推荐第1篇：安全生产工作半年工作总结
00县00乡人民政府
2012年安全生产工作半年工作总结
半年来，在乡党委、政府的统一领导下，在县级联系单位和县安监局的工作指导下，结合我乡工作实际，现将我乡半年来安全生产工作开展情况作如下总结：
一、基本情况
全乡共有码头渡口000个（其中一类码头00个，二类码头00个，三类码头00个），船只000只（其中：客渡船000只、货船00只、渔船00只、自用船000只），农用车（在册上户的）00台，摩托车0000辆；烟花爆竹经营户000户（其中委批点1户）；液化气经营户00户；天然气管理站00个，加油站00个；锅炉和压力容器00个；地质灾害危险源00处。
二、工作开展情况
（一）加强领导，长鸣安全生产年警钟：针对安全生产工作面临的形势和呈现的特点，我乡始终坚持把安全生产工作列入重要议事日程，作为一项长期的重要工作来切实抓紧抓好。一是及时调整充实安全生产工作领导小组，进一步健全安全生产工作机构和完善相关制度，为全乡安全生产工作的顺利开展提供了坚强的组织保障。
（二）明确责任，做好安全生产预防：为严格控制各项指标，尽可能的减少安全生产事故，我乡印发了《关于认真做好2012年安全生产工作的意见》（00乡府发„2012‟00号），按照安全生产“一岗
双责”的监管机制，层层签订了年度安全目标责任书。同时印发了《000乡党委政府领导及部门主要安全生产工作职责的通知》（00乡委发„2012‟00号），将党委政府领导及单位部门和村社区安全生产相关职责进行了明确和细化。印发了《2012年000乡安全生产目标管理考核办法》（00乡委发„2012‟000号）和《000乡安全生产责任金管理考核办法（试行）》（00乡委发„2012‟00号）文件，从而强化了对各级各部门的目标管理和责任考核，从而增强了各级各部门的安全生产工作责任感和紧迫感。
（三）加大宣传，增强了全民安全意识：认真组织特种行业安全培训。特别在六月第十一个全国安全生产月活动中，党政领导亲自组织召开筹备会，安排部署活动的形式、方式、步骤；六月二十五日乡政府牵头组织安委会成员单位进行了街头宣传，发放各类资料3300余份；播放安全警示片3部，各单位部门制作悬挂了布标8幅，悬挂宣传图画15余幅。加大安全宣传教育力度，普及安全小常识、小窍门，提高从业人员及人民群众安全意识。
（四）健全制度，确保安全生产工作落到实处：定期召开乡安委会成员单位，水上船主、农用车车主等安全生产例会。对自用保家船主，分管领导组织安全、管船站上门到村组，召开安全培训会，在培训期间加大了自用船只清理和换发证的工作（每艘自用船我们将设置统一的标识牌和发放两件救生衣），并决定在汛期再召开一次培训会。通过此项工作制度的开展，做到安全工作有安排部署、有检查督促，有资料记载，从而促进安全生产工作平稳推进。
（五）建立保障措施，确保安全防范到位：为了尽可能的预防安全生产事故发生，减少损失，结合全乡工作实际，制定了各类应急预案00个，做到了责任明确，任务明确，同时对部分预案进行了演练，确保预案能达到预期的效果。为确保工作的落实，各任务单位和个人按照预案积极做好防范待命工作。
（六）加大查处力度，做到安全生产常抓不懈：定期不定期组织乡级相关部门对道路交通、水上交通、建筑施工、娱乐场所、校园周边，农用车（摩托车）、用电安全、烟花爆竹经营户、加油站、个体食品、饮食行业经营户等行业和单位尽享了安全检查。半年来，参与检查260余人次。处罚教育3人次。在检查中发现隐患及时排除和限期排除5起。作为今年安全整治项目的0000锅炉，我乡已于2012年6月9日组织有特种作业操作证的000予以切割报废，并将治理情况及时上报。
三、存在的问题
一是安办业务熟悉程度不够，监管工作有待进一步加强；；二是公路路面窄，路况差，车辆多，安全工作压力大；三是客船、货船、自用船等船只多，并且流动性大，管理难度大；四是部分单位负责人，特别是企业法人的安全意识淡薄，对安全生产工作重视不够，安全措施不扎实，隐患整改不及时。
四、下步打算
一是加大安全生产法律、法规宣传力度，增强全民安全意识；二是加大安全工作的监管力度，确保“一岗双责”工作落实到位；三是
加大安全生产工作排查，做到有隐患必排除，有违规必查处，确保全年安全生产稳步推进。四是突出重点行业、重点领域、重点时段，进一步开展“打非治违”专项行动和水陆交通、特种行业专项整治工作，杜绝群死群伤现象发生。五是抓好部门协调配合，营造安全生产齐抓共管的工作格局。
000县000乡人民政府 二○一二年六月二十八日
推荐第2篇：半年安全工作总结
半年安全工作总结
单位：机电维修安装队
时间：二零一二年六月
半年安全工作总结
2012年上半年，在上级部门及领导的正确指导下，在 “安全第
一、预防为主、综合治理”的煤矿安全生产方针指引下，机电维修安装队严格遵守、执行包括《煤矿安全规程》在内的各项安全管理规定，在圆满地完成了矿及相关科室安排的各项工作任务的同时，也使本单位的安全工作取得了富有成效的成果，半年以来，没有发生一起轻伤以上事故。但绝不可忽视在此期间发生的几起机电设备事故，为防止下半年类似事故再次发生，我们必须认真吸取事故教训，引以为戒，采取针对性的防范措施。现将上半年本单位的安全工作总结如下：
一、积极加强新职工安全培训、监护
在今年一月份，在上级部门的统筹安排下，我单位增加了30名新职工，其中有14名职工被安排到井下从事安装作业，其他16名职工被安排到地面车间从事电焊和检修作业。为了使这些新职工能够尽快胜任本区队工作，保障他们的工作安全，我们始终坚持加强对他们的安全培训，在他们接受安全环境监察部对他们的培训基础上，每名新职工在我单位的岗前培训时间都不低于3天，重点组织他们学习本单位各工种岗位责任制、操作规程及本单位安全管理规定等。在岗前学习完毕，组织他们进行岗前培训考试，考试合格后，指定一名有经验、安全意识高的老工人作为他们的师傅，并签订《师徒合同》，明确双方责任和义务。在这些新工人工作期间，跟班干部及班组长始终加强了对他们的技术指导和安全监护。通过这些方面的努力，使得我单位新职工在半年的时间里职业技能得到了显著提高，安全意识得到了极大加强，并且没有发生一粒不安全事故。
二、组织职工进行安全教育，严格遵守安全管理制度 在上半年，我们始终重视对职工的安全培训工作。在每周固定的周
二、周五学习时间组织职工学习煤矿安全知识及各类安全规程等；在每班班前会，向职工传达上级部门下达的安全文件和通知，学习当班工作安全技术措施，详细讲解当班工作中的关键环节、危险因素及安全防范措施，使职工对当班的工作安全状况有清晰的认识和掌握，并在工作中严格执行“安全危害辨识五步工作法”、“敲帮问顶”等安全工作制度。
除此之外，我们还积极组织职工参加矿业公司安排的各类安全培训活动。半年以来，我们先后组织本单位职工参加矿业公司安排的“煤矿电钳工培训”、“装载机司机培训”、“带式输送机司机培训”、“一通三防培训”、“安全知识竞赛”等各类安全区培训活动30人次，并组织相关特殊工种人员考取了《特殊工种操作证》。
三、认真开展事故隐患治理整改，强化安全监督检查 半年来，区队管理人员检查加强工作现场巡回检查力度，重点对施工现场的隐患、设备缺陷等进行认真检查，严把施工质量关，例如，及时疏通了南区工业广场内的排洪沟，为雨季防洪工作提供了保障；制定了车间内各设备使用安全操作规程，及日检、周检、月检、年检内容，并指定了各设备包机人，做到了各设备有专人负责管理和检查。在矿上组织的各次安全大检查以外，区队也不定期地进行隐患自查活动，对查出的各类隐患，及时采取有效措施进行处理，把一切可能出现的隐患、设备缺陷尽可能的消灭在萌芽状态，确保安全生产。
在加大隐患查处的同时，也对各项安全管理制度的执行情况进行了跟踪落实。每班要求职工按照《危害辨识五步工作法手册》规定作业，严格执行“敲帮问顶”、“停送电制度”及“特殊工种人员持证上岗”等制度，要求每名职工按章作业，杜绝“三违”。
四、认真吸取事故教训，落实整改措施
在上半年，由于某些管理干部和员工的工作责任心不强，无视安全技术措施要求，存在侥幸心理，盲目作业，造成以下五起事故（全部集中在6月份1204综采工作面设备安装工作当中）：
1、下放设备列车时，造成2000KVA移变跑车事故；
2、1204工作面切眼采煤机电缆被设备挤伤事故；
3、刮板运输机变线槽对错位置事故；
4、设备列车连接板私自扩孔事故；
5、采煤机电缆被119电缆槽拉伤事故；
在以上的五起事故当中：1204设备列车跑车事故是一起由于违章指挥、违章操作而发生的典型事故。由于现场安全管理人员和员工的安全意识淡薄，存在侥幸心理，在工作之前未能充分考虑到可能存在的安全隐患，安全防范措施不到位，违章蛮干而造成了事故的发生；采煤机电缆被拉、挤伤事故是一起由于现场监护不到位，留有安全监护漏洞，区队之间业务分工不明确以及班组人员安排不到位发生的事故；刮板运输机变线槽对错位置事故是管理干部和班组长综合业务能力较差，对安装设备安全技术措施学习不够透彻造成的；设备列车连接板事故是班组长安排不到位，员工擅自扩大销轴孔造成的。
针对以上五起事故，本单位召开了事故追查会和事故大讨论，认真分析了事故原因，采取了一些科学的合理化建议，同时，也提出了一些整改措施：
1、加强对管理干部业务综合素质的学习和措施学习；
2、加强现场安全巡查力度，有效制止“三违”现象；
3、重新学习和加强现场巡查《危害辨识五步工作法》的填写情况；
4、重新学习《矿业安全重于一切》和《矿业员工责任重于一切》及《矿业员工必备的16种精神》；
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5、加强学习员工与干部之间、员工与员工之间的协调作业关系，互相增强责任心和作业互保能力；
6、加强教育班组长和员工在作业中要注重施工细节，使其明白细节决定成败；
7、加强教育员工应如何服从安排，作业前要考虑你是否得到作业指令；
8、教育员工如何与协作单位之间的工作业务沟通，明确作业责任主体，发扬实干就是能力的企业理念；
9、利用周
二、五安全学习时间，认真组织管理干部和员工学习相关的安全技术措施，每项措施学习完后都要闭卷考试，针对考试不及格的员工进行补考，不及格的坚决不准入井作业；
10、利用班前会认真学习当班作业范围的相关安全技术措施，强调安全注意事项并提问，掌握员工理解了多少，能否从事这项工作，班前会上要认真检查当班员工的学习记录，发现问题现场整改，甚至重新学习。
为了吸取以上五起事故教训，确保在下半年的工作中不使类似事故再次发生，本单位及时地组织了全体干部员工针对事故发生的原因、应该采取的防范措施，以及必须吸取的事故教训等方面，进行了广泛深入的讨论，每名干部员工都详细谈了自己的看法，并提出了意见和合理化建议。使广大干部员工都理解了“细节决定成败”的蕴意。我们将在以后的工作中，继续加大对职工的安全教育力度，严抓关键环节管理,加强现场安全监护力度，坚决杜绝各类违章发生，确保矿井安全生产，严格要求干部员工做到爱岗敬业、坚守责任。
回首上半年我单位的安全工作，既有欣喜，又有心酸，欣喜的是圆满完成了上级部门安排的各项工作任务，没有发生一起人员伤亡事故；心酸的是发生了五起意外的机械事故，给公司造成了一定的经济损失，在广大员工中造成了恶劣影响。我们要认真吸取事故教训，发扬优点、改正不足，扬长避短，狠抓现场管理，时刻注重人员安全和设备安全在内的各种安全因素，牢记“安全第
一、预防为主、综合治理”的煤矿安全生产方针，圆满、安全地完成下班年的各项工作任务，为矿井安全接续再添新篇章。
推荐第3篇：半年安全工作总结
宜昌汇鑫磷化工贸有限责任公司 2012年上半年安全科工作总结
2012年上半年，在公司领导的正确领导下，在其他科室、基层单位的支持配合下，安全科紧紧围绕公司年度工作计划和工作中心，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，以创建平安矿山，构建安全事故为零目标。积极督促排查安全隐患，使各种安全隐患消除于萌芽；组织开展系列宣教活动，营造良好的舆论氛围，圆满完成了上级主管部门和公司领导交办的各项工作任务，确保了安全生产工作的顺利进行。
一、加强领导体质，落实责任，完善制度
（一）、复工初期，公司对安全责任人进行了新的划分，董事长为安全生产第一责任人；副总经理为安全生产第二责任人；安全科科长为安全生产第三责任人，经过重新划分责任体系给公司的整个生产注入了新鲜的血液。
（二）、为加强对安全工作的管理，复工之初，我公司与镇政府签订安全工作责任书。公司各部门、生产单位层层签订安全责任书。并不断完善公司安全管理工作的规章制度，增强每一位员工的安全工作责任感。同时，制定落实了安全事故责任追究制度、安全工作定期检查制度、安全事故报告制度、安全工作岗位责任制度、安全生产管理奖惩细则等，做到有备无患，有章可循。继续坚持例会制度，及时传
达上级有关精神，布臵安排具体工作。
二、加强安全教育，增强安全意识
（一）、公司把安全教育作为重要内容，通过安全教育课、安全教育专栏、安全知识讲座等形式认真开展以提高员工安全意识为主题的教育活动。截止6月底，公司组织全员集中进行安全教育培训3次，矿级、班组级累计参加人数达610人次，考试合格率达100%。
（二）公司加强对特种作业人员的取证及复审培训工作，公司13名特种作业人员参加了镇安委会组办的电工、焊工、厂驾、压力容器的取证、复审培训。保证持证上岗率达到了100%，为安全生产工作奠定了坚实的基础。
（三）认真开展了安全生产法律法规知识网络竞赛、谏言献策及“神华杯”知识竞赛等一些列活动。公司6名员工踊跃参与了省安监局组织的安全生产法律法规知识竞赛活动；31名员工参加了区安办开展的谏言献策活动；102名员工参加了国家安全监管总局办公厅开展的“神华杯”全国危险化学品安全法规知识竞赛活动。在参与活动的过程中，不仅拓展了自己的知识面，而且自身安全意识也得到了提高。
三、强化安全演练，提高防范技能
为提高员工的安全防范技能，公司制定和完善了安全生产应急救援预案。针对顶板事故危险源、运输提升危险源、矿井主扇停风、供电系统停电、水害防治等，制定了专项应
急预案。于6月28日在砦沟矿进行了一次避险硐室应急预案演练。通过演练，及时总结经验，不断完善了安全生产应急预案。同时完善安全生产事故应急预案管理，把安全生产事故应急预案的编制、备案、审查、演练等作为年度安全生产监督、检查工作的重要内容，通过应急预案的编制、审查和演练，提高了应急预案的质量，做到相关预案相互衔接，增强了专项应急预案的科学性、针对性、实效性和可操作性。
四、加强监管，排查隐患，督促整改
自今年复工生产以来，公司安全科每月对各矿区安全生产系统进行一次深入细致的安全大检查，做到有检查、有通报、有隐患整改通知。检查期间共下达隐患整改通知书4份，安全检查通报4期，安全专项检查通报1期，罚款单？？份，对现场责任人进行经济处罚？？？？元。
公司安全科每月都会下矿区进行督查，主要是督查矿长带班制的执行情况。每次督查时当天的带班矿长、督查路线、整改意见等都会认真详实的填写在《领导带班下井督查记录》里，今后还将加大督查力度。
五、认真组织开展安全月活动
五月底，根据镇政府要求，制订了 “安全生产月”活动实施方案，并于6月初开展了安全生产月活动动员大会，营造了良好的舆论氛围。
（一）、开展了悬挂安全宣传标语的活动。砦沟矿悬挂
标语2幅、胡家坡矿悬挂标语1幅、加油站悬挂标语1幅，公司机关悬挂标语5幅，都分别悬挂在主干道及显要位臵。
（二）、全面开展“今天我是安全员”井下带班治活动。公司安委会成员于6月24至25日分批次分别到砦沟磷矿、胡家坡磷井下跟班。
（三）、六月初集中对两矿区井下“三轮车”进行了净化装臵的更换安装。
（四）、6月5日安装完成了两矿区安全宣传专栏，以23号文件为主轴，切实突出了安全生产月的活动主题，通过安全专栏的制作，提高了广大职工的安全意识。
（五）、全面推进公司安委会集中查隐患活动，各矿区积极组织全体员工结合各自岗位进行自查自纠行动，一是增强了从业人员的安全责任感，二是大大减少了“三违”事件的发生。
（六）、公司安全科组织播放了一部安全月主题片《以人为本、安全第一》和警示教育片《人命关天》。于6月6日、6月7日、6月8日分别在胡家坡矿区、砦沟矿区、公司机关组织放映观看。观看总人数累计达234人次，影片内容时效性高、紧扣安全月主题，案例形象生动，广大员工反响强烈，起到了良好的安全教育宣传效果。
（七）、6月22日，公司组织了安全管理人员到远安先进矿山企业学习先进的管理理念和生产工艺。
六、下半年安全工作计划
（一）、进一步理顺管理渠道，促使安全工作更扎实有效开展，加强各部门联系，加大协调力度，改善工作环境。
（二）、加强员工安全教育，提高员工防范意识；加大安全隐患排查治理力度，坚决杜绝事故发生。
（三）、做好胡家坡矿“六大系统”申报验收的相关资料工作。尤其是要及时制定出符合实际使用的制度、规程，确保相关责任人职责必须落实到位，按照规程能正确开展作业。
推荐第4篇：安全半年工作总结
2010年安全工作半年工作总结
本学期，我校安全工作坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的原则，通过安全教育，增强学生的安全意识和自我防护能力；通过齐抓共管，营造全校教职工关心和支持学校安全工作的局面，从而增强师生安全意识。强化学校安全管理入手通过明确责任，落实措施，为能够营造一个安全、文明、健康的育人环境而狠抓学校安全工作，从而切实保障全校师生生命安全和财产不受损失，维护学校正常的教育教学秩序，推动学校的发展，维护学校正常的教育教学秩序。现具体工作总结如下：
一、加强领导，明确责任。
为进一步做好安全教育工作，切实加强对安全教育工作的领导，学校把安全工作列入重要议事日程。学校领导对安全工作高度重视，在学校周一的升旗仪式上，“安全工作”基本上已成为了一项永恒的主题。校领导经常告诫全校教职工重视安全工作，就是“生命高于一切，责任重于泰山”。为此，要求全校全体教职工做到“警钟长鸣，常抓不懈。” 在校领导重视下，学校成立了党政一把手挂帅的“校安全工作领导小组”，由校长余祖尤任组长，刘汉梅任副组长，其余教职工为组员，统一领导学校安全工作。学校校长余祖尤直接抓，分管安全的教师刘汉梅具体抓，各班主任及值日教师具体分工负责组织实施。成立了安全工作领导小组；学校和各班主任、学生监护人签订了安全工作责任书；长期坚持领导值班制和教师节假日轮流值班制，加强值班；每周教师
例会都把安全工作作为一项重要内容。
二、广泛宣传，加强教育，促进自护 提高安全意识。要确保安全，根本在于提高安全意识、自我防范和自护自救能力，抓好安全教育，是学校安全工作的基础。学校政教处负责学生安全教育工作，以活动为载体全体动员、全员参与，把安全工作作为学校日常的重点工作，寓安全教育于活动中，加强安全教育，提高安全意识，养成安全习惯。每学期第一月为安全教育月。学校积极开展安全教育活动。以安全教育月为载体，全体动员、全员参与，开展系列安全教育活动。一是利用班会课对学生进行纪律教育、安全教育、法制教育。并加强了节假日、实践活动、课外活动等安全教育，增强全体师生的安全意识。二是加强家校联系，通过家访、召开家长会等渠道形成学校与家庭预防减少未成年人违法犯罪的合力，有效预防在校学生违法犯罪和安全事故的发生；三是加强管理，认真做好组织工作，学校领导、班主任、教师等随时到位应急处理突发事件，做好学生安全保护工作。四是积极开展“安全生产月”活动，大力宣传安全生产方针政策、法律法规和加强安全生产的重大举措，推进安全文化建设，强化全面安全意识，引导全校师生重视人的生命价值，营造“关注安全、珍惜生命”的舆论氛围。
三、扎实工作，确保措施到位。
为使学校安全工作能够正常有序的开展，根据安全领导小组的统一安排，进一步完善了学校安全工作的各项制度，我们在原有各项职责制度的基础上，建立学校安全保卫工作
的各项规章制度，并根据安全保卫工作形势的发展，不断完善充实。我校高度重视校园安全工作，根据中心学校安全工作实施方案，制定了“小关小学安全工作实施方案”，建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度，并落实了各项措施。下大力气积极做好法制教育、安全教育，防止在小学生违法犯罪和安全事故的发生。一是在人员分配上优先考虑安全工作的需要。二是在日常工作安排上优先解决安全工作需要。三是在资金困难的情况下优先解决安全工作的需要。摆正安全与教育教学的关系，形成了安全工作与教育教学工作同步抓的局面，教育教学工作忙时不忘安全工作。四是积极开展宣传预防地氟病工作，学校及时制定应急预案，建立家校联系册，随时了解每位学生的身体情况，做好群防群控和信息的上报工作，对涉及学校安全的各项工作，都做到有章可循，违章必究，不留盲点，不出漏洞。
小关小学
二〇一○年十二月
推荐第5篇：半年安全工作总结
篇1：2014年上半年安全工作总结 2014年上半年安全工作总结
2014年上半年，在项目部全体员工的努力下，按照分公司年初制定的安全工作思路和安全生产目标，扎实工作，确保了2014年上半年无一例轻伤以上事故发生。上半年无安装和机械设备事故，无爆破、顶板、片帮等事故，无环境污染事故，无火工品被盗事故，顺利地完成了分公司下达的各项安全生产指标。上半年安全工作主要表现在以下几个方面：
一、坚持“以人为本、安全发展”的理念：
1、安装、掘进、辅助各重要岗位大部分都是在项目部干了几年的老员工，具有娴熟的操作技能，安全意识较强。
2、新招的员工安排老员工一对一传、帮、带传授安全生产技能，安全教育培训率100%。
3、利用员工学校、班前例会、周例会、安全技术交底时间组织全体员工学习安全生产知识和技能，提升员工安全生产意识和业务知识。员工学校培训共举行了6期，到课率90%以上。
4、特种作业人员包括爆破员、信号工、拥罐工、电机车司机、凿岩工、出渣工、提升机司机的培训率100%，持证上岗率100%。
5、组织安全技术交底26次。
二、坚持“安全第
一、预防为主、综合治理”的方针：
1、上半年项目部完善了《项目部火工品领用管理制度》等九项管理制度及时组织员工学习、抓好安全管理制度宣贯工作。
2、班组长以上人员签订了《班组长安全生产责任书》，所有员工签订了《员工安全生产责任承诺书》，明确了安全责任，做到凡事有人负责、有章可循、有人监管。
3、积极开展“4·6”安全生产日，“安全生产月”活动期间，悬挂宣传条幅，张贴宣传标语，组织员工学习活动精神并对学习效果进行测验。
三、坚持“不安全不生产、不环保不生产”原则
加大安全检查、隐患治理和反“三违”力度，上半年项目部组织参与有规模安全检查24次，查出和整改隐患87条，查出“三违”人员17人次，处罚1400金元，有力地遏制了“三违”现象的发生，提高了员工的安全意识，规范了员工的安全行为。
四、对各项安全措施追踪监督落实到位：
1、严格执行尽力值班制度和领导下井带班制度。对领导下井带班执行情况进行公示。对领导下井带班现场处理情况进行记录和交班，保证了项目部安全生产正常进行。
2、加强施工现场安全管理，班组长兼职安全员，实行项目部班组两级现场安全管理、及时排除隐患，督促员工改正习惯性违章、远离“三违”、做到“四不伤害”、争创“三零”班组，创造良好的作业环境。
3、加强了防汛、防雷电、防暑等季节安全施工的管理工作。并进行了专项检查和整治行动。
4、完善了《新钢良矿项目部应急救援方案》组织应急救援小分队进行学习、演练，提高了项目部事故救援的应急处理能力。
5、加强了对施工机械设备的安全管理工作，进行了设备点检记录，将以前的故障抢修改变成现今的设备维修，把故障隐患消除在萌芽状态。
6、健全、提高了职业病防范措施，年初开工后对全体员工进行了体检，有效预防控制和消除职业病危害。
五、推动项目安全标准化达标工作:
1、对照安全标准化达标标准完善了项目部各项安全资料。
2、按照安全标准化达标标准对生产与生活现场进行了达标整改。
回顾2014年上半年的安全工作，也发现项目部安全管理方面的不足。2014年下半年必须进一步做好做细以上工作外，还要加强以下几个方面的工作；
1、反“三违”力度不够，跟班领导视察疲劳，有所放松，管理人员必须提高自我认识，对习惯性违章加大出发力度。
2、教育引导不到位，必须加大员工学校的办学力度，提高全员安全意识。
3、安全标准化工作还未进一步深入到每个员工的心里，生产过程中还需从细节方面着手，从管行为方面来抓好安全标准化工作。2014年下半年安全生产工作计划 为进一步提高安全生产管理水平，切实抓好2014年下半年安全生产工作，根据项目部自身特点，制定项目部下半年的安全工作计划如下：
一、“三个坚持”指导安全工作思路：
1、坚持“以人为本、安全发展”的理念；
2、坚持“安全第
一、预防为主、综合治理”的方针；
3、坚持“不安全不生产、不环保不生产”原则；
二、“六个杜绝”确保安全生产目标：
1、杜绝一般及以上安全事故，年度因工死亡人数为零，重伤人数为零，轻伤率为零。
2、杜绝设备、交通、火灾事故。
3、杜绝安装、提升运输、爆破、顶板、片帮等安全事故。
4、杜绝环境污染事故。
5、杜绝较大及以上职业病危害事故，职业病人数控制指标为零。
6、杜绝火工品被盗事故。
三、“抓好以下安全工作重点”确保全年安全管理任务：
1、继续深化安全标准化达标工作，将安全融入每一项日常作业中，确保安全生产标准化持续、深入、有效的落实到安全管理和生产每一个细节中。
2、落实员工培训制度，项目部员工培训课程每月一期，一如既往地开展下去，新招员工的安全教育必须进行。并一对一安排老员工传、帮、带，熟练掌握本岗位安全技术操作规程。通过多种渠道让大家全面了解岗位操作规程，这就是员工学校的必要性、严律性和持效性。特殊工种必须经过培训取得操作证后方可上岗。
3、落实领导现场下井带班制度，严格执行项目部管理人员井下带班计划。现场带班人员及时检查、发现、处理安全隐患，当碰到有处理不了的问题，必须详细交班，并作好井下带班记录，及时上报上月带班下井执行情况和本月带班下井计划。
4、落实安全周例会制度，坚持每周召开一次班组长以上人员参加的安全生产例会。对上半月安全生产完成情况作一次点评，对下半月安全生产作一个安排。坚持每班都有班前会，叙述着重当班作业人员所要注意的安全事项。作为每天必上的第一课，借此提高员工安全意识，养成良好的安全习惯，坚持安全生产技术交底，严格按规范程序作业。
5、落实安全检查与隐患整改工作制度，项目部每月组织进行四次安全检查，跟班领导加强施工现场安全监督生产班组每班检查，对查出的隐患严格按“三定”表及时整改。
6、落实下半年一系列安全生产宣传活动。积极组织开展“百日安全无事故”等活动。利用安全板报、悬挂横幅、张贴标语等进行多样形式的宣传，提高员工的安全知识技能。
7、加强机械设备安全管理工作，对装岩机、电机车、矿车、风钻及电器设备做到勤检查、勤保养，把机械设备隐患处理萌芽状态，做到所有设备不带隐患工作，保证安全生产正常进行。
8、加强职业病防范措施，年初对全体员工进行职业病检查，有效预防控制和消除职业危害。井下所有作业点保证通风良好，个人要佩戴好防护用品，作业前洒水洗帮，严禁在井下吸烟和睡觉。
9、加大反“三违”力度，对“三违”现象处罚要严厉，不讲情面、不做老好人，有效遏制“三违”现象，规范员工安全行为，养成良好安全习惯。
10、严格执行火工品领用管理制度，谁领用、谁负责，杜绝火工品丢失现象。
11、加强对特殊季节的安全施工管理工作。对节前、节后复工、汛期、暑期、冬季施工等季节性工期必须进行专项检查和整治行动。
12、加强对上级安全文件的宣贯和资料上报工作。项目部各项安全管理资料保证及时、准确地记录归档，需要上报的有关安全资料必须及时上报。
13、加强安全标准化施工队的建设，提升班组安全建设能力，实现项目部安全健康持续发展，确保项目部2014年全年安全生产目标。
新钢良矿（安装）项目部
2014年6月30篇2：2014年度上半年安全工作总结 **** 2014年度上半年安全工作总结
2014年上半年，安全管理工作在市局党组的正确领导下，在安保科上下的高度重视下，认真贯彻落实2014年全省系统安全管理工作电视电话会议精神，坚持市局（公司）“加强安全管理六项工作”总体任务，以安全隐患排查为重点，以“安全标准化”建设为主线，严格落实安全生产责任制，积极推进安全管理“三化”建设，不断加大安全设施投入、隐患排查治理、应急预案演练、安全教育培训和专业人才培养力度，继续保持了“零责任事故”、“零因公死亡”记录，有力支持和保障了全市系统的安全发展。现将我科室半年来的安全工作总结如下：
一、安全工作开展情况
（一）安全生产经营岗位责任制得到有效落实。1月份, 为进一步明确目标责任，根据省局（公司）出台的《山西省**系统2013年度安全管理综合考核评分细则》,市局（公司）与各县市局（营销部）、市局机关各部门签订了《社会管理综合治理责任书》和《安全生产目标责任书》，将安全工作目标和安全生产控制指标分解落实到各科室、各岗位，有效形成了较为科学的安全责任网络。
（二）安全队伍素质、员工安全意识得到提升和增强。安全工作无小事，今年，我科室继续强化培训教育，认真组织开展系统的安全培训工作，针对不同对象和不同工作重点，开展各种层次和内容的培训，以此提升了全员安全意识与素质，做到了经常抓、抓经常、反复抓、抓反复，保证了安全工作在各个环节的有效落实。一是把对全员的安全日常教育纳入全局政治学习计划，逢会必讲安全，在职工上下牢固树立“求安全、保稳定、促发展”的思想，让员工在学习中不断提高对安全工作的认识和规范自己的安全行为。二是二月份为增强单位各级负责人员、各职能部门及其工作人员和各岗位生产人员对安全生产的责任感和明确各级负责人员、各职能部门及其工作人员和各岗位生产人员在安全生产中应履行的职责和应承担的责任，对中层干部开展了安全生产责任制培训。三是三月份对于新进职工，为了使他们对**有一个全面的了解，能够尽快达到上岗要求，对新职工进行以企业规章制度、安全知识、操作规程为内容的教育培训。四是根据国家**专卖局2014年的培训计划安排，市局党组安排安保科长到中国**总公司职工进修学院接受相关安全知识的教育，进一步提高了安全领导在安全方面的业务素质和能力。五是为努力提高职工安全意识，进一步规范交通秩序、预防交通事故，切实有效应对安全生产突发事件、事故或灾害，根据省局《2014年山西省**系统安全管理工作要点》的通知，于4月底参加省局举办的交通安全警示教育、现场处置及消防应急救援培训。六是为进一步提高企业主要负责人和安全管理人员的安全意识、安全决策水平，严格落实持证上岗制度。根据市安监局的安排,4月19日—25日，在市安监局对我局(公司)的主要负责人及安全管理人员进行为期一周的安全资格培训，我局公司共有12人参加培训。七是为加强消防安全管理工作，进一步健全市局（公司）消防安全工作责任体系，落实消防工作责任制，根据市局（公司）安委办的安排，5月份，在市局（公司）培训中心对各部门指定人员进行了兼职安全员培训。截止上半年，共组织开展和参加各项安全培训6次，培训人次达70余人次,12人取得安全管理员证书，3人取得特种设备证书。
（三）安全检查和工作考核逐步强化。
一是根据安排部署，一月份我科室组织相关人员走访各县市局（营销部），扎实开展了“除火患、保平安”的春季专项行动。二是在三月份对新建的市物流中心做了全面细致的检查，针对其存在的隐患限期进行了整改。三是六月份组织开展了2014年上半年行业安全检查，对各县市局（营销部）存在的问题下达整改通知书，明确整改时限，并督促其进行认真整改，使全市安全管理工作迈上了一个新台阶。四是强化日常安全检查，深入开展专项安全检查。通过认真排查及时发现问题，及时监督整改，消除各种事故隐患。截止7月份，共深入开展日常检查10余次，专项安全生产大检查1次，共下发书面隐患整改通知书4份，查出隐患整改14项，完成整改项14项。五是认真落实防雷办5月份对我局（公司）检查整改的各项要求，对整改要求提出相应的整改方案，制定了明确的整改落实完成时间表，截止6月23日，全面完成了防雷办安全检查的各项整改要求。
（四）安全规章制度得到完善。市局（公司）制定了《**市**行业安全制度汇编》，其中包含安全目标管理制度等79项制度。加强对《安全生产法》、《消防法》、《道路交通安全法》和《机动车驾驶证申领和使用规定》（公安部令第123号）等法规的教育、培训和执行，不断加大依法依规管理企业安全的力度，同时《生产安全事故应急预案》等八项预案也在市安监局备案，为建立健全安全生产“凡事有人负责，凡事有章可循，凡事有据可查，凡事有人监督”长效机制奠定了基础。
（五）安全生产标准化得到深入推进。
目前我局（公司）的安全标准化二级正在达标阶段，争取本年度七月份左右完成达标任务。今年上半年，我科室在做好安全状况评估的基础上,完善组织机构、安全投入、规章制度、教育培训、基础设施、现场管理、隐患排查治理、危险源监控、职业健康、应急管理等方面的资料，同时认真向临汾市局（公司）学习，借鉴了它们的一些良好经验。
（六）外来施工作业安全监管得到强化。通过参加工程项目落地、进度跟踪专题会议，收集全市**系统报建、在建项目工程信息资料，统计2014年上半年在建工程和技改项目，严格投资项目安全管理程序，出台外来施工作业安全管理规定，进一步明确了相关方安全责任，同时通过安全达标评审，不断加大安全基础设施“三同时”管理力度，有效提高了基建工程项目的安全监管水平。
（七）加大投入，夯实基础
一是截止5月底全面完成了物流中心和**市局（营销部）的火灾自动报警、防盗报警、视频监控、巡更等系统的安防设施建设安装。二是对所有基层部门按照上级有关要求和标准，统一配置或更换摄像头。截止七月份，新增探头65个。三是定期检查消防设备，聘请专业消防检测机构对市局机关消防设备进行检测，对存在问题的部位及时做了整改，并全部更换了到期的灭火器。
（八）组织消防逃生演练
为增强员工消防安全意识，熟练掌握逃生救援、自救互救等消防知识，提高紧急情况下的逃生和救护能力，4月14日，我们邀请**特勤中队在**市局(公司)组织开展了办公楼消防专项逃生演练活动。增强了大家的消防安全防范意识和应急处理能力，为进一步提高市局(公司)安全防范及管理水平奠定了良好的基础。
（九）进一步加强了对特种设施设备的管理篇3：2015年上半年度安全工作总结
锅炉队2015年上半年安全工作总结
2015年上半年，在党委、厂部的正确领导下，在安监部各位领导的指导下，紧紧围绕今年的的重点工作，扎实推进安全工作开展。结合机组检修、维护，两票强化治理等专项活动，完成了上半年的安全生产工作，现进行总结回顾，认真查找安全管理工作中存在的问题，找出薄弱环节，制定今后的努力方向，作为完成全年安全管理工作的依据。
一、主要工作开展情况：
1、开展了春季安全大检查工作。
2、开展了执行力检查活动。
3、开展了消防安全专项检查及火灾隐患排查活动
4、深入开展了可燃粉尘、体气防火防爆隐患排查活动
5、开展了安全生产专项检查活动及厂冬季防火及隐患排查检查活动
6、开展了两票自查、抽查工作。
7、开展了反违章治理年活动、打非治违活动
8、开展了防汛和迎峰度夏工作。
9、开展了安全月活动。
10、完成了常规安全培训工作。
二、安全管理好的经验及亮点：
1、加强了对工作票的使用管理工作，特别加大了对无票作业的监督检查力度，严格执行有缺陷就要有工作票的规定，杜绝无票作业，加强了工作票票面的检查力度，做到票面不出漏洞，工作票负责人、工作班成员及时签名，完善
2、加强了检修现场作业安全管理、现场监督工作。开展了安全月全员查违章活动，查出违章汇报安监部统一进行考核，锅炉检修现场，交叉作业多，工作面多，危险性大，安全管理人员每天随时在现场检查工作人员违章现象，对不及时整改者，不留情面，严格考核，有效遏制违章，
3、加强了7s现场治理工作的安全管理力度，针对7s治理工作危险因素大的情况，针对性的进行培训和安全技术交底，凡是外来参加7s治理人员都要进行安全培训，办理安全上岗证。
4、检修用外包工程队伍、临时工入厂后严格进行三级安全培训、考试合格，进行安全交底，办理安全上岗证后才允许进行现场，监护人到位的情况下才开始工作，始终处于受控状态。
5、针对今年安全生产形势，近期国内发生的重大伤亡事故，组织外包队伍学习了华电国际2004第14号文，学习各类事故通报，强调现场施工安全注意事项，对容易发生问题的氧气瓶、乙炔气瓶的使用，要求外包队伍在采购氧气、乙炔时，把好入口关，胶圈不齐全的、无保护帽的、气瓶宏观检查明显不合格的、锈蚀严重地一律不能收货，卸车时要监督好不要野蛮装卸。使用中的氧气瓶、乙炔气瓶安全距离，防护帽、减压阀、阻火器一定要符合要求放置牢固规范。
6、结合7s工作，对锅炉零米设备治理中的危险点进行分析，对制粉系统煤粉爆燃进行分析，制定演练方案，组织施工队伍进行了现场人员疏散演练。
7、做好高处作业防坠落措施，高度超过4米时，必须张挂安全网，作业人员推行使用安全绳和防坠器，重点施工部位交叉作业装设安全通道。
8、加强职工安全教育上下功夫，特别是对系统内发生的人身伤害事故通报的学习不含糊，高度重视传达到每个人，加强了职工安全技能的学习和考试工作。
9、加强了对高处作业脚手架的验收管控工作，使用的脚手架不规范不验收、不使用，做到不安全不工作，不迁就。
10、加大了违章考核力度，特别是对工作票使用中发现的问题进行了严格的考核。控制住了工作票不规范的现象。
11、对现场应急预案进行了修改，对燃油泵房防汛进行了实战演习。
三、存在问题原因分析：
1、班组安全活动不扎实流于形式现象时有发生，周二的安全活动时间大都保证不了，理由是现场工作忙，没时间，学习也是一言堂的多，记录不详细，不准确，效果不理想。
2、对外包工程项目监护人起不到应有的作用，有的项目因为班组人少派不出监护人，监护人发现问题不及时制止、纠正，形同虚设，怕得罪人，宁愿参加检修工作，也不愿意对外包项目进行监护工作。
四、今后的努力方向及改进措施：
1、加强反违章责任心教育，不论是领导、管理人员班组长在思想意识上都要服从于“安全”二字，在安全上不具私心，特别是防人身伤害方面，只有遵守安全规程，没有“命令”可言，力求各级人员都要做到遵章行事。
2、要使大家都要认识到，设备坏了可以花钱更新，发生设备缺陷可以消除。如果人没了，不会因有钱死而复生，人身受到伤害，不会因花钱而复原。
3、强化全员安全素质教育，重在提高各级人员的安全责任心上下功夫，加大安全价值观宣传力度，加强人的生命是第一位的思想的灌输。2015年6月15日
推荐第6篇：半年安全工作总结
宜昌汇鑫磷化工贸有限责任公司 2012年上半年安全科工作总结
2012年上半年，在公司领导的正确领导下，在其他科室、基层单位的支持配合下，安全科紧紧围绕公司年度工作计划和工作中心，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，以创建平安矿山，构建安全事故为零目标。积极督促排查安全隐患，使各种安全隐患消除于萌芽；组织开展系列宣教活动，营造良好的舆论氛围，圆满完成了上级主管部门和公司领导交办的各项工作任务，确保了安全生产工作的顺利进行。
一、加强领导体质，落实责任，完善制度
（一）、复工初期，公司对安全责任人进行了新的划分，董事长为安全生产第一责任人；副总经理为安全生产第二责任人；安全科科长为安全生产第三责任人，经过重新划分责任体系给公司的整个生产注入了新鲜的血液。
（二）、为加强对安全工作的管理，复工之初，我公司与镇政府签订安全工作责任书。公司各部门、生产单位层层签订安全责任书。并不断完善公司安全管理工作的规章制度，增强每一位员工的安全工作责任感。同时，制定落实了安全事故责任追究制度、安全工作定期检查制度、安全事故报告制度、安全工作岗位责任制度、安全生产管理奖惩细则等，做到有备无患，有章可循。继续坚持例会制度，及时传达上级有关精神，布臵安排具体工作。
二、加强安全教育，增强安全意识
（一）、公司把安全教育作为重要内容，通过安全教育课、安全教育专栏、安全知识讲座等形式认真开展以提高员工安全意识为主题的教育活动。截止6月底，公司组织全员集中进行安全教育培训3次，矿级、班组级累计参加人数达610人次，考试合格率达100%。
（二）公司加强对特种作业人员的取证及复审培训工作，公司13名特种作业人员参加了镇安委会组办的电工、焊工、厂驾、压力容器的取证、复审培训。保证持证上岗率达到了100%，为安全生产工作奠定了坚实的基础。
（三）认真开展了安全生产法律法规知识网络竞赛、谏言献策及“神华杯”知识竞赛等一些列活动。公司6名员工踊跃参与了省安监局组织的安全生产法律法规知识竞赛活动；31名员工参加了区安办开展的谏言献策活动；102名员工参加了国家安全监管总局办公厅开展的“神华杯”全国危险化学品安全法规知识竞赛活动。在参与活动的过程中，不仅拓展了自己的知识面，而且自身安全意识也得到了提高。
三、强化安全演练，提高防范技能
为提高员工的安全防范技能，公司制定和完善了安全生产应急救援预案。针对顶板事故危险源、运输提升危险源、矿井主扇停风、供电系统停电、水害防治等，制定了专项应急预案。于6月28日在砦沟矿进行了一次避险硐室应急预案演练。通过演练，及时总结经验，不断完善了安全生产应急预案。同时完善安全生产事故应急预案管理，把安全生产事故应急预案的编制、备案、审查、演练等作为年度安全生产监督、检查工作的重要内容，通过应急预案的编制、审查和演练，提高了应急预案的质量，做到相关预案相互衔接，增强了专项应急预案的科学性、针对性、实效性和可操作性。
四、加强监管，排查隐患，督促整改
自今年复工生产以来，公司安全科每月对各矿区安全生产系统进行一次深入细致的安全大检查，做到有检查、有通报、有隐患整改通知。检查期间共下达隐患整改通知书4份，安全检查通报4期，安全专项检查通报1期，罚款单？？份，对现场责任人进行经济处罚？？？？元。
公司安全科每月都会下矿区进行督查，主要是督查矿长带班制的执行情况。每次督查时当天的带班矿长、督查路线、整改意见等都会认真详实的填写在《领导带班下井督查记录》里，今后还将加大督查力度。
五、认真组织开展安全月活动
五月底，根据镇政府要求，制订了 “安全生产月”活动实施方案，并于6月初开展了安全生产月活动动员大会，营造了良好的舆论氛围。
（一）、开展了悬挂安全宣传标语的活动。砦沟矿悬挂标语2幅、胡家坡矿悬挂标语1幅、加油站悬挂标语1幅，公司机关悬挂标语5幅，都分别悬挂在主干道及显要位臵。
（二）、全面开展“今天我是安全员”井下带班治活动。公司安委会成员于6月24至25日分批次分别到砦沟磷矿、胡家坡磷井下跟班。
（三）、六月初集中对两矿区井下“三轮车”进行了净化装臵的更换安装。
（四）、6月5日安装完成了两矿区安全宣传专栏，以23号文件为主轴，切实突出了安全生产月的活动主题，通过安全专栏的制作，提高了广大职工的安全意识。
（五）、全面推进公司安委会集中查隐患活动，各矿区积极组织全体员工结合各自岗位进行自查自纠行动，一是增强了从业人员的安全责任感，二是大大减少了“三违”事件的发生。
（六）、公司安全科组织播放了一部安全月主题片《以人为本、安全第一》和警示教育片《人命关天》。于6月6日、6月7日、6月8日分别在胡家坡矿区、砦沟矿区、公司机关组织放映观看。观看总人数累计达234人次，影片内容时效性高、紧扣安全月主题，案例形象生动，广大员工反响强烈，起到了良好的安全教育宣传效果。
（七）、6月22日，公司组织了安全管理人员到远安先进矿山企业学习先进的管理理念和生产工艺。
六、下半年安全工作计划
（一）、进一步理顺管理渠道，促使安全工作更扎实有效开展，加强各部门联系，加大协调力度，改善工作环境。
（二）、加强员工安全教育，提高员工防范意识；加大安全隐患排查治理力度，坚决杜绝事故发生。
（三）、做好胡家坡矿“六大系统”申报验收的相关资料工作。尤其是要及时制定出符合实际使用的制度、规程，确保相关责任人职责必须落实到位，按照规程能正确开展作业。
推荐第7篇：半年安全工作总结
渝湘高速公路洪安(湘渝界)至上官桥段H6合同段
二〇〇七年半年安全工作总结
中铁二十一局集团第三工程有限公司 渝湘高速公路H6合同段项目部 二〇〇七年六月二十日
二〇〇七年半年安全工作总结
渝湘高速公路地处渝东南，施工区域内地形、地质、水文条件复杂，崩塌，危岩、软弱土等不良地质随处可见。上场尹始，我们项目部就针对渝湘高速公路项目的具体情况提出安全预防措施，牢固树立“安全第一，预防为主,综合治理”的指导思想，2007年是我们国家安全生产的”攻坚年”、”落实年”，年初，我项目部就召开了安全工作专题会议，整体部署了我项目部的年度安全工作，切实加强项目部对施工作业队安全工作的绝对领导。
一、全面贯彻落实项目部的安全生产规章制度
从2006年3月份组建项目部上场后，立即成立以项目领导为主的安全管理机构，各级设立专职的安全管理人员，我们先后研究讨论通过了《安全生产管理制度》《安全生产奖惩制度》《现场安全检查制度》《安全生产例会制度》《爆炸物品管理制度》《安全生产处罚制度》等，制定了高危安全专项防护措施，针对该项目的特点，特编制部分工序施工安全规定下发至各作业队，对安全工作及早预防。进一步发挥了现场安全员值班制度，提高全员安全意识。
二、加强安全生产教育，提高思想认识，加大处罚力度
上半年的安全教育主要体现在口头教育、书面交底，后半年我们计划组织一次全员安全教育，坚持每月至少召开一次安全专题会议，并及时传达上级的安全文件，说明安全的重要性，使得安全警钟长鸣，“安全重于泰山”“安全第一，预防为主,综合治理”的思想牢固贯穿于每个人的头脑中，严禁违章操作，野蛮施工，避免造成安全责任事故。上半年我们安全工作重点体现了“攻坚年”“落实年”精神，在安全违规方面先后处罚了 20 人/次，使每个参建人员都明白“不按安全要求操作，就要被罚款”。
三、加大投入，对安全生产进行宣传
1 在6月份，我项目部投入近25万元对现场的标识标志牌、安全文明环保等方面的工作进行了全面加强，消除了一部分安全隐患，控制了一大部分安全隐患，改善了作业工人的劳动条件，提高了作业工人的安全意识。
四、做好事故防范，控制安全隐患
对爆炸物品及器材严格管理制度，从入库、领发、使用都有一套完善规范的登记手续，爆破人员以及特殊工种人员都进行岗前培训，实行持证上岗。汽驾机驾人员统一登记管理，上岗前进行教育，要求按规章制度操作，严禁酒后驾驶，私自将机械车辆交给非机驾人员。开工后随着工作面的扩大，危险因素急剧增多，我们继续狠抓施工安全生产有关规定的落实，要求各工序必须按照生产规定执行。例如爆破施工前对周边进行防护，设立警戒线，上下层施工要有专人指挥，在危险地段设立明显施工标志，对于基坑作业已经开挖的基础和钻孔已完成而未及时施作下道工序的部位采取防护措施，设立警示标志，以免人员靠近掉入造成人身伤亡。隧道施工从安全用电、开挖施工以及机械车辆等方面都进行了全面的安全检查，对安全隐患作出处理。我们每月对项目部管段进行一次全面的安全大检查，并不定期抽查，通报有安全隐患的单位要求整改，从而把各种不安全因素消灭在萌芽状态。
我们在二〇〇七年上半年的施工生产中，未发生一起安全事故，取得了一定的成绩，但也有不足之处，许多安全工作做的不够细、不够充分，我们有信心在二〇〇七年下半年我们的安全工作要开创一个新局面、迈上一个新台阶。
推荐第8篇：半年安全工作总结
2013年度上半年安全工作汇报
尊敬的各位集团领导：
大家好！
在2012年过去的一年里，我们排水公司荣获了“2012年沈阳市年度安全生产先进单位”，并在安全生产标准化评级中取得了“安全生产标准化三级企业”证书。
2013年上半年，在集团的正确领导下，公司全体员工团结拼搏，在取得生产经营发展成绩的同时，公司狠抓安全生产管理工作，牢固树立“安全发展、以人为本”理念。现将排水公司2013年度上半年安全生产工作向各位领导做以下总结。
一、持续健全安全管理体系，全面提升安全管理水平
1、以达标升级为目标，以落实安全生产责任制为重点，进一步强化公司安全生产主体责任，使安全管理工作登上新台阶，沈排水公发[2013]1号文件即为“关于下发《2013年沈阳市排水公司安全生产工作要点》的通知”。
2、为了进一步加强公司对安全生产工作的领导，建立良好的安全生产秩序，2012年1月召开排水公司安委会，经公司领导班子研究决定，重新调整公司安全生产委员会人员。
3、继续加强安全生产责任制的落实，明确各工程处负责人及各级人员的安全生产责任，下达责任指标，层层分解落实，做到安全责任“横向到边、纵向到底”。年初， 公司法人代表与各工程处负责人
签订了2013年度《沈阳市排水公司企业负责人安全生产工作履职考核责任状》，形成一级抓一级、一级对一级负责、齐抓共管的局面。
4、为了使施工现场安全管理规范化、科学化、标准化，进一步提高安全生产的水平，以期获得良好的环境效益、社会效益和经济效益，根据《中华人民共和国安全生产法》、《建筑工程安全生产管理条例》和上级有关规定，结合公司实际，特制定《施工现场安全管理制度》和《沈阳市排水公司后勤安全保障制度》。
5、为认真贯彻和落实曾维书记5月1日全市环境推进工作会议精神，按照副市级干部佟晶石同志关于开展建口为期三年的“质量年”活动要求，结合排水公司实际情况，制定《2013年质量年活动实施方案》。
二、抓好安全教育培训，夯实安全生产工作基础
1、提高员工的安全文化素质、基础理论和基本技能是搞好安全生产工作和构筑企业安全文化的基础和重要目标， 2013年3月，公司特聘请沈阳市市政工程安全生产监督站专业讲师，对公司全体员工进行安全生产管理培训，公司各级领导100余人悉数到场。整个培训持续了4个小时。此次讲座收效甚好，系统、专业的安全管理知识让全体安全管理人员受益匪浅。
2、有计划地组织职工进行安全思想、安全制度和安全技术的教育培训，不断提高职工的安全技能。各工程处能根据自身特点，重点抓好职工的三级安全教育、班前教育和换岗、转场工人教育，安排新进场员工进行安全防护和生产技术的学习，使他们掌握、熟悉必要
的安全技术知识和自我防护技能，达到要求后方可上岗操作。
同时也强对相关施工作业人员进行全面系统的专业培训：组织项目经理参加辽宁省建筑施工企业项目负责人培训。
3、开展安全生产专题活动，推动安全生产管理工作。2013年是第十二个全国“安全生产月”，根据上级有关文件精神要求，公司成立了以党政主要领导为组长的安全月活动领导小组，结合单位实际制定了详细的活动实施方案，做到有组织领导、有计划安排、有检查内容、有总结整改，为“安全生产月”等活动的开展打下了良好的基础。此次“安全生产月”活动，以科学发展观为指导，以深化“安全生产年”活动、推动实施安全发展战略为主线，以“强化安全基础、推动安全发展、迎全运盛会”为主题。
4、严抓消防管理、积极开展消防应急演练。组织施工现场人员认真学习施工现场消防专业知识，全面开展施工现场火灾隐患排查整治工作，始终坚持边检查边整改，以督查促整改的原则，确保现场消防检查不留死角，始终保持整治消防安全违规行为的高压态势。各工程处组织开展了消防演练和应急救援预案演练。通过消防专项演练使员工的防范意识和应急自救的能力得到显著加强。
三、以加强现场安全管理为重点，突出强化过程监控，进一步完善
安全生产标准化，文明施工
1、坚持施工现场安全标准化建设，持续开展施工现场文明工作。各施工现场严格执行《工程施工现场安全管理“十必须”》的规定，加强施工现场的安全管理、检查和监护，保证施工现场作业环境及外
围环境的安全，大量购置安全围挡；并为现场施工人员购置人身保险。
2、以施工现场为重点，以安全检查促事故隐患整改。公司对施工现场先后组织开展了“元旦安全检查”、“春节安全检查”、“五一安全检查”、“安全生产月检查”、“安全生产综合大检查”等专项安全生产大检查活动，并坚持落实施工作业队安全生产自检制度，以撒网的方式，进行自查自纠整改落实。在检查中，按照“四不放过”的原则，确保落实到位、整改到位、教育到位、处罚到位。在上半年的安全检查中开具了事故隐患整改通知书2份，对存在的问题和事故隐患进行安全诊断，帮助查找问题，及时落实整改。通过安全生产检查活动，找到了安全生产工作中存在的问题，净化了安全生产工作环境，提高了公司的安全生产管理水平。
四、做好社会治安综合治理和平安建设工作，为公司发展保驾护航
1、公司坚持把综合治理和平安建设工作作为践行科学发展观、构建和谐社会的基本内容摆上重要议事日程。以化解矛盾为主线，保证各方面的安全稳定，及时有效地调处矛盾纠纷，预防和减少群体性事件，着力化解各种不安定因素。从2月份开始，根据集团关于做好两会及全运会期间安保工作的相关通知要求，公司认真贯彻落实，坚持做好反恐及安全生产方面的检查、半月总结汇报工作。
2、为做好后勤保障工作，公司工会及各工程处经常组织员工到施工现场进行走访慰问，为奋战在施工现场第一线的施工人员送去慰问品。
五、下半年安全生产工作设想
上半年，公司安全生产工作取得了良好的工作成绩和效果，从而保证了安全生产工作顺利进行。但在治理施工现场安全隐患细微工作方面还需继续加强，各项规章制度在日常安全生产工作中还需逐步系统和规范。安全生产工作只有起点，没有终点。在下半年的时间里，公司将一如既往地遵守安全生产相关法律、法规，通过紧紧围绕“安全第
一、预防为主、综合治理”的方针，推进安全生产标准化，继续完善安全生产管理的网络体系和责任目标体系建设，认真落实安全责任，以防止人身事故伤害作为安全生产管理工作的重中之中来抓。抓实安全生产教育培训，加强应急救援建设。进一步完善安全技术措施，整治各类隐患，推进安全生产基础建设，加大安全生产投入，努力实现年度安全工作目标。
沈阳市排水公司
安全生产委员会
二零一三年六月
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裴石中心校2012年半年安全工作总结 2012年上半年，我校安全工作围绕年初与县教育局、裴石乡政府分别签订的《安全工作目标责任书》和我校拟定的《2011年学校安全工作要点》结合县关于安全工作阶段性的安排部署和自身实际，立足科学管理，狠抓重点部位，重抓排查整治，着力治理校园及周边环境，认真开展安全教育，全面提高安全管理水平和事故的防范能力，有效地维护了学校正常的教育教学秩序，切实保障了师生的合法权益和人身安全，进一步为学校创建平安和谐校园奠定了坚实的基础。现将安全半年情况总结如下：
一、立足科学管理，构建长效机制
（一）、领导管理
1、领导重视。“四个第一，五个坚持”是我校领导班子在学校安全工作管理上的传统作风。即：每年召开的第一次校务会、第一次全乡安全联络员会、第一次全乡教职工大会、第一次全乡校长会，都要将学校安全工作作为会议的重要议程，并纳入全年教育工作重点。在工作中，始终坚持“一把手负总责，分管安全领导具体负责”的安全工作责任制；主要领导坚持间周听取一次安办工作专题汇报，解决安全工作存在的问题；分管领导坚持每月召开一次安全联络员会，了解和分析安全工作动态；全乡坚持每月召开一次校长安全工作专题会；安全领导小组坚持每月参加一次全乡性的学校安全大检查和间周深入重点学校督查。
2、队伍建设。半年来，我们重点加强了两个方面工作：一是健全机构。学校下发了《关于调整学校安全工作领导小组的通知》，对全乡安全工作领导小组进行了调整，对全乡各校安全联络员进行了调整，学校继续推行安全工作校长负责制；分管校长“直抓制”；安全信息联络员“联系制”；校行政班子“齐抓共管制”；教职员工“一岗双责”工作制等。形成了纵向到底，横向到边，不留空白的管理网络机制。二是培训提高。上半年，按教育行政部门的要求，全乡学校（园）分管校长、安全信息联络员、保安（门卫）、食堂从业人员共计12人分别进行了相应的专题培训。通过培训，全面提高了学校安全管理人员、教职员工、门岗、宿管、食堂等从业人员的安全意识、法制意识和校园安全管理、安全工作水平和防范突发事故的能力，为校园安全提供了和谐的育人环境。
（二）、目标管理
1、责任落实。年初，在召开全乡幼儿园、校长第一次会上，就安排部署了全年全乡学校安全工作，并与校长（园长）签定了《安全工作目标责任书》。同时，要求各学校与本单位各部门以及全体教职
员工分别签订相应的安全责任书或安全协议，层层明确目标，个个落实责任，形成各司其职，各尽其能的学校安全工作目标管理网络体系。
2、过程管理。对上半年搞得好的学校进行表彰，对逸夫小学出了安全事故的（学生在玩耍中，被教室门夹破了无名指。），实行“一票否决”制，对年终安全考核实行降一级处理。
（三）、制度管理
1、力求制度管理的全面性。我们通过反复实践，不断探索，初步形成了一整套较为全面的管理制度。部分制度的科学性和可操作用性得到教育局安办领导的好评。
2、注意制度管理的适用性。每种制度的形成，先由学校安全联络员拟定初稿，再由学校结合自身实际进行修改、补充统一定稿，予以实施。在实施“月报制”中，每月20日－25日，向局安办书面报告当月工作情况，在执行“师生集体活动审批制”中，凡5人以上集体活动，学校提前3日向教育局申请报告，经审核同意后方可进行。
3、加强制度管理的规范性。我们在制度的实施上，力求精细化，尽量规范化。
（四）、常规管理
1、常规工作。半年来，我们坚持将学校上报的各类书面材料、表册、报告等一一作好登记、记载，有力地促进了学校安全工作措施的落实。
2、常规检查。一是每期开学，学校安全领导小组对全乡学校（园）进行检查，解决学校在安全方面存在的重大问题。二是帮助学校完善制度，制定措施、明确责任、查找隐患，排除隐患等。三是根据阶段性目标任务，针对薄弱学校存在的突出问题，开展专项或综合性的督查，把问题消灭在萌芽状态。
3、“风险转移”。随着教育改革向前推进，师生的安全备受家长、社会关注。学校面临的风险逐年增加，我们积极主动地协助和配合保险公司，开展校园方责任保险和鼓励学生参加平安保险。采取各种措施，把校园风险产生的可能性降到最低，把控制风险的费用降到最低，保证各项教育教学活动的正常开展。
二、狠抓重点部位，重抓薄弱环节
（一）、把握重点，力促工作中难点的突破
1、校舍安全。我们始终把校舍的安全作为工作的“重中之重”。一是长期坚持定期和不定期地对学校校舍进行检查，并作以登记记载。二是发现险情，学校能排除的及时排除，无力排除的填写《南溪
县学校（园）危房、险点勘查情况登记表》报局安办。
2、食品卫生安全。我们一直高度重视对学校食品卫生安全的检查和管理。一是制度建设健全完善，平时加强对餐具的消毒检查。二是对从业人员的规范行为等进行了培训、检查、督办、考核等工作。通过扎实有效的工作，使我我校食品卫生工作进一步规范，全校无一起食品中毒事件发生。
3、宿舍安全。一是净化校园治安环境。我们制订了防范校园暴力行为的预案和集中开展“五个一”活动，集中开展一次师生法制、安全教育活动；集中开展一次收缴学生携带的刀具活动；集中开展一次对重点学生（遵守纪律差和不遵守纪律学生）的排查、帮教活动；集中开展一次引导学生正确庆祝生日等庆贺的活动；集中开展一次“家校”大联防活动。二是严把保安人员资质关。
4、消防安全。6月，聘请了公安消防大队长、乡派出所所长作了专题报告；对学校消防安全检查后，针对普遍存在的问题，又召开了学校消防工作专题会，落实了相关的目标任务。通过专项治理，进一步完善了学校消防安全工作制度，添置、配备、更换了消防器材；开展了消防知识和灭火技能以及应急疏散预案的培训工作，使学校消防安全工作更加制度化和规范化。同时，我们还高度重视学校的楼道（通道）、“危化品”的管理工作和硬件设施建设工作。
（二）、有的放矢，解决工作中存在的薄弱环节。
1、辖区内学校和民办旺旺幼儿园的安全管理、资料建设是我们安全工作的薄弱环节。为此，我们采取了重点突破的办法。一是直接深入到学校进行检查、指导安全工作，帮助解决实际问题。二是在安全管理人员培训和目标考核等方面，将辖区内学校和民办旺旺幼儿园一并纳入培训和考核。三是重点治理民办旺旺幼儿园用车接送幼儿的工作。学校与民办旺旺幼儿园签订了《安全责任书》，进行了相关的检查，并会同安监、交通、交警对民办旺旺幼儿园的车辆进行规范管理,统一校车标识，车身喷涂校名、准载人数和监督电话，加强社会监督，遏制车辆接送幼儿的违规行为。进一步规范了幼儿园管理，提高了办园者的安全意识，为幼儿教育创造了安全、卫生的育人环境。
2、校外安全。学生在上学、放学途中的交通安全和溺水事故也是我们安全工作的薄弱环节。为有效防范学生在上学、放学途中发生意外的交通事故，我们与公安交警、交通联合对沿公路一线学校校门前后未安装交通警示牌的进行了排查和清理。为进一步防范学生在上
学、放学途中发生溺水事故，我们印发了《防学生溺水告家长书》，对如何开展有效地预防一一作了规定和落实。
三、发挥部门作用，治理周边环境
（一）、“警校共育”：一是机构落实。“警校共育”工作方案，成立了以校长为组长，分管安全副校长为副组长，各部门为成员的领导组。二是经费保障。在重要区域和重点场所设置电子监控，有效威摄不法行为，为师生生命及财产安全建立了第一道防线。二是工作措施到位，各种管理制度健全，如：建立了 “警校民共建、校社家共育、创平安学校”活动的公示制、建立责任包干联系制、对校园安全的巡查制等。通过扎实有效的工作，取得了显著的成绩。
（二）、综合治理：我校一直高度重视校园周边治安环境综合治理工作。成立了校园周边治安环境综合治理领导小组，由校长任组长，裴石乡法律事务所所长罗原任副组长，成员：由各部门负责人组成。法制副校长对“警校共育”活动深入学校现场办公，进行警、校、社会“三位一体”的综合治理，构建学校及周边治安防控体系，协助学校解决实际问题。在开学初，对校园周边环境及校内安全状况进行全面拉网式的排查，对校园周边的治安隐患如流氓、恶势力由驻校民警上报公安局，组织警力进行打击。学校在明显位置设置安全隐患报告箱，发动师生举报，对举报有功进行奖励。通过一系列检查、专项治理，有效地制止了校周边治安混乱、未成年人进网吧、校门口摆摊设点和车辆乱停乱放等现象。
四、重视安全教育，提高防范能力
（一）、宣传教育。大力营造安全氛围，普遍增强安全意识。一是要求各级各类学校要通过举办版报、专栏，张贴标语，悬挂挂图等宣传方式，营造校园安全文化氛围。二是在校园醒目的地方，制作 2－3幅规范性的安全警示标语，以此体现安全工作在校园内的重要性和紧迫性。三是认真开展好“全国安全生产月”活动。对整个安全生产月活动进行了周密安排和精心组织。在6月12日这一天（宣传咨询日），学校利用裴石赶场天设置了咨询点一个，参加宣传活动的师生达20余人，印发宣传资料千余份（其中县保险公司关于学生人身保险宣传资料千余份），受教育人数达千余人。学校用安全谜语、安全对联、安全常识抢答、安全知识竞赛和演讲比赛等形式在校内开展活动，使师生员工普遍受到了安全教育，提高了安全意识。
（二）、常规教育。让安全教育走进校园课堂，贴近师生生活。
一是我校安全教育纳入课堂教学的重要内容，做到课时、教材、教师的“三落实”。二是利用升旗、班队活动或节假日前对学生进行常规性的安全教育，如：防火、防盗、交通安全、饮食卫生安全、居家安全、游泳安全、外出旅游安全等。
（三）、专题教育。第
一、抓法制教育。学校坚持聘请法制副校长罗原，开展形式多样的法制教育活动，使学生受教育面达100%。第
二、抓心理健康教育。针对学生存在的心理问题，广泛组织开展心理辅导与咨询活动，对问题学生开展针对性强的“一对一”联、帮、教活动。第
三、抓“绿色上网”教育。教育和引导广大学生正确对待和利用网络，自觉维护网络文明，增强网络道德观念，自觉远离营业性网吧。第
四、抓养成教育。坚持在我校持之以恒地开展《中小学守则》和日常行为规范的养成教育，培养学生良好的学习、生活和行为习惯。第
五、抓珍爱生命教育。在学生中广泛开展珍爱生命教育，教育学生树立“健康第一，生命至上”的理念，让安全意识永远植根于孩子们心田。
2012上半年，我们本着求真务实，体现精细管理，做了大量工作，取得了较好的成绩。但是，我们面临的安全形势依然不容乐观，少数教师认识还不够到位，存在意识淡薄、麻痹思想；这些，我们都应高度重视，警钟长鸣，在今后的工作中认真加以解决。
裴石中心校
二〇一二年七月一日
推荐第10篇：安全半年工作总结
2018年安全半年工作总结
2018年安全半年工作总结范文
抓好交通安全教育，帮助学生从小养成良好的交通行为习惯，是关系到下一代能否健康成长的“造福工程”，也是道路交通管理工作的一项长远之计。安全工作“责任重于泰山”，我校根据教育局交通安全反思日教育宣传的实施意见，以江东区中小学生交通安全教育宣传月活动为契机，开展了丰富多彩的宣传教育活动，为提高师生的交通安全知识、增强道路交通安全意识提供了保障，取得了较好的效果。
随着全省经济持续快速发展，车辆和道路交通流量大幅度增长，人车路等矛盾日趋突出，涉及中小学生的交通事故不断增多。XX年以来，全省中小学生死亡事故和死伤人数呈上升趋势。XX年，全省因道路交通事故死亡中小学校(幼儿园)学生315人，受伤2346人。经分析，发生涉及学生交通事故的主要原因，是对学生交通安全教育不够重视，学生交通安全意识淡薄，校内外交通安全设施不完善，交通安全管理措施不够落实。少年儿童是祖国的未来，加强学生交通安全教育工作，为学生创造一个良好的交通安全环境，事关下一代的健康成长和千家万户的幸福安宁，为此，全校各有关部门和全体师生员工要充分认识加强学生交通安全教育工作的极端重要性，把保障学生交通安全作为实践“xxxx”重要思想、构建和谐社会的实际行动，切实抓好“宣传月活动”。
要把开展“宣传月活动”作为当前的一件大事，摆上重要议事日程，切实加强领导，精心组织实施。要结合我校实际，认真制定“宣传月活动”的实施方案和具体措施，并认真做好各项准备工作。通过交通安全教育宣传漫画征集，每天中午、晚上放学时的交通安全温馨提示，交通安全“今点子”短文的撰写，小学生安全知识竞赛试卷的完成，以交通安全教育为主题的板报评比，学校橱窗的展示，每日午谈课的教育以及日常教学工作中的渗透，使我们的交通安全教育润物细无声，如此全校范围内大规模的宣传教育也起到了良好的教育效果。
提高学生交通安全法制意识是一项长期的任务，应当坚持集中教育与日常教育教学工作及各项社会实践活动有效结合，在长效机制建设上下功夫，以“宣传月活动”的成果，促进日常交通安全教育工作，为预防和减少道路交通事故发挥积极的作用。通过开展“宣传月活动”，使得全校学生参与“宣传月活动”受教育率达到100%;学生交通安全法制常识知晓率达到98%以上;学生交通安全法制意识和自我防护能力明显提高;交通安全法律法规遵守率达到95%以上。
镇安小学交通安全反思日教育宣传活动贯彻“以人为本、安全第一”的方针，以“安全乘车、安全乘船、安全骑车、安全走路”养成教育为主要内容，以促进交通安全宣传“进学校”工作，活动将集中开展多种形式和内容的中小学生交通安全教育活动，营造全社会关注中小学生交通安全的良好氛围，进一步提高了中小学生交通安全法制意识和自我防护能力，维护了中小学校正常教育教学秩序，保障和促进了青少年的健康成长。
2018年安全半年工作总结范文
根据集团2018年安全工作规划和部署，集团安委会本着“安全第一，预防为主，综合治理”的安全工作指导方针，坚持以“增强安全意识，加强安全教育，强力推行各种安全制度，加强各种安全检查，消除各种安全隐患，确保安全生产”为指导思想，进一步完善了安全生产管理体制，建立健全的安全岗位责任制，加强领导，落实责任，强化监督检查，实现了集团安全生产事故为零、群体性的事件为零、火灾事故为零的“三个零”目标，现将上半年安全工作总结如下：
集团领导班子高度重视安全生产工作，把安全检查工作摆上重要会议日程，认真组织实施，及时召开安全工作会议，明确职责，落实责任，并亲自到各分公司了解安全生产工作情况，与各分公司主要负责人及时沟通，希望他们能够切实担负起对安全生产工作的领导、管理、督查、检查责任。
同时要做到主要领导亲自抓，分管领导具体抓，把各项安全生产措施落到实处，从严从实抓好安全生产。主管领导在主抓全面的同时，对各项工作都要心中有数。实行集团总经理对各分公司安全生产负总责，各分公司对公司部门经理负责，部门经理对分管部门的安全生产负责，班组长对所在班组的安全生产负责。对出现的问题能够立即解决，不能解决的及时上报给有关部门给予解决。
集团始终将安全生产工作当作一项大事在抓，认真组织实施，明确各部门的安全职责，明确安全生产责任人，明确重点部位安全责任人，按照“谁主管、谁负责”的原则，狠抓责任制的落实，一级抓一级，一级对一级负责，不留死角，落实到个人。
严格落实“一岗双责”和“分工负责制”，层层签订安全生产责任状，主要领导与分管领导，分管领导与部门负责人，各部门负责人与所下属员工分别签订了安全生产目标责任书，把安全生产工作目标任务层层分解，形成了“横向到边、纵向到底、责任到人、不留死角”的安全工作网络格局。实施了全员安全生产风险保障金制度，为强化安全保障责任，营造和谐通行环境，防止责任性事故的发生，提供了措施保障。
1.根据各公司的工作性质，进行相关的安全教育培训
由于各分公司的工作性质不同，对相关安全教育的侧重点也不同，具体工作具体分析，紧抓安全生产的关键，从细节入手。大到一个工程，小到每个灭火器的位置，都决定了每一个员工的生命安全。
物业公司：加强安全宣传教育，专门制作了消防安全宣传栏，向业户和员工们宣传消防知识;重新调整了义务消防队并组织了一次现场实战培训、演练;组织了两次消防安全检查，对每一个业户的消防安全状况做到了解和掌握，对查出的火线隐患都下发了整改通知书，督全面、及时、专业、权威安全生产行业资讯，尽在中国安全生产商务网
促他们按期整改并逐户地检查整改情况。
电力公司：年初参加了市电业局组织的安全培训，电业局安监部的主管安全负责人对全体员工进行了安全教育，定期对电工进行不同程度的安全培训，通过培训提升了员工的安全意识，使他们更加重视安全工作，意识到安全就是生命，责任重于泰山。
2.组织学习各方面的安全知识，提升员工素质
加强安全培训，提升员工素质，对员工进行全面培训。及时组织各类工作人员进行学习，保证持证上岗率100%。充分利用安全会议期间，开展多种形式的学习培训，有效促进各岗位员工素质的全面提高。督促员工进行自学，学习本岗位的应知应会、操作规程。并对岗位应知应会、岗位危害因素、风险控制措施和应急处置措施进行强调，以促进员工的自学积极性。
3.对新进员工进行安全教育，强化安全意识
集团对新进员工进行安全方面的教育，熟知本单位安全生产规章制度、劳动纪律;作业场所存在的风险、防范措施及事故应急措施;有关事故案例等。通过对新员工进行认真的教育，使他们对集团安全生产形势有了初步认识，并获得上岗前必需的基本安全技能和自我防护知识。
安全检查是搞好安全生产的重要手段，其基本任务就是：发现和查明各种危险和隐患，督促整改;监督各项安全规章制度的实施;制止违章指挥、违章作业。对于安全检查主要是从以下几个方面来做的：
1.持续组织开展安全日查
安全工作如果光靠一个人进行而没有全场职工的参与将会落空。一旦一些隐患和事故出现苗头时，不管多么细小、隐蔽，一经查出就要立即处理解决，将查出的问题、隐患、整改情况定期汇报，争取做到安全没有遗留问题。
实施集团及各分公司实行安全日查工作，每天进行日常巡检，风雨无阻。着重查看重点部位及特殊作业现场，如在检查过程中发现问题，马上通知相关人员对现场进行整改，发现人的问题，立即批评、教育，必要时进行处罚和处理。利用这种“走动式”管理，亲临现场、亲自观察，得到的信息便很及时、真实、全面而且详尽，使问题能够及时得到解决。
2.加强日常安全检查
物业公司每周组织一次管理人员、保洁维修人员、保安人员的安全生产工作例会，针对不同时期的工作、生产任务，在安排部署工作的同时，重点强调安全问题，如保洁工装运垃圾的工具使用、上下车时的安全问题，司机在装车、道路行驶过程中的安全问题等，几乎每次都要强调，目的就是要引起每一个员工的高度重视，安全生产不放过一个细节。
电力公司每周一和周五召开例会，对一周的安全工作进行安排和总结。一周工作中每天安全员都多次检查并做好记录，检查内容主要包括工作现场的环境、设备卫生、工人作业工具的是否齐全等等。对需要整改项落实到具体，使检查取得实效，不致流于形式。通过每次会议强调安全问题，也消除了很多安全隐患，对实效安全生产起到了很好的促进作用。
3.开展专项安全检查
对查出的不安全状态、不安全行为及时进行处理，并纳入工资考核。对存在的问题要求限期进行整改，发现安全管理工作较突出的部门、人员进行奖励。对不能及时整改的，制定相应的监控措施，并逐条进行分析，从而有效杜绝安全事故的发生，在全集团上下形成人人讲安全、事事讲安全的好局面。
安全生产本身固有长期性、复杂性、艰巨性和反复性的特点。这决定了安全工作不是一劳永逸而是永无止境的。通过一系列宣传教育和扎实工作，安全工作虽然得到了一定程度的提高，但还有很多不足之处。
1.尽管集团全体员工的安全素质有所提高，但仍有个别人违章违纪，冒险蛮干。作业人员，虽进行风险分析，但还不具体、不完善，存在漏项、缺项的现象。作业人员在安全措施的落实和周围环境的查找不认真，存在大意和侥幸心里。员工“互保、联保”意识差，只是想到自保，但没有更多的站到集团、公司的角度，想到全集团全公司的利益。
2.人员作风不积极，技术水平不高，学习能力差，处理问题能力有待提高。有些技术类员工，由于接触工作时间较短，业务的熟练程度还不够，专业性不是很强，还需要对其进行进一步的专业技能培训。使其更加了解自身的工作性质，集团组织员工学习的同事，员工本人也要加强学习，完善自身所处岗位工作的不足。
3.安全培训教育工作做的还很不够好，不够细致，缺乏针对性，有些职工的安全知识、安全技能仍然很缺乏，安全意识仍很淡薄，侥幸心理、习惯性错误大量存在，员工三违现象仍比较普遍，这都体现出安全教育、安全管理不够完善，今后仍需要利用各种形式有针对性的加以培训教育。
1.逐步加强安全责任教育，提升大局意识
进一步加强领导和员工的责任意识，要求他们在工作上多用一点心、绷紧一根弦、多尽一份力，同时注意群策群力，让大家在每项工作中都进行风险分析，在制定预防措施上多想办法、多出点子，让每个员工都认识到“防范事故人人管，人人关心防事故”，为此，预防事故的意识增强了，责任到位了，必然防患于未然。
2.继续开展专业知识教育，提高专业水平
通过对员工进行所处岗位业务和专业知识的学习教育，提高他们的业务技术水平，做到不盲目，逐步减少设备及人身安全事故的发生。集团要强化或培训员工的专业知识，缺什么补什么，拓宽知识面，苦练内功，自强素质，外塑形象;只有自己的综合素质提高了，责任意识增强了，各项管理才能得心应手。安全生产才能相对稳定，集团事故才能相对减少，得到源头上控制。
3.继续完善安全规章制度，做到有章可循
落实集团领导的要求，结合实际，进一步完善安全生产制度体系。由于集团上半年制定了各个岗位的安全制度、安全生产奖惩规定，下半年针对各分公司的具体工作情况，集团安委会将进一步完善相关的安全规章制度，进一步有效地提高员工的安全生产意识，完善岗位职责及各岗位管理的操作规程，严格按标准执行，使各层管理达到规范要求。
4.各分公司管理人员的目光不要光局限于自己的区域，要放眼全集团。自己的管理要与集团的安全、生产、经营形势联系起来，集团管理是一盘棋，在自己区域工作做好的情况下，应到其他工作相对薄弱的部门去指导沟通或交流，达到共同学习、交流、沟通的目的。促进集团的安全持续、稳定发展。
正蓉集团xx年下半年安全工作里，我们将在集团及各分公司所提供的良好环境下，会更加努力工作，加强思想政治及各项知识学习，改正工作中存在的不足，全面提升员工的综合素质。全体员工共同携手，用实际行动为推动正蓉集团建设而努力!
第11篇：安全半年工作总结
无论你从事什么工作，都要做好工作中的安全防范工作。今天，小编就给大家准备了五篇优秀的安全生产半年工作总结，希望大吉能从中吸取经验，欢迎阅读。
2019安全半年工作总结1
2018年上半年，我院的安全生产工作在县卫生局、镇党委、镇政府的领导下，始终坚持“安全第一，预防为主”的安全生产方针，从提高认识入手，加强领导，完善制度，强化管理，深入开展安全检查，积极消除事故隐患。通过全院职工的共同努力，较好的完成了县局下达的安全责任目标，实现了无事故的发生。现总结如下：
一、提高认识，加强领导，层层落实安全生产责任制。
安全责任重于泰山。安全生产维系职工生命和国家财产安全;事关我院经济的兴衰。我院历来高度重视安全工作，始终把它列为“一把手”工程，摆在重要议事日程，主要领导亲自抓，分管领导具体抓，各岗位专业一起抓，形成了齐抓共管的局面。
并从加强学习，提高认识入手，全面提高我院职工对安全生产工作重要性的认识;及时传达县局关于安全生产的指示精神，经常利用本系统所发生的安全事故案例来教育大家，特别是对《安全生产法》以及相关法律、法规的学习更是抓紧抓实。
通过学习，使全院职工认识到，安全生产是一项重要的细致的工作，稍有马虎，即可能酿成事故，从而进一步加强了从业人员自我保护能力。
加强领导，健全组织，是安全生产管理基础，调整了以院长为组长，分管领导为副组长，安保科及有关科室负责人为成员的安全生产领导小组，并设立专(兼)职安全员，形成了横向到边，纵向到底的安全生产管理体系，使安全管理工作在组织上不脱节。
为了进一步落实安全生产责任制，层层落实责任，院长与各科室负责人分别签定了安全生产目标责任书，从而使职责明确，责任到人，收到了良好的效果。
二、制定安全生产规章制度，使安全工作做到标准化、规范化。
俗话说：“没有规矩，不成方圆”。为确保我院的安全生产，自去年年底开始，我院根据县局有关规定，结合我院安全工作的实际特点，制定了一系列规章制度。保证了我院安全工作有章可循，使所有从业人员做到日常工作有秩序，行为有规范。
为了保证各项安全生产规章制度得到落实，院有关科室及负责人坚持经常对照进行检查，对每次安全生产检查中发现的违规行为，按照安全生产规章制度有关规定，追究责任。用制度管理人，这样做既教育了大家，又有效地促进了从业人员遵章守纪的自觉性，保证了我院日常性的安全生产。
三、强化宣传培训，增强安全意识。
提高我院职工的安全素质，是搞好我院安全生产的基础。今年以来，我院充分利用安全生产例会、宣传栏、安全知识竞赛等多种形式对职工进行安全教育，组织职工学习《中华人民共和国安全法》、《安全生产法》及其相关法律、法规，学习有关安全生产规定及院安全生产规章制度，并组织职工进行安全生产应知应会考试，考核合格后方准上岗，是他们熟悉岗位的安全要求，提高安全操作技能和自我保护意识。
四、强化监督检查，注重隐患整改。
常言道：“磨刀不误砍柴工”，宁愿多点时间检查安全，排除隐患，也不能违章作业，在我院日常性的工作中，大家倍感安全检查的必要性和重要性，麻痹、侥幸、凑合、敷衍的思想万万要不得。只有通过检查，才能发现问题。在每天上班前后部门负责人、医院总值班都坚持对现场进行安全检查。
同时，我院还主动接受安全监督管理部门的检查。无论是内部查处的隐患还是外部查处的隐患，一律按照“三定”原则进行整改，努力创造良好的安全生产环境。
总之，上半年我们在安全生产中虽然取得一点成绩，但与县局、镇党委、镇政府，要求仍有一定差距，我们将认真总结经验，在来年使我院安全工作再上一个新的台阶，为创建和谐医院做出贡献。
2019安全半年工作总结2
2018年上半年，我院的安全生产工作在县卫生局和镇政府的领导下，始终坚持“安全第一，预防为主”的安全生产方针，从提高认识入手，加强领导，完善制度，强化管理，深入开展安全检查，积极消除事故隐患，通过全院职工的共同努力，未发生一起不安全事故。
我院在安全生产方面的具体做法是：
一、加强领导，健全组织，是安全生产管理的基础。
我院成立了以院长为组长，分管院长为副组长，院委会成员及各科室负责人为成员的安全生产工作领导小组。并强化了24小时值班制度，形成了横向到变纵向到底的安全生产管理体系，使安全管理工作在组织上不脱节。
二、制定相关安全生产管理制度，使安全工作标准化，规范化。
为确保我院安全生产，提高医疗服务质量，，结合我院安全工作的实际特点，医疗安全方面，制订了《医疗事故防范处理预案》，《突发公共卫生事件应急预案》，成立了医疗质量管理委员会，护理质量管理委员会，药事管理委员会，感染管理委员会。用制度管理人，既教育了大家，又有效的促进了职工遵章守纪的自觉性。
生产生活方面，各科室下发安全隐患自查登记表，实行每月一查，发现问题，及时排除，把不安全隐患事故消除在萌芽状态。
三、强化宣传培训，增强安全意识，是搞好我院安全生产的基础。
今年以来，我院充分利用职工大会，村医例会等形式对全院职工进行安全教育，学习有关安全生产规定及院安全生产规章制度，使他们在思想认识上有一个新的提高，切实增强安全意识。
总之，今年我院在安全生产中做的还不错，今后，我院将认真总结经验，在新的一年里，我院将以党的方针政策为指导，认真发扬成绩，纠正不足，开拓创新，与时俱进，进一步落实安全生产责任制，全力抓好安全生产工作，创造一个良好的安全的就医环境，为全面建设和谐社会做出更大的贡献。
2019安全半年工作总结3
2018年上半年，我院以“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观统领全局，进一步落实县卫生局安全生产工作会议精神，坚持“安全第一，预防为主” 的安全生产方针，采取有力措施，深化安全生产工作，普及安全生产知识，增强全院职工的安全意识，积极消除事故隐患，健全和完善我院长效安全管理机制，较好的完成了县卫生局下达的安全责任目标。现就我院上半年安全生产工作总结如下：
一、提高认识，加强领导，层层落实安全生产责任制。
安全生产工作关系我院职工和患者生命财产安全，我院领导高度重视安全工作，始终把它摆在重要议事日程，主要领导亲自抓，分管领导具体抓，各岗位专业一起抓，形成了齐抓共管的局面。
加强领导，健全组织，是安全生产管理的基础。我院成立了以院长为组长，分管领导为副组长，有关科室负责人为成员的安全生产领导小组，并下设办公室，形成了横向到边，纵向到底的安全生产管理体系，使安全管理工作在组织上不脱节。
为了进一步落实安全生产责任制，层层落实责任，在年初第一季度的院周会上，院长与各科室负责人分别签定了安全生产目标责任书，从而使职责明确，责任到人，收到了良好的效果。
二、注重宣传，强化培训，不断提高职工安全素质。
提高我院职工的安全素质，是搞好我院安全生产的基础。今年上半年，我院从加强学习，提高认识入手，充分利用宣传栏、横幅、黑板报、安全知识讲座等多种形式营造浓厚氛围，对职工进行安全生产教育，并及时传达县卫生局关于安全生产的指示精神，特别是对《安全生产法》以及相关法律、法规的学习更是抓紧抓实，使他们熟悉了有关安全生产规定以及岗位的安全要求，从而全面提高了院职工对安全生产工作重要性的认识。
此外，我院还结合安全生产，有针对性的组织了各类岗位技能培训。通过培训，强化了职工的业务素质，提高了职工的安全操作技能和自我保护能力。今年五月，我院还专门组织全院职工进行了消防知识培训，使职工的消防意识得到进一步增强，并强化了他们对火灾的防范能力。
三、规范管理，落实措施，全面深入做好安全生产工作。
1、狠抓医疗质量管理，强化医疗安全措施。
今年上半年，我院进一步加强了医疗安全警示教育及医疗质量管理，半年来共开展医疗安全教育二次，由医务科、护理部负责每月定期安排医疗、护理质量及医疗安全全院大检查一次，对检查中发现的隐患及时通报，限期整改，并对相当责任人进行及时处理。
此外，我院坚决杜绝无证上岗，全院所有有处方权及单独值班的医务人员均符合上岗条件，对不符合或未达到上岗资格人员采取换岗或在执业医师指导下工作，通过半年来有力的管理措施，我院未发生医疗事故争议或事故，与去年同期相比，医疗质量和医疗安全有了进一步的提高。
此外，在加强院感管理方面，我院着力强化院感意识，由专人负责抓这项工作，取得了明显的成效。同时重视传染病网络直报，上半年重点做好发热呼吸道门诊及肠道门诊的管理工作，规范流程，并认真组织开展了传染病相关知识的培训。
在特殊药品的管理方面，我院严格遵守毒麻药品的安全管理，按全省统一身份识别卡进行网上采购，专人送货，2人专管，认真落实“五专”管理制度。
2、积极做好“四防”工作。
随着我院业务的增长，高精尖医疗设备的引进，安全保卫工作更显重要。为了确保患者和医院有一个和谐、安全、有序的医疗环境，我院根据湖南省“治安管理条例”，严格管理，严肃纪律，使其基本达到了“四防”工作的要求。
今年上半年以来，我院认真组织相关人员对各部门的安全设施进行了定期检查，保障了技防设施、防雷设施、消防通道等设施的正常使用，并及时更换了灭火器材，使灭火设备的完好率达100%。此外，我院内保人员积极协助公安部门开展对外来人员的信息反馈和管理工作，做到措施到位，办证及时;同时主动配合公安部门进行治安管理，
四、强化监督，注重整改，努力创造良好的安全生产环境。
安全生产，“责任重于泰山”，宁愿多点时间检查安全，排除隐患，也不能违章作业。在我院对各科室日常性的工作中，大家倍感安全检查的必要性和重要性，麻痹、侥幸、敷衍、厌倦的思想必须坚决予以抵制。在每天上班前后各科室相关工作人员都坚持对重点场所进行安全检查。
同时，我院还主动接受地方各级安全监督管理部门的检查。无论是内部查处的隐患还是外部查处的隐患，一律认真进行整改，努力创造良好的安全生产环境。
总之，半年来，我院在安全生产中虽然取得了一定成绩，但与上级要求仍存在一些差距，我们将认真总结利用半年来的经验，不断予以完善，使我院安全工作再上一个新的台阶。
2019安全半年工作总结4
我院安全生产工作在卫计局的领导下，在全院干部、职工的配合和支持下，紧紧围绕医院安全生产工作中心任务，始终坚持“安全第一，预防为主”的安全生产方针，以服务临床一线为宗旨，认真做好医院内部安全生产、治安保卫、消防安全工作。现将医院2018年上半年安全生产工作总结如下：
一、医院安全生产综合治理工作情况
为切实做好2018年的安全生产工作，根据上级主管部门的要求，医院实行安全生产目标责任制和治安防范综合治理，按照“谁主管，谁负责”的原则，让全院所有科室、职工参与到医院安全生产工作中去;积极与辖区村委会、派出所取得沟通，镇派出所确定我院为重点防护目标单位，从而更好的预防和处置医院突发事件的发生;积极建立健全医院安全生产和治安、消防安全制度，充分利用医院视频监控系统，使医院形成立体式治安监控网络，发挥人防和技防相结合的优势，对医院安全生产综合治理工作起到积极作用。
二、提高认识，加强领导，层层落实安全生产责任制
1、健全组织机构，严抓措施落实
领导高度重视，组织机构健全，工作有落实。成立由医院院长担任组长的安全工作小组，并下设办公室，配有专人负责日常工作。
2、完善安全生产制度建设，建立长效机制
为确保我院的安全生产，我院根据自身情况完善医院各项安全生产工作制度，堵塞安全生产管理漏洞，细化各项安全生产工作措施，围绕着“治理隐患、防范事故”这一主题，落实好医院各项安全生产制度，坚持边自查自纠，边建立长效机制;医院领导班子把安全保卫工作纳入重要议事日程，有针对性的把安全保卫工作提高到医院日常管理中去。
3、加强检查，防范事故
(1)医院有针对性的要求各科室对重点部门，重点部位进行自查，发现问题及时给予整改;同时医院安全委员会成员对各科室的自查结果进行抽查，并现场纠正隐患。
(2)在雨季医院认真执行落实上级对地质灾害防治工作要求，对医院危房和危地进行了深入、细致的排查。对存在安全隐患的地点要设置明显警示标志，确保人身财产安全。对可能存在安全隐患的场所、建筑在未消除安全隐患前已暂停使用，并组织人员撤离。
(3)医院对院内易燃、易爆、有毒、有害危险化学品、麻毒药品、药库进行24小时监控。做好安全防范工作。对医院职工饭堂，建筑工地等要害部门进行严格巡查，查找安全隐患，落实各项安全生产制度，确保医院医疗工作的安全高效运行。
4、加强治安防范管理，严防医疗事故和医疗纠纷
我院成立了医患纠纷调解工作领导小组和医患纠纷调解工作专家组，制定了医患纠纷调解工作制度、工作人员岗位职责和调解处置流程，医院加强对医务人员的职业道德、业务技术能力培训，定期对职工进行法律法规等医疗安全教育讲座，组织医疗法律法规及规章制度的学习，各科室每月进行一次医疗安全学习，医院每季度进行一次核心制度和医疗安全相关制度的考核，医疗安全意识明显提高，防范措施到位，近年来未发生出现重大医疗事故和医疗纠纷。
三、加强硬件建设，做好安全保障
因为我们旧门诊楼的线路已经老化，存在严重安全隐患，今年我们投资将旧门诊楼的线路全部做了更换，将安全隐患消灭在萌芽状态。
今后，医院将继续加强对全院职工安全教育的培训工作，确保医院安全生产工作，我院将进一步落实安全生产责任制，全力抓好安全生产工作，为医院改革，经济发展创造良好的安全环境，力争使我院安全工作再上一个新的台阶。
2019安全半年工作总结5
自以“专职安全员”身份参加工作以来，一直以“做一名合格的安全员”做为现行本职工作的追求目标。自肩负这个重任以来，我始终保持清醒的头脑，勤勤恳恳、踏踏实实的态度来对待我的工作，在 上半年以来，严格按照 年年初制定的安全工作目标，全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针,强化安全生产管理。
在西厂有关领导的信任与支持下，我非常珍惜这个安全角色，以积极的态度投入到工作当中，半年来的工作我感到非常充实。现将个人半年来的工作情况进行总结如下：
一、XX年主要工作内容
协助部门领导按公司要求，根据公司目前实际情况，结合公司当前安全生产现状，建立健全公司安全生产管理制度。这些制度的制定不但满足了上级部门的检查要求，同时方便了公司的安全管理工作。
在分管安全工作领导的正确带领下，认真对生产作业区域的设备和人员进行安全职能监督，在计划、布置、检查、总结、考核安全生产工作中，杜绝作业人员习惯性违章，坚决惩治其他安全违规行为，使自己能够掌握威胁安全生产的重大隐患和薄弱环节。
协助部门领导认真落实安全生产责任制，经常性的参加各车间班前、班后会 加强有关安全生产法律法规、事故案例的宣传及传达，扎实做好安全培训工作，坚定地履行《安全生产责任书》承诺，确保顺利实现公司安全生产工作目标。
认真开展“安全生产月”各项工作。在一年一度的全国“安全生产月”活动中，组织员工进行了百人安全宣誓及安全月启动仪式、张贴安全宣传标语等多种形式宣传安全生产的重要性，增强员工安全生产意识，真正使其从“要我安全”到“我要安全”的转变。
积极开展隐患排查工作，切实做到安全工作心中有数。每月组织6次以上定期的安全、文明生产大检查及各类专项安全检查，从作业现场找出员工的不安全行为，设备的不安全状态，现场教育员工，做到隐患问题及时整改，把各种不安全因素消灭在萌芽状态， 上半年共发现各类隐患及问题30余起，全部落实了整改。认真听取、收集班组的合理化安全建议和意见，向上级领导汇报。
根据公司通知精神，认真做好夏季四防工作，制定并实施了详细的防汛、消防应急预案和消防应急预案演练内容，积极组织西厂员工参与演习，在演习过程中找出不足，确保在发生意外事件中，将损失降到最低。
对公司员工进行安全教育。特别是新入厂及外来施工人员安全教育，通过入厂安全教育使其初步的认识西厂的安全概况及所从事工作的危险源辨识、预防，在以后的工作岗位上树立起安全自我保护意识，减少生产安全事故发生的概率。
二、工作中存在的不足
半年来在本职岗位虽然取得了一定的成绩，但是也存在许多的不足，主要体现在以下方面;
1、安全管理不严不细、员工安全意识淡漠，存在安全管理的盲区，发生了2、23石灰石货场车辆意外致人死亡事故。
2、组织、沟通能力上还有所欠缺，和有经验的同事还有一定差距;应加强业务学习，解放思想，弥补差距。
3、对外协单位监督检查力度不够，特别是一些特种作业人员无证上岗，“三违”现象比较突出。在这方面应加强对外协单位的监管力度，杜绝无证上岗现象，对违章作业人员加强教育及加大处罚力度。
4、工作中不够大胆，思想不够超前。应在不断学习中改变工作方式、方法，不断创新完善。
三、下半年年工作计划
1、加强业务学习，努力提高自身素质和工作能力，尽职、尽责的完成好各项工作任务。做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，积极适应各种环境，在复杂的工作中磨练意志，提高自身素质。
2、当好领导助手，对安全工作出现的各种问题，及时提出合理化建议，配合部门领导完成公司下达的各项工作任务。
3、加强作业现场安全监督检查力度，特别是大型吊装、高空作业、交叉作业等高危作业的安全监察力度，确保作业安全。对作业现场违章现象、存在的隐患，要及时制止和整改。
4、认真落实安全生产责任制、以及各项规章制度和操作规程， 经常参加各单位班前、班后会，认真落实作业人员安全生产教育培训、安全技术交底等规定。
5、加强外协单位资质、安全生产许可证、特种作业人员操作证的审查工作，加强各种专项施工方案的审查工作，切实做好危险性较大的 检修工作的定期安全巡视检查工作，发现安全事故隐患，及时要求施工单位整改并监督到位，认真履行安全监督职责。
总之，半年来，我在公司安全管理工作中离领导的要求还有不小的差距，我将不断总结经验，加强学习，更新观念，提高各方面的工作能力。紧紧围绕公司的安全管理工作，以对工作、对事业高度负责的态度，脚踏实地、尽职尽责的做好各项工作。
第12篇：半年安全工作总结
XX电厂（生产） 2011年上半年安全工作总结
一、上半年XX电厂安全生产工作回顾
（一）上半年安全生产总体情况
上半年，XX电厂生产未发生设备事故，未发生人身轻伤及以上事故；#
1、#2机组先后经历了D修、A修，现稳定运行，截止6月30日，我厂实现年度安全生产181天，连续安全生产739天。
（二）主要安全生产工作
（1）继续深化“安全生产年”活动
4月中旬，我厂召开了部门主任助理以上安委会扩大会议，本次会议认真学习了国务院安委会办公室《认真学习和贯彻落实国务院办公厅关于继续深化“安全生产年”活动的通知》（安委办［2011］6号）、xx集团公司《关于继续深化“安全生产年”活动的通知（xx安[2011]351号），会议决定我厂继续深化“安全生产年”活动，下发了《2011年“安全生产年”活动方案》（xx东电„2011‟30号）。
（2）强化隐患排查及反违章治理
5月份，我厂针对异常天气、自然灾害、重大危险源和生产现场的突出问题和多发问题，对人员、设备设施、建筑物、构筑物、机具、外包资质等制定了详细的隐患排查方案，组织了一次统一的安全生产隐患排查治理行动，将基建安全管理人员纳入进来，组织对生产现场进行了排查，对检查出的187条项目进行了责任分解，限期6月30日完成。 以铁的手腕治理违章现象，安监室每周组织现场检查，各部门组织内部自查，上半年共组织开展多种形式的反违章专项检查16次，下发检查考核通报20次，隐患排查治理专项检查6次，隐患排查项目273项，并全部落实了整改计划，整改率100%。
（3）认真组织开展春季安全大检查活动
根据xx公司春季安全大检查的要求和xx集团对XX电厂进行安评初查的要求，我厂全面梳理安评、达标投产、2010年春检整改落实情况，另一方面，对责任制落实、安全管理、设备缺陷和隐患、外包工程安全管理、反违章、“两票三制”、消防、安全教育培训等存在的问题进行了全面重点排查，对发现的问题进行了认真梳理，并落实了整改，获得xx公司春季安全检查组的好评。
（4）完成特殊时段的保电工作
根据xx公司的统一要求和部署，我厂认真落实春节、两会特殊时段的保电措施，布臵并完成特殊时段的值班及安全生产零报告工作，顺利完成了各重要时段的保电任务。博鳌论坛年会和金砖峰会期间，我厂认真履行社会责任，建立了组织机构，制订了保电工作方案并认真组织实施，确保了保电期间机组的安全稳定运行。
（5）认真落实迎峰度夏措施
5月初，我厂发动全体员工开展了设备评估和“零缺陷”评比活动，围绕“以零缺陷保设备安全”的目标，按专业分组，以系统为主线，对所有设备逐一摸排，充分暴露设备存在的缺陷和隐患。通过为期十余天的自查自纠和互查互纠，共查出各类设备缺陷、隐患以及需要整改完善的问题共380项，目前绝大部分评估项目已落实责任人和监督人限期整改。
我们将进一步加强与电网调度机构的沟通，精心监控、精心操作；深入研究系统运行方式，制定安全可行的操作程序，确保系统安全；加强现场设备巡检与维护，强化与夏季高负荷运行相关的重点部位和系统的监视和调整，及时发现故障预兆，及时采取补救措施。
我们将及时与公司营销部沟通，确保迎峰度夏期间煤炭稳定、有效供应，满足全厂机组满负荷运行，加强配煤掺烧工作。坚决杜绝缺煤导致的停机事件和煤质不良引发的锅炉灭火事件。
（6）加强应急管理工作
我厂严格按全年应急预案演练计划组织演练，严格按要求完成评估环节，促进了事故处理能力的提高和应急预案完善。
XX电厂及时总结近年来在台风、洪水、暴雨等恶劣气候条件下确保人身、设备安全和确保机组稳定发电的经验教训，继续做好汛前安全重点检查，保证各重点区域防汛责任制落实到位、防汛物资落实到位、防汛工作组织落实到位。不断完善台风、暴雨应急处理预案，编制完善防台操作卡和检查卡，落实应急组织机构和应急物资，开展应急演练活动。同时我厂将各类应急预案进行细化分级、分类，明确启动等级，并在部门及班组内上墙，定期抽考相关人员。一旦发生险情，按照响应级别，立即启动应急预案。
（7）开展反违章、反误操作、反人身事故专项检查
XX电厂积极贯彻5月视频安全会议上集团公司、xx公司和厂领导的讲话精神，各部门编写误操作事件学习讨论计划，全体生产人员进行安规考试。生产厂领导参加电气专业学习讨论会，生产口每位人员结合三起事故、结合自身岗位安全职责进行了认真剖析，写出心得体会，提出合理化建议。
我厂认真落实公司安监部《关于吸取金陵电厂“5.1”电气误 操作事故教训和反违章专项检查情况通报》，运行部和燃环部重新学习了金陵电厂事故，运行录音笔6月底已经配备到位，燃环部6月底已经完善电气标准票库，安监室持续加大两票检查考核力度。6月组织了运行人员操作票和系统图考试、检修人员工作票考试和“5.1”电气误操作事故学习演讲比赛。
（8）认真开展班组安全管理标准化建设和做好班组长安全培训 我厂认真贯彻xx集团公司《关于进一步加强班组建设的通知》（xx安„2010‟742号）的要求，制定了2011年班组长安全培训方案。
自2010年4月份实施班组安全管理标准化工作，我厂同步开展了对班组长的安全培训，班组建设实现了安全管理台帐齐全，记录完整，班容班貌整洁文明。继2010年8月份安监室组织第一次查评后，2011年3月至3月8日对11个升星班组、14个复查班组组织第二次查评，所有班组都达到三星级班组要求。现在建立了部门每季度组织一次查评，厂部半年组织一次查评的星级班组考核评级制度。
5月下旬我厂召开了班组长经验交流会，四位班组长分别进行了交流发言，他们结合各自班组的实际工作情况，介绍了许多好的班组管理的做法和成功的经验。
6月初，我厂举办了创建本质安全型企业知识讲座，厂部和生产各部门班组长以上管理人员53人参加了培训。
6月16日，xx公司副总经理李品洪与XX电厂班组长以座谈的形式面对面地进行了一场安全工作的广泛交流、深度沟通。
班组长们根据李副总的要求，分别就班长工作的现状以及班长对班组长的认识和安全工作的难点等问题展开座谈交流，班组长们踊跃发言，纷纷表态，达成共识：不管何时何地任何工作都要以安全第一为先，第一时间召开安全会议，上班的第一件事就是要进行安全分析，每天安排每一人员工作时要想的就是对本人的安全评估。各种各样的安全工作指令来自上级，但最终还是回到班组长本身，班组长是很好的舞台，班组长要利用好这个平台，苦练基本功，打好安全管理的基础，要善于学习，勤于思考，处处以身作则，当好排头兵。
（9）加强外包单位管理
我厂上半年多次对常驻外包单位的人员安全教育、安全学习、考勤管理、劳动保险、安全工器具、劳动保护等内容进行了全方位的检查，对发现的问题及时下发了整改通知单进行整改。
我们严格执行承包单位安全资质审查制度，建立外包队伍档案，严格履行承包单位人员进厂安全教育和部门安全交底工作制度。严格执行我厂施工现场安全文明考核制度。两台机组在三个半月时间内，先后经历一次A 修、二次D修，现场多家外包施工队伍、检修作业人员达2000人次，没有发生一起人身轻伤和设备事故。
（10）积极开展安全性评价，努力实现“安评”工作常态化 2010年以来，我厂先后组织进行了“安全性评价”的3次自查和专家查评。对照集团公司安全性评价标准，结合技术监督要求，从安全管理、设备状况和劳动作业环境等三个方面做了全面而又细致的检查，进行了长达一年多的整改。5月末，经过集团专家组三天查评，我厂安全性评价初查得分率90.1%，得到专家组的好评。专家组提出的190项问题已经制定整改计划，落实了责任人和完成时间。
（三）安全管理存在的问题
1、部分安全生产第一责任人的认识不到位，主体责任意识不强。
2、管理制度的执行、跟踪、考核不到位。
3、人员结构年轻，专业技能、安全意识、安全技能普遍薄弱。
4、外包单位习惯性违章较多；业主没有尽到安全管理的主体责任。
5、设备管理和隐患排查治理不到位，上半年#2锅炉出现泄漏，大修工作不彻底，遗留安全隐患；防非停工作任重道远。
二、下一步安全重点工作安排
1、继续组织安全生产隐患排查治理及反违章专项行动。
2、定期开展操作票、工作票考试，营造安全生产的氛围。
3、继续深入开展防止机组非计划停运工作。
4、继续以安全性评价整改为抓手，持续改进安全性评价工作。
5、根据气候、环境的变化加强防台防汛、迎峰度夏工作。
6、坚持开展“外包工程安全管理年”活动，当好业主。
7、深化班组安全管理标准化建设和以班组长为重点的安全培训。
8、加大设备整治，提高设备的健康水平。
XX电厂安监室 二〇一一年七月十日
第13篇：半年安全工作总结
2010年半年安全工作总结
2010年上半年公司开展了多种多样的活动，在提升公司企业文化的同时，增强了人员的安全意识，提高了人员工作、生活中的安全控制能力。技术工艺部结合自身的工作职责，在认真履行职责的同时，积极响应公司的各项活动，从内部教育到现场落实，将安全工作落实到实处。现根据我部室工作内容，在部门内部安全管理工作、设备安全管理、公司水电安全管理、工艺安全落实管理等方面做了大量的工作，并取得了一定的成绩，下面就这半年来部门安全管理工作总结如下：
一、部门内部安全管理
1、思想上高度重视安全工作，强化职工安全意识，本部门内部安全事故零纪录。
针对安全工作要时刻警醒，安全工作是基础，没有安全就谈不上效益、效率。我部虽划分为后勤部门，但我部人员的工作场地却是在一线，在作业现场，安全工作不容忽视。对此部门内部通过多种形式进行安全培训，增强安全意识；根据工作需要、安全形势及时组织员工进行安全教育培训，今年上半年我部共组织安全教育培训100余学时，并采用定期或不定期形式召开安全会议，确保员工安全警钟时刻警醒；不定期召开安全会议及时传达有关安全精神，使员工及时掌握最新安全动向。通过不断的学习员工不断掌握安全生产知识、技能，自我保护意识不断增强，现场、道路交通等方面的安全事故为零。
2、认真落实短信报平安制度，确保安全信息及时有效 根据公司要求，结合本部门特点，我部严格落实短信报平安制度。根据我部人员居住地的不同，初步限定了人员回家的时间，由于特殊原因未能在此时间内回家的及时汇报，最大限度的掌握员工的安全动态。根据部门工作特点，要求我部所有人员通讯24小时畅通，做到随时联络，随时畅通。
3、认真落实部门安全自查
技术工艺部办公场所、设施较为简单，主要的内部安全在用电上，因此我们始终牢记用电安全，做到不乱拉乱扯电线、不超负荷用电、人走电断，确保用电安全，消除用电安全隐患。
每月认真做好部门内部安全自查工作，并及时向安全质量部汇报。
二、设备安全管理
1、新人不断涌入，人员安全隐患大，加强培训教育，强化安全基础
2010年上半年，我公司生产设备新进20多台套，新进驾驶员100余人。针对新进人员安全意识淡薄的情况，在业务量不断上升的前提下，工作、培训两不误，从公司到部室，通过各种活动（如设备大检查活动、设备管理月等）激起员工的学习激情，提高安全常识掌握水平；对新进员工严把录入质量关，严格执行上岗必须理论先过关的上岗原则，夯实人员的安全综合素质；培训内容加大对实践的培训与练习，以现场为课堂，最大限度的做到零距离培训。
2、及时发现隐患，确保车辆运行安全
由于港区周边转运道路路况较差，车辆的底盘、支承结构承载交变力大，如弹簧板支架、U形螺栓、导向轮压力轴承等部位损伤大，安全隐患大。据此，我们加强对该部分的检查力度，发现该部位安全隐患20余起，责令当事人予以及时整改，确保了转运车辆的安全。
3、制定详实保养周期，定期对轮边、制动等部位进行检查
随着公司设备的运行时间逐步加长，车辆金属结构的应力损伤逐步显露，车辆安全运行性能有所降低。为了保持车辆的安全有效运行，各机械部室按照计划定期对车辆的轮边、制动、导向轮等部位进行拆检、保养、维护，仅上半年我公司车辆共保养轮边、制动系统、转向系统达300余台次，尽可能的将安全隐患消灭在萌芽状态。
4、增加对车辆安全附属设施的检查，提高车辆道路运行安全
随着港区货场的不断扩大，车辆转运路线不断延长，对车辆本身的安全指示性能要求不断提高。公司结合自身车辆的性能，参考转运道路路况，给予自卸车统一安装车体侧面转向灯，将车辆的转向信号尽可能广的传递给周边的车辆和个人；在公司的日常检查中加强对车辆的安全信号灯的检查，发现车辆信号灯问题200余台次，责令相关责任人进行整改，有效的保障了车辆信号指示的准确性，提高了车辆的安全运行系数。
三、用电安全管理
1、加强职工宿舍（甜园公寓、设备一部宿舍）检查，消除安全隐患
对职工宿舍检查时邀请办公室、安质部协同检查，重点检查各宿舍是否存在使用大功率电器现象，宿舍内是否存在乱扯乱接线路现象。1—6月份共检查出使用电褥子现象两次，使用不合格插排三次，乱接线路一次，对于以上三种违规现象当场没收违规物品并在当天的业务会上进行了通报。另外，责领相关部室落实责任进行处理。
2、规范设备维修现场，保障维修用电安全
对设备维修部维修现场重点检查各电源线绝缘否良好，防爆用电设备是否正常，用电设备的接线、拉线是否符合标准以及电箱的卫生情况和下雨天的防护措施是否到位。对以上五项检查中发现存在的问题责令其现场整改。
3、增加高杆灯用电检查，确保货场照明安全有效
对仓储部高杆灯重点检查电源箱内的线路是否存在老化现象、接线处有没有烧蚀现象，以及线路的绝缘是否合格，下雨天检查防水措施是否到位。对于存在的问题及时联系物业公司进行维修整改。
4、公司各部室办公场所较多，安全用电常抓不懈
除以上部门重点检查以外我部对各部室的漏电保护器每月进行一次检查，对于失效的漏电保护器进行更换并做好记录。其次针对夏季天气热职工的防暑降温问题，对各部室的风扇、空调线路的检查工作以及劳务部茶水炉的检查工作已经展开。今年上半年的用电安全工作基本顺利完成。下半年首先针对雨季电气设备、设施的防水问题展开工作。防水措施、线路绝缘、防风、防雷电进行检查整改。第四季度针对冬季特点展开工作，充分确保2010年度安全用电工作圆满结束。
四、工艺安全落实管理
2010年上半年，我部在装卸工艺和工属具总体管理控制的基础上，增加整体监督检查频次，加快工属具更新升级速度，加大工艺创新改革力度，有力的确保了设备设施的本职安全，保证了公司安全生产工作的有序进行。
1、增加整体监督检查频次
根据公司安全管理思路，我部采取了抽查、月度检查、巡检以及专项检查等形式，广泛深入地开展了以设备设施、工属具、办侯工区域用电以及生产工艺的安全检查活动。先后发现安全隐患三十余次，对检查发现的问题、隐患及时与相关部门、单位沟通反馈并督促其予以整改落实。
2、对部分存在安全隐患的工属具进行了改造升级
1）螺纹钢吊具，因老式吊具蝴蝶扣销轴易脱落，存在的隐患较大，结合公司实际，先后购进成品螺纹吊具60套，该吊具取消了蝴蝶扣部分，将链条与椭圆环直接相连，大大降低了安全隐患。
2）用链条代替钢丝绳装卸木材实验的成功，证明了组合链条取代钢丝绳的可行性，给下一步木材用钢丝绳向链条转型打下基础。如果实现转型，则不仅可以大大降低钢丝绳的消耗，同时也解决了钢丝绳因易磨损而带来的隐患。
3、加大工艺创新改革力度
1）平板车转运卷板的工艺开发，从开始准确的数据采集，到图纸上的精确设计，再到后期盘面焊制过程中的严格把关，使的拖盘车在投入卷板转运后效果非常好。我们在装载卷板后基本上都是三点接触（即卷板的前后端与两个垫块接触，底端与车盘盘面接触），而他们大多是两点接触，这样在车辆运行的平稳性和安全性上都有优于他们，安全性能大大提高。 2）自卸车后尾灯防护罩的安装，此创新基本解决了后尾灯因为车辆在行驶和卸货过程中，泥水甩溅至后尾灯使其灯光不明显，线路易老化等问题，不仅降低了驾驶员在作业过程中擦拭后尾灯频次，降低了维修费用，更使得灯光能够长期处于良好的工作状态，警示明显。此创新节约了费用，更降低了安全隐患。
五、安全管理中主要存在的问题
1、生产用吊索具检查、报废环节较为薄弱，吊索具的检测设备极度匮乏。
2、仓储部货场内部分老式高杆灯年限已久，金属结构腐蚀严重，出现的安全隐患越来越多，对公司用安全用电管理提出新的要求。
3、公司设备种类、数量在逐步增加，车辆整体安全设施增加，检查人员对该部分安全点不熟或是无从查验，日常检查的有效性有待提高。
六、下半年安全工作重点
1.设备状况因使用年限的增加，整体状况逐渐下降，故障率逐渐升高，安全隐患不断增加，以后的设备管理中要重点关注老旧设备，发现故障及时维修，防止小毛病的扩大；要进行多方位、多层次的检查，积极利用好每日的设备例检。
2.结合车辆的随车资料，利用工作间歇时间加强对本部门人员的培训教育，提高人员的综合能力，提升设备检查效果。
3.督促各机械部室做好对驾驶员操作技能、机械知识掌握、安全常识的熟知等方面的培训，将安全工作落实到基层。
4、不断致力于工艺研究、开发，完善现有工艺，争取以完善的工艺保生生产的安全、高效进行。
5、重点关注老式高杆灯的技术状态，保证用电安全。
二〇一〇年六月二十八日
第14篇：半年安全工作总结
2011年上半年安全工作总结
沈海复线高速公路漳州段工程在漳州沈海复线高速公路有限责任公司的领导下，J1总监办认真贯彻落实法律、法规、标准、规范及相关文件的要求，根据年初的工作部署，开展季度安全巡查并召开安全形势分析会，做好汛期、台风期间建筑工地的安全生产工作，积极组织开展安全生产百日督查专项行动工作和进一步开展建筑施工安全生产隐患排查治理工作以及“安全月”活动。在全体建设战线的员工的努力下，上半年未发生一起安全事故，工程安全总体受控，安全态势平稳，取得较好的成效。在施工单位的紧密配合下，自始至终都对安全工作按照“严、细、实”的工作思路，进行严格监督、控制，确保了安全工作始终处于受控状态。
J1总监办根据“杜绝人身死亡事故、重大设备安全事故和其它重大事故”的安全工作目标，按照漳州沈海复线高速公路有限责任公司的要求组织成立了“沈海复线高速公路漳州段J1总监办现场安全和双文明领导小组”，为确保工程安全目标的实现，J1总监办在贯彻“安全第一，预防为主”方针的同时，强化措施，狠抓落实。
一、J1总监办通过认真审核各施工单位的安全管理网络以及所制定的各项“安全管理办法”和“安全管理制度”，使每个施工作业环节都有具体的包括安全措施、操作规程和方法在内的较完善的施工作业指导书。
二、提高参建职工特别是农民工的安全防范意识，加大对“三防”和“三不伤害”安全教育的宣传力度，开展“安全生产月”活动。根
据上级主管部门的统一部署，认真搞好“安全生产月”活动。第一是J1总监办成立了“安全生产月”活动领导小组，并制定活动方案，负责活动的部署工作，并要求J1总监办辖属各施工企业相应成立领导小组，督促制定活动方案，并按方案实施、总结；第二是督促各施工企业上报开展活动情况，并及时进行总结，形成材料，上报；三是进行宣传、咨询活动。①张贴安全知识标语，；②发放安全知识的宣传单；③在显眼位置悬挂安全标语横幅。④到工地播放《警钟》、《以人为本、文明施工》等，建筑安全文明施工宣传教育VCD片3场，受教育人数420人次。通过“安全生产月”活动，各项目部技术员和广大农民工的安全意识得到了提高。同时要求针对工程实际，各施工单位每月进行一次安全大检查。
三、认真组织技术、安全交底，交底不仅交技术，还要交安全，确保交底的内容切合实际并具有针对性，将安全责任落实到每一位施工人员身上。
四、监督施工单位做好爆破物品的运输、保管、领用等工作，采取领、用数量控制以及专库、专人持证进行管理，防止爆破物品的流失。
五、加强质量安全巡查，遏制重特大事故的发生。根据《安全生产目标管理责任书》的规定，以及安全生产百日督查专项行动工作方案和建筑施工安全生产隐患排查治理工作方案，J1总监办认真部署开展每个季度的质量安全巡查。第一季度根据下阶段气候状况，认真部署防汛工作，组织施工企业做好低洼地带排涝及高边坡塌方的防患工
作；第二季度结合“安全月”活动，对防汛防灾、防署降温工作开展检查，针对今年天气异常干旱的季节且施工现场地处林区时，NHJ1总监办发出紧急通知：严禁在施工现场点火做饭和流动吸烟，并制定专门的林区防火措施以防止火灾事故的发生。对省、市、区相关的规范性文件中规定的措施进行督促落实，第三季度结合《福建省建设厅关于在全省建设系统开展安全生产隐患排查治理专项行动的通知》进行了检查，并要求各施工企业按规定做好部署迎接市、省督查组的检查。6月，按照福建省建设厅《关于印发全省建筑施工安全生产大检查实施方案的通知》和《福建省交通厅关于进一步加强安全生产监管的紧急通知》的要求，结合实际，积极组织技术力量，严格检查、督促整改。今年第一季度，对在建工程开展质量安全检查12个（次），机械设备32台，共签发隐患整改通知书3份，提出工程安全问题或隐患21条，其中要求3个（次）工地进行限期整改，1个（次）工地进行停工整改，收到整改反馈单4份，整改率达100%，
六、抓好汛期及台风期间建筑工程安全生产工作。一是注意掌握气象动态；二是在强降雨、台风、高温等恶劣天气来临前，及时通知各施工企业及施工工地项目部，做好施工现场的防范工作；三是对在建工地进行专项检查，是否有部署、有值班及应急预案是否启动等，确保了工地在各种恶劣气候条件下的不出安全事故，保证工程安全，减少损失。
七、J1总监办总监在每月的现场工地例会会上都要专门强调安全，以强化参建单位各级人员的安全意识，督促安全防范措施的落实。
对在施工中发现的问题做到“小题大做”和“三不放过”，及时整改，确保施工安全；同时狠抓安全规章制度的贯彻和落实，加大管理人员和施工机具的投入，并确保专职安全员到岗到位，切实负起责任；对工器具认真检查把关，将不合格或不符合规范要求的工器具彻底清除出场，同时，要求驻地办的监理人员加强对安全工作的检查和监督，发现隐患或违章情况及时制止，并督促其立即整改。
八、每季度J1总监办分阶段对各施工现场和驻地组织安全大检查，由总监主持，抽调各标段项目经理、副总监和专职安全人员组成了安全检查组。检查组对施工现场、驻地（项目部、施工队、工作面）逐项进行了全面认真的检查。每季安全巡查后，立即对巡查结果进行了汇总，并邀请施工单位、监理单位对全区建筑工程质量安全形势分析、研究、制定措施形成总结，并出专题会议纪要。并立即采取有效的整改措施。做到有部署、有检查、有落实、有总结。有效地提高建筑工程质量，及时把隐患消除在萌芽中，使沈海复线高速公路漳州段的质量安全目标完成年初责任状的要求。通过安全大检查，各标段互相学习，取长补短，把安全工作提高到了一个新的水平。
九、针对工程点多线长的特点，监理部要求现场监理人员每天都要对作业点进行细致的安全巡查。重点检查：
1、施工单位专职安全人员到位和履行职责情况；
2、现场施工技术措施的落实情况；
3、施工安全措施的落实情况；
4、施工现场布置和工器具的使用情况等。
十、加强对工程车辆的安全管理工作，坚持对车辆的定期检查和“三检”制度，严禁无证驾驶以及客货混装事件的发生。
通过以上几方面监督检查，确保各项规章制度和安全措施落实到位。
目前，各标段已经陆续转入大干，J1总监办重点要求各标段监理人员认真做好工程服务工作和安全技术措施的审查；严格执行施工方案，认真贯彻执行各项规章制度；防止一些习惯性违章操作，杜绝人身死亡事故、重大设备安全事故和其它重大事故的发生。
安全管理工作是一个艰辛的过程，我们还应百尺竿头，更进一步，荣誉属于过去，安全工作只有起点，没有终点，任何时候都不能放松，我们相信，通过建设、施工、监理等各参建单位的共同努力，泉州南惠高速公路的安全工作目标一定能够实现。
沈海复线高速公路漳州段J1总监办
2011年7月1日
第15篇：半年工作工作总结
泗水县食品药品监督管理局
2014年上半年工作总结及下半年工作计划
（2014年5月5日）
2014年上半年，县食品药品监督管理局在县委、县政府的领导下，认真贯彻落实省、市食品药品监管工作会议精神，积极顺应机构改革的新形势，紧紧围绕保障民生、促进发展的中心，锐意进取，扎实工作，加强食品、药品安全综合协调，更新监管理念，创新工作机制，强化技术支撑，围绕重点工作和重点目标开展工作，全面整顿和规范食品药品市场秩序，各项目标任务快速有序推进。现将上半年工作情况总结汇报如下。
一、以“党的群众路线教育实践活动”、“廉洁教育讲堂”为契机，全面推进机关党组建设，不断促进干部队伍素质
自全党开展党的群众路线教育实践活动以来,我局严格落实上级的指示精神，高度重视，积极部署,统筹安排,精心组织,保质保量地完成了活动内容。一是组织全局干部职工学习了《厉行节约 反对浪费-重要论述摘编》和《论群众路线-重要论述摘编》、习近平视察山东、视察济宁的重要讲话精神和中央八项规定、违反中央八项规定精神典型问题通报汇编。采取边学习边讲解的方式，让全体干部职工充分认识加强作风建设的重要性和紧迫性；二是按照上级要求，局领
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2.食品安全综合协调和综合治理整顿。认真贯彻落实省、市食安办相关要求，积极做好食品安全综合整顿工作。为确保病死动物及其相关产品监管工作有序、顺利的开展，会同县公安局、县畜牧兽医局联合行文，制定了《不断加强病死动物及其产品的监管工作的通知》。为做好我县农村食品安全监管与专项整治工作，会同县公安局、县工商局联合行文，转发了《济宁市农村食品安全监管与专项整治实施方案》。
（二）完善食品安全应急体系建设，明确任务分工。进一步修订完善了重大食品安全事故应急处置预案，并严格执行食品安全事故月报告制度，加强食品安全监测、分析和预警工作。体制调整改革后，食品药品监管部门的职责、任务和分工，科室、人员都产生了变化，食品安全应急体系建设及时进行了相应调整。制定了《县食品药品监督管理局食品药品安全应急处置领导小组成员名单》，明确了安全应急处置领导小组成员，负责指导重大食品药品安全事故应急处置和调查处理工作，监督事故查处落实情况，下设了六个工作组，分别负责食品药品重大安全事故处理的不同阶段，明确了各工作组任务职责，并制定了落实食品安全应急处置责任制。确保食品药品重大安全事故处理的顺利及时。
（三）狠抓工作落实，认真做好食品安全监管工作。全面贯彻落实《中华人民共和国食品安全法》，按照食
品安全“政府负总责、部门各负其责、企业是第一责任人”的工作原则和“标本兼治，着力治本”的工作方针，以各类专项整治为重点，以点带面，整体推进，餐饮服务食品安全监管工作有了新的进展。—是制定下发了《2014年全县食品生产加工环节监管工作要点》、《2014 年全县餐饮服务食品安全监管工作要点》和《全县食品加工小作坊调查摸底方案》。二是组织开展了食品生产加工企业和流通餐饮环节使用明胶的检查，共检查生产企业5家、流通环节2家、餐饮107家、抽取样品1份，出动执法人员190次，受理投诉举报案件5起。三是对全县淀粉制品、酱油、食醋企业进行省级抽样监督检查，共抽查淀粉制品企业10家、样品12个，酱油食醋企业1家、样品2份。四是组织查处食品质量标注标签投诉案子7起。五是对全县所有学校食堂进行拉网式检查，共检查各类学校食堂54家（其中，中学16家，职业中专1家，小学17家，幼儿园20家），对检查中发现的问题由乡镇（街道）食品药品监督管理所一一写出现场检查笔录和监督意见书，并限期整改。会同乡镇（街道）食品药品监督管理所对整改情况进行跟踪检查，对限期整改不到位的单位进行了行政处罚。六是制定了餐饮服务从业人员培训计划，按照集中培训、自学和考试相结合的原则组织实施。上半年共培训餐饮服务食品从业人员329人次。七是制定了《重大活动食品安全保障工作实施方案》。提前介入重大活动接
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（三）稳步推进药品检测与药品不良反应监测与报告工作。
一是分析、评价2013年度全县药械安全性监测报告情况，并收集、上报市级先进集体和先进个人推荐表。二是检查部分学校食堂经营“魔爽烟”的情况，并向学校发送说明信。督导、催报35家药械经营使用单位收集整理分析、评价药械报告201例，医疗器械不良事件42例。三是协助市药检所开展2014开展第一季度药品抽验工作。采用药品快检抽验与平时药械安全性监测相结合，平时快检初部筛选与集中抽验送检相结合，从两家药品经营公司检索确认15批次，分别填写抽验凭证、封签，签字盖章并包装后，在规定期限内全部上报市所，完成一季度送验任务，经检验，不合格一个批次。协助市药检所对辖区内5家药品、保健品生产经营使用单位抽检，抽检药品20个品种28批次。四是开展山东省《药物研究》杂志征订工作，督催18家药品生产经营使用单位完成杂志征订40份。
五、行政许可工作
一是严格执行行政许可各项工作制度，把服务承诺制，首问责任制，一次告知制，限时办结制，公开公示制等许可工作制度贯穿许可工作始终，严格依据法定标准和条件办理许可事项。二是严格按照《餐饮服务许可管理办法》规定将许可依据，办理条件，申报材料、程序、承诺期限、
收费标准进行透明公示，提高行政审批效能，严把餐饮服务许可准入关。三是严格按照《餐饮服务许可审查规范》要求，进行现场审核验收，符合要求的依法办理，不符合要求限期整改。四是建立完善的许可档案制度，按要求统一书写文书，统一标准，统一装订，统一管理，做到一企一档，规范餐饮服务许可档案管理工作。2014年上半年，共办理餐饮服务许可证70家，上报药品经营许可证1家，其中变更1家。在职能划转过程中，新增加发放食品流通许可证的职能，为方便群众办证，参照餐饮服务许可办法，积极开展食品流通许可证发放的工作。
六、食品药品安全统计、信息报送工作
严格按照时间节点收集整理信息数据，及时上报医疗器械“五整治”专项行动工作信息；食品药品安全生产工作月信息；“双打”工作案件查办数量月报表；重点督办案件每月查办进展表；药监部门查处大要案件情况统计表；稽查信息工作月报表；食品药品投诉举报月报表。
七、存在的困难和问题
（一）人员不足
根据县编办核定的人员编制87人，目前已经到位48人，人员严重不足；随着机构改革后，职能的增加，监管对象大幅增加，不仅执法人员数量严重不足，对执法人员的要求也更高，缺乏大量食品药品监管的专业人才。
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与住建局、教育局、城管执法局等部门加强沟通合作，按照《餐饮服务许可现场验收标准》，帮助2家餐饮服务单位搞好建设规划，突出学校幼儿园食堂监督管理工作，加大学校周边饮食环境整治力度，保障学生的餐饮安全。
第16篇：半年工作工作总结
泗水县食品药品监督管理局
2014年上半年工作总结及下半年工作计划
（2014年5月5日）
2014年上半年，县食品药品监督管理局在县委、县政府的领导下，认真贯彻落实省、市食品药品监管工作会议精神，积极顺应机构改革的新形势，紧紧围绕保障民生、促进发展的中心，锐意进取，扎实工作，加强食品、药品安全综合协调，更新监管理念，创新工作机制，强化技术支撑，围绕重点工作和重点目标开展工作，全面整顿和规范食品药品市场秩序，各项目标任务快速有序推进。现将上半年工作情况总结汇报如下。
一、以“党的群众路线教育实践活动”、“廉洁教育讲
堂”为契机，全面推进机关党组建设，不断促进干部队伍素质
自全党开展党的群众路线教育实践活动以来,我局严格落实上级的指示精神，高度重视，积极部署,统筹安排,精心组织,保质保量地完成了活动内容。一是组织全局干部职工学习了《厉行节约 反对浪费-重要论述摘编》和《论群众路线-重要论述摘编》、习近平视察山东、视察济宁的重要讲话精神和中央八项规定、违反中央八项规定精神典型问题通报汇编。采取边学习边讲解的方式，让全体干部职工充分认识加强作风建设的重要性和紧迫性；二是按照上级要求，局领 - 1 -
第17篇：安全工作半年总结
江口县烟草专卖局（分公司）
2010年安全工作半年总结
二0一一年上半年，县局（分公司）安全生产工作在上级主管部门和县局党组正确领导管理下，在全局职工齐心协力、共同努力下，坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的原则，通过安全教育，增强干部职工的安全意识和自我防护能力；通过齐抓共管，营造全局干部职工关心和支持县局安全生产工作的局面，安全形势持续好转，重点管理突出，责任目标明确，安全工作正向着规范化、持久化、标准化、法治化方向健康发展，无重特大安全责任事故发生，平稳地完成了上半年安全工作各项目标任务，现将半年来安全工作总结如下：
一、安全管理工作基本状况
（一）、领导重视、责任目标明确
县局（分公司）为进一步做好安全生产工作，切实加强对安全教育工作的领导，县局把安全工作列入重要议事日程，局长杨沿生亲自抓，分管副局长肖江玮具体抓，安监股具体分工负责组织实施。县局（分公司）给合“两烟”生产经营工作实际，制订完善了2011年安全工作要点，将目标分解落实到各部门，明确了责任人，及时学习和贯彻上级安全工作会议精神，统一了思想、提高了认识，工作有布置、有检查，有会必讲、有隐患立即整改等，真正把安全落到实处，使安全生产管理工作从“要我安全”转变为“我要安全”，树立人人讲安全、懂安全、规范安全和做到安全的意识，真正达到以人为本的安全生产管理秩序。
1、建立安全生产工作领导责任制和责任追究制。由局党组书记、局长负责，将安全生产工作列入各部门的目标考核内容，并进行严格考核，严格执行责任追究制度，对造成重大安全事故的，按“四不放过”原则，严肃追究有关领导及直接责任人的责任。
2、签订责任书。县局与各部门、各部门与员工层层签订责任书，明确各自的职责，将安全生产工作作为干部职工考核的重要内容，实行一票否决制度。贯彻“谁主管，谁负责”的原则，做到职责明确，责任到人。
3、不断完善安全生产工作规章制度。建立安全生产工作的各项规章制度，并根据安全生产工作形势的发展，不断完善充实。建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度，以及门卫值班、巡逻值班、防火防灾等规章制度。对涉及县局（分公司）安全生产的各项工作，做到有章可循，违章必究，不留盲点，不出漏洞。
（二）、加强教育，促进自防
要确保安全，根本在于提高安全意识、自我防范和自护自救能力，抓好安全教育，是全局安全工作的基础。县局以安全生产大检查为重点，经常性地对干部职工开展安全教育，特别是抓好交通教育事故发生。
1、认真做好安全生产月工作。我局安全生产月以“确保安全”为主题，在安全生产月期间，组织学习各级安全生产工作文件，对全局易发事故类型、重点部位保护、工作薄弱环节、干部职工安全意识与安全技能等方面，开展深入全面的大检查，消除隐患，有针对性地
扎实开展教育和防范工作。
2、扎实开展宣传教育活动。利用会议、安全检查、等途径，对干部职工开展安全宣传教育，使干部职工接受比较系统的防交通事故、防触电、防食物中毒、防火、防盗等安全知识和技能教育，提高干部职工的安全意识、安全防范能力和自我保护能力。
3、扎实开展驾驶员安全培训，坚持每月实行以会代培方式组织驾驶员学习交通法律法规、职业道德、业务技能，增强驾驶员的安全意识，确保车辆安全。
（三）、加强检查，及时整改
1、坚持每月对基层站（点）开展一次常规安全检查。认真指导各站（点）怎样做好安全隐患排查工作，对查出的安全隐患制定整改措施，及时进行整改，通过以检代培的形式提高了各站（点）员工的安全意识。
2、对安全检查中查出的闵孝烟叶中站仓库后墙保坎及仓库围倒塌、排水沟堵塞、双江烟叶中心站仓库卷轴门损坏等，安全隐患已于2011年3月份整改完善，共计整改资金19550元。对卷烟营销办公楼和职工食堂电源线路安全隐患已向地局（公司）申请整改资金，待批复后进行整改.二、下半年工作主要措施与重点
坚定不移地贯彻落实《安全生产法》、《消防法》及有关法律法规，坚持“安全第
一、预防为主”的方针，严格按照“工作自做、隐患自改、责任自负”的要求，切实抓好行业的安全生产监督管理。
1、巩固、发展、提高上半年安全生产工作的成果。在长效基础管理上做文章，落实责任与监督，完善各项安全管理制度，努力实现全年安全工作目标。
2、切实加强车辆管理和交通安全管理监督，认真督促驾驶员学习交通法律法规、职业道德、业务技能，增强驾驶员的安全意识，确保车辆安全，严防事故发生。
3、全力推进“职业健康安全管理体系” 的有效运行，注重安全管理流程，完善安全生产规章制度，实现安全管理的标准化、规范化，为职业健康安全管理体系的有效运行提供强有力的保障。
4、重点抓隐患排查、整改，提高安全隐患整治水平，切实将安全隐患整改到位，在烟叶收购前认真对全县各收购站（点）进行重点排查，对存在的隐患落实整改措施，及时整改，确保烟叶收购工作安全无隐患，把烟叶收购期间的安全工作作为重中之重来抓，建立烤烟收购期间巡逻和值班制度，预防突发事件发生，确保国家财产和职工生命安全。
5.加大安全生产宣传教育和培训力度。深入持久地开展各种形式的安全生产宣传教育工作，要以对安全生产的方针政策宣传教育为重点，努力提高职工的安全防范意识，形成人人讲安全、懂安全、规范安全和做到安全的良好氛围。
6.完善和强化安全检查和监督措施，加强安全生产检查和监督力度，防止检查走过场，搞形式，变事后检查为事前检查，要常规检查和突击检查相结合，重点部位检查和一般检查相结合，切实将事故隐患消灭在萌芽状态。
8、做好行业内社会治安综合治理和社会维稳工作，确保实现当地政府下达的各项综治指标。
总之，我局将在地局（公司）的领导下，坚持“安全第
一、预防为主”的方针，加强安全生产管理监督，认真研究和及时解决工作中存在的重点问题和难点问题，促进我局（分公司）两烟生产经营持续、健康、稳定、协调发展。
二〇一一年六月十七日
第18篇：安全工作半年总结
安全工作半年总结
一、安全工作基本情况
今年以来，全县煤矿企业安全生产形势基本稳定，共发生一起顶板事故造成2人死亡，事故起数与去年同期相比减少1起，死亡人数持平。为确保煤矿安全生产，坚决遏制事故发生，我们加大了对煤矿企业的现场检查力度，截止目前为止，共出动安全监管执法车辆58台次，安全监管执法人员522人次，查处各类安全生产隐患476条，其中一般隐患整改率达95%,正挂牌督办的重大安全隐患一条。具体工作开展情况如下：
（一）扎实开展复工复产验收工作。全县37个矿井（有1个探矿权，1个异地接替，1个非法集资处于停产状态），34个矿井中有29个矿井达到验收标准，已恢复生产或建设。在验收中，严格执行我局出台的5个到位和13项验收标准，验收工作实行特派员巡查和指导、乡镇初验收、局工作人员严把验收关等三个环节；验收工作严格实行审签制度，验收组人员签字、验收组长签字、乡镇领导签字、煤管局分管领导签字三个程序，确保煤矿整改达标。
（二）加大行政处罚力度。为督促煤矿企业严格按照相关规定进行生产或建设，我局加大了日常安全监管力度，根据不同时段，结合市局相关工作部署，及时部署并开展了四大行动、打非治违行动、机电专项整治、职业卫生、瓦斯治
理、防治水和防顶板管理等专项整治工作。对落实企业安全生产主体责任不力，未严格执行领导带班下井、特殊工种无证上岗等规定，一律按上限处罚，罚款10万元，截止目前，已实施行政处罚58万元。同时，加大了事后处罚力度，对一般事故，死亡1人，罚款10万元；一次或累计死亡2人，罚款15万元；对瓦斯事故或水害事故，另加罚款5万元。
（三）实施安全计划监管。为确保各项工作的顺利开展，不同时期开展有针对性的专项整治工作，根据年度计划的总体目标，我局每月实施计划监管，计划监管矿井为3～4个，对计划检查的内容进行了明确。每月我局将组织煤管办主任、特派员和涉安人员在月底定期召开安全例会，听取和处理安全监管过程中的各种问题，及时部署各项工作。安全监管工作人员再根据安全例会上汇报的问题进行重点的检查，每次安全监管人员查处的问题，我局要求煤管办和特派员必须定期进行复查，督促及时整治到位。
（四）督促煤矿企业加大六大系统建设力度。为督促企业按时完成市上下达的六大系统建设任务，我局不仅在日常安全检查过程中把六大系统建设情况作为检查内容之一，还分南北片区组织召开六大系统建设工作现场工作会。截止目前全县共建成监测监控系统34个，人员定位系统28个，紧急避险系统9个，压风自救系统26个，供水施救系统27个，通信联络系统28个。
（五）积极配合开展集中执法。为全面细致的对煤矿企业查出安全生产隐患，确保煤矿安全生产建设工作，我局积极配合重庆煤监局渝东分局开展了一次集中执法行动。对巫山县五龙乡老鹰岩煤厂、福龙矿业有限公司大石沟煤矿、龙村矿业有限公司油杉树煤矿、红椿乡闵家湾煤矿、合兴煤矿有限责任公司和江泉矿业有限公司老水井湾煤矿等六家企业进行了全面检查。
（二）狠抓各项重点工作。按照市两局的统一部署，我局根据相关规定，结合巫山实际。一是狠抓煤矿安全体系建设。全面落实煤矿矿级领导干部带班制度，完善带班等级、公示、检查、考核等制度，做好现场隐患排查和安全生产巡查管理等工作。完成煤矿五长配备和五队设置，确保矿井专业管理和基层管理责任履行到位。同时落实班组长津补贴，建立班组长考核奖惩制度。二是安全质量标准化建设。完善“五级联创”工作机制，落实“四抓四建”措施，力争建成一级质量标准化矿井15个，二级质量标准化矿井16个，三级质量标准化矿井2个。
及时对落实企业主体责任、六大系统、质量标准化、先进设备设施的推广应用、瓦斯治理示范矿井、防治水工作、顶板防治等各项工作进行了部署，并纳入日常安全检查重点，目前这些工作正有序开展。
二、下步工作计划
1、继续开展好计划监管工作，对重点企业进行重点检查，将事故隐患扼杀在萌芽状态。
2、扎实开展四大行动和打非治违专项行动，确保安全与稳定。
3、做好复查工作。对于查出的安全生产隐患要及时进行复查，做到闭合管理。
4、抓好全年各项目标任务，督促煤矿企业倒排工期，制定方案，确保按期达标。
第19篇：安全工作半年总结
安全工作半年总结
今年以来，在公司领导的高度重视下，狠抓安全生产，把安全生产工作放在首位，确保了上半年的安全生产运营，提高了* * * *公司的社会和经济效益，给下半年的安全生产打下了坚实的基础。
一、领导重视，狠抓安全工作
安全生产是* *公司的重中之重。为了搞好安全生产管理，充实了安全生产管理专职人员，调整了公司安全生产管理委员会领导班子。重新制定了公司“安全生产管理制度”，把安全生产管理进行制度化规范化。形成了总经理督导安全工作，副总经理亲自上阵监管安全工作的格局。在每月员工大会上，书记首先把安全生产工作为重点讲述，提高了公司员工们的安全意识。对生产运营的长输管线和城市管网的设备设施安全工作认真落实到了实处。这半年来通过每次安全检查，其运行、维护、保养都符合有关安全规定，为公司的经济发展打下了良好的基础。总工对公司安全管理制定了一系列的工作计划，使每项安全工作都落到了实处，为公司建立了安全生产的长效机制。副总经理在监管工程施工中，不但抓好工程质量，而且把安全施工放在首位，为公司的工程建设发挥着重要的作用。
二、部门协调，搞好安全管理
在开展安全教育活动中，组织了6次员工安全培训和学习，每次员工参加人数在80-90%以上，认真学习了有关安全生产的法律法规。各部门负责人为公司经济建设而工作，为安全生产而认真负责。
当发生安全事故时，各部门负责人都亲临现场参与抢险，维护好秩序，保护现场，协助调查处理。今年城区管线发生6次安全事故，其中泄漏2次、着火1次、损伤3次，都是各部门负责人首当其中，协同搞好安全工作，未造成重大安全事故，并挽回经济损失4万余元，为公司安全生产工作作出了一定的贡献。
三、采取措施，加强安全监管
安监部在搞好长输管线与沿途设备设施安全监管的同时，加大对城市管网和设备设施的监管。今年城市建设力度加大，旧城改造，新城建设，给公司城市燃气管网和设备运行带来了严重危害。建设单位的野蛮施工，造成管线被挖断或损伤的安全事故时有发生，在公司有关部门人员现场技术交底的情况下，强行使用机械开挖沟槽。根据这些问题，首先安监部协助运营部加强城市巡线员的监管，增强他们的责任心，促使巡线员有主动负责的心态。其次会同运营部制订了“天然气管线和设施保护安全协议书”，今年上半年与温宿县市政、阿克苏电信等10个单位签订了“安全协议书”。采取这样的措施后，这10个单位在施工期间，未发生一起损伤和泄漏的安全事故，为今后搞好城市管网的保护工作找到了一条有效的途径。
为了搞好安全生产监管，把公司各部门和岗位的安全情况，采取编辑“安全简报”的形式，及时准确的报告给公司各位领导，现已编辑出5期，其计60份，为公司领导对安全生产管理工作决策提供了可靠信息。对存在安全隐患的四个单位，送达了4份整改通知书，为预防安全事故的发生起到促进作用。
安全生产工作得到公司领导高度重视，是贯彻落实科学发展观的必要性，是树立以人为本观念、关注安全、关爱生命，进一步做好安全生产工作的极端重要性，坚持不懈地把安全生产工作抓实抓好，形成了公司安全发展的经济增长方式，为公司安全发展打下坚实基础。
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安 监 部
半
年
工
作
总
结
2011年上半年度
第20篇：安全工作半年总结
在上半年工作中，我项目部在公司党政的领导下，紧紧围绕“安全第一，预防为主，综合治理”的指导方针，千方百计采取措施,加强安全管理，现总结如下：
一是在思想上：认真贯彻公司党政有关文件精神，积极落实公司下达的各项管理制定，组织全项目部管理人员学习，使广大党员及管理人员思想政治认识不断增强，都能按照廉政要求办事，一切工作的落实和过程都有制度作为依据，项目部管理人员不再单凭职务权利和形式上的尊严去领导下级，而是以各项管理制度去约束人，有效的把员工个人意志与项目部的意志统一起来，从而使项目部有效的杜绝了违规违纪现象的发生。
二是在教育上：针对个别职工存在侥幸心理造成违章作业，还需要加强培训和教育。坚持“以人为本”的原则，始终坚持“安全第一，生产第二”的方针。强化安全培训教育，提高干部职工的安全技术素质，要以“普及安全知识，落实安全责任”为主要内容，搞好安全培训教育。抓好规程措施和质量标准化标准的培训，不断提高职工的安全意识和安全技术素质。加大员工的培训力度，使员工的技术水平、精神面貌、文明用语、行为养成等方面更上一台阶，提高职工的整体素质。加强对员工的训练和教育，只有员工的自身素质提高了，才能有能力保护“自己”和“同事”，利用每个星期二和星期五的时间，加强对项目部员工的培训和训练，绝不能流于形式，要做到反复讲，反复说，说的多了，职工自然就明白了，要认真解释，不怕麻烦；要严格执行培训制度，使每个员工都能把握现场安全情况，熟练掌握本工种操作程序，以及发生矿难时的自救知识，从根本上解决安全问题。
三是在认识上：解决项目部管理人员的认识问题、态度问题、重视问题。安全生产是天字号工程，管理人员必须真正从思想上重视起来，真正端正心态抓好安全生产，加强领导跟班制度发现问题及时解决做到大问题不过天小问题不过班。如蹬、扒、跳问题一经发现立即开除决不迁就，宁叫他骂着走，决不叫家属哭着来。坚持做到“五个一”管理，并加强规程措施学习、培训，让安全理念进班组，人人正规操作及行为养成习惯。加强值班人员安全工作布置，落实好值班头一天深入现场管理制度，做到值班安排底数清楚、心中有数；执行规程措施，现场与措施脱节时，及时汇报重新制定安全技术措施；强化自保安全意识，加强职工思想教育，切实做到自主保安，不安全不生产，学习事故案例，从事故中接受教训，防患未然。牢固树立安全理念，强化安全责任制的落实。进一步增强做好安全工作的使命感和责任感，切实摆正安全与生产、安全与效益、安全与发展的关系，全面抓好安全工作。项目部管理人员要从法律的高度强化自己的安全责任意识，用安全法律法规规范自己的安全工作行为，依法履行领导安全管理职责。
四、尤其是进入6月份安全月以来，为保证安全、生产工作顺利有序的开展，我项目部采取了一系列措施：一是成立以项目经理为组长的领导巡查小组。本着“宁肯让员工骂着走，决不叫家属哭着来”的思想，每周不定时下井检查工作，发现问题立即处理，并严惩责任人；二是加强机电管理，要求井下机电设备及安全设施安排专人定期维修，挂牌管理，使井下所有电器设备始终处于完好状态，杜绝失爆现象的发生；三是加强跟班，要求跟班人员必须参加班前会、班后会，盯在重点地区，与跟班所在区域职工同上同下；四是每个星期四召开队长会和每周五召开职工大会，加强安全、业务、技术培训，并长期坚持，雷打不动。6月份共组织安全大检查3次，共查出问题52条，已处理51条，一条问题正在处理中，共计罚款2560元。
总之，在下半年的工作中，我项目部有决心在公司党、政的领导下，用一万的努力防止万一的发生，确保我项目部的施工安全、施工质量和施工进尺将能上一个新的台阶，实现全年安全生产。
