推荐第1篇：矿管科矿产资源管理工作总结
文章标题：2007年矿管科矿产资源管理工作总结
矿管科二00七年度工作总结
今年我矿管科在局党组和分管局长的领导下，在通辽市国土资源局业务处室的指导下，认真贯彻落实国务院关于全面整顿和规范矿产资源开发秩序的通知精神，把矿产资源开发秩序规范工作作为全年工作主线，坚持作风建设和制度建设，在勤政高效和措施落实上下功夫，
切实把各项工作抓早，抓实，抓到位，顺利完成了全年目标任务，取得了二个文明双丰收。并有创造性地开展了一系列工作，下面将矿管科全年工作情况总结如下：
一、矿山生态环境及地质环境治理工作近几年来，由于我市矿业经济快速发展，矿山生态环境也遭到了严重的破坏，特别是一些小矿过去在开采过程中只注重经济效益进行粗放经营，既浪费了资源又破坏了生态环境。在工作中我们以霍林河大型露天煤矿复垦为主线，以加大地方煤矿复垦工作为突破口，以构建林、草、矿三位一体的人工生态系统为目标。为了科学地实施我市矿山生态环境综合治理工作，我市2001年编制完成了《霍林郭勒市浑迪音区生态环境综合治理规划（2002—2006）》。在复垦过程中采取“以生物措施为主，工程措施为辅”的方法，本着“乔、灌、草、花”结合，遵循破坏一处，恢复一处，排土场到位一块，复垦治理一块”的原则，截止目前全市已累计投资1747.749万元，完成矿山治理面积达11413.08亩，其中国有矿山企业完成投资1535.75万元，完成治理面积7559.72亩，乡镇矿山投资211.999万元，完成治理面积3853.36亩，树木成活率达到90以上。今年我们又积极争取项目向自治区国土资源厅申报了1777万元的矿山地质环境治理项目。目前该项目可行性研究报告已经上报自治区国土资源厅地环处，待批复。我们现在正在运做另一个矿山环境治理项目，就是《霍林郭勒市霍林河矿山排土场地质环境治理》项目。该项目计划投资7500万元，项目的可研报告已经完成，正在积极向自治区申请立项。经过近十年的不懈努力，我市矿山复垦达到一定的规模，取得了一定的成效，基本实现了能垦既垦，全部到位的排土场和废弃的工矿区均有植被覆盖，达到了预期目的。通过治理，全市矿山企业基本走上了资源开发与环境保护并重，生态效益与经济效益协调发展，林、草、矿复合生态系统基本框架初步形成。
二、加强矿业权管理采矿权管理工作：为全市经济建设提供优质服务工作。为保证建材供应，根据通辽市国土资源局的工作部署和《内蒙古自治区矿业权招标、拍卖、挂牌出让管理办法(试行)》规定，我局于2007年度挂牌出让了两处石场采矿权，一处为霍林郭勒市西和热木特村石鑫建筑用安山岩采矿权，于2007年6月12日至2007年6月22日16时在我局挂牌出让，最终霍林郭勒市石鑫采石矿以0.18元/立方米拍得，价款总计74448元；另一处为霍林郭勒市西和热木特村盛昌建筑用安山岩矿采矿权，于2007年2月26日至3月7日16时在我局挂牌出让，最终霍林郭勒市盛昌建材有限责任公司以0.18元/立方米拍得，价款总计17000元。霍林郭勒市西和热木特村石鑫建筑用安山岩采矿权目前竞得人正在办理采矿证，霍林郭勒市盛昌建材有限责任公司已办理完毕相关手续，拿到了采矿许可证。整个招拍挂出让矿业权程序规范合理。加强采矿权管理，及时为采矿许可证到期的矿山企业办理延续登记。今年延续换证的原则是“不积极履行义务的不予换证，不按时缴纳各项税费的不予换证”，经过缜密安排部署，各矿山企业均已按照规定履行了各项义务和规费的缴纳，我局依法给予办理了延续初审手续。
三、认真开展矿业秩序整顿工作为全面贯彻落实《国务院关于全面整顿和规范矿产资源开发秩序的通知》（国发［2005］28号）（以下简称《通知》）、《内蒙古自治区人民政府关于全面整顿和规范矿产资源开发秩序的意见》（内政字［2005］261号）和《通辽市人民政府关于印发通辽市全面整顿和规范矿产资源开发秩序工作方案的通知》(通政字［2005］228号)文件精神，巩固多年来我市治理整顿矿产资源勘查开发秩序已经取得的成果，进一步解决目前我市矿产资源勘查开发中存在的突出问题，深入整顿和规范矿产资源开发秩序，我局结合我市实际于2005年12月份就开展全面整顿和规范矿产资源开发秩序工作，制定了实施方案，根据实施方案要求，我局认真开展了整顿和规范矿产资源开发秩序工作，目前该工作已经顺利通过自治区检查验收组的验收。在整顿和规范矿产资源开发秩序工作检查验收中，我市的生态治理项目还被自治区确定为试点，将我市生态治理工作经验在全区范围推广。
四、加强矿产资源日常监督管理工作为加强矿产资源日常监督管理，保护和合理利用矿产资源，保护采矿权人的合法权益，确保我市矿业经济持续健康发展，根据
推荐第2篇：矿管科矿产资源管理工作总结
今年我矿管科在局党组和分管局长的领导下，在通辽市国土资源局业务处室的指导下，认真贯彻落实国务院关于全面整顿和规范矿产资源开发秩序的通知精神，把矿产资源开发秩序规范工作作为全年工作主线，坚持作风建设和制度建设，在勤政高效和措施落实上下功夫，切实把各项工作抓早，抓实，抓到位，顺利完成了全年目标任务，取得了二个文明双丰收。并有创造性地开展了一系列工作，下面将矿管科全年工作情况总结如下：
一、矿山生态环境及地质环境治理工作
近几年来，由于我市矿业经济快速发展，矿山生态环境也遭到了严重的破坏，特别是一些小矿过去在开采过程中只注重经济效益进行粗放经营，既浪费了资源又破坏了生态环境。在工作中我们以霍林河大型露天煤矿复垦为主线，以加大地方煤矿复垦工作为突破口，以构建林、草、矿三位一体的人工生态系统为目标。为了科学地实施我市矿山生态环境综合治理工作，我市XX年编制完成了《霍林郭勒市浑迪音区生态环境综合治理规划（XX—XX）》。在复垦过程中采取“以生物措施为主，工程措施为辅”的方法，本着“乔、灌、草、花”结合，遵循破坏一处，恢复一处，排土场到位一块，复垦治理一块”的原则，截止目前全市已累计投资1747.749万元，完成矿山治理面积达11413.08亩，其中国有矿山企业完成投资1535.75万元，完成治理面积7559.72亩，乡镇矿山投资211.999万元，完成治理面积3853.36亩，树木成活率达到90以上。今年我们又积极争取项目向自治区国土资源厅申报了1777万元的矿山地质环境治理项目。目前该项目可行性研究报告已经上报自治区国土资源厅地环处，待批复。我们现在正在运做另一个矿山环境治理项目，就是《霍林郭勒市霍林河矿山排土场地质环境治理》项目。该项目计划投资7500万元，项目的可研报告已经完成，正在积极向自治区申请立项。经过近十年的不懈努力，我市矿山复垦达到一定的规模，取得了一定的成效，基本实现了能垦既垦，全部到位的排土场和废弃的工矿区均有植被覆盖，达到了预期目的。通过治理，全市矿山企业基本走上了资源开发与环境保护并重，生态效益与经济效益协调发展，林、草、矿复合生态系统基本框架初步形成。
二、加强矿业权管理
采矿权管理工作：为全市经济建设提供优质服务工作。为保证建材供应，根据通辽市国土资源局的工作部署和《内蒙古自治区矿业权招标、拍卖、挂牌出让管理办法(试行)》规定，我局于XX年年度挂牌出让了两处石场采矿权，一处为霍林郭勒市西和热木特村石鑫建筑用安山岩采矿权，于XX年年6月12日至XX年年6月22日16时在我局挂牌出让，最终霍林郭勒市石鑫采石矿以0.18元/立方米拍得，价款总计74448元；另一处为霍林郭勒市西和热木特村盛昌建筑用安山岩矿采矿权，于XX年年2月26日至3月7日16时在我局挂牌出让，最终霍林郭勒市盛昌建材有限责任公司以0.18元/立方米拍得，价款总计17000元。霍林郭勒市西和热木特村石鑫建筑用安山岩采矿权目前竞得人正在办理采矿证，霍林郭勒市盛昌建材有限责任公司已办理完毕相关手续，拿到了采矿许可证。整个招拍挂出让矿业权程序规范合理。加强采矿权管理，及时为采矿许可证到期的矿山企业办理延续登记。今年延续换证的原则是“不积极履行义务的不予换证，不按时缴纳各项税费的不予换证”，经过缜密安排部署，各矿山企业均已按照规定履行了各项义务和规费的缴纳，我局依法给予办理了延续初审手续。
三、认真开展矿业秩序整顿工作
为全面贯彻落实《国务院关于全面整顿和规范矿产资源开发
秩序的通知》（国发［XX］28号）（以下简称《通知》）、《内蒙古自治区人民政府关于全面整顿和规范矿产资源开发秩序的意见》（内政字［XX］261号）和《通辽市人民政府关于印发通辽市全面整顿和规范矿产资源开发秩序工作方案的通知》(通政字［XX］228号)文件精神，巩固多年来我市治理整顿矿产资源勘查开发秩序已经取得的成果，进一步解决目前我市矿产资源勘查开发中存在的突出问题，深入整顿和规范矿产资源开发秩序，我局结合我市实际于XX年12月份就开展全面整顿和规范矿产资源开发秩序工作，制定了实施方案，根据实施方案要求，我局认真开展了整顿和规范矿产资源开发秩序工作，目前该工作已经顺利通过自治区检查验收组的验收。在整顿和规范矿产资源开发秩序工作检查验收中，我市的生态治理项目还被自治区确定为试点，将我市生态治理工作经验在全区范围推广。
四、加强矿产资源日常监督管理工作
为加强矿产资源日常监督管理，保护和合理利用矿产资源，保护采矿权人的合法权益，确保我市矿业经济持续健康发展，根据《市（地）县（级）国土资源主管部门矿产资源监督管理暂行办法》的规定，我局认真开展了矿产资源日常监督管理工作。在对矿产资源的日常监督管理工作中，我市依法加强了对矿产资源开采与保护的日常监管，进一步建立完善了执法监察机制，通过填报矿山年报和储量统计报表及对矿山企业实行年检、“三率”指标制定与考核、埋设界桩、实行交换图制度等措施，初步建立了矿产资源动态监察管理体系，基本实现了对矿产资源从勘探开发直至闭坑的全程动态监督管理。
五、完成各项规费的征缴工作
开采矿产资源主要缴纳采矿权使用费、采矿权价款和矿产资源补偿费，按权限我市收取矿产资源补偿费。矿产资源补偿费的收取严格按照国务院150号令、自治区人民政府第59号令的有关规定执行，各矿山企业均办理了纳费登记，建立了资补费缴纳台帐及档案，严格按照《矿产资源补偿费征收管理规范化操作办法》开展征缴工作，并严格履行收支两条线的有关规定，将矿产资源补偿费及时足额上缴财政，无任何违规违纪行为。XX年共完成资补费征收入库任务1301066.18元。
六、全力以赴地搞好全市矿产资源整合工作
（一）煤矿资源整合工作
根据内蒙古自治区人民政府办公厅《关于报送XX年度关闭煤矿名单的紧急通知》（内政办字[XX]369号）和通辽市人民政府《通辽市地方煤矿关闭整合技改工作方案》（通政字[XX]256号）及霍林郭勒市人民政府《关于上报霍林郭勒市煤矿关闭整合技改方案的报告》（霍政发[XX]48号）文件要求，为规范煤炭资源整合中的采矿权管理，圆满完成我市煤炭资源的整合工作，我局制定了《霍林郭勒市煤炭资源整合有关采矿权设立及矿区范围划定的实施方案》上报市政府，同时转发了通辽市国土资源局《关于煤炭资源整合中办理采矿许可证合并及有偿使用有关问题的通知》（通国土资发[XX]3号）文件，要求涉及整合的矿山企业按照通国土资发[XX]3号文件要求报送相关资料，申请划定矿区范围，目前申请划定矿区范围资料已经批复。相关矿山企业正在按要求办理采矿登记手续。我市现有煤矿或采区23家（不包括霍煤集团公司），通过关闭、整合重组，关闭9家，其中直接关闭3家，通过整合关闭5家。保留15家，其中井工煤矿3家，露天煤矿12家。到目前为止有七个煤矿（整合前是13个煤矿或采区）资源整合工作已经完成，矿区范围已经自治区国土资源厅批复，其中三家煤矿的采矿许可证已经办完，其它整合煤矿正在办理中。
（二）非煤矿产资源整合工作
为了进一步调整矿业结构，优化资源配置，促进我市矿产资源合理开发利用，根据《中华人民共和国矿产资源法》、《国务院关于全面整顿和规范矿产资源开发秩序的通知》（国发[XX]28号）以及《通辽市人民政府办公厅转发内蒙古自治区人民政府办公厅关于印发自治区矿产资源整合总体方案通知》（通政办发[XX年]19号）文件的具体要求，结合《通辽市矿产资源总体规划》和非煤矿产资源开发现状，为规范非煤矿产资源整合中的采矿权管理，圆满完成我市非煤矿产资源的整合工作，结合我市实际，我局制定了《霍林郭勒市非煤矿产资源整合与专项整治方案》（霍国土资发[XX年]55号），我市市政府已随文上报通辽市市政府，现该方案已上报至自治区人民政府正在等待批复。
我市非煤矿山现状：整合前，我市共有非煤矿山24家。其中砖厂11家，砂场6家，石场6家。按照我市非煤矿产资源整合与专项整治方案，将通过关闭、整合重组等方式，关闭矿山企业7家，其中，直接关闭矿山企业3家，通过整合关闭矿山企业4家。拟单独保留矿山企业17家，其中砖厂8家，砂场5家，石场4家。
七、完成局里交办的其它工作任务
认真完成局里交办的其它各项日常工作任务。
XX年十一月十日
推荐第3篇：矿管科工作总结及计划
2010年矿管科工作总结
2010年在局党组的正确领导下，在合肥市国土资源局业务处室的指导下，坚持作风建设和制度建设，在勤政高效和措施落实上下功夫，切实把各项工作抓早，抓实，抓到位，按照“转观念、抓基础、严规范、促效率”十二个字要求开展矿产资源管理的各项工作，积极推进矿业权市场的发展，深入探索矿产资源管理工作的新方法、新途径，并取得了明显的成效。下面将矿管科2010年工作情况总结如下：
一、2010年工作
1、采矿权出让及年检工作。2010年全年办理出让采矿权延续53家，收取采矿权价款63.5万元，征收采矿权使用费0.795万元，矿产资源补偿19.9万元，超额完成去年度目标任务。
2、矿业权实地核查验收。今年元月份，在查阅资料、讨论评议后，验收委员会认为安徽省物化探院在开展矿业权实地核查工作采用的技术路线正确，形成的成果资料齐全，各项精度符合规程、规范和实施方案的技术要求，全县矿业权实地核查成果通过验收。
3、矿产资源整合工作。按照文件要求，今年我县淘汰18门以下窑厂25家。其中花岗、官亭、小庙、高刘镇各三家， 1 严店乡、山南镇、丰乐镇、高店乡各两家，上派镇、桃花镇、柿树岗乡、紫蓬镇、三河镇各一家。到今年年底我县现有矿山企业53家，其中砖瓦粘土47家，石料厂6家，其中，程洼石料厂是今年12月份通过招拍挂办理的采矿权出让手续，目前已办理完成。
4、矿业权换证埋桩设标工作。按照文件规定，在今年的九月底，我科室积极配合安徽省地质测绘院，进行此次的矿业权换证埋桩设标工作。外业工作在10月底前完成，资料整理、报批及换证工作也已经在12月底前全部完成。
5、地质灾害隐患排查。在五月份制定的《肥西县2010年度地质灾害防治预案》及《2010年突发性地质灾害应急预案》中，明确了目标任务和工作责任。于5月24日-26日配合安徽省地调院顺利完成了今年的地质灾害隐患排查工作。多次到地质灾害易发的紫蓬山、三河镇、柿树岗乡、严店乡等乡镇园区巡查。
6、地质灾害环境治理项目。09年申报的紫蓬山治理项目经省厅批准，已经由安徽省金联地矿公司进行环境治理规划的编制。目前正筹划此治理项目的前期工作。
7、两大规划修编已结束。今年的五月份和六月份，矿产资源规划修编及矿山地质灾害防治规划分别通过了专家评审。并通过省厅审批实施。
8、安全生产工作。年初，我们召开了安全生产工作会议，
2 在全面总结去年安全生产工作的基础上，对2010年安全生产工作进行了安排。与各分局、国土资源管理所签订了安全生产责任书，明确了安全生产责任及安全生产任务，把安全生产责任通过责任书的形式予以明确，使安全管理工作落到实处。在今年年底的安全生产大检查中，我们取得了非常优秀的成绩，得到了各级领导的肯定。
二、2011年度的工作打算
1、全面把握科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求。加强资源节约和地质环境保护，提高资源利用效率，促进我县矿业经济又快又好发展。
2、进一步加大矿业秩序整治力度，严厉打击无证采矿、越层开采、乱采滥挖等违法开采行为，实现矿产资源开采秩序持续稳定。
3、加强对矿山企业占有储量的动态管理。进一步巩固和完善资源储量的申报备案评估制度，进一步探索资源储量动态监督新手段，进一步摸准和掌握资源家底和每年资源消耗量。年初就开始积极开展保证金征收工作，力求将全县53家企业的保证金按照文件要求全额征收。
4、加大矿产资源补偿费征收力度。严格执行标准，准确核定采矿量，防止少缴、漏缴现象发生，确保按时足额入库。
做好新形势下的矿产资源开发利用工作，按照构建社会主义和谐社会的要求，认真落实节约资源的基本国策。坚持
3 节约优先、合理利用，规范管理、促进和谐的方针，增强自主创新能力，推进矿产资源合理利用，加强矿产资源保护管理，建立适应市场经济规则的矿业运行机制和管理制度，推动矿业走节约、清洁、安全和可持续的发展道路，为肥西经济社会发展提供稳定安全的矿产资源供应保障。
矿 管 科 二〇一一年一月十日
推荐第4篇：矿管科年总结
2011年矿产资源工作总结
在局党组的正确领导下，认真贯彻县级及局级领导的指示精神、积极探索、锐意进取、踏实工作、务求实效，一年的工作取得了一定的成绩。下面简要汇报一下一年来的工作。
一、2011年工作的基本情况
1、全面完成2011年的年检工作。
按照市局的统一部署，对所辖区的新阳煤矿进行了全面的考核，并将考核的结果上报市局，对发现的问题进行及时的整改，使得市局年检中考核优良。
2、对全县砖瓦企业进行全面关停。
全面落实县委、县府关于关停拆除实心粘土砖厂工作安
排，严格按照县委指示精神根据县委指示切实增强做好工作的责任感和紧迫感，密切配合乡镇（街道）和执法机关依法行政，要求对全县砖厂进行逐一排查、摸底，全面做好宣传动员实施工作，对不按时关停的砖厂企业要查找问题，研究对策，对个别故意阻挠关停工作的企业要依法取缔，绝不姑息迁就。
现已出现良好的势头，拆除砖机、厂房、窑体、停电、烟囱爆破各项工作正在有序的进行。截止目前，全县第一批关停拆除的26家砖厂，已大部分关停，基本达到了预期目标，对原先办理采矿许可证的7家砖厂也不再办理延续。同时要 1
积极配合相关科室做好复耕前的清迁工作，使复耕顺利实施。
3、认真做好安全隐患防范工作。
我科室在安全生产管理工作中，全面贯彻“安全第
一、预防为主”的方针，和各乡镇国土所签订防范安全隐患目标责任书，全面落实安全生产责任制，做到了群防群治、齐抓共管。同时和县安监部门建立安全隐患相互通报制度，对矿产开发监督检查过程中发现的重大安全隐患相互通报，确保安全生产工作始终处于有效控制状态，着手做好汛期安全生产工作，建立各项规章制度，严格落实责任制，确保汛期万无一失。
4、搞好地热开发、提升我县人民物质生活水平。
自2009年下半年到今年本月月底经过半年多的时间，完成了一系列立项、许可证审批、勘查定位、钻探等工作。打出了我县第一口热水井，井深1478.2M.水温53摄氏度.出水量35立方米。地热水富含对人体健康有益的锶、锰、碘、溴、偏硅酸等微量元素，其中氟元素达到了医疗价值浓度，偏硅酸达到了矿水浓度，该地热水具有较高的医疗价值，可作为洗浴、供热取暖、以及医疗用水。因具有强腐蚀性和多种矿物质，所以不适宜饮用及农用灌溉。
目前，正在申报采矿权，所需资料已有规划设计单位着手准备，已基本完成，下一步准备在现井周边地域进一步
勘察，再打一口井。
二、2012年工作的基本思路
1、认真做好矿山安全生产工作。
为矿山服务 搞好矿山安全教育，定期举办矿山技术人员培训班；在矿山企业中倡导推广先进的采矿设备和技术；进行技术咨询。积极牵头，与国内外商户搞内引外联，抓好优势项目的开发，让沉睡已久的资源为振兴本地经济做贡献。
正确引导矿山企业走深、精加工的道路，帮助他们寻找
新客户，开辟新市场。同时我们要积极学习国内外先进经验，为本地企业尾矿和“三废”的回收利用提供有价值的建议。
2、做好地热开发利用工作。
要积极协调有关部门，做好开发企业的属地工作。要做好第二口井的勘探、钻井工作，争取早日打出优质、高效的井。
上半年的工作虽取得了一定的成绩，但仍存在不足，下半年要振作精神、发扬成绩、克服困难，争取更大的成绩。
2011年12月6日
推荐第5篇：矿管地环科工作总结资料
矿管地环科2010年工作总结
2010年，在省国土资源厅和市委、市政府的领导和指导下，局党委、行政高度重视地环工作。矿管地环科全面履行矿产资源和地质环境监督管理职能，为确保全市经济建设顺利进行，有效保护人民群众生命财产和公共财产安全，保持社会稳定，推进生态环境建设，促进社会和谐发展做出了积极的贡献。现将全年工作总结如下：
一、矿产资源监督管理方面
（一）、工作开展情况
1、严格规范矿业权审批程序，进一步提高审批工作效率和服务质量
严格按照《中华人民共和国矿产资源法》、《矿产资源勘查区块登记管理办法》及《矿产资源开采登记管理办法》法律法规的规定，积极开展矿权审批工作。截止目前，共办理市级发证37宗，其中新立12宗，延续1宗，变更25宗。划定矿区范围34宗，注销3宗，转让登记19宗。同时，向省厅上报煤矿变更30个，转让12个，延续29个，划定矿区范围33个，转报划定矿区范围预留期延续请示18个，矿产资源管理工作积极推进。
2、实行采矿权有偿使用，做好矿产资源补偿费的征收工作
按照《矿产资源法》及其他相关法律法规的规定，我科
1 组织各区县地矿股对采矿权使用费和矿产资源补偿费进行征收。全年采矿权使用费征收入库67.22万元，其中省级发证采矿权使用费征收入库32.69万元，追收欠缴的采矿权使用费3.42万元；完成矿产资源补偿费征收942.21万元。
3、深入开展矿产资源开发利用年度检查与矿山储量动态监管工作
按照部《关于加强和完善矿产开发利用年度检查工作有关问题的通知》及《关于全面开展矿山储量动态监督管理的通知》要求，认真开展了矿产资源开发利用年度检查与矿山储量动态监管工作。2010年度，全市共年检探矿权16个，合格16个，合格率为100%；未发现超越批准的勘查区块范围进行勘查、擅自进行滚动勘探开发、边探边采或试采，拒绝接受监督检查或者弄虚作假等违规行为。全市应检矿山企业823个，实检矿山808个，年检率为98%，年检合格率为98%。填报矿山统计年报826个，合格817个，合格率达99%；依法开采的矿山企业801个，依法缴纳税费的矿山企业是788个；进行了“三率”指标考核的矿山企业475个。
4、加大打击力度，严肃查处非法采矿行为，切实有效维护矿产资源开发秩序
为了保障煤矿合法权益，促进煤炭资源开发秩序根本好转。全市国土资源系统一方面进一步强化矿政管理和执法监察动态巡查，严密监控矿产资源开发秩序，发现违法开采行
2 为，及时予以查处。另一方面，加大了巡查监督力度，严厉打击无证开采行为和小煤窑死灰复燃现象。
在严厉打击非法违法生产经营过程专项整治过程中，共查处越界开采违法行为14起，其中8起已查处结案，由县局查处结案2起，由县局配合市局查处结案6起；另有6起越界开采违法行为正在调查处理中。此外，全市共炸封无证采矿点28处，纠正持勘查许可证采矿行为1个，非法转让矿业权案件1起。通过加大查处工作力度，有效地促进了矿产资源开发秩序全面好转。
5、认真开展矿业权野外实地核查，扎实部署采矿权换证工作
为加强矿业权科学管理、维护矿业权人合法利益、推进政务公开、规范矿产资源勘查开发秩序提供基础支撑，我市认真开展了矿业权野外实地核查工作。实地核查探矿权19个，采矿权807个。矿业权实地核查成果已通过省级验收，成果质量达到优良。
全市需换证矿山690个，其中，省级以上发证191个，市县发证499个。目前，采矿权换证工作正有序进行，年底前可全面完成采矿权换证工作。
6、加强督促指导，全力推进资源整合工作
为使全市硫铁矿整合工作有序推进，我局对县局及矿山企业的整合工作进展情况进行了督查和指导，及时解决整合
3 工作中存在的问题，为按进度要求推进整合工作，圆满完成整合工作任务打下了坚实的基础。目前，我市硫铁矿整合工作已按整合工作进度安排全面完成相关工作。
7、全面开展市、县级矿产资源总体规划编制工作，着力加快规划报批进程。
为加强矿产资源勘查、开发利用宏观调控，提高矿产资源管理、保护和合理利用水平，按照省国土资源厅《关于开展四川省第二轮矿产资源规划编制工作的通知》要求，认真开展了市、县级矿产资源总体规划编制工作。目前，全市矿产资源总体规划已上报省国土资源厅审批。县级矿产资源总体规划现已修改完善，近期将上报省国土资源厅。
8、认真做好矿业权出让工作
截止目前，全市共出让采矿权19宗，价款共计434.8747万元，其中拍卖5宗，价款163万元，挂牌14宗，价款271.8747万元。扩大矿区范围27宗，补交价款315.05139万元，延续10宗，补交价款19.4788万元，全市全年共计价款769.40669万元。出让探矿权1宗，价款40万元。
9、认真搞好资源利用现状调查工作
1月15日，通过招标确定了我市筠连矿区和非筠连矿区资源利用现状调查作业单位，11月10日通过比选确定了宜宾市硫，铁、铜、萤石资源利用现状调查作业单位。同时，按照招标、比选文件的要求，及时与财务科衔接，退还相关
4 保证金和按照合同要求付款等相关工作。积极与县国土资源局、作业单位、省国土资源厅、省项目办，积极衔接，沟通，收集了我市61个矿区的资源利用现状调查有关储量核实报告等资料，及时掌握作业单位工作动态，确保工作顺利推进,煤、铁、铜、萤石资源利用调查今年全部完成，达到市政府3个矿种调查的目标考核任务要求。
（二）、亮点工作
1、认真开展矿业权野外实地核查，扎实部署采矿权换证工作
为加强矿业权科学管理、维护矿业权人合法利益、推进政务公开、规范矿产资源勘查开发秩序提供基础支撑，我市认真开展了矿业权野外实地核查工作，核查成果已通过省级验收，成果质量达到优良。
2、资源整合工作有力推进
为使全市硫铁矿整合工作有序推进，我局对县局及矿山企业的整合工作进展情况进行了督查和指导，及时解决整合工作中存在的问题，为按进度要求推进整合工作，圆满完成整合工作任务打下了坚实的基础。目前，我市硫铁矿整合工作已按整合工作进度安排全面完成相关工作。
3、完成市、县级矿产资源总体规划编制报批工作 为加强矿产资源勘查、开发利用宏观调控，提高矿产资源管理、保护和合理利用水平，按照省国土资源厅《关于开
5 展四川省第二轮矿产资源规划编制工作的通知》要求，认真开展了市、县级矿产资源总体规划编制工作。市、县级矿产资源总体规划编制报批工作已全面完成。
（三）、存在主要问题
1、我市矿产资源的利用方式仍然较粗放，工艺落后，开发利用程度不高，存在浪费资源的现象。
2、由于我市矿产资源多数分布在偏远山区，非法采矿活动较为隐蔽，矿产资源执法监察难度大。
3、规费征收不及时，矿产资源补偿费未按规定征收，未全额入库。
（四）、2011年工作打算
1、突出重点，查漏补缺，进一步搞好各项清查工作，巩固并深化整顿成果，全面完善整顿和规范矿产资源开发秩序工作中查找出的问题。
2、加大煤炭资源整合和优化矿山布局力度，充分运用法律、经济和必要的行政手段，年底前完成市县级矿产资源总体规划的报批工作。依照矿产资源规划、矿区规划和矿业权设置方案，实现煤炭资源整合和矿山布局调整，切实解决矿山布局不合理等问题，逐步实现资源开发规模化、集约化。
3、按照《宜宾市矿产资源总体规划》、《筠连矿区矿权设置方案》、《宜宾市煤炭资源矿权设置方案》、《宜宾市非煤矿山矿权设置方案》实施采矿权和探矿权的有偿出让工作，
6 加速筠连矿区煤炭资源综合开发进程。
4、进一步优化矿业权设置方案，做好筠连矿区的探矿权、采矿权管理工作，促进煤炭资源合理开发利用，着力做好《四川省筠连煤炭国家规划矿区矿业权设置方案（修编）》工作。
二、地质环境监督管理方面
（一）、工作开展情况
1、深入扎实开展地质灾害防治日常工作。
地质灾害防治工作重点在基层，关键是日常。一直以来，我科都十分重视日常的地质灾害防治工作，力求以扎实地、务实地日常工作来推动地质灾害防治工作整体水平的提升。一是更加重视了地质灾害防治工作责任的落实。结合我市地质灾害分布、发生的新情况及2010年天气预测情况，我科认真编制了《宜宾市2010年地质灾害防灾预案》和《宜宾市突发地质灾害应急预案》，并报宜宾市人民政府，由宜宾市人民政府办公室发布。《预案》明确了我市地质灾害防灾主要责任人，确定了市级重要地质灾害监测点并落实了监测责任人，调整充实了地质灾害防治工作领导小组。二是切实抓好地质灾害预警预报工作。继续严格执行汛期值班制度，坚持实行了主要领导带班，工作人员值班的24小时带班值班制度；进一步完善了市、县、乡、村、社五级监测预警网络，落实专人负责，保证了信息畅通，预警及时。严格按照
7 预案的要求，采取科学合理的防灾措施，运用裂缝报警器、滑坡伸缩报警仪、全站仪、雨量计等仪器进行科学测量和监测，同时聘请当地群众或村社干部作为地质灾害隐患点的现场监测员，组织他们学习地质灾害监测、预警知识，加强对隐患点的日常监测工作。以技防和人防相结合，有效促进了仪器数字化监测预警，提高了我市地质灾害防灾减灾能力。目前，全市建成了较为完善的地质灾害群测群防体系，高县、筠连县、长宁县、宜宾县、屏山县、南溪县六县已评为了地质灾害群测群防“十有县”，其余区县将按照“十有县”建设内容进一步健全完善。三是认真开展地质灾害隐患点排查和落实防灾措施。我科一直重视并积极开展地质灾害排查工作。今年，按照中央、省、市相关防灾工作要求，我们积极组织，先后多次开展了地质灾害排查工作，重点排查了重点建设项目、公路两侧以及场镇、学校、施工人员聚集区、旅游景点等重点区域，做到了发现隐患及时，采取措施果断，防患于未然。经过多次排查，查明我市现有地质灾害隐患点1265个，并将其中危害性较大的45个隐患点列入市预案监测。对查明的隐患点我们认真填写发放了“两卡”，共发放地质灾害防灾工作明白卡9052份，避险明白卡1436份。同时，按照省政府及省国土资源厅的要求，全面开展了矿山和建设工程项目地质灾害防治措施检查和督查工作，根据检查情况，对地质灾害隐患较为突出的矿山企业和建设工程项目发
8 出了整改通知，要求其做好防灾措施落实工作。四是加大人为诱发地质灾害管理工作，严防人为诱发地质灾害。坚持所有延续、新建、改建、扩建矿山，必须进行矿山地质环境影响评价报告；所有新增建设用地项目的报批，必须进行建设用地地质灾害危险性评估，不断加大对人为诱发地质灾害的防治力度。
2、搞好地质灾害应急处置工作。进一步细化和完善应急预案，并针对应急预案加强演练，配合区县加强应急办事机构建设，组建各类专业和准专业应急救援队伍，切实提高队伍的应急救援能力。在地质灾害发生后，立即派出相关技术人员赶赴现场开展应急调查，并向当地政府提出相关意见和应急避灾方案，防止灾情扩大。今年，全市共发生地质灾害29起，其中滑坡19起、崩塌7起、塌陷2起，泥石流1起，受灾人数562人，造成1人死亡，3人受伤（翠屏区死亡1人，伤3人），经济损失2541.06万元，预案内地质灾害点未造成人员伤亡。
全年单独及联合区县共开展地质灾害应急调查50余次，提交应急报告及各类报表25余份。同时，搞好了宣传报道，积极正面宣传和客观报道地质灾害防治、应急抢险、灾后重建等各项工作。
3、建立健全地质灾害防治工作长效机制。一是继续抓好地质灾害防灾宣传培训工作，把地质灾害防治知识的宣
9 传、培训作为一项治本之策来抓，建立地质灾害防治知识宣传、培训工作机制，深入地质灾害易发区的现场，扎扎实实做好地质灾害防治知识宣传、培训工作，努力提高群众防灾、识灾、报灾、避灾的意识和能力，从根本上增强全社会防灾减灾能力。根据2010年全省地质灾害防治工作电视电话会议上精神，我科进一步强化了地质灾害防治知识宣传、培训工作，在推进地质灾害隐患现场宣传、培训的同时，充分利用“4.22”、“5.12”、“6.25”等宣传日和安全生产宣传等机会扎实开展地质灾害防治知识宣传、培训，并结合当前地质灾害的新情况，扩大宣传、培训范围，将工程建设项目的管理、施工人员作为重点，深入施工现场和工人聚居区开展宣传、培训。据初步统计，先后共开展地质灾害防治知识宣传、培训100余次，培训地质灾害易发区及工程建设项目人员10万余人（次），发放各类宣传单20万余份，地质灾害应急避险手册1万余份，地质灾害培训教材近1000分，地质灾害防治知识宣传光盘1000余份，制作悬挂宣传画牌近500张。二是继续推进地质避让搬迁和治理机制建立。避让搬迁是彻底解除地质灾害威胁的重要手段。今年，我科继续推进地质灾害避让搬迁，按照受威胁程度的轻重缓急，分批次安排处于地质灾害易发区的群众进行避让搬迁，搬迁受威胁群众100户，圆满完成了省、市目标任务。同时，我科积极推进地质灾害工程治理，争取到中央、省补助资金共计1318.22
10 万元（筠连147万、高县953万、南溪218.22万），用于治理筠连镇舟镇镇州中学滑坡、高县趲滩乡老鱼池滑坡和南溪青龙咀废弃煤矿矿区地质环境。三是继续深入推进矿山地质环境保护制度建立工作，加强对矿山地质环境和建设用地地质灾害防治的监督管理工作。宜宾市众多矿山开采对全市地质环境产生了一定影响，因此，在防范自然地质灾害的同时，我科加强了人为活动对地质灾害影响的监督工作，对所有矿山企业，均严格要求其在开采资源后积极搞好植被恢复工作。目前，全市征收地质环境恢复与治理保证金2305.35万元。同时，对建设项目的报批必须进行建设用地地质灾害的评估工作，延续、新建、改建、扩建矿山，必须进行矿山地质环境影响评价报告，从而加大了对人为诱发地质灾害防治力度。四是启动地质灾害防治相关规划编制工作。今年，我科启动了地质灾害防治相关规划编制工作，目前已开展了规划编制单位招投标工作，确定了具体的项目承担单位。
（二）、亮点工作
1、进一步完善地质灾害防治相关制度和长效机制，促使我市地质灾害防治向制度化、机制化迈进。
2、提请市政府召开了4次地质灾害防治工作领导小组会议，对我市地质灾害防治从宏观上作了进一步安排部署，初步建立了地质灾害群测群防奖励机制，提高了全市监测补助经费，有效指导了长宁县硐底镇岩溶塌陷的防灾避险工
11 作。
3、今年，我市成功避让地质灾害3起，在灾害来临前将受地质灾害威胁的共33户133人全部成功撤离出危险区，避免了人员伤亡。
（三）、工作中存在的问题
1、地质灾害防治工作虽然取得了一定的实效，但还有少数单位对地质灾害危险性和防治工作在思想上认识不够，重视不够，防御措施、制度不健全，责任不明确，任务不落实，未按市、县预案分工履行自身的工作职责。
2、地质灾害防治工作经费不足、人员不够，与工作特殊、任务繁重的工作特点不匹配，不能保障该工作的正常开展。
（四）、2011年工作打算
1、继续加强地质灾害防治日常工作，搞好应急处置，健全防治长效机制。
2、加强地质灾害防治制度建设，进一步完善汛期值班、灾情险情速报、汛前排查、汛中巡查、汛后复查等制度，形成规范性文件。
3、深化矿山环境治理工作，严格执行矿山地质环境影响评价和建设用地地质灾害危险性评估，实行防灾避灾措施告知制度，减少人为工程活动诱发地质灾害。
4、强化矿山开发全过程的环境管理，严格执行矿山地
12 质环境保证金制度，加强征收督查力度，早日完成此项工作。
5、完成地质灾害防治规划编制，加快全市地质灾害防治信息化的步伐。
6、大力开展地质灾害避让搬迁工作。
7、有计划地推进我市地质灾害工程治理工作。
二0一0年十二月十四日
推荐第6篇：某年关于矿管科个人工作总结
XX年关于矿管科个人工作总结
XX年关于矿管科个人工作总结范文篇1：
今年我矿管科在局党组和分管局长的领导下，在通辽市国土资源局业务处室的指导下，认真贯彻落实国务院关于全面整顿和规范矿产资源开发秩序的通知精神，把矿产资源开发秩序规范工作作为全年工作主线，坚持作风建设和制度建设，在勤政高效和措施落实上下功夫，切实把各项工作抓早，抓实，抓到位，顺利完成了全年目标任务，取得了二个文明双丰收。并有创造性地开展了一系列工作，下面将矿管科全年工作情况总结如下：
一、矿山生态环境及地质环境治理工作
近几年来，由于我市矿业经济快速发展，矿山生态环境也遭到了严重的破坏，特别是一些小矿过去在开采过程中只注重经济效益进行粗放经营，既浪费了资源又破坏了生态环境。在工作中我们以霍林河大型露天煤矿复垦为主线，以加大地方煤矿复垦工作为突破口，以构建林、草、矿三位一体的人工生态系统为目标。为了科学地实施我市矿山生态环境综合治理工作，我市XX年编制完成了《霍林郭勒市浑迪音区生态环境综合治理规划(XX—XX)》。在复垦过程中采取“以生物措施为主，工程措施为辅”的方法，本着“乔、灌、草、花”结合，遵循破坏一处，恢复一处，排土场到位一块，复垦治理一块”的原则，截止目前全市已累计投资万元，完成矿山治理面积达亩，其中国有矿山企业完成投资万元，完成治理面积亩，乡镇矿山投资万元，完成治理面积亩，树木成活率达到90以上。今年我们又积极争取项目向自治区国土资源厅申报了1777万元的矿山地质环境治理项目。目前该项目可行性研究报告已经上报自治区国土资源厅地环处，待批复。我们现在正在运做另一个矿山环境治理项目，就是《霍林郭勒市霍林河矿山排土场地质环境治理》项目。该项目计划投资7500万元，项目的可研报告已经完成，正在积极向自治区申请立项。经过近十年的不懈努力，我市矿山复垦达到一定的规模，取得了一定的成效，基本实现了能垦既垦，全部到位的排土场和废弃的工矿区均有植被覆盖，达到了预期目的。通过治理，全市矿山企业基本走上了资源开发与环境保护并重，生态效益与经济效益协调发展，林、草、矿复合生态系统基本框架初步形成。
二、加强矿业权管理
采矿权管理工作：为全市经济建设提供优质服务工作。为保证建材供应，根据通辽市国土资源局的工作部署和《内蒙古自治区矿业权招标、拍卖、挂牌出让管理办法(试行)》规定，我局于XX年年度挂牌出让了两处石场采矿权，一处为霍林郭勒市西和热木特村石鑫建筑用安山岩采矿权，于XX年年6月12日至XX年年6月22日16时在我局挂牌出让，最终霍林郭勒市石鑫采石矿以元/立方米拍得，价款总计74448元;另一处为霍林郭勒市西和热木特村盛昌建筑用安山岩矿采矿权，于XX年年2月26日至3月7日16时在我局挂牌出让，最终霍林郭勒市盛昌建材有限责任公司以元/立方米拍得，价款总计17000元。霍林郭勒市西和热木特村石鑫建筑用安山岩采矿权目前竞得人正在办理采矿证，霍林郭勒市盛昌建材有限责任公司已办理完毕相关手续，拿到了采矿许可证。整个招拍挂出让矿业权程序规范合理。加强采矿权管理，及时为采矿许可证到期的矿山企业办理延续登记。今年延续换证的原则是“不积极履行义务的不予换证，不按时缴纳各项税费的不予换证”，经过缜密安排部署，各矿山企业均已按照规定履行了各项义务和规费的缴纳，我局依法给予办理了延续初审手续。
三、认真开展矿业秩序整顿工作
为全面贯彻落实《国务院关于全面整顿和规范矿产资源开发
秩序的通知》(国发28号)(以下简称《通知》)、《内蒙古自治区人民政府关于全面整顿和规范矿产资源开发秩序的意见》(内政字261号)和《通辽市人民政府关于印发通辽市全面整顿和规范矿产资源开发秩序工作方案的通知》(通政字228号)文件精神，巩固多年来我市治理整顿矿产资源勘查开发秩序已经取得的成果，进一步解决目前我市矿产资源勘查开发中存在的突出问题，深入整顿和规范矿产资源开发秩序，我局结合我市实际于XX年12月份就开展全面整顿和规范矿产资源开发秩序工作，制定了实施方案，根据实施方案要求，我局认真开展了整顿和规范矿产资源开发秩序工作，目前该工作已经顺利通过自治区检查验收组的验收。在整顿和规范矿产资源开发秩序工作检查验收中，我市的生态治理项目还被自治区确定为试点，将我市生态治理工作经验在全区范围推广。
XX年关于矿管科个人工作总结范文篇2：
时间飞逝，一年的时间不知不觉的就这样从身边流淌而过了，一年来,我亲身感受了各位领导的人格魅力、领导风范和工作艺术,使我受益匪浅,收获甚丰。在一年里，我在矿领导、部门领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高，本年度的工作总结主要有以下几项：
1、爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，工作态度端正，认真负责。
2、专业知识、积极主动通过网络、书籍以及矿上各类资料积极学习煤矿安全知识、法律知识等专业知识，进一步提高工作能力。我是四月份来到XXX煤矿工作，先后担任机电队员工和安监科科员，协助科长和安全矿长做好各项工作。工作琐碎，但为了搞好工作，我不怕麻烦，向领导请教、向同事学习、自己摸索实践，在很短的时间内便熟悉了安监科各项工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。 在这一年，我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，积极圆满的完成了以下本职工作：
协助安监科科长和安全矿长做好了周一安全大检查、组织隐患整改、编辑隐患整改措施和安全会议纪要、组织新员工培训和特殊工种培训、按照各级领导单位下发的文件协助安监科科长和安全矿长组织全员安全培训和矿山事故分析教育、编辑安全培训教案及纪要、整理标准化资料、参与编制各类奖惩规定、编辑每月财务总结(瓦检员补贴、爆破员补贴、各类培训补贴、“三违”情况等)、分析、上报和总结每月安全事故等工作，并把原来没有具体整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内，以便查阅。
二、存在的主要问题：
缺乏工作经验，独立工作能力不足;
2、在学习中还不够积极主动，认识还没有到位;
3、对办公室工作情况缺乏认识，对安监科科员工作情况估计不足;
4、自我约束能力不强;
5、专业技能不够丰富，还有待加强学习。总而言之,总结4月至12月以来的工作,，自己尽了心,努了力,流了汗。不管这次述职能否通过,我将一如既往地做事,一如既往地为人,也希望领导和同志们一如既往地待我、帮助我。
三、XX年工作计划：
1、加强自身专业知识的完善，提高了工作素质。俗话说：“三人行，必有我师”，在新的一年里，我讲继续向矿各位领导及师兄虚心讨教各项专业知识，完善自我，使自己能够更加顺利、完美的完成各项工作成为我矿的尖兵。
2、加强了解煤矿法律法规，提高了政治素质。话说：“没有规矩不成方圆”，在新的一年里，我将加强各类有关煤矿法律法规的学习，并将其运用到我的工作当中，进一步加强落实我矿的各类规章制度建设，使我矿在政治上与党中央保持一致不动摇。
3、是提高了工作素质，能够围绕我矿经济效益这个中心，处理各方面的关系，善于把各方面的力量团结在一起，有效的开展工作。
4、是提高了心理素质，使我真正做到大事误不了，小事漏不了，难事压不倒，苦事累不倒，从容、稳重而又大胆的处理各种复杂事物，保持旺盛工作的精力和斗志。
5、提高办公室人员的办公素质。一人强不是强，在新的一年里，我将在我个人工作业务提高的同时积极的去帮助科室人员一同提高，营造一个拥有团结向上、艰苦奋斗的良好精神风貌、业务水平过硬的团体。
推荐第7篇：某年关于矿管科个人工作总结_1
XX年关于矿管科个人工作总结
作为矿管科工作人员，也需要写好个人工作总结。下面是小编整理的XX年关于矿管科个人工作总结，希望对您有所帮助! XX年关于矿管科个人工作总结一
今年我矿管科在局党组和分管局长的领导下，在通辽市国土资源局业务处室的指导下，认真贯彻落实国务院关于全面整顿和规范矿产资源开发秩序的通知精神，把矿产资源开发秩序规范工作作为全年工作主线，坚持作风建设和制度建设，在勤政高效和措施落实上下功夫，切实把各项工作抓早，抓实，抓到位，顺利完成了全年目标任务，取得了二个文明双丰收。并有创造性地开展了一系列工作，下面将矿管科全年工作情况总结如下：
一、矿山生态环境及地质环境治理工作
近几年来，由于我市矿业经济快速发展，矿山生态环境也遭到了严重的破坏，特别是一些小矿过去在开采过程中只注重经济效益进行粗放经营，既浪费了资源又破坏了生态环境。在工作中我们以霍林河大型露天煤矿复垦为主线，以加大地方煤矿复垦工作为突破口，以构建林、草、矿三位一体的人工生态系统为目标。为了科学地实施我市矿山生态环境综合治理工作，我市XX年编制完成了《霍林郭勒市浑迪音区生态环境综合治理规划(XX—XX)》。在复垦过程中采取“以生物措施为主，工程措施为辅”的方法，本着“乔、灌、草、花”结合，遵循破坏一处，恢复一处，排土场到位一块，复垦治理一块”的原则，截止目前全市已累计投资万元，完成矿山治理面积达亩，其中国有矿山企业完成投资万元，完成治理面积亩，乡镇矿山投资万元，完成治理面积亩，树木成活率达到90以上。今年我们又积极争取项目向自治区国土资源厅申报了1777万元的矿山地质环境治理项目。目前该项目可行性研究报告已经上报自治区国土资源厅地环处，待批复。我们现在正在运做另一个矿山环境治理项目，就是《霍林郭勒市霍林河矿山排土场地质环境治理》项目。该项目计划投资7500万元，项目的可研报告已经完成，正在积极向自治区申请立项。经过近十年的不懈努力，我市矿山复垦达到一定的规模，取得了一定的成效，基本实现了能垦既垦，全部到位的排土场和废弃的工矿区均有植被覆盖，达到了预期目的。通过治理，全市矿山企业基本走上了资源开发与环境保护并重，生态效益与经济效益协调发展，林、草、矿复合生态系统基本框架初步形成。
二、加强矿业权管理
采矿权管理工作：为全市经济建设提供优质服务工作。为保证建材供应，根据通辽市国土资源局的工作部署和《内蒙古自治区矿业权招标、拍卖、挂牌出让管理办法(试行)》规定，我局于XX年年度挂牌出让了两处石场采矿权，一处为霍林郭勒市西和热木特村石鑫建筑用安山岩采矿权，于XX年年6月12日至XX年年6月22日16时在我局挂牌出让，最终霍林郭勒市石鑫采石矿以元/立方米拍得，价款总计74448元;另一处为霍林郭勒市西和热木特村盛昌建筑用安山岩矿采矿权，于XX年年2月26日至3月7日16时在我局挂牌出让，最终霍林郭勒市盛昌建材有限责任公司以元/立方米拍得，价款总计17000元。霍林郭勒市西和热木特村石鑫建筑用安山岩采矿权目前竞得人正在办理采矿证，霍林郭勒市盛昌建材有限责任公司已办理完毕相关手续，拿到了采矿许可证。整个招拍挂出让矿业权程序规范合理。加强采矿权管理，及时为采矿许可证到期的矿山企业办理延续登记。今年延续换证的原则是“不积极履行义务的不予换证，不按时缴纳各项税费的不予换证”，经过缜密安排部署，各矿山企业均已按照规定履行了各项义务和规费的缴纳，我局依法给予办理了延续初审手续。
三、认真开展矿业秩序整顿工作
为全面贯彻落实《国务院关于全面整顿和规范矿产资源开发
秩序的通知》(国发28号)(以下简称《通知》)、《内蒙古自治区人民政府关于全面整顿和规范矿产资源开发秩序的意见》(内政字261号)和《通辽市人民政府关于印发通辽市全面整顿和规范矿产资源开发秩序工作方案的通知》(通政字228号)文件精神，巩固多年来我市治理整顿矿产资源勘查开发秩序已经取得的成果，进一步解决目前我市矿产资源勘查开发中存在的突出问题，深入整顿和规范矿产资源开发秩序，我局结合我市实际于XX年12月份就开展全面整顿和规范矿产资源开发秩序工作，制定了实施方案，根据实施方案要求，我局认真开展了整顿和规范矿产资源开发秩序工作，目前该工作已经顺利通过自治区检查验收组的验收。在整顿和规范矿产资源开发秩序工作检查验收中，我市的生态治理项目还被自治区确定为试点，将我市生态治理工作经验在全区范围推广。
XX年关于矿管科个人工作总结二
时间飞逝，一年的时间不知不觉的就这样从身边流淌而过了，一年来,我亲身感受了各位领导的人格魅力、领导风范和工作艺术,使我受益匪浅,收获甚丰。在一年里，我在矿领导、部门领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高，本年度的工作总结主要有以下几项：
1、爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，工作态度端正，认真负责。
2、专业知识、积极主动通过网络、书籍以及矿上各类资料积极学习煤矿安全知识、法律知识等专业知识，进一步提高工作能力。我是四月份来到XXX煤矿工作，先后担任机电队员工和安监科科员，协助科长和安全矿长做好各项工作。工作琐碎，但为了搞好工作，我不怕麻烦，向领导请教、向同事学习、自己摸索实践，在很短的时间内便熟悉了安监科各项工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。 在这一年，我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，积极圆满的完成了以下本职工作：
协助安监科科长和安全矿长做好了周一安全大检查、组织隐患整改、编辑隐患整改措施和安全会议纪要、组织新员工培训和特殊工种培训、按照各级领导单位下发的文件协助安监科科长和安全矿长组织全员安全培训和矿山事故分析教育、编辑安全培训教案及纪要、整理标准化资料、参与编制各类奖惩规定、编辑每月财务总结(瓦检员补贴、爆破员补贴、各类培训补贴、“三违”情况等)、分析、上报和总结每月安全事故等工作，并把原来没有具体整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内，以便查阅。
二、存在的主要问题：
缺乏工作经验，独立工作能力不足;
2、在学习中还不够积极主动，认识还没有到位;
3、对办公室工作情况缺乏认识，对安监科科员工作情况估计不足;
4、自我约束能力不强;
5、专业技能不够丰富，还有待加强学习。总而言之,总结4月至12月以来的工作,，自己尽了心,努了力,流了汗。不管这次述职能否通过,我将一如既往地做事,一如既往地为人,也希望领导和同志们一如既往地待我、帮助我。
三、XX年工作计划：
1、加强自身专业知识的完善，提高了工作素质。俗话说：“三人行，必有我师”，在新的一年里，我讲继续向矿各位领导及师兄虚心讨教各项专业知识，完善自我，使自己能够更加顺利、完美的完成各项工作成为我矿的尖兵。
2、加强了解煤矿法律法规，提高了政治素质。话说：“没有规矩不成方圆”，在新的一年里，我将加强各类有关煤矿法律法规的学习，并将其运用到我的工作当中，进一步加强落实我矿的各类规章制度建设，使我矿在政治上与党中央保持一致不动摇。
3、是提高了工作素质，能够围绕我矿经济效益这个中心，处理各方面的关系，善于把各方面的力量团结在一起，有效的开展工作。
4、是提高了心理素质，使我真正做到大事误不了，小事漏不了，难事压不倒，苦事累不倒，从容、稳重而又大胆的处理各种复杂事物，保持旺盛工作的精力和斗志。
5、提高办公室人员的办公素质。一人强不是强，在新的一年里，我将在我个人工作业务提高的同时积极的去帮助科室人员一同提高，营造一个拥有团结向上、艰苦奋斗的良好精神风貌、业务水平过硬的团体。
XX年关于矿管科个人工作总结三
我市矿山企业点多、面广、分布复杂，并且大多数分布在偏远的山区。全省共有9对煤与瓦斯突出井，我市就有3对;监管的矿山企业涉及到煤矿、井采矿、尾矿库等6大行业。而我局矿管科科室仅有3名工作人员，做为矿管科的科长，我深知自已担负着全市76个矿山企业的监管工作，任务非常繁重。为了更好地完成监管任务，我与科室成员在工作中深入贯彻落
实科学发展观思想，并紧密结合我市矿山企业实际情况，通过实践调研，反复研究，制定了周密的工作计划，并开展了有关的工作措施，在XX年的工作中取得了另人瞩目的工作成绩。现将我在XX年的工作进行以下总结。
一、认真谋划，突出矿山企业监管重点
在企业监管时间安排上，我们把76个矿山按照安全生产环境和危险程度分为三类，有针对性地开展了监管检查。我们规定，对于煤矿、井峒开采非煤矿的山检查每月不少于一次;对于露天开采的采石场、石煤矿、膨润土矿和尾矿库的检查每两月不少于一次;对于轮窑厂和砂场的检查每三月不少于一次。突出了对重点行业、重点企业和重点部位的检查督导，有效地缓解了人手不足监管困难的问题;在监管对象的安排上，我们突出了煤矿和井峒开采的矿山企业的监管检查，优先考虑、优先组织，确保及时、有效;在监管内容的安排上，我们突出了对煤矿企业的瓦斯治理、井采矿山的防冒顶、露采矿山的防边坡垮塌和使用火工品企业的爆破安全，确保把主要精力放在重点位置上。
二、夯实基础，提高矿山企业的安全生产条件
我重点做了以下四项工作，一抓制度建设。根据国家安全监管总局《关于加强金属非金属矿山安全基础管理的指导意见》要求，年初我们督促企业修改完善了十四项安全管理制度，督促煤矿企业按照《小煤矿安全基础工作指导意见》按时按质的配备“七大员”，并制定落实相应的工作职责;二抓矿山安全技术基础管理，我市非煤矿山安全技术管理力量相对薄弱，安全技术资料缺乏，大部分矿山企业均没有安全技术管理人员，采矿无序现象较为严重，针对这一问题，我局于年初召开了非煤矿山行业工作会议，明确规定，非煤矿山企业无安全技术管理人员，XX年不予复产，各矿对这一问题也高度重视，年初均聘请、配备了专职或兼职安全技术管理人员，通过大半年来时间努力，矿山安全技术基础资料正逐一完善，井峒开采矿山采掘布局不合理的现象得到了根本扭转，采掘失调问题得到了有效遏制，生产矿山消除了无作业规程和施工技术措施施工作业现象;三抓矿山硬件及设备设施建设，严格按照各级规定的安全生产基本条件要求抓好日常督查，地下开采矿山重点抓安全出口、采矿、通风及机电安全管理，露天开采矿山重点抓台阶开采和边坡安全管理，煤矿重点抓好瓦斯抽放和治理，对不符合安全生产基本条件的矿山，坚决予以停产整顿，对安全生产许可证到期的不予延期换证;四抓安全现场管理，XX年露天开采矿山均配备了2名以上安全管理人员，地下开采矿山配备了3名以上安全管理人员，各矿山企业今年以来安全管理人员配备足够，现场安全管理工作得到了根本加强，做到了安全员班班跟班，落实了矿山主要领导安全现场检查制度，安全工作做到了靠前指挥、现场解决问题，在最大程度上扼杀了事故苗头，及时消除了事故隐患。
三、严格执法，深入查找治理矿山企业的安全隐患
矿山企业监管是个动态的、连续的管理过程，不能一蹴而就。除了要考虑人和物的因素之处，还要考虑地质条件、作业环境等因素。我们科严格按照年初制定的工作计划，经常占用双休日的时间，完成了既定的工作目标。今年1-10月份，我们共对企业检查178次(下井检查64次)，共查出安全隐患493条，督促企业及时进行了整改。对于发现隐患未及时整改的企业，立即责令其停产并依照相关法规予以处罚，决不姑息迁就。为更好地查找、消除安全隐患，在日常监管过程中，我们注重抓好三个环节，一抓企业自查，二抓现场督查，三抓隐患跟踪复查，对各矿山企业每月上报的安全隐患自查和安全隐患整改反馈报表及时按月汇总分析，及时掌握了解情况，发现和解决问题，隐患排查治理工作稳步推进，取得的成效显著
四、热忱服务，积极为企业排忧解难
我们始终认为，让企业合法、规范地生产，是打造本质安全型企业的基础。在工作中，我们积极为企业提供便民服务。经常利用双休日到企业提供技术咨询;积极帮企业联系专家到矿进行技术指导;提供科学合理、规范的采矿方法。在XX年，我们先后邀请了30余人次专家到我市矿山企业进行技术指导，为企业规范生产提供了有力的技术支撑，解决了企业的疑难问题。
虽然我在工作中取得了一定的成绩，但是和现实工作情况相比，还是有一些不足之处，今年，我市共出现了***次事故，(写明发生事故,有几项)，这说明我们在工作中做的还不够努力，还需要进一步的加强，在今后，我将认真吸取教训，更加努力、更高标准地做好安全监管工作。
推荐第8篇：矿管科上半年工作总结及下半年工作打算
矿管办
2010年上半年工作总结及下半年主要工作打算
上半年，矿管工作在局党委的正确领导下，在市局有关业务科室的大力指导及局属各单位、各国土所的通力配合协作下，按照二〇一〇年县局重点工作安排及矿管办二〇一〇年工作考核目标，以开展机关作风效能建设为契机，以争先创优为动力，求质量、赶进度，在人员少、任务重的情况下，实现了时间过半、任务过半的目标。为发扬成绩，总结经验，找出不足，促进下半年工作的顺利开展，现将上半年工作完成情况简要总结如下。
一、2010年上半年工作完成情况
（一）集中精力，全力抓好了县政府、市局安排的重点工作一是继续做好下崖洞勘查工作，完成了第一隐伏洞段凿岩工作，启动了第二阶段勘查前期论证工作。二是做好了地热前期论证及项目争取工作。三是全力以赴抓好了西里镇唐庄隽家峪滑坡治理工作，协助西里镇政府完成了26户受威胁民房搬迁工作；完成了地质测量、物探及地质钻探工作，目前治理方案正在编制中。四是配合调查单位完成了11处矿区资源利用现状调查及鲁村煤矿、草埠煤矿采空区调查前期资料收集工作。
（二）认真做好了矿产资源领域安全监管工作
一是认真做好了汛期地质灾害防治工作。提前安排部署了地质灾害隐患点排查工作，对各乡镇上报的34处灾害点逐个进行 1
了现场勘察，在此基础上，向县政府编制上报了《2010年汛期地质灾害防治工作方案》，确立了13个重点地质灾害易发区，明确了具体防治措施和责任人，成立了汛期地质灾害应急指挥部，落实了地质灾害防治值班员、联络员、监测单位及监测人。同时，继续与中庄镇等10个重点乡镇签订了汛期地质灾害防治目标责任书。二是配合安监部门认真做好了非煤矿山安全生产管理工作，牵头组织安监、公安等部门对矿产资源领域进行了一次安全生产大检查，保证了全县矿产资源领域安全生产形势的稳定。三是认真做好了“两会”及“五一”期间的安全监管工作，上半年没有发生一起矿产资源领域安全责任事故。
（三）认真做好了矿产资源日常监督管理工作
一是认真做好了采矿权管理工作。全年共提交矿山会审4批，延续采矿许可证15个，收取价款48万元；审批临时风化砂场5处，收取价款3.5万元。二是对43家矿山企业上一年度开发利用与保护情况进行了年检，重点检查了鲁村煤矿、华联公司及韩旺大矿，该项工作顺利通过了市局检查验收；完成了21处探矿权年度检查工作，对三处不合格勘查项目下达了整改通知书，并进行了跟踪督察，5月份顺利通过了市局、省厅抽查验收。三是认真做好了法律法规宣传工作，组织开展了“4.22”地球日、“5.12”国家防灾减灾日及“安全生产月”宣传工作，提高了广大干部群众依法治矿、依法办矿及地质灾害防范意识。
二、下半年主要工作任务
一是全力以赴做好县政府部署的地热祥查、下崖洞勘查及西里镇唐庄隽家峪滑坡治理三项重点工作；
二是全力配合调查单位完成我县11处矿区资源利用现状调查和全县采空区调查工作；
三是一刻也不放松的抓好矿产资源领域安全生产工作。特别是要抓好“打非治违”及汛期地质灾害防治工作，暴雨来临时及时启动应急预案，搞好汛期地质灾害巡查，确保汛期各种防范措施落实到位。
四是认真做好矿山地质环境恢复治理工作。按照源政办发
[2010]44号文件要求，足额收取恢复治理保证金，并监督矿山做好环境恢复治理工作。
五是继续做好矿产资源日常监督管理和矿业权市场建设，把好材料初审关，足额收取采矿权价款。
二〇一〇年六月四日
推荐第9篇：矿管股一季度工作总结
矿管股2016年一季度工作总结
一、2016年一季度工作总结
1、填报矿产资源统计基础表
从2015年12月开始，对所有采矿权填报矿产资源统计基础表，并于3月份到自治区国土厅进行全区数据汇总等工作。
2、采矿权年检工作
我旗共有采矿企业80家，应参加年检的采矿企业76家。我局积极开展矿产资源开发利用年度检查工作，通过采取电话通知、发送邮件等多种方式，第一时间将市国土资源局有关文件转发给参加年检的采矿企业并严格按照年检文件开展年检工作。截止2016年3月31 日，已有35家采矿企业完成矿产资源开发利用年度检查工作。
3、挂牌出让立砂、石矿工作
为了合理开发利用我旗建筑用砂、建筑用花岗岩资源，满足我旗经济发展需要。在2015年度我局成功挂牌出让8宗建筑用砂石采矿权的基础上，我局一季度将再次挂牌出让9宗建筑用砂石矿，目前已在国土资源部门户网站、包头市国土资源局门户网站、包头日报及达茂旗国土局公告栏发布出让公告。
4、资源补偿费和矿产资源使用费征收工作
截止3月底已征收非金属采矿权使用费****万元；征收资源补偿费****万元，现已全部入库。
二、存在问题
1、采矿权年检进度较慢。个别采矿企业对年检工作不重视，有应付现象；二是由于春节假期的影响，个采矿企业不能及时报送相关年检资料，导致年检工作进度缓慢。
2、建筑用砂、石、粘土矿审批登记中存在困难。由于建筑用砂、石、粘土矿审批登记、发证等职能已全部下放到我局，许多建筑用砂、石、粘土矿采矿权存在生产规模低下等问题，导致在采矿权延续、保留等过程中较多困难。
三、下一步工作计划
1、进一步加强采矿权管理相关法律、法规的宣传，扩大法律宣传覆盖面，提高采矿权人的自觉性；对没有提供年检资料的矿山企业再次电话通知，督促采矿企业加快进度。在4月中旬完成采矿权年检工作。
2、进一步加强采矿权日常监督管理工作，继续开展联合检查工作，加强对现有采矿权的日常监督管理工作力度，4月底开始对重点矿山企业进行巡查，对所发现的问题，及时以书面形式告知企业，提出整改措施。
推荐第10篇：矿管站安全工作总结
2010年**矿管站安全工作总结
区矿管总站安全科：
今年我站为全面贯彻党中央、国务院和省、市、区关于加强安全生产的一系列指示精神和重大决策，按照全国、全省、全市安全生产电视电话会议和区安全生产工作会议要求，全面推动2010年各项工作的落实，促进安全生产状况持续稳定好转，根据**区矿管总站等部门下发的文件要求，结合我站安全生产工作实际，做了以下几个方面的具体工作：
一、工作目标
通过开展安全业务知识学习及培训，落实采矿企业的安全生产主体责任和安全监督主体责任，全面排查治理事故隐患和薄弱环节，全面排查监控重大危险源，认真解决突出问题，有效防范和遏制事故的发生，促进各采石厂安全生产状况进一步稳定好转，确保全年无安全事故的发生。
二、工作安排
成立**矿管站“安全生产监督领导小组”，***任组长，成员由***、***、***组成。
三、加强管理，确保安全
在2010年度中我站有7家采石厂，我们对这7家采石厂要求矿管员每周不少于2次下厂安全检查。站内领导每月不少于4次安全检查，在检查中发现问题的要及时逐层上报，定责任人，制定排险方案，
跟踪落实，要求企业强化各级各类人员的安全责任管理，把安全责任层层落实到每个环节、每个岗位和每个职工。进一步完善本单位安全工作制度，要各司其职、各负其责、分口把守，落实安全监管责任，抓实、抓细、抓好安全监管工作，开展隐患排查治理和打击安全生产领域非法违法生产经营行为的情况。
在全年的安全工作中我站制定了详细的工作制度，对每个采石厂开展了安全教育工作、宣传工作、检查、督查、隐患排查工作。各采石厂的安全生产状况有了全面好转。确保了各采石厂无重大危险源及安全事故。
**矿管站
2010年12月28日
第11篇：东川矿管
东川区积极开展矿业权实地核查杜绝国有资源流失
东川区认真组织全国矿业权、探矿权实地核查工作，从2009年起至2011年3月，参加矿业权实地核查的109家矿山企业中，得到省国土资源厅发证的22个，14家有色金属矿山过期的已经成功办理了换证手续，采矿许可证由原来的1954北京坐标系通过实地核查后变更为1980西安坐标系，另外26个历史遗留问题有色金属矿山中已经有6个矿山通过实地核查后成功办理延续登记手续。在34个参加核查的探矿权中，8个涉及重叠采矿权的探矿权通过实地核查，成功与重叠采矿权协调解决了历史问题。另外，参加实地核查的27个非金属矿山中，已有23个矿山利用实地核查成果资料为主要依据材料，成功办理了新立或延续登记手续，实地核查成果应用效果明显。近期，按照省国土资源厅的要求，东川区启动后期矿业权实地核查工作，对2009年未参加实地核查的矿山企业以及2010年1月后新立的矿权（共计18个）开展实地核查工作，目前已经启动野外实测工作。东川区通过做好矿业权实地核查工作，全面整顿了矿业权重叠、越界开采、矿业权纠纷和占用国家出资探明地等行政管理问题，指导矿山有序开发利用矿产资源，促进矿产资源的可持续发展，通过规范矿业权管理杜绝国有资源流失，有效遏制违法开采行为。(矿管科：洪永林)
东川区国土资源局 东川区全面启动矿产资源利用现状调查工作
更新日期：2010-2-22 11:26:07
索 引 号：530100-010523-20100222-0002 名 称：东川区全面启动矿产资源利用现状调查工作
为全面掌握我区矿产资源储量利用情况，摸清矿产资源储量家底，进一步加强矿业权管理，东川区国土资源局按照上级国土资源部门的工作要求，成立了由国土局局长张寓任组长的矿产资源利用现状调查工作领导小组，在精心筹备的基础上，于2010年2月3日召开了全区矿产资源利用现状调查工作动员会，我区矿产资源利用现状调查工作正式启动。
动员会上，区国土资源局局长张寓安排部署了我区矿产资源利用现状调查工作，并对我区调查工作提出了具体要求。张局长强调，资源利用调查工作承担单位要严格按照规范开展资源利用调查工作，矿业权人要积极协同配合做好调查工作；明确调查经费，分级负责，财政经费主要用于矿产资源利用调查方案的编制、技术要求制定与培训、成果汇总、数据整理、工作总结，现场实地调查的费用全部由矿业权人承担。
我区共有47个重要矿产资源的采矿权需参加本次利用现状调查，通过比选由7家具有固体矿产勘查乙级（含）以上资质的地勘单位来承担此次利用现状调查的技术工作。此次矿产资源利用现状调查工作全区范围内需对铜、铁、铅、锌、金、磷等6个矿种进行调查，结合东川地形地貌和交通条件等实际情况，采取分片区调查，最终再汇总的形式来开展，在2010年6月底争取圆满完成汇总综合工作。为了保质保量完成工作任务，领导小组将定期不定期地对我区的现状调查工作进行督促检查，对不能按要求完成工作任务的，将严格按照规定对相关责任人实行严厉问责，对采矿权人的年检和延续等手续不予批准。
东川区国土资源局贯彻学习振兴东川大会精神
更新日期：2011-5-11 10:44:20
索 引 号：530113-009799-20110511-0001 名 称：东川区国土资源局贯彻学习振兴东川大会精神
东川区国土资源局
贯彻学习振兴东川大会精神
自4月11日振兴东川大会召开后，东川区国土资源局高度重视，迅速召开干部职工大会，对省委常委、市委书记仇和同志、市长张祖林同志和区委书记孔贵华同志的讲话精神进行了原文传达学习。要求广大干部职工要重点学习市委、市政府对东川未来发展提出的整体思路、奋斗目标、重要任务和政策意见，除集中学习外，还要采取分散学习、个人自学等形式，力求学深、学透，用会议精神指导实践，推动国土管理工作。
通过学习，大家一致深刻认识到，振兴东川大会既是顺应经济社会发展规律的客观要求，也是落实中央和省委、省政府决策部署的具体行动；既是统筹区域协调发展的重大举措，也是推进区域性国际城市建设的务实之举；既是全面建设小康社会的的必然选择，也是让东川人民过上更加幸福生活的迫切需要。对于促进全市区域协调发展，加快实现现代新昆明和全面小康社会建设目标，加快建设中国面向西南开放的区域性国际城市，具有重要意义。
振兴东川大会的召开，给东川的发展带来了新的机遇，带来了新的政策，带来了新的支持。局领导要求全局广大干部职工要认真学习领会，结合工作实际抓好贯彻落实，苦干、实干、拼命干，全面落实国土资源管理各项目标任务，为把东川建设成为昆明进川入滇的北大门，转行发展的新铜都，生态修复的示范区，实现东川东山再起的宏伟目标努力奋斗。
汤丹镇开展2011年矿产资源清理整治工作
更新日期：2011-4-25 16:32:10
索 引 号：530113-009799-20110425-0003 名 称： 汤丹镇开展2011年矿产资源清理整治工作
汤丹镇开展2011年矿产资源清理整治工作
为进一步清理整治汤丹镇辖区矿产资源违法行为，加强矿产资源的有序开发和合理利用，规范汤丹镇矿产资源开发秩序，促进矿业经济持续健康发展。汤丹镇决定从4月18日起至5月27日为期40天，共分为4个阶段，在镇辖区内所有采砂场、采石场、矿山等持过期证件开采、证照不全开采，无证开采以及扶贫矿(硐)点、协议矿（硐）点、空白矿业区域范围开展矿产资源清理整治工作。
为确保此次矿产资源清理整治工作的顺利进行和圆满完成，制定了《汤丹镇矿产资源清理整治工作实施方案》，成立了以镇长为组长，常务副镇长为副组长的矿产资源清理整治工作领导小组。明确了封停（炸封、焊封、砌封）和填埋等多种手段并用；处理事和处理人相结合；依法打击各类违法行为、规范矿业秩序与解决历史遗留问题相结合；矿山秩序清理整治与扫黑除恶相结合的整治方法。整治活动将通过广泛宣传、正确教育和引导，精心组织，落实措施，强化督查，严格执法，务实求效的工作措施，全面开展辖区矿产资源清理整治工作，推动汤丹矿业秩序健康发展。
（汤丹镇国土资源所 方国玉）
拖布卡镇重拳出击打击违法采矿行为
更新日期：2011-5-30 14:56:04
索 引 号：530113-009799-20110530-0005 名 称：拖布卡镇重拳出击打击违法采矿行为
拖布卡镇重拳出击打击违法采矿行为
为严厉打击私挖滥采矿产资源违法行为，拖布卡镇政府从保护资源环境与保护人民群众安全和利益出发，对私挖滥采矿产资源的行为重拳出击，巩固全镇矿产资源开发秩序整顿和规范成果。5月23日至25日，区国土资源局及时组织执法大队、国土应急中队、爆破大队、国土所、乡镇及村委会等工作人员16名、车辆3辆组成联合执法组，采取炸封、填埋矿洞、没收非法开采的矿产资源和宣传教育相结合方式，对拖布卡镇小陷塘村破马窑后矿洞、大荒地村矿洞进行了炸封和填埋。由于精心组织，部门密切配合，炸封行动取得圆满成功，达到预期效果。这次联合执法组集中炸封、填埋矿洞活动给予了非法盗采矿产资源犯罪分子以巨大威慑，起到了良好的宣传教育作用。
拖布卡镇镇长合光文进一步强调,对私挖滥采矿产资源违法行为，将继续保持高压严打态势，确保矿区人民群众根本利益不受侵害,确保全镇矿产资源合理开发永续利用。
拖布卡镇全面排查辖区内国土资源违法行为
更新日期：2011-5-30 15:03:57
索 引 号：530113-009799-20110530-0006 名 称：拖布卡镇全面排查辖区内国土资源违法行为
拖布卡镇全面排查辖区内国土资源违法行为
认真做好国土资源动态巡查，切实维护社会和谐稳定，是当前国土资源管理的一项重要工作。拖布卡镇国土所按照“横向到边、纵向到底、不留死角”的总要求，对全镇范围内原来私挖盗采的矿点，进行全面清理排查，坚持每月一小查、季度一大查、年终全面查，切实做到不遗不漏，确保早排查、早发现、早解决。目前，全镇共排查出无证采矿3件，农村宅基地未批就建2件，针对排查出的问题，均已及时下发《责令停止违法行为告知书》，并继续对相关矿点加强监督。
国土所工作动态
更新日期：2008-9-8 11:43:14
索 引 号：530113-009799-20080908-0013 名 称：国土所工作动态
东川因民国土所艰苦奋战40天 严查辖区国土资源违法案件和地灾隐患点
为充分履行乡镇国土资源管理职能，保护耕地，保护资源，保障人民生命财产安全。最近，因民镇国土资源所艰苦奋战，全面排查辖区违法建筑、违法开采和地质灾害隐患点。经过历时40天时间，共排查出违法占用耕地建房19户1140平方米，违法（无证）开采矿产资源5处，滑坡、泥石流隐患点52个（其中，滑坡隐患点23个，泥石流隐患点29个），受威胁耕地面积888亩、受威胁人员2859人。
排查期间，发放明白卡156份、隐患通知书156份，避险明白卡1200份。落实监测负责人52人，监测人52人，52个滑坡泥石流隐患点均建立了通讯和监测网络。
（因民国土所 高顺民）
认真做好国土资源动态巡查，切实维护社会和谐稳定，是当前国土资源管理的一项重要工作。拖布卡镇国土所按照“横向到边、纵向到底、不留死角”的总要求，对全镇范围内原来私挖盗采的矿点，进行全面清理排查，坚持每月一小查、季度一大查、年终全面查，切实做到不遗不漏，确保早排查、早发现、早解决。目前，全镇共排查出无证采矿3件，农村宅基地未批就建2件，针对排查出的问题，均已及时下发《责令停止违法行为告知书》，并继续对相关矿点加强监督。
东川区国土资源局查处一起非法盗采磷矿行为
【发稿时间：2011-5-9 15:29:55】
【责任编辑：东川管理员】
【作者：施万金】
【主题词：】
【稿件来源：云南省国土资源厅昆明市东川【审核发布：东川管区 发布人：东川管理员】
理员】
东川区国土资源局查处一起非法盗采磷矿行为
2011年4月11日晚18时，阿旺镇安乐村墓碑小组村民杨开有伙同黄某等人组织挖掘机和十余辆运输车来到该镇鲁纳村后山雷打岩旁盗采空白区块内的磷矿。接到举报后，东川区国土资源局行政执法大队迅速组织人员，会同国土应急中队，连夜赶到运输车辆必经之路阿旺镇政府后山公路埋伏起来。凌晨1点左右，装满磷矿的10余辆运输车从山上慢慢开下来，被执法人员当场截获。针对杨开有无视《中华人民共和国矿产资源法》的相关规定，私自盗采矿产品的行为，执法大队对其作出了没收非法盗采的矿产品200吨、并处予矿产品总价额50%罚金（合计共1万元人民币）的处罚，现该案已经结案。（行政执法大队：施万金）
东川区国土资源局
第12篇：预算综合科党风廉政工作总结
2011年度党风廉政工作总结
预算综合科 2011年12月9日
今年是第十二个五年规划的开局之年，按照局党组年初关于党风廉政建设和反腐败工作的总体部署，按照党风廉政建设责任制工作的目标和要求，我科室以建设一支廉洁高效的党员干部队伍为目标，以建设惩治、预防腐败体系和落实党风廉政建设责任制为重点，为各项工作的顺利开展提供了坚强的政治保证和纪律保证。现将我科室2011年度党风廉政工作情况报告如下：
一、加强学习，营造风清气正的工作氛围
预算综合科是财政部门的综合管理部门，是社会关注的焦点，党风廉政建设和反腐败工作落实情况的好坏，不仅关系到部门管理水平的高低，而且直接影响到政府的形象。
为切实增强科室党员干部遵纪守法的自觉性，牢固构筑拒腐防变的思想道德防线，科室首先把邓小平党风廉政建设理论，以及《党内监督条例》、《纪律处分条例》、《廉政准则》等各项规章制度和中央纪委提出的“八项要求”纳入学习范围,组织党员干部、和重要岗位的非党员干部一块认真学习，进一步从思想上提高贯彻落实党风廉政建设各项法规政策的自觉性。其次将党风廉政建设和反腐败工作纳入日常工作目标管理，做到党风廉政建设和反腐败工作与财政业务工作联系在一起，有效杜绝了党风廉政建设和反腐败工作与财政业务工作“两张皮”现象。
二、落实责任，党风廉政建设职责一抓到底
一是严格落实党风廉政建设责任制。年初就把党风廉政建设工作纳入全年整体工作，与科室业务工作同安排、同部署、同落实。并明实施责任追究制，同时按照“谁主管、谁负责”的工作原则，层层抓落实，将反腐倡廉工作任务分解到科长和主管主办人员肩上，明确责任内容，落实具体责任人，促进了全科室党风廉政建设和反腐败工作的顺利开展。
二是坚持制度与自律相结合，明确办事程序，规范干部行为。在工作中，科长负总责，总揽全局，科室其他干部抓好分管工作，分工协作，团结和睦。加强党员干部廉洁自律责任，严格执行《准则》的规定，进一步加强对党员干部廉洁自律监督。一年来，科室干部没有违反廉洁自律有关规定的现象；没有收受有关单位和个人的现金、有价证券的现象；没有跑官要官、经商办企业、参与赌博等问题。
三是切实搞好科室的团结。工作中多些理解、尊重，少些埋怨、非议；多将心比心，少冷漠无情；大事讲原则，小事讲风格，切实转变工作方式，热心接待每一位来办事的工作人员，能办的事情立即就办，不能办的事情讲清原因，牢固树立“效率第一，服务至上”的理念。
三、创新工作思路，圆满完成各项工作任务。
（一）财政收入提前实现超收
积极协调与国、地税的关系，加大收入征管力度，财政收入提前实现超收，根据目前数据显示，截至12月底全市预计实现财政超收15亿元，为全市经济社会事业发展提供了有力保障。
（二）坚持创新管理完善部门预算编制模式
2011年编制预算初期，我科室结合实际，参考兄弟市县继续规范和提高了定额标准，并制定和印发了《###市部门预算编制指南》，在政府主管市长的大力支持下，召开与部门领导针对预算安排的座谈会，按照部门自下而上编、分管科室审核、集体研究决定、汇总平衡报（政府）的程序编报，做到公开、规范、透明、科学。编制政府采购预算，编制综合预算，细化政府基金预算编制，完善部门预算组成内容,为预算单位编制预算提供政策依据。
（三）其他综合性工作
1、按照市区两级的财政体制，统一市区财政供养人员信息库，2011年重新对市区2010年财政供养人员的信息进行了统计、上报，做好市区财政供养人员信息库管理。
2、上报了2011年地方政府性债务报表，并配合审计厅对债务报表的真实性进行了核实、检查。
3、与房管局联合发放1-11月的廉租住房补贴220万元，解决了城市低收入家庭的住房困难问题，积极筹措资金确保完成2011年省级下达的保障性住房建设任务。
4、每月主动与税务、统计等部门加强联系，及时掌握财政收入的完成进度情况及市区经济社会发展情况，对年度财政预算执行情况进行分析总结，配合国库科及时给区厅、市委、政府、人大及相关部门报送了1-11月预算执行情况的报告。
5、时时关注预算支出进度，加快财政支出进度工作，严格按照区厅的要求，把重点支出增长情况、支出进度考核情况、支出均衡性情况、年末结转等情况作为重点抓好、抓落实，下大力气提高预算执行的及时性和均衡性，尽最大努力完成区厅的进度要求。
6、积极做好预算信息公开工作
一是公开经####市三届人大四次常委会批准全市及市本级2010年财政预算执行情况、公开经人大常委会批准2011年全市及市本级预算草案的报告。二是公开本级安排的为民办理的10件事实的具体内容和1300万元资金安排情况。三是根据区厅下发的市县财政专项资金公开目录，将2011年财政预算安排的城市义务教育经费补助经费、新型农村合作医疗补助资金、廉租住房保障专项补助资金支出预算进行试点公开。
回顾全年的工作，我们虽然取得了一定的成绩，但工作中还存在着诸多问题和差距如党风廉政建设仍存在薄弱环节、干部管理水平上还有待进一步提高，部分干部的责任心、事业心还有待加强等。在以后的工作中，我们一定要发扬成绩，克服缺点，扎实推进党风廉政建设和惩防体系建设。
第13篇：水务局水资源科党风廉政工作总结
水资源管理科党风廉政建设工作总结 按照区纪委下发的《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》文件的要求，我科室不断加强党风廉政学习，始终保持清醒的头脑，与时俱进，恪尽职守，廉洁自律，确保了党风廉政建工作的落实。现将我科党风廉政建设情况汇报如下：
一、加强学习，党风廉政建设工作进一步引向深入 科室把廉政工作摆上了重要议事日程，科室人员认真学习，把一些腐败现象的严重危害性进行了重点剖析，并认真学习《廉政准则》的八条五十二不准。在科室成员理论学习时，科室负责人多次要求全科室人员加强政治理论学习，以身作则，洁身自好，加强廉政建设。并组织科室成员在网上观看反腐倡廉的录像、电影，以强化全体人员廉政意识，营造良好的反腐倡廉氛围，做到警钟长鸣。通过学习，使科室人员牢固树立正确的权力观、人生观，努力做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，真正做到用权不滥、理财不贪、廉洁从政。通过学习教育，不断提高全体工作人员的廉政意识，增强自觉执行党风廉政规定的自觉性。
二、求真务实，把党风廉政建设工作落到实处
我科始终把党风廉政建设作为重要工作来抓，在工作上即注意讲究工作的形式和方法，注意紧密联系实际，在转变工作作风的同时，进一步增强服务意识、热情为来访群众服
务，提高办事效率，在原则问题上不乱开口子，不讲情面，严格按照规章制度办事，坚决杜绝吃、拿、卡、要等现象。
三、严格要求，培养良好的生活作风
严格遵纪守法和道德规范，严格遵守各项廉政法规制度，以我局各项管理制度严格约束自身，保持清醒头脑，真正做到思想作风过硬，堂堂正正做人，清清白白为民，实实在在服务，同时，勤俭节约，精打细算，讲求实效，生活上保持艰苦奋斗的作风，做到一身正气，一尘不染。
今年，科室的党风廉政建设工作取得了一定成绩，没有出现一人一例违法乱纪行为。但也存在一些不足，今后我们将继续按照党风廉政建设责任制的要求，坚持不懈地抓好科室的党风廉政建设工作，力争使科室廉政工作再上一个台阶，争取做到浩然正气长存、一身不沾尘埃。
第14篇：物管科工作总结
物管科2013年工作总结
一、完善配套制度，探索管理模式
健全网络，形成管理合力。2011年10月在全市率先成立街道物管科，并抽调3名年纪轻、素质好、情况熟、业务精的工作人员搭建工作班子，专项负责指导、协调、督查全街道的物业管理工作；同时建立以街道主要和分管领导为正副组长，相关职能部门负责人以及社区书记为组员的工作网络；对全街道49个物管小区全部建立电子档案，内容包括交付年份、建筑面积、居民户数、物业公司详情、业委会成立时间及运作情况等，并及时更新动态信息；通过印制散发宣传资料、在小区设置宣传板报、举办专题宣传活动等形式，多层次、全方位地开展物业管理工作宣传，形成“人人关注物业、人人支持物业”的良好氛围。
强化考核，加大监管力度。与相关物业公司签订《扶持经费使用目标责任书》，实行年终考核奖惩制度，明确物业公司将扶持经费总额的20%作为保证金上交街道，如在考核中出现不整改或整改不到位的情况，由此产生的所有费用一律从保证金中扣除，以此来激发物业公司承诺服务、主动服务、为民服务的积极性；制定《住宅小区物业管理工作考核办法》，以单个小区为单位，通过法律法规执行情况、物业服务合同履约情况、相关工作配合情况三个方面对物业服务项目进行考核，采取日常督查和季度考核相结合的办法，并将考核情况通报上级主管部门、物业公司总部，各社区居委会、相关业委会，对考核排名优秀者推荐给有更换物业公司意向的小区。
鼓励创新，着眼长效机制。街道鼓励属地社区果敢创新，以特色举措树立工作品牌，“好管家联谊会”由此应运而生。****牵手辖区8家物业公司和业委会成立了“好管家联谊会”，定期召开会议，民主协商日常事务与物业纠纷处理方案，再由各成员单位按照各自工作职责认真抓好落实。通过这一平台物业公司与社区相互配合、社区与业委会协调工作、业委会与物业公司相互监督，“三驾马车”同驱并进，有效解决了居民密切关注的环境卫生、物业服务、无序停车等热点、难点问题；在各小区筹备、换届业委会过程中，聘请第三方大学生志愿者或者社区志愿者上门发放选票，唱票时邀请居民业主旁听，保证了整个票决过程的公正公平性，使有争议的各方势力得以满意。
二、实施分类指导，推动行业规范
指导业委会规范成立。街道物管科通过一年多的摸索实践，逐步制定了《业主大会、业主委员会成立、换届基本程序》。***小区业委会一度因人事纠纷陷入瘫痪，所有印章和支票被封存，小区公共维护资金被冻结，导致电梯保养和年检都得不到保障。对此，我们及时指导小区业委会进行换届，在召开筹备会议时按照“少数服从多数、半数以上同意通过”的原则确定各类事项，并形成会议纪要签字公示，最终得以顺利成功换届。
促进业委会规范运行。确定了物管纠纷调解、日常投诉回复等工作流程，规范了业委会的议事方式以及《财务管理制度》、《印章管理制度》、《档案资料管理制度》等运作制度，增强了工作的可操作性和规范性。定期走访业委会，向其提供相关政策法规，以便业委会按章开展相关工作，同时要求业委会和物业公司针对重大事项必须全面公示，以便接受业主的投诉和监督。
确保新老物业规范交接。制定流程认真监督物业公司的进驻和撤场，根据需求指导业委会严格按照规范选聘新的物业公司。去年3月，****原物业服务公司因调整服务费未获业主通过而发出撤场通知，而且当时该小区业委会正处于瘫痪状态，无法组织新服务公司的选聘，一旦到期没有新的物业公司接手，整个小区将陷入混乱的局面。针对这一突发状况，街道和社区相关工作人员主动放弃休息时间，加班加点制定应急预案，召开筹备会议，把业委会换届和物业公司选聘两项工作同步推进。通过整整3个月的努力，终于赶在原物业撤场前3天成功选聘新的物业服务企业，并且完成业委会换届，新老物业公司平稳交接，小区业主的日常生活没有受到丝毫影响。
三、围绕难点问题，寻求重点突破
超前介入，主动化解矛盾。我们本着“注重协调，服务居民”的原则，充分发挥主观能动性，妥善处理物管矛盾。****小区配套公厕建在小区外面，长期以来向附近村民开放，而水电费却一直由物业公司承担，业委会担心将费用转嫁到小区业主身上而将公厕封闭。此举给附近居民带来了诸多不便，他们多次向城管、信访等部门求助。但由于公厕产权归小区业主所有，业委会有权处置，所以一直没有得到解决。街道物管科想方设法为该公厕单独申请安装了水电表，并多次与业委会、物业公司、属地村委协商落实相关费用，终于使该公厕正常开放，小区业主与附近的村民都表示满意。
整合资源，联手调解矛盾。以社区和谐物管建设工作站为依托，整合街道政法综治中心、派出所、业委会、物业公司等资源，共同建立矛盾纠纷调处中心，妥善解决物业管理中的疑难问题，及时协调化解各类物业管理纠纷。****小区交付不到一个月就有业主违章占用公共楼道，经物业公司和执法部门多次劝告均告无效。我们会同社区、房管、城管和派出所联合约谈业主，宣传政策法规，加强教育引导，使该业主终于认识到自身错误行为，并在规定的时间内自行拆除违章同时恢复原貌；今年元月，***小区部分居民联名来信反映对停车方案变动有疑议并打算集体堵门，街道立即组织信访当事人、物业公司和社区进行三方协调，倾听诉求、宣传政策，并设身处地站在业主的立场与物业公司商讨解决方案，最终成功化解了一起群访事件。
因事施策，切实破解矛盾。物业管理工作直接关系到城市的形象和百姓的切身利益，备受领导关注和百姓关心。面对这种情况，我们对居民广泛关注的如物业设施设备损坏维修、小区停车位出租等焦点问题保持高度的敏感性，通过细致耐心的宣传解释、尽职尽责地帮助解决困难。****小区因前期开发的原因造成了如配套缺失、消防隐患、房屋失修等一系列遗留问题，业主们抱团维权，多次集体越级上访。面对这种复杂情况，街道认真制定应急处置预案，及时与上级主管部门沟通解决方案。前后经过近3年、30余次的大小协调会议，小区门岗、道闸、监控、地下室违章、设施设备维保、新老物业公司交接等问题也得到了解决，目前停车改造方案街道正在积极跟进参与，我们的努力得到当初争锋相对的业委会的高度认可。
第15篇：社管科工作总结
2008年社管科工作总结
今年以来，社会事务管理科在街道办事处的正确领导监督和在上级主管部门的具体指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，围绕2008年民政工作目标，秉持“上为领导分忧，下为百姓解愁”的民政工作宗旨，充分发挥民政工作维护社会稳定，调解社会矛盾，促进社会公平的职能，在区经济社会发展中作出重要贡献。具体总结如下：
一、严格遵守党风廉政建设各项规定。一年来，我们多次组织社区干部、委员学习。通过学习，进一步转变了干部的思想作风，增强了拒腐防变的意识。到目前为止，我办事处没有发生任何违法乱纪行为。
二、持续抓创卫，全力搞创城。创卫检查工作已经接近尾声，但是我街办毫无懈怠之意，坚持“三查二访”的监督认定制度，促使创卫工作顺利通过“国考”。在创城期间，我街道办非常注重社区建设，社会事务管理科负责社区创城工作。首先科室多次召开社区干部例会，反复强调创城工作的重要性，同时听取各社区在创城工作中遇到的问题，整治的方法、步骤。并对一些社区无力解决需要协调的事项与街道创城办、区创城进行联系协调解决。科室人员分片包干，每人负责三个社区，明确责任，落实任务。干部不定期地到社区督促检查创城工作的进展情况，并将发现的问题及时汇总。至年底，各社区通过黑板报、横幅、健康教育宣传栏等多种形式大力宣传创城知识，据不完全统计，此次各社区共发放创城知识宣传单页285610张，制作横幅986条，黑板报、墙报等共1300余期，营造了良好的创城氛围。
三、低保工作做到应保尽保。低保工作我街道办能坚持推行“分类施保”，对重病、重残和无经济收入等低保家庭给予重点救助的原则。到今年第四季度， 2008年，我地区新增低保户63户，138人，停发45户，139人，全年累计发放低保金6829743元。同时完成了45户低保户的医疗救助工作，其中7户为事前救助，32户为住院救助。
四、加强社会救助，推进救灾救济体系的建立和完善。今年的5.12汶川大地震，震撼了我们每一个人。入冬以来，灾区人们的吃饭穿衣都撕扯着我街道办每个工作人员的心。
为缓解灾民的生活困难，我们一方面筹措救灾款物，一方面多方联系赞助，将9523套过冬的衣物和棉被在寒流来袭之前送到了灾民手里，解决了灾民的御寒问题。
五、关注困难群体，落实各项政策。每月按时完成了民政事业费（无军籍代管人员退休金；在乡老复原军人、病故家属、遗属抚恤金；革命伤残军人伤残金；参战人员、农转非人员补贴以及90岁以上老人保健补贴）的发放。各类人员合计195名，发放资金74万8千多元；对2户贫困家庭进行困难救助，发放救济金
5000元。为66人办理了惠民医保。办理低收入、60岁以上老人城镇居民医保25人。登记低收入家庭住房71户。
六、认真强化了殡葬管理工作。严格按照国务院《殡葬管理条例》、《陕西省殡葬管理条例》、《西安市殡葬管理实施办法》等法规要求，加大执法力度和宣传力度，加强对各社区殡葬改革的监管和业务指导，提高了殡葬执法队伍的整体执法水平。今年，全街道办事处死亡人口183人，火化142具。
七、认真落实社会事务管理工作。一是办理残疾人登记98人次，做好了残疾人就业的寄线搭桥工作。二是切实维护了老年人的合法权益。三是深入创建了敬老模范社区活动。 四是在“国庆”、“九九重阳节”、“国际老人节”组织开展了慰问老年人活动。真正实现了老有所养、老有所医、老有所学、老有所教、老有所乐、老有所为。
八、认真落实优待抚恤政策，扎实做好了双拥工作。一是落实了残疾军人、在乡老复员军人、三属、带病回乡退伍军人等重点优抚对象抚恤补助新标准的发放工作；二是对58名参战退役人员和参加危险试验军队退役人员进行了审核确定及定期补助发放工作；三是扎实开展了双拥活动。在建军80周年之际，集中开展了“建军80周年座谈会”庆祝活动，特别是“关爱功臣行动”成效明显，市级领导牵头，市级单位联户，对街道办事处的残疾军人、在乡老复员军人、烈士遗属、因公牺牲军人遗属、病故军人遗属，由联系单位按每户不低于100元的标准入户进行了慰问，带去了党和政府以及社会的关心和关爱。
九、强化服务能力，增强服务意识。一是进一步整合社区服务资源，扩大服务对象。已对辖区部分单位和公共服务设施实行整合，构建好社区服务平台，实现服务资源共享，提高单位对社区服务的参与率；二是做好社会救助工作，建立救助平台，更好地开展救助服务；三是做好服务对象跟踪服务，帮扶到位；四是积极培育中介组织，鼓励各类经济实体兴办社区服务项目，为社区增强造血功能，促进社区服务向专业化、规模化、社会化、多元化方向发展；五是加大了社区服务基础设施的建设力度，不断改善社区办公条件。
十、继续抓好“星光计划”的实施改造工程。从目前进展来看，至今年年底，旭景名园、丰园和民航社区的办公用房改、扩建工作已进入尾声，开春即可投入使用。
总之，面对民政工作的新形势、新任务。我街道办事处社会事务管理科将继续以围绕中心、服务大局为根本，以“以民为本、为民解困”为宗旨，不断创新民政工作发展思路，拓展民政事业发展空间，在十七大精神支持下，不断开创我区民政事业新局面。
社会事务管理科 2008年11月17日
第16篇：宿管科工作总结
六枝特区第一中学2014年度
宿管科工作总结
宿管科在校领导指导下，在其他处室的相互协调和共同努力下，在广大同学大力支持和合作配合下，宿管科调动宿管科全体工作人员的积极性，以创建“健康，卫生，舒适，文明”的宿舍环境为目标，不断的开拓创新。切切实实地做好本职工作。虽然宿管部工作性质相对单一，但管理难度不小。在大家的的努力下，我们取得了可喜可贺的成绩。为此，在本年度我部门主要做了以下几个方面：
一、常规工作：
1、定期开会，为总结工作、布置任务，宿管部坚持了例会制度，定期召开宿管例会，肯定优点，指出不足，明确今后工作重点，提升宿管科人员的工作水平。另外，宿管科还要求各值班老师经常深入寝室或召集熟悉同学问起情况，将寝室问题及时反馈。
2、每周不定期的检查宿舍，督促同学们保持宿舍卫生，并以每次检查宿舍的分数评出最优最差宿舍，为同学们提供一个良好的宿舍生活空间。
3、宿管科于课余时间组织宿管人员开会，促进感情，增加相互之间的默契，以利于日常开展工作，相互配合的能力得以提升。
二、工作成效
1、在日常检查中，宿管科每个工作人员，采取公平公正的原则，在检查宿舍中无论是否认识该宿舍的人，始终能做到公平对待。
2、为进一步规范宿舍安全、纪律、卫生等方面的管理，宿管科制定了详细的规章制度，从方方面面对学生在宿舍的一切活动进行有效的全程管理。
3、宿管员每天各都对宿舍的卫生、就寝、安全情况进行检查并登记，宿管科都能及时公布。
4、除宿管员正常检查外，宿管科老师也安排了夜间值班，对宿舍进行巡查。一是检查保洁员、宿管员工作的执行、落实情况；二是检查学生在宿舍的行为、纪律。
三、不足之处
1、在工作过程中，有时因宿管员、保洁员自身原因，不能胜任工作，我们及时进行了调换。而新手要重新培训上岗，不利于工作的完全衔接过渡。
2、财产破坏现象未有完全杜绝。
3、学生乱扔现象依然存在。
4、仍有旷宿情况的发生。
四、以后工作
宿舍管理作为学校教育的一个组成部分，也肩负着学生行为习惯养成教育的重任。培养学生良好的生活习惯，既是学校教育的必然要求，也是宿舍管理的自身需要。在以后的工作中，我们要发扬优良传统，使我校宿舍在卫生与安全等各方面得以不断的提高，为构建和谐校园添砖加瓦。
六枝一中宿管科 2014年12月17日
第17篇：社管科工作总结
2008年社管科工作总结
今年以来，社会事务管理科在街道办事处的正确领导监督和在上级主管部门的具体指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，围绕2008年民政工作目标，秉持“上为领导分忧，下为百姓解愁”的民政工作宗旨，充分发挥民政工作维护社会稳定，调解社会矛盾，促进社会公平的职能，在区经济社会发展中作出重要贡献。具体总结如下：
一、严格遵守党风廉政建设各项规定。一年来，我们多次组织社区干部、委员学习。通过学习，进一步转变了干部的思想作风，增强了拒腐防变的意识。到目前为止，我办事处没有发生任何违法乱纪行为。
二、持续抓创卫，全力搞创城。创卫检查工作已经接近尾声，但是我街办毫无懈怠之意，坚持“三查二访”的监督认定制度，促使创卫工作顺利通过“国考”。在创城期间，我街道办非常注重社区建设，社会事务管理科负责社区创城工作。首先科室多次召开社区干部例会，反复强调创城工作的重要性，同时听取各社区在创城工作中遇到的问题，整治的方法、步骤。并对一些社区无力解决需要协调的事项与街道创城办、区创城进行联系协调解决。科室人员分片包干，每人负责三个社区，明确责任，落实任务。干部不定期地到社区督促检查创城工作的进展情况，并将发现的问题及时汇
总。至年底，各社区通过黑板报、横幅、健康教育宣传栏等多种形式大力宣传创城知识，据不完全统计，此次各社区共发放创城知识宣传单页285610张，制作横幅986条，黑板报、墙报等共1300余期，营造了良好的创城氛围。
三、低保工作做到应保尽保。低保工作我街道办能坚持推行“分类施保”，对重病、重残和无经济收入等低保家庭给予重点救助的原则。到今年第四季度， 2008年，我地区新增低保户63户，138人，停发45户，139人，全年累计发放低保金6829743元。同时完成了45户低保户的医疗救助工作，其中7户为事前救助，32户为住院救助。
四、加强社会救助，推进救灾救济体系的建立和完善。今年的5.12汶川大地震，震撼了我们每一个人。入冬以来，灾区人们的吃饭穿衣都撕扯着我街道办每个工作人员的心。为缓解灾民的生活困难，我们一方面筹措救灾款物，一方面多方联系赞助，将9523套过冬的衣物和棉被在寒流来袭之前送到了灾民手里，解决了灾民的御寒问题。
五、关注困难群体，落实各项政策。每月按时完成了民政事业费（无军籍代管人员退休金；在乡老复原军人、病故家属、遗属抚恤金；革命伤残军人伤残金；参战人员、农转非人员补贴以及90岁以上老人保健补贴）的发放。各类人员合计195名，发放资金74万8千多元；对2户贫困家庭进行困难救助，发放救济金5000元。为66人办理了惠民
医保。办理低收入、60岁以上老人城镇居民医保25人。登记低收入家庭住房71户。
六、认真强化了殡葬管理工作。严格按照国务院《殡葬管理条例》、《陕西省殡葬管理条例》、《西安市殡葬管理实施办法》等法规要求，加大执法力度和宣传力度，加强对各社区殡葬改革的监管和业务指导，提高了殡葬执法队伍的整体执法水平。今年，全街道办事处死亡人口183人，火化142具。
七、认真落实社会事务管理工作。一是办理残疾人登记98人次，做好了残疾人就业的寄线搭桥工作。二是切实维护了老年人的合法权益。三是深入创建了敬老模范社区活动。 四是在“国庆”、“九九重阳节”、“国际老人节”组织开展了慰问老年人活动。真正实现了老有所养、老有所医、老有所学、老有所教、老有所乐、老有所为。
八、认真落实优待抚恤政策，扎实做好了双拥工作。一是落实了残疾军人、在乡老复员军人、三属、带病回乡退伍军人等重点优抚对象抚恤补助新标准的发放工作；二是对58名参战退役人员和参加危险试验军队退役人员进行了审核确定及定期补助发放工作；三是扎实开展了双拥活动。在建军80周年之际，集中开展了“建军80周年座谈会”庆祝活动，特别是“关爱功臣行动”成效明显，市级领导牵头，市级单位联户，对街道办事处的残疾军人、在乡老复员军人、烈士遗
属、因公牺牲军人遗属、病故军人遗属，由联系单位按每户不低于100元的标准入户进行了慰问，带去了党和政府以及社会的关心和关爱。
九、强化服务能力，增强服务意识。一是进一步整合社区服务资源，扩大服务对象。已对辖区部分单位和公共服务设施实行整合，构建好社区服务平台，实现服务资源共享，提高单位对社区服务的参与率；二是做好社会救助工作，建立救助平台，更好地开展救助服务；三是做好服务对象跟踪服务，帮扶到位；四是积极培育中介组织，鼓励各类经济实体兴办社区服务项目，为社区增强造血功能，促进社区服务向专业化、规模化、社会化、多元化方向发展；五是加大了社区服务基础设施的建设力度，不断改善社区办公条件。
十、继续抓好“星光计划”的实施改造工程。从目前进展来看，至今年年底，旭景名园、丰园和民航社区的办公用房改、扩建工作已进入尾声，开春即可投入使用。
总之，面对民政工作的新形势、新任务。我街道办事处社会事务管理科将继续以围绕中心、服务大局为根本，以“以民为本、为民解困”为宗旨，不断创新民政工作发展思路，拓展民政事业发展空间，在十七大精神支持下，不断开创我区民政事业新局面。
社会事务管理科
2008年11月17日
第18篇：库管科工作总结
库管科工作总结
三月份库管科保证了物资的正常入库和供应，共收入物资 2044.58万元，发出物资2227.16 万元，库存物资 9359.46万元，完成废旧物资销售73.40万元，同时重点做了以下几个方面的工作：
1、做好轧钢备品备件的物资盘点工作。我科在
上级领导的指导及轧钢备件的协助下，由科里组织抽调管理员和精干保管员同轧钢备品备件保管员一起对保管物资进行了盘点，他们加班加点不辞劳苦，深入库房及露天场地进行盘点，顺利地完成了盘点工作。
2、圆满完成了义务鲜血任务。我科职工踊跃报
名，科里按保一备一的原则上站里献血，圆满完成了献血任务。
3、钢材南场地规划倒运工作。西南圆钢场地已
平整规划倒运，完成规划面积2500平米， 码
放能力2000多吨，管区也已规划倒运完成，并预备留出足够货位，以备公司自产卷板入库周转。
4、狠抓帐务管理，对单据做到日清月结，帐、
卡、物、微机保证相符。同时对去年基建转生产物资进行了重点核对，做到帐物相符。并对物资进行了倒运。
5、做好库房安全、防火、防盗工作，科领导深
入库房，对塌陷危险区的库房进行安全检查，同时对库房防盗、防火工作进行了重点检查，对发现的问题现场拿出解决办法，并及时实施。
6、保证工程物资及时供应及入库保管工作。一
铁450方高炉工程正在进行当中，从科领导到保管员加班加点腾出库房以备物资入库，保证了工程物资的顺利入库及供应。
7、顺利完成了回收组的办公室搬迁工作。
8、认真完成处里交办的各项临时性工作。
第19篇：质管科工作总结
2011年质管科工作总结
2011年是我站的质量管理年，我站的质量体系进一步健全，修订了质量体系文件，进行了两轮内部质量审核，接受了省督导组、国家卫生部督导组两次外部督导。现将质管科一年来的工作和我站今年的质量体系运行情况汇报如下：
一、质量体系文件修订
2011年1-3月，质管科主要着手于质量体系文件的修订工作。共修订《质量手册》一部，《程序文件》73个，各部门SOP文件380个、记录表单363份。同时，制定了我站各项操作和各种血液制剂、环境卫生的《质量标准》一部。一系列的建章立制工作，保障了我站各项工作有章可循，有据可依。
二、内部质量审核
我站分别于于2011年3月至5月底，11月17至12月12日，进行了两轮内部质量审核，审核时间共计87天。本年度内审的主要特点是逐部门滚动式审核，发现问题，现场沟通，审核人员与工作人员共同探讨整改方案并实施，及时跟踪验证，杜绝不合格状况的漫延及再次发生。做到对质量管理工作的预见性和前瞻性。两次审核领导重视，质量主管全程挂帅，不走过场，各部门全力配合，群力群策，共纠正各类不合格32项，对我站的各项质量指标的保证起到了良好的作用。
三、外部督导审核
6月份，我站进入外审督导检查的备战阶段。2011年的督导检查不同于往年，一方面，除了省专家组的例行督导外，又增加了国家卫生部的督导检查。另一方面，督导检查表增加、细化了很多一法两规中未做明确要求的项目，质量管理是一个持续改进，永无止境的过程，没有最好，只有更好。面对省厅和卫生部的专家组审核，我们压力很大。在站领导的领导下，我们与各科主任一起梳理了督导检查表相关条款，逐项对照文件、记录和操作，查漏补缺，所有的工作围绕一个中心思想：我们做这些，不是为了应付检查，百年大计质量第一，我们要利用省、部两级督导的契机，使我站的质量管理走上一个新台阶。6-9月份，我们全力以付，没有休过一个周末，每天上班时间基本上都是早七点半到晚
八、九点钟。那段时间，日子过得很充实，忙碌、快乐也有感动，办公室里总是飘着一股桃香或西瓜的香味，有一次加班到了11点多，设备管理科一起加班的同事怕我一个人回家害怕，细心的他谎称和我是同路，骑着摩托车把骑自行车的我送回了家。每天早晨来单位，单位已经很热闹了，采血车人员包括科主任已经开始准备出车需要的各种物资。中午吃完饭上楼，常常看到检验科、机采室还都在继续着上午的工作。晚上
七、八点钟，楼道里很安静，可是常常看到成分科、输血服务科、隔离包装科等科室的工作间的门还敞开着。大家都在默默地忙碌着，加班加点，毫无怨言。
天道酬勤，大家的付出不仅为临床提供了充足、安全、有效的血液，省、部两级审核专家对我站质量管理体系运行的符合性、有效性给予了充分肯定和好评。10月份的一次会议上，血液中心年近六旬、德高望重的张主任一看到我，老远就冲上前来，握着我的手说：“小刘，卫生部督导组对你们衡水血站的质量体系运行情况评价很高，祝贺你们了。”当时，我差点掉下眼泪，这个评价，是对我们站领导的英明决策的肯定，更是对我们全体员工的严谨认真和辛勤工作的认可。
四、一年来质量工作的改观
质量管理的主旨是全员参与，一年来，大家对质量管理工作的态度由配合逐步转变成为主动参与。大家不再认为质量管理仅仅是挑毛病，查问题，而是一切为了用血者和献血者的安全，为了血液质量。发现问题是工作进步和强化的契机。大家开始常常主动暴露工作中存在的问题，发现的不合格产品，和我们一起共同探讨改进的措施。质量管理人人参与，共同努力的良好风气正在我站逐步形成。
五、存在的不足
1、质管科成立到现在只有1年零五个月的时间，第一年的时间，可以说是边学边干的过
1 程，业务不够精湛。在这期间，质量主管和业务主管在工作思路和文件编制方面，都给予了指导和无私的帮助，在这里表示感谢。
2、一年前把我调到质管科的时候，站长很深入地找我谈过一次。他说：“座位决定思路。所处的位置不同，思考问题的方向和方法也不同。你以前在实验科室，是做好某项实验不出错就行了，需要的是执行力。而现在调整到管理科室，看问题要有大视野，想问题要有大气度，凡事要从全局考虑，把全站的质量管理工作抓好。”可以说，我是用了一年的时间才悟明白这段话中蕴含的道理。在这一年的过程中，我常常存在视野不够宽，有时没有从对方的角度考虑问题，用大局观的主旨来处理问题。这些方面的不足，我已经在努力修正，2012年的工作任重而道远，在今后的工作中，我们会再接再励，以站为家做好每一项工作。我在血站工作15年了，我爱这份工作，我愿意为我们这个集体，为我们的采供血事业全力付出。
新年即将来临，借此机会给大家拜个早年，恭祝大家身体健康、新年快乐、合家欢乐! 谢谢大家!
2012-1-7 2
第20篇：质管科工作总结
2013年度质管科工作总结
一年来，在分管经理的领导和部门共同领导下，严格日常管理、不断学习、踏实工作，完成了全年工作任务，下面把全年工作的总结如下：
一、基础工作
1、严格履行岗位职责。在经营过程中，协助业务科审核供货企业的法定资格及质量信誉，对不符合规定的企业不予建立业务关系，坚持首营审核，收集药品经营的质量档案。
2、购进药品逐批验收、认真记录，资料不全、包装污染、挤压破损的品种做好记录不予入库，收集药品检验报告书及随货同行单，每笔购进药品均有销售清单，收集后整理归档，进口药品逐批索取资料。
3、对入库验收、在库养护、售后服务中发现的质量问题及时处理，对各级药监部门发布的质量信息及时收集落实，及时指导储存、保管、养护工作。
4、验收员能够严格执行质量验收程序对照实物、清单、合同认真核对价格、批号、数量信息。
5、质管科作为药品经营质量管理的核心部门，认真扎实的完善各项基础工作，明确责任及分工，对质量查询及时处理，随时整改存在的不足，坚持质量安全不留隐患，树立质量是企业生命线这一理念，夯实质量管理工作。
二、存在问题
1、质量意识欠缺，监督考核不及时。
2、工作中没注重细节管理，有关记录没做到及时、完整。
