推荐第1篇：工作总结提纲
工 作 总 结 提 纲
各位同事：
公司年半工作总结会即将召开，请各位认真做好上半年工作总结，与本周三（8月31日早上9点发至**邮箱）,工作总结提纲如下：
1、上半年工作情况及工作内容总结（公司安排了哪些工
作，完成了哪些工作，完成情况如何）
2、对上半年的工作进行自我评价（公司安排的事情哪些
是做得好的，哪些是没有做到的，总结成果及原因）
3、下半年工作计划（下半年有哪些工作需要完成，如何
完成，对公司安排的工作如何保证执行的效果，需要
进行哪些自我提升，需要公司提供哪些方面的培训机
会）
4、自我发展评价及对公司的评价（自己所期望的发展方
向，自身对目前待遇方面的想法；认为公司的发展方
向，公司管理、用人、经营上有哪些不足；）此项（1-3
项为公开项，将列入公司会议文件，4项为不公开项）
公司将对所有员工工作总结进行评价，并对好的对公司有
建设性意见的工作总结进行奖励（评出头2名分别奖励200元和100元），对于工作总结敷衍了事，或不按时上缴工作总结的员工，每人将进行100元处罚。
推荐第2篇：工作总结提纲
2012年工作总结模板提纲
一、总结部分
1、2012全年个人重点工作回顾
2、全年工作中得失部分（得、失两个方面分析）
3、所参与投标项目的跟进分析（业务相关人员）
4、对公司管理中的不足和建议
二、规划
1、2013年的个人工作规划
2、工作状态方面如何提升
3、已有项目信息跟进安排
4、13年期望达到的工作目标
推荐第3篇：工作总结提纲
2012年度工作总结提纲
2012年度是在新的党委领导下克服办学困难，在困难的条件下我们坚持努力，取得新的进展的一年，回顾一年的工作总结如下：
一、在新的条件下努力改善工作局面
本年度由于学校拖欠教师的课时费和岗位津贴逐渐发放，青年教师的生计得到改善，也恢复了广大教师的教学积极性；改善了教学设备争取维修费和耗材费，不仅改善了教学条件也克服了对设备的维护和寿命的影响；克服了教学设施的不利情况造成的教学混乱现象，保障正常上课；积极开展学术讲座和交流，改善学院学术气氛淡薄的现象；教师们对学校恢复了信心和希望。山艺出现的办学历史上失掉的民心又恢复起来，被践踏了知识分子的良知和教学积极性也恢复起来。在这种新的气氛下，做为二级院的负责人面对这般新的情况，来组织教学、科研、创作，其工作困较上年有了很大的好转，保障了基本的教学秩序，完成基本的教学任务、完成了一切常规化的工作，本年度的工作实际证明比去年有了很大的起色。
二、围绕教学和学科建设完成的以下任务 1， 组织完成了重点学科建设的规划书。
2， 安排布置了‘十二五’重点学科建设任务书中的分解任务。 3， 成功申报了省示范试验中心。
4， 组织了重大题材创作的申报，美术学院共成功申报了19项事件题材，10项场景题材。
5， 组织了迎接‘十八大’美术创作和展览。
6，
布置了美术学科系列展览规划的落实和美术学科文脉梳理的落实措施。
7，
制定了对外学术交流规划。
8，
发挥学科功能，努力组织师生创作与展览。
9，积极参与名校建设申报工作。
三、实事求是不搞形式勤政廉政勤俭办学
我们坚持一贯的工作作风是；注重实际，不搞形式。尽量少开会，少应酬，少占用教师的时间。让教师腾出时间搞教学，搞科研，搞创作。美术学院的教师担任的创作任务多，我们的这些取得了做法得到教师们赞同，取得了本年度的创作和科研的效益。
在资金不足的情况下减少不必要的消耗，尽量满足教学，将教学质量的损失减少到最低限度。
做到勤政廉政，团结协作，保持一班人的工作积极性。能够做到从制度上，方法上，过程中防止腐败，杜绝腐败。在本年度引进人才招生等环节上能够坚持标准，坚持原则，不徇私情，保证质量，维护美术学院的长久发展。
四、年事已高不适应工作
由于本人年事已高，精力体力衰退，观念老化，跟不上工作要求，难免给工作带来损失，影响了美术学院发展。内心很不安，希望及早交班，从所负责岗位上退下来。
毛岱宗
2013年 2月20日
推荐第4篇：工作总结提纲
干部科工作总结提纲
一、精心组织，扎实做好市县两级换届工作
1、县级换届
（县级换届简要情况）
（1）领导高度重视，前期准备充分
（2）精心制定方案，细化考察程序
（3）严格执行政策，明确提名原则
（4）常委带队考察，分段稳步推进
（5）深入谈心谈话，广泛征求意见
（6）认真交换意见，及时宣布到位
2、市级换届
（1）周密部署，积极配合省委考察组工作
（2）提早准备，扎实做好市级党代会筹备工作
二、重点突出，大力推进干部人事制度改革
1、两轮推荐差额考察，增强选人用人准确性
2、拓宽视野，加大公开选拔年轻干部力度
3、积极探索，做好干部人事制度改革试点工作
4、建立健全机制，规范推荐考察工作程序和制度
三、认真履职，切实做好干部日常管理工作
1、切实做好领导干部的日常选配工作，努力加强各级领导班子建设
2、及时审批市管干部工资和办理到龄干部的退休手续。
3、切实做好2010年度团职军转干部安置工作
4、积极做好2010年度县级领导干部考核等次的评定、反馈和材料收集、整理、归档工作。
5、搞好调研，做好信息调研报送工作
推荐第5篇：工作总结提纲
新市区社区办
关于2011年社区建设工作总结提纲
一、社区硬件建设情况。高标准和谐社区建设进展情况；精品社区上档升级情况；老城区、新建、改（扩）建社区实施情况；居家养老、电子阅览室开展情况等；更换办公桌椅1套，电脑 0台，更新展牌4块、宣传栏1个。
二、社区精细化服务开展情况及效果。全年安置下岗失业人员22人，为10户22人办理最低生活保障,全年救助困难居民1户，发放救助金额近4万元。
三、社区队伍管理情况。社区干部队伍管理情况，社区党员队伍建设情况，社区党员人数 175名；社区志愿者队伍建设情况：社区志愿者总人数260、社区志愿者队伍 3支。
四、社区文化活动组织开展情况。全年举办大型社区文体活动1次，开展各类知识讲座8次，参加人数232人次，社区文化活动队伍1支，队员近17人。
五、社区安全情况。累计投资2万元在 1个社区（小区）安装了闭路监控设施，今年新增0个；组建了 3支社区治安巡逻队，全年累计出动人员 900人，入户调查 21次，化解居民矛盾纠纷 6件，排除上访隐患 2次。
六、社区共驻共建工作具体措施和群工站开展情况。
七、社区卫生环境改善情况。低碳宣传活动1次，投资0万元用于社区绿化，全年种植乔木 0棵，灌木0棵，修
剪乔木、灌木0棵，清理垃圾3立方米，全区0个（社区）小区的公共照明改换了太阳能系统，今年新增太阳能小区个数0。
八、明年工作思路。在社区基础设施建设、精细化服务等方面具体措施和安排。
注：2011年社区建设工作总结2012年工作思路，将作为2011年度考核各社区工作情况的主要参考内容，请各社区认真对待，总结汇报材料12月5日下班前上报先锋街道办事处
推荐第6篇：工作总结提纲
木材检查站工作总结提纲
一.思想学习
成立了党支部、工会小组、团支部，强化学习教育，学习实践科学发展观。1.制定学习计划；2.分组学习讨论；3.集体讨论；4.撰写学习笔记、心得、体会。 二.建立各种规章制度。
建立健全各种规章制度共十三项，为检查站管理奠定了基础。 三.检查站队伍建设
加强各种林业相关法律法规的学习，加强业务培训；加强流动巡查监督，严肃组织纪律，强化依法行政能力。 四.战容站貌
对工作环境进行绿化和美化，站舍四面用黄、白涂料粉刷，办公用品、软硬件设施配备齐全。 五.加强廉政教育，筑牢拒腐防变的思想防线
开展以“树立正确的荣辱观，积极预防职务犯罪”为主题的社会主义荣辱观教育活动。重点开展“六查六看”。 六.工作成绩
建站以来，共过往车辆总数为 车次。原木车数总量为 车次；原木总量为 立方米；锯材车数总量为 车次；锯材总数为 立方米。
查处案件 起，为国家挽回经济损失 元。配合森保部门破获案件5起。打击了违法分子的嚣张气焰，有效遏制了以大充小、以好充次、多装少算、超木材运输证运输木材的违法行为。
七、存在的不足
（一）职工队伍建设需进一步加强。
（二）执法工作人员素质需进一步提高
（三）与木材检查站标准化建设的要求还有一定差距。
（四）执法文书档案管理不够规范。
（五）执法人员业务还不够熟练，对有些木材的检尺还不够准确。
八、下步工作计划
1、加强队伍管理
2、加强素质教育
3、加强工作管理
4、加强理论学习
5、探索新形势下联合执法机制。
受地区防护指挥部的委托，在防火戒严期对过往本站的车辆进行灭火器、防火帽等防火设施检查，严格杜绝司机带烟带火进山，对具备条件的车辆办理进山防火证。不具备条件的，积极帮助司机进行解决和完善，尽快解决存在的问题，做到尽量不耽搁司机时间。
配合公路管理站和加区交巡警检查超载、超限及车辆证件不全进行检
查。并多次配合、帮助公安局刑警队、林业局公安局刑警队调取监控录像并设卡缉拿、堵截重大罪犯。
由于我站工作环境特殊，需要昼夜工作，并且单位距离市区较远，衣、食、住都在站里，所以要求工作人员保持好站内、外卫生时刻注意检查人员形象，营造一个良好的办公环境。日常工作中随时打扫卫生，保证24小时室内外无烟头纸屑、地面清洁，办公桌光亮。被罩和床单保证每月清洗一次，被褥整齐、干净。
林政木材检查站是基层林政检查单位，也是窗口单位，服务单位，工作性质特殊，工作环境复杂。时刻接受社会各界监督和检查。
推荐第7篇：工作总结提纲
总结提纲
(1)标题。
总结的标题分为单标题和双标题两种。 单标题又可分为公文式标题和文章式标题。
公文式标题：单位名称十时限十总结内容十文称。如标题下或文末有单位署名，标题可省略单位名称等。
文章式标题一般是直接标明总结的基本观点，常用于专题总结。 双标题是同时使用上述两种标题，一般正题用文章式标题；副题采用公文式标题，补充说明单位、时限、内容等。
(2)基本情况。应以简明扼要的文字写明在本总结所包括的期限内的工作根据、指导思想以及对工作成绩的评价等内容。它是工作总结的引言，便于把下面的内容引出来，只要很短的一段文字就行了。 (3)工作回顾。要详细地叙述工作任务、完成的步骤、采取的措施和取得的成效、存在的问题。特别是对步骤和措施，要写得详细、具体，对取得的成效要表达得形象、生动。在写工作回顾的过程中，还要有意识地照应到下一部分的经验教训，使之顺理成章地引出来，不至于造成前后不一的感觉。 \' (4)经验教训。应从工作回顾中很自然地归纳提炼出采。一定要写得丰富、充实，并选用具体事例适当地展开议论。使总结出来的经验和教训，有论点，有论据，有血有肉，鲜明生动，确实能给人以启发和教益。
(5)结语部分。主要写明今后的打算，也只需写很短的一段话。写得长了，反而冲淡了主题。
(6)总结正文写完以后，应该在正文的右下方(指横行文字)，写上总结单位的名称和总结的年月日。 写工作总结应注意以下几个问题：
(1)总结正文，有两种不同写法，要根据实际需要选择好。一种是以工作回顾连带谈及经验教训。基本上是按工作展开的程序和步骤，分段说明每个步骤和阶段的工作倚况，夹叙夹议地引出相应的经验教训。这样写，主要着眼于工作过程的回顾。
另一种写法是总结经验教训为主，用工作回顾阐明经验教训。一般是先归纳和提炼出几条经验或教训，分别展开论述，把工作过程、工作办法、取得的成效等等穿插在里面写，使经验和教训看起来更加充实。但是这样写，整个工作回顾会被拆开来分别为阐明观点服务，显得零散。为了弥补这一不足，可以在第一部分基本情况中适当加以详述，使人对工作概貌有一个总的了解。
(2)总结必须实事求是。事实要准确，不能报喜不报优，不要夸大其词。
(3)总结的观点要正确。一定要以党和国家的方针、政策作为衡量工作的主要标准。观点正确，是总结能否站得住的关键。同时还要注意，光有正确的观点还不够，还需要有能够说明观点的丰富的素材和具体的内容，这样的总结人家就喜欢看，看后也能有所收获。 (4)写总结文字要力求准确、生动、活泼。总结是概括实践，反映客观事物的，因此用词要确切。\'总结要尽可能地多用群众喜闻乐见、形象生动的语言。写总结切忌年年老一套。
(5)要总结出规律性的东西。对大量材料，各种类型的矛盾，要反复分析研究，抓住其中的主要矛盾、本质特点、来龙去脉来论证其发展的趋势。
三、工作情况总结（详写）
1、本年度工作目标（含经济指标）完成情况：根据年初制订的目标进行总结
2、主要工作任务完成情况：完成部门工作职责情况，要有完整数据（参考后附集团各部门需要提供的数据）
3、重大事项回顾：克服的困难、完成的重要工作、取得的成就和荣誉、改革和发展的举措、软硬件建设
4、安全工作：检查、监督、整改、长效管理方面的情况
5、质量管理：制度建设、过程监控、验证等方面的内容及取得的成效
6、学习培训活动：开展的主要学习培训活动及取得的成效
7、未完成工作任务或未达到指标原因分析：分析主观和客观原因
四、存在问题分析与解决思路（简写，抓住重点和主要矛盾）
1、存在问题分析：列出存在的关键的问题
2、解决思路：提出解决问题的思路、建议或措施
3、需要的资源与配合：提出可行的、合理化的建议
五、下一年度工作目标与计划（简写，写重要的）
1、下一年度工作目标（经济指标）：拟定目标
2、策略与措施：充分表达部门的想法，相关保证措施一定要到位，不能虚假
3、重点工作与执行安排：工作内容、完成时间
推荐第8篇：工作总结提纲
2017年工作总结拟写提纲
开篇：党建；公司的总体利润，与去年对比合同额、效益（增涨额）（屈春玲拟写）
按
一、
二、五管理思想（1个中心：销售，2个基本点：质量和交货期，5个模块：销售、质量、成本、研发、分配）来写：
一、销售：
（1）内部、外部销售订单、市场的布局、开发了哪些新客户与去年相比；工作中有哪些亮点；
（2）采取了哪些措施：如出差前后两会、表格化、规定出差路线； （3）销售总共签订的合同、销售总利润、费用占比多少
二、安全环保
1、推进安全标准化：层层签订安全责任制、安全视觉化、职业病告知牌、操作规程、案例上墙，新工招聘
2、安全培训：宣誓、学习操作规程、案例，考试
3、具体做法：行车一年请厂家检查一次，每周每月的巡检
操作过程中的安全规范化
压容器规范化
采取了哪些措施；
从哪些方面抓安全：物的不安全状态、人的不安全行为
三、质量：
（1）质量文化,每一台阀门就是一条生命，对质量事故零容忍，坚持质量标准化，坚持审核常态化，坚持考核和奖励，坚持技术进步 （2）严格按化机的标准化，加强生产质量过程的标准化：
质量标准化（15大标准）；学习多少次，培训多少次，考核多少次
表格化，做了哪些表格来控制
（3）责任追究：考核多少次，多少人，多少金额
（4）采取硬件方面提高质量：增加新设备，替换陈旧设备。新上喷漆房
（5）员工培训
四、成本：（
（1）控制人工成本，减员增效，文秀、刘健、费华、分配改革：取消全勤奖、工龄工资，发加班费，加大超工分奖励。优胜劣汰；
（2）采购方面，降低采购成品，举案例，张扬提供
（3）包装箱上面
（4）生产过程成本控制
（5）节约每一度电，提高劳动效率：住宿调整的案例（亮豪退2套，统一标准，总经理率先垂范）
四、产品研发：
2017年是重庆南仪新产品开发元年，新产品开发的成败是决定重庆南仪发展壮大的核心要素。
（1）目标锁渣阀、高压差球阀
（2）图纸，以双环为基础
五、分析不足、提出亮点：（每个模块拟写人）
质量进一步提高
人员效率不高，进一步提高
销售市场萎缩，拓展外部市场
六、规划：（每个模块拟写人）
明年利润目标500万；订单在今年的基础上增加10%；
高新技术企业，会给企业创造多少效益
知识升级
新产品2018年面市
推荐第9篇：工作总结提纲
工作总结提纲
一、2007年个人岗位主要完成工作（工作计划执行情况）总结。
二、2008年个人岗位主要工作计划提纲。
重点工作计划及节点梳理，相应工作穿插及工作配合等方面描述
三、2007年个人岗位工作质量情况
工作质量情况自我评价及存在的不足或成功的事例。
四、2008年个人岗位工作的改进建议或对公司工作改进的相关建议。
五、个人对工作的学习与提高情况。
要求：
1、个人工作总结按提纲进行精炼表述，于1月10日前提交行政部。
2、部门工作总结，由部门经理负责，分管领导协助，在1月14日前提交行政部。
推荐第10篇：工作总结提纲
工作总结提纲
1、工作经历 某年某月 在何处从事什么工作
2、相关工作内容描述，主要业绩情况
3、工作中的心得体会
4、换工作的原因
5、选择来粤海的考虑、家人是否支持
6、3-5年职业规划
第11篇：工作总结提纲
2011年度工作总结范文提纲
根据院党组的工作安排，从今天开始进行为期5天的****年度工作总结。我受院党组的委托，代表院党组作了简要的动员，讲一下这次年终总结的指导思想和目的、时间内容安排，并就搞好年终总结提几点要求。
一、指导思想和目的
这次年终总结，我们以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，以加强司法能力建设为重点，以整合规章制度为举措，以提高司法水平为目的，深入学习十六届四中全会文件精神，认清形势、理清思路、明确任务、制定措施，认真总结出2004年度的工作成绩总结，找出差距，为2005年全院创造性的开展工作奠定基础，使我院总体水平再上新台阶。
二、时间安排
这次年终总结，从元月****日至****日，安排5天时间，集中进行，具体安排
****日上午，召开全院总结动员大会，学习文件，传达全市法院院长会议精神，对年终总结进行动员部署；
****日下午和****日全天，以庭（室）为单位讨论修改制度、岗位目标考核办法，并将修改意见书面反馈研究室；
**日全天，以庭（室、科、队）为单位进行个人总结；
**日上午，庭（室、科、队）为单位进行本部门总结；
第12篇：财务工作总结提纲
财务系统2011年工作总结
——暨2012年计划提纲
一、2011年工作总结（各项完成情况必须附带详细数据）
二、存在的问题、分析与解决意见
三、2012年工作计划
四、合理化建议（须形成实施预案）
1、盘活资源。
2、节能增效。
3、改善管理。
4、科学经营。篇二：公司财务部年度工作总结
财务部门年度工作总结
财务部门在国家政策的引导下，在公司领导的支持帮助下，在各部门的积极配合下，围绕公司中心工作和财务重点工作，圆满地完成了部门职责和领导交办的各项任务，为总结经验更好的完成以后的工作，现主要从以下几个方面予以总结：
一、财务核算和财务管理方面 本年度，财务部门计划担当着及时雨农业科技有限责任公司的会计核算,管理，风险评估及投资融资决策等工作。我部将紧紧围绕公司的发展方向与经营动态,在遵守国家相关法律法规的前提下，在为公司提供优质服务的同时,认真组织会计核算,规范各项财务基础工作，加强财务管理。比如,将在对及时雨农业科技有限责任公司成本核算基础上，采用总分合同项目核算方式，在财务软件如不能达到核算要求的情况下，利用电子表格汇总数据资料；在成本费计算上，财务成本会计应参与车间生产的各各环节的审核并予以确认，会计及有关人员应直接对应车间统计员、负责人，对原料及车间所生产的产品的每张票据一一复核计算价格；对各产品成品依照生产任务单、质检单逐一核对，确保预计产量的实现与成本的真实性、准确性、合理性，并对在审核中发现的问题及时与相关人员沟通，并汇报给公司领导。 在往来核算管理方面，将对每笔销售合同往来会计都记录在案，以便随时掌握合同进度、回款金额，并编制专用表格对合同回款标注滞期预醒符号，方便业务员催款及公司领导掌握回款进度。
在现金银行结算工作中，随着公司经营的开始，销量的不断增加，规模的不断扩大，在银行账户方面将会日益复杂看，面对资金日进日出流向、帐户现金日报表、收付款审批、费用报销单据、较预计工作量均会有大幅增加。
及时雨农业科技有限责任公司虽然帐务处理、凭证数量不多，但毕竟公司刚刚成立，面临会计核算业务的变化、会计核算体系的调整；资金筹措压力；额小量大的资金结算业务、繁杂的日常报销工作，以及会计监督工作、内部部门工作的协调，外部税务银行等工作的协调等，这些挑战将要求我部人员将承受更大的工作压力。
对业务费用的核算，我公司将采取帐外电子文档另存储核算方式，通过费用预审，记录相关真实费用发生额及内容，通过电子文档随时都可以查出每个部门每个月实际发生的费用，对于另票替代的费用内容也有查询依据，以保障公司的正常运行。在日常工作中，我部将在财务收支、账务处理、费用的结报上都执行相关规定，绝不应个人情面而放松管理。资金的结算与安排，费用的稽核与报销，会计核算与结转，会计报表的编制，税务申报等各项工作开展都应当有序进行，按时完成。正确反映资产负债、经营成果和经济运行状况，确保
公司平稳顺利运行。财务管理是组织公司财务活动，处理财务关系的一项经济管理工作。因而我部将会大力加强公司财务管理，主要体现在以下方面：
（一）在财务分析方面。
我们每月将会根据财务报表数据对成本、支出、往来、税收项目进行分解，上报各级财政，统计部门；编制资产负债表、损益表；汇总表；真实费用明细、汇总表；客户、供应商往来明细表；合同进度明细表；业务员回款滞纳金计算表；税负表、在制作表格的格式上尽量明了直观，为领导及时掌握公司财务信息提供依据。
（二）在资产管理方面。
1、在货币资金的管理上，要认真做到现金日清月结，银行存款结算准确，保证账账相符，帐实相符。我部门必将人员本着“认真、仔细、严谨”的工作作风，尽力保证各项资金收付安全、准确、及时。
2、在应收账款的管理上，我部门将会与业务部门做到及时沟通、对帐，并定时（月 报）不定时（随时提供）提供业务报表，便于业务员掌握业务情况；采取回款不及时加收滞纳金的办法，借此提醒、告诫业务员回款是公司的首要任务；并配合业务员找客户催收款。保证公司货款的及时收回和正常运转。
3、在存货的管理上，我们严格出入库手续，对于仓库每月送达的各种农产品产量单和销量单等，财务人员应当认真整理核查归档以备查询；才能做到有效控制成本；敦促仓库进行定期盘点入库农产品，年终盘点全体财务人员应当直接参与，为做到帐帐、帐证、帐实相符。
4、在融资理财、资料备案方面，因为财务部占据了相当的工作量，公司领导也非常支持，提供了良好的办公条件，增加了对财务部门的重视，具体资料明细如下：开发区各银行成功贷款资料；部分银行贷款准备资料；政府财政拨款准备资料；加之其他部门配合资料如：农产品创新投标报表、社保检查等，需要我部准备的资料将会如期完成；大量资料还在准备之中，可以说任重道远。
（三）在税收筹划、对内、外关系方面。
1、我部将本着不违反财经纪律的原则下，通过合理税收筹划使企业承担合理税赋，并积极和税务局人员保持良好关系，在此基础为企业带来尽可能多的收益，在企业所得税审计过程中我们将会积极配合税务师事务所人员工作，及时、准确的提供资料。
2、在内部单位的沟通方面。与公司内各部门保持密切关系，业务上互相帮助、学习，及时交流工作经验，报表格式相互借鉴，目前欠缺的是公司刚刚成立，报表工作的内容和经
验有限，有待今后探索和学习。
二、工作体会
第一，爱岗敬业、坚持原则，树立良好的职业道德。
做好财务工作，首先要坚持原则、同时要顾全大局。工作上要踏实肯干，有过硬的业务技能，尽管工作任务再繁忙，都要保质、保量按时完成。要合理合法处理好每一笔财会业务，对所有需要报销的单据进行认真审核，对不合理的票据一律不予报销，发现问题及时向领导汇报，认真做好会计审核工作。
第二，发扬团队精神。
首先是部门经理要勇于承担工作责任，起到表率作用，做好“传、帮、带”，共同进步；各工作岗位明确分工、密切配合、互相帮助，大家拧成一股绳，力达事半功倍。
第三，加强相关学科知识学习。
财会是一门知识性很强的专业。随着知识的更新，市场的变化，企业内部对财务管理的要求的提升，除了要巩固原有的财务专业知识，更多的是要从所经手的经济业务当中，发现问题，找出原因，并能够找到解决的办法。充分体现财务人员的综合素质。目前我部人员业务全面，从出纳、往来到成本会计全部掌握了网上税务申报、发票开据并e3软件全流程操作，为公司的持续发展打下良好基础。
第四、遵纪守法。
财务工作事关重大，小至个人前途，公司利益，大致国家经济发展，因而必须依照国家相关法律法规严格执行，从自身做起，严守财务管理制度，时刻注意监督与自我监督，确保财务工作顺利有序进行。
三、未来的工作思路
一、争取预算管理，公司之前在资金管理上缺少此重要环节，只有加强预算管理，才能有对照的降低成本费用，以确保资产经营目标实现。
二、认真做好分析工作，为经营管理和投资决策提供有效的参考依据，针对性的将工作内容用表格的形式直观汇报给董事长。
三、加强税收筹划工作。根据公司业务具体特点，结合法规制度，充分分析论证，合理纳税。
四、加强财务人员的业务知识、企业会计制度和国家有关财经法规的学习，逐步提高财务人员的专业知识、技能和职业判断能力，争取明年财务部全员取得职称。
五、加强与其他部门的联系与交流，促进公司内部健康，平稳发展，加大与同行业，同
领域间的交流与协作，配合，促进公司发展。
六、公司创办初期，在财务方面会有很多不足之处，因而我部应当充分听取其他部门意见，从而逐步完善自身的财务工作，为公司的可持续发展提供强有力的保障。
总之，感谢领导与各部门对我们工作的支持与帮助，未来我部一定继往开来，切实做好后勤保障工作，为及时雨农业科技有限责任公司在日后腾飞中付出微薄之力。篇三：财务工作要点及工作总结 xxxx公司
20xx年财务工作要点 在xx集团公司的正确领导下，xx公司走过了20xx年，取得了辉煌的成绩。20xx年公司要完成煤炭产量xx万吨、经济增加值xx亿元、利润总额xx亿元，安全生产向“零伤害”进军的既定目标，就需要公司xx部认真贯彻落实集团公司20xx工作会议、安全工作会议精神，各司其职、认真筹划、积极部署，使财务工作在规范化、制度化的良好环境中更好地发挥作用。
一、指导思想 20xx年，是xx公司迈上xx万吨级生产规模新起点的第一年。站在新的起点，公司财务部将一如既往地围绕公司的总体经营思路和战略目标，以科学发展观为指导，以规范会计核算、提升管理水平为主要工作内容，以实施精细化管理、大力开展“五型企业、双增双节”活动为手段，以资产经营责任为主线，全面推行制度化、标准化、程序化、信息化的财务管理模式，增强成本费用管控水平，强化财务风险管理能力，不断改进内部管理报告体系，积极为公司领导经营决策当好参谋，为完成公司20xx年经营目标做出应有的努力。
二、工作目标
1、以维护经济本质安全为目标，进一步健全财务管理制度，加强财务风险管控，切实发挥财务监督作用。
2、以提高价值反映效率和信息质量为目标，进一步规范基础会计核算工作，改进内部管理报告体系，提升财务管理水平。
3、以确保国有资产保值和增值为目标，进一步夯实固定资产管理，提高固定资产使用效率。
4、以规范企业纳税行为和防范纳税风险为目标，进一步完善税务管理体系，科学降低税收支出。
5、以推进低成本战略实施为目标，进一步深化全面预算管理，提高成本管控水平，确保年度预算目标实现。
6、以优化财务资源配臵效率为目标，进一步加强财务信息化建设，增强财务决策的及时性和可靠性。
7、以发挥价值引领作用为目标，进一步加强对运营主体和其他职能部门的支持与服务。
8、以提高财务人员综合执业能力为目标，进一步加强财务队伍建设。
三、主要工作及措施 根据财务部20xx年度工作情况及存在的不足，结合目前公司发展状况和今后趋势，20xx年公司财务部将找准工作重点，抓好工作落实，有效推进工作进一步提高。
㈠健全财务管理制度，强化财务监督体系
结合公司财务管理需要，逐步完善财务制度体系。20xx年财务部拟定从产权管理、会计科目、财务风险管理、资金管理等方面新增、
修订九条财务制度，详见表1。
表1 财务部20xx年制度梳理计划表
为进一步规范财务管理工作，细化工作流程，20xx年财务部将重新梳理会计核算流程与财务工作流程，财务部各科室结合实际业务开展情况，优化流程管理，绘制核算流程图和工作流程图，为xx集团xx软件全面上线奠定基础。
㈡规范基础会计工作，提升财务管理水平
会计基础工作是会计工作的基本环节，是实现会计管理必不可少的依据和手段。为进一步规范基础会计工作，提升财务管理水平，由财务部核算中心主责，其他科室配合，重点加强以下工作：
1、建设基础会计工作
根据财务检查和内控审计整改要求，20xx年的会计核算工作重点应加强票据粘贴、凭证装订、签字齐全、印章保管等基础工作。
⑴细化财务核算流程，认真审核原始票据，确保所有原始凭证签
字齐全、手续合规。
⑵核算科长定期对会计核算工作进行全面审核工作，期末，由主任会计师对主要核算工作进行重点审核，尽力减少月末结账后调整凭证的数量，对于确实需要调账的凭证，必须实行调账审批制度，由xx科长审核签字之后，才能进行调账工作，并将调账审批单附于记账凭证之后。
⑶月末，对于形成的会计凭证进行认真装订，保证装订凭证的美观、实用；年末，对于形成的会计档案，认真立卷或装订成册，按期移交档案部门，由档案部门管理。
⑷结合内控与内审工作，核算中心于20xx年每月进行自查、自检，进一步细化、完善会计工程流程。
2、加强往来款项管理
首先，根据集团下派监事会对我公司内控情况的整改建议，财务部核算中心将在20xx年往来核算管理工作中列出设备供应商、工程承包商、材料供应商、配件供应商、其他服务商分别列明建立应付及预付款项备查账簿。
其次，为防止呆账、坏账发生，进一步加强往来款项的管理，财务部核算中心主要负责公司往来款项的总体管理、核算和核对工作。
为进一步加强应收账款的管理，减少公司的财产损失，财务部核算中心在保证严格执行日常核算与对账工作的同时，将在年终进行发送询证函工作，并根据函证结果采取相应措施。
3、强化成本费用核算管理
在20xx年将加强成本费用支出与主控部门、预算科的核对工作，减轻年末核对的工作量，财务部核算中心将致力于统一各主控部门与我科室核算工作的口径，尽量做到核对工作的简易化和准确性。
4、加强无形资产管理
根据公司20xx年内部控制缺陷整改要求，加强公司无形资产规范管理，定期按照会计准则及监管要求对公司无形资产进行检查、分析，确定是否需要计提无形资产减值准备并编制无形资产减值准备评估报告，测试结果交由公司管理层审批后，并根据审批结果进行相关财务处理。
5、完善财务分析报告
从实际情况来看，财务分析报告与经营业务联系不够紧密，不能深刻领会财务数据的业务背景，财务分析过于机械化、数字化，不能及时发现业务过程中的问题。20xx年将不断加强与其他各部门、科室的内、外沟通，形成一种联动效应，对企业的各种信息有一个动态掌握，进而不断加强对业务部门的了解、对公司整体情况的了解，从而能够充实、完善财务分析报告内容，发挥财务分析报告的及时性和重要性，能够更好、更全面的提供财务信息、反映真实业务和体现公司整体情况。
㈢强化固定资产管理，确保国有资产安全
固定资产是煤炭企业开展业务活动所必不可少的基本物质要素，也是煤炭企业赖以生存和发展的重要资源之一。强化固定资产管理，对确保企业资产安全、完整意义重大。为进一步强化固定资产管理，篇四：写好工作总结的五大要点-财务会计工作总结 写好工作总结的五大要点 又近年关，每到这个时间点，年度工作总结是很多职场人不得不考虑的一件大事。通过它，回顾过去的一年中，做了些什么，如何做的，做得怎么样。其实，总结与计划是相辅相成的，总结要以工作计划为依据，而计划则是在总结经验的基础上进行。写总结、做明年的计划，年度工作总结常常要与公司的年度考核挂钩。一份好的年度工作总结该怎么写呢？一份好的年度总结对于职场人获得上司好评、赢得晋升机会都有着十分重要的作用。因此，职场人士在写工作总结时，有以下五大要点可循：
1、要简洁、清晰、全面
上司在面对下属长篇大论式的工作总结免不了会头痛，尤其当下属不只三两人时，但工作总结通常关系到业绩评估，既要写全面，又不可能一一道来，怎么办？要保证年度工作总结简洁，使用ppt的形式写总结是一个值得提倡的方式。 举个例子，一个招聘主管的年度工作总结中有一部份是如此表述：
1、人员由年初的420人增加至600人； a、新增人员的素质较高，其中本科学历占61%，研究生以上占23%； b、新增人员组成：技术与专业服务人员占55%、销售人员占32%、其他人员占13%；
2、招聘成本：年度16万元预算，实际发生额控制在12万元。 短短数行，却把招聘工作中的数量、人员素质组成、岗位组成、成本写得非常清楚。与word文档中令人昏昏欲睡、密密堆积的文字不同，ppt可以使用图片、幻灯片的形式进行演示，令ppt的亲和力大为提高。
2、要用数据说话
在上例中也能体现该点，用数据对工作进行汇总，既简单明了，又能清楚地说明总结者的工作能力。但在工作中搜集、汇总、使用数据是一项有一定难度的工作，需要在平时的日常工作中，有心地对工作进行记录。别忘了年度工作总结的数据，来自于每月、每周、每日，甚至每时的工作总结。在向阳生涯，公司每一位员工都进行过时间管理方面的培训，每个人每天都有详细的工作计划表，一天中计划完成几项工作，实际完成情况如何等，都有记录，有备可查，这就是积累数据的好方法之一。
3、要有成绩，也要有不足
成绩肯定是工作总结的重头戏，但人无完人，总不能事事都做得那么圆满，没有一点进步空间也不行。不足该怎么提？既要提出问题，还不能让问题变成自己真正的“问题”或“毛病”，引起上司对自己不好的看法。可以在工作总结中，将问题以挑战的形式表现，尽量表现问题的客观原因，及外部形势发展变化所引起的新挑战。
4、要总结过去，更要面向未来
对未来工作的展望应该基于挑战之上。例如还是招聘主管身份来写，强有力的招聘，适应公司业务的快速发展：
1、挑战（工作中存在或将要面对的问题）： a、在新的一年，招聘工作需面对行业的迅速发展而导致的人才短缺； b、产品研发成功，市场与销售全面展开，实施项目的人员储备不足； c、按业务发展计划，2010年员工将由600人增加至800-1000人，增幅较大；
2、应对：
a、网络招聘占71%，继续利用网络招聘的方法，并评估新兴网站，加大力度； b、调动员工的积极性，推荐人才，设置内部人员推荐奖励机制； c、加强与本行业猎头公司的合作； d、加强员工自我职业规划意识，帮助员工做好职业规划，留住人才，杜绝人才过度流失。
5、要有明确的职业规划
“要想总结写得好，必须总结作得好；要总结作得好，必须工作做得好；要想工作做得好，必须计划定得好。”职场良性发展的核心因素是科学地做好职业规划。广大职场朋友不妨利用这次写年度工作总结的时机，为自己的职业生涯发展也做一次深度思考
五段法写好年终总结——管理八股之一
如何写好年终总结？是年前的最后一项工作了。现将过去讲课稿整理出来，抛砖引玉，供大家参考。
一、标题要对。
标题是文章的眼睛。一般总结虽没有发挥的余地，但一定要写全面。 部门总结的标题：部门名称+年度名称+总结，
1、2项可互换；如《营销部年度工作总结》；
大公司总结的标题：关于+公司名称+年度名称+本文内容+总结，如：《关于金宇公司年度营销工作的总结》，比较全面了。
标题规范了，一便于存档，二便于查找，一举两得。
二、引言要精。
引言应短而精，官话、套话要少。
部门总结引言：如：李总：
现将营销部年度总结报上，请批示。
大公司业务总结引言：如：公司领导：
今年，在公司各级领导的亲切关怀和正确领导下，在公司各部门的积极支持下，在营销部全体员工的共同努力下，我们取得了三方面的成绩：成功实现了年营销任务5000万元，达到了历史最好水平；成功开发了两个年销售收入在500万的大客户，为明年销售收入上一个新台阶打下了良好的基础；成功地进行了全员营销培训，营销人员的基本素质得到了断面的提高。下面将分四部分向领导汇报。
若总裁太忙，一看引言就知道你的主要工作成绩了。
三、总结要全。
总结主要分两大部分，第一部分是总结，第二部分是特点。 总结部分要全面。把各级领导的关心、兄弟部门的支持、员工们的努力和部门的主要工作要写全面，但一般不要超过5点。
特点是本年度、本文的精彩之处，与往年的不同之处，本部门主要的、重点的成绩，一定要认真写好。
特点不要超过三点，多了就不是特点了，别人也不容易记住。
四、不足要准。
一年工作一定会存在一些问题、不足和遗憾，一定要找准写好。特别是要把领导认为存在的问题、员工感觉存在的问题和阻碍公司发展的主要问题要找准找对，深刻反省，写深写透。
不足一般不超过3点。
五、改进要实。
针对成绩、特点和不足、问题，明年应怎么办？这点一定要写好。要有具体的办法和措施、步骤。要事先征求领导和员工的意见，本部门要组织好学习和讨论，制定出的改进计划要得到领导的中肯和员工的认可。（小部门总结可简单些） 总之，文章写作有八股，功夫诗外无止境。光看笔头生花、没有扎实的工作、没有认真的调研、没有准确的分析是写不出好文章的。但干好了没写出来，得不到别人的承认，且不是感觉太窝火。
不落俗套 写出一份有激情、能发光的年终总结 岁末年终，正是各公司各部门年终盘点一年工作业绩、找出存在不足，制定来年计划的高峰期。又到了该写总结的时候了，顾名思义，年终总结，是总结一年以来的工作得失，以利于发扬成绩，纠正失误，再接再厉，继续前进。可是,工作几年,年年工作都相似, 年年岁岁都总结，每次都是老生常谈，单调乏味, 真是有点烦、有点烦。怎样能岁岁年年各不同，结构新颖，不落俗套？真是不好写、不好写。
年终总结的意义：其实总结是一种思维模式的体现，按年终总结的本意写年终总结，应该实事求是地摆出成绩，不避失误，通过全面地对自己成绩与失误、经验与教训、长处与不足、困难与机遇发现工作上的规律，以便明年工作更好地开展。按此宗旨来写年终总结，写成绩就不会自吹自擂、掺水加料、夸大其词；道失误就不会不疼不痒、轻描淡写、避重就轻；谈打算就不会海阔天空、漫无边际、空洞无物。这样的年终总结才不是流于形式，才有意义。
年终总结的格式：有回顾，有总结，年终总结一般由五段构成：
一、开头：有追忆感叹型和单刀直入型，例：
“时光荏苒，2005年很快就要过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千。”
“时间如梭，转眼间又将跨过一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。”
“我们每个追求进步、求得发展的人，免不了会在年终岁首对自己进行一番盘点。”
“为了总结经验，发扬成绩，克服不足，下面对2005年的工作做如下总结，这也是对自己的一种鞭策吧。”
二、接下来进行一年的工作总结，回顾、总结部分是重点：
1、对上一年度工作的回顾：可根据工作成绩分为几个方面，作了哪些工作？每项工作的成绩是什么？ 特别数字是最有说服力的，将自己的工作、业绩与公司的利润挂钩，用数据说话。例：
“在销售额与上年同期基本持平的情况下，三费（管理费用、销售费用、财务费用）却比去年同期下降了19.6%.”
“今年全部流动资金占用比去年增长1.5％，而购、销、利的增幅均在30％以上，资金周转加快26.8％。据统计，今年以来，通过开展内部银行，商业企业约计节约资金419万元。” “由于扩大了市场覆盖面，实现销售24098万元，创利税681万元，取得了比较好的经济效益。”
2、分析取得成绩的原因：主要写在领导的正确引导和各部门的大力支持下，凭着责任心和敬业精神，取得了可喜成绩。例：
“为了培养自身的综合能力，取人之长、补己之短。学习各种与工作相关的法规、制度、专业技术、专业知识等。要有一颗永攀高峰的进取之心，让自己的知识与时代同步、与社会的发展同步、与公司的要求同步，以适应优胜劣汰的市场竞争环境。” “我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕重点展开工作，紧跟公司各项工作部署。”
“工作安排合理，有里有外、有张有弛。在紧张的工作之余，开展了快乐工作活动，使员工们更加热爱自己的企业。”
“加强团队建设，打造一个业务全面，工作热情高涨的团队。提高团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。发扬团队精神，从全局出发，在完成本职工作的同时，发扬协作精神，积极配合，如果大家拧成一股绳，就能做到事半功倍。” “对工作的责任感、敬业精神使我们部门在工作中团结一致、齐心协力。我的进步无形的带动了大家共同进步。反之，别人取得的成绩也成为我不断进取的动力，如此产生连锁反应的良性循环。”
“作为一个中层管理者，我深深懂得：自己既是一个管理者，更是一个执行者。能及时的把信息反馈到领导层，取得领导的支持；更好的与部门沟通，把工作从被动变为主动；对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长”，充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。”
三、分析导致工作目标没有达成的失误和问题：对失误问题，要有分析原因、总结教训，弥补不足，不断提高，使明年不再重蹈覆辙，犯同样的错误。例： “沟通是各部门之间协调工作的桥梁，可我由于沟通不够，造成了生产部和质检部之间的矛盾，我准备再次去质检部与他们进行协调，化解矛盾，以利工作。并在新的一年里，做到问题及时沟通、矛盾及时解决。”
“由于本人对行业发展现状与发展、竞争对手现状与动向预测、区域市场现状与发展、渠道组织与关系现状的信息掌握不够，消费者的满意度和忠诚度总体评价没有达标。”篇五：财务工作总结如何写的要点 财务工作总结如何写的要点
写好总结需要注意的问题 1．总结前要充分占有材料。最好通过不同的形式，听取各方面的意见，了解有关情况，或者把总结的想法、意图提出来，同各方面的干部、群众商量。一定要避免领导出观点，到群众中找事实的写法。 2．条理要清楚。总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。 3．一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。
4．总结的具体写作，可先议论，然后由专人写出初稿，再行讨论、修改。最好由主要负责人执笔，或亲自主持讨论、起草、修改。 5．要剪裁得体，详略适宜。材料有本质的，有现象的；有重要的，有次要的，写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略。
写作的要点： 1．经验和教训。做过一件事，总会有经验和教训。为便于今后的工作，须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中，并上升到理论的高度来认识。 2．今后的打算。根据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的经验和教训，明确努力方向，提出改进措施等。 3．总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。 4．成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清楚。
第13篇：党委工作总结提纲
一、XX年工作总结
（一）加强领导，认真落实党建目标责任制，抓班子带队伍，充分发挥“三个作用”
1.加强班子自身建设，充分发挥政治核心作用。
2.加强农村党组织建设，充分发挥领导核心作用。
3.加强党员队伍建设，充分发挥先锋模范作用。
（二）创新方法，深化拓宽“一体两会”领域，夯实基层基础，实现用活“一体”联好“两会”完善“三制”的目的
1.用活“一体”，为产业发展和基层组织建设开创新途径。
2.联好“两会”，为产业发展和新农村建设打下坚实的基础。
3.完善“三制”，为产业发展和基层组织建设提供强有力的机制保障。
（三）狠抓落实，强化实施“两个计划”，加快产业发展，促进社会事业进步
1.城乡居民收入倍增计划成效显著。
2.新家园行动计划稳步实施。
3.民生工程全面落实。
4.社会事业不断进步。
（四）立足基层，着力做好新形势下的群众工作，营造平安稳定和谐环境
（五）强化学习，切实加强党风廉政建设，提高廉洁服务意识
（六）丰富载体，扎实推进创先争优活动，产业发展“领头雁”工程促群众增收致富
二、2012年工作要点
（一）继续加大农业投入，进一步增强经济实力
（二）继续加大项目投资，进一步完善基础设施建设
（三）继续完善和保障民生，进一步健全社会事业
（四）深入开展文化宣传活动，着力推进文化建设
（五）继续加强自身建设，进一步提高党的执行力
（六）继续抓好平安创建，进一步打造平安和谐大山
第14篇：党风廉政建设工作总结提纲
党风廉政建设述职述廉报告
2008年月日12月
一年来，在市纪委和局党委的正确领导下，按照矿党委、纪委的具体部署，我以邓小平建设有中国特色社会主义理论和党的基本路线为指导，认真贯彻落实中央、省、市各级党风廉政建设工作会议精神和“三个代表”的重要要求，紧紧围绕企业经济发展，提高生产力，坚持从严治党，进一步加强了党风廉政建设，反腐倡导廉，勤政务实，有力地促进了自身素质的提高，推动了我矿经济稳定发展。现将本人一年来党风廉政建设情况汇报如下：
一、着眼防范，立足自身教育，为党风廉政建设深入开展奠定了坚实的思想基础
强化自身素质，提高“防腐”免疫力。注重把廉政建设理论学习同政治理论学习有机结合起来，浓厚学习氛围，搞活学习形式，扩大学习范围，增强学习效果。开展理论学习，坚定理想信念，开展条规教育，常念“紧箍咒”，早打“预防针”，浇注“防腐剂”。今年以来，通过经常性、多种形式的党性、党风、党纪和廉政教育，使我树立了正确的权利观、地位观、利益观，特别是对科学发展观、正确政绩观、构建和谐社会及党的执政能力建设等一系列新思想、新观念，进一步加深理解和领会，也进一步认识到了廉政建设的重要性，廉洁自律的必要性和违法违纪的危害性，增强了在新形
1 势下拒腐防变的能力。通过学习，让以廉为荣、以贪为耻的好风尚深深扎根在自己的心中，大大提升了自己的思想境界，推进了企业廉政文化建设。同时注意把经常性的教育同有针对性的预防教育结合起来，通过学习典型案例，不断警示教育自己，吸取腐败案例的教训，自觉打牢思想基础，筑牢思想防线。
二、认真履行职责，充分发扬民主，团结同志，廉洁从政
为切实搞好党风廉政建设工作，我始终站在讲政治、讲大局的高度，充分认识党风廉政建设及反腐败斗争的重要性，始终把党风廉政建设工作当作大事、要事来落实。在与班子成员相处共事中，坚持注重事业、淡泊名利，心胸坦荡、平等待人，彼此尊重、加强沟通，以理服人，以德服人。绝不当面一套，背后一套，表里不一，与班子成员互相信任，互相支持，遇事多沟通，多商量，有了矛盾及时化解。善于团结同志，包括团结同自己有不同意见的同志一道工作。在领导班子内部形成了既有民主又有集中，既有纪律又有自由，既有统一意志，又有个人心情舒畅。在工作中，廉洁奉公，忠于职守。不利用职权和职务上的影响谋取不正当利益，不接受可能影响正常工作的礼物馈赠和宴请；遵守组织人事纪律，严格按照干部职工选拔调动工作制度办事，不泄漏酝酿讨论干部职工任免的情况，不借机谋取私利，封官许愿，
2 打击报复，营私舞弊；对涉及与亲属及身边工作人员有利害关系的事项，奉公守法，不利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益；艰苦奋斗，勤俭节约，不讲排场、铺张浪费。
三、立足实际，踏实工作
我本人分管机电兼跟班矿长，身感自己肩负的责任重大。煤炭企业属特殊行业，企业管理涉及安全管理、生产管理、经营管理等各个环节，管理范围广，难度大，这就要求我们矿级干部要高度重视，勤奋工作，要有强烈的事业心和扎根矿山、奉献矿山的高度责任感。严格执行国家有关法律、法规、规章、规程、标准和技术规范，坚决落实好煤矿安全生产责任制，带头遵守企业各项规章制度，促进了我矿安全生产上水平上台阶。高举发展旗帜，有搞好企业的信心和决心，知难而上，铺下身子，拼搏实干，确保了各项任务指标的顺利完成。能按时保质保量地完成组织交办的各项任务，对完不成任务的要如实向组织说明原因。严格管理、公正处事、不徇私情。不断降低产品成本，提高企业经济效益。强化安全生产管理，做到严、细、实、恒，确保实现安全生产。
四、着眼企业稳定，积极做好分管范围内的职工稳定工作
认真对待职工呼声，及时妥善处理职工反映的问题，做到了耐心疏导，宣传政策，化解矛盾，搞好协调。为职工排
3 忧解难，全心全意为职工办实事，充分调动职工积极性，有力地促进了企业风气和党风建设的不断提高。通过扎实有效的工作，自己分管范围内无越级上访、集体上访事件的发生，切实维护了企业的正常生产秩序，促进了矿山的和谐发展。
今后，将继续高举邓小平理论伟大旗帜，以“三个代表”的重要思想为指导，紧紧围绕发展这个执政兴国的第一要务，坚持从严治党的方针，逐步加大治本力度，解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，继续加强廉政建设工作，针对自身薄弱环节，强化措施，坚定不移地落实党中央关于反腐倡廉的各项任务，不断把廉政建设和反腐败斗争引向深入，为矿山的稳定发展、和谐发展做出贡献。
第15篇：期末工作总结提纲
稳定 规范 提升
洛阳国际学校中学部2016—2017学年第一学期末工作总结
一学期以来,中学部以学校2016-2017学年工作计划为行动纲领,以学校提出的十大工作目标、四大工作重点为努力方向，以35条工作措施为具体抓手，紧紧围绕“稳定、规范、提升”，强化学部班子建设，稳定大局，加强教师队伍引领，规范管理，突出重点工作，不断优化强化常规环节，稳步提升，扎实向前。现将工作总结汇报如下：
一、教学工作（大概列出了以下几点，可以补充）
(一)指导思想
坚持立足课堂，狠抓常规，不断优化，注重整体，强化团队意识、质量意识、服务意识，逐步提升。
（二）优化教学常规工作
1、备课。
2、上课。（1）课前、（2）课上、（3）课后。
3、留批作业。（1）作业布置、（2）作业批改、（3）作业反馈。
4、辅导。（1）早晚辅导。（2）培优补差。（3）个别辅导。
5、考试反馈。（1）考前。（2）考中。(3)考后。(4)周测。(5)月考。（6）假期。
（三）教师队伍建设
1、师德师风建设。
2、教师培训学习。
3、集体磨课。
4、公开课研讨。
5、教研组备课组建设。
（1）打造一个富有执行力的共同体。 (2)打造一个善于教研的共同体。 （3）打造一个同伴互助的共同体。 （4）打造成一个勤于学习的共同体。 （5）打造一个分布式领导的共同体。
6、以班主任为核心的教学团队建设。
7、大型活动。（1）运动会。 （2）元旦演出。
（3）大课间、升旗仪式等。 （4）教师生日。
8、教师考核。
9、教师招聘。
（四）毕业班工作
（五）宏志班、实验班定位与建设
（六）ECA 课程
（七）体育艺术工作
（八）功能室管理 (九)家校沟通
（十）宣传
（十一）其他 。。。。。。
二、德育工作（大概列出了以下几点，可以补充）
（一）指导思想
坚持“尽可能多的研究学生，尽可能多的要求学生，尽可能多的尊重学生，尽可能多的发展学生”的原则，通过“良好习惯规范人，丰富活动教育人，典型事例感染人，宣传阵地影响人，自我管理提升人”不断丰富德育工作内涵。
（二）学生德育常规工作
1、良好习惯规范人。（1）纪律、（2）卫生、就寝、就餐、仪容仪表、早操、大课间、集会、物品摆放、离返校等。如就餐时懂得排队礼让、安静就餐；就寝时懂得按时洗漱、安静休息；集会时懂得尊重和聆听；从个人到班级，从班级到年级，从个体到整体，是我们综合素养的美好展示。
2、量化评比激励人。如个人量化考核、班级量化考核、学部量化考核，每周评比，颁发红旗，激励先进，查找不足。成绩增强信心，不足激发动力。
3、丰富活动教育人。如组织观看最美孝心少年写观后感、开展读书活动、初一新生军训、拔河比赛、校长杯足球比赛、运动会、歌唱比赛等系列活动。坚持在活动中育人，寓教于乐。教师精心设计活动，学生在活动中潜移默化成长。
4、典型事例感染人。如10月29日上午，初一年级25位同学，在白亚歌主管的带领下，在家长的支持下，和洛阳的爱心人士一起，将学校各位同学捐助的课外书、文具、体育用品、旧衣物等物品，带到嵩县木植街乡竹林小学，开展了“手拉手献爱心”活动。活动中，我们深受教育。人民网、中新社、大河网、《大河报》、《东方今报》、洛阳信息港等多家媒体进行了关注报道。
5、宣传阵地影响人。如通过升旗仪式、主题班会、学生集会、手抄报展示、优胜表彰、班级文化等育人载体，优化成长环境，创设向上氛围，良好的团队和向上的氛围有利于个人更好的成长。
6、自我管理提升人。如自我管理提升人。学生会、团委、国旗护卫队、学生社团等学生管理组织的建立和实施，使学生在自我管理中得到了磨练。学会了以身作则、严以律己，体会到了正面示范的作用，在为同学服务中收获成长的幸福。
（三）、德育队伍建设
1、班主任队伍建设。
2、生活老师队伍建设。
3、学生会干部及学生会建设。
4、团员队伍建设。
（四）班集体建设
1、班风建设。
2、学风建设。
3、班干部队伍建设。
4、班级环境建设。
5、主题班会。
（五）、家校沟通。
（六）学生稳定与控流工作
（七）安全工作
（八）宣传工作
（九）协调工作
（十）其他工作 。。。。。。
三、存在不足
（一）教学工作
（二）德育工作
（三）其他工作
对照以上总结的，列出工作中存在的不足。
三、下一步打算
1、对照总结中列的事情，下学期继续做，继续提升。
2、招生工作列入。。。。。。。
以上仅是个人想法，需要大家补充完善，谢谢！
第16篇：提纲式工作总结
积极开展创先争优活动，努力提高教育教学质量
——王太小学2010年度工作总结
一、加强师生思想教育工作
1、重视师生的思想教育工作。
2、加强教师的政治理论学习。
3、积极开展时事政治、党的理论文献教育，在教育教学工作中发挥党员教师的模范带头作用。积极扎实的开展师德教育。在学生中广泛开展常规教育活动和文明礼仪教育，以规范学生的日常行为。 4、确定德育主题，广泛开展主题队会活动。
5、结合创卫工作对学生养成习惯、卫生习惯进行教育。一学期以来师生中无违纪违法现象发生。
二、加强师生安全教育工作。
按照上级教育部门工作部署，我校安全工作以“关爱生命、安全第
一、预防为主”为主题，通过多种渠道，采取多种形式，广泛深入地组织开展了安全工作，取得了显著成效。一年来无安全事故发生。
三、教学工作
1、加强教研组工作管理
2、加强教学常规管理
3、走出去，以取长补短，提高本校教师的教学技能
5、加强学校现代远程教育管理与建设，积极开展信息技术教育培训工作以及教师继续教育培训工作。
6、一学期以来我校组织和参加的各项活动都取得了令人满意的效果。成绩骄人。
五、存在问题：
1、我校所有校舍属于D级危房教室7间漏雨严重、亟待解决屋顶修缮问题
2、教师年龄偏大，身体状况不佳一定程度上影响了教学工作。无音体美、英语专业教师
总之，一学期以来，我校的各项工作在县教体局、镇教办的指导下，全体教师群策群力，学校周密安排，精心组织，各项工作健康、稳步、有序地开展，并出现了良好的局面。 我校将以团结协作，开拓进取，努力拼搏的精神，在教育教学中不断探索研究新的教育教学方法，加强科学管理，使各项教育教学工作开展的更加扎实、更加有效，为彻底改变我校教育质量的落后面貌而奋斗！
积极开展创先争优活动，努力提高教育教学质量
——王太小学校长李新伟同志2010年度工作述职报告
王太小学
2010年12月8日
第17篇：安全工作总结提纲
2009年中期工作会议材料（提纲）
提交单位：提交人：白得勋
第一部分 总结2009年上半年工作取得的成绩（不超过1200字）
安全管理工作：
1．组织完成100×10 m原油商业储备油库项目设立安全评价工作，并已取得政府安全许可部门的安全许可意见书。
2．组织完成4×10Nm/h制氢项目设立安全评价工作，并已取得政府安全许可部门的安全许可意见书。
3．建立HSE管理体系，目前《管理手册》已完成出版，并从7月1日起发布运行。
4．建立健全规章制度，现在已经有五项危险作业制度发布试行，作业票证已完成印刷！
5．组织铁路专用线安全评价工作，目前预评价工作已经完成，等待现场施工完成后进行验收评价。
6．危险化学品生产企业负责人和安全生产管理人员资格培训取证工作现已完成，已经取得有效证件。
7．广西石化公司1000万吨/年炼油工程项目安全设施设计审查通过国家安全生产监督管理总局审查，并取得安全许可意见书。 4343
第二部分 围绕当前“四大主题工作”，对照“当前存在的主要问题”（见吴总讲话纲要），找准本单位工作中存在的主要问题并分析原因，落实解决措施（字数不限）
1．四项工作中，安全方面工作进展基本按进度完成，有的现场施工不具备条件的我们也在积极协调相关部门，能够提前办理的我们会尽量提前办理。
第三部分 建议与意见
1.对“加强执行力度，提高工作效率”的理解。如何在工作中贯彻落实？
1．应该多开专业会议，短而高效的会议，解决实际问题，提出问题一定要有追踪确认，责任到人，一追到底。
2.其他建议与意见
第四部分 2009年下半年工作部署（不超过2000字）
1．等待总体试车方案通过总部审查后，上报国家安全生产监督管理总局备案。
2．办理公司危险化学品安全生产许可证。
3．体系建设按照计划运行发布实施。
第18篇：试点单位工作总结提纲
附1：
试点单位工作总结提纲
一、基本情况部分 1.注明试点工作类别。
2.对照试点工作要达到的目标，对试点工作成效作出判断分类。分为综合工作开展较好、单项工作开展较好、各项工作开展一般和中途退出试点工作的单位四个类别。
3.简要介绍试点单位的基本情况。包括试点单位的性质，所从事的主要工作，团员青年数量、结构以及沟通、交流、联系、聚集的方式等总体情况。
4.该单位目前团组织、团干部和团员的基本情况，党政领导重视程度、制度建设和资源保障等情况，团的基本工作内容、重点工作内容和开展情况等。
5.介绍该单位试点工作的方向和侧重点，在试点工作中所采取的措施、主要做法和取得的成效。
6.与试点工作的目标相对照，分别对达到预期目标的工作与还存在差距的工作进行说明。
二、综合分析部分
1.根据试点单位原有团组织的基本情况，分析原有工作基础、资源保障、人员数量等基础性因素对工作成效的影响。
2.分析单位性质、党政领导或单位负责人对共青团工作的重视程度等因素对工作成效的影响。
3.分析团干部、团员队伍能力、素质、作风等对试点成效的影响。
4.分析团员青年以及试点单位对团的工作的反映。比如，试点单位、团员青年对试点工作的态度、支持程度等。
5.分析试点工作中所采取的工作方式方法对工作的影响，特别是新措施、新办法对工作成效的影响。
6.分析偶发因素对试点工作的影响，比如试点单位组织变动、人员变动等不可预期的因素对试点成效的影响。
三、结论部分
1.找出影响试点工作的关键因素，并对其作出初步判断。2.总结提炼试点工作成败的经验，特别是要深入挖掘成功的做法和经验。
3.分析判断团组织在该单位的职能定位、团的工作发展趋势和需要作出的工作调整。
4.其他相关意见和建议。
第19篇：个人工作总结提纲
个人年度工作总结提纲及范例
【个人年终总结提纲】
开头
一、虚心学习，努力工作，圆满完成任务！
二、心系本职工作，认真履行职责，突出工作重点，落实管理目标责任制。
三、主要经验和收获
四、加强检查，及时整改，在工作中正确认识自己。
五、听取员工的意见
六、存在的不足
七、下步的打算
结尾
【个人年终总结范例】
xxxx年个人年终工作总结 xxxx 年就快结束，回首xxxx年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅，时光过得飞快，不知不觉中，充满希望的 xxxx年就伴随着新年伊始即将临近。可以说，xxxx年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。现就本年度重要工作情况总结如下：
一、虚心学习，努力工作，圆满完成任务！
（一）在xxxx年里，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，一方面，干中学、学中干，不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼，较快地完成任务。另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下，不断进步，逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。
（二）在xxxx年工程维修主要有：卫生间后墙贴瓷砖，天花修补，二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修，还有各类大小维修已达几千件之多！
（三）爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热情服务，在本职岗位上发挥出应有的作用
二、心系本职工作，认真履行职责，突出工作重点，落实管理目标责任制。
（一）xxxx年上半年，公司已制定了完善的规程及考勤制度2011年下半年，行政部组织召开了xxxx年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成情况考评，将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度，有力地促进了管
理水平的整体提升。
（二）对清洁工每周不定期检查评分，对好的奖励，差的处罚。
（三）做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理，
对固定资产的监督、管理、维修和使用维护。
（四）加强组织领导，切实落实消防工作责任制，为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针，公司消防安全工作在上级领导下，建立了消防安全检查制度，从而推动消防安全各项工作有效的开展。
三、主要经验和收获
在安防工作这两年来，完成了一些工作，取得了一定成绩，总结起来有以下几个方面的经验和收获：
（一）只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能更好适应工作岗位。
（二）只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态。
（三）只有坚持原则落实制度，认真统计盘点，才能履行好用品的申购与领用。
（四）只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。
（五）要加强与员工的交流，要与员工做好沟通，解决员工工作上的情绪问题，要与员工进行思想交流。
四、加强检查，及时整改，在工作中正确认识自己。
（一）开展常规检查。把安全教育工作作为重点检查内容之一。冬季公司对电线和宿舍区进行防火安全检查。
（二）经过这样紧张有序的一年，我感觉自己工作技能上了一个新台阶，做每一项工作都有了明确的计划和步骤，行动有了方向，工作有了目标，心中真正有了底！基本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事分明，从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干，不知总结经验的现象。就这样，我从无限繁忙中走进这一年，又从无限轻松中走出这一年 ，还有，在工作的同时，我还明白了为人处事的道理，也明白了，一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下
的责任心是如何重要
（三）总结下来：在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题，也学习到了许多新知识、新经验，使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中，我时刻要求自己从实际出发，坚持高标准、严要求，力求做到业务素质和道德素质双提高。
要定期召开工作会议，兼听下面员工的意见，敢于荐举贤才，总结工作成绩与问题，及时采取对策！
六、存在的不足
总的来看，还存在不足的地方，还存在一些亟待我们解决的问题，主要表现在以下几个方面： 1对新的东西学习不够，工作上往往凭经验办事，凭以往的工作套路处理问题，表现出工作上的大胆创新不够。 2本部有个别员工，骄傲情绪较高，工作上我行我素，自已为是，公司的制度公开不遵守，在同事之间挑拨是非，嘲讽，冷语，这些情篇2：个人工作总结提纲 2012上半年度个人工作总结提纲
一、年度个人主要工作事项分析
1、“个人主要工作事项”原则上应根据各岗位相关职责为主线，但主要指由本人主导或直接负责开展进行的工作，参与性或授权他人完成的工作不作为本项重点内容。
2、每项工作应重点分析以下内容： 1）、围绕职责与目标开展了那些工作、采取了那些措施、取得了那些成果； 2）、在工作开展中克服了那些困难和障碍、如何克服； 3）、存在那些不足经验教训。
二、
个人成长自我评估与工作感悟
1、2011年度个人学习与培训情况；
2、工作感悟与个人成长感悟；
3、2011年度工作对2012年工作的主要启示。
三、目标及计划
1、2012年个人成长目标；
2、2012年下半年工作计划及对公司未来发展的看法。
四、格式要求
1、文章标题用三号防宋字体加黑；
2、文章内容为四号防宋字体；
3、每项内容的大标题为四号防宋字体加黑；
4、结尾要有落款日期与姓名；
5、请认真填写?个人能力与意识自评表?，与个人总结一起上交。
个人能力与意识的自我评价
自评岗位： 自评人: 填表说明： 上述各项能力意识的“使用人员”系指：a---各部室经理；b---各部室主管；c---技术员。自我评价分值以10分为满分，最低位0分。单项9分以上（含9分）的科目只填写“主要优势表现”；单项3分以下（含3分）的科目只填写“主要不足表现”；单项3-9分的科目应分别填写“主要优势表现”及“主要不足表现”。篇3：个人工作总结提纲 2013年度个人工作总结提纲
一、年度个人主要工作事项分析
1、“个人主要工作事项”原则上应根据自己所在岗位相关职责为主线，但主要指由本人主导或直接负责开展进行的工作，参与性或授权他人完成的工作不作为本项重点内容。
2、每项工作应重点分析以下内容： 1）、围绕职责与目标在省道314郑州境改建工程项目做了了那些工作、采取了那些措施、结果怎样。 2）、在工作开展中克服了那些困难和障碍、如何克服； 3）、存在那些不足经验教训。
二、自我评估与工作体会
1、2013年度个人学习与培训情况；
2、工作体会与个人成长体会；
3、2013年度工作对2014年工作的主要启示。
三、目标及计划
1、2014年个人素质提高（个人奋斗）目标；
2、2014年工作计划及对s314项目6标a工程发展的看法。
四、格式要求
1、结尾要有落款日期与姓名；
2、请认真填写?个人工作能力与实际工作的自我评价?，与个人总结一起上交。
个人工作能力与实际工作的自我评价
自评岗位： 自评人: . 填表说明：
上述各项能力意识的“使用人员”系指：a—项目部管理人员、施工队队长；b—技术员、机械操作员、普工。自我评价分值以100分为满分，最低为0分。
自我评价分值75分以上（含75分）的只填写“主要优势表现”；
自我评价分值60分以下（含60分）的只填写“主要不足表现”；
自我评价分值60分以上75分以下应分别填写“主要优势表现”及“主要不足表现”。篇4：工作总结的提纲
一、总结概论
总结是对已经做过的工作进行理性的思考。它要回顾的是过去做了些什么，如何做的，做得怎么样。总结与计划是相辅相成的，要以计划为依据，订计划总是在总结经验的基础上进行的。其间有一条规律，就是：计划——实践——总结——再计划——再实践——再总结。
一、总结有如下特点：
1、工作总结要求人们对以往做过的工作进行冷静的反思。通过反思，提高认识，获得经验，为进一步做好工作打下思想基础。
2、强调科学性。总结经验不能就事论事，“跟着感觉走”。而要就事论理，辩证分析，力求得出科学结论，这样才能促进工作的转化。
3、表述上叙议结合，有评有论。工作总结除了叙述、说明外，还要议论，通过典型材料的介绍及分析评议，阐明作者的观点，使经验教训条理化、理论化，避免空洞无物和堆砌材料两种偏向。
二、工作总结的种类：
1、按总结的时间分，有年度总结、半年总结、季度总结。进行某项重大任务时，还要分期总结或叫阶段总结。
2、按总结的范围分，有单位总结、个人总结、综合性总结、专题总结等。
3、按总结的性质分，有工作、生产、教学、科研总结等。
二、总结撰写前的准备
有人说过：要总结写得好，必须总结作得好;要总结作得好，必须工作做得好，立场观点对头。这应该是写总结的经验之谈。好的总结是在做好总结工作的基础上写出来的，更是人民群众在实际中干出来的。在现实生活中，有的单位干得不怎么样，但总结时却“喷香水”，这对本单位的工作失去实际意义，不应该提倡。也有的单位工作有成绩却形成不了典型经验，这种情况说明总结工作没做好。上述两种情况都是应该避免的。搞好总结，是企业管理的一项重要工作，是增强干部、职工凝聚力的一种重要手段，需要认真对待。 总结究竟应该怎样做呢?从总体上说要发动群众，自下而上做总结。工作是群众做的，总结也应该由他们来做。不应撇开群众凑集政绩，绞尽脑汁制作观点。总结过程中能量化的要量化，把定性分析和定量分析结合起来考察，从客观事实出发，防止感情用事，以免总结流于形式。
此外，搞好总结还要注意以下几点：
1、重视调查研究，熟悉情况
总结的对象是过去做过的工作或完成的某项任务，进行总结时，要通过调查研究，努力掌握全面情况和了解整个工作过程，只有这样，才能进行全面总结，避免以偏概全。
2、热爱本职工作，熟悉业务
热爱本职工作，事业心强，是做好工作的前提，也是搞好总结的基础。写总结涉及本职业务，如果对业务不熟悉，就难免言不及义。
3、坚持实事求是的原则
总结是对以往工作的评价，必须坚持实事求是的原则，就像陈云同志所说的那样，“是成绩就写成绩，是错误就写错误;是大错误就写大错误，是小错误就写小错误”。这样才能有益于现在，有益于将来。夸大成绩，报喜不报忧，违反作总结的目的，是应该摒弃的。
4、重点在出经验，找规律
总结的最终目的是得出经验，吸取教训，找出做好工作的规律。因此，总结不能停留在表面现象的认识和客观事例的罗列上，必须从实践中归纳出规律性的结论来。
三、总结的写法
一、工作总结的结构形式及其内容 年终总结(含综合性总结)或专题总结，其标题通常采用两种写法，一种是发文单位名称+时间+文种，如《铜仁地区烟草专卖局2004年工作总结》;另一种是采用新闻标题的形式，如松桃县大兴访送部的卷烟零售户诚信等级管理专题总结：《客户争等级，诚信稳销量》。 正文一般分为如下三部分表述：
1、情况回顾
这是总结的开头部分，叫前言或小引，用来交代总结的缘由，或对总结的内容、范围、目的作限定，对所做的工作或过程作扼要的概述、评估。这部分文字篇幅不宜过长，只作概括说明，不展开分析、评议。
2、经验体会
这部分是总结的主体，在第一部分概述情况之后展开分述。有的用小标题分别阐明成绩与问题、做法与体会或者成绩与缺点。如果不是这样，就无法让人抓住要领。专题性的总结，也可以提炼出几条经验，以起到醒目、明了。
运用这种方法要注意各部分之间的关系。各部分既有相对的独立性，又有密切的内在联系，使之形成合力，共同说明基本经验。
3、今后打算
这是总结的结尾部分。它是在上一部分总结出经验教训之后，根据已经取得的成绩和新形势、新任务的要求，提出今后的设法、打算，成为新一年制订计划的依据。内容包括应如何发扬成绩，克服存在问题及明确今后的努力方向。也可以展望未来，得出新的奋斗目标。
二、工作总结文字表述的要求
1、要善于抓重点
总结涉及本单位工作的方方面面，但不能不分主次、轻重、面面俱到，而必须抓住重点。什么是重点?是指工作中取得的主要经验，或发现的主要问题，或探索出来的客观规律。不要分散笔墨，兼收并蓄。现在有些总结越写越长，固然有的是执笔人怕挂一漏万，但出有的是领导同志怕自己所抓的工作没写上几笔就没有成绩等等，造成总结内容庞杂，中心不突出。
2、要写得有特色
特色，是区别他事物的属性。单位不同，成绩各异。同一个单位今年的总结与往年也应该不同。现在一些总结读后总觉有雷同感。有些单位的总结几年一贯制，内容差不多，只是换了某些数字。这样的总结，缺少实用价值。陈云同志在50年代就强调：总结经验是提高自己的重要方法。任何单位或个人在开展工作时都有自己一套不同于别人的方法，经验体会也各有不同。写总结时，在充分占有材料基础上，要认真分析、比较，找了重点，不要停留在一般化上。
3、要注意观点与材料统一 总结中的经验体会是从实际工作中，也就是从大量事实材料中提炼出来的。经验体会一旦形成，又要选择必要的材料予以说明，经验体会才能“立”起来，具有实用价值。这就是观点与材料的统一。但常见一些经验总结往往不注意这一点，如同毛泽东同志批评的那样，“把
材料和观点割断，讲材料的时候没有观点，讲观点的时候没有材料，材料和观点互不联系”，这就不好。
4、语言要准确、简明
总结的文字要做到判断明确，就必须用词准确，用例确凿，评断不含糊。简明则是要求在阐述观点时，做到概括与具体相结合，要言不烦，切忌笼统、累赘，做到文字朴实，简洁明了。篇5：年度工作总结与计划提纲
《2013年度工作总结与2014年工作计划》
提纲
一、2013年年度工作总结： 一）业绩总结分析：
3、客户分类与分析、2014年需改善点
4、供应链管理分析、2014年需改善点
二）工作总结。
第20篇：工作总结内容提纲
2011年工作总结内容提纲
1.2011年你在本职工作上取得了哪些成绩？（销售人员列举年营业额，应回款额和实际回款额。技术人员要写出在临床技术上自己的有些研究结果。）在这一年里，你做的最有成效的工作是什么？列举你认为你做的最成功的事情是什么？你是如何取得这样的成绩的？
2.2011年你在本职工作中存在哪些问题？针对你的问题，你决定通过什么方式？用什么方法去解决？（回顾在这年中，有哪些失败的案例，如果下次再遇到这样的事情，自己应该做怎样的准备，和有怎样的提升，去解决事情？)
3.2011年你在个人素质上有哪些提升？你每天是如何安排自己的时间进行提升的？你曾经针对自己的弱项进行了哪些内容的学习提升？读了哪些书?或者看了哪些学习视频？参加了什么类型的学习培训？用来提高个人综合素质和工作能力？在所有读书学习和培训中，你认为你收获最大的内容是什么？从中对你的工作或生活起到怎样的帮助？分享给大家。
4.2012年，你计划在哪些方面提升自己，你的自我提升计划是怎样的？（针对在2011年中自己遇到的问题，找出自己要提升的地方，为自己做一个成长计划。包括希望公司提供的培训内容，和自己自学提升的内容。以及完成学习的的时间安排。）
5.针对公司的发展状况，大胆地提出创新和有建设性的建议和意见。（你认为公司在政策和发展上，还可以在哪些地方完善，针对这个建议，你能贡献或发挥自己的哪些才华？）
