推荐第1篇：安置工作总结
江安县退伍军人安置领导小组办公室 关于2011年退役士兵安置工作总结
市安置科：
为认真做好2011年我县城镇退役士兵（含城镇复员士官）、和农村转业士官的安置工作，根据《宜宾市人民政府关于认真做好2011年退役士兵接收安置工作的通知》（宜府函„2011‟154号）文件精神，结合我县实际，县人民政府制定了《关于认真做好2011年退役士兵接收安置工作的通知》(江府函„2011‟105号)文件，今年我县对城镇退役士兵和转业士官实行自谋职业货币安置和职业安置相结合，2011年９月8日基本完成今年城镇退役士兵、因公五至八级残级军人、在校大学生入伍和转业士官安置任务，现将我县安置情况总结如下：
一、2011年安置工作基本情况
2011年我县认真贯彻《中华人民共和国兵役法》、《中国人民解放军士官退出现役安置暂行办法》、《退伍义务兵安置条例》和省、市安置工作文件精神，结合本县的实际，统筹安置、维护稳定的原则；坚持实行系统分配、包干安置、指令性统筹安置与货币安置相结合的原则；今年我县回乡安置的退伍士兵（士官）200人［其中农村义务兵126人，农村复员士官33人；城镇义务兵25人（含一名大学生入伍），复员士官11人（含一名因公七级残疾军人），转业士官5人］，其中回农村安置的退伍义务兵和复员士官159人，纳入市安置办、县政府“系统分配任务、包干安置”或自谋职业的41人。在安置的城镇义务兵（复员士官）和农村转业士官以及因战因公五至八级残疾军人中，农村转业士官和因公因战五至八残疾军人共有6人，对他们实行重点安置，首先征求
1他们的意见自愿选择安置方案：自谋职业和职业安置（安置在海丰和税有限公司和川安北方公司），结果都选择了自谋职业，今年自谋职业货币安置已安置40人，占安置总数的97%，还有一位转业士官冯秀春档案在市局，没有移交到我们县安置办，不知他的安置情况怎样。对城镇退伍士兵和农村转业士官每人发给8个月待安置期间生活费每月250元，对自谋职业的城镇退役义务兵每人发给安置补助金34542元，自谋职业的转业士官每人发给安置补助金51813元，对立三等功以上、伤残八级以上、复员士官和转业士官超过年限的人员自谋职业按规定增发安置补助金，到2011年9月8日止，全县共发安置补助金、待安置期间生活费、士官军龄补助、立功人员奖励金共152.7万余元,较好地完成了2011年安置工作任务。
二、2011年安置工作基本做法
（一）积极开展了对退役士兵进行再就业职业技能培训 根据《宜宾市人民政府关于认真做好2011年退役士兵接收安置工作的通知》（宜府函„2011‟154号）文件，“2011年实行„系统分配任务、包干安置‟的办法，即由城镇退役士兵的父亲或母亲（转业士官由配偶）所在单位接收安置；父母（配偶）所在单位己破产或濒临破产的，纳入县统筹的自谋职业安置”。根据这一文件精神，县安置办和县人力资源劳动社会保障局对自愿参加技术培训的报名参加职业技术学校进行短期培训，对本人已参加技术培训并持有技术证的属城镇安置对象的，到县安置办领取技术培训补助金每人1000元，对列入城镇安置的退役士兵、士官和农村退役士兵进行了再就业技能培训，参加培训人员共126名，回农村的有86人，城镇培训40人（含自训的），培训经费共支出6万余元。目前有31名城镇退役士兵在不同的岗位上就业。今年为宜宾五粮液集团、海丰和锐公司、江安消防大队等单位推荐退役士兵应聘，有56人已到不同岗位就职。
（二）坚持按系统分配包干安置、重点安置和自谋职业货币安置相结合的安置办法
今年市安置办对在我县范围内省、市直属企业定向安置了3名市属企业职工子女，属县安置的38人，其余的38名城镇退役士兵，县安置办已通知他们到企业就业，均不愿意，为此对县属的38名城镇退役士兵，均实行自谋职业货币安置的办法 ，由县政府对士兵发给每人一次性自谋职业安置补助金34542元，转业士官发给每人一次性自谋职业安置补助金51813元；凡在部队因公因战五至八级残疾军人，九至十级和荣立三等功以上人员自谋职业，县政府分别奖1200元、800元，2000元、1000元、500元，复员士官和转业士官超过年限的人员自谋职业按规定增发安置补助金。由本人申请，与县安置办签定自谋职业协议，办理有关手续。川安北方公司对职工子女进行职业安置，但本人不愿就业安置，申请自谋职业货安置，县政府已对他进行自谋职业货安置，县政府今年实际货币安置39人，市属安置2人，县政府对39名城镇退役士兵和农村转业士官，从2011年1月起到8月份，每人每月发给待安置期间生活费250元。
三、存在的不足和今后的工作方向
今年我县退役士兵安置工作按照市政府、市安置办的要求，结合本县的实际，对城镇退役士兵实行自谋职业货币安置。存在的不足：一是还有一部份城镇退役士兵以及家长对实行自谋职业货币安置仍然不满意，要求职业安置，并且职业安置的要求过高，要求安置在财政拨款的机关事业单位，企业和公司都不愿意去，今年有三名城镇退役士兵迟迟不到县安置办公室办理自谋职业的相关手续，并且他们称：自谋职业补助金他们根本不会领的，直至等到县府有机会时安置在机关事业单位为此。通过县和乡镇三番五次做思想工作，仍有个别不理解，为此，全面完成安置任务工作难度大；二是自谋职业安置经费筹集难，今年我县自谋职业
安置补助金全靠地方财政承担和上级补助，县财政筹集安置金工作压力大。来年的安置工作我县将进一步总结经验教训，发扬成绩，克服不足，按照市上要求将工作做得更细更好。
二〇一一年九月十三日
推荐第2篇：招生安置工作总结
2010年招生安置工作总结
学校招生安置工作既是一项政策性强、时间紧、涉及面广、社会影响力大的工作，也是关系到学校生存发展的基础性的关健环节。根据县教育局和学校领导的指示精神，经过全体教职员工的共同努力，2010年学校的招生和实习就业工作取得了较大的突破。现将有关工作总结如下：
一、招生工作
学校历来对招生工作高度重视，把招生工作摆在学校工作的首位，2010年学校招生从招生计划的编制、招生简章、招生宣传的制定到新生报到有计划并有序进行，现已全部结束，在县教育局的大力支持和学校领导的直接指导下，经过全体教职员工的共同努力圆满完成了今年的招生任务。
（一）、招生工作的基本情况
学校今年招收1317人。其中全日制招生613人，灵活学制招生704人，招生人数创历年来最高。
（二）、招生工作的做法及主要措施
招生工作在学校领导的高度重视下，统一组织、科学调度，经过全体教职员工的共同努力，圆满完成今年的招生计划。
1、领导重视、成立组织 为完成教育局下达的招生任务，学校多次召开招生专题会议，学校成立了以校长为组长、副校长为副组长、中层干部包校、专职招生人员为成员的招生工作领导小组。
2、分析现状、加强调研
认真分析本县生源紧张的状况（初三毕业生仅4000多人），通过市场人才需求调研、论证，调整专业设置，出台2010年招生简章。
3、制定政策、强化措施
出台2010年招生奖惩政策和招生实施方案，召开招生工作会议，让广大教职工充分认识招生工作的重要性，分解招生任务，全员参入，责任到人。
4、加大招生宣传力度，努力扩大招生规模
学校抓住最佳时机利用多种途径和形式加大招生宣传力度。 （1）牢固树立生源是职校生存发展的生命线的理念，对我县各初级中学的生源情况进行摸底排查，精心组织，周密安排，全力实施招生工作计划，提前动手组织实施好春、秋季招生工作。
（2）印制发放招生宣传材料。内容生动活泼、图文并茂，重点是宣传我校的办学规模和办学优势，同时印制就业承诺书，以就业安置吸引学生。
（3）挑选配备一支素质高能力强的专职招生队伍和懂招生宣传政策的宣传人员进行培训，在学校领导的亲自带领下，分别到各乡镇学校进行宣传，在学校门口悬挂招生横幅宣传国家对职业教育的惠民政策，发放宣传材料和招生简章，解答学生问题，与学生、家长面对面的交谈。营造“要就业、上职校、学技能”的良好氛围。
（4）充分利用新闻媒体进行宣传报道，通过制作专题片和宣传材料，把学校办学优势和国家的惠民政策宣传出去。在社会上形成“知我职专，择我职专”的新局面。
（5）学校开通热线电话进行招生咨询，对有意向的学生进行登记，对咨询人员热情接待并解答有关问题。
（6）对各中学集体来校参观人员，学校热情接待，组织参观学校，观看我校摄制的宣传片。
（7）做好新生报到入学工作。值班人员全力以赴、加班加点及时做好新生的接待及安排。
（8）按照招生政策，及时了兑现招生奖惩。
（三）、招生工作的主要困难和存在的问题
1、我县普通教育发展过快，学生、家长重视传统的“普教升学模式”，职业教育意识淡薄，总是把职业教育学校看作是最低等的学校，是考不上高中的差生才上的学校；而且现在普通高中招生的比例与上职校的学生比例差距太大，极大的制约了我校的发展。
2、学校自身存在师资力量薄弱，特别是专业课教师少，教学设备不足，利用率低，这对学校招生和学生就业带来一定的困难。
3、全县生源少，社会招生竞争激烈，给我校招生带来的压力越来越大。
二、安置工作 学生的实习和就业是学校的出口，关系到学校的办学声誉和每个家庭的切身利益，由于学校领导的高度重视，在各科室的大力支持和各班主任的密切配合下，实习安置有序进行，现将有关工作总结如下：
（一）、学生实习就业基本情况
1、2009级教学实习三----四个月，第一批64名学生于7月20日到彩晶光电（昆山）有限公司顶岗实习，11月30日结束；第二批27名学生于94日到苏州工业园区明扬彩色印刷有限公司顶岗实习，12月5日结束。
应该说去年08级学生是学校顶岗实习的先行军和探索者，在借鉴于去年成功经验的基础上，这次09级学生的顶岗实习学校领导更加重视、认识到位、思路清晰、安排周密，保证了这次教学实习的圆满成功，学生通过这个平台增加了实践经验，提升了解决问题的能力，学校通过企业这个实际操作平台，使实践教学更加合理化系统化经常化。
为做好本次顶岗实习，学校做了大量的工作： （1）前期准备工作
A、学校多方考察实习企业，从实习环境、生活条件、劳动强度、劳动报酬、劳动安全等方面，通过明察暗访获取资料后有选择性的同企业谈判，尽力为学生争取最大合法权益，与企业签订顶岗实习协议书。这样做就是可以最大限度的保护学生的正当权益。如：免往返路费、餐费、住宿费、水电费，给学生购买工伤险和意外伤害险。 B、经学校研究同意后，召开09级学生实习动员大会，讲明实习去向及企业情况和待遇，本着自愿的原则，由学生申请并填写沂南县职业中专学生实习申请表，经班主任、政教处、教务处、财务科签章同意后报招生就业处。
C、招生就业处与学生家长签定学生顶岗实习协议书，一式二份，学校存一份，家长存一份。确定实习人数，集合时间地点。 D、提前联系车辆，按时将实习学生送达目的地。 （2）严密组织、规范管理确保顶岗实习的安全和质量 A、为保证顶岗实习过程有条不紊的进行，学校选排多名优秀教师带队全程陪护学生、服务学生。做学生的父母和严师。如：每天早上督促学生按时起床、吃饭、上班；替生病的学生向厂里请假，并陪同就医；对思想有波动的学生进行关爱教育等。
B、带队教师认真落实实习管理制度，每星期同企业沟通交流，定时召开学生会。布置学生写实习日记，向学生介绍实习单位简况及实习注意事项，明确安全保护要求和实习纪律。
C、完善学生考评制度，填写学生实习鉴定表，由学生、企业和带队老师做出公正的评价，实习成绩记入本人档案作为推荐就业的主要依据。
D、实习期间学校领导高度重视，百忙中前去实习单位看望师生，对学生的稳定起了重要的作用。 （3）教学实习的主要收获 A、学生在实习期间绝大多数同学能任劳任怨，爱岗敬业，工作勤奋踏实，检验了自身的能力，体现了人生价值，获取了较高的劳动报酬，得到了企业的高度评价，为学校争得了荣誉，我们带队老师都认为通过这次实习活动我们的学生变得成熟和非常懂事，同在校相比有了一个较大的进步。
B、同学们同甘共苦，风雨同舟，团结协作，没有牢骚，没有怨言，在实习中学到了知识，增长了见识，品尝了初涉职场的酸甜苦辣，用自己的汗水和泪水为今后的成功打下了坚实的基础。
C、使同学们认识了社会，了解了社会 ，学会了适应，学会了生存，学会了服务他人，提高了自身的综合素质，增强了自身的就业竞争力。
D、广泛的与社会接触，扩大了自身的人际交往，加强了沟通交流，强化了语言表达能力，建立了良好的人脉网络。
E、通过实习让学生体会了在大城市中人的思想观念、城市的发展速度、工作的节奏和压力、了解了就业市场的需求和企业对求职者的要求，开阔了眼界，为今后的择业提供了理性、合理的定位。
F、通过自身辛勤的劳动换取了较高的劳动报酬，对学生对家庭大有益处。
（4）教学实习活动中存在的问题 A、学生适应能力差。
部分学生在实习中因身体原因中途退场、个别学生恋家思想严重，自娇自惯，不能坚持正常工作，私自离开工作岗位当逃兵。个别家长对学生过于溺爱，亲自打电话为学生说情，给这次教学实习带来了阻力。
B、学生的受挫能力差。
学生在实习中适应不了企业的规章制度，工作不够认真，出现差错经不得批评，心理难以接受，觉得委屈，有的甚至打退堂鼓，出现了中途离岗。
C、行为习惯差。
部分学生出手大方乱花钱，依赖性强，感恩意识差。
D、学生不能正视岗位分配。
岗位不同工作的难易程度不同，劳动报酬不同，个别学生觉得不公平，有失落感。
E、学生的考核评价制度还需要进一步总结和完善。
2、2008级学生全部于3月份分别安置在北京申安投资集团、上海展华电子、海信电器(南京)有限公司、无锡华润集团、威海三星数码打印机有限公司五个企业。目前，学生反馈回来的信息是企业工作、生活环境舒适，工资待遇还行，个别学生已提拔到办公室工作了。
（二）、立足本地、放眼南部、实地考察、直接联系
关注市场需求，多方收集就业信息，加强与用人单位的联系与沟通，不断拓展就业门路，巩固和搭建企业交流平台。
积极联系本地企业有选择性的安置学生实习就业，满足了部分家庭期望子女就近工作的愿望。 今年改变过去等企业上门要人的工作做法，广开就业门路，本着“走出去”这一思路，积极主动的联系就业实习单位，先后赴威海、青岛、长三角等经济发达的企业，进行实地考察，与企业签订了校企合作协议书，优先安排学生进厂实习，实现了企业招聘和学校安置的直通，减少或降低了学生就业的风险。
（三）、关爱学生，搞好实习就业学生的跟踪服务，做学生的良师益友。
学生走向社会，走向就业岗位后在试用期内工资待遇低、工作时间长，加之短时间内难以适应周围的工作环境，失望悲观恋家的心情油然而生，在这个时候需要有人倾听有人鼓励安慰，有时那怕只言片语，也可带给他们温暖。每送一批学生我们就把办公室电话手机号码告诉他们，并确定学生中几位同学作为固定联系人，学生有什么问题可以通过他们转达，学校的就业信息也可以通过他们转达。这样缓解了身处异地他乡不良心理情绪，对稳定学生实习和就业有较好的帮助。有些学生在就业期间还为我们提供了新的就业信息。
（四）、加强就业前的指导，树立学生正确的就业观
学生实习就业前普遍存在对社会认识不足、心情浮躁、对自身定位过高等情况，一旦走上岗位面对残酷的现实时，就因心态不正、准备不足而茫然失措。所以加强就业指导，树立学生正确的就业观，让他们在就业前做好充分准备，对学生走上工作岗位后、面对社会现实大有帮助。上就业指导课给学生分析当前的就业形式，介绍就业单位的相关情况，指出其可能面临的一些困难，让学生做好身心准备，根据就业实习学生反馈情况看，效果比较好。
（五）、总结过去，展望将来，以后学生实习就业工作中要努力的几个方向。
1、规范实习就业制度，完善实习就业流程，使学生实习就业有章可依
2、为避免上当受骗降低就业安置风险，学校和厂方签订正式实习就业协议，用法律来维护学生、学校的合法权益。
3、加强毕业生的就业指导工作，提高就业成功率。4.完善毕业生的跟踪服务网络，建立健全毕业生档案。 总之，过去的一年招生安置工作，按照学校工作计划有条不紊的进行，现已基本完成，在新的一年里，我们将扎扎实实的开展各项工作，为学校服务，为学生服务争取各项工作再上新台阶。
2010.12.28
推荐第3篇：安置帮教工作总结
2006年安置帮教工作总结
刑释解教人员安置帮教工作，是一项复杂艰巨的社会工程，是维护社会稳定、确保社会长治久安的一项重要内容。如何管理好刑释解教人员，使其不再重新犯罪是我们安帮站的重要任务，也是构建和谐社会、打造平安蒋家桥镇的重要组成部分。
一、成立安帮领导小组，落实安帮工作政策。为刑释解教人员营造良好的生产、生活环境，是预防刑释解教人员重新犯罪的长效机制。
我镇现有刑释解教人员（2001年—2006年）共28人，假释、监外执行6人，共计34人。他们分别在本省、沿海城市、云南等地刑满释放回家，分布在我镇23个行政村。为做好刑释解教人员的安置帮教工作，镇成立了以管政法的副书记为组长、司法所负责人为副组长，综治办、派出所、民政、税务、工商、财政等部门负责人为成员的领导班子，跟踪促转化。首先在技术上扶持。除优先让他们参加乡镇科技培训班外，帮教站还每半年为他们举办一期科技培训班，给他们赠送科技书籍，发科技小报，并就近为他们落实1—2家科技户，进行“手拉手，学科技”活动。其次在生产上扶持。我镇安帮站先后为21名刑释解教人员协调生产资金3.4万元，使这些人及时上了致富项目，其一技之长得到了发挥。再次，在项目上扶持。对有经商、务工特长的刑释人员，我站大胆地鼓励其外出闯市场，为他们办理外出务工所需一切手续，月收入都在800—2000元，还解决了部分家属外出务工的问题。他们的生产、生活条件好了，不再想那些非法谋利的短期效应了，通过自身的劳动为社会创造
价值，获得回报的占安帮工作的98%以上。
二、对刑释解教人员实行跟踪教育，化解消极因素。
跟踪教育，既是巩固监所改造成果的需要，也是对刑释解教人员实行标本兼治的必然要求。为此，我们开展了以下四项工作，初见成效。
1、针对性的谈心活动。每个刑释解教人员到家后，帮教站的同志都找其谈心，主要是了解情况，掌握思想动态，给予精神鼓励。村安帮小组配合帮教领导小组齐抓共管，劝其尽快放下思想包袱，真正轻装上阵。对曾有过“二进宫”劣迹的刑释人员，我们坚持一回乡就谈，一有苗头就谈，一作出成绩就谈，努力引导他们走正道。
2、举行“赠法律书籍”活动。对每一个谈过心的刑释解教人员，帮教站都负责为其赠送法律书籍，近2年，我站共为新老刑释解教人员免费赠书21套，近98册。
3、举办学习、转化班活动。办班期间，镇分管领导与参加学习人员一起学习相关法律知识，帮教站还从县内发生的案件中筛选部分案例组织大家讨论，同时让转化好的人登台现身说法。
4、定期搞好帮教例会活动。我镇安置帮教工作已形成镇、村、组三级网络。镇安帮站每月召开一次例会，会上除交流经验外，还对帮教对象进行排查、疏理。对被列为重点帮教对象的，我们坚持每周一见面，每年向所在帮教小组征询一次意见，每月进行一次鉴定，每季度通报一次转化效果。
三、对刑释解教人员，营造宽松环境。
刑释解教人员，重回社会之初，其思想适应能力、经济承受能力以
及发展生产能力均很缺乏，有的甚至两手空空。针对这种情况，我镇为他们排除“四忧”，给他们一个重新做人的宽松环境。
一排思想上的忧愁。我镇复新街李金兵服刑回家后，一直在家深藏不露，怕见熟人。我们帮教站的周良元村书记，曾三次上门与其谈心，并多次找镇领导汇报，找有关单位协调，使李金兵回到了单位工作，如今他已成为该单位主要技术骨干之一。
二排环境上的忧愁。在刑释解教人员回归前，我们就做好超前工作，在村组落实帮教责任人，健全帮教措施，由帮教责任人做好四邻工作，使大家都能以热情的面孔对待他们。同时，还注重宣传“惩前毖后，治病救人”和“教育、感化、挽救”的方针，使全社会对刑释解教人员都能伸出温暖的手。
三是排除生活上的忧虑。这几年农村变化日新月异，大部分刑释解教人员回乡后的 我镇安帮工作站对刑释解教人员的管理做到一人一档一卡，每半年进行一次台帐清理。根据市场经济的特点，对刑释解教人员实行两条线管理。一方面对在镇的15人按帮教单位逐人确定帮教人员，一帮到底。另一方面对外出务工的19人，站逐个与他们签订合同，提出明确要求，规定他们每季度向帮教站汇报一次思想动态，半年寄回一份小结，通函调，回访我镇在外务工的19名刑释人员，至今无一有违法行为。
五、总结经验。
刑释解教安帮工作是一项艰巨、复杂、细致的工作，要靠我们认真总结吸取成功经验，走出一条新路子，需要我们工作的热心和耐心，随着帮教政策的不断改革，我们完全有能力有信心做得更好。
蒋家桥镇综治办
2006年10月10日
推荐第4篇：安置帮教工作总结
本文作者：卜范慧 好范文原创投稿
一、基本情况
六家子镇位于库伦旗西部，塔敏查干沙漠南缘。东接库伦镇，南与扣河子镇为邻，北靠茫汗苏木，西与奈曼旗新镇接壤，库大线穿境而过，交通较为便利。总土地面积62万亩，其中耕地面积17.9万亩，林地面积29万亩，森林覆盖率达47%。全镇共辖16个机关单位，2处集贸市场
，24个嘎查村，56个自然屯，共4550户，20280人口，其中农业人口17874人。
二、安置帮教工作
按照“帮教社会化、就业市场化、管理信息化”的工作思路，对回归社会的刑释解教人员进行妥善安置和帮助教育，是党和国家实现长治久安的工项重要政策，是社会稳定重要举措，做好安置帮教工作，是预防和减少重新犯罪的重要措施，对促进社会治安秩序的好转和维护社会的稳定具有重要意义，为了切实加强对刑释教人员的街接管控，深入开展摸底排查，减少监管失控，司法所协同各村委会，对辖区内17名刑解人员进行回访，对每一位帮教对象都做了帮教记录，每两个月对安置帮教对象进行跟踪了解情况，全面掌握帮教人员的工作、生活、思想动态，做到对每一位刑释解教人员“有人问、有人管、有人关心”，使他们在较短时间内，重新踏入社会，开始新的生活，成为一名踏实能干对社会有用的人。
推荐第5篇：安置帮教工作总结
XXX司法局2012年上半年
刑释解教人员安置帮教工作总结
上半年，我市刑释解教人员安置帮教工作在省司法厅、市委、市政府和局党组的领导下，根据XXX实际，始终坚持把“教育、感化、挽救”这一工作方针作为安置帮教工作的一项重要内容，积极探索刑释解教人员安置帮教工作新路子，按照“帮教社会化、就业市场化、管理信息化、职责规范化”的工作思路，与时俱进，开拓创新，不断总结和探索安置帮教工作新经验、新方法，进一步完善工作机制和制度，强化工作措施，预防和减少重新违法犯罪，为维护和谐稳定，促进经济发展作出了积极贡献。现将上半年刑释解教人员安置帮教工作情况总结如下：
一、明确目标，落实各项责任。
年初结合全年工作重点，制定了刑释解教人员安置帮教年度工作安排意见，明确了工作重点和工作职责，并层层签订了目标责任书。责任书中要求县（区）及各乡镇（街道）安置帮教小组充分发挥职能作用，相互配合，齐抓共管，共同做好我市刑释解教人员安置帮教工作。同时对各乡镇（街道）司法所开展刑释解教人员安置帮教工作提出了具体要求，确保了全市刑释解教人员安置帮教工作的顺利开展。上半年我市回归刑释解教人员X人；其中：农村户籍地X人，城镇户籍地X人。衔接率衔、帮教率达X，安置率达X。对X名符合低保条件的，纳入了低保对象，最大限度地减少了重新违法犯罪。
二、贯彻两个办法，多方齐抓共管。
一是积极贯彻落落实文件精神。市上领导高度重视， - 1 -
特别是市委、市政府主管政法工作的领导亲自抓、亲自管，经市委政法委副书记、市综治办主任赵玉甫多次和相关部门协调，最终达成协议，到年底由市财政按照接送刑释解教人员的实际人数，报销不足费用，从而财政方面保证了刑释解教人员接送工作的顺利开展。二是为认真贯彻落实文件精神，县（区）及时、认真开展了刑释解教人员的接送工作。二是认真做好2012年过渡性安置帮教工作。
三、集中排查，认真清理，确保刑释解教人员底数清。
一是开展了“百日会战”调查摸底专项活动。为了进一步掌握、了解五年内刑释解教人员底数和人员的动向，切实落实好安置帮教各项措施，年初我局对全市做了具体安排，从2月到5月间，对全市2008年至2012年5月刑释解教人员情况进行调查摸底，全面掌握五年内刑释解教人员基本信息。五年内全市共有刑释解教人员xx人，其中：本地就业xx人，外地打工xx人，务农xx人。
四、相互配合，努力做好帮扶工作。
一是为了保证刑释解教人员回归后，有人帮、有人管，特别是一部分无家可归、无业可就的人员暂时的生活问题，在全市建立了七个刑释解教人员过渡性安置基地，为本市的刑释解教人员安置就业提供了一条较理想的就业渠道，保证了“三无”刑释解教人员的生产、生活问题的妥善安置。对刑释解教人员回来一时因种种原因不能就业的，按照有关政策要求，对符合低保条件的，享受了低保，最大限度地减少了重新违法犯罪。二是认真开展刑释在教、解教人员的帮扶工作。基层帮教组织通过服刑在教人员家属探监走访，释放后与家人团聚座谈，增强他们之间的亲情和家庭、社会责任感，从情感上实现无缝对
接。同时还通过在监狱、劳教所设立的法律援助工作站等方式，组织法律援助人员和基层法律工作者，对服刑在教人员和刑释解教人员开展形式多样的思想政治、法律、道德和文化教育。减少和消除他们对社会的对抗心理，从思想上实现无缝对接。在做好以上工作的基础上还广泛动员社会力量，积极参与帮教工作。除有传统的帮教小组之外，还与工、青、妇以及社区帮教志愿者开展经常性的帮教活动，建立了一对
一、一帮一的志愿者帮教对子，成立了由家庭、社区和法律工作者（治保、调解人员等）组织的帮教小组，做到刑释解教人员回到社会后思想教育有人帮、生活困难有人管，为他们尽快融入社会创造了较好的社会环境。
五、强化信息衔接，降低脱管漏管几率。
为了做好刑释解教安置帮教工作，强化了对信息平台的管理。一是建立和完善了信息平台管理制度，保证了信息平台管理的正常化、制度化、规范化。明确专网管理责任人和工作要求，做到信息录入下传及时，督办落实到位。在搞好上下对接的同时，还及时做好本地区社区矫正人员解除矫正之后，转为帮教对象的信息录入工作，保证了上下对接、自身转接工作及时、准确。二是分类管理，变粗放管理为精细监管。为了避免脱漏管，减少重新犯罪的可能性，在日常工作中，司法所工作人员严格按照工作流程进行工作操作，保证工作的每个环节的衔接，做到不脱节，不扯皮，责任到人。特别是对“三无”（无家可归、无亲可投、无业可就）人员，列为重点帮扶对象，实行实时跟踪监管。为了便于查询资料，实行有效帮教和监控，在全市各基层司法所实现了刑释解教人员一人一档，按不同情况分成重点帮教人员、外出务工人员、困难帮教人员三类进行
管理，与公安派出所一道对有重新违法犯罪倾向的人员，实行重点帮教和管控。
六、存在的问题。
一是相关部门对刑释解教人员安置帮教工作的重要性认识不足，重视不够，部门之间协调不力。
二是工作力量薄弱，方式方法创新不够，特色不明显。
推荐第6篇：帮教安置工作总结
河东社区2008年帮教安置工作总结 一年来，我社区在上级司法部门的正确指导下，在庄桥街道办事处的领导下。以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论为指向，认真学习“十六大的精神”，贯彻落实江泽明主席的“三个代表”及区政府有关部门下发的各种文件，并领会其精神，积极配合有关部门把辖区安释解教人员安置帮教工作做好。一年来，我们始终把此项工作作为一件大事来抓，为把该项工作落到实处，我们对刑释解教人员的帮教方法是，做到因人而异，有的放矢。
一、对回归的刑释解教人员的帮教做到一步到位，即定帮教小组及帮教人员，对帮教对象定措施、定方法、定制度，使帮教对象不失控。
二、不定期找帮教对象进行座谈，及时了解其本人思想查看表现情况，并帮其解决一些实际困难，做到按期帮其心，用其人，不轻视，不歧视。
三、实行检查汇报及定期学习制度，帮教对象每月向帮教小组成员汇报思想及活动情况。每季社区组织一次被帮教人员学习法律、法规及有关普法资料。年底根据其表现情况进行评比表扬一次。
四、建立了安置帮教基地。在加强对刑释解教人员思想教育的同时，帮助他们致富。使其尽快走上自立、自强的生活道路，一年来，通过居委会的大量工作及努力，现已安置
数名帮教对象工作。
一年来，我社区虽然在对刑释解教人员安置帮教工作中做了大量的工作，但与司法部门及办事处领导的要求还有些差距，不免存在不足之处，我们决心一如既往，把此项工作做得更好，多为辖区居民做好事，把社区的工作做得更好。
河东社区居委会
2008年11月2日
推荐第7篇：安置帮教工作总结
中共铜锣乡委员会
铜委„2009‟21号
★
中共铜锣乡委员会铜锣乡人民政府
2009年安置帮教工作总结
2009年，我乡安置帮教工作各部门以“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，继续贯彻落实“帮教社会化，就业市场化，工作职责规范化”的安置帮教工作思路，勇于探索，与时俱进，开创新局面，维护社会稳定全面落实社会治安综合治理各项措施，努力预防和减少重新犯罪。为社会治安防控体系作出新的项献。现将一年来的工作总结如下：
一、认真做好刑释解教人员的就业安置和生活保障工作。
认真贯彻落实中央八部委《关于进一步做好刑满释放，解除劳教人员促进就业和社会保障工作的意见》，切实维护稳定和谐的社会环境，积极探索促进就业和社会保障工作的新途径。对刑释解教人员提供就业指导和就业岗位。落实有关社会保障措施，对农村籍的刑释解教人员一定及时落实责任田，划分往房宅基地，刑释解教人员原承包的土地被征用的，应给予土地社偿费，对刑释解教人员过渡情安置实体落实有关税收优惠政策，扶持发展。鼓励刑释解教人员过灵活多的形式实现就业，逐步实现安置就业市场化社会化。
二、广泛动员和组织社会各方面的力量参与安置帮教工作。
表彰安置帮教工作的先进集体和先进个人，充分运用广播，电视等大众传播，通过组织参观、听报告等多种形式，大力做好宣传工作，深入挖掘剖析和树立从事安置帮教工作贡献突出的先进典型和那些走上正路，勤劳致富的刑释解教人员，引导广大干部，群众正确对待刑释解教人员，消除社会偏见，动员组织社会各方面力量参与安置帮教工作，形成全社会共同关注的良好氛围，积极探索在新形势下整合各种社会资源参与安置帮教工作新方法，工会、共青团，妇联组织和关心下一代协会等社会组织开展志愿者活动，并将其与基层安全创建精神文明创建，科教文体、法律、卫生“四进
农村”等工作有机结合起来，在开展公民道德教育活动中，要把对刑释解教人中的道德，法制教育作为一个重点，因人而异，因地制宜地开展多种形式的教育活动，不断增强安置帮教工作的实效。
三、加强领导，落实责任，推动安置帮教工作的深入开展。
乡党委、政府高度重视安置帮教工作，把刑释解教人员安置帮教工作作为预防和减少违法犯罪，维护社会稳定的一项重要工作纳入社会治安综合治理机制，摆上议事日程。认真落实，把安置帮教工作实绩作为社会治安综合治理年度考核的一项重要内容。乡综治办切实加强对安置帮教工作的领导，注意总结典型经验，加强业务指导。进一步加强各级安置帮教领导机构，办事机构，充实领导力量，完善工作制度，充分发挥组织督调检查，综合运用政治，经济、行政、法律、文化、教育作用，使安置帮教工作更加科学化、规范化。我们将在县委、县府的坚强领导下，不断开拓进取，求真务实，深入扎实做好安置帮教工作，力争取得更好的成绩，为“平安长宁”的建设做出更大的贡献。
中共铜锣乡委员会
铜锣乡人民政府2009年11月30日
主题词:司法刑释安帮总结
抄送：县委办，县府办，县政法委，县司法局
铜锣乡党政办2009年11月30日印
（共印12份）
推荐第8篇：安置帮教工作总结
2014年安置帮教工作总结
2014年XX镇认真贯彻落实科学发展观和党的十八大会议精神，着力抓好刑释解教人员的衔接接收、教育帮扶、服务管理等工作，不断提高刑释解教人员安置帮教工作质量和水平，为维护全镇社会稳定，服务经济建设作出积极贡献。
一、加强组织。镇、村两级安帮工作领导机构根据实际情况，积极争取党委政府支持，落实中央和省里的文件精神，将安置帮教工作纳入考核范围，切实予以保障。
二、严格落实刑释解教人员无缝对接制度。刑释解教前1个月，监所将《刑释解教人员通知书》（附综合评估意见）、回执单等相关材料送达镇司法所。镇司法所按照规定程序和要求突出加强对四类重点帮教对象的管理衔接。对于一般帮教对象，镇司法所组织村（社区）安帮站在1个月内将回执单反馈给监所，同时负责联系落实服刑人员所在村（社区）代表和家庭成员，按期到监所将其接回。2014年我镇已成功无缝对接刑释解教人员2人，并对他们及时建立了帮教档案。
三、严格落实刑释解教人员档案管理制度。镇司法所按要求建立健全刑释解教人员管理档案，严格落实一人一档，刑释解教人员档案要使用省安帮办统一制发的格式文书，规范档案的登记、管理和使用，逐一建立刑释五年内、解教三年内人员的管理档案。
四、健全完善刑释解教人员信息管理平台。按要求全部将刑释解教人员安置帮教工作信息录入三网信息平台，通过信息系统及时做好
对服刑在教人员基本信息的录入、核实。着力提高对刑释解教人员的服务管理水平。
五、多种形式地开展帮扶工作。镇村两级帮教组织不断加大安置帮教工作力度，通过“四帮一”的方式，并通过人性化的帮教工作，使刑释解教人员彻底走出低落情绪，重新树立起了生活的勇气和信心。用爱心去感化他们，用真情去打动他们，用道理去说服他们，真正用心去关怀刑释解教人员，使人员得到有效稳控，未发生一起重新违法犯罪。
推荐第9篇：安置帮教工作总结
昌东司法所2011上半年度安置帮教工作总结
今年以来，昌东司法所紧紧围绕“社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法”三项重点工作，根据实际情况，始终坚持把“教育、感化、挽救”这一工作方针作为安置帮教工作的一项重要内容，积极探索刑释解教人员安置帮教工作新路子。建立帮教对象档案13宗，列入帮教对象13名，帮教率100%，重新犯罪率为零，为维护辖区乃至整个社会的治安稳定作出了积极的贡献。现将今年工作开展情况作如下汇报：
一、明确目标，落实责任
年初安置帮教工作领导小组结合全年工作重点，制定了年度工作安排意见，明确了工作重点和工作职责，要求各村安置帮教小组充分发挥职能作用，相互配合，齐抓共管，共同做好园区刑释解教人员安置帮教工作。
二、创新思路，全面落实安置帮教各项措施
安置帮教工作关系到社会稳定、政治稳定大局，为此昌东司法所高度重视刑释解教人员的安置帮教，把它作为一项重要工作来抓，探索管理创新理念，充分发挥职能作用，切实把安置帮教各项工作落到了实处。迄今为止，昌东司法所共回归刑释解教人员13人，接收并安置13人，安置率达100%，有效地预防和减少了重新违法犯罪我们把有机衔接好监所和社会开放教育作为基地运行的首要环节和刑释解教人员心理稳定的出发点、切入点，通过“把好接茬关、安置关”，确保刑释解教人员的思想情绪稳定。主要有以下几项措施：
1、做好衔接和信息处理工作
区司法局安置帮教办公室接收到监狱、劳教所、看守所寄回的刑释解教人员信息资料后，及时登记造册、分类，把信息资料传递到昌东司法所，并要求司法所做好衔接、建档、评估和安置帮教工作，尽量防止脱管、漏管、失控现象发生。对各监狱发来的新收监罪犯及审前犯罪嫌疑人基本情况进行协查，做好信息反馈工作，建立1人1档及时掌握帮教人员的行为及思想动态。
2、多措并举，增强帮教工作的针对性和实效性
按照“就地消化、妥善安置、给予出路、保障生活”的原则，安置帮教工作办公室和司法所工作人员积极与相关部门衔接配合，切实帮助刑释解教人员解决生产、生活中的实际困难。同时组织刑释解教人员学习法律、法规，防止重新犯罪的发生。
3、认真开展刑释解教人员改造情况信息收集工作
在开展此项工作的同时，针对部分释解人员回归后因家庭生活困难，发展生产缺乏资金的问题，许多村安置帮教工作小组主动与有关部门联系，通过村居扶持、个人垫借和出面担保小额贷款等形式，积极扶持他们发展生产经营，自强自立。同时积极与相关部门协调，着力解决，以共同做好服刑人员的教育改造工作，促进服刑人员安心改造，顺利回归社会。
4、认真排查、管控到位 积极行动，对近三年的刑释解教人员进行了一次全面的清理，切实掌握辖区刑释解教人员的思想动态、流动去向。对外出务工的刑释解教人员，采取各种方式加强与他们联系，主动关心他们，对可能有重新违法犯罪倾向的人员及时落实管控措施，并采取一事一报的管理，严防滋事闹事，为园区和谐稳定筑牢了第一道防线。
回顾半年来的工作，虽然我们取得了一些成绩，但同上级的要求、同司法行政工作的根本目标、同刑释人员内心的迫切希望，还有一定的差距。我们坚信，对于走出高墙，处在十字路口的刑释人员，只要不断努力，用爱心去感化他们，用真情去打动他们，用道理去说服他们，用实际行动去取信他们，多扶他们一把，才会激发他们重新生活的勇气和信心。落实安置帮教的每一项措施，动员起全社会的力量共同参与，我们一定能把刑释人员安置帮教工作做得更好。
推荐第10篇：安置帮教工作总结
刑释解教人员安置帮教工作
总
结
2010年XX镇的刑释解教人员安置工作在县安帮办指导下，立足于促进刑释解教人员融入社会。预防其重新违法犯罪，积极采取各种安帮措施，控制了刑释解教人风吹草动重新违法犯罪率，实现了工作目标。具体说来，XX镇的安置帮教工作，是这样做的：
一、针对刑释解教人员释放通知单经常出现的情况不明，数目 不准，镇安帮站坚持专门排查与经常性排查相结合的方法，下社区、村子，对全镇的刑释解教人员进行了详细的排查，将上级下发的130多名排查对象逐一落实，对排查以来的各人员全部登记造册，为开展对刑释解教人员的安置帮教奠定了基础。
二、完善了帮教制度和作法
制定了内容详实的《安置帮教工作制度》，健全了镇、村两级 网络，实行家庭、村干部及安帮站工作人员四位一体帮教。在接到刑释解教人员的通知后立即进行排查、落实，对属实的刑释解教人员立即登记建档，实行接荐，在半个月内帮助其落实有关田土、户口；经常性对刑释解教人员开展思想工作，定期与刑释解教人员谈心，对无亲可投、无业可就、无一技之长的回归人员，按政策给予最低和生活保障救助金。2010年我们共为2名刑释解教人员解决了低保待遇，积极解决刑释解教人员就业困难，广辟就业渠道，对刚回归的不能立即就业的刑释解教人员采取安置到镇，刑释解教人员过度性安置基地，先工作一段时间后再去另找工作岗位。
三、取得了镇党委、政府对安置的重视和支持
镇党委X书记和X镇长在年初布置全年工作时就对安置帮教 及其他司法行政工作做了安排与布置，镇政府成立了以分管政法工作的党委委员为组长的安置帮教工作领导小组，分镇有刑释解教人员的各个村与镇安置帮教小组签订了责任状，并与年终考核挂钩，与此同时镇政府还为安置帮教提供了经费，保证安置帮教工作的顺利开展。
XX镇安置站 2010年9月10日
第11篇：优抚安置工作总结
我县优抚安置工作始终以科学发展观为指导，开拓创新，扎实工作，不断完善双拥工作机制，再写拥军优属，拥政爱民新篇章。
努力营造“双拥”氛围。一是充分利用春节，“八一”建军节等节目组织慰问“三属”、伤残军人、在乡老复员军人、带病回乡退伍军人、两参人员等重点优抚对象2113户，同时走访慰问驻景部队官兵和居住在景东的边
纵老战士，慰问经费支出25万余元。二是积极开展军地联谊活动，军民共庆国庆六十周年系列等活动，进一步增添了军民鱼水之情。三是采取广播、电视、报刊等宣传媒体形式广泛宣传爱国主义教育和国防教育，巩固和发展“同呼吸、共命运、心连心”的新型军政军民关系，营造了军爱民、民拥军的浓厚社会氛围，为国家和部队建设，为我县得经济发展和社会稳定付出了有力的贡献。
认真落实优抚安置政策。一是做好重点优抚对象生活补助和抚恤费的提标工作，确保他们的基本权益。二是转发出台了我县重点优抚对象医疗保障办法，完善了医疗救助制度。三是做好退役士兵的接收安置工作，使2008年度106名退役士兵得到妥善安置，其中：回农村安置73人，就业安置转业士官9人，自谋职业安置24人，兑付一次性自谋职业补助金1349934.00元。同时兑付义务兵家属优待金204750.00元，主动受奖人员奖金24600.00元，城市最低生活保障费30211元。四是扎实做好军队离退休干部的管理服务工作，认真落实“两个待遇”及时补发规范性补贴等补发经费。
做好做实做细优抚工作。我县始终本文来源：好范文http://www.daodoc.com/把解决伤残军人、“三属”、老复员军人、带病回乡退伍军人、参战人员等重点优抚对象的医疗难、生活难、住房难问题列入民政工作重点来抓，在深入调查了解得基础上，2009年为317人贫困山区重点优抚对象的“三难”人员给予重点解决，补助经费155800.00元，其中医疗困难补助97500.00元、生活困难补助37500.00元、住房困难补助20800.00元。同时强化责任，认真做好优抚对象的日常管理和抚恤工作，按期足额发放生活定补，使其基本生活得到了保障。
第12篇：安置帮教工作总结
南集镇2010年上半年安置帮教工作总结
今年以来，我镇认真贯彻党的十七届四中全会精神，坚持科学发展观思想为指导，按照上级业务部门的部署和要求，以维护社会稳定为根本，以创建和谐社会、平安南集为目标，根据刑释解教人员的不同情况，因人而异、有的放矢，积极把辖区刑释解教人员安置啊帮教工作做好。现对2010年上半年我镇安置帮教工作总结如下：
一、切实做好刑释解教人员的接茬工作，做到底子清，情况明，全面建立台帐。确定了各村主任为第一责任人，调委会主任为直接责任人，签订责任书，做好刑释解教人员的接收、建档、管理、帮教工作。
二、对回归的刑释解教人员的帮教做到一步到位，及时确定帮教小组及帮教人员对帮教对象定措施、定方法、定制度，使帮教对象不失控。司法所和所在村对他们进行定期或不定期的家访，宣传法律知识，向其本人、家属或邻居了解其思想动态，生产、生活情况，以便及时掌握其思想动态及生活中可能出现的问题，能解决的当场解决，不能解决的及时向党委、政府汇报解决，做到按期帮其心，不轻视、不歧视。许多正反事实证明，刑释解教人员回归社会后的最初环节是他们今后人生的决定性因素，家庭、社会的宽容心、接纳度直接影响他们的弃旧图新、重新做人的决心。为此，我们把有机衔接好监所和社会开放教育作为基地运行的首要环节和刑释解教人员心理稳定的出发点、切入点，通过“把好接茬关、安置关”，确保刑释解教人员的思想情绪稳定。
（1）把好接茬关。重点做到“五个及时”：一是及时造册建档。收到监所寄发的通知书和县刑释解教人员安置帮教办通知后，我们即着手做好接茬准备工作。在接茬时，对刑释解教在监、所的表现情况和家庭状况进行详细的记录，为以后开展安置帮教工作提供资料、打基础；二是及时家访。刑释解教人员回家后，村（社区）帮教工作小组随即指派帮教人员到其家中进行家访，及时掌握其思想动态，并动员其家人共同做好思想转化工作；三是及时签订帮教协议书。同有关村、社区签订协作帮教协议书，进一步明确帮教双方的权利与义务；四是及时进行法制教育。通过赠送法律常识读本、组织学习法律知识等途径，开展多种形式的法制教育，促使他们遵纪守法；五是及时制定和落实帮教措施。根据各人的不同情况，制定针对性的帮扶计划，落实帮扶措施。使他们能够自食其力，成为对社会有用之人。
（2）把好安置关。主要采取五种安置形式：一是回乡安置。对家住农村的刑释解教人员，由村一级帮教小组具体负责落实责任田，让他们有地可耕。二是工作安置。由于种种原因，一部分刑释解教人员离开监所后成了无家可归的流浪汉。我们深知，这一部分的安置帮教工作开展如何，将直接影响整个工作的运行，如果放任不管，势必会重新使他们走上犯罪的道路。对一部分一时找不到工作的人员，尽量为他们创造条件，鼓励他们从事个体经营。
（3）采取联动制度，由综治办、民政办、派出所、司法所等单位、部门联合办公的方式，采取包保到人的方法对辖区内的各个刑释解教人员进行帮教，以村帮教小组为主，以各职能部门为辅的方法，共同努力，协同作战，解决实际工作中所遇到的各种问题。
（4）事项检查汇报及定期学习制度，帮教对象每月向帮教小组汇报思想及活动情况。每季度组织一次被帮教人员学习法律、法规及有关普法资料。
（5）例会制度，每季度召开一次例会，各村详细汇报所帮教人员的生活状况及思想动态，以使安置帮教工作各职能部门能及时掌握并迅速采取有力措施，解决问题。今年上半年安置帮教一项重点工作是全面做好刑释解教人员的调查摸底专项活动，根据上级要求，司法所及时向镇党委政府汇报，得到镇党委、政府的支持。
通过几年的工作实践，我们深深地体会到，开展刑释解教的安置帮教工作不仅是维护社会稳定的根本要求，也是落实“三个代表”和科学发展观重要思想的具体体现。对于走出高墙，处在十字路口的刑释解教，只有用爱心去感化他们，用真情去打动他们，用道理去说服他们，用实际行动去取信他们，多扶他们一把，才会激发他们重新生活的勇气和信心，我们的工作才能真正做出成效。回顾过去，虽然我们取得了一些成绩，但同上级的要求、同司法行政工作的根本目标同刑释解教内心的迫切希望，还有一定的差距。我们坚信，只要我们不断努力，真正用心去关怀刑释解教人员，用行动去落实安置帮教的每一项措施，动员起全社会的力量共同参与，我们一定能把刑释解教人员安置帮教工作做得更好。
2010年6月
第13篇：安置帮教工作总结
如何加强和规范归正人员的安置帮教工作，预防和减少归正人员重新违法犯罪，进一步促进和维护社会治安稳定，是各级党委、政府和司法行政机关维护稳定工作的重要内容。近几年来，我所在市局的正确领导下，党委、政府的大力支持下，针对辖区内近期刑释解教人员数量相对集中
（XX年以来，全街道共有刑释解教人员65名，其中刑释56名，解教9名）这一情况，为帮助他们重新走上社会，克服和防止再犯罪的行为。我们根据我镇实际情况，始终坚持把教育、感化、挽救这一工作方针作为安置帮教工作的一项重要内容，采取围绕一条主线，把好两道关口，强化三项管理，落实四条措施，抓好五个环节的办法，积极探索刑释解教人员安置帮教工作新路子，取得了明显成效。实现了安置帮教基地安其身，暖其心，用其长，育其人，正其本的回归目的。目前，XX年来刑释解教的65名人员得到全部工作安置，安置率达100%，建立帮教对象档案65宗，列入帮教对象65名，帮教率100%，重新犯罪率为零，为维护辖区乃至整个社会的治安稳定作出了积极的贡献。下面我就我镇今年的安置帮教工作做出如下总结：
一、围绕一条主线，明确安置帮教工作的责任 近几年来，我们始终围绕党委、政府保稳定，抓经济，促发展的工作思路，把做好刑释解教人员安置帮教，预防和减少他们重新违法犯罪，作为维护社会稳定，搞好社会治安综合治理的一项重要工作来抓。从加强领导入手，通过抓三个落实，形成有序的安置帮教工作机制。一是落实机构。辖区31个行政村村村成立了刑释解教人员安置帮教工作领导小组，由镇分管政法工作的副镇长总牵头，镇安置帮教工作领导小组具体负责，镇综治办、司法所有关人员落实日常工作。并在各村（居）委会、各企业也相应地成立了工作领导小组，形成镇、村、组三级帮教网络。全镇现已建立帮教小组32个，帮教人员108名；二是落实责任。把安置帮教工作列入有关单位、村年度综治工作的考核内容，通过层层签订目标管理责任书，并实行三包（即包帮助安置、包考察教育、包思想转化），促进安置帮教各项内容、措施落实。三是落实经费。近年来，我镇在财政比较困难的情况下，每年拿出2万元用于刑释解教人员安置帮教工作的运行，确保各项工作的正常开展。
二、把好两道关口，确保刑释解教人员的思想稳定
许多正反事实证明，归正人员回归社会后的最初环节是他们今后人生的决定性因素，家庭、社会的宽容心、接纳度直接影响他们的弃旧图新、重新做人的决心。为此，我们把有机衔接好监所和社会开放教育作为基地运行的首要环节和刑释解教人员心理稳定的出发点、切入点，通过把好接茬关、安置关，确保刑释解教人员的思想情绪稳定。
（一）把好接茬关。重点做到五个及时：一是及时造册建档。收到监所寄发的通知书和区归正人员安置帮教办通知后，我们即着手做好接茬准备工作。在接茬时，对刑释解教在监、所的表现情况和家庭状况进行详细的记录，为以后开展安置帮教工作提供资料、打基础；二是及时家访。归正人员回家后，村（居）帮教工作小组随即指派帮教人员到其家中进行家访，及时掌握其思想动态，并动员其家人共同做好思想转化工作；三是及时签订帮教责任书。同有关村居、企业和家庭签订四方协作帮教责任书，进一步明确帮教双方的权利与义务；四是及时进行法制教育。通过赠送法律常识读本、组织学习法律知识等途径，开展多种形式的法制教育，促使他们遵纪守法；五是及时制定和落实帮教措施。根据各人的不同情况，制定针对性的帮扶计划，落实帮扶措施。使他们能够自食其力，成为对社会有用之人。
五、抓好五个环节，摸索安置帮教工作的有效途径
一是抓早。为了做到把帮教工作向前延伸，我镇每年都组织人员深入监所开展以故乡在呼唤为主题的帮教活动，与在押的五龙口籍服刑人员进行座谈，组织他们观看专题录像片，激发他们安心改造，争取早日回归社会。二是抓实。具体做到坚持四必谈，即在安置对象思想波动时、工作不满意时、身体有病时、家庭出现变故时，帮教小组或责任人及时找其谈心，给予精神鼓励；五必访，即当归正人员刚安置时、有段时间未到岗工作时、家里婚丧喜事时、遇到重大节日时、安置对象有劣迹被确定为重点对象时，帮教小组或责任人必须到其家庭走访，发现问题及时解决，努力引导其走正道。三是抓重点。针对归正人员外出务工增多造成管理难问题，我们一方面采取由镇综治办、司法所、派出所与驻村干部组成的帮教小组，实行定期回访及与其家属探望警示相结合的办法；另一方面采取发函形式与所在地公安、综治部门联系，将其纳入当地的管理范畴，定期接受当地有关部门组织的法制教育和帮教工作，有效地促进了这部分人员的思想转化和预防重新违法犯罪。四是抓难点。近些年，青少年犯罪率呈上升势头，这些人刑释解教后就业难度加大，我们在充分发挥基层组织搞好安置的同时，借助镇关工委的力量，组织离退体老干部来共同关心帮助这一特殊群体，他们跑劳务市场，找居委会、工商、税务部门，动员刑释解教人员到市场摆摊、踩三轮车以及到拆件公司、个体企业从事体力劳动。、
通过几年的工作实践，我们深深地体会到，开展归正人员的安置帮教工作不仅是维护社会稳定的根本要求，也是落实三个代表重要思想的具体体现。对于走出高墙，处在十字路口的归正人员，只有用爱心去感化他们，用真情去打动他们，用道理去说服他们，用实际行动去取信他们，多扶他们一把，才会激发他们重新生活的勇气和信心，我们的工作才能真正做出成效。回顾过去，虽然我们取得了一些成绩，但同上级的要求、同司法行政工作的根本目标同归正人员内心的迫切希望，还有一定的差距。我们坚信，只要我们不断努力，真正用心去关怀刑释解教人员，用行动去落实安置帮教的每一项措施，动员起全社会的力量共同参与，我们一定能把归正人员安置帮教工作做得更好。 五龙口镇安置帮教工作领导小组 XX年12月9日
第14篇：安置帮教工作总结
2015年安置帮教工作总结
1、2015年乡镇安置帮教工作总结
20XX年，我所在区局的正确领导下，党委、政府的大力支持下，针对辖区内近期刑释解教人员数量相对集中这一情况，为帮助他们重新走上社会，克服和防止再犯罪的行为。我们根据我乡实际情况，始终坚持把“教育、感化、挽救”这一工作方针作为安置帮教工作的一项重要内容，采取“围绕一条主线，把好两道关口，强化三项管理，落实四条措施，抓好五个环节”的办法，积极探索刑释解教人员安置帮教工作新路子，取得了明显成效。
一、围绕一条主线，明确安置帮教工作的责任
近几年来，我们始终围绕党委、政府“保稳定，抓经济，促发展”的工作思路，把做好刑释解教人员安置帮教，预防和减少他们重新违法犯罪，作为维护社会稳定，搞好社会治安综合治理的一项重要工作来抓。从加强领导入手，通过抓“三个落实”，形成有序的安置帮教工作机制。一是落实机构。由乡分管政法工作的副书记牵头，乡安置帮教工作领导小组具体负责，乡综治办、司法所有关人员落实日常工作。并在各村委会成立了工作小组，形成乡、村两级帮教网络。全乡现已建立帮教小组12个；二是落实责任。把安置帮教工作列入有关单位、村年度综治工作的考核内容，通过层层签订目标管理责任书，并实行“三包”（即包帮助安置、包考察教育、包思想转化），促进安置帮教各项内容、各项措施的落实。
二、把好“两道关口”，确保刑释解教人员的思想稳定许多正反事实证明，“归正人员”回归社会后的最初环节是他们今后人生的决定性因素，家庭、社会的宽容心、接纳度直接影响他们的弃旧图新、重新做人的决心。为此，我们把有机衔接好监所和社会开放教育作为基地运行的首要环节和刑释解教人员心理稳定的出发点、切入点，通过“把好接茬关、安置关”，确保刑释解教人员的思想情绪稳定。
（一）把好接茬关。重点做到“五个及时”：一是及时造册建档。收到监所寄发的通知书和区归正人员安置帮教办通知后，我们即着手做好接茬准备工作。在接茬时，对刑释解教在监、所的表现情况和家庭状况进行详细的记录，为以后开展安置帮教工作提供资料、打基础；二是及时家访。归正人员回家后，村帮教工作小组随即指派帮教人员到其家中进行家访，及时掌握其思想动态，并动员其家人共同做好思想转化工作；三是及时签订帮教责任书。同有关村和家庭签订四方协作帮教责任书，进一步明确帮教双方的权利与义务；四是及时进行法制教育。通过赠送法律常识读本、组织学习法律知识等途径，开展多种形式的法制教育，促使他们遵纪守法；五是及时制定和落实帮教措施。根据各人的不同情况，制定针对性的帮扶计划，落实帮扶措施。使他们能够自食其力，成为对社会有用之人。
（二）把好安置关。主要采取五种安置形式：一是回乡安置。对家住农村的“回归”人员，由村一级帮教小组具体负责落实林山股权分配，让他们有同等的待遇。二是工作安置。由于种种原因，一部分刑释解教人员离开监所后成了无家可归的流浪汉。我们深知，这一部分的安置帮教工作开展如何，将直接影响整个工作的运行，如果放任不管，势必会重新使他们走上犯罪的道路。鼓励自谋职业。对一部分一时找不到工作的人员，尽量为他们创造条件，鼓励他们从事个体经营。
三、强化“三项管理”，杜绝刑释解教人员的再犯罪
作为一个特殊的群体，归正人员的心态很不平稳，存在过一天算一天的得过且过思想，为真正杜绝他们思想行为上的重复犯罪现象，我们在加强思想教育、化解消极心态和安置落实工作的基础上，重视对这一部分人员的跟踪监督管理工作。
四、落实“四条措施”，提高刑释解教人员自食其力的能力
一是更新观念。刑释人员往往个人思想包袱较重，加上社会上一部分人“老眼光”看问题，很难使他们树立起生活工作的决心和勇气。对此，在安置帮教工作中，我们一方面重视对刑释人员的生活、工作安置，另一方面重视全社会人对刑释人员的思想观念的转变。通过宣传，做到“三不”、“四个一样”（即不嫌弃、不歧视、不纠缠旧罪过；政治上一样对待，经济上一样支持，工作上一样信任，生活上一样关心）等一系列的措施，不但转变了社会各界对刑释人员的看法，还扬起了归正人员干事业的信心之帆。通过各级的关心指导和帮助，刑释解教人员中，有的成了村组织的骨干和科技能人，充分发挥自己才能的天地。二是政策扶持。针对两劳人员由于长期在监所改造、教育，对国家、地区的有关就业政策、市场信息等了解掌握仍停留在进监所前的状况，我们根据刑释解教人员在监所改造、教育的时间长短、要求，乡各业务部门积极为归正人员的就业安置和经商渠道提供政策和信息支持，确保他们找对路、找准路。三是技术扶持。通过介绍刑释人员到有关部门和社会中介组织举办的实用技术培训班学习拆解知识、优质瓜果种植、家畜家禽养殖等技术,使每位释解人员都能掌握1—2门实用技术；四是资金扶持。针对部分释解人员回归后因家庭生活困难，发展生产缺乏资金的问题，许多村安置帮教工作小组主动与有关部门联系，通过村扶持、个人垫借和出面担保小额贷款等形式，积极扶持他们发展生产经营，自强自立。
2、2015年安置帮教工作总结
20XX年XX镇认真贯彻落实科学发展观和党的十八大会议精神，着力抓好刑释解教人员的衔接接收、教育帮扶、服务管理等工作，不断提高刑释解教人员安置帮教工作质量和水平，为维护全镇社会稳定，服务经济建设作出积极贡献。
一、加强组织。镇、村两级安帮工作领导机构根据实际情况，积极争取党委政府支持，落实中央和省里的文件精神，将安置帮教工作纳入考核范围，切实予以保障。
二、严格落实刑释解教人员无缝对接制度。刑释解教前1个月，监所将《刑释解教人员通知书》（附综合评估意见）、回执单等相关材料送达镇司法所。镇司法所按照规定程序和要求突出加强对四类重点帮教对象的管理衔接。对于一般帮教对象，镇司法所组织村（社区）安帮站在1个月内将回执单反馈给监所，同时负责联系落实服刑人员所在村（社区）代表和家庭成员，按期到监所将其接回。20XX年我镇已成功无缝对接刑释解教人员2人，并对他们及时建立了帮教档案。
三、严格落实刑释解教人员档案管理制度。镇司法所按要求建立健全刑释解教人员管理档案，严格落实一人一档，刑释解教人员档案要使用省安帮办统一制发的格式文书，规范档案的登记、管理和使用，逐一建立刑释五年内、解教三年内人员的管理档案。
四、健全完善刑释解教人员信息管理平台。按要求全部将刑释解教人员安置帮教工作信息录入三网信息平台，通过信息系统及时做好对服刑在教人员基本信息的录入、核实。着力提高对刑释解教人员的服务管理水平。
五、多种形式地开展帮扶工作。镇村两级帮教组织不断加大安置帮教工作力度，通过“四帮一”的方式，并通过人性化的帮教工作，使刑释解教人员彻底走出低落情绪，重新树立起了生活的勇气和信心。用爱心去感化他们，用真情去打动他们，用道理去说服他们，真正用心去关怀刑释解教人员，使人员得到有效稳控，未发生一起重新违法犯罪。
3、2015年XX社区安置帮教工作总结
20XX年，XX社区居委会安置帮教工作在县综治委、街道综治办的正确领导下，以维护社区和谐稳定为宗旨，强化工作责任，大力推进人性化帮教，促进了安置帮教工作的规范发展，有效地降低了刑释解教人员重新违法犯罪率。现将一年来的工作总结如下：
一是加强动态管理。积极配合“扫黑除恶”专项斗争、防范和处理邪教工作，在开展刑释解教人员排查活动中，通过深入细致地排查，对社区刑释解教人员登记造册，使辖区刑释解教人员做到底数清、情况明。按照一人一档的要求，建立了刑释解教人员档案资料，通过排查走访，及时对思想、生活、就业、回访、帮教等情况进行登记，全面掌握刑释解教人员的基本情况和安置帮教情况。现辖区共登记释刑解教人员2人。
二是经常性走访。充分发挥社区安置帮教工作机构协调、管理作用，深入开展走访工作，及时掌握刑释解教人员的思想动态和现实表现状况。具体工作中，我们坚持“四必谈”、“五必访”制度，“四必谈”即在安置对象思想波动时、工作不满意时、身体有病时、家庭出现变故时，帮教小组或责任人及时找其谈心，给予精神鼓励；“五必访”即当刑释解教人员刚安置时、有段时间未到岗工作时、家里婚丧喜事时、遇到重大节日时、安置对象有劣迹被确定为重点对象时，帮教小组或责任人必须到其家庭走访，发现问题及时解决，努力引导其走正道。
三是针对性帮教。安置帮教工作机构组织干部与帮教对象签订了帮教协议，加强对刑释解教人员开展法制教育，引导、教育他们遵纪守法，避免重新违法犯罪。根据每个刑释解教人员的不同情况，制定有针对性的帮扶计划和帮扶措施，切实帮助他们走自食其力、合法经营、依法致富道路。
4、2015年安置帮教工作总结
20XX年我镇刑释解教人员安置帮教工作在镇党委政府领导下，在区司法局的具体指导下，以及各有关单位的支持配合下，认真履行职能，紧紧围绕党的中心工作，并结合我镇的实际情况，以预防和减少刑释解教人员重新犯罪为重点，进一步健全安置帮教组织，完善工作制度和程序，加强刑释解教人员的衔接管理，采取多种措施落实各项安置帮教政策，全力维护社会稳定，取得了一定的社会效果。现将一年来的工作情况总结如下：
一、切实做好刑释解教人员的接茬工作。做到底子清，情况明，全面建立台帐。确定了各村主任为第一责任人，调委会主任为直接责任人，签订责任书，做好刑释解教人员的接收、建档、管理、帮教工作。
二、制定对策，解决难点。一年来，镇刑释解教人员安置帮教工作组2次召开会议，总结工作，排重点，定对策，提要求，及时解决安置帮教工作中的难点问题。提出了控制刑释解教人员重新犯罪率、安置帮教率的目标，进一步明确了安置帮教工作领导小组成员单位职责。
三、做好重大节日前的摸排活动。一方面做到底数清，情况明，另一方面对摸排出有重点思想情绪等情况的刑释解教人员采取重点帮教和跟踪帮教。
四、抓好置关。今年我镇共回归刑释解教人员10名，安置10人，安置率100%。回归的人员都是家住农村的刑释人员，我们的主要安置办法是由村一级的安置帮教小组落实责任山田，让他们有地所耕。
五、抓规范化管理。建立了一人一档案和定期与帮教对象谈心、家访、分析、考核制度；在帮教组织中坚持开好四个会议，即开好家长会使之不嫌弃；开好基层干部会使之不歧视；开好群众会使之不冷遇；开好帮教对象座谈会使之不自卑。
六、存在问题。一是刑释解教人员安置帮教工作经费严重不足。二是安置帮教工作领导小组办公室人员均属兼职，工作开展有些不到位。
通过几年的工作实践，我们深深地体会到，开展刑释解教的安置帮教工作不仅是维护社会稳定的根本要求，也是落实“三个代表”和科学发展观重要思想的具体体现。对于走出高墙，处在十字路口的刑释解教，我们要用真情去打动他们，用道理去说服他们，用实际行动去取信他们，多扶他们一把，才会激发他们重新生活的勇气和信心。回顾过去，虽然我们取得了一些成绩，但同上级的要求、同司法行政工作的根本目标同刑释解教内心的迫切希望，还有一定的差距。我们坚信，只要我们不断努力，真正用心去关怀刑释解教人员，用行动去落实安置帮教的每一项措施，动员起全社会的力量共同参与，我们一定能把刑释解教人员安置帮教工作做得更好。
5、东坝镇2015年安置帮教工作年终总结
加强和规范归正人员的安置帮教工作，预防和减少“归正人员”重新违法犯罪，进一步促进和维护社会治安稳定，是党委、政府和司法行政机关维护稳定工作的重要内容。近几年来，我所在区局的正确领导下，党委、政府的大力支持下，针对全镇刑释解教人员帮助他们重新走上社会，克服和防止再犯罪的行为。我们根据我镇实际情况，始终坚持把“教育、感化、挽救”这一工作方针作为安置帮教工作的一项重要内容，积极探索刑释解教人员安置帮教工作新路子，取得了明显成效。目前，20XX年来刑释解教的29名人员，其中19人为解教人员，劳教回归人员1人，刑满释放人员9人得到全部工作安置，安置率达100%，帮教率100%，重新犯罪率为零，为维护辖区乃至整个社会的治安稳定作出了积极的贡献。下面我就我镇今年的安置帮教工作做出如下总结：
一、明确安置帮教工作的责任。近几年来，我们始终围绕党委、政府“保稳定，抓经济，促发展”的工作思路，把做好刑释解教人员安置帮教，预防和减少他们重新违法犯罪，作为维护社会稳定，搞好社会治安综合治理的一项重要工作来抓。从加强领导入手，通过抓“三个落实”，形成有序的安置帮教工作机制。辖区12个行政村村村成立了刑释解教人员安置帮教工作领导小组，由镇分管政法工作的副镇长总牵头，镇安置帮教工作领导小组具体负责，司法所有关人员落实日常工作。并在各村(居)委会也相应地成立了工作领导小组，形成镇、村、组三级帮教网络。
二、确保刑释解教人员的思想稳定。许多正反事实证明，“归正人员”回归社会后的最初环节是他们今后人生的决定性因素，家庭、社会的宽容心、接纳度直接影响他们的弃旧图新、重新做人的决心。为此，我们把有机衔接好监所和社会开放教育作为基地运行的首要环节和刑释解教人员心理稳定的出发点、切入点，通过“把好接茬关、安置关”，确保刑释解教人员的思想情绪稳定。
(一)重点做到“五个及时”：一是及时造册建档。收到监所寄发的通知书和区归正人员安置帮教办通知后，我们即着手做好接茬准备工作。在接茬时，对刑释解教在监、所的表现情况和家庭状况进行详细的记录，为以后开展安置帮教工作提供资料、打基础；二是及时家访。归正人员回家后，村(居)帮教工作小组随即指派帮教人员到其家中进行家访，及时掌握其思想动态，并动员其家人共同做好思想转化工作；三是及时签订帮教责任书。同有关村居、企业和家庭签订四方协作帮教责任书，进一步明确帮教双方的权利与义务；四是及时进行法制教育。通过赠送法律常识读本、组织学习法律知识等途径，开展多种形式的法制教育，促使他们遵纪守法；五是及时制定和落实帮教措施。根据各人的不同情况，制定针对性的帮扶计划，落实帮扶措施。使他们能够自食其力，成为对社会有用之人。
(二)对家住农村的“回归”人员，由村一级帮教小组具体负责落实责任田，让他们有地可耕。
三、杜绝刑释解教人员的再犯罪。作为一个特殊的群体，归正人员的心态很不平稳，存在过一天算一天的得过且过思想，为真正杜绝他们思想行为上的重复犯罪现象，我们在加强思想教育、化解消极心态和安置落实工作的基础上，重视对这一部分人员的跟踪监督管理工作。我们每年均组织人员对刑释解教人员进行一次以掌握了解基本情况为主的摸排管理工作。对历年刑释解教人员进行登记造册、分类梳理，全面掌握全镇归正人员的安置和帮教情况。形成严格的纵向到底、横向到边的动态管理机制。
四、刑释人员往往个人思想包袱较重，加上社会上一部分人“老眼光”看问题，很难使他们树立起生活工作的决心和勇气。对此，在安置帮教工作中，我们一方面重视对刑释人员的生活、工作安置，另一方面重视全社会人对刑释人员的思想观念的转变。通过宣传，做到“三不”、“四个一样”(即不嫌弃、不歧视、不纠缠旧罪过；政治上一样对待，经济上一样支持，工作上一样信任，生活上一样关心)等一系列的措施，不但转变了社会各界对刑释人员的看法，还扬起了归正人员干事业的信心之帆。
就之前工作开展的情况来看，我所对刑释解教安置帮教工作的相关建议有以下几点：
1、增加司法所人员配备，给予相关的经费补贴。针对人员少，外出办事无车辆的现状，开展相关的走访、调查等活动比较困难。
2、加强与法院、监狱等部门的衔接沟通，确保不出现缺少相关文书的情况，同时要求刑释人员出狱后第一时间到司法所报到，确保刑释人员能及时到司法所建立帮教档案，登记相关信息。
通过几年的工作实践，我们深深地体会到，开展归正人员的安置帮教工作不仅是维护社会稳定的根本要求，也是落实三个代表”重要思想的具体体现。对于走出高墙，处在十字路口的归正人员，只有用爱心去感化他们，用真情去打动他们，用道理去说服他们，用实际行动去取信他们，多扶他们一把，才会激发他们重新生活的勇气和信心，我们的工作才能真正做出成效。回顾过去，虽然我们取得了一些成绩，但同上级的要求、同司法行政工作的根本目标同归正人员内心的迫切希望，还有一定的差距。我们坚信，只要我们不断努力，真正用心去关怀刑释解教人员，用行动去落实安置帮教的每一项措施，动员起全社会的力量共同参与，我们一定能把归正人员安置帮教工作做得更好。
第15篇：军转安置工作总结
军转安置工作总结
年初以来，在局党委的正确领导下，在省军转办的大力指导下，在全市相关部门、单位的支持、配合下，按照年初的工作目标，开拓创新，攻坚克难，圆满完成了年度军转安置和服务工作。
一、完成的主要工作及成效
（一）加强组织领导，注重统筹协调，军转安置任务完成有序有力
今年，我们充分发扬军地协作、部门协作的优良传统，加强组织和统筹力度，争取多方支持，突出安置重点，严格落实责任，按时高效地完成了省下达的军转安置任务。全市共接收安置军转干部********。
1.发挥组织领导功能，增强军转工作效率。参加了全省军转安置工作电视电话会议，召开了市军转安置工作小组成员会议，调整了安置工作小组成员，以市委、市政府名义下发了文件，提高了各地、各部门对军转安置工作的重视程度。召开了军转安置工作部署会，明确了计划和要求，保证了军转安置工作按时推进。召开了全市军转安置工作会议，增强了各地、各部门落实军转安置工作的执行力和紧迫感。加强军转安置工作人员思想建设，结合各类会议组织业务知识培训，贯穿全年的军转安置工作考核评比，并进行通报表彰，促进了全市军转安置工作人员工作积极性和主动性，提高了全市军转安置工作的质量和水平。
2.落实安置政策规定，认真审定安置去向。严格档案审查，按照全国、全省军转安置工作会议和中发„2001‟3号、中发„2007‟8号、苏委„2007‟342号文件精神，仔细核查了军转干部、随调家属档案及证明材料，围绕近年来各市区反映的主要政策性问题，开展了调查走访，进行了问卷调查，召开了座谈会，在充分听取各方面意见的基础上，制订了我市接收安置细则。合理分解计划，根据接收军转干部的原则和条件，合理进行安置区域划分，认真审定了每一名军转干部的安置地，保证分解到各市区的每一名军转干部都理由充分，情况属实，并结合工作部署会组织了档案移交。
3.加大统筹协调力度，提高军转安置质量。科学编制计划，年初向各部门、单位发放了《2013年军转干部需求信息表》，组织对各部门、单位人员编制、增人计划、自然减员、领导职务等情况进行了摸底，为编制安置计划提供依据。完善督查机制，对各市区安置计划落实、工作开展进度、安置任务完成情况实行全程跟踪，重点督查，帮助解决矛盾和困难，对出现的问题及时通报，限期整改。加强沟通联络，积极与接收转业干部单位联系，协调解决转业干部特别是相应安排师团职干部的职级和岗位，督促调配、**等部门按时保质完成市直随调家属安置工作，确保安置政策落实到位。
4.继续推行****，打造阳光安置工程。制定实施方案，确保公平性。提交市军转安置工作小组成员会议研究通过了市直安置工作方案和市直积分选岗办法，统一，明确具体的原则、方法和程序，杜绝了暗箱操作。规范积分办法，确保公正性。集中组织选岗，确保公开性。召开军转干部选岗大会，全面公开安置条件、计划、办法，集中组织军转干部进行选岗，现场组织档案交接，并邀请新闻、纪检、行风监督员进行全程监督，增加透明度、维护权威性、提高公信力。
（二）强化服务意识，提升服务质量，自主择业干部管理服务稳步推进
在自主择业干部管理服务中，我们按照省厅有关规定，加强军转服务队伍建设，不断强化服务意识，积极落实各项政策措施，努力提升服务质量，较好的完成了自主择业军转干部管理服务工作。
1.加强队伍建设，提高服务水平。认真抓好了军转服务人员的教育，经常性组织学习各级党委领导关于军转服务工作的重要指示精神，认清工作意义，强化责任意识。认真抓好了军转服务人员的能力建设，加强管理服务政策规定学习研究，熟悉管理服务工作程序，增强了处理工作矛盾和问题的能力。认真抓好了军转部门建设，尽力将各市区军转办营造成自主择业军转干部的组织、单位和娘家，通过我们的工作让自主择业军转干部感受到党和政府的关心与爱护。
2.抓好服务重点，提高服务质量。注重信息管理，认真做好了自主择业军转干部管理信息系统日常维护，及时采集了自主择业军转干部相关信息。加强沟通联络，制作了自主择业军转干部通讯录，建立经常化的联系，适时了解他们的思想、工作、生活等情况，通报管理服务工作开展情况。帮助解决实际问题，做好了主择业军转干部退役金核拨、发放、管理、监督和医疗保险交纳、调资等工作。
3.突出创业扶持，提高就业比率。重视培训工作，引导自主择业转业干部参加了各级各部门组织的职业技能培训和网上在线培训，提高了社会就业竞争力。加强帮扶力度，协调相关部门完善了就业扶持政策，建立健全了创业服务平台，帮助自主择业军转干部多渠道、多层次、多形式创业。协调推荐工作，加强与企业的沟通联系，采取给辖区内企业发涵、人才推荐、双向选择等形式，向企业推荐自主择业军转干部。截止目前，全市55名自主择业军转干部81.5%通过不同渠道实现了就业。
（三）科学制定计划，合理设置内容，军转干部岗前培训扎实有效
坚持把军转干部教育培训纳入教育培训体系和人才资源开发总体规划，按照“先培训、后上岗”的要求和“学用结合、按需施教、注重实用”的原则，完成了年度军转干部岗前培训工作。
一是人员参训率高。二是计划安排科学。 三是内容设置合理。 四是开展形式多样。
第16篇：安置帮教工作总结
安置帮教工作总结
安置帮教工作总结2007-02-02 23:05:38
如何加强和规范归正人员的安置帮教工作，预防和减少“归正人员”重新违法犯罪，进一步促进和维护社会治安稳定，是各级党委、政府和司法行政机关维护稳定工作的重要内容。近几年来，我所在市局的正确领导下，党委、政府的大力支持下，针对辖区内近期刑释解教人员数量相对集中（××年以来，全街道共有刑释解教人员名，其中刑释名，解教名）这一情况，为帮助他们重新走上社会，克服和防止再犯罪的行为。我们根据我镇实际情况，始终坚持把“教育、感化、挽救”这一工作方针作为安置帮教工作的一项重要内容，采取“围绕一条主线，把好两道关口，强化三项管理，落实四条措施，抓好五个环
节”的办法，积极探索刑释解教人员安置帮教工作新路子，取得了明显成效。实现了安置帮教基地“安其身，暖其心，用其长，育其人，正其本”的回归目的。目前，××年来刑释解教的名人员得到全部工作安置，安置率达，建立帮教对象档案宗，列入帮教对象名，帮教率，重新犯罪率为零，为维护辖区乃至整个社会的治安稳定作出了积极的贡献。下面我就我镇今年的安置帮教工作做出如下总结：
一、围绕一条主线，明确安置帮教工作的责任
近几年来，我们始终围绕党委、政府“保稳定，抓经济，促发展”的工作思路，把做好刑释解教人员安置帮教，预防和减少他们重新违法犯罪，作为维护社会稳定，搞好社会治安综合治理的一项重要工作来抓。从加强领导入手，通过抓“三个落实”，形成有序的安置帮教工作机制。一是落实机构。辖区个行政村村村成立了刑释解教人员安置帮教工
作领导小组，由镇分管政法工作的副镇长总牵头，镇安置帮教工作领导小组具体负责，镇综治办、司法所有关人员落实日常工作。并在各村（居）委会、各企业也相应地成立了工作领导小组，形成镇、村、组三级帮教网络。全镇现已建立帮教小组个，帮教人员名；二是落实责任。把安置帮教工作列入有关单位、村年度综治工作的考核内容，通过层层签订目标管理责任书，并实行“三包”（即包帮助安置、包考察教育、包思想转化），促进安置帮教各项内容、措施落实。三是落实经费。近年来，我镇在财政比较困难的情况下，每年拿出万元用于刑释解教人员安置帮教工作的运行，确保各项工作的正常开展。
二、把好“两道关口”，确保刑释解教人员的思想稳定
许多正反事实证明，“归正人员”回归社会后的最初环节是他们今后人生的决定性因素，家庭、社会的宽容心、接纳度直接影响他们的弃旧图新、重新
做人的决心。为此，我们把有机衔接好监所和社会开放教育作为基地运行的首要环节和刑释解教人员心理稳定的出发点、切入点，通过“把好接茬关、安置关”，确保刑释解教人员的思想情绪稳定。
（一）把好接茬关。重点做到“五个及时”：一是及时造册建档。收到监所寄发的通知书和区归正人员安置帮教办通知后，我们即着手做好接茬准备工作。在接茬时，对刑释解教在监、所的表现情况和家庭状况进行详细的记录，为以后开展安置帮教工作提供资料、打基础；二是及时家访。归正人员回家后，村（居）帮教工作小组随即指派帮教人员到其家中进行家访，及时掌握其思想动态，并动员其家人共同做好思想转化工作；三是及时签订帮教责任书。同有关村居、企业和家庭签订四方协作帮教责任书，进一步明确帮教双方的权利与义务；四是及时进行法制教育。通过赠送法律常识读本、组织学习法律知识等途径，开展多种形式的法制教育，促使他们遵纪
守法；五是及时制定和落实帮教措施。根据各人的不同情况，制定针对性的帮扶计划，落实帮扶措施。使他们能够自食其力，成为对社会有用之人。
（二）把好安置关。主要采取五种安置形式：一是回乡安置。对家住农村的“回归”人员，由村一级帮教小组具体负责落实责任田，让他们有地可耕。二是工作安置。由于种种原因，一部分刑释解教人员离开监所后成了无家可归的流浪汉。我们深知，这一部分的安置帮教工作开展如何，将直接影响整个工作的运行，如果放任不管，势必会重新使他们走上犯罪的道路。如归正人员孔大宝，今年岁，缺乏文化，不宜从事重体力劳动和脑力劳动，便安排他到裴村面粉厂看大门；二是鼓励自谋职业。对一部分一时找不到工作的人员，尽量为他们创造条件，鼓励他们从事个体经营，这类人员有人。
三、强化“三项管理”，杜绝刑释解教人员的再犯罪
作为一个特殊的群体，归正人员的心态很不平稳，存在过一天算一天的得过且过思想，为真正杜绝他们思想行为上的重复犯罪现象，我们在加强思想教育、化解消极心态和安置落实工作的基础上，重视对这一部分人员的跟踪监督管理工作。
一是落实专项管理。我们每年均组织人员对刑释解教人员进行一次以掌握了解基本情况为主的摸排管理工作。统一制作下发《刑释解教人员基本情况登记卡》、《刑释解教人员排查清理工作统计表》、《重点对象排查清理情况统计表》，对历年刑释解教人员进行登记造册、分类梳理，全面掌握全镇归正人员的安置和帮教情况。
二是实施规范管理。明确有关工作机构的职责、制度和要求，并统一实行了“四表一卡”管理制度、（“四表”即《街道归正人员安置帮教工作领导小组人员登记表》、《村（居）、企业归正人员安置帮教工作小组人员登记表》、《归正人员
情况统计分类表》、《归正人员安置帮教情况登记表》、《工作记录回访卡》），形成严格的纵向到底、横向到边的动态管理机制。
三是突出重点管理。对一部分长期在特种行业、娱乐场所从事经营活动和工作的刑释解教人员，在责任区民警落实日常检查管理的同时，逐一将这一部分释解人员纳入重点管理对象，结合突出性、阶段性的综治工作特别是“严打”工作，做到每次必查，每查必摸清底细，不使这部分人重新走上犯罪道路。
四、落实“四条措施”，提高刑释解教人员自食其力的能力
一是更新观念。刑释人员往往个人思想包袱较重，加上社会上一部分人“老眼光”看问题，很难使他们树立起生活工作的决心和勇气。对此，在安置帮教工作中，我们一方面重视对刑释人员的生活、工作安置，另一方面重视全社会人对刑释人员的思想观念的转变。通过宣传，做到“三不”、“四个一样”（即不嫌弃、
不歧视、不纠缠旧罪过；政治上一样对待，经济上一样支持，工作上一样信任，生活上一样关心）等一系列的措施，不但转变了社会各界对刑释人员的看法，还扬起了归正人员干事业的信心之帆。通过各级的关心指导和帮助，刑释解教人员中，有的成了村居组织的骨干，有的在企业找到发挥自己才能的天地。二是政策扶持。针对两劳人员由于长期在监所改造、教育，对国家、地区的有关就业政策、市场信息等了解掌握仍停留在进监所前的状况，我们根据刑释解教人员在监所改造、教育的时间长短、要求，镇各业务部门积极为归正人员的就业安置和经商渠道提供政策和信息支持，确保他们找对路、找准路。三是技术扶持。通过介绍刑释人员到有关部门和社会中介组织举办的实用技术培训班学习拆解知识、烹饪知识、优质瓜果种植、家畜家禽养殖等技术使每位释解人员都能掌握—门实用技术；四是资金扶持。针对部分释解人员回归后因家庭生
活困难，发展生产缺乏资金的问题，许多村（居）、企业安置帮教工作小组主动与有关部门联系，通过村居扶持、个人垫借和出面担保小额贷款等形式，积极扶持他们发展生产经营，自强自立。
五、抓好“五个环节”，摸索安置帮教工作的有效途径
一是抓早。为了做到把帮教工作向前延伸，我镇每年都组织人员深入监所开展以“故乡在呼唤”为主题的帮教活动，与在押的五龙口籍服刑人员进行座谈，组织他们观看专题录像片，激发他们安心改造，争取早日回归社会。二是抓实。具体做到坚持“四必谈”，即在安置对象思想波动时、工作不满意时、身体有病时、家庭出现变故时，帮教小组或责任人及时找其谈心，给予精神鼓励；“五必访”，即当归正人员刚安置时、有段时间未到岗工作时、家里婚丧喜事时、遇到重大节日时、安置对象有劣迹被确定为重点对象时，帮教小组或责任人必须到其家庭走访，发现问题及时解决，
努力引导其走正道。三是抓重点。针对归正人员外出务工增多造成管理难问题，我们一方面采取由镇综治办、司法所、派出所与驻村干部组成的帮教小组，实行定期回访及与其家属探望警示相结合的办法；另一方面采取发函形式与所在地公安、综治部门联系，将其纳入当地的管理范畴，定期接受当地有关部门组织的法制教育和帮教工作，有效地促进了这部分人员的思想转化和预防重新违法犯罪。四是抓难点。近些年，青少年犯罪率呈上升势头，这些人刑释解教后就业难度加大，我们在充分发挥基层组织搞好安置的同时，借助镇关工委的力量，组织离退体老干部来共同关心帮助这一特殊群体，他们跑劳务市场，找居委会、工商、税务部门，动员刑释解教人员到市场摆摊、踩三轮车以及到拆件公司、个体企业从事体力劳动。、
通过几年的工作实践，我们深深地体会到，开展归正人员的安置帮教工作不仅是维护社会稳定的根本要求，也是
落实“三个代表”重要思想的具体体现。对于走出高墙，处在十字路口的归正人员，只有用爱心去感化他们，用真情去打动他们，用道理去说服他们，用实际行动去取信他们，多扶他们一把，才会激发他们重新生活的勇气和信心，我们的工作才能真正做出成效。回顾过去，虽然我们取得了一些成绩，但同上级的要求、同司法行政工作的根本目标同归正人员内心的迫切希望，还有一定的差距。我们坚信，只要我们不断努力，真正用心去关怀刑释解教人员，用行动去落实安置帮教的每一项措施，动员起全社会的力量共同参与，我们一定能把归正人员安置帮教工作做得更好。
五龙口镇安置帮教工作领导小组
××年月日
第17篇：回迁安置工作总结
回迁安置工作总结
时光荏苒，历时八十余天的XX小区回迁工作已渐近尾声。细数这段时间的点滴，感动于XX区大集体的众志成城、团结协作；感动于同事伙伴的兢兢业业、努力专注；感动于每一句耐心的回答、每一抹真诚的微笑；更感激领导的信任和支持，降大任于己的决定，让我在这里收获了一个真挚热情又活力四射的集体。现将XX区工作进行简单总结汇报：
本次的XX小区回迁项目总共历时N余天，圆满完成了X户业主的验房工作和Y户业主的住房回迁任务，保证了工程如期顺利的进行。在整个项目期间，全体工作人员齐心协力，团结互助，积极努力，不辞辛苦完成各项工作任务，全心全意服务于业主，为业主谋福利，体现出了极高的工作积极性和热情。这段日子的工作既锻炼和培养了大家的能力，积累了经验，也增进了彼此之间的奋斗友情，虽然辛苦，却收获颇丰。
回想过去的每一天里，我们用微笑迎接每一位前来办理手续的业主，详实到位的向他们解释每一个疑问，用心诚恳的了解他们的每一个困难，耐心周到的指导他们进行每一个程序，尽己所能让每一位业主都可以满意而归。偶尔遇到有较多顾虑而犹豫不决或遭遇问题心有不满的业主，我们更会体贴的了解他们的实际情况和困难，耐心疏导解释，并积极联系其他各个部门协调解决业主的实际困难。当我们全心全意的服务得到了广大业主的认可和赞扬，换来业主满意的笑脸，便是对我们最大的回报。 我们每天负责接待来办理手续的每一位业主，当业主需要对房屋进行检查和修缮时，我们也要承担起带领他们前往验房的工作，根据实际情况协调其他各个部门来为业主提供个体化的服务。急业主之所急，解业主之所困，可以说我们起到了一种顺滑剂的作用，通过我们的工作才让整个项目可以稳定的进行。在整个过程中，抓好接待工作，着力打造出一种接待品牌一直是我们追求的目标。在工作中，我们牢牢把握住“优质服务”这根主弦，力求把工作做到尽善尽美。首先，我们在有关领导的指导下规范了整个接待的制度和程序，让我们的工作有据可循。具体到实际上，我们严格按照流程操作，实行了规范化和程序化的服务，确保了工作可以高效，有序，有条不紊的进行。第二，我们细化了整个服务的方案。做到分工明确，让每一位工作人员都清楚的了解自己的职责所在，有的放矢，这样极大提高了我们的工作效率。三是我们突出了重点。我们自己根据业主的实际情况整理出一些需要重点服务和照顾的对象，使我们的工作更加有针对性，便于进行一对一这种近似于管家式的服务，保证整个项目可以万无一失。四是把握了接待的细节。我们在每一项接待活动中，都融入了“无微不至，润物无声”的理念，从各方面入手提供更加个性化的服务，让业主有宾至如归的感觉。另外，为了进一步提高工作人员的业务水平和素质，我们定期和大家进行沟通交流，要求工作人员对工作内容和状态提出自己的感想和收获，确保实时掌握所有同事的思想动态，让学习和工作有规律可循，让经验在日常工作中切实起到实际的收效，让大家学有所得。
这N天，是辛苦疲劳的N天；是紧张琐碎的N天；是热情洋溢的N天；更是互助团结、共同成长的N天。我们在困难中磨炼意志，在关怀中坚定信念，在彼此理解和信任中提高自我，我深信，经过这样的淬炼，今后的我们，定当发扬春和回迁勤勉努力、踏实细致、认真负责的优良作风，更好地投入到工作中去。
第18篇：安置大中专毕业生工作总结
为了切实做好鼓励大中专毕业生到*就业的各项工作，**高度重视，加强领导，精心组织，狠抓落实。按照*、**关于鼓励大中专毕业生到*工作的精神和**、*的贯彻意见，认真落实大中专毕业生到*就业的工作制度和工作机制，使一大批大中专毕业生到*各农牧*建功立业。2002年*共安置*毕业生155人，目前在岗人数98人，巩固率为63.21%。
*鼓励大中专毕业生到*工作会议召开以后，*各级*高度重视此项工作，**及时召开常委会议，专题研究讨论贯彻落实会议和*书记、*的讲话精神，及时成立了*鼓励大中专毕业生到*工作领导小组，各部门、各单位也相应成立了领导小组和办公室。要求把思想统一到*会议精神上来，认真落实政策措施，切实做到*大中专毕业生来*就业和各项工作。
为了扎扎实实做好此项工作，*根据*和*的《规定》、《意见》及时出台了《关于鼓励大中专毕业生到*工作的实施方案》和《*机关工作部门鼓励大中专毕业到*工作职责》等措施。在明确工作职责和工作任务，制定工作计划和实施方案的基础上，*、**牢固树立政治意识、大局意识、责任意识和忧患意识，制定出 了“党政主要领导亲自抓，分管领导具体抓，具体事务办公室综合协调抓”的工作机制。每个农牧*都有一名*领导专门负责此事。*主要领导和*地委主要领导多次协商、沟通，抓宏观、定思路、谋 策略，保证了大中专毕业生到*就业工作顺利实施。*分管领导多次带领*有关部门领导到*地委、行署，与地区领导进行协商，通报*安置*大中专毕业生所做的各项准备工作及各*岗位安置情况，全面、深入了解大中专毕业生的具体情况，全力做好大中专毕业生招收前的各项准备工作。各农牧*主动与当地*、*取得联系，与其就业领导小组办公室沟通信息，建立联系会议制度，建立互相配合的工作机制，认真负责地向**、*介绍这些年*改革和社会发展等基本情况。并充分利用报纸、电视等媒体配合当地*、*做好大中专毕业生到*就业的宣传教育和动员工作，让更多的大中专毕业生了解*，了解*的各*；宣传大中专毕业生到*就业的重要意义和历年毕业生在*建功立业的先进典型，为此项工作的顺利开展打造了浓厚的舆论氛围。
2002年9月18日，*在*文化广场召开鼓励*大中专毕业生到**就业双向选择交流大会。交流大会上，大中专毕业生通过现场看、听，对*有了不同程度的了解。特别是*丰富的资源优势，较高的组织化程度，较大的发展潜力和美好的发展前景，为广大莘莘学子提供了广阔的发展空间和施展才华，建功立业的舞台。“勃勃生机恃风雪，建功立业正逢时”。正在发展壮大和具有美好前景的*，深深地吸引着富于开拓创新和掌握了一定科学知识、专业技能的大中专毕业生，交流会现场报名的人数就达729人。随后，各*又在所在县（市）设立报名点，在报名期限内，报名人数达到 1324人。按照“自主择业，双向选择；平等就业，同工同酬；就近就便；大分散，小集中的原则”，各*根据反馈的政审情况，对愿意到*生产一线就业的大中专毕业生统一组织测试和体检，确定录用了365名毕业生。其中：*大中专毕业生282人（汉族36人，少数民族246人，大专86人，中专196人，女生180人）。
在安置大中专毕业就业工作中，*认真贯彻执行新兵就字[2002]4号《关于印发〈关于鼓励大中专毕业生到*生产建设*工作的实施方案〉的通知》精神。
1、确定职工身份。从大中专毕业生到*就业之日起，各*就立即为他们办理录用手续，签订劳动合同，建立社会保险关系，确定劳动报酬，办理户口关系和党*组织关系，建立职工档案。
2、提供生活、生产条件。生活条件：各*就业的大中专毕业生由所在单位解决住宿条件，给单身职工安排人均不低于6平方米的宿舍，*统一配备人均不低于300元的基本生活用品（具）。为切实解决好他们的吃饭问题，由基层单位根据现有条件采取集体就餐或搭伙就餐，妥善解决，对已经成家的大中专毕业提供不低于60平方米的住房，*统一配备不低于600元基本生活用品（具）。目前，全*安置毕业生的住房总面积为2811平方米，人均住房面积为19平方米。
对少数民族大中专毕业生，认真执行党的民族政策 ，尊重他们的风俗习惯，为他们提供这方面的生活条件。
生产条件：各*为就业生提供劳动工具，劳动保护用品由所在单位根据工种需要而配备用品；对从事土地承包的就业生，为其提供中等条件以上一个承包定额土地。
3、因地制宜，注重实效。为了把安置大中专毕业生工作落到实处，部分农牧*还搭建了青年连。如**组建了由44人组成的“民族青年连”，并将单位唯一的一栋二层楼分给女生作为宿舍，修建了澡堂、活动室、会议，室；每个寝室配有电风扇，食堂配有电冰箱和保温桶，活动室配有书柜、桌椅板凳。上级领导还给他们赠送了数万元的生活用品和文化用品，不仅改善了就业生的工作、生活条件，更重要的是使他们深切地感受到了*人的热情和关爱，从而更加坚定了扎根*，建设*的决心和信心。
目前，在**工作的大中专毕业生每月发放生活费均为300-400元，生活上实行统一管理。为了使就业生能安心*、扎根*，各*想尽一切办法，尽量把他们安排到学用一致的岗位上，让他们能够发挥自己的优势和特长。现在已有一部分*大中专毕业生被安排到了专业技术岗位。
组织的关心与爱护，使*学子们在*这个大家庭里得到了更多的温暖。目前已有4对*大中专毕业生在*安家落户。
在使用大中专毕业生过程中，*严格按照新党发[2002]19号文件规定执行，特别是在干部的选拔任用上，做到在同等条件下优先录用。***采取大学生集体推荐，公开竞聘的方法，通过个人演讲、答辩、民主推荐、组织考核后，托里根、努尔黑扎提、沙吾列三名就业生成为*成立以来首批基层少数民族副连级以上干部。
各*、*以“三个代表”重要思想为指导，积极主动为在*就业的大中专毕业生办实事、解难题。建立帮扶工作机制和“二帮一”责任制，组织技术骨干、生产能手、党员、*员、劳动模范与他们开展“一帮一”活动，真正做到了思想上教育，生产上帮带，生活上关心，使他们感受到了党和政府的关怀，*大家庭的温暖。
各*克服经济困难的状况，想方设法挤出资金，做好*大中专毕业生的安置工作，从生活到住房，从培训到生活资料垫付，以及非生活费发放生活费，每人每年的费用在7000元以上。近两年来，*、*共筹措资金109万元。
*鼓励大中专毕业生到*就业工作进入实质性阶段后，*组成工作组再次下到**，依据《实施方案》中的九条政策措施逐条对照检查，对检查中发现的问题，现场办公予以解决，使九条“政策措施”全部得到落实。有的*、*结合单位实际，在土地承包、两用地划分、住房等方面，政策更优惠于《实施方案》精神。
加强就业技能培训是大中专毕业生在*顺利就业的重要保证。*各农牧*结合本*和大中专毕业生的具体情况，共组织了204人参加军训、专业技术培训、政治理论培训和*史教育等培训。每逢节假日，各*组织大中专毕业生积极参加单位举办的各类群众文化活动，进行歌舞表演，使许多*大中专毕业生成为*文艺宣传的骨干，达到了鼓舞士气，凝聚人心的目的。
存在的问题
总结两年来毕业生的安置工作，存在的主要问题。第一，毕业生流失比较严重，巩固率不高。究其原因，(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆www.daodoc.com查看)一是到*就业的*大中专毕业生86%为哈萨克族，*没有民族食堂，生活习惯不同，语言上的障碍等，给他们的生活工作带来了一些不便。二是部分毕业生参加了*招干、招工考试被录用。第二，一些单位领导重视不够，没有落实好政策。安置*毕业生工作，是一项全新工作，缺乏经验，有些政策还不完善，落实不到位。工作中，参照安置新职工的优惠政策，制定更加符合实际、留住人才的各项政策。
总之，安置*大中专毕业生工作是一项政治任务，*将不折不扣地贯彻*和*精神，统一思想，提高认识，克服困难，创造条件，为他们提供必备的生产生活条件，创造良好的就业环境，真正做到拴心留人，使他们在同*施展才华，安家立业。
第19篇：安置帮教工作总结
2010年度安置帮教工作总结
如何加强和规范安置帮教工作，预防和减少“回归人员”重新违法犯罪，进一步促进和维护社会治安稳定，是各级党委、政府和司法行政机关维护稳定工作的重要内容。近几年来，在乡党委、乡政府的领导下和区司法局的指导下，依靠有关部门和社会力量，对刑释解教人员始终坚持“教育、感化、挽救”这一工作方针，高度重视，积极开展工作，对预防重新犯罪，维护辖区社会稳定起了重要作用。
一、领导重视，组织健全
人们常说，领导重视是做好各项工作的前提。我乡在实践中深刻认识到：做好安置帮教工作，是预防和减少重新违法犯罪的重要措施，对促进社会治安秩序的好转，维护社会稳定具有重要意义。为此，我乡把安置帮教工作作为司法工作的一项重要内容来抓。成立了以一把手为组长，司法所、综治办、派出所及各社区负责人组成的安置帮教工作领导小组，司法所具体抓此项工作。各村居也相应成立了由村居主任为组长，社区民警、社保专干、治安主任为成员的安置帮教工作站，还按照上级要求建立了刑释解教人员“一人一组”的安置帮教小组。责任到人，帮教到人，层层负责，逐步形成了职责明确、注重实效的安置帮教组织网络。
在安置帮教工作中，我们摸索并建立健全了一系列规章制度，并坚持抓好落实，使全街的安置帮教工作做到经常化、制度化、规范化，增强了工作的有效性。乡安置帮教工作领导小组还定期召开工作会议，汇报帮教情况，确定工作目标，交流帮教经验。对存在的困难和提出的问题，及时
进行了研究，报请分管领导和主要领导，进行协助处理，不留死角。
二、把好衔接关，做好安置关
许多正反事实证明，“回归人员”回归社会后的最初环节是他们今后人生的决定性因素，家庭、社会的宽容心、接纳度直接影响他们的弃旧图新、重新做人的决心。所以我们通过“把好衔接关、做好安置关”，确保刑释解教人员的思想情绪稳定。
（一）把好衔接关。重点做到“四个及时”：一是及时造册建档。收到监所寄发的通知书和区回归人员安置帮教办通知后，我们即着手做好衔接准备工作。在衔接时，对刑释解教在监、所的表现情况和家庭状况进行详细的记录，为以后开展安置帮教工作提供资料、打基础；二是及时家访。回归人员回家后，社区帮教工作小组随即指派帮教人员到其家中进行家访，及时掌握其思想动态，并动员其家人共同做好思想转化工作；三是及时进行法制教育。开展多种形式的法制宣传教育，促使他们遵纪守法；四是及时制定和落实帮教措施。根据各人的不同情况，制定针对性的帮扶计划，落实帮扶措施。使他们能够自食其力，成为对社会有用之人。
（二）做好安置关。主要从以下几个方面开展工作：一是依托原单位。服刑在教前有职业，服刑在教期间未被开除或未被解除劳动合同的，仍保留由原单位的负责安置。这一类人员已全部安置。二是依靠职业介绍所，建议人才市场招工时也一视同仁，不歧视，不排斥。我们广泛收集就业信息，由他们本人持文化、技术证书应聘职业。三是鼓励他们自谋职业，为他们提供有关技术培训、业务指导等帮助。通过以上政策有效地解决了刑释解教人员的安置工作，使他们能够自食其力，成为对社会有用的人。
三、延伸帮教、促进改造
我们通过各种渠道及时了解被帮教对象的有关情况，都面对面耐心细致、语重心长地做思想工作，收到了显著的教育效果。例如高小兵因打架、斗殴、，受过处分，回来后亲朋好友都不愿与他多交流，高某虽已认识到错误，但没人愿意接受他，加之家庭贫寒，令他感到悲观失望，这时社区安置帮教小组成员在得知情况后，立即召开帮教工作会议，研究帮教方案。他们分头行动，一边找高某谈心，听他的心里想法，帮助他树立正确的人生观，增强他与恶习作斗争的信心；一边上门做其亲朋好友的思想工作：随后为其四处联系工作，这一切使高某非常感激，从心里发誓要重新做人，报答关心和支持我的人。
对于走出高墙，处在十字路口的回归人员，只有用爱心去感化他们，用真情去打动他们，用道理去说服他们，用实际行动去取信他们，多扶他们一把，才会激发他们重新生活的勇气和信心，我们的工作才能真正做出成效。
回顾过去，虽然我们取得了一些成绩，但同上级的要求还有一定的差距。我们坚信，只要我们不断努力，真正用心去关怀刑释解教人员，用行动去落实安置帮教的每一项措施，动员起全社会的力量共同参与，我们一定能把回归人员安置帮教工作做得更好。
井头司法所2010年度安置帮教工作总结 如何加强和规范安置帮教工作，预防和减少“回归人员”重新违法犯罪，进一步促进和维护社会治安稳定，是各级党委、政府和司法行政机关维护稳定工作的重要内容。近几年来，在乡党委、乡政府的领导下和区司法局的指导下，依靠有关部门和社会力量，对刑释解教人员始终坚持“教育、感化、挽救”这一工作方针，高度重视，积极开展工作，对预防重新犯罪，维护辖区社会稳定起了重要作用。6年来我乡共有帮教对象38人。
一、领导重视，组织健全 人们常说，领导重视是做好各项工作的前提。我乡在实践中深刻认识到：做好安置帮教工作，是预防和减少重新违法犯罪的重要措施，对促进社会治安秩序的好转，维护社会稳定具有重要意义。为此，我乡把安置帮教工作作为司法工作的一项重要内容来抓。成立了以一把手为组长，司法所、综治办、派出所及各社区负责人组成的安置帮教工作领导小组，司法所具体抓此项工作。各村居也相应成立了由村居主任为组长，社区民警、社保专干、治安主任为成员的安置帮教工作站，还按照上级要求建立了刑释解教人员“一人一组”的安置帮教小组。责任到人，帮教到人，层层负责，逐步形成了职责明确、注重实效的安置帮教组织网络。 在安置帮教工作中，我们摸索并建立健全了一系列规章制度，并坚持抓好落实，使全街的安置帮教工作做到经常化、制度化、规范化，增强了工作的有效性。乡安置帮教工作领导小组还定期召开工作会议，汇报帮教情况，确定工作目标，交流帮教经验。对存在的困难和提出的问题，及时
第20篇：安置帮教工作总结
安置帮教工作总结
（一）
2015年，XX社区居委会安置帮教工作在县综治委、街道综治办的正确领导下，以维护社区和谐稳定为宗旨，强化工作责任，大力推进人性化帮教，促进了安置帮教工作的规范发展，有效地降低了刑释解教人员重新违法犯罪率。现将一年来的工作总结如下：
一是加强动态管理。积极配合扫黑除恶专项斗争、防范和处理邪教工作，在开展刑释解教人员排查活动中，通过深入细致地排查，对社区刑释解教人员登记造册，使辖区刑释解教人员做到底数清、情况明。按照一人一档的要求，建立了刑释解教人员档案资料，通过排查走访，及时对思想、生活、就业、回访、帮教等情况进行登记，全面掌握刑释解教人员的基本情况和安置帮教情况。现辖区共登记释刑解教人员2人。
二是经常性走访。充分发挥社区安置帮教工作机构协调、管理作用，深入开展走访工作，及时掌握刑释解教人员的思想动态和现实表现状况。具体工作中，我们坚持四必谈、五必访制度，四必谈即在安置对象思想波动时、工作不满意时、身体有病时、家庭出现变故时，帮教小组或责任人及时找其谈心，给予精神鼓励;五必访即当刑释解教人员刚安置时、有段时间未到岗工作时、家里婚丧喜事时、遇到重大节日时、安置对象有劣迹被确定为重点对象时，帮教小组或责任人必须到其家庭走访，发现问题及时解决，努力引导其走正道。
三是针对性帮教。安置帮教工作机构组织干部与帮教对象签订了帮教协议，加强对刑释解教人员开展法制教育，引导、教育他们遵纪守法，避免重新违法犯罪。根据每个刑释解教人员的不同情况，制定有针对性的帮扶计划和帮扶措施，切实帮助他们走自食其力、合法经营、依法致富道路。
安置帮教工作总结
（二）
如何加强安置帮教工作，预防和减少帮教对象重新违法犯罪，进一步促进和维护社会治安稳定，今年以来，我村在乡党委、政府的正确领导下、乡司法所的指导下。我们根据我村实际情况，始终坚持把教育、感化、挽救这一工作方针作为安置帮教工作的一项重要内容，采取围绕一条主线，把好两道关口，强化三项管理，落实四条措施，抓好五个环节的办法，积极探索刑释解教人员安置帮教工作新路子，取得了明显成效。下面我就我村今年的安置帮教工作做出如下总结：
一、明确安置帮教工作的责任
近几年来，我们始终围绕乡党委、政府保稳定，抓经济，促发展的工作思路，把做好刑释解教人员安置帮教，预防和减少他们重新违法犯罪，作为维护社会稳定，搞好社会治安综合治理的一项重要工作来抓。从加强领导入手，通过抓三个落实，形成有序的安置帮教工作机制。一是落实机构。我村成立了刑释解教人员安置帮教工作领导小组。二是落实责任。
二、强化三项管理，杜绝刑释解教人员的再犯罪
作为一个特殊的群体，帮教对象的心态很不平稳，存在过一天算一天的得过且过思想，为真正杜绝他们思想行为上的重复犯罪现象，我们在加强思想教育、化解消极心态和安置落实工作的
基础上，重视对这一部分人员的跟踪监督管理工作。 一是落实专项管理。我们每年组织人员对刑释解教人员进行一次以掌握了解基本情况为主的摸排管理工作。全面掌握全村归正人员的安置和帮教情况。二是实施规范管理。明确有关工作机构的职责、制度和要求，形成严格的纵向到底、横向到边的动态管理机制。三是突出重点管理。对一部分长期在特种行业、娱乐场所从事经营活动和工作的刑释解教人员，在责任区民警落实日常检查管理的同时，逐一将这一部分释解人员纳入重点管理对象，结合突出性、阶段性的综治工作特别是严打工作，做到每次必查，每查必摸清底细，不使这部分人重新走上犯罪道路。
三、落实三条措施，提高刑释解教人员自食其力的能力
一是更新观念。刑释人员往往个人思想包袱较重，加上社会上一部分人老眼光看问题，很难使他们树立起生活工作的决心和勇气。对此，在安置帮教工作中，我们一方面重视对刑释人员的生活、工作安置，另一方面重视全社会人对刑释人员的思想观念的转变。通过宣传，做到三不、四个一样(即不嫌弃、不歧视、不纠缠旧罪过;政治上一样对待，经济上一样支持，工作上一样信任，生活上一样关心)等一系列的措施，不但转变了社会各界对刑释人员的看法，还扬起了帮教对象干事业的信心之帆。二是政策扶持。针对两劳人员由于长期在监所改造、教育，对国家、地区的有关就业政策、市场信息等了解掌握仍停留在进监所前的状况，我们根据刑释解教人员在监所改造、教育的时间长短、要求，积极为其解决就业问题。
通过几年的工作实践，我们深深地体会到，开展安置帮教工作不仅是维护社会稳定的根本要求，也是落实三个代表科学发展观重要思想的具体体现。只有用爱心去感化他们，用真情去打动他们，用道理去说服他们，用实际行动去取信他们，多扶他们一把，才会激发他们重新生活的勇气和信心，我们的工作才能真正做出成效。回顾过去，虽然我们取得了一些成绩，但同上级的要求、同司法行政工作的根本目标，还有一定的差距。我们坚信，只要我们不断努力，真正用心去关怀刑释解教人员，用行动去落实安置帮教的每一项措施，动员起全社会的力量共同参与，我们一定能把安置帮教工作做得更好。
安置帮教工作总结
（三）
2015年，安置帮教工作在以邓小平理论和三个代表重要思想为指导下，认真贯彻落实上级各项工作部署，积极履行职能，强化工作措施，提升工作水平，积极推动安置帮教四化建设，为预防和减少重新犯罪，维护社会稳定做出了努力。具体工作总结如下： 一 明确安置帮教工作的责任
为减少刑事解教人员重新犯罪，我们 坚持把教育、感化、挽救这一工作方针作为安置帮教工作的一项重要内容。辖区内现刑释人员41人，解教人员14人，无脱管现象。各村按帮教对象成立了安置帮教小组，根据实际情况实行了一帮
一、多帮一的管理制度有效地促进了安置帮教工作向规范化发展。二 延伸帮教确保思想稳定
从高墙内到再次从新走上社会，归正人员的心态很不平稳，存在过一天算一天的得过且过思想，为真正杜绝他们这样的思想行为，我们在加强思想教育、化解消极心态的基础上，重视对解教人员监督管理工作。 三 杜绝刑释解教人员再犯罪
我所对安置帮教人员及时宣传党的方针、政策，帮助他们重新树立人生奋斗目标，鼓励、帮扶他们重新就业或引导自主创业。平时注重了解安置帮教人员生活近况，对确有困难的及时给予救助。通过定期的走访、谈心、慰问，使他们切实感受到党、政府和社会的关怀，消除他们的顾虑，从而也消除了社会不安定因素隐患
总之，虽然我们取得了一些成绩，但同上级的要求还有一定的差距，我们坚信只要我们不断努力，真正用心去关怀刑释解教人员，用行动去落实安置帮教的每一项措施，动员起全社会的力量共同参与，我们一定能把安置帮教工作做得更好。
