推荐第1篇：控烟工作总结
2015年度控烟工作总结
本年度，按照联社年初制定的控烟工作计划，我们通过多种形式，积极宣传吸烟有害健康等知识，认真学习有关卫生常识和健康促进知识，充分认识到吸烟的危害和控烟的意义，严格执行控烟规定，公共场所无人吸烟，控烟意识增强。我们主要做了以下几项工作。
在创卫控烟领导小组的统一组织下，联社理事长亲自负责，办公室制订计划，组织实施，进一步完善控烟制度，并责成办公室主任专程负责，不定期的巡视、检查。宛城联社提倡不吸烟、不相互敬烟。办公室、楼道等公共场所严禁吸烟。凡贴有禁烟标志的禁烟区，撤去烟具，严禁吸烟。如发现有违反者，禁烟小组有权对其进行劝阻、教育。要求联社人员有义务对其他人员宣传吸烟对健康的危害。充分利用学习、开展活动、会议等多种形式，开展吸烟有害健康的宣传教育，提高控烟知识，培养不吸烟行为的好习惯，增强自我保健意识和能力。同时，办公室还利用政治学习及各种活动，开展干部职工的控烟、戒烟教育，进一步提高干部职工的控烟能力。联社领导带头控烟，齐抓共管控烟工作。在全体干部职工共同参与控烟活动，人人争做控烟的主人，相互监督。有力地提高了干部职工的控烟责任感，增强了控烟能力。
总之，经过努力，全体干部职工进一步明确了控烟的意义，为创造良好的无烟环境，和居住条件，确保好的健康习惯，促进良好的心态，为联社创卫控烟健康做出了一定的成绩。
2015年元月21号
推荐第2篇：控烟工作总结
华翔翔能2012年控烟工作总结
按照卫生部和益阳市人民政府相关文件的要求，我公司2012年继续开展了控烟工作，现将工作总结如下。
一、调整了控烟工作领导小组。因工作调动等关系，董事会对控烟领导小组作出了调整，根据岗位将相关人员调整出、入了领导小组，为控烟工作的开展提供了切实的人员和行政保障。
二、开展了一系列培训。2月26日针对全体员工开展了控烟知识培训，3月11日针对控烟监督员和巡查员开展了控烟技巧培训。通过培训，增强了大家对烟草危害的认识，特别是二手烟危害的认识，提高了大家控烟的意识。同时，也提高了控烟监督员和巡查员的劝烟能力和技巧。
三、开展了巡查工作，并落实了奖惩记录。由总经理牵头，每月对每个部门的控烟情况（包括有无现场吸烟人员、办公室有无烟蒂、有无烟灰缸等）进行了检查。本年度共进行了12次检查，未发现在办公区域吸烟人员，无因吸烟而导致的惩罚现象发生。
四、开发了2份控烟健康教育处方，并在办公大楼入口处设置了禁烟牌标示。
通过一系列工作的开展，我公司控烟工作较2011年有了显著地进步，职工的控烟意识得到了明显的增强。
华翔翔能电气股份有限公司
二○一二年十二月二十七日
推荐第3篇：控烟工作总结
2016年控烟工作总结
半年来，我校十分重视控烟工作，取得明显的进展，作以总结。
一、明确目标、分步实施
我校教师有5人吸烟，要创建无烟学校确实有一定的难度，为此，我们组织班子人员学习《芝川初中控烟工作实施方案》，统一思想，明确了我校创建控烟学校目标。
二、广泛宣传、形成共识
吸烟对健康的危害，人人皆知，但落实到具体的行动上，效果甚微。为此，我们对不同的对象，采取不同的措施，进行宣传教育。具体方法是：
教职工：两年前，我校就进行控烟教育。对学生在校园内打扫时收集到的烟蒂，利用教师政治学习的机会进行展示，规范教职工的吸烟行为，杜绝“游烟”的产生。接着，进一步开展控烟、禁烟教育，宣传吸烟对健康的影响和危害、戒烟的好处，进一步提高教职工的控烟能力，从而让他们逐步养成不吸烟的习惯。
学生：充分利用健康教育课、团队活动、主题班会、黑板报、广播等多种形式，对学生进行吸烟有害健康教育，提高学生的控烟知识，培养学生不吸烟的行为习惯，增强学生自我保健意识和能力。
社会家庭：学校主动和家长配合，利用家长会、家长学校积极宣传吸烟有害健康的科学知识和国家对控烟工作的有关法规，倡导学生规劝家长戒烟、禁烟。同时学校发“给家长一封信”，宣传吸烟的危害、学校禁烟措施等，建议家长禁烟、戒烟。以身作则，为教育学生养成良好的行为习惯作表率。
三、领导重视、健全制度
学校成立了以校长为组长的控烟领导小组，并指定副校长具体分管实施，各组（室）负责人作为控烟领导小组人员，负责各组（室）宣传、监督、检查工作。同时，建立严格的禁烟规章制度，确保控烟工作行之有效的开展。
今后我校的禁烟控烟工作将向“防复吸，防反弹，防新增”的目标转换，争取早日把我校建设成为“无烟学校”。为我校全体师生的文明健康意识的培养贡献力量。 芝川初中
2016年7月
推荐第4篇：控烟工作总结
控烟工作总结
根据我站制定的控烟方案与计划。通过控烟健康教育、控烟培训等多种形式的活动，经过全体干部职工共同努力，我站吸烟率整体下降，基本达到全国无烟医院标准。现总结工作如下：
一、领导重视，制定有效的管理机制，明确职责
1、我站领导班子高度重视，以身作则，主动控烟、戒烟，积极带动全站控烟，将“创建无烟医院”纳入我站的工作计划，努力成功创建无烟医院。
2、成立控烟领导小组：---为组长，----为副组长的控烟小组，全面负责社区控烟工作;负责本社区的禁烟工作，包括人员控烟的培训、监督和劝止患者朋友的吸烟行为，大力宣传吸烟的危害;
3、成立控烟巡查小组、督查小组。巡查小组由清洁人员组成，负责社区所属区域清洁卫生。督查小组由健康教育组成，负责定期对各区域进行检查，并作好工作记录。
二、健全有效的奖惩制度，努力鼓励干部职工控烟、戒烟
1、为更好推进控烟各项工作，我站先后制定并完善《创建无烟医院工作计划》、《禁烟组织的职责与任务》、《医 1
院员工禁烟制度》、《医院禁烟工作巡查整改报告》、《医院禁烟工作奖惩制度》等项目控烟规章制度。
2、明确规定了医生、护士长及全体工作人员有共同负责，公共场所禁止吸烟的监督管理的责任，有责任和义务对在禁止吸烟场所内的吸烟行为进行规劝、制止。
3、巡查小组定期对各科室进行检查，已对2名吸烟的本院职工，进行劝阻吸烟及戒烟，并已完全戒烟。
三、开展多种健康教育，人人参与控烟活动。
1、3月初，由我站领班导班子组织实施，成功开展了一次“戒烟技巧”的动员大会，会上由我站领导吕丹讲述。参加会议的员工深刻的了解了吸烟的危害与戒烟的技巧。
2、10月8日下午，组织我站全体干部职工进行“吸烟与健康关系”，“如何戒烟”知识讲座，提高了我站医务人员对吸烟危害的认识。
四、加大宣传力度，获得社会各界支持，落实无烟环境。
1、通过控烟健康教育、控烟培训、宣传单、宣传画等多种形式，向社会各界人士宣传我院“创建无烟工作”活动，以获得社会各界更多的理解与支持。
2、在卫生间、走廊、及各办公场所，实行全面禁烟，无烟具摆放。在明显位置设立禁烟告示牌，张贴禁烟标识，全面告知全站工作人员、患者、家属及来访者不得在医院室内吸烟。
3、经过我站全体员工的共同努力，在院领导带领下，在社会各界理解与支持下，我站控烟工作取得了很大的进展。
推荐第5篇：控烟工作总结
2010年度控烟工作总结
吸烟是危害人类健康的重要因素之一。随着工作的不断深入，人们对吸烟的危害有了更深的认识，对健康、文明的生活方式有了新的理解。在贯彻落实上级文件精神的同时，采取人性管理和刚性制度相结合的办法，营造无烟环境，树立健康理念，使部分烟民尽早摆脱烟害。我们还把禁烟工作纳入社区精神文明建设的轨道，围绕“无烟单位标准”开展了一系列活动，取得了较好成效。
一、贯彻精神，达成共识
首先，我们围绕“开展创建无烟单位活动”进行专题研讨。大家一致意识到：无吸烟也是精神文明的一个组成部分，应该抓住契机，认真开展。
其次，利用学习机会，全面的传达了无烟单位创建标准。为使大家在无污染的环境里健康成长，营造无烟环境，创建无烟单位刻不容缓。
二、成立了控烟工作领导小组，明确各自的工作职责，不定期检查贯彻落实情况，及时做好工作，保证创建活动有序开展。
三、用健康教育讲座、宣传栏、宣传活动等各种渠道，广泛开 展吸烟有害健康的宣传教育，使无烟行为成为居民的自觉行动。
四、宣传吸烟有害健康的科学知识，力所能及地规劝吸烟者戒烟、禁烟。
经过不断努力，我们的禁烟活动健康正常地开展，并受到了明显
的效果，控烟活动已蔚然成风。但我们还将继续努力，力争早日成为合格的“无烟单位”。
云门山街道真教寺社区卫生服务站2010年12月25日
推荐第6篇：控烟工作总结
2011年控烟工作总结
吸烟室危害人类健康的重要因素之一。2011年，随着包头市“创建国家卫生城市工作的不断深入，人们对吸烟的危害有了更深的认识，对健康、文明的生活方式有了新的理解。在贯彻落实上级文件精神的同时，采取人性管理和刚性制度相结合的办法，营造无烟环境，树立健康理念，使部分烟民尽早摆脱烟害。我们还把禁烟工作纳入企业精神文明的轨道，围绕无烟单位标准“开展了一系列活动，取得了较好成效：
一、贯彻精神、达成共识
首先，我们围绕“开展创建无吸烟单位活动”进行专题研讨。与会同志一致意识到：无吸烟也是精神文明的一个组成部分，应该抓住契机，认真开展。
其次，利用政治学习积灰，全面系统地传达了无吸烟单位创建标准。应营造无烟环境，使大家在无污染的环境里健康成长，使部分烟民尽早摆脱烟害，扎实有效地开展控烟工作，争取早日成为无烟单位。
二、成立控烟工作领导小组，院长为组长、医疗组长为副组长，医务人员为办公室工作人员等。明确各自德工作职责，不定期检查贯彻落实情况，及时做好工作，保证创建活动有序的开展。
三、利用健康教育课、宣传栏、广播等各种渠道，广泛开展吸烟有害健康的宣传教育，使创建无烟单位成为员工的自己行动。
四、为了督促吸烟者尽快戒掉，争取早日达到无烟单位标准，控烟小组向企业员工发出“创建无烟单位”倡议书。
五、宣传吸烟有害健康的科学知识、力所能及地规劝吸烟者戒烟、禁烟。
经过不断努力，我们的禁烟活动健康正常地开展，并收到了明显的效果，控烟活动已蔚然成风。但我们还将继续努力，力争早日成为合格“无烟单位”。
推荐第7篇：控烟工作总结
刘集中心卫生院控烟工作总结
吸烟是危害人类健康的重要因素之一，2011年，随着郑州市创建国家卫生城市工作的不断深入，人们对吸烟的危害有了更深的认识，对健康、文明的生活方式有了新的理解，在贯彻落实上级文件精神的同时，采取人性管理和刚性制度相结合的办法。营造无烟环境，树立健康理念，使部分烟民尽早摆脱烟害。我们还把禁烟工作纳入本院工作精神文明的轨道，围绕无烟单位标准开展了一系列活动，取得了较好成效：
一、首先，我们围绕“开展创建无吸烟单位活动”进行专题研讨。与同志一致认识到：无吸烟也是精神文明的一个组成部分，应该抓紧契机，认真开展。
其次，利用政治学习机会，全面系统的传达了无烟单位创建标准，应营造无烟环境，使大家在无污染的环境里健康工作生活。使部分烟民今早摆脱烟害，扎实有效地开展控烟工作，争取早日成为无烟单位。
二、成立控烟工作领导小组，院长为组长，医疗组长为副组长，医务人员为办公室工作人员等。明确各自的工作职责，不定期检查贯彻落实情况，及时做好工作，保证创建活动有序的开展。
三、利用健康教育课，宣传栏、广播等各种渠道，广泛开展吸烟有害健康的宣传教育，使创建无烟单位成为员工的自己行为。
四、为了督促吸烟者尽快戒掉，争取早日达到无烟单位标准，控
烟小组向企业员工发出“创建无烟单位”倡议书。
五、宣传吸烟有害健康的科学知识，力所能及的规劝吸烟者戒烟、禁烟。
经过不断努力，我们的禁烟活动健康正常的开展，并收到了明显的效果，控烟活动已蔚然成风。但我们还将继续努力，力争早日成为合格“无烟单位”。
2011-9-18
刘集中心卫生院
推荐第8篇：控烟工作总结
2009年控烟工作总结
吸烟是危害人类健康的重要因素之一。2009年，随着控烟工作的不断深入，人们对吸烟的危害有了更深的认识,对健康、文明的生活方式有了新的理解，我们的控烟工作也结合新形式采取了新措施。在贯彻落实上级文件精神的同时，采取人性管理和刚性制度相结合的办法，营造无烟环境，树立健康理念，使部分烟民尽早摆脱烟害。我们还把禁烟工作纳入精神文明建设的轨道，围绕“无烟单位标准”开展了一系列活动，取得了较好成效：
一、贯彻精神、达成共识
首先，我们围绕“开展创建无吸烟单位活动”进行专题研讨。与会同志一致意识到：无吸烟也是精神文明的一个组成部分，应该抓住契机，认真开展。
其次，利用政治学习机会，全面系统地传达了无吸烟单位创建标准。应营造无烟环境，使大家在无污染的环境里健康成长，使部分烟民尽早摆脱烟害，扎实有效地开展控烟工作，争取早日成为无烟单位。
二、成立控烟工作领导小组，明确各各自的工作职责，不定期检查贯彻落实情况，及时做好工作，保证创建活动有序开展。
三、利用健康教育课、宣传栏、广播等各种渠道，广泛开展吸烟有害健康的宣传教育，使创建无烟单位成为居民的自觉行动。
四、为了督促吸烟者尽快戒烟，争取早日达到无烟单位标准，控烟小组向居民发出“创建无烟单位”倡议书。
五、社区学校主动和学生家庭配合，要求学生向家长宣传吸烟有害健康的科学知识、力所能及地规劝家长戒烟、禁烟。
经过不断努力，西华社区的禁烟活动健康正常地开展，并收到了明显的效果，控烟活动已蔚然成风。但我们还将继续努力，力争早日成为合格的“无烟单位”。
文昌 “控烟”领导小组
2009.12.20
推荐第9篇：控烟工作总结
2011年×××××控烟工作总结
2011年度，按照×××年初制定的控烟工作计划，我们通过健康教育、黑板报、开展各种活动等多种形式，向干部职工积极宣传吸烟有害健康等知识，认真学习有关卫生常识和健康促进知识，机关干部充分认识到吸烟的危害和控烟的意义，严格执行控烟规定，局公共场所无人吸烟，控烟、控烟意识增强。归纳起来我们主要做了以下几项工作。
一、领导重视、制度健全。
在办事处控烟领导小组的统一组织下，由领导亲自负责社发科制订计划，组织实施，进一步完善控烟制度，并责成专人负责不定期的巡视、检查。
二、加大宣传力度，收效显著。
充分利用健康教育课、开展活动、黑板报、广播等多种形式， 对干部职工开展吸烟有害健康的宣传教育，提高干部职工的控烟知识，培养干部职工不吸烟行为的好习惯，增强自我保健意识和能力。同时，机关支部、党政办还利用政治学习及各种活动，开展干部职工的控烟、戒烟、控烟教育，进一步提高干部职工的控烟能力。
三、公共场所禁止吸烟。
办事处的会议室、便民服务大厅以及办公室等公共场所，禁止吸烟，并设醒目标志，不设烟具。
四、领导带头，人人参与控烟活动。
领导带头控烟，各股室也组成得力的班子，齐抓共管控烟工作。全体干部共同参与控烟活动，人人争做控烟的主人，相互监督。有力地提高了广大干部职工的控烟责任感，增强了控烟能力。
五、控烟宣传遍及家庭。
在5月31日无烟日，×××还专门在新宁广场积极宣传吸烟有害健康的科学知识和国家对控烟工作有关法规，倡导规劝广大居发群众戒烟、控烟。同时宣传控烟措施、吸烟危害等，建议干部职工控烟、戒烟，以身作则养成不吸烟的习惯做表率。
总之，经过努力，全体干部职工进一步明确了控烟的意义，为创造良好的无烟环境，培养好的健康习惯，促进干部职工的身心健康作出了一定的成绩。我们将继续作好控烟工作，努力创建文明单位、无吸烟单位。
××××××× 2006年 11月9日
主题词： 控烟 总结 抄送： 区健康教育所、区爱卫办、存档
西关政字【2005】35号
2005年西关大街街道办事处控烟工作总结 创建文明社区是我办事处追求的目标。几年来，我办十分重视控烟工作，把控烟工作列入办事处的议事日程，通过分步实施，取得明显的进展，现作简单的总结。
一、明确目标、分步实施
统一思想，并决定分三步组织实施：一是解决干部职工吃“游烟”的问题。要求吸烟的干部职工只能在办公室里吸，出办公室熄灭手中的烟；二是控制吸烟，设立吸烟点，办事处除吸烟点外禁止吸烟；三是最终现无烟单位。这样分步实施，使办事处干部职工逐步适应，消除了部分干部职工的对立情绪。
二、广泛宣传、形成共识
吸烟对健康的危害，人人皆知，但落实到具体的行动上，效果甚微。为此，我们对不同的对象，采取不同的措施，进行宣传教育。具体方法是：
干部职工：规范干部职工的吸烟行为，杜绝“游烟”的产生。接着，进一步开展控烟、禁烟教育，宣传吸烟对健康的影响和危害、戒烟的好处，进一步提高干部职工的控烟能力，从而让他们逐步养成不吸烟的习惯。
社区居民：充分利用健康教育课、社区公益活动、黑板报、广 播等多种形式，对广大居民进行吸烟有害健康教育，提高居民群众的控烟知识，培养居民群众不吸烟的行为习惯，增强大家的自我保健意识和能力。今年5月31日无烟日前夕，我们组织了“拒吸第一支烟”宣传活动
未成年人：办事处主动和辖区未成年的家长配合，利用家长会、家长学校积极宣传吸烟有害健康的科学知识和国家对控烟工作的有关法规，倡导广大未成年人规劝家长戒烟、禁烟。宣传吸烟的危害、学校禁烟措施等，建议家长禁烟、戒烟。以身作则，为教育未成年人养成良好的行为习惯作表率。
三、领导重视、健全制度
办事处成立了以党支部书记为组长的控烟领导小组，并指定一名副工作人员具体分管实施，社发科作为控烟领导小组成员，负责宣传、监督、检查工作。同时，建立严格的禁烟规章制度，把创建无烟单位与创建教职工文明科室的评定相结合，确保控烟工作行之有效的开展。辖区内做到不做任何形式的烟草广告。
控烟工作是一个系统工程，是一项长期艰巨的任务，不吸烟者可能会加入吸烟者行列，已戒烟者仍有再度吸烟的可能。今后我办的禁烟控烟工作将向“防复吸，防反弹，防新增”的目标转换，争取早日把我办建设成为“无烟单位”。为创建国家级卫生城市和文 明健康意识的培养贡献力量。
西关大街街道办事处 2005年11月25日
主题词： 控烟 总结 抄送： 区健康教育所、区爱卫办、存档
推荐第10篇：控烟工作总结
黔东南州水文水资源局2012年度控烟工作总结
2012年我局控烟工作，在凯里市创卫办的组织领导和关心帮助下，我局控烟工作取得了阶段性成果，先将情况简要汇报如下：
一、领导重视、健全制度。
自活动开展以来，我局就控烟工作召开数次会议，一是研究部署工作目标、要求，研究我局控烟细则；二是总结阶段性控烟工作成效，研究部署下阶段工作任务。主要领导亲自抓控烟计划的制订和组织实施，并责成专人负责不定期的巡视、检查。我局根据控烟要求，制定了《黔东南州水文水资源局控烟制度》，从制度上将控烟工作列入年度各科室、水文测站的个人考核范畴。
二、加大宣传，收效显著。
在各办公室均张贴了我局有关控烟的相关规定和奖惩措施；通过摆放控烟标示、宣传栏等多种形式，向我局人员积极宣传控烟知识，提高大家的控烟常识，增强自我保健意识和能力；在5月31日世界无烟日，出专栏积极宣传吸烟有害健康的科学知识和国家对控烟工作有关法规，倡导规劝大家戒烟、控烟；同时，我局党工委、办公室还利用政治学习及各种活动，开展干部的控烟、戒烟教育，进一步提高干部职工的控烟能力。
三、领导带头，人人参与。
我局主要领导以身作则带头控烟，单位也组成得力的班子，齐抓共管控烟工作。全局干部职工共同参与控烟活动，人人争做控烟的主人，相互监督。有力地提高了机关干部职工的控烟责任感，控烟成效显著增强。
四、多管齐下，抓好落实。
一是成立控烟小组，由我局欧阳清泰局长任组长，党工委副书记杨昌玉、何园副局长、龙鑫副局长任副组长，各处室负责同志任成员，办公室具体负责我局控烟工作。二是机关会议室、办公室、档案室、机房、楼道等公共场所严禁吸烟。三是凡贴有禁烟标志的禁烟区，撤去烟具，严禁吸烟。如发现有违反者，禁烟小组有权对其进行劝阻、教育。四是机关人员有义务对前来办事人员劝导其不敬烟，不吸烟。
五、效果显著，收效明显。
经过努力，全体机关干部职工进一步明确了控烟的意义，为创造良好的无烟工作环境，培养大家好的健康习惯，提高了人员的身心健康水平。我们将继续作好控烟工作，努力创建文明单位、无烟单位。
经过近一年来的控烟，我局吸烟率有了明显降低，办公环境得到改善，取得了阶段性成果。下一步，在巩固现有控烟成果的基础上，准备出台更多有力举措，将我局控烟工作推向持久，引向深入。
第11篇：控烟工作总结
西医发（2010）54号
西乡县人民医院 2010年控烟工作总结
今年我院抓住县上创卫达标验收的—机，强化了控烟领导工作，加大了控烟管理力度，使广大职工认识到“做为医疗工作者要做好控烟的表率，积极投身于其中，为维护广大人民健康做贡献”医院倡导职工“远离烟草成为医务工作者的时尚理念，创建无烟医院，医务工作者责无旁贷”，通过会议、教育、督导、巡查、评比活动，我院2010年的控烟工作收到了很大的实效，主要工作有以下几点。
一、强化领导，确保控烟工作顺利推进
医院强化领导小组，定期不定期的召开会议，研究、部署、安排、检查、考核控烟工作，协调、解决医院控烟工作的问题，确保控烟工作顺利进行。医院以建设绿色环保型校园为目标，科学合理地布局规划，使医院环境整洁舒适，医院还一直把绿化、美化环境、卫生工作，培养职工文明卫生习惯列入医院的重要的议事日程，加大管理、投资力度，建章立制，落实责任，使医院环境面貌日新月异，达到了园林式单位的要求和标准。
二、广泛宣传，形成控烟共识。
充分利用学习、开展活动、宣传栏、会议等多种形式，对院内职工和病患开展吸烟有害健康的宣传教育，提高医院职工和病患的控烟知识，培养不吸烟行为的好习惯，增强自我保健意识和能力。同时宣传我院的控烟措施、吸烟危害等，建议控烟、戒烟，以身作则养成不吸烟的习惯做表率。
三、落实责任，注重实效。
医院以院长为组长，副院长为副组长，各科负责人为成员的控烟工作领导小组。院长负全责，副院长为主管领导，下设办公室，总务科科长为控烟组长，抽调3名政教工作人员为办公室工作人员，进一不落实了责任。
西乡县人民医院 二○一○年十月七日
报：县爱卫会、“三创”办、县卫生局档
（二）
第12篇：控烟工作总结
2017年度控烟工作总结
近期，我们按照学校制定的控烟工作计划，通过健康教育、晨会课、师生大会、校园广播等多种形式，向全体师生宣传吸烟有害健康等知识，认真学习有关卫生常识和健康促进知识，全校师生充分认识到吸烟的危害和控烟的意义，严格执行学校控烟规定。做到校内公共场所无人吸烟，师生禁烟、控烟意识明显增强。为了更好地做好控烟工作，我们对所做工作作以回顾和总结。
一、加强领导，健全组织
我校设立控烟工作监督管理机构。在原有控烟工作领导组的基础上，建立控烟工作志愿者队伍，吸纳学生代表担任控烟志愿者（控烟卫士），加强对校园吸烟的监督。
二、大力宣传，收效显著
1.加强宣传，创造良好的控烟氛围。认真做好《禁烟标识及监督电话等宣传品的校园张贴工作。为了提高师生对吸烟有害健康的认识，组织师生学习《公共场所控制吸烟条例》有关内容，通过学习，提高师生对控烟的认识，人人参与控烟活动，自觉抵制烟害，创造良好的控烟氛围。
2.坚持开设健康教育课、举办健康教育讲座、利用黑板报、校园广播宣传禁烟法规，通报吸烟状况，介绍吸烟对健康的危害，对社会的不良影响。抓住这一契机开展形式多样的“健康生活与你同行”控烟宣传和控烟活动。
3.加强培训工作。培训班主任，提高班主任对控烟工作的认识，班主任是教育学生最直接的实施者，提高班主任对控烟工作的认识是搞好控烟工作的有力保证，提高班主任对控烟工作的认识，增强责任感，使命感。
4.建立学校、家庭、社会三结合的控烟网络，学校在净化学校环境的同时，将控烟活动逐步延伸到家庭、社会，形成携手控烟的合力。
三、禁止吸烟，赏罚分明
1.严禁学生在校内任何地方吸烟，若发现学生吸烟一次者，在班上记性严肃批评教育，吸烟两次者，在全校进行通报批评，吸烟三次以上者，学校要给纪律处分，并扣班级量化分。
2.教师在规定的禁烟场合吸烟一次者罚款20元，吸烟两次以上者，除了罚款以外，还要在教职工大会上通报批评。
3.学生吸烟与评选优秀班级和三好学生综合起来，把控烟活动与班级考核和班主任考核结合起来，并实行“一票否决制”。
4.积极开展无烟教室，无烟办公室的评选活动，对评选出的无烟办公室进行表彰奖励，学校全体教职工对家长要忠告学校的控烟规定，并要求客人不准在学校禁烟区内吸烟。
5.建立专项检查制度。定期检查和随机抽查相结合，检查结果与文明组室评比、教职工考核相结合。
总之，经过努力，全校师生员工进一步明确了控烟的意义，加强了自我教育与约束，为创造良好的无烟环境，培养学生良好的健康习惯，促进师生员工的身心健康作出了一定的成绩。我们将继续作好控烟工作，努力创建无烟、和谐的校园。
英雄街初级中学
第13篇：控烟工作总结
西医发（2009）10号
西乡县人民医院 2009年控烟工作总结
为深化全院职工对吸烟危害的认识和戒烟意识，营造文明、健康、和谐的无烟医疗工作环境。医院全年控烟工作成果，现将全年控烟工作总结如下。
一、发动号召全院职工，特别是医务工作者要做戒烟、控烟模范，为控烟工作做出贡献。并将创建无烟医院工作纳入到医院质量管理和年度计划工作中。
二、开展创控制烟的宣传工作。
1、在医院大楼门诊入口处设置明显的禁止吸烟标语，在所有禁烟区域张贴禁烟标志，告知医院员工、患者、家属和来访者不得在医院室内吸烟。
2、在医院设置吸烟区，明确了引导标识，并配置禁烟标志。
3、在导诊台、病房、门诊候诊厅等处摆放控烟宣传资料供取阅或向就诊者、来访者发放控烟宣传材料，宣传烟草的危害和控烟知识。
4、宣传吸烟有害健康的医学知识，告诫病人、家属和来访者禁止在院内吸烟。
5、医务人员在诊疗活动中，主动向病人及家属口头宣传吸烟的危害性，积极劝阻在控烟区域内的吸烟行为。会议室、办公室、病房等公共场所，禁止吸烟，并设有醒目的禁烟标志，进入办公室、病房后一律不得吸烟，包括患者及家属。
四、定期做好针对医务人员、患者及家属进行有关吸烟危害性和戒烟方法的讲座，对新员工上岗前禁烟教育培训，提高员工的控烟能力。
西乡县人民医院
二○○九年十二月二十六日
报：县爱卫会、“三创”办、县卫生局档
（二）
第14篇：控烟工作总结
2012年控烟工作总结为了提高医务工作人员对吸烟有害健康的认识，创造良好的控烟氛围，促进职工身心健康，近日利用“5.31”世界无烟日到来之际，大力开展控烟知识学习，提高控烟的认识，倡导公共场所无人吸烟，自觉抵制烟害，做到人人参与控烟活动，创造良好控烟氛围。归纳起来主要做了以下几项工作。
一、领导重视、制度健全
在市卫生局的统一组织下，由分管领导负责办公室制订计划，组织实施，进一步完善控烟制度，并责成专人负责不定期的巡视、检查。
二、出台控烟措施
1、成立控烟小组，控烟小组负责医院创建无烟单位工作。
2、提倡不吸烟、不相互敬烟。
3、医院会议室、办公室、病房、门诊、楼道等公共场所严禁吸烟。
4、凡贴有禁烟标志的禁烟区，撤去烟具，严禁吸烟。如发现有违反者，禁烟小组有权对其进行劝阻、教育。
5、医务工作人员有义务对其他人员宣传吸烟对健康的危害。
三、加大宣传力度，收效显著
充分利用会议、办宣传栏、发放宣传资料等多种形式开展展吸烟有害健康的宣传活动，提高医务工作人员的控烟知识，培养不吸烟行为的好习惯，增强自我保健意识和能力全体工作人员共同参与控烟活动，人人争做控烟的主人，相互监督，有力地提高了医务工作人员的
控烟责任感，增强了控烟能力。
总之，经过努力，中心全体医务工作人员进一步明确了控烟的意义，为创造良好的无烟环境，促进身心健康做出了一定的成绩。我们将继续作好控烟工作，努力创建文明单位、无吸烟单位。
长治供电公司职工医院太东社区卫生服务中心二〇一二年五月三十日
第15篇：控烟工作总结
控烟工作总结
吸烟危害人体健康。我校多年来一直开展控烟活动，效果显著。今年按照学校制定的控烟工作计划，我们通过健康教育、主题班队会、教职工大会，校园广播等多种形式，向全体师生宣传吸烟有害健康等知识，认真学习有关卫生常识和健康促进知识，全校师生员工充分认识到吸烟的危害和控烟的意义，严格执行学校控烟规定。今年我们经常在广播站进行宣传“吸烟对人体有哪些的害处“，收到良好效果。师生控烟意识增强。归纳起来我们主要做了以下几点：
一、领导重视、制度健全
在学校控烟领导小组的统一组织下，书记亲自负责相关部门制订计划，组织实施，进一步完善控烟制度，并责成专人负责不定期的巡视、检查。
二、加大宣传力度，收效显著
我校充分利用健康教育课、班队活动、主题班会、板报、广播等多种形式，对师生开展吸烟有害健康的宣传教育，提高师生的控烟知识，培养师生不吸烟行为的好习惯，增强师生自我保健意识和能力。同时，学校还利用政治学习及教研活动，开展教职工的控烟、戒烟教育，进一步提高教职工的控烟能力。
三、公共场所禁止吸烟
学校的教室、实验室、图书馆、电化教室、会议室、办公室等公共场所，禁止吸烟，并设醒目标志，不设烟具。
四、领导带头，人人参与控烟活动
学校领导带头控烟，学校党、政、工、团、爱卫会等组织齐抓共管控烟工作。全体教职工和全体学生共同参与控烟活动，人人争做控烟的主人，相互监督。有力地提高了师生员工的控烟责任感，增强了控烟能力。
五、控烟宣传遍及家庭和社区
学校主动和家长配合，利用家长会、家长学校、积极宣传吸烟有害健康的科学知识和国家对控烟工作有关法规，倡导学生规劝家长戒烟、控烟。5月31日是无烟日，我们学校为了做好宣传，由校医向广大师生宣传“吸烟对人体有哪些的害处”，学校要求学生劝阻家长、邻居、亲属等控烟、戒烟，同时宣传学校控烟措施、吸烟危害等，建议家长控烟、戒烟，以身做则为教育学生养成不吸烟的习惯做表率。收到很好的效果。
六、学校把是否吸烟作为学生思想品德评定之
一、“三好”学生评选内容评定之一，把控烟与学校精神文明建设以及学校德育工作相结合。
总之，在活动中全校师生进一步明确了控烟的意义，在校党支部的正确领导下，经广大师生的共同努力，全校师生员工进一步明确了控烟的意义，为创造良好的无烟环境，培养学生良好的健康习惯，促进师生员工的身心健康取得了一定的成绩。我们将继续做好控烟工作，努力创建文明校园。
正阳小学
2011
第16篇：控烟工作总结
控烟工作总结
我校多年来，一直积极开展禁烟活动，效果明显。根据学校实际，我们制定了学校控烟工作方案，通过板报、宣传栏、主题班会、教职工大会，校园广播、一封信等多种形式，向全体师生宣传吸烟有害健康等知识，帮助全校师生员工充分认识到吸烟的危害和控烟的意义，使师生控烟、控烟意识增强。归纳起来我们主要做了以下几项工作。
一、领导重视、制度健全
首先成立控烟工作领导小组，校长担任组长，教导主任任副组长，由班主任等同志任组员。领导小组下设工作小组，明确各自的工作职责，不定期检查贯彻落实情况，及时做好疏导工作，保证创建活动有序保质开展。在领导小组的统一组织下，办公室主任负责活动方案的制定和组织实施，制定了《控烟规章》，明确了奖惩办法，并责成专人负责不定期的巡视、检查。
二、专题宣传，认识危害
充分利用健康教育课、班队活动、主题班会、板报、广播等多种形式，对师生开展吸烟有害健康的宣传教育，提高师生的控烟知识，培养师生不吸烟行为的好习惯，增强师生自我保健意识和能力。同时，学校还利用政治学习及教研活动，开展教职工的控烟、戒烟、控烟教育，进一步提高教职工的控烟能力。
三、禁止吸烟，赏罚分明
学校的教室、实验室、图书馆、多功能厅、会议室、办公室等公共场所，禁止吸烟，并设醒目标志，不设烟具，校内教职工如有违反
控烟规章现象，校内予以通报批评，取消年底评先选优的资格，并罚款；对于表现良好的教职工，结合平时表现，分别评为文明职工、文明家庭，对于表现好的办公室，将评为文明办公室，并给予物质奖励。
四、领导带头，开展控烟
学校领导带头控烟，我校上至校长，下至普通教职员工，自开展控烟活动以来，原来有吸烟习惯的男教师，现在基本都做到了在公共场所不吸烟。学校积极倡导无烟学校，全体教职工和全体学生共同参与控烟活动，人人争做控烟的主人，相互监督。有力地提高了师生员工的控烟责任感，增强了控烟能力。
五、开展活动增强效果
广泛开展形式多样的宣传教育活动，使教职员工掌握基本拒烟技巧，提高他们在控烟方面的知识水平、教育方法，充分认识在公共场所吸烟是一种不文明、不健康的生活行为，不在公共场所吸烟，在控烟行动中做出表率，自觉戒烟。组织学习和宣传《未成年人保护法》、《山东省公共场所控制吸烟条例》、《教育部办公厅、卫生部办公厅关于进一步加强学校控烟工作的意见》等法律法规和吸烟有害健康的知识。
六、家校结合扩大效果
在学生中开展吸烟危害健康的宣传，让学生深入了解关于世界无烟日、烟草中的有害物质、吸烟对身体的危害等知识，通过家校通向家长致公开信。从这些意义深远的活动中，同学们懂得了吸烟危害身体、污染环境，庄严承诺拒绝烟草，珍爱生命。并主动规劝亲人、朋
友戒烟、禁烟。同学们纷纷表示拒绝烟草，从我做起，共同营造绿色健康环境。学校主动和家长配合，利用家长会、家长委员会、积极宣传吸烟有害健康的科学知识和国家对控烟工作有关法规，宣传学校控烟措施、吸烟危害等，建议家长控烟、戒烟。
总之，在活动中全校师生员工进一步明确了控烟的意义，为创造良好的无烟环境，培养学生良好的健康习惯，促进师生员工的身心健康作出了一定努力。我们将继续作好控烟工作，努力创建文明校园。
第17篇：控烟工作总结
2013年度控烟工作总结
本年度，按照我局年初制定的控烟工作计划，我们通过健康教育、开展各种活动等多种形式，积极宣传吸烟有害健康等知识，认真学习有关卫生常识和健康促进知识，充分认识到吸烟的危害和控烟的意义，严格执行控烟规定，公共场所无人吸烟，控烟意识增强。我们主要做了以下几项工作。
一、领导重视、制度健全
在创卫控烟领导小组的统一组织下，我局局长亲自负责，办公室制订计划，组织实施，进一步完善控烟制度，并责成办公室主任专程负责，不定期的巡视、检查。
二、出台控烟措施
1、成立控烟小组，组长：万光清；副组长：郑国春；成员：余凤明、李勇、钱祝顺、王月。控烟小组负责创建无烟单位、无烟环境工作。
2、提倡不吸烟、不相互敬烟。
3、办公室、楼道等公共场所严禁吸烟。
4、凡贴有禁烟标志的禁烟区，撤去烟具，严禁吸烟。如发现有违反者，禁烟小组有权对其进行劝阻、教育。
5、我局人员有义务对其他人员宣传吸烟对健康的危害。
三、加大宣传力度，收效显著
充分利用学习、开展活动、会议等多种形式，开展吸烟有害健康的宣传教育，提高控烟知识，培养不吸烟行为的好习惯，增强自我保健意识和能力。同时，办公室还利用政治学习及各种活动，开展干部职工的控烟、戒烟教育，进一步提高干部职工的控烟能力。
四、领导带头，人人参与控烟活动
公司领导带头控烟，齐抓共管控烟工作。在全体干部职工共同参与控烟活动，人人争做控烟的主人，相互监督。有力地提高了干部职工的控烟责任感，增强了控烟能力。
五、控烟宣传遍及单位和家庭
在5月31日世界无烟日倡导规劝戒烟、控烟。同时宣传控烟措施、吸烟危害等，建议单位职工及住户控烟、戒烟，以身作则养成不吸烟的习惯做表率。
总之，经过努力，全体干部职工进一步明确了控烟的意义，为创造良好的无烟环境，和居住条件，确保好的健康习惯，促进良好的心态，为我局创卫控烟健康做出了一定的成绩。我们将为创建文明单位、无吸烟单位携手共努力。
2013年9月16日
第18篇：控烟工作总结
控烟工作总结
根据卫生部、国家中医药管理局《关于2011年起全国医疗卫生系统全面禁烟的决定》（卫妇社发［2009］48号）精神，为提高群众认识吸烟对身体健康危害，我院积极响应政府的号召，于2010年9月开展创建“无烟医院”活动。根据我院制定的控烟方案与计划，投入2万元创建经费，通过网络新闻、电视媒体、控烟健康教育、控烟培训等多种形式的活动，经过全体干部职工共同努力，我院吸烟率整体下降，基本达到全国无烟医院标准。现总结工作如下:
一、领导重视，制定有效的管理机制，明确职责。
1、我院领导班子高度重视，从两名吸烟领导做起，以身作则，主动控烟、戒烟，积极带动全院控烟，将“创建无烟医院”纳入我院的工作计划，努力在2011年成功创建无烟医院。
2、成立控烟领导小组：赵从华为组长，刘岩、卢芳为副组长，全面负责医院控烟工作；成员由各科室主任担任，负责本科室的禁烟工作，包括对本科室人员控烟的培训、监督和劝止患者朋友的吸烟行为，宣传吸烟的危害；下设控烟办公室，设在院办，负责制定各项规章制度、基线调查及协助控烟领导小组的工作。
3、成立控烟巡查小组与督查小组。巡查小组由保安及清洁人员组成，负责医院所属区域清洁卫生。督查小组由科主任组成，负责定期（行政查房）对各区域进行检查，并作好工作记录。
二、健全有效的奖惩制度，努力鼓励干部职工控烟、戒烟。
1、为更好推进控烟各项工作，我院先后制定并完善《创建无烟医院实施方案》、《控烟工作计划》、《胶州民安医院控烟工作制度》、《胶州民安医院控烟工作奖惩制度》、《胶州民安医院控烟办公室工作会议制度》、《胶州民安医院控烟工作职责》、《胶州民安医院各级人员控烟职责》、《胶州民安医院各区域控烟管理要求》、《胶州民安医院“无烟科室”流动红旗评选管理办法》等10项控烟规章制度。
2、明确规定了科主任、护士长及全体工作人员有共同负责医院病房、办公室、走廊、楼道和电梯厅等公共场所禁止吸烟的监督管理的责任，有责任和义务对在禁止吸烟场所内的吸烟行为进行规劝、制止。
3、巡查小组定期（行政查房）对各职能部门和临床科室进行检查，已对4名吸烟的本院职工,进行批评教，并给予从劳务工资中扣发30元的处罚。
4、医院设立“科室控烟单项奖---年度奖励200元”，共奖励5个临床与职能科室在医院开展创建“无烟医院” 活动中，检查未发生违反相关规章制度。对6成功戒烟的本院职工，奖励100元/人的鼓励。
5、在内科设立控烟技术小组及咨询电话，由内科医生担任，为自愿戒烟的本院职工提供免
费的戒烟药物，提供防止复吸的技术指导，并做好工作记录。
三、开展调查，撑握控烟情况。
展开基线调查与终末调查，撑握我院控烟情况。
1、基线调查。9月初共发放80份“控烟态度、知识、行为调查问卷”，收回71张有效问卷，其中不吸烟40人，不吸烟率达56.3%，吸烟24人，吸烟率达33.8%，偶尔吸烟7人，占9.9%，吸烟与偶尔吸烟占43.7%；
2、终末调查。12月上旬发放80份，收回77张有效问卷，不吸烟46人，不吸烟率达61.8%，吸烟17人，吸烟率达22.3%，有戒烟意向11人，占14.8%。
经过控烟工作创建前后的比较，结果显示我院干部职工吸烟率由33.8%降至22.3%。
四、开展多种健康教育，人人参与控烟活动。
1、6月初，由我院班导班子组织实施，成功开展了一次“控烟由我做起，让肺自由呼吸”的动员大会，会上由我院领导赵从华同志与10名各临床科室和职能部门主要负责人签订了“无烟科室责任书”，营造了良好的控烟氛围。
2、7月21日下午，组织我院全体干部职工进行“吸烟与健康关系”知识讲座，由盛海云博士为我们讲解。提高了我院干部职工对吸烟危害的认识，加强我院全体人员控烟、戒烟的能力。
3、除此之外，于8月、9月期间，由各科室自行组织，为本科室医务人员进次两了次控烟知识培训，进一步强化医务工作者的控烟意识。
五、加大宣传力度，获得社会各界支持，落实无烟环境。
1、通过在院网站、宣传栏、医院信息简报、等多种形式，向社会各界人士宣传我院“创建无烟工作”活动，以获得社会各界更多的理解与支持。
2、在病房、走廊、及各办公场所，实行全面禁烟，无烟具摆放。在明显位置设立禁烟告示牌，张贴禁烟标识。全面告知医院员工、患者、家属及来访者不得在医院室内吸烟。目前为止，我院已经发放250余张“创建无烟医院”倡议书，新制禁烟标识150余块，引导指示牌4块，宣传吸烟危害座牌1处，大横幅（标语）1张，回收烟灰缸27具。
3、结合人性化管理，坚持合理、少设，符合消防要求，远离人员密集区域和行人必经的主要通道的原则，我院在1楼后院3处设立吸烟区，在室外合适的地点明确引导标识。
经过我院全体干部职工的共同努力，在院领导带领下，在社会各界理解与支持下，我院控烟工作取得了很大的进展，吸烟率由33.8%降至22.3%，基本实现无烟医院。
第19篇：控烟工作总结
控烟工作总结
在院领导的正确领导下，在开发区文教卫局安排和指导下，我中心控烟领导小组积极开展工作，为创建无烟医院做好准备，各项措施均取得了良好的效果，现将工作总结如下：
1、按照年初制定的控烟计划，通过健康教育、黑板报、开展各种活动等形式，向辖区居民积极宣传吸烟有害健康等知识，认真学习有关卫生常识和健康促进知识，充分认识吸烟的危害和控烟的意义，严格执行控烟规定，增强居民禁烟、控烟意识，有效提高了广大群众控烟的自觉性。
2、成立了由中心副主任为组长，相关负责人为成员的控烟领导小组，确定了单位的控烟巡查员，明确了工作职责，落实了工作责任，为全面开展控烟工作打下了坚实的基础。
3、落实各项控烟烟措施，强化控烟烟效果。在办公区主要入口处设置了明显的“禁止吸烟”警示牌，提醒单位职工和外来人员不得在室内吸烟。
经过努力，我们的控烟活动得到了顺利的开展，并收到了明显的效果，控烟活动已蔚然成风，但我们还将继续努力，力争早日成为合格的“无烟单位”
第20篇：控烟工作总结
西医发（2008）23号
西乡县人民医院
2008年控烟工作总结
一、召开创建“无烟医院”动员会，号召全院职工，特别是医务工作者要作戒烟、控烟模范，为创建“无烟医院”作出贡献。
二、开展创建“无烟医院”的宣传工作。
1、在医院大楼的主要入口处等明显位置设置明显的禁止吸烟警示牌，在所有禁烟区域张贴禁烟标志，告知医院员工、患者、家属和来访者不得在医院室内吸烟。
2、在导医台、病房、门诊候诊厅等处摆放控烟宣传资料供取阅或向就诊者、来访者发放控烟宣传材料，宣传烟草的危害和控烟知识（如吸二手烟的危害、戒烟的益处、戒烟方法与技巧）。
3、将控烟宣传资料纳入门诊、住院患者指南，宣传吸烟有害健康的医学知识，告诫病人、家属和来访者禁止在院内吸烟。
4、医务人员在诊疗活动中，主动向病人及家属口头宣传吸烟的危害性，积极劝阻在控烟区域内的吸烟行为。
三、定期做好针对医务人员和社会吸烟人群的有关吸烟危害性和戒烟方法的讲座，做好新员工上岗前禁烟教育培训，提高员工的控烟能力。
四、组织控烟工作办公室人员进行月抽查、季度检查工作，将结果纳入科室质控当中。
五、做好包干区域的控烟工作，力求在室内场所（包括候诊区、治疗区、病房、检查室、手术室、实验室、示教室、医护办公室、值班室、会议室、行政后勤各部办，以及有天花板的大厅、走廊、楼梯、地下停车场等公众场所）全面禁烟。
西乡县人民医院
二○○八年十二月八日
报：“三创”办、县卫生局档
（二）
