推荐第1篇：如何做好办公室政务信息工作
如何做好办公室政务信息工作
【摘要】办公室工作的一个核心就是政务信息工作，办公室政务信息工作对企业的发展至关重要。本文介绍了政务信息工作的特点和作用，分析了做好办公室政务信息工作的要点。
【关键词】办公室；政务信息；工作
在一个企业里，办公室通常是一个综合办事机构，在企业的生产经营活动中它具有十分重要的地位。它一方面要直接为领导服务，一方面又要对下面各部门的工作进行协调，可以说它是一个承上启下的信息枢纽。办公室工作的一个核心就是政务信息工作。企业领导不管是了解形势，还是作决策，都要依赖政务信息工作。所以做好政务信息工作，对企业经营发展来说非常重要。
一、政务信息工作的特点
要做好办公室政务信息工作，必须要了解政务信息工作的特点。政务信息工作具有以下几个特点：一是从全局和整体看，政务信息影响办公室的所有工作。可以说办公室的所有工作都开始于政务信息工作，它是办公室的一个窗口。它从很大程度上决定了整个办公室的工作水平，从一定意义上决定了为领导服务的质量和层次。二是一方面政务信息工作服务于办公室各项工作，为工作提供信息资料，另一方面政务信息工作又制约了办公室各项工作，办公室工作非常依赖政务信息工作，一旦失去它很多工作不能开展。三是政务信息工作可以说是领导的一个参谋，一个助手，政务信息是领导每天必看的内容，没有它领导无法作决策。
二、政务信息工作的作用
要做好办公室政务信息工作，必须了解政务信息工作的作用。政务信息的作用主要表现在以下几方面：一是政务信息是沟通领导与市场的重要渠道。市场上出现了的变化，通过政务信息工作，领导能够及时掌握。二是政务信息是领导决策的重要依据。领导在做出一项决策前，需要掌握各种各样的信息，这是信息工作的主要内容。三是政务信息是领导工作的重要手段。政务信息工作不仅是收集信息，也要传递信息。信息往往具有引导作用，是领导工作的重要手段。
三、做好办公室政务信息工作的要点
（一）把握重点信息。办公室信息政务工作要收集大量的信息，但不是盲目地收集信息，要把握重点信息。在工作的不同阶段和不同时期，工作的侧重点是不同的，领导对政务信息的需求不同。根据领导在实际工作的特点和需要，一定要为领导提供重点的政务信息，方便领导作出科学的决策。政务信息对领导的工作具有指导性，重点信息能够让领导把握工作的重点。反映市场变化、反映群众呼声、反映问题所在等信息都是重点信息。领导掌握这些信息可以明确自己的工作方向，为企业的发展作出正确的决策。重点信息要紧扣公司发展中遇到的问题，对问题进行深入分析，提出有针对性的建议，有利于问题的解决。
（二）提高信息质量。提高信息质量是做好政务信息工作的关键。信息质量就是信息的准确性和真实性。向领导提供的各种信息必须是经过核实后的事实，不能有任何虚假成分。领导只有掌握了准确、真实的政务信息，才能作出科学正确的决策，促进公司健康发展。如果领导获得的信息不准确、不真实，依靠这些信息开展工作时肯定会出现失误，决策失误会严重影响公司的发展。所以政务信息工作必须保证信息的质量，这就要求工作人员，坚持实事求是的原则，不道听途说，不隐瞒事实，收集的数据是准确的，反映的情况是真实的。必要时还要对收集到的信息进行加工，去粗取精，去伪存真，提高信息的质量。现在市场竞争非常激烈，从某种程度上说是获取信息的竞争，信息质量在一定意义上决定着企业的生死存亡。
（三）保证信息的时效性。做好办公室政务信息工作，必须要保证信息的时效性。经济市场瞬息万变，不断出现新的情况、新的事件和新的问题。信息工作要与时俱进，第一时间掌握市场信息，把信息第一时间传递给领导，让领导第一时间了解市场变化，及时作出应对市场变化的决策。时效性是信息的重要价值。如果信息是过时的，已经发生了一段时间，这样的信息是没有价值的。信息出现以后，肯定会有其他企业掌握了这一信息并作出了相应决策，导致市场又出现新的变化。这时候领导掌握信息是没有用的，即使作出了一定决策，也落后于市场，落后于其他企业，使企业处在被动发展的局面。处理紧急事件，获取紧急性，这也是保证信息时效性的重要体现。企业发展不可能一直是一帆风顺的，总会遇到一些紧急事件，进行危机公关，这时候就对信息工作提出了更高的要求，把有利于处理事件的紧急信息传达给领导者，方便领导者处理紧急事件。
四、结语
综上所述，办公室政务信息工作对企业的发展至关重要，应该从把握重点信息、提高信息质量、保证信息的时效性等方面做好政务信息工作。
参考文献：
[1] 张虞.关于做好办公室政务信息工作的思考[J].黑龙江科技信息，2014（24）：291.
[2] 周生文.浅谈办公室政务信息工作[J].办公室业务，2003（05）：34～35.
[3] 张海燕.浅谈如何做好办公室信息工作[J].办公室业务，2013（24）：55.
[4] 薛政.大力加强政务信息工作把统计信息服务提高到新水平[J].青海统计，2001（09）：2～4.
推荐第2篇：宝鸡市政务信息办公室上半年工作总结
宝鸡市政务信息办公室上半年工作总结
市政府办：
在市政府办公室的坚强领导下，我市政务信息公开工作以科学发展观为指导，紧紧围绕“四个第一”、推进“五大突破”、实施“率先发展八大工程”的目标任务，进一步加大贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》的力度，把推进政府信息公开与转变政府职能、提高政府工作的透明度、充分发挥政府信息对公民、法人和其他组织的服务作用结合起来。继续健全和完善政府信息公开机制，深化政府信息公开内容，不断丰富公开形式，拓展公开层面，规范运作、稳步推进，推动政府信息公开工作迈上新台阶为宗旨。政务信息公开取得了新成绩。
一、上半年主要工作
由于我办是新成立单位，所以主要工作在健全完善机制和落实工作制度上，所以主要工作有以下几点：
1、继续健全和完善政府信息公开机制。结合新一轮政府机构改革，对各级行政机关进一步加强了政府信息公开工作机构的建设，政府信息公开工作人员已到位一人。制定了《宝鸡市政府信息公开暂行规定》、《政府信息公开申请表》（样表）、《宝鸡市政府信息公开指南和公开目录编制方案》、《宝鸡市政府信息公开指南规范格式》、《宝鸡市政府信息公开目
录规范》。
2、一月二十六日组织市政府各工作部门、各直属机构和公共服务企事业单位等74家负责政府信息公开的工作人员进行了“政府信息公开资源目录建立方法”、“政府信息网上公开系统操作使用方法”的培训。确保了政府信息公开工作的人员到位和责任落实。
3、将政府信息公开工作成立的“两个领导小组”和建立的“九项制度”，按照《中华人民共和国政府信息公开条例》、《陕西省政府信息公开规定》、《宝鸡市政府信息公开暂行规定》的要求，对《制度》进行了修订。
4、督促各级行政机关要结合自身工作实际，进一步科学规范政府信息分类，明确界定主动公开、依申请公开和免予公开政府信息范围，不断健全和完善政府信息公开《指南》和《目录》。并在5月底对各级行政机关进行了抽查，合格率占74%。
5、对要求上网的文件，在每个月的6号之前进行了收集整理，并报张宝森秘书长处，审核后发布。对其内容严格按照“上网信息不涉密，涉密信息不上网”的信息公开保密审查制度。
6、积极配合信息中心的市政府网站改版工作，按要求、提意见、找漏洞，于六月十八日联合信息中心对西安未来国际软件公司的政府网站平台进行了项目验收。
7、将2003年至2009年的政府应公开文件进行了收集、筛选、整理。并于六月底结合改版后的网站进行了细分，保证了新网站投入使用后的信息公开的上网工作及时进行。
二．下半年主要工作：
1、抓紧解决办公场所问题，由于新单位成立没有固定工作场所，影响了工作的正常开展，所以我们要抓紧时间积极跟领导协商，争取早日解决办公场所问题。
2、由于工作量大，任务重，时间紧，现有编织5名，只有一人在岗，其余四人还在原单位工作，下半年将抓紧人员工作调动手续，争取早日落实人员进行政务信息公开工作。
3、经费问题。政务信息办公室成立以来，现在还没有开办经费和正常办公经费，使得很多工作很难开展，要抓紧时间跟财政局沟通协调，争取资金早日到位。
4、对2003年至2009年的应公开信息按照保密和《宝鸡市政府信息公开暂行规定》的要求进行上网工作。
推荐第3篇：政府办公室政务信息工作经验交流材料
切实加强领导 努力做好政务信息工作
xx市人民政府办公室（2009年3月12日）
xx市地处陕南，经济发展相对滞后，交通、通讯等基础设施薄弱，无论在经济总量上还是产业发展、社会事业等各个方面，与兄弟市区相比都缺乏优势。地方经济落后、地域条件限制，加上前些年对政务信息的定位不够准确，信息工作一直处于被动
。2007年办公厅领导亲临xx，就政务信息工作开展调研，组织培训，在办公厅领导的关心和业务处室的具体指导下，我们逐步理清了工作思路，明确了自身定位，政务信息工作取得了明显的进步。
一、领导重视是政务信息工作顺利开展的前提条件
近年来，xx市政府对政务信息工作给予了高度的重视。市政府要求各县区成立、健全信息工作机构，市政府有专门分管信息工作的领导，对市政府办公室的信息部门逐年提出明确的工作要求。首先是准确定位。市政府领导提出了“信息要有用”的基本要求，并强调全体政务工作人员都要围绕“服务上级、服务领导、服务决策”的目标，积极主动地参与政务信息工作；二是提供必要的人力、财力保障。充实人员力量，专门从事政务信息工作的人员由2名增至3名；添置办公设备，信息采编人员一人拥有一台计算机，购置了无线上网卡，更新了信息传输设备，改善了办公条件。三是搭建良好的工作平台，拓展政务信息来源渠道。允许政务信息工作人员列席市政府各类会议、阅读内部资料，参与全局性工作。同时，市政府领导经常在信息刊物上做出批示，仅2009年1-3月份，市政府领导批示专报信息13条。
二、扎实苦干是政务信息工作取得实效的唯一途径
多年来，xx市每年上报信息30期左右，省上采用信息通报评比位次始终靠后。2007年7月，办公室领导提出当年采编上报信息突破200期、省上采用评比实现位次前移的目标。面对超负荷的工作任务和巨大的工作压力，从事信息工作的同志扎实工作，埋头苦干，既细化分工又默契协作，围绕经济建设，突出阶段重点，有效编报信息。一是踏实苦干。从领导关注的社会热点、难点、焦点问题入手，全面反馈信息。专职信息工作人员几乎是昼劳夜作，上班写信息，下班找信息，吃饭想信息，真正做到了兢兢业业、专心致致。二是勤奋善思。努力扩大信息容量，将区域经济发展、领导工作思路、工作进展动态以及工作成效、工作经验等各方面情况及时收集，从不同角度分类整理上报。三是扑下身子。坚持开展信息调研。除常规工作外，信息工作人员每年至少有两个月以上的时间坚持跟随市政府和办公室领导深入基层，广泛收集第一手资料，采编有情况、有分析、有建议的政务信息供领导决策参考。四是力求主动。抓问题性信息报送，加强与新闻媒体的沟通联系，争取了工作主动。2007年当年上报政务信息200期，省采用31条,国办采用1条。
三、加强网络建设是信息工作纵横拓展的必要基础
在硬件建设方面，市政府各工作部门确定了负责信息工作的科室及专兼职信息人员，各县区政府办公室设立信息机构，有专职信息人员。目前，全市专兼职信息员近300名，初步形成了以市政府办公室为中心，纵向贯通省、市、县政府，横向联系各工作部门、驻外办事机构、中省单位的多层次、全方位信息网络。在物理网络建设方面，结合省政府办公厅、省电子政务办cdma无线专网系统建设，我市一次性将专网系统延伸到各县区政府，全部实行了“专机+专网”。在软件建设方面，一是抓信息人员培训。市县定期组织召开培训会议，有计划、有重点地进行专题讲座和业务培训，拓宽知识领域，提高业务素质；到县区检查工作、调查研究，适时组织县区乃至乡镇的信息员进行面对面辅导，积极鼓励支持政务信息人员多写、多练、多实践，逐步掌握信息的搜集、编撰、处理技巧，提高编写水平；对市县区办公室政务信息工作人员，我们有计划地安排到市政府办公室进行短期跟班学习，单对单地进行业务培训。今年以来，全市采取以会代训、印发信息业务资料等多种形式开展培训，累计印发各种信息资料2000余份，培训信息人员达到300多人次。二是加强横向联系。党委系统的信息网络建立较早，基础扎实有深度；新闻媒体的信息网络覆盖面广，信息量大有广度。与他们建立友好合作关系，一方面与党委系统加强工作协作、协调，确保全局性工作信息采编、上报的一致性；一方面与新闻媒体互通有无，拓宽了信息的获取渠道，争取了工作主动。
与此同时，为保证政务信息工作有章可循，市政府办公室先后下发了《安康市政务信息工作办法（暂行）》、《关于进一步加强政务信息工作的通知》和《关于认真做好政务信息报送工作的通知》等文件，结合工作实际，还制定了相关政务信息工作制度，对推动信息工作起到了积极作用。一是信息报送量化制。市政府办公室每周向国办报送1至2条信息，每个工作日向省政府办公厅报送1条信息，要
求各县区和市直部门每周至少报送2条信息。同时要求经济运行信息当月报，动态信息当天报，突发信息随时报，以保证上级信息需求。二是政务信息约稿制。围绕政府各个时期的中心工作，按季度印发《政务信息报送要点》，对领导需要了解的情况，随时向信息网点下发信息约稿通知或直接电话联系，明确专人及时采编上报。三是信息采用通报制。市政府办公室对信息采用
情况在全市范围按月或按季度通报，并细化省级采用、市级采用、领导批示几个等次，以便年度量化评比。四是健全激励机制。市政府办公室对国办及省、市采用信息、领导批示信息的采写人员实行稿酬奖励。年底在全市范围内评选政务信息工作先进单位和先进个人，统一进行表彰奖励，促进了信息工作的整体发展。
推荐第4篇：政务信息工作总结
政务信息工作总结3篇
20xx年，永兴镇政务公开工作组在区委、区政府的正确领导下，在区政务公开领导小组办公室的业务指导下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十八大和十八届三中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，严格按照《中华人民共和国政府信息公开条例》(以下简称《条例》)、《重庆市人民政府办公厅关于印发当前政府信息公开重点工作任务分解的通知》(渝府办发〔20xx〕193号)、《20xx年江津区政务公开工作要点》，进一步提升政府公信力，保障人民群众的知情权、参与权、监督权。现就今年来我镇政务公开工作开展情况总结如下：
一、主要工作及成效
(一)严格审核，保证质量。为了确保信息公开达到及时、准确、完整的要求，我镇实行工作人员具体落实、分管领导亲自督促、主要领导负总责的审核机制，严把审核关，不断更新政府信息，保证政府信息公开内容完整、界定准确。按照分解的“魅力永兴”、“透视政府”、“政务公开”、“永兴新闻”等项目内容一一对应，相继在官方政府信息公开门户网站上公开信息共359条，其中被上级采用21条，在子目录下发布信息66条，全部通过审核，在江津区28个镇街中排名第10。
(二)坚持原则，规范程序。我镇的政务信息公开工作坚持严格按照四个原则，即：坚持依法公开、真实公正、注重实效、有利监督的原则。以公开为原则，不公开为例外，凡是法律、法规、规章要求，政府及政府机关作出的具有普遍约束力的行政决定，只要不属于不予公开的事项，都及时对外予以公开，保证了信息公开的内容真实可信、结果公平公正，并修订完善行政复议和行政诉讼的相关程序，进一步规范行政行为。
(三)认真梳理，及时更新。一是按照《条例》的要求，结合我镇实际，对政务信息作了全面梳理，修订充实了《永兴镇人民政府政府信息公开指南》和应主动公开的《政府信息目录》以及《政府信息公开年度报告》，并通过政府信息公开门户网站等途径予以公开。二是以政府信息公开门户网站为信息公开的主阵地，明确地把我镇政府信息公开事务的机构名称、办公地址、办公时间、联系电话、传真号码、电子邮箱向社会公开，方便广大群众对公开事宜提出咨询，既增强了办事透明度，又方便群众查阅和监督。 三是作为农业镇，严格按照《重庆市人民政府办公厅关于印发当前政府信息公开重点工作任务分解的通知》(渝府办发〔20xx〕193号)的要求，切实做好行政审批项目调整信息公开、行政审批过程和结果信息公开、财政预决算和“三公”经费信息公开、财政审计信息公开、推进安全生产信息公开、征地拆迁信息公开、公共企事业单位信息公开。
(四)主动公开，保证时效。按照《条例》的要求和相应公开原则，立足实际，对我镇政务信息进行公开。属应当主动公开范围的政务信息，在信息生成后及时予以了公开，因特殊原因不能及时公开的，公开时间基本是没有迟于信息生成后15个工作日。未主动公开又不属于不予公开的政务信息，严格依照申请公开的政务信息，根据申请人的要求，按照规定的程序，能够及时公开的及时向申请人进行了公开,对不能及时公开的,自接到申请的15个工作日内向申请人进行了答复。
(五)创新方式，强化学习。一是继续贯彻学习《条例》及上级有关政务公开工作的文件精神，采取集中和个人自学等方式，使我镇干部职工充分了解和掌握政务公开工作的实质内涵，使政务公开工作深入人心，人人知晓。二是积极派员参加江津区组织的政务公开工作的学习培训，特别是今年实施政府官方网站统管以来，我镇明确专门的信息发布员和联络员，积极参加培训会议，进一步提高了信息发布员的业务能力和水平，确保了我镇政务信息能及时有效地上传官方网站，
使广大群众能及时了解我办政务信息。
二、存在问题
我镇政务公开工作虽然取得一些成效，但是离上级要求和人民群众期待还有一定距离，主要表现在：
(一)公开的形式缺乏多样化。由于受各种因素的限制，政务公开的形式受到制约，政府信息除在永兴镇政府信息公开门户网站及子栏目公开外，没有更多形式方便群众获取更多更新的信息。而且这些方式也只是具备条件的部分群众查询，大多数群众由于没有必须的现代化办公条件，根本无法查询和了解政府有关政府信息。
(二)工作人员紧缺，无专职政务信息公开人员。在新形势、新任务下，政府工作任务繁重，工作人员紧缺，政务信息公开工作又是一项长期性工作，现虽保证了一名工作人员，但要达到中心工作和信息公开工作两不误确有困难，难以保证重要信息能按要求及时快速的更新，难以保证政务信息公开的内容经常更新。
(三)公开尺度难以掌握。尽管上级政府在公开尺度上明确了大原则标准，明确了部分不予公开的政务信息，但具体到部门很难操作，如何根据信息不同性质确定公开与否，在很大程度上存有较大困难。有些信息是人民群众想知道的，但依据有关法律、法规知情面又只能限制在某些方面或某个层面，宣传解释的工作量很大，扩大公开范围，又怕引起争议和矛盾。
(四)公开难度较大。政府信息涉及方方面面，从上到下，各级政府都在不同程度地开展信息公开，通过认真梳理，大多数信息是上级主管部门已经公开，基本上参照执行。转发上级主管部门的内容，又显重复，如不公开，则有的内容出
现空缺，所以造成公布的内容不够全面。加之与其它业务部门有所不同，部分部门专业性较强，对应予公开的信息有一定的限制。
三、XX年工作计划
(一)统一思想，提高认识。信息公开工作是为方便广大群众，实行“透明”办公、“阳光”审批和“优质”服务的一项系统工程，我镇干部职工将继续站在讲政治、顾大局的高度，进一步统一思想，充分认识到推行政务公开工作的重要性和必要性，打牢思想基础，确保我镇工作规范化和程序化，以积极良好的心态，毫不动摇地坚决完成区委、区政府安排部署的各阶段工作任务，并务求取得实效。
(二)推进政务公开，营造优良环境。把政务公开工作作为密切联系群众、改进工作作风、完善管理的重要手段来认真进行。继续从群众关心和社会关注的热点问题，从重点岗位和重点环节入手，坚持政务公开，增加透明度。将部门职责、办事原则、标准权限、办理程序、承办人等有关内容，在门户网站和单位公示栏上以不同方式向社会公开，简化工作程序，制定行为规范，明确岗位纪律，完善监督制约措施，创造优良宽松的法制环境，推进政务公开工作再上新台阶。
(三)完善制度，强化信息公开。针对工作中的薄弱环节，不断建立健全工作机制，出台有关落实措施，制定一套适应我办的信息管理制度，进一步明确责任，保障信息及时发布，以制度促规范，以规范促提高。结合法制管理体系，建立程序化、规范化的政务公开工作管理运行机制，健全和完善相关制度措施，促进政务公开工作。
(四)强化监督，确保政务信息公开落到实处。在狠抓内部制约机制的同时，重点抓好外部监督制约机制的完善，建立健全长效管理机制，形成用制度规范行为、按制度办事、靠制度管人的机制。一是强化督查制度。将政务公开工作与党
风廉政建设、行风建设综合进行检查、考评。对公开内容和项目严格把关，既能防止该公开的不公开，搞半公开、假公开，又能防止不该公开的乱公开。二是推行定期通报制度。定期在一定范围内，通报近期本部门的重要工作、重大事项、重大决策，努力做到政府和公共资源配置等重大事项都公开进行，规范运作。 供销社政务信息公开工作总结政务信息工作总结（2） | 返回目录
一、基本情况
（一）推行政府信息公开工作组织领导、工作机构建立及人员配备情况。
为加强对实施政府信息公开的组织领导，扎实推进我单位政府信息公开的贯彻落实，我单位及时成立了由党组书记、主任××任组长，党组成员、副主任××同志，党组成员、副主任××为副组长的信息公开工作领导小组，并指定办公室为××州供销社政府信息公开主管科室，安排龙春洁同志具体负责州供销社政府信息公开工作。
（二）政府信息公开工作年度工作计划、年度经费保障情况。
为确保政府信息公开工作落到实处，我单位把此项工作纳入××州供销社年度工作计划，列如重要工作日程，同时还单独制定了XX年度××州供销社政府信息公开工作方案，确保我单位政府信息公开年度有安排，实施有措施。此外开展政府信息公开工作所需要的工作经费，也列入单位年度预算支出统筹安排，用于配备计算机、传真机、扫描仪、数码照相机、打印机等必要的办公设备，避免了政府信息公开工作因经费短缺而受影响事件的发生。
（三）政府信息公开宣传、培训情况。
为保障政府信息公开工作的顺利开展，我单位积极采取开辟政府信息公开专
栏，增设政府信息公开评议信箱，并在我单位承办的我州最大农产品信息网络平台—××农产品信息网上添加××州供销社政府信息公开网链接和广告位等多种方式对政府信息公开进行宣传。在政府信息公开培训方面，我单位认真组织人员先后参加了××州人民政府办公室、州信息产业办、州保密局召开的政务信息查询培训、“96128”政务信息查询专线培训电视电话会及保密知识培训等各种有关政府信息公开的培训或会议并结合单位实际，采取“以会代训”的方式，于XX年5月10日在本单位开展了信息公开基本知识、保密知识的学习培训工作，我单位在职干部25人均参加了培训学习。
（四）主动公开政府信息发布程序，依申请公开政府信息的受理、办理、答复程序，政府信息公开保密审查，政府信息公开评议考核，政府信息公开投诉举报与责任追究等相关工作程序、制度的建立与完善情况。
为认真做好我单位政府信息公开工作，确保政府信息公开工作有序进行，我单位认真制定了主动公开政府信息发布程序及依申请公开政府信息的受理、办理、答复程序，并明确规定，凡属我单位主动公开的政府信息，由信息产生科室提交××州供销社政府信息公开办公室进行审查，并由分管领导进行确认、保密审查，签后，由政府信息公开具体负责的工作人员在信息形成或更新的20个工作日内将信息上传或更新在××州供销社政府信息公开网或政府信息公开栏。关于依申请公开政府信息的受理、办理、答复程序，我单位认真制定了政府信息公开的依申请公开制度，进一步明确了依申请公开的受理机构，指定××州供销社办公室为我单位政府信息依申请公开的受理机构，并制定出详细的依申请公开的申请和受理方式。此外按照《××哈尼族彝族自治州政府信息公开工作制度》（红政办发〔XX〕53号）文件精神，我单位建立和完善了政府信息公开的主动公开制度、依申请公开制度、政府信息公开投诉举报与责任追究保密审查、评议考核等16个制度，进一步明确职责，界定了属性和时限要求，切实提高政府信息公开的规范化程度。
（五）组织协调、综合指导、监督检查、考核评比本级政府或本部门政府信息公开的情况。
为加强对我单位政府信息公开工作的组织领导，保证州供销社政府信息公开工作总体有规划，实施有措施。我单位及时成立了政府信息公开领导小组和督查领导小组，负责定期不定期对单位政府信息公开工作进行组织协调、综合指导、监督检查。XX年10月12日，我单位政府信息公开督查领导小组按照我单位政府信息公开监督检查制度对我单位政府信息公开工作进行了认真的对照检查，考核评比，打分成绩为优秀，并根据查出的问题进行及时整改。经过自查自评，目前我单位政府信息公开工作正有序开展。
二、主动公开政府信息情况。
（一）编制、公布和更新《政府信息公开指南》、《政府信息公开目录》及《政府信息公开年度报告》情况。
为方便公民、法人和其他组织对本部门政府信息进行查询。根据《中华人民共和国政府信息公开条例》要求，对照《××省政府信息公开目录编制规范》、《××省政府信息公开指南参考格式》、《政府信息公开年度工作报告制度》，我单位认真编制了《××州供销社政府信息公开目录》、《××州供销社政府信息公开指南》、《政府信息公开年度工作报告》，并及时上传到××州供销社政府信息公开网站，同时《公开目录》和《公开指南》将根据公开信息的更新而及时更新，《年度工作报告》将按照要求在每年的3月31日发布在政府信息公开网站，向社会公布。
在《公开目录》中，州供销社认真列出向社会公开的6类主动公开信息，并
逐项分解各类政府信息公开工作，任务分解做到公开内容、责任科室、责任人落实。《公开指南》中详细说明了州供销社政府信息公开的形式、公开的时限、查询的方法以及依申请公开州供销社政府信息的各种程序，同时告知了对州供销社政府信息公开的监督方式。《年度工作报告》中全面叙述了我单位政府信息主动公开、依申请公开等多项内容，为州供销社下一阶段政府信息公开工作的开展打下基础。
（二）在职责范围内确定主动公开政府信息内容的全面、准确、及时等情况。
按照《××州人民政府办公室关于做好施行中华人民共和国政府信息公开条例准备工作的通知》红政办发〔XX〕232号文件要求，××州供销社多次召开专题会议进行分析研究，认真部署，对我单位政府信息由近及远进行了梳理，并明确政府信息的公开属性，提出了向社会主动公开的机构职能、法律依据类、发展规划类、业务及服务类、四项制度信息与人民群众切身利益相关的各类动态性信息等6类主动公开信息，并明确规定公开信息须内容全面、完整，具有类别、标题、索引号、生成时间，责任科室等要素，同时严格规定公开政府信息要按照《政府信息公开条例》在信息生成或更新20日内及时公开，延时公开或不公开将追究当事人责任。
（三）XX年度重点公开的政府信息情况。
截止XX年12月31日，我单位共公开信息157条，其中通过政府信息公开网站公开信息81条，共150多篇文章（机构职能8条；法律依据类4条；发展规划类3条；业务及服务类2条；四项制度相关信息13条；与人民群众切身利益相关的各类动态性信息38条；其它类13条），通过政府信息公开专栏公开信息76条。
（四）主动公开政府信息内部保密审查制度、程序执行情况。
为加强政府信息公开工作保密管理，我单位成立了政府信息公开保密审查小组，并印发和制定了我单位政府信息公开保密审查制度、程序和保密审查备案表。凡我单位公开的政府信息须进行应该的保密审查，经信息员初审，分管领导审核签后，方能公开。 XX年4月，我单位还对所公开信息进行了全面、认真、严格的清查，确保“上网信息不涉密，涉密信息不上网”。目前我单位XX年度政府信息公开保密审查表已上报××州保密局备案。
（五）主动公开政府信息形式，途径的建立和发布情况。
我单位政府信息公开的形式主要有三种一是利用××州供销社政府信息公开网公开。截至XX年12月31日，公开信息81条；二是增设了“稳、固、显”，内容可随时更新的政府信息公开专栏和学习园地。截至XX年12月31日，公开信息76条；三是开通了评议信箱，利用96128热线多管齐下积极做好政府信息公开工作。
政务信息工作总结政务信息工作总结（3） | 返回目录
本人主要负责对口服务粮食、商贸流通口，政务信息编发和跟班秘书培训，及办公室支部组织工作。今年在领导和同事的指导帮助下，努力学习，勤奋工作，现将20xx年工作总结如下：
重视学习，努力提升理论素质。认真学习党的xx大和xx届四中、五中全会精神和区、州重要会议、主要领导讲话精神及理论文章，提高从思想上、政治上和战略视野上认识、分析问题的能力;在党的大政方针及民族**政策等重大问题上保持清醒头脑，增强对重要敏感性社会焦点、热点问题的洞察力，不断丰富知识和提升品德修养。信息工作作为政府工作的重要组成部分，是政府决策的“耳目、参谋、智囊”，要求信息工作人员必须有较高的政治鉴别力和政治敏锐性。
为此我坚持从书本中学，不断提高从政治上把握大局的能力。定期阅览中央、区州下发的文件，力求吃得透，弄得懂;坚点击查看本资料原创网站更多文章持收看每日新闻联播，阅读重要报纸新闻;坚持从身边学，不断提高分析研究和解决实际问题的水平。看别人都做了什么，是如何做的，把领导的经验、同志们的经验学深学透，归纳总结，变成自己的东西，进而提高自身素质。
勤恳工作，勇于探索，着力发挥参谋助手的作用。全年撰写各类重要文件、综合汇报材料、领导讲话30余篇，各类文件、电函70多份。 编辑撰写上报州级信息420多条、自治区级信息380多条，其中长篇信息80多篇，编发《政务信息》120期。其中我个人撰写上报信息80多条，被区级采用10条，被州采用50条，个人撰写上报信息采用数占全县总数的35%左右。
在秘书岗位上工作五年来，我深深理解了作为一名秘书，特别是信息工作人员应该具备的业务素质和担负的工作责任。信息工作是政府办公室的一项重要工作，是政府研究和制定重点工作的参谋和助手。它不仅承担着服务于同级政府的任务，而且还承担着服务于上级政府，向中央和省、州政府报送信息的重要职责，同时还肩负着服务基层，指导全局的任务。我的体会是，作为一名信息工作人员就要时刻像新闻记者一样，有灵敏地嗅觉和敏锐的目光，多听、多看、多想，勤于动手写作。因此我在读书看报、看电视、上网、阅读文件乃至休闲、与人聊天时，都时时处处注意捕捉信息。为使常规信息不落趟，我经常翻阅前几年上报的信息和区州下发的信息。
工作中我给自己定了每期都要有一篇信息，并坚持常常给自己出题目，变换角度写信息，并反复比较，推陈出新;坚持调研出信息，利用一切下点击查看本资料原创网站更多文章基层、访问的机会，了解基层动态，了解群众所思所想所盼，了解民众对上级决策的反映，紧紧围绕焦点、热点问题和群众关注问题采编信息，提高了信息报送的针对性和实用性;坚持围绕政府关注的重点工作出信息，
寻找全县工作的闪光点。在信息刊物编发上我力求达到及时性、典型性和预警性并举，努力紧扣领导思维脉搏。
一年来，有成功也有失败，有经验也有教训。实践中我深感自身在许多方面与其他同志存在差距，今后我将逐一克服缺点，保持昂扬的精神状态，努力在强化效率意识、岗位意识、全局意识和服务意识上寻求新突破。计划有了等于有奋斗方向，但落实还要靠行动，真诚希望领导和同事们能多给予我帮助，多方督促，使我取得更大进步。
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北海市统计局2010年度 政务信息工作总结
2010年，我局政务公开政府信息公开工作在市委、市政府的领导下，全面贯彻落实科学发展观，认真贯彻落实《中共中央办公厅、国务院办公厅关于进一步推行政务公开政府信息公开的意见》（中办发„2005‟12号）精神，紧紧围绕统计中心工作，牢牢把握扩大内需、行政效能、民生工程等重点，积极运用科学管理理念，采用电子信息手段，利用现代技术装备，加大政务信息工作力度，加快电子政务建设步伐，提升政务公开政府信息公开工作水平。我局今年政务公开政府信息公开工作，经全局职工齐心协力，取得了一定成效。现将我局2010年政务公开政府信息公开工作总结如下：
一、2010年政务公开政府信息公开工作基本情况
（一）领导重视，机构健全。为切实抓好政务公开政府信息公开工作，我局成立了以局党组书记、局长陈廷强任组长，局党组成员、副局长蒙振刚、云永安，总统计师涂建强任成员的政务公开政府信息公开工作领导小组，下设办公室挂靠在局办公室，由涂建强同志负责。同时成立了以姚贻敢（法规科科长）、谢智天（经贸科科长）为成员的监督小组。政务公开政府信息公开工作做到了领导重视、机构健全、人员落实、经费落实，为政务公开政府信息公开工作的顺利开展提供了有力保障。
（二）建章立制，有序推进。今年，我局认真贯彻落实政务公开政府信息公开各项制度。重点贯彻落实《中华人民共和国统计法》，结合我局工作实际，印发了《北海市统计局政务公开政府信息公开工作实施细则》、《北海市统计局政务公开政府信息公开的内容》等制度，严格执行《北海市统计局计算机保密管理制度》保密工作制度。同时，结合科学发展观活动和机关行政效能建设，认真贯彻落实三项制度，继续设立了职工去向留言牌。进一步转变机关工作作风，提高为民服务水平，虚心接受群众的监督。我局政务公开政府信息公开工作坚持“公开、便民”原则，利用现已开辟的政务动态、网上办事等栏目，及时公开工作情况、行业发展动态等政务信息。同时我局还在办公楼一楼大厅设置了板报、二楼大厅设置了政务公开政府信息公开栏，定期公开我局相关事务信息，方便了前来办事人员，也增强了人民群众对我局工作的了解。
（三）深化政府信息公开内容。我局上网政府信息实行由科室初审、局办公室审核、局领导审签后，综合科在市政府信息公开平台发布，做到了“涉密信息不上网、上网信息不涉密”，今年未发生一起涉密信息违规上网公开事件。我局在北海政府门户网设有：单位概况、主要职责、政策文件、办事指南、办事流程、制度规范、统计信息、政务信息、政务公告10个栏目，共公开信息79条。主要公开了我市国民经济运行情况，《统计执法检查规定》、《中华人民共和国统计法》、《中华人民共和国统计法实施细则》、《广西壮族自治区统计监督检查条例》、《统计管理条例 》、《统计调查证管理办法 》、固定资产投资项目开工登记，《统计管理登记证》等。
（四）加大对政务公开政府信息公开工作的监督力度。我局结合统计工作实际，进一步明确政务公开政府信息公开工作监督检查的重点和内容，成立了监督小组，加强了经常性的监督检查，严格管理，严格要求。同时，局机关加强了对所属单位的监督。对工作进展缓慢、群众不满意的工作，我们及时分析原因，寻求突破点；对重点不突出、效果不明显的，采取措施及时加以解决；不搞形式主义、走过场的。对弄虚作假、造成恶劣影响的，严肃查处，严格追究责任。
二、贯彻落实《中共中央办公厅、国务院办公厅关于进一步推行政务公开政府信息公开的意见》（中办发„2005‟12号）情况
《意见》下发后的几年来，局党组十分重视，结合我局工作实际，印发了《北海市统计局政务公开政府信息公开工作实施细则》、《北海市统计局政务公开政府信息公开的内容》等制度，进一步加强了对政务公开政府信息公开的组织领导。
（一）进一步提高对政务公开政府信息公开重要意义的认识，增强做好政务公开政府信息公开工作的责任感和紧迫感
2005年出台《中共中央办公厅、国务院办公厅关于进一步推行政务公开政府信息公开的意见》以来，我局政务公开政府信息公开工作逐步走上规范化轨道。通过对《意见》的不断学习，使全体干部职工逐渐认识到：推行政务公开政府信息公开是实践“三个代表”重要思想，坚持立党为公、执政为民，加强党的执政能力建设的具体体现；是坚持和发展社会主义民主，建设社会主义政治文明，构建社会主义和谐社会的必然要求；是落实依法治国基本方略，推进依法行政，建设法治政府的重要举措；是建立健全惩治和预防腐败体系，形成行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的行政管理体制的重要内容；是促进统计科学发展的重要手段。当前，我市正处在一个大开放、大发展的时期。推进政务公开政府信息公开工作，有利于提高政府工作的透明度，畅通政府与群众的沟通渠道，保障人民群众的知情权、参与权和监督权，化解各种矛盾纠纷，维护社会稳定，实现富民兴桂新跨越的宏伟目标。全局人员通过学习，把思想和行动统一到党中央、国务院的部署和要求上来，增强了抓好政务公开政府信息公开工作的政治责任感和使命感，增强工作的自觉性和主动性。
（二）不断规范和完善政务公开政府信息公开的内容和形式
《意见》下发后，我局不断规范和完善政务公开政府信息公开的内容和形式，在公开的内容上，对行使行政权力办理的各类事项，除涉及国家秘密和依法受到保护的商业秘密、个人隐私外，一律如实予以公开。从人民群众普遍关心、涉及人民群众切身利益的问题和容易产生不正之风、滋生腐败的环节入手，围绕行政主体基本情况和行政决策、执行、监督的工作程序、工作方法和工作结果等事项，不断丰富和拓展了政务公开政府信息公开的内容。在公开的形式上，因地制宜，不断创新和规范方便群众办事、便于群众知晓、有利于群众行使监督权的政务公开政府信息公开形式。通过政府公报、政务公开政府信息公开栏、公开办事指南和其他形式公开政务；充分利用报刊、网络等媒体，发挥其在政务公开政府信息公开中的作用，为人民群众提供快捷、方便的服务。
（三）深入调查研究，不断深化、创新政务公开政府信息公开工作
今年是实施“北海三年跨越发展工程”继续打基础的第一年，也是统计改革发展任务十分繁重的一年，面对新的发展形势，我市经济发展全面推进，统计政务公开政府信息公开工作面临着不少新情况、新问题。我局不断加强政务公开政府信息公开工作的调查研究，探索政务公开政府信息公开的内在要求和客观规律。经常深入农村、企业了解基层情况，加强研究和指导，帮助基层解决实际问题，并通过召开座谈会、等形式，认真组织学习政务公开政府信息公开的有关内容，不断提高我局政务公开政府信息公开水平。
三、围绕北海市委市政府抓投资、抓项目建设及“保增长、促民生、保稳定和保持北海发展的良好势头”等中心工作，推进政务公开政府信息公开工作的情况
今年以来，我市紧紧抓住国家促进投资、支持广西北部湾经济区开放开发的有利时机，深入开展创先争优、学习型党组织建设、党组织建设年等活动，使我市经济继续向积极方向转化。初步统计，2010年，全市完成地区生产总值397.6亿元，增长17.6%，完成全年经济发展任务107.5%；财政总收入47.1亿元，增长31.75%，完成计划的126.7%；固定资产投资485亿元，增长50.7%，圆满完成投资任务；规模以上工业总产值365.9亿元，增长57.7%，完成计划116.9%；外贸进出口总额13.7亿美元，增长72.27%，完成计划的144.3%；社会消费品零售总额108亿元（同比口径为113.4亿元），增长18.9%，完成计划100.4%；城镇居民可支配收入16798元，增长11%，较预期计划增收138元，农民人均纯收入5426元，增长15.52%，较预期计划增收259元；单位地区生产总值能耗为1.0057吨标准煤/万元，同比下降1.5%，圆满完成目标任务。上述情况表明，我市不但如愿实现了“北海三年跨越发展工程”的各项主要经济目标，而且好于预期，为三年跨越发展打下了坚实基础。
四、推进政务公开政府信息公开工作存在的困难及下一步打算
政务公开政府信息公开工作中存在的主要问题：一是随着我市社会经济的不断发展，政务公开政府信息公开的内容还不够深、不够全，深层次的问题公开较少。二是有些规章制度仍需进一步完善，公示栏的内容还要根据我市形势的发展不断更新充实。
今年以来，我局政务公开政府信息公开工作将按照市委、市政府和区统计局的要求，进一步把创先争优和政务公开政府信息公开工作结合起来，特别是加大对我市国民经济的发展情况分开力度。二是加强统计系统市县乡网络建设；三是深化信息质量，扩大政府信息公开范围；四是抓监督促落实。提高各科室人员参与的积极性，主动接受社会公众的监督，及时了解公众对本局工作的意见、建议，及时为领导和相关部门提供决策信息，为社会各界提供统计服务，推进我局政务公开政府信息公开工作再上新台阶。
二○一○年十二月十六日
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政务信息工作总结
本人主要负责对口服务粮食、商贸流通口，政务信息编发和跟班秘书培训，及办公室支部组织工作。今年在领导和同事的指导帮助下，努力学习，勤奋工作，现将20xx年工作总结如下：
重视学习，努力提升理论素质。认真学习党的xx大和xx届四中、五中全会精神和区、州重要会议、主要领导讲话精神及理论文章，提高从思想上、政治上和战略视野上认识、分析问题的能力;在党的大政方针及民族**政策等重大问题上保持清醒头脑，增强对重要敏感性社会焦点、热点问题的洞察力，不断丰富知识和提升品德修养。信息工作作为政府工作的重要组成部分，是政府决策的“耳目、参谋、智囊”，要求信息工作人员必须有较高的政治鉴别力和政治敏锐性。为此我坚持从书本中学，不断提高从政治上把握大局的能力。定期阅览中央、区州下发的文件，力求吃得透，弄得懂;坚点击查看本资料原创网站更多文章持收看每日新闻联播，阅读重要报纸新闻;坚持从身边学，不断提高分析研究和解决实际问题的水平。看别人都做了什么，是如何做的，把领导的经验、同志们的经验学深学透，归纳总结，变成自己的东西，进而提高自身素质。
勤恳工作，勇于探索，着力发挥参谋助手的作用。全年撰写各类重要文件、综合汇报材料、领导讲话30余篇，各类文件、电函70多份。 编辑撰写上报州级信息420多条、自治区级信息380多条，其中长篇信息80多篇，编发《政务信息》120期。其中我个人撰写上报信息80多条，被区级采用10条，被州采用50条，个人撰写上报信息采用数占全县总数的35%左右。
在秘书岗位上工作五年来，我深深理解了作为一名秘书，特别是信息工作人员应该具备的业务素质和担负的工作责任。信息工作是政府办公室的一项重要工牛牛文库 海量资料分享
作，是政府研究和制定重点工作的参谋和助手。它不仅承担着服务于同级政府的任务，而且还承担着服务于上级政府，向中央和省、州政府报送信息的重要职责，同时还肩负着服务基层，指导全局的任务。我的体会是，作为一名信息工作人员就要时刻像新闻记者一样，有灵敏地嗅觉和敏锐的目光，多听、多看、多想，勤于动手写作。因此我在读书看报、看电视、上网、阅读文件乃至休闲、与人聊天时，都时时处处注意捕捉信息。为使常规信息不落趟，我经常翻阅前几年上报的信息和区州下发的信息。
工作中我给自己定了每期都要有一篇信息，并坚持常常给自己出题目，变换角度写信息，并反复比较，推陈出新;坚持调研出信息，利用一切下点击查看本资料原创网站更多文章基层、访问的机会，了解基层动态，了解群众所思所想所盼，了解民众对上级决策的反映，紧紧围绕焦点、热点问题和群众关注问题采编信息，提高了信息报送的针对性和实用性;坚持围绕政府关注的重点工作出信息，寻找全县工作的闪光点。在信息刊物编发上我力求达到及时性、典型性和预警性并举，努力紧扣领导思维脉搏。
一年来，有成功也有失败，有经验也有教训。实践中我深感自身在许多方面与其他同志存在差距，今后我将逐一克服缺点，保持昂扬的精神状态，努力在强化效率意识、岗位意识、全局意识和服务意识上寻求新突破。计划有了等于有奋斗方向，但落实还要靠行动，真诚希望领导和同事们能多给予我帮助，多方督促，使我取得更大进步。
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2011年度政务信息、市长信箱工作总结
和2012年工作打算
2011年，我委认真学习领会《中华人民共和国政府信息公开条例》和《XX办公室关于下达2011年度全市政务信息工作目标任务的通知》等文件精神，在委党组的领导支持下，在市政务公开领导小组的具体指导下，我委严格做好政务信息的主动公开和依申请公开，在全委各处室兼职信息员共同努力，圆满完成了市政府下达的市政府政务信息报送和主动公开任务。现将有关情况总结如下：
一、领导重视政务信息工作，狠抓落实。
我委以纪检组长XXX同志为分管领导，亲自抓政务信息工作，委办公室为具体负责的科室，根据《XX市政府信息发布协调制度》等七项制度的要求，我委指定专人负责政务信息的报送、主动公开和依申请公开工作，同时督促每个处室的信息员，做到责任落实到位，确保信息及时、准确地公开。我委还制定了考核机制，将每个处室公开的信息量与年终考核挂钩，极大地促进了信息员的工作积极性。
二、健全机制，确保做好政务公开工作。
我委按照国家、省、市有关政府信息工作要求，不断强
1化责任意识，深化公开内容，提高公开水平。结合我委《工作手册》，制定了《XXX政务信息管理办法》，认真学习XXX市人民政府办公室《关于印发〈XXX市政府信息发布协调制度〉等七项制度的通知》、XXX市政务公开工作领导小组办公室《关于进一步做好政府信息主动公开工作的通知》等文件精神，就主动公开政务信息内容、要求、方式提出了明确具体要求，通过建立健全约束激励机制，有效地促进了政务公开工作开展。
三、分解任务，目标管理。
在委党组的领导支持下，委办公室将党委信息和市政府政务信息工作列入对全委各处室和工作人员的目标管理，根据各处室工作实际，以《关于下达2011年党委、政务、政府信息公开等相关信息报送目标任务的通知》（德市发改办
[2011]10号）文件下达了各处室年度信息报送目标，在年度目标考核100分的分值中占5分，此项工作得到坚决执行。
四、严格把关，积极报送，主动公开，超额完成目标任务。
在政务信息工作中，我们严格按照“各处室上报、办公室审查、统一把关、领导审签”的工作程序，对各处室上报的信息进行严格筛选后送分管领导审签，再按政务信息主动公开和依申请公开的原则向社会公开，使广大群众及时、准确了解我委相关工作动态，确保了政务信息工作的质量和效果。2011年全年我委共报送政务信息共138条，被省、市各级采用44条，累计得分239分，达全年任务分值的239%；
全年共接到市长信箱转来信27封，并规范模式按时回复；政府信息主动公开达400余条，超额完成了全年的政务信息报送和政府信息公开任务。
五、当前工作中存在的困难和问题
虽然今年我委政务信息公开工作取得了一定成绩，但与新形势、新任务对政务信息公开工作的要求相比，我们的工作仍然存在一些不容忽视的困难和问题，比如日常工作太繁忙，有些信息未能及时公开；信息的质量仍有待提高等等。针对上述存在的困难和问题，我们将在下年度工作中认真加以分析研究，切实加以改进。
六、2012年政务信息工作的思路和打算
2012年，我委政务信息工作的总体思路是：认真贯彻落实省、市政府关于政务信息公开工作的部署和要求，以提升政务信息公开的质量和水平为突破口，不断创新工作机制，优化工作思路，狠抓措施落实，确保全面完成全年政务信息公开各项目标任务。根据我委的工作动态和市委、市政府所关心的热点、难点问题积极报送政务信息，主动公开政务信息，争取多出亮点，更好地完成全年的目标任务。
二〇一二年一月十日
推荐第8篇：二00九年汾阳市政府办公室政务信息工作总结
二00九年汾阳市人民政府办公室政务信息工作总结
一年来，我市政务信息工作紧紧围绕市政府中心工作和汾阳改革、发展、稳定大局，通过不断强化信息报送数量，着力提升信息报送质量，使我市政务信息工作在上年度基础上取得了明显进步。
一、工作情况
（一）信息报送情况 1，我市各单位报送情况
2009年，我市各单位共报送信息336条，其中财政局报送137条，计生局报送22条，水务局报送55条，国家统计局汾阳调查队报送7 条，文化局报送45条，畜牧兽医局报送61条，信访局报送1条，双百双千办报送1条，林业局报送2条，太和桥办事处报送5条。
2，我市报送上级部门情况
2009年，我市共向吕梁市政府办公厅报送政务信息238条（篇）。截至第三季度，获《吕梁政务信息●普刊》采用23条（篇），共23分；获《晋政信息●普刊》采用9条（篇），共36分；获《晋政信息●互联网》采用8条（篇），共16分。我市政务信息积分在全吕梁市排名第三。
（二）基本工作情况 1，强化领导。年初，政府办确定了分管领导和责任股室。在具体工作中，主要领导经常过问政务信息工作进展情况。分管领导对信息工作更是抓在手中，落实到行动中，经常给信息工作人员提要求、交任务、压担子，让信息人员时刻感觉到领导在关心和关注着政务信息工作。
2，加强沟通。我办积极主动加强与省政府办公厅信息处和市政府办公厅信息科的联系，力求及时把握最新动态。不断加强与市直各单位和各乡镇的联系，以便保证有较为充足的信息来源。
3，拓展渠道。我市政务信息报送工作在原先单一报送吕梁市政府办公厅信息科的基础上，积极拓展报送渠道，使我市政务信息工作有了更大的展示平台。截至目前，除吕梁市政府办公厅外，我市政务信息工作的报送渠道有《省长专阅》、《吕梁日报》、《汾州乡情》以及市政府网站。来年，我们将继续努力，积极为我市政务信息工作开辟新的阵地。
二、存在问题
总的来看，过去的一年我市的政务信息工作取得了一些成绩，但也还存在很多的问题与不足，需要在今后的工作中加以提高和完善。
（一）信息意识缺乏。我市多数单位缺乏信息意识，长期不报信息或极少报送信息，出现信息“短腿”、“缺腿”现象。据统计，2009年我市只有9家市值单位报送信息，而仅有1个乡镇报送信息。
（二）认识存在偏差。我市多数单位和工作人员对信息工作认识不足，对信息工作重要性的认识存有偏差。一是认为信息工作就是专职信息员的工作，与己无关。二是认为信息工作仅仅是上级单位对我市的考核内容之一，排名能靠前或是只要不落后就行。
（三）工作制度缺失。有效的制度是工作得以正常进行的基础。而到目前为止，我市仍未出台政务信息工作制度和考核制度。由于缺乏相应的制度约束，2009年我市报送信息的单位寥寥无几，政务信息工作的开展步履维艰。如果此种情况持续下去，我市2010年的政务信息工作令人堪忧。
（四）信息人员缺乏。信息工作关键在人，关键在队伍建设。由于我市信息工作制度和考核制度的缺失，我市大部分单位并无专职信息员，我市的信息员队伍没有能够真正建立起来。也由此导致信息素材缺乏，信息视野狭窄，信息报送数量难以保证。
（五）信息质量不高。采编的信息缺乏有效的挖掘与提炼，参考、借鉴价值不高。多数信息适用性不强、题材和范围较窄，缺乏综合类、反映类、调研类等深度信息。
三、工作建议
（一）强化信息观念。各单位、政府办公室工作人员要增强信息意识，正确认识政务信息工作的重要性。信息工作不仅只是上级部门对我市工作考核的内容之一，而且是政府领导科学决策的重要依据，是及时、快速、准确地反映各地、各部门工作的有效途径，是政府指导工作、传达政令、交流情况的重要手段。另外，我们还可以就当前经济建设和社会发展中遇到的困难和问题，快速有效地通过信息工作的渠道取得上级政府和部门的帮助和支持。各单位要落实信息工作的分管领导，加强对本单位政务信息工作的指导，加强信息的报送工作。
（二）建立信息制度。建立长效机制是做好信息工作的保证。为做好我市政务信息工作，全面提高信息工作质量，需要尽快制定实施我市政务信息工作制度和考核制度，其中明确信息工作主体和基本任务，建立信息报送制度、信息联络员制度、信息建档制度、传阅制度和信息通报制度等，规范信息刊物，提出信息报送要求，明确信息考评机制，为信息工作提供科学的管理依据。
（三）建设信息队伍。高素质的人才和扎实的基本功是做好信息工作的关键。各单位要高度重视信息工作，进一步加强信息队伍建设，保障信息机制畅通。市直各单位、各乡镇（办事处）要把加强信息队伍建设工作作为一件重要事情来抓，形成一个有办公室主任负责、有专职信息工作人员共同开展工作的局面。要将那些业务能力强、文字功底硬、工作作风实、综合素质好的优秀人才选派到信息工作岗位上来。要为信息工作者提供必要的工作环境，为信息工作人员提供阅读重要文件、参加各种重要会议、参加重要调研活动和提供开展工作所需的硬件设施等条件，并形成相关制度予以保障。
（四）提高信息质量。质量是信息的生命，没有质量的信息是无益的信息。我们进一步加大对政务信息业务知识的培训和指导，不断提高各单位政务信息工作者的业务技能和水平。不定期邀请省、市信息部门的同志就政务信息工作的相关基础知识和围绕政府各个时期的工作重点和群众关心的热点问题并结合我市实际如何做好信息采编工作进行专题讲座，对我市各单位信息工作人员进行培训。另外，以季度或是年为周期召开信息工作会。工作会主要就该周期内的信息工作进行总结、汇报，并作为一个平台，为各信息单位交流工作经验、心得体会创造条件。
推荐第9篇：政务信息工作办法
河北省人力资源和社会保障厅关于印发《河北省人力资
源和社会保障厅政务信息工作办法》的通知
冀人社字（2009）47号
机关各处室、厅属事业单位：
《河北省人力资源和社会保障厅政务信息工作办法》已经厅党组会研究通过，现印发给你们，自2010年1月1日起施行。
2009年12月22日
河北省人力资源和社会保障厅政务信息工作
办法
第一条为进一步加强政务信息工作，推进政务信息工作规范化、制度化、科学化，根据省委、省政府和国家人力资源社会保障部有关规定，制定本办法。
第二条政务信息工作应围绕党委、政府的中心工作，全面反映人力资源社会保障重点工作的进展情况，反映工作推进中的新思想、新举措、新经验，反映工作中遇到的突出问题，为上级领导以及人力资源社会保障部门把握工作全局、科学决策和实施领导提供及时、准确、全面的信息服务。
第三条政务信息工作由厅办公室统一组织协调，厅各处室、事业单位，各设区市、县（市、区）人力资源社会保障局根据职责范围，做好相关工作。
（一）厅办公室负责拟定有关规章制度，及时向上级机关反映最新工作进展情况，印发政务信息刊物，组织信息调研，开展全系统政
务信息工作经验交流和工作人员培训。
（二）厅各处室、事业单位及时向厅办公室提供本单位重点工作进展情况等信息，或提供本单位职责范围内的政务信息素材。
（三）各设区市、县（市、区）人力资源社会保障局做好政务信息的采集、筛选、编辑、报送等工作。
第四条政务信息报送内容主要包括：省、设区市党政领导有关人力资源社会保障工作的批示；有关人力资源社会保障工作重大决策部署的贯彻落实情况；近期人力资源社会保障部门重要活动、重要会议和重要发文；近期重点工作安排及进展情况；值得推广的典型经验和工作亮点；反映重要工作进展情况的月度、季度、年度统计数据。
第五条政务信息应当符合下列要求：
（一）全面。系统、客观、全方位地反映人力资源社会保障工作情况，有喜报喜，有忧报忧，防止以偏概全。
（二）准确。反映的事件应当真实可靠，有根有据。重大事件上报前，应当核实。事例、数字、单位应准确无误。
（三）及时。快速收集、整理和传递信息，第一时间报送，保证先内部后公开。
（四）规范。主题鲜明，文题相符，言简意贱，用简练的文字和有代表性的数据反映事物的概貌和发展趋势。
（五）深入。反映情况和问题力求透过事物的表象，揭示事物的本质和深层次问题，努力做到有情况、有分析、有预测、有建议，既有定性分析，又有定量分析。
第六条人力资源社会保障政务信息工作队伍由专职、兼职政务信息工作人员组成。厅办公室配备专职政务信息工作人员，厅各处室、事业单位，各设区市、县（市、区）人力资源社会保障局应配备专、兼职信息员，并报厅办公室备案。
第七条政务信息工作人员应当具备下列基本条件：政治立场坚定，熟悉党的方针政策，熟悉人力资源社会保障工作主要任务；热爱政务信息工作，有强烈的事业心和责任感；掌握政务信息工作的基本知识和工作技能，具有较强的综合分析能力、文字表达能力和组织协调能力；严格遵守党和国家的保密制度。
第八条以厅名义上报的信息，要经办公室主管主任审核、主任审批，敏感信息、突发事件要经厅领导审批；厅各处室、单位向厅办公室报送的信息要经本单位主要负责人审批并签字；各设区市、县（市、区）人力资源社会保障局向厅里上报的信息要经局办公室主任审批；编发《河北人力资源和社会保障信息》要经分管厅领导审批。
第九条《河北人力资源和社会保障信息》为以厅名义印发的刊物，主要反映人力资源社会保障方面的重大政策、领导言论和工作动态，报上级有关领导部门，送本厅领导和厅各处室、单位，抄送全国各兄弟省（市、自治区）人力资源社会保障厅（局），下发到各设区市、县（市、区）人力资源社会保障部门。以厅名义印发的信息刊物的变更，由厅务会议研究确定。
第十条厅办公室每季度通报一次政务信息采用情况，适时召开政务信息工作调度会，每年年底对工作成绩突出的单位和个人通过适当
方式予以表扬奖励。
第十一条对违反政务信息工作规范、重要信息漏报错报、弄虚作假造成不良影响的单位分管负责人和直接责任者，进行通报批评，并视问题的严重程度给予相应的处分。
推荐第10篇：做好政务信息工作
围绕中心工作增强服务意识
努力做好政务信息工作
各位领导、同志们：
区委区府召开这次全区政务信息工作交流会，是对我们工作的极大鼓舞和鞭策。现在，我就磨溪镇信息工作作以简要汇报。
近年来，我镇信息工作按照区委、区政府的总体部署，紧紧围绕全区中心工作，采取措施，落实责任，突出特色，注重质量，有效发挥了信息工作为领导把握全局、科学决策和指导工作的参谋作用。
一、领导重视，责任明确
我镇一直高度重视信息工作，始终把信息工作作为政务工作的重中之重，真正列入重要议事日程，要求努力做好信息工作，要求对全镇工作中的重大部署、重要情况都要以信息形式上报，对如何进一步加强信息上报，如何收集、编写信息提出了明确要求。对于上报的每一条信息，都要求逐级审批。主要领导及分管领导多次强调信息工作的重要性，要求办公室健全制度，落实责任，努力做好信息工作，要求各部门全力配合，指定专人，做好带有苗头性、倾向性、全局
1性以及预测性信息的选报工作。办公室作为信息工作的办理部门，在人员少、任务重的情况下，落实一名副主任专职抓好政务信息的采集、调研、加工、处理工作。信息工作人员能够按照“快、深、准、广、实、精”的六字要求，认真负责，一丝不苟地做好本职工作。
二、建立体系，健全制度
我镇高度重视组建信息体系，完善工作制度，抓好队伍建设工作，去年，我镇发出《关于进一步加强政务信息工作的通知》，明确要求镇直各部门要把信息工作纳入工作全局，结合本部门工作实际，落实办理人员。要求加强信息工作人员培训工作，提高政治素质、政策水平和文字能力，确保本部门发生的一切重大紧急情况都能按要求及时、准确、全面地上报，建立健全了信息收集、调研、整理、编辑、审签、传递等工作制度，保证了信息工作规范高效运作。
三、突出重点，注重质量
我镇坚持重要信息快速、准确、全面，一般信息对路、有用、特色的信息工作思路，用信息反映磨溪镇各方面重要部署的进度及落实情况、重点工作的安排、进展及完成情况。在报送信息工作中，我们努力做到以下几点：
一是突出“实”。我们对报送的每一条信息都层层把关、严格审核。对信息中涉及到的每一个数据，都反复核实，确保真实可靠、准确无误。
二是突出“深”。我镇对报送信息从反映一般情况向有分析、有建议的深层次转变，从反映事情现状向揭示事物本质及发展趋势转变。
三是突出“全”。我们坚持既报喜又报忧，信息的内容，既反映成绩，也反映问题，同时也提出对策建议，不以偏概全。
四是突出“早”。我们在信息工作思想和行动上及早介入，善于捕捉苗头性、倾向性问题，增强信息工作的主动性，为领导决策搞好趋前服务。
五是突出“快”。在报送信息的收集、加工、审签、上报等各个环节中，我们做到随时交办，及时完成，确保信息的时效性，特别是对于群体性事件和紧急重大突发事件，做到快速反应，及时了解掌握准确情况，加班加点上报信息。
同时，我镇注重与区委办公室和区政府办公室加强联系，接受指导，了解领导对信息工作的需求和要求。
我镇信息工作取得了一些成绩，但也存在信息来源少，信息质量有待进一步提高，报送手段落后等问题，与区委、区政府的要求还有一定距离，与兄弟单位相比还有一定的差距。我们将以这次会议为契机，认真贯彻落实好会议精神，学习借鉴兄弟单位的先进经验，进一步加强与有关部门的协调与沟通，不断加大信息工作的力度，努力适应新的形势对我们工作的要求，求真务实，扎实工作，不断提高信息工作
的水平，促进我镇信息工作上一个新的台阶。
第11篇：政务信息工作要求
一、关于政务信息工作：
2011年政务信息工作具体要求。这几年，随着网络的流行，以及各级人口计生网站的开通，从上到下对计划生育政务信息工作都进一步重视起来，这不仅促进了人口计生网站的发展，更为各级领导决策提供了科学依据，同时推广了各地在人口计生工作中的经验，针对2010年工作中情况以及存在的问题，2011年我们政务信息工作中要围绕“出精品、增亮点、强特色”来开展工作，力争全面、出色地完成上级下达的政务信息任务。具体要求是：
1、要高度重视新形势下政务信息工作：
当前人口和计划生育工作面临着许多新情况、新问题和违法生育反弹的现实风险，群众的需求日益多元化，强制生育水平、统筹解决人口问题，促进人口全面发展的任务繁重而艰巨，迫切需要为各级领导和上级业务部门提供及时、全面、准确、高质量的人口计生信息，因此，各级人口计生部门要高度重视人口计生政务信息工作，发挥信息短、平、快的作用，为领导决策服务，为群众的需求服务，促进人口计生整体工作深入健康发展
2、建立完整规范的信息工作制度。①建立信息报送制度。按照上面的要求，目前我们信息的报送主要是通过电子形式上报，上级部门一般不接受纸质的文档，因此，我们这里作一个基本的要求，今后信息上报一律采用电子文档，通过计生系统局域网络专用信息报送渠道，或者是我们公布的外网
邮箱来上报。同时，紧急突发事件和涉密信息按照有关规定办理，不得通过网络传输。②联系点制度。今年，为加强信息调查研究，加快重点信息的上下交流，市局将建立信息联系点制度，确定3-5个计生工作整体水平高、信息反应快、质量好的乡镇作为市里的信息联系员，共同开拓信息来源，开展信息分析、预测，联合对重大工作和事项进行调查研究，实现资源共享最优化，信息成果使用最优化，市局办公室负责做好信息调研组织工作，建立收缩制度，指导各联系点开展信息调研，对联系点上报的政务信息稿件优先采用。③计分考核制度。即对各地信息任务完成情况进行考核计分。能够按要求完成任务的得基本分。被上级媒体采用的按级别分别加分。④通报表彰制。市局对各地信息编报采用情况实行一月一统计，一季度一通报，对未完成全年任务数的，未被市局采用的，特别是对重要信息迟报、漏报严重影响全市政务信息整体工作的单位，将随时进行通报批评并取消评奖资格。⑤培训制度。今年适当的时候，我们将组织信息员开展培训，提高和增强政务信息员的写作能力和素质，表现突出的，我们将推荐参加省、荆州市培训。
三、要坚持政务信息工作的两个基本原则
1、坚持“准确、全面、优质、实效”的原则，信息报
送要确保真实性、信息的生命在于真实，要杜绝无中生有、虚报、假报和人为杜撰信息，信息上报要确保优质性，严格筛选，认真编辑，力求言简意赅。
2、坚持实事求是，喜忧兼报的原则，在上报政务信息
时，要做到是喜报喜，是忧报忧，反映问题真实可靠，反映困难贵在准确，报送信息要全面，确保信息的完整性，要坚持全面性、广领域、多角度提供信息，以偏概全，顾此失彼。做到喜忧兼报。
四、要紧抓好信息系统报送的两个决窍
1、扣紧“关注点”抓住问题，挖掘“增值点”一要紧
扣“关注点”，而国家政策的变化，社会关注的重大事件等全面搜集和提供信息。二要抓“问题”，即注重报送容易引起领导和各级部门的关注，具有宣传和推广价值的特色信息，如地方工作亮点等。三要注重挖掘增值点。即注重从大量动态信息中找出规划增值性，倾向性的问题，采编有情况、有分析，有对策建议的综合型信息精品。
2、突出前瞻性，注重实效性。收集信息要突出“前瞻性”，对带有倾向性、苗头性的信息要特别关注，报送信息要注重时效性，凡是需要领导立即处置的重要情况和紧急信息，都要迅速收集上报，要充分利用信息网的特点，尽量减少信息中转环节，缩短信息加工整理的滞留时间，适时报送动态情况，并注重实效跟踪反馈。
第12篇：办公室职员(政务信息)学习鉴定
学习
鉴
定
xxx，男，汉族，系xxxx职工。自2018年2月23日至2018年5月31日在我中心培训学习。该同志在学习过程中，一直保持工作热情，认真钻研政务信息工作业务，熟练地掌握了政务信息的编辑整理技巧，不仅能独立完成领导安排的各项工作，还团结、带领科室其他同志，高质量地完成了政务信息的刊发工作，累计刊发各类信息百余条，得到了省、市政府和县领导的高度评价。同时，协助我中心完善了两个政务工作群的管理工作，显示出了极强的协调和解决问题的能力。该同志虽然只在我中心工作了三个月的时间，但是表现出了极高的综合素质，责任心强，工作能力出色，服从安排、听从指挥，受到县政府信息中心领导和同志们的一致好评。
xxxxx
2018年x月x日
第13篇：市政府办公室政务信息工作经验做法
市政府办公室政务信息工作经验做法
政务信息工作是政府办公室工作的重要组成部分。近年来，万源市人民政府办公室坚持把信息工作摆在突出位置，以提高信息质量为重点，以做好“三个服务”为目的，不断健全信息网络，拓宽信息领域，着力抓好人员队伍、制度措施等基础工作，信息工作取得了较好的发展。
一、强化三项服务，把准信息工作“出发点”
（一）狠抓重点信息，服务领导决策。我们坚持把领导关注的、急需了解的问题作为信息工作的切入点，切实把握政府每个时期的工作重点，有选择、有目的地采编、报送反映全局、突出重点的信息，为领导科学决策提供高质量的信息服务。在抓好动态信息的同时，不断加强综合性信息、问题信息和督查信息的报送，端正对“问题”信息的认识，突破报忧“禁区”，做到既报“喜”又报“忧”。
（二）捕捉亮点信息，服务上级需求。以上级需求为导向，在报送深层次、高价值信息上下功夫。对上报的信息，我们强调精筛选、突亮点，上报最能反映本市特点、紧跟工作形势的信息。亮点信息能体现地方工作特色，抓好亮点，往往会收到以点带面的效果。我们把捕捉亮点信息作为提升信息价值的重要举措，不断挖掘特色信息、提炼典型信息，从大量基层报送的原始信息中发现闪光点，把零散的残缺的内容进行归纳总结，反复提炼，形成有价值的上报信息。
（三）重视“问题”信息，为基层和群众服务。基层上报的一些信息，往往从各个方面反映着与群众生产生活息息相关的带有苗头性、倾向性的问题，我们都迅速整理，及时报送，广泛反映基层和群众呼声，使政府领导及时准确掌握基层群众的思想动态和难热点问题，针对性地提出解决问题的办法。
二、强化制度建设，找准信息工作“切入点”
（一）加强政务信息工作规范化、制度化建设。万源市政府办公室先后印发了《重大紧急突发事件报送规定》、《关于进一步加强全市政务信息工作的通知》、《关于下达2007年度政务信息调研工作目标任务的通知》、《2007年全市政务信息调研工作报送要点》等文件，促进了信息调研工作规范、高效、有序运转。
（二）创新信息收集机制。一是通过加大信息约稿、催稿、组稿力度，努力改变坐在办公室“等”信息的被动工作方式，变“等”信息为“找”信息。二是加强与市委办公室、市内新闻宣传单位以及政府信息中心的联系，统一信息报送口径，提高信息服务价值。
第14篇：市政府办公室政务信息工作经验做法
政务信息工作是政府办公室工作的重要组成部分。近年来，万源市人民政府办公室坚持把信息工作摆在突出位置，以提高信息质量为重点，以做好“三个服务”为目的，不断健全信息网络，拓宽信息领域，着力抓好人员队伍、制度措施等基础工作，信息工作取得了较好的发展。
一、强化三项服务，把准信息工作“出发点”
（一）狠抓重点信息，服务
领导决策。我们坚持把领导关注的、急需了解的问题作为信息工作的切入点，切实把握政府每个时期的工作重点，有选择、有目的地采编、报送反映全局、突出重点的信息，为领导科学决策提供高质量的信息服务。在抓好动态信息的同时，不断加强综合性信息、问题信息和督查信息的报送，端正对“问题”信息的认识，突破报忧“禁区”，做到既报“喜”又报“忧”。
（二）捕捉亮点信息，服务上级需求。以上级需求为导向，在报送深层次、高价值信息上下功夫。对上报的信息，我们强调精筛选、突亮点，上报最能反映本市特点、紧跟工作形势的信息。亮点信息能体现地方工作特色，抓好亮点，往往会收到以点带面的效果。我们把捕捉亮点信息作为提升信息价值的重要举措，不断挖掘特色信息、提炼典型信息，从大量基层报送的原始信息中发现闪光点，把零散的残缺的内容进行归纳总结，反复提炼，形成有价值的上报信息。
（三）重视“问题”信息，为基层和群众服务。基层上报的一些信息，往往从各个方面反映着与群众生产生活息息相关的带有苗头性、倾向性的问题，我们都迅速整理，及时报送，广泛反映基层和群众呼声，使政府领导及时准确掌握基层群众的思想动态和难热点问题，针对性地提出解决问题的办法。
二、强化制度建设，找准信息工作“切入点”
（一）加强政务信息工作规范化、制度化建设。万源市政府办公室先后印发了《重大紧急突发事件报送规定》、《关于进一步加强全市政务信息工作的通知》、《关于下达2007年度政务信息调研工作目标任务的通知》、《2007年全市政务信息调研工作报送要点》等文件，促进了信息调研工作规范、高效、有序运转。
（二）创新信息收集机制。一是通过加大信息约稿、催稿、组稿力度，努力改变坐在办公室“等”信息的被动工作方式，变“等”信息为“找”信息。二是加强与市委办公室、市内新闻宣传单位以及政府信息中心的联系，统一信息报送口径，提高信息服务价值。三是建立了信息工作人员参加政府常务办公会、全体会等重要会议制度。
（三）强化信息工作奖惩激励措施。一是办公室在年初给信息股工作人员下达目标任务，并积极鼓励文秘人员及其他股室人员参与信息报送，年底进行考核、逗硬奖惩。二是给乡镇和部门下达政务信息目标任务，适时通报信息报送和采用情况，年终按照目标完成情况，考核评出政务信息工作先进单位和先进个人给予通报表彰。
三、强化信息质量，把好信息工作“关键点”
首先，在信息挖掘上坚持“三度”。一是深度。对大量的初级原始信息，我们不是简单的编辑，而是认真进行筛选、综合、提炼、加工，使之具备观点和深度，力求采编的信息有情况、有分析、有建议。二是广度。始终围绕市委政府的中心工作，紧扣每个时期的重点、要点、难点、亮点和热点办信息，力求全方位反映各地各行业的情况。三是高度。对大量的零散信息进行归纳整理，综合分析，力求从个别的零星的信息综合分析出带有普遍性、倾向性的问题，努力提炼出能揭示事物本质及其发展规律的高层次信息。其次，在信息编报工作上严把“三关”。一是把好文字关。文字是一篇信息的“血肉”，是信息工作的基础，工作中我们力求用词准确、文字精炼。二是把好内容关。首先是内容必须真实，做到有喜报喜、有忧报忧。其次是结构合理，内容精短，文简意明。第三，信息力求准确。反映事情坚持综合分析，不道听途说，不捕风捉影。三是把好审核关。对各地报送的信息，由信息股处理，进行文字加工整理后送办公室分管领导审核，再由办公室主要领导审定，重大信息报送市政府领导审定。
四、强化队伍建设，抓住信息工作“着力点”
一是进一步配齐配强信息股工作人员。要求全市政府系统办公室必须配备专（兼）职信息工作人员或者信息联络人员。二是要求信息工作人员不断加强学习，掌握时事政策，提高自身素质。同时，加快改善信息办公条件，利用先进的通讯设备、电脑网络技术，不断提高信息办公自动化水平。
第15篇：政务信息公开工作总结
永寿县质量技术监督局
2012年政务信息公开工作情况总结
县政府办公室：
今年以来，我局以科学发展观为指导，认真落实《政府信息公开条例》等文件精神，坚持依法公开、真实公正、讲求实效、便于监督的原则，大力推进政务信息公开工作，增强质监工作透明度，以方便企业、群众及时了解质监动态，为“质量强县”建设提供了较好的宣传平台。现将今年以来我局政务公开工作的开展情况总结如下：
一、狠抓宣传，增责任感
政务信息公开是推进社会主义民主、完善社会主义法制的重要举措，是提高科学执政、民主执政和依法执政的必然要求，根据县政府的统一要求，我局对《政府信息公开条例》及中央、省、市、县有关文件和会议精神进行了广泛深入的宣传，组织干部职工通过多种形式进行了学习，使大家充分认识到，推进质监政务信息公开工作，是保障社会各界对质监工作知情权的重要举措，是完善民主管理机制的必要途径，增强了做好政务信息公开的紧迫感和责任感。
二、加强领导，完善体系建设
为使政务信息公开工作不流形式，不走过场，建立健全政务信息公开的长效管理机制，我局成立了由主要负责人为组长的政务公开工作领导小组，具体工作由局办公室牵头开 1
展，各科室积极配合，并落实了专门人员负责政务公开日常工作。全局将政府信息公开和办事公开工作纳入重要议事日程，做到了有计划、有检查、有总结，有效推动了各项工作的深入开展。
三、创新载体，推进深入开展
一是把质监工作职能、办事指南及群众关心的食品、特
种设备安全、打假治劣工作动态等作为工作主线，从信息公开、电子政务、便民服务三个方面入手，加大政务公开的力度。二是严把信息质量关，对信息公开的内容、范围、形式、时限等严格审核，及时梳理补充了涉及部门职能、业务事项的信息，保证了信息公开准确及时，规范报送，全年我局向县政府上报各类信息共20条，向政府门户网站上报信息80多条。利用3.15消费者权益保护日、5.20世界计量日、6.12特种设备安全咨询日、10.14世界标准日、“质量月”等在广场设点为民服务，宣传质监法律法规和质监部门办事程序、收费标准等政务公开内容。三是继续加强政务信息公开栏建设，不断完善充实相关便民服务内容，公开形式科学、便民、有效，内容能及时更新，信息公开程度达到98%。
四、公开透明，优质服务
一是扎实作好窗口服务工作。局机关同志积极转变观
念，强化服务意识，对外来办事人员能够热情接待，耐心听取反映问题，认真做好政策解答、说服劝导工作，并想方设法为其排忧解难，争取问题妥善解决。二是积极开展文明机
关创建活动。结合争先创优活动要求，积极开展各项活动，不断加强机关作风建设。三是行风建设成效卓著。通过印发征求意见表、入企走访及时召开行风监督员座谈会等形式，广泛征求社会各界对质监部门的意见和建议，及时发现和纠正存在的问题，群众反响较好。
五、2013年工作计划
2013年我局按照政务公开工作要求，将着重抓好以下
几个方面的工作：
一是进一步加强对政务公开工作的领导和监督，调整政
务公开领导小组，健全有关检查制度、责任追究制度、反馈制度，确保把政务公开工作落到实处。
二是进一步提高公开的质量和水平，充分利用网络、电
视等多种媒体，进一步规范和完善政务公开的内容、形式，对涉及人民群众关心的重大问题，重大决策做到及时公开。
三是进一步做好政务公开资料整理和建档工作，使政
务公开有史可查，经得起考验。
四是进一步加大政务公开队伍建设，充实政务公开工
作人员，加大对政务公开工作人员的教育培训，提升其业务素质和水平。
二〇一二年十二月七日
第16篇：政务信息公开工作总结
自贡市自流井区人民政府
关于2010年度政府信息公开报告编制工作总结
自贡市自流井区人民政府2010年度政府信息公开报告以《中华人民共和国政务信息公开条例》（以下简称《条例》）、《四川省贯彻〈中华人民共和国政府信息公开条例〉实施办法（试行）》（以下简称《实施办法》）及《自贡市贯彻〈中华人民共和国政务信息公开条例〉实施办法（试行）》等相关文件的规定进行编制。
一、概述
2010年，自流井区政府信息公开工作在学习、贯彻《条例》、《实施办法》中继续深入推进、全面展开，主要开展了以下4方面工作。
（一）加强组织领导
政务信息公开对保障公民知情权、参与权、监督权，加强政府自身建设，转变政府职能，推行阳光政务，打造服务型政府，增强政府公信力，推进依法行政，构建和谐社会，落实执政为民的理念具有十分重要的意义。对此，区政府高度重视，深刻认识到该项工作的重要性和必要性，成立了以区政府常务副区长任组长，区政府办公室主任任副组长，相关部门为成员的自流井区政务信息公开工作领导小组，负责全区政务信息公开工作的指导和监督，明确了具体工作人员负责全区政务信息公开工作。各乡镇、
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街道和区级部门也相应指定了专人负责，全区上下形成了党政一把手亲自抓，分管领导具体抓，相关部门配合抓的良好工作格局。
（二）健全工作制度
区政府先后印发了《关于做好政务信息公开条例实施准备工作的通知》、《关于印发区信息公开指南和目录编制方案的通知》和《进一步做好政务信息公开内容填报工作通知》等文件作为全区政务信息公开工作提供了重要依据。印发了《自流井区政务信息公开实施细则》、《自流井区政务信息公开工作实施方案》、《自流井区政务信息公开保密审查办法》、《自流井区政务信息公开过错责任追究办法》等一系列工作制度。各乡镇、街道和区级部门也结合实际，制定了政务信息公开相关工作制度。
（三）强化宣传培训
区政府将《条例》列入干部理论学习内容，使各行政机关工作人员深刻领会到《条例》实施的重大意义。采取以会代训的方式，安排部署了全区政务信息公开工作，并就政务信息公开《指南》和《目录》的编制要求和规范政府公开信息的填报、政务信息公开网上填报系统的操作使用进行了培训；各乡镇、街道和区级各部门充分利用各种媒体加大对《条例》的宣传力度，营造良好的社会舆论氛围，为《条例》的实施打下了坚实基础。
（四）完善网络载体
区政府门户网站是区政府对外统一发布信息和向社会提供信息服务的网上窗口，是政务信息公开发布的重要平台。为让区政府门户网站能进一步发挥作用，提升公开透明度，区政府对网—2—
站进行了改版升级，有针对性的设置了政务动态、决策公文、人事任免、计划总结等36个公开专栏，对报送的信息进行了进一步细化、分类，大大提高了政务信息的报送质量和公开质量。
二、主动公开政府信息的情况
（一）公开数量
2010年，全区严格按照市上下达的信息公开目标任务要求，加大工作力度，采取奖惩激励机制，全面推行政务信息公开，取得显著成效。全区各部门全年共报送1000余条各类信息，采用公开政务信息超过500条，同比分别增长近50%和35%，有效地拓宽了政务信息收集渠道，增大了政府工作透明度。
（二）公开内容
2010年，全区拓宽了主动公开政务信息的领域，除政务动态、人事任免、发展规划等方面外，新增了自然地理、行政区划、公招公选等众多方面的内容。
（三）公开形式
各单位在充分利用区政府门户网站做好政务信息公开的基础上，结合本单位实际，利用档案馆、“政务信息公开专栏”、乡（村）文化站等场所的设施，设置政务信息查询点，方便群众查阅。
（四）公开程序
按照《自流井区政务信息公开保密审查办法》的要求，各乡镇、街道和区级各部门均建立健全了信息发布保密审查制度，明确审查程序和责任。在政务信息公开前，都要对拟公开的政务信
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息进行保密审查，按照信息“填报、初审、复审、复核、公开”的“五步曲”进行。对密级把握不准的信息，由同级保密机关进行审核。截至目前，全区无一例政务信息公开失密、泄密事件发生。
（五）其他事项
2010年，我区无依申请公开的信息，无政府信息公开收费及减免情况，无因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况。
三、工作中存在的问题
实践证明，做好政务信息公开工作不是一朝一夕，而是一项长期、艰巨、复杂的系统工程。通过实践，发现仍存在一些问题和困难，主要表现在：
（一）公开难度较大
政务信息涉及面多量大，由于许多单位人员较少，有的甚至没有从事专职信息公开的人员，有些重要信息就很难按要求及时快速的更新。同时，部分人员对此项工作的认识不深，工作开展主动性不够。
（二）公开尺度难以掌握
尽管区政府《自流井区政务信息公开保密审查办法》明确不予公开的政务信息，但具体到各部门、各单位，如何根据信息不同性质制定不同的保密级别仍有大量工作要做。有些信息是人民群众想知道的，但依据有关法律、法规又只能部分公开，宣传解—4—
释的工作量很大，特别是个别单位对应予公开或不予公开的信息定性不准，尺度难以掌握。
（三）公开的形式还需多样化
由于受财力的限制，政务信息公开的形式受到制约，政务信息除在区政府门户网站、政务公开专栏和电视台上公开外，还需更多形式更多渠道方便群众获取更多更新的信息。如在各乡镇、各街道主要节点处充分利用好公示栏进行宣传；进一步利用网络媒体，在其他网站上加大宣传力度等。
四、下一步工作打算
2011年，区政府将进一步坚持把政务信息公开工作摆在重要位置，增添措施，狠抓落实，确保政务信息公开工作扎实有序推进。
一是加大宣传力度，努力营造政务信息公开的良好氛围。开展多种形式的宣传活动，让更多的人了解政务信息公开的工作，争取得到理解与支持。同时加大督办力度，督促各相关单位严格按有关规定和制度做好信息公开工作，及时更新政务信息。
二是加大公开力度，切实丰富政务信息公开的内容。按照政务信息公开工作的要求，加强与上级主管部门联系。同时，对区政府及部门的信息，按“以公开为原则，不公开为例外”的要求，除政策、法律明确规定不予公开的信息外，进一步加大政务信息公开力度，丰富公开内容，不断充实和完善政务信息公开内容。
三是加大工作创新力度，不断拓宽政务信息公开渠道。努力探索信息公开的新路子、新途径，积极争取上级支持，开展多种
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形式的信息公开方式，畅通公开渠道，方便企事业单位、服务群众，有针对性开展工作，广泛听取群众的意见与建议，把人民群众普遍关心、涉及群众利益的政务信息作为政务信息公开工作的重点内容和主攻方向。
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第17篇：政务信息个人工作总结
[政务信息个人工作总结]
本人主要负责对口服务粮食、商贸流通口，政务信息编发和跟班秘书培训，及办公室支部组织工作，政务信息个人工作总结。今年在领导和同事的指导帮助下，努力学习，勤奋工作，现将xx年工作总结如下：
一年来，有成功也有失败，有经验也有教训。实践中我深感自身在许多方面与其他同志存在差距，今后我将逐一克服缺点，保持昂扬的精神状态，努力在强化效率意识、岗位意识、全局意识和服务意识上寻求新突破。计划有了等于有奋斗方向，但落实还要靠行动，真诚希望领导和同事们能多给予我帮助，多方督促，使我取得更大进步。
2010年公安局政务大厅个人总结
2010年这一年来，本人在政务大厅的正确领导下，部门主任关心和帮助下，紧紧围绕公安中心工作，以人民满意警察为目标，团结同志，虚心学习，扎实努力，按照岗位职责要求，认真做好自己的本职工作，较好地完成了本职和领导交办的各项任务。在政治思想觉悟和业务工作能力等方面都取得了一定的进步，现将自己一年来的主要学习工作情况汇报如下：
一、强化政治和业务理论学习，逐步提高政治素质和业务水平
正确的行动来源于正确的思想，正确的思想需要不断的学习。一年来我坚持学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，用心体会“十七大”会议精神。用科学发展观和正确的人生观、价值观指导自己的一切行动，在思想上与党中央保持高度一致，不断提高了自身的政治素养和工作责任心，在学习中强化了自己的宗旨意识和服务意识。在加强政治学习的同时我还进一步加强了对公安政策和业务的学习，积极参加公安机关开展的大学习、大讨论活动，认真学习了《全国公安机关大学习大讨论辅导读本》，《关于开展党的十七大精神和胡锦涛总书记重要讲话大学习讨论活动的通知》等相关文献材料。且对各种新颁布和重新修订的法律法规以及办理户籍程序的相关规定又进一步的认真学习，大大加强了工作中的法律意识和管理户籍工作的方法、服务意识。我在加强自身学习的同时还经常与同志们一道共同讨论学习，大家在讨论学习中业务水平都有了共同的提高。
二、围绕公安审批中心工作，认真做好“三基”收尾工作
今年
7、8月份市局开展了“五个严禁、五条禁令、执法过错责任追究暂行规定”贯彻落实活动，和思想纪律整风活动，通过活动我从思想认识上得到了提高。
端正思想。民警只有认识到本职工作的重要性和不可亵渎性，才能在工作中时时刻刻以法先行、以维护群众利益为己任，真正为群众办好事、办实事，杜绝吃拿卡要等行为的发生。 加强自身廉政建设。警察代表国家行使国家权力，如果手中的权力行使不当，就会出现以权谋私、权钱交易等现象，无论以何种形式进行，侵犯的都是百姓的利益，影响公安民警在百姓心目中的形象，千里之堤、溃于蚁穴，腐败的泛滥最后动摇的是国家的根本。所以，加强廉政建设是非常必要的，作为基层民警，更应该从小事做起、从自身做起，廉洁自律。 在以后的具体工作中更要严格要求自己以法律法规和户籍政策来指导具体服务行为。 今年是“三基”工程建设的收尾年，三年来我认真按照“三基”工作要求“苦练基本功”并收益匪浅，本人始终坚持刻苦学习业务理论知识，不断自我完善，不断提升个人在业务工作中的能力。为了提高办件效率，熟记办理户籍业务的程序，熟记办公软件的缩位代码，快速盲打练习，达到每分钟75字。三年的苦练积累，使得十几分钟户籍业务，现只需短短三两分中就可办理完毕，不仅缩短了群众办件的等候时间，也提高了整个窗口办理业务的效率。完全具备胜任岗位、履行职责、完成任务所必需的基本素质、基本能力、基础水平。
三、强化职能，做好窗口服务工作
今年在窗口工作的很多女同志都相继怀孕，孕妇工作起来有很多的不变，且孕妇又不能接触电脑，窗口工作又很特殊，为了不耽误群众办理户籍业务，我主动帮助她们办理户口业务，采取了“空人不空岗”的方法，保证了窗口业务办理的正常进行，不让办事群众多跑路。 在这一年里，遇到各类活动和会议，我都积极配合做好准备工作，与同事心往一处想，劲往一处使，圆满完成了2010年的各项任务。
四、工作中存在的不足和今后努力的发展方向
一年来的工作虽然取得了一定的成绩，但也存在一些不足，主要是学习、服务上还不够，和有经验的同事比较还有一定差距，书写材料上还在基本格式上徘徊，内容上缺少纵深挖掘的延伸，在今后工作中，我一定认真总结经验，克服不足，努力把工作做得更好。
今后还要发扬吃苦耐劳精神。面对任务重的工作，要不怕吃苦，主动找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，积极适应各种艰苦环境，在繁重的工作中磨练意志，增长才干。要发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习，勇于实践，博览群书，在向书本学习的同时注意收集各类信息，广泛吸取各种“营养”；同时，讲究学习方法，端正学习态度，提高学习效率，努力培养自己具有扎实的理论功底、辩证的思维方法、正确的思想观点、踏实的工作作风。力求把户籍管理工作做得更好，树立行政审批办公室的良好形象。
2009年区政务服务中心工作总结和2010年工作要点
2009年，区政务服务中心管委会以党的十七大精神为指导，认真贯彻落实省九届党代会精神和市委五届七次全体会议精神，以人民群众满意为出发点，以“便民、高效、廉洁、规范”为服务宗旨，进一步解放思想，大胆探索，与时俱进，不断提高服务水平与质量，提升服务型政府窗口的新形象，努力创新中心的运作机制和管理模式，为促进全区经济和社会发展创造更为优越的投资软环境。重点抓好了以下工作：
一、扎实开展“作风整顿”活动，不断提升服务质量和服务水平
一年来，中心把提高效率和优化服务摆上重要位置。按区委、区政府的统一要求，通过扎实开展 “作风整顿”主题活动，使中心全体工作人员树立了新的服务理念、新的服务标准和新的服务形象，全面推进了中心各项工作再上新台阶。
3、明确目标，加强考核。活动开始之初，中心督察股加大了检查指导工作力度，研究制定了目标任务考核细则。中心各窗口自觉对照目标任务和考核细则，逐项逐条抓好落实。在考核实施阶段，中心成立了考核领导小组，召开各种会议讨论和通报考核方案，提出量化目标，推动了各窗口对活动开展的逐步深化。
二、摸清事项 “底数”，再造审批流程，努力创新审批模式 一年来，中心进一步摸清进驻事项的“底数”，掌握各个事项的办件流程和进驻情况。在此基础上，组织各窗口进一步规范办件流程，推进并联审批，使中心的审批功能日趋完善，审批模式进一步创新。
2．压缩审批时限。中心注重引导各窗口结合自身实际，努力提高审批效率。要求进驻中心事项尽可能现场办结，如不能现场办结的，按法定时间应提速50%以上（省法制办要求提速达30%以上）。其中就业中心提速53天、教文体局提速105天、司法局提速27天、安监局提速11天、水务农机局提速246天、民政局提速80天、卫生局提速177天、农业局提速96天、林业局提速66天、畜牧局提速43天、交通局提速110天、公安局提速25天、质监局提速47天、工商局提速453天、地税局提速50天、国税局提速162天，整个中心提速总计达1751天。通过清理规范和流程优化再造，压缩了进驻事项的办理时限，简化了办事步骤，确保了进驻事项现场办结率达到90%，现时办结率100%。
3．规范并联审批。跨部门审批事项的联合、集中办理是行政许可法对政府部门提高行政能力的具体要求，也是进一步提高行政效能的有效手段。今年中心加大了对联办事项组织和协调的力度，制定和完善了联办流程。对需要多个部门联合办理的事项进行认真摸排，理清办理程序、划分办理责任、明确牵头部门，初步实现了“申办材料一口受理、现场核查一同前往”。同时，中心还督促各牵头部门会同联办单位制定联办流程图，进一步缩短审批时限。7月底，中心牵头编制完成了《并联审批办法（试行）》，于8月开始并联审批的试运行工作。与此同时，管委会在中心办公场地受限的情况下，对局部进行改造专门设立了并联审批室，并将《并联审批办法（试行）》所涉事项的工作流程全部上墙予以公示，形成了公开、透明、快捷的并联审批运行模式。
三、狠抓落实，强力推进行政效能电子监察系统建设，确保系统提前运行
1、三个系统、对接运行。为迎接4月27日的省、市检查，管委会一班人加班加点、不分昼夜，采购设备，督促供应商调试设备。中心全体窗口人员放弃双休日全身心投入到信息录入中，于4月26日我区的行政效能电子监察系统（监察、监控、审批）提前与省中心成功对接。入驻政务中心的所有窗口已全部使用行政审批通用软件办理相关业务。共4页,当前第1页1234
第18篇：政务信息公开工作总结
篇一：2013政府信息公开总结 xxxxxx区招商局
2013年政府信息公开工作总结
区政府办：
2013年，在区政府办公室的大力支持和指导下，我局立足本职，创新思路，不断推进政府信息公开工作，认真开展政府信息公开日常基础性工作，将政府信息公开工作不断规范化、制度化、常态化。根据《2013年政府信息公开工作要点》（xxxx发?2013?31号）要求，现将我局2013年度政府信息公开工作有关情况汇报如下：
一、加强领导，统筹部署政府信息公开工作
为加强政府信息公开工作的组织领导，2013年，在单位人事变动后，及时调整了政府信息公开工作领导小组，形成了由局长xxx任组长，副局长xxx、纪检组长xxx任副组长的政府信息公开工作领导小组，办公室下设在综合股。局领导高度重视政府信息公开工作，将政府信息公开工作纳入单位年度工作要点予以明确。年初根据市信息公开工作领导小组的统筹安排，我局结合实际情况制定了信息公开工作的年度计划和实施方案，修订并公布了信息公开主动公开制度等八项制度。同时，局主要负责人多次在全体工作人员会议上就政府信息公开工作专题进行部署，要求做到阳光政务、透明政务。
二、立足本职，稳步推进政府信息公开工作
（二）认真做好网上信息公开工作。通过区政府网站、xx招商网、xx招商网、省商务厅投资指南网等网站，及时发布、公开我区招商引资方面信息。12月初我们又开通了xx招商官方新浪、腾讯微博，同时发布、公开我区招商引资信息。其中，公布机构领导3条，机构设置3条，招商动态65条，转发区内新闻89条，办事指南和其他20条。凡需主动公开的文件和信息均在第一时间内公布在政府信息公开平台上。
（三）认真开展在线回复工作。局主要负责人高度重视对网民留言的回复工作，要求经办人员每日登录、每日查询，及时办理xx招商网站的“局长信箱”和“建议留言”中网民的咨询留言。2013年，我局针对网民的咨询留言，在报请分管领导和主要领导批示后，均在第一时间内给予认真、细致地回复，无超期回复和不回复的现象，受到网友的一致好评。
（四）严格把好信息安全关。我局注重信息公开保密审查，严格按照制度管人管事。先后建立了政府信息公开主动公开制度、依申请公开政府信息制度、政府信息发布协调制度、政府信息虚假或不完整信息澄清制度、政府信息发布保密审查制度等一系列配套保障制度。在公开政府信息前，首先由具体经办人提出是否公开的初步意见，再由股室负责人对初步意见进行审核，最后由局领导决定是否公开。在具体工作中，对涉及其他行政机关的政府信息，在发布前主动和相关单位进行沟通、确认，对公开后可能影响第三方合法权益的政府信息，在发布前向第三人发出《第三方意见征询单》，主动征求第三方的意见。在公开发布的信息中，没有出现涉密内容和不宜公开的政府信息，也没有发生任何泄密事件。
三、下一步工作目标
今年我局信息公开工作虽然取得了一定成效，但与区政府要求的高标准、严要求还存在一定差距。在今后的工作中，我们将以《政府信息公开条例》为基准，不断健全信息公开的长效机制，着力提高信息公开的工作效能。将信息公开工作作为政府法制工作的助推剂，同时立足本职，以政府法制工作的开展不断推进政府信息公开工作的深入。 xx市xx区招商局
2013年12月19日篇二：政务公开工作总结 关于甘南州安监局政务公开工作总结
州政府办公室：
根据政府办公室[2007]138号《通知》精神，我局领导高度重视州政府办公室的政务公开督促检查工作。大厅正式启动运行以来，我局认真贯彻落实《甘南藏族自治州人民政府政务大厅管理办法（试行）》、《行政审批违规责任追究制度（试行）》和州委常委、常务副州长李钰《在甘南藏族自治州人民政府政务大厅入驻动员大会上的讲话》精神，理顺办事程序，杜绝双重受理的现象，真正发挥政务大厅窗口的应有作用，现将具体工作汇报如下：
一、组织机构的建立情况
我局于 年 月正式成立州政府的组成部门，根据州政府关于开展政务公开工作有关通知的要求，我局及时成立了以局长唐义龙为组长，其他副局长为副组长，各科室负责人为成员的政务公开工作领导小组。领导小组下设办公室，具体负责政务公开的日常工作和领导小组交办的工作，同时明确各科室的主要负责人是本处室政务公开的第一责任人，承担组织领导责任，并且各科室设立联络员，实行岗位责任制度，确保政务公开工作落实到专人。
二、政务公开工作开展情况
政务公开小组成立后，结合我局实际迅速制定了《2005年州安监局政务公开工作计划》，并按计划有组织地稳步推进政务公开工作。从目前的情况看，我局各科室能够从践行“三个代表”重要思想和促进依法行政的高度，严格执行州政府政务公开工作规定及相关文件精神，政务公开有分工、有计划、有措施，安全生产政务公开工作正逐步走向规范化的发展轨道。
（一） 制度建设方面的工作
我们坚持合法合理、客观及时、公平公正、便民务实的原则，从制度建设入手，抓住重点，全面有效地推进政务公开工作。
一是主要从工作责任制、考核评议制度、政务信息公开制度、依申请公开制度、保障与监督制度等方面强化制度建设，把政务信息公开工作纳入规范化、法制化的发展轨道；结合本局工作实际，进一步细化了公开事项。其中，对外公开事项（主要有10项：
1、机构的设臵、职责范围、联系方式；
2、负责实施和监督执行的法律法规和方针政策；
3、年度工作计划、工作目标、重大决策、重要工作及完成情况；
4、安全生产行政许可事项；
5、重要专项经费（资金）的分配使用；
6、行政行为的依据、程序、时限、结果和救济途径及救济时限；
7、便民措施、服务承诺及相关监督制度；
8、负责政务公开及其监督部门的名称和联系方式；
9、行政事业性收费项目；
10、安全生产问责情况。）；对内公开事项（主要有10项：
1、领导干部廉洁自律情况；
2、各种会议制度、督办制度的落实情况
3、来信来访处理情况；
4、选拔任用、评选先进的条件、程序及结果；
5、机关干部及工勤人员的年度考核和奖励情况；
6、机关职位配臵情况；
7、内部财务收支情况；
8、各类专项经费的管理、使用情况；
9、车辆的管理、使用情况。10.其他应当内部公开的事项）。同时，明确了政务公开的考评标准，确定了重点考核岗位，在制度上保证依法、依政策公开。 二是推行了州安监局公共服务承诺制度，创新政务公开工作机制。建立并健全了本局办事指南制度、一次告知制度、限时办结制度、首问首办责任制度、否定报备制度等相关制度；认真践行办事承诺，及时处理群众来信来访，如投诉案件，通过业务处室和法规培训处耐心、细致的解释和引导，较好地得到妥善处理，受到当事人的好评。
（二） 突出公开重点，创新公开方式
一是调整政务公开内容，使公开内容更加全面和规范。按照《市安监局政务公开规定》的规定，我局以多种方式公开政务信息。主要方式有：（1）公开栏，包括政务公开栏、处室上墙栏；（2）纸质载体，包括安全生产报、政务快讯、甘南日报等专刊或报刊；（3）行政规范性文件或办事指南手册。
二是推行行政事业性收费公示制度。在推行收费公示工作中，我局严格按照州物价局提供的规范的行政事业性收费公示表进行公示，做到位臵显眼、字体端正、美观规范的制作要求。公示的内容全面，包括收费项目、收费标准、收费依据、计算单位、收费单位监督电话、物价部门投诉电话等。公示所列内容，事先都经过市物价部门的审核。公示形式有公开栏公示、纸质载体公示等，能够较好地满足和方便公众查阅，认真接受群众和社会监督。使得我局行政事业性收费管理工作基本达到明白收费、公开透明、管理规范的工作目标。至今为此，尚未接到任何投诉或举报我局在收费公示工作中的违法违规行为。
三是严格执行干部提拔任用和财经纪律制度。我局成立后严格执行有关规定，凡是重大经费开支都要作出预算并提交局长办公会议讨论，增加财务收支情况的透明度和规范管理。对于本局干部职工普遍关心的、按规定应当公开的其他情况也通过各种会议、文件、局公开栏等多种内部公开形式进行了公开，基本保证了干部职工的查阅方便。 四是进一步规范和提升政务大厅工作。政务大厅自今年1月12日正式运行以来，我局积极选派政治素质高、工作能力强的人员进入政务大厅，我局进厅项目为120项。2007年底，共受理窗口工矿商贸企业安全生产许可证备案业务290件，办结答复290件。通过窗口业务的受理，强化了本部门的服务功能，简化了办事程序，提高了办事效率，优化了发展环境，为各类经济组织和人民群众提供了集中、优质、公平、高效的服务。
（三） 取得的工作成效
我局开展政务公开工作成效明显。主要体现在：一是行政执法部门的执法行为进一步规范，按章执法、文明执法，有力地推动了依法行政工作。二是通过实施政务公开，落实了党风廉政建设的各项规章制度，确保领导班子成员廉洁从政，高效施政，依法行政。三是广大干部职工的责任意识和服务意识进一步增强，强化了工作职责，规范了工作人员的行为，改进了工作作风。四是广大群众参政议政意识显著增强，通过政务大厅“一站式”办公，方便了群众，密切了与人民群众的关系。
三、存在的不足
从总体上看，我局政务公开工作的发展态势是好的，取得了初步成效。但是还存在一些不够完善的地方，有不少问题亟待认真加以解决。
一是工作发展不平衡。由于我局独立运作不久，有的科室对实施政务公开工作重视不够，工作处于被动应付状态。有些信息公开的方式、范围未能与公开的内容相适应，公开形式有时过于单一，未能很好地满足管理相对人和社会公众获取所需的信息，影响了公开效果。 二是政务信息公开不及时，缺乏时效性。有关信息的审核发布程序还处于磨合、理顺阶段，信息联络员的岗位责任制未能有效落实；有些信息未能及时充实，未能实现信息良性的动态流转。
三是对内对外信息未能全面公开，有的公开内容不规范、不完整，而且质量有待提高。篇三：政府信息公开工作汇报材料
健全制度 规范程序 推进政府信息公开深入开展
2010年以来，我厅严格按照《中华人民共和国政府信息公开条例》要求部署，认真贯彻落实《住房和城乡建设部政府信息公开实施办法》，全面实施我厅《政府信息公开实施办法》，进一步加强领导，健全机制，规范程序，创新思路，强化服务，推进信息公开全面深入开展。
一、主动公开政府信息情况
我厅充分发挥网络发布信息及时、方便的特点，将门户网站作为信息公开的主要载体。2010年以来，厅门户网站共发布建设要闻950余条，视频新闻30余条，市县建设信息2000余条，《河南日报〃城乡建设》专版40余版，文件通知540余条，公告17条，媒体报道127 条，领导讲话40余篇。
（一）加强网站建设，畅通公开渠道。我厅加大门户网站建设力度，优化网站设置，在厅门户网站首页显要位置设置“政府信息公开”栏目，主动公开“领导信息、部门职能、政策法规、重大会议”等事项，受理依申请公开事项。设置了“建设要闻”、“文件通知”、“政务公开”、“公众服务”和“公示公告”等栏目，及时公开全省住房城乡建设系统重大事项，保障群众知情权、参与权和监督权。畅通群众诉求渠道，开通了“领导信箱”、“网上咨询”、“网 1上信访”和“民意快线”等栏目，及时听取民意。并围绕中心、服务大局，设立了“认真学习贯彻十七届五中全会精神”和“加快城乡建设、推进城镇化进程”等11个专栏，为贯彻落实中央、省委及省政府重大决策部署搭建了重要的交流平台。
我厅完成了电子政务网上审批系统的建设，在厅门户网站首页开办了网上办事大厅，实现了厅18项行政审批项目的网上申报、审核、公示、公告等服务，实行审批事项公示制度。开发完成了厅电子政务行政审批系统的打印功能，使厅行政审批申报、转办、公示公告、证书打印、办理结果查询等功能都在厅门户网站上实现。同时初步建立起了建设企业数据库，并提供网上查询、下载、传递等政务信息服务。目前网上注册企业已达到5366家，受理网上申报事项5000余项，发布批前公示167批次，批后公告150批次，发送短信通知30000余条。
（二）推进网上审批，打造阳光政务。我厅围绕推进办事公开，阳光服务，全面提高了行政服务大厅办理行政审批工作的透明度。一是加强了相关法规政策的信息公开。全厅办理行政审批事项的审批项目、法律依据、申报条件、受理部门、审批程序、办理规程、办结时限、申请书格式文本、审批结果等十个方面的政策规定和相关信息，全部在厅门户网站和行政服务大厅办事场所公开发布，实行全面、全部、全程的信息公开。二是加强审批工作过程、结果的公开。开通了面向企业的“政务信息动态服务系统”，对企业申报事项办理中的全过程实行“即时短信”告知。实行 2了审批事项专家评审、评估公示制度和批后公告制度，坚持做到行政权力在阳光下运行。三是加强了服务大厅办事现场的政务信息服务，我厅进一步建设完善了服务大厅办事场所政务信息触摸查询系统，实现了最新政策法规信息的同步发布，及时公开披露相关政策信息，为企业解疑排难。在大厅办事场所设立了专人专岗的政务公开咨询窗口和咨询热线电话，帮助企业准确理解掌握申报事项的有关政策规定，为企业、群众提供政务信息咨询、解答、文档下载等服务近5000多人次，现场发放办事指南15000于份。
（三）加强住房信息公开。一是加强房地产市场监测和分析。加快全省房地产市场信息系统建设，时刻关注市场发展中的突出问题及苗头性问题，及时掌握房地产市场运行中的新情况、新问题，为领导决策提供数据支持。进一步完善房地产市场周报、月报制度，要求各市不断提高周报、月报质量，充分发挥有关部门的作用，健全信息共享和市场形势分析研究。通过多种形式，加强房地产市场调控政策宣传，稳定市场预期，合理引导房地产投资与消费。二是公开保障性住房分配的公开。在保障性住房的分配管理过程中，坚持分配标准公开、程序公开、结果公示，接受群众、媒体监督，确保中央的惠民政策惠及低收入住房困难家庭。三是加强督查检查。为确保这项工作落到实处，在地市规范化管理工作自查的基础上，我厅定期组织相关人员对部分地市进行抽查，截止目前，全省18个省辖市都按照规定设立了住房保障办事 3服务窗口，政府信息公开作为我省住房保障规范化管理的重要内容，较好地保证了全省住房保障工作健康有序地进行。
（四）积极推进公共企事业单位办事公开。一是制度不断完善。2010年，省政务公开领导小组办公室将全省城市供水水务公开纳入试点范围。按照省政务公开办的工作部署，我厅印发了《河南省建设系统水务公开试点工作实施方案》和《河南省城镇供水行业服务规范》，指导全省城镇供水企业水务公开工作。各市建设主管部门制定了水务公开实施方案及落实措施，不断完善评价和追究制度，形成了领导牵头、上下联动、合力推进的水务公开领导体制和工作机制。各市通过完善公开制度，规范公开程序，创新公开载体，注重解决实际问题，主动接受社会各界的监督，城市供水管理、经营、服务工作水平得到不断提高。去年，建设系统多家单位在全省政务公开先进单位创建活动中受到表彰，其中，郑州市自来水总公司、洛阳市水务集团有限公司被授予“省政务公开先进单位”荣誉称号。二是措施不断创新。充分利用电视、报纸、网络、板报、社区宣传栏等形式宣传水务公开内容，在现有水务信息公开的基础上，不断创新公开措施。如：漯河市深入社区举办供水企业座谈会，向群众征求意见和建议，了解群众的需求。南阳市通过媒体、原12319城建服务平台及南阳建设信息网公开行业管理的相关法规、政策、标准及重大事项。另外，信阳、焦作、济源、新乡都在政府网站设立政务公开专栏，主管部门和供水企业都有固定的栏目公开相应的内容。这些好的做法，都取得 4了良好的社会效益。三是服务不断提高。各市建设主管部门和供水企业围绕供水服务，兑现对用户的承诺，增强了服务意识，充分发挥水务公开对生活、生产、社会经济活动的服务作用。安阳、平顶山、商丘、驻马店、许昌、周口、鹤壁等地积极开展进社区、进家庭等便民服务活动，同时根据《投诉处理指南》，结合供水服务实际，建立了用户供水投诉处理的相关制度，并设立专门机构和人员负责用户水质投诉的受理和处理工作。洛阳、濮阳、开封等地建立了一站式服务大厅。三门峡定期请专业人员，对窗口服务人员进行礼仪培训。郑州设置了客户服务中心，并通过了信息产业部cccs评审认证，成为全国供水行业内第三家获此荣誉的单位。
二、依申请公开政府信息和不予公开政府信息情况
2010年以来，我厅共受理依申请政府信息公开事项12件，办结12件。其中已主动公开的2件，全部公开的6件，部分公开的4件，回复办结率100%。
（一）规范程序。针对接收到的依申请公开，实行“统一受理，分别办理，归口答复”的工作机制。专门设计《政务信息公开办理审签单》和《政务信息公开办理登记表》，内容包括申请事项、领导签批、具体办理人员、办理情况、回复内容和统一编号。在办理过程，我厅坚持以下工作程序：首先，收到申请后，先由厅办公室专人负责登记，然后根据业务处室的职责提出拟办意见；其次，在厅办公室主任审核把关的基础上，分送主管副厅长逐件审 5
第19篇：政务信息个人工作总结
本人主要负责对口服务粮食、商贸流通口，政务信息编发和跟班秘书培训，及办公室支部组织工作。今年在领导和同事的指导帮助下，努力学习，勤奋工作，现将2005年工作总结如下：
重视学习,努力提升理论素质。认真学习党的十六大和十六届四中、五中全会精神和区、州重要会议、主要领导讲话精神及理论文章,提高从思想上、政治上和战略视野上认识、分析问题的能力;在党的大政方针及民族**政策等重大问题上保持清醒头脑,增强对重要敏感性社会焦点、热点问题的洞察力,不断丰富知识和提升品德修养。信息工作作为政府工作的重要组成部分，是政府决(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆www.daodoc.com查看)策的“耳目、参谋、智囊”，要求信息工作人员必须有较高的政治鉴别力和政治敏锐性。为此我坚持从书本中学，不断提高从政治上把握大局的能力。定期阅览中央、区州下发的文件，力求吃得透，弄得懂；坚点击查看本资料原创网站更多文章持收看每日新闻联播，阅读重要报纸新闻；坚持从身边学，不断提高分析研究和解决实际问题的水平。看别人都做了什么，是如何做的，把领导的经验、同志们的经验学深学透，归纳总结，变成自己的东西，进而提高自身素质。
勤恳工作，勇于探索，着力发挥参谋助手的作用。全年撰写各类重要文件、综合汇报材料、领导讲话30余篇,各类文件、电函70多份。编辑撰写上报州级信息420多条、自治区级信息380多条，其中长篇信息80多篇，编发《政务信息》120期。其中我个人撰写上报信息80多条，被区级采用10条，被州采用50条，个人撰写上报信息采用数占全县总数的35%左右。
在秘书岗位上工作五年来，我深深理解了作为一名秘书，特别是信息工作人员应该具备的业务素质和担负的工作责任。信息工作是政府办公室的一项重要工作，是政府研究和制定重点工作的参谋和助手。它不仅承担着服务于同级政府的任务，而且还承担着服务于上级政府，向中央和省(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆www.daodoc.com查看)、州政府报送信息的重要职责，同时还肩负着服务基层，指导全局的任务。我的体会是，作为一名信息工作人员就要时刻像新闻记者一样，有灵敏地嗅觉和敏锐的目光，多听、多看、多想，勤于动手写作。因此我在读书看报、看电视、上网、阅读文件乃至休闲、与人聊天时，都时时处处注意捕捉信息。为使常规信息不落趟，我经常翻阅前几年上报的信息和区州下发的信息。
工作中我给自己定了每期都要有一篇信息，并坚持常常给自己出题目，变换角度写信息，并反复比较，推陈出新；坚持调研出信息，利用一切下点击查看本资料原创网站更多文章基层、访问的机会，了解基层动态，了解群众所思所想所盼，了解民众对上级决策的反映，紧(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆www.daodoc.com查看)紧围绕焦点、热点问题和群众关注问题采编信息，提高了信息报送的针对性和实用性；坚持围绕政府关注的重点工作出信息，寻找全县工作的闪光点。在信息刊物编发上我力求达到及时性、典型性和预警性并举，努力紧扣领导思维脉搏。
一年来，有成功也有失败，有经验也有教训。实践中我深感自身在许多方面与其他同志存在差距，今后我将逐一克服缺点，保持昂扬的精神状态，努力在强化效率意识、岗位意识、全局意识和服务意识上寻求新突破。计划有了等于有奋斗方向，但落实还要靠行动，真诚希望领导和同事们能多给予我帮助，多方督促，使我取得更大进步。
第20篇：钦南区政务信息工作总结
2009年政务信息工作总结
钦南区人民政府办公室
（二Ｏ一Ｏ年一月日）
2009年，我区政务信息工在上级党委、政府的正确领导下，在自治区政府办公厅和市政府办公室的领导和关心支持下，全面落实科学发展观，把政务信息工作作为政府办公室工作的重要组成部分，以“围绕中心，夯实基础，重点突破，多出精品，规范发展”的理念，不断刷新政务信息工作局面，使政务信息适用、质量、时效等方面取得新突破，推动了政务信息工作向更规范、更高水平迈进，取得显著成绩。
一、高度重视，一把手抓工作。我区党委、政府主要领导十分重视政务信息工作，区政府主要领导在各种会议上多次强调要重视和加强信息工作。办公室始终把信息工作摆在突出位置，作为重要工作来抓，设立了专门从事政务信息工作的信息科，办公室主任亲自抓政务信息工作，并经常提要求、交任务、出题目，想方设法改善信息工作条件和提高信息质量，定期召开办公室政务信息工作和全区政务信息工作会议，专题安排信息督查工作，分析形势，总结推广先进经验。同时，各镇（场）、街道、各部门也高度重视，指定了政务信息工作主管领导和信息员，主管领导主动抓信息，并不断加大投入、充实力量、健全网络，在全区形成了你追我赶、争创先进的新局面。
二、健全制度，有一个好机制。进一步完善政务信息采集、编制、报送等制度，不断在组织管理、监督检查、奖惩激励等方面创 1
新，切实建立起一套行之有效的工作机制。制订了《常规信息报送制度》、《紧急政务信息报送制度》、《上报政务信息审核制度》、《考核奖励制度》、《信息员的培训制度》、《信息工作考核评比办法》等，从政务信息工作的目标、要求、报送原则、审核、报送办法、考核激励机制、培训、信息员网络等方面都进一步完善，作了明确的规定。将信息任务量化，分解到人，实行动态管理，逐步形成了目标分解制，既调动了信息人员的能动性，又保证了总体任务的连贯性。通过采取季度通报的形式，对各镇（场）、街道、部门上报信息采用情况进行每季度一通报，对上报信息每季度一小结，定期召开政务信息点评会，从而把握了信息工作主动权。还建立严格的考核奖惩，督办反馈制度，保证信息工作能“常流水，不间断”，克服了信息报送中闲时多报、忙时少报的倾向。这些制度的建立和完善，促进了信息工作能常抓常新，为政务信息工作注入新的活力，推动信息工作步入了制度化、规范化轨道。
三、加强建设，有一支好队伍。狠抓队伍和电脑等办公软硬件设施建设，在队伍建设中，进一步配齐配强信息人员，全区现已建立起一支专兼职结合、精干高效的信息队伍，目前，区镇两级共有100多名信息员；同时，大力抓好对信息员队伍的培训，去年，我们连续多次轮训信息人员，除了举办信息员培训班外，还分期分批组织区镇级的信息员到信息科进行跟班学习，组织办公室的信息员到自治区政府办公厅信息处跟班学习。对信息人员，我们既给任务、压担子，又坚持通过工作上支持、政治上关心，使他们能安心干工作，专心搞业务，稳定了信息工作队伍。加快改善信息办公条件，利用先进的通讯设备、电脑网络技术，不断提高信息办公自动化水平，在办公室其他科室还没有达到人手一部电脑的情况下，优先考
虑信息科，给信息科配备好了电脑、打印机等办公设备；同时，为确保信息网络健康发展，我们重点强化了保密措施，实行了上报电脑自治区信息的涉密专用电脑及网络专线。
四、强化服务，有一流好理念。以强化信息整体服务功能为重点，按照“三贴近”的服务指导思想，不断增强主动服务和超前服务意识，有目标地收集、调研、反馈和报送政务信息，捕捉亮点信息，为各级领导及时了解情况、科学决策、指导工作做好信息服务工作。
一是贴近领导意图，狠抓重点信息。坚持把领导时刻关注的、正在思考的、有待了解的问题，作为信息工作的切入点，确立了围绕领导决策办信息的思路，切实把握政府每个时期的工作重点，有选择地采编、报送能带动全局、适用对路的信息。为此，在抓好动态信息同时，不断增加综合性信息，加强问题信息和督查信息，在强化决策全程服务上下功夫。去年以来，我们重点结合应对国际金融危机带来的影响，扎实开展调研，加强了涉及城镇居民扶贫帮困、企业改制与解困、安置就业、农民增收等社会关注的热点问题的调研，有针对地找症结、提建议，通过政务信息的形式上报，如上报的《钦南四措并举推进农村基础设施教育确保教育均衡发展难题》、《钦南加强对扩大内需重大项目实施情况督查》、《钦南民营股份制准金融企业开业解决中小企业融资难》等被自治区、市采用，引起重视。此外，我们还把领导安排的工作、会议精神、政策的落实，作为信息工作关注的重点，通过信息及时反馈情况和效果，为领导优化决策、协调操作提供辅助依据。
二是贴近基层工作，捕捉亮点信息。我们把捕捉亮点信息作为提升信息价值的重要举措，在挖掘特色信息、提炼典型信息方面狠
下功夫，以达到以点带面的效果。首先，要求各镇场、街道、部门定期上报常规工作的信息外，还根据领导批示和不同阶段的工作特点，通过信息人员带问题直接下基层、跟从领导搞调研、协调部门联合调研等方式，沉到基层去总结、挖掘信息，特别是对于那些突破了的难点，深入剖析破解“良方”，形成针对性强、指导面广的亮点调研信息，如《钦南区利用沿海咸酸田发展大弹涂鱼养殖》、《钦南区利用沿海优势发展海水养殖业助农增收》等。通过积极主动抓“亮点”、难点，不仅促进了各项工作，而且极大地调动起基层工作的积极性。
三是贴近上级需求，提供高价值信息。我们以上级需求为导向，在报送深层次、高价值信息上狠下功夫。对上报送的信息，我们强调精筛选、巧传送，把最能反映地区特点、上级急需了解、紧跟工作形势的信息，适时地报送上去。如《钦州市沿海168.85公里海堤现状令人担忧》、《近期北部湾海域出现非法捕捞行为影响生态环境》、《钦南临海工业经济持续稳定增长》等信息，获得了自治区采用。
四是多次把关审核，确保“出精品”。我们实行主管领导把关信息制度，对本级编发的政信息，由办公室分管信息工作的副主任进行审核，对上报自治区、市的信息，常规情况下由办公室分管信息工作的副主任进行审核，必要时还要报请行区政府分管副区长审批。为确保基层报送信息的质量，我们要求部门办公室主任、分管副职以上领导亲自把关抓信息，并签字才能上报。同时实行信息采用记分制和付酬制、奖励制，极大地调动起基层信息工作的积极性，信息质量不断提高，精品信息逐年增加。每年都评出了区级10条好信息，及若干名优秀信息员。
五是构筑信息工作快速通道。不断完善信息传输手段，多方筹措资金，逐步改善办公条件，更新了信息科办公电脑、打印等设备，接入自治区政务信息内部网，建立了专门邮箱，实现了网上报送信息，大大提高了报送时效，做到当天情况、当天报送。把有针对性的把相关的信息通过政府门户网站来发布，既加大了宣传力度，也大大地激发了信息员的工作激情。
五、精心采编，有一批好刊物。针对各镇（场）、街道及部门上报来的大量信息，我区积极组织信息科人员进行认真筛选、修改、校对和编印，并做好刊物发放工作。一年来，我们共编印《综合信息》、《综合内参》等信息刊物40多期，采编信息160多条，有一些信息也得到区委、政府领导批示，为领导决策提供了很好的参考，得到了各级领导好评。目前，我们共编印《综合信息》、《综合内参》等信息刊物300多期，采编信息900多条，得到区委、政府领导批示30多条。
六、锐意创新，取得第一成绩。我区政务信息工作在全广西信息工作水平不断提高、信息采编难度大、竞争异常激烈的情况下，按照“服务大局、服务决策、真实准确、全面客观”的原则和“不漏报、不瞒报、不虚报、不添乱”的要求，加大政务信息采编力度，及时上报我区的重大决策、工作动态、成绩亮点及意见建议，全面、准确反映了我区经济及各项社会事业全面发展所取得的新成就、新经验。一年来，向自治区政务办公厅上报信息2822条，被采用149条，其中，政务信息96条，信息早报53条，有1条信息被国办采用，以955分的得分名列全广西109个县（市、区）第一名，连续七年取得了政务信息工作广西区得分排名第一的显著成绩。我区的政务信息工作连年获得自治区的好成绩，得到了各级领导的高度评
价，信息工作已经成为了钦南区政府办公室工作的品牌，有效地提高了我区在全广西的知名度。
一年来，我区政务信息工作取得了一定的成绩，但是离领导对我们的期望还存在一定的差距，主要有：一是部份区直单位及各镇（场）对信息工作重视力度不够，报送信息数量和质量还有待提高；二是信息报送滞后现象时有发生。三是信息人员的业务能力有待提高，下一步，我们将继续加大工作力度，进一步改进和加强信息工作，继续开创钦南政务信息工作的新局面，实现政务信息工作新跨越。
