推荐第1篇：工作工作总结
个人总结
2016即将过去，回顾这一年我收获到很多，也发现了自身的不足。这一年对我来说是具有特别意义的一年，是具有挑战性的一年。
我于2016年10月开始了审计工作，之前我从事的一直是会计核算工作，虽然从事会计核算对审计工作有一定的帮助，但是对我来说，审计是一个全新的内容，具有很大的挑战，想要做好还需要进一步的加强学习。
在此工作期间，紧紧围绕各项工作目标，坚持“廉洁、自律、客观、公正”的自我要求，履行好岗位职责，在领导的关心和同事们的帮助支持下，较好地完成了各项工作任务，现将工作情况小结如下：
一、不断学习，强化业务技能
作为一名审计人员，能否有一个规范的审计过程、一个高质量的审计报告取决于审计人员自身的素质。作为审计人员的我们不仅要让被审计单位、人员遵守相关的法律法规，我们自己也应该以身作则，只有不断的学习才能熟知相应的法律、法规及各项制度。只有良好素质的审计人员，才会全身心的投入审计工作，才能高质量、高效率地完成审计任务。
我深刻体会到，审计工作专业性很强，需要不断学习、不断为自己充电、加油。平时工作中也经常与各位同事探讨业务上的问题、交流对审计上的经验以提高自己的审计水平。
二、完成各项工作任务
2016年10月至今参与了史志和总的工作调动审计，协助普华永道对内进行内控及财务审计，曾瀞仪总的离职审计，北京英利的专项审计等审计工作，协助出具了相关报告。
三、廉洁自律，客观公正
作为审计工作者，能够充分认识到自身工作的重要性，应遵循审计专业实务标准和职业道德规范的要求。对自己负责的工作能够尽职尽责，以客观公正的态度来进行审核。
四、存在问题及下阶段发展方向
通过近期的工作，开阔了视野，拓宽了工作思路，增强了全局意识。领导大力支持和同事们热情的帮助让我有了进步，同时我也看到自己的缺点和不足，主要是还需进一步加强学习，努力提高自己的专业知识和思想觉悟，努力提高自己的工作层次和能力。
在今后的工作中，我会诚恳的接受领导和同志们对我提出的批评和建议，恪尽职守。同时，通过后续职业教育和培训来不断更新知识，提高专业水平和工作能力，使自己所从事的工作在新的一年中再上新台阶。
财务管理部—刘** 2016年11月24日
推荐第2篇：食品安全工作工作总结
××××年食品安全工作工作总结
今年以来，在局党组、市食药安委办的领导和市局食品处的指导下，认真贯彻落实省、市局对食品安全工作的总体部署和市食药安委对全市食品安全工作的决策要求，围绕创建“省级食品安全示范市”这一目标，抓住政府和部门落实食品安全责任体系二个关键，突出食品安全“三网”建设、专项整治和构建长效机制三个重点，强化宣传培训、督查考核、信用体系建设和组织协调四项工作，充分履行监管职责，扎实推进各项工作，全市食品安全监管能力和保障水平有新的提高。现将上半年工作情况小结如下。
一、工作开展情况
1、围绕一个目标，推进各项工作。年初，认真制定了“省级食品安全示范市”创建活动实施意见，并以市政府名义下发。4月中旬，在全市食品药品安全工作会议上，市政府分管领导对创建工作作了全面动员，并与各镇政府、各相关部门签订目标责任状，创建工作主要指标列为责任状重点内容。市食药安委办公室两次走访主要职能部门，了解工作进展，督促落实创建任务。5月份，在六界镇组织召开了全市“省级食品安全示范市”和“农村药品两网建设示范市”现场推进会，与会代表参观了创建现场，听取六界镇创建经验介绍，市食药安委领导对创建工作进行了再动员、再部署、再落实。此外，我们还主动邀请省食安委领导来
-1- 我市调研、指导创建工作，市委书记亲自参与接待，并对创建工作作了重要指示，要求首创必成，确保拿下这块金字招牌。
2、抓住两个关键，落实监管责任。按照“地方政府负总责、部门各负其责、企业是第一责任人”的食品安全工作方针，一方面，抓住政府推动这个关键。紧紧依靠市、镇两级政府，建立健全食品安全监管机制。市政府成立了食品药品安全委员会，市长亲自担任主任，与此同时，又建立了创建工作领导小组，进一步强化对食品安全尤其是当前创建工作的组织领导。市党政联席会、市政府常务会把食品安全工作作为关注民生的重点内容一并进行研究、部署，将其继续列为全市“三个文明”建设社会事业的重要考核内容，所占分值为8分。现场会后，各镇认真落实会议精神，迅速调整镇食品药品安全工作领导小组，按照“七有”标准重新建立食品药品监管工作机制，出台工作文件，布置全年食品安全工作和创建任务。另一方面，抓住部门落实这个关键。对照创建十六条标准，组织协调市农委、质监、工商、卫生、商贸等主要职能部门，认真履行监管职责，切实提高环节监管成效。
3、突出三个重点，打牢基础工程。一是全面推进“三网”建设。进一步拓展监管责任网，逐层签订食品安全目标责任状，层层分解落实任务，确保守土有责，形成市、镇、村三级联动，村级突破、镇级提升的良好局面；进一步完善群众监督网，重新聘请了32名食品安全协管员、453名信息员，同时又配套出台了信息员、协管员“两员”管理办法，建立激励机制，实行以奖
-2- 代补，发放“两员”补助经费31万余元，充分调动他们的工作积极性；进一步延伸现代流通网，围绕放心农家店实现全覆盖的目标，千方百计、因势利导，发动各镇、商贸部门引导大型超市进镇入村开设连锁店，培植加盟店。二是着力加强专项整治。根据省、市总体部署，结合本市实际，研究制定了今年食品安全专项整治工作方案，要求各镇、各相关部门在继续抓好重点品种、重点区域、重点环节和群众关心的焦点、热点问题的同时，把豆制食品、农村食品、校园食品和“五小店”作为专项整治的重中之重，严厉打击制售假冒伪劣食品的违法行为，坚决取缔无证无照生产经营行为，全面净化食品市场环境。三是积极构建长效机制。制定出台了农村家庭自办宴席食品安全管理制度，实行登记备案和分类监管机制；在全市所有行政村和社区按照“五有”标准建立食品安全工作站，工商部门在去年成功建立重要商品电子备案查询系统的基础上，今年继续巩固扩大成果，拟在1000家商场、超市建立“放心通”系统；农林部门进一步完善6家农产品“产地准出”农药残留速测点建设，想方设法解决检测经费，确保每个检测站全年检测蔬菜600批次以上。
4、强化四项工作，提升合力效应。一是强化宣传培训工作。首次举办食品安全知识有奖竞赛，全市有550多人参与答题；组织8家食品安全监管部门的分管领导集体参与《政风热线》栏目，接受群众的咨询，这是该栏目开办以来的第一次综合性热线节目；召集全市食品药品安全协管员、信息员举办大型培训班，参
-3- 训人数达350余人，社会影响巨大；经过积极努力，江都食品安全网站也顺利开通。二是强化信用体系建设。深入推进食品卫生量化分级管理制度，学校食堂实施率达100%，大、中型餐饮单位参评单位也达350余家；全市农业绿色食品、无公害食品、有机食品“三品”建设全省领先，“三品”品牌总数保持高速增长；工商、质监部门对食品生产经营企业全面实行甲乙丙丁分类监管，对证照齐全、软硬件情况较好的企业实行定期常规监管；对证照不全、软硬件情况不达标的企业和小作坊加大监管力度和频率，并逐家签订了食品安全质量承诺书，引导企业诚信生产，合法经营；粮食部门在全系统连续开展“放心粮店”创建活动，已建成“放心粮店”13家。三是强化督查考核。对各项食品安全工作坚持做到年初有布置，年中有检查，年底有考核，逐步建立和完善目标管理和考核激励机制，确保工作落实到位。四是强化组织协调。认真扮好“抓手”角色，充分发挥纽带作用，坚持食药安委季度例会和食药安办月度例会制度，及时协调解决工作的难题，增强监管合力，提高监管成效。
二、存在问题
一是全社会食品药品安全意识还不高，广大群众安全防范和自我保护能力仍然较弱，为假劣食品药品提供了生存空间，监管稍有松懈，假冒伪劣就会反弹，监管任务繁重而艰巨；二是我市食品产业规模化、集约化程度不高，小、散、乱问题比较突出，街头食品摊点、小食杂店面广量大，给监管工作带来一定困难；
-4- 三是食品安全监管工作还存在薄弱环节，监督执法体系尚未真正理顺，监管力量不够，监管手段不适应新形势发展的需要；四是部分领导干部对食品药品安全工作的重要性认识不够，往往重经济发展，轻民生改善，未能把食品安全工作尤其是当前创建工作摆上应有的位置，缺乏有力的指挥和落实；五是农村食品安全工作亟待加强。各镇虽都建立了食品安全工作机构，出台了相关制度，下发了相关文件，但大多还停留在纸上，这些制度和工作部署还未能真正得到有效落实。村级食品药品安全工作站还未能全部建立起来，所聘请的信息员也未充分发挥报送信息、反映问题、调解纠纷、配合查处等应有的作用；六是对违法行为的打击力度还不够有力，在各类无证无照食品小作坊的查处取缔时，还存在畏难情绪和推诿扯皮现象。
三、下半年工作打算
1、围绕创建目标，对照创建标准，深入细致的做好各项准备工作，确保一次性通过验收。
2、深化食品安全“三网”建设，全市所有行政村、社区按照“五有”标准建立健全食品安全工作站，进一步发挥好“两员”作用；大力推进现代流通网建设，力争村级放心店实现全覆盖。
3、加大食品安全专项整治力度，着力抓好农村食品和校园及周边食品安全专项整治工作；进一步推动豆制食品专项整治工作；结合各类主题创建活动，扎实做好“五小店”专项整治。
4、加强农村自办酒席管理，确保登记、备案率达80%以上。
-5-
5、年内全市学校食堂及城区大、中型餐饮单位食品卫生量化分级管理实施率均达100%，并逐渐向在农村地区辐射。
6、加强督查考核，抓好部门食安工作的落实；每季组织1次食品安全明察暗访活动；年底组织开展综合考评工作。
7、召开本年度食品安全新闻发布会；开通食品安全信息短信平台。
8、协调相关部门做好市场流通环节“放心通”系统建设，合力推进屠宰场整合，继续抓好食品安全示范镇、放心店建设。
××××年×月××日
-6-
推荐第3篇：第一份工作工作总结
最近四个月的工作总结
主要做了以下工作：经常到课堂听课，做好听课记录；接收、管理、检查电教设备；完成领导交给的临时性任务。
认真学习十一届六中全会的会议精神，拥护共产党的领导，拥护党的方针路线，热爱祖国，关注国家政策，坚持改革开放，解放思想，事实求是；关心铁路、特别是我们铁路目前所面临的严峻形势。“7·23”事故的发生，警示和启发我们，铁路安全基础亟待加强，管理亟待加强，大量安全隐患必须高度重视，抓紧解决。铁路所面临的形式十分严峻。关心我们的培训基地，关注基地领导班子作出的每项决定；按时参加政治理论学习。
认真做好设备管理工作。现在的教学手段几乎全是用计算机来代替黑板手写讲课，所以计算机已经作为了现在的教学工具。现在每个人交流、办公都会用到计算机。各种软件的应用更是需要建立在在计算机的平台之上。所以计算机的应用很广泛。教学工具管理的好坏，会影响到教学质量。
有的设备在出现故障之后，首先判断是什么原因。由于没有计算机管理经验，所以在刚开始遇到计算机故障没有头绪，无从下手。经过一段时间遇到了一些计算机故障问题，经过有计算机知识和经验的人的一番指导和自己认真的总结，开始对计算机故障不在无从下手。对于有故障的，不能找到原因的设备会动手查看原因。
建立电教物品的进出管理记录。好记性不如烂笔头。有的设备借
出去了，由于每天有每天的工作，所以借出去的设备时间长了之后，如果没有记录，可能变模糊。通过记录可以知道借到哪里去了，不至于不知道在哪里。所以记录工作是很重要的。除了管理上课的设备和微机室设备之外，还会帮助其他老师管理电脑。遇到有故障的电脑，小到鼠标晃动，大到出现电脑瘫痪。这些故障需要查明原因，使计算机恢复正常使用。
随着铁路的发展，将来要新建的铁路需要铁路行业的人去修建，已经建成的铁路需要铁路行业的人来维护。所以铁路一直是一个很热门的行业。铁路可以拉动经济发展，有要想富先修路的说法，所以铁路发展的好坏对经济的发展也有很大影响。作为从事铁路行业的人需要加强铁路专业知识的学习。
在工作上，认真负责。对不懂得虚心向有计算机知识的人请教。从事工作刚开始，不懂怎么干活。有文胜电脑的维修人员来维修有故障的电脑，从维修人员那里学到了一些知识，首先必须做的是要动手。 后来电脑有故障，自己开始动手，打开电脑桌，有时真像一个修理工。经过一番检查，有的电脑能修好。作为一名管理电教设备的人员，如果电脑出现故障，不去找原因，然后找别人来修理，那岂不是又麻烦又得不到锻炼。
在教师评比中，我学到了很多。老师是怎么讲课的，讲课内容，时间安排，课件的好不好。有的老师的课件做得很好，内容讲的清楚， 通过动画能明白讲课的内容。这是我应该学习的。像演示文稿的功能比原先知道的功能要多，学习演示文稿。像动画制作还是需要学习的。
有的图是要用动画效果更好，不那么死板，吸引眼球。有的老师课堂发挥能力很好，不只是在讲课件里的字上的意思，发挥的很好。
服务学员，服务基地，服务铁路。作为在铁路行业工作的工作人员服务意识很重要。为保障学员上课，作为电教设备管理人员，应当有为学员服务的意识。每一节课收获了多少，如果在上课过程中电教设备出现问题，修理设备需要时间，会影响到上课质量。所以及时处理，保证学员正常上课。
不足之处：计算机知识不够，在运用中是一边接触一边学。没有遵守基地的公共秩序，政治理论认识不够深刻，应该加强理论思考。 ※、改进措施
遵守劳动纪律，不迟到，不早退，按时上下班刷卡；加强政治理论学习，提高政治理论水平，认清形势，加强政治理论思考；加强个人思想道德修养；业务上，继续学习铁路专业理论方面的知识，认真学习计算机知识，努力使自己适应培训基地职能转型的需要。
推荐第4篇：少先队工作工作总结
篇1：2014年少先队工作总结 2014-2015年少先队工作总结 海林市第一小学
时光荏苒，转眼间忙碌的一学期即将结束，回顾本学期，我校少先队紧紧围绕工作目标，摆正少先队位置，加强少先队工作，带动少先队员们全面加强思想道德建设，深入开展丰富多彩的主题教育，继续加强养成教育、诚信教育及行为习惯等的培养，同时也加强基础教育的阵地建设，使少先队工作有了进一步的提高，也使少先队员在这个大家庭里健康成长。现将工作情况总结如下：
一、本学期工作开展情况
1．完善各项制度，切实抓好少先队的基础建设。 （1）大队部工作千头万绪，日常事务极其繁琐，因此，学期一开始少先队就制定好工作计划，并对大队干部进行竞聘上岗、培训等工作，使大队干部真正发挥起作用参与学校管理。 （2）重视升旗仪式，加强热爱祖国的思想教育，坚持规范的升旗仪式。每周一全体师生肃立在庄严的五星红旗下，在雄壮的国歌声中聆听国旗下讲话，激发学生的爱国热情。 2．狠抓常规教育，培养学生良好的行为习惯。 （1）抓好学生行为常规是少先队工作的重点，加强对学生行为习惯的教育就成为了重中之重。一学期来，各班主任、辅导员充分利用晨会、班队会，对学生的行为习惯加以正面宣传和教育。（2）坚持少先队常规管理的检查制度，成员主要由大队委及值周生、值周班级组成，充分发挥了其重要作用，成为学校的得力助手。检查内容包括：室内外卫生、两操、晨读午写、星级评比、守则规范等情况的监督和检查。
（3）重视日常安全教育。为切实消除校园安全故事的发生，少先队积极开展安全教育工作，值周教师、大队督察、安全员认真开展学生在校纪律维护，防止学生发生意外伤害事故。本学期，我们还利用防火演练对学生加强宣传教育。 3．开展各种活动，丰富学生的课余生活。
（1）我校少先队开展丰富多彩的大课间活动，保证学生的健康锻炼。一直以来，我校结合各年级学生的性格和体力特点，各班开展了不同的活动项目。使学生能够达到每天锻炼一小时的活动量，增强学生体质。
（2）开展兴趣小组活动，培养优秀人才。每周三下午是学校社团活动时间，少先队结合社团活动在学生中开展丰富多彩的活动使学生的课余生活丰富多彩。 4.坚持家校共建，营造学生成长的融洽氛围
少先队工作离不社会、家庭的配合，为此学校积极构建社区、家庭、学校少先队工作网络，做到相互支持，共同促进。此外，各班主任还通过多种形式开展好家访工作，使家长能随时了解学生的在校情况。
5.举行主题活动，增强教育实效。
为提高德育工作效果，本学期，少先队通过举行内容丰富、形式多样的德育教育活动，努力促进校园文化建设。
（1）3月份,少先队对值周工作进行了全面改革，在开学初举行了2014年春学期开学典礼和孝亲故事大赛，以及消防安全教育活动。 （2）4月份，结合传统节日，少先队开展了清明节系列祭奠活动，组织学生“网上缅怀先烈”和“迎清明 祭先烈”诗歌朗诵大赛。少先队还在4月开展了读书月启动仪式，并利用班队会时间开展“诵读我们的经典”队会，让经典在学生心中扎根。4月25日少先队还开展了班会观摩活动。
（3）5月份少先队重点筹备“全市中小学生运动会”大课间评比展示活动，在全体师生的共同努力下，我校的大课间展示在全市中小学生运动会中获得一等奖的好成绩。五月下旬少先队还带领学生参加了“海林市第二十四届端午诗会”演出，受到了社会各界的好评。 （4）6月份少先队开展了防汛疏散演练，和图书馆联手举办了“才艺大比拼”、“歌曲大赛”、“故事大赛”、“义务管理员”等活动。
(5)七月份少先队开展了毕业典礼活动和评选星级学生活动。 (5)9月份少先队重点组织筹备“推普周文艺汇演”，9月16日少先队带领学生参加了“墨染山城闻雨声黑龙江省暨牡丹江市第十七届普通话推普周”活动第一篇章的文艺演出，三个节目都受到了领导和观众们的好评。9月26日少先队组织开展了“海林市第一小学大队干部竞选”活动，此次竞选活动，充分发扬了队员们民主参与意识，锻炼和提升了我校少先队员的综合素质。9月29日少先队结合烈士纪念日开展了《缅怀革命先烈 珍惜幸福时光》、《缅怀革命先烈 传承子荣精神》、《缅怀革命先烈 勿忘祭先烈》的主题队会活动。
（6）10月13日少先队组织开展了“庆祝第65个少先队建队日暨海林市第一小学新队员入队仪式”本次活动共有180名学生加入到少先队的行列。10月中旬少先队根据2014年科普月要求开展了主题为“创新发展 全民行动”的讲座，由市老科协教育分会会员林国瑜同志为学生们进行了精彩的讲座。
二、2015年重点工作
1.在下学期工作中我们将进一步完善队伍建设，及时开展队活动，进一步明确少先队在新时期的历史使命，增强责任感和紧迫感，
2.对少先队员进行多方面的教育，让队员得到全方位的道德水平的提高，采用多种途径让队员们有充分施展自己才华的空间，让队员们感受到少先队组织的凝聚力，丰富队员的学习生活，提高队员的综合素质。
3.创新工作思路，细化值周工作，加强值周工作管理，对值周教师和值周生进行上岗培训。4.努力增长知识，提高能力、水平，提高少先队工作成绩，使少先队工作更加完善。
总之，一年来，少先队在上级部门领导的关心和各位班主任的大力支持下，做了一些工作，取得了一定成绩。然而，掩卷深思，还存在着很多问题与不足，需要改正和改进。因此，今后的少先队工作还需不断努力，不断创新，不断提升。我会一如既往的扎实开展工作，利用少先队的阵地优势，为在校园中营造一种积极向上的氛围而不懈努力。 2014年11月7日篇2：2013年少先队工作总结 2013年少先队工作总结
胜园街道中心学校
2013年少先队工作总结 半年来，我校少先队紧紧围绕上级和学校安排的工作目标，加强少先队工作，带动少先队员们全面加强思想道德建设，深入开展丰富多彩的主题教育，继续加强养成教育、诚信教育、行为习惯等的培养等基础教育，少先队工作今年有了进一步的提高，少先队员在这个大家庭里健康成长。现将工作总结如下：
一、完善各项制度，抓好少先队的基础工作。
1、计划到位、目标明确，工作规范。开学初就制定好工 作计划，明确辅导员职责，统筹安排好各项日常的规范工作。
2、做好每周升旗仪式，做好国旗下讲话工作、先进班集体评比工作、利用传统节日对学生进行教育等。
3、规范教室布置，进行班级文化创设大赛，班务栏、清洁角、学习园地等，较好地营造了生动活泼、舒适干净、催人奋进的育人氛围。
二、严抓常规教育，培养学生良好的行为习惯。
抓好学生行为常规是少先队工作的重点，加强对学生行为习惯的教育就成为了重中之重。一年来，我校各班主任、值周老师或辅导员充分利用集队时间、班队会课等，对学生的行为习惯进行正面宣传和教育。
1、每日常规检查：坚持小学生常规管理的检查制度，由各检查小组组成的少先队干部每日检查，每天通报，督促全校学生的一言一行，保持校园的清洁美丽。
2、重视日常安全教育。为切实消除校园安全故事的发生，少先队积极开展安全教育工作，值周教师、少先队干部认真检查、督促，防止学生发生意外伤害事故。
3、坚持开展丰富多彩的节日活动，保证学生的身心健康。一直以来，我校结合各重大节日，开展了不同的活动项目。如：三月的“学雷锋活动”、四月的“清明节祭扫”、五月的“劳动活动”、六月的“庆六一活动”，七月的学习总结活动，十月的“庆国庆”活动，十二月的“庆元旦、迎新年”活动。
4、坚持“主题黑板报”：根据节日和现实需要安排黑板报主题（如开学第一课：各级各类安全专题教育；文明礼仪专题教育；感恩专题教育；庆祝五一劳动节、端午节、六一儿童节、教师节、尊老爱老敬老的重阳节、欢庆国庆、庆祝元旦等），进行检查，效果明显。各班出的黑板报立意新颖，布局精巧，得到了师生、家长的一致好评。
三、重视德育教育，举行主题活动。
为提高德育工作效果，一年来，我校少先队通过举行内容丰富、形式多样的德育教育活动，努力促进校园文化建设。
1、三月份，举行“弘扬雷锋精神”主题教育。3月5日，是毛泽东同志发出“向雷锋同志学习”伟大号召纪念日。为纪念开展学习雷锋活动，弘扬民族精神，引导青少年儿童做社会文明新风的倡导者，我校开展了“向雷锋同志学习，做有道德的人”主题教育。
2、四月份，开展了“缅怀革命先烈、继承革命传统”系列活动。我校通过开展追忆革命烈士先辈活动，以寄托对革命先烈的无限哀思，达到深入贯彻落实加强学生的爱国主义教育目标。一是开展宣传、缅怀革命先烈活动，三是充分利用网络平台开展“网上祭先烈”活动，四是积极倡导文明祭祀、家庭追思、集体公祭等现代文明祭扫方式，表达对先烈的缅怀和敬仰。通过此次活动，广大师生在缅怀先辈的情怀中认知传统、尊重传统、继承传统、弘扬传统，增进了师生们爱党、爱国、爱社会主义情感。
4、举行“庆祝六一”系列庆祝活动。今年的“六一”节， 经过少先队精心策划和全体教师的用心准备，我校举行了丰富多彩的活动，让全体少先队员过了一个有意义、愉快的国际儿童节。通过开展庆祝“六一”系列活动，使队员在积极的参与中体验快乐，感受积极向上、乐观进取的精神，激发学生热爱生活、热爱学习、热爱校园的情感，欢度一个有意义、能回味的六一儿童节。
5、组织学生参加各级各类竞赛，丰富了学生的学习生活，张扬了学生个性，锻炼了学生的能力，熏陶了学生的品格。
四、坚持家校联系，共同教育孩子
德育工作离不社会、家庭的配合，为此学校积极构建社区、家庭、学校德育工作网络，做到相互支持，共同促进。此外，各班主任还通过多种形式开展好家访工作，使家长能随时了解学生的在校情况。
总之，少先队在上级部门领导的关心和各位班主任的大力支持下，做了一些工作，取得了一定成绩。
今后的少先队工作还需不断努力，不断创新，不断提升。我们会一如既往的扎实开展工作，利用少先队的阵地优势，为在校园中营造一种积极向上的氛围而不懈努力。同时，我们会不断学习，提高自己的知识、能力、水平，提高少先队工作成绩，把我校少先队工作搞得更出色、更完善。篇3：2015年上学期少先队工作总结 2015年上学期少先队工作总结
光阴似箭，日月如梭，转瞬间一学期的少先队工作又结束了。我深深地体会到这份工作离不开各位领导的关心和指导，同事的理解和帮助。一学期来，我们坚持以爱国主义为主线，以行为养成教育为基础，以班集体建设为重点，认真开展少先队工作。现将工作总结如下： 一.认真对待每一次升旗仪式和每个月的表彰大会
我们把每一次的升旗仪式当成是对队员进行革命乐观主义和爱国主义的一堂好课。通过升旗活动的开展，同学们变得更加懂事了。每个月的表彰大会，重点表彰一些优秀的个人和班级生活区，让其他人以他们为榜样来学习。
二、认真抓好日常常规检查工作
从开学初到学期末，学校经常强调纪律卫生情况，教育学生讲文明、懂礼貌，管理好个人和班级卫生。发现不足及时找各班落实，在各位领导和老师的督促下，各位同学的认真努力下，不文明现象基本杜绝，乱扔纸袋现象基本消失，吃零食现象渐渐减少，校容校貌有了很大的变化。
三、积极开展各项活动，深化少先队员素质教育
1、3月学雷锋，组织学生清扫校园及社区。
2、4月缅怀革命先烈，组织学生去白骨塔祭奠英灵。
3、5月学校校友罹患白血病，组织学生献爱心。
4、6月六一儿童节，开展六一节目表演。
5、走出去，通过和社区的联系，带领了一些优秀的学生参加的天乐社区“我的梦想”的主题演讲比赛，此次活动锻炼了学生的胆量，也提升了学生的自信心，我们包揽了此次小学生组六个奖项中的五个，极大的证明了光华孩儿是最棒的。
四、迎检工作卓有成效
本学期还迎来了几项大的检查，其中未成年人文明使用网络和清洁校园尤为重要，学校多次为此召开专题会议，务必把此项工作完成好。在刘校的统筹安排下，刘主任和少先队及各年级组齐心协力，日夜赶工准备材料，总算是不辱使命。
五、存在问题与努力方向
回顾过去，我们取得了一定的成绩。但工作中也存在不足之处：
1、少先队管理制度还不够健全，不能起到全面监督、检查作用。
2、活动内容单一，实施不能够持之以恒，有拖延、滞后现象发生。展望未来，我们深深感到任重而道远。我们将从以下五个方面加强工作：
1、进一步完善少先队管理制度，不断提高队员素质。
2、坚持不懈地抓好队员的思想品德教育，促进良好行为习惯的养成。
3、因地制宜的制定详实、有效，内容丰富的活动计划，并确保活动的正常有序开展。
4、配合班主任做好队员学习、思想工作，教育学习能力弱的队员树立信心，刻苦求知，不断进取。
总之，少先队工作任重而道远，在今后的工作中，我们将总结经验，找出不足，再接再厉，开拓创新，加强少先队基础建设力度，加强少先队理论研究力度，为我校少先队工作的发展做出更大贡献。
屈原小学 2015.6.20
推荐第5篇：信息工作工作总结
2010年下半年工商管理系信息工作
工
作
总
结
工商系团学会 信息部
二○一○年十二月二十七日
尊敬的李老师：
岁月如风， 时光飞逝。时光似乎没有因为迟迟未来的寒冬而停止脚步。同学们为了各自不同的目标穿梭于和谐而宁静的校园中，有目标的人生才会有意义，奋斗的人生才会更精彩。2010年我们在匆忙中走过，在校党委和系领导的正确指导下，我系广大同学的支持下，我系信息工作取得了一定成就，但也存在不足之处，针对10年下半年工作我们做如下总结：
一、具体工作
1本学期我系收集各班上报的信息有240条左右，教学设备、各类讲座、校内卫生、早操时间的调整等许多方面的问题都得到了及时的解决我们衷心的感谢校、系领导的关心和支持！但洗浴中心、图书馆桌椅紧张、餐厅卫生、垃圾桶等问题有待解决。
2我们坚持每周认真细致的整理汇编信息汇报，每周五大课间向学校和系领导反映我系的各方面工作和重要活动。 3就热点、重点问题进行了调查。
二、工作收获
1信息工作是我校工作不可或缺的组成部分，必须具有较高的思想道德素质，具有与时俱进的精神，紧跟时代步伐。只有这样才能对同学们提供的信息进行科学合理的筛选，为领导决策提供必要的依据。 2做任何工作都要有耐心，做信息工作更要有耐心更加细心，因为信息工作作为学校领导和广大同学们之间的纽带工作，要求信息内容的广泛性、新颖性、时效性。在10年下半年的信息工作中我们不仅整理信息委员搜集的信息，同时，根据自身的见闻来科学的、认真的整理信息汇报以保证领导们更真实的了解我系各方面情况。我们必须有耐心，要细心，进一步把信息工作做的更出色。
3通过信息工作我们各方面的能力也得到一定的锻炼。平时，我们细心观察学校内各方面的事情，提高了我们的观察力，在整理汇编信息汇报时，提高了我们的写作能力。
三、存在问题
由于没有制定具体的信息工作制度，以及缺乏工作经验，在10年下半年的信息工作总结中我们存在许多不足之处。
1思想素质方面
在日常具体工作中我们认识到个人的思想素质存在不足之处，在同学们对学校的重大决策文件的理解方面我们未能科学合理的整理汇报。
2时效性方面
在信息汇报中我们未能全面的对同学们关于我校管理、建设方面提出的建议进行反映，同时，信息的反馈也做的不到位。 3专题调查方面
我们进行的范围较小，对某些问题的表达不够清晰，分析的不够透彻。这给校领导处理问题带来不便。
四、2011年规划
1思想素质方面
我们会加强理论道德修养，关注学校各方面的文件，进一步加强思想认识，做好信息工作。
2工作态度
我们认真积极实行学校对信息工作的各方面要求，加强责任心，增强服务意识。认真整理信息汇报并及时向校领导和系领导反映。
3信息汇报质量方面
制定具体的信息工作制度，主动深入同学们中间了解同学们的思想动态、生活和学习方面的问题。对信息汇报进行科学的整理，提升信息汇报的质量。
总之，在10年下半年的信息工作中，我们收获了经验和教训。在以后制定工作中我们会端正工作态度，积极配合学校和我系领导的工作，更好的为广大师生服务。
工商系团学会 信息部
二○一○年十二月二十七日
推荐第6篇：旅游工作工作总结
1—6月，在县委、县政府高度重视和正确领导下，以“努力将莲花打造成赣西生态旅游重点县”为工作目标，立足县情，从“重打花牌，大力推出花色品牌;夯实基础，大力推出生态建设;发掘资源，大力开发优势景点;积极引资，大力加快旅游开发步伐”四个方面开展工作。开办了首届油菜花节，旅游人数7万余人次，旅游收入达2400余万元，提高了莲花知名度，推进了莲花旅游经济发展;莲花一枝枪、井冈缘、海潭生态园等景区、景点投入已达1000余万元;石廊洞、高天崖等景点开发如火如荼，取得的成绩比较明显。现将上半年个人工作总结报告如下：
一、重打“花”牌，大力推出“花”色旅游。
3月14日—21日我局参与了由县委、县政府举办，以“红色莲花唱红歌、绿色莲花观美景、魅力莲花看巨变、和谐莲花绘蓝图”为四大主题的“莲花县首届油菜花文化旅游节”，活动中，我局全力以赴，大力开展：
1、实地考察、多方论证、结合实情，精心制订了切实可行的实施工作方案，并得到了领导的肯定;
2、抽调全部工作人员参与整个活动的筹备、策划工作;
3、独立承办了高洲分会场的登山观光活动，受到游客好评;
4、积极参与节庆活动的总结编写工作，对本次油菜花进行了认真分析，提取了成功经验，摆出了存在问题，提出了改进措施，总结了工作经验。此次油菜花节举办十分成功，成效十分明显：
1、旅游人数达7万余人次，极大地提高了莲花知名度;
2、旅游收入2400余万元，大力促进了莲花旅游经济快速发展;
3、活动的成功举办，为莲花今后举办重大节庆活动奠定了良好基础。为能进一步以“花”为媒，积极做活做好“花”的文章，努力将莲花打造成湘赣花卉游重点县，我们在油菜花、莲花、杜鹃花、梨花等花卉上大力做了文章，已开展的工作有：
1、通过旅行社向广大萍乡游客推介高洲乡高天崖和荷塘乡白竺村的杜鹃花以及海潭的梨花，力争在2011年开办首届杜鹃花节。
2、根据县委、县政府的要求，积极配合有关乡镇做好莲花种植的扩面工作，种植面积达已到1000余亩。
3、积极做好油菜花节筹备工作，准备以二年为一期以办好第
二、第三届。
二、做好个人工作计划，夯实基础，大力推出生态建设。
依托六市海潭、高洲黄沙、坊楼江山、荷塘白竺等生态资源，大力发展农家乐休闲游。
1、积极促进和指导六市海潭、高洲黄沙等农家乐发展;大力促进江山农家乐基础设施投入，目前已完成的项目有：(1)两公里河堤、(2)河堤两岸的绿化、(3)将军水库的基础设施;
2、抓好海潭生态园、海潭茶园休闲度假山庄、井冈缘生态园、神泉湖景区等项目的开发建设，打造一批旅游精品景区。井冈缘生态园第一季度总投入资金300万元，已完成的工程有：(1)全面完成了三个人工湖引水工程的前期工程;(2)修通了入口处附近上山道路近千米;(3)栽种了红枫、石榴等名贵树种，面积达600余亩;海潭茶园休闲度假山庄第一季度总投入资金100万元，完成的工程有：(1)在山庄内栽种了桂花、杉树等树种;(2)扩种了茶园林;(3)完成了引水工程前期工程。
3、进一步加快玉壶山风景名胜建设，已投入200余万元改建县城至玉壶山入山口旅游公路;
4、加大红色游旅游基础设施建设，已投入100万元对花塘官厅进行修复。
三、发掘资源，大力开发优势景点。
1、依托我县丰富的民俗文化和馆藏资源，把良坊民俗陈列馆创建为国家2A级景区：(1)、已由良坊民俗陈列馆提出申报申请，并上报市旅游局;(2)、市旅游局分管领导已进入该馆进行核查，并提出了相关改进建议;(3)、市旅游局已初步同意将该馆申为国家2A级景区。
2、高天崖景区开发工作已全面启动，修通了入山公路，已在集资投建庙宇、凉亭等景点，并已立项申请国家扶持资金。
3、闪石石城洞初步规划工作已完成，由民间融资进行前期开发。
四、积极引资，大力加快旅游开发步伐。
1、积极引资，建立了招商引资项目库，已报《玉壶山风景名胜区旅游开发建设》、《水云山风景区开发建设》、《罗
霄山脉农业生态观光项目》、《莲花红色旅游开发建设》等项目至商务局外出进行招商。
2、已将神泉湖、玉壶山、荷塘白竺、高天崖等项目制成项目册，在萍乡、长沙、南昌等地进行宣传推介。
3、协助路口、闪石等乡镇对路口古民居、闪石石城洞进行大力招商开发。
4、大力争资，已上报将军园、瑶口湖、棋盘山三年游击战争旧址等六个项目，由县发改委组织进行统一上报争取。
上半年中，虽然我们的工作取得了一定成绩，但与县委、县政府的要求还有一定差距，下半年我们的工作打算是：
1、以“花”为媒，大力在油菜花、莲花、杜鹃花、梨花等花卉上做文章，努力将莲花打造成湘赣花卉游重点县。今年3月14日——21日已举办“莲花县首届油菜花文化旅游节”，邀请了省电视台金牌主持、红歌会获奖演员和莲花籍世界名模参加开幕式文艺演出，效果十分看好，我们准备以二年为一期，积极办好第
二、第三届油菜花节，进一步将油菜花观光旅游推向高潮。同时，通过顺达等旅行社向广大萍乡游客推介高洲乡高天崖和荷塘乡白竺村的杜鹃花以及海潭的梨花，进一步协助农业局、琴亭镇等相关单位将莲花种植基地做大做强，努力将莲花建成湘赣花卉游重点县。
2、以生态园区大开发为总抓手，努力将莲花打造成赣西生态游重点县。依托江西恒茂集团雄厚的实力和杨枧村优越的生态资源，融入玉壶山风景区、莲花一枝枪、花塘官厅、莲花县革命烈士纪念馆、引兵井冈决策地——宾兴馆等景区及红色景点，将井冈缘·杜鹃红生态园建成一个集观光、度假休闲、会议、商务、康体疗养等于一体的国家4A级生态园区;依托海潭、六市林地优势，汇入六市5000亩曼地亚红豆杉种植基地和海潭万亩瓜果、茶叶种植基地，将海潭生态园建成一个集休闲、摘采游玩、农家乐、山地游于一体的国家3A级生态园;依托神泉湖水面宽阔、交通便利的地理条件优势，纳入棋盘山三年游击战争根据地红色景区及界化垅湘赣边境贸易地，将神泉湖风景区建成一个集水上游乐、农家乐游、生态观光等于一体的国家3A级景区。充分利用万盛果业、多盛果业等规模较大的万亩果业基地，以生态为重心，形成罗霄山脉生态游高潮。进一步加大招商引资力度，高起点开发玉壶山省级风景区、高天崖省级自然保护区、寒山省级森林公园，做强做大莲花生态游;进一步加大融资、民间集资力度，高品位开发荷塘白竹、高洲黄沙等农家乐示范点，充实莲花生态游内涵。
3、以红色资源大挖掘为重点，努力将莲花打造成湘赣红色游中转站。依托莲花一枝枪，挖掘历史，大力宣传，将莲花一枝枪纪念馆建成国家4A级景点，进一步推出引兵井冈决策地——宾兴馆，加大莲花在秋收起义中的份量;依托棋盘山，重现赣西南三年游击战革命历史，将棋盘山三年游击战革命根据地建成3A级国家景区;依托农民将军甘祖昌，打出将军牌，推出将军史，将玉壶山风景区将军园建成国家级爱国主义教育基地;依托莲花三千余名革命烈士，深度挖掘，使莲花第一任县委书记刘仁堪等革命烈士的光辉事迹能展示于世人，教育于后代。
4、大力保护和开发古色资源，借靠武功山鼎盛的人气，事半功倍地开发路口古民居。安福境内的武功山开发已在如火如荼地进行，游人人气十分鼎盛，而路口古居在武功山的西面山脚下，我们准备直接从闪石乡开通上武功山的旅游公路，将路口古民居与武功山串联在一起。同时，进一步加强对罗汉山古墓的开发和保护。
推荐第7篇：工作个人工作总结
2011年个人工作总结
——第三项目部 材料员 高卓伟
2011年12月17日
时光荏苒，转瞬间2011年即将离我们远去。回顾过去的这一年，心中不禁有着万千感慨。不知不觉间，参加工作已经一年多了，从才进公司时的懵懂少年蜕变成一个能够经受得住考验和适应工作适应社会的员工过程是一个洗涤心灵和磨练意志的过程。在这里首先要感谢城交公司给予我的平台，感谢公司领导对年轻员工的精心栽培以及公司各位同事对我本人的关心和帮助。
2011年是我参加工作至今经历最多的一年，一年的时间里我经历了施工员-安全员-材料员-经营办事员几个工作岗位的锻炼。虽然几个工作岗位锻炼时间不是很长，但是这样的经历对我个人的成长至关重要。它让我多角度的了解了施工企业的工作环境工作流程等等。相比工作岗位的变动，心灵上的荡涤是更加重要的。在这一年的时间里我不仅要完成不同岗位角色之间的转换，还锻炼了我更好的适应能力。做事如做人，要想学会做事，先要学会做人。步入了社会，走上了工作岗位，首先要做的就是学会做人，只有这样才能把事情做好，把工作干好。
这一年的工作经历让我对各个岗位更加熟悉和了解。让我更加清楚一个工程的施工流程、施工工艺以及组织架构。工作岗位不同，工作内容自然也就有区别，但是多岗位的实践让我能够更好的将工作串联起来，更加清楚一个工程的前期和后期之间的关联。这些对以后的工作和个人的发展是一笔不菲的财富。下面我就个人经历的几个岗位
工作进行简单总结：
施工员岗位
1.了解掌握工程性质，熟悉工作环境。
2.在充分掌握工程概况的基础上，认真阅读施工图纸，清楚工程的施工工艺和流程。
3.勤跑现场，结合图纸要求熟悉现场。要做到清楚施工流程中各个环节的重难点，并要做好提前准备，上报项目部，积极研究工程重难点施工情况。
4.现场管理很重要，尤其是在现场跟施工队伍打交道时，一定要做到想尽一切办法干好工作。在跟施工队伍人员打交道中，因为每个人的性格的处事方式的不同要学会多角度思考问题，多种方式处理问题。
5.施工资料的制定是保证一个工程顺利进行的依据，因此在现场管理的同时要做好施工资料的适时跟进。
6.牢记城交公司岗位职责，严把工程质量关。要有善于发现困难并能够做到勇于克服困难的精神和意志。
安全员岗位
1.熟悉工程现场施工环境。善于发现工程中存在和可能存在的工程隐患，并能够及时解决和制止工程隐患。
2.牢记岗位职责，要做到“五勤”：眼勤、嘴勤、手勤、腿勤、心勤。即要做到善于发现，及时了解，迅速掌握，很快解决。保证工程顺利进行。
3.做好每天的日常工作。安全工作是一个长时间的细致工作，要做到“每时每刻不懈怠，每分每秒不放松”。只有这样才能够为施工的顺利进行做好铺垫。一个工程的好坏，安全第一。要牢固树立“安全第一”的意识，切实做好安全管理工作。
4.做好安全员岗位相关资料的制定和整理。尤其是需要人员确认和配合的资料一定要落实到人，落实到事，容不得半点马虎。
材料员岗位
1.了解并掌握工程施工工艺，清楚工程施工各个环节所需物资情况。
2.做好各种物资的询价对比工作。利用网络和实地考察等多种途径及时掌握并关注所需物资的价格动态，并及时上报项目部领导和公司主管领导。在供货商选择的环节要选择多家供货商进行比较，选择最合适的供货商。严格控制工程成本，争取为公司创造更大效益。
3.加强部门协作，及时与工程部等相关联部门进行实时交流沟通，清楚掌握施工最新动态，提前做好物资储备工作。保证施工顺利进行。
4.严格控制进场物资的检验工作，保证所需物资质量。
5.做好进场物资的报检报验工作，积极与业主和监理单位进行沟通交流，做到进场物资都能够满足要求。
6.对大宗物资等需要试验的所需物资做好试验工作，及时与实验室联系，保证进场物资能够满足试验要求。对于不能够满足实验要求，不能够达到工程要求的物资严格执行物资调换或退货。切实对工程质
量负责。
7.善于与人沟通和交往，物资工作要面对形形色色的供货商、监理、业主等人员，要善于抓住每个人特点，做好对内对外的交际工作。尤其是在付款和欠款问题上，既要做到物资的及时供应，又要做到供货商的良好关系维护。
经营岗位
1.熟读并严格执行经营管理手册要求。
2.标书的制定是一个细致繁琐的工作，一定要做到精心做事，细心做事。保证资信、商务标书的质量。
3.人员的编制方面要避免时间交错。尤其是涉及人员证件等的使用时，要做到细心做事。
4.投标备案工作一定要做到“勤、细、灵活”。因为各地的备案要求不同，因此在外出备案的时候一定要善于言谈，善于发现，善于交流，利用多种渠道，及时掌握各地政策变动。及时准备好所需材料，用最短的时间做最有效率的事情。
5.要善于利用网络等资源，时刻关注经营相关工作的各项事宜。及时上报领导，并执行公司制定的各项决策。
6.锻炼自己抗压能力，尤其是跟各地备案相关政府事业机构的沟通工作。做好投标备案工作。
总结四个工作岗位的工作，虽然不同的工作岗位具体的工作内容不尽相同，但是有一个共同点就是要善于学习，善于总结。简而言之，一句话概括如下
“平和的心态，果敢的行动，灵活的思想，认真的处事”是做好各项工作必须的前提。
2011年就要离我们远去了。回望这一年的经历，诚然自己在为人处世各个方面都有了很大程度的提高。但是在此其中我也发现了自己身上存在的各种不足：
1.遇事不足够沉着，有时难免会急躁。
2.耐性稍显不足，有时做事缺乏持之以恒的精神。
3.为人处事不足够成熟，还需继续磨练精神意志。
在今后的工作中我一定会扬长避短，积极向身边的人学习，全方位的提升自身的修养，锻炼自己的能力。
新的一年即将到来，相信经过了2011年的经历磨练，在今后的工作和生活中我一定会百尺竿头更进一步。为城交公司崭新的明天贡献自己更大的贡献。
推荐第8篇：工作总结(离退休工作)
一、基本情况 ****年，全局离退休工作紧紧围绕贯彻落实勘探局工作会议精神和集团公司老干局 **** 年工作要点，结合全局离退休工作实际，以稳定为核心，按照“三个代表”的重要思想认真落实“两项”待遇和“六有”方针，全面完成了上级下达的各项工作任务和年初制定的工作目标，管理水平、工作质量、服务态度、办事效率等方面较往年相比有了明显提高。特别是在各级领导的关心重视和退管部门的努力下，通过积极为离退休职工办实事、解决实际困难，增强了凝聚力，确保了离退休职工队伍的稳定。 截止12月底，全局离退休职工总数为13136人，比去年同期（13286人）减少了150人。其中新增退休职工27人（含托管油田公司退休职工7人），死亡离退休职工177人。目前有离休干部253人，退休干部3747人，退休工人8969人，退职人员167人。离退休职工中党员 6144 人，占离退休职工总数的 47% ，设立党总支 21 个，党支部 150 个。全局共设立离退休职工管理科（站） 30个，配备专职管理工作人员 214名。
二、结合实际认真落实“两项”待遇 按照“基本政治待遇不变，生活待遇还要略为从优”的原则，狠抓了党和政府以及集团公司有关离退休职工“两项”待遇政策的落实工作。基本上做到了凡政策规定应该享受的待遇，都按原则和实际情况进行了落实。党的“十六”大召开后，我们一方面要求各级退管部门组织离退休职工收看电视实况转播，学习讨论“十六”大报告，另一方面召开了老红军、老石油、老劳模座谈会，及时学习、讨论、贯彻“十六”大精神。今年，根据甘肃省政府和局社保部门的通知，先后两次为离休干部增加了养老金，一次为退休职工增加了养老金。老干部特殊情况用车、医疗费报销、养老金发放、参加重大政治活动等，都得到了保证。销售服务处、银川燕鸽湖基地、咸阳干休所、炼化服务处等离休老干部居住比较集中的单位，组织老干部进行了郊游参观。钻井总公司、水电厂、采油二处、油气综合服务处等单位定期召开会议向老同志通报情况。机械总厂、职工医院、器材处、采油三处等单位经常深入到老干部家中传达有关文件。运输处、井下处、西安基地等单位及时对离退休职工党支部进行了调整改选。采油一处、测井处、第一助剂厂等单位定期召开大会组织离退休职工学习有关文件。物探处、建设总公司、临潼疗养院、培训中心等单位在重大节日期间深入到老干部家中进行访慰问。
三、按照“三个代表”的重要思想扎扎实实为离退休职工办实事
1、及时向上级领导及有关部门反映离退休职工的实际困难，积极协调解决存在的问题。为了及时解决离退休职工住房、医疗费报销、养老金发放过程中存在的问题，我们一方面积极主动地和有关部门取得联系进行协商解决，另一方面及时向局领导和有关部门反映老同志的困难和问题，替老同志说话办事，积极争取上级领导和有关部门的重视。今年以来，离退休处先后在勘探局召开的有关会议上反映离退休职工购房、医疗费等问题 12 次，向局领导汇报 10 次，向勘探局和油田公司写书面报告 8 次，向财务处、社保中心等涉老部门反映情况 20 多次。在局领导的关心重视和涉老部门协助下，绝大部分困难和问题得到了妥善处理和及时解决。
2、坚持共享原则，让广大离退休职工分享油田发展成果。在各级领导的关怀重视和退管部门的努力下，我局广大离退休职工和在职职工一样享受着企业的各种非生产性福利。据统计，今年“春节”、“老人节”等重大节日期间各单位给离退休职工发放的慰问金、慰问品，人均超过了 300 元。其中：第一助剂厂、第二助剂厂、咸阳干休所等单位的离退休职工和在职职工一样享受着各种生活补贴。钻井总公司陇东离退休管理站、西安基地等单位在慰问品发放中，选老同志代表和管理人员一道去附近面粉、清油生产厂家考查质量、价格，使离退休职工得到了实惠。
3、加大了离退休职工活动设施的投入。采取向勘探局申请费用、节约活动经费、向基层单位募捐资金等办法，加大了银川燕鸽湖基地、西安泾河园基地、咸阳基地等将来离退休职工居住比较集中区域老年活动设施投入。先后投入 20 多万元用于银川燕鸽湖基地老年活动设施的建设，投入 10 多万元用于银川南门离退休职工防盗门安装，投入30多万元用于修建老年公寓，投入 20 万元用于西安泾河园离退休职工活动设施配套建设，投入 5 万元用于井下处咸阳基地离退休职工活动设施建设，投入130多万元用于咸阳干休所锅炉房煤改气工程。与此同时，挤出资金 30 多万元，扶持有特殊困难的单位创办老年学校、开展文体活动、慰问离退休职工、改善办公条件等。
4、积极为离退休职工在西安、银川等生活基地购房创造条件。为了实现广大离退休职工在城镇购房居住的愿望，针对马家滩、大水坑等地区离退休职工普遍关心的购房热点问题，一方面向老同志正面宣传解释勘探局相关的购房政策，稳定老同志的情绪，另一方面站在老同志的立场上，向局领导和房产部门如实反映陇东因旧房无法出售给老同志造成的经济损失，建议各单位在职工购房时应优先照顾离退休职工这个特殊群体。勘探局领导十分关心老职工住房分配，积极想办法实现广大离退休老同志在城镇购房居住的愿望，据统计，西安未央湖基地、泾河园基地、三桥基地、咸阳基地建成后，陇东地区大部分离退休职工将迁入，宁夏地区将有90%的离退休职工迁入银川燕鸽湖基地。与此同时，今年给原局机关和三院55户科级以下离退休职工在西安基地争取到了低层的住房，解决了近几年在陇东、富县等地区退休高工以上50户干部在西安基地购房的问题，下一步将对原助剂厂老干楼居住面积不达标或楼层较高的20多名老干部调整住房。
5、解决了60年代精简下放后落实政策改办退休人员医药费支出渠道。养老保险社会化统筹发放后，我局200多名60年代精简下放后落实政策改办退休人员医药费地方政府不承担，为了化解矛盾，确保稳定，我们多次向局领导和财务部门反映解决办法，在局领导的重视下，落实了这部分老同志的医药费支出渠道。
6、积极为离退休职工排难解忧。一是及时走访、看望、慰问了住院或有特殊困难的离退休职工，尽最大努力的解决了其困难。二是积极协助离退休职工办理住院、子女陪护、借款、后事处理等工作。三是研究了劳司系统公司制改革后，离退休职工的管理服务问题。四是积极协调解决了离退休职工来信来访中提出的问题，离退休处先后解决了80多名离退休职工来信来访中反映的具体困难。
四、积极探索，不断创新，努力开创工作新局面
1、充分发挥了离退休职工自我管理、自我教育、自我服务的作用。为了使离退休老同志逐步适应社区化管理的发展趋势，进一步发挥自管组织的作用，今年，我们在全局离退休系统推广了采油二处离退休职工自管小组规范化运作的经验。各单位离退休职工自管小组在组织老同志开展政治学习、文体活动、生活服务等方面发挥了重要作用，基本改变了老同志过去任何事情都要依靠单位的观念。特别是西安基地、银川燕鸽湖基地、采油二处、运输处等离退休职工居住比较集中的单位，自管小组发挥着举足轻重的作用，成为离退休工作不可缺少的一个管理层。
2、创办了老年学校。为了切实加强离退休职工的思想政治工作，拓宽老有所教的形式、方法和内容，我们及时推广了水电厂创办老年学校的经验，要求离退休职工居住相对集中、人数较多的单位都要创办老年学校。目前，在全局30多个基层单位中，有24个创办了老年学校，开展了教学培训活动。水电厂、采油二处、井下处等单位的老年学校举办了离退休职工学习江总书记“5.31”讲话培训班。运输处、建工集团等单位的老年学校邀请本单位领导给离退休职工作形势教育报告。测井处、采油一处等单位利用老年学校举办了英语、微机操作、器乐、舞蹈等培训班。银川燕鸽湖基地、咸阳炼化服务处和当地老年大学联合创办了“银川市老年大学石油城分校”和“咸阳市老年大学炼化区分校”，参加各类培训班的学员达500多人。
3、在离退休职工党支部委员会中增设了文体、协调委员。为了使离退休职工党支部的工作贴近老年工作，更好地发挥党支部在离退休职工思想政治工作中的核心作用、文体娱乐中的组织作用、解决邻里矛盾和调节民事纠纷中的协调作用。今年，我们征得局党委组织部的同意，在离退休职工党支部委员会中增设了文体委员和协调委员，收到了良好的效果。
4、在咸阳干休所改造修建了“金秋老年公寓”。在局领导的关心支持和退管部门的努力下，咸阳干休所“金秋老年公寓”于今年8月份正式投入使用，为我局部分孤寡老人和身边无子女照顾的老同志创造了安度晚年的良好条件。
5、举办了“老少春秋”照片展。为了发扬和继承石油职工艰苦创业的光荣传统，不忘记长庆发展的战斗历程，今年，我们根据孙局长“老少春秋、至尊至贵”的精神，“老人节”期间在西安基地举办了“老少春秋”照片展，在职工中引起了强烈反响，老同志看到他们当年工作和战斗的场面时，心情格外激动，流连忘返。青年职工看后，从内心敬佩石油老前辈，激发了他们热爱长庆、建设长庆热情。
6、召开了离退休职工思想政治工作论文研讨会。为了切实加强新形势下离退休职工的思想政治工作，激励广大离退休职工在两个文明建设中发挥作用，各级离退休职工管理部门结合工作实际，组织有写作特长的老同志和退管部门工作人员撰写论文，取得了一定成果。****—****年共收到57篇论文，经过认真评审，评选出一等奖2篇，二等奖3篇，三等奖6篇。今年11月份在临潼疗养院召开了全局离退休职工思想政治工作论文研讨会，发布获奖论文10篇，使研究成果及时的应用于工作实践。
7、推广了集体祝寿的经验。水电厂、钻井总公司陇东离退休职工管理站等单位，结合实际改进为70岁以上老同志祝寿的方法，将单个上门祝寿改为“老人节”集中、集体祝寿，既给老同志减少了麻烦，又便于单位领导参加祝寿活动。推广集体祝寿的经验后，深受高龄老同志和领导的欢迎。
8、为离退休职工配发了适应老年人特点的学习材料。为了正面引导离退休职工崇尚科学文化，抵制邪教“法轮功”、破除封建迷信，各级退管部门给离退休职工活动场所订阅了一定数量的报刊杂志和图书。离退休处统一为各单位订阅了《老同志之友》、《金秋》等刊物，印制了著名心血管专家洪昭光教授编写的《让健康伴随着您》一书。运输处、水电厂等单位的离退休管理部门，还将一些老年保健、生活常识、法规等方面的知识整理编辑成纪念册发给离退休职工。离退休处给每个离退休职工印发一个以健康长寿、记事为主要内容的“老年工作手册”。
五、大力开展了健康向上、丰富多采的文体活动
1、大力开展了适应老年人特点的群众性文体活动。各级退管部门以丰富广大离退休职工精神文化生活和强身健体为目的，充分利用现有的老年活动场所，本着就地就近、小型多样、经常适量的原则，大力开展了拳、剑、操、舞等适应老年同志特点的文体娱乐活动，既丰富了老同志的晚年生活，又促进了矿区精神文明建设。在纪念“7.1”，欢度“国庆节”、“老人节”、“春节”等重大节日期间，各单位普遍组织离退休职工进行了文艺节目演出、小型运动会、游艺联欢等活动。钻井总公司礼泉老年艺术团在“老人节”期间专程到西安基地进行了慰问演出。
2、举办了全局七个项目的文体比赛活动。一是3月上旬在咸阳干休所举办了首届全局离退休女工“三八”女子门球赛。二是3月上旬在咸阳干休所举办了全局首届离退休女工地掷球赛。三是4月份在临潼疗养院举办了全局第十五届离退休职工门球赛。四是5月份在临潼疗养院举办了全局第十五届离退休职工台球赛。五是8月份在咸阳干休所举办了全局离退休职工地掷球赛。六是10月份分别在燕鸽湖基地、马岭炼厂、运输处、疗养院举办了四大赛区“老寿星”门球赛。七是11月份在临潼疗养院举办了全局离退休职工象棋赛。
3、组队参加了3次局外老年文体赛事，并取得了较好的成绩。一是3月份参加了陕西省在临潼举行的“三.八”女子门球赛，荣获团体第三名。二是8月份参加了在山东临沂举行的“全国大型企业”门球赛，获得了团体第九名。三是10月份参加了在四川江油市举行的全国石油职工第六届“石油杯”门球赛，荣获团体第四名，进入了八强队。
六、转变作风、强化管理，狠抓了管理部门的自身建设
1、结合工作实际狠抓了精细管理。今年，我们按照勘探局和机关党委的要求，从转变作风、强化管理、服务基层入手，狠抓了精细管理工作，先后多次召开全处职工大会进行讨论研究，本着科学、规范、高效的原则制定各类制度17项85条，制定岗位规范和服务承诺书13项79条，为更好地为基层服务、为老同志服务奠定了基础。
2、开展了深入广泛的调研活动。今年，离退休处3次组织处室工作人员深入到各基层单位进行调研，一方面传达贯彻勘探局的有关精神，另一方面针对离退休职工反映比较强烈的购房、药费报销等热点问题进行正面宣传教育，协调解决离退休工作中出现的矛盾。先后在本系统总结推广了8个方面的经验，促进了离退休工作整体水平的提高。与此同时，针对我处直接管理的六十年代精简下放后改办退休、退职人员养老金、生活费、医药费等方面存在的问题，抽出专人深入到陕、甘、宁三省区的偏远乡村进行调查，在走访调查的43人中，有12人已经死亡，及时的对死亡人员停发了各种费用，堵塞了漏洞。
3、加强了离退休管理人员的思想教育和业务培训。各级管理部门本着求真务实、多干实事，扎扎实实地做了一些摸得着、看得见、深受老同志欢迎的具体工作，涌现出一大批情注金秋事业，心系老年工作的先进离退休工作者。采油二处离退休管理站站长马有年同志被评为采油二处“十大标兵”，水电厂离退休管理站站长宋慧英同志被评为水电厂“二次创业先进工作者”。与此同时，上半年选派了12名基层管理部门负责人参加了集团公司老干局在无锡举办的老干部处（科）长培训班。
4、积极为基层退休管理部门的同志创造便利条件。为了充分调动基层管理部门工作人员的工作积极性，离退休处狠抓了全处职工的作风建设，从有效管理入手，积极为基层提供方便，一方面从工作质量上对基层高标准、严要求，另一方面在办事环节、解决问题等方面热情为基层服务，工作上放手使用，生活上关心帮助，形成了上下齐心、相互信任支持、政令畅通的良好局面。
七、存在的问题
1、费用有明显缺口。大部分单位对离退休职工管理部门实行“离退休职工开支的所有费用包干”，而且对离退休管理部门负责人实行风险抵押1—2万元不等，因包干指标太低，影响了正常工作的开展。特别是医药费、差旅费、丧葬补助费、物业管理费、办公费等费用非常紧张。
2、离退休职工医药费报销矛盾特别突出。一是离退休职工在医药费报销中，由于不了解具体那一种药是自费药或甲、乙类药，造成老同志个人承担药费较多的矛盾，离休干部对此意见很大。二是大病统筹后医药费报销手续太繁琐，大医院一般不出据处方、药物明细等资料，一些老同志住院后长期不能报销医药费，其中钻井总公司有4名老同志已病故近半年，仍未报销医药费。三是社保中心指定的某些合同医院费用太高，不利于老同志就医，如宁夏地区的定点医院是银川医学院附属医院，在该院做一例普通的胆结石手术需要9000多元，而在解放军第五医院做同样的手术则需要3000多元。四是老同志申报慢性病的条件苛刻，患慢性病的老同志意见很大，一部分患慢性病的老同志埋怨的说：“等到够条件时，人也就不行了，用不着吃药了”，而且要求集中检查难度很大。
3、要求购房的老同志意见较多。一是马家滩、大水坑居住的老同志迫切需要搬到银川燕鸽湖基地，目前，马家滩、大水坑等旧基地的治安状况很差，当地一些不法分子明抢暗偷事件时常发生。二是陇东地区老同志在西安泾河园基地购房后，旧房无法出售，经济负担很重，将是一个比较突出的不稳定因素。
4、遗孀生活困难较多。一是生活费太低，无法保障基本生活，目前，当地政府的低保水平一般都在180元/月左右，我局遗孀生活费一般都在100元/月左右。二是随着职工在银川、西安等生活基地的入住，留在老基地的遗孀迫切希望迁入基地，因为老基地治安状况不好、物业服务管理跟不上。身边无子女困难太大。
5、一些基层单位的离退休管理部门冗员现象比较普遍。主要原因是过渡型安排工作，我们始终要求基层单位不超过1%的比例配备管理人员，但有的单位仍达到了2%，造成人员老化，缺乏朝气，工作创新力度不强。
6、个别基层单位的领导对老年工作不够重视。一些单位的领导同志因工作忙等原因，对离退休职工重视支持不够，极个别基层领导缺乏对老同志的感情投入。
推荐第9篇：工作一年工作总结
工作总结
时光匆匆而过，从毕业到现在已经过去四个多月了，天津西青道地道桥工程是我毕业后经历的第一份工作，也是我生命中弥足珍贵的经历，将会在我人生的画布上描绘出浓重而深厚的篇章。在天津项目里，我深深感受到了领导的亲切关怀和同事的热心帮助，感受到了工程人员的豪迈，感受到了项目大家庭的温暖，在我对项目部各位领导和同事的帮助表示衷心的感谢的同时也为自己成为了这个大家庭的一员而万分欣喜。
在这几个月的见习期里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，我在工地上通过现场观察，实际操作，并虚心向各位师兄请教，在工作的各个方面取得了一定的进步。现在将我的这段工作生活做一个总结：
我是8月初进入天津工地的。从最早的学习，到施工前的准备工作，到桥体制作再到桥体顶进也经历了一个完整的周期。在这期间，不同的阶段有不同的感受，也有着不同的收获。
在进入工地的学习阶段，我首先接触的是各种测量仪器。虽然在学校里也曾有过短暂的接触，但那仅限于理论的学习而缺乏实际的操作，而工作中的实践让我了解各个仪器的具体使用方法。对于水准仪的使用，在几位学长的帮助下我很快了解了它的调平以及读数记录原理，但由于是初次使用，在实际操作中还是暴露了很多问题。给我印象最为深刻的是在一次水准点的测量过程中，由已知水准点高程测南桥桥下某点高程。在实测过程中出现了下面的几个问题：首先在转点架设仪器的时候由于选择的地形高低不平，而使架设仪器比较困难。在选择了一个比较平整的地形后才把仪器调平了。之后在后视已知点时，发现看不到塔尺。这是因为仪器架设地面太低而使视线已经低于塔尺底面了。经过了几次转换架设仪器地点，终于完成了一次后视与前视的测量。在第二次架设仪器的时候，由于距离后视选择的距离太远，读数不清楚，不得不重新架设仪器观测。经过不断的调整终于完成了第一次实测。虽然第一次测量完成的效果不是很好，但是使我对测量工作有了深入的了解，总的来说收获是很大的。
在中桥前期准备的时候，我主要负责降水井检查记录以及路基沉降观测的工作。对于这样以前从来没有接触过的工作内容，我经过几天的学习也有了一个初步的认识，同时认识到降水井降水效果的好坏对整体工程的重要影响。在每天完成其他的工作之外，重点做好降水井的观测记录。除了做好不定时的降水检查工作之外，在夜间经常进行突击检查，督促降水施工人员适时合闸降水，及时处理坏泵，以达到最好的降水效果。在中桥前期的施工放线中，我努力做好自己的本职工作，认真完成每次施工放线力求工程放线准确。经过中桥工程后，我的专业技能有了很大的提高，在北桥的放线中也可以独立完成部分任务了，这也是实习工作中的一大收获
对于两阶段的桥体制作，由于时间比较长，这两阶段是最累也是收获最大的。在主体制作阶段里，我的工作主要是辅助放线、桥体部分项目的检查工作以及在浇注砼时的实验内容。在桥体制作的每一个阶段里，我积极配合技术室的同事共同完成了个阶段的放线工作，比较圆满地完成了施工工艺的要求。在整个桥体制作中，我逐步掌握了各种仪器的使用要领，并且很好地配合完成了工作。由于知识水平有限，同时经验也非常欠缺，在工作中也犯下了不少错误，在同事们的帮助下也不断的进行改正，在不断的自我完善中获得了各种专业技能，取得了进步。在混凝土浇注的时候，我们几个实验人员按照实验的有关要求，认真做好浇注前的混凝土塌落度实验，对于塌落度不符合施工要求的混凝土采取相应的措施，若仍然没有符合要求的，在报告给项目部相关负责人后坚决予以退回，保证整个桥体的质量。同时在整个浇注过程中，我们几个实验人员共同配合，做好混凝土的抗压以及抗渗试件的制作，圆满完成了工作任务，各项实验结果也为后续工作的进行提供的准确的实验数据。在桥体制作中的一个重要的内容就是桥体支撑以及模板的检查工作。在中桥主体浇注前的几天里，我和同事反复检查桥体的支撑系统，对于每一处的纵向支撑以及斜撑都检查其是否牢固，与周围架子是否固定，发现存在危险隐患的地方及时交代施工队负责人，做到发现一处整改一处，保证整个工程的施工安全。在模板检查的时候，首先是中墙立墙的检查工作。在支撑系统固定后，我进入立墙里边，按照顺序检查立墙模板的垂直度以及平整度，发现问题后交代相关施工人员进行处理。同时顶部模板的调整工作也在进行中，对于前后沿板以及各个接缝处等调整难度大的部位，我做到反复检查反复调整，力求达到最好的质量要求。由于中桥调整的时间比较长，各个部位检查的都比较到位，模板调整的效果是非常令人满意的。模板调整完毕后是绑扎钢筋。这个工序检查的目的主要是控制混凝土保护层的厚度。检查的时候保证钢筋与模板分离，一定范围内保证有相应数量的垫块，同时在绑扎勾筋的时候注意其与模板的接触问题。由于勾筋数量较多，在工作中也难免有遗漏的部位。在北桥的模板与钢筋检查的时候，由于北桥正在顶进，我主要负责北桥的模板与钢筋的检查工作。由于有了中桥的经验，在北桥检查的时候还比较得心应手。从立墙到模板我都认真检查，不遗漏任何部位。北桥采用了新的垫块，保护层较厚，在钢筋检查的时候就比较轻松了。北桥存在的问题是由于工期的要求，在施工过程中部分模板接缝的调整不是特别理想，存在个别大的接缝最后只能打上玻璃胶，也算是白璧微瑕了。
整个工程的最后也是最关键部分就是桥体顶进了。在桥体顶进过程中，我在桥体上部协助土方开挖以及高程测量。在这个阶段里，测量人员做到了测量数据准确，及时把数据告诉桥下的顶进操作人员，保证了桥体准确顶进。同时在测量完毕的时候，我经常检查降水井，坚决保证在顶进过程中的降水效果。同时在顶进期间检查后背的变形情况，及时向相关领导反应情况，保证顶进的安全问题。在整个顶进阶段里，在领导的正确指挥以及同事热情帮助下，我很好地完成了自己的工作。
整个工程结束了，这是我第一次参加工作，也是我经历的第一项工程。在天津项目的这段时间里，
推荐第10篇：值日工作工作总结
2011—2012学年度第一学值日工作总结
唐燕
时间不等人，不知不觉一个学期过去了。从开学到学期结束我所值日的区域是A、B栋后面及AB栋过道;所当值区域内共有四个年级六个班，四到六年级都是去年升上的学生，对各班都很了解，学生的养成习惯都还不错，平常也常和各班的班主任沟通将学生的很多不良苗条扼杀在萌芽状态。对于学生的开学三天乱的情况，在开学初期的俩个星期加大了值日力度，对于卫生，安全，纪律都从严要求。502,503两个班开学追跑的人非常多，为了杜绝上个学期的因为追跑撞倒人受伤的现象再次发生，联合两个班的班主任严惩穷追猛跑的，将喜欢追跑的课间都集中到AB栋过道集中看管。
值日时按照学校的值日老师要求去做认真完成学校给的值日工作，配合政教处完成各项学校的突击的常规检查。期中考后还接了早值的工作，每天早晨6:50在校门口当值检查学生入校的文明礼仪等。
本期还多了104班在我值日的区域，这是个特殊的班级小朋友们都很小，对与这个特殊的班级，我要求402,403两个的学生出入时要特别的注意不要踩到他们、撞到他们，注意安全！
总之在本学期我按时到岗，本着公平、公正，教育为主的原则认真值日。对于不良行为及时制止并加以教育。督促各班搞好班内及共卫生区域的卫生和保洁工作，为孩子们学习营造一个整洁的校园环境。
在今后的日子里，我会在这个岗位上继续努力，做好值日工作，让学生在课间安全 开心的玩耍！
第11篇：学生工作工作总结
女生部2009年十一月份工作总结
从秋末到初冬，仿佛只是是一瞬间，冬便携着雪花飘飘洒洒地来了。场雪后，气温渐渐回升，暖冬和煦的阳光携带者无尽的希冀洒向了这美好的人间，引领着我们绽放青春，燃烧激情，奔向梦想„
为了以后工作的顺利开展，现对女生部本期工作做如下总结：
一、基础工作
1、早操
为帮助广大女生培养科学的生活习惯，女生部坚持做好早操这项工作。由于本月已接近入冬且流感多发，早操的正常进行受到了一定的冲击，为此女生部及时组织女副班在班上进行了早操动员，继续实行吹哨制度，并对早操请假条例进行了人性化的改动，确保了早操工作的顺利进行。
2、晚归
女生部一直将晚归放在纪检的核心位置。为了确保全院女生的安全，在校每一天我部都安排人员严格按照管理条例对晚归进行检查。针对本月女副班漏查现象较严重的情况，我部及时制定了晚归检查奖惩方案，并安排干事对晚归进行复查。对于我院0
6、07级女生，晚归由原来干事查改为副部带干事查，防止虚报、代报、晚归、不归情况的发生。
3、卫生
本月卫生工作进展顺利，期间因期中考试暂停检查一周。另外，本月女生部专门向干事、女副班及广大女生收集了关于卫生工作各方面的意见和建议，并积极在工作细节中改进，此举得到了我院女生的好评，方便了以后卫生工作的开展。
本月日常工作也存在不足之处，如流感多发初期早操、晚归请假制度没有及时调整 ，入冬晚归检查时间不够合理等。在以后的工作中我部将积极加强与校部及我院广大女生的交流，做好应对突发事件的准备，不断总结经验、吸取教训，努力为我院女生营造一个和谐美好的生活、学习环境。
二、重点工作
1、女大学生风采展的前期准备
下月，女大学生风采展将在全校范围内隆重开展，本月初，女生部配合校部进行了一系列的前期准备工作，主要有关于女生感兴趣活动的咨询、活动策划书的收集整理以及前期的海报宣传等。月中，女大学生风采展方案正式出炉，活动主要包括开幕式、女生训练营、游园会、访谈会等，我院女生部在此次活动中的主要任务是开幕式的会场布置以及游园会之女生街活动，目前，相关的准备工作正在进行中。
2、女副班工作
女副班历来是女生部的坚强后盾，十一月份女副班工作主要有三件：一是女副班例会，女生部在例会上认真总结了十月份工作的不足并给出了一些建议以帮助女副班们继续做好以后的工作。二是针对本月女副班对工作出现了厌倦情绪且漏查较为严重制订了一套晚归检查的奖惩方案并及时施行，对增强女副班的工作意识起到了很好的激励作用。三是针对女副班及其他同学对女生部的疑问进行了一一解答，加强了广大同学对女生部的了解，便于以后工作的顺利开展。
3、部门成员素质拓展
11月2日，女生部和纪检部共同进行了 “素拓拓展营”的户外素质拓展活动，此次活动对增进两部门之间的了解、加深部门内部成员之间的交流以及增强部门成员的部门归属感起到了良好的推动作用。
4、部门考核工作的顺利进行
为加强部门内部管理，本月女生部根据新制定的考核条例，首次对部门成员进行了考核，并取得了良好的效果。通过考核，部门成员对自己的工作进行了总结与反思，了解了自身存在的不足，增强了他们的工作意识和动力。
三、特色工作
为关注我院女生的身心健康，帮助她们认识自身存在的问题及获得解决的办法，塑造女生自信、自强、自立的形象，引导女生形成正确的人生观、价值观和爱情观，本月中旬，女生部策划了以“为爱导航，青春绽放”为主题的正确树立恋爱观讲座。该讲座将于11月28日（周六）晚7点在外语系报告厅举行，相信此次讲座可以为我校广大同学带来一次关于大学恋爱的精神洗礼。女生部将在今后工作中不断发展并完善Beauty计划，丰富大学生适应环境、自我管理、人际交往、恋爱、求职择业、人格发展、情绪调节等心理方面知识，为同学们提供更多学习和交流的机会。
2．美丽小帖士
为了丰富女生课外生活、使广大女生轻松了解有关心理、美容、饮食等方面的生活资讯，本月女生部“美丽小贴士”再现女生宿舍楼内。一些贴近女生生活的美容化妆技巧、饮食健康、职场礼仪等内容被粘贴或摘抄于展板上展示，给同学们秋冬季节护肤、滋养、服装搭配、心理健康等方面提供了一些妙招，使女生们感受到了女生部的温馨关怀。但也存在其不足之处，主要有活动方案的实施不够迅速、展板的美观性有待增强等。我部将积极听取广大同学相关的意见及建议，以求在工作中不断改进，为我院女生提供更优质的服务。
2．博客更新
女生部的魅力博客一直是经管院女生的另一个家。博客旨在丰富同学们的课余生活，为女生们创造一个展现自我、了解周边世界及交流共享的平台。美丽女生博客本月更新重点是情感空间、温馨小帖士、心灵鸡汤、每周英语沙龙、娱乐测试等板块。本阶段博客的访问人数较以往有一定的上升，说明宣传取得了较好的效果。天气不断转凉，下一阶段我们会增加更多的护肤、增强抵抗力以及冬季服饰搭配等方面的内容，同时将加大对英语沙龙和资讯平台的更新力度，使同学们轻松了解到及时、丰富、实用的信息资讯。
3、礼仪队工作
本月，女生部礼仪队完成了新队员的集训，新一批礼仪队员正式开始参加礼仪工作，并取得了良好的成绩。月初，我部邀请了校礼仪队队员为我院09级礼仪队员进行了为期一周的礼仪和化妆培训，提高了我院礼仪队员的整体素质，为今后礼仪队工作的高质开展起到了良好的推动作用。
4、领操员选拔
女生部本月在0
8、09级女生中选拔了15名新领操员，为广大女生早操起到了良好的模范带头作用，增强了我院早操的整体规范性、推动了早操工作的顺利进行。
四、配合工作
1、配合校部女大学生风采展的宣传工作，制作海报4张。
2、女生部礼仪队配合我院各项活动的开展，具体表现如下：
11月2日，礼仪队配合经管-土管学院创新基地聘任暨研讨会礼仪队工作.
11月19日，礼仪队配合德鲁克协会揭牌仪式、德鲁克大讲堂礼仪队工作。
11月15日，礼仪队员参加外院举办的“过人气质课堂—护肤化妆系列”讲座。
3、女生部配合我院生保部发放星级文明寝室牌和奖金。
4、女生部在人文楼教师活动室值班，与老师们交流并提供服务。
5、配合博客更新制作宣传海报8张。
6、讲座宣传制作纸质海报4张、电子海报4张。
五、工作展望
1、在日常工作方面，我部将继续在坚持“日常管理是原则”的基础上做好早操、晚归、卫生工作，加强对女生的服务及日常管理，为广大女生提供一个优质的生活、学习环境，以真正实现我部“服务大家”的宗旨。
2、在特色活动方面：12月5日女大学生风采展将正式拉开序幕，届时将在全校范围内开展一系列的特色活动。我院女生部将认真做好在此次活动中负责的工作，并积极配合校部开展各项活动，争取在为期二十天的展示活动中为广大同学带来一场丰富的校园文化盛宴！
3、部门内部建设方面：考虑到干事由于刚经历了期中考试，可能会出现情绪波动，下月女生部将通过一些部门内部活动来帮助干事调整心态，平衡学习与工作之间的关系，加强部门成员之间的相互交流，为他们创造一个宽松、良好的学习和工作氛围，以使女生部成为他们的另一个温馨的家。
六、结束语
暖冬是个浪漫而美妙的季节，阳光洁净温润，天空碧蓝澄明，这样的季节适合发呆和冥想。回首走过的路，长长的，弯弯的，承载了女生部一路的风景。我们累过、忙过、委屈过，也沮丧过，但同时我们又喜过、乐过、满足过也憧憬过。在以后的旅途中我们将以虔诚的心去展开生活中的一份份希望，用心体验每一次的悸动。我们相信，只要心在跳动，路就在脚下„„
第12篇：工作一个月工作总结
经过一个月来的不断学习，以及领导、同事的带领和指导下，学到了很多的知识，在初任职期间由于实践经验不足的种种难题，是一个很大的挑战。如何快速提高自己的业务能力、独自处理异常能力以及管理能力，并深入到实际工作的每个环节尤为重要，我通过向领导、同事积极请教下，取长不短，不断提高自身素质修养以及业务能力。在公司领导和同事的关怀与支持下，明确了自己的管理能力。在工作中，获取了很多经验教训，感谢领导给了我成长的空间、勇气和信心。在这一个月的时间里，通过自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了诸多不足。回顾这一个月，现将工作总结如下：
一、在工作中主要存在的问题有：
1、由于进期对业务的学习，对相关的流程有了越来越深的认识。
2、经过仔细的观察在工作中，有很多问题，由于领导和同事的指导深知发现问题、解决问题的过程，同时也是学习的过程，通过不断的学习和总结，遇到的问题都得到了很好的解决。
3、有时候对工作认识不够，缺乏全局观念，对生产流程还缺少了解和分析，从而对工作的最优流程认识不够，不过我相信，在以后的工作中，我会不断的学习和思考，努力加强对工作的认知能力从而做出工作的最优的生产流程。
二、工作心得
1、在工作实践中，我参与了许多不同工位的工作，处理不同的事物，和同事相处的非常和睦，在这个过程中我深知最重要是的团队意识。在这个过程中，大家互相提醒和补充，大大提高了工作效率，所有的工作中沟通是最重要的，一定要把生产流程及时、清晰的整理清楚。在信任自己和他人的基础上，思想统一，行动一致，这样的团队一定会攻无不克、战无不胜。
2、工作的每一步都要精准细致，力求精细化，在同事耐心的指导下，我在平时工作中取得了很多心得。深知在处理处理异常事故是要冷静的分析原因以及问题点，提醒自己必须要时刻记得工作内容要精细化精确化，提醒员工必须要记得容易发生的异常及问题点。
3、在工作中，经过实际的教训，深刻理解了时间的滞延是对生产时很大的伤害，这就需要我们在工作前，一定要对流程很清楚和了解，在生产前，把一些需要确认或者注意的地方提前说明，杜绝因为忘记而造成生产出问题。在工作中，我学到了很多技术上和业务上的知识，也强化了生产的品质、效率、合格率的意识;与身边同事的合作更加的默契，从他们身上学到了很多知识技能和做人的道理，也非常庆幸他们能够耐心的指导我。
三、工作目标
在今后的工作中，我会加倍的努力学习知识，掌握更多的业务技能，为将来的工作打好坚实的基础。在作风上，要求遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的作风。要求自己做到自我约束、自我管理、自我激励、自我学习的能力。时刻牢记自己的责任和义务，严格要求自己做到公平、公正、公开，在任何时候都要努力完成领导交给的任务。把每一项工作做好，做到细化管理。
今后我将以崭新的精神状态投入到工作当中，努力学习，提高工作效率，熟练业务能力。积极响应公司加强管理的措施以及规范遵守公司的规章制度，做好本职工作。
四、存在的不足
1.工作的条理性不够清晰，要分清主次和轻重缓急;
2、岗位意识还有待进一步提高。不能严格要求自己，工作上存在自我放松的情况。由于工作繁杂，处理事情必须快、精、准。在这方面，我还有很多不足，
3、对生产流程、处理异常掌握还有所欠缺，对业务熟悉不全面，致使自己在工作中偶尔会遇到手忙脚乱的情况，甚至会出现一些不该出现的错误。这就要求必须细心有良好的专业素质，思路缜密。在这方面任有不足，我必须严格要求自己必须做到细心、严谨。
五、严格要求自己，时刻警惕
在工作中，我努力从每一件事情上进行总结，不断摸索，掌握方法，提高工作效率和工作质量，在为人处事、工作经验等方面经验还不足，在平时工作中，我都能够要求自己虚心向他人学习、请教，学习他们的长处，反思自己不足，不断提高自身素质、以及办事效率。时刻提醒自己，要诚恳待人，态度端正，谨遵公司规章制度。在平时时刻要求自己，必须遵守劳动纪律、团结同志、从小事做起，严格要求自己要以“胜不娇，败不馁”的心态来处理事情。
六、今后努力的方向
1、今后在工作中还需多向领导、同事虚心请教学习，要多与大家进行协调、沟通，从多方面、大格局中去思考、去谋划、取长补短，提高自身的工作效率。
2、必须提高工作质量，要具备强烈的事业心、高度的责任感。在每一件事情做完以后，要进行思考、总结，真正使本职工作有计划、有落实。尤其是要找出工作中的不足，要求自我反省。
3、爱岗敬业，勤劳奉献，不能为工作而工作，在日常工作中要主动出击而不是被动应付，要积极主动开展工作，摈弃浮躁等待的心态，善谋实干，肯干事，敢干事，能干事，会干事。
4、平时需多注意锻炼自己的听知能力。在日常工作、会议、领导讲话等场合，做到有集中的注意力、灵敏的反应力、深刻的理解力、牢固的记忆力、机智的综合力和精湛的品评力;在办事过程中，做到没有根据的话不说，没有把握的事不做，不轻易许愿，言必行，行必果。
5、要注意培养自己的综合素质，把独自处理异常和业务学习结合起来，提高自身的业务能力，
我认为自己从思想认识上、业务及独自处理异常上有了明显提高，这些进步是领导和同事对我及时的纠正是离不开的。这段期间我学到了吃苦耐劳的敬业精神、和积极努力、奋发向上、勤奋工作的信心和力量。在此，我从内心深处表示衷心的感谢和致敬，也真诚地希望在今后的工作中领导、同事们能对我一如既往的给予关怀和支持，在工作、生活及其他方面做得不妥之处请给予批评和指正，在后期我将更加努力工作，发扬成绩，改正不足。
第13篇：共青团工作工作总结
共青团工作全年总结
建设街道团工委按照“扩大组织覆盖、增强组织活力，增强团员意识、发挥带头作用”的要求，以创先争优活动为载体，以团组织格局创新为重点工作，扎实推进团的基层组织建设、促进青年就业创业、帮扶弱势青少年群体等重点工作，较好地完成了各项任务。
一、关爱弱势群体，帮扶贫困青少年。
在团员青年创先争优活动中，街道团工委充分发挥团员青年的先锋队作用，组织发动团员青年关心弱势群体，杨晓东、李玉娇等团员青年分别与贫困户张凤玲、张勇等结成帮扶对子，对他们进行长期帮扶，为他们送去慰问金和米面等生活用品。贫困儿童帮扶救助是团的工作重点，办事处团工委充分调动社会力量，对冯鑫宇等六名残困儿童进行了帮扶，给他们送去了学习用品，并鼓励他们好好学习，用学习成绩回报社会。雷锋是我们永远学习的榜样，敬老爱老是我们青年人的义务和责任，雷锋日当天，社区团支部13名青年志愿者自发的来到双台子区福利院看望那里的孤寡老人，同他们聊天解闷，为他们包饺子，还为老人送上了一台精彩的文艺节目。
二、团建行业覆盖，调动企业青年积极性
依靠党建带团建、工团联建，今年上半年，街道团工委在盘锦双台子区摩托车总汇、盘锦的确良橡胶有限公司等8家非公企业建立了团支部。在盘锦宝兴商贸有限公司等三家企业建立了青年就业 1 创业见习基地，设立见习岗位30个，并聘请三家企业负责人做为青年创业导师。团工委与街道劳动保障部门合作，完成了今年的普惠制培训70人。并帮助创业青年崔艳君,为他的稻花香蛋糕店申请了团市委的创业基金贷款10万元。如何发挥企业团组织作用，为企业的生产发展作出贡献，是企业团建的一个重要课题，今年团工委着重加强了企业团组织的建设工作，在建党90周年之际，发挥可口可乐，华塑公司等企业团支部的作用。调动企业团员青年积极性、主动性，编排精彩节目参与街道建党90周年文艺演出。展现了企业团员青年的青春活力。
三、服务团员青年，构建团组织新格局
团组织格局创新工作，是充实街道团工委工作力量，服务吸引青年的新组织体系，5月份办事处团工委通过团员大会选举了建设小学大队辅导员赵彤、华塑公司信息部长张俊等四名优秀青年为团委编外副书记。一村一名大学生马刚等六名同志为团委委员。各社区团支部也按团市委换届要求，通过选举，进行了统一的社区团组织换届。构建了办事处团组织格局新组织体系。新的组织格局使街道团组织的活力增强了。团工委充分发挥各阶层编外委员的能力，在非公团建、青年就业创业、志愿服务、预防青少年犯罪等方面，推动街道团组织的活跃。
2011年12月
第14篇：工作年度工作总结
2013年建设部年度工作总结
2013年建设维护工作在分公司的领导下，在公司领导的指导下，在公司各部门的协作下，在部门兄弟和各施工合作方的齐心协力，团结一致，共同努力下，顺利完成了公司2013年建设工作任务，但也存在着一些不足，具体工作汇报如下：
一， 本年度工作完成情况 1， 无线项目完成情况
截止目前完成了年遗留项目工程，开通个；完成13年无线新建基站项目工程并开通部分站点；完成配套工程并开通部分站点。具体项目完成情况见下表：
2， 有线宽带、集团专线完成情况 ⑴完成 ⑵完成。 ⑶完成。 ⑷。 ⑸ ⑹。
二， 取得哪些成绩
1) 建设方面各个项目完成情况处于靠前位置，但后期设备安
装开通因到货不齐，影响了整个工程进度。
2) 工程质量监管基本上做到每个环节都达到现场检查。工程
整体质量较上年有明显提升。
3) 集客、家客建设方面能合理调配资源，满足市场发展需求。 三， 存在哪些问题及解决办法
建设工作目前还存在很多问题及困难，主要体现在以下几个方面：
1) 建设工程项目较多，临时性工作较多，现场监理人员欠缺，
工程项目涉及到的单位较多，工程物资到货不齐，法律风险意识淡薄，工程变更较多，工程管控力度不够。
尽可能地对工程项目进行细分，加强与上级部门沟通，
工作进行合理安排和调配，同时，注意法律、生产安全方面的学习。
2) 工程建设人员技能知识欠缺，在产品更新同时未能熟练掌
握相关的技术参数、设备特性、施工工艺等。
多组织技能知识方面的学习，多向上级部门提出知识培
训需求，同时，多加强自身业务知识、技能知识的学习和经验的积累。
3) 宽带数据网建设，可用资源较少，特别是农村基站基本上
无PON资源，新建工程物资不能及时到货，无计划，被动建设较多，组网方式混乱，建设工期长，建设成本高。 多向分公司申请资源，提前做好相应的基础建设，加强
与市场部，集客部沟通，了解用户市场需求，做到资源合理的分配。
四，2014年建设计划及工作思路
1) 。
2) 。
第15篇：护林防火工作工作总结
护林防火工作工作总结
1--3月小青岛处于冬季休眠期，今年雪多风大，给护林防火工作带来了有利的一面也带了不利的一面。有力的一面就是雪多，深林湿度大，有利于防火。不利的一面就是山上风大雪厚，行走困难，一哧一滑的，弄不好就摔一跟头。常言道：水火无情，深林着火无湿材！面对深林防火，我不敢有半点马虎，每天都坚持上山检查，坚决贯彻深林防火工作条例，发现险情及时处理，不留后患，特别是元旦春节前后，对进山上坟的人员严加管理和教育，杜绝一切火源。为保护小青岛的防火安全尽职尽责。没有发生一起火险。
进入4月份，天气渐渐变暖，为迎接开园做好一切准备工作，和大家一道清理所有路面、登山路的积雪，清运炉灰和垃圾，清理屋后排水沟，为游人的参观提供最好的景观服务。
清明节过后，随着游人的增多，我又开始了开电瓶车，闲暇时间参加园内
设施建设和清理杂草工作。如：对指示标牌被树遮挡、歪倒、破损等现像能及时的修剪、修复，保证设施处于完好。
5月帮助种植牵牛花6000盆，开消防车浇水 。
作为一个老同事、老党员，我能时刻想着单位的事，以身作则，领导安排啥我就干啥，不讲价钱，不怕脏，不嫌累，不管是分内还是分外的活，我是哪里需要哪里去，想法设法完成任务，让领导放心。
下半年我还要继续努力，开好电瓶车，接待好游人 ，为游人提供高质量的服务。同时继续做好老同事的标杆带头作用，保证保质保量的完成领导交给的各项任务，义无返顾的站好最后一班岗，为小青岛的发展做出贡献。
第16篇：工作培训工作总结
11月15号工作总结
今天的工作任务：由阿里巴巴时经理来进行培训，培训内容很丰富，主题是《时间管理与工作习惯》。
做销售需要一个良好的工作状态，包括自己的心态和精神状态，还涉及到工作中的人际关系的处理。养成一个良好的工作习惯，培养自己的性格，决定着自己的命运。唯有成长让人内流满面，一个成功的人内心都是强大的，顶得住外界的压力，忍得住自己内心的孤独，战胜自己才可以处于不败之地。
每天都要反省，反省自己也没有按照自己的目标一步步前进。及时总结，及时改正。
时间管理的原则：
1、更聪明的做事
2、选择正确的事必正确的做事更重要
3、选择最重要的事用最合理的方法做。
时间管理的方法：
1、制定目标和计划目标确定完成的时间
2、确定事情的重要和紧急排序
3、安排时间正确高效的做事
4、随时总结结果、检查计划的进程
5、不断修正时间安排、做事的方法，按时完成计划
6、每天重复上述过程并坚持养成习惯。
对于重要紧急的事对目标的实现产生直接的推动作用，要花费70-80%的时间来玩成。对于重要但是不紧急的事，如何花费大量的时间的话可以加快自己的成长，争取发展的主动，这些事对目标的实现产生长期的推动影响。对于紧急不重要的事要及时的处理完，因为这些事对目标不直接推动，但是又是必须要做的。
下午学习的是《图片的拍摄与处理》、《如何让你的图片更精彩》。主要用的处理工具是photoshop软件，对于这个软件我用的还不是很熟练，需要多多的联系。
此外产品的数据库快完成了，还得完善，计划需要2天时间。咱们阿里巴巴的网站、橱窗、产品三个关键词的搜索排名正式开放时间是11月20号，在此之前一定要把产品这块完善好。
感悟：定好自己的目标，养成一个良好的工作习惯：坚持每天了解钢材知识、看国际上关于钢材知识的动态信息、坚持看国际新闻，了解行情。及时的反思自己、多思考。
工作任务的安排：11月15日下午学习图片的拍摄技巧和处理。共两个视频，今天已经完成，明天对不符合要求的产品图片进行修改。
11月16号上午的课程学习关键词的设置，下午对照视频处理自己的关键词不符合要求的部分。
11月17号学习有关询盘的回复课程，主要是理解询盘的相关知识。
坚持才能胜利！一定要坚持下去！
第17篇：工作总结——周工作
工作总结
天公作美，本周的天气以晴天为主，所以我中心社团的常规工作开始逐步展开。同时，随着社联社团队伍的完善，各种的培训工作也开始展开，所以中心的工作也开始多了起来，中心的所有成员的积极性也都调动了起来，大家也都参与到了活动中来。以下是本周我中心的活动总结：
周一，我中心主任及副主任都参加了社团联合会第十二周的主席团扩大会议。会上，我们认真听取了厉老师和崔老师对中心工作的下一步指导。并切身感受到要去带领好一个新的团队的责任和使命。 周二，在南5304我中心召开了本周的例会，向25个社团（陶艺协会缺会）布置了本周的任务，并再次动员大家积极参与到益暖中华的活动中来。同时重点强调了社团发展论坛的重要性以及校团委老师的重视。之后，在中心的内部会议上，我们与委员开展了一个交流会。会上向09级同学传达了老师对我们学生干部的期望与要求。交流会不仅加强了09级新同学对工作的认识，提高了大家的工作热情，同时端正了大家的工作态度。
周四中午十二点半，在学生会会议室，我们中心参与了球迷嘉年华的协调会，会上认真听取了老师对活动提出的指导与要求，以及副主席布置的任务。下午一点半，在图书馆第三报告厅，我中心又参与协助了由培训调研部主办的社团文训系统的联席会。联席会中，部分社团表现不尽人意，中途有人离场，造成本次的培训会效果并不是很理想。我中心也有一定的责任。晚上7点，在大学生活动中心，我
中心参与了由老师主讲的两会的新委员见面暨培训大会。培训会不仅让新委员增强了理论知识，提高了作为学生干部的思想认识，端正了工作的态度，而且让07、08级的同学获益匪浅。
周五晚上六点半，我中心及中心社团共同参与了在美术系报告厅举办的宣传部培训讲座。通过培训，我中心社团的宣传工作得到了进一步的加强，为新一年的社联社团工作奠定了一个良好的基础。
周六早上，我中心所有成员共同参与了由运动休闲中心举办的第四届球迷嘉年华活动的物品运送、接电接线及现场布置的工作。工作尽管很多、很繁琐，但进一步加强了中心成员间的团队协作精神。上午，我中心的成员也积极参与到了活动中去，真切的体会到了社联一家亲的温馨。
总之，这一周是紧张而忙碌的一周，但在紧张和忙碌之中，我们也学会了很多，同时也认识到工作中存在的很多的问题。如果说参与培训讲座，提高的是理论知识和思想认知，那么，参与到活动中去就是对我们理论知识的检验，同时，也能发现我们自身存在的问题。在接下来的工作中，我们会再接再厉，把工作完成的更好。
第18篇：机房工作工作总结
工作总结
到公司两个多月来，在领导和同事的帮助下，适应公司工作流程，在完成本职工作以外各方面均取得一定的进步。现总结如下：
一、完成工作方面：
1.参加了贵州办新增UPS项目的标书技术方案制作；2.参加交大设备招标，技术方案标书制作； 3.参加西安理工大设备招标，技术方案标书制作； 4.参加西咸弱电项目投标工作。 5.浦发银行500KW发电机组方案制作
二、工作感受：
作为新人，尽快适应环境才是我首要解决的问题，加入技术中心，给我感觉到了更专业的技术，以及负责任的态度，了解同事之间的工作配合，以及本职工作的工作流程。在参加投标的实际工作中感觉到自己本身专业知识薄弱地方，还需要突破提高。
三、明年的工作计划：
继续学习专业知识，机房里面的装修、配电、防雷接地、空调新风系统、消防、安防门禁、KVM系统等等各个子系统逐一学习强化，尤其是综合布线、弱电以及KVM在以前的工作里面接触的很少，多跟同事沟通请教，继续做好本职工作，端正工作态度，尽快融从我们的团队中，在团队里面学习、工作、搞好同事间的配合。
技术中心： 罗鹏飞
2015.1.21
第19篇：环保工作工作总结
XX街道环保工作2017年工作总结
及2018年工作打算
2017年，XX街道环保工作在区委政府的正确领导下，在市、区环保部门的大力支持帮助下，经过街道、社区、村的努力，取得了较好的成绩，现简要进行总结如下：
一、2017年工作情况
1、水污染防治工作的成效明显。加大了对辖区内XX河、XX河等内河沟渠的巡查力度，强化雨污分流达标排放，彻底将污水引入十一路污水管网。
2、大气污染防治攻坚取得阶段性胜利。街道环保所、城管中队、建设办在防治道路扬尘、建筑工地扬尘、燃煤锅炉整治方面重拳出击，全年共清理销毁燃煤大灶64台。对辖区87家浴池进行巡查，防止反弹，坚决杜绝燃煤锅炉出现。
3、“散乱污”企业取缔坚决不留死角。街道联合工作区、社区、村加大查处力度，全年查处小塑料等土地小企业XX家，完成XX家取缔工作，现场全部跟踪清理取缔。
4、环境信访查处力度大。全年共查结信访案件XX件，与环保分局、街道多个科室联合，对信访举报随接随查，坚决落实整改责任，限期整改到位，效果明显。
5、畜禽污染防治彻底不反弹。街道辖区畜禽养殖已全部清理取缔到位，农业办、环保所联合进行巡查，确保不反弹。
6、环保队伍建设力度不断加大。街道环保所现有XX人，两辆执法车。XX个社区，年初都明确了环保工作分管负责人，成立了环保办公室，配置了专业人员，使各单位环保工作有人干、有
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第20篇：护理工作工作总结
护理工作2013年工作总结
2013年上半年我院护理部在医院领导班子的领导和关心下，围绕医院“二级中医医院评审”的中心工作，结合护理部的工作计划和目标，积极开展工作。现将主要工作总结如下：
一、围绕创建“二级中医医院等级评审”的工作重心，积极开展工作
1、为落实“二级中医医院等级评审”的各项准备工作，护理部按照“二级中医医院等级评审”的护理管理评审标准，就相关各项工作进行分解安排，要求各部门在完成日常护理工作的前提下，确保质量地按照相关医院等级评审日程安排完成各项工作。护理部定期对各科室的准备情况进行检查和考核，并对存在的问题作相应的指导。
2、护理部多次召开护士长会议，学习“二级中医医院等级评审”标准，研究部署护理工作，要求更新管理理念、管理方法，弥补工作中的不足，为创建等级医院做充分的准备。
二、继续狠抓护理质量，保障护理安全
1、为更好地规范临床护理工作，护理部重新完善制定了护理制度，并以制度为准则对临床护士进行规范、考核。
2、半年来护理部每天都坚持护理查房。对检查中发现的问题要求科室及时整改，护理部进行反馈性检查，取得了较理想的成绩。
3、护理部上半年对各级护士进行了培训，有计划、有组织
地落实护理人员理论和操作培训。组织全院性业务学习6次，进行中医护理理论考核1次，考核率95%，合格率100%；完成全院护士中医护理操作的培训和考核，培训率达95％，考核合格率达100％。
三、落实科学发展观，提高护理人员业务素质
护理部立足于现有的护理人员，抓好人才梯队培养，鼓励和支持在职人员参加学历教育，继续教育。继教参考率、合格率达100％。
四、纪念“5.12”护士节，开展丰富多彩的庆祝活动
1、为了进一步提高护理人员的护理操作技能，我院于5.12举行了全院护理操作演练和急诊急救演练 ，进一步提高了我院的护理素质。
2、于护士节前夕在全院范围内开展了“优秀护士”的评选活动，我院冯海霞和熊淑艳两位护士长被评为“贺兰县优秀护士”称号，这对全院护士都是一种激励和鼓舞。
五、存在问题：
1、学科不健全、中医品牌护理特色未突显，无法充分发挥中医特色、优势。
2、医院业务用房不足。由于业务用房紧张，目前我院中医技术操作只能由骨伤科和针灸理疗科进行，这与医院等级评审要求不相符。
3、人才短缺（特别是中高级中医护理人才），且队伍不稳定
六、下一步工作重点：
1、必须按时、按量、按质完成中医医院等级迎评工作任务。
2、加强护理管理，努力提高护理质量，确保医疗安全。
3、进一步提高中医护理技术，努力打造中医品牌特色，充分发挥中医特色、优势。
