推荐第1篇：协会办公室工作总结
工作总结
一学期接近尾声了。回首展望,我们读者协会在漫长的前进道路上又增添了一段辉煌。在主席团的正确带领下，组织和纪律上有了很大的进步，工作突飞猛进。活动的影响力不断提高，受到同学们的好评。在改进以往的缺点和不足的同时，每位干事都全身心的投入到读者协会的发展事业中来，立足校园的同时向校外发展，服务广大师生。
本学期，我们办公室主要负责本协会的日常事务、常规材料的制作及各部室工作材料的分门别类及保存。最主要的还是比如活动签到、学分申请等工作部分。同时做好协调各部室工作，开会前的准备工作及通知。此外还有协助其他部室开展活动，各干事积极配合。在此，当然也要感谢其他部室对我们的帮助。
本学期，我们协会取得很大的进步，活动数量及质量明显提高，这都是大家努力的结果。我们办公室总体来说还是很不错的，各方面工作都做得都比较到位具体。但我觉得我们还是有些地方做的不够多、不够好，比如说我们一般都只是在协调其他部室开展活动，却未单独组织活动。在下一年中，我觉得我们应该主动举办一些活动，调动大家的积极性，争取更上一层楼。
本学期，我们办公室成员齐心协力，大家很有凝聚力和集体荣誉感。干事工作都很认真、负责，有较强的责任心，能力都很强。如若有什么活动需签到的话，干事都会提前到场，准备好相关事宜，做到有条不紊。如若我有什么地方做得不够好，干事也会适当的提意见。大家互帮互助，共同进步，为协会做出最大的贡献，值得表扬。
在下一年里，我们会逐步改正工作中的错误，做到最好，和大家一起努力，帮助他人，完善自己，服务协会，服务社会，弘扬新风。
我们读者协会迈着稳健的步伐，走过了这一学期，总体来说作出了不少成绩，每位干事都付出了汗水。但由于各方面的原因，工作之中难免存在疏漏，一些细节上的问题曾被忽略掉了。不过，前进之中我们在不断的改进，一步步的积累经验，每位干事都发挥着作用。我们并不满足于现状，要打拼，要让更多的人知道我们温大的读者协会，要让我们的精神发扬到每一个角落。相信，我们的明天会更辉煌。
推荐第2篇：协会办公室工作总结
2019年协会办公室工作总结两篇
第一篇：20xx年青协办公室工作总结
一、指导思想
在团省委、校党委及校团委的领导与老师的关怀下，青年志愿者协会始终坚持“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务宗旨，秉承“立足学校、培养能力、奉献爱心、实践成才”的精神。紧紧围绕提高志愿者干部与会员的思想认识、解决志愿服务突出问题、创新协会内部机制、促进服务事业科学发展这一总体要求，着力组织和指导青年志愿者投入到“奉献爱心、传播文明”的社会实践活动中去，着力加强同社会上各大社会公益组织及志愿服务团队的交流与合作。
青年志愿者协会办公室在做好本职工作的同时，倡导团结友爱、积极进取、服务社会的新风;着力推动校园及社会主义精神文明建设，继续发扬历年青年志愿者协会在工作中取得的成功经验，进一步解放思想，实事求是，坚持立足校园的同时向校外发展，将志愿服务活动带进社区，从而使志愿者精神传遍神州大地的每个角落。
二、活动创新
在做好本职工作的同时，办公室在本学期积极创新活动形式，不断提高活动质量，紧贴志愿精神，更好的发挥部门作用。
志愿总动员活动。为了提高同学们的志愿服务意识，号召各班级积极进行志愿者活动，我院青协于3月x日在4教205召开了志愿总动员会议。参加本次会议的有学院指导老师王建成老师，大一大二各班班长以及青协的相关负责人。通过本次会议，同学们的志愿服务意识增强、志愿服务热情提高。相信在本次动员会议的号召下，会有
更多的同学积极的参加志愿服务，在提高自身思想道德的同时，也为学校的精神文明建设增砖添瓦。
悬挂宣传标语活动。在前期的准备工作中，不管是材料的准备，还是工具的制作，每个同学都积极参与，献出自己的一份力量。我们通过查找以及自己的思考，想出了一些幽默、励志、警醒同学们的标语，又通过废物利用，自己动手，制作了一些悬挂的宣传板。通过悬挂宣传标语的活动，不仅提高全校师生保护花草树木的意识。为校园内部的和谐景色贡献自己的一份力量，更在校园中营造一种人与自然和谐相处的温馨氛围。更重要的是我们通过自己的努力而为我们的校园献出了一份力量，弘扬青年志愿服务精神，增强公益意识和责任意识。
志愿者总动员颁奖活动。为了提高同学们的奉献精神，塑造正确人生观念，鼓励同学们积极奉献社会，我院青年志愿者协会于4月x日晚上在1教203教室成功举办志愿者动员颁奖活动，得到了老师的支持和同学们的积极参加。本次活动中各班开展活动，结合了专业实际，突出了班级特色。弘扬了志愿精神的同时，也提高了广大同学们的道德素质，为建设和谐社会做出了一份贡献。
三、志愿服务
办公室积极配合其他部门积极参加校外服务基地志愿服务活动，更多的接触社会，服务社会，发扬志愿者精神。
“老有所依
你我同行”敬老院志愿服务活动。20xx年x月x日，我们前往“舒心港湾”
重骑颐养中心老年公寓为各位老人送爱心，送温暖。这次敬老院之行在略表心意的同时，更旨在现实客观地诠释和谐二字的涵义，让更多处于黄昏时段的老人感受到社会上最单纯的温暖，让我们更深刻的领会xx大精神。
水滴行动—关爱特教儿活动。济南市布谷鸟特需儿童之家是济南市民政局批准的民间非营利性儿童服务机构，布谷鸟儿童之家是济南市唯一一家面向智障、脑瘫等中度残障幼儿提供全托制早期教育和康复训练的服务机构。因此它需要更多人的关注和支持。尽我们一份绵绵的微薄之力，让他们对生活充满信心和勇气，让他们能享受正常儿童的多彩世界，感受到我们的爱，同时，积极弘扬奉献精神
勇于承担社会责任心热心关注社会公益事业，感染和号召更多的人参与。
文庙海峡两岸经典文化交流活动。本次活动是一个影响范围很广的盛会，能参加此次志愿活动，每位志愿者都应感感到荣幸。通过本次活动，加强了海峡两岸的文化交流，促进了中国传统文化的传承和发展。此次活动不仅贴近学院专业，更让相关专业大学生志愿者获得宝贵的实践机会。
四、深刻反省
1、有时飞信下发不及时，通知不到位;
2、举办的活动过少，忽略本部在青协整体里的作用;
3、与其它部门的配合有待加强，交流较少，组织内部人员相互之间不熟悉;
4、活动质量需要提高，特色不够突出;
5、协调作用发挥的不好，活动举办日期冲突;
五、服务提升
1、下学期我们将规范发飞信的模式，时间，越来越多的交给干事负责，分工明确;
2、通过头脑风暴法举办更具特色的活动，确保每个人都能参与其中，发挥特长，有所收获;
3、加强同其他部门的配合，沟通和交流，做好青协的工作;
4、学习和借鉴其他组织的活动经验，提高活动质量;
5、加强对资料的整理，更加规范，同时更加注重分工。
本学期即将结束，相信，在下个学期青年志愿者协会将会以更新的面貌，更好的姿态为老师和同学们服务，为社会服务。我们将会积极配合，共同把握。青协办公室将秉承一贯严谨、踏实的工作作风，用创新的工作理念、认真的工作态度，用爱服务师生，做好志愿服务，传播爱的光辉，积极参加学校和社会上的公益性活动，同时继续加强内部建设，在做好常规工作、完成基本职能的同时，不断提高
与发展，在工作上力争有新的突破，同时也会不断加强与学院其它学生组织的联系与合作，共同为学院建设努力，不断丰富大学生活，营造良好的学习氛围与生活气息，为同学们打造更加良好的学习、生活环境。
相信青年志愿者协会在大家的共同努力下将会变得更加成熟，更加完善!社会变得更加和谐，更加美好!
第二篇：20xx年科协办公室工作总结
办公室在科协党组的直接领导、兄弟部室的支持配合和部室人员共同努力下，按照“服务、参谋、协调、效能“的要求，牢固树立科学发展观，认真学习xx
届三中全会和抗震救灾伟大精神，围绕省委“振兴徐州老工业基地”决策部署和市科协“助推科学发展，促进社会和谐，激励科技创新”的工作目标，立足本职，自加压力，扎实工作，狠抓落实，较好地完成了办公室的本职工作和领导交办的其他各项工作任务。
一、找准定位，提升队伍素质
办公室肩负着组织人事、宣传信息、文秘档案、安全保卫、后勤保障、财务管理、信访接待、老干部管理等繁杂工作，是科协机关的运转中枢，工作性质要求其对内负责团结协调、搞好服务，对外必须树立形象、上联下通。
xx年，科协办公室围绕市科协年初指定的工作目标，并按照“参与政务、管理事务、强化服务、监管财务”的工作职责，认真组织政治理论学习，结合科协工作实际，组织开展“解放思想开新篇、创新创业谋发展”、“实践科学发展观、我为振兴多贡献”大讨论和“文明机关”创建，进一步解放思想、明确任务、凝聚力量、协调配合，提高大家的服务意识、奉献精神，推进机关效能建设，为开创科协工作新局面贡献我们自己的一份力量。
二、创新出彩，打造科协亮点
xx年办公室积极围绕信息宣传、建家服务、科技馆建设，开拓创新，出新出彩，努力把此三项工作打造成精品工作，塑造科协工作新亮点。
1、加强信息宣传。xx年办公室继续加大信息宣传力度，反应科协工作，展示科协形象。一是与新闻媒体之间保持良好的沟通联系，加大科协工作的宣传力度，积极打造科协组织的鲜明社会形象。今年完成了全委会、科普周、科技论坛、青年科学家年会、工业经济论坛、科技沙龙等重大活动的宣传报道，策划宣传方案、撰写新闻通稿、组织专题采访，在《徐州日报》、《彭城晚报》、《都市晨报》、徐州广播电台、徐州电视台、中国徐州网、彭城视窗网
上有80篇次被刊用。针对振兴老工业基地、科技馆建设、科技沙龙、科普创建等工作进行重点策划，《市科协：集专家之智，聚振兴之力》、《这是一个新起点——写在我是11个县市区成为科普示范县(区)之际》、《在解放思想中谋求科协大发展》在市内媒体重要版面显著刊载。我们还向《大众科技报》、《江苏科技报》等媒体报送稿件，《履行科普主力军，促进公众科学素养提升》、《科普大餐享誉大江南北》等近20篇文章被重点采用，有力地提升了科协组织在全社会的影响力和凝聚力。二是编印了《徐州科协》6期，刊登稿件300余篇，版面更加灵活，内容更加丰富，稿件质量不断提高，赢得了上级领导和基层科协的好评。
“徐州市科学技术协会网”网站增添了新栏目、新内容，设立了“淮海科技奖网”、“徐州青年科学家网”、沛县科协网，
信息传递速度进一步加快，更新维护更加及时，被中国科协列为“全国科普联盟网站”成员单位，全年刊用稿件、图片800余条(幅)，居全省科协第四、苏北科协第一，点击率达70万人次。三是强化信息员队伍建设，召开信息宣传工作会议，加大县市区科协、学会信息工作考核，兑现稿费，评比先进，调动基层通讯员的投稿积极性。
2、强化建家服务。竭诚为科技工作者服务，树立“科技工作者之家”鲜明社会形象，是科协办公室开展的有一项重要工作。一是，我们积极表彰推荐优秀人才，中国矿业大学王恩元教授荣获“xx年度江苏省十大青年科技之星”，市农科院孙近友等6人获第八届“江苏省优秀科技工作者”称号。二是组织科普专业技术职称考试、申报、审核、评审工作，召开了xx年科普师技术职称评审会，评出科普师7人，推荐上报高级科普师材料3人获得通过。三是会同市领导及相关部门看望在徐院士、慰问科技专家，并在相关媒体上宣传展示我市优秀科技人员在“又好又快奔小康，建设和谐新徐州”进程中的优秀事迹。四是组织我市优秀科技工作者参加省科协等部门组织的短期休养，加强与科协界政协委员的联系，组织他们在2会期间提出“加快科技馆建设”、“促进淮海科技奖正常运行”、“在市区设置电子科普画廊的建议”等提案，努力强化“科技工作者之家”的建设。
3、推进科技馆建设。xx年，我们召开了徐州科技馆内容建设专家咨询论证会，对科技馆常设展览板块设置、展览内容、展示形式、特色定位等进行探
讨;举办了科技馆建设科技专家沙龙活动，征求专家市民对科技馆建设的建议;对科技馆内部一次装修提出建设性意见，受到新城区建设指挥部肯定和采纳;完成了徐州科技馆展区规划设计方案招标文件编制工作。
三、服务大局，推进科协事业发展
xx年，办公室按照“到位不越位、揽事不揽权、添彩不添乱”的原则，积极参与一系列重要工作的研究和讨论，发挥承上启下和协调作用，围绕科协的阶段性工作重心，收集信息，整理材料，努力提供优质服务。
1、认真筹备市科协六大。开展工作调研，撰写XX年来工作回顾和下阶段工作意见，制定筹备方案和工作内容，起草会议日程、六大经费、代表委员名额分配和推选办法等专项请示，协调开发区科协成立事宜，起草“评选科协系统先进集体和先进个人的通知”。
2、组织开展科协重大活动。xx年科协办公室积极围绕科协工作主题，分工明确，责任到人，团结协作，敬业奉献，确保了各项重大活动的顺利举行。组织召开了五届20、21次常委会、五届六次全委会、县区科协主席座谈会、抗震英模报告会，还组织召开了徐州科技馆内容建设专家论证会、信息工作会议、科普师评审会、统计工作会议等，每次会议事前精心策划，制定方案、会议材料、领导讲话、会务安排、车辆调度、嘉宾接待、宣传报道环环相扣，具体落实，保证了会议的圆满成功。5.12汶川地震发生后，积极组织并参加抗震救灾、爱心捐款、缴纳特殊党费等活动;组织党员知识竞赛，邀请英模、专家进行主题党课教育，组织收听收看抗震救灾英模事迹报告会，进行抗震救灾人生感言心得体会交流;积极组织为灾区捐赠过冬衣被等活动。今年还组织开展了“解放思想开新篇，创新创业谋发展”、“实践科学发展观、我为振兴多贡献”大讨论活动，学习xx届三中全会和xx在学习实践科学发展观动员大会上的讲话，落实市委加快振兴徐州老工业基地动员大会和全市机关作风和效能建设工作会议精神，并做好阶段性工作的布置、督办、落实上报工作。
3、组织开展“全国文明城市创建”、“文明机关创建”、淮海西路综合整治工作。积极协调创建指挥部、城管、施工队、经营业户、主管辖区，整理台
帐，健全制度，组织机关人员深入包挂路段和小街巷组织义务劳动，开展楼体粉刷、内部整修、卫生打扫、美化环境等工作，圆满完成了市委市政府下达的任务。
4、做好接待工作，
展示科协形象。xx年我们接待了台湾学者企业家代表团一行12人来徐州考察。虽然接待规格高，方案多次变换，但办公室人员高度重视，从会议方案策划到领导讲话起草，从会场布局到参会人员调度，从餐饮车辆安排到会议宣传报道，办公室同志分工协作，保证了接待任务的圆满顺利，展示了徐州科协的整体形象和战斗力。今年为徐州科技论坛接待了中国工程院院士张耀明等;今年还接待省科协领导、无锡、临沂、嘉兴、淮安、淮北等20余个城市科协代表团，强化了与周边城市科协的学习交流。
四、檫亮窗口，精心安排常规工作
围绕中心谋大事，真抓实干求开拓是做好办公室工作的关键所在，也是办公室工作出成绩、出亮点的关键所在。xx年我们按“办文零毛病，办会零失误，办事零差错”的工作要求，认真开展日常工作。
1、办好文。文秘工作既是科协的全局工作，又代表着科协的对外形象，xx年办公室负责制定了全年工作规划和月度工作计划、机关政治理论学习计划，撰写工作报告、起草领导讲话，完成重要的工作汇报、工作请示和下发通知意见，及时答复政协委员提案，做好党组办公会、主席办公会、党组中心组学习、民主生活会的秘书工作;出台了科协机关关于抗震救灾、厉行节约、公休请假、车辆管理等文件制度。同时认真做好印鉴管理、收发文登记、文件传阅、介绍信出具等工作，做到收发文无一疏漏，文件及时传阅，保证上级和领导布置交办的工作及时办结。一年来共收发、拟办、传阅、办结了600多份文件;审核、印发了100余份制发文件。
2、开好会。xx年我们在做好办公室牵头的重大会议的同时，主动服务于市“科技素质纲要推进会”、科技论坛、青年科学家年会、工业经济论坛、科普宣传周活动、“学会工作年会”、科技沙龙等活动，办理会务、调度车辆、安排餐饮、摄影摄像、宣传报道。
3、理好财。办公室还担负着机关及所属事业单位的财务管理，xx年会计人员克服困难，认真做好财务管理、会计审计、税务保险、公积金缴纳等业务工作;编制财务预决算、财务分析报告;协调业务关系，做好科协专项经费申请、追加;做好阳光工资调整、养老保险费和公积金调整等工作，保证了科协各项活动的正常开展。
4、管好人。xx年，认真做好组织人事工作，对调进调出人员及时办理相关手续，调整科协界政协委员组成人员，完成公务员工资调整工作，通过人事档案检查，组织公务员体检，做好事业单位改革改制相关工作。同时认真做好老干部管理，为服务好老同志，具体经办同志克服接手时间短、人员不熟悉的困难，提高服务意识，特别是工资调整、享受待遇等方面政策咨询做到热情接待、细心解释、加强沟通、亲切安抚，今年组织了重阳节老干部外出休闲考察活动、定期体检、春节慰问、住院看望，
使他们更加关心支持科协工作。
5、用好车。保证领导和部门公务用车是办公室职责所在，在车辆少、公务多的情况下，办公室尽力巧安排，争取最大限度地满足领导和同志们的要求;严格车辆管理，进一步规范了派车、保洁、安全、维修、年审、保险等手续和责任;司机也都较好地服从车辆调配，加班加点，任劳任怨地完成出车任务，全年车辆无安全责任事故。
6、服好务。办公室工作事务繁杂，但办公室人员能不断强化服务意识，确保机关各项业务的正常运转。参与制订《县市区科协工作测评方案》、《xx机关工作人员年度考核方案》，并组织实施。加强对县市区科协工作的指导督促，完成“基层科协及学会组织建设和会员的调查统计”、“xx科协工作统计”等，指导新沂市科协第三次代表大会召开。组织撰写《xx年科协工作大事记》、《1978—xx年徐州科协志》，编辑印制《xx徐州科协工作画册》。办公用品采购领用及时保障，电脑维修认真负责，门卫管理加强督促，卫生保洁有章可循，义务劳动事先准备，网站维护及时更新，信访接待有礼有节，档案管理规范细致，科技扶贫热情周到，还想方设法为机关人员电动车充电提供便利条件。今年办公室还积极做好广告位、办公用房、门面房出租工作，进一步规范续签合同，千方百计寻租新用户，降低房屋空置率，租金在去年基础上又提高8%-10%。
推荐第3篇：协会综合办公室工作总结
2009年工作总结
2012年是我在XX工作的第四个年头，在领导和同事的关心帮助以及自己的努力下，顺利完成了相应的工作。现对1年的工作做一个总结。
一、做好办会、办文和办事工作
综合管理部工作繁琐、复杂，简单的说就是办文、办会、办事。
关于办文工作，克服人少文重的实际困难，完成全年工作计划、工作报告以及各种会议大量的材料、领导讲话和各种计划、总结以及各类临时性公文的写作任务。在收发文方面，严格按制度办事，按程序办事，保证了单位正常、有序、高效运转。今年以来，接收上级来文、下发文及传动电话通知超过千余次。对所有收发公文做到专门记录。凡上级来文，能够及时呈给相关领导，并严格按照领导批示及文件要求呈送相关单位和人员，外发文件均能及时送达有关单位或个人，没有出现因文件传送不到位导致单位工作受到影响的情况。
关于办会工作，能够严格按照会议的标准和要求，从会务安排、会议材料准备、会场布置等都做到了严谨有效，周密细致。全年先后圆满完成了XX会、XX会等各种会议，还承担了XX部XX司两次会议的会务工作。
关于办事工作，主要是负责各上级主管部门临时交办的工
1 作。如配合科技部人事司完成党建工作的摸底任务，配合北下关街道完成基层工会的调研工作；按照民政部的要求顺利完成年检工作。日常工作中即时传达领导指示，及时反馈各种信息，做到了快捷和实效，保证单位上下信息畅通。
二、做好档案归档工作
今年，我严格按照单位的档案管理制度，及时将各部门的文件收齐、归档；还建立了大事记收集制度，每个月底汇总记录单位大事要事。
协助XX教授将手稿进行了计算机录入、校对、编辑工作，对原始图片进行了采集与制作。
三、做好行政、人事事务的管理
1.合理安排清洁值日与上下班考勤，充分调动大家的积极性，保证办公环境的干净卫生和考勤记录的真实有效。
2.在采购办公物品或医疗用品时，实行货比三家，优中选廉，把好质量关、价格关；从细节上降低行政管理成本，办公物品能修不换、严格报刊杂志征订、降低办公电话费用等等，取得了比较好的效果。将办公室的坏灯泡、灯管均换成了节能灯具，减少了办公设备电耗。在夏季提前联络物业检修空调，避免过度用电。
3.合理安排休假，真实记录加班。科学安排休假，保证单位工作不因个人的休假而瘫痪；正确记录加班，避免漏记、多记现象的发生。
四、做好会员服务工作
2 严格按照单位联系会员制度，每月与自己负责的常务会员单位的相关人员电话联络不低于两次，并建立了电话记录本。每逢节假日，为会员送上短信祝福及电话问候。通过与会员单位的不断沟通，及时了解会员的经营状况，并将单位最新动态和为会员提供的服务项目通知会员并征询其对单位的意见和建议，较合格的完成了会员会费收取任务。
五、做好宣传工作
全面掌握单位动态、会员动态，及时将自己参加的活动形成文字提交给宣传部门，积极为网站和报刊杂志提供素材、稿件。
六、其他工作
除主要完成上述工作外，还完成了多项领导临时交办的任务。临时交办的工作一般时间紧、任务重，为保证高质量完成这些工作，能够迅速展开工作，期间加班加点无数，圆满完成各项任务，受到了领导的肯定和信任，也提高了个人的工作能力。
七、存在的问题和今后的工作思路 ㈠自身的不足
由于工作性质的限制，待在办公室的时间多，减少了开拓眼界的机会，不利于产生创新的工作方式；在工作中与领导交流沟通不够，有时候只知道埋头苦干；由于自己是年轻干部，工作中缺乏强有力的管理，开展工作时缺乏魄力。
㈡明年的工作思路
第一，健全单位的管理制度。一个制度健全、管理严格、纪
3 律严明、号令畅通的组织才能是一个具有战斗力的集体。新的一年，要本着“从严、从细、可行”的原则，在原有各项制度的基础上进一步修订完善各种工作规范、考核制度、文件管理制度，做到“制度面前人人平等”，从而使办文、办事、办会等各项工作的开展更加规范有序。
第二，综合管理部主任一职是单位内部最基层的管理者，既是指挥员又是战斗员，是领导意志、意见的体现，也是基层问题的反馈者，因此更要树立起良好的自身形象，在工作中成为同事的榜样，在感情上成为同事信任伙伴。在工作中要学会开动脑筋，主动思考，探索工作的新方法和新思路。
第三，积极与领导进行交流，出现工作上和思想上的问题及时汇报，也希望领导能够及时对我工作的不足进行批评指正，使我的工作能力可以更上一层楼。
推荐第4篇：书画协会办公室工作总结
黄河科技学院大学生书画协会办公室
2011—2012年度工作总结
2011-2012年度，大学生书画协会办公室在建设上取得了一些成绩，筹办活动总结了不少工作经验，但也存在一些问题，下面，我简单的对协会办公室的工作做个总结：
一、取得的成绩及举办的活动：
1、协助协会招新
我们协会在招新的时候与其他协会不同的地方在于：我们大学生书画协会侧重招收有书画特长和兴趣的同学。为了尽早发掘书画这方面的人才，我们协会在大一新生军训时就开始进行招新，并且动员协会部门成员到各院进行宣传，这让更多的大一新生认识，熟悉我们大学生书画协会。在结束招新后，我们协会迅速召开了全体会员大会，并且举办了第一次书画讲座，我相信，通过这些协会内部的交流活动，能让我们每一个会员对书画协会有更深、更进一步的了解。在这样的相识过程中让广大会员们对书画更加的热爱，让他们通过交流于沟通来学习更为丰富的书画知识。
2、协助书画课堂的开展
这学期我们将书画讲堂设在艺术设计学院，并定期举办这一特色活动。我们邀请了我们协会的资深书法老师王翌霖进行讲座。而在每周日，更有书法周末广场。我们协会旨在通过这些活动的开展，为广大会员提供一个良好的学习书法的平台，帮助他们提高自身的书画素养。但是同时从这些活动的筹备中也反映出了我们大学生书画协会在组织活动方面还很有欠缺，还无法将每次的书画课堂办得很成功，因此，我们还要从中总结经验，不断提高我们协会的组织能力。
3、参与元旦茶话会的筹备
在这次的元旦茶话晚会中，我们书画协会的节目不是很精彩，没有准备充足、也未能调动大家的积极性，为此，我很感到遗憾。会后，我总结了其中的原因：主要是我们对会员的才艺发掘地不够及时，没能调动会员的积极性，没能让他们大胆将自身的才艺展现出来。另一方面则是由于我们当时正在准备期末复习考试，没有过多的精力和时间来筹备节目。
4、参与策办“黄河科技学院第11届科技文化艺术节书画摄影作品展”
这学期我们协会举办了黄河科技学院第11届科技文化艺术节书画摄影作品展，这次活动是由我们协会发起，联合黄河科技学院摄影协会共同打造的一次书画盛宴。从整个前期的策办、中期的准备到后期的筹备展出共用时近一个月。通过这次书画摄影展，我们希望能够激发更多大学生对书画摄影的热爱，希望有更多的书画摄影爱好者进入到书画摄影这一方面的活动中去。此外，邀请外校的书画协会领导来参观指导，我们更期待我们能够共同进步，共同发展。但在书画摄影展后，我回想整个筹备活动，发现此次书画摄影中存在很多的问题和缺点，因此也让我们的书画摄影展逊色不少。不过我们会吸取错误的教训，争取下次
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举办活动时可以做到更好，避免相同的错误再次出现。对于整个协会的会员来说，大家也积累了不少经验，学到了不少知识。
二、办公室存在的问题：
1、人员后期流失问题
招新时，办公室按计划招收了20名成员，但到了后期，人员流失严重，最后留在办公室的成员不足一半。这是一个教训，这就告诉我们，在下一年度的招新中，要明确招新要求，不能随意退会；另一方面，自身也要想出能够留住成员的办法，让成员感觉到留在协会有所学、有所收获，只有这样才能留住人。
2、纪律和责任问题
成员的纪律观念和责任意识不够强，对这一方面也不够重视。具体表现在开会时人员不能到齐却又不请假、在工作上相互推脱。这些方面，都使得协会在运作中感觉松散、无纪律性，不能给其他成员树立一个很好的榜样。
3、办公室管理问题
办公室地面不够干净，不整洁，室内布置较乱。在管理上应该注重保持室内整洁卫生，定期对办公室进行打扫，整理桌面器具，派专人管理办公室的钥匙。为练习书法的成员营造一个良好地环境。
三、对书协的建议：
1、加强人员管理
协会每年都会招收几百号人，最终留在协会里的人员却很少。这就需要协会加强人员管理，让人留在协会、愿意留在协会，并为协会做出贡献。
2、明确责任意识
明确各部门、各成员的责任，增强他们的责任意识，切实让他们知其责、用其责、负其责，切实履行好自己的责任。在工作中不要相互推脱。
3、增强部门联系
虽同为书协部门，但各部门之间的联系交流甚少，以至于一年过去后，仍有好多人不认识，也不方便各部门之间联合开展工作。因此，应加强他们之间的联系交流，让各部门之间相互了解，这样有利于协会的工作和加强团结。
4、缩减部分事务
协会常委会和例会没必要每周都开，大事开会，小事信息交流就可以了。这样不会让大家产生腻烦的心里，也不会让他们感觉这一年在协会，大多的时间都浪费在看会上了。另外，在开会上，还应简洁明了明确开会目的和所要通知的事情，切勿扯闲话，这样就可以提高效率，促进协会发展。
黄河科技学院大学生书画协会办公室
2012年6月12日
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推荐第5篇：摄影协会办公室年度工作总结
2010—2011年千影摄影协会办公室
年度工作总结
时光如剑，一学年的光阴在千影摄影协会成长中见证了第一年特别的发展使。本学年协会在校团委指导和支持下以及本协会所有会员的共同努力下，取得了圆满的结束。回首我们取得了一些算不上辉煌，但是足以让我们协会每个成员都感到欣慰的成绩，锻炼了会员的动手、动脑能力。会员们的摄影技术也得到了一定的提高，同时，协会的影响力也在不段的提高，现在我将千影摄影协会办公室年度工作进行简要总结。
一、基本材料的整理。完成了协会档案整理、值班表的制作、物品申请表的制作。
二、参与了纳新工作。在纳新中，办公室提交了纳新计划表，参与了纳新面试。
三、协会组织的摄影外拍活动。
四、“我眼中的宿舍”摄影比赛。
五、年度工作中，办公室加强了内部人员工作规范性和组织纪律性。
一年以来，协会会员在指导老师的指导下，加大了协会的宣传力度，扩大了宣传的范围。我们将本着协会的宗旨“始终积极为同学门服务，让更多的同学去了解摄影，开展更多的活动。\"继续丰富和完善协会现有活动。如组织外拍，通过外拍不仅能够让会员们亲身体验摄影，也增进了会员们之间的感情，更能体现协会的团结和凝聚力；活动不段创新 如：摄影知识讲堂、组织成员在QQ群组讨论等各种形式的活动，不仅调动了协会会员的积极性，同时在活动中与本院其他摄影爱好者们的交流也促进了协会的发展；活动范围不断扩大，不在只是对某个单位的同学，更是面向全校全体同学们。通过活动的扩大，来丰富活动的内容，通过活动的新颖性来扩大协会的影响力，吸引更多的同学。
当然，协会的发展并不是一帆风顺的，在取得成绩的同时，也发现了许多的不足点，例如：活动的宣传力度不够、规模不大，这些都需要我们去完善，去改进，去做得更好。
由此，千影摄影协会办公室作出以下展望：
1、加强学习，提高素质，团结协作，搞好服务。
2、完善各项管理制度，落实“科学管理为主，亲怀为辅的科学理念。”
3、做好文档管理制度，对以前和现在的档案进行整理和归档。各部门的文件及时收集、分类、保存，及时通知各部门上交工作计划，工作总结等。
4、做好后勤的管理，对于办公用品，卫生用品及时购置发放，做到工作的正常运转。
5、落实好下个学年纳新和评优的工作计划，起到树立在团内形成强大的向心力，组织力，战斗力，凝聚力。
在新的学期来临之际，我们办公室会进一步发扬成绩，克服不足，创新工作，取得更加优异的工作成绩，力争做到热情，团结，互助，高效，提高办公室的战斗力，增强各部门人员的实际工作能力，推动各个部门的各项工作的顺利进行。相信在新的一学期，在老师的指导下，和全体会员的共同努力下，摄影协会会成长得更好。
推荐第6篇：协会办公室总结
xx办公室总结
一个学期结束了，xx协会办公室在会长和部长的指导和带领下，在所有会员的共同努力下，基本上出色的完成了自己的工作和任务，发挥了组织协调以及后勤保障等作用。
一.半年来主要工作
1.培训办公软件的使用。
2.本学期我们办公室主要负责了协会的日常杂物登记和收发，每次的活动协会都需要到办公室借去各种物品。半年来，办公室切实加强了协会各部门间的联系与沟通。
3.策划各种活动，例如素质拓展活动游园小游戏等增进协会成员间情感的活动，在活动中做好签到与后勤服务性工作，同时做好协调各部门工作和协助开展活动。并且在大型活动后写好通讯稿。
4.组织办公室成员的旅游活动，加强成员间的交流与联系。调动大家的积极性，争取更上一层楼。
5.每周的例会我们办公室推陈出新，不仅总结了每周的工作总结，还开展了内部成员间的小型培训会。
总之，本学期我们办公室取得了进步，工作的到位具体，活动质量的提高都是我们大家努力地结果。
二.半年来存在的问题与不足
1.许多工作我都是第一次接触到，以致工作要边干边摸索，效率需要再进一步提高。有些工作也不够细，不够认真。
2.平时工作中我也是不够积极与大胆，这样使自己的想法也没在第一时间得到发表。
3.还需要加强学习，无论知识或经验，都还需要更好的锻炼。
三．总结
本学期，我们办公室成员齐心协力，工作认真努力也作出了不少成绩，在活动中大家都商量着最好的办法以使活动更好的进行。但难免会有不足，在下年里，我们会逐步改正在工作的错误，一步步积累经验，做到最好。大家一起努力，服务部门，服务协会。
推荐第7篇：演讲协会办公室
延安大学演讲协会办公室工作规划
新的学期即将到来，我们也即将踏上新的征程。在演讲协会与小伙伴们一起走过了近一年的时光，这一年有欢乐、有辛酸、有劳累也有收获，我们同演讲协会一样正一步步成长着。作为新一届办公室的主任，本人会尽力做好工作。
一． 部门
演讲协会办公室
二． 部门职责
1、策划书。在社团即将开展一系列活动时，办公室要写一份详细的策划书，策划书的内容分别包括：活动名称、活动背景、活动目的、意义和目标、活动形式、活动介绍、活动安排、宣传工作、活动流程以及经费预算等。并将策划书上交给社团负责人。
2、通知工作。无论是对外或对外的活动，办公室都要及时的通知各部门部长做到上传下达。同时也要做好各类文件的收发及保存。
3、会议记录。在平常的会议或或活动中，办公室都要做好会议记录及工作总结。
4、协调工作。做好各种会议及活动的协调工作，除了做好本部门的工作任务外，还要了解各部门的工作进度，积极配合各部门工作的进展，了解收集相关工作的资料，加强部门之间的交流。
三、工作安排
1、协会规章制度的制定。在新的工作开展之际，办公室要积极同个部门加强交流，共同制定并严格遵守协会的规章制度。
2、社团纳新工作。在十月份的纳新工作中，积极招纳新的成员、做好选拔工作，安排合适的人在合适的位置发挥其作用。同时要对新的成员进行培养，让他们更加了解部门工作。
2、会员见面会。分别是全体成员见面会和各部门见面会。要做好时间安排、写策划书、做好通知工作以及会议记录。
3、工作分配。办公室内部要做好人员分配、职责分配，使各项工作都能高效、及时完成。
四、工作构想
加入演讲协会已经近一年了，身为办公室的一员，对于办公室所存在的问题也有了一些了解，因而对于办公室新学期的工作，有以下几点设想：
1、做好通知工作。新生见面会时要选出一些有责任心、认真负责的人作为联络员，使每位成员在开会或活动中都能及时收到信息。
2、加强内部交流。社团是一个交流和展示自我的平台，因而在日常生活中要通过各种方式加强成员的交流。比如召开部门例会、组织内部活动（例如朗诵、演讲、郊游等活动）。
3、内部比赛。对于朗诵赛、演讲赛、辩论赛等，都要在部门内部进行一次比赛，既可以为社团选拔出人才，也可以给更多的成员展示自我的机会。从而加强内部交流、内部团结。
推荐第8篇：德语协会办公室阐述
德语协会办公室（内务部）部门阐述
南昌大学外国语学院
德语协会办公室部门
阐
述
报
告
办公室：徐薇 黄玮菁
2011年5月制
德语协会办公室（内务部）部门阐述
随着10级德语专业的同学们的深入学习，大家自发的有了这样一个共识：我们需要一个关于德语学习方面的组织来引导大家学习，提高大家对于学习德语的积极性。通过多方面的详细计划和多方商谈，终于，一个崭新的有着强大生命力的组织即将诞生，而这将是自南昌大学开设德语专业后，除德语角之外的又一大德语特色组织。这个组织将带给外国语学院以另一大学习旋风，为其特色专业添姿增彩。
德语协会集结了众多的德语爱好者，大家怀着一颗热情虔诚的心加入这个组织。随着工作的早期开展需要，我们采取公平公正公开的形式初步的将小组成员予以拟定。很荣幸我(徐薇)和黄玮菁踏入了内务部，也称办公室。以下是我（徐薇）和黄玮菁关于我们这个部门的性质，工作内容、及我们所规划的该部门以后的方向等方面做出相应的阐述。
首先，办公室的人员配备及组织结构；
部门人员名单（暂定）:
部长：徐薇
副部长：黄玮菁
部门成立时间：2011年5月28日
目前，由于组织还没有正式大规模的进行人员录入，所以本部门目前的一系列工作由我们两人承担。往后，随着工作的开展，我们将会陆续的进行优秀人员采纳，不断完善本部的结构安排，使其趋于正规化合理化。
第二，办公室（内务部）的主要职能：根据我们协会的章程中所涉及到了关于内务部的工作职能问题，我们做了一下的完善：
1、负责社团日常事务，并统计社团人员名单：首先我们会进行组织内部的人员统计协调，制定出较为完善的协会人员档案表，将其留底保存；同时负责好协会内部日常事务，使其运作流畅；2，负责召集社团会议，并做好会议记录：我们针对协会的会议进行记录，方便以后的各项工作的查阅核对；
3、负责会费管理和财务收支活动，并保留发票；协会的经费财务问题至关重要，严格把好财务这关，可以使得组织更加协调，其中，提高财务的透明度将是我们部门工作的一大亮点；
4、负责草拟各项制度并做好活动督导工作：我们部门会在活动前将活动计划进行完善，以便活动顺利进行；在活动中，我们部门将担任起监督的职能，确保各项工作有秩序分条理的完成
5、负责每季度的工作总结和下个月的工作计划，以及其他文案书写和文件保管工作：我们部门会在以后的工作中做好相应的工作总结，并担任起对其他文件的保管工作，这样方便其他本门随时对重要文件的需要；
第三，办公室（内务部）在协会的地位： 对一个部门的了解，首先是基于它在该组织中所占的重要地位。对此，我们分析了内务部在德语协会中的所处地位，得出以下结论：1，办公室是连接一个组织由上至下的关键纽带，在部门中起着上传下达的作用；2，办公室工作占协会日常工作的大部分，事件由大到小，都或多或少的经过办公室这一块，所以部门人员应当具备相当强的责任意识；3，对于协会的各项工作总结，办公室都是该使命的承担者。总之，办公室在协会的运行中起着不可替代的作用，这也就更加要求我们的成员具备更多的责任意识和奉献意识。
第四，办公室的工作计划和发展方向： 由于办公室在各部门中的工作性质和地位较为特殊，所以现在就对本部门的工作进行规划和发展方向的明确是有必要的。因为协会工作尚未完全展开，所以，我们就暂时先确定以下几点。随着以后的工作深入，我们的计划会相应不断完善的。
1，发展方向:努力发展成为一个结构严谨，分工明确、团结凝聚、乐于奉献具备良好素质的团体，打造一个德语协会内部的工作王牌。
2，办公室计划在下学年进行内部人员的完善，充实部门；
3，在部门正式运行前，进行内部工作细化，争取完善到每个点，落实到每一个小活动；
4，重视成员的素质培养，提高大家的应变能力； 我们将在各项工作迈入正轨后开始更为细致的规划。对于这个属于我们的协会，我们投入的会是自己百分之百的热情。我们这个部门将会以最为饱满的情绪投入工作，配合好协会各项工作的进行，与大家携手打造一个对同学们有益的团体。我们办公室的同志们将会秉着一颗互相学习的心与其他部门协作，共同开始我们德语协会的历史的谱写。
最后，希望我们的德语协会在我们的共同努力下有一个美好的开始！
办公室
徐薇
2011年5月29日
推荐第9篇：志愿者协会办公室工作计划
志愿者协会是一个用心服务社会的团结组织，一个甘愿奉献的爱心集体，在这里能学到的不仅是如何组织服务活动，还有如何吃苦，如何爱人，很多很多。一种令自己终身受益的词汇在这里深切感受——吃苦耐劳。新学年开始，为了更好的提升办公室部的工作质量，我列出以下几点工作计划。 1.协调好各部门，完成各项活动 2.密切联系各部门成员，加强各成员之间的交流沟通，从而带动大家积极性，使我们的工作更加高效。 3.准备好每次例会开会内容，主持好每次例会，记录好每次会议记录。 4.每次活动收集、整理好策划书、总结与、计分条和各项文件等。 5.每次活动收发好各种工作牌。 6.认真做好每次报账工作，管理好青协会的活动经费，使其用到恰当处。 7.条理，清晰的整理好各项活动得相关文件。 为了更加明确的表明办公室部在下学年的工作决心，以下几点办公室部会坚守实行。
1、成员考勤（重点） 本学期成员采取签到与点名并存的考勤制度。签到主要由青协成员亲自签到，不得代签；签到分为迟到签到，早退，点名，签到三种，点名工作有办公室人员负责。
2、青协例会与临时会议 本学期青协例会与临时会议开会地点均在综合楼（地点待定），例会时间定于每周四下午13：00召开。临时会议的通知由电话通知。
3、财务管理 青年志愿者协会是一个人数众多的协会，为保障资金的合理有效利用。财务采用一元以下（包括一元）不报销，个人解决，一元以上已支出申请的原则，申请采用口头申请与书面申请并存的申请方式。
4、值班 社团必要值班采取社团签到和社团管理部签到。为保障值班质量和良好的值班环境，下学期社团必要值班尽量做到每节课都安排人值班并尽量每班排两人。本学期在值班室设值班记录本专供值班人员记录值班期间处理事情及对收到申请等做记录。 新学期开始办公室部的第一个工作任务就是招新。在招新的过程中，是否能够招进一些高素质的学生，是一个关系到办公室乃至整个青协发展的关键，所以我们办公室在招新时，一定要慎重。招新的原则是：1.工作态度为先，能力其次（因为热情远比工作能力重要） 2.针对我们办公室的实际情况，我建议办公室下学期在同届同学里面招1~2名成员，以便提高工作效率，让老一辈有工作经验的学长带来新成员更快的熟悉新环境和新工作。由于下个学期办公室的工作任务较重，迫切需要在同届同学里在进行招新，以保证办公室在下个学期能更好的完成工作。 以上便是办公室对新学期的一些工作计划，希望协会各位成员共同协作，将本学期的工作顺利、保质保量的完成。 新学期开始，我列出以下几点建议，希望志协的工作能更有序和谐的进行，同时提高工作效率。
1、校园服务 更多的关注校园，关心服务同学，让同学们遇到困难时想到的是志愿者。例如设立帮助热线，下雨时困在教学区的同学只需打一个电话，都能找到没课的青年志愿者为你送去雨具，这些雨具的提供可与外联部携手找商家。当有同学生病时，也有志愿者的身影，替他买药并送去问候。 无论哪个部门有活动，我们都会心甘情愿的提供帮助，这也是加强凝聚力，体现团结的重要方面。
2、社区服务 走进社区，服务困难群众，体现当代大学生志愿者优良风貌。例如和宣传部合作，向社区居民宣传防盗、防病、健康知识，也可与社区、计生委或主管法律宣传的政府部门联系在围墙上写宣传标语，绘宣传画。 查找与生活有关系的部门电话号码，如买米，买煤气，社区门诊等，制作小册子分发给行动不便的老年人，让他们的生活更加方便。
3、社会服务 帮助交通部门维持交通秩序，在人流较多的路口与社会实践部的兄弟姐妹们宣讲交通安全知识、指挥交通，为辛劳的交警同志送上一瓶水一个问候。 联系希望工程，举办公益活动，比如组织有爱心的同学献血、捐款，把真真切切的情感赋予需要帮助的人们。
4、文化服务 把知识文化，娱乐演出等丰富人们精神家园的文化大餐带给更多的人。与宣传部和策划部携手将日常生活中需要的知识和必要的社会知识传达给在校大学生，或把日常生活小窍门，饮食烹饪技巧传递给周边生活的居民。 组织下乡支教义演，与学校其他社团联手将精彩的文艺演出带给山区的父老乡亲和那可爱的孩子们，也将文化知识新的授课方法一同带去。
志愿者协会办公室工作计划相关文章：
职业教育研究工作思路 | 信息化工作办公室工作计划 | 学生会办公室工作计划 | 2011年机关办公室工作计划 | 2010-2011年第二学期学校办公室工作计划 | 文明办精神文明建设工作计划 | 查看更多>>办公室工作计划
一、指导思想在市教育工委、教育局领导下，认真贯彻、落实全国职教工作会议精神，牢固树立服务意识（即为职业技术教育发展服务，为职业学校服务，为职业教育教师发展服务，为职业教育学生发展服务）、全局意识，抓好教师的培训工作，促进教师的专业发展，提升教研工作的含金量，不断开拓创新，扎实有效开展工作，开创职业技术研究工作新局面。
二、目标任务
（一）、完善发展职业教育研究管理机制。在原有11个中心教研组的基础上做好调整、充实、完善工作，进一步明确主持学校、兼职教研员的职责，指导各专业教研组制定切实可行的教研计划，深入开展教研活动，提高各职业学校的教研水平，确保教研质量。逐步实现职教研究的经常化、制度化、规范化，促进我市职业技术教育的大发展。
（二）、提高职业教育教学水平。职业教育教学工作是学校的中心工作，是体现学校办学水平的一个重要标志。根据职业学校的教学目标和办学宗旨，职业教育是为当地经济发展培养数以万计的中等实用人才，所以专业理论和技能是教学过程中的重点，也是与普通教育的区别所在，更是职业教育的优势所在，为此，加强中等职业教育专业理论课的研究和技能课的训练显得尤为重要。具体要从以下几个方面进行：（1）强化专业课技能训练。一是加强教材和大纲的研究。在教材研究方面，加强学生全面素质和能力的培训。打破以前的传统实验体系，将新的知识技术和方法融入教材中。二是注重教学过程。在实施专业技能教学时，确定知识体系、工艺体系和实际操作体系。加强每个单元的训练和检测，为任课教师提供一把尺子，为学校提供检查和评价教学质量的依据，提高专业技能课的规范化和科学化。三是指导专任教师采取多种研究教学训练方法。根据专业、设备、内容、训练目标的不同采用相应的教学方法。例如在计算机应用专业可以采用竞赛法、演示法和榜样示范法。又如在农学可采用观察法和对比法等。四是综合专业技能训练和技能鉴定。根据每个专业技能鉴定的标准，指导职业学校制定相关的训练科目，使训练和鉴定有机的结合起来，学生有的放矢的训练，在鉴定时能够顺利拿到技能合格证书，为将来的就业铺平道路。（2）狠抓实训基地建设，为学生提供生产管理的真实氛围。目前实训基地建设远远跟不上教学的需要，学生多设备少的现象很普遍，职教研发挥理论优势指导学校让现有设备充分利用，更好的为职业教育技能训练服务。充分利用校内实训基地对学生进专业岗位基本技术技能的训练、模拟操作训练和综合技能训练，同时让学生参与一定的实际生产。加强校外培训基地的联系，让学生直接参加生产工作进行现场培训。大力拓展校外实训基地有效弥补校内实训的不足，促进教与学双向互动，及时掌握先进的设备和工艺，在浓厚的职业氛围中锻炼和培养学生的就业能力。（3）强化文化课和专业理论课教师教学方法的改革。最近一段时间，各职业学校的招生都不是太好，生源质量不高，成绩参差不齐，如果教师讲课方法仍按传统的方法进行授课，教学效果不会理想，课改势在必行。要求教师针对学生的成绩水平进行从备课、讲课和检测方法全面改进。不同的课程采用不同的教学方法，新影教学法能激发学生的学习兴趣。
（三）、进一步做好职业教育对口升学工作。11年我市对口升学取得了可喜成绩，本科上线占全省21%。2011年在此基础上职业教育研究室更进一步做好对口升学高考的各项备考工作，考试前精心组织各中心教研组出3～5套模拟试题，帮助学生提前适应考试状况，再创佳绩。
（四）、充分发挥职教学会的作用。通过职教学会加强与政府以及有关部门之间的沟通，引起他们对职业教育的重视，因为职业教育是现代经济发展的“油箱”和“引擎”。积极推进学校改革现有的教学模式和招生就业的模式，积极参与到职业教育培养人才的过程中来。指导我市中职学校的专业课程设置，培养出行业和企业需要的人才。
（五）、规范职业学校专业设置，专业评估。各职业学校相同专业在课程设置上大相径庭，课程编排上千差万别，教学水平参差不齐，明年起要着手大力加强职业学校之间、专业之间、教师之间的横向联系，构建一套适合我市职业教育情况的、具有我市特色的职业学校专业设置体系和评估办法。
（六）、加强市级以上立项课题的过程管理，发挥职教研究室对课题研究的指导作用和督查作用。加强课题研究的管理和指导，及时推广优秀教研成果。要认真抓好课题的过程管理，对已立项的课题的开题、研究过程要进行督查。对一批有影响、针对性强的课题要进行奖励性资助，要引导教师关注教育的热点问题，把心理健康教育、新课程、新大纲背景下的学校管理研究和校本课程建设的研究作为课题研究的重点，让课题研究真实起来，切实解决好学校教育教学中的重点、难点、热点问题。
三、工作措施
（一）、抓学习，提素质。加强内部处室人员学习。不断提高人员的政素质和业务理论水平，要求处室认真学习《职业教育法》和新大纲和教材的内容，用以指导职业学校新大纲和新教材的使用工作。建立本处室工作制度和考核办法，调动处室人员积极参加政治学习和业务理论学习的积极性，进一步推动全市中等职业教育教学水平更上一层楼。
推荐第10篇：志愿者协会办公室工作计划
志愿者协会是一个用心服务社会的团结组织，一个甘愿奉献的爱心理体，在这里能学到的不仅是如何组织服务活动，还有如何吃苦，如何爱人，很多很多。一种令自己终身受益的词汇在这里深切感受——吃苦耐劳。
新学年开始，为了更好的提升办公室部的工作质量，我列出以下几点工作计划。
1.协调好各部门，完成各项活动
2.密切联系各部门成员，加强各成员之间的交流沟通，从而带动大家积极性，使我们的工作更加高效。
3.准备好每次例会开会内容，主持好每次例会，记录好每次会议记录。
4.每次活动收.、..好策划书、总结与、计分条和各项文件等。
5.每次活动收发好各种工作牌。
6.认真做好每次报账工作，管理好青协会的活动经费，使其用到恰当处。
7.条理清晰的做好各项活动得相关文件。
为了更加明确的表明办公室部在下学年的工作决心，以下几点办公室部会坚守实行。
1、成员考勤（重点）
本学期成员采取签到与点名并存的考勤制度。签到主要由青协成员亲自签到，不得代签；签到分为迟到签到，早退，点名，签到三种，点名工作有办公室人员负责。
2、青协例会与临时会议
本学期青协例会与临时会议开会地点均在综合楼（地点待定），例会时间定于每周四下午13：00召开。临时会议的通知由电话通知。
3、财务管理
青年志愿者协会是一个人数众多的协会，为保障资金的合.有效利用。财务.用一元以下（包括一元）不报销，个人解决，一元以上已支出申请的原则，申请.用口头申请与书面申请并存的申请方式。
4、值班
社团必要值班采取社团签到和社团管理部签到。为保障值班质量和良好的值班环境，下学期社团必要值班尽量做到每节课都安排人值班并尽量每班排两人。本学期在值班室设值班记录本专供值班人员记录值班期间处理事情及对收到申请等做记录。
新学期开始办公室部的第一个工作任务就是招新。在招新的过程中，是否能够招进一些高素质的学生，是一个关系到办公室乃至.个青协发展的关键，所以我们办公室在招新时，一定要慎重。招新的原则是：1.工作态度为先，能力其次（因为热情远比工作能力重要） 2.针对我们办公室的实际情况的，我建议办公室下学期在同届同学里面招1~2名成员，以便提高工作效率，让老一辈有工作经验的学长带来新成员更快的熟悉新环境和新工作。由于下个学期办公室的工作任务较重，迫切需要在同届同学里在进行招新，以保证办公室在下个学期能更好的完成工作。
以上便是办公室对新学期的一些工作计划，希望协会各位成员共同协作，将本学期的工作顺利、保质保量的完成。
新学期开始，我列出以下几点建议，希望志协的工作能更有序和谐的进行，同时提高工作效率。
1、校园服务
更多的关注校园，关心服务同学，让同学们遇到困难时想到的是志愿者。例如设立帮助热线，下雨时困在教学区的同学只需打一个电话，都能找到没课的青年志愿者为你送去雨具，这些雨具的提供可与外联部携手找商家。当有同学生病时，也有志愿者的身影，替他买药并送去问候。
无论哪个部门有活动，我们都会心甘情愿的提供帮助，这也是加强凝聚力，体现团结的重要方面。
2、社区服务
走进社区，服务困难群众，体现当代大学生志愿者优良风貌。例如和宣传部合作，向社区居民宣传防盗、防病、健康知识，也可与社区、计生委或主管法律宣传的政府部门联系在围墙上写宣传标语，绘宣传画。
查找与生活的有关系的部门电话号码，如买米，买煤气，社区门诊等，制作小册子分发给行动不便的老年人，让他们的生活的更加方便。
3、社会服务
帮助交通部门维持交通秩序，在人流较多的路口与社会实践部的兄弟姐妹们宣讲交通安全知识、指挥交通，为辛劳的交警同志送上一瓶水一个问候。
联系希望工程，举办公益活动，比如组织有爱心的同学献血、捐款，把真真切切的情感赋予需要帮助的人们。
4、文化服务
把知识文化，娱乐演出等丰富人们精神家园的文化大餐带给更多的人。与宣传部和策划部携手将日常的...的生活的中需要的知识和必要的社会知识传达给在校大学生，或把日常生活的小窍门，饮食烹饪技巧传递给周边生活的的居民。
组织下乡支教义演，与学校其他社团联手将精彩的文艺演出带给山区的父老乡亲和那可爱的孩子们，也将文化知识新的授课方法一同带去。
第11篇：计算机协会办公室申请书
办公室申请书
尊敬的系部领导：
您好!非常感谢您在百忙之中惠阅这份申请。
安徽国防科技职业学院计算机协会是在信息工程系党总支、信息工程系团总支和信息工程系各位老师的直接关怀与支持下，于2009年成立的一个面向全院学生的学术性组织，是全院广大计算机爱好者与学习者组成的隶属于院团体联合会的院级学生社团。它集趣味性，知识性，学术性于一体，是计算机知识学习，计算机专业培训和计算机科学研究的群众组织，协会正式成立后，将在学院和信息工程系的领导下，本着\"普及计算机知识，提高会员专业水平，培养初级计算机软硬件开发能力\"这一宗旨，不断努力，使社团力量日益壮大，影响力不断提高。协会主要设立了计算机网络组、软件组、计算机应用组和图形图像组等几个小组，满足不同层次学习者的要求。为会员提供计算机学习指导，真正的提高我们全院计算机爱好者的计算机水平。
本协会将始终以普及计算机知识，提高会员专业水平，提高学生综合素质，丰富课余生活，调动学生学习积极性，激发广大同学对计算机的兴趣为办会目的。坚持以服务于全院师生员工、丰富校园文化生活、不断提高我院学生计算机综合素质为方向。
本协会的常年义务维修活动也十分需要一件固定的维修地点。本协会在前几年就是因为没有一间固定的地点，导致很多服务无法做到位，也为很多师生带来不便。
为此我们希望得到一间办公室，也以便于做一个新的大家庭，因为我们都爱这个集体，这个家。
申请原因如下：
1、为管理本协会，召开内部委员会议，必须一个固定的开会地点。
2、方便重要文件、资料的置放，以便于以后的管理。
3、本协会经常于各学生教师联系，必须在办公室接待来客。
4、方便学校分配任务。
5、树立本协会的形象，提高来客对本协会的好感与认识。
6、方便以后协会工作能有一个固定的地方，方便帮助在校师生电脑维修与售后服务工作。
因此，我们希望能给本协会一间办公室，以利于本协会的长远发展，也使本协会能更好的为全院师生服务。
此致
敬礼！
计 算 机 协 会
2011年11月28日
第12篇：北京市门球协会办公室
第七期
北京市门球协会办公室2009年 7 月4 日
中国门协秘书长古桥视察
房山区门球工作
4月8日中国门协秘书长古桥到房山区视察门球工作。首先视察了区草坪门球场建设,然后听取了区门协工作情况汇报。房山区现有门球人口2000余人,基层门协组织10个,门球会员1394名,标准门球场地70余块,其中草坪门球场10块,老中青少门球队150余支,从事门球事业的专兼职工作人员近200名,培养了国家级裁判员74名,教练员120余名,工作有计划,月月有赛事,全区平均每天参加门球健身活动的达1000人以上。区少儿队曾两次荣获全国少儿赛亚军。区代表队两次代表北京市参加全国冠军赛决赛。古桥同志对房山区的门球工作给予了充分肯定,并指出这是区委、区政府领导高度重视和积极扶持的结果。并表示中国门协将继续全方位支持基层门球运动的深入发展。
(摘自《房山门球简讯》第五期)
海淀区老年人门球协会成立二十周年
庆祝活动圆满结束
海淀区老年人门球协会成立二十周年华诞的庆祝活动分两个阶段进行。第一阶段组织有50 多个队600余老年人参加的门球竞赛活动;
第二阶段召开庆祝大会。会上总结海淀区老年人门球协会成立二十周年工作开展情况,青龙桥街道办事处、清华大学、周家巷门球队、清香玉1
俱乐部等单位从不同角度介绍了海淀区开展门球活动的情况。
二十年来海淀区老年人门球运动发展很快。现有门球场100余块,其中草坪门球场14块,门球队伍300余支,门球队员3000余人。历年来举办了〞三八杯〝18次,〞〞海淀杯〝20次,〞红叶杯〝18次,参赛队数2642队次,还多次组队参加北京市和全国的赛事,涌现出一批为门球运动普及和发展做出无私奉献的老同志。海淀区老年人门协决心通过20年庆祝活动,肯定成绩,找出差距,采取措施,再创辉煌。
(海淀区老年人门协供稿)
丰台区门球协会召开座谈会
研究讨论组织竞技队问题
3月5日上午,丰台区门协召开座谈会,主要研究竞技队问题。参加座谈会的区门协所辖9个门球片(分会)的负责人,区门协领导和市门协有关负责人出席了座谈会。座谈会就如何组建竞技队,怎样选好教练、培养队员,怎样抓好训练等问题进行讨论研究。最后区门协提出具体意见和要求:
一、首先以分会(片)为基础,组建竞技队;
二、抓好八次技术指标的训练和考核;
三、考察好教练员和队员;
四、区门协适时搞调研,在各基层单位组队的基础上组建区竞技队;
五、场地协调和经费问题,适当倾向竞技队。
(摘自丰台区《门球工作简报》第一期)
报:中国门协两份市体总两份《门球之苑》两份
市门协会长、副会长、常委
发:各团体会员单位
第13篇：测绘协会办公室管理制度
为加强对本协会办公室的管理，维持正常的工作秩序，创造良好的工作环境，特制定本制度。本制度包括以下部分：
一、办公室管理制度
1本协会办公室是协会干部办公及活动的主要场所，由办公室处负责统一管理。
2爱护办公室一切公物，保持办公室的清洁，各部门或个人使用必须做好清洁和管理工作。
3保持办公室安静，禁止大声喧哗，不干扰他人办公。
4节约用电，注意安全，最后离开的干部要关灯，关窗，锁门。
5在未经批准情况下，办公室存档资料严禁打开。
二、值班要求
1值班时间及值班安排具体详见测绘协会值班安排表.
如确实有事必须提前一天请假，必要时好作人员调整。
2值班人员要负责好办公室的卫生清洁与保持工作。
3值班人员有权监督当天在办公室工作的其他部门，并要如实作好《值班日记》内容记录，包括：
1）当天在协会办公室内工作的部门的工作及主要负责人。
2）卫生值日情况。
3）有无其他特殊情况，值班人员应作好会议记录。
4）如有来访人员，值班人员需要热情接待，并作好记录
第14篇：志愿者协会办公室工作计划
志愿者协会是一个用心服务社会的团结组织，一个甘愿奉献的爱心集体，在这里能学到的不仅是如何组织服务活动，还有如何吃苦，如何爱人，很多很多。一种令自己终身受益的词汇在这里深切感受——吃苦耐劳。
新学年开始，为了更好的提升办公室部的工作质量，我列出以下几点工作计划。
1.协调好各部门，完成各项活动
2.密切联系各部门成员，加强各成员之间的交流沟通，从而带动大家积极性，使我们的工作更加高效。
3.准备好每次例会开会内容，主持好每次例会，记录好每次会议记录。
4.每次活动收集、整理好策划书、总结与、计分条和各项文件等。
5.每次活动收发好各种工作牌。
6.认真做好每次报账工作，管理好青协会的活动经费，使其用到恰当处。
7.条理，清晰的整理好各项活动得相关文件。
为了更加明确的表明办公室部在下学年的工作决心，以下几点办公室部会坚守实行。
1、成员考勤（重点）
本学期成员采取签到与点名并存的考勤制度。签到主要由青协成员亲自签到，不得代签；签到分为迟到签到，早退，点名，签到三种，点名工作有办公室人员负责。
2、青协例会与临时会议
本学期青协例会与临时会议开会地点均在综合楼（地点待定），例会时间定于每周四下午13：00召开。临时会议的通知由电话通知。
3、财务管理
青年志愿者协会是一个人数众多的协会，为保障资金的合理有效利用。财务采用一元以下（包括一元）不报销，个人解决，一元以上已支出申请的原则，申请采用口头申请与书面申请并存的申请方式。
4、值班
社团必要值班采取社团签到和社团管理部签到。为保障值班质量和良好的值班环境，下学期社团必要值班尽量做到每节课都安排人值班并尽量每班排两人。本学期在值班室设值班记录本专供值班人员记录值班期间处理事情及对收到申请等做记录。
以上便是办公室对新学期的一些工作计划，希望协会各位成员共同协作，将本学期的工作顺利、保质保量的完成。
新学期开始，我列出以下几点建议，希望志协的工作能更有序和谐的进行，同时提高工作效率。
1、校园服务
更多的关注校园，关心服务同学，让同学们遇到困难时想到的是志愿者。例如设立帮助热线，下雨时困在教学区的同学只需打一个电话，都能找到没课的青年志愿者为你送去雨具，这些雨具的提供可与外联部携手找商家。当有同学生病时，也有志愿者的身影，替他买药并送去问候。
无论哪个部门有活动，我们都会心甘情愿的提供帮助，这也是加强凝聚力，体现团结的重要方面。
2、社区服务
走进社区，服务困难群众，体现当代大学生志愿者优良风貌。例如和宣传部合作，向社区居民宣传防盗、防病、健康知识，也可与社区、计生委或主管法律宣传的政府部门联系在围墙上写宣传标语，绘宣传画。
查找与生活有关系的部门电话号码，如买米，买煤气，社区门诊等，制作小册子分发给行动不便的老年人，让他们的生活更加方便。
3、社会服务
帮助交通部门维持交通秩序，在人流较多的路口与社会实践部的兄弟姐妹们宣讲交通安全知识、指挥交通，为辛劳的交警同志送上一瓶水一个问候。
联系希望工程，举办公益活动，比如组织有爱心的同学献血、捐款，把真真切切的情感赋予需要帮助的人们。
4、文化服务
把知识文化，娱乐演出等丰富人们精神家园的文化大餐带给更多的人。与宣传部和策划部携手将日常生活中需要的知识和必要的社会知识传达给在校大学生，或把日常生活小窍门，饮食烹饪技巧传递给周边生活的居民。
组织下乡支教义演，与学校其他社团联手将精彩的文艺演出带给山区的父老乡亲和那可爱的孩子们，也将文化知识新的授课方法一同带去。
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第15篇：环保协会办公室计划
环保协会办公室工作计划
在2010年上半期的工作中，办公室全体成员团结一致，充分发扬合作精神，在工作中取得了另人瞩目的好成绩，为了保证在新的一年里，我们办公室的工作取得长足的进步，现将2010年下半期办公室工作安排如下。
一、工作目标：
保证协会各项工作仅仅有条，进一步提升协会在城科院及永川区的形象。
二、具体内容：
1、明确各部门工作职能，让各部门能够协调发展，做到分工明确，责任到人，使每个人都有自己的事做，防止在工作时胡乱安排，工作安排要做到有条理、有计划、有方案。
2、做好环协章程的修改和制度的完善，让每一件事都有据可依，有章可查。
3、做好环协办公室新干事的招聘和培训，让每一名新干事进入环协就得到好的锻炼和培养，也让新干事能够尽快的投入到工作中来，同时也好让协会的办公室的成员能够真正对协会发展起到积极作用。
4、为了让环协在工作上真正衔接起来，我们要尽力配合各项目小组完成其负责的活动。
三、工作细则：
九月：完成纳新工作。（现有成员14人，预计招聘9人）。
十月：做好办公室的布置，规范好环协的管理制度，给大家提供一个好的办公环境。
十一月：做好环协的档案管理，把各类档案分好类，为以后查阅提供方便。 十二月：协助各项目小组做好活动，并在结束后做好活动的总结并组织好档案。
一月：做好一学期工作总结。
四、注意事项：
1规范好环协的财务管理，要做到每一笔开支明确，做到环协财务公开，让每一个成员知道公款用在什么地方。
2办事效率要高，每一个人要对自己所负责的时相当明确，能在最短的时间里以最好水平完成每一件事情，防止出现一件事长期没人理。
3、值班时要做好值班记录，让后面值班的人知道前面值班的人到底做过些什么事，不要出现两天值班的人完全脱了节。
4、档案管理一定要规范，不要再不要时乱放，在需要时又找不到。
环协办公室
2010年8月23日
第16篇：机械工程学院青年志愿者协会办公室工作总结
机械工程学院青年志愿者协会办公室工作总结
机械工程学院青年志愿者协会设有组织部、办公室﹑外联部和宣传部四个部门。其中，办公室的工作具有一定的繁杂性，而且联系整个协会的工作。在过去的半年里，由于协会新老成员的更替，初期整个协会的工作稍显混乱。当然，办公室也不例外。但随着人员调配的确定和协会各项制度的完善，协会各部门的工作逐步走入正轨。通过成员的共同努力，青协办公室取得了一系列值得肯定的工作成绩。办公室各成员积极学习，不断进步，不仅使工作有序的开展还保质保量的完成。为了充分的了解办公室在过去一年里工作的得失，并且进一步明确以后的工作目标，现对青协办公室半年来的工作总结如下：
一﹑学习协会章程和各项规章制度
1.对加入青协办公室的成员进行整个协会的简单介绍，并学习青协章程了解协会的日常事务。
2.办工室根据工作需要制定了详细的工作制度和计划。但这些制度和计划有待进一步的落实。
3.组织办公室成员集体研究和学习，并做深刻体会。4.加强办公室建设，形成制度化、规范化的管理机制。 二﹑实践工作，不断进步 1.细化工作，分配到人。
2.完善值班制度，确定例会时间。3.组织办公室成员学加青协时间。
4.做好了青协的物品保管和文书档案工作。5.完成了全校志愿者统一注册工作。 6.起草了各项文稿及定稿工作。 7.强调到会和值班纪律。 三﹑坚持不懈，成效显著
1.加强了办公室建设，形成了规范化﹑制度化的管理机制。2.全面搞好了办公室的日常工作，而且内联和协调各部门的工作，并给予了宏观指导。 3. 在成员们细致认真的工作后，青协办公室保质保量的统计出了全院学生的青协时间，只是以后加青协时间需要更加及时。
4 .经过几个月的工作锻炼，办公室成员提高了工作能力也积累了一定的工作经验。 5. 通过工作中的沟通与交流，办公室成员间相互了解和信任，增进了工作配合的默契。 总的来说，青协办公室认真、有质量地完成了本学期的各项工作，并取得了较大的突破。虽然在工作方面还存在着许多不足之处，但是会在以后的工作中戒骄戒躁，继续本着“团结进取、服务同学”的宗旨，发扬成绩，改进缺点，把青协办公室工作做的更好！展望未来，我们每个青协成员对协会都充满了希望。相信未来我们立足校园面向社会，大力开展各种志愿活动，就必将形成了和谐、文明、奉献的校园新风。那时，青年志愿者协会也将展现他的时代价值。
机械工程学院青年志愿者协会
办公室
2010年12月5日
第17篇：办公室(协会)个人上半年工作总结及下半年工作计划
办公室（协会）个人上半年工作总结及下半年工作计划
时间飞逝，转眼间我来到咱们协会已两个多月，在这段时间里，我学到了很多，也收获了很多。首先要感谢协会给予了我如此大的学习的平台，也非常感谢主任的关心和培养，同事们的帮助。同时在自己的努力和调整下，现在已基本上融入到协会这个大家庭中，对协会的组织结构、部门职责、工作流程等各个方面都有了一定的了解，增强了对协会的认同感和归属感。回首这段时间的工作，虽然暂时没为协会做出丰功伟绩，但我坚信在以后的工作中定会为协会做出贡献，在这段时间的工作中我学到了太多学校中无法学到的经验知识，为以后的工作奠定了基础，可以说是协会培养了我，锻炼了我，让我在思想上、学习上、工作上都取得了一定的进步，成长了不少。这将是我踏入社会大舞台路途上第一笔丰厚的资本。在过去阶段的实习中，我都全身心地投入到各项学习工作中，提升了自己的理论知识和实践经验，也相信在未来的工作中我会更加的努力进步，积极表现，为协会这个大家庭贡献自己的微薄之力。上半年，我能够按照公司的要求，严格要求自己，较好地完成了上半年的各项工作。通过半年来的工作与学习，本人在工作中不断创新、寻求突破，工作有了较大的提高，现将半年来的工作情况总结如下：
一、上半年主要工作
1、日常性事务工作。本人做好办公室的日常事务工作，包括报纸分发、卫生、来宾接待、会议布置、文件传递等，加强协调联系，搞好服务。半年来，切实加强与集团公司有关部室及矿、厂之间的联系、搞好内外沟通等工作，有效搞好各项服务工作。
2、管理好公司印章，坚决做到盖用印章必须经领导批准，严格按照公司盖用印章有关制度执行。保管好公司营业执照、组织结构代码证、各种许可证，并能按时进行年检。
3、做好每月对矿、厂工资的结算，建立正龙公司工资审批、发放台账，及时准确地编制机关人员工资表，按时把工资发放到职工手中，而且没有出现一次失误。负责做好工资方面的统计分析工作，对上半年工资结构及工资成本进行了分析，并及时把分析结果提交领导。
4、做好员工的调配公司，及时办理调入、调出人员的关系转移手续，并做好各类人员库的建立，及时提供各类人员情况，对公司员工情况做到及时掌握。
5、做好公司员工住房公积金、养老金、企业年金以及医疗保险金的开户、征缴工作，与集团公司房产处、社保中心等单位加强联系，及时掌握各种信息，做好各项基金的申报及征缴工作。
6、根据集团公司要求，为加强劳动合同管理，对正龙公司员工合同重新组织了签订工作，并及时与集团公司以及劳动保障部门联系，做好合同各方的签字、盖章工作，目前，该工作已接近尾声。
7．做好上半年的人力资源系统填报任务，每月按时给集团公司报送劳资报表，通过对劳资报表的统计分析，使自己对公司劳动用人情况以及工资情况有了更深的了解。
8、加强对车辆管理力度，做好公司车辆的日常调度工作，确保正常工作用车，对司机进行日常的监督，使司机提高服务质量，确保公司用车的及时到位，对司机动向及时掌握，并且外出必须登记。
9、负责编制公司每月办公用品计划，并对矿、厂办公费用计划进行审核，严格控制费用，使公司办公费用大大节俭，并且能够及时购置机关办公用品，为各部室提供良好的办公条件。同时，为公司办公用固定资产、车辆用油、餐费、住宿费、管理费用等等做好核实、验收、结算等相关工作。
10、切实抓好公司员工的福利工作。按照公司福利政策，组织落实公司劳保福利等商品的采购、调配等管理工作。上半年总共发放了春节福利、三八妇女节福利、五一餐券、六一独生子女福利、防暑降温费、前两季度福利以及为公司职工发放夏装等福利工作。
二、上半年工作中存在的问题和不足
1、许多工作我都是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高。有些工作不够细、不够认真，与领导的要求有差距，工作方法有待于改进，工作责任心有待于加强。
2、平时工作中发现的问题以及自己的想法不能很好地与领导沟通或交流，工作缺乏主动性，比较保守，不够大胆。
3、学习还要加强，当前的知识水平和自身能力与搞好本职工作有一定的差距，特别是工作经验方面不足，还需要更好地锻炼。
针对工作中发现的问题，我会拟定出不同问题的解决方案，以更新的精神面貌融入到检验站大家庭中，更好的服务于检验站的工作。
三、下半年工作打算
下半年是完成全年工作的关键，也是自己自身提高的关键，我将按照年度计划以及岗位要求，不断改进工作方法，争取下半年在本职岗位上做出更好的成绩。
1、继续加强学习，拓宽知识面，在岗位上发挥作用。把学习作为是一项重要的工作内容来抓，不断增加理论知识和专业技术知识。认真做好本职工作的每一件事，切实把事情做细、做实，努力做到让领导满意，同事满意。
2、本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报，及时到基层中了解人力资源动态、用工结构、工资分配结构等信息，给领导决策提供依据，真正做好领导的助手。
3、提升公司人力资源管理水平，加强宏观分析，完善人力资源动态化管理，建立人力资源库，从单纯的事务性工作向人力资源的统筹管理过渡。
4、不断完善公司人力资源管理的制度化、流程化、规范化管理，要逐步形成人才管理办法、机关人员考核办法、薪酬制度等相关制度办法，进一步规范管理。
5、下半年，我将在上半年工作的基础上，总结经验及时调整自己，在工作中争取有更好的业绩。
第18篇：志愿者协会办公室个人计划
因为新学期开始没多久就会迎来新一批的成员，所以新学年我的工作计划重点将放在与新生的交流，培养上。
新生刚进到大学，对大学的一切都是非常的陌生，这时，我们作为前辈，有必要也有义务多更新生交流，以自己的亲身经验来告诉新生们如何来适应大学的生活，其中包括工作和生活的方面，在工作上，我们要明确的安排一些工作给新生们，然后从旁对他们进行指导，在这个过程当中，新生们就会慢慢的适应和摸索到办公室的生活。在生活上，多跟他们交流，以助于帮助他们尽快地适应这里的生活，甚至在学习上，我们也可以对他们进行一些帮助。在这个过程当中，新生们就会对师兄加强的信任感和归属感，这在将来的工作里也是百利而无一害。同时老干部必须严格要求自己，这样才能在新生面前树立一个好的榜样，这样才有信服力，才能让新生服从老干部的管理。下个学期实行制度化管理在，办公室内部将根据实际情况，实行一些有效可行制度。只要有一定得规章制度，才能够打造团结、有纪律性的团队出来。例如：应该每隔一段时间就需要开展一次小型会议，只有这样才能够增加内部的凝聚力，根据有一些同学缺席或者是请假，可以实行扣分制等等。根据以往的经验来看，这些制度都是坚持不了多长时间，但对于一个团队的管理，这是非常必要的。所以下个学期，在这方面一定要加强力度，使之成为我们的传统。
作为个人而言，新学年我将认真履行自己的义务，和张悦同学共同领导好本部门的工作，同时积极配合其他部门的工作，为创造一个活力，团结的青协献言献计。
以上是我对新学年的工作大概的计划和方向，在以后的工作中，我会朝着这个方向，加以努力，向组织交出一分漂亮的成绩单出来！
第19篇：志愿者协会办公室个人计划
因为新学期开始没多久就会迎来新一批的成员，所以新学年我的工作计划重点将放在与新生的交流，培养上。
新生刚进到大学，对大学的一切都是非常的陌生，这时，我们作为前辈，有必要也有义务多更新生交流，以自己的亲身经验来告诉新生们如何来适应大学的生活，其中包括工作和生活的方面，在工作上，我们要明确的安排一些工作给新生们，然后从旁对他们进行指导，在这个过程当中，新生们就会慢慢的适应和摸索到办公室的生活。在生活上，多跟他们交流，以助于帮助他们尽快地适应这里的生活，甚至在学习上，我们也可以对他们进行一些帮助。在这个过程当中，新生们就会对师兄加强的信任感和归属感，这在将来的工作里也是百利而无一害。同时老干部必须严格要求自己，这样才能在新生面前树立一个好的榜样，这样才有信服力，才能让新生服从老干部的管理。下个学期实行制度化管理在，办公室内部将根据实际情况，实行一些有效可行制度。只要有一定得规章制度，才能够打造团结、有纪律性的团队出来。例如：应该每隔一段时间就需要开展一次小型会议，只有这样才能够增加内部的凝聚力，根据有一些同学缺席或者是请假，可以实行扣分制等等。根据以往的经验来看，这些制度都是坚持不了多长时间，但对于一个团队的管理，这是非常必要的。所以下个学期，在这方面一定要加强力度，使之成为我们的传统。
作为个人而言，新学年我将认真履行自己的义务，和张悦同学共同领导好本部门的工作，同时积极配合其他部门的工作，为创造一个活力，团结的青协献言献计。
以上是我对新学年的工作大概的计划和方向，在以后的工作中，我会朝着这个方向，加以努力，向组织交出一分漂亮的成绩单出来！
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第20篇：乒羽协会办公室总结
乒羽协会办公室总结
一个学期即将结束，乒羽协会办公室在老师和主席团的指导和带领下，在部长和所有干事的共同努力下，基本上出色的完成了自己的工作和任务，发挥了组织协调以及后勤保障等作用。 办公室在做好本职宣传，下达各类文件的基础上，在日常工作中。将工作责任合理分配到人到岗，加强了各职能部门的管理，极大地提高了协会的工作质量和效率，保证了协会工作的顺利开展。在开展乒羽文化艺术节活动时，办公室起了桥梁作用，为活动的顺利进行做了各项的幕后工作。
办公室的工作直接影响到协会的工作效率和质量问题，办公室的成员应注意自己的工作方法，及时有效把该做的事情做好，在这一学期的工作中，部内成员的关系融洽，配合其他部门的工作安排，及时传达主席团及老师的通知。本着全心全意为老师同学服务的宗旨，积极努力工作。
但在工作中也存在一些问题，办公室值班人员通知事情时的语言得当问题，语言组织能力不够强，态度不严肃。
在下学期的工作中，办公室将继续协助主席团的工作，做好主席团和各个部门，部门与部门之间的联系，一如既往的协助各部门办好各种各样的活动，本部的工作重点除了要在后勤上继续发扬做好保障外，协会内部的思想建设方面也是一重点，积极主动为大家服务。
