推荐第1篇：司法局党风廉政工作计划
加强党风廉政建设工作是较好地履行司法行政工作职能的根本保证，为进一步贯彻落实党风廉政建设责任制规定，强化责任、狠抓落实，加强我县司法行政机关党风廉政建设工作力度，创建一支廉洁高效的司法行政干部队伍，推进我局党风廉政建设和反腐败工作深入开展。按照县委纪委、州司法局的有关要求和部署，结合县局实际情况，制定2009年党风廉政
建设工作计划。
一、指导思想
2009年我局党风廉政建设工作,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观，以预防腐败为主，认真落实党风廉政责任制，全面加强干部队伍依法执业能力。
二、工作措施
（一）调整充实领导机构，工作部署。
按照党风廉政建设工作目标责任书要求，根据我局部分科室负责人岗位变动实际，及时调整我局党风廉政建设领导小组，班子团结协作，进一步增强凝聚力战斗力。及时召开领导班子会议，将党风廉政建设和反腐败斗争工作列入局工作管理目标，并与行政工作一起作部署，加强落实，定期考核。
责任科室：县局办公室 完成时间：2009年4月前
（二）组织党员干部理论学习。
组织党员干部集中学习胡锦涛同志在中纪委第六次全会上的重要讲话、中共××县纪委《关于进一步加强机关作风建设的通知》、中共××县委《关于进一步加强全县机关作风建设的实施意见》、学习党章以及相关辅导材料，定期学习新时期党风廉政建设的理论、法规，开展党性、党风、党纪教育和专题警示教育。全年至少两次组织党员干部学习党风廉政法规。
责任科室：县局办公室，完成时间：全年。
（三）健全党风廉政相关规章制度。
结合我局工作实际，进一步完善××县司法局内部管理制度，完善公务接待制度，健全会计制度，加大对单位预算外资金管理力度。严格执行领导干部重大事项报告、收入申报、礼品登记等制度。
责任科室：办公室，完成时间：全年。
（五）定期检查考核，按时上报。
结合责任制目标任务分解情况，主要负责人认真检查考核落实情况，确保各项任务落到实处，年终上报工作情况总结。
责任科室：办公室，完成时间：12月份。
（六）开好民主生活会，涉及干部人事任免等重要工作、基层建设项目承包、大笔经费开支等由集体讨论决定。重大工程建设项目、大宗物品采购等实行公开招投标。并严格执行领导干部述职述廉制度。党政领导班子带头遵守《廉政准则》和领导干部廉洁自律等党纪政纪条规。
责任人：领导班子全体成员。时间：全年。
（七）深入实施阳光工程、深化政务公开工作。继续认真贯彻落实行政问责办法、首问责任制、限时办结制、服务承诺等四项制度，进一步提高为人民服务的质量和水平，切实抓好政府信息公开工作，切实加强领导干部作风建设。
责任科室：办公室。时间：全年。
（八）强化责任制。对责任制落实不到位，失职渎职或有其它违纪行为的，实施责任追究。
责任人：县局领导班子全体成员。时间：12月底。
推荐第2篇：墨玉县司法局党风廉政总结
墨玉县司法局2010年党风廉政
纠风工作总结
根据墨玉县纠风办及地区司法局行风工作安排，我局结合本县业务工作实际，深入开展了司法行政系统2010年党风廉政和纠风工作，现将2010年党风廉政、纠风工作总结如下：
一、领导重视，机构健全，措施得力，成效明显
根据地区司法局、县上安排部署，今年我局高度重视，将司法行政系统的党风廉政建设工作、作风建设工作、“规范执法行为，促进执法公正”活动、“深入贯彻落实科学发展观”活动等紧密结合起来，局党支部专题研究制定了司法行政系统2010年党风廉政工作计划。按照支部书记负总责，领导班子成员各司其职，责任到位的要求，成立了以党支部书记刘和平为组长，副书记阿不都克日木〃司马义为副组长、各业务科室负责人为成员的党风廉政工作协调领导小组，并设办公室，具体负责向社会公布举报投诉电话，征求社会各界建议和意见，及时受理社会各界对全县司法行政系统工作的举报投诉。对领导小组的主要职责进一步明确，将责任和任务量化细化，使各成员科室明确了各自的工作重点，做到了各司其职，又相互配合，促进了全县司法行政系统的健康发展。对党风廉政建设工作、纠风工作我局采取了各项措施，主要是：
（一）、结合深入贯彻落实科学发展观要求和“规范执法行为，促进执法公正”活动等开展多种形式的党风廉政纠风工作教育，利用政治学习日、党员活动日，以动员会、集中学习讨论、
写心得、谈体会，在全体党员干部中深入开展了以党章、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》等为主要内容的党规、党纪教育，对领导班子组织了落实领导干部廉政学习教育活动，开展了学习反腐倡廉理论活动。
（二）、建立了责任追究制，进一步完善了各项规章制度，实行公开服务承诺，设立了群众、当事人反映和举报电话，目前为止，我局没有被当事人举报和投诉的，本年度内未发生影响大的问题。
(三)、认真落实《信访条例》，关心并注意解决关系到人民群众切身利益的热点、难点问题，结合我县矛盾纠纷突出的情况，我局专题研究，组织对影响农牧区社会稳定的农村土地矛盾纠纷和涉法矛盾纠纷进行排查调处，并在重大节假日时进行安排部署，在确保农牧区社会治安稳定和人民群众安居乐业方面发挥了职能作用，成立了墨玉县、乡、村三级矛盾纠纷排查调处服务中心，截至五月，全县调解委员会和基层调解委员会共调解各种纠纷件，调解成功件，调解成功率达%，村（居）调解委员会办理的调解案件实行“一案一补”，充分调动各级调解员主动参与调解的积极性。
(四)加强领导班子建设，为建设一支政治强、业务精、素质高的司法行政队伍，按照“三个代表”要求，狠抓队伍建设，利用周
三、周五政治学习、党员活动日，建立了长效干部培训机制，认真组织全局干警深入学习十七届四中全会精神、中纪委十七届五次会议精神、自治区七届八次会议精神、县委扩大会议精神；胡锦涛总书记在全国深入学习实践科学发展观活动总结大会上的讲话；中国共产党领导干部廉洁从政若干准则；中办通讯2010
年第一期《关于推进学习型党组织建设意见的通知》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》，紧紧围绕司法行政中心工作，坚持中央确定的党风廉政建设和反腐纠风工作的指导思想、基本原则、领导体制和工作格局，全面学习贯彻党风条纪规定，通过集中学习、培训、写读书笔记、心得体会、专题讨论等多种方式深入学习，通过学习全局干警的政治理论水平有了进一步提高，政治责任心明显增强，工作纪律、工作作风明显转变。
二、深入开展社会公开服务承诺，完善社会评议机制
县司法局、公证处、律师事务所面向社会公开了服务承诺，以自觉接受社会监督，增强司法行政工作透明度。为了确保党风廉政建设、纠风工作监督评议工作顺利开展和取得实效，我局结合科学发展观活动中，从各单位广泛征求到的意见和建议，组织党员在党课中从解放思想、转变观念、遵守纪律、廉洁自律、业务公开、执法办案、服务群众、办事效率、工作作风、队伍建设等方面入手，自我解析、查找不足。局党支部广泛开展了谈心沟通活动，召开了对照检查会，全局领导班子成员能够按照文件安排要求，深刻反思，认真开展服务公开承诺。保证程序公开、收费公开、责任公开，广泛接受各级单位和群众的监督。对窗口部门如公证处、律师事务所，局与处所、执业人员层层签订了文明执业(纠风)责任书，进一步明确了窗口部门纠风责任、目标、要求及措施。局领导加强与科室和基层司法所的联系，经常开展定期和不定期的检查、通过明察暗访，加大了对各部门的督查和管理力度。结合执法执纪、年检注册、季度工作考核、教育整顿等工作，对司法行政系统的不正之风、存在的问题和薄弱点，从自
身的角度通过多种形式深入查找问题，找根源，找解决办法，认真对待客观存在的问题，做到了底数清、情况明，同时开展了群众满意度民意测评活动，向各乡镇司法所发放了群众满意度民意测评表，有效地促进了各项业务工作的开展。
三、强化监督，加强队伍建设，全面推进基层司法行政各项工作
在队伍建设上，我局以支部建设为龙头，以培养学习型队伍为重点，紧紧抓住稳定这个主题，着眼于构建和谐社会，认真贯彻落实中央、自治区领导和上级部门关于维护稳定的指示精神，今年根据自治区、地区责任目标量化考核办法和县委县政法委下发的县司法局政法综合治理工作考核细则，我局重新修定和进一步细化了基层司法所工作目标责任书和基层司法所、法律服务所考核标准，并与各乡镇司法所层层签订责任书。进一步明确了工作职责，将工作任务层层细化分解，责任任务到人，局每季度进行检查考核评比，将每季度考核结果与年终综合考核评定相挂钩。狠抓人民调解网络规范化建设。基层司法所与法律服务所实行一套人马，两块牌子，规章上墙，制度健全，实行了统一收案，统一收费，报酬按规定的比例提成分配。
四、多渠道多形式开展法制宣传教育活动。
以“法治六进”为法制宣传主阵地，面向广大干部群众，开展宣传教育。以领导讲座、法制培训班、报刊、广播、板报比赛、发放宣传材料等方式，深入基层，面向群众，加强社会法制宣传和社会主义法治理念教育。开展《宪法》，《交通道路法》，《治安管理处罚法》、《宗教事务条例》、《安全生产法》、《自治区综合治理管理条例》、《自治区民族团结教育条例》、《婚姻法》等与人民
群众生产、生活密切相关的法律法规的宣传教育。我县“法治六进”各有关单位积极组织开展了形式多样、内容丰富的法制宣传
教育。举办法制宣传教育讲座期，开展巴扎日法制宣传活动次，发放宣传材料份、参学人数达到。全面实施《村规民约》依法治村工作。与农户签定《遵规民约承诺书》户，发放《村规民约》本。还在16个乡镇的364个行政村继续开展了《村规民约》的培训工作，共举办《村规民约》培训班期，参学人数人，认真贯彻落实《遵规民约承诺书》，健全管理制度，接受群众监督，为全面推进社会主义新农村建设奠定了法制基础。
五、下步工作安排
（一）是加大宣传力度，推动我局纠风工作持续深入开展。运用多种宣传形式，向社会广泛宣传司法行政机关的职能职责，让社会各界了解我们，理解并支持我们切实履行职责。
（二）是实行阳光运作，进一步加大政务公开力度，将办事程序、服务指南等政务信息，通过新闻媒体、门户网站、政务公开专栏等载体公开，并及时补充和更新，接受社会各界监督，切实为群众提供优质、高效、便捷的服务。
（三）是突出机关建设，树立司法行政单位良好形象。把建设廉政、勤绩、务实、高效行政机关作为我局纠风工作的重点来抓，提高办事效率，抓住群众关注和反映强烈的实际问题，规范办事程序没改进工作作风，以文明单位的良好形象发挥模范作用。
（四）是加强廉政建设，构筑反腐倡廉防线。加强干部职工学习教育，定期或不定期组织党员干部进行党风廉政教育，提高
思想认识，筑牢反腐防线；建立健全政风行风建设长效机制，真正做到用制度管人，用制度理事；严格落实廉政建设责任制，加大反腐斗争力度，加强监督，从源头上、机制上、制度上预防和治理腐败。
总之，我们的工作还存在许多不足，有待进一步完善和提高，要以纠风工作为契机，以规范司法行政系统服务行为为基础，以服务人民为宗旨，以解决人民群众最关心、最直接、最现实利益为重点，以建设社会主义核心价值体系为根本，加强政风行风建设，促进我县司法行政工作又好又快发展。
墨玉县司法局
二〇一〇年 月日
推荐第3篇：墨玉县司法局党风廉政总结
墨玉县司法局2010年党风廉政
纠风工作总结
根据墨玉县纠风办及地区司法局行风工作安排，我局结合本县业务工作实际，深入开展了司法行政系统2010年党风廉政和纠风工作，现将2010年党风廉政、纠风工作总结如下：
一、领导重视，机构健全，措施得力，成效明显
根据地区司法局、县上安排部署，今年我局高度重视，将司法行政系统的党风廉政建设工作、作风建设工作、“规范执法行为，促进执法公正”活动、“深入贯彻落实科学发展观”活动等紧密结合起来，局党支部专题研究制定了司法行政系统2010年党风廉政工作计划。按照支部书记负总责，领导班子成员各司其职，责任到位的要求，成立了以党支部书记刘和平为组长，副书记阿不都克日木〃司马义为副组长、各业务科室负责人为成员的党风廉政工作协调领导小组，并设办公室，具体负责向社会公布举报投诉电话，征求社会各界建议和意见，及时受理社会各界对全县司法行政系统工作的举报投诉。对领导小组的主要职责进一步明确，将责任和任务量化细化，使各成员科室明确了各自的工作重点，做到了各司其职，又相互配合，促进了全县司法行政系统的健康发展。对党风廉政建设工作、纠风工作我局采取了各项措施，主要是：
（一）、结合深入贯彻落实科学发展观要求和“规范执法行为，促进执法公正”活动等开展多种形式的党风廉政纠风工作教育，利用政治学习日、党员活动日，以动员会、集中学习讨论、写心得、谈体会，在全体党员干部中深入开展了以党章、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》等为主要内容的党规、党纪教育，对领导班子组织了落实领导干部廉政学习教育活动，开展了学习反腐倡廉理论活动。
（二）、建立了责任追究制，进一步完善了各项规章制度，实行公开服务承诺，设立了群众、当事人反映和举报电话，目前为止，我局没有被当事人举报和投诉的，本年度内未发生影响大的问题。
(三)、认真落实《信访条例》，关心并注意解决关系到人民群众切身利益的热点、难点问题，结合我县矛盾纠纷突出的情况，我局专题研究，组织对影响农牧区社会稳定的农村土地矛盾纠纷和涉法矛盾纠纷进行排查调处，并在重大节假日时进行安排部署，在确保农牧区社会治安稳定和人民群众安居乐业方面发挥了职能作用，成立了墨玉县、乡、村三级矛盾纠纷排查调处服务中心，截至五月，全县调解委员会和基层调解委员会共调解各种纠纷
件，调解成功 件，调解成功率达 %，村（居）调解委员会办理的调解案件实行“一案一补”，充分调动各级调解员主动参与调解的积极性。
(四)加强领导班子建设，为建设一支政治强、业务精、素质高的司法行政队伍，按照“三个代表”要求，狠抓队伍建设，利用周
三、周五政治学习、党员活动日，建立了长效干部培训机制，认真组织全局干警深入学习十七届四中全会精神、中纪委十七届五次会议精神、自治区七届八次会议精神、县委扩大会议精神；胡锦涛总书记在全国深入学习实践科学发展观活动总结大会上的讲话；中国共产党领导干部廉洁从政若干准则；中办通讯2010年第一期《关于推进学习型党组织建设意见的通知》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》，紧紧围绕司法行政中心工作，坚持中央确定的党风廉政建设和反腐纠风工作的指导思想、基本原则、领导体制和工作格局，全面学习贯彻党风条纪规定，通过集中学习、培训、写读书笔记、心得体会、专题讨论等多种方式深入学习，通过学习全局干警的政治理论水平有了进一步提高，政治责任心明显增强，工作纪律、工作作风明显转变。
二、深入开展社会公开服务承诺，完善社会评议机制
县司法局、公证处、律师事务所面向社会公开了服务承诺，以自觉接受社会监督，增强司法行政工作透明度。为了确保党风廉政建设、纠风工作监督评议工作顺利开展和取得实效，我局结合科学发展观活动中，从各单位广泛征求到的意见和建议，组织党员在党课中从解放思想、转变观念、遵守纪律、廉洁自律、业务公开、执法办案、服务群众、办事效率、工作作风、队伍建设等方面入手，自我解析、查找不足。局党支部广泛开展了谈心沟通活动，召开了对照检查会，全局领导班子成员能够按照文件安排要求，深刻反思，认真开展服务公开承诺。保证程序公开、收费公开、责任公开，广泛接受各级单位和群众的监督。对窗口部门如公证处、律师事务所，局与处所、执业人员层层签订了文明执业(纠风)责任书，进一步明确了窗口部门纠风责任、目标、要求及措施。局领导加强与科室和基层司法所的联系，经常开展定期和不定期的检查、通过明察暗访，加大了对各部门的督查和管理力度。结合执法执纪、年检注册、季度工作考核、教育整顿等工作，对司法行政系统的不正之风、存在的问题和薄弱点，从自身的角度通过多种形式深入查找问题，找根源，找解决办法，认真对待客观存在的问题，做到了底数清、情况明，同时开展了群众满意度民意测评活动，向各乡镇司法所发放了群众满意度民意测评表，有效地促进了各项业务工作的开展。
三、强化监督，加强队伍建设，全面推进基层司法行政各项工作
在队伍建设上，我局以支部建设为龙头，以培养学习型队伍为重点，紧紧抓住稳定这个主题，着眼于构建和谐社会，认真贯彻落实中央、自治区领导和上级部门关于维护稳定的指示精神，今年根据自治区、地区责任目标量化考核办法和县委县政法委下发的县司法局政法综合治理工作考核细则，我局重新修定和进一步细化了基层司法所工作目标责任书和基层司法所、法律服务所考核标准，并与各乡镇司法所层层签订责任书。进一步明确了工作职责，将工作任务层层细化分解，责任任务到人，局每季度进行检查考核评比，将每季度考核结果与年终综合考核评定相挂钩。狠抓人民调解网络规范化建设。基层司法所与法律服务所实行一套人马，两块牌子，规章上墙，制度健全，实行了统一收案，统一收费，报酬按规定的比例提成分配。
四、多渠道多形式开展法制宣传教育活动。
以“法治六进”为法制宣传主阵地，面向广大干部群众，开展宣传教育。以领导讲座、法制培训班、报刊、广播、板报比赛、发放宣传材料等方式，深入基层，面向群众，加强社会法制宣传和社会主义法治理念教育。开展《宪法》，《交通道路法》，《治安管理处罚法》、《宗教事务条例》、《安全生产法》、《自治区综合治理管理条例》、《自治区民族团结教育条例》、《婚姻法》等与人民群众生产、生活密切相关的法律法规的宣传教育。我县“法治六进”各有关单位积极组织开展了形式多样、内容丰富的法制宣传教育。举办法制宣传教育讲座 期，开展巴扎日法制宣传活动 次，发放宣传材料 份、参学人数达到 。全面实施《村规民约》依法治村工作。与农户签定《遵规民约承诺书》 户，发放《村规民约》 本。还在16个乡镇的364个行政村继续开展了《村规民约》的培训工作，共举办《村规民约》培训班 期，参学人数 人，认真贯彻落实《遵规民约承诺书》，健全管理制度，接受群众监督，为全面推进社会主义新农村建设奠定了法制基础。
五、下步工作安排
（一）是加大宣传力度，推动我局纠风工作持续深入开展。运用多种宣传形式，向社会广泛宣传司法行政机关的职能职责，让社会各界了解我们，理解并支持我们切实履行职责。
（二）是实行阳光运作，进一步加大政务公开力度，将办事程序、服务指南等政务信息，通过新闻媒体、门户网站、政务公开专栏等载体公开，并及时补充和更新，接受社会各界监督，切实为群众提供优质、高效、便捷的服务。
（三）是突出机关建设，树立司法行政单位良好形象。把建设廉政、勤绩、务实、高效行政机关作为我局纠风工作的重点来抓，提高办事效率，抓住群众关注和反映强烈的实际问题，规范办事程序没改进工作作风，以文明单位的良好形象发挥模范作用。
（四）是加强廉政建设，构筑反腐倡廉防线。加强干部职工学习教育，定期或不定期组织党员干部进行党风廉政教育，提高思想认识，筑牢反腐防线；建立健全政风行风建设长效机制，真正做到用制度管人，用制度理事；严格落实廉政建设责任制，加大反腐斗争力度，加强监督，从源头上、机制上、制度上预防和治理腐败。
总之，我们的工作还存在许多不足，有待进一步完善和提高，要以纠风工作为契机，以规范司法行政系统服务行为为基础，以服务人民为宗旨，以解决人民群众最关心、最直接、最现实利益为重点，以建设社会主义核心价值体系为根本，加强政风行风建设，促进我县司法行政工作又好又快发展。
墨玉县司法局 二〇一〇年 月 日
推荐第4篇：交警法制科工作总结
交警法制科工作总结
交警法制科工作总结怎么写，以下是小编精心整理的相关内容，希望对大家有所帮助! 交警法制科工作总结
20XX年，湘潭县交通运输行政执法大队在湘潭县委、县政府、湘潭县交通局的坚强领导和大力支持下，以及各级相关部门的配合和鼎力协助下，坚持以科学发展观为指导，围绕县局年初下达的各项工作目标任务，以行业管理为中心，以“打非治违”为重点，贯穿安全生产这一主线，求真务实、开拓进取、创和谐、谋发展，实现了各项工作整体推进。回顾全年的工作情况，具体总结如下：
一、加快队伍建设，正规化管理上台阶大队在县局的统一部署和安排下，年初对我大队执法人员进行调整，补充了新的执法力量，为了充分发挥队员们的主观能动性，在人员安排上，借鉴去年的成功经验，在原有的基础上作了合理调整，根据个人特点，细化了分工，责任到人，从上路稽查、窗口服务、行政处罚、文书档案管理、财务、党务、安全等各个环节实行了“定人、定岗、定责任”，做到了各尽所能、人尽其材;明确分工后，队员们的工作积极性进一步提高，岗位适应性增强，工作效率明显上升。随着社会多元化和法制化进程的加快，我大队的执法工作面临更加严峻的考验，为了保持与时俱进的执法水平，我大队组织了系统的法律法规和业务知识的学习和培训，还多次组织队员赴省内兄弟单位学习、交流，借鉴他们的工作经验和先进管理模式，通过全方位、多渠道的学习和培训，执法大队的整体行政执法水平有了质的飞跃。年内，我大队再次对内部管理制度进行了修订和完善，让制度来规范行为，强化纪律。一年以来，我大队坚持周例会制度，研究分析各个时段的工作重点，对执法中出现的新情况、新问题及时分析解决，对遇到的典型案例全员讨论学习。各项工作记录全面、详实、具体。通过各项制度的完善和执行，大队形成了上下贯通、左右相连的监督和管理体系，形成了“凡事有章可循、凡事有据可查、凡事有人负责、凡事有人监督”的良性运行机制。有力地推动了执法大队的正规化建设，使大队成为了一支经验丰富、业务精通、素质过硬的劲旅。
二、文明执法树新风我大队执法人员严格执行政策规定，秉公办事，公正执法，在纠正违法违章时，严格依照法定程序办理。从受案到调查、取证、结案，书证、物证确实，法律文书齐全，做到了程序合法，归档有序，维护了法律的严肃性和效力。上路执勤时，在全队推行“温馨交通、微笑服务”活动，一个标准的手势，一个深情的敬礼，一句“您好”都成了队员们习惯的执法动作和语言，这不但改善了车主与执法人员的现场关系，便于我方纠正违章，同时也树立了良好的交通形象，处理了依法行政与文明执法的关系。服务大厅也增设了便民服务职能，为车主们提供茶水和休息场所。窗口办事不再让车主等待，办事人员主动热情接待外来人员，耐心解答各车主、车属单位的咨询，并及时做好宣传教育工作。进一步规范了窗口办事程序，切实改变了队员的工作作风，杜绝了“门难进、脸难看、话难听、事难办”的衙门作风，有时加班加点为车主提供方便，我大队考虑到有部分车主是外地的，办事不方便，就算是到了下班的时间，也坚决把当天的事情办完，个别同志因此常常加班到很晚，下班时外面已是灯火通明。通过同志们的无私奉献和共同努力，大厅的服务能力有了质的飞跃，实现了群众满意、领导放心的目的，文明执法树立了良好的交通形象。
三、“打非治违”工作成效显著在上级政府正确领导下，大队按照“疏堵结合、标本兼治、综合治理、依法监督”的原则，加大对非法营运和违章行为的打击力度。由于客运市场专项整治工作点多、线长、面广、量大，矛盾尖锐、调查取证难，年初我大队对城区非法营运猖獗的地区、重点路段进行了全面的摸底调查，收集了县域范围内非法营运情况的第一手资料。同时，争取多方支持，鼓励社会合界积极提供从事非法营运车辆的信息以及电召非法营运组织的情况，明确了工作重点，增强了打击的精确性。我大队抓住一切有利时机，冒严寒、顶酷暑，坚守岗位，全面履行稽查职能，加大路面巡查力度，对全县非法营运实行拉网式清查和打击，共查处非法营运车辆48台，解散了从株洲至易俗河的非法电召公司。通过追根溯源，挖出一批较为隐蔽的非法营运车辆
，一是部分中巴车主自己参与客运的同时进行非法营运，如湘运二十六车队承包车主***驾驶自家湘C5***8微型普通客车参与道路客运经营;
二是运输公司员工从事非法营运。对这部分车辆，我们予以了从严打击，坚决取缔。通过处理，规范了市场，运输车队得知这一情况，给我大队送来了锦旗。大队通过在全县主要道路路口执勤，纠正违章，全年共查处各类违法、违章车辆486台次，处理非运营运48起，依法征缴非税收入96万余元，初步实现了“打击一批、规范一线、教育一片”的目标，促使全县道路运输市场向着规范、有序、稳定、健康的方向发展。交通运输长效机制逐步形成，在大队纵深、全面推行“打非治违”工作的形势下，一些交通违章行为得到极时纠正，社会危害性和不良影响大大降低。一些技术参数不达标，车辆状况差的非法营运车辆自然退出了运输市场，非法营运已变得无处藏匿。随着执法力度的加强，自觉主动到湘潭县运管所办理合法手续的车主、车属单位不断增多，运输市场出现良性循环的态势。县属各交管站执法环境得到明显改善，执法大队以实际行动捍卫了条令条例的法律尊严，巩固了交通运输行政执法地位。
四、精神文明建设与党风廉政建设齐头并进大队长以身作责，带头执行政策规定，把党风廉政建设贯穿执法工作始终，不索拿卡要，不接受车主的请吃请喝和送礼，不徇私枉法，廉政勤政，统一规范和正确行使交通行政处罚自由裁量权，得到了群众的一致好评。大队通过增强法制观念和自律意识，筑牢了拒腐防变的思想道德防线，面对利益不动心，诱惑面前不动摇。为了让全体队员开拓视野，大队还专门组织了外出学习考察的活动，通过开展一系列积极向上的文娱活动，丰富了队员们的生活，拉近了执法人员之间的距离，融洽了干群关系，全大队从负责人到队员，团结一心，拧成一股绳，劲往一处使，营造了团结向上的工作氛围，集体荣誉感和责任心空前提高，在工作中呈现出团结协作的极大热情。
五、安全工作落实到位大队全年将安全工作贯穿始终，定期召开安全工作会议，做到了安全工作有方案、有措施，实施有记录。多次协同相关部门对全县交通安全隐患进行排查，加强道路运输市场的整治，联系交警、城管、安监等部门对城区交通，特别是县一中、牛头岭、步步高等重点区域、重点路段进行全方位的安全整治。同时把客货运站场作为安全管理的重点，严防危险品上车。着重对学校、幼儿园进行督查，严厉打击租用社会车辆。
交警法制科工作总结
20XX年上半年我局交通法制工作，以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实市、县有关法制工作会议和文件精神，以依法行政为核心，努力建立一支高素质的执法队伍，加大执法监督力度，把交通部门塑造成执法有据，权责明确，公开透明的文明窗口，半年来，我们系统没有行政复议案件发生，我们重点做了以下几个方面工作。
一、提高认识，加强领导，切实做好法制工作
当前，交通行政执法问题在全县影响很大，不仅涉及执法队伍的形象，也涉及到整个交通系统的形象，我们的执法人员如何执法，不是某个人、某个单位的问题，而是我们整个交通系统的问题。因此，各执法单位一定要从全县的大局出发，着眼整个交通系统，切实重视法制工作，做好法制工作，正确处理好执法、收费、服务的关系，努力提高执法人员素质，加强执法队伍建设，为襄城经济发展服务，为襄城交通跨越式发展服务。为此，交通运输局于年初对全系统的行政执法工作进行了具体安排布暑。交通局及所属单位的重大决策如，村村通油路和公路建设及各种行政审批事项，下发的规范性文件等都是依法依规进行的，严格按照相关法律法规开展工作。
二、加强基础工作，提升依法行政工作质量
20XX年上半年我们加强了行政执法基础工作，提升行政执法工作质量。
1、路政、运管部门按交通部、交通厅规定的文书制作方法进行行政处罚和行政许可，提高做卷率，做到一案一档。认真解决好文书卷缺项的问题。对本行业的文书制作工作给予经常性的检查和指导，发现问题及时解决。
2、凡是罚款额在一万元以上(含一万)，吊销道路运输证、道路运输经营许可证，拍卖暂扣车辆、设备、工具等重大行政处罚都要在7日内向交通主管部门备案上报。
3、严格执行罚缴分离制度，实行收支两条线，不准巧立名目，私设小金库，必须严格按规定使用有关票据。
4、各执法单位要认真落实政务公开制度，各种公示制度及图板要上墙，以规范行政处罚和行政许可工作。
5、认真贯彻执行《交通行政处罚程序规定》，凡是做出行政处罚决定时，必须告知管理相对人的权利，行政处罚决定书上必须写明可到上级交通主管部门或襄城县人民政府申请行政复议或投诉的字样。
6、细化了工作流程，对执法步骤、执法时限、形式等都作了进一步的明确，规范了执法行为，保证了文明执法。
三、加强执法队伍建设，提高执法人员素质
交通行政执法具有较强的特殊性，特点是面广、线长，而且流动性大，交通行政执法人员的业务能力、执法水平、服务意识等各方面素质直接影响着交通系统的形象，事关着依法规范运输市场、路政管理。每个执法人员都必须不断的参加培训学习，今年我们举办了3次法制培训班，考试4次，实行制度化、经常化，收到了很好的效果。
继续加强制度建设，严格管理、严肃纪律，主要内容是：稽查人员和一站式工作人员上岗时必须着装整齐，证件齐全;所有稽查人员工作期间不准饮酒，更不准酒后上岗，一经发现调离执法岗位，取消执法资格，参加岗位培训。不准着装和开稽查车辆到公共娱乐餐饮场所参加各项娱乐活动，一经发现，调离执法岗位;各稽查队处理违章车辆时，一定要按照法律程序，暂扣车辆同时必须开具证据保存交给车主，适用一般程序的一定要建立违章车辆处理档案，严格履行立案、结案程序，发生行政处罚的，必须开具正式罚没收据，罚款不开正式收据者按贪污论处。
为了重树执法队伍整齐划一的新形象，我局在经济严重危急的形势下，自筹资金办了三件事：一是统一购置了着装，人人有份;二是配备交通工具，保证了一队一台用车，统一了车牌、车型，统一了标志“中国公路”;三是实行基层站所统一标示;在硬件上保证了执法队伍的整齐划一，为重树交通执法队伍的新形象奠定了物质基础。
四、依法行政，加强路政和运输管理工作
坚持依法治路，路政管理以公路控制区管理为重点，继续开展公路路政综合治理。严格控制区管理，严禁在公路控制区内建违章建筑，严格控制公路控制区内穿、跨越管线、电缆等设施。清迁影响交通的马路市场和堆占，全方位改善农村公路环境，特别是在县级公路开展综合治理，着力建设安全、畅通的路域环境。半年来，路政执法实现“无错案”、“无行政复议案”、“无投诉案和败诉案”。
运输管理部门组织力量对客运市场、出租车市场、货运市场加强了管理，进行了整顿。强化了基础工作，重新调整了稽查队组织，组建了7个稽查队，加大了对违规营运车辆的整顿、管理、处置力度，重点打击黑车运输，货运无证营运车辆，收到了显著成效。客运市场加强宏观调控，实行总量控制，坚持先审批，后购置的原则，严把市场准入关。实现大客车统一进站，统一售票，统一发车。货运市场加强了源头管理，强化管理手段，建立健全各种台帐。继续加强危险货物运输管理工作，层层签订安全生产责任状，做到了管理到位检查到位，不出纰漏，保证安全。
五、存在不足
1、及个别案卷还不完善。
2、个别执法人员还存在不文明执法、粗暴执法。
3、执法程序还有待完善。
总之，我们在行政执法工作中作了一些工作，取得了一些成绩，但问题和不足还很多，我们在今后的工作中努力做的更好。
推荐第5篇：市工商局法制科工作总结
**市工商局法制科2011年工作总结
2011年在市局党组的正确领导和**市局法制科的指导下，我局法制工作继续围绕“一手抓执法、一手抓服务”的工作思路，进一步强化执法监督，规范执法行政，不断提高干部队伍素质，现将法制工作开展情况总结如下：
一、继续加强法律宣传，努力营造公平竞争环境
充分利用“3.15”国际消费者权益日、“3.8”国际妇女节、“12.4”法制宣传日等时机，通过设立咨询台、散发宣传材料、假冒伪劣商品展示等多种形式向社会大张旗鼓的宣传工商法律法规及识假辨假知识，使广大人民群众在了解工商工作的同时还提高了识假辨假的能力。
二、继续加强业务学习，努力提高干部执法水平
今年法制科结合我局实际，把干部培训的重点放在以案学法和讨论上来，加强干部实际运用能力的培训。今年法制科从我局已办结的行政处罚案卷中抽出几个典型案卷并组织各办案机构人员进行讨论，每个人都要提出意见，然后再综合进行分析。通过讨论学***提升了办案人员的业务素质。针对我局在日常办案中存在的问题下半年法制科组织各办案单位召开了一次专题会议，对存在的问题逐一分析讲解，使办案人员走出了法律误区又提高了办案人员案件办理质量。
三、继续加强案件核审工作、保证案件核审质量
今年我局各办案机构共办结各类案件起，法制科核审起，无一引起行政复议或行政诉讼。
四、加强执法监督，提高执法质量
今年法制科从各办案机构抽调人员利用一周的时间对我局2009年以来的行政处罚案卷进行了一次彻底检查，这次检查采取互查的方式进行，主要从案卷装订顺序、行政处罚依据、处罚程序、票据等几方面进行彻底检查，发现了存在的一些问题如：案卷装订顺序错误、办案人员签名有代签现象、票据填写不规范，对检查出的问题已责令办案单位限期改正。通过这次检查促使我局的行政执法工作逐步走向规范化、法制化的道路。
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2012年2月9日
推荐第6篇：法制科上半年工作总结
法制科2011年上半年工作总结
今年上半年，在新密市农委和上级业务部门的正确领导下，法制科紧紧围绕全市农业农村经济社会发展的中心工作，认真贯彻落实《关于加强市县政府依法行政的决定》和《关于加强法治政府建设的意见》，以推进行政执法责任制，依法行政，提高案件质量为重点，积极接受社会监督，使我委的法制工作得到顺利开展。现将法制科2011年上半年工作总结如下：
一、上半年工作总结
（一）积极开展放心农资下乡宣传活动
按照河南省、郑州市关于开展2011年放心农资下乡进村宣传周活动的要求和部署，我委高度重视，及时制定了实施方案，并于3月21日至27日连续开展了以“放心农资下乡进村，维护农民合法权益”为主题的形式多样的放心农资下乡进村宣传周活动。
在宣传周期间，利用赶场日子和人员集中的农贸市场或广场进行《种子法》、《农产品质量安全法》、《渔业法》等法律法规的宣传，发放简明读本800本、光盘60套、挂图250张，发放大春作物主推品种推介、春季麦田管理技术、蔬菜早春育苗技术、测土配方施肥技术和如何识别假劣农资等30种宣传资料共计4.5万份，发放“加强防范 维护权益”一封信1.1万份。执法大队还将农业法法规手册送到了田间村
民手里，告之如何购农资、如何维权。
（二）安排部署春季农资打假专项治理行动
为加强农资市场监管，保障我市农业生产安全和农产品质量安全，维护广大农民群众的切身利益，结合我市农资市场情况，我委决定自3月7日至5月31日，在全市范围内开展春季农资打假专项整治行动。此次专项行动以“种子、农药、肥料、水产品”为整治重点，通过集中整治，使农资生产经营行为进一步规范，制售假劣农资行为得到有效遏制，农资监管执法能力不断增强，农民识假辨假能力和维权意识进一步提高，使放心农资下乡进村活动不断深入，覆盖面进一步扩大，不断提高了农资产品质量和农民群众满意度。
（三）认真开展农业行政执法依据梳理工作
为深入推行行政执法责任制，全面推进依法行政工作，根据《新密市人民政府办公室关于进一步开展行政执法依据梳理工作的通知》要求，我委及时成立了农业行政执法依据梳理工作机构，对梳理工作进行了精心筹备。法制科利用两个月（四月和五月）时间对照法律法规进行了认真梳理，此次共梳理出涉农行政执法依据84种、行政执法主体职责73项、行政处罚154项、行政许可12项、行政强制9项、行政征收4项、行政裁决1项、其他行政行为22项。
（四）深入开展文明执法严格执法专项活动
根据《市委办公室 市政府办公室关于在全市开展文明
执法严格执法专项活动 全面提升执法效能的通知》（新密办„2011‟33号）的要求，法制科组织全系统执法单位和执法人员深入开展了文明执法严格执法专项学习教育活动。首先在农业执法队伍中建立了整治“五种违法执法行为”工作承诺制，农委向市委、市政府作出了承诺，农委有执法职能的二级单位向农委作出了承诺，每位行政执法人员向所在单位作出了承诺。其次组织农业行政执法人员认真学习相关文件和法律法规，开展了依法履行职责大讨论，全面查摆了农业行政执法在执法不作为、慢作为、乱作为、滥作为和不文明执法作为方面的具体表现，深刻分析产生问题的原因，明确了整改措施和目标，在此基础上分别形成了行政执法机构和行政执法人员的自查分析报告，进一步提升了农业行政执法水平。
（五）有序开展其他工作
一是每周及时向市政府整规办报案卷查办周报表；二是认真做好行政执法案卷审核工作；三是认真组织开展普法教育工作；四是认真完成我委交办的临时性工作。
二、存在的问题
法律意识不强，需要进一步加强学习。
三、下半年工作打算
1、积极配合市法制办做好《新密市行政机关行政执法职责综览（2011）》的编制工作。
2、加强农资市场监管，安排部署秋季农资打假专项治
理行动。
3、继续做好行政执法案卷审核工作。
4、深入开展普法教育和依法治理工作。
二〇一一年六月二十二日
推荐第7篇：综合法制科工作总结
2010年度工作总结
政策法规科
各位领导、各位同事：
一年来，政策法规科在局党委的正确领导下，在兄弟科室、单位的大力支持下，紧紧围绕全局工作重点，以服务大局、服务基层为己任，不断加强学习增强自身素质，努力适应两局合并后科室面临的新职责、新任务、新要求，及时调整工作思路重点，扎实推进两大改革、突出抓好两项重点工作、着力强化两方面的服务，较好地完成了局里交办的各项工作任务。现将年度工作情况简要汇报如下：
一、加强科室自身建设，不断提高工作能力和水平。
机构改革后，针对科室新人较多，业务相对生疏的现状，以提高科室全体人员整体素质为出发点和着力点，狠抓科室建设，夯实干好工作的基础。一是加强学习教育。围绕提高科室全体工作人员的工作责任心和积极性，以建设学习型科室为目标，从自身做起，努力培养爱学习、勤学习、善学习的良好作风，不断加强对城市管理和市政管理法规政策、业务知识的学习，认真钻研公文写作的技巧，强化与兄弟科室、单位的交流沟通，切实做到理论与实践相结合，更好地适应工作需要。二是完善工作制度。建立科室例会制度，每周一组织科室人员对上周工作进行全面总
1结，对本周工作进行安排部署，切实做到了工作有计划、有落实、有总结，力求有条不紊、扎实推进。针对今年科室人员变动大的实际情况，适时对科室职责分工进行了调整，努力做到科室内部合理分工，责任明确，思路明晰，充分发挥个人潜能和主观能动性，使每一个人都成为团队的有机组成部分。三是注重以身作则，积极主动地搞好科室内部团结，平时注意多交流、多沟通，遇到问题多讨论、多研究，认真听取、采纳不同的意见和建议，互相理解，互相支持，互相配合，始终依靠集体的智慧和力量，高标准高质量地完成各项工作任务。
二、认真履行职责，圆满完成承担的各项工作任务
（一）完成了两大改革
一是参与完成了局机关机构改革工作。适应大部制机构改革的要求，积极推进城市管理体制改革，与组织人事科一道，扎实做好局机关“三定”方案和相关说明材料的调研起草工作，积极做好与市机构改革办公室的沟通衔接，有力促进了局机关机构改革的顺利完成。同时，适应城市管理工作属地管理和重心下移的发展要求，研究制定了《关于下放中心城区城市管理权限的意见》并上报市政府，进一步优化市区职能配置，理顺城市管理体制。
二是圆满完成了综合配套改革试点任务。根据市里统一安排部署，我局牵头负责市政公用事业务市场化改革工作。我们结合我市市政公用事业市场化改革和发展现状，确立了健全市政公用事业监管机制这一改革目标，将数字化城市管理系统、公用产品
质量监测中心建设和理顺市政公用企业国有资产管理体制作为改革的重点。工作中加强协调调度和督促检查，全面掌握改革进度，及时解决工作中存在的问题，促进了市政公用事业的发展，确保改革顺利推进，按时完成了综合配套改革任务。
（二）突出抓好两项重点工作
一是人居环境奖创建工作。根据年初制定的中国人居环境奖创建任务目标，积极做好我市中国人居环境奖创建各项前期筹备工作。加强调查研究，拟定了我市中国人居环境奖创建工作实施方案，根据住建部调整后的人居环境奖指标体系，先后两次对全市创建指标现状进行了全面的调查摸底，准确把握我市创建工作重点，制定完善了有针对性的创建计划和工作分工，以市政府文件印发了创建《实施方案》，为全面开展创建活动打下了坚实的基础。加强协调指导，建立预备名单制度，统筹做好全市人居环境奖项目申报工作，参与完成了寿光市创建中国人居环境奖现场考评工作，2010年度全市有三个项目荣获山东人居环境范例奖，列全省第一位。
二是政务信息工作。根据工作分工，法规科牵头负责《城市管理动态》编发和政府信息公开工作。为切实做好这项工作，确保政务信息工作顺利开展，我们制定印发了《关于进一步加强政务信息工作的通知》和《潍坊市城市管理行政执法局政府信息公开管理办法》，增强政务信息工作力量，建立了专门的信息员队伍，定期、及时与信息员联系约稿。以质量和时效作为政务信息
工作的生命，经常加班加点、牺牲休息时间，对所有来稿第一时间内认真审核、修改，快速成稿报领导审阅，签批后第一时间印发。努力将《城市管理动态》打造成为宣传市政工作成就、指导全市面上工作、协助领导科学决策的重要平台，促进了各项业务工作的开展和市政部门形象的树立。2010年，共编发《城市管理动态》105期，信息编发数量创历史新高。其中15篇被市委、市政府信息科采用编发。
（三）强化两方面服务
一是综合文字服务工作。紧跟全局工作步伐，突出工作重点，强化服务意识，努力为领导当好参谋助手，为基层做好服务。全年共起草完成30余万字的各类综合性文稿，对400多篇文字材料进行把关审核，圆满完成了城区供热会议、市人大调研视察、文明城市创建、虞河整治工程开工典礼等重大活动的文字保障工作。工作中，无论是综合性文稿的起草，还是各类文字材料的把关，始终以高度负责的态度，认真去做，用心去做，力求做到精益求精、尽善尽美。认真做好《山东省建设年鉴》、《潍坊年鉴》等史志材料的采编、上报工作，针对政府机构改革后两局合并的实际情况，组织对原市政局和城管执法局2009年度重点工作进行了认真的梳理和总结，圆满完成了工作任务。
二是政策法规服务工作。积极做好规范性文件拟定上报工作，按照实事求是的原则，对拟制定出台的规范性文件反复研究论证，确保出台的文件具有可行性和可操作性，市政管理法制化
建设取得了较大进展，其中《城市供水水质管理办法》已颁布实施，《排水管理办法》完成了审核修订，已进入报批程序；组织开展了规范性文件审核清理工作，对现行有效的由我局制定印发的48项规范性文件进行了逐一清理，及时清理违反上位法的文件，保证规范性文件的合法有效，提高了我局依法行政水平。
回顾一年来的工作，有成绩也有不足，有收获也有缺憾。存在的主要问题是学习抓得不够紧，调查研究不够深入，从整体和全局的角度思考和摆布工作不够。2011年的工作，一是要进一步加强自身建设，不断提升工作效能；二是要广泛开展业务调研，全面把握城市管理工作新形势、新任务，努力为基层服务、为一线服务；三是要突出抓好人居环境奖创建、政务信息等重点工作，为城市管理事业更好更快发展作出积极贡献。
一年来，我们的工作得到了各位局领导和兄弟科室、单位的关心、支持和大力帮助，在此，我代表法规科向大家表示衷心的感谢！
二Ｏ一一年一月二十一日
推荐第8篇：法制科上半年工作总结
南阳市食品监督所法制科2014年上半年工作总结
一、上半年工作开展情况
1、积极参与市所开展的党的群众路线教育实践活动，扎实做好学习调研、查摆剖析、整改落实、回头看四个阶段的各项工作，较好地改善了工作方式，转变了工作作风。
2、认真学习与食品有关的法律法规等规范性文件，努力提高业务水平。
3、对行政处罚案件，依照法律法规等的规定，严格把关，严格审核，确保把案件办成“铁案”。上半年，共审核业务科室上报案件2个，提出审核意见40余条，下达催办意见书3份。
4、在法制科内部认真开展“四个一”活动（一张笑脸迎客、一把椅子让座、一杯茶水暖心、一句话语问候），切实转变工作作风，牢固树立服务意识。
5、在开展内部调研与外部学习的基础上，努力探索符合本单位的法制工作规律，逐步建立符合本单位实际的法制工作制度，
二、下步工作打算
1、继续参与本单位党的群众路线教育实践活动，牢固树立“四种意识”：大局意识、服务意识、廉洁意识、勤勉意识。
2、拟起草《南阳市食品监督所行政处罚程序规定》、《南阳市食品监督所行政处罚案件法律预先审核制度》、《南阳市食品监督所全体同志学法工作方案》、《南阳市食品监督所全体同志学法计划表》，进一步完善行政处罚案件审核制度，积极开展全所同志定期学法工作，努力提高业务水平。
3、积极完成上级交办的工作任务。
推荐第9篇：法制科上半年工作总结
法制科2016年上半年工作总结
今年以来，法制科在支队领导的正确带领下，紧密围绕支队工作中心，以改革创新精神探索工作新思路、新举措，立足本职工作，认真学习相关的法律、法规知识，积极参加支队组织的各项业务学习，思想政治素质和业务能力不断提高，基本完成了法制科的各项工作， 2016年上半年支队一般程序案件立案911件，结案806件，其中市容类结案435件，结案：336件；车窗抛物类案件454件，结案：454件；广告类案件5件，结案5件；燃气类案件3件，违建类案件2件，僵尸车案件12件，结案：11件。现将2016年上半年法制科的各项工作总结如下：
一、苦练基本功，树立为全支队服务的意识
法制科担负全支队法律文书发放、收集，案件分析、审查、整理归档等多项工作，案件多、内容广、涉及面宽、工作量大、琐碎，我们克服了人少事多的困难，牢树立为全支队服务的意识，认真学习相关法律法规知识，苦练基本功，通过学习，业务素质得到了不断增强，处理问题解决问题的能力不断提高。全科工作人员发扬团结合作的作风，任劳任怨，努力工作，基本做到了运用法律法规准确，文书制作规范无差错。
二、严谨细致，牢把案件质量关
2016年法制科审理一般程序案件911件，所有文书材料无一差错，有利的支持一线执法队员的执法工作。
三、开拓创新，组织学习宣传法律法规
（一）制定《2016年度支队行政执法培训方案》，对全体人员进行集中培训，达到“内强素质，外树形象”的目的，力争推动城管行政执法工作登上新的台阶。
（二）制定支队各科室、各大队工作职责。根据支队的调整，制定了支队各科室、各大队的工作职责，并汇编各大队的法律条文。
（三）组织实施“常用法律法规业务考试”，通过考试调动了队员学法的热情，有力的提高了全体队员的法律意识，法律知识掌握程度越来越高，执法能力日益增强，所有法律案件适用法律法规准确，程序合法，得到了上级领导和队员的认可。
（五）根据支队工作要求，制定了支队各项方案。《代履行意见》、《整治僵尸车方案》、《2016年支队七五普法工作计划》、《2016年度行政执法培训方案》、《XX市非法营运车辆及停车秩序常态化管理工作方案》、《支队深化体制改革》、《支队执法案件考评规定》、《行政执法公示方案》，及制定《XX市建筑垃圾密闭化运输特许经营项目协议书》。
四、面对新问题，解决新问题
2016年市容管理上出现了一些新的问题：城市道路撒漏、车轮带泥现象屡禁不止，严重影响了城市的形象。针对今年以来出现的新问题，法制科和业务大队一起，积极探索解决问题的简便方法。
1、针对车辆滴撒漏，经过局领导办公会议研究，适用《大气污染防治法》，严管重罚，有效遏制了道路遗撒现象，取得了较
2 好的社会效应。
2、针对四中队案件量大和车窗抛物案件的特点，法制科向市局提出了《关于申请下放“车窗抛物”案件行政审批权的请示》，通过加快案件进度，减少办案流程，尽快完结城市管理信息中心派遣的案件，及时收缴罚款。
3、针对居民拒缴生活垃圾处置费问题，法制科协助柳西环卫所制定了《XX市生活垃圾处理费催缴通知书》，并制作了相关案件的范本。
五、下半年工作计划
（一）树立为全局服务的意识，认真学习相关的法律法规知识，不断提高业务素质和处理问题解决问题的能力。
（二）组织各中队每周进行法律法规培训，培训方式灵活，内容精炼，通过不定期举行业务考试，验收和巩固培训效果。
（三）做好领导的参谋，遇有重大问题及时和领导沟通，认真起草《代履行催告书》、《代履行决定书》、《代履行执行书》等一系列领导交派的任务、全科工作人履行职责、当好参谋、树好形象。
（四）配合柳西环卫所，落实城市生活垃圾处置费的收缴工作。
（五）支队交派的其他工作任务。
六、工作中存在的不足
2016年上半年，基本完成了法制科应该完成的各项工作，但离高标准、严要求还有一定的差距，具体表现在对工作的要求标准不是很高，法规考试方面欠缺，各方面工作做的还不够细致，
3 各项工作梳理的还不够顺畅，为领导献计献策，对疑难问题给出法律意见的能力还比较薄弱。今后的打算，发扬成绩，克服缺点，立足本职工作，认真学习法律法规知识，拓展知识面，逐渐完善和理顺法制科各项工作，为领导和职能提供更多更准确的法律意见，为支队建设尽职尽责，圆满完成法制科的工作。 2016 法制科 年6月8日
推荐第10篇：法制科上半年工作总结
法制科2012年上半年工作总结及下步工作计划
一、2012年工作总结
（一）努力做好信访维稳工作。
2012年上半年省、市党代会相继召开，下半年党的十
八大也即将召开，又适逢我区新一轮经济适用房申购，信访问题因此较为突出，维稳工作任务繁重。为此，我处坚决贯彻区委、区府维稳工作精神，做好全国、省、市、区“两会”和省、市党代会期间、经济适用房申购期间的信访维稳工作，认真执行维稳工作日报制度，省第十三次党代会期间实行信访岗位和处值班岗位双重值班制，法制科全体职工轮流值班，不论节假日均保持24小时通信畅通，确保一有突发事件立即到岗。定期排摸重信重访、群体性信访事项、涉法信访，并制定解决方案，落实责任人，做到层层布置、逐级落实，确保社会稳定。上半年我处共受理信访件267件，到目前为止信访办结率98%，未增加新的重大疑难信访问题。由于工作突出，被评为宁波市信访工作先进集体，是我区唯一获此殊荣的部门。
（二）全面推进依法治理工作。
协助制定《区住房和城市建设局2012年法制教育依法治理工作实施意见》，积极做好落实工作。加强行政执法队伍建设，组织人员参加市、区组织的行政执法培训，做好行政执法证换发工作，更新行政执法队伍，进而提高我处执法
水平。积极参加区法制办组织的外来务工人员法律服务活动，为外来务工人员提供法律援助。。
（三）圆满完成议提案办理等工作。
2012年我处共承办区人大、政协议提案34件，协助办理市级议提案2件，在全区属承办大户。为切实做好办理工作，我们完善工作机制，创新工作方法，采取召开专题座谈会、上门走访等方式，与代表委员共商办理之策。经过近2个月的走访调研和沟通协商，目前已经全部办结，办理工作成绩在全区名列前茅，委员代表的满意率也达到100%。
（四）顺利开展诉讼、行政复议、政府信息公开等工作。1-6月，我处共涉及诉讼7件，其中2件执行案件，4件行政诉讼，1件我处作为原告的民事诉讼案件。我们本着“依法应诉、规范办理、人性化操作”的原则，积极与相关部门和当事人沟通，促进问题的有效解决，截止6月20日，2件行政案件已经判决被告败诉，1件民事案件已经胜诉，2件执行案件正在处理
二、下步工作计划
（一）继续做好信访维稳工作。
下半年，党的十八大即将召开，经济适用房选房、签约等工作也同步开展，信访问题必将突出，为此我们将继续按照上级有关要求，结合工作实际，从三个方面入手开展工作：一是对矛盾纠纷进行再排查。在总结以往工作经验的基础上，继续实时、全面、滚动排查不稳定因素，尤其是对可能诱发进京集体上访、可能演变成群体性事件、可能导致进京
非正常上访、可能形成事端的矛盾纠纷，确保无死角、全覆盖。下大力气对历史遗留的信访问题逐一进行研究，对信访人提出的信访复查复核要求及时研究，认真调查，依规办理，妥善处置。二是对工作责任进行再落实。对排查出来的矛盾纠纷要继续落实领导包案，切实做到教育疏导到位、人员稳控到位、问题解决到位。重点对象要逐一落实责任人，做到逐人见面、逐人谈话、逐一化解。领导亲力亲为，直面信访问题，各科室全力以赴做好信访工作。三是对问题根源进行再分析。加强对信访问题的根源分析是减少重复访、避免越级访、杜绝进京访的关键。我们将加强政策业务指导，对信访矛盾相对突出、投诉相对多的房屋拆迁、房政管理、房屋使用安全等领域，由业务主管科室负责牵头，深入分析产生问题的症结和根源，要把处理信访和维稳工作作为近阶段一项重要的政治任务，落实相关整改举措，提高信访预防稳控能力。
（二）开展“浙江省法制宣传月”等法治工作。
通过悬挂条幅、印发宣传手册等方式，借力“浙江省法制宣传月”活动，深入基层，深入群众，深入了解职工对普法工作的期望、对法律知识的需求，了解辖区居民对房管普法工作的期望，深入贯彻实施“六五”普法规划。推进“法律进机关”活动，加强干部职工学法用法工作，加强房管行政执法队伍建设开展社区居民法制宣传教育，促进房管工作开展；加强外来务工人员法制宣传教育，通过多种形式积极为外来务工人员提供及时、有效的法律援助和法律服务，依
法预防和化解矛盾纠纷；围绕房管中心工作，加强重点法律法规学习宣传；完善普法工作运行机制，推进行政执法依法治理工作。
（三）做好议提案办理工作及诉讼等法律事务
2012年议提案办理工作第一阶段工作刚刚结束，下阶段我们将重点做好承诺落实和结果反馈工作，确保议提案解决方案落到实处，让代表、委员满意，让群众满意。做好政府信息公开受理答复工作，维护群众对政府信息的知情权。继续跟进诉讼、行政复议等工作，维护政府部门的良好形象和正当权益，并通过诉讼和复议过程中发现的问题规范房屋管理工作，提高依法行政水平。进一步完善行政审批工作，力争实施标准化审批，提高便民服务水平。
二〇一二年六月二十一日
第11篇：法制科年终工作总结
法制股2012年上半年工作总结及下步工作计划
一、2012年工作总结
（一）努力做好信访维稳工作。
2012年上半年省、市党代会相继召开，下半年党的十
八大也随即召开，又适逢我局新一轮工程建设项目的开展，信访问题因此较为突出，维稳工作任务繁重。为此，我股室坚决贯彻县委、县政府维稳工作精神，做好全国、省、市、区“两会”和省、市党代会期间、工程建设项目开展期间的信访维稳工作，认真执行维稳工作日报制度，省十一届人大六次会议期间实行信访岗位和处值班岗位双重值班制，法制股全体职工轮流值班，不论节假日均保持24小时通信畅通，确保一有突发事件立即到岗。定期排摸重信重访、群体性信访事项、涉法信访，并制定解决方案，落实责任人，做到层层布置、逐级落实，确保社会稳定。上半年我处共受理信访件件，到目前为止信访办结率%，未增加新的重大疑难信访问题。
（二）全面推进依法治理工作。
协助制定《山阴县住房和城市建设局2012年法制教育依法治理工作实施意见》，积极做好落实工作。加强行政执法队伍建设，组织人员参加市、县组织的行政执法培训，做好行政执法证换发工作，更新行政执法队伍，进而提高我处执法水平。积极参加县法制办组织的外来务工人员法律服务
活动，为外来务工人员提供法律援助。。
（三）圆满完成议提案办理等工作。
2012年我处共承办政协议提案件。为切实做好办理工作，我们完善工作机制，创新工作方法，采取召开专题座谈会、上门走访等方式，与代表委员共商办理之策。
（四）顺利开展诉讼、行政复议、政府信息公开等工作。1-12月，我处共涉及诉讼件，其中件行政诉讼。
二、下步工作计划
（一）继续做好信访维稳工作。
下半年，随着党的十八大的召开，各工程建设项目同步开展，信访问题必将突出，为此我们将继续按照上级有关要求，结合工作实际，从三个方面入手开展工作：一是对矛盾纠纷进行再排查。在总结以往工作经验的基础上，继续实时、全面、滚动排查不稳定因素，尤其是对可能诱发进京集体上访、可能演变成群体性事件、可能导致进京非正常上访、可能形成事端的矛盾纠纷，确保无死角、全覆盖。下大力气对历史遗留的信访问题逐一进行研究，对信访人提出的信访复查复核要求及时研究，认真调查，依规办理，妥善处置。二是对工作责任进行再落实。对排查出来的矛盾纠纷要继续落实领导包案，切实做到教育疏导到位、人员稳控到位、问题解决到位。重点对象要逐一落实责任人，做到逐人见面、逐人谈话、逐一化解。领导亲力亲为，直面信访问题，各科室全力以赴做好信访工作。三是对问题根源进行再分析。加强对信访问题的根源分析是减少重复访、避免越级访、杜绝进京访的关键。我们将加强政策业务指导，对信访矛盾相对突
出、投诉相对多的房屋拆迁、房政管理、房屋使用安全等领域，由业务主管科室负责牵头，深入分析产生问题的症结和根源，要把处理信访和维稳工作作为近阶段一项重要的政治任务，落实相关整改举措，提高信访预防稳控能力。
（二）开展“山阴县法制宣传月”等法治工作。
通过悬挂条幅、印发宣传手册等方式，借力“山阴县法制宣传月”活动，深入基层，深入群众，深入了解职工对普法工作的期望、对法律知识的需求，了解辖区居民对房管普法工作的期望，深入贯彻实施“六五”普法规划。推进“法律进机关”活动，加强干部职工学法用法工作，加强房管行政执法队伍建设开展社区居民法制宣传教育，促进房管工作开展；加强外来务工人员法制宣传教育，通过多种形式积极为外来务工人员提供及时、有效的法律援助和法律服务，依法预防和化解矛盾纠纷；围绕房管中心工作，加强重点法律法规学习宣传；完善普法工作运行机制，推进行政执法依法治理工作。
（三）做好议提案办理工作及诉讼等法律事务
2012年议提案办理工作第一阶段工作刚刚结束，下阶段我们将重点做好承诺落实和结果反馈工作，确保议提案解决方案落到实处，让代表、委员满意，让群众满意。做好政府信息公开受理答复工作，维护群众对政府信息的知情权。继续跟进诉讼、行政复议等工作，维护政府部门的良好形象和正当权益，并通过诉讼和复议过程中发现的问题规范房屋管
理工作，提高依法行政水平。进一步完善行政审批工作，力争实施标准化审批，提高便民服务水平。
建设局法制股
二〇一二年十二月四日
第12篇：局法制科工作总结
局法制科
2017年工作总结和2018年工作思路汇报
今年以来，在局党委正确领导下,法制科紧紧围绕 “1234”总体发展目标，结合上级各部门的要求开展工作，现将有关情况汇报如下：
一、今年以来法制工作开展情况
（一）依法行政工作
今年以来全系统依法行政具体行政行为的正确率达到100％（行政许可970起、同比增加32.1%；行政处罚案4972件，同比减少0.5%）。无交通行政复议案件、交通行政错案和交通行政诉讼案件发生。
1.基层执法站所“三基三化”建设方面。全系统共有各类基层执法站所20个（路政8个、港航5个、运管6个、质监站1个），“三基三化”建设在基层执法队伍职业化建设、在基层执法站所标准化建设上、在基层管理制度规范化建设上，通过各单位整改落实，基本实现全覆盖。
2.开展“双随机”监督执法改革工作。“双随机”（随机抽取检查对象，随机选派执法检查人员，抽查情况及查处结果及时向社会公开），是国务院监管改革一项重要举措是深化简政放权、放管结合、优化服务改革的重要举措，是完善事中事后监管的关键环节。目前，全系统共有检查事项清单9项（港航3项，运管6项）。上半年已经建立了“一单两库一细则”，全年港航、运管 “双随机”工作均已实现全覆盖。11月份我局和市场监管局组织了一次跨部门联合抽查。
3．执法评议考核工作。今年执法评议考核任务较重，经过了部、厅、市局三级考核，其中交通部的考核，我局是作为唯一个代表省厅县局单位参加的，市局也将我局本级作为基层执法先进单位推荐给省厅。
（二）“最多跑一次”批改革工作
交通系统条线众多、情况复杂，改革推进难度相对较大。公路、运管、港航、建管分别有各自自建系统，开发公司不同、建设情况各异、与政务服务网对接情况不一，牵头推进难度大。法制科紧紧围绕省市县工作要求，通过对4个审批系统、一窗受理平台、投资项目2.0平台、政务网监察系统、后来维护系统等的对接、维护、关注，确保了81项办事事项运转正常，办事提速增效，力争考核满分。行政服务中心交通运输窗口连续获得
一、
二、三季度“红旗窗口”，窗口宋芬、甘红霞、乔影同志分别获得
一、
二、三季度“五星级服务明星”。
目前交通运输系统现共有办事事项81项（局本级
9、公路局
8、运管局
33、港航局31），其中许可事项有50项。全部实现“最多跑一次”，覆盖率达到100%；“零上门”的事项达到75项，“零上门”率达到92.6%；81项开通网上申报，开通率为100%。
（三）平安综治工作
今年平安综治工作，是围绕“突出关键点，护航十九大”开展的。今年大型会议活动有8个之多，（ “一带一路”高峰论坛、省十四次党代会、香港回归20周年、建军90周年、金砖国家峰会、党的十九大、第四届互联网大会等。我局以预防为主、措施在先，消灭苗头的原则，重点加强对重点行业（如公交车、出租车行业）、重点人群（如军转士官、军转企和改制企业人员）、重点上访户（如长年上访户王顺才）的稳控力度。今年以来总体上平安平稳。
（四）来信来访和12345投诉处置工作
今年以来共办理各类来信来访22件，同比增加100%； “12345政府阳光热线”投诉和咨询1207件，同比增加42.8%。为提高办件质量，主要做了以下几项工作，一是加强人员培训。 6月份组织30多人到12345阳光热线中心进行了培训，提高大家办件能力水平。二是组织机构保障，安排专人负责案件办理，做到 “严格把关、及时响应、按时反馈”，处好每一件投诉。三是严格督查制度。每月将办理投诉情况反馈到各单位，阳光指数从一季度的96.43%（27名），二季度99.89%（19名），三季度是100%（4名），10月、11月单月都是100%，部门排序上升到第一名。
三、业务工作存在的问题及明年工作打算
回顾前阶段工作，全系统依法行政取得了一定成效，但还存在不足之处，如：非现场执法运用不够广泛，信息化程度不高；行政执法行为规范性（包括执法人员素质、执法案卷水平）有待加强； “双随机”工作推进还存在诸多困难；平安创建工作还存在一些薄弱环节等等。这些都还需要我们在下阶段的工作中不断地去加强、改进、完善。
对于明年的工作打算，一是进一步加大“最多跑一次”改革力度，提高各项指标真正落地，同时探索实施个性化、创新化工作亮点；二是持续推进“双随机”检查工作，确保执法行为规范正确；三是进一步加强交通运输行政执法案卷检查、评议考核工作，及时指出和纠正一线执法案件中执法文书内容不严谨等方面的问题；四是在做好年终各条线上的迎考工作和春运期间平安创建的各项工作。
简洁概括版：
一是巩固20个基层执法站所的“三基三化”建设成果；二是建立“双随机”抽查工作，全年开展检查30余次；三是认真组织开展部、厅、市局三级执法评议考核工作，以优异成绩通过考核，被省厅评为“交通运输行政执法评议考核优秀基层站所”，被县政府评为“依法行政工作先进集体”；四是扎实推进“最多跑一次”批改革工作，全面完成各项指标，获县委县政府授予的“2017年度’最多跑一次’先进单位”；五是做好平安综治工作，确保全年平安形势良好，助力长兴县平安创建“夺金鼎”；六是做好来信来访和12345投诉处置工作，全年办理信访投诉1200余件，理解满意率99%以上。
第13篇：法制科
河西区房地产管理局
2004年度行政执法责任制自查报告
各位领导：
2004年全面贯彻行政执法责任制是我局重点工作之首，我局严格按照市局要求继续深化落实行政执法责任制，进一步完善相关规定，狠抓落实，强化管理，依法行政，各项行政工作以贯彻学习《行政许可法》为重心，根据行政许可法的要求，延伸各项行政执法服务，完善各项执法服务程序，加强事务性管理活动，认真搞好服务型机关建设，进一步明确了各科室的行政执法责任以及行政执法任务，以执法责任分解为基础，以依法行政、权责明确、责任必究为工作原则，搞好各项行政管理以及行政执法工作，工作效果显著，有效地改善了全区房地产市场以及房地产整体环境，现将今年的责任制自查情况作以下汇报：
一、按照市局要求，结合我局实际工作，认真深化执法责任制。
（一）2004年法制工作会议后，局领导立即按照会议精神并结合实际工作召开专题会议并制定了我局的“法制工作要点”[津西房（2004 ）11号]，强调今年的房管法制工作要紧密围绕市房管局、区政府确定的法制工作任务而展开，以建立服务型政府部门为目标，本着“围绕中心，依法行政，文明执法，优质服务，工作前移，强化监督，注重协调，维护稳定”的工作原则，着重从深化落实执法责任制、提高依法行政水平和行政执法能力入手，抓好执法队伍建设，以全面推进依法行政为主线，突出今年执法工作的重点，提高我局的房管法制工作水平。
（二）按照行政执法责任制的要求，我局各行政科室重新对行政执法责任点的工作人员进行了调整，做到了人、岗、责的三位一体，各科室的工作人员按照相应的岗位职责要求认真履行职责；同时根据年中我局人事变动情况，下发了津西房（18）号文件，及时对产权科、房管科、执法监察中队科室责任负责人进行了调整，同时强调把深化行政执法责任制、落实目标责任制作为重点工作来抓，与行风、窗口建设相结合，明确了负责人既责任人，深化了责任感；
（三）7月1日后，新修订实施了《天津市房屋安全和使用管理规定》《天津市房屋租赁管理规定》《天津市房地产市场管理规定》，我局各行政科室按照新法规政令的要求，及时调整所涉及的各项行政工作，对房屋租赁管理、房屋安全管理、房地产市场管理等行政管理工作进行了相应的调整，落实责任科室和责任人员；
（四）各行政科室按照市局、区政府要求，实行政务、公务公开制度，各业务科室将办事程序、办事时限制、行政执法责任制相关内容制成公示牌，悬挂上墙，特别是产权科为规范二手房交易市场，按照市局要求利用现有的空间投资10多万元增设了二手房合同打印处，并配备了相应的电脑以及等离子显示屏。经过市局各个处室领导的检查后得到领导的认可，并将我局订为示范点；房管科将行政执法人员的照片悬挂在橱窗内，加大了行政相对人对执法活动的监督力度等，并且由法制监察科根据各阶段行政执法侧重点，定期检查、更换政务公开公告栏内容。这些做法得到了广大群众的肯定和好评。
（五）按照行政执法监督、检查的有关规定，在产权以及监察中队、房管科的办事大厅，悬挂行政执法投诉范围以及公布举报电话，设立了举报箱，便于群众对我局的执法活动进行监督，从侧面促进了我局的行政执法工作。
二、依据今年市局、区政府的各项要求，结合新政令的出台，我局加大了房地产行政管理力度，主要体现在以下几方面：
1、房屋管理
（1）对房屋租赁行为加大执法监管力度。今年我局加强了对房屋租赁市场的巡查、治理力度，对发现的违规租赁行为及时予以警告，责令停止违法行为。通过对租赁管理的执法人员进行简化，重新组合结构，加强业务学习等措施，增强了自身对依法行政的认识度。在发现违法租赁行为时，对租赁双方耐心讲政策，对仍不改正的依法纳入执法程序。全年共有针对性的进行租赁市场检查4次，特别是在10月18日——11月18日我局进行了为期1个月的清查治理工作，在治理工作中，主动出击，按地上物图纸采取地毯式清查，同时发放《河西 知识问答》2600余份，以问答的形式宣传72号政令；另外发放《办理房屋租赁登记备案通知》1500余份，对存在租赁行为未办理备案手续的租赁户，责其限期办理。治理期间共计办理166件, 此次活动对净化房屋租赁市场起到了良好作用。
同时对房屋租赁证书进行统一管理，设专人负责对要件再次审核，然后将要件及时、有序归档。
全年办理房屋租赁登记备案1340件，共计建筑面积34.41万平方米。
（2）指导监督房屋查勘、修缮工作，监督房屋经营管理人及时履行房屋安全使用职责。组织做好房屋查勘工作，组织单位产查勘150万平方米，查勘危房80间，组织召开我区房屋安全和使用管理工作会议，组织、推动房屋产权单位做好汛期前房屋修缮、查勘等工作，推动单位产、公产房屋修缮15.4万平方米，确保各类房屋的住用安全，有效防止塌房伤人责任事故的发生；
办理准拆非住宅手续时，严格按照拆除房屋审批程序，现场查勘，为第四中学、道路桥梁管理局等4处，1.72万平方米房屋办理准拆手续，从房屋准拆方面做好房屋安全管理工作。
2、市场管理
（1）我局市场办根据市局要求，今年完成区内房地产经纪机构2003年度资质年检初检69件。初审房地产经纪机构资质5件，初审天津市房屋租赁经营资质1件。
7月1日后，市场办根据《天津市房地产市场管理规定》天津市政府第35号政府令要求，积极转变职能，自7月1日起办理经纪人报名考试27人次，其中房地产经纪机构咨询7件，并加强房屋市场动态管理，专人进行市场巡查。
（2）按时完成我区2004年指导价格调查测算、出台、发布工作。
（3）按照要求，完成对全区房地产市场检查整治，要求我区108个有售房许可证的售房项目逐个自查，并对11个有售房许可证的售房项目进行现场检查，对85个有中介资质的企业、170个无中介资质的企业进行检查并采取了整治措施，规范了市场行为，为百姓创造一个良好的买卖房屋环境。。
（4）在年初我局自制商品房开发单位检查表，对在辖区范围内开发商关于是否取得售房许可证、是否盗用其它项目许可证、售房面积是否与许可证相符、是否按规定备案并缴纳公共部位维修基金以及出售抵押房屋是否通知抵押权人等情况进行了检查。5月中旬又配合市局对辖区内房地产开发企业的商品房销售情况进行了检查，对已领取销售许可证的开发企业有房不售、囤积居奇行为进行查处，对发现的问题及时进行解决。
3、物业管理
（1）加强资质管理，认真搞好物业管理企业资质年度审查工作。按照市房管局的文件要求，认真对在本区注册登记的物业管理企业的资质进行年审。通过考核，本年度有3个物业企业不符合年审要求，按规定予以注销资质。同时严格按照资质报审条件，认真审核报审单位的条件，做好物业企业资质初审受理和送审工作。今年已向市物业处申报新组建的物业企业2家。
（2）结合物业管理条例的规定，积极推行物业管理“双确认”制度。这项制度的推行对开发商违规承诺是一种有效的约束机制，减少了物业管理纠纷。全年共检查53次，涉及售楼处21个，对检查中发现未按《条例》规定，明示《业主公约》和《前期物业管理服务合同》的售楼处进行了限期整改，维护了广大购房者在物业管理活动中的合法权益；
（3）严格按照市局出台的与物业管理条例相关的三个备案程序要求，积极做好普通住宅小区5万平米以下物业管理项目协议选聘物业管理企业的招标备案工作和物业管理服务合同备案工作和业主会备案工作。积极推动新建物业小区成立业主会，借助街道社区的优势，加强业主会制度的正面引导，帮助业主树立正确的维权意识，今年新成立业主会23家，原管委会转制为业主会13家，受理协议选聘物业企业备案6家，物业项目6个，建筑面积16.85万平米。受理物业管理服务合同备案39家，业主会备案83家。 （4）积极推动旧区实行物业管理，今年有10个旧小区共计83.7万平米已实行了准物业管理。
（5）做好商品房住宅维修基金的归集工作，截止目前本区共缴存维修基金12407 套，合计17439.4万元。我办还重点对96年以来的商品住宅维修基金进行追缴工作，截至目前到开发企业追缴维修基金21 次，送达维修基金追缴通知书17份，目前已有5个开发建设单位到市物业中心缴存维修基金。
4、认真执行《天津市商品房管理条例》。
今年我局在产权登记的工作上仍然是时间紧、任务重，但是我局以产权人的利益为重，通过到小海地、谦德庄等地区现场服务以及加班加点等方式，共计完成各项登记845.78万平米，比去年增加了近200万平米，使产权人及时拿到了产权证，受到了产权人的好评。
同时，为方便住户二手房交易，减少买卖双方往返次数，产权科打破历史常规，针对不做贷款的住户取消中间交费的环节，领证时直接交费；对于贷款的住户，交款后要到抵押窗口做抵押，再到发证窗口领证，许多住户提出程序太烦琐，窗口太多，我局认真听取社会各界的反映，及时调整程序，将二手房窗口做为我局试点，从交易进件到抵押登记直至交费领证都在一个窗口完成。该项举措得到许多百姓的认可；
根据市房管局《关于加强商品房预售管理的通知》的文件精神，我局开展了商品房销售专项治理活动。活动期间，受理群众有关商品房预售的举报电话20余个，我局对投诉集中的11处商品房开发项目进行了明察暗访。对4处无销售许可证的商品房开发项目立案审查，送达了《责令改正通知书》。并将其中情况复杂的一案上报市局市场处做了进一步的处理。
5、住房保障
我局按照《天津市廉租住房配租管理暂行办法》、《天津市经济租赁房管理办法》和《市内六区建立低保和优抚家庭住房档案方案》的要求，完成本区低保和优抚家庭住房档案的建立和核减租金动态管理工作，廉租住房和经济租赁房配租工作；依照《天津市公有住房售后维修基金使用管理办法》文件要求，做好公房售后共用部位维修基金的管理。
依法审批维修住房资金的使用是我局房委办的行政执法责任之一。使用售后共用部位维修基金必须成立管房组织。为规范使用制定了“成立管房组织的基本程序”和“资金使用申报须知”，确保共用部位维修基金的使用公开、公平、公正。维护各产权单位和购房业主的切身利益。
今年并按要求圆满完成河西区首批10户符合廉租住房配租条件拆迁“双困”家庭的摇号和选房工作。
5、专项执法情况：
（1）我局加大房屋行政管理的力度，扩大执法监察中队的执法服务职能，由单一的房屋安全使用管理向执法的多元化转变，试将房屋租赁和物业管理纳入到执法检查范围，取得良好的治理效果。全年我局共计行政处罚六件，涉及房屋安全使用5件，房屋租赁1件，共计处罚金额2700元。在执法过程中我们严格按照行政执法责任制度规定的行政处罚程序进行处罚，做好证据的调取和询问笔录，并讲解好各项法律法规政策，没有就此出现行政复议和行政诉讼。
（2）今年我局接有关房屋安全、使用的群众来电、来访、房管站请求执法协助及区政府、市房管局交办件共计151件，办结151件。我们认真对待每起案件，接报后及时赶到现场，在严格履行执法程序的同时把违规现场做为宣传有关法规的课堂，教育当事人及周围群众，结案后及时将处理结果向反映人和有关单位、部门回复。
（3）在城市综合整治工作中发挥重要作用。我局参加了区政府统一部署的“九路一河”整修工程和城市环境专项治理活动，共封堵违章拆窗改门272处。
三、宣传、培训和执法队伍建设
1、结合《行政许可法》的出台，加强《行政许可法》学习培训。组织房管科、产权科行政执法人员参加区法制办、司法局组织的2004年2月12日至13日的行政许可法全区培训；选派行政骨干同志参加区法制办、人事局组织的公务员行政许可法培训班；
购买行政许可法公务员读本、行政许可法释义，做到中层以上领导干部人手一册，行政许可法法规全体行政工作人员人手一册，便于进行自学；各业务部门结合本部门特点及职能经常性召开业务知识、法律知识交流学习，沟通情况。
我局参加全区行政许可法知识竞答、竞赛活动，并取得第一名的优异成绩。
2、4月份特邀市局法制处领导、区司法局领导，对行政许可法的相关具体规定以及房管系统行政许可事项清理的情况进行讲解。通过此次培训，使我局行政执法人员对《行政许可法》的理论和实践问题有了进一步了解和掌握，为促进我局依法行政、保证《行政许可法》的顺利实施、建立服务型机关提供了坚实的保障。
3、积极宣传、培训《天津市房屋安全和使用管理规定》、《天津市房屋租赁管理规定》、《天津市房地产市场管理规定》。对外配合7月1日开始实施的《行政许可法》，市政府三个政令的出台，为宣传政策、扩大影响覆盖面，提高产权单位的普法意识，7月份、10月份两次举行政令培训班，对外培训产权单位128个、168人次。
对内加强学习、提高依法行政能力。为提高各类行政执法人员的依法行政的意识和能力，结合三个政令以及行政管理人员过错追究办法的出台，组织各行政科室认真学习，领悟精神。同时根据实际情况进一步调整人员，重新组合，强化行政管理力度，为进行进一步管理工作打下的良好的基础。
4、积极贯彻《条例》，改善物业管理法制环境。配合我市和国家《物业管理条例》及相关一系列政策法规的颁布实施，物业办积极组织全区各物业企业学习好两个《条例》，同时加强了物业管理相关政策法规的宣传、培训工作。物业办全年共组织4次培训，其中有2次物业管理条例及政策法规培训；1次旧区物管项目经理上岗证培训；1次业主会工作培训。参加人数共计226人次。
5、利用区有线电视、报纸以及电子屏幕等媒体手段，以房管行政管理法规、条例及新近文件精神为内容进行公告和宣传，使河西的老百姓及时了解到房管的政策、动态。特别是针对房屋租赁市场的整治、清理，为宣传相关房屋租赁政策法规，扩大房屋租赁政策知识的覆盖面，我局请到河西有线电视台记者于9月
27、28日到房管科现场办公地点进行采访，收到良好的社会效果。
6、以市局上岗考核为契机，组织全局行政工作人员认真学习复习提纲，提高了行政工作人员的依法行政能力。
7、完善队伍制度建设。
按照行政执法责任制的要求，对照市局执法大队的四项制度，以市局对专职执法队检查验收为契机，我局执法中队建立、完善了包括队容风纪、工作纪律、主要职责等6项管理制度，并将《执法责任》、《天津市房管局行政处罚措施和程序的规定》、《执法守则》等以展牌的形式上墙公开，增大政务的透明度。今年三月份，我局执法中队顺利地通过了市局对区县局执法队的专项检查，并得到了市局领导的肯定。
积极参加军训，加强行政执法人员形象、素质建设。5月下旬，我局监察中队全体队员参加了市局执法大队组织的为期两周的军训。队员们在军训教官的指导下，克服困难，严格按要求完成了各项军事科目的训练，精神面貌和身体得到了很大的提高。
四、认真贯彻落实《天津市房管局行政管理人员过错责任追究办法》，加强监督，强调自我约束。
我局结合市局的《天津市房管局行政管理人员过错责任追究办法》的出台，组织各科室的行政执法人员进行了相应的培训和学习工作。学习后，普遍提高了执法人员的依法行政的意识，以此项办法逐渐规范了自己的执法行为，并且严格按照市局的行政执法责任程序的相应规定实施好各项行政措施以及行政处罚，逐渐树立了我局良好规范的执法形象。
我局在执法过程中为避免错案发生，一方面严格行政处罚的立案审核程序，由法制科对每件行政处罚案件进行审核后，再行处罚，并不定期进行查卷、审核，因此管理相对人无复议和诉讼；
另一方面要求各行政科室负责人要对本科一般行政管理行为进行监督，发现问题及时纠正，并及时完善、制定相应措施，取得了良好的效果。例如产权科通过富达房地产与瑞克房地产房产买卖的问题，科室领导及时对工作程序、管理环节中出现的盲点、漏洞进行了完善，补充建立了台帐，加强了归档管理，使内部程序进一步得到规范，并为住户和单位提供了更加及时的服务。
五、全年行政诉讼共计4件，张铁明诉我局行政不作为一案，我局胜诉；崔子东诉我局滥用职权一案，原告撤诉；闫素琴诉我局滥用职权一案，原告败诉；金达园业主诉我局物业行政管理不作为一案，一审胜诉。（另，03年李七庄110户诉我局撤销具体行政行为一案恢复审理，一审胜诉）
从全年工作来看，随着我区房地产市场的不断发展和行政执法工作的实际需要，我局各行政执法科室的执法人员，针对我区管界内的房地产市场、产权登记、无证售房、违规中介、房屋私拆乱改等热点问题进行查处，有效遏制了这些违法违规行为，维护房地产市场的正常秩序，保护消费者和广大住户的合法权益，在工作程序和工作面貌上都有了较大的改变和改观，发挥了强有力的执法职能，树立了我局良好的执法新形象。我们打算在明年的工作中要针对今年工作中存在的问题，严格按照行政执法责任制的各项要求，改进工作，进一步规范行政执法行为，进一步完善行政执法责任制，以取得更好的成绩。
河西区房地产管理局
2004年12月
第14篇：城管法制科工作总结计划
城管执法
2009度法制科工作总结
2009年，法制科在局党组的正确领导下、科室中队的配合帮助和法制科全体工作人员团结努力下，认真履行职责，进一步改进工作作风、增强服务意识，有力地推动行政执法各项工作的开展，圆满地完成了各项工作任务。现将2009年工作情况总结汇报如下：
一、2009年工作回顾。
（一）认真做好案件立案、处罚审核把关工作。为了确保严格执法、做到行政处罚地公正、公平，法制科对每一起案件都认真审核把关，真正做到事实清楚、依据正确、程序合法、处罚适当。全局全年共立案、处罚审批一般程序案件案件2526起。
（二）积极开发城管办案系统软件，目前基本开发完毕，经通过试验，进入正常实用阶段，软件涉及城管各项职能以及广告审批管理业务，在案件立案、调查取证、审批、告知等各个环节实现了阳光操作，信息共享，使各类案件操作过程处于全局的监督之下，有效地避免了案件的暗箱操作。
（三）积极参与城区违法建设整治工作。与建设、国土等相关部门建立协调机制和函告制度。和相关部门做好案件移交，移交案件160多起。与建设部门搞好沟通协调，全年相互函告100余次，涉及案件300余件，界定案件性质300余起，为违法建设拆除工作奠定了法律基础。
（四）认真完成执法数据的统计工作。全年审核案件14000起，罚款金额720万元，其中简易处罚程序案件11520起，一般程序案件2526起。违法建设全年查处1880起，罚款金额608万元；共处罚乱停放车辆928辆，罚款：70230元，对不接受处理的案件及时移送交警大队进行处理，移送案件1028起，户外广告审批处罚案件1181起，收费与罚款共计78.1万元。全年市容罚款：30.1万元。
（五）做好“行风热线”上线工作。今年，我局共七次上线，接听热线电话13个，每个问题都得到认真落实和回复。
（六）做好行政案件的复议和应诉工作。随着人民群众法律意识的增强，我局的复议和诉讼案件也日益增多，今年以来，我局接到复议案件11起、诉讼案件1起，经法制科审核把关的案件维持或胜诉。
（七）制定并实行了案卷评查制度，定期对中队案卷和案件办理情况组织评查，通过评查和相互间的交流学习，有效的提高了各中队科室的办案质量。
（八）做好局内部局域网和网上办案系统的的管理维护工作。我局局域网络分为办公区和家属区，用户复杂，问题较多，积极协调将办公与其他网络分离，维护了网络和网上办案系统的正常运转。
（九）结合工作实际，对当前使用的法律文书进行完善与补充。对存在的问题及时发现纠正。
（十）完成了对新进人员的培训工作。
（十一）建立健全了案件审理委员会制度，案件审核制度，将一般程序案件中重大复杂案件及时提交案件审理委员会审理，并督促相关科室中队按照决议进行落实。
（十二）完成其他各项工作任务。完成重大行政处罚案件的审核和备案工作。研究学习相关法律、法规，加强业务学习，为一线中队提供法律咨询及服务。积极参加各项集中整治活动，深入执法实践，及时发现执法中存在的问题，开展执法调研，提出合理化建议，当好参谋与助手。
二、存在问题
工作中虽然取得一定的成绩，但是也还存在各种问题与不足：
1、工作思路、工作方法有待改善和提高，工作需要进一步细化。
2、缺乏系统性、全面性业务理论知识，需要加强法律、法规的研究与学习。
3、工作有时不够积极主动，工作效率不高。
三、2010年工作计划与思路
新的一年里，法制科将根据工作实际，逐步完善各项工作机制，加强执法实践，总结经验，指导实际执法工作。
1、严格按照程序，充分利用网上办案系统把好案件立案关、处罚审批关。严格要求，统一标准，依法办事。做到每件案子事实清楚、依据正确、程序合法、处罚适当，确保办案准确。
2、结合城市管理综合执法中存在的问题，认真分析论证、结合执法重心下移工作探讨适合我县执法工作的新模式和长效机制。
3、进一步分析当前违法建设存在的问题，研究制定相应的管理机制。
4、加强自身业务学习，努力提高相关理论知识和执法技能。抓好普法学习教育工作。加强对执法队员业务知识培训，提高执法人员的办案技能。
5、积极开展案卷评查活动，提高案件办理质量。
总之，在新的一年里，我们将面临新的机遇和挑战，我们一定要在局党组的正确领导下，与时俱进，振奋精神，团结拼博，励精图治，全面履行职责，以新的精神面貌和新的工作姿态，圆满完成2010年度各项工作任务，为全面开创城管执法工作新局面而努力奋斗！
二○一○年一月
第15篇：最新法制科全年工作总结
法制科2013年工作总结
2013年，法制科在局领导班子的指导下，在主管领导的带领下,在全体干部职工的大力支持下，通过全科人员的共同努力，各项工作都得到了顺利的开展，在做了大量的具体工作情况下取得了较好的成绩，现对一年来的工作做如下总结：
一、规范执法，严把行政处罚案件审核关。
行政处罚案件审核是法制科一项重要职责，为此我们对此项工作十分重视，从处罚主体到适用法律、法规，再到处罚程序，每个环节都严格把关，力争不出现任何纰漏。并积极主动和市治软办认真做好行政处罚和行政检查的报批请示工作，年初在主管领导带领导下积极与治软办进行协调、沟通，使此项工作得以顺利开展。截止目前，我科共审核行政处罚事先告知书48份，行政处罚决定书24份，到市治软办审批行政处罚案件24件，申请法院强制执行文书6份，共执行金额187，000元。同时按照纪委要求坚决纠正和制止了“三乱”现象的发生。
二、加强学习，增强全局干部职工的业务素质。
年初，法制科结合实际制定了全局的政治、业务学习计划，坚持每周周五下午组织学习，并保证学习时间和学习人数，截止目前，共组织学习27次，组织全局干部职工考试4次。同局党办综合科密切配合，认真组织开展全局“学习交流讲堂”活动，每周都抽签出1名主持人、5名讲课人讲课，全局每名同志都要
讲到，通过学习很好的锻炼了每名干部的应变能力和知识量，每月对讲课人进行评比，对主持人、讲课人比较优秀的，给予表扬奖励。按市普法办要求，认真抓好我局普法依法治理工作，制定了普法工作计划和普法工作总结，并认真组织实施，强化学习努力提高全局职工学法、用法、守法的意识，全局上下形成了良好的学习氛围。
三、服务大局，下硬功夫抓软环境建设。
法制科紧密结合“树新风正气、促和谐发展”教育活动，扎实有效地开展了整治经济发展软环境建设工作。加强了对全局干部职工的学习培训,有计划地组织学习了《进一步加强经济发展软环境建设的实施意见》等内容，并将软环境建设方面的知识融入考试内容中，组织全局干部职工进行了一次考试。通过学习和考试把理论学习和提高个人综合素质结合起来，努力筑牢每个人服务大局、服从大局的思想基础，自觉地围绕市委、市政府的中心工作履职，并在公务活动中廉洁自律，规范收费、检查、处罚行为，严格遵照《软环境建设四项制度》规定执行。通过我们的不懈努力使我局的治软工作受到市治软办的充分肯定。为企业服务是政府职能转变也是市场经济的需要，强化服务意识，增强服务效能，提高服务水平，扎扎实实为企业办实事好事是服务型机关建设的宗旨和关键，法制科结合我局实际，认真组织开展了加强服务型机关建设活动，及时制定了方案，认真组织了学习，并制定了实施细则，把服务作为我局履行职责、行使职能的起点，通
过更新行政理念，改革行政体制，转变政府职能，创新管理方式，使我局由管理型向服务型转变。
四、严格目标责任制检查，督促各科、站全面完成全年工作任务。
年初，法制科对各科、站、队的目标责任制进行了重新调整，制定了目标责任制考评细则，并按时对各科、站、队的目标责任制落实及执行情况进行了全面检查，并及时通报检查结果，在检查中我们坚持高标准，严要求，在肯定各科、站、队工作成绩的同时，重点帮助他们查找差距、发现不足，以便在以后的工作中能够扬长避短，全面完成全年各项工作指标。
五、完善制度，强化机关纪律。
为进一步规范干部职工行为，强化纪律作风建设，规范执法行为，解决执法不力，违纪难究的问题，法制科对原有的管理制度进行了修改和完善，结合实际编制完成了《****市环保局管理制度》。新制度共分17章，共计187条，增加了《中心组学习制度》、《微机、复印机使用管理制度》、《工作责任追究制》，涵盖了考勤管理、淘汰待岗管理办法、财务管理、车辆管理等17个方面的内容。
六、认真抓好普法、依法治理工作。
按照市普法办及我局普法、依法治理责任书的要求，认真抓好我局普法、依法治理工作，并认真组织实施，今年是“
六、五”普法的第三年，我科按要求向普法办上报了“
六、五”普法实施
方案和普法工作计划，从而为“
六、五”普法工作打下了坚实的基础。12月份到我局普法检查，给予了充分的肯定。
2014年工作计划：
1、加强局内机关纪律作风建设，认真组织签到、签退制度，组织内部查岗，每周不少于两次，严格执行公务外出、病事假请假制度。
2、认真组织法制宣传、普法、政治和业务学习，请外面的老师和本局业务水平高、能力强的同志进行授课，有效地提高每一位同志在思想上、工作上、学习上有一个新的进步。
3、认真做好行政处罚案件上报工作，对情节复杂或重大的违法案件采取集体讨论。协调好治软办、法院审批、执行工作，做到上报及时，准确无误，对不符合规定的行政处罚案件坚决不予下达处罚。
4、按照省环保厅要求统一使用行政处罚执法文书，认真规范程序。
5、完成领导安排的其他工作。
二O一三年十二月三十日
第16篇：质监局法制科上半年工作总结
监督与法制科2011年上半年
工作总结
2011年，法制科/食品科在局党组和分管局长的正确领导下，以积极向上的工作作风和实事求是的工作态度，在全局同志们的关心帮助下，与各科室通力配合，较好的完成了局党组安排的各项工作，现将工作情况汇报如下：
一、上半年工作总体情况
上半年，我科克服科室人员少、工作繁杂等各种因素，工作日晚上加点、周末加班，力所能及的开展了监督法制工作和食品工作。
二、开展的具体工作
（一）监督与法制工作
1、编号文书日常管理工作
法制科将编号文书分门别类登记在册，按时间顺序取用，定期对文书使用情况进行统计和核实，上半年共制作、发放各类编号文书531份，回收、作废编号文书5份。
2、行政执法案件管理
阳光执法工程是具体并且复杂的执法工作要求，省、市局都提出了相对具体的要求，结合县局实际法制科一是针对我局部分定编定岗执法人员存在执法经验缺乏，执法功底薄弱的情 1
况，法制科按照县局要求在年初对执法人员进行了执法工作的知识培训，在培训中将阳光执法工程的要求融入其中，主要对执法中的现场检查、当事人调查如何进行，笔录如何制作，证据如何取得等方面进行了培训，并对我局执法工作中主要用到的各相关律法规进行了学习和讨论，取得了不错的效果。二是加强日常工作中的案卷初审工作针对县局执法案卷质量不高的情况，法制科积极做好案件的初审工作，通过制作《案件初审意见》，将案卷中需要修正的不足之处予以明确指出，对证据不扎实、事实不清楚的案件不予通过。三是加强对下达文书的审查。法制科对各队送来准备下达的告知和决定进行内容和程序审查，通过案件承办人员的自查和法制科的审查达到两道检查的目的，确保了文书的正确性、严肃性。四是通过案件文书下达情况适时督促案件承办人员加强案件办理进度，要求承办案件按时结案，不能按时结案的申请法院强制执行。五是积极督促办结案件的案卷整理，对75份申报结案的案件进行审查。
3、做好投诉举报情况处理
2011年上半年，县局共接收市局流转投诉举报处理单11份，处理情况按时回复率100%，未出现因处理不到位被再次投诉的情况。在日常工作中法制科接待前来投诉、询问相关事项的11人次，制作投诉举报处理单进行处理的有2起，全部投诉均得到了满意的答复。
4、其他工作
及时汇总、录入、上报县局的定检信息两次；及时处理、报送国抽、省抽等各类抽检不合格情况5起；报送各类执法和专项检查日报、月报、周报报表和总结等文件167件次。
（二）食品监管工作
上半年，食品科围绕市局工作部署，踏实工作，克服困难开展了以下工作：
1、开展食品安全培训。针对费县食品企业普遍较小的情况，我科室在年初积极组织召开了由全县食品生产加工主体负责人参加的食品安全培训会，累计培训76人次。
2、积极落实各项专项整治。上半年按照工作部署和安排，一是开展了桶装饮用水专项整治，累计检查各类桶装饮用水生产企业110家次，发放并督促企业签订《承诺书》11份；二是开展了食品添加剂专项整治，我科制定了《费县质量技术监督局食品添加剂专项整治实施方案》，向全县食品生产加工主体发放了联合公告和各类宣传海报120余份；三是开展了麻辣食品专项整治、PET桶专项整治、馒头制品专项整治等其他各项专项整治。
3、积极开展食品企业法人履责报告工作，我科制定了《费县质量技术监督局食品生产企业法人履责报告实施方案》，印制了《全县食品加工单位落实主体责任工作会议材料》，在4月份
组织全县食品生产加工主体企业负责人进行了统一学习。
4、服务生产许可证申请企业9家，已经通过现场审核的5家9个单元。
（三）落实企业主体责任工作
我科室按照工作分工，积极开展落实企业主体责任工作，一是制定了《费县质量技术监督局落实企业产品质量安全主体责任实施方案》；二是按照方案要求进行落实，累计发放各类落实企业产品质量主体责任宣传海报等宣传资料180余份，组织召开落实企业产品质量主体责任会议1次；三是做好落实企业产品质量主体责任工作领导小组办公室的日常工作，汇总上报相关情况和报表。
三、存在的问题和不足
一是由于我们现有执法人员数量和老龄化的问题，执法能力的提高还将是一项重要的工作，放在法制科这边的就是如何在潜移默化中提高他们的执法能力，在不引起工作不便的情况下改变他们不符合要求的工作方式和工作方法，尽力使之规范化，把对法制、规范的要求，对案卷的要求放到日常工作中；二是由于工作能力和工作精力的关系，许多日常工作细化方面还不够到位，常有遗忘的工作或者事情，各类报送信息还不够及时。
四、下半年工作计划
下一步我科将针对在工作中发现的问题，总结不足，通过学习来加强工作能力，通过沟通和交流来提高工作和谐度，使法制工作做得更好，具体就是：通过加强学习，提高自己的工作能力，这个学习是多方面的，包括工作的学习和人的学习，提高业余时间的利用率，扎实工作知识，提高自身能力；加强工作中与各科室、单位的配合，努力做到从长远看从单位看，在不违反工作原则的基础上以工作大局为重，不违反个人原则的基础上不去计较个人得失。为县局工作的顺利开展贡献力量。
在业务方面，主要就是
1、继续深化做好执法监督工作，由于上半年工作精力主要放在食品安全方面，对法制工作和落实企业产品质量主体责任工作有所放松，下半年将有计划的向法制工作倾斜；
2、继续做好食品咨询服务工作，对企业严格要求，改进工作方式、方法，力争改变咨询服务的被动局面。
监督与法制科
二〇一一年六月十七日
第17篇：工商局法制科半年工作总结
工商局法制科半年工作总结
法制科紧紧围绕工商职能职责，积极推进以建立行政权力清单、开展学法用法示范机关创建和依法行政示范机关创建、加强行政处罚信息公示工作、加强法治工商建设、加强法制宣传、深化行政调解为核心的工商法治工作。现将有关情况汇报如下：
一、参与立法立规工作
（一）承办《四川省民营企业合法权益保护办法》调研。2015年3月13日，市局法规科承办了省局法规处牵头的《四川省民营企业合法权益保护办法》立法调研会。会议强调了推进民营企业合法权益保护立法的重要意义和紧迫性；企业代表就民营企业用地融资难、与招商引资企业待遇不平等和银行不合理抽贷断贷等问题和立法调研组交流了意见，并表达了立法期望；企业经营者、法律工作者就《四川省民营企业合法权益保护办法》的立法体例、章节内容和具本条款提出了修改建议，并建议在立法中适当吸收省政府出台的支持民营经济发展的相关政策措施。
（二）参与其他立法立规工作。市局法规科还就《XX市关于领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的记录、通报和责任追究的实施细则》、《XX市人民政府关于推进行政权力集中运行的意见》和《行政复议案件回访制度》等规范性文件向起草部门提出了修改意见。
二、建立行政权力清单
（一）深入清理非行政许可审批事项。坚持法无授权不可为，为坚决消除权力寻租空间，实现“行政权力进清单、清单之外无权力”，进一步清理非行政许可审批事项，依法取消个体工商户图章异地经营备案、外资企业延期出资备案、外资企业每期出资验资报告、外国企业常驻代表机构有关事项变更备案等4项非行政许可审批。
（二）深入清理行政许可事项。承接省政府下放的的户外广告登记、固定形式印刷品广告登记和外国企业常驻代表机构登记等3项行政许可。
（三）深入清理行政权力事项。结合法律法规的修改，对部分行政权力事项进行废止、新增、变更和融合。清理后的行政权力共397项，其中行政许可12项，行政处罚346项，行政强制5项，行政检查3项，行政裁决1项，行政确认1项，其他行政权力29项。
三、开展学法用法示范机关创建工作
（一）开展普法教育。坚持会前学法制度，拟定会前学法方案和会前学法计划，由业务骨干和中层干部定期轮流走上讲台普法。坚持法制学习培训，组织对新修订的法律法规的学习培训，提高依法行政能力。加强行政执法人员业务培训，强化行政执法职业道德教育。
（二）加强行政执法。严格执行案件办理程序，规范调查取证行为，履行案件内部审批程序和外部办理程序，充分保障当事人各项程序性权利。严格落实行政处罚案件核审制度，建立了覆盖全市工商系统的法制监督和核审网络，核审率100%。
（三）强化学法用法监督。加强行政处罚案件的核审、听证、行政复议工作，及时纠正规范行政执法行为。加强对重大行政处罚案件的审查备案工作，对案件中存在的问题提出意见并监督落实整改。加强对规范性文件的合法性审查，并提交政府法制办备案。
2015年5月22日，市直机关工委到我局检查验收学法用法示范机关创建工作，对我局学法用法示范机关创建活动给予了高度评价，并通过了检查验收。
四、开展依法行政示范机关创建工作
（一）修订《依法行政示范机关创建活动方案》。依据市依法治市办依法行政示范机关创建活动要求，修订《XX市工商局开展依法行政范机关创建活动方案》，细化创建内容，明确牵头科室和责任科室。
（二）拟定依法行政责任书。落实依法行政目标责任制，拟定《依法行政责任书》，确推进依法行政工作年度目标任务、工作重点、责任主体和完成时限，代表市工商局与省局、各区县局（分局）签订依法行政目标责任书。
（三）规范行政决策行为。建立完善重大决策法律咨询、法律支持、合法性审查、决策评估、决策失误追责纠错机制，聘请机关法律顾问，听取法律顾问对重大行政决策提供的专业性意见。
（四）推进政务公开和信息公开。除法定事由外，政务信息及时、准确、具体向社会公开，方便公众查询和获取。在市局红盾网公开行政执法人员信息、无照经营行政处罚信息、法制宣传信息、行政权力事项及其运行流程，在企业信用信息系统公示个体工商户和企业行政处罚信息。
在全市依法行政工作会议上，市工商局成为唯一做书面材料交流的市级单位，被依法治省办公室、省法制办确定为推进依法行政示范创建单位。
五、加强行政处罚信息公示工作
（一）制定工作措施。拟定《XX市工商行政管理行政处罚信息排查和公示工作方案》，制定落实强化组织领导、强化思想认识、强化宣传引导、强化责任分工、强化日常推进、强化考核问责等六项工作措施。
（二）加强监督检查。抽查区县局（分局）行政处罚案件录入、公示情况，收集汇报数据，拟定工作简报，督促全市工商系统及时完成行政处罚案件的录入公示工作。
（三）工作成效良好。从2014年10月1日至2015年6月30日，全市工商系统共办结行政处罚案件296件，全部在工商综合业务系统进行录入，行政处罚案件录入率100%；通过企业信用信息公示系统公示案件201件，通过市政府网站公示无照经营行政处罚案件95件，行政处罚案件公示率100%；以企业为当事人的行政处罚案件85件，企业主动公示的行政处罚案件53件，企业主动公示率为62.4%。7月初，国家工商总局法规司副司长王为民带队到市工商局检查该项工作，对我局该项工作给予肯定。
六、加强法治工商建设工作
（一）加强建章立制。为推进法治工商建设，促进依法行政，紧紧围绕依法治市新格局，法规科拟定了《XX市工商局法治工商12345建设方案》和《XX市工商局推进法治工商建设贯彻实施意见》，明确了法治工商建设工作措施和职责分工，目前各项工作正在有序推进实施。
（二）开展“六五”普法总结自查。对照“六五”普法总结检查验收市级部门内容和指导标准，对2011年到2015年的普法依法治理工作进行梳理自查，总结经验，查找不足，收集“六五”普法相关工作资料，迎接市依法治市办检查验收做好准备。
（三）推进法治文化建设。加强学法用法阵地建设，制作宣传栏、电子显示屏，悬挂依法治市标语，在红盾信息网开设普法宣传栏，设立图书阅览室，营造学法良好氛围。运用新媒体开展宣传，通过短信、qq群、微博、微信宣传法律法规，营造学法守法用法的良好氛围。在眉山电视台连续一周播出消费维权法律知识、典型案例、消费提示。
七、加强法制宣传工作
（一）开展万家企业大走访活动。一是深化“法律进民企”活动，开展万家企业大走访活动，深入企业宣讲工商行政管理法律法规，为企业经营发展提供法律意见，向企业赠送《“法律进民企“法律法规宣传手册》。《眉山日报》以“送法进企业工商来帮忙”为题目对我局送法进企业进行了报道。
（二）开展“诚信守法企业”示范创建活动。选取全市信用良好、遵纪守法的具有行业代表性的企业开展“诚信守法企业”示范创建活动，邀请省局“法律进企业”专家团队深入企业开展四川省民营企业“诚信守法企业”示范创建活动培训，极大的增强了企业诚信守法经营意识。
（三）开展专项法制宣传活动。开展“三月法治宣传月”活动，在XX县杨场镇狮子村参与市司法局主办的“送法下乡活动”，宣传工商法律法规，接受村民咨询。开展“3.15”消费者权益保护日法制宣传，现场向市民讲解假冒产品辨识方法，受理消费者投诉。开展“依法治市宣传月”活动，参加“依法治市法在身边”大型宣传活动启动仪式，并现场开展法律法规宣传活动。深入市局联系点庄店社区开展商事登记制度改革和电子商务培训，深入眉象路大市场开展法制宣传，向市民发放法治文化衫帽100套，发放宣传资料80余份。
八、深化行政调解工作
（一）建立消费调解案例指导制度。按季度收集区县局（分局）消费纠纷调解典型案例，发现典型案例较好的调解方法，对案件法律法规适用情况进行分析，对案件调解整体情况进行评析，及时报送市法制办，并将典型案例登载在《眉山工商》上，供全市工商系统调解人员学习提高。
（二）承接全国法院多元化纠纷解决机制改革工作推进会接待工作。按照市委办、市政府分工，市局法规科对口接待陕西省高院参会人员，会议期间为参会人员提供了全方位的优质服务，市工商局被评为工作推进会筹办工作先进集体。
（三）推广调解经验。及时总结并推广消费纠纷调解先进经验做法，全国法院多元化纠纷解决机制改革工作推进会对工商局经验做法进行了展示，《眉山日报》以《四项机制推进消费纠纷调解》为题对市工商局经验做法进行了推广。
九、存在的问题
（一）行政权力清单编制不能完全符合省政府要求。由于工商行政管理行政权力事项多，工作量大，省局的行政权力清单停留在制作目录阶段，市政府行政权力清单工作走在全省前列，法规科清理的行政权力事项与省政府公布的市州局行政权力指导目录差别大，不完全符合省政府的要求。
（二）部分工作推进缓慢。由于未明确完成时限，《法治工商建设12345方案》和《依法行政示范创建活动方案》确定的部分工作目标和任务，尚未有实质性推进，停留在准备阶段。
（三）行权平台更新滞后。由于法律法规的不断修订，行政权力事项的优化整合，行政权力事项平台更新工作量大，造成未及时更新。
十、2015年下半年法制工作思路
（一）优化行政权力清单。以省局行政权力清单为蓝本，对照州市局行政权力指导目录，依据法律法规规定，对市工商局行政权力清单进行再调整，增加省局指导目录的遗漏项，完成行政权力清单优化工作。
（二）加快推进工作落实。对照《法治工商建设12345方案》、《依法行政示范创建活动方案》、《XX市工商局推进法治工商建设贯彻实施意见》和《依法行政责任书》等文件，强力推进各项工作落到实处，确保各项工作高效高质完成。
（三）及时更新行权平台行政权力事项。在行政权力清单通过市政府法制办审核后，及时组织人员对行权平台行政权力事项进行更新录入。
（四）建立消费调解司法确认机制。主动和法院系统衔接，建立消费纠纷调解的司法确认工作，确保消费纠纷调解的履约率。
第18篇：法制科讲演稿
法制课讲演稿
首先我感谢XX教管会和XX中学的领导给我一个和同学们面对面学习交流的机会。
下面我说一说为什么要上这堂法制课?
当前我国的经济发展非常迅速，可以说日新月异，随着我国改革开放的进一步深化，对外开放的大门已基本完全敞开了，尤其随着电视和因特网的出现，依托便捷的交通，已大大拉近了各个国家的距离，世界已变的越来越小了。面对纷繁复杂不断变化的外部环境。由于你们年龄还小，世界观正在形成的阶段很容易受各种不良思想和观念的侵害，象崇拜金钱主义啊、享乐主义啊、崇尚暴力啊！就在部分同学的头脑中占据很重要的地位。当前我们好多同学的家长由于生活和工作的压力大，无暇管孩子，更不懂教育孩子的方法，致使好多孩子染上了一些不良的恶习，像小偷小摸、打架斗殴、吸烟喝酒、赌博等。这些不良恶习在我们学校，在个别同学中也时有发生，如果任其发展下去，就会影响到我们学校安静的学习环境、就会影响到同学们的身心健康和学习的进步，就会使个别同学走向犯罪的道路，所以学校领导和老师对此也是忧心重重。我们公安机关担负着保护人民、打击犯罪的重任，也承担着传播法律知识的责任。今年六月份，公安部和教育部为此还专门出台了治理学校周边环境的八条措施。通过上法制课就是要使同学们知道哪些行为是合法的，哪些行为是违法的，哪些行为是要受到法律的制裁和打击的，以此达到警示和教育的目的，使同学们能够健康的成长。
现我就同学们中常出现的一些不良行为作些分析，说一说法律对这些行为是怎么规定的。
一、偷窃公私财物行为
盗窃公私财物的行为是指行为人以非法占有为目的，秘密窃取公私财物，尚不构成刑事处罚的行为。
根据新的《治安管理处罚法》的规定：对盗窃少量公私财物，不构成刑事处罚的，可以处以五日以上十五日以下拘留并处一千元以下罚款，构成犯罪的要依法追究刑事责任。盗窃罪是指以非法占有为目的，秘密窃取公私财物数额较大或者多次窃取的行为。
我们学校有些孩子，特别是男孩，在家娇生惯养，养成了唯我独尊我行我素的习惯，花钱如流水，毫不珍惜父母的血汗钱，心目中没有怜爱他人，善待他人的意识，教室里随便“拿”别人的东西，宿舍里任意搜敛别人的财物。这也是一种偷盗行为，是要受到法律制裁的。
案例：略
二、故意损坏公私财物的行为
故意损害公私财物行为是指行为人处于泄私愤，报复等为动机故意损坏公私财物的完整性，故意使公私财物丧失部分乃至全部价值或使用价值，尚不构成刑事处罚的行为，故意损坏公私财物的可以处以5日以上，十五日以下拘留并处1000元以下罚款。
故意损坏财物罪是指故意非法毁灭或者毁坏公私财物数额较大或者有其他严重性情节的行为。
案例：略
三、敲诈勒索公私财物的行为
敲诈勒索公私财物的行为是指行为人以非法占有为目的，以威胁或者要挟的方法，强行夺取少量公私财物，尚不构成刑事处罚的行为。
个别同学以大欺小，甚至勾引校外闲散人员拉帮结派以多欺少，
经常中午或晚上到校门口逗留，向小同学勒索钱财，搞得个别小同学人心惶惶，影响很坏。对此我们一旦查实要给予严厉打击。
根据《中华人民共和国治安管理处罚法》之规定可处以5日以上15日以下拘留，可以并处1000元以下罚款。
敲诈勒索罪是指以非法占有为目的，对人实施威胁或要挟的方法，强行夺取数额较大的公私财物的行为。
案例：略
四、侵犯通信自由的行为
我国宪法第40条规定：中华人民共和国公民的通信自由和通信秘密受到法律的保护。通信自由是指通过书信、电话、电报、电子邮件等方式与他人进行正当通信的自由。通信秘密是指公民发给他人的信件，不经写信人或者收信人同意不得公开，不受任何组织或个人非法干涉和侵犯的权利。
我们这里多表现为冒领、隐匿、毁弃、私自拆开或者非法检查他人的邮件。
根据《中华人民共和国治安管理处罚法》之规定，由上述行为可以处以五日以下拘留，500元以下罚款。
五、殴打他人或者故意伤害他人身体的行为
根据《中华人民共和国治安管理处罚法》之规定殴打他人或者故意伤害他人身体的处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款，情节较重的处十日以上十五日以下拘留并处500元以上1000元以下罚款。构成轻伤或者重伤的要以刑法予以处罚。
案例：略
六、结伙斗殴、寻衅滋事行为
结伙斗殴行为客观上表现为打群架，有结伙斗殴行为的，处五日以上10日以下拘留，可以并处500元以下罚款，情节严重的，处10日以上15日以下拘留，可以并处1000元以下罚款。
案例；略
寻衅滋事是指一人或者多人在公共场所或者其他场所无事生非、起哄捣乱、无理取闹、无故殴打他人，肆意挑衅、横行霸道、破坏公共秩序的行为。客观上表现为：
1、追逐、拦截、辱骂他人，即出于取乐、寻求精神刺激耍威风等不健康目的，无理追赶、拦挡侮辱、谩骂他人；
2、强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物。
3、随意殴打他人，在公共场所起哄闹事造成公共场所秩序混乱。
有寻衅滋事行为的，处五日以上10日以下拘留，可以并处500元以下罚款，情节严重的，处10日以上15日以下拘留，可以并处1000元以下罚款。
七、违反危险物品管理规定的行为
我们这里最常见的就是烟花爆竹，根据2001年5月15日最高人民法院公布的《关于审理非法制造、买卖、运输枪支、弹药、爆炸物品刑事案件具体应用若干问题的解释》非法制造、买卖、运输、邮寄、储存炸药、发射药、黑火药1千克以上或者烟火药3千克以上，雷管30枚以上或者导火索、导爆索30米以上的即构成犯罪。
案例：略
八、关于邪教、会道门的活动情况
近年来，在我国消失已久的会道门和邪教组织在一些地方死灰复燃，其成员打着宗教或者练气功的幌子大肆传播封建迷信思想、煽动反动社会、反人类情绪、蛊惑人心、蒙骗群众、严重扰乱了社会秩序
并给人民群众的生命财产造成严重损害。象法轮功、门徒会等邪教组织，为此我国刑法规定了组织、利用会道门、邪教组织，利用迷信致人死亡罪。1999年10月全国人大常委会通过了《关于取缔邪教组织严厉惩治邪教组织的各种犯罪活动决定》规定：坚决依法取缔邪教组织，严厉惩治邪教组织的各种犯罪活动。邪教组织冒用宗教气功或者其他名义采用各种手段扰乱社会秩序，危害人民群众生命财产安全和经济发展，必须依法取缔坚决惩治。
案例：略
九、《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条规定，有下列行为之一的处五日以下拘留或者五百元以下罚款，情节较重的，处五日以上十日以下拘留可以并处五百元以下罚款。
1、写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的；
2、公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的；
3、捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的；
4、对证人及近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的；
5、多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息、干扰他人正常生活的；
6、偷窃、偷拍、窃听、散布他人隐私的；
请同学们想一想，我们周围是否发生过这样的违法行为。
希望同学们远离违法、远离犯罪，在一个安定、祥和的环境，健康快乐的学习成长，成为一个对国家对社会有用的人。
好了，今天就讲这些，有不对的地方请老师和同学们多提宝贵意见。
谢谢大家。
第19篇：法制科主要职责
法制科的主要职责
1、负责城市管理行政执法文件的起草、修订、审核工作。
2、承担全局法律咨询，法制宣传和行政执法业务培训、业务考核和评比工作。
3、负责指导、协调、监督全区城市管理行政执法工作，承担全局考核工作。
4、负责行政处罚案件的审查把关工作，承办行政复议、行政诉讼和组织行政处罚听证工作。
5、负责执法证件的申领和管理工作。
6、局领导交办的其他工作。
第20篇：法制科工作计划
法制科2008年度工作计划
深入贯彻党的十七大精神，以科学发展观为指导，按照省、市教育法制行政部门的工作要求，全面加强教育法制建设，在深入开展“五五”普法的基础上，扎实推进依法行政和依法治校，推动我区教育系统法制工作走向深入。
一、推进“五五”普法规划，认真开展法制宣传教育活动。
1、加大法制培训力度，提高法制工作人员素质。
以学习教育专业法及教育法制基本知识为重点，分层次搞好教育行政干部、学校校长的培训，提高依法决策、依法管理、依法办事的能力和水平。组织中小学法制副校长、法制办主任参加省、市教育部门举办的法制教育培训和“百名中小学优秀法制办主任”评选活动。
2、加强教师的法制教育，提高依法施教的能力。
集中开展“教师法治学习月”活动，组织全区中小学青年教师认真学习《教师法治教育读本》；组织参加市教育局开展的以“树立法治理念、弘扬法治精神”为主题的第二届全市中小学青年教师法制演讲比赛；参加省教育厅组织的“依法治校与构建和谐校园”征文活动；组织全区中小学教职工参加省教育厅的《义务教育法》知识考试。引导广大教师树立依法行使权利、履行义务，构建民主、和谐、有序的校园法制环境。
3、加强青少年的法制教育，提高法律素养。
各学校要以5月份法制教育月，“12.4”全国普法宣传日为契机，深入开展以学习宣传《未成年人保护法》为主要内容的“六个一”主 1
题教育活动，即：组织一次模拟法庭；一次法制教育主题班、队会；一次法制演讲比赛；一次法制手抄报比赛；一次法制专题讲座；一次法律知识答题活动。通过活动，集中对学生进行有组织有声势地普法宣传教育，并通过组织参加法制漫画等评选活动努力营造学生学法氛围，提高中小学生的法律意识。
4、继续抓好中小学法制教育“四落实”工作。
法制课计划、教材、师资和课时的“四落实”是法制教育的基础工作，教育局法制科将继续加强对我区中小学法制教育工作的指导和检查，要求各中小学在实现法制教育“四落实”的基础上，推动各校开展丰富多彩的法制教育第二课堂活动，加强学生的公民意识教育，树立社会主义民主法治、自由平等、公平公正的理念。
5、迎接市教育局“五五”普法督导检查，参评“法律进校园”示范单位创建活动。
二、推行普治结合，深入实施依法治校工作。
（一）推进依法行政，规范教育行政行为。
1.规范教育机关依法行政的程序，执行规范性文件审核和备案制度。对教育局各科室起草的规范性文件的内容及程序进行合法性审查。
2.继续抓好《河北省学生申诉办法 ( 试行 ) 》 ( 冀教规
[2005]3 号 ) 的贯彻实施工作 ,建立健全教育申诉、调解制度、完善学生申诉程序，推进教育维权工作步入依法、规范的轨道。协调处理法律维权投诉，依法保障学校、教职工和学生的合法权益。并适时召开学生申诉案例分析座谈会。
（二）深化依法治校，规范学校办学行为。
1、组织市级依法治校示范校的参评活动。
以迎接石家庄市依法治校示范校评比表彰活动为契机，在巩固我区依法治校工作原有成绩的基础上，充分发挥28中、机场路小学、石岗一校和42中四所省级依法治校示范校的龙头带动作用，以进一步完善学校内部管理体制，加强学校章程制度建设，推进民主管理和学校办事公开，健全维权机制为重点，进一步深化我区依法治校工作。
2、筹备迎接依法治校校长论坛的召开。
3、深化学校办事公开工作的开展。
继续加强对各校办事公开事项目录和流程编制工作的审核，丰富办事公开的载体、加强相关制度建设。
