推荐第1篇：每日工作报告
篇1：每日工作总结模板 每日工作总结模板
每日工作总结
一、简明版工作日报
二、时间表版工作日报 1 每周工作总结模板
每周工作总结 2 3 每月工作总结模板
每月工作总结
4篇2：公司每日工作汇报模板
每日工作内容汇报表
部 门： 呈报人： 呈报日期： 篇3：每日工作汇报模板 东建集团每日工作汇报
部 门： 呈报人： 呈报日期：
推荐第2篇：每日工作报告
日期
客 户 名 称
地 址
联系人
电 话
性质及其情况
1、约见；
2、拜访
3、成交
4、推荐、5售后服务
工作转正报告 ·乡镇政府工作报告 ·共青团工作报告 ·年度工作报告 ·企业工作报告
推荐第3篇：每日工作报告
每日工作报告范文篇1：
标题: XXX部 予晨XX年XX月XX日工作汇报
姓名：予晨
部门： 市场部
今日工作总结：
1.跟进海尔广告，广告条已经重新制作，但是效果不好，希望能重新制作
2.琉璃桌游比赛，对方提出希望得到我们的支持，1。网站报名系统。2.比赛跟拍。
给我们的优势，所有的DM，宣传单，海报，都会注明520为唯一网络报名渠道
此次活动对方提出互赢的意见，觉得没有必要在付广告费了。之前鱼总交代是要收1000元代金卷+200元现金，我还没跟他们详谈这块，现在还没有给对方明确此次活动免费的回复
3.徐总布置工作，收集所有媒体，户外。车身，DM广告报价现在已经完成了电视台，DM的报价收集。
4.跟祥记确认母亲节活动的代金券为20张100元的储值卡
5.童少内页，金币竞拍已经跟上
明日工作计划：
1.跟进海尔广告条的再次修改，由于广告条的尺寸更变，必须跟远东以及长安铃木做解释工作
2.与童少约定试驾相关事宜，已联系小夜曲
3.祥记活动总结至今未写。。明天一定提醒自己
4.收集580.红豆等相关网站的广告报价
一些建议:
邮件发到： hezhou520@foxmail.com
主要写一下工作内容，取得的成绩，以及不足，最后提出合理化的建议或者新的努力方向。。。。。。 转载：总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。总结与计划是相辅相成的，要以计划为依据，制定计划总是在个人总结经验的基础上进行的。 总结的基本要求 1.总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。
2.成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的;缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清楚。 3.经验和教训。做过一件事，总会有经验和教训。为便于今后的工作，须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中，并上升到理论的高度来认识。 今后的打算。根据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的经验和教训，明确努力方向，提出改进措施等 总结的注意事项 1.一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。 2.条理要清楚。总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。 3.要剪裁得体，详略适宜。材料有本质的，有现象的;有重要的，有次要的，写作
时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略。 总结的基本格式
1、标题
2、正文 开头：概述情况，总体评价;提纲挈领，总括全文。 主体：分析成绩缺憾，总结经验教训。 结尾：分析问题，明确方向。
3、落款 署名，日期
每日工作报告范文篇2：
xx年09月25日
今天下午和积聪一起去跑客户，每一个客户是做汽车导航的。生产模式为加装组装形式，工厂内有几个员工在作业。工作的效率很低，内部的产品摆放得很乱。看见老板是很忙碌的在工作，很热情的对待我们。由于他要出去见客户就没有能和他聊到关于我们产品的事情。第二个客户是做汽车音响里面的公放的，生产基本停止的。只有老板的父母两人在哪里做一些产品，摆放也是非常乱。与这位客户沟通的时间较长，了解到客户现在的经营状态是几乎停止的情况。
客户说解释的原因
1、市场做实体生产的企业多了，主要是从房地产转过来做的。国家对房地产的调整，每一个家庭只能购买一间房。让许多地产商都没有炒楼的机会了，所以许多商人就转做制造生产这方面。市场的就被更多的人去分割了.2、企业之间除了品质的竞争还有价格方面的竞争。价格越来越低，原材料与人工成本都没有下降。企业的利润就很低了，这让客户自己对这行业没有太大的信心。
不想做产品推广，维系几个老客户就行了。 今天见了两个客户都是小作坊形的企业，总体的情况：
1、生产工厂内部混乱，没有良好的管理。
2、员工作业效率低
3、产品主要以加工和组合别人生产厂家的产品，没有自己的核心竞争力产品。
4、企业没有长远的发展目标，只是在市场景气好的情况下，没有太多竞争对手的情况下去赚一笔钱。是典形的见一步走一步，跟的大主流走。
今天的收获主要有，
1、了解了一些小企业的经营模式与情况
2、从同事身上了解到部门同事的一些信息，对以后在慧聪工作有一个方向。
3、需要熟悉产品，能把产品讲解的很好。
09月26日
今天和四位同事一起去永福路汽车用品城开发客户，随后分开了。我和向玲玲一起走，跟着她去看客户。有比较深入沟通的有3家，第一家客户没有做过我们的广告，原因是他认为不需要做广告。第二家客户是慧聪网的买卖通会员，详细了解知道。客户没有常常在线发发，有求购商要产品都不知道。
问题在客户没有很好的利用这个资源，这方面的原因也有我们同事做的服务没到位没有去让客户重视这个事情。第三个客户做外贸产品，市场销售情况不乐观。前期已做过很多网站推广，但根据我们的了解他所用的网站针对性不专，针对性不够强。谈了几个客户，沟通的时间很好。像朋友聊天一样，但沟通我们网站和书刊的作用方面的介绍不够多。没有体现我们专业煤体能带来的作用，我们公司的核心产品也没能很好的介绍。
经过今天的经历，自己需要快速提升的是对产品的了解，产品能带给客户的好处。也许没太多的销售技巧，但对产品的熟悉与把握非常重要。所以接下来工作时要常常思索产品的介绍方法，如何让产品去打动客户，沟通时不要忘记销售产品这个目标，想办法把话题拉到产品上去，加油。
09月27日
今天上午去医院做了入职体检，出去的时候由于没有带钱过去。去到医院后再出来寻找银行取钱，手续费白白去了4元钱。这钱本来不用出的，由于自己没有当机立断做好准备先去工商银行取钱。对所做的事情没有做好准备，往往是浪费钱财、时间与精力。下午和杰哥出去看客户见了两家客户，两家客户都像朋友一样的聊天。
每一个客户是做路畅产品的，杰哥在聊天的过程与客户聊到的内容有与客户分析其它品牌的产品。又聊到杂志上是否有其它新的品牌在杂志上做广告，会随时关注市场的动态。第二个客户黄总，是在我们慧聪网工作了几年然后出去自己创业的。与杰哥的关系非常好，相互之间送礼品。黄总给我的感觉是有精神，做事爽快，整个人放得很开，较容易相处。而且他的经历让我对在慧聪工作有了更明确的方向，在这工作可以对整个汽车电子市场有一个整估的了解。从生产商、经销商、的销售方式都有很好的撑握，对以后自己创业有很大的帮助。
傍晚和杰哥吃完面后，杰哥找我谈话。人力资源部对我这星期的表现觉得不好，
1、问人问题的时候方式不对，一些问题会让人觉得不舒服。
2、表达观点的时候思路不清晰，与人没有眼神的交流。
3、没有很快的溶入团队。这些问题我都愿意接受，自己确实存在这样的情况。良言，就应该听。但我要争取留在慧聪工作，我喜欢这公司的理念和公司的氛围。加油，调整心态，上帝的思典够我用。就把这样事当做是一次职业心态调整的过程。
09月29日
今天自己去拜访客户，走了10多家。主要是了解客户所做的一些产品，销售的渠道。问一些较浅的问题，先建立一下关系先。寻找一些有意向并且没有其它同事跟进的客户。今天内心的斗争很大，是否坚持在慧聪不拿工资工作到出业绩。还是不在慧聪做令外找其它的工作，一方面慧聪是一个很好的平台，有很好的培训，前两个月做好了可以去北京培训，杰哥对我也很关照，帮助我成长。
令一方面，前期如果三个月不出业绩就没钱支持自己的生存问题。我也许可以找其它的工作就有底薪了，最终斗争是看长远的目标，为后面的高薪拼一拼。爱拼才会赢嘛。我也相信上帝的恩典是让我在我所做的事情都得丰盛的，加油。
10月08日
今天去永福路盛大国际跑客户，一共跑了30多客户收到26张名片。今天用了四种身份跑，
1、以慧聪新员工
2、以外地游客
3、以前做业务员现在想自己做
4、以
二、三线城市渠道商身份。今天和PLC品牌的刘老板沟通印象较深，刚开始是进入门店和店员沟通，刘老板知道我是慧聪的员工后请我坐下喝水沟通，我提问了一系列问题老板都有回答。后来表示自己是新员工是想和老板学习学习的时候，刘老板就没有兴趣和我再进行沟通。当时我并不知道他是总老板，后来问员工得知。
他不和我继续交流下去的原因主要是新员工没能给他提供一些有用的信息，刚开始愿意沟通。表示他想了解互联网方面的情况，一旦知道我不能提供他所需要的东西时就没有再和我沟通。如果我知道他是老板我会更注重提问他关于互联网在他思想中的情况，他选择网上推广首先看重的条件，都有哪些数据去支持。
他对网上推讲担心的主要问题有哪些。后来和店里的员工负责网络管理的陈生得知，老板有在网络推广方面加生关注。因为业务员跑业务的方式效果不够好，也在各种网站注册了一些免费的网址。想考虑在百度做推广，主要会考虑
1、网站的整体流量与影响力
2、更关注的是汽车用品这方面的商家浏览量有多大。要有一个数据作为参考依据。接着下业所用的几种身份都没有问得太深入的问题，但不同的身份确实可以知道一些不同的信息。
今天做得好的是
1、有激情
2、时刻保持了微笑
3、比以前跑了更多的客户。
需要提升的是
1、对慧陪网的优势要把握好做到专业讲解
2、慧聪网、汽车电子的客户流量数据能知道。
3、提高沟通的效率，更快的时间了解更多客户的情况。
加油、加油、加油。
10月9日
今天上午周总召集了2012年入职的员工开会，关于在慧聪长期的职业发展中的一些情况。其中说讲一个带团队的人才首先需要要的是要有激情有能量可以影响到别人的人，先要有梦想然后就到实干过程中要有激情支持。激发了自己要在慧聪做长期的一个职业目标，一定要做到慧聪的总经理这样的职位。不受情绪去影响这个决定，困难时咬紧牙相信上帝的因典是够用的。今天了报了名参加明天的精英2队的演讲比赛，今晚要好好练习。今天11点到永
福路到6点结束工作，一共跑了40多家客户收到34张名片。进步的是客户量提高了，需要提升的是整天都能保持旺盛的精力去面对客户。
10月10日
今天正式拜访客户，电话打能了三家。都没有进行很好的沟通，有两家看不到老板。有一家老板是慧聪网出去的老员工。今天的工作状态不算好，主要是早上打电话效率低，激情不够需要提升。下午去见客户的过程中心理有很大的争战，总觉得很困难，我知道魔鬼在骗我，最后礼祷告后内心平安了。上帝的恩典是够我用的，加油。
10月11日
今天约到拜访两家客户，其中星月光电有做广告的意向。找了杰哥是说，从杰哥的思路中学习到要跟客户分析他们客户的找商家行为。还要学会给客户做方案，让客户觉得我是很专业的。今天去了扫客户，扫了倚云国际和福怡大夏。
10月13日
1、领导训练我们今年入职的新员工打电话给客户，介绍我们10月份慧聪网20年庆的优
惠杂志。感觉很好。
2、给星月光电做方案，搞了3天才搞好。搞好以后感觉自己对公司的产品有了一个更深
入的认识，总结要撑握公司的产品还要自己实际的操作。这样会快速的理解产品。
3、电话约了祥新电光的陈总监，下午和杰哥过去拜访了。客户对杰哥的态度就好很多，
重视很多。要在业务知识上熟练，对行业能清楚的了解。
总的来说，今天的工作感觉是很好的。已有两家意向客户，做两个客户的方案。在信心上又增强了，加油。上帝的恩典够我用。
11月15日
今天第二次拿星月光电的营销推广方案给江小姐，出现了突然情况而且我还没处理好，给自己上了销售原则的一课。2点钟，准时到星月光电店里，但没有提前给江小姐一个电话。进店面内，一个还没认识没建立关系的陈老板和我先谈了起来。先问我网络广告多少钱，当时一时间不知道说什么话引导到价格之外的事情。直接把价格给陈老板看了，他的反应是很贵。直接就说不想做了，但我没退路了。死马当活马医吧，直接和他聊起来，问一些公司的情况以后，开始介绍公司和产品。但最后，情况还是不好。先回去，再想办法。
其实当他问我价格的时候，我可以引开到其它话题。我可以说，这是一个网络营销的策略，不像一个LED灯一样接上电就可以使用并知道他的质量同时就可以决定他的价值了。这个方案，需要详细的分解才能体现他的价值的。先知道他是什么样的东西，再了解他的价格。比如您公司新出的一个LED产品，价格是比原来的贵2倍。如果客户第一时间讲到的是价格，他会怎么样。但如果先向客户讲解这个新产品比原来的产品节电60%以上，使用寿命长2倍以上，照明质量更优质。然后在讲价格，这样客户就比较容易接受了。我的意思就是，我们先了解这个东西。它有什么优点，它对于我们来说有什么作用，能帮助到什么，能起来什么直接的收益。再考虑他的价格，我想您也认同这一点吧。接下来想办法和江小姐讲解，再寻找突破口，和陈老板建立关系，再帮助他做推广。
第二个客户，徐老板。自己从做灯珠到现在做LED成品灯，之前联系过的并知道他想做网络推广的。今天主要想了解他具体的要求和他公司的情况。要交流的过程中
也出现突发情况，徐老板说北京的销售人员给他推出了一个2000多元的一个网络营销推广。并且说是有政府支持中小企业的方案，原价两万多。这方案的具体情况也不确定清楚。第二种情况是，他想往外贸方面发展。说国内的量很少，主要是LED灯的价格高。我需要搞清楚的是，2千多这个方案的事情。第二个了解LED灯国内和国外的销售情况，和他分析形势，现在和未来几年的。再鼓励他做推广。
今天做得好的是
1、在和客户讲解产品和行业是更自信和专业;
需要提升的是，销售的思路。加油。
10月16日
今天早上只能约到一家客户星月光电，因为积聪的客户资料库给收回去了。不过下午杰哥又把资料导也来了。还是两点钟见面，这次就聪明了。到达前先给电话客户说我到了。见面后和客户谈得很好，自己突然变得很专业，讲解起来得心应手。客户都赞扬我专业，从2点交谈到4点钟。最后客户拿资料去消化跟合作伙伴交流等。今天又有了进步，需要提升的是要和客户说做了这个方案。就会有很多客户打电话给她会忙不过来，讲解完了最后再加一个案例说其它客户做了以后效果怎么样，有许多客户都是慧聪带起来了。加油!
10月17日
今天是慧聪网20周年的前一天，广州分公司提前搞了庆祝。看到一些工作10年的老员工的分享很受感动，这是一间有文化理念，有感情的公司。人在这得工作能力得到成长，一部份人也在这收获幸福婚姻。今天去永福路见了3家客户，效果不是很良好，老板比较难见得到。得多松土，多撒水。
10月18日
今天去给做音响的沈老板，和做导航的徐老板送书。由于出发前坐车的路线查得不够详细，转了好多圈坐了4个小时才去到哪里。这一点，提升自己在出战前要做好战略。见到徐老板谈了一些他的创业经历，从工厂做10年画图技术员，到现在自己做产品。看到他很宝贵的一面，对自己的员工很好。他们休息的时候，生怕打扰到他们一点点。而且的他小工厂也在不断的向大的方向发展。相反的是做音响的沈老板就不一样了，让自己的父母帮他做一些工作，特别是上一次见到他让他父亲搬东西，自己却不搬。所以现在他的工厂做不下去准备倒闭了。今天的收获还是比较大的，知道自己需要在这个行业坚持的做下去。真正的了解行业，并且真正能给客户提供有用的行业信息，帮助他们的企业成长。成为真正的行业顾问，让他们有事情就找我，离不开我。慢慢的积累，恒久的坚持。
10月19日
今天见了两客户,平哲贸易和美托声频.一个做外贸的,用不了慧聪,一个做加盟店式的.所以两个客户都用不到慧聪,也好.去掉两个不必要跟的客户,把心思放在其它客户身上.明天把白去区的跑完.今天比较不一样的是,约不了美托声频的高总我就直接上他公司等他.等了他1个小时左右,终于见到他了.后来他了负责广告的白先生和我谈,他们了解过,但不适合.后来我就走了,加油吧.继续为有需要的人服务.
10月22日
今天去见星月光电江小姐,遇到的问题是.有一呼百应的联系她,并且那价格比慧聪低许多.我需要让她知道慧聪的优势,1.是行业的专家;2.拥有稳定大量的买家资源1300万,汽车电子也有20多万.3.慧聪,是给客户提供销售渠道(包括网络+书刊+展会(线上线下展会))80%国内的大型展会都会做为官方煤体,有慧聪的记者现场采访报道.
现阶段最要撑握的知识是:1.对行业生产厂家的了解,和客户交流的时候,可以给对方
齐例子.2.对慧聪自身,要练习客户疑问的回答.
10月23日
今天到佛山见客户,一共见到两位老板.第一位在黄岐的,50多的老头,听到我是慧聪的就叫我走,说不需要,我放杂志给他都不要.也不回答我的问题,具体的原因还不明白,反正这客户不会再花时间去搞,因为要改变一个人的思想是难的,而且是改变一个老年人.第二位客户区老板,10多岁出来工作,做了10年的技术人员,09年开始自己创业.现在也有了自己的小汽车.他被慧聪的同事给伤过,他做汽车音响的,被搞去了一个家庭音响展会.他便决定不再做慧聪的任何广告.但他为人是很讲信用的,讲一就做一.请我吃饭还送我的客运站,先和他做朋友.慢慢的消除他对慧聪的成见.在客运站,感觉有点累和不知方向,所以坐车回广州,休息一晚,明天再出差.
10月24日
做得好的1.坚持访问了第二家客户;需要提升的1.把与客户交流的资料内容狠狠的记熟.2.提升在坐车时看书看资料的习惯.3.提升坐车看路线的全面度,与细节性.明天做好准备一次拿下星月光电.
10月25日
江小姐,没时间和我聊,没进展.这天失落,失败感很强,无精打采,压力大,有祷告,感受好点.
10月26日
和江小姐聊得很好,讲了很多行业内行业外的.他对慧聪比较接受,但决定权不是她是陈经理.陈经理出差了,而且我还没有和他建立关系.又失落了一段时间.晚上看电影去了.10月27日
起床祷告,把这些压力都交给父和主耶稣.相信他大能的手会帮助我工作上的业绩,让我在这个月内出单.让我不至于被公司赶走.中午去见了江小姐,又给她传达多一点关于互联网的重要信息,事情还是得等陈经理回来才行.
10月29日
今天跑了两家客户,昱博和星月光电.徐老板对听了朋友说慧聪效果不是很好,一时间很难让他做慧聪了.和江小姐聊得很好,她也很认同慧聪网.但决定权在陈经理手上,陈经理是看好阿里,所以得想办法让陈经理信任慧聪.1.发一些客户给他,让他产生好感.2.强调慧聪是专做国内,并且是做行业的,积累了很多客户.而阿里主要发展外贸方面的.而且阿里收入80%都来自于快速消费品方面的.最后是祷告,相信父会为我成就的,会祝福我的工作,一定要拿到我所求的.
10月30日
今天继续搞星月光电，但由于经理没回来，也没开机。所以结果是未确定。昱博徐老板由于他朋友说慧聪效果不太好，所以不想做慧聪。这个思想比较难更新他了，跟进做服务吧。明天继续加油。
10月31日
今天是这个月最后的一天，星月光电的陈经理今天才从成都回来。是做慧聪还是做阿里还没有答案，但是不永不放弃。明天约到陈经理把杰哥或领导带过去和他们谈。 11月5日
今天是吃上了公司为员工提供的早餐，感觉还不错。上午和周总经理沟通争取让我办理入职，我自己感觉表达得很好，心态也很好，内心是平安的。中午的结果是我还是离开慧聪，我听到这个结果。内心也是平安的，这是我在业务这条道路上的一次考试。不是失败，只是作一次总结。知道自己那方面需要提升的。在慧聪自己有提升的有
1.给人销售东西的前提是让别人认可我这个人，愿意和我这个人沟通。
2.销售也是一门艺术，或者说是技术。
3.让自己知道自己与人沟通的方式过于直接，说出的话会让人不服务，提醒自己以后在说话之前先想想自己所说的话别人听了会有什么感觉。
4.和客户沟通时要自信大方。
5.找对主要的决策人进入沟通销售。相信接下来的工作会是更好的，我有更大的提升，不管是能力还是工资方面，因为上帝是要我丰盛并得祝福的。
每日工作报告范文篇3：每日工作汇报制度
一、目的：
为规范公司的工作分配、汇报制度，加强公司内部事务的管理，提高员工的工作效率和公司的运营质量，及时了解每位员工的工作情况，掌控各项工作进展情况，解决工作中出现的各种问题，特制定每日工作汇报制度。
二、适用范围：
公司全体员工
三、主要内容：
1.员工于每天下午5点前，以“姓名+日期”的word文档，从OA网发送相关上级。
2.汇报内容为：当天工作内容;自己分管工作的进展情况;领导安排的临时性工作完成情况;外出拜访客户的情况;对工作的看法及建议;其它需要汇报的内容;出差人员回公司后上报出差情况报告等。
3.工作汇报坚持“逐级汇报”制。即各部门工作人员向部门负责人汇报，各部门负责人对所辖工作人员的工作汇报整理后向部门经理汇报，部门经理对所辖负责人的工作汇报整理后向总裁汇报。
4.相关上级领导负责对每日工作日报进行批阅，对工作中出现的问题要及时纠正，对延迟的工作任务要严加督促，对员工提出的问题及建议要及时反馈。
5.如有特殊情况不能当天上报者须向上级领导说明，在事后要及时补上。
6.员工需严格按本制度执行，一月内有三次不及时上报者给与通告批评处分，对上报及时、提出宝贵建议者进行适当奖励。
7.人力资源部对每日工作汇报制度的执行情况进行监督考核，并不定期抽查;对执行不力的个人和部门，有权向公司提请处罚。
本规定从20xx年x月x日起执行。
创世纪发展有限公司
20xx年x月x日
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每日工作报告
工作情况：
1.安排日常的安保工作。
2.继续跟进并完善部门各项管理制度，为以后安保队伍扩充做准备。
3.准备相关的培训资料，对即将合作的保安公司人员进行入园培训。2014.05.15保安部：吴仕锐
推荐第5篇：每日工作报告02
每日工作报告
工作情况：
1.安排日常的安保工作及保安服务的培训。
2.安排部门新入职员工办理入职手续，带领新员工对酒店园区环境进行熟悉。
3.与保安公司合作的事宜已定，待对方将合同带到酒店准备签订。
2014.05.19保安部：吴仕锐
每日工作报告
工作情况：
1.安排日常的安保工作，根据入职新员工和部门现有实际人数进行排班。
2.安排一人办理离职手续，。
3.物品出门单的制作，为确保酒店及施工单位的物品无故丢失。2014.05.20保安部：吴仕锐
推荐第6篇：每日工作报告8.3
每日工作报告
1：计算和整理3C认证样品的数据
2: 取样做老化试验和电器性能的各种试验，查找标准和试验方法，以及试验的前期准备工作。样品正在老化处理，电器性能试验还没做，明天完成。
3：确认胶料ML-133和ML-169 是否是颜色一样性能不同，过程：工程部----品保部----仓库，一起和物料员将材料仓整整找了两遍，结果仓库没ML-169的任何信息，财务的库存表上也没有，最后确认武贸的新订单用ML-133，给品保部派发了一个色板。
4:将做好的没归档的工程图和承认书整理和归档，承认书还没归档完，龙科为南太审厂申请的4份工程图已经发行。
5：金洋样品的派送以及最近几个样品订单的BOM的计算，还有每个月整月的样品BOM没算好，明天做完。
6：UL1185 1C*18AWG+S 的订单生产工序缠绕包不全问题的处理，调整排线架，打紧张力，又试试了几个节距，调到了最佳状态，则继续生产。
7：UL1015 18AWG 样品现场开机人员一直做不出来，调偏心，调OD,做出来的线有颗粒，发现料里混有杂料，然后和覃理锋一点点的把杂料清理掉，再继续打样，刚开出一点，料中有气泡，决定明天烘料后再打样。
日期：2011-8-3制作 ；胡国顺
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市政府：2009年，我县机关行政效能建设坚持以科学发展观为统揽，深入贯彻落实省委九届六次全会、市委四届六次全会精神，紧紧围绕“保增长、保民生、保稳定”主题，以打造优质高效的政务服务软环境为重点，以深化机关行政效能年建设活动为载体，以落实“三项制度”、规范行政行为、转变工作作风为突破口，按照省、市的统
一部署，扎实推进机关行政效能建设工作，取得了明显成效。现将2009年我县机关行政效能建设工作总结及2010年工作计划报告如下：
一、2009年机关行政效能建设工作情况
（一）主要做法及成效一是强化领导，组织保障坚强有力。我县高度重视机关行政效能建设，年初及时召开全县机关行政效能建设暨环境综合整治工作会议，专题安排部署2009年全县机关行政效能建设工作，出台《营山县人民政府关于2009年机关行政效能建设的实施意见》（营府发﹝2009﹞30号），明确各级各部门开展机关行政效能建设的工作目标、工作重点以及组织纪律。今年5月，我县按照省、市统一要求，将机关行政效能建设工作从县纪委移交到县政府，成立了以县长为组长，常务副县长、县纪委书记、组织部长为副组长的全县机关行政效能建设工作领导小组，领导小组下设办公室，设在县政府办内，与县政府办督办股合署办公，县效能办主任由县政府办主任兼任，副主任由县政府办副主任兼任，落实专兼职工作人员2人，今年10月又将招考的2名文秘人员充实到县效能办公室，具体负责和指导全县机关效能建设工作。同时，把机关行政效能建设纳入目标管理，量化考核内容。各乡镇、县级各部门（单位）成立了相应的工作机构，全县形成了齐抓共管、上下联动的工作格局。二是健全制度，工作行为规范有序。深入贯彻落实行政机关首问负责制、限时办结制和责任追究制三项工作制度，建立和完善了行政效能制度体系，逐步形成制度管人、制度管事的机关行政效能建设长效机制。县级相关部门及乡镇相继出台文件进一步规范工作行为，县就业局印发《营山县就业局服务返乡农民工创业实施方法》、县质监局印发《服务企业联系册》、县民政局印发《局机关十项管理制度》、城南镇健全和完善《干部下访寻问题工作机制》及《干部下村联系制度》、县政务服务中心按照“八公开”要求编印《服务指南》，通过制度的不断完善，各级各部门工作人员的服务态度、工作作风明显转变，工作效率明显提高。完善机关行政效能投诉机制，在县政务服务中心向社会公布10部监督热线电话，及时受理和处理群众投诉事项；在县政府门户网站设立县长信箱，拓宽群众投拆渠道，对622件群众来信全部及时受理并答复。完善效能考评体系，制定出台《营山县机关效能考评细则》，进一步规范、完善机关行政效能考评运作体系，形成了月月有目标、月月有考评、月月有总结、月月有改进的高效工作模式，工作行为更加规范有序。三是建好平台，政务服务优质高效。政务服务体系建设深入推进。政务服务中心标准化建设成效明显，办公场地进一步扩大，政务服务热线电话、“96196”政务服务大型公告牌、政务服务中心交通指示牌、政务服务中心安全和保卫等配套设施不断完善，逐步实现行政审批和公共服务事项网上申请、受理、传递和审批；进一步精简行政审批事项，集中清理39个行政审批部门586个项目，取消376项行政审批项目；强力推进“两集中、两到位”，全县36个进驻部门（单位）中，除直管部门、公共服务部门外，有21个部门（单位）按规定成立行政许可股，归并行政许可职能，进驻县政务服务中心，45名业务骨干进驻窗口，全面授予窗口首席代表审批决定权、审核上报权、组织协调权和电子印章使用权，建立起以窗口为主导的行政审批运行机制；全面推行两个以上部门行政审批事项并联审批，对招商引资项目、灾后重建项目、扩大内需跟进项目推行绿色通道服务，实行特事特办、从优从简、即时办结；大力拓展政务服务功能，逐步将政府投资项目的招投标、政府采购、国有资源（资产）“招拍挂”、水电气等公共服务事项纳入政务服务中心办理。今年以来，政务服务中心已受理行政审批和公共服务事项12537件，办结12480件；按时办结率、现场办结率均达到100%，群众评议满意率98%。政务服务不断向乡村延伸，今年已在回龙、渌井、新店3个乡镇试点便民服务中心，拟于明年在全县其它乡镇建立乡镇便民服务中心，在村和社区建立便民服务代办站。机关作风实现较大转变。精文减会成效明显，年初以两办名义印发《营山县进一步做好精文减会工作的通知》，实行并会套会，减少讲话人数，限制讲话时间，县级领导带头讲短话、讲实话、讲有用的话，会议数量减少、规模减小、时间缩短、纪律好转、质量提高。编印《政府工作规范手册》，大力控制文件篇幅、文件数量，实行主要领导讲话进行摘要编发，其他领导讲话摘要
印发或者不印发，既减少了文件数量，又增强了工作的可操作性。把广大干部从文山会海中解脱出来，有了更多的时间投入到具体工作中去。全面推进政府信息公开工作，在县政府门户网站上建起政府信息公开目录，将100个县级部门和53个乡镇纳入政府信息公开体系，目前全县已建立政府信息公开目录1133条，公开政府信息3543条。四
是督查问效，工作推进扎实有力。坚持明察与暗访、专项检查与投诉查办、内查与外征相结合，先后深入到朗池、回龙、济川、骆市、黄渡、消水等扩大内需、灾后重建、改善民生等重点项目实施地，现场督促农村户用沼气、柏杨河和南溪河水土保持治理、乡镇文化站和兽医站建设、校舍恢复重建、灾后农房维修加固等项目，协调解决项目实施过程中存在的问题；积极参与城乡环境综合整治、摩托车专项整治、安全生产隐患排查等专项整治行动，在电视上公开表扬工作开展得好的乡镇和部门，公开曝光工作进度缓慢的单位，有力地促进了各项工作有序开展。
（二）存在问题今年，虽然我们在推进机关行政效能建设方面做了大量工作，但与上级的要求和人民群众的意愿还有一定的差距。一是优质高效服务水平有待进一步提高。受资金和场地影响，政务服务中心大厅的场地设施还有待完善；受部门利益的驱使，个别部门还未进驻政务服务中心，或是向政务服务中心窗口授权不充分，存在窗口收件后回部门办理的现象；我县是财政弱县，今年财政支出有2个亿的缺口，致使财政无钱投向乡镇便民服务中心和村、社区便民服务代办点建设，农村便民服务仍是薄弱环节。二是机关行政效能评价体系有待进一步完善。机关行政效能建设评价体系是一项综合性和针对性很强的系统工程，既需要不断创新，又需要很好地与县情实际相结合，目前我县的机关效能评价体系还不够成熟，还不能客观准确地评价机关行政效能绩效。三是机关行政效能问责力度有待进一步加大。今年，我县尽管加大了行政审批改革力度，但在一些行政审批权相对集中的部门推行时有一定阻力，并联审批覆盖面还不够广泛；一些群众反映强烈的庸懒、中梗阻现象还依然存在，机关作风问题还没有得到较好解决。四是政务公开工作开展有待进一步加强。对于政务公开，个别部门或单位领导干部思想还不够解放，观念还未转变，特别是对《政府信息公开条例》的认识还不到位，没有依法公开政府信息，还把掌握政府信息作为一种资源，作为一种权力，对应该公开的政府信息没有及时公开，对老百姓依法申请公开的政府信息没有及时进行答复。
二、2010年机关行政效能建设工作要点
（一）深入贯彻落实各项制度，进一步规范政府行政行为。一是认真落实好各项制度。全面推行岗位责任制、服务承诺制、首问负责制、ab岗工作制和限时办结制等制度，逐步形成完善的机关效能制度体系。规范权力运行，合理配置权力结构，形成相互制约，相互协调的权力运行机制。结合政府机构改革，进一步深化行政管理体制改革，理顺职责关系，明确各级各部门的职责、权限和责任。研究出台效能建设问责制，加强监督检查，不断推进机关效能建设工作向纵深发展。二是深化行政审批制度改革。严格按照精减审批项目、精减审批程序、精减审批时间的要求，本着于法有据、于民便捷的原则，进一步清理、精简和调整行政审批项目，加强对已取消和调整行政审批事项的衔接和后续监管，防止行政不作为或者利用备案、核准等形式搞变相审批，对保留的审批事项，要按照提高效率的要求，减少审批环节，改革审批方式。重点抓好投资项目、建设项目和企业登记并联审批工作。逐步建立起一张纸审批制、一枚公章办公制、一票收费制、全程委托代理制、绿色通道审批制、承诺限时办结制、服务公示制和并联审批制。
（二）推进政务服务中心标准建设，营造优质高效服务环境。一是加快政务服务中心标准化建设。认真按照《四川省政务服务中心标准化建设实施方案》要求，以依法行政、规范服务、提高效率为主线，建立健全公开、便民、高效、廉洁、规范、问责的服务机制，全力推进行政审批标准化、办事制度标准化、政务服务标准化、中心场地标准化、中心设施标准化建设。二是不断拓展政务服务范围。着力建立政务服务中心标准化服务体系，在巩固提升已有拓展项目服务水平的基础上，全面开展大厅接待、全程代办、特别通道、上门服务等各项服务。在规范行政审批同时，按照省市服务类型标准化体系要求，加大“两集中、两到位”工作力度，将其它未进中心的行政审批事项、公共服务事项、中介服务事项和其他社会组织服务事项纳入政务服务中心办理，将房管、社保、医保、就业等业务整合到政务服务中心集中办理，进一步规范“国有资源配置的工程建设、政府采购、矿产及土地使用权出让、国有资产转让”等招投标行为，不断增强政务服务中心的服务功能。
（三）延伸政务服务网络，开展便民利民下基层活动。一是推进政务公开工作。深入贯彻落实《政府信息公开条例》，按照公开为原则、不公开为例外的要求，进一步拓展政务公开的范围和内容，围绕涉及群众切身利益的热点问题，社会关注的难点问题，以及人、财、物管理等容易滋生腐败的重点部位，抓住决策、执行、结果等权力运行的主要环节，公开行政权力运行的全过程。二是加快乡镇便民服务建设。在巩固、总结3个试点乡镇便民服务中心建设的基础上，全面推进其余50个乡镇便民服务中心建设和村（社区）便民服务代办点建设，确保实现“三级联动、分级承办、全程代理、限时办结、便民惠民”的工作目标。
（四）强化机关行政效能监察，增强行政效能建设实效。一是建立考核科学、问责到位的效能考评问责体系。进一步贯彻落实“三项制度”，加大行政问责力度，以行政不作为、乱作为为问责重点，大力查处损害群众和企业利益的“吃、拿、卡、要”及“乱收费、乱摊派、乱罚款、乱检查”行为，严肃追究相关当事人及单位领导的责任，在一定范围内通报典型案件。二是建立健全反应快捷、全方覆盖的效能监察网络。健全适时监控、预警纠错、投诉处理、绩效测评等电子监察管理制度，健全电子监察监控中心工作制度和监控工作日志，切实加强对窗口部门行政审批全过程的监管。加强机关作风整顿，开展整治经济发展软环境专项治理活动，着力规范公务用车行为，开展机关干部作风明查暗访，定期召开企业效能监督员、特邀监督员座谈会，开展“万人评风”活动。三是开展强势有力、服务到位的效能监察工作。围绕县委、政府重大决策部署的落实开展效能督查。抓住涉及行政效能的重要问题，深入农村、深入企业、深入群众，加强对政府决策力和执行力的监督检查，促进各项政策措施落实到位。把各级各部门服务重点项目建设、服务新农村建设、优化发展环境等工作任务，特别是应对宏观经济复杂多变形势的能力以及防御重大自然灾害关键时期的工作现状，解决损害群众利益问题的主动行为，兑现服务承诺的工作实效作为效能督查的重点。
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机关党总支2009年度工作报告
伴随着即将敲响的2010年的钟声，2009年的脚步已接近尾声。一年来，机关党总支能够按照上级党政的部署和要求，紧密围绕学院的发展建设大局，努力推进学习型、服务型、廉洁型机关建设，充分发挥机关党组织的政治核心作用，战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，机关广大党员和教职工的精神面貌发生了许多新的变化，保证了学院各项工作任务在机关的落实，机关各部门较好地发挥了职能作用，促进了学院的建设和发展。在此，我谨代表机关党总支对院党委、各职能部门对机关党总支的发展给予的亲切关怀表示衷心的感谢，并对长期以来给予机关党总支工作大力支持的教职员工表示诚挚的谢意！现在，我代表机关党总支做以下工作汇报，请予以审议。
一、机关概况和党组织设置情况
机关党总支成立于2004年，下设九个党支部，现辖行政部门16个，按支部排列顺序他们是：
第一党支部包括：
第二党支部包括：
第三党支部包括： 第四党支部包括： 第五党支部包括：
第六党支部包括： 第七党支部包括： 第八党支部包括： 第九党支部包括：
1 九个支部共有教职工
人。
机关党总支现有党员
人，占教职工总数的
％。机关党总支由
位同志组成，委员分别由
等部门的领导同志兼职，分别任总支书记、总支副书记、组织委员和宣传委员。根据机关构成专业性强，部门相对独立，分布较为广泛的状况，为方便工作，机关党总支按院领导分工系统对支部进行相对集中设置，分设了9个党支部。支部中党员最少的
人，最多的
人。院领导按工作分管范围分布在9个支部中。机关党总支各支部书记均由中层干部来兼任。
二、2009年度主要工作回顾
一年来，机关党总支在学院党委的正确领导下，高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，深入学习贯彻十六大和十七大精神，全面贯彻落实科学发展观，以建设和谐校园、提高机关工作效率、加强服务意识为重点，深化和巩固保持共产党员先进性教育活动成果。按照提高党的执政能力的要求，围绕学院教育教学中心工作，不断完善机关党总支党建工作制度，制定了《机关党总支党员保持先进性长效机制方案》，建立健全了党员教育学习长效机制、党员管理长效机制、党员深入基层长效机制和激励表彰先进长效机制，本着立足基层，搞好服务的目标，不断加强和完善机关党总支的建设，努力提高机关党总支党员、职工的综合素质，提高所属各支部的创造力、凝聚力和战斗力，切实为学院的建设和发展提供了精神动力、思想保障和组织保障。
（一）加强政治理论学习，坚持不懈地推进思想建设
机关党总支高度重视广大教职工的理论学习，把理论学习作为机关思想建设的基础工程，特别是在党员干部中，严格学习纪律，保证 2 学习时间与效果，坚持支部理论学习制度，认真落实党委宣传部下发的各学期学习教育计划，细化要求和考核，持之以恒地坚持思想政治教育，建立健全党员“长期受教育、永葆先进性”的长效机制，不断提升党员干部的政策理论水平，较好地落实了理论学习任务。
为了认真贯彻党的十七大精神和中央《关于加强党员经常性教育的意见》等保持共产党员先进性教育长效机制的规定，做到用科学的理论武装头脑、指导实践、推动工作，更好地落实科学发展观的要求，建设学习型机关和师生满意的机关，机关党总支在党员中开展了“党员读书”活动，下设各支部组织党员认真学习了党的十七大报告、《中国共产党章程》、《高校基层党组织工作条例》、《基层党组织选举工作暂行条例》和意识形态领域反分裂反渗透集中教育活动等相关材料。机关党总支对此次活动提出了明确的要求，每一位党员也严格按照规定撰写了学习笔记和学习心得。通过此次活动，党员的理论素养和思想政治素质得到了进一步的提高，机关工作作风得到切实转变，机关干部的服务意识得到进一步强化，服务的质量和水平上了一个新的台阶，党员干部的工作能力也得到了进一步的加强。
（二）加强基层组织建设，充分发挥“三个作用”
1.抓好班子建设，充分发挥政治核心作用。
机关党总支班子是2008年
月按期换届后组建的，现任总支书记由组织人事部副部长兼任，班子健全，职责清晰，分工明确，团结协调，作风深入。能够认真贯彻执行民主集中制原则，每学期定期、不定期召开总支委会，不是总支委的支部书记列席总支委会，对于一些重要的问题还邀请有关部门领导参加协商会，及时通报情况，沟通信息。凡重要工作、重要情况、群众关心的敏感问题以及涉及到个人 3 利益的工作，都及时召开有关会议通报，同时了解各支部在落实工作中的具体情况，做到心中有数便于把握，然后按规定的程序、要求、条件，充分听取意见后，集体研究决定。坚持公开、公平、公正的办事原则，凡遇到与部门有联系的工作，都能主动与部门协商解决，征得各部门的大力支持，保证了各项工作顺利完成。另外，注意做好思想宣传工作，较好地把握了机关建设工作的导向。
2.注重支部建设，充分发挥战斗保垒作用。
根据支部目标管理的要求，各支部都联系自身实际认真组织落实。按规定做好支部换届及增补选支委工作，坚持把思想好、觉悟高、有威信、乐奉献的同志推选为支部书记。各支部班子健全，工作开展正常，能够认真组织支部成员学习政治理论，支持和参与部门各项工作，围绕不同时期的中心工作，结合阶段性任务，积极开展思想政治工作。在工作安排、职称评审、年终考核、评先评优等工作中，都能及时做好深入细致的思想工作，化解了一些误会和矛盾，保证了各项工作顺利开展和完成。
为不断加强总支和支部的领导班子建设，严格党组织生活，加强对党员的教育管理，机关党总支自觉坚持“三会一课”制度，并认真抓好落实。坚持民主评议党员制度，活跃党内思想交流，督促党员领导干部带头参加组织生活。引导党员本着对党、对人民、对自己高度负责的态度，敢于和善于开展批评和自我批评，从虚心听取意见、真心实意整改中不断提高自己，完善自己。
3.抓好党员思想建设，充分发挥党员的先锋模范作用。一是抓好党员的学习，除支部组织学习外，还组织党员干部参加学院举办的理论学习培训班，提高了理论修养，增强了全心全意为人 4 民服务的意识。
二是依照党委的要求，制定和落实党支部目标考核制度。机关各支部结合学院党建工作和部门工作实际，认真落实学院“党风廉政建设教育月”、“公民道德建设月”、“民族团结教育月”等主题教育月的活动方案，积极参与和开展了丰富多彩的活动，重点抓了典型事迹的学习与宣传，重点学习和宣传了在维护祖国统
一、维护民族团结、维护社会稳定工作中涌现出来的先进人物及先进事迹。尤其是“7·5”事件发生以来，学院在全面展开以“增进团结、反对分裂、维护稳定”为主题的“大揭批、大声讨”教育活动的同时，还进一步组织广大教职员工更加深入的开展意识形态领域反分裂反渗透斗争集中教育活动，使广大教职工对“7·5”事件的本质和热比娅之流隐藏在画皮之下的丑恶嘴脸有了清醒的认识，从而更加增强了教职工增进团结、反对分裂、维护稳定的信心和决心。
三是在机关建设和日常工作中，特别是一些重要活动中，首先对党员提出要求，坚持一个党员一面旗，广大党员牢记使命，自觉履行党员义务，充分发挥先锋作用，较好地体现了模范带头作用。
四是认真做好党员发展工作，按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，按学院要求每年制定计划，注重抓好教育和培养，对提出入党申请的同志，及时组织他们参加党校举办的积极分子培训班，支部还分工指定联系人进行教育，并采取用交任务压担子的方法，加大在实践中考察的力度，做到积极慎重，成熟一个发展一个，本年度共发展新党员
名，预备党员转正
人。由于支部培养考察工作做得细，党总支在发展过程中坚持标准严格程序，保证了发展党员的质量，新党员都受到大家的一致好评。
（三）加强党的作风建设，充分发挥机关的服务职能
一是围绕学院中心工作，坚持不懈的开展机关作风教育。机关作风是机关建设的主题，优良的机关作风是落实学院各项工作任务的重要保证，它体现了机关的形象，反映了基层和师生的要求。我们始终把作风建设摆在重要议事日程，及时根据形势的变化和要求，持续不断地深化机关作风教育。
二是完善制度，努力形成机关作风建设的长效机制。认真总结机关服务等工作经验，及时把切实可行的服务措施在机关各部门进行推广，形成了机关建设自律机制和浓厚氛围。
三是坚持创新，切实加强对机关作风建设的监督。注重作风建设活动创新，把学习教育、服务承诺有机结合，提高了活动的实效性。与此同时还为各部、处、室工作人员配备胸牌等服务标识，并及时做好有关信息的分析、归纳和反馈，形成了机关作风建设基层与机关的互动机制。
（四）加强党风廉政建设，积极推进思想道德和法纪防线建设 历史和现实都告诉我们：反腐倡廉是一项长期的任务，一场持久的斗争，也是广大群众关注的热点，必须坚持不懈。对于这项工作，我们一要立足长远，二要标本兼治，三要完善制度，四要加强教育。作为党的组织，进一步落实党风廉政建设责任制，完善检查考核机制，健全监督机制，严格责任追究，是必须要抓好的。从管理的角度，各级党组织一要管好党的组织，二要管好党员领导干部，三要建立、完善和严格执行各项监督制度，立足于防范违纪违法问题的发生。要通过效能监察发现有关廉政的问题，运用效能监察确保学院各项工作的顺利进行，加强党风廉政建设。
（五）抓好群团工作，促进和谐校园建设
为提高所属各支部的创造力、凝聚力和战斗力，机关党总支以和谐校园建设为目标，高度重视群团工作，注重发挥工会、团委、妇委会的桥梁纽带作用。在大力支持群团组织开展工作的同时，注意听取他们的意见，及时研究他们工作中出现新情况、新问题，帮助他们解决实际困难和问题，总支委成员带头参加工会组织的活动，较好地调动了他们工作的积极性、主动性和创造性。先后组织开展了篮球赛、教工趣味运动会等活动，做到文化体育活动常搞常新，寓教于乐，既活跃了职工生活，又培养了机关教职工的团队意识和集体荣誉感。
实践证明，机关党的建设是一项十分重要的基础工程，它对于加强机关思想建设、组织建设和作风建设，充分发挥党总支的政治核心作用，支部的战斗堡垒作用，党员的先锋作用，保证党的路线方针政策的贯彻落实，促进学院的建设和发展都具有非常重要作用。一年来，学院党委的正确领导下，在机关全体党员、干部和教职工的共同努力、开拓进取、奋力拼搏下，机关党总支的各项工作均取得了令人满意的成绩。在此，我代表机关党总支向全体共产党员表示最衷心的感谢和崇高的敬意！
三、存在的问题和不足
由于机关党总支专职人员少，虽然在主观上做了许多努力，但仍存在一些明显不足，主要是：
（一）工作思路还不够开阔，工作考核不够有力，一些制度还不够健全，因而影响了机关建设的工作实效，在机关作风等一些方面还不能完全适应学院建设和发展的要求。
（二）工作创新不够，对机关建设的工作体制、机制创新考虑的 7 不够，机关建设工作有时协调得还不够有力。
（三）抓支部建设有时紧时松的现象，有时要求的不严，一些考核还不够规范。
四、加强和改进机关党建工作的措施
（一）要进一步加强学习，当前要特别抓好党章、科学发展观、构建和谐社会等理论的学习，不断增强党性意识，增强做好机关党建工作的责任感和紧迫感，调动每个人的积极性，主动克服不利条件，为学院的发展和建设做出新的努力。
（二）要进一步强化创新，要注重研究当前工作中出现的新情况、新问题，注意把握机关工作的新特点和发展变化规律，力求在工作机制和方式上有所突破，在院党政领导和支持下，努力开创机关党建工作的新局面。
（三）要进一步强化基础工作。按照加强指导，及时沟通，加强考核，加强管理的思路，强化机关党建基础工作，努力解决支部工作发展不够平衡等问题，努力使机关党建工作再上新台阶。
“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”，同志们，在新的形势下，让我们紧密地团结在建设中国特色社会主义的理想之下，团结在学院新的发展目标之下，与时俱进，开拓创新，扎实工作，奋发有为，在推进学院实现新的发展目标、创造全院教职工幸福美满生活的征程中，谱写出新的篇章。
推荐第9篇：机关党委书记工作报告
同志们：我受部机关党委的委托，向大会报告工作，请予审议。
一、本届机关党委工作回顾 自
上次换届以来，部机关党委在部领导班子和市直机关工委的领导下，解放思想、开拓进取，踏实工作、竭诚服务，紧紧围绕全市工作大局和组织工作中心任务，以先进性建设和能力建设为主线，切实加强理论武装、队伍建设和制度建设，扎实履行抓机关党的建设工作职责，较好地完成各项工作任务。
1、抓基层打基础，全面推进党的基层组织建设——以落实管党责任为重点，建立健全基层党建工作体系。推行“五个一”管理，即年初签订一份责任状，年中抽调部分镇办、市直单位党委书记向市委述职一次，半年每个基层党委向市委书面述职一次，每年组织一次党建工作综合考核，年底通报一次考核结果。采取明查暗访、工作推进会、现场会等多种形式，加强基层党建工作检查督办与指导。近年来，先后召开了村级组织规范化建设、农村无职党员“设岗定责”、创先争优、“五个基本”建设等工作的推进会和现场会。今年5月10日至15日，由部长带领6个检查督办组，采取不打招呼、明查暗访、集中汇报方式，对全市21个镇（办园场）上半年工作进行了集中检查督办。同时加强日常检查督办，由部长带队随机抽查各镇办基层党建工作，对发现的问题现场办公、就地解决。加强组织工作标准化建设，坚持把标准化建设作为组织工作提升水平、规范管理的重要内容。去年，针对村级组织规范化建设的具体实际，制定出台了《**市村级组织规范化建设标准》，从村部建设、支部活动、村干部办公、档案管理等12个方面提出了具体建设标准，成为村级组织规范化建设的操作指南。今年，又先后制发了《创建仙洪试验区基层党建示范区实施方案》、《市委组织部机关规范化管理制度》、《党校主体班学员综合考核暂行办法》、《困难党员帮扶专项资金管理办法》等多个规范性文件。——以“红旗创建”活动为重点，深入推进基层党组织和党员创先争优活动。坚持以“红旗创建”推进创先争优，制发创先争优十大主题实践活动的实施方案，深入开展挖掘先进典型、公开承诺、业绩网上公布、政治理论测试、示范点创建、评选表彰、“我为群众办实事”、格言征集、开设专栏、文体活动等十大主题实践活动。每项活动都规定具体时间，指定责任单位，确定活动内容，制定实施方案，在指导小组精心指导下组织实施。坚持在具体工作实践中推进创先争优活动，引导各级基层党组织把“创先”体现在服务大局、发展事业、凝聚民心、锻造队伍上，引导广大党员把“争优”体现在提升综合素质、做好本职工作、服务中心任务、塑造优秀品格上。今年防汛抗洪救灾关键时期，市委发出紧急通知，号召各级党组织在防汛抗洪救灾中创先进，广大党员干部防汛抗洪救灾中争优秀，涌现了一大批先进基层党组织和优秀党员干部，为夺取防汛抗洪救灾全面胜利作出了重要贡献。中组部、省委组织部工作简报对我市作法进行刊发。——以“五个基本”建设为重点，扎实推进各领域基层党组织建设。认真落实省委“五个基本”建设系列要求，迅速采取“九个一”做法全面掀起“五个基本”建设高潮，即一次拉网式摸底排查，组织专班集中对21个镇（办园场）673个行政村（居）基层组织基本情况逐村进行拉网式调查摸底；一次专题研究“五个基本”的市委常委会议，专题汇报全市调查摸底情况，确定一批市领导党建工作联系点；一套统一的“五个基本”建设体系标准，对基层组织建设提出明确要求，确保每个基层组织都按照统一的标准和体系建设；一次高规格推进动员会；一次部长巡回培训会，分片逐镇对基层党组织书记开展“五个基本”建设培训；从今年8月底开始，每半个月召开一次“五个基本”建设工作推进会；增加一系列专项经费投入，提高村干部工资待遇，改善村级办公条件；为35个难点村选派了一批村党支部“第一书记”。着力推进仙洪试验区基层党建示范区创建。大力推进“5+1”工程，即：“凝聚力”工程、“领头雁”工程、“接班人”工程、“手拉手”工程、“村村富”工程和“党建主题月”活动。积极开展“五个基本”进非公企业、进社区、进机关事业单位活动，9月份启动了“社区党建百日创建活动”，召开了非公有制企业党建工作座谈会，将各领域基层组织与农村基层组织“五个基本”建设同布置、同检查、同考核，推进各领域党建工作水平整体提升。广泛开
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同志们：
我受部机关党委的委托，向大会报告工作，请予审议。
一、本届机关党委工作回顾
自上次换届以来，部机关党委在部领导班子和市直机关工委的领导下，解放思想、开拓进取，踏实工作、竭诚服务，紧紧围绕全市工作大局和组织工作中心任务，以先进性建设和能力建设为主线，切实加强理论武装、队伍建设和制度建设，扎实履行抓机关党的建设工作职责，较好地完成各项工作任务。
1、抓基层打基础，全面推进党的基层组织建设
——以“红旗创建”活动为重点，深入推进基层党组织和党员创先争优活动。坚持以“红旗创建”推进创先争优，制发创先争优十大主题实践活动的实施方案，深入开展挖掘先进典型、公开承诺、业绩网上公布、政治理论测试、示范点创建、评选表彰、“我为群众办实事”、格言征集、开设专栏、文体活动等十大主题实践活动。每项活动都规定具体时间，指定责任单位，确定活动内容，制定实施方案，在指导小组精心指导下组织实施。坚持在具体工作实践中推进创先争优活动，引导各级基层党组织把“创先”体现在服务大局、发展事业、凝聚民心、锻造队伍上，引导广大党员把“争优”体现在提升综合素质、做好本职工作、服务中心任务、塑造优秀品格上。今年防汛抗洪救灾关键时期，市委发出紧急通知，号召各级党组织在防汛抗洪救灾中创先进，广大党员干部防汛抗洪救灾中争优秀，涌现了一大批先进基层党组织和优秀党员干部，为夺取防汛抗洪救灾全面胜利作出了重要贡献。中组部、省委组织部工作简报对我市作法进行刊发。
——以提高选人用人公信度为重点，着力加强领导班子和干部队伍建设。主要是三个坚持：一是坚持把干部谈心谈话活动作为加强思想政治建设的重要内容
2、强素质树形象，着力加强组织部门自身建设
坚持把“讲党性、重品行、作表率”和创先争优活动有机结合，按照“五个第一”即第一标准是党性最强、第一品质是公道正派、第一精神是甘为人梯、第一纪律是严守秘密、第一操守是廉洁自律的要求，建设全省一流的“模范部门”和“过硬队伍”。
——深入推进组织系统创先争优活动。根据中央、省委和市委有关要求，积极开展“建设模范部门、打造一流队伍”创先争优活动。一是明确目标。要求部机关建设全省一流组织部门，争创“红旗党组织”；组织工作“逢牌必夺、逢旗必争”；部机关干部争当优秀组工干部，争创一流业绩。二是细化措施。结合组织工作实际，从“培养优良素质、锻炼过硬作风、打造创新团队、培养健康情趣、推进标准管理、构建透明组工、争创一流业绩”等7个方面开展争创活动。三是创新方式。采取“年初公开承诺、每月领导点评、年底群众评议、年终评选表彰”方式进行，一年一个周期，持续推进。四是周密部署。结合实际制订具体实施方案，成立创先争优活动领导小组及专班，按动员部署、全面推进、深化提升、总结完善等四个阶段有计划、分步骤推进，将创先争优活动与组织工作创新发展结合起来，确保“两不误、两促进”。
本届机关党委在任期内做了大量工作，较好履行了职责。成绩的取得是与部领导班子正确领导、市直机关工委有效指导分不开的，是全体机关党员干部共同努力的结果，在此，请允许我代表部机关党委，向同志们表示衷心的感谢！
二、今后一个时期的主要任务
下段工作的总体思路是：认真贯彻落实五中全会精神，进一步抓基层打基础，着力在组织工作改革创新上下功夫，切实为“十二五”规划开好头起好步提供坚强组织保证。重点抓好以下五项工作：
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1、深入学习贯彻五中全会精神，大力推进学习型党组织建设。要把传达好、学习好、贯彻落实好五中全会精神作为当前和今后一个时期首要的政治任务抓紧抓好。要结合工作实际，通过举办培训班、专题讲座、大讨论等多种形式，广泛深入地开展学习活动，迅速掀起学习贯彻五中全会精神高潮。要坚持从领导抓起，带头加强五中全会精神学习，总结“十一五”发展经验，研究“十二五”发展思路和工作举措，把学习全会精神的过程转化为统筹科学发展、破解发展难题、提升工作水平的过程。要通过学习五中全会精神，加快学习型政党建设，推进思想作风建设。
2、坚持推进创先争优活动，着力加强基层组织建设。今年4月，根据中央和省委统一部署，各级基层党组织和党员创先争优活动取得明显成效。按照五中全会精神，要把加强基层组织作为创先争优活动的重要任务，构建抓基层打基础、落实科学发展观的长效机制。要进一步形成分布广泛、完善严密、坚强有力的基层党组织网络体系，为科学发展夯实组织基础。要强化基层党组织功能，不断增强基层党组织服务大局、推动科学发展的能力。要加强基层党组织书记队伍建设，为科学发展建好带头人队伍。要加强党员队伍建设，通过广泛开展公开承诺、志愿服务、设岗定责等活动，搭建广大党员推动科学发展的平台，发挥广大党员在推动科学发展中的先锋模范作用。
3、创新干部选拔任用机制，进一步加强领导班子和干部队伍建设。坚持从建立健全体制机制入手，积极探索贯彻落实四项监督制度的有效途径，着力建设高素质领导班子和干部队伍。一是坚持开展交心谈心活动。继续把干部谈心谈话活动作为加强思想政治建设的重要内容，坚持一年一年、一轮一轮、一级一级地抓实抓好，进一步统一思想，理顺情绪，推进领导班子和干部队伍建设。二是坚持竞争性选拔干部。积极探索建立竞争性选拔规范化机制，使竞争性选拔成为选拔任用干部的常态化手段。明年要拿出一批敏感度较高、影响力较大的重要岗位，面向社会公开选拔干部。三是坚持抓好干部教育培训。结合实际创新培训形式，加强经常性教育培训，加强实践锻炼，提高干部队伍整体素质和领导经济社会发展的能力。四是坚持抓好四项监督制度落实。进一步加强宣传，自觉运用好四项监督制度，严格按制度选人用人。
4、着力抓好人才队伍建设，切实强化经济社会发展智力支撑。找准**人才需求结合点，营造全社会重视人才的社会环境和制度环境，以人才新优势增创发展新优势。一是坚定不移加强人才战略储备。根据**经济社会发展需要，再引进一批硕士研究生充实到市直单位或镇办工作，为**未来发展储备一批高素质后备人才。二是着力引进高端智力人才。把目光瞄准在领军人才上，瞄准在企业家队伍上，瞄准在拔尖人才上，制定优惠政策引入**，形成高端人才集群。三是下大力培养本土人才。结合**实际，健全人才支撑网络，加大对本地企业经营管理人才、专业技术人才、新型产业工人、农村实用人才培养力度，提升发展竞争力。
5、全面落实管党责任，不断提高基层党建工作水平。一是落实管党责任。坚持书记抓、抓书记，继续实行“五个一”管理，逐级签定党建目标责任书，层层分解目标，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。二是严格考核检查。采取不定期督查、巡回检查、随机抽查和明查暗访等方法，强化工作落实；严格考核奖惩，把考核结果与评先评优、干部提拔使用挂钩。三是注重调研创新。确定一批党建工作重点课题，加强调查研究，推进改革创新，努力提升基层党建工作水平。
同志们，机关党委换届选举是机关党员的一件大事，本届机关党委希望机关全体党员在新一届机关党委的领导下，围绕中心工作，同心同德、艰苦奋斗、扎实工作，开拓进取，不断加强和改进部机关党的建设，推动我市组织工作的新发展，为我市经济社会发展提供坚强的组织保证。本文章共2页，当前在第2页 上一页 [1] [2]
第11篇：机关党支部工作报告
市接待办机关党支部自XX年经支部党员大会选举、办党委审批组建以来，在办党委的关心指导下，团结和带领机关党员群众，结合接待工作实际，充分发挥支部的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用，不断加强党支部的组织建设、思想建设和作风建设，机关党员干部的党性原则和觉悟水平有了很大提高，全面提升了机关支部的各项工作水平，为我办更好的服务徐州老工业基地振兴打下了坚实的基础。下面，我就本届机关党支部的工作情况向大家作如下汇报：
一、主要工作回顾
在办党委的正确领导下，在全办党员、群众的全力支持帮助下，机关党支部充分发挥了战斗堡垒作用，积极主动地开展了一系列卓有成效工作。
（一）大力加强思想政治建设和理论学习，努力提高党员干部的思想理论水平。
思想政治建设是党的建设的重要任务，是带动其它建设的根本建设，是确保党员队伍的团结和纯洁，确保党的先进性，提高党的战斗力的重要手段和保证。在思想政治建设中，机关党支部始终把党员的先锋模范作用的发挥放在首位，把对党员的思想建设、作风建设和组织管理作为头等大事来抓，把党性原则和先进性的发挥结合起来，从而培养和形成机关支部“敬业乐群、和谐正气、尽责务实、创新创优”的新作风，并在我办支部建设中起到了良好的示范带头作风。
加强党员干部的理论学习，一直是机关支部的一项重要工作。近几年来，按照办党委的部署和安排，认真组织党员干部采取集中学习、专题研讨、参加培训班、专家辅导、个人自学等多种形式，系统学习了党的路线、方针、政策，深入学习了党的xx大精神，通读了《毛泽东、邓小平、xx论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》、《深入学习实践科学发展观活动领导干部学习文件选编》等资料文献。在理论学习中始终抓好学习的时间、人员、内容、质量的“四落实”，坚持把理论学习与接待工作实际结合起来，把党性教育和党员管理结合起来，把学习教育与推动支部建设结合起来，较好地营造了一个良好的学习环境和氛围，大大提高了党员干部的思想政治素质和政策理论水平，有效推动了机关支部的全面建设。
（二）大力抓好机关党支部建设工作
机关党支部是战斗堡垒，是核心，加强党支部的全面建设工作，是做好支部各项工作的保证，在党支部建设方面做了以下工作：
一是注重支部一班人的建设，发挥模范带头作用：即带头理论学习，带头转变工作作风，带头勤政廉洁，带头遵纪守法，带头扶贫捐助。这样既体现了支部一班人示范作用，同时显示了团结进取的精神，还树立了在群众中的威信。
二是加强团结，协调和沟通。在支部建设中，我们首先确保做到思想上、组织上协调统一，做到支部工作与处室工作的协调，个人要求与组织原则的协调，大局与局部利益的协调，并在支委之间做到大事沟通、小事商量，齐心协力，和衷共济。
三是努力完善党支部工作制度。党支部工作制度包含许多内容，对于促进支部建设有着十分重要的意义，我们在注重抓好支部工作制度的落实和创新过程中，重点从以下三个方面抓好工作：首先是建立和完善支部党员干部的学习教育机制，把党员干部的教育，把党员干部的理论学习放在首位，借此来发扬党的优良传统，保持党员的党性本色和先进性，从而确保党员队伍的团结和活力，提高党员干部的思想觉悟和政策理论水平，。其次建立和完善党支部工作的监督机制，把支部工作纳入党员群众的监督之下，以各项规章制度，来规范各项工作管人、管事。几年来，党支部认真落实请示报告制度、思想汇报制度、会议制度、民主生活会制度、党员评议制度等七项生活制度，有力地促进了支部各项工作的开展。第三，实行严格的党员管理机制，把好新党员的“进口”关。党支部在发展党员或党员转正问题上，坚持标准、选准对象、搞好评议、多方考察，既充分考虑发展对象和转正对象的工作表现和实际情况，同时严格按照程序办事，做到成熟一个发展一个，合格一个转正一个。去年来，党支部先后确定了2名同志为发展对象。
四是做好党支部建设的基础性工作。在日常工作中，支部注重各类学习资料的收集、整理和管理，做到登记清楚、内容完整、格式规范，每年或重要学习教育时期做到有计划、有安排、有总结，形成比较完整的基础性资料管理体系。
（三）扎实开展学习实践科学发展观活动
按照市委关于深入开展学习实践科学发展观活动的统一要求和部署，2012年3至8月，我办紧密联系接待工作实际，围绕“推进科学发展，服务振兴徐州老工业基地”的主题，扎实有效地开展了学习实践科学发展观活动各阶段各环节的各项工作。
一是深入开展学习调研，夯实学习实践活动工作的基础。机关支部迅速制订了学习计划，明确了学习专题，规定了必读书目，提出了每个时间节点上的学习要求。同时，深入中能硅业有限公司、徐州烟厂和金龙湖景观工程等重点企业、重大项目开展调研，通过召开座谈会，发放征求意见函，走访相关部门、领导等形式，广泛征求各方面人员对影响和制约接待工作科学发展突出问题的意见建议，共发出90多份，梳理归纳出意见和建议10条。
二是全面深刻分析检查，找准问题明确科学发展思路。首先认真组织召开领导班子专题民主生活会。深入查找党委和个人在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题和党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题，分析存在问题的原因，提出解决问题的基本思路和措施。其次，充分讨论，发挥集体智慧，精心撰写分析检查报告，并组织群众评议并公布分析检查报告，共发放评议表30份。
三是扎实推进整改落实，确保学习实践活动出成果、见成效。一是以分析检查报告为依据，认真制定整改落实方案。本着突出重点、统筹兼顾、分步实施，目标明确、责任落实、扎实推进的原则，提出了4个方面12条具体工作措施，并明确了整改落实的目标、时限和责任分工。其次，集中力量解决突出问题。把要解决的问题分门别类罗列出来，坚持做到“能解决的及时解决。再次，积极推进体制机制创新。针对制度缺失和制度障碍的突出问题，积极稳妥地推进接待科学发展的体制机制建设。按照中央文件精神，结合我市实际和相关部门提出的建议，我办正在着手对接待工作规范进行梳理，不断完善接待工作制度，为加强机关管理规范化建设，不断完善机关内部管理规章制度，为加强大接待格局建设，充分发挥接待协会作用，为接待工作进一步全面协调可持续发展提供保障。最后，搞好群众满意度测评和学习实践活动总结工作，共收到反馈测评表41张，意率为100％。测评结果充分反映了办全体党员、基层单位群众对我办开展深入学习实践科学发展观活动工作是满意的，是充分肯定的。
总的来看，我办学习实践活动严格按照市委部署进行，坚持高标准严要求，认真扎实，环环相扣，紧密衔接，取得了实效，达到了预期目的。
（四）认真抓好党风党纪教育，筑牢拒腐防变的思想防线。
一是抓好全体党员党风党纪方面的学习教育，把全体党员的思想统一到中纪委、省、市纪委的文件精神上来；二是认真执行办党委制定的各项党风廉政建设的规定，把全体党员的行动统一到落实到具体的工作中去；三是通过签订“廉洁承诺书”、构筑“家庭护廉网”、建立“权力内控机制”等方式，开展自觉遵守党风党纪和相互监督相结合，狠抓管理机制的落实；四是通过定期更新“勤廉箴言”展板，刊印“勤廉荐文”期刊等方式，大力弘扬廉政文化，从源头上筑牢全体党员反腐倡廉的思想防线。
二、工作体会
支部工作是一项十分光荣，严谨而又系统的任务。总结过去的工作，我得出的体会主要有以下几点：
1、以对党和上级组织以及全体党员高度负责的精神来做好党建工作，必须从讲政治、顾大局、讲党性的要求中抓好支部的全面建设和管理。
2、支部工作必须密切联系接待工作实际，紧紧抓住服务全市经济社会发展这根工作主线，最大限度发挥接待部门“第一窗口、第一形象、第一代言人”的作用，在赢得形象、赢得支持、赢得朋友和赢得信息展现新的作为。
3、必须抓好支委一班人和党员内部的团结，紧紧依靠群众，共同做好各项工作，只有把群众的积极性、创造性调动起来，支部建设才会充满希望与活力。
4、必须抓好支部建设的日常性工作，“不因为事小而不为、不因事烦而乱为”，要做到科学、规范、严谨和高效。
三、存在的主要问题和对今后支部建设的建议
尽管党支部的各项工作取得了很大的成绩，但问题仍然突出，主要表现在：一是理论学习的系统性不够、针对性不强，学习讨论的质量有待提高；二是理论学习与工作实际结合的能力不强，理论知识转化为服务发展的能力有待提高；三是组织活动的内容、方式和要求上不严，创新机制不够。一些同志参加支部活动的积极性不高，活动的内容比较单一；四是对党员的管理和要求不太严格，部分人员借以工作为名不积极参加支部的理论学习和实践活动。
针对以上存在的问题，对下一届机关党支部建设提出一些初步建议：一是理论学习不能放松，特别是重要理论学习和讨论必须提出严格的要求，更加注重把理论知识与接待工作实际相结合，更好的服务于市委市政府中心工作；二是对党员管理必须严格，在学习、讨论、活动和工作方面应加大管理力度，促进整体工作执行力的大提速；三是在机制创新工作和开展党建活动中要体现多样化原则，对党员参加活动的要求上要做硬性规定；四是在做好日常党务工作中要做到计划周密，认真细致，经常检查，勤于落实，要体现一种奋发向上、勇于担当的精神和勇气，真正起到战斗堡垒和核心的作用
第12篇：机关党支部工作报告
市接待办机关党支部自XX年经支部党员大会选举、办党委审批组建以来，在办党委的关心指导下，团结和带领机关党员群众，结合接待工作实际，充分发挥支部的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用，不断加强党支部的组织建设、思想建设和作风建设，机关党员干部的党性原则和觉悟水平有了很大提高，全面提升了机关支部的各项工作水平，为我办更好的服务徐州老工业基地振兴打下了坚实的基础。下面，我就本届机关党支部的工作情况向大家作如下汇报：
一、主要工作回顾
· 在办党委的正确领导下，在全办党员、群众的全力支持帮助下，机关党支部充分发挥了战斗堡垒作用，积极主动地开展了一系列卓有成效工作。
·
（一）大力加强思想政治建设和理论学习，努力提高党员干部的思想理论水平。
思想政治建设是党的建设的重要任务，是带动其它建设的根本建设，是确保党员队伍的团结和纯洁，确保党的先进性，提高党的战斗力的重要手段和保证。在思想政治建设中，机关党支部始终把党员的先锋模范作用的发挥放在首位，把对党员的思想建设、作风建设和组织管理作为头等大事来抓，把党性原则和先进性的发挥结合起来，从而培养和形成机关支部“敬业乐群、和谐正气、尽责务实、创新创优”的新作风，并在我办支部建设中起到了良好的示范带头作风。
加强党员干部的理论学习，一直是机关支部的一项重要工作。近几年来，按照办党委的部署和安排，认真组织党员干部采取集中学习、专题研讨、参加培训班、专家辅导、个人自学等多种形式，系统学习了党的路线、方针、政策，深入学习了党的xx大精神，通读了《毛泽东、邓小平、xx论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》、《深入学习实践科学发展观活动领导干部学习文件选编》等资料文献。在理论学习中始终抓好学习的时间、人员、内容、质量的“四落实”，坚持把理论学习与接待工作实际结合起来，把党性教育和党员管理结合起来
，把学习教育与推动支部建设结合起来，较好地营造了一个良好的学习环境和氛围，大大提高了党员干部的思想政治素质和政策理论水平，有效推动了机关支部的全面建设。·
（二）大力抓好机关党支部建设工作
· 机关党支部是战斗堡垒，是核心，加强党支部的全面建设工作，是做好支部各项工作的保证，在党支部建设方面做了以下工作：
· 一是注重支部一班人的建设，发挥模范带头作用：即带头理论学习，带头转变工作作风，带头勤政廉洁，带头遵纪守法，带头扶贫捐助。这样既体现了支部一班人示范作用，同时显示了团结进取的精神，还树立了在群众中的威信。
· 二是加强团结，协调和沟通。在支部建设中，我们首先确保做到思想上、组织上协调统一，做到支部工作与处室工作的协调，个人要求与组织原则的协调，大局与局部利益的协调，并在支委之间做到大事沟通、小事商量，齐心协力，和衷共济。
· 三是努力完善党支部工作制度。党支部工作制度包含许多内容，对于促进支部建设有着十分重要的意义，我们在注重抓好支部工作制度的落实和创新过程中，重点从以下三个方面抓好工作：首先是建立和完善支部党员干部的学习教育机制，把党员干部的教育，把党员干部的理论学习放在首位，借此来发扬党的优良传统，保持党员的党性本色和先进性，从而确保党员队伍的团结和活力，提高党员干部的思想觉悟和政策理论水平，。其次建立和完善党支部工作的监督机制，把支部工作纳入党员群众的监督之下，以各项规章制度，来规范各项工作管人、管事。几年来，党支部认真落实请示报告制度、思想汇报制度、会议制度、民主生活会制度、党员评议制度等七项生活制度，有力地促进了支部各项工作的开展。第三，实行严格的党员管理机制，把好新党员的“进口”关。党支部在发展党员或党员转正问题上，坚持标准、选准对象、搞好评议、多方考察，既充分考虑发展对象和转正对象的工作表现和实际情况，同时严格按照程序办事，做到成熟一个发展一个，合格一个转正一个。去年来，党支部先后确定了2名同志为发展对象。
·
二、工作体会
· 支部工作是一项十分光荣，严谨而又系统的任务。总结过去的工作，我得出的体会主要有以下几点：
·
1、以对党和上级组织以及全体党员高度负责的精神来做好党建工作，必须从讲政治、顾大局、讲党性的要求中抓好支部的全面建设和管理。
·
2、支部工作必须密切联系接待工作实际，紧紧抓住服务全市经济社会发展这根工作主线，最大限度发挥接待部门“第一窗口、第一形象、第一代言人”的作用，在赢得形象、赢得支持、赢得朋友和赢得信息展现新的作为。
·
3、必须抓好支委一班人和党员内部的团结，紧紧依靠群众，共同做好各项工作，只有把群众的积极性、创造性调动起来，支部建设才会充满希望与活力。
·
4、必须抓好支部建设的日常性工作，“不因为事小而不为、不因事烦而乱为”，要做到科学、规范、严谨和高效。
·
三、存在的主要问题和对今后支部建设的建议
· 尽管党支部的各项工作取得了很大的成绩，但问题仍然突出，主要表现在：一是理论学习的
系统性不够、针对性不强，学习讨论的质量有待提高；二是理论学习与工作实际结合的能力不强，理论知识转化为服务发展的能力有待提高；三是组织活动的内容、方式和要求上不严，创新机制不够。一些同志参加支部活动的积极性不高，活动的内容比较单一；四是对党员的管理和要求不太严格，部分人员借以工作为名不积极参加支部的理论学习和实践活动。· 针对以上存在的问题，对下一届机关党支部建设提出一些初步建议：一是理论学习不能放松，特别是重要理论学习和讨论必须提出严格的要求，更加注重把理论知识与接待工作实际相结合，更好的服务于市委市政府中心工作；二是对党员管理必须严格，在学习、讨论、活动和工作方面应加大管理力度，促进整体工作执行力的大提速；三是在机制创新工作和开展党建活动中要体现多样化原则，对党员参加活动的要求上要做硬性规定；四是在做好日常党务工作中要做到计划周密，认真细致，经常检查，勤于落实，要体现一种奋发向上、勇于担当的精神和勇气，真正起到战斗堡垒和核心的作用
第13篇：机关党支部工作报告
市接待办机关党支部自2006年经支部党员大会选举、办党委审批组建以来，在办党委的关心指导下，团结和带领机关党员群众，结合接待工作实际，充分发挥支部的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用，不断加强党支部的组织建设、思想建设和作风建设，机关党员干部的党性原则和觉悟水平有了很大提高，全面提升了机关支部的各项工作水平，为我办更好的服务徐州老工业基地振兴打下了坚实的基础，机关党支部工作报告。下面，我就本届机关党支部的工作情况向大家作如下汇报：
一、主要工作回顾
· 在办党委的正确领导下，在全办党员、群众的全力支持帮助下，机关党支部充分发挥了战斗堡垒作用，积极主动地开展了一系列卓有成效工作。
·
（一）大力加强思想政治建设和理论学习，努力提高党员干部的思想理论水平。
思想政治建设是党的建设的重要任务，是带动其它建设的根本建设，是确保党员队伍的团结和纯洁，确保党的先进性，提高党的战斗力的重要手段和保证。在思想政治建设中，机关党支部始终把党员的先锋模范作用的发挥放在首位，把对党员的思想建设、作风建设和组织管理作为头等大事来抓，把党性原则和先进性的发挥结合起来，从而培养和形成机关支部“敬业乐群、和谐正气、尽责务实、创新创优”的新作风，并在我办支部建设中起到了良好的示范带头作风。
加强党员干部的理论学习，一直是机关支部的一项重要工作。近几年来，按照办党委的部署和安排，认真组织党员干部采取集中学习、专题研讨、参加培训班、专家辅导、个人自学等多种形式，系统学习了党的路线、方针、政策，深入学习了党的十七大精神，通读了《毛泽东、邓小平、江泽民论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》、《深入学习实践科学发展观活动领导干部学习文件选编》等资料文献。在理论学习中始终抓好学习的时间、人员、内容、质量的“四落实”，坚持把理论学习与接待工作实际结合起来，把党性教育和党员管理结合起来，把学习教育与推动支部建设结合起来，较好地营造了一个良好的学习环境和氛围，大大提高了党员干部的思想政治素质和政策理论水平，有效推动了机关支部的全面建设。
·
（二）大力抓好机关党支部建设工作
· 机关党支部是战斗堡垒，是核心，加强党支部的全面建设工作，是做好支部各项工作的保证，在党支部建设方面做了以下工作：
· 一是注重支部一班人的建设，发挥模范带头作用：即带头理论学习，带头转变工作作风，带头勤政廉洁，带头遵纪守法，带头扶贫捐助。这样既体现了支部一班人示范作用，同时显示了团结进取的精神，还树立了在群众中的威信。
· 二是加强团结，协调和沟通。在支部建设中，我们首先确保做到思想上、组织上协调统一，做到支部工作与处室工作的协调，个人要求与组织原则的协调，大局与局部利益的协调，并在支委之间做到大事沟通、小事商量，齐心协力，和衷共济。
· 三是努力完善党支部工作制度。党支部工作制度包含许多内容，对于促进支部建设有着十分重要的意义，我们在注重抓好支部工作制度的落实和创新过程中，重点从以下三个方面抓好工作：首先是建立和完善支部党员干部的学习教育机制，把党员干部的教育，把党员干部的理论学习放在首位，借此来发扬党的优良传统，保持党员的党性本色和先进性，从而确保党员队伍的团结和活力，提高党员干部的思想觉悟和政策理论水平，。其次建立和完善党支部工作的监督机制，把支部工作纳入党员群众的监督之下，以各项规章制度，来规范各项工作管人、管事。几年来，党支部认真落实请示报告制度、思想汇报制度、会议制度、民主生活会制度、党员评议制度等七项生活制度，有力地促进了支部各项工作的开展。第三，实行严格的党员管理机制，把好新党员的“进口”关。党支部在发展党员或党员转正问题上，坚持标准、选准对象、搞好评议、多方考察，既充分考虑发展对象和转正对象的工作表现和实际情况，同时严格按照程序办事，做到成熟一个发展一个，合格一个转正一个，工作报告《机关党支部工作报告》。 去年来，党支部先后确定了2名同志为发展对象。
· 四是做好党支部建设的基础性工作。在日常工作中，支部注重各类学习资料的收集、整理和管理，做到登记清楚、内容完整、格式规范，每年或重要学习教育时期做到有计划、有安排、有总结，形成比较完整的基础性资料管理体系。
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（三）扎实开展学习实践科学发展观活动
· 按照市委关于深入开展学习实践科学发展观活动的统一要求和部署，2009年3至8月，我办紧密联系接待工作实际，围绕“推进科学发展，服务振兴徐州老工业基地”的主题，扎实有效地开展了学习实践科学发展观活动各阶段各环节的各项工作。
· 一是深入开展学习调研，夯实学习实践活动工作的基础。机关支部迅速制订了学习计划，明确了学习专题，规定了必读书目，提出了每个时间节点上的学习要求。同时，深入中能硅业有限公司、徐州烟厂和金龙湖景观工程等重点企业、重大项目开展调研，通过召开座谈会，发放征求意见函，走访相关部门、领导等形式，广泛征求各方面人员对影响和制约接待工作科学发展突出问题的意见建议，共发出90多份，梳理归纳出意见和建议10条。
· 二是全面深刻分析检查，找准问题明确科学发展思路。首先认真组织召开领导班子专题民主生活会。深入查找党委和个人在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题和党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题，分析存在问题的原因，提出解决问题的基本思路和措施。其次，充分讨论，发挥集体智慧，精心撰写分析检查报告，并组织群众评议并公布分析检查报告，共发放评议表30份。
· 三是扎实推进整改落实，确保学习实践活动出成果、见成效。一是以分析检查报告为依据，认真制定整改落实方案。本着突出重点、统筹兼顾、分步实施，目标明确、责任落实、扎实推进的原则，提出了4个方面12条具体工作措施，并明确了整改落实的目标、时限和责任分工。其次，集中力量解决突出问题。把要解决的问题分门别类罗列出来，坚持做到“能解决的及时解决。再次，积极推进体制机制创新。针对制度缺失和制度障碍的突出问题，积极稳妥地推进接待科学发展的体制机制建设。按照中央文件精神，结合我市实际和相关部门提出的建议，我办正在着手对接待工作规范进行梳理，不断完善接待工作制度，为加强机关管理规范化建设，不断完善机关内部管理规章制度，为加强大接待格局建设，充分发挥接待协会作用，为接待工作进一步全面协调可持续发展提供保障。最后，搞好群众满意度测评和学习实践活动总结工作，共收到反馈测评表41张，意率为100％。测评结果充分反映了办全体党员、基层单位群众对我办开展深入学习实践科学发展观活动工作是满意的，是充分肯定的。
总的来看，我办学习实践活动严格按照市委部署进行，坚持高标准严要求，认真扎实，环环相扣，紧密衔接，取得了实效，达到了预期目的。
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（四）认真抓好党风党纪教育，筑牢拒腐防变的思想防线。
· 一是抓好全体党员党风党纪方面的学习教育，把全体党员的思想统一到中纪委、省、市纪委的文件精神上来；二是认真执行办党委制定的各项党风廉政建设的规定，把全体党员的行动统一到落实到具体的工作中去；三是通过签订“廉洁承诺书”、构筑“家庭护廉网”、建立“权力内控机制”等方式，开展自觉遵守党风党纪和相互监督相结合，狠抓管理机制的落实；四是通过定期更新“勤廉箴言”展板，刊印“勤廉荐文”期刊等方式，大力弘扬廉政文化，从源头上筑牢全体党员反腐倡廉的思想防线。
·
二、工作体会
· 支部工作是一项十分光荣，严谨而又系统的任务。总结过去的工作，我得出的体会主要有以下几点：
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1、以对党和上级组织以及全体党员高度负责的精神来做好党建工作，必须从讲政治、顾大局、讲党性的要求中抓好支部的全面建设和管理。
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2、支部工作必须密切联系接待工作实际，紧紧抓住服务全市经济社会发展这根工作主线，最大限度发挥接待部门“第一窗口、第一形象、第一代言人”的作用，在赢得形象、赢得支持、赢得朋友和赢得信息展现新的作为。
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3、必须抓好支委一班人和党员内部的团结，紧紧依靠群众，共同做好各项工作，只有把群众的积极性、创造性调动起来，支部建设才会充满希望与活力。
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4、必须抓好支部建设的日常性工作，“不因为事小而不为、不因事烦而乱为”，要做到科学、规范、严谨和高效。
·
三、存在的主要问题和对今后支部建设的建议
· 尽管党支部的各项工作取得了很大的成绩，但问题仍然突出，主要表现在：一是理论学习的系统性不够、针对性不强，学习讨论的质量有待提高；二是理论学习与工作实际结合的能力不强，理论知识转化为服务发展的能力有待提高；三是组织活动的内容、方式和要求上不严，创新机制不够。一些同志参加支部活动的积极性不高，活动的内容比较单一；四是对党员的管理和要求不太严格，部分人员借以工作为名不积极参加支部的理论学习和实践活动。
· 针对以上存在的问题，对下一届机关党支部建设提出一些初步建议：一是理论学习不能放松，特别是重要理论学习和讨论必须提出严格的要求，更加注重把理论知识与接待工作实际相结合，更好的服务于市委市政府中心工作；二是对党员管理必须严格，在学习、讨论、活动和工作方面应加大管理力度，促进整体工作执行力的大提速；三是在机制创新工作和开展党建活动中要体现多样化原则，对党员参加活动的要求上要做硬性规定；四是在做好日常党务工作中要做到计划周密，认真细致，经常检查，勤于落实，要体现一种奋发向上、勇于担当的精神和勇气，真正起到战斗堡垒和核心的作用。
第14篇：机关党支部工作报告
机关党支部工作报告
2010.10.19 同志们：
按照上级的统一部署和工作安排，我们中心机关党支部，于今天召开全体党员大会,选举产生新一届党支部领导班子。现在，我代表本届机关行政党支部委员会向全体党员报告工作，请各位党员审议。
本届中心机关党支部支委会于2008年10月经全体党员选举产生，至今有两年时间。原本应该至2011年10月进行换届，现按照省委组织部《关于统一全省村党组织换届时间的通知》统一要求，统一提前至今年10月换届。
过去的两年，机关党支部在党委的直接领导下，坚持以“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，围绕后勤服务和保障职能，规范支部建设，努力服务市委、市政府中心工作，全体党员奉献意识、绩效意识和团队意识不断加强，机关作风建设和效能建设不断提升，今年8月，我们支部被市委组织部和市级机关工委命名为首批“规范党支部”。
一、党建工作充满活力
充分发扬基层党组织的战斗堡垒作用，加强自身建设，丰富党内生活，增强党的凝聚力和战斗力。
1.加强思想理论教育。我们认真落实“三会一课”制度，从理论学习入手加强党员思想教育，在学习方式上坚持机关学习日制度，每年制订学习计划，组织开展专题学习。同时，还组织举办“七一”大党课和经济形势讲座，不断丰富学习内容，拓展工作视野。中心领导和机关公务员分别参加市级机关党员干部菜单式培训和“5+X”学习，不断丰富个人知识结构。两年来，通过集中学习和个人自学，全体党员进一步增强了贯彻落实科学发展观的自觉性。
2.加强基层党的建设。本届党支部积极向党内外同志传递党的工作信息，宣传党的路线方针政策。每年组织中心系统优秀青年参加党的知识培训。机关党支部每年组织开展民主评议党员活动，通过个人述职，群众评议，推荐基层优秀党员，使广大党员看有标杆，学有榜样，增强了党内民主生活，活跃了民主气氛。
3.开展公益爱心活动。中心机关党支部成立党员志愿者队伍，每逢重要节日前夕，党员志愿者身佩胸卡，在党员志愿者队旗的引领下，前往同创共建责任路段义务清理杂草垃圾和卫生死角，用实际行动创建优美的社会环境。青海玉树地震发生后，机关全体党员想灾区人民所想，急灾区人民所急主动向灾区人民募捐善款，用实际行动体现了一方有难，八方支援的人间真爱。
4.开展社区结对共建。按照机关和社区党建工作优势互补的要求，我中心与**社区建立党建结对共建单位，机关党支部积极投身这一活动。我们立足社区和自身实际开展了一系列活动。一是完善党建阵地。先后投入15万元资金和财物对社区党员活动室、党员教育中心进行了装修改造，并提供了一批会议桌、办公桌、沙发等家具，提高了社区党建阵地的硬件水平。二是开展结对帮困。我们党支部与社区一户困难家庭建立帮扶关系，定期走访慰问，提供经济帮助，并资助多名社区贫困学生。三是提升社区经济发展能力。针对社区工业厂房出租不畅的情况，我们通过多方协调，筹措5万元资金对厂房进行改造，提高了厂房的出租率。。
二、内部管理更趋规范
在党委的领导下，机关按照效能建设的要求，从制度建设入手，切实抓好工作流程的制订和组织实施，规范工作程序，加强过程监管和考核奖惩，形成了风正气顺，廉洁勤政的工作格局。
1.加强机关作风和文化建设。面对全市工作的超常规运行，我们在坚持原有的机关工作“十不准”规定的基础上，今年新出台科长和单位正职以上干部手机保持24小时畅通、周六自觉上班、随时提供应急服务等规定。为进一步加强学习型、节约型、廉洁型机关建设，我们大力倡扬终身学习理念，在加强干部职工集中学习的同时，倡导每人每年必读两本以上好书，长期坚持，提升素质。今年上半年，我们又投入资金2万多元购买了各类图书、电脑、桌椅，筹建了机关阅览室；我们还在中心楼道、走廊大量悬挂勤奋好学、清廉做事的名句名言，努力营造氛围。在推进节约型机关建设方面，我们要求电灯、空调随离随关，空调温度统一定在26℃，内部电话统一使用短号联系，办公打印纸两面使用；在抓紧节水节电的同时，积极推进无纸化办公和办公废弃物综合循环利用。在作风方面，我们坚持不折不扣地贯彻执行市委市政府的决策，说了算定了干，雷厉风行、踏实苦干。
2.积极为基层解决各类实际问题。我们高度重视改善服务保障人员的各种待遇，今年5月份，我们专题讨论解决了机关综合服务部19位职工的住房公积金上缴问题；6月初又向市财政局申请提高服务部相关同志的工资待遇。理发室、医务室，今年分别购买了新的电视机、电脑桌，门卫室安装了自动摄像识别系统，着力改善工作条件。8月4日上午，班子成员首次看望慰问了系统所属的厨房、安保、液化气运送、户外维修、绿化等高温作业岗位职工。班子领导不管工作多忙，坚持落实患病住院职工的探望制度。
3.落实了绩效考核。中心机关坚持个人自评与分管领导打分相结合的每月考核制度，抓两头，促中间，逐月累进，机关工作在考核激励机制的推动下，不断优化、创新和提高。中心机关连续两年被评为“文明机关”。
三、职能工作求真务实
两年来，全体机关党员干部牢固树立一盘棋思想，坚持从大处着眼，小处入手，抓环节，重细节，扎实做好每一项交办的工作，确保市委、市政府和市级各部门高效顺畅运作，突出表现在以下三个方面：
1.慎密组织，精心做好重要保障工作。两年来，我中心坚持优质、便捷、时效的服务理念，认真对待每一次公务活动和接待保障任务，从经费预算、食宿安排、交通会务等各环节抓好工作落实。先后完成了市人大、政协两会，党代会及中央、省部级以上在本市召开的会议，有力地保障了各项活动的顺利进行。
2.尽职履责，加强国有资产管理。两年来，我中心围绕科学管理，优化配臵，提高国有资产使用效率，认真落实国有资产管理职能，一是抓好机关办公用房合理调配，不断完善机关办公用房信息资料；二是抓好机关办公用房维修改造工程实施，不断改善市级机关各部门办公条件；三是抓好重点工程配套物品政府采购，不断延伸服务机关的涵盖范围；四是抓好机关非自用办公用房的公开处臵，不断提高国有资产使用效率；五是抓好机关固定资产清查盘点，不断掌握国有资产动态使用信息。 3.创新思路，推进后勤事业发展。两年来，中心机关从领导到职能科室，关心和支持所属后勤单位事业发展，注重深化改革和放水养鱼相结合。一是进一步加强事业单位转企改制后的帮扶力度。鼓励下属单位按照企业化运作的要求，引入竞争机制，激励机制，在劳动用工方面实行全员劳动合同制；二是关心和帮助化解事业发展难题。机关切实转变工作作风，坚持重心下移，工作前移，采取领导蹲点和定期调查研究的方式，沉下身子帮助下属单位解决最热点，最迫切的工作难题。
四、反腐倡廉常抓不懈
我们支部坚持以教育、制度、监督并举的工作方法积极开展党风廉政建设，创建廉洁机关。一是加强了对党员干部的日常教育，防微杜渐。二是加强了廉政制度建设，重点加强敏感领域的制度建设。我们将基建工程项目作为落实廉政责任制的重要平台，重点规范基建项目运作，从源头上防止腐败孳生。所有工程不管大小一律实行公开招投标；招投标与现场施工分离，各自负责，相互监督；严格工程审计决算，所有工程必须委托审计后才能进行工程结算，确保了阳光操作和工程质量。在门面房的拍租上，我们制订完善了一系列的规章制度，保证这项工作在阳光下操作，自觉接受社会各界的监督。
同志们，过去的两年，我们无论在队伍建设还是在后勤事务工作等方面，都取得了一定成绩，但是，时代在发展，社会在进步，下一步我们要进一步按照党的十七大提出的要求，深入贯彻落实科学发展观，在思想解放的程度，服务发展的思路，创新工作的力度和接受新知识，新挑战等方面与时俱进，更上一层楼，努力在提升工作能力、提高服务水平、提升服务质量等方面下功夫：
一要解放思想，不断强化服务发展的主动意识。要紧密联系后勤工作实际，结合全党深入开展创先争优活动，着力转变不适应不符合科学发展要求的思想观念，着力解决影响制约科学发展存在的问题，用科学发展观审视工作，创先争优，破解难题，在思想上、行动上与中央和市委决策保持一致。
二要联系群众，不断强化服务基层的亲和力。要牢固确立“公仆”意识，始终把基层满意不满意，群众答应不答应作为衡量和鉴别我们工作质量优劣的尺度。进一步推进政务公开，切实维护群众的知情权，广泛开展群众评议机关科室活动，努力通过社会舆论和群众监督，改进工作，提升服务质量。
三要抓好教育，不断强化党员队伍整体素质。要始终坚持党要管党的工作原则，抓好新一轮党员教育。当前要抓住党的十七届五中全会胜利召开的有利时机，乘势而上，把全体党员的思想高度凝聚到自觉实践科学发展观的轨道上来，用和谐发展的理念，提高实践科学发展观的能力素质，推进机关后勤工作再上新台阶，为市委、市政府再作新的贡献。 同志们，即将产生的新一届党支部肩负的责任任重而道远，让我们紧紧抓住当前全市上下深入推进创先争优活动的契机，在新一届党支部班子的带领下，以倍加饱满的热情，以倍加务实的作风，在机关后勤战线上恪尽职守、比学赶超，努力为助推港城协调发展作出新的贡献！
第15篇：某年机关团代会工作报告
XX年机关团代会工作报告
机关团代会的工作报告应该如何写呢下面是整理的关于XX年机关团代会工作报告范文，欢迎借鉴!
机关团代会工作报告范文【全文】
一、三年来工作回顾
过去的三年，是全县经济社会实现大跨越、大发展，取得重大成就的三年，也是全县团的各项工作稳步推进、创新发展的三年。三年来，全县各级团组织在县委、县政府和团州委的正确领导下，紧紧围绕党政中心大局，以改革的精神、创新的勇气，全面推进团的各项事业，在强化青年思想教育、服务经济社会发展、引导青年成长成才、推进团的自身建设等方面取得了显著成效，为全县共青团事业的长远发展奠定了更加坚定的基础。
(一)坚持正面引导，强化青年思想教育
三年来，全县各级团组织以培养社会主义“四有”新人为目标，不断加强青少年思想政治教育。
一是以科学的理论武装青少年。强化学习邓小平理论和“xxxx”重要思想，深入贯彻落实科学发展观，认真践行社会主义荣辱观。紧密结合保持共产党员先进性、增强共青团员意识等主题教育，采取举办培训班、报告会、警示教育、征文、知识竞赛等形式，组织青少年围绕“祖国在我心中”、“永远跟党走”等主题开展政治理论学习，不断提高广大团员青年的思想政治素质和理论水平，帮助青年构筑强大的精神支柱。
二是以优良的传统感召青少年。充分利用优良的传统文化优势，深入扎实开展青少年传统教育。利用入学、入队、入团、入党等时机，广泛开展十八岁成人仪式、“雷锋家乡学雷锋”、“民族精神代代传”等主题实践活动，进行国情、党史和团史教育。以重大纪念日和节庆日为契机，采取组织中小学生到塔卧革命老区参观等形式，积极开展爱国主义教育。用洪战辉、文花枝等典型先进事迹教育引导青少年树立正确的人生观和价值观。
三是以丰富的活动凝聚青少年。以富有时代特色的青少年文化专题活动和节庆活动为载体，通过开展“联通杯”青少年才艺展示大赛、中小学生交通安全知识抢答赛、“万源杯”篮球乒乓球赛、青少年科技创新大赛、廉政文化进校园等一系列丰富的文化活动，广泛动员和吸引青少年参与校园文化
、社区文化、和民族文化建设，极大的增强了青少年的团队意识，提升了团组织的吸引力和凝聚力。
(二)倡导文明新风，服务经济社会发展
三年来，全县各级团组织紧紧围绕党政工作大局，积极引导和带领广大团员青年为永顺经济社会发展服务，让广大团员青年在全面建设小康永顺的实践中展现风采。
一是大力弘扬志愿者精神。以服务群众生产、生活的需求为切入点，组织青少年深入开展“三下乡”、“植树护绿”、“抗冰救灾”、“捐款献血支援四川灾区”等主题活动，弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神。三年来，联合教育、卫生、司法等部门开展“三下乡”大型志愿服务活动13次，义务植树5万株;向四川灾区募集捐款60余万元;电力局和自来水公司团组织获省共青团系统“抗冰救灾先进集体”。
二是着力推进文明号创建。健全考核制度，强化社会监督，不断拓宽创建行业范围。三年来，共创建县消防中队等省级青年文明号5个，县移动公司等州级青年文明号8个，县农业执法大队等县级青年文明号12个。先后组织青年文明号集体开展各类便民服务活动80余次，受益群众2万余人。通过青年文明号争创活动，树立了团员青年良好的社会形象。
三是积极投身新农村建设。联合县农办等部门，开展“手拉手共建新农村”主题活动，大力实施青年农民培训工程，引导和组织广大团员青年投身社会主义新农村建设。与扶贫、劳动等部门举办青工技能培训班12期，培训人员3000余人次;积极实施“9+2”职业教育培训，先后输送500余人到州职业技术学院等职校免费学习，提升青年的素质和技能。组织团员青年开展送科技下乡活动26场次，发放资料3万余份;在芙蓉镇新区等地创办农村团员青年科技示范园5个，涌现出了覃兵等一大批青年致富典型。
(三)强化服务职能，引导青年成长成才
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第16篇：科技机关信息化工作报告
科技机关信息化工作报告
2011年，我局坚持以党的十七大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照信息化发展要求，围绕市委、市政府信息化工作发展重点，认真抓好组织领导、宣传教育、制度配套等工作，局信息化建设工作取得了较为明显的成效。
一、领导重视明确责任
鉴于局领导分工的调整和工作变动，我局随即下发了关于调整局信息公开领导小组组成人员的通知，组长由分管办公室工作的副局长担任。党组会专门听取信息化工作情况汇报，及时研究解决遇到的问题，确保了工作不脱节。 5月初，党组书记、局长同志召开信息化工作专题会议，研究我局信息系统安全管理工作。根据市信息发[2011]10号文件要求，按照“谁主管谁负责、谁运行谁负责、谁使用谁负责”的原则，成立了信息网络安全领导小组，对局机关及下属事业单位计算机信息系统安全管理工作进行了一次彻底清查。清查报告已于5月26日上报市信息办。
二、组织学习宣传《条例》
积极组织全体干部职工专门召开了宣传会议，认真学习了《中华人民共和国政府信息公开条例》和政府信息公开工作的目的、意义和要求。通过召开专题学习会议，使全体干部职工掌握《条例》的主要内容和信息公开的相关常识，提高对政府信息公开工作重要性的认识，对政府信息公开的主体和原则、范围和内容、方式和程序，监督和保障等有明确的了解，增强对《条例》重要意义的认识和贯彻落实《条例》的主动性和自觉性。
三、对照要求狠抓落实
1、完善自动化办公系统平台建设。在市信息办的大力支持和帮助下，今年我局自动化办公系统平台建设顺利完成。10月27日下午，信息办、三位同志来到我局，为全体机关干部做了题为“信息化建设基本要求和OA系统操作使用”的讲座，为大家下部正确使用办公自动化系统打下了坚实基础。目前系统已投入使用。
2、编制完善了信息公开相关制度办法。根据《市人民政府办公厅关于印发等3项政府信息公开配套制度的通知》和《市信息化领导小组办公室关于印发2011年市信息化建设绩效考评细则的通知》文件要求，我们组织人员，编制下发了《市科学技术局政府信息公开考核办法》、《市科学技术局政府信息公开工作社会评议暂行办法》、《市科学技术局政府信息公开责任追究暂行办法》、《市科学技术局行政复议工作程序暂行规定》、《市科学技术局依申请公开受理制度》和《市科学技术局政府信息公开保密审查制度》等8项保障制度。
3、进一步完善政府信息主动公开工作。立足实际，严格执行《政府信息公开目录》，按照市政府和我局政府信息公开网设置的条目、类别进一步规范政府信
息公开的内容：一是公开了财政收支及其执行情况、财政审计报告、重大政府投资项目资金使用情况、专项经费的分配、使用和管理情况；二是公开了任前公示、人事任免等人事信息；三是完善了部门业务发展规划及研究成果、“十五”规划及执行情况、“十一五”规划及中期执行情况等计划规划类信息；四是做好政务网站有关我局内容的日常维护和信息报送。
尽管我们在信息化建设方面做了大量的工作，取得了一定的成绩，但是还有很多的不足之处仍需改进。我局将进一步加大信息化建设力度，为全市信息化建设做出新的贡献。
第17篇：法院机关党建工作报告
同志们:
今天，我们召开全院党员大会，按照上级党委的统一部署，进行机关党组织换届选举。下面我代表法院机关总支委员会向大会报告工作。法院机关党总支现有党员162人,其中在职党员91人,提前单列(离岗)党员37人，离退休党员31人，家属党员3人。下设机关、后勤、城关法庭、相州法庭、石桥子法庭、朱解法庭、辛兴法庭、老干部等8个党支部。自2002年6月换届以来，在市直机关党工委和院党组的领导下，以党的十六大、十六届三中、四中全会精神和“三个代表”重要思想为指导，坚持“围绕审判抓党建，抓好党建促发展”的方针，不断加强和改进机关党的建设，保障和促进了全院审判工作的开展。三年来，全院共受理刑事、民事、行政、执行等各类案件39428件，处结37721件，收结案件数量位居潍坊各基层法院第一。我院先后荣获全国法院系统指导人民调解工作先进集体，被济南军区政治部和山东省高院授予“维护国防利益和军人军属合法权益工作先进单位”，被省高级人民法院授予思想宣传工作先进单位，被潍坊中院授予集体三等功，连年保持潍坊市文明单位、诸城市先进基层党组织、党风廉政建设先进单位等荣誉称号。连续两届在市委组织部和市直机关党工委组织的“创新机关工作优秀成果”评选活动中获一等奖。我院创造的远程立案、简单民事案件即收即审即结、制度化的民事诉讼调解等民经验，在全省及至全国法院进行了推广，信息化建设经验在潍坊政法系统得到了进一步推广。
一是加强党的思想建设，不断提高党员干警的政治素质。几年来，我们一直把思想建设作为党建工作的重中之重，常抓不懈。先后开展了“三个代表”学习教育、“实践三个代表、争做服务模范”、“建设‘四型机关’，争创人民满意法院”、“党风廉政建设教育”、“纪律作风教育整顿”等一系列丰富多彩的党员主题活动，进一步解决了“权力是谁给的、为谁执法、为谁掌权、为谁服务”这一根本问题，保持了党员队伍的先进性。尤其是通过开展保持共产党员先进性教育，使广大党员干警的政治素质、党性观念、司法能力、宗旨意识、纪律作风明显增强，理论修养、执法水平、服务意识不断提升，在三次群众满意度测评，一次民主评议中，满意及优秀票均获得全票，受到上级的肯定和好评。
二是抓组织建设，确保党的各项工作落到实处。我们始终坚持把机关党建工作纳入重要议事日程，先后制定了党组织建设长期规划和年度计划，建立了党组织任期目标和年度目标责任制，并列入全院年度工作计划，纳入全院岗位目标责任制，与审判、执行等业务工作一同部署，一同落实，一同考核，一同奖惩。同时健全完善了“三会一课”等党建工作制度，确保了党的组织生活的正常化。注重加强对入党积极分子的培养教育，积极与上级党委联系，成熟一个发展一个。三年来，共发展新党员7名，进一步壮大了党的组织。
三是抓学习教育，着力提高党员队伍的整体素质。我们结合开展“司法公正树形象”、“规范化管理年”、“大练兵”和“司法能力建设年”等活动，狠抓了党员干警队伍的学习教育。着重加强了对“三个代表”重要思想、《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》、法官法和《关于严格执行〈中华人民共和国法官法〉有关惩戒制度的若干规定》、《人民法院审判人员违法审判责任追究办法（试行）》、《人民法院审判纪律处分办法（试行）》和《人民法院执行工作纪律处分办法（试行）》、《法官职业道德基本准则》的学习。并利用正反两方面的典型，加强警示教育，切实增强了广大党员干部的廉洁自律意识和依法办案自觉性。
同时，注重党员教育的灵活性、多样性和趣味性。利用我院的网络资源和技术优势，积极构建网上党员活动室，开辟了网上党建工作阵地，在院网站建立了《党建工作》专栏，将党的基本知识、有关党建制度规范、《党章》、《十六大报告》等制成网页，图文并茂，供全院干警随时浏览。还针对党建活动内容，将每个干警的心得体会、剖析材料、整改措施等制成网页，在网上交流，被省委宣传部授予“先进党员活动室”。
四是抓作风建设，树立人民法院良好司法形象。几年来，我们把作风建设作为党建工作的关键环节来抓，始终坚持以“人民群众满意”作为衡量各项工作的最高标准，从群众不满意的地方做起，纠正门难进、脸难看、事难办的衙门作风，以公正司法、热情服务、雷厉风行的作风，赢得群众信赖，努力提升司法公信度，树立起高效、文明、利民、便民、护民的司法形象。为严格庭审规范，在全院推广学习了普通话，专门成立了“庭前准备室”，庭审时，要求法官必须着袍、书记员必须着装，严格溜庭脱岗。结合开展“司法公正树形象”和“规范司法行为，促进司法公正”专项整改等活动，深入查摆影响法院形象的问题，采取有力措施，认真加以整改。加强内外监督，进一步健全完善立、审、执、监“四个分离”机制、案件质量评价体系和党风廉政建设责任制，层层签订廉政建设责任书，坚持审判工作“四
第18篇：机关党支部换届工作报告
机关党支部换届工作报告
机关党支部换届工作报告 县局党支部换届工作报告 各位党员：
本届支部工作将届满，下面我代表本届支委会，将两年来工作向同志们报告如下，请大家审议。
本届支部现有党员人，其中离退休党员人。两年来，在县委、县政府的正确领导下，在县直机关工委的关心指导下，我局党支部以“三个代表“重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，以开展党员干部作风建设年活动为契机，以提高工作效率和服务水平为重点，积极探索我局党建新思路，不断创新党建活动载体，扎实做好支部各项工作，认真履
行信访工作职责，取得了较好的工作成效。现将情况报告如下：
一、抓学习，加强党员干部队伍思想政治建设
坚持以学习为抓手，引导每位党员自觉争做“学习型、务实型、服务型、创新型、廉政型“好党员，推动“学习型党组织“创建活动。 一直以来，我局党支部坚持加强政治理论学习，每周五利用半天时间组织干部职工进行理论学习。重点学习党的十七大、十七届四中、五中、六中全会精神和中央、省、市、县工作会议精神，坚持用科学理论武装全体党员干部，不断提高机关党员干部理论水平和政治素养，为做好新时期工作奠定坚实的理论基础。
二、抓班子，加强党员干部队伍作风建设
我局党支部一直高度重视党员干部队伍建设，以“讲政治，强素质；乐奉献，树形象。善协调，解民忧；顾大局，促
和谐“的机关作风建设推动部门建设，争取打造工作一流，群众满意的党员干部队伍。
抓局风建设，强化工作作风 为进一步加强和改善作风建设，我们通过广泛开展支部学习讨论会，广泛征求全体党员干部对作风建设的意见和建议，集思广益，制订完善“讲政治，强素质；乐奉献，树形象。善协调，解民忧；顾大局，促和谐“的工作作风建设目标，严格要求局全体党员干部要牢固树立全心全意为人民服务的观念，提高贯彻党的群众路线的自觉性，坚持从个人做起、从小事做起、从现在做起，切实转变工作作风，严格防止和纠正不正之风，树立我局的良好社会形象。
抓党建载体活动，落实机关党建任务 一是包扶企业工作。按照县委统一部署，积极与包扶企业对接，主动沉下身子，全面融入企业，通过召开座谈会、深入企业等多种方式加强沟通对接，研究分析对策，破解制约企业困境和发展
难题，取得了明显成效。 二是帮扶村庄工作。积极与帮扶村庄对接，在信息、招商、技术等方面尽力提供帮助和支持，共帮扶户不同类型的家庭，走访困难户户；帮助修建村内米的公路一条。
三是党费收缴工作。全局每位党员均具有高度的政治觉悟和党性原则，均能按时足额交纳党费。
四是积极做好党员发展工作。去年以来，共发展培养入党积极分子名，及时为党员干部队伍输入新鲜血液。
此外，我们还严格按照上级有关要求，精心开展了“创先争优活动“和作风建设年活动等，进一步强化抓机关党建的“主业“意识，取得了较好的成效。县委、县政府也给予了充分肯定，今年月，我局同志被县委授予优秀共产党员称号。
三、抓业务，加强工作能力建设
我们坚持“一手抓党建、一手抓业务“，紧紧围绕中心，服务大局，精心开展活动，有效化解难题，努力打造“工作一流、
服务一流、业绩一流“的优秀党支部。 一是注重源头防范，深入排查化解矛盾纠纷。坚持把矛盾纠纷排查活动作为一项日常性工作，常抓不懈，切实把矛盾化解在基层，把人员稳控在当地，取得了明显成效。
回顾过去的的工作，我们深深地感到还有一些不足之处有待改进和提高。主要显现在：
一是在提高党员干部自觉学习的积极性、学习形式多样化方面做得还不够，离学习型组织的要求还有不少距离。二是创新能力的提高和工作方法的改进等方面还需要进一步提升。
三是少数党员的争先创优意识有待增强，表率作用发挥有待提高,个别同志的业务水平、专业素养提高不快，对整体形象有一定负面影响。在局党支部换届之际，我们将全面总结经验教训，深入反思。今后我们要进一步凝心聚力，进一步推进各项工作，动员和号召全体党员将始终保持和弘扬共
产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，以实际行动巩固科学发展观实践成果，进一步深化创先争优活动，解放思想，开拓创新，精诚团结，勤奋工作，充分发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，为全县经济发展和社会稳定作出积极贡献。 ---------------- 州人民检察院第四届机关党委工作报告
同志们： 今天，我们在这里召开州院全体党员大会，总结以来机关党委的各项工作，选举产生新一届中共湘西州检察院机关委员会。现在，我代表州院机关党委向大会作工作报告，请予审议。
一、三年来机关党委主要工作回顾 本届机关党委是经全体党员大会选举产生的，至今已满三年。三年来，州院机关党委在州直工委的指导和院党组的领导下，紧紧围绕州委和本院的中心工作，认真践行“服务发展、执法为民、秉
公办案、强化监督”工作思路，努力推动各项专题活动深入开展，不断加强党的执政能力建设和先进性建设，扎实有效地推进党员队伍的思想建设、组织建设和作风建设，使州院机关广大党员干部的整体素质不断提高，有力地推动了全州检察工作全面健康发展。 回顾三年来的工作，具体有以下几个方面：
认真抓好各项专题活动，不断提高党员干部政治思想素质，推动检察工作全面健康发展。
1、深入开展“大学习、大讨论”活动，认真抓好以党的十七大精神为主要内容的学习宣传。我们组织全体党员和入党积极分子认真进行了邓小平理论、“三个代表”重要思想和修改后的新《党章》的学习，学习领会了科学发展观的深刻内涵以及党的十七大和十七届三中全会主要精神，学习贯彻了总书记在全国政法工作会议代表和全国大法官、大检察官座谈会上的重要讲话精神，同时
开展了“坚持科学发展，加快富民强州”解放思想大讨论活动。通过观看录像、上党课、开座谈会、办培训班、开展主题实践活动等形式多样、内容丰富的学习形式，增强了学习的吸引力，提高了学习活动的覆盖面，全面提升广大党员干部落实科学发展观的思想水平和工作能力。
2、深入开展学习实践科学发展观活动。根据州委的统一部署，3月起在州直部门开展为期半年的“深入学习实践科学发展观”活动。机关党委在院党组的具体领导下，在州委检查指导组的指导下，结合我院实际，认真研究机关党建工作面临的新形势新任务新要求，切实把贯彻落实科学发展观贯穿到机关的各项工作中去，不断提升机关党员干部的履职能力。组织广大党员干部认真学习科学发展观理论，增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，形成人人关心发展、参与发展、服务发展的良好局面。在深入学习、统一思想的基础上，查找与科
学发展观不相符合的问题，结合学习实践活动的具体步骤，制定并落实整改措施，解决影响科学发展的矛盾和问题。并结合实际开展形式多样、富有成效的主题实践活动，把实践特色体现于活动全过程，提高实践能力和水平，使学习实践活动取得了实实在在的成效。州院深入开展学习实践科学发展观活动得到了州委的充分肯定。
3、深入开展“恪守检察职业道德、促进公正廉洁执法”主题实践活动和“反特权思想、反霸道作风”教育活动。，根据高检院、省院要求，结合我州实际，我们在全州两级院开展了“恪守检察职业道德、促进公正廉洁执法”主题实践活动和“反特权思想、反霸道作风”教育活动。通过采取专门培训、主题党课、座谈交流等形式，深入学习了《检察官职业道德基本准则》，以支部为单位组织全体党员认真学习了高检院和省院关于“反特权思想、反霸道作风”的文件精神并针对典型案例进行了广泛深入的讨论。通过
广泛深入的开展活动，我院党员干部的思想认识不断提高，职业道德意识不断升华，工作和生活作风不断改进。12月底，这两项活动均顺利通过了省院的检查验收。
4、深入开展“建设学习型党组织、创建学习型检察院”活动。，州委在全州倡导开展创建学习型党组织和学习型机关活动，在院党组的领导下，机关党委根据州院实际，迅速在全院进行了安排部署，明确了组织机构，出台了实施方案，不定期组织各支部和全体检察干警开展集中学习，深入学习了《中华人民共和国著作权法》、《人民检察院扣押、冻结涉案款物工作规定》等法律规范以及《检察官职业道德规范》、《检察人员八要八不准》等廉洁从检相关规定，并结合学习情况，由各支部至少组织了两次学习交流活动，有力促进了检察干警执法办案能力和思想道德水平的提升。由于活动成效显著，州院被州委评为“学习型机关”。
5、大力开展文明机关创建活动。，州院新一届领导班子成立后，将创建文明机关活动作为提升我州检察形象，推动检察工作全面健康发展的重要抓手，机关党委积极协助院党组、协同相关职能部门开展一系列文明创建活动：
一是制定长远的文明创建工作规划和切实可行的年度文明创建工作计划，健全文明创建组织机构，不断完善各项制度，积极争取创建活动经费；二是努力探索加强机关精神文明建设的途径和方法，广泛开展创建文明科室、文明家庭等系列创建活动；三是深入开展学习实践科学发展观活动，注重加强和改进思想政治工作，提高思想政治工作的针对性、实效性；四是坚持开展爱国主义、社会主义和集体主义教育，大力弘扬和培育民族精神；切实加强职业道德、社会公德、家庭美德和个人品德建设，提高干部群众的思想道德素质和文明素质，形成爱国守法、明礼诚信、团结友爱、勤俭自强、敬业奉献的道德风尚，
提升检察机关的社会形象；五是积极开展丰富多彩、健康有益、能吸引群众广泛参与的科普与文体活动，尤其是成功举办了“检察之歌”全州检察机关文艺调演和全州检察机关篮球赛等活动，不仅丰富了干警业余文化生活，陶冶了干警道德情操，还进一步提升了广大干警的创建意识，增强了文明创建的积极性和主动性，在全院上下营造了浓厚热烈的创建氛围；五是重视法制教育，强化机关治安管理，维护社会政治稳定，维护良好的工作和生活秩序，力争州院机关无封建迷信、聚众赌博、婚丧喜庆大操大办现象，无重大刑事案件，无违纪违法案件，无安全事故，无违法生育行为，无群体性事件；六是积极创造条件，加大投入，不断改善机关工作、学习和生活条件，进一步完善机关绿化、美化、净化、亮化、硬化工程，在机关办公区域布置各种激发工作热情、弘扬文明风尚、倡导勤政廉政的书画作品，营造优美、和谐、健康向上、富有朝气的工作
和生活氛围；七是加强未成年人思想道德建设工作力度，结合我国传统节日和寒暑假，开展寓教于乐的主题文化活动和社会实践活动，加强优秀文化传统教育，增强未成年人的基本社会知识，在州院机关杜绝未成年人犯罪、吸毒、打架斗殴现象；八是结合文明创建活动，积极探索总结加强领导班子建设，加强检察队伍建设，加强检察文化建设，丰富机关文体活动的各种新做法、新举措，形成行之有效的全面加强机关文明创建工作的新经验。通过全院干警职工的共同努力，三年来州院先后被评为州级文明单位、州级文明标兵单位、省级文明单位，文明创建活动结出了丰硕的成果。
6、大力推进创先争优活动。一是强化组织领导。州院成立了由院党组直接领导的创先争优活动办公室，统筹负责创先争优活动，对活动进行协调、指导和督查。机关党委、各支部按照各自职责分工，负责做好所辖单位创先争优活动的各项具体工作，形成了各部门一把手
负总责、分管领导各负其责、党支部具体抓的良好工作格局。二是制定实施方案。结合我州检察工作实际，印发了《湘西自治州人民检察院机关党支部和党员深入开展创先争优活动实施方案》，方案强调了活动意义，明确了活动主题，制定了目标任务，确保了我院创先争优工作有计划、按步骤、高质量的开展。三是全方位多角度地开展了创先争优活动。4月中旬，州院机关党委组织全院党员结合各自工作实际作出了公开承诺，并将院领导及部门负责人的承诺进行了公示。8月份和12月份，检察长对班子成员、机关党委书记对各支部书记、各支部书记对每一位党员进行了客观而又详实的点评。通过两次点评，既肯定了每一位党员、每一个支部、每一个部门在创先争优活动中的工作成绩，又发现了存在的问题，为整改提高打下了牢实的基础。5月至10月，由机关党委牵头在全院开展了广泛而深入的谈心活动，通过谈心活动拉近了上下级之间、同志
之间的距离，促进了创先争优活动深入开展。四是加强宣传引导。广泛运用网络媒体优势，在湘西检察网开辟了活动专栏；创办活动专刊5期，制作了宣传专栏和学习展板；在检察日报、湖南日报、团结报、正义网、湘西电视台等主流媒体发表各类文章89篇，大力宣传和推介创先争优活动的好经验、好做法以及涌现出的先进典型，在全院营造了学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围。五是加强督查指导。截止11月底，院党组共听取创先争优专题汇报5次，召开座谈会8次，全面了解活动进展情况，研究部署下一阶段工作。机关党委、各支部根据实际情况，不定期对创先争优活动开展情况进行督促检查、指导讲评，实事求是肯定成绩，主动接受群众监督。1月和4月，州创优办、州直工委、州政法委先后对我院的创优工作进行了检查指导，充分肯定了我院创优工作成效。
加强党组织建设，不断增强党组织的凝
聚力、战斗力和创造力。 组织建设是党建的基础。只有抓好组织建设，打牢基础，党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用才能得到充分发挥。三年来，州院机关党委认真组织学习《中国共产党章程》和《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》等党内条规，用党的章程和条例规范机关党建工作，进一步提升了机关党建工作水平。
1、建立健全党建工作制度。制定了《中共湘西州检察院机关党委工作制度》，明确了机关党委会议事规则、各委员职责、“三会一课”制度、民主评议党员制度、组织发展工作制度等，并多次进行了修改完善。每年都印发了机关党委工作意见。
2、及时调整州院机关各支部人员结构，配齐支部班子。鉴于人事变动，机关党委及时对各支部人员进行了调整，在州院机关成立了八个党支部，并将一批工作能力强、责任心强的同志吸收到各支
部委员会中来，确保了支部工作的正常高效进行。
3、做好组织发展和党费收缴工作。严格遵循“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的16字方针，做好组织发展工作。三年来，机关党委共选送8名入党积极分子进行入党前培训，发展了6名党员，其中，4名已转为正式党员，不断为党组织增添了新鲜血液，注入了活力。加强对党员进行有关交纳党费的学习教育，并根据州委组织部和州直工委的要求，对党费收缴的标准进行了重新核定，使党费收缴的标准基本符合上级党组织的要求。三年来，共收缴上交党费元。5月12日四川汶川大地震发生后，机关党委组织全体党员开展献爱心活动，大家慷慨解囊，真心献爱心，全体党员干部积极主动缴纳“特殊党费”18,200元，为灾区人民献上一片爱心。
4、在创先争优活动中推动州院机关各支部工作。以创建“规范化党支部”和“创
先争优”活动为抓手，规范党支部工作目标管理，扎实推进机关党组织的规范化建设。三年来，机关党委开展了创建“规范化党支部”和优秀共产党员评选活动，结合“创先争优”活动，按规定开展好党员民主评议工作，先后评出先进基层党支部6个，34名优秀共产党员。积极开展“基层党组织服务民生”活动。通过经常联系、定期走访、联谊活动、党建交流等多种途径和方式，把各支部工作落到实处。
抓好党风廉政建设，不断强化党员的党性修养和宗旨观念。
作风建设是党建的根本。党员的作风是党员党性修养的体现。党的作风是由每个党员的作风来体现的。三年来，我们先后在州院机关开展了“讲党性、重品行、作表率”活动、“恪守检察职业道德、促进公正廉洁执法”主题实践活动及“反特权思想、反霸道作风”活动等多项专题活动。通过开展活动，使党员充分认识到了不足，树立了服务理念，并把服务
机关、服务基层、服务群众落实到每一项工作中去。深入开展调查研究，强化党风廉政建设，紧紧抓住立党为公、执法为民这个本质和密切同人民群众的血肉联系这个核心，广泛开展“两个务必”优良传统和“八荣八耻”社会主义荣辱观的学习。州院机关党委倡导“说实话、办实事、求实效”的务实作风，坚持深入基层、深入实际，把党建工作落实到每一项具体工作之中。在开展的“深入学习实践科学发展观“活动中，院党组每位成员针对各自分工进行了课题调研，深入基层，调查研究，召开座谈会，分析、查摆制约我州检察机关发展的体制、机制等深层次问题，提出了解决问题的有效方法和措施。 三年来，在院党组领导下，州院机关党委协同纪检监察部门始终把党风廉政建设作为加强党的作风建设的根本来抓，认真贯彻执行院党组关于加强机关作风建设的意见。在党风廉政建设方面，加强教育、制度、监督并重的惩治和预防
腐败体系建设，多次组织观看警示教育片，制定切实可行的工作方案，通过宣传板、党员大会、上党课等形式来提高党员干部拒腐防变的能力。通过抓党风建设，广大党员的思想觉悟有了显著提高，工作作风有了明显增强。
二、存在的不足
机关党委在抓党的基层组织建设上方法还是过于呆板，缺乏创新意识。 基层党组织的凝聚力、战斗力和创造力还需进一步增强，党员先锋模范作用还需进一步发挥。 机关党委、各党支部的思想政治工作还需进一步深入细化。
回顾本届以来机关党委工作的发展历程，总的来看机关党的建设是打基础、上水平的时期，开展的各项工作均取得了显著成效，为促进我州检察工作的全面健康发展提供了坚实的思想基础和政治、组织保证。在此，我代表本届机关党委，向几年来在机关党的工作岗位上辛勤工作的历任支部书记、支部委员，
向关心和支持机关党委工作的各位院领导和全体党员同志们表示衷心的感谢！
三、下一届机关党委工作的建议 第一，要进一步增强创优意识，不断巩固和扩大创先争优活动的成果。持之以恒地搞好机关党员创优活动，认真开展“三亮三创三评三满意”活动，积极探索新形势下加强党员队伍建设的长效机制。认真抓好党支部建设，充分发挥支部的战斗堡垒作用。 第二，要进一步增强党员意识，着力引导党员以身作则，做好表率，发挥好先锋模范作用。认真做好党员的发展工作，严把发展关，真正做到成熟一个发展一个，切实保证新党员的质量。 第三，要进一步认真落实上级党委和院党组的各项工作要求，推动“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动在我州两级检察机关深入开展，创造性地推进机关思想政治建设的各项工作，抓好学习教育活动理论成果的运用和创新，切实把机关党建工作各项任务落到
实处。 第四，要进一步加强和改进机关党的作风建设，加强思想教育，提高每一个工作人员的自律意识和道德修养，充分调动广大党员干部真抓实干、创先争优的激情与能量，发挥机关党组织在机关建设中的保证作用。 同志们，新的时期给我们机关党的工作提出了新的更高的要求，新一届机关党委将肩负着光荣而又艰巨的使命。让我们紧密团结在以总书记同志为总书记的党中央周围，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，用科学发展观统领机关党的工作，在上级党委、直属工委和院党组的正确领导下，围绕州院中心工作，进一步解放思想、开拓创新、埋头苦干、扎实工作，努力开创州院机关党建工作新局面，为推动我州检察工作又好又快发展做出更大的贡献。 ------
第19篇：广电局服务型机关工作报告
20xx年，市广播电视局围绕市委、市政府工作大局，强化管理，优化服务，外树形象，内强素质，努力提高效率、效益，圆满地完成了各项工作任务，取得了社会效益和经济效益双丰收。
一、抓好宣传，服务市委、市政府工作大局
20xx年是全面贯彻落实党的*大和*届四中全会精神，学习贯彻*届五中全会精神的重要一年。我们围绕市委、市政府各项中心工作，结合保持共产党员先进性教育活动，坚持团结稳定鼓劲和正面宣传为主的方针，牢牢把握正确的舆论导向，创新宣传手段，拓展宣传领域，充分发挥新闻媒体主宣传阵地作用，为湘乡经济建设、和谐社会建设营造良好的舆论氛转和发展氛围，服务市委、政府工作大局，较好地完成了各个时期中心工作的宣传报道任务。
在全党开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动是贯彻落实党的*大和*届四中全会精神，为进一步加强党的执政能力建设，全面推进党的建设新的伟大工程，确保党始终走在时代前列，更好地肩负起历史使命的重要举措，针对这一重大主题以及我市开展先进性教育活动的进展情况，电视报纸都分批分阶段进行了重点宣传报道，电视台发稿150多条，宣传了开展先进性教育活动的重大意义，着重宣传了我市党员中的先进典型以及开展先进性教育活动的做法、经验和成效，为先进性教育活动营造了良好的舆论氛围。根据市委的要求，我市第一批保持共产党员先进性教育活动单位的主要负责人在湘乡电视台和《湘乡报》向社会公开承诺，主动接受社会监督，使这一活动取得了良好的效果。
（本文“广电局服务型机关工作报告”由 好范文、工作报告频道提供参考）
纪念抗战胜利六十周年是20xx年的又一重大主题，围绕这一主题，我们不仅进行了一系列动态报道，而且通过精心策划，与市委宣传部、金天科技学校、蓝天驾校联合举办了“金天之声”电视歌手大奖赛，活动实况在电视台陆续播出后，不仅在我市城乡掀起了一股收视热潮，而且还激发了人民的爱国热情。
建设小康示范村是我市农村工作的重点之一，我们按照“三贴近”的要求，结合我市实际，与市委宣传部、市农委等单位共同策划了年度特别奉献——大型系列报道《走进小康示范村》，深入农村，走访农户，精心打造，全方位、多视角感受了农家的新生活，展示了农村的新风貌；历时两个多月的连续系列报道，在全市上下引起了强烈反响，受到了市领导和人民群众的一致好评。
发展县域经济和优化经济发展环境是我市经济工作重点，电视、报纸都开辟专题、专栏，进行了重点报道，电视台发稿80多条。
社会治安综合治理、计划生育、项目建设、招商引资、财政税收、城市管理都是20xx年宣传的重头戏。全年综治共发稿60多条，计划生育发稿80条，制播专题13期。
总之，20xx年市委、市政府的中心工作不断，我们的宣传重心也是随之跟进，做到了舆论先行，引导正确，帮忙不添乱。全年共制播新闻和专题新闻320期，制播各种专题180多期，较好地完成了宣传报道的任务。
二、提高质量，树立民本意识，为广大群众提供良好服务
20xx年，我们树立宣传的民本地位和关注大众民生的的宣传意识，把宣传的重点放在基层，把镜头对准群众，让版面和时段来为群众说话，来反映群众关注的热点、焦点和难点，让节目和版面真正办成群众喜闻乐见的节目和版面。
1、贴近群众，搞好报道。20xx年以来，电视台“湘乡新闻”节目反映群众生产和生活的报送达到30%以上，报纸版面也上了相应的比例。如在一号文件的宣传中，我们推出了《希望的田野上》专栏，重点宣传了种养大户和产业结构调整的先进典型。在关注社会贫困群体的宣传中，我们着重报道了贫困学子家庭，以唤起全社会的共同关注，为贫困学生家庭排忧解难。《东台瞭望》节目坚持弘扬主流，贴近群众，倡导文明与进步，关注和反映大众民生，成为群众喜爱的品牌栏目。如在5月份在“全国助残日”的宣传中，真实地反映了残疾人的自强与自立，推出了典型，达到了宣传典型，典型带动的良好效果。
2、提高质量，优化服务。一是提高自办节目的制播质量，20xx年以来，我局投入近80万元，改造了机房前端设备和供电系统，添置了摄像设备和非线性编辑系统，自办节目改模拟信号播出为硬盘数字播出，自办节目实行了采、编、制、播全程数字化，节目播出质量有了根本改观。在湘乡迎春文艺晚会上，为了提高现场直播质量，再一次投资50000多元，更换切换器变模拟切换为多路数字切换，添置了导播对讲系统等配套设备，使我局直播节目达到了历史最好效果。二是改造网络，提高传输质量，全市投资120多万元，城区新架光缆5.4公里、主干线21公里，改造老化线路15.7公里，新装放大器150多台，对城区网络进行专项改造，通过改造，45套高质量的电视节目传输到了各乡镇和城区2万多用户，确保信号良好、安全。三是想用户所想，让消费者享受优质服务，让弱势群众感受到党和政府的温暖。20xx年，我们为了满足有线电视用户的要求，新增了节目套数，及时开通了少儿频道、潇湘影视频道、湘潭政法频道。为优化服务质量，主动接受社会监督，我局向社会公开承诺：接到投诉，一般故障24小时内解决，重大故障48小时内恢复信号，并实行电话回访制度。为了让弱势群众收看好电视，感受到党和政府的关怀和照顾，我们对低保困难户予以补贴照顾，低保户凭民政部门的低保证享受了按每月10元交纳收视费的优惠，仅这一项补贴就达40万元。
三、构筑服务平台，促进事业发展
20xx年，我局在宣传上树立“新闻立台、关注民生”的思想；在服务上强调“外树形象、内强素质”；在管理上注重“社会效益和经济效益”两手抓。总之，我们以服务为平台，搞好宣传，搞好服务，促进广电事业全面发展。20xx年新闻宣传再上新台阶，新闻节目由周四改周五，周六回顾，周日《东台瞭望》，实现“新闻天天看”，每天都有自办节目。事业发展又有新起色，全年新增有线电视用户2950户，其中城区新发展用户1450户，农村新发展用户1500户。年底还顺利实现了与韶峰集团，湖南铁合金集团有限公司、湘铝有限公司的网络整合。经营创收再创新辉煌，20xx年全局收入突破800万元，比上年增加近100万元。队伍建设有新成效，全局100多名干部职工全年没有出现违法、违纪、违规等现象，社会美誉度和公信度也明显提高。目前，全局呈现班子团结、队伍稳定、事业发展的良好局面。
总之，20xx年是广播电视局全体干部职工齐心拼博，锐意改革，团结进取，确保新闻出精品、网络谋发展的重要一年，是广电事业快速发展的奠基之年。新的一年我们将继续不懈努力，更新观念，优化服务，进一步完善管理，使我市的广电事业稳步发展。
第20篇：机关统战工作年度工作报告
年，我局统战工作以认真学习贯彻党的届四中、五中全会精神为宗旨，进一步加强和完善统战工作制度，提高统战信息员的理论政策及业务水平为操手。使统战工作紧紧围绕县委中心工作和积极配合支持局党组工作，为维护我局团结与稳定和各项工作任务的圆满完成做出较大贡献。现将具体工作总结如下：
一、加强政治理论学习，提高非党人士的思想觉悟和政治素质
统战工作要求“思想先行，理论为先”。为全面贯彻落实这一精神，切实加强统一战线工作，充分发挥统一战线不可替代的重要作用，最大限度地团结和调动非党职工的积极性，局党组在组织学习的时候，同时要求非党人士参加，适当时候组织学习统战理论知识，征订了统战报刊资料。积极参加县统战部组织的各种活动，选送了一名业务精干的非党干部参加学习培训，并撰写了调研文章一遍，从而达到提高非党人士的思想政治素质，加深对党的基础理论、基本路线和基本纲领的理解。
二、党组重视统战工作，注重培养民主党派人士
近年来，局党组坚持尊重知识、尊重人才的理念，以提高干部职工“三大能力”建设为出发点。在干部任用及党外干部的政治安排上，积极开拓做好党外知识分子的新路子，大胆使用和推荐非党干部。同时，按照县政协、县委统战部、组织部的安排，先后选派了两名非党后备干部参加培训班的培训学习，一名上派到县委办公室培训锻炼。
三、增强非党人士的责任感推动招商引资工作快速发展
为使政治协商、民主监督、参政议政更加规范化、制度化、长期化，形成了良好的党外人士参与机制。以高度的责任感和使命感积极参与我局的民主管理和民主监督，让党外人士广开言路，各抒己见，收到了很多宝贵的意见和建议，为招商引资工作的深入推进起到了积极的作用。今年，全县招商引资到位资金5.6亿元，占我县年度目标任务引进国内省外资金5.1亿元的117%。
四、健全组织机构、完善各项制度
我局虽无专职的统战工作办公室，但统战工作并没有削弱，在局党组的领导下，由局外来企业服务办公室具体负责对统战工作的开展。今年，在原有各项制度基础上，进一步完善统战工作制度，出台了相应措施，并确保了统战工作所需经费，使统战工作做到了年初有计划、年终有总结、操作有章可循、做事有经费保障的健康机制。
总之，统战工作任重道远，我们将千方百计、不遗余力，把统战工作做细、做好，争取年的统战工作开展得更加卓有成效。
