推荐第1篇：遵义县政法委党风廉政工作总结
遵县政法„2011‟57号
中共遵义县委政法委员会2011年党风廉政
建设工作总结
2011年，遵义县委政法委党风廉政建设工作，坚持以“标本兼治，综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，教育、制度、监督并重，认真按照市、县党风廉政建设工作责任目标分解表规定的任务扎实开展工作，完成了各项工作任务。现将工作开展情况总结如下：
一、强化领导责任，分解落实任务
我委及时召开领导班子会议，传达学习了县委党风廉政建设工作会议精神，认真研究党风廉政建设工作，制定下发了《2011年遵义县委政法委党风廉政建设工作意见》，对党风廉政建设重点工作任务进行了责任分解，明确了责任单位、责任领导、完成时限。并要求各镇（乡）党委政法委、
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县直政法各部门结合工作实际，对任务层层分解，层层落实责任。要求领导干部要认真履行“一岗双责”工作职责，主要负责同志切实履行第一责任人的责任，认真抓好党风廉政建设工作。
二、加强廉政教育，提升廉洁意识
结合政法系统“端正执法思想、转便执法作风、规范执法行为”、“三个建设年”“四帮四促”等主题教育。以“八个一”（听一次报告、上一次党课、开展一次知识竞赛、举行一次重温入党誓词、参观一次革命纪念地、开展一次帮扶，召开好一次民主生活会、组织参加传唱一次革命歌曲）为主要内容，强化党风廉政建设。以岗位练兵等，推行便民服务公开承诺，开展干部职工月点评活动，强化纪律作风教育，推进干部作风转变。以“开门评警”，“恳谈会”，大走访，结对帮扶，开展“双述双评活动”等形式，倾听群众意见，认真查找问题，制定整改措施，切实整改存在的问题。结合“四帮四促”活动的开展，认真组织干部职工深入结对镇开展帮扶活动，积极帮助结对村理情发展思路，发展种养植产业，抗旱救灾，访贫问苦，化解矛盾纠纷，通过活动的开展，教育干部职工勤政廉政。我委在活动中为结对镇村捐款7000余元，送抗旱物资5000元，协调资金8万于元，慰问困难户23户，化解矛盾15件。
三、严肃党规党纪，推进作风转变
以“三会一课”、专题讲座、网络学习等形式，认真组
织学习党章和相关法律法规，学省、市、县纪委全
会精神，学习党风廉政建设的有关文件和领导讲话，认真学习贯彻《党员领导干部廉洁从政若干准则》和县委“五不准、五严禁”规定，特别加强了换届期间组织纪律的学习。组织党员干部认真填写了《党员领导干部廉洁从政行为若干准则》重大事项报告登记表；开展了党员领导干部交心谈心活动，召开了党员干部组织生活会和民主生活会。通过学习教育，进一步筑牢了拒腐防变第一道防线。
四、抓好党务公开，切实落实便民措施
我委严格执行县委《关于严肃纪律强化问责从严管理干
部的规定》，推进政法部门惩治和预防腐败体系建设，将党务公开与政务公开相结合，将公开信息定期公开。充分发挥党务政务公开在加强党风廉政建设中的作用，严禁故意刁难办事群众、损害群众利益的行为发生。督促涉法涉诉信访上访案件的办理。对信访案件办理情况进行检查，查找此类案件涉及到的办案机关和办案人员是否存在违法违纪行为。并通过案件办理，开展示范教育和警示教育。解决对待群众“冷硬横推拖”、“吃拿卡要”等问题。成立了作风巡查领导小组，强化干警作风检查巡查。督促各有关政法部门在互联网上建立“网上户政窗口”，开通网上办证QQ，公开户政信息和办事程序，群众足不出户即可在网上咨询、办证、报警等。开通了死刑复核远程视频讯问系统，提高了办案率，节约了办案成本。
五、抓好廉政风险评估，建立风险防范措施
按照“对照岗位职责-梳理岗位职权-找准权力风险-公
示接受建议-组织审核把关”的工作流程，重点围绕制约监督和规范权力运行，紧密结合政法部门的工作实际，突出重要岗位，查找思想道德、岗位职责、业务流程、制度机制和外部环境等五个方面易发生腐败行为的风险点。领导干部、各岗位均根据风险发生的几率大小或危害损失程度，对风险点、风险岗位和本部门评定廉政风险等级，按风险高低程度分为
一、
二、三级，填报了相关表册，建立了三道防线。认真落实了各项措施，推进了我委党风廉政建设工作。目前为止，没有干部职工违法违纪。
六、推进执法监督，推进案件评查和结案化解。
认真落实立案监督措施，坚持把职务犯罪预防工作作为
促进公正廉洁执法的重要支撑，认真执行办案活动“一案三卡”监督办法，强化对执法工作的总体调度，建立健全案件评析会议制度。主动接受人大、政协监督。高度重视人大、政协交办案件和代表、委员的提案议案、意见建议的办理工作，做到专题研究，限期处理，及时答复。共清理排查涉法涉诉信访案件49件，其中录入中央政法委涉法涉诉信访案件采集软件积案20件，进京访案件化解7件，非进京访12建全部化解。评查案件100件，县政法部门完成任务的50%，对王光达等4件重点案件进行了评查剖析。采取感情疏导、释法明理、困难帮扶、实地走访等措施，切实做好对涉嫌颠覆国家政权罪一案15名涉案人员的教育转化稳控工作。
七、存在问题及下步工作
少部分干部对党风廉政认识不到位，学习自学性不强，自律意识不高，服务群众的能力水平不够。个别干部职工对制度的贯彻落实力度不够，督促检查针对性不强。信息网络化建设跟不上形势需要。
在下步工作中，我委将针对工作中存在的突出问题，强
化措施，明确责任，狠抓落实。进一步强化执行力建设，丰富学习形式，增强学习效果，加强督促检查，认真落实责任制，强化作息化建设，加强监督力度，推进公正廉洁执法，提高司法公信力。
中共遵义县委政法委员会
2011年12月20日
主题词：党风廉政2011年工作总结抄送：市委政法委政治部县纪委中共遵义县委政法委员会办公室2011年12月20日
（共印5份 、存档2份）
推荐第2篇：遵义县政法委党风廉政工作总结
遵县政法„2011‟57号
中共遵义县委政法委员会2011年党风廉政
建设工作总结
2011年，遵义县委政法委党风廉政建设工作，坚持以“标本兼治，综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，教育、制度、监督并重，认真按照市、县党风廉政建设工作责任目标分解表规定的任务扎实开展工作，完成了各项工作任务。现将工作开展情况总结如下：
一、强化领导责任，分解落实任务
我委及时召开领导班子会议，传达学习了县委党风廉政建设工作会议精神，认真研究党风廉政建设工作，制定下发了《2011年遵义县委政法委党风廉政建设工作意见》，对党风廉政建设重点工作任务进行了责任分解，明确了责任单位、责任领导、完成时限。并要求各镇（乡）党委政法委、
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会精神，学习党风廉政建设的有关文件和领导讲话，认真学习贯彻《党员领导干部廉洁从政若干准则》和县委“五不准、五严禁”规定，特别加强了换届期间组织纪律的学习。组织党员干部认真填写了《党员领导干部廉洁从政行为若干准则》重大事项报告登记表；开展了党员领导干部交心谈心活动，召开了党员干部组织生活会和民主生活会。通过学习教育，进一步筑牢了拒腐防变第一道防线。
四、抓好党务公开，切实落实便民措施
我委严格执行县委《关于严肃纪律强化问责从严管理干部的规定》，推进政法部门惩治和预防腐败体系建设，将党务公开与政务公开相结合，将公开信息定期公开。充分发挥党务政务公开在加强党风廉政建设中的作用，严禁故意刁难办事群众、损害群众利益的行为发生。督促涉法涉诉信访上访案件的办理。对信访案件办理情况进行检查，查找此类案件涉及到的办案机关和办案人员是否存在违法违纪行为。并通过案件办理，开展示范教育和警示教育。解决对待群众“冷硬横推拖”、“吃拿卡要”等问题。成立了作风巡查领导小组，强化干警作风检查巡查。督促各有关政法部门在互联网上建立“网上户政窗口”，开通网上办证QQ，公开户政信息和办事程序，群众足不出户即可在网上咨询、办证、报警等。开通了死刑复核远程视频讯问系统，提高了办案率，节约了办案成本。
五、抓好廉政风险评估，建立风险防范措施
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少部分干部对党风廉政认识不到位，学习自学性不强，自律意识不高，服务群众的能力水平不够。个别干部职工对制度的贯彻落实力度不够，督促检查针对性不强。信息网络化建设跟不上形势需要。
在下步工作中，我委将针对工作中存在的突出问题，强化措施，明确责任，狠抓落实。进一步强化执行力建设，丰富学习形式，增强学习效果，加强督促检查，认真落实责任制，强化作息化建设，加强监督力度，推进公正廉洁执法，提高司法公信力。
中共遵义县委政法委员会
2011年12月20日
主题词：党风廉政 2011年 工作 总结 抄 送：市委政法委政治部 县纪委 中共遵义县委政法委员会办公室 2011年12月20日 （共印5份 、存档2份）
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推荐第3篇：政法委党风廉政责任制
政法委党风廉政责任制
第一章 总则
第一条：为了加强党风廉政建设，明确政法委领导班子、领导干部在党风廉政建设中的责任，推动科学发展，促进社会和谐，提高党的执政能力，保持和发展党的先进性，根据《中华人民共和国宪法》和《中国共产党章程》，制定本规定。
第二条：本规定适用于县委政法委领导班子全体成员。
第三条：实行党风廉政建设责任制，要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持党要管党、从严治党，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防，扎实推进惩治和预防腐败体系建设，保证党中央、国务院关于党风廉政建设的决策和部署的贯彻落实。
第四条：实行党风廉政建设责任制，要坚持党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众的支持和参与。要把党风廉政建设作为党的建设和政权建设的重要内容，纳入领导班子、领导干部目标管理，与经济建设、政治建设、文化建设、社会建设以及生态文明建设和业务工作紧密结合，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。
第五条：实行党风廉政建设责任制，要坚持集体领导与个人分工负责相结合，谁主管、谁负责，一级抓一级、层层抓落实。
第二章 责任内容
第六条：领导班子对职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任。领导班子主要负责人是职责范围内的党风廉政建设第一责任人，应当重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。领导班子其他成员根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任。
第七条：领导班子、领导干部在党风廉政建设中承担以下领导责任：
（一）贯彻落实党中央、国务院以及上级党委（党组）、政府和纪检监察机关关于党风廉政建设的部署和要求，结合实际研究制定党风廉政建设工作计划、目标要求和具体措施，每年召开专题研究党风廉政建设的工作会议，对党风廉政建设工作任务进行责任分解，明确领导班子、领导干部在党风廉政建设中的职责和任务分工，并按照计划推动落实；
（二）开展党性党风党纪和廉洁从政教育，组织党员、干部学习党风廉政建设理论和法规制度，加强廉政文化建设；
（三）贯彻落实党风廉政法规制度，推进制度创新，深化体制机制改革，从源头上预防和治理腐败；
（四）强化权力制约和监督，建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制，推进权力运行程序化和公开透明；
（五）监督检查本部门党风廉政建设情况和下级领导班子、领导干部廉洁从政情况；
（六）严格按照规定选拔任用干部，防止和纠正选人用人上的不正之风；
（七）
加强作风建设，纠正损害群众利益的不正之风，切实解决党风政风方面存在的突出问题；
（八）领导、组织并支持执纪执法机关依纪依法履行职责，及时听取工作汇报，切实解决重大问题。
第三章 检查考核与监督
第八条：建立党风廉政建设责任制的检查考核制度，建立健全检查考核机制，制定检查考核的评价标准、指标体系，明确检查考核的内容、方法、程序。
第九条：建立健全党风廉政建设责任制领导小组，负责对下一级领导班子、领导干部党风廉政建设责任制执行情况的检查考核。
第十条：检查考核工作每年进行一次。检查考核可以与领导班子、领导干部工作目标考核、年度考核、惩治和预防腐败
体系建设检查工作等结合进行，也可以组织专门检查考核。检查考核情况应当及时向同级党委报告。
第十一条：应当将检查考核情况在适当范围内通报。对检查考核中发现的问题，要及时研究解决，督促整改落实。 第十二条；应当建立和完善检查考核结果运用制度。检查考核结果作为对领导班子总体评价和领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。
第十三条：领导干部执行党风廉政建设责任制的情况，作为民主生活会和述职述廉的重要内容，并在本部门进行评议。
第十四条：应当将贯彻落实党风廉政建设责任制的情况，每年专题报告上一级党委和纪委。
第十五条：结合本部门实际，建立走访座谈、社会问卷调查等党风廉政建设社会评价机制，动员和组织党员、群众有序参与，广泛接受监督。
第四章 责任追究
第十六条：领导班子、领导干部违反或者未能正确履行本规
定第七条规定的职责，有下列情形之一的，应当追究责任：
（一）对党风廉政建设工作领导不力，以致职责范围内明令
禁止的不正之风得不到有效治理，造成不良影响的；
（二）对上级领导机关交办的党风廉政建设责任范围内的事
项不传达贯彻、不安排部署、不督促落实，或者拒不办理的；
（三）对本部门发现的严重违纪违法行为隐瞒不报、压案不查的；
（四）疏于监督管理，致使领导班子成员或者直接管辖的下属发生严重违纪违法问题的；
（五）违反规定选拔任用干部，或者用人失察、失误造成恶劣影响的；
（六）放任、包庇、纵容下属人员违反财政、金融、税务、审计、统计等法律法规，弄虚作假的；
（七）有其他违反党风廉政建设责任制行为的。
第十七条：领导班子有本规定情节较轻的，责令作出书面检查；情节较重的，给予通报批评；情节严重的，进行调整处理。
第十八条：领导干部有本规定情节较轻的，给予批评教育、诫勉谈话、责令作出书面检查；情节较重的，给予通报批评；情节严重的，给予党纪政纪处分，或者给予调整职务、责令辞职、免职和降职等组织处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关依法处理。以上责任追究方式可以单独使用，也可以合并使用。
第十九条：领导班子、领导干部具有下列情节之一的，应当从重追究责任：
（一）对职责范围内发生的问题进行掩盖、袒护的；
（二）干扰、阻碍责任追究调查处理的。第二十条：领导班子、领导干部具有下列情节之一的，可以从轻或者减轻追究责任：
（一）对职责范围内发生的问题及时如实报告并主动查处和纠正，有效避免损失或者挽回影响的；
（二）认真整改，成效明显的。
第二十一条：实施责任追究，要实事求是，分清集体责任和个人责任、主要领导责任和重要领导责任。追究集体责任时，领导班子主要负责人和直接主管的领导班子成员承担主要领导责任，参与决策的班子其他成员承担重要领导责任。对错误决策提出明确反对意见而没有被采纳的，不承担领导责任。错误决策由领导干部个人决定或者批准的，追究该领导干部个人的责任。
第二十二条：受到责任追究的领导班子、领导干部，取消当年年度考核评优和评选各类先进的资格。
推荐第4篇：政法委党员干部签订党风廉政责任书
政法委党员干部签订党风廉政责任书
近日，旗委政法委召开党风廉政建设责任书签订仪式，由第一责任人与各党员干部签订责任书，严格落实“一岗双责”制，不断完善党风廉政责任制，实行党风廉政人人有责、各司其责的党风廉政建设工作机制，确保全体干部廉洁从政，促进各项工作的有力挽狂澜开展。
旗委政法委一直以来都高度重视党风廉政建设工作，把党风廉政建设工作列入领导班子议事日程，把廉政建设放在队伍建设的首位，把党风廉政建设工作作为事关本单位各项工作兴衰成败的大事和重要工作来抓，通过完善廉政管理措施，有力地强化了干部队伍廉政意识，促进政法委各项工作的进步，为构建和谐社会提供有力的司法保障。通过签订党风廉政建设责任制书，做到警钟长鸣，激励干部树立“公正、高效、廉洁、为民”的从政意识，争取新年再创佳绩。
推荐第5篇：政法委工作总结
北戴河新区政法委工作总结
新区行政中心启用以来，在北戴河新区工管委的正确领导和市委政法委的大力指导下，在各级各部门的全力支持配合下，新区政法委按照省、市政法工作会议要求，积极贯彻落实会议精神，进一步完善政法委体制、信访体制建设，为维护新区的政治安定和社会稳定、促进经济发展做出了应有的贡献。
一、我们积极贯彻落实2011年9月13日付志方同志在省处理信访问题及群体性事件联席会议第二次会议的会议精神以及2011年9月14日杨泰安同志在全市控制“三类访”工作会议的会议精神。依据会议精神，且结合北戴河新区实际我们制定了《北戴河新区信访工作办法》、《北戴河新区联席会议制度》,进一步完善了北戴河新区的信访体制建设。
二、在新区行政中心正式启用后，我们顺利完成了与抚宁、昌黎两县的信访工作交接。
三、我们对信访案件进行分析整理，建立了信访案件电子台账，为以后信访工作的顺利进行提供了保障。
四、截止到2011年10月底，北戴河新区政法委共接待信访31批次，41人次，其中到团林管理处下访一次。
五、我们对北戴河新区范围内的重点信访隐患进行了排查，有效的遏制了进京、省非正常上访的产生。
六、为了进一步完善北戴河新区的信访接待，我们筹备建设了新区信访接待室。
七、按照上级要求，在“十一国庆”以及党的“十七届六中全会”召开期间，我们顺利完成了北京信访值班工作，无一起进京非正常访产生。
推荐第6篇：政法委工作总结
工作总结是对一个工作任务或者一段时间的总结，通过对工作的总结，可以看出自己从这份工作的学到了多少，做了多少，工作总结也得出你在工作上的不足，通过总结，可以在接下去的工作中扬长避短，使自己的工作更加顺利。
三年来，在区委的正确领导下，在上级主管部门的指导下，在委机关干部、职工的共同努力、紧密配合下，积极参加区机关、委机关各种培训、教育活动，认真学习贯彻党的十七大、十七届
三、四中全会精神，在实际工作中，坚持以落实综治责任为龙头，以维护社会稳定为首责，以夯实基层基础为重点，按照“巩固完善、深化提高、创新突破、示范带动”的工作思路，深入扎实推进“平安**”建设，进一步解放思想，求实创新，开拓进取，各项工作取得了一定的成绩。具体表现在：
(一)勤学习，增素质
在机关工作，不管在业务方面、政治修养、政策水平方面，都对我提出了更高的要求，使我倍感学习的重要性和必要性。一是提高对政治理论学习重要性的认识，始终把政治理论学习摆在自己工作的重要位置，坚持阅读党报党刊，积极组织参加委机关的政治理论学习活动。作为委机关支部宣传委员，在组织委机关干部、职工学习前，自己先学习一遍，认真领会学习内容，统一思想，坚定信心，不断提高贯彻党的路线、方针、政策的自觉性和坚定性。时刻保持清醒头脑，与党中央保持高度一致。能充分利用时间，学习领会《长安》、上级政法、综治文件精神等相关业务知识，不断加深理解，碰到问题，主动请教，不断增强自身业务素质。二是注重理论联系实际，在加强理论学习的同时，注重实践，用学到的理论知识指导实际工作，不断探索工作的新思路、新方法，以达到充实和提高自己的业务能力。虽然综治、平安建设的考评标准多(省、市、县〈区〉党政领导综治责任书、平安县〈区〉、平安乡镇、平安建设先进单位、平安校园、平安企业、平安医院等系列考评标准)，但能结合实际，逐条分析，熟练掌握。不管参与哪个标准考评，都能得心应手，并随时帮助其他同事领会内容，学会考评。为连续多年保持全市综治、平安建设工作考评获得较好成绩尽职尽责。
(二)增意识，求实效
一是服从委机关领导的工作安排，识大体顾大局，做到不利于稳定的事不做，不利于团结的话不讲。不断增强执行民主集中制的自觉性，摆正自己的位置，调整处理个人同组织、集体、群众之间的关系，发挥互助友爱精神，带头维护整洁的办公环境。二是按照同一目标，同一步骤，认真抓好各项工作的落实。三是善于采纳正确、合理的意见，在工作中形成勇于思考、勇于探索、重实际、说实话的民主氛围。四是转变作风，树立宗旨意识，坚持求真务实的工作态度，在思想上尊重群众，在感情上贴近群众，在作风上深入群众，不断增强执政为民、勤政为民、廉政为民的意识，尽量为基层、为群众解决实际困难。五是分工的工作较好完成。能够掌握社会治安综合治理、平安创建的全面情况和问题，根据领导意见，多次组织、协调有关部门参与综合治理和平安创建工作，进一步推动各项措施的落实。并多次参与协调召开现场会。不但负责省、市综治季度考评的档案材料整理，还负责“平安县(区)”考评的档案材料整理，注重平时，根据评分标准及上级部门的考评主要方法逐条逐点抓落实，并到相关部门分门别类指导，逐步适应半年转为季度考评，对新增加的项目经常加班加点，确保顺利通过全省首批“平安县(区)”考评复评，为综治工作连续多年取得全市较好的成绩做了应有的贡献，受到各级检查组的好评。2009年5月，区委、区政府荣获“全国平安建设先进县(区)”称号，还组织协调全区各单位、企业、校园、医院、文体局参与“平安单位”、“平安企业”、“平安校园”、“平安医院”、“平安文化市场”的平时督导，半年及年终考评，组织协调各镇(街道)、村(社区)参与“平安镇(街道)”、“平安社区”、“平安村庄”考评工作，为评选年度“平安建设先进单位”、“平安企业”、“平安校园”、“平安医院”、“平安镇(街道)”、“平安社区”、“平安村庄”提供了很好的评选依据。还收集到全区在平安建设中参加省、市的各类经验交流材料13篇;中央、省、市新闻主流媒体报道126篇，为各类考评加分部分得到满分，尽心尽责。在开展各项工作中还做好传帮带工作，特别是根据各类标准在实际工作中如何灵活运用，做到活学活用。对各单位(个人)晋职晋级、评先评优，征求综治领导机构意见的，严格把关，经领导审批后予以盖章。对黄牌警告的单位，在规定时间内不予晋职晋级、评先评优。
(三)勤廉政，树形象
一是坚持以党章、法律为行动依据，自觉遵守《党员干部廉政准则》和有关规定，年初还签订委机关干部党风廉政建设“一帮一”连带责任状，继续保持和发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，真正做到耐得住清苦，抗得住诱惑，守得住本色。二是严格遵守规章制度，上、下班准时，请销假主动办好手续，基本上出满勤。三是爱岗敬业，树好形象，当好公仆。在工作中，碰到问题不回避、虚心请教，并毫无保留传教年轻干部业务工作，处处为基层、为群众着想。能干的事自己干;能帮忙的事，不摆架子，全身心投入。评先评优主动让位，让年轻人多获得各种荣誉，更好地激发工作热情。真正做到淡泊名利，不伸手要权要官，公正廉明，不以权谋私，尽职尽责，不失职渎职。尽量不接受基层接待，影响公务的宴请坚决不参加。
工作中虽然取得了一定的成绩，但与组织的要求、群众的期望相比，还有差距。一是深感自己的知识面还不能适应新形势的发展要求。二是争先创优意识不强。决心在今后工作中，不断加强学习，增强人格魅力，发扬成绩，克服不足，使自己的思想政治素质和工作水平得到进一步提高，力争再创佳绩。
推荐第7篇：政法委工作总结
今年以来，在市委政法委和县委的正确领导下，我们坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，以创建“安全xxx”为核心，在全县政法系统认真贯彻落实中央省市政法工作会议精神，严厉打击各类刑事犯罪和经济犯罪，狠抓社会治安综合治理，为全县经济和社会各项事业的持续快速发展创造了良好的社会治安环境。现总结如下：
一、明确思
路，突出重点，全力解决影响社会安定的突出问题。
（一）保持严打高压，严厉打击各类违法犯罪活动。公安机关大力开展了一系列严打专项斗争，战果辉煌。今年以来，全县共破获各类刑事案件xxx起，查处治安案件xxx起，查结率xx％；打击处理各类违法犯罪人员xxx名，其中逮捕xx名，起诉xx名，劳教xx名，强制戒毒xx名，行政拘留xx名，治安处罚xxx名。曾在社会上造成较大影响的“xxx案”等xx起命案迅速告破，使犯罪分子的嚣张气焰受到沉重打击，有效遏制了我县内各类违法犯罪的上升势头。
（二）切实抓好检察和诉讼工作，批捕起诉和审判执行工作逐年强化。今年以来，县人民法院立案xx件，审结xx件，结案率达xx%。申请执行案件xx件，执结xx件，办结率达xx%。县检察院共受理提请逮捕xx案xx人，批捕xx案xx人，批捕率xx%；受理移送起诉的各类刑事案件xx案xx人，均已办理完结；办理贪污、挪用公款案和渎职侵权案xx起，其中大要案xx起，为国家挽回经济损失xxx多万元。相比去年同期，严重影响社会安定的刑事犯罪得到了更加迅速和有力的惩处，办案质量显著提高，“执行难”问题得到扭转。
（三）认真开展矛盾纠纷排查调处工作。今年以来，我们严格执行定期排查报告制度，坚持“半月一小查，一月一大查”，认真查找影响社会稳定的各种因素，按照“属地管理”、“谁主管，谁负责”和“分级负责、归口调处、就地解决”的原则，及时化解调处各类人民内部矛盾，并建立了群体性事件的处置预案。积极推行“领导接待日”制度，变群众上访为干部下访，把重点放在基层，努力营造新的工作格局。充分发挥了各种基层力量的信息捕捉作用，及时掌握潜在的不稳定因素，围绕主要矛盾和矛盾的主要方面的解决，积极主动地进行调处，确保了社会大局的稳定。
二、社会治安综合治理措施基本落实，创建“安全xx”的目标预期实现。
（一）切实加强了对创建和综治工作的组织领导。对于创建“安全xx”是这一社会系统工程，县委非常重视。成立了以县委副书记为组长，以政法、组织、宣传、纪检等部门主要领导为成员的创建工作领导小组，为创建工作奠定了坚实的组织基础。明确了创建活动的整体目标、工作重点、工作措施和实施步骤。
（二）广泛宣传动员，打牢了群众基础。在创建“安全xx”活动中，我们注意调动和发挥广大群众在创建工作中的主体作用。充分运用各类宣传媒体，不断加大创建工作宣传力度，积极营造创建“安全xx”的浓厚社会氛围，让广大人民群众认识到创建活动的重要意义，了解创建活动的目标、内容，从而形成了共识。同时，深入机关学校、工厂企业、镇村广泛宣传，社会各界和人民群众参与创建工作的积极性和创造性得到了很大限度地调动，使自觉参与创建“安全xx”的意识深深扎根于广大人民群众之中。
（三）年度创建目标全面实现。在县委政法委、综治办和全县各镇办的共同努力下，我县今年已创建安全社区xx个、安全村xx个，分别占全县社区、村总数的xx%和xx%，人民群众对社会治安状况的满意率达到xx%以上。
（四）精心构筑打防控一体化的治安防范体系。对全县的治安防控体系建设进行了深入细致的调查研究，查找不足，积极整改。通过全县上下的不断努力，矛盾纠纷定期排查制度、情况报送制度全面落实，社区和农村治安防控体系初步完善。巡逻队员的工作积极性明显提高。一年来，治安巡逻大队共抓获违法犯罪嫌疑人xx名，其中有xx人被依法逮捕，xx人被劳动教养；盘查可疑人员xx人，可疑车辆xx辆；现场调解民事纠纷xx起；发现案件线索xx条。
（五）着力提高全县综治队伍的整体素质。综治队伍建设是做好基层群防群治工作的关键。今年以来，我们坚持从全面提高这支队伍的业务技能入手，不断强化培训力度。先后采取以会代训、现场指导、以陪审代培训等多种形式，对他们进行了多次的政策法律和业务技能培训。通过培训基本成为协助公安机关破案、调解民事纠纷、开展治安联防等工作的行家里手，工作水平全面提高，使我县的调解工作从以情调解、以理调解逐步走向以法调解，也为社会治安综合治理和创建“安全xx”活动培养了一支重要力量。
（六）不断优化校园周边环境。在市综治委统一部署下，我们先后集中开展了辖区高校校园周
推荐第8篇：政法委党建工作总结
一年来，在县委正确领导下，柳山镇政法系统党建工作以党的十七大精神为指针，以贯彻落实科学发展观为要求，以强化党员队伍教育管理为目标，以党员先进性明白卡、干警纪律作风整顿、大学习大讨论等活动为载体，充分发挥党组织的创造力、凝聚力和战斗力，切实履行协助县委领导、管理政法工作和政法队伍，组织协调社会治安综合治理、维护社会稳定的职能职责，全面提高政法队伍总体素质，为县域经济和社会事业的发展作出了积极贡献。现将具体工作情况报告如下，恳请大家提出意见、建议。
一、以思想作风建设为突破口，推进政法队伍管理
一年来，政法系统党委为强化政法队伍管理，始终把政法部门班子建设、干警的思想作风建设、廉洁自律建设及公平公正执法理念作为党建工作重中之重来抓。一是在培训教育上做到经常化。每年对政法部门纪律作风情况实行人大、纪委、组织、人事、政法委等几个部门联合调研，实行三年一大训、年年小整训，对政法队伍中存在的突出问题，逐一点评，推行典型教育，对违法违纪和受各级表彰的人和事进行通报，在干警中起到激励和启示作用，不断规范了干警思想行为、工作行为、纪律行为。二是进一步深化“党员先进性明白卡”活动。坚持把这项活动作为加强党员教育管理、提高党建工作水平、促进业务水平开展的有效抓手，不断探索承诺的新形式，扩大承诺活动覆盖面，加大党员践诺督促监督，使全体党员干部务实、创新、服务、管理的职能得到加强，模范带头作用在各个工作岗位得到充分显示。三是认真开展法治理念教育、大学习大讨论活动和科学发展观的学习实践活动，武装了干警的思想，普遍受到了教育，科学决策、科学用警、科学管理得到加强。
二、以内部管理为突破口，推进机关自身建设
要想管理服务好政法各部门，搞好工作协调，首先在政法委自身建设上狠下功夫。一是改进工作作风，树立服务大局意识，工作中注重摆正位置，做到组织不越位，支持不干预，指导不包办，监督不手软，始终坚持客观指导的工作方法，准确把握领导职能，不把政法委放在绝对领导的位置上，将监督、协调、支持、服务作为领导和管理政法工作的切入点，力求为政法部门执法办案创造良好环境，帮助呼吁解决一些存在的实际困难。今年以来，积极争取县委、政府、人大、政协主要领导多次深入政法部门调研，积极为政法部门排忧解难，先后出台了《加强当前政法综治工作意见》、《加强社会治安综合治理基层基础建设的意见》、《进一步加强基层派出所工作的意见》、《关于依法打击“六闹四堵”的通告》和《关于处理非正常死亡事件的基本原则和方法》等文件，这些文件出台为解决政法业务监管、化解警力不足、提升装备水平，夯实基层基础、建立政法综治考评激励机制，提供了组织保障、人力保障、政策保障和制度保障。二是开展“四好集体”创建活动，打造“政治坚定、业务精良、作风过硬、敢打敢拼、诚信友爱、充满活力、团结协作、争先创优”的政法团队，充分发挥政法委机关的职能作用和干部的模范带头作用。三是加强理论教育培训，坚持周四学习制度、星期五课堂制度、每天自学一小时制度，每人学习笔记达3万字以上，不断提高了领导干部的工作能力和业务水平。四是加强执行力建设，班子成员身先士卒，带头轮流出现场协调处置公共突发事件和各项专项活动。五是认真贯彻落实民主集中制。对人事、经费等重大事项的决策和大额的财务开支都要召开书记办公会共同商定，不一人说了算，对书记办公会的决议，实行公开，使机关上下统一思想、形成共识。六是严格机关管理制度。为了进一步规范政法委干部队伍、业务、行政管理工作，形成了制度管人管事的良好机制。
推荐第9篇：乡镇政法委工作总结
今年以来，在乡党委政府的领导下，我乡综治委紧紧围绕市政法委、综治办的工作布署，大力开展创建“平安xx”活动，全力维护社会政治稳定，主要体现在以下几个方面。
一、及时制订工作计划，明确全年工作任务。
年初，我们制订了《xx乡XX年社会治安综合治理工作要点》明确了综治工作全年目标任务，并与各村、各相关单位签订了责任状，落实了各村各单位的工作任务、考核考评、奖惩责任等内容，乡综治委定期召开综治会议，分析社会治安形势，找出存在的问题，研究解决方法。
二、加强法制宣传教育，提高干部法律素质。
开展了创建“平安xx”的宣传活动。四月份，我们精心组织了一次社会治安“大宣传、大走访、创满意”活动，我们把四月份作为政法宣传月，在这次活动中，全乡共悬挂横幅三十多条，发放宣传资料500余份，办墙报12块，张贴标语500多张。全乡干部和干警共同到农户家走访，既拉近了干群关系，又掌握了很多第一手情况和信息，取得了很好的成效。
三、深化了矛盾纠纷排查调处工作，全力维护社会稳定。
一是建立健全了乡、村两级矛盾纠纷排查网络，乡驻村干部和村两委干部都是村级矛盾纠纷的调处员。一般性矛盾纠纷由驻村干部协同村里调处，无法解决的矛盾交乡民事纠纷调解委员会调处。重大了矛盾实行挂牌督办，专门成立工作组解决。
二是实行乡党政领导值班接待来访制度。每周一至周五安排两名党政领导值班，现场接待群众来访，解决群众疑问，化解矛盾。再是严格双休日值班，每个周末安排一名乡领导，四名乡干部值班，处理突发事件，基本上做到了把矛盾解决在当地，解决在基层，解决在萌芽状态。今年共排查各类矛盾纠纷328件，村调解210件，乡调解118件，成功率98%。
四、开展严打和重点整治专项斗争。
我乡位于耒阳市东大门，与安仁县、永兴县交界，各种社会治安问题比较突出，针对这种状况，我们认真分析、排查，对治安混乱的村和地区开展专项斗争和重点整顿(学校周边环境治理)。一年来，共接受报警105起，破案31起，受理治安案件45起，查处45起，通过查破案件，打击和处理各类违法人员39人。通过严打和各项专项整治，xx圩乡社会治安形势喜人，社会大局稳定。
五、开展安全生产大检查活动，切实保护人民生命财产安全。
一年来，我们始终把安全工作列入党委政府工作的议事日程。6月中旬，我们开展了“安全生产百日攻坚战”活动，组织公安、工商、交通、水利、煤矿、农机、国土、学区等部门对辖区内的煤矿、采石场、学校、商铺、水库、饭店等企业和公共场所进行了一次地毯式的安全生产大检查，对检查发现的问题和隐患，责令存在隐患的单位限期整改，通过安全生产百日攻坚战活动的开展，全乡上下安全意识大为增强。
六、加强队伍建设，提升工作能力。
今年，我们特别注意对政法干部队伍的学习，开展了“排忧解难办实事，化解积案促和谐”的学教活动，要求全乡政法队伍“严格执法，热情服务”进一步转变执法观念，改进工作作风，提高公正执法水平，树立良好形象。
一年来，我乡综治委在乡党委和市政法委的领导下，取得了一定的成绩，促进了我乡经济的发展和社会大局的稳定，但也存在不少问题和下足之处，主要是：
1、普法工作任务艰巨，群众学法用法的意识仍有待加强。
2、治安整治仍有待加强。
3、基层基础工作还需进一步强化。
推荐第10篇：政法委精神文明建设工作总结
精神文明建设工作总结与时俱进抓“保先”
精神文明谱新篇——政法委2005年精神文明建设工作总结
2005年，我委在市委、市政府的正确领导下，在市文明办的关心支持下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以贯彻党的十六大、十六届三中全会精神为动力，围绕全面建设小康社会的战略目标，按照精神文明建设工作“三贴近”要求，深入开展以保持共产党先进性教育活动、以“创佳评差”为龙头的群众性精神文明创建活动，加快创建步伐，拓展创建规模，注重创建实效，全面巩固文明行业和文明单位创建成果，不断提升我委的精神文明建设水平，实现了精神文明建设新的发展。
今年我委秘书网网址：6636.bak.cn主要以创建文明单位等活动为载体，从树立政法干部优良形象入手，有计划、有步骤地广泛深入开展各类精神文明创建活动，取得了显著成效。一是加强单位精神文明建设，完善工作机制，推行“一把手”负总责，支部书记具体抓，党员干部配合抓的工作机制；二是以活动为载体，围绕学习保持共产党员先进性推动各项工作。三是加强党性修养，增强服务意识。四是加理论业务学习，提高工作效率。五是加强党员干部思想教育，增强廉正意识。六是密切联系群众，增强党群关系。现就我委2005年精神文明建设情况总结如下：
一、统一认识，加强领导，营造创建活动的良好氛围为进一步搞好精神文明创建活动，我委领导班子思想统一，认识到位，真正把它摆上重要议事日程，按照与时俱进、不断创新的要求，成立了创建活动工作领导小组，由一把手任组长，建立了“一把手”负总责、分管领导亲自抓的工作机制。还结合本单位实际，制定了创建计划，真正做到创建工作与业务工作同安排、同部署、同落实，有力推动了创建活动的经常化、制度化和规范化。在创建活动中，我们认识到创建文明单位对巩固我委精神文明建设成果，树立政法委为领导决策服务和社会公众服务的良好形象，推动政法事业的全面发展，具有重要而深远的意义。我们以创文明单位为载体，把加强精神文明建设作为提高干部职工整体素质，提升单位整体形象的重要途径，以此统一思想，凝聚力量。为使创建活动真正成为全体干部职工的自觉行动，我们充分利用黑板报、专题会议等形式，大力宣传我委创建文明单位的目的意义和计划步骤，使之深入人心，人人皆知，营造良好的创建氛围，有效促进创建工作扎实深入开展。同时，制定并下发了《关于开展创建文明行业活动的意见》，提出了力争首批进入文明行业的工作目标，成立了创建领导小组，建立健全了工作机制，
一、抓党员干部政治理论学习教育，统一思想、提高认识，努力推动新一轮思想解放
坚持用马列主义毛泽东思想邓小平理论和“三个代表”重要思想武装广大干部职工，全委上下思想统一，步调一致，为完成各项工作任务奠定了基础。今年以来，我委紧紧抓着“保先”教育活动为契机，重点在党员干部中开展了十六大精神和“三个代表”重要思想、胡总书记“七一”讲话、十六届三中全会精神学习活动。全体党员干部均能坚持职工政治理论学习制度，集体学习有记录，个人学习有笔记、有心得体会，共购买发放学习资料120余份，组织集中学习活动50余次。为落实工学“两促进”、“两不误”，采取以自学为主，自学和集体学习相结合，和实际工作相结合的方法，利用工闲时间开座谈会、讨论会、办学习园地等形式交流学习心得体会，在建党84周年之际，政法委党支部开展了“三个代表”重要思想和“保先”学习心得交流和民主生活会。认真进行报批与自我报批，深刻剖析存在的问题，并制定可行的整改方案。既检验了学习成果、极大地促进了党员干部学习的积极性，又保证了学习效果，激发了工作干劲。在学习中广大党员干部特别是科级以上领导干部能够以身作责带头学习，在工作任务十分繁重的情况下，仍想方设法挤时间学习，充分发挥模范带头作用，促进和带动了全委学习贯彻“三个代表”重要思想和十六大精神的新高潮。6月，我委还组织了一次“三个代表”重要思想学习心得交流座谈会，力求对“三个代表”重要思想科学体系的认识达到新高度，从思想上行动上得到新的提高，着力从“三个代表”重要思想的精神
第11篇：政法委年度工作总结
一、纪检监察工作：
（一）、加强宣传教育，筑牢干警反腐思想防线。为了进一步增强广大政法干警拒腐防变的能力，我始终坚持以宣传教育为先导，把反腐倡廉宣教活动深入到政法工作的各个环节。一是认真组织学习六中全会关于“八个坚持、八个反对”的决定,以中纪委七次全会精神为主要内容的一系列文件精神。政法委机关全体干部每人都作了3000余字的学习笔记，写了XX余字的，并结合各自的思想工作实际，认真查找了自身存在的问题，剖析了思想根源，并在机关民主生活会上进行了交流和讨论。二是扎实开展党风廉政建设宣传教育月活动。6月份，按照市委、市纪委的统一安排，根据战线党委安排，组织开展了全战线党风廉政建设宣传教育月活动，紧紧围绕党风廉政建设和反腐败斗争，积极组织党员干部认真收看了教育片《责任的呼唤》和反面典型现身说法说纪电教片《忏悔》，人人写出了，并开展大讨论。三是继续开展“三整一创”活动。XX年7月以来，政法委在全市政法队伍中开展了以整治政令不畅、整治执法不严、整治特权行为，创建零投诉单位为主题的“三整一创”活动。今年来此项活动在政法各部门更加深入人心，更为声势浩大，有力推动整个战线廉政建设的进程。在活动中，组织专班突出抓了“学、征、建、导”四个环节。“学”就是组织干警认真学习廉洁自律的有关规定，深入开展法纪教育，“征”就是广泛征求社会各界建设和意见，从中发现问题，并有针对性地及时加以解决，“建”就是进一步建立健全各项规章制度，从根本上遏制违法违纪行为，有效避免了干警违法违纪问题的发生。
（二）、落实党风廉政责任制，不断强化各级领导的责任意识。为了推进党风廉政建设，加强源头预防和治理腐败，在战线党委的领导下，我狠抓了党风廉政建设责任制的落实。一是层层签订责任状。责任书明确了责任内容、责任范围、责任目标以及责任追究的内容，并在各局院建立了党风廉政建设网络，实行分级负责，层层管理。XX年，全战线共签订责任状208份，形成了一级对一级负责，一级管一级的纵向责任网络。二是进一步落实了党员干部述廉述职制度、廉政档案管理制度、专题总结汇报制度、个人重大事项报告制度等配套措施，实行责任制的规范管理，有效防止了少数单位将责任制束之高阁或应付形式等问题，有力促进了党风廉政建设责任制的落实。三是加强检查督办。为了进一步强化战线纪委抓督办、抓考核、抓检查的责任，解决落实责任制中有布置不落实，说起来重要，做起来次要，忙起来不要等问题，我采取定期检查与不定期检查相结合，专项检查与全面检查相结合等办法，带领纪检工作专班，对各单位监督落实党风廉政建设责任制的情况进行检查和考核。工作中，做到检查前公布检查内容要求，检查中采取听汇报、查资料、访干警等办法，检查后认真分析，由纪委发文通报，有力地推进了战线党风廉政建设的深入开展。
（三）、着力专项清理，严肃查处各类违法违纪案件。一是开展党员干部廉洁自律专项清理。三月份在全战线开展“五查五看五纠”；六月份结合宣传教育月活动与“三整一创”查其他不廉政问题。二是开展“死、缓、无”案件的执法检查。为了进一步促进严格执法，公正执法，根据省委政法委的统一部署，我们还扎实开展了“死、缓、无”案件的专项执法检查活动，在清理过程没有发现任何为情办案，为钱办案的现象。三是及时查处违法违纪案件。对清理出来的违法违纪问题及群众来信来访，由战线纪委跟踪指导，限期作出处理，及时予以查处。对属市纪委管辖的案件，我们不遮丑，不护短，及时移送，并配合市纪委做好调查取证工作。今年以来，共立案查处各类违纪违法案件2件2人，给少数存在不廉洁问题的政法干警敲响了警钟，对整个队伍起到了良好的警示作用。
二、机关管理工作：
1、大力开展教育培训。按照中央、省委的统一部署，今年来，我配合分管机关的领导组织开展了政法干警的教育培训工作，采取统一内容集中学、定期交流共同学、严格考试督促学的办法，每季度举行一次考试，考试成绩与工资奖金直接挂钩，并作为中层干部竞争上岗的重要依据。与此同时，大力鼓励干警参加在职学历教育，把学历教育的重点放在“专升本”和培养“一专多能”的复合型人才上，鼓励干警向更高的学历层次迈进。目前，委机关工作人员全部达到大专以上学历。
2、抓了机关日常管理工作的规范。组织制发了《创建全省先进政法委的工作方案》和《市委政法委员会关于创建创新型、服务型、学习型机关的意见》，引导全委干部牢固树立“敢于创新、争先创优、逢旗必夺、逢一必争”的坚定信念，各项工作瞄准“全国先进、全省第一”的目标，实行全员目标管理，层层分解量化考核指标，严格奖惩结硬帐，真正做到千斤重担人人挑，人人头上有目标，人人肩上有担子，人人心中有压力。同时委里成立创建工作领导小组，每月召开一次会议，研究部署创建工作，每季度对创建工作进行一次小结，半年进行一次考评，年终结一次硬帐，并严格奖惩兑现，切实推动创建工作的深入开展。在整个创建活动中，严明纪律，严格执行“四条高压线”，一是严禁在工作时间饮酒，违者予以纪律处分；二是严禁参与赌博，违者予以辞退，情节严重的，予以开除；三是严禁干扰政法部门公正执法，违者予以纪律处分，情节严重的，予以开除；四是严禁做影响经济发展环境的事，违者予以纪律处分，造成严重影响的，予以辞退，有力地推进了整个机关的创建工作。
3、注重机关人员的经常性思想教育。一是广泛开展交心谈心活动，增进对干警思想行为的了解。委机关建立了谈心制度，要求领导每月与所属干警谈心一次以上，对干警思想上出现的波动，及时进行谈心疏导，帮助干警解决思想疙塔，消除思想障碍，及时了解干警家属就业、子女入学等方面的困难和问题，并设法予以解决，使干警得以全身心地投入到工作中去。二是将干警八小时以外的行为纳入八小时以内管理。对上级颁布的有关禁令和纪律，要求所有干警无论何时何地都要严格遵守，并引入八小时以外考察考核机制，注意掌握干警八小时以外的思想状况和表现，及时进行教育和引导，防范可能出现的问题。三是充分发挥家庭的监督约束作用。动员干警家属吹好廉政风，当好“贤内助”，配合干警模范遵纪守法，共同筑牢思想道德防线，并定期召开家属座谈会、联欢会，继续开展了“文明户”、“五好家庭”、“廉内助”等评选活动，使家庭成员成为了监督约束干警的重要力量。
第12篇：政法委个人工作总结
三年来，在区委的正确领导下，在上级主管部门的指导下，在委机关干部、职工的共同努力、紧密配合下，积极参加区机关、委机关各种培训、教育活动，认真学习贯彻党的十七大、十七届
三、四中全会精神，在实际工作中，坚持以落实综治责任为龙头，以维护社会稳定为首责，以夯实基层基础为重点，按照“巩固完善、深化提高、创新突破、示范带动”的工作思路，深入扎实推进“平安**”建设，进一步解放思想，求实创新，开拓进取，各项工作取得了一定的成绩。具体表现在：
(一)勤学习，增素质
在机关工作，不管在业务方面、政治修养、政策水平方面，都对我提出了更高的要求，使我倍感学习的重要性和必要性。一是提高对政治理论学习重要性的认识，始终把政治理论学习摆在自己工作的重要位置，坚持阅读党报党刊，积极组织参加委机关的政治理论学习活动。作为委机关支部宣传委员，在组织委机关干部、职工学习前，自己先学习一遍，认真领会学习内容，统一思想，坚定信心，不断提高贯彻党的路线、方针、政策的自觉性和坚定性。时刻保持清醒头脑，与党中央保持高度一致。能充分利用时间，学习领会《长安》、上级政法、综治文件精神等相关业务知识，不断加深理解，碰到问题，主动请教，不断增强自身业务素质。二是注重理论联系实际，在加强理论学习的同时，注重实践，用学到的理论知识指导实际工作，不断探索工作的新思路、新方法，以达到充实和提高自己的业务能力。虽然综治、平安建设的考评标准多(省、市、县〈区〉党政领导综治责任书、平安县〈区〉、平安乡镇、平安建设先进单位、平安校园、平安企业、平安医院等系列考评标准)，但能结合实际，逐条分析，熟练掌握。不管参与哪个标准考评，都能得心应手，并随时帮助其他同事领会内容，学会考评。为连续多年保持全市综治、平安建设工作考评获得较好成绩尽职尽责。
(二)增意识，求实效
一是服从委机关领导的工作安排，识大体顾大局，做到不利于稳定的事不做，不利于团结的话不讲。不断增强执行民主集中制的自觉性，摆正自己的位置，调整处理个人同组织、集体、群众之间的关系，发挥互助友爱精神，带头维护整洁的办公环境。二是按照同一目标，同一步骤，认真抓好各项工作的落实。三是善于采纳正确、合理的意见，在工作中形成勇于思考、勇于探索、重实际、说实话的民主氛围。四是转变作风，树立宗旨意识，坚持求真务实的工作态度，在思想上尊重群众，在感情上贴近群众，在作风上深入群众，不断增强执政为民、勤政为民、廉政为民的意识，尽量为基层、为群众解决实际困难。五是分工的工作较好完成。能够掌握社会治安综合治理、平安创建的全面情况和问题，根据领导意见，多次组织、协调有关部门参与综合治理和平安创建工作，进一步推动各项措施的落实。并多次参与协调召开现场会。不但负责省、市综治季度考评的档案材料整理，还负责“平安县(区)”考评的档案材料整理，注重平时，根据评分标准及上级部门的考评主要方法逐条逐点抓落实，并到相关部门分门别类指导，逐步适应半年转为季度考评，对新增加的项目经常加班加点，确保顺利通过全省首批“平安县(区)”考评复评，为综治工作连续多年取得全市较好的成绩做了应有的贡献，受到各级检查组的好评。2009年5月，区委、区政府荣获“全国平安建设先进县(区)”称号，还组织协调全区各单位、企业、校园、医院、文体局参与“平安单位”、“平安企业”、“平安校园”、“平安医院”、“平安文化市场”的平时督导，半年及年终考评，组织协调各镇(街道)、村(社区)参与“平安镇(街道)”、“平安社区”、“平安村庄”考评工作，为评选年度“平安建设先进单位”、“平安企业”、“平安校园”、“平安医院”、“平安镇(街道)”、“平安社区”、“平安村庄”提供了很好的评选依据。还收集到全区在平安建设中参加省、市的各类经验交流材料13篇;中央、省、市新闻主流媒体报道126篇，为各类考评加分部分得到满分，尽心尽责。在开展各项工作中还做好传帮带工作，特别是根据各类标准在实际工作中如何灵活运用，做到活学活用。对各单位(个人)晋职晋级、评先评优，征求综治领导机构意见的，严格把关，经领导审批后予以盖章。对黄牌警告的单位，在规定时间内不予晋职晋级、评先评优。
(三)勤廉政，树形象
一是坚持以党章、法律为行动依据，自觉遵守《党员干部廉政准则》和有关规定，年初还签订委机关干部党风廉政建设“一帮一”连带责任状，继续保持和发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，真正做到耐得住清苦，抗得住诱惑，守得住本色。二是严格遵守规章制度，上、下班准时，请销假主动办好手续，基本上出满勤。三是爱岗敬业，树好形象，当好公仆。在工作中，碰到问题不回避、虚心请教，并毫无保留传教年轻干部业务工作，处处为基层、为群众着想。能干的事自己干;能帮忙的事，不摆架子，全身心投入。评先评优主动让位，让年轻人多获得各种荣誉，更好地激发工作热情。真正做到淡泊名利，不伸手要权要官，公正廉明，不以权谋私，尽职尽责，不失职渎职。尽量不接受基层接待，影响公务的宴请坚决不参加。
工作中虽然取得了一定的成绩，但与组织的要求、群众的期望相比，还有差距。一是深感自己的知识面还不能适应新形势的发展要求。二是争先创优意识不强。决心在今后工作中，不断加强学习，增强人格魅力，发扬成绩，克服不足，使自己的思想政治素质和工作水平得到进一步提高，力争再创佳绩。
第13篇：乡镇政法委工作总结
为了认真贯彻落实好县委、县政府和县主管部门部署的各项工作任务，按照乡党委、政府的年初工作安排及乡政法委的年初工作计划，进一步抓好我乡的社会综合治理工作，确保我乡的社会稳定，乡政法委将半年的工作进行汇报如下：
一、强化社会治安综合治理的组织建设。
乡政法委是领导社会治安综合治理工作的领导机构，加强社会治那一世小说网 http://www.daodoc.com安综合治理委员会的建设，充分发挥其在维护社会治安和稳定方面的组织、协调作用，通过政法委协调各部门齐抓共管，整合各方面的力量，共同解决影响社会稳定和社会治安方面的突出问题，建立健全社会治安防空体系，落实社会治安综合治理的各项措施，维护良好的社会秩序。
1、年初稳定工作会议后，乡党委及时召开了政法工作专门会议，并针对我乡实际情况，研究部署了全乡社会治安综合治理工作。
调整并成立了乡政法委员会，由乡党委书记任主任，乡长、人大主席、政法书记为副主任，派出所、法庭、司法所、中心校、纪检、武装、信访、青年、妇联、土地所、民政所主要负责人为委员的社会治安综合治理领导组织，同时由政法书记牵头，分别与各村、乡直机关签订了2009年社会治安综合治理目标责任书，各村、乡直机关也相应地建立了社会治安综合治理领导小组，各村由书记、主任负总责，由治保、民调、普法、帮教组织负责到人到事，逐层抓好落实，乡直机关由机关负责人负总责，各分管人员抓具体工作。
2、建立、健全各项制度。制定议事制度、例会制度、民事调解制度、治安防范制度、奖惩制度、矛盾定期排查、协调制度、月排查制度、挂帐督办制度、首问责任制、追究制、上报制度、零报告制度，同时做好排查登记、普法登记和民事调解记录。
3、推进农村四级联网工作机制，落实10户联网责任制。
4、加强培训，提高素质。乡政法委对村两委负责人，群防群治组织骨干和治安积极分子进行了集中培训，通过培训，提高了他们的业务能力，在有效地维护全乡社会稳定工作中发挥了积极作用。
二、强化群防群治队伍建设，充分发挥群防群治队伍作用。
1、教育广大群众遵守村规、民约，广泛宣传“维护治安人人有责”的观念，宣传治安防范知识，组织开展各种形式的治安防范活动。
2、充分发挥退伍军人和民兵组织在维护社会治安工作中的作用，乡专门成立了义务治安巡逻队，巡逻队成员实行编班巡逻，让其参与综治工作，同时根据需要，组织民兵退伍军人参加社会治安综合治理，以完成应急任务。
3、加强对青少年的教育管理，聘请派出所所长为法制副校长，每月为中小学生集中上一堂法制课，使青少年法制观念明显增强，有效地预防减少了青少年犯罪，中小学生无辍学现象发生，违法、违纪情况明显减少，法制宣传真正发挥了作用。
4、健全治保、民调、巡逻、帮教、普法及综治组织，并进行集中培训，提高了各成员自身素质，充分发挥了其职能作用，增强了群防群治效果，有效维护了社会稳定。
5、加强对“三放人员”的管理，对我乡3名“三放人员”落实了帮教责任，鼓励和支持他们发家致富，解决他们的实际困难，帮教率达到100%，改好率达100%。
三、确保社会稳定，促进全乡经济发展。
1、继续深入开展双创工作，着力解决影响社会治安的深层次问题。
（1）、创安工作：为确保农村社会治安秩序良好，全乡按照居民居住情况共划分10个安全小区，落实了区长责任制，做好思想转化工作，特殊人员转化不了的逐级上报，集中力量把治安隐患解决在基层，形成了责任到人，齐抓共管，没出现矛盾激化，无治安隐患，无集体上访，创安工作真正得到落实，农村治安秩序明显改进。
（2）、创模工作：我乡按照县综治委的安排部署，积极组织开展争创社会治安综合治理模范乡活动，层层建立组织，制定了规划。主要做法是：综治办工作人员经常深入群众征求意见，制定了村规、民约六章43条，及时掌握存在治安隐患的人和事，每月向乡综治委汇报一次工作，综合全乡存在的问题，乡综治办每季对全乡进行一次综合治理，发现问题及时解决，发现隐患，随时向乡党委汇报，例会研究解决。
2、乡综治领导小组在全乡巡回排查，进行民主与法制宣传，强化治安管理，加强对重点人的监控。
四、积极开展“平安家庭”、“民主法治示范村”创建活动。
（一）××永村建立了以人民调解委员会为依托的民间纠纷调解“四级联网”制度，有效地维护了社会稳定，使村“两委班子”从繁杂的事务中解脱出来，有更多的精力进行谋划和实施村经济发展，加快了脱贫致富的步伐，充分发挥了党小组长、群众代表、村民组长应有的作用，大大提高了工作效率，有效地防止了矛盾激化。
（二）村民委员会和村党支部各项组织健全并能充分发挥作用。
（三）民主监
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督有力，村干部依法接受村民理财小组监督。
（四）法制宣传教育深入人心，村民坚持学法、守法、依法讲法。
全乡各村建立健全了普法组织网络，由村委会成员对普法员进行宣传讲解，然后再依次宣传，一传十，十传百，以点带面，实行村民自我教育。
（五）家庭平安是社会稳定的基石，只有家庭成员内部稳定，社会才更加和那一世小说网 http://www.daodoc.com谐，为此我们加大了《妇女权益保障法》、《河北省预防和制止家庭暴力条例》知识的宣传，一部分群众认识到自己在家庭中的所作所为确实不符合法律和条例的规定，表示以后会认真改正错误，群众的反响很大。
综治办人员在认真完成本职工作的同时，又加强了自身素质的培养，深入学习“三个代表”重要思想，参加了乡党委组织的荣辱观教育，进行了社会主义法治理念教育的学习，进行橱窗宣传，完成了基础建设目标，积极参加创建先进所站活动和行风评比活动，圆满地完成了上级交给的各项任务。
××永乡政法委
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第14篇：镇政法委工作总结
镇政法综治工作总结
一年来，我镇政法、综治工作在县委县政府、县政法委、县综治办的领导下，在镇党委、政府的高度重视和统一安排下，在镇属机关、厂（场、矿）、学校及各村基层组织的共同努力下，我镇政法委、综治办切实履行了工作职责，认真贯彻执行了党的路线、方针政策。以科学发展观为统领，深入贯彻落实党的十七大和全省、全州政法工作会议精神、《晴隆县社会治安综合治理第四个五年规划及实施方案》〈晴党发﹝2007〉2号〉，以平安建设为抓手，广泛深入地开展“平安晴隆”创建活动。在维护社会稳定工作中，大力宣传有关法律、法规，在保护人民群众生命财产安全方面，严历打击“黑恶”势力和犯罪分子，维护我镇社会治安秩序方面做了大量的工作，取得了明显的工作实效，全力维护了全镇的政治稳定，经济发展，确保了一方平安。在工作中克服不足，不断地吸取工作经验，继续发扬成绩、更好地推进工作。现将一年来的政法、综治工作总结如下：
一、政法、综治工作
1、领导重视、部门配合，齐抓共管，层层签订责任
状，落实责任制，为全年的政法、综治工作形成良好的开局。
2008年是全镇社会治安综合治理“十一五”规划的第三年，镇党委、政府加大了全镇的政法、综治工作的力度，虽然前几年，全镇的政法综治工作取得了不少的成绩，但今年是“十一五”规划的第三年。前几年的工作实绩需要巩固和加强。2008年的工作更必须不断创新，巩固开拓前进，体现五年规划实施全面成效。因此，在2008年初，镇党委、政府就专门召开了全镇政法、综治工作进行了安排部署，并要求镇政法、尽早落实工作责任，签订目标管理责任状，明确工作任务。并与全镇10个村、3个厂（场）11所学校的法人代表层层签订了《鸡场镇2008年社会治安综合治理目标管理责任状》和《禁毒责任状》，八月份又签订了《鸡场镇扫黑除恶严打整治工作责任状》以书面形式明确了2008年各自工作目标责和任务，进一步强化落实了工作责任。增强了做好2008年政法综治工作的责任感和信心。使全镇政法、综治工作得到了早安排、早部署。任务得到明确，责任落实到人，为全镇的政法综治工作形成了良好的开端。
2、及时调整组织机构，进一步健全群治群防网络体
系，严密社会控制面，加强矛盾纠纷排查和调处，预防各种违法犯罪活动，取得实效。
我镇在人员变动的情况下及时调整和充实了镇综治委、调解委等村级各种组织，同时以会代训的方式培训基层综治新增人员，进一定加强了各村镇属群防群治网络建设，同时要求他们积极开展矛盾纠纷排查调处工作机制，对容易引发矛盾的敏感事件和重点区域采取了专门的定期排查上报调处制度。对辖区内的基层设施的公路建设，有让煤矿的开采，涉及到的土地纠纷，采取片区负责制，调处和类矛盾纠纷，山、林、水、土等方面的矛盾纠纷。化解和避免了大量民事纠纷转化为刑事案件的可能性，严密了社会的控制面，加强了预防各类违法犯罪活动，权利维护了全镇的社会稳定。
3、积极配合,协调公安机关开展多种形式的集中整治活动,实施专项治理,有效地净化了校园及周边环境治安秩序,有力地遏制了青少年违法犯罪的高发态势。
我镇虽然不是政治、文化、交通、娱乐中心，但辖区内拥有学官职中、雨集中小学、建坪小学、鸡场小学、紫塘小学、洋歧山小学、徐红小学、大坡小学、廖基小学、大新小学、田坝小学，学校及周边环境治安秩序的好坏直
接危及到我镇社会治安秩序的好坏，校园及周边环境治理工作就显得尤为重要，是我镇社会治安综合治理工作的重头戏，是我们工作的重点。今年以来，镇政法委、综治办、派出所、法庭、司法所及相关部门对校园及周边秩序进行多次的整治工作，使校园及周边环境治安秩序良好。
今年以来，我镇辖区共调处各种矛盾纠纷11起。我镇辖区发生的治安案件9起，查处8起，其中违反交通法2起，查处8人，殴打他人造成重伤4起，殴打他人造成轻微伤害4起，偷盗小量公私财物1起，总的处罚8人。行政拘留4人，罚款4人。刑事案件件8起，立案8起，破4起。调解民事纠纷36余起。有效地预防和打击了校园及周边环境的违法犯罪活动，震慑了犯罪分子，提高了校园及群众安全感。今年本镇辖区内的刑事案件，治安案件，民事纠纷，在去年的基础上，有一定幅度降低，社会治安出现良好的状态。今年调解民事纠纷37起，执行10件；诉讼案件判决12件，调解37件，撤诉16件，未结案5件，执行案件12件，未结案2件。
4、加强法制宣传，增强法制观念和法律意识，提高干部群众遵纪守法的自觉性和责任感。今年以来，我镇精心组织，积极实施开展了综治宣传月活动，采取了张贴标
语80多幅，印发宣传资料2000余份，利用赶场天设宣传咨询点等多种形式开展了综治宣传月活动，农村反邪教活动，通过宣传，取得良好的成绩。
①“五五”普法工作。普法教育是依法行政和实施“平安”建设的基础，按照“五五”普法实施方案，我镇共进行村组骨干培训班2期84人，副股（站）级以上骨干培训1期24人，发放各种法规宣传资料2000余份，开办法制宣传栏4期，广播宣传、录音巡回宣传3次，法律咨询4次118人，通过开展法制宣传教育工作，使广大干部群众的法律素质不断提高，各级干部依法办事，依法管理，依法决策的能力得到了提高，为依法治镇营造良好的基础。
②禁毒工作.认真学习和贯彻上级有关禁毒的精神,全民动员,全社会参与,坚持人、财、物、措施到位，积极开展“禁毒日”宣传工作，禁毒工作方面，我镇召开专题会议2次，举办毒品知识和有关法规宣传3次，发放宣传资料1000余份，举办禁毒宣传栏3期，张贴各种宣传标语60多幅，按照禁毒工作“六包”责任制，层层签订禁毒责任书，落实责任追究制。将禁毒工作与其他工作同安排，同部署，同奖惩。通过广泛宣传，使广大人民群众深
知毒品的危害。增强了人民群众自觉反毒、防毒、拒毒的意识。
③清理“门徒会”等邪教工作，大力宣传正确舆论导向，增强广大职工和人民群众抵御异端邪说的能力，及时组织干职工学习有关文件精神，传达上级有关决定，对我镇原参与“门徒会”人员进行跟踪调查，定期或不定期掌握其动向。由于宣传到位，措施有力，特别是通过对非法组织“门徒会”的揭示批判使广大职工及人民群众受到极为深刻的教育，也提高了大家辨别是非的能力，我镇无“门徒会”等非法组织的苗头。
二、存在的问题和亟待加强的工作
1、由于我镇地处县城的东南面，与兴仁县接壤，与光照镇、安谷乡、三宝乡、沙子镇、莲城镇、大厂镇相邻，经济不够发达，文化较为落后，面积大，人口多，人民群众的法律意识不够强，加之今年的道路时常堵塞，给巡查工作带来不便，这给治安管理带来较大的压力，还需要加大治安巡逻的密度和力度，更进一步严密社会控制面，加强管理，尽力减少发案数，降低发案率。
2、警力不足，这给社会治安工作带来了一定的困难和压力。由于警力不足，加之全镇面积大，人口多，警力、
综治巡逻力度不够，导致少数地方成为治理的死角。
3、由于以上方面因素共同作用，使我镇的治安形势不那么平静，面对纠纷不断，案件频发的治安形势，常感经费投入不足，有捉襟见肘之惑，还需政府加大资金投入，增强警力，确保我镇政法，综治工作各项任务的圆满完成。
综上所述，今年我们虽然做了大量艰苦细致的工作，付出了艰辛的劳动，也有效地维护了全镇社会治安的良好秩序。但离上级要求和人民群众满意的标准还有一定的差距，我们将清楚的认识到所面临的严峻治安形势，对我们今后的工作带来新的挑战，我们将在今后的工作中更加努力，再接再厉，为全镇社会治安综合治理工作上新的台阶再作贡献，为全镇社会、经济、文化的发展保驾护航。
第15篇：政法委党支部工作总结
2011年政法委党建工作总结
2011年，政法委党支部在管理区直属机关党工委的正确领导下，认真落实管理区组织部和机关党委的总体安排部署，深入贯彻党的十七届五中、六中全会精神，以服务政法系统推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法“三项重点工作”为核心，坚持以“创先争优”活动为主线，深入开展学习型党组织建设，努力提高党建工作科学化水平，扎实开展党建工作，取得了良好实效。现将2011年工作总结如下：
一、党建工作情况
政法委共有工作人员11人，党支部现有党员9人，入党积极分子2人，支委5人。支部制定集中学习和外出培训计划，党员有个人学习计划，并按时间确定年度学习内容。
（一）加强思想建设，提高党员干部的政治理论水平。一是强化了理论学习和业务培训。认真学习了《胡锦涛总书记在中国共产党成立90周年大会上的讲话》、《国务院关于促进内蒙古经济又好又快发展的意见》，《杨善州同志先进事迹和崇高精神》，《党的十七届六中全会精神》，使广大党员干部在思想认识上有新提高，精神面貌上有新变化。紧密结合政法“三项”工作，以提高党员干部的文化水平和业务能力为目的，认真学习了《中共政法工作会议精神》、《自治区政法暨信访工作会议精神》、《全盟政法工作会议精神》及《有关深入推进矛盾纠纷大调解工作的指导意见》。通过有计划、有步骤、有重点的学习培训，党员干部思想进一步解放，理念进一步更新，素养进一步提高，对于指导工作进一步做好奠定了良好的理论基础。二是创新学习方法，注重教育实效。采用学习文件材料，领导上党课，专题宣讲辅导，观看警示教育片，组织座谈讨论，进行知识测试和撰写学习心得体会等多种形式，开展了党风廉政和业务知识培训活动。组织全体党员积极参加了《庆祝中国共产党成立90周年党的知识竞赛100题》活动，观看了教育片《惊沙》，参加了《廉政知识》问答及认真回答了全盟政法系统主题教育实践活动测试题。
（二）加强组织建设，增强党组织的凝聚力、战斗力。一是及时调整了支部领导班子。今年，鉴于人员变动和支部书记任职满3年等情况，政法委进行支部书记和支委调整，通过党支部9名党员讨论和民主选举产生了新一届支委会。二是抓好了发展党员工作。按照《党章》和有关规定，严格发展党员程序，把好入口关，今年培养了入党积极分子1名、重点培养对象1名，并积极参加了入党培训。三是强化了制度建设。进一步健全完善了学习制度，形成人人学党章，人人讲党课的良好局面。建立了《学习型党支部建设》长效机制。明确缴纳党费制度，做到了按时交纳、及时调整、全额上缴，无漏报瞒报现象。建立了党员干部定期培训制度，加强了对党员干部政治理论知识、业务知识的培训。坚持“三会一课” 制度，进一步完善了党务公开制，增强党组织工作透明度。建立和完善了党内民主选举和党员“三先”制度、党员评议党组织干部制度等，切实保障了党员的选举权、知情权、参与权、监督权。
（三）抓好党风廉政建设责任制落实，增强反腐倡廉工作新成效。支部组织全体党员干部深入学习《廉政准则》和中共中央、国务院新修订的《关于实施党风廉政建设责任制的规定》的宣传教育以及政法系统干警坚持“三个之上”、“四个一律”、“五条禁令”等思想教育，加大了政法机关工作作风督察及清正廉洁执法督导和通报力度，着力解决了发展意识不强、工作效率意识不强、服务意识不强、大局意识不强、自律意识不强等问题。
二、创先争优工作开展情况
为继续深化“创先争优”活动，增强我委党建工作生机和活力，制定了2011年创先争优活动安排，明确了工作目标，扎实开展了各项工作。
（一）围绕政法中心工作、突出了活动特色。一是把创先争优活动与开展社会矛盾化解工作相结合，全力维护管理区社会和谐稳定。
1、全力化解社会矛盾。为了切实从源头上预防和减少社会矛盾的发生，真正实现经济效益、项目风险、社会稳定“三评估”，哈、贺两场就城镇拆迁可能引发的矛盾，开展了对场部内住户的民意调查工作，从源头上预防了矛盾纠纷的发生。
2、继续加大不稳定因素及矛盾纠纷排查调处。本着“减存量、控增量”的原则，充分运用管理区、镇（场）、社区（嘎查村）、草原110调解员“四级联动”排查机制，人民调解、行政调解、司法调解“三调联动”的调解体系，扎实有效的开展了矛盾纠纷防范排查工作。逐步健全司法调解。加大对各类民商事诉讼案件进行有效的前判、判中、判后调解，提高案件的调解成功率。截止10月底，共调处各类社会矛盾纠纷591起，其中人民调解87起，行政调解352起，司法调解152起。二是把创先争优活动与开展社会管理综合治理工作相结合，全力提高管理区社会管控能力。
1、强化了重点人群的管控。制定了《流动人口服务与管理办法》和《农牧区流动人口管理区办法》，利用综治维稳工作中心、综治维稳工作站两个平台，管住农牧区、重点企业、项目工地三个重点区域，落实旅店住、雇主、业主和出租房屋四个责任，做到登记、立卡、签状、建档五个到位的管理模式，目前，共登记暂住人口8047人、登记率大100%；签订出租房屋和场所行业管理治安责任书887份；通过对外来人口信息对比，及时抓获本地逃犯5名，协助抓获外地逃犯15人。
2、大力推进了科技防范建设。投资64万元为管理区四所学校、一所幼儿园安装了视频监控报警系统，安装探头184个；投资80余万元完成“三馆”、文化中心、自来水公司、新建汽车站等重点单位和公共复杂场所视频监控安装工作；资41万元完成了9个居民小区的视频监控安装工作；投资135万元完成了农牧场、水库的视频安装工作，技防工程建设巴镇延伸到农牧场、水库，实现了全覆盖；对境内旅店业全部安装了信息管理系统，安装率100%。三是将创先争优活动与深入开展公正廉洁执法活动相结合，全力维护管理区社会公平正义。
1、加强了思想政治建设。组织开展了“发扬传统、坚定信念，执法为民”主题教育实践活动及“忠诚、为民、公正、廉洁”的政法核心价值观教育。通过各项教育活动的开展，牢固树立了政法干警“三个至上”、“四个在心中”的执法理念，政法干警的执法水平得到了进一步的提高。
2、提高了能力作风建设。在政法干警中组织开展了经常性的业务培训和练兵活动，提高了政法干警履行职责，依法办事的能力和执法水平。今年以来，政法系统外派学习45人（次）。加强对政法干警警风、警纪整治力度，政法各部门开展各种形式的警示教育活动10余次。
3、推进了政法力量建设。为公安局公开招录参编干警18名，为消防大队招录参编工作人员10名，充实了一线民警力量。通过公开招聘的方式为法庭、司法局分别招聘了本科以上法律专业人员，强化了司法力量。四是强化了从优待警制度建设。年初继续为政法干警、场镇综治维稳办及工作中心人员及草原110联防队员投保了人身意外伤害保险。落实了公安干警每月500元的超时补贴，对过去招录的10名文职人员全部参照事业编管理，提高了工资待遇，有33名事业编民警和参编民警享受了政法岗位津贴。从今年起，建立了每年定期为政法干警健康体检制度。
（二）扎实有效的开展了“依法履职，按程序办事” 活动。 按照管理区党委关于《乌拉盖管理区在创先争优活动中深入开展“依法履职，按程序办事”活动实施方案》的通知要求紧贴本单位实际召开了“依法履职，按程序办事”活动动员大会，制定了政法委“依法履职，按程序办事” 活动实施方案，成立领导小组，并组织政法委全体党员干部认真学习并要求每位党员，求真务实，履行职责、依法办事。明确职责阶段，按照“三定”、方案确定的职责，明确了政法委综治办、维稳办、执法监督室、国安办四个不同科室的职责分工，确立了规范的工作流程、完成时限和质量标准。同时通过座谈讨论、听取汇报等形式征求了单位内部和社会各界意见和建议，对当前工作质量问题进行了总结、分析和梳理。
（三）认真开展了干部“下基层、察民情、办实事”活动。以管理区干部“下基层、察民情、办实事”活动为载体，以密切联系群众为核心，动员和组织管理区政法干警深入基层一线，认真体察群众疾苦、主动倾听群众意见、自觉接受群众评议。深入到巴音胡硕镇巴音胡硕社区（三居），入户调查103户，入户率6.4%。同时发放民意调查表100份，就群众关心的20项民生指标开展专项民意调查，广泛征求群众对干部下基层的意见和建议，并提出了整改意见。以“联一带三”形式，救助一个贫困户，扶持一个转移户，培育一个典型户，解决实际问题，活动中，政法委、司法局、法庭、检察室、国税局5个单位每年拿出500元，共计3000元，帮助困难家庭大学生顺利完成大学学业，从而进一步牢固树立了群众观点和正确的民意导向，不断加强和改进了政法工作，使群众实际困难得到了解决。
三、开展政法系统“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动情况
按照中央政法委在政法系统中开展“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动的总体部署，结合工作实际，丰富载体、认真组织开展了各项活动。
（一）加强了组织领导。一是成立了政法委书记为组长、副书记为副组长、公、检、法、司一把手为成员的主题教育实践活动领导小组，加强了活动的组织领导。二是制定了《乌拉盖管理区政法系统开展“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动的实施方案》，明确了活动载体、形式内容和具体措施等。三是召开了主题教育实践活动动员大会，针对活动如何开展进行全面安排部署。
（二）加强了宣传。先后向管理区党委组织部报送主题教育实践活动宣传信息2篇，向盟政法委上报主题教育开展情况简报11篇，召开主题教育实践活动专题会议3次。通过加大宣传力度，强化宣传效果，在政法系统形成了人人参与活动的良好氛围。
（三）突出了活动特色。管理区公安局组织开展“大走访”开门评警活动，以基层所队为重点，敞开大门，面向社会自觉接受群众评议，着力解决突出问题。坚持“走出去”与“请进来”相结合的方式，组织干警走千家、进万户，进家庭、进社区、进牧区、进单位、进学校广泛收集社情民意、认真倾听群众呼声、了解百姓疾苦、帮助解决问题，排查化解矛盾。截至目前，走访场（镇）、嘎查（村）36次、企事业单位74家、社区群众2240人、服务管理对象18个、民警家庭4户，在走访过程中共收集意见建议12条，排查矛盾纠纷14起、治安隐患7处，为广大群众办实事、好事24件，发放各类安全防范宣传单2000余份，召开“警民座谈会”7次，发放评议表400份，发放《警民关系意见表》600余份。法庭按照要求层层签订责任状，建立防范关系案、人情案、金钱案的工作机制，增强法官公正廉洁司法意识；司法局开展了以“务实创新，服务于民”为主题的学习实践活动，不断改进工作作风，努力建设服务型、学习型机关，截至目前，共组织学习5次。深入社区、嘎查（村）、建筑工地等开展送法律到基层为民法律援助活动。
政法委党支部 二0一一年十二月五日
第16篇：政法委上半年工作总结
今年以来，全区政法综治系统在市委政法委和区委、区政府的正确领导下，以“三个代表”重要思想为指导，牢固树立科学的发展观和正确的政绩观，认真贯彻落实省、市政法工作会议精神和区委整体工作部署，以建设“苏鲁边界平安区”为重点，大力加强基层基础建设，全面落实社会治安综合治理措施，全区社会政治稳定，治安形势进一步好转，群众安全感明显增强，为全区经济发展创造了良好的稳定环境和法治环境。
一、上半年工作开展情况
（一）坚持稳定压倒一切，把深入开展“苏鲁边界平安区”建设纳入重要议事日程
平安建设是稳定、综治工作的深化和升华，顺应民意，体现了科学的发展观，是践行“三个代表”重要思想的政治任务，是建设和谐社会的重要举措。区委、区政府在平安建设开展之初，就提出要从超越一般意义上的安全稳定、超越一般意义上的政法综治工作来深刻理解平安建设的深层次内涵。在去年基础上，进一步提升“苏鲁边界平安区”建设标准，完善创建措施，形成了齐抓共管、综合治理的浓厚氛围。一是思想认识再深化。年初，召开了全区深入推进“苏鲁边界平安区”建设动员大会，会议对2004年度的平安建设工作进行了全面总结，对深入推进平安建设进行了再动员、再部署。二是工作思路再明确。今年的深入推进年活动，我们紧紧围绕“苏鲁边界平安区”建设“一条主线”，抓住基层基础和队伍建设“两个关键”，突出“严打”整治、治安防范、矛盾调处“三个重点”，落实好各项深化措施。三是目标要求再提高。我区根据特殊区位的特点和稳定工作形势，提出了“四个确保”的奋斗目标。“四个确保”，即确保越级访、重复访、集体访“三访”案件和群体性事件进一步下降，确保刑事发案升幅和治安案件进一步下降，确保不发生“FLG”等邪教组织滋事事件，确保不发生安全生产责任事故，为全区经济社会发展创造更加和谐稳定的社会环境和公正高效的法治环境。
（二）继续深化“严打”整治斗争，全力维护社会治安秩序
严打是维护社会稳定的重要手段，是搞好社会治安的“杀手锏”。针对我区地处边缘结合部、外地流窜犯罪及治安乱点较多的实际情况，我们始终坚持“严打”方针不动摇，始终保持对刑事犯罪的高压态势。今年以来，先后组织开展了春季“严打”整治斗争，打击盗伐林木、涉电违法、非法行医犯罪等专项斗争。上半年，全区共发生各类刑事案件419起，治安案件195起，与去年同比略有上升（去年同期分别为416起和189起）；破获案件483起（包括积案），同比上升16%；刑拘142人，逮捕90人，移诉134人，治安处罚419人。成功侦破城区“2.19”杀人案，实现了“重案必破”的目标，沉重打击了犯罪分子的嚣张气焰。区委、区政府还先后召开了2次公捕公判和公开处理大会，达到了“打击一个，教育一片”的效果。
在“严打”的同时，坚持以打开路，打治结合。对年初排查出的16个治安后进村居和部位组织专门力量实行挂牌整治，在党委、政府的统一领导下，本着有什么问题就解决什么问题的原则，“班子、经济、治安”一起抓，“治乱、治瘫、治穷”相结合，从镇（街）抽调40余人，由科级干部带队，逐村派驻工作组，区综治委成员部门驻村帮包，集中开展了重点整治工作，取得明显成效。
（三）实施“三大战略”，着力打造治安防范工作新格局
我区根据特殊的区位和当前社会治安实际，大力实施了信息预警、人口和立体防控“三大战略”，着力打造社会治安防范工作新格局，取得明显成效。
一是实施“信息预警战略”，完善情报信息网络。我区把情报信息工作作为维护社会治安稳定的一项重要基础性工作来抓，制定下发了《关于在全区公安机关建立大信息格局的实施意见》，落实了情报信息收集、研判、使用、奖惩等各个环节的保障措施，实现了情报信息运行的全警化、社会化、专业化、市场化和科技化。物建了一批高质量的信息员，触角遍及社会各个角落和各个阶层，广泛收集信息，及时掌握上报，在打击预防违法犯罪、维护社会稳定工作中发挥了重大作用。今年以来，通过获取情报信息查破各类违法犯罪案件150余起，抓获违法犯罪嫌疑人110名。
二是实施“人口战略”，通过人口管理加强治安管理。我区把人口管理作为治安基层基础工作的重点和关键环节来抓，主动适应动态社会的发展要求，探索新机制，创造新办法，为发现、预防、打击犯罪服务，具体工作中“建立一个机制”，即以实有人口管理为目标的机制，由区公安分局户政科牵头，各派出所全部建立了村（居）民治安档案，对16-45岁之间的人员，详细登记其体貌特征、社会关系、经济状况、有无前科、现实表现等资料，统一归档，专人管理。“控制一个重点”，即抓好对重点人口的管控，以列管准确、掌握情况、发现得了、控制得住为目标，定期见面，认真帮教，及时转化，遏制“两劳”释放人员重新犯罪。“加强两项管理”，即加强流动人口和出租私房管理，派出所民警积极开展“千村大调查、万户大走访”活动，深入村居，走门串户，摸清暂住人口和出租私房的底数，把暂住人口和出租私房管理结合起来，以人找房，以
房查人，澄清底数，登记造册。
三是实施“立体防控战略”，构筑人防、物防、技防相结合的联防体系。我区建立完善了以公安指挥中心为龙头，派出所为中坚，群防群治力量为依托，交警、巡警、治安、刑警多警种联动，人防、物防、技防相配套，全时空、多层次、立体型、网络化的社会治安防控体系，最大限度地压缩了犯罪空间，减少和控制了发案。在此基础上，又重点深化了三个方面的工作，首先是控制社会面。为提高基层民警发现违法犯罪线索、排查调处矛盾纠纷的能力，实行了派出所民警包村制，原则上每名民警包5个行政村（居），每周下村不少于一次，走访群众，了解情况，收集信息，反馈民意，组织开展群防群治工作。同时，加大了对治安混乱、复杂、落后地区的集中整治活动，及时消除治安隐患，特别把犯罪分子易于藏身落脚的旅馆、娱乐、服务场所和一些与犯罪活动密切相关的机动车修理业、废品收购业等作为清理检查的重点，牢牢控制住了治安重点复杂区域和社会面。其次是编织“互联网”。在深化治安防控体系建设中，在城区派出所建立了社区警务室，在农村派出所建立了“防控中心”，在运河水上派出所建立了流动警务站，在全区各交通要道、路口设立堵截卡点等防控载体。再次是推进科技化。今年，我区将以政府拨款和“谁受益、谁出资”的形式，筹资120万元，建设“电子监控城”，加快推进科技防范的步伐。以公安分局指挥中心为平台，在全区党政首脑机关、涉及国计民生的重点要害部位、主要交通路口、大型商场、金融部门营业室、较大居民社区的出入口统一安装电子监控系统，形成网络，大大提高发现、控制、打击现行违法犯罪的能力。
（四）坚持关口前移，创新机制，积极防范和化解社会矛盾纠纷
调解矛盾、化解纠纷是保持社会稳定的基础性工作。我们始终坚持没有问题抓预防、潜在问题抓排查、发现问题抓疏导、出现问题抓调处，建立“两个中心”，夯实“一个基础”，把触角延伸到基层、把工作做在事前、把矛盾消除在未然，及时化解影响社会稳定的矛盾隐患。
“两个中心”一是建立农村矛盾排查调处中心。依托镇（街）综治办，联合信访、公安、民政等部门，成立农村矛盾排查调处中心，健全矛盾排查信息网络。各村组织老党员、老干部成立矛盾排查调处小组，及时掌握社情民意，对苗头性问题超前介入，及时化解，确保把矛盾纠纷化解在基层，化解在萌芽状态。邳庄镇刘桥村、马兰屯镇坝子村等还与驻地企业共同建立了村企矛盾纠纷调解中心和村企联调制度，加强村企沟通，形成了村企共建、和谐相处、共同致富的良好局面。
二是建立农村合同监管中心。在近几年矛盾纠纷排查调处中我们发现，当前市场经济条件下，农村信访或民事纠纷案件多数是由于合同纠纷引起的，矛盾激化快，调解难度大。为彻底解决这一问题，我们积极探索，推行农村合同监管，以规范合同为突破口，超前防范，源头治理，受到了广大农民群众的欢迎和拥护，有力地促进了农村改革、发展与稳定。具体做法是：在各镇（街）成立了由镇长任组长，司法、公安派出所、民政、信访、农业、经管、土地、林业等部门主要负责人为成员的农村合同监管领导小组，落实了人员、经费和办公场所，从合同的起草、签订和监督履约抓起，跟踪做好各类农村合同的规范和管理工作。对各类合同实行“三统一”管理，即：统一合同样本、统一合同书编号、统一交合同监管中心归档管理，确保合同规范完善、权利义务明确，形式内容程序合法，切实解决了过去农村经济合同签订过程中存在的不会签、不愿签、不规范的问题，避免了因责任不清造成的矛盾隐患，强化了合同的法律效力和当事人的履约自觉性，深受群众欢迎。目前，全区纳入统一监管的各类合同已达14000余份，涉及合同的各类矛盾纠纷得到了及时化解，去年农村信访案件同比下降36%。这一做法得到了省、市领导的充分肯定，并在去年召开的全省社会治安综合治理工作会议上被作为典型交流。今年，“农村合同监管”被列为全省社会治安综合治理“十大亮点”工程，在全省推广。
夯实“一个基础”，即抓好普法和依法治区工作。一是大力实施“两个一”工程。就是为每村培养一名法律大专生村干部，为每户培养一名法律明白人。二是全面加强青少年法律教育。在中小学校聘请了法制副校长，常年开设法制辅导课，建立起学校、家庭、社会多方参与、齐抓共管的青少年法制教育工作机制。三是强化个体私营业户普法教育。广泛开展了法制宣传教育和职业道德教育活动，促使他们遵纪守法、照章纳税，提高他们运用法律管理经济的能力和水平。四是强化宗教普法工作。我区有17个少数民族、2个民族村(居)、4个散杂村(居)，少数民族群众3200余人，伊斯兰教教徒占少数民族总人数的97.5%。我们从强化民族宗教普法工作站建设入手，重点对60多名宗教教职人员进行法律知识培训，进而做好少数民族群众的普法教育工作，使其懂政策、懂法律、懂制度。同时建立了区、镇、重点村、教堂四级排查调处网络，仅今年上半年，就排查民族宗教问题隐患8起、130余人，防止矛盾激化4起，依法解决10余起侵犯宗教合法权益事件。同时，我区根据京杭运河穿境而过、辖区内水上船民较多的实际，建立了水上流动普法站，积极开展水上船民普法工作，使普法工作不留死角。
二、存在的问题和不足
总的来看，今年全区政法稳定工作虽然取得一定成绩，但存在的问题和困难仍然不少。一是影响稳定的不安定因素仍然比较突出。随着经济的快速发展，各类刑事案件进入高发期，犯罪活动呈现智能化、暴力化、复杂化特点，社会治安形势仍然十分严峻；各类社会矛盾大量存在，如果处理不好，将会酿成大的事端。二是基层基础工作比较薄弱。特别是村居一级的治安防范问题依然比较薄弱，对社会治安的管理、控制和驾驭能力不强。我区地处边界结合部，影响稳定因素多，不
可预测性大，各类犯罪容易反复，稍一放松，就有可能出现大的问题，很有可能从先进变为后进，由主动变被动，影响到全区、全市大局。以上问题形成的原因是多方面的，但归根到底，还是与我们的思想认识程度、领导工作力度、措施落实强度有着直接关系。对此，我们将高度重视，采取切实有效措施，认真加以解决。
三、下半年工作打算
（一）扎实开展“严打”整治斗争。在犯罪形势总体平稳时，着重加强对犯罪活动规律的研究，以经常性打击为主；在某一类犯罪问题突出时，适时组织开展专项的、局部的“严打”集中行动。将重点打击四类违法犯罪：一是杀人、爆炸、投毒、绑架、持枪作案等容易引起人心恐慌的严重暴力犯罪，二是盗窃、抢劫、抢夺等多发性侵财犯罪，三是黑恶势力和有组织犯罪，四是流窜犯罪。对这几类犯罪，一定要作为重中之重，重拳出击，决不手软。
（二）进一步加大科技防范力度。以政府拨款和“谁受益、谁出资”的形式，筹措资金，建设“电子监控城”，加快推进科技防范的步伐。以公安分局指挥中心为平台，在全区党政首脑机关、涉及国计民生的重点要害部位、主要交通路口、大型商场、金融部门营业室、较大居民社区的出入口统一安装电子监控系统，形成网络，进一步提高发现、控制、打击现行违法犯罪的能力。
（三）不断深化“规范执法行为，促进执法公正”专项整改活动。规范执法行为是一项长期的工作，必须把解决突出问题与健全促进公正执法的长效机制结合起来，不断推进政法队伍执法的规范化建设，重点抓好执法责任和责任追究机制、执法工作目标管理机制、执法考核奖惩机制、执法活动全程监督机制四个方面的机制建设。通过进一步明确岗位执法责任、执法权限、基本职责，对执法环节进行跟踪管理，对办案质量进行考评，推行和规范司法公开制度，切实增强接受监督意识，确保专项整改活动取得实效。
第17篇：政法委保密工作总结
＊＊年度保密工作总结
二00＊年我委保密工作，在市委保密委员会的正确领导和市国家保密局的具体指导下，认真贯彻“三个代表”重要思想和党的十六大及十六届四中全会精神，牢固确立了“保密就是保安全、保稳定、保发展”的指导思想，坚持把“查问题、堵漏洞、除隐患”作为保密工作永恒的课题常抓不懈，结合我委实际，注重在盯住弱项打基础，提高
标准抓落实上下功夫，保密工作的整体水平有提高，呈现出稳定安全、稳步发展的良好势头，保障了政法工作各项任务完成。主要特点：
一、加强保密领导，确保工作落实
今年，市委政法委始终从讲政治的高度，深刻认识加强保密工作的重要性，从创新政法委机关工作和保持高度稳定出发，抓好保密工作的落实。一是建立健全组织，加强对保密工作的组织领导。我们坚持主官负全责，并成立了市委政法委保密工作领导小组，由尹世建副书记任组长，具体负责保密工作，各科（室）设有保密员，层层抓落实，使保密工作时时、处处、事事有人抓，有人管。二是把保密工作纳入政法委工作议事日程。我们把保密工作与日常工作紧密结合，统一部署、检查和讲评，做到年初有计划，季度有检查，半年有讲评，年终有表彰，每月分析一次保密形势，针对问题搞教育，并把保密工作作为一个硬性指标，实行一票否决。三是把保密工作融入机关业务工作之中。我们坚持把保密工作融入机关经常性工作之中，做到部署、检查、总结、讲评工作时保密问题逢会必讲，遇事必议，与经常性、基础性工作和在一起，并常抓不懈，坚持业务工作做到哪里，保密工作就落实到哪里。
二、深化保密教育，巩固思想防线
今年，我们针对驻边特点加强保密工作研究，强化经常性保密安全教育，制定有效防范措施，使全委人员牢固树立了保密安全观念，增强了保密工作自觉性。
一是抓好专题教育。今年，我们进行了四次保密专题教育，主要学习贯彻上级有关保密工作的文件规定。教育中，采取集中教育与随机教育、专题教育与专题辅导相结合，并广泛运用板报、新闻媒体等宣传教育手段，消除了个别干部思想上存在的高技术条件下“有密难保、无密可保、保密无用、与己无关”等模糊认识，牢固树立了“保密就是保稳定、保安全、保发展”的思想，工作的责任感、紧迫感明显增强。
二是抓好涉密人员教育。为确保保密工作的落实，在实际工作中，我们本着教育者先受教育的原则，注重抓好涉密人员的保密教育，组织涉密人员认真学习掌握保密法规常识，带头严格遵守保密纪律，并把保密纪律的强弱、保密素质的高低作为考核和任用干部的一项重要内容抓紧、抓实。
三是落实保密教育制度化和经常化。我们把保密教育作为政治教育的一项重要内容，坚持把保密教育与时事政策教育、经常性思想政治工作和经常性管理教育工作有机结合起来，充分利用各种时机，采取多种形式，努力达到教育效果，不断增强机关干部的保密观念。
三、落实保密制度，堵住失泄密渠道
（一）注重涉密人员的选调和培养。我们注重加强对所属涉密人员的思想教育和业务培训，打牢思想基础，提高业务素质。每季度，对文书、打字员等涉密人员进行一次政审，并填写重要岗位人员登记表，较好地避免了“重用轻管、只用不管”的现象。
（二）加强涉密载体的管理。我们从严格制度入手，加强对涉密文件的管理。一是严格保密制度。严把密级文件的“收文、发文、登文、送转、清退、借阅、保管、销毁”等八个关口，建立了“六本”即：收文、转（发）文、内部文件、复印密级文件、借阅文件和印章使用登记。二是加强对涉密文件的管理。我们对会议文件、起草的领导讲话等涉密材料，按内容标注相应密级，并对使用范围、印发份数、登记、回改、销毁、存档都有明确要求。对涉密文件的印刷、复制都是严格按规定的份数在打字室进行。三是加强对废弃秘密文件的销毁和管理。机关的废弃文件、资料、信封、文件余页、废页，我们都及时主动撕碎销毁，较好地堵塞各种失泄密渠道。
（三）加强涉密设施的管理。随着科学技术的不断发展，我委办公自动化设施有了更新和发展，这给保密工作带来了许多新情况、新问题。为有效预防失泄密问题的发生，我们严格遵守微机使用规定，严禁在硬盘中存储涉密文件资料或随意拷贝涉密文件资料，使用中的软盘也做了统一编号，集中管理，所有涉密微机都没有加入国际互联网。同时，我们还规范了移动电话、寻呼机等通信工具、书信等到方面的使用管理。
存在的问题：
一是个别人员的保密观念还不强，缺少敏感性。
二是经常性的保密管理与经常化、制度化要求还有差距。
明年，我们将继续围绕市委保密委员会的年度工作思路，认真贯彻上级保密工作指示，盯住薄弱环节做工作，抓好落实打基础，突出抓好保密法制建设、健全保密规章制度，进一步增强全委人员保密意识，提高防范失泄密能力，力争使保密工作再上一个新台
阶。
中共＊＊市委政法委
200＊年11月16日
第18篇：政法委上半年工作总结
XX区委政法委2012年上半年工作总结
区委、区政府：
年初以来，我区的政法工作在市委政法委和区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕党的十七大、省市政法工作会议和区委十五届二次全会提出的“三次创业”各项任务和要求，以建设“最平安、最稳定”城镇为目标，以维护人民群众利益为根本，不断深化“平安红星”建设，为我市现实综治工作“三连冠”、夺取“长安杯”做贡献；以开展“核心价值观”主题教育为载体，以实现执法公正为追求，全面加强和改进政法队伍建设，进一步提高政法工作的水平和成效，使依法治区战略得到更好实施，社会公平正义得到更好体现，人民群众安全感更加增强，社会大局更加和谐稳定，为全面建设富裕和谐新林区创造了良好的社会治安环境。
一、以服从服务改革发展为重点，全力维护全区社会和谐稳定大局
一是强化服务意识，切实发挥职能作用。我们以改革发展服务的大局意识，紧紧围绕“三次创业、转型跨越”战略任务，开展有针对性的法律服务，主动为招商引资项目建设出主意、当参谋、提建议，不断提升工作效能和服务水平。依法参与调解土地征收、房屋拆迁、农民工工资清理等问题，为发展提供了及时有效的法律支持。依法保护各类市场主体的合法权益，严厉打击破坏市场秩序行为。积极主动为企业提供司法支持，继续推出服务经济发展的便民利民措施,广泛开展“法律七进”活动，为我区重点工程、重大项目建设提供优质法律服务。切实做好“六五”普法宣传教育工作，进一步增强全民法治意识、诚信观念。充分发挥政法各部门及执法各 1 单位法律服务和法律保障作用，为全区经济发展、和谐稳定创造优良的法治环境。二是健全完善“大调解”工作体系，有效化解各类不稳定因素。切实加强以政法机关和街道为重点的“大调解”机构建设，构建“一个平台、三调联动、多位一体”的工作模式，进一步提高基层一线化解矛盾纠纷的能力。组织开展了“大排查”、“大调解”活动，通过人民调解、行政调解、司法调解等办法，积极有效地化解各类矛盾纠纷，上半年，全区共调解各类矛盾纠纷57件，其中：信访9件，司法局22件，法院26件，多是生活保障、退养教师工资、病退鉴定、街道改造、房屋拆迁等问题引发的矛盾纠纷，调解成功率98％，有效化解群体性事件苗头1起，没有发生越级上访事件。进一步健全完善了重大事项社会稳定风险评估机制，定期分析研判社会稳定形势，不断拓宽评估的领域和事项，及时向党委和政府提出意见和建议，把不稳定因素化解在萌生之时。进一步完善了突发群体性事件和暴力犯罪应急处臵预案，组织开展了应急处臵培训和实战演练，切实提高处臵突发事件的能力和水平。进一步加强涉法涉诉信访工作，不断改进工作方式方法，建立完善处理涉法涉诉信访问题的长效工作机制，按照“领导包案、分级负责，上下联动、合力攻坚”的原则，抓重点，破难点，坚持依法治访，把领导干部接访制度化、常态化，我区的涉法涉诉案件全部实现息诉罢访，没有出现进京到省访案件。
二、深入开展 “平安红星”建设，全力为夺取龙江第一个“长安杯”做贡献
（一）健全完善工作机制，继续巩固和深化“平安建设”成果。按照年初省、市委关于“平安建设”的统一部署，我区以打造“最平安、最稳定”城镇为目标，全面推动“平安建设”工作各项措施的落实，继续巩固“平安建设”成果，较好地维护了全区政治安定 2 和社会稳定，提高人民群众的安全感和满意度，努力为伊春实现全国综治优秀地市“三连冠”、捧回龙江第一个“长安杯”做贡献。为此，在年初的全区政法综治工作会议上，对政法、综治工作进行了全面的安排部署，制定下发了《红星区平安建设推进落实方案》，并与各单位签订了综合治理责任状。今年，我们在巩固成果，认真抓好各项基础工作的同时，延伸工作触角，丰富工作载体，狠抓了打击、防范、教育、管理、宣传、信访等各项工作，全力推进“平安交通”、“平安医院”、“平安校园”、“平安工地”、“平安市场”、“平安社区”、“平安林场（所）”建设，力求平安建设各项目标的实现，巩固和保持了我区良好的和谐稳定环境。
继续深入开展平安社区创建活动。目前，我城区内共有一个街道办事处，6个社区，17个小区，居民组134个，居民8301户，人口21.786人，辖区内有企事业单位60个，私企19个，流动人口254人，重点部位7个，专职治安员48人，兼职治安员124人，义务联防员132人。警务室6个，配备警力14人。半年来，各社区在居民教育管理、法制宣传、治安防范、规范化建设等方面都做了大量的工作，取得了较好的工作成效，6个社区已全部达到平安社区标准。我们在突出抓好社区治安防范、人口教育管理、夯实各项基础工作的同时，切实加强了社区社工工作，为全面打造平安社区注入新的内涵。目前，全区有专职社会工作者6名，建立健全11个警务室（区内6个，重点林场（所）5个），充分发挥了宣传、防控、调解、服务、信息搜集的作用，为“和谐红星、平安红星”建设的深入开展做出了积极贡献。
（二）积极组织开展平安宣传月活动。一是加强领导，落实责任。按照市综治办的总体要求，我区认真组织平安建设宣传月活动，召开领导小组工作会议，区综治委与区委宣传部共同制定下发了《开 3 展“平安红星”宣传月活动工作方案》，做到精心组织，周密部署，明确任务，落实责任。全区各单位将平安建设宣传活动纳入重要日程，全面抓好落实。综治各成员单位，对所包单位加强督促检查，扩大宣传层面，确保宣传效果。二是形式多样，突出重点。为保证宣传活动月的连续性，确保宣传活动取得实效，我们在全区范围内开展了一系列内容丰富、形式多样的“平安红星”宣传活动。在时间上，分日、周、月进行，由集中统一组织宣传到各单位自行组织宣传。在内容上，与森防宣传日、消防安全、交通安全、校园周边安全及社会治安排查整治大检查相结合，重点宣传我市“保冠夺杯”、“平安红星”建设、三项重点工作、社会治安排查整治、综治基层基础工作建设工作和《黑龙江省见义勇为保护和奖励规定》。在方式上，通过在电视台开设宣传专栏、发表电视讲话，发放宣传单、设立宣传一条街，设立咨询站点和法律服务台、援助点，增设永久性宣传板等多种形式，保证了社会宣传面，收到了良好的社会效果。三是各方协作，形成合力。在宣传活动月期间，我区形成了平安建设领导小组亲自抓，全区各单位和居民群众广泛参与的良好格局，并突出了今年我市综治工作要实现“三连冠”、夺取“长安杯”的工作主题，结合我区“两防”工作，积极组织宣传活动。开展了交通安全周、控制发案周、安全生产周、消防安全周。4月20日，区委书记、区综治委主任郑宪忠同志对全面深化“平安红星”建设，为确保我市综治工作实现“三连冠”、夺取“长安杯”做出积极贡献的工作目标作了电视讲话。区综治办也组织区综治各成员单位在区中心街开展了平安建设宣传一条街、平安建设板报一条街宣传活动，在城区各单位、主要街道、路口悬挂突出“保冠夺杯”、“平安红星”建设的横幅和标语，并设立咨询站点。区（局）主管领导、综治办主要领导一起走上街头向行人发放平安建设宣传材料，区综治各成员单 4 位积极参加宣传活动，在咨询台前为群众提供法律咨询、平安建设及防火防盗应知应会知识服务。在活动中，共摆放宣传展板60块，悬挂横幅标语58幅，发放宣传单2000余份，出动宣传车辆16余台（次），并利用临街单位LED显示屏展示了平安建设宣传口号，受到了过往群众的一致好评，受教育人数达3000余人/次。此外，区广播电视中心开设了专题、专栏，有针对性地编采、播报，及时在区新闻联播中播放平安建设宣传活动开展情况，不断深化平安建设宣传内容，起到了较好的宣传效果。
（三）进一步加大治安防控体系建设，切实提高对社会面的防范控制。进一步加强打击力度，不断创新压发案工作机制。坚持以“发案少、秩序好、社会稳定、群众满意”为目标，深入开展了零发案社区、零发案林场（所）等创建活动，实行打击与防控相结合，不断强化社会面管控，全力推进压发案工作，群众的安全感和满意度得到进一步提升。一是充分发挥“110”报警服务体系作用，做到快速反应，处警得当。二是加强了机企内部安全保卫工作。制定下发了《关于进一步加强各企事业单位内部安全保卫工作的通知》，强化全区首脑机关、企事业单位和金融部门的内部安全防范检查，检查机企单位186个（次），整改隐患3处，通过不断强化人防、物防、技防，突出要害部门的安全防范，有效遏制了机企单位内部重大事件和案件的发生。三是强化了社会面控制。突出了“点、线、面”三个控制，在易发案部位、治安复杂区域，突出重点时段，组织刑警、森侦等部门警力对过往可疑人员、车辆进行盘查，控制住“点”；在全区主要道路上，以巡警大队、交警大队为主，采取车巡、步巡相结合方式，实行全天候弹性工作机制在路段上巡逻，控制社会“线”；在居民区，以各派出所民警为主，实行错时工作制等勤务机制，组织专兼职治安员等各种群防群治力量开展居民区安全检查和 5 治安巡逻，控制住“面”。特别是在“三节”、“两会”等重大会议、节日期间，组织了全局警力大巡逻，将警力最大限度地摆到社会面、居民区，提高见警率。通过大巡逻、大防控，有效遏制了各类事故、案件的发生，有力打击了各类犯罪。
（四）强化公共安全管理工作。扎实推进安全生产管理长效机制建设，最大限度地消除危及人民群众生命和财产安全的各类生产安全隐患，有效避免重大安全事故发生。一是全面推进交通管理创新。坚持“以证管人”、“以车管人”，推行交通事故“四步一站式”快速处理机制，从发生交通事故快速受理处警，到抢救医治、事故调处、司法服务与法庭判决结案，也就是从事故发生到最终解决，全程提供“一站式”服务。1-6月份共发生交通事故2起，死亡1人，受伤1人，查处各类交通违法行为820人次。二是加强消防安全监督管理。针对红星区林场所多、距离远的实际，突出在火灾预防、隐患整治、宣传培训、督促指导等方面下足力气，完善林场所自防自救网络，定期组织开展演练，使林场所整体防控能力明显增强。1－6月份共进行消防安全大检查3次，发现隐患12处，整改隐患9处，查处消防行政案件2起，下发临时查封决定书1份，责令“三停”单位1家，处罚2人，罚款金额1.05万元；发生火灾1起，经济损失8555元，有效控制了火灾事故的发生。三是创新行业场所管理。对容易为犯罪分子藏身落脚的小旅店、出租屋等重点部位，容易滋生违法犯罪的物流、快递等新兴行业，容易发生公共安全事故的枪支弹药、爆炸物品、管制刀具等重点物品，加强日常监管，在防范管理中确定打击重点，在打击整治中发现防控漏洞。全区旅店业全部安装了管理系统，推出了旅店业QQ群管理方式，全天候24小时为旅馆业提供查询服务，对身份不明人员和可疑人员随时进行网上查询、核对身份信息，充分借助社会力量和科技手段，提高旅 6 馆管理能力和水平。
（五）推进铁路护路平安工程建设，确保我区管护路段平安畅通。年初，制定了《全区2012年铁路护路联防工作方案》，明确了工作任务和目标，落实工作措施，综治办精心组织、周密部署。按照全市铁路护路联防工作培训会议的安排部署，继续深入开展“平安铁路创建”工作，进一步建立健全铁路护路工作机制，夯实基层基础工作，全面加大了对辖区铁路线路、道口、桥梁、隧道和铁路重要设施的巡护，防范排除各种危及运输安全的事故隐患。同时，认真分析影响铁路运输安全的交通肇事、牲畜上道、路外伤亡、拆盗铁路设备设施的事件或案件，有针对性地开展了专项整治行动，在以往排查整治的基础上，按照综治委铁护办„2012‟1号《关于进一步做好铁路护路联防工作的意见》的要求，认真开展铁路道口治安专项排查整治活动。一是开展宣传教育。结合平安宣传月活动，我们在1月18日、2月28日组织开展了铁路护路宣传活动，重点宣传《铁路法》、《铁路运输安全保护条例》、《中华人民共和国道路交通安全法》及《实施条例》和铁路运输安全常识，共发放铁路护路宣传资料1000余份，受教育3000余人次，进一步提高了广大群众的法制意识和安全意识。二是强化巡护。在重点路段、时段增加巡护密度，劝阻行人在铁路线上行走和在铁路线两侧放牧。三是进行重点整治。区综治办组织公安交警、交通、街道社区等相关部门，对通过铁路道口的机动车辆进行排查，确定掌握了铁路道口机动车流量密集的时间段，摸清了铁路沿线500米内的社区机动车辆的底数；对铁路沿线道口周边的中、小学校进行排查，重点掌握送子车通过铁路道口等相关情况，做到底数清，情况明。在此基础上，重点整治铁路道口交通违法行为，净化铁路道口周边交通环境。区公安交警、巡警、交通、农机等部门，结合我区实际确定整治重点和 7 整治项目，对问题多发的区段，制定了详细的整治方案。
1、开展了对“三无”（无牌照、无驾照、无营运证）、“三超”（即超载、超限、超速）车辆的重点整治，有效防止道口交通肇事。
2、开展铁路沿线废旧金属收购站点整治，最大限度的堵住盗窃铁路器材销赃渠道，为铁路运输安全创造良好条件。
3、开展防牲畜和行人上道专项整治，最大限度减少路外伤亡事故和列车与牲畜相撞事故的发生。
4、认真排查铁路沿线治安问题，积极预防处臵突发事件，利用各种方式化解矛盾，消除不安全、不稳定因素，防止各种冲击铁路、制造影响事件的发生，实现了“四个杜绝”、“四项控制”、“四个达到”的工作目标。通过开展铁路沿线道口治安专项整治活动，进一步提高了职工群众，特别是机动车驾驶人员、学生等的安全意识，我区的铁路沿线道口秩序良好，没有发生影响铁路道口安全的事件或事故。
三、全面推进社会管理创新，努力提升社会管理科学化水平
年初以来，按照省、市政法工作会议精神和加强“六项重点”工作的总的要求，我区高度重视加强和创新社会管理工作，进一步完善了工作方案，健全了组织机构，加强了工作领导，并在社会管理创新方面进行了有益探索。
1、加强了矛盾纠纷排查化解。结合我区实际，整合力量，健全完善 “大调解”工作体系，大力推进街道、基层单位“大调解”机构建设。目前，全区已建立矛盾纠纷调处中心2个，矛盾纠纷调解工作室38个，设立调解员98名；以积极预防和妥善处理群体性事件为重点，进一步加大了矛盾纠纷排查调处力度，主要围绕下岗职工安臵、生活保障、人员工作性质、工龄买断、街道改造、城镇拆迁等方面，开展矛盾纠纷排查化解活动，对排查出的人员、问题按照“属地管理、分级负责”、“谁主管、谁负责”的原则，全面落实包保稳控领导、单位、部门和责任人，并综合运用人民调解、行政调解、8 司法调解等手段，较好化解了各类矛盾纠纷，稳步提高了基层一线化解矛盾纠纷的能力，确保了我区在敏感期不发生进京进省上访事件。年初以来，共调解各类矛盾纠纷73件次，调解率100％，化解率98.6%。
2、加强了流动人口服务管理。一是流动人口管理规范化。探索“以证管人、以房管人、以业管人”的流动人口综合服务管理模式，对流动人口做到"流入有登记，流出有记录"，动态管理，全面掌握。坚持“谁用工谁负责”、“谁出租谁负责”原则，强化用工单位及房屋出租人的责任，落实流动人口申报登记和房屋租赁登记备案制度。在流动人口中选择素质好、威信高的人做协管员，建立定期通联制度，控制、减少流动人员在辖区违法犯罪。同时，积极推进基本公共服务均等化，落实流动人口“市民化”待遇，增强外来人员归属感。二是大力推动社区警务。把社区作为社会管理的落脚点，进一步充实社区力量，社区（驻场）警务室全部实现了同址办公，5名社区警长兼任社区副书记、社区主任助理，社区（驻场）民警“突破警务室、走出警务室”，服务前移，延伸触角，把警务室打造成为人口管理信息的采集点、公安情报信息的收集点、密切警民关系的联系点、加强群防群治的工作点、矛盾纠纷的调解点，使社区、林场警务室成为老百姓家门口的“派出所”、森林资源的保护站。在现有警务室建设和警力下沉基础上，重点抓好工作对象管控，定期开展暂住人口和租赁房屋专项清理整顿。2012年1－5月份社区民警通过人口管理共提供破案线索3条，破获案2起，占破案总数的22.2%。三是全面落实重点人员管控。加强对各类信息的综合分析、深度研判，落实对重点人员的动态管控，实现对重大案事件的预警防范。
3、加强了特殊人群服务管理。开展了特殊人群排摸管理和帮扶 9 帮教活动。民警深入辖区，摸清社会服刑罪犯、25周岁以下有轻微违法犯罪行为的青少年和刑释解教不满5年人员等特殊人群的底数，并及时录入839信息系统，严格分类管理，落实了列管、查嫌、控制等工作措施，并有针对性地加强思想教育，帮助其树立正确的人生观和价值观。积极开展服刑人员“两个延伸”工作，对刑满释放人员走访慰问，了解他们的现实生活情况，尽可能的帮助解决困难，为其办理了低保，因地制宜，多途径进行安顿，使刑释解教人员能够尽快融入社会。落实精神病人诊疗、救助和管控等措施。我区精神病人占人口比例偏大，对肇事肇祸精神病人坚持每月一排查，做到底数清，情况明。目前，我区现有肇事肇祸精神病人5人，按照包保管控制度和责任倒查制度，落实责任区民警包保稳控、社区干部定人管控、家属定点监控的三级管控措施，最大限度地防止精神病人肇事肇祸活动。同时，研究制定了特殊人群失业、就业援助办法，将其列为再就业重点扶持对象，协调相关部门提供免费劳动技能培训，提供创业发展小额担保贷款，争取各项优惠政策，确保他们思想稳定、有事做、有饭吃，最大限度减少其重新犯罪。
4、加强了信息网络服务管理。按照“做大网警队伍、做实网管基础、做强网控阵地、做精网侦手段、做专网情引导”的总体思路，制定了信息网络服务管理工作方案，积极推进管控警力、管控资源和管控责任“三下沉”，建立健全了指挥中心、网监、治安、国保等多警种网上维稳联动机制，组建了网络评论员队伍，提高了网上社情民意的收集、监测、调解和处臵能力，确保了矛盾掌握在源头、化解在苗头。目前，全区公共上网场所管控率、网上社区监控率、涉网重点人员管控率、网上涉警舆情发现率和处臵率均达到了98%以上。一是加强网吧管理，把好源头关。不间断开展实名制大检查，规范网吧经营，严厉打击“黑网吧”接纳未成年人上网等行为。二 10 是加强舆情导控，把好方向关。注重对重点贴吧、论坛的监控，强化对网络帖文的监管，对全网范围内事关红星的舆情信息进行搜集、发现、研判和引导，有效提升了舆情监测和导控水平。三是加强警务公开。公安分局开通了“网上派出所”，及时反映公安工作动态，宣传法律法规，实现警务公开透明。开办了“网上办事栏目”、警民互动等栏目，社区民警在互联网上建立本社区居民参加的QQ警务群，通过时时在线沟通联系，直接为群众排忧解难，探索建立一种崭新的服务模式。
5、加强了安全技术防范建设。一是以“平安红星”创建活动为载体，继续深入开展“零发案”创建活动，结合红星城区实际，以“发案少、秩序好、社会稳定、群众满意”为目标，全力推进压发案工作，增强群众安全感和满意度。2012年1－5月份共发生刑事案件15起，同比下降11.7%。二是完善警民互助点建设，在全区设立82个警民互助点的基础上，进一步拓展丰富工作内涵，充分发挥警民互助点作用，以点保片、以片促面，积小安为大安。三是强化人防措施。按照“屯警街头，快速反应，严密社会面控制”的工作思路，创新巡逻方式，实现巡逻防范力量全方位全时段全覆盖。坚持徒步巡逻、警车巡逻相结合，深入全区主要路段、街道和重点区域，增强动态管控能力；坚持流动巡逻与定点巡控相结合，在分析辖区案发地点、时间等规律，采取针对性较强的随机巡逻，警力向案件易发时段、区域集中，出其不意的有效打击与震慑违法犯罪分子；坚持民警巡逻与机企单位巡逻相结合，由国保大队协调督导全区企事业单位的保卫人员，积极开展单位内部巡逻；在健全专职治安员队伍的同时，建立了环卫工人协防队伍，组建了由30名环卫工人组成的“环卫治安志愿者”，协助公安机关当好发现可疑物品的安全员、提供治安线索的信息员和传播防范知识的宣传员，极大的增强 11 了治安情报信息的来源。四是完善技防扩大覆盖面。以“天眼工程”建设为契机，大力加强技防建设。加大投入，较好完成了市下达给我区的技防三年工作任务。利用视频监控系统推出“网上巡逻”勤务新模式，由专门人员24小时不间断地对城区主要路段和路口进行网上巡查，实行全方位、全时空的监控。调整了电子巡逻棒布局，有针对性地加强案件高发时段及重点场所、重点区域的打击防范，确保民警巡有重点，并加强警种间的协作，形成打击犯罪的组合拳，提高巡防工作质效。大力实施“警灯闪烁”工程，实现警务工作前移，提高群众见警率，警用车辆在夜间巡逻时必须打开警灯，实行动态接警，提高了对违法犯罪行为的“打现率”，使辖区刑事案件发案得到有效遏制，可控案件同比下降9.1%。
6、加强了综治机构和基层基础建设。认真落实《关于进一步加强社会治安综合治理基层基础建设的实施意见》精神，重新调整了区级综治领导小组，健全和完善了基层综治工作中心和综治工作站，加强了社区警务室和警民联系点建设，选聘48名“40、50”人员充实到专职治安员当中，进一步强化了基层维护社会治安和社会稳定力量资源的整合，形成了协作配合、齐抓共管的工作格局。坚持和完善了综合治理委员会例会制度，定期分析、研究和部署综治平安建设工作，综治成员单位作用得到有效发挥。
四、切实加强防邪教和安全人民防线工作，坚决防范和打击敌对势力活动
1、认真做好防邪教工作。按照市610办的安排部署，我们继续把依法严厉打击和防范“法轮功”等邪教组织违法犯罪活动，做为工作的重点，并且制定了具体的实施方案，针对邪教组织活动的规律和特点，完善工作机制，严格落实责任，确保各项工作措施落实到位。一是以警示宣传教育活动为重点，严密防范“法轮功”捣乱 12 破坏活动。深入揭批“法轮功”邪教组织的反动政治本质和邪教本质；进一步宣传党和国家处理“法轮功”问题的方针、政策；宣传曝光一批“法轮功”违法犯罪活动的典型案件，揭露“法轮功”邪教组织卖国求荣，勾联各种敌对势力进行捣乱破坏的事实，教育广大干部群众认清其反动本质和丑恶嘴脸，筑牢思想防线，以实际行动抵制其捣乱破坏活动。二是根据省、市610办《关于进一步做好“法轮功”反宣品清理工作》的要求，区610办协调国保大队、街道社区、工商局等相关部门，进行反宣清理专项整治行动，在此次整治行动中，共缴获“法轮功”小标语20张，涂污的“法轮功”小标语15处。三是继续深入开展 “无邪教社区”创建和“家庭拒绝邪教”活动，全区“无邪教社区”创建率已达到80%以上，95%以上的家庭在“家庭拒绝邪教”活动中受到教育，80%以上的家庭签订承诺卡，使反邪教工作触角真正延伸到基层，实现了零进京、零聚集、零插播、零事故的工作目标。四是按照组发„2012‟3号《关于对“法轮功”反宣人民币开展专项整治行动》的通知，区610办及时组织召开了由国保大队、农行、工行、信用社、街道、工商局等相关单位参加的专题工作会议，结合各金融单位的实际，做出具体的工作安排部署。在此次工作中，发现有小额带有“法轮功”反宣语的人民币，并及时将人民币收回，集中到银行兑换。通过对“法轮功”反宣品开展专项整治行动，严防“法轮功”利用人民币进行反宣活动，维护人民币流通秩序，大幅度减少在社会面流通的“法轮功”反宣人民币，并指导基层单位做好反宣人民币的收缴、回收工作，尽可能减少反宣币在社会面上流通，动员一切力量，开展“地毯式”排查，来一个“大扫除”，做到干净彻底，干干净净地迎接党的十八大胜利召开。
2、认真做好安全人民防线工作。认真贯彻落实市政法委文件精神，我区重新调整了区级安全人民防线领导小组，研究制定下发了 13 《2012年全区国家安全人民防线工作要点》，建立健全了信息员队伍和保密制度，提出了工作目标、要求、规划、责任，并强调了将国家安全人民防线工作纳入到全区社会治安综合治理工作中、纳入到平安建设目标考核责任状中，与综治工作同安排、同部署、同检查、同考核、同奖惩，实现了与综治工作同步进行。建立健全了信息员队伍和保密制度，制定方案，落实责任，认真组织宣传教育，提高职工群众国家安全意识，同时，对我区的散居境外人员、出国留学人员、出国进修人员、其他出国人员进行了仔细的调查和登记；落实工作措施，严密防止各种敌对势力的渗透和破坏活动，没有发生任何问题。
五、坚持“严打”方针不动摇，始终保持了对各类严重刑事犯罪的高压态势
政法机关始终把打击作为 “平安红星”创建的重要手段，健全打击工作机制，完善工作措施，不断加大打击力度，保持对严重刑事犯罪的高压态势。
公安机关以侦破命案为重点，侦破严重危害人身安全和公共安全的刑事大要案，抓捕逃犯为主攻方向，以维护社会稳定，营造良好的经济发展环境为中心，加大对各类犯罪的打击力度。年初以来，全区共发刑事案件发案16起，破获12起，比去年同期下降11.1%。八类刑事案件发案2起，破获2起，人口发案率0.57‰；行政案件21起，刑事拘留10起13人，取保候审7起11人（其中直保1起5人），解除取保候审5起10人，批准逮捕8起10人，移送起诉9起10人，行政处罚21人26人。检察机关突出打击重点，依法快捕快诉，确保案件质量，共立案查办贪污贿赂等职务犯罪案件大案2件3人，现侦查阶段；受理各类批准逮捕案件9件11人，经审查批准逮捕9件11人；通知公安机关立案1件1人，立案率为100%。 14 共受理各类刑事案件12件19人，其中：提起公诉6件12人，经审查移送市院处理1件1人，在手工作2件2人，退回公安机关补充侦查3件4人。提起公诉案件中，建议法院适用简易程序审理3件7人，出庭支持公诉3件5人次，提起公诉的案件保持审结率、有罪判决率、定性准确率、出庭成功率四个100%，审结案件均由主诉检察官制作了量刑建议书，采纳率为100%；向区法院发再审检察建议一份，并得到采纳；受理群众来信来访4件，检察长接待1人，接待上访群众2人次，办结2件，办结率100%。审判机关坚持“调解优先、调判结合”的工作原则，共审结各类案件51件，结案率为100%。其中民商事案件26件，调解26件，调解率100%；刑事案件6件，结案6件，结案率100%；执行案件19件，结案19件，执行标的8.73万元。司法机关以“人民调解促和谐”活动为载体，不断完善“调防一体化”机制，加强基层人民调解队伍培训，对工作人员进行短期的业务培训，保证人员综合素质。举办人民调解员培训班两期，培训人员98名。深入社会矛盾化解，人民调解委员会认真开展矛盾纠纷排查，加强与相关部门的联动协作，加强对人口密集区域和街边区域进行重点排查和集中梳理，预防和避免矛盾纠纷的发生，对可能出现的各种社会不稳定因素做到早预知、早发现、早介入、早化解，上半年，人民调解委员会受理调处各类社会矛盾纠纷22件，调处成功22件，成功率达100%。
六、以深入开展政法干警核心价值观教育实践活动为载体，全面加强政法队伍建设
政法各部门以“忠诚、为民、公正、廉洁”为主题的政法干警核心价值观主题教育实践活动为载体，进一步加大对干警的教育管理力度，不断提高政法队伍的整体素质和执法能力。
公安机关以政治建警，素质强警，全面加强队伍建设，致力打 15 造文明坚强战斗集体。一是把握政治建警主线，筑牢忠诚警魂。坚持“每周学习制度”，年初制定全年和每月理论学习计划，不定期开展专项督查，督促学习的深入开展。定期组织召开公安机关党委理论中心组学习会，带动了领导干部和民警养成良好的学风。积极开展深入学习时间科学发展观活动，以部门为单位，认真制定学习方案，以集中学习和自学相结合，营造浓厚的学习氛围，民警的思想统一到党的路线、方针政策上来，增强公安工作的使命感、责任感。二是推动制度管警建设，提高管理水平。以制度建设为基础，以规范内务管理和窗口服务为切入点，进一步完善各警种、岗位勤务规范。认真总结“双争”活动推动队伍建设的成功经验，把争创“无违纪所队、遵规守纪民警”作为强化队伍建设的一项长效机制，继续在全局基层部门开展争做树正气、干正事、出政绩的“三正”领导班子和领导干部活动，在全局民警中开展争做群众最满意的“服务之星”、办案最规范的“执法之星”、打击最凌厉的“破案之星”的活动，进一步加强了对民警队伍的日常督察检查工作，规范民警行为，没有发生违反“五条禁令”的情况和违法违纪行为。三是落实从优待警措施，凝聚警心合力。加强暖警工程建设，设立局长信箱，及时听取民警呼声，掌握民警思想动态；全面核销民警学习培训费用；走访慰问困难民警，千方百计解决生活困难；及时组织全局民警、职工开展健康体检。四是深入开展苦练基本功活动。按照“贴近实战、服务实战”的要求，紧密结合实际，深化苦练基本功活动。在认真落实“三个必训”的基础上，见缝插针地组织好民警的集中训练工作。6月初，开展了为期三个月的执法和信息化建设培训，每期安排20人，组织民警认真学习和掌握基本法律知识、计算机基础知识、公安信息应用等应知应会技能，逐人考核过关，培训民警100余人次，收到了良好的效果。
16 检察机关以主题教育为载体，全面加强检察队伍建设。一是认真开展“核心价值观”主题教育实践活动。认真组织学习了中央、高检院和省、市院领导的重要讲话精神，按照上级院的总体部署，成立活动领导小组，制定了活动方案，积极组织开展主题教育实践活动，撰写了两万余字学习笔记和学《司法体制改革》及《三次创业》心得体会，深入开展了“教育活动大讨论”、“学修改刑事诉讼法”等系列活动，通过组织干警自学或集中学习，进一步增强检察队伍的理论水平和工作能力。二是大力抓廉政建设。坚持以活动促教育，组织学习《廉政准则》和《检察官职业道德基本准则》，召开述职述廉大会，努力解决影响检察机关执法公信力的突出问题，把此项活动同抓好各项检察工作结合起来，同深化主题实践活动结合起来，同畅通诉求渠道、切实解决群众困难结合起来，同加强机制创新、制度建设结合起来，有效提高了全院干警廉洁从检意识，增强了党员干警特别是领导干部的廉洁自律意识和拒腐防变能力，检察队伍建设得到进一步加强。三是以提高检察干警的整体素质为目标，业务培训工作取得新成果。积极开展了业务部门岗位练兵活动。组织干警坐下来学，先后承办或组织业务部门各种岗位培训活动。继续加大司法考试助学工作，把司法考试培训工作作为今年培训工作的重头戏，对今年参加司法考试培训的人员做到及时通知、及时下载学习资料、及时协调工作时间，为干警能够静下心来投入到司法考试培训学习中在时间上给予充分保障，为干警营造了一个良好的复习备考的外部条件，在全院形成了浓厚的司考氛围。目前，已有一名干警参加名师强化班，四名干警在网上进行报名。四是积极营造良好检察舆论氛围，检察宣传工作取得新收获。积极拓宽检察宣传渠道，加大检察宣传工作力度。上半年，检察机关积极加强与新闻媒体的沟通与联系，提高了检察宣传工作的层次。工作中， 17 能够充分利用黑龙江法制报、龙之剑等各级各类新闻媒体，突出宣传落实“科学发展观”、开展“核心价值观”主题教育实践活动、落实省、市检察长会议等方面工作，及时、全面地向社会展示了检察队伍建设和业务工作取得的新成果。上半年，在省级刊物上发表稿件5篇，在省院简报采用3篇,在市院简报采用8篇。同时，利用网络宣传平台，全面快捷地反映我区检察工作动态和检察干警的精神风貌，共在龙剑网发稿28篇，被采用1篇，图片10余幅，提高了检察宣传工作效率。还认真开展专题调研工作，组织全院干警围绕“非公有制经济”、“主题教育实践活动”等工作开展调研，检察长和院党组成员分别带头撰写调研文章，截至目前，共在《龙江检察研究》、《龙之剑》、《检察探索》、《伊春日报》等报刊发表理论文章5篇;区检察院向市委政法委、市院、区委推荐表彰奖励了一大批忠实履行法律监督职责，体现时代精神，具有先进性的集体和个人。同时加大对典型的宣传力度，形成了人人崇尚先进、学习先进、争当先进的良好风尚。
审判机关以“人民法官为人民”、政法干警核心价值观教育、“三个环境”创建、文明单位创建等各项活动为载体，全面加强司法队伍建设。一是提高司法能力，加强法官队伍建设。区法院提出 “一年打基础、二年登台阶、三年争创市级文明单位和先进法院”的工作目标，扎实推进“五个一流”（一流的班子、一流的审判、一流的管理、一流的服务、一流的干警）建设，全力创建“四型法院”（学习型法院、文化型法院、廉洁型法院、服务型法院），积极组织开展了政法核心价值观“大学习、大讨论”活动，把“忠诚、为民、公正、廉洁”的政法核心理念作为干警的共同理想信念和基本道德规范，认真组织干警学习《法官职业道德基本准则》、《法官行为规范》和《人民法院文明用语基本规范》，实现了队伍素质、审判质量、司 18 法公信力的进一步提升，法院干警的精神风貌有了明显的改观。二是创建和谐法院，大力加强组织建设。强化党组织自身建设，充分发挥党组的领导核心作用。坚持党的民主集中制原则，规范日常党内生活制度，进一步加强支部建设，加强了党员的监督、管理与服务，构筑规范有序的党内生活制度。通过严格执行党组织“三会一课”等各项制度稳步提高了党务工作系统化、规范化水平。建立健全各项工作制度四十余项，严格落实“一岗双责”，坚持能动司法，巡回办案。建立了“为红星区第三次创业服务法律咨询”窗口、共产党员窗口和共产党员示范岗，激励党员干部立足本职、争创佳绩；选树优秀党员典型，在全院组织开展“向优秀法官付晶霞同志学习”活动，召开了“向付晶霞同志学习，做人民满意好法官”——付晶霞同志先进事迹报告会，以点带面，丰富党员生活，激发党员活力，增强了党组织的创造力、凝聚力和战斗力。付晶霞同志也被省委命名为全省优秀共产党员、被省高院评选为全省法院系统优秀党员干警。三是服务社会大局，全面提供法律保障。积极参与区内各项重大活动，及时更新司法理念，摒弃单纯机械办案，树立能动司法意识，以积极主动的工作态度和卓有成效的工作成绩赢得党和群众对法院工作的信任和赞赏；在辖区的十三个林场所及街道、企业选派法官建立联络点；深入开展送法进社区、送法进校园、送法进企业、送法进林场活动，积极营造良好的法治环境。四是破解信访难题，有力化解社会矛盾。在工作中妥善处理各种民商事案件，促进社会和谐。始终坚持“调解优先、调判结合、案结事了”的民商事审判原则，将调解贯穿审判全过程，注重调解质量，提高调解效率。以调解消除纠纷、增进和谐；以判决解决矛盾、促进诚信、规范交易。五是弘扬优良传统、推动法院文化建设。通过征求社会各界对法院和干警执法状况、办事效率、便民服务、廉政状况、纪律作风等方 19 面的意见和建议，倾听群众呼声，把人民群众的评价作为改进工作的动力。
七、下步工作思路
下半年,我们将积极拓宽工作思路，继续深入推进矛盾纠纷化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作和争先创优工作，创新工作机制，牢牢把握工作重点，毫不松懈地把政法维稳综治工作抓紧、抓实、抓细，把维稳综治工作推上一个新的台阶。一是进一步健全完善“维稳指挥中心”工作机制，充分发挥该中心“四统”职能作用，使维稳工作走上规范化、制度化的轨道。二是加强对重大敏感时期的信息收集、研判、处理力度。 三是深入开展矛盾纠纷大排查大化解、法制大宣传、社会治安大防控，努力从源头上化解一批突出矛盾纠纷，扎实推进平安建设。 四是进一步加大督办检查和责任追究力度，把政法综治维稳信访工作纳入区目标管理考评体系，让群众监督政法维稳工作，把群众满意度作为干部目标管理考评的重要依据，对群众满意度考评不达要求的，对相关领导干部进行问责，以此促进政法综治维稳信访工作的有力有效开展。五是加强创新社会管理，积极探索社会管理和社会建设新办法、新措施、新思路，深化“六项重点工作”，不断提升社会管理和建设水平，最大限度地增加社会和谐因素，最大限度地减少社会不和谐因素，为“三次创业”工作保驾护航，切实让改革发展的成果充分惠及人民群众。
XX区委政法委 2012年6月26日
第19篇：政法委保密工作总结
政法委保密工作总结
政法委保密工作总结2007-12-07 10:02:42第1文秘网第1公文网政法委保密工作总结政法委保密工作总结(2)政法委保密工作总结(3)＊＊年度保密工作总结
二00＊年我委保密工作，在市委保密委员会的正确领导和市国家保密局的具体指导下，认真贯彻“三个代表”重要思想和党的十六大及十六届四中全会精神，牢固确立了“保密就是保安全、保稳定、保发展”的指导思想，坚持把“查问题、堵漏洞、除隐患”作为保密工作永恒的课题常抓不懈，结合我委实际，注重在盯住弱项打基础，提高标准抓落实上下功夫，保密工作的整体水平有提高，呈现出稳定安全、稳步发展的良好势头，保障了政法工作各项任务完成。主要特
点：
一、加强保密领导，确保工作落实
今年，市委政法委始终从讲政治的高度，深刻认识加强保密工作的重要性，从创新政法委机关工作和保持高度稳定出发，抓好保密工作的落实。一是建立健全组织，加强对保密工作的组织领导。我们坚持主官负全责，并成立了市委政法委保密工作领导小组，由尹世建副书记任组长，具体负责保密工作，各科（室）设有保密员，层层抓落实，使保密工作时时、处处、事事有人抓，有人管。二是把保密工作纳入政法委工作议事日程。我们把保密工作与日常工作紧密结合，统一部署、检查和讲评，做到年初有计划，季度有检查，半年有讲评，年终有表彰，每月分析一次保密形势，针对问题搞教育，并把保密工作作为一个硬性指标，实行一票否决。三是把保密工作融入机关业务工作之中。我们坚持把保密工作融入机关经常性工作之中，做到部署、检查、总结、讲评工作时保
密问题逢会必讲，遇事必议，与经常性、基础性工作和在一起，并常抓不懈，坚持业务工作做到哪里，保密工作就落实到哪里。
二、深化保密教育，巩固思想防线
今年，我们针对驻边特点加强保密工作研究，强化经常性保密安全教育，制定有效防范措施，使全委人员牢固树立了保密安全观念，增强了保密工作自觉性。
一是抓好专题教育。今年，我们进行了四次保密专题教育，主要学习贯彻上级有关保密工作的文件规定。教育中，采取集中教育与随机教育、专题教育与专题辅导相结合，并广泛运用板报、新闻媒体等宣传教育手段，消除了个别干部思想上存在的高技术条件下“有密难保、无密可保、保密无用、与己无关”等模糊认识，牢固树立了“保密就是保稳定、保安全、保发展”的思想，工作的责任感、紧迫感明显增强。
二是抓好涉密人员教育。为确保保
密工作的落实，在实际工作中，我们本着教育者先受教育的原则，注重抓好涉密人员的保密教育，组织涉密人员认真学习掌握保密法规常识，带头严格遵守保密纪律，并把保密纪律的强弱、保密素质的高低作为考核和任用干部的一项重要内容抓紧、抓实。
三是落实保密教育制度化和经常化。我们把保密教育作为政治教育的一项重要内容，坚持把保密教育与时事政策教育、经常性思想政治工作和经常性管理教育工作有机结合起来，充分利用各种时机，采取多种形式，努力达到教育效果，不断增强机关干部的保密观念。
三、落实保密制度，堵住失泄密渠道
（一）注重涉密人员的选调和培养。我们注重加强对所属涉密人员的思想教育和业务培训，打牢思想基础，提高业务素质。每季度，对文书、打字员等涉密人员进行一次政审，并填写重要岗位人员登记表，较好地避免了“重用轻管、
只用不管”的现象。
（二）加强涉密载体的管理。我们从严格制度入手，加强对涉密文件的管理。一是严格保密制度。严把密级文件的“收文、发文、登文、送转、清退、借阅、保管、销毁”等八个关口，建立了“六本”即：收文、转（发）文、内部文件、复印密级文件、借阅文件和印章使用登记。二是加强对涉密文件的管理。我们对会议文件、起草的领导讲话等涉密材料，按内容标注相应密级，并对使用范围、印发份数、登记、回改、销毁、存档都有明确要求。对涉密文件的印刷、复制都是严格按规定的份数在打字室进行。三是加强对废弃秘密文件的销毁和管理。机关的废弃文件、资料、信封、文件余页、废页，我们都及时主动撕碎销毁，较好地堵塞各种失泄密渠道。
（三）加强涉密设施的管理。随着科学技术的不断发展，我委办公自动化设施有了更新和发展，这给保密工作带来了许多新情况、新问题。为有效预防
失泄密问题的发生，我们严格遵守微机使用规定，严禁在硬盘中存储涉密文件资料或随意拷贝涉密文件资料，使用中的软盘也做了统一编号，集中管理，所有涉密微机都没有加入国际互联网。同时，我们还规范了移动电话、寻呼机等通信工具、书信等到方面的使用管理。
存在的问题：
一是个别人员的保密观念还不强，缺少敏感性。
二是经常性的保密管理与经常化、制度化要求还有差距。
明年，我们将继续围绕市委保密委员会的年度工作思路，认真贯彻上级保密工作指示，盯住薄弱环节做工作，抓好落实打基础，突出抓好保密法制建设、健全保密规章制度，进一步增强全委人员保密意识，提高防范失泄密能力，力争使保密工作再上一个新
政法委保密工作总结
第20篇：政法委政治部工作总结
政法委政治部工作总结
今年，政治部在政法委领导班子的正确领导下，努力工作，顽强拼搏，各项工作有了长足进展，现将一年来的工作汇报如下：
一、深入开展学习践行社会主义法治理念活动 （1）丰富教育内容，春节联欢鼓士气
今年1月31日晚，在汝州电视台演播厅举办了一台由我市政法系统各单位自编、自导、自演的今年春节联欢晚会。市委副书记、市长李全胜等市四大班子领导与360余名政法干警一道观看了晚会。春节联欢晚会的成功举办，充分展示了我市社会主义法治理念教育活动开展以来，政法工作取得的成绩和政法队伍的良好形象，鼓舞了士气，增强了斗志。
（2）检验学习效果，举行统一考试
为了解掌握政法各部门社会主义法治理念教育学习情况，检验政法干警的学习成效，达到以考促学的目的。4月26日上午，组织全市政法系统500余干警在市区6个考点进行社会主义法治理念教育知识考试。此次考试坚持“三统一”即：统一命题、统一时间、统一评卷。市委副书记、市长李全胜，市委常委、政法委书记丁国浩，副市长李胜伟及公、检、法、司四长巡视各考场。市长李全胜对举办此次考试给予了充分肯定，并对教育活动提出新的要求和目标。 （3）举办演讲比赛，再掀学习践行高潮
5月16日下午，举办了以“牢固树立社会主义法治理念，全面开创政法工作新局面”为主题的全市政法系统学习践行社会主义法治理念演讲比赛。XX市委政法委副书记宁富国、XX市人大常委会主任樊占营，市委常委、政法委书记丁国浩、市人大常委会副主任魏国正及公、检、法三长等领导亲临现场，观看了比赛。此次演讲赛共有了23名选手参加，他们均经政法各部门层层选拔推荐而来，他们用声情并茂的语言，结合自己或战友们学习践行社会主义法治理念的点点滴滴，深深打动了现场的360余名政法干警，把教育活动进一步引向了深入。 （4）组织全市干警参加全省统一举行的社会主义法治理念考试 按照上级统一部署，分别于6月16日、17日、23日组织我市525名政法干警参加全省统一举行的社会主义法治理念考试。省委政法委、XX市委政法委派出的巡视领导及市委常委、政法委书记丁国浩、市人大副主任张剑奇、市政府副市长李胜伟、市政协副主席杨辉星等领导到各考场巡视，统一考试取得了优良成绩，达到了预期效果。 （5）部署撰写理论文章，编纂《感悟理念》，巩固教育成果
为把社会主义法治理念集中教育活动中的思想理论成果保留下来，于去年11月份专门下文，在全市政法系统专题部署了撰写社会主义法治理念教育理论文章工作，共筛选出理论文章和演讲稿268篇，并于9月份组织专家评委召开了社会主义法治理念教育理论文章评审会，从上报文稿中评选出了一批高质量的理论文章，定名为《感悟理念》。目前，《感悟理念》一书已由河南人民出版社交付印刷，即将发行。
二、筹建“汝州政法网”，开辟新的政法宣传阵地 二十一世纪，人类全面迈入信息社会时代，随着网络科技飞速发展和电脑的快速普及，通过互联网交流和获取信息，已成为人们的重要选择。为深入贯彻省委主要领导关于加强政法宣传工作的指示精神，抢抓机遇，创新形式，提升汝州政法队伍形象，打造汝州政法品牌，政治部就建立“汝州政法网”的重要性、必要性、现实可行性及建站构想等几方面进行了深入调查研究，并写出了调研报告。在委领导的大力支持下，积极做好网站筹建工作，于今年10月31日率先在平顶山各县区中建立并开通由政法委主办的官方网站“汝州政法网”。“汝州政法网”的开通是利用先进科技服务政法工作的重要举措，它必将有力地推动我市平安建设工作，为提高平安汝州的知名度发挥重要作用。
三、对我市政法部门聘请外部监督员情况进行调研
为了进一步加强我市政法队伍建设，完善政法队伍外部监督制约机制，为委领导提供决策依据。政治部专门就政法各部门聘请外部监督员工作的开展情况进行了专题调研，并写出了调研报告。
四、认真完成其他临时性工作
一是在今年5月份，为配合XX市政法综治宣传现场会在我市的召开，加班加点制作出高质量的电视专题片，受到与会领导好评；二是在今年9月份，组织政法系统代表队参加XX市第四届科级干部篮球赛，克服了重重困难，勇夺冠军。
五、新年打算
一是继续抓好社会主义法治理念经常性教育；二是进一步完善充实“汝州政法网”的内容，力争使其早日成为汝州知名网站；三是积极探索如何做好政法队伍建设的新方法、新路子。
回顾一年来的工作，我们虽取得了一些成绩，但也存在着不少缺点和不足之处。在新一年里，我们将继续努力，勇于创新，努力开创工作新局面，为实现 “争创全省平安建设先进市”的目标而竭尽全力！
