推荐第1篇：园艺工作总结
2012年**县园艺工作总结及2013年工作打算2012年，我站在局党组的正确领导下，认真贯彻落实市园艺工作会议精神，以精品果园建设和老果园改造为突破口，突出抓好示范点、示范片建设，促进了全县果品产业的健康发展。
一、主要工作
1、深入调研，摸清家底2012年下半年我们组织全站职工，深入全县各乡镇，采取进村入户的形式，对全县所有水果面积、产量、效益等进行了详实的调查，并撰写了调研报告，为领导决策提供了祥实的数据资料，同时也准确的掌握了全县水果发展状况及典型大户基本情况，为我站今后开展工作提供了依据。
2、果品质量安全区域化建设实现新突破按照《河南省出口食品质量安全示范区建设规范》要求，确定果园乡李家等14个村的1万亩仰韶大杏果园成为出口果品质量安全示范基地，帮助李家大杏专业合作社制定了良好农业操作规范（GAP）果园质量管理手册、质量管理程序文件、基地作业指导书等果园质量管理体系。2012年7月果园乡李家等14个村的1万亩仰韶大杏果园顺利通过河南省进出口检验检疫局出口果园基地注册登记认证。
3、建好低效老果园改造示范。
推荐第2篇：园艺站工作总结
2007年度园艺站工作总结及2008年工作打算
农技推广中心园艺站
今年，园艺站工作在农业委、农技推广中心的领导下，积极响应建设社会主义新农村的号召，认真学习、贯彻、落实十七大会议精神，紧紧围绕农业增效和农民增收这个核心，积极开展园艺农作物新品种、新技术等试验、示范和推广活动，取得了明显的经济效益和社会效益。
一、基本情况
1、水果增值增效。全县现有果品面积5.4万亩，其中本年新增葡萄、黄桃、梨等果品面积1000余亩。预计全年果品总产量约3.46万吨，比上年增44%，总产值约5500万元，较上年增38%。其中枇杷总产约7500吨，较上年4000吨增加了近一倍，产值约2000万元，较上年增33%；葡萄总产约2000吨，产量较去年增30%，但产值超440万元，较去年增加26%；柑桔产量12000吨，超历史最高水平，与去年相比增产70%，总产值约1500万元；其它果品也存在不同程度的增产增值。
2、特色蔬菜发展迅猛。全县蔬菜总面积稳中有增，市场供应均衡，其中三大特色蔬菜发展迅速。（1）大棚蔬菜：在徽城镇七川村、桂林镇新管村等地，新增大棚蔬菜面积约500亩，平均亩产值在8000千元左右；（2）水生蔬菜：主要为茭白、莲藕等，在桂林镇的岑山以及郑村等地发展面积约2000亩，亩产值在5000千元以上；（3）高山菜：去年主要在三阳、霞坑、梓里、北岸等乡镇，今年发展到溪头镇的竦坑、绍濂乡的黄毛村和霞坑镇的鸿琴村、河政村、上干村等，无公害高山蔬菜基地面积3000余亩，亩产值3000千元左右。特色蔬菜的发展，为促进我县农业产业结构的优化调整和农业增效、农民增收起到了积极作用。
3、西、甜瓜生产面积稳定。今年全县瓜类栽培面积约6800亩，总产值约8500吨，与去年持平。但西瓜生产上受气候和连作等因素影响，仍然存在枯萎病害严重等问题，影响瓜类产量和效益的上升。
4、贡菊花规模效益大幅提升。全县菊花栽培面积约3.2万亩，总产约2000吨，总产值约1.2亿元，与去年相比，分别增加39.13%、41.85%和42.86%。从目前菊花收购价格来看，贡菊单价比去年高出5-10元/公斤左右，今年平均亩产值约3750元，亩收入超万元的不乏其例，戶收入超万元的户比比皆是。
二、业务工作取得进展
1、柑桔科技示范园建设卓有成效。今年塔坑200亩柑桔科技示范园（实际160亩左右），通过连续三年实施统一配方、配肥、供肥和施肥技术，统一修剪和病虫害防治技术等措施，产量较2004年总产不足300吨大幅度提高，达800吨以上，再次刷新了2005年总产700吨历史新高，柑桔异常落果问题得到解决，且柑桔产品的质量、价格、效益等明显高于建园前及园区外，今年园区柑桔价格较园区外高10-20%，均价约1.20元/公斤，亩均产值可达6000元，科技示范园成为全县柑桔优质丰产的新亮点。通过示范影响及培训推广，带动了全县柑桔科技管理水平的提高。同时，示范区成立了“新溪口塔坑柑桔协会”， 注册了“三口” 牌柑桔品牌，并给中心和移委赠送了旌旗。
2、枇杷示范园建设有起色。通过抢抓国家财政支农和农惠农政策机遇，一是认真做好漳潭枇杷科技示范园200米园间道路修缮、50个鱼鳞坑建设和全自动滴灌系统安装等工作，并积极推广配方施肥、疏果套袋、科学防治病虫害以及疏密修剪、树干涂白等综合措施，产量、产值均大幅度提高，园内平均亩产1250公斤，平均亩产值3200元，较全县平均分别増加25%和34.4%达到了良好的示范推广效果；二是下半年在绵溪、漳潭等地建立了200枇杷科技示范片，推广应用有机无机配方肥和中微量元素及新农药，加强树形改造、科学防治花腐病、枇杷木虱等。今年示范片的枇杷管理水平、质量、产量和效益明显高于其它产区，不仅成为“三潭枇杷”基地建设的新亮点，同时也是今年全市农业观摩会的新看点。另外，在南屏村通过多次对枇杷的培训和跟踪服务，指导果农栽培管理，抓住防治花穗腐烂病这一关鍵措施，使该村600亩枇杷产量由去年的不足6吨，今年提高到300吨，没采取技术措施的农户仍然无收。
3、高山蔬菜基地建设有突破。今年建立高山蔬菜基地面积3000余亩，较去年增加了30%以上，主要分布在我县的萌坑、上村、金竹岭、慈坑、英川、茬头、竹源、浩川、上干、河政、竦坑、黄毛等地，主栽品种有小尖椒、茄子、四季豆、日本南瓜、葫瓜、甜玉米等，亩产值在3000元左右，高于一般农作物。竦坑村高山椒基本釆用在茶园中的套种模式，其中某戸一亩多茶园中套种辣椒收入1800元，茶叶收入1400元，大大提高了亩产出。在霞坑、北岸成立了两个协会的基础上，今年溪头镇竦坑村又在积极申报高山蔬菜协会，协会主要采取“基地+协会+农户”的产业化形式运作，促进了全县高山蔬菜产业又好又快发展。
4、抓科技培训，提高农民素质。今年，结合扶贫、农业综合开发、移委培训等，举办果树、蔬菜、西瓜、菊花技术培训讲座35余期，培训4000余人次，印发资料2万余份。并经常深入基层针对生产中出现的问题开展调研，帮助农民进行规划和实地指导，取得良好效果，受到农民欢迎。
5、积极开展梨等果树品种的引种试验与示范工作。开展的西瓜嫁接栽培试验初步成功，开发百亩瓜蒌基地收获瓜籽近10吨，并建设了大棚菜、水生菜基地，开展了蔬菜农残检测等，完成了上级交给的各项工作任务。
三、2008年工作重点
1、在果树上，重点抓好柑桔、枇杷、雪梨、葡萄等果种的基地建设、及农业综合开发、财政支农、市科技项目实施，开展新品种、新技术、新肥料、新设施的试验、示范和推广工作，协助企业和协会创建品牌等。
2、在蔬菜上，重点抓好大棚菜、高山菜、水生菜的基地的建设，加大对新建基地的技术、信息等扶持，协助解决产业化发展的环节问题，着力推行无公害蔬菜标准化生产技术，认真做好蔬菜农残检测等工作。
3、在贡菊上，重点推广无公害贡菊生产技术，提高贡菊产品的产量、质量和卫生安全水平，同时，继续开展西瓜嫁接苗的试验、示范和瓜蒌的开发等工作。
二00七年十二月六日
推荐第3篇：园艺教研室工作总结
园艺教研室2012-2013学年第一学期工作总结
又一个学期结束了，园艺教研室在学院教务处的正确领导下，教育教学再上新台阶，各项工作圆满完成。这半年来，我们教研室按照学校工作的思路和目标的要求，立足于课堂改革，结合现代教育技术，坚持教研教改为基础，发挥教研的先导作用，不断提高教师的教育教学技能，为此，我们作出了努力，付出了汗水，收到了一点成效，但仍存在着一些困惑，需要探讨，需要切磋，以期更好各项工作，为提高教学质量作出努力。现将本学期的工作总结如下：
一、取得的成绩：
1.加强理论学习，更新教学观念：
活到老，学到老。作为教师虽有了一定的学识，但时代在前进，社会在变革，知识在更新。特别在当前教育改革的浪潮中，更需要我们教师首先跟上形势发展的需要，更新观念更新知识，这样才能不贻误下一代。因此，我们加强了教育教学理论的学习。教研室为此想方设法为教师服务，广泛收集资料，提供信息，保证教师的理论学习有内容可学，有方法可借鉴，还加强了备课组、课题组的业务学习。这种小单位的学习，集中容易，选材适用，效果显著。此外，要大力提倡教师业余自学，养成良好的读书学习习惯，不断提高个人业务理论水平。
2.开展了有效的课堂交流：
为了进一步深化课堂教学，提高老师们的授课水品，我们教研室组织了教师听评课和优秀教师观摩课。通过听取其他教师的评论以及优秀教师的讲课，不断提升自身的授课水品，使我们教研室的老师在授课方式、方法和授课技巧上都获得了一定的提升。
3.重抓学科教研，将教研活动落在实处：
严格按照教研活动计划，开展教研活动，保证每周召开一次教研组教研会议，并做好记录。同时定期开展教研专题的研讨会、学术报告会等。我们从以下几方面对教研、教学进行提升： （1）专业人才培养方案是人才培养工作的总体设计和实施蓝图，我们将广泛深入地开展社会调查和教学研究，准确把握高技能人才的培养规律，积极借鉴国内外职业教育发展的有益经验，积极推进课程改革。统筹安排学生的知识、能力和素质结构、系统设计、整体优化课程结构和课程体系。
（2）加强教学管理，完善教学条件。通过教学质量检查与评估，提升主干课程的教学效果。
（3）积极开发校本课程，加强校本教材建设。将划拨教材建设基金，组织专业教师追踪先进生产技术的发展，开发适应行业、企业发展需要的校本课程和校本教材，满足技能型人才的培养需要。
（4）采取激励机制鼓励广大教师围绕专业建设，积极开展教研科研。同时积极争取国家和省市一级的教研教改课题立项，提升教学科研的层次和水平。 4.注重因材施教：
作为学校教育的有机组成部分，学科教育质量是学校发展的永恒主题。我们从培养学生的学习兴趣、学习能力、整体质量等全方位进行加强。故此，我们从以下方面进行组织：
一加强学习。要认真学习有关教育学、认知心理学的相关原理，本学科甚至跨学科的本原性知识，这是教师的“底子”。底子苍白，无论教学技巧如何出彩，课也是索然寡味的。
二强化研究。阅读学生、研读教材、研究教法，这是教师的“里子”。里子不厚实，就有王婆卖瓜的嫌疑，无法让学生产生共鸣。
三增强修养，提升鉴别力与批判精神，这是教师的“精神气质”。学会批判，才能真正地不断改进教学；学会批判，才能拥有鉴别力而不迷失自我；学会批判，才能播下批判的种子，你的课堂才可能生长出有个性和创见的学生。 5.加强实践教学，改变实践教学无足轻重的观念：
建立完整和相对独立的实践教学体系和模式，进一步调整理论教学与实践教学的比例。在坚持“厚基础、宽专业”的原则下，一适当压缩一些理论教学课时，提高实践教学的比例。二增加实践教学的环节。实践教学环节应形式多样，并且自成体系。包括教学实验、实习课程设计、业务实习过程实践、社会调查研究、课外科技活动、科研训练、组织各类学科竞赛、直接参加生产一线的劳动过程、毕业实习等。三制订相对独立的实践教学计划。围绕学生必须具备的能力和技能来设计每学年实践教学环节，统筹安排，并用教学文件的形式固定下来。
同时师生互助，营造良好的实践教学环境；把学生的科研创新列入教学计划，在学分制教学改革中占有一定的比例。一方面通过建立学生科研创新基金，加强学科竞赛活动，构建大学生创新基地，创办大学生创业中心，开展各类创业大赛活动，让学生创办各种公司等，鼓励学生搞科研创新。另一方面通过实践教学工作量津贴，实践教学成果奖励，实践教学工作考评，职称评审及教学改革与科学研究等机制充分调动教师参与实践教学的主动性、积极性和创造性。同时，健全实验室管理的规章制度，逐渐全方位开放实验室，充分利用现有的资源条件，建立实验技术平台，为加强实践教学创造条件。
我们教研室还制定了一些向实验教师倾斜的政策，提高了教师的工作积极性；加大了对实践教学的投入，任何事情都离不开资金的保障，实践教学更是如此。
6.加大科研力度：
加强教学科研是提高办学质量、提升办学水平的重要途径，我们集中力量，深入开展教学研究，积极探索职教发展的新路子。通过加强教科研工作来提高教育教学水平，并带动教师队伍建设。积极争取参加省级以上课题的研究，通过政策倾斜，努力营造一个良好的科研氛围，不断推进教学研究工作。
这学期，我们园艺教研室的老师，共撰写论文5篇，参编著作7部，申请专利一项。
二、存在的不足和缺憾：
1．教研室工作的职责、地位尚有待于商榷，以便能更好的发挥其功能与作用。
2、教科研工作尚无法得到领导、教师的认可，开展工作尚不能得到充分认识。3.课题研究活动开展的还不够扎实，教研培训还不够到位，参与课题研究的教师比例不高。
针对我们取得的成绩和存在的不足，在下一步的工作中，我们将加强学习和宣传的力度，努力让教师从思想上深刻理解\"科研兴教,科研兴校\"的重要性，明确科研与提高教学质量，科研与提高自身素质的关系，树立向科研要质量的观念。我们坚信，在学院领导的正确领导下，在全体教研室教师的鼎力支持下，我们园艺教研室的教研工作也必将在铿锵的求索脚步中盛开得更加灿烂。
农学院园艺教研室
推荐第4篇：园艺
园艺
改革开放以来，我国的科技业、工农业、交通业、贸易业、文化教育业、旅游业等方面都 有了长足的发展，城市的规模、数量和面貌正在发生日新月异的变化，人们的物质文化生活 也得到了明显的改善，在一片兴旺发达的景象时期，园林城市也就油然而生了。
1.城市园林化的含义
园林城市是在中国传统园林和现代园林的基础上，紧密结合城市发展，适应城市需要， 顺应当代人的需要， 以整个城市辖区为载体，
以实现整个城市辖区的园林化和建设国家园林
城市为目的的一种新型园林。它的总目标是“空气清新，环境优美，生态良好，人居和它的一个突出特点是城中有乡，郊区有镇，城镇有森林，林中有城镇，总之，你中有我，我中你，互相渗透，共同提高。
2.建设城市园林的原因
2.1
保护生态与环境的要求经过工业化、城市化急速的发展，人们猛回首，惊觉我们的环境已经变的如此恶劣，生态失去平衡，大自然饱受蹂躏，空气、水、土壤遭受污染，动植物灭绝，森林消失，水土流失，沙漠化，温室效应等使人类生活品质下降，各种“城市病”随之而起威胁人的健康。这些促使人类觉悟到保护环境就是保护人类；我们必须从工业化的黑色道路向可持续发展的绿色道路转折。建设园林城市可使人类与自然和谐发展，维护生物多样性 2.2
发展民族文化特色的要求
由于信息传播和网络化的发展，造成了文化国际化倾向的加剧。城市和建筑的标准化和商品化，使建筑和城市特色逐步消失，城市面貌千篇1律，文脉难以继承，这是一种文化的失落。 文化是衡量经济和技术进步的真正尺度，只有文化的发展，才能进一步带动经济的发展和社会的进步。在科技和经济国际化的时代，更加要求文化的民族化,地方化和多样化，越是民族的就越是全球的。园林由于更贴近人的生活，承载着大量历史文化的积淀，反映当地的自然和人文景观，建造园林所用材料，如植物、山石等更具有地方特色，因而更有利于产生有民族化、地方化的效果。中国园林有着悠久的历史文化传统和特点，在发展过程中,又产生了许多不同的地方流派和民族风格，对东亚国家和欧洲的园林曾产生过巨大的影响，这些传统特色要很好地继承和发扬。随着时代的前进，创作具有时代精神，符合现代人生活需要，又具有民族的、地方的文化特色的园林，是时代对园林工作者的呼唤。 2.3
城市化程度进一步提高
把大量具有自然气息的花草树木引进城市，按照园林手法加以组合栽植，就能形成美好的自然景色，就能美化人居环境、美化市容。中国园林的一大特点就是师法自然，源于自然高于自然，其指导思想是天人合一，最适合人群需要。美好的园林景色，不仅能满足人们的观赏需求，由于它能产生负氧离子，因而还能在一定程度上满足人们的生理需求，有益于身心健康，人们到了美好的园林景色中，不仅感到赏心悦目，而且感到心旷神怡神清气爽。正是由于园林有此作用，所以都盼望把自己的居住场所和学习工作场所绿化美化得更好。道路立交桥的绿化搞好了，会使人感到市容很美好，美好的市容风貌，是映入来到该市所有人眼帘的第一印象，而且会长记在心，影响很大。美好的市容风貌，利于吸引人才和资金，利于经济、文化和科技事业的发展。为能创造美好的人居环境和美好的市容，仅仅依靠有限的公园是很不够的，必须把居区绿地、单位庭院绿地、道路河道绿地以及隔离防护绿地等处都加以园林化。
3.3
要把适应人民群众日益增长的精神生活需要作为一项独特功能
随着人们生活水平的提高，除了要求满足其物质上的需求外，还要求满足其精神生活需求，当整个社会处于温饱型阶段时，精神生活需求还不那么强烈，到了小康阶段后就变得日益强烈了，这是个规律。例如目前，每天清晨都有大量人员涌入公园、绿地，有的爬山，有的打拳、舞剑，有的跑步，有的歌咏。不少公园仅进园晨练的就数以万计。在其他时间里进园赏景、观花，从事露天跳舞和开展拉琴、唱戏、打扑克、下棋等自娱自乐活动的人也是络绎不绝。特别是老人和康复中的人竟把公园视为每天必到之处，成了生活中不可或缺的一处场 地。目前的问题是现有的公园的数量和所能提供的活动项目都已不能适应群众日益增长的精神生活需求。解决之道一是要尽快增建新的公园；二是要在居住小区绿地、单位庭院绿地中适当增加些文化设施，以便于就近参与活动；三是要适应群众特别是青年人的需要，如建体育公园、音乐绘画公园、科技公园等。 3.4
在郊区发展园林，引导农民调整农业结构仅在城市中心地区发展园林，不能很好地解决城市生态问题，也满足不了人们的需求，因此园林的建设势必要扩展到郊区。郊区的农田和山地是归农民所有的，是农民赖以为生的，简单地让农民改种粮为种树种草以获取生态效益是行不通的，惟一可行之法就是调整农业结构，发展绿色产业，使之既有生态效益又有经济效益。 3.5
要把园林绿地明确定为防灾避灾的场所城市里楼房林立，人烟密集，一旦出现大地震、大火灾之类的灾害，必须有就近可疏散的防灾场所，不然想躲都无处躲，这是对人民群众负责的城市建设者必须设法解决的一个大问题。城市中的公园和绿地就是防灾避灾的场所，平常时期公园和绿地供人游，非常时期就是绝好的避灾场所。
3.6
要发挥保持城市可持续利用功能 城市是用大量物化劳动建成的载体，应该想方设法使之能够永续利用，使之在社会和经济发展中起重大作用。一个城市能否永续利用，环境的好坏是个很重要的因素，而园林绿化的数量和质量又是环境好坏的决定性因素。一个城市如果能拥有足够的公园和绿地创造出优美的景观，不仅能起到净化美化环境的作用，而且能在一定程度上起到提高市民素质的作用， 起到激发群众热爱家园、共建美好家园的作用，还能使城市房地产增值，提高城市的品位和档次，这些有形和无形的作用，是使城市永葆青春、永续利用所必不可缺的。 4.创建园林城市的几项措施 4.1
园林绿地规划根据国家绿地规划要求，借鉴国外城市绿化成功经验，改变过去那种用绿化点缀城市，见缝插针、小打小闹的城市绿化模式，着重于整体城市大环境建设和整体规划， 在结合大规模市政建设和旧城区改造的同时，同步进行高质量，高标准的园林城市。 4.2
设计要在继承的基础上大力搞好创新 中国传统园林凝聚了深厚的中国传统文化，历来都受到人们的喜爱，其风格、技艺在世界上也是独树一帜的。我们应该很好地加以继承，将其引入现代园林，使之发扬光大。要继承中国传统园林，绝不能简单地模拟仿建，必须大力创新， 否则就没有了生命。为要实现创新，很重要的一点是园林设计师要转变认识、放开眼界。说转变认识，就是要从狭隘的园的圈子中摆脱出来。不仅点能成园，线也能成园，面也能成园。放开眼界，则是要把眼界扩展到环境的全部，搞好景观环境设计。园林是环境的主体，环境中除有由植被、山石、水体、建筑构成的园林外，还有雕塑、道路、灯光、游乐设施以及标志物等物体，并且还要联系每一个空间环境的艺术设计，要将环境中的诸多因素从位置、体量到色彩，处理得和谐，与园林浑然一体。放开眼界，就是不仅要注重平面绿化，还要注重立体绿化；不仅要进行地面绿化，有条件的地方还要力争搞好屋顶和阳台的绿化。这样做不仅增加了景观，扩大了观赏面，更重要的是由于覆盖率的提高，有利于改善城市生态环境状况，能够更好地发挥大园林的作用。园林城市的设计要讲求风格。风格是由地理的、历史的、政治的、经济的、文化艺术的及造园所使用的材料等诸多因素构成的，而且是经过较长的时间积淀形成的。其中地理气候条件是最大限制因素，而文化艺术则是最积极活跃的因素。 4.3
要把发动群众参与园林绿化和加强法制相结合建园林城市是一项公益事业，具有社会性、群众性，离开社会和群众的支持参与是不可能办好的。为使群众能热爱并积极参与，应以多种方式广泛地进行有关园林绿化和人类关系的宣传教育，进行有关树木花草种养知识的宣传教育，以提高其认识，培育其兴趣，力争把爱护园林绿化形成社会风气，成为群众的自觉行动。 更重要的是要制定相应政策，大力倡导社会、单位及个人出资搞好各个单位绿的园林化，或 投资兴建各种类型的公园和风景区。没有社会单位及个人多渠道投资，光靠政府拨款是不可 能建成大园林的。同时要大力加强园林绿化的法制力度，使各项事业行之有效。 4.4
要面向社会需要加大人才培养的力度园林城市的成败得失，从根本上说取决于人才的有无和多少，因此要把人才培养工作当作一项根本大事来抓，根据全社会的需要，采取多渠道多方设法加大培养力度。园林绿化事业所需人才是多类型、多档次的，要按所需类型、档次分别加以培养。既要注重通过学校的培养，也要注重通过实践自学培养和继续教育的培养。在培养过程中，除了进行知识性、业务性教育外，更要重视品德教育，没有为人民服务的思想， 没有强烈的事业心，纵有知识懂业务，也成不了对人民有用的优秀人才。 4.5
搞好园林事业的改革开放多年来，园林系统都是按事业单位加以管理，这种局面、这种管法很不适应大园林的需要，应该根据政事分离、政企分离、重心下移的原则进行体制改革，从体制上、机制上实现根本性的转变。应该从政策上鼓励社会、单位和个人兴办园林事业，从事园林设计施工和苗木经营等活动。可以预期，通过改革开放定会进发出巨大活力，定会使园林城市蓬勃发展。创建园林城市，即建成适合人们高质量生活、工作、游憩的生态环境，也称为绿色城市。这是社会发展的要求，也是满足群众需求的唯一途径。只有这样才能达到发达国家的水平、走进世界先进行列
推荐第5篇：园艺四连工会工作总结
园艺四连工会2012年工作总结
2012年是园艺四连发展进程中很不平凡的一年。一年来，我连工会以科学发展观为指导，认真贯彻党的十七大精神，围绕发展和谐劳动关系、维护职工合法权益这条主线，在推进民主管理、建功立业、文化建设和困难职工帮扶等工作中，彰显了工会组织优势、“桥梁、纽带”作用，有力推进连队和谐发展。
一、用十七大精神武装头脑，以科学发展观统领工会工作
积极开展学习宣传教育，提升职工队伍的整体素质。一是负责组织参与全连职工素质教育，积极利用冬闲、与会代培、现场会、科技短信、版报、农家书屋组织职工和领导干部学习。参训学习人员达1300人次。二是在职工中大力倡导“六五”普法和女职工特殊保护知识学习。同时2012年，园艺四连工会根据上级组织的总体安排，采用座谈会、专题讲座、知识竞赛、板报等多种形式，认真开展了党的十七大和十七届六中全会精神、团党委八届二次全委（扩大）会议精神和团工会六届一次全委（扩大）会议精神。年初，为进一步扩大学习范围，连工会在全连职工冬季培训上积极开展“十七大精神、劳动合同法”知识学习，同时，还组织了300千余名职工参加了全国的“十七大精神”知识竞赛。连工会以科学发展观为统领，结合开展的“心贴心、面对面、实打实服务在基层”活动、和“争先创优”活动，完善连队管理制度，制定了详细的学习计划方案，半年来按时完成全体工会委员和领导干部及职工学习任务，系统学习工会基础理论知识、民治管理、特色社会主义工会道路发展，女职工特别规定、《劳动法》、《劳动合同法》、《企业工会工作条例》、劳动和社会保障部下发的《集体合同规定》和自治区《集体合同条例》
等法规条例等学习篇目，为了提领导干部和全连职工的理论水平，本人撰写两篇论文进行全团评选。
二、强化维权职能，促进劳动关系和谐发展
增强维权服务意识，为职工办实事、办好事，一是连工会在日常工作中注意听取职工在工作、学习、生活方面的意见和要求，并积极向连队行政或有关部门反映。二是做好职工的慰问工作，表达工会组织的一份关爱之情。工会对患病住院教职工、丧亲职工家庭能及时进行慰问和帮助，对长年患慢性病的职工及困难职工家庭在春节期间予以慰问。全年共慰问职工60余人（户），送去慰问费10000余元。三是关心女职工生活，做好一年一度的女职工妇检工作，在“
三、八”妇女节期间为女职工发放节日慰问费，保障了女职工的特殊利益。四是做好职工互助合作保障的续保工作。今年连工会继续协助为全体在职职工（384人）办理了一年期的职工家属和直系亲属意外人身伤害保险。互助保障。一年来园艺四连工会针对经济关系、劳动关系发生的新变化，积极参与连队生产管理，解决劳动就业、社会保障、大病救助等政策措施的制定和检查落实，逐步建立和完善工会维权工作长效机制。认真学习贯彻《劳动法》、《劳动合同法》、《企业工会工作条例》、劳动和社会保障部下发的《集体合同规定》和自治区《集体合同条例》等法规条例。 2012年，连工会参与劳动关系纠纷调解工作44次，涉及270多人，调处率达100%。进一步重视职工维权工作，2012年，入会644人。
三、重视民主管理，加强基层民主政治建设
一是规范连职工代表大会程序，质量不断提高。连工会依照工会法在三月完成连职工代表、工会委员、工会主席的换届，并增加代表和工会委员，加大民主管
理。2是.连务公开工作全面展开，程序内容不断完善。建立了连务公开领导小组、监督小组和公开制度。从运行情况看，每半年连队都及时公布职工关心一些热点、难点问题，及时公布每个职工生产账目。设立“公开栏”，“菜单”和“点答台”。一年来，经过多方努力，连务公开实现了“五个延伸”：一是在公开形式上，由静态公开向多方位公开延伸。在建立“公开栏”的同时，采取与职工对话、信息发布、短信公开等方法公开相关信息。二是在公开时段上，由事后公开向事前、事中公开延伸，使职工对一些事务的决策过程、实施情况和处理结果都能够知晓。三是在公开内容上，由“我公开什么，你了解什么”向“我让你公开什么，你必须公开什么”延伸。四是在公开程序上，由“提出－审议－公开”环节向“提出－审议－公开－议事－整改”环节程序完备延伸。五是在公开定位上，由满足职工知情知晓，向集民意、聚民智延伸。“五延伸”的作法，使连务公开内容更加丰富，方法更加科学，操作更加规范，受到职工的好评。不断加强工会自身建设，进一步完善工会组织机构，坚持每月召开一次工会委员会会议或职工代表连情汇报会议，通报情况，研究工作。工会小组工作开展得有声有色，受到了职工的欢迎。工会委员在学习宣传教育娱乐教职工方面做了大量工作，充分发挥了工会在职工种植葡萄和开展活动方面的作用，增强了广大职工凝聚力。大力抓好新进职工的入会工作。连工会对收缴会费及时公布，及时发放福利。
四、以“创建”活动为载体，搭建“建功立业”平台
2012年，连工会认真开展了“当好主力军、建功‘十二五’、和谐奔小康”主题竞赛、争创“工人先锋号”、“心贴心、面对面、实打实服务在基层”“安康杯”劳动竞赛。
动员和引导广大职工充分发挥主力军作用，投身到八十三团园艺四连经济建设中，为构建和谐连队做出贡献。
在建功活动中，连队以发展经济增强职工收入为落脚点，发挥各基层组织和协会作用，大力开展新技术推广、提供致富信息、生产技能培训、巾帼建功和各种劳动竞赛等活动。尤其是围绕葡萄出土、葡萄夏季疏花疏果、葡萄交售质量进度、葡萄冬埋等春播、生产周期，精心策划、周密安排、筹措资金，开展了声势、影响力较大的各种劳动竞赛活动。
五、自营经济发展趋势良好
连工会都能采取有效措施发展自营经济。一是能认真落实关于划分自用地的政策，扶持自营经济的发展，使自用地种植向规范化、产业化、特色化方向发展。二是工会都能确立发展思路，制定自营经济发展目标，建立目标考核制度，大力发展农机、餐饮业、零售服务业。能够对自营经济加强产前、产中、产后服务、加强技术指导，加大典型示范的宣传力度，从而推动了自营经济的发展。2012年，连自营经济总产值1200万元，比上年增长22%；纯收入800万元，较上年增长15%；户均纯收入15000元，。
六、认真开展扶贫帮困活动，做好送温暖工作
2012年，结合“心贴心、面对面、实打实服务在基层”和“五到户、四确保，连工会共筹集资金10000万余元，走访慰问全连44户困难职工及因病致贫职工。
七、加大职工培训力度，提高职工素质
2012年，连工会 以“创建学习型组织、争做学习型职工”活动的实施，积极参与了连培训计划的制定和连在团举办的培训班培训活动，派员为培训班上课，参加了相关班次的答疑解惑活动，为培训各班次拟定了不同类型的测试题。按排人员赴团场授课。较好地发挥工会的参与和教育职能。
八 2013年园艺四连工会要做好以下几项主要工作设想：
一是加强教职工的学习宣传葡萄种植工作，促进连队葡萄质量。
2012-2013年是连队质量年，连工会要围绕葡萄种植质量年的实施，组织职工深入学习质量就是生命，质量就是效益企业的精神，落实科学发展观，在职工中开展职业道德、爱岗敬业教育；要结合连队“葡萄质量年”工程，配合有关部门做好职工的学习、培训、竞赛活动。
二是强化源头参与，组织职工参与连队的民主管理和民主监督，更有效地维护职工的合法权益
连工会要发挥好职代会工作机构的作用。要坚持职代会制度，更好地行使职代会的决定权、审议权和参与权。要继续做好民主评议领导干部工作。要依法维护职职代会职工权益。要继续做好连务公开的督促检查工作。广泛开展职工合理化建议活动，为学院发展献计献策。要配合连队行政抓好职工安全教育，参与连队的安全管理和安全检查工作。
三是开展丰富多彩的职工文体活动，丰富教职工业余生活
要组织好全连性的职工文体活动，全年举办3-4次全连性职职工文体活动；要指导各工会小组和职工文体活动小组开展形式多样的职工文体活动；要指导女
工委员会开展适合女职工特点的活动。
四是关心职工生活，努力为职工办实事、好事
要深入职工群众，倾听职工意见，正确反映职工的意见和要求，召开1—2次职工座谈会。要维护好女职工的权益，做好女职工妇检工作。要继续做好职工的各项慰问工作。继续做好职工互助合作保障工作，按时参保，及时报险。
五是坚持依法治会，不断提高工会工作的规范化、制度化水平
要加强政治业务学习，认真抓好工会干部和工会委员会一班人的政治理论学习，学习党的十八大大精神和工会的有关法规，学习师五届七次全委（扩大）会议精神。坚持民主集中制原则，按时召开工会委员会，讨论、研究工会工作。进一步加强工会制度建设，依法规范工会自身行为，提高工会工作的规范化、制度化水平。
八十三团园艺四连工会2012月15日
推荐第6篇：园艺社区上半年工作总结
2011年园艺社区上半年工作总结
2011年上半年，我社区党组织、居委会按照年初制定的工作计划和党建目标责任书，及上级的工作部署，以科学发展观为统领，以创建五好社区为目标,以创建全国卫生城为着力点，积极开展创先争优活动，有序地开展了各项工作。
一、指导思想
坚持以党的十七大和市党的六届全会精神为指导，全面落实科学发展观，紧紧围绕市委市政府提出的“经济社会大发展、城乡面貌大改观、党风政风大好转”的目标，着力加强领导班子建设，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和广大党员干部先锋模范作用，突出以改善民生为重点的社区建设，完善社区管理，扩大公共服务，把实现好、维护好、保障好人民群众根本利益作为我们一切工作的出发点和落脚点，树立民本理念，增强为民意识，体察民情，关注民生，克服“四大”障碍切实解决群众最关心、最直接、最现实的问题，着力打造一个“诚信、文明、和谐”的社区。
二、扎实推进党的基层组织建设，促进社区党建规范化。
坚持“三会一课”制度，先后组织党员群众学习“十七大”会议精神，科学发展观教育6次，每半年召开一次民主生活会，认真听取党内外群众意见，克服不足，学先争优，更增强了党内的团结和谐气氛。
坚持标准，切实抓好发展党员工作。年内发展了3名积
极份子列为重点发展对象。接收预备党员苏宪琴按期转正。
社区党组织充分利用党员服务平台，通过多种形式活动，组织社区党员为居民办实事、做好事。注重关爱贫困党员、关爱群众工作，年初对党员大走访，确定家庭比较贫困党员并上报名单，在春节及“七一”期间走访慰问老弱病残党员及困难群众40人次。 “六一”期间为5名留守儿童送去学习用品，为2名残疾人子女赠送图书，价值达400元，以及为辖区的倾心幼儿园的小朋友赠送了价值达600余元的图书和光碟。在“春节”、“八一”期间慰问优扶对像及军属14人次总价值达400元。5月初为残疾人子女捐赠图书、为残疾人发放拐杖、盲杖金额达500元；老人节、“十一”“中秋节”期间慰问老工人、老党员6人次，金额500元；为患病法轮功转化低保人员提供500元资金救助；为2名患病居民申请大病救助各2000元；为6名行动不便的党员上门收缴党费；为孤寡、行动不便的空巢老人上门服务16次，并代缴电费、电话费等，与居民建立了亲人般的关爱。
在“七一”党员文化月期间，组织党员召开民主生活座谈会，学唱“革命”歌曲10首，举行了广场演出等活动，丰富了党员的文体生活，更激励了广大党员的爱党情绪，组织了党员志愿者参加清雪除冰、清运垃圾等美化环境的义务劳动300人次，综合治理巡查志愿者15人每天巡查，对社区的维稳工作做出了一定的贡献。
三、服务为先,关注民生，把社区各项工作做实做细、做好。
利用宣传单、板报、手册、宣传栏等宣传阵地和手段，集中宣传法制、道德等精神文明内容。及时清理非法小广告，清激非法宣传单，对居民开展“三讲三爱”、《社会主义荣辱观》教育、《公民道德建设实施纲要》、《延吉市文明市民手册》等宣传教育工作。提高居民群众的文明程度，提升社区工作者的自身素质及服务水平。
民政工作：积极做好贫困家庭摸底工作，先后进行了低保入户登记，住房困难入户登记，取消了3户超出低保范围的低保家庭，新增8户。为77户106人办理了医疗保险，为142人办理医疗救助卡，5人办理了大病救助，13人办理了日常救助，切实为困难群体解决了看病难的问题。为4户低保户申请到了廉租房，40户低保户申请到了住房补贴，真正在生活上、医疗上、住房上解决了他们的实际困难。在春节、“六一”期间，走访慰问了5户低保家庭，2户低保家庭子女，为他们送去生活物资和慰问金，价值达500元。在低保户回报社会工作中，组织了25次公益性活动，其中在“红十字”宣传月活动中，低保户捐款784元。
“红十字”会工作：志愿者在去年的基础上增加了42人，现“红十字”志愿者达到143人。利用板报、宣传单、宣传栏等广泛宣传“红十字”精神，募捐到“红十字”善款
1784元。
城建卫生工作：以提高城市管理综合机能和服务水平，创建国家级卫生城市为重点，认真落实部署“创建卫生城”工作。建立了创建国家级卫生城市等相关组织机构，并健全了相关部册及档案。以春季爱国卫生活动为起点，认真清理卫生死角，每天做好卫生的巡查工作，及时发现及时处理，每周五认真抓好“周末卫生日”工作，多人次大规模地清理乱贴乱画、违章堆放物品，拆除私搭乱建，清除无主建筑垃圾及公厕周边等7处卫生死角，动员人数达80多名，每月更新健康教育板报内容，全年出了20次宣传板报，搞了15次健康教育，认真搞好绿化工作，栽花400余株。做好除四害的投饵补饵工作，有效地遏制了鼠类的蔓延。
计划生育工作：认真宣传相关政策和法规为育龄妇女发放药具，药品30人次，开孕检单43人，新生儿登记26人，对流动人口进行了登记，发放宣传资料。对已婚育龄妇女进行免费妇检90人。认真做好回族居民的登记工作。 劳动保障工作：积极入户调查，圆满完成了“金保工程”工作，为下岗失业人员认真登记，提供技能培训4次37人，提供就业信息200余条，帮助求职。广泛入户宣传城镇医疗保险政策，使此项惠民工程惠及到每家每户。在2个月时间内设置5处现场办公点，极大地方便了群众，提高了居民参保率。
老年人工作：对社区60岁以上老人进行了登记，为20名贫困老人免费办理了延吉市老年人优待证，免费为13人办理了免费乘车卡。组织社区老人学习保健知识18次，建立个人健康信息档案，使老年居民得到实惠。组织秧歌队等群众喜闻乐见的健身方式丰富老年人文化生活。
妇女儿童工作：做好访贫问苦工作，春节期间走访贫困妇女家庭8户，金额300元，“三八”节期间，社区组织了迎“三八”节文艺汇演，慰问2位贫困母亲200元，“六一”儿童节期间，社区妇联开展走访贫困女童活动，为他们送去了图书等慰问品价值达200元。开展“代理妈妈”活动，社区妇联建立了代理家长志愿者档案,开展“结对子，双关爱”活动，开展拥军拥属敬老、助残帮困等志愿服务，救助贫困学生，不让一个“留守孩子”掉队。
调委会暨综合治理维稳工作：我社区认真履行了各项工作职能，认真贯彻信访条例，接待居民来访36件次，调节民间纠纷34件次，土地纠纷1件次，占地纠纷2件次，经济赔偿纠纷3次。没有群体上访事件发生，及时清缴清理法轮功等非法宣传品，为了做好维稳工作，年内我社区工作人员2批次大规模深入群众，调查走访、排查辖区内不稳定因素，通过排查解决了一起暖气管道改造问题，避免了一起群体上访事件。与市政法委、派出所举行了和谐共建座谈联谊会，针对重点问题，创新了社区综合治理管理模式。国庆期
间，认真排查疏理各种矛盾，及时息访，对重点人员及电视光节点严密看守，无人员进京上访，确保国庆安保稳定工作。
我社区注重关注民生，年初积极为居民找水找电，解决矛盾，在汛期包保危房居民住户，在大风天和气压低的天气及时通知居民提高警惕，防范煤烟中毒的发生，做好预警工作，有效地预防了大事故的发生。
四、深入贯彻落实我市“三讲三爱”精神，广泛开展宣传思想工作的精神文明创建活动，大力开展丰富多彩的文体活动，增强居民对社区的归属感、荣誉感，共建和谐社区。
元旦组织了党员、组长、社区文体骨干举行文艺联欢；“三八”节社区组织文体队对辖区妇女进行了慰问演出。5月组织居民进行登山健身活动；6月组织了群众性广场演出；7月份排练、参赛了大众舞，参加了街道组织的“八一”慰问演出；9月份组织党员、居民学唱红色爱国歌曲；10月开始组织社区工作者、党员、骨干份子集中学习科学发展观活动。
2011年重点工作：
1、加大整治环境卫生力度，合力创建全国卫生城。
2、利用延边大学新校区进驻之机，把西座物业小区打造成人口文化家园。
3、依托市政法委包保社区有力条件，做好普法宣传，把西郡名苑小区建成法制小区。
4、做好空巢老人孤寡老人的服务保障及居家养老工作。
5、多方积极争取，尽早入驻新办公楼，设置电子屏、多功能服务大厅、培训场所，给居民提供一流的便民服务。
一直以来，秉承着“以人为本、优化服务、保障民生”的真情，我社区工作人员与居民群众团结一心，真抓实干，为把我社区建设成环境优美、秩序良好、人们富足、诚信交往、人际和谐的生态型、文化型、宜居型社区而努力！
请各位监督审议.谢谢大家!
公园街道园艺社区 2001年10月20日
推荐第7篇：园艺社区上半年工作总结
2011年园艺社区上半年工作总结
2011年上半年，我社区党组织、居委会按照年初制定的工作计划和党建目标责任书，及上级的工作部署，以科学发展观为统领，以创建五好社区为目标,以创建全国卫生城为着力点，积极开展创先争优活动，有序地开展了各项工作。
一、指导思想
坚持以党的十七大和市党的六届全会精神为指导，全面落实科学发展观，紧紧围绕市委市政府提出的“经济社会大发展、城乡面貌大改观、党风政风大好转”的目标，着力加强领导班子建设，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和广大党员干部先锋模范作用，突出以改善民生为重点的社区建设，完善社区管理，扩大公共服务，把实现好、维护好、保障好人民群众根本利益作为我们一切工作的出发点和落脚点，树立民本理念，增强为民意识，体察民情，关注民生，克服“四大”障碍切实解决群众最关心、最直接、最现实的问题，着力打造一个“诚信、文明、和谐”的社区。
二、扎实推进党的基层组织建设，促进社区党建规范化。坚持“三会一课”制度，先后组织党员群众学习“十七大”会议精神，科学发展观教育6次，每半年召开一次民主生活会，认真听取党内外群众意见，克服不足，学先争优，更增强了党内的团结和谐气氛。
坚持标准，切实抓好发展党员工作。年内发展了3名积
极份子列为重点发展对象。接收预备党员苏宪琴按期转正。
社区党组织充分利用党员服务平台，通过多种形式活
动，组织社区党员为居民办实事、做好事。注重关爱贫困党
员、关爱群众工作，年初对党员大走访，确定家庭比较贫困
党员并上报名单，在春节及“七一”期间走访慰问老弱病残
党员及困难群众40人次。 “六一”期间为5名留守儿童送
去学习用品，为2名残疾人子女赠送图书，价值达400元，
以及为辖区的倾心幼儿园的小朋友赠送了价值达600余元的
图书和光碟。在“春节”、“八一”期间慰问优扶对像及军属
14人次总价值达400元。5月初为残疾人子女捐赠图书、为
残疾人发放拐杖、盲杖金额达500元；老人节、“十一”“中
秋节”期间慰问老工人、老党员6人次，金额500元；为患
病法轮功转化低保人员提供500元资金救助；为2名患病居
民申请大病救助各2000元；为6名行动不便的党员上门收
缴党费；为孤寡、行动不便的空巢老人上门服务16次，并
代缴电费、电话费等，与居民建立了亲人般的关爱。
在“七一”党员文化月期间，组织党员召开民主生活座
谈会，学唱“革命”歌曲10首，举行了广场演出等活动，
丰富了党员的文体生活，更激励了广大党员的爱党情绪，组
织了党员志愿者参加清雪除冰、清运垃圾等美化环境的义务
劳动300人次，综合治理巡查志愿者15人每天巡查，对社
区的维稳工作做出了一定的贡献。
三、服务为先,关注民生，把社区各项工作做实做细、
做好。
利用宣传单、板报、手册、宣传栏等宣传阵地和手段，
集中宣传法制、道德等精神文明内容。及时清理非法小广告，
清激非法宣传单，对居民开展“三讲三爱”、《社会主义荣辱
观》教育、《公民道德建设实施纲要》、《延吉市文明市民手
册》等宣传教育工作。提高居民群众的文明程度，提升社区
工作者的自身素质及服务水平。
民政工作：积极做好贫困家庭摸底工作，先后进行了低
保入户登记，住房困难入户登记，取消了3户超出低保范围
的低保家庭，新增8户。为77户106人办理了医疗保险，
为142人办理医疗救助卡，5人办理了大病救助，13人办理
了日常救助，切实为困难群体解决了看病难的问题。为4户
低保户申请到了廉租房，40户低保户申请到了住房补贴，真
正在生活上、医疗上、住房上解决了他们的实际困难。在春
节、“六一”期间，走访慰问了5户低保家庭，2户低保家庭
子女，为他们送去生活物资和慰问金，价值达500元。在低
保户回报社会工作中，组织了25次公益性活动，其中在“红
十字”宣传月活动中，低保户捐款784元。
“红十字”会工作：志愿者在去年的基础上增加了42
人，现“红十字”志愿者达到143人。利用板报、宣传单、
宣传栏等广泛宣传“红十字”精神，募捐到“红十字”善款
1784元。
城建卫生工作：以提高城市管理综合机能和服务水平，
创建国家级卫生城市为重点，认真落实部署“创建卫生城”
工作。建立了创建国家级卫生城市等相关组织机构，并健全
了相关部册及档案。以春季爱国卫生活动为起点，认真清理
卫生死角，每天做好卫生的巡查工作，及时发现及时处理，
每周五认真抓好“周末卫生日”工作，多人次大规模地清理
乱贴乱画、违章堆放物品，拆除私搭乱建，清除无主建筑垃
圾及公厕周边等7处卫生死角，动员人数达80多名，每月
更新健康教育板报内容，全年出了20次宣传板报，搞了15
次健康教育，认真搞好绿化工作，栽花400余株。做好除四
害的投饵补饵工作，有效地遏制了鼠类的蔓延。
计划生育工作：认真宣传相关政策和法规为育龄妇女发
放药具，药品30人次，开孕检单43人，新生儿登记26人，
对流动人口进行了登记，发放宣传资料。对已婚育龄妇女进
行免费妇检90人。认真做好回族居民的登记工作。
劳动保障工作：积极入户调查，圆满完成了“金保工程”
工作，为下岗失业人员认真登记，提供技能培训4次37人，
提供就业信息200余条，帮助求职。广泛入户宣传城镇医疗
保险政策，使此项惠民工程惠及到每家每户。在2个月时间
内设置5处现场办公点，极大地方便了群众，提高了居民参
保率。
老年人工作：对社区60岁以上老人进行了登记，为20
名贫困老人免费办理了延吉市老年人优待证，免费为13人
办理了免费乘车卡。组织社区老人学习保健知识18次，建
立个人健康信息档案，使老年居民得到实惠。组织秧歌队等
群众喜闻乐见的健身方式丰富老年人文化生活。
妇女儿童工作：做好访贫问苦工作，春节期间走访贫困
妇女家庭8户，金额300元，“三八”节期间，社区组织了
迎“三八”节文艺汇演，慰问2位贫困母亲200元，“六一”
儿童节期间，社区妇联开展走访贫困女童活动，为他们送去
了图书等慰问品价值达200元。开展“代理妈妈”活动，社
区妇联建立了代理家长志愿者档案,开展“结对子，双关爱”
活动，开展拥军拥属敬老、助残帮困等志愿服务，救助贫困
学生，不让一个“留守孩子”掉队。
调委会暨综合治理维稳工作：我社区认真履行了各项工
作职能，认真贯彻信访条例，接待居民来访36件次，调节
民间纠纷34件次，土地纠纷1件次，占地纠纷2件次，经
济赔偿纠纷3次。没有群体上访事件发生，及时清缴清理法
轮功等非法宣传品，为了做好维稳工作，年内我社区工作人
员2批次大规模深入群众，调查走访、排查辖区内不稳定因
素，通过排查解决了一起暖气管道改造问题，避免了一起群
体上访事件。与市政法委、派出所举行了和谐共建座谈联谊
会，针对重点问题，创新了社区综合治理管理模式。国庆期
间，认真排查疏理各种矛盾，及时息访，对重点人员及电视光节点严密看守，无人员进京上访，确保国庆安保稳定工作。
我社区注重关注民生，年初积极为居民找水找电，解决矛盾，在汛期包保危房居民住户，在大风天和气压低的天气及时通知居民提高警惕，防范煤烟中毒的发生，做好预警工作，有效地预防了大事故的发生。
四、深入贯彻落实我市“三讲三爱”精神，广泛开展宣传思想工作的精神文明创建活动，大力开展丰富多彩的文体活动，增强居民对社区的归属感、荣誉感，共建和谐社区。
元旦组织了党员、组长、社区文体骨干举行文艺联欢；“三八”节社区组织文体队对辖区妇女进行了慰问演出。5月组织居民进行登山健身活动；6月组织了群众性广场演出；7月份排练、参赛了大众舞，参加了街道组织的“八一”慰问演出；9月份组织党员、居民学唱红色爱国歌曲；10月开始组织社区工作者、党员、骨干份子集中学习科学发展观活动。
2011年重点工作：
1、加大整治环境卫生力度，合力创建全国卫生城。
2、利用延边大学新校区进驻之机，把西座物业小区打
造成人口文化家园。
3、依托市政法委包保社区有力条件，做好普法宣传，
把西郡名苑小区建成法制小区。
4、做好空巢老人孤寡老人的服务保障及居家养老工
作。
5、多方积极争取，尽早入驻新办公楼，设置电子屏、
多功能服务大厅、培训场所，给居民提供一流的便
民服务。
一直以来，秉承着“以人为本、优化服务、保障民生”的真情，我社区工作人员与居民群众团结一心，真抓实干，为把我社区建设成环境优美、秩序良好、人们富足、诚信交往、人际和谐的生态型、文化型、宜居型社区而努力！
请各位监督审议.
谢谢大家!
公园街道园艺社区
2001年10月20日
推荐第8篇：园艺小学养成教育工作总结
园艺小学养成教育工作总结
根据市区教育局关于进一步深化学生养成教育工作的要求，深入贯彻《孝南区中小学养成教育实施方案》，我校进一步强化了养成教育的领导与组织，在全面推广各种习惯的同时，确定重点内容，我校按照局重点工作把读记习惯和书写习惯作为重点培养目标的同时，把文明习惯作为本学期的主要培养内容。以贯彻《小学生守则》、《小学生日常行为规范》和校规校纪为抓手，抓基础，抓常规，对学生的养成教育坚持从理论上进行指导、从思想上进行启迪、从情感上进行交流、从行为上进行训练，从细处着手，科学、规范、有步骤的推进养成教育工作，现将我校工作总结如下：
一、构建得力的领导机构，加强教师规范引领作用。
1、领导小组成员经常深入各年级组，同时加强自身建设，加强学习，真正成为学校德育工作带头人。领导小组成员以自己的能力、人格，高尚的品德，带好班主任队伍和加强学校骨干队伍建设。形成“全员参与、全程实施、提升观念、注重实效”的德育工作作风。
2、强化师德建设。师德是教师素质的灵魂，要确立人人是德育工作者，事事、处处都育人的管理理念。“榜样的力量是无穷的”，教师是学生的榜样，要求学生做到的，自己首先要做到。因此，教师首先行为要规范。教师每天自己打扫办公室，升旗仪式时排在学生队伍后面，与学生一起高唱国歌，按时值勤，护导护送按时到岗，半年来，我校教师从课堂到课间，从学校到社会，总能给学生以良好的行为示范。
3.开学初我校要求各位班主任教师制定养成教育工作计划，把读记习惯和书写习惯作为重点工作同时，把文明习惯作为本学期的主要方向。时时刻刻关注学生的言行举止，通过文明习惯教育，使学生逐步养成尊敬长辈、礼貌待人的优秀品质，提高分清是非、美丑、善恶、真假的能力。
二、养成教育工作重点
1、文明习惯
本学期我校把文明礼仪教育作为主要突破口，通过 “一式”（周一升旗仪式）、“一岗”（校文明礼仪监督岗）、“一会”（主题班会）等活动，全面开展“文明习惯”教育活动。开学初，组织学生学习《小学生日常行为规范》、《小学生守则》，让学生明白做文明学生的准则，使学生更好的学习文明礼仪内容，使文明习惯得到很好的扩展和延伸，形成学生良好的品德和健康的人格。
为强化学生的行为养成教育，真正将工作做好做实，平时加强检查督促，强化“意”的训练。采取了“日检查、周评比”制度，其中日检查是基础管理，周评比是及时反馈、强化教育，形成“教育—管理—反馈—再教育—再管理”的工作模式。对每班学生的好人好事，行为习惯进行监督记载查评和常规管理评分，并把各班每天的情况及时反馈给各班主任，以利各班有针对性的进行教育。学生的行为规范有较大程度进步，学生的文明意识，良好的文明行为习惯有所养成。
2、写字习惯
合理安排练字时间。学生平均每天练字时间不少于20分钟。为提高师生书写水平，把此项活动落实到位，校长和教导处将到各班进行检查。以班为单位举行竞赛，强化学生正确的写字姿势概念。班内开辟书法展览角，定期展览学生的书法作品，给每个人展示自己的机会。重视抓好书法兴趣小组活动，有重点地发
现和培养写字人才。营造浓郁的翰墨飘香的校园文化氛围，充分发挥书法启智、育人的作用。
3、读记习惯
学校将每日早8:00----8：30定为晨读时间，培养学生坚持每天朗读3０分钟，掌握有效的读书方法，每周至少诵记一条名言警句或一首诗歌；及时批改学生的记录笔记。
对于十四个习惯的养成情况我们学校定期检查，并作以小结评比，各班评选出班级之星，后又由学校评选校园之星。
三、养成教育具体活动
1、为培养学生孝敬父母、热爱长辈的优良品质，学校开展了感恩教育活动。学校大队部向全校学生发出倡议，全校各中队还开展《感恩母亲》主题班会，通过讲故事、绘画等形式，让学生体会母亲的伟大等等。学生从最细致的事情入手，体验孝敬父母、热爱长辈的快乐与幸福，将感恩的心融入生活中的方方面面。
2、为了进一步提高小学生节约水资源和保护意识，从小培养保护水资源，改善水环境的良好习惯，开展了以“珍爱生命之水”为主题的征文、绘画活动。许多参赛小选手将自己平时的一些节约方面的好创意、好建议、好习惯、好做法融入到自己作品中。
3、今年十月份为学校的怀念月，为了更好地运用传统节日，弘扬民族优秀文化传统，学校组织开展了“缅怀革命先烈”主题系列文化活动。全校开展了以缅怀革命先烈为主题的班会。学生们立志要努力学习，以实际行动来回报革命先烈。
4、为了进一步推动园艺小学读书活动的开展，创建书香校园，学校开展了“扬帆待启航书香溢园艺”主题读书月活动。举行了活动启动仪式，开展了“扬帆待启航书香溢恒小”学校读书展示汇报会等。全校各班以班队会的形式开展读书展示活动，评选出读书学生代表参加全校读书成果汇报会。通过读书月活动，同学们收益良多，更好的促进了同学们读书的热情。
5、为了增强青少年的爱国情感，引导青少年树立正确的国家观、民族观，学校开展了以“中国精神颂”为主题和“争做四个好少年”为主题的歌咏比赛活动。各项实践活动，引导学生们不断增强对中华民族的归属感，对中华文化的认同感，培养学生们树立自强不息的中国精神。
6、家长会是家校沟通的重要渠道，让孩子始终保持良好的行为习惯，家庭的作用不可忽略。各班从安全管理、教育教学、养成教育三大方面向家长介绍了学校的新要求和新举措。向家长分别发放了《学校工作家长反馈单》、《致家长一封信》。学校希望家校协力，双管齐下，合力教育学生健康成长。
总而言之，良好的行为习惯的形成并非一朝一夕之功，它需要学生长期努力，需要老师不断地督促引导。对学生进行行为规范训练，必须持之以恒，像滴水穿石一样，一点一滴，经年累月，使养成教育真正变成学生的内在需要，促使他们自觉养成各方面的良好行为习惯。我校养成教育一定会在工作实践中不断摸索，不断完善。
推荐第9篇：园艺二队畜牧业工作总结
2012年园艺二队畜牧业工作总结
2012年火箭农场园艺二队畜牧业工作，在农场党委的正确领导下和上级业务部门的关怀支持下。以师党委提出的“棉、果、畜”三足鼎立的思路为指导思想，以“发展壮大团场，致富职工群众”为目标，以科技进步为动力，以草业生产作为畜牧业的突破口，强化产业结构调整，狠抓内部管理、综合防治工作和新技术推广工作，促进了畜牧业的快速发展，实现团场增效，职工增收。畜牧业在农业生产中的地位进一步提高，为做大做强畜牧业奠定了良好的基础。现将2012年园艺二队畜牧业工作情况汇报如下，畜牧业基本情况：各类牲畜存栏情况2012年，园艺二队各类牲畜存栏2100头（只）。其中存栏牛105头，母牛数79头；存栏羊1725只；存栏猪35头；存栏禽156余只。
畜产品生产情况2012年园艺二队产肉90吨，完成计划任务的100%。其中羊肉48吨，牛肉17吨，猪肉23吨，其它肉2吨，产奶65吨，完成师计划任务的100%。
今年畜牧业的主要工作一年以来，园艺二队畜牧业领导小组对畜牧业工作高度重视，将畜牧业工作提到重要的议事日程，根据连队的实际情况，制定了畜牧业的发展实施办法。建立了奖罚机制和目标责任制，与单位领导的政绩挂钩，并作为年终工作考核指标之一。加大对畜牧业的投入，进一步改善生产条件。鼓励职工发展畜牧业，调动职工群众的积极性，为农场的经济发展增添生机和活力。
1.认真开展业务培训，增强发展后劲在发展畜牧业工作中，我们确立了以种植业和养殖业为主导发展方向，积极引导种职业、养殖业和加工业的发展。为提高自营经济户的技术水平和业务能力，农场聘请了有较强专业技术水平和业务工作能力的林业专家和农业专家利用农闲为自营经济户开展了以苗木栽培管理、养殖管理等方面的业务技能培训，通过强化理论知识和现场示范指导，使各个自营经济户的理论水平和实践能力有了大幅度的提高。
2.制定优惠政策，营造良好发展空间一是针对发展养殖业和种职业，最大限度地降低了职工的经济压力，确保全身心的投身于畜牧业发展工作中。二是认真组织学习，交流先进经验，丰富发展内涵。使每户自营经济户在管理经营理念有了转变，经营管理能力得到了提高，进一步开阔了眼界，拓宽思路，促进自营经济发展更上一个新的台阶。通过一系列的优惠政策的出台与实施，园艺二队2011年已实现畜牧业总产值达到265万元，纯收入达到132万元，从业人口平均收入3100元，户均收入11000元。
2012年园艺二队积极引导和扶持畜牧业的发展，为鼓励职工发展庭院经济，连队利用场优惠政策给37户职工贷款36万余元，使连队职工增加了收入。起到全面的脱贫致富的积极推动作用。2012年发展畜牧业已成为了增加职工收入的一个新的增长点，更多的增添了职工对今后的希望。在下一步的工作中，我们将不断的强化“执政为民、服务发展”的工作理念，为实现连队的全面发展更上一个新台阶继续增添新的措施，确保取得更好效果。
园艺二队 2012.11
推荐第10篇：园艺园林学院学生工作总结
务实创新树特色 意气风发谱新章
———2013年度园艺园林学院学生工作总结
2013年度园艺园林学院学生工作，在学院党委的领导及学工部的指导下，紧紧围绕人才培养和学校的中心任务，继续坚持以育人为中心，以评建为重点，以学风建设为主线，以全面提高大学生综合素质为落脚点，贯彻落实科学发展观，坚持以人为本，用创新的思维，务实的作风，开创学生工作新局面，取得了骄人的成绩。
现把一年来的学生工作总结如下：
一、坚持质量与教育，加强学生党建工作
学生党团工作是思想政治工作的重要问题，对于稳定学生思想起着至关重要的作用。今年，我院积极配合党委组织部和校团委，做好组织工作。
在学生党建工作中，我院始终坚持发展质量、注重党员教育，努力发挥党员的模范带头作用。一是严格选拔入党积极分子，把好学生党员入口关，截至目前，我院已拥有党员58人，预备党员155人，入党积极分子323人；二是规范党员发展的程序，不折不扣保证党员的质量。三是加强入党以后的制度建设，确保对党员入党后的教育和培训不松懈，加强学生党员的思想和作风建设，使党支部的战斗堡垒作用和党员个人的模范表率作用更加明显，党员在各项工作中的骨干地位更加突出。四是进一步
加强学生党员联合会工作力度，统筹各学生党支部的工作部署和教育管理，通过制度建设使学生党员直接参与到学院的日常管理工作中去；五是做好入党积极分子的培养、教育和党员发展工作，把优秀学生吸收到党的队伍中来，为党的事业不断增添新生力量，2013年度，我院共组织了２6人参加初级团干培训，４０人 参加高级团干培训，２７４人参加党校培训。在十佳学习型寝室以及迎新等重大活动中，我院都充分发挥学生党员和入党积极分子的模范带头作用，通过党员同学参与这些活动，增强了我院学生党支部的吸引力和凝聚力。
在做好学生党建工作的同时，我院团建组织工作也在有条不紊的开展：一是开学初期组织部组织了新生的团员资格审查和团关系转入及毕业生的党团关系转出工作，现334名新生党团关系已全部审查并转出完毕；二是认真组织学院优秀团干参加团校培训及总结考评工作。三是指导各班级团支部开展丰富多彩的团日活动，如民主生活会、行为艺术大赛、海报设计大赛、微博写作大赛等；四是认真组织团员发展和收缴团费工作，我院十月中旬开始团费收缴工作，十一月打入校团委账户，一共收取１１９８人，共３５９４元。五是认真组织本院学生干部的培训、聘任、培养及考核工作，我院在九月下旬完成了第十一届团总支学生会的组建工作并建立了全面的学生干部考核制度；六是按时做好各项团学材料的统计及上报工作；七是在整个2013年度，根据校党委和团委要求，采取趣味知识抢答形式学习十八大精神，团的十
七大精神相关学习活动。
三、坚持多管齐下，加强学风建设
学风是一个学校的灵魂，反映了一个学校教学和办学的水平。我院在学风建设方面狠下功夫，主要从以下几个方面入手：一是，以抓早自习（主要针对新生和四级备考学生）和白天上课考勤为突破口，坚持白天考勤周报制，坚持辅导员老师每周查课，对违纪学生及时予以通报批评，并及时与家长取得联系，在一定程度上保证了学生上课的出勤率和课堂纪律，全院学生到课率保持在90%以上。二是，邀请我院深受广大学生喜爱的教师给新生同学们开展专业介绍以培养同学们的学习兴趣，2013年度我院共举办“百家争鸣”系列学术讲座40余场，开展了科创经验交流会、知识竞赛等相关活动丰富了同学们的专业知识。三是，继续开展“讲诚信、反舞弊”活动，通过召开班长团支书会议、班主任会议、学风建设表彰大会，创建良好的学习氛围；同时，在每学期开学之初和学期末召开学风考纪教育，对违法、舞弊学生坚决按学生手册规定处理。四是，在实行班主任考评制度，此举为提高我院的教学质量、形成良好的学风班风奠定了坚实的基础。五是，我院高度重视和积极鼓励毕业生考研，每年定期举行考研经验交流大会和动员会，今年学院专提供了教室专门供考研学生使用，用作考研备考复习教室，鼓励同学们集中精力学习，着力为考研同学营造良好的学习氛围和备考环境，以积极备考来带动整个学院勤奋学习氛围的形成。同时，我院严格评比国家奖
学金、国家励志奖学金、校级奖学金、企业奖学金等，2013年度全院王吾谦等百余名同学获得了不同等级奖学金，这极大地激励了学生努力学习，有利于优良学风的建设。
四、坚持检查和表彰，加强和谐宿舍建设
学生宿舍管理工作一直是学生工作的一块重要阵地。我院学生宿舍分布在芷兰、东湖等公寓区，学生宿舍的分布不集中不集中给学生管理工作带来了一定的难度，针对这种情况我院采取了一系列措施，一是每周定期1次学生干部检查学生宿舍的卫生、安全工作，并将检查情况及时通报，同时还建立辅导员每周下宿舍检查和宣传宿舍安全卫生制度，排查了多起安全隐患，保证我院同学人人自觉遵守学校安全规则。二是为保证学生宿舍相关信息能及时反馈到我教学院，我院建立学生联络员制度，任命一批学生为楼层长，定期召开会议，汇报学生宿舍的相关信息。三是高度重视宿舍文化建设，在寝室文化节期间，开展了宿舍安全知识讲座、寝室设计比赛等一系列活动，并结合“创先争优”工作的开展，进一步加强了我院和谐宿舍建设。学工办从全院学生寝室中评选出了5个“党员标兵寝室”、1个“学习型寝室”、2个“科技创新型寝室”、3个“环境良好型寝室”，并完成了对学生寝室的分类挂牌工作。通过此项工作，促进了学院寝室文明建设，为同学们营造了一个良好的学习生活环境。通过以上措施有效带动了全院的和谐宿舍建设。
五、坚持组织和引导，提升学生会组织活动水平
我院一贯重视加强对分团委、学生会的工作指导，为青年学生的素质发展创造了平台，主要做好了以下几项专项工作。
1.是加强思想引导，不断提高团员青年的思想道德素质。开展“我的中国梦”团支部风采大赛，各团支部用多彩的形式诠释了对中国梦的理解；开展由关工委邓亮华书记主讲的学生干部培训大会；开展由李正秀老师主讲的诚实守信教育、安全教育、爱国主义教育、“中国梦主题教育”培训；由覃红燕主讲的学生礼仪培训，这些讲座。培训都极大地提高了团员们的思想道德素质。
2.是加强学生干部队伍建设，塑造学习型、研究型、实干型团学干部。2013年我院学生会被评为校级优秀学生会，30名学生被评为“校优秀团干”，40名学生被评为“校级优秀共青团员”，30名学生团员干部被评为“校优秀学生干部”，12级园林一班等4个团支部被评为“五四红旗团支部”，11级茶学二班等四个团支部被评为“校级优秀集体”，林玲等30余名同学分别被评为“三好学生标兵”、“三好学生”等荣誉称号。
3.是以科技竞赛为契机，提升学生的科技实践创新能力。学生课外素质教育工作是学校教育教学工作的重要内容，对学院各项育人工作都能产生巨大的影响。我院一直非常重视创新教育和实践能力培养，积极鼓励学生参加课外科技创新活动。树立品牌意识，坚持精品理念，将学生课外素质教育工作与学生的专业学习有机结合。
我院2013年度共举办科创经验交流会四场，并积极参与了
“求真杯”学术科技节、大学生科技作品展等相关学术科技活动，叶安琪捕鱼手套等二十余个科创项目获得审批通过；在创业实践方面，我院积极开展大学生创业活动提高大学生创业实践能力，举办创业计划大赛并选报优秀创业项目参加校创业大赛，开展高校名企行活动四次，浓茶经典等创业项目获得学院资金支持并实际投入运营。
4.是积极组织学生开展社会实践活动和青年志愿者、社团活动。我院顺利完成“暑期三下乡实践团队的成立、申报和答辩工作；我院也定期组织学生到芙蓉区敬老院 “爱心教育实践基地” 开展关爱老人活动，同时还组织学生开展了清除课桌文化、圣诞节花卉义卖、军训服装回收、光盘环保行动等活动；由我院创立的沁心茗茶协、花协多次在校级社团晚会献出精彩的表演，其中茶协茶文化表演多次受到学校、省级领导陈赞。
5.是提高文化品位，浓郁校园文化氛围。我院2013年度继续开展我院富有专业文化特色的园艺园林嘉年华，园艺园林师生在文化与艺术的熏陶下掌握新知识，传播新文化，扩展新视野，拓宽新平台。掀起了我院专业文化活动的高潮，打造富有特色的“艺林”文化品牌；在体育活动方面，2013年度上半年我院参与了校花键比赛，周骥等六名同学分别获得个人单项奖励，我院也获得团体第四名的好成绩，此外在下半年召开的第十四届体育运动会中，凭借前期的努力训练，我院师生共同创造了获得六块奖牌、一座奖杯的大满贯硕果；12月份我院又分别组织开展了
新生杯篮球赛、院系杯篮球赛、院足球联赛等体育活动，极大地激发了同学们的体育热情，锻炼了同学们的身体素质。
六、建立突发事件工作预案，保证学生工作稳定有序 稳定工作是我院学生工作的重中之重，根据我院学生的特点，我们主要采取了以下措施，一是尽可能为学生提供发展平台，尊重学生的个性发展，积极组织各类学生活动，让学生干兴趣所在的事情，在一定程度有利于学生稳定。二是学工办向全院学生公布了老师联系方式和老师值班安排表并严格执行各项值班制度，节假日安排师生值班，做到及时把握学生的脉搏，迅速处理突发事件。三是建立了班级联络员、宿舍楼层长和联络员制，各年级也建立了相应的学生QQ群，充分利用这些信息渠道，保证我们能在学生发生突发事件时，分管学生工作的书记、辅导员第一时间能得知情况并迅速赶到现场处理相关事务。经过大家的共同努力，截止到目前，我院学生中没有发生任何影响安全、稳定的事件。
七、坚持以生为本，做好学生服务工作
我院始终坚持以生为本的理念，在学生就业、迎新、心理辅导、资助等方面为学生做好服务工作。
1.是加强毕业生的指导和引导，切实提高就业率和就业质量。首先，积极做好毕业生就业政策的宣传，保障就业信息畅通，广泛联系用人单位，加强与用人单位的协调，合理安排招聘场次，利用网络资源（如QQ群和飞信）、电话通知等渠道发布用人信息，
努力拓宽毕业生的就业范围。其次，做好对困难毕业生的帮扶工作。第三，做好各类就业数据的统计汇总工作。学工组每月统计一次各班详细就业状况，为就业工作的有效和针对性开展奠定了坚实的基础。第四，做好毕业生的文明离校教育工作。通过多方努力，我院毕业生一次性就业率达96.48%以上，圆满完成学校下达的各项任务指标。五是继续开展学院就业特色项目——“校企合作”人才培养模式，继续开拓新的就业基地并与合作企业开展更为深入广泛的交流，如邀请合作企业相关领导来学院开展就业讲座、院企联谊等，有利于为我院毕业生创造更多的就业岗位。
2.是加强统筹安排，努力做好迎新及新生教育工作。首先，在新生报到之前，我院成立了“园艺园林学院2013年迎新工作小组”，制定了详细的工作计划，顺利迎接各类新生334人报到，并为86名新生（经审核为家庭贫困学生）办理了绿色通道。其次，为帮助新生尽快适应大学生活，稳定新生专业思想，学院制定了《园艺园林学院2013年新生入学教育方案》，对新生组织了入学教育培训，开展了一系列丰富多彩的入学教育活动，从熟悉大学生活、加强师生了解、加强专业思想教育、增强班级凝聚力等几个方面，对新生进行思想教育，引导他们树立正确的世界观、人生观和价值观，明确学习目的。
3.是加强排查和处理，认真做好学生心理健康教育工作。首先，建立心理健康工作机制和网络，配备专职心理健康教育辅导员，专门设立学生谈心室，每个班级都设有心理委员，健全心理
健康教育工作机制。其次，完成新生的普查、访谈、知识宣传和建档工作。第三，利用讲座、团体辅导、宣传栏，网络、主题班会，心理委员培训等途径和方法，宣传心理健康知识，提高学生对心理健康的认识，增强心理健康意识。第四，每月召开一次心理健康协会和心理委员座谈会，交流工作，相互学习，共同提高。五是制订《园艺园林学院心理委员工作制度》，进一步加强队伍建设，且实行周报制度，心理委员负责对心理健康知识的学习情况、工作开展情况、同学中存在的问题进行总结汇报。由于预防和教育工作得力，今年我院没有发生重点学生的极端事件并成功劝退一名心理异常的学生。
4.加强认定和帮扶，做好资助工作。首先，做实贫困生认定工作。通过各种渠道深入了解学生实际状况，今年共评定出300名家庭经济困难学生，并建立了贫困生档案。其次，做好国家、省级奖助学金的评定与自查工作。根据学校相关规定，我院专门制定了若干评选推荐工作的实施细则，以“公平、公开、公正”为原则，确保奖助学金落实到每一位需要的同学手中。同时，为配合学校接受学校的检查工作，学工组整理并汇总2007年至今的所有国家奖学金、励志奖学金、助学金和省政府奖学金的评选材料，并向学校检查工作组和学校资助中心提交我院细致的工作和详细的材料，得到了学校检查工作组和学工部领导的肯定和表扬。第三，其他资助工作。学校在开学初期对家庭贫困生开辟绿色通道提供了免费床上用品，同时，在学期初，学院通过普查，
对家，突然变故的学生予以资助。如2013年2月2012级一学生寒假突发车祸导致颈椎脱位，学院特提供2000元突发事故金用于该同学的治疗。
八、工作特色与创新
归纳起来，我院学生工作有以下几方面特点：
1、特色活动紧密结合专业学习，坚持以引导学生全面发展，树立远大志向为首位，注重挖掘学生兴趣特长，以感恩教育为切入点，塑造学生健康的人格品质为目标，尽可能增加内涵、凸显特色，促进学生全面成才。
2、注重学生品行能力齐头并进，对不同群体的分类指导，力争使学生成为“德才兼备、全面发展”的优秀大学生。
3、利用新兴媒体，力图以公开化、透明化、生活化为准则，公布学院最新动态，寻找与学生的共鸣，贴近学生生活，增进与学生的沟通交流，开辟思想政治教育新阵地，确保学生工作有效的开展。
九．存在的困境及努力方向
回望过去，2012年，坎坷与艰难，我们一同走过；放眼未来，2013年，期许与梦想，我们勇往直前。
1、2012年我院学生工作的困境：
（1） 各级学生干部的服务意识、责任意识不强。 （2） 学生综合素质有待进一步提高
2、2013年我院学生工作将着力在以下几个方面： （1） 继续加强学生干部队伍建设。
（2） 继续结合园艺园林学院专业特点，注重学生综合素质的提高，增强核心竞争力。
（3） 继续探索学生工作研究的新思维、新路径、新方法，更有效的管理学生。
展望新的一年，我们依然笃定而坦然，在探索中前进，在前进中提高，力争使我院学生工作百尺竿头，更进一步。力争交出一份让学校、学生、家长满意的答卷。
园艺园林学院学工组
2013年12月1日
第11篇：园艺教研室工作总结[1]
农学专业教研室2016－2017学年工作总结
又一个学年结束了，农学专业教研室在学院及系的领导下，教育教学再上新台阶，各项工作圆满完成。这半年来，我们教研室按照学校工作的思路和目标的要求，立足于课堂改革，结合现代教育技术，坚持教研教改为基础，发挥教研的先导作用，不断提高教师的教育教学技能，为此，我们作出了努力，付出了汗水，收到了一点成效，但仍存在着一些困惑，需要探讨，需要切磋，以期更好各项工作，为提高教学质量作出努力。现将本学年的工作总结如下：
一、取得的成绩：
1.加强理论学习，更新教学观念：
活到老，学到老。作为教师虽有了一定的学识，但时代在前进，社会在变革，知识在更新。特别在当前教育改革的浪潮中，更需要我们教师首先跟上形势发展的需要，更新观念更新知识，这样才能不贻误下一代。因此，我们加强了教育教学理论的学习。教研室为此想方设法为教师服务，广泛收集资料，提供信息，保证教师的理论学习有内容可学，有方法可借鉴，还加强了备课组、课题组的业务学习。这种小单位的学习，集中容易，选材适用，效果显著。此外，要大力提倡教师业余自学，养成良好的读书学习习惯，不断提高个人业务理论水平。
2.开展了有效的课堂交流：
为了进一步深化课堂教学，提高老师们的授课水品，我们教研室组织了教师听评课和优秀教师观摩课。通过听取其他教师的评论以及优秀教师的讲课，不断提升自身的授课水品，使我们教研室的老师在授课方式、方法和授课技巧上都获得了一定的提升。
3.重抓学科教研，将教研活动落在实处：
严格按照教研活动计划，开展教研活动，保证每周召开一次教研组教研会议，并做好记录。同时定期开展教研专题的研讨会、学术报告会等。我们从以下几方面对教研、教学进行提升： （1）专业人才培养方案是人才培养工作的总体设计和实施蓝图，我们将广泛深入地开展社会调查和教学研究，准确把握高技能人才的培养规律，积极借鉴国内外职业教育发展的有益经验，积极推进课程改革。统筹安排学生的知识、能力和素质结构、系统设计、整体优化课程结构和课程体系。
（2）加强教学管理，完善教学条件。通过教学质量检查与评估，提升主干课程的教学效果。
（3）采取激励机制鼓励广大教师围绕专业建设，积极开展教研科研。同时积极争取国家和省市一级的教研教改课题立项，提升教学科研的层次和水平。 4.注重因材施教：
作为学校教育的有机组成部分，学科教育质量是学校发展的永恒主题。我们从培养学生的学习兴趣、学习能力、整体质量等全方位进行加强。故此，我们从以下方面进行组织：
一加强学习。要认真学习有关教育学、认知心理学的相关原理，本学科甚至跨学科的本原性知识，这是教师的“底子”。底子苍白，无论教学技巧如何出彩，课也是索然寡味的。
二强化研究。阅读学生、研读教材、研究教法，这是教师的“里子”。里子不厚实，就有王婆卖瓜的嫌疑，无法让学生产生共鸣。
三增强修养，提升鉴别力与批判精神，这是教师的“精神气质”。学会批判，才能真正地不断改进教学；学会批判，才能拥有鉴别力而不迷失自我；学会批判，才能播下批判的种子，你的课堂才可能生长出有个性和创见的学生。 5.加强实践教学，改变实践教学无足轻重的观念：
建立完整和相对独立的实践教学体系和模式，进一步调整理论教学与实践教学的比例。在坚持“厚基础、宽专业”的原则下，一适当压缩一些理论教学课时，提高实践教学的比例。二增加实践教学的环节。实践教学环节应形式多样，并且自成体系。包括教学实验、实习课程设计、业务实习过程实践、社会调查研究、课外科技活动、科研训练、组织各类学科竞赛、直接参加生产一线的劳动过程、毕业实习等。三制订相对独立的实践教学计划。围绕学生必须具备的能力和技能来设计每学年实践教学环节，统筹安排，并用教学文件的形式固定下来。
同时师生互助，营造良好的实践教学环境；把学生的科研创新列入教学计划，在学分制教学改革中占有一定的比例。一方面通过建立学生科研创新基金，加强学科竞赛活动，构建大学生创新基地，创办大学生创业中心，开展各类创业大赛活动，让学生创办各种公司等，鼓励学生搞科研创新。另一方面通过实践教学工作量津贴，实践教学成果奖励，实践教学工作考评，职称评审及教学改革与科学研究等机制充分调动教师参与实践教学的主动性、积极性和创造性。同时，健全实验室管理的规章制度，逐渐全方位开放实验室，充分利用现有的资源条件，建立实验技术平台，为加强实践教学创造条件。 6.加大科研力度：
加强教学科研是提高办学质量、提升办学水平的重要途径，我们集中力量，深入开展教学研究，积极探索职教发展的新路子。通过加强教科研工作来提高教育教学水平，并带动教师队伍建设。积极争取参加省级以上课题的研究，通过政策倾斜，努力营造一个良好的科研氛围，不断推进教学研究工作。
二、存在的不足和缺憾：
1．教研室工作的职责、地位尚有待于商榷，以便能更好的发挥其功能与作用。
2、教科研工作尚无法得到领导、教师的认可，开展工作尚不能得到充分认识。3.课题研究活动开展的还不够扎实，教研培训还不够到位，参与课题研究的教师比例不高。
针对我们取得的成绩和存在的不足，在下一步的工作中，我们将加强学习和宣传的力度，努力让教师从思想上深刻理解\"科研兴教,科研兴校\"的重要性，明确科研与提高教学质量，科研与提高自身素质的关系，树立向科研要质量的观念。我们坚信，在学院领导的正确领导下，在全体教研室教师的鼎力支持下，我们农学专业教研室的教研工作也必将在铿锵的求索脚步中盛开得更加灿烂。
农学专业教研室
第12篇：云龙县园艺站工作总结
云龙县园艺站2011年度工作总结
2011年，在云龙县农业局的正确领导下，云龙县园艺站紧紧围绕农业产业化发展目标，切实加强对特色产业的培植力度，充分发挥技术职能作用，认真抓好技术指导和科技培训，积极开展试验示范，为我县农业产业化发展提供技术保障。现将一年来的工作总结如下：
一、认真做好特色产业发展规划和年度发展计划 云龙是典型的山区农业县，是集边远、贫困、民族为一体的国家级贫困县。长期以来，群众收入渠道单一，收入来源少，是困扰云龙发展的一大难题，积极调整种植业结构，增加群众收入来源，是山区群众脱贫致富的根本出路。今年是“十二五”开局之年，在全面总结好“十一五”期间特色产业发展经验的基础上，认真做好“十二五”期间特色产业发展规划对全县社会经济发展十分重要。云龙县园艺站作为技术部门，积极开展特色产业发展规划、论证和项目申报工作，为县委、政府和农业主管部门提供决策依据。今年内园艺站完成了《云龙县茶叶现代农业示范园建设规划》和《大理州云龙县中低产茶园改造规划》等2份项目规划，提出我县茶叶、麦地湾梨的年度发展计划，并制定相应的实施方案。积极抓好特色产业项目储备和项目申报工作，今年共完成茶叶、麦地湾梨、蔬菜、林下中药材、农村集体经济组织、乡镇企业重点扶持等9个项目的申报
1 工作，努力争取上级有关部门的扶持。
二、认真实施好特色产业项目
1、生态茶园建设项目完成情况
茶叶产业是我县重点发展的六大特色产业之一，今年全县完茶叶新植面积1000亩，移栽茶苗160万株，团结乡完成700亩，移栽茶苗112万株；宝丰乡完成300亩，移栽茶苗48万株。乡关乡镇已进行初验，等待县级验收，具体数据以县级验收数据为准。
2、麦地湾优质梨基地建设完成情况
今年2000亩麦地湾梨基地建设项目，已准备好品种纯正的苗木，《实施方案》已得到批准，种植面积已落实到村社，目前正加紧打塘，12月份底完成种植任务。
三、认真开展特色产业科技培训
1、茶叶生产科技培训工作
今年园艺站技术人员进一步加大对生态茶园建设项目的技术指导和培训力度 ，先后3次深入茶区，开展茶梯开挖、茶园管理技术培训，参训人员达160人次，并发放了相关技术资料180份。
2、麦地湾梨生产科技培训工作
园艺站始终把麦地湾梨的产业化培植作为重点工作来抓，不断加强现有梨园的管理，深入麦地湾梨种植区，开展修剪整形、管理技术培训，今年共开展麦地湾梨种植管理技术培训6场，参加培训的人员达320人次，发放技术资料320份。
3、蔬菜生产科技培训工作
云龙县内自产蔬菜数量少，品种单一，价格昂貴一直是广大群众十分关心的民生问题，园艺站作为蔬菜生产技术部门，不断加强对无公害蔬菜生产技术的培训力度，今年先后深入团结村、庄坪村、和坪村、象鹿村、杏林村等地开展了5场蔬菜生产技术培训，参训人员达300人次，发放技术资料320份。
4、林下中药材生产技术培训
林下中药材种植是云龙县新兴的一项特色产业，园艺站积极为种植户提供技术咨询服务，多次深入关坪、白石等地开展技术指导，今年在松水村开展了1 场滇重楼种植技术培训，参训人员达50人，并印发了相关技术资料80份。
四、积极完成特色产业试验示范工作
试验示范是科技推广工作的重要内容，园艺站每年都积极开展茶叶、水果的试验示范工作，今年除继续做好天池、松水、天麻坪等地麦地湾梨标准化生产示范基地外，新增了功果桥镇五台山麦地湾梨示范基地，并完成了麦地湾梨滴灌配肥试验1组。同时积极开展黑羊箐低产茶园嫁接改造试验示范工作，完成团结河南高山生态茶园标准化生产示范基地建设任务。
云龙县园艺工作站 2011年11月5日
第13篇：园艺系学生工作总结
园艺系学生工作总结
2014年已经过去，在过去的半年中，我们学生会机构有了很大的改变，成立了各系学生会。我们作为院系分开后的第一届学生会，系学生会工作还处于探索阶段。我系人数较多，班级较多给工作的开展带来了很多困难，在院学生会的指引下，系老师的具体指导下，学生会积极探索，鼓足干劲，扎实工作，完成了学院、系里的各项任务，取得了一定的成绩，同时发现了更多的不足和不尽合理的工作方式、理念等需要进一步提高。现将2014年工作总结如下：
一、广纳优秀人才，成立高素质学生干部集体
在系学生会成立之初，系辅导员老
师通过与2014届学生会学生干部、各班班长、团支书的交流，深入理解，推荐了我系相对较优秀、工作能力较强、有较高责任心的同学组成了我系2014届学生会，并于新生入学后，通过自荐、竞选、面试等环节，吸收了一批相对优秀的09级新同学加入学生会。
二、统一学生会工作思想理念、加强各项制度建设
在学生会成立后的全体部长以上会议中，大家经过讨论确定了农学院园艺工程系学生会的工作宗旨“尽心尽力为同学服务”，学生会干部的工作理念“勇于承担责任、敢于奉献自己”。为学生干部在日常工作中统一了工作思想理念。
“无规矩不成方圆”在接下来的时间里，学生会主席团带头，明确了各部门，个学生干部的职责，做到分工不分家，在完成各自本职工作的同时注重加强各部门联系的。学生会根据工作的实际需要，制定了相应初步的的工作制度，
如《农学院园艺工程系学生会例会制度》《农学院学生会卫生检查细则及标准》……等为工作的顺利进行提供了可靠的制度保障。
三、加强老师学生交流、真情服务同学
我系学生会非常注重新老生交流，在学生会成立初，部长以上学生干部分成两组与新同学进行了心与心的交流，从刚刚步入大学生活的学习、生活、活动等方方面面进行了交流受到了同学们的热烈欢迎。进而为了让新同学更好更快的适应大学生活，我们07级与08级对应专业班级在学生会和班委的协调下“结对子”，顶级进行交流学习。在学期末，学生会了解到新生对于如何应对大学考试很迷惑的问题，组织07级学习比较优秀的同学到08级新生班集体中“传授”学习经验，帮助新同学顺利通过期末考试。
在平时学校学院组织的卫生、纪律、早操等各项检查活动中，学生干部
不仅自己以身作则，还督促宿舍同学，班级同学做好各项工作，促进了同学们形成良好的生活学习习惯。对于一些调皮执拗难管的同学，学生干部耐心开道，及时想有关老师反映情况，基本杜绝了一些不必要麻烦的产生，在省教育厅，省教委等的宿舍卫生检查活动中，学生干部不辞辛苦和同学们共同完成了学院、院学生会交给的任务。
四、开展丰富多彩的娱乐活动、丰富学生的业余生活
上学期，系学生会根据院学生会的活动要求，以系为单位举行了相关活动，取得了很好的效果，如：系学生会学习部举行的相关专业的报告会，张复君主任、翟付顺博士从如何快速适应大学生活到园林、园艺的就业前景给09级新生上了生动的一课，让同学们了解了自己的专业，报告会受到了同学们的热烈欢迎。此外，系学生会在院学生会举行的活动的基础上，系里面还自行组织了一系列丰富多彩的活动，如绑腿跑等丰富
多彩的活动。
五、带头参加校、院各项活动，促进系内竞争
我系学生会成员在学校学院举行的各项活动中起到带头作用，带头鼓励新同学积极参加学校学院的各项活动。在学院举行的各项系级比赛中取得了优异的成绩，在学院的新生篮球赛、学院的12.9万米接力比赛中均获得了第一名的好成绩。在日常的卫生、纪律、宿舍各项常规检查中也多次取得优异的成绩。
我系学生会积极开展各项评比，促进系内竞争，增强了学生会干部工作的积极性。系学生会一直准备建立一套齐全的学生干部综合考核制度，现已经建立了学生会例会制度，并强调了学生干部综合测评加分将与负责部门在学校、学院举办的各项活动和检查中的成绩紧密联系。农学院园艺工程系学生会工作总结仅供范文写作参考，切勿完全照抄！
六、定期召开例会，积极开展讨论，统
一思想
系学生会规定了每周三中午12:40召开例会，每次确定例会时间不超过50分钟，以确保按时并能有充沛的精力上课学习。并在每次会议最后10分钟开展集体讨论活动，依次开展了“如何看待院学生会与系学生会的关系”，“如何当好学生干部”的主题讨论，统一了大家的工作思想，明确了工作目标，方便了学生会工作的进行。召开例会时，要求08级班长也参加，定期在学生干部中开展批评与自我批评，及时总结自己的工作经验和工作中遇到的问题，能够始终以合适的态度和工作方法对待工作。
七、学生会工作的缺点和不足
通过几个月的探索和实践，系学生会积累了宝贵的经验，同时也发现了学生会工作中存在的大量问题：
1.系学生会干部普遍反映很难把握院系两级学生会之间的关系，两级学生会之间工作存在冲突。
2.某些系学生会成员的工作态度
和工作方法有待进一步提高和优化。
3.系学生会活动组织不够规范，大多数以娱乐为主
4.系学生会工作宣传工作方面欠缺
农学院园艺工程系学生会工作总结仅供范文写作参考，切勿完全照抄！
第14篇：农学院园艺工程系学生会工作总结
一、广纳优秀人才，成立高素质学生干部集体
二、统一学生会工作思想理念、加强各项制度建设
在学生会成立后的全体部长以上会议中，大家经过讨论确定了农学院园艺工程系学生会的工作宗旨“尽心尽力为同学服务”，学生会干部的工作理念“勇于承担责任、敢于奉献自己”。为学生干部在日常工作中统一了工作思想理念。
“无规矩不成方圆”在接下来的时间里，学生会主席团带头，明确了各部门，个学生干部的职责，做到分工不分家，在完成各自本职工作的同时注重加强各部门联系的。学生会根据工作的实际需要，制定了相应初步的的工作制度，如《农学院园艺工程系学生会例会制度》《农学院学生会卫生检查细则及标准》……等为工作的顺利进行提供了可靠的制度保障。
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三、加强老师学生交流、真情服务同学
我系学生会非常注重新老生交流，在学生会成立初，部长以上学生干部分成两组与新同学进行了心与心的交流，从刚刚步入大学生活的学习、生活、活动等方方面面进行了交流受到了同学们的热烈欢迎。进而为了让新同学更好更快的适应大学生活，我们07级与08级对应专业班级在学生会和班委的协调下“结对子”，顶级进行交流学习。在学期末，学生会了解到新生对于如何应对大学考试很迷惑的问题，组织07级学习比较优秀的同学到08级新生班集体中“传授”学习经验，帮助新同学顺利通过期末考试。
在平时学校学院组织的卫生、纪律、早操等各项检查活动中，学生干部不仅自己以身作则，还督促宿舍同学，班级同学做好各项工作，促进了同学们形成良好的生活学习习惯。对于一些调皮执拗难管的同学，学生干部耐心开道，及时想有关老师反映情况，基本杜绝了一些不必要麻烦的产生，在省教育厅，省教委等的宿舍卫生检查活动中，学生干部不辞辛苦和同学们共同完成了学院、院学生会交给的任务。
四、开展丰富多彩的娱乐活动、丰富学生的业余生活
上学期，系学生会根据院学生会的活动要求，以系为单位举行了相关活动，取得了很好的效果，如：系学生会学习部举行的相关专业的报告会，张复君主任、翟付顺博士从如何快速适应大学生活到园林、园艺的就业前景给09级新生上了生动的一课，让同学们了解了自己的专业，报告会受到了同学们的热烈欢迎。此外，系学生会在院学生会举行的活动的基础上，系里面还自行组织了一系列丰富多彩的活动，如绑腿跑等丰富多彩的活动。
五、带头参加校、院各项活动，促进系内竞争
我系学生会成员在学校学院举行的各项活动中起到带头作用，带头鼓励新同学积极参加学校学院的各项活动。在学院举行的各项系级比赛中取得了优异的成绩，在学院的新生篮球赛、学院的12.9万米接力比赛中均获得了第一名的好成绩。在日常的卫生、纪律、宿舍各项常规检查中也多次取得优异的成绩。
我系学生会积极开展各项评比，促进系内竞争，增强了学生会干部工作的积极性。系学生会一直准备建立一套齐全的学生干部综合考核制度，现已经建立了学生会例会制度，并强调了学生干部综合测评加分将与负责部门在学校、学院举办的各项活动和检查中的成绩紧密联系。农学院园艺工程系学生会工作总结仅供范文写作参考，切勿完全照抄！
六、定期召开例会，积极开展讨论，统一思想
系学生会规定了每周三中午12:40召开例会（特殊情况除外），每次确定例会时间不超过50分钟，以确保按时并能有充沛的精力上课学习。并在每次会议最后10分钟开展集体讨论活动，依次开展了“如何看待院学生会与系学生会的关系”，“如何当好学生干部”的主题讨论，统一了大家的工作思想，明确了工作目标，方便了学生会工作的进行。召开例会时，要求08级班长也参加，定期在学生干部中开展批评与自我批评，及时总结自己的工作经验和工作中遇到的问题，能够始终以合适的态度和工作方法对待工作。
七、学生会工作的缺点和不足
通过几个月的探索和实践，系学生会积累了宝贵的经验，同时也发现了学生会工作中存在的大量问题：
1.系学生会干部普遍反映很难把握院系两级学生会之间的关系，两级学生会之间工作存在冲突。2.某些系学生会成员的工作态度和工作方法有待进一步提高和优化。 3.系学生会活动组织不够规范，大多数以娱乐为主 4.系学生会工作宣传工作方面欠缺
农学院园艺工程系学生会工作总结仅供范文写作参考，切勿完全照抄！第15篇：农学院园艺工程系学生会工作总结
2010年已经过去，在过去的半年中，我们学生会机构有了很大的改变，成立了各系学生会。我们作为院系分开后的第一届学生会，系学生会工作还处于探索阶段。我系人数较多，班级较多给工作的开展带来了很多困难，在院学生会的指引下，系老师的具体指导下，学生会积极探索，鼓足干劲，扎实工作，完成了学院、系里的各项任务，取得了一定的成绩，同时发现了更多的不足和不尽合理的工作方式、理念等需要进一步提高。现将2010年工作总结如下：
一、广纳优秀人才，成立高素质学生干部集体
在系学生会成立之初，系辅导员老师通过与2010届学生会学生干部、各班班长、团支书的交流，深入理解，推荐了我系相对较优秀、工作能力较强、有较高责任心的同学组成了我系2010届学生会，并于新生入学后，通过自荐、竞选、面试等环节，吸收了一批相对优秀的09级新同学加入学生会。
二、统一学生会工作思想理念、加强各项制度建设
在学生会成立后的全体部长以上会议中，大家经过讨论确定了农学院园艺工程系学生会的工作宗旨“尽心尽力为同学服务”，学生会干部的工作理念“勇于承担责任、敢于奉献自己”。为学生干部在日常工作中统一了工作思想理念。
“无规矩不成方圆”在接下来的时间里，学生会主席团带头，明确了各部门，个学生干部的职责，做到分工不分家，在完成各自本职工作的同时注重加强各部门联系的。学生会根据工作的实际需要，制定了相应初步的的工作制度，如《农学院园艺工程系学生会例会制度》《农学院学生会卫生检查细则及标准》……等为工作的顺利进行提供了可靠的制度保障。
三、加强老师学生交流、真情服务同学
我系学生会非常注重新老生交流，在学生会成立初，部长以上学生干部分成两组与新同学进行了心与心的交流，从刚刚步入大学生活的学习、生活、活动等方方面面进行了交流受到了同学们的热烈欢迎。进而为了让新同学更好更快的适应大学生活，我们07级与08级对应专业班级在学生会和班委的协调下“结对子”，顶级进行交流学习。在学期末，学生会了解到新生对于如何应对大学考试很迷惑的问题，组织07级学习比较优秀的同学到08级新生班集体中“传授”学习经验，帮助新同学顺利通过期末考试。
在平时学校学院组织的卫生、纪律、早操等各项检查活动中，学生干部不仅自己以身作则，还督促宿舍同学，班级同学做好各项工作，促进了同学们形成良好的生活学习习惯。对于一些调皮执拗难管的同学，学生干部耐心开道，及时想有关老师反映情况，基本杜绝了一些不必要麻烦的产生，在省教育厅，省教委等的宿舍卫生检查活动中，学生干部不辞辛苦和同学们共同完成了学院、院学生会交给的任务。
四、开展丰富多彩的娱乐活动、丰富学生的业余生活
上学期，系学生会根据院学生会的活动要求，以系为单位举行了相关活动，取得了很好的效果，如：系学生会学习部举行的相关专业的报告会，张复君主任、翟付顺博士从如何快速适应大学生活到园林、园艺的就业前景给09级新生上了生动的一课，让同学们了解了自己的专业，报告会受到了同学们的热烈欢迎。此外，系学生会在院学生会举行的活动的基础上，系里面还自行组织了一系列丰富多彩的活动，如绑腿跑等丰富多彩的活动。
五、带头参加校、院各项活动，促进系内竞争
我系学生会成员在学校学院举行的各项活动中起到带头作用，带头鼓励新同学积极参加学校学院的各项活动。在学院举行的各项系级比赛中取得了优异的成绩，在学院的新生篮球赛、学院的12.9万米接力比赛中均获得了第一名的好成绩。在日常的卫生、纪律、宿舍各项常规检查中也多次取得优异的成绩。
我系学生会积极开展各项评比，促进系内竞争，增强了学生会干部工作的积极性。系学生会一直准备建立一套齐全的学生干部综合考核制度，现已经建立了学生会例会制度，并强调了学生干部综合测评加分将与负责部门在学校、学院举办的各项活动和检查中的成绩紧密联系。农学院园艺工程系学生会工作总结仅供范文写作参考，切勿完全照抄！
六、定期召开例会，积极开展讨论，统一思想
系学生会规定了每周三中午12:40召开例会（特殊情况除外），每次确定例会时间不超过50分钟，以确保按时并能有充沛的精力上课学习。并在每次会议最后10分钟开展集体讨论活动，依次开展了“如何看待院学生会与系学生会的关系”，“如何当好学生干部”的主题讨论，统一了大家的工作思想，明确了工作目标，方便了学生会工作的进行。召开例会时，要求08级班长也参加，定期在学生干部中开展批评与自我批评，及时总结自己的工作经验和工作中遇到的问题，能够始终以合适的态度和工作方法对待工作。
七、学生会工作的缺点和不足
通过几个月的探索和实践，系学生会积累了宝贵的经验，同时也发现了学生会工作中存在的大量问题：
1.系学生会干部普遍反映很难把握院系两级学生会之间的关系，两级学生会之间工作存在冲突。
2.某些系学生会成员的工作态度和工作方法有待进一步提高和优化。
3.系学生会活动组织不够规范，大多数以娱乐为主
4.系学生会工作宣传工作方面欠缺
农学院园艺工程系学生会工作总结仅供范文写作参考，切勿完全照抄！第16篇：12园艺下学期班长工作总结
大一下学期班长工作总结
大一一年，时间就这样匆匆地过去了，就如同很多人说的那样，大学里是一个可以让你成长也可以让你堕落的地方，主要是看你怎么去选择。
在今年这一个学期里，有些方面的改善使我很欣慰，在上个学期，班上男同学和女同学平时接触较少，交往也不够深厚。男生比女生少也有是其中一个原因之一，然后平时主动聊天交流的也只是一些性格比较开朗的同学，今天三月份，我们班组织同学去敬老院，当时同学建议大家一起走路去，大家一路上聊天、开玩笑，到了敬老院我们一起做事，回来的路上我们伞不够，他们男女生一起共伞。这次活动也为后面大家有一个好的交流作基础。又一次兄弟班级的班长问我：唉，唐印华，我看你们班上男女生关系挺好的，不像我们班一样，你是怎么做到的？我说：每个人都是希望能让别人多了解一下自己，多创造一些机会让大家多接触、多沟通，这样就会慢慢地变好。
这个学期我这个班长做得也不算是特别尽职的，因为有些事我做得不够好，像这个学期的跳绳比赛，我们班第三名，获得三等奖，但是那次比赛比赛时我们班有一位女生扭伤了脚只得临时找其他人上场，那次的比赛有些班干表现得不够积极，没有起到带头作用。
我觉得不管什么时候班长都会是班上的一个组织者策划者，在做一件事的时候要多考虑，做的时候要及时发现问题并做好调整，时候还要做好总结。要永远把责任放在心上。
大学一年下来，班上同学的特点也基本了解，那些同学做事积极，那些同学做事消极怠工；那些同学认真学习，那些同学玩物尚志：但这些都不是最重要的，
最重要的事要永远有一颗为班级着想的心，不管以后自己在班上是什么位置，这真的不是那么重要。我只知道我永远都是也都会是我们12园艺班的一员。
12园艺
第17篇：园艺园林技术系工作总结
园艺园林技术系2011年度工作总结
2011年，是落实我院“十二五”教育事业发展规划的开局之年，一年来，园艺园林技术系全体师生在学院党委、行政的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入开展“创先争优”活动，团结和依靠全系教职工，深化专业教学改革，狠抓教风、学风建设，以提高青年教师业务能力为目标，卓有成效的开展了各项工作，取得了可喜的成绩。下面就一年来的工作分以下三个方面进行总结：一是班子自身建设情况；二是2011年度工作完成情况；三是存在的主要问题和不足；不妥之处请批评指正。
一、班子自身建设情况：
今年是我系新一届领导班子成立的第一年，通过深入开展“创先争优”活动，在班子自身建设方面主要采取了以下几个方面的措施：一是尽快转变角色，胜任新的工作岗位。二是坚持加强政治理论学习，提高领导水平。三是坚持维护班子团结，坚持民主集中制，提高决策水平，提高凝聚力和战斗力。四是坚持改革创新，提高领导科学发展的能力，五是坚持加强廉政建设。由于班子自身建设完善，园艺园林技术系在专业建设、课程建设不断加强，教学质量不断提高，科研能力稳步提升，师资队伍结构渐趋合理。按既定目标圆满完成全年各项工作。
二、本年度主要工作成绩
（一）党建思政
1．加强政治理论学习，落实“三会一课”制度。为园艺园林技术系的改革和发展凝聚力量。我系党总支非常重视政治理论学习，制定学习计划，坚持学习制度。学习研讨了“国家中长期教育改革发展规划纲要”、胡锦涛总书记“在庆祝中国共产党成立90周年大会上重要讲话”、党的十七届六中全会精神，以及农大和我院“十二五”教育事业发展规划。
2、扎实开展“创先争优”活动：组织全系1个教工支部24名党员、2个学生支部99名党员及预备党员，按照院党委深入开展“创先争优”活动的统一要求和部署，以推动我系科学发展、培养优秀的高技能人才、加强基层组织建设、促进校园和谐稳定、服务师生员工为主题，完成了践行承诺环节的全部工作，现已进入全面自查阶段。
3、改选党支部成员，对新任支部书记和支部成员进行了培训。开展支部活动，加大对党员的教育和管理力度，举行了庆祝建党90周年系列活动。严把发展党员“入口关”，进一步规范发展党员程序，全年重点考核入党积极分子109人，发展学生预备党员65人。并根据班级学生党员数组建了六个党小组，组织了党小组活动。使学生党员在学习、生活中能够发挥先锋模范作用，影响和带动周围其他的同学。
4、由于党建工作成绩突出，2011年园艺园林技术系党总支分别被内蒙古农业大学党委、职业技术学院党委评为先进基层党组织；有5名教师、2名学生被评为学院优秀共产党员，1名教师被评为院、校、自治区优秀党务工作者；有1名教师被评为“教书育人”先进个人，1名教师被评为“管理育人”先进个人。
（二） 教学工作
1．我系本年度先后制定了“系领导班子联系教研室制度”、“园艺园林技术系关于课程结业考试命题与评阅卷工作的有关规定”和“园艺园林技术系学生顶岗实习管理办法”等规章制度，在日常教学管理中，严格执行学院和系的各项规章制度，使教学管理制度化，教师考核严格化， 2011年以来，我系的教学工作在组织、质量和效率等方面都有明显改进。
2．结合两次期中教学检查，组织教学经验丰富的老教师对青年教师和新上岗教师听课、评课。分年级和班级举行师生座谈会，听取来自教师和学生对教学环节的意见和建议，共填写听课评议单73份，填写学生教学质量评估调查表122份，对每位教师的教学态度、方法、内容、效果进行了评价、排序，对发现的问题及时解决。
3．根据学院教风、学风建设的要求，我系于2011年10月26日至12月2日进行了为期五周的教风学风建设活动，为了使我系的教风学风建设工作落到实处，专门制定了“园艺园林技术系教师教风、学生学风建设计划和实施方案”，并根据建设计划对全系28名教师的教学情况和35个班级学生的到课情况进行了检查督导，通过这次活动，提高了广大教师和学生的思想认识，学生上课迟到、旷课现象得到明显改善。
4．综合技能实训是我系实训教学的一项重要工作，通过综合技能实训，让学生综合运用所学知识解决实际问题，对培养学生综合素质、适应就业岗位具有重要作用。对于此项工作全系上下高度重视，从方案设计、生产全过程到生产总结全程管理，圆满完成了农艺类4个专业154名学生的综合技能实训和答辩交流，园林类3个专业116名学生的毕业实训任务和答辩交流。
5．协助自治区农林牧专业建设指导委员会承办了“2011年内蒙古自治区高职院校技能大赛农业技能大赛”，本次大赛准备工作从 2011 年 4月3日正式启动，历时 1个多月，从赛事方案的制定、比赛场地的落实、裁判的聘请、人员接待等，各项工作有条不紊，2011年5月5-6日大赛如期举行。大赛设置植物组织培养、新城疫抗体测定2个比赛项目，全区共有四所院校参加，学生12人，指导教师11人。在植物组织培养项目中，园艺技术专业学生夏庆艳和唐艳玲获一等奖，指导教师李发虎和张清梅获优秀指导教师，取得了6月份在江苏省句容市举行的全国高职院校农业技能大赛的参赛资格并在大赛中获得了优秀奖。 技 2 能大赛不仅切实推动了我系实践性教学环节的改革深化，激发了学生热爱专业、苦练技能的兴趣，而且有效地促进了职业学校与企业间的紧密合作。
（三）专业建设、课程建设
在充分进行岗位分析的基础上，对现有专业进行梳理，进一步明确了各专业的市场需求和对应的岗位群，适时调整课程结构，组织教师对现有7个专业的人才培养方案进行了修订。删减了与就业岗位相关性不大的课程，增加了部分专业实践教学学时和核心课程的课时，对部分课程的开课时间做了合理调整，对选修课程进行了专业方向模块化的改革。
在继续建设现有各级精品课程的同时，又成功申报《草坪学》校级精品课和《作物遗传育种》院级精品课，至此我系已拥有的各级精品课达到9门，其中国家级1门、自治区级2门、校级3门、院级3门程。教材建设方面参编正式出版教材2部，自编教材1部。
（四）师资队伍建设
一年来，园艺园林技术系师资队伍得到了进一步加强和提高。一是进一步改善我系师资职称和学历结构，加大了高层次人才引进力度，引进了2名博士，充实了教师队伍；有4名教师晋升副教授职称,3名晋升讲师；二是为更新思想观念，提升教师的业务水平，加大师资培养力度，现有在职攻读博士学位5人，选派1名教师去中国农大进修学习，全年共有25人/次外出培训：其中6名教师参加了中国教育学会教育机制研究分会主办职业教育课改教改系列主题——“行动导向教学实务操作培训班”，5名教师参加了中国农业大学出版“工学结合”教材编写会议，同时承担副主编、参编教材5部，10名教师考查了西安“园艺博览会”，4名教师参加了自治区农林牧专业建设指导委员会年会；三是鼓励教师深入企业，选派5位老师到有关企业考查；特别是青年教师教学与科研水平得到了快速提高，在学院举办的“第一届青年教师教学基本功竞赛”中侯佳获得二等奖。
（五） 科研及对外服务工作
本年度，组织教师申报国家自然基金项目、自治区高等学校科学研究项目、内蒙古自治区自然科学基金项目、自治区科技计划项目应用技术类项目、院应用技术研究基金项目、院级教学改革项目等20多项，其中，已申请到内蒙古自治区自然科学基金项目1项、院级教学改革项目1项。
本年度，全系教师发表论文超过10多篇， 在第十三届全国职业教育优秀论文评选活动，我系有获得一等奖、三等奖、优秀奖论文各1篇。
积极开展社会服务，我系教师受邀参加了由团旗委和美岱召镇共同举办的“2011年度土右旗农村青年技能培训班”，由旗就业局、土右职教中心兴办的 3 “2011年农民工技能培训班”授课任务，通过培训，提高了农民的科技观念，激发了学科学、用科学的热情，得到了学员的好评。
（六）学生工作
1．努力做好2011级278名新生军训工作，并组织新生参加入学和军训教育活动，对9名新生班主任进行了培训。加强学生课堂纪律考勤工作，做好学生宿舍内务检查工作及学生学费催缴、助学贷款、助学金的发放等工作，注重对学生思想、心理教育和安全教育，保证了学生的到课率。
2．以“学习成才”为主题，组织学生开展多种寓教于乐、丰富多彩的校园文化活动。在今年的“宿舍文化节”中，我系荣获全院星级文明宿舍评比一等奖；第十二届“星星之火”冬季越野赛团体总分第一名；参加了第六届“健美操”大赛，荣获第一名。第八届“团结杯”蓝球赛第一名；第十三届职业技术学院田径运动会团体总分第一名；参加了 “建党90周年”大合唱比赛，我系获得优秀组织单位；参加了全大学生职业生涯规划大赛，我系选送的19个作品参赛，1名同学取得第4名，我系被评为优秀组织单位；参加了“五四”大合唱荣获第四的成绩；举办了第五届“绽放杯”演讲比赛，以“掌握一技之长”为主题”作物生长周期管理讲解比赛”等活动；组织开展以三大球类为主的球类比赛，举办了系“开拓杯”课外学术作品大赛，参与评选有34份，起到了提高写作技能和普遍推广的作用；举办了第二届园艺园林文化艺术节，举办了园艺园林技术系第三届“我爱记诗词”比赛活动，通过此次活动来加强对同学的人文素养的培养和教育。通过一系列校园文化和丰富多彩的第二课堂活动，激发了学习热情，陶冶了情操，培养了创新意识和创新精神，提高了审美情趣和综合素质。
3．组织800多名学生开展了主题为“青春成才贡献 共建和谐社会”的“科技、文化、卫生”三下乡社会实践活动。成立了六支由品学兼优、动手能力强的27名学生组成三下乡社会实践队，分赴鄂尔多斯市杭锦旗霖泽科贸有限公司、巴彦淖尔盟乌拉特前旗、达拉特旗和呼和浩特等地进行了为期一个月的社会实践，取得了优异的成绩并得到当地一致的支持和好评。通过暑期社会实践活动的总结、交流，不断增强学生学习成才的责任感和使命感。
4．按照“公平、公正、公开”的原则，加强学生综合素质测评、评先评优和扶困助学力度。一是帮助提供岗位，给学生勤工俭学的机会，既解决少数学生的燃眉之急，又锻炼了学生的能力；二是做好助学贷款工作,不让一名学生因学费原因而中途辍学的；三是做好困难补助金发放工作；四是做好助学金和奖学金的评比和发放工作；五是学生综合素质测评、评先评优工作。评选家境贫寒，成绩优秀的 28名学生获得“励志奖学金”；252名同学获得国家助学金。
（七）就业工作
4 对往届毕业生进行追踪调查采访活动，了解用人单位对我系毕业生的评价，以此带动我系就业工作的提高。同时，面向社会，多渠道多形式实现就业，加强就业指导，开展职业技能培训，提高就业竞争力。今年我系毕业生总数为226人，截止目前，我系2011届毕业生就业率达96.90%，圆满完成了2011年就业任务。加强就业指导，进一步完善入学教育、专业教育、创业创新教育、就业教育等四步就业课程指导体系。为2012年270名毕业生举行了4场就业指导讲座。积极拓展就业渠道，多方联系实习就业单位，在11月12日－13日我院举办的招聘会上，联系、走访单位60余家，其中有15家是新拓展的单位，到会单位29家，共提供400多个就业岗位。经过用人单位和学生的双向选择目前已有170名同学基本确定了实习单位。截止2011年12月，我系储备有145家相关专业用人单位信息。
（八）综合治理工作
确保校园的安全稳定，与学院签订了综合治理责任状，成立系部综合治理领导小组，责任到人。对系部各办公室、实验室的门窗、水、电、暖不定期检查，对实验室的易燃、易爆、剧毒物品的用量、存放等做重点检查，重视假日期间的安全教育和值班。配合学院做好法治、交通安全教育，消防演习，增强了师生员工的自我防范意识，我系全年未发生重大安全事故。
三、存在的主要问题和不足
1．进一步加强与行业企业的沟通与联系，专业建设与课程设置紧密与行业结合，了解各专业发展最新动态，加强工学结合力度。
2．完善师资队伍建设规划，进一步提高教师科研能力、青年教师的动手能力，改革教学方法。
3．结合教学改革，需要将学生实训过程的考核、特别是顶岗实训的考核需进一步完善，形成一个更加科学化、制度化的体系。
4．继续加强对大学生思想教育工作。
今年以来，经过全系师生共同努力，工作中虽然取得了一定的成绩，但是距院党委对我们的要求还有一定的差距，在今后的工作中我们全系上下将更加团结一致，进一步转变观念，使我系整体工作再上一个新台阶。
园艺园林技术系
二○一一年十二月十六日
第18篇：园艺分场民政低保工作总结
园艺分场2012年民政低保工作总结
本分场就2012年在上级的领导下，严格遵守依法办事，认真为民办好事、办实事。我分场因特殊情况，有较多的农垦职工，截止11月份有116户，149人，每月发放金33030元。
一年来，对每一个月的签字笔按时签字上交，低保证一年来认真核对年审，对农垦职工、退休人员和死亡对象及时上报对保，解除16人，中途只要有文件精神（2012年131号文件）对有多处房产、有私家车人员进行清理，已接触2人，及时公榜。
分场对有实际困难的对象进行上户查看，一年来解决一户，该户无主要劳动力，人口3人。对干部亲属享受低保人员做好备案清理，并张榜公示。
经过一年的努力，分场低保工作有了明显的进步，同时也获得村民的认可与赞同，今后我们还将分场低保工作作为一项重点的日常工作，坚持不懈的开展下去，力争为老百姓多办事、解难事、办好事。
2012年11月19日
第19篇：园艺术学科教研工作总结
艺术领域教研组教研总结
时间流逝，本学期我园教研工作即将结束，我们艺术教研组结合我园园本教研对艺术专题展开各项活动，已经取得了一定的实效，孩子们在音乐中尽情地感受着美，表现着美。在2010年3月到6月开展了“音乐欣赏活动，促进幼儿个性发展”的教研，取得了一定的成绩，同时也发现了许多不足之处，现做一下总结。
一、加强学习，激发教师成长
教研组是教师成长的摇篮，是幼儿园开展教学研究学习、研讨、交流教学经验的阵地。针对本学期教研课题《开展音乐欣赏活动，促进幼儿个性发展》教研工作提出的任务，我们开展了相应的理论学习活动。运用了集体学习与自学、小组学习相结合的方法，学习了《纲要》中＂新《纲要》与幼儿艺术教育改革＂领会《纲要》有关幼儿园音乐教育指导要求的精神，学习了从绘本《母鸡萝丝去散步》到音乐活动的演变及学习了《马塘锣鼓响起来》等有关文章。课题开展之初，园内老师对一些问题感到困惑，如，音乐欣赏活动中，如何进行名曲曲目的选择？在音乐欣赏活动中进行名曲欣赏的方式、方法有哪些等等，于是我们就向专家请教或者找到有关的文章学习，由于学习的内容是大家需要的，所以，园内每一位教师参与学习的积极性很高。带着问题去学习，去深入的思考，然后把自己对问题的理解和思考记录在教学笔记中，边学边研讨，这样的学习（商讨式），每一位教师都感到研究的问题是解决自身教育上亟待解决的问题，便自觉地成为教
研学习的主人，教师的主体意识增强了。通过学习，每一位教师都在成长着，不断更新了教学思路和方法。
二、开展课题研究，摸索教育经验
我们结合教研课题，从最初的大量理论知识的收集和学习中，首先从理论上有了清晰的认识。从各年龄班幼儿的年龄特点、教材确定、教案讨论及教学准备中，都做到了心中有数。小班组以游戏为基本活动，让音乐欣赏与游戏相结合，中班组则让音乐欣赏活动与表演、讲述等方式相结合，这些多样的方式都是在根据幼儿的年龄特点开展实践活动，目的就是为了让每一个幼儿都能大胆的感受与表现音乐，发展幼儿的创造性思维，促进幼儿富有个性的发展。
中班教研组，刘艳老师上了一节音乐欣赏《春之歌》， 当初选择门德尔松的名曲《春之歌》作为幼儿欣赏曲目时，我们进行了深深地思考和恰当的分析。这首名曲悠扬，节奏有明显的变化，乐曲有着不同的乐段，从音乐图谱制做上来看，有一定的难度。怎样用简单吸引幼儿的图谱去表现这首音乐呢？我们进行了集体研讨。课上，孩子们的表现让我们大为感叹，孩子们随着音乐不同的乐段，融入到音乐之中，幼儿扮演着不同的角色，用自己的肢体言语表达着自己对这首乐曲的理解。并且小手，能随着图谱进行对乐曲旋律及节奏的感知。应该说图谱的运用使孩子们加深了对乐曲的最直观的感知。 小班教研组则推选年龄最长的有丰富经验的刘老师执教音游欣赏活动《小兔捉迷藏》，他们制定主题目标符合小班年龄特点并进行集体备课。我们在研讨中，反复倾听音乐，只有自己熟悉音乐，才
能带动孩子去感受理解音乐。我们以集体的智慧精心策划每一个步骤，揣摩每一个问题的设置，组织精炼的语言。老师们把几个月来对音乐游戏探究的精髓提炼汇成精彩的教学设计。我们还专门请来赵主任参加我们的课前研讨，她给我们提出了宝贵的意见与建议。只得一提的是我们在这次音游活动中借助图谱帮助孩子掌握音乐节奏、感受音乐的变化、理解音乐内容，图谱以简单明了形象性极强的益于孩子接受的图形绘成，让孩子一目了然。图谱运用的恰到好处，起到点睛的作用。本次活动中，我们特别关注孩子游戏的情景性。为了创设更好的情景，老师为孩子们戴上小兔子头饰，自己戴上兔妈妈头饰，还系上围裙，让孩子身临其境的进行游戏，并且在游戏中这些情景得到充分的利用。而且游戏是有规则的，音乐游戏的规则是借助音乐而建立的。这次活动的重难点突出，即节奏与游戏规则的掌握达成预期目标、导入精炼，过渡顺畅，问题具有开放性、有效性，整个活动体现了师幼互动、生生互动，教师随机指导化解了活动中出现的小问题。也正是刘老师认真严谨的教学风格加上全组老师的齐心协力，把一节常态下的老课欣赏，幼儿在活动中充满了音乐的游戏性、音乐性、趣味性，幼儿在边演唱边做游戏中体验了游戏的快乐，观摩完这次活动的老师们也纷纷赞许。
可见，教师在选择音乐曲目时，一定要做到选择适合幼儿，幼儿感兴趣的曲目。这是因为教师音乐情境的设置吸引了幼儿，才使得我们的活动变得有声有色。在活动中，孩子们用自己的语言讲着自己对乐曲的理解，用一个个小故事演绎着乐曲！
应该说，教师真正为幼儿提供了自由、宽松、真实而又丰富的音乐情景环境。我的这节音乐欣赏课，凝聚了团队的集体力量，每一位教师都参与了研究、学习和反思，使各自的教育理论不断提升了，教学经验不断丰富了。
三、优化一日活动、落实教研工作
开展“音乐欣赏活动，促进幼儿个性发展“的教研，我们将一日活动中幼儿与音乐环境的互动列入了教研工作重点，从不忽略日常教学。除了规定的音乐欣赏课的教学以外，我们还将此渗透在一日生活之中。例如，晨间活动，每天每周都会让幼儿在优美的名曲音乐声中去阅读或者交流与游戏，抓住幼儿感兴趣的音乐进行音乐的熏陶。又如，在生活中，多创设一些音乐生活情境，可以让幼儿随意听着音乐任意做动作，任意去表现等。这样的随意性教学，使教学工作更具备了灵活性与兴趣性，给予幼儿充分运用音乐进行交流与肢体交流，我们从日常生活中搜集幼儿感兴趣的音乐进行名曲的筛选，从日常反思中找问题，寻找入口，生成新的教学内容，这样不断的整合学习，不断的提高着教学质量，使我们的教研工作由浅入深，在不断深化着！
四、集体教研，群策群力，体现团队精神
在每一次的教研之中，我们的老师始终采用着共同协商、共同分析，交流的合作精神，使教研活动真正成为了我们互相学习，互相成长的地方！
四月份，小、中、大不同年龄班组的音乐欣赏的教研展示活动，让我们真正感觉到了“名曲”已经在孩子们心目中扎根了，留下了最
美最真的旋律。
大班李老师的音乐名曲欣赏活动给了我们许多感悟和思考。这节课教师采取了“首尾呼应”的方式，进行了音画合璧的创新活动。孩子们在教师没有任何提示的前提下，让幼儿一边听一边画出自己对此音乐的感受。展示后，我们及时发现了教学中存在的问题，通过分析，找出了解决问题的方法。在以后的教学中，我们会取长补短，抓住教学关键点、重点、难点所在，上好每一节课！应该说，这节课体现了集体教师的智慧的结晶，充分体现了一种无法替代的团队精神。
教研是幼儿园教学质量提高的重要前提，教研组则是开展园本教研的实体，是教师专业化发展的依托。一年下来，在这紧张而又忙碌之中，我们的教研组齐心协力，抓好各班级教研，不断努力，不断不摸索。正因为有了耕耘，才有了一份真正的收获！
在学习和成长的过程中，我们也发现了许多不足之处，在以后的教研工作中，我们会不断创新，不断完善，让我们在教研中茁壮成长！
教研组组长：王敬香
教研组成员：刘金秀、岳锦春。
2010年6月
艺术教研组教研总结
单位：汉
时间：沽 四 幼 2010年6月
第20篇：园艺四连工会上半年工作总结
园艺四连工会上半年工作总结
上半年，八十三团园艺四连工会在团党委和团总工会及连党支部的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实党的十八大精神，牢固树立科学发展观，紧紧围绕团党委、团工会和连党支部的中心工作，坚持“服务大局、依法维权、情系职工”，着力在“发展壮大工会组织，全面提高职工队伍素质，加强维权机制建设，尽力办好工会实事”“狠抓安全生产”上下工夫，紧紧抓住发展和谐劳动关系、维护职工合法权益这条主线，以加强工会自身规范化建设为着力点，积极发挥广大职工主力军作用，创新思路、完善机制、强化措施、争先创优，不断巩固和提升连工会工作。上半年连工会主要做了以下几项工作：
一、抓典型、促规范，快速提升连工会各项工作。
为进一步拓展职工之家创建领域，连工会在坚持和深化建设“职工之家”基础上。广泛培育选树更多的模范职工之家，积极发挥模范先进的带头作用，进一步规范连工会的规范化建设，努力把连工会组织建设成为“组织健全、维权到位、工作规范、作用明显、职工信赖”的职工之家。
二、创新载体，积极开展“面对面、心贴心、实打实服务在基层”。为了认真贯彻团党委和团总工会关于广泛开展以“面对面、心贴心、实打实服务在基层”结合创先争优活动的要求，全力提升全连工
会组织的凝聚力和战斗力，更好地发挥工会在服务经济社会建设中的积极作用，连工会在全连职工和领导干部组织中认真开展创先争优和“面对面、心贴心、实打实服务在基层”活动，系列推出“科技指导手把手，为“民服务面对面”“科技信息进万家、农时指导最及时”“帮扶困难一对一”。
三、增强地位、抓培训、促技能，全面提高职工素质。
围绕贯彻上级工会工作会议精神，推动经济发展，以创建“工人先锋号”为重要平台，深入开展职工职业技能和技术创新、技术培训活动，提高职工的种植技术和创新技能，汇聚职工的创新智慧。全年对全连600多名职工进行技术培训，同时按照葡萄生产管理阶段，大力开展葡萄生产现场会，积极对推广示范园，开展评比奖罚，督促职工争做学习型、知识型、创新型人才，进一步树立了劳动光荣、诚信为本、知识崇高、人才宝贵、创造伟大的新风尚。
发挥“职工书屋”示范点的引领作用，推进连工会“职工书屋”建设，在职工中营造团结拼搏、积极向上的浓厚氛围。
四、抓中心、促服务，打造连工会服务水质量。
在开展服务党政中心工作为主题的创先创优活动中，连工会广泛深入动员和组织职工群众投入创新创优实践，努力形成工会比服务、干部比实绩、职工比奉献的浓烈氛围，推动工会工作上水平、上台阶。同时积极开展“安康杯”全年职工安全生产活动竞赛，全面规
范企业工会劳动保护工作，使法律法规明确的劳动保护监督检查三个条例在连队得到落实，切实维护职工安全与健康的合法权益，从而进一步规范连工会劳动保护工作的基础建设，完善工会劳动保护工作责任制，使各项制度台帐等基础工作逐步规范化、系统化、制度化。眼下园艺四连尚无一起安全事故。
五、完善台帐，抓组建、促覆盖，全面参与全面提高工会职能
围绕“加强企业工会建设，充分发挥企业工会作用”这一主题，深入推进“广普查、深组建、全覆盖”集中行动，按照王兆国主席提出的“坚持建会与规范两手抓，扩面提质，切实加强工会组建工作，工会组织要把帮扶工作摆在重要位置，感同身受地关心群众的疾苦，设身处地地看待职工的诉求，尽心竭力地为职工群众说话办事，切实担负起“职工意愿第一知情人”、“帮扶困难职工第一责任人”的重任。
1.连工会进一步深化内涵
深入开展帮扶送温暖活动，让职工群众中的困难弱势群体切身感受到党和政府的关怀、工会大家庭的温暖。积极认真做好困难职工的节日慰问和日常救助工作，扩大救助范围，降低救助门槛，提高救助标准。继续做好“金秋助学”“科技帮扶”“帮扶结对”“重病救助”切实解决特困职工生活、工作中的难题。
2.进一步规范运作
连工会组织加强帮扶工作的宣传，加强对困难职工动态情况的掌握，力求把每一个困难职工纳入到工会帮扶体系中来，为他们提供全方位、一条龙的贴心周到服务。
八十三团园艺四连工会
2013-7-3
