了职工纪律涣散、管理不严问题；从根本上纠正和解决执纪不严、作风涣散的问题。二是着力解决了责任不明的问题。做到了人人有责任，事事有人抓，层层抓落

实，件件有回音。三是着力解决了服务意识不强的问题。规范服务行为，强化服务措施，提升服务标准和服务水平。四是着力解决了工作效率不高的问题。解决了职工时间观念不强、办事效率低下、工作时效性差，以及心浮气燥、作风漂浮、办事拖拉、执行不力的问题。

二、下基层，强服务，积极创建服务型基层党组织 中心以党的群众路线教育实践活动为契机，深入开展了在职党员“进社区、亮身份、尽职责”活动。中心第一时间召开“在职党员进社区”活动的安排部署会，每个党员迅速到驻地社区南深沟社区报道，自觉主动公开党员身份，自愿认领服务岗位。中心党支部要求每个党员在《工作日志》中详细记录个人参加社区活动、服务居民、联系邻里的情况，自觉接受组织的监督。要求全体党员按照“八小时以内履职尽责在单位、八小时以外服务奉献在社区”的要求，把党的群众路线教育实践活动落实到每个党员工作、学习、生活全过程。中

心党支部还帮助社区制作了安全生产宣传专栏，处理了2处危墙，排除了安全隐患。中心全体党员以实际行动践行党的群众路线，做到了“六带头” 即：带头宣传党的政策、带头遵纪守法、带头弘扬正气、带头搞好邻里关系、带头参与社区建设、带头开展志愿服务。模范发挥了“六员”作用，即：政策法规的“宣传员”、社情民意的“信息员”、社区建设的“参谋员”、文明创建的“劝导员”、社区工作

的“服务员”和困难群众的“帮扶员”。通过在职党员进社区活动，提高了党员的群众服务意识，加强了党员的自身素质建设，形成了单位主管、社区协管、双向互动的机制，达到了联系群众、组织群众、团结群众的目的，使中心党组织形象上得到进一步提升。

三、上台阶，提素质，创学习型基层党支部品牌

1、在学习上，开展了四大专题的学习活动。一是专题学习讨论了党的十八大报告以及习近平总书记一系列重要讲话精神，二是专题学习讨论了《论群众路线—重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《厉行节约、反对浪费—重要论述摘编》等学习材料，三是专题学习了党章、中央八项规定、和省、市规定的学习内容。把集中学习和个别学习贯彻始终，每月组织不少于2 次学习交流，人人撰写心得体会。四是组织学习修订的《安全生产法》、《职业病防治法》，做到学法、知法、守法、用法，同时在

全单位开展抄写“两法”强制灌输学习活动。

2、进一步加大对党组织活动场所投入力度，主动腾出大办公室，建立了党员活动室，购置了100余套书籍，涉及党建、文学、传记、历史等方面，其中还包括了《复习之路》、《世界社会主义五百年》、《苦难辉煌》等中央、省、市领导推荐的优秀书籍，鼓励党员职工多读书。同时将学习实践活动的有关要求制作成版画全部上墙，党员学习心得及时更

新，让党员随时交流学习。

四、存在的主要问题和下步打算

我始终坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的方针，党建工作取得了一定的成绩，但是与上级的要求与群众的期望还有很大的差距。主要表现：一是在抓党建工作方法上经验不足，办法不多，缺乏创新思维；二是以党建促发展的门路不多，解放思想的程度还需进一步加大；三是部分党员干部为民服务的意识还有待于加强。

在下步工作中，我将围绕以下方面开展工作，努力做到“四到位”：一是组织建设必须要到位，要紧紧围绕党的十八届三中全会精神，结合局党组《指导意见》，全力加强组织建设。定期召开“三会一课”，通过集中学习、自学、帮学等方式，加强党员政治理论水平和责任意识。按规定召开组织生活会，采取个别谈心谈话活动要有针对性。同时积极主动组织在职党员参加社区活动，为社区群众排忧解难，发

挥了党员的先锋模范作用；二是思想认识首先要到位，要进一步加强思想政治工作，抓好理论学习。同时要积极开展党建工作调查研究活动，把群众路线教育实践活动继续保持下去，继续切实解决“四风”问题，树立为民务实清廉的价值追求；三是作风整改一定要到位，要认真贯彻中央和局党组各项要求，严格贯彻“八项规定”， 增强服务意识，改进工作作风，转变服务态度。要逐步树立党员干部“亲民、爱民、

篇七：村支部书记党建工作述职报告

XX年双河村党建工作专项述职报告

—双河村党支部书记袁井宝

一年来，按照双河镇党委的要求，以党的“十八大”和十八届三中全会精神为指导，深入学习习近平总书记的一系列讲话精神，努力工作，廉洁自律，团结支部一班人，知难而进，完成了上级交给的各项任务，实现了预定的工作目标，为双河村的发展做出了应有的贡献。现将我村一年来党建工作做汇报如下。

一、加强组织建设，做到了“五个落实”

1、班子建设落实。定期召开党支部会议，研究制定党员学习计划，组织开展学习活动，定期召开党支部民主生活会和党员组织生活会，查找存在的问题，认真整改，促进工作，坚定贯彻党的路线方针政策，学习优秀党员的先进事迹，

严格执行有关规定。每年对党员进行考核，评选优秀党员进行表彰，及时总结党建工作，发现问题，及时解决，村里重大事情召开党支部大会研究决定，起到了党支部的领导核心和战斗堡垒作用。

2、思想建设落实。一年来，认真学习党的十八大和党的十八届三中全会精神，学习习总书记一系列讲话精神，通过开展“党的群众路线教育实践活动”，发放调查问卷，找出了两委班子整体及成员的问题，制定了整改方案，进行了认真整改。学习党章的有关规定，加强党员干部的理想信念教育和思想道德建设，深入开展学习型党组织创建活动，用科学发展观理论体系武装党员干部。提高了党员的认识水平和思想觉悟，

逐步建设了一支高素质的党员干部队伍。

3、组织建设落实。坚持开展“三会一课”学习教育制度，党员的觉悟显著提高，在各方面工作中都能起到先锋模范作用。党支部进一步适应社会发展的需要，支部成员能充分发挥推动村级经济发展、凝聚人心、促进和谐的核心作用。在日常管理中，党员干部都能冲锋在前，勇挑重担，带动了全村工作的开展。加强党员教育、管理、监督和服务工作。健全落实了党内激励、关怀机制，积极推进党内民主建设，大力推行党务公开制度，保障了党员对党内事务的广泛参与和有效监督。认真做好发展党员工作，深入开展争先创优活

动，引导党员加强党性修养、提升自身素质、开展专业自我成长活动，发挥先锋模范作用，极大的增强了党组织的凝聚力。

4、制度建设落实。我们制定了党建工作长效机制并认真执行，做到了上级抓书记，书记抓落实，积极探索推进基层党建工作的有效载体和办法，通过开会、办学习班、上党课、组织参观学习、建学习园地、做读书笔记、交流心得体会、专项调查问卷等活动，加强党建工作，深入总结党组织创造的新经验，及时转化为制度成果，建立健全了常抓不懈的工作机制。建立了党员岗位目标责任书，半年自查，一年总结，认真落实党建责任制。

5、阵地建设落实。我们进一步加大对党组织活动场所、党员教育设施等投入力度，建立了党员活动室，有电视、白板、投影、电脑络等学习教育材料，党建工作制度、入党誓词、党员义务、党员权利、学习

实践活动的有关要求全部上墙，随时督促党员，教育党员。建立了党员干部作风建设的长效机制和党员干部廉政档案，进行廉政谈话，加强党风廉政建设。我们提出了组织警示、个人自省、群众监督三结合的廉政措施，教育党员干部践行“廉洁自律”，以求真务实的作风推进各项工作，积极营造风正、气顺、劲足的良好工作氛

二、开展专题教育，做到了“五个到位”。

1、思想认识到位。自党的群众路线教育实践活动全面启动以来。我们加强了学习认识。通过学习，我们认为这次学习教育活动对我们来说，主要意义有三：

1、开展群众路线教育实践活动，就是要对我们的“作风之弊、行为之垢”来一次大排查、大检修、大扫除，把为民务实清廉的价值追求深深植根于全体教职工的思想和行动中，切实解决人民群众反映强烈的突出问题。

2、开展群众路线教育实践活动，就是要破解村级集体发展难题。如何迅速提高党员干部的自身素质，真正发挥党员干部服务农村、服务农民，服务农业的作用。

3、开展群众路线教育实践活动。就是要切实解决我们,自身存在的“四风”问题。让全体党员干部轻装上阵，以崭新的作风和面貌迎接新的挑战。

2、学习教育到位。在学习内容上，开展了三大专题的学习活动。一是专题学习讨论了党的十八大报告以及习近平总书记一系列重要讲话精神，二是专题学习讨论了《论群众路线—重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《厉行节约、反对浪费—重要论述摘编》等学习材料，三是专题学习了党章、中央八项规定、全国两会精

神和省、市规定的学习内容。

3、聚焦目标到位。这次活动对于我们来说：反对形式主义，就是要着重解决作风不实，落实不力的问题。平时工作中，我们有的同志对组织布置的工作不落实，拖拖拉拉，

时效感差；有的对本质工作不认真，工作随心愿，愿意干就干，不愿意干就不干；有的上班不遵守作息时间，迟到早退；有的工作重布置轻检查，要求多办法少，一些工作虎头蛇尾、半途而废；反对官僚主义，就是要着重解决服务不主动，不作为问题。在平时工作中，我们有的墨守成规、因循守旧，小事不愿干，大事干不来。有的存在职业倦怠感，缺乏创新、争先的意识；有的专业意识不强，对本质工作不学习、不思考、挑不起担子，独当不了一面。有的工作拖沓，办事效率低下，对领导交办事情，有上文、没下文；反对享乐主义，着重解决安于现状、不思进取问题，要振奋全体党员的精气神，尤其要振奋党员干部的精气神，教育引导党员、干部坚定理想信念，牢记“两个务必”，不怕吃苦、不怕受累，始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态；反对奢靡之风，着重解决贪图享乐、奢侈浪费的问题，教育引导党员、干部坚持节约光荣、浪费可耻的思想观念。

4、作风整改到位。通过学习中央关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定” 增强了服务意识，改进了工作作风，转变了服务态度。一是做到了边学边改、边整边改。单位个人，人人认真填写“三张表”，即问题表、措施表、改进表，逐条逐项地明确了整改任务、整改措施和整改进度，积极整改、确保到位。二是完善了制度。健全完善了常规管

理制度。严格上下班签到制度、出差下乡制度、节假日

值班制度、上班工作制度，健全纪律作风建设的长效机制，强化公务消费的透明和监管。

5、解决问题到位。通过整改学习着力解决了五个问题。 一是着力解决了作风不良的问题。二是解决了纪律不严的问题。纠正了干部职工纪律涣散、管理不严、违反岗位工作职责规范问题；从根本上纠正和解决执纪不严、作风涣散的问题。三是着力解决了责任不明的问题。做到了人人有责任，事事有人抓，层层抓落实，件件有回音。四是着力解决了服务意识不强的问题。规范服务行为，强化服务措施，提升服务标准和服务水平。五是着力解决了工作效率不高的问题。解决了干部职工时间观念不强、办事效率低下、工作时效性差，以及心浮气燥、作风漂浮、办事拖拉、执行不力的问题。

三、转变工作作风，做到了“五个加强”

1、加强制度建设与落实。重点是针对作风方面存在的问题，提出解决对策。通过整改，全面建立制度管理体系。

2、加强党员的考核与管理。对全体党员进行了年度考核和星级评定，本支部共8个党小组，现有党员51名。其中在岗的党员5名；经过认真考核评估，全部党员都达到了三星级以上等次。

3、加强 “党员服务承诺”。所有在岗党员按照自己的工作职责范围都做出了岗位承诺，要求每位党员时时对照自己的承诺，处处凸现党员先锋模范形象，做好党员以点带动一片的工作，力求不流于形式，取得实效。

篇八：XX年基层党建工作述职报告

20XX年基层党建工作述职报告

（20XX年XX月）

XX镇党委书记 XXX

按照要求，现将201X年抓基层党建工作情况报告如下：

一、履职情况及成效（此部分内容进行精简压缩）

（一）抓班子、带队伍，认真落实“两个主体责任”。一是突出党建主业。全年召开X次党委会专题研究党建工作，XX%以上党委会都有党建工作议题。二是突出责任分工。建立党委成员按照分工履行抓好党建工作的“一抓双管”和党风廉政建设的“一岗双责”工作机制，与镇、村（社区）干部开展交心谈心和廉政谈话XX人次。三是突出述职考评。建立村（社区）支部书记“三级联述联评联考”机制，每季度开展一次工作交流互访互学会。

（二）抓制度、强管理，全面提升党员干部整体素质。一是建章立制促管理。修订完善制度XX个，围绕党委自身建设，推行了邀请有关代表列席旁听党委会制度、党委重大决策票决制、党委会情况通报制；围绕镇政府机关管理，修订完善了《镇政府机关工作规则》；围绕村（社区）干部管理，全年约谈干部XX人次；围绕农村党员教育管理，推行了党员积分制目标管理,给无职党员进行了设岗定责，对X

名差评党员进行了教育转化，全年新培养入党积极分子XX名，发展预备党员XX名。二是抓好教育提能力。坚持了每月一次党委中心组专题学习制度、每周例会制

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度，全年培训镇、村干部XX人次，讲党课XX次。三是激励关怀选人才。全年中层干部轮岗达X人次，20XX年分配到我镇的选调生XXX已经担任社事办主任，20XX年参加工作的XX同志担任了团委书记；实行党委成员“一对一”对大学生村官“传帮带”，去年，有XX名大学生村官已经考录为公务员，XX名被选举为村主任，XX名大学生村官在双庙村承包鱼池XX亩自主创业；建立了村（社区）党组织书记党员群众“不信任案”民意测评机制，以三年为周期，每年一次测评，对不信任率高于XX%就地免职，在XX%以下的诫勉谈话，XX-XX%黄牌警告，连续XX次黄牌警告的劝其引咎辞职。抓住村级换届之机，选优配强新任村（社区）党支部书记XX名，调整充实村（社区）“三职干部”XX名。

（三）抓基层、打基础，激发基层组织活力。一是建立“村企联建、以企扶村、以村护企”的共建共赢党建拓展机制，在XXXXXX等企业建立了党支部，XXX余名农村党员到XX个企业上班，企业党员进村（社区）服务XX余人次，推进了企地共同发展。二是围绕XX“田园新农庄”产业园、“XX

产业园”、集镇“XX新区”建设，开展“XXXXX”党员示范活动（XXX），近XX名党员活跃在加快推进“XXX”建设主战场，发挥了引领示范作用。三是规范整合村级阵地XXX个，有效利用“农家书屋”，大力开展“文化惠民”党员读书月活动，提升了村级阵地的形象和服务功能。四是对XXXXXX个软弱涣散党组织进行了XXX个月集中整顿，通过下派第一书记、实施XXX项整改措施，两个党支部转化率 — 2 —

100%。五是建立健全了党员干部帮扶和关爱机制，全年累计走访慰贫困党员、离任村干部XXX余人，发慰问资金达XXX万余元。六是全额下拨村级办公经费和公共运行经费，另行筹资XXX万元加强基层保障，坚持村级事务“四议两公开一监督”，并督促做好党务、村务公开。

（四）抓问题、严整改，努力促进各项工作全面发展。群教活动期间，全镇收集党员、群众反映的意见、建议XXX条，已整改落实XXX条，持续整改XXX条。一是规范整合了镇便民服务中心，推行了“朝九晚五”便民服务工作制、建立了镇导办员、村代办员“两员”便民服务机制，解决了群众办事不方便问题。二是狠抓镇政府机关“庸懒散浮拖”整治，通报批评XXX人次，扭转了镇干部迟到早退等不良现象。三是深入开展收受红包礼金专项整治活动，全镇XXX名镇、村干部公开作出了拒收送红包礼金承诺。四是清理出不符合政策社会救助对象XXX人；开展村级财务清理整顿，处理违

纪干部XXX名；投资XXX万元，在镇辖范围内的塘库堰和村道公路制作安装安全警示标牌标识XXX多个；五是围绕县委“XXX”,充分发挥村（社区）党支部战斗堡垒作用，强力推进“XXX”等XXX个市、县重点项目，并荣获XXX等称号。

二、存在问题及原因

对照习总书记讲话精神、上级党委有关规定和群众期望，我认真查找在抓党建工作中存在的不足，主要有XXX个方面的问题：

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（一）党建责任落实不到位。存在重发展、轻党建的问题，持之以恒聚焦抓党建力度不够，投入精力不足，对党建工作倾心谋划少、深入研究少，导致个别村党支部书记对抓党建工作认识模糊、职责不清、工作自觉性和主动性差。如，去年共召开党委会XXX次，其中党建工作专题会仅XXX次，反映出我履行党建“第一责任人”责任不力，基层党建有“冷场”现象。

（二）基层组织建设不力。片面认为只要抓住了书记就抓好了班子，粗糙的将党建工作任务向下压，缺乏具体措施，造成有的村（社区）班子活力不够、基层组织凝聚力、战斗力不强。不注重对年轻后备干部的培养，全镇XXX名党员中，XXX岁以下的仅有XXX人，部分还长期在外务工，缺少联系，

导致XXX个村党支部书记年龄偏大，有XXX个党支部班子软弱涣散，群众意见较大。阵地建设发展不平衡，虽然大部分村已建成了标准化的活动阵地，但仍有XXX个村阵地建设不达标，靠租借农房维持日常办公需要。这些问题，说明我工作思路有断层，牵头抓总作用发挥不够好。

（三）党员教育管理不到位。给党员干部传导压力多、交心谈心少，强调成效多、日常培养少。“党员不党员、只要能赚钱”的错误认识在少数党员干部中依然存在；个别党员对参加组织生活积极性不高，经常性缺席，甚至需要发钱发物才参加；极个别流动党员长期失联，犹如“断了线的风筝”，脱离组织之外。全镇近XXX名流动党员中出现XXX名党员长期不参加组织生活，XXX — 4 —

名党员不按时交纳党费，这些问题，暴露出我在抓党员教育管理中工作做得很不到位，对个别思想素质蜕变的党员，没有及时进行帮助和处理，我应深刻反思。

（四）党风廉政建设重视不够。没有“千里之堤毁于蚁穴”的警惕，没有站在党要管党、从严治党的高度认识党面临的“四大危险”、“四大考验”，对党风廉政工作研究少、过问少、督促少、检查少，对干部管理失之于宽、失之于软，没有深挖案源，查处典型。去年，XXX名村干部因违反党纪被处分，XXX休息时间醉驾被刑拘与我对干部要求不严有关系。

通过反思，上述问题的产生，主要有3个方面原因。

（一）党建主业意识不强。作为镇党委书记，抓好抓实基层党建理应是我最主要的责任和义务。但在日常工作，我却没有树立起“抓好党建是最大政绩”的理念，没有把党建作为主业，错误地认为党建是务虚的，经济抓好了才能出实绩，导致在统筹推进基层党建和经济社会发展时，“一手硬、一手软”，存在“说起来重要、做起来次要、忙起来不要”的问题，没有真正发挥出党建第一责任人应有的作用。

（二）攻坚克难精神弱化。长期以来，XXX镇在各项工作任务考核中，均是位于全县前列，我本人也曾多次受到市、县表彰。面对成绩，我感到非常满足，加之年龄越来越大，以前那股攻坚克难、敢打敢拼的奋斗精神渐渐被岁月所消磨，片面地认为“创业难、守业更难”，能让XXX镇保持住现有的发展态势就行了，

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篇九：XX年公司党支部书记党建工作述职报告

XX年 公司党支部书记党建工作

述职报告

XX年1月23日

为进一步贯彻落实县委、县政府关于基层党建工作的相关要求和精神，公司领导班子高度重视，积极开展有关党

第11篇：村党支部党建工作述职报告

村党支部党建工作述职报告

（一）

一年来，在乡党委、政府的正确领导下，我始终严格要求自己当好党建工作\"第一责任人\",以深入开展\"两学一做\"教育活动为契机，运用\"党建+\"的系统思维，扎实推进党建工作，为我村经济社会建设提供了良好的组织保障，有力促进了各项工作的顺利开展。现将2016年度我任职星明村支部期间抓基层党建工作情况汇报如下：

一、扎牢制度的\"笼子\",全面规范党建工作

今年以来，我们通过制定、完善和落实制度，不断规范支部的党建工作，有效推动了党员素质提升和作用发挥，党支部战斗力、凝聚力持续增强。先后制定完善了《党员民主生活会制度》、《党员例会制度》、《两委干部值班制度》，全面加强制度建设和制度执行，强化村干部纪律意识，坚持\"三会一课\",确保了两个\"必须\"（重大事项全体村干部必须到位，便民服务站每天必须有村干部值班），并且在工作中每一项都落到实处，基本实现了党员干部工作、活动的规范化、制度化，有效推动了支部党建工作。

二、筑实组织的\"堡垒\",深入夯实党建工作

组织是基础，夯实组织基础是推动党建工作的先决条件。我们通过巩固阵地、激励关怀等措施，全面推动支部的组织建设。一是提高支部办公条件。通过争取多方面资金，村委会置办了办公椅80多张，会议桌30张，电脑2台，打印机1台，文件柜3个；科学设立了便民服务站，两委会议室，党员活动室，农家书屋、电商服务点和村委会干部办公室；制作了村委会宣传栏、便民办事公告栏、电商流程图等宣传制度牌，整个村委会办公面貌焕然一新。二是巩固阵地建设。架设了村级喇叭，每个月定期播送\"民心讲坛\"栏目和播放星明村歌《星明，我可爱的家乡》；新设置了党员学习教育平台，同时通过公开栏、宣传栏、广播等形式，有效服务村民群众中找到了用武之地，发挥了先锋模范作用。三是注重新人培养。作为村支部书记，我十分注重把素质高、品德好、思想上进、年轻有为的群众吸纳到党组织中来，及时为党组织补充新鲜血液，不断壮大党组织的力量，2016年，村党支部正式转预备党员2名，又为村\"两委\"充实了力量。

三、托住民生的\"盘子\",切实推动党建工作

群众利益无小事，民生关怀是大事，今年以来，我们重点突出民生改善，扎实开展精准扶贫，群众的生产生活条件有了明显改善。一是认真开展调查。为全面摸清全村每户的基本情况，根据县委和乡党委政府要求，支部干部带领村干部走访入户，详细询问和记录群众的家庭情况，并对全村710户的2851人的情况以电子档案的形式《万年县农户（居民）基本情况登记表》中，并在基础上确定了55户建档立卡贫困户，掌握了精准扶贫的第一手资料。 二是大力发展村级产业。为发展适合的村级产业，让精准扶贫实现真正\"造血\"支部干部和村民代表先后到各地参观学习先进发展经验，多次邀请农业专家到村考察指导，科学规划了水果种植产业和千亩优质稻生产基地，精心编制了互联网+u型千亩农业观光水果产业园发展规划，成立了星明四季果业合作社，目前，建成一期党员示范果业基地200亩，已栽种的杨梅、猕猴桃、蓝莓树长势良好。三是改善群众生产生活条件。支部通过各方面努力，帮助沈坊村组架设了抗旱灌溉变压器和路灯，帮助姜边村小组架设了新的变压器，支持铁岗村组成功列入全县新农村建设点，成立了村级工会，并邀请各界企业人士支持星明各项事业的建设等等，截止到目前村党支部帮助村民解决了各种实事10余件，争取到各类资金20万余元，实施各类项目5个。

四、唱好支部的\"山歌\",全面开展党建工作

\"村看村、户看户，群众看党员，党员看支部\".开展\"两学一做\"教育活动开展以来，村支部带头集中学习和个人自学的方式，带头学党章党规、学系列讲话，做合格党员，结合实际工作，全面实践\"两学一做\"教育重要内容和要求。创新开展村民\"畅谈日\"活动。通过开展集中整治和查处基层侵害群众利益不正之风和腐败问题工作为契机，村干部以进村入户和座谈会交谈等各种形式到各村小组认真与村民畅谈，主动深入群众，让村民说问题，听村民提意见，与村民聊发展，形成了\"有事多交流，遇事多商量，做事多交流，作风你反映\"畅谈工作方法，切实有效化解了各类矛盾，维护了群众切身利益，进一步密切党群干群关系。开展活动以来，截至目前，共收集问题30个，征求意见建议80条，整改问题20个。全力推进秀美乡村建设。继续开展好环境卫生整治工作，通过广泛联系和争取，隆重举办了\"好村长，好卫士，最美清洁户\"表彰大会及广场舞大赛，发放奖励资金4万余元；对全村保洁员发放了14辆保洁车，建立了村级垃圾兑换银行，同时，在原有工作的基础上，进一步动员村民力量，抓好干部带头，环境卫生工作又得到新的提升。积极参与\"秀美乡村\"建设，深入贯彻落实全县\"秀美乡村\"建设推进会精神，加大了对农村危旧房、空心房的拆除力度，全村共拆除空心房30栋。广泛学习外地先进经验做法，参观学习了横峰县考察秀美乡村建设，提升对美丽乡村的整体认识，提高广大群众建设秀美乡村的热情和意识。

一年来，我支部党建工作在镇党委的正确领导下取得了一定的成绩，但距离党委的要求，和其他先进支部比较还有一定的差距，主要表现在：一是村集体经济基础较差，农民生产生活条件较差，一定程度上影响整体工作推进；二是群众生产方式和发展观念较为落后，村民主动干事创业动力严重不足；三是极少数党员党性观念不强，大局意识、服务意识淡薄等等，都需要我们在今后的工作中认真研究，加以落实。

下一步，我将以这次党建工作述职为契机，坚持严格要求自己，时刻做到自重、自省、自警、自励，在思想上不断进取，政治上不断求强，在业务上不断求精，工作上不断求新，为建设生态秀美乡村，打造\"山清水秀、村容整洁、民风淳朴、留住乡愁\"\"的星明不断奋斗！

村党支部党建工作述职报告

（二）

段岔村辖7个村民小组，241户1062人，耕地4736.5亩，果园3965.5亩。村党支部下设党小组7个，共有党员49名，其中女党员12名，今年新发展党员1名，培养入党积极分子2名。今年以来，村党支部按照\"抓实阵地夯基础，抓细机制促规范，抓强队伍提服务\"的思路，夯基础、建机制、抓队伍、优服务，提升了党建工作水平。

一是抓阵地建设，拓展服务功能。整合整村推进、阵地建设等项目资金，累计投入70余万元，续建了段岔村级阵地，新建周转用房1间、厕所1座、简易文化舞台1座，硬化活动场地800平方米，配套健身器材8套，栽植绿化苗木100余株，拓展了服务功能，提升了整体环境。

二是抓机制建设，提升服务效能。全面落实\"三会一课\"、\"521\"民主决策法等制度，平稳完成了低保对象调整，建立了驻村干部为一级网络，村社干部为二级网络，务果能手为三级网络的乡村社三级果业服务网络，为各社配备高音喇叭、功放设备7套，建立了覆盖全村的果园管理、防灾减灾、村级事务等信息发布服务体系。严格执行乡村干部带班坐班制度，在做好\"一站式\"服务的同时创新开展\"上门式\"\"菜单式\"便民服务，加大党组织规范化服务建设，实现了便民服务全覆盖，服务效能明显提升。

三是抓队伍建设，提高服务能力。按照\"控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用\"的总要求，严格发展党员条件，优中选优，从致富能手中发展党员1名，培养入党积极分子2名。深入开展\"两学一做\"学习教育，充分利用书记讲党课、\"三会一课\"、远程教育等学习教育平台，加强对党员的教育管理，同时对无职党员设岗定责，提高了党员服务群众、推动发展的能力。

四是抓载体建设，激发党建活力。结合全村1200亩新植果园建设，扎实开展\"在示范点带上创建党员示范园\"和党员包园结对帮扶共建活动，创建党员示范园170亩，组织农村致富党员与贫困户结成帮扶对子139对，开展以果园管理为主的培训活动9次。组织党员参加了乡党委举办的庆祝建党95周年系列活动，充分发挥了支部党员服务群众、助推精准脱贫的先锋引领作用，激发全体党员干事创业的活力。

五是抓堡垒作用，助推精准脱贫。坚持党建与经济发展融合。积极培育和引进多元化的农业社会化服务组织，扶持建立段岔村农民专业合作社1家、引进甘肃中邦伟业有限公司1家，探索建立\"企业+基地+农户\"的新型联结方式，鼓励农户向静宁县海晟果品专业合作社流转土地200亩，建立有机苹果示范园206亩和2600头标准化育肥猪场1处，推动136户农户与甘肃中邦伟业有限公司建立紧密利益联结机制，参与股份分红，更多分享生产收益，提高了农业经营组织化程度，增加了贫困农户收入，夯实了脱贫基础。

村党支部党建工作述职报告

（三）

甘坡村辖6个村民小组，245户983人，耕地3386亩，果园1786亩。村党支部下设党小组5个，共有党员43名，其中女党员6名，今年来，村党支部着力在抓硬件夯基础、抓软件促规范上持续用劲加力，全面提升了党建科学化水平。

一、创新教育方式，增强队伍素质。严格落实\"三会一课\"制度，充分利用\"一大一微\"、远程教育站点等形式加强党员理论学习，提高理论水平。同时组织党员干部群众积极参加以果园管理、果品营销为主的各类培训，提高了党员的致富技能。从青年致富能手中发展党员1名。

二、创新工作机制，提升服务效能。推行了\"建立一个服务站便民、设置二名干部上岗服务代办为民、推行乡村社三级限时办结惠民、搭建农行‘四融平台’和电子商务利民、落实‘五办’措施解民的\"12345\"工作机制，建立健全领导带班、乡村干部轮流坐班制度，方便群众办事。

三、创新活动载体，提高工作实效。扎实开展党员结对帮扶活动，组织6名农村致富党员联系6个贫困户，帮助贫困户发展果品产业。组建产业、环卫等党员志愿者服务队，积极开展果园管理和环境卫生整治等党员志愿者服务活动，发挥了模范带头作用，创优了工作业绩。

第12篇：团市委党支部党建工作述职报告

团市委党支部党建工作述职报告

按照会议安排，现将抓党建工作述职如下：

一、主要工作开展情况

（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想情况。团市委党支部坚持深化思想建设、实现政治建团。一是坚持高标准“自身学”。以参观学、调研学、党课学等方式提升学习效果。年内，团市委党支部组织集中学习31次。二是坚持高标准“强带学”。线上线下一体推进“青年大学习”行动，开展主题学习活动52场次，累计覆盖团员青年、少先队员2万人次，截至12月4日，全市各级团员青年“青年大学习”参与率111.64%，排名位列全盟第一、全区前十。三是坚持高标准“实践学”。年内，团市委党支部授牌青少年校外实践基地11处，加强党史、国史、社会主义发展史教育，开展主题党日活动11次。

（二）落实基层党建工作重点任务情况。牢固树立“大抓基层”鲜明导向，狠抓支部规范化建设。一是落实党员干部到社区“双报到、双服务、双积分”工作，全年深入包联社区开展志愿服务活动10次，与包联社区联合党委开展党课宣讲、廉政教育主题活动2次。二是高效推进“三务”公开工作，实现党务全公开27项。三是做好正面宣传和意识形态防范化解，全面落实意识形态工作责任制，召开意识形态专题工作会议3次，开展意识形态党课宣讲2次。四是坚定不移把党风廉政建设引向深入，持续推进巡察反馈问题整改落实，修订完善机关各项制度30项，定时召开党风廉政建设会议专题会议3次，开展廉政谈话4次16人次。五是持续推动“不忘初心、牢记使命”主题教育成果固化、转化，广泛开展好“中华民族一家亲 同心共筑中国梦”“筑牢中华民族共同体意识”等主题实践活动。

（三）基层党组织作用发挥情况。团市委坚持充分发挥党支部的战斗堡垒作用。一是在新冠肺炎疫情防控、新时代文明实践中，在全市建立以党员青年志愿者为中坚的志愿服务体系，62名党员青年志愿者完成全市46个小区疫情防控、文明创城任务，志愿服务时长达7730.16小时。二是结合国家统编教材宣传引导工作，深入3个社区、3个居委会和1个嘎查团组织进行调研，扎实开展驻校蹲班工作，率先实现两个百分百。三是做好共青团引领脱贫攻坚工作，年内推荐牧区青年致富带头人2名，实现困难学生公益助学17.5万元。

（四）述职评议点评问题整改落实情况。聚焦上年度述职评议点评问题及本年度市委巡察反馈问题，团市委切实提高思想认识、细化任务措施，持续推进整改。目前，整改已全部完成。

（五）履行基层党建工作责任情况。一是按时完成机关支部换届工作，成立志愿者协会党支部。二是加强党员教育管理，年内发展党员1名。三是认真落实“一会一课”制度，年内召开支部党员大会3次，组织专题党课宣讲6次。四是认真做好党员组织关系转接、党费收缴工作。年内转出党员1名，及时足额缴纳党费1866.2元。五是严格规范民主生活会、组织生活会和民主评议党员制度，10月15日，召开巡察整改专题民主生活会，对存在问题深查细照、深挖细剖，以最实的举措推进整改。

二、存在问题及原因分析

团市委党支部各项工作虽然取得了一定的成绩，但还存在一些不足和问题，突出表现在：一是支部工作的方式方法缺乏创新，创新力度与适应新时代发展形势的需要还有差距。二是现存能力与抓好新时期党支部工作的需要还有差距，从严治党背景下的从严治团还有差距。究其原因既有主观上对于支部工作如何开展的钻研精神不够，对于党建工作抓得不紧不细，存在研究部署多、督查落实少，协调推进多、问责追究少的原因，也有“抓党建就是最大政绩”理念树得还不够牢，对工作中的出现的新问题研究不够，制度执行力度不够的原因。

三、下一步工作思路

团市委党支部在今后工作中将充分发挥党建带团建实际效能，立足职能职责，武装头脑、指导实践、推动工作；进一步完善党员干部政治理论学习制度，突出学习成效；持续整治“四风”问题，坚持把纪律挺在前面，强化制度执行，认真落实党风廉政责任制，以优良党风促团风带民风，营造和谐的党团关系。

第13篇：党支部党建述职报告

党支部党建述职报告

2018年，××党支部在×××单位党委的正确领导下，按照×××单位年度党建总体工作目标，深入贯彻党的十九大精神、党的十九届二中、三中全会精神和***系列讲话精神，以“×××”主题教育为契机，以扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化为为抓手，以深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为重点，全面从严治党，不断加强党的组织建设、思想建设、作风建设和制度建设，不断巩固党支部战斗堡垒作用。

一、加强党支部基础建设

一年来,

××党支部不断加强支部各项基础建设,充分发挥党支部战斗堡垒作用。一是加强支部班子建设。支部班子不断强化带头意识和责任担当。带头学习党的新理论新思想，带头树立埋头苦干，敢于创新负责的工作作风，带头廉洁自律，遵纪守法；不断提高班子的凝聚力，充分发挥班子的模范带头作用。二是规范党员管理。党员发展严格按照党员发展流程进行，在党员培养发展过程中，坚持标准、选准对象、搞好评议、多方考察，充分考虑发展对象和转正对象的工作表现和实际情况，坚持做到成熟一个发展一个，合格一个转正一个。2018年，党支部培养发展对象12人，发展了新党员8人，预备党员转正3人。

二、加强党建制度建设

（一）认真贯彻落实三项制度。为加强和规范党员管理工作，根据党组织工作条例和×××单位党委相关规定，结合支部实际情况，制定了《党支部工作目标制度》、《党员履责制度》和《党员专题学习制度》三项制度。对党支部整体目标、计划和党员自身目标计划和履责等作出了明确的规定。

（二）认真贯彻落实“三会一课”制。××支部严格按照要求，每月召开一次党支部会议、各党小组每月召开一次党小组会议、每季度召开一次党员大会，书记定期讲党课，重点学习了党的十九大精神、十九届二中、三中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，全体党员都认真撰写了学习笔记和心得体会。

（三）开好组织生活会。按照×××单位下发的《关于各党支部召开2017年度组织生活会和开展民主评议党员的通知》以及《×××单位在“两学一做”学习教育常态化制度化专题组织生活会实施方案》的精神，×××于2月12日、10月26日分别召开2次专题组织生活会。会上围绕主题进行了深入的剖析检查，进行了批评与自我批评，使班子成员思想意识和党性得到了进一步提升，使班子整体达到了统一思想、提高认识、增进团结、促进工作的目的。

（四）加强支部自查自改。2018年，按照×××单位《关于开展学习贯彻〈中国共产党党支部工作条例(试行)〉的通知》要求，××支部深入学习了《中国共产党党支部工作条例》各项内容，

并对照《中国共产党支部工作条例》(试行）全程进行一次彻底的自查整改,建立了对照自查清单,对存在的问题及时查漏补缺，并形成整改台账,逐项列出整改措施,进行了彻底整改。通过自查整改，××支部各项制度得到进一步完善。

三、扎实开展学习型党组织建设

（一）抓好日常思想政治教育。根据上级的统一部署和安排，××支部分别制订了《党员专题学习制度》以及《2018年政治理论学习计划》，以十九大、十九届二中、三中全会精神、习近平新时代中国特色社会主义思想以及上级领导讲话为主要学习内容，深入开展学习。

2018年度，共组织集中学习30次，开展党课9次，开展研讨活动4次。

（二）持续抓好“两学一做”常态化制度化学习教育。2018年，××支部以“×××”活动为契机，持续抓好“两学一做”常态化制度化学习教育，深入学习十九大、十九届二中、三中全会精神、习近平新时代中国特色社会主义思想等各项党的理论成果，不断提升党员思想觉悟和思想水平。

（三）深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想。2018年，××支部结合“大×××”主题活动，深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想学习。一是将习近平新时代中国特色社会主义思想作为《2018年××党支部学习计划》的重点内容，对***新思想新理论做到及时学，立即贯彻。二是积极参加关于***新时代中国特色社会主义的视频培训学习，不断提高全体党员的思想素质水平。

四、认真抓好党风廉政建。

在抓好党风廉政建设方面，一是班子成员认真学习了《中央八项规定》、《中国共产党纪律处分条例》和上级部门关于党风廉政建设各项精神，提高班子成员廉洁清正、反腐抗变意识水平。二是开展警示教育。2018年，××支部结合×××单位警示活动，组织全体党员观看学习警示教育视频，并组织党员干部自查自纠，扎实抓好党员干部的党风廉政建设。

五、深化开展扶贫工作

按照×××单位扶贫工作整体要求，××党支部班子成员率先垂范，深入贫困户开展扶贫，其他担负扶贫任务的党员也都深入贫困户，扎实开展扶贫工作，2018年，××支部扶贫党员先后深入扶贫户100余次，通过送米面油，为贫困户看病等方式积极开展扶贫工作。到2018年底，正常脱贫4户。

六、坚持做好关爱员工各项措施

为进一步做好关爱员工工作，××支部一是加大对生活困难、因灾因病生活拮据党员的帮扶力度。在春节等节假日看望慰问患病党员。使党员切实感受到了组织的关心和关怀，增强了归属感。二是不断丰富文化生活，组织丰富多彩的党日活动。2018年6月21日，×××党员代表共70多人,先后来到红色教育展览室进行了参观学习,开展了重温入党誓词，进一步坚定全体党员理想信念。

七、下一步工作打算

（一）加强思想理论学习。坚持每月组织不少于2次的集中学习，认真学习党的各项理论，重点对习近平新时代中国特色社会主义思想进行进一步学习贯彻。并努力做到领导带头学，全体员工主动学的良好学习氛围，

（二）进一步规范党组织活动。全面落实好“三会一课”、民主评议、三项制度等制度，通过制度不断规范完善党支部各项建设，提高党员队伍的整体素质。

第14篇：第七党支部基层党建工作述职报告

2017年基层党建工作述职报告

（2017年4月） 中共有限公司委员会 第七党支部书记

按照中共公司委员会落实党建工作责任制的重要指示精神，按照党要管党、从严治党的原则，作为第七党支部书记，今年以来，我始终坚持党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起推进、一起考核，紧紧围绕“抓党建、促发展、保稳定”的工作思路，以开展党的群众路线教育实践活动为契机，把每条战线、每个领域、每个环节的党建工作抓具体、抓深入，团结带领第七支部全体党员，打基础、带队伍、谋发展，真正做到一心一意谋发展、聚精会神抓党建，实现了党建工作与物业工作互促共赢。现将一年来情况报告如下：

一、理清思路，奋力夯实支部党建基础

我始终从谋划的科学发展方面着眼，以党的群众路线教育实践活动为契机，从加强班子队伍建设上着手，从服务大局、服务业主方面着力，不断提高自身和班子推动科学发展、促进社会和谐的能力，自觉把党建工作和目前的工作有机结合，相互促进，有效推动了各项工作的顺利开展。

(一)履职尽责，全面落实基层党建工作责任制。一是做好示范带头。认真履行第七党支部书记职责，结合党的十八大、十八届三中、四中全会等重要精神和习近平总书记系列重要讲话，自觉撰写党建工作心得体会2篇，要求支部党员每人摘抄读书笔记4篇，为支部党员上党课4次，深入宣讲党的大政方针、强调深化基层党建工作的重要性。二是注重机制创新。

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— 完善班子分工负责和联系点、党建工作例会等制度，制定领导班子“联系党员、定期开展学习”活动，同时，将党员干部在线学习、道德讲堂、评选“双创标兵”等活动与抓党建活动相结合，以培育和弘扬社会主义核心价值观为中心，通过“身边人讲身边事、身边人教身边事”的形式，传递了“明理知耻、崇德向善”的精神。

(二)问题导向，集中整顿工作作风。一是把脉会诊，找准病因。采取召开座谈会、问卷调查、走访了解等形式，围绕党组织成员是否团结、整体战斗力强不强，组织制度是否健全完善，党员先锋模范作用发挥好不好，党务、财务、政务公开和民主管理是否科学等问题，对基层党组织现状进行了深入细致的调查摸底，对存在的问题进行集中会诊，基本做到了底数清、情况明。一年以来，共召开座谈会4场次，征求到各类意见建议12条。二是对症下药，壮骨强筋。针对干部群众提出的 “专题研究党建工作少”、“重业务学习轻党建培训”等问题，党组每个季度召开一次专题会议研究党建工作;定期组织党务参加党建工作培训，组织全体党员干部参加旧址革命基地学习教育培训，组织全支部党员参加十八大精神培训，解决了党员反映的热点难点问题。三是强化提升，强基固本。将整顿工作和教育实践活动结合起来，开展了“双创游园会”、“双创知识竞赛”、“先进小区评选”等活动，使党组织作用得以有效发挥。

二、以党建工作带动，锻造新作风

（一）践行“三严三实”，重拳整治工作作风。2017年，“精神”成为推动磅礴发展的正能量，转作风，已成民心所向，大势所趋。为进一步端正工作作风，严肃工作纪律，凯域公司学乐东精神，践行“三严三实”，领导带头，狠抓作风建设。上至公司一把手，下到普通员工，一视同仁， — 2 —

常抓不懈。对在日常工作中出现的违纪行为严惩不贷，对分管不利的领导进行通报批评，严重者就地免职，严打“不作为、慢作为”现象。全年共通报批评65人，问责3人，下发整改通知18件，整改率100%。罚不是目的，重要的是要让员工看到公司整治工作作风的态度和决心。经过一年的努力，全司上下工作作风有了明显改善，服务意识增强了，工作效率提高了，员工焕发出极大的干劲。发扬“四种精神”，争当“双创”排头兵，“双创”是海口今后2-3年事关全局、影响重大的历史性工程，也是今年工作的重中之重。作为与业主、老百姓直接打交道的服务型企业，公司启动“双创”工作模式，在全司上下弘扬“5+

2、白加黑”精神，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，切实提高物业管理服务质量，当好“双创”工作的排头兵，“双创”工作亮点纷呈。

(二)以加强作风建设为主题。一是大力开展廉政教育活动，做好预防职务犯罪工作。组织观看预防职务犯罪图片展和廉政警示教育专题片，撰写观后感，有效引导了广大党员树立正确的世界观、人生观、价值观，树立反腐必胜的信心，从思想上筑牢拒腐防变防线，推动政风行风建设。二是强化内部管理。认真执行党内监督条例，强化“两权”监督。

三、明确方向，科学谋划基层党建工作 按照“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，结合新形势 下的党建工作要求，立足服务广大业主，做好党建工作实际，经研究分析，我们下一步党建工作中思路和方向是：

一是深入学习领会精神，持续打造学习型党组织。按照总公司党组的工作要求，围绕物业服务工作本职，制定学习方案，加强督促检查，充分利用党组中心组学习、周例会、专题辅导等方式及时组织全体党员干部认

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— 真学习十八届三中全会和四中全会精神，正确认识全面深化改革和推进依法治国的重要意义，教育、引导基层党员干部做深化改革、推进法治的坚定拥护者和积极践行者。

二是围绕物业工作职能，继续深化服务型党组织。进一步提升基层党员领导干部的思想站位，增强大局意识，责任担当。继续加大力度做好物业小区服务转型升级，让广大业主切身体会到“双创”工作以来带来的新面貌、新变化。

三是加强干部队伍建设，着力打造创新型党组织。要继续加大创新力度，不断深化干部人事制度改革，完善干部任用、教育培训、考核评价、管理监督机制，提高选人用人公信力，努力打造一支政治坚定、能力过硬、业务熟练、堪当重任的高素质党务队伍;要落实人才优先发展的要求，不断完善各项人才政策，营造干事创业、创先争优的浓厚氛围，选拔任用热爱党务工作，有较强的责任心，讲政治、懂政策、会管理，一专多能的年轻同志充实到党务干部队伍中，不断推进创新型党组织建设。

四是扎实开展作风建设“巩固深化拓展”主题活动。继续深入整治党员干部队伍中存在的“四风”问题，进一步加强教育惩处，运用绩效管理手段保持作风建设常态化，保持党员队伍的纯洁性和示范性。

以上是我今年抓党建工作的主要情况，不足之处，恳请领导批评指正。

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第15篇：大兴小学党支部党建工作述职报告

2017年党建工作述职报告

大兴乡中心小学党支部

于富

一年来我校党支部在黑山县教育局党委的正确领导下，认真贯彻党的“十九”大和教育局党委会精神，紧紧围绕“抓好党建促教学，围绕教学抓党建”这个指导思想，持续开展“两学一做”学习教育活动，切实加强学校党支部组织建设、制度建设、作风建设、党风廉政建设，不断提升学校党建工作整体水平。现将一年来抓党建工作情况汇报如下：

一、基本情况

大兴乡中心小学现有在校职工31人，教学班11个，其中党员14人。有一个党支部，党员占教职工总数的45%。

二、抓基层党建履职情况。

(一) 认真学习习近平总书记系列重要讲话精神，推进“两学一做”学习教育常态化，认着学习党的十九大精神。

学校党支部采取集中上党课、党小组学习、个人自学的方式，认真学习习近平总书记系列讲话精神，着重学习了习近平总书记关于基层党建工作的指示，认真学习党的十九大报告和十九大精神，进一步明确了党建工作的方向。认真学习党章、党规及准则和条例等内容，每名党员都记学习笔记，人人写出了学习休会。

（二）推进党支部规范化建设。

认真落实 “三会一课制度”、“民主生活会制度”、“发展党员制度”、“ 党费收缴制度”、“ 党员学习制度”等，以规范的制度提高党内生活质量。

本学年我校共组织召开支部党员大会两次，支部委员会八次，党小组会八次，提升了党支部的组织力，增强了全体党员的政治头脑。本学年共召开了两次民主生活会，认真开展批评和自我批评，发现问题，列出清单，明确整改事项，制定整改措施，依据整改承诺逐一进行整改，成绩显著。

（三）抓党建促进党员先锋岗工作的有效开展。

我校全体党员为贫困儿童家庭捐款捐物以及为上级有关部门社会救助捐赠资金折合人民币达三千五百元。

继续设定党员先锋岗并设岗定责，设立党员责任区。定期开展党员志愿服务群众，为民服务全程代理，定期走访党员群众以及结对帮扶。

（四）统筹推进基层党建工作，促进党建工作有条不紊地开展。2017秋学期初，组织全体党员深入贯彻落实黑山县教育局党委会议精神，认真学习了黑山县教育局党委印发《关于开展创新争优达标升级工程进一步推进中小学校党支部组织规范化建设的实施方案》根据《黑山县中小学校党组织规范化建设“达标升级”考核指标》查找工作中的不足之处，由专人负责完善整理档案，使我校党建工作形成制度化，常态化，有条不紊，扎实有效地开展。

（五）增加党建工作经费投入，强化基础保障。

2017年，我校投入一千余元订阅党刊报刊杂志，又投入七千余元，按照市县统一要求布置了党员活动室，以后我们还要继续增加党建工作经费投入，为我校党建工作的顺利开展提供强有力的基础保障。

三、党支部抓党建工作取得的成效。

1、党员干部队伍建设成绩显著。

由于我校基层党建工作抓得实，抓得牢，我校的全体党员干部都能够树立坚定的理想信念，树立大局意识，核心意识，处处起模范作用，涌现出了闫凤敏、王跃哲等优秀党员典型。

2、加强教学工作，全面提高教学质量。

为全面提高教学质量，我校多次召开专题会议，研究方案，对全镇每一个班级进行了摸底调查，对每个班级的学困生，中等生，优生等情况做了详细的了解，记录在案。

实行了班子成员包保责任制，要求每个班子成员都要包一个班级，包一名差生。学校开放图书室，鼓励教师充分利用课余时间为学生补课。2017秋学期进行了两次月检测和一次期中知识检测，对每名学生成绩都记录在案，分析差距，找出提升成绩的空间。十一月份举行了教师基本功大赛，十二月份举行了教师业务能力考试，全体教师的整体素质得到进一步提升。

3、加强了学校德育工作，根据上级有关部门要求，我校从实际出发，抓住“国学教育”这一特色德育，不做表面文章，坚持长效机制，使学生养成良好的行为习惯，为学生健康成长奠基。我校的此项工作受到局领导的充份认可。

4、为促进学生的全面发展，我校加强了艺体教育工作，积极开展“一校一品”、“三队两组”及“体育艺术二加一”、班班有歌声活动，用以丰富学生的校园生活，提高学生的艺术修养。我校衍纸艺术曾参加市县展出，作品获得了省级奖励。

5、狠抓行风建设，我校无三乱现象和违法违纪现象发生。成绩的取得都得益于我们能够抓住基层党建这张王牌，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范带头作用。

四、存在的突出问题

1、在党员学习活动中存在着形式主义现象，理论学习不够，理论用来指导实践不够，学习的自觉性不高学习氛围不浓，学习体会流于形式，存在应付现象。

2、基层党建工作缺少创新精神，工作方法简单化。

3、民主生活会缺少严肃认真的态度，交流意见，批评与自我批评不到位，不能起到提高思想的真正作用。

4、部分党员党性不强，还需要加强党性修养。

5、对存在的问题整改不到位。

五、改进工作措施

今后，我们在巩固已有成绩的同时，还将不断创新，拓宽工作面，充分发挥党建工作主导作用，让党建工作在学校工作中发挥出更重要的作用。

1、要不断开拓创新党建工作的方式方法，加大资金投入专门用来开展党建工作，提高党建工作的实效性。

2、继续做好发展党员工作，推荐选拔那些爱岗敬业，甘于奉献的优秀教师加入到党组织中来，不断壮大学校党员队伍。

3、立足本职，制定措施，认真解决群众反映强烈的职责不明、管理不严、作风不实、无所作为、效率低下等问题，千方百计调动党员教师的积极性，最大限度提高工作效率。

4、紧紧抓住 “国学教育”这个办学特色，把党建工作融入其中，注重党、团、队的引领和传承。

总之，一年来，在教育局党委的正确领导下，我校党支部的思想组织、作风建设得到了进一步加强，党组织的凝聚力、吸引力、战斗力得到了有力提升，但距离上级的要求肯定还有差距，学校党支部还需进一步探索党建工作的新路子，围绕提高教学质量这个中心任务，继续带领全体教职工开拓进取，办好大兴乡老百姓最满意的教育。

2017年12月22日

第16篇：水资源处党支部党建工作述职报告

2018年xx省水文水资源局水资源处支部委员会以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实新时代党的建设总要求，“不忘初心、牢记使命”。作为支部党建“第一责任人”，强化主责意识，深化理想信念教育和党性教育，注重正风肃纪，推进全面从严治党向纵深发展，为所承担的水文业务工作提供了坚强保证。

一、深化责任主体 提高党建质量

牢记支部书记“主业主责”、班子成员“一岗双责”。在认真学习《2018年度全省水文系统党建工作要点》后制定了《2018年度省局机关水资源处党支部工作计划》，年中对照工作计划查漏补缺进行小结，年末将继续做好党员评议及支部年终总结工作。做到开展基层组织建设年初有计划，年中有检查，年末有总结考评，确保基层组织建设各项活动顺利开展，取得实效。

进一步提升支委成员的政治理论水平及工作管理能力，按照省直工委和省局党委的部署，参加支部书记抓党建培训、党务工作者业务培训以及习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神集中培训学习等。支委成员在党建工作中增强相互沟通，统一认识，促进管理。

二、严肃政治生活 加强党性修养

贯彻落实《中共xx省水利厅党组新时代全面从严治党实施意见》精神。严格执行《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和省委《实施办法》。严格执行新形势下党内政治生活若干准则，完善组织生活纪实制度，增强党员参加组织生活、交纳党费、民主评议、党性分析的自觉性和严肃性，加强党性教育和党性锻炼。把坚定维护习近平总书记党的领袖和核心地位作为最重要的政治责任和政治纪律，牢固树立“四个意识”，认真落实《关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》精神和中央关于加强党的政治建设的部署要求。把党章作为支部党员经常性学习内容，组织党员全面学习掌握党章的基本内容,重点把握十九大修改和增写的内容。

省局班子成员王鸿杰、沈兴厚分别以“xx省精准扶贫工作开展情况”以及“深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想”为主题为支部上了党课，进一步坚定了支部党员的理想信念加强党性修养。

三、落实意识形态责任制 传播正能量

高度重视意识形态工作，将其作为支部党建的重要内容。作为支部第一责任人，通过组织收看纪念马克思诞辰200周年大会习近平总书记讲话，观看电影《厉害了，我的国》，收看庆祝改革开放40周年大会，利用支部学习、支部党员大会、处室业务工作会等多种机会引领广大党员“四讲四有”，树立正确的言论导向，及时发现并纠正错误思想。开展党员干部使用微信、微博、严守政治纪律和政治规矩等承诺活动。

四、加强政治学习理论武装头脑

2018年以来，党支部把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要任务，高度重视，抓好落实。原原本本学习报告原文，扎扎实实领会理论要点，结合思想和工作实际谈心得体会，讨论具体落实措施；学习领会省委十届四次、五次、六次全会精神以及中央、省委和厅党组对新时期治水兴水的重要论述和部署，以新担当展现新作为，以党的建设高质量推动经济发展高质量，一步一个脚印为实现中原更加出彩的奋斗目标做出自己应有的贡献；学习《以铁的纪律推动全面从严治党向纵深发展》系列专题讲座，强化政治纪律和政治规矩意识。全体支部党员积极研讨，广泛交流，查找不足，提高认识。在学习形式上，除了宣讲、理论导读和个人自学以外，还进行了集中学习，积极参加网上答题活动以检验学习效果。

五、紧抓正风肃纪 营造风清气正工作环境

强化党的纪律建设，严明政治纪律、政治规矩，培育积极健康的党支部政治环境，抓好党员干部《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党问责条例》、《中国共产党纪律处分条例》的学习贯彻。发挥党员同志的“领头雁”作用，在各项业务工作中时常以学习贯彻习近平总书记关于进一步纠正“四风”，加强作风建设重要批示精神自省、检查，在全处工作中大兴学习之风、干事奉献之风。在时间紧、任务重、环节多的情况下,全处职工自觉树立大局意识，不计个人得失，较好地完成了第三次全国水资源调查评价、国家地下水监测工程建设等几项重点工作。在这几项工作中，坚持把纪律挺在前，坚守原则，以作风建设推动业务开展。

六、存在的问题及下一步打算

一是支部政治文化建设比较匮乏。2018年度省局机关举办了一系列的“道德讲堂”、“微党课”、“志愿者服务”等活动，广大党员及群众参与其中升华了思想，启迪良多。但由于支部成员较少，又忙于业务工作，此类政治文化建设活动比较匮乏。下一步应进一步探讨在人数不多的支部中开展政治文化建设的有效载体和具体内容，加强与类似支部的沟通，适时联合组织载体多样的政治文化活动。

二是理论学习不够深入。虽然在省局机关党办的指导下按部就班地进行了重点理论知识的学习，但理论学习的紧迫感还不够强，主动挤时间学习不够；学习缺乏系统性和针对性；对一些重大理论观点缺乏深钻细研，浮于表面，在学以致用、学用结合上还有差距。下一步将加强理论学习的常态化和专题研究。

三是基层党组织凝聚力有待进一步增强。组织生活中的“谈心谈话”环节还做的不够，应以此“沟通思想、交流工作生活”，调动党员同志的工作积极性，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，积极引导全处职工在业务工作中勇于担当、乐于奉献、攻坚克难，确保年度各项中心工作圆满完成。

二〇一九年元月

第17篇：某市分公司党支部党建工作述职报告

XX市分公司党支部党建工作述职报告

2019年是XX市分公司党支部组织成立的第一年，也是各项党建工作有序承接、规范开展、稳健执行的开局之年。在省公司党委的正确领导下，我支部深入学习贯彻党的十九大会议精神，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想，持续开展“两学一做”学习教育活动，以党建与生产经营工作的共融为落脚点，扎实落实党建工作责任制各项要求，有效推进党员队伍的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，为公司发展和各项工作提供了强有力的保障。现 各项要求的基础上，针对提高党员素质、规范组织建设、提升工作能力和激发队伍活力等方面，逐步摸索出了建设学习型、责任型、务实型、活力型“四型”党支部的工作路径，充分发挥党建经营互促作用。

(一)学习型党支部建设

一方面，深入学习贯彻十九大精神。XX市分公司党支部旗帜鲜明讲政治，持续深入地开展了一系列扎实的学习活动。组织完成了十九大开幕式的集体观看活动。支部书记及宣传委员分别围绕习总书记十九大报告解读进行了两次主题党课，组织全员参加了5次十九大精神学习视频会议，并围绕党的十九大会议主要精神，制作了宣传展板。结合党的十九大内容，在“以新气象新作为开启新征程”主题征文中收集16篇征文，利用XX铁塔“微党课”专栏推送专家学者系列解读10期内容。号召全员深入领会习近平新时代中国特色社会主义思想，牢记使命担当，扎实履职尽责。

另一方面，积极开展党内主题教育实践活动和经常性学习教育，坚持理论学习，坚定理想信念，强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识情况。一是严格执行学习计划。以推进“两学一做”学习教育常态化制度化为抓手，制定了党支部、支部委员会计划安排，认真执行，并围绕每周一题、每月一课内容扎实推进理论学习。二是拓展学习教育内容。采购了包括《两学一做学习案例选编》、《党代会历史细节》、《悦读党章》等30本党建工作方面的书籍，为党员补充精神上的“钙”。三是创新学习教育载体。通过设立党建展板、统一订阅“共产党员”微信号以及每周推送“XX铁塔微党课”普及宣贯党务知识，将学习动作常态化。四是加强学习质量考评。为确保学习不走过场，不消极怠工，以党员学习笔记的检查为抓手，制作了月度党员个人学习笔记检查情况表，统一进行质量检查和考评存档，将检查结果纳入优秀党员评比条件。

(二)责任型党支部建设

在决策“三重一大”事项方面，严格执行“三重一大”事项决策流程。制定并下发了《XX市分公司党支部决策“三重一大”事项清单》，对于涉及清单内的事项，均采取召开支部委员会扩大会议，由支部委员和部门负责人统一决策的方式进行，上会事项经过严格的调研论证、会议准备、集体讨论、会议表决程序，确保决策的民主科学性，并100%记录留痕。制定了“三重一大”事项台帐，全年共计决策事项324个，决策未出现失误造成不良影响或较大损失。

在落实党管干部、党管人才原则方面，严格履行选人用人领导与把关职责。一是严格标准。遵循习近平总书记提出的好干部五个标准，“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”。 二是公平公正。坚持德才兼备，以德为先，注重实绩。在日常工作中多渠道、多层次深入了解，通过群众感受、社会评价校准认识。三是规范程序。按照“动议、民主推荐、考察、讨论决定、任职”等程序严格执行干部选拔任用工作流程和制度，2019年完成业务序列技术岗位、建设部副经理(主持工作)、维护部经理、财务部经理助理的岗位竞聘，选拔了优秀人才到组织需要的关键岗位中，对公司生产经营工作发挥了重要的作用。通过管标准、管程序、管考察、管推荐、管监督，确保选人用人导向正确、公平公正公开、人岗匹配。

在履行第一责任人职责，落实党内生活制度方面，严格落实党内组织生活规定动作。一是认真研究部署党建重要工作。在制定《2019年党建工作要点》的基础上，召开了年度党建工作会议，下发了《2019年党建工作计划》。二是以学习讨论、议事表决为内容扎实落实“三会一课”制度。全年共计组织召开党员大会8次(每季度至少一次)，支部委员会23次(每月至少一次)。在党课方面，全年围绕党风廉政建设、党的十九大学习等内容共计组织5次学习，支部委员做到了100%参与。

在强化党的班子及基层组织建设方面，一是改善党员队伍的分布和结构，加强组织领导。以部门为单位设立了党小组，并启动增选支部委员流程，打造四级齐心协力抓党建的工作局面，支部书记牵头、支部委员协助、党小组长响应、党员落地执行，确保党建工作责任制各项动作落实到位。二是做好发展党员的工作，不断壮大组织队伍。经过规范、严格的组织程序，发展了5名入党积极分子，1名预备党员顺利按期转正。

(三)务实型党支部建设

在落实党风廉政建设责任制方面，积极开展党风廉政教育，建立健全相关制度、廉洁从业规定和“ 嵌入式”廉洁风险防控体系，加强领导干部和关键岗位人员的履职行权监督。一是以嵌入式廉洁风险防控机制为核心，细化制定了市公司层面的实施方案，全方位认真开展廉政风险防控点排查工作，进一步做实、做细“扫雷工程”。二是按照省公司纪委的统一部署，扎实落实规定动作。完成了禁止干部员工经商办企业自查自纠工作，针对全员就近亲属、拟制血亲、近姻亲及其他共同利益关系人的存在情况进行了自查和检查，全员均无问题。对于“四风”问题整治情况进行了自查并形成报告。三是创新性开展自定义动作，加强日常管理监督。搭建了市公司、区域两级纪检监察体系，前瞻性针对关键岗位、区域一线人员及合作单位开展日常提醒谈话，通过每周推送《XX铁塔廉洁从业警示格言录》，加强廉洁文化氛围营造，赢得了省公司纪委的充分肯定。截至目前，尚未发现违规违纪方面问题。

在提升党员队伍素质能力，开展创先争优活动方面，以创先争优活动为抓手，促进党建工作围绕中心、服务大局的作用得到发挥。一是制定并下发了《创先争优评价考核办法》，从党员的思想政治素质、学习情况、工作情况、日常行为规范和群众评议五个维度进行综合评价。二是落实省公司党委组织开展的党员创先争优主题活动，经过各部门推选和公司管理层讨论决策，活动一阶段共推选“党员示范岗”9人，制定“党员攻坚项目”6项，内容涉及电费回款、场租、新业务拓展、多样化交付、物资清理等多项公司生产经营中的难点问题。三是将省公司组织开展的创先争优活动深化延伸，开展了党员“亮身份、亮承诺”活动，要求全体党员立足本职，做出三项承诺。

(四)活力型党支部建设

在深入开展思想政治工作方面，一是通过标杆树立榜样，对于工作中踏实肯干、取得突出贡献的员工，通过优秀员工、劳动模范、信息工匠评选等评先树优活动加强典型宣传引导，12月份，组织全员收看了《榜样》专题节目，营造人人看齐、争当先进的良好风气。二是进一步弘扬党的优良传统，激发党员队伍活力。8月份组织开展了“踏访红色照金，重温革命历史”主题活动，全员接受了一次深刻的革命传统教育和革命英雄主义教育。

在加强群团工作，形成建设合力方面，一是加强员工的关爱和保障，工会方面，在员工诉求征集、劳保用品发放、重大事项慰问、生日节日关爱等方面做到100%有动作。二是提升一线人员感知。在为区域人员配备必要的办公和生活用品，并加强节假日期间的走访和慰问基础上，开展了“走进一线、关爱基层”活动，公司领导包片区域前往走访座谈，认真收集了区域一线人员工作、生活上的问题，进行答疑解惑及支撑。三是充分发挥共青团桥梁和纽带作用。通过安排技术团课、开展青年读书活动等，引导和帮助团员青年立足本职岗位，全方位提升素质。

在推进公司企业文化建设方面，围绕企业精神和公司核心价值观的宣贯，充分发挥信息宣传的引导作用，最大限度地树立良好形象。公司内部信息宣传79篇，人民邮电报刊发2篇，陕西通信业刊发2篇。开展了“厉害了 我的站”系列宣传活动，深入挖掘基站建设、维系保有、降本增效方面的工作经验。以公司成立三周年征文活动为契机，组织开展了“我和塔不得不说的故事”专题征文。在“贯彻落实好习近平总书记关于国企国资改革发展重要指示，做强做优做大中央企业”学习研讨征文活动中一篇征文荣获一等奖，在“全面从严治党加强党的建设支撑经营发展”主题征文活动中两篇征文荣获优秀奖。

二、存在问题和不足

回顾2019年以来XX市分公司党支部的各项工作，虽然取得了一定的成绩，但是也存在一些问题。主要体现在以下两点：

一是企业的快速发展，对于党员干部的精神状态、工作作风、工作潜力提出了更高的要求，在如何进一步激发党员干部队伍的活力，充分发挥党员的模范带头作用方面的创新性手段有待加强。

二是党建与生产经营更好的融合促进方式有待于进一步探索。公司生产经营压力巨大，过于重视业绩和指标，处理日常事务和学习教育时间保障存在矛盾，对于党建工作内容延伸性的解读和联系实际工作的应用方面还有待于进一步加强。

三、解决思路和举措

一是筑牢根基，持续提升党员队伍的素质。一方面，深入贯彻党的十九大精神，不断加强习近平新时代中国特色社会主义思想的延伸学习和掌握。另一方面，积极开展贴合岗位技能的专业方面的业务学习和培训，提高妥善应对复杂局面、协调解决重大问题、统筹谋划生产经营工作的能力。

二是积极探索党建工作与生产经营互促共融的新路径。一方面，结合生产经营工作持续推进“创先争优”活动。关注“党员示范岗”、“党员亮身份、亮承诺”等活动的效果，纳入考评，引导党员立足岗位创佳绩。另一方面，弯下身子，接地气，聆听全员需求和困惑，集中力量解决员工关心的重点、难点、热点问题，发挥党建工作服务大局的重要作用。

三是创新活动载体，建立长效机制。第一，结合年度党建工作责任制目标，持续深入学习贯彻党的十九大精神，突出重点，联系实际，不断创新活动载体，确保学深悟透弄通。第二，改进工作思路，做到超前预见、主动谋划，变被动为自觉。一方面，不只停留“七一”等某些特定日子开展活动，不搞“跟风式”的行动，将党建工作与生产经营一起研究，一起部署，一起落实，一起检查，不搞单打一或搞“两张皮”。

回顾XX市分公司党支部2019年的党建工作，虽然取得了一定的成绩，但离要求还有一定差距。今后工作中，我将根据新时代、新形势、新任务的要求，积极探索XX市分公司党支部党建工作的新思路、新方法、新途径，努力打造一支高素质的党员队伍，提升软实力，拉动硬指标，为推动XX铁塔转型升级做出新的更大贡献。

以上是XX市分公司党支部2019年党建工作情况，汇报中如有不当之处，请批评指正。谢谢!

第18篇：上半年某党支部党建工作述职报告

2018年上半年**党支部

党建工作述职报告

2018年上半年，我公司党支部在上级党委的正确引导下，认真学习贯彻十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，进一步统一思想、提高认识、明确任务，动员和组织公司全体党员不忘初心、牢记使命。以建设标准的基层党组织、高素质的党员队伍为目标，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的模范先锋作用，推动了公司生产顺利高效的运行，各项工作均取得一定成绩。

一、基本情况

2018年1月20日， 经上级党委会研究决定，我公司党支部**同志被任命为**“红雁”党群工作服务站党建指导员，自“红雁”工作站成立以来，切实把党建工作摆上重要议事日程，加强统筹谋划，积极组织召开本支部研究总结党建工作。支部书记坚持以身作则，率先垂范，带头执行党组织决议，积极组织开展党组织活动，切实履行从严治党主体责任，确定责任目标，分解落实工作任务，构建横向到边、纵向到人的基层党建责任体系，切实形成支部书记带头抓，逐级传导压力，层层抓落实的工作格局。

二、党建工作开展情况

（一）两学一做学习教育开展情况。根据经信局党委“两学一做”学习教育要求，结合公司实际，在定期开展“三会一课”学习活动之外，全年先后组织开展各类培训4次，培训79人次，学习贯彻十九大精神和习总书记系列讲话精神，强化了对党员的党性教育，提高了党员整体素质。

（二）开展民主评议。着力党建责任落实，积极做好教育引导，让每位党员提前学习文件精神，强化党员民主评议工作的组织保障。开展党员评价，填写自评表与互评表，党支部对评议情况进行汇总分析，让每位党员正确认识自身不足和努力的方向，全面强化党员的教育监督和管理。

（三）加强反腐倡廉教育。通过支委会学习，抓好支部班子对新修订的《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》重要精神的学习。引导党员牢固树立纪律意识和规矩意识，在工作中形成带头守纪律、讲规矩的好风气。

（四）其他情况

1、根据党委指示，进一步对党员组织关系继续进行全面梳理排查，保持同党员的经常性联系，对退休、辞职、调出等不在本公司工作的党员，在规定时间内全部将其组织关系转走，确保不出现失联党员。并于五月份解决袁小江同志党组织关系转进的问题。

2、春节前夕，三园公司“红雁”工作站积极参加中共宿城区经信局委员会组织的“爱在宿城 暖手行动”活动，代表公司全体员工送去节日的关怀。同时对公司的部分困难职工进行一定的帮扶。

3、在支部日常管理上，注重抓好生产经营方面的典型，通过设立党员示范岗等措施，充分发挥支部的战斗堡垒、党员的先锋模范作用。

三、下一步工作思路和主要措施

首先，坚持统筹兼顾，把基层党建工作与做好中心工作结合起来，与落实好各部门的各项任务结合起来，做到两手抓、两促进，避免两张皮。

第二，加强思想建设。继续抓好党员干部的政治理论学习，进一步深化“两学一做”学习教育。积极创建学习型党组织，坚持以人为本，以关心爱护干部为出发点，注重做好耐心细致的思想政治工作。 第三，规范组织建设。认真做好党员发展工作，积极吸引优秀员工向组织靠拢，加强对入党积极分子的培养，掌握思想动态，成熟一个发展一个。今年，三园支部有四位同志申请加入中国共产党，计划发展两位同志，为党组织输送新鲜血液。按照制度化、规范化和六个有的要求加强党的组织建设，坚持民主集中制原则，全面落实党组织的各项制度。

第四，完善制度建设。按增强针对性和可操作性要求，制定年度制度建设计划，进一步完善议事规则、党务公开等制度，严格执行民主生活会、民主评议等制度，进一步强化监督机制，加强对各党小组、党员执行各项工作制度和工作程序的监督检查，确保党建工作的健康发展。

第19篇：我村党支部党建工作述职报告

我村党支部党建工作述职报告

我村党支部坚持全面宣传贯彻党的十九大精神，以党的十九大精神和习近平新时代社会主义思想为指导，将基层党建工作作为做好全年工作抓手，切实让每位党员成为村民群众中的一面旗帜，让党支部成为村民群众中的坚强堡垒。

一．党建工作取得的成绩

一年来，我们认真落实上级党委决议决定和会议精神，在具体抓党建工作中，我作为“第一责任人”，年初就召开班子会议深入分析研讨，将基层党建作为工作重点，列入重要议事日程，把党建工作列入对村考核的重要内容。做好党员发展工作，加强党员的教育管理，充分发挥党员的先锋模范作用，坚持党员发展标准，严把党员入口关。确保发展党员工作的规范性、合理性、严肃性、民主性。年内培养入党积极分子8人，递交申请书7人。坚持坐班值班制度，全体两委会成员周一至周五全员值班，周六周日轮流值班；村部卫生由村委会成员清理；全体党员每月正常交纳党费。

深入开展“维护核心、铸就忠诚、担当作为、抓实支部”主题教育实践活动，把推进“两学一做”学习教育常态化制度化作为全面从严治党的战略性、基础性工程紧紧抓在手上，通过“三会一课”等形式，组织党员深入学习领会上级精神，及时讲清推进学习教育常态化制度化重大意义。每月20日组织党员进行集中学习，一般用晚上时间，因为到会人员较齐，定期开展党建活动，做到了每个党员远程教育、集中学习、党日活动必须无条件参加，加强学习，提高党员的政治思想修养。在群众中树立了良好的共产党员形象。同时为党员集体发放“推进‘两学一做’学习教育常态化制度化”专题学习笔记本，建立周自查、月调阅制度，及时督促党员开展学习。

今年境内多次遭受暴雨袭击，造成部分农田积水很深，多处农田被淹没，严重影响农作物生长。面对严重雨涝灾情，我们速行动起来，用支委吴俊刚的挖掘机挖沟，用自家的水泵迅速排涝，把大田的水排干净，保障了农作物的生长。对村边的未硬化的街道进行了硬化，保障了学生上学的交通安全。对村周边的三个大坑进行了清理，建筑垃圾填好埋好，保障了环境的整洁。

二．存在的问题及原因分析

1.部分党员外出务工、或给子女看孩子，所以集中学习时人员不齐。

2.党员老化问题严重，部分党员年老多病不能参加正常学习。

3.由于思想认识偏位，疏离淡忘了群众，村总支成员去村民各户联系较少。

三．改进措施和努力方向

1.加大对流动党员的关注力度，做好流动党员管理工作，对外出务工党员实施网络教育，把学习资料用微信形式传给他们，提出学习要求，让他们写出学习心得，传送给支部存档。鼓励他们发挥党员的先进作用，争做致富能人，争做守法模范，激发流动党员的荣誉感、责任感和上进心。

2.每月支部成员去老党员家里送学习资料，让他们自己学习。

和他们谈心，发挥他们的余热，让他们多提合理建议，为支部献计献策。

3两委会成员必须抽时间多走访村民各户，加强联系。了解村民家情况，与村民促膝谈心，同村民打成一片，共谋致富发展大计。做进群众门、知群众情、解群众难、帮群众富、暖群众心的村干部。要做党群关系的联络者，倾听群众呼声，关心群众疾苦，切实帮助困难群众解决生产生活中的突出问题，密切党和人民群众的血肉联系。

第20篇：某年宣传部党支部党建工作述职报告

XX年宣传部党支部党建工作述职报告

XX年党建工作述职报告

宣传部党支部

按照区直机关XX年党建工作会议精神，区委宣传部党支部将党建工作摆在重要位置，充分发挥支部书记党建责任共识，从严从实发挥第一责任人作用，加强党支部基础建设，提升党建工作水平，推动促进自身工作发展。具体工作汇报如下。

一、履职主要情况和特点

大力营造良好的思想舆论氛围，进一步深化精神家园建设

一是深入学习党的十九大精神，迅速兴起学习十九大精神热潮。制定下发了《中共XX市XX区委关于深入学习宣传贯彻党的十九大精神的通知》，认真组织学习培训，积极开展理论宣讲，组建XX区“党的十九大代表宣讲团”，深入基层宣讲40余场。二是充分发挥区处两级中心组龙头作用，努力建设全区党员干部的精神家园。制定印发《XX区XX年区处两级党委中心组学习计划》，深化专题学习、专项学习，丰富学习形式，不断巩固广大党员干部的思想政治基础。XX年共组织区处两级中心组学习21次。三是深入开展意识形 态工作，牢牢把握意识形态工作主动权。全年向市委报告我区意识形态工作情况4次。起草了《XX区贯彻办法》《XX区落实方案》。做好十九大维稳安保政治安全工作。四是广泛开展理论宣传，不断推进党的创新理论普及。安排XX市党的十九大精神宣讲报告会和第十二次党代会精神宣讲报告会，共XX余人次参加。精心组织周末社区大讲堂活动，共开展讲座32场。向市社科联推荐我区精彩社科活动16项，部分活动照片登上XX市社科普及周展板向全市展示。五是大力开展区十二次党代会精神学习宣传教育。设计制作了宣传展板、电视专题片，发放宣传画册近5000册。组织全区各单位参观区十二次党代会精神学习基地展览。

大力传承红色基因，进一步践行社会主义核心价值观

一是制定《XX区“党的红色基因”传承工程实施方案》。通过开展“五个一”工程，不断推进“两学一做”学习教育常态化制度化。二是百姓宣讲工作成效显著。制定下发《XX区XX年百姓宣讲工作实施方案》和《XX区宣讲专项工作经费管理使用细则》。组建区级宣讲团4个，团内宣讲员覆盖面大。XX全区年共组织百姓宣讲27场，直接受众达到5000人，有效地传播了正能量，弘扬了主旋律。三是组织编写《战争记忆—XX区离休干部口述实录》。四是主题宣传教育活动开展有声有色。XX年，先后举办了红色祭扫活动、第十届XX清明诗会、书法创作交流展示会等。组织1.5万多人参观 建军90周年主题展览和XX市“砥砺奋进的五年”大型成就展，组织观看我区原创话剧《京西那一片晚霞》，其中，在国家大剧院上映的专场演出获得市委领导高度评价。重大宣传环境布置工作取得新突破。

围绕中心工作大力开展新闻宣传，着力提高新闻舆论传播力引导力影响力公信力

一是积极开展新闻宣传工作。围绕我区转型发展、养老体制改革等主题做好我区重点工作的宣传报道。“疏解整治促提升”宣传形成声势。组织集体采访47次、发稿548篇、刊登专版11个。组织各类发布会、集体采访47次。结合我区重点工作，紧密联系中央市属媒体，做好“十九大”的宣传报道。做好我区新春文化庙会、清明诗会、清明祭扫等品牌活动的宣传推广。XX年，中央、境外和市属媒体共刊发原创稿件1650篇，其中中央媒体发稿121篇，新华每日电讯、人民日报、中央电视台发稿22篇，XX日报、XX电视台、XX广播电台发稿417篇，在市属媒体刊登整版39个、头版91个。二是做好新闻应急工作。参与新闻应急10余起，其中现场应急6起。三是由宣传部起草，经区委批准出台了《XX区关于加强新时期新闻宣传和网络舆情应对工作的意见》，对不断提高舆论引导、网络舆情应对的工作水平和能力具有指导意义和可操作性。四是网络舆论引导开展积极有序。网络舆情监测及时准确。共监测互联网舆情信息XX余条，通 报单位60家，撰写《互联网舆情报告》51期，区领导批示8次。新媒体阵地宣传工作丰富多彩。以“疏解整治促提升”“百日会战”“砥砺奋进的五年”“老街坊”等为重点内容，微信公众号共推出微信246期，推送条目超过1000条，今日头条号“XXXX”客户端累计发布信息6000余条，点击量超过800万次。

大力推进西山永定河文化带建设，加快文化创意产业创新发展

一是大力推进西山永定河文化带建设，在全市推进全国文化中心建设工作中走在前列。成立了以区委书记为组长的领导小组，明确了领导小组的运行机制和工作规则，研究确定文化带建设重点任务清单和重点项目清单，形成《XX区西山永定河文化带保护建设规划》《XX区西山永定河文化带保护建设五年行动计划》。全年共协调组织工作会10次，编辑简报10期。二是文化创意产业发展稳中向稳。前三季度预计实现收入310亿元，同比增加15%。实现利润总额同比增长16.5%。三是修订区文化创意产业管理办法。四是启动、发挥“XX区文化创意产业联盟”作用。先后开展了“一带一路”“中意企业互动交流活动”、专题讲座、专场路演交流活动等，实现行业联动发展。

区委宣传部党支部建设情况

一是认真落实全面从严治党主体责任。年初根据区直机 关工委要求，结合我部工作和党支部实际，制定了责任清单，党支部积极推进党建责任清单落实，层层压实主体责任。二是打造风清气正良好政治生态情况。修改完善了党支部XX年工作计划，突出抓好思想、政治建设、组织、作风、纪律、制度建设和党风廉政建设，充分发挥党员的先锋模范作用，为全区构建风清气正的政治生态和高端绿色的发展生态，提供强大思想政治保证。三是稳步推进基层党建工作。加强党支部基础建设。定期召开支委会，研究党建工作和责任清单落实进度，加强推进。XX年新发展预备党员2名，壮大了党员队伍。强化部内理论学习。为部内全体人员发放了学习材料，组织部内党支部活动4次，集体学习6次。召开民主生活会，开展民主评议党员、我是党员我承诺、创建公益之星等各项主题活动。四是加强党风廉政建设。签订责任书，层层压实党风廉政建设工作。加强干部实绩档案工作，发挥激励作用。制定了“阳光工程”实施方案，在每周一的部长办公会上向各科组长通报部内重大事项。完善部长办公会、部务会制度，调整“三重一大”制度，完善权力制约和监督机制。五是加强服务功能建设。搭建XX党建网站信息平台，促进全区党建工作开展。通过文字、图片、视频、新闻专题以及线下活动等多种形式发布XX区各单位党建工作的进展、成果，促进全区党建工作开展。

二、存在的主要问题及原因

支部活动形式单一

由于部分党员手头工作较重较急，所以支部多以采取集中学习、讨论和观看视频的方式组织活动，有时组织一些参观实践，多数也只注重表面、忽视内涵，造成支部活动形式多样性、生活性欠缺，给人感觉有点枯燥。

基层宣传队伍有待加强

我区宣传工作兼职人员较多。在一些基层单位中，能够了解宣传业务，具有工作能力的干部相当缺乏，宣传工作重要性凸显，亟需创新，基层队伍素质的欠缺亟待提高。

工作计划安排落实不够

在实际工作中，党支部班子成员基本都是交叉任职，由于宣传思想文化工作任务较重，班子成员主要精力都放在抓业务、抓发展上。虽然对党建工作有很多想法和计划，但由于业务工作的原因落实的不到位，有的工作满足于一般化，落实效果待提高。

三、下一步工作思路和主要措施

加强思想政治工作

一是学习宣传贯彻十九大。紧紧围绕迎接十九大、宣传十九大、贯彻十九大这条主线，在全区大力营造喜庆热烈、团结奋进的浓厚氛围，引导人们以良好的精神状态迎接党的十九大，以高度的政治自觉学习贯彻党的十九大精神。二是抓好“两学一做”学习教育常态化制度化。按照“两学一做” 学习教育常态化制度化的要求，继续把学习宣传贯彻习近平总书记系列重要讲话精神作为工作的重中之重，把学习宣传党章党规作为重要内容，以区处两级理论学习中心组和领导干部为重点，邀请专家作辅导报告，集中观看反腐倡廉警示教育片，整合区属报刊、电视、网站、两微一端等媒体，对“两学一做”学习教育常态化制度化大力宣传、重点报道、交流经验、展示成果。继续做好周末社区大讲堂等工作，推进中国特色社会主义理论大众化、普及化工作。

加强组织基础工作，保障党建统领的常态化

一是从严落实党建责任。坚持抓好党建是最大政绩的导向，把党建责任制落到实处。建立党建领导责任清单，按照机关工委相关要求，贯彻落实党建责任制。二是从严规范党内生活。落实“三会一课”制度，加强对党员的日常管理。做好入党积极分子、预备党员的跟踪教育，按计划完成党员发展和培养。

加强服务功能建设，坚持基层党建新的定位

一是坚持注重强化基层党组织服务功能，坚持密切联系群众的行动指向。继续开展好“归巢公益之星”等实践活动，强化服务理念、提升服务水平、健全服务机制、创新服务手段。二是深化“两个共建”活动。把开展“共建双承诺”活动和“共建帮扶”爱心行动作为建立健全党员干部经常性深入社区一线、了解群众需求、倾听群众意见、帮助解决群众 实际困难的长效机制，增强党支部的服务意识。

加强纪律作风建设，构建风清气正政治生态

一是强化执纪监督，坚持依规依纪治党。严明党的政治纪律和政治规矩，加强对党员干部的纪律教育和警示教育，筑牢拒腐防变的思想防线。二充分发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，紧紧围绕中心工作，做好党内监督，建设合格党员干部队伍。

加强制度建设推进，提升党建工作规范水平

完善制度建设。把制度建设作为提升党建规范化、科学化水平的治本之策，及时将工作中的好经验、好做法以制度形式固定下来，融入党建经常性工作中坚持下去。经常检查制度执行情况，确保坚持规范不断档。

《党支部党建工作述职报告.doc》

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