推荐第1篇：招生办公室工作计划
职业学校招生就业处
二0一二年工作计划
一、指导思想：解放思想、创新思路、改进措施、实现目标。
二、目标和任务：
1、今年力争完成招生任务800人，其中本县完成700人，外县完成100人。
2、加强学生就业指导、搞好学生跟踪服务，努力提高毕业生就业质量，确保毕业生100%就业，学生就业满意率达90%以上。
3、开展工学交替，解决贫困学生的经济困难，提高学生的综合素质。
三、落实措施
1、认真总结去年招生工作经验，完善招生措施，制定切实可行的招生方案，科学地制定招生奖励机制，充分利用招生资源，调动一切积极因素，提高招生效果。
2、加强与生源地学校领导和老师的沟通，认真考虑他们的意见和建议建立有效的招生合作机制。
3、对现有专业做大做强，努力增添各专业设施，增加我校的亮点与看点，增强我校对学生的吸引力，今年再争取新开一切专业。
4、加强宣传力度，宣传内容要具体，尤其是国家对中职学生的优惠政策，我校的优惠与奖励政策，对口高考及我校的优势等，要采用多种宣传形式，如小册子招生简章。做到本县初中生人手一份，在校内和生源地学校制作宣传栏，宣传光碟，在电视台播放专题片，做到宣传到位，扩大社会影响力，促使社会观念转变。
5、争取政策支持，充分利用各级行政资源，今年继续争取县政府、教育局为我校招生制定行之有效的政策并下文，确保今年招生任务的完成。
6、学习民办职校招生经验，在外县发展和培训业务员，争取在
外县招生新的突破。
7、加强招生人员培训，提高我校老师的招生业务能力。
8、切实提高毕业生就业质量，增强社会效果。
推荐第2篇：招生办公室规章制度
招生办公室规章制度
不得上班迟到，早退，不得在办公室内大声喧哗。
不得在办公室内吸烟，喝酒。
不得在工作期间，坐于工作无关的事情如（听音乐，上淘宝，看视频等）
下班时请关闭空调，电灯，电脑等电器。
有事必须提前一天跟领导请假，否则算旷工。（招生期间尽量不要请假，保证招生质量）
在招生期间不得出现小团伙性质，要从团队的利益出发，把新知学院建设的更好。
保证办公室的整洁卫生，不得乱扔垃圾，每天有人员打扫，外卖的垃圾请扔到外面的垃圾桶。
人离开的时候，百度商桥请设为忙碌状态，电脑切换用户。
有急事需离开时，必须跟其他的人做好交接工作，并在规定时间回来。
以上制度如有违反者扣十元，两次警告处分，三次直接开除。
推荐第3篇：招生办公室管理制度
招生办公室管理制度
为维护好日常的办公秩序，规范工作人员行为，提高工作效率，提升职业化水平，实现工作规范化、合理化、科学化、精细化管理, 招生办特制定以下日常制度: 总则
工作人员要认真执行党的路线、方针、政策、严格遵守国家普通高考招生系列制度，认真学习招生考试的政策决定，自觉遵守党纪、政纪、法规，坚持“为人民服务，对人民负责”的宗旨，办事公正、坚持原则。工作中严格管理，不弄虚作假，不徇私舞弊，自觉维护招生考试部门声誉，要做到勤奋、团结、正派、廉洁、高效、要热情对待考生，不得怠慢、骄横，廉洁奉公，不徇私情，不收受贿赂，不以权谋私。 第二章招生办公室工作职责 第一节招生办公室职能
1、在局的领导下，完成我县招生工作。
2、贯彻上级招生文件和相关法律、法规和政策。执行学院有关招生工作的规章制度。
3、制定并向社会公布学院招生章程，落实学院的整体招生计划。
4、编辑、制作并发放招生简章及与招生有关的各种宣传材料，广泛开展招生宣传工作。
5、接待有关合作单位及个人、学生及学生家长的报名参观来访和咨询。
6、做好新生的咨询、报名、体检、考试录取工作。
7、收集、登记报名新生的信息资料并进行初审。
8、做好新生各种信息的统计、录入、存档、分类等工作。
9、负责录取通知书的制作及发放工作，并协同有关部门做好新生入学工作 第二节办公室负责人职责
1、主持招生办公室工作，组织本办公室人员学习国家和省市有关招生政策，提高政策水平；加强政治、业务学习，不断提高思想政治觉悟和办事效率、能力。
2、组织本部门人员参与学生及家长对专业设置需求的调研工作，参与编写招生计划，完成招生简章的制作工作。
3、广泛开展招生咨询和宣传工作，负责实施学院招生计划，对本部门人员外出招生进行培训，完成招生指标。
4、负责招生办公室日常管理工作，认真执行各项规章制度，组织协调好新生的咨询、报名、体检、考试、录取工作。
5、招生期间，协助领导检查招生情况，现场办公，及时处理有关事宜。
6、负责新生报名资格审查，协调招生考试的组织及录取工作。
7、招生工作结束，做好工作总结，并对招生工作组织研讨，吸取经验教训，创新发展思路。
8、认真完成领导交付的其它有关工作，并对招生办成员做出认真考核，评价 办公室干部职责
1、在招生负责人的领导下，参与招生办的日常管理工作。
2、广泛开展招生咨询和宣传工作，参与实施招生计划，完成招生指标。
3、负责招生办公室日常管理工作，认真执行学院各项规章制度，组织协调好新生的咨询、报名、体检、考试、录取等工作。
4、招生期间，协助学校领导检查招生情况，现场办公，及时处理有关事宜。
5、负责新生报名资格审查，协调招生考试的组织及录取工作。
6、招生工作结束，做好工作总结，并对招生工作组织研讨，吸取经验教训，创新发展思路。
7、认真完成领导相关领导交付的其他工作。工作制度
第一节违诺责任追究制度
1、违背服务态度承诺，给予告诫或批评教育。
2、违背工作纪律承诺，视情节给予纪律处分。
3、违背工作原则承诺，视情节给予行政处分。
4、违背政策法规承诺，视情节给予行政处罚 第二节首问负责制度首问负责制度
首次接受外来人员咨询有关工作事宜的局机关及直属事业单位工作人员，须做到：
1、热情接待，态度和蔼；
2、问清来意，认真解答；
3、不属本职，协助咨询；
4、负责到底，直至满意
第三节招生公开监督检查考核制度
1、招生办负责对各中小学的招生工作进行监督检查、考核。
2、实行定期与不定期相结合，通过听汇报、看材料，中小学师生座谈等方式，对招生工作进行监督检查考核。
3、监督检查考核的内容为每年度招生工作宣传情况，招生会议事项公开情况，便于师生的报名执行情况，学生报名费收取情况，建档学生家庭情况，学生接送安全事宜等。
4、招生办工作人员将检查情况及时反馈受检单位，对存在主要问题或较严重问题的，责成受检单位整改。
5、每年通报监督检查考核结果，好的乡教办或中小学给予表彰，差的通报批评乃至进行责任追究。
第四节考务公开责任追究制度
1、考务公开责任是指中小学及其工作人员在履行职责时，违反政务公开有关规定，造成不良影响或产生严重后果所应担负的责任。
2、本制度适用于乡教办和中小学负责招生科室及其工作人员。
3、招生办负责政务公开责任追究工作。
4、考务公开责任追究坚持实事求是、有错必纠、惩处与教育相结合、追究责任与改进工作相结合、责任与处理相适应的原则。
5、具有下列情形之一的，追究处室负责人和直接责任人的责任：
1）没有实行考务公开；
2）考务公开流于形式，考务宣传中搞“暗箱操作”，承诺不践诺；
3）应当公开的重点工作项目没有按要求公开，造成不良影响； 4）不及时处理师生及家长的举报投诉，对有关责任人员包庇纵容，不向学校公开处理结果； 5）其它违反考务公开有关规定，且不按要求整改的问题。
6、工作人员违反考务公开有关规定，发生下列行为之一的，追究有关责任人的责任：
1）工作时间脱岗、漏岗，延误正常考务工作，或者无正当理由拒绝办理正常工作； 2）对符合条件，手续齐备的事项不予受理和批准； 3）不履行服务承诺；
4）擅自提出额外的办事条件和要求；
5）拒绝、干扰、阻挠考务主管机关的检查与监督，或者编造假情况、隐瞒问题； 6）对手续不齐的办事当事人不做具体说明，态度生、冷、硬； 7）其它违反考务有关规定，且拒不改正其行为 第四章责任追究
1、情节轻微、影响较小的，对直接责任人给予告诫或批评教育，并限期改正。
2、影响正常工作或者给师生或家长造成损失的对有关责任人给予通报批评，责令作出书面检查，取消其当年评优、评奖资格。
3、情节严重、影响较大的，对负责人给予通报批评，取消年度评优、评奖资格；将直接责任人调离原工作岗位。
推荐第4篇：招生办公室工作制度
招生办公室工作制度
为维护办公秩序，规范工作行为，提高工作效率，招生办特定以下制度：
1、严格执行学校的各项规章制度，每日上班时间为：上午8：30，下班时间为：17：30，不迟到不早退。
2、工作时间内，严禁任何人在招生办公室接打私人电话、闲聊，影响他人工作，任何人不得利用办公网络资源或者自己的手机进行非工作性质活动（QQ聊天、微信、看电影、听音乐、游戏等）违者重罚。
3、严格履行工作职责，积极完成领导交代的任务，做到雷厉风行，细致准确，严守机密，提高安全防范意识；配合默契，不推诿，不积累问题。
4、注重个人形象，做到端庄大方，举止礼貌，谈吐高雅。用心沟通，用普通话交流。
5、尊重领导，团结同事；严禁对领导和同事品头论足，不准在背后乱发议论，制造是非。
6、时刻保持物品摆放整齐有序，清洁卫生，办公室内严禁吸烟、吃东西。
7、每天下班前，检查门窗关闭；最后离开者必须关闭所有电源开关（照明灯、空调、电脑、电视、插座等）
8、违反上述任何一项制度，按校规奖惩条款处罚。西安摄影化妆学校
推荐第5篇：招生办公室工作计划
2010——2011学年度第二学期工作计划
以学校整体工作计划为指导，围绕本部门工作安排，结合自己的具体工作，做如下打算安排：
一． 认真领悟学校工作计划和本部门工作安排
学校教育工作是常做常新的，需要我们与时俱进，特别
是本部门更是学校工作的主线之一，也是学校对外宣传的窗口，为此我们应有高度的责任心和紧迫感，深刻领悟学校工作计划，使自己负责的主要工作切入点准确，有实际意义和效果。
二． 加强学习，转变观念，提高认识，注意信息收集整理
本部门工作需要紧密联系社会、市场需求，为此要求我们
应不断学习，要有敏锐市场观察力、前瞻性，加强信息收集、整理、传递，以便更有利的指导自身工作，为学校工作提出建设性意见。
加强团结协作，做好本部门工作
不管是招生还是就业推荐等工作，都是实质性很强、用数
字和成果说话的。在积极做好自身工作同时，还要一如既往的做好沟通协调，团结同事做好相关工作。
三． 工作中应讲究方法，不断提高工作效率
在各项工作中要提前做好准备工作，有预见性。
如：今年的新生信息登记、填报、核对等工作，统一安排协调
好，减少重复性工作，为使最后的学籍核对登报等工作更顺畅
便捷。
具体工作：
一．招生工作：
1.相关招生材料的准备、整理
2.新生的信息统计、核对
3.相关招生宣传、咨询工作
二． 学生实习就业推荐工作：
1.配合处室人员做好2009级毕业生的就业培训、校园招聘会等相关工作，加强学生的思想教育，有针对性进行就业指导。
2.注重单位的回访，加强彼此沟通，深化校企合作。
三、资料的整理、存档。
时间安排：
三月份：1.2012级学生信息填报
2.2009级就业培训、相关材料发放、整理等
3.2008级毕业生实习鉴定
4.招生宣传准备
四月份：1 校园招聘会
2 橱窗、招生宣传工作
3体测接待、招生宣传
4初三新生信息登记等
五月份：1.2009级学生全面进入实习岗位，配合处室人员做好相
关工作。
六月份：2.本月重点：单位联络与回访，并及时与各专业组沟通，为教师进企业创造条件。 A 进一步追踪沟通企业 未派学生 B 已合作并且影响效益好的相关单位 C 转变观念，协助做好各个单位客户维护工作※招生工作：分流部分及招生咨询、假期招生 2材料整理归档 1
推荐第6篇：学校招生就业办公室科室年度总结
2011年招就办工作总结
2011年，在校领导的高度重视和招办全体同志的团结努力下，我科室圆满完成了各项任务。在过去的一年里，招就办同志充分发扬团结奋进、求真务实的精神，精诚团结，踏踏实实地做好招生、实习、就业等各项工作。下面就一年来的具体工作逐一回顾总结。
一、招生工作
为圆满完成年初制定的的招生任务，在校长的指导下，招就办早动手、早安排、早部署、集思广益，制定了详尽的招生方案。在招生方面具体做了以下工作：
1、上报招生计划工作。在国家相关政策的指导下，根据往
年的招生情况和今年的招生形势，在校领导和学校相关科室负责人的开会研究决定，2011年我校拟计划招生中专220名学生，大专50名学生。并在今年4月份向省教育厅和发改委上报了2011年我校大中专学生的录取计划。
在省外生源的招生录检问题上，各方领导的积极协调和多
方努力，拿出了招生方案，并在今年的录取工作中落实，逐步完善省外学生的招生手续和录检工作。
2、宣传材料的制作。总结以往招生宣传工作经验，以广大
考生及家长所关注的热点问题为突破口，认真撰写学校概况和专业介绍的文字材料，突出我校的办学特色、专业特色和办学成果。认真挑选图片，精心制作了我校的招生简章。
3、对口升学招考工作。今年大专对口升学考试已于6月
7、8日两日进行，报名考试的人数达到了111人。今年的招录比例达到了45%。形成了一定的淘汰率。在考试期间，为保证考试的公开、公正、透明，在招生考试领导组的领导下，召开了考前工作会议，就考试各个环节进行了周密部署，考试工作顺利完成。近日，成绩已经对学生公布，暑假将进行对口升学的报道工作。
二、实习工作
本着对企业、家长和学生负责的态度，在校领导的带领下，招办今年在学生实习工作上狠下功夫，出台了相关规定，规范了实习工作中的诸多不足，认真核实了企业的从业资质，筛选了实习单位。在学生实习前，我们与学生认真沟通，了解学生的需求；在学生实习后，我们与企业交流，总结自己不足。力争让学生满意，企业满意。今年盲人节期间，还与七家企业达成了校企合作的共识并签订了校企合作协议，与一家企业签订了合作办学协议。总体来说，今年的实习工作不仅顺利完成，而且也从中学习了很多东西，校企合作签约仪式更是将学生的实习工作制度化、稳定化，对将来规范完善实习工作和校企合作起了个好头。我们将认真总结今年的实习工作，为今后更规范、更合理的工作打下夯实的基础。在实习方面，我们做了以下工作：
1、成立招生就业领导组。招生和就业工作是学校的重点工作，两者又是相辅相成的关系：就业势头良好，则招生压力就会降低；反之，若招生工作做好，培养出大批的优秀学生，则会让
学校的就业工作压力降低。两者决定了学校的生存和发展。所以，在校领导的带领下，由相关业务科室负责人，招办全体人员的组成下，成立了招生就业领导组，对学校招生就业工作乃至学校教学和发展工作都会有促进作用。
2、对实习基地进行考察。本着认真做好实习工作的精神和对学生负责的态度，今年5月初，校领导带领相关科室负责人对北京的五家已成规模的实习单位进行实地考察，并与这五家实习单位的负责人进行座谈。暑假期间，学校又派出了两支由专业课教师和相关工作人员组成的队伍前去上海、无锡及北京考察，对当地的企业和市场需求有了初步的了解，同时，也对企业的规模和资质有了初步印象，对学生实习工作的参考起到了积极的作用。
3、出台了校企合作管理办法。学校的实习工作和校企工作一直存在诸多问题。主要是学校对企业和学生做不到统筹管理。今年，由校长牵头，招生就业领导组各位同志集思广益，初步拟定了校企合作管理办法，并在今年实习期间实施该办法。我们将学生和企业反馈的信息做好记录，认真总结，不断完善校企合作管理办法，相信在将来的实习工作中一定会做到让领导、家长放心，让学生和企业满意。
4、供需见面会及企业座谈会。由招办牵头组织的2011届毕业生供需见面会于5月31日在我校隆重举行，43家省内外知名按摩保健理疗行业单位到会，为我校260多名应届毕业生提供就
业岗位2000余个。部分用人单位与毕业生达成了意向，为下学期毕业实习、见习、就业的顺利进行奠定了坚实的基础。此次供需见面会为进一步拓宽校企人才沟通合作和毕业生就业渠道搭建了平台。在供需见面会结束后，校领导带领相关业务科室负责人以及全体专业教师与来会的企业代表进行座谈，大家畅所欲言，来会的企业代表对这次供需见面会表示充分的支持和肯定，也对学校提出了一些中肯的意见，对学校的长远发展尤其是教学和市场的接轨问题上提出了许多可行性意见，对实习工作起到了积极促进作用。
5、实习生安置。在供需见面会后，学生的实习已陆续安置，除了四位同学需要在体校集训队训练外，其余260余名学生已经全部安置，就业率达到了百分之百。主要集中在山西、北京、上海、江苏、浙江、等地。
6、毕业生返校座谈会。毕业生返校座谈会在其参加完毕业考试后进行，所有校领导、业务科室负责人以及专业教师和百余名毕业生代表参加了座谈会，同学们对于过去实习的这一年所经历各种问题和感受和大家探讨、分享，部分学生也对学校提出了中肯的意见，有些创业成功的学生还为大家分享一些创业的经验。这次座谈会为师生之间的交流提供了良好的平台，学生们的意见也为学校今后的发展起到了积极作用。
7、招生报名工作。暑假期间，我办积极的做好中专招生报名工作，报名咨询电话24小时开机并记录好每个学生的报名信
息。在7月份还协助财务科收缴大专新生学费并对缴纳学费的学生发放了录取通知书。期间，我办工作人员都耐心接待每一位学生，做到有问必答，有事必办。在开学前及时将所有报名学生的预录通知书准确发放。
8、新生入学工作。今年我校大中专新生入学工作在9月14日举行，在各个科室和工作人员的协调下，高效率的完成了新生接待工作。当日接待学生150余名。
9、国家助学金学籍上报工作。新生入学之后，我办工作人员抓紧时间录入新生信息，并与学生科核对好学生数据，按时上报了助学金学籍工作，不耽误学生助学金工作的发放。
10、新生的录取审批手续。助学金信息上报后，我办抓紧时间将中专新生录检信息录入软件并加以校对，在10月份办理了新生正式的入学手续，并将正式的录取通知书逐一发放到学生手中。
11、校企合作签约。今年盲人节，我校隆重的举办了校企合作签约仪式。校企合作办学是职业教育改革的重要方向，也是大力发展职业的必然要求。省特教中专与北京市荷芸华夏良子有限公司等八家企业在我校教学楼一楼大厅举行了校企合作签约仪式。学校与众多企业的首次“联姻”牵手，意味着我院向校企合作又迈出了实质性的一步。最后来宾与企业代表实地参观了同颜康理疗有限公司、千子莲健康服务公司、刘超盲人按摩院三家合作企业。就实习基地建设、人才培养、实践方式等展开进一步交流，
为今后开展更好的合作与发展提出了意见和建议。此次签约仪式的圆满举行，表明了省特教中专与八家企业高层领导人，都真诚希望能够精诚合作，充分利用学校与企业各自不同资源，互相借鉴人才培养优势，立足实际，进而实现培养高级技能人才的创举，也实现了学校与企业的双赢，也让我们每一位师生看到了我校教学模式改革的决心，更看到了校企合作的光明前景。
12、实习生保险。根据国家相关政策，我办为2009级149名实习生上缴了实习生保险，为实习生解决了后顾之忧。
四、2012年工作计划
1、9 月办理毕业生的就业派遣手续。
2、考察一部分实习单位，检查09级实习生的实习情况。下半年，我办将继续在校领导的正确领导下，全面落实科学发展观，继续解放思想、开拓思路、坚定信心，圆满地完成各项工作任务。
推荐第7篇：招生就业办公室工作计划
2012年招生就业办公室工作计划
2011年是我校继续巩固“规范管理年”成果，巩固中央电大示范性基层分校创建成果的一年，按照学校三个创优目标即党组织争先创优、争创综合目标考核先进、争创新疆电大开放教育1000分考核先进，特制定2011年工作计划。
一、指导思想：
全面贯彻落实党的十七届三中、四中全会精神，胡锦涛总书记关于新疆工作重要讲话精神，以及区、州党委会议精神，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，用科学发展观统领全局，以教学为中心，认真落实“1223”工作思路和目标，即一个方针“巩固办学规模、提高教学质量”，两个载体“规范管理年和学习型电大建设”，两个抓手“综合目标考核指标”和“新疆电大开放教育质量规范评价指标”，三个目标“争创综合目标考核先进、新疆电大开放教育质量规范评价考核优秀和中央电大示范性学校”，推动电大工作再上新台阶，更好地服务我州经济社会发展。
具体安排：
1.在学校党委的领导下，做好组织全校的招生工作，完成学校每年年初提出的招生奋斗目标。
2.做好学校招生制度的起草制定，落实好学校的各项招生措施。
3.开展招生宣传，制定宣传方案，采取各种有效措施大力宣传电大办学特色、优势。
4.编印招生简章和各类宣传材料。
5.做好生源的摸底调查，向学校和新疆电大提出拟开设专业，并在OA系统中提交申报材料。
6.做好春秋两季招生计划的申报、追加工作。
7.做好统计招生任务、核算发放招生费，组织每年的招生总结表彰大会，提交招生总结材料。
8.开展就业指导，与企业联系，发布就业信息，组织学生参加人才交流会。
9.做好与新疆电大、县市电大工作站招办的协调联系，协调解决招生工作中出现的问题，积极争取上级电大对我校招生工作的支持。
10.做好所招学生的管理和服务工作
11.做好本部门的考核、日常管理、档案建设，综合目标考核和开放教育年度考核相关工作。
12.完成学校领导安排的其他工作。
招生办公室
二〇一二年二月二十九日
推荐第8篇：招生办公室工作规范
合肥高升辅导学校招生办公室工作规范
招生办公室是学生及家长感受学校的第一窗口，代表着学校的形象，因此，树立一种积极、热情、真诚的精神风貌，具有爱岗敬业的良好举止的展现，应成为招生办公室全体工作人员的共识。招生办公室工作的核心理念就是以服务为本，以学生为本，解答家长和学生的各种疑问，因此要充分熟悉各项招生政策，要了解各个学部的教学过程和计划，了解服务工作的各个环节，以便能准确地回复家长的咨询，为进一步规范招生办日常管理及工作纪律，现作出如下规定：
一、服务接待工作规范
1、接听电话：
（1） 无特殊情况，咨询电话铃声响三声之内需接听；先等对方挂断电话，再挂停。
（2） 工作用语：您好 合肥高升学校 招生办张某某 请稍候 再见
2、现场接待：
（1） 现场家长、学生来访咨询时，无特殊情况，应起立接待，离开时送出门。并主动问
好、说再见。
（2） 接待家长、学生热情、耐心、认真倾听，了解家长，学生的心理需求，及时确认对
方的要求和选择
（3） 咨询时不能当场解决的问题，需及时汇报、转交校领导，保证家长的问题能及时得
以解决。
（4） 工作用语：您好 欢迎光临 请坐 有什么问题要咨询 请把成绩条（测试单）给我们
看一下 谢谢 请稍等 请别着急，我马上向领导请示 对不起 让您久等了 请听我解释一下 不用客气 这是我们应该做的 请慢走
（5） 指导学生家长填写报名表（测试单）
工作用语：别着急 请坐下来慢慢填 还有什么不清楚 我来告诉你
二、值班工作规范
1、认真做好值班记录，接到有关学校的重要事项，在不清楚应由谁负责的情况下，要
及时向学校负责人汇报。
2、值班人员不得擅自离开，保证工作时间内不出现岗位空缺。
3、严格遵守学校考勤制度，坚持上下班刷卡考勤，不得迟到早退；
三、档案资料管理规范
1、做好招生工作的登记，及时统计学生入学信息，为学校整体工作提供依据，供领导
决策使用。
2、学生入学档案材料齐全，报表整理准确有序。
3、严禁外泄招生信息，分类保管好招生档案资料。
四、办公环境管理规范
1、应注意保持桌面、办公设备整齐、清洁。
2、尽可能减少桌下堆放资料、物品（如确需堆放的，也应保持整洁）。
3、下班后应及时关闭办公设备（切断电源），关闭门窗。
五、着装及仪表规范
1、工作时间需按规定着装。着装要整洁得体，应以反映良好的精神面貌为原则。
2、工作时间一律需佩戴工号牌。
合肥高升辅导学校
招生办公室
2011-6-14
推荐第9篇：招生就业办公室简介
２００７年１１月１日，原学院招生办公室、就业指导办公室合并成立招生就业办公室，全面负责学院招生、就业工作；部门下设综合办公室、就业指导中心、市场工作中心。
学院开设以市场为导向就业前景广阔的58个本、专科热门专业，立足安徽，面向全国招生。安徽省唯一一家中外合作的高等学历教育机构新华·派特森学院，学生毕业时可取得中国和加拿大双方颁发的毕业证书，国家承认学历；具有接受国外留学生资格的高等院校。
2008年底，安徽新华学院顺利通过学士学位授予权评审，成为我省首家拥有学士学位授予权的民办普通本科高校。
2009年度招生计划6000人，广大考生踊跃报考，出色完成招生计划且均第一志愿录取。学院始终将“搞好就业工作就是科学发展”作为坚定的就业理念，在专业设置和人才培养工作中突出“以就业为导向”和“以职业能力为导向”，落实培养“社会责任感强，基础扎实、实践能力强，具有国际视野和创新精神，有较高职业素养和发展潜力的应用型高级专门人才”的育人目标，立足于毕业生职业的可持续性发展，牢牢树立 “高就业率”和“高就业质量”的就业工作目标，充分发挥机制灵活工程、依托开拓工程和化整为零工程，全力以赴促就业。连续7年毕业生就业率达到95%以上。
就业工作获得的荣誉
1、2003年、2005年、2008年、2009年和2010年学院先后荣获“安徽省普通高等学校毕业生就业工作先进集体”称号。
2、2005年学院先后荣获“全国学生就业实力十强民办高校”、“中国民办高校就业竞争力50强”荣誉称号。
3、2008年，学院荣获“改革开放30年中国十大品牌民办本科院校”。
4、2008年6月，我院2006届毕业生连海强因成功创业被评为首批“安徽省大学生创业事迹宣讲员”（全省共十名）。
5、2008年5月，我院优秀学子杨佳伟荣获“安徽省十佳青年学生”荣誉证书。
6、2008年12月，我院董菲菲同学在就业老师指导下，以第一名的成绩荣获“第三届安徽省大学生职业规划大赛”金奖。
7、学院连续5年承办全国毕业生就业市场﹙安徽分市场)“安徽省高技能应用型毕业生供需见面会”,来自省内外的知名企业共为毕业生提供了万余个招聘岗位。
8、自主举办的“‘相约新华’毕业生供需见面会”已成为院内品牌式的大型供需见面会。
9、2009年获得安徽省政府授予的“2008-2009年安徽省就业工作先进集体”荣誉称号。
10、由教育部组织开展的2009年全国高校毕业生就业工作总结宣传活动评选结果揭晓，安徽新华学院与北京大学、清华大学、中国人民大学等50所高校被评选为“2009年度全国高校毕业生就业典型经验高校”。我院同时还成为此次评选中安徽省唯一入选高校和全国民办高校唯一获评单位。
11、2011年12月20日，“致青年 TO YOUTH”中国教育年度总评榜暨搜狐教育年度盛典在北京中国国家会议中心举行隆重的颁奖大典我校获评2011年度“中国十大品牌民办高校”。
12、2011年11月19至20日，由安徽省教育厅、安徽省人力资源和社会保障厅、共青团安徽省委主办的“昆山花桥杯”第六届安徽省大学生职业规划设计大赛暨大学生创业大赛总决赛在我校圆满落下帷幕。我校两名参赛选手刘娜和陈成双双获得“安徽省大学生职业规划之星”金奖， 学校获得“最佳组织奖”。
13、2012年1月，安徽省普通高等学校毕业生就业工作委员会授予我校为“2011年安徽省普通高校毕业生就业工作标兵单位”。
部门工作方针：“团队、专业、服务、高效”
推荐第10篇：招生就业办公室岗位职责
招生就业办公室
一、招生就业办公室职责范围
⒈根据学校办学规模和本学年度毕业生人数合理制定本学年度招生就业计划。
⒉根据学校的发展状况和市场经济条件下办学的形势要求，对学校的专业设置提出合理化建议。
⒊熟悉招生政策，研究招生策略，进行招生的宣传、策划、圆满完成招生计划。
⒋负责招生工作的组织和实施，做好本学年度招生来源计划的编制和报批及本学年度招生合同的签约、有关省市的生源摸底。
⒌针对劳动力市场的需求，负责对学生进行就业教育，使之不断更新就业观念，适应社会发展需求。
⒍积极开辟招生、实习和就业市场，建立稳定的招生、实习和就业基地。
⒎建立健全学生实习就业工作档案，积累资料，为教育教学服务。 ⒏做好毕业生的跟踪调查，了解用人单位的意见并反馈学校，不断发现典型并及时总结，提高学校的知名度。
⒐负责新生入校后的报批学籍、学籍管理和毕业证办理、发放工作。
⒑负责学校招生工作和就业指导工作的各类文件、数据的审核、整理、上报和归纳等工作。
⒒深化校企合作工作，强化对联合办学单位的监督和管理。 ⒓协助做好国家助学金的发放工作。
二、主任岗位职责
⒈在分管校长领导下全面负责招生办公室工作。
⒉根据办学规模和人才市场的需要制定年度招生就业计划，经学校审批后报上级主管部门批准。
⒊负责每年度招生合同的签约和有关省市的生源摸底工作。 ⒋在分管校长领导下负责招生工作的组织和实施，以及招生工作人员的选派。
⒌牵头组织新生入学的报到注册工作。
⒍负责新生入学后的学籍报批及管理工作。 ⒎对考生家长的招生咨询做好解答工作。
⒏制定年度招生宣传方案及实施细则。
⒐提出本科室的年度工作计划，做好年度总结。
⒑对招生办公室全年经费进行预算，并把握使用情况。 ⒒负责对外联合办学及学生就业的联系洽谈工作。 ⒓完成分管校长交办的有关招生的临时性任务。
三、副主任岗位职责
⒈协助分管校长、主任制定并实施全年工作计划。 ⒉参与制定年度宣传方案，并组织实施。
⒊领导并组织招生人员实施招生工作。
⒋负责学生就业安置及跟踪服务工作。
第11篇：招生办公室工作职责
招生办公室工作职责
招生办公室是学生工作处下属机构，负责全校普通高等教育招生工作。
一、在学校招生领导小组的领导下，认真贯彻执行教育部及各省（自治区、直辖市）招生委员会有关招生工
作的政策和规定。
二、根据教育部及广西教育厅有关招生政策和规定，从学校办学实际出发，结合区域经济、文化发展的差异，提出我校分省区、分专业来源计划，向各省招生主管部门报送、落实和核对招生计划，并负责组织实施。
三、按照学校制定的年度招生计划，做好招生简章、招生章程的编印工作和招生宣传工作。
四、制定学校年度招生工作方案，遵循“招生阳光工程”的原则进行招生录取。
五、按照各省（自治区、直辖市）招生办的安排和要求，负责组织实施招生录取工作，做好招生数据统计并及时报送分管领导及相关部门。
六、协同各系及相关部门做好新生报到的有关工作。
七、做好有关招生工作的文件、材料的立卷、归档工作。
八、负责新生名册的编制、档案清理及分转等工作。
九、新生入学后，根据上级有关部门的文件精神，进一步对考生纸质档案或电子档案以及体检情况做全面复
查，及时处理不合格考生或作弊考生，并如实上报上级主管部门。
十、负责新生各类数据的统计分析和上报工作，并对新生质量进行分析研究，写出调研报告和年度工作总结。
十一、完成领导交办的其它工作。
第12篇：厦门大学招生办公室岗位职责
厦门大学招生办公室岗位职责
生源是高校的生命线，吸纳优质生源是基础性工作。招生办公室负责全校国内外各类招生（本科、硕士、博士、港澳台侨和国际学生）工作。全体成员以“深化招生机制改革 选拔创新优秀人才”为使命，树立公平、服务、创新意识，积极争取高素质的优秀生源，服务于学校学科建设和人才培养的大局。
电话： 0592-2188888 （国内招生 5-8 线） 2184792 （海外招生）
传真： 0592-2180256
邮箱： mailto:nzsb@xmu.edu.cn( 国内招生 ) mailto:admiions@xmu.edu.cn( 海外招生 )网站： http://zsb.xmu.edu.cn/( 国内招生 )
http://admiions.xmu.edu.cn/( 海外招生 )
詹心丽 主任
在校招生工作领导小组领导下，全面负责全校国内外各类学生的招生工作。
电话： 0592-2188888 转
余自中 副主任
•协助招生办公室主任做好各类学生的招生工作；
•分管本科生招生工作。
电话： 0592-2188888 转
邹江涛 本科生招生秘书
•普高招生、成考招生的招生计划编制及报送等工作；
•本科保送、自主选拔、艺术特长和高水平运动员等特殊类招生的文件起草、网上报名及信息处理等工作；•普高招生、成考招生和港澳台侨联招的网上录取工作；
•编制招生宣传材料，参与招生网上咨询和现场宣传等工作；
•招生数据的统计分析工作，以及新生数据整理交接工作。
电话： 0592-2188888 转
何海涛 研究生招生秘书
•研究生招生文件起草工作和招生专业目录编制工作；
•研究生复试与录取工作；
•研究生数据处理和管理工作；
•招生办公室日常行政事务；
•协助做好其他各类学生的招生宣传、咨询及录取工作。
电话： 0592-2188888 转
陈春萍 海外招生秘书
•国际学生（本科、硕士、博士、校际交流生）招生宣传和录取，接收政府奖学金生，推广国家奖学金和校级奖学金。
•推介国际学生英文授课特色留学项目，参与中外留学教育机构的招生合作，编印各类国际学生招生手册，完善中英文网站建设等。
•港澳台（本科、硕士、博士）的招生宣传，重点参与本科对台单招和港澳台硕博研究生的宣传和录取。•招生办党支部组织建设、党务宣传报道和对外联络工作等。
电话： 0592-218837
5宗续春 科员
•参与博士研究生招生文件起草，招生专业目录编制及复试录取等工作；
•协助处理本科招生的各类数据，参与本科艺术类招生数据录取和上报；
•办理网络教育新生报批手续，参与其它各类招生宣传、咨询、录取工作；
•办公室网络建设，网络设备的添置、管理和维护，网络系统升级和维护。
电话： 0592-2188888 转
陈权 科员
•参与各类国际学生招生宣传和录取，接收政府奖学金生，推广政府奖学金和校级奖学金，参与编印各类国际学生招生手册。
•协助推介英文授课特色留学项目，完善中英文网站建设等。
•参与港澳台（本科、硕士、博士）的招生宣传和录取。
•协助做好办公室的日常行政工作。
电话： 0592-218479
2姜维伟 工作人员
•接听、解答招生咨询电话，接待考生及家长的来信来访工作；•协助办公室其他人员做好各类招生工作，整理招生档案；
•办公室各类信件收发；办公室文件及各类资料的周转和登记工作；•财务报销、财产登记、资产报废和办公用品的使用登记管理工作；•协助做好办公室内务管理工作。
电话： 0592-2188888
第13篇：尚义县招生办公室工作计划
尚义县招生办公室
二O一四年招生工作计划
2014年的招生考试工作，以进一步加强对招生工作的管理，促进招生工作的科学化、制度化、规范化为突破口，我们将按照市县招委和市教育考试院的统一安排部署，认真贯彻国家、省、市招生政策和有关改革精神，提高认识，调整思路，认真谋化，合理安排，精心组织，优化办法，强化各项工作的科学化、规范化管理，强化考务管理，严肃考风考纪，严格按招生规程办事，认真实施招生考试目标管理，确保招生工作质量，在县招委和县教育局的正确领导下，在有关职能部门的大力协助下，在各中学的密切配合下，使我县的招生工作再上一个新台阶。
2014年高考报名工作已经于2014年1月结束，全县普通高考报名365人，对口招生考试报名61人，共计426人；中考摄像将于2014年3月初进行，中考报名将在4月上旬开始。
一、超前谋化，提前准备，协调发展
为了使全年招生工作能够适应新形势，进而使全年招生工作能够顺利开展，我县的招生工作安排作了相应的调整。根据往年招生工作的总体框架和要求，我们经过认真谋化，采取提前准备的措施，为今年下半年的高中学考报名和高考第一次报名工作的的正式开展奠定基础。
（一）在全市招生工作会议之前，建立健全招生组织机构和招生工作领导小组，如成立由县委、政府部门的主管领导任主任，教育、交通、公安、财政、卫生、物价、电力、纪检监察等职能部门领导任委员的县招生委员会；成立由各中学校长任组长，教务主任、各毕业班班主任任成员的学校招生领导小组；成立由主管县长任组长，县教育局局长、卫生局局长任副组长，县医院院长、县教育局主管局长、县招办主任任成员的体检工作领导小组。这样就做到了有领导、有组织、有安排，一旦招生任务下达，就能马上开展工作。也可以提前要求各中学不失时机地结合平时教学中的各种测验，期中、期末考试和模拟考试，按照高、中考的考试规则和纪律要求训练考生，同时进行考风考纪教育，使学生养成文明应考的良好风尚，也有利于培养考生健康的考试心态和优良的心理素质。这样不仅有利于考务管理，还可以大大减少考试中违纪舞弊现象的发生，提高考试的信誉度。
（二）在所有考试之前，就认真筛选主监考人员，建立监考教师档案，把哪些不怕困难、责任心强，讲原则，秉公办事，并熟悉监考业务工作的教学人员选拔到监考队伍中来，组建起一支相对稳定的监考队伍，担任全年各类考试的主监考，使他们真切地感受到能被选聘为监考也是一种荣誉，从而增强他们在工作中的责任感和自觉性，以保证招生考试工作的公平公正性。
（三）结合全县教育教学质量评估活动，搞好调研，就挖掘生源，提高各类考生参考率提出改革方案。特别是中考考生参考率纳入了学校教育教学质量量化范畴，以求从根本上缓解县重点高中和职业高中
生源短缺的矛盾。其次是成人教育考试，要作为常规性工作，经常化地进行政策宣传和正确引导，随时为广大考生提供咨询服务和应考复习资料，并将有意报考者的联系方式记录下来，以便与之及时联系，使每位考生都能在规定时间内报名并参加考试。为我县的人才培养和科技兴县打好基础。
（四）继续做好各类考生电子档案的组建、汇总和报送工作，本着“信息准确无误、方便考生应考、优化服务质量”的原则，完善各环节运作。与一中、职中密切配合做好2014年河北省高考网上报名及信息确认工作。
二、认真学习、提高认识、增强素质
就县级招生办而言，由于人员少，工作量大，加之招生工作时间紧，环节多、规定严、政策性强，影响面宽，因此，单靠努力工作是不能够胜任的，还必须有待于提高认识、提高业务水平和工作能力，所以要求县招办人员及各中学考务工作人员，一是利用冬春招生考试淡季和学校放寒假期间，集中进行政治学习，进行反腐倡廉、开展预防职务犯罪教育，在思想上提高认识，增强政治识别能力，在行动上体现“三个代表”的重要思想，树正气、讲原则，并结合行风评议树好行业形象。二是利用会议加强对所有招生工作人员进行业务培训，提高政策理论水平和业务水平，利用现成微机自学和参加各种微机培训班进行全员微机培训，提高现代化科学化管理能力和工作适应性能力，以此造就一支政治思想素质好，业务工作能力强，办事效率高的
招生队伍。这样既发掘了人员潜力，又有利于搞好协调组织，为全年招生工作的顺利开展提供有力保证。
三、按章办事、加强管理、确保重点
在今年的招生工作中，我们的总体要求是：在思想上提高认识，在管理上健全制度，在实际工作中完善措施，在实施过程中讲求原则，进一步强化招生考试的严肃性。按照这一要求，在市招生工作会议会后，我们将在市考院的统一安排部署下，及时召开由县招委，各中学招生领导小组和学校招生人员参加的工作会，在会上认真学习和贯彻省市招生会议精神，认真学习各级招生文件和政策规定，并结合全市招生工作安排意见，详细制定并提出我县的招生工作安排意见和主要工作措施，统一思想和认识，明确工作内容、目标和方向。
（一）、在招生工作的具体实施中，严格按政策规定办事，按程序办事，各项工作定人、定岗、定责，严把报名关、政审关、体检关、建档关和优惠加分照顾关，要求真正做到报名资格审查严、政审定性准、体检结论准，档案材料全、优惠照顾真。
（二）、继续以考务管理为中心，以试卷保密工作为重点，以考风考纪教育为关键，按照冀招委字[2005]2号文件“关于印发《河北省国家教育考试考务安全保密工作实施细则（试行）》的通知”的规定，认真进行自查，查漏补缺、完善设施。切实做好试卷保密室防火、防盗、防水、防泄密、防丢失等项工作，确保不出现任何纰漏，确保各类试卷在运输、保管、分发中不出现任何问题，确保万无一失。
（三）、要抓紧抓好考试期间的饮食卫生、疾病防控，尤其是传染病的多发、高发期更要引起高度重视，严格操作规程、责任落实到人，并且做到信息畅通、及时到位、处置适当，竭力避免因疾病等意外事件影响考试的正常进行。
（四）、为了在考试中严肃考风考纪，一是要抓好考生的考前教育，全县统一制定考前教育方案及落实措施，并责成专人巡回检查落实情况，不求形式、不走过场，真正把工作做到实处。防患于未然。二是抓好主监考的考前教育培训，在各类考务会上，把严肃考风考纪作为重大工作任务来部署，各级领导要旗帜鲜明、毫不松懈地抓考风考纪，纪检监察部门参与各类考试的全过程，对一切违纪舞弊行为严肃查处，严格按相关规定处理，净化招生考试环境。保证招生考试工作的公平与公正。
（五）、我们继续实行“六公开、两监督”，继续执行“优惠照顾对象”公示制度。
（六）、认真处理好群众来信来访，主动接受纪检监察部门的监督指导，发现问题及时解决，不上交矛盾，不留后遗症。
（七）、加强业余时间的政策业务学习，不断强化内功，不断推进招生工作科学、高效、稳健地进行。
（八）、严格执行财务制度，厉行节约，反对浪费。
尚义县招生办公室
二○一四年一月二十三日
第14篇：泾县招生办公室工作总结
我县教育考试工作受到各级领导的高度重视，县委、县政府、县招委、县教育局直接领导，有关部门大力支持和密切配合，在市招生办直接指导下，我县招生办严格执行招生政策，维护考试纪律，落实招生考试各项规定，加强宣传，依法治考、治招，健全监督机制，狠抓考风考纪，顺利完成了教育考试各项工作。现将2005年工作总结如下：
一年来的基本工作——几项招生、考试的基本情况
1、普通高校招生
今年我县报考普通高校应届生1866人（不含艺体类），达最低录取控制线1464人，达线率78.46%，其中，本科达线566人，本科达线率30.33%，万人本科达线率12.981，位于全市第四位。
2005年普通高校共录取1207人（含历届生）录取率62.34%，其中本科录取499人，本科录取率25.77%；高职专科录取708人。
与去年相比，2004年我县本科录取377人，本 科录取率为22.74%，今年比去年本科录取人数增加122人，录取率增加3.03个百分点。
2、普通高中、初中专招生
今年我市继续实行一条龙报名、考试、录取的办法，我县报名人数（除去职高春招生）达4838人，是中考报名人数历年来最多的一年，考试分四个考点162个考场。
我县普高录取最低控制线为460分，省级示范高中录取1385人，一般普通高中录取504人。高职中专录取156人，职业高中录取1802人，普职比基本达到1：1，超额完成省颁标准。
今年中考，我市在全省率先实行电子摄像，建立电子档案。我县用十天时间，带机分赴32所中学，上门给考生摄像，圆满地完成了此项任务。建立中考电子档案，既减轻了学校收集考生照片贴准考证、盖钢印等工作量，也减少了招生办裁准考证存根，分发考点考场等工作；建立了电子档案，就不再需要建立纸质档案，节省了学校人力、物力、财力。通过第一年的尝试，初步看到了建立中考电子档案的优越性，今后还需要进一步完善和规范。
3、全国成人高考报名考试
全国成人高考报名时间为8月30日至9月5日，10月15日、16日在宣城举行考试，我县共报名333人，其中专升本154人，高中起点报本科、大专179人。成人高校考试我县报名情况良好，一部分原因在于我县职高和高校联合办学办了几个班，特别是办的专升本的班，吸引了一部分考生参加报名。
4、高教自学考试
全国高等教育自学考试，从去年开始已经实行一年四次报名四次考试，指导考生上网报名和订书，新生要办准考证，毕业生要办理毕业，我们要去市里领，回县里发考试通过单，考试课程合格证、教材和分四批为新生电子摄像、四次报盘等等，这些成了一年中的常规工作。
今年我县高教自考报名1480人次，2900科次，专科毕业35人，本科毕业31人。
5、参与2005年海军飞行学院在院招生初检、复检工作。
6、参与泾县二小剑桥少儿英语学习辅导班的指导工作。
7、参与县政府资助贫困大学生的摸底调查工作。
8、参与县“两基”复核迎检的准备工作。
一年来工作的简要回顾
一、广泛宣传发动，使全社会都了解教育考试的各项政策
教育考试工作政策性强，涉及面广，关系到千家万户和社会的方方面面，我们认为，作为招生办是执行落实招生政策的窗口单位，宣传好招生考试的政策、法规、改革措施和实施方案，使全社会都了解教育考试的各项政策、法规、改革措施和实施方案是我们的责任和义务。我们的做法是：首先是向县招委、教育局领导进行汇报；在中学校长会上进行宣传；其次，我们利用县广播电台、电视台制作问答式节目，广泛向社会宣传；利用学校黑板报，教育局宣传橱窗，向社会、家长、考生进行宣传；在监考教师培训会上进行宣传、讲解；介绍广大考生、家长上网查询有关资料和查找有关报纸了解招生考试信息等等，初步形成了教育考试各项政策的宣传网，达到了广大考生及家长都能了解教育考试的各项政策的目的。
二、强化服务意识，为考生营造良好的报考氛围
以人为本，构建和谐社会。教育考试就要以考生为本，强化服务意识。在成人高考，自学考试方面，只有提供多样化的服务，才可能赢得社会对教育考试的良好声誉。强化服务意识，端正服务态度，提高服务质量是我们的一贯宗旨。考生的需要就是我们工作的出发点和落脚点。在实际工作中，了解和针对考生的需要，积极有效地开展工作，向考生提供满意的优质服务，为考生准备好各种报名，考试用品，从报名到考试通知的发放，成绩单的发放，尽量满足考生的不同需要。在具体操作上本着严肃、精简、效能的原则，完善和健全科学、规范的工作程序，接待来电来访，坚持热情和蔼，和风细雨讲解，坚决杜绝“门难进、脸难看、事难办”现象，最大限度地方便考生，服务考生，为考生营造一个良好的报考氛围。
三、采取有效措施，确保高、中考万无一失
我县高考考点设在泾县中学，中考考点设在泾中、二中、稼祥中学和泾县二小四个考点。为了确保我县高考、中考公开竞争、公正选拔，维护教育考试的信誉，确保考试质量，做到高考、中考工作万无一失，我们的具体做法是：制订《泾县招生委员会成员单位高考中考工作职责与任务》，在此基础上细化成《泾县2005年高考考务工作细则》和《泾县2005年中考考务工作细则》。目的在于加强组织领导，明确职责范围，强化宣传教育，严肃考风考纪，精心设置考场，落实保考措施。将高考、中考期间工作任务和职责分解到每个招生委员会成员单位——县政府办公室、县委宣传部、县教育局、卫生局、交通局、监察局、广电局、建委、环保局、人事局、物价局、发改委、公安局、财政局、保密局、供电局、泾县中学、县招生办，使招委各成员单位以及高、中考主办单位明确各自的职责和任务，做到各司其职、各负其责，共同做好高考、中考期间的各项工作，使高考、中考工作万无一失。
四、严肃考风考纪，依法治考是我们的一项长期任务
招生考试是为高一级学校招生提供成绩依据，是为国家选拔人才的途径和重要手段，考风考纪是考试质量的根本保证，依法治考是我们的一项长期任务。维护考生的合法权益，为考生创造公平、公正的竞争环境，必须严肃考风考纪，要做到警钟长鸣。为了严肃考风考纪，确保考生公平竞争，维护考生权益，维护政府和考试主管部门的社会形象，我们抓好考前对考生的思想教育工作，使考生提高认识，端正态度、诚信考试，自觉遵守考风考纪。我们的做法一是通过会议，下发文件，提出具体要求；二是发给考生《诚信考试承诺书》，学习考场规则，签字上交招生办备案；三是对过去的违纪事件进行广泛宣传处理结果，教育考生引以为鉴；四是对于违纪事件，不论是什么人只要违纪坚决查处；五是把好考生资格审查关，2005年高考报名，我们查处取消两名触犯刑律的考生报名资格。中考录取时，根据上级文件规定，省级示范高中计划内不招初中历届生，我们与县教育局基教股一道做工作，将录取在泾县中学的22名历届生转为泾中计划外招生；六是向社会和考生公布省市县三级考试举报电话，各考点设立考试举报箱，增大社会监督的力度；七是配备一定数量的纪检员、监察员，分片包干切实加强督查；八是继续推行“招委委员轮流值班制，教育局长蹲点负责制、纪检人员分片包干制、监考教师岗位责任制”等四项制度。由于我们措施得力，宣传教育到位，健全监督机制，加大惩处力度，自觉依法治考，招生考试法规落到实处，我县2005年高考、中考工作做到了零失误。
五、规范监考队伍，为教育考试的公平、公正提供强有力的保证
考试工作是通过监考教师的监考工作得以实现的。监考教师是考场纪律的执行者，其监考工作的表现直接影响着考试工作的客观、公正，影响着考风考纪的好与坏。我们始终把监考教师队伍建设放在突出的位置。我们的做法一是选好考点抓好培训。考场纪律好坏，关键在监考，监考教师的责任心如何，关键在校长的态度和教师的敬业精神，因此要选好校长得力，教师素质高的学校作考点是组织好考试的关键。我们坚持开好两个考务会，一个是考点主考、考务负责人会议，对考点主考、考务负责人进行考务工作一级培训；第二是考点的考务工作会，由考点主考、考务工作负责人对监考教师进行二级培训。请领导参加两个考务培训会，由领导提要求，压任务，从上到下形成有效的行政权威，提高监考组长的监考业务水平和职业道德，落实行政责任，形成有效的管理机制。二是把好监考教师挑选关。监考员是考试的工作者，是维持良好考风、执行考纪的责任人，又是执法者。我们根据上级有关规定和高考中考监考工作的工作强度和工作性质和特点，挑选那些男55岁，女50岁以下的身体健康，工作认真负责，熟悉监考业务的在职教师担任监考教师。严格选聘监考教师，严格执行招生考试工作人员回避制度。三是把好监考教师思想教育关。由于监考工作时间长、要求严、责任大，许多教师不愿从事这项工作，在思想上有抵触情绪，为此我们认真做好监考教师的思想教育工作，动之以情，晓之以理，提高他们的责任感，增强他们做好监考教师工作的使命感、光荣感，使他们能够认真履行好自己的职责，做好监考工作。四是把好监考教师业务培训关。要搞好监考教师的业务培训，我们首先要对监考工作的全过程的操作程序要讲深讲透，监考组三人甲、乙、丙要明确分工，各人在什么时间什么位置应做什么事，要清楚明了，积极主动地去完成各自的规定动作和工作职责。其次监考教师要掌握考场监考要求，考试法规、处罚标准，行为规范等。五是把好监考教师管理关。对监考教师进行编组，老中青相结合，三个监考教师来自三个不同单位，确定本考点学校的一名监考教师为组长，即考试操作程序中的监考员甲，对监考教师编组，注意男女搭配，登记造册，在考点分发试卷前才确定监考考场，中途随机抽签变换考场，高考是一场一换，中考是一天一换，由考点考务组做好监考组变换后的的记录，以便备查。这样有效遏制了监考工作中采取监外不监内甚至与考生串通作弊等做法的产生。六是把好监考教师监督纪检关。无论高考、中考，考点除了有省市巡视员以外，我们请县招委委员参加巡视，县教育局科室负责人担任纪检员，并划定责任区范围，纪检会、监察局对考试工作全面监督，他们的介入既是对考生的监督又是对监考教师、考试工作人员的监督，及时制止和杜绝考试工作中可能出现的违纪事件，对招生考试工作和工作人员起到了保驾护航的作用。
六、加强招生队伍建设，切实提高招生工作人员素质
首先要加强思想政治教育，提高思想觉悟。通过保持共产党员先进性教育活动，政治学习蔚然成风，坚持以人为本，以考生为本，全心全意为人民服务，坚持招生考试与社会协调、和谐和良性互动的科学发展观，为构建和谐社会作出自己应有的贡献。其次是学习掌握好招生考试政策，尤其是改革方面的新动向、新举措要及时理解和执行。积极参加业务培训，全面提高招办工作人员的业务水平和业务能力，提高解决实际问题的能力。再其次是加强招办工作人员的组织建设，根据招生考试的特点，选调思想过硬，业务能力强的同志充实到招生队伍中，抓好工作人员的学习和培训，力求对招生政策、招生纪律有较全面的了解，对计算机管理要进行专题培训。在招办内部要建立岗位责任制，明确职责和分工，充分发挥各人特长，同时又相互促进，相互帮助，协同做好各方面的工作。最后是加强招办工作人员的作风建设。作风建设是招生队伍建设的重要内容，是招生工作能否顺利进行的重要保证。工作作风的好坏，不仅关系到自身形象，而且关系到泾县教育局的形象。我们始终坚持全心全意为人民服务的宗旨，强化服务意识，优质、高效、热情、周到地为社会服务、为学校服务、为考生服务，遵守招生纪律，廉洁奉公，主动接受社会监督，群众监督。使我办成为一支思想过硬、吃苦耐劳，不怕风险，业务精通，作风优良，团结协作能打硬仗的招生考试队。
二00五年十一月七日
第15篇：招生办公室工作职责
招生办公室工作职责
招生办公室是学校负责中职招生工作的职能部门，是学校制订和实施中职招生计划的执行机构。其主要工作职责有：
一、全面贯彻执行国家招生工作的有关政策和规定，根据上级招生文件和有关规定，负责制订、修订和完善学校招生工作的规章制度。
二、根据学校的发展定位，负责制定学校的年度招生计划并呈报上级主管部门审批。
三、根据学校发展的实际情况，制定切实可行的招生工作方案。
四、负责学校的招生宣传工作，负责招生简章、招生宣传材料的拟定、印制，扩大宣传面，争取生源数量，提高生源质量。
五、按照上级和学校的有关文件、录取原则，本着公正、公平的原则，负责完成招生录取工作。
六、做好办学进程中的外联工作，参与联合办学文件的起草，协议的谈判，具体事宜的运作等。
七、做好招生文件、图片、材料的立卷、归档工作，做好招生工作中的保密工作。
八、负责招生网站的建设、完善和管理，并通过该网站做好招生宣传工作。
九、负责接待、解答招生中的咨询、考生及家长的来信来访工作。
十、协助学校做好新生入校报到工作，参与对录取新生的复查，协同有关部门处理好新生入学后的有关遗留问题。
第16篇：办公室招生计划（推荐）
2011年大红鹰学院高职学院院社团联合——办公室招新计划书
开学伊始，为繁荣学院文化，增强学生学习技能，丰富课余生活，培养同学的创新精神，提高综合素质，形成严肃、活泼、开放、文明的校园学生活动，社团联合会所带领的二十二
大社团现面向全体学生招收新成员。具体策划书为：
社团招新活动时间:2011年9月26—30日
社团招新活动地点: 高职学院11号大厅（2011年9月26，27日中午）
11号楼2404（2011年9月28，29,30日）
活动对象:全院师生,重点是11级新生.
社恋办公室招新活动总则:
1,先取得一个摊位用于招新.
2.安排2个干事可在自己摊位上设立咨询台，指导台.
3.安排一名干事记录报名人员，然后再进行初试复试。
招生工作人员安排：
招生筹备人员：
组长: 孙启梦、
组员:沈春梅、程淼等
主要负责招生期间的统筹与协调工作,和班级宣传下达工作分配与安排
招生指导组人员:
组长: 王菁莎
组员:徐玲玲、施依静
主要工作:
1.负责招生各项工作的指导,引导工作;
2.需清楚正个过程,知道每一个招生环节
3.协助各个小组的工作，特别是场地布置及维护组社团招新活动前期工作：
社团招新工作后期工作：
1.把租借的桌椅，帐篷归还到原处
2.每个社团清理好自己的地方
策划人：孙启梦
高职学院社团联合办公室宣
2011年9月11号
第17篇：泾县招生办公室工作总结
我县教育考试工作受到各级领导的高度重视，县委、县政府、县招委、县教育局直接领导，有关部门大力支持和密切配合，在市招生办直接指导下，我县招生办严格执行招生政策，维护考试纪律，落实招生考试各项规定，加强宣传，依法治考、治招，健全监督机制，狠抓考风考纪，顺利完成了教育考试各项工作。现将2005年工作总结如下：
一年来的基本工作——几项招生、考试的基本情况
1、普通高校招生
今年我县报考普通高校应届生1866人（不含艺体类），达最低录取控制线1464人，达线率78.46%，其中，本科达线566人，本科达线率30.33%，万人本科达线率12.981，位于全市第四位。
2005年普通高校共录取1207人（含历届生）录取率62.34%，其中本科录取499人，本科录取率25.77%；高职专科录取708人。
与去年相比，2004年我县本科录取377人，本 科录取率为22.74%，今年比去年本科录取人数增加122人，录取率增加3.03个百分点。
2、普通高中、初中专招生
今年我市继续实行一条龙报名、考试、录取的办法，我县报名人数（除去职高春招生）达4838人，是中考报名人数历年来最多的一年，考试分四个考点162个考场。
我县普高录取最低控制线为460分，省级示范高中录取1385人，一般普通高中录取504人。高职中专录取156人，职业高中录取1802人，普职比基本达到1：1，超额完成省颁标准。
今年中考，我市在全省率先实行电子摄像，建立电子档案。我县用十天时间，带机分赴32所中学，上门给考生摄像，圆满地完成了此项任务。建立中考电子档案，既减轻了学校收集考生照片贴准考证、盖钢印等工作量，也减少了招生办裁准考证存根，分发考点考场等工作；建立了电子档案，就不再需要建立纸质档案，节省了学校人力、物力、财力。通过第一年的尝试，初步看到了建立中考电子档案的优越性，今后还需要进一步完善和规范。
3、全国成人高考报名考试
全国成人高考报名时间为8月30日至9月5日，10月15日、16日在宣城举行考试，我县共报名333人，其中专升本154人，高中起点报本科、大专179人。成人高校考试我县报名情况良好，一部分原因在于我县职高和高校联合办学办了几个班，特别是办的专升本的班，吸引了一部分考生参加报名。
4、高教自学考试
全国高等教育自学考试，从去年开始已经实行一年四次报名四次考试，指导考生上网报名和订书，新生要办准考证，毕业生要办毕业证，我们要去市里领，回县里发考试通过单，考试课程合格证、教材和分四批为新生电子摄像、四次报盘等等，这些成了一年中的常规工作。
今年我县高教自考报名1480人次，2900科次，专科毕业35人，本科毕业31人。
5、参与2005年海军飞行学院在院招生初检、复检工作。
6、参与泾县二小剑桥少儿英语学习辅导班的指导工作。
7、参与县政府资助贫困大学生的摸底调查工作。
8、参与县“两基”复核迎检的准备工作。
一年来工作的简要回顾
一、广泛宣传发动，使全社会都了解教育考试的各项政策
教育考试工作政策性强，涉及面广，关系到千家万户和社会的方方面面，我们认为，作为招生办是执行落实招生政策的窗口单位，宣传好招生考试的政策、法规、改革措施和实施方案，使全社会都了解教育考试的各项政策、法规、改革措施和实施方案是我们的责任和义务。我们的做法是：首先是向县招委、教育局领导进行汇报；在中学校长会上进行宣传；其次，我们利用县广播电台、电视台制作问答式节目，广泛向社会宣传；利用学校黑板报，教育局宣传橱窗，向社会、家长、考生进行宣传；在监考教师培训会上进行宣传、讲解；介绍广大考生、家长上网查询有关资料和查找有关报纸了解招生考试信息等等，初步形成了教育考试各项政策的宣传网，达到了广大考生及家长都能了解教育考试的各项政策的目的。
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第18篇：招生就业指导办公室职责
招生就业指导办公室职责
1.认真贯彻党的路线、方针、政策，严格遵守上级部门和学校的有关规定。在招生工作自觉遵守“公平、公正、择优”的录取原则。
2.根据学校办学理念、办学规模、拟定招生、就业计划，提出招生与就业指导工作目标、任务、工作思路及具体措施，撰写有关文件。
3.组织完成各阶段的招生录取工作的补录工作。
4.完成招生工作的总结。
5.负责各类招生宣传资料及招生广告的联系、文字定稿等工作。
6.积极向用人单位宣传学校、推荐毕业生，拓宽和稳定毕业而生就业市场。
7.及时做好毕业生就业的相关数据的统计工作并向主管部门进行汇报。
8.完成校领导交办的其他工作。
第19篇：学校招生办公室工作计划
招生就业办公室坚持以学校整体工作计划为指导，以服务为宗旨，以就业为导向，进一步拓宽学校招生和毕业生就业渠道，规范招生过程管理，加强就业指导，提升毕业生就业竞争力。下面是小编带来关于学校招生办公室工作计划的内容，希望能让大家有所收获！
一，指导思想
紧密围绕我校创建二星级职业学校，以\"三个规范\"为工作准绳，坚持科学发展观，解放思想，开拓创新，精细管理，踏实工作，保质保量的完成招生任务、
二，总体思路
进一步分析近年来我校学生生源分布，掌握清浦区乃至淮安市及周边初中生源的状况，明确招生的重点地区，找准招生突破口；加大招生宣传力度，不断提升学校的信誉；强化招生人员的培训，打造一支精良招生队伍；完善招生网络，全面提高生源质量、
三，工作安排
1、加大招生宣传
（1）开展淮安市建筑工程学校招生形势和对策的专题研讨，并让尽可能多的教师参与研讨，让全体教职员工了解招生形势，知道面临的危机，深知人人责任重大，做到个个积极参与学校招生宣传和招生工作，同时对专题研讨作出文字，并用研讨\"成果\"指导招生工作、
（2）最大程度的挖掘潜力，挖掘素材、对我校毕业生中所出现的就业明星进行深刻采访和追踪报道，把他们的典型事例加工成文字档案资料，从而加大我校招生工作的宣传力度和说服力、
（3）合理利用电视，报纸，网络等媒体进行招生宣传，提高学校知名度与美誉度、
（4）与生源大户学校积极开展挂钩联谊活动，加强沟通，加深友谊，争取他们对我校招生工作的支持和帮助、
2、进一步完善招生网络，培养锻炼招生队伍
（1）通过对我校近几年的招生情况调查研究确定我校的主生源区与非主生源区，分析生源区形成原因，扩大主生源区面，增加非主生源区点，不断完善招生网络、
（2）建立各生源区初级中学分管校长，分管主任及各班主任小档案，以便及时沟通和联系、
（3）通过各种途径获取各生源区初三学生的有关信息，使招生时的工作能够有的放矢、
（4）做好招生市场的调研工作，积极开辟校外招生点、
（5）加大招生人员的培训力度，打造一支优质招生队伍、
3、踏实工作，保质保量的按时完成招生办各项其他任务、
（1）尽快打开短期技能培训班的招生市场、
（2）做好新生入学的各项工作
（3）负责招生录取后遗留问题的处理工作、
（4）作好新生各种数据的统计，分析及材料整理工作、
（5）认真收集反馈信息，及时做好招生的计划与总结工作、
（6）按时认真的完成学校布置的各项其他工作。
第20篇：招生考试办公室工作总结
xxxx年我区的招生考试工作在区委、区政府的正确领导下，在上级主管部门的直接指导下，在有关部门的大力协作下，我们坚持以“科学发展观”重要思想为指针，全面贯彻落实上级各项招生考试政策和要求，坚持“依法治考、从严治考”的原则，大力宣传招生考试政策，强化服务意识，狠抓考风考纪建设，创造性的开展工作，努力营造公平、公正、公开的招生考试氛围，招办同志精诚团结、互相学习、互相配合，圆满地完成了今年各项招生考试工作任务，为实现xx市“安全招考、公平招考、阳光招考、和谐招考、满意招考”的工作目标做出了贡献。区委、区政府给予招生考试工作高度赞扬，主管区长xx同志评价今年的招生考试工作“扎实、全面、细致、高效”。区招考委被xx市评为中高考工作先进单位，区招考办被xx区委评为精神文明先进单位。
一、基本情况
全年共完成六项招生考试工作，考生 xx名，涉及四个考点xx个考场 ，招生考试工作人员近xx余人。
二、加强领导，落实工作责任制
每一次组织考试前，我们都成立xx考区组织机构，考区主任由主管区长担任，招考办具体负责处理招生考试的各项工作，工作职责明确，责任落实，各负其责、通力协作，真正做到事事有人管，事事无差错，真正做到各项考试零差错的工作目标。
三、加强学习，提高队伍素质
招生考试工作牵动千家万户，倍受社会关注，建立一支高素质的招生考试队伍是做好招生考试工作的重要保证。今年，按照上级的统一安排，我们深入学习“科学发展观”重要思想，招考办针对实际情况提出具体要求：思想上不断提升觉悟，工作上努力强化责任、自律、学习、竞争、创新、服务，树立良好招考形象；不断学习业务知识，提高政策水平和业务能力。针对不断变化的招生形势和工作要求，我们全面学习上级招生考试的有关文件规定，熟悉并掌握招生考试各环节的工作要求和操作程序，提高分析问题和处理问题的能力和水平。在今年辽宁省招生考试系统民心网网上评议政风行风活动中，我区招考办获得多次满意好评。
四、明确目标，规范管理
为高标准、高质量的完成各项工作，实现招生考试工作“零误差”，我们完善了办公室内部管理制度，抓实抓好各项责任目标的落实。将任务逐级分解，落实到人，坚持谁主管谁负责，充分调动了每位同志的工作积极性，做到了“人人有任务、事事有责任、时时有要求、方方面面有制度”。在分工负责的同时，还注意发挥集体的团队协作作用，在任务重、工作量大的情况下，办公室每位同志以圆满完成任务为出发点，以饱满的工作热情投入到工作中，互相帮助，团结协作，加班加点。今年所有的招考工作未出现一例失误，受到了考生、家长及社会的好评。在代表沈阳市迎接省招考办高考工作检查中也受到高度评价。
五、勤政务实，全面完成各项工作任务
招生考试工作，事关为国家选拔优秀人材的大计，关系着千家万户的切身利益，关系着考生的前途命运，一向是社会各界关注的热点、难点问题，出现一点差错，对我们是千分之一或者万分之一，对学生却是百分之百，直接影响着学生的一生。因此，我们扎扎实实做好各种考务工作，努力做到让群众满意，让社会满意，让广大考生满意。我们主要做了以下的工作：
1、大力宣传，严格执法，提高招生考试工作透明度
宣传工作是招生考试工作的重要环节，是沟通政府、招生部门和考生及社会的桥梁，关系到广大考生的切身利益。因此，我们围绕招生考试这一社会关注的“热点”问题，大力开展宣传活动，始终把宣传工作贯穿于整个招生考试工作进程，提高招生考试工作的透明度。一是利用于洪教育网公布招考信息，向考生和家长下发宣传册等形式，宣传招生考试方面的各项改革措施和今年出台的政策规定。二是设立招生咨询电话，直接向考生和家长宣传招考政策，释疑解惑。三是加大对考生的考前教育力度，我们要求所有考生在考前都要接受考试诚信教育并与考试部门签订《考生诚信考试承诺书》，我们还采取了开座谈会，出墙报，广播宣传等形式开展对考生的诚信教育，制定下发有关考风考纪文件，加强对考生进行严格的考风考纪教育，确保考试工作顺利完成。四是注重做好高考志愿填报的咨询工作。志愿填报工作时间紧、任务重、工作细，不能出现一点差错。招办同志加班加点，虽然苦点、累点，但没有一句怨言，确保了任务的圆满完成。
2、严肃考风考纪，规范考试管理，确保招生考试组织工作质量
为了确保招生考试工作万无一失，每一次考试，我们都周密计划，精心安排，突出抓好报名、体检、考务管理等环节。
（1）严格审查，把好报名资格关。对身份证、户口薄和考生本人仔细对照验证，采用现场拍照，当场核对报名信息，确保报名质量和信息准确，最大限度杜绝了冒名顶替和外籍考生报名现象的发生。尽管在报名过程中我们严肃认真一丝不苟，但由于学生的学籍认定问题，今年于洪区还是出现了一例新民一高中一名高二学生在我区冒充高三考生报名现象的发生，这也是今后招生考试需要加强的工作之一。
（2）认真执行体检标准，严把体检关。我们成立了于洪区体检工作领导小组，与区医院协调，选派业务熟练，工作认真的医师组成体检组，针对今年体检标准的变化，组织参检医师认真学习、掌握标准、模拟填表，体检采取封闭式管理，减少外界干扰，体检结束后，组织人员审查检查每份体检表，保证做到填写准确、真实、规范。对有疑义的考生，我们带领参加市里统一组织的复检，对考生和家长不明确的地方耐心解释，平复他们激动的情绪，直至所有考生及家长满意、明确为止。
（3）严肃考风考纪，规范考务管理。考务管理是招生各项工作的核心，考风考纪是招生考试工作的生命线。我们把考务管理工作作为招生考试工作的重点，严格规范一切工作程序和方法。具体说，我们严格做到了六化。一是试卷安全保密法规化：我们严格按上级要求，严格试卷保管措施，确保试卷万无一失。规范试卷保密室建设，制定了《于洪区招生考试办公室关于招生考试期间试卷保密突发事件的应急预案》；协同区公安、保密部门对保密室进行详细检
查；调试维护好保密室联网监控、联动报警系统，为试卷安全保密创造物质条件。二是考点建设标准化，严格按照上级要求，重点落实网上巡考、网上指挥、同步指令的检查和维护，针对设备老化的缺点今年区政府为考点共投入十四万元安装了UpS不间断电源，解决了多年未解决的电源问题，在今年中考试题保密期间遇雷雨天，雷电使教育局楼内所有电源短路，保密室由于安装了UpS不间断电源，避免了电子监控系统因不可预见的意外事故造成的停用。今年我们也对考点、考场的布置和考场考务用品提出硬性要求，招考办也投入资金数万元填充了手柄式探测器、手机屏蔽器、移动硬盘的不足，为各项考试奠定了良好的物资基础。三是考务操作程序化，认真组织落实沈阳市招考办制定的各种招生考试监考工作程序，统一操作程序和工作标准。四是考试组织规范化，各考点均没立考务、监考、保卫、后勤、医疗、监察等职能小组，各司其职，各负其责，协同工作。五是考试监督立体化，主动接受纪监部门的监督，请区监察局副处级以上干部全程参与招生考试的监督，狠抓考风考纪，通过舆论宣传、公开举报电话和监察责任人等多种监督形式，确保考试工作不出现违规、违纪现象。六是监考队伍培训制度化，今年我区加大了监考教师培训的管理力度，要求各考点学校必须由主考进行培训，教育局负责考点的局长亲自参加，全体参考工作人员明确工作职责，熟练工作程序，真正体现培训合格方能上岗的原则。
由于做好了以上几项工作，我区各考点每一次考试秩序井然，运转顺利，在今年的四大项的六次考试中没有出现任何问题。
回顾一年来的工作，虽然取得了一些成绩，但我们也清醒地认识到工作中存的薄弱环节，规范化管理水平还有待继续提高，与先进区县相比还有差距和不足。在今后的工作中，我们一定认真总结经验，与时俱进、强化管理、优质服务，使我区的招生考试工作再上新台阶。
2011年工作思路是
1、提升服务水平，窗口单位创建再上新台阶。在今后的工作中，我将和招办同志一起，认真查摆存在问题，进一步完善服务举措、提升服务质量，用我们温馨、热情、优质、高效的服务做好各项工作，爱岗敬业擦亮窗口，优质服务诠释文明。
2、强化责任意识，确保全年考务无事故。要严防骄傲和麻痹大意思想的滋生，细心梳理考试过程的各个环节，进一步加强管理、明确责任，真正实现全年各类考试零差错的目标。
3、拓宽工作思路，争创自考工作新成绩。要紧紧咬住争先创优的目标，思想认识再深化、组织工作再过细、工作职责再明确。继续保持埋头苦干、严谨细致的干劲，继续保持敢打硬仗、敢打胜仗的作风，把各项工作做得更实。
4、树立必胜信念，全面完成2011年目标任务。要认真吸取工作中的经验教训，面对今年各项工作新的目标、新的要求、新的挑战，调动一切积极因素，形成强大合力，牢固树立目标必保意识和必胜信念，力争全面完成全年目标任务
