推荐第1篇:酒店总结暨表彰大会
2013总结暨表彰大会
开会前请各位把手机调成振动或静音,不要在会场内交谈或随意走动。 各位领导、同事们:
下午好!
踏着时代的节拍,2014已悄然而至。伴着冬日和煦的阳光,我们在这里齐聚一堂,召开2013年终总结暨表彰大会。回首2013,我们不畏艰难,一起奋斗,共同拼搏。展望2014,我们期待着昆仑的明天会更好。今天的昆仑,因为有大家的共同付出而勇立潮头,我们的昆仑酒店,因为有各位的辛勤耕耘而日新月异。这一年中,我们在前进中摸索更好的发展道路,同时,也涌现出一批批表现优秀的管理人员、基层员工。下面,我宣布年终总结暨表彰大会正式开始。
首先我们以热烈的掌声有请我们酒店总经理做2013年工作总结及2014年工作展望,有请刘总。
感谢刘总的精彩讲话。刘总的讲话既对酒店一年来的发展进行了全面、客观、公正的总结,也提出了酒店2014年的发展思路,描绘了酒店美好的未来,使我们每一名昆仑人都能感觉到酒店的光明前景,更加坚定了我们每个人的信心。
下面有请房务部经理王振平进行年终总结发言 下面有请餐饮部总监姜桂顺进行年终总结发言 下面有请餐饮部经理于亚玲进行年终总结发言 下面有请财务部经理宋桂贤进行年终总结发言 下面有请工程部经理戴绍春进行年终总结发言 下面有请保安部队长历冬寒进行年终总结发言 感谢各部门经理的精彩发言
2013年是值得人回味的一年,这一年我们有勤劳的汗水,有辛酸的泪水,有风和日丽,有惊涛骇浪。在过去的一年中,很多部门、很多同事表现突出,为酒店做出了卓越的贡献,他们是开拓进取的先锋,是忠于职守的典范,是舍己奉献的楷模,是我们学习的榜样。我们对其为酒店做出突出的贡献感到自豪,感到骄傲。
下面我们以热烈的掌声有请叶总宣读“2013年优秀评选”名单。 (叶总宣读名单)
请“2013年优秀团队”到台前领奖 请刘总为他们颁奖
请“2013年优秀员工”到台前领奖 请叶总为他们颁奖
请“2013年优秀管理者”到台前领奖 请刘总为她颁奖
榜样的作用是无穷的,我们希望今天荣获表彰的员工们,以此为起点,百尺竿头,更进一步,为迎接酒店事业的更大进步贡献自己全部的力量。
下面,让我们以热烈的掌声有请优秀团队代表李明亮发言。 欢迎优秀员工代表石晓丹发言。
让我们再一次用热烈的掌声祝贺他们,同时也送给在坐的每一位为酒店的发展辛勤付出的昆仑人!
下面以热烈的掌声有请叶总发言
叶总的发言令我们在座的每个人都心潮澎拜、斗志昂扬。正所谓“风劲潮涌,自当扬帆破浪;任重道远,更需策马扬鞭”我坚信在酒店领导的正确领导下我们定会同舟共济、奋进拼搏、为我们昆仑的明天再创辉煌!
今天的总结暨表彰大会到此结束了,感谢各位的参与。
最后祝愿大家在新的一年里,天天精神百倍、月月喜气洋洋、年年财源广进、岁岁平安祥和!
推荐第2篇:酒店工作总结暨表彰大会主持词
XXX酒店2015年度工作总结暨表彰大会主持词
(2016年元月)
尊敬的董事长、广大的员工朋友们:
在新春佳节来临之际,我们隆重召开2015年度工作总结暨表彰大会,会议的主要内容是:对2015年度工作进行总结回顾,对2016年度工作进行安排部署,并对2015年度为酒店发展做出突出贡献的先进员工进行表彰,动员全局上下以更加饱满的热情、更加奋发的精神,团结一致,蓄力拼搏,奋战来年,推动XXX酒店事业再创新高。
今天的会议共有四项议程,会议内容非常重要,希望大家自觉维护会场秩序,遵守会场纪律。
现在我宣布:XXX酒店2015年度工作总结暨表彰大会现在开始! 大会进行第一项,屈总做2015年工作总结及2016年工作计划。 … … …
2015年在董事长的正确领导下,在全体员工的团结奋进下,XXX酒店各项业务取得了现实性的进步,在这一年中,公司各部门、各岗位涌现出了一批勇于奉献的优秀员工。
大会进行第二项,宣读《关于表彰2015年度优秀员工的决定》。 … … …
下面进行大会第三项议程:董事长为优秀员工颁发荣誉证书及奖金。 朋友们让我们用热烈的掌声欢迎他们上台领奖,请董事长为他们颁发证书及奖金。让我们再一次用掌声向以上受到表彰的优秀员工表示祝贺,感谢过去一年里他们为公司发展做出了突出的贡献,为我们树立学习的榜样。同时也希望他们能再接再厉,为XXX酒店的发展添砖添瓦。刚才董事长对酒店2015年度的工作做了总结,并对2016年全面开展工作提出了要求、做出了指示。希望酒店全体同仁能在新的一年中更好地发扬我们的长处,改正我们的缺点和不足,正确地面对形势,以更加坚定的信念来完成新年的各项工作任务,为XXX酒店更加灿烂的明天打好基础。
… … …
最后进行大会第四项议程:请优秀员工代表史玉来发言,大家欢迎。 过去一年所经历的风风雨雨将永远印在我们的心中,全体同仁用双手为XXX酒店的发展画上了浓墨重彩的一笔。新的征程已经开始,新的机遇,挑战,新的发展正在等待着我们。我们要始终贯彻“热情、有礼、主动、周到”的服务宗旨,高效优质地完成各项任务。有全体员工的团结拼搏,我们将在今后的工作中获得更大的胜利。我们坚信:我们的未来必将充满阳光,我们的事业将更加灿烂辉煌!预祝全体员工及家人在新的一年中心想事成!万事如意!我宣布XXX酒店2015年度工作总结暨表彰大会大会圆满结束!
推荐第3篇:工作总结暨表彰大会
热烈庆祝2010年度工作总结暨表彰大会圆满召开
2011年3月21日永城市人民医院召开了2010年度工作总结暨表彰大会。会议由院党委副书记蔡礼贵同志主持。会议首先对在2010年做出优异成绩的先进集体和个人进行了表彰。医院分管领导也对其所分管的业务工作作了总结发言。最后,医院党委书记、院长王玉章同志对2010年的工作进行了回顾,安排部署了2011年的工作重点。指出,2110年在市委、市政府的正确领导下,在全院干部职工的共同努力下,医院管理得到进一步加强,医疗质量、医疗技术明显提高,各项工作都取得了显著成效:医院业务总收入1.56亿元,门诊人次105309,住院人次23698,治愈好转率96.3%,甲级病历率90%,处方合格率95%,病床使用率110.5%。这些成绩的取得是全院干部职工团结拼搏、共同努力的结果!
回顾2010是丰收的一年,展望2011我们将在王院长及院领导班子的正确领导下,牢固树立质量意识、服务意识,发扬不怕苦、不怕累,一切为了病人的健康我们尽心尽力的服务宗旨,竭诚为永城市人民的健康服务,为永城市人民医院的发展做出新的更大的贡献!
推荐第4篇:工作总结暨表彰大会
工作总结暨表彰大会
主持词
今天,我们召开一年一度的总结暨表彰大会,旨在回顾总结xxx年工作,表彰奖励xx年工作中成绩突出先进工作者,签订xx年目标管理责任书。过去的一年,我们在xxx林业局、县委和县人民政府的正确领导下,经过林业系统全体干部职工的团结奋战,共同努力,圆满地完成了各项工作任务,为全县林业事业的发展做出了贡献。
参加今天会议的人员有:林业局局机关、森林派出所、xxx林管站和xxx全体干部职工。会议还邀请了分管林业工作的县领导xxxx,让我们用热烈的掌声欢迎xxx的到来!今天的会议有四项议程:第一项由县人民政府副县长xxx同志作重要讲话;第二项由局长xxx同志做xxx年工作报告;第三项由xxx同志宣读《关于对xxx年度林业工作先进个人进行表彰的决定》,同时对受表彰的先进个人进行颁奖;第四项由艾斯卡尔.艾麦提同志同各部门签订xxx年各项工作目标管理责任书。
推荐第5篇:酒店总经理工作作总结暨表彰大会发言稿
XXX国际大酒店二O一O年度总结报告
(二O一O年十二月三十一日)
XXX
尊敬的各位领导,尊敬的员工朋友们:
大家下午好!
鼓乐阵阵,爆竹声声。值此中华民族传统节日——春节来临之际,我们在这里欢聚一堂,辞旧迎新,共庆新春佳节,共商发展大计,共话美好未来。冬去春归,新春将至,在此,我谨代表XXX国际大酒店全体管理人员及我本人,向一年来在工作岗位上默默奉献,为酒店发展付出辛勤劳动的全体员工,表示衷心的感谢和亲切的问候!大家辛苦了!谢谢你们!同时,向酒店全体员工及其家属,向所有曾经在XXX国际大酒店奋斗过,现在仍奋斗在一线的管理人员和员工们拜个早年!祝大家在新的一年里工作顺利,身体健康,生活幸福,万事如意!
2010年,是旅游饭店业经受严峻考验的一年,从2009年开始不断蔓延的国际金融危机和2010年下半年通货膨胀的扩展使星级酒店的经营经历了前所未有的严峻考验。作为酒店业的一份子,我们同样经历了这一艰难历程。为了应对挑战,我们在年初的工作会议中就重点提出了2010年工作的基本思路,并要求在新的一年里,我们要以更加饱满的热情,认认真真做好每一项工作,踏踏实实完成每一项任务,在不断完善自身的同时,还要认清形势,明确目标,整合队伍,团结奋战,争取创造更好的业绩。一年以来,在公司领导的正确指导下,酒店上下一心,团结奋战,努力拼搏,使我店的各项经营管理工作都能够有序运行,取得了良好的效果,共创营业收入约XXXX万元,实现利润约XXX万多元。值此辞旧迎新之际,有必要回顾总结过去一年的工作、成绩、经验及不足,以利于扬长避短,奋发进取,在2011年里努力再创佳绩。
一、立足武宣,做好服务
作为XXX唯一一家四星级旅游饭店,服务XX是我们的本职工作,我们也一直以此为核心,进行各项工作的开展。不管是接待县里举行的会议,还是XXX举行的各种活动,我们都非常认真地开展服务工作。2010年,我们紧紧围绕“搞好武宣服务工作”这个核心任务开展各项工作,认真完成各项接待任务,做好县委县政府的后勤保障。
一年来,我们先后接待了XX县人大、政协会议,XXXX接待及XXXXXX和XXXX会议,全市XXXXXXX会议及各企事业单位的年会等几次大型会议接待工作,我们都非常重视,并根据接待规格召开专题会议,本着确保服务周到、确保安全可靠、确保代表满意的原则,提前安排好各项议程,做好各项接待准备工作,因此保证了各项会议的顺利进行,几次接待任务都圆满完成,赢得了与会领导的广泛好评。由于接待工作落实得好,XXX的很多大型会议都慕名而来,为酒店带来可观的经济效益和社会效益。
二、与时俱进,提升发展,酒店突显改观
酒店领导班子率先垂范,组织指导各级管理人员及员工,认真学习酒店知识,如通过市旅游局邀请专家到酒店内部的日常培训等等。并结合酒店经营、管理、服务等实际情况,与时俱进,提升素质,转变观念。在市场竞争的浪潮中求生存,使整个酒店范围突显了可喜的改观。主要表现在酒店各区的环境卫生和员工精神状态积极向上。我们大会、小会反复强调,管理人员及员工要有紧迫感,应具上进心,培养“精气神”。酒店的管理服务不是高科技,没有什么深奥的学问。关键是人的主观能动性,是人的精神状态,是对酒店的忠诚度和敬业精神,是对管理与服务内涵真谛的理解及其运用。各部门还通过组织对部门员工的各项培训交流,启发引导大家拓宽视野,学习进取,团结协作。在完成酒店经营指标、管理目标和接待任务的过程中实现自身价值,并感受人生乐趣。同时,部门经理之间相互推诿和讥贬的现象少了,则而代之的是互通信息、互为补台、互相尊重。在一些大型的接待活动中,在各部门负责人的榜样作用下,部门领班及其员工,加班加点,任劳任怨,工作延长虽很疲惫却始终保持振作的精神状态,为酒店的窗口形象增添了光彩。
三、狠抓经营,促进效益
在年初,酒店就确立了“不断提高酒店经济效益,努力完成经营指标”的目标。效益是我们酒店经营工作的重中之重,只有效益上去了,我们才能够开展其它方面的工作。2010年,我们努力抓好各方面的经营工作,尤其是狠抓客房、餐饮和KTV三个收入增长点,全力促进经营业绩勇攀新高。
㈠ 加大营销力度,保证客房出租率。今年上半年由于受国际金融危
机影响,酒店行业客房入住率普遍较低。面对严峻的市场挑战,我们认真分析市场特点,总结规律,想尽办法,开创多渠道营销。一方面加强市场推广,在维护老客户的基础上不断开发新的客户;另一方面细分客源市场,研究客源构成,提供有针对性的配套服务,进而稳定客源,确保协议客户市场、会议团队市场、散客市场等几大板块的占有份额,从而提高了客房的出租率。
㈡ 继续打好婚宴促销牌,促进效益增收。一直以来,婚宴都是酒店餐饮收入的重要渠道之一,因此,2010年我们继续在婚宴促销上面做文章,并进行了大量投入,以此来促进酒店的经营效益再上一个新台阶。通过努力,2010年的婚宴接待率创历史新高,单日接待婚宴最高达到XX多桌之多,全年接待婚宴达到XXX多对新人,创造了良好的经济效益。
㈢ 广泛开展各种美食促销活动,拓展餐饮增收渠道。为了使经营业绩有更大的突破,酒店一方面加大菜品创新力度,保证每周都有新菜品推出,同时,广泛举办各种餐饮促销活动,开展主题宴会销售,提升营养配餐水平,与社会餐饮差异化经营,体现星级饭店文化和绿色保健特色,吸引顾客消费。从3月份起,我们开展了“每月厨师美食推介”促销活动、“中秋节促销晚宴”及“谢师宴”等各种节会和时令促销,提高了餐饮上座率,促进了效益增收。
三、严格管理,打造队伍
队伍建设一直是我们酒店的重要工作之一。2010年我们继续加强队伍建设,从以下几个方面入手,努力打造强有力的团队:
㈠ 狠抓制度管理,提升队伍形象。酒店要发展,离不开制度的完善。今年我们结合酒店自身发展的实际情况,不断改进和完善各方面制度,做到与时俱进,理论与实际相结合,制度与工作相协调,从而促进各项工作的发展和进步。一方面对制度进行修订和补充完善,使酒店的管理更加科学合理,另一方面,加强制度落实,强化制度效力。通过制度学习和教育、行为规范引导、礼仪礼节监督、仪容仪表检查等举措,对员工行为规范和劳动纪律进行系统教育,提高员工工作积极性和工作效率,进一步提高全体员工的个人综合素质,塑造良好的个人形象和酒店形象。㈡ 加强员工培训,提升服务质量。为了进一步提高服务质量,从而积极应对金融危机挑战,酒店对员工进行了各项业务技能及知识的培训。
酒店积极举行各种培训课程,如:食品卫生安全知识培训、《酒店共性应知应会》培训等,同时,各部门也自行组织服务技巧、等各项专业知识培训,提高了员工的整体素质,使微笑服务、细微服务和个性化服务成为每位员工的良好职业习惯。
四、以“安生生产”为内容,抓好安保工作
1.制订预案:在日常经营、每个重大节日、大型活动前,保安部都积极制定安保方案和应急预案共28份。按时组织酒店内安全检查,安全工作做到责任明确、落实到人、各负其责。
2.加强培训:组织员工学习《旅游安全管理暂行办法》等,并于12月份组织了“消防四个能力”知识学习,营造了全酒店浓厚的宣传学习氛围。
3.严格检查:严格检查消防设备设施,提前对烟感系统进行全面测试,对断线故障、报警点不准确进行修复,保障线路畅通、正常使用;对酒店应急疏散灯、安全出入口进行补装和更换等。
五、以降耗为核心,抓好维保工作
1.在全酒店范围推广“六常管理法”,为提高酒店员工的工作效率,降低内耗。酒店研究决定,在酒店及各部门原有管理规定执行的基础上,再次向全体员工提出“六常管理法”的要求。即常分类、常整理、常清洁、常维护、常规范、常教育。
2.抢修维修:工程部的7名同志承担着酒店各个部门设备设施的维修保养工作,经常为抢修一个部位坚持工作到深夜,有时一干就是一整夜。同时,他们对自己的工作做到心中有数合理安排,如在入冬前提前对酒店供暖设备进行了全面检修、整修酒店配电箱更换电度表等。
3.采购把关:采购部在工作中努力做到节约开支,降低成本,积极走访市场咨询商家,努力做到货比三家,坚持同等价格比质量,同等质量比价格,严把进货质量关。坚持制度原则,凡是支出金额较大的采购计划,都要事先得到领导审批。做好预算费用开支,控制采购费用的支出。
4.2010年,特别是今年下半年以来,食用油、酒糖米面、蔬菜水果等各类民生食品价格轮番上涨。在通货膨胀的压力下,酒店的各种原料、物料的采购成本不断加大,运营成本骤然增大。为此,酒店成立了
物价评估小组,及时对婚宴、零点菜单价格及房价做了调整,在保证客人就餐满意度的前提下以保证毛利率和平均房价。
六、以精干为原则,抓好人事工作
1.合理定编:根据酒店行政例会精神,以精干、高效为用人原则,人力资源部在年初名全店人员编制的基础上,由酒店领导出面,找相关部门协调,要求各部门做到科学定岗,以岗定编。
2.员工招聘:根据酒店经营需要,控制人事费用支出,调整人员结构。通过登报招聘、网上招聘等各种渠道,共计招聘100人次。
七、存在的问题
1.出品质量有时不够稳定,上菜较慢,地方特色菜开发不够,不能及时推陈出新。
2.员工流动性大,服务质量不稳定,酒店意识时有淡薄,客人投诉时有发生,离四星级酒店还有一定的差距。(酒店意识:
1、服务意识优质服务,全员服务,宾客至上;
2、公关意识,对外推广,对内协调,全员销售,做好本职工作;
3、成本效益的意识;
4、成本效益意识;
5、质量意识;
6、市场意识。)
3.规章制度落实的不够坚决,有随意性和照顾面子的现象。未能真正做到奖勤罚懒。管理制度还有待于进一步完善和细化。
4.成本高:管理费用和营业外费用仍然偏高,成本费用也还有压缩的空间。需要进一步加强成本核算,节支增效。
通过对酒店全年工作进行回顾总结,激励鞭策着全店上下增强自信,振奋精神,发扬成绩,整改问题。并将制订新一年度的管理目标、经营指标和工作计划,以指导2011年酒店及部门各项工作的全面开展和具体实施。
九、2011年主要工作
2011年的任务目标:计划争取实现营业收入 XXXX万元,计划实现净利润 XXX万元。其它经济指标:客房出租率70%—80%,平均房价XXX元以上/间,餐饮毛利率控制在45%-50%;餐饮、KTV的定厢率力争达到80%以上。
2011年是酒店拓展的又一年,是面临新挑战、开创新局面的关键之年,在新的一年中,我们要苦炼酒店内功,争创XXX国际大酒店品牌!
在新的市场形势下,以“产品、销售、创新、成本”为方针,全方位提升产品质量、加大销售力度、严格控制成本、提高经济效益,创新体制、创新产品、创新营销手段,牢牢抓住创新——这一酒店发展的永恒主题,进一步实现酒店质的飞跃。
㈠ 提升产品质量,强化队伍建设
我们将以四星级旅游饭店作为发展的新起点、新机遇、新动力,内创优质服务质量,外树酒店品牌形象,坚持不懈地抓好四星标准的贯彻落实,科学定位,精细管理,突出特色,诚信服务,牢固树立强烈的忧患意识、效率意识、效益意识、创新意识和服务意识,进一步强化内部管理,不断改善服务环境,努力提高服务水平,竭诚为宾客提供满意的服务。在硬件设施设备上,酒店将在2011年改造的基础上,进一步细化产品改造工作,全面提升硬件产品质量;在软件上,进一步完善各类规章制度,加大人员培训及人力资源开发力度,成立人才库,以人才库为依托,为一线经营部门源源不断地输送优秀人才,以个性化、人性化的服务争创一流的服务环境。
㈡ 加大促销力度,强化市场拓展
在新的一年中,要加大促销力度,进一步打造、树立、坚定武宣国际大酒店之品牌,充分拓展市场空间,特别是利用各节假日开展一些主题促销活动,如三八妇女节、五五端午节、中秋节等,为酒店的发展与巩固打下坚实的基础。
㈢ 培养创新意识,加大创新举措
创新——是酒店生存的动力和灵魂,有创新才有活力和生机,有创新才能感受到酒店成长的乐趣,2011年,我们对酒店产品、营销手段进行了大胆创新,并取得了相当不错的效果。在新的市场形势下,必须要大力培养创新意识,加大创新举措,对陈旧落后的体制要进行创新,对硬件及软件产品要进行创新,对营销方式、目标市场的选择也要创新,在2011年的基础上,进一步开展创新活动,让酒店在创新中得到不断的进步与发展。
㈣ 严格成本控制,量化部门成本
控制各项成本支出,就是增收创收,因此,今年酒店将加强成本控制力度,对各部门的各项成本支出进行量化,超支的即从部门工资中扣
除,对经营部门(如餐饮部、客房部、KTV和桑拿部)实行独立核算,自负盈亏,从而强化员工的成本控制意识,真正做好酒店各项成本控制工作。
综观全局,加快发展的机遇难得,只要集中全体员工的智慧和力量,调动广大员工的积极性、主观能动性和创造性,就一定能够克服种种困难,把武宣国际大酒店的建设更快更好地向前推进。回顾过去,我们倍感自豪;展望未来,我们信心满怀!在新的一年里,我们将借仙城快速发展的春风,以内强素质为契机,以 “产品、销售、创新、成本”为方针,同努力、共奋斗、创佳绩! 真正实现个人与酒店“双赢”,共同谱写武宣国际大酒店发展的新乐章,共同描绘武宣国际大酒店美好的明天!
2010年的成绩,倾注了大家的心血和汗水,是大家共同努力的结果;2011年要开创各项工作的新局面,有待酒店上下继续团结进取、拼搏奋斗。我衷心地希望,大家务必继续保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风,进一步增强大局意识、团结意识,增进理解、以诚相待,形成强大合力,在新的一年里,干出新的业绩,做出新的贡献。同时,我也衷心地希望大家在节日期间切实做到“两个不忘”,即:过节不忘安全,切实加强安全防范,坚决防止各类事故特别是重特大事故发生;过节不忘工作,要认真安排好节日期间的值班工作,确保上下联系畅通,在尽情欢度传统佳节的同时,要认真筹划和组织安排好工作,争取实现经济效益发展的“开门红”和各项业绩的“好开局”。
让我们更加紧密地团结起来,按照我们既定的工作要求,以饱满的热情、必胜的信心、创新的精神、求实的作风,乘势而上,排难而进,共同创造武宣国际大酒店美好未来!
最后,祝我们酒店承前启后、继往开来,再创佳绩。祝大家在新的一年工作顺利,身体健康、阖家幸福,新年快乐!
谢谢大家!
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酒店年终总结暨表彰大会主持稿
今天我们隆重集会,召开XXXX大酒店二O一O年度工作总结暨表彰大会。参加今天大会的主要领导有XXX先生,XXX先生,让我们用掌声,向出席今天大会的X位领导表示热烈的欢迎! 过去的一年,我们在公司领导的正确领导下,在社会各界朋友的关心、帮助和支持下,经过全体员工的团结奋战,共同努力,圆满完成了各项工作任务,为酒店事业的平稳健康发展做出了贡献。
2010年,我们XXXX大酒店有幸接待了XX县第三届仙城文化艺术节的各级领导及知名的演职人员,且接待工作完成得很圆满,同时我们又顺利接待了XX县各机关单位组织召开的各种会议和各种接待,得到了县委、县人民政府的高度评价。这些成绩的取得,来之不易,令人珍惜,令人鼓舞,令人振奋。她凝聚了全体员工的智慧和汗水,她说明了XXXX大酒店事业发展后劲十足;她应该归功于公司及酒店领导的不辞辛劳、统领全局的正确领导,归功于广大员工的勤劳付出。
下面,让我们以热烈的掌声,欢迎X总作XXXX大酒店2010年总结及2011年工作安排的报告。
※(X总作酒店2010年总结及2011年工作安排的报告)
谢谢X总
刚才,X总高度概括和全面总结了2010年酒店工作,科学适度地评价过去的一年是稳步发展的一年,对各营业部门和职能管理部门勤勤恳恳、兢兢业业的工作态度和心系酒店、无私奉献的敬业精神给予了充分肯定,准确地指出了工作中存在的问题,我们要以此为动力,继续提倡执着敬业、真抓实干、团结协作、同心同德的精神,用实际行动为酒店进步添砖加瓦。
2010年,酒店内涌现出一批优秀领班及优秀员工,他们是开拓进取的先锋,是忠于职守的典范,是舍己奉献的楷模,是我们全体员
工学习的榜样。我们为他们在过去的一年为酒店事业做出突出贡献感到自豪,感到骄傲。
下面请由我宣读“优秀员工、优秀领班、优秀主管及优秀部门经理”获得者名单。
榜样的作用是无穷的,我们真心希望今天荣获表彰的同仁们,以此为起点,百尺竿头,更进一步,为迎接酒店事业的更大进步贡献自己全部的力量。
下面(发奖曲音乐开始)
⑴请荣获优秀员工的人员上台领奖,请X总,黄主任给他们颁奖; ⑵请荣获优秀部门领班的人员上台领奖,请X总给他们颁奖; (发奖曲音乐停止)
同事们,优秀员工、优秀领班是我们事业发展的中坚和基石。评选不是目的,意义在于用典型的作用鞭策和带动大家同心同德、齐心协力地把各项工作做好,通过评选激励全体员工的工作斗志和热情。在过去的工作中,他们用实际行动谱写了许多感人事迹,总结了许多值得我们学习的经验和做法。
下面,让我们以热烈的掌声,欢迎优秀员工代表廖林同志发言。 ※(优秀员工代表发言)
同事们,过去一年所历经的风风雨雨将永远铭刻在我们的心上,新的征程已经开始。新的机遇、新的挑战、新的发展正在等待着我们。我们有公司领导的支持,我们酒店管理人员作领路人,我们有全体员工的团结拼搏,我们有社会各界朋友的关爱与支持,我们坚信:XXXX大酒店的未来必将布满阳光,XXXX大酒店的事业必将更加灿烂辉煌!XXXX大酒店2010年度总结表彰大会到此结束。
请全体员工起立,让我们以热烈的掌声欢送各位领导退场。※ 播放结束曲
推荐第7篇:酒店年度工作总结暨表彰大会主持稿
酒店2010年度工作总结暨表彰大会
主持稿
尊敬的各位领导! 各位同仁! 大家下午好!
第一项(开场):酒店2010年度工作总结暨表彰大会现在开始。 介绍到会情况
过去的2010年,我们金狮国际酒店满载着辉煌和收获,留下一行坚实的足迹,它将永远载入贻成集团的酒店业发展史册。 2010年对于金狮来说,是实现酒店战略发展的重要一年。在这一年里,酒店实现了经营管理目标,并涌现出了众多的优秀员工。
今天我们怀着激动的心情在这里隆重举行“酒店2010年度工作总结暨表彰大会”,出席本次大会的领导有: 酒店董事董利有先生、总经理李越先生、副总经理谢玉科先生,在此向您的到来表示热烈的欢迎(鼓掌)。
第二项(总结):今天是我们金狮人的总结表彰大会。首先,请酒店总经理李总向大会作“金狮国际酒店2010年度工作总结报告”。掌声欢迎。让我们再次以热烈的掌声感谢李总的精彩讲话。
第三项(表彰):回顾2010年,在广大员工的共同努力下,我们取得了良好的经营业绩;同时在各个工作岗位上也涌现出了一批优秀员工,他们为酒店的发展做出了突出贡献。下面请总经理助理高总助宣读“2010年度优秀员工的表彰决定”。掌声欢迎。
让我们再次以热烈的掌声向获奖的优秀员工表示衷心的祝贺!并请他们上台领奖。(鼓掌)
下面让我们掌声有请酒店领导,董总、李总、谢总为优秀员工颁发荣誉证书和奖金(每人500元)。并合影留念。
接下来请优秀员工代表(前厅部王佳)发言。
让我们再次掌声感谢优秀员工代表的感言。希望“优秀员工”们,在新的一年里,为实现酒店新的经营管理目标做出更大的贡献。
酒店的茁壮成长离不开每位员工的努力工作,为答谢每位员工一年来的辛勤付出,经研究并报集团批准:
为全体员工发放年度奖金,标准为人均500元,具体金额参考个人入职日期、职务、出勤情况而定。以打工资卡的形式,在春节前发放。如有疑问到人资部咨询。
酒店为每位员工派送一份200元标准的春节实物大礼包,祝大家过个开心年;
在接下来的文艺演出中,酒店拿出万元做抽大奖活动,每位员工都有一份惊喜;
最后,提前给您和您的家人拜个早年!!祝贺金狮国际酒店在新的一年里
雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。
2010年度工作总结暨表彰大会到此结束。文艺演出正式开始。
推荐第8篇:工作总结暨表彰大会流程
杭州xx技术有限公司2010年度工作总结暨表彰大会
主持人:贾总
大会前确认工作:
1、大会相关负责人员提前到场准备:
会场布置、调试音响设备、投影仪调试完毕;
奖品证书、自带食品到位;
摄影摄像、主持人、礼仪到位„„
2、主持人于大会开始前10分钟幕后音:各位同仁,离大会开始还有10分钟,请大家尽快就座,手机调至震动,自觉遵守和维护会场秩序。(5分钟前、开始前再重申大会纪律)
第一项:确认员工基本就座、安静后(预计8分钟)
主持人宣布:有请杭州xx技术有限公司领导入场!
主持人致开幕词并宣布杭州xx技术有限公司“2010年度总结表彰大会”现在开始。 请全体起立,奏国歌、行注目礼。
第二项:主持人宣布:请杭州xx技术有限公司总经理xx作xx公司2010年工作总结与2011年工作计划报告。(预计25分钟)
第三项:主持人宣布:现在进行颁奖仪式:(预计40分钟)
1、●“请副总经理林xx先生为我们上台宣布荣获2010年最佳新人奖获奖者名单并颁发奖品”
↓ 屏幕播放2010年最佳新人奖获奖提名名单(头像)
↓ 林总宣读最佳新人奖获奖者、屏幕播放最终获奖者名字(1.5分钟)
●主持人请获奖者上台(半分钟)
↓林总为获奖者颁奖(1分钟)
●请林总回座(礼仪引导)
●主持人宣读公司对获奖者评语:(屏幕ppt播放获奖者的工作业绩)
●请获奖者发表获奖感言
↓获奖者宣读获奖感言(预计3分钟)
●“祝贺我们获得最佳新人获奖者xxx!也感谢林总为我们颁发这个奖项!请回座!”
2、●“请x总为我们宣布荣获2010年年度最佳支持奖获奖名单并颁发奖品”
↓屏幕播放2010年最佳支持奖获奖提名名单
↓x总宣读最终最佳支持奖获奖者、屏幕播放最终获奖者名字(1分钟)
●主持人请获奖者上台(半分钟)
↓x总为获奖者颁奖(半分钟)
●请x总回座(礼仪引导)
●主持人宣读公司对获奖者评语:(屏幕ppt播放获奖者的工作业绩)
↓获奖者宣读获奖感言(预计2分钟)
●“祝贺我们获得最佳支持奖获奖者xxx!也感谢x总来为我们颁发这个奖项!请回座!”
3、●“请秦总为我们宣布并颁发2010年年度项目贡献奖”
↓秦总宣读、屏幕同时播放2010年年度项目贡献奖获得名单(1.5分钟)
●主持人请获奖团队上台(半分钟)
↓秦总为获奖团队颁奖(半分钟)
●请秦总回座(礼仪引导)
●主持人宣读公司对获奖者评语:(屏幕ppt播放获奖者的工作业绩)
↓获奖者宣读获奖感言(预计2分钟)
●主持人致贺词给获奖者,并请其回座。
4、●“现在请出这一位颁奖嘉宾是总经理xxx,为我们宣布2010年度最佳业绩奖”↓李总宣读2010年年度最佳业绩奖、屏幕播放最佳业绩奖名单(2分钟)
●主持人请获奖团队上台(半分钟)
↓李总为获奖团队颁奖(1分钟)
●请李总回座(礼仪引导)
●主持人宣读公司对获奖者评语:(屏幕ppt播放获奖者的工作业绩)
↓获奖团队代表宣读获奖感言(预计2分钟)
●主持人致贺词给获奖团队,并请其回座。
5、●“请副董事长xx上台为我们颁发2010年年度优秀团队奖”
↓屏幕播放2010年优秀团队奖获得团队,李主任宣读2010年度优秀团队奖、屏幕
定格播放获奖名单(2分钟)
●主持人请获奖团队上台(半分钟)
↓李主任为获奖团队颁奖(半分钟)
●请副董事长李聪回座(礼仪引导)
●主持人宣读公司对获奖者评语:(屏幕ppt播放获奖者的工作业绩)
↓获奖团队代表宣读获奖感言(预计2分钟)
●主持人致贺词给获奖团队,并请其回座。
6、●“请董事长为我们宣布最后一个奖项,2010年年度优秀员工奖获得者,并为其颁发奖杯”
↓屏幕播放2010年年度优秀员工奖获奖提名名单,董事长上台(2分钟)
↓ 董事长宣读最终年度优秀员工获奖者、屏幕播放最终获奖者名字(半分钟) ●主持人请获奖者上台(半分钟)
↓董事长为获奖者颁奖(半分钟)
●请董事长回座(礼仪引导)
●主持人宣读公司对获奖者评语:(屏幕ppt播放获奖者的工作业绩)
↓获奖者宣读获奖感言(预计2分钟)
●主持人致贺词给获奖团队,并请其回座。
第四项:主持人宣布:各分公司及业务部门2011年任务下发,请各分公司代表与业务代表上台领取任务!(预计15分钟)
1、医药农药事业部:50万
2、宁波分公司:100万
3、200项目组:200万
4、爱尔兰分公司:23万欧元
5、东莞分公司:330万
6、检测市场部:700万
7、法规市场部:1200万
主持人宣布:总经理与领取任务代表合影留念。
第五项:主持人宣布:请xx副董事长为我们做表彰大会的总结发言(预计15分钟)
第六项: 主持人宣布:请全体获奖员工上台合影。(预计10分钟)
主持人宣布:亲爱的同事们,杭州xx技术有限公司2010年度表彰大会到这里就圆满结束了,接下是晚宴时间,请大家有秩序地到餐厅进入我们的晚宴时间!
Ps:表彰大会预计时间为2小时左右。
Xxxx
推荐第9篇:工作总结暨表彰大会新闻报道
活力跃进 绚动风采
—2014年工作总结暨表彰大会
才闻马岁凯旋曲,又唱羊岁祝福歌。
2015年2月11日,“大庆金成都分公司2014年工作总结暨表彰大会”在成都市迎宾大道 “迎宾一号”四楼5号会议厅隆重举行。
上午9点半,大会在公司领导和全体员工的热烈掌声中拉开了帷幕。会议由安健主持,首先由滕云程在会议上做了热情洋溢的2014年工作总结,对全体员工的辛勤工作表示衷心的感谢,肯定了各部门做出的工作成绩,也指出了工作中的不足,明确了2015年的工作计划,让大家对今后的工作更有信心、更有决心,对2015年充满了期望。
会议中来自云南项目组的员工向所有员工发出了新春祝福!
李秋阳、陈思铭主持了公司优秀团队和优秀员工的表彰环节,领导们为他们颁发了荣誉证书,对他们的所作出的成绩进行了鼓励,其中:表彰最佳优秀团队奖5名,优秀项目经理奖5名,优秀员工奖13名,最佳新人奖3名,敬业奖2名,服务满意奖2名,特殊贡献奖1名,工会优秀奖2名。获奖者代表做了简短的工作经验分享,他们表示要珍惜荣誉、戒骄戒躁,把获得的荣誉作为新的起点,在今后的工作中再做贡献、勇创佳绩!我们有理由坚信有这样一批优秀的员工和团队,在他们共同努力下,2015年又是一个收获的吉祥年。
最后由总经理张玉梅代表公司向受到表彰的各位同仁表示衷心的祝贺,向奋战在各岗位的同事致以最真诚的感谢!
辞旧迎新,高歌奋进,昨日的成绩已成为历史,让我们以蓬勃的朝气,昂扬的锐力、无畏的勇气迎接新的2015年,让我们励精图治、与时俱进、开拓创新、谱写明天更加辉煌的新篇章!
——大庆金桥成都分公司工会报道
2015年2月13日
推荐第10篇:工作总结暨表彰大会主持词
2010年工作总结暨表彰大会主持词
同志们:
今天我们在这里隆重集会,召开2010年度2010年工作总结暨表彰大会。主要任务是总结2010年的工作,安排部署2011年的工作任务,对2010年评选出的2个先进集体、9名先进工作者和4名优秀党员进行表彰。此次会议的召开,县委领导给予了高度的重视。今天,县委常委、县政法委曹步清书记、县人大李志斌主任、县政府连彩霞主席等领导亲临大会进行指导,曹书记还要作重要讲话,这是对我院工作的关心和支持,在此,让我们用掌声对各位领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢。
今天的会议共有六项议程:一是由石院长总结2010年的工作,并对2011年的工作做出安排部署;二是由彭院长通报2010年案件评查情况;三是由石院长与各庭室负责人签订党风廉政建设责任书;四是由张院长宣布院党组《关于表彰先进集体、先进工作者、优秀共产党员的决定》;五是颁奖;六是请县委常委、县政法委曹步清书记给我们作重要指示。 现在大会开始。
一、大会进行第一项:请石院长讲话,大家欢迎。
二、大会进行第二项:请彭院长通报2010年案件评查情况,大家欢迎
三、大会进行第三项:请石院长与各庭室负责人签订党风廉政建设责任书 签订责任书顺序是:执行局李治军局长、刑庭肖华云庭长、研究室李桂平主任、办公室郝建功主任、立案庭李建华庭长、民一庭刘玉善庭长、民二庭兰荣梅庭长、民三庭张筠平庭长、行政庭马先锋庭长、审监庭王秀华庭长、执行一庭王建强庭长、执行二庭张文峰庭长、法警队李孟江队长、金沙难法庭杨宝春庭长、新家园法庭王举文庭长、毛皂法庭王美山庭长、海北头法庭兰桂萍副庭长、书记员管理室井靖宇主任
四、大会进行第四项:请张院长宣布院党组《关于表彰先进集体、先进工作者、优秀共产党员的决定》,大家欢迎
五、下面进行颁奖……
第一组:请获得先进集体的刑事审判庭、书记员管理室代表上台领奖 第二组:请先进工作者田长河、赵晓雁、井靖宇、王小平、于喜平、栗 政、马军华、刘向军、王振忠上台领奖
第三组:请优秀共产党员左巧凤、贺 军、曹元山、兰荣梅上台领奖
六、大会进行第六项:让我们以热烈的掌声请县委常委、县政法委曹步清书记给我们作重要指示。
同志们,本次会议的议程就全部结束了。我们这次会议,既是一次总结大会、表彰大会,又是一次动员大会、鼓劲的大会。刚才,听了曹书记的重要讲话,使我们深受启发,深受鼓舞,深受教育。曹书记的重要讲话,寓意深刻,在对我们2010年度全院工作成绩肯定的同时,对2010年度的工作给我们提出了新的希望和要求,为我们今后的工作指明了前进的方向,我们一定要深刻领会,认真贯彻落实。石院长的讲话,在全面总结回顾过去一年我院工作取得成绩的同时,对我们工作中存在的问题进行了客观的分析,并对做好2011年的工作提出了具体而明确的要求。会后,大家要认真学习贯彻好这次会议精神,进一步认清形势,明确任务,振奋精神,鼓足干劲,为我县的和谐稳定和经济发展做出自己的更大的贡献。下面我就会议的落实讲三条意见:一是各分管领导要及时召开分管部门工作会议,认真学习贯彻本次会议精神。二是要遵照曹书记对我院的工作指示,根据石院长对全院2011年度的具体工作部署,结合各自的具体工作实际,对照绩效考核的具体要求,静下心来,理清工作思路,制定出切实可行的详细的工作措施。三是要切实按照这次会议精神和所制订的措施抓好工作的落实。 同志们,今天的会议到此结束。 现在散会
第11篇:工作总结暨表彰大会发言稿
2013年度工作总结暨表彰大会讲话稿
2014年1月15日
同志们:
2013年已过去,回顾一年的工作,最让我们感到欣慰的是司法行政工作越来越受到区委、区政府的重视和支持;最值得肯定的是在全体干警脚踏实地、兢兢业业的工作下完成了年度确定的目标任务,法制宣传教育的形式和载体进一步丰富,矛盾纠纷排查化解工作在维护社会稳定方面的作用进一步凸显,法律服务工作人员服务全区经济社会发展的能力进一步提升,特殊人群帮教监管工作进一步规范;最让我们满意的是全体干警战斗力、凝聚力的增强和纪律作风的严谨,全年实现了无违法、无违纪、无通报。
展望2014年,我们任重而道远,必须清醒的认识到司法行政工作职能的有效的发挥必须“一手牵两线”,一头是维护社会和谐稳定,一头是服务全区经济社会发展。因此,对今后的工作提出几点要求。
“观六路听八面”。要改变“事不关己,高高挂起”的态度,增强矛盾纠纷调处的积极性和主动性。“眼观六路,耳听八面”,多方了解掌握矛盾纠纷信息,不能只看到乡镇、村级调解组织,要加强对过去忽略的集贸市场、小区调委会的业务指导,及时收集矛盾纠纷信息并指导排查调处。矛盾排查调处中要始终坚持与辖区乡镇党委、政府,公、检、法
和区直有关部门的沟通协调,对一些苗头性、倾向性的矛盾纠纷要尽早“打招呼”,确保问题早发现、矛盾早调处、隐患早消除。
“想的开做的实”。法制宣传教育的思路要开,具体工作要有针对性,要与各成员单位多联系、多沟通、多协调,多想想成员单位开展的各类专项整治中我们的法制宣传是否跟上了,编印的宣传资料或准备宣讲的法制内容是否具有针对性。宣传的形式要活,要充分利用法制宣传车、电视网络媒体、手机短信平台、村务公开栏等载体全方位开展宣传教育,用有限的资源发挥最大的热量。
“盯得牢管得严”。 一定要明确刑释解教人员和社区矫正对象作为需要管控的两类重点人群,必须做到底数清、情况明,特别是刑释解教人员中的“三无人员”、曾经参与邪教活动的人员和重新犯罪人员要盯得牢。对社区矫正对象坚持依法、严格、规范管理,维护社区矫正的严肃性和权威性,要始终坚持社区矫正刑罚执行的本质属性,切实加强对社区服刑人员的日常监管,在给予教育帮扶和关爱的同时,对不服管理、违反监督管理规定的社区服刑人员,该警告的及时给予警告;该治安管理处罚的,及时提请治安管理处罚;该收监执行的要及时收监执行。
“跟得紧追的上”。 要跟紧服务全区经济社会发展的步伐,在项目建设、征地拆迁、土地流转、环境污染、涉法涉
诉信访接待等过程中要当好参谋,当好“服务员”。要充分发挥法律援助在扶贫困、暖民心、保民生中的重要作用,让更多的困难群众平等享受法律保护,推动法律援助“应援尽援”工作纵深推进。
“正作风树形象”。队伍的好坏直接关系到职能的发挥,一支纪律严、作风实、形象佳的队伍就好比一个优秀的厨师,总能奉上可口的饭菜。今后工作中我们将继续加强纪律作风建设,严格执行考勤、值班备勤、车辆管理等各项规定,并定期开展督导检查,对发现的问题严肃处理,从而树立司法行政队伍良好形象。
最后,让我们对2014年工作用唐代诗人李白的一句诗词共勉之,“大鹏一日同风起,扶摇直上九万里”。提前祝大家新春快乐,万事如意。
第12篇:工作总结暨表彰大会方案
2009年度工作总结暨表彰大会
一、会议名称:X设计院2009年工作总结暨表彰大会
二、会议时间:2010年2月5日(星期五),下午15:00分
三、会议地点:X设计院二楼会议室
四、与会人员:主持:XX 副院长
院全体干、职工
五、会议议程
⒈ XX院长作2009年度总结报告;
⒉ XX副院长工宣读先进科室表彰决定;
⒊ XX副院长宣读先进个人表彰决定;
4.吕XX副书记宣读优秀项目负责人表彰决定;
5.为先进科室、先进个人、优秀项目负责人室颁奖;
六、活动安排XX就餐 XXXX唱歌
七、其他事项:
1、会议通知和会务工作由办公室牵头,总工室协办;①标题:X设计院2009年度工作总结暨表彰大会(XX 负责)
②具体准备事项:座位、茶水、水果(办公室 负责) 音响、音乐碟、麦克风、摄影 (XX 负责)
⒉ 颁奖 (XX、XX、XX、XX负责)
XXXXXXXXXXXXXXXXXX设计院二○一○年元月二十五日
第13篇:医院工作总结暨表彰大会
我院召开二O一一年度工作总结暨表彰大会 卯年春锦绣,辰序业辉煌。2012年1月16日,县人民医院二O一一年度工作总结暨表彰大会在门诊楼五楼会议室隆重召开。院长、副院长、工会主席出席了总结表彰会,医院各科室主任、护士长、先进集体、先进个人以及部分职工等170余人参加了本次大会,大会由副院长张主持。
会议首先听取了院长做的《县人民医院2011年度工作总结及2012年度工作计划》的报告。报告中指出,2011年度全院干部职工共同努力,以坚定的信念、高度的责任感、扎实的工作态度和高度的服务热情,团结奋斗,医院的党建与医院文化建设、开展“三好一满意”活动、探索绩效考核分配新方法、推进综合住院楼建设等工作取得了很大成绩。医院在学科建设,人才培养,新技术、新业务的开展、诊断和救治能力上不断提高,环境及硬件设施不断改善和加强,医院实现了快速发展。报告中指出了2011年度工作中存在的不足:职工忧患意识不强,无竞争意识和压力感;在规范管理上,“以病人为中心”的理念还有差距;绩效考核分配制度的改革还需深入探索;医院管理效率还需完善等。报告中部署了二O一二年工作计划:
一、继续抓好“创先争优”活动,扎实开展党建工作;
二、巩固“三好一满意”活动成果,狠抓医护质量;
三、开展新技术、新项目,满足群众就医需求;
四、加快综合住院楼建设,启动旧住院楼改扩建工程;
五、建立与乡镇双向转诊网络,迎接公立医院改革等。王院长认为二
O一二年将是医院发展史上的重要一年,医院各项工作要稳步前进,持续健康发展,工作繁重,任务艰巨,他要求全院干部职工要坚定信心,团结奋进,求实创新,不断开创医院工作新局面,为医院的建设与发展,共同开创来医更加灿烂美好的明天!
随后,副院长宣读《关于表彰二O一一年度医院先进集体和先进个人的决定》,对手术室、急诊科等八个先进集体,十个院先进个人,及五个优秀管理者进行了表彰。在热烈的掌声中,院领导先后为获奖科室、个人颁发了荣誉证书,鼓励受表彰的先进科室和个人戒骄戒躁、再接再厉,争取来年取得更大的成绩。
最后,副院长张号召全院干部职工,在新的一年里,继续拼搏奉献、扎实工作、与时俱进、开拓创新,共同迎接崭新的、充满希望的二O一二年!总结及表彰大会圆满结束。
第14篇:工作总结暨表彰大会演讲稿
2012年度年终总结暨优秀员工表彰大会
发言稿
一、(开场白)尊敬的各位同仁,大家好!今天我们怀着喜悦的心情,欢聚一堂,召开2012年度工作总结和表彰大会,希望本次大会能开成一次振奋人心、鼓舞士气、欢乐祥和的高质量的大会。2012年是医院高速发展的一年,更是我们共同迈向新台阶的一年。2012年,我院的各项工作顺利开展,上级下达的各项任务圆满完成。
二、目前,我们医院总人数66人;在职在编28人,临聘人员38人,感谢你们辛勤的工作,感谢你们对医院做出的贡献,有你们的努力,医院才能稳步发展。我们医院以民主、科学为管理理念,领导班子成员职责分工明确,院内各项规章制度健全,具备5个必备委员会,(有:医院感染控制委员会、病案管理委员会、安全生产领导小组、医疗质量管理领导小组、药事管理与药物治疗委员会),党支部、工会、职代会等组织健全,并积极开展各项活动,制度职责明确,对各种事项进行民主决策。有专职办公室人员,及时通过无纸化办公平台收文、办文,能及时上报计划、总结和相关材料,及时收发各种文件资料,使医院管理民主、科学。制定完善的绩效考核方案,细化分解各项目标任务,明确工作职责,兑现考核奖惩。着力构建和谐的医患关系,为人民群众提供优质、高效、便捷的医疗卫生服务,圆满完成了既定的工作目标和任务。
三、行风及党风廉政建设方面。2012年,我们切实加强行业作风和医德医风建设,规范医疗服务项目和医德医风建设,设立意见箱,开展医德医风巡查,接受群众的监督和投诉,规范医疗服务项目和诊
疗服务行为;每月开展一次医德医风调查,对查出的问题及时严肃处理,完善医务人员医德医风考评工作;
2、落实措施,加强沟通,积极化解医患矛盾,开展科室满意度调查,满意率达95%以上。
3、健全廉政建设相关制度,严格执行卫生部“八条行业规定”、“四川省卫生系统医务人员五不准”规定;
4、认真学习《廉政准则》,落实党风廉政建设“一岗双责”责任制,逐级签订廉政承诺书,完成逐级廉政谈话;
四、新农合方面
今年来在县合医中心、镇党委政府的正确领导下,新农合各项工作开展顺利,新农合工作受到上级部门通报表彰,现在,我将新农合工作的几个主要方面和取得的一些成绩向大家做个简单的介绍:
我院有专职合医办工作人员三名,组织机构健全,把主要诊疗项目和药品目录、流程图、规章制度、收费标准等上墙公示,向社会公布举报电话,严格按标准化建设。
贯彻落实了合作医疗相关政策,开办新农合政策宣传栏,加强合作医疗网络系统建设,今年四月,我们医院和屏山县新农合管理中心签订了合作协议,让屏山县的参合农户在我院就医时,享受到“即医即报”、方便的服务。
2012年应参合人数35074人,实际参合34739人,参合率99%,圆满完成了全年参合任务(县目标为98%)。截止2012年12月20日,全镇共计补偿99125人次,补偿金额518万余元。我们**镇中心卫生院住院补偿1868人次,补偿金额166.7万。住院实际补偿比达75%以上。
我院严格掌握住院指征和诊疗“四合理原则”,严格执行不合理扣款单位与个人分摊制度,及时上报各类信息、报表,档案资料规范齐整。落实住院流程环节签字制度。按时公示补偿报账情况,且公示资料留底备查,及时答复群众提出的问题,网络直报及时、准确,参合信息校对及时。对使用中药汤剂的参合患者,按新农合规定在补偿时提高中药补偿比例,进一步巩固中医先进县在我镇取得的成果。
新农合工作是党和国家的利民、惠民工程,希望全体医务人员不断提高服务质量和水平,及时发现问题。进一步深化宣传,优化补偿报销工作程序,保证新农合工作健康、稳步推进。相信有镇党委镇政府的关心和支持,有卫生主管部门的直接领导,有广大参合农民的信任和理解,我们一定能把新农合这一实事、好事办好。
五、在这一年中,全体员工用辛勤的汗水谱写了医院发展的篇章,也用激情和智慧铸造了发展之路的新的历程碑,2012年我们有了一份收获喜悦,也多了一份对未来的期盼。
今天,我们在这里对过去的一年进行总结,对新的一年的工作进行部署,是为了在新的一年中更好地发扬我们的长处,改正我们的缺点和不足,正确地面对形势,以更加坚定的信念来完成新年的工作任务,为医院更加灿烂的明天打好坚实的基础。
最后,在春节即将到来之际,我向医院的各位领导及同事们拜年,祝的打击春节愉快,来年事业有成,万事顺意,祝我们医院顺利通过二级综合医院达标评审,让我们医院更上一层楼!
谢谢大家!
2012年度年终总结暨优秀员工表彰大会会议议程
主持人致词:
金龙辞旧岁,蛇年迎新春!
值此2013年新春佳节来临之际,我谨代表院领导班子向全体员工,
致以新春的祝福!祝大家新春愉快,身体健康,阖家幸福,万事如意!
可以这样说,没有医院全体员工的努力尤其是奋斗在临床一线的员工
的努力和上级卫生主管部门,镇政府的支持,我们的各项工作就不会顺利的开展。在新的一年里,希望我们再接再厉,让我们医院的服务质量、服务水平和社会效益都上一个新的台阶!
第一项议程:请*院长对2012年全年工作进行总结(党政、
人事、经济、医改、新农合、医院的全面发展等工作);
第二项议程:请*院长对对2012年全年工作进行总结;(医
改、防疫、妇幼、狂犬病防治、计划免疫、协助卫生监督执法、爱卫、红会、食品卫生、传染病、公卫突发事件、村卫生站建设与管理等工作)
第三项议程:请*院长对2012年全年工作进行总结(医院业
务、病案质量、药事、继教、信访、综合治理、维稳、协助工会等工作);
第四项议程:请*院长对2012年全年工作进行总结(工会全
面工作、医护质量、院感、劳动纪律、安全生产、党务宣传,兼口腔科、影像科、检验科、放射科管理工作);
第五项议程:*会计汇报2012年业务收入;
第六项议程;颁奖,请张院院长宣读2012年度先进个人的
表彰文件,(领导为优秀员工颁奖、优秀员工发表获奖感言、留影)。
第15篇:工作总结暨表彰大会召开
2011年工作总结暨表彰大会召开
2012年1月20日,中国中医科学院西苑医院2011年工作总结暨表彰大会在京召开。中国中医科学院西苑医院领导及部分老专家、各职能处室负责人、各科室主任、护士长、支部书记200余人参加会议。国家中医药管理局副局长彭建中;中国中医科学院常务副院长刘保延、常务副书记仇芙林、副书记张为佳出席大会。
大会由医院党委书记曹云主持。唐旭东院长作2011年度医院工作报告。2011年,在国家中医药管理局、中国中医科学院的领导下,全院干部职工团结一心,坚持“一个中心”、“两个基本点”的工作方针,在整体改扩建艰难时期,举全院之力,克服中心院区大面积施工带来的不利影响与门诊面积压缩、有效床位减少的情况下,医院医疗、科研、教育等工作均取得了优异成绩,改扩建工程有序推进,全面完成医院全年工作计划。
2011年,医院改扩建工程进展顺利,新门诊医技楼工程结构封顶,已完成二次结构施工总进度的65%。由于受到整体改扩建工程的影响,医院院区环境拥挤,就医条件较差。在这种不利条件下,通过积极挖掘各种潜力创造有利条件,认真履行公立医院的职责,坚持落实医院核心制度,健全医疗质量管理与控制体系,发挥中医特色,深入开展专题专病门诊与优势病种相结合的模式,全面提高临床水平,医疗业务取得优异成绩。2011年门急诊总量达到1495456人次,较去年同期增长12.96%;门诊饮片处方比保持在32%;平均住院日较去年同期降
低1天;业务总收入增长23.13%,达到历史最好水平。通过狠抓医院内涵建设,医院中医特色更加突出。
科研方面,全年共投标各级各类课题133项,中标课题23项,中标课题包括国家自然科学基金12项目、科技部国际科技合作计划课题1项、十二五重大新药创制课题5项、重大传染病专项1项、首都特色医疗项目1项、北京市重点实验室1项、“十病十药”项目2项。合同额新增4091.4万元,到位经费1370.6万元。组织申报各级各类奖项24项,获各级各类奖项10项。申报国家发明专利2项。发表论文341篇,其中SCI收录15篇,出版专著6部。
人才培养方面,稳步推进“新星/育才人才”计划、第四批全国老中医药专家学术经验继承工作、中国中医科学院“传承博士后”项目、北京市中医管理局“薪火传承3+3”工程等人才培养工程和项目。组织遴选北京市第四批老中医药专家学术经验继承工作指导老师。论证并组织2011年度人才工程计划申报工作。实施护理人员“长青工程”计划工作。
中国中医科学院常务副院长刘保延肯定了2011年医院全年工作,对医院在不利条件下取得如此成绩表示祝贺。他对医院的发展提出几点希望:首先医院要紧跟形势,认真落实国家医疗改革相关政策,合理规划医院发展方向,优化医院收入结构,不断降低药品收入比例;其次要结合传统,狠抓优势项目,进一步促进医院的科研发展,不断提高医院科研水平;最后要做好医院管理工作,提高医院管理水平,全体职工共同努力,提高医院的核心竞争力。
国家中医药管理局马建中副局长做重要讲话,他希望医院要不断贯彻落实全国卫生工作会议、全国中医药工作会议精神,认真履行作为国家中医药管理局直属单位的职责,为全国中医医院发展做出表率;要不断提高医院的中医药特色,提升医院的核心竞争力。认真落实国家医改政策,积极探索单病种付费、临床路径项目的研究以及推广工作;积极开展创先争优活动,开展三好一满意活动,并且围绕活动的开展,实施便民惠民工程,做好对口支援工作。最后,他希望医院全体职工能够正视困难,在2012年里能够同心协力,克服困难,努力做好各项工作,争取再创辉煌。
大会期间,对在2011年全年工作过程中取得优异成绩的先进集体和个人进行了表彰。会后,进行了职工文艺汇演。
第16篇:工作总结暨表彰大会会议议程
2011年度工作总结及表彰大会会议议程
时间:1.9日地点:太子山宾馆二楼会议厅
一、陈耀华宣布大会开始(下午3.00)
二、鸣炮奏国歌
三、徐森林宣读表彰决定
四、颁奖、受表彰人员上台领奖(分四批上台,先进个人各四人,先进单位3人,困难户2人)
五、获奖先进工作者代表发言(汪瑞)
六、获奖先进班组代表发言(张金兰)
七、优秀实习生代表发言(张青)
八、方总作工作总结报告
九、太子山林管局领导作报告(汪局长)
十、会议小结
散会
十一、抽奖、获奖人感言、方总上台作祝酒词、晚餐(地点:太子山宾馆一楼餐厅;活动主持人:黄官鹏;时间:下午:4.00)
十二、舞会(地点:太子山宾馆二楼舞厅;晚上6.00)
会议前台就座人员名单
徐森林方少川汪局长方少钠黄关武陈耀华 (前台从左至右顺序排)
第17篇:工作总结暨表彰大会祝词
2009年度工作总结暨表彰大会祝词
同志们:
下午好!
春节将至,在这辞旧迎新的时刻,我们召开2009年度工作总结暨表彰大会,旨在总结过去一年工作经验,修正工作中存在的不足,安排和部署新一年的各项工作任务,为医院持续发展指明奋斗方向,提供精神动力。下面,我向大家介绍今天到会的局领导……大家欢迎。
大会的第一个议程:请陈波副院长做2009年工作总结报告。
大会的第二个议程:张继亮党总支书记做2010年工作计划报告。
大会的第三个议程:唐专红副院长宣读先进科室。
大会的第四个议程:李水冰副院长、先进个人名单。
大会的第五个议程:局领导、院领导为先进科室、先进个人颁奖。
大会的第六个议程:局领导讲话。 大会的第七个议程:王忠云院长布置年前工作。
虎年春节来临之际,我在一次代表院领导班子对关心支持医院工作的各级党委政府、卫生局及各界人士表示衷心感谢;向辛勤工作在临床一线全体职工们表示节日的问候,并通过你们向你们的家属拜个早年,祝各位身体健康,家庭幸福,工作顺利,万事如意!
二0一0年二月八日2
第18篇:工作总结暨表彰大会主持词
XXXXX公司2016年度工作总结暨
表彰大会主持词
(2017年元月 日)
各位领导、各位员工:
大家上午好!今天,我们在这里隆重举行2016年度工作总结暨表彰大会,目的是为了回顾过去一年的工作,客观总结经验教训,明确今年的目标、措施,进一步统一思想、凝心聚力,为全面完成2017年经营目标奠定基础。同时,对2016年涌现出来的先进集体和先进个人进行表彰,进一步鼓舞干劲、增强信心。
今天的会议议程共五项:
下面进行第一项:请公司总经理XXX报告2016年生产经营情况,部署2017年重点工作任务。大家欢迎!
……
好的,谢谢X总!
没有播种、何来收获,没有辛劳、何来成功。刚才,X总带领大家一起回顾了去年的主要工作,为我们指明了今年的奋斗目标,明确了重点工作任务,提出了工作要求。希望在新的一年里,大家按照公司的要求,发扬优势、改进不足,顽强拼搏、不断进取,在各自的岗位上继续贡献应有的力量!
下面进行第二项:请公司副总经理XXX宣读《关于表彰2016年度先进集体和先进个人的决定》;
….请公司党委副书记XXX宣读《关于表彰2016年度先进党支部和优秀党务工作者、优秀共产党员的决定》。 会议进行第三项:对先进单位和先进个人进行表彰。 首先,请公司董事长XXX为“销售状元”(董事长特别贡献奖)颁奖,请XXX上台领奖。(大家鼓掌)
……
接下来,请公司总经理XXX,总工程师XXX为“优秀部门”颁奖,请XX部、XX部负责人上台领奖。(大家鼓掌)
……
下面,请公司副总经理XXX、XXX、XXX为“优秀班组”颁奖,请XX组、XX组、XX组代表上台领奖。(大家鼓掌)
……
下面,请公司总经理XXX、总工程师XXX、副总经理XXX、XXX、XXX为“优秀员工”颁奖。
请XXX、XXX、XXX、XXX、XXX上台领奖。(大家鼓掌); ……
请XXX、XXX、XXX、XXX、XXX上台领奖。(大家鼓掌); ……
下面,请公司党委书记XXX为“先进党支部”颁奖,请XXX党支部书记上台领奖。(大家鼓掌)
……
下面,请公司党委副书记、副总经理XXX为“优秀党务工作者”颁奖,请XXX上台领奖。(大家鼓掌)
……
下面,请党委委员、副总经理XXX、XXX为“优秀共产党员”颁奖,请XXX、XXX上台领奖。(大家鼓掌)
……
会后,请各位获奖集体和个人以部门为单位到财务部领取奖金。
没有挫折、何来辉煌,没有磨难、何来荣耀。非常感谢以上获奖部门和员工,在过去的一年中,他们不但创造了优异成绩,还为我们树立了先进的榜样,更展现了XX人在挫折和困难面前锲而不舍、勇往直前的奋进精神。希望此次受到表彰的先进个人在今后的工作中能够不骄不躁,一如既往地发挥模范带头作用,为公司的发展做出新的贡献。同时,也希望这次没有受到表彰的单位和个人,奋起直追、赶超先进,以百倍的信心和饱满的热情去迎接新的挑战。
下面进行第四项:签订年度安全环保、生产、销售目标责任书。
请副总经理XXX与总经理XXX签订《2017年度安全环保目标责任书》。
……
请副总经理XXX与总经理XXX签订《2017年度生产目标责任书》。
……
请副总经理XXX与总经理XXX签订《2017年度销售目标责任书》。
……
会议进行第五项:请公司董事长XXX作重要讲话。大家欢迎!
……
刚才,X董事长的讲话充分肯定了我们一年来的工作,对我们2017年的工作任务提出了新的希望和要求,展望了公司美好的发展前景,令人鼓舞、激人奋进。我们坚信,在公司领导班子和全体员工的努力下,我们一定会取得生产经营新业绩,实现公司2017年全年目标,推动公司经济发展再上新台阶。
在这里,我提两点要求:
第一,各部门负责人回去后,要将此次会议精神传达至每一位员工,组织大家认真学习董事长的重要讲话和X总的《工作报告》,深刻领会,抓好落实。
第二,各部门要根据X总《工作报告》中提出的2017年经营目标,进一步进行细化分解,理清思路,制定具体措施,在春节放假前将书面材料交到XXX。
同志们,今天会议的各项议程已经全部进行完毕。此次会议不仅是一次总结工作的大会,更是争取完成全年目标任务的动员会、鼓劲会,各部门和各级管理人员要把这次会议当作2017年的发令枪和冲锋号,全面启动新一年的各项工作,振奋精神、团结一致,强化管理、持续创新,用实际行动做好各项生产经营工作,为公司的发展壮大再立新功!
最后,预祝大家春节愉快、身体健康,合家欢乐、万事如意!
大会到此结束。散会!
第19篇:年终工作总结暨表彰大会
篇1:年度工作总结表彰大会主持词 xx路街道2011年度工作总结表彰大会主持 词
时间:2012年1月13日 上午10:00 地点:xx宾馆三楼会议室 主持:街道工委副书记 xx 议程: 同志们:
今天,我们在这里隆重集会,主要是对2011年度工作进行总结、安排部署2012年的工作,表彰一批先进集体和优秀个人。
参加今天会议的有全体机关干部以及机关下属单位全体工作人员,驻街单位代表,队所负责人,社区的书记、主任及全体工作人员,社区志愿者代表。
今天会议内容十分重要,希望大家认真听取,自觉维护会场秩序,遵守会场纪律。 下面,会议进行第一项议程:
请街道办事处主任xxx同志作2011年度工作总结报告,大家掌声欢迎! 。。。。。。x主任的报告,既对全街道过去一年的工作进行了全面、客观、公正的总结,也提出了街道新年工作的具体计划和发展思路,是我们开展今年工作的大政方针,请大家认真贯彻落实。
会议进行第二项议程:
下面请街道办事处副主任xxx同志宣读街道2011年度工作表彰决定,大家掌声欢迎! 。。。。。。
2011年街道的工作任务重、困难大,但通过全街干群上下一心、克难攻坚,圆满的完成了全年任务,在创建全国文明城市活动和创新社会管理工作中我们都取得了较好成绩,所以今年特意增设“创建全国文明城市特别感谢单位、优秀集体、先进个人”等重要奖项,以感谢和表彰他们在相关工作中作出的重要贡献。
让我们以热烈的掌声对以上获奖的单位、集体以及个人表示祝贺。 接下来会议进行第三项议程: 请领导为获奖单位和个人颁奖。
首先请 “xxx街道2011年年度目标管理考核先进集体”代表上台领奖(第一名上麻园岭社区,第二名新湘路社区,第三名文昌阁社区,第四名百善台社区)接下来请湘雅路街道2011年年度目标管理考核先进个人代表上台领奖,xxx、xx、xxx、xx、xxx、xx、xxx、xxx、上台领奖。
请xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xx、xx、xxx上台领奖。 接下来请“创建全国文明城市特别感谢单位” xxx、省xxxxx、xxx、中建三局的代表上台领奖。
请“创建全国文明城市优秀集体” 新湘路社区的代表和“创建全国文明城市先进集体”上麻园岭社区、留芳岭社区、卫生院、工商所、城管执法中队的代表上台领奖
请“创建全国文明城市先进个人”代表上台领奖。xxx、xxx、xx、xxx、xx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx。 。
请“社会管理创新工作优秀单位”上麻园岭社区和三角塘社区,以及“社区建设优秀单位”油铺街社区的代表上台领奖。
由于时间关系,获奖个人不能一一上台领奖,请没有上台领奖的同志,会后到街道党政办领取。在去年的工作中,同志们努力工作,创造出优异的成绩,他们是我们学习的榜样。让我们再次以热烈的掌声,对他们表示祝贺! 会议进行第四项议程:
请街道工委书记xxx同志讲话,大家欢迎! 。。。 。。。
感谢x书记的讲话,书记的讲话站得高、看得远,使我们每一个人都更加明确工作目标和要求,更加坚定了我们每个人的信心。 会议进行第五项议程:
请大家以热烈的掌声欢迎联点领导区政协主席作重要指示! 。。。。。。
感谢领导的重要指示,我们全街上下一定要认真体会,切实地按照要求落实,不负领导的期望。
同志们,今天的会议开得很成功,会上我们总结工作,表彰先进,朱主任在报告中充分肯定了湘雅路街道一年来取得的辉煌成绩,同时对2012年工作做出精心部署和安排。陈书记又进一步强调了街道工作开展的要点,科学分析当前街道面临的形势和机遇。区领导对我们的工作给予了肯定和鼓励,提出了要求、寄予了希望。会后,各社区、各部门和每一位干部、职工要认真学习、深刻领会,以只争朝夕的干劲,勇争一流的拼劲,认真抓好工作落实。 回首2011,我们豪情满怀,展望2012,我们信心百倍,2011是“十二五”开局之年,一年的努力创造出辉煌的成绩,面向2012,在成绩之上已经孕育出新的希望,相信有区委区政府的领导、有各级部门的支持,有我们全体干部的努力,围绕“十二五”总目标、紧扣xx区“开创建滨水新区、建设幸福北城”的具体战略,瞄准目标、乘势而上,新的一年我们一定会再创佳绩!
尊敬的各位领导、同志们,新春佳节即将来临,衷心祝愿大家:万事如意,新年快乐!街道为表达对各位一年来所做的工作的谢意,中午特意请大家在xx宾馆一楼大厅用餐。 集 团 公 司 工 作 报 告
——xxx同志在2011年度工作总结表彰会上的讲话 (2012年2月) 同志们:工作总结 年度报告 年度总结 表彰大会 表彰先进 今天我们召开这次会议主要是总结2011年集团公司生产经营情况,安排部署2012年目标任务。刚才,我们表彰了2011年度涌现出的先进单位、优秀项目部、先进科室和先进个人,与各分公司签订了2012年度生产经营目标责任书。在此,向受到表彰的先进单位和先进个人表示祝贺,下面,根据党支部、经理办研究的意见,我主要讲以下两个方面的工作:
一、2011年工作回顾
2011年,是“十二五”计划实施的开局之年,也是xx建工集团长足发展,实现产值效益显著增长的一年,更是我们建筑业抓机遇,深化改革,谋求更大发展的一年。回顾过去的一年,我们面对复杂多变的形势,在市、区、处各级主管部门的正确领导下,牢固树立和全面落实科学发展观,以做大、做强、做优企业为战略目标,以增加经济效益,促进公司发展为目的,开拓进取、真抓实干,全年各项生产经营指标圆满完成,集团公司继续保持了健康和谐发展的良好势头,各项工作都上了一个新的台阶,为我市经济、社会发展做出了积极贡献。总结2011年度工作,主要有以下几个方面:
(一) 经营规模效益显著增长。。
(二) 安全质量措施到位,管理水平不断提高
一年来,我们始终把安全、质量作为一项重要工作来抓,坚持标本兼治、重在治本,做到警钟长鸣,防患于未然,公司的安全生产、工程质量继续保持了良好的发展趋势,全年未发一起伤亡事故和工程质量事故。公司职能部门在加强日常巡查的同时,组织开展了四次安全、质量大检查,将查出的问题及时下发整改通知书,限期加以认真整改;二是组织分公司、项目部及有关科室人员参加上级部门主办的安全知识竞赛和各项专业技能比武,并分别取得了较好的成绩,为企业赢得了荣誉,提高了职工的安全质量意识和管理能力及专业人员的技术素质;三是不断制定和完善有关安全生产、质量管理方面的规章制度,加大监管和奖罚力度,尤其是加大了对一线的考核力度,为确保安全生产、争创文明工地有了可靠保障。
(三) 加大人才培训力度,强化作风和自身建设,职工队伍素质进一步提高。
在职工教育培训方面:全年投入教育费用17万元,职工培训人数560人次,各类持证上岗人员年审430人,尤其是在二级建造师、招投标所涉及的七大员方面加大了培训力度。通过培训,公司各类技术人员素质有了明显的提高,有力的保障了投标工程和生产经营的正常运行。在作风和自身建设方面:我们注重加强企业内部管理,把作风建设和自身建设作为日常管理工作的重点。一是完善各项管理制度,抓好职工整体素质建设;二是改善了办公条件和设施,投资200万元新建办公楼,并增加部分办公设备,达到了办公自动化,提高了工作效率;三是公司机关管理人员统一着装上岗,提高了员工的形象和素质修养,增加了集体荣誉感。四是开通了集团公司网站,加大了企业对外的宣传力度,为拓展业务创造了有力的条件。
(四) 企业内部管理逐步规范化
全年坚持组织保障、制度规范、精细管理、过程监控的管理模式,统一思想、形成合力、强化措施、注重细节过程管理,从实事抓起、从典型抓起、从难事抓起,做到抓一件,成一件,以此带动整体,使企业管理水平进一步提高。
2011年建筑业的发展虽然存在很大的困难,但面对复杂的变化形势,各分公司、项目部按照公司的要求能够提前着手,想办法积极回收工程款和通过各种渠道筹备资金,及时支付农民工工资,确保了新春佳节的平稳过度,没有因拖欠农民工工资造成上访事件的发生,没有造成负面影响,收到了良好的效果,提高了公司的知名度和信誉。
同志们,2011年集团公司各项工作取得了较好的成绩,这些成绩的取得是在市、区、处各级主管部门正确领导下的结果,更是全体党员干部职工共同努力,顾全大局,齐心协力,拼搏奋斗,辛勤劳动的结果。在此我代表党支部、经理办向广大干部职工致以崇高的敬意和衷心的感谢!
在充分肯定成绩的同时,我们也要清醒地看到自身企业发展所面临的困难和存在问题。一是建筑市场竞争非常激烈,建设项目仍然偏少,资金回收难度大成了最突出的问题,阻碍了企业的发展。二是思想观念不够解放,创新意识不强,思路不明确,不开阔。遇难发愁的思想较为突出。影响了整体发展竞争力。三是工作主动性差,不思进取,走下坡路。四是市场竞争能力差,承揽工程项目少,内部之间发展不平衡。五是企业综合职工队伍素质偏弱,缺乏专业高精尖人才,科技人员数量少等方面矛盾较为明显。从公司内部管理角度分析:一是有些单位领导、项目负责人缺乏事业心、责任感、工作不扎实、管理效能低。二是管理不严,将工程层层分包,以包代管现象时有发生。三是品牌意识不强,工作标准低,工程进度缓慢,安全存在隐患,质量上不去。四是只顾眼前利益,不顾长远发展,无全局观念,对施工要求所必备资料和设施不按规定落实,对公司要求上缴的工程竣工资料不及时上报,对要求争创业绩的项目不积极争创,以致影响了集团公司的整体利益和发展。从企业安全质量角度分析:一是项目部安全管理未完全到位,虽然未出现大问题但安全质量仍有漏洞死角;二是项目经理安全责任意识、安全法律意识淡薄,员工安全意识差,不按规定佩带劳动防护用品;三是项目部安全生产主体责任意识不清,基础工作薄弱,制度流于形式,责任制度落实、执行能力差。四是施工现场安全生产行为不规范,安全生产法律法规、标准规范没有落实到实处。安全责任人责任心不强,对违章人员监管不利,奖罚不明,力度不够。五是违章作业、违纪劳动纪律的现象时有发生,安全资料不全,安全防护不到位,施工现场安全生产行为不规范。从争创业绩角度分析:创优意识不强。全年在建工程26项,我们只创了6项安全文明工地,有些单位、项目部对合同中约定的及具备条件而不积极争创而失去了申报的机会,给公司的整体利益带来了一定的影响。正因为以上原因,导致年初制定的创优指标没有完成,这个损失是很大的,给2012年的投标工作带来了一定的影响。以上这些都与企业的发展不相适应,我们需要在2012年工作中有针对性的加以认真整改落实。
二、2012年总体要求和目标任务
今年是实施“十二五”规划的第二年,既是承上启下继往开来的重要一年,也是迎难而上,逆势突进,跨越赶超的关键一年。因此,做好今年的各项工作至关重要,我们既要充分看到有利条件和积极因素,进一步坚定信心,又要足够的估计困难和挑战,增强忧患意识和风险意识,牢牢把握工作的主动权,不断开创公司各项工作的新局面。篇3:xx年终总结及表彰大会
玺2012年终总结会及表彰大会方案
一、活动目的
1、各部门总结2012,畅想2013,明确公司新年度工作方向和目标规划;
2、表彰先进团体、优秀员工,通过激励作用,充分调动全体员工的主观能动性;
3、增强内部凝聚力,激发斗志和干劲儿,提升员工的主人翁意识和责任感。
二、活动主题
“一路同行 感恩有你”2012年终总结会暨表彰大会
三、活动时间
2012年1月30日下午13:30~17:00
四、活动地点 公司大会议室
五、参会人员
公司领导及全体员工(共55人)
六、流程安排
七、会场布置:
1、投影仪ppt大会专用背景板设计(策划部);
2、会场侧方悬挂红色条幅,文字内容:“一路同行 感恩有你”xx2012年终总结会暨表彰大会
3、主席桌放置精美台花;
4、会场条幅另侧用各色珠光气球装扮
八、时间推进及分工
第20篇:工作总结暨表彰大会主持稿
工作总结暨表彰大会主持稿
男:请全体起立,让我们用热烈的掌声欢迎领导入席 女:请各位领导入座 男:请各位伙伴入座
女:首先,荣幸地介绍出席工作总结暨表彰大会各位领 导,他们分别是:
男:中国人寿保险公司江都市支公司总经理吴穷先生 女:中国人寿保险公司扬州市分公司个人保险部副经理 管玉明先生
男:中国人寿保险公司江都市支公司副经理管昌发先生 女:中国人寿保险公司江都市支公司副经理施涛女士 男:中国人寿保险公司江都市支公司副经理田健先生 合:让我们再一次用热烈的掌声欢迎领导的到来。 工作总结部分
女:骏马奔腾辞旧岁, 男:三羊开泰迎新春。 女:我们送走了金戈铁马的 2002 年,
男:我们又迎来了喜气洋洋的 2003 年 女:
今天是一个不同寻常、令人难忘的日子。 男:
今天所有的目光都是对精英们的敬意; 女:
所有的掌声都是对精英们的喝彩! 男:
是你们用无可辩驳的成绩向公司、向同行证明了你们的实力 与价值; 女:
是你们急流勇进战酷暑,粤海擒龙显风流; 男:
是你们豪情会当凌绝顶,奋勇夺标竞赛鸥。 女:
是你们用必胜的信念、超人的智慧、优质的服务、骄人的业 绩将国寿大旗高高举起,最终实现了“保费突破 2 个亿”的奋斗 目标。
男:中国人寿保险公司江都市支公司 2002 年度工作总结暨 表彰大会现在开始 女:请全体起立 , 面向国旗 , 奏 国歌
男:齐声高颂《晨会颂词》
女:谢谢,请坐, 男:
每一个重大的决策都离不开总经理室的高瞻远瞩,辉 煌战果更是总经理室的亲自指挥、各级领导关怀支持的结果, 接
下来让我们以热烈的掌声感谢公司总经理室及各级领导 女: 有请
中国人寿保险公司江都市支公司总经理吴穷先 生
为大会作题为 《 》 的 2002 年工作报告。 ( 掌声) 。
吴总为大会作 2002 年工作报告
吴总的关心嘱托与殷殷期勉将化为我们对工作的热情与动力。我们有如此优秀的领导,我们有什么理由不优秀;我们有如此关心我们的领导,我们有什么理由不成长;公司为我们提供施展才华的舞台,我们有什么理由不做每一次的精彩演出!让我们再次用热烈的掌声响吴总表示我们的决心。 表彰大会部分
竞赛活动的战火硝烟尚未散去,我们又聚集一堂,共叙友情,互相激励,共同提升。为的是迎接未来,再创辉煌,再创佳绩。未来的路还很长,未来的事业还需继续打拼。
在总经理的大力支持及代理人管理部的积极努力下,特别举办这次千人盛会,给我们充电、学习、提升的机会。
如果说寿险行销是朝阳行业的话,她应该普照万众,人人兼而得之,但事实上保险不是人做的,是人才做的。它是喷薄欲出的旭日,只有心中有希望有梦想赶追求的人才能与之共舞; 她是奔流的长江,滚滚向东势不可挡,只有用心置身其中的人才能为之感动,为之献身!给了我们能量,老总的讲话给了我们动力。让我们携起手来共同挑战新世纪、再创新辉煌! 我们正置身于这个激越澎湃的行业洪流之中;
因为我们正伫立于涛头与事业的洪流一同奔涌向前! (男)长风冽冽,豪气勃发
(女)扬眉剑出,勇士剑令我纵横疆场,笑傲江湖。
(女)今天中国人寿高手云集,欢聚一堂,共同祝贺我们的成功。
(男)为期两个月的龙腾千年业务竞赛活动已划上了一个圆满的句号,在公司党委、总经理室的领导下,经过全体同仁的艰苦拚搏,积极奋战,我公司在中取得了优异的成绩。
(男)各位优秀的伙伴拚搏在一线,辛勤拜访、努力耕耘,取得了骄人的业绩,并将竞赛活动推向高潮。熠熠生辉的奖章是用我们的血汗铸成。在这幸福的时刻,我建议各位把嘱咐的掌声送给成功的您自己,因为您是最棒的! (女)美酒酬壮士!
(男)鲜花送英雄!让我们把握住这难得的时光,尽情享受成功的喜悦,激情展现明天的辉煌吧!
(男)在业务活动中,全辖上下努力拼搏,促使业务超常发挥,取得了良好业绩。 (女)此次竞赛活动中全辖共完成新单保费
元。完成全辖计划的%以上。不仅达到时间过半任务过半,同时更超额完成省公司下达给我市的各项任务。
(男)尤其是在营销业务的综合评比中我市获得全省第一名的好
成绩。其中个人业绩也令人瞩目。共有106人次荣获“龙腾千年”竞赛奖。下面就让我们用最热烈的掌声有请总宣布表彰决定。 (女)谢谢
总。激动人心的时刻来到了。精英们最闪亮的风采 即将展现在我们面前。现在开始向在“
”业务竞赛活动中表现突出、成绩优异的先进单位和个人颁奖。 (男)首先颁发的是营销业务集体奖。请接受老总颁奖。 (女)现在颁发的是直销业务集体奖。 首先有请到台前领奖。 (男)
接下来有请获得吉祥卡业务和特殊贡献奖的单位到台前接受颁奖。 (女)现在我们要颁发的是直销个人奖。请到台前领奖。 (男)荣获
竞赛活动直销短险业务个人金、银、铜奖的是: 请以上获奖人员到台前接受颁奖。 (女)
在竞赛活动中获得特殊奖励的有: 请以上人员到台前领奖。 (男)
接下来我们要颁发的是营销业务个人奖。
首先为入围奖的获奖者颁奖。有请到台前领奖。 (男)
我们最后要颁发的是
业务竞赛活动营销个人业务的金奖、银奖和铜奖。请 到台前领奖。
(女)我们再一次用热烈的掌声对以上获奖人员表示衷心的祝 贺。 (男)
人们常说勤奋与敬业是人生最大的美德之一,
它们组合成毅力,成功者99%靠自我努力。伙伴们佳绩的取得充满了汗水与泪水、充满了勤奋与劳累、更充满了挑战与考验,各位想不想获取成功的奥秘?那我们就掌声有请业务竞赛活动直销业务个人金奖的获得者为我们介绍成功的经验。 (女)
告诉我们:一份耕耘、一份收获;一份汗水、一回
报。寿险成功的奥秘就是不断耕耘、不断开拓。接下来我们来聆 听另一位成功者的声音。他就是 。掌声有请。 (男)谢谢
伙伴的精彩分享。成功的美酒是甘甜的,但它却 是我们用汗水酿制的。
在我们分享胜利喜悦的时候, 我们也忘不
了那些为公司发展默默奉献的同志们以及我们的亲人们! (男)各位尊敬的领导 (女)各位亲爱的伙伴,
“龙腾千年”业务竞赛活动战火硝烟已 悄然隐去,
胜利的喜悦令人陶醉,
但我们更应该看到寿险事业辉
煌的明天正向我们呼唤,宏伟远大的目标正等待我们去实现。 (男)路漫漫兮其修远。革命尚未成功,我们仍需努力。让我们 在公司党委、总经理室的正确领导下,继续发扬勇往直前、团结 奋战的无畏精神,朝着更高的高峰迈进! (女) 中国人寿
表彰大会到此结束! 朋友们!
(男)伙伴们!
(合)我们下次盛会再想见!
男:天高云清日正朗,寿险路上多坚强 女:从今铁肩担道义,寿险精英齐奋进 男:自古壮志多凌云,江都儿女竞风流
女:中国人寿,我为你骄傲,中国人寿,我为你自豪 男:让我们满载如山的豪情,沐浴着新世纪的阳光, 迎向灿烂辉煌的明天 ! 女:
中国人寿保险公司江都市支公司 2002 年工作总结
暨表彰大会到此结束。