推荐第1篇：500字工作总结
一、政治思想方面
该同志认真加强思想政治学习，不断提高自己的政治理论水平，始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论，以毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，牢固树立全心全意为人民服务的思想。政治敏感性和洞察力不断增强，政治素质和思想觉悟得到了很大提高。
二、工作业绩
该同志虚心求教，勇于上进，认真学习各项监规纪律并熟悉运用，严格遵守“六条禁令”及“干警八小时以外行为规范”。围绕包组干警工作，深入罪犯改造“三大现场”直接管理，经常对罪犯进行个别谈话教育，及时发现和解决问题。恪尽职守、严以律己，保证了本组的安全稳定并完成各项生产任务。在执法过程中，该同志坚决做到依法文明管理，坚持公正、公平、公开原则，充分体现执法的严肃性和权威性。
三、主要不足
一方面对个别法律法规的一些细节掌握不够扎实，不能做到准确灵活运用；另一方面在对罪犯管理上经验和技巧欠缺。因此，在今后的工作中要加强对相关法律法规内容的学习，在向老干警虚心求教的同时大胆管理，通过实战积累丰富的执法管理经验和技巧。
推荐第2篇：学校德育工作总结 (500字)
2015年学校德育工作总结
在本学期学校德育工作中，德育处紧紧围绕学校的中心工作，以人为本，不断开拓德育新思路，发挥德育途径整体效益，提高学校德育整体效果。结合我校实际，努力加强德育队伍建设，深化德育管理，拓展德育活动空间，使学校德育工作的针对性和实效性得以再提高，体现学校德育工作的导向、动力、保证作用，实现了本学期德育目标的要求，取得了一定的成绩，现将本学期工作总结如下：
一、做好德育工作计划，努力加强德育队伍建设，不断提高德育队伍的整体素质。
发挥德育处的核心作用，形成了各部门密切配合，班主任和任课教师共同承担的纵向连接的德育工作体系。增强了“教书育人”、“服务育人”、“管理育人”的意识，并能以身作则，努力工作，带领全员积极探索学校德育工作的新途径。注意加强德育队伍建设，特别是班主任队伍建设。每学期坚持开好每周一次主题班会；每学期1次家长会。
二、加强校园文化建设，优化育人环境。
1.精心布置宣传阵地。加强对墙报等文化阵地的指导管理，在把好舆论导向的同时，力求主题突出，图文并茂，充分发挥宣传教育功能。
2.规范教室布置。各班教室的布置体现了各班的特点，营造了生动活泼、洁净素雅、健康文明、催人奋进的良好育人氛围。3.大力推进“书香校园”进程，以优美的环境氛围，高雅的校园文化，给人以奋进向上的力量，学校发挥环境育人的作用，创设一个“时时受教育，处处受感染”的德育环境。我校有健全的教育阵地，如：宣传栏、黑板报、广播站、少先队活动室等。学校长期坚持不懈地开展升旗仪式活动，践行“日行一善”“红领巾相约中国梦”活动。这些活动都充分体现了学生参与的全体性、教育目的的素质性、教育形式的多样性，使学生在这样的教育环境中，陶冶情操，健全人格，促进学生实践能力和创新精神的发展。
三、加强学生的思想道德教育和养成教育。
1.丰富德育活动促进养成教育。认真学习贯彻《中学生守则》、《中学生日常行为规范》和《学生在校一日常规》，同时深入开展了文明礼仪教育、法制教育、安全教育等等。
2.加强班级文化建设。我们要求班主任积极思考，加强班级制度建设、班风和学风建设，营造良好的班级氛围，树立班级形象，争创班级特色，争创“文明班级”。 3.加强后进生的教育与转化。【2015年学校德育工作总结5篇】2015年学校德育工作总结5篇。德育处要求各班对后进生转化工作做到了有计划，有措施，并比较及时地了解掌握有关情况，协助班主任做好个别学生的帮教工作。
四、做好德育教学工作计划，拓宽德育渠道，发挥“三结合”教育优势。工作总结1.办好家长学校，增进家校联系。我们坚持定期召开家长会，通过听讲座、随堂听课等形式，丰富家长学校活动。同时，坚持通过电话联系、家访、经常性地与家长沟通，充分利用有效的教育资源，推进家校联系，提高了家教水平。
2.我校一直注重寓教育于活动之中，我们组织了一系列的活动：如开展了读书教育活动；组织学生定期观看教育片；开办家长学校，召开家长会，努力营造学校、家庭、社会共同教育的氛围。
3.我校非常重视家庭教育工作，成立了家长委员会和家长学校，定期开展活动，使学校教育和家庭教育步调一致。通过家长学校向家长介绍学生基本情况、学校发展规划及对学生的要求和对家长的希望。希望家长和学校密切配合，用正确的方法教育好孩子。提高家庭教育效果，转变家长中存在的不正确的教育思想和教育方法。
开展多种形式的主题教育
1、爱国主义教育
(1)本学期继续抓好每周一的升旗仪式和国旗下讲话，激发学生爱国热情，树立正确的国家意识，培养爱国主义意识。
2、安全法制教育
(1)加强安全知识的宣讲教育。(2)继续抓好学生校内、校外的安全工作，签定有关责任书，规范制度，落实好各种措施。本学期此项工作运行良好，未发生任何安全事故。
3、环保教育通过宣传橱窗、校园广播积极宣传环保的重要意义，上好《环境教育》课。我们教育学生从身边做起，从小事做起，树立良好的环保意识。
4、文明礼貌教育
本学期，我校继续加强了学生常规教育，特别是文明礼貌教育，以新的《中小学生守则》、《小学生日常行为规范》为内容，开展“文明班级百分赛”活动，以班级教育、自我教育为主，红领巾督察队为阵地，帮助学生养成良好的行为习惯，收到了良好的教育效果。 (3)各班继续深入学习贯彻《预防未成年人犯罪法》，对一些苗头性现象及时加以教育，杜绝学生违法犯罪现象。
(4)开展了系列宣传教育活动，如黑板报、专题广播等，学生受到良好的教育。
强化社会主义核心价值观教育。通过在学生中开展 “我们的节日”、“学雷锋”、孝礼感恩教育、勤劳节俭教育等系列教育活动，引导青少年学生增强民族文化自信和价值观自信，自觉践行社会主义核心价值观。3.开展春秋两季亲近自然的社会实践活动。
利用梧桐河抗联文化
开展社会实践活动。引导青少年学生将个人理想和“中国梦”有机结合起来，展示学生奋发有为、昂扬向上的精神风貌，引导学生为实现国家富强、民族复兴、人民幸福的伟大“中国梦”而发奋学习、不懈奋斗。
深入开展法制、安全教育活动。
利用全国安全教育日（三月份最后一周的星期一）、“5.12”汶川地震纪念日、
进行安全教育，
开展生态文明建设活动。
完善学校、家庭、社会三结合的教育网络。
五、存在的问题
1.家长对学生教育理念有待更新，社会、家庭、学校三结合工作仍需加强。
2.需更加注重学生的心理健康教育，促进学生身心全面和谐健康的发展。
六、今后工作设想：
1.进一步加强师德建设，突出全员育人观念，充分发挥全体教师的育人作用，真正做到服务育人，教书育人的全方位育人观。
2.加强德育科研，探讨新形势下德育工作的针对性、时效性、实效性。加强德育课题研究工作，进一步提升教育管理水平，把研究成果及时应用到学校教育工作中去。 3.学校德育工作领导小组将在原有工作经验的基础上从学校实际出发，不断更新观念，努力使德育工作迈上新的台阶。
今后，我们要进一步结合我校德育工作中的新情况、新问题，结合少年儿童的年龄特点，加强教育理论的学习，不断提高教师的科研意识，为培养德智体美全面发展的建设者和接班人而不懈努力。
推荐第3篇：个人工作总结 (500字)
个人工作总结光阴似箭，日月如梭，又逢学期末，回顾一年来的任课情况，有辛酸，有收获之喜悦，现就个人感受总结如下：首先本人能遵守学校的一切规章制度，服从领导分配，能按时上下班，做到有事请假，不给领导添心事，在无课时绝不乱串办公室，认真备课，为上好每一节课做好充分准备。在办公室内能做到团结同事，与同事友好交往。所教语文学科学生学习积极性较高。其次，对待学生能做到有耐心、爱心、细心。能及时处理好同学之间发生的矛盾，做到公平公正，让学生心服口服。能做到心中时时刻刻有学生。第
三、在业余时间能大量阅读书籍，能为上报教案积累大量资料，每次教案我都上网查阅资料，一遍又一遍筛选，最后在加上自己的感悟，每一篇教案都是详案精案。最后说说我所带社团。自从本学期开学初我接到《课本剧》这个社团之日起，我从制定计划到每一次备课都是精心琢磨一番之后才定稿。每次周三上课之前我都是尽最大努力上网下载本节课所讲内容，自己反复演练，尽量做到课堂充实而富有趣味性。经过我和高老师的努力，本学期表演课本剧15篇，《皇帝的新装》在六一演出表演，获得全校师生的一致好评。总之，在今后的工作中尽量做到兢兢业业，勤勤恳恳，让领导放心，让家长满意，学生开心，自己充实。愿实小老师开开心心过好每一天。孙美玲
推荐第4篇：某个人工作总结500字
XX个人工作总结500字
导语：好的总结是在做好总结工作的基础上写出来的，更是人民群众在实际中干出来的。在现实生活中，有的单位干得不怎么样，但总结时却“喷香水”，这对本单位的工作失去实际意义，不应该提倡。以下是品才网小编整理的XX个人工作总结500字，欢迎阅读参考。
XX个人工作总结500字
一个月弹指一挥间就毫无声息的流逝，就在此时需要回头总结之际才猛然间意识到日子的匆匆。原先颇感忸怩的离开大学的围城生活，现在已经渐渐变得顺其自然了，这或许应该是一种庆幸，或许更应该是一种叹息，谁能说得清呢?
几个星期来，在纪委和各办公室领导、同事的正确带领下，基本熟悉了办公室的工作内容，且与办公室成员以及干部一道，按照“想干事、会干事、干成事”的要求，认真履行职责，努力去完成安排的各项工作任务。
一、注重理论学习，不断提高自身素质 ，努力提升工作能力。
人的思想政治素质的灵魂是理论素质，提高自身素质的基础是学习，提升工作能力的源泉还是学习。我坚持把学习摆在重要位置，不断提高业务水平。坚持用马列主义的立场、观点、方法去分析研究解决问题，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观以及利益观。坚持用理论武装头脑，努力提高觉悟，始终把党和人民的利益放在首位，个人利益无条件地服从党的利益，忠于职守、勤奋敬业、真抓实干，切实为群众办好事、办实事，不断学习、不断进取。
二、爱岗敬业，认真履行工作职责，努力提升工作质量
继续发扬干一行，爱一行，钻一行的工作作风，以高度的责任感、使命感和工作热情，积极负责地开展工作。针对xx及xx工作的内容，抓紧汽车摩托车及家电下乡法律法规政策的学习，努力熟悉xx及xx工作业务。不耻下问，虚心向老同志请教，主动参与工作 。我始终坚持以认真、负责、一丝不苟为工作宗旨，认真完成好上级和党组分配的各项工作。工作中，积极完成好党组及办公室交办的各项任务，努力做到不辜负领导信任，不愧对同志给予的支持尊重。严格要求自己，积极主动地研究探索工作中遇到的各种问题。
三、存在的不足
在办公室工作不足主要有：
1、缺乏基本的办公室工作知识，在开展具体工作中，常常表现生涩，甚至有时还觉得不知所措;
2、对工作情况缺乏全面具体的了解，从而影响到相关公文写作的进行;
3、对电脑知识的掌握度较低，这直接影响到相应的工作质量;
5、办事效率不够快，对领导的意图领会不够到位等。
就总体的工作感受来说，我觉得这里的工作环境是令我满意的。首先是领导的关爱以及工作条件在不断改善给了我工作的动力;其次是同事间的友情关怀以及协作互助给了我工作的舒畅感和踏实感;第三就是目前在办公室营造形成的团结一致的氛围给了我工作的信心。
我知道，上面的工作表现也许不能让领导感到满意，但我坚信自己能够在今后的工作中会表现得更好，保证让领导满意。所以我会继续保持不骄不躁、艰苦奋斗的良好作风，不自满、始终把自己摆在低位，与同事、同志平等相处，尊重领导，克己谦让，乐于助人，真诚相待。积极开展批评和自我批评，认真虚心听取干部同事的意见建议。把单位当成自己的家一样，爱护公物，勤俭节约，从节约一滴水一度电做起，认真管理好财和物。
XX个人工作总结500字
一、总结概论
总结是对已经做过的工作进行理性的思考。它要回顾的是过去做了些什么，如何做的，做得怎么样。总结与计划是相辅相成的，要以计划为依据，订计划总是在总结经验的基础上进行的。其间有一条规律，就是：计划——实践——总结——再计划——再实践——再总结。
一、总结有如下特点：
1、工作总结要求人们对以往做过的工作进行冷静的反思。通过反思，提高认识，获得经验，为进一步做好工作打下思想基础。
2、强调科学性。总结经验不能就事论事，“跟着感觉走”。而要就事论理，辩证分析，力求得出科学结论，这样才能促进工作的转化。
3、表述上叙议结合，有评有论。工作总结除了叙述、说明外，还要议论，通过典型材料的介绍及分析评议，阐明作者的观点，使经验教训条理化、理论化，避免空洞无物和堆砌材料两种偏向。
二、工作总结的种类：
1、按总结的时间分，有年度总结、半年总结、季度总结。进行某项重大任务时，还要分期总结或叫阶段总结。
2、按总结的范围分，有单位总结、个人总结、综合性总结、专题总结等。
3、按总结的性质分，有工作、生产、教学、科研总结等。
二、总结撰写前的准备
有人说过：要总结写得好，必须总结作得好;要总结作得好，必须工作做得好，立场观点对头。这应该是写总结的经验之谈。好的总结是在做好总结工作的基础上写出来的，更是人民群众在实际中干出来的。在现实生活中，有的单位干得不怎么样，但总结时却“喷香水”，这对本单位的工作失去实际意义，不应该提倡。也有的单位工作有成绩却形成不了典型经验，这种情况说明总结工作没做好。上述两种情况都是应该避免的。搞好总结，是企业管理的一项重要工作，是增强干部、职工凝聚力的一种重要手段，需要认真对待。
总结究竟应该怎样做呢?从总体上说要发动群众，自下而上做总结。工作是群众做的，总结也应该由他们来做。不应撇开群众凑集政绩，绞尽脑汁制作观点。总结过程中能量化的要量化，把定性分析和定量分析结合起来考察，从客观事实出发，防止感情用事，以免总结流于形式。
此外，搞好总结还要注意以下几点：
1、重视调查研究，熟悉情况
总结的对象是过去做过的工作或完成的某项任务，进行总结时，要通过调查研究，努力掌握全面情况和了解整个工作过程，只有这样，才能进行全面总结，避免以偏概全。
2、热爱本职工作，熟悉业务
热爱本职工作，事业心强，是做好工作的前提，也是搞好总结的基础。写总结涉及本职业务，如果对业务不熟悉，就难免言不及义。
3、坚持实事求是的原则
总结是对以往工作的评价，必须坚持实事求是的原则，就像陈云同志所说的那样，“是成绩就写成绩，是错误就写错误;是大错误就写大错误，是小错误就写小错误”。这样才能有益于现在，有益于将来。夸大成绩，报喜不报忧，违反作总结的目的，是应该摒弃的。
4、重点在出经验，找规律
总结的最终目的是得出经验，吸取教训，找出做好工作的规律。因此，总结不能停留在表面现象的认识和客观事例的罗列上，必须从实践中归纳出规律性的结论来。 XX个人工作总结500字
到今天三个月试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。我于二零零七年四月二日成为公司的试用员工，根据公司的需要，目前在国盾公司传媒部门担任销售专员一职，负责传媒部门销售助理的工作。虽然到国盾传媒公司只有短短几个月的时间，但从来公司的第一天开始，我就把自己融入到国盾传媒这个团队中来了。
本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，具有工作热情;性格开朗，乐于与他人沟通，有很强的团队协作能力;责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作。
作为一个应届毕业生，初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变。
现将这几个月试用期间的工作和学习情况总结如下：
一、试用期期间工作
在实习期间，我是在传媒部门学习工作的。传媒部门的业务是我以前从未接触过的，虽然和我的专业知识有联系，可也有一定的差距;但是在部门领导和同事的耐心指导下，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司和部门的整个操作流程。在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独挡一面，为公司做出更大的贡献。当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时学着考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。
业务方面的工作
1.子夜时段项目
在子夜时段准备初期，内容由房产信息变为婚恋信息，在整个婚恋信息的产业链中，首先将夜间时段的切入点确定为婚介行业，我是主要负责线上的市场调研工作。了解到南京婚介行业的分布情况，并汇总了各大婚介公司的相关资料，同时对婚介行业的政策法规进行了详细调研，了解到国家对婚介行业的要求，对销售组调研具有一定帮助。除了针对婚介公司调研之外，还对婚介产业链上的相关公司进行了调研，如婚纱影楼、婚庆礼仪、蜜月游等，形成了一些汇总资料。
通过对收集到的资料进行整理分析，得出从一个容易入手且是热点的项目入手，因此对栏目的内容和形式有了较大的调整。最后敲定栏目内容为职介单位实用性强的用工岗位信息。
随着时间在一点点流逝，九月份，子夜时段栏目的内容和形式已经确定，到现在与电视台合同的签订已经完成，与智联招聘以及制作公司的深入工作也正在顺利进行，宣传工作也在进一步跟进。在南京的生活频道，《职业早安排》栏目将于16号开播，同时其他频道也要把百姓关注的热点信息搬上银幕，把《都市夜航》打造成一个综合的品牌栏目。按照国盾公司的总体规划进行运作。为收集信息和建立平台打造坚实的基矗
2.华泰项目
根据传媒确定的调研目标，前期我主要负责针对华泰现状和证券行业的调研工作。
3.印章媒体项目
随着“商务领航——政企e通”项目的全面启动，针对政企e通的宣传方面，我参与了在ca的政企e通的媒体沟通会，与南京平面媒体经济方面的记者建立初步关系，与李桂荣一起关于督促快报记者在快报上发表关于政企e通的宣传稿。现代快报已发表完成。
经过这几个月，我现在已经熟悉了公司的工作环境，从整体上能够把握公司的运作流程。虽然还不能够独立处理公司或部门的一些具体项目业务，但是我相信这是一个需要积累的过程。所以鉴于这些不足之处，我在处理问题的经验方面还有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己业务能力。
推荐第5篇：电工工作总结500字
电工工作总结500字
电工>工作总结500字
（一）
一年来，本人能认真学习马列主义、毛泽东思想和>邓小平理论，贯彻十六大和十六大三中全会精神，积极实际>三个代表,在思想上按党员标准严格要求自己，在工作上勤勤恳恳、任劳任怨，在作风上艰苦朴素、务真求实，较好地完成领导和各级部门安排的各项任务。为***尽心尽力，努力工作，主要情况汇报如下：
在思想上，认真学习邓小平理论、领会党的十六大和十六大三中全会精神，利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注国内国际形势，学习党的基本知识和有关政治思想文件、书籍，深刻领会胡总书记的讲话精神，并把它作为思想的纲领，行动的指南；积极参加党委组织的各种>政治学习及教育活动；积极向广大员工宣传党的方针政策和公司党委的精神；时刻牢记为人民服务的宗旨，明白自己所肩负的责任；积极参与基层建设，在工作中要起到模范带头作用，做广大职工的表率，同时，认真学习相关业务知识，不断提高自己的理论水平和综合素质。
在工作上，围绕公司***的中心工作，对照相关标准，严以律己，较好的完成各项工作任务。本年度主要完成了如下工作：
1、
2、
3、
4、5. 在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活，时刻牢记党员的责任和义务，严格要求自己，在任何时候都要起到模范带头作用。 今后努力的方向：随着****的实行，可以预料我们的工作将更加繁重，要求也更高，需掌握的知识更高更广。为此，我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和各种工作技能，为***应有的贡献。
电工工作总结500字
（二）
作为一名普通的农电工，每个月除了抄电表，追收电费和维护自己责任片区的线路外，有充足的时间学习和领会上级领导的精神，因为只有不断地持之以恒的学习，才不会被南方电网淘汰，对得起我赖以生存的金沙电力公司。省公司潘总在各种会议上都提到了无论领导干部或各条战线上的员工都应该在学习中提高自己，让自己成为素质好、水平高、义务棒的南方电网主人翁，就要做到严、勤、细、实四点，下面就是本人的工作总结：
第一点严,就是要严肃认真，对待工作不能敷衍和马虎，特别是我们从事的电力行业，不严格要求自己，危险随时都会出现，《安全工作规程》是用无数血的教训写出来的，只有认真地把书面的知识运用到实践中去，正所为理论联系实际，一切安全事故都能避免，另外领导也要对下属严格要求，不能听之任之，更不能护短。
第二点勤,古人修身治人的方法离不了勤劳，胸怀宽广的人，哪怕是奸雄，也离不开勤字。我们太平供电站的全体员工收入甚少，不能与正式职工相比，但为了家庭幸福，就用一个勤字对待人生，农村的同事工作之余回家种农业，而没有土地的就找一些其他的活干，如为别人安装室内用电之类，用汗水换取报酬，争取更多的额外收入来补贴家用，让自己的家人高高兴兴的生活每一天。
第三点细,主要是细心和细致，作为农电工，我们应细心地分析事故原因和细致地解决各种问题，努力地工作和改善自己的生活环境，在工作上尽量地做到循规蹈矩。 第四点实,我觉得对人要实在，不虚伪，用术语讲就是不社会;对待工作，要实事求是，不讲假话，是就是，不是就是不是，包括领导干部，能办的事就办，不能办的就要说明原因，这才是君王风度。
电工工作总结500字
（三）
三百六十行，行行出状元,对于从小学习成绩就不好的我来说，考上大学无疑是一件十分困难的事情，不过我自己还是没有丝毫的气馁，我认识到自己的情况之后，初中毕业我就来到了技校学习，打算学一门适合自己的技术。在我经过很慎重的考虑之后，我决定学习电工，我希望自己能够成为一名出色的电工。在我毕业之后，我学习的十分优秀，之后来到了工厂工作。我工作以来，一直从事一线电工工作，多年来，我严格要求自己，兢兢业业。主要从以下几个方面来总结：
一、思想政治学习及民主管理方面
我认真学习马克思列宁主义，毛泽东思想，邓小平理论，以xxxx的精神指导生产实践。积极参加各种民主活动，参与民主管理，以厂为家，努力工作，做好一名生产一线电工应做的职责。
二、在节能降耗方面
在节能方面，我积极运用已学的知识，为工厂的节能降耗方面做了不少贡献。如对工厂线路改造方面，为工厂每年节约电能十几万度。同时又对工厂的老的设备，进行电气改造，使一些老设备重新焕发青春。
三、实践生产方面
在生产实践方面，例如：电动机的电气故障的查找和排除实例。电气方面：
1、检查引出线绝缘是否完好，电动机是否过热，查其接线是否符合铭牌规定，绕组和首、尾端电否正确；
2、测绝缘电阻及直流电阻测查绝缘是否损坏。绕组中有否断路、短路及接地等现象；
3、通电检查在上述检查后末发现问题时，可以直接通电试验，用三相调压器开始施加较低的电压，再逐渐上升到额定电压等。利用上述检查方法，为工厂多台电机查找故障，并将
四、>安全生产方面
1、贯彻落实上级文件精神，提高职工安全用电意识，增强职工责任心。
2、落实完善安全用电组织体系，健全安全管理>规章制度。
3、加强班组用电安全管理，巩固安全基础。
4、一个确保，用电者要确保自身安全和他人安全。
五、>培训学习方面
多年来，我积极参加各种学习和培训，努力学习电工知识基本知训，供电系统知识，线路装置，照明装置，接地装置，变压器的运行和维护，电动机维修和维护，机床电气控制线路，plc控制等有关知识体系。每次学习，我都学到一些新的理论，并用来指导工作实践，运用到工作中来，对工厂的供电系统，控制系统进行改进，受到一致的好评。其修好。及时总结各种故障现象及解决方法，并记录在案，用来指导实践，同时也提高自己的业务水平。
在生产实践中做到规章制度上墙，严格按规章制度办事。多年来，工厂未发生一起电气引起的人生安全故障，而工厂通过多次技术改造，设备运行更加科学化、合理化。以后的工作中，我会时刻的注意到自己的认真程度。当然作为一名电工，安全永远是最重要的，安全生产工作时对个人的负责，也是对工厂的负责。在新的一年里，我将会继续不断的完善自己，在思想上，技术上，工作上都正确取得更大的进步，我坚信我会做的更好！
推荐第6篇：培训工作总结 (500字)
2012年8月份培训工作总结xx公司培训科二0一二年八月2012年8月份培训工作总结根据《安全生产法》、《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》（国家安全生产监督管理总局第30号令）、及公司《安全培训教育制度》的有关规定及要求，8月份我公司按计划完成了“三项人员”培训、复训、换证，以及全员培训、实操培训、素质提升培训、日常考核、对标考核等培训工作，现将8月份工作情况总结如下：
一、工作思路紧紧围绕安全生产需要，突出实用，将安全管理80条红线、实操技能、“两述法”等纳入日常授课内容；按照xx办字?2012?289号文件精神要求，为做到人人对本专业系统和岗位红线“知规定、知案例、知危害、知责任”，本月日常培训重点仍以“安全管理红线”、“两述法”、岗位操作要领、预想预知预处为主要内容进行培训，将理论知识与现场实际相结合，增强员工的安全综合能力，推动我矿的安全发展。
二、重点工作
（一）三项岗位人员培训
1、煤矿主要负责人、五职矿长培训本月无计划。
2、安全生产管理人员培训本月按计划完成二级（安全管理人员）复训12人。
3、特种作业人员培训、复训本月特种作业人员培训按照xx公司计划安排，全部参加培训，并经过考试全部合格。具体如下表：
4、煤矿一般工种人员的培训、复训本月无计划。
（二）全员培训8月份继续开展全员安全培训活动，各单位充分利用周
一、周五安全培训时间进行培训，月初由各单位区长、书记总结讨论上月安全培训工作情况，布置本月安全培训工作，及时传达上级安全培训精神，培训内容以xx集团“安全管理红线”、“两述法”、岗位操作技能等为主，各区队根据本岗位需要，重点学习本专业内容及21条公共部分；继续开展“人人上讲台”活动；现场抽查“红线”内容、“两述法”内容；月底进行闭卷考试，检验本月培训实效，为全员培训工作的有序开展起到了促进作用。
（三）专项素质提升培训为强化安全培训工作，进一步提高爆破工、瓦检工、安全检查工的职业技能和实际操作水平，结合8月6日xx集团安全检查小分队对我公司的安全检查所反映出的问题，经xx集团xx领导和公司领导研究决定，于8月8日专门聘请xx集团xx专职教师到我公司对涉及井下爆破工、瓦斯检查工、安全检查工3个工种的从业人员进行特种作业专项培训。培训为期7天，8月14日结束。培训内容主要有：安全爆破作业、爆破作业的全部过程及注意事项、爆破工实操考核标准、瓦斯鉴定器的使用、光学鉴定器实操考核全过程、瓦斯检查作业、矿井通风、岗位预知预想预处等。培训结束后进行了实操考核和理论考核，并对考核存在的共性问题进行重新讲解，重新考核。在培训期间，全体学员都自觉能够做到遵守课堂纪律，不迟到、早退。通过本次培训，全体学员获益匪浅，进一步加强了岗位操作技能。
（四）实操培训为了提高我矿员工的岗位安全意识和实际操作技能，结合我矿生产实际，有针对性的对井下人员操作工进行不同形式的实操培训。达到理论和实际相结合，以操代学，规范操作，安全操作为目的，努力提升我矿安全形势的好转。实操技能培训要求及考评方式：实操培训以先理论后实操，把实操过程中的理论知识贯穿于实际操作整个过程，力求达到学了会用，学了能用，安全规范操作。本月组织了各区队的井下电钳工实操培训和通风区爆破工实操培训，培训由各区队自行组织，培训科监督执行。月底培训科对各区队进行摸底抽考，考核成绩纳入各区队培训考核，与培训工资挂钩。
三、工作亮点1.培训闭环管理根据上级领导对培训工作的最新指示，我矿按照xxxx要求，迅速开展培训闭环管理工作。在闭环的过程中，组织区队培训员开会、讨论，总结出来一套适合职工学习、有利提高学习质量的闭环管理办法。要求实操培训、日常培训、日常考核、培训流程等在培训组织过程中，实现培训闭环管理。2.培训座谈会。为了进一步提高培训工作质量，围绕着“如何提高培训工作质量”的主题，于8月23日在东二楼电教室召开了一次培训座谈会，采、掘、修、开、机、运、通、钻八个区队的区队长、培训员、职工代表分别参加了会议，并就座谈会主题分别发言，展开讨论，这次座谈会召开的非常成功，大家积极踊跃发言，提出好的建议或意见，比如：采煤队队长吴晓光说：“培训应注重现场管理，注重实效，避免死记硬背”。培训员秦超指出：“培训内容不在多，要实用，要逐条逐项学习，要让员工有时间去巩固消化。”“现在工作中，“三违”少了，工伤事故少了，这些都与培训有着千丝万缕的联系，我们要一如既往的加强培训。”这次培训座谈会为以后的培训工作指明了方向，培训要注重实效性、针对性、实用性，切实做到“缺什么，补什么”。
四、教学工作开展情况在教学过程中，加强与学员的沟通和交流，采用互动式教学方式，将理论课程和实践实例有效的结合了起来，充分调动学员的学习积极性，课堂气氛丰常活跃，使教学氛围一直处于良好的状态。学习过程中，学员开动脑筋，认真思索，将学习的理论知识与工作实际结合起来，全面提高了学员的业务技能与业务水平。特别是xxxx在2012年8月8日至8月14日在我矿进行了为期一周的爆破工、瓦检工、安全检查工专项培训，在培训过程中，xxxx各位老师耐心讲解，爆破工、瓦检工、安全检查工49位员工认真学习，仔细做笔记，达到了预期的培训效果。在培训结束后，参培人员的整体素质得到了进一步的提高，使其对所从事工作的操作规程及安全注意事项、事故预想预处等知识有了较深入的了解和认识，达到了预期的培训目的。
五、取得成绩本月培训，xxxx在2012年8月8日至8月14日在我矿进行了为期一周的爆破工、瓦检工、安全检查工专项培训，授课教师崔宗厅、徐光照准备充分，逻辑清晰，内容丰富。采用了生动活泼、浅显易懂、旁征博引、现场提问等方式进行授课；学员态度端正，认真听讲，积极发言、做好笔记，取得了良好的培训效果。通过培训，员工们认识到掌握专业知识，持证上岗，提高安全意识，提升自身素质的重要性，规范操作，提高技能，从自身做起，从小事做起，防微杜渐，才能有效防止各类事故的发生。
七、存在的问题
1、员工文化水平低，接受能力、理解能力参差不齐，给培训工作带来一定的困难。
2、井下劳动强度大、工作时间长，培训时间不好安排，影响培训效果。
3、区队培训员执行力差，培训员大多为技术员或办事员兼职，事务杂而多，执行不到位。
4、通过培训，仍有2名爆破工考试不及格，已通知区队将此2名爆破工调换岗位，干杂货。
5、区队人员虽取证，但有个别人员由于各种原因未将证件带在身上（未持证上岗）。
八、下一步工作重点
1、加大实操培训和考核，继续加强课堂提问。
2、积极与学员沟通，合理安排培训时间。
3、加强考核，督促区队严格执行培训制度。
4、加强日常考核，特别加强持证情况检查。培训工作需要循序渐进，持续开展。今后的工作中，我们会取长补短、再接再厉，努力做好培训工作。为企业造就一支思想素质好、技术过得硬、安全意识强的职工队伍。培训科二〇一二年八月二十七日
推荐第7篇：学院学生工作总结 (500字)
成职教学院2005年学生工作总结2005年成职教学院全体师生在大学党委和学院党委的正确领导下，始终高举毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的旗帜，聚精会神搞建设、一心一意谋发展。紧紧抓住高等教育快速发展的战略机遇期，乘势而上，办学规模不断扩大，生源结构日趋合理，较好地完成了各项工作任务。尤其是我院顺利通过了自治区教育厅组织的高职高专教育督导检查和成人高等函授教育评估，得到评估专家组的充分肯定和高度评价，并取得了优异的成绩。现将一年来的学生工作总结如下：
一、招生录取工作
1、成人招生录取在全国成人招生规模普遍大幅度下滑的情况下，我院积极宣传，拓宽生源渠道，组织落实生源。我院秉承“公平、公正、公开”的原则，运用网上远程招生录取系统，高效、安全、圆满的完成了本年度招生任务。此次共录取新生3109人，比原计划多招209人，其中本科1702人，专科1407人，完成了原计划的107.2%。此次录取新生中包括242名来自边远、贫困地区的民族同学来校脱产学习，这也是我院自办学以来招收民族同学最多、最集中的一次。
2、高职招生录取我院今年招生计划数是370人，实际录取423人（不含护校高职生），完成原计划的114.3%。今年我院高职招生分数线依然是居高不下，最低分数线文科为415分，理科为386分，分别超出了疆内文科290分的125分、理科270分的115分的高职录取分数线。从而保证了高职生源的质量。到目前为止，我院现有脱产学生1229人，其中成人483人，高职生746人，高职学生人数首次超过了成人脱产在校生的规模。
3、网络教育招生。今年我院网络教育招生工作持续发展、不断扩大，共招收中国农业大学、陕西师范大学远程教育学生171人。
二、毕业、就业工作(一)综述
1、今年是我院毕业人数规模最大的一年，总计达4700余人，首次有三个专业97名高职毕业生。涉及专业广、层次多、形式杂，学院领导高度重视，统一部署、协调指挥，毕业工作有条不紊，完成了高职毕业生数据库、毕业成绩审验、发放报到证、迁移户口档案、人才交流会、办理离校手续、毕业证书发放等一系列繁重、复杂的工作，向社会输送了一大批“下得去、留得住、用得上”的高素质实用型人才。
2、为正确引导毕业生择业，帮助毕业生积极就业，我院于2004年12月7日至2005年3月1日，分别邀请原大学党委副书记门登凯、就业指导中心主任李孝光等领导、专家就毕业生关心的2005年毕业生就业形势、签约具体事项、应聘技巧及面试礼仪、当代社会择业观等问题，一一做了详细的讲解和精彩的辅导。并配合大学就业办公室组织、开展了人才交流会。
3、为让优秀专科毕业生能够继续学习深造，先后共推荐了三个专业10名优秀高职毕业生到校内外参加直升本选拔考试，最后有5名同学转入相应专业本科继续学习。今年还有77名本科学生同学通过资格审查即将获得学士学位证书。
4、2005届毕业生整体素质较高，涌现出一大批校、院级优秀大学毕业生、优秀学生干部。经评议、审核，评选出李媛媛、刘婷和王淑霞三名“校级优秀毕业生”；祁彦勇等15名院级优秀大学毕业生；郭芳等28名院级优秀学生干部；张雨等28名院级三好学生。
（二）总结总体上讲，毕业工作好于就业工作。对于统招学生的正常毕业工作的政策、流程，我院掌握比较全面，操作起来得心应手，效率高、无差错。但高职毕业生就业工作较为逊色一些；其次，各专业间就业率不平衡，临床医学专业低于护理专业，民族学生低于汉族学生；与农垦中专和护校高职毕业生的高就业率相比，校本部由我院管辖的高职毕业生就业率偏低。探究造成以上局面的原因如下：第
一、高职毕业生自我认定过高。由于校本部高职生入学时的录取分数较高，且生源多来自中等家庭，加之该批毕业生皆在大学本部环境内完成学业，受大学声誉利好影响，对自身就业的定位层次较高，不肯低就、直面现实。此次毕业的主体是医学类专业，据了解，多数学生是非“三甲”医院不进，非大中城市不去。一些主动上门招聘的“二甲”医院不为毕业生看中。目前的基本形势是社会和市场有现实的需求，但毕业生挑剔、彷徨，不愿下基层，回原籍工作、生活。此外，毕业生中有相当比重的民族同学，他们的就业率也制约了整体的就业率。今后，我院要在毕业工作中加强毕业、就业形势的教育，高职学生择业观教育，帮助毕业生分析市场动向和大的就业形势，倡导高尚、务实的价值观和人生观，树立符合并适应新疆地域特色的择业观。第
二、指导统招学生毕业、就业经验不足。今年是我院首届高职生毕业，各方面的经验和准备不足，与用人单位联系不够充分、有效。今后我们将建立长效机制，加强与用人单位的协作、沟通，加大市场宣传力度，努力向社会推介高职毕业生。第
三、直升本人数过少。除签约、就业外，我院高职毕业生直升本人数过少，开放专业过少，总共只有3个专业10名毕业生符合报考条件，最终仅有5名优秀高职毕业生顺利进入相同或相应专业深造。探究直升本通过率低下的原因有二：
1、由于我院开办高等职业技术教育的历史不长，对高职生管理的规律把握不够充分，没能在高职生入学伊始树立学生直升本的信念，在其后忽略的进一步的宣传、指导。高职生对直升本的报考条件认识模糊、思想怠懈，没能提前准备好英语三级考试和自治区计算机等考两个必备证书，以致延误报考。
2、大学内部相关部门、学院配合不够，没能充分理解、认识直升本和专升本政策的重要意义，对优秀高职生升本事宜重视不够、调研不足。按教育部和大学相关政策规定，一个高职生只要他足够优秀，符合相关的选拔条件，在入学后第一学期可有机会直升本，在毕业那年有机会专升本。但在有关部门并未实际落实、执行直升本政策，封闭了高职生深造的一个渠道。而目前开展的专升本工作也不够理想，一些我校现有的本科专业本来有能力可以接受优秀高职毕业生升入本科层次继续深造，但实际却没有积极执行升本政策，拒绝接受。这不但制约了高职毕业生的出路，也大大挫伤了在校学习的高职学生的学习积极主动性，也在一定程度上影响了大高职专业的招生宣传工作。第
四、高职生就业环境不容乐观由于社会观念转变缓慢，对高层次实用性人才的地位过低，给高职生的工作压力大、任务多、待遇低，致使高职毕业生悲观、茫然。就具体的岗位供给方面分析，疆内大公司、大企业、大机构与政府职能部门相比经济、文化发达地区稀少，中小企业不够活跃且业绩不佳，实际上市场需求小而人才供给大，加之国家连续几年的本科扩招，使那些本不丰富的岗位上有诸多可供选择的高学历、廉价人才。依据市场规律，选中高职生的几率就不会太高。上述诸多外部情况的汇集，营造了一个不利于高职生就业的大环境，这种大气候的改变有待于国家继续深化改革，新疆经济、社会、文化的高速、持续繁荣发展。
三、学生日常管理与教育工作
1、新生入学教育学院领导高度重视新生的入学教育，把新生入学教育视为是迎新工作重要的一环。当2004级高职新生和2005级成教新生入学时，学院举行了隆重的开学典礼，向新同学介绍介绍校史、院史，并由学办、教办、团委等部门集中讲解了学籍管理、教学管理、素质拓展等方面的知识，并观看了成职教学院专题记录片“蓝天属于你”。随后，学院组织全体新生参观总理纪念碑、爱国主义教育基地——石河子军垦博物馆。新生班通过民主选举推选出了第一届班委、团委，健全了组织，很快投入到为教同学们服务的实际工作中，受到师生一致的认可和支持。高职入学不久恰逢中秋、国庆，新生班级积极组织了“迎中秋、庆国庆”联欢晚会，集独唱、舞蹈、小品、独奏等艺术形式于一体，把晚会一次次推向高潮，为同学们施展才华、加强交流提供了丰富的舞台。学院组织新同学认真学习《石河子大学学生手册》，并先后举行了高职学生和成人学生的“新生入学教育知识”考试，大部分同学顺利通过考试。通过学习、考试，使新生加深了对手册内容和规章制度的理解和掌握。这些教育、学习和班级活动的开展奠定了同学们对兵团事业、大学生活和所学专业的感情基础，同学们彼此了解熟悉了，很快形成了集体意识，迅速适应了新的学习、生活环境。
2、做好贫困家庭学生的国家助学贷款和勤工俭学工作伴随我国改革的深入和社会转型，仍有部分地区和家庭生活水平暂时处于困难状态。为了不让一个进入大学的学生因为家庭困难缴不起学费而辍学，我院积极争取、认真落实，终于使“绿色通道”延伸到高职学生中。一年中共为20名高职同学办理了国家助学贷款，国家资助的合同金额总计达208600元之多。另外，我院还为家庭情况特别困难的20名同学，申请办理了每月150元的国家生活补助资金。另一方面，我院还多方争取大学勤工俭学指标，扩大扶助范围，为贫困学生找出路、想办法。通过一年勤工俭学岗位的锻炼，学生工作动手能力大大提高。国家助学贷款工作的开展，有效的缓解了贫困学生的经济压力，稳定了思想和学习，帮助他们建立起自尊、自立、自强的生活态度。现在这些同学生活愉快，学习优异，很多同学都主动担任了为班级和他人义务服务的工作。
3、以学生工作者和学生为主体，加强教学监控，促进教学质量的提升。学院领导和年级（班）主任、教学督导员坚持听课制度，全年学院领导及学生工作者14人共听课95节；召开学生座谈会8次；检查学生及教师上下课纪律、晚自习情况；聘请班级里品学兼优、责任心强的学生为教学联络员，加强学院和学生班级之间、成职教学院院与办班学院之间的沟通联系，及时反映、解决教学中出现的问题，加强对教学过程的有效监控，稳定教学秩序，确保教学质量的提高。
4、全体师生以饱满的热情和积极的心态，迎接高职高专教学督导检查工作。去年10月自治区教育厅到我校对高职高专教育评估进行了督导检查。高职高专督导检查是对我们班风、学风建设的一次全面、严格的系统评测，我院以高职高专督导检查为契机，创建优良院风、班风、学风。面对考验，我院坚定地走学风建设与班风建设结合的道路，学风、班风齐抓共管，相互促进。多数班级坚持每周班会课制度和每月年级工作总结会，及时了解和处理学习、生活中遇到的问题。在专家组叁天进校评估期间，相继完成了听汇报、看材料、听课、开学生座谈会、检查实训基地等项工作。以2004级高职学生为主体的同学们，在课堂纪律、宿舍文化和个人形象等多方面充分展现了高职学生的才智风情，确保了评估期间无事故、无差错。自治区专家组对我院高职教育办学水平和教学质量给予了较高的评价。
5、在学院大力倡导、推动下，我院学生素质全面发展，在各种比赛中荣获多个奖项。第21届全国计算机等级考试更是成绩喜人，我院考生过级率达47%，名列全疆第一。2004年9月25日，由国家教育部高教司组织的“全国首届高职高专杯学生实用英语口语大赛”新疆赛区的复赛在乌鲁木齐职业大学举行。我院02级临床医学专业张环同学、03级口腔医学海玉同学分获
一、二等奖；石河子大学因此获得“最佳组织奖”。2005年5月22日由院教办、团委组织的“成职教院第二届学生实用英语口语大赛”。在会泽区综合楼西117和西218室，分专业组和非专业组两组进行。经过两个小时的激烈竞争最终高职03口腔医学海玉同学获非专业组一等奖；高职04小教班李婷、高职03小教班杨玲两名同学并列获专业组一等奖。以上三名同学在6月中旬代表大学到自治区参加了全国高职高专实用英语大赛新疆赛区的比赛。2005年5月28日成职教院14名学生参加了由全国十余所城市同时举办的“it＆at”教育工程技能大赛初赛。其中成本计科01班刘侃侃、李金刚、甄敬席进入装机大赛的复赛，张娜进入办公自动化复赛，李金刚进入c语言程序设计复赛。
6、积极备战、开好大学第四届运动会。为开好学校第四届大学生运动会，学院领导高度重视，学办、团委、各年级主任和学生干部认真负责、精心筹划，组织训练，从2005年4月开始参赛报名和运动员选拔比赛，随后进行了近一个月的强化训练。最终有49名运动员参加了学生组和学生专业组两个组别共计28个单项的比赛。在2005年5月26日至5月28日三天的比赛中，参赛运动员运动员们顽强拼搏，奋力争先，赛出了风格，赛出了水平，取得了较好的成绩。此外，我院出动80人的学生方队和30人的广播操队参加了运动会开幕式的演出。经大会组委会评议，我院荣获本届运动会精神文明奖。
7、积极投身军事训练，刻苦磨练意志品质2005年7月13日至7月27日大学组织2004级大学生进行军事训练。此次军训是大学多年以来第一次操枪训练，第一次实弹射击，这些作训科目难度高、风险大，对个人身体素质尤其是组织纪律性要求严格，此外还增加了战术科目和国防军事知识的讲座。我院04年级7个专业班合计222名学生全员满勤参加了全程的军事训练。同学们起早贪黑、勤学苦练，克服了高温酷暑的不利气象条件，虚心向教官学习，最终以过硬的军事素质、顽强的军事作风、严明的组织纪律，获得了大学保卫部和学工部联合颁发的风格奖和优秀内务奖。
8、严肃纪律、加强管理2004—2005学年，我院为严肃校规校纪，整饬学风考纪，宏扬正气，端正学习态度，营造优良的学习、生活氛围，根据相关规定，处理了一批漠视组织纪律、行为失范、触犯各项规章制度的学生，共计61人，其中因考试作弊38名，因擅自离校到期不归，作退学处理3人；因旷课给予留校查看处分3人，记过1人，严重警告3人，警告4人。因课程不及格留级6人，劝退学生3名。辛勤的劳动结出丰硕的成果，我院涌现出一批优秀班集体和先进个人：计科成本0
2、高职03级小学教育（英语方向）和高职04级旅游管理（导游方向）三个班级被大学评选为校级“优秀班集体”；成本临床医学02班和高职04级小学教育（英语方向）两个班级被评选为院级先进班集体。此外，有18人被评选为2004—2005学年石河子大学“三好学生”，11人被评选为2004—2005学年石河子大学“优秀学生干部”。高职03级医学影像班的常双勇同学获得“兵团优秀学生干部”荣誉称号。还有一大批优秀同学被学院评为“三好学生”“优秀团干部”“优秀学生干部”。
四、以党建为核心，党建带动团建，不断加强学生思想政治工作
1、党建工作我院把学生党建工作当作一项长期、复杂的社会工程来做，自全国第十二次党建工作会议后，我院加快、加大了党员培训的力度，仔细研究、认真部署，注重发现，积极培养，慎重考虑，完善了培养机制。通过组织宣传教育，使青年大学生进一步了解党的发展历史、深刻领会了党在新时期的历史任务和使命，掌握了党的基本理论知识，通过组织入党积极分子观看先进人物事迹录像、学习法律法规，进一步提高广大入党积极分子的思想觉悟和精神境界。同学们深受教育，积极踊跃地向党组织靠拢，递交入党申请书，撰写思想汇报和心得体会。以去年入校的2004级高职新生为例，共有学生223名，向组织递交入党申请书的就有139名，占到学生总数的62%，其中有109名同学参加了系统的党课培训，有34名同学被确定为入党积极分子，正式党员一名。高职医学03级的同学更是争先恐后，积极向党组织靠拢，总共69名同学就有67人向党支部递交了入党申请书，先后有62人参加了第14期至16期党校培训，有15名同学光荣地加入了中国共产党。我院成教学生的党建工作也是如火如荼，以院本部0
2、04和05级的139名同学来说，共发展党员7名，预备党员12名，有106人参加过党课培训。面对同学们的积极要求，学院党委积极响应，将过去一年开办两期2个班党课培训增加为一年两次4个班党课。全学年连续举办了第15期和第16期党课培训班，共培训学员224人。截止目前，我院共发展学生党员85名，预备党员97名，学生党员队伍不断壮大。在完成发展学生党员的阶段性任务后，各党支部适时加强学生党员队伍的建设和学生党团组织机构建设。从学院党委到各级各个学生党支部都十分重视学生党员入党后的工作、学习情况，学生党支部定期开展组织生活与理论学习，召开党员民主评议会。经过认真的批评与自我批评，时刻保持清醒的头脑，永远保持共产党员的先进性，引导他们将入党的决心发挥到实际学习、工作当中去，有力地推动了教学、党团活动、公益劳动、文体活动各项工作。由于学习、工作成绩突出，胡蜀梅、陈丽、徐晓和张军四位同学经党员民主评议，被推选为优秀共产党员，杨亭安老师被评选为学院优秀党务工作者。
2、深入、持久地开展思想政治教育工作。我院思想政治教育工作以“三个代表”重要思想为指导，结合大学生的身心特点和专业特色，把教育大学生对社会主义的认同、对爱国主义的认同、对班集体的认同和开展爱心服务、扶贫帮困活动有机地结合起来，同评优选先活动有效地联系起来，充分发挥大学生在校园文化和精神文明建设活动中的主体地位和作用，把思想政治教育和精神文明建设始终落实到学生日常管理工作中，又集中体现在特色鲜明的教育活动中。2005年4月我院组织950名师生认真观看了思想教育片《张思德》，大部分同学在观看了影片后，对共产党员的先进性产生了直观的感性认识，而且在思想上有了更深刻的理解。一年当中，各级党团组织还不同规模的组织学生参观了军垦博物馆、周恩来总理纪念碑、艾青诗歌馆、军垦第一连等爱国主义教育基地，教育同学们珍视历史、不忘过去，激发学生热爱新疆，热爱兵团的真挚感情，坚定了他们日后“立足新疆、服务兵团”的思想意识。在满腔爱国主义热情的激励鼓舞下，我院03高职体育班的朱丹和04高职旅游班的唐智兵两名同学响应国家号召，光荣地在校参军入伍。
五、共青团工作逐步深入，不断创新。2004年新学年开始，我院学生队伍不断壮大，人才辈出，文体活动水平、层次日益提升，这些可喜的变化给共青团的工作注入了新的活力和动力。院团委结合我院青年学生和团员特点，因势利导，在进一步加强思想教育工作的同时深化大学生素质拓展计划，进一步增强共青团工作的针对性和实效性。
1、加强理论学习和团的组织建设我院新生班于2004年8月在学院团委的参与、指导下，顺利组建了各自的临时团支部。紧接着院团委又为新生举办团章知识讲座，使广大团员青年明了以前对大学共青团组织的模糊意识，明确作为一个大学生共青团员的历史责任和使命，同时引导他们积极向党组织靠拢。团委不仅立足本院培训学生干部，而且还选派20名团支部书记参加了2005年4月大学团委举办的第六期团干部培训班。通过一周的学习，查磊等四名同学由于在学习中表现突出，被大学团委评为“优秀学员”。我院在新生入校后半年，根据形势发展需要，于2005年6月10日召开了第四届学生代表大会进行换届选举。106名代表参加本次会议，14名候选人参加竞选演说，差额选举产生了新一届学生会成员。
2、继续推进团支部进宿舍，不断建设良好宿舍文化。按照大学团委的总体要求，我院在学生宿舍建立起团小组，所有团员都纳入到团小组范围中来，由宿舍成员推选出来的宿舍长担任该宿舍的团小组长。学院把宿舍作为教育学生的第二课堂，长期坚持导师入住宿舍制度，先后有9名教师分别入住了3#、4#、16#公寓楼和大学南区培训楼，把对学生的思想教育做到了学生身边。院团委、学生会以励志、博学、创新、成才为主题，以学生文体活动和宿舍设计等为主要内容，举办了成职教院学生首届宿舍文化节。学院在2005年5月召开表彰大会，对宿舍文化节中表现突出的26个先进宿舍和30个获奖个人进行了表彰。学生宿舍文化在师生的共同努力建设下，取得了可喜的成绩。在2005年3月—6月大学组织的学生宿舍大检查中，我院18号楼的301宿舍被评选为大学三星级宿舍，4号楼的129宿舍被评选为二星级宿舍，此外还有3间宿舍被评为一星级宿舍。
3、我院积极组织学生参与校、院两级文体活动，在比赛中磨练了学生的竞争意识，综合素质不断提高，同时也为我院赢得了多项荣誉。我院在2004年12月9日全校“一二九”大合唱比赛中获优秀奖；我院女排在大学学生女子排球赛中获得三等奖，我院荣获优秀组织奖；大学广播体操比赛我院荣获最佳组织奖。2005年5月15日，我院丁茹，李扬，卫亚平三名同学以精湛的艺术才华被选派参加大学代表队，赴北京参加教育部举办的第五届“五月的鲜花”大型文艺汇演。2005年6月，我院04临床医学职专阚瑞获“青春飞扬”辩论赛最佳辩手称号，我院选送的“绿岛小夜曲”获大学首届科技文化节曲艺类比赛三等奖。
4、继续深入开展大学生社会实践活动，提高学生综合素质和适应社会的能力。学生社会实践活动是培养学生综合素质的重要途径之一，我院倡导同学们根据所学专业特点和自身情况，制定切实可行的社会实践方案，下到基层、贴近社会，开展有益、有效的社会实践活动。我院坚持在寒暑假开展社会实践活动，结合专业特点组织实践队，参加人数占在校脱产学生数的85%，因为表现突出，全年共有7名同学获得校级“社会实践先进个人”称号，成职教学院赴乌市计算机调查小组荣获社会实践优秀团队奖。
5、奉献爱心、扶危济困为把每一位同学培养成为得、智、体、美、劳全面发展的社会主义接班人，我院在学生工作中始终注重每一名学生的道德修养，突出培养学生的社会服务意识和责任感，教育学生从关心身边的同学做起，学会关心他人、回报社会。在具体教育过程中贯穿着“身教重于言教”的理念，要求学生做到的，老师首先要做到。我院全体师生在一年中，为扶贫帮困捐款2450元，为贫困学生捐款1300元，为东南亚海啸灾区捐款2152.23元（其中学生捐款1592.23元），为救助贫困母亲捐款340元，为扶助残障人士捐款500元，累计捐献6742.23元。2005学年寒假，学院专门发放150元补助给留校过年的五名同学以示慰问。在2005年3月的学雷锋活动中，我院抽调10多名理论知识扎实、实践操作本领过硬的医学类学生，连同我院其它专业学生共28人，到石河子百花村参加义诊和其它专业服务活动，为广大市民排忧解难，服务人数达1200人次。护理专业的同学准备了精彩的文艺节目去石河子敬老院慰问演出，探望孤寡老人，抚慰他们寂寞的心灵，让老人们感受到了社会的温暖。同学们还向石河子福利院捐款500多元，帮助打扫卫生，辅导福利院的孩子们的文化功课，为他们解决困难，并在慰问活动中演出了丰富多彩的文艺节目，使福利院内充满了欢声笑语。总结上一学年的学生工作，我们看到了成绩，充分肯定了这些经过努力所争取来的荣誉，但与此同时，也存在一些不足之处：
1、大学的发展战略是“积极扩大研究生招生、稳定本科生规模、适度发展高职教育”，但就是在这种大形势下，我院脱产学习学生也已超过了1000余名。相对而言，院学办、团委人手少，工作量相对较大。年级辅导员多为兼职，整天忙于应对事务性工作，疏虞创新，依赖过去的经验和传统思路、方法，缺少对当代大学生思想动态的深入研究，理论学习时间得不到充分保障，新思路、新举措相对较少，致使部分工作流于形式、停在表面。
2、部分党团组织战斗力、凝聚力和先进性没有充分发挥出来，个别同学入党后放松了对主观世界的继续改造，甚至在学习、工作中出现了滑坡，与入党前的积极表现存在差距，在学生中造成了不良影响，损害了党在同学心目中的崇高威望。
3、管理工作多，进行思想指导和心理疏导较少。由于家庭教育、社会环境及个体差异等因素，大学生群体中存在心理疾患的人数有所上升。学生普遍感到压力增加，对就业前景感到迷茫，现实迫切需要学生工作者进一步加强政治理论和其它相关知识的学习，对学生进行心理疏导和做更细致的工作，帮助学生身心全面健康成长。
4、学风建设还需要进一步加强。自治区组织的成人教学质量抽查考试的及格率还不够理想；成人高等教育本科生取得学士学位的比例还很低；由于国家英语
三、四级考试和自治区计算机一级考试的报名人数与通过率不高，部分同学的学习成绩还达不到要求。这些情况从一个侧面反映出我们管理工作的相对滞后。新的一学年，机遇与挑战并存，我们将始终高举“三个代表”重要思想的伟大旗帜不动摇，深入、持久地开展保持共产党先进性的学习、教育活动，努力做到“工作、学习两不误，学习、工作两促进”，在实际工作中要出新思路，要有新举措。我们将统筹兼顾高等职业教育与高等成人教育成比例发展，统筹兼顾不同专业之间的平衡发展，统筹兼顾学生的才智与思想道德修养协调发展，充分开发、利用好校内、校外两个基地为新疆的社会经济发展培养高素质实用型人才。
推荐第8篇：幼儿园工作总结 (500字)
幼儿园工作总结
本学期，在县教体局和城关镇教育办的正确领导下，我园以科学发展观为统领，以幼教两个法规为指针，深化改革，努力创新，强化管理，按照期初制定的工作计划，逐条对照，认真落实，不断丰富教育内涵，提高管理水平和办园质量，促进教师、幼儿、幼儿园的可持续发展。现将本学期的工作总结如下。
一、规范园务管理，提高工作效率
1．本学期，行政班成员明确各自的分管内容和职责，各个级组长负责级组的教研工作，园长每月两次与教师们一起学习和研究，形成了良好的研究氛围。工作中行政班子成员加强团结协作，发现管理中的问题及时反思、沟通、协调，逐步理顺管理网络。
2．根据制订的园务工作计划，从每月和每周重点工作入手，有计划地开展工作，（1）每天由园长配合教师晨检，接待幼儿来园，维护入园秩序。（2）配合教育办开展的每月安全检查，进行园内安全巡查，做好相关处理和记录，并做好安全管理资料归档。（3）行政人员和级组长随机检查各班的保教工作情况和幼儿的活动常规情况，做好沟通和指导工作。（4）行政人员放学时到大门口值班，送幼儿和家长离园，维护离园秩序。有效加强幼儿园的常规管理。
3．认真执行各项规章制度和工作制度，进一步规范月考核工作。加大检查力度，根据考核细则由级组长对教师考核评分，后勤组长、园长汇总考核，再向员工公布评估情况，并将考核结果与工资、奖金挂钩。从而建立起规范、科学、有序的工作秩序，激励员工工作积极性。
二、加强队伍建设，提高保教质量
1．加强学习，提高素质。为了加强师德、师风建设，提高教师的政治思想素质和工作责任感，我园组织教师认真学习了各项幼儿园的规章制度。为了使教师拥有良好的工作态度和积极乐观的面对生活，我们开展了阅读《鱼》的活动，为了更新教师的教育理念，提高教师的教育水平，我园组织了多种多样的培训活动，逐步开阔教师视野沉淀知识。
2．通过多种形式进行业务培训。一是组织教师积极开展园内公开课评比、舞蹈、绘画、手工制作活动，每人都有外出观摩学习的机会。二是邀请有经验的专家讲师来园，对大家进行培训软件使用、教师礼仪、经典国学等知识的培训，让教师的知识面更广，更加清楚“为人师者”应当具备的品格。
3．共同学习用理论去指导自己的实践，大家丰富了知识、锻炼了技能，更新了理念，提高了教学水平，学习和研究能力大大提高，体现主体研究和同伴互助合作的结果。
4．注重级组长和新教师的培养。鼓励级组长以自己的教学行为带动幼儿园整体业务水平的提高，同时提高她们的工作能力。新教师的成长密切关系到今后个人的成长和幼儿园的发展，因此对新教师严格要求，新教师上课前必须先将课程在级组老师面前上一遍，根据大家的调整修改在实际操作。平时园长加强班级工作的指导，特别是通过上教研课，教师的教学能力很快得以提升。 5．分阶段有重点进行班级保育工作调研，如幼儿的盥洗、点心、午餐习惯，幼儿的午餐、午睡管理，幼儿的自理能力养成情况等，引导大家相互学习、取长补短，细致做好幼儿的日常生活常规管理。促进教师进一步提升综合能力，实实在在地促进幼儿的发展，提高幼儿园的保教质量。
三、开展多种活动，促进幼儿发展
本学期，我们结合节日、季节、主题等分层次组织幼儿开展各种丰富多彩的主题活动，在活动中鼓励幼儿人人参与，始终把促进幼儿的发展作为教育的出发点和落脚点。
结合节日组织各班开展庆祝国庆61周年主题教育，内容有认识国旗并进行涂色和制作活动，举行“庆国庆，迎中秋诗歌朗诵比赛”，每周一升国旗唱《国歌》，学唱歌曲《国旗国旗红红的》等，通过一系列的活动增进了孩子对祖国妈妈的了解，激发了孩子们热爱祖国的情感。开展圣诞嘉年华活动，让孩子了解不同国度新年的风俗习惯等。
我们还加强幼儿自我保护意识的教育。对幼儿进行了防止拐带、消防安全等方面知识的培养，还开展了消防应急逃生演练等。
四、突出特色教学，开发特色课程
本学期为了更好地开展互动英语课题的研究，我们组织教师开展每周研讨活动、培训活动等。有目标的制定教学流程，遵循互动式原则，保证活动顺利进行，提高了幼儿的学习兴趣和能力，教学活动中的师幼互动、幼幼互动也比以前加强了。
五、重视安全保健，创建平安校园
本学期我们以创建平安校园为抓手，一如既往地重视和加强安全教育和管理，除了坚持各项安全制度的执行，坚持每月安全检查，园部安全检查制度和报修、验修制度外，还做好了以下几项工作：
1．配合教育办做好每月月检，做好定期检查、维护和相关资料归档工作。
2．制定了每周安全检查制度，对发现的安全隐患及时排除或报修，确保校园时时安全稳定。
3．逐级签订安全责任书，明确安全责任。加强后勤人员的安全责任心，严格按卫生部门的要求做好食堂的索证、进货验收、留样、消毒、卫生等工作，规范各项操作程序。各班制定安全教育计划并组织实施，借助新闻报道的安全事例向教师进行安全教育，做好家长持卡接送工作。结合消防日开展师生消防应急疏散演练，加强师生应对突发事件的能力。不定期向全体教工教授正确的消防器械使用方法，提高全体教工的安全防范意识和实际操作能力。 4．重视卫生保健工作，提高防病控病能力。我们认真做好甲流的各项防控工作，制定甲流防控工作方案，实行班级缺勤幼儿每日上报制度和幼儿园流感样病例每日上报制度。晨接老师加强晨检、午检和全日观察，一旦发现有发热的幼儿和其他传染病症状的幼儿及时与家长联系，按规定隔离。督促保育员认真执行每日清扫和消毒，加强对活动室的消毒，经常自查园内的卫生工作，确保各包干区无杂物。另外，还定期向家长进行卫生保健和预防甲流、传染病的宣传，本学期取得了防范甲流在校园0流行的好成绩。
六、加强后勤管理，做好服务工作
1、加强后勤人员的管理。制定并下发保育员工作时间表，进一步明确保育员工作时间、内容和职责，加强保育员与教师的配合，指导和督促保育员做好班级卫生消毒工作和包干区的卫生。
2、对食堂人员加强饮食卫生和安全教育，增强为教职工和幼儿服务的意识，指导他们做好冬季幼儿和教职工饭菜的保暖工作。
3、对校车司机和接送车跟车教师，进行教育，使他们拥有安全第一的思想，把服务做好，成为幼儿园的一面窗口。
七．加强家园联系，构建家园共育环境
随着社会的发展，家长工作已成为幼儿园工作的重要部分，我园在办好幼儿园的同时，也把家长工作放在重要的位置上。
1、定期召开家长座谈会，让家长了解幼儿教育的方法，指导家长按正确的方法，与幼儿园同步对幼儿进行教育。
2、组织丰富多彩的亲子活动，通过亲子旅游、亲子游戏、亲子运动会等活动加深幼儿园与家长、幼儿的情感和联系。
3、我们还每周派发家园联系手册，开展电访及家访工作，让家长了解幼儿在园学习、生活情况，加强家园联系。
八、关爱每个员工，营造和谐集体 本学期为了让每个远离家园的员工都能在心悦找到家的感觉，增强他们的归属感。幼儿园还利用节假日组织员工教师开展一些有意义的活动，让教师更加团结，集体荣誉感得到了一定提升。
虽然本学期我们的工作取得了一定的成绩，但这并不是我们最终的目标。今后幼儿园还要面临更多新的挑战，要提高办园水平，适应新形势的发展需要，能在激烈竞争的环境中站稳脚跟，还需要我们不断努力。我们全体教职员工将在新学期里更加努力工作，在大朗教育办的正确领导和园领导的管理下，向高保教质量，高管理水平，高师资队伍，育优秀孩童的方向前进，为幼儿园各方面的提升而努力奋斗！ 2010年12月
推荐第9篇：个人工作总结500字
个人工作总结500字
一、总结概论
总结是对已经做过的工作进行理性的思考。它要回顾的是过去做了些什么，如何做的，做得怎么样。总结与计划是相辅相成的，要以计划为依据，订计划总是在总结经验的基础上进行的。其间有一条规律，就是：计划实践总结再计划再实践再总结。
一、总结有如下特点：
1、工作总结要求人们对以往做过的工作进行冷静的反思。通过反思，提高认识，获得经验，为进一步做好工作打下思想基础。
2、强调科学性。总结经验不能就事论事，跟着感觉走。而要就事论理，辩证分析，力求得出科学结论，这样才能促进工作的转化。
3、表述上叙议结合，有评有论。工作总结除了叙述、说明外，还要议论，通过典型材料的介绍及分析评议，阐明作者的观点，使经验教训条理化、理论化，避免空洞无物和堆砌材料两种偏向。
二、工作总结的种类：
1、按总结的时间分，有年度总结、半年总结、季度总结。进行某项重大任务时，还要分期总结或叫阶段总结。
2、按总结的范围分，有单位总结、个人总结、综合性总结、专题总结等。
3、按总结的性质分，有工作、生产、教学、科研总结等。
二、总结撰写前的准备
有人说过：要总结写得好，必须总结作得好；要总结作得好，必须工作做得好，立场观点对头。这应该是写总结的经验之谈。好的总结是在做好总结工作的基础上写出来的，更是人民群众在实际中干出来的。在现实生活中，有的单位干得不怎么样，但总结时却喷香水，这对本单位的工作失去实际意义，不应该提倡。也有的单位工作有成绩却形成不了典型经验，这种情况说明总结工作没做好。上述两种情况都是应该避免的。搞好总结，是企业管理的一项重要工作，是增强干部、职工凝聚力的一种重要手段，需要认真对待。
总结究竟应该怎样做呢？从总体上说要发动群众，自下而上做总结。工作是群众做的，总结也应该由他们来做。不应撇开群众凑集政绩，绞尽脑汁制作观点。总结过程中能量化的要量化，把定性分析和定量分析结合起来考察，从客观事实出发，防止感情用事，以免总结流于形式。
此外，搞好总结还要注意以下几点：
1、重视调查研究，熟悉情况
总结的对象是过去做过的工作或完成的某项任务，进行总结时，要通过调查研究，努力掌握全面情况和了解整个工作过程，只有这样，才能进行全面总结，避免以偏概全。
2、热爱本职工作，熟悉业务
热爱本职工作，事业心强，是做好工作的前提，也是搞好总结的基础。写总结涉及本职业务，如果对业务不熟悉，就难免言不及义。
3、坚持实事求是的原则
总结是对以往工作的评价，必须坚持实事求是的原则，就像陈云同志所说的那样，是成绩就写成绩，是错误就写错误；是大错误就写大错误，是小错误就写小错误。这样才能有益于现在，有益于将来。夸大成绩，报喜不报忧，违反作总结的目的，是应该摒弃的。
4、重点在出经验，找规律
总结的最终目的是得出经验，吸取教训，找出做好工作的规律。因此，总结不能停留在表面现象的认识和客观事例的罗列上，必须从实践中归纳出规律性的结论来。 123
三、总结的写法
一、工作总结的结构形式及其内容
年终总结（含综合性总结）或专题总结，其标题通常采用两种写法，一种是发文单位名称+时间+文种，如《铜仁地区烟草专卖局XX年工作总结》；另一种是采用新闻标题的形式，如松桃县大兴访送部的卷烟零售户诚信等级管理专题总结：《客户争等级，诚信稳销量》。
正文一般分为如下三部分表述：
1、情况回顾
这是总结的开头部分，叫前言或小引，用来交代总结的缘由，或对总结的内容、范围、目的作限定，对所做的工作或过程作扼要的概述、评估。这部分文字篇幅不宜过长，只作概括说明，不展开分析、评议。
2、经验体会
这部分是总结的主体，在第一部分概述情况之后展开分述。有的用小标题分别阐明成绩与问题、做法与体会或者成绩与缺点。如果不是这样，就无法让人抓住要领。专题性的总结，也可以提炼出几条经验，以起到醒目、明了。
运用这种方法要注意各部分之间的关系。各部分既有相对的独立性，又有密切的内在联系，使之形成合力，共同说明基本经验。
3、今后打算
这是总结的结尾部分。它是在上一部分总结出经验教训之后，根据已经取得的成绩和新形势、新任务的要求，提出今后的设法、打算，成为新一年制订计划的依据。内容包括应如何发扬成绩，克服存在问题及明确今后的努力方向。也可以展望未来，得出新的奋斗目标。
二、工作总结文字表述的要求
1、要善于抓重点
总结涉及本单位工作的方方面面，但不能不分主次、轻重、面面俱到，而必须抓住重点。什么是重点？是指工作中取得的主要经验，或发现的主要问题，或探索出来的客观规律。不要分散笔墨，兼收并蓄。现在有些总结越写越长，固然有的是执笔人怕挂一漏万，但出有的是领导同志怕自己所抓的工作没写上几笔就没有成绩等等，造成总结内容庞杂，中心不突出。
2、要写得有特色
特色，是区别他事物的属性。单位不同，成绩各异。同一个单位今年的总结与往年也应该不同。现在一些总结读后总觉有雷同感。有些单位的总结几年一贯制，内容差不多，只是换了某些数字。这样的总结，缺少实用价值。陈云同志在50年代就强调：总结经验是提高自己的重要方法。任何单位或个人在开展工作时都有自己一套不同于别人的方法，经验体会也各有不同。写总结时，在充分占有材料基础上，要认真分析、比较，找了重点，不要停留在一般化上。
3、要注意观点与材料统一
总结中的经验体会是从实际工作中，也就是从大量事实材料中提炼出来的。经验体会一旦形成，又要选择必要的材料予以说明，经验体会才能立起来，具有实用价值。这就是观点与材料的统一。但常见一些经验总结往往不注意这一点，如同毛泽东同志批评的那样，把材料和观点割断，讲材料的时候没有观点，讲观点的时候没有材料，材料和观点互不联系，这就不好。
4、语言要准确、简明
总结的文字要做到判断明确，就必须用词准确，用例确凿，评断不含糊。简明则是要求在阐述观点时，做到概括与具体相结合，要言不烦，切忌笼统、累赘，做到文字朴实，简洁明了。 范文：
一个月弹指一挥间就毫无声息的流逝，就在此时需要回头总结之际才猛然间意识到日子的匆匆。原先颇感忸怩的离开大学的围城生活，现在已经渐渐变得顺其自然了，这或许应该是一种庆幸，或许更应该是一种叹息，谁能说得清呢？〖1〗〖2〗〖3〗 几个星期来，在纪委和各办公室领导、同事的正确带领下，基本熟悉了办公室的工作内容，且与办公室成员以及干部一道，按照想干事、会干事、干成事的要求，认真履行职责，努力去完成安排的各项工作任务。
一、注重理论学习，不断提高自身素质 ，努力提升工作能力。
人的思想政治素质的灵魂是理论素质，提高自身素质的基础是学习，提升工作能力的源泉还是学习。我坚持把学习摆在重要位置，不断提高业务水平。坚持用马列主义的立场、观点、方法去分析研究解决问题，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观以及利益观。坚持用理论武装头脑，努力提高觉悟，始终把党和人民的利益放在首位，个人利益无条件地服从党的利益，忠于职守、勤奋敬业、真抓实干，切实为群众办好事、办实事，不断学习、不断进取。
二、爱岗敬业，认真履行工作职责，努力提升工作质量
继续发扬干一行，爱一行，钻一行的工作作风，以高度的责任感、使命感和工作热情，积极负责地开展工作。针对xx及xx工作的内容，抓紧汽车摩托车及家电下乡法律法规政策的学习，努力熟悉xx及xx工作业务。不耻下问，虚心向老同志请教，主动参与工作 。我始终坚持以认真、负责、一丝不苟为工作宗旨，认真完成好上级和党组分配的各项工作。工作中，积极完成好党组及办公室交办的各项任务，努力做到不辜负领导信任，不愧对同志给予的支持尊重。严格要求自己，积极主动地研究探索工作中遇到的各种问题。
三、存在的不足
在办公室工作不足主要有：
1、缺乏基本的办公室工作知识，在开展具体工作中，常常表现生涩，甚至有时还觉得不知所措；
2、对工作情况缺乏全面具体的了解，从而影响到相关公文写作的进行；
3、对电脑知识的掌握度较低，这直接影响到相应的工作质量；
5、办事效率不够快，对领导的意图领会不够到位等。
就总体的工作感受来说，我觉得这里的工作环境是令我满意的。首先是领导的关爱以及工作条件在不断改善给了我工作的动力；其次是同事间的友情关怀以及协作互助给了我工作的舒畅感和踏实感；第三就是目前在办公室营造形成的团结一致的氛围给了我工作的信心。
我知道，上面的工作表现也许不能让领导感到满意，但我坚信自己能够在今后的工作中会表现得更好，保证让领导满意。所以我会继续保持不骄不躁、艰苦奋斗的良好作风，不自满、始终把自己摆在低位，与同事、同志平等相处，尊重领导，克己谦让，乐于助人，真诚相待。积极开展批评和自我批评，认真虚心听取干部同事的意见建议。把单位当成自己的家一样，爱护公物，勤俭节约，从节约一滴水一度电做起，认真管理好财和物。
推荐第10篇：一天工作总结500字
一天工作总结500字
一天工作总结篇一
回首今年，是播种希望的一年，也是收获硕果的一年，在上级领导的正确指导下，在公司各部门的通力配合下，在我们xxx全体同仁的共同努力下，取得了可观的成绩。作为一名店长我深感到责任的重大，多年来的工作经验，让我明白了这样一个道理：对于一个经济效益好的零售店来说，一是要有一个专业的管理者;二是要有良好的专业知识做后盾;三是要有一套良好的管理制度。 用心去观察，用心去与顾客交流，你就可以做好。
具体归纳为以下几点：
1、认真贯彻公司的经营方针，同时将公司的经营策略正确并及时的传达给每个员工，起好承上启下的桥梁作用。
2、做好员工的思想工作，团结好店内员工，充分调动和发挥员工的积极性，了解每一位员工的优点所在，并发挥其特长，做到量才适用。增强本店的凝聚力，使之成为一个团结的集体 。
3、通过各种渠道了解同业信息，了解顾客的购物心理，做到知己知彼，心中有数，有的放矢，使我们的工作更具针对性，从而避免因此而带来的不必要的损失。
4、以身作则，做员工的表帅。不断的向员工灌输企业
文化，教育员工有全局意识，做事情要从公司整体利益出发。
5、靠周到而细致的服务去吸引顾客。发挥所有员工的主动性和创作性，使员工从被动的“让我干”到积极的“我要干”。为了给顾客创造一个良好的购物环境，为公司创作更多的销售业绩，带领员工在以下几方面做好本职工作。首先，做好每天的清洁工作，为顾客营造一个舒心的购物环境;
其次，积极主动的为顾客服务，尽可能的满足消费者需求;要不断强化服务意识，并以发自内心的微笑和礼貌的文明用语，使顾客满意的离开本店。
6、处理好部门间的合作、上下级之间的工作协作，少一些牢骚，多一些热情，客观的去看待工作中的问题，并以积极的态度去解决。
现在，门店的管理正在逐步走向数据化、科学化，管理手段的提升，对店长提出了新的工作要求，熟练的业务将帮助我们实现各项营运指标。新的一年开始了，成绩只能代表过去。我将以更精湛熟练的业务治理好我们华东店。
面对明年的工作，我深感责任重大。要随时保持清醒的头脑，理清明年的工作思路，重点要在以下几个方面狠下功夫：
1.加强日常管理，特别是抓好基础工作的管理;
2.对内加大员工的培训力度，全面提高员工的整体素质;
3.树立对公司高度忠诚，爱岗敬业，顾全大局，一切为公司着想，为公司全面提升经济效益增砖添瓦。
4.加强和各部门、各兄弟公司的团结协作，创造最良好、无间的工作环境，去掉不和谐的音符，发挥员工最大的工作热情，逐步成为一个最优秀的团队。
一天工作总结篇二
不知不觉间，来到福盈门建材已经一年多的时间了，在一线的工作当中，经历了很多的酸甜苦辣，认识了很多良师益友，获得了很多经验教训，感谢领导给了我成长的空间、勇气和信心。在这一年的时间里，通过自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了诸多不足。回顾过去的一年，现将工作总结
在从来到公司到现在的时间里，先从幸福家居箭牌砖
店的一
名导购慢慢成长为金三角箭牌砖店的店长，从一名小员工升为领导层，思想上都发生了绝对性的变化。已不在是站在自己的位置上思考问题，而是要站在公司的立场上和手下员工的立场上思考问题，想的更全面一些了，会替他人着想了。
在工作初期，对工作的认知程度不够，缺乏全局观念，缺乏自信心，对工作定位认知不足，逻辑能力欠缺，结构性思维缺乏，不过我相信在以后的工作中，我会不断的学习和思考，从而加强对工作的认知能力从而做出工作的最优流程。
对人员的管理能力欠缺，对市场的调查不够，对竞争对手的了解不全面，从而未能做出最好的针对所在市场的政策方案，以后在工作中还需不断学习总结改进，从而使遇到问题都能得到很好的解决。
在这一年多的工作与实践当中，我参与了许多集体完成的工作，和同事的相处非常紧密和睦，在这个过程中我强化了最珍贵也是最重要的团队意识。在信任他人和自己的基础上，思想统一，行动一
致，这样的团队一定会攻无不克，战无不胜。
这年的工作中，所有的工作都是一线二线一起完成的，在这个过程中大家互相提醒和补充，大大提高了工作效率，所有的工作中沟通是最重要的，一定要把信息处理的及时、清晰。
领导要求工作的每一步都要精准细致，力求精细化，在这种心态的指导下，能够积极自信的行动起来是后半年我在心态方面最大的进步。
现在的我经常冷静的分析自己，认清自己的位置，问问自己付出了多少;时刻记住工作内容要精细化精确化，个人得失要模糊计算：出了风险要及时规避，出了问题要勇于担当。
三人行，必有我师，与身边同事的合作更加的默契，感谢他们对新上任的我莫大的支持与鼓励，感谢他们的不离不弃，他们都是我的师傅，从他们身上学到了很多知识技能和做人的道理，也非常庆幸在刚上路的时候有他们在身边。我一定会跟她们凝聚成一个优秀的团队，做出更好的成绩。
公司在日益壮大，不断占领新的市场，开拓新的领域，竞争会比较大，压力也会比较大。要吃苦耐劳，勤勤恳恳，踏踏实实地做好每一项工作，处理好每一个细节，努力提高自己的专业技能和执行力，尽快的成长和进步。其中以下几点是我下年重点要提高的地方：
1、要提高业绩，除了完成规定的任务额还要超任务额的100%，结果证明一切。
2、要提高大局观，是否能让能让其他人的工作更顺畅作为衡量工作的标尺。
3、提高工作的主动性，做事干脆果断，不拖泥带水。
4、工作要注重实效、注重结果，一切工作要围绕着目标的完成。
5、明年是服务年，服务年就要做好服务，不但做销售还要做服务。精细化工作方式的思考和实践。
我相信：天道酬勤。把自己所有的精力都投入到工作当中，认认真真沉下心去工作，就是公司所提倡的企业精神：职业做事，诚
第11篇：医院工作总结 (500字)
2014年度医院工作总结
2014年在市委、市政府、市卫生局的正确领导和大力支持下，我院全面贯彻党的十八大精神，以“党的群众路线教育实践活动”为契机，强化科学管理，突出内涵建设，健全各种规章制度，改善就医条件，积极开展医疗及公共卫生服务。保持医院快速发展的势头，圆满的完成了当年的各项工作。使医院管理水平、业务总量、医院文化跃上一个新的台阶。现将2014年工作总结如下：
一、狠抓思想政治教育与廉洁从政，落实党风行风建设。一是始终坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真学习和贯彻党的十八大精神，不断提高政治理论水平。
二是工作中顾全大局，维护班子团结，能够以身作则带头执行党风廉政建设的各项规定。积极参加学习，提高自身素质，强化遵纪守法、职业道德、医德医风等方面的教育，自觉地接受社会各界的监督，并虚心吸取群众意见，改进不足。圆满完成了“党的群众路线教育实践活动”各项各步奏工作。
三是坚持“以病人为中心”的服务理念，立足本职岗位，踏踏实实做好医疗服务工作和有关管理工作，维护领导、团结同志，具有良好的职业道德和敬业精神。
四是我院积极准备了“廉政文化进医院”创建活动，并通过了上级检查，得到一致好评。
二、狠抓医疗业务发展，提升服务能力，确保医疗安全。
（一）医疗收入指标。
经过全院干部职工共同努力，我院业务有了明显提高，门诊人次达到63909人次，住院2293人，纯医疗总收入达到670万余元，比去年同期增长52万余元，纯医疗总收入比去年增加8.4%。
（二）加强业务管理，确保医疗质量持续改进。
一是认真执行医疗、护理核心制度，各职能科室加强督导和检查，重点加强病历质量及医疗核心制度执行情况的督查，确保医疗质量稳步提高。
二是继续加强“三基”、“三严”培训和考核工作，定期开展业务学习、疑难病历及死亡病历讨论等工作，进一步完善医疗制度，狠抓医疗质量，确保了全年无医疗安全事故和纠纷的发生。
（三）优化服务流程、改善医院就医环境，提升医院服务能力。
一是从2014年3月开始，我院率先实施住院病人记账管理，住院病人免去了跑上跑下自己取药的步奏，优化了服务流程，将人性化服务贯穿于医疗服务的全过程。
二是集中打造装修了门诊输液大厅，使得门诊输液更进一步规范、合理、集中、美观。改变了以往门诊输液在走廊的散乱现象。同时建成了全院的中心吸氧、中心呼叫的智能化系统，使得患者更加满意。
三是创建了“二级助产医疗机构”，打造出了两个档次高、宾馆化、服务合理的母婴同室vip病房，使得医院妇产科业务有了明显的提升。
四是加强完善了庭院容貌建设、清洁卫生的监管，时刻做到了“保洁”， 给病人、职工提供更加洁净、舒适的住院环境和工作生活环境，也时刻准备着迎接上级领导的各项检查、确保了省、市、县的上级领导到我院的各项检查、督导顺利通过，维护了蓬溪县中心卫生院的良好形象。
五是经过多方面努力，争取到了遂宁市中心医院向我院捐赠的20张病床、县人民医院捐赠的多参数监护仪3台，价值10万余元，在原有基础上改善了患者的住院环境和保障了我院的医疗安全。
六是积极开展“三好一满意”、“优质护理服务示范岗”等活动。也修订及健全各项规章制度、措施、方案、规划及计划。
三、加强人才培养，强化医院技术力量。
一是采取“送出去”的方式，选派了周洪春、李俊宏两名医生到遂宁市中心医院进修，回院后开展了新技术“术后镇痛”和“中医外治”两项新技术，也为我院今后的“中医馆”打造做好了充分准备。二是我院领导班子3人通过了县委组织部组织的“蓬溪县优秀年轻干部和人才递进培训计划”的遴选考试，成为了第一批学员，经过县党校和四川大学的两次学习，增进了我们班子的管理能力。
三是采取“请进来”的方式，多次请遂宁市中心医院科主任到我院进行知识讲座、查房、手术等，带动全院的整体医疗诊治水平更上一个新的台阶。
四是每季度组织专业技术人员进行三基考试,促进全院专业技术人员加强自身学习。
五是为了增强医院管理能力和医疗技术水平，院长李伦伦成功就读于四川大学华西医学院的“医院管理mba”和参加了全科医师的培训学习。
六是组织医院中层干部以上人员到拦江、蓬南等中心卫生院学习交流管理经验，促进了我院进一步的规范。
四、创新医院文化建设，办特色和谐医院。
一是设计和制作了我院的院徽，也是蓬溪县所有中心卫生院的首个院徽，院徽设计新颖大方，整体线条简洁、柔和，主体鲜明，寓意深刻，有浓郁的时代气息和强烈的视觉效果，浓缩了医院的服务特色和文化内涵。
二是经过院务会反复研讨，职代会通过，制定出了我院院训：关爱、协作、务实、创新；我院精神文化：讲团结，互协同、顾大局、谋发展；三是合理利用工会，组织举办工了专业知识竞赛、医疗护理技能比武、职工趣味运动会活动各一次，并办出了我院自己的特色，体现出了全院职工的“讲团结，互协同、顾大局、谋发展”的我院精神文化，检验了全院干部职工的集体荣誉观。
四是为了医院职工思想交流和文化交流搭建平台，增添了医院内部展板，形成医院“文化长廊”，营造了医院良好的文化氛围。
通过这些方面的文化建设，从而实现医院文化与医院发展战略的和谐统一。
五、进一步提升公共卫生服务能力，优化各项便民、惠民措施。
一是我院在全县率先开展“公共卫生签约服务”，全镇共签约7768户，签约覆盖率达到98%，在公共卫生服务方面得到了更进一步的好评。
二是坚持例会制度，每月召开一次乡村医生例会，并以会代培的方式加强卫生法规、规章制度、计免知识的学习和培训。
三是抓好传染病管理和监测，做好新生儿童破伤风、麻疹等传染病的主动监测和被动监测任务，严格规范院内门诊日志管理，及时填报疫情报告卡，做好网络直报。发现传染病事件即时上报，无迟报、漏报现象。四是配合各部门做好相关工作，并做好各村卫生诊所的消毒监测工作。全年接种3058人；其中乙肝疫苗352人，全年结种健卡173人，0-6岁儿童保健864人，严格实行一人一针一管安全接种，未发生任何差错事故。
五是妇幼工作在卫生局和县妇保院指导下，加强孕产妇产前保健，切实做好产前健康检查，积极开展妇女病普查治工作，提高住院分娩率.积极完成各种妇幼保健报表，做到及时补偿工作及时兑现，无克扣虚报现象，圆满完成了全年妇幼保健任务。
六、切实做好医疗保险工作，接受社会各界监督。一是广泛宣传医保政策，积极配合上级相关部门大力宣传，组织定点乡村医生积极配合村干部做好筹资，提高覆盖与购买比率。
二是为广大参保农民提供一个监督平台，在门诊大厅走廊醒目位置悬挂医保就诊程序、补偿范围、补偿标准及补偿所需提供材料，及时对近期发生医保补偿信息进行人村公式，并公布举报电话，接受社会各界监督。
七、存在的不足。 一是个别医务人员学习气氛不浓，“三基”不够扎实，积极进取心不够强。
二是医疗队伍人才缺乏，有断层现象，成为阻碍医院发展的首要因素。三是个别医务人员责任心和服务态度有待加强，导致影响和损害医院的形象。
四是职工生活待遇较低，技术队伍人员不够稳定。 五是医院行风和医务人员的作风建设还需进一步加强。 六是卫生资金投入不足，基础设备和必备的医疗设备还不能满足临床需要。
总之， 2014年我们虽然取得了可喜成绩，但我们将继续及时调整发展策略，适应新形势，整合资源。全院干部职工将继续奋力拼搏，使我院卫生事业更快更好发展。 *****医院
二○一四年十二月二十九日
第12篇：医院工作总结 (500字)
2010年度医院工作总结-2010年，我院在市委、市政府、市卫生局及上级有关部门的正确领导和大力支持下，认真贯彻落实党的十七大精神和三个代表重要思想，全面落实科学发展观，内强素质，外树形象，真抓实干，狠抓医疗服务质量，强化全方位管理，各项工作取得了显著成绩。
（一）医疗业务和经济指标完成情况(1）各项业务指标持续增长。2010年全院医护人员的共同努力下，全年实现门诊人次252214人，较上年增长9748人次；出院病人21456人，较上年同期增长194人；病床周转次数36.3次，较上年增长0.3次；手术例次3415例次，较上年增长833例次，各项业务指标远远超过十堰市二级医院平均水平。支出情况：2010年1-10月份支出为19883486.45元，其中医疗支出为10587435.78元，药品支出为9167408.67元，其他支出128642.00元。（2）主要经济指标呈上升趋势。在物价大幅上涨的情况下，药品收入比例、出院病人例均费用、门诊没人次费用等经济指标控制较好，未出现过快上涨，全年共实现业务总收入104672元。
（二）医疗质量是医院生存和发展的永恒主题2010年医院继续坚持“质量为本，品牌兴院”战略，紧围绕医疗中心工作，突出安全和质量两大主题，全面提升医疗及护理服务质量，努力打造百姓放心的示范医院品牌形象。一年来，全院职工牢记树立“以人为本，一切以病人为中心”的优质服务理念，重点以医疗技术创新为突破口，不断加大专科建设与扶持力度，加快技术创新步伐，各专业、各科之间精诚协作，优势互补，呈现出齐头并进、协调发展的良好态势，医院综合技术实力明显提升，在本地及周边县市中技术优势和品牌辐射效应显著增强。
（三）配套建设优化升级与大型设备再添新军基础设施建设再添亮点，医院整体环境持续改善。总投资400余万元的直线加速器与住院部配套用房整体5层，建筑面积1700平方米，内设中央空调，使患者住院就诊环境得到改善。儿童医疗部正式建成投入使用。新建儿童医疗部与住院部儿科病房相连，患儿就诊更加舒心，家长更加省心，医护人员更加顺心，改变了楼上楼下来回跑的尴尬局面，实现了挂号、就诊、交费、取药、皮试、输液及收入院“一站式”服务。设备更新使用，推进诊疗技术创新。继2009年成功购进超声刀、电子膀胱镜、白内障超声乳化仪等先进设备之后，2010年全年斥资1998万元，成功引进了电子直线加速器、0.35t磁共振、16排螺旋ct、彩超仪、血透机、内镜清洗站医用吊桥等万元以上设备95台套。各种大型先进设备的投入使用，使全院设备装备水平大大提高，一大批新业务、新技术在先进设备的支撑下得以成功开展，医院综合竞争实力得到显著增强。
（四）综合急救能力建设取得新突破2010年，医院急救通道绿色畅通，圆满完成全市120调度、院前急救、院内急救、icu重症监护及多项重大活动卫生保障任务，重点实施了重症监护室升级改造，获得十堰市首届“十佳急救站”称号。一年来，急诊累计接诊17035人，其中急危重症病人1989人，抢救成功率达97.5%。医院开启急救绿色通道，爱心救治了蒿坪镇重度烫伤幼儿；处置了“9.1”牛河桥及“12.24”牛河等交通事故，多科协作成功抢救身重5刀心脏破裂的勇追劫匪英雄所长潘宗庆，抢救治疗工作受到市委、政法委、公安局领导及家属肯定。实施重症监护室升级改造。斥资200万元对原有急诊重症监护室实施硬件升级和人力资源重组，全新配置11套医院吊桥、中央监护系统、床边血液净化机、临时心脏起搏器、多通道微量泵、空气层流净化系统等，配备具有重症监护与临床抢救经验的专业医师、护理人员20余名，硬件装备水平和重症监护能力得到全面提升。
（五）管理改革的稳步推进2010年医院积极关注国家医改动向,认真贯彻落实国家、省、市医改政策方针，加快医药卫生体制改革和公立医院改革步伐，加大国家基本医疗保障制度、基本药物制度和基层医疗卫生服务体系建设落实力度，医院管理改革稳步推进。伴随着国家医改步伐，院内人事与分配制度改革深入推进，由华中科技大学医院管理学专家量身打造的新的《岗位设置与绩效考核方案》，经职工代表大会讨论通过和卫生局党委批准后，于5月1日正式实施。本着公开、公平、竞争、择优的原则，医院继续加大干部培养与选拔工作力度，通过组织报名、资格审查、理论考试、操作考试等多个环节层层把关，15名科室副主任、1名技师长和8名副护士长走上临床医技科室中层干部管理岗位，并迅速转变工作角色，发挥协作管理职能，为促进医院建设和发展发挥模范带头作用。(六)加大科技创新投入，不断推进医疗技术进步2010年，临床各科、各专业及全体医护人员积极加强对外联络与沟通，走出去，请进来，内引外联，竞知向学，大力开展学术研究和技术比武，整体科研学术氛围浓厚。全年先后选拔60余名骨干专业技术人员外出进修、学习、考察，186人次参加各级各类专业学术会议交流、学习，成功开展妇科微创、肿瘤介入等“二新”项目56项，在各级各类医学学术期刊发表科研论文132篇。先后成功举办或承办了“丹江口市首届肝病诊疗培训班”、“湖北省第四次针刀医学学术会议”、“十堰市神经内科学会第二届第一次学术会议”等学术交流活动。与此同时全年邀请协和同济等各大医院泌尿外科、耳鼻喉科、肿瘤科、妇产科等多学科专家教授来院开展学术讲座、义诊查房、手术演示，为全面提升临床业务水平，促进专科快速发展起到了积极地助推作用。
（七）争创“五好”基层党组织，争当“五型”共产党员加强对党团组织的建设是我院精神文明建设的又一重要内容。一年来，各支部，各科室和全院职工纷纷结合医疗工作实际，通过院内开展的劳动竞赛活动，以良好的精神状态，饱满的工作热情，扎实的工作作风，积极投入到救死扶伤、治病救人的医疗本职工作之中。涌现出了一大批各级各类先进典型:主任医师、泌尿科主任陈明获“十堰市优秀中青年拔尖人才奖”；肿瘤科护士长张旭获“十堰市优秀护士”称号；护理部部长秦丹华获“十堰市优秀护理管理工作者”称号；主任医师、神经外科主任郭方荣获“十堰市知识型职工标兵”称号；党委书记、院长张振海获“十堰市劳动模范”“中国医院优秀院长”称号；另有多人荣获丹江口市市委、政府工委、市卫生局及市移民指挥部表彰。医院也先后获得“丹江口市无烟先进单位”、“丹江口市优质服务示范窗口单位”、“十堰市文明单位“等多项荣誉。
（八）对口帮扶，合作共赢；移民搬迁，服务大局为深入贯彻落实党中央建设社会主义新农村战略决策，省委、政府做出了脱贫奔小康试点重要工作部署。丹江口市成为7个试点县市之一，与省经委、水利厅、教育厅、商务厅及华中科技大学、中科院武汉分院、东风汽车公司结成对口帮扶单位。与此同时，省卫生厅、十堰市卫生局部署的“挂县带乡连村”活动有序推进，医院接受十堰市三甲医院对口支援的同时，对口帮扶和援建了凉水河中心卫生院、牛河卫生院及檀山村卫生室。2010年，市委、政府举全市之力，聚全市之智，全力抓好移民外迁工作，确保移民有序和谐搬迁。我院广大干部职工讲政治，顾大局，一切行动听指挥，圆满完成了驻点包村移民外迁卫生保障工作任务。在全市69批次移民搬迁过程中，先后临时抽调医护人员300余人次，累计出动救护车120余台次，按照市移民指挥部和市卫生局统一部署，参与完成全市9个移民乡镇、70个村、253个组、7551户移民外迁卫生保障工作，携带心电监护仪、b超、便携式x光机、担架、氧气瓶、清创包等急救设备和抗眩晕、心脑肾等急救常用药品，安全护送移民到达外迁地11个县市区、39个乡镇场、98个安置点。在全力服务移民搬迁中，医院先后垫付下乡补助、药械、油修等各种经费46万余元。2010年我们承接了2009年良好的发展势头，圆满完成了2010年各项工作任务，实现了年收入过亿元、固定资产总值突破2亿元的“双亿”目标，也为2011年可持续发展奠定了坚实的基础。我们有信心，在新的一年来临之际，以昂扬向上、奋发有为的精神状态和求真务实的工作作风，为地区医疗卫生的发展和社会的进步建功立业，为广大病患者解除痛苦，再造健康贡献力量。丹江口市第一医院二零一零年十二月二十五日古井镇中心卫生院2009年度医院工作总结在上级党委和卫生主管部门的正确领导下，我院全体医务人员认真贯彻党的十七大精神，以“三个代表”重要思想为指导，努力学习实践科学发展观，以维护和实现广大人民群众的利益，满足人民群众的基本医疗服务需要作为根本的出发点，不断加强职业道德教育和行风建设，狠抓医疗服务质量的提高。行政、业务、经济三大管理逐步进入规范化轨道，各项工作业绩都在逐年提高，积极推行新型农村合作医疗，加强农村卫生站服务能力建设和管理，解决人民群众的“看病难、看病贵”问题，积极配合做好新会区乡镇卫生院实行收支两条线管理试点工作。全体干部职工继续保持奋发向上，开拓进取的精神，扎实工作，较好地完成上级下达的目标管理任务，各项工作取得了新的进展。今年1—10月与去年同期对比统计：门诊总人次为141997，增长8.29%；出院病人数1379例，减少0.93%；实际占用总床日7741床日，减少1.85%；病床使用率63.66%，同比减少6.71%；药品招标让利金额77.9365万元，同比增加63.68%。我们的工作得到了人民群众、镇政府和上级主管部门的肯定。
一、学习实践科学发展观，促进医疗卫生工作的发展今年3月份，根据上级部署，在全院范围内开展深入学习实践科学发展观活动，在古井镇开展深入学习实践科学发展观活动中，我院被定为学习实践活动试点单位。我院党支部高度重视学习实践活动的开展，将学习实践活动当作今年医院的首要工作任务来抓。院长陈渭文参加了古井镇委召开的古井镇开展深入学习实践科学发展观活动动员大会后，立即召开了支委(扩大)会议，布置我院学习实践活动工作，成立了由院长陈渭文为组长的古井镇中心卫生院深入学习实践科学发展观活动工作领导小组，制订了《古井镇中心卫生院深入学习实践科学发展观活动实施方案》。召开了全体共产党员和入党积极分子参加的深入学习实践科学发展观活动动员大会，布置开展学习实践活动工作。在开展深入学习实践科学发展观活动中，我们采取自学和集中学习及参加上级举办的学习培训相结合的方式组织全体党员干部开展学习活动。我们广泛发动和动员干部职工、来院就诊的病人向领导班子提出我院科学发展的意见；设立了征求意见的意见箱和电子邮箱，向来院就诊的病人征求意见；发放了20份意见征询表，收回19份，在广泛征求意见的基础上撰写了我院领导班子分析检查报告。在深入学习实践科学发展观活动中，我们出版了六期学习活动简报，及时向职工报道我院开展深入学习实践科学发展观活动的情况。通过围绕科学发展观开展的一系列学习活动，使全体医务人员普遍提高了思想认识，体会到深入学习实践科学发展观是在深刻变化的国际环境中推动我国发展的迫切需要，是紧紧围绕我院医疗业务建设的迫切需要，是以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程的迫切需要。学习实践科学发展观对于促进我院的医疗业务工作更好更快发展具有重大的现实意义，对于推动新时期工作实现新发展具有直接的指导意义。通过学习我们进一步体会到，作为一名党员和医务人员，应该在科学发展观指导下，创新发展，不断提高业务技术水平和服务质量，努力完成保障人民群众身体健康的工作任务。全院党员干部联系思想实际、工作实际和岗位要求，围绕如何全面理解、落实科学发展观，增强党员意识、服务意识、创新发展意识，干部党员如何政治坚定、保持本色等方面展开深入的讨论，大家统一了认识，增强了信心，决心在深入学习实践科学发展观中，抓住如何提高业务技术水平和服务质量、促进我镇新型农村合作医疗的发展和我院“危破房改造”工程的开展等重点工作，查找存在问题和工作的不足，克服困难，开创工作新局面，创造深入学习实践科学发展观活动的新亮点。
二、以“三个代表”重要思想为指导，继续深入开展“以病人为中心，以提高医疗服务质量为主题的”医院管理年活动。为推进医院管理的科学化、规范化和标准化建设，全面贯彻落实全国医院管理年电视电话工作会议精神，根据卫生部和国家中医管理局开展“以病人为中心，以提高医疗服务质量为主题”的医院管理年活动的通知精神和《新会区医院管理年工作实施方案》精神，我们在今年工作中，继续深入开展医院管理年活动，以依法行政，依法治院为手段，通过对医院进行科学化、规范化和标准化建设，建立健全医院各种规章制度，不断提高医疗服务水平，构建和谐的医患关系，切实转变服务理念，真正做到以病人为中心，为人民群众提供优质、安全、满意的医疗服务。
1、努力提高医疗质量,保障医疗安全。保证和巩固基础医疗和护理质量，提高医疗服务的安全性和有效性。医疗服务质量是医院管理的核心，提高医疗服务质量是医院管理的根本目的。医疗质量的好坏，直接关系到医院的生存和发展。我们在狠抓医疗制度规范化的同时，严格贯彻执行医疗卫生管理法律法规，执行各种规章制度、诊疗护理规范，做到依法执业，行为规范。在全年的诊疗工作中，未发现严重的医疗差错和医疗事故，特别是护理服务质量病人满意度达平均96%以上，无重大医疗纠纷和投诉。取得这些成效，是我们加强医疗质量管理的表现。(1)认真贯彻执行《古井镇中心卫生院医疗质量管理方案》，实施质量标准化管理和完善医疗质控机制，确保医疗质量达到优质、安全、有效的水平和持续发展。8月份，我们根据医院医疗质量管理最新要求，通过职代会进行深入的讨论、研究，修订了我院的《医疗质量管理方案》和《医疗质量检查考核标准》，并组织全院医务人员认真学习，贯彻执行。通过每月科室质控，每季全院集中交叉检查质控的方法，对基础医疗和护理质量进行严格的检查，多措并举，使我院的医疗质量有明显的提高。(2)加强各科室医疗质量建设和管理，明确任务实行责任制管理，检查结果与评优、奖惩相结合，保证医疗质量不断提高。院医疗质量管理小组每季召开一次会议，研究和部署医疗业务质量管理的实施，对质量有问题的地方进行现场监控。根据各质控职能小组反馈的资料，再次对全院各项医疗质量管理工作进行分析总结，完善各项管理监督措施，使医疗服务质量常抓不懈，得到明显的提高。(3)加强业务技术队伍的建设，强化“三基三严”培训，从而提高我院的整体专业理论知识和业务技能，促进医疗业务的标准化、规范化、制度化。在医院工作中，高度重视医务人员对专业理论的学习，重视对专业技术的提高和更新，为医务人员创造学习机会，提供学习条件。据统计，我院今年送到上级医院进修有5人次；参加上级举办各种形式的学术活动和短期培训班53人次；院内组织学术活动9次，参加人数达658人次；据统计，2008年至今我院有2名医生完成了专科升本科的学习，4名医生在读专科升本科的学习；4名医护人员完成了中专升大专的学习，7名医护人员在读中专升大专的学习；有4人考取了执业医师/助理执业医师资格；有3人获得晋升初级职称资格，3人获得晋升中级职称资格。由于我们重视对专业理论的学习，形成了人人自觉学习专业技术理论的良好局面，全体医务人员的专业理论和技术水平不断提高，为促进我院业务发展打下良好的基础。
2、加强和完善药事管理制度。为了加强和完善药事管理，我们修订了《古井镇中心卫生院药事管理制度》，更好地发挥药事管理小组的职能作用。药事管理小组负责审定、协调、监督全院的临床用药情况，贯彻落实《抗菌药物临床应用指导原则》。全院用药100%进行集中招标采购，按照上级有关文件要求，对药品实行阳光采购，严格执行医疗机构药品上限价竞价阳光采购价格。通过了集中招标采购和实行阳光采购，我院今年节省金额达78万元，全部让利于用药的群众，解决人民群众“看病难、看病贵”问题。我们通过业务讲座、质控检查、科室会议等途径，推行安全用药、合理用药的教育，使全体医务人员做到规范用药、合理用药。
3、加强财务管理依法规范经济活动，完善经济核算与分配办法，提高经济管理水平，控制医疗成本，降低医疗费用。我院所有财务收支都纳入财务科统一管理，实行财务公开，分配公开。医院所有修缮、基建工程、设备购置等投入都经过领导班子集体论证，大型投入按照有关规定程序报批。我院近期实施的危破房改造工程，都是严格按照要求，经过领导班子集体研究，经过职代会通过，向上级报送论证报告和请示，履行审批手续。财会科每月按照有关规定提留积累基金，固定资产的增减及时进行账务处理，同时，每月进行工作质控，检查票据的合法性、完整性，账务处理的正确性，门诊处方，住院病历收费项目和价格的规范性，杜绝不合理收费。对经济业务情况进行动态和静态分析，并将有关信息及时如实上报，有效地促进财务管理及财务监督工作的进一步落实和完善。
三、积极实施危破房改造工程为了促进我镇医疗事业的发展，按照《古井镇医疗卫生发展十一五规划》的统一部署，实现卫生强镇的目标，为全镇人民群众提供较好的医疗环境，保证群众的医疗安全，结合我院大量业务用房已成为危破房(面积约4000平方米，占全院业务用房的50%)，存在严重的安全隐患。在镇领导和区卫生局领导的关心过问下，乘深入学习实践科学发展观的东风，经过镇政府和主管局的协商，由镇政府和主管局及我院共同出资对全院的医疗用房和生活用房进行维修改造工作，实施古井镇中心卫生院危破房改造工程。为了保证危破房改造工程的顺利开展，我院成立了由院长陈渭文为组长的古井镇中心卫生院危破房改造工程领导小组，负责危破房改造工程的规划、建设，制定了《古井镇中心卫生院危破房改造工程实施方案》和具体工程规划时间表，每一项工程都严格按照程序向上级请示批准后，通过招标确定施工单位，严格把好质量关，确保工程质量。及时向职工通报危破房改造工程的进展，接受群众监督。经过几个月的改造，我院的危破房改造工程进展顺利，已经完成了医疗综合楼外墙维修和医疗综合楼楼顶防漏维修；洗衣房、供应室、医疗垃圾房、篮球场等建设工程已经顺利完成，食堂已经基本完成，收入使用，危破房改造工程的主体工程—面积4800平方米的五层业务综合楼正进入紧张的施工阶段预计春节前可封顶。危破房改造工程项目的绿化工程已经部分完成，余下部分绿化工程和门口改造建设工程正准备实施。在上级的关心、帮助和大力支持下，一个面貌焕然一新的古井镇中心卫生院正逐渐展现在古井人民面前。
四、抓好预防保健工作，提高人民群众的卫生知识和健康水平我们努力按上级部门的指示，认真搞好预防保健、妇幼卫生、农村卫生工作，加强疾病控制、卫生监督、消毒监测和执法力度，以保障人民群众健康为工作准则。
1、提高认识，抓好对突发公共卫生事件的防控工作。我院按照上级的有关决策和统一部署，认真抓好对突发公共卫生事件应急救治工作，抓紧对重大疫情的预防控制工作，以认真科学的态度，积极应对，出色地完成上级下达的任务。今年，全球爆发流行h1n1甲型流感，严重威胁人民群众的健康安全，我院在上级的正确领导下，以严肃、认真、科学的态度积极应对，成立了防控h1n1甲型流感领导小组，制定了防控工作方案，组织有关人员认真学习上级关于防控h1n1甲型流感的文件和资料，组织了两次关于防控h1n1甲型流感的专题业务学习和一次防控h1n1甲型流感演练，通过学习和演练，加深全体医务人员对h1n1甲型流感的认识，增强了防控h1n1甲型流感的信心。我们根据防控工作预检分诊流程，在门诊设立了体温测量点，健全了分诊流程，指派了专人在体温测量点和预检分诊室值班，一旦发现发热病人，严格按照分诊流程进行检查诊断。我院接到上级关于我镇长沙村和霞路村有与h1n1甲型流感密切接触者的通报后，马上启动防控应急程序，与镇有关部门合作，做好h1n1甲型流感密切接触者的工作，落实就地隔离观察医学措施，每天按规定为密切接触者测量体温和发放预防药物，两宗h1n1甲型流感密切接触者个案共10人都完成了隔离医学观察的程序，未发现感染症状，解除了隔离医学观察。今年9月，我镇慈溪学校发现两例h1n1甲型流感患者，我院根据上级对h1n1甲型流感病人进行居家隔离治疗的指引，对患者进行适当的隔离治疗，同时，密切监察学校的流感疫情发展，指导学校的预防工作，在两例h1n1甲型流感患者隔离治疗期间，每天坚持到学校进行医学流行病学观察，直到两例h1n1甲型流感患者治愈，解除隔离为止。经过我们采取积极的预防措施，慈溪学校的h1n1甲型流感病情得到有效的控制，没有造成流行。进入11月，我国全面启动甲型流感疫苗接种工作，我院积极做好疫苗接种工作，疫苗下达后，主动向镇领导请示报告，确定接种人员和制定接种方案，保证接种工作顺利进行，到11月底止，我院共进行了两批467人次的甲型流感疫苗接种工作。
2、贯彻落实卫生法规，搞好卫生防疫工作。一是加强传染病管理工作，定期检查医院各临床科室的传染病报告，发现漏报的及时更正，坚持网上直报传染病报告制度。二是加强食品卫生管理，强化监督和执法力度，认真做好食品从业人员的健康体检工作，做好饮食、食品店铺的换证工作。三是配合有关部门查处无证行医和出售伪劣药品、伪劣食品等损害人民群众利益和健康的问题。四是强化全镇的计划免疫工作，今年4月份，我们完成了全镇15岁以下儿童麻疹疫苗查漏补种工作。五是做好全镇的学校卫生、劳动卫生和健康教育等爱卫工作。
3、加强妇幼卫生工作。认真贯彻上级有关指示精神，定期组织业务学习活动，巩固和提高妇幼保健队伍的素质，与镇计生部门联合开展妇女病的普查和治疗，抓好孕产妇的系统管理和访视工作，开展儿童健康体检和护齿保健工作。
4、做好结防、精防、慢病等工作。在做好医疗业务工作的同时，我们继续抓好结防、精防、慢病等专科的工作，落实工作责任，分管上述工作的医生，以认真负责的态度，积极开展工作，较好地完成各自的工作任务。
五、认真做好安全生产工作，排除安全隐患我们认真学省、市、区、主管局和镇政府等各级部门有关安全生产的指示，认真贯彻执行《安全生产法》，坚持“安全第一，预防为主”的方针，落实落实安全责任，强化监督机制，采取有效措施，在医疗业务中，不忘安全第一的原则，不断排查事故隐患，及时整改，突出重点，做好医院的安全生产工作，加强我院的医疗安全、消防安全、用电安全、医疗废物处理等安全生产工作，认真排查安全隐患，及时进行整改，消除事故了隐患，有效地保障了医院、医务人员和人民群众的安全，营造文明、和谐的局面。今年以来，我们共投入了3000多元对排查出来的安全隐患进行整改，主要是更换到期的灭火器、维修更换失控的高压消毒器部件等。在做好安全隐患排查的同时，认真做好安全生产资料的收集整理，建立健全安全生产档案。按照上级的要求，按时上报安全生产工作和安全隐患排查治理工作的情况，完成安全隐患排查治理工作任务。今年6月9日，我院派出由赵文康副院长、防保科主任和两名护士等4名医务人员参加了我镇在临港工业园举办“关爱生命、安全发展”为主题的安全生产宣传咨询活动。向工人群众宣传职业卫生和职业安全知识，派发了防控“h1n1甲型流感”宣传资料和预防职业病职业卫生和职业安全知识的小册子，工人群众对我院的宣传反应热烈，宣传资料不到一个小时就全部派发出去，对我们编制的有奖问答更是踊跃抢答，我们还现场解答工人群众提出的有关问题。为了提高我院职工安全生产意识，落实安全生产措施，普及消防知识，今年8月15日我院邀请镇派出所负责消防安全的警长到我院讲授火灾逃生和灭火知识，现场示范灭火器的使用方法，我院义务消防队员进行了消防灭火演练。通过消防演练，大家基本掌握了灭火器的正确使用方法和扑灭初发小型火灾的扑救，使我院的消防安全增加了保障。
六、积极推进医疗卫生改革工作
1、积极开展新型农村合作医疗即时报销工作。推广和实行新型农村合作医疗，是体现党对广大农民群众的高度重视和关心，解决农民群众“看病难，看病贵”的有效办法。今年，我们一如既往，积极配合上级部门和镇政府开展新型农村合作医疗住院即时报销，加大对农村合作医疗的宣传力度，通过墙报、电视和农民群众来院就诊的机会，向群众宣传农村合作医疗的的好处和参加农村合作医疗的办法，使我镇群众深刻认识和理解开展农村合作医疗是党对广大农民群众的的关心，是利民惠民的措施。参加农村合作医疗的农民，每年每人只需缴交25元便可享受住院合作医疗的优惠，特别是推行住院即时报销制度，在我院住院治疗，出院时只需按规定交付个人缴交部分费用便可，大大方便了农民群众，今年更开展了参合人员门诊报销优惠，为参合人员做好门诊处方的即时报销工作，受到了我镇广大农民群众的拥护。由于农村合作医疗的深入人心，让农民群众得到实惠，不用有病怕医药费贵而不敢看病，切实解决人民群众“看病难、看病贵”问题，即时报销制度更加方便群众就医，使我镇群众不用忍受捱病的痛苦，农村合作医疗的发展，也为我院医疗业务的发展带来机遇。
2、认真做好镇卫生院收支两条线管理工作。今年是深入开展医疗卫生改革之年，根据医疗卫生改革要求，镇卫生院实行收支两条线管理。我们通过对医改政策的学习，不断加深对医疗卫生改革的认识，积极开展收支两条线管理的准备工作，派员参加财会人员收支两条线管理的培训学习，掌握收支两条线管理的有关政策和要求及工作程序。按照上级的要求，进入了收支两条线管理的具体操作阶段，我院有关人员按照部署上级，全力配合区卫生系统的结算中心开展工作，力求做好这项医改工作。在新的一年中，我们要认真学习贯彻党的十七大精神，努力学习实践科学发展观，加强行风建设，不断提高医务人员的职业道德，加强医院的内涵建设，努力提高医疗服务质量，满足广大人民群众的基本医疗服务需要，营造和谐的社会氛围和良好的医患关系，积极支持和参与卫生改革工作，为促进农村医疗卫生工作事业又好又快地发展贡献我们的力量。二〇〇九年十二月二十五日
第13篇：试用期工作总结500字_工作总结
试用期工作总结500字_工作总结
时间一晃而过，转眼间三个月的试用期已接近尾声。在这三个月的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，我已经逐渐适应了周围的生活与工作环境，对工作也逐渐进入了状态。
来到案场以后首先是熟悉日常工作流程，从一知半解到现在对销售流程有一定的认知，背后其实下了不少功夫，也用了不少时间，当然更少不了同事的帮助。接触置业顾问的工作后才知道，工作量不大，要学的却是无比的多，销售知识永远是学无止境的。也正因为如此，我才乐此不疲，越来越喜欢这份工作。以前做其他销售员有的人为了比拼业绩，争夺提成，经常是不择手段。幸运的是我们拥有一个和谐的销售团队，同事之间既有竞争更有帮助。
刚开始进入案场的时间不长，所以自己对公司的一些规章制度和销售流程还没有完全掌握，偶尔会犯下一些失误。虽然在主管和同事的帮助下已经改善了许多，但肯定还有很多地方做不够好，我自己还是要不断的进步，一方面自己要多学多问，另一方面也希望领导的鞭笞，同事的提点。
个人的发展离不开公司的发展，而热爱则是做好每件工作所必不可缺的。所以，在以后工作中，我必将全力服务公司，热爱岗位，勤奋工作，严于律己，认真钻研，努力学习，用使命般的激情面对客户，用认真严谨的态度面对我的职业，为客户制造
感动，为公司创造利润!
第14篇：财务科工作总结 (500字)
二00一年度财务科工作总结
河南第二荣康医院
一年来，财务科在院党委的正确领导下，在省厅计财处及同级财政部门的指导下，围绕本单位年初制定的工作计划，院党委下达的各项工作任务以及开展的各项活动，以思想政治教育、加强业务建设、思想作风建设、搞好优质服务、狠抓“增收节支”等方面为日常工作的着重点，取得了一定的成绩：培养了一支思想作风过硬、专业技术精通的财会专业队伍；建立和完善各项制度，促进会计工作制度化建设，提高了会计工作水平；充分发挥财务管理职能，达到了开源节流，增收节支的效果；会计工作的电算化程度得到有效地提高，实现会计工作重点的战略转移。
一、以院开展的“双学双比”活动为契机，把学政治理论、学先进人物的模范事迹、学业务知识、作为干好本职工作的基础，在财务科内部掀起了一股比学习、比业务技术、比优质服务的高潮。
1、科领导带领全科同志认真学习政治理论，积极参加院、支部组织的政治学习，到会率达到院规定的标准 ，保证每周安排半天的政治学习时间，深入学习党的十五大精神和邓小平建设有中国特色的社会主义理论，激发同志们热爱集体、建设荣康的热情，并严防走形式、走过场，责任到人，根据科“双学双比”工作计划的安排，在财务科内部成立“双学双比”活动理论学习小组，工作重点是搜集院党委要求的学习内容，并将学习内容分成“邓小平理论部分、江泽民讲话部分、法律文件部分、政府工作报告部分”四个模块，带领大家进行有重点地学习、讨论，使大家能够自觉进行唯物论和无神论教育，崇尚科学，反对迷信，深刻揭批关于“法轮功”的歪理邪说，为搞好本职工作奠定了坚实的思想基础。
2、认真学习先进人物的模范事迹，有效推动各项工作的开展，同志们增强了团结协作的精神，增强了优质服务的思想观念，增强了爱岗敬业、树行业新风的意识，使我院的财务管理工作进入规范化、科学化、标准化的轨道，成绩斐然，在今年的10月份被评为医院“双学双比”优胜科室。
3、财务科的同志们不但注重“学”，还注重宣传党的基本知识、财务法规等内容，在干好本职工作的前提下积极参加各种有益的活动，把青年团的工作干好，把院直后勤党支部的板报宣传工作干好，通过黑板报这块宣传工具，重点宣传了新会计法等内容，使医院职工能够懂法、知法，自觉遵守财务会计制度，自觉支持财务科的工作。
4、组织全科人员根据各自的岗位特点，认真学习新颁布的《会计法》、《会计人员工作规范》等财政、财务法规，形成了比学赶帮、树立正气，自觉遵守财务制度、财经纪律和切实履行岗位职责的好风尚。对新颁布的会计法做到人手一册，组织大家参加全国会计法规大赛，大家能够结合实际业务及新颁布的会计法，探讨我院财务监督、管理方面的不足，并提出整改措施。
5、认真学习会计理论，提高财务人员的业务素质。针对我院年轻会计比较多，熟练掌握会计业务知识和技能的任务比较大的特点，始终把业务学习的质量管理作为日常工作的重中之重，切实落实会计人员年初培训计划和会计人员定期培训制度。学习内容以新《事业单位财务会计工作规范》、会计电算化的基本知识为重点，以会计人员职业道德规范为基础。学习方式采用自学和互学相结合、请进来和走出去相结合的办法，鼓励同志们参加自学考试、职称考试、计算机等级考试、会计证考试，提高了会计人员的业务素质、实际操作能力和管理能力。
二、增强服务观念，完善服务措施
1、科领导以身作则，率先垂范，做好服务工作的传帮带作用。科领导定期带领部分同志深入到各病区、科室了解情况，倾听基层单位的意见和建议，发现财务管理工作中的不足，协助基层单位财会人员开展工作。
2、从五月份开始把每周的星期一定为增强服务观念的学习日，要求全科同志以先进典型为榜样，争当人民公仆。
3、在六月份组织一次“什么是荣康精神讨论会”，确定以“团结协作，工作一流，优质服务”作为财务科的主题，要求大家以实际行动为财务科增光添彩。
4、以班组为单位每月开展一次批评与自我批评会。要求大家全面检查和反省自己，看是否做到了文明服务，秉公办事，廉洁自律。
三、以新会计法实施为契机，重新修订了我院的财务规章制度和会计人员岗位责任制。
1、为了改进工作作风，提高工作效率、分清职责、严明纪律、从我院经济管理的实际出发，修订了财会人员岗位责任制，特别是对会计电算化岗位得出了更加严格的要求，切实做到事事有人管，人人有专责，办事有要求，工作有检查，保证会计工作有秩序地进行。
2、明确了财会人员岗位责任制的考核方法，是以责定权，责权明确，定期检查岗位责任制的贯彻情况，有奖有惩。每位财会人员能够树立服务意识，切实履行会计监督职能，正确处理会计帐务，熟练运用计算技术和分析方法，做好本职工作；但同时，也要从整体出发，团结协作，紧密配合，共同做好会计工作。
3、重新修订了我院的财务规章制度，从内部管理上增添了会计网络化管理的新内容，从日常需要上对内部牵制制度、会计审核权限、材料物资管理制度、基建财务管理制度等内容进行了重新修订。财务规章制度是单位内部控制制度的主要组成部分，以业务规范性、会计 资料可靠 性、财产安全性为原则，只有完善的适合我院发展的会计规章制度，才能增强会计人员的责任心、使命感，坚定不移地贯彻执行党和国家的路线、方针、政策，按照会计法规和上级财会部门、审计部门的有关规定操作各项财务业务，发现有违反财经纪律的行为，发现有弄虚作假、侵害集体利益的现象能够依章办事，杜绝“跑、冒、滴、漏”现象的发生，使我院公共财产不受损失。
4、一系列财务会计制度的修订，做到从事业支出到业务收入，从货币到材料物资，从制定计划到执行计划，从财务分析到财务监督，从上级拨款到对外创收等各个不同的环节，朝着健康的方向发展，为医院扩大对外创收，降低费用开支，有效地使用资金起到保驾护航作用。
5、通过财会规章制度的贯彻执行，达到了“办事有计划，用款有预算，收支有标准，管理有制度，分析有资料，监督有要求”的效果，使我院财会工作有法可依，有章可循。
四、将会计基础工作作为日常管理的重要内容，持之以恒，常抓不懈。
1、以会计基础工作规范为依据，确立基础工作的具体要求，统一规范帐薄和凭证及有关自制凭证、内部付款凭证、科目汇总表、银行余额调节表等，并且统一印制了有关会计核算的其他附件表格。
2、严格按照新《行政事业单位会计制度》和《河南省会计基础工作规范》的标准填写会计凭证，登记帐薄，编 制会计报表和管理会计档案，特别是对原始会计凭证进行认真审查，要求其经济内容符合有关制度、规定。对统计业务方面的资料，要求客观、真实、正确地反映经济活动情况，防止影响或削弱经改方案的实施。
3、严格按照会计基础工作规范的要求，继续在全科范围内开展季度岗位质量评优活动。首先科领导对每个成员的帐务进行检查，详细记录其优缺点和需要注意或改进的地方，逐个进行交谈；然后再每个小组召开小组会，结合工作特点进行班组讲评，使每个成员都能根据要求发扬自身帐务处理的长处，纠正不足；最后集中全员的帐务进行评议，取长补短，共同提高。
4、实行全院范围内的会计工作标准化、规范化、制度化，统一有关帐务处理，统一会计基础资料，统一工作进度，把“规范”工作落实到每一个内部核算单位，每一个会计工作岗位，每一个会计人员，要求人人为会计基础工作规范化做贡献，这项工作要月月抓、天天抓，并严防走回头路。
5、根据《河南省会计基础工作规范》标准，对照医院财会工作逐项、逐条研究、检查，采取抓重点、抓基础、抓主要矛盾，明确努力方向，要求帐证规范化、工作标准化、核算制度化、管理科学化。
五、从医院整体利益及本科自身发展的需要出发，积极参加医院开展的各项活动。
1、以先进性、科学性、稳定性、经济性为原则，结合我院经济管理的实际情况，考虑我院民政优抚和精神专 科的特点，开展了对我省的软件市场全面而又细致的考察调研工作，准备对我院现有的应用模块进行全面升级，从dos环境，免费升级到windows工作环境，下一步再上的模块将会一步到位。
2、积极参加“理顺经改模式，提高两个效益”的讨论，特建议经济改革的目的是“增收节支，提高效益”，这需要切实加强“医院管理工作”保驾护航，否则再好的经改方案都是一纸空文，同时在经改中更要重视“节支”，要增强投入产出观念，实行全成本核算。
3、组织全科同志积极参加“人改”的讨论。
4、组织全科同志积极参加工会知识考试、法律知识考试。
5、组织有关同志参加医保等工作。
五、今后的努力方向：
1、巩固现有的成果，严防走回头路。
2、建立一个经常性考核制度，建立考核档案，就此作为财会人员晋升、奖励、评先的依据。
3、进一步提高会计工作的电算化程度，提高会计信息的利用程度，使会计电算化工作进一步标准、规范、科学。结合医院实际，结合现有网络运行的成功经验，以经济性、科学性、实用性、安全性为原则，确保2001年度药房、药库、医用材料、物资管理、设备管理模块的成功实施，确保现运行网络从dos操作环境免费升级到windows操作平台的成功实施，为医院开展深层次财务管理工作奠定基础，为逐步实现整个医院的现代化网络管理奠定基础。 ４、充分利用现有卫生资源，开源节流，增收节支，向管理要效益，向管理要发展，圆满完成省厅下达的优抚事业计划和勤俭办院的规划。
5、要狠抓以全面成本核算为基础的财务管理工作，制定合理的成本消耗定额，努力降低医疗成本，杜绝浪费，定期进行成本效益分析，找出薄弱环节，促进医院管理水平的提高。
6、充分发挥财务管理职能，当好领导的参谋和助手，积极向院领导提建议，做好财务管理的经营文章，使医院能在激烈的市场竟争中经济效益和社会效益稳步提高。
财务科
二000年十二月十日
第15篇：学校工作总结 (500字)
仲 山 乡 一 中 工
作
总
结
2013.1.6仲山乡一中学校工作总结
本学年，我校在县教育体育局、仲山党委、政府、仲山乡教育办公室的正确领导和亲切关怀下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十八大精神，坚持以科学发展观为统领，围绕学校发展目标，坚持“一切为着全体学生全面发展，一切为着教师专业发展，一切为着学校可持续发展”的办学宗旨，贯彻“勤、严、细、实、准、创”工作作风。着力加强干部队伍建设、加强校园文化建设、加快学校发展，提高办学水平，形成“明理、博学、求实、创新”的好校风；确立了“管理上水平、德育创特色、教学争一流、发展求和谐”的目标；团结并依靠全体教职工，做了大量的富有成效的工作，取得了一定的成绩，现将工作总结如下：
一、主要工作和成绩
（一）校务的管理工作
1、学校实施校长负责制。校长办公室安排学校各项活动、各类宣传及档案资料收集齐全、归档，各项信息汇报及时处理正确。政教处，在分管校长的领导下，安全综治计划措施落实到位，开展学生素质教育和各项主题宣传教育活动效果明显。对学生进行日常行为规范、安全、法制、心理健康等教育卓有成效。教务处，在分管校长的领导下，学校的教学管理和教育科研、教改实验等工作抓到实处。总务处在学校后勤、学校住读生寝室管理、校产的管理、维修等方面工作细致认真。目前学校管理机构设置合理,职责明确,运转正常。
2、重视领导班子的作风建设，聚集体智慧，共谋发展。仲山乡一中坚持以教师为本，始终相信和依赖广大教职工的创造性劳动；学校领导团结一心，诚恳欢迎和接受家长及社会各界的建议和监督。学校领导班子实施行政分组管理，层层分解目标，签定目标责任书。定期召开校长办公会和校行政会议，小结前段工作研究布置后段工作任务，鼓励教职工积极参与学校民主管理，全面实行校务公开。学校实行中层干部竞争上岗制，强化学校管理，提高工作效益。
3、加强教职工队伍建设，调动全员工作的积极性。教职工坚持以学生为本，充分尊重和关心每一个学生，尽量为学生提供教育、教学和生活等方面的服务。学校定期组织召开全体教职工例会，对教职工进行思想教育以及业务的培训，每月通报工作情况，表彰优秀，鞭策后进，调动全员工作的积极性。 教师管理实行“流动制”，今年暑假，在程主任的支持下，有11名教师转岗，同时，从全乡选拨了10名优秀教师进入乡一中。
（二）德育的管理工作
1、实行年级管理负责制，突出年级组在德育管理工作中的主要地位。年级主任管理年级内的事务，每月对班主任工作考核，每个班的班主任对重点学生进行特别教育，体现德育工作落到了实处。
2、各项活动卓有成效，今年仲山乡一中相继开展了春季运动会、演讲比赛、歌咏比赛、跳绳比赛等活动。
3、依靠班会促管理，由于我校正在建设中， 场地有限，校会了受限制，因此，每周班会尤其重要，作为校长，我每四周开一轮小型“班校会”，采取全班的形势得以实施。４、积极召开家长会
乡一中每学期如开一次家长会，尤其是本学期12月15日的家长会收效显著，家长对学校建设学校管理等方面都提出了建设性意见。
5、开展学生综合素质评定工作，按照一宣传培训，二量化打分，三确认评定结果的程序。班主任都做到了认真填写《初中学生发展评价报告册》，操行评定优良率高于80%。
通过学生综合素质评定工作，使学生进一步明确了什么事该做，什么事不能做，有力地规范了学生的言行。
6、强化安全，狠抓行为规范教育。做到每天必讲安全，逢会必讲安全，每周必讲安全，全校共办关于安全的专题板报10次，主题班会260班次，黑板报190班次，大型讲座2次，组织学生观看安全碟片3次。政教处成立安全、纪律、卫生、综治联防联查护校队，负责检查督办安全、纪律、卫生、综治等工作。每天都有两名中层以上干部带队，各年级两名班主任参加护校值日，值日领导对抓查情况做好详细记录。经过努力，广大师生的安全意识得到了提高。
(三)教学教研的管理工作
教学工作紧紧围绕学校年度工作目标，认真落实教学各环节，教学工作开展得扎实有效。
1、强化教学纪律。教学工作是学校的中心工作，抓好教学的关键是教师，抓住教师的关键是管理，强化教学纪律，是提高教学质量的基础，一是严格坐班考勤制度，教务值日每天对坐班情况抽查，并将检查情况公布警示。二是对老师上课情况节节查岗，教务值日及校行政值日天天从早到晚进行查岗，对无故迟到或缺岗情况进行查处。三是坚持早到位，明确要求，班主任早、中、晚至少提前10分钟跟班，课任教师上课要提前3分钟到位。
通过要求，严格检查，老师们均能提前到岗，坚持坐班，踏实工作，教风端正，学风良好。
2、强化考核制度。强化常规教学管理，认真落实教学环节是提高教学质量的关键环节，是提高教学质量的保证。
3、强化教研工作。
一是高度重视教研工作，促进教学质量稳步、持续提高。质量是学校的生命线，要让这条生命线充满活力，必须有新鲜血液的注入，本学期以来，我们的教研究活动开展的井然有序。本学期，对各学科的教研活动提出了新的要求，各教研组相继举行了同课研究活动，同年级、同学科的老师互相学习、取长补短，把教学研究的落脚点放在练好扎实的基本功和教材研究上；在教研组内部，同学科的老师就该学科的特点，集思广益，一起攻关，研究学科教学方法，共同促进课堂教学效率的提高，把教研的重点放在大面积提高该学科的教学质量上。
二是培养青年教师，让他们外出参观学习，青年教师是学校未来发展的主力军，为了加大对青年教师的培养力度，学校基本上把每次学习的机会都倾斜给青年教师，分别派语、数、外、物、化、政、史教师到四中、纸坊、马集参加县级公开课，暑假学校派语、数、外三科近二十名青年教师参加省级培训，通过学习，青年教师的教学基本功有了较大的提高，综合素质得到了进一步强化。
三是实践课堂教学，提高教学基本功，为了使新分配的教师适应新的教育教学环境，也让新教师更好地交流教学经验和方法，分享自己的心得体会，我们先是开展了新教师上汇报课，教研组的同仁对其优点及不足进行面对面的交流，使他们在较短的时间使自己的工作得心应手。 同时发现了鲍红静、张庆华、王小丽等几名教学新能手。
四是督促实验、信息教师做好实验准备，开足开齐实验、信息课，物理、化学实验开设率达100%。
四是教务处深入课堂听老师的课，组织学生开座谈会，了解教学情况，并将存在的问题与老师们交换意见。
五是认真组织每学期的期中、期末考试，并对考试情况进行全面分析，对存在的问题提出整改意见，对取得成绩的172名同学进行表彰。
六是早抓毕业班的教学，教务处会同年级组对初三采用月考制，每考一次集中分析各班各科所存在的问题，及时查漏补缺。2012年中考，我校又取得新的突破，指标生分数线在全县名列前茅。
(四)总务后勤的管理工作
学校总务处认真落实学校工作安排，努力创设良好的育人环境，努力改善办学条件，全面加强卫生、财产和寝室管理，完成了部门工作目标，为学校各项工作提供了比较优质的服务。
1、端正思想，树立服务意识。总务工作，是保证学校各项工作正常运行的根本保障，要做好这样工作，作为后勤工作人员必须树立为教育教学服务的思想，主动、热情、全心全意为教育教学服务。本学年，李贵想主任带领后勤人员服务到位，尤其是夹相金老师不怕脏不怕累，为前勤人员树立了榜样。
2、坚持四条线管理住宿生安全。其一校长管理一条线，作为校长我始终把住宿生的安全放在心中，只要不出差，每天都到住宿生中转、看、问，到值班室督促值日履行值日职责，若有事还总是打电话询问住宿生安全情况。其二是行政值日管理一条线，行政值日把住宿生管理情况列为重要的工作内容，加强寝室巡查和督查。安排了每天夜间值班人员，并做到每天晚上有两名同志一夜不睡觉，彻夜值班。三是总务处管理一条线，总务处管理人员实行定时和不定时相结合的方法对管理老师的工作情况、学生寝室情况和寝室周边情况轮流进行督查；四是班主任管理一条线，班主任对住宿生的一切情况做到了心中有数，能随时巡查住宿生的各种情况，发现问题能及时处理。
3、寝室管理工作进一步强化。学校和住宿生家长及其本人签定了《住宿生安全责任书》，进一步增强了约束力，规范了学生行为。
（五）校安工程
今年，我校在校安工程方面，有了实质性的突破，在教办主任程主任的积极协调下，中学综合楼和伙房餐厅主体工程都已竣工，向南征地30亩的愿望很快就会实现。目前，程主任正与乡政府协调，力求解决教师安居工程问题。
二、存在的问题和改进策略
在回顾和总结一年来的工作成绩的同时，我们还必须清楚的看到，在许多方面还存在问题和不足。
1、进一步加强干部队伍、教师队伍建设。要以深入学习实践科学发展观活动为契机，进一步改进和加强干部队伍、党员队伍、教师队伍建设，加强政治理论和业务学习，不断提高素质和能力，充分发挥名师、骨干教师、学科带头人的作用，建设一支学习型、科研型、实干型的干部、教师队伍。为学校教育教学质量再上新台阶提供人才保证。
2、进一步加强学校管理，坚持按制度办事。要进一步完善制度，加大制度的执行力度，完善考核办法，严格考核过程，保证各项工作优质高效。确实解决干好干孬一个样的问题，培养更多顾继新式的教师。
3、进一步加强和改进学生思想道德建设。要进一步推进和做好学生综合素质评定工作，提高广大师生对综合素质评定工作的认识，把学生综合素质评定工作，作为对学生行为习惯和思想教育的重要途径。完善资料台帐，使之更科学更规范。
4、进一步加强和改进教研工作。更新教育理念，优化教学手段。继续做好各组的教研专题，使之用于教育教学，为2013年中考奠定良好基础。 仲山乡一中 2013.1.6
第16篇：矿山企业工作总结 (500字)
矿山企业2013年度工作总结及2014年工作计划2013年分公司全体员工在主管上级和矿业公司的正确领导下，凝聚共识，紧紧围绕“安全生产创效益，降本增效促效益”的目标，齐心协力，真抓实干，各方面工作都取得了显著成效的一年，也是面对矿山资源匮乏，在品位接替困难的条件下，更好地完成钨产量的一年。
一、采矿分公司基本情况这一年,是矿业公司迈出发展、改革、稳定的关键之年，采矿分公司在矿业公司领导班子的正确决策和领导下，紧紧围绕生产经营为中心，以“安全、成本、产量”为主线，坚持抓好安全环保工作为重点，服务好于生产为重任,推进矿业公司和谐稳定发展。采矿分公司深入贯彻“安全第
一、预防为主、综合治理”的安全生产方针不动摇，按照年初提出的“生产为了成本转，成本为了安全转，经营为了市场转，一切为了效益转”的指导方针和深挖内部潜力的指导思想，及时制定降本增效措施来开展各项工作，提高效益为核心，牢固树立以人为本、安全发展的企业理念，实事求是，稳中求进的原则，坚持一手抓安全环保促稳定，一手抓生产成本促发展的工作重心，极力为矿业公司创造更好的经济效益奠定了基础。现主要针对分公司2013年度生产经营情况、安全环保稳定工作情况、分公司党建、工会工作情况向矿业公司作一个总结，也将对2014年的采矿工作提出新思路和目标，请审议与指导。
二、2013年生产经营主要指标完成情况
三、2013年所做的主要工作
1、生产经营情况采矿分公司为了确保实现2013年安全生产责任制目标，在年初按分公司领导提出的“生产为了成本转，成本为了安全转，经营为了市场转，一切为了效益转”的指导方针和深挖内部潜力的工作思路，及时制定降本增效措施展开工作；为了提高效益，各工区增加作业台班，达历年最多，精心组织每周安全生产重点工作的安排与落实，确保安全的前提下，超额完成2013年初制定的各项生产任务指标。完成生产任务的同时，今年由于仍受矿资源紧缺，品位接替不上的影响，衔接点紧之又紧，探矿工作还不理想，给采矿工作带来了很大的压力。采矿工程分布在7个中段，单从回采点来看，
一、二工区共上采18个回采点，三工区上采4个回采点，采选点5个，今年还是避免不了大部分采场矿脉地质情况变化大和品位低的状况，至少有8个采场未能按设计长度正常上采完，时常有缩短采场长度或部分未上采过半则退下来的现状，大大地增加了采矿成本；相比较而言，约5个品位好点的矿块支撑着大半年，这也直接影响到钨精矿产量。在今年的探边扫盲工作中，重心上移，平掘台班启动较多，为把vxx较好主矿脉掘进开拓出来，穿脉工程较大，同时新开拓出的部分掘进达不到可开采价值，造成衔接工程点少，给采矿工作布局带来诸多不便，明年的采矿工作仍将处于被动局面。采矿分公司员工日渐稳定，离不开安全生产教育熏陶和企业文化理念的提升，思想上统一，行动听指挥，生产任务有保障，但从目前员工技能技巧和工时工效来看还有待提高，这将是明年工作努力的方向。今年在年初调整了采矿作业结构布局，抢在钨市场价格较好的情况下，完成大部分钨精矿产量，确保了公司效益。为了企业稳定发展，从全局考虑，启动了xxx中段xxx和xxx中段xxxx采场调节品位，提高钨精矿产量。采矿分公司着重抓好衔接工程,对采矿技术较难的采场采取蹲点式指导和重点监管：（如xxx中段的xx采场和xxx采场、xxx中段的xxx采场、xxx中段的xxx采场、xx中段的xxx采场等作业点），以及vxx沿脉和南北穿等平掘探矿开拓工程。为了改善下部中段vxx区域的正常通风问题，贯穿该区域的2个重要通风天井，其次为保障台班的正常生产，机电工段积极配合好工区生产设备的检查和维修，同时突击做好上采或备采矿块的加固工程（如xx中段xxx采场、xx中段xxx采场、xx中段xxx采场、xxx中段xx、xxx采场等作业点的混凝土打拱、塞平顶、托斗封斗等加固工作），今年的平掘探矿工程受地质条件影响大，作业条件更加艰辛，岩石风化，加固工作量历年最多，费用成本相应增加较多。感谢采矿员工在298个工作日的辛勤劳动和努力拼搏下，圆满地完成了矿业公司下达的各项生产经营指标。据初步统计，采矿完成钨精矿xxx吨，为计划的xxx.x%；完成采矿量xx.xx万吨，为计划的xxx.x%；完成平掘总进尺xxxxx米，为计划的xxx%，与去年同期对比超xxx米；完成转矿量xxxx吨，为计划的xxx%，全年计划作业台数为xxx台，实际完成xxxx台，完成全年综合百分比为xxxx%；采矿掌子工班效率为xx吨/工班，掘进掌子工班效率为xxx米/工班，采矿全员劳动生产率达xx吨/人月年。采矿分公司能有今天的好业绩，得益于部门间的相互协作，也是服从矿业公司领导规划布局的成果,更是全体员工不辞辛劳努力打拼的结果。
2、安全环保情况安全环保是科学发展的根本，采矿分公司遵循矿业公司“安全发展生产，和谐建设企业”的指导思想，牢固树立以人为本、安全发展的企业理念，始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，在矿业公司的正确领导和有力的监督下，全年基本实现年初安全生产工作目标，杜绝了无重伤以上安全事故的发生。近年来国家对各行业生产安全环保越来越重视，毫不夸张的说，安全环保已经成为未来国内生产企业的主要制约因素，同时安全环保优劣也越来越成为企业生存的核心因素之一，尤其是环保，今后需新建设项目要采取相对清洁工艺生产模式，采矿将迎接三年一考评的标准化建设情况。采矿分公司针对安全环保形式的严重性、紧迫性，高度重视，认真做好安全环保工作，确保生产经营平稳运行，为保障员工的最根本利益着想，与全员签订“一岗双责”安全生产责任书。一年来狠抓安全生产问题的落实，从细节基础工作做起，加强作业现场管理，努力改善作业条件，确保企业安全生产和员工生命安全，积极推进矿山标准化建设和矿山井下“六大系统”建设工作。全年轻微伤xx人次，与去年同期对比上升xx人次：其中微伤xx人、轻伤x人次，（其中：风钻工：x人；准备、支柱工：x人；装岩机工：x人；钳焊加固工：x人）。查出“三违”13人次，对“三违”人员处罚总金额达x仟x佰x拾x元(xxxx元)，加大处罚力度，杜绝重伤以上事故，基本实现了矿业公司的安全生产控制指标。全年实现“安全无事故”年，分公司在安全环保工作上，着重做了如下几个方面的工作：（1）为进一步夯实安全生产基础，根据国家主管上级和韶关梅子窝矿业公司下发的文件要求，结合分公司实际情况，落实开展好2013年全国第十二个“安全生产月”活动，紧紧围绕“强化安全基础，推动安全发展”这一主题开展活动。认真组织全体员工进行了以“国家安全生产法律法规和职业卫生防治法、岗位技能操作规程、清洁生产”等八大薄弱环节的8期安全教育培训，并组织观看一场《2013事故案例集锦》和《特种作业人员安全教育》录像；积极抓好班前班后的安全教育工作，认真组织开展“安全生产知识试题”竟答活动；分公司每周坚持开好安全生产例会，认真总结和布置分析近期安全及生产方面存在的问题，更好地掌握分公司安全和生产动向。（2）认真履行岗位职责，严格安全管理，实行“一岗双责”制，抓好采矿工程质量。要求各工区坚持对各中段作业点认真仔细进行“五看一查”的安全管理工作。即：看作业场地安全性、整洁性；看四线架设规范性；看支柱质量可靠性；看设备维修、使用保障性；看标准化建设规范性；查作业人员“三违”情况。今年采矿全员参加韶关职防院的健康检查，为了做好职业危害防治管理工作，做好宣传教育，以粉尘防治为重点，规范职工劳保防护的佩带、使用和管理，严格要求作业过程做好洒水降尘，通风除尘的综合防治措施，更加注重细节管理；强调员工井下作业时要保持清醒的头脑，时刻都有安全意识，提高善于发现问题和及时解决现场问题的能力，在安全方面人人有责，切实落实好岗位职责，能够按照操作规程规定严格要求自己，对安全问题不能麻痹大意，提高自我保护意识，认真做好交接班制度，为进一步的工作指明了方向。（3）采矿分公司贯彻安全环保重于生产理念，以清洁生产活动为契机，努力做好节能减耗降本工作，认真抓好基础工作和收旧利废等日常工作。目前，井下各巷道和作业点卫生都能得到明显改善，让员工慢慢养成一种讲卫生爱清洁的好习惯，保持作业点整洁，优化作业环境。井下的旧铁轨和旧枕木、旧道钉夹板等都安排了回收利用，旧木头等废旧材料用于平顶加固中，各工区都做了大量细致的工作。明年将进一步加大安全环保方面的投入，是必不可少的部分，分公司着力抓好成本控制和工程质量控制工作，减少污染源和工业废水排放工作，确保生产正常运行。（3）采矿分公司按照上级要求，实行矿山“六大系统”在线监控监测运行管理。建立完善矿山井下安全避险“六大系统”是贯彻落实“以人为本”科学发展观的具体体现，引进现代数字化信息管理系统，是以预防为主的“防灾”和以应急避险为主的“减灾”的有机统一。全员坚持每日佩戴人员识别卡和压缩氧气自救器出入井，各中段作业点的一氧化碳有害气体、风速，风机开停状态等在线监测监控，保证了地面与井下信息的实时交换，同时保障了有效指令的传送，在通风技术方面起到了重要的作用，防范事故的发生，也降低了事故危害程度，是保障安全生产的有力举措。（4）强化安全监督检查工作。全面落实安全责任制，加强现场安全管理，严格按照规定，定期或不定期组织各种形式的监督检查，全力以赴抓好“百日防护期”的安全生产工作和年度维稳工作。2013年度矿业公司和分公司共组织安全检查xx次，通防专项检查x次，机电专项检查xx次，配合矿业公司安全检查xx次，共排查各类安全隐患xxx条，经分公司和安全部跟踪落实，各类隐患整改率达100%，有效防范事故发生。当前安全环保工作中存在的较突出问题有：员工对安全环保意识不强，尤其在环保节能降耗工作上对自身要求不严，随意性较大，作业现场习惯性违章现象还未能杜绝，作业时贪快，平时对操作规程认识不足，造成小伤或轻伤比例较大；管理人员对作业现场查看不细，流于形式，对员工作业规范要求不严等现象；对于民爆器材管理和爆破员的管理制度还不够完善等工作仍是明年需进一步改进和有效管理的方向。总之，要始终把人民生命安全放在首位，以对党和人民高度负责的精神，完善制度、强化责任、加强管理、严格监管，把安全生产责任制落到实处，切实防范重特大安全生产事故的发生；始终坚持“安全第
一、预防为主、综合治理”的安全生产方针不动摇，树立底线思维坚守安全生产红线，牢记发展决不能以牺牲人的生命为代价，这必须作为一条不可逾越的红线；始终稳抓安全生产工作需要全员为企业尽职尽责，企业为员工尽心尽力，共同努力抓好安全生产双向重点工作，切实做到不安全不生产，隐患不处理不生产，措施不落实不生产，从根本上做到安全生产。
3、成本内控情况一年来，采矿分公司严格按照矿业公司提出的降本增效方案为导向，面对国内市场物价的不稳定性，材料费用上涨趋势的情况下，分公司领导坚持对各工区、工段的领料实行内控管理，执行审批制，实施降本增效方案以来，台班定额材料节约明显，在此会同工区也做了大量细致的具体工作，现场工业卫生要求更高，为清洁生产工作奠定基础。截止到12月底初步统计情况，采矿
一、二工区和机电总费用为xx万元（不包括固定资产折旧费用，设备损耗费、福利等），其主要包括投入全年安全生产费用达xx万元和全年应发员工工资总额预计达x万元，其超产工资占x万元，材料节约奖xx万；与去年同期对比，生产定额材料费用节约xx万元，工资总额比去年上浮x%，增幅达x万。从投入生产材料总费用控制情况分析来看主要分六大类：⑴劳保工具费用xx万元，与去年持平；⑵设备设施投入费用xx万元，比去年节约x万元；⑶设备维修费用达xx万元，与去年持平；⑷辅助材料费用x万元，与去年持平；⑸定额材料费用x万元，比去年节约x万；⑹采矿生产动力费用x万元（按0.61元/度计算），全年生产用电达xxxx度，但今年实行阶梯式电价，总体成本上浮较大。综合以上数据分析，全年的应发工资总额占总成本费用的一半多，生产材料成本节约近xx万，动力费用增加了xx万，人工工资增幅较大，采矿安全生产全年费用总体与去年持平。由于作业点启动较多，设备投入量大，旧设备占绝大部分，造成今年的设备维修费用大幅上升，明年对维修材料将做重点监管；在定额材料这一块，采矿仍需加大力度实行内控管理，减少消耗。但从今年的安全生产的角度来看，仍是低品位，高投入，高成本的一年。由于作业点分布较散，从而增加了固定资产的投入，比如新电机车x台，新矿车x个，矿车轮xx对，新电缆xx余米，新铁轨及动力设备等；同样，为保障各作业点空气达标，主扇、局扇开动率高，也增加了动力成本费用和作业人员佩戴的便携式空气检测仪费用；另一方面受市场原材料价格上涨的因数，造成了今年的定额材料费用上升，但从数量上来看，分公司采取有力措施控制了下来，对钎头钎杆等材料实行发放干预，与往年对比，相对来讲节约了部分成本，由于今年采矿作业点的安全条件差，为保障员工安全作业，对作业点进行的加固工程都是大工程，机电利用中段旧材料塞平顶，拆部分旧铁轨进行加固工作，节约了安措费用，同时也体现劳动成果，分公司在各方面都做了大量细致工作，杜绝浪费，大力推广清洁生产工作。从总体上来看，成本控制与在年初工作会议上采矿与矿业公司签定的四项责任书中的责任生产总成本为xx万元相接近，现采矿工区实际生产总成本达xx万元。明年重点监管好设备维修费用和定额材料消耗及动力费用，其次控制加固工程量和辅助材料控制措施，努力做好内控管理工作，才能有效做到节能降耗减本工作。企业的成本控制是重点环节，也是分公司内控管理的中心环节，明确各控制级别所担负的责任，增强员工自觉节约成本意识，共同提倡清洁生产，杜绝浪费，是实现成本控制目标的保证条件。
3、坚持党的群众路线，加强党风廉政建设和工会工作，积极做好维稳工作采矿支部和采矿工会分会在矿业公司党委和工会的正确领导下，认真学习实践科学发展观重要思想，学习贯彻党的十八大精神，提高工作效率和务实作风，积极开展各项工作，为职工解决困难，加强党风廉政建设，着力抓好计划生育指导，积极做好维稳工作。一年来，采矿分公司领导班子严格要求管理人员积极上进，提高文化水平，认真领会科学发展观重要思想，提高解决问题的能力和凝聚力。采矿分公司依据人口与计划生育目标管理责任制要求，切实做好分公司员工思想工作，今年计划生育率为100%，年度无超生对象，使人口与计划生育工作落到实处；坚持狠抓工作作风，加强党风廉政建设，用党员的标准严格要求自我，提升入党积极分子考察对象培养要求，充分发挥党员的模范带头作用，紧紧围绕安全生产工作任务和目标，提高工作责任心和劳动生产率。今年，采矿支部xxx和xxx两位同志按期转为中共正式党员，现有x名入党积极分子培养对象。这体现了分公司员工的思想积极进取、工作积极向上，同时采矿分公司党支部注重发展新党员工作，多次召开支部党员会议，学习和讨论相关专题工作，切实加强了支部建设，增强党支部的凝聚力。同时，采矿工会坚持以人为本，关心职工疾苦，切实解决职工的实际问题，树立“员工利益无小事”的观念，积极为职工排忧解难，做好员工稳定工作。采矿工会组织员工积极参加矿业公司xx周年歌咏晚会节目和矿业公司举办的文体活动；采矿标兵黄岳龙同志一直从事井下风钻作业，吃苦耐劳，勤劳肯干的优良作风，在矿业公司工会的推荐下，今年荣获xxxxxxxxxxxxx，对其个人更是一种鼓舞，对集体更是一种荣誉。采矿工会切实了解困难职工家庭情况并向上级工会组织申请困难补助金，分公司xxxxxx等8名困难职工得到市工会帮扶，真诚为员工着想。在年底分公司工会对采矿困难职工家庭进行了慰问，充分提现出分会的桥梁作用，发挥工会在企业中的凝聚作用和帮扶作用，切实为职工解决实际问题，做好维稳工作。
四、2014年工作意见
1、2014年安全生产经营目标采矿分公司紧紧围绕2014年度安全生产经营指标为目标，努力控制生产成本，加强现场隐患排查，深化责任落实力度，强化安全生产管理，努力提高劳动工效，确保公司稳定发展。
2、工作思路以党的十八大精神为指导，以科学发展观统领全局，将以开展“安全生产基层基础深化年”活动为载体，认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的指导方针，坚持科学发展、安全发展，夯实基层基础管理，持续提升安全管理绩效，着力构建安全生产长效机制，为我矿健康稳定发展提供强有力的安全保障。2014年采矿分公司总体仍以“安全环保第一，生产稳中求进，内控核心管理，降本增效目标”为工作思路，确保安全稳定发展取得实效，力争提高产量创造更好经济效益。通过对明年面临的形式分析，主要提出以下几个方面的工作措施：
1、狠抓安全环保工作不放松，重视基础管理求发展。严细抓好安全环保生产各个环节仍是重中之重，力行节能降耗清洁生产工作，把安全工作做细做足，做稳做好，保持作业现场整洁，卫生状况符合作业条件要求，严肃执行安全环保的各项规章制度，坚持不安全不生产，隐患不处理不生产，措施不落实不生产的根本原则，落实到行动中,严格控制和杜绝“三违”现象的发生。到明年初，采矿将以“安全生产基层基础管理”主题活动为工作主线，切实深化基础管理工作，夯实双基管理，管理人员和工区的基层管理工作不能视而不见，更不能纵容员工违章行为，要明确安全责任重于泰山，消除隐患，摆正重点位置，着重做好员工的安全思想教育工作，逐步形成遵章守规，文明作业等良好作业习惯，从而进一步提升安全绩效。
2、推行严格问责制，严厉查处各类事故隐患及违章现象。部分职工安全素质不高，自我防护能力较差，制度执行力不够，简化作业程序,违章、蛮干的现象仍然存在，对于隐患整改落实不到位或“三违”现象，将加大处置力度，严格考核和责任追究制，杜绝不良现象的出现。为进一步规范化安全生产的管理水平，各工区、工段要进一步执行安全生产、文明作业的各项规章制度，杜绝违章指挥、特殊工种无证上岗现象，才能减少事故隐患，减少对职工意外发生伤亡事故的机率，对特殊工种的培训不能放松，争取每季度强化技能培训考核一次，提高作业人员的意识，从细节做起，精准各岗位作业量，合理使用劳动力，对当月完不成计划的员工、台班，将被实行追责。
3、强化内控管理，夯实发展基础。认真做好生产工作，严抓内控措施，从采矿工程质量，提高技能，杜绝浪费入手，落实责任到工区、工段，继续有效控制生产成本，合理安排掘进和采出矿工作面，确保作业点的衔接工程有序跟上，科学管理节约成本费用，狠抓劳动纪律，提高劳动工效和基础设施建设，夯实发展基础。
4、克服两大难题，确保任务完成。明年的作业点较集中，品位调节是势在必行，采矿员工需克服作业条件艰苦和矿块低品位问题，为了稳定员工收入，着手对员工实行技能技术水平绩效考核的优胜劣汰的管理模式，从而进一步要求台班完成生产任务的同时，还要满足达到节能降耗，节约利用生产材料的目的，有效促进企业良好发展态势。
5、职业卫生防治结合，工作持续深化。在今年分公司全员体检结果中，在做好作业场所职业危害因素申报工作的基础上，结合春季安全教育、职业病防治法宣传周、日常培训等时机，对员工开展职业卫生法规、职业危害预防、劳保用品等方面的培训，不断提高员工职业健康意识和自我保护能力。回顾2013年，是有意义的、有价值的、有收获的一年，通过全体员工的不懈努力下，取得了较好的成绩，为公司创造了经济效益，稳定了员工收入。让我们满怀信心，克服工作的困难与不足，继续发扬艰苦创业精神，迎接新的挑战，为实现矿业公司的跨步发展，全面完成2014年的各项安全生产经营指标而努力奋斗。企业分公司2013年12月
第17篇：中学教师工作总结500字
中学教师工作总结500字
中学教师工作总结500字一
在这一年的教学中，自己踏踏实实、勤勤恳恳的努力工作，认认真真的做好老师的本职工作。这一年是充实的一年，收获的一年，在这一年里不仅教学经验有所提高，相关的理论知识，实践知识也有所提高，并认真的完成上级所布置的任务，并取得了优异的成绩。
我所教的是七年级学生，七年级学生大多数是
13、14岁的少年，处于人生长身体、长知识的阶段，他们好奇、热情、活泼、各方面都朝气蓬勃；但是他们的自制力却很差，注意力也不集中。掌握其规律教学，更应善于引导，使他们旺盛的精力，强烈的好奇化为强烈的求知欲望和认真学习的精神，变被动学习为主动自觉学习。下面我谈谈这一学期来我对七年级生物的几点体会：
思想方面
积极参加政治学习，关心国家大事，拥护党的各项方针政策，遵守劳动纪律，团结同志，热心帮助同志；工作认真负责，关心学生，爱护学生，为人师表，有奉献精神。 教学工作
认真学习、吃透教材，深入钻研教材，分析学生的基本情况，找准教学的重点，突破教学的难点。力求为学生的终身发展，做到因材施教。注重学生的品质培养，能力培养和文化水平的培养并重。做到了教学六认真。为提高课堂教学效果，在钻研教材时，多方面参阅资料。提前写好教案，备好课。坚持做到不打无准备之仗。积极参加校内外教学研讨活动，积极投身到教学改革的前沿。及时反馈教学信息，认真批改作业，做好差生的转化工作。 个人学习
坚持参加校内外教学研讨活动，不断汲取他人的宝贵经验，提高自己的教学水平。经常向经验丰富的教师请教并经常在一起讨论教学问题。听公开课多次,使我明确了怎样的课堂才是有效的课堂。 坚持参加教研活动，认真与老教师们备课，吸取他们的长处，改正自己的不足之处。
积极学习各种教育理论，以充实自己，以便在工作中以坚实的理论作为指导，更好地进行教育教学。我还利用业余时间认真学习电脑知识，学习制作多媒体课件，为教学服务。为学生服务。
同时，在本学年，我担任了校广播站的工作，管理各班级的广播站投稿情况，鼓励学生积极向广播站投稿，使学校的广播站得以正常运行。
取得的成绩
回顾过去的一年，我所任教的初一年级5—10班，生物取得了不错的成绩，平均分都超过了不同学校的同等年级，学生的知识也得到了相应的提高。
中学教师工作总结500字二
转眼的时间，我在教师的岗位上又走过了一年。追忆往昔，展望未来，为了更好的总结经验教训使自己迅速成长，成为一名合格的“人民教师”，无愧于这一称号，我现将工作情况总结如下：
我始终认为作为一名教师应把“师德”放在一个重要的位置上，因为这是教师
的立身之本。“学高为师，身正为范”，这个道理古今皆然。,为了给自己的学生一个好的表率，同时也是使自己陶冶情操，加强修养，课余时间我阅读了大量的书籍，不断提高自己水平，力争做一个有崇高师德的人。
担任跨年级初二和初三的两个班的数学教学的工作任务是艰巨的，在实际工作中，那就得实干加巧干。对于一名数学教师来说，加强自身业务水平，提高教学质量无疑是至关重要的。为了充实自己，使自己教学水平有一个质的飞跃， 为了不辜负领导的信任和同学的希望，我决心尽我最大所能去提高自身水平，争取较出色的完成教学。为此，我一方面下苦功完善自身知识体系，打牢基础知识，使自己能够比较自如的进行教学；另一方面，继续向老教师学习，抽出业余时间具有丰富教学经验的老师学习。对待课程，虚心听取他们意见备好每一节课；仔细听课，认真学习他们上课的安排和技巧。这一年来，通过认真学习教学理论，刻苦钻研教学，虚心向老教师学习，我自己感到在教学方面有了较大的提高。学
生的成绩也证实了这一点，我教的班级在历次考试当中都取的了较好的成绩，。接手这两个班的教学，我更是一点不敢放松，每备一节课我都向老教师年轻教师虚心的求教力争尽善尽美。
我严格遵守学校的各项规章制度，不迟到、不早退、有事主动请假。在工作中，尊敬领导、团结同事，能正确处理好与领导同事之间的关系。平时，勤俭节约、任劳任怨、对人真诚、热爱学生、人际关系和谐融洽，从不闹无原则的纠纷，处处以一名人民教师的要求来规范自己的言行，毫不松懈地培养自己的综合素质和能力。
随着新课程改革对教师业务能力要求的提高，本人在教学之余，还挤时间自学本科和积极学习各类现代教育技术。
总之，在这一年我担任的两个班级的数学教学工作取得了一定的成绩，我将继续努力，取得更优异的教学成绩，为学校争光！
中学教师工作总结500字三
怀着对教育的梦想，我捧着一颗火热的心踏上了神圣的讲台。一个学期已过去，新的学期即将来临，在这半年里我深刻体会到了做老师的艰辛和快乐，我把自己的青春倾注于我所钟爱的教育事业上，倾注于每一个学生身上。一个学期的工作已经结束，收获不少，下面我对上学期的工作作一总结，为新学期的工作确立新的目标。
在上一学期里，作为一个共产党员，我在思想上严于律己，热爱党的教育事业，全面贯彻党的教育方针，以党员的要求严格要求自己，鞭策自己，力争思想上和工作上在同事、学生的心目中都树立起榜样的作用。积极参加学校组织的各项政治活动，如学校的党员冬训活动。一学期来，我服从学校的工作安排，配合领导和老师们做好校内外的各项工作。我相信在以后的工作学习中，我会在党组织的关怀下，在同事们的帮助下，通过自己的努力，克服缺点，取得更大的进步。新学期即将来临，我将更加努力工作，勤学苦练，使自己真正成为一个经受得起任何考验的共产党员。
在教学工作方面，整学期的教学任务都非常重，担任初一共十三个班级的信息技术课，但不管怎样，为了把自己的教学水平提高，我坚持经常看电脑报、信息技术奥赛书籍等，还经常网上找一些优秀的教案课件学习，还争取机会多出外听课，从中学习别人的长处，领悟其中的教学艺术。平时还虚心请教有经验的老师。在备课过程中认真分析教材，根据教材的文 秘 家 园特点及学生的实际情况设计教案。一学期来，认真备课、上课、听课、评课，及时批改作业、讲评作业，做好课后辅导工作，广泛涉猎各种知识，形成比较完整的知识结构，严格要求学生，尊重学生，发扬教学民主，使学生学有所得，不断提高，从而不断提高自己的教学水平和思想觉悟，并顺利完成教育教学任务。
在教学中，由于这个学期学校正在改造，所以没有安排机房，这对于信息技术课程来说，主要是突出学生的动手能力，所以教和学都有了一定的困难，但是为了上好这门课，也为了激发学生学习的兴趣，我作了充分的准备，每堂课上之前我都查找各种资料和图片，或者找一些学校老的电脑配件给学生。还辅导家里有电脑的同学学习一些课外操作知识，也收到了很好的效果，发现学生中还有很多电脑小高手的，如辅导学生信息技术奥赛，辅导学生制作网页，还辅导学生用word制作小报，也取得了丰硕的成果，辅导学生的小报制作获得了吴江市初中组三等奖。辅导的过程也很艰辛，通过这些辅导，使自己的辅导经验增加了，学生也学到了东西，增强了他们学习的兴趣和学习的信心。
这学期我还一个人承担了校本课程《asp网页制作》课题的开发和教材编写。从接到任务的开始，我就感到压力是非常重的。首先这是初中生学习asp网页制作，是一种新的尝试性教学模式，在整个教材编写探索过程中我查阅了很多的书籍和资料；其次asp是对有一定编程基础的学生学习的，一般是大学生学习的内容，在初高中还没有任何的教材可借鉴；再次，我还是刚刚从大学毕业出来的，教学经验还不足，既然学校把重任交给了我，我当然还是努力承担并把它一定要做好，所以我根据自己所学的经验一边探索一边编写，经过一个多月的努力终于编写完成。在每个星期二和五都花一个多小时辅导有潜力的学生学习这门课程，通过一个学期的实践教学，取得了很好的成绩。在新的学期里我将继续保留成功点并不断改进自编教材，尝试新的教学方法，争取有新的突破。
第18篇：行政工作总结 (500字)
行政工作总结范文时间:2009-07-25 来源:应届毕业生网 点击: 15902次
摘要：时光如梭，转眼间已至2009年下年半，进入公司至今，已有半年多的时间，回首09年的工作表现，虽存在些许的不足之处，但总体的付出，还是获得了不少收益。前两天，接到领导通知，要求我写一份行政工作总结，下面，我将2009年上半年个人工作总结如下：
一、工
时光如梭，转眼间已至2009年下年半，进入公司至今，已有半年多的时间，回首09年的工作表现，虽存在些许的不足之处，但总体的付出，还是获得了不少收益。前两天，接到领导通知，要求我写一份行政工作总结，下面，我将2009年上半年个人工作总结如下：
一、工作表现和收获：
1、工作表现：
a 、能够较好地完成本职工作（如文件的录入、存档、打印、办公用品发放等），做好行政后勤工作计划；
b、懂得事情轻重缓急，做事较有条理； c、能够较好地完成上级安排的任务；
d、能够主动承担责任，积极改正错误，避免类似错误的再次发生（如邮件漏寄、业绩排行版没有极时更新等）；
e、与同事相处融洽，能够积极配合及协助其他部门完成工作；
2、工作收获：
a、工作敏感度有所提高，能够较积极地向领导汇报工作进度与结果； b、工作适应力逐步增强，对后期安排的工作，现已得心应手；
c、因近期工作表现较其他综合部人员略为突出，被同事推荐为本月综合部二名“优秀员工”中的一员。
二、工作中存在的不足：
1、工作细心度仍有所欠缺；
2、在处理业务部成交客户工作流程时，工作效率虽有所提高，但感觉有时各部门之间的配合仍有所欠缺，工作效率并非是最快的！
三、接下来的个人工作计划：会根据以上工作中存在的不足，不断改进，提高自我工作意识及工作效率，努力做好工作中的每一件事情！
总的来说2009年的工作是尽职尽责的，虽然亦存在着些许的不足，工作的确也不够饱和，时有不知道该干什么的感觉，但这一切的一切相信也会随着下半年年的到来而逝去。非常感谢公司领导及同事们对我工作的支持与肯定，在接下来的工作中，我会做好09年下半年工作计划，在行政这个岗位上会做得更好，发挥得更加出色！
第19篇：试用期工作总结500字_工作总结
试用期工作总结范文500字_工作总结
公司规定的为期两个月的试用期已经接近尾声了，这预示着我将要成为本公司的一名正式员工了。虽然试用期即将结束，但是这两个月的工作经历对于我的人生和我以后的工作来说却是一个崭新的开始。
这两个月，我从对公司机器操作的一无所知(包括一些工厂流水线操作的基础知识和和专业名词)到现在能够很好地操作并了解其中的技术关键，从并不适应的早班和晚班的倒班生活到现在的成为一种习惯;还有我从工作中和同事的耐心指导中学到的技术技能和认真负责的工作态度;我依然还记得主任在下班后把我留下来给我经行讲解的画面。
在试用期期间，我能够做按时上班下班，工作时间不马虎，与同事配合着有质量地完成工作任务等等。此外，这份工作给了我对“工作”一词新的认识，原来社会中每个人都有能力借着工作为其他人的幸福生活做出努力。就象这里的职务，看起来很不起眼，却真的很重要。还有个人与集体有着密切的联系。只有大家的互相帮助和配合，才能让一件事情顺利完成。
总而言之，试用期期间的一切真的让我获益良多!试用期的点点滴滴增加了我以后正式工作的信心。我相信我能够顺利，有质量地完成我以后的工作任务，请大家看我的实际行动!
第20篇：学生会工作总结 (500字)
海南师范大学体育学院2010-2011届
学生会学期工作总结
在本学期学生会工作即将结束之际，回顾学生会这一学期来的工作历程，我们深深地感到：每一项活动的顺利举行，均离不开领导的指导，离不全体学生会干部兢兢业业的奉献，更离不开广大同学对我们工作的理解和帮助。本学期我们学生会结合体育学院的自身特点和实际，有目的、有计划、有针对性地开展了一系列贴近同学、服务同学的工作，进一步发展了自己的品牌特色活动，为同学们的学习、生活提供了帮助，取得了一定成果。现针对过去这一学期学生会在工作中的表现，进行具体的总结如下：
一、常规工作
1、2010年9月在钟书记、周老师、许老师的指导下，经过两天两夜的积极工作，顺利的完成了2010级新生的接待工作，每一位学生干部践行“一切为了新生，为了新生的一切”的人理念，把每一位新生安排到位，令家长非常满意。
2、为使我院学生会工作顺利开展, 丰富校园文化和大学生活，给2010级新生提供一个锻炼自我、提高能力、服务同学与学校的平台，发展我院学生会组织，于9月11日开始面向0
9、10级学生招新的学生会成员。并于9月18日进行首轮面试，9月25日进行复试，依照对新成员全面素质的要求，在激烈的角逐中最终选定王海芹等四十多名脱颖而出的成员，为学生会这个团体注入了充满新鲜活力的血液。
3、2010年10月开展了学生干部培训工作，本工作有利于学生会成员素质的提高，也有利于学生工作更好的开展。
4、定期召开主席团例会、部长例会、学生会全体干部会议，对学生近期工作进行总结，提交下一阶段的工作计划，发现工作中的不足之处，及时加以改正，以达到更好的为学院同学服务的目的。
二、举办的活动
1、查课“行动” 2010年10月初开始，在钟书记、周老师、许老师的指导下，为了督促同学们更好的学习，提高同学们的上课意识，由体育学院学生会自律部策划开展了查课“行动”，我们秉承钟书记“处罚为手段，教育为目的”的思想，全体学生会干部秉公执法，认真查好每一节课，经过一个学期工作，从结果我们可以看出，旷课率直线下降，特别是大一的新生，有些班级的课程出勤率接近100%，取得如此高的出勤率也离不开学生会每一名学生干部的辛勤付出，
2、“校园十大歌手” 大赛
“校园十大歌手”大赛是我院两年一届大型文艺活动，为了提高我院全院学生文艺素养，陶冶情操，“校园十大歌手”大赛经过初赛和决赛，有13名同学获得最佳人气奖等其它奖项。
3、理财知识讲座
2010年11月20日，为了提高学生干部的理财意识，我们体育学院外联部邀请到了国信证券公司的理财专家为我们做，此次讲座让大家对理财知识有了更深层次的了解。
4、大学生中学教育实践
为了引导大学生通过开展社会实践活动提高综合素质，加强我院学生中学教育实践能力，体育学院学生会外联部组织学生参加中学教育实践活动。
5、迎新杯篮球赛
2010年12月17日——2010年12月26日体育学院学生会体卫部策划了“迎新杯”篮球赛，维期十天的“迎新杯”篮球赛在团委学生会的共同努力下圆满的落下了帷幕。在本次比赛中，球员们自居的遵守比赛规则，服从裁判，展现了顽强拼搏的优良作风，发挥了团结协作的集体主义精神，赛出水平，赛出了风格。裁判员严格持法，公正裁判，为运动员提供了良好的竞赛氛围，确保了比赛的顺利进行。工作人员认真完成了本职工作。本次活动真正体现了体育学院学生干部团结协作的精神。从前期的准备工作到比赛的结束，各部门尽心尽责，都在为“迎新杯”取得更大的成功做出不懈的努力。本次活动取得的成果有：达到了本次活动的目的；各球队发挥了团结协作的集体主义精神，顽强拼搏的优良作风；向其它学院展现了我院的体育风采；加强了体育学院学生干部的沟通、交流和协作。
6、元旦游园活动
为了活跃元旦的气氛，我们学校举办了一年一届的游园活动，今年的游园大门虽然做的有点简陋，但是我们的内容很丰富，游园内设有玩转体育、吹泡泡、你敢挑战吗三个游戏，尤其是第三个游戏吸引了很多的学生。
7、“最后的冲刺”早读活动
期末考试将至，我院学生会为提高学生学习积极性，提高学习效率，为学生充分利用好最后的复习时间，取得理想的考试成绩，2010年十二月二十至2011年元月十日，我院秉着树立体育人精神风貌和学习风气的思想，以“我晨读，我冲刺，我快乐”为口号，开展了“最后的冲刺”——早读活动。
本次活动是由体育学院学生会学习部策划，在我院团委、助理团的积极配合下顺利开展。其延续了体育学院10级学生早操的精神，充分带动了10级学生的学习的积极性，本活动目的是为了能够使得同学们能够更好的利用清晨时光，学到更多的专业知识。为学期末考试的优良成绩奠定了良好的基础，也为进一步杜绝考试作弊违纪情况，树立正确的学习观以及展示体育学院学风、学貌奠定了坚实的铺垫。
通过这次活动我相信10级学生会养成良好的生活学习习惯，并带动全院学生的学习主动性，也能够让同学们在大学的开始就感觉到努力后的充实感以及拥有拼搏四年大学生活的精神毅力。
三、其它工作
1、每次活动结束后，学生会都进行相应的工作总结，由各部门分别整理资料，由学生会办公室备档留存。
2、每次活动学生会外联部及其他学生干部都积极出去拉赞助，本学期的赞助商有国信证券公司、达达体育用品专卖店、七波辉体育用品专卖店、英雄煮火锅店、中国联通公司、农场，有了这些赞助商家，学生会举办的活动基本达到零花费。
四、总结
本学期体育学院学生会在学院各级领导的正确领导下，在学院学生干部的共同努力下，工作得以顺利开展并取得了较好的成绩。学生会各个部门的人员都能在出色完成本职工作的基础上，作为组织者或参与者活跃于各种活动中，学生会所有成员得到了一定的锻炼，同时也发现了自身的不足之处，为以后的工作积累了经验。
我们在发挥学生会在学生管理工作和文化建设工作中的带头作用的同时，也发现了不少问题，相信通过我们不懈的努力我们会做得更好，在此，学生会全体成员请院领导及同学们监督我们的工作，并提出宝贵的意见。
这一学期，体育学院10-11届学生会在成长的过程中收获了成果和进步；下一学期，我们会继续探索、不懈努力，积极地发展和完善自己。 学生会主席：齐殿东 2011-1-3
