推荐第1篇：迎新工作总结
迎新工作总结（7号楼接待处）
为了更好地服务于11级新生，9月6号到7号我们满怀对新生服务的热情，积极地投入紧张的工作中。我们组主要负责为新生办理手续，安排住宿，搬运行李至宿舍，让他们迅速找到一个休息的地方，同时对于新生不懂的问题进行解答，所有成员都付出了极大的努力和心血，得到了寝室阿姨和新生家长的一致好评。
在这巨大的工作量的过程中,我们整个团队既有优点,也有一些不足。
1 合理分配。
在人员分配上，我们7号楼接待处按时间段值班，大家按照时间准时到场，保证了工作的顺利进行和时间的合理分配。
2 分工明确，
我们有协助的领取钥匙的，负责搬运行李上楼的，以及负责解决新生问题的,可谓是水不漏,大家积极热情的工作，做到了使家长放心，使学生感到温馨。
3.全方位的服务。我们在帮新生家长搬运行李的时候,详细介绍学校的情况，以及图书馆、食堂、澡堂的分布，哪里的买东西便宜,有些还介绍起我们学生会，邀请他们加入，我们都不遗余力地完成了这些附加服务。使得新生来学校的第一时间受到温暖。
4苦中作乐。由于新生达到有高峰期和空白期，大家在忙里偷闲地时候，我们组坐在一起拍合影，大家一起聊天放松，同时也调动了大家的工作热情。
5无私奉献。在我们组安排的值班时间的情况下，很多同学放弃在宿舍里休息，玩游戏的时间，主动要求多值一一会班，我觉得有一个答案可以回答：就是大一新生需要我们的帮助！这是一种无私奉献的精神。
在工作中我们也遇到了一些困难，还希望我们大家一起努力克服它。
1.由于天气原因，许多学生的行李都被淋湿，宿舍楼接待处地板很脏，没有及时清理好让他们放下行李去安排住宿。
2在新生到达高峰期时接待处需要进一步强调登记流程。可以在登记处用桌子或标志物滑出通道，使新生沿着通道排队登记分宿舍的工作。
虽然大家都比较辛苦，但我们的活动最终以圆满结束而告终。迎新工作的顺利完成是全体工作师生共同努力的结果，我们要好好的总结经验克服不足，在以后的更好的完成各项工作。
9月11号
xxxx
推荐第2篇：迎新工作总结
迎新工作总结
又是一年开学时，9月14日，管经学院青年志愿者协会正式开始了迎新活动。青年志愿者协会成员在迎新工作过程中开展志愿服务活动，为家长和新生提供了良好的服务，推动了迎新工作的顺利进行。
青年志愿者协会与学生会和其他协会一起开展接待新生的工作。各位志愿者都有明确的分工，以确保志愿服务井然有序地开展。部分志愿者前往火车站和进行新生接待的工作，他们负责把新生送上学校校车，让他们体会到学校为他们提供的便利。在校内，两名同学手举管理学院的院牌在校车到达的站台负责将新生引领到文体中心管经学院迎新地点进行报道。新生报道完毕，志愿者们都积极地帮助学弟学妹搬运行李，并引导新生到自己的宿舍。此外，青协志愿者们还耐心地为新生们引路、介绍学校概况、解答问题等。
在志愿者们的努力下，迎新工作得以顺利开展。刚刚进入九月，天气非常炎热，但是管经学院青年志愿者们充分发挥不怕吃苦、敬业奉献的精神，对迎新工作表现出了极大的热情。这不仅确保了迎新工作的顺利开展，也为新生们提供了便利，有利于向新生展示良好的校园风貌，让他们更快地适应大学生活。
管理与经济学院青年志愿者协二零一三年九月十六日
推荐第3篇：迎新工作总结
迎新工作总结
2012年9月7日到10日是科大新生报到注册的日子。激动、欢快、匆忙和期待四个词足以形容那几天的校园。为了迎接新生的到来整个校园都沉浸在忙碌与喜悦之中。作为能源学院的一名志愿者，我也在为迎新工作努力着，并对此感到荣幸和自豪。这不仅能让我在实践中得到锻炼，更重要的是让我感受到志愿者团队的力量。新学年再次来临,大一新生带着憧憬与好奇来到了学校，“帮助新生注册报到”和在“问询处”积极值班，我们用这种方式传承上一届学长学姐们的爱心和奉献精神。 现将迎新工作总结如下：
1、按照学院党务的安排，8号上午10点到12点我在北校迎新点负责协助新生开学物品的领取工作，并帮助他们找到安排的宿舍。因为当时参与的志愿者人数较多，我并没有机会亲自参与接新生。但在服务区休息时，我和其他人一起为我们学院的新生提供问询解答，帮助他们顺利的完成报到注册。
2、按照学院志愿团的安排，8号下午1点到7点我和沈少康在美食广场前值班，为路过这里的新生和家长提供帮助。主要工作是为他们指路，帮助他们找到想去的地方。天气十分的炎热，但并没有影响我们正常工作。每当听到他们真诚的对自己说谢谢的时候，都是特别的开心。对于新生和家长，这几天会成为他们对大学的第一印象，我们所有志愿者的努力和辛苦，为的就是这么一个目标：帮助他们，为他们提供最大的帮助，同时也为学校赢得最大的好感。
3、9日上午7点到11点，在美食广场前进行值班。这是新生报到的最后一天，相对于前两日的忙碌，这天显得真是轻松很多。前来问路的多是已经报到完成的学生，向我们咨询学校的建筑分布，例如图书馆，他们所在的学院楼和买日用品的地方。
总体来讲，这几天的迎新工作是辛苦忙碌而又充实快乐的。快乐来自于别人的认同与感谢和自己内心的满足感。作为一名志愿者，耐心与热情是我认为最重要的部分，在帮助别人的同时收获对自己的认可是一件十分幸福的事。辛苦的迎新工作已经结束，现在回想起来仍觉得快乐。相信这一段经历会为我以后的志愿服务提供很大的帮助，会对我树立正确的服务理念产生积极而有价值的影响。
推荐第4篇：迎新工作总结
迎新工作总结
一、前期准备工作
1、赞助（实践部）
赞助是活动中最重要的问题之一。我感觉每次搞活动给我们拉赞助的时间很紧。原因有三，其一，我没有主动去领任务而是被动的接受任务，也就造成工作滞后、工作难度加大。其二，有一些文件和相关策划下发比较晚还有下发任务比较晚。由于每年的常规活动都不会变化太大，我希望能把一些文件以及策划保留好以便我们有充裕时间更好、更快的投入到工作中去。其三，自身能力不高以及课比较紧没有全力以赴。在这方面，在以后的时间我会努力做好。
2、家长手册、新生手册和家长见面会与专业介绍PPT（宣传部）
首先这几项任务很急，当时的资料没能一次得到，相关资料是分几次才给到我的手上（希望以后对于工作的安排，相关负责人能第一时间把资料交给有任务的人员）；
当然，个人办事也是有问题的，没有在布置任务的当晚及时把相关注意事项了解清楚，导致后面工作的效率不是很高，在此自我批评一下，由于办事不够用心，导致家长手册，新生手册和家长见面会与专业介绍PPT多次进行修改，麻烦老师检查了很多次。相信在以后的工作中，我会加倍认真，用心工作，不再多劳老师费心；
对于重要资料，每次工作完后，都应该备份。因为我在本次工作中，就因为电脑出问题，开不了，所以，在时间非常紧的情况下，导致有一些工作得重新做；
在我们每次工作的时候，都应该记得“在继承中求发展，在发展求创新，在创新中铸精品”这句话，这样我们才能做得更好，更精彩，更合乎人意。
这次迎新的准备上，宣传部主要有几个问题，一个是时间紧，人手不够，二是与思源社在某些合作上不是特别到位，直接导致宣传部工作量变得更大。今年迎新，宣传部主要负责的是橱窗写真，新生手册及家长手册的制作和横幅的悬挂。因为时间比较紧的缘故，本次橱窗写真的模版与去年几乎一模一样，审美效果就会大打折扣；新生手册的制作也是如此，直到周五的下午才拿全。这次迎新宣传部的主要问题就是在时间的把握上！还有一个问题就是与老师的沟通上，我们部做出的东西要直接给老师看，老师批准了以后才能拿去做，这就要求干部要会与老师积极地沟通，以期能够顺利的解决问题，尽善尽美。
关于时间紧的问题，我个人认为一些学生会每年都必须的迎新必备品（比如手册）可以利用假期的时间来关注一下，也就不至于等到开学只有一周的时间去仓促的准备，既不会耽误使用，同时也能充实一下暑假。
这次迎新比较成功的原因之一，在于主席团能够及时的向各个部门了解进展情况，同时加以督促，保证工作的按时完成，我认为这一点是不可或缺的。
3、制作迎新牌（文艺部）
我们所要做的迎新牌是三个，原本在办公室就有两个，然后我们在施工的地方又找到了木板又做了一个，在制作迎新牌的时候我们是按照蒋老师给的灵感制作了笑脸牌，也鉴于大多数新生来的时候都不知道自己的院系，所以我们今年一改往年招新生时写院名，做成了以专业为大字，院名为小字的手写牌，这样既美观又省钱，而且我们还可以留到校运会的时候用，作笑脸材料我们是用上个学期做感恩心旅剩下的泡沫纸做的，为了让他更可爱，我们还给他做了两个小翅膀（由于小翅膀画得太肥，导致很多人都说是猪耳朵）当做是天使的翅膀。手写的工作，我们交给了08级的李尚荣，真的很感谢他一直以来对我们学生会工作的大力支持。
迎新牌的材料：木板，泡沫纸，泡沫胶，铁钉
4、迎新场地的布置 （文艺部）
好的创意
我们把迎新的场地布置方案设置成了以清爽为主，因为炎炎夏日，任何人都想要清凉点，所以我们选择了蓝色和绿色和黄色为主色调，我们从网上下载了有关场地布置的一些图案，仿照他们的去做；
会场上方我们就用彩带做成花丝状，然后在每两条花丝的中间都贴上我们做好的黄色和绿色的风车，时风一吹过来就会让人有股清凉的感觉，也使得整个会场更显温馨；
由于我们的迎新场地离新生下车比较远，我们特做了很多个小脚丫，顺着前往我们院的根据地一路贴过去，做到了即美观又实用；
我们还准备了蓝色和绿色的气球，把气球串成四串，分别放在围成我院场地的四根帐篷柱上，使得整个空间豁然开朗，也使得很有喜庆的气氛；
为使得我们的桌面更整洁，我们借来了桌布。也使得场地看上去更整洁。 不足的方面
由于人手有限，使得到布置会场的时候才开始制作风车，使得布置会场的时间延长了，所以建议以后布置会场的材料制作要多加人手；
脚丫贴在路上时，由于我们迎新场地有花，需要浇水，所以导致我们的脚丫被淋湿，就导致脚丫变得很丑，让人以为是垃圾，所以这个也导致我们被批评乱扔垃圾了，这个是我们事前不曾料想到的；
风车贴着的时候容易掉下来，我们贴风车的时候为了使风车不容易掉下来把风车都贴得死死地，也使得风车转不起来了，也使得原本让风车转起来的想法破灭了，后面对风车做了一点改变，就是利用食堂的一次性筷子，把风车用图钉钉在筷子上，这样风车贴着的时候即稳又能够转起来；
由于天气太热，导致气球跟快就破完了，所以以后要考虑气候来设计布置方案，不然就会浪费资源。
总结：总的来说，我们文艺部这次算是完成了任务，但是由于没有考虑周全导致了一些不该发生的错误，我们会在以后的实践中培养自己的缜密的思维！
5、志愿者招募安排、风扇、桌子、水等（生活部）
开学初，我就与一餐馆老板商量好借其一把大落地摇头电风扇。9月桂林天气仍十分热，大本营实际至少需要2把以上的大落地摇头电风扇，但因为一些原因只借到一把。希望明年能多借2把。 迎新前必须申请2个电教室，一个用于志愿者培训，一个用于对新生及其家长的专业介绍会，具体内容参考群共享电教室申请流程。除此还要申请向饮食管理科从食堂借一些餐桌用于迎新注册登记。申请书需辅导员签名及盖章，完成后于布置大本营当天早上去食堂三楼左边的饮食管理主任处领取餐桌。还得事先与四院团委学生会打好招呼从其借桌子，我是当天才借的。另外还得准备一辆三轮车搬运东西。布置大本营前天就应该把帐篷等必需的物品准备好，借取物品与拿来物品的工作人员要全程妥善管理号这些物品，要列张清单交与生活部，并由生活部同意做好物品的同意分类管理。
志愿者的招募应该在开学后两天就发放通知，在布置会场前两天就应把名单确定，并且安排好每位志愿者的工作岗位及工作时间。在培训当晚公布出来，如此在辅导员进行志愿者的培训时，志愿者能够有所针对的听取其应该注意的事项。在安排志愿者工作时，每一工作时间段都要安排一位负责人，有负责人提前通知志愿者来参加迎新工作，并且在工作之前开一个小的会议，对应当注意的事项再次进行强调。鉴此，团委学生会志愿者工作总负责人亦当对几位负责人进行培训。志愿者必须提前20分钟到大本营，自带水杯，且必须签到，领取工作证（明年迎新必须增加一表用于志愿者接待和引领一位新生出去及回来的时间，主要由负责人进行登记）。交接班时，志愿者负责人要对一些必需物品进行点清。志愿者工作中有事必须得想负责人说明情况，请同学替代者必须在备注栏说明详细，工作证必须说明是否交与替代者，负责人在收拾大本营之前将工作证做好收回，此次负责人没有做到如此，是我没有在事先通知最后一位负责人，此事明年要注意，否则会给予后期整理工作带来不便。
志愿者工作时间一般安排在白天，工作分为行李保管（保管物品前要问家长行李中是否有贵重物品），新生接待（分举牌迎接和接行李），新生引领（领新生注册缴费等），报道登记组（要对该组进行培训），摄影组（每班需4台以上的相机），咨询组（由党员负责），志愿者在工作中有什么疑问应该先问负责人，负责人未能解决再问总负责人和助理班主任，最后再问辅导员。
9月的天气仍然十分热，大本营准备两台饮水机，饮用水必须准备充足，水可多不可少，饮用水去领领水证去男生11栋洗衣房让送水员送过来。晚上的照明灯、蚊香必须准备好，守夜的工作人员安排为团委、思源社、学生会理事，夜宵应该控制在5元之内。
由于大本营工作人员十分多，必须安排人员不定时多次清理。在收拾大本营之时，希望每位工作人员都在，各工作人员应当积极主动参与，除了将自己带来的物品收拾好外，还当配合生活部收拾及归还其他物品。离开大本营时，要把所有的物品收拾好，并清理大本营。
二、迎新中
1、报到登记组
这次迎新从整体上看各项工作都进行得比较顺利，而且志愿者的任务分配的也很明确，所以整个迎新过程也比较有序，但是从细节上来说，我们仍然有许多不足的地方，主要体现在以下几个方面：
1、通知下达不到位，而且负责发通知的人员也没有进行确认人到齐没有，就如10号晚上在大本营那进行报道组的培训，可是我跟蒋美都没有收到通知。所以关于下达通知的问题，负责人必须要跟踪到位，确保各项工作顺利的进行。
2、将新生的资料装进档案袋时一定要检查是否齐全，今年的迎新就出现了这样的情况，资料没装齐。所以负责人在安排人员去装资料的时候，一定要跟他说清楚，要装哪些资料，每份资料要装多少份，如果负责人不清楚，就去咨询其他人，减少一些错误，提高工作的效率。
3、录取通知书没有回收，报道人数太多的时候会忘记。
4、在新生报道过程中核对个人信息要仔细，并要对照本人相片是否与本人相符，发现有问题，不懂的一定要向老师咨询，若可注册，方可给予注册。
5、报道的效率还待加强， 建议：
1、新生资料要记得发给新生，如果一时忘记了，就在一张纸上登记一下他的信息并注明好；
2、建议在登记组找一个人专门负责回收报名签章表以及录取通知书，同时负责发新生日程安排表
2、引领组
迎接新生的路上，可以适当注意说下注意的事项和一些比较标志建筑，比如校医院，十一教，二教，校医院等地方。也可以介绍一下学校的历史我们院的特色。在送新生回宿舍时候，可以适当注意下新生的宿舍内的设施（特别是新的宿舍，如果有什么缺失的，及时反映），在新生放置行李的时候，要提醒锁门及将贵重物品随身携带，防止出现意外，也可以提醒新生购置一个小锁，锁上宿舍柜子。新生四项注意事项（a不要相信任何推销b记得锁门c将手机钱包带在身边d收费处除学费没有其他收费）。
3、大本营情况
一）、浪费问题，孙老师在培训晚上的时候提醒说要注意带自己的瓶子，事实上第二天很多没有携带，其次是使用纸杯的时候可以标注自己的姓名，可以节约一定费用。第二是，主管人（特别是白天）不要随意的离开大本营，搬运行李时候可以让人代替下，因为有些时候防止一些特殊的意外状况出现，所以要留守大本营，合理做好自己的工作。
二）、需注意的就是物品的放置，尽量合理化的放置。还有是关于志愿者牌管理，有些时候牌子不足或者不见得现象，需要提醒是志愿者下班时候记得登记将牌子放回原处。其二是学生会内部的牌子，自己保管好，不要有牌子经常找不到的现象。
三）、但细节上还有些不足。有些新生在注册时，家长就站在他们身后，没人递水，也没人拿张凳子给家长坐下来休息下。还有就是感觉家长休息区太窄，而且利用率不高。大多数时候我看到的是自愿者坐在那儿，而家长则站在大本营前面。
三、经费问题
我们浪费颇严重。举个例子：新生一共来了一百八十多，我们用了一千多个纸杯，五十个一袋，就算买了20袋吧，20*2.5=50（有些不是我经手的还要3.5一袋）。相信如果我们节约点，五百个纸杯是足够的。或许有人说才多花二三十块而已，但就是这个多花，让我们每年的活动经费都超支。大家太“不拘小节”了，太“大”家之气了，抽纸买了还不够，大手笔的又买了一整条卷纸，剩了三分之二不止，留着明年用？还有文件袋，笔等都有一定程度的浪费。总之我对物资的管理还不够，才会一次次造成浪费。以后要加强。
推荐第5篇：迎新工作总结
2011年迎新工作总结
又是一个秋风送爽，喜气洋洋的季节，在大家的期待中我们河南中医学院迎来了2011级新生。在第二临床医学院骨伤学院领导老师的亲切关怀下，在助班、学生会成员和志愿者的共同努力下，迎新工作于9月2日下午顺利结束，切实兑现了“为学生着想，让家长放心”的承诺，表现了我们对新一届学弟、学妹们的热情。完满的完成了任务。现总结如下：
一、迎新准备工作
本次迎新工作的顺利开展十分得益于迎新前期的良好准备工作。自8月29号起，团委领导陈戈老师便做了精心的安排和指导。强调把迎新工作作为开学初学院工作的重中之重，各部门要全力以赴，人人参与，树立“为学生着想，让家长放心”的思想，满腔热情、高度负责地做好各项工作。8月30号下午，我们召开迎新动员大会。在动员会上，牛书记做了重要讲话，强调迎新的重要性并给大家鼓足了干劲。11级辅导员的感谢及要求，志愿者的誓言，使动员大会在热情高涨的气氛中圆满结束。会议结束后，主席团下达了各部门迎新工作任务，并听取了各部门的迎新意见，要求各部门按照自己规定的工作计划中关于迎新的内容进行工作开展。迎新准备过程中，各部门各尽其职，互相协调配合。
1．在迎新工作调度上，由主席团协调，各部门负责人都积极参与配合，志愿者热情服务，真正体现了第二临床医学院骨伤学院是一
个温暖团结的大家庭。
2．在迎新物品配备方面，实践部的帐篷及志愿者的帽子、工作证的准备，团支部的院系介绍，宣传部的展板制作，生活部的桌椅准备，体育部的物资运输，社团部的条幅和彩旗的悬挂以及11级辅导员及助班们的辛勤工作安排下，迎新物品准备工作切实做到了全面充分，给新生和家长留下了很好的第一印象。
3．迎新接待场地安排和布置，由于部分新同学住址及交通关系，8月29号上午便有同学到校报到，面对突如其来的情况，老师们做了及时的安排，与此同时，将1日、2日迎新接待场地改在篮球场，避免因天气原因造成路面泥泞而影响迎新工作开展。
三、正式迎新工作开展
（一）迎新现场
9月1号,大家在7:00全体到位，开始了迎新工作。接待场地的帐篷上写有“第二临床医学院骨伤学院”的大横幅格外醒目。学生会成员和志愿者的脸上都洋溢着温馨的笑容，使得我院迎新现场被大家心中那片阳光照得格外晴朗。
随着新生的陆续到来，迎新工作全面展开。助班、学生会成员、志愿者为新生提供了“全方位”服务，他们为新生家长热情的讲解我院的详细情况，并实行一对一的校园帮助制度，使得新生在来到我校的第一时间感受到二临床这个大家庭的温暖。
一天连续工作十几个小时，连吃饭的时间都没有。在迎新现场的工作组人员、辅导员、学生会成员、志愿者同学，更是辛苦。
衣服被汗水湿透了，但没有一个叫苦叫累的。匆忙的步伐，助班们的忙碌登记和身份审核，学习部、团支部的配合统计，社团部的全面协调，志愿者的辛苦努力，其余部门的共同服务成为秋日中一道最靓丽的风景线。
（二）领导关怀
尽管有繁重的工作，我校孙建忠书记、郑院长、许院长等有关领导仍莅临二临床迎新现场，对迎新工作和新生表示亲切关怀。之后我院韩院长、牛书记、庞主任等有关领导也前来关心迎新工作进展情况。在迎新活动中，由于我们之前的充分准备，使迎新工作过程中各项工作都有条不紊地进行。学校领导和辅导员们亲自深入检查指导工作，这不仅给接待志愿者增添了信心和力量，同时也给2011级新生留下了很好的印象，体现了我二临床务实、求真的风格。
三、圆满结束
经过两天紧张忙碌的迎新工作，至9月2 日下午，我院全部新生已报到完毕并得到妥善安置。这标志着我院迎新工作的圆满完成。牛书记、杜书记、庞主任在迎新工作结束后对我们的工作进行了点评并给予了充分肯定。但在同时也暴露出很多缺点以及工作经验的不足：首先是人员工作安排不均匀，造成人员扎堆，促使部分工作站点人员调动困难使一些部门工作进度滞留;其次在迎新工作中有部分人员缺勤、迟到、早退等问题的出现，种种问题出现原因就是工作的经验不足所造成的，相信今后的工作中我们会吸取以往的教训和掌握更
多的经验，发展壮大学生会团体，使下一届迎新活动顺利进行，并取得更多好评。
第二临床医学院
学生会学习部
骨
伤
学
院
2011年9月
推荐第6篇：迎新工作总结
迎新工作总结
（一）
为了2012年8月28日的新工作的顺利开展，学生公寓管理中心召开会议并布置了相关工作任务，现将此次迎新工作的开展情况总结如下： 一：迎新准备工作
会议成立了迎新工作小组，指导我们完成迎新的前期准备工作，档案卡、钥匙等的准备，以及楼栋迎新时老师的各项工作安排，以及迎新宣传板报的准备等等。 二：迎新工作的开展
在迎新工作小组的领导下，楠苑五幢成员分工明确。
1、在我们的积极鼓舞下志愿者们积极参与到迎接12届新生的行列中，有的面带微笑耐心的向家长和同学讲解，有的主动热情的帮忙搬着沉重的行李，各个都精神饱满，毫无怨言。这不仅让学生感到亲切，还让家长感到放心。接待组和后勤服务组的成员也尽心尽职，认真的做好新生登记工作和后勤服务，给家长和同学递水让座。有的新同学家长在校园内抓拍有价值的场景，记录着那一幕幕动人的画面。
2、我们按照工作组的具体安排进行迎新工作。按流程办好学生入住的相关手续，档案卡填写、家具维修表的发放、讲解和回收以及维修工作。
3、对防火、防盗、防骗等安全事项的宣传工作。新生入住的第一天我们幢就组织人员到新生宿舍讲解有关防火、防盗、防骗的相关知识，提升新同学的自我防范意识，让同学们更好地适应新环境。
4、对园区管理办法进行宣传讲解。园区是我们共同的家，只有同学、老师互相配合才能在园区管理工作中去取得进展，而相互配合的前提是学生了解我们公寓的相关管理办法。 三：经验教训
迎新工作中也存在着一些不足，比如说一些提前入校的新生没有在登记处登记;有一些时间段由于人员的缺乏导致一些新生没有人接送，应在迎新前加强对志愿者的培训工作;有些新生对入校报道的流程不是很了解，这可能是我们宣传的力度不够。
总之，楠苑五幢基本上圆满的完成了此次迎新工作，针对迎新工作中出现的问题，我们应积极吸取教训，总结经验，争取将以后的工作做得更完美!
迎新工作总结
（二）
我校2011级新生的迎新工作主要集中在8月28日至29日进行，虽然迎新工作任务艰巨，但在全校师生的共同努力下，圆满完成了迎新的各项任务。在迎新工作中真正做到了热情、细致、规范、有序，赢得了新生及新生家长的好评，充分展示了金陵科技学院优质高效的管理水平。现将迎新工作简要总结如下：
一、前期工作准备充分，迎新工作顺利完成。
为切实搞好迎新工作，校团委成立迎新工作小组，就如何搞好迎新工作进行了全面的工作部署。截至8月27日，迎新工作志愿者已全部分配到位。迎新当天所有程序都井井有条，志愿者各司其责，配合密切，保障了迎新工作的顺利完成。迎新现场管理规范，每个新生接站点都摆放了醒目的标牌，新生顺利迅速地完成了报到程序。迎新场地还摆放了我校简介和特色专业以及各式展板，加深了新生和家长对金陵科技学院的了解。
二、工作人员尽职尽责，迎新工作规范有序。
报到第一天全体工作人员都准时到岗位，校团委副书记周俊、陆国晓也不辞辛劳，亲临现场指导工作。在为新生集中办理报到注册手续期间，全体工作人员连续两天坚守岗位，顺利地完成了迎新任务。各咨询点老师和志愿者认真为新生服务，帮助新生顺利完成报到注册手续。
三、今年迎新工作的新特点。在今年的迎新工作中，出现了与往年不同的新问题和新情况。为进一步搞好今年的迎新工作，针对新情况，我们采取了一些好的做法，主要体现在以下几个方面： 1.由于江宁地铁线路的修建，乘坐地铁到江宁区报到较其他报到路线更为便捷，因此此次新生增加了地铁交院站的接站地点，并安排了校车接送新生和家长。
2.由于我校以往对提前到校新生住宿不予以统一安排住宿，新生及家长多感不便。今年则开始接待提前到校新生并为其安排住宿，让新生和家长深切感受到金陵科技学院的温暖。
四、今年迎新工作的不足之处。
今年迎新任务随圆满结束，但是还有一些考虑不周之处，主要有以下几个方面：
1.有从事商业推销的人员混入我校接新生队伍中，借机推销产品，使家长和新生误认为是我们志愿者所为，导致我校志愿者形象受损。同时乱传递信息，使家长和新生坐错车、走错地方，为此次迎接新生造成一定程度的不良影响。
2.火车站、中央门、汽车东站接新生现场控制力不足，人员难以及时准确联系，导致新生及其家长到来不能准确的按照志愿者所指和描述找到校车或者地铁入口，延误了新生报到，同时给乘机宣传商品的人员以可乘之机。
3.志愿者服务态度以及应急能力有待提高。志愿者在面对家长无理闹事等突发 情况时，不能保持冷静的思维和温和的态度，不能体现我志愿者全心全意为学生服务的宗旨。同时，在遇到类似突发状况时，不能及时想出应对方法，不仅耽误接新工作的效率，而且也在一定程度上损害了迎新工作人员集体的形象。
总之，我校今年的迎新工作尽管量较大、出现了一些新情况新问题，但在领导的统一领导和周密部署下，经过全体工作人员的共同努力，2011年新生的迎新工作得以圆满完成。在以后的工作中希望能善于创新，勇于开拓，更好的完成各项工作任务。
迎新工作总结
（三）
优点：
1、迎新人员工作积极认真，恪尽职守。
2、学生会提前做好了迎新计划，各部长准时到达工作岗位，相互协作完成迎新工作。
3、迎新人员不怕苦，不怕累，有积极良好的迎新心态。缺点：
1、秘书处消息下达多而凌乱易变。
2、图书馆接待处人手不够，任务繁重，与宿舍安排人员未达成一致。
3、宿舍迎新人员工作时间过长，且不合理。新生来的高峰期人手不够，人少时人员闲置。
4、新生入住手续条准备的数量不够，且与宿舍迎新人员没有沟通好，延误新生入住时间。建议：
1、秘书下达通知时提前沟通好，以一人通知为准。
2、应该根据学校校车接站时间确定新生报到高峰期安排迎新人员，避免造成部分人员闲置，部分人员不够的现象。
3、学生会在准备迎新工作前应该提前估计好所需手续的数量，避免造成手续数量不够，临时打印的问题。
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关于电控系首届电子文化节开幕式、文体艺术团成立仪式暨迎新
晚会工作总结
电控系首届电子文化节开幕式、文体艺术团成立仪式暨迎新晚会工作安排中，我部门主要负责晚会幕布的设计及喷绘、节目单的设计及打印、幻灯片的制作及播放还有晚会会场的布置等。
在工作过程中，科技部全体成员都能做到积极、认真、负责任，基本完成交办各项工作任务，积极配合其他部门，但也有做不到位的地方。比如，未能完成特殊音乐的剪辑、未能按计划完成幕布的制作。
晚会结束后，我部门召开了内部会议分析工作中遇到的各种问题并作出解决方法。其中导致未能按计划完成部分工作的原因有两方面。一方面，我部门还负责着首届电子文化节其他活动的工作任务，安排时间比较仓促。另一方面，我部门收到所需的各资料断断续续，工作无法顺利进行。而导致未能完成特殊音乐剪切纯属技术问题，今后我部门将继续努力学习，解决技术上问题。
总的来说，经过这次晚会各项工作的锻炼我部门全体成员都在不断进步，吸取经验和教训，在今后的工作中我们将会更加努力，把工作做得更好。
科技部
2010-12-16
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办公室九月份工作总结
洛阳师范学院 生命科学系
二〇一三年十月十八日 办公室九月份工作总结
为了更好的迎接2013届生命科学系新生的到来，特成立迎新工作小组，并制定迎新计划，小组成员有赵亚丽、卢雪芬、温涛、张宣、刘洋、陈卓琳、彭莹莹、殷恩蕊、阿古耶赫、乔蕊、张逸格，迎新时间为9月
21、22号两天的早七点到晚六点，全天保证有人，晚上在团总支办公室也要有人值班（值班表已附在下面，请注意查看），接待到达较晚的新生。
一、工作计划
迎新工作各部门相互配合，以下为具体分工情况：
1、后勤部：生活权益部带头，包括纪检部、外联部、体育部（负责人：乔蕊、阿古耶赫）
主要职责：生活权益部任亚峰、体育部张鑫磊保障在迎新工作中各项设施的完备及安全，如桌椅摆放及归还，接待场地的用水等，纪检部薛纷纷、外联部焦亚敏保证接待现场的卫生，协调迎新场地各项工作都能有序的进行。阿古耶赫提前借三个三轮车。
2、接送组：志愿者部带头，包括海报管理部、宣传部、文明督察部、网编部（负责人：张逸格、温涛、张宣）
主要职责：文明督察部李珍珍在西区图书馆及西区大门口处携带生命科学系标牌，指引新生到我系迎新现场进行报到，海报管理部石林贴行李上的便利贴，并接待家长，网编部雷秋亚负责迎新期间拍照，（张宣负责）。志愿者部蒋红丽负责募集迎新志愿者，分给各部门，（志愿者值班时间：上午（7:00—2:00，下午1:30-7:00）（温涛负责）。帮助新生运送物品到宿舍（张逸格负责）。
3、接待组：办公室带头，包括公寓管理部、学习部、组织部、心理部、素质拓展部、文艺部（负责人：赵亚丽、彭莹莹、殷恩蕊） 主要职责：负责接待现场的各项手续办理，包括
1、素质拓展部华佳钰负责交准考证，交档案，在档案袋上标注学号，写报到条2.组织部王文慧、李金慧负责转党、团组织关系
3、学习部陈晨、张卓负责登记高校通
4、公寓管理部冯亚萍、杜良玉负责安排住宿
5、自律会主席助理李芬蓉负责填写诚信档案。
6、文艺部孔慧燕负责引导新生办理各项手续和维持秩序
4、家长咨询：学工办资助科（负责人：陈卓琳）
主要职责：为新生家长解答奖助补贷方面学校的各项规定，并向他们介绍我校及我系各项情况。
5、机动人员：（负责人：卢雪芬，刘洋）
主要职责：负责调动所有接待新生的工作人员，统计到场情况并安排 系办值班。
二、前期准备
1、后勤部统计好将要摆放的桌椅数量（6）、工作证（20）、院系宣传板、系旗、条幅、接待牌（2）、三轮车及饮水机、马扎（10），在20号上午时将物品放到指定的迎新接待处。
2、各个部门18号晚上六点之前将本部门负责事项人员安排表发到1065907754@qq.com里（注明：人员安排表做成值班表形式，安排好迎新期间各时间段人员值班安排）。保证每个时间段都有工作人员在，同时要保证工作交接的质量，不出现档案遗失等情况。（人员时间安排表做出后附在后面，严格按照其执行）
3、记者部傅学敏负责制作宣传页，打印300份，保证新生每人一份，帮助其安全顺利地开展大学生活。
4、接送组的成员要熟悉宿舍、缴费大厅、体检处等地点，准确地将新生带到。
5、接待组将笔、小纸条、胶带准备好，在记录好新生信息的同时，在新生物品上贴上小纸条（用胶带固定），注明新生姓名，防止行李丢失。
三、迎新物品准备
启水器1个
矿泉水
纸杯
笔1盒
小纸条
胶带
三轮车
系旗
旗杆
锦旗
展板
帐篷
马扎
桌子
椅子
四、迎新流程
在20号的早上6:50分左右，由生活权益部安排的志愿者将迎新桌椅摆放就位，七点迎新工作人员及其志愿者准时赶到迎新现场，准备好各自负责的工作。文明督察部在老图书馆门口负责降下了校车的新生接到迎新点,文艺部负责带新生独自办理交准考证，交档案，分宿舍,写报到条,转党、团组织关系,登记高校通,填写诚信档案等一系列报道手续，维持现场秩序，并将家长带到休息区，由生活权益部志愿者为其家长提供茶水服务。学工办资助科的人员在家长休息区为有疑问的家长解答我校相关的资助政策。办理完手续的同学由文艺部带着去领饭卡，接着由接送组派两名男生及一名女生用三轮车将新生的行李送回宿舍（根据行李的多少一次可以送三个人左右）并带新生去体检。
直到中午12:30左右，我们的迎新工作人员才开始陆续吃午饭，很多同学都说“迎新比军训还要累”，但是从他们满脸的笑意就可以看出他们很享受这个过程，累并快乐着。经过大家的努力付出，我系的迎新工作得到了学校和家长的一致好评。
五、总结
（一）经验总结
团总支学生会各成员及迎新志愿者在迎新点都能主动带领新生前往各程序办理点，为不熟悉校园环境的新生及家长节约了大量的时间。负责登记注册的学生干部都能坚守自己的岗位，寸步不离，笑脸相迎每一位新生呈递过来的档案和其它相关材料并且谨慎、小心地将它们分类装入档案袋。并将需要办理的手续向学生及家长做出认真详细的解释。
负责带领新生领饭卡、体检、帮助新生运送行李等工作的学生一直不断的在学校的各个工作点奔波，丝毫没有抱怨，仍耐心的为学弟学妹们讲解大学的生活。因为各地新生报到时间不确定，我们同学和老师就白天晚上轮流值班，做到让新生报到工作没有间断。
学生在填写过程中由于新生填写拖延时间过久，而使得整体效率下降，针对出现的这一问题，素质拓展部及时调整了负责人数及工作安排，从而保证了该项工作的顺利完成。在工作过程中，发现问题一定要及时提出并改正。
（二）注意事项
1、合理安排志愿者工作，及时对迎新现场的志愿者人数做出调整。
2、在工作过程中，发现问题及时提出并调整过来。
3、务必在迎新工作开展之前将所需物品准备充分。
（三）出现失误
虽然迎新工作总体来说进行的比较顺利，但在个别环节还是出现了一些问题，以下是迎新过程中出现的问题及改进办法，希望在明年迎新工作中取长补短，有所突破。
1、有的新生在晚上来，新生安排需要的报道条被带走，导致了迎新工作无法开展，而且第二天早上的迎新工作没能正常展开。解决办法：把报道条统一放到办公室，保证任何时间都能及时找到报道条，同时保证其他的材料也能随时找到。
2.、工作人员没有进行合理的时间分配，有些接送组的男生过度劳累，而且人手还不够。
解决办法：合理安排好各个环节工作人员的排班工作，在所有流程中要让新生自己对自己负责，尽可能的让他们自己完成各项工作，在行李的运送中，积极发挥新生力量，既锻炼了新生也减轻了我们的负担。
3、在迎新第二天，由于通知不到位，一些没有安排的志愿者也去了迎新现场，导致21号早上现场比较混乱，而受到领导的批评。解决办法：在今后的工作安排中，需要将问题再考虑周到些，飞信通知不得有歧义，避免这样的事再次发生。
4、高校通统计没有专门的表格去登记，显得不太正规。解决办法：希望下次可以有一个专门的高校通统计表格。
5、诚信档案的填写过程中耗时比较多，导致新生都集中在一个位置，有的新生干脆跳过人多的环节先进行高校通统计再去填写诚信档案，这样造成了现场的一些混乱。这一问题也没有人及时提出，导致整个过程都没有调整。
解决办法：可以把诚信档案的填写顺序放在最后，也有利于家长在诚信档案上的签字。当发现问题时，及时向上级反映，以便及时调整。 6.、预先考虑不足，第一名新生报道时还没有制定出宿舍安排表，给安排住宿带来了一定的问题。还有因第一天工作量较大，所以出现了工作疏忽，错将不同专业的人安排在一个宿舍。
解决办法：在第一个新生还没来之前就将准备工作做好，在工作中更加认真细致，避免这种不必要的工作失误。
7、由于准备不充分，对于预科生的档案接收程序不是太清楚，没有仔细地将各专业的档案分类整理。
解决办法：接收档案的人员提前将预科生的档案接收程序弄清楚，仔细将收过来的档案按专业分类整理。
8、由于坐校车和自驾车的新生下车地点不确定，只有一个院系标牌，所以文明督察部的迎新志愿者必须在校门口和图书馆两地之间来回奔波来迎接新生，造成有小部分新生可能没有迎接到位，同时也加重了迎新志愿者的工作量。
解决办法：可以自制院系标牌，设立两个迎接点。
9、早上七点钟志愿者太多而新生报到的人数又比较少，迎新桌椅摆放又太晚，导致现场比较混乱，而受到了领导的批评。
解决办法：提前安排生活权益部将桌椅摆放好，七点到八点可以少安排点志愿者，人员安排主要集中在九点以后。
10、有的部门志愿者分配不足，如生活权益部，文艺部。又有的部门志愿者分配稍多如纪检部。就造成有的部门的人员比较轻松，有的部门人员又比较累。
解决办法：志愿者部要更仔细考虑到工作量与人员分配的问题，让大家错开时间。并对出现的问题，及时作出调整。
11、由于现场人多，导致拍出的相片中出现不需要的人，而且相机电量有限，不能一直拍照，因此一些领导也没照上，或者照的效果不好，以至于选不出合适的照片。
解决方法：多和领导沟通，知道领导到场的大概时间，提高照片质量。
12、在为困难学生和家长解释其疑问的时候，说话条理不是很清晰，语言组织能力不是很强，以至于解释时间较长，浪费了时间和精力，也耽误了迎新进度。
解决办法：提前给学工办服务科的人员培训，使其熟知有关贷款，勤工俭学及奖助学金评定等相关内容。
六、活动寄语
在明年的迎新工作前，主席团务必提前开会商讨，将整个迎新流程过一遍，把迎新工作方案细化，每项工作要具体到个人，并及时监督工作的进展，在迎新方案的制定过程中，一定将所有可能出现的突发状况想清楚以做好应急措施，迎新很累，但只要安排合理，大家合作，很多工作还是很容易做好的，负责人一定要用好人，谁适合什么样的工作做好安排并在突发状况发生时及时作调整。希望在以后的工作当中，吸取以前的经验教训，将工作做的更加完美。
洛阳师范学院 生命科学系办公室 2013年10月18日
推荐第9篇：迎新工作总结
迎 新 工 作 总
1
结
承办：东华理工大学学生学生会
主办：共青团东华理工大学委员会
目 录
1、前期活动与活动策划···········3
2、迎新前期宣传··············3
3、活动过程················4
4、活动遇到问题与解决方法·········5
5、活动后期宣传··············6
6、活动心得体会··············8
2
结语······································9
2013年九月，我们东华理工大学迎来了朝气蓬勃的2013届新生，为了大一新生顺利报道，进一步了解我们的校园，我们校区学生会组织了“以心迎新”迎接新生活动，并取得了圆满成功。以下是本次迎新工作的总结：
一、前期活动与活动策划
（一）9月1号下午2点，召开主要学生干部会议，学生会、社团联合会、青年志愿者协会、大学生新闻中心、团干中心、艺术团、国旗班等组织的主要负责人参与会议，讨论了《东华理工大学团委2013年迎新工作方案》，并提出了修改意见。
（二）团委老师指导迎新工作，商定具体工作安排情况。周书记提出重点在于服务与引导新生及家长。
（三）主席联席会议，安排各院的迎新工作事项，同时提出各项所需注意的问题。
（四）学生会全体干部会议，给各位干部分工，明确各部门的职责及布置迎新时的工作安排。
（五）团委迎新动员大会，将任务分配到个人，职责细化。
二、迎新活动前期宣传
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（一）迎新宣传: 1.做导航图，为新生指引报名、熟悉校园
2.共制作2期迎新专刊，发行3000份，使新生更快的了解学校，适应大学环境。（包括内容：学校介绍、学生组织介绍、校园地图、安全提示、周边住宿、南昌景点、一周天气等）
3.为迎新生,共做了10条横幅，让他们感受到校园的文化氛围 4.校团委、学生会的官方微信、微博、飞信群、qq空间等平台实时报道各种资讯给新生提供便利，更向学生展示了良好的精神风貌.5.大学生新闻中心全面负责跟踪本部和枫林校区所有迎新新闻的报道，保持高度的新闻嗅觉，及时将迎新的时事动态，以新媒体的形式展现出来，并同时展现东理学子良好的精神风貌。
（二）纳新宣传：
为了更好的展现校园文化氛围和宣传学校学生组织并促进学生组织吸收新鲜血液，学生会、青年志愿者协会和社团联合会等学生组织在青春广场、枫林校区的中心广场设点进行纳新宣传，并发放报名表。（各组织制作5张宣传海报和1块宣传展板，向新生介绍校区各大组织，引导新生积极参加各个组织，同时展现各学生组织的良好工作环境和学生干部的优秀素质）
三、活动过程
（一）迎新志愿服务：
1.南昌校区在东门、北门、青春广场、设置3个迎新点，1个免费电话服务点，负责新生引导咨询及相关帮扶工作。
2.枫林校区在校门和中心广场设置2个迎新点，1个免费电话服务点，负责新生引导咨询及相关帮扶工作。
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（二）配合职能部门工作：
1.组织国旗班队员，配合校医院做好新生体检工作的秩序维护。2.组织配合网络中心做好圈存机的使用工作。 3.组织配合学工处做好新生床上用品的发放工作。
4.组织校学生会、校青年志愿者协会、社团联合会等进行纳新工作。
（三）营造迎新氛围：
1.校园导航牌：通过在校园内合理的摆放20个路标让新生方便和快捷的找到报到点、宿舍、食堂，提升迎新工作的效率。提前规定好各学院迎新点位置和接车位置，使迎新工作开展的更有秩序。（摆放地点：南昌校区：东门、北门、班车下车点、北区食堂、西区食堂、南区食堂、软件楼、三栋教学楼（2块）、西区被褥发放点、南区被褥发放点、研究生楼被褥发放点、青春广场（2块）、湖边；枫林校区：大门（2块）、图书馆、教学楼、宿舍区（2块）） 2.服务小站：
1) 咨询服务：学生会和青年志愿者协会在各小站设立咨询点，安排人员值班，为新生及家长进行方向指引和解惑答疑服务，并提供校园地图。
2) 失物招领：学生会和青年志愿者协会在各小站设置失物招领处，方便新生找寻自己丢失的物品，更好的服务新生报到。 3) 小药箱：在各小站设置小药箱和饮水点，服务新生和家长
（四）社团宣传活动周：
为了更好的展现校园文化和宣传学校社团文化并促进社团吸收新鲜血液。各社团协会都积极参与到迎新纳新工作当中，分别在本部青春广场、枫林校区，不同的协会展示着他们不同的风采，轮滑协会的轮滑表演，蓝风乐团的高歌吟唱，书法协会的笔走龙蛇，魔术协会的奇幻世界等等，使新生及家长加深了对各社团及协会认识，从而使 5
迎新、纳新工作更加顺利的开展。
四、活动遇到问题与解决方法
（一）今年的迎新新增加了一个枫林校区，有四个学院的学生，任务比较艰巨。
解决方法：做好迎新人员安排表，把学校所有组织的人员统一进行安排，具体分工、排班并责任到人，让每个人都有任务，避免了重复和杂乱，减轻工作难度
（二）迎新方案几经修改，定稿比较晚，导致了海报准备工作进行比较仓促。
解决方法：各学生组织负责人应在暑假期间相互合作，提前做好海报模板，并拟出初步的迎新方案，开学后立刻进行讨论修订，并注意及时与老师沟通，听取老师的意见。
（三）9月6号，很多工作人员没有按时到点值班，使人员调配难度加大，致使有些迎新点人数严重不足。
解决方法：开学后3天前，主要负责人要了解干事的动态，开一次大会给干事做好思想工作并对干事的去留情况做好统计，迎新工作开展前给他们分配任务，带领他们做好迎新的前期策划、任务安排等工作。后期责任到人，并明确职责。
（四）细节把握不够，考虑的还不够周到，出现了各种大大小小的问题
解决方法：多与老师和同学沟通，请求老师指导，多询问主席团成员看法以及接纳他们的意见。另外集体商量，使活动方案尽量详细。
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（五）参加活动的人员时间意识不强，导致到了规定时间仍然没完成任务。
解决方法：提前做好主要负责人的思想工作，并让主要负责人向各小组负责人简述迎新的职责，责任到人并把完成任务的时间明确定下来。
（六）迎新的校园气氛，还不够浓郁，9月6日的校园有点冷淡 解决方法：各大组织除了做好宣传工作外，还要组织一些小活动，如有奖品的知识问答小竞赛、素质拓展活动，让有兴趣的新生参与进来，感受不一样的大学生活。另外各社团协会要出来活动，尤其是文艺类、运动类的协会，要排出并表演节目，吸引新生，丰富校园文化。
（七）物资的发放及回收整理工作没做好，导致许多东西的遗漏，造成了极大的浪费。
解决方法：迎新工作前期做物料预算时，拟好负责人，该负责人负责迎新期间的所有物资的发放与回收，并要求做好物品的记录，损失按一定程度赔偿，提高责任心与警惕性。另外迎新结束后立刻统计好所有的物料，做出总的物料清单。
（八）虽然宣传的平台很多，但是宣传的效果还是不太理想，很多信息没有及时发送出去。
解决方法：组建负责宣传工作的小组，专职负责宣传,包括微博、微信、海报、横幅、新闻稿，每一个人负责一项并及时传送出去，前期形成良好的氛围而后期形成一系列的报道，展示学生组织得风采，贴近新生生活。
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五、活动后期宣传
（一）校团委及学生会的微信关注人数从创立到迎新结束，均新增关注人数超过600，目前还呈上升的趋势。迎新3天内，群发了5条以上的图文报道，单发了20余条的各种资讯。
（二）各大学生组织的官方微博、博客进行更新及宣传，图文并茂，营造了良好的氛围。
（三）在学校的官方网（如华团在线）上进行新闻报道，在华团在线发表了一篇新闻稿
（四）在迎新群里为新生解疑答惑，解决了不胜枚举的问题
六、活动心得体会
（一）李俊成工作总结
本次迎新的整个过程中，我们几个负责人还在前期出现了分工不够明确的情况，每个人几乎都要负责所有的事情，有的时候会出现大家有些工作重复的情况和有些工作都为顾及到的情况，对此我们也进行了自我检讨，对工作重新进行了分配，明确了每个人的责任。
在迎新的工作中，还出现了一些大大小小的问题，也说明了我们对细节的把握还是不够，考虑的还不够周到。在今后的工作中，要努力的学习、汲取更多的经验，同时提高自己的能力，多与老师和同学沟通，是活动方案尽量详细周到，使同学们执行起来的时候更加顺手，避免更多突发事件的发生。同时从迎新工作的的整个规划来看，我们方案的制定应更加有计划、有提前量，使大家能跟从容地去完成，也让老师们更放心。
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在新的学年里，也希望学生会能让大家更有归属感，让同学们更好的学习工作、成长起来接过我们手中的大旗！
（二）许文轩迎新心得
为了做好2013级新生接待工作，保证新生接待工作的有序圆满完成，我们校学生会在思想上都高度重视本次任务。
在新生报到前一周便召开会议，来统筹安排本次活动。因为这次迎新和纳新在一同进行，所以前期我们校区学生会就拟出了各种迎新海报来介绍我们学生会，各尽才能为校区学生会纳来优秀学生人才。而且我们还首次有了学生会的微信平台，在平台上我们展示我们学生会的一些信息，积极为学生们提供一些便利的服务，这是一项创新的举动，也赢得了广大师生的一致好评。
当看到学弟学妹们那朝气蓬勃的身影，我们感到无比欣慰，他们为我校注入了新鲜的血液，我们也相学弟学妹们在东华理工大学里学业有成，取得优异成绩。
结语：金秋九月，丹桂飘香，当操场上变成了绿色的海洋、响起了整齐的口号声时，我们的迎新工作也落下了帷幕。在迎新纳新工作开展过程中，我们取得不菲的成果，但是活动中也存在很多不足。以后我们会把好的做法继续发扬下去，不足之处改进，做好下一个活动。希望志同道合的同学们一起努力建设好学生会，将学生会引导到高速发展的快车道上，走向更加美好的明天。
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推荐第10篇：迎新工作总结
迎新工作总结
2010届新生的迎新工作是经济法学院青年志愿者协会新学期的第一件大事。为了给大一新生营造一个亲切温暖的氛围，青协作好了充分准备，并取得了良好的效果，给了级新生以家的温暖，得到了学校老师、新生和家长的一致好评。迎新工作的顺利开展标志着经济法学院青协的信心和服务理念将会一直保持，也为青协自己一年的工作开展翻开了辉煌的第一页。为了以后迎新工作的更好开展，现对本次迎新工作做以下总结：
一 、迎新准备工作：
本次迎新工作的顺利开展得意于前期的准备工作。青协提前两周召开了缜密的迎新工作会议，青协在学院老师的指导下紧锣密鼓的做着迎新的准备工作：
1 、在迎新人员的安排上，由主席团协调，各部门负责人都积极参与配合，真正实现了经济法青协是一个温暖团结的大家庭；
2 、在迎新物品的配备方面，办公司和资源管理部担起了主要的担子，当然这个过程当中也得到了其他各个部门的帮助与支持；
3 、迎新宣传工作。本次迎新宣传工作做的是非常成功的。因为此部分工作的成功开展，使得更多09级及以前的同学甚至一些10级新生积极参与到迎新工作中，给大一新生及
家长们展示了一个温暖团结，热情周到的院系形象； 4 、迎新接待场地安排和布臵方面。青协各部门成员担起了重任，6号一大清早，青协各部门负责人便准时到场，准备桌椅，开始场地的布臵；
5 、值得一提的是，本次迎新工作学院各领导、新生甲乙大班辅导员亲临现场，指挥工作，为我们这次迎新工作顺利的完成做了有力的保证。
二 、正式迎新工作开展：
〈一〉、迎新现场
9月6日清晨6点左右，青协便工作起来，尽管天空下起了小雨，但丝毫都没减轻大家的热情与激情。大家顶着小雨，忙着把桌椅等各种物资从院办搬到迎新点。经过三个多小时的努力，终于在迎新工作正式开展前，把各项准备工作完成。为保证报名的有序进行，青协与学生会以及学管委各司其职，走流水线，提前准备好各种需要新生领取的资料、宣传资料以及需要填写新生信息的资料，分类规整，十分明晰；各桌子间都备有笔，方便新生使用；各位臵上都有青协工作人员，悉心为新生讲解需要填写的内容和注意事项以及需要办理的手续，遇到不懂流程的同学、家长或志愿者工作人员都会细心讲解告之。所有在职青协人员坚持岗位，按点换班做好交接工作。
我院的志愿者为新生提供了“全方位”的周到服务。在
爱心实践部的分配安排下，志愿者按批准时到场签到待命，部分志愿者被安排做保安的工作，维持秩序，帮助新生提行李；部分志愿者被安排在接待口举牌接待新生，带领新生到报到处；部分志愿者在报到处为新生及家长讲解讲解我院的详细情况、报到流程流程，待新生完成一系列“流水线”后，便带领新生前往宿舍、领取军服等等。途中遇到找不到路的新生会热心指路，还是不清楚的都会主动陪同完成报到手续。
此次志愿者的热情服务，以及一对一的校园帮助制度，让新生来学校的第一时间感受到温暖。针对报到处没有为新生及家长提供水的情况，青协外联特地通过拉到的百事赞助，在迎新现场设立了免费饮水区，在炎热的天气为家长和新同学带去一丝清凉，一片爱心。与此同时，学校也在现场设了咨询点，方便解决临时出现的问题。由于新生来各地，到校时间不集中，所以新生接待工作是全天候的，夜晚也都是有负责人在迎新点，等待新同学的到来。截止9月8日晚上七点过，持续了三天的迎新工作正式结束。 〈二〉、宿舍走访
考虑新生刚到校,在生活上有许多不适应,但是又无法将一些琐碎的问题提出来，为此,学院领导、辅导员及青协各部门人员在
9、10号晚上，迎新工作结束后，走访了经济法学院新生各宿舍,详细询问了他们的生活情况,进一步解决了同
学们的一些生活问题和即将面对大学军训、学习的疑问，同时传达学校老师的相关问候，并宣传了青协工作。
我们的为家长提供的免费赠饮，带去酷暑里一丝的清凉
各种吃像——我们的三餐
青协人在忙碌的为迎新各种工作准备着
准备好
了
，
可
以
开
始
了
热闹的迎新场面，里面有青协人无数的汗水
从白天到
黑
夜
，
我
们
无
怨
无
悔
新同学——我们一直都在 〈三〉、迎新工作总结
迎新工作的圆满结束，不仅给予了我们学院领导、老师以及参与迎新工作的同学极大地安慰及鼓舞，同时也激励每一位青协人还要不断的提升自身能力，为学校服务，为学院服务，为同学服务，为青协争取更美好的明天。
第11篇：迎新工作总结
甘肃有色冶金职业技术学院2011年迎新
工作总结
通过紧张有序的准备，在9月15和16日圆满完成了学院第一届新生入学报到工作，截止9月17日18:00，共计有759名新生报到并办理相关入学手续，新生报到率为93.6%，另外还有两名学生由于身体原因已经向学院电话请假，延期一个星期入学。在此次迎新过程中，我们有以下几个方面的体会：
一、领导高度重视
学院领导高度重视此次迎新工作，学院院长先后两次组织召开院长办公会议，专题讨论迎新工作的安排部署，对各个工作环节进行了认真把关；另外，学院成立了以学院党委书记任组长、学院副院长任副组长、各相关处室领导为成员的迎新工作领导小组，领导小组组长先后三次召集领导小组成员及各系负责人召开迎新工作会议，指导和安排迎新工作。真是由于领导的高度重视、正确指导才使得学院首次迎新工作旗开得胜、圆满成功。
二、工作组织有序
校外的迎新工作主要由金昌移动公司承担，学院派出老师在各个迎新点进行监督，移动公司没有在校外迎新点做任何的广告宣传也没有进行产品推销，使校外迎新工作真正做到了“一切为学生着想、淡化商业氛围”，迎新过程认真、细致、热情、主动，迎新工作受到了广大学生及家长的好评。
校内的迎新工作充分发挥了系的作用，各系成立了系负责人、系团总支负责人、辅导员、班主任及其他相关人员组成迎新工作小组，具体组织协调本系的迎新工作，使校内的迎新工作忙而不乱、有条不紊，所有新生均能及时报到，报到点没有出现人员滞留或拥挤的现象。
三、准备充分到位
早在开学前一个月，学生处就着手准备迎新工作，从迎新工作人员安排到迎新场次划分、从迎新的宣传到与企业合作等等，均提前进行了准备和考虑，进过多次讨论研究，认真确定了各个环节的工作。考虑到学院首届招生，迎新工作人手紧张的情况，学生处提前了联系了部分家在金昌市区的部分新生参与迎新工作，正是由于此部分新生的参与，才使得各系新生报到工作能有序展开。另外，经过学院领导的认真讨论最终确定校外迎新工作由移动公司一家来承担，这样才使得校外迎新工作管理得力、秩序井然，最大程度的维护了学校的声誉和学生的利益。
四、迎新氛围热烈、和谐
此次迎新工作的氛围既热烈又和谐，没有出现任何不愉快的事情。 宣传造势和氛围营造上，重点体现了热烈热情。一是学院各系及相关处室均打出了各自的宣传条幅；二是企业单位的庆祝方面共有近30家合作单位打出了祝贺横幅；三是学院大门外彩旗飘飘，学院内各系迎新点及学院的咨询台均设计了宣传展板，对学院及各系的情况进行图文并茂的宣传，因此，整个校园内外到处洋溢着欢乐和喜庆的氛围。
五、存在的问题
由于是首届首次迎新，难免经验不足，因此还有一些工作需要进一步改进，具体是：
一是企业合作的问题，由于移动公司和电信公司均要参与迎新工作，而且在校园内均希望进行广告宣传和业务办理，两家难免出现业务竞争以及相互扯皮的现象，如何让两家甚至更多的企业能有好有序的参与学院迎新工作，使学院真正做到“充分借他人之力为我所用”，这是以后我们需要进一步研究和思考的问题。
二是家庭经济困难学生的问题，由于学院第一次招生，尚未健全“绿色通道”和助学贷款方面的机制，现在学院尚有6名学生由于家庭经济困难，不同程度的欠交学费和学杂费。因此，需要建立健全“绿色通道”和助学贷款方面的机制，使少量家庭经济困难学生的上学问题得到有效解决。
院学生处、院团委 2011年9月18日
第12篇：迎新工作总结
梧州学院艺术系分团委学生会
迎新生女生部工作总结
又是一个教师节，又是一个喜气洋洋的金秋。作为艺术系分团委学生会全部部门，我们在同一座校园、同一段时间，以同一种信念，为同一个目标完成着同一种使命。以喜人的姿态迎接着新生及家长的审视，给入学新生及家长吃了一个定心丸,女生部取得的成绩是可喜的，积累的经验也颇多。不仅增长了见识，还大幅度地提高了能力。这是一笔宝贵的财富。我相信这对我们以后的工作、学习等都有极大的帮助！成绩背后是艰辛的努力，我们相信没有流过汗水、累过、痛过，是不会取得成果的，所以女生部会继往开来，努力奋斗，一步一台阶，争取更大的成果。迎新生工作具体总结如下: 第一天工作总结: 8号这天的迎新生工作我所负责的工作内容是位于饭堂前,协助新生注册。身为小组的组长首先是分配小组成员的工作任务，我们组共两名组长，三名组员。根据两名组长的工作任务要求，我只要了一名女组员配合我完成工作。协助新生注册是一份需要极度耐心和热情的工作，为了有更好的工作成效，我还将女生部的小组成员也加入了迎新的队伍中去，并事先跟她们说好事情的重要性，对她们严格要求。一天的工作有了她们的加入也显得更轻松而有秩序. 刚开始接手早上的工作时对组长的工作任务还有些不清楚,身为组长也亲自进入到带新生注册的工作中,向亲自帮助到新生,有这种心情当然是好的,但龙不可无首,组长都不能随时让组员找到还怎么协调组员工作呢？认识到这点，我便在固定的点开始了“新的”的工作。分配，协调好组员的工作也是很重要的，虽说食堂内还有专门的注册小组，我们的工作只是交接，但是组册小组忙不过来时也会加入她们的队伍。晚上我们还和所有的分团委学生会的干部开会做了总结并找出了各部门的缺点和值得发扬的地方，让我们干部们都学到了很多经验，一天的工作虽说很忙，但却井然有序。 第二天工作总结：
9号这天我的工作分配在下午，但身为分团委学生会的一员也有义务跟随早上的组员开始一天的迎新生工作。这天我主要是在宿舍平台的点工作，将8号的工作给9号早上工作的组长做好交接后开始了我新的一天的工作。这天的新生来得没有前一天多，但我们仍然以我们最热情的一面来接待新生。这天的工作量相对前一天少了很多，就针对下午和晚上做个总结吧。让新来的学弟妹们更详细的了解我们的西校区，和协调宿舍问题都是后来的工作内容。到了晚上的时候西区突然停电，我们很有秩序很冷静的面对突发状况，还临时开了个小型演唱会，在小小的光亮中我确切的感到了团结的力量！一天的工作结束前我们学生会的所有干部还协助07级辅导员和系领导到了大一的宿舍对新生们进行了慰问。
每年的迎新工作，对我们是一种展示，也是一种考验。作为分团委学生会的一员，看到学生家长满意的笑容，得到他们由衷的赞誉，我们为能为学院的荣誉展示自己而骄傲！为能为学院尽自己的微薄之力感到自豪！在今后的工作中，我们会以更高涨的热情，更强烈的荣誉感和自豪感为学院的发展尽力！
女生部:XXX
XXXX年X月XX日
第13篇：迎新工作总结
研究生会迎新工作总结
2014届研究生迎新工作是土木工程学院研究生会工作的一件大事，也表示2014—2015届研究生会工作的正式开始。为了给好得帮助2014届新生，研究生会做好了充分准备，让新生感觉贴心、温暖，取得了良好的效果，一致得到家长、新生、领导的好评。为以后研究生会更好的工作，开了一个非常好的头。现对研究生会做出如下总结：
一 、迎新准备工作
本次迎新工作的顺利开展十分得意于前期的良好准备工作。研究生会召开了迎新工作会议，主席团在土木工程学院老师的指导下下达了各部门迎新工作任务.
1 、在迎新人员调度上，由主席团协调，各部门负责人都积极参与配合，真正再现了土木工程学院研究生会是一个温暖团结的大家庭。
2 、在迎新物品的配备方面，生活部担起了主要的担子，当然这个过程当中也得到了其他部门的帮助与支持。
3 、迎新宣传工作。本次迎新宣传工作可谓一大亮点与重头戏，由宣传部负责。宣传部做了很多的指示牌和土木学院的横幅，还有迎新海报。并且印制了很多研会报名表，让新生对研会有了具体的了解。宣传基本上都收到了比较好的宣传效果，使得新生和家长对研究生会有了很好的“第一印象”。
4 、迎新接待场地安排和布置方面，各个部门合作，挂横幅、贴海报、放指示牌、搬桌椅、设置帐篷等，尤其是各部长，在迎新前一天都在布置迎新场地。
5 、值得一提的是，本次研究生会迎新工作领导老师曹老师亲自指挥现场工作，为我们这次迎新工作顺利的完成做了有力的保证。
二 、正式迎新工作开展
5号晚上研会成员已经在新生群里提醒新生第二天的报道时间，地点和所带证件。正式迎新从六号开始，9月6日清晨6点，研究生会便工作起来，大家很快把场地布置好了。写有“土木工程学院”的大横幅特别醒目，与唯美的宣传海报很和谐。研二各部成员也准时到场，积极带领刚来的我院研一新生来到接待工作台前面告知报名手续和流程。研二的师兄师姐们为新生提供了“全方位”的服务，他们为新生家长热情的讲解我院的详细情况，帮他们搬运行李，并实行一对一的校园帮助制度，使得新生来学校的第一时间受到温暖。针对接待场地没有水的情况，他们特地从宿舍把饮水机搬到了迎新现场。并且研究生会在现场也设了若干椅子，专门为排队的新生提供座位。实际上本次迎新策划的很好，但不巧刚好碰上考试，各部能去的人员很少，现场人员比较紧缺。 由于新生来自全国各地，所以到校时间很不集中，所以新生接待工作从早上6点一直持续到下午5点。中午时工作人员也不能离开休息，只能一个个轮流去吃饭，即使是这样中午的工作人员也很辛苦，之后研二各班及研三师兄等非研会成员也轮流到场帮忙，为工作人员减少不少负担。生活部负责查看毕业证，学位证，通知书等；学宣部成员主要负责为新生登记，办理手续，提交党员介绍信，户口迁移，家庭情况登记表等；主席安排住宿和发放研会申请表，使饱受到车旅劳苦新生迅速找到一个休息的地方。截止到9月6号下午，新生大约已到99﹪ 。五点之后担心会有来晚的新生，所以在接待处留下了迎新负责人的手机号码，无论何时到达只要打电话一定会有人来接他们，不至于晚上不之何去何从。对于当晚未到的新生，研究生会在新生群里面问清了状况，并和对方定好了第二天的报道情况。新生到校后并不意味着迎新工作的结束，当天晚上研会成员都在忙碌地整理新生资料，并录入电脑表格。研会成员当晚还跑遍了各个新生的宿舍，和新生聊天为他们解惑，并催收未交的经费和资料。之后研会开会总结了这次活动的意义和制定了招新的安排。整个迎新的后续工作持续到九号才告结束。
三、迎新总结
短短一天的迎新工作结束了，可是我们从中学到很多。我们深刻体会到工作要提前安排的重要性。只有事先尽全力把可能出现的情况都考虑到了，在真正做的时候才能够最少的出问题。我们更好的理解到同事之间合作的必要性，只有各个部门，部门内部的人都团结协作，才能够最有效率最有质量的完成工作。院领导老师在迎新过程中不辞辛劳多次来到迎新现场，关注迎新工作的完成情况，这是这次迎新工作顺利完成的重要保障。还有要充分发挥群众的力量，不能只依靠研会单独去迎新，这是整个土木学院的事情，这次多亏许多非研会成员的帮助才能圆满完成迎新。通过迎新，我们也大大的锻炼了自己和陌生人沟通交流的能力。
第14篇：迎新工作总结
迎新工作总结
关于大学迎新工作总结范文大全
篇1：机械工程学院迎新>工作总结
8月26号晚五点，随着最后一名新生的报道，持续三天的迎新工作圆满结束，期间有工作人员的尽心尽责，朋导的认真讲解，领导的监察督促，还有新生志愿者的无私付出才使得此次报道工作进行的有条不紊。
迎新期间，天气欠佳，阴雨绵绵。虽然没有了往年的风和日丽，但这如梦如幻的雨幕却给交大披上了浪漫的外衣。就是在这样的雨幕中，在大部分人都还在睡梦中时，一群身着机械学院院服的身影就已经在迎新点等待着新生的到来，在大部分人都已经进入梦乡时，这群身影却还在苦苦等待，唯恐露了晚到的新生。这群人里有同学，有朋导，还有辅导员，虽然三天时间里遇到了很多困难，但为新生提供更好服务的思想一直被铭记在这群人心中。
虽然阴雨绵绵的天气给迎新工作带来了些许困难，但在学校、学院领导的鼓励下，工作人员的热情丝毫没有消减。迎新期间，校长徐飞、党委书记王洪顺、关秦川书记、李毅副书记等领导都来到迎新点查看迎新进展，并鼓励工作人员要克服困难，努力为新生提供优质服务。领导们依次接受了机械工程学院新闻中心的采访，采访中领导们都对此次机械学院迎新工作表示认可，尤其是今年新推出的\"明信片慢递\"活动更是受到领导好评，徐飞校长也受邀写了一张\"慢递\"明信片。
迎新工作结束了，我们也期待新生在未来的四年里能够如新生辅导员寄语那般：见证时光，见证成长。不忘初心，不畏将来。
篇2：公共管理与政法学院迎新工作总结
公共管理与政法学院的迎新工作于8月26日完美落下帷幕，共145名本科新生以及89名研究生新生顺利的完成了报道的工作。
迎新的三天伴着淅淅沥沥的小雨，但大家的热情却不减分毫。在我院学生工作组组长余小英老师、2015级研究生新生辅导员董小刚老师、辅导员易恬老师、张哲老师、2015级本科新生辅导员王再锋老师的指导下，本科生、研究生迎新工作人员分别在各自迎新点有条不紊的进行着新生接待工作，从注册手续的办理到领取新生大礼包和纪念册，所有的事情他们都会事无巨细的给新生交代清楚，大家在做事的时候都怀有高度的热忱，无论本科生还是研究生的迎新人员都给新生和家长呈现出了公共管理与政法学院团结和谐、欣欣向荣的良好面貌。
另外，我院今年的迎新工作有很多亮点可寻，线上线下相结合，精彩纷呈。微信平台\"Guan_ni\"推出了很多线上活动，增强了新生与学院之间的参与度，使新生更快更好的融入了我院这个大家庭。线下活动中的新生纪念册将开学典礼、游园会以及图书馆入馆教育等新生入学教育活动以游戏任务的形式推出，为新生的开学活动增添了更多的趣味。另外，今年各班加入了驻班党员帮助协导员处理新生的疑问以及就入党方面问题提供讲解和解答，大大地便利了新生的生活和学习。
本次迎新得到了校领导和院领导的充分肯定，8月25日西南交通大学党委书记王顺洪教授、校长徐飞教授在视察本科生迎新工作时，认为我院的迎新点布置以及微信平台的灵活运用体现了我院的创意性和特色性，予以表扬和鼓励。当我院院长陈光教授、党委书记王永杰教授、副院长陈家宏教授视察研究生工作时亲切地询问了迎新工作情况，\"今年新生报到多少名了?困难的学生多不多?\"。在视察本科生的迎新工作情况时也对迎新工作人员认真的态度和热情的状态提出了表扬。得到的赞许使工作人员的情绪高涨起来，也使迎新人员面对工作的时候更加积极了。
截至8月26日，我院本科生以及研究生的迎新工作圆满结束。祝愿这些刚刚来到交大的新面孔可以有初生牛犊不怕虎的勇气和冲劲，在交大实现自己美好的理想。
第15篇：迎新工作总结
2010—2011年度迎新工作总结
秋风送爽，佛罗里达国际学院迎来了2010届新生。本着“为新生着想，让家长放心”的原则，学校与院里领导高度重视做好迎新工作。除了一如既往的布置好各项任务外，注重开拓思维，大胆创新，迎新工作得到新生和家长的充分肯定和赞赏。
迎新，作为我院学生会新学期开始的第一份学生工作，且关系到之后纳新工作的有效开展，其重要性可见一斑。总体来说 , 从最初的策划开始至各项相关工作的展开都较为顺利 , 没有出现大的失误。
9月27日下午，午饭还没过，可是迎新的第一批人员已经带着十二分的热情来到迎新接待处报到，在此之前，我院已经对人员的安排进行细致的划分，院领导和各年级辅导员也进入备战之中„„3点整迎新工作正式开始，人员也各就位，一切都进入有条不紊的状态中。随着时间的推移我院迎来了10级的第一批新生，我们的迎新工作人员带领新同学进行报名流程，并为新生提行李，新生们细心听取迎新相关事情和最近安排。
开始着手迎新的大二同学显得有些紧张，但是她们很快就适应了工作，在几个新生报到后他们的熟练度明显提高，状态也投入其中。随着太阳缓缓落下，新生仍然陆陆续续来到学校报到。这也正考验了参加迎新的工作人员的耐心。
9月28日，天气闷热无风，我院迎来了报名新生最多的一天，
人数达到了1600余人。我们负责接待的同学一个个汗流浃背，他们主要的工作不仅是带新生报道，而且要为他们搬行李，带领他们购买床上用品，并带他们去寝室，上上下下，回来后又接待下一位新生，工作十分艰苦，他们累了，倦了，但是并没有埋怨什么，依旧是搬行李，带新生，爬楼梯。
接待处负责记录的同学，也没闲着，她们虽然不负责带新生，但是由于我们的新生数量比较大，她们几乎就是在那不停地写着，同时，她们要把一些近期安排告知家长以及回答新生家长提出的各种问题，她们渴了、疲了也没有任何抱怨，任然坚持为新生服务。除了学生，学院领导同样是积极参与到我们的迎新工作中来。他们每天都轮流来迎新点视察新生报到情况，有时候一些家长有什么疑问，而我们又回答不了的，老师就会详细为家长解释，即使是晚上，他们也和我们在一起值班，正是领导们的这种敬业精神，使我们在迎新时更有激情！
8月29日，就是迎新的最后一天，我们遇到了宿舍分配等方面的重大问题，这也是考验我们的重大时刻，我们的迎新工作人员从学院领导到小组负责人到志愿者，都稳而不乱，有条不紊的坚守在自己的岗位上，直到最后的一个报名新生。这充分展示了我院领导以及学生干部面对困难以及临时状况的冷静，干练。
在前期准备上，团委学生会分工明确，相关的工作证件、宣传条幅、海报、发放新生的材料、桌椅等都能及时到位，保证了迎新当天的引导和登记等工作的顺利、有序和高效。但在细节上仍然存在一些
失误，如有少数成员消极待命，工作态度不端正等，都暴露了实行者在对待被分配到的任务时细心的缺乏，希望在今后的工作中引起重视。
由于此次是团委学生会与志愿者们一起迎新，一起合作，也是对我们以后一起工作的一次磨合，因此，从开始的分工，到中间的接待，以及最后的收尾工作，我们都尽心尽力，虽然辛苦，但其中也有不少欢声笑语！
迎新工作的顺利完成是全体工作人员努力的结果，我们要好好总结经验克服不足，在以后的工作中善于创新，勇于开拓，更好的完成各项工作任务，望明年的迎新工作能够做的更为出色。最后还是为我们迎新工作的顺利完成而鼓掌！谢谢！
2010-9-9
第16篇：迎新工作总结
迎新工作总结
转眼间又迎来一年一度的迎新活动，现在的我们也大二了，看着一批批莘莘学子涌往东华理工大学，迎新活动由此开始。
迎新，作为我院学生会新学期开始的第一份学生工作，且关系到之后招新工作的有效开展，也代表我们对大一新生的到来热情欢迎，树立好学生会的形象，重要性非同一般，大家都本着一颗热情、尽责的心态做好迎新工作的每一项工作细节。院领导也非常重视这份工作，大二铺导员郭瑞老师、大一铺导员王美兰老师亲也自在接待处登记有关新生信息。
在迎新工作展开之前，相关负责人员共同策划好迎新工作策划书，把每项细节都仔细讨论考虑后，有序的按照工作流程分配好各个环节的负责人和工作人员，并分批的进行工作安排培训，使每一个工作人员都清楚的了解自己所负责的项目。
首先迎新队伍，在大一学弟学妹们刚踏上东华理工大学长江学院这片土地上的时候就热心的带领他们来到我们地球科学院的大本营接待处，工作人员顶着炽热的太阳晒，不顾汗珠湿透衣服，虽然很辛苦却脸带微笑的帮新生提行李，接完一个到接待处马上就回到迎新队伍之中等待着下一个学弟学妹,那工作的激情和耐心迎来学弟学妹们一声一声的谢谢。在接待处那里，相关负责人员认真核对有关资料信息，做到一丝不苟，并和他们介绍有关学院信息和今后在生活、学习上会遇到的一些事情，用自己这一年来所积累的经验来给他们借鉴。热情的主动的搬椅子并倒水给新生和他们的家长，虽然这是一些很小甚至微不足道的事情，但这充分体现了我们院领导老师和学生们对大一新生的那份热情。紧接着是带领他们领好相关的物件和办理相关的东西，志愿者们一个个热情的接待他们，按照工作流程带领他们办理各项项目，从中有些志愿者不知道怎么办理床上用品自带证明，不怕辛苦的多次跑回大本营询问，听取教程，直到办理好。
在大本营里，不时会有学弟学妹们来询问有关事情，各工作人员都会请自带带领他们去办理，其中我看到有些同学一连几次带新生去饭堂，认真指示路段，也不时有学弟学妹们来大本营谢谢老师和学长学姐。甚至有些新生自己熟悉了有关流程主动提出自己也担任志愿者带领新生办理相关东西，每个人都和积极的配合好，不懂就问，不怕炎日的太阳，热情细心。
在这里，我看到每个人的热情和对工作的积极负责心态，有计划、有步骤、有准备、有预见的工作精神，虽然迎新工作在短短2天后就结束了，但老师和同学们所表现出来的可贵精神深深存留在东华理工长江学院空气上空。
作为一名大二的学生,能够参与这次迎新工作,是一次历练，更是对自身的一次升华.两天的时间里,在院领导,学生会,团支部,以及由普通学生组成的志愿者的共同努力下,我们迎新工作圆满结束.虽然我们也有不足之处,在某些方面还有不全面的地方，但在今后的工作中相信我们会做的更好汲取经验，也祝愿新生们在今后大学生活里开开心心，祝愿东华理工大学长江学院跟美好的一天！
第17篇：迎新工作总结
迎新工作总结
2010届新生的迎新工作是应用外语学院学生会新学期的第一件大事。为了给大一新生营造一个亲切温暖的氛围，学生会作好了充分准备，并取得了良好的效果，给了级新生以家的温暖，得到了学校老师、新生和家长的一致好评。迎新工作的顺利开展标志着应用外语学院学生会的信心和服务理念将会一直保持，也为学生会自己一年的工作开展翻开了辉煌的第一页。为了以后迎新工作的更好开展，现对本次迎新工作做以下总结：
一、迎新准备工作：
本次迎新工作的顺利开展得意于前期的准备工作。学生会提前两周召开了缜密的迎新工作会议，学生会在学院老师的指导下紧锣密鼓的做着迎新的准备工作：
1、在迎新人员的安排上，由主席团协调，各部门负责人都积极参与配合，真正实现了应用外语学院学生会是一个温暖团结的大家庭；
2、在迎新物品的配备方面，生活部担起了主要的担子，当然这个过程当中也得到了学习部、体育部以及其他各个部门的帮助与支持；
3、迎新宣传工作。本次迎新宣传工作做的是非常成功的。因为此部分工作的成功开展，使得更多09级及以前的同学参与到迎新工作中，给大一新生及家长们展示了一个温暖团
结，热情周到的院系形象；
4、迎新接待场地安排和布臵方面。体育部和生活部担起了重任，14号一大清早，学生会各部门负责人便准备桌椅，开始场地的布臵；
5、值得一提的是，本次学生会迎新工作学院各领导、新生各班辅导员亲临现场，指挥工作，为我们这次迎新工作顺利的完成做了有力的保证。
二、正式迎新工作开展：
〈一〉、迎新现场
9月14日清晨7点左右，学生会便工作起来，大家很快便把场地布臵好了。为保证报名的有序进行，宣传部提前写好本专科及其各个专业，白底红字，十分明晰；各桌子间都备有剪刀，随时准备为新同学剪照片；字写得好的工作人员还主动帮助新生填一些相关报到手续；部分男生被安排做安保的工作，维护秩序，帮助新生提行李；体育部的同学也很辛苦，被安排在校门口接待新生，常常没有水喝，但是还是坚持岗位；遇到不熟悉流程的同学工作人员都会悉心讲解，还是不清楚都会主动陪同完成报到手续。我院的师兄师姐们为新生提供了“全方位”的服务，他们热情的为新生家长讲解我院的详细情况，帮他们搬运行李，并实行一对一的校园帮助制度，让新生来学校的第一时间感受到温暖。针对接待场地没有为新生及家长提供水的情况，学校特地在迎新现场
设立了饮水区。与此同时，学校也在现场设了咨询点，方便解决临时出现的问题。由于新生来各地，到校时间不集中，所以新生接待工作从早上7点半一直持续到下午6点半，担心部分同学当天报道时间结束之后才到，我院学生会还专门留人值班，整理资料，直到天都黑尽了才结束工作吃的晚饭。截止9月15日晚上七点过，迎新工作正式结束，之后，2010级的辅导员老师还在办公室打电话回访未报到同学情况并予以登记，直至晚上八点过才吃晚饭。
〈二〉、宿舍走访
考虑新生刚到校,在生活上有许多不适应,但是又无法将一些琐碎的问题提出来，为此,学院领导、辅导员及学生会各部门负责人15号晚上，迎新工作结束后，走访了应用外语学院各宿舍,详细询问了他们的生活情况,进一步解决了同学们的一些生活问题，同时传达学校老师的相关问候，并宣传了学生会工作。
〈三〉、迎新工作总结
迎新工作的圆满结束，不仅给予了我们学院领导、老师以及参与迎新工作的同学极大地安慰及鼓舞，同时也激励每一位学生会同学还要不断的提升自身能力，为学校服务，为学院服务，位同学服务，为学生会争取更美好的明天。
第18篇：迎新工作总结
迎新工作总结
这次迎新工作是我们新一届学生会第一次自己组织的工作，从策划到落实的整个过程，学生会的委员们都谨守本分，通力合作，表现出这一届学生会委员们团结一心，青春激扬的精神面貌。下面我来谈一下这次迎新工作的感想。 一， 策划阶段
主席跟秘书长先收集了大家的策划然后汇总出了一份总的策划书。策划书的总体都没问题，主要是忽略了工作结束调查那一阶段，知道后来才发现要去调查，才急匆匆的准备问题去调查。而且，正面质询也有不好的地方。下一年应该先做好调查问卷，迎新工作结束的当天或者第二天就去派发，以便更快更直观地得到新生的感受。
还有各种备案。学校那边的信息都不会太快出来，但是我们还是要准备几个方案，以防备特殊情况的出现。
二， 迎新前期
因为在迎新前期可能都会有新生来的了，我们应该再策划方面也顾及到这些新生。譬如，怎样安置这些早到的新生，怎样教助班处理这些情况等。然后前期的工作都安排得非常好，大家互相帮助，工作的感觉很好。 三， 迎新当天
1， 场地布置。
九栋另外那边的门没有顾及到。
2， 工作分区
计算机区是一个鸡肋。我们应该做一些标示。而且我认为计算机区不能只充当一个帮学生查自己是几班的一个简单的职能。譬如可以接受新生的咨询。整个样子看起来才算是一个有用的地方。
在休息区，我觉得可以当作是一个跟家长交流和接受家长咨询的主要地方。家长在那边休息，不忙的话我们可以给他们派发一些关于新生要注意的事项。就像晓滨当天说的那个给新生的一封信那样。毕竟现在的学生就算有新生手册都不太会看的。
那样子，计算机区接受新生的咨询，休息区接受家长的咨询，整个分工就明显很多。
3， 志愿者工作
志愿的工作很尽责，但是在培训的时候可能还不够细致。譬如要教导他们要多提醒新生一些注意的地方，好像怎样对付推销啊，在哪里报修之类的。 四， 迎新后期
没有立即对新生进行回访，还有对助班的工作做详细的跟进，譬如看看助班照顾新生照顾得怎样。
自我评价。
策划阶段没有放太大心思，然后迎新当天又迟到了~要对各位委员诚恳地道歉！其他方面我都认认真真地谨守本职~希望接下来的活动可以有很大的进步~thank~u
第19篇：迎新工作总结
2013迎新工作总结
硕果累累的季节，广州铁路职业技术学院迎来了2013届的新生。 很荣幸自己能成为运输物流管理系2013届新生辅导员，在系部工作会议前，我想了很多——怎样在迎新时做好自己的工作，怎么样和新生交流，怎么尽快让他们适应大学生活等等一系列的问题。尽管想了很多事，想着怎么解决，但是迎新当天还是出现了点小问题，我做事效率比较低，和学生干部的交流不够明确，不能把一些工作事项交代清楚等，当然了，我们的付出也是不容置疑的，或多或少也得到了欣慰。
一、新生报到：报到率比较高，物流管理、集装箱管理以及报关与国际货运三个专业共录取329人，报到人数316人，报到率96.05%，在全院所有系里面报到率最高。迎新当天，志愿者表现积极，但是有个小插曲，因为我没有事前安排好志愿者的休息时间，导致三大组织发生争执，最后所有人都没能休息。
二、宿舍安排：由于宿管办在新生报到前按照录取人数的90%或稍高给系部床位，后面报到的新生就需要住混合宿舍，这样导致宿舍比较分散。我们系部新生女生人数241人宿舍45间，男生人数75人宿舍8间。有些新生单独和不同专业的师姐一起住，这给新生造成诸多不便。报到当天下午，宿管办分下来的宿舍已用完，新生在礼堂等了将近半个小时才领到宿舍钥匙。当时宿管办场面比较混乱，领房间钥匙人多，有些新配的钥匙开不了门，且有些宿舍钥匙不够，需要学生自己去配备。
建议宿管办可以给报到率高的系部多分配宿舍，或者分给每个系备用宿舍，一但分配的宿舍用完，就启用备用宿舍。
三、军训：报到第三天新生开始军训。在军训中，因病请假的学生比较多，身体过敏、不适宜军训的学生也有6位。我们在尽量要求学生继续参加军训的同时也要关注学生的身体是否能承受军训的强度，医院、校医室开出的证明一般就给予批准请假。但是相对比其他系部，我们系请假情况还不算严重。
军训十天，新生圆满地完成了各项军事技能训练任务，涌现出一批先进集体和优秀个人。运输物流管理系成绩斐然：宣传工作排名首位；集装箱运输管理13-1班荣获军训会操——队列一等奖、物流管理Z13-3班获三等奖；报关与国际货运13-1班获得方阵表演——军体拳二等奖； 在全院28间新生优秀宿舍中，有1-308等10间属于运输物流管理系新生。另有35名军训新生获得优秀学员。在防空演习的表现上，新生们表现也不错，能以军训期间的严肃性、纪律性对待，过程中没有出现问题。
四、生活：报到之日至今天，将近半个月的时间，新生基本能熟悉校园环境。特别是中秋假后，新生开始将注意力转移到上课、各个社团的面试上，开始关注学校的各种消息、新闻，基本上平稳过渡到一个阶段。
五、班助工作：12名班助表现良好，在军训期间，有学生生病了需要出去外面医院看病的，班助都能陪同学生一起，也有班助自己掏钱买西瓜去宿舍看看望自己班的学生。总的来说，迎新工作比较顺利。
对于我自己，自我感觉很一般，有时候做着一件事，突然出来一件更急的事……然后我就没计划地，来一件事做一件事，我经常让自己处于一个混乱的、急急忙忙的，这是长期以来的习惯，一直没能改过来。
在接下来的工作中，我会遇到很多的事情，我应该努力做到更有条理！
第20篇：迎新工作总结
南岳学院文科团总支10迎新工作总结
2010年九月初，迎新准备工作拉开了帷幕。为10届的迎新工作能顺利开展，南岳学院文科团总支学生会从新学期开始，便进入了紧张的迎新阶段，带着对迎接新生的热情我们投入到积极的工作中，从迎接新生前的寝室打扫，安排住宿，到迎新三天的详细工作安排，再到军训结束的迎新晚会的举办，学生会的所有成员都付出了极大的努力和心血，汗水挥洒的结果是学生会让每一个新生都感受到温暖，体会到关怀，如今迎新工作已告一段落，对于10届的这次迎新工作，我作以下简单的总结：
一、迎新准备工作
在这次迎新工作的前期准备上，学生会分工明确，相关的工作证件及服装、宣传条幅、海报指示牌、宣传单和发放新生的材料、借来的桌椅和行李推车等都能及时到位，以及个学生成员在迎新地点随时待命，保证了迎新当天的引导和登记等工作的顺利、有序和高效。
二、正式迎新工作开展
1、迎新现场。
9月10日早上6点半，学生会便工作起来，大家很快便把场地布置好了。写有“中文系“的大横幅特别醒目。各接待班级的班导都在各班桌子前都贴着自己的班级。使得新生很快的找到自己班级的报到处。刚到我院的大一新生，学生会成员或自愿者会带新生去打报
到程序单接着带他们办好报名手续。学生会成员及自愿者为新生提供了“全方位”的服务，他们为新生家长热情的讲解我院的详细情况，帮他们搬运行李，并实行一对一的校园帮助制度，使得新生来学校的第一时间受到温暖。学校领导有时也会在迎新现场探访。而学生会为各接待班级都提供了很好的服务。针对接待场地没有水的情况，他们特地从系办把饮水机搬到了迎新现场。并且学生会在现场也设了一张桌椅，为新生及家长休息。 由于新生来自各地，所以到校时间很不集中，所以新生接待工作从早上7点一直持续到下午9点半，学生会会陪同各接待班级成员“监守岗位”一直到结束。为同学提供了便利及特殊情况的发生，学生会还安排了值夜班的人员。
2、宿舍走访。
考虑新生刚到校,在生活上有许多不适应,可是又无法将一些琐碎的问题提出来，基于此,晚上个班的班导师会走访各班级宿舍,详细询问了他们的生活情况,进一步解决了同学们的一些生活问题。
3、优秀报告会。（这个我不了解，所以你来写吧！嘿嘿！）
4、迎新晚会的准备工作
举办迎新晚会也是我们南岳学院的必备活动之一。而且每年军训结束后。都会为新生举行一场精彩的迎新晚会。在迎新晚会的前期工作中。人员调配得比较合理，工作准备也非常充分，加上学生干部们的积极参与及配合，表演的节目也非常的丰富多彩。特别是大一新生演出的节目都很精彩和有特色，使迎新晚会最后取得了圆满的结束。
迎新工作的顺利完成是全体工作师生共同努力的结果，我们要好
好的总结经验克服不足，在以后的工作中善于创新，勇于开拓，更好的完成个项工作。
文科团总支学生会2010年11月1
